通过写心得体会可以让我们更好地汲取经验教训，提高自己的解决问题和应对挑战的能力。下面是一些优秀的心得体会范文，希望能激发大家写作的灵感和创造力。
组工干部学习“女排精神”心得体会
“女排精神”鼓舞着我们，要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断磨炼本领，提高为民服务水平。下面是小编为大家整理的组工干部学习“女排精神”心得体会3篇，以供大家参考借鉴!
2019年，中国女排在三比零战胜土耳其之后，以三战全胜的资格赛成绩成功拿到2020年东京奥运会的入场券。三年前姑娘们在里约奥运会最高领奖台上的飒爽英姿还历历在目，如今她们又已踏上新的征途。回顾中国女排一路走来的光辉岁月，有“五连夺冠”的高光，也有屡战屡败的低谷，这群顽强拼搏的铿锵玫瑰用她们的坚持和付出给祖国捧回了无数奖杯，更为国人留下了宝贵的“女排精神”，激励了一代又一代中华儿女。作为一名见证过女排荣光的新时代组工人，自当在“女排精神”的传承中，同万千组工干部一道，造就属于我们的“组工精神”。
以梦为马、不负韶华，造就艰苦创业的奋斗精神。中国女排的发展史，就是一部艰苦创业史。从白手起家到铸就辉煌，靠的是艰苦创业;从堕入低谷到重回巅峰，靠的仍然是艰苦创业。艰苦年代，她们利用最为简陋的条件开展“魔鬼训练”，即使摔得遍体鳞伤也含泪坚持;备战里约奥运，由于训练场地和时间条件不能满足需要，她们就自己联系贫民窟附近的场地加练。在取得众多成绩之后，女排姑娘们仍能保持这种筚路蓝缕的奋斗精神，在当前略显浮躁的社会风气下显得尤为难能可贵，不仅需要我们继承和发扬，更需要将其融入实际工作。迈入新时代，组织工作实质内容的愈发多元化给组工干部们带来了挑战，但作为贯彻组织路线的“排头兵”和落实组织工作的“操刀手”，我们对待工作的态度、落实工作的作风尤为重要。如今，在一代代组工前辈克己奉公、慎独慎微的努力下，“组工出品，必属精品”早已名声在外，但在当前形式主义、唯上主义仍然残存的社会大环境下，如何保持艰苦创业劲头，助推组织工作再出新功、再造辉煌值得每一名组工人深思。我们务必要认清干好组织工作仍将面临任务艰巨、责任重大的困难局面，认清唯有将艰苦创业的奋斗精神内化于心、外化于行，才能在新时代组织路线的道路上蹄疾步稳、奋勇前行的客观现实，唯有如此，方能创造一番经得起历史和人民检验的新作为。
我将无我、不负人民，造就无私奉献的牺牲精神。没有私心杂念、敢于牺牲的人，才能做到宠辱不惊，在各种困难挑战面前最大限度地发挥潜能，集中精力迎难而上、勇闯难关。在里约奥运会女排比赛中，从小组赛险些出局到击败东道主的神奇逆袭，再到战胜欧洲劲旅夺得桂冠，中国队之所以能够多次上演以弱胜强、绝地反击的好戏，凭借的正是女排姑娘们无私无畏、敢闯敢拼的信念，这也是组工干部们干好组织工作的不二法宝。组织部门作为党中央在党的组织工作方面的助手和参谋，任务艰巨、使命光荣。面对这样一份事关社会长治久安、国家事业发展和民族前途命运的伟大事业，缺乏牺牲精神是万万不可的。每一名组工人应该认识到，我们也许不能像其他干部一样常伴亲人左右，不能三五好友成群把酒言欢，甚至不能吃一顿安稳饭、睡一个安稳觉，但既然身为组工干部，就要有为组织分忧、为人民谋事的觉悟;就要有“我不入地狱谁入地狱”的豁达;就要有“功成不必在我、功成必定有我”的心态，唯有将无私奉献的牺牲精神深深植根于思想中、具体落实到行动上，才能用扎扎实实的业绩擦亮“组工干部”这块金字招牌。
百尺竿头、更进一步，造就团结协作的团队精神。女排教练郎平曾在文章中写道：“在我的字典里，‘女排精神’包含着很多层意思，其中特别重要的一点，就是团队精神。”的确，中国女排能从低谷重回巅峰，靠的正是女排姑娘们“心往一处想、劲往一处使”的团结一致、众志成城。同时，女排背后的大团队也形成了支持女排的强大正能量，各种专业人才形成了托举女排高峰的巍巍高原。组工干部作为干部标杆，在“高标准、严要求”的组织纪律下，团结协作自不必多说，如何让组工干部们实现差异化、多元化的竞相发展格局，进而让组织工作全面发力、多点开花反而更值得探讨。当前，在科学技术日新月异发展的刺激下，组织工作的工作方法和工作载体已然发生了深刻的变化，这不仅需要组工干部们紧跟时代步伐、更新思想观念、创新工作方法，成为能够适应新形势、满足新要求的新时代组工人，更需要不断引进各类专业技术人才充实到组工干部队伍里，为创新开展组织工作注入新思想、提出新观点、带来新动力，从而让组织工作延伸到各个领域、让党建引领飘扬在各条战线。陈希部长日前在中关村调研时也指出：“要以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。”这进一步证明，打造一支高素质的组工干部队伍将是助推新时期组织工作再上新台阶的必然要求和关键一招。
8月4日晚，在国际排联东京奥运资格赛的收官大战中，中国女排以3-0的傲人成绩完胜土耳其，如愿取得东京奥运会的参战门票。回顾女排一路激烈角逐至今，离不开她们在面对强大敌人时的科学部署;遭遇猛烈进攻时的严防死守;临近赛点时拼死一搏的精神。作为新时代的组工干部们，应发扬女排精神，为党和国家的发展，凝聚新力量。
合理安排，充分调动。由于这场“中土大战”的成败直接关乎能否率先取得东奥会参战门票的机会，所以整场比赛备受关注。在第一回合的较量中，中国女排调配了最佳人选，以压制性的优势取得首捷，轻松拿下第一局。在我们组织部的日常工作安排当中，每名组工干部的优势特长都得到了合理调配，充分激发了干部们的工作热情，广泛凝聚战斗力量，为组织工作的开展打下了牢固的根基。
严防死守，砥砺前行。在第二局的对阵当中，土耳其调整了主攻阵容，对我方发动猛烈进攻。然而中国女排紧盯每一个死角，守住每一寸网口，面对劲敌，严防死守，愈战越勇，终使无计可施的土耳其以12∶25的比分再丢一局。习近平总书记说过“决不因胜利而骄傲、决不因成就而懈怠、决不因困难而退缩”，组工干部应继续大力发扬这种拼搏精神，严防死守工作中的每一个难点、重点，啃下一个个硬骨头，不辜负党和人民的重托。
间不容发，殊死一搏。在决胜局，拼死一搏的土耳其，靠着猛烈的强攻打出一波高潮，以6∶5的成绩首次在比分上取得领先。关键时刻，朱婷站了出来，面对土耳其的三人拦网，以一记重扣遏制住了对手反扑的攻势。重新确立领先优势的中国女排，再没给对手留下机会，最终取得胜利，顺利晋级东奥会。所谓“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”，当今我国正处于世界百年未有的大变局中，随着社会的不断进步，改革的深入推进，每一位组工干部不仅需要具备在关键时刻，能够沉着冷静、攻克艰难的能力，还要具备信念过硬、政治过硬、作风过硬的品德，唯此才能不负党与国家的信任，让人民过上幸福美好的生活。
女排拿到了参战东奥会的门票并不是使命的结束，接下来在奥运赛场上的比拼才是战斗的开始。组工干部应秉承着中国女排的精神，在未来的工作中，始终保持奋斗的激情，站好每一班岗，完成每一项任务。无论是在奥运赛场，亦或在组织工作中，共铸中国梦。
组工干部业务学习培训心得体会
很感谢****组织部给我们提供了这次学习交流的平台。更要感谢******给与我的信任和支持。下面我代表********汇报几天来的学习体会：
一、坚持党性是组工干部应有的本色。
一、遵纪守法，也有人说党性是讲奉献、强基础、守廉洁、促团结，还有人说党性是耐得住寂寞、守得住清苦、受得住委屈，大家说的都非常有道理。
目前，******进入了跨越式发展的新阶段，作为组工干部，深感责任重大，要筑牢基础为*****经济社会发展奠定基础。组工干部坚持党性原则，一要心怀大局，常记组工无小事，所有工作要围绕中心，服务大局；二要脑藏危机，常存忧患意识，努力防止因精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败影响我区各项事业的发展；三要胸纳百川，保持良好心态，经得起各种风险和考验，甘愿奉献；四要身兼多能，独挡一面，做到会听、会写、会看、会说；五要脚踏实地，不断转变工作作风，深入基层调查研究，扎实开展工作。
二、解放思想是组工干部应有的素质。
通过开展解放思想大讨论活动，大家都从中有所收获。原来有人会说组工干部不能解放思想，组织工作就是要循规蹈矩，谨言慎行。还有人说解放思想也没用，政策、规定、要求都是不能突破和逾越的。经过讨论，大家也得出了共识，解放思想不等于放纵思想，而是更好地遵循规律、坚持真理；不是率性而为，而是更好地实事求是、求真务实；不是丢掉传统，而是更好地革故鼎新、与时俱进。要做到解放思想，一要增强主动意识，增强解放思想，服务大局的积极性主动性，解决新问题，二要增强开放意识，要去除组织工作“神秘”的色彩，以开放的思维谋划和推进组织工作，使组织工作充分体现民主、科学、开放的时代精神。三是增强公仆意识，要把对人民负责、为人民干事、受人民监督、让人民满意，作为自己的责任和义务。四是增强求真意识，要克服急功近利、急于求成的浮躁心态，把工作的着力点放在，推动发展，促进和谐，解决群众热点、难点的现实问题上，多做利长远、打基础的事情上。
三、
学习提高是组工干部应有的觉悟。
务意识，不断在工作中增长本领、砥砺党性。
在今后的工作中要努力做到，一是不断开拓工作思路，提升见识；二是不断提高理论水平，提升境界；三是不断强化工作作风，提升形象；四是不断增强工作激情，提升能力。
总之，通过这次培训，让我们队组织工作、组工干部有了新的更深刻的认识，为今后更好地工作提供了基础。
组工干部业务学习培训心得体会精选_
很感谢****组织部给我们提供了这次学习交流的平台。更要感谢******给与我的信任和支持。下面我代表********汇报几天来的学习体会：
坚持党性是组工干部应有的本色。
一、遵纪守法，也有人说党性是讲奉献、强基础、守廉洁、促团结，还有人说党性是耐得住寂寞、守得住清苦、受得住委屈，大家说的都非常有道理。
目前，******进入了跨越式发展的新阶段，作为组工干部，深感责任重大，要筑牢基础为*****经济社会发展奠定基础。组工干部坚持党性原则，一要心怀大局，常记组工无小事，所有工作要围绕中心，服务大局；二要脑藏危机，常存忧患意识，努力防止因精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败影响我区各项事业的发展；三要胸纳百川，保持良好心态，经得起各种风险和考验，甘愿奉献；四要身兼多能，独挡一面，做到会听、会写、会看、会说；五要脚踏实地，不断转变工作作风，深入基层调查研究，扎实开展工作。
二、解放思想是组工干部应有的素质。
通过开展解放思想大讨论活动，大家都从中有所收获。原来有人会说组工干部不能解放思想，组织工作就是要循规蹈矩，谨言慎行。还有人说解放思想也没用，政策、规定、要求都是不能突破和逾越的。经过讨论，大家也得出了共识，解放思想不等于放纵思想，而是更好地遵循规律、坚持真理；不是率性而为，而是更好地实事求是、求真务实；不是丢掉传统，而是更好地革故鼎新、与时俱进。要做到解放思想，一要增强主动意识，增强解放思想，服务大局的积极性主动性，解决新问题，二要增强开放意识，要去除组织工作“神秘”的色彩，以开放的思维谋划和推进组织工作，使组织工作充分体现民主、科学、开放的时代精神。三是增强公仆意识，要把对人民负责、为人民干事、受人民监督、让人民满意，作为自己的责任和义务。四是增强求真意识，要克服急功近利、急于求成的浮躁心态，把工作的着力点放在，推动发展，促进和谐，解决群众热点、难点的现实问题上，多做利长远、打基础的事情上。
三、学习提高是组工干部应有的觉悟。
务意识，不断在工作中增长本领、砥砺党性。
在今后的工作中要努力做到，一是不断开拓工作思路，提升见识；二是不断提高理论水平，提升境界；三是不断强化工作作风，提升形象；四是不断增强工作激情，提升能力。
总之，通过这次培训，让我们队组织工作、组工干部有了新的更深刻的认识，为今后更好地工作提供了基础。
十四五规划组工干部学习心得体会
近日，习近平总书记对“十四五”规划编制工作作出重要指示，强调要开门问策、集思广益，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，鼓励广大人民群众和社会各界以各种方式为“十四五”规划建言献策。笔者认为，在此之际组工干部应当从“xin”出发，争做“知屋漏者在宇下”“不待扬鞭自奋蹄”“俯首甘为孺子牛”的组工干部。
从“心”出发，以人为本、博采众议，争做“知屋漏者在宇下”的组工干部。民者，国之本也。毛泽东同志曾在《关于领导方法的若干问题》一文中提出“从群众中来，到群众中去”的工作方法，习近平总书记这次在“十四五”规划编制工作作出“问计于民”的重要指示也是坚持群众路线的重要体现。作为基层一线的我们，更应当将知民情、晓民生摆在首位，坚持以人为本的理念，博采众议，多到草野中去倾听民意。带着“问题之心”下基层，做到“事事有回音，件件有着落”;带着“同理之心”下基层，做到“想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧”;带着“诚意之心”下基层，做到“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。群众是最好的阅卷人，只有善于吸纳群众的意见、接受群众的监督才能在工作中不断完善自我，才能有足够的底气战胜各种风险考验，才能朝着自己的既定目标稳步前行。
从“新”出发，勇往直前、敢为人先，争做“不待扬鞭自奋蹄”的组工干部。“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，对于我国经济社会发展至关重要。在这关键时期，组工干部必须要有“不破楼兰终不还”的决心主动作为、敢于担当。以“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”的“崭新姿态”勇往直前、以“长江后浪推前浪，世上新人赶旧人”的“革新精神”敢为人先、以“问渠哪得清如许，为有源头活水来”的“更新理念”与时俱进，做履职尽责勇担当的“人民公仆”，将人民群众的利益作为自我激励的动力，保持“不待扬鞭自奋蹄”的精神气，兢兢业业、任劳任怨，为党和人民的事业不懈奋斗。
从“信”出发，吃苦在前、享乐在后，争做“俯首甘为孺子牛”的组工干部。“十四五”规划编制涉及经济和社会发展的方方面面，与人民群众生产生活息息相关，因此我们要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的信仰、“千磨万击还坚韧，任尔东西南北风”的信念及“天生我材必有用，千金散尽还复来”的信心，争做“俯首甘为孺子牛”的组工干部。回顾历史，中国共产党正是坚持了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心才实现了从站起来到富起来再到强起来的伟大飞跃。惟其如此，我们要以“孺子牛”的俯首之态、奉献之心、拓荒之劲，为人民群众的利益埋头苦干、辛勤耕耘，彰显“吃苦在前、享乐在后、甘于奉献”的党员本色。
十四五规划组工干部学习心得体会
“十三五”靓“装”“十四五”增“味”
日前，习近平总书记主持召开了中央政治局常委会，听取“十三五”规划实施总结评估汇报。会议强调，各方面要将精力更加集中到贯彻党中央部署、谋划推动“十四五”发展上来，要胸怀中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局。“十三五”即将胜利收官，“十四五”必须紧跟时代步伐，在全面建成小康社会目标实现之年、在全面打赢脱贫攻坚战收官之年，坚持“新常态、新发展”理念，努力探索创新发展的好模式、好经验，为“十四五”增“味”。
扣好扣子，“十四五”增“底味”。2014年5月4日，习近平总书记在北京大学师生座谈会上发表重要讲话，“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。”人生第一粒扣子从一开始就要扣好。小时候，我们的父母长辈都会教我们穿衣服和扣扣子，扣子要从上到下对齐扣好，不然衣服就会不对称，歪歪斜斜，穿着别扭，看着也别扭。“十三五”时期，中国跑出了“新速度”，脱贫攻坚和全面建成小康社会取得显著成效，新冠疫情防控和经济社会发展取得“双胜利”。“十三五”的发展理念必需一以贯之，延续“十三五”的发展动力，汲取过往经验中的“营养”，把握新常态下的新规律，完成“十三五”完美接力“十四五”，为全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化起好步、开好门，为“十四五”增加“底味”。
着中式服，“十四五”增“百味”。2012年11月29日，新一届中央领导集体在国家博物馆参观《复兴之路》展览过程中，七位新一届中央政治局常委中有五人身着黑色夹克。中国领导层穿着具有象征意义服装的传统，树立了“中国官员服装新标准”。“十三五”时期，5年来创新引领，高质量发展打开动力转换之门;5年来改革破局，高质量发展持续向纵深推进;5年来开放融通，高质量发展不断开辟新空间……2020年，大考之年，决战决胜之年，全面收官、全面冲刺全年目标任务，要努力在推动高质量发展过程中办好各项民生事业、补齐民生领域短板，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，切实提升“功成不必在我”的“辛苦味”，提升实干兴邦的“芬芳味”，提升“任尔东西南北风”的“松柳味”，让“十三五”蓝图完美实现，为“十四五”规划，汇众人之智，集百家之长，载满“百味”。
穿合脚鞋，“十四五”增“风味”。2013年3月23日，习近平总书记在莫斯科国际关系学院演讲时指出，“鞋子合不合脚，自己穿了才知道”。众所周知，每个人都要穿一双适合自己脚的鞋子，这样才能走好路、干好事。中国革命、建设和改革成功都是走了自己的路。如果照搬照抄他国经验，往往就会吃大亏。“十三五”期间，防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战的奋斗姿态，使中国日益走入世界舞台的中央。“十四五”时期是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，进入新发展阶段，即使风浪再大，也必须毫不动摇走下去。只要敢于斗争，善于斗争，人人奋进，义无反顾、万众一心，“十四五”必将充满“风味”。
十四五规划组工干部学习心得体会
组工干部的“十四五规划”
随着十九届五中全会的胜利闭幕，国民经济和社会发展的第十四个五年规划“新鲜出炉”。“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年，从规划建设中，我们看到了党中央对未来高瞻远瞩的布局。“不谋全局者，不足以谋一域”，作为组工干部，也要规划属于自己的“十四五规划”，树牢格局意识、胸怀家国胸怀，在实现伟大复兴的中国梦中贡献应有的力量。
组工干部要勇于担当，做守土尽责的“卫士”。在新冠疫情的阻击战中，无数组工干部身先士卒，在社区一线发挥了先锋模范作用，从排查武汉返乡人员到做好隔离检测，从自发排班值守到时刻关注疫情动态，用身体力行践行了初心使命。我们党用一名干部，不仅要平时表现，还要看他在关键时刻能不能站得出来，险要关头能不能豁得出去。新时代组工干部要勇于担当，真正沉下心、俯下身，立足于工作岗位，做实做细每一项工作任务，将“出手即出色，完成即完美”作为座右铭，在平凡的职位上作出组工干部的精彩。要向时代楷模致敬，不断提高党性修养，对标榜样，学习抗美援朝的舍生忘死精神，在同心战疫的抗疫精神中解锁时代密码，不断提升自我站位高度和眼界，将责任抗在肩上，把使命担在身上，不当二传手、不守摊过日子、不做甩手掌柜。
组工干部要创新思维，做改革创新的“干将”。变则通，通则达。组工队伍要保持肌体活力，就要与时俱进。在发展日新月异的今天，旧有的工作模式已经无法适应新时代开展工作的要求，组工干部要会干工作、干好工作，就要适应社会发展需要，及时更新、提高、创新工作体制和方式方法。组工干部要有闯劲，敢于打破一些瓶瓶罐罐，突破一些条条框框，闯出一条改革创新之路，在趋同化、同质化的建设中打出特色品牌;组工干部要有干劲，奉献干事创业的热情。当下，各项容错纠错机制在不断完善，组工干部立足实际情况，进行精细调研，珍惜每次外出观摩的学习机会，汲取经验，在结合自身工作的前提下，多为群众办实事、做好事，扎实推进各项任务进程。
组工干部要脚踏实地，做真抓实干的“能手”。行动最有说服力，说一千道一万，不如甩开膀子使劲干。“幸福都是奋斗出来的”，组工干部作为组织上的中坚力量，要克服心理的松、懒、散思想，将为人民服务作为永不撕下的标签，不好高骛远，将工作中遇到的“拦路虎”当做提升自身本领的“试金石”。要加强自我约束，时刻保持清醒的头脑，用党章党规对标自己的行为，不做自以为领导满意却让群众不解的虚功，以服务群众的心态，在一往无前的奋斗姿态中真抓实干、担当作为，用工匠精神定义组工时光。要凡事多问几个是什么，多思考为什么，多想想怎么办，坚持问需于民、问计于民，不断在工作中总结经验和做法，以谦虚谨慎的态度，真正成为组工队伍的“行家里手”。
年组工干部党史学习教育心得体会范文
以史为镜，从党史中汲取前进的智慧和力量，全力以赴做好基层党建工作。
以史为镜，学史明志。思想是行动的先导，理论是行动的指南。党的历史是最生动、最有说服力的教科书，对党的历史发展过程及其运动规律认识得越深刻，理想信念就越坚定。要坚持把学党史作为组织干事砥砺初心使命的必修课，筑牢信仰之基。要结合日常的专题培训、“三会一课”、主题党日等活动，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与开展党史学习教育结合起来，充分利用xx省干部培训网络学院等平台资源，沉下心来学、联系实际学，学出坚强党性、学出信仰担当，从思想深处、触及灵魂地深刻领悟党的领导和我国社会主义制度的显著优势，坚定“四个自信”，增强“四个意识”、做到“两个维护”，常补思想之钙，深铸信念之魂。
以史为镜，学史正心。人民是历史的主宰，民心是最大的政治。我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，身为基层干部更应该不忘初心，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。要立足岗位实际，借助日常党建工作的开展，为群众提供多元化、精细化、便民化、个性化的服务，从而做到察民情、听民意、解民忧，帮助群众解决实际困难，让他们实实在在感受到组织关怀、组织温暖。以史正心，从而深化对党的性质宗旨的认识，牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题，自觉站稳人民立场，深入践行群众路线。
以史为镜，学史力行。学党史，做到“知行合一”是关键，基层工作任务重、担子沉、责任大，但“志不求易者成，事不避难者进”，要学习革命先烈的大无畏精神，向百年党史长河中无数牺牲奉献的先烈们致敬看齐，敢于干事、敢于承担。“述往思来，向史而新”，要深刻把握新时代我们党承担的历史使命和我们肩上的历史责任，才在推动基层党建工作中展现出组织担当、发挥出组织优势。要把党史学习教育与村（社区）党内组织生活、农村发展党员等重点工作融合起来，总结好经验好做法，充分转化学习成果。要以庆祝建党100周年为契机，深入挖掘一批先进共产党员事迹，结合党史教育做好宣传工作，发挥党员先锋模范作用，营造浓厚氛围。以史力行，要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来。
以古为鉴，可知兴替；
以人为鉴，可明得失。”我们要充分用好这份独特的“红色资源”，把党史学习教育融入日常、抓在经常，不忘初心、砥砺前行。
组工干部党校培训学习心得体会
党员通过组工干部党校培训学习，要树立终生学习的理念，使自己不断的提高工作能力。下面是本站小编为大家收集整理的组工干部党校培训学习。
欢迎大家阅读。
组织部门是党委选人用人的重要职能部门，组工干部担负着党委建设、干部管理、基层党组织管理等重要职责。组工干部队伍素质和能力的高低决定着组织工作的水平，因此，在全区组织系统开展的“四比一提高”的大学习大讨论活动中，从自身做起，要争做“四型”组工干部。
一、持之以恒，争做学习型组工干部。学习，是社会发展的需要，时代进步的需要，是组工干部增强党性、做好本职工作的主要方法，学习是安身立命、履职尽责的根本。组工干部是管干部的干部，要努力打造学习型组工队伍，切实增强学习的责任感和使命感，以更高标准、更严的要求来对待学习、加强学习。一是提高学习的认识，增强学习的紧迫性和自觉性。不学习，就退化，理论学习是组工干部一切学习的前提和基础，要深入学习科学发展观，马克思主义，树立正确的世界观、人生观、价值观，要切实增强自身水平。二是注重学习方法，博学而有专攻。政治学习和业务学习要双管齐下，特别要深学政治理论，精学业务知识，每天都应当坚持读书看报，上网浏览，主动了解组织工作新成果，并且有针对性地进行学习和掌握，把履行。
岗位职责。
所需的各方面知识牢牢掌握好，进一步拓展工作的思路，不断加以创新工作，下真功夫、做实功夫，激发学习潜能，提高知识的吸收理解能力和处理能力，做“复合型”人才。三是养成学习习惯，滴水穿石见实效。要做善于学习、终身学习的组工干部，要把学习作为人生的第一需要，拓宽学习渠道，随时随地，向书本学习、向群众学习，打造学习型组工队伍。注重学习，贵在自觉，贵在坚持。学习是循序渐进的，没有止境的。组工干部要“活到老，学到老“。组织部门肩负重任，工作千头万绪，忙是必然的。但再忙也不能放弃学习、忽视学习。中华民族历来重视学习，组工干部要发扬历代仁人志士刻苦学习的精神，自觉地与“玩风太盛、学风不浓”的不良现象作斗争，做讲学习的表率。要尽力克服娱乐应酬，把更多的时间和精力集中到学习知识、提高素质上来。
二、开拓进取，争做创新型组工干部。做一名创新型组工干部，首先要树立创新意识。组工干部要深刻理解创新的重要性和必要性，正如所说，创新是一个民族的灵魂，是一个民族兴旺发达的不竭动力。无论何时，组工干部都要将创新二字牢牢刻在心上，做一名创新型组工干部。其次要培养创新精神。组工干部不仅应乐于创新，而且应敢于创新。也许，并不是每一次创新的尝试都能取得理想的结果，但组工干部绝不应止步于某一次或某几次失败的创新，而应该吸取教训，总结经验，不断地向着成功而努力。做一名创新型组工干部，最后要提升创新能力。仅有创新意识和创新精神是远远不够的，组工干部还要不断提升自身的创新能力，因为这是成功创新的重要保证。
三、勤奋敬业，争做务实型组工干部。作为组工干部，要讲究党性、注重品行、内强素质、外树形象。组工干部能否求真务实，对一个地区和一个单位的党员干部起着重要的作用，甚至影响整个党员干部队伍求真务实作风的形成。因此，组工干部必须认清形势，身体力行，努力勤奋敬业的坚持者，做求真务实的示范者。
组工干部要做求真务实的表率，不是停留在口头上，而是付诸于实践中。一是要与时俱进的思想和奋发有为的精神状态，能够把握组织工作的发展态势和面临的挑战，以服从服务大局的战略眼光和开拓创新的勇气抢抓机遇，直面挑战，战胜困难，要有一种百折不挠、愈挫愈奋的精神，永葆一名组工干部应有的蓬勃朝气，推进组织工作的进步和发展。二要密切联系群众。组工干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，从群众中来，到群众中去，察民情，体民意，办民事。要讲究工作方法，坚持以人为本，做到实事求是，真心解决问题，把群众的利益维护好，努力让组织放心，令群众满意。三是要公道正派，秉公办事。公道正派是衡量组工干部的一把尺子，秉公办事是对组工干部的纪律要求。做到公道正派，秉公办事，就要严格执行干部工作纪律，在干部工作中坚持原则，严格按《干部任用条例》办事，要有爱才之德，识才之功，谏才之策，育才之能，用才之技。科学合理地使用干部，用好的作风选作风好的人，为党和人民把好选人用人关。四是要严谨细致，勤奋敬业。组织工作千头万绪，政策性、原则性都很强，稍有不慎，就会给党的事业带来损失。组工干部要以对党、对人民高度负责的精神，坚持事业高于一切，以执著的敬业精神，兢兢业业、踏踏实实地做好每一件事情。不论工作大小，都做到严谨细致，一丝不苟，力戒漫不经心，随意为之，保证认真负责、高质量地完成好每一项工作任务。
四、严明纪律，争做廉洁型组工干部。做一名廉洁型组工干部，首先要树立廉洁意识。廉洁是对一名组工干部最基本的要求，组工干部应该在内心中坚定这样的信念：作为一名组工干部，我们的职责只能是为民谋利，绝不是与民争利，更不能是夺民之利。做一名廉洁型组工干部，其次要恪守廉政准则。群众对于组工干部是信任和爱戴的，组工干部应该坚决维护自身的形象，以李林森等同志为榜样，将清正廉洁贯彻到底。俗话说：公生明，廉生威。一是要严守政治纪律。俗话说“流水不腐、户枢不蠹”，一屋不扫何以扫天下。要经常打扫思想上的灰尘，掂量自己的言行，检查自己的工作，做到目标一致，思想统一，言无异声，行动同步，古人曰："以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。组工干部要做到“人可言我不可言，人可办我不可办，人可行我不可行，人可做我不可做”;要慎微慎独慎欲慎终，管住自己的心，不起贪欲，管住自己的手，不乱办，管住自己的腿，不去不该去的地方，管住自己的嘴，不乱吃;要自重自省自警自励，做到经济上不义之财不拿，纪律上法制观念不忘，自我教育上监督不松，干部选拔上任人唯亲不搞，努力树立组织部门清正廉洁形象。
这次组工干部培训班，立意高深，形式新颍、内容丰实，为我们进一步提升能力、拓展思路、开阔眼界搭建了新的平台。这次组工干部培训班虽然只有5天时间，但我个人感觉内容充实，教学方式多样化，既有理论知识的学习，又有实地观摩学习，更有学以致用的讨论消化，培训突显了“高”、“新”、“实”三个特点。“高”，体现在活动组织立意高，我们组工干部培训班是中组部干部培训学院举办的第一个地方培训班;培训人员层次高，市委副书记、组织部长亲自带队参加培训，市部所有副部长及县(市)区委组织部长全都参加培训;培训教师层次高，多个中组部和发改委的资深领导亲自莅临讲话和为我们授课。“新”，体现在无论是教学内容、教学形式都新字为先，善于打创新牌，彰显时代特色，知识新、思路新、招数新、眼界新。“实”，体现在干部作风实，大家都能求真务实，沉下身子，认认真真学习;学习内容实用，所安排的授课内容和所学的知识点都是我们当前急需实用的。
通过这次培训，我们的观念得到进一步转变，思想得到进一步解放，能力得以进一步提高，为我们今后做好组织工作打好了坚实基础。达到了提升素质、开阔视野、更新观念和启迪思维的目的。几天的学习，收益匪浅、感受颇丰，触动很大，总结起来主要有以下几两点体会：
一、学而知不足。
这次培训我深深地感受到做为一名组工干部，不论是能力水平、思想境界、品德修养还是解决问题的能力，距党和政府的要求和实际工作需要，都差距很大，差距很多，既有客观的，又有主观的。主要表现在：思想观念不够解放，业务水平不够精尖，工作方法不够创新，工作作风不够扎实，创业精神不够高涨。缺乏发展的紧迫感、危机感、责任感和使命感;存在思想僵化、观念陈旧、固步自封的思想，缺乏敢想、敢干、敢闯的精神;缺乏忧患意识、竞争意识、开放意识和创新意识。
二、悟方能突破。
学习地目的是在于如何进一步更新发展思维空间，启迪思想，学以致用，促进发展。差距就是潜力，就是我们赶超先进的突破口。看了受震动，学了受触动，关键是付诸行动。
美国人雷·伯恩斯说“谁拥有卓越的领导能力，谁就拥有了整个世界”!在我们的身边往往会发现这样的现象：
有的领导干部能够谋全局、断大事、出成绩，有的却庸碌平凡，无所作为;有的领导对本地区的发展定位把握准确，有明确发展战略、发展思路和发展趋势，能够很好地在把握世界发展趋势和全国、全省发展态势的前提下分析本地区的比较优势，做出正确的发展战略选择;有的却缺乏战略思维，不善于准确判断形势：有的领导在机遇面前有敏锐的触觉，有果断的决策力;而有的却缺乏机遇意识，无法驾驭市场经济。细细分析，一个优秀的领导干部要同时具备一些必须的能力。
1、坚毅的学习力，要树立终生学习的理念，使自己善学习、能学习、会学习、肯学习，不断学习新知识、新技能、新方法，学习业务知识和政策理论。
2、敏锐的判断力，要能够在复杂的形势和考验面前，认清哪些是重要的，哪些是次要的;哪些是有利的，哪些是不利的;哪些应当紧急应对，哪些需要长期关注。要能够在综合权衡、反复比较后，确定一个最理想的目标和最恰当的定位。
3、果断的决策力，要以科学和理性为工具，以快速拟定意见方案为体现。“问题”要有明确“归口”，要有解决问题的具体步骤、方法;要考虑解决问题的时效性和必备条件。
4、活跃的创新力，要在保持常规工作状态、常规生活状态的基础上，努力追求一些新创意、新思路、新举措。
为更好地缩小差距，提升能力，扎实工作，做一名优秀称职的组工干部。
1、进一步加强学习。作为组工干部如果不爱学习，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应组织部门工作的需要，素质提不高，成长也不快，有可能成为时代的落伍者。我将进一步学习组工业务，学习履行职责相关的新知识和新技能，不断扩展知识面，优化知识结构，努力成为精通本职业务的行家里手。还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等，提高服务经济建设和党的工作的水平，努力做到理论功底扎实，业务素质精良，知识水平较高，跟上时代前进的步伐。
2、进一步勇于创新。组织部门思想观念不适应现状的现象不改变，就不能顺应时代的步伐，就不能与时俱进地推动组织工作的新发展。我将探索走出就组织工作抓组织工作的误区，让组织工作真正出凝聚力、出战斗力、出生产力，增强工作的预见性、系统性，超前谋划，超前服务，开创我区组工工作新局面。
3、进一步转变作风。转变工作作风是适应大局的。
需要。加强调查研究，是组工干部转变工作作风的基本内容，也是密切联系群众、提高工作水平的重要途径。我将在实践中转变工作作风，通过周密的调查，掌握新情况、新问题，找出对策和办法;在深入调查的过程中，进一步向群众学习，倾听群众呼声，体察群众情绪，关心群众生活，使我在新的形势下不断强化宗旨观念;通过调查研究，锻炼自己的分析能力、综合能力、创新能力，以及思维能力、领悟能力、洞察能力，全面提高自身的整体素质。
4、进一步求真务实。解放思想、与时俱进的关键是实事求是。组织部门作为协助党委抓干部队伍建设和基层组织建设的重要职能部门，更要实事求是，脚踏实地，埋头苦干，时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，高标准、高质量、高效率地做好工作。我将在模范执行党的路线方针政策上带好头。
6月7日-21日，我有幸参加了“城口县20xx年组工干部培训班”学习，在县内和久负盛名的苏州市委党校聆听了各位授课老师的专题讲座，参观学习了“天下第一村”华西村、“社会主义新农村的典范”蒋巷村和苏州的城市建设与发展，亲身感受了苏州厚重的园林历史文化积淀和经济社会发展的蓬勃生机，亲眼见证了全国农村走共同富裕道路的典型。可以说，此行参观启迪深刻，此次学习很受教益。作为一名直接协助乡镇党委“一把手”从事党建工作的干部来说，如何学习犹如一个“考题”，怎么思考犹如一个“考期”，实践运用犹如考验我的“学习成果”。现就结合自身工作学习实际，谈以下几点心得体会。
一、学习借鉴先进经验，要树立一种自强不息、艰苦奋斗、百折不挠的精神。
在开班仪式上，县委副书记蒋承谷同志从专业的角度阐释了如何抓好党建工作的科学化水平，蒋书记围绕“一条主线、两个坚持、建设三型、增强四自、推进五大建设、落实八大任务”让我进一步明确了党的指导思想新内容、党的建设新目标、新主线和新路径;在授课老师们的专题讲座中，收获了党建工作与经济社会发展如何有机融合的开展，如江苏常熟市蒋巷村党支部书记提出的“乡情工作法”、张家港市永联村党支部书记提出的“走中国农村现代化道路”。
所以，在江苏，他们成功探索出了一条“活力、特色和质量党建”的工作思路，这些都让我进一步明晰了抓党建工作的方向;在现场参观学习中，了解了共产党人是如何发挥的先锋模范带头作用。如江苏省常熟市蒋巷村党委书记常德盛虽然历经种种曲折，但他勇于拼搏奋进，带领着村民牢牢把握改革开放的历史机遇,实现了农业发家、工业富家、旅游旺家的三次重大转型;又如华西村党委书记吴仁宝自担任华西村党支部书记以来，在半个多世纪的时间里，始终坚信“人民幸福就是社会主义”，坚持实事求是、与时俱进、共同富裕，带领全村党员、群众艰苦创业，把一个贫穷落后的小村庄建设成为享誉海内外的“天下第一村”。让我无不兴叹，为什么一个村能发展得如此景象。所以，回首这一阶段的学习，真切的感受到:不学不知道，学了才是真知道。也终于理解了“学习是人类进步的阶梯”。那么在工作中，我们就要发扬一种“在工作上多干一点、在问题上多想一点”的工作作风，树立一种自强不息、艰苦奋斗、百折不挠的精神。
二、思考成功典型做法，要敢于奋勇争先、敢于走富民强乡之路。
他们的党的带头人能够挺身而出，始终“不等、不靠、不要”，勇于解放思想，“敢想、敢做、敢为、敢突破”。在江苏蒋巷村，几十年前甚至有着“宁去新疆，不去蒋巷”的戏谑之语，但是村书记常德盛怀着“穷不会生根，富不是天生”的信念，下定“天不能改、地一定要换”的决心、带领党员干部、村民群众艰苦创业，推行基层党建的创新工作法——乡情工作法，最终把蒋巷村打造成了全国农村现代化示范村，获得了全国创先争优先进基层党组织荣誉称号。如今的蒋巷村，家家都住别墅、户户都有产业、人人都是先进。我在思考，在全国这么多村，地势、环境、人文都大差不多，为什么蒋巷村能够做到。
的蒋巷村，如果当时不是村党支部书记带头，拿谁去动员老百姓，老百姓拿什么理由去相信当时常德盛书记提出的发展思路，况且还历经那么多挫折与失败。所以，群众选择了相信党，相信党的带头人;三是如何抓好党建工作与经济工作的有机融合。常言道“围绕党建抓发展、抓好党建促发展”。这句话也深刻寓意着党建与经济发展的关系;四是一个地方的发展怎样才能将“思路、创新和富民”进行有机结合。
我认为，思路很重要，创新很关键，富民才实在。在参观学习和授课老师的介绍中，让我感触最深的是他们的基层党组织能够围绕本职工作，改革创新，创出党建品牌。如在机关，他们推出了“工作任务推进到哪里，机关党建就跟进到了哪里”。又如在农村支部，推行党员干部“双带”，最终让老百姓富裕起来了。
三、实践运用本地发展，必须结合实际、与时俱进、开拓创新。
验，如何因地制宜谋划未来发展，略表自己浅见。一是建议抓好党组织负责人的教育、管理和引导。要通过举办“学习培训班、参观考察”等形式，提高他们的思想文化素质，拓宽他们的知识面，开阔他们的视野。要注重他们培养和管理。我们现在的村干部有些是当了干部不做事，干事就要找组织。
党组织在推进经济社会发展中的作用;四是要真正发挥农村党员干部甚至是机关党员干部的“双带”作用。要充分运用好党员远程教育系统，扩展党员的教育面，增强农村党员干部的“双带”能力。要加强宣传沟通，进而解放群众的思想，只有把群众的思想解放了，做通了，才能够有效实施“双带”行动。要发挥典型示范作用，建议县委政府建立党员创业基地，让率先富起来的党员将自己的致富理念、致富技术、致富门路、致富信息传授给周围群众，充分发挥传、帮、带作用，从而带领贫困党员和群众共同走上富裕的道路。要定期组织开展创业培训，以提高党员干部的创业致富和带富能力。
xx月-xx日，在局机关统一安排下，在省委党校认真听了几位局领导有关系列讲话精神专题报告，觉得很有收获。下面就自己的认识谈点体会。
一、系统学习，提高认识。
这次的学习活动，通过对系列讲话内容做了梳理，条理性增强，使原先思想中对系列讲话内容的不同片断更系统化、清晰化，对学习讲话精神的重要意义更为明确。系列讲话内容是对前人思想的继承、创新和发展，理论和实践的又一次紧密结合，针对时弊，从小处着手，整顿工作作风，其务实性和执行力度可谓前所未有。
同时，这次的学习活动对为什么要学习讲话，如何来理解领会讲话内容和精神，都做了透切的说明。那就是表现在下列五个方面：一是明确回答了举什么旗走什么路的问题;二是回答了新形势下全面深化改革、推进科学发展的问题;三是回答了怎样治理国家、如何更好执政的问题;四是朝着什么目标前进，如何更好执政的问题;五是要有什么样的精神状态，什么样的工作作风的问题。
二、树立信心，展望未来。
党的后，以同志为新一届中央领导集体的一系列新形象、新作风、新行动，让人感觉“一股新风扑面而来”，凸显了我党坚定的行动力和执政能力。以来的一系列重要讲话，更以简洁明了、深入浅出、有的放矢的表述，深刻阐明了党在治国理念上的一系列创新和发展。仔细研读系列讲话内容，让人思索，给人期待。一系列朴素的语言，深入人心。如：“空谈误国，实干兴邦”、“打铁还需自身硬”、“中国梦”等等，以及有关文风、会风等一系列的变化，无不体现出简朴、亲切、廉洁、务实的作风，使老百姓的心中充满着期待和希望，未来的目标显得更加真实可信。
国家强大，人民生活幸福，是全体中国人的梦想。历史上的中国也确实强大过，富裕过，无论是政治、经济还是文化方面，都处于世界领先的地位。只是到了近代，由于各种因素，内外交困，中国社会才步入积贫积弱的窘境。可以说，中国太需要改变这种状况了。而始于30年前的改革开放，开启了实现中国梦的大门，国家政治、经济实力大增，今非昔比。现在，以为代表的党中央又提出了中国梦及中华民族的伟大复兴事业，是凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，道出了每一个中华儿女的共同期盼。当前，虽然国内外的许多矛盾依然存在，如国际形势复杂多变，国内贫富差距悬殊等等。但我相信在新一届中央集体领导下，经过一代或几代人的努力拚搏，中国梦不再是虚无飘渺的梦想。
三、脚踏实地，努力工作。
如果说实现中国梦还是未来的目标，是远大的理想。我想，这样的目标理想的实现是需要所有人的参与，心往一起使，一起来努力才能实现的。每个人都能脚踏实地，努力工作才是对践行精神，领会系列讲话精神的最好诠释。一是加强思想修养方面的学习，提升自身素质。认真学习贯彻执行中央“八项规定”和省委“28条办法”、“六项禁令”，多研读领导人的讲话及有关中央文件精神。做人做事要踏实不浮夸，求真务实。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，时刻以一个党员的标准来指导自己的言行举止，对社会上存在的不良风气、社会思潮具备识别力和判断力，坚持党的领导的观念不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。以自己的实际行动保持廉洁自律的作风。只有我们每个党员干部都通过自己的努力，从我做起，从小事做起，以身作则，社会才能和谐，国家才能富强。二是继续保持工作积极性和热情，努力工作。在平时的工作学习中，要多学习，多思考，立足于做好本职工作，进一步提升对工作的热爱和信心，增强工作责任心。坚持学习的好习惯，善于接受新知识，对工作中的新任务，如环境工作，通过学习能尽快掌握熟悉，干一行爱一行，身体力行，努力完成各项工作任务。
组工干部学习李保国事迹心得体会
学习李保国精神让组工干部更“有样儿”
作者：东方o欲晓。
近日，习近平总书记对李保国同志先进事迹作出重要批示，并称赞这位知识分子“堪称新时期共产党人的楷模，知识分子的优秀代表，太行山上的新愚公”。作为组工干部，我们就要用模范的行动和人格力量引领社会风尚，让组工干部更“有样儿”。
学习李保国“对党忠诚的政治样儿”。35年如一日，李保国同志坚定地扎根在山区、服务于农民，没有一点不满，没有一丝抱怨。一个原本可与书香为伴、岁月静好的大学教授，完全可以在城市中舒适的工作生活，然而却选择了一条艰辛的路义无反顾地走下去。是什么让他有了这样的选择，因为他对党、对国家有颗忠诚之心，对党的宗旨有着始终如一的坚持和信仰。组工干部作为管干部的干部，就更要把忠诚二字融入到血液中、镌刻到灵魂深处。我们要不断地培养坚定地信念、锤炼坚强的党性，维护党的权威，服从组织决定，始终把心中有党、对党忠诚作为安身立命之本。忠诚不是口号，更不是信誓旦旦的花言巧语，忠诚需要用行动去表达，组工干部应在工作生活中彰显“对党忠诚的政治样儿”。
学习李保国“心系群众的为民样儿”。几十年的岁月里，李保国深深扎根太行山，“筚路蓝缕，以启山林”，每年在农村工作200天以上、行车4万多公里，足迹遍布河北太行山所有山区县，常年和农民摸爬滚打在一起，面对面、手把手地教他们技术要领和操作，坚持“把我变成农民，把农民变成我”，就像一把火炬一样，点亮了贫困群众的希望。他为荒山变绿、群众致富倾尽全力。身为组工干部的我们，要时刻坚持“以百姓心为心”，始终把人民群众利益放在心上，不忘为人民服务的初心。我们要牢记为民这个根本宗旨，为群众办实事、解难题，始终把人民的利益挂记在心，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。
学习李保国“求真务实的工作样儿”。他把实验室放在果园，把论文写在太行山上，为了能让贫瘠的大山成为金山银山，他在下基层的工作中，面对各种困难从来不服输，不顾满身寒霜，踏遍没有道路、满地乱石、荆棘丛生的荒岗，调查十几万亩荒岗的植被、土壤、地质等情况，并制订了开发规划，创造“一年栽树，两年结果，三年有产，五年丰产，亩产500斤优质核桃，亩纯收益万元以上”的奇迹。奇迹的创造离不开求真务实的态度和对自身的高要求，“空谈误国，实干兴邦”，作为一名组工干部，应时刻提醒自己“事无巨细”，切不可抱有凡事“差不多”或者得过且过的心态做事。
学习李保国“攻坚克难的奋斗样儿”。太行山是我国最为贫困、生态最脆弱的地区之一，这里的土层薄、不涵水，土壤瘠薄、有机质少，再加上干旱少雨，基本上年年种树不见树，年年造林不见林。李保国并没有被困难吓倒，经过艰苦的探索，通过爆破整地，最终以“聚集土壤、聚集径流”的治理技术，让全县20多万亩荒岗薄地披上绿装，森林覆盖率提升了12个百分点。组工干部要以李保国同志为榜样，事不避难、真抓实干，敢担责任、敢啃“硬骨头”、敢趟“深水区”。一步一个脚印，以知难而进、锲而不舍的钉钉子精神狠抓任务落实。我们要坚决避免知行不一、弄虚作假、花拳绣腿、不务实效的形式主义，真正展现出组工干部应有的“攻坚克难的奋斗样儿”。
心得体会：组工干部要做学习党规党纪模范
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
组工干部的角色身份特殊，更要严格遵守纪律和规矩。要在学习《准则》和《条例》上当好带头人，做到先学一步、学深一些，学思结合、内化于心，全面领会精神实质，准确把握具体要求，将《准则》和《条例》学好用好。坚持把严的标准和要求融入日常工作和生活之中，带头遵守纪律，管好自己，管好家人，在“全面”和“从严”中推动落实，在坚持和深化中形成习惯。持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将《准则》和《条例》的要求作为自查内容，自觉衡量、对照、反思自己，认真查摆和整改存在的问题。以《准则》和《条例》为标尺，以一流的精神状态和工作标准，扎实工作、精益求精，努力做出一流的业绩，切实提高组织工作水平。
组工干部学习培训心得体会
这次在浦东新区党校举办的重庆市第六期组工干部培训学习，课程设置比较好，授课教师的水平也较高，有理论的、实践的，还有现场参观介绍，内容丰富；参加这次学习，开阔了视野，增长了知识，启迪了思维，有助与我们在学习上海的先进经验和好的方法的同时，更好地结合重庆和我们自己区县的实际，启动我们的思维创新和方法创新，创造性地开展工作，可以说受益匪浅。特别是听取了上海市委组织部组织处李勃处长、新区党校刘德荣副校长、复星集团党委薛兴文副书记等关于上海党建工作情况的讲授，现场参观学习了潍坊街道社区、维坊社区嘉兴大厦等在两新组织开展党建工作的做法，学习了他们在党员人数少的两新组织采取联合组建党的组织，将“支部建在楼层上”，在党员人数较多可以单独组建党的组织并怎样卓有成效地开展工作的经验和做法，很受启迪。但从维坊社区嘉兴大厦党总支和复星集团党委介绍的情况看，主要还是从党组织负责人这个层面谈怎样创造性地开展工作的问题，而就我们重庆的情况，特别是远郊区县的情况，与上海的差别很大。我们作为区县党委组织部从事党建工作的同志，在学习借鉴他们的经验的时候，更重要的应该是如何结合实际，从不同的角度和层面去思考，在实际工作中去探索创新。为此，就我们如何做好两新组织党建工作，谈点想法。
第一、关于创新管理体制的思考。就我们重庆而言，在先进性教育活动准备工作中，两新组织基本还是处在“组织找党员而不是党员找组织”、“上级党组织要求两新组织建党组织而不是两新组织主动要建党组织”的状况，不少企业主以赚钱为目标，功利性很强，对在其企业中建党群组织存在或明或暗的抵触。事实上，由对企业没有制约力、约束力的党组织到两新组织中去找党员、去建党组织，很多企业主是不配合、不支持的，甚至设门坎搞障碍，工作难以开展起来。在这样的状况下，由谁去找党员，由谁去建党组织？这就需要我们对两新组织党建工作的管理体制进行思考，那就是如何合法地赋予管理两新组织党建工作的上级党组织对两新组织的制约力和指导服务能力。有的区县建立了区县委社会工作委员会，在还不具备建立社工委的区县可以在企业主管部门，行业主管部门（比如经贸委，建设市政委）或行业协会、商会建党的工作委员会或总支，在镇、街社区可以在经济发展办公室建管理、指导两新组织党建工作的党组织，采取一套班子，两块牌子的方式，以其行政职能支持和推动党建工作，特别是前期工作的开展。
第二、关于创新工作机制制度的思考。对两新组织企业主，既要有利益诱导机制，又要有党群工作的服务约束机制。没有利益驱动，企业主就没有积极性，没有服务约束机制，就会导致惟利是图，甚至对党建工作进行抵制。因此，要从法制层面上落实企业对工会、妇女等群团工作和职工权益的保障，从政策层面上落实其对党群工作应尽的责任，比如在企业评先创优树典型方面，在企业项目申报，技改资金的扶持，用地扩张等方面，可以从不同的角度设立党群工作的评价标准，对不支持、不配合党建工作的，也可以使用行政的约束力予以制约。
3/6该做些什么工作，怎样开展工作，也可以采取适当的方式，让企业主们知道应该从哪些方面来保障和支持党群工作，把两新组织党建工作职能定位上升到制度规范的层面。第四，关于两新组织党建工作保障机制的思考。两新组织党建工作难，一是没有场地，二是没有经费，三是企业党务工作者和党员队伍不稳定，企业主对企业党务工作者和党员“炒鱿鱼”的情况时有发生，两新组织党建工作缺乏必要的保障措施。解决两新组织党建工作这“三难”问题，是做好两新组织党建工作的关键。首先是场地问题。它是两新组织党建工作的平台，近年市、区县筹资，下功夫解决农村、社区党组织的活动场地问题，把农村、社区党组织的活动阵地作为基层政权的象征来建设，收到了很好效果；那么，两新组织党的组织活动阵地呢？它应该是党员之“家”，是党的组织和党员开展活动、接受教育、展示形象、凝聚群众的阵地，是实现党的工作在两新组织全覆盖的象征，因此，各级党政及其相关的工作部门，应该积极协调，可以采取购买、租用、企业支持共用等多种方式帮助解决其场地问题。其次是工作经费问题。两新组织的党务工作者，基本都是企业的骨干人员，本身工作任务重，其开展党的工作，很多时候是挤时间，并且是没有报酬的，靠的是对党的忠诚和信念在干党的工作，但是，做好党建工作，光有满腔热情是不够的，要有时间和资金的保障，时间可以挤，经费不可能全靠自己掏腰包吧？在国有企业，都安排有专门的党建工作经费，近年来，依靠财政转移支付和上级补贴，较好地解决了农村、社区党建工作经费的问题，但是，公共财政的阳光还很少普照到两新组织党的建设。上海浦东新区维坊社区嘉兴大厦党总支的党建工作经费除了全额返回的党费外，上级财政还按每名党员150元/年给予补助，有的业主还主动在经济上给予支持，就是这样的条件下，党组织在工作经费上也比较紧张；国有企业有党的工作部门、场地、经费的保障，两新组织的企业主，不可能象国有企业那样，给予这么多的保障和支持，场地可以共用，但工作经费基本上不会给予保障的。
上海复星集团党委的工作经费，也主要是来源于工会经费、企业的科技创新基金和上级给的奖金，还有就是党组织和党员开展活动为企业节约的成本的一部分，我们绝大多数的两新组织党建工作没有这样的条件，怎么办？一是整合党群工作资源，与工会经费等配套使用，共同组织开展活动；二是全额返回党费；三是采取财政补助的办法，可以根据党员数量、作用发挥情况等，给予一定的工作经费补助和奖励，2016年中央5号文件下发之后，不少省市都按各民主党派成员的人数，由财政安排了各民主党派的工作经费，我们为什么不可以由财政安排两新组织的党建工作经费呢？再次是队伍稳定的问题。要创造条件和机会，采取多种形式，5/6对两新组织的党务工作者和党员进行培养培训，提高他们的业务技能和能力素质，使其成为企业的骨干和精英，使企业不愿对他们“炒鱿鱼”；同时也要充分运用上级主管部门、劳动部门等政府部门的行政资源，保障两新组织党务工作人员和党员的合法权益，特别是两新组织党的负责同志，使企业不能轻易地对他们“炒鱿鱼”，以此保持两新组织党务工作者和党员队伍的稳定。
组工干部学习新时代中国特色社会主义思想心得体会
强调，要“严明政治纪律和政治规矩”，“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。组织部门作为我党管党治党的重要职能部门，组工干部必须更加自觉地把讲政治、守纪律、守规矩作为履职之首，以下是小编整理的组工干部学习新时代中国特色社会主义思想。
心得体会。
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为了能够更好的学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，为了进一步加强组织部自身建设打造一流素质、一流作风、一流业绩的模范部门和过硬队伍，近期组织部组织了“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想”专题活动，通过学习新时代中国特色社会主义思想，我觉的作为组工干部更应该做到以下几点：
一、严守组织纪律永葆组织原则。
强调，要“严明政治纪律和政治规矩”，“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。组织部门作为我党管党治党的重要职能部门，组工干部必须更加自觉地把讲政治、守纪律、守规矩作为履职之首，要把守纪律作为一种责任、一种习惯、一种本分，做严守政治纪律和政治规矩的带头人。通过开展“三个一”活动，即“开展一次专题集中学习、撰写一篇心得体会、组织开展一次深入的研讨交流”的形式，教育引导干部严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、廉洁纪律和生活纪律，坚持打铁自身硬，始终坚持依制管理、按章办事，做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干，不越雷池、不踩“红线”，不破坏规矩、不“跑风漏气”，任何时候都做到站得直、行得正，着力打造模范部门。
二、加强组织作风永葆组织清廉。
全面从严治党永远在路上。只有始终坚持问题导向，加强和改进作风建设是推进全面从严治党伟大工程的着力点。在组织系统专题思想政治教育活动中，组工干部在认真践行“为民务实清廉”总要求的基础上，以“三个强化、三个着力”从“学习、管理、服务”三个方面出发，时刻保持严谨细致、务实高效的工作作风。自觉以严肃认真的态度对待每一项工作，坚持做到思想教育、干部管理、作风要求、组织建设、制度执行全面从严。坚持抓铁有痕、踏石留印，以锲而不舍的韧劲和务实有效的举措推进各项工作全面落实。
三、提升组织形象永葆组织本色。
为了确保新时代中国特色社会主义思想真正得到贯彻落实，我们要有针对性的展开教育实践活动，针对当前干部思想、工作、作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足开展教育;还要将“两学一做”常态化制度化、做好年度收尾工作统筹起来，实现两不误、两促进。只有让新时代中国特色社会主义思想融入进我们的血液，才能进一步加强组工干部职业修养和品格塑造，树立“忠诚干净、公道正派、敬业奉献、担当尽责、追求卓越、宁静平和”的良好形象。
一、讲规矩、守纪律，争做党性最强的组工干部。
没有规矩，不成方圆;没有纪律，不成组织。组织部门的工作有很强的特殊性，决定着组工干部必须把讲规矩守纪律摆在更加重要的位置，切实把纪律规矩的刚性约束变成行动自觉，讲规矩话、办规矩事、做规矩人，争做讲规矩守纪律的表率。
一要谨言慎语，讲规矩话。讲规矩话，要做到“三有”：一是言之有理。“理”就是政策理论，这就要求我们要认真学习十九大报告、贯彻十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导进行工作。二是言之有据。“据”就是事实依据，言之有据就是要依据事实来说话，有很高的可信度。比如，从事的宣传工作，所有的宣传报道都基于事实依据上，不能任意夸大其词。三是言之有度。“度”就是分寸、尺度，在与人交流沟通时不能过于偏激，讲过头的话;发表言论观点时不能随心所欲，讲无分寸的话。比如，考核时与干部谈话，要注重方式方法。
二要谨思慎行，办规矩事。办规矩事，做到“三个坚持”：一是坚持按既定政策办事。政策有明确规定可行的，要大胆去办;政策有明令禁止的，要坚决不办。既不能搞上有政策、下有对策，也不能自以为是，随意曲解政策，随意变通执行，乱打政策的“擦边球”。比如负责的职务职级并行工作，就要把握好职级晋升条件，不能随意放宽条件。二是坚持按规章制度办事。按制度办事，按原则办事，我们的工作就会有底气，才会赢得别人的理解和尊重。比如：工资的正常晋升、调标，都是有据可查的，需填报单位把关，组织人事部门审核，不能随意增加工资级别和档次。三是坚持按组织程序办事。组织工作的程序性很强。该请示的要及时请示，该汇报的要及时汇报，该沟通的要及时沟通，切忌越级汇报，造成分管领导不了解工作进展情况。
二、恪守公道正派，争做作风优良的组工干部。
组工干部要把公道正派作为立身之本、为人之道、处事之基，以实际行动让群众感受到组织上的公道、公平、公正。
一是在学习中秉承优良作风，牢固树立公道正派的价值理念。组工干部要在学习中坚定理想信念、提高业务水平、秉持优良作风，与时俱进树立公道正派的核心价值理念，在党的十九大报告中专门提到了“公道正派”的价值观。一要更新学习观念。要把学习变成自觉性、经常性的意识和行动，在更新学习观念上下功夫，树立终身学习的理念，坚决摒弃学习上的懒人思想、形式主义和短期行为,做到经常学、持久学、深入学。像组织部门由于工作急、任务重，难免要遇上加班情况，不要因为加班就懒于学习。二要拓展学习内容。组织工作具有较强的业务性和综合性，需要方方面面的知识。组工干部不但要刻苦钻研组织工作业务技能，而且要广泛学习政治、经济、法学等方面知识，形成厚重的知识积淀和合理的知识结构。三要增强学习实效。充分发扬理论联系实际的优良学风，把学习与指导实践、推动工作紧密结合，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立公道正派的价值理念，做到真学、真用、真信。
二是在实践中锤炼优良作风，提高践行公道正派的能力水平。我们要善于从政治的高度去认识和把握组织工作，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，在大是大非面前保持清醒头脑，在关键时刻不迷失方向。要锤炼服务党员群众的能力，组工干部的服务态度、服务质量如何，在一定程度上会潜移默化地影响着干部、党员、人才为群众服务的态度和质量。我们一定要增强服务意识，提高服务水平，端正服务态度，落实服务措施。要锤炼善于创新的能力，组织工作覆盖面很宽，具有很多创新的着力点和突破点，要解决好方法和途径问题，坚持在继承中发展、在借鉴中突破、在总结中提炼，善于发现和抓住工作中的闪光点。比如，宣教工作还存在创新能力不强、宣传方式不多等问题，需要在吸引干部群众的关注度上下功夫，做到不仅在干部调整时关注组织部，在其他人才、党建、考核等工作中也关注组织部。
三是在工作中弘扬优良作风，认真落实公道正派的行为要求。一是位置要摆正。组工干部既要认识到组织工作的特殊性，又要防止和克服自身的特殊化，既要增强从事组织工作的荣誉感，又要淡化自身的优越感，自觉摆正为群众服务的角色地位，始终保持谦虚谨慎、平等待人、不骄不躁的优良作风。二是业务要一流。要多思考、勤动脑，在工作中加强研究、在研究中推进工作，虚实并举、循环往复，不断提升工作水平。
三、内强素质，争做形象最好的组工干部。
组工干部必须从政治、生活、工作三个层面不断提升素质，解放思想，坚持务实创新，努力提高自身建设水平。
一是强化政治责任意识，树立政治上“靠得住”形象。要守德，道德是人的第一品牌，现在谈及一个人，首先谈及的就是德行品质。要守信，一定要去伪存真，诚实守信，具备履行职务的良好品行和职业操守。三要守秘，要坚持党性原则，增强保密观念，做到不该说的坚决不说，不该讲的坚决不讲，不该传的坚决不传，严禁跑风漏气现象的发生。比如在调整干部的整个过程中要少说话、多干活，注意分寸，不能随意传播。
二是强化公道正派意识，树立生活上“行得正”形象。要敢于坚持原则，不为人情所缚。要善于执行政策，不为压力所扰。要严于遵守纪律，不为私利所惑。自觉把“十严禁”纪律要求作为规范言行的一道“红线”，作为组工干部铁的纪律，严格遵守，绝不逾越。
三是强化务实创新意识，树立工作上“干得好”形象。接受工作要责任为重，不急不躁;思考问题要全面周密，不出疏漏;办理事情要扎实深入，质量为上;落实工作就要严谨求实，精益求精，做一事专一事，做一事成一事，真正把工作做实、做深、做细，让组织放心，让群众满意。
党的十九大将坚持全面从严治党列为构成新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，作为管党治党的重要职能部门，组织工作是全党的一面旗帜、一个标杆、一种导向。新时代、新形势下要求组织部门要有更加严明的政治纪律、更加优良的工作作风、更加清廉的干部形象。尤其是组工干部要始终走在前列，做出表率，争做群众满意的优秀组工干部。
做讲政治，有担当的带头人。要始终把“讲政治”当作第一要务，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，明确政治方向、提高政治站位。把自觉在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致这个根本政治要求，落实在选人用人中突出政治标准、基层党建中强化政治功能、人才工作中注重政治引领等各方面，使组织工作牢牢把握住政治方向，组工干部落实好政治责任。要发扬担当精神，当前，脱贫攻坚、全面建成小康社会等各项事业爬坡上坎，迫切需要真抓实干、勇于担当的党员干部，作为组工干部更要敢于担当、勇于肩负起责任，扎实做好新时代党的建设各项工作。
做讲规矩、有纪律的明白人。党的十九大把坚持从严管党治党作为党的建设必须坚决实现，把深入推进反腐败斗争、营造风清气正的良好政治生态等内容写入了党章。这是不断提高党的建设质量、永葆党的生机活力的重大举措。组工干部担负着推动党的路线方针和具体工作落实的重任，要始终严守纪律这根“红线”，自觉践行“十严禁”纪律要求，做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩，切实增强组工干部执规守矩的自觉性和坚定性。将讲规矩、守纪律作为基本职业操守，贯穿于履行职责的全过程，真正做到内化于心、外化于形。
做讲作风、有道德的践行人。作风建设永远没有休止符。组工干部必须带头加强作风建设，要坚持组织工作无小事。树立“干则必成”的决心，对自己的工作一抓到底，落实到底。积极践行党的作风建设要求，结合开展思想教育专题活动，大力倡导“快、准、严、细、实”的工作作风，提升组织部门整体工作效能。要积极践行社会主义核心价值观，激发工作内生动力，争做“政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德”的模范，让组工干部成为良好作风的践行人。
做讲品行，有形象的开路人。组工干部的良好形象不仅关系到党的形象，也关系到群众对党的态度和认同度。因此组工干部要做品行端正的表率，在工作实践中做到公道正派、清正廉洁、与时俱进、勇于实践、求真务实、严谨细致。不把程序当“摆设”，不把权力当“道具”。努力以品行的表率去赢得人心，提升在人民群众中的形象。通过深入推进专题思想政治教育，引导组工干部提升境界格局、坚持廉洁从政，永葆清正本色，树立忠诚干净、勇于担当、公道正派、甘为人梯的良好形象。
干部学习心得体会
秋风送爽，阳光明媚。20xx年9月24日，萝岗区教育局组织20名中小学教导主任后备干部在华南师范大学(公体楼四楼)进行为期7天培训的开班仪式。萝岗区教育局谢主任、王主任也参加了开班仪式，谢主任在大会上给予希望和提出培训要求。我非常有幸参加这次脱产式学习。在这过去的7天里，我们参加了各种类型的学习，有专家教授讲座，有论坛，有游戏参与领悟、有参观+讲座......形式多样，有理论有实践，有讨论有参与，整个培训过程安排合理，收获很大。我感触很深，这是人生难得进入大学学府学习的好机会。我将认真学习，深入实践，经常反思，跟随专家教授们学有所成，学有所用。
与校长达成共识;也要对全体教师负责，为老师排忧解难;更要对全体学生负责，以生为本。教导主任是一个中尖角色，任重而道远。
“有缘才相聚”。20xx年9月29日晚上，我们同行20人在陶园二楼西厅聚餐，建立班委会，魏勉是班长，曲林是副班长;刘剑荣是书记;江莉是学习委员组成。同时，我们也邀请了班主任和助理参加我们的活动。从这天起，我们20人就是一个大家庭，大家互相帮助，共同进步，资源共享。学员们带着满腔热情来华南师范大学院校参加中小学教导主任后备干部培训，祝愿我们的学习满载而归!
干部学习心得体会
人生应该有所追求。作为组工干部，我们应该追求什么呢?立足眼前，活在当下，脚踏实地，奋力拼搏，立人立德，忠公尽职。对此，我想谈以下三点认识。
一、必须强化一种意识。
执政能力、强化党的基础的重任。我觉得，要当好一名组工干部，首先必须强化以人为本的意识。事业成败，关键在人。任何工作都是人做出来的。识人、育人、树人，是组工干部必备的能力。锻炼识人的眼力，提高育人的本领，拓展树人的思路，是组工干部素质修养的必修课。党风端正，吏治清明，是全党全民的迫切愿望。作为组工干部，管党是本职，不管是失职，管不好是不称职。通过抓党员和干部队伍建设，“以吏治肃吏治”，才能营造风清气正的环境。我们党是执政党，必须把党建工作深入到各个领域中去，把各个方面的人的力量整合到党建工作上来，才能使党的建设与执政能力的建设融为一体。要调动一切党组织和党员的积极性，积极营造浓厚的抓党建氛围，围绕建设与发展抓党建，抓好党建促进建设与发展。
二、必须提高三种能力。
一是提高学习力。学习力，是每个人适应环境、取得进步的必备能力。组工干部，一生要保持几分书生本色，多有几分书卷气息。其一要多读书。书籍是人类智慧的结晶。曾经有这样一幅名联：“世间数百年旧家，无非积德;天下第一等好事，还是读书”。读书是提升思想、走向智慧和光明的重要途径。组工干部要多读书，读好书，以此净化心灵、陶冶情操、提升能力。其二要多实践。毛泽东指出：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。从战争中学习战争——这是我们的主要方法。”实践出真知。我们必须时刻警醒自己，严格要求自己。不轻视每一件事情，不放弃每一个机会，深入实际，深入基层，加强学习，提高自己。其三要持之以恒。人生有限，知识无涯，学无止境。要想学有所成，需要付出艰辛，需要忍受寂寞。一时做到容易，长期坚持很难。组工干部要志存高远，与时俱进，必须吃常人难吃之苦，持之以恒，自觉学习，终生学习。
二是提高创新力。创新就是要解放思想，与时俱进，大胆探索。提高创新力，一靠思考，二靠实干。思路决定出路。没有思考能力，就缺乏行动能力，就不可能实现工作创新。组工干部要在经济社会发展大局中，谋划党建工作，研究党建规律，总结经验得失。要敢于突破常规，破除旧习惯、旧势力的束缚，创造性地开展工作。要着力破除组织工作的神秘感，放下架子，扑下身子，深入一线，解决实际问题。
三、必须培养五种作风。
一是爱岗敬业。我们的工作是组织上给我们提供的干事创业的平台。我们必须以一颗神圣的心对待它，敬重它。以做好工作为荣，以做不好工作为耻。要时时刻刻树立一种危机感、紧迫感。以永远的忧患意识，追求永远的动力，以此推动工作一年上一个台阶。
二是积极主动。积极主动既是一种工作作风，也是一种人生态度，一种精神风貌。人生在于奋斗。停顿和倒退没有出路。所以我们必须用正面的眼光看待一切事物，用积极的心态迎接每一天、每一个人、每一件事。要养成主动思考、主动工作的习惯，要牵着领导走，不能把工作搞得无声无息。
三是脚踏实地。世上没有免费的午餐。工作要干出成效，必须脚踏实地，扎扎实实做好手中的每一件事情。“不积跬步，无以致千里;不积细流，无以成江海。”要通过一天干成一件小事，一年干成几件大事;一天解决一个小难题，一年发生大变化。
谨慎，以静气处大事，以精进求完美，养成经常回顾、随时纠偏的习惯;事后谨慎，“三省吾身”，培养重视工作总结、不断积累经验的习惯。“事前三思，事中三顾，事后三省”，应该成为组工干部的座右铭。
五是廉洁自律。作家萧军曾说，“好人不见得是好官，但好官必须是好人。没有一流的人品作底子，从政肯定要跌跤子。”廉洁，是从政为官的基本要求。一个人不能做到廉洁自律，必将酿成人生的悲剧。组工干部要带头“讲党性、重品行、作表率”，就必须加强党性修养，做廉洁自律的表率，要经得住诱惑，守得住淡泊，受得住清贫，耐得住寂寞，要清清白白做人，明明白白做事，堂堂正正行权。
树组工干部心得体会
树组工干部是一支重要的力量，他们负责组织居民参与植树造林、树木养护等活动，以保护环境、美化居住环境。本文旨在分享树组工干部从事工作的一些经验和感悟，以期更好地激励更多的人加入到树组工干部队伍中。
第二段：激发积极性。
在树组工干部工作中，首先要激发自己的积极性和热情。只有热爱植树造林事业并抱有责任感，才能更好地推动居民积极参与活动。作为一名树组工干部，我们要以身作则，带领居民树立环保意识，向居民传递正确的环保理念，以实际行动引导他们积极参与植树造林活动。
第三段：强化沟通与合作。
树组工干部需要具备良好的沟通能力和合作意识。我们要与其他相关部门建立紧密联系，共同商讨活动计划和实施方案，确保活动的顺利进行。同时，与居民的沟通也至关重要。我们要耐心倾听居民的意见和建议，及时解决问题，确保活动的达成预期目标。
第四段：熟悉相关知识。
作为树组工干部，我们还需要具备一定的专业知识。了解树木的种类、养护方法等有助于我们更好地指导居民进行植树活动，并进行树木养护管理工作。关注植树活动的前期筹备工作，研究最佳植树地点、时间等因素，有助于提高树木的成活率，保证植树活动的效果。
第五段：总结经验与展望未来。
通过从事树组工干部工作，我深刻认识到环保工作的重要性，也感受到参与植树造林活动的乐趣。树组工干部的工作虽然面临许多困难和挑战，但是只要我们保持积极的心态、加强学习，始终抱有真诚的热情和责任感，一定能够取得更好的成果。未来，我希望能够不断提升自己的素质和能力，为更多的人带来绿色与美好。
以上是关于“树组工干部心得体会”的连贯的五段式文章。通过激发积极性、强化沟通与合作、熟悉相关知识，树组工干部能够更好地组织居民参与植树造林活动，以实际行动保护环境、美化居住环境。
干部学习心得体会
党风廉政建设是关系党和国家生死存亡的大事。透过这次分公司组织六岗以上人员到看守所开展警示教育，请市反贪局预防职务犯罪科领导上课；组织党员干部观看廉政教育片，订购《中国共产党党员权利保障条例》等学习资料，使我深深地体会到党风廉政建设的重要性、必要性、迫切性。下面从理想信念、工作作风、廉洁自律、群众观念等方面结合学习资料谈谈学习心得体会。
一、理想信念是防腐拒变之根本。
透过部分党员干部的“东窗事发”不难看出，那些人之所以成了阶下囚，究其原因，根源在于理想信念的动摇。他（她）们忘记了自己是一名党的干部，忘记了自己是一名共产党员。在平时，他们淡化了理想信念的自我教育和学习。在他们的思想意识中信奉“有权不用，过期作废”。结果，自然地就肆无忌惮地受贿、贪污。从这些人不难看到，理想信念动摇的危险性。作为一名共产党员，一名领导干部，时刻提醒自己，要牢固树立全心全意为人民服务的共产主义信念，不断加强自身思想建设，从源头上解决信念不坚定问题。
二、工作作风过硬是防腐拒变的内在要求。
没有过硬的工作作风，就很难经得起现实对你的综合考验。工作作风是一个人思想的外在行为表现。光有好思想而不去身体力行不行，只有去做了，才能真正实现为共产主义事业而奋斗的人生价值。作风但是硬，就容易为社会上形形色色的名利所诱惑。一些党员干部就因为作风但是硬而被别有用心之人牵着鼻子下水。同样是党的干部，如任长霞同志，就能顶住压力，从严要求自己和身边的人。从她的事迹中，不难看出，一个共产党员没有过硬的工作作风是经不起考验的。
三、廉洁自律是约束自我保护自我的真正法宝。
从干部保护的角度讲，廉洁自律是干部防腐拒变的法宝。作为一个干部，只有从严要求自己，才能经得起市场经济条件下各种利益的诱惑。从领导岗位到阶下囚，无不说明一个人在岗位上自制力的重要性。可见，在领导岗位上，只有自始至终加强自身的廉洁自律意识，才不至于被“糖衣炮弹”击倒。
四、群众观念是领导干部执政为民的思想基础。
一个没有群众观念的干部，不可能干出令群众满意的实事来。群众观念是执政为民理念的思想基础。有了群众观念这个思想基础，才能在工作中与群众打成一片，才能更好地为群众服务，更好地为群众多办实事，切实地维护好群众的切身利益。群众观念实际上就是公众观念。如果没有公众观念，一切以自我为中心，那么，就谈不上为人民服务，也就谈不上做“三个代表”的忠实实践者。那些在反腐倡廉中违法违纪者，就是因为群众观念淡化私欲彭胀所致。
总之，透过这次反腐倡廉的教育和学习，使我深深感到――一个党员干部理想信念动摇的可怕、工作作风败坏的可悲、廉洁自律意识淡化的可怜、群众观念不强的可恨。在今后的工作中，使我更加坚定了“为民、务实、清廉”的理念。为此，我们要寻找差距，努力提高自身素质，振奋精神，做好当前工作。
1。提高政治素质。不断坚定理想信念，要做一个真正的马克思主义者；不断加强党性修养，应对复杂的环境，时刻以党员标准对照要求自己；加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性。
2。提高思想素质。加强学习，透过学习，筑牢思想防线；继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。
3。提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的公仆；要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风；不断开拓创新，与是俱进，研究新状况，解决新问题。
组工干部心得体会
这次“三新”主题教育活动，立意高深，形式新颍，既有理论知识的学习，又有实地观摩学习，更有学以致用的讨论消化，培训突显了“高”、“新”、“实”三个特点。“高”，体现在活动组织立意高，组织部长亲自带队参加培训，内容涵盖人事改革、网络舆情、基层组织建设等多个方面。“新”，体现在无论是教学内容、教学形式都新字为先，彰显时代特色，知识新、思路新、招数新、眼界新。“实”，体现在培训内容实，立足本部门实际，所安排的授课内容和所学的知识点都是我们当前急需的。
通过这次培训，我思想得到进一步解放，能力得以进一步提高，为我今后做好组织工作打好了坚实基础。达到了提升素质、开阔视野、更新观念的目的。近一个月的学习，收益匪浅，触动很大，总结起来主要有以下几两点体会：
这次培训我深深地感受到作为一名组工干部，不论是能力水平、思想境界、品德修养还是解决问题的能力，距部门要求都还有不小的差距，既有客观的，又有主观的。主要表现在：思想观念不够解放，业务水平不够精尖，工作作风不够扎实。缺乏发展的紧迫感、危机感、责任感和使命感；存在思想僵化、观念陈旧、固步自封的思想；缺乏忧患意识、竞争意识和创新意识。
学习地目的是在于如何进一步更新思维空间，学以致用，促进发展。差距就是潜力，就是我赶超先进的突破口。为更好地缩小差距，提升能力，我将努力做到以下几点。
1、进一步加强学习。作为一名组工干部，如果不爱学习，就会思想僵化，就不能适应组织部门工作的需要。以后我将进一步学习组工业务，学习履行职责相关的新知识和新技能，不断扩展知识面，优化知识结构，努力成为精通本职业务的行家里手。还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等，提高自身服务经济工作的水平，努力做到理论功底扎实，业务素质精良，知识水平较高。
2、进一步转变工作作风。转变工作作风是适应大局的需要。加强调查研究，是组工干部转变工作作风的基本内容，也是密切联系群众、提高工作水平的重要途径。我将在实践中转变工作作风，进一步向群众学习，倾听群众呼声，使我在新的形势下不断强化服务观念；通过调查研究，锻炼自己的分析能力、综合能力、创新能力，全面提高自身的整体素质。
3、进一步求真务实。解放思想、与时俱进的关键是实事求是。组织部门作为协助党委抓干部队伍建设和基层组织建设的重要职能部门，更要实事求是，脚踏实地，时时处处坚持重实际、讲实话、办实事。我将在今后的工作中脚踏实地、努力工作，密切联系群众，力争做一名求真务实的组工干部。
干部学习心得体会
青年者，国之魂。青年最富有梦想与朝气，是祖国的未来和民族的希望。实现中国梦需要每一个中国人特别是广大青年的共同努力。在团区委举办的直属团干部培训班上听了市委党校袁秉达教授“追梦”、“解梦”和“圆梦”的精彩论述，作为一名青年和团干部的论述更多了一份理解和使命。我们应该响应时代召唤，把青春梦想、人生追求自觉融入实现国家梦、民族梦的伟大历史进程中，坚定理想、学习知识、激发情感、锤炼品格、拼搏实干，用青春同心共筑中国梦。
为实现中国梦冲起来，青年必须坚定理想信念。今日之中国，距离两个百年目标、民族复兴梦想，从未有如此之近，但要把蓝图变为现实，依然是行百里者半九十，依然需要付出长期艰苦的努力。广大青年要将个人理想融入到实现中国梦的共同理想中，将个人的发展纳入到国家的发展中，把个人奋斗同实现共同理想的奋斗结合起来，在为实现共同理想贡献青春和才华的过程中最大限度地实现自我价值。这就要求青年高举中国特色社会主义伟大旗帜，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，以个人理想成就共同理想，支撑圆梦的征程。
为实现中国梦冲起来，青年必须好学。知识是力量，是指路的明灯。知识在推动人类进步过程中贡献巨大，正成为人类社会最重要的财富。立身以立学为先，梦想从学习开始。青年时期是学习知识的黄金时期，青年人应该把学习作为首要的任务，作为一种责任，一种使命，一种习惯。青年智则国智，青年强则国强，面对日趋激烈的国家实力的较量，青年人的素质和本领直接影响中国未来发展的主导权，影响中国梦的进程。广大青年要有只争朝夕的紧迫感，废寝忘食地学习知识、提高本领，为实现中国梦集聚能量。青年人不仅要学好知识，还要更新知识，提升自己获取新知识的能力，树立创新意识和创新精神，提高创新能力，努力成为创造性人才。广大青年不仅要从书本上学，更要在实践中学，自觉到基层中去，到国家和人民最需要的`地方去，掌握真才实学，强化本领，成为可堪重用的栋梁之材，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章。
为实现中国梦冲起来，青年必须实干。伟大的梦想只有付诸行动才能成为壮举。实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业，要把梦想变为现实，需要一代又一代中国人付出长期艰苦的努力。青年人代表国家的未来，更要保持艰苦奋斗，踏实苦干的实干精神，沉身做事不迷惑，实干脚步不停顿，在实干中推动科学发展，在实干中服务人民，改善人民生活，在实干中破解发展难题，在实干中实现中国梦想。“世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。任何伟大的事业都需要从实干做起，实现中华民族伟大复兴，同样需要坚实的脚步、勤恳的足迹。有梦想就有力量，有行动才有改变。广大青年都是梦想的参与者、书写者，要从小事做起，从基础做起，立足本职工作，潜心钻研，埋头苦干，用自己的行动成就出彩人生。圆梦的道路并非坦途，而是充满艰巨的挑战，广大青年要有“敢啃硬骨头，敢涉险滩”的勇气和担当，迎难而上，不畏惧、不彷徨、不退缩，在人生历练中收获成功，在攻坚克难的淬火锤炼中梦想成真。青年人要有改革创新的精神，勇于创业，争做时代的弄潮儿，努力在改革开放中闯新路、创新业，不断开辟事业发展新天地。
两天的培训很短暂，但是民族复兴的“中国梦”已经点燃了我的热情，为实现“中国梦”冲起来，虽然力量微薄，但是情感真挚！
干部学习心得体会
干部学习心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的干部学习心得体会样本能让你事半功倍，下面分享【干部学习心得体会精品7篇】，供你选择借鉴。
20__年12月17日，我有幸参加了全县中小学德育管理干部培训班的学习。深知应该珍惜这次的学习机会，我和我校的德育校长从黎明启程赶去县里到夕阳西下才踏上回家的班车，从始至终一直坚持积极听取了每一位德育领导干部的专题讲座，收获颇多，回来的路上我们还一直交流着听课心得，深感责任重大。
一、抓活动开展，促养成。
七中的“班团队建设和班级文化熏陶”，十花道的“快乐成长”校本研发，明德小学“一系列的文明礼仪”教育活动。都让我感受很多，只有活动开展得好，我们的学生是有可塑性的。为了更好地贯彻“以人为本”的观念，学校在教育教学过程中关注学生的成长，关注学生的品德修养习惯养成，通过各大传统节日获新闻载体为学生创造活动锻炼和受教育的机会。
二、立足实际，把握重点。
总结会上任冬主任根据当前德育工作的现状提出希望，牢牢把握德育的重点，立足学校实际，顺应新时期学生发展特点，与时俱进，不断创新，牢固树立“育人为本、德育为先”的观念。我们是从事阳光育人的事业，强化自身对德育的认识，做好角色的转换，今天是受训者，明天就是培训者和践行者。学校的每位教职员工都应当是德育教育的宣传者、践行者，即“全员德育”理念要在我校基本形成共识。为了更好地创设学校优良的育人氛围，打造一支优秀的教师队伍，学校将继续深入推进“全员育人”工程，深化教师对“全员育人”的认识。
三、扎实长效抓好德育工作。
1、提升全体教职员工“人人都是德育工作者”的认知水平，运用宣传媒体、教职工大会等方式加大力度宣传“校内事事皆教育”、“德育无小事”理念，结合学校开展的各类学生活动让教职工近距离感知德育教育的重要性。
2、提高任课教师对德育教育的认识深度，利用各类教师学习资料，要求教师自学与互学相结合，从实践层面做好学生德育工作。
3、强化班主任德育理论水平，积极探索做好班级德育管理工作的新方法、新思路。
(1)班主任应抓好日常班级管理。配合学校“学生一日常规”检查工作，包括按时到校，大课间，眼保健操，劳动卫生，自修课等。学校德育领导小组将继续组织师生进行考核。根据学生具体情况，班主任应主动地、认真地研究班级自主管理方法，发挥学生自主管理作用，提高班级管理的效果。班主任与学生共同研究班级核心理念、班级公约、班级目标等班级精神文化和制度文化，形成具有鲜明特色的班级文化，营造温馨和谐、积极向上、集体观念浓郁的班级氛围。
(2)加强班主任工作学习研讨，提高班主任专业能力。学校将进行灵活多样的班主任培训活动，以期有益于班主任工作的进一步开展。定期召开“班主任经验交流座谈会”，研讨班主任工作如何有效开展，并推荐经验型班主任开展丰富多样的校内或校际交流，打造一批在县内有影响力的、有着先进理念和丰富实际经验的优秀班主任队伍。坚持每学期的德育工作总结，更好地改进学校德育工作。
4、落实德育民主管理途径，拓宽德育交流渠道。让每一位老师有机会发言，谈学校德育工作，通过各种途径交流学校德育工作面临的问题以及存在的不足，以利于学校德育工作的不断完善。
我虽然从事德育工作时间不长，但通过本次培训，让我体会到了这一点，德育工作是我们学校工作的重中之重。对于社会的发展而言，教育放首位;而对于教育而言，德育是首位的。我想，面对处于不断发展而又缤纷复杂的现代社会中的一个个灵动的个体，我们的教育更不能停滞不前，我们要抓好德育教育，除了要下功夫去完成好每一个工作内容之外，还要不断的反思提升自己的认识和能力。所以，在今后的工作中，我们更应该重视我们的这一项工作，脚踏实地地的把它做实做细。
作为一名选调生，我有幸参加了这次青年后备干部培训班。虽然只有短短的10天时间，但培训班鲜明的主题、丰富的内容、多样的形式、纪律的严肃、组织的周密，使我充分感受到市委组织部对这次培训班的重视，对青年人才培养的重视。通过这次培训，我深刻领会到，一名青年要成长，必须自加压力，时刻做好抢抓机遇的准备，在以下三个方面加强锻炼。
一是要勤学习。现代社会已经进入“知识经济”时代，无论是政治形势、经济形势，还是科技发展都处在一种动态变化的过程中，作为在基层工作的青年人，我们对自己所处的大环境，对自己所从事的职业、所在的岗位所必须的应知应会的知识和技能，一定要弄懂弄通，否则就无法适应，就会闹大笑话。停止学习，仅凭传统的知识，传统的思维方式，要解决好问题，处理好工作，是万万行不通的。
作为一名走上工作岗位的青年人，我将在今后的工作和生活中不断加强学习，同时要学会学习。特别要善于向实践学习，向别人学习，学会将别人的所学所知转化为自己的东西，同时要明确知识与工作岗位的关系，将工作对你的知识要求作为学习的首要任务，让自己所掌握的知识，为自己的实际工作提供服务，做到学有所专，学有所用。
二是要多实践。理论联系实际，是党的优良传统。如果学习到的理论知识不能很好的利用到实际中，那么学习就只是一种形式。根据自身的不足，在今后的工作中，我将要不断加强学习和锻炼，不断增强自身素质，不断提高工作能力;要进一步理清工作思路，明确工作任务;要经营自己的优势，弥补自身的不足，努力成为一名有决策能力，有创新意识，有沟通艺术，有道德素养的优秀青年干部。
三是要善思考。我们很多在基层工作的青年人，平日忙于事务性工作，缺乏对政治理论新发展和社会发展新趋势的敏感度和把握能力。通过这次培训班上授课老师深入浅出的讲解，是我们视野开阔了，思路拓宽了。但是培训是短期的，而知识的学习是永远不会结束的。培训只是给我们作一个引导，交给我们一些思维方式、工作方法。我要把这次培训所学到的理论知识带到自己的工作中，认真地在工作中探索实践，把学到的理论、好的方法结合实际用起来。我相信只有时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题、处理问题，总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新;同时，牢记领导的嘱托，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，才能创造新的工作局面。
通过本次培训班，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考了自己的角色和职责。我决心在今后的工作中投入“三心”，即用心学习、细心思考、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。
9月25至9月28日，我们第十四期中青班的全体学员参加了为期四天的军训.虽然只有短短的四天，但给我留下了太多的美好回忆，绿色的军装，整齐的步伐，矫健的军姿……同时军训还锻炼了我的体魄，增进了与其他学员之间的友谊，更重要的是军训让我磨练了意志，强化了规则意识，培养了团队精神……军训让我收获匪浅.
军训的内容丰富多彩，包含基本军姿训练、步伐立定等多方面内容.四天的军训生活有声有色，有苦有乐.教官对我们要求很严格，每个动作都一丝不苟，尤其是站军姿，"抬头，挺胸，收腹，重心前移……"，长时间保持同一个姿势，有时候真有点坚持不住.秋天的太阳虽然不太火辣，但长时间在太阳底下晒的滋味不太好受，这时候才感觉到坐在宽敞明亮的办公室内上班其实还是很幸福的.训练是漫长的，是苦涩的，但有时候也是快乐的.
记得自己刚到部队的时候，作为一名新兵，我参加了一次军训，那次军训给了我刻骨铭心的记忆.那时的我，刚刚离开父母，远赴他乡，投笔从戎.那时，对于军训的感觉，如同温室里的花草第一次见识大自然的风吹雨打、电闪雷鸣，或是初生的牛犊艰难地迈出漫长人生中的第一步……它让我尝到了酸甜苦辣，它带给了我全新的体验，让我走向成熟.但这次军训，带给我更多的是深层次的人生感悟.现在的我，已经成立家庭，在地方经济建设工作岗位上勤勤恳恳工作多年，人生道路上也经历了风风雨雨，对于困难我不再选择逃避，对于挑战我乐意接受.现在，对于军训的感觉，如同重逢久未谋面的老朋友，充满了亲切，又或是茁壮成长的大树遇上久旱的甘霖，它促使我更快地成长.如果说部队的军训培养了我吃苦耐劳的精神，培养了我的生活自理能力，那么这次军训更多的是提升了我的世界观和人生观，它让我更加坚强，更加理性，此外我还从中体会到不少领导艺术.
军训更加磨练我的坚强意志.由于平时工作比较忙，缺乏锻炼，这次军训过程中，有时候感觉到比较吃力，特别是站军姿，半个小时下来，两腿发酸，但是我还是坚持到底.有人说过，其实坚强的定义很简单，就是在自己快支撑不住的时候还能再坚持一秒，就是一种毅力，一种坚韧.不怕困难，坚强不屈是一种人生态度，军训的时候是这样，在工作、生活中也是这样，人生的厉练靠的就是坚强的意志来支撑.对于一名领导干部来说，坚强的意志尤为可贵.当今海宁正处于经济社会转型时期，社会结构发生迅速变化，各种社会矛盾纷繁呈现，领导干部必须具备坚强的意志去克服一切困难，要有迎难而上的勇气和百折不挠的毅力.
军训更加强化了我的规则意识.没有规矩，不成方圆.军训中，我们穿统一的服装，按照统一的作息时间休息，有秩序地进行排队、就餐……表面上看来，一些规则没有必要，如不穿统一的衣服也照样可以进行军事训练.但是仔细一琢磨，统一服装与随意穿着，效果就是不一样.穿上统一的迷彩服，大家立即显得精神焕发，而且这种精神面貌互相影响，很快就形成一个严谨高效的军事氛围.作为一名领导干部，要强化规则意识.一个有完备的规章制度并严格遵守的集体必定是一个团结向上，充满活力的集体.反之，若一个集体中的成员可以随意根据自己的意愿行事，没有规章可寻，或者领导干部对于违反规则的下属睁一只眼，闭一只眼，那么久而久之，这个集体必然是一盘散沙.
军训更加培养了我的团队精神.团队精神体现在团队内各成员之间的配合与协作.军训中，没有每个人的努力和配合，就不可能有一条整齐的队列，更不能走出一致的步伐.无论是站方队，还是喊口号或者是齐步走，都需要每个人之间的互相配合与协作.在整个方队中，只要一个人掉队了，整个集体都要受到影响.冰心曾说过这么一句话:一朵孤芳自赏的花只是美丽，一片互相依偎着而怒放的锦绣才会灿烂.我们生活在一个集体里，唯有团结，才能为团队增光，为自己加彩，才能促成灿烂的锦绣.作为一名领导干部，不仅仅自己要具备团队合作意识，更重要的是要培养下属的团队精神.只有将所有成员团结起来，心往一处想，劲往一处使，才能取得事业的成功.正是那首歌所唱的"团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢……"。
为了进一步提高我院学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，学院团委、学工处召开了一系列的干部培训大会，其中有__老师主讲的心理健康专题;学生处__老师主持的“观念第一—学生干部的定位”、“学成干部的工作方法与艺术”;以及学生干部小组方案演绎，团队协作—户外拓展活动的培训。
从心理健康专题的讲说中，我懂得了学生干部如何应对心理压力，自信风采，为自己喝彩。也从干部的学习培训中，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。
优秀学生干部的两个条件：(1)具有坚定正确的政治方向，德才兼备，品学兼优。(2)素质拓展，服务热情，有很强的工作能力，在同学中有很大的威信，能主动承担社会工作，积极组织开展各项工作，有突出的工作成绩，能起到骨干和带头作用。
首先，加强思想素质培养。做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。
第二，注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。
第三，要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。
最后，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。
通过干事培训的学习，我应该学会做到以几点：
1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到最好的协调，做好配合，组织更多有意义的活动。
2、组织好本部门的各项活动，使得各项工作和活动都能顺利进行，从而提高干事干部的能力和积极性。
4、提高工作效率，培养朴素的工作作风。
5、遵守纪律，并按照学生会的工作管理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象。
能有机会参加学举办的培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好团委学生会里的每一件事情。
承蒙组织的关心和厚爱，我有幸成为了兴化市第九期青年干部培训班学员，并作为学员代表在这里和大家交流学习体会。在此，感谢市委长期以来对青年干部的重视和培养，感谢市委组织部、市委党校为我们提供了一次难得的学习机会。
这次青干班第一阶段的学习，虽然时间不长，但课程安排内容丰富，充分体现了科学发展的理念。既涉及经济发展，又涉及社会管理;既重视理论提升，又重视实践操作;既包含领导科学，又包含群众工作。各位专家学者的授课精彩，深入浅出，不仅改善了我们的知识结构，促进了思维方式的转变和创新，还使我们掌握了更多处理复杂问题的办法，增强了扎实抓好基层各项工作的本领，提升了工作能力和水平。如苏州大学沈健教授《管理中的博弈思维》一课，给我们带来社会管理中的一种全新的思维方式，用社会学、心理学的概念结合数学的方法提高社会管理决策中的科学性和正确性。苏州大学高伟江教授《领导科学与管理艺术》一课，则为我们剖析了成为一名领导者所必需的基本要素以及提高领导和管理能力的若干途径。
参加学习培训的目的是为了丰富知识、增强本领，更好地立足岗位开展工作。在今后的工作中，我将以这次培训学习为新的起点，突出学以致用，提升三种能力：
一、勤学善思，提升学习能力。
“上面千条线，下面一根针”。作为一名来自乡镇一线的青年干部，想要胜任本职工作，只有勤于学习，向书本学，向实践学，在干中学，在学中干，才能全面提高自己的能力和素养。为此，我要求自己坚持做到三点：
一是主动学习。积极参加各种类型的培训学习活动，及时了解掌握、深刻领会中央、省、市最新政策文件、会议精神，力求吃透上情，了解下情，不断提高分析解决问题的能力。
二是有效学习。结合本职岗位要求，认真向领导学，虚心向同事学，真诚向群众学，重点突出政治、经济、科技、法律、管理等方面知识的学习，加强组工知识学习，提高业务水平。
三是善于学习。注重学用结合，遇事多思考、多总结。坚持把政治理论和业务知识的学习，同干好本职工作结合起来，着力把学习的体会和成果转化为创新工作思路、促进工作开展的措施，不断提高贯彻执行的能力。
二、勇于实践，提升创新能力。
乡镇工作千头万绪情况复杂，矛盾困难层出不穷。作为一名青年干部，不仅要有做好各项工作的信心和决心，而且要有吃苦奉献、勇于实践的精神，更要具备务实创新的能力。必须紧密联系实际，把握“三个创新”，不断开创新局面。
一是创新理念。以党和政府加强社会管理为契机，积极参与社会管理及创新。紧扣我镇“发展经济、改善民生、维护稳定”三大主题，切实增强大局意识、服务意识，着力创新基层党组织的设置和活动方式，深化社区、农村、非公企业的党建工作，继续扩大“两新”组织中的工作覆盖面。发挥妇联组织在广大妇女中的桥梁纽带作用，一切以广大妇女儿童的需求为出发点，维护妇女儿童的合法权益、组织妇女参与社会管理，做好“家”文章，创造一个和谐的氛围，助推地方经济社会发展再上新台阶。
二是创新方法。充分发挥主观能动性，适时调整思想观念、思维方式和工作方法，学会以“小”见大、“吃透两头”，掌握政策、掌握规律、掌握实情;注重以点带面，把握方向，推动工作，不断提高个人解决复杂问题的能力和水平。利用基层党组织和妇女组织覆盖面广、群众基础好的优势，协助党委、政府解决影响社会和谐稳定的突出问题，在社会管理创新中实现新作为、做出新贡献。
三是创新实践。严密细致的开展组织工作，扎实有效的开展妇联工作，坚持把抓落实作为推进工作的重要环节，善于运用政策的、法律的、经济的、行政的、思想的等多种手段，化解矛盾，难题，创造性地开展工作，力争使情况掌握在基层、感情融洽在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层，努力在实践中成长成才。
三、牢记宗旨，提升自律能力。
作为一名青年干部，在日常工作和生活中，我要始终保持清醒头脑，牢记为民宗旨，坚持勤政廉政，树立良好形象。
一是强化理想信念。充分认识“做官先做人，做官先做事，做官为百姓”的道理，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力关、地位观、利益观，努力做到常修从政之德，常怀律己之心，常排非分之想，常思贪欲之害。
二是强化作风建设。坚持以人为本、执政为民的理念，发扬密切联系群众优良作风，经常深入一线，走访基层群众，全方位了解情况，多角度分析原因，想方设法把难题解决好、把矛盾处理好、把群众稳定好。坚决服从组织安排，尊重领导，团结同志，踏实做事，诚实做人，力求有所作为。
三是强化廉洁自律。始终做到自重、自省、自警、自励，筑牢夯实拒腐防变的思想防线。严格遵守党风廉政建设各项要求，自觉执行单位各项管理制度，坚持按规定办事，按程序运转，守得住清贫，抗得住诱惑，经得住考验，时刻保持共产党员和青年干部的良好形象。
9天短暂而充实的学习生活即将结束了，在这里，我们不仅收获了知识，还收获了友谊;不仅开阔了视野，更加开阔了胸襟，成为终生难忘的美好回忆。让我们进一步强化学习，提升本领，勇于实践，创新落实，以实际行动树立新时期青年干部的良好形象，争取用更大的进步回报组织的信任与期望，为建设更高水平小康社会、迈向基本现代化作出新贡献。
群众路线是毛泽东思想活的灵魂的三个基本方面之一。今年5月，党中央发出了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》(中发[20__]4号)，在党的群众路线教育实践活动工作会议上作了重要讲话。最近，四川省委下发了《关于在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的通知》，要求各级领导干部要带头深入基层，带头走村入户、蹲点调研，带头倾听群众呼声、听取整改意见，带头下访寻问题解难题，带头落实惠民项目、办好民生实事。对如何践行好群众路线作出了具体的要求。
随着“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的开展，四川各地纷纷拉开了“走基层”的大幕，笔者所在部门也积极开展此项活动：制定方案，召开动员会，深入农户，了解情况，建立台账，梳理问题，提整改方案，结对帮扶，一系列工作有条不紊，井然有序地推进着。通过走访的群众看，有勤劳富裕、生活富足的，也有孤寡老人无人照顾的;有生活态度乐观，对政府很满意的，也有不想劳作不满于社会，希望得到他人或政府无偿帮助的;有希望建设好交通改善地理客观条件限制，从而实现发财致富愿望的。通过走访，感受到群众对衣食住行的改善的喜悦，对生活水平提高，生活质量增强的满意，对政府为人民所作的服务的满意;同时，也感受到群众对未来住更好的房，修更好的路，过上更好的生活的希望;更感受到也有少数人生活境况的不如意，对生活的失望，把个人的生活境况的改善全部寄托于政府或是公务人员身上，希望有衣来伸手饭来张口的依赖心理。针对这些情况，如何把“走基层”践行群众路线落到实处呢?我们应该注意以下几个方面：
一要沉下去。走好基层，即要深入到群众中，农户家。活动不需要多大的场面，多高的声势，而需要每一个党员干部在“走基层”时，实实在在地沉下去，倾听群众的喜怒哀乐，倾听群众的愿望诉求，把群众的事当作自己的事，把群众的心声当作自己的心声，推心置腹，设身处地，不走过场，不求形势，不打官腔地沉下去，走好基层，摸好底，为后面工作打好基础。
二要办实事。“走基层”要达到实效，关键在于真真切切为民办好实事，加强与基层群众的直接联系，党员干部职工积极抓好联系乡镇、村和贫困户工作，每年安排时间进户调研。积极为群众排忧解难，做好分类指导，如农户通路的问题，产业发展的问题，精神文化建设的问题等进行指导和帮扶，推动民生改善。对群众反映的问题和矛盾，及时协调解决，作出答复，不能解决的要及时反馈说明，并梳理归类后上报。
三要扶起来。惠民生，还要从帮助群众从精神上站起来。民生的改善，群众生活水平的提高，物质的丰裕，即要有外因，即要有关心民生疾苦的执政者，好的政策，优良的服务环境，以民为本，取信于民的党的领导;同时也要有内因，即群众个体自立自强，勤奋致富的愿望和行为。因此，“走基层”活动中，除了排忧解难办实事，更重要的是从思想上精神上对群众进行帮扶和引导，“你必须在额上流汗，以资获得面包”，再强大的帮扶，也需要有努力的被帮扶者，暂时困难事件可以一次性解决，但长期性的持续性的发展进步，还是需要群众自已的勤劳努力。
所以，走基层，除了办好实事，从物质、事件上给予解决外，还要扶起来，从精神上、思想上帮助和引导群众自力更生，自强不息，让群众明白，如果没有勤奋，没有机遇，没有热情，仅靠他人，是不可能从根本上解决问题，成就梦想的。
市委组织部、党校高度重视、精心组织，成功举办这期内容丰富而意义深远的培训班，体现市委领导对青年领导干部成长的关心和对后备干部的深切期望，也体现了领导高瞻远瞩、统观全局的长远战略目光。能够参加这次“80后优秀青年干部培训班”我也倍感荣幸。我在本次培训班学习的心得体会具体如下：
第一、坚定信念，立志干事。12月21日晚，李部长在与我们80后学员座谈交流时指出：“要强化实践锻炼，提高解决实际问题的能力。青年人要立志干事，不要立志当官。在实践中长才干，在实践中求进步。”我将以李部长的话作为思想指导，坚定理想信念，增强责任意识、政治意识，加强实践锻炼，努力做好自己的本职工作。
第二、有心才有新。面对本职工作，要对工作有热心，对人民有诚心，对事业有忠心。只有时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题、处理问题，总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新;同时，牢记领导的嘱托，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，才能创造新的工作局面。
第三、有劲才有进，在新的环境中和新的形势下，将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾，就必须树立信心，鼓足干劲，迎接新的挑战。不畏艰难困苦，鼓足勇气,大胆工作。只有以饱满的精神状态，热忱的工作情感，只有敢于面对自我，善于修正，工作才有进展，事业也才能前进。
第四、吃苦是人生的必修课。就是要勤奋学习、甘于吃苦。要成长，先吃苦;要成才，必吃苦。
(一)勤学苦练，广纳精取，
是学有所成的保障。我深知“冰冻三尺、非一日之寒”的道理。在短短四天时间里，要想全面的掌握所学的知识，是不大现实的，这就要求在平时要加强学习。在此次学习中，我勤作笔记，除了按时、按质、按量完成课业外、针对授课内容，有不清楚或者不是很明白的内容采取互联网上查阅资料、阅读杂志书籍，增强对相关知识的了解程度，提高自身的综合能力。树立“不唯书、不唯上、只唯实”的思想，经常把自己对一些问题的看法同领导以及一些权威读物进行反复对比，找准工作差距，吸收丰富营养。
(二)注重反省，勤于总结，是提升综合素质的重要手段。要使自己综合素质得到快速、全面的提升，最重要的还要注重反省、善于总结。在学习和工作中通过反省，认识到自己的不足，找准工作差距，才能促使自己去寻找、改进学习和工作方法;在学习和工作中不断总结，在实践中总结出经验和理论，也才能更好地把经验和理论运用在新的工作中，促进个人综合素质的全面提升。
通过此次培训，我也发现自身也存在诸多不足：一是知识面不广，视野不宽。二是实践知识薄弱。所掌握的理论知识部分存在与实践相脱钩的问题。三是创造性思维不够，不能突破条条框框的约束，对待问题不能从多角度进行分析。在今后的工作和实践中我要有针对性地纠正自己的软肋，拓展知识视野、打好知识储备，加强实践锻炼，为今后担当更大责任的工作打牢基础。