公司是一个由一群人组成的组织实体，它的发展离不开每个成员的共同努力。阅读这些公司总结范文，可以提高我们对行业和市场的认知，进而优化自身的发展策略。
供暖公司燃气补贴方案范文
坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实__、省委省政府和市委市政府关于冬季取暖的系列重要指示精神，紧紧围绕“群众满意，领导放心，社会好评”的工作目标，以保障供热系统安全、稳定运行为重点，采取有效措施，加强领导，精心组织，更好地服务和改善民生，确保广大群众温暖过冬。
（一）认真做好物资储备，确保满足供热需求。
热源单位要做足煤炭等各类生产物资的储备，扩大煤灰库容，制定大气预警状态下的燃料存储及运输应急预案。燃气供热单位要科学计划、留有余量，确保燃气供应充足，提高冬季能源稳定供应能力和水平。
（二）全力做好供热设施检修及运行调试，确保按时达标供热。
各供热单位作为责任主体，提前开展供热设施检修保养工作，10月25日前，城区集中供热完成对各换热站保压试水工作，农村“双代”户完成壁挂炉安全检修工作，同时强化产权单位自管热力站的监管，确保10月31日所有供热设备全部实现安全稳定运行。
（三）做好供热热价监管工作，确保民生保障有力。
今年居民采暖价格按照每平方米18元执行。县属各机关单位、垂直部门、驻正单位办公和商业采暖价格按县物价局部门核定的价格核算。垂直部门和驻正单位的居民采暖蒸汽价格，按照县物价部门核定成本价核算，换热站热价补贴，由本单位和上级部门解决（已移交热源企业管理的换热站除外）。多层建筑居民采暖热费，按建筑面积扣减10%公摊计算；有电梯和有消防通道的，按建筑面积扣减15%公摊计算；平房和单位建筑（包括二层以上）不存在公摊面积，按建筑面积全额缴纳热费。
（四）深入排查整改供热隐患，确保供热效果明显改善。
（五）加强岗位人员技能培训，提升供热服务水准。
公司补贴申请
现因劳务派遣公司无车辆，考虑到劳务派遣公司工作性质的特殊性,需要频繁性的走访企业、周边县市网点的开拓与维护以及局里其他同事外出公办需要使用车辆等的实际情况，这几个月来我一直私家车公用，每月油费支出相当大，已经大大超出我承受范围之内。特别是接下来需求加强对周边县市网点的开拓和维护力度的工作，每月的油费开支将大幅增加，为了更好开展工作，故此向局领导申请对我油费予以一定的补贴，望局领导给予理解和支持。
特此请示
申请人：
20xx年6月10日
公司补贴申请
尊敬的领导:
我叫xx，结合本人实际情况，同时考虑到单位的难处，经再三深思熟虑后，决定向单位申请困难补助。申请原因如下:
1、因单位进行旧房改造，将所居住的旧房拆除，本人需在外租房居住。虽拆迁办已经解决部分房屋租金，但是由于大环境的影响，本人任需负担一定金额的房屋租赁费用。
2、本人一家老少三代，孩子已成年。老人年岁已高。现在家庭经济困难，承担能力有一定的困难。
除以上所述两条为特殊情况，其他均可克服。本人现月收入仅千余元，承受能力实在有限，无力承担高昂的开销。为了能让自己能安心工作，特此向单位申请困难补助，请单位酌情解决!
此致
敬礼
申请人:
日期：
公司补贴申请范文
张总:。
您好!
一转眼来公司工作快二年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。
在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是张总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望张总能在原来的基础上给予每月x元的补贴。
通过这两年时间的接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信，只要付出，就会有回报!
期待您的答复。
公司补贴申请
我叫xxx，今年28岁，是xxxx股份有限公司的一名普通员工，现因自身属于过敏体质，经过多次治疗未果，且家中还有一位出于车祸但还在世的85岁高龄的奶奶和一位正在上学的弟弟，给家庭经济造成严重的困难，得知单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，经过再三考虑，特此申请职工困难补助：
我于20xx年2月进入xxxxxx股份有限公司工作，因为曾对醋酸丁酯的严重过敏，多次在xxxx医院治疗后依然未果，久而久之便引发了严重的慢性支气管哮喘和copd(慢性阻塞性肺气肿)，也因此耽误了自己的终生大事，试过很多偏方后也收效甚微。后经同事介绍，在xxxxxx有一位老中医专门治疗慢性支气管哮喘，使用后效果不错，但还是不能除根，只要稍微有点感冒便又重新复发;不仅如此，即使是看似正常的时候稍微用点力气便也会复发，基本上不能从事一般人正常的体力活。中药也是相当的贵，基本上每月仅医药费的开支就接近1500元。但是由此带来的问题也出现了，出现了严重的副作用，饮食稍不注意就会导致整个身上出现了严重疹子，奇痒难忍，不得不接二连三的吃药才能缓解，这又是一笔不小的负担，这样下去后果真的不堪设想。很想一次性治好，哪怕是花再多的钱，但就是找不到能彻底治愈的医院。附院每次开的药物只是治标不治本，而且药费贵的吓人，根本不是我现在能承受的了得，心理上也担负了很大的压力。家中现在还有一位85岁高龄的'奶奶，20xx年4月因一次交通事故伤了脑部神经，肇事人虽然赔付了医疗费用，但出院后因留下后遗症导致生活不能自理，现在依然在世，不仅生活上需要人照顾，而且也需要药物来维持，也因此借了不少钱。弟弟现在还在上学，每年的学费也是一笔不小的开支。因父母都是农民，整个家庭的收入就只剩下我的工资和父母不到2亩地的收入。
考虑到家里实在困难，特此向有关部门提出申请困难职工补助，希望予以审核批准!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年02月22日
公司补贴申请
后勤处:
我于1994年毕业于××大学文学院，同年分配到××通信集团信息部工作，至今已工作满5年。我今年年满27周岁，女友何*与我同岁，符合晚婚年龄。今年2月18日我们已申请并领到结婚登记证，并与同年贷款购置婚房一套，由于经济情况有限，特向集团后勤处申请住房补贴。请后勤处领导根据我的情况酌情考虑为感。
此致
敬礼!
申请人:
公司话费补贴协议
本协议条款是由签约员工(您)与佛山市川东热敏磁电有限公司(以下简称"川东公司")就川东公司提供的话费补贴所订立的相关权利义务规范。
一、川东公司向阁下提供的话费补贴是出于办理公司业务为目的，不作他用。
二、由于用作公务沟通，公司对签约员工每月给予一定金额的话费补贴，补贴标准元/每月，超出补贴部分由个人承担。若因业务需要须提高个人话费补贴，可向人力资源部门提出申请。
三、话费补贴将由公司财务部门统一时间在个人工资中发放。
四、员工因故离职，本补贴协议自动作废。同时，川东公司有权视实际情况，停止话费补贴。
五、川东公司拥有对本协议条款的最终解释权。
本人已仔细阅读并同意上述所有协议条款。
确认人签名：
日期：
协议编号：
甲方： 宾川县大丰工贸有限责任公司
乙方：中国移动通信集团云南有限公司 宾川 分公司
鉴于：甲方作为乙方所提供的移动通信解决方案的使用方。
乙方作为全国领先的通信运营企业，依照国家有关规定合法经营电信业务，拥有成熟的通信网络资源和优质的语音、数据、多媒体业务，为甲方提高工作效率，推动信息化建设为宗旨，达成以下协议：
一、适用范围
1、 本协议中的移动通信解决方案指乙方向甲方提供的语音、数据、多媒体等业务或组合业务以及本协议约定的服务。
2、 本协议适用于甲方（包括其指定分支机构）及协议甲方客户，以及乙方及下属各服务机构。
3、 本协议所称协议甲方客户是指由甲方统一申报、管理、承认并接受本协议各条款约束，且经乙方确认的中国移动客户。
二、双方权利和义务
（一）乙方的权利和义务
1、计费和收费
甲方每月统一支付通信费 2800 元（大写 贰仟捌佰元整 ），乙方需按甲方所提供的号码及时间存入甲方对应帐户，并出具相关发票。
2、提供优质的通信服务
（1）、乙方实行集团客户经理服务责任制，为甲方配备专职的客户经理，客户经理姓名 ,电话 ，设立客户服务热线10086-8，设立集团客户咨询投诉电话： ，随时为甲方提供优质服务。
（2）、乙方客户经理应当主动了解甲方的通信要求，及时解决通信中存在的问题，虚心听取意见，免费提供移动业务的宣传资料。
（3）、乙方应依法保护甲方的通信自由和通信秘密。
3、提供优先的通信服务
（1）、乙方优先保证甲方所在地的通话质量，对其障碍申告、投诉咨询优先处理。
（2）、乙方优先保证甲方所在地的网络覆盖，对其提出的通信建设要求优先处理。
（3）、乙方推出的移动新业务，甲方享受优先试用权。
务窗口办理各项移动业务。
（二）甲方的权利和义务
1、 甲方有义务提供详细、准确的统一付费转存帐户清单，清单需明确帐户姓名、号码信息。
2、 对欠费用户，甲方有责任协助乙方收回欠费。对长期欠费用户，乙方可以停止服务。
3、 甲方有义务和责任对本单位的离网用户做劝留工作。
4、 甲方有义务配合乙方宣传和推广移动通信相关业务。
5、 如甲方在使用的过程中，对乙方提供的服务包括服务质量，通信稳定性和计费方式存有疑问或发现问题，可向乙方的客户经理或集团服务热线咨询和投诉。
三、保密条款
1、“专有信息”指在本协议订立之前以及本协议履行期间，一方向对方披露的该方专用信息资料，包括但不限于本协议内容、商业秘密、电脑程序、设计技术、设想、专用技术、工艺、数据、业务和产品开发计划，与被披露方业务有关的客户的'信息或被披露方从他方获得的保密信息。
或用于本合同履行无关的其他目的。
3、上述保密条款不因本协议的终止而失效。
四、违约责任
1、任何一方未履行本协议项下的任何一个条款均被视为违约。
2、任何一方在收到对方的具体说明违约的书面通知后，如确认违约行为的实际存在，则应在二十日内对违约行为予以纠正并书面通知对方。如认为违约行为不存在，则应在二十日内向对方提出书面异议或说明，在此情况下，甲乙双方就可以就此问题进行协商，协商不成的，按本协议争议解决的条款处理，违约方应承担因自己的违约行为而给对方造成的经济损失。
3、因甲方违反国家行政监管导致的一切法律责任和经济责任均由甲方自行承担，乙方对此不承担任何责任，甲方因此给乙方造成损失的，甲方应予以赔偿。
五、争议的解决
对于因为本协议履行而发生的争议，双方可协商解决，协议不成的，任何一方将争议提交昆明仲裁委员会依据规则仲裁。仲裁判决是终局的，对双方均有约束力。
六、协议的生效和终止
1、本协议自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为 1 年，自2017年 11 月 25 日到2011年 11 月 25 日。
2、本协议一式 四 份，双方各持 两 份。凡本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、如遇国家政策等不可抗拒原因须更改和终止协议，由双方协商解决。
七、本协议约定
在贵公司开展所有对外促销活动（话费充值有奖、礼品赠送等），我公司享受参与活动的同等待遇。
（此页为签字页，无正文）
甲方：
签章：
授权代表：
签字日期： 乙方：中国移动通信集团云南 有限公司 分公司签章： 授权代表： 签字日期：
公司补贴申请书
xx管理服务局：
xx公司成立于19**年，社会保险编号xxxx。公司现有员工x人，均成功参保，并于年度按时足额缴费。
xxxxxxx公司现有在职工作人员x人，无裁员情况，但由于各方面原因，公司人员变动还是比较大。虽成果显著，但作为公司主要盈利部门的事业部，上年末基本上无结余，只能勉强维持正常的业务开支，保障每月员工基本工资发放。
在此情况下，公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训，提高职工对工作环境的适应能力；大力支持职工利用空余时间提升专业知识，接触多行业，拓展视野；定期辅导、学习、交流工作心得，帮助员工提高工作效率；组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我，表现自身能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使员工能享受工作，享受生活。而对此，员工反馈良好，自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。
如若获得批准，公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金，由此，特向相关部门提出申请。
xxxxxxxx公司
20xx年x月x日
公司申请供暖补贴
各教职员工：
接地热站通知，为确保本年度采暖季顺利进行。地热站将于201x年xx月x日(今天)12：00起对我院供暖系统(三栋家属楼除外)进行补水试压，请各办公室人员及母子楼、单工楼各住户注意察看，如有问题及时报总务处。
谢谢配合!
201x年x月x日。
公司高温补贴通知[]
为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年7月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上（含37℃，以下统称高温），公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：
3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴；
5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准；
6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
xx有限公司。
xxxx年七月二日。
公司补贴申请书
尊敬的领导：
我是xx单位职工xx，我家庭有两口人，月平均收入在1500元左右，家庭人均收入在750元左右。我和前夫结婚多年因病一直末能生育子女，经多年坚持不懈的努力医治。直到20xx年11月终于生下女儿。因身体因素导致女儿早产。女儿一出娘胎就在儿科抢救。（在这以前就为了医病不但花光了家里夫妻俩的全部积蓄和收入还多方借债。）女儿的早产给本来就贫困的家庭带来了更多的困难。使一贫如洗的家庭旧债末还又添新债。但为了孩子再苦再累花再多的钱也是值得的我也是高兴的。但没有想到的是女儿的出生不但没有给我带来希望和幸福，却是更加的绝望。当我还沉浸在初为人母的喜悦中的时候，一场婚变给了我致命的打击。当时孩子才满月，前夫家因为我生了女儿非逼着我离婚。我不同意前夫就毅然辞去工作，离开我和女儿。
因为我母亲早故，父亲年岁已高。在孩子一周岁之后我不得不同意离婚给前夫。但条件有一个前夫必须先帮我把孩子带到能上学。前夫家住在__市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望张总能在原来的基础上给予每月xx元的补贴。
通过这两年时间的.接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信，只要付出，就会有回报！
期待您的答复。
申请人：xx
xx年xx月xx日
公司出差补贴制度
第一条：为了进一步加强对出差费用的管理，严格控制费用支出，达到节约高效的目的，结合集团公司实际情况，特制定本规定。
第二条：报销原则
1、公私分明原则：出差人员在出差期间因私发生的费用严禁报销。 2、明责分摊原则：根据出差的目的、事由而发生费用由所属各单位或部门(独立核算)承担。
3、高效间从原则：原则上要一人多差，减少随从。
第三条：适用范围：集团总部、核心层及紧密层各单位;参控股公司参照执行。
二、出差实施细则
第四条：员工出差依下列程序办理：
1、出差前3日应填写“出差申请单”。出差期限由派遣负责人视情况，事前予以核定，并依照程序审核。
2、出差人依实际情况凭核准的“出差申请单”向财务部门暂借一定数额的.备用金，返回后7日内填具“费用报销单”，并结清备用金。
未于7日内报销者，财务部门应于当月工资中先予扣回，等报销时再行核付。
第五条：出差期间，因工作及其他原因需要延时的应及时请示，不得借故延长出差时间，否则延时期间费用不予报销。
第六条：出差返回后，3日内向派遣负责人汇报情况。 第七条：出差费用分为住宿费、伙食费、交通费、补助费。
三、出差人员费用报销标准
第八条：住宿费、伙食费报销标准：
1、出差人员住宿费要在规定的范围内凭住宿发票按实报销，高出标准部分原则上自理。如属特殊情况，出差人员应在报销单据上注明超标事由，经分管领导审核同意，按费用报销程序审批后，财务部门给予报销。
2、出差人员由接待单位给予免费部分，不得报销费用。 3、参加各类会议、培训期间，由会议统一安排住宿的，凭会议通知或学习证明，据实报销。会议及培训未统一安排伙食及交通的，按照补助标准执行，超过会议安排天数的住宿及其他费用不予报销。
4、陪同上级部门及业务单位有关人员外出办公，经主管领导批示后，按照核定标准执行。
第九条：交通费报销标准：
1、外出办公根据实际情况选择交通工具，乘坐飞机要严格控制，出差路途较远或任务紧急的，经董事长(集团总部)、总裁(核心层各单位)、单位负责人(紧密层各单位)事先批准后方可乘坐飞机。
2、出差人员市内交通费在工作范围内注明详实理由，经负责人同意签批后，财务部门审核后给予报销。
3、出差人员乘坐的火车票、轮船票、长途汽车票据实报销，车、船票与住宿发票时间必须吻合。
4、出差人员带公车出差及到外地参加会议、学习、参观、培训期间不再报销市内交通费。
第十条、补助费报销标准：
1、乘车补助标准：出差人员连续乘车8小时及以上的或夜间乘车6小时及以上的，给予20元补贴;出差人员连续乘车24小时及以上的，给予40元补贴;出差人员连续乘车36小时及以上的，给予60元补贴。
2、司机出差补助标准：司机出差除执行一般管理人员食宿标准外，
考虑其工作特殊性，增发行车补贴。省内地区出差每次补加30元，省外地区出差每次补加50元。所在部门要对出差人员的往返时间做好记录，按实际出差天数计算差旅费。
第十一条：出国人员费用标准和管理办法
因公出国，需提出书面申请，做出出差预算，经董事长批示后实施。出国人员在规定住宿标准之内，凭有效票据列支费用报销。其它各种报销凭证须用中文注明开支内容、日期、数量、金额等，并由经办人签字，在预算范围内报销。如有特殊情况，费用超出预算的，超出部分需写明事由，由董事长批示后方可报销。
四、其他
第十二条：出差人员返回后，须在7个工作日内到财务部门报销，逾期不予报销。
第十三条：本规定自2012年 1月1日起执行。 第十四条：本规定由集团人力资源部负责解释。
二〇一一年十二月二十四日
出差申请单。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索公司出差补贴制度。
公司补贴申请书
张总：
您好!
一转眼来公司工作快二年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。
在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是张总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xxx，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望张总能在原来的基础上给予每月xxx元的`补贴。
通过这两年时间的接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信，只要付出，就会有回报!
期待您的答复。
xxx
20xx年xx月xx日
公司补贴申请书
李总：
您好!
本人自加入公司以来，一直在城区跟朋友租房住，吃饭是跟朋友一起买菜做饭，费用平分，相对来说较低，因住在城区，但是上班地点在小金，不是很利于工作的开展，现为了工作需要，从上月起在小金租了一个单人房居住，居住地点离上班地方较地，租金250元/月，未含水电费，合计每月用于住房费用在300元左右，因一个人居住，每月吃快餐费用要500-600元，对于个人来说，此笔费用较高，为体现公司对员工生活的关怀和帮助，现申请每月给予200元住房补贴，希望公司能够批准!
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
公司补贴申请书
尊敬的xx领导：
我叫，因患有慢性疾病长年依赖服药控制，所以造成经济贫困，没有经济来源，。生活困难一直没有房屋居住，现仍靠租房子住，生活只能靠打零工维持。
现特向社区申请租房补贴，望领导批准为盼。
申请人：
20xx年x月x日。
公司补贴申请书
李总：
您好!
本人自加入公司以来，一直在城区跟朋友租房住，吃饭是跟朋友一起买菜做饭，费用平分，相对来说较低，因住在城区，但是上班地点在小金，不是很利于工作的开展，现为了工作需要，从上月起在小金租了一个单人房居住，居住地点离上班地方较地，租金250元/月，未含水电费，合计每月用于住房费用在300元左右，因一个人居住，每月吃快餐费用要500-600元，对于个人来说，此笔费用较高，为体现公司对员工生活的关怀和帮助，现申请每月给予200元住房补贴，希望公司能够批准!
此致
敬礼
申请人：刘博。
20xx-7-19。
公司高温补贴通知
各项目部：
为做好夏天防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上（含37℃，以下统称高温），公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：
一、发放的对象：
2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员、驾驶员、出纳；
3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放的标准：
2、在高温环境下外出办公的配套业务人员按10元/人/天发放高温补贴；
4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴；
5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准；
6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司购车补贴办法
为更好地适应外部环境和企业发展变化的需要，提升公司形象，提高管理人员的办事效率，规范公司车辆管理，合理有效控制车辆各项费用，并进一步加强公司运营能力，提高核心竞争力，现经公司讨论，拟定《公司员工购车补贴办法》。
一、 目的
为了实施公司的人才发展战略，培养和建立核心人才团队，激励和保障具有专业能力和较高管理水平的核心人才与公司共同发展。公司决定在正常薪酬体系之外，为公司的核心人才给予福利购车和车辆使用相关费用定额补助。为指导该项措施的操作，制定本办法。
二、 适用对象
1、享受车辆补贴的对象需要符合以下条件：
入职公司满三年以上及中层以上管理人员，对外联系工作业务需要而须配备交通工具的人员。
2、补贴的方式及标准：
1) 购车人可享受一定数额的购车补贴及相关汽车费用补贴，具体对象和购车补贴金额如下：
2) 公司市场部因主要职能为对外客户关系管理、市场信息分析、公司业务拓展等工作，对于提升企业形象、最大限度的促成业务顺利开展等特殊需要，需酌情提升车辆级别。
3) 汽车费用补贴中燃油费、路桥费具体补贴标准按公司人员级别划分为：
高管级每月油费、路桥费 1500元
经理级每月油费、路桥费 1000元
主任和主管级每月油费、路桥费 600元
4) 对符合享受车贴标准（已有自购车辆）但未享受车贴的人员，可申请享受其它交通费用补贴。
5) 如夫妻同在公司服务且同时符合申请条件者限申请一名。
6) 本办法限购买新车，二手车购买不在补助范围。
三、 车辆管理：
1. 管理职责：
1) 公司购车补贴的归口管理部门为行政办公室，主要负责补贴对象的审核、协议签订、保险费、相关通行费、油卡冲值等费用缴纳和协助处理可能发生的交通事故和保险理赔工作及进行必要的安全教育培训等工作。
2) 汽车费用补贴的报销部门为财务部，由财务部按照补贴费用额度凭相关燃油票、过路费票据报销；也可根据财务需要由公司财务统一按补贴额度办理燃油充值卡。
2. 购车补贴审批报支程序：
1) 直属职能部门经理（含）以上人员：
购车须由本人填写《购车补贴申请表》，经行政部、财务部负责人审核后，报请总经理审批。
2) 购车人持有效的《购车补贴申请表》和《购车补贴协议书》向计划财务部和行政管理部办理购车补贴款及列帐手续。
3. 车辆补贴费用划分及审批报支程序：
1) 本办法中车辆费用补贴所指的费用项目为：保险费、路桥通行费、燃油费。燃油费、路桥费按级别额度补贴，车辆保险费公司承担50%。年审/检费、维修保养费等其它费用由个人承担。
2) 补贴车辆的燃油费按季度实行限额报销，由行政办公室统一规划，计划财务部每年按照补贴的标准进行统一核算，超额的部分由个人承担。
3) 针对已购车辆并符合享受补贴标准但未享受车贴的人员，可由本人提出申请，经行政办公室审核，报总经理审批，享受相关交通费用补贴。 4. 购车补贴年限、购车人服务年限：
1) 有享受购车资格的购车人首次购车可按本办法第二条标准享受一次性补贴，有效期限为五年，五年内无论车辆变更与否均不再享受购车补贴。
1) 享受补贴的对象购车统一以公司名义购车，购车费用由公司财务账目支出，补贴额度以外的购车费用由购车人先行交付公司财务，购车发票凭证由公司作记账处理。
2) 享受公司购车指标购车的职工，购车指标所有权归公司，无论何种原因职工离开公司或自己中标购车指标等应将购车指标（车牌照）归还公司。
3) 享受补贴的对象遇职务升降在次月按新任职务额度结算。
4) 在公司公务车辆不敷使用的情况下，享受补贴的人员（包括只享受部分汽车费用补贴的自购车辆）均须服从车辆调派，车辆调派权归属行政办公室；享受车辆补贴人员在无正当理由的情况下，不服从调派的，从即日起燃油补贴减半，直至取消该车的费用补贴。
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购车补贴申请表
车辆补贴协议书
甲方（公司）：
乙方（个人）：
甲方为加强企业内部管理，节约费用开支，便利乙方使用车辆，经双方协商，根据公司 年 月 日下发的'《北京xx-xxx-x有限公司职工购车补贴办法》（以下简称办法）规定，决定执行由乙方自行购车，甲方给予一次性现款补贴方式。现为了明确双方职责，特签订本协议书：
一、根据《办法》有关补贴标准，乙方享受购车补贴 万元。 二、车辆购置方式选择：
a、以公司名义落户，车辆由个人选购，购车标准不作限制。补贴标准超支部分由个人全额支付。
b、以个人名义落户，车辆由个人选购，产权归个人所有，购车标准不作限制，补贴标准超支部分由个人全额支付，但是享受购车补贴车辆产权需要在公司质押三年。
三、按甲方有关规定，经甲方审核，乙方每年的车辆保险费用由甲方承担50%；燃油费按补贴标准实行补贴，燃油费用按季度结算，超支自理。除此以外，单位不承担车辆任何费用。
四、除上述约定的费用外，甲方不承担车辆任何其他费用，如车辆发生交通事故，在保险公司按规定理赔部分外的经济损失，由乙方承担。
五、乙方从享受购车补贴之日起，必须为甲方服务三年，如乙方工作或职务在三年内发生变动，不再符合补贴条件，则需按年度比例偿付相应的购车补贴款，同时甲方停止承担车辆任何费用。补贴款结清后，车辆归乙方所有。补贴车辆以甲方名义购置的，需办理过户手续。
六、乙方为甲方服务满三年后，若以甲方名义购买的，车辆归乙方所有，
车辆无偿过户给乙方。
七、如遇甲方车牌资源紧张，乙方及家人有牌照的情况下可提前过户给乙方，但车辆产权需要顺延前期质押服务时间至三年期。
八、乙方承担京xx-xxx牌照年租赁费的50%。
九、所享受购车补贴车辆在公司名下服务期间不牵扯公司债权债务纠纷。 十、本协议未尽事宜，按《办法》有关规定执行。 十一、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 十二、本协议自签订之日起生效。
甲方（公章）： 代表人（签名）：
乙方（签名）：
日期： 年
月 日
为提高工作效率，减少浪费，展示公司形象，让企业骨干更好地开展各项工作及更好地生活，公司鼓励员工自购车辆，特制定以下办法。
一、购车补贴对象
1、公司副总以上且在企业工作满三年者。
2、中层及高级专业人才且在企业工作满五年以上者。
3、对企业发展做出特殊贡献且工作满五年者。
4、在企业服务期满十年以上者。
二、购车补贴标准
1、公司副总以上且在企业工作满三年者，补贴6万。
2、中层及高级专业人才且在企业工作满五年以上者，补贴4万。
3、对企业发展做出特殊贡献且工作满五年者，补贴4万。
4、在企业服务期满十年以上者，补贴2万。
三、购车补贴办法
1、符合购车补贴者需向公司提出书面申请，经公司研究同意后方可与公司签订购车补贴与服务协议书。
2、申请者需持有合法有效驾驶证。
3、服务期内享受补贴人员辞职、离职、辞退离开公司者，从离开当月停止补贴。
4、车辆购置应以购车者本人姓名登记产权证，且产权证应质押在公司。
5、项目用车原则上各项目配属一台车，该车的费用指标及管理办法由财务部与项目事业部会同制定。
6、各污水厂配属车辆标准及管理办法由财务部会同运营中心制定。
7、购车补贴按总额平均分配在36个月内，随购车者工资按月发放。
8、购车补贴发放时间自“车辆产权证”质押在公司后的当月即可发放。
9、对符合购车补贴对象且已自购车者，也执行此办法，但补贴需平均在72个月内发放。
四、车辆使用补贴
1、享受购车补贴的人员同时享受车辆使用补贴。
2、公司高管每月***元，中层及高级专业人才及有特殊贡献者每月***元，在企业服务满十年以上者每月500元。
3、车辆使用补贴随购车补贴逐月发放。
4、对不享受购车补贴及使用补贴的有车员工，若将车辆用以工作者，可参照上述“使用补贴”办法执行。若用于西安所辖区域以外的公用，除路桥费、油费报销外，每天可给予**元补贴。
5、对享受购车及使用补贴者，若车辆用于西安辖区以外出差者，除路桥费、油费报销外，每天可给予50元补贴。
五、其他规定
1、凡享受购车及用车补贴者，在西安辖区内的因公用车，公司不再派车，辖区以外出差用车，由总经理签批。
2、凡享受购车及用车补贴者，车辆修理费、保养费、保险费、各种规费、违章、交通事故等，均由车主个人自理，公司概不负责。
3、各部门用车，根据公司公务用车标准及制度执行，公司公务车辆只在市辖区以内保证公务及接待用车。
4、公司现有车辆可拆价出让给符合购车条件的员工。