春天行动工作汇报(模板22篇)

时间:2023-11-20 19:32:03 作者:BW笔侠 春天行动工作汇报(模板22篇)

工作汇报是对一段时间内工作成果和效果进行总结和展示的重要方式。最后,让我们一起来欣赏一些精彩的工作汇报范文,希望能够给大家带来一些帮助和启示。

银行春天行动工作总结

20xx年以来,xxxxxxx路支行结合实际,因地制宜,全面谋划“春天行动”,做到政策早出台,方案早制订,措施早落实,已取得初步成效。截止3月31日,我行春天行动各项指标完成很好!xx项指标准xx第一!基金销售任务xx万,实际销售xx万,完成xx%!信用卡xx张,实际发卡xx张,完成xx%理财产品销售任务万,实际销售xx万,完成xx%!转帐电话安装xx部,实际安装xx部。完成xx%,pos一部,实际安装x部,完成xx%!

一、营造声势促营销。去年底以来,市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状,先人一步,快人一拍,按照总、分行要求,迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。

二是细化营销方案。支行及时出台“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销实施方案,对“春天行动”的行动时间、行动目标、营销策略、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立营销队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制,着力打造五位一体的综合营销体系,实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。

三是分解目标任务,落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销,该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解,落实到岗到人,让全行员工人人心中有数,对自己的目标任务负责。单位主要负责人站在营销一线,靠前指挥,率先垂范。窗口开足,实行全天候、满负荷运作。走出去营销,抢挖他行优质客户。落实措施,迅速掀起“春天行动”高潮。

坚持延时营业。春节期间,为了方便广大客户,我行针对网点实际,采取早开门晚关门,提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式,方便了客户随时存取,减少了客户等待时间,受到了广大市民的好评。优化网点环境卫生。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色,我行按照市支行要求,对营业网点每周进行大扫除,使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善,综合竞争力日益增强,农行在客户心目中的形象也日益提升。

通过上述各方面的方针制定及实施及网点全体职员的辛苦付出,我行在“春天行动”取得了优异的战果,18项考核10项第一,2项第二,2项第三!我行“春天行动”市场营销活动,在热烈的气势中强势展开,为开门红奠定必胜的基础。

春天行动工作总结

我镇按照县委、县的部署要求,在全镇范围内开展了以“清清白白做人,干干净净做事”为主题的春天行动工作。在这次活动中,镇委、镇主要领导多次到各村进行走访和慰问,送去了党和对党和工作的关心,送上了慰问金,帮助贫困群众解决了生产、生活中的困难与问题。现将活动开展情况汇报如下:

一、领导重视,周密部署安排。

我镇、高度重视春节工作,召开专门会议,研究、安排春节期间的工作,并成立了由镇为主任,副镇长为副组长,各村为成员的活动领导小组,领导小组下设办公室在镇工委,办公室由各村村长担任办公室主任,负责活动的日常工作。镇长为本次活动的直接负责人,负责本活动的日常事务和具体安排。镇主要领导亲自挂帅,亲自督办,确保了活动的有序开展。

二、精心安排,确保有序进行。

在此次活动中,镇委、镇分别召集相关部门和职工进行了动员会及部署,要求各村、村长和组长以本次活动为例,认真听取本镇春节期间的各项活动汇报,明确目标任务。镇长在会上作了重要讲话,提出了具体安排,为活动的顺利开展奠定了基础。

三、突出重点,安排扎实。

在活动开展的过程中,镇委、镇领导多次深入各村开展走访和慰问活动,特别是对在春节前夕在全镇范围内开展的“清清白白做人,干干净净做事”的主题活动进行了认真总结,对存在问题、明确了责任,并进行了深入细致的整改。各村、也都以这次活动为契机,认真做好了各项工作的落实。活动开展以来,各村、村主任和组长带头深入农户家中,与农户座谈交流,了解农户生产、生活情况,了解困难户的实际困难,并将此次活动与春节前夕的各项活动相结合,以及春节期间的重大活动相结合,确保了春节期间的工作安全有序。

四、积极参与,共同努力。

今年的春节期间,镇委、镇分别在各村党政办、妇联、计生协会等单位开展了春节前夕的宣传教育活动,镇委、镇分别在各村开展了以“清清白白做人,干干净净做事”为主题的春节期间的宣传教育活动,镇工会和计生协会在全镇范围内开展了以“清清白白做人,干净净做事”为主题的春节期间的宣传教育活动,并对各村计生协会、计生协会组织了计生协会全体人员集中学习培训,进一步提高了全镇职工的计生政策水平。镇还在镇计生协会的带领下,在各村、妇女组长的带领下,对全镇的计生协会、计生协会进行了培训,进一步提高了全镇计生协会的整体素质。

总之,在春节活动开展期间,各村和组长在各村带头组织,广大群众积极参与,营造了浓厚的氛围。今年的春节活动圆满完成了预定的任务,但是这次活动还有很多不足之处,在各位领导和同志的关怀下,我们会再接再励,为全镇的社会稳定、经济发展、生活改善做出更大的贡献。

银行春天行动工作总结

20xx年以来,xx路支行结合实际,因地制宜,全面谋划“春天行动”,做到政策早出台,方案早制订,措施早落实,已取得初步成效。截止3月31日,我行春天行动各项指标完成很好!xx项指标准xx第一!基金销售任务x万,实际销售x万,完成x%!信用卡xx张,实际发卡xx张,完成xx%理财产品销售任务万,实际销售xx万,完成xx%!转帐电话安装部,实际安装部。完成x%,pos一部,实际安装部,完成xx%!

一、营造声势促营销。去年底以来,市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状,先人一步,快人一拍,按照总、分行要求,迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。

二是细化营销方案。支行及时出台“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销实施方案,对“春天行动”的行动时间、行动目标、营销策略、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立营销队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制,着力打造五位一体的综合营销体系,实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。

三是分解目标任务,落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销,该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解,落实到岗到人,让全行员工人人心中有数,对自己的目标任务负责。单位主要负责人站在营销一线,靠前指挥,率先垂范。窗口开足,实行全天候、满负荷运作。走出去营销,抢挖他行优质客户。落实措施,迅速掀起“春天行动”高潮。

四是宣传支行制定的激励措施,充分调动全员工营销的主动性和积极性。在20xx年“春天行动”过程中,我行员工以热情自信积极的态度投入到日常的工作中,任劳任怨,经常加班及放弃休息,从而交出了“春天行动”活动业绩的完美答卷!达到评选上级行评优条件的,我行将积极推荐上报,从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。五是优化服务促营销。我行在宣传营销中,坚持“客户至上,始终如一”的服务理念,用优质服务来抢占市场,做到了传统服务不丢,亲情服务强化。营业室坚持每天实行大堂经理值日制,发挥咨询台导储功能,为客户当好理财参谋,做好业务向导,不但方便了客户,而且减缓了柜台压力。我行还未配备大堂经理,但网点行长亲自挂帅和客户经理担起此项重担!坚持延时营业。春节期间,为了方便广大客户,我行针对网点实际,采取早开门晚关门,提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式,方便了客户随时存取,减少了客户等待时间,受到了广大市民的好评。优化网点环境卫生。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色,我行按照市支行要求,对营业网点每周进行大扫除,使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善,综合竞争力日益增强,农行在客户心目中的形象也日益提升。

通过上述各方面的方针制定及实施及网点全体职员的辛苦付出,我行在“春天行动”取得了优异的.战果,18项考核10项第一,2项第二,2项第三!我行“春天行动”市场营销活动,在热烈的气势中强势展开,为开门红奠定必胜的基础。

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一、营造声势促营销。去年底以来,市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状,先人一步,快人一拍,按照总、分行要求,迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。

二是细化营销方案。支行及时出台“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销实施方案,对“春天行动”的行动时间、行动目标、营销策略、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立营销队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制,着力打造五位一体的综合营销体系,实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。

三是分解目标任务,落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销,该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解,落实到岗到人,让全行员工人人心中有数,对自己的目标任务负责。单位主要负责人站在营销一线,靠前指挥,率先垂范。窗口开足,实行全天候、满负荷运作。走出去营销,抢挖他行优质客户。落实措施,迅速掀起“春天行动”高潮。

四是宣传支行制定的激励措施,充分调动全员工营销的主动性和积极性。在20xx年“春天行动”过程中,我行员工以热情自信积极的态度投入到日常的工作中,任劳任怨,经常加班及放弃休息,从而交出了“春天行动”活动业绩的完美答卷!达到评选上级行评优条件的,我行将积极推荐上报,从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。五是优化服务促营销。我行在宣传营销中,坚持“客户至上,始终如一”的服务理念,用优质服务来抢占市场,做到了传统服务不丢,亲情服务强化。营业室坚持每天实行大堂经理值日制,发挥咨询台导储功能,为客户当好理财参谋,做好业务向导,不但方便了客户,而且减缓了柜台压力。我行还未配备大堂经理,但网点行长亲自挂帅和客户经理担起此项重担!坚持延时营业。春节期间,为了方便广大客户,我行针对网点实际,采取早开门晚关门,提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式,方便了客户随时存取,减少了客户等待时间,受到了广大市民的好评。优化网点环境卫生。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色,我行按照市支行要求,对营业网点每周进行大扫除,使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善,综合竞争力日益增强,农行在客户心目中的形象也日益提升。

通过上述各方面的方针制定及实施及网点全体职员的辛苦付出,我行在“春天行动”取得了优异的.战果,18项考核10项第一,2项第二,2项第三!我行“春天行动”市场营销活动,在热烈的气势中强势展开,为开门红奠定必胜的基础。

春天行动工作总结

为切实做好春天农家乐活动工作,切实提高群众文化素质,根据市委、市的统一部署,我县在全县乡镇中开展春天农家乐活动,取得了显著成效,现将工作开展情况总结如下:

一、领导重视,精心组织。

为了做好春天农家乐活动的宣传发动工作,我县召开了全县乡镇农家乐活动动员大会,成立了以镇长为组长、分管副县长为副组长的领导小组,制定并下发了《*县农家乐工程项目建设领导小组及有关事项》、《春天农家乐活动工作方案》,对开展活动的时间、任务、责任、要求等做了具体安排和部署,并对活动内容进行了认真研究,明确了工作职责和任务,制定出切实可行的工作方案,做到了“一把手”直接抓,责任到人,并与各相关部门签订了“目标责任书”。

二、加大宣传力度,提高农民群众文化素质。

在春节前,我县召开了农民工座谈会,向他们宣传了春节期间农家乐活动的有关规划、安排和要求,并对活动开展情况进行了广泛的宣传。各乡镇及村组的农家乐工作人员,深入到村组,深入社区、社区、农户家中,进行了解民情、解村情,进一步提高了农民群众的文化素质。各乡镇及村组广泛利用广播、板报、标语、广播等形式向农民群众介绍了春节期间的各项有关情况,增进了村民群众对新型农村合作医疗的认识。

三、认真组织,全县各乡镇及各部门积极配合。

我县春节前夕,县农业局、县卫生局对各乡镇及各部门的春节农家乐工作进行了专项检查,并对各乡镇及各部门的春节工作及时指出了不足,并要求各乡镇及各部门要加大宣传力度,切实提高广大农民群众对春节期间的知晓率和参与率,切实增强了农民群众对农家乐工作的意识和参与度。

春天行动工作总结

今年是“三八”妇女节,是全国劳动妇女的生日。为进一步推进妇女工作,激发妇女的创造活力,增强妇女的生存能力,我乡妇联组织开展了“妇女权益维护月”活动,现将活动开展情况汇报如下:

一、领导重视,活动扎实有效。

为了进一步推进我乡妇女儿童事业的全面进步,我乡召开了妇女权益保障工作会议,传达了上级妇女权益保障工作会议精神,部署了“三八”节期间妇女权益保障工作,并要求各村妇女组长、女要积极参与妇女权益保障工作,做好妇女权益保障工作,维护妇女合法权益。

二、广泛宣传发动,提高妇女整体素质。

我乡将“三八”妇女权益保障法宣传纳入妇女法律援助工作范畴,并将宣传活动的有关政策、要求以电子屏、广播、报纸等形式向广大妇女宣传。同时,我乡还利用广播、电视、报社、电台等各种宣传平台对妇女权益保障工作做出了积极贡献。

三、开展“巾帼致富,巾帼示范村活动”。

结合我乡工作实际,乡妇联通过开展巾帼示范村的评选活动,推动巾帼示范村的建设,并把巾帼示范村创建纳入全乡经济发展规划。

一)开展了以“双学双比”活动。一是开展了“巾帼致富,巾帼示范村”创建活动。

二是开展了“巾帼示范村”的创建活动。我乡在“巾帼示范村”创建期间,组织妇部到学校学习先进经验,提高了妇部的综合素质。

三是开展了“巾帼示范村”的创建活动。

三、强化妇联组织自身建设,增强妇女工作活力。

在妇女权益保障工作中,妇联组织在维护自身利益,促进自身健康发展上狠下功夫,在服务社会和维护妇女利益上下功夫。在妇女权益保障法宣传教育和培训等方面做了大量工作,并取得了一定的成绩:

一是妇女代表会议制度健全,并能按时召开会议、组织召开会议,做到会议及时上传下达,并将各自的职责、义务和要求传达给全体妇女。

二是妇女代表会议有条不紊的开展,各村妇代会参加会议并做了记录,并将会议记录上报到乡妇联。

三是妇伍整体素质有所提高。

四是妇联工作制度完善。

五是妇女工作人员的整体素质有了较大提高。

六是妇联稳定工作有了较快的转变。

妇女权益维护工作是一项长期而艰巨的工作,我乡妇联要紧紧围绕、省、市县的工作部署,以维护社会稳定为重点,以加强和改进妇联工作为抓手,以服务群众为目标,以创建和谐妇女活动为载体,以服务妇女群众为主线,以加强和改进妇女工作为中心,为加快建设富裕、文明新**,为全面建设小康社会而努力奋斗。

一、以维护稳定为目标,加强妇联组织自身建设。

1、加强领导,落实责任。各村妇部要把维护社会稳定摆在第一位,切实担负起保稳定的责任。各村妇代会主任是妇女群众的组织者和维护妇女儿童的第一责任人,要从维护社会稳定和促进全乡经济发展的大局出发,从维护社会稳定的高度,从维护广大妇女儿童切身利益的高度,站在维护社会稳定的高度,充分行使好维护妇女儿童群体合法权益、促进社会稳定的责任,不得强行侵犯妇女儿童的合法权益,做到维护基层妇女儿童群众的根本利益。

2、强化培训,提高维权能力。要把维护妇女儿童的稳定作为妇女权益保障工作的重点,采取集中培训和分期培训相结合的方式,以妇女权益保护的法律知识、妇女权益保障法、妇女权益保障的实用技术等为重点,组织妇女群众开展各种形式的普法宣传教育、法律咨询活动和法律援助活动。

3、加强督查,确保落实。要进一步加强对妇女权益保障法的宣传,加大妇女儿童权益保障法的宣传力度,要把妇女权益保障法作为全乡维护妇女儿童权益的重要举措,纳入到全乡妇女权益保障体系中,纳入乡村两级妇女儿童维权体系建设之中。

银行春天行动工作总结

为有效推动20xx年“幸福春天,扬帆起航”春天行动有声有色地开展,促进各项业务又好又快发展,1月15日,xx农行在营业室门前、xx分理处门前拉开了20xx年金钥匙春天行动宣传活动营销序幕。该行自开展该项营销活动xx天以来,各项存款较年初上升xx万元,其中储蓄存款上升xx万元,对公存款上升xx万元;开借记卡xx张,网上银行注册xx户,开手机短信xx户,取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。

一是制定活动方案,确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行xx县支行20xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》,明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的.评价考核等。同时成立了以行长任组长,副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组,负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行,为活动的开展提供了组织保障。

二是改变宣传方式,确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线,连续多日开展现场赠礼促销活动,拉近与客户之间的距离,在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点,从1月15日至3月2日,每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场,让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。

三是分解目标任务,落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销,该行结合实际对活动的1多项主要指标进行了分解,落实到岗到人,让全行干部员工人人心中有数,对自己的目标任务负责。

四是制定激励措施,充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对20xx年“春天行动”结束后,该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人,评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名,以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工,对前三名获奖者分别奖励效益工资1元、8元和6元,达到评选上级行评优条件的,该行将积极推荐上报,从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。

银行春天行动工作总结

为有效推动2xx年“幸福春天,扬帆起航”春天行动有声有色地开展,促进各项业务又好又快发展,1月15日,农行在营业室门前、分理处门前拉开了2xx年金钥匙春天行动宣传活动营销序幕。该行自开展该项营销活动天以来,各项存款较年初上升**万元,其中储蓄存款上升**万元,对公存款上升**万元;开借记卡张,网上银行注册**户,开手机短信**户,取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。

一是制定。

活动方案。

确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行**县支行2xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行为活动的开展提供了组织保障。

二是改变宣传方式,确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线,连续多日开展现场赠礼促销活动,拉近与客户之间的距离,在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点,从1月15日至3月2日,每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场,让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。

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四是制定激励措施,充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对2xx年“春天行动”结束后,该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人,评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名,以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工,对前三名获奖者分别奖励效益工资1元、8元和6元,达到评选上级行评优条件的,该行将积极推荐上报,从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。

20xx年以来,xxxxxxx路支行结合实际,因地制宜,全面谋划“春天行动”,做到政策早出台,方案早制订,措施早落实,已取得初步成效。截止3月31日,我行春天行动各项指标完成很好!xx项指标准xx第一!基金销售任务xx万,实际销售xx万,完成xx%!信用卡xx张,实际发卡xx张,完成xx%理财产品销售任务万,实际销售xx万,完成xx%!转帐电话安装xx部,实际安装xx部。完成xx%,pos一部,实际安装x部,完成xx%!

一、营造声势促营销。去年底以来,市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状,先人一步,快人一拍,按照总、分行要求,迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。

二是细化营销方案。支行及时出台“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销实施方案,对“春天行动”的行动时间、行动目标、营销策略、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立营销队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制,着力打造五位一体的综合营销体系,实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。

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通过上述各方面的方针制定及实施及网点全体职员的辛苦付出,我行在“春天行动”取得了优异的战果,18项考核10项第一,2项第二,2项第三!我行“春天行动”市场营销活动,在热烈的气势中强势展开,为开门红奠定必胜的基础。

银行春天行动工作总结

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一是制定活动方案,确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行**县支行2xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》,明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长,副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组,负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行,为活动的开展提供了组织保障。

二是改变宣传方式,确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线,连续多日开展现场赠礼促销活动,拉近与客户之间的距离,在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点,从1月15日至3月2日,每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场,让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。

三是分解目标任务,落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销,该行结合实际对活动的1多项主要指标进行了分解,落实到岗到人,让全行干部员工人人心中有数,对自己的目标任务负责。

四是制定激励措施,充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对2xx年“春天行动”结束后,该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人,评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名,以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工,对前三名获奖者分别奖励效益工资1元、8元和6元,达到评选上级行评优条件的,该行将积极推荐上报,从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。

暖冬行动工作情况汇报

市精神文明建设办公室:

为全面贯彻落实党的群众路线,深入开展“转作风·惠民生”活动,根据全省、全市志愿服务工作总体要求及a文明办〔2017〕a号文件精神,我局积极组织志愿服务队,深入基层、深入群众,认真开展“暖冬行动”志愿服务活动。现将相关工作开展情况汇报如下:

一、加强领导,统一思想

局领导班子及时召开工作会议,安排部署“暖冬行动”志愿服务活动相关工作,成立以局长为组长、班子成员为副组长,各科室负责人为成员的“暖冬行动”志愿服务活动领导小组,将责任落实到专人,确保活动顺利开展;要求全局干部职工进一步统一思想认识,以高度的责任感和使命感推动行动落实到实处。

二、立足实际,开展行动

(一)开展亲情陪伴活动

以b镇a村为帮扶村,a局志愿服务队为该村村小幼儿园、一年级16名留守儿童提供心理咨询、学习辅导、文化教育。

(二)开展公益捐款活动

积极争取局机关干部职工的爱心支持,在春季开学之际为a村小16名留守儿童送去爱心书包、画笔、羽毛球拍等学习体育用具,使留守儿童开始一个温暖的新学期。

(三)开展文明春运行动

结合单位临近b新车站的便利条件,在春节、假期组织本系统志愿者在b新车站发放宣传单,为返乡农民工和旅客提供问询服务;根据春节城区交通管制规定,为返乡车辆提供指路服务。

b市b县a@局

2017年2月20日

为在“两节”来临之际为城镇失业人员找到合适的就业岗位,让他们感受党委政府的关怀和温暖,度过一个温馨愉快的节日,12月15日,州、市公共就业和人才服务局联合举办了以解决城镇失业人员再就业为重点的“暖冬行动”招聘会,启动了以招聘会、就业困难人员灵活就业社保补贴、稳岗补贴、精准扶贫送温暖等为主要内容的“暖冬行动”。

一、制定工作方案,安排专班抓落实

为组织本次招聘会,州人社局党组书记、局长马燕峰多次督办指导,州公共就业和人才服务组织召开专题会议,制定具体工作方案,成立了以局长陶文胜为组长、分管局长朱于飞为副组长、相关科室负责人为成员的工作专班,由职业指导科具体负责实施。并下发通知到各县市,全州统一行动,同步落实,信息共享。州就业局在《恩施日报》、恩施电视台发布招聘信息,各县市利用各种新闻媒体加大宣传力度,形成了较强的'宣传声势。

二、招聘会取得了较好成效

这次“暖冬行动”招聘会系列活动,我们深入挖掘公益性岗位和民营企业就业岗位,吸纳失业人员就业。州内外参会单位139家,提供就业岗位3220个,进场人数1150人次,206人达成求职意向。

三、招聘会信息分析

(一)参会企业以州内为主,岗位供给充足。参加这次招聘会共139家用人单位,主要是民营企业,有131家,占用人单位的94.2%;恩施市本地的企业有130家,州外企业6家,事业单位3家;139家企业共提供就业岗位3220个,企业公开招聘的职位较多,能够满足大量求职者对应聘的需求。说明州内仍然呈现供大于求的态势,就业形势相对稳定。

(二)普工岗位需求较大,企业用工短板凸显。从现场来看,民营企业、高新技术企业、生物医药企业、电子生产制造企业成为本次招聘会企业的中坚力量,招聘人数较多的企业有蓝思科技股份有限公司、普恩堂医药公司、远奕科技企业孵化器有限公司。需求人数最多的岗位是普工、特殊车辆司机、服务员、销售人员、会计。

(三)工作经验受企业青睐,应届毕业生求职难度加大。从招聘单位信息中我们可以了解到,企业最看重的依然是工作经验,既有技术知识又熟悉管理的专业人才,是企业招聘的热门。对于刚毕业的应聘者来说,企业要求有一定的工作经验是一个不小的难题,但也有部分企业表示,对于优秀毕业生会优先录取。

(四)薪酬略有上升,高薪岗位偏少。从提供的薪酬来看,月薪在2000元以下的岗位有665个,占岗位总数的20.6%,月薪2000-3000元的岗位有2366个,占岗位总数的73.4%,月薪4000-5000元的岗位144个,占岗位总数的4.5%,其他或者面议的占岗位总数的1.4%。薪酬较高的行业集中在勘测、工程师、汽车修理,月薪平均在5000元以上。

(五)就近就业需求增大,岗位开发还需加强。通过调查,大多数应聘者喜欢选择工作地点在恩施市的企业,他们认为这边的企业交通较方便,离家较近,能够照顾家庭。

恩施州公共就业和人才服务局

2017年12月21日

乡村振兴工作六大行动汇报

今年以来,肃州区坚持稳中求进工作总基调,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,大力实施现代农业提质、美丽乡村建设、精神文化创建、乡村善治推进、民生福祉增进、改革创新赋能“六大行动”,全面提升了乡村治理体系和治理能力现代化,逐步形成了兴旺、秀美、文明、和谐、幸福、活力的“精致乡村”。

一是产业带动,兴旺乡村逐步凸显。深入推进中以(酒泉)绿色生态产业园、国家现代农业产业园项目建设,构建形成了现代农业产业、生产、经营“三大体系”,园区基础设施逐步完善,产业园核心区内,已入驻荃银高科、奥翔种业育种企业11家;高标准农田建设整县推进示范试点正在按部就班的实施中,20万亩高效节水项目已陆续开工建设,逐步形成了“小地变大地、分散变集中、零碎变连片”的“一户一田”经营格局;同时,肃州区以蔬菜、制种、草畜等重点产业为主导,着力优结构、提质量、增效益,落实蔬菜春播16.6万亩,百亩拱棚小区13个,各类农作物制种32.8万亩;新建养殖场11个,新增规模养殖户200户,带动全区畜禽饲养总量达641万头只,出栏达284万头只;并积极加强品牌建设,新认证肃州地理标志商标产品4个,申报“甘味”知名企业商标品牌6家6个产品,新创建“甘味”品牌2个,酒泉市十大名牌农产品2个,累计认证“三品一标”农产品88个。

二是生态优先,秀美乡村逐步显现。始终践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,进一步强化了环境保护,划清了生态红线,今年,新增造林面积3006亩,并积极开展尾菜处理技术指导,建立玉米秸秆还田示范区3个,落实小麦种植复种绿肥百亩示范区1个,通过农业面源污染的持续治理,目前,全区畜禽污染综合利用率达85%、秸秆综合利用率达90%,废旧农膜回收利用率达80%以上。同时,积极探索乡村建设新模式,强化规划引领,示范先行,先后多次召开领导小组会议,研究确定土坯房示范点建设规划,目前,确定的28个示范点均已开工建设,涉及农户达20xx户,并计划在未来5年内完成全区1.5万户土坯房改造工程。乡村基础设施进一步完善,新建自然村组通硬化路建设项目200公里,生命安全防护工程50公里,危桥改造2座,目前,项目均已开工。随着肃州区乡村人居环境的全面改善,“三大革命”“六项行动”稳步实施,肃州美丽乡村的新面貌即将绽放。

三是文化繁荣,文明乡村逐步形成。立足文化大发展大繁荣,深入挖掘地方文化特色,广泛开展群众文化活动,丰富活跃群众文化生活,保障群众文化权益,构建起了乡村精神文明的支柱。大力弘扬“红船精神”“井冈山精神”“铁人”精神等中国精神,不断丰富活动内容,创新活动形式,积极开展“我推荐我评议身边好人”等评选表彰活动,以讲故事、亮家风、晒家训等活动形式,全面开展各类先进典型培树。同时,积极开展文化传承及宣传活动,先后走进中小学及乡镇村组开展流动博物馆“五进”宣传活动,各类文化宣传达16场次,围绕乡风文明、移风易俗等主题编排文艺节目下村巡演,倡导抵制高价彩礼推动移风易俗活动,坚决遏制大操大办、天价彩礼、人情攀比等陈规陋习,引导树立健康文明的婚丧新风尚。

四是共治共建,和谐乡村逐步呈现。始终坚持把营造共建共治共享的乡村治理格局作为推动乡村振兴全局的基础工程,以党支部建设标准化为抓手,全力抓实“四抓两整治”任务落实,实行村党组织书记、主任“一肩挑”,选配优秀人才进入村班子,确定了120名科级干部开展“百名干部包村”、选聘200名农业科技人员开展“百名科技特派员进村”、选取100家驻地企业开展“百家企业联村”“三百”活动,统筹从区直部门单位择优选派50名第一书记进驻乡村振兴重点村、示范村和软弱涣散村,进一步提高了乡村振兴队伍素质。同时,深入开展了村民委员会能力提升专项行动,建立健全村民民主议事制度和“四议两公开”民主议事程序,并以创建中国特色社会主义“肃州之治”为目标,形成了“四治融合”的乡村治理体系,“一厅五室”创建、“565”社会稳定风险处置机制、矛盾“五级联调法”稳步实施。区、乡镇、村三级便民服务实现互联互通,实现农村群众“一处跑、跑一处”,为农户就近就便服务搭建了良好平台。

五是增进福祉,幸福乡村逐步体现。大力实施民生福祉增进行动,坚持把实现好、维护好广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,民生保障网更加严密,人民生活更有品质。全面落实了耕地地力保护、粮食最低价保护及农机购置补贴等惠农政策,发放农业支持保护补贴资金,惠及15个乡镇122个村54070户,积极开展政策性农业保险监管、调度工作,至目前,全区玉米、蔬菜等21个品种共承保117.2万亩/头/只/株,受益农户达996户,把发展劳务产业作为促进农民增收的重要抓手,持续开展农民培训,现已输转劳动力6.23万人,实现劳务收入15亿。全力打造“农村30分钟就诊圈”,将全区143个村卫生室全部纳入乡镇卫生院“六统一”管理。全面落实国家基本公共卫生各项服务,推进义务教育薄弱环节改善与能力提升、乡村小规模学校和寄宿制学校项目建设,坚持“培育典型,示范带动,以点带面,整体推进”的思路,现已建成国家级示范社2家、省级示范社34家、市级示范社144家、区级示范社243家,58家合作社注册了商标,20多家合作社获得了无公害产地、无公害产品或绿色食品认证,实现订单化生产面积46万亩,农产品定单销售量达到38万吨,占全区农产品销售总量的37%,农户增收渠道大幅拓宽,人民幸福指数持续攀升。

六是改革创新,活力乡村逐步展现。结合各村区位优势、资源优势和产业发展现状,积极探索“企业+村集体+合作社+农户”“联合社+合作社+电商+农户”“企业+合作社+农户”“合作社+农户”等4类经营合作模式,累计实现土地流转入股2.49万亩,集体资产折价入股1347万元,财政投入资金入股4237万元、经营主体资金入股7632万元,农户资金入股301万元,实现资源变资产、资金变股金,农民变股东,增加农民多元化收入。进一步健全财政投入、金融支持、农民多方参与的投融资机制,积极引导农户采取土地经营权入股、托管等方式,发展多种形式的适度规模经营,新增土地流转面积3.34万亩,涉及农户2735户,签订合同2735份;新建100亩以上规模流转点55个,其中新增500亩规模流转点22个,千亩规模流转点20个,流转面积2.74万亩。持续巩固提升农村集体产权制度改革成果,积极推行村级集体经济组织与村委会会计核算分账管理,启动了农村宅基地所有权、资格权、使用权“三权分置”改革,进一步盘活了经营性和公益性集体建设用地,强力激发了农村发展活力。

乡村振兴工作六大行动汇报

今年以来,崇信县主动适应“三农”工作重心的历史性转移,大力实施基层党建“六大行动”,着力把党的政治优势、组织优势转化为推进发展的强大动能,以高质量党建引领乡村全面振兴。

一是实施“提质增效”行动,筑牢乡村振兴“桥头堡”。以提升组织力为重点,有序推进黄寨镇黄土等6个农村软弱涣散党组织整顿工作。修订完善村党组织书记及其他村干部职责清单和绩效考核办法,大幅度提高村干部薪酬标准。概算投资1000多万元,新建及改造升级柏树镇三星等村级党群服务中心21个,已开工18个,建成主体13个,打造了推进乡村振兴的坚强战斗堡垒。

二是实施“创新赋能”行动,建强乡村振兴“主力军”。认真落实换届后乡村班子建设“八项措施”,调整村干部8名,考选聘专业化管理的村党组织书记和村文书6名,推荐命名全市乡村振兴“百名好支书”6名,培育乡村振兴带头人81名,调整轮换第一书记(队长)和工作队员4名,建立了一支政治过硬、活力充沛、能打敢拼的乡村振兴骨干队伍。

三是实施“能力提升”行动,提振乡村振兴“精气神”。举办驻村帮扶工作队、优质苹果产业链等主体培训班13期1500人(次),选派20名乡村干部省、市培训,各级党员干部谋划工作、推动发展的能力显著提升。聚力破解农村党员发展难问题,定向投放指标、拓宽选人视野,新发展农村党员32名。

四是实施“定题破题”行动,打造乡村振兴“新引擎”。聚焦提升产业链现代化水平,积极组建红色领航产业链党建联盟,设立产业链党委8个,成立服务队3个,建立“六项”制度,推行“六联”模式,实现党建工作与产业链发展互促共融。深入推进党建引领乡村治理,探索形成了柏树镇党洼村“五平共治”等一批先进典型。

五是实施“改薄倍增”行动,激发乡村振兴“新动能”。争取省级扶持资金450万元,在黄花乡水磨等9村建办手套加工、手工挂面等实体项目7个。全面推行每月分乡镇分村排名通报、每季度督查调度、季度排名靠后乡镇党委书记县委分管领导约谈、连续2次排名全县倒数第一的村党支部书记撤换四条硬措施,有力促进集体经济提质增效,第一季度全县村级集体经济总收入达到152.8万元,同比增长230.5%。

六是实施“创新提升”行动,培树乡村振兴“新标杆”。深入开展抓党建促乡村振兴“五个十”典型创建,培育了锦屏镇赵湾“党建+乡村旅游”示范村、木林乡金龙“党建+红色驿站”等23个抓党建促乡村振兴综合示范典型,以点带面引领抓党建促乡村振兴工作整体提升。

乡村振兴工作六大行动汇报

今日竹山网消息近日,竹坪乡在全乡开展“六大行动”集中走访活动。为乡村振兴提供强力“引擎”。

开展入户暖心行动。乡村两级干部深入农户家中,通过拉家常、聊天谈心等方式,与群众面对面、心贴心地交流,了解群众的生产生活中的情况,听取群众对当前环境、政策、项目的意见建议,生产生活中的诉求,最大程度拉近与群众距离,获得群众认可。

开展政策宣讲行动。将政策宣讲、提高群众政策知晓率作为乡村振兴“岗位大练兵业务大比武”活动的重要内容,作为“我为群众办实事”实践活动的重要体现,组织驻点干部、村干部、驻村工作队进村入户,广泛宣传乡村振兴战略重要思想、乡村振兴的衔接政策;同步讲好竹坪故事,维护好竹坪形象,传递好竹坪声音,增强群众集体观念、荣辱意识,教育引导干部群众主动作为,积极参与到巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中来。

开展问题收集行动。一问收入支出。重点关注刚性支出较大的脱贫人口和监测对象,了解家庭纯收入、主要来源、结构变化、家庭支出、主要用途等情况。二问产业就业。重点了解产业发展、小额信贷、务工就业及一次性交通补贴发放等其他帮扶政策落实情况。三问住房安全。实地查看农户住房安全情况,重点关注因自然灾害导致房屋受损,灾后重建及补助落实情况。四问饮水安全。重点了解水源是否安全稳定、水质是否符合人饮标准、取水是否便捷、是否有备用水源等情况。五问教育保障。重点了解义务教育阶段适龄儿童有无因家庭经济困难导致失学辍学情况。六问医疗保障。重点了解医保政策调整后参保情况、重病大病报销、慢病卡办理、家庭医生签约、健康体检等政策落实情况。

开展问计于民行动。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,全体党员干部要率先垂范,自觉深入群众家中,问计于民,问需于民,结合美好环境与幸福生活共同缔造活动,引导群众对公共事务共谋共建共管共评共享,共同缔造美好家园;要充分调动群众参与缔造美好家园的.主动性、积极性,不断开拓视野,锐意进取,敢于攻坚克难,主动为一方发展凝心聚力,献计献策。

开展帮扶结亲行动。结亲帮扶走亲戚,共筑干群鱼水情,各村要重点关注辖区内脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及因病、因灾、因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现突发严重困难户等少数群体,进行一对一重点关注,形成一套结亲花名册,明确一名具体帮扶责任人,做到“四个一”(每月电话联系一次、每月到家走访一次、帮助办一件事实、解决生产生活中一项实际困难),定期跟踪分析农户“两不愁三保障”和帮扶措施落实情况,按照“缺什么补什么”的原则,用足用活帮扶措施,确保不返贫致贫。

开展作风提升行动。一是开展全员大培训,整体提升党员干部乡村振兴政策知晓度;二是开展周四夜学,对重点政策详细解读强化学习效果;三是开展练兵比武,对巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的相关政策组织考试,不断强化自身综合素质;四是开展最严跟踪督办,走访户数由各村按照本村乡村干部人数划定走访包保户数,干部走访进行痕迹化管理,进行每周查验提醒、每月通报、年终计入个人考核。通过政策培训、自学、比武考试、跟踪督办,提升党员干部为群众办实事的能力,务求走访取得实效。

消防专项行动工作汇报

本学年,在上级主管部门、园领导的监督管理下,根据余防号文和余教电传字号文精神,结合我园实际,坚持“预防为主、防消结合”的方针,扎扎实实做好消防安全工作,提高师生安全防范意识,确保全园师生生命财产的安全。

一、高度重视,提高消防安全工作的认识。

二、加强领导,健全组织。

为了切实做好消防安全工作,我园建立了以园长为组长组成的消防安全领导小组,按“谁主管,谁负责”,“谁在岗,谁负责”的原则,周密部署了各项消防安全工作,并开好“安全领导小组会”和全园教职工大会学习了余防号文和余教电传字号文精神。

三、扎实开展各项消防工作。

1、园办公室与内保组共同配合做好了消防安全知识宣传:出了一期有关消防安全知识的黑板报;张贴了消防安全教育文字和图片;在校园网站上刊载了消防安全知识。

2、为增加全园职工的消防意识,我们有目的邀请市消防支队的工作人员,亲临我园培训并讲解消防知识和怎样正确操作消防工具等。

通过培训后再次查看园内的消防灭火器是否安全有效。同时加强对幼儿安全教育,向幼儿宣传如何应对意外事故的发生,教育幼儿知道怎样保护自己,学会自救,组织各班进行意外事故防范的演练。

3、园内保组全面检查了一次园内消防设施和用电用气情况,对两个过期的消防器材进行了更新,检查做到了有记录,并在12月10号上午对全园教职工进行了一次灭火技能培训。

4、加强了对门卫值班管理,门卫设立外来人员登记本,对于每一位外来人员进园时门卫有权询问来园原因,问明原因后在外来人员登记本做记录,不许外来人员自己随便在园内走动,在假期和晚上做好了校园巡逻工作,确保了校园安全。

5、园办公室、保教处、内保组共同配合开展了一次“三个一”的消防安全知识教育活动:各年级根据不同年龄的幼儿特点上了一堂消防常识课;举行了两次全园随机性的灭火逃生自救演习;给幼儿家长写了一封有关消防安全的监督信。

以上是我园冬季消防安全工作小结,由于我园领导与教职工密切配合,各项工作都进展的很顺利,从而确保了校园师生安全。

学校把消防安全工作放在首位,牢固树立“安全责任重于泰山”、“安全第一,预防为主”的意识,严格管理,强化监督,落实责任并制定了消防安全管理制度和紧急疏散及逃生预案,真正做到了防患于未然,把学校的各项消防安全措施落到实处,确保安全工作万无一失。

一、为了全面搞好学校消防安全教育工作,消除校园安全隐患,创建和谐校园,保证师生具有安全的工作、学习、生活环境,学校成立了消防安全工作领导小组。

组 长:金和平。

副组长:张春凤。

成 员:高传友于文洋张树清连东伟初晓红耿国强唐跃辉孙永吉。

二、学校对消防安全工作历来十分重视。为贯彻上级有关消防安全工作的文件精神,本学期开学后,消防安全领导小组对学校的安全问题进行了自查、自改,每个月初,对学校的消防安全状况都要进行大检查,特别是节假日更加重视安全工作的落实,安排领导专人值班。通过检查对消防安全隐患进行了积极的整改。主要做了以下工作:

(一)、对重点处室,如会计室、微机室、档案室、实验室、图书室、多功能教室等,每月有校领导牵头进行一次消防安全检查。中小学教学楼、学生宿舍楼、大门口均安装了多个照明射灯,消除了隐患。

(二)、对学校的各要害部门,如理化生实验室、微机室、图书室、教学楼、宿舍楼、食堂楼等都按有关要求配备了灭火器。

(三)、加强保卫人员、门卫、宿舍管理人员、电工、炊事员的工作责任心,对他们提出了具体的工作要求并签订了安全责任状,真正做到了“三定”即定人、定位、定责。

(四)、继续加大对学校食堂管理力度,要求食堂严格遵守消防安全管理制度,做到工作人员离开时灭掉火源、关闭电源。

(五)、提高宿舍管理人员工作责任心,加强宿舍管理。舍务教师实行24小时轮换值班制度,熄灯前对宿舍进行一次检查,对玩火或动电器的学生,进行严厉批评教育,杜绝一切安全事故的发生。

(六)、校外走读生的管理是学校管理的重要组成部分。学校加强对校外走读生的管理和教育,增强他们的安全意识,回家时注意防火,防煤气中毒,如若发现违规者及时与家长取得联系,共同商议解决办法,并达成共识。

(七)、要求门卫工作人员,做好外来人员的排查登记,对行踪可疑的人及时追问排查,坚决杜绝社会闲杂人员进入校园,确保了师生的生命及财产安全。

(八)、加强了对易燃、易爆、有毒等危险物品的管理,防止爆炸、中毒等意外事故的发生。对学校储存和教学使用的危险物品,全面建立健全了储存、使用、领取、清退等制度,指定专人保管,分工明确,定时定岗,责任到人。对正在使用的上述危险物品严格建立了交接手续制度,落实各项安全防范措施,对暂时不使用的危险物品严加保管,加强工作人员的责任心,绝对不允许将任何危险物品流散在学生中间,以免造成危害。

(九)、对不符合消防要求的安全指示标志进行了更换和重新粘贴,全部达到消防部门的要求。

(十)、学校高度重视对学生和教职工的消防安全教育。

1、学校领导利用国旗下讲话,对学生进行防火安全教育。

2、政教处组织班级用主题班会活动,开展防火安全竞赛。

3、各班级用板报、手抄报等形式对学生进行安全防火知识的宣传教育。

4、开学时用宣传板粘贴二百余幅“珍惜生命”的宣传画,摆放在大厅,供家长、学生参观学习。学生看后要写出观后感。

5、四月二十六日全校师生进行紧急疏散演习,农场消防科、安全科领导进行了现场指导。

总之,学校始终把消防安全工作放在首位,时刻牢记“安全责任重于泰山”。对学生的安全管理,关键是重视,重点是教育,着力在防范。学校对每一个学生做好思想上的引导和教育,加强安全检查和防范工作,使每一个学生高高兴兴上学来,平平安安回家去。

为加强学校学生管理,保证师生安全,共建和谐校园,做好当前学校安全管理工作,实现“迎国庆、除隐患、保平安”的工作目标,根据县教育局对当前学校安全工作的部署,我校开展了一系列内容丰富、形式活泼的活动,使学生在参与活动的过程中,树立安全意识,掌握安全知识,提高自护自救能力,并以此为契机进一步强化学校各项安全工作,确保学校的教育教学工作健康有序的进行。现将消防安全教育月活动总结如下:。

一、加强领导,精心组织。

学校成立了以孔校长为组长、__副校长为副组长的“消防安全月”活动领导小组,加强对活动的领导;制定活动方案,明确工作职责;认真组织实施,确保活动顺利开展。

二、落实责任,确保实效。

根据制定的活动方案,落实到各科室、各年级的责任人。

三、活动内容丰富,扎实有效。

在总结往年开展“安全月”活动经验基础上,结合学校实际,加大宣传力度,抓好安全落实。力求内容丰富,形式多样,检查到位,整改及时,使活动收到更好的效果,达到师生满意,家长放心。

四、积极开展丰富多彩、富有成效的14项消防安全教育月活动。

1.组织认真学习相关法规、文件,部署“活动月”活动。学校以对广大师生员工生命安全负责的精神,把“安全月”活动作为安全工作的重要内容抓紧抓好,推动学校各项安全工作的落实。”安全月”领导小组组长孔校长亲自挂帅,组织全体教职员工认真学习,深入领会有关文件精神,学习20__年5月1日实行的新消防法,使得安全知识和意识“入脑、入心”。并围绕活动主题,精心部署“安全月”活动。

2.开展了一次校园安全全面排查及整改活动。校园安全排查内容包括:

(1)消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口符合国家有关标准的落实情况。

(2)学校机动车辆经检验合格并定期维护检测情况;接送学生的机动车驾驶员具备合法资质情况。

(3)锅炉、燃气、电气、体育器材等重要设施设备的使用、维护情况;放射物质、易燃易爆危险化学品等危险物质存放情况;实验室、学生宿舍等重要场所存在的安全隐患情况。

(4)教学楼顶金属装饰物的焊接点是否生锈、松动、脱落。楼顶照明灯的固定情况以及线路连接情况是否完好。

(5)食堂烟道油渍除去是否及时,烟道是否顺畅。

(6)消防设施是否完好,消防用水是否正常。

(7)食品卫生、饮用水卫生以及传染病防治管理工作落实、国家食品卫生管理规章制度情况。

(8)校舍存在的安全隐患情况。

经过检查,有安全隐患的均已经得到了整改、完善;没有安全隐患的,做了进一步的维护。

3.配合有关部门进行一次校园周边治安、道路交通安全隐患整治活动。

4.邀请派出所专业人员进行了一次以“消防守护生命”为主题的专题培训。通过视频讲座和实地培训,更新了全体师生的防火知识,提高了逃生基本技能,达到了预期目的。

5.进行了一次宿舍楼内火灾现场为特定情景的逃生演练。政教处认真制定了“寄宿学生消防逃生自救演练”活动计划,演练之前周密部署,演练之前,又做了简短的火灾逃生要点讲座,演练时活动按原计划和要求顺利进行,师生行动迅速且井然有序,全体寄宿学生从听到“警报”到操场上整齐列队仅用时47秒。通过本次演练活动寄宿学生的安全防范意识提高了,学生的自救求生能力得到很好锻炼。

6.结合学校实际,安排各年级各班举行一次以“安全教育”为主题的主题班会。

7.开展了一次“小手拉大手,我与家长共答题”消防安全知识答卷活动。通过活动的开展,一个学生带动一个家庭影响整个社会,从而达到:全社会人人讲消防安全,处处保消防安全。

8.开展了一次各班学生日常消防安全教育情况调查活动。

9.开展了为期一周的消防安全系列广播讲座活动。分别安排了五名教师利用校园广播进行了消防安全知识讲座,讲座内容从《学生宿舍的防火》、《几种常见火灾的扑救方法》、《家庭常用灭火方法》到《火灾逃生方法》,使得全体师生均掌握了一定的消防逃生自救知识。起到了普及消防知识的目的。

10.召开了一次骑车学生家长安全教育会议。

11.召开了一次乘车学生安全教育会议。

12.邀请我校法制副校长王善伟同志进行了一次以“平安育才,法制育才”为主题的法制安全讲座。

13.开展了一次中考期间的安全教育会议,确保我校中考顺利进行。

14.面向全体学生进行一次暑期消防安全教育,召开以消防安全为主题的班会。

今后,我校将结合学校日常管理和消防安全教育月的集中教育,注意积累和总结经验,将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的工作机制,致力于培养师生员工的消防安全意识和文明习惯,实现校园的长治久安。

乡村文明行动工作开展情况汇报

以下是小编为大家精心整理的乡村文明行动工作开展情况汇报,如果你对乡村文明行动工作感兴趣的话,那么这篇范文你千万不能错过哦。

尊敬的各位领导:

首先,我代表镇党委、政府向莅临我镇调研的各位领导表示热烈的欢迎,对一直以来关心和支持我镇乡村文明建设工作表示衷心的感谢!下面把工作开展情况作以简要汇报,恳请各位领导提出宝贵意见。

**镇是造故里,紧邻枣庄市新中心城区,是枣庄新城卫星城、后花园,是全国文明村镇、全国第三批发展改革试点镇、省示范镇,省“乡村文明行动”示范镇。全镇总面积63.4平方公里,辖30个行政村,2个社区,总人口8.2万人,其中农村人口人。“乡村文明行动”活动开展以来,我们坚持把其作为加快推进新农村建设、统筹城乡一体化发展,提升发展软环境、增强群众幸福感的重要抓手来抓,按照省、市、区有关文件和会议精神要求,工作中紧紧围绕“开展乡村文明行动,建设幸福新”总体目标,紧扣“严格责任、一抓到底,突出重点、层次推进”的工作思路,不断强化领导,加大投入,创新机制,农村社会文明程度和农民思想道德文化素质明显提高,农村环境面貌更加整洁,群众生产生活水平显著提高。主要做法是:

我们坚持把开展乡村文明行动提升到促进陶庄转型发展的高度来认识,专门成立了党委书记为组长、相关科级干部为副组长、部门和管区负责人为成员的“乡村文明行动”工作领导小组。各管区、村(社区)也分别成立了包村科级干部负总责、村(社区)支部书记为组长的领导小组。召开了全镇实施“乡村文明行动”动员大会,制定下发了《关于在全镇农村实施“乡村文明行动”的意见》,明确实施“乡村文明行动”的总体要求和基本内容,同时制定详细的执行标准及推进计划,与各村(社区)及成员单位签订了目标。

责任书。

将活动开展情况纳入各村年度千分考核评价体系。设立了乡村文明行动工作站,具体负责各项工作的组织实施、措施落实和督查指导,定期调度、定期通报。在全镇形成了主要领导亲自抓,帮包领导具体抓,相关单位联合抓的的工作格局,为活动的顺利开展、推进提供了有力保障。

我们深知,农民是建设文明乡村的主体力量,群众的参与度决定着行动的成效。在实施乡村文明行动的过程中,我镇本着“建设依靠群众,建设为了群众”的原则,通过张贴标语、发放传单、农村广播、远教网络、专题讲座等形式进行广泛发动,全面引导广大农民积极参与。以倡导文明风尚为重点,在农村街道两侧、主要道路口等显著位置粉刷以乡村文明为主要内容的永久性标语,营造浓厚的行动氛围。活动开展以来,全镇共出动宣传车80余两次,张拉横幅238多条,刷帖宣传标语1000多条,更新宣传栏60余处,发放宣传单、宣传品5000余份,举办专题讲座8次。同时各村利用早、中、晚的农民的空闲时间,通过大喇叭反复宣传社会主义文明新风尚。千方百计加大对“乡村文明行动”的宣传力度,积极营造起家喻户晓、人人参与的良好社会氛。

在前期深入发动,宣传造势的基础上,不断加大投入改善城乡环境,搭建不同的活动载体,开展了丰富多彩、卓有成效的“乡村文明行动”。

一是着力改善城乡面貌。按照“陶庄人爱陶庄,外地人欣赏陶庄”和“生态宜居”要求,累计投入资金近亿元用于改善城乡面貌。加快了棚户区改造步伐,完成了尚马社区一期、福巢社区建设和南宿舍改造共16万平方米安置房建设,矿中区域26万平方米低碳社区和其他近10万平方米棚改安置房正在建设;田湾、唐庄、千山等8个村实施了旧村改造工程,新建农村楼房4万多平方米。结合创森、城乡环境整治活动投入资金1200万元,完成了枣曹路、山官路、店韩路的路域环境综合整治工程。按照西扩南进、对接新城发展的思路,启动了总投资1.1亿元的长白山路北段道路建设,与枣临铁路的下立交已建成,跨蟠龙河大桥正在建设,道路占地附着物已清理,近期可开工建设。开展了生态镇建设和城乡大绿化活动,累计投入资金5000多万元,实施了东仓段蟠龙河绿色通道建设,绿化荒山1000余亩。

二是强化村容村貌整治。按照示范村抓“卫生保持、绿化档次、文化丰富、家居环境”四提升,达标村“环境整治,完善三化(硬化、绿化、亮化)、进行三改(改水、改厕、改灶)”三加强,一般村“清理三堆、改善三化(硬化、绿化、亮化)、建设三院(文化大院、农民健身园、农家书屋)”三落实的标准,分层次、分类别,因村制宜、量力而行的推进活动开展。全镇先后投资1000万元,用于村容村貌改善,各村累计硬化道路1.8万平方米,栽植绿化树木2.4万株,完善文明新风一条街15条,安装高标准路灯500余盏,新建垃圾池20个,沼气池89个,改厕、改圈1200个,新建设农家书屋4处,健身园9处,文化大院6处。同时,镇成立了50人的清洁专业队,各村也成立了10人以上的卫生保洁队伍,扫街道、清三堆、整垃圾、理墙面。

诗词。

歌赋等方面的读书学习活动,提升了农民群众的整体文化水平,提升了乡村文明程度。

四是加强思想道德建设。广泛开展道德模范和身边好人好事评选表彰活动,引导广大群众争当道德模范、文明诚信户、文明家庭、好媳妇、好婆婆、好儿女、好邻居等,使文明和谐的道德风尚融入千家万户。目前,已评选好媳妇22名、好婆婆22名,好夫妻18对,好儿女20名,好邻居19户,文明诚信户20名。以评先树优为抓手、为导向,引导广大干部、职工、学生、教师、农民等各行业人员参与到每天半小时的乡村文明活动中来,努力形成读书学习、强身健体、服务他人、奉献社会的良好习惯和社会风尚。去年以来,先后组织文明小分队进村入户宣传60多次,开展典型宣讲14场,成立了慈善分会、爱心救助基金会,开展了“美丽陶庄.一起行动,四德工程建设”活动,开展了关爱空巢老人、留守儿童、暖烛行动等系列爱心送温暖活动。为提高青少年的思想道德水平和全体公民的文明素质,还深入开展了“小手拉大手,共享文明镇”的系列活动,通过孩子和家长的互动,让一个孩子带动一个家庭,一个家庭带动一个社区,全力打造富美、文明的新陶庄。

五是大力加强平安村庄建设。强化“法制建设、安全发展”的理念,进一步加强农村民主法制建设,扎实推进“六五”普法等工作,紧密结合“平安陶庄’建设,不断完善农村社会治安防控体系,积极推进平安村庄建设。依托普法工作,坚持做到法制宣传进村、进学校、进家庭。加大对违法犯罪行为的打击力度,组织各村着力解决农村黑恶势力犯罪和侵财犯罪,对危害农民生命财产的严重刑事犯罪重点打击,对传播封建迷信和黄赌毒的犯罪严厉打击,全镇平安村庄建设取得实效。切实做好矛盾纠纷调处工作,对矛盾纠纷做到早发现,早上门、早调解,大事化小,小事化了,实现小事不出门,大事不出镇。

总之,“乡村文明行动”开展以来,我们虽然取得了一定的成效,但与上级领导要求相比还相差还有一定的差距。在今后的创建过程中,我们将立足陶庄实际,力求做到“三个到位”:一是思想认识到位。把思想进一步统一到省市区关于这项工作的部署上来,严格按照社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,全面推进“乡村文明行动”。二是谋划措施到位。进一步对照省市区有关文件和创建标准,采取以点带面、示范促进的工作方式,继续开展好“洁净进万家”、“孝德进万家”、“文化进万家”三项活动,继续搞好农村基础设施配套建设,进一步加强组织领导,层层落实分管责任,明确创建目标,明确完成时限,更加注重工作的督导检查、考核评比,确保各项具体措施科学具体。三是狠抓落实到位。搞好示范村和达标村的打造,注重集中人力、物力、财力重点创建一批“乡村文明行动”示范社区、示范村,进而带动全镇的创建。

打击养老诈骗专项行动工作汇报

优秀作文推荐!为依法严厉打击养老诈骗违法犯罪,切实保护老年人合法权益,日前,黄塘镇派出所在辖区内开展打击整治养老诈骗宣传活动。

活动中,派出所民警深入辖区与老人们亲切交谈,询问他们的身体状况及家庭情况。同时,结合真实案例向老年人全面介绍侵犯老年人合法权益的各类违法犯罪活动,并向老年人普及相关的法律知识,叮嘱他们一定要提高自身的安全防范意识,以免遭受损失。如果遇到可疑情况,要第一时间与子女沟通或拨打报警电话。

“我所通过反诈骗宣传,集中力量依法打击养老诈骗违法犯罪,发动和依靠群众,及时摸排掌握一批重要线索,引导广大群众积极主动提供违法犯罪线索,有效识骗防骗,形成“不敢骗,不能骗,不怕骗,骗不了”的良好态势,也能够较好地保护人民群众的生命财产安全,维护社会安定稳定。”

打击养老诈骗专项行动工作汇报

自打击整治养老诈骗专项行动开展以来,大厂镇人民政府力求为广大老年人安享晚年营造良好社会环境,充分发挥基层组织、综治中心、网格员等力量,通过官方微信公众号、广播、宣传单等多种方式深入开展预防养老诈骗反诈宣传进村活动。同时向社会公布举报电话,鼓励居民积极提供养老诈骗线索,形成全方位宣传态势。

工作人员深入老年人密集场所开展整治养老诈骗集中宣传活动,用通俗易懂的语言将诈骗分子的惯用手法、作案方式等相关知识转化为老年人能听懂的“大白话”“实在话”,叮嘱他们如果遇到可疑情况,可多与子女商量或立即报警,守好自己的“养老钱”。

“大爷大妈,这是老年人养老防诈骗宣传指南您看看,以免上当受骗。”大厂镇在26个行政村集中开展打击整治养老诈骗宣传活动中,工作人员拿着防诈骗宣传指南,走街串巷向老年群众宣传讲解养老诈骗形式、常见作案手段以及反诈知识点。“那我们平常应该注意些什么呢?”一位老人问道。活动现场,工作人员耐心细致的为老年人逐个讲解常见的8大陷阱、养老领域非法集资风险提示。“原来免费讲座、投资保健品的都有可能被骗啊。”个别老人看完宣传单后恍然大悟。

大厂镇推动工作走深走实,最大限度挤压诈骗分子“犯罪空间”,进一步营造全镇打击养老诈骗的浓厚宣传氛围。

盛和社区春风行动工作情况汇报

安厦社区在市人力资源保障局和社会保障局部署下,及街道劳动保障所站指导下。在社区范围内开展以20xx“春风行动”就业援助为主题,积极为辖区内下岗、失业人员提供送岗位送服务送政策的就业援助工作。现将活动情况总结如下:

一、大力宣传营造氛围

在2月中旬结合20xx“春风行动”活动的契机,我们社区通过小喇叭、张贴通知等宣传新一轮的就业再就业优惠政策,补贴政策以及公共就业服务机构为下岗、失业人员提供免费就业服务的承诺和措施,搭建就业平台,组织社区就业困难人员参加了区就业局、市就业局举办的就业援助及专场招聘会,通过参加招聘会,有10余人找到了适合自己的工作岗位。使他们重新回到了工作岗位。

二、拓宽岗位渠道加强信息引导

2月下旬,安厦社区针对下岗、失业人员年龄大没有一定技能的特点,开展再就业技能培训。深入辖区内用工单位进行摸底调查,掌握岗位信息,加强信息引导,为失业人员免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。为下岗、失业人员再就业打下了良好的基础。

三、强化措施完善服务

为全面推进人本服务,提高劳动平台服务质量和效率,在服务站做到“六心”,即接待求职者要热心、解答问题要耐心、办事处事要细心、帮助求职者要尽心、提供援助要贴心和服务要充满爱心。我们还开展了:1、为下岗失业人员入户走访了解就业情况。2、为就业困难人员入户送岗位活动。通过开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。转变了他们就业观念,为社区的稳定就业奠定了基础。

今年,我们安厦社区决心以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高服务质量,完善和落实促进再就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进就业的成效机制。

2分页温宿镇库木代尔瓦社区“20xx年春风行动”活动情况的总结

根据温宿镇人力资源和社会保障部的统一部署和要求,积极应对经济形势变化对就业工作的不利影响,维护就业形势稳定。于春节后开展了以“提升技能,温暖就业”,为主题的“春风行动”。经过精心组织和认真实施,专项活动取得了较好成效,现将活动情况汇报如下:

一、“春风行动”工作开展情况

1、领导高度重视,精心部署安排。我社区20xx年“春风行动”工作方案》,强调了开展此项工作的重要性,要求把此项工作作为20xx年就业工作的重中之重,认真组织实施,专人负责“春风行动”的具体事宜,为实施富民工程,转变农村经济发展方式,统筹推进工业化、城镇化和农业现代化建设提供更好的服务。

2、采取有效措施,精心组织服务。

一是加强宣传引导,积极营造氛围。

二是积极与社区工会、社区妇联、社区残联等办公室联系,利用在全民学习集中开展了“春风行动”,组织农民工实现就业。全社区重视的局面。

三是深入基层,摸底调查。在开展“春风行动”期间,所有干部积极深入居民家中,调查摸底农村劳动力就业意向,掌握了农民工务工意愿、技能培训要求等情况,实施了动态管理。

四是积极组织,促进农民工就业。

(1)、广泛收集用工信息,利用开展送岗之机,发布用工信息,组织了帮助劳动者实现就业的宣传活动。

(2)不断提高求职者自身素质技能以适应岗位需要。根据农村劳动力的培训意愿,将有组织有针对性的.技能培训,帮助他们早日实现就业。

(3)全社区开展送技能、送岗位、送温暖等活动。

(4)向求职者和用工单位宣传《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规和政策。开展以劳动合同、工资支付、最低工资规定权益维护、农民工参保、技能培训等相关知识为重点的宣传活动。

春风活动期间共发放“国家的就业政策宣传单”418份,为劳动者提供免费职业介绍服务35人,召开面向农村劳动者的招聘会议1次,发布用工信息3条,已就业8人。

二、下步工作打算

通过举办“春风行动”,使我社区农民务工环境有了明显改善。在下一步的工作中,我们将以这次活动为契机,进一步提高和巩固活动成果认真总结,检查各项措施的落实情况,为农居民工就业提供切实有效的服务。提高服务素质,将我社区农村劳动力转移就业工作推上一个新的台阶。

3分页昌泰里社区20xx年春风行动活动总结

为促进农村劳动者转移就业,满足企业和各类单位用人需求,做好城镇就业困难人员帮扶工作,更好地满足20xx年春节前后进城务工人员就业需求和企业用功需要,根据《关于开展金川区20xx年春风行动的通知》(金区人社发〔20xx〕13号)的文件要求,社区结合实际,开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的“春风行动”就业服务专项活动,现将昌泰里社区开展“春风行动”活动情况总结如下:

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银行春天行动的工作报告小结

xx年以来,分行结合实际,因地制宜,全面谋划“春天行动”,做到政策早出台,方案早制订,措施早落实,已取得初步成效。截止3月20日,各项存款净增51573万元,余额达到433176万元,同比多增万元,提前10天完成省分行下达一季度必保计划3亿元的171.9%。实现银行卡存款77983万元,同比多增4615万元。各项贷款较年初增加20869万元,余额达到160047万元,完成市分行下达一季度净投放计划的%。实现银行卡手续费收入140万元,多比多收42万元。

去年底以来,市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状,先人一步,快人一拍,按照总、分行要求,迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。一是抓好媒体宣传。市分行通过电视台点播电视连续剧,在市委机关报《日报》专版刊登全省农行各项存款超3000亿元宣传活动,加深了市民对农业银行的良好影响。各县支行通过当地电视台等媒体点播电视剧、滚动播出新年祝辞、慰问信,在城区繁华地带设置业务宣传咨询点等方式全方位立体宣传农行产品,掀起了营销宣传热潮。宕昌、两当、文县三个县支行还与当地移动、联通公司协商为客户订制了动听悦耳美妙铃声和温馨的提示语,使广大客户切实感受到了农行亲切而周到的服务。武都区支行充分把握城市人流集中这一特点,大力宣传金穗卡全国联网、实时到帐等新业务、新产品优势,加深了广大城乡客户对农行产品的进一步了解。二是抓好联谊宣传。各县(区)支行、相继成立了营销工作领导小组,在营销中发扬“四千”精神,即“想千方百计,走千家万户,历千辛万苦,说千言万语”,全面开展访企业、串小区、进商场、走村镇等活动,在广大客户中留下了深刻的影响。截止3月20,全行共举办各种客户联谊活动9余次,走访重点客户110余人次,发放慰问信8000多份,纸杯10万只,对联2万余幅,中国农业银行手提袋3900多个,营造了宣传声势,推动了营销宣传活动的开展。三是抓好网点宣传。春节期间,全市40个营业网点统一在营业厅外悬挂了宣传横幅、张贴了宣传标语,在营业厅内设立了咨询台。成县、礼县、武都区支行还分别在富业室设立了大堂经理,宣传解释农行汇款业务、收费标准,金穗卡使用方法及应该注意事项等,提升了农行在城乡居民中的.知名度。

各县(区)支行在宣传营销中,各打各的优势仗,坚持“人无我有,人有我新,人新我优,人优我特”的服务理念,推出了一系列特色服务来抢占市场,做到了传统服务不丢,特色服务创新。一是办好大堂经理服务台。成县、礼县、宕昌县营业室坚持每天实行大堂经理值日制,发挥咨询台导储功能,为客户当好理财参谋,做好业务向导,不但方便了客户,而且减缓了柜台压力。二是坚持延时营业。春节期间,为了方便广大客户,各县(区)支行针对各网点实际,采取早开门晚关门,提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式,方便了客户随时存取,减少了客户等待时间,受到了广大市民的好评。三是优化网点环境。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色,各县(区)支行按照市分行要求,对各营业网点进行了统一装饰,使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善,综合竞争力日益增强,农行在客户心目中的形象也日益提升。

一是文件督导。早在去年12月中旬,市分行就早行动、早安排,早部署,向全市下发了《伴你成长,金钥匙春天行动实施方案》,并提出了要求。12月底,全省农行存款工作视频会议之后,市分行又及时向全市9县(区)支行转发了省分行《关于印发全省农行存款工作视频会议文件的通知》和分行《关于做好一季度业务经营工作的通知》,并下达了一季度各项目标任务,使营销宣传活动有目标,有措施,有结果。为了抓好落实,实现一季度各项工作开门红,市分行班子成员先后于元月初、2月底和3月中旬分赴各县支行检查督导工作,并深入重点企业、重点客户进行访问,加深了客户与农行的沟通和联系。二是电话督导。市分行个人、公司、机构三个业务前台部门经常通过电话加强与基层行的联络,督导基层行活动开展,并及时回答基层行在活动中咨询的各类问题,帮助基层行解决活动中存在的困难,促进了金钥匙春天行动的开展,使活动收到了明显成效。

乡村振兴工作六大行动汇报

今年以来,洪泽区多措并举推动乡村振兴,建设农业强、农村美、农民富的新时代鱼米之乡,从稳增长、保民生的角度守好“三农”基础,加快农业农村现代化,不断开创乡村振兴工作新局面。

实施强居壮村行动,长短结合稳定增收。坚持将工业、服务业项目作为壮村富民重要抓手,稳步引导村(居)转变观念,围绕30万元年收入线,多渠道拓展收入源。短期内,鼓励支持城市社区,在创办物业、劳动资源等集体企业方面进行创业探索,推动农业村收取土地承包服务费;长期上,启动五年计划,组织各村(居)围绕主导产业,聚焦有效投资,开展多样招商活动,力求实现每个村(居)至少新落地投产一个工业或服务业项目,力争打造出一个“搬不走、压不垮、拆不散”的产业集群。

实施美食街区行动,攒聚烟火焕发“夜”态。紧扣“长三角地区知名旅游目的地城市”建设目标,持续深化“烟火临河”龙庙路特色餐饮一条街打造,在湖滨、洪建等社区美食街区树立地标、打造概念,丰富夜游、夜食、夜娱等多种生活业态,让夜晚人气聚起来,城市“夜”态活起来。进一步融合“乡音、乡情、乡味”,加大“美食+宣传”,壮大“美食+品牌”,不断擦亮洪泽湖鲜、优质食材名片,让美食街区成为推动乡村振兴和促进全域旅游发展的有力支撑和持续动力。

实施乡村美颜行动,点面兼顾扮靓湖城。巩固提升村舍、集中居住点整治成效,重抓“辨识度”提升,对破旧房屋“拆废、修旧、补残”微处理,脏乱环境“理乱、扫净、增绿”大整治,让水美乡村多点开花。扎实推进“花开高良涧”项目,加快建设王庄“方塘湿地”等林水湿地,立体式宣传四季花田美景,积极探索农文旅融合发展,打造生态环境优美、特色产业鲜明、服务配套完善的宜居宜业宜游美丽乡村。

实施特色农产行动,擦亮名片拓宽市场。积极挖潜流量农产、农创产品、特色菜肴,宣传推广本土特色农产品,提升影响力,搭乘农业农村“数字化”“现代化”快车,推动农村特色产品拓宽市场。支持虾润龙虾等企业开展特色农产品深加工,培育口碑流量产品,引导本地农户、商户因地制宜在消费需求、农产设计层次等方面下功夫,力求增加商品附加值。积极选送特色菜品,邀请本地名厨,利用原生态食材,在淮扬菜系中寻找着力点,让乡村的产品找到根、找到魂。

实施文化文艺行动,强化造血丰富供给。重抓文化团队培育,鼓励基层文艺工作者自编、自创、自演具有地方特色的文艺作品,变“文化输血”为“文化造血”,择机开展“一村一文化品牌”文艺汇演,将清脆的快板、民俗的舞蹈、乐趣的表演送到群众家门口。积极践行文艺为民、文艺惠民、文艺乐民,进一步聚焦宣传贯彻党的二十大重大主线,深入挖掘和弘扬中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,广泛开展内容丰富、形式多样的文艺活动。

实施村居“赛马”行动,引雁还巢反哺桑梓。聚焦乡村人才队伍建设,做好“引雁”“育雁”“留雁”文章,构筑乡村振兴人才“蓄水池”,开展村(居)后备干部擂台赛,拿出来比一比、赛一赛,力求培养出一批热爱家乡、有文化、懂技术、善管理的本土优秀人才。

春天行动工作总结

春天来了。我校在上级主管部门的关心帮助下,围绕“全面建设小康社会”这个目标,结合“三严三实”和“学习实践”学习活动,深入扎实地开展了春节系列主题实践活动。现将具体实施情况汇报如下。

一、精心安排部署,精心组织。

春节期间,校高度重视,召开会议,研究部署,召开专门会议,精心谋划。成立领导小组,确定由校长担任组长,分管校长任副组长,各处室负责人为组员的领导小组,领导小组下设办公室,由校长亲自挂帅。领导小组下设办公室,由校长亲自负责具体实施。

二、组织开展了丰富多彩的春节活动。

春节期间,学校围绕“弘扬传统文化、展示青少年风采”的主题,积极探索适合学生年龄特点的新形式、新方法,开展了“我们的节日·春节”主题实践活动,在学生中开展了“我们的节日·春节”主题实践活动,在活动中,学生们积极参与,不仅体验了农民们的热情,也增长了知识,感受了春节的浓厚氛围。

三、开展了“我们的节日·春节”主题教育活动。

春节期间,我校围绕“我们的节日”,积极组织了学生参与了以下活动:

1、学生通过春节贺新年,体验过春节的快乐;

4、开展了“我们的节日·春节”征文活动,学生在老师的指导下,通过搜集资料,开展了征文活动,在老师的指导下,同学们进行了交流。

总之,通过本次活动,学生们学到了一些平时忽略的东西,对春节有了更加深刻的认识,同时也激发了同学们对中华民族传统节日的热爱之情,我们在以后的学习生活中,要继续弘扬和传承中华民族的优良传统,使学生在不同的环境下学习和借助春节的魅力,为祖国的强大献上自己的一份力量,在学习中不断地提高综合素质,在活动中成为德、智、体、美全面发展的合格人才!

探讨春天行动工作计划

春季,在县教育局的统一安排下,我校积极响应县委、县号召,在县教育局的精心安排下,全面贯彻落实中央、省、市、县关于开展春季春季学校安全教育的工作精神,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,扎实开展各项春季安全教育工作,确保全校师生度过一个安全、祥和、愉快、平安的寒假。现将开学工作汇报如下:

一、高度重视,加强领导。

学校领导高度重视春季安全工作,认真研究制定春季安全工作计划,成立由校长任组长,班主任为成员的春季安全工作领导小组,制定工作计划,并召开春季安全会议,传达上级会议精神。

二、制定措施,落实责任。

1、召开春季安全工作领导小组会议,学校召开安全工作会议,传达上级文件会议精神。

2、学校召开学校安全工作领导小组会议,传达县局会议精神,研究部署安全工作。

3、各班班主任利用班会对学生进行一次安全教育,增强学生的安全意识,并通报春季安全教育的典型事例。

4、学校对学生进行一次防溺水的安全教育,并进行一次安全知识竞赛活动。

5、各班利用黑板报进行安全专题宣传,提高学生的安全意识,并结合春季预防溺水主题班会,开展一次交通安全主题班会活动,进行一次防火、防溺水的安全演练活动。

6、利用学校橱窗、黑板报、手抄报、手抄报等各种宣传载体向学生宣传春季预防溺水知识、预防溺水知识、交通安全知识等,提醒学生注意饮食卫生和防止食物中毒的安全教育。

7、班主任利用晨会课进行一次安全教育,强化学生安全意识。

三、做好宣传,营造氛围。

8、学校向学生印发春季预防溺水的告家长书,要求家长做到:学生不到无家长或教师带领下水游泳或擅自与同学结伴游泳,不擅自与同学结伴游泳或游泳,不到无安全设施、无救援人员的水域游泳,不盲目、低效、无救援人员下水游泳等,提高广大学生的安全意识和自护自救能力。

9、向全体学生印发了一封《xx年春季安全教育工作计划》,提醒家长做好安全监护工作,确定孩子的家长为学生的安全监护人,加强学校周边环境治理,杜绝重大交通事故,确保学生的人身安全。

10、利用校讯通,向学生提供春季预防溺水安全知识,要求家长做到:学生家长不到无家长或教师带领下水游泳,不擅自与同学结伴游泳,不到无安全设施、无救援人员的水域游泳,不盲目、低效、无救援人员下水游泳等,确保学生的人身安全。

11、利用学校广播,向学生宣传《学生上学交通规则》,并向孩子提醒广大家长遵守交通规则,严禁未满12周岁的孩子骑自行车上学。

四、开展安全教育活动,增强意识。

12、利用家长会向家长宣传预防溺水的科学知识,提醒家长要教育孩子在上学途中要严格遵守交通规则,不在马路上玩耍、嬉戏、不到江河游泳,不到水边玩耍,不擅自到池塘、池塘等地游泳,不到不熟悉的水域游泳,不熟悉水性的学生不要下水施救,要在家长或老师的带领下到安全水域玩耍,要与学生家长取得联系共同做好学生的安全工作。

13、利用班会向学生提出交通、饮食卫生、消防、防溺水等安全意识,提醒学生家长切实加强对学生的饮食从业管理。

14、利用板报、广播、宣传栏等多种形式,向学生宣传预防溺水的安全知识,提醒家长切实加强对孩子的安全监管,防止溺水死亡事故发生。

15、利用家长会向家长宣传预防溺水知识,提醒学生家长做好家庭教育,提醒家长做好学生的安全监护工作,严禁学生在家长或老师的带领下私自下水游泳,防止溺水死亡事故发生。

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