每个月的工作总结是对自己在工作中所做的努力和付出的一种反思,也是进一步提升自己的机会。以下是小编为大家准备的一些关于月工作总结的范文,希望能够对你有所帮助。
精神文明建设年度工作总结
20__年以来,我们以组工文化建设为抓手,引导组工干部按照“三个从严”的要求,带头加强党性修养,带头树立崇高理想、带头升华精神境界、带头践行先进行为,以自身过硬的素质和良好形象,促进组织工作满意度的不断提升。
(一)重思想引领,使组工干部在信念上堪当先锋。
深入持久地推进“讲党性、重品行、作表率”和带头创先争优活动,把“部门模范、队伍过硬”作为目标追求,把“让党满意、让人民满意”作为价值取向。通过“部领导讲党课”、“老领导讲传统”、开展向杨善洲、李林森同志学习等多种形式开展全员学习,用社会主义核心价值体系引领组工干部精神需求,引导组工干部始终坚持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。
(二)重品行修养,使组工干部在形象上堪作表率。
坚持把公道正派作为组工干部最核心的道德情操、思想境界、行为准则和职业纪律来要求。制订完善《组工干部行为规范若干规定》《组工干部八小时外行为准则》等规定,严格约束组工干部的言行。通过规范组工干部的仪表、言谈、举止、交往,从整洁穿戴、诚挚微笑、礼貌用语、工作忌语等点滴小事做起,努力将品行修养体现在组工干部日常行为表现中,培养广大组工干部形成崇尚规则程序、追求公道正派的良好行为习惯。
(三)重业务培养,使组工干部在能力上堪担重任。
有针对性地开办基层组织、干部工作、人才工作等方面政策和业务培训班,有计划地选派组工干部到信访、拆迁等一线岗位上、中心工作中和重大活动中,实行科室轮流承办专题研究会制度等,培养组工干部履行岗位职责相适应的政治鉴别力、知人善任力、拒腐防变力、改革创新力和执行力,努力做到理论水平高、思想境界高、工作质量高。坚持不懈地开展好调查研究、谈心谈话、信访接待、结对帮扶困难党员、结对培养大学生村官、结对联系高层次人才等工作,在为发展配干部、为发展聚人才、为发展打基础的实践中转变作风、增强才干。
精神文明建设年度工作总结
20_年度,在学校党委和行政班子的正确领导下,在省、市文明委的具体指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“科学发展观”为指导,努力践行社会主义荣辱观,坚持“以人为本”、与时俱进,总揽学校工作全局,动员广大教职员工,以奋发有为的精神状态和良好的工作作风,全面推进我校各项工作,取得了显著的成绩。现将精神文明建设工作总结如下:
一、认真抓好全校党员干部和师生员工的理论学习。
1、认真抓好理论学习活动,进一步提高领导班子的理论水平。学校党委坚持把理论武装作为首要的政治任务。坚持党委学习制度,认真制定了全年的理论学习计划,精心筛选组织理论学习材料,保证了理论学习的及时性、新颖性、适应性和全面性。学校至少每月组织集中学习一次,并要求领导班子成员抽出一定时间进行自学。坚持执行党委、支部学习理论学习考核制度,加强检查、督导工作。
2、继续抓好教职工和学生的政治理论学习,切实提高理论学习的质量和效果。以“科学发展观”为重点内容,制定了教职工政治理论学习计划并认真组织实施;根据形势发展和实际情况,及时补充、调整教职工理论学习的内容;加强对教职工政治理论学习的检查和督导力度,保证教职工政治理论学习的正常化。紧密结合学生思想实际,通过形式多样、方法方式灵活的教育活动,在重点抓好学生干部、入党积极分子和学生党员理论学习的基础上,带动全体学生共同提高。充分发挥政治课在学生思想政治教育工作中的主渠道、主阵地作用,在切实做好“科学发展观”进课堂的同时,努力加强形势与政策教育,提高中学生对党的路线、方针和政策的认识和理解水平。
3、强化广大师生道德法制宣传教育工作。继续深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,切实加强教职员工的职业道德教育。贯彻实施《关于进一步加强师德师风建设的意见》。在广大师生中开展形式多样的社会公德教育活动,使公民的基本道德规范内化为学生自身的道德信念和行为准则,为全面提高我校学生的综合素质打下良好的基础。
二、大力加强党的组织建设,为学校发展提供强有力的人才和队伍保证。
1、健全基层党组织,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。学校加强对党总支书记、支部书记和支部委员的培训,通过举办培训班、召开座谈会和个别交流学习等形式,提高他们的业务水平和工作能力。
2、加强人才培养,建设高素质师资队伍。学校公开招聘录用了新分大学生和其他学校高级教师几十人,进一步规范了专业技术人员管理。
3、认真做好组织发展工作,不断壮大党员队伍。学校本着积极、慎重、稳妥的原则,积极办好业余党校和团校,继续开办政治理论班、党章学习班、学生干部培训班。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和本着“成熟一个,发展一个”的标准,认真做好发展党员工作。
三、大力开展校园文化活动,努力营造良好的育人环境。
校园文化建设是我校精神文明建设工作的重中之重,今年,我校以建国60周年为契机,大力开展校园文化活动。在全校教职工中开展纪念建国60周年歌咏比赛等系列活动。在师生中开展了丰富多彩的文体活动。
(一)第一季度。
1、元月28日,学校领导班子组织人力物力,慰问我校离退休老教师。
2、2月16日,教务处开始组织精神文明建设进课堂活动,以提高服务质量为重点,深入开展“内强素质、外树形象”活动。坚持执教为民的理念,从小事抓起,坚持按时上下班,认真备好每一节课,不迟到早退,廉洁执教,杜绝以教谋私等违反职业道德规范的问题发生,不断提高服务水平和工作质量。严格教学管理,认真推行首问负责制,坚持文明用语制,努力为基层教师办实事,服好务。
3、3月5日,启动漯高学子修身工程系列教育活动之礼仪教育。
4、3月8日,为丰富教师的课余生活,我校工会组织了漯河高中教职工庆三八趣味运动会。
5、3月12日,在我校北校区举行了“我为学校植棵树”活动。
(二)第二季度。
1、4月6日到_日,我校利用课外活动时间,分三个年级组织学生进行了各班的篮球对抗赛。对抗赛在学生中影响深远,极大的锻炼了学生的合作意识和团队精神。
2、4月23、_日,举行了漯河高中第九届体育文化节,突显个性,激扬青春,取得了陶冶情操的效果。
3、5月4日,举行了优秀团员、优秀团干表彰会,对过去一年中学生工作和团委工作进行了一次系统的总结。
4、5月10日,以母亲节为契机,在学生中开展感恩教育,组织了感恩主题征文、感恩演讲比赛等系列活动。
5、5月19、20、21日三天为全国哀悼日,我校举行了悼念四川五一二特大地震一周年系列活动,在校园网发布地震逃生常识,在橱窗、报栏张贴汶川地震图片,还组织学生为地震死难者默哀三分钟。
6、5月31日,利用世界无烟日的主题,开展校园禁烟禁毒宣传。
7、6月开展“校园环境卫生治理月”活动,以优美的环境陶冶优美的情操。
(三)第三季度。
9月1日开学,第一个月为每年的安全教育月,学校以珍爱生命为重点,开展消防、交通、食品卫生、用电用火、防盗、青春期心理咨询、未成年人自我保护等多方面的安全教育,营造了人人懂安全,事事讲安全的氛围。
(四)第四季度。
1、10月1日,建国60周年,举国上下,一片欢腾,我校在十一前后也举行了诸多活动,如:“60献礼”征文、“红色歌曲大家唱”、参观革命烈士纪念馆、庆祝60周年宣传画展览、践行科学发展观学习交流等。
2、10月25、26日,在北校区举办了以“展示青春风采,彰显创新精神”为主题的第四届校园文化艺术节。
20_年,乡精神文明建设工作在全乡广大干部的共同努力下,取得了较好的成绩。现将今年的精神文明建设工作总结如下:
一、加强组织领导,落实目标管理。
为了切实加强和改进思想政治工作,乡党委始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,高度重视,周密部署。成立了由党委书记任组长的精神文明建设工作领导小组,形成了党委领导,党政工团齐抓共管的工作格局。同时,建立了各单位一把手负责制和思想政治工作联席会议制度,坚持每半年召开一次专题会议,研究分析工作中存在的不足和问题。年初,乡党委与各单位签订了《精神文明建设目标管理责任书》,从整体工作到每个环节,从工作责任制到工作目标,定期检查评比,量化考核,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作机制。
-1-。
部深刻认识“三个代表”重要思想的历史意义和科学内涵,进一步提高实践科学发展观要求的自觉性和坚定性。在具体工作中,乡党委高度重视对精神文明建设工作前瞻性、全面性、战略性和基础性问题的理论研究,强化以民为本的宗旨意识和紧跟时代的创新意识,忠诚实践科学发展观,加大思想理论创新,运行机制创新,手段方法创新和领导管理创新的力度,提高工作水平;保持解放思想、实事求是,与时俱进,开拓创新的思想作风和精神状态。通过理论学习,使党员干部在思想上完成了自我提高,实现双赢的重大转变,消除了等待、观望等消极认识,以激流勇进,知难而上的积极姿态投身于建设全乡经济社会的各项工作。
在进一步完善党委中心学习组制度的基础上,建立健全了党员干部学习和约束激励机制,严格落实“以查促学、以评促学、以考促学”的要求,使理论学习不断深化。一年来,乡党委中心学习组共开展集中学习15次,全乡15个党支部共组织党员干部,开展集中学习136场(次),党员干部记写学习笔记均达1万字以上。党委中心学习组成员撰写理论联系实际的体会文章均达3篇以上,作学习辅导报告5场(次)。
三、唱响主旋律,打好主动仗,营造良好的舆论环境。
和浓厚的舆论氛围。
一是认真学习贯彻党的xx大五中、六中全会及市、区党代会精神精神,坚持用党的最新理论成果武装党员、教育群众,进一步打牢构建小康、和谐的思想基础。
二是精心组织了开展党员干部解放思想转变观念大讨论活动和党的xx大、xx届五中、六中全会精神的学习宣传工作。利用广播、集日宣传等多种形式,重点宣传了党的xx大、xx届五中、六中及市、区有关会议精神;在全体党员干部中扎实开展创先争优活动,使广大党员干部工作作风、思想作风有了大的转变,为推动全乡经济社会又好又快发展打下坚实的基础。
四、抓创建,重示范,不断加强基层服务,进一步推动文化事业全面发展。
一是在全乡广泛开展了文明单位、文明村社、文明行业三大系列创建活动。以创建文明村社、文明农户、文明经商为重点,继续推广“十星级文明农户”的经验;以优质规范服务为基础,围绕贯彻省、市、区关于深入开展创建文明行业的要求,在全乡范围内加强了遵纪守法,诚实守信和爱岗敬业教育,进一步规范经营单位的行业行为和执法部门的行政行为。
二是加强基层服务,不断满足群众的精神文化需求,
积极推动乡村文化、校园文化建设,不断活跃,群众文化生活。围绕丰富农民文化生活,提高农民生活质量,积极协调省、市、区相关单位举行文化、科技、卫生“三下乡”活动,共举行“三下乡”活动6次,使党的政策、实用科技知识、良好道德风尚、健康文明的生活方式逐渐进入千家万户。
一是科技工作全面推开,主要以科技示范村建设为重点,不断升规模上档次,增加科技含量,较好地发挥了示范带动作用。同时,围绕科普宣传、科技培训、科技服务,向农民推广实用技术20多项。二是医疗卫生条件不断改善,进一步加快医疗卫生基础设施建设步伐,提高合作医疗参合率,确保医疗卫生服务质量。三是教育事业长足发展,多方筹措资金,已经竣工。同时,进一步加强全乡教育教学质量的提高,近几年来,我乡教育质量显著提高,金年来考入一中、二中人。
六、增强党性,转变作风,切实加强自身建设,着力打造一支高素质的干部队伍。
的突出问题。二是研究制定和完善了机关考勤、理论学习、财务财产、廉政等制度,明确了领导及干部分工,定职责、抓落实。三是坚持重实际,办实事,求实效,减少会议,减少应酬,改进文风,力戒形而上学和官僚主义。四是利用调研、座谈、个别谈话等形式,针对根本谈问题,标本兼治抓管理,以政治强、业务精、纪律严、作风正为标准,教育和引导干部争做政治上的明白人,广大群众的贴心人,各项工作的带头人。
总之,全乡精神文明建设工作,经过全乡广大干部群众的不懈努力,取得了一定成绩。但与区委、区政府的要求相比,还存有一定差距,工作中仍然存在一些困难和问题。主要是群众文化活动相对单一;文化基础设施较为落伍;宣传报道工作力度不大,精神文明创建的载体不够多。这些困难和问题的存在,影响着全乡精神文明建设工作的整体水平。为此,我们将在今后的工作中认真研究加以改进。
精神文明建设年度工作总结
_年度,学校在_学院党委领导下,我们全校师生团结一心,扎实开展工作,着力推进学校精神文明创建活动,遵循依法治校、以德育人的办学理念,不断提高教师的政治素质,逐步树立起和谐、发展的优良校风。现将_年度精神文明创建活动总结如下:
一、统一思想,营造浓烈的创建氛围。
学校成立精神文明建设领导小组,制订了精神文明建设工作计划、安排了活动内容,营造创建工作的良好氛围,突出创建文明学校的中心内容。通过召开教职工大会、主题班队会、开展校园文化建设、创建安全文明和谐校园等活动,营造了浓烈精神文明建设的氛围。
二、抓好组织落实,是各项工作的保障。
学校精神文明、综合治理、计划生育、普法教育和卫生工作由学校主要领导负责,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,使精神文明工作落实到头、责任到人,使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。学校领导班子成员做到以身作则,团结进取,求实创新;广大教师中呈现了爱岗敬业,刻苦钻研教材,大胆参与教改;学生形成了努力学习文化知识,讲文明懂礼貌,争做少年君子,形成健康向上的好学风。
三、更新学校管理理念,建构完善现代学校管理制度。
一是继续加强学校管理建设。推行校委会议事制度,校长办公会制度。重点加强校委会工作简报、科室工作简报制度,每周五校委会成员、各科室工作汇总到工会,由工会统计梳理,然后进行校务公示通报,并由办公室发送到各位教师邮箱。二是推行扁平化管理模式,实行“4+x”管理模式探索。暑期开展校委会成员工作调整和中层干部调整,学校管理模式进行了改革,突破原来校领导分管概念,减少工作层级关系,进行扁平化管理。学校工作实施“4+x”管理模式,“4”代表校委会成员主要负责“决策、调研、指导、评价”四项任务,校委会成员凝成管理学校的核心大脑;“x”代表项目,实行项目负责制,对于学校重大工作项目由校委会安排校委会成员专人全权负责到底,可以调动各科室人员共同参与工作。三是加强制度建设。本学年,我校不断完善了《派餐、用车、加班费发放、差旅费发放》等制度,以制度管理来推动学校管理;制订出台了教学成果奖、突出贡献奖、教师仁爱奖等各项奖励制度,以激发教师潜能,促进教育教学效益的提升。
四、加强师德师风建设,塑造教师师表风范。
一是进一步修订和完善师德考核办法,加强教职工队伍建设,增强全体教师廉洁从教、爱岗敬业、诚信服务、为人师表的意识,努力打造一支社会满意、家长放心的适应现代化教育的教师队伍。
三是以“迎评”促进建设。下半年为迎接省教育行风评议活动我们开展了自评工作,收集整理教师问卷调查、学生问卷调查、家长问卷调查_x余份,对于存在的突出问题,采取了有力措施进行了整改。四是充分利用教师节表彰优秀教师17位。本年度我校被评为“济宁市第九届职工职业道德建设先进单位”。我校教师代表戴荔老师参加济宁市全市师德师风巡回报告团并做师德事迹巡回演讲。
1、落实民主管理,发挥工会的监督作用。
一是筹备召开教代会。8月28日,学校隆重召开了第二届一次教职工代表大会。与会代表认真听取了我校学校工作报告、学校工会工作报告,审议通过学校多项文件制度,并选举产生新一届工会委员会。期间,经精心筹备,确保了大会的圆满成功。
二是坚持校务公开。学校工会积极协助校党支部全面贯彻教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校职评、评优、考核、福利等整个工作情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
三是组织中层科室考评。学期末组织考评小组根据各科室工作目标要求,结合平时工作实绩对各科室进行考评。做到了公平、公正、客观的评价原则,根据考评情况提出建议和意见。
四是召开师生座谈会。学期初组织工会委员到各级部、科室座谈了解,征求各方面的意见;期中召开教师座谈会;期末组织学生问卷调查,并及时把意见反映给学校,做到实事求是,符合广大教职工的意愿。
五是工会参与各项评优评先、重大项目招标、学校加班的审核。
2、实施课题引领,加强教研活动。本学年,在已经开展的多项课题研究基础上,我校申报立项的省级十二五重点课题“孔子教育思想引领下的现代小学办学模式的研究”顺利开题,“孔子教育思想与现代小学教学相结合研究所”正式成立。以此为依托,全体教师积极申报子课题,形成人人参与课题研究,人人有课题研究项目和方向的浓厚科研氛围。
3、携手高校,密切合作交流关系。由于我校办学成绩突出,我校成为驻曲各高校首选的见习实习学校。我校和济宁学院教育系举行“_学院小学优师院-校合作人才培养模式创新实验区校外指导教师聘任仪式”,我校17位领导老师受聘为学院校外辅导员;曲师大学教科院首届小学教育专业8名研究生来我校实习一学期。
七、加强校园社会治安综合治理,落实防范措施。
搞好学校综合治理是精神文明建设的重要工作,把治安治理预防为主放在首位,加强了联防意识,制定和完善了各项制度,明确了工作职责。坚持法制宣传活动,利用升旗仪式和学生主题班会组织广大师生开展法制宣传,使广大师生学法、知法、懂法、守法,所以近年来我校师生无一名违法犯罪。对校舍安全每周进行一次排查,发现隐患及时整改和上报。并对消防安全不合格的地方进行了全面的整改。对师生开展交通安全教育、防震、防火、防电、防水等方面的教育,定期组织安全疏散演练,使学生形成良好的防护能力,未发生安全事故。积极响应和做好校园安全防护工作,制定防控预案,完善安保工作机制,每天上学、放学时间有执勤教师对全校学生进行安保,有效地预防了意外事件的发生。
优美的校园环境是精神面貌的体现,也是文明建设的基础。因此加强校园文明建设,为师生创造优美、舒适的工作、学习环境,即可以净化师生的心灵,又可以陶冶情操。我校坚持把校园文化建设放在首位,把校园环境当作头等大事来抓。
八、今后努力的方向。
1、学校要进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。
2、学校特色文化建设要有机渗透到各学科教学,通过课堂教学有计划、有目的落实特色目标。
3、进一步创新工作,激活机制,提高全体教师教科研工作的积极性。
精神文明建设年度工作总结
20xx年,海淀精神文明建设在首都文明委的指导下,在区委区政府和区文明委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕全国文明城区创建,以“创建为民、创建惠民”为理念,在全区掀起了全民参与的创建热潮,大力加强公民道德建设,全面推进公共文明引导行动,深化群众性精神文明创建和未成年人思想道德建设,有力提升了市民文明素质和城区文明程度,为海淀经济社会全面协调发展提供了强大的思想保证、精神动力和舆论支持。
一、汇聚区域创建力量,全国文明城区创建取得新进展。
区委区政府把创建全国文明城区作为一项重大举措,凝聚区域力量,共同参与创建,全国文明城区创建工作取得阶段性成果。
健全创建工作组织机构。按照“高标准、成体系、重过程、求实效”的原则,区建立和完善了“1+1+10+29”创建组织领导架构,成立了包括高校院所、企业、部队等驻区单位在内的区域性创建全国文明城区工作委员会及总指挥部,并下设了1个办公室和10个专项工作指挥部、29个街镇分指挥部,全区初步形成了“大海淀、大创建”工作格局。以《全国文明城区测评体系》为依据,在多次征求相关单位意见的基础上,结合区域实际,制定了《海淀区创建全国文明城区工作实施方案》及《海淀区创建全国文明城区组织机构、指标分解、一览表》等,细化创建工作指标体系,严格落实“一把手”责任制,形成了党政一把手亲自抓、条块结合共同抓、职能部门具体抓、街镇属地一线抓的工作局面。
建立创建工作保障机制。建立了区域共建机制,充分调动驻区高校系统、部队系统、国家机关等各方力量参与创建工作的积极性,构建了区域合作、全民创建的格局。建立了检查督导机制,充分发挥人大代表、政协委员、社区群众和新闻媒体的监督作用,开通了创建全国文明城区热线电话,组建1500人的文明观察员队伍,构建了督查、考评、问责、奖罚“四位一体”的监督机制。建立了目标管理机制,各级党委和政府把文明城区创建工作纳入目标管理考核体系,科学制定本单位创建全国文明城区工作实施方案,对各项目标任务进行再细化、再分解,明确重点任务、工作目标、责任人和完成时限,做到任务具体,责任到位,确保创建任务顺利完成。
营造创建工作宣传氛围。加强媒体宣传,开设《海淀区创建全国文明城区简报》和《海淀区创建全国文明城区专报》,报道创建工作动态,为领导科学决策提供参考。在《海淀信息》(舆情快报)开设“文明观察”专栏,制作播放《文明海淀》电视专题栏目33期,报道基层创建信息。发挥各级媒体的宣传作用,在区属媒体以“专栏+专版(专题)+日常宣传”的模式进行广泛宣传。在中央、市属媒体刊登我区创建相关报道,着力提升市级媒体对海淀创建工作的关注度。加强活动引领,开展了“征集创建全国文明城区的宣传、主题标识(logo)、吉祥物、主题歌曲”活动,举行了创建全国文明城区金秋招待会、歌唱比赛,摄影、征文、演讲等活动,充分调动了广大市民参与全国文明城区的创建热情。加强社会面宣传。充分利用主要路口路段、人流集中地区、社区宣传栏等社会面宣传阵地,制作了多块大型电子屏,上万幅展板、海报、横幅,形成了全方位、多样化、立体式的宣传模式,营造了浓厚的文明创建氛围。
二、深入开展文明宣传教育,公民道德素质得到新提升。
以加强社会公德、家庭美德和个人品德建设为主要内容,广泛开展“弘扬北京精神,做文明有礼的北京人”主题宣传实践活动,传播文明,引领风尚,公民道德素质显著提高。
深入宣传北京精神。以“做文明有礼的北京人”为主题,大力宣传践行北京精神,弘扬中华优秀传统文化,引领社会文明风尚,营造喜庆热烈、文明祥和的氛围。开展“北京精神大家谈”活动,邀请海淀区道德模范和身边好人代表畅谈践行“北京精神”的感受,进一步加深对“北京精神”的理解和认识。利用移动(楼宇)电视、社区宣传栏、户外广告牌等宣传“北京精神”,修建一批“北京精神”文化墙,使“北京精神”深入人心。
广泛开展道德实践。创办“道德学堂”,邀请社会心理学家、伦理学家,解读道德内涵,讲述国学礼仪,传递温暖关爱,取得了良好的教育效果。开展道德领域突出问题专项教育和治理活动,强化企业责任、政府责任和社会监督,完善食品监管机制,全面提高监管水平。开展“当可信人,做可信品”活动,中关村百家企业签署诚信,共同推进社会诚信建设。
发挥典型示范引领作用。广泛开展“我推荐、我评议身边好人”活动,北太平庄街道贾秀荣、中关村街道徐士银、解放军301医院宋青、环卫中心李成友、海淀园于滨等5名同志荣登“中国好人榜”。开展“党在百姓心中”宣讲活动,海淀人以“真事情真心话真感情”为题材,忆过去,谈感受。利用中秋节等中国传统节日,走访慰问道德模范,并积极探索道德模范奖励帮扶机制。举办了第二届“感动海淀”十大文明人物评选活动,营造积极向上的社会道德风尚。
扎实开展志愿服务活动。以“关爱社会,关爱他人,关爱自然”为主题,学雷锋志愿服务活动蓬勃开展。实施“一月一主题一品牌”,全年共开展“美化城市清洁月”、“文化益民服务月”、“关爱社会奉献月”等10个志愿服务主题实践月活动。以“1+10+n”为架构,组建上千人网络文明传播志愿者队伍,利用微博等倡导网络文明。加强志愿服务机制建设,健全组织机构,明确管理职责,制定管理措施,建立志愿服务基金,学雷锋志愿服务工作有序推进。
三、培育城乡文明风尚,群众性精神文明创建取得新成效。
海淀区广泛开展群众性精神文明创建活动,各系统、各行业结合自身特点,真抓实干,不断巩固和深化创建成果,以创促建,推动市民文明素质和城区文明程度逐步提高。
文明社区创建稳步推进。根据海淀区委《关于进一步加强文明社区创建工作的意见》,统筹各方资源,加强新建成社区的精神文明建设指导,加大老旧社区文明创建力度。加强社区文明市民学校和宣传栏建设,打造宣传平台,社区精神文明建设阵地更加巩固。积极开展“四进社区”活动,推进了社区精神文明建设与群众文化生活的有机结合。开展5家市级志愿者服务站示范建设,在增强社区自治,缓解社会矛盾,服务特殊人群等方面发挥了重要作用,文明创建推动社区各项工作的提升。
文明单位创建亮点突出。修订完善《海淀区文明单位评选表彰管理办法》,健全文明单位管理、考核和奖励机制。深入开展“诚信经营示范街、示范店”推荐、评选工作,组织开展中关村国际美食节、“海淀第八届品牌消费节”和第六届商业服务业服务技能风采大赛,营造良好的商业诚信氛围。深入开展“窗口行业”文明诚信建设,推动各行业持续良性发展。组织开展“首都文明示范街”、“示范店”推荐工作,打造一批商业文明、环境文明、精神文明协调发展的亮点街区。以区内大型it企业为重点,积极发动具有国际影响力的新行业、新经济组织参与文明单位创建,百度、腾讯、碧水源等高新技术企业荣获海淀区文明单位称号,开创了民营企业文明创建新局面。
文明村镇创建逐步深入。加强文明村镇“十个一”建设,为每个行政村配备一名文明宣传员,建设一个乡情村史陈列室。开展“首都文明示范村”推荐评选工作,选拔一批优秀村庄进行重点扶持。继续深入开展“城乡统筹文明先行”主题实践活动,结合社会主义新农村建设,有针对性地开展宣传教育,培养文明健康的生活习惯,培育农村文明新风尚。
通过本年度的创建工作,苏家坨镇车耳营村、东升镇马坊村、四季青镇巨山村、温泉镇辛庄村获得“首都文明示范村”称号;甘家口街道三里河路、学院路街道学院路大街、万寿路街道万寿路、北下关街道学院南路、上地街道信息路、羊坊店街道羊坊店路、紫竹院街道万寿寺路、花园路街道北土城西路、四季青街道北坞村路、香山街道买卖街获得“首都文明示范街”称号;中关村步行街、畅春园食街被推荐为“首都诚信经营示范街”;湘鄂情餐饮有限公司、北京西部马华餐饮有限公司、凯瑞豪门食府(四季青店)被推荐为“首都诚信经营示范店”;北下关街道等9个街道被评为“海淀区文明街道”;万寿路一号社区等287个社区被评为“海淀区文明社区”;西北旺镇六里屯村等36个村被评为“海淀区文明村”;腾讯(北京)有限公司等765家单位被评为“海淀区文明单位”。这些文明先进的创建,为海淀区争创全国文明城区打下了坚实的基础。
四、加强环境秩序建设,城乡面貌得到新改观。
全面实施环境文明建设工程,深入开展“垃圾减量,垃圾分类”活动,持续推进公共文明引导工作,大力实施文明交通行动计划,全区公共环境秩序逐步改善。
打造优美城乡环境。大力加强基础设施建设,西郊线拆迁完成80%,轨道6号线一期、9号线和10号线二期投入运营,新建道路23条,通车里程30公里,完成10公里道路微循环建设和20个疏堵项目;开展环境秩序“百日整治行动”,拆除违法建设129.3万平方米。实施中关村森林公园等平原造林工程,翠湖湿地一期竣工,中关村森林公园加快建设,完成3350亩平原造林任务,城市绿化覆盖率达到48.3%。实施了80个老旧小区综合改造,累计为622栋老旧楼房、4.68万居民改善居住条件。在中关村大街等全区重点地区开展城市清洁日活动,动员社会各界人士参与海淀环境优化美化建设。
倡导垃圾减量垃圾分类。制定了《海淀区20xx年生活垃圾分类工作方案》,以“做文明有礼的北京人—垃圾减量垃圾分类从我做起”为主题,以“周四垃圾减量日”为载体,以“绿色主妇志愿者”为抓手,以社会公益组织为依托,创新形式、丰富载体、培植亮点,开展“绿色生活我先行”活动。举办了“垃圾减分参与月”、“垃圾文明一日游”和垃圾分类知识竞赛等活动,聘请专家进社区宣传“低碳生活,垃圾减分”生活理念,增强了社区群众积极支持和参与垃圾减量垃圾分类的自觉性和主动性,广大市民资源循环利用意识不断提升,健康文明的生活习惯逐步养成。
培育优良社会秩序。持续推进公共文明引导工程,以“公共文明引导日”、“文明出行推动日”为载体,以公交站台、医院、商场、公园等公共场所为重点,开展秩序文明引导行动。加强公共文明引导员队伍建设,组织培训,拓展职能,创新工作方式,为培育文明秩序发挥了重要作用。圆满完成了全国文明办主任培训班三次视察、全国篮球比赛文明观赛、“畅通北京双月行”、保春运、五大公园文明旅游志愿服务等多项秩序保障任务。
积极宣传交通文明。围绕文明交通行动计划,认真开展“做文明有礼的北京人----绿色出行,文明交通,从我做起”主题宣传活动,在驾驶员中开展了“争大拇指驾驶人、创交通安全先进”主题活动,在中小学开展了新学期交通安全第一课活动,在区各级党政机关开展了“党员干部做表率、文明交通我先行”主题活动,在街道、镇开展了“与首都文明同行、与平安交通同行”主题活动,在驻区部队开展了“为首都添光彩、为军车争荣誉”主题活动。有效扩展了教育人群,普及了文明交通理念,产生了良好的社会效果。
五、丰富群众文化生活,百姓精神风貌呈现新亮点。
加强文化基础设施建设,完善公共文化服务体系,大力推进文化惠民。加强文化资源整合,开展特色品牌活动,群众性文化活动不断掀起新高潮,文化影响力实现了大幅的提升。
公共文化服务不断完善。制定了推进文化大发展大繁荣的实施意见,积极创建国家公共文化服务体系建设示范区和文化科技融合发展示范区。加强城乡公共文化基础设施建设,提升改造了12处街镇文化设施,新建成15个基层图书馆,支持驻区单位建成3个演出剧场;融合地区优秀文化资源,成立海淀区演出联盟,成功举办“中关村青年艺术节”、“中关村金秋演出季”等惠民精品演出80场。温泉体育中心投入使用,畅春新园体育休闲广场被评为全国乡镇体育健身示范工程。
群众性文化活动丰富多彩。以“我们的节日”为主线,组织新春文化庙会、端午诗会、中关村金秋演出季、圆明园金秋戏曲季、海之月中秋艺术节、中关村青年艺术节、海淀风筝节等活动。举办“五月鲜花”群众文艺会演,全区共进行大型文艺会演27场。举办“第三届文明市民艺术节”,搭建了百姓文化艺术展示平台。举办了首届海淀千人“文化之星”评选。组队参加了北京市首届拔河比赛、第六届“和谐杯”乒乓球总决赛、“佛雷斯杯”机关干部羽毛球比赛等30余项群众性体育比赛活动。
六、创造优良成长环境,未成年人思想道德建设取得新成果。
以《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》为抓手,发挥“四位一体”教育体系作用,营造全社会关心支持未成年人思想道德建设的良好氛围。
“四位一体”教育体系发挥作用。在清明、六一、国庆等重要时间节点,组织全区79所中学、116所小学的20余万中小学生开展网上祭英烈活动、童心向党歌咏活动、向国旗敬礼签名寄语活动和优秀童谣创作传唱活动等。开展了“家庭教育公益大讲堂”、“家庭成长星”儿童假期训练营等一系列家庭教育活动。以“学雷锋志愿服务活动日”和寒暑假社区道德实践活动为载体,组织广大未成年人在全区600余个社区积极参与“六小”活动,引导未成年人从身边做起、从自身做起,推动学雷锋活动常态化。加强网络阵地建设,海淀区“家庭教育网”点击量突破30万次。
积极打造社会实践基地。实施海淀区学趣科学实践教育工程,举办海淀区少年儿童科学创新论坛、创新成果展、学童院士零距离等主题实践活动。强化未成年人校外心理健康教育工作。筹备成立了海淀区少年儿童心理健康辅导中心,实施“阳光道德计划”。试点推进“城市社区少年宫”建设,以香山街道建设城市社区少年宫的为基础,进一步加大对未成年人特殊群体的关爱和帮扶力度。
抓好优秀文化产品创作工作。深入开展海淀区青少年非遗大课堂活动,小手拉大手、携手护非遗。开展具有海淀特色的“金帆实践之旅”活动,组织在国内外大赛中多次斩获荣誉的10支中小学校金帆乐团利用暑假走进社区,为万名群众演出。开展“名家校园文明行”系列宣讲活动,引导海淀中学生搞好人生规划,走好迈向社会之路。
净化社会文化环境。将“扫黄打非”工作纳入城市网格化监管,实现文化市场监督员全覆盖,严厉整治网吧违规接纳未成年人的行为。推进出版物市场监督信息化建设,严厉打击侵权盗版和非法出版教材教辅等侵蚀青少年的非法出版物。加强校园周边文化环境、交通秩序和治安秩序的整治。充分发挥中小学法制副校长、法制辅导员的作用,开展闲散青少年帮扶工作,加强校园法制宣传教育。
回顾一年的工作,海淀以全国文明城区创建为龙头,打造了有力的指挥体系,实施“九项工程”,全面落实创建指标,有力推进了海淀经济社会的科学发展。在精神文明建设不断的实践中,我们深切地体会到:只有坚持以核心价值体系为引领,才能进一步明确精神文明建设的方向;只有坚持以惠民利民为宗旨,才能进一步提高精神文明建设的实效;只有坚持以统筹协调为路径,才能进一步形成精神文明建设的合力;只有坚持以开拓创新为灵魂,才能进一步实现精神文明建设的突破。
在充分肯定成绩的同时,也要清醒地认识到工作中还存在很多不足。一是落实全国文明城区创建指标还有差距,需要加强紧迫感,认真参照指标体系查找问题,制定改进措施,以高标准来加大工作的推进力度。二是市民文明素质还有待进一步提升,需要统筹区域资源,在巩固成果中拓宽工作思路,教育和治理共举,倡导和抵制结合,探索新的突破口,形成精神文明持续的影响力。三是精神文明建设的覆盖面还需拓展,需要建立各种动员机制,充分调动区域各领域、各群体来共同参与,才能营造更大的声势,形成更大的力量。对此,我们要深入分析研究,在今后的工作中切实加以改进。
20xx年,是实践xx大精神重要一年,也是创建全国文明城区攻坚的一年,海淀区精神文明建设工作,要化挑战为机遇,以xx大精神为指引,引领风尚、教育人民、服务社会、推进发展、构建和谐,为加快建设具有全球影响力科技创新中心,建设环境优美、和谐宜居的高科技核心区做出新的更大贡献!
精神文明建设年度工作总结
20xx年,在区委、区政府的正确领导下,在区委宣传部和区文明办的精心指导下,我镇结合实际,不断丰富载体,创新工作机制,扎实有效地开展精神文明建设活动,有力推进了全镇经济社会及各项事业健康协调发展,现汇报如下:
镇党委、政府始终把精神文明建设作为全镇工作重中之重,一是将精神文明工作列入党委重要议事日程,纳入领导班子中长期工作规划,对标《贯彻落实党委意识形态工作责任制实施细则》,推行“一岗双责”制。成立了党委书记为组长,镇长为副组长,各部门分管领导为成员的精神文明建设工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的工作机制。二是坚持把精神文明作为基层党建和政权建设重要内容,与经济建设同部署、同落实、同检查、同考核。三是坚持每月一次专题调研,每季一次深刻思想检查,形成凡会必研精神文明新常态。采取会议传达、悬挂横幅、刷写标语、印发宣传材料等各种途径,大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求,营造了浓厚的舆论氛围。
二、讲道德、创文明,提升全民道德素质。
一是认真开展“两学一做”学习教育。借力“两学一做”,扎实推进乡镇党委换届和基层组织建设各项工作,不断强化党委核心领导地位和党员先锋模范作用。二是丰富文明创建载体。在全镇开展“五好一新”、“五文明户”、最美家庭等评选活动。采取多种形式进行爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育。在重大节日,如春节、五四青年节、六一、七一、重阳节等节日广泛开展有益文体活动,加深对形势的了解和认识,增强了建设有中国特色社会主义的信心和决心。在学校中广泛开展“希望工程”、“青年志愿者”、教育活动,让他们形成良好道德风尚。三是加强民主政治建设。认真落实党风廉政建设责任制,加大反腐倡廉工作力度。开展了形式多样的党性党风教育、警世教育活动。坚持做好政务、村务公开工作,坚持民主选举、民主监督、民主管理、民主决策,提高村民自治水平。依法依规完成了镇党委、政府领导班子换届。
三、兴文化、树新风,推动文体事业繁荣发展。
一是开展形式多样的文体活动。20xx年全镇组织开展各类演出,电影下乡放映,启动乡村记忆、开展全民健身工程、完善农村书屋建设。二是壮大基层文体队伍。积极推动民间文艺团体的发展,调动民间办文化、办体育的积极性。组织村、学校及镇文艺团队骨干参加区级专业培训。建立镇区中老年健身活动中心,社区健身队常年活动在各街道。
四、办实事、惠民生,经济社会各项事业取得新进展。
镇党委、政府牢牢抓住第一要务,立足自身实际,紧紧依托区位、资源、人文等优势,适时调整发展思路,积极调整经济结构,实现了经济的稳步发展。一是经济实力持续增强。20xx年生产总值达75035万元,比20xx年增长4414万元,同比增长6.2%;农民人均纯收入14760元,同比增长14.8%,服务业实现收入19288万元,同比增长9.9%,地方财政收入1029万元,同比增长5%。二是基础设施持续建强。全年新修村社道路15公里,维修山坪塘6口,灌区清淤6公里,完成乡道养护5.9公里、村道养护22公里。三是社会民生持续增彩。认真落实国家帮扶和奖励政策,全镇符合政策生育率达85%,人口自然增长率控制在5‰以内,独生子女父母奖励金兑现率100%。深入开展新型农村合作医疗工作,20xx年全镇新农合参保人数达到三万多人,参合率达到100%。扎实开展安全生产大检查、隐患排查治理、“打非治违”等动,严格杜绝安全事故发生。一年来,全镇无一列较大安全事故发生和重大食品、药品安全事故法发生。规范化建设了便民服务中心,落实了工作人员责任,坚持了工作督查,优化了办事程序,提高了办事效率,方便了群众办事。全面推进共青团工作,组织开展青年志愿者服务行动,积极开展各类教育活动,为中国特色社会主义建设培养了一批有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的接班人。认真抓好妇女创业、就业工作,全镇有妇女再就业率提升10%;成立婚姻家庭纠纷调解中心,使妇女儿童合法权益得到保护。大力治理镇村环境,开展了“五清”、“五乱”治理活动,实现了清洁化、秩序化、优美化目标。大力推进环保工作,依法取缔、搬迁禁养区内养殖场5家,加强河道治理、场镇污水治理、扬尘污染治理、农村面源污染治理等各项环境保护工作。四是龙头带动持续增速。积极配合区政府引进的丽天牧业有限公司百万头生猪全产业链可持续循环发展项目,完成原种场和养殖小区建设。认真优化发展环境,鼓励支持个体私营企业扎根发展,全年培育、引进小微企业4家。在走马梁村、碾盘湾村、地藏寺村、烂泥湖村、铜鼓堆村等实施4500亩水稻高产创建示范,辐射带动15000亩,其中核心示范片500亩;在地藏寺村、刘家坝村实施600亩玉米高产创建示范,其中核心示范片100亩。通过区农业局专家现场实测产量均已实现目标产量;在金鼓寨村、碾盘湾村、铜鼓堆村实施1000亩油菜高产创建示范,其中核心片300亩;在地藏寺村抓好500亩小麦高产创建示范,其中核心片200亩。小麦、油菜均已通过验收。
五、建制度、立规矩,与时俱进增强班子战斗力。
镇党委始终坚持“团结、履职、务实、创新”原则,建制度,立规矩,明职责,严纪律,努力打造团结务实,作风过硬,富有战斗力好班子。认真执行四项制度,严明组织规矩。认真执行主题党日制度,将每月第二周星期三确定为全镇党员活动日,认真落实“三会一课”记实报告制度,实行一会一记实、一会一报告、一会一备案。认真落实党员定期汇报思想工作制度,党员每季度至少向所在支部汇报一次思想、政治、学习、工作、缴纳党费、为民办事等情况;认真执行民主评议党员和处理不合格党员制度,重点加强“三不”党员批评教育和管理。落实“两项”要求,争做合格党员。认真落实中央“九严禁、九一律”、省委“六个坚决查处”、区委“五个决不允许”换届工作纪律要求。认真落实中央及省委“干在实处走在前列”、“做合格党员,当干事先锋”要求,创新开展党员“守望相助”活动,以“四邻群众”为服务对象,积极做好政策帮讲、困难帮扶、发展帮带、矛盾帮调等工作。
总的来说,我镇精神文明建设工作虽然取得了不少成绩,但也存在不可忽视的问题和不足:比如群众参与面不广,缺乏内涵,缺乏创新;参与公共管理、公共服务、公共援助的理念有待进一步提高,广大村民的公民责任和公益精神有待进一步加强。在今后的工作中,我们将认真加以改正,创新工作思路和做法,广泛调动全民参与的积极性和主动性,创文明新风、促社会和谐,不断推进农村精神文明建设进程,不断改变广大农民的精神风貌,为全区精神文明建设再做新贡献。
精神文明建设年度工作总结
学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的礼貌单位建设领导小组。坚持把实施科学人文的学校管理与礼貌单位建设紧密相结合,认真落实例会制度,及时传达上级指示精神,讨论和部署学校的各项具体任务,真正做到了建立规划周全、目标明确、工作全面、职责落实。先后被评为钦州市普教工作先进群众,灵山县继续教育先进单位,灵山县科协、教育局、共青团授予“爱科学月”先进群众等。
二、切实加强了思想道德风尚建设优美散文摘抄。
我校切实加强思想道德建设,深入对全体教师进行爱国主义、群众主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育,坚持把师德教育与道德风尚建设相结合,透过学习《中小学教师职业道德规范》、《教师师德考评办法》等活动,以内在的素质彰显形象,为学生树立了榜样,教师工作得到了社会各界普遍好评。
三、加大校园文化建设。
逐步完善,近年来,学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设,设立了播放、仪器、体育、图书等功能室;建成了一栋四层20个标准教室,安放了校园广播;投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板;建成了24个文化宣传窗。学校环境优美、校园宽阔洁净、绿树成荫,为师生带给了优雅的工作和学习环境。
2、学校用心开展汇演、书画比赛、板报比赛等活动,为学校建立了健康、礼貌的氛围;最近年来,我校教师和学生用心参加上级举办的各种文体活动,并获得了许多殊荣:学校参加镇田径户外会总分分别获第一名和第二名;学校文艺队参加镇文艺汇演分别荣获一等奖;学校书画队参加县级比赛获三等奖。
四、安全教育强抓不懈。
1、学校建立安全领导小组和《安全台帐》,做到意识强,措施实。透过强化值日领导和值日教师的管理,完善警报系统,加强防范教育,以各部门的协同发奋,有效地保障了学校天天平安,无重大安全事故发生,无师生违法违纪案件和刑事犯罪,无“黄、赌、毒、邪”在校园发生。
2、学校经常利用国旗下讲话、校会、班会、班队活动课对学生进行安全知识的教育,透过开展安全知识板报竞赛和文化橱窗安全知识宣传等形式对师生强化安全防范意识,开展安全演练活动,有效地提高了师生的安全防范意识和有效地杜绝了重大安全事故的发生。
近年来我校在教育改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前,办学效益显著提高,发展态势令人鼓舞,在礼貌单位建立活动中取得了较好的成效。
精神文明建设年度工作总结
2017年是贯彻落实“”精神的开局之年,更是十二五规划的攻坚之年,党支部在局党委和局机关的正确领导和关心指导下,在全处职工特别是党员干部密切配合下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习和领会全会精神,突出抓党建、促发展、保和谐的工作主线,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全年工作取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下:
一、认真学习和领会三中全会精神,深入开展群众教育实践活动,为支部建设和全处各项工作的开展提供理论基础和思想保证。
支部始终把全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习,支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效,在凝聚力量、统一行动上取得了成效, 更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效,学习贯彻活动取得了显著的实效。
1、认真学习领会三中全会精神
三中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议。这次会议的召开,是我们党坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,在新形势下坚定不移贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示和重要体现,是全面深化改革的又一次总部署、总动员,必将对推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响。
全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,深刻剖析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题,阐明了全面深化改革的重大意义和未来方向,提出了全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则,描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标,合理布局了深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、推进方式和时间表、路线图,汇集了全面深化改革的新思想、新论断、新举措,形成了改革理论和政策的一系列重大突破,是我们党在新的历史起点上全面深化改革的`科学指南和行动纲领。
支部将继续把学习贯彻三中全会精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好,不断加深对精神的理解,进一步提高认识,统一思想,把全体党员干部职工的思想和行动统一到三中全会精神上来,使支部党建工作和全处各项工作更上一个台阶。
2、深入开展党的群众教育实践活动,全心全意为人民服
务。
群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义。
开展党的群众路线教育实践活动,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以领导班子和领导干部为重点,切实加强全体党员马克思主义群众观点教育,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,保持党同人民群众的血肉联系,发挥党密切联系群众的优势,为全处各项工作开展提供坚强保证。
支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式,学习先进,选树典型,进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强。
二、加强党支部组织建设,健全党支部组织生活,构筑坚强战斗堡垒。
1、加强组织建设,认真做好党员发展,为支部发展增添
后劲。
由于今年领导班子调整,为进一步增加支委会和领导班子的决策力、执行力和战斗力,支部在局党委的指导下,按照程序增补了一名支委。
按照党章的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格履行发展程序,严把质量关,为支部增添新鲜血液,支部全年共转正两名预备党员,发展一名新党员。
支部将继续加大对入党积极分子的培养和考察的力度,特别是对青年干部、技术骨干的考察和发展,组织入党积极分子参加培训,进一步做好党员发展工作,为支部发展增添后劲。
2、认真做好党支部组织生活,丰富党组织活动。
支部按照局党委的统一安排,制定全年党建工作计划,切实落实 “三会一课”制度,认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动,全年党支部集体教育活动不少于24课时,党支部委员会和党小组会每月不少于一次,支部党员大会、党课每年不少于2次。每个党员每年谈心交心5人次以上。
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精神文明建设年度工作总结
今年以来,我镇在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下,结合本镇实际,不断丰富载体,创新工作机制,扎实有效地开展精神文明建设各类活动,不断深化未成年人思想道德教育,广泛深入开展文明和谐家园创建活动和最美乡村建设,有力推进了全镇经济及社会各项事业的健康协调发展,现将一年的。
如下:
一、强化领导,健全机制,形成精神文明建设强大合力。
我镇党委、镇政府始终把精神文明建设作为全镇工作的重点之一,精心组织,周密部署,强化领导,努力做到“三到位”:
一是思想认识到位。把精神文明建设与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实,并列入到各级领导班子和领导干部的考核内容之中。
二是组织领导到位。成立了由党委书记杨少敏任组长,党委副书记李孟燕任副组长,有关部门主要负责人任成员的精神文明建设工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制,形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。
三是宣传发动到位。主要采取会议、悬挂横幅、刷写标语、印发宣传材料等各种途径,大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求,营造了浓厚的舆论氛围。
二、突出抓好思想道德教育,树立人生观和世界观,努力提高广大干部群众的思想道德水平。
1、加强理论教育,在全镇掀起学习宣传贯彻xx届三中、四中全会精神和科学发展观热潮,把学习、宣传这些精神贯穿工作始终。通过举办培训班,专题报告会,座谈会,出。
黑板报。
广播等形式,有计划分层次地指导好全镇理论教育工作,在学习中注重抓好三个结合:一是与当前形势相结合;二是与改造人生观价值观相结合;三是与具体实践相结合。通过理论指导和学习,增强了干部群众理论水平,进一步提高广大干部群众贯彻xx大精神科学发展观的自觉性和坚定性,树立了正确的社会主义荣辱观,促进了各项工作的开展。
2、坚持以培养“四有”新人为目标,大力弘扬和培育民族精神,采取多种形式进行爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德,进行改革开放和现代化建设辉煌成就及全面建设小康社会美好前景的教育。组织干部群众观看爱国主义和科教影片,在重大节日,如春节、五四青年节、六一、七一等节日广泛开展有益文体活动,举行唱红歌,农民篮球赛等。
加深对形势的了解和认识,增强了建设有中国特色社会主义的信心和决心。在学校中广泛开展“希望工程”、“青年志愿者”、“拒绝毒品进万家”教育活动,让他们形成良好道德风尚,为青少年健康成长提供良好环境,使尊师重学尉然成风,教学质量明显提高。
3、加强党风廉政建设。制定了党风廉政建设工作责任制,加大反腐倡廉工作力度。开展了形式多样的党性党风教育、警世教育活动。坚持做好政务、村务公开工作,接受群众监督。充分利用党校、法制教育学校、有线电视、广播等加强法纪教育工作,加深了对党纪政纪知识的了解,增强了拒腐防变能力,增强了党委、政府号召力和凝聚力,密切了党群干群关系。
三、科学规划,功能配套,继续加强镇村基础设施建设。
我镇始终把镇村建设作为精神文明建设的一个窗口,切实加大资金投入和综合改造整治力度。
一是改善基础设施,全力推进新农村建设。截至目前,全镇共栽植塔松、国槐、红叶李、紫薇等绿化苗木2.3万余株,硬化道路15条9.5千米,新修花坛560个,新修水渠15千米,灰粉墙体12800平方米,新建文化墙2400平方米;新建健身广场3处,安装路灯150盏。建成蘑菇大棚110座、蔬菜大棚65座;建设红薯育苗中棚650座,种植红薯9000亩,创收5000万元;新栽苹果340余亩,其中在马洛村建成连片优质苹果示范园246亩,全镇红薯、蔬菜、苹果等经济作物种植面积突破11000亩。
新建黄牛、生猪养殖畜牧养殖小区2个,新增肉牛500头,生猪存栏3160头,新增羊养殖大户2户,目前全镇牛存栏1320头、生猪12600头、羊1380只、蛋鸡1万余只、*2万余只。基本形成了九家庄设施蔬菜、西谢平菇、虢王红薯、马洛村优质苹果、三家庄畜牧养殖五大特色产业基地,全年预计实现农业总产19562万元。
二是加大治理力度,狠抓镇村环境整理。全镇组装宣传车2辆,制作宣传牌25面,开动广播50多次,编写黑板报35面,对全镇整治城乡环境建设最美乡村工作的要求、目标和内容进行全天候、高密度宣传,充分调动广大群众的积极性和主动性。
全镇先后开展农村环境综合整治12次,共清理“三堆三乱”1800处,乱搭乱建1500处,清运垃圾280吨,增添垃圾箱150个,新建垃圾台23个,增设垃圾填埋场45处,添置垃圾桶150个,落实保洁人员60名,涂白树木4.5万株,清理路侧杂草21500米,整修街道185条11200米。真正做到了车辆摆放有序、路旁绿化带美观无损、垃圾定时定点清理,目前车辆进线、摊点进场、垃圾进仓、文化进级的良好局面已经形成,使群众切切实实的感觉到美在农村、乐在农民。
1、丰富群众文体活动,积极开展丰富多彩的文体活动,寓教于乐,既满足了群众的文化需求,又提升了群众的生活品位,鼓励、组织村民成立“锣鼓队”、“戏曲自乐班”、“秧歌队”、“中老年娱乐队”、“女子健身舞蹈队”等多个民间文体活动组织,开展了丰富多彩的精神文明建设活动,并把“弘扬雷锋精神做文明有礼的凤翔人”、“我身边的青春榜样”等活动评选作为弘扬文明风尚、弘扬社会正气的一项重要工程,作为农村精神文明建设的生动载体,扎实推进。
2、结合平安凤翔建设的总体要求,我们先后组织镇、村干部开展“大宣传、大走访、大排查、大化解、大整治”为主要内容的安全维稳专项整治活动,扎实细致做好涉军上访等特殊群体稳控工作,确保全镇和谐稳定。结合“两率一度”知识的宣传普及,我们组织专门力量,深入村组农户,宣传引导群众树立自我防范意识,坚决遏制黄、赌、毒及封建迷信等不健康的思想和行为。
3、切实加强和改进未成年人思想道德建设,进一步完善未成年人思想道德建设工作机制,把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。一是通过家长、学校对他们进行思想道德和《未成年人保*》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规教育,让他们懂得遵纪守法,勤奋学习,从小树立正确的人生观、价值观、世界观。
二是严格执行国家有关规定,对农村文化娱乐场所,特别是网吧、电子游艺厅等实施有效管理。做好留守、流动儿童的入学、日常管理工作,关心留守、流动儿童的健康成长。
三是组织在校中小学生开展多种形式的活动,既丰富了学生的课余生活又寓教于乐将爱国主义教育融入学生的心中。镇中学先后组织学生开展英语风采大赛、庆祝党的生日唱红歌比赛、“优化城乡环境,打造美丽凤翔”演讲比赛等。利用校园实践基地,教育青少年从小养成热爱劳动、团结互助的良好习惯,树立循环经济的新理念。
总之,一年来,我镇精神文明建设在上级部门的精心指导和广大干部群众的积极参与下,取得了一些成绩,但与上级要求和群众期望相比,仍存在不足之处,在今后的工作中,我们决心扬长避短,再接再厉,努力把我镇精神文明建设推向新高,为群众创造舒适优美、和谐稳定的生活环境。
文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。20xx年我局干部职工以“三个代表”重要思想为指导,以创先争优活动为载体,狠抓诚信商务建设,扎扎实实地开展了文明单位创建活动,并取得明显实效。现将我局精神文明建设工作做如下总结:
一、抓学习,积极创建学习型机关。
为增强队伍素质,弘扬良好的学习风气,全局坚持每月政治业务学习,做到学习内容有计划、学习时间有保证、由人事教育科考勤,采取讲课、收看电视,集中学习的方式系统学习了党的xx大、xx届四中、五中全会精神,加强学习型组织建设、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、行政执法、公务员法等理论知识,学习商务法律法规、政策和业务知识。
针对商务局人员来自不同的单位,业务比较生疏的现状,组织各科人员上业务课,组织微机培训,通过多层次、多渠道的学习培训,提高了全局干部职工的理论、业务水平,全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚,提高了队伍的整体素质。
二、抓活动,提高综合修养。
一年来,为活跃机关气氛,增强机关干部的战斗力和凝聚力,展示商务队伍形象,邀请金甲虫公司讲师专题举办商务礼仪培训,三八妇女节组织职工徒步登山,开展“七一表彰”、“八一建军节联欢会”等活动。
四、抓制度,提高工作水平。
通过认真总结以往的管理经验和教训,我局对机关管理方式进行了大的改进,进一步健全完善了学习、工作、会议等48项制度,各项。
规章制度。
既有严厉的一面,又具备了较强的亲和力,更加便于大家遵守,形成了“工作快节奏、办事高效率”的战斗作风和清廉、和谐、规范的优良局风。
五、抓服务,树形象,体现文明单位创建成效。
按照“给政府分忧,替商户说话,为发展服务”的商务工作新理念,把维护商品流通和进出口秩序,营造良好的投资环境作为商务工作的中心任务。一是开展了心连心活动,真正为企业办实事,搞服务明确了为企业服务的内容、措施及工作纪律。在服务过程中,做到服务不添乱,到位不越位,实实在在为企业服务。二是抓行政效能建设。对商务行政审批事项全面实行“两集中两到位”,提高办事效率和服务水平。
经过评选,人事教育科、酒管科等10个科室被评为文明科室,王洪波、黄意奎等48名同志被授予文明市民称号,杨茂、马培书等45个家庭被授予五好家庭称号20xx年精神文明建设工作总结工作总结。
通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作,使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐洁净,干部职工精神饱满,待人接物彬彬有礼,工作学习紧张有序,科室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风,为企业、为群众、为基层提供服务成为全体商务人的自觉追求。
年度精神文明建设工作总结
近年来,xx海关坚持创新机制、深度融合、丰富载体、开门创建,全关干部职工不断浓厚创建氛围、提高队伍素质、夯实业务基础、强化服务职能,精神文明创建活动取得长足进步,20xx年以来,xx海关荣获20xx—20xx年度xx省文明单位和xx省口岸先进单位;荣获“20xx年度xx市招商引资暨开放型经济服务工作先进单位”荣誉称号,在16个被表彰单位中排名第一;在20xx年度xx市创新奖评比中,牵头或参与申报的4个项目获奖(其中一等奖1个、二等奖2个、优秀奖1个);20xx年以来xx海关各项工作得到了xx市委、市政府主要领导的充分肯定。20xx-20xx年的主要做法有:
文明创建工作是一项系统性、长期性工程,工作中形成了党组一班人高度重视和大力支持,积极应对不断变化的新形势、新问题,把精神文明创建工作与全关各项工作紧密结合,共同布置,同时各方齐抓共管、通力协作,形成合力推动工作的局面。
(一)建立创建台账。台账就是创建日志,是评比的重要依据。成立文明创建工作领导小组,由主要负责人任组长,负责创建工作的具体组织领导,职能科室负责日常推动。制订总体创建目标和年度创建任务表,年初,领导小组科学设计台账内容、形式,在全关规范台账。每季度召开专门会议对创建工作进度进行小结点评、公布创建成果,确保创建工作有序推进。指定专人做好记录,记录必须清晰、准确、完整。
(二)创建个性平台。具体的创建,不能是空中楼阁,必须依托一定的平台,而依托于体现单位特色、独具单位特性的平台,更是取得良好创建效果的有力保证。x通过开展“中国梦海关梦”征文比赛,“建设法治海关,必须且必行”专题朗诵、“执法标兵”评选等系列活动,为每位关员提供敬业奉献、争先创优的实践平台。
(三)量化创建成效。我们注重结合业务和队伍的实际,以创建台账为基础,将年度创建任务、成效细化为业务建设、队伍建设、廉政建设等几大部分,并设定更为具体的量化考核指标,季度小结、年度总评,创建考核实现“定量化”,强化创建工作的刚性。
(四)构建保障机制。我们按照争创要求,建立健全内部管理规范,形成“事事有人管、人人有事做”的运行机制,坚持“党组总揽、齐抓共管、细化到岗、责任到人、分级考评、奖惩并举”的创建长效机制。一是建立领导机制。成立了创建领导小组,党组书记、关长任组长,党组成员任副组长,创建工作切实摆上了党组重要议事日程。文明创建与履行把关服务职责及单位中心工作有机地结合起来,做到同部署、同落实、同检查、同考核。二是建立责任机制。
“一把手”负总责,分管行领导一起抓,并把创建目标与任务落实到科室“一岗双责”中,建立起一级负责一级、一级督促一级、层层抓落实的创建责任制。同时,主动邀请纪检监察特派员和关员代表对创建工作进行监督,各项工作和会议都主动向特派员和关员代表大会公开通报,并将有关意见和建议转化为实际工作,狠抓落实。
xx海关把铸魂强能,提升关警员素质作为创建活动的'固本之策和动力之源。
(一)培育核心价值。先后开展“最美基层党员”、“海关榜样”、关区“青年业务能手”、百姓办事“零障碍”工程先进个人和“两优一先”的推荐工作,定期举办“道德讲堂—党风、政风、廉风、家风”经典文章诵读活动等参与面广、影响力大、欢迎度高的教育形式,大力挖掘和宣传身边的闪光点,逐步增强关员对海关事业的归属感和使命感。先后共有8人次获得上级表彰。改善阅览室、图书室、健身房、棋牌室等文化生活设施,建设综合文体室,借助工会党工团载体组建6个兴趣小组,开展各类文体活动;完善困难补助、职工互助医疗等民心工程;开展“浓厚书香氛围,阅读涵养人生”读书交流活动,引导关员培养健康情趣。以争创“四好”科室为引领,加强基层科室建设,2个科室获评关区“四星”科室,5个科室获评关区“一星”科室。
(二)改作风提效能。深入推进办事窗口规范化建设,落实政务公开,结合内务督察,定期对窗口服务情况进行监督检查。推进行政审批事项改革落地,推进“一个窗口”建设,优化内部审批流程。探索“一点报关、多点验放”通关改革,不断提升通关效率。做好上级行政审批取消事项的承接工作。积极落实国家减免税政策,20xx年1月-20xx年10月,累计审批减免税进口设备货值7012.8万美元,为全市企事业单位减免税款8568万元。徐工因今年重装额度尚未全部下发,具体免税额度无法确定。目前税款担保货值1亿美元,担保税款1.7亿元。预计年底集中办理免税1亿元以上。
认真落实xx市绩效考核和百姓办事“零障碍”工程各项工作,窗口服务得到市作风办充分肯定。建立激励机制,鼓励青年关警员立足岗位成才。
(三)塑造文明形象。牢固树立“无缝隙对接政府、零距离服务企业”理念,组织“科长政策宣讲团”深入县(市、区)开展政策宣讲和“送法上门”活动;与xx检验检疫局联合开展“百企走访、千企座谈、万企征询”活动,深入徐工集团、卡特彼勒等大中型企业生产一线调研,现场办公,解答企业疑难问题。20xx年以来,先后赴县区政府和重点企业调研走访15余次,召开座谈会10余次,开展政策宣讲培训5次,为多家企业解决了实际困难。借助新闻发布会、内部培训和企业宣讲等形式,认真宣传贯彻新修订海关政策和法律法规,扎实做好推进落实工作。加强知识产权海关保护政策宣讲,先后与徐工集团等3家重点企业签署知识产权海关保护合作备忘录。
始终把围绕中心服务大局作为创建工作的重中之重,以精神文明创建活动为切入,为推进xx海关各项改革建设事业提供强大的精神动力。
(一)支持xx保税物流中心建设运行。多次到xx保税物流中心现场办公,就企业入驻、招商引资和运营管理提出意见。20xx年7月6日,xx保税物流中心顺利通过国家四部委联合验收,12月21日封关运作。(一)支持xx保税物流中心建设运行。多次到xx保税物流中心现场办公,就企业入驻、招商引资和运营管理提出意见。20xx年7月6日,xx保税物流中心顺利通过国家四部委联合验收,12月21日封关运作。截至今年10月底,保税物流中心进中心货值1099.8万美元,从中心实际离境报关出口598.7万美元。
(二)加班加点保障中亚班列常态化运行。积极支持保障中亚班列开行,建成启用铁路海关监管点,去年9月份中亚班列实现常态化运行。(二)加班加点保障中亚班列常态化运行。积极支持保障中亚班列开行,建成启用铁路海关监管点,去年9月份中亚班列实现常态化运行。截至今年10月底,xx中亚班列共开行38列,发运3714标箱,货值8726万美元。
(三)支持观音机场开放功能拓展。海关关员加班加点,全力保障进出境航线航班通关顺畅;支持采取“属地申报、xx验放”通关模式,吸引周边城市企业到观音机场开展国际货运业务,该业务实现历史性突破;加强机场免税店监管,争取进境免税店早日落地。
(四)积极支持xx跨境贸易电商业务发展。xx跨境贸易电商业务试点获得南京海关批复,我关正积极配合地方规划建设跨境电商产业园,加快监管中心场所和信息化建设。
(五)大力支持xx电子口岸上线运行。积极配合市口岸办、商务局开展前期调研。今年4月22日,xx电子口岸正式上线运行,我关积极配合做好系统维护、业务拓展等工作,发挥其平台功能作用。
(六)支持xx综合保税区申创。按照市政府工作部署,积极协助配合做好申报前协调推进工作,海关派员6次陪同市领导到上级汇报工作进展情况,目前一切进展顺利,有望年底前获批。
(七)支持xx国际邮件互换局创建。积极协助配合市政府和邮政局、邮政企业做好相关协调申报工作,目前已获国家邮政总局批准。
在抓好自身建设的同时以开放的姿态走出去请进来,真诚接受社会监督,踊跃参与公益事业。
(一)开门纳谏。每年通过发放调查问卷、召开关企座谈会等形式公开征询社会各界意见,了解工作中存在的问题和不足,及时研究便民利民举措,推行“互联网+行政审批”,实现网上办理全覆盖,12360服务热线即时答复率达99.7%,同时努力打造便民服务品牌。
(二)共促诚信。海关高级认证企业,是海关认定的信用等级最高的企业,也是外贸企业的诚信典范和先进“标杆”,在市场活动中发挥了良好的守信示范带头作用。为了叠加、放大政策红利,20xx年国家发展改革委、人民银行、海关总署等40个部门联合签署了《关于对海关高级认证企业实施联合激励的合作备忘录》,明确了19类共49项守信激励措施,向海关高级认证企业释放了更多的改革政策红利,在广大企业和市场主体中产生良好的激励示范效应。这既是国家社会信用体系建设取得的一项重要的成果,也是海关推进进出口信用体系建设,构建新型海关监管体制迈出的关键步伐。截至20xx年6月底,xx地区经过海关高级认证企业34家。联合激励范围涵盖多个重点领域,具有积极而强大的社会示范效果,能为企业带来可观的经济价值和社会效益。
(三)奉献社会。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神,利用宣传栏、简报等宣传志愿者风采,传播向上文化,培育行善立德、好人好报的价值取向。实行志愿服务打卡制度,连续5年评选表彰优秀志愿者,积极培养和树立学雷锋志愿服务先进典型,发挥典型的引领和示范作用,吸引和感召更多的干部职工加入到志愿服务行列,让学习雷锋志愿服务成为一项常态化活动,成为干部职工的价值追求、自觉行动和生活方式。连续5年同机场红燕子服务队资助帮扶2名留守儿童及开展文明出境游宣传志愿服务。从13年底开始帮扶省级文明单位挂钩帮扶点的贫困村小学,开展了送书、文体器材、办公家具等物资进学校、讲授“开学第一课”、邀请学生代表到市区参观爱国主义教育基地等志愿服务活动,受到了市县两级文明办的好评。
年度精神文明建设工作总结
我镇精神文明建设工作根据竹文明委[xx]04号文件精神,结合我镇实际,做了各方面工作,取得了一定成绩,现简结如下:
一、广泛开展“全民阅读”活动,以建设“学习型党组为契机,切实抓好了各级党员干部的中国特色社会主义理论体系的学习教育,以红色经典和传统经典为主要内容,各个单位开展了读书竞赛活力,利用7个村及1个居委会的图书室,兴起了全民读书之风。
二、学习宣传了全国道德模范的先进事迹,广泛宣传了在抗震救灾,灾后重建和城乡环境综合治理中涌现出来的先进模范人物事迹和防洪抢险中的先进个人。
三、认真开展了“迎世博、讲文明、树新风“活动,按照市委、市政府关于城乡环境综合治理“七进”活动要求,以上海世博会和广州亚运会为契机在全镇开展了“美环境,讲文明、树新风”活动。
四、认真开展了第九个“公民道德宣传教育月”和第八个“公民道德宣传日”活动,开展了“文明礼仪,资源节约”等系列主题活动,在全镇掀起了节约一滴水,节约一度电,节约一张纸的勤俭节约活动。
五、认真组织参加创建了“爱国歌曲大家唱”“感恩歌曲大家唱”活动,并在全镇掀起了唱爱国歌曲和感恩江苏援建歌曲的热潮,使广大群众更加爱国和感恩。
六、广泛开展了“我们的节目”主题活动,重点抓了传统“春节”“中秋节”等节日的民俗文化娱乐活动,开展中华经典朗读活动,为镇村订阅了《我们的节日》书籍。
七、利用各种板报,学校课堂,村民大会宣传了“文明交通行动计划”。征求了广大村民的文明交通意识,文明交通的维护者越来越多。
八、大力加强未成年人思想道德建设工作,着力开展“托起明天的太阳”为主题的`社会实践活动,对网吧等不利于青少年思想健康的环境进行了整治,做到了“公安进校园,工商进校园”。
九、巩固了xx镇政府机关,xx中心学校,xx镇卫生院,xx镇桂花村四个文明单位的创建成果。在政府机关开展了“创建文明机关,做人民满意公务员”活动,努力形成了为民、务实,清廉,高效的政风,为精神文明建设做出了表率。
年度精神文明建设工作总结
xx年是“十一五”计划的深化之年,是落实科学发展观,构建和谐社会的重要一年。xxx财政局精神文明建设工作,在州文明委和县文明办的指导下,在局领导的高度重视下,通过广大财政干部的共同努力,取得了一定的成绩,现将一年来的工作总结如下。
一、统一思想,提高认识
信息、设文明专栏等多种形,在全系统广泛开展了“讲文明、改陋习、树新风”和“以人为本,创文明新风”等活动。开展以“众志成城,抗震救灾”为主题的献爱心活动。设爱心救助专户,缓解干部职工因生病等带来的困难。今年x月,申报了全国精神文明建设工作先进单位。
二、以领导班子建设为保障,以思想政治工作为基础
(一) 领导班子是一个单位的领导核心、指挥中心,班子团结有力,将形成一个单位的创造力、凝聚力、向心力和战斗力。xx财政局十分重视班子建设。班子上自始至终坚持以和为贵。主要领导对班子成员:一是关心,有困难问题尽量帮助解决;二是在工作上严格要求,提倡廉洁奉公,勤政为民,做人民满意的公务员;三是在处理相互关系上,求同存异,在坚持原则的前提下,搞好团结;四是相信和依靠副职,让其充分发挥才智,做好分管工作;五是以身作则,率先垂范,带头执行各种规章制度。整个班子制定有工作规则,分工明确,职责分明,工作到位,团结有力,在群众中威信高。领导之间的团结,领导与职工之间的团结,为创文明作保障,整个机关可谓是政通人和。
按照有关要求,结合我局实际,采取了以下具体做法:
1.加强学习。加强学习是更新观念,提高思想政治水平的主要途径。我们一是把学习纳入财政局制定的工作制度之中,规定每星期一上午为干部职工的政治业务学习时间。学习内容:学习《江泽民文选》;学习 “三个代表”重要思想和党的十七大精神;学习胡锦涛同志的重要讲话;学习贯彻上级党委、政府、业务主管部门的决定、决议、有关政策、法规;学习报刊、杂志;学习业务知识。二是积极鼓励和支持大家参加函授、培训等各种形式的教育,以提高大家的政治业务水平。
2.思想教育与严格管理相结合。我们为此所作的努力,就是进行思想动员、思想教育,并提出要求,进行严格管理。一是把思想教育与严格管理紧密地结合起来;把教育提高与遵守制度紧密地结合起来;二者严管理,促工作。认真贯彻执行财政局制定的“xxxx”工作思路,严格履行财政工作规则,并对工作重点进行考核。由于工作思路明晰,工作重点清楚,工作职责到位,思想政治教育扎实,初步建立了一支思想政治素质好,业务过硬、纪律严密的财政干部队伍,全局机关人员思想稳定,作风踏实,风气良好,工作秩序比较正常,促进了三个文明的建设。
三、廉政建设得到进一步加强
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年度精神文明建设工作总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家收集的年度精神文明建设工作总结,希望能够帮助到大家。
20xx年,在乡党委政府的正确领导下,在上级主管部门的指导帮助下,岷东乡精神文明建设工作坚持以党的群众路线教育为主题,围绕物质、精神、政治和生态四个文明建设协调发展,取得了显著的成绩。
落实了《20xx年精神文明建设目标责任书》,完善了精神文明创建工作联席会议制度,形成了“一把手”负总责、分管领导认真抓、党员干部齐抓共管、群众广泛参与的“四级联动”创建领导体制和运行机制。有健全的工作制度,能有效地指导协调创建工作。落实文明委成员单位责任,各相关职能部门职责明确,形成合力,实现齐抓共管,做到人员、经费、责任三落实,使创建工作落到实处。制定公民道德建设计划,开展“四德”教育。以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点,加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。
广泛开展“文明农户”和“五好文明家庭”评选活动,平安村开展了“星级文明户”评选活动,对被评选上的“星级文明户”、“五好家庭”给予精神鼓励和一定的物质奖励,对五好家庭户、好媳妇、好婆婆进行了表彰。引导广大干部群众在具体工作中和日常生活中遵守基本行为准则的基础上,追求更高的思想道德目标。普及科学知识,弘扬科学精神,在全乡形成崇尚科学、反对迷信的良好氛围。发现和挖掘身边典型,积极开展好“我推荐、我评议身边的好人”活动,组织开展好第七个“公民道德宣传日”活动。持续开展“六提倡、六反对”活动,破除封建迷信、革除大操大办等陋习。
进一步完善未成年人思想道德建设工作机制,把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。经常组织未成年人开展健康有益的文体、科普、道德实践社会实践等活动。通过家长、学校对他们进行思想道德和《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规教育,让他们懂得遵纪守法,勤奋学习,从小树立正确的人生观、世界观。同时,严格执行国家有关规定,对农村文化娱乐场所,特别是网吧、电子游艺厅等实施有效管理。做好留守、流动儿童的入学、日常管理工作,关心留守、流动儿童的健康成长。
建立完善的评选、考核、奖励制度,精神文明建设绩效纳入领导班子和领导干部的考核内容,落实创建经费。乡党委将精神文明创建工作列为各村、各单位年度考评的重要指标,把精神文明建设与业务工作同布置、同检查、同落实。各村、各单位自觉坚持“两手抓、两手硬”的方针,把创建工作列入重要议事日程。我乡结合“户办工程”和“六连行动”,大力推进以沼气为载体的农村富民工程,新改建沼气池218口,建卫生井339口,建农村无害化卫生厕所687座、新安装太阳能热水器313台,新建文体广场5处,配套文体设施3套。在集镇先后投入资金40万元,新建地埋式垃圾池一座,垃圾池2个,新增垃圾桶15个,聘请环卫工人3名,对集镇、乡村主干道进行全天候保洁。在6个村新改建垃圾池75个,聘请工人6个,建立志愿者队伍7个60人。不断巩固大湾村“全国创建文明村镇先进村”、平安村“市级文明村”、沙咀村、骑凤村为“县级文明村镇”的成果。
坚持长期开展“志愿者助交通、进社区”,重点做好“关爱空巢老人”志愿服务专项行动,不断深化关爱残疾人、关爱农民工及其子女(包括留守儿童)志愿服务。发挥广大党团员和机关干部在志愿服务活动中的模范表率作用,结合自身优势,开展各种形式的志愿服务。广泛开展了“关爱他人、关爱自然、关爱社会”志愿服务活动。志愿者深入农村,走向田间地头,为广大农民群众,特别是困难群众、空巢老人、孤寡老人、残疾群众提供帮扶。
结合工作实际,积极探索加强精神文明建设的有效途径和方法,力求实现精神文明教育经常化。每月召开一次党委中心组理论学习会、每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开一次研讨交流会。在各村委会所在地张贴标语50余条,悬挂了横幅5条。在各村老年活动中心、文化俱乐部、文化中心户等场所设立了文化图书角。组织乡两委领导、各村书记、主任及配偶30余人进行了座谈,从正反两方面集中进行宣传教育,鼓励家属当好贤内助。
在过去的一年,我乡精神文明建设工作虽取得了一定成绩,但还存在部分问题,明年我乡党委将一如既往,树立长期作战的思想,持之以恒地抓下去,不断开创我乡精神文明建设工作新局面。
精神文明建设年度工作总结
__年,在_精神文明办的领导下,我镇深入学习贯彻“____”重要思想,以__大精神为指导,用科学发展观统领精神文明建设工作全局,以服务镇党委、政府工作大局为中心,以文明创建为重点,以公民思想道德建设为基础,全面提升__明程度,为构建和谐__供了精神动力,推动了__社会又好又快发展。
一、加强领导,创新机制。
为夯实创建组织基础,我镇成立了__精神文明建设领导小组、__精神文明建设办公室,并出台了《____年精神文明建设工作要点》(_委【__】_号),明确职责及办事机构,强化考评,努力提高文明办队伍的政治素质、思想水平和业务能力。
二、加强公民思想道德建设。
1、深化社会主义荣辱观教育。深入学习贯彻党的__大、__第三次党代会精神,深化以“八个一”为主要内容的宣传教育活动,在全社会营造知荣辱、树新风、促和谐、兴__良好氛围。开展《践行____,争做文明市民》通俗读物学习教育活动,使“____”的基本要求成为全区人民普遍奉行的价值准则和行为规范。2、开展“千万市民文明旅_”。
(1)开展了“我是__象”礼仪普及行动。在镇机关及镇内相关服务行业内积极开展了“事事关系_发展,人人代表_形象”的礼仪宣传教育活动,全镇掀起了人人自觉遵守社会公德,爱护公共环境、维护公共秩序的热潮,各旅游经营行业和服务人员切实转变了观念,提高了服务质量。提倡文明礼貌用语和讲普通话。提倡在公务活动、对外宣传和接待等过程中使用普通话,力戒低级庸俗和不文明用语。促进了当地广大居民同外来游客的沟通。
(2)开展“文明在细节”行动。结合“五一”、“十一”各黄金周和__活动,广泛宣传国家有关_文明规章制度,普及环境的文明知识,做到在_过程中“嘴不乱说、口不乱吐、手不乱扔、脚不乱行”。_镇脏、乱、差现象得到了明显改善。
(3)开展“微笑诚信”服务行动。以“游客为上帝”的理念,要求镇内服务单位“守法经营、诚信服务”,弘扬_精髓,展示_魅力,让人有如家的感觉,慕名而来,满意而归。
(4)开展行业文明竞赛活动。去年镇委、政府开展了首届“优秀接待单位”评选活动,共评选了五家,其中餐馆三家,旅店一家,茶馆一家。今年将继续该项活动的评选,并将增设评选范围。广泛倡导行业文明竞赛,积极营造文明、诚信服务氛围。
(5)完善了场镇低音广播、大桥河边安全警戒线及警示标志牌、_镇安全告示牌等提示用语和标志,积极为广大游客营造安全温馨的环境。
活动促进效益。据统计全年约接待各类投资商100余批次。经多次实地考察,__其他投资商多次实地考察,对投资__生了浓厚兴趣,营造了亲商、爱商的浓厚氛围。
三、推进未成年人思想道德建设,努力培育“四有”新人。
1、建立健全工作机制。继续加强未成年人思想道德机构、网络、阵地建设。完善落实未成年人思想道德建设联席会议制度、情况报告制度、督促检查制度,试行一票否决制度,实现工作的经常化、制度化。
2、构建教育体系。不断健全符合素质教育要求的学生综合素质和学校教育质量考核评价体系,充分发挥学校教育的主渠道、主阵地作用,坚持把德育工作摆在素质教育的首要位置,每个学校都设立了德育教研组,整合学校、家庭、社会教育资源,健全“三位一体”的教育网络,配备了一名法制副校长,同时配合公安、文化、食品卫生等部门,加强了周边环境的整治。
3、深化教育实践。加强对未成年人的爱国主义、社会主义和革命传统的教育,组织开展了“清明扫墓”和“红色之旅”等教育活动。继续坚持开展寒暑假期学生教育活动,总结推广“孝育、孝道、孝行”、“农村隔代家庭教育”、“一帮一”结对帮扶等成功做法。
精神文明建设年度工作总结
为了切实评选出创建工作成效显著、社会公认的单位,社区文明办本着“公平、公开、公正”的原则,注重工作创新,采取了申报单位集中培训、集中听取汇报开展互评等方式,真正把评选表彰工作打造成“阳光工程”。
一是评选前进行集中培训,从源头上实现信息共享。
社区改变以往到单位分散指导的工作方式,采取集中培训的办法,组织全社区所有申报单位进行集中培训,就创建工作的意义、申报评选流程、听取汇报、审核材料、实地考察、问卷调查等具体的创建知识进行讲解,并进行现场问答,进一步释疑解惑,从而实现了“三个转变”,即变少数单位掌握创建信息,为全社区所有申报单位都了解掌握创建信息;变掌握部分创建信息,为系统全面掌握创建信息;变盲目迎检,为主动筹备迎检,从起点上做到公平。
二是考察中集中听取汇报,从形式上实现互学互评。
由于每届的参评单位较多,而每个单位逐个听取汇报,又耗时长,程序多,因此,多采用集中汇报的形式听取参评单位的汇报。今年,社区在延用了这种方式的基础上,新增了一个环节,即参评单位互评环节。明确规定参加汇报会议的人员构成,分别是一名汇报人,一名中层干部代表,一名群众代表。在每个单位汇报完以后,与会人员统一在社区文明办提供的评定表上,对照“好”、“较好”、“一般”三个档次的具体条件,分别进行打分,通过互评方式体现出公平、公正,同时,也有利于展现创建单位的风采,形成一个横向的直观的比较。
三是拟表彰对象媒体公示,从舆论上接受社会监督。
在拟表彰对象确定后,我社区通过在报纸、网络等主流媒体发布公示的形式,接受社会的监督,让拟表彰对象过“群众关”,确保被表彰单位是真正被群众公认的单位,是真正被社会公认的单位。
今年以来,我镇在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下,结合本镇实际,不断丰富载体,创新工作机制,扎实有效地开展精神文明建设各类活动,不断深化未成年人思想道德教育,广泛深入开展文明和谐家园创建活动和最美乡村建设,有力推进了全镇经济及社会各项事业的健康协调发展,现将一年的工作总结如下:
一、强化领导,健全机制,形成精神文明建设强大合力。
我镇党委、镇政府始终把精神文明建设作为全镇工作的重点之一,精心组织,周密部署,强化领导,努力做到“三到位”:
一是思想认识到位。把精神文明建设与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实,并列入到各级领导班子和领导干部的考核内容之中。
二是组织领导到位。成立了由党委书记杨少敏任组长,党委副书记李孟燕任副组长,有关部门主要负责人任成员的精神文明建设工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制,形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。
三是宣传发动到位。主要采取会议、悬挂横幅、刷写标语、印发宣传材料等各种途径,大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求,营造了浓厚的舆论氛围。
二、突出抓好思想道德教育,树立人生观和世界观,努力提高广大干部群众的思想道德水平。
1、加强理论教育,在全镇掀起学习宣传贯彻十八届三中、四中全会精神和科学发展观热潮,把学习、宣传这些精神贯穿工作始终。通过举办培训班,专题报告会,座谈会,出黑板报、广播等形式,有计划、分层次地指导好全镇理论教育工作,在学习中注重抓好三个结合:一是与当前形势相结合;二是与改造人生观、价值观相结合;三是与具体实践相结合。通过理论指导和学习,增强了干部群众理论水平,进一步提高广大干部群众贯彻十八大精神、科学发展观的自觉性和坚定性,树立了正确的社会主义荣辱观,促进了各项工作的开展。
2、坚持以培养“四有”新人为目标,大力弘扬和培育民族精神,采取多种形式进行爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德,进行改革开放和现代化建设辉煌成就及全面建设小康社会美好前景的教育。组织干部群众观看爱国主义和科教影片,在重大节日,如春节、五四青年节、六一、七一等节日广泛开展有益文体活动,举行唱红歌,农民篮球赛等。
加深对形势的了解和认识,增强了建设有中国特色社会主义的信心和决心。在学校中广泛开展“希望工程”、“青年志愿者”、“拒绝毒品进万家”教育活动,让他们形成良好道德风尚,为青少年健康成长提供良好环境,使尊师重学尉然成风,教学质量明显提高。
3、加强党风廉政建设。制定了党风廉政建设工作责任制,加大反腐倡廉工作力度。开展了形式多样的党性党风教育、警世教育活动。坚持做好政务、村务公开工作,接受群众监督。充分利用党校、法制教育学校、有线电视、广播等加强法纪教育工作,加深了对党纪政纪知识的了解,增强了拒腐防变能力,增强了党委、政府号召力和凝聚力,密切了党群干群关系。
三、科学规划,功能配套,继续加强镇村基础设施建设。
我镇始终把镇村建设作为精神文明建设的一个窗口,切实加大资金投入和综合改造整治力度。
一是改善基础设施,全力推进新农村建设。截至目前,全镇共栽植塔松、国槐、红叶李、紫薇等绿化苗木2.3万余株,硬化道路15条9.5千米,新修花坛560个,新修水渠15千米,灰粉墙体12800平方米,新建文化墙2400平方米;新建健身广场3处,安装路灯150盏。建成蘑菇大棚110座、蔬菜大棚65座;建设红薯育苗中棚650座,种植红薯9000亩,创收5000万元;新栽苹果340余亩,其中在马洛村建成连片优质苹果示范园246亩,全镇红薯、蔬菜、苹果等经济作物种植面积突破11000亩。
新建黄牛、生猪养殖畜牧养殖小区2个,新增肉牛500头,生猪存栏3160头,新增羊养殖大户2户,目前全镇牛存栏1320头、生猪12600头、羊1380只、蛋鸡1万余只、_2万余只。基本形成了九家庄设施蔬菜、西谢平菇、虢王红薯、马洛村优质苹果、三家庄畜牧养殖五大特色产业基地,全年预计实现农业总产19562万元。
二是加大治理力度,狠抓镇村环境整理。全镇组装宣传车2辆,制作宣传牌25面,开动广播50多次,编写黑板报35面,对全镇整治城乡环境建设最美乡村工作的要求、目标和内容进行全天候、高密度宣传,充分调动广大群众的积极性和主动性。
全镇先后开展农村环境综合整治12次,共清理“三堆三乱”1800处,乱搭乱建1500处,清运垃圾280吨,增添垃圾箱150个,新建垃圾台23个,增设垃圾填埋场45处,添置垃圾桶150个,落实保洁人员60名,涂白树木4.5万株,清理路侧杂草21500米,整修街道185条11200米。真正做到了车辆摆放有序、路旁绿化带美观无损、垃圾定时定点清理,目前车辆进线、摊点进场、垃圾进仓、文化进级的良好局面已经形成,使群众切切实实的感觉到美在农村、乐在农民。
1、丰富群众文体活动,积极开展丰富多彩的文体活动,寓教于乐,既满足了群众的文化需求,又提升了群众的生活品位,鼓励、组织村民成立“锣鼓队”、“戏曲自乐班”、“秧歌队”、“中老年娱乐队”、“女子健身舞蹈队”等多个民间文体活动组织,开展了丰富多彩的精神文明建设活动,并把“弘扬雷锋精神做文明有礼的凤翔人”、“我身边的青春榜样”等活动评选作为弘扬文明风尚、弘扬社会正气的一项重要工程,作为农村精神文明建设的生动载体,扎实推进。
2、结合平安凤翔建设的总体要求,我们先后组织镇、村干部开展“大宣传、大走访、大排查、大化解、大整治”为主要内容的安全维稳专项整治活动,扎实细致做好涉军上访等特殊群体稳控工作,确保全镇和谐稳定。结合“两率一度”知识的宣传普及,我们组织专门力量,深入村组农户,宣传引导群众树立自我防范意识,坚决遏制黄、赌、毒及封建迷信等不健康的思想和行为。
3、切实加强和改进未成年人思想道德建设,进一步完善未成年人思想道德建设工作机制,把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。一是通过家长、学校对他们进行思想道德和《未成年人保_》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规教育,让他们懂得遵纪守法,勤奋学习,从小树立正确的人生观、价值观、世界观。
二是严格执行国家有关规定,对农村文化娱乐场所,特别是网吧、电子游艺厅等实施有效管理。做好留守、流动儿童的入学、日常管理工作,关心留守、流动儿童的健康成长。
三是组织在校中小学生开展多种形式的活动,既丰富了学生的课余生活又寓教于乐将爱国主义教育融入学生的心中。镇中学先后组织学生开展英语风采大赛、庆祝党的生日唱红歌比赛、“优化城乡环境,打造美丽凤翔”演讲比赛等。利用校园实践基地,教育青少年从小养成热爱劳动、团结互助的良好习惯,树立循环经济的新理念。
总之,一年来,我镇精神文明建设在上级部门的精心指导和广大干部群众的积极参与下,取得了一些成绩,但与上级要求和群众期望相比,仍存在不足之处,在今后的工作中,我们决心扬长避短,再接再厉,努力把我镇精神文明建设推向新高,为群众创造舒适优美、和谐稳定的生活环境。