在新入职公务员座谈会上的讲话(模板17篇)

时间:2023-11-07 00:05:30 作者:曼珠 在新入职公务员座谈会上的讲话(模板17篇)

演讲稿的最佳长度应该根据具体情况和时间限制而定,尽量避免过长或过短。演讲稿是传递思想和观点的重要方式,以下是小编为大家推荐的一些经典演讲稿范文,希望能给大家带来灵感。

在新入职公务员座谈会讲话

今天借这个机会,我代表局党组跟大家进行新入职公务员谈话。中午我在想,跟大家谈什么好呢?就谈五个字的要求,与大家共勉。这五个字就是每年我们公务员考核的五个要求,“德、能、勤、绩、廉”。

第一个字是“德”,品德、道德的“德”。这是对每位党员、每位公务员第一位的要求。现在选拔人才,要求德能兼备、以德为先。“德”最基本的要求就是遵纪守法,要求普通老百姓做到的,国家公务员更应该做到。道德,包括政治品德、伦理道德、职业道德、心理道德。这四个方面都需要我们大家不断努力、不断严格要求,这也是对我们终生的要求。

一是政治道德。指的是我们作为一名公民、一名公务员,要坚守正确的政治品德,就是要忠于党、忠于国家、忠于人民。

二是职业道德。各行各业都有不同的职业道德要求。x工作的职业道德,要结合x的职能,要了解熟悉政策、资金的特点,要管理和保护好“它”,要为国家守住“钱袋子”。x对一个政府、一个公民社会维持政府正常运作、维持社会分配公平正义,有着重要的作用。x职能概括来说有四个方面,就是:资源配置、收入分配、稳定经济和促进发展。资源配置就是如何把x资金配置好,例如安排教育、扶贫、高新科技的支出比例等。

还有“精准扶贫”、“教育创现”都需x资金的集中投入。只有把资源配置好,才能使政府提供给公民更好更高效的公共服务,而不造成重复浪费,不造成社会财富的损失。

例如进行转移支付,把经济发达地区的财富适当转移到贫穷落后的地方去扶持其发展。稳定经济,一个稳定物价、一个提供更多的就业岗位,这是政府主要的目标要求。需要通过x政策来调节维持整个国家经济的稳定。这几年国家采取的是积极的x政策,有的时候国家采取的是稳健的x政策。这两者是有区别的。

而当经济发展过热的时候,x政策要收缩。x是为政府经济调控的目标来履行我们的职责。促进发展,就是要处理好眼前利益和长远利益的关系。我们这届政府是有担当有作为的政府,我们这代人是宁肯苦自己也要为下一代造福,宁愿自己“勒紧裤腰带”,也不单看眼前经济利益而是看长远发展,为子孙后代留下城市美丽的风景。

三是伦理道德。指的是我们作为社会成员要遵守社会伦理传统,要有一颗感恩的心,在家庭要讲孝道、尊敬父母长辈,在学校要尊师重教,在单位要尊敬领导、前辈和同事。

四是心理道德。就是要有健康的心态,友善和谐待人处事。严于律己,宽以待人。不能缺德。以前大家都知道身体健康,现在更讲究的是身心健康。现代人的工作节奏快、工作压力大,目标越来越远大,和现实的落差也就越大。这就要看如何看待这些压力?心理素质好的是把压力化为动力,推动你不断学习不断进步,更快地成长。如果心理素质不好被压垮了,那就会怨天尤人混日子,甚至心理失衡,害人害己。这就要求大家要不断增强自己的心理素质和抗压能力。

第二个字是“能”,能力的“能”。对我们刚入职的公务员来讲,更要注重加强能力建设。我相信大家经过大学的学习,都具备不错的理论知识,这非常重要。但怎么把这些理论知识转化为我们实际工作的能力?这是入职之后要着重加强的事。

如果骄傲自满,满则溢,像这个杯子一样满了就加不进水,更多的道理和更多的知识就学不进去。每个岗位都有不同的知识要求,也许你的同事没有你的理论知识多,但他们拥有更丰富的实践经验,希望你们不耻下问、善于学习。

大家要树立终身学习的信念,保持强烈的好奇心和求知欲。这两天的入职培训只是见面礼,我们局每年都会组织到国内著名的财经院校进行再培训,同时会提供网络学习平台供大家自学,我们也鼓励大家多考专业证书和参加在职学历学位学习。

以勤养德,通过勤奋努力,彰显优良的品德。工作中要勤钻研,认真学习各种x业务知识。对工作中的热点、难点问题进行思考,找出其中规律性的东西,改进工作方法,使自己对工作的理解越来越透彻。不要惧怕困难,熟能生巧,行行出状元。

要坚持脚踏实地的理念,真正静下心来,从科室工作中的各项小事入手,不要看不起一些小事。若连小事都不能做好何谈做好大事?从做好小事也能体现出一个人的品质。

若结果是错的,即使过程中付出再多的努力,那也只是安慰自己的一个理由罢了,结果错了就是错了。同时工作要讲究效率。同样计算个数据,别人10分钟可以完成,你要半天才能完成,本来一天能办好的事情,你拖拖拉拉一个礼拜才办好,这样就是没有效率。

我们局国库支付中心就是通过不断改进信息技术、业务流程来推进办事效率的提升,更好地服务群众、服务预算单位。如果你效率慢了,势必影响全局工作的开展。我们专门设有绩效评价科,每年把全市行政机关事业单位企业的报表数据进行收集统计分析,同时对重点x资金的使用进行事后的综合评价,促进x资金使用绩效的提升。

一方面要守护它、珍惜它,因为它就是实实在在的财富。要严守财经纪律,工作细心、严谨,不能有差错。同时大家要严格遵守八项规定和其他关于廉洁从政的规定。做人要有信念,要廉洁奉公,光明磊落,不能有贪念。

公务员座谈会上的讲话稿

公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。下面是本站小编给大家整理的公务员座谈会上的。

讲话稿。

仅供参考。

同志们:

非常高兴与大家见面。看到大家我就感到了一种青春的朝气,也看到了我们沛县的希望。在座的各位都是去年通过公开考试、政审考核,在众多的竞争者中脱颖而出的优秀人才,到今年8月底大家一年的试用期已满,按照相关规定,前几日我局抽调专门人员对你们的表现进行了民主测评,近期将对考核合格人员进行任职定级。从了解到的情况和刚才几位同志的发言中可以看出,一年来,在组织的关心帮助下,大多数同志能够加强思想政治学习,努力提高自身素质,积极钻研业务,服从安排,务实肯干,较快适应了工作环境,得到了领导和同事们的肯定,自己也得到了锻炼,一些同志还在新的岗位上取得了优异的成绩,这些都是值得肯定的。你们任职定级后将正式成为一名公务员,组织、社会、家庭也将对大家寄予更高期望,为促进大家更快成长,下面我讲几点意见,供大家参考:

一、年轻干部要坚定信念,加强学习。

希望大家要坚定理想信念,加强党性修养,铭记孝老爱亲、明礼诚信、乐善好义;厚德爱民、勤廉务实、公道正派“好人、好官”标准,努力使自己在政治上不断成熟起来;要时时刻刻把人民利益放在第一位,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。要强化道德修养,爱之有度、好之有道,慎加选择、有所节制,防止玩物丧志;要锤炼心智心力,提高心理素质,顺境时头脑要冷,逆境时心里要热,做到“得意淡然、失意泰然”。

要善于学习,活学活用。学习是终身的。学习的灵魂是读书。我们要读书,既要读有字之书,又要读无字之书。要做到“读活书、活读书、读书活”,做到学思合一,知行合一,不断提高素质和能力。

二、年轻干部要奋发有为,廉洁自律。

作为一名年轻人,做事就是工作,工作就是做事。你们要有蓬勃朝气,始终保持对人生、对事业负责任的态度,在工作中做到专一、专注、专业。在工作中,要把全部本领用在“多干事”上,从点滴做起,不挑肥拣瘦、不拈轻怕重,面对困难和挑战要坚持不懈,善于打“持久战”,克服心浮气躁、眼高手低、急功近利、好高骛远等不良倾向。要会干事,能创新。年轻干部要不断探索,勇于创新,充分发挥自己接触新事物方面的独特优势,以改革的精神、创新的思路不断增强工作的预见性、主动性和创造性,全面展现年轻人的激情,全部释放年轻人的活力。

要谦虚谨慎,从严律己。清正廉洁,才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。每一位年轻干部都要以勤政廉政优政为目标,以不黑不贪不懒为底线,抵挡住各种歪风邪气,经受住各种风险挑战的考验,努力做到心正、身正、行正,树立一名公务员的良好形象,让组织放心,让社会认可,让家庭满意。

三、年轻干部要积极储备,把握机遇。

今年7月份,我县召开了全县年轻干部培养选拔工作会议,县委县政府高度重视,冯书记在会上作了重要讲话。20xx年我县在苏北率先以县为单位建成全面小康社会。在新起点上开创和谐发展新局面,开启基本现代化新征程,迫切需要培养选拔一大批政治上、工作上、作风上过硬的优秀年轻干部,更好地推动和服务全县经济社会发展。年初镇政府换届时我县公开选拔了一批乡科级年轻干部,9名参加工作不足5年的年轻干部走上了科级领导岗位。3月,县委办、政府办、纪委、组织部公开选调了15名工作人员,下一步,组织人事部门将按照上级要求,进一步解放思想,以更宽的视野、更高的境界和更大的气魄,多渠道发现、多岗位锻炼、多途径使用年轻干部,促进优秀年轻干部不断涌现、健康成长、快速成才。

同志们!新的形势需要一批素质优良、崇尚实干、朝气蓬勃的年轻干部,希望大家自觉地增强历史使命感和现实责任感,珍惜机遇,冲锋在前,勇挑重担。以实际行动为沛县的经济社会发展贡献自己的力量,我今天就讲这些,谢谢大家!

各位领导、各位同仁,大家上午好!

很高兴又能和各位相聚在这风景秀丽、春色迷人的h山脚下,又有了向各位领导、同事学习的机会了,相信通过这次会议交流,我会收获颇丰。

俗话说:“一年之计在于春”。时下正值农历二月,春暖花开的季节,到处春意盎然、生机勃勃,我们也已为新一年的工作任务开始忙碌了,但我们不能忙碌而盲目,漫无目的、毫无头绪的忙碌等于白劳。今天这个会议是我们hydc系统新年里的第一个会议,在此我谈谈今年如何做好公务员这个角色。

进入公务员队伍已有半年有余,回想过去这半年多的时间里,我做的事情不多,思考的事情也不多,仅仅只是完成布置下来的某些任务,自己没多少打算和想法,有点盲目性。这可能有两个方面的原因,一是初来咋到,摸不清方向,另外主要是因为自己思想意识还不够高,主动性不够强,对工作包括我们这个行业没有用心去渗、去钻。因此我打算今年首先从思想意识上改造自己,提高思想觉悟,积极向党组织靠拢,用党的先进思想来熏陶自己,来指导自己,过去走在工作的后面,现在要走到工作的前面来,让自己由被动转主动,学会做事情还懂得思考事情,不仅要埋头拉车,更要抬头看路,坚持高起点、高标准、高效率,创造性地思考问题,创造性地解决问题,目光远大,放眼未来,做一名有较强政治敏锐性和社会责任感、奋发有为的年轻人。其次要谦虚、学习。把自己由一个大学生变成一个社会“小学生”,从零开始,从头做起。要立足基层,基层是广阔的天地,基层是人生的大课堂,虚心向基层学习,甘当“小学生”。虽然我受过系统、全面的高等教育,但很少从事农村生产劳动实践,因而缺乏对基层工作的深入了解,比如我负责的农产品价格调查,常常会因为不清楚某些农产品的名称和价格而苦恼。所以说工作能力的培养仅靠书本和讲授是不够的,更需要在实践中学习和提高。学习还一定要全面,党的农村方针政策、涉农法律法规、农业生产知识都是我要学习的内容;乡镇领导、单位同事、农民群众都是我要学习的对象;日常工作、上级安排的中心任务都是我的学习途径。学习也还要注重联系实际,做到在干中学、在学中干,掌握工作方法,丰富工作经验,摸清工作规律。

最后要勤奋、务实。“梅花香自苦寒来”,我们基层工作有时候比较繁琐枯燥,要沉得下心,坚持必胜的信念,把一个个棘手的问题逐个击破。成功需要用汗水来浇灌,相信用勤奋换来的成果是最有价值的、最值得骄傲的。基层工作突出一个“实”字,要充分发挥我们年轻人视野开阔、接受信息快和敢想敢干的特点,始终保持旺盛的工作热情和严谨认真的工作态度,以“初生牛犊不畏虎”的气势,沉下身子,积极投入工作当中,在用心摸清情况,理清工作思路,把握工作特点,扎扎实实地干好每项工作。

“艰辛成就伟业,奋斗创造辉煌”,相信在这新的一年里,经过艰苦奋斗、团结协作,我们qddcd队定会再接再厉、开拓进取,使工作业绩再上一个新台阶。

最后祝各位领导、各位同仁:

身体健康,工作顺利!

尊敬的各位领导:

您们好!

在这个绿意盎然、到处到飘逸着杏香的季节里,我参加县委组织的选调生、“五大”生代表座谈会,倍感荣幸,我借此机会向各位与会领导汇报一下自己的学习生活和工作情况:。

一、学习方面。

自从20xx年到x乡工作以后,从事乡党委秘书工作。两年来在乡党委领导的关心下,我始终严格要求自己,加强自身的学习,提高为民服务本领。一是通过参加乡党委组织与自己自学相结合的方式加强对政治理论的学习,特别对“三个代表”重要思想进行了深入的学习,进一步加深了对立党为公、执政为民的理解,同时加强对党在农村的各项路线方针政策、特别是党的民族宗教政策、农村税费改革政策,以及法律知识、市场经济知识的学习;二是运用在党校培训所学知识,特别是维语,积极在同事间开展交流,虽然不流利,但一直努力坚持学习维语。各少数民族同事也非常乐意给我教,纠正我的发音、讲解单词意思,在工作之余我经常向他们请教。还与乡里一位已挂过职的少数民族干部接对子,他教我维语,我教给他汉语,现在维语水平得到了一定的提高。三是自己加压,扎实学习业务知识。作为乡党委秘书重点学习了党建理论、目标管理考核、党员信息统计系统等知识,提高了自身的业务技能,还利用工作之余,自己攻读法律本科。通过学习进一步开阔了自己的知识视野,增强了为民服务意识,增强了为民服务的本领,使自身的思想政治素质和业务技能不断得到了提高。

二、工作方面。

面对秘书岗位标准高、要求严的特点,自己在工作中始终严格要求自己。由于原来的秘书被借调到组织部工作,自己又没有工作经验,自己感觉肩上担子很重,但在这个时候乡党委书记亲自给我鼓劲,相信我可以干好。这给了我很大的精神力量,自那以后自己的工作中认真负责、一丝不苟,圆满完成了文字档案、文件起草印发等工作任务。有时候加班太困了,他就爬在电脑前睡一会儿,醒来了再继续干。他也已经习惯了中午、晚上加班,习惯了周六、周日跟平常一样上班,习惯了春节、黄金周突击某项重要任务。

20xx年我开始负责组工信息的撰写工作,为保证信息的真实性与针对性,真正为领导决策服务,我经常入村入户地进行调研,了解群众、党员的所思所想,查找党员队伍中存在的突出问题,挖掘党员最闪光的一面,获取最真实、最及时的第一手资料。农忙时间,为及时获得有关信息,他多次亲自到农民田间地头进行调研,回来后进行梳理、分析、总结,20xx年共撰写并上报组工信息70余篇,其中被上级采用20余篇,并积极参加各类征文,结合农村实际撰写各类调研文稿8篇,实现了组工信息调研为领导决策服务的目的。20xx年组工信息工作名列全县第三的良好成绩。

三、生活方面。

自从分配至今,乡党委领导都对我们这些选调生、“五大”生的生活比较关心,现在住的是乡镇“五小”工程宿舍,平时生病等一些小事都非常关心;有时侯自己情绪低落时,他们都给鼓劲,他们竭尽全力为我们创造了一个良好的工作和生活环境。面对这么好的环境,我真正感到要安心扎实工作,把自己有限的知识与技能服务于基层群众,使他们都能够早日脱贫致富。

现在回头想想过去工作的三年,有苦有甜,虽然现在自己的工资也不高,但更多的是感觉到自己对工作生活有了新的收获。面对新形势对农村基层干部提出的新要求,在今后的工作中更要严格要求自己,继续加强维语学习,及时学习新知识提高自身技能,更好地为群众服务。

在新入职员工座谈会上的讲话

新入职员工作为企业人力资源新鲜血液,其职业伦理具有多元性与可塑性,在随后的职业成长历程中扮演十分重要的基础性作用。下面是本站小编给大家整理的在新入职员工座谈会上的讲话,仅供参考。

同志们:

今天我们聚在这里举行新入职员工座谈会,非常高兴在我们公司又能够看到一些新面孔,在此,我代表公司党委、公司对大家加入这个大家庭表示热烈的欢迎。你们的到来将为公司的发展注入新的血液,带来新的朝气。

希望新入职员工认真学习公司的发展历史,全面、客观、历史、联系地看待企业现状和未来的机遇和挑战,满怀信心地投入到公司的房地产开发事业中,与企业发展共同成长,共享成果。下面我就新员工如何更好的从自身及自身岗位出发做好本职工作提几点意见:

一要树立良好的心态,做到驻岗扎工地过“三关”

新入职员工不能躺在过去的成绩单上沾沾自喜止步不前,要主动适应新环境的变化,培育独立、坚韧的个性和性格,在专业上不断地学习、积累。要坚持自己的理想和目标,保持进取之心,勇于展示自己的能力和风采,踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起,尽快完成从大学生到企业人、社会人的转变,不能急于求成、好高骛远。要清醒的认识到理论和实践之间的差距,过好思想关、生活关和寂寞关。学会从学校生活中到单位工作的换位思考和角色转变,遵从公司的各项。

规章制度。

尊重主管、分管及部门领导的工作协助抓好本部门、本岗位的工作更要考虑公司全局的发展。着力把工作重点放在理思路、出点子、搞协调和督促落实上做到参与而不包办帮忙而不添乱。生活上一切从俭听从部门领导安排积极融入公司的发展中。充分做好艰苦奋斗的准备今年入职的大学生我们采取基层锻炼、轮岗培训等形式让你们尽快融入公司的各项工作希望你们学会与公司其他职工打成一片做到“守得住清贫耐得住寂寞”积极投身于基层这个最广阔的舞台和天地中来尽快成长为一名企业需要的人才。

二要做干成事、不出事、能经事的人,磨练求发展。

希望已经走上技术岗位和将要走上技术岗位的每一个同志,都应该要求自己做一个干成事的人,做一个不出事的人,做一个能经事的人。干成事,包括想干事,能干事,会干事。不出事,是要严格要求自己,不要在道德和法律上触犯底线。能经事,是指经得起事,因为我们生活的社会是充满光明的,但不是十分理想的。我们面对的是复杂的社会,只有深知中国人性,深知中国文化,深知中国社会,才能最终做个有用的人、高尚的人。

“脑勤、嘴勤、腿勤、手勤”这是我经常对综合部人员的要求,今天借此机会也一并对在座的提出要求,并在实际工作中不断磨练自己,力争在公司发展及社会竞争中有自己的一席之地。

长充电--脑勤。当今世界,不学习就会落后与发展,就会被社会淘汰,因此必须要在学习时间上保持紧迫感,学习内容上突出针对性,学习途径上讲究科学性。要向实践学习、向书本学习、向周围同志学习,牢牢抓住各种学习实践的机会,不断提高自己的专业技术水平及其他方面的能力,成长为一名优秀的青年员工。

常沟通--嘴勤。刚刚入职,大家对许多东西、很多事情可能还不是很熟悉,这就需要大家在工作中敢于提问、不懂就多问,而不要不懂装懂,懵懵懂懂的过完每一天。切记,自己是新人,身边的每一位都是自己工作中的长辈,工作经验相对自己来说要丰富。要充分利用部门会议或者自己闲暇时间对自己每一个周的工作进行总结分析,并根据公司及部门的生产任务,确定自己工作中应该注意的事项,积极与身边的同时沟通、交流。勤过问则少过错,常沟通则多畅通。做好了事前预防,事中控制,无论出现什么情况,相信你们也能够沉着应对。

常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到还是远远不够的,还要腿到。机关人员经常到项目跑一跑,项目人员经常在工地转一转,及时了解一线生产经营情况、发现建设中存在的安全质量隐患,进而将各类隐患消除在萌芽状态。

带头干--手勤。喊破嗓子不如干出样子。今年新入职的同志都是共产党员,希望你们在工作充分发挥党员领导干部的模范带头作用,带头将各项工作做好。

三要有自己的理想,进入工作有“三心”

我坚信大家都有自己的人生理想,但是我希望你们的理想和企业的理想要融合起来,把你们的理想建立在企业的理想之中。现在我们企业从业人员当中有三种,一种把工作当事业干,一种把工作当职业干,还有一种把工作当副业干,希望你们当中多数人都把工作当事业干,使自己的理想具体化。公司在上半年明确提出了“强企富工、行业知名、绿色诚信、最受尊敬”的企业梦,这个梦需要我们每个人去为之努力才能够实现,今天你们加入公司这个大家庭,公司也将为你们提供一个发展的平台,希望你们在这个平台上将自己的梦想能够真正的与公司的梦有机结合,进入工作有“三心”(真心、决心、虚心),用个人梦来助推企业梦,而企业梦的实现最终将惠及我们每一个人。

要用虚心吸引同事、要用真心对待同事、要用决心鼓舞同事。在同事面前,始终保持谦虚谨慎的良好作风和虚心求教的真诚态度,对于自己懂不懂的事情,都要虚心向同事请教,认真听取同事的意见建议,拉近与同事的距离,促进与同事的融洽感。将同事视为朋友,真诚沟通、真心交往,诚心对待,不在大家面前说大话、放空炮、乱表态。对于同事在生产生活方面面临的困难,认真听取大家的意见和要求,对能办的事情尽快办理,对暂时不能解决的问题,做好疏导解释工作,对通过努力创造条件才能解决的问题,倾心努力,切忌对同事的要求采取漠然视之的态度。

四要建立科学的人生观和科学的生活观,合理规划享受人生个人也有科学的发展观,个人也有科学的生活观。希望同志们把自己的幸福和乐趣放在学习、工作和对社会尽责任上。一个人最大的美德是有社会责任感,忠于自己企业,忠于自己家庭。作为公民,要遵从一般的社会道德规范。作为企业员工,要遵从企业的职业道德和制度。作为家庭成员,对家人要尽到责任。我们面对的是喧嚣的社会,浮躁的人群,张扬狂放的东西太多。在这种情况下,科学的人生观,是要做一个更明白的人,当一个能够主宰自己的人。马克思说过,人的本质是一切社会关系的总和,这是唯物的。同时,人的本质是辩证的,是自由的、自主的、自觉的,可以人为地有自己追求的,主导自己。我们企业尽可能地考虑职工的利益,包括你们的利益。但希望你们不要当形形色色的“奴隶”,不当“名奴”,不当“利奴”,不当“权奴”,不当“房奴”,不当“车奴”,不当“股奴”,不当“情奴”,一个人生活简单是大美。无论如何不要迷信权力,不要迷信庸俗的关系,不要迷信物欲的诱惑。

五要廉洁从业做表率,狠抓实干促发展。

刚才我们组织大家观看了我们自己身边发生的真实案例:《一个能人毁灭》和《私欲使他走向深渊》,再度向在座的各位敲响了警钟,贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。杨池林从刚开始的指使妻子、儿女报销家里日常生活开销来窃取单位的“小便宜”,到私刻公章,臆造经济。

合同。

再通过子虚乌有的香港腾马公司、武汉铁建公司隧道处“合法”侵吞巨额国有资产人的私念和贪欲一步步膨胀开始是成百上千的拿后来是成百万、上千万的贪最终滑向了万劫不复的犯罪深渊;刘万奇从一个普通的工程技术人员成长为副处职的领导干部荣获过中过铁路最高荣誉—“火车头”奖章可谓前途较为光明然而他却在光环中昏头了、飘飘然了放松了思想改造廉洁从业的意识逐渐淡薄最终一步步走上了犯罪的道路成为了企业的“蛀虫”。

日记。

丢失、二奶翻脸”成为反腐三大利器。为何腐败问题经常抓,却依旧有人铤而走险呢,其中最重要的是腐败者本人放松了世界观、人生观、价值观的改造。对于你们刚参加工作的年轻人来说,人生的路还很漫长,会遇到各种各样的诱惑,不要迷恋那些官儿不大派头大,年龄不大胆子大,能力不大脾气大,干劲不大玩劲大的得人,也不要出没于酒楼茶榭,沉溺于歌厅舞场,穿梭于沿海境外,自觉远离这样的人、这样的地方,自觉抵制铺张浪费,贪图享乐,并严格用党员的标准要求自己,遵章守纪,做好本职工作,积极参加公司组织的学习教育活动,不断提升自身精神境界和人生感悟,确保人生道路上没有污点,成长成为一名合格的铁建人!

最后,祝大家在新的环境、新的家庭中收获成长、收获幸福!

同志们:

大家好!今天看到这么多新加入的优秀同志,我非常的高兴,大家的加入,为注入了新鲜的血液,增加了新生的力量。欢迎大家!

经过了竞聘到入职,相信大家对有了初步的了解,对医院的管理架构、项目建设、企业文化等也有了初步的印象。目前医院正处在一个高速发展的时期,医院的做强做大,需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才。希望大家把握机会,快速成长,尽快成为医院的中坚力量。在此,我想就四个方面谈一些看法,与大家交流。

一是坚定明确的目标和永不言弃的斗志。目前,医院的工作、生活条件相对艰苦,但是我们既然选择了,确定了发展目标,就应该安下心来,锁定自己的目标,在工作岗位上踏踏实实做点事情,持之以恒,不弃不离,在现实中为自己准确定位,勇敢地为自己承担起责任,敢于为自己的奋斗目标付出心血,这才能让理想在现实中找到自己的归宿,并以此成就自己的一番事业。二是合作共事的能力和团结协作的精神。共事是缘份,合作是方式,团结是力量。在公司里,如果一个人很不合群,很孤芳自赏,那么就可能没有人愿意跟他在一起共事。希望大家能尽快融入到新的工作环境之中,主动将个人的成长与企业发展联系在一起,善于与周围的人合作,培养自己的团队合作意识,让自身的素质在企业发展中得到提升。

三是坚持学习的习惯和善于思考的理念。周恩来曾说过“做到老,学到老,活到老,学到老”。我们很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以,希望大家平时多看点书,多学点东西,要善于学习、勤于思考,从实践中学习,从书本中学习,保持良好的学习习惯,有目标的拓展自身的知识结构,不断充实自己,提高自己,认真努力,抓住机会,机会永远只留给准备好的人。

四是运动健身的习惯和抗击压力的能力。身体是我们的本钱,如果连本钱都没有,如何去好好工作,更无从谈建功立业。我们很多的同志家都在外地,工作、家庭两方面的压力很大,现在每天的工作、生活都在一个办公地点,几乎一天的大部分时间都是对着电脑,我发现大家上网运动的时间多了,现实运动的时间少了。希望大家多锻炼身体,养成良好的运动健身习惯,不仅为自己的未来储备足够的体能,还可以提高适应生活与工作压力的能力,对工作与家庭都有着很大的帮助。

同志们,大家意气风发、满腔热血的来到,就是期望在这里施展自己的抱负、实现自己的理想。在此,我再次欢迎大家的到来,并热切期待大家给医院带来新的思维、新的气象,殷切希望大家以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作,投身到分医院辉煌的事业中,用热情和智慧为医院建设添光彩!

尊敬的各位领导,同事,大家好!我是蓬江局20xx届新员工谢佳宜,非常荣幸能够参加此次的新员工座谈会。

7月入职至今,我已经在江门局这个温暖的大家庭半年多了。在这半年时间里我先后在蓬江局营业部、明浩公司、计量中心、试验所、江门局各个机关部门进行轮岗实习。

回首这半年的见习工作历程,感触颇深。还记得初入企业的时候,非电力专业的我们,对各种电力设备,计量装置一无所知。

由于在各个部门轮岗锻炼的时间都不是很长,所以我极其珍惜在各个部门学习锻炼的时光,力求每一天都过得充实而富有成效。

为防止目标分散,时间利用率低下,我专注于师傅交代的任务,并及时记录下当天所完成的工作情况,便于自己对工作中的不足进行反思,务求每天进步一点点。接触日常工作的范围越广,我越发现自己还有许多的不足和不懂之处需要学习改进。

感谢各位领导及同事的悉心关怀和帮助,使我在这半年的时间里能很好的适应工作环境和角色的转变,学到了许多业务知识。在以后的工作中,我一定把锻炼学习学到的好经验、好做法用到实践中去,干好本职工作,为电网的建设发展、科学发展做出自己力所能及的贡献。

第一,关于计量装置。实习一开始我是在仓库进行电能表互感器等各项参数的数据处理,我和佳宜一道,分工合作处理完了一整箱的资料。期间有过因个别参数不明确,重头再做一遍的教训,还有出于对数据的谨慎负责,互相核对多遍的煎熬。最后总结教训顺利完成数据输入的我们,已经非常熟悉计量装置的类型和各组参数了。加上处理验表照片和实物盘点,算是对计量装置有了一个初步直观的认识。

接着,我们在计量中心学习校表工作。我主要校的是三相电能表。跟随着手脚非常麻溜,工作效率非常高的师傅一起,在校表仪器上上下挂放表,接线,安装原封,看着师傅处理教表数据,对于计量装置的原理方面有了进一步认识。

而在定向实习开始后的潮连培训基地的学习中,我们由抄表开始,到装单相表、多相表,现在已经开始了解装负控装置,这是对计量装置的投入使用的实操学习。

所以到现在的实习为止,对于计量装置的学习是由覆盖装置的整个周期的。

系统以工单为主线,各种作业成本从工单中体现,=有梳理业务的主动性。

实习期间有幸旁听财务部的年末总结会还有参加财务联欢会,感受到了财务部的热情与活力。有一点我体会尤为深刻——就是多多参与,许多工作积极去做,形成了一种氛围,也同时增加了不一样的体验。要多走出舒适区,才会有所体会有所成长。

年市局党组织书记在新入职公务员座谈会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

欢迎大家成为x系统大家庭的一员。每年能够看到这样一批朝气蓬勃的年轻同志入职,我都由衷地感到高兴,因为x事业就是这样一代一代薪火相传。今天你们是新入职的公务员,若干年后你们将成为x工作的骨干和栋梁!

首先要祝贺你们在这场“千军万马过独木桥”的公务员招录考试中脱颖而出!经过笔试、面试、政审等环节,真是“百里挑一”。希望大家能够珍惜这个机会,在未来把自己的所学所长发挥到工作中去。x系统这些年取得很大发展,单位的氛围也非常融洽,是一个温暖大家庭。大家都热切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。

今天借这个机会,我代表局党组跟大家进行新入职公务员谈话。中午我在想,跟大家谈什么好呢?就谈五个字的要求,与大家共勉。这五个字就是每年我们公务员考核的五个要求,“德、能、勤、绩、廉”。

第一个字是“德”,品德、道德的“德”。这是对每位党员、每位公务员第一位的要求。现在选拔人才,要求德能兼备、以德为先。“德”最基本的要求就是遵纪守法,要求普通老百姓做到的,国家公务员更应该做到。

道德,包括政治品德、伦理道德、职业道德、心理道德。这四个方面都需要我们大家不断努力、不断严格要求,这也是对我们终生的要求。

一是政治道德。指的是我们作为一名公民、一名公务员,要坚守正确的政治品德,就是要忠于党、忠于国家、忠于人民。

二是伦理道德。指的是我们作为社会成员要遵守社会伦理传统,要有一颗感恩的心,在家庭要讲孝道、尊敬父母长辈,在学校要尊师重教,在单位要尊敬领导、前辈和同事。

三是职业道德。各行各业都有不同的职业道德要求。x工作的职业道德,要结合x的职能,要了解熟悉政策、资金的特点,要管理和保护好“它”,要为国家守住“钱袋子”。x对一个政府、一个公民社会维持政府正常运作、维持社会分配公平正义,有着重要的作用。x职能概括来说有四个方面,就是:资源配置、收入分配、稳定经济和促进发展。资源配置就是如何把x资金配置好,例如安排教育、扶贫、高新科技的支出比例等。现在x振兴发展,要重点抓三个方面:“交通基础设施、城市扩容提质、产业园区建设”,因此政府要集中财力在这三个方面进行重点建设;还有“精准扶贫”、“教育创现”都需x资金的集中投入。只有把资源配置好,才能使政府提供给公民更好更高效的公共服务,而不造成重复浪费,不造成社会财富的损失。收入分配,大家都知道第一次分配体现效率,第二次分配体现公平。我们从事的工作就是第二次分配。一个社会要发展好,要求贫富差距不能过大:例如进行收入调节,高收入者多缴所得税,低收入者少缴或者不缴所得税;例如进行转移支付,把经济发达地区的财富适当转移到贫穷落后的地方去扶持其发展。稳定经济,一个稳定物价、一个提供更多的就业岗位,这是政府主要的目标要求。需要通过x政策来调节维持整个国家经济的稳定。这几年国家采取的是积极的x政策,有的时候国家采取的是稳健的x政策。这两者是有区别的。积极x政策在经济增长缓慢的时候发挥作用,多投入、多创造就业岗位来促进发展,x会多赤字;而当经济发展过热的时候,x政策要收缩。x是为政府经济调控的目标来履行我们的职责。促进发展,就是要处理好眼前利益和长远利益的关系。我们这届政府是有担当有作为的政府,我们这代人是宁肯苦自己也要为下一代造福,宁愿自己“勒紧裤腰带”,也不单看眼前经济利益而是看长远发展,为子孙后代留下城市美丽的风景。

四是心理道德。就是要有健康的心态,友善和谐待人处事。严于律己,宽以待人。不能缺德。以前大家都知道身体健康,现在更讲究的是身心健康。现代人的工作节奏快、工作压力大,目标越来越远大,和现实的落差也就越大。这就要看如何看待这些压力?心理素质好的是把压力化为动力,推动你不断学习不断进步,更快地成长。如果心理素质不好被压垮了,那就会怨天尤人混日子,甚至心理失衡,害人害己。这就要求大家要不断增强自己的心理素质和抗压能力。

当前隐藏内容免费查看如果骄傲自满,满则溢,像这个杯子一样满了就加不进水,更多的道理和更多的知识就学不进去。每个岗位都有不同的知识要求,也许你的同事没有你的理论知识多,但他们拥有更丰富的实践经验,希望你们不耻下问、善于学习。大家要树立终身学习的信念,保持强烈的好奇心和求知欲。这两天的入职培训只是见面礼,我们局每年都会组织到国内著名的财经院校进行再培训,同时会提供网络学习平台供大家自学,我们也鼓励大家多考专业证书和参加在职学历学位学习。

第三个字是“勤”,勤奋的“勤”。勤奋是一种工作态度,我们讲以勤补拙,要干一行爱一行;以勤养德,通过勤奋努力,彰显优良的品德。工作中要勤钻研,认真学习各种x业务知识。对工作中的热点、难点问题进行思考,找出其中规律性的东西,改进工作方法,使自己对工作的理解越来越透彻。不要惧怕困难,熟能生巧,行行出状元。要坚持脚踏实地的理念,真正静下心来,从科室工作中的各项小事入手,不要看不起一些小事。若连小事都不能做好何谈做好大事?从做好小事也能体现出一个人的品质。

第四个字是“绩”,绩效的“绩”。这既包含“成果”也包含“效率”。工作要以结果说话,结果好,才能体现大家在其中发挥的作用;若结果是错的,即使过程中付出再多的努力,那也只是安慰自己的一个理由罢了,结果错了就是错了。同时工作要讲究效率。同样计算个数据,别人10分钟可以完成,你要半天才能完成,本来一天能办好的事情,你拖拖拉拉一个礼拜才办好,这样就是没有效率。我们局国库支付中心就是通过不断改进信息技术、业务流程来推进办事效率的提升,更好地服务群众、服务预算单位。如果你效率慢了,势必影响全局工作的开展。我们专门设有绩效评价科,每年把全市行政机关事业单位企业的报表数据进行收集统计分析,同时对重点x资金的使用进行事后的综合评价,促进x资金使用绩效的提升。

第五个字是廉,廉洁自律的“廉”。这是一条非常重要的底线。党***十八大以后将从严治党、依法治国提升到一个非常重要的高度。作为一名公职人员,廉洁是最起码的要求;作为一个跟“钱”打交道的x工作人员,更应该严格要求自己。我们日常工作接触的数字和拨款的金额经常是几百万、几千万、甚至是几个亿。我们一方面要只把它当“数字”,视“金钱如粪土”,不要被它诱惑,不要迷失了自己;一方面要守护它、珍惜它,因为它就是实实在在的财富。要严守财经纪律,工作细心、严谨,不能有差错。同时大家要严格遵守八项规定和其他关于廉洁从政的规定。做人要有信念,要廉洁奉公,光明磊落,不能有贪念。

今天,你们为能成为x系统局公务员而感到自豪。要珍惜,要从“德、能、勤、绩、廉”五方面严格要求自己,相信大家都能成为优秀的公务员,在不久的将来成为x工作的骨干。有句话叫“师傅领进门,修行在个人”。路,就在各人的脚下,希望大家在今后的工作中,更好地去体会和践行这五点要求。

谢谢大家。

公务员座谈会上的讲话稿

各位同志,新聘大学生朋友们,管理岗位女同胞:

大家晚上好!今天我们欢聚一堂,举行德美集团新聘大学生沟通交流座谈会。首先,让我们用热烈的掌声欢迎16位新聘大学生朋友的到来!另外,今天又是“三八”妇女节,我代表集团向各位女同胞致以节日的问候,祝愿你们快乐幸福、美丽永驻!

集团高度重视人才培养和队伍储备,广泛吸纳高校毕业生和各类社会精英,特别是在高校毕业生的招聘和使用上,不断开拓创新、加大投入,努力改善薪酬结构和劳资待遇,并积极探寻优化配臵之路,力求达到从业职位与各人所长相饱和、所干事情与个人性格相匹配,使得职、才相符,人尽其能。同时企业充分尊重各位大学生朋友的职业选择,感情留人但不限制各位的择业自由,在给付比县域内同行业略高的薪酬待遇的情况下,允许做两手准备,考取国家公务人员。这在私营企业里是一大福利,甚至可以说是德美的一大特例,因为没有任何企业愿意给予权利去让自己的员工另谋更为稳定的归宿,这其实是一种人事损失。但是德美集团做到了,这充分体现了咱们企业对人才的高度尊重和负责,也展示了德美企业的文化精髓之一——重德施美。更值得说明的是,德美给各位大学生朋友提供了一个广阔的职业平台,在德美这个大舞台上,只要你肯努力、求上进,很快就会有用武之地,比如20**年7月份招聘的这批大学生,经半年的考查、考核,已经全部分配在重要管理岗位,能够从事相关专业工作,获得了满意薪酬。另外,企业对大学生朋友的薪酬待遇随着经济、市场的发展与时俱进,不仅在基本工资上略高于同行业,而且给专业对口的本科生增加300元/月的文凭工资。与此同时,企业还缩短了大学生的见习期,试用期一个月,见习期三个月(包括试用期一个月),原定半年后纳入公司正常考核,一年后实现套档工资,现已分别缩短为三个月和半年,也就是三个月后各位的基本工资和岗位工资开始参与考核上下浮,半年后纳入套档,这对大家是一种很好的机遇,在增加工资收入的同时还有利于促进业务提升。

朋友们,企业对大家充满希望,也需要大家做栋梁,希望各公司经理、部(室)负责人充分领会集团在大学生培养、使用上的所坚持的思想路线,本着对集团、对人才高度负责的意识安排、指导工作,培养好、使用好每一个人才资源。也希望各位大学生能够珍惜德美这个工作平台,发挥专业所长,努力成长为企业发展所需的人才。

谢谢大家!

公务员座谈会上的讲话稿

同志们:

非常高兴与大家见面。看到大家我就感到了一种青春的朝气,也看到了我们沛县的希望。在座的各位都是去年通过公开考试、政审考核,在众多的竞争者中脱颖而出的优秀人才,到今年8月底大家一年的试用期已满,按照相关规定,前几日我局抽调专门人员对你们的表现进行了民主测评,近期将对考核合格人员进行任职定级。从了解到的情况和刚才几位同志的发言中可以看出,一年来,在组织的关心帮助下,大多数同志能够加强思想政治学习,努力提高自身素质,积极钻研业务,服从安排,务实肯干,较快适应了工作环境,得到了领导和同事们的肯定,自己也得到了锻炼,一些同志还在新的岗位上取得了优异的成绩,这些都是值得肯定的。你们任职定级后将正式成为一名公务员,组织、社会、家庭也将对大家寄予更高期望,为促进大家更快成长,下面我讲几点意见,供大家参考:

一、年轻干部要坚定信念,加强学习。

希望大家要坚定理想信念,加强党性修养,铭记孝老爱亲、明礼诚信、乐善好义;厚德爱民、勤廉务实、公道正派“好人、好官”标准,努力使自己在政治上不断成熟起来;要时时刻刻把人民利益放在第一位,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。要强化道德修养,爱之有度、好之有道,慎加选择、有所节制,防止玩物丧志;要锤炼心智心力,提高心理素质,顺境时头脑要冷,逆境时心里要热,做到“得意淡然、失意泰然”。

要善于学习,活学活用。学习是终身的。学习的灵魂是读书。我们要读书,既要读有字之书,又要读无字之书。要做到“读活书、活读书、读书活”,做到学思合一,知行合一,不断提高素质和能力。

二、年轻干部要奋发有为,廉洁自律。

作为一名年轻人,做事就是工作,工作就是做事。你们要有蓬勃朝气,始终保持对人生、对事业负责任的态度,在工作中做到专一、专注、专业。在工作中,要把全部本领用在“多干事”上,从点滴做起,不挑肥拣瘦、不拈轻怕重,面对困难和挑战要坚持不懈,善于打“持久战”,克服心浮气躁、眼高手低、急功近利、好高骛远等不良倾向。要会干事,能创新。年轻干部要不断探索,勇于创新,充分发挥自己接触新事物方面的独特优势,以改革的精神、创新的思路不断增强工作的预见性、主动性和创造性,全面展现年轻人的激情,全部释放年轻人的活力。

要谦虚谨慎,从严律己。清正廉洁,才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。每一位年轻干部都要以勤政廉政优政为目标,以不黑不贪不懒为底线,抵挡住各种歪风邪气,经受住各种风险挑战的考验,努力做到心正、身正、行正,树立一名公务员的良好形象,让组织放心,让社会认可,让家庭满意。

三、年轻干部要积极储备,把握机遇。

今年7月份,我县召开了全县年轻干部培养选拔工作会议,县委县政府高度重视,冯书记在会上作了重要讲话。20xx年我县在苏北率先以县为单位建成全面小康社会。在新起点上开创和谐发展新局面,开启基本现代化新征程,迫切需要培养选拔一大批政治上、工作上、作风上过硬的优秀年轻干部,更好地推动和服务全县经济社会发展。年初镇政府换届时我县公开选拔了一批乡科级年轻干部,9名参加工作不足5年的年轻干部走上了科级领导岗位。3月,县委办、政府办、纪委、组织部公开选调了15名工作人员,下一步,组织人事部门将按照上级要求,进一步解放思想,以更宽的视野、更高的境界和更大的气魄,多渠道发现、多岗位锻炼、多途径使用年轻干部,促进优秀年轻干部不断涌现、健康成长、快速成才。

同志们!新的形势需要一批素质优良、崇尚实干、朝气蓬勃的年轻干部,希望大家自觉地增强历史使命感和现实责任感,珍惜机遇,冲锋在前,勇挑重担。以实际行动为沛县的经济社会发展贡献自己的力量,我今天就讲这些,谢谢大家!

市局党组织书记在新入职公务员座谈会上讲话

市局党组织书记在新入职公务员座谈会上的讲话欢迎大家成为x系统大家庭的一员。每年能够看到这样一批朝气蓬勃的年轻同志入职,我都由衷地感到高兴,因为x事业就是这样一代一代薪火相传。今天你们是新入职的公务员,若干年后你们将成为x工作的骨干和栋梁!首先要祝贺你们在这场“千军万马过独木桥”的公务员招录考试中脱颖而出!经过笔试、面试、政审等环节,真是“百里挑一”。希望大家能够珍惜这个机会,在未来把自己的所学所长发挥到工作中去。x系统这些年取得很大发展,单位的氛围也非常融洽,是一个温暖大家庭。大家都热切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。

今天借这个机会,我代表局党组跟大家进行新入职公务员谈话。中午我在想,跟大家谈什么好呢?就谈五个字的要求,与大家共勉。这五个字就是每年我们公务员考核的五个要求,“德、能、勤、绩、廉”。

第一个字是“德”,品德、道德的“德”。这是对每位党员、每位公务员第一位的要求。现在选拔人才,要求德能兼备、以德为先。“德”最基本的要求就是遵纪守法,要求普通老百姓做到的,国家公务员更应该做到。

道德,包括政治品德、伦理道德、职业道德、心理道德。这四个方面都需要我们大家不断努力、不断严格要求,这也是对我们终生的要求。

一是政治道德。指的是我们作为一名公民、一名公务员,要坚守正确的政治品德,就是要忠于党、忠于国家、忠于人民。

二是伦理道德。指的是我们作为社会成员要遵守社会伦理传统,要有一颗感恩的心,在家庭要讲孝道、尊敬父母长辈,在学校要尊师重教,在单位要尊敬领导、前辈和同事。

而当经济发展过热的时候,x政策要收缩。x是为政府经济调控的目标来履行我们的职责。促进发展,就是要处理好眼前利益和长远利益的关系。我们这届政府是有担当有作为的政府,我们这代人是宁肯苦自己也要为下一代造福,宁愿自己“勒紧裤腰带”,也不单看眼前经济利益而是看长远发展,为子孙后代留下城市美丽的风景。

四是心理道德。就是要有健康的心态,友善和谐待人处事。严于律己,宽以待人。不能缺德。以前大家都知道身体健康,现在更讲究的是身心健康。现代人的工作节奏快、工作压力大,目标越来越远大,和现实的落差也就越大。这就要看如何看待这些压力?心理素质好的是把压力化为动力,推动你不断学习不断进步,更快地成长。如果心理素质不好被压垮了,那就会怨天尤人混日子,甚至心理失衡,害人害己。这就要求大家要不断增强自己的心理素质和抗压能力。

如果骄傲自满,满则溢,像这个杯子一样满了就加不进水,更多的道理和更多的知识就学不进去。每个岗位都有不同的知识要求,也许你的同事没有你的理论知识多,但他们拥有更丰富的实践经验,希望你们不耻下问、善于学习。大家要树立终身学习的信念,保持强烈的好奇心和求知欲。这两天的入职培训只是见面礼,我们局每年都会组织到国内著名的财经院校进行再培训,同时会提供网络学习的平台供大家自学,我们也鼓励大家多考专业证书和参加在职学历学位学习。

以勤养德,通过勤奋努力,彰显优良的品德。工作中要勤钻研,认真学习各种x业务知识。对工作中的热点、难点问题进行思考,找出其中规律性的东西,改进工作方法,使自己对工作的理解越来越透彻。不要惧怕困难,熟能生巧,行行出状元。要坚持脚踏实地的理念,真正静下心来,从科室工作中的各项小事入手,不要看不起一些小事。若连小事都不能做好何谈做好大事?从做好小事也能体现出一个人的品质。

若结果是错的,即使过程中付出再多的努力,那也只是安慰自己的一个理由罢了,结果错了就是错了。同时工作要讲究效率。同样计算个数据,别人10分钟可以完成,你要半天才能完成,本来一天能办好的事情,你拖拖拉拉一个礼拜才办好,这样就是没有效率。我们局国库支付中心就是通过不断改进信息技术、业务流程来推进办事效率的提升,更好地服务群众、服务预算单位。如果你效率慢了,势必影响全局工作的开展。我们专门设有绩效评价科,每年把全市行政机关事业单位企业的报表数据进行收集统计分析,同时对重点x资金的使用进行事后的综合评价,促进x资金使用绩效的提升。

一方面要守护它、珍惜它,因为它就是实实在在的财富。要严守财经纪律,工作细心、严谨,不能有差错。同时大家要严格遵守八项规定和其他关于廉洁从政的规定。做人要有信念,要廉洁奉公,光明磊落,不能有贪念。

今天,你们为能成为x系统局公务员而感到自豪。要珍惜,要从“德、能、勤、绩、廉”五方面严格要求自己,相信大家都能成为优秀的公务员,在不久的将来成为x工作的骨干。有句话叫“师傅领进门,修行在个人”。路,就在各人的脚下,希望大家在今后的工作中,更好地去体会和践行这五点要求。

谢谢大家。

公务员座谈会上的讲话稿

今天,我们欢聚一堂,热烈庆祝中国人民解放军建军--周年。首先,我代表中共市委、市人大常委会、市政府、市政协和全市600多万各族人民,向军区、军区空军、--市军区、武警--市总队的各位领导,向人民解放军驻地部队全体指战员、武警官兵、预备役军人和广大民兵,致以节日的祝贺,向军队离退休干部、革命伤残军人、转业复退军人以及烈军属,表示诚挚的慰问和良好的祝愿!祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!

中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌战斗业绩的人民军队。70年来,人民军队始终与中华民族命运共系,与中国人民血肉相连,在中国共产党的领导下,经历了血与火的洗礼,为人民解放、民族独立、国家富强,进行了英勇顽强、艰苦卓绝的斗争,建立了卓越功勋。中国人民解放军不愧为人民民主专政的坚强柱石,不愧为捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城,不愧为社会主义建设的重要力量,不愧为全心全意为人民服务的子弟兵。

发展是我们党执政兴国的第一要务。加快发展、和谐发展、科学发展是最大的政治,是广大干部群众的期盼。为了进一步加快发展,实现市党代会和人代会确定的奋斗目标,市委提出一系列和谐发展、科学发展等重大举措。现在,全市上下已经形成了以项目为载体带动发展、以改革为动力促进发展的喜人局面。我们热切希望驻地解放军和武警官兵继续关心、支持、参与我市两个文明建设,为加快全市和谐发展作出更大的努力。

广泛开展拥军优属、拥政爱民活动,不断加强军政军民团结,这是我们从胜利走向胜利的根本保证。当前,我们正处于和谐发展的重要战略机遇期,改革和发展的任务十分艰巨。我们要从维护国家安全和社会稳定,促进改革开放和经济发展,共建和谐社会的高度出发,进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感,不断巩固和发展军政军民团结的大好局面,努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力,作出新的贡献。

我们要继续大力加强国防建设。全市各级党委、政府,要把推进国防现代化建设作为义不容辞的重大政治责任,牢固树立“关心国防就是关心国家利益”,“服务国防就是服务大局”的观念,切实抓好国防教育,从组织建设、军事训练、教育管理和基层建设等各个方面,抓好民兵和预备役工作的调整改革,积极探索市场经济条件下民兵和预备役部队建设的新路子,为建设强大的国防后备力量作出新的努力。

我们要全力支持部队做好军事斗争准备。

全市各级党委、政府要一如既往地关心、支持部队的各项建设,尤其要把支持部队做好军事斗争准备作为维护国家安全、促进祖国统一、推进社会主义现代化建设事业的大事来抓,要把它纳入地方经济社会发展的总体规划,摆在最重要位置,全力地给予支持。同时,要积极配合部队搞好体制调整改革,切实做好优抚安置工作,依法维护军人及其家属的合法权益。

我们要更加广泛深入地开展军民共建活动。要通过坚持不懈地双拥宣传,继续大力开展军民联片创建活动,推动军民共建活动深入发展,努力把全市的双拥工作提高到一个新的水平。

在新任公务员座谈会上的讲话稿

这是对每位党员、每位公务员第一位的要求。现在选拔人才,要求德能兼备、以德为先。“德”最基本的要求就是遵纪守法,要求普通老百姓做到的,国家公务员更应该做到。道德,包括政治品德、伦理道德、职业道德、心理道德。这四个方面都需要我们大家不断努力、不断严格要求,这也是对我们终生的要求。

一是政治道德。指的是我们作为一名公民、一名公务员,要坚守正确的政治品德,就是要忠于党、忠于国家、忠于人民。

二是伦理道德。指的是我们作为社会成员要遵守社会伦理传统,要有一颗感恩的心,在家庭要讲孝道、尊敬父母长辈,在学校要尊师重教,在单位要尊敬领导、前辈和同事。

三是职业道德。各行各业都有不同的职业道德要求。x工作的职业道德,要结合x的职能,要了解熟悉政策、资金的特点,要管理和保护好“它”,要为国家守住“钱袋子”。x对一个政府、一个公民社会维持政府正常运作、维持社会分配公平正义,有着重要的作用。

例如进行转移支付,把经济发达地区的财富适当转移到贫穷落后的地方去扶持其发展。稳定经济,一个稳定物价、一个提供更多的就业岗位,这是政府主要的目标要求。需要通过x政策来调节维持整个国家经济的稳定。这几年国家采取的是积极的x政策,有的时候国家采取的是稳健的x政策。这两者是有区别的。

积极x政策在经济增长缓慢的时候发挥作用,多投入、多创造就业岗位来促进发展,x会多赤字;而当经济发展过热的时候,x政策要收缩。x是为政府经济调控的目标来履行我们的职责。促进发展,就是要处理好眼前利益和长远利益的关系。我们这届政府是有担当有作为的政府,我们这代人是宁肯苦自己也要为下一代造福,宁愿自己“勒紧裤腰带”,也不单看眼前经济利益而是看长远发展,为子孙后代留下城市美丽的风景。

四是心理道德。就是要有健康的心态,友善和谐待人处事。严于律己,宽以待人。不能缺德。以前大家都知道身体健康,现在更讲究的是身心健康。现代人的工作节奏快、工作压力大,目标越来越远大,和现实的落差也就越大。这就要看如何看待这些压力?心理素质好的是把压力化为动力,推动你不断学习不断进步,更快地成长。如果心理素质不好被压垮了,那就会怨天尤人混日子,甚至心理失衡,害人害己。这就要求大家要不断增强自己的心理素质和抗压能力。

公务员座谈会上的讲话稿

各位领导、各位同仁,大家上午好!

很高兴又能和各位相聚在这风景秀丽、春色迷人的h山脚下,又有了向各位领导、同事学习的机会了,相信通过这次会议交流,我会收获颇丰。

俗话说:“一年之计在于春”。时下正值农历二月,春暖花开的季节,到处春意盎然、生机勃勃,我们也已为新一年的工作任务开始忙碌了,但我们不能忙碌而盲目,漫无目的、毫无头绪的忙碌等于白劳。今天这个会议是我们hydc系统新年里的第一个会议,在此我谈谈今年如何做好公务员这个角色。

进入公务员队伍已有半年有余,回想过去这半年多的时间里,我做的事情不多,思考的事情也不多,仅仅只是完成布置下来的某些任务,自己没多少打算和想法,有点盲目性。这可能有两个方面的原因,一是初来咋到,摸不清方向,另外主要是因为自己思想意识还不够高,主动性不够强,对工作包括我们这个行业没有用心去渗、去钻。因此我打算今年首先从思想意识上改造自己,提高思想觉悟,积极向党组织靠拢,用党的先进思想来熏陶自己,来指导自己,过去走在工作的后面,现在要走到工作的前面来,让自己由被动转主动,学会做事情还懂得思考事情,不仅要埋头拉车,更要抬头看路,坚持高起点、高标准、高效率,创造性地思考问题,创造性地解决问题,目光远大,放眼未来,做一名有较强政治敏锐性和社会责任感、奋发有为的年轻人。其次要谦虚、学习。把自己由一个大学生变成一个社会“小学生”,从零开始,从头做起。要立足基层,基层是广阔的天地,基层是人生的大课堂,虚心向基层学习,甘当“小学生”。虽然我受过系统、全面的高等教育,但很少从事农村生产劳动实践,因而缺乏对基层工作的深入了解,比如我负责的农产品价格调查,常常会因为不清楚某些农产品的名称和价格而苦恼。所以说工作能力的培养仅靠书本和讲授是不够的,更需要在实践中学习和提高。学习还一定要全面,党的农村方针政策、涉农法律法规、农业生产知识都是我要学习的内容;乡镇领导、单位同事、农民群众都是我要学习的对象;日常工作、上级安排的中心任务都是我的学习途径。学习也还要注重联系实际,做到在干中学、在学中干,掌握工作方法,丰富工作经验,摸清工作规律。

最后要勤奋、务实。“梅花香自苦寒来”,我们基层工作有时候比较繁琐枯燥,要沉得下心,坚持必胜的信念,把一个个棘手的问题逐个击破。成功需要用汗水来浇灌,相信用勤奋换来的成果是最有价值的、最值得骄傲的。基层工作突出一个“实”字,要充分发挥我们年轻人视野开阔、接受信息快和敢想敢干的特点,始终保持旺盛的工作热情和严谨认真的工作态度,以“初生牛犊不畏虎”的气势,沉下身子,积极投入工作当中,在用心摸清情况,理清工作思路,把握工作特点,扎扎实实地干好每项工作。

“艰辛成就伟业,奋斗创造辉煌”,相信在这新的一年里,经过艰苦奋斗、团结协作,我们qddcd队定会再接再厉、开拓进取,使工作业绩再上一个新台阶。

最后祝各位领导、各位同仁:

身体健康,工作顺利!

公务员座谈会上的讲话稿

尊敬的各位领导:

您们好!

在这个绿意盎然、到处到飘逸着杏香的季节里,我参加县委组织的选调生、“五大”生代表座谈会,倍感荣幸,我借此机会向各位与会领导汇报一下自己的学习生活和工作情况:。

一、学习方面。

自从20xx年到x乡工作以后,从事乡党委秘书工作。两年来在乡党委领导的关心下,我始终严格要求自己,加强自身的学习,提高为民服务本领。一是通过参加乡党委组织与自己自学相结合的方式加强对政治理论的学习,特别对“三个代表”重要思想进行了深入的学习,进一步加深了对立党为公、执政为民的理解,同时加强对党在农村的各项路线方针政策、特别是党的民族宗教政策、农村税费改革政策,以及法律知识、市场经济知识的学习;二是运用在党校培训所学知识,特别是维语,积极在同事间开展交流,虽然不流利,但一直努力坚持学习维语。各少数民族同事也非常乐意给我教,纠正我的发音、讲解单词意思,在工作之余我经常向他们请教。还与乡里一位已挂过职的少数民族干部接对子,他教我维语,我教给他汉语,现在维语水平得到了一定的提高。三是自己加压,扎实学习业务知识。作为乡党委秘书重点学习了党建理论、目标管理考核、党员信息统计系统等知识,提高了自身的业务技能,还利用工作之余,自己攻读法律本科。通过学习进一步开阔了自己的知识视野,增强了为民服务意识,增强了为民服务的本领,使自身的思想政治素质和业务技能不断得到了提高。

二、工作方面。

面对秘书岗位标准高、要求严的特点,自己在工作中始终严格要求自己。由于原来的秘书被借调到组织部工作,自己又没有工作经验,自己感觉肩上担子很重,但在这个时候乡党委书记亲自给我鼓劲,相信我可以干好。这给了我很大的精神力量,自那以后自己的工作中认真负责、一丝不苟,圆满完成了文字档案、文件起草印发等工作任务。有时候加班太困了,他就爬在电脑前睡一会儿,醒来了再继续干。他也已经习惯了中午、晚上加班,习惯了周六、周日跟平常一样上班,习惯了春节、黄金周突击某项重要任务。

20xx年我开始负责组工信息的撰写工作,为保证信息的真实性与针对性,真正为领导决策服务,我经常入村入户地进行调研,了解群众、党员的所思所想,查找党员队伍中存在的突出问题,挖掘党员最闪光的一面,获取最真实、最及时的第一手资料。农忙时间,为及时获得有关信息,他多次亲自到农民田间地头进行调研,回来后进行梳理、分析、总结,20xx年共撰写并上报组工信息70余篇,其中被上级采用20余篇,并积极参加各类征文,结合农村实际撰写各类调研文稿8篇,实现了组工信息调研为领导决策服务的目的。20xx年组工信息工作名列全县第三的良好成绩。

三、生活方面。

自从分配至今,乡党委领导都对我们这些选调生、“五大”生的生活比较关心,现在住的是乡镇“五小”工程宿舍,平时生病等一些小事都非常关心;有时侯自己情绪低落时,他们都给鼓劲,他们竭尽全力为我们创造了一个良好的工作和生活环境。面对这么好的环境,我真正感到要安心扎实工作,把自己有限的知识与技能服务于基层群众,使他们都能够早日脱贫致富。

现在回头想想过去工作的三年,有苦有甜,虽然现在自己的工资也不高,但更多的是感觉到自己对工作生活有了新的收获。面对新形势对农村基层干部提出的新要求,在今后的工作中更要严格要求自己,继续加强维语学习,及时学习新知识提高自身技能,更好地为群众服务。

座谈会上的讲话

各位领导、同志们:

按照会议日程,我就乡村旅游、导游员管理和行业培训工作做一发言,不当之处,请批评指正。

一、20xx年主要工作。

20xx年,在市旅游局党组的正确领导下,经过各级旅游部门共同努力和相互配合,我市乡村旅游工作取得可喜成绩。去年博山区池上镇、临淄区的齐陵街道办事处和沂源县东里镇成功创建为省级旅游强乡镇,全市共新增旅游特色村5个、工业旅游示范点5个、农业旅游示范点6个,共评定了19个创建单位,是历年来成绩最好的一年。此外我们积极做了山东省好客人家星级农家乐的培育发展工作,共评定出9家四星级,15家三星级,这24家单位成为我市首批省级星级农家乐。沂源县被评为“全国休闲农业与乡村旅游示范县”。

“休闲汇”期间,我市淄川区太河镇、博山区源泉镇、临淄区齐陵街道办事处、桓台县起凤镇、沂源县燕崖镇、中庄镇等六个乡镇被评为“最佳休闲乡镇”;23家乡村旅游点为“好客山东休闲汇乡村旅游点”。淄川区双杨镇藏梓村、城南镇查王村、洪山镇蒲家村、博山区城东街道办事处安上社区、山头街道办事处樵岭前村、桓台县起凤镇华沟村、沂源县燕崖镇朱家户村、东里镇镇西村等8家单位被评为20xx年“贺年会”年味最浓村庄。

导游员管理工作方面。一是顺利组织并完成了我市全国高、中、初级导游员资格考试。三名考生参加高级导游员资格考试,成绩全部合格,实现了我市高级导游员零的突破。共有339名考生报名参加了一年一度的全国初级导游人员资格考试,最后中文110名、外语4名考生考试合格;二是认真做好导游ic卡年审培训以及导游员岗前培训工作。为了提高年审培训效率,增强导游员的实际带团技巧,今年创新并丰富了年审培训的形式和内容,力求以实用为主,注重理论和实践相结合,精益求精,取得了良好的培训效果。为增进导游对淄博市情和景区的了解,组织专人对全市各景区介绍和导游词等进行采集和整理,编写成册。培训中,相关专家和教授针对导游沟通技巧和导游管理规范给予了细致、贴心、系统的传授,就关于国内外热点问题和旅游文化建设进行了评点和阐述,优秀导游代表介绍自我带团经验和感受。培训还新增了导游上讲台环节。《中国旅游报》等媒体对我市利用旅游淡季,创新思路和方式,对导游进行培训进行了报道。

二、20xx年全省乡村旅游、导游员管理、行业培训主要工作。

下面就省旅游系统工作会上于风贵副局长和张明池处长关于今年全省乡村旅游、导游员管理、行业培训主要工作的讲话精神,做一个简要传达。

(一)乡村旅游工作。

今后几年我省乡村旅游工作决定突出抓好三件事:一是突出旅游小镇建设,打造乡村旅游精品;二是加快绿道建设,构建环城市游憩带;三是制定实施乡村旅游服务规范,提升乡村旅游服务质量。

1、关于旅游小镇建设。

省旅游局于风贵副局长关于旅游小镇的定义是以一种或几种特色旅游资源为依托,以发展旅游休闲主导产业为定位,以旅游休闲要素集聚为中心,整合一二三次产业融合发展,宜居、宜业、宜游、宜闲,具有会议节庆、健身养生、度假休闲等一种或多种主题活动的小镇。它不一定是一个行政乡镇,也不是我们正在组织评选的旅游强乡镇,更不是一般意义上的旅游景区和旅游度假区,而是旅游产业特征鲜明、功能完备配套的旅游产业集聚区和环境优美、品质高雅的居民生活区完美统一体。在这里,小镇可以满足游客观光、休闲、度假、娱乐等全方位的旅游需求,为游客提供酒店、会议、游览、旅行、购物、医疗保健、车辆补给维修等多种服务。一定意义上,旅游小镇就是新型的旅游目的地,是旅游发展的新标志、新名片,是城镇化发展的新模式。根据姜大明省长在全省农村工作会议上要重视农村城镇化建设的指示精神,我省旅游小镇建设要争取搭上这次省委、省政府推动小镇发展的快车,纳入全省小镇建设的大盘子,纳入省财政、土地等支持的范畴。从类型上,依据我省乡村旅游资源特色和市场需求,将重点支持建设温泉度假小镇、山岳养生小镇、滨湖生态小镇、海滨渔民风情小镇、黄河文化小镇、特色民俗文化小镇、风情古镇和特色农业小镇等9种小镇。

2、关于绿道建设。

绿道是近年来在我国兴起的旅游发展新理念。一般意义上,绿道可以这样描述:以人行步道、自行车道等非机动车道路为主体,两侧建有一定宽度的绿化缓冲区,并配置休息站、旅游商店、特色小店以及租车、修车服务站等配套设施的现代新型道路。在我国,广东省率先进行试点,广州、深圳、汕头、东莞、肇庆等城市的绿道建设都取得了很好的进展。省旅游局将组织一两个地级市和3-5个县(市、区),重点支持,组织专家制定绿道建设规划,以点带面,推动发展。对于各地已经建成的绿道,省旅游局正在研究具体的奖励扶持措施。

3、关于制定和实施乡村旅游服务规范。

为全面提升我省乡村旅游服务质量,省旅游局今年将制定和出台《好客山东乡村旅游服务规范》,以贯彻和实施《规范》为核心,加大教育培训力度,加强行业管理,争取在较短的时间内,将乡村旅游打造成我省旅游发展的新亮点、新名片。今年,省旅游局将正式组建山东乡村旅游协会,发挥中介组织的桥梁纽带作用。

(二)关于导游员管理和行业培训工作。

1、导游管理体制综合改革试点工作。

去年,国家旅游局将导游管理体制机制方面的重点课题《导游职业准入与退出机制研究》交由我省承担,并要求我省在导游管理体制上先行先试,开展“导游管理体制综合改革试点”工作。省局决定将旅游市场、导游队伍发育都比较成熟的烟台、泰安和曲阜三个市作为试点城市。主要措施有:

(1)完善导游职业准入机制。一是实行分类考试制度。下一步,对不同类型导游将采用分类考试的办法,即在全面鼓励参加全国导游资格考试的同时,对景区导游、特聘导游实行不同的考试、考核内容和方式。二是改革现行导游资格的考录办法。今后,导游资格考试将借鉴汽车驾驶执照的考领方式,机考与现场考试相结合,上下半年各考一次,通过机考后方可参加现场考试。三是推行见习导游制度。新取得导游资格的人员,要在旅行社或导游服务中心有不少于半年的见习期,见习期间申领见习导游证,省内通用。见习期满合格者换发正式导游证,不合格者劝退。不经过见习,不得申领正式导游证。

(2)健全导游职业退出机制。一是实行见习期淘汰制。二是推行ic卡计分管理,分值扣至一定幅度,注销其导游证。三是严格年审制度,对无故不参加年审或年审连续两次未通过者,暂停执业资格;连续两年无故不参加年审或连续三次未通过者,注销导游证。四是严格导游证吊销制度。对连续三年不执业,或违反《导游员管理条例》规定情节严重,或触犯其它法律法规情节严重的导游,吊销ic卡,终生不再发放导游证。

(3)完善导游执业保障体系。目前,导游的管理主体主要有三个:一个是旅行社,是专职导游的管理主体;一个是景区,是景区导游的管理主体;一个是导服中心,是社会兼职导游的管理主体。三大主体分别承担相应的管理职责,保障各类导游的合法权益。各旅行社都应该配备适当数量的专职导游,不同a级旅行社的导游数量和初、中、高级导游结构上有不同要求,凡不达标的,在旅行社评级中一票否决。各景区的a级评定,也要与其导游的数量、结构、培训、薪酬保障等方面全面挂钩,重要方面实行一票否决。导服中心必须是一种具有公益性质的服务机构,全面承担起导游合法权益保障和服务质量监管的双重责任。

(4)健全导游职业激励机制。一是做好优秀导游的选拔和表彰工作。二是继续推进政务导游团队建设。三是加大对导游的正面宣传力度。

(5)加强对导游的全程监管。通过建立导游信息数据库,实现对导游员的“无缝监管”、“即时监管”。

(6)市、县要担起导游管理主体的责任。根据国家有关规定,目前省局所承担的导游年审、培训等管理权限,今年将先对三个试点城市,和拥有5a级景区的县(市、区)下放。下半年开始,将本着成熟一个、下放一个的原则,制定具体办法,逐步下放到市一级旅游管理部门。

2、关于行业培训工作。一是各级旅游主管部门要设立专项的培训资金,将培训工作公益化、制度化,全面打造高素质的旅游团队。二是要创新培训内容和方法,将培训内容覆盖到理论、法规、业务、技能等各个领域,采用讲座、讨论、参观、考察及“以赛代训”、“以评代训”、“以干代训”等多种培训方式,在加强思想素质和职业道德教育的同时,注重对实用技能和适应能力的培养,全面提高培训效果。三是要突出培训重点。今年的培训内容,重点有三个:一是旅游统计;二是旅游信息化;三是旅游产品营销。

三、20xx年我市乡村旅游、导游员管理、行业培训重点工作。

在继续做好省级旅游强乡镇、特色乡村、工农业旅游示范点的创建、复核工作以及好客人家农家乐星级评定工作以及组织好各类全国导游资格考试工作和培训等各项常规工作基础上,今年着重抓以下两项工作:

1、将建设旅游小镇作为当前和今后几年的中心工作。《山东省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》指出要积极稳妥推进城镇化,大力发展县级市、县城和重点镇。《淄博市统筹城乡发展工作目标考核办法》也明确将桓台县起凤镇和沂源县南鲁山镇纳入旅游开发主导型中心镇进行考核。下周召开的全省乡村旅游工作会议将就全省旅游小镇工作进行具体的安排和部署。我们要认真贯彻落实会议精神,做好我市相关工作。我市旅游小镇工作要争取搭上这次省委、省政府推动小镇发展的快车,要向上积极争取纳入全省小镇建设的大盘子,纳入省财政、土地等支持的范畴。同时要挖掘自身基础条件、发展思路和重点,科学规划和建设。我们要以旅游小镇建设工作为突破口,推动我市乡村旅游全面提升,为新型城镇化和新农村建设,推进城乡一体化发展做出应有的贡献。

2、加强培训,规范和提升乡村旅游服务水平。经过多次与市财政局、市劳动局和淄博职业学院对接和协调,今年拟实施乡村旅游培训下乡活动。培训所需费用由市财政承担。通过授课和培训,进一步提高乡村旅游从业人员服务水平,规范和提升服务项目,为游客提供更优质的服务,以此增强我市乡村旅游的吸引力和促进乡村旅游可持续发展。希望各区县根据各自实际和工作安排,尽快报送拟请培训的具体地点和日期,我们将据此统筹安排好全市培训工作。

发言结束,谢谢大家!

在新入职员工座谈会上的讲话稿

尊敬的先生们、女士们:

您们好!

欢迎加盟公司!

我谨代表公司全体同仁,向大家的到来,表示衷心的欢迎和祝贺!

公司人拥有永远的阳光和激情,愿我们彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,征服命运,并获得成功!

公司从事的是普通的事业,但更是民生的事业,温暖的事业;是平凡但同样也是伟大的'事业,我们不怕弱小,我们渴望成长,渴求强大,而这一切,都有赖于您和众多“我们”者的共同加入和共同努力!

“三分天注定,七分靠打拼”,我们要把由天注定的三分变成一分,那一分叫命运,我们会靠九分努力,改变上帝分配给我们的那一分命运,不管那一分命运有的多么的不尽人意!

如果您想成功,首先您要有成功的欲望----强烈的成功欲望,这或许是创业者最原始最永恒的动力。天生我材必有用,不用什么都和别人比,从而潜意识地给自己的失败找理由找心理平衡。永远记住,只要你努力,一切,皆有可能!

公务员座谈会上的讲话稿

各位来宾、同志们:

今天,我们召开这次企业家座谈会,主要是回顾总结20____年的工作,交流经验做法,为建设兰陵经济强镇,献计献策,共谋发展。参加这次座谈会的有各石膏矿井负责人、全镇知名企业负责人。首先,我代表镇党委、政府,代表全镇十万人民,向为兰陵经济建设做出贡献的各位表示衷心的感谢!20____年,镇党委、政府认真贯彻落实县委、县政府的各项指示精神,始终坚持邓小平理论和以“三个代表”重要思想为指导,团结带领全镇广大干部群众,深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,树立科学的发展观,围绕建设“经济强镇”这一目标,强化基层班子和干部队伍建设,狠抓农业结构调整,民营经济、城镇建设和社会稳定工作。全镇政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步,呈现出稳定、健康发展的良好势头。20____年,全镇工农业总产值达29.4亿元,其中工业总产值24.3亿元,农业总产值5.1亿元,农民人均纯收入达到3133元。

一、农业生产喜获丰收,农民收入有所增加。

镇党委、政府立足解决“三农”问题,转变工作作风,狠抓党在农村各项政策的贯彻落实,以农民增收为主旨,大力开展“百万农户”致富工程,加大支农力度,加快农业结构调整力度,努力扩大经济作物种植面积,全镇蔬菜面积发展到2.8万亩,其中棚菜面积8550亩,蔬菜总产达13.5万吨,总收入达1.2亿元。水稻种植面积达5000亩,总产2600吨。小麦、玉米喜获丰收,粮食总产达9.5万吨。林业生产以“三条线”、“两大片”为重点,发展丰产林1.2万亩,绿色通道4500亩,养殖业得到较快发展,全镇新增大棚养鸡、养牛、养羊以及特种养殖大户3000多户,新增养殖专业村10多个。农田水利基本建设以糖稀湖、龙王湖、岗子湖、田屯湖四大湖内涝治理为主,投资180万元,动用土石方8万方,完成排水沟清淤2.5万米,河流疏浚1.2万米,整修田间生产路1.6万米,修建桥涵闸98座,改善了农业生产条件,促进了农业结构调整。全市人畜饮水解困样板工程项目投资500万元,其中上级补助300万元,镇村两级自筹200万元,投工1万个,完成土石方6万方,铺设管道10万米,春节前可以解决30万多人饮水困难。

二、招商引资力度不断加大,民营经济发展势头强劲。

镇党委、政府把招商引资重点放在工业项目、农业项目、基础设施建设上,充分发挥石膏资源优势,抓好石膏矿井扩建和石膏深加工项目,一是在原有18座矿井的基础上,引进资金1200万元,新建矿井4座,其中大明矿总投资600万元新建二矿;远发石膏有限公司投资600万元新建二号井;瑞泰石膏有限公司投资600万元建二号井;河南头村民魏云彬投资600万元新建矿井;二是兰陵石膏集团引进山东黄金集团资金5000万元新建石膏深加工项目,目前正在筹建中,三是引进江苏龙祥石膏有限公司600万元及引进锦州新发公司300万元石膏矿井等招商引资项目。20____年,全镇民营经济发展势头强劲,合同利用外资1.2亿元,实际到位资金5200万元,新上和技改项目8个,新增中小型石膏深加工企业30多家,发展到150家,石膏板、石膏粉加工户达到300多家,小酒厂发展到30多家,完成工业总产值6.8亿元,实现利税4628万元。

三、道路建设得到加强,“村村通”工程全面完成。

今年,根据省、市、县各级关于加强农村道路建设,搞好村村通工程的指示精神,镇党委政府不断加强领导,强化措施,从道路资金的筹集到施工的各个环节,全方位靠上,在时间紧、任务重的情况下,仅用2个月的时间就全面完成了全镇114个村的村村通道路建设任务。全镇共投入资金1500万元,完成道路建设93公里,建筑面积37.8万平方米。道路建设的速度和质量都走在了全县的前列,顺利地通过了省、市、县各级的验收,对我镇村村通道路建设的成绩,县委、县政府给予充分的肯定。道路建设的速度之快、质量之高、路段之长是兰陵历年来所没有的,极大地解决了群众行路难的问题,方便了群众的生产和生活。各位企业负责人,为全镇村村通建设也做出了积极贡献,特别是各个石膏矿井,慷慨解囊,捐款支持村村通道路建设,保证了村村通道路建设的顺利完成。

四、精神文明建设和民主法制建设得到加强。

一是在全镇大力加强党的方针、政策和法律法规教育,积极开展了各种精神文明创建活动,充分利用党校、党员活动室、电教室,加强广大干部群众爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。二是加大教育投入,投资100多万元,对全镇校舍危房进行了改造,改善教育条件。三是加强计划生育基层基础工作,强化组织领导,落实目标责任,突出抓好薄弱村帮扶和节育措施落实。一年来,开展以落实节育措施为主的计划生育集中活动两次,落实节育措施148例,其中,放环490例,结扎840例,流引产150例。扎实开展计划生育村民自治活动,广泛宣传计划生育法律法规,提高依法管理水平,树立新型婚育观念,同时完善利益导向机制,加大综合治理,开创了新形势下全镇计划生育工作的新局面。

五、狠抓平安创建,确保社会稳定。

今年以来,我们按照县委的总体部署和要求,把开展平安创建,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,在全镇认真开展平安创建活动。一是加强组织领导,加大宣传力度,大力开展平安创建宣传教育活动,镇驻地及主要交通要道路口都设立了大型宣传牌,各村都设立了平安创建宣传一条街,广大群众的平安创建意识明显增强。二是深入开展严打专项斗争,对盗窃、抢劫等黑恶势力犯罪以及对影响经济发展和群众安全的各类痞霸分子放在突出位置,予以严厉打击。今年以来共抓捕犯罪分子56人,刑拘32人,治安拘留24人,极大地震慑了犯罪。三是认真组织开展综合整治工作,加大对学校、市场、企业、医院等单位周边环境的整治力度,加强治安防范,健全治安防范网络,开展社会治安防范承包及民兵义务站岗巡逻。并在全镇设立了6个警区,在公路沿线及主要交通要道处,设立了治安“锁喉点”,安装了电子监控设备。四是加强安全生产,对全镇安全生产定期进行检查,定期进行安全生产培训,提高安全生产意识,消除事故隐患,全镇无安全生产责任事故,为全镇经济发展营造了良好的社会环境。

总之,20____年,经过全镇广大干部群众和各个企业的共同努力,全镇各项工作有了较大进展,取得了一定的成绩,圆满完成了年初确定的各项任务目标。

20____年,兰陵镇总体工作思路是:认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以农民增收、企业增效、财政收入增长为目标,加大农业结构调整力度,加快发展镇域工业,加强城镇基础设施建设,推进平安兰陵创建,促进社会经济及各项事业快速健康发展,保持政治社会稳定。在经济工作方面,研究制定了“围绕一个中心,实现六大突破”的思路,即:围绕经济建设这个中心,努力实现民营经济、招商引资、结构调整、城镇建设、商贸流通、道路建设六大突破。主要工作任务目标是:生产总值达到9.4亿元,增长19%,其中第一、二、三产业增加值达到3.1亿元、4.2亿元、2.1亿元,分别增长6%、28%、20%,三产比达到32.9:44.8:22.3,全社会固定资产投资6800万元,增长38%,社会消费品零售总额增长18%,地方财政收入实现1900万元,增长22%,农民人均纯收入达到3600元,增长10%。

一、以重点项目建设为重点,实现民营经济发展新突破。

20____年,我们将重点培植石膏、酿酒、包装印刷、蔬菜四大支柱产业。一是培植石膏加工业,大力发展膏粉、膏板、石膏切块等石膏深加工增值为主的中小型加工企业,以金兰集团投资石膏系列制品项目建设为重点,力争资金早到位,项目早开工、早建设,通过该项目,辐射拉动镇南部矿区石膏业的发展,把兰陵建成省内外有影响力的石膏制品加工基地。二是培植中小型酿酒企业,挂靠兰陵集团,将酿酒企业做大做强,力争培植成为对全镇财政重要支撑的骨干企业。三是培植包装印刷业,引进先进设备和科技人才,提高普箱、彩箱、彩盒、彩标印刷质量。四是培植蔬菜产业,发挥棚菜产优势,以艾曲蔬菜批发市场为龙头,扩大韩国日河食品有限公司的生产经营能力,发展蔬菜深加工、净菜包装,增加出口创汇。

二、以资源、人文优势为依托,实现招商引资新突破。

要进一步统一思想,充分认识招商引资对加快兰陵经济发展的重要性,坚定不移地把招商引资摆在经济工作的重要位置,依托兰陵资源优势,大力开展招商引资,发展民营经济,把招商引资的重点放在工业项目、农业项目、基础设施建设上。今年,全镇招商引资计划开工建设和续建投资百万元以上的项目10个,其中,重点项目有过亿元的金兰集团开采石膏项目,过千万元的东营新世纪农业园开发项目。今年招商引资确保达到1个亿,力争突破1.3个亿。

三、以农民增收为主线,实现农业结构调整新突破。

把解决“三农”问题放在党委、政府的中心工作来抓,加大农业结构调整力度,切实增加农民收入。一是大力发展大棚蔬菜、夏秋露地菜、名优特蔬菜、无公害蔬菜,努力扩大经济作物种植面积,力争20____年大棚蔬菜面积突破1.5万亩,粮经比例达到6:4。二是增加农业种植模式,全面提升农业产业化、标准化水平,培植特色基地,使传统农业向绿色农业、品牌农业、创汇农业上转变。三是依托“百万农户”致富工程项目,加大对种植、养殖、加工等农业项目的扶持力度,发展以养牛、养羊及特种养殖为主的专业村,专业户,发展以各类加工业为主的加工专业村、专业户,使种、养、加等项目成为农民增收的新的增长点。

四、以基础设施建设为重点,实现城镇建设的新突破。

围绕省规划设计院制定的小城镇建设总体规划,坚持高起点设计,高质量建设,分期分批搞好城镇开发,树立中心镇新形象。一是加大城镇基础设施投入,建管并重,加强城镇环境治理,改善城镇面貌,重点抓好镇区绿化带及亮化建设,提升城镇建设的水平、档次。二是进一步完善原有基础设施建设,改善投资环境,特别要注重完善镇区道路建设、加大对破损道路的修补、养护力度,确保道路畅通。三是加快物流业、服务业、旅游业为重点的第三产业发展,努力把兰陵建成带动能力强,辐射作用大的区域中心,建成全县西南部的经济、商业、流通中心。

五、以培育完善市场体系为重点,实现商贸流通新突破。

进一步加快市场建设,培育市场体系,借助艾曲蔬菜批发市场和兰陵酒业集团这一有利于条件和优势,为商贸流通创造一个宽松的环境,使市场功能进一步完善,力争商贸流通企业税收收入突破600万元。

六、以农村公路改造为契机,实现道路建设新突破。

在去年完成93公里“村村通”工程的基础上,继续把20____年作为兰陵镇的“道路建设年”,狠抓道路建设,建成兰陵、横山、韩塘、艾曲路路畅通的交通网络,彻底改变群众行路难的问题,方便群众生产生活,拉动兰陵经济增长。全年计划投入资金600万元,对镇境内郯薛公路进行拓宽改造,力争3月初完成路基土方工程,10月份以前全线通车。兰韩路修复也将于近期开工,5月1日前完成路基工程,5月1日后铺油。届时,兰陵镇的道路交通将彻底改观,为促进全镇经济和各项事业的发展提供完善的服务。

各位来宾,同志们,今年的工作任务已经明确,任务依然艰苦,需要全镇广大干部群众和各企业的大力支持。特别是在道路建设上,郯薛公路拓宽和兰韩公路修复需投资600万元,目前全镇群众根据自愿的原则,已经筹集以资代劳资金460多万元,还有140万元的资金缺口,请各企业,积极踊跃捐款,保证郯薛公路和兰韩公路建设的顺利实施,为全镇经济建设和各项社会事业的发展,做出新的更大的贡献!

最后,预祝大家春节愉快,吉祥如意,生意兴隆,合家欢乐!

座谈会上的讲话

各位领导、各位同事:

根据会议安排,结合会议通知,我代表_县科技局作个发言。

一、“_”期间我县科技发展取得的成就及存在的问题。

即将过去的五年,我县科技工作在上级业务主管部门的正确领导与大力支持下,全面实施科技兴县和可持续发展战略,各项规划基本达到预期目标。期间,_县国家可持续发展实验区通过验收,_省棉纺织工程技术研究中心挂牌成立,并先后获评全国科技进步考核先进县和通过县。

农业科技方面,_属_区产粮大县,为攻克湖区农业面源污染问题,我县与_农业大学合作,承担了国家科技支撑计划“沿_粮食主产区农业面源污染物消纳减排技术研究与示范”等课题研究。通过四年的努力,有效提升了全县种养业科技水平。在此基础上,稳步实施首批国家富民强县专项行动,承担了“风味芥菜超低盐快速发酵产业化开发”项目,其项目主体_插旗菜业“插旗及图”获得中国驰名商标注册,助推了_传统产业转型升级。同时,在省厅农村处的大力支持下,我们还创建了黄鳝健康高效养殖特色产业科技示范基地、有机蔬果生产示范基地和农业科技园等多项载体,在县政府的高度重视和相关单位的密切配合下,20__年,我县被农业部认定为国家现代农业示范区农业改革与建设试点县。科特派工作在创业帮扶方面呈现出蓬勃生机,一大批科技特派员在农村不同领域发挥了积极作用,20__年末,在岳阳市首届创新创业大赛中,我县水产科技特派员蒋石容同志荣获大赛二等奖。另外,我县还按照省厅要求,建立了10个省级农村农业信息化示范站点,助推了农村科技发展。工业科技方面,“_”期间,_工业园已发展成为省级工业集中区,逐步形成了“专业突出、产业集群、特色鲜明、集约经营”的经济模式,纺织、食品、建材、医药卫材、电子电源、机械化工等六大主导产业已成规模。围绕贯彻创新驱动发展战略,争取国家和省级层面大力支持,一批工业科技项目先后落户,有效带动了园区高新技术产业发展。截止目前,全县共有高新科技企业28家,其中国家授牌6家,高新技术产业增加值占gdp比重达到10.5%。20__年8月,在第二届_省创新创业大赛中,我县赛隆药业高新技术企业荣获“成长企业组”二等奖。民生科技方面,依托国家可持续发展实验区,一批关注人口健康、生态保护、公共安全的科技计划项目相继落户。期间,与浙江大学联合承担了“城镇污水处理厂污泥过程减量化技术示范”和“村镇饮用水智能输送和净水设备研发”等2个国家级863高技术项目。围绕湿地资源保护和血吸虫病防控两大主题,承担了“小集成垸长江故道湿地恢复”、“湖区血吸虫病防治关键技术研究与集成”等课题研究,通过项目实施,相关民生问题得到有效改善。同时,2所中小学先后被评为省级防震减灾科普教育示范学校,并先后搭建了_县科技条件服务平台、农村农业信息化服务平台、中小微企业专利服务平台等3个资源共享载体。

存在的问题主要表现在:一是科技地位仍然偏低,对比相关单位,为县域经济社会发展贡献不大,导致社会上对科技部门认识有较大偏差;二是不同层面科技投入经费较少,为新型工业化发展注入活力不够,特别是在服务乡镇及民营企业方面有心无力;三是科技人才匮乏,尤其是专业技术人才青黄不接,推广科技成果显得力不从心。

二、“十三五”期间我县实现全面小康社会建设的科技需求与目标。

全面建成小康社会,对科技方面的需求既包含经济发展对科技的需求,也包含社会发展的科技的需求。针对_区农业大县,至少有以下几个突出的重点方面:。

1、“三农”问题的科技需求。由农业、农村和农民构成的“三农”问题,已成为制约县域经济社会健康快速发展的主要“瓶颈”,也是决定能否顺利实现全面建设小康社会奋斗目标的关键所在。针对我县实际,农业科技有四个方面的需求:一是突出抓好育种研究。通过选育、引进和生物技术等手段,创造具有广泛遗传背景的农业新种质,培育高产、优质、高抗、适应市场消费需求的农林牧渔新品种。二是突出抓好农产品加工技术研究。从农产品加工原料生产、加工设备、加工工艺、产品标准、产品开发、产品包装、贮运保鲜等方面开展综合研究,着力实现农产品加工附加增值。三是突出抓好农产品质量安全技术研究。重点解决促进农产品无公害生产的肥料、饲料、农药和兽药,以及栽培和养殖技术。四是突出抓好优势农产品区域布局研究。通过农产品国际市场和农产品生产的区域性研究,找准具有比较优势的农产品,加快建设优势农产品产业带,提高区域农产品的市场竞争力。

2、新型工业化的科技需求。在县域经济发展中,新型工业化仍然是火车头,也是城市建设的助推器和现代农业的发动机。针对我县实际,主要是依托_省级工业集中区,巩固“中国棉纺织名城”和_省棉纺织工程技术研究中心成果,实施产业提质改造工程,加大传统产业转型升级和高新技术项目引进,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少和人力资源优势得到充分发挥的工业化道路。

3、民生改善的科技需求。民生改善对科技的需求很多,但其核心是确保人民群众身体更加健康、生产更加便利、生活更加安全。针对_实际,主要是依托全国文明卫生县城,加强省级园林县城和省级和谐社区建设,突出生态保护和打造宜居环境,争取国家科技惠民计划项目落户实施,促进全县经济、社会、人口、资源、环境全面协调发展。通过以上三个方面的科技需求及其他领域科学发展,“十三五”期间,按照省委提出的全面小康社会建设目标有望顺利推进。

三、“十三五”期间我县科技发展的主攻方向、重点任务和重大专项。

1、重大项目计划。在“_省县市区科技服务与创新能力提升三年行动计划”中,省厅分三年对我县给予了100万元的项目支持。“十三五”期间,应继续加大支持力度,重点解决产业发展的关键技术和民生保障的共性技术瓶颈,培育和发展战略性新兴产业,提高科技支撑县域经济社会发展能力,每年至少支持重点县(市)不少于300万元。

2、科技支撑计划。一是高新技术领域,加快新型工业化步伐,主攻先进制造、新材料、新能源,努力培育、积极发展高新技术产业。二是农业领域,我县是国家现代农业示范区,农业部、省农业委员会给予了巨额资金扶持,省科技厅应突出环_生态经济圈和“一带一路”战略,在种业技术、农村信息化、健康养殖与安全生产、农产品深加工、农业生物产业技术、农机装备技术和农业科技扶贫等方面加大扶持力度。三是社会发展领域,围绕国家可持续发展实验区指标体系,在资源保护、人口健康、社会事业等方面拓展空间,提高可持续发展理念,探索建立更新的可持续发展机制和模式,为_区经济社会可持续发展提供示范经验。

3、创新人才计划。根据岳阳市委组织部、市科技局关于开展科技创新创业人才团队申报工作要求,积极发动全县范围内高新技术企业、民间协会组织踊跃参与创新创业大赛和科学技术奖励申报,力争组建1-2个创新创业人才团队,为县域经济社会发展提供创新驱动的智力支持。

四、结合我县实情,在体制机制创新、科技人才建设、创新创业等方面的举措。

1、科技管理体制机制创新。巩固科技行政管理地位,提升知识产权、抗震设防执法能力,足额预算科技发展专项资金,并由科技管理部门协调支配。

2、科技人才团队建设。建立县级专家人才库,在干部调配上充分考虑科技专业技术人才,以项目编制、申报和实施为重点,组建企业和基层协会人才团队。

3、万众创新与大众创业政策。充分借鉴国家、省、市万众创新与大众创业的经验和做法,出台适合本地经济社会发展的创新创业奖励扶持政策,激励全县群众加快推进科技创新,不断提升县域经济发展的科技含量。

4、科技投融资。在现有科技专项资金管理办法的基础上,鼓励社会团体、民间资本、银信部门多渠道参与企业融资,建立多元化的科技投融资体系。

在“五四”青年节新入职大学生座谈会上的讲话

各位青年朋友们,大家好!首先祝大家节日快乐!借此机会,我结合自己的成长经历,给大家成长几点不成熟的建议。共有四条,即:放下架子、扑下身子、甩开膀子、干出样子。

(一)放下架子。

毋庸置疑,大学生条件优越、得天独厚。不可否认,你们是现在的生力军,是未来的中流砥柱。但抛开大学生的光环,客观看待和审视,你们刚刚到工作,虽然有学士、硕士甚至是博士的文凭,却没有工作的经历和经验,正所谓“高学历、零实践”。实践出真知,大学当中学到的知识,不足以支撑大家能够适应和满足的岗位需求,必须要进行培训和锻炼。为此,需要大家放下大学生的架子,虚心向师傅们请教,努力提高本领和技能,真正把你们的学历变成工作的能力。

放下架子,我认为至少应该做到两点:

我最大的担心是,现在有些大学生心高气傲,摆不正自己的位置。可以肯定的说,在座的各位大部分都曾想过,工作后有舒适的环境、安逸的生活。但往往理想很丰满,现实很骨干。希望越大、失望越大。所以,我要跟大家讲摆正位置、放平心态。

如何处理工作中的失落感、委屈感,非常需要大家摆正位置、放平心态。我对大家的建议是:放下大学生的架子,从心里把自己当成一名新兵,扎扎实实地干好每件事,踏踏实实地走好每一步,这就是应该拥有的最好心态。

时刻摆正自己的位置:知人者智、自知者明,能够时刻摆正自己位置,是绝对的高人。萧何、张良、韩信,被称为“汉初三杰”。此三人在创建汉室江山的过程中,立下盖世功勋。令人感慨的是,他们三人的命运大不相同,韩信被杀,张良退隐,只有萧何作了刘邦的副手。

萧何是一个人才,用现在的话说,是司法专家、民政专家、后勤专家。萧何是文官,负责处理财税、安抚百姓、颁布政令、为军队供应粮草等后勤工作,作的极为出色。打下江山,萧何在评功中获得了第一名。为此,刘邦恩赐他上朝时可不必遵循常礼。可是,萧何仍旧处处遵守礼仪,没有耀武扬威。萧何能够平安地当刘邦的副手,其中有一个重要原因就是他性格温顺,能够委曲求全,从不自作主张,可以说是对自己的正确定位。在刘邦看来,这个副手既能干,又没有野心,是靠得住的。这就造就了,刘邦与萧何君臣和平共处几十年的和谐关系。所以,我经常跟大家讲,人无论是在任何时候、任何情况下,都必须摆正自己的位置,这是明智之举。摆正位置才能心态平和。曾在一本书中看到过这样一句话:“心小了,小事就大了;心大了,大事就小了;看淡世间沧桑,内心安然无恙。大其心,容天下之物;虚其心,爱天下之善;平其心,论天下之事;定其心,应天下之变”。

心态不重要,但心态带来的结果很重要。不好的心态,也就是心亡,如“忙”、“忘”,更有甚者是“恶”,也就是亚心,人有亚健康,心有亚心态,亚心即为“恶”。一个人,无论贫贱、高低,要实现自身能力、应对通常的生活应激,都必须有一种积极的心理状态。第一,有明确的生活目标,能驾驭自己的生活,控制自己的行为,把握自己的命运;第二,客观地对待自己和现实,了解自我的现状和特点,接受自己的优点和不足;第三,有独立和自主的需要,不受无意识力量的支配,也不受他人的支配;第四,能专注于工作,献身于事业;第五,有人际交往的敏感性和良好的人际关系,关心别人,具有给予爱和接受爱的能力;第六,耐受挫折,情绪稳定;第七,注重现实的体验,不注重过去的不幸或创伤,也不沉迷于渴望未来。

李嘉诚有一句名言:“经验是负债,学习是资产。”人们常说“腹有诗书气自华”,只有饱读诗书、精于业务才能让自己由内而外地散发出当前隐藏内容免费查看吸引力,成为别人羡慕推崇的对象。特别是对于男同学来说,在结交女朋友这方面,如果你不是偶像派,那就努力把自己变成满腹经纶、博学多才的实力派,用汲取的知识量击败情敌的高颜值。如果不然,那只能去趟韩国整容,拍个黄瓜、做个拉皮儿。

博士生知识改变命运的笑话:一个博士生,小时候算命,算命先生说他二十岁结婚,二十三岁抱娃。可如今三十了,却连个女朋友还没有,做为博士生的他不禁感叹:知识改变命运。关于学习,2500年前的大教育家孔子就说过“朝闻道,夕死可矣。”把学习看得比生命更重要,影响了中华民族几千年的价值取向。“非学无以广才,非学无以明识,非学无以立德。”正是因为崇尚学习、推崇学习,才有了中华文明在传承中发展、在发展中积淀,才能创造出一笔笔弥足珍贵的财富。有句话说的好:身体和灵魂总有一个要在路上。以前我总讲,世界上有三件东西是自己的,一是花出去的钱,二是学到的知识,三是健康。毛主席老人家活到老学到老,为我们做出了榜样。

作为大学生,认知力、理解力、消化力、创新力等都优于常人,大家应该通过努力学习,把自己的潜力和优势发挥并展示出来,把取得的学历转换成工作的能力。

学习用好三个脑:一是内脑、二是外脑、三是电脑。

学习的目的在于运用,要学以致用,切忌“因为我没用,所以我没用”。

(二)扑下身子。

扑下身子,就是将来无论身处何种岗位,从事什么工作,决不能好高骛远,这山看着那山高,都必须踏踏实实、一步一个脚印的干好每件事。

(养鹿厂的故事,适者生存,优胜劣汰)。

舍得既是一种处世的哲学,也是一种做人做事的艺术。舍与得就像水与火、天与地、阴与阳一样,是既对立又统一的矛盾概念,相生相克,相辅相成,存于天地、存于人世、存于心间,囊括了万物运行的所有机理。万事万物均在舍得之中,才能达至和谐,达到统一。人的一生有许多十字路口,面临许多选择或是抉择,所以,舍与得伴随我们一生。舍得舍得,寓意深刻,就是先舍后得,有舍有得,不舍不得,小舍小得,大舍大得。要处理好二者的关系。若真正把握了舍与得的机理和尺度,也等于把握了人生的钥匙和成功的机遇。百年的人生,也不过是一舍一得的重复。

工作等于饭碗。不好好工作就等于砸自己的饭碗。你怎么对待工作,工作就怎么对待你。你敬畏它,它就回报你;你无视它,它就报复你。干工作必须要敬业。敬业不仅是一种美德,也是尊敬自己的一种表现。我们每个人都应该怀着“感恩”的态度去工作。美国前教育部长威廉贝内特曾说:“工作是我们用生命去做的事。”有一件我自己的亲身经历,让我感到敬业真的是在“保命”。当时我在临汾分局任副局长,有一个专运任务,北京局的一名老领导也到了现场。他问了我三件事:车站上的水有没有喝过、停车距离是皮卷尺还是钢尺测量、列车停车是保压还是常用制动。这三件事让我深感汗颜,我一件都没有想到。最后,这位老领导语重心长地对我说了一句话:“国秀,敬业就是保命”。这句话,我铭记一生,也一直用它鞭策自己。

勤奋在我理解,它应该是三个意思:

一要勤做事。对待工作,就要不等安排,把工作想在前、做在前(日本师团参谋和李云龙副手张大彪的对比)。

二要勤思考。对于工作,一定要主动超前,牵着工作的牛鼻子走,而不能被动的让工作牵着我们走。一天的工作结束后,大家一定要过过电影,哪些做到位了,哪些还存在不足,心中要有数,再忙也要抽出时间去思考(国民党渣滓洞语录:长官看不到想不到听不到的,我们要替长官看到想到听到)。我经常讲,什么叫忙,心亡为忙,哀莫大于心死;一个贫穷的人,不只是没有金钱的人,也是没有空间和时间的。

三要勤吃苦。苦尽甘来,吃得苦中苦,方为人上人。天下没有免费的午餐。

(三)甩开膀子。

干工作就是要有一种时不我待的激情,一种拼命三郎的干劲儿。中共***办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》;6月29日,中共***政治局召开会议,审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。这是以***同志为核心的党***,激励广大干部,特别是年轻干部撸起袖子加油干的鲜明导向。当前发展如火如荼、前景大好,更加需要大家撸起袖子加油干、甩开膀子向前冲。

怎么做就是甩开膀子,我认为就是四个字:坚持奋斗,坚持和奋斗是两个词,各有含义。

坚持,世界上的一些事情成功与否一是取决于方向,二是沿这个方向不断前进,而后者更重要。比如,八仙是向东,唐僧是向西,邓小平是向南,毛泽东是向北,但无论是向哪个方向,都取得了成功,就是因为他们沿着这个方向不懈地追求,这就是坚持的魅力。坚持是通向成功的关键环节。

给大家出个题:一张足够大的白纸折叠51次有多高?可能大家会说,一个冰箱、一层楼、或者一栋摩天大厦那么高。然而科学证明,如果按一张纸0.1毫米计算,折叠51次之后,厚度超过了是地球到太阳之间的最远距离。而如果仅仅是将51张白纸叠在一起呢?答案很明了,就是51张纸的高度。这个对比让不少人感到震撼甚至恐怖。其实,人生比这个寓言更复杂一些。有些人,一生认定一个简单的方向而坚定地做下去,他们的人生最后达到了别人不可企及的高度。

一要善待工作。就要做出非凡的努力。许多年前,一位聪明的老国王召集了所有聪明的大臣,给他们下达一个任务:让他们编一本《古今智慧录》,留给后世。这些聪明的大臣们工作了一段很长的时间后,完成了一部洋洋12卷的巨著。国王看了说:“各位先生,我相信这是古今智慧的结晶,然而,它太厚了,我怕人们读不完。把它浓缩一下吧!”这些聪明的大臣们又进行了长期努力的工作,在原书的基础上几经删减后,变成了一卷书。然而,国王还是认为太长了,命令他们再浓缩。结果这些聪明人把一本书浓缩为一章,然后缩为一页,再变为一段,最后则变成了一句。聪明的国王看到这句话时,显得很满意。他说:“这真实古今智慧的结晶,我们全国各地的人一旦知道这个真理,我们大部分的问题就可以解决了。”这句话是:“天下没有免费的午餐”。这句话几乎成了口头禅,但真切地体会这句箴言的人并不多。这从我们周围的生活中可以看到:有多少人是在认认真真地工作?除了工资收入外,又有多少人用真实的成绩来衡量自己的工作?实际的情况是,很多人一找到工作就认为万事大吉了,是否做好工作则变成另一回事了。有那么多人需要工作,但又有那么多人像逃避传染病似的逃避工作。

二要注重成长。一棵苹果树,终于结果了。第一年,它结了10个苹果,9个被拿走,自己得到1个。对此,苹果树愤愤不平,于是自断经脉,拒绝成长。第二年,它结了5个苹果,4个被拿走,自己得到1个。“哈哈,去年我得到了10%,今年得到20%!翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。但是,它还可以这样:继续成长。譬如,第二年,它结了100个果子,被拿走90个,自己得到10个。很可能,它被拿走99个,自己得到1个。但没关系,它还可以继续成长,第三年结1000个果子……。其实,得到多少果子不是最重要的。最重要的是,苹果树在成长!等苹果树长成参天大树的时候,那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。不要太在乎果子,成长是最重要的。

我们有些人,刚开始工作的时候,你才华横溢,意气风发,相信“天生我才必有用”。但现实很快敲了你几个闷棍,或许,你为单位做了大贡献没人重视;或许,只得到口头重视但却得不到实惠;或许……总之,你觉得就像那棵苹果树,结出的果子自己只享受到了很小一部分,与你的期望相差甚远。

于是,你愤怒、你懊恼、你牢骚满腹……最终,你决定不再那么努力,让自己的所做去匹配自己的所得。几年过去后,你一反省,发现现在的你,已经没有刚工作时的激情和才华了。“老了,成熟了。”我们习惯这样自嘲。但实质是,你已停止成长了。

保持工作的激情:在座的各位有一样东西非常宝贵,那就是青春。青春就是资本。当大家两鬓斑白,青春逝去之际,那时即便想奉献也已经力不从心了。奋斗的青春最美丽、奉献的青春最亮丽。******指出,只有进行了激情奋斗的青春、顽强拼搏的青春,才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。大家不妨想一下,不付出、不创造、不追求,这样的青春必然是苍白的青春,当大家回首往昔,回眸青春,却没有任何痕迹,没有任何追忆,青春年华没有任何色彩。我想,这绝对不是青春存在的意义。人们常说,怀有奉献之心的人才真正懂得人生的快乐,拥有奉献之念的人才真正懂得人生的真谛。的确如此,奉献是来自于内心的一种信念、一种情怀,包含着对企业、对社会、对人民的深厚感情,具有最强大的生命力和最昂扬的向上张力,不断推动我们向前,并影响和带动着周围的同志,形成共同奋斗的氛围和环境,由此产生出强大的凝聚力和向心力,推动我们整个集体、整个单位共同前进。奉献要趁早,青春正当时,希望大家积极发扬奉献的精神,把奉献当成人生的幸福,在改革发展的征程中释放青春能量,点燃青春梦想。

三要全力以赴。蓝齿鲸是浅水动物,它只能生活在水深不超过40米的浅水区,如果它游到100米以下的深水区,体内的氧气便会在3分钟内耗尽,因此,深水区是蓝齿鲸的葬身之地。而蓝齿鲸的食物鼓哺鱼就生活在100米以下的深水区,如果3分钟内蓝齿鲸回不到潜水区,它必死无疑,但千百年来,蓝齿鲸却生存繁衍,代代相传。因为它们在这3分钟里,是以整个生命去投入的,是以或生或死的态度全力以赴,完成每一次捕猎的。世间的奇妙在于,有许多看似根本无法办到或不可能的事情,只要你集中精力,全力以赴,就会产生质的惊人变化。在这个世上,其实没有什么是真的不可能。

(四)干出样子。

喊破嗓子,不如干出样子。心动不如行动。干出样子,是动员和鼓励大家要付诸行动。只要勇于迈出第一步,那你离成功就只有一步之遥。

很多事情不成功,并不是方案不周密,而是缺少行动。所谓决策,是先策后决,策永远没有最佳方案,所以,“决”对于一件事情更重要。

现在很多人都以为“三思而后行”是孔子的主张,其实不对,“三思而后行”是出自季文子的行事原则。季文子,是春秋时期鲁国大夫。《左传》记载,季文子,于祸福利害,计较过细。孔子对季文子的做法进行了批评,认为考虑过多就会生出杂念,办事前瞻顾后,优柔寡断,不值得称道。道理就在于:思而不行者,多思无意;思而决其行,再思可矣。

人类的发展史告诉我们,时代进步的车轮滚滚向前,新生力量注定要完成超越。而超越之后能够取得的成就高度取决于思想上是否敢于怀疑、敢于解放,取决于能否抓住机遇、应对挑战。******在航天城同各界优秀青年代表交流时谈到:“生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们”。所以,青年人就要善于利用自己的特点,敢闯敢干敢怀疑。既要在继承中学习前辈们的优良传统、优秀作风、有效做法,也要善于持怀疑态度辩证地、批判性地看待事物,敢于多问几个为什么。没有思考对错,就没有真理诞生。没有想法,就不会有行动,更不会实现梦想。(龟兔赛跑、三个和尚没水喝的例子)。

说到创新,我首先想到了规定动作和自选动作这两个词。规定动作必须要有,但自选动作的选择自由度很大,创新就是要抓好我们的自选动作。大部分同志长期从事工作后,思维就有了定式,日常分析、处理问题都会不经意套用惯性思维,这种已经固定的思维模式在一定程度上已经影响和制约了我们的日常管理。现在改革发展日新月异,老观念面对新形势,老方法解决新问题,往往是事倍功半,已经行不通。这就需要突破和创新。特别是在座各位,你们的思想活跃、思路开阔、思维敏捷,需要你们在以后的工作实践中去创新开拓。关于创新,我想应该做好以下几点:

一是要勇于推陈出新。《周易-系辞》一书中就曾指出“穷则变,变则通,通则久”。抓安全,工作思路、工作方法不能一成不变,要结合新设备、新技术的投入,不断的完善和优化。

二是要敢于打破常规。对于工作,不能一味机械式、教条式的传承继承,从事一项工作,要敢于在前人的基础上总结优化,破旧立新、推陈出新。试想一下,有了人类之后,如果一直都是按部就班,我们可能现在还是在穿兽皮、过着群居生活。人类的每次发展、每个发明,都是打破常规的结果。

三是要善于换位思考。工作和生活一样,需要多角度思维,需要学会转换角色、换位思考。事物都有两面性,一件事要双面看。我常给人讲好与坏、对与错,关键是我们怎么看。(树林中遇到老虎穿跑鞋的例子)。发生了问题,是好还是坏,重点看我们思考和面对。

第三个方面:做好自己。

前面谈了怎么干好工作,也就是做事,这里主要说一下做人,做好自己,走好人生的道路。

走出校园,步入职场,走向社会,开启了新的生涯。可以说大家的人生才刚刚起步,正是展翅高飞、鹏程万里的大好时期。大学毕业证书帮你换来了社会的敲门砖,即走入社会的一张可升值或贬值的门票。现在看大家的门票都是相同的,你们站在同一起跑线,但随着时间的推移,门票的级别会发生变化,好比明星演唱会的门票一样,有站票,坐票,有前排票,有后排票,以及甚至更高级别的vip躺票。如何把握好这张门票,发挥好自身价值,需要在社会这所“大学”重新奋斗,正所谓“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

如何做好自己,我认为主要在于修德。

万事德为先。小胜靠智,大胜靠德。清华大学的校训:厚德载物,自强不息。德才兼备是圣人,有德无才是君子,有才无德是小人,无才无德是愚人。也有这样一种说法:学习不好是次品,身体不好是废品,品德不好是毒品。古人对“德”有很多阐述:“先莫先于修德”、“得道多助,失道寡助”、“道之以德,德者得也”,就是告诉我们要以道德来规范自己的行为,不断修炼自己,才能获得人生的成功。

无论是为人,还是处世、立业,“修德”永远是放在第一位的。只有蓄积了深厚的道德根基,才能广载万物,生生不息。在今后的工作当中,“修德”更是我们学习、修炼的首要内容。有一次我在一个大型企业看到过这样的话:有德有才提拔使用;有德无才培养使用;有才无德限制使用,无德无才坚决不用。从古至今,“德”都被摆在至高的位置,我们一定要修德,心存善念、济世度人。

一德、二命、三风水、四积阴功、五读书的故事。

关于修德,讲5个词、10个字。

1.忠孝。

不忠之人不足重用,不孝之人不能相交。不忠之人承不了大任,不孝之人成不了大事。(忠于一主为忠,忠于二主为患)。

关于忠孝问题,有以下观点:

观点一:忠与孝是统一的。有话常说,忠孝不能两全。这话看似有道理,其实不然。大家知道,古有岳母刺字,刺为“精忠报国”。这里面就包含了忠与孝的深刻内涵。岳母教子要忠,子忠则是孝,子孝就要忠。一个老妇能懂得这样的道理,能有如此大的胸襟,何况我们。

是李魁,那样粗鲁的人,对自己的母亲孝顺有加,从几百里的老家,把自己双眼失明的老母亲背向梁山,中途给母亲找水的时候,母亲被老虎吃掉,令李魁痛不欲生,不顾自己的生命杀死老虎)。从这部电视剧当中,我们可以得到一种结论,就是,一个忠义之士必是一个孝顺之人。我认为,这是忠与孝之间的基本联系,孝是忠的充要条件。

观点四:孝是有时限的。有人问:“世界上什么事最不能等”?回答是:“孝顺父母,教育孩子”。这二者也是统一的,孝顺父母就是要教育和影响孩子,教育孩子首先要教育孝顺父母。但为什么不能等?大家可以想,其一,父母一天一天老去,孝顺的机会也在一天一天逝去,父母没了,孝顺的机会也就没了;其二,孩子在一天天长大,教育他们孝顺更不能拖,等你一天一天老去的时候,教育的能力也在渐进消弱。所以有句话叫做,子不孝,父之过。在此,奉劝大家,在世上奔波之时,请记住要多拿出一些时间孝顺父母,教育孩子。

观点五:忠与孝都体现在一个“顺”字。孝顺孝顺,就是要顺者,这个“顺”很好理解。整天与你的父母顶嘴吵架,何孝之有。现在,一些年轻人经常以塑造“自我”之名标榜自己的“入流”,说这是“与美国等国际社会接轨”。我私下认为,“自我”是好的,但没有“自我”的“自我”,就不对了。这从根本上讲就是一种文化的错位。你跟人家的历史民族文化不一样,硬要学人家,就难免有崇洋媚外之嫌疑。

观点六:忠与孝打造团队。什么叫团队,就是一个有口才的人带领一帮有耳朵听你话的人;什么是团伙,就是一个有口才的人带领一帮爱发火的人。这两个词,一字之差,性质完全不一样。作为一个团队有大有小,但都与忠孝有关。《水浒传》中的团队是108人,都忠于宋江;《西游记》忠的团队是4人,都忠于唐僧。而作为一个家庭也是一个团队,忠于家长。团队还有一个特征,就是其成员虽有不同的性格,但行动是一致的。比如,《西游记》中,孙悟空是一个很有本事的人,但性格刚烈;猪八戒本事一般,却偷奸耍滑;沙僧就是一个劳模,任劳任怨。但无论这几个人性格有什么差异,始终都与唐僧保持行动的高度一致,这就是团队。

2.宽容。

“海纳百川,有容乃大”,大海之所以伟大,是因为它永远低于地平面,总是虚怀若谷,汇集百川而自成汪洋。一个心胸狭隘的人,讲不出来大格局的话;一个没有使命感的人,讲不出来有使命感的话。

楚云飞时刻站在“中国国防力量”上思考问题,最后成了将军。

3.豁达。

毛泽东和周恩来身上同样都有虱子,表现却不同,但二人都为大德,或是宠辱不惊,或是眼不容沙。

锻炼自己的情商(亮剑李云龙的例子)。

4.诚信。

君子一言,驷马难追。言必信、行必果。现在的社会急需诚信,人与人之间需要诚信。

“信”字简单看,左边“人”字,右边“言”字就是人言,也就是讲的话。“信”与“誓”有大不同,誓言即为打了折的语言,要抱着打折的心态去看待。

三国的刘备,文韬武略比较一般,但他的最大优点就是人品好,能够对部下能讲诚信,能够以诚信立身、以诚信立业。他的桃园三结义、三顾茅庐、长板坡摔阿斗等诚信举动,就把关羽、张飞、诸葛亮、赵云等一大批文臣武将聚在了自己的周围,忠心耿耿、鞠躬尽瘁、死而后矣地为其卖命。

5.沉默。

忍一时风平浪静,退一步海阔天空。大丈夫能屈能伸。沉默是金,人生无论是生活还是工作,都需要适时的保持沉默。

正确理解“对”与“错”,老想着昔日的辉煌,那就错了。好与坏亦是如此。

耶稣的故事,发生的就是正确的。

该说话时说话是水平,不该说话时不说话是聪明,知道什么时候该说话什么时候不该说话是城府。

最后,再告诫大家一点,要锻炼健康体魄。当前社会的不良习气很多,一些年轻人自我控制力较差。有的沉迷于网络游戏不能自拔,有的抽烟酗酒、熬夜看球,有的热衷无聊社交软件,这些都会造成工作中精力衰退,体质下降,为工作埋下隐患,为自己的健康埋下隐患。身体是革命的本钱。没有一个好的身体,任何工作、任务都无法完成。健康是1,金钱、爱情、事业等等都是0。

因此,请大家一定要加强锻炼,保持健康体魄。摒弃不良习气、养成良好习惯,培养健康向上的锻炼情趣,参与益智类的文体活动,多做有益身心健康的锻炼,提升精神境界,锤炼高尚品格,保持青春活力和蓬勃朝气。

以上是自己对做人做事的一些心得。

体会。

不一定成熟但希望能起到抛砖引玉的作用愿与大家共勉。同学们、朋友们“没有人能够预测未来但有些人能够影响未来”在不久的将来相信你们当中一定有人可以影响甚至主宰的未来。在此衷心祝愿大家事业有成、宏图大展也诚挚祝福我们的明天更加美好!

座谈会上的讲话

同志们:

县委从加强党风廉政建设和反腐败斗争,为绥江的跨越式发展、历史性巨变提供强有力的政治和纪律保证的战略高度出发,积极推进纪检监察管理体制改革,从根本上理顺了纪检监察派驻机构的管理关系,并选拔任用了纪检组长。纪检组作为时代的产物,我们都有一个共同探索完善工作思路、工作机制、工作办法的过程。新任的纪检组长大部分没有纪检监察工作岗位的履历,更缺乏纪检组工作的实践,如何定位、怎样履职、怎样履好职,这是非常急迫的问题。最近一段时间,我一方面在思考这个问题,另一方面又积极与大家探讨这个问题,今天又以座谈会的形式,把大家通知到会,针对如何做一名称职的纪检组长,围绕我是什么人、履行什么职、承担什么责以及敬业守责靠什么、怎么去作为,讲四点意见。

一、准确把握职能,增强责任意识。

纪检组作为纪检监察机关的派驻机构,显然代表纪检监察机关到驻在部门履行纪检监察职能,是在县纪委监察局的领导下开展工作,其工作向县纪委监察局负责。作为纪检监察战线的一员,必须全面了解掌握纪检监察机关的职能任务,根据党章和《行政监察法》的规定,纪检监察机关履行两大职能、担负四项主要任务、落实五项经常性工作。两大职能:纪律检查和行政监察职能。四项主要任务:维护党章和其他党内法规的严肃性;协助党委抓好党风廉政建设;检查党的路线、方针、政策的贯彻落实情况;维护各级行政职能的有效发挥。五项经常性工作:教育、监督、检查、受理、保障。

纪检监察岗位特殊,职能重要,肩负着加强党风廉政建设和反腐败斗争的重大政治责任和重大历史责任。重大政治责任就是加强党风廉政建设和反腐败斗争,关系到党章和其他党内法规的维护,纪检监察工作的开展就是维护党的纯洁性,保障党的机体健康;加强党风廉政建设和反腐败斗争,关系到党的路线、方针、政策的贯彻执行,纪检监察工作的开展就是为确保党的团结和统一、确保政令畅通提供政治和纪律保证;加强党风廉政建设和反腐败斗争,关系到党风的好坏,党风的好坏又关系到政风和社会风气的好坏,纪检监察工作的开展就是以好的党风,促进政风、带动社会风气的好转,更加密切党同人民群众的血肉联系,巩固执政党的执政地位和执政基础。

重大历史责任就是加强党风廉政建设和反腐败斗争,关系到建设中国特色社会主义事业的推进,关系到中华民族的兴衰和广大人民群众的根本利益,关系到执政党的地位与生死存亡。

纪检监察机构的职能及其肩负的重大政治责任和重大历史责任充分说明,纪检监察工作任务光荣,责任重大,事业神圣。因此,纪检组在履行职能、肩负责任的实践中,既要根据职能定位,耕好自己的“责任田”,又要避免单一的、纯粹的职能观念,背离围绕中心、服务大局的原则,造成工作难以到位;既要积极思考并介入派驻部门的工作,又要避免思考和介入失度,造成越位;既要积极参与部门的工作,又要避免代行政务,造成错位;既要尽力支持驻在部门全面推进工作,又要避免走向“听用”的误区,造成缺位。

二、自觉强化学习,铺垫履职基础。

纪检组是顺应加强党风廉政建设和反腐败斗争客观需要的产物,是纪检监察体制改革的成果。纪检组长要适应形势需要,特别是换岗变位的同志,要迅速进入角色,掌握执业本领至关重要。首先要强化政治理论的学习。政治坚定是纪检监察干部履职的前提,理论修养又是政治坚定的前提。作为党的忠诚卫士,人民群众的贴心人,必须系统地强化政治理论的学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,树立正确的政绩观,践行科学的发展观,辨析社会主义荣辱观,从而把握正确的政治方向、政治立场、政治观点,提高政治敏锐性和政治鉴别力。其次要加强业务知识的学习。业务精通是纪检监察干部履职的基础。一方面要强化职能业务知识的学习,尽快熟悉履行职能的基本常识,准确把握纪检监察工作的“尺子”;另一方面要强化驻在部门业务知识的学习,尽快熟悉部门行政的基本依据、基本职能以及基本程序,把纪检监察的“尺子”融入其中,找准履行职能的切入点、着力点、结合点。

三、从严自我约束,塑造敬业形象。

教育者先受教育,监督者先受监督,执纪执法者必先遵纪守法。纪检组岗位特殊、职能重要,纪检监察干部要公正清廉、纪律严明、作风过硬,这就要求正人先正己,从严约束自己的言行,既要慎言、慎行,又要善言、善行,更要落实“四个管住”:管住自己的心、不该想的不想,管住自己的手、不该拿的不拿,管住自己的腿、不该去的不去,管住自己的嘴、不该说的不说。要严格遵守廉洁自律的相关规定,切实做到率先垂范、带头执行;要通过自身的实践表现,塑造好人格、人品形象。只有这样才有资格敢于执纪执法,才有能力善于执纪执法,从而加大履行职能的力度,提升特定岗位职能的地位和作用。

四、理清工作思路,找准着力方向。

纪检组长既要全面了解掌握职责职能,又要结合实际、统筹兼顾,落实好各方面的工作;既要全面贯彻《实施纲要》,又要落实好党风廉政建设责任制;既要抓好常规性工作,又要重点研究并落实好监督措施。实施监督是纪检组的一项长期的、非常重要的职责。监督的重点是领导班子、部门权力和权力的行使、行政及行政行为的实施。要加强党风廉政建设和反腐败斗争,就是要探索有效监督的新机制、新方式、新办法,从权力和权力行使的制衡性、规范化、制度化上去探索建立新的监督机制,防止权力部门化、个人化;从行政行为的公开性、程序性上去探索建立新的监督方式,防止在权力和权力行使过程中服务方向不正,服务对象扭曲;从改进机关作风、提高行政效能上去探索建立新的监督方法,防止“吃、拿、卡、要”和行政效能低下。总之,要紧紧围绕“立党为公、执政为民”的宗旨,从有利于党纪政纪法规的执行、有利于政令畅通、有利于改进机关作风、有利于创新体制机制、有利于提高行政效能、有利于保护干部的实践出发落实好监督措施。

同志们,纪检组工作任重而道远,光荣而神圣,让我们以实事求是的态度、与时俱进的精神、扎实过硬的作风,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,抓好各项任务的落实,为实现绥江的跨越式发展提供强有力的政治和纪律保证。

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