最新小学家庭教育工作汇报材料大全(16篇)

时间:2023-12-03 23:49:45 作者:飞雪

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小学教学工作汇报材料

xx县xx第三小学位于县城中心,是一所国办全日制小学。学校始建于1992年,占地24.2亩,建筑面积xxxx平方米。学校现有在校生xxxx人,设xx个教学班,共有教职工xx人,其中专任教师xx人。专任教师中具有专科及以上学历教师人,占%(小学高级教师人,占%,小学一级教师人,占%,专任教师学历达标率100%。)。

长期以来,学校一直以“营造一流的教学环境、配备一流的教学设施、打造一流的师资队伍、争创一流的教育质量”为目标,在“以人为本、科研兴校”的工作原则指导下,坚持以教学为中心,以质量求生存,积极推进课程改革,不断提高教师素质,努力提升教学水平,逐步完善教学评价机制,取得了较好地办学效益。

近年来,学校先后荣获全国爱国主义读书活动二等奖”“省优秀家长学校”、“省青少年科技创新大赛优秀组织奖”、““市德育示范校”、“市爱国卫生运动先进集体”、“市语言文字工作先进集体”“市燕赵少年读书活动组织奖”等荣誉称号。

(一)规范教学管理,夯实常规基础。

1、管理能力强。我校设正副校长4人,教导处正副主任3人,总务副主任2人,大队辅导员1人。学校领导班子是一支既有开拓进取精神,又有扎实稳重特点的中、青相结合的教学管理队伍(最大年龄46岁,最小30岁),10人全部为小学高级教师,全部为大专以上学历,均来自教学第一线,具有多年的教学经验和较扎实的教学研究能力,具备勤于学习、勇于进取的品质,确保了学校教学工作良性发展。

学校执行“每周一次行政碰头会”。校领导一直坚持每学期至少做一次专题讲座,每周都参加教研活动,确保了学校教学过程中出现问题能够及时解决,学校管理工作及时完善。学校一直注重把教科研工作与新课程改革相结合,强调通过课题研究,带动学校整体教学水平的提高和教师自身素质的提升。校领导积极参与课题研究,并在工作中发挥“领头雁”的作用。

2、办学目标明。学校全面贯彻党的教育方针,始终坚持德育为首,扎实推进素质教育的工作原则,努力形成学习型教师群体,培养发展型学生。日常教学工作中,能够以新一轮课程改革为指导,按照国家和地方规定结合学校实际情况,开全三级课程,构建“教、学、研”一体化的校本研修制度,多途径提高教师专业水平和教育教学质量。

3、管理机制新。学校在全面完善教职工工作激励机制的同时,强化校务公开,坚持教代会制度,创设出了能够发挥教师个人才能、展示教师个人特长的工作环境,在全校营造出了人文关怀、和谐共进的良好氛围。

在教学管理方面,学校充分发挥教导处、年级组的管理职能,使教学工作更贴近实际,使集体智慧更能充分发挥。学校也制定了涉及教学方方面面的管理制度,涵盖了全校各级各类人员职责、教学各项工作考核标准以及对教学行为各个环节的要求等等内容,使各项教学工作都做到了有章可循。

4、教务管理细。在“向常规管理要质量”的理念指导下,我们要求教导处人员明确管理职责,理清管理思路;要求教师努力做到“把眼光盯在质量上,把功夫下在备课上,把目标放在学困生的辅导和优生的培养上,把效果显现在40分钟的课堂上”。学校专门制定了《教学检查制度》、《教师集体备课制度》、《教师听、评课制度》、《教师教学评估制度》等一系列规章制度,立足过程,对备课、作业量、作业批改、在校时间、学生成绩的测评等工作都提出了非常具体而又切实可行的要求。由教导处及时收集资料,科学整理归档。学校每学期都要就教学工作进行多项检查、分析,对教师教学行为进行随机评价和适时指导。学校专用教室和设备的管理基本做到了规范化,学校图书室、实验室等专用教室都有专人负责,都能充分利用。

2、探索教师评价。日常教学中,采取教研组预约听课、领导推门听课等不同方式,及时了解老师的授课情况和授课能力,从作业的数量、质量、教师批改的准确率、学生错题的修改率,以及教师对教材挖掘的深浅、重点和难点的捕捉,涉及教师教学全过程、全方位,每年一次,结果通报全校,与教师自评、小组评定、学生及家长评定一起,形成教师评价的依据和标准。

3、多元学生评价。建立了促进学生全面发展的评价体系,努力实施公平、公正、科学的学生综合素质评价。除期末考试,学生语、数、英举行笔试外,为防止一张试卷定成绩,我校一直进行考试学科和阶段专项能力测评,每学期末都要进行综合测评,评定出等级后,与主要学科笔试成绩一同登入学生素质成长手册及家长通知书。让每个学生看到了自己的优势,培养了学生的自信,促进所有学生共同进步。

4、创新命题研究。为使学生评价做得更好,教导处在每个学期初都要组织全体教师反复学习新课标,进一步理解新课程的培养目标,考试命题和作业命题都体现激励性、趣味性、整合性,加强以课程标准为基础,培养学生能力为核心的命题研究,深浅有梯度,不出偏题、怪题,从而更好的发挥考试结果对改进教学工作的反馈和指导作用,有效促进学生的全面发展。

存在的主要问题:

1、教学评价工作还处于起步阶段,期待研究完善,比如,校本研修工作缺乏系统性,校本课程的研发不够深入,学生评价方式还比较单一。

2、学校班容量相对较大,给教育教学管理工作带来诸多困难,一定程度制约了课堂教学改革。

3、师资力量不均衡,部分学科专业教师相对缺乏,教师个人教学能力差别较大。部分教师教学经验多,借鉴模仿多,创新少,还未形成个人特色。

整改设想:

1、从教师队伍和教学实际工作出发,积极学习、借鉴名校做法,逐步建立科学规范的评价制度,不断探索,把校本课程的研发和学生评价工作作为学校的一项重要研究课题来抓。

2、严格控制招生数量,逐步降低班容量,保障课堂教学改革顺利实施,加快学校规范化发展速度。

3、继续加强教师的专业培训,尤其是师资力量相对薄弱的学科,努力提高教师的专业水平和教师队伍的整体素质。加强教学研究力度,培养教师的创新意识和创新能力,鼓励教师大胆实践,勇于创新。

总之,在不懈地努力下,我校在教学评估工作方面做了一些积极的探索,在教育教学工作中取得了一定成绩,但距离省评估标准还有很大差距。今后,我们必将以此次评估为契机,不断改进教学工作,进一步规范管理,真正达到提高教师专业技能,提高学生综合素质,提高学校办学质量的目的。在此,也真诚地希望各位领导、各位专家给我们留下更多的意见建议,给我们以更多的指导,以便促进我校更快、更好地发展。

小学部德育工作汇报材料

今天的总结,我就想和大家聊聊,晒一晒我们德育处的工作特点、及分管的工作既缺德的成绩等。因为很多新来的老师还搞不清楚德育处、教务处以及教科室的工作性质与分工。算是一次知识普及吧。

小学部的特点可以概括为:变和新变,小学部2017年成立,每个新学年都有新的变化,新的教师和学生加入到这个团结、和谐,充满朝气的大家庭里。学生数由最初的3个年级12个班,不足500人,发展到目前的6个年级49个班,近3000人。教师队伍由最初的40多名发展今天的167名,所以每年都面临着新的变化,新的面孔、新的问题。也给学校尤其是德育处工作带来了极大挑战。再加上我校新任教师报到时间都是几乎和学生一道。有时候,新学生下午报到了,班主任老师还未到,来了还得马上进入角色。所以工作难度可想而知。德育处的工作就是在这种5年来不断变化之中开展的:确保班主任队伍的培养、进步与提高;确保着每年5、6百学新生的入学教育,顺利实现幼小衔接。确保着与他们与高年级学生的融入。维护着他们的安全与秩序,把学生们培养成养成合格、文明的小学生。职员教师5年换了3个,所以培训职员、熟悉业务也给工作带来较大困难。尽管如此,我们始德育处所以人员终坚守着一份执着,牢固树立服务意识和大局意识,把本职工作做好做细。

德育工作先进校汇报材料 学校德育工作贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,对促进学生的全面发展,保证人才培养的正确方向起着主导作用。几年来,我校认真贯彻党的教育方针,坚持以德育为首,育人为本的办学方向,确立了“全面规划,整体推进,突出重点,讲求实效”的德育工作思路,拓宽了德育工作渠道,提高了德育工作的针对性、实效性和主动性,取得了良好的效果。现就德育特色工作情况作如下汇报:

一、紧扣办学理念,明确工作目标及重点

我校的办学理念是

。我们新学年制定工作计划时,结合县教育局的工作部署,紧扣“主动”教育,制定出了适合学校发展、适合学生成长的德育工作计划。计划中,明确了工作目标及重点。本学年我们将牢牢紧扣目标及重点,开展扎实有效的德育工作。 我们制定的工作目标及重点如下:

1.认真落实德育处工作职责,进一步增强德育队伍创新意识。

2.以学生日常行为规范教育为抓手,进一步强化学生文明习惯养成教育,提高学生的文明素养和自我管理能力。

3.重视和加强班主任的业务培训,加快青年班主任的专业成长,建立一支高素质的班主任队伍。

4.以建设优良的校风、教风、学风为核心,利用好校园广播、橱窗、黑板报等校园文化设施,充分发挥校园文化的引领作用。进一步推进校园文化建设,全力打造团结、奋进、活泼、向上,具有浓厚文化氛围和德育氛围的校园。

5.实施节日活动与德育主题“双轮驱动”,扎实有效地开展德育活动,全面提升学生的思想道德和综合素质。

6.认真抓实抓牢安全工作,做好学生安全教育和安全隐患排查、整改工作,杜绝安全责任事故的发生,做到安全责任事故零纪录。

7.扎实推进精细化管理,做到常规教育序列化;德育活动特色化;评价体系科学化;德育网络立体化;安全工作具体化。

二、围绕目标,确定清晰而实用的工作思路

以中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,坚持以“办人民满意教育”为宗旨,全面实施“主动”教育,努力夯实德育工作基础,完善德育工作机制,打造德育工作品牌,提高德育工作针对性、实效性,形成全员、全方位、全过程参与的德育模式,把学校的德育工作推向新的高度。

(一)完善德育工作体系,健全育人机制。

(二)加强德育队伍建设,大力提升教师素质。

(三)加强学生德育工作,深入开展“主动”教育,督促学生养成良好的道德品质,突出针对性、实效性。

(四)加强校园环境建设。

(五)扎扎实实做好校园安全保卫工作。 三、夯实基础,强化常规管理。

(一)认真落实《高台县中小学德育工作评估方案》,建立了完善的德育工作管理机制,加强了对德育工作的组织领导。

1.学校成立了“德育队伍建设领导小组”,由校长任组长,负责学校全面工作,德育处具体抓,办公室主任协助抓,班主任、科任教师分头抓,加强了对德育队伍建设的工作领导,为德育活动的开展提供了保障。

2.针对操作中暴露出的.问题,进一步调整、完善制度措施。学年初,我们对原有的制度进行了修改,对使用中觉得不够科学的地方,加以调整,并提请全体教师讨论通过,使德育工作制度得到进一步健全。

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小学教学工作汇报材料

大家好!我谨代表韩屯镇罗屯小学全体师生热忱欢迎各位领导、同仁莅临指导工作!

为促使我校教学工作快速提升。我校认真按照上级文件精神和联校工作方针,积极改进和改善办学条件,强化素质教育,深化教学改革,落实教育科研,努力提高办学水平和教学质量。下面,我将本学年我校在教育教学工作方面所做的各项工作,向各位领导做以汇报:

新学年开学后,我们重新建设了学校领导班子,新的班子成员精诚团结、开拓创新,真抓实干,具有很强的凝聚力和战斗力。学校重新制订了三年发展规划和校长任期目标,提出了自己的办学理念和办学策略,并进一步制订和完善了符合素质教育要求的各项规章制度。使我校的各项工作向着健康、有序的方向快速发展。

“教学质量是学校工作的生命线,是学校的中心工作”。我校特别重视教学过程的质量管理,加强教学的指导和引导。

严格考勤制度:开学后我们特别制定了学校考勤制度,规范教师考勤,每月一小结,每学期一总结。

备课方面:我们在联校集体备课的基础上,认真做好复案修改和教学反思。学校做好检查和反馈,教师间开展专题教研活动,充分发挥每位教师的才智,互相取长补短,保证每节课的教学质量。

本学期,我们提出了细化课时目标,当堂达标的要求。无论新授课还是自习课,课时目标要明确、少而精,当堂反馈。教师要加强反思,及时修订课时教学目标和任务。目标过大,学生知难而退,目标过小,课时效率太低,因此,教师要及时修订课时教学目标和教学任务,做到堂堂清、日日清、月月清。

作业方面:联校制定了各科《业务材料要求标准》。本学期,我们根据联校制定的业务材料标准,统一并规范了教师的备课和学生的作业,按标准严格要求教师和学生,本学期,我们的业务材料有了较大的改观。请各位领导审视后,留下宝贵意见。

做好单元反馈:每个单元、模块、信息窗完成以后任课教师都要组织学生进行学习水平检测。认真总结反馈,查缺补漏。

牢固树立“科研兴教科研兴校”的发展战略,立足本校实际,开展校本培训,加强校本教研,培养学习型、研究型、反思型教师,促进教师专业成长和学校可持续发展。

1、重视专题教研。

本学期我们继续推行“以活动促提升,以内涵促发展”基本工作思路,重点开展了专题教研活动。对在教学中出现的问题,我们坚持“问题”即“课题”的思路。定期组织教研组进行研讨,并制定出整改措施,在实践中逐步改进。本学期我们开展了如何写好教学反思、课文朗读、学生习作的修改等扎实有效的专题教研活动,这些专题教研活动的开展有效地提高了教师专业水平。

上学期我们将九月份定为“培养正确读写姿势”活动月,我们从学生读书、写字、普通话入手,狠抓基本功,本学期学生已初步养成了良好的读写习惯、普通话水平也取得显著成效。

2、抓好常规教研。

听课评课是最重要最有效的教研活动形式,它能够迅速有效地提高教师的业务水平。同时,公开课也是展示教师才华和促进教师专业成长的最好平台。因此,我们制定了教师轮流听课制度,每周三上午第二节听语文,周四上午第二节听数学。英语虽然只有三位教师,但我们也成立了英语教研组,王菲菲老师担任英语教研组长,三位教师互相听课、互相学习,她们在总结上学期经验和教训的同时,狠抓了学生反馈和后进生转化工作,教学效果是很明显的。

1、抓好新教师的培养培训工作。年后,新分配教师,责任心强,有干劲,但缺少教学经验。为促进新教师快速成长,我们先让老教师示范,然后反复对新教师听课,指导,同时,我们也开展了跨校联合教研工作,由学校领导带他们去韩屯小学听课、学习。我们通过老教师示范课、新教师汇报课几番交替和紧随其后的听评课活动,让新教师踏上了迅速成长的快车道。

2、能说会讲,能拉会唱,琴棋书画,是新时期新型教师的主要特征。“没有好老师教不出好学生。”我们立足实际做好提升教师素养的工作,今天的师生综合素养展示活动,我们全体教师全体参与。上一周,我们的老师牺牲了休息时间,积极参与到学校的活动中来。工作之余,少不了对诗歌朗诵,对诗词吟唱的探讨。虽然增加了负担,增添了劳累,但丰富了生活,愉快了心情,增长了魅力,提升了素养。“累并快乐着”是老师们精神状态的真实写照。教师好好学习,学生才能天天向上。我相信,有了我们这样一个集体,我们的各项工作也定会有日新月异的变化。

“竞争出效率”。开学后,我校遵循“以活动促提升,以内涵促发展”工作思路。开展了队列队形比赛,诗歌朗诵比赛等活动,我们还将继续开展系列比赛活动。我们积极响应聊城市教育局号召的“4312”工程,充分利用大课间,大力开展阳光体育运动,保证每个每天学生的运动量不少于60分钟。我们上午大课间为学校集体运动项目,下午的大课间为班级活动项目。我们按活动内容,将校园划片分区,学生以班级为单位,按活动项目到指定地点参加班级活动。今天下午第二节课后的大课间,各位领导将会看到我校阳光体育运动的一部分。

本学期,我们卓有成效地开展了学生综合实践活动,“我听见了就忘记了,我看见了就记住了,我做过了就理解了。”这是对陶行知先生生活教育理论——生活即学校社会即教育教学做合一最直白最清楚的表述。由此,也坚定了我们推动学生综合实践活动的决心和信心。

“教育要走在教学的前面。”这句话站在育人的高度,道出了教育的真谛。现在各位领导所看到的小制作,专题手抄报都反映了学生的独具匠心和稚嫩的创造力。对学生的作品,我们抱有一种宽容的态度——你给孩子一点阳光,或许不久他就会给一个太阳。小制作,小能力,大制作,大能力,凡事不都是由小到大,一点一点做来的吗?看着这些稚嫩的作品,我坚持要把最真挚的赞美送给孩子们。学会赏识、走近生命、发现潜能、唤起自信、善待差异,让每个学生都得到发展。要相信我们的孩子,还能更精彩。

各位领导,我们的各项工作有成绩,有惊喜,也有不足。但我们始终坚信,在各级领导的关心和支持下,罗屯小学一定会在反思中改进,在改进中突破,在突破中创新,在创新中形成自己的办学特色。只要我们凝心聚力、众志成城、顽强拚搏、锐意进取,就一定会取得更好的成绩。

最后,诚请各位领导对我校的各项工作给予垂询和指导!我汇报完毕,谢谢!

小学家庭教育汇报材料

我校本着“一切为了孩子”的原则,坚持办好家长学校,通过家长委员会、家长学校、家访等形式,同学生家长建立经常性的联系,及时交流情况,认真听取家长对学校管理和教育教学的意见、建议。通过多种教育方式,普及家庭教育知识,帮助家长树立正确的人才观、成才观和教育思想,掌握科学的教育方法。几年来,本校的“家长学校”在上级领导的正确领导和关怀下,实实在在地举办家长学校,形成家庭、社会、学校三结合齐抓共管育新人新局面,总结如下几个方面:

一、健全制度,完善组织领导。

1

任教学业务校长,家长学校有常设的组织机构,有必要的制度做保证,使家长学校的教学质量有了保障。

二、开展形式多样的活动,扎实办好家长学校。

1、定期举办讲座。每学期学校都要请有关专家进行专题讲座。目的是使每位家长感悟到家庭教育的重要性,重养重教。

2、定期召开家长会。每学期学校都要召开家长会,家长学员的参与率都在90%以上,会上家长们首先听取学校的工作报告,其次听取本班任课教师的情况介绍,会后,每位家长还要填写家长意见反馈表,学校把各班家长的意见汇总。

3、树立典型,以点带面。在学校开展各项活动中,得到了很多家长的大力支持,为此,学校每学年都要认真组织进行 “优秀家长”的评选活动,家长写好了优秀事迹的介绍材料,在广大家长中推介 。

2

高奠定了基础。

5、学校设立心理咨询机构。有心理咨询室、心理咨询辅导员,针对独生子女、留守孩子中出现的心理障碍,及时进行疏导,使其健康、快乐、活泼地成长,并且做好家长的家教咨询工作。

6、平时及时与家长联系。一方面鼓励家长校访,一方面将学生在校情况通过书面联系、电话联系及时与家长取得沟通,取得家长的支持与配合。

7、推行“服务式” 家访,老师与家长零距离对话

学校一改过去“告状式”家访为“服务式”家访。学校派出多个家访小组,由中层干部带队,班主任和部分科任教师参加,深入学生家庭,与家长促膝谈心,了解学生思想情绪和家庭生活状况,了解家长的家庭教育状况,向家长推介未成年人心理健康教育方法,调节和稳定学生们学习情绪和心态,帮助学生解决实质性困难,鼓励学生充满信心地走向课堂。

三、取得的成绩

一步的了解。家长对孩子的成长需要各方面的塑造有了清晰的认识,双差生的家长能正确对待学校与老师,同时解剖家教的不足,主动调整教育的方向,取得很好的教育效果;学生素质明显提高,精神面貌积极向上,大部分学生都能达到《小学生日常行为规范》和《小学生守则》的要求,促进了我校良好校风的形成;学生的转化工作效果明显;杜绝了在校生犯罪现象的发生。

尽管我们在办学过程中取得了一点点的成绩,但距上级领导对我们提出的要求还相差很远,今后我校要充分发挥示范、辐射、带动作用,把家长学校办大,办强,办出效益。让家长学校站在新起点 ,实现新发展,努力办人民满意的.教育,为构建和谐社会做出贡献!

九重镇小

2017年1月

我校以“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,认真贯彻落实《未成年人思想道德建设若干意见》,以全面推进素质教育为主线,以提高家长素质为重点,使我校家长学校工作向着规范化、常规化发展,加强学校、社会、家庭三者的教育交流,形成教育合力,全面实施素质教育,培养身心健康,全面发展的学生。

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小学家庭教育工作总结汇报

良好的家庭教育是促进青少年儿童健康成长的重要一环。家庭教育不是学校基础教育的简单延伸,而是与学校、社会教育相呼应的一种教育形式,是影响人终身的教育。一直以来,我校领导非常重视家庭教育工作,将家庭教育工作列为学校教育管理的一项重要内容,形成了以学校为主、以家庭为基础、以社会为依托的三结合教育环境,增强了学校教育的合力。我们克服了重重困难,争取家长的密切配合,充分发挥了我校家庭教育工作对家长的指导作用。现将我校本学期的家庭教育工作总结如下:

2、根据我校自身特点,制定家庭教育各项制度。如家长学校制度、家长培训制度、教师培训制度等。

3、成立了班级家长委员会,目的是为家长与老师之间、家长与家长之间的相互交流搭建一个平台,使教师与家长掌握更多的家庭教育知识,增强家庭教育与学校教育同向同步,更好地促进家庭教育工作。

二、具体工作。

家长学校工作:

1、根据学生具体情况,找出问题家长,有针对的定期召开家长座谈会,集思广益,进行经验交流。

3、每月给出家长作业题、指导孩子菜单,从家长反馈中发现问题,及时与班主任老师协商解决,并做好分析记录,并将相关资料装订成册。

4、密切家校联系工作:根据以往的经验,我们今年改进了工作方法,由原来家长与班主任的联系改为家长与所有任课老师之间的联系、互动,做到次次联系有具体内容、有家长反馈、有活动小结等,确保活动有效果。

二、存在问题与改进措施。

1、我校农村子弟占多数,家长们忙于生计早出晚归,无暇照顾孩子,联系方式也多有变动,甚至家庭住址也经常变动,所以难以取得联系,更谈不上交流。

2、我校本学期即使开通网络,多数学生家庭无条件上网。

改进措施:从关心孩子生活入手,积极解决生活实际困难,如给贫困学生捐钱捐物,让学生和其家长确实感受到学校这个大家庭的温暖,变被动为主动与我们取得联系,从而愿意配合我们的家庭教育工作;充分利用我校年轻教师资源,动员年轻教师加入家庭教育指导师行列,以点带面;在电话、网络不通情况下,加强家校联系册的使用、增加家访次数等。在以后的工作中,我们还将据我校实际情况来探索家庭教育工作新路子。

家庭是社会的细胞,家庭教育是基础教育,又是终身教育,它对一个人的启蒙、成长、成才有着不可估量的作用。一个人的思想、品德、行为习惯、意志性格的形成都离不开家庭。家长的素质直接影响到孩子,家长的人生观、日常道德规范、待人处事都会对孩子成长起着潜移默化的作用。据此,我们对校内外的各种动力因素进行了深入分析,并根据各种动力因素的特征,构建起密切的联系,将家庭的教育共同构成一种动力因素的动力系统。从而积极发展其作用的。

一、健全制度,加强各层领导。

家庭是孩子人生的第一所学校,家长是孩子人生的第一任教师,所以,普及家庭教育科学知识,提高全体学生家长的教育水平,是增强家庭教育与学校教育同向同步,推动素质教育,培养一代新人的重要环节。因此,一直以来,我们努力克服困难,把办好家庭教育归入学校的整体计划,作为一件大事来抓。学校领导与班主任、科任教师一起研究家教工作,召开班级的家教会议。

二、灵活多样的授课形式,努力提高办学效益。

我校学生有230多人,家长来自四面八方,职业阶层、文化程度、经济状况、生活经历、思想修养和孩子表现各有不同,这就决定了我校的家庭教育要有多种形式配合,才能做到有的放,收到事半功倍效果,家庭教育在长期的实践中,逐渐形成一些特点:

1、“上课”与家长会相结合。家庭教育毕竟是家长在业余时间自。

愿参加,故时间不宜占得太多,我们把”上课“与家长会结合起来,每次学校或年级开家长会,总是先安排一点时间讲”家教的专题课“学生学习困难的预防与疏导办法,家庭美德与社会公德的基本要求和训练,争取家长听得入、记得牢,达到认同与内化的境界。这样家长既在家教的理论上得到提高,又了解到自己子女在校的表现,从而能更主动与班主任交流意见,加强对子女的教育。

2、“上课”与个别指导,咨询相结合。我们实行以“上课”为主,还分别举办“学习困难学生”、“违法边缘”学生家长学习班,尽可能及时解决不同类型的学生家庭教育中出现的“个性”问题。经过学习家长们改进了教育子女的方法,在学校和家庭配合下,使这些学生学习有了很大的进步。

三、发挥家长的教育潜能,多与家长联系。

学生家长蕴藏着极大的教育潜能,因此,充分调动他们中的积极因素,争取他们为办好学校,多做贡献。我们曾多次召开家长座谈会征询他们对学校的批评意见和改进工作的建议,也曾多次请一些“教子有方”的家长在会上介绍他们家教的经验体会等。

经过多年家庭教育的实践,使我们得到了一点甜头,但同时也深感眼完善家庭教育,提高家庭教育的办学水平,还有许多工作要做,还有待于今后不断探索。

5小学教学工作汇报材料

作为一所乡重点小学,在教育向素质教育全面转轨的形势下,“面向世界,面向未来,面向现代化”,进一步认识教育科研对全面提高教育教学水平的作用,探索有效的教育科研途径和方法,深入、普遍、持久地开展教育科研活动,对于我们巩固今天的教育成果,明确未来的教育思路,实现21世纪教育腾飞,有着重大深远的意义。

一、充分发挥教育科研作用,促进学校整体全面发展

一个学校,无论历史长短,规模大小,从属如何,要想全面、持续地发展,关键在于教育的决策者、领导者、实施者把握教育规律,以战略性的眼光找到教育发展的“内驱动力”。就必须具有科研能力,从而达到教育教学的最高境界;寻求适合自身学校条件的有特色的教育、教学体系,不断地有提高,上水平。坚持教育科研活动,拓宽教育科研领域,提高教育科研水平。教育科研由浅入深,由点及面的发展,教育科研“先行”和“指导”作用的发挥,使学校不断迈向新的台阶。

一所学校的发展,都是历届老校长、几代教师在教育教学实践中,坚持学习教育理论,坚持教育科学研究,坚持教改,创新实验的结果。它再一次证明,教育科研是实现教育决策科学化民主化的根本保证,是教育改革与发展的强大动力,是全面提高教育质量的必由之路。科研兴教(校)是学校兴旺发达、蓬勃发展、创建名校的成功之路,是办有特色学校,全面发展学校的必由之路,也是各级各类 学校全面提高教育教学质量的可行之路。

二、精心组织教育科研实践,推动教育科研深入展开

明确教育科研的功能和作用,是在战略上认识它的必要性;把握好教育科研的运行过程,则是在策略其可行性变成现实性。教育科研本身和其他各类科研一样,有其规律,难寻规律,往往是“好说而不好行”,又由于它是探索未知问题的科学实践,不能搞“短、平、快”,立竿见影,人们往往是“愿说而不愿行”,这 就要求我们在领导、实施教育科研的过程中,从策略上重视它,精心地做好组织工作,推动教育科研深入展开。

1

我们的主要做法是:

(一)抓教师队伍是教育科研的前提,重要的是“有人去做”。建立一支高水平的教育科研队伍,是落实科研任务,促进科研持续发展的根本保证。作为一所中学,学校领导和专业科研人员固然是科研队伍的核心,但没有广大教师参与教育科研,教育科研就没有广泛基础,就缺乏主力军。但作为小学教师,有的对教育科研的作用体会不深,习惯于因循守旧,凭主观经验办事,不愿去做;有的认为自己是一般教师,而科研领域又很神秘,自己没有能力涉足其间,提高教学质量,还是吃“现成饭”,加班加点,多讲多练多批较稳妥,不敢于做;有的确实想搞教育科研,但没有点子,不懂路子,不会做。因此,形成一支高水平的科研队伍,关键是使学校全体教师具备科研意识,由不愿做而乐于做;增强科研信心,由不敢做而敢做;提高科研能力,由不会做而善于做。

对于“不愿做”的教师,我们主要从教师个人提高的角度,明确教育科研的意义和作用,即1.有助于摸索出一套切合自己实际的科研路子,用于指导自己的教学;2.有助于摆脱教育教学内容“旧、窄、浅、死”的状态,使之“新、宽、深、活”,提高本学科的教育教学水平。一位语文教师,曾认为自己专业基础扎实,教学完全够用,不愿搞科研。我们发现他在作文教学的思维方法上有所擅长,就引导他在这方面进行探索,使他尝到甜头后,不断深入研究作文的思维规律,逐渐成为学校的科研骨干。

(二)抓阵地学校的.教科室是教育科研的主阵地。它为学校领导决策提供依据,为学校教改实验及教师素质的提高提供有效的服务。为了抓好这个阵地,我们明确教科室的工作是:领导全校教师教育的专题学习,负责学校的教育科学理论知识的普及;负责学校教育科研的规划与管理,负责学校各级教育科研课题的立项、研究与指导,以及学校各级教育科研成果的鉴定与奖励;负责教师的继续教育,特别是青年教师的培 养与提高。

2

教学实验”的具体设计、实施就在教育科研室指导下,由各年级组、教研组负责运行。

学校的教科室制定了“教育科研室工作条例”、“兼职教研员工作条例”等,在学校各级教育科研的计划管理、组织管理、学术管理、成果管理、经费管理有章可循,照章办事,管而不死,活而不乱。教科室还负责《教育理论学习资料》和《教改动态》两个活页材料的编辑、发行,不定期汇集科研成果、教学经验,使校内外的科研信息得以迅速交流。

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小学家庭教育工作总结材料

本学期,我们继续坚持“使幼儿园、家庭、社区联合成为教育整体”的理念,以《上海市0-18岁家庭教育指导内容大纲(试行)》精神为指导,进一步创新家长工作管理机制,不断提升教师家庭教育的指导能力和家长的育儿水平,深化家园和社区合作教育,提升园本家庭教育品牌建设。

1、各班进一步明确了家庭教育委员会成员的职责,家庭委员会成员各司其责,参与班级工作的筹划与活动之中。

2、继续开展“爱心满校园,志愿促和谐”家长志愿者活动,无论严寒或是酷暑,每天校门口总有三位志愿者,家长志愿者积极投身到校园安全志愿者活动中来,每天早晨家长志愿者自觉佩戴袖标在门口迎接来园的幼儿,将孩子迎入校门,看孩子排队洗手。他们认真工作的态度得到了学生家长、过路行人的一致好评。

志愿者们纷纷表示:做这样的义工活动很有意义,为了孩子明天,非常乐于参加这样的活动,这对教育好孩子和培养学生的安全意识、养成良好的行为习惯有极大的好处,愿意贡献自己的一份力量。

家长志愿者们不仅做好早晨接送幼儿的工作,他们还将志愿者工作精神带入了幼儿园各项家园活动中,六一活动、社区活动等等,你们都能看到家长志者忙碌的身影。他们已经成为启英茂盛幼稚园一道靓丽的线。

3、继续开展家长半日开放、亲子春游等活动,家长们积极撰写心得,畅谈感想。

每到向家长开放半日活动的日子,家长们都会早早地带着幼儿来到幼儿园。家长在一旁拿着手机照相、录像,将孩子们爱运动的表现都记录了下来。在老师的提醒下,孩子们勇于去各个区域运动而不止局限于在自己这部分的区域。当运动的出汗时,孩子们也会主动去拿毛巾,当然还有一些幼儿需要提醒后也会拿着毛巾请老师帮忙垫,家长感受到培养幼儿自我服务能力的重要性。

个别化学习时,幼儿自主的选择内容,家长在一旁看着觉得从内容上还是布局上都很适合幼儿,虽然有父母在场,孩子们的学习、生活以及午餐表现积极,主动性好,自我服务的能力也很强,家长很满意。

家长们怀着感恩的心,看到了孩子们的进步感谢老师的付出,希望这样的活动能够更多一点。

1、根据不同年龄段家长的需求,开展相关的指导讲座;如针对小班家长邀请区家教指导中心老师开设关于家庭教育的讲座,针对大班即将升入小学邀请明强小学老师、去年毕业考入七外学校的家长开展幼小衔接讲座;针对中班幼儿开设相关的育儿知识讲座……家长们感受颇深,有不少家长结合自身的教育现状进行了反思。

2、各班由家委会组织,开展了《不输在家庭教育上》论坛活动,家长个人反思、相互取长补短,推动了自身家庭教育指导能力的提升。

1、开展了亲子家庭低碳漫画接龙活动。各个年级组家长积极参与,根据要求,创作了环保漫画,充分体现了家园共同提倡保护环境的意义。

2、开展亲子环保袋设计活动。各班家长积极参与,兴趣极高。在幼儿园集中展示后挑选出10幅作品上交区内比赛。

3、新学期伊始,在迎来元宵节的同时,“三八”妇女节也悄悄来到了,为同时庆祝这两个节日,让孩子们在感受民俗的同时,也能为妈妈送上一份祝福,启英茂盛幼稚园邀请了妈妈们来园与小朋友一起过节。3月5日上午,妈妈们如约而至,刚进园便被浓浓的节日气氛所感染。走进班级,与宝贝们一起包汤圆。白白软软的糯米皮,香香甜甜的豆沙馅,在宝贝和妈妈们的手中渐渐变成了一个个白胖胖圆滚滚的汤圆,宝贝的小手、小脸虽然沾上了白乎乎的面粉,但笑脸却更加灿烂了,因为这是他们与妈妈一起完成的作品,等到煮熟,吃到嘴里一定特别香甜。

接下来,小班小朋友为妈妈涂口红的环节,让大家笑弯了腰,如此可爱的游戏,让大家欢笑的同时也让宝宝们体会到妈妈的爱美之心,但不管怎样,在宝贝眼中妈妈一定是最美的!中班的宝贝利用纸杯、卡纸等材料为妈妈制作了漂亮的小盆栽,大班的哥哥姐姐则用一场精彩的才艺展示得到了妈妈竖起的大拇指以及脸上难掩的欣慰的笑容。刚过完新年,又逢上两个节日同时过,宝贝们的动手能力、体贴懂事让老师和妈妈们看到宝贝们长大了,懂得用爱去回报妈妈了!

4、在六一儿童节即将到来之际,xx幼稚园举行了“捐献心爱物,表达关爱情”庆六一文艺演出暨爱心义卖活动。虽然天气一早比较阴沉,但丝毫没有影响到小朋友们欢度节日的雀跃心情。

本次活动分为两大部分,在欢快的音乐中,在小主持人稚嫩的童声报幕中文艺演出部分正式拉开了帷幕。小一班的舞蹈《左手和右手》音乐悠扬,动作虽显稚嫩但非常可爱;小二班的舞蹈《吹泡泡》在小朋友追逐泡泡的可爱场景中展开,憨态可掬;中一班《战豆》是一首节奏感鲜明欢快的歌曲,动感十足;最有特色的要数中二班的情景剧《小熊请客》,小朋友们穿着表演服,化身一个个小动物,最让人忍俊不禁的是扮演狐狸的孩子,扭动身子走路的样子笑翻了全场;接下来两个大班的节目更让人赞口不绝,他们不愧是幼儿园的大哥哥大姐姐,动作整齐划一,赢得了全场的热烈掌声。活动的下半场为“爱心义卖”,家长志愿者们身着统一的公益t恤,站在摊位前做好了准备;开卖时间一到,小朋友们带着家长迫不及待的来到各个摊位挑选自己喜欢的商品;5元,10元,20元……小朋友拿出自己的零花钱买下自己喜欢的小物件,同时献出自己的爱心。本次义卖除了小朋友带来义捐义卖的商品外,幼儿园也出资购买了很多鲜花、气球、小玩具等物品拿来义卖,各种商品很快抢购一空。经过紧张的统计,本次义卖一共获得善款9074元,将全部捐献给启英幼儿园语训部的听障儿童。本次活动让小朋友度过了一个快乐难忘的六一,家长们也纷纷表示希望这样有意义的活动以后能经常开展,让小朋友在奉献爱心的同时交往能力也得到了锻炼与提高。

1、再次评为xx区优秀家长学校。

1、园级、班级家委会真正参与幼儿园和班级管理的意识还不强,缺乏主动性。

2、教师未大面积普及家庭教育指导常识,需要大力推进教师的培训。

3、需要继续深化适宜的普特家教指导研究,以期逐渐形成具有本园特色的家教工作模式。

小学督导工作汇报材料

xx年,我们在教育局党委的领导下,认真执行教育督导室的指示,对责任区中、小学及民办幼儿园就教学设施安全、教育教学管理、营养午餐执行情况等各方面进行了督查,对存在的问题提出限期整改书面意见,并积极组织辖区内各学校开展各项活动,完成了上级下达的各项工作任务。现将我一年以来的工作总结如下:

教育督导办公室是一个特殊的岗位,不仅要求每个工作人员熟悉各种教学方法和理念,还要求每个工作人员具备敏锐的目光,善于发现各种问题,并具有分析问题、解决问题的能力。

打铁还需自身硬,所以,首先是督学区工作人员自身加强学习,不断更新督学理念。我们要求每位督学人员都要把学习、研究、实践作为履行职责、干好工作的基本要求和工作准则,要学习新课改理念和新课改标准,树立先进的教育思想和教育督导理念,力争使自己成为专家型督学,争做知识型督导员,深入学校,深入师生,深入课堂。

我们每月都对责任区内学校的常规教学、安全和卫生工作进行了督查,并深入课堂,随堂听课。在督查过程中,采取抽查与普查相结合的方式,全年我们按规定查阅了教师教案1xx6本、学生作业2360余本,各类计划、学习笔记,听课记录共3000余本。对督查中存在的一些问题,我们及时反馈给了学校,并进行了跟踪督查;对存在问题比较严重的个别教师,我们采出了单独交谈等方式,起到了良好的效果。

一年来,我们先后组织了河口片区中小学教师优秀教案评比活动、河口片区中小学起始年级任课教师新课标培训活动,评选出优秀教案26份,组织培训中小学教师96人;此外还组织了河口片区教职工排球比赛,并组队参加了县局排球比赛。

在组织各学校开展各项活动的同时,我们也积极参与辖区内中小学校的教育教研活动。仅xx年下期,我们就参与了绥宁十中45岁教师每人一节多媒体公开课、麻塘学校50岁以下教师每人一节公开课、河口中心小学特岗教师的公开课等活动。全年我们学区工作人员每人听课至少50节以上,每听完一节课我们都要与授课人面对面交谈,反馈,推动了我区中小学教研教改活动。

xx年4月,我们按照局里指示,就麻塘乡准备在麻塘乡中学部修建变电站的问题,积极与当地党委和政府进行了协调工作。

我县中小学开展营养午餐工作以来,依照局里的指示,我们把这项任务作为中心工作,深入各学校督查执行情况;xx年五、六月份,我们片区督导办公室全体工作人员几乎天天奔波在下乡的路上,先后对辖区内每所学校进行了不下于5次的专项督查:组织各学校召开行政和后勤工作人员会议,每一次都深入学生食堂查看学生午餐伙食质量,核对营养午餐菜谱公示情况,查对营养午餐专帐,对发现的问题给出整改意见,确保了这项工作不出纰漏。

我们不仅关注学校的建设与管理,同时也关注教育和谐形象。只要是和教育有关联的问题,就是我们的工作。麻塘乡一个70多岁的退休教师的家属去局里反映家庭矛盾,我们按照局里指示,两次上门去做安抚调解工作,维护教育和谐稳定。

总之,一年以来,在教育局党委和教育督导室的正确领导下,我们通过不断的探索和努力,完成了上级交付的各项任务。在此期间,我们也遇到过不少的困难:如办公经费不足,单纯依靠向各学校筹集经费,工作不好开展;个别学校对于我们的督查整改意见有消极抵触情绪,也给我们的工作带来了很大的压力。在今后的工作中,我们将继续努力,依托教育局党委的领导,克服各种困难,不折不扣执行上级的指示,推动我片教育事业的健康发展。

小学德育工作汇报材料

今天我向大家汇报的题目是:使阳光校园更加灿烂。在区教育卫生办公室领导的悉心关怀下,开学至今,校园里活动井然有序,全校师生满怀信心发扬奥林匹克“更高、更快、更强”的精神,以爱心全情投入到学校“十一五”发展规划全面实施的关键年。

(一)、班主任队伍建设——阳光、激情,是永不休止的动力

我校继续以“班主任与家长沟通合作策略”课题研究为抓手,建立班主任队伍校本培训制度。我们把开展阳光班主任队伍建设与心理健康教育相整合,每两周一次的班主任培训,专题紧紧围绕着《如何打造阳光心态》开展,向班主任们提出了健康是幸福生活的第一需要、目标的希望是生活的帆、爱和被爱是生命的真谛,科学处事的方法是生活质量的保障。我们培训方式创新、多样,有爱的宣言口号,有愉悦身心的手操,有家校沟通策略的分享,有心理的测试,还有南京师大德育学习的感受和分享。上海名班主任讲座的参与,19位老师心理c证的培训,协助区召开第一期班主任论坛。在此基础上,学校举行了班主任手记的评选,出版了两本班主任手记——《阳光师道》、《与阳光相伴》。呈现了“阳光”教师积极的`工作状态。

(二)、文明礼仪教育——持续、实效、紧密与迎奥活动相结合

为了让孩子们有良好的文明礼仪习惯,我校在全校师身生中倡导四项文明:优雅言行——迎奥运礼仪文明行动;爱护校容——迎奥运环境文明行动;排队礼让——迎奥运秩zhi序文明行动; 课间有序——迎奥运安全文明行动。

通过借鉴北京市每月11日作为“自觉排队日”的宣传,向全校师生倡议创造文明有序环境。制定了石岐第一小学学生一日行为规范,制定了石岐第一小学学生仪容仪表要求,出版了校本课程——《阳光三礼》。

为了规范孩子们的日常行为,学校坚持每周一次的仪容仪表检查;为落实各项文明礼仪的评比、监督,我们健全了“少先队大队值日制度”,开展了“文明班”和“卫生清洁班”的评比活动;为展示一年级孩子的精神面貌和学习状况,我们开展了家长开放日;为了吸引更多的孩子积极参与到活动中,在今年的“六一”表彰会上,我们评选出359位热情有礼的“小天使”、250位乐于助人的“小雷锋”、54位不怕困难的“小海迪”。

另:我们还发动了亲子义工们开展爱心迎奥运活动,以六个年级组为单位,在3、5日学雷锋见行动日中,分别到颐院老慰问、到学校学农基地等进行实践。亲子义工家庭和党、团员教师坚持每两周一次的到东明社区、基边社区慰问孤寡老人。

学校组建了一支由150多个家庭组成的画画队。参加了兴中体育场开展的共绘奥运主题画卷。学校以年级组为单位开展了体育竞赛活动,篮球比赛、足球比赛、拔河比赛、跳绳、踢毽比赛等,让孩子们在参与活动中锻炼体魄,弘扬体育竞技精神,培养集体主义观念。

(三)、向四川灾区捐款活动——震撼、面广,师生积极投身其中

四川5。12事件传来后, 5月14日上午,我校就进行了献爱心、助灾区的动员活动,向老师、同学们提出了三个要求:

1、珍惜现在拥有的幸福,化为学习的动力,长大后有能力用高技术预测天灾人祸,锻炼自己的管理能力、协调能力等。

2、关注新闻媒体,在密切关注灾区救援情况的同时感受领导的关爱、感受社会各界人士的热心、感受救缓人员的大无畏精神。

3、尽自己的能力及为灾区人民献爱心。

学校的大堂上高挂横幅——让我们用爱心帮助灾区人民重建家园(石岐第一小学全体师生)。各班召开了班队主题会,举行了为四川震灾献爱心捐款活动,共收到十一万多元。5月17日,我校二百多名亲子义工队的队员们来到了大信商业广场,把活动口号印成爱心宣传卡,向路人门派发着、宣传着。这次义卖活动为灾区筹得了四万六百多元善款。

二(2)班高子峰同学,在把零用钱400元捐出后,再次把父母准备给他开生日会的600元投进捐款箱。二(4)班的梁晋轩同学家庭环境并不好,但他把今年收到的利是钱470元全捐了出来。李诗漫的家长把几箱美工刀捐出来义卖。热心的路人为学校的义卖送来了玩具……。

默哀、降半旗,刘校长亲自设计了主题活动,利用广播、利用音乐、利用动情的话语和全校师生述说着灾区的险情、述说着领导的关爱、述说着人间的真情,述说着我们的责任。14位党员交纳了3400元的特殊党费,在学校大堂中,张贴着捐款、义卖活动中的感人画面,张贴着在捐款中各班涌现出的好事,希望:连着一邪阳光校园”里的每一颗心,小小的善心汇集成汪洋大海;大大的困难被分解便微不足道。一小的全体师生用实际行动诠释着“阳光校园”。

(四)、后进生的帮教工作——耐心、关注、以情动人

1、学校建立了由校长亲任组长,副校长、德育主任、班主任及任课教师构成的管理机构。行政带头建立帮教对象。2、重新修改、完善了学校假期后进生跟踪帮教计划,使相关的要求更加具体,执行的实效性、操作性更强。3、学期初,进行了“后进生排查”工作,并建立了帮教档案,建立了个人成长手册。4、要求各班主任、德育导师(校内、社区)的适时进行电访、家访,及时向学生家长了解学生思想动向和学习生活情况。5、围绕着优质化工程的陈玉坤教授的提议,起草了 “后进生”帮教的工作计划,作为科研课题进行深入的研究。6、为每位后进生配“闪光点”记录本,让他们记录每天发生在自己向上的优点、好事。每个月的后进生会议上,进行分享,学期中、末期分别评寻明日之星”。

(五)、校园内外环境与安全——细致、敏锐、责任到人

为加强校门口安全工作的力度,制定了门卫安全工作职责。每天的上学、放学的高峰期,学校专设值日行政与教师、校工一起负责维持校门的交通,保障了来往接送车辆的有序。另外,学校还制定了详细的要求,对学生的交通安全、校内外活动安全都做出了详细的规定,甚至对学生上下楼梯、体育课、实验课都有相关的安全措施。

小学教师工作汇报材料

尊敬的各位领导,您们好!

我校小学教师继续教育工作是根据安顺市和县教育局的文件和会议精神,在镇继续教育工程办的领导下,在中心校精心指导下健康有序地开展,工作取得了一定的成绩。现就我校小学教师继续教育工作情况向大家作汇报,不足之处,敬请批评指正。

一、基本情况

我校隶属天龙镇中心小学,是一所完全小学,一至六年级6个教学班,在校学生107人,教职工9人,其中女教师5人,专科学历3人,小学一级教师3人,小学高级教师6人,均达到国家学历标准。

二、中小学教师继续教育工作开展情况

(一)建立健全组织机构

我校成立了以校长为组长,教导主任为副组长,学校教师为成员的小学教师继续教育领导小组。领导小组下设办公室在行政办公室,具体负责业务工作。做到了对全校继续教育工作的组织保障。

(二)建立制度

为确保我校小学继续教育工作的开展,建立了《双硐小学教师继续教育培训制度》、《双硐小学继续教育管理措施》、《双硐小学教师继续教育考核细则》,把每年教师参加继续教育培训学习情况与年度工作考核、评优评模、绩效工资挂钩。鼓励教师提高学历,积极参加大专、本科函授,解决教师参加学历提高和外出培训的差旅费,让他们安心参加学习和培训,使学习和培训见成效。

(三)经费的投入

每年各学校都保证足够的经费用于培训,仅2011年学校就投入1800元,个人投入1100元用于继续教育。

(四)加强师德师风教育,加大培训力度,切实提高教师素质

1、加强师德教育,树立良好的师德形象

根据上级要求,结合我校教师实际,确定了师德教育活动的学习内容:胡-总-书-记在全国优秀教师代表座谈会上讲话、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护-法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》《、中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、先进教师事迹以及教育局相关文件等。

首先,我校召开全校教师动员会,进行师德师风教育活动全面动员,统一思想,明确责任,落实举措,引导教师树立正确的人生观、价值观和道德观,形成了人人争当师德标兵的浓厚氛围,努力增强广大教师参与师德师风教育的自觉性和主动性。

其次,把学习材料印发到全校教师手中,先让教师自学,然后利用教师大会等场合,组织教师集中学习讨论。

第三,要求各校组织教师,联系实际,自我剖析,定期写出个人学习经验总结。

第四,通过学习活动,使教师体会到热爱学生的重要性,明确与学生交流过程中应该注意的问题。杜绝了体罚与变相体罚学生的不良现象,让学生在宽松愉悦氛围中成长。

第五,利用假期,组织安排师德师风知识考试,以考代学,加深教师对师德修养的认识。

第六,建立了家长接待制度和师德师风举报制度,并且多次向学生和家长发放公开信和问卷调查。各学校不定期召开家长会,广泛征求家长对学校办学和教师师德方面的意见和建议,把师德教育引向深入。

第七,加大师德师风建设督促检查力度,定期或不定期督促教师学习情况,通过督促检查,有效提升了全校师德教育的进程。

2、扎实开展各种培训,提高教师综合素质

我校每年都组织教师参加上级组织的培训,2011年,选派郑荣春老师参加了贵州省2011年学科(语文)网上培训、选派金敏老师参加了2011年贵州省小学班主任培训。本年度组织教师对新课程、新理念、新方法、新技能等做了校本培训。

(五)校本教研活动的开展

我校注重教师继续教育学习实践,以提高课堂教育教学质量为重点,以“达标课”活动、“决战课堂,新教材大练兵”活动的开展为途径,认真开展校本教研活动,为教师搭建交流平台。每学年都开展全校语文、数学观摩课各一次;把所学理论知识运用到教育教学实践活动中,为全面提高教学质量夯实了基础。

(六)资料管理

我们一手抓学习培训,一手抓资料建设,注重继续教育资料的收集整理,查缺补漏,现在,学校和个人继教档案资料正逐渐趋于完善,分类合理,真实有效。

(七)充分利用现代远程教育设备,切实提高教师使用现代教育技术的能力。为使我校教师能掌握现代教育技术,学校利用远程教育管理人员对全校教师进行了为期2天的培训。全校教师的计算机操作能力有了明显进步。

(八)加大督促检查力度

每学期,我校采取不定期检查方式,检查指导教师继续教育工作不少于2次,及时解决工作中存在的问题。检查教师参加校本培训情况和自学情况,使全校继续教育工作健康有序开展,完成了集中培训和自学规定内容,教师学习培训有印证材料。

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农村小学工作汇报材料

近九成学生为外来务工人员子女,近三成教师为工作三年以内的新教师,学区内学校整体发展水平较低。面对一系列特殊的情况,十八里店学区根据自身实际,在指导、协调、检查、监督、服务的过程中,促进了各校的教育教学水平的提升。

一、“三借助”提升新教师水平。

随着办学规模的扩大,十八里店学区新教师数量逐年递增。目前,学区共有教师398名,工作三年以内的新教师110名,占全体教师总数的28%。近年来,每年录用新教师的数量以25%~30%的速度递增,新教师所占比例越来越高。这些新教师成长如何,直接关系到学校的兴衰。如何提高这支庞大而专业素质又不高的新教师队伍的专业化水平,是十八里店学区面临的一个重要课题。

十八里店学区管委会主任崔永生介绍,近年来,十八里店学区充分发挥学区职能作用,通过监督、指导、服务、引领等,实施“三借助三做好”,不断完善对新教师的培养工作,更好地落实了学区“一、二、四、六”工程,并取得了一定的成效。

借助学区大教研组活动,做好对新教师进行教学能力的培训。各教研组打破学校界限,通过一带一(一老教师带一新教师)的形式,较好地完成了对新教师的基本功培训,并通过教学干部带组,深入研究教材教法,共同备课等,帮助第一年教师尽快完成由学生到教师的角色转变,尽快适应教师专业化发展的要求,提高教师对职业定位的认识和从教能力。

借助学区内小视导,做好对新教师进行课堂教学的指导。充分发挥学区教学管理视导小组的作用,通过“常态日调研”和“专题月调研”,借助视导重点对各校的课堂教学进行诊断与分析。视导中要求听新教师的课做到三个必须:必须详细评课、必须深入指导备课、必须给新教师提供1名骨干教师的观摩课。

借助课题研究,给新教师搭建成长的平台。围绕儿童文学课题和学科德育课题的研究,通过组织学区内的展示活动,为新教师参赛放宽条件,极大调动了新教师的积极性。各类活动中,新教师脱颖而出。如:闫亮老师的一本书的设计被推选到区里参加评比,他还在朝阳区讲述大赛中获一等奖。

此外,十八里店学区还成立了“心灵之约”俱乐部,开展师德培训;实施了育苗行动,开展研究活动;择优选送,开展新教师成长速递,有效地促进了新教师的成长。

二、开创五步推进主题式教研。

为深化基础教育课程改革,推进教育创新,全面落实“质量工程”,构建和谐教学环境,促进教师的专业成长和教学质量的提高,十八里店学区创新了教学研究模式,开展了五步推进主题式教学研究活动,即:主题发动(每学年初学区根据本区域教学整体状况,在调研的基础上提出学年研究主题)、专业引领(通过教师自培、搭建网络平台、本土资源挖掘、专家指导等途径给教师的研究引领方向)、分组研究(分年级分学科确定切入课堂的小的教研主题)、同伴互助(通过教研活动中的培训、指导、实践、观摩等,作用于教师的课堂教学,最终形成教研成果)、交流展示。

为了保证活动的有效开展并具有针对性、目的性,成立学区教研组。为此,学区成立六个语文教研组、六个数学教研组、一个英语教研组,各组负责人为一名教学副校长或教学主任,各组教研组长为本年级本学科的骨干教师,本组成员为本年级本学科的所有教师。

根据学区实际情况,各教研组将新课程实施过程中所遇到的课堂典型问题提炼为教学研究的主题,发动各教研组的力量围绕一个主题开展一系列系统性的有针对性的教学研究活动。

3/6领、本土资源引领、专家引领等传统与现代相结合的模式。

为了最大限度地发挥每位教师的智慧和才能,以及群体互助学习的最大潜能,十八里店学区开展分年级分学科教研活动,以问题任务式驱动,在参与解决问题的过程中,使教师能亲身体会主动、合作、探究学习的喜悦和困惑,以达到自身观念、态度和行为上的改变,并能将所学方法运用于自己的工作实际中。

为加强对教研活动过程的管理,实施效果评价必不可少。十八里店的五步推进主题式教研活动评价包括三个方面:对教研组工作的评价、对教师研究效果的评价、对学生学习成绩的评价,实现了评价的无缝隙,有效地促进了教研效果的落实。

三、全面提升教育教学质量。

近年来,十八里店学区各校接收的外来务工人员的女子比例逐年增加,2016—2016年,该学区外来务工人员子女比例达86%,而到今年9月,这一比例预计将达90%以上。由于外来务工人员子女的流动性比较大,如何提高教育教学质量就显得尤为关键。

近两年来,十八里店学区通过调研实施全面工作监控,针对问题出思路;通过检测实施教学质量监控,针对分析定措施;通过视导实施问题改进监控,针对反思督发展。在实践中各学校能够针对所有年级去实施,并且逐步规范了工作程序。学区在抓全面的同时,又通过对重点年级实施考试目标管理,来促进和调动干部教师关注质量、改进工作,在提高教学质量上实现一个新的突破。

学区依据规范化建设三个批队的划分,给各校制定了五年级全样本监测的目标。各校在学区统一要求下,均建立了教师教学质量目标管理机制,实施目标管理。

学区还通过发挥各级教研的作用,立足对课堂教学的研究,更好实现专业引领与资源共享。为了提高教学干部命题能力,学区组织了语文等学科命题培训活动,教学干部还将语文等命题培训的内容及时传达给学校教师,采取多种形式实施培训效果验收,如:让教师出单元检测卷、出期末模拟试卷等,以提高教师的命题能力来引领教师深入理解课标,正确把握课堂教学的方向,提高教学质量。

知己知彼,百战不殆。学区要求,各校校长和主任、年级教师需共同梳理出各班学困生的基本情况、梳理出重点年级执教教师的基本情况,共同制定出帮扶措施,有计划地跟进和指导,为提高整体质量做出了很大的支持。

5/6流动比例。

小学大班额工作汇报材料

坚持以科学发展观统领教育工作全局,根据上级文件精神,按照“划片招生、城乡统筹、和谐发展、积极推进”的原则,大力推进义务教育均衡发展,努力促进教育公平,积极消除“大班额”现象,特制定此方案。

二、现状分析。

学校现有在校学生人685人,教职工37人。

学校有实验室、仪器室、图书室、多媒体教室、微机室、会议室、心理咨询室、体育器材室、少队部、音美室、劳技教室等部室,教学设备齐全,生活设施完善。学校现有大班额2个,为二年级共116人,每班58人。

四、消除措施。

1、规范招生近几年我们按照“就近入学,辖区入学”的原则,严格招生管理,规范办学行为,防止随意转学插班现象。为此,我们每学期开学都对照户籍进行招生,有效控制接纳非本学区生源,逐步减少外学区学生。学校每个学期录取新生认真执行适龄儿童、少年的户籍与父母或法定监护人户籍相统一;适龄儿童、少年的户籍与实际居住地相统一的原则,严格按照本校学区招生,不拒收学区内学生;严格按照计划招生,有效控制班额;严格控制借读生,在学区内生源全部招满,班额尚有余缺的情况下,学校可适当接收部分借读生;严格控制非适龄儿童入学,从而有效控制班额增大的态势。

2、根据学校具体情况,采取调班、分班相结合的方式,消除大班额现象。对于二年级,必须进行分班,计划分出一个班。

3、增加教师数量,优化师资结构。分班后,学校至少增加老师2名,其他学科教师可以通过增加教师课时量解决。

4、严格控制学生留级学校根据义务教育阶段学校正常学生不得降级的原则,严格把关,落实原则;因病休学必须有医疗机构出具证明,从而有效地遏制变相留级和转学,同时也减少班额大的压力。

5、学校狠抓学生学籍管理,规范班额行为。通过学区校对,学校负责,班主任把关,落实新生建档、转学变档的学籍管理办法。学校积极联系当地户籍部门,及时掌握适龄儿童信息,统筹规划,适时打算,做好一切应对措施,既不让学校班额过大,也不让一个学生无学可上。

2015年9月。

小学卫生防疫工作汇报材料

我校2012年卫生工作,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,确立“以人为本、健康第一”的指导思想,以《食品卫生法》、《传染病预防法》和《学校卫生工作条例》、《卫生防疫条例》为依据,抓好常规工作,确保无重大事故发生,维护学校正常的教学秩序。

二、工作目标:

1.进一步完善我校的卫生工作管理机构,成立由赵才校长任组长的卫生工作领导小组,对我校卫生工作进行规范管理,全面提高学校卫生工作的整体水平。保证学生健康教育知识知晓率、春秋两季传染病的预防,行为形成率达90%以上。

2.广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育,把培养学生良好的卫生习惯作为重点。

3.认真组织好每年一次的学生体检工作,监测学生的健康状况。

4.对学生加强传染病、学生常见病的预防知识宣传。

三、工作重点:

1.加强校园环境卫生治理,强化培养学生保持卫生的良好习惯。

2.大力普及卫生常识,增进学生自我预防疾病、促进健康的意识。

3.做好学生传染病管理,严格执行我校传染病应急预案,如实上报疫情。各班每天都要开窗通风,每天定期消毒。

4.严格规范健康课教学秩序,协助教导处督促教师按计划、按时间、按内容上好健教课。

四、落实措施:。

1.坚持卫生检查制度,每天检查与抽查相结合。继续贯彻落实“三个一”措施,即“一日两次巡查(环境卫生),一周两次大检查,一月一次评比”,使我校卫生工作落到实处。

2.各办公室要经常保持卫生清洁,每天一小扫,每周一大扫。

做好眼睛保健操,要求穴位准确,抓好质量,加大检查力度。定期督保青少年广泛开展阳光体育运动,加强体育锻炼,不断增强体质,提高防病抗病能力。

4.积极参加上级组织举办的食品卫生安全及卫生防疫人员培训班。

5.加强学生个人卫生检查(头发、指甲、衣着)。每周一的第一节课由卫生老师指定的卫生委员进行检查,卫生老师抽查一个年级的个人卫生情况,最后个人卫生成绩纳入期末卫生总成绩。

6.做好春季传染病宣传预防工作。特别对师生突发事件做好妥善处理,如有需要及时送医院治疗。

7.与卫生防疫部门做好联系合作,认真做好2012年学生健康体检工作,保障学生在校身体健康,规范学生健康检查工作。做好日常各种记录的积累,建立健全学生卫生保健资料,随时填写学生体检卡,确保高质量完成体检工作。

永安小学。

2012年12月17日。

小学毕业班工作汇报材料

一、复习进度统计。

(略)。

二、教师工作状态及学生学习状态。

教师方面:教师工作积极性较高,工作状态良好,近期开设早自习,没有一例迟到现象,在工作中积极与学校配合,共同研究策略,同心协力,不等不靠,能够顺利完成学校的工作任务。

学生方面:学生总体上单纯可爱,没有出现一例特殊情况的问题,学生顽皮好逗,淘气中透着乖巧。十分之九的学生学习状态良好,能够完成老师交给的任务,但也有七八名学生,出现偏科现象,大多是一科,至多有两科,这些学生学习压力大,积极性是有,但成绩提高不快。

三、课时及人员调整情况。

课时调整(略)。

吕彦辉老师教四五年级英语(上半年也教这两个班外语,能熟悉且了解学生),让。

王艳红老师教三、六年级外语,原来的瓦小二年级老师教现在的一年级,二年级合班,由。

刘云艳老师教数学,张佳会教语文,这样的调整只用了两天时间就完成了,基本上达到自己学校的问题自己消化解决的目的,个别家长也提出了一些问题,但都一一化解,现在已经走上了正轨。

四、成绩分析。

(一)数据对比统计。

科目。

三率。

小考。

上次模拟。

本次模拟。

语文。

优秀率。

55.81。

14.3。

35.71。

及格率。

93.02。

81。

78.57。

平均分。

77.58。

68.16。

70.92。

总分。

226.41。

163.46。

185.2。

数学。

优秀率。

72.09。

61.9。

45.24。

及格率。

88.37。

83.3。

80.95。

平均分。

80.05。

76.62。

72.90。

总分。

240.51。

221.82。

199.09。

英语。

优秀率。

55.81。

23.8。

35.71。

及格率。

88.37。

71.4。

78.57。

平均分。

75.84。

67.43。

72.05。

总分。

220.02。

162.63。

186.33。

科学。

优秀率。

60.47。

24。

42.86。

及格率。

93.02。

69。

90.48。

平均分。

46.6。

41.12。

45.19。

总分。

200.09。

134.12。

178.53。

(二)学校总体及单科成绩分析。

学校总体成绩提高了一名,位居第六名,比上次提高了一名,但与南小相差47个百分点,差距不小,两率及平均分都有差距。

学校单科成绩中,语文学科较上次比,提高了22个百分点,主要体现在优秀率上;数学学科下降了22个百分点,主要体现在优秀率上;英语学科提高了24个百分点,两率均有提高;科学提高了44个百分点,主要体现在及格率上。

王雪梅老师一听说张玉华出事了,就几次来我校部署工作,解决学校的实际困难,亲自与。

毕业班老师阅卷,出策略,成绩也不可能不提高。科学学科加强了复习与背诵的力度,是提高最快的,加上中心校金主任几次到校指导有方,也是几次骑着车来校送题、送答案,连口水都顾不上喝,成绩上来了也在情理之中。数学学科虽然有所下降,主要出现在两极分化上,特别是是有几个学生只能考30左右分,影响了平均分,尖子生虽然有好几个都90多分,但不算高分率,这样一来,评价尺度上就不占便宜,再加上考试前几年数学教师重感冒,上焦火直冲耳鼓,一耳听得见,一耳听不见,又重病休了好几天,也影响了复习,成绩下降点也在情理之中。虽然一科下降,但那三科齐头上升,以使成绩总体提高一名。

(三)存在的问题。

教师方面:

一是英语学科整个一调换,会影响整个学校的英语成绩,一年级本来是弱班,期中考试成绩上升较快,但中途调换教师,家长不清单,学校也担心期末成绩照期中会有所下降。二是部分教师工作压力大,加上本来身体状况就不太好,也会多多少少影响成绩的提高。三是语文教师是转科教师,头一年教语文就是毕业班,也找不太好头绪;科学教师是老中学物理教师,教法、知识掌握深浅度也吃不太好;英语教师家有个吃奶的小孩子,还得按时送奶,早自习上不上,也是个损失。

学生方面:

一是男生普遍数学好,女生普遍语文好,二是有个别学生偏科严重,三是学生缺少远大的理想,有部分学生不知道主动学习。四是学习气氛不十分浓厚。

(四)改进措施:

1、召开了学生的复习动员会,主任做了复习方法的讲座,四科优秀学生做了学习方法、复习方法的发言,效果良好。

2、各科加强单项能力训练,语文的基础知识过关,数学的计算过关,英语的单词过关,科学的常识积累过关,初见成效。

3、加强弱科的指导,对科学、语文进行了包班指导,领导包教师、包学生。

4、给每科教师定奋斗目标。

完成学校下达的指标,给教师一定的物质奖励,提高了教师的工作积极性。

5、上好复习课。

上一节课就有一节课的收获,小步子多层次地进行系统复习。

6、上好早自习。

上好早自习,保证有足够的时间进行复习。

7、模拟检测。

及时进行统一的模拟检测,让学生提前进行大练兵。

8、表扬先进学生。

对学生提高幅度大的学生进行物质奖励。

9、及时给教师解压。

教师心理压力大,学校做了好锪思想工作,特别是语文教师,一是多给他树立核心,二是多表扬、鼓励他的点滴成绩,三是及时帮助他迅速提高业务水平。

10、做好试题的精选工作。

与其它学校保持着联系,对试题进行精选后,然后进行集中训练,这样效果才更好些。

总之,只要学校领导及毕业班教师全力以赴,扎实工作,我想成绩会有所提高,并能完成学校自己定的目标。

小学安全工作汇报材料

我校认真贯彻落实区管委会文件精神,采取强化领导、加强宣传、巡逻监管的方式,狠抓春节安全燃放烟花爆竹管理工作的落实,确保了节日期间学校的安全稳定,让广大师生度过了一个安乐祥和的春节。现将春节期间燃放烟花爆竹安全管理工作总结如下:

为加强对燃放烟花爆竹安全管理工作的组织领导,我校成立由吴花艳校长任组长,其他行政人员为副组长,成员的领导小组。由值班老师具体负责春节期间燃放烟花爆竹的安全管理工作。

(一)、认真贯彻落实、《郑州高新区教育系统2017年春节期间禁止燃放烟花爆竹安全管理工作方案》,对学生进行非法生产经营烟花爆竹的危害性、危险性教育,教育学生不参与生产经营烟花爆竹。

(二)、在散学典礼上,对全校学生进行了禁止燃放烟花爆竹安全知识教育,让学生清楚禁放通知,不违规燃放;做好安全知识的宣传,引导学生增强安全燃放意识,到合法零售点购买合格产品,到限放区域安全燃放。

(三)、利用校展示电子屏对师生进行了宣传动员及禁止燃放烟花爆竹的安全教育。

(四)、加强对校园的安全巡逻,在假期中,由学校的值班行政带队,校园保安配合,每天至少3次对校园及校园周边进行巡逻,发现有违规燃放的,立即勒令其停止燃放。

总之,通过一系列的工作,增强了全校师生的安全意识,提高了事故预防能力和应急处置能力,消除了事故隐患,坚决抑制了烟花爆竹事故的发生,确保全校师生度过了一个欢乐、祥和的春节,为我市春节期间的空气洁净做出了贡献。

小学综合工作汇报材料

各位领导:

大家好,欢迎大家莅临马厂小学指导工作。

姜屯镇马厂小学在局党委、姜屯镇政府、姜屯镇教委的正确领导下,在社会各界的大力支持下,在全体师生的共同努力下,学校近三年来取得了前所未有的辉煌成绩:xx年12月顺利通过滕州市规范化学校的验收;11年秋获得文艺会演先进学校,体育运动会优秀奖杯;11年获得镇政府颁发的素质教育先进单位;姜屯镇教委颁发的素质教育先进学校等荣誉称号。

马厂小学是市局规划的薄弱改建学校之一,也是姜屯镇政府十大民心工程之一。一年来,在镇政府、镇教委的协调下,学校改建以初见规模,下面我把学校的发展情况向各位领导汇报一下:

一、学校改建情况

平操场近3000平方米;学校制作喷绘、宣传材料200余平方米,户外写真100余平方米,浓化了育人氛围;学校购买图书投资5000余元,仪器按国家二类标准配备;新添置仪器橱15个新增音乐美术体育器材一宗,有效地满足学生上课的需要。

下一步学校将加大美化绿化校园,即将新建绿化园地六处,植树60余棵;学校至公路的路面整平拓宽硬化,增设标准篮球架4付,标准乒乓球台4付,专用功能教室9间。

1、以人为本,德育为先。我们抓德育工作的目标是:让学生最终成为具有健康人格的人;抓德育工作的信念是:播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运;抓德育工作的措施是:实施立体式德育,加强德育工作的组织建设。

2、加强校园文化建设,让校园的每一个角落都是德育教育的场所。近年来,我校立足实际,整治校园环境,得体醒目的宣传标语,让学生在不知不觉中接受教育,虽潜移默化,润物无声,却有着明确的德育导向性。学校“红领巾”广播站坚持开播,为学生自我陶冶、自我管理、自我服务提供了必要的条件。

加强学校与家庭、社会的联系,构建“学校、社会、家庭”三位一体的整体教育网络。

三、抓教学常规管理,促教学质量提高

1、教学工作是学校的中心工作。为了全面提升学校的办学质量,教导处每学月对所有任课教师进行的教学常规检查评估,对教师的备课、讲课、作业批改等进行全面检查、分析。

2、教研工作,是提高教学质量的有效途径。学校非常重视基础教育课改实验及校本教学研究工作的开展,制定了课改实验方案和校本教研工作计划。各教研组每周一次教研活动,提高了教师驾驭新课程课堂教学的能力。

3、学校用先进的管理理念治校,形成精干、务实、高效的管理体系和行政作风,一方面加强制度管理;另一方面加强人文管理,着眼于和谐校园建设;第三方面,充分发挥教研组的作用。

我校地处临街,周边环境复杂,加之学校大,师生数多,无疑给我们的'工作带来相当大的压力和困难。但是,我们全体师生在以贠校长为核心的集体领导下,顶住压力克服困难,使我校各项工作得以有序进行和健康发展,并取得了显著的成效,先后多次被区镇评为先进单位。我校的综治安全工作最突出的特点就是一个“实”字,主要表现在:一是工作做得扎实,二是资料建得真实。

一、工作方面

1、加强领导,落实责任。成立学校综治工作领导小组,校长为第一责任人,分管副校长为第二责任人,部门负责人为直接责任人;班主任为班级第一责任人,各任课教师为每节课的直接责任人;门卫和值日领导为校园日常安全的直接责任人。层层签定责任状,实行责任追究制。

2、加强教育,提高意识。利用教师例会和业务学习向广大教师宣传有关法律法规,帮助教师提高安全意识,增强责任感。利用校会班会法制报告会和升旗仪式对学生进行安全知识教育及自我防护教育。

全工作记录,发现问题及时上报,力求做到有安全隐患及时排除,做到未雨绸缪,防患于未然。

4、加园周边环境的整治力度,营造良好的教育教学环境。健全门卫管理制度,,实行出入门登记制度,定期召开门卫及夜巡人员会议,强化监督与管理;与派出所加强联系,警校联手,对周边环境进行整治。

5、定期开好校会、主题班会,开展系列安全教育专题活动。统一印发安全教育材料,利用广播、多媒体、黑板报等进行宣传,邀请派出所变电所的领导做报告,让安全意识深入人心,让安全知识人人知晓。

6、加强学校、家庭、社会三结合的教育工作机制,充分利用家长学校,教育家长以身作则,影响和教育孩子。利用寒暑假及“五一”、“十一”长假,拟发致家长的一封信,要求家长注意在假期对子女的安全教育。

7、认真做好传染病疾病预防工作。积极组织人员进行艾滋病等传染病预防知识的宣传,张贴预防疾病的图片进行定期展览,与卫生院结合,给学生宣传流行病和传染病的危害及预防知识,对校园定期进行消毒清洗,防止病菌滋生 。

二、资料建设

班表值班记录试卷致家长的信件等。我们要求,事不论大小必记之。

资料收集好后进行分类分期定点存放。

多年来,由于我校综治工作制度健全、责任明确、措施得当、落实到位,校园没有出现过重大安全事故,在校学生无犯罪现象发生,切实保证了教育教学的正常进行。综治工作是一项长期的艰巨的复杂的系统工程,只有起点没有终点,我们要继续努力工作,为创建平安校园、和谐校园作出最大的贡献。

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