学校课堂教学管理方案(热门20篇)

时间:2023-12-17 21:34:34 作者:书香墨

学校是我们奋斗的舞台,或许我们需要写一份总结以激励自己在未来继续努力。以下是小编为大家整理的学校总结范文,希望对大家的写作有所帮助。

学校课堂教学改革方案

6、以整体教学为目标。

二、组织形式和改革范围:

在董事长、校长的直接领导下,由教科室牵头制定改革方案,并会同教研组长一起负责改革方案的落实。除音体美学科外,其余学科均参与这次改革。

三、课堂改革的基本模式:先学后教精讲精练突出主体。

1、先学后教:先学,是指在教师指导下,学生课前预习和课上自学;后教,是指在学生先学的基础上,教师适当的点拨、解疑、归纳和总结。

2、精讲精练:学生的自学、教师的讲授、学生的练习大致各占三分之一(根据学习内容灵活掌握)。

3、突出主体:课堂上,要突出学生的主体地位,教师要由传授者转化为促进者,由管理者转化为引导者;由居高临下转向“平等中的首席”。

1、教研组下设备课组,由备课组长负责本年级本学科改革方案的实施。

(2)组织本组教师分工完成每课训练题的设计,做到资源共享;

(3)负责课堂改革进程的安排、检查和记录。

2、教研组长负责本学科改革方案的督促、协调和管理。

(1)负责“自测题”设计的检查、指导;

(2)组织组内的研讨课和研讨会;

(3)今后学校定期举办校级的研讨课和观摩课,组织形式每大周分两次举行:第一(文章转载自:请保留此标记)次单周四、第二次为双周三,每次一人;参与人员为本大组的所有本学科老师,参与办法为定期举行但不定人、不固定教研组和不定年级组的办法提前一天通知相关的教研组、年级组及相关老师。这样的目的是让老师把功夫花在平时,始终如一的专心备课、钻研教材加强教研组老师之间的教研氛围。

(5)评课的标准:其他老师先评,主评老师后评;以提出该任课老师在本节课中存在问题为主,提出优点为次;坚决杜绝以往的那种蜻蜓点水、碍于情面和全是好话,套话;要讲真话提真问题和真缺点;目的是形成良好的教研氛围;促进青年教师的健康成长和教育教学整体水平的提高;进一步提高我校升学率和社会知名度!办成真正让学生、家长社会满意的全县名校!

1、教师要认真研究教材和课标,熟练把握教材和知识点的规律性;

5、把自习课还给学生,分给各科。教师在自习课只许答疑或个别辅导,不许把自习课当成讲读课。

7、备课组长填写备课记录。

8、自测题格式:由教研组长和教研组成员讨论决定。

教科室。

20xx-5-21。

学校开展课堂教学管理方案

为了进一步推进课堂教学改革,巩固并扩大我校高效课堂建设取得的成果,再一次掀起全校教师思考课堂、研究课堂、改革课堂的新高潮,进一步深化和完善我校的“六环”教学模式,着力提高课堂教学行为的有效性,促进教学方式、学习方式、管理方式、评价方式的根本改变,提高课堂教学效益,实现减负增效的总目标,特制订本活动方案。

以新课程理论为指导,以全面提高课堂教学效益为目标,以促进教师和学生共同发展为根本,以创新教学模式为重点,以强化校本研修为主要抓手,着力解决教师课堂教学实践中存在的问题,以深入研究导学案、小组建设、评价制度为抓手,本着继承与创新相结合、借鉴与融合相结合,切实优化教学过程,不断深化教学改革,努力构建科学高效的课堂教学管理机制、运行机制和评价机制,提升我校教育管理水平和教育教学质量。

1、树立正确教学理念,提升教师专业水平。引导全体教师系统学习先进的教学理论、教学经验,进一步提高教育理论水平。加强教学技能和教学基本功训练,全面提高备课上课、听课评课、总结反思、现代教育技术应用等各项教学技能,进一步提升教师专业素养。

2、推行和完善高效教学模式,提高课堂教学效益。工作中,我们将按照初步形成的“六环”教学模式,不断探索和完善有效的教学手段和组织管理形式,以尽可能少的时间、精力和物力投入,培养学生良好的学习习惯、自主合作探究学习能力和创新精神,使学生掌握基础知识和技能,完成学习目标任务,从而实现三维目标达成和学生发展最优化,实现课堂教学效益最大化。

3、探索优良学习方式,提高学生综合素质。积极探索提高学生自主学习能力的方法,引导学生主动探索、积极思考,增强学生自主、合作、探究的学习能力,培养学生乐于动脑动手、勤于实践的习惯;加强学习方法指导,培养学生的实践能力和创新精神,促进学生综合素质的全面提高。切实减轻学生过重的课业负担,促进学生身心健康发展。

组长:

副组长:

成员:

1、加强理论培训和指导,转变教学观念。组织教师深入学习高效课堂的相关理论,有选择地学习外校的先进经验。每周星期五下午第三节定为“业务学习课”,教研室组织全校教师通过“理论学习、经验交流、专题研讨、观摩优秀课堂教学录像”等形式,提高自身业务素质,更新教学观念,做到学习时间固定,学习内容丰富,学习形式多样。同时,加强对教师高效课堂教学的技能培训,开展好“高效课堂”校本研修活动。

2、完善高效课堂实践活动。根据我校探索的“六环”教学模式,优化教学过程,合理安排教学环节,特别要科学安排讲与练的时间,严格控制教师讲授时间,原则上教师的讲授时间不能超过20分钟。优化课堂作业与练习,针对课堂学习的内容设计相应的达标检测题,力求做到实效。教研室会同教研组组织一次“高效课堂”一人一节研究课的教学活动,做好观课议课活动,观课后必须由教研员、教研组长或骨干教师议课点评,对每一位授课教师的点评以“不足点评为主”。

3、完善班级自主管理模式。教师要根据不同的教学对象、教学内容和课型,灵活采用不同的教学方法,有意识地培养学生自主、合作、探究的学习方式。促进学生学习小组的构建和完善、自主合作和自我管理,形成一个“比、学、赶、帮、超”的竞争机制,同时也要把学习小组与学生德育管理、思想教育等班级日常管理有机结合,从而建立起我校班级高效管理的新体制、新思路。

4、完善好高效课堂“同课异构”交流制度。与兄弟学校(佛罗镇中心学校)开展教研交流,通过“同课异构”活动,打开教师课堂授课思路,促使教师深刻理解新课程高效课堂理念,熟练掌握高效课堂备课、授课专业技能。

5、积极参与各级各类培训活动。一是落实县级以上学科基地培训任务,有计划的开展培训活动。二是安排、支持教师参加各级各类课改培训,夯实课改引领队伍。三是组织教师参加校本研修培训任务。四、做好信息技术教育培训活动,探索信息技术与课改深度融合的新模式、新方法。配合县研修学校完成学科骨干教师多媒体、电子白板应用技术培训任务,学科骨干教师信息技术与高效课堂整合培训任务。

6、发挥学校专家团队的引领作用。每学期,继续组织省、县级教学能手、骨干教师在我校开展“高效课堂”名师示教活动,通过课堂示范等形式,让全体教师切身感受高效课堂教学技能,更新教育理念,引领教师专业成长。

7、择期举行全镇教育教学论文、教学设计、导学案的评比活动。

8、择期举行全镇高效课堂教学评比活动。以活动促进高效课堂改革的推进,以活动引领教师的课堂教学能力的提升。

1、加强领导,大力推动。学校及时成立领导小组,校长作为教改第一责任人,身先士卒,加大宣传,营造浓厚的教改氛围。学校组织并开好教研会、家长会。致家长信等形式加以宣传。并通过黑板报、班级墙报等形式营造浓厚的教改氛围。

2、确保经费,完善条件。学校公用经费应优先保证教学改革各项工作的经费开支,配备好相关的教学用品(如小黑板等),鼓励教师学会使用电脑、学会制作课件,发挥现代教育技术在课堂中的作用。

3、做好培训,注重引领。认真组织各级各类的培训工作,采取“走出去”与“请进来”相结合,充分发挥好学科骨干教师的示范引领作用。极力争取上级业务部门和课改名家对我校教学改革的指导和引领,充分发挥教研组的作用,精心组织每一次的校本教研活动,对于教改过程遇到的典型性、普遍性问题要上升为课题研究。

4、构建促进高效课堂建设与发展的培训制度、研究制度、评价制度,以及激励与保障机制,形成一套完整的评价指标体系。形成长效机制,实现高效课堂常态化。

5、定期考评,总结提升。学校建立与改革相适应的对教师、对学生的评价机制。重视教改工作的总结反思,善于提升,及时总结改革成果。

学校课堂教学管理方案

为了保证学生的用餐安全,营造平安和谐的校园环境,特制定学生用餐管理制度。

一、就餐必须严格按学校规定的就餐时间、就餐地点进行用餐。

二、用餐时间有序进入食堂。打饭菜自觉排队,不得插队或以大欺小。

三、用餐时不准高声喧哗、起哄、敲桌碗等。提倡文明用餐,不争、不抢、不跑,养成良好的用餐习惯。

四、养成良好的卫生习惯,做到饭前洗手,饭后漱口,不吃生、冷或不卫生的食品。

五、饭菜提倡“少打多添”,不挑食、不浪费,养成良好的节俭习惯。

六、讲究卫生,不随地吐食物,不随地吐痰,不乱倒剩菜、剩饭。剩菜剩饭必须倒在指定的桶内。

七、爱护公物,自觉保护食堂的一切设施,不在餐桌椅上刻划;使用食堂的瓢盆桶,要轻拿轻放,以免损坏。要爱护餐具,用餐结束后到指定的地方小心轻放,不可故意损坏或人为地使餐具变形。

八、尊重炊事人员劳动,服从炊事员管理,有意见通过正常途径向学校反映,不得辱骂炊事员。

为严格执行上级有关安全规定与相关文件精神,搞好预防便于发现问题解决问题,严防安全事故的发生。根据我校生活部实际,特制定如下管理办法:

一、师生人身安全方面:

1、各宿舍的生活老师是学生在宿舍期间的第一责任人,生活老师必须密切关注学生的举动,一旦发现学生有危险举动应立即加以制止并进行教育;如发现学生有反常举动应立即汇报并做好思想工作,必要时和家长联系。

2、各楼道口、楼梯口的值岗老师必须认真负责做好值岗工作,及时制止学生的危险举动。

3、餐厅各楼层的值岗老师应提前5分钟做好准备工作,不可让陌生人和家长进入餐厅,如有特殊情况需经领导同意后方可进入。

4、如有外来人员及外来车辆进入宿舍区,生活老师必须及时询问了解情况,(原则上除校车外其它车辆不得进入)并做好登记汇报工作。

5、在夜自习结束后如学生因病因事需离校时由该生生活老师写好离校证明并送至门卫亲手交给熟悉的家长,等家长签字确认后方可让他带回。

6、组长应每天关注本组内生活老师的工作情况及思想动态,如有异常要及时向主管人员反映。

7、生活老师平时应把自己的刀具、杀虫剂、84消毒液、洁厕液等物品收放好,每周要对学生的抽屉、柜子进行检查,一旦发现有管制刀具、打火机、火柴等违禁物品要没收并进行教育。

8、生活老师发现宿舍内出现学生受伤、失踪事件要及时向主管报告。

9、生活老师不得体罚与变相体罚学生,不得将学生赶出宿舍,并加大对活动场所的巡视管理。

10、学生晚自习回宿舍后如要到医务室看病必须要由生活老师陪同前往。

二、学生的物品安全方面:

1、生活老师应妥善保管好学生的个人物品及学校物品,确保财产安全。

2、生活老师应每周检查学生所带的食品(牛奶、点心)是否过期,如发现有过期食品,应先和家长联系后方可丢弃。

学校开展课堂教学管理方案

为了促进校长参与教学活动的积极性,进一步提高学校领导对课堂教学的关注和参与程度,全面准确了解教学动态,全面提高教育教学质量。特制定此方案:

校长进课堂活动领导小组:

组长:

副组长:

组员:

教育开放周我校将开展以下三项内容:

(1)发展中的学校:以音像资料等形式展示学校近年来的办学思想和发展方向,体现我校教育教学的丰硕成果,再现师生和谐向上,拼搏进取的良好形象。在开放周活动中,向社会各界开放各种专用教室,参观荣誉展板。发放征询意见书。

(2)学习性的教师:以图片和课堂教学为窗口,体现我校领导和教师在新课改中先进教育理念,科学教学方法和丰硕教学成果。体现师资力量制作任课教师档案。以听课。评课。教研座谈形式进行。

(3)个性化的学校:体现学生全面发展的良好形象,通过开展主题活动展示德。智。体。美。艺术教育成果。邀请家长社会各界人士参观图片。音像资料。

(四)。

活动安排:

周一:参观展板级专用教室。

周二:听课:第一节一年语文李明。

第二节六年数学刘硕。

第三节五年数学李红梅。

第四节三年音乐张丹。

第五节四年自然王雪梅。

周三:参观学生主题活动(体育竞技,文艺表演)。

周四:评课:了解任课教师情况,征询家长及社会各界人士意见和建议。

周五:整改向家长及各界人士反馈意见。

学校开展课堂教学管理方案

继续贯彻“导学议练”教学思想,全面实施“学习有组织、组织人人学、人人组织学”的改革策略,让学生在快乐中学会学习,学会做人,让学生真正成为一个自立的人、平等的人、发展的人,全面体现“以学生为本”、以“学”为中心的教育理念。在关注学生、关注课堂、关注班级等关键点和细节上下功夫,继续加大中学生组织化学习的推进力度,让学生的.激情和潜能更大程度地激发释放出来,使“人人组织学”的目标和要求得以更大程度地贯彻落实。

在“导学议练”教学思想的统领下,以强化管理为核心内容,全面建立以“学”为中心的教育教学管理体系,突出“学”的地位与价值,统筹教与学的有机结合,注重学生学习的实效性、愉悦性和发展性,全面提高中学生组织化学习水平,使学生自主合作学习得以全面落实,综合素质显著增强。

教学质量是学校工作的生命线,是学生幸福人生的基石。牢固树立全面质量意识,充分挖掘学生的潜能,注重学生学习方法的培养与指导、注重学生创新精神和实践能力的培养,使每一个学生得到最好的发展,探索出具有我校特色的学习组织形式,实现真正意义上的“减负提质”。

积极探索并完善“导生制”课堂,以学生为中心,以“导学议练”为基本模式,实践“自主探究-合作交流-巩固拓展”三个步骤,结合组织化学习策略的推进,不断地优化课堂教学,唤醒学生的学习热情,让课堂在动态、变化和创造的过程中焕发生命的活力。继续完善课堂研究机制,通过科学有效、多角度的课堂观察,促进听课、评课、推课、赛课的实用性教学特色的逐步形成。

2、丰富校本课程内容。

立足学校资源,进一步优化学科课程,形成具有本校特色的课程体系。加大校本课程的研究力度,学校课程建设有序推进。在全校进一步推广并形成相对完善的课程模式,将学校特色校本课程打造为发挥学生个性特长的专题项目,使校本课程开发与组织化学习实践紧密结合,互为依托,相互促进。

3、改革教学评价体系。

结合我校的教育理念,基本形成合理的、规范的、操作性强的学生评价、班级评价及教师评价制度。关注学生平时学习过程中各项任务的完成质量,并且转化为数据,从而引导学生、家长都来关注课堂表现、关注学习过程,促使学生内在学习品质的提升。

4、推行学科教学改革。

深化语文“定向”教学改革,研究语文“定向”、“定标”、“定型”、“定量”培养对提升学生综合素养的独特作用。进一步探索、实验、总结、提纯英语学科“小组合作学习”模式,巩固科研成果,丰富组织化学习的内涵和外延。

5、引导学生自我管理。

承认学生的主体地位,充分发挥学生的主体作用,建立一套自我管理体系,培养和提高学生的自我管理能力。注重学生干部的选拔、培养和使用,建设一支稳定而强干的学生会干部队伍,充分发挥其先锋和桥梁作用。加强学生社团建设,增强学生的自主管理能力。积极开展各项活动,使学生在这些活动中通过主动参与、策划、组织和亲身感受,达到自我教育、自我管理的目的。

6、努力打造高效课堂。

(1)培养学生的问题意识。把培养问题意识贯穿于教学全过程。一方面教学内容应呈现出一种造成问题的情境、说法、事例,明确需要解决的、有疑惑的任务,穿插一些联系实际的,发人深思的问题。另一方面,引导学生走进生活,在生活中产生问题、发现问题并努力思考如何解决问题,激发学生带着问题去读书、去思考、去行动、去探究。还有在课堂教学中,营造学生“问”的自由和空间,让学生逐渐学会“于无疑处生疑”的本领。

(2)营造学生探究的氛围。组织化学习并不是学生消极地“听、记、背”的过程,而是有组织的主动探究过程。学生作为自主学习的主体,主动参与探究,人人开展探究,形成一种探究的氛围。探究注重知识的综合,注重创造性的劳动,注重否定和批判,注重借鉴与超越。一题多解、一题多设,都是学生探究的展现。只有通过学生探究,才能真正理解所学的知识,促进思维发展。

(3)加强自主探究的指导。在组织化学习中,教师必须加强对学生自主探究的指导,当学生思维断裂时,帮助其搞好衔接;当学生思维堵塞时,帮助其疏通;当学生思维模糊时,及时的给以点拨;当学生思维散乱时,帮助其做好梳理;当学生思维火花出现时,则大胆给予鼓励。教师要为学生探究排除干扰、解决困难,使学生在组织化学习中乐于探究。

(一)加强思想引导,提高认知程度。

这是开展组织化学习的前提条件。加强对教师的思想教育,积极带领广大教师走出去,开阔视野,转变思想,通过对外地先进教学思想和理念的深入学习,取得对推进组织化学习策略的高度共识:组织化学习是推动课堂教学改革的一种有效载体,是实施新课程标准的应有之义,也是倡导自主合作探索学习的具体实践,更是以“学”为中心的教育教学管理体系的一种表现形式。,学校高效课堂推进方案。

学校教育教学管理方案

根据酉阳县教育委员会《关于深入推进义务阶段学校集团捆绑发展工作方案》和酉阳县教育委员会《酉阳自治县教育教学管理剖析活动方案的通知》(酉阳教委办〔20xx〕55号)的相关要求,促进本集团联盟学校之间快速发展、均衡发展,特制定本活动方案。

一、活动目标。

以全面贯彻党的教育方针,严格执行教育政策法规,有效落实课程计划为准绳,促进集团内各校进一步规范教育教学常规管理行为,发挥相对优质学校的引领帮扶作用,以学校自我解剖,自我完善为举措,促进学校内涵发展、规范发展、特色发展。

二、活动内容。

以集团联盟为单位,在本集团九个教育管理中心内深入开展“课堂教学改革剖析活动、立德树人工作剖析活动、特色办学工作剖析活动、校园文化建设剖析活动、教育教学常规管理剖析活动、集团发展工作剖析活动”等6项剖析活动。

三、具体措施及时间安排。

组长:冉启兴。

成员:由各教管中心主任、中心校常务校长、管学校长、教导或教科室主任组成(各单位于11月4日前将名单报集团总校)。

领导小组下设办公室在集团总校教导处,由田娅琼主任负责日常办公。

(二)组织形式及时间:

本集团教育教学管理剖析活动在教委挂片领导、督学及集团领导小组的统一组织下,以本集团为单位在20xx年12月31日前分校进行。

1.各校自查剖析阶段(20xx年10月8日—11月1日)以集团内各教管中心为单位,根据6项活动的具体要求,进行自我对照,自我检查,形成书面汇报材料,并于本校剖析活动时间前一周将自查报告传集团总校(集团联盟qq群:187027068)。

2、集团集中评析阶段(20xx年11月5日—20xx年10月31日)由本集团领导小组成员、本片区督学及教委相关领导根据时间安排,分别到各校进行参观、访谈、查阅资料并召开座谈会进行把脉问诊。

3.整改落实阶段(20xx年11月1日—12月15日)。

由挂片委领导、督学及集团总校负责人根据座谈会情况下达诊断性建议意见,并跟踪督促整改落实,各校于20xx年12月20日前将整改落实方案传集团总校。

四、相关要求。

(一)集团内各校要积极参与、密切配合此次剖析活动,按时完成各阶段剖析任务。各校务必于本校剖析活动时间前一周将参加剖析活动的人员名单(含现任职务、分管工作和联系电话)传总校活动办公室,便于统筹安排。

(二)各校参加此次剖析活动的领导一定要本着实事求是、求真务实,真诚帮助的态度,针对剖析内容发表自己的看法,并提出有效的建议意见。

(三)被剖析学校要根据本校实际情况提前准备好自查剖析报告。于本校剖析活动时间前一周传总校活动办公室。

(四)被剖析学校要根据下达的诊断性建议意见及时制定整改方案,并将整改方案按时传集团总校。

文档为doc格式。

小学课堂教学管理方案

教师要管好小学生,就必须要了解小学生的“四个生、心特点。

本人把小学生的特点概括为“四好”。即:好吃、好动、好玩、好奇。小学生如果不具备这四个特点,那就不是正常儿童。教师的教育教学全过程设计,都要围绕小学生的这四个生、心特点来展开。

学校线上教学管理方案

为有效解决我校20xx年x季延期开学期间学生无法正常到校上课问题,根据《xx省中小学20xx年寒假及x季学期延期开学期间线上教育教学实施方案》(x教电传字〔20xx〕xx号)有关要求,经学校研究决定,在20xx年x季学期延期开学期间充分利用“互联网+”手段和省、市优质教育资源,启动线上教育教学工作,实现我校学生停课不停学、教师停课不停教。具体实施方案如下:

构建一个学生网络学习的平台,搭建一个教师在线辅导的平台,强化一个指导学生有效学习的计划,确保停课不停学,停课不停教。

全体师生。

第一阶段:寒假期间。

1、学生于xx月xx日前完成寒假作业等原来布置的作业任务。

2、依托xx省教育资源公共服务平台“x教云”收看学习相关教育资源。从xx月xx日起,x教云平台分别推送红色文化教育资源和音乐艺术欣赏等内容;从xx月xx日起,向中学生推送“诵读红色家书”优秀作品和《跨越时空的回信》节目一期;每天下午3时向中小学生推送音乐艺术欣赏。

第二阶段:x季学期延期开学期间。

“在线课程”教学直播(公益免费)。

1、高中1-2年级学生依托xx省教育资源公共服务平台提供的“在线学习和课后服务平台”参与全省统一安排的线上教学。

2、xx省中小学20xx年x季学期延期开学期间线上教育教学课程与课时总表。

注:

(1)课程分为学科学习、专题教育(含红色文化教育、健康教育)、艺体活动(音乐、美术、体育)三个板块。

(2)每周安排5-6天课程,学科课程每堂课35分钟。

(3)学科课程每天3-4节;专题教育、艺术欣赏每天各安排1次,体育锻炼每天安排2次。xx月xx日(周一)起,(高中一、二年级)。

3、xx省中小学20xx年x季学期延期开学期间线上教育教学课程与课时与课时安排表。

4、高三年结合年级实际制定学生辅导计划,让学生通过xx教育、正确教育教学微资源、央视频等平台进行学习。

1、全校学生可利用广电网络有线电视(延期开学期间未缴费用户也可接收)或xxiptv(中国电信)和中国移动互联网电视收看学习,或通过xx省中小学教育云学习平台(x教云)学习。

2、高一、高二、高三年级各班分别建立自主学习qq群或微信群,高一年级学生根据教师布置的任务和自己的学习需求完成知识点查漏补缺,新课预习及基础训练。高二年级每天定时在群里开放各学科答疑,形式有个别解答、群答,视频教学等,满足学生的不同需求。同时增加各学科作业量,并定期公布答案,供学生自批自改。高三年级通过转发xx教育、正确云教育教学微资源、央视频,供学生自学。

(一)加强组织保障。学校成立线上教育教学工作领导小组,对线上教育教学相关工作进行统筹管理、提供技术保障。

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室,由兰师东任办公室主任,邹金任办公室副主任,成员:xxx(高一)、xxx(高二)、xxx(高三),负责工作协调和数据分析汇总。

(二)加强资源保障。由教导处、教研处牵头,根据延期开学时间制定教学计划,请全体老师按照教导处要求,各教研组、备课组准备好5个自主预习学案和课内小练习,要求:

1、内容详细丰富;

2、自主预习项目层次清楚;

3、对学生的要求指令清晰;

4、小测练习结合自主预习内容,既有书本知识也有拓展内容。保证线上学习按时且高质量开展。

各班主任每天实时记录师生学习情况,将相关情况报年级委处,教导处跟踪汇总,同时请全体家长、全体班主任、全体任课教师高度关注,积极创造学习条件,并严格监督落实。

(三)加强技术保障。现代技术中心牵头,为线上教育教学提供技术保障。

1、各班切实建立并用好班级微信群或qq群。家长们确保每天联系通畅,关注班级群学校各项通知,积极配合班主任老师完成相关学习工作,学生可利用班级群与任课老师在线互动。

2、为了让同学们更好的做好开学入学考试,学校向各学科名师征集了学习建议,同学们要明确任务及其要求,并且严格落实。

3、同学们根据各科老师所布置的任务,制定一份详细的生活学习计划,上传到班级群中。

4、x季学期延迟期间,任课教师要及时关注学生的学习情况,及时解答学生提出的问题,并将解答情况的截图发组织年级教师群。

5、各备课组要适当安排x季学期间的教研活动,利用微信群线上开展教研活动,拟定学习范围、导学详案、作业,做好假期学习内容安排,各任课老师要将上述安排推送给学生,指出学生学习过程当中要注意的问题和要求。同时,备课组还要商讨制定下学期工作计划,以便正式开学后能迅速开展教学工作。

6、全体师生积极响应、严格遵守区委政府疫情防控的有关规定,不聚会、少出门、戴口罩、勤洗手、不随地吐痰、拒绝野味。合理安排学习与生活,不沉迷于手机,力使假期健康、充实、安全。

学校名师课堂实施方案

一、指导思想:

为充分发挥工作室的示范、引领、辐射作用,提升名师工作室成员的课堂教学水平,促进我县英语教师教学相互交流和同步发展,崔xx工作室决定在到xx县第四协作区的轮值学校——xx镇中心学校开展送教活动。

二、活动时间:

11月12日---13日。11月12日上午10点前到黄堡中学报道,11月12号10:55开始讲课,上午2节,下午3节,11月13号上午3节课,下午说课、评课。

二、活动目标:

以生本课堂研究为主导,以“三学小组”课堂教学为载体,以教师专业成长为主线。全面推动生本教育教学研究,最大限度调动教师开展课堂教学改革的积极性和主动性,全面提高教师执教生本课堂的能力和水平,整体提升教师综合素质,全面提升教育教学质量。

(一)以研促学。通过名师工作室成员的课堂教学示范与协作区成员的公开课,进一步推进课堂教学改革,开展以生本课堂为主题的磨课和评课活动,充分调动全体教师开展生本课堂研究的积极性和主动性,为深入推进全县课堂教学改革蓄积力量。让学生学会自主、合作、探究学习,真正实现“优质、高效”的课堂目标,让学生学得快乐,教师教得轻松。

(二)以研促教。充分发挥集体智慧,搭建教师成长的平台,通过名师工作室与协作区联研教学活动,整体提升教师队伍素质。名师通过讲示范课、说课、评课等活动,给其他教师做好示范引领。参加磨课的`老师在活动中得到历练,获得成长。实现生本课堂理论水平和教学实践能力双项提高,使第四协作区英语教师整体提升素质,促进教师专业成长,以适应生本课堂教学要求。

(三)以研促研。名师工作室通过与协作区联研教学活动,进一步把教研活动落到实处,在名师的示范引领下,将校本教研推向协作区教研,积极开展教师间的相互探讨、交流,总结推广先进的教学方法和经验,积极反思,完善教学资源,提升协作区整体教育科研能力。

三、活动内容。

名师工作室成员与蹲点领导、协作区英语老师一起共同探讨英语生本课堂教学模式,将“5p”、“5g”与“三学小组”模式有机结合,初步形成英语课堂教学特色。促进协作区教师交流合作,共同进步,从而提高协作区英语教师的课堂教学水平和教研能力,全面提高英语学科教育教学质量。

四、活动安排:

1、名师工作室成员讲示范课。

2、拟参加达标验收的协作区教师讲公开课。

3、讲课教师说课。

4、名师工作室成员及协作区教师同场评课。

5、县英语教研员作英语生本课堂教学工作指导。

6、活动小结。

学校名师课堂实施方案

一、指导思想:

为了造就一支师德高尚,业务精良的名、优教师队伍,把学校的教师工作推上一个更高的台阶,使我校尽快进入市示范性中学行列,学校决定实施培养新时代名、优教师工程。

二、基本要求:

1、认真学习并掌握马克思主义教育理论和建设有中国特色的社会主义理论,有良好的师德。

2、认真学习并掌握教育学、心理学理论,树立正确的教育思想,全面贯彻党的教育方针,同时要确立科学的学生观和全面的质量观,切实实施应试教育向素质教育的转轨。

3、刻苦学习,努力钻研所任学科基础理论,具有扎实的基本功,掌握现代教学技术,并尽量拓宽自己的知识面,形成知识结构的多元化、网络化。

4、在教学上具有娴熟的教学技能,并掌握一定的现代教育技术,要逐步形成自己的风格和特色,而且这种风格和特色必要建立在科学体系基础上,以素质教育为出发点和立足点。

三、培养目标:

在名、优教师的培养上,针对不同对象,形成四个系列。

(一)第一系列:教坛新秀的培养。

在具有三~五年左右教龄的青年教师中培养一批教坛新秀,教坛新秀至少做到“五个一”:

(2)有一年以上班主任工作经验,所带班级班风正;

(5)每学年至少有一篇教育、教学论文在校级以上获奖发表或市级以上交流。

(二)第二系列:教学能手的培养。

在具有八年以上教龄的中青年教师中培养一批教学能手,力争使8年以上教龄的一级教师中有更多比例的人具有这一称号。教学能手必须具备以下条件:

(1)每学期举行一次校级以上公开课,并积极承担对外开课任务;

(4)在教学上初步形成自己的风格和特色,而且要将这种风格和特色上升到理论的高度;

(5)在教研组内有一定的威信,成为教研组建设的骨干,教学风格、教学成果,得到组内及校内同行的.一致公认。

(三)第三个系列:学科带头人的培养。

在具有中级职称以上的(含中级)教师中培养一部分学科带头人。学科带头人必须具备下列条件:

(4)积极承担指导新教师和同组教师的工作,在教研组内能发挥核心作用,并培养出1–2名有一定影响的青年教师。

(四)第四系列:教育专家的培养。

努力培养特级教师与教育专家。这些特级教师和教育专家除了符合学科带头人的各项条件之外,还必须具备下列条件:

(1)要有积极探索、敢于实践的进取精神,对所教学科有明显独特的教学风格和特色;

(2)有很强的教科研能力,有一套比较完整的教育教学理论,每年至少有2–3篇既有教学理论,又有教学实践的文章在省级以上刊物上发表,教育专家要有专着出版。

四、具体措施:

为了积极组织实施名、优教师的培养方案,现提出具体措施如下:

(一)发现苗子,明确对象:

本期工程的最初阶段,我们设想,在自己申请、教研组推荐的基础上,经校行政讨论,按照一定比例初步明确各级各类名、优教师的培养对象。原则上,教龄在三–五年左右的教师,只要自己申请,基本就定为教坛新秀的培养对象。教学能力、学科带头人培养对象的确定,先由本人申请,并拟订出奋斗目标和具体措施,再由教研组推荐,然后由学校行政讨论备案。培养对象的人数根据各教研的具体情况而定,先拟评选出一批校教坛新秀、教学能手和教改带头人,再逐级上报参评。

(二)及时总结,不断提高:

被确定为各级各类名、优教师培养对象的教师,每学期都要对照要求,认真总结自己的思想、教学和教科研情况,通过总结,明确自己的成绩,发现自己的不足,从而制订出新的措施。

(三)导师带教,相互促进:

在名师工程的实施过程中,各学科教研组要发挥集体力量对对象进行“帮、教、带、促”,要进一步完善“导师制”师徒结对形式。首先将教坛新秀的培养和“导师制”结合起来,对在“导师制”活动中表现突出、进步迅速的青年教师,经学校考核,在满师时可以直接跨入教坛新秀行列:学校对满师后还不符合教坛新秀条件的老师,将继续为其配备经验丰富的指导老师。其次,在“教学能手”的培养过程中,学校也将尽可能为教学能手的培养对象配备经验丰富的指导老师。同时,作为教学能手、教改带头人和教育专家,必须承担起指导中青年教师的任务,从而在全校教师中形成导师带教、相互促进的良好氛围。

学校名师课堂实施方案

坚持科学发展观和以人为本的教学理念,在规范办学、减负增效的背景下,以全面提高教育教学质量为目的,坚持“低起点、小步走、多互动、求高效”的教学思路,以转变课堂教学模式,引导学生主动参与课堂教学活动为导向,加强研究,极力打造高效课堂,全面提高教学质量。

二、总体目标。

整合教育教学资源,开展高效课堂教学研究,构建“四环互动模式”的课堂教学,充分激发学生的多元智能,培养学生自主、合作、探究的学习习惯、能力和品质,实现课堂教学效益的最大化。

三、领导小组。

组长:夏xx(校长统领全局,负责蹲点初中文科组)。

副组长:卞xx(副校长分管教学,负责蹲点小学文科组)。

丁xx(副校长后勤保障,负责蹲点初中理科科组)。

成员:黄xx(教务主任主管教学,负责蹲点初中文科组)。

王xx(教科室主任分管科研工作,负责蹲点初中理科科组)、

刘xx(安全室负责师生的安全,负责蹲点初中理科科组)。

袁xx(德育室负责学生的思想教育,负责蹲点英语组)。

王xx(教务副主任负责小学日常事务,负责蹲点小学理科组)。

高xx(总务处负责后勤保障,负责体卫艺工作)。

王xx(初中文科教研组长,负责组织初中文科教研活动)。

张xx(初中理科教研组长,负责组织初中理科教研活动)。

王xx(英语教研组长,负责组织中小学英语教研活动)。

刘xx(小学文科教研组长,负责组织小学文科教研活动)。

程xx(小学理科教研组长,负责组织小学理科教研活动)。

四、改革策略。

思路:低起点、小步走、多互动、求高效。

模式:四环互动模式(感悟教材、交流展示、释疑拓展、应用提高)。

要求:目标具体化、问题层次化、巩固当堂化、知识要点化、情景生活化。

过程:三步(课前、课中、课后)。

四段:(课中1152四段模式):即以5分钟为单位,按作业评点(5分钟)、教师讲解(5分钟)、互动展示(25分钟)、测评反馈(10分钟)的时间分配比例进行组织课堂教学。

五、具体方案。

(一)课前:实行“两案制”备课,分别设计导学案和教案。由于我校教师资源有限,小学部6个年级,13名老师,初中部5个班,19名老师(行政领导全部代课),教师任务重,实行“两案制”备课有一定的困难,固以备教案为主,4月份前2周以教研组为单位,以某一学科尝试编一课导学案,教导处、教科室审核后,全校推广。

导学案的设计要在备课组长的组织下集体研究,在“学”字上狠下功夫,真正为学生的“学”服务,使学生学有目标,心中有数。

导学案的编写原则:主体性原则、启发性原则、灵活性原则、梯度性原则。

导学案的编写模式:学习目标、知识构成、学法和自检、技能训练、当堂达标检测、学习小结和课外作业。

(二)课中:(1152四段模式):

作业评点(5分钟)、教师讲解(5分钟)、互动展示(25分钟)、测评反馈(10分钟)。

(三)课后:

鼓励学生及时巩固本节所学内容,完成下一节导学案中的预习任务,针对自己的学力情况以及课堂上存在的问题进行自主选择巩固作业,目的是增强自我管理、自我提升的能力。要求独立按时完成学习任务。

六、实施措施:

1、教师管理要求:

(1)组织各级各类学习培训。实施“请进来、走出去”策略,加强师资队伍建设,通过培训,开阔教师眼界,认真领会新课程的基本理念和目标任务要求,认真思考如何在规范办学的前提下实施有效、高效课堂教学。认真组织各类业务能力过关考核和基本功竞赛等活动,提高教师的理论水平和课改意识,提升教师综合素质和能力水平。

(2)改革教师考核评价制度。以《新课程标准》和《改革发展纲要》为依据,参照外地可行经验,经过反复研讨,制订出符合课改要求和校情的考核评价体系,能充分调动教师的工作积极性和主动性。

(3)完成角色的转换,教师由传授者变成学生的促进者,做学生成长的推手。

(4)实现教学相长,教师还应该成为学习者,与学生一起“同学”。教师上课也是“上学”,教书也是“进修”。

(5)开展“高效教学在课堂”的系列活动。一是把“人人上一节好课”活动与行政领导推门听课结合起来,努力提高优课率;二是通过校内研讨课、公开课、优质课等努力探讨课堂教学的有效性策略和教学模式;三是加大科研奖励力度,努力形成研究有效教学的科研氛围;四是以“青蓝工程”“名师工程”和校骨干教师和学科带头人的评选为抓手,培养更多名优教师,为有效教学提供强有力的保证。

2、学生管理要求:

(1)加强学习目的教育,培养学生良好的学习习惯,热爱学习。了解自己的基础和现状,制定一个适合自己的学习目标,不要好高骛远,有进步就行。要脚踏实地地干,坚持每天进步一点点,树立信心、相信自己、相信这种方法一定能使自己成功。

(2做好学生的学习方法指导,重点是如何使用导学案,对于高效课堂的各个环节,学生应该分别完成什么任务,使学生很快适应学习环境,确立目标,提高学习效率。有课前预习本,课中记录本、草稿本,课外作业本、错题集。

(3成立学习生活小组,明确分工。便于合作、探究。每组设小组长、中心发言人、各科代表。一间教室里的n个小班:每个小组视为一个“小班”,高效课堂等同于“小班化”教学,采用兵教兵,兵练兵,兵学兵。先会的同学要向其他同学阐明自己的观点、想法、为什么这样做等。

(4)即时性评价:教师上课要抓好小组学习的即时性评价,对各组的成果展示、小组讨论气氛、课堂达标检测等从知识、情感态度、行为习惯、动作语言各方面进行评价。深入开展小组学习竞赛活动,使各小组充满竞争力、活力和激情。

(1)强化“高效课堂”的领导。教研组长要定期不定期地深入课堂,对教师的课堂教学问题进行把脉会诊,寻找课堂教学的.症结所在,研讨改进办法,然后在全校范围内选拔出优秀的教师举行示范观摩课,引领部分相对薄弱的学科和教师,通过自我反思,同伴互助,努力提高自己的课堂教学水平。

(2)改进对教师课堂教学的评价。评价课堂教学是不是高效,主要是看教师个人的课堂教学水平较以前的提高情况;看教师教学案的实效性和使用情况;看教师的堂堂清检测及反馈矫正情况,看学生到底学会了多少、掌握运用了多少:看学生在课前、课后给予了课堂多少支持。一句话,评价的着眼点是看学生,而不是看教师。

(3)建立健全各项管理制度。学校将加大对教学管理的常规监控,推行精细化管理。一是不断健全各项管理制度,如集体备课、教案检查、作业辅导检查等制度,加大集体备课、教案、听课和评课的检查力度;二是完善学情调查制度,每月定期进行学情调查,了解教情、学情。三是完善教学常规监控制度,求精、求细、求实,实现全方位覆盖,从各个环节监控课堂教学。

4、加大资金投入力度。

一是加大奖励力度,对能够积极投入课改和教科研中做出突出成绩的备课组和教师个人进行表彰奖励。

二是加强教育技术设备的改善,提高教育现代化的教学设备的装备水平。

三是增强信息投入,千方百计加强文字资料、各种教学软件资料、网上有偿教学资源和外地名校之间的信息搜求工作。

四是加强教师培训投入,让更多的教师有外出学习的机会,掌握课改中更加前卫的信息。

五是加强硬件投入,努力改善教师的办公、生活条件,使教师全身心投入教育教学工作。

小学课堂教学管理方案【】

有许多课堂不良行为,不需要教师中断教学,只需用非语言方式比如目光接触、手势、身体靠近、触摸等。例如,课堂上有两个学生正在交头接耳,教师只需要将目光投向这两个学生或其中的一个学生就可以。

走向有不良行为发生的学生通常也能够制止其行为。如果这两项措施都无法奏效的话,那么,用手轻击其桌面或将手轻轻地放在学生肩膀上,都可以引起学生的注意来纠正自己的行为。

小学课堂教学管理方案

课堂就像一个小社会,是教书育人的主战场。教师和学生的关系就是通过课堂管理表现出来的,课堂中师生交流和沟通是课堂互动的前提。无论是初中生知识经验的获得、心智的开启、能力的发展,还是更利于课堂管理的师生沟通,都有赖于数学课堂活动中信息的有效传递和交流获得生机。传统的课堂教学是教师的独白,缺少在课堂上与初中生有效的沟通,教师的学问再好也无用武之地。新的课堂管理寻求与学生的交流对话,学生能够在回应中评价自己、审视自己。

教师应该在课堂中运用一些课堂管理的教育心理学理论,注重细节的处理,从细节开始,活用体态语。数学学习是一个需要不断探索的过程,所以在数学的学习过程中,学生总会遇到麻烦,而积极的应对是十分重要的。有时候教师一个无意识的动作,或者一句无意识的话,都可以对学生造成心理暗示,妨碍有效的课堂管理。另外,数学课堂上总会发生一些突发事件,能否处理好这些突发事件是对教师课堂管理能力的考验。

数学课堂教学是数学教师教育教学的中心工作。一切有目的、有计划、有组织的教育教学影响都需要通过数学课堂教学这个平台来实现。数学教师对课堂的有效组织和管理直接影响着数学教学的效果。一个不善于管理课堂的数学教师,他的知识很难有效地传递给学生。

在数学课堂教育和管理中做到对学生“启发而不放任,引导而不强灌”,真正提高数学教师管理能力是课堂有效管理的`重要基础。学者程魏、申继亮认为教师所面临的课堂管理应该做到对学生的管理;对教学环境的管理;对教材的管理;对时间的管理。这就需要提高教师驾驭课堂的能力。

学校课堂教学改革方案

作为中央部署全面深化改革的重大举措之一,国家关于考试招生制度改革的实施意见4日正式发布,这也是恢复高考以来最为全面和系统的一次考试招生制度改革。现在给大家独家盘点一下本次改革都改了啥。

1、起增加使用全国统一命题试卷省份。

科学设计命题内容,增强基础性、综合性,着重考查学生独立思考和运用所学知识分析问题、解决问题的能力。改进评分方式,加强评卷管理,完善成绩报告。加强国家教育考试机构、国家题库和外语能力测评体系建设。20起增加使用全国统一命题试卷的省份。

年高考统一命题的省份:

新课标全国i卷使用地区:河南、河北、山西;。

2、不分文理科高考总分由两部分组成。

本轮考试招生制度改革在考试科目设置方面明确规定,高中将不再分文理科,高考总成绩改由两部分组成。

另一部分是高中学业水平考试成绩。这其中包括思想政治、历史、地理、物理、化学、生物等14个科目,而每门都已经“学完即考”、“一门一清”,在高考中就不必重新再考。考生在报考时,只需根据报考高校提前发布的招生报考要求和自身特长,从思想政治、历史、地理、物理、化学、生物六科中自主选择3个科目的成绩,计入高考总分。

本轮考试招生制度改革同时对招生录取机制进行了重大改革,探索基于统一高考、高中学业水平考试成绩、参考综合素质评价的多元录取机制。

3、减少和规范考试加分,地方性高考加分只适用省属高校当地招生。

大幅减少、严格控制考试加分项目,2019年起取消体育、艺术等特长生加分项目。探索完善边疆民族特困地区加分政策。2019年底出台进一步减少和规范高考加分项目和分值的意见。

4、上海市、浙江省分别出台高考综合改革试点。

5、2019年起推行自主招生安排在全国统一高考后进行。

规范招生简章,强化招生委员会,实施第三方监督,建立考录申诉机制,校长签发录取通知书。主要选拔具有学科特长和创新潜质的优秀学生,2019年起推行自主招生安排在全国统一高考后进行。推行高考成绩公布后填报志愿方式。创造条件逐步取消高校招生录取批次。改进投档录取模式,推进并完善平行志愿投档方式,增加高校和学生的双向选择机会。2019年起在有条件的省份开展录取批次改革试点。

6、提高中西部地区和人口大省高考录取率。

综合考虑生源数量及办学条件、毕业生就业状况等因素,完善国家招生计划编制办法,督促高校严格执行招生计划。继续实施支援中西部地区招生协作计划,在东部地区高校安排专门招生名额面向中西部地区招生。部属高校要公开招生名额分配原则和办法,合理确定分省招生计划,严格控制属地招生比例。2019年录取率最低省份与全国平均水平的差距从2019年的6个百分点缩小至4个百分点以内。

7、增加农村学生上重点高校人数。

继续实施国家农村贫困地区定向招生专项计划,由重点高校面向贫困地区定向招生。部属高校、省属重点高校要安排一定比例的名额招收边远、贫困、民族地区优秀农村学生。2019年贫困地区农村学生进入重点高校人数明显增加,形成保障农村学生上重点高校的长效机制。

8、完善中小学招生办法__择校难题。

推进九年义务教育均衡发展,完善义务教育免试就近入学的具体办法,试行学区制和九年一贯对口招生。改进高中阶段学校考试招生方式。实行优质普通高中和优质中等职业学校招生名额合理分配到区域内初中的办法。进一步落实和完善进城务工人员随迁子女就学和升学考试的政策措施。

9、完善高中学业水平考试规范高中学生综合素质评价。

各地要合理安排课程进度和考试时间,创造条件为有需要的学生提供同一科目参加两次考试的机会。2019年出台完善高中学业水平考试的指导意见。建立规范的学生综合素质档案,客观记录学生成长过程中的突出表现,注重社会责任感、创新精神和实践能力,主要包括学生思想品德、学业水平、身心健康、兴趣特长、社会实践等内容。严格程序,强化监督,确保公开透明,保证内容真实准确。2019年出台规范高中学生综合素质评价的指导意见。

10、加快推进高职院校分类考试。

高职院校考试招生与普通高校相对分开,实行“文化素质+职业技能”评价方式。学生也可参加统一高考进入高职院校。2019年通过分类考试录取的学生占高职院校招生总数的一半左右,2019年成为主渠道。

11、试行普通高校、高职院校、成人高校之间学分转换。

拓宽社会成员终身学习通道。扩大社会成员接受多样化教育机会,中等职业学校可实行注册入学,成人高等学历教育实行弹性学制、宽进严出。为残疾人等特殊群体参加考试提供服务。探索建立多种形式学习成果的认定转换制度,试行普通高校、高职院校、成人高校之间学分转换,实现多种学习渠道、学习方式、学习过程的相互衔接,构建人才成长“立交桥”。2019年研究出台学分互认和转换的意见。

12、改革监督管理机制,加强信息公开加强制度保障和加大违规查处力度。

进一步扩大信息公开的范围,接受考生、学校和社会的监督。健全诚信制度,加强考生诚信教育和诚信档案管理。健全教育考试招生的法律法规,提高考试招生法制化水平。加强考试招生全程监督。严肃查处违法违规行为,严格追究当事人及相关人员责任,及时公布查处结果。

学校名师课堂实施方案

随着高考竞争的日趋白热化,提高课堂效率势在必行。商丘市一高校领导审时度势,适时提出了高效课堂理念,此语一出,全校上下云集响应,势如破竹。我们高二年级组在陈主任的坚强领导下,更是走在了全校最前沿,作为一向想领导之所想,急领导之所急,以学校发展为己任的高二语文组的全体教师,我们决心以积极的心态,昂扬的斗志投入到学校的高效课堂活动中去,在现有的经验中不断摸索新方法,探索新路子,开拓新领域,力争做全校教师的表率,成为领头兵。

空有满腔热情是不够的,在本学年中,我们制定了严密的实施方案,以确保高效课堂的顺利实施。现将高效课堂实施方案汇报如下:

第一,切实下好备课功夫:精心备课是高效课堂的前提条件。向四十分钟要效益,就要在每节课前精心备课,备教材,编学案,知重点,明难点,晓学生,清思路,织环节,组程序。环环相扣,丝丝不漏。每上一节课前,对每一个知识点反复推敲,把握每一位学生的接受能力,写好的教案进行横向对比,同事之间交流提高,成熟之后再使用。

第二,切实提高课堂效率:提高课堂效率是高效课堂环节的中心。在学习信阳高中语文课堂的基础上,结合我校实际,改变原来课堂上满堂灌,一言堂的状况,充分调动学生的积极主动性,让原来教师一个人表演式的课堂变成师生共享的和谐课堂。避免老师讲的天花乱坠,学生听得昏昏欲睡。在每节课前设计学生参与发言环节,利用五分钟时间,请学生到讲台上说说自己的读书心得或是给大家推荐一首诗,一篇文章……锻炼学生的演讲能力,促进学生全面发展。陈校长指出,要想让课堂充满激情,教师就必需点燃激情,唯有如此,才能燃起学生心中的熊熊巨火。打造激情课堂,让激情充满校园,响彻太空。

第三,切实落实作业检查:作业布置是高效课堂环节中必不可少的一环。作业布置的科学与否直接关系着学生的知识掌握和考试成绩的好坏,所以在布置作业时要考虑本堂课的重难点,学生对于重难点的掌握程度,以及在课堂上没有涉及到的地方,要在作业中加以补充。作业不求量多,但求质精。结合学生兴趣特点,结合学案作业,布置学生喜欢,乐于完成,能够完成的作业。作业要做到凡做必收,凡收必改,有必要的话要面批面改,在下一节的语文课上对于作业中出现较多的错误,给予重申,利用错题本,使学生学有所获,不在同一个地方第二次跌倒。

第四,切实做好课堂反思。课后反思是实施高效课堂的重要一环。无论我们在上课前准备的有多充分,上课时环节设计有多出色,课后自我感觉有多良好,不可否认的是,回忆起来仍然觉得不够完美,还有需要改进的地方。所以在课后有必要通过询问学生代表等方法,找出在课堂上出现的问题,发现不足,做好总结,形成反思。以铜为鉴可以正衣冠,以人为鉴可以明得失,以史为鉴可以知兴替,以前课为鉴可以促后课。没有反思就没有进步。教学反思是教师进步的阶梯。

除此之外,我们语文组还制定了更为详细周密的计划,来保证高二语文组全体教师高效课堂的顺利实施。

每周安排一位教师讲授高效课堂公开课。一节高效的语文课应当包括:1、激情导入。2、听说读写全方位的训练。3、一节好课,要像一篇小说,有开端、有发展、有高潮、有结局。4、要有干脆利落或意味深长的结束语。5、要有适当的课外拓展。6、要有适量的作业布置。7、要有精心的板书设计。8、要有深刻的课后反思。9、要有手写的严谨的教案。上课之前按照学校高效课堂要求集体教研,老教师和青年教师结成对子,承包指导。每周三下午第一节课讲公开课,第二节课组织评课,将公开课的得失一一总结,做好记录,指导下一次的公开课,第三、四节课组织集体备课及教研。通过一段时间的实施,使每一位教师熟练掌握高效课堂授课方式,进而将每一节语文课打造成高效课堂,每一班的学生成为高效课堂的受益者,每一个教师成长为讲授高效课堂的能手。

积极主动参与学校及社会组织的教学技能大赛。每个月推选一位优秀高效课堂实施能手参加学校组织的“激情高效课堂大赛”。经过学校筛选出来的优秀高效课堂实施能手推荐到更广阔的天地,比如中育集团等,经受国内外大赛的历练,在竞赛中促使教师成长,在竞赛中促进教育事业的发展。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。相信我们高二语文组在陈主任的有力领导下,在以陈校长为首的校党委的亲切关怀下,一定会成为实施高效课堂的优秀团队,为新中国的教育事业做出新的贡献!

小学课堂教学管理方案

为了探究一个学习上的问题,同一小组的同学讨论还不够,有的还要离开座位。参加其他学习小组的讨论,在小组的讨论无疑也会发出较大的声音。这从形式上看是“闹”了些,“乱”了一点,但学生能始终围绕着学习活动这个总目标,在民主、宽松、和谐的环境中学习,在自主、合作、交流、师生互动、生生互动的状态下学习。这样的课堂教学,学生的个性得到了张扬,活动的时间和空间得到了延伸,学习主动性、积极性得到充分的发挥。

教师是学生学习路上的引导者,但并不是说学生只能被动地接受教师的教学方法、教学手段以及教学理念,相反,教师在教学中要突出学生在课堂上的主体地位,采取可行的措施,不断实现学生素质的提升。首先,教师要为学生创建良好、和谐的教学氛围,为学生与学生之间、学生与教师之间的交流提供条件;其次,教师在教学中要全身心地投入到教学中去,不断为学生提供全面的服务,平等地对待每一个学生,这不仅能够让学生感受到学习的愉悦性,还能帮助学生轻松地完成学习任务。

总之,在新课程改革大背景下,初中数学课堂中教师必须对学生实施个性化管理,教师要不断地积累教学经验,积极地引入全新的教学理念,在了解学生个性以及特点的基础上,努力构建良好的师生关系,最终促进学生的全面发展。

学校名师课堂实施方案

《加强“三个课堂”应用的指导意见》出台后,我校迅速组织教师进行学习、研讨。响应上级号召对学生实施网络施教,并引导学生收看“专递课堂”“名师课堂”“名校网络课堂”,即:“三个课堂”。并获得了较好的.效果。秋季开学后,为了提高我校教育教学质量,推动实现教育优质发展,决定响应上级号召继续实施“三个课堂”。

一、成立组织。

1、成立领导小组,在组织上有保证。

组长:xx。

副组长:xx、xx。

成员:各年级班班主任及任课教师。

2、建立技术指导组,在实施过程中有技术保障。

3、成立“三个课堂”应用指导组,在教研上有保障。

二、充分发挥骨干教师的带头作用和辐射作用。

充分发挥骨干教师的带头示范作用,组成教改工作小组,从而使教改工作由点到面,全面扎实地开展。

三、建立教师业务发展性评价制度。

建立教师业务档案,记录教师在实施“三个课堂”及常规教学的各个环节、教学成绩、教科研方面、班级及学生管理等方面的实际情况,采取由业务骨干教师帮助指导和请校外专家指导、外出学习等多种措施,帮助教师提高教学业务水平。

四、加强学生的养成性教育,养成良好的学习习惯。

切实抓好学生的养成性教育,开展“成功教育”,让学生体验成功,从而培植学生的信心,激发学习兴趣。

五、加强同学生家长的沟通,争取家长的配合。

利用《致家长一封信》、座谈会等形式,同家长进行有效的沟通,使家长对“三个课堂”工作的认识、理解和支持,从而配合学校工作,加强对子女学习的督促。

六、加大投入,保障实施。

学校要加大对教学改革的经费投入,确保“三个课堂”所需的设备、资料、耗材、奖励等资金投入,确保教学改革的顺利实施。

七、寻求支持。

上好“三个课堂”及课堂教学改革是一项十分艰巨的工程,需要全体教职工坚定信心,需要学生及家长的认真配合。学校将邀请专家、学生家长给予指导和帮助,寻求解决阻碍上好“三个课堂”工作顺利推进的办法。

学校教学管理方案

现根据北京市日坛中学初中数学组关于人教版八年级下册第十八章《勾股定理。》集体备课学习梳理汇总该组校本研修中的备课流程和模式。勾股定理是代数与几何之间沟通的桥梁,落实《新课程标准》的要求,让学生经历动手操作与思考的过程,很自然地理解勾股定理的本质。

1、对本章整体的思考。回归到对《课程标准》的研究,对三维教学目标的设定做重新的思考;教师应激发学生学习的积极性,向学生提供充分从事数学活动的机会,从而提高学生的数学能力。

2、对本次备课总体目标的具体定位。体验勾股定理的探索过程;会运用勾股定理解决简单的实际问题。

3、聚焦集体备课主要问题。一是勾股定理的教学,如何引入才会更为有效?做系统的思考,从总体上设计引入的内容,引起学生的兴趣后,要为勾股定理证明的探索过程引起学生更大的兴趣。二是勾股定理证明的教学,如何定位和把握?把握教材,抓住典型方法的证明,抓住证法之间的内在联系,引导学生从活动能够体验,能够达到理性思考。是勾股定理应用的教学,应如何选择和设计例题?应用勾股定理时,几何问题数量化,应用直角三角形三边直角的数量关系得到方程求解;再回归到几何元素的解决。如何找到适当的直角三角形?图形变换(平移、轴对称、旋转、位似)的性质起到关键的作用。

4、评课与总结。一是教师说课;二是交流评点;三是教研组长总结。

校本研修中的备课坚持以学论教的指导思想,尊重学生身心发展的规律和学生的认知规律。集体备课中的拼图和动手操作的活动体验,符合学生的身心发展规律和认知规律,注重学情分析,同时也体现数形结合数学思想。

2.请结合自己学校的实际情况,就某一学科备课组的集体备课具体情况,指出优点和存在的问题,并提出改进建议。

现根据我校语文教研组集体备课以“个体—集体—个体”三轮备课形式为主的教研活动。通过这三轮备课,教师把个体的隐性知识转化为可以共享的显性知识,再把共享的显性知识转化为个体的实践智慧。

集体备课,对于师资比较薄弱的学校而言,其效果更为显著。

1、提高教学效果:集体备课大家集中在一起各抒己见、集思广益,共同研究教学中发现的问题、困惑,选择最科学的教学方法和教学程序,为优质高效的课堂教学做好充分的准备,进而也明显提高教育教学效果,有利于提高教学效果。

2、促进教师的专业发展:科学的集体备课,可以弥补个人教育智慧、知识的盲点,可以引发参与者智慧的碰撞,可以长善救失,取长补短,可以补充专业知识的不足。有利于教师的扬长避短,在高起点上发展提高教学水平和业务水平。

3、提高工作积极性:促进教师间的团结协作,营造轻松愉快的工作环境。

一是集体备课内容窄化。二是集体备课形式泛化。三是集体备课主体错位。四是教研组长的作用缺位。五是集体备课中的“一言堂”。

1、在人人参与整体备课的基础上,进行分工,确定每个人的备课重点,有备而行。教师运用个人的教学经验,从发挥个人教学风格的角度进行独立思考。在这一阶段中,有教师个人的原初设想,但不免也有个人的局限性。

2、确定主备人和中心发言人,引领集体备课活动顺利进行。备课组教师集体参与,在集体讨论的过程中,既要充分尊重第一轮备课教师的个性,又要发挥集体的智慧,用先进的理论和成功的经验对传统的观念的个人的局限性进行大胆的批评。集体备课的过程,就是理论与经验,群体与个人的相互交锋,对话和理解的过程。

3、在第三轮备课中,教师就可以充分利用前两轮备课的思想成果,通过进一步的修改,缩短理论与现实的距离。每一位教师在集体备课的基础上,要根据自己的教学风格、不同的教学对象,自己对教学理论、教学方法、教学内容的理解,在集体备课的基础上,各人可依据本班实际情况做适当调整,进行再次备课,使教案具有个性化特征。

3.在校本研修中,有效的集体备课应具有怎样的特点?应该怎样进行教学管理?

从备课的功能上看,单凭单个教师俱的力量是不够的,必须依靠备课组的力量,群体的智慧才能完成。

1、集体备课是以学生的发展为本。要从学生的发展着眼,真正在备课的每一环节都想着学生的发展,想着为学生的健康成长服务,那么我们的课堂就会在真情的涌动下回归生命发展的自然。

2、集体备课要解读并超越教材。教师在备课时,既要钻进教材之中仰视解读,更要高居教材之上审视并超越教材。只有这样,把自己变成教材的主人,教师才能充分发挥教材的功能,使学生得到充分的发展。

3、集体备课要设计弹性化教学方案。教师可以设定教学目标,但目标不仅仅局限于认知,还应该涉及过程与方法、情感态度和价值观等其他维度;目标要有弹性,要顾及学生之间的差异,坚持上不封顶,下要保底的原则;教学设计重全程关联式策划,重从何处开始,如何推进,怎样转折等。正是这种不确定性和可变性,才使教学贴近每一个学生的实际,使师生积极互动,发挥出创造性来。

4、集体备课是集体智慧的结晶。集体备课终始离不开教师的全员参与和共同研讨,集体备课是对本校教师、学生和教材的充分考量和把握,是因地制宜,因材施教的充分体现,是课堂实现高效率的重要保障。在平等交流中拓宽视野,在真知碰撞中深化内涵,在自主参与中提升质量,共享共赢。每个人都是参与者、合作者,而不是成果的享受者。就某部分而言,我是中心发言人,就另一部分而言,我又是积极的思考者、讨论者。

1、坚持与时俱进,进一步加强教师教育,开阔教师视野,始终用前沿的教育理念引领教师的专业发展。

2、坚持以人为本,创新校本教研载体,搭建教师展示舞台,充分发挥优秀教师的引领辐射作用。

3、坚持走出去,学进来,进一步加强集体备课的研究与探索,提高备课的实效性。

学校七彩课堂活动方案

1、积极参加培训——教师要参加任教学科的教材培训和教材讲习,提高分析处理教材的能力。

2、深入钻研教材——教师要深入钻研教材,分析教材的结构领会编者的意图,掌握教材的重点和难点,明确教学要求。

3、全面了解学生——教师要了解学生的知识现状、能力水平和学生的学习习惯等,分析存在的主要问题。

4、认真制定计划——教师要按要求制定任教学科的学期教学计划,使教学工作能有目的、有计划地进行。

5、教导处要做好计划的检查、评价、反馈和存档工作。

二、备课。

1、依据大纲教材——教师要依据大纲、教材,根据学科的特点,明确教学的目的和要求,做到不超纲、不离本。

2、结合班级实际——教师要进一步了解学生,结合本班实际,划分课时进度。

3、写好课时教案——教师要根据任教学科,按课时写好教案。不得使用旧教案或以参考资料代替教案,不备课不得上课。其中教学要求和教学过程是教案设计的重点。

4、符合基本要求——编写教案是符合八点基本要求:

(1)确定内容要适当,

(2)教学要求要具体,

(3)教学重点要突出,

(4)结构安排要紧凑,

(5)新旧结合要紧密,

(6)练习设计要精当,

(7)运用方法要灵活,

(8)面向全体要周到。

5、学校建立备课检查制度。教师要提前备好一周的教案:教案分详案和简案,教师所任教的主科要写详案,兼任的其他学科要写简案;学校要定期和临时抽查教案,做出评价,收入个人档案。

三、上课。

1、做好课前准备——上课之前教师应做好各种准备工作,包括教具、电教仪器、实验教材、学具,教师要准时进教室。

2、预备铃响后,上课铃响前,任课教师必须到达教室,体育课、音乐课、实验课、电脑课、必须在上课铃响之前组织好学生到上课地点。

3、上课铃响后应组织教学,无特殊情况一般不占用教学时间整顿纪律。未经校长批准,任何教师不准停学生的课。

4、创设良好氛围——教师要创设良好的课堂氛围,发扬民主,尊重学生,让学生学得轻松、学得愉快。

5、引导学生参与——学生是学习的主体,教师要善于引导、组织学生主动参与学习的全过程,善于引导学生探索知识的规律,让课堂活起来,让学生动起来。

6、面向全体学生——课堂教学必须面向全体学生,使各种水平的学生都要有所收获,要重视培养学生的创新精神和实践能力。

7、重视因材施教——课堂教学要以中等生的水平为标尺,兼顾两头,即让优等生吃得饱,后进生吃得消,因此教师的要求不能划一,在新课讲解、问题提问、作业布置等方面都要重视因材施教原则的贯彻。

8、调整教学进度——教师对课堂上出现的各种问题,要灵活处理,及时调整教学进度,讲求实效。

9、规范教师要求——课上教师要穿着整齐、仪表端庄,教态要亲切、和蔼,举止要稳重,语言要准确生动,板书要工整有条理,教学要实在。

10、体现教书育人——教师要关爱每一个学生,不仅要教给学生知识,培养学生的能力,同时要重视培养学生具有良好的习惯、健康的身心、高尚的品质等素质,真正做到教书育人。

11、学校建立课堂教学的检查制度。采用巡课、听课、评课、座谈等形式,了解教师的教学水平,解决教师的困难,总结教师的经验,促进课堂教学质量的提高。

四、作业。

1、科学安排作业——作业的内容要符合大纲和教学的要求,符合学生的水平:作业要有启发性、针对性,难易要适中;作业要有一定的弹性,既有统一的要求又有适当的灵活性。

2、严格控制时间——每堂课学生的作业练习时间不少于15分钟;课外作业不得超过规定的、时间:一、二年级不留书面家庭作业,三、四年级课外作业量不超过45分钟,五、六年级不超过1小时。

3、严格训练要求——教师对学生作业要按规定要求严格训练,培养学生先复习后作业、独立完成、自我检查等良好的作业习惯,注意作业格式和书写规范。

4、及时检查批改——教师要及时检查和批改作业,从中了解学生知识掌握的情况,对作业中存在的问题要有记录和分析,及时采取措施。

5、教导处建立作业检查制度。严格控制作业量,减轻学生过重的负担。

五、辅导。

1、辅导——在课堂教学中,教师要加强辅导,特别要关注学习有困难的学生,用时发现问题,及时给予点拨,使新知识得到巩固。

2、明确辅导重点——后进生是教师课外辅导的重点,要适当补课,加强面批,还要注意培养后进生的`学习兴趣,树立学习的信心,提高辅导的效果。

3、注意方法指导——教师辅导时,不仅要帮助学生解答疑难,而且要注意学习方法的指导,提高学生解决问题的能力。

4、发展学生特长——对学习优秀或有专长的学生,可以适当提高训练要求,发挥其潜能,为他们的发展创造条件。

5、学校要定期组织交流,不断提高。

学校七彩课堂活动方案

我校在教导处精心组织安排下,于3月7日起开展了为期一周的“高效课堂”评教赛讲活动。

通过此次赛讲活动,有效地促进了我校广大教师更加深入地学习现代化的高效教育教学理论,提高课堂教学效果,实现教育教学质量的新突破,同时也为广大教师搭建了展示才华的舞台,提供了相互学习、相互交流、共同提高的机会,进一步促进了教师专业水平的提升,推进西堡小学教育教学工作再上新起点。

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