聘用是企业在特定的时间周期内,根据各种条件和要求选择合适的人才加入组织。高效的聘用流程可以减少人力资源的浪费,提高招聘效率。
小学炊事员聘用合同书
甲方:
乙方:
经甲方校务会研究决定,招聘乙方为毛溪小学炊事员,为了加强学校食堂管理工作,进一步规范食堂管理工作,更好地为广大师生服务,特制定食堂员工聘用合同书。
一、 食堂员工职责:
1、 炊事员工作期间必须做到热情、周到、文明,师生满意。
2、 按学校规定的作息时间准时开饭,认真做好开饭前的准备工作。
3、 执行《食品卫生法》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。
4、食堂物品按规定地点摆放,做到整齐有序。
5、注意个人卫生,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
二、食堂员工待遇:
1、实行聘任制,每年签订一次。
2、工资每月为: 600元。
4、乙方在上班期间注意自己和他人的安全,出现的一切安全事故由乙方自行负责。
甲方签字(盖章) :
乙方签字:
甲方:××小学 乙方:
为加强学校食堂管理,确保学校师生安全,并保障学校师生生活需要,学校决定聘请××为学校食堂工作人员。在甲乙双方平等互利和自愿的原则下,双方协商达成以下协议:
一、 聘期
甲方聘请乙方为学校工作人员,从事学校炊事员工作。工作期间要服从学校和食堂团长的管理和安排。聘期从2017年9月1日至2017年8月31日止。
二、 工资福利:
1、工资。实行月工资制,学校食堂向炊事员发放工资,发放时间为次月5日前,特殊情况除外。工作期间按实际工作时间计算,工作时间不足半月按半月工资发放,工作时间超出半月不足一月按一个月工资发放,每月工资××元,人民币大写壹仟伍佰伍拾元。(注:含养老保险金单位承担部分和个人承当部分,从每月工资中扣除)
2、生活补贴。寒暑假期间发放生活补贴,按天计算,每天10元。(除去享受工资的天数。)
3、奖金。学期末,甲方通过民-意测评和《仙龙小学食堂工作人员工作目标管理考核制度》对乙方进行考核,分优秀、良好、及格三个等级,根据考核结果,优秀的每月奖励150元,良好奖励100元,及格奖励50元,每学期按五个月计算。
4、养老保险。在聘期内,学校按现行养老保险办理政策为乙方办理养老保险,养老保险金单位承担部分由甲方承担。如果乙方本人不愿办理,不得向甲方索要经济补偿。
5、超工作量。如学校临时举行重大活动需要生活用餐时,补助每桌8元。
三、甲方的责任:
1、按上述约定发给乙方工资。
2、根据要求协助乙方办理养老保险(不愿办理者除外)。
3、提供食堂日常工作所需的各种设施。
四、乙方的责任:
1、乙方本人必须身体健康,在聘任期间必须持个人有效健康证方可上岗,办证等费用由甲方付。如未参加体检或体检不合格,甲方将予以辞退。
2、聘期内必须遵守学校的一切规章制度,服从学校领导和伙食团长的管理,接受学
校、工商、卫生等部门的监督、检查。虚心听取学校领导、教师及学生家长的意见及建议,做到服务热情、周到,并及时改进工作中的不足。
3、按照上级和学校的有关要求,保证学校食堂的环境卫生干净整洁。
(1)每天应做好食堂内外的清洁卫生和餐具的清洁卫生,要时时保持餐具、货物、灶具、餐桌和地面的卫生干净整洁,并定期消毒。
(2)定期对食堂的后阳沟进行清理、冲洗、消毒,防止淤泥的堵塞,苍蝇、蚊虫、细菌的繁殖,原则上每周搞一次大扫除。
4、要爱护食堂的所有设施设备,爱护食堂的公共财物,节约用水、用电,不搞铺张浪费,不得私自将食堂里的财物带出食堂。
5、要确保食堂的食品卫生安全,不得经营出售腐烂、过期、变质、不卫生食品。
6、乙方因工作失误造成的损失,在本人当月工资中扣除,因失误造成严重后果的,除由本人承担全部经济责任和其他民事、刑事责任外,甲方予以辞退,并扣除当月全部工资。
7、因行业的特殊性,在工作期间,乙方不得在学期中途提出辞职。如乙方确因特殊情况要辞职,必须提前20天向甲方提出申请,经甲方同意并在交接好工作后方可离开。
8、协调好学校领导、教师及同事之间的关系,不得制造事端。
五、其他事项:
1、应严格遵守并执行《仙龙小学食堂管理制度》,若有违反,报经学校行政会研究,根据具体情节的轻重,给以批评教育、罚款或辞退等处理办法,情节特别严重的,移交司-法-部门处理。
2、因乙方自己的原因造成的旷工,按实际旷工日扣除当月工资及奖金。
3、乙方在聘期内因生病住院等产生的费用由乙方自行解决。在食堂因工负伤,所涉及的医疗费用由甲方负责。
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万安学校食堂聘用炊事员合同书
乙方:
根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
本聘用合同期限自9月1日至年8月31日。
第二条聘用岗位及其职责要求。
(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。
(二)、热受本职工作,树立一切为学生服务的思想,努力提高服务质量。
(三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,促进学生的食欲,保证营养的质量。
(四)、严格执行营养卫生要求,把好食物的`验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。
(五)、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。打扫好食堂的卫生。
(六)、对学生态大学网度和蔼可亲,不得训斥体罚学生。
(七)、严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好。
(八)、虚心听取意见,服从学校安排和管理。
(九)、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。
(十)、乙方必须身体健康,无任何传染病。
(十一)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。
第三条工作报酬。
(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资1500元,假期没有工资。
(二)、工作业绩表现佳,受到上级领导的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予一定的奖励。
第四条聘用合同的终止与解除。
(一)、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。
(二)、聘用期间,如乙方违反校务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
(四)、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500元。(如遇特殊情况必须提前1周通知甲方,当月工资按天计算)。
(五)、本合同有效期为1年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。
第八条附则。
(一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。
(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方:
乙方:
91。
聘用炊事员合同书
甲方(聘用单位): 法人代表(负责人):
乙方(受聘人员): 身份证号:
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从2012年3月25日起至2017年1月15日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、 双方的权利和义务:
1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我园炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。
2、根据乙方的工作表现和实绩,供饭人数在不超过30人的情况下,试用期(第1个月)支付乙方工资报酬800元人民币,经过试用期考察后,如果能够胜任工作,达到聘任要求,每月再支付奖金100月。共计支付乙方月工资900元人民币(包括做好教师三餐)。寒暑假无工资。
3、热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。
4、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。如果因工作不按要求操作而造成人员食物中毒或伤害事故,应当承担全部赔偿责任和法律责任。
5、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。
6、严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。
7、虚心听取意见,服从园长安排和管理。
8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
9、乙方必须身体健康,无任何传染病。
10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方技术能力不够,无法胜任岗位工作。
四、违约及处理办法
甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份,具有同等效力。
六、本合同于从2012年3月25日起生效。
七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
甲方法定代表人:(签字)
2012年3月25日
甲方:×××××××××(以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同时间期限。本合同有效日期 年 月 日,到 年 月 日终止。
二、工作内容 甲方因工作需要,需要聘请甲方担任炊事员职务,并根据工作情况变动完成甲方临时安排的其他工作。
三.甲方的`责任
1、负责乙方的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
2、甲方每月按时付给乙方工资×××元。
四、乙方的责任
4、乙方在工作期间,要切实加强自身健康和安全,在合同期内患病或受到意外伤害,医疗费等一切费用自理,甲方不承担任何责任。
5、乙方在工作时应严格按照工作规定或操作规程工作,杜绝安全责任事故发生,如因工作失误给单位造成严重经济损失时,应承担相应责任。
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济钢幼儿园炊事员聘用合同书
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限。
年,自。
****年**月**日至。
****年**月**日。第二条聘用岗位及其职责要求。
(1)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为爱朗幼儿园食堂炊事员。(2)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。
(4)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。
(5)严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。(6)虚心听取意见,服从园长安排和管理。
(7)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。(8)乙方必须身体健康,无任何传染病。
(9)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。第三条。
工作报酬。
(1)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月1600元的固定工资。
(2)享有园方给予各种奖励。
(3)经甲、乙方协商约定,甲方付乙方社保每月400元。第四条。
聘用合同的终止与解除。
(1)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。
(2)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。
(3)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
(1)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。(2)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(3)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方代表:
乙方:
爱朗幼儿园。
****年**月**日。
济钢幼儿园炊事员聘用合同书
甲方:乙方:
经甲方全体教师研究决定,招聘乙方为炊事员,为了加强学校教师集体食堂管理工作,进一步规范食堂管理工作,更好地为住宿教师服务,特制定食堂员工聘用合同书。
一、食堂员工职责:
1、炊事员必须身体健康,持健康证上岗。工作期间必须做到热情、周到、文明,教师满意。
2、按学校规定的作息时间准时开饭,认真做好开饭前的准备工作。
3、执行《食品卫生法》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。
4、食堂物品按规定地点摆放,做到整齐有序。
5、个人卫生,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
二、食堂员工待遇:
1、实行聘任制,每年签订一次。本聘期有效期为一年。
2、工资每月为:2000元。
3、乙方在上班期间注意自己和他人的安全,出现的一切安全事故由乙方自行负责。
甲方签字(盖章):乙方签字:
2017.02.
炊事员聘用合同书
甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)。
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
本合同时间期限。本合同有效日期年月日,到年月日终止。
二、工作内容甲方因工作需要,需要聘请甲方担任炊事员职务,并根据工作情况变动完成甲方临时安排的其他工作。
三.甲方的责任。
1、负责乙方的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
2、甲方每月按时付给乙方工资×元。
四、乙方的责任。
4、乙方在工作期间,要切实加强自身健康和安全,在合同期内患病或受到意外伤害,医疗费等一切费用自理,甲方不承担任何责任。
5、乙方在工作时应严格按照工作规定或操作规程工作,杜绝安全责任事故发生,如因工作失误给单位造成严重经济损失时,应承担相应责任。
五、聘用合同的`变更、解除、终止。
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
4、连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的;
5、因工作情绪无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
(二)、甲方有下列情况之一,乙方可以随时解除合同:
2、严重拖欠乙方工资两个月以上时。
(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(四)本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
六、违反合同的责任和争议解决。
合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他。
本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,甲方存档一份。
甲方:(盖章)乙方:(签名)。
代表:代表:
济钢幼儿园炊事员聘用合同书
甲方:×××××××××(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)。
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
本合同时间期限。本合同有效日期年月日,到年月日终止。
二、工作内容。
1、负责乙方的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
2、甲方每月按时付给乙方工资×××元。
四、乙方的责任。
4、乙方在工作期间,要切实加强自身健康和安全,在合同期内患病或受到意外伤害,医疗费等一切费用自理,甲方不承担任何责任。
5、乙方在工作时应严格按照工作规定或操作规程工作,杜绝安全责任事故发生,如因工作失误给单位造成严重经济损失时,应承担相应责任。
五、聘用合同的变更、解除、终止。
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
4、连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的;
5、因工作情绪无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
(二)、甲方有下列情况之一,乙方可以随时解除合同:
2、严重拖欠乙方工资两个月以上时。
(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(四)本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
六、违反合同的责任和争议解决。
合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他。
本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,甲方存档一份。
甲方:(盖章)乙方:(签名)。
代表:
济钢幼儿园炊事员聘用合同书
甲方(聘用单位):法人代表(负责人):乙方(受聘人员):身份证号:
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从2012年3月25日起至2013年1月15日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、双方的权利和义务:
1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我园炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。
2、根据乙方的工作表现和实绩,供饭人数在不超过30人的情况下,试用期(第1个月)支付乙方工资报酬800元人民币,经过试用期考察后,如果能够胜任工作,达到聘任要求,每月再支付奖金100月。共计支付乙方月工资900元人民币(包括做好教师三餐)。寒暑假无工资。
3、热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。
4、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。如果因工作不按要求操作而造成人员食物中毒或伤害事故,应当承担全部赔偿责任和法律责任。
5、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。
6、严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。
7、虚心听取意见,服从园长安排和管理。
8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
9、乙方必须身体健康,无任何传染病。
10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件。
(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:。
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方技术能力不够,无法胜任岗位工作。
四、违约及处理办法。
甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份,具有同等效力。
六、本合同于从2012年3月25日起生效。
七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。甲方:(盖章)乙方:(签字)。
甲方法定代表人:(签字)。
2012年3月25日。
炊事员聘用协议书
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
为办好政府机关食堂,机关干部一日三餐、政府接待用餐、会议用餐安全有保障,甲方决定聘用乙方为食堂炊事员,经甲乙双方充分协商,达成如下协议:
一、聘用性质:为临时聘用,期限为一年,一旦解除合同,甲方不承担乙方任何责任和费用。
二、聘用时间:自二〇年月日至二〇年月日期满后,甲方如需继续聘用,同等条件下优先考虑乙方。
三、聘用期月工资:工资主要靠乙方通过为政府接待、会议用餐赚取利润。政府实行适当补贴和奖励即每月补贴300元、年底视炊事员全年服务质量给予一次性奖励。不再享受其他任何福利待遇(如资金、补助、各种保险等)。
四、乙方职责。
(一)任职要求。
1、身体健康(持有健康证),五官端正,仪表整洁,有一定的文化和语言表达能力。
2、具备较高的烹饪技术。
3、服从管理,自觉遵守机关食堂管理制度。
4、对干部态度温和相处融洽,不滥发脾气,达到干部温馨就餐,有家的感觉。如因态度问题与干部发生争吵。经查实是乙方责任的一次扣补贴30——50元。
5、对来客语言文明,笑脸相迎,礼貌待客。就餐时尽量满足客人需求,服务周到细致。如来客对服务不满意直接向政府提出的经查实是乙方造成的一次扣补贴30——50元。
(二)确保食堂卫生安全。
1、食品卫生。
(1)不使用过期、霉烂变质的食材;。
(2)不使用未经检疫的肉类;。
违背一条一次扣补贴30元。
2、个人卫生。
(1)工作期间一律穿带厨师衣帽(工作服),随时保持干净利索的形象;。
(2)不留长指甲、长头发、长胡须,做到勤洗手,勤换工作服;。
(3)每年进行一次身体检查,持有县级以上医院的健康证明。违背(1)(2)款一次扣补助20元,拒绝(3)款不续聘。
3、餐厅卫生。
地面、餐桌、座凳、电器设备、门窗、墙壁等保持整齐、清洁、无油污、无灰尘。餐毕立即进行清理、清扫,随时保持干净整洁,不能等到二次就餐前才清理清扫。一次未做到扣补贴30元。
炊事员聘用合同
根据有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协调一致的基础上订立本聘用合同。
本聘用合同期限为20xx年9月至2011年1月,共五个月。
(一)热爱本职工作,树立一切为教师服务的思想,努力提高服务质量。
(二)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色、香、味具全,保证营养的质量。
(三)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。
(四)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。
(五)严格执行学校的作息制度,按时将饭菜准备好。
(六)虚心听取意见,服从校长安排和管理。
(七)乙方必须身体健康,无任何传染病。
(八)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,按每月600元的工资标准支付五个月,共3000元,期末一次付清。
(一)聘用期间乙方触犯法律时,本合同自行终止。
(二)聘用期间,如乙方违反学校制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。
(三)乙方如长期因病不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
(四)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。
(一)本合同有规定按规定办,没有规定的按甲乙双方协商约定办。
(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)本合同一式三份,甲乙双方合持一份,送教育办存档一份。
甲方代表:乙方:
20xx年8月24日。
炊事员聘用合同
甲方:
乙方: 镇 村 组(姓名: )
根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
1、本聘用合同期限自20xx年 2月18日至 20xx年7月18日。(本合同以每半年签订一次。)
2、聘用临时炊事员试用期为一个月,一个月满后学校认为不能胜任炊事员工作,不能继续聘用。
(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。
(二)、热受本职工作,树立一切为学生服务的思想,努力提高服务质量。
(三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,促进学生的食欲,保证营养的质量。
(四)、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。
(五)、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。打扫好食堂的卫生。
(六)、对学生态度和蔼可亲,不得训斥体罚学生。
(七)、严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好。
(八)、虚心听取意见,服从学校后勤安排和管理。
(九)、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。
(十)、乙方必须身体健康,无任何传染病。
(十一)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。
(十三)、在工作期间要爱护学校一切财产,因工作失误所损坏的财产应照价赔偿,并处罚款500元。
(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资 元,个人保险 元,合计每月 元(大写 )。(其中个人保险金:学校已每月发 元,其余部分由乙方本人承担,学校不在承担乙方任何费用,并由乙方自己办理保险业务,如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。)不足一个月的按天数计算工资,假期没有工资。
(二)、若出现生饭、严重延误开饭时间(半个小时)每次扣币20元,在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。
(三)、甲方在每月1日支付上月工资,如遇特殊情况可提前预支当月工资。
(四)、工作业绩表现佳,受到上级领导的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予一定的奖励。
(一)、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。
(二)、聘用期间,如乙方违反校务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
(四)、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500元。(如遇特殊情况必须提前1周通知甲方,当月工资按天计算)
(五)、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。
(七)、凡发现炊事员将学校财产、物资、物品私自拿回家,一经发现立即解聘,并赔偿其经济损失。
本合同有效期为五个月,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。
(一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。
(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲 方:
乙 方:
炊事员聘用合同
根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协调一致的基础上订立本聘用合同。
第一条、聘用合同期限本聘用合同期限为20____年_____月_____日至20____年_____月_____日。
第二条、聘用岗位及职责要求(一)热爱本职工作,树立一切为员工服务的思想,努力提高服务质量。
(二)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色、香、味俱全,保证营养和质量。
(三)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。
(四)注意个人卫生,上班要穿戴整齐、干净,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。
(五)严格执行公司的作息制度,按时将饭菜准备好。
(六)虚心听取意见,服从领导安排和管理。
(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
第三条、工资报酬。
(一)聘用期间乙方触犯法律时,本合同自行终止。
(二)聘用期间,如乙方违反公司制度,严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。
(三)乙方如长期因病不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
第五条、附则。
(一)本合同有规定按规定办,没有规定的`按甲乙双方的协商约定办。
(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
甲方:_____________。
乙方:______________。
____年_____月_____日。
炊事员聘用合同
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条 聘用合同期限
本聘用合同期限为 年, 自 年 月 日至 年 月 日。
第二条 聘用岗位及其职责要求
(1)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为爱朗幼儿园食堂炊事员。。
(2)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。
(4)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。
(5)严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。
(6)虚心听取意见,服从园长安排和管理。
(7)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
(8)乙方必须身体健康,无任何传染病。
(9)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
第三条 工作报酬
(1)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月1600元的固定工资。
(2)享有园方给予各种奖励。
(3)经甲、乙方协商约定,甲方付乙方社保每月400元。
第四条 聘用合同的终止与解除
(1)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。
(2)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。
(3)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
(4)因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金 元。
(5)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。
第五条 附则
(1)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。
(2)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(3)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方代表: 乙方:
爱朗幼儿园
年 月 日
炊事员聘用合同
乙方:
根据学校聘用炊事员办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立使用合同。
第一条 使用合同期限
本使用合同期限自20xx年2月 27日至20xx年2月27日
第二条 使用岗位及其职责要求
(一)、甲方根据学校需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员,在使用期内,甲方也可以根据学校需要,征得乙方同意,解除劳动关系。
(二)、乙方必须热爱本职工作,按规定就餐时间提前到校清理、打扫伙房卫生,并对餐具进行定期消毒,要保证伙房内干净卫生。
(三)、热爱学生,不训斥学生,否则,造成不良影响者责任自负。
(四)、乙方要严格按学校要求做饭,未经管理员同意,不得随意改变。要努力提高烹调技术,做到色香味俱全,保证营养的质量。
(五)、乙方要严格执行营养卫生要求,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒,并根据用餐人数,提前分餐。要保证在校学生的开水供应。
(六)、乙方要注意个人卫生,做饭时要穿着干净、整齐,身着工作服,上厕所或干脏活后要用肥皂洗手。
(七)、乙方要服从学校领导和管理员的安排,做到随叫随到。未经管理员同意,不得自行购买餐具、调味品和蔬菜、面粉。要履行节约意识,避免饭菜、水电以及煤的浪费,要根据就餐人数适量做饭,严禁无人开灯、无用生火、开换气扇。
(八)、乙方要严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好,确保按时吃饭。
(九)、 乙方必须身体健康,无任何传染病和重大疾病。有传染疾病和其他影响健康的重大疾病(如高血压、心脏病等)要如实向学校申报,知情不报或者故意隐瞒不报的,后果自负。
(十)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,安全用电、用煤、用火,保护好自己。在上班期间发生的急性病和其他由自身原因造成的意外,学校不负任何责任。
(十一)、乙方在下班期间要锁好伙房门并有管理好餐具、灶具的义务,对由乙方本人因疏忽大意,未及时锁门、灭火、断电、断水所引起的盗窃、失火等损失,由乙方根据实际损失赔偿。
(十二)、乙方因病请假必须自找工作人员,费用自理。
(十三)、负责加工食品、烧水、做早餐、午餐、晚餐、如遇双休日学生补课或外来客伙也要做饭,特别是要随时给上级检查人员做饭。如遇特殊情况管理员安排的必须按时做饭。
(十四)、自办健康证,费用学校支付。
(十五)、炊事员与师生之间和睦相处。
(十六)、炊事员不准在校停放车辆,存放贵重物品,丢失后果自负,注意自身安全,自己出现不安全事故自己负责,学校不负责任何责任。出现疾病,乙方马上自行离校回家,甲方只支付本月工资。
第三条、 工作报酬
(一)、甲方根据乙方职责及完成工作任务的情况,每月工资只付20xx元,在没有任何其他费用。
(二)、乙方若出现生饭、因饭菜清洗不净或操作不规范引起的食物中毒、严重延误开饭时间(半个小时),或服不从管理或在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的,一次扣除当天日工资。
(三)确实因某种特殊原因不能做饭,工资按天计算,每天付67元。(也就是做几天饭,算几天)
第四条 使用合同的终止与解除
(一)、使用期间乙方违反学校规定,本合同自行终止。
(二)、使用期间,如乙方违反合同,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在使用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。
(三)、乙方如因病或因事完成工作任务有困难时,甲方解除本合同。
第七条 双方约定的其它事项
本合同有效期为一年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。
(一)、炊事员要坚持住校,协同值周人员看管双休日和节假日学校门户。双修日 、假期看门生活自理,同样发给每月工资。
(二)、炊事员有传染病、其他重大疾病等隐瞒学校,学校收回本月工资,自行离开,一切后果自负,学校不负任何责任。
(三)、炊事员如不想做饭,要提前一月向学校管理员打招呼,待人员叫好后方可离校。如不提前打招呼,随即离岗,欠余工资一概不发。 十四、炊事员有权拒绝或使用管理员购买的不合格食品。坚决不允许炊事员买食品等东西,如发现责任一切自负,并赔上学校的一切损失。
第八条 附则
(一)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(二)、本合同共3页、一式二份,甲、乙双方各持一份。
(三)、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲 方: 兰香小学 负责人:
乙 方:
20xx年xx 月xx日
炊事员聘用协议书
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
本聘用合同期限为____________年,自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。
(1)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为爱朗幼儿园食堂炊事员。
(2)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。
(4)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。
(5)严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。
(6)虚心听取意见,服从园长安排和管理。
(7)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
(8)乙方必须身体健康,无任何传染病。
(9)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
(1)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月1600元的固定工资。
(2)享有园方给予各种奖励。
(3)经甲、乙方协商约定,甲方付乙方社保每月400元。
(1)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。
(2)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。
(3)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
(4)因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金____________元。
(5)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。
(1)本合同有规定按规定办,没规定的.按甲、乙双方协商约定。
(2)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(3)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方代表:
____________年____________月____________日。
乙方:
____________年____________月____________日。
炊事员聘用协议书
乙方:
经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列各项条款,
第一条乙方同意根据甲方工作需要,按甲方的《聘用人员暂行管理办法》担任xx-xxx-xxx-x炊事员岗位工作,并承担该岗位工作范围内责任。合同有效期从2014年月日起,至止。如工作需要,经双方协商同意可以续签合同。
第二条乙方的义务。
1、服从甲方领导及工作安排,严格遵守甲方各项规章制度。按时、按质、按量完成规定的.工作任务,维护甲方信誉和利益。
2、乙方在甲方工作期间,享有工作、学习、参加企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励,对企业领导人提出批评和建议等权利。
3、发生的民事纠纷,自行解决,甲方不负任何责任。
4、合同期未满若乙方提出解除合同,需提前一个月书面申请,并征得甲方同意。
第三条甲方的义务。
1、为乙方提供必需的工作和生活条件。
2、每月月初支付乙方上月工资。每月按22天计算,月工资为元/月(大写:柒仟元整),该综合工资含:基本工资、奖金及各项补贴等费用,电话费每月元包干使用。所产生的个人所得税按国家税务局相关规定,由公司财务部从每月工资中代扣代缴。
协议书。
4、合同期满或因故中途解除合同时,属甲方为乙方申办的资格证书和培训证书仍由甲方保存。
第四条有下列情形之一者,甲方可以通知乙方解除合同:
1、不能胜任本岗位工作的;。
2、被证明不符合聘用基本条件的;。
3、违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
4、严重失职,营私舞弊,违反设计人员职业道德的;。
6、依法追究刑事责任的。
第五条有下列情况之一者,乙方可以通知甲方解除合同:
1、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬;。
2、甲方不能按本合同规定提供工作必需的生活或工作条件的。
第六条合同期满后,聘用合同自动失效。
第七条甲、乙双方违反协议,应本着协商的精神解决,或在经济上给予处罚或赔偿。乙方违约,甲方视情况扣除乙方一个月综合工资;甲方违约,甲方赔偿乙方一个月综合工资。
第八条鉴于聘用人员为内退返聘人员,已依法享受养老保险金、退休金,本单位不再为其缴纳养老统筹。
第九条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方:(签字)。
法定代表人或委托代表人:(签字)。
文化程度:
地址:性别:
联系电话:身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:
炊事员聘用合同
根据有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协调一致的基础上订立本聘用合同。
本聘用合同期限为20xx年9月至20xx年1月,共五个月。
(一)热爱本职工作,树立一切为教师服务的思想,努力提高服务质量。
(二)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色、香、味具全,保证营养的质量。
(三)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。
(四)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。
(五)严格执行学校的作息制度,按时将饭菜准备好。
(六)虚心听取意见,服从校长安排和管理。
(七)乙方必须身体健康,无任何传染病。
(八)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,按每月600元的工资标准支付五个月,共3000元,期末一次付清。
(一)聘用期间乙方触犯法律时,本合同自行终止。
(二)聘用期间,如乙方违反学校制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。
(三)乙方如长期因病不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
(四)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。
(一)本合同有规定按规定办,没有规定的按甲乙双方协商约定办。
(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)本合同一式三份,甲乙双方合持一份,送教育办存档一份。
甲方代表: 乙方:
20xx年8月24日
炊事员聘用协议书
乙方:
第一条乙方同意根据甲方工作需要,按甲方的《聘用人员暂行管理办法》担任---x炊事员岗位工作,并承担该岗位工作范围内责任。合同有效期从20xx年月日起,至止。如工作需要,经双方协商同意可以续签合同。
第二条乙方的义务。
1、服从甲方领导及工作安排,严格遵守甲方各项。
规章制度。
按时、按质、按量完成规定的工作任务,维护甲方信誉和利益。
2、乙方在甲方工作期间,享有工作、学习、参加企业民-主管理,获得政治荣誉和物质鼓励,对企业领导人提出批评和建议等权利。
3、发生的民事纠纷,自行解决,甲方不负任何责任。
4、合同期未满若乙方提出解除合同,需提前一个月书面申请,并征得甲方同意。
第三条甲方的义务。
1、为乙方提供必需的工作和生活条件。
2、每月月初支付乙方上月工资。每月按22天计算,月工资为元/月(大写:柒仟元整),该综合工资含:基本工资、奖金及各项补贴等费用,电话费每月元包干使用。所产生的个人所得税按国家税务局相关规定,由公司财务部从每月工资中代扣代缴。
协议书。
4、合同期满或因故中途解除合同时,属甲方为乙方申办的资格证书和培训证书仍由甲方保存。
第四条有下列情形之一者,甲方可以通知乙方解除合同:
1、不能胜任本岗位工作的;。
2、被证明不符合聘用基本条件的;。
3、违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
4、严重失职,营私舞弊,违反设计人员职业道德的;。
6、依法追究刑事责任的。
第五条有下列情况之一者,乙方可以通知甲方解除合同:
1、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬;。
2、甲方不能按本合同规定提供工作必需的生活或工作条件的。
第六条合同期满后,聘用合同自动失效。
第七条甲、乙双方违反协议,应本着协商的精神解决,或在经济上给予处罚或赔偿。乙方违约,甲方视情况扣除乙方一个月综合工资;甲方违约,甲方赔偿乙方一个月综合工资。
第八条鉴于聘用人员为内退返聘人员,已依法享受养老保险金、退休金,本单位不再为其缴纳养老统筹。
第九条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方:(签字)。
法定代表人或委托代表人:(签字)。
文化程度:
地址:性别:
联系电话:身份证号码:
家庭住址:
炊事员聘用协议书
甲方:
乙方:
根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限。
本聘用合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二条聘用岗位及其职责要求。
1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。
2、热受本职工作,树立一切为学生服务的思想,努力提高服务质量。
3、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,促进学生的食欲,保证营养的质量。
4、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。
5、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。打扫好食堂的卫生。
6、对学生态度和蔼可亲,不得训斥体罚学生。
7、严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好。
8、虚心听取意见,服从学校安排和管理。
9、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。
10、乙方必须身体健康,无任何传染病。
11、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
12、食堂材料如有欠缺乙方必须提前天提醒采购人员以便备足材料。
第三条工作报酬。
1、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资600元,个人保险300元,合计每月900元。不足一个月的按天数计算工资,假期没有工资。
2、若出现生饭、严重延误开饭时间每次扣币__年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。
3、在合同期间,乙方的养老保险由乙方自己解决。合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。
第七条双方约定的其它事项。
本合同有效期为半年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。
第八条附则。
1、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。
2、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
3、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方:
乙方:
时间:
炊事员聘用合同
根据学校使用炊事员办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立使用合同。
本使用合同期限自________年________月______日至________年________月_____日。
第二条使用岗位及其职责要求。
(一)、甲方根据学校需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员。
(二)、乙方必须热爱本职工作,按规定就餐时间提前到校清理、打扫伙房卫生,并对餐具进行定期消毒,要保证伙房内干净卫生。
(三)、乙方要严格按学校食谱做饭,未经管理员同意,不得随意改变。要努力提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,保证营养的质量。
(四)、乙方要严格执行营养卫生要求,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒,并根据用餐人数,提前分餐。
(五)、乙方要注意个人卫生,做饭时要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂洗手。
(六)、乙方要服从学校和管理员的安排,做到随叫随到。未经管理员同意,不得自行购买餐具、调味品和蔬菜、面粉。要履行节约意识,避免饭菜、水电以及煤的浪费,要根据就餐人数适量做饭,严禁无人开灯、无用生火。
(七)、乙方要严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好。
(八)、乙方必须身体健康,无任何传染病和重大疾病。有传染疾病和其他影响健康的`重大疾病(如高血压、心脏病等)要如实向学校申报,知情不报或者故意隐瞒不报的,后果自负。
(九)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,安全用电、用煤、用火,保护好自己。在上班期间发生的急性病和其他由自身原因造成的意外,学校不负任何责任。
(十)、乙方在下班期间要锁好伙房门并有管理好餐具、灶具的义务,对由乙方本人因疏忽大意,未及时锁门、灭火、断电、断水所引起的盗窃、失火等损失,由乙方根据实际损失赔偿。
第三条工作报酬。
月基本工资:________元,本学期共________元。
第四条使用合同的终止与解除。
(一)、使用期间乙方违反学校规定,本合同自行终止。
(二)、使用期间,如乙方违反合同,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在使用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。
(三)、乙方如因病或因事完成工作任务有困难时,甲方解除本合同。
第五条双方约定的其它事项。
本合同有效期为________年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。
第六条附则。
本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方(盖章):__________乙方(签名):_______________。
日期:________年________月________日