活动方案还应该考虑到风险管理和安全保障等方面的问题，以保障参与者的身心健康和安全。接下来，我们一起来看看一些成功的活动方案案例，以启发和激发我们的创意和想法。
环卫工人节开展“最美环卫工”评选表彰活动方案
__年8月19日为首个“中国医师节”，__年又是改革开放41周年，为宣传党和国家设立医师节的重要意义，大力弘扬广大医务工作者“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，加快推进“健康__”建设步伐。根据省市有关文件精神，结合我县实际，决定在卫计系统开展庆祝__“中国医师节”系列活动，特制定本方案。
一、活动目的。
__年11月，国务院批复同意将每年的8月19日设立为“中国医师节”，充分体现了党中央对卫生健康工作的高度重视，对广大医师和医务人员的亲切关怀，进一步坚定并激发全系统奋力推进健康中国建设的决心、信心和热情。各单位、各医共体要从建设健康中国、实现中华民族伟大复兴中国梦的高度，深刻认识开展“中国医师节”活动的重要意义，全方位、多角度反映我县医疗改革新成果、医共体建设新举措、卫计发展新成效，弘扬宣传正能量，号召社会各界共同参与相关活动，进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，为康美千岛湖建设作出积极贡献。
二、活动内容。
(一)举办__县庆祝首个“中国医师节”暨名医名护颁奖典礼。
颁奖典礼以专题片、表彰、采访、文艺演出等形式开展，大力宣传医疗资源配置新发展、人才队伍新加强、医疗卫生改革新突破、公共卫生保障新提高、计生服务能力新提升。对今年评选产生的县级名医、名中医、基层名医、优秀护士，以及各农卫站推荐的“最美乡村医生”进行表彰，充分展示卫计铁军积极向上的良好形象，进一步激发广大医护工作者弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”精神。
(二)推出“医路有你”专题系列报道。
利用“健康__”微信公众号、电视报纸等媒体，陆续报道全系统先进典型人物、医生温暖故事，形成我县卫生计生“名人谱”，在全县卫计系统树立起一股学习好榜样、传播正能量的良好风气。
(三)开展医共体党建共联系列活动。
各医共体牵头单位，要积极发挥党员引领作用，开展竞技比武、学术研讨、病例讨论、下沉服务等形式多样的党建共联活动，凝聚力量、以帮促学、共同提升，推进整体医疗服务能力和服务水平的提高。
(四)开展以关心关爱为主题节日慰问活动。
各单位、各医共体要开展一次走访慰问活动。对于乡村医生、离退休医生、有生活困难的医生、援疆援藏援外医务人员及其家属，及时送去党和政府的关怀和温暖，倾听他们的心声，解决他们的实际困难，充分调动医务人员积极性。
(五)开展医生志愿者服务月活动。
在中国医师节期间，各单位、各医共体要结合实际，围绕群众就医需求，深化最多跑一次改革，开展送医下乡、专家义诊、志愿服务等活动，让更多患者和家属享受到“家门口”的医疗服务。
积极向省市卫计委、各有关单位推荐我县的优秀医生、优秀护士、优秀乡村医生，并做好“杭州好人”、“最美__人”等典型人物的推荐工作，同时，对推荐表彰的各级各类优秀人物进行系列宣传。
三、活动组织及责任分工。
本次活动局机关成立领导小组，组长由邵全胜局长担任，副组长由王雪峙副局长担任，领导小组成员由局班子成员及科室负责人组成，局办公室根据活动进度要求牵头各科室开展并落实相应工作。
(一)名医名护颁奖典礼活动方案(7月底前完成，8月17日举办。牵头科室：局办公室，配合单位：医政科、各医共体、医疗卫生计生单位)。
(二)开展“医路有你”主题系列报道活动(8月31日前，责任科室：局办公室，配合单位：医政科、组织人事科、公共卫生科、各医共体、医疗卫生计生单位)。
(三)开展医共体党建共联系列活动(8月31日前，责任科室：组织人事科，配合单位：局办公室、医政科、公共卫生科、各医共体、医疗卫生计生单位)。
(四)开展节日慰问活动(8月20日前,责任科室：医政科，配合科室：局办公室、组织人事科、各医共体、医疗卫生计生单位)。
(五)开展志愿服务月活动(8月31日前，责任科室：医政科，配合单位：局办公室、公共卫生科、各医共体、医疗卫生计生单位)。
(六)推荐先进评选活动。(8月10日前，责任科室：医政科，配合单位：局办公室、组织人事科、公共卫生科、各医共体、医疗卫生计生单位)。
四、活动推广。
(一)前期通过电视、报纸、微信公众号等媒体，对首个“中国医师节”系列活动进行预热宣传。
(二)通过电视、报纸对各类名医进行宣传。
(三)拍摄《民生为本筑就健康梦》卫计专题片。
(四)拍摄县级名医、名中医、基层名医短片。
(五)颁奖典礼在__电视台进行现场直播，8月19日“中国医师节”当天进行重播。同时，“__手机台”app开通视频直播。
职工评选表彰活动方案范文
主持人：
大会前确认工作：
1、大会相关负责人员提前到场准备：
2、主持人于大会开始前10分钟幕后音：各位同仁，离大会开始还有10分钟，请大家尽快就座，手机调至震动，自觉遵守和维护会场秩序。（5分钟前、开始前再重申大会纪律）。
第一项：确认员工基本就座、安静后（预计8分钟）。
主持人宣布：有请技术有限公司领导入场！
主持人致开幕词并宣布技术有限公司“20年度总结表彰大会”此刻开始。请全体起立，奏国歌、行注目礼。
第二项：主持人宣布：请技术有限公司总经理作公司20年工作总结与2011年工作计划报告。（预计25分钟）。
第三项：主持人宣布：此刻进行颁奖仪式：（预计40分钟）。
1、“请副总经理林先生为我们上台宣布荣获20年最佳新人奖获奖者名单并颁发奖品”
屏幕播放20年最佳新人奖获奖提名名单（头像）。
林总宣读最佳新人奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字（分钟）。
主持人请获奖者上台（半分钟）。
林总为获奖者颁奖（1分钟）。
请总回座（礼仪引导）。
主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）。
请获奖者发表获奖感言。
获奖者宣读获奖感言（预计3分钟）。
“祝贺我们获得最佳新人获奖者！也感谢林总为我们颁发这个奖项！请回座！”
2、“请总为我们宣布荣获20年年度最佳支持奖获奖名单并颁发奖品”
屏幕播放20年最佳支持奖获奖提名名单。
总宣读最终最佳支持奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字（1分钟）。
主持人请获奖者上台（半分钟）。
总为获奖者颁奖（半分钟）。
请总回座（礼仪引导）。
主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）。
获奖者宣读获奖感言（预计2分钟）。
“祝贺我们获得最佳支持奖获奖者！也感谢总来为我们颁发这个奖项！请回座！”
3、“请秦总为我们宣布并颁发20年年度项目贡献奖”
秦总宣读、屏幕同时播放20年年度项目贡献奖获得名单（分钟）主持人请获奖团队上台（半分钟）。
秦总为获奖团队颁奖（半分钟）。
请秦总回座（礼仪引导）。
主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）。
获奖者宣读获奖感言（预计2分钟）。
主持人致贺词给获奖者，并请其回座。
4、“此刻请出这一位颁奖嘉宾是总经理，为我们宣布20年度最佳业绩奖”李总宣读20年年度最佳业绩奖、屏幕播放最佳业绩奖名单（2分钟）主持人请获奖团队上台（半分钟）。
总为获奖团队颁奖（1分钟）。
请李总回座（礼仪引导）。
主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）。
获奖团队代表宣读获奖感言（预计2分钟）。
主持人致贺词给获奖团队，并请其回座。
5、“请副董事长上台为我们颁发20年年度优秀团队奖”
屏幕播放20年优秀团队奖获得团队，李主任宣读20年度优秀团队奖、屏幕。
定格播放获奖名单（2分钟）。
主持人请获奖团队上台（半分钟）。
主任为获奖团队颁奖（半分钟）。
请副董事长李聪回座（礼仪引导）。
主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）。
获奖团队代表宣读获奖感言（预计2分钟）。
主持人致贺词给获奖团队，并请其回座。
6、“请董事长为我们宣布最后一个奖项，20年年度优秀员工奖获得者，并为其颁发奖杯”
屏幕播放20年年度优秀员工奖获奖提名名单，董事长上台（2分钟）。
董事长宣读最终年度优秀员工获奖者、屏幕播放最终获奖者名字（半分钟）主持人请获奖者上台（半分钟）。
董事长为获奖者颁奖（半分钟）。
请董事长回座（礼仪引导）。
主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）。
获奖者宣读获奖感言（预计2分钟）。
主持人致贺词给获奖团队，并请其回座。
第四项：主持人宣布：各分公司及业务部门20年任务下发，请各分公司代表与业务代表上台领取任务！（预计15分钟）。
1、医药农药事业部：万。
2、宁波分公司：万。
3、200项目组：万。
4、爱尔兰分公司：万欧元。
5、东莞分公司：万。
6、检测市场部：万。
7、法规市场部：万。
主持人宣布：总经理与领取任务代表合影留念。
第五项：主持人宣布：请副董事长为我们做表彰大会的总结发言（预计15分钟）。
第六项：主持人宣布：请全体获奖员工上台合影。（预计10分钟）。
主持人宣布：亲爱的同事们，技术有限公司20年度表彰大会到那里就圆满结束了，接下是晚宴时间，请大家有秩序地到餐厅进入我们的晚宴时间！
ps：表彰大会预计时间为2小时左右。
教师节表彰评选活动方案
小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀；教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。
每年教师节。
1、盛市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。
2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。
1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的'办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵)。
2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评眩。
3、评选结果上报学校进行公示。
4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。
1、师德标兵(优秀班主任)。
(1)为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。
(2)管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。
(3)关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。
(4)尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。
(5)廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。
2、教学能手。
(1)严谨治学。以学习为生存方式，以研究为职业方式。认真学习新课程标准，理论功底扎实，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。
(2)团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。
(3)成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。
1、举行优秀教师表彰大会。
2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。
3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。
总负责：xxx。
负责人：xxx。
分组负责人：xxx、xxx、xxx、xxx。
职工评选表彰活动方案范文
三、成立优秀员工评定小组。
四、评价部门、分店和分公司绩效状况。
五、根据绩效状况分布申报名额。
六、确定优秀员工评定标准。
七、推荐和申报提名人选。
八、汇总提名人选名单并公示。
九、对提名人选组织360度考评。
十、确定优秀员工人选。
十一、组织编写优秀员工先进事迹材料。
针对目前系统考核工作尚未展开，员工绩效不明显的情况，为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策，充分挖掘_年度工作表现优异的员工和优秀事迹，拟定本方案，用于对_年度优秀员工的选拔操作工作。
1优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;。
2优秀员工人选应能够获得多数员工的认同;。
3评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证;。
4评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。
三、成立优秀员工评定小组。
1成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障;同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。
2优秀员工评定委员会的组成：
a)公司领导2至4人。
b)部门负责人3至5名。
c)人力资源开发中心经理。
d)考核专员。
3委员会的职责：
a)召开优秀员工评定会议，拟订评选计划、安排评选各项具体事宜;。
b)评定各提名人选的绩效情况并给出结论。
4输出：
《评定小组成员名单》。
四、评价部门、分店和分公司绩效状况。
1部门绩效状况是评选优秀员工的基础，一个绩效很差的部门很难有表现优异的员工，评选优秀员工首先应考虑绩效表现比较好的部门。
2评价部门绩效状况的流程：
a)人力资源开发中心向下列部门和人员发放《部门绩效评议表》：
总裁、总经理、公司领导、各部门、分店、分公司;。
b)各评议方本着客观、公平原则进行评议;。
d)总经理审批。
3输出：
《部门绩效评议表》。
《部门绩效评议排序》。
五、根据绩效状况分布申报名额。
1根据绩效状况评定次序对各部门进行强制分布，形成良好、普通和较差三个级别。
2处于良好评定范围内的部门按1：25比例申报优秀员工人选(即根据部门总人数/25得出的四舍五入的整数申报)。
3处于普通评定范围内的部门按1：50比例申报优秀员工人选(即根据部门总人数/50得出的四舍五入的整数申报)。
4处于较差评定范围内的部门原则上不给予申报名额，如遇特别情况另行确定。
5部门人数不足25人的，按1人申报。
6输出：《优秀员工侯选名额分配表》。
六、确定优秀员工评定标准。
2基层人选和管理层人选因工作性质不同而在各项指标的权重方面有所不同;。
环卫工人节开展“最美环卫工”评选表彰活动方案
惟奋斗者进，惟奋斗者强，惟奋斗者胜!越是美好的生活，越需要付出艰辛努力。为隆重庆祝中华人民共和国成立70周年，经党中央批准，中央宣传部等部委联合印发通知，部署在全国城乡开展“最美奋斗者”学习宣传活动，引导人们永远铭记各行各业奋斗者为党和人民作出的重要贡献，永远铭记英雄模范承载的爱国奉献奋斗精神，在全社会大力唱响礼赞新中国、奋斗新时代的昂扬旋律。
一个民族的伟大复兴，不是一个人、不是少数人能完成的，需要千千万万普通人的参与。最美奋斗者，就是我们学习的榜样。在隆重庆祝中华人民共和国成立70周年的时候，中央宣传部等部门在全国城乡开展“最美奋斗者”学习宣传活动,让一个个“最美奋斗者”走近我们身边，激励我们见贤思齐、锐意进取，在新时代展现新气象、新担当、新作为，承担起中华民族伟大复兴的历史重任。
“最美奋斗者”打动人心，是他们永保激扬奋斗精神。“最美奋斗者”是共和国建设者、新时代奋斗者。他们与祖国共成长、共奋斗，生动具体地体现伟大民族精神和时代精神，践行着“幸福源自奋斗、成功在于奉献、平凡造就伟大”的价值理念。人选中既有黄继光、邱少云、王进喜、雷锋、焦裕禄、孔繁森等历史上的楷模，又有罗阳、黄大年、南仁东、李保国、张富清、王继才、杜富国等新时代的楷模。人选虽然来自不同的历史时期，但他们身上都体现出不畏艰难、无私奉献的奋斗精神，都是其所处年代、所在行业领域的优秀代表，都是国家的脊梁、民族的英雄、时代的楷模，值得党和人民永远铭记，值得共和国永远铭记。英雄模范富有说服力的故事，无不是在说明奋斗的人生最幸福，奋斗的姿态最美丽。
“最美奋斗者”奋斗姿态，是他们的行为可为人表。我们的传统文化中历来就有见贤思齐的优良传统。这些候选人被推荐，不仅是因为付出了超过常人的努力，不仅是因为克己奉公的无私精神，还在于大家也期望在平凡的生活中找到榜样，在安身立命的道路上找到志同道合的力量，他们的行为都符合人们生存的内在和要走向的未来。为“最美奋斗者”点赞，向“最美奋斗者”看齐，与“最美奋斗者”同行，我们必将在新的征程中行稳致远。
“最美奋斗者”人生出彩，是他们立足岗位、务实勤干。实现中华民族伟大复兴的中国梦，每个人都是参与者，而参与的方法，就是立足自己的岗位，把自己的事情干好。每个岗位都是社会这台既复杂又精密机器的一个小零件、一个小螺丝，无论多微不足道，其作用都是不可替代的。因此，无论我们身处何位，干着什么工作，都要脚踏实地、勤勤恳恳，把自己的事情干精彩、干漂亮。
“最美奋斗者”永葆本色，是他们一心为民、无私奉献。无论身在何处，从事何种工作，他们的立足点都是为人民服务、为老百姓办事，这个宗旨意识从来没有褪色过。中国共产党人的初心和使命，就是为全体人民谋幸福，为中华民族谋复兴，为人民服务不分职位高低、无关穷富贵践，只要守住一颗初心，一心为民、一心为公、无私奉献，就是这个时代“最美奋斗者”。
在知行合一中主动担当作为。奋斗的人生最幸福，奋斗的姿态最美丽。“最美奋斗者”就是你我身边的普通人，就是在平凡的工作岗位上不懈奋斗的你和我，只要我们立足岗位、无私奉献，坚持知行合一、主动担当作为，每一个人都会成为这个时代的“最美奋斗者”。让我们始终坚持为人民不懈奋斗、同人民一起奋斗的初心使命，更好地把榜样的力量转化为人们弘扬爱国奋斗奉献、建功立业新时代的实际行动。
职工评选表彰活动方案范文
丰收的20_即将远去，充满希望的20_正向我们大步走来，回顾过去，我们__系团总支学生会在系部领导老师的指导下，在各部门的共同努力下，勇于创新、奋力拼搏、全面推进系部各项工作。为表彰在此期间工作表现优秀、成绩突出的部门和个人，鼓励大家在下一年度争创一流的工作业绩，争创一流的工作效率，增强工作凝聚力，经系部研究决定，特制定本评选方案。
一、评选原则。
公平、公正、公开、透明。
二、评审团成员。
评审团成员由主席团成员担任。
三、适应范围。
经济管理系团总支学生会全体。
四、评选时间。
在20_年12月1日之前，将推荐名单报送至办公室。
五、评选细则。
1、优秀部门1个。
评选标准：
(2)评选材料齐全;。
(3)对上级传达指令能及时圆满完成并有效反馈。
2、最具魅力部门1个。
评选标准：
(1)已递交优秀部门评审材料;。
(2)“jtx20_最有魅力部门”票选活动中，在满足第一个条件的情况下票数最高的部门。
(3)对上级传达指令能及时圆满完成并有效反馈。
3、优秀个人10名。
评选标准：
(2)在我系团总支学生会工作三个月以上;在班级表现优秀，无违纪情况;。
(3)评选材料齐全(所属部门未递交评选优秀部门事迹材料的无资格参评);。
(4)能服从上级领导的工作安排，并能圆满完成;工作认真、积极，态度转正，能完成分配的其他工作。
六、评选流程。
(1)递交评优材料;。
(2)评审团进行评定;。
环卫工人节开展“最美环卫工”评选表彰活动方案
围绕培育和弘扬社会主义核心价值观，庆祝__“中国医师节”，发挥品牌效应，吸引社会各界关注、参与卫生计生行业活动，通过典型引领、活动吸引、文化感召和形象展示，全方位、多角度反映医者、医患、医疗活动，调动积极因素，凝聚力量，增进理解支持，促进和谐稳定，努力为建设幸福美好__、实施健康中国战略贡献力量。
二、活动项目及评选条件。
各单位要严格活动程序，控制奖项数量，确保评选活动赢得社会各界的认可支持。活动分为四个评选项目。
评选数量：11名。
评选范围：全市已注册的乡村医生。
评选对象：__。
评选标准：
1.具有乡村医生证书或执业(助理)医师资格，在村卫生室工作连续满5年以上，现仍在村卫生室工作的。
2.扎根基层，爱岗敬业，热情为群众服务，深受当地群众好评。
3.每年认真实施并完成规定的国家基本公共卫生服务任务。
4.遵纪守法，认真执行《乡村医生从业管理条例》。遵守各项规章制度，严格执行专业技术规范和操作规程，确保群众医疗、用药安全，未发生过重大纠纷和工作差错，没有违纪违法行为。
5.积极参与基层卫生组织建设，所在村卫生室工作制度完善，资料齐全，管理规范，在本地能发挥示范作用。
(二)“__名医”评选。
评选数量：21名。
评选范围：__市域内医院临床一线医疗工作人员。在医疗机构任领导职务的人员(含兼任)且目前脱离临床工作的不在申报范围。
评选对象：__省第三医院5人;农垦__管理局中心医院5人;__市一院5人;市二院、市中医医院、市四院、市五官医院、市妇幼保健院、市__医院各1人。
评选标准：
必须坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，爱岗敬业、遵纪守法、医德高尚、医术高超，工作业绩突出。同时符合以下条件：
1.在职具有临床、中医、口腔、公共卫生类别执业医师《医师资格证书》和执业医师《医师执业证书》，国家承认的本科及以上学历，从事临床一线工作以上，具有副高级职称5年以上。
2.服务业绩突出。主要精力用在临床诊疗工作，年门急诊诊疗人次、负责主治的住院病例数或手术例数(其中诊治疑难危重病例数、手术例数等)相关临床工作量要超过科室同专业高级职称人员该指标平均数且排名在前5位;近5年内，诊治的病例治愈率较高、并发症发生率低、医疗费用控制情况好。在重大疾病防治中取得突出成绩，起到关键作用。
3.医术精湛并有较高知名度。临床实践经验丰富，医术高超，治疗疑难危重病症成绩突出，在医疗系统有较高影响力，在本专业起到示范带头作用(如疑难危重疾病的诊治、开展具有影响力的特殊技术项目、接收进修与培训人员、接收下级医院重难病人转入、同级别医院邀请会诊等情况)，获得同行认可(在同行认可的权威专业杂志上发表临床疾病诊治研究文章等情况)。
4.医德高尚。尊重患者、关爱生命、品德高尚、乐于奉献。坚持合理诊疗，服务态度好，廉洁行医，拒收红包回扣，病人满意度高，在群众中享有较高的声誉。
5.获得过市级以上科技表彰者、享受省政府特殊津贴者及各领域学科带头人同等条件下优先评选。
6、近5年内，在突发事件中不听从卫生行政部门调遣者;受过党纪政纪处分者;有收受或索要红包、回扣，在医德医风方面存在严重问题者以及发生过医疗事故者，不能参加评选。
(三)“优秀学科带头人”评选。
评选数量：22名。
评选范围：医疗卫生机构临床科室负责人，已参加__名医评选的候选人不能参加此项评选。
评选对象：__省第三医院5人;农垦__管理局中心医院5人;__市一院5人;__省卫生专业学校、市二院、市中医医院、市四院、市五官医院、市妇幼保健院、市庆华医院各1人。
评选标准：
1、政治思想好，拥护党的领导，医德医风良好，事业心强，有奉献医疗卫生事业的精神;。
2、应具有本专业本科以上学历，具备本学科副高级以上职称;。
4、临床、教学重点医学专科负责人，医学专业中心负责人优先评选;。
5、遵守社会公德，社会形象良好;。
6、近5年内，在突发事件中不听从卫生行政部门调遣者;受过党纪政纪处分者;有收受或索要红包、回扣，在医德医风方面存在严重问题者以及发生过医疗事故者，不能参加评选。
(四)“优秀医务工作者”评选。
评选数量：52名。
评选范围：__市域内医疗卫生机构除医疗以外的党务、行政、药剂、护理、医技、财务等人员。
评选对象：__省第三医院5人;农垦__管理局中心医院5人;__市一院5人;市二院、市中医医院、市四院、市五官医院、市妇幼保健院、市庆华医院各3人;11个乡镇卫生院、__省卫生专业学校、卫生计生综合执法监督局、疾控中心、结防所、__街道社区卫生服务中心、和平街道社区卫生服务中心、__街道社区卫生服务中心、中心血库各1人。
评选标准：
1、热爱祖国，热爱人民，政治立场坚定;。
2、热爱本职，热爱集体，遵纪守法;。
3、敬业奉献，诚实守信，业绩突出;。
4、推动本市、本单位医疗卫生建设工作中做出突出贡献，成效显著;。
5、遵守社会公德，爱护公共环境，社会形象良好;。
6、近5年无重大责任过失行为。
三、评选程序和方法。
采取各单位推荐、组织审核的方式确定。分推荐、审核、表彰三个阶段开展。
(一)推荐阶段(__年7月20日—7月25日)。
1、各单位分别召开会议，学习评选办法和条件，制定评选方案。
2、本人申请，申请人对照评选条件写出申请和事迹材料，交本单位评选委员会。
3、各单位对申请人材料进行初审，将初审通过的人员名单在本单位进行公示。
4、各单位要依照各表彰类型的评选标准认真组织推荐，所推荐人员要事迹真实、符合各类型要求的推荐条件，被推荐人填写《__市__“8.19”中国医师节表彰推荐表》(附表)，材料统一报送至市卫计局。
(二)审核阶段(__年7月26日—7月31日)。
由市卫计局组织人员成立审核委员会，审核委员会对各表彰类型中人员进行审核，确定出表彰人选，并公示三天。
(三)宣传表彰阶段(__年8月19日左右)。
对评选出的表彰对象开展广泛宣传，8月19日前后召开表彰大会，颁发荣誉证书。
四、活动要求。
(一)各单位要把评选活动作为培育和践行社会主义核心价值观、深化医改和完善基层卫生计生服务体系建设的一项重要工作部署落实，高度重视、精心组织策划，认真开展评选。
(二)要结合评选表彰工作的时间安排，对候选人感人事迹进行深度挖掘，积极开展事迹宣传工作，最大限度地调动医疗机构和工作人员、广大患者、社会各界的参与热情，进一步增强社会对医疗卫生工作的理解、关心和支持。
(三)在评选活动中应广泛征求群众意见，接受公众监督，各单位要组织人事、纪检部门对申报对象执业资格、工作情况、先进事迹、医德医风等情况进行审核，审核合格后加注意见，上报市卫计局。
五、表彰奖励。
根据评委会评审结果，提请市委、市政府发文对获奖个人授予相应的荣誉称号并颁发荣誉证书，在相关媒体公布评奖结果。届时，将举办颁奖文艺晚会，宣读颁奖词，并在电视媒体播出。
职工评选表彰活动方案范文
员工朋友们：大家好！
今天，我们在这里隆重*，表彰先进，树立榜样，并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候！
公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在这里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意！
磷肥行业发展形势严峻，但是，公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成绩：在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标准。12月29日，磷酸二铵完成年度生产万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成万吨，稀磷酸完成万吨。在企业管理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作；11月，分别以分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。
这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在*凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。
针对绩效考核结果及xx年绩效考核工作，我谈以下几点意见。
一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造公开、*等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。
二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公*、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。
三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化；对没有具体指标但非常重要的.工作，有可能量化的也要尽量量化；难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持*时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。
各位员工，在内、外不利因素影响下，xx年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力；希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。
员工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化美好的明天。
最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
谢谢大家！
七一表彰活动方案
20xx年的七一是中国共产党建党94周年纪念日，在这一节日到来之际，我们要认真学习党的精神，在自己的本职岗位上创优争先、强力促进中国特色社会主义事业的建设，具有非常重要的意义。根据上级党委组织的领导和指示，我们要进一步营造优良的氛围，不断激励和引导公司单位的广大党员和广大人民群众参加公司组织的各项工作及一系列纪念系列活动，现将有关活动策划如下：
本次活动以中共精神和20xx两会精神和科学发展观为指导，以“忆党史、铭党恩、强党性、促党建、肃党纪、正党风”为主题，通过多种形式，加强职工的爱国主义热度，弘扬民族精神，使职工们懂得幸福生活的来之不易，从而更加努力工作，为电力事业添光增彩。同时，充分展示职工主动、健康、向上的精神风貌，为推动创先争优活动的进一步开展、丰富企业文化生活、加强企业精神文明建设作出主动的贡献。
二、活动内容及时间安排。
1、红歌赛。
七月初，以庆祝建党94周年为主题开展红歌比赛,激发职工爱国热度,培养优良生活情趣,丰富职工业余生活,活跃企业文化气氛,提升企业文化品味。
2、红影会。
红色是共产主义革命的象征。在中国共产党建党94周年之际，让我们再一次感受革命与传统的震憾，感受“红色浪潮”的冲击!唤起战斗岁月回忆，接受革命传统教育，在七月组织全体职工观看《建党大业》。
3、上好一堂党课。
以支部为单位组织，为党员上好一堂党课，针对当前的热点难点问题，结合公司实际，客观分析公司发展过程中面临的机遇和挑战，正确对待时下一些新情况、新问题，进一步激发广大党员的工作热度，增强加快公司发展的决心和信心。
4、召开一次入党主动分子座谈会。
各支部组织职工入党主动分子围绕对党的信念，入党动机，个人思想工作等进行座谈，进一步增强入党主动分子坚信党的信念，增进党的凝聚力和向心力。
5、红色旅游。
党群部牵头组织以党支部为单位组织党员到红色旅游基地(待定)进行红色参观学习活动，回顾党的长征历史，感怀党的恩情。
6、表彰宣传一批先进典范。
结合创先争优活动阶段工作，公司党委将评选表彰“先进党支部”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”，大力宣传，以激励全体党员干部奋发向上、开拓进取，在公司又好又快发展中再创佳绩、再立新功。
7、开展新时期党的精神知识竞赛活动。
通过竞赛活动，帮助广大党员重温党的94年光辉历程，进一步掌握党的基本理论、基本路线和基本知识，提高广大党员坚持崇高理想、实践根本宗旨、发扬党的优良传统和作风、严守党的纪律、保持党的先进性的政治责任感，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、主办和协办单位。
主办：党委。
协办：团委。
四、活动地点。
1、评比表彰先进——公司会议室四楼。
2、红歌赛——公司体育馆。
3、红影会——影院(待定)。
4、党的知识竞赛——公司会议室四楼。
五、参加单位：公司全体职工。
六、活动要求。
1、加强领导、提高认识。各支部要正确认识庆祝建党庆祝活动的重大意义，提高认识，及时召开会议，组织党员认真学习有关文件精神，制定活动方案，指定专人组织实施，确保活动顺利进行。
2、密切配合，确保安全。各支部做好与党群工作部的协调，注重活动细节，达到活动目的，做到正常工作和纪念活动“两不误”，确保活动顺利开展。
3、加强监督，及时总结。广大党员、职工要以主动的精神参与本次活动，自觉克服形式主义，严格按照党委要求进行，加强监督、检查和情况上报、信息反馈，及时总结经验和不足。
4、各支部在5月xx日前将本支部活动计划报党群工作部，活动开展过程中，各支部要认真做好活动记录。
表彰评选方案
各基层党组织、全体党员在学院建设发展中，开拓创新、团结进取，为跨入全省高职院校先进行列发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。经学院党委研究，决定在建党96周年“七一”期间表彰一批先进集体和优秀个人，为确保表彰工作顺利进行，现就有关事项通知如下：
学院在职教职工正式党员（含临聘人员）。
根据学院有关文件规定要求及各党总支党员情况，明确以下分配名额。
1.“‘五好’基层党组织”推荐条件按照学院党委“先进党总支（支部）”评选条件结合“五好”要求执行，“优秀共产党员”“优秀党务工作者”推荐条件按照学院党委“优秀共产党员”“优秀党务工作者”评选条件执行。
2.根据州直党工〔20xx〕16号要求，各党总支重点推荐脱贫攻坚中驻村党员及为推动脱贫攻坚工作作出突出贡献的非驻村党员。
1.充分发扬民主，坚持公平、公正、公开，自下而上、逐级审核原则，接受全体教职工监督。
2.各党总支按照推荐条件评选上报，上报的“‘五好’基层党组织”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”，由学院党委审定公示后确定表彰对象。上级党组织的表彰，从学院党委表彰的对象中择优推荐。
3.各党总支推荐评选的“‘五好’基层党组织”和“优秀共产党员”“优秀党务工作者”须填写相关表册和先进事迹纸质材料（1500字左右）一式两份，连同电子文档于6月14日前交组织人事部，电子文档发送至组织人事部邮箱。
根据州府办函〔20xx〕xx号文件，按照相关规定执行。
七一表彰活动方案
为隆重庆祝建党96周年，巩固落实保持党员先进性教育活动成果，激发全公司广大党员以更加饱满的热情投入到经营管理工作中，促进公司又快又好发展，公司在“七一”前后开展“七个一”活动庆祝党的生日。(具体时间安排附后)。
1、召开一次民主生活会和组织生活会。各党支部分别召开一次党员领导干部民主生活会和一次专题组织生活会，结合“干部作风建设年活动”，紧密联系今年以来思想和工作实际，认真查找、深刻剖析突出问题，共庆生日、共话发展、共商大计。
2、为党员上好一堂党课。通过收看现代远程教育直播课堂、邀请市党校讲师开展辅导讲座、公司领导班子成员上党课、观看党课光盘等多种形式，为党员上好一堂党课，向党员讲解党的基本知识、当前的热点难点问题和党的重大决策部署，进一步激发广大党员的工作热情，增强加快发展的决心和信心。
4、结合7月7日学习节组织一次专题大讨论活动。要根据公司今年的工作目标，认真组织一次“学先进、促发展，建设新大展”专题大讨论活动，制定讨论方案，通过召开动员会、座谈会、报告会等多种形式，在全公司内营造“建设学习型企业，争创学习型员工”的浓厚氛围。
7、开展“庆七一”演讲征文活动。为营造浓厚的庆祝氛围，动员和激励广大党员干部扎实工作，开拓进取，全身心的投入到公司发展建设中来，同时也为选拔参加工商联组织的7.1演讲比赛，在全公司党员中开展以“保持先进性，为党旗添光彩”为主题的演讲征文比赛。
七一表彰活动方案
为庆祝中国共产党成立xx周年，进一步增强安平镇各级党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力，增强广大党员的荣誉感和责任感，努力营造创先争优，共谋发展的良好氛围，经镇党委研究同意，决定开展庆祝建党xx周年暨“七一”表彰活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想。
坚持以党的精神指导，全面贯彻落实科学发展观，通过开展纪念表彰活动，继续发扬党的优良传统和作风，弘扬新时期共产党员的良好精神风貌;展示创先争优活动的丰硕成果，引导全镇共产党员进一步发挥先锋模范作用，培育争先意识，增强发展信心，为全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
1、组织召开一次纪念表彰大会。镇党委在6月30日，组织召开“七一”纪念表彰大会，对在全县创先争优、富民创业、带头科学发展工作中涌现的先进基层党组织及优秀党员先进事迹进行集中表彰。此项活动由党群组负责筹备，其他组室配合。
2、一次谈心谈话活动。谈话人员为全镇各级党员干部，谈话为普通党员，谈话主题是对基层党员在工作和生活中遇到的困难和问题疏导，倾听其想法和诉求，征求建设安平的意见建议。谈话主要以走进门、请进来的办法约谈、集体恳谈等。谈话范围为：乡镇领导班子及其成员对包联村(居)两委班子及其成员形象谈心谈话;村(居)两委班子及其成员对辖区党员进行谈心谈话;原则上按照层层负责、自上而下的方式进行，不留盲点，并形成谈话纪要。
3、举行一次篮球友谊赛。在7月3日，安平镇党委与其他乡镇组织一次的篮球友谊赛，增强全镇干部职工的凝聚力。比赛对手和具体时间地点另议。
4、慰问一批困难党员、老党员。七月初，各党(总)支部对部分困难党员、老党员进行集中走访慰问，让他们度过一个欢乐祥和的节日，真正感受到党组织的关怀和温暖。
5、开好一次高标准的支部党员大会。在七月上旬，各支部要召开支部党员大会，支部书记要上好一堂党课，组织党员面对党旗重新宣誓，重温入党誓词，促使全镇党员牢记党的宗旨，恪守党的纪律，坚定理想信念。此项活动由各党(总)支部组织开展，活动要有记录。
6、发展一批新党员。6月下旬各村(居)党支部和镇属各支部上报新的一年入党积极分子名单，在党校统一进行培训，按照坚持标准、严格程序、讲求质量、发展一批优秀积极分子入党;对中共预备党员一年来的考察情况进行总结，并根据“成熟一个发展一个”的要求，发展一批新党员。
四、有关要求。
1、加强领导，精心组织。庆祝活动由镇活动领导小组安排部署，相关组室具体组织实施。各牵头组室要尽快制定活动实施方案报镇活动领导小组审定。相关人员和相关站所要积极协助牵头组室，服从领导小组和牵头组室的统一安排。各村居、各单位可根据实际情况，组织开展其他丰富多彩的庆祝活动，力求庆祝活动隆重、热烈、精彩。
2、突出特色，注重实效。要立足实际，超强谋划，精心组织，突出特色，确保活动质量。要创新活动形式，突出活动的教育意义和感染力、说服力，力求做到形式多样、生动活泼、丰富多彩、成效明显，为推进我镇三个文明建设做出新的贡献。
3、加强宣传，营造氛围。要充分利用网络、电视、宣传栏、标语等多种形式宣传活动开展情况，营造隆重热烈的良好氛围。要及时总结系列活动中的做法、经验以及典型事例，通过多种载体进行广泛宣传，相互借鉴、相互促进、相互提高，不断推进活动的深入开展，增强活动的实际效果。各党(总)支在活动结束后要及时上报活动总结。
4、密切配合，确保安全。各组室、各部门以及相关人员要相互联系，及时沟通和互相配合，加强对此项工作的指导和监督，既要达到正常工作开展和纪念活动“两不误”，又要保证活动安全顺利。
表彰评选方案
为激发广大环卫职工的工作热情，进一步提升县城道路清扫保洁、清运、公厕保洁作业质量，经研究决定，在全处范围内开展xx年度“最美环卫工”评选活动，对获得“最美环卫工”等称号的职工进行表彰奖励。
全体环卫职工。
为认真组织开展好“最美环卫工”等八项评选表彰活动，县成立评选活动领导小组。
通过组织推荐、个人自荐两种方式进行。
岗位标兵。
1、作风正派，清正廉洁，恪守职业道德规范，无违反职业道德行为，在本行业有良好的威信。
2、有较强的事业心和责任感，干一行、爱一行、钻一行、精一行。工作尽职尽责，求实奉献，在本职岗位上创造了显著的经济效益和社会效益，业务水平在本行业拔尖。
3、努力提高自身的专业素质，职业技能和业务水平优秀，富有创新精神，无任何责任事故。
4、言行举止文明，服务优质，接待服务对象热情耐心，无冷硬粗硬、坑蒙欺诈等不良作风和行为，市民群众满意度高。
5、讲究卫生、遵守公共秩序，保护公共环境，爱护公共财产，维护公共设施，助人为乐。
最美保洁员：
1、对工作尽职尽责，按时收集规定范围的生活垃圾，并将所收集的生活垃圾集中到垃圾处理设施进行处理。
2、对所负责辖区内垃圾做到日产日清，不留卫生死角和卫生盲区，路面保持清洁，无杂物、无垃圾。
最美环卫工:。
1、有强烈的事业心，勤奋工作，文明服务，能发挥模范带头作用。
2、在环卫一线岗位连续工作1年以上，有熟练的操作技能，能出色完成本质工作和组织分配的各项任务。
先进班组：
1、全年内无任何安全事故，班组成员有较高的安全意识。
2、班组员工组织纪律性强，严格遵守各项规章制度；工作积极主动，具有较强团队合作意识。
3、班组员工没有违反职业道德和重大工作失误。
最美家庭：
1、家庭夫妻和谐、尊老爱幼，民主理家，家庭成员之间互敬、互爱、互信、互谅，家庭成员责任心强，维护家庭的完整与尊严，邻里之间和睦融洽，团结友善。
2、破除陈规陋习，提倡婚事新办、丧事简办、厚养薄葬，家庭成员自觉发扬艰苦奋斗的优良传统。
最美婆婆：
1、勤俭持家，大力弘扬母爱精神，与媳妇和睦相处。
2、和蔼慈祥，以德育人，以科学教育理念和方法教育子女，效果显著。
3、邻里团结，甘于奉献，事迹感人，社会影响力大。
最美媳妇：
1、孝敬公婆，婆媳关系融洽，在情感与生活上体贴关怀公婆，尽其赡养义务。
2、妯娌、姑嫂间相互尊重，感情融洽。
1、加强组织领导。各中心、组要高度重视“最美环卫工”评选表彰活动，成立活动领导小组。做好活动方案，明确责任，专人负责，周密部署，扎实有效开展评选表彰活动。
2、严格评选标准。在评选活动中，要严格按照程序进行评选，杜绝搞形式、走过程的现象发生，要严格按照评选标准进行全面比较、综合衡量，突出一线，做到好中选优、优中选强，真正把好的典型评选出来，使人感到可敬、可信、可亲、可学，增强评选结果的说服力和感召力。
3、密切协作配合。评选活动标准要求高、牵涉面广，各中心，组要加强协作，密切配合，形成合力，确保整个活动顺利开展。
七一表彰活动方案
值此“七一”来临之际，为庆祝中国共产党建党94周年，讴歌党的丰功伟绩，继承和发扬党的优良传统和作风，并在工作中进一步加强教育系统党支部和党员队伍建设，不断提高广大党员深入实践“三个代表”重要思想的自觉性，教育局党委决定在“七一”前夕开展以“庆祝建党93周年”为主题的实践活动，具体方案如下：
一、指导思想。
本次活动以“学习贯彻全国两会精神，以坚定的政治自信迎接党的胜利召开”重要思想为指导，紧紧围绕教育局当前各项工作，进一步激励全体党员解放思想，开拓进取，努力争当“先优模范”，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党员干部的带头作用，发挥党员教师的先锋模范作用，为促进我区教育发展、构建和谐高区做贡献，向党的生日献礼。
二、工作目标。
(1)以“开展主题实践活动”为工作目标，组织广大党员开展系列活动，增强基层党支部工作活力。
(2)加强党员教育，抓好党员干部的学习和培训，培养和树立党员的归属感、荣誉感、责任感，全面提高党员素质。
(3)开展党员学习教育活动和作风整顿治理工作，弘扬教书育人、为人师表、热爱本职工作精神。
(4)抓好行风建设，加强支部班子自身建设，规范学校领导干部的从政、从教行为，建设一支学习型、廉洁型、创新型、服务型的班子。
(5)加强党员的思想作风建设，充分发挥党员在学校教育教学工作中的先锋模范作用，提高党员在教师中的影响力。
三、活动内容及时间安排。
(1)出一期宣传板报。从现在开始至七一前夕，各支部以“庆祝建党93周年”为主题出一期宣传板报，展示93年来党带领全国人民走过的峥嵘岁月和光辉业绩。
(2)开展一次学习活动。要认真学习全国两会精神,围绕教育局中心和重点工作,努力提高党员干部和党员教师思想认识。
(3)举办一次“党员奉献日”活动。以教育局党委牵头，各党支部深入基层，慰问离退休老党员，继承老一辈光荣传统，提高党性修养，始终保持共产党员先进性。
(4)开展一次特殊党课活动。各校党支部要采取ji中学习与个人自学相结合，采取请有关领导和老党员讲课、组织观看爱国主义教育电影、专题辅导等多种形式，做到有计划、有组织。
(6)组织一次党员座谈会、忆党恩活动。组织一次党员座谈会,党员结合各自成长历史忆党恩,借以增进党的凝聚力和向心力,体现出做一名党员的自豪感,增强对党的感情。
(7)树立一批典范。以“七一表彰”为载体认真做好“优秀共产党员”、“先进党支部”推荐参评工作以及民主评议党员工作。
(8)读一本好书。倡议各支部党员读一本回顾党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩的书，进一步提高全系统党员的思想觉悟。
(9)重温一次入党誓词活动。
四、活动要求。
(1)开展好“七一”纪念活动是我系统党员政治生活中的一件大事，各党支部要把“七一”前的主题实践活动作为实践“三个代表”重要思想、加强党组织建设的重要环节来抓，要本着创新务实的态度，紧紧围绕“主题实践活动”方案，结合学校工作实际，制定周密的方案，开展丰富多采的系列活动，并认真抓好活动的落实。
(2)党员领导干部要率先垂范，带头参加“主题实践”活动。各基层党组织一定要加强领导、及时反馈。将活动中的一些好做法、好经验及涌现出的党员和党员领导干部中的先进典范和优秀事迹以书面形式及时上报到教育局。
表彰活动方案
为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，褒扬优秀志愿者，营造人人关注志愿者、人人尊重志愿者、人人争做志愿者的良好社会氛围，按照区委“百名优秀公民”评选方案要求，在全区开展“十佳志愿者”评选工作，具体实施方案如下：
一、评选对象。
东坡区“四支队伍”所有志愿者。
二、评选标准。
2.积极践行志愿精神，志愿服务业绩突出；
3.一年以上志愿服务经验，参加志愿服务活动累计活动时间每年超过100小时以上，在志愿服务活动中表现突出、精神可嘉、事迹感人，能够践行和传递社会正能量，有引领作用。
4.具体要求。
1.社会志愿者服务队:积极进社区、进村组、进院落、进家庭，广泛开展扶贫济困、关爱帮扶、文明劝导、环境保护、文化活动、治安防范等利民惠民志愿服务活动。坚持参加“一月一主题”志愿服务活动。
2.党员志愿服务队：立足岗位创一流，坚持“四个作为”；为民服务当先锋，积极开展“五个一”活动，在服务群众上充分发挥示范、表率作用。
3.网格员志愿服务队：热心服务于民生事项、社情民意收集、矛盾纠纷调解、社会治安防控、特殊人群帮教、政策法律宣传、重大事件报告工作。每天至少到网格巡查5次，保持手持终端机24小时畅通。
4.便民志愿服务队：围绕群众需求，开展多种形式的专业化技能服务。采取主动和应需、分散和集中、应急和跟踪服务。
三、评选程序。
（一）宣传发动（8月31日前）。
充分发挥团区委官方微信公众平台“东坡青年”、《今日东坡》、公交车移动电视等媒介发布活动公告，公布全区“十佳志愿者”的评选对象、评选标准、评选程序，在全区范围内营造活动氛围，做到家喻户晓。
（二）推荐报名（9月18日前）。
采取个人自荐和单位推荐的方式进行。一是个人自荐。凡有意愿参与评选活动的志愿者，可在规定时间向团区委书面自荐或者登陆“东坡青年”官方微信公众平台报名。二是单位推荐。各乡镇、街道和各单位根据评选条件，在认真选拔、集体研究的基础上，择优推荐候选人。各乡镇、街道党（工）委根据条件至少推荐1名候选人，东坡区“四支队伍”主管单位党委根据条件至少推荐2名候选人。
（三）资格审查（9月23日前）。
评审委员会办公室根据书面推荐材料，对人选进行初审。将符合要求的人选汇总。推荐材料不齐全或不符合要求的人选，不具备参选资格。
（四）人选评审（10月15日前）。
第一阶段：在“东坡青年”官方微信公众平台上推出公众点赞活动，通过照片墙的形式，展现志愿者形象及先进事迹，点赞数作为最终入选的参考指标(9月28日-10月7日)。
第二阶段：区评审委员会召开评审会，在候选人中确定10名“十佳志愿者”公示对象，并书面征求区纪委、区委政法委（综治、维稳）、区委群工部、区公安分局、区卫生和计划生育局意见。
（五）区委审定（10月）。
提交区委常委会研究确定“十佳志愿者”人选。
（六）反馈公示（11月）。
“十佳志愿者”确定人选名单在《今日东坡》和团区委官方微信公众平台“东坡青年”上公示。
四、组织领导及要求。
（一）加强组织领导。评选工作由团区委牵头，成立“十佳志愿者”评选表彰活动评审委员会。由区委常委、组织部长陈霞任组长，团区委书记段棚任副组长，区纪委（监察局）、区委办、区人大办、区政府办、区政协办、区委组织部、区委宣传部、区委政法委、区精神文明办、区卫生和计划生育局、区人社局、区文旅体新局、区教育局、区财政局、区政务服务中心、区新闻中心等有关部门负责同志为成员，负责本次评选表彰活动的组织领导和评选表彰工作。评审委员会办公室设在团区委办公室，负责评选表彰的日常工作。
（二）严格把握标准。各乡镇、街道及各单位要按照评选范围及条件，坚持公平公正、择优推荐，把本地区、本系统成绩显著，贡献突出，在全社会中有较强影响力的优秀志愿者典型代表推选出来。
（三）深化活动影响。各乡镇、街道及各单位要切实把握活动目的，通过开展评选活动，吸引更多的人参与志愿服务、践行志愿精神、传播先进文化、共建和谐东坡。
表彰评选方案
为大力实施科教兴县和人才强县战略，努力办好人民满意的教育，弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好社会风尚，激发广大教师和教育工作者爱岗敬业、刻苦钻研、教书育人、为人师表的热情，推动我县教育事业跨越式发展，经县教育局研究决定评选一批“优秀教师”作为20xx年教师节表彰对象。特制定如下方案：
表彰全县中小学、幼儿园“优秀教师”90名（名额分配参照各校教师数，本着向农村学校教师倾斜的原则）。
1、热爱国家，忠诚党的教育事业，政治素质高，业务能力强。热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，爱岗敬业，无私奉献，模范履行职责，具有良好的职业道德。
2、在教学一线工作，具备强烈的事业心和责任感，静心教书、潜心育人。教学理念先进，在课程改革、实施素质教育方面走在前列。在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出。
3、近年来，担任班主任工作并在班级管理中取得显著成绩，没有出现过学生安全事故，班集体具有很强的团队精神，班风正、学风浓。
县教育局印发表彰决定并颁发荣誉证书。
1、为加强对评选表彰工作的组织领导，成立评审工作领导小组，组长由县教育局主要领导担任，副组长由县教育局其他班子成员担任，成员由县教育局股室负责人组成。
2、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，严格按照评选条件和有关规定，规范程序，充分依靠广大教职工，民主推荐，公正评选，真正把群众公认的先进典型评选出来。
3、推荐和评选要注重向教学一线的教师倾斜，注重推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，注重在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面做出突出贡献的先进个人。
4、不服从组织安排，不守纪律，违反教师职业道德者，不予评选。
5、凡有体罚和变相体罚学生，从事有偿家教教师均不能参评。
6、各学校推荐“优秀教师”对象须填写《推荐评审表》并予以公示。
各单位推荐材料务必于9月5日上午11：30之前，将《推荐评审表》（a4纸打印）报送县教育局人事股。