个人简历的更新和完善是一个不断改进和反思的过程，不断吸取经验，在不同的阶段进行修改。以下是一些成功的个人简历范文，它们展示了各种不同类型的个人和职业背景，值得一看。
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在面试的时候记得把你的简历以及详细的资料带上，比如各类证书的原件以及证书的复印件，因为面试时招聘者可能借助于你带来的简历提问，当然他们手上肯定有你的简历，不过你把简历带过来显得更有礼貌性，难道两手空空过来吗?此外带上证书、案例作品等资料也是必要的，这样企业才能更好地了解你是不是?不可能什么东西都通过提问就可以了解的，有作品自然让人更容易知道你的工作水平怎么样。
另外你在个人简历里做了多少水分那你自己应该知道吧?这些水分可能真的.把招聘者给蒙了，而且招聘者恰好就是看中了你所说的水分类内容，到时候在面试的时候肯定会针对这些内容对你提问的，你如果对这些内容也不熟悉那还不好好准备下?把基础性的东西做个了解，起码招聘者对你提出一些基础性的问题那你要答得上来，否则你说你水平高那谁会相信?最后，面试之前一定要注意自己的形象，穿着整齐、干净、简单而不能花哨。
姓名。
性别。
照片。
籍贯。
民族。
政治面貌。
毕业院校。
健康状况。
专业。
婚否。
联系电话。
e-mail。
求职意向。
教育背景。
专业技能。
社会实践。
所获奖励。
外语及计算机能力。
业余爱好。
自我评价。
更多。
免费简历空白
工作经历在个人简历中是非常重要的一部分，也是不可缺少的一部分。其写作要点有两个方面，一方面是工作经历选择上，你所曾经可能在很多地方工作过，写在你个人简历上的应该是非常具有含金量的工作，并且对求职的目标有所帮助。
另一方面就是在写作的数量上，要知道凡事过犹不及，工作经历不是说你写的次数多，则工作经验就丰富。有时候你所写的工作经历过多，反而会暴露自己的弱点。
教育背景的'要点上需要注意的是其时序，如果你在教育上的时间正好具有很高的连续性，则可以按照一定的顺序来写。而如果你教育的时间上有间隔，那么，就可以选择性的来写，在时间上的漏洞很容易一起怀疑。此外，在教育背景上，如果专业以及学历比较突出，也可以以标重点的方式来显示。
此外，在语言的使用上，还有个人简历的编写格式上，也有相应的要点，要想写好简历则就需要掌握好这些要点。
姓名。
性别。
照
片
身份证。
号码。
民族。
政治面貌。
婚姻。
状况。
健康。
状况。
身高。
现户口。
所在地。
所学。
专业。
学历。
最后毕。
业学校。
毕业。
时间。
技术。
职称。
现工作。
单位。
参加工。
作时间。
现从事。
专业。
主
要
简
历
在何单位（学校）。
任何职务。
业务。
专长。
及
工作。
成果。
通讯地址。
邮政编码。
联系电话。
email地址。
更多。
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在编写个人简历之前需要目标企业进行调查了解，首先要知道的信息就是企业招聘的职位有哪些。一些大企业招聘通常会只有一个职位、岗位，求职者编写个人简历要有针对的目标，其目标职位要是在招聘的职位范围内。
企业中的职务有好很多，能提供给求职者的岗位要根据其个人专业以及才能而来，不同的`职务责任不同、工作任务不同，在编写个人简历之前要知道你所应聘的职位是做什么工作的，针对这样的工作你具有怎样的优势。同时，还需要了解该职务招聘的条件要求，诸如对学历的要求、对专业的要求，还有对技能的要求等等。
最后在职人员在对目标企业的信息了解上，还应该包括有企业的文化特点以及企业产品，企业的文化特点关系对方筛选简历的风格，还有所欣赏人才的类型。企业产品信息在求职简历中同样可作为一个参考的材料，毕竟以后的工作都是围绕产品展开。
姓名。
性别。
籍贯。
民族。
所学专业。
政治面貌。
学历。
外语程度。
学校。
学院。
特长。
毕业时间。
联系电话。
家庭住址。
邮政编码。
个人网站。
e-mail。
主修课程。
个人简历。
熟悉软件。
个人特点。
应聘岗位及个人特长和能力。
社会实践。
经历。
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有很多人在写教育背景的时候，都是着重写接受过哪些教育、培训，以及个人的学历等等。这些固然是非常重要的，但是求职者所接受的教育学习也非常重要。尤其是在现代社会，学校对人才的影响也很大，那么求职者也要紧追职场向标，突出毕业学校的优势。
一些外企公司在招聘的时候很重视员工的专业性，其实现在大多数的职位分工非常明细，也都有所对应的专业。在写个人简历的教育背景的时候，也要注意明确你所学习的专业。
教育背景在个人简历中所起到的作用非常大，最重要的是hr会通过教育背景来看出一个人能力来，比如说求职者的学历以及专业方面。个人的.教育背景包括很多方面，在写的时候一般要遵循趋利避害的原则，也就是说一些不好的经历，比如说在学习期间的挂过科，这种信息就不要出现在个人简历上了。
一、基本情况。
姓 名。
性 别。
女
照片。
籍 贯。
身份证号。
联系地址。
联系电话。
电子邮箱。
二、家庭成员情况。
姓名。
与本人关系。
政治面貌。
工作单位及职务。
具备那些特长和技能：
三、教育背景（从中学填写）。
学校。
专业。
备注。
四、工作及实习经历。
工作单位。
岗位。
证明人及电话。
五、获奖等证书情况。
获得时间。
证书名称。
内容。
证书编号。
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一份别出心裁的个人简历能够吸引招聘单位的注意，但是一定也要有一个能够吸引招聘单位的内容才可以。除了简历的制作精美别出心裁，内容也要有一定的特点，一些不起眼的'细节部分的效果也能提高个人简历的整体质量。从简历的外观之作，到简历的各项内容，都是引起关注的要点，代表应征者对工作的重视，以及良好积极的工作态度，这样就能够吸引招聘单位的注意力，增加就业机会。
个人简历除了一些细节上的制作，还需要一些重点的突出。比如一些个人经历以及在工作中获得的嘉奖，可以尽量放在简历的中上方，让招聘单位能够迅速注意到简历的重点，并且能在短时间内阅读完。因为招聘单位每天要阅读的简历很多，只有控制简历的内容精短，重点突出，利用少量的文字充分展示自我，才能在短时间内吸引招聘单位的注意力，获得就业机会。
个人信息。
姓名：
性别：
出生日期：
现居住地：
工作年限：
电子邮件：
手机：
邮编：
地址：
户口所在：
自我评价。
求职意向。
工作性质：
希望行业：
期望薪水：
教育经历。
所获奖项。
社会经验。
校内职务。
语言能力。
英语（良好）：
更多。
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姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1989年3月23日。
政治面貌：
党员。
婚姻状况：
未婚。
身高：
158cm。
体重：
52kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
北京理工大学珠海学院。
学历：
本科。
专业名称：
信息管理与信息系统。
毕业年份：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
采购。
职位名称：
采购助理;。
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语一般;普通话标准。
计算机能力：
良好;。
综合技能：
1.熟练操作办公软件。
2.能熟练使用金牛考勤机及其考勤软件。
3.使用过sap企业资源管理软件。
4.对管家婆企业资源管理软件有一定了解。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
北京理工大学珠海学院。
本科。
工作经历。
所在公司：
爱普科斯电子元器件（珠海保税区）有限公司。
时间范围：
12月-4月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
电子、微电子技术。
担任职位：
采购部文员。
工作描述：
1.对采购文件、差旅申请单、差旅报销单、请假申请单等文件的签署跟踪；
2.采购经理外出的派车申请及跟进；
3.对技术文档、采购订单、采购合同等文件进行分类、整理、归档；
4.对采购文件的复印、打印、扫描、传真及确认收到；
5.协助采购员对已完成的订单进行系统确认；
6.协助采购经理对供应商资料进行系统录入及更新维护；
7.协助采购员制作相关的采购报表；
8.协助采购员汇总供应商评估数据，并制作供应商评估报告；
9.定期上网收集原料价格数据，并制作报表；
10.预定会议室、发会议通知、作会议记录；
11.样品出厂的申请及快递；
12.快递文件的收寄；
13.维护打印机、复印机、电脑等办公设备；
14.办公用品的发放保管及购买申请；
15.接听部门电话；
16.接待来访供应商；
17.组织部门聚餐；
离职原因：
所在公司：
爱普科斯电子元器件（珠海保税区）有限公司。
时间范围：
205月-2010年7月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
电子、微电子技术。
担任职位：
采购员。
工作描述：
1.汇总采购申请、并确认采购需求；
2.询价比价议价，并确定价格及到货期；
3.核对订单价格、打印订单、经经理签字后传真确认收到；
4.跟踪订单的执行情况；
5.对物料不合格情况进行跟踪处理；
6.对新供应商进行评估；
离职原因：
所在公司：
博尚生化饲料（湛江）有限公司。
时间范围：
4月-2012年9月。
公司性质：
合资企业。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
办公室文员。
工作描述：
1．负责办公室及生产文件的分类、归档、整理；
2．负责员工入职、离职手续的办理，劳动合同的签订跟踪；
3．负责公司重要证件的存档保管，并按要求严格执行借阅程序；
4．相关财务票据的报销及复印留底保管；
5．负责员工考勤数据统计及核实；
6．作会议记录；
7．协助厂长到相关单位办理产品或设备的报检、企业年检并负责跟进；
8．根据需求设计及打印办公表格、产品标签；
离职原因：
所在公司：
博尚生化饲料（湛江）有限公司。
时间范围：
204月-2012年9月。
公司性质：
合资企业。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
品管员。
工作描述：
1.协助仓管核实每日成品入库数量及盘点每月库存情况；
2.根据需求制作产品生产报表；
3.负责原材料来料的抽样检查，并将结果告知相关人员；
4.核对包装材料电子稿件；
5.负责记录生产过程的相关细节、发现问题并给予解决；
6.协助化验员对产品的部分项目进行检测；
离职原因：
其他信息。
自我评价：
为人正直、勤恳、踏实，对工作细心、有责任心、注重团队合作。
联系方式。
联系电话：×××××××××××电子邮箱：×××@。
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任何的工作岗位都没有多么硬性的要求，正如那些想要刻绘出满意简历，并且顺利获得职位的人，虽然从整体实力上来看，他们并非招聘方想要录用的人才，但这些求职者本身便抱有一种敢于尝试的新，在面对自己并不能完美胜任的工作时，多会表现出极力争取的一面，而这也就会在招聘方心中留下深刻的印象，通过这些比较富有竞争力的简历，求职也并没有大多数人想象的'那么困难。
须知简历就是自己的一张“名片”。即便有足够的能力去竞争，但却害怕竞争对手过多而带来适得其反的效果，很多人并不会对冒险参与对职位的竞争，其实这种想法是非常不正确的，因为任何工作岗位都有薄弱之分，所以在求职者眼中比较正确的想法，其实却并非最正确的选择。
不敢尝试与勇于尝试，两种截然不同的风格能够表现出来的效果也是很多人从未想象到的，其实求职本身并没有人们想象中的那么困难，困难的只不过是他们没有一颗勇于尝试的心。
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免费空白版本简历
个人简历是求职者的自我推荐信，用人单位只有通过求职者的个人简历才能了解求职者，判断求职者能否胜任这份工作，因此求职者的个人简历在求职路上显得格外重要。求职者想要写好一份个人简历就要先了解自己。只有清楚的知道自己的优势劣势才能在个人简历中很好的扬长避短。由于一千个求职者有一千种个人简历的写法，所以不能一一举例说明。但是社会上永远存在于两种求职者——一种有着丰富的工作经验;一种极度缺乏工作经验。那么这两者的侧重点肯定在不同方面，接下来就让我们分析不同的两者改如何写好个个人简历。
这类求职者在求职路上可是非常“吃香”的，但是如何能让招聘者知道你的能力还得从个人简历入手对于工作经验丰富的`求职者来说无疑是将个人简历的重点放在工作经验上。但是其中要注意的是不要什么工作经验偶读提到，只需要重点提到对这次求职岗位有帮助的工作经验就可以了。
但是求职中永远有一些初出茅庐的求职者，他们没有工作经验在求职大军中处于绝对的劣势。那么这类求职者就要采用不同的表达方式来突出简历的价值。应届毕业生可以把个人简历的重点放在自我评价或者学业成就上。
姓 名。
性 别。
照
片
身份证。
号 码。
民 族。
政治面貌。
婚 姻。
状 况。
健 康。
状 况。
身高cm。
现户口。
所在地。
所 学。
专 业。
学历。
最后毕。
业学校。
毕 业。
时 间。
技术职称及时间。
现工作。
单 位。
参加工。
作时间。
现从事。
工 作。
普通话证书及时间。
计算机等级。
证书及时间。
教学。
工作。
简历。
在何单位（学校）。
任何职务。
获奖及。
表彰情况。
通讯地址。
邮政编码。
联系电话。
email地址。
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个人概况:。
求职意向;________________。
姓名:_______性别:________。
出生年月:____年__月__日健康状况:___________。
电子邮件:传呼:____________________。
联系电话:_____________。
教育背景:。
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
主修课程:。
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。
论文情况:。
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。
英语水平:。
*基本技能:听、说、读、写能力。
*标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....
计算机水平:。
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。
获奖情况:。
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。
实践与实习:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
工作经历:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
个性特点:。
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）。
另：
(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)。
*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)。
例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
个人简历空白表
很多人都知道在写个人简历的时候要突出重点，要利用重点部分来提高质量，那么要如何来突出重点呢?怎样的才算是个人简历中可以突出的重点?首先在重点的突出上，可以采用字体加黑的范式，也可以在顺序排位上进行突出，比如说在写工作经历是，将与求职目标相关的经历放在第一位上。而突出的重点上，一般就是自己身的优势，例如在技能上，如果你的英语能力非常高，或者是计算机能力特别好，则就可以作为重点突出。
在很多简历的写作技巧上都强调要有逻辑性，但是有不少人却不知道什么是逻辑性，在个人简历中能够体现出逻辑性的'部分有很多。像是个人简历中的信息逻辑，你所求职的目标与享用的岗位要求要统一，这就是信息上的罗逻辑。还有简历上所呈现出来的顺序，一般是倒金字塔的形状，最为重要的放在第一顺位，以此类推，一旦打断就是不具有逻辑严谨性了。此外，还有个人简历的内容逻辑性等等。
语言的使用在个人简历中也是非常重要的一项，而且更加需要灵活运用。一来在表达上，要显得真诚，要能在实事求是的基础上进行语言加工包装。
基本资料。
姓名。
性别。
年龄。
出生日期
学历。
民族。
婚姻状况。
身份证。
籍贯。
户口所在地。
毕业学校。
计算机能力。
工作经历。
工作时间。
公司名称。
职位名称。
所属部门。
教育情况。
时间。
学校。
学历。
培训经历。
培训时间。
培训机构。
培训内容。
语言能力。
语言。
水平。
普通话。
英语。
自我评价。
联系方式。
手机。
电子邮箱。
联系地址。
更多。
个人简历表空白
在简历中为了树立良好的形象，扬长避短适当的美化自己hr们都是可以了解的。可如果涉及造假的话，那就不可原谅了。不要以为你做的神不知鬼不觉，世上没有不透风的墙，在面试前hr都会从多方面了解你的情况，有的`还会联系学校甚至原单位进行打听。这时候如果你过分夸大事实或是造假的话，很容易就能被拆穿。
没有完美的求职者，也没有十全十美的简历。既然有缺陷是正常的事情，那么你为什么不能正视并加以改正呢?所以，真实的表现自己，突出自身个性才是抓住hr眼球的最佳方式。
“成绩良好”、“能力突出”、“经验丰富”，这样过大的描述范围一定要谨慎在你的简历上出现。hr在挑选简历的时候，更希望看到的是面试者的具体能力，用事实证明会更有说服力。如果你觉得自己成绩不错的话，可以在简历的最后附上一张成绩单。如果就觉得自己工作能力不错的话，则需将具体的能力技能罗列出来。
还有一点，你的工作经历也不要简单的将工作单位写出来。而是要具体的将工作的时间、工作单位、工作岗位、工作内容详细的列出。用人单位之所以重视求职者的工作经验，并不是简单的想知道你最了什么，而是想了解你在这份工作中学到了什么。
姓 名。
性 别。
籍 贯。
民 族。
所学专业。
政治面貌。
学 历。
外语程度。
学校。
学院。
特长。
毕业时间。
联系电话。
家庭住址。
邮政编码。
个人网站。
e-mail。
主修课程。
熟悉软件。
个人特点。
应聘岗位及个人特长和能力。
社会实践。
经历。
空白免费简历
众所周知的在求职的第一步上，就是要投递个人简历，当你在发现求职的信息之后，再来着手写个人简历，时间上就会相对滞后。也就是说，编写个人简历要提前准备。
求职不能盲目出手，即便说是有求职的机会，也需要先定下你求职的目标再来做出求职事项。而编写个人简历的前提准备之一，首先也要确定好求职目标，求职意向是个人简历的核心部分，也是个人简历的重点部分。根据求职意向写出来的个人简历，其通过率更高，也可以提高求职的效率。
编写个人简历一来是对自己的简单那介绍，将自己想目标企业公司推销出去，二来也是对多方面的信息了解。比如说对企业公司的了解上，在你的个人简历中必然会有求职目标公司的职位、对未来工作的展望等等。另外，相关个人简历的重要信息，就是对自己的'优劣势分析以及，以及发展前景的分析等等。
要写出优秀的个人简历，处于了以上准备之外，还有一点非常重要的，就是个人简历的写作技巧。像是语言的使用、事件的描述、结构以及排版等等。
免费简历空白
简历所谓负面信息也就是对求职者非常不利的一点，当然有很多求职者们在编写个人简历的时候，也能很清楚的知道负面信息重要性，一般来会说都会注意不要在个人简历中出现这些负面信息。然而，在编写个人简历的时候，却很容易从其他方面来暴露其负面信息的。比如说，个人简历中出现错别字，则说明你是一个做事不认真、马虎的人。在个人简历中列举了四条以上工作经历，则说明你是一个极不稳定的.人，对工作的态度不负责等等，这些都是编写个人简历禁忌。
虚假信息在个人简历中也是一个禁忌，编写个人简历的一个基本原则就是真实性。在个人简历中虚假的信息很容就能够被揭穿，而一旦被看出是虚假的信息，基本上被录取的几率就是负值了。此外，在个人简历中夹杂一些虚假的信息，也会大大降低个人简历的可信度，如此一来，即便是有一些优势，也会被拉低。
姓名。
性别。
民族。
照片。
籍贯。
婚否。
政治面貌。
现居住地。
学历。
专业。
毕业院校。
毕业时间。
联系电话。
邮箱。
在校工作学习情况。
参加社会实践活动情况。
职称资格证书及技能。
获奖情况。
自我评价。
更多。
个人简历空白表
简历最基础的信息就是个人姓名、以及年龄，而身高跟体重是不必出现的，此外个人的血型、生肖等信息也是没必要出现在简历里的。学校信息也很简单就是学校名称和专业名称，联系方式则需要注意两个方面，第一，就是要求全面包括电话号码以及qq、邮箱，第二，就是要注意写作顺序，应该先写号码而后依次为邮箱、qq等，就是说按照联系方式的重要性进行布局。至于个人政治面貌其实哪里有多重要的作用，你又不是应聘政府机关部门，所以根本就用不着在简历里说你是党员更别说团员了，这些有什么用了?这种东西跟工程师、造价师等实际性的东西是没得比的`。所以说在简历里也得注意哪些信息最重要的，哪些信息是次要的，再按照这个先后次序呈现出这些东西。
另外简历个人信息的类型也是需要遵守先后顺序的，一般就是基础信息置前的方式，随后就是学校信息和联系方式，其他的信息就不用再出现了。另外我们也可以使用一些简单的方式表达这些信息，比如三种联系方式可以合为一体，在同一栏目里写出来而不用分为三个栏目以免占用太多空间。
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姓名。
性别。
照片。
生日。
身高。
籍贯。
民族。
政治面貌。
毕业院校。
学历。
专业。
联系电话。
电子邮件。
邮编。
地址。
爱好特长。
相关证书。
社会实践。
工作经历。
拓展阅读：简历里如何展现兴趣爱好。
我们先要抓住岗位的需求性，再高的技巧如果不能围绕对方所需，那么也无法发挥出相应的作用。所以先要看看岗位的状况，如果你应聘的是操盘手则应该对操盘手工作先做分析，操盘手在一种强度非常高的环境下工作，要求眼疾手快，所以你可以找一些快速灵活的兴趣爱好，比如乒乓球和羽毛球这类技巧性较高并且需要快速反应能力的体育活动。
其次我们要将兴趣归类，可以从兴趣的实用度方面进行拆分，就是说某些兴趣爱好可以对工作带来好处，比如说你应聘设计工作，那你可以说你喜欢画画或者玩拼图等需要想象力的兴趣，也能为设计类工作对想象力有很高的要求，这样的兴趣对于工作有帮助，所以更受招聘者的青睐。不过你最好提醒下招聘者以免他们不会注意两者之间的联系性，因为招聘者又不是专业的设计人员，但是简历是要先经过招聘者这一关才能进入到相应的设计部门。
最后在表达兴趣的时候要做到用词准确，不要故意使用模糊的方式以此显得自己很全面，有些人说自己喜欢艺术、体育、科学等，这些科目可是包含了很多种子目，不管你为什么这么笼统，招聘者会觉得你很随意而且做事情不懂得思考。
更多。
空白简历表格
事实上，在个人简历中并不是将工作简历列举越多越好，原因是如果求职者在个人简历中列举十条八条的工作经验会让招聘官认为这位求职者非常喜欢换工作常常跳槽，即便是职场人才也不会考虑应聘。每个用人单位都想招聘可以在工作岗位上长期做下去的求职者，而不是几个月就会跳槽换工作的。对用人单位来说一个岗位常更换员工是一件非常麻烦的`事。因此在编写个人简历的工作经验时只需要编写出两三条工作经验就可以了，尽量选择在大型企业工作过的工作经验，这样的工作经验会更容易得到招聘官的认可。
求职者在编写个人简历中的工作经验时一定要避开负面影响。在个人简历中要做到扬长避短，因此这种影响求职成功的负面信息千万不要在编写个人简历中提及。不然会直接将求职者的个人简历弃如敝履。
在编写个人简历的工作经验时，一定要使用一些小“心机”，正确的使用“心机”能使个人简历更受招聘官青睐。
姓 名。
性 别。
籍 贯。
民 族。
所学专业。
政治面貌。
学 历。
外语程度。
学校。
学院。
特长。
毕业时间。
联系电话。
家庭住址。
邮政编码。
个人网站。
e-mail。
主修课程。
个人简历。
熟悉软件。
个人特点。
应聘岗位及个人特长和能力。
社会实践。
经历。