最优后进生教学总结与反思(模板15篇)

时间:2023-11-01 19:59:07 作者:MJ笔神

教学反思可以帮助教师发现自己的不足,并及时做出改进措施。以下是一些学生在接受教育过程中的真实反思,展示了教学反思对学生学习的重要影响。

后进生教学总结

在技工学校里,后进生的教育问题一直都是技校教育中的重难点问题,不论班主任愿意还是不愿意,都会碰到这类棘手的问题。如何妥善解决这个问题,成功转化后进生,是每个班主任都要思考的,而且是必须思考的。

我从20xx年担任班主任以来,对后进生的教育转化,有过成功的经验,也有过失败的教训。在此过程中,我平时注意总结工作的经验得失,初步梳理出转化后进生的做法和成效,以及成功的原因、失败的根源等,尤其是认真总结了后进生产生的五大原因:

(一)受社会不良风气影响;

(三)教育方法不对;

(四)家庭教育缺失;

(五)班级管理不科学。针对这五大原因,我开展了深入思考,试图深挖根源,寻找破解这一难题的思路和方法。

为破解这一难题,我结合技校班主任工作实践,上网和到图书馆搜集了有关班级管理、班主任修养等理论资料来开展专题研读,学习其他班主任的好经验和好做法,深化对后进生教育的认识,将自身工作实践逐步归纳、总结、提炼、升华,并逐步形成了问题的解决思路。

经过工作实践和理论研读,我认识到后进生的教育转化是一个系统工程,需要学校、教师、家长、学生本人等形成合力,形成校内有教师教育、同学帮助,家庭父母管教、学生自觉自律的后进生成长体系,积极引导后进生健康成长。为此,在工作中,我注重从六大方面入手教育转化后进生:

(一)注重沟通互动,及时掌控学生日常动态;

(二)注重班级管理,营造后进赶超先进的良好风气;

(三)注重教育引导,促使后进生转化。

(四)注重榜样引领,引导后进学生上进;

(五)注重家长协力,创造共同教育的大环境;

(六)注重以身作则,增强言传身教效果;

因此,在论文的写作过程中,我在每一大方面都列举了具有可行性的实例,既做到理论结合实践,又用事实证明理论,做到理论实践相得益彰。

从工作中遇到难题,到开展理论研读,再到工作实践检验理论、修正理论,我将问题较为顺利地解决了,在此基础上,我将工作难题的解决过程加以提炼,形成《浅谈技校班主任对后进生的教育转化》论文,供各方参考斧正。论文分为两大部分,一是问题及其分析,即后进生的定义及成因,二是问题的解决办法和实例,即六大方法转化和教育后进生,做到思路明确,层次清晰。在写出初稿的基础上,再三加以修改校对,多方推敲斟酌,确保论文经得起文字、逻辑、实践三方面的检验。

后进生教学总结

“老师,现在是白天,教室的灯没有关,很浪费。”一个胖嘟嘟的小男生,带着几分羞涩,几分胆怯,站来说道。这就是xxx第一次给我留下印象的情景,在得到我的认可后,他露出了真心的微笑。本学期,我担任xxx的德育导师,这是个体型胖嘟嘟的小男生,性格内向,不爱说话,甚至有点木讷。在学习上,他属于后进生,学习效率低下,常有不写回家作业的情况,课堂作业也经常拖拉,任课老师常常向我抱怨他的问题,但是该生有有点在于学习态度还是很端正的,而且感情细腻,写得文章常常让人很惊喜。从一学期的辅导中我体会到,真诚与信赖是创造美好境界的金钥匙。

万物皆有因,追本溯源才能标本兼治地解决问题。为此我做了一下工作:

第一,询问知情人,了解基本情况。为了能更好的了解该生的基本情况,我询问了一番先前教过他的主课老师,老师对该生的基本印象都是说看起来很乖,但是辅导起来很吃力。原因是该生不声不响的,但是经常会不写回家作业,而且作业很拖拉,成绩勉强及格,学习自觉性很差。造成该生学习落后的最大原因是因为速度慢,反应慢、接受能力差,有点木讷。经过一段时间的相处,这些问题逐渐出现,也证实了老师的话不虚。

第二,联系家长,询问在家学习情况。通过与家长的交流,我发现了另外一个事情,就是该生性格的形成,很大原因在于家庭教育的母鸡式的过度保护以及母亲的过度强势。因为过度宠爱,使得学生的自理能力相当的差,这也是该生学习无自觉性的很大原因。

知道症结所在,我对症下药。学习的落后是冰冻三尺非一日之寒,为此,我采取渐进式地辅导。

首先,诚信树榜样。学生未能如期完成作业,从本质上说是一种诚信的缺乏,以身作则的诚信培养是最有利的说服手段。每周我都会与他预约一次辅导,时间为20分钟,只要他按计划完成作业就能得到奖励。每次辅导我都按时到场,绝不缺席,也不会拖延时间,作业完成后,奖励一定会给他,一开始,他还迟到,渐渐的他准时了,最后竟然提早到!我相信他已经感受到诚信的魅力,于是我趁机与他聊天谈心。

其次,真心赢信任。为了解除他的心理防卫,更好地与他沟通。我放下“师道尊严”的架子,平心静气地与他聊天说话,起先他还是不怎么爱说话,确切地说,是不敢说话,此时我没有紧追不舍地逼迫他而是耐心等待他的回答,他感受到我的真心,开始说了一两句,后来他完全放心了,开始和我聊天,我趁机问他在家里如何和父母相处,他竟开始抱怨他母亲一直很严厉不让他说话,一说错话就严厉斥责。对此我建议下次跟妈妈说让他把话说完,并且我致电其母亲,说明情况的同事,也建议他给孩子说话的空间,一个月后,这个害羞的小男生开始改变了,来办公室居然敢跟我说话,文章敢于发表自己的观点,上课积极踊跃的举手发言,作业及时而认真,也开始和同学一起玩耍了,整个人开始自信起来,开朗起来。

对于德育导师这个职务,我还很陌生,对于学生的心理更需要摸着石头过河般地慢慢学习,但是通过本学期的辅导工作,我觉得,要开展好辅导,就要创造师生间的平等、和谐的美好境界,而创造这个境界的金钥匙就是师生的沟通和家校的联系。

后进生教学总结

树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”和“教师不应该选择自己教育的学生,而应当创造适合于不同学生的教育”的观念,面向全体学生,因材施教,加强后进生转化工作,使素质教育落到实处,让学生得以生动、活泼、健康的发展,全面提高教育教学质量。

本班共有学生44名,男生25人,女生19人。部分学生的基础知识掌握的不够好。表现为作业不会做或做错,上课互动练习积极性不高,上课不听讲,不遵守纪律,好做小动作等等。究其原因,可归为以下几点:

1、由于部分学生自我控制力较差,上课动来动去,很多问题老师讲数遍,他们照样记不住。

2、缺乏自觉学习的积极性,懒惰贪玩,上课不注意听讲。

3、在家庭方面,学生家长有的是对子女溺爱,因此个别学生家庭作业完不成,有的是学生家长自己没文化,对孩子的学习不能及时辅导。

本学期的转化目标是:一是使后进生能掌握基本学习的方法,能树立科学的学习态度,尽早进入正常的学习轨道;二是让旷课的学生爱上课,尽量不要有学生旷课。

1、培养学生的学习兴趣。

“兴趣是最好的老师”,学生只有喜欢这门课,喜欢这个老师,才有自发的兴趣与动力去学习,才具有了学好这部分知识的基本条件。要坚持多表扬、公开场合少点名批评、正面疏导的工作方法,对后进生要从生活上给予关心,让他感到温暖。

2、动之以情,消除戒备心理。

消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。

3、尊重信任,唤起自尊心。

自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一。教师应当尊重、

信任后进生,唤起他们的自尊心,培植自信心。教师应特别注意以下几点:

(1)对后进生的要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。

(2)让后进生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。

(3)让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

4、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。

教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念。坚持正面诱导,以理服人,对他们说理要透彻,要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。

5、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好行为习惯。

后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段,

因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。

6、在课堂教学中,教师要始终遵循“主体性原则”,激发学生以极大的兴趣参与教学活动的全过程,主动的去体验,要给他们创造积极参与学习活动的机会,教师要引导学生在课上有所思,有所情,有所收获,以情入境,真正从思维上参与,从情感上参与。从而在学习上有所进步,变厌学为乐学。

7、给他们安排学习较好的同桌,让他们遇到困难能及时向周围的同学询问,或者确定帮扶对象,这样能使他们共同进步,共同提高,又能增进同学间的友谊。

8、实行一堂课一清,一星期一清制度,对后进学生的知识掌握进行及时的反馈,对个别学生要进行个别辅导。

9、将教师、同学、家长等有关方面的力量联系起来,共同促进后进生的转化。特别是老师和家长之间,要经常联系、沟通。

王荣团:基础知识掌握不好,但好学,有上进心。

陆飞虎:基础知识很差,爱旷课,曾经抢别人的钱,又爱打架。

针对这两个学生的情况,我采取以上的措施进行转化,希望取得不错的成效。

科任教师:朱刚。

20xx年x月x日。

后进生教学总结

学困生通常是指那些老是落后于全班其他同学的学生。他们形成语言技能的速度比大多数同学都慢,需要更多的重复练习,花更长的时间做作业,词汇量小,进步比较慢。在教学中我是这样提高后进生的成绩的:

学困生通常更自卑,因此他们更需要得到教师的关注。然而,他们却受到了过多的责备甚至惩罚,因而失去了自信。因此,教师在任何情况下都不应该歧视他们。教师的关注有助于加强学困生微弱的自我观念。通过教师的帮助,一个自卑的女生会变得聪明而有魅力,一个淘气的男生会变得善良而乐于助人。

教师应该和学困生发展一种建设性的关系。一旦和学困生建立起良好的、相互信赖的关系,教师就应该关注他们的情感(如无助、自卑或内疚等),身体上的不适(如头痛、感冒等),日常活动以及和其他同学、老师和父母的关系。

对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们。就算是一句简单的话语:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老师喜欢你……”也能加强师生间的情感沟通。师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。这样才能促进学生学业的进步和思想的转化。树立他们的自信心。多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。

学生接受知识主要是在课堂,可见,课堂的40分钟是很关键的。这40分钟学生学的如何,教学效果如何,主要的一点是看教师对教材熟不熟,教案准备的怎样。是否把差生的问题也备在了课堂。因此,备课这一环节就显得十分重要。备课时,不要为了备而备,一定要认真钻研教材,把握好重点难点,选择好教法,以便把知识顺利的传授给学生。在授课时,我把难的问题交给优秀生,把简单易回答的问题留给后进生,让他们也能参与到课堂活动中,并及时得到肯定,激发学习的欲望。

后进生是辅导的重点,首先教师要在课堂上多“关注”一下,给学生一个发言的机会,激发他们的学习兴趣,其次,要利用好每周的辅导时间,给予其具体辅导,进行每课过关.另外实行“一帮一”互助行动,让优秀的同学和后进生一桌,通过同桌练习(pairwork)或小组练习(groupwork),互帮互助的形式进行奖励,这样,不仅是差生得以辅导,而且增强了学生的互助心理。让更多的差生参与到教学活动中,让他们也得到了体验和参与。在辅导中注意教给他们正确的学习方法,让他们能尽快赶上其他同学.

帮助学困生是一项艰巨的任务。教师努力帮助他们却很可能因此而负累,然而变化会慢慢发生,这一点我们必须坚信,尽管可能要经过一段较长的时期。我们不能期望学困生的学业突然有戏剧性的变化,开始的时候他们的进步通常会比较缓慢。因此,教师在帮助学困生的时候应该有足够的耐心。

自己在对待后进生的做法并不一定适用于每个学困生,但不管怎样,采取积极肯定的态度、合乎情理的方法将有助于教师有效地帮助学困生。

后进生教学总结

“知之者不如好知者,好之者不如乐知者”,我国古代伟大的教育家孔子,很早就指出了这个教育的重要方法。很多后进生对数学缺乏兴趣,谈数色变,而是否做好了后进生的转化工作,却关系到学生素质的培养和教学质量提高,不容忽视。我从教多年,在后进生转化工作中取得了一定的成效。下面,就自己如何做好后进生的转化工作谈几点看法。

学生是天生幼稚的,情感是纯真无邪的。老师对他们如何,他们会毫无保留地反馈过来,不掩饰,不伪装,好就是好,恶就是恶。你对他们好他们也对你好。爱的回报是学生听你的,信你的,积极地按你的意见办。我对班上的学生积极地给予关爱,遇到做得好的地方,经常给予好的评价,和他们亲切地交流。记得我班有个学生,天天迟交作业,上课打嗑睡,成绩特别差,但很喜欢踢球。起初,我对这位学生进行个人谈话,课后与他谈论与学习无关的事,在适当的时候渗透做人的道理,讲讲学习的重要性。有一次,我和他谈话,谈到中国足球失利,球员真差劲,怎么也跑不起来,最大原因是懒,训练不认真。他很认同,并且说他对不努力做事表示反感,如果是他去踢,一定比他们好。我说不见得,你也不比他们勤奋啊。一句话点中他的要害,“我会比他们勤奋的”。以后他果然不再迟交作业了。对于这样的“差生”,我耐心地做他的思想工作,发现其优点,经过三年的教育,这位同学逐渐成为一个主动维护班集体利益,勤学好问的学生。

情感交流要抓住有利时机。在学生正待奋起时,及时送去鼓励;在学生迷惑不解时,及时给予指点;学生深感孤独时,及时给予关怀,送去温暖,从情感上与后进生建立起交融的基地。

在感化后进生的工作中,教师的实际行动是无声的教育。在一些情况下,老师千言万语的说教,不如自己一个实际行动给学生带来的影响更好,这就是常说的“身教胜于言教”。因此,凡是要求学生做到的,老师自己首先做到。如果老师对学生提出某些要求而自己却做不到,这样的要求便不会产生什么好的效果,还有可能产生负面影响。例如,你叫学生早晨来到学校要进教室看书、做作业,那你也要早点在教室门口等学生进来。老师应十分重视以“行”导之,以自己高度的组织观念去感染“后进生”,使他们的心灵产生震动,在这种情况取得显著的成效之后,还必须进一步深化教育,使后进生最终能够形成强的组织纪律观念。

后进生都不是天生的,而是在后天环境中形成的。究其原因,可以说是多方面的,其中有学生自身的因素,也有社会和家庭的原因,还有教育的失误。客观环境和人为因素使这些学生产生了心理障碍,其结果就是信心被吞噬,上进的意志被削弱。老师要在他失去信心和希望的时候,仍然能满怀信心和希望,善于发现学生未曾发现的才能,给予明确的肯定和扶植,相信自己能学好功课,就会创造出几乎连他自己都估量不到的成绩来。这时,后进生所感受到的进步和喜悦,是一种比什么都强大的再激励因素。记得有位后进生,四年级、五年级基础很差,上六年级后,在他的作文里我发现他有赶队的欲望,便找他谈话,帮他树立信心,订好学习计划,适时地给予方法的指导,他不仅学好了数学,经常获得优分,而且最后考上了市里的初中重点班,是个学习进步的典型学生。

四、尊重学生,热情鼓励,培养后进生的责任心。

我坚持对学生进行“五不”教育,即不厌恶、歧视学生;不当众揭丑;不粗暴训斥;不冷嘲热讽;不变相体罚学生。用爱融化后进生的“心理防线”,在师生间架起一座情感交流桥梁,捕捉他们身上的闪光点,充分挖掘其积极因素,但决不姑息、袒护其缺点。应该把热情、关心、鼓励与严格要求结合起来。对后进生要严之有度,严中有别,对不同的对象有不同的要求,使他们跳一跳,摸得着,经过努力能逐步达到,在新的起点上,又提出高一点的要求,一步一个脚印地前进。班里有个男同学平时比较散漫,不遵守纪律,学习成绩差,经过观察,分析原因,进行耐心教育,对他提出争取进步的具体要求,当他比以前遵守纪律,专心听课,学习成绩有所提高时,就在班上表扬他的进步,并让他当小组长,没想到,学期末他还获得了学习进步奖。

后进生教学反思

“后进生”即原来所说的差生、学障生、学困生,现在以“后进生”命名。主要是想让教师能关注他们,给予他们帮助,使他们树立学习的自信心,激发他们学习的主动性。

现在我教的五年级,有四十名学生,“后进生”就有13名学生,对我来说,这是一个很大的挑战。记得刚开始带这个班时,学生陈开江经常抄别人的作业,开始我特别生气,经常批评教育,可效果总是不明显。后来我从其他老师,班里同学了解到,这孩子一直不完成作业、练习,是班里公认的“老资格”,上课一直是听“天书”。家里人没时间,也没能力辅导孩子的学习。在这种情况下,学生竟然养成了厌学的陋习,找她问原因,孩子怯怯地说:“老师,我学不懂,我笨”。我非常震惊,孩子竟然自己认为自己笨,如此自卑,这将影响她今后漫长的人生,一种教师的责任驱使我,让我决定帮助这个孩子。

第二天,我和他和颜悦色地谈了很久,鼓励他不要小看了自己,不懂就问老师,从此这个孩子成了我特殊关注的对象,上课有意观察她一举一动,一言一行,渐渐我有了针对性的转化计划。

1、对他进行基础方面的训练,简单的口算,计算,应用题。当他听到我对她说第一句:“有进步,加油呀!”从此他学习多了个“为什么”,对数学也有了兴趣。

2、以朋友带学习,让他多一个交流的平台。当与同桌杨紫娟为一个题而争辩时,虽然总是错,但能看到他开朗地一笑,赶紧纠正过来。

3、充分信任,信任是师生和谐沟通的桥梁。他现在又不会做的题或询问同桌或询问老师,他的作业现在抄别人的现象没有了。孩子变得自信、活波了许多。

我想,虽然现在她学习成绩仍然很差,但有进步就是最好的,我相信,用“耐心”、“爱心”去关注每个后进生,总会有苦尽甘来的日子。

教学反思:如何辅导后进生

有许多孩子学习非常勤奋,但是又特别痛苦,为啥呢,自己辛辛苦苦地预习,可老师讲的内容远远超过了教材本身,这下好了,在老师眼里,无论是小学还是初中,许多东西都是重复的,在孩子眼里,优等生会觉得学习特别无聊,毕竟许多东西从小学一直讲到高中,喋喋不休,简直要反胃,对于后进生而言,每次的讲解都是云里雾里,就是一个实实在在的夹生饭,自然没办法对课程本身发生好感。

后进生的学习往往与家庭环境有关系,我们的人生不可能一帆风顺,孩子的学习生活环境随时都在发生变化,一旦家庭发生变故,孩子就可能产生不安全感,这对于课堂接受知识无疑是有害的。孩子情绪低落,课程难度因为老师的贪多求深而变幻莫测,一个个后进生自然也就产生了。

实际上,如果一个优秀的老师面对新的教材,他不会跟着经验走,会主动研究教材,了解一个个知识点在不同时期的侧重点,这样的研究无疑能够减轻知识学习的难度,有利于孩子循序渐进地学习。记得听一堂数学研讨课,教研员在评课的时候毫不留情地指出了执教者没有认真研究教材的弊端,概率在初中几乎每个年级都有,老师没有认真研究新教材,还是用老教材的方法来讲,自然讲得面面俱到,但是学生学出来的东西自然晕晕乎乎,试想想,新教材的内容只要七堂课就能够完成,旧教材的内容需要十二堂课才能结束,老师不研究教材,用十二堂课的老教材内容来诠释七堂课新教材的内容,这人为在增加学生知识学习的难度。

教学反思:如何辅导后进生

今天我一走进教室,陈伟鹏同学就高高地举起小手。问:“老师,什么时候检查作业呀?”我纳闷了:从来不做作业的他,怎么关心起作业来了。噢,原来早上我看见他在做手工时,赞扬过他:“你的手工做得真好,要是作业也能这样,该多好啊!”没想到无意中的一句赞扬,却出现了上课前的这一幕。是的。在现实生活中,后进生往往被老师忽视,被同学歧视,受家长责骂,他们在痛苦中生活,在烦恼中成长。他们更希望别人的理解,更渴望有人重新证明他们的价值。

陶行知先生的“四块糖果”的故事,多么令人掩卷沉思。对一个打架的学生,陶先生不是大动肝火,而是从他身上发现了如此之多的闪光,并一一得到了奖励。事实证明:赏识、赞扬、鼓励是矫正后进生的一副良药。赏识每一位学生,特别是关心、爱护、尊重后进生,让每个后进生都有成就感,这是我们教师施教的前提。唯有关心、爱护和尊重,他们才能接纳教师,亲近教师,才能敞开心扉,吐露心声,教师才能深入了解后进生、了解他们的爱好和才能,了解他们的喜怒哀乐和精神需求,了解他们的个性特点和内心世界,才能有的放矢地予以指导。否则,不了解他们的思想、兴趣、爱好、才能、倾向,就不能建立友好的师生关系,不能消除他们的消极情绪,增强他们学习的信心。往往还会适得其反,比如:因后进生学习不好,教师一叶障目,信口开河,把后进生说得一无是处——你处处落后于其他同学,你无药可救等。这样的评价,缺少尊重、爱护和赏识,只会打击人的积极性,摧残人的自尊心,泯灭人的自信心。

赞赏后进生是人文精神在课堂教育教学过程中的渗透,体现了后进生和其他同学、老师人格上的平等,它倡导个性解放,要求老师应看到人性的美好,看到每个后进生都有追求进步、积极向上的上进心,也有聪明、好学、向善的一面。因此,必须以平常心去看待他们的每一个长处,肯定他们的每一次进步;以欣喜的眼光、愉悦的心情去对待后进生、赏识他们,充分尊重他们的思想、感情和做法。富有人文精神的老师,自然而然就会善于发现后进生的每一个闪光点,欣赏他们价值,从而树立起后进生的自信心和自豪感。而对待后进生的失败或错误,不是采取责骂、惩罚的态度,而是能以一种广阔的胸襟给予谅解宽容和鼓励,并为他们指出一条解决问题、改正错误的途径。让他们生活在和谐、温暖、相互信任、相互赞赏的氛围中,就能培养积极向上的健康心境,以积极主动的态度去学习新的知识、探索新方法、研究新问题。这样,他们的人生旅途必将充满着掌声、充满着决心信心。

人性中最本质的需求是渴望得到尊重和欣赏,后进生更是如此。赏识能使孩子觉醒,每一个生命觉醒的力量都是排山倒海,势不可挡的。

后进生教学总结

一个班的差生即为后进生,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后或行为习惯差。由于他们种种表现欠佳,会影响整个班级体,但作为人的正常心理反应,他们会不同程度的受到老师和同学的冷落、薄待甚至歧视,这样的结果是使差生更差。

现在的教育倡导全面推行素质教育,素质教育的主要目标是:教师是否面向全体学生,是否进行全面发展的教育。

作为一名人民教师,有责任,有义务,也应该有能力帮助教育好这些后进生,使他们也能和其他的同学一样展示自己的风采。在我的这一年的工作中,我主要从以下几个方面在给后进生做辅导:。

任何学生、任何人都有优点和缺点,对于优生的优点是显而易见的,而对后进生则易发现其缺点,而看不到其优点,这种现象是不利于学生进步的。作为老师,应尊重他们,进可能地去发现他们的闪光点,爱他们,爱是具体的,渗透在对学生的一言一行中,慢慢地去感动、感化学生。应该用发展的眼光来看待学生:差生的今天比他的昨天更好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。虽然他们有缺点,但他们同样懂得爱,而且更需要爱。后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱。

关爱后进生,就是真正做到以情动人:

1、做到"真诚"二字,教师不应该有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现"有假",那么教师所做的一切都会被看作是在"演戏",因为他们缺少辨别能力,他们会说:"老师是说给我们听的,才不是那么回事。"结果是真的也变成假的了。

2、做到"接受",即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任后进生,鼓励他们自由讨论。

3、做到"理解"二字,即通过学生的眼睛看事物。正所谓外因通过内因起作用,教育者对后进生的厚爱定会使他们实现向"自我学习、自我管理"的转变。

要做好后进生转化工作,必须全面调查了解学生,对其各方面情况做到心中有数,这是做好转化工作的基础。要充满信心地去亲近他们,成为学生真正的“朋友”和“知心人”,并进一步认真、仔细地分析后进生后进的原因。

我在调查了解学生时,应综合运用观察、调查、谈话等方法,从不同的侧面全方位了解后进生,尤其要重点了解掌握下面几方面情况:

1、学生个人的一船情况。比如:与其成长密切相关的事;作息时间安排;生活习惯的状况;和父母之间的关系等。

2、学生个性心理特征。比如:兴趣爱好或特长;喜欢看哪类书刊;喜欢参加什么活动;自卑心理强不强;逆反心理如何;性格特征等。

3、学生各方面的情况。(1)思想品德情况:对劳动、社会集体活动的热心程度;对人的态度;在公共场所的行为表现等等。(2)各门功课学习情况。对学习的态度和兴趣,学习方法、学习习惯或学习时间安排。(3)健康状况。健康水平和疾病状况;对体育锻炼的态度和习惯;人个卫生情况等。

教学反思:如何辅导后进生

教学目标是各有特点的个体,因此要切合学生实际,教学中要关注学生的情绪生活和情感体验,教学中要关注后进生,对他们要有包容的态度。

美国一位著名教育说过:“教育首先在师生之间建立民主、平等、和谐的人际关系,教育最主要的是把学生当成活生生的人”。老师要尊重学生、爱护学生、平等地对待学生,要尊重学生的人格,尊重学生的情感,尊重学生的隐私,尊重学生的差异。没有尊重便没有真正意义上的教学。学生间只有差异,没有差别。要讲究方法,善于发现学生身上有教育价值的东西。教师要做有心人,要善于观察、善于发现、善于表扬,起到拨亮一盏灯的作用。

教师要有自我批评的精神,有勇气向学生承认自己的过错。对教育教学中出现的问题,不要过多地埋怨学生。教师要主动承担责任,严于律己,率先垂范。教师要教育差生自尊、自强、自爱,相信自己经过努力会达到更高的境界。一所小学开展“我能行”活动,学生素质提高,学校办学水平上了新的台阶。校长总结出一段话,对我们很有启发:“相信我能行,才能我能行;。”

微笑送给后进生,如同春风拂过大地,会有让你意想不到的效果!

教学反思:如何辅导后进生

有道是“十指有长短”,每个班级不可能都是好学生,肯定会出现成绩不是很理想的“差生”。但对待后进生我们思想上不能歧视,感情上不能厌恶,态度上不能粗暴,要像医生对待病人一样,抓住“病症”,对“症”下药,尽量发现他们身上的积极因素,注意培养他们的自尊心和自信心,做到动之以情,晓之以理。当后进生有了进步,哪怕是一点点微小的进步,我们不仅对面要表扬,而且要对着全班学生的面表扬,以提高他们的自信心,提高他们在学生心中的地位。老师的不断鼓励,会激起后进生心底的浪花,会使他们在学习中的积极、主动性越来越强,从而树立从未有过的坚定信念。唤起他们对学习的热情。

教育反思之后进生转换的总结

后进生也许并不后进,也谈不上缺乏后劲。仔细追究下来,后进生的出现,百分之九十九的责任,在于不合理的学生评估机制。如果更一针见血的指出的话,后进生不就是成绩差么?成绩差则受歧视,来自学校、教师和同学的歧视,家长和社会的白眼,渴望被肯定和被认同的内心挣扎、煎熬,诸种因素的交织,便造就了所谓后进生。

倘若准许我们在现实教育环境下戴着镣铐跳舞,在学校这个小范围内实现后进生的转化的话,我只能不客气地说太难――原谅我的直白和直接――如果不从根本上改变教育观和教学观的话。以下我将逐条列举何以有此结论,并提出我的改进建议。

倘许时光倒流,我们将坐在高中时的课桌后,把头埋在一尺高的资料后,目不转睛的出神,只有在老师咳嗽或出去抽根烟时教室陷入短暂骚动时我们才会脱出入定之态,两眼间或一轮,瞄一瞄黑板,那时才会极目望尽且极端高效的把一节课了然于胸――也就是教科书上那些嘛,有么新意?如此高频的反复、重复及修复,几乎是每节课每位老师的模版。也就是说,大部分老师都是在花了太多的时间重复课本上已经讲得不厌其烦的东西,了无新意。谈不上创见,谈不上独立思考,更谈不上有趣。许多老师只是像运动员在同一个地点起跑,同一个地点起跳,再双足踉跄着地于大致一样的地方那样欣然自得的把玩考点,不曾涉足于考点以外哪怕稍微不同于教科书里面的语法规范习惯却读上去令人直欲拍案而起惊喜若狂的妙章佳句!不越雷池一步的晏然自足,充斥于课堂的每个角落。既然教师止步于百米,那么学生也许就止步于九十,他们凭什么要把枯燥的乏味的东西作为圣旨来一句句仔细揣摩呢,既然圣旨是世故与常谈的老调?就像一个历史老师不曾谈到平型关大捷只是阎锡山第二战区范围达数百里的战场上诸多恶战中一个我众敌寡毙敌后勤部队百余的小战而已、地理老师不曾提到为什么美国面积9372615平方公里精确到个位数而我伟大祖国却是960万平方公里只精确到万位数一样,我们当年不曾满足的解释学生自然更不满足,须知当年我们那求知欲也是像夏天数场大雨过后蓬勃而起发出吱吱的声音不停攀高的青草或长藤一样不可遏抑啊。

倘许时光续流,我们会看见那一个个逛荡于操场或鱼贯而出于电影院或书店时的身影的时时盈溢的雀跃之情。那时天蓝草碧,莺飞鸢掠,自由像鼓了风的帆和微微撇着脚下的线的风筝一样流淌不息,恰与课堂上回荡着教师激情聒噪的鸦雀无声对敌。没有参与没有自主权的课堂,把每一个急欲挤进知识殿堂的观众裹挟、推搡而出,留下他们的叹息与诅咒。八年级的天空蓝的诱人,而学海的摆渡者却了无生趣。在一个个本应有令人引吭而歌的`音乐应会的早晨,坐困愁城的诵读把弥天的枯燥抛洒,这就是初中三年的乏味一页。

如此,我的建议有千言万语,终究只化作一句:拿开那些手绢。

《后进生更需要赏识》教学反思

美国心理学家威谱.詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识”。在应试教育的年代,后进生就是因为这个不光彩的称号,使他们经常处在被遗忘的角落。可如今教育出现了转轨,已由原来的应试教育转变为素质教育。它要求全面提高学生素质,面向每一个学生。这无疑对改变后进生来说是一个很好的机会。在素质教育中,他们可以得到关心、爱护的同时,他们的优点也可以得到进一步赏识。而这些正是他们以前所缺少的。现结合平时工作谈几点做法:

一:晓之以理、动之以情,给他们以勇气。

俗话说得好:“人非草木,熟能无情”。由于后进生常常被遗忘,要想使他们在短期内由后进变先进不大可能。它是一个过程,只要我们多接触他们、了解他们,找到他们身上的闪光点,给他们讲清道理,注意他们一点点的变化,用爱心、用真情去感化他们。我想:精诚所至、金石为开。他们会改变的。

在我教学中就发生过这样一件事,让我至今难忘。有一男生天资聪慧,而学习却不尽人意。于是我首先从生活上照顾他。有一次,他生病了,当我得知后,找他询问病情,然后把他带到医院、挂号、看病、交费、拿药。我一个人楼上楼下跑了好几趟,汉水浸湿了衣服。看完病回来,他又说肚子饿,我又赶紧给他买东西吃。放学后,送他回家。家长得知后非常感激。过了两天,该生病情好了许多。此时,我看他落了两天课程,我就在放学后到他家去给他补课。一遍不行两遍,这样不厌其烦地讲解,很快他就把课补上了。后来,我发现该生上课也开始认真听讲了作业也认真了。在一次班会上特别表扬了他。课后该生找我对我说“您这样关心、爱护我,我再不认真学习,我能对得起您吗?”从那以后,该生的学习成绩稳步提高。从这事可以看出对后进生的关心爱护是多么重要。

二:循序渐进、持之以恒。

严师出高徒,是的。但是凡事都得讲个度,任何事物变化都有一个过程。所以,对后进生的改造也要有一个循序渐进的过程,更何况是一个小学生。对于后进生首先得给他们分分类,看看他们属于哪一类,是智力低的还是智力高的,只有弄清病根才能对症下药。

对于智力低的学生,只有把复杂的知识简单化,分层次进行练习,先抓基础再逐步加深。能学到什么程度就什么程度,不能过于勉强。我所教的学生中对那些智力低的,一篇不算长的课文要背好几天,于是我便给他们订计划,第一天只背第一节,甚至只有几句。这样他们很快就完成了。当时我就在全班同学面前表扬了他们。第二天,有的竟主动要求背两节,当然第二天也就顺利地完成了任务。剩下的内容第三天全背完了。当其中一个背完全文时,他长叹一口气说:“原来别人能做到的我也能做到”。当时我便以龟兔赛跑的故事来启发他们。

对于那些智力还可以的则要多督促。因为他们之所以成为后进生主要是他们自控能力差,学习态度不端正。所以得多提醒,不能放松,多做思想教育。多讲一些古今中外名人成才的故事启发他们,使其端正学习态度,然后再耐心指导,遇到困难要迎难而上,不能退缩,教师在一旁鼓励。一份耕耘一份收获,要让学生时刻感受到老师心中有我。

三:挖掘闪光点,增强学生自信心。

人人都有优点,如同人人都有缺点一样。再好的学生都有缺点,再差的`学生也有优点。

在班级多开展一些活动,以便给他们提供展示才华的机会,这样可以让后进生展现自己闪光点,还可以受到别人的尊重。

总之,让我们每个人都去克服主观上的“晕轮效应”(即好生一切都好,差生一切都差),用我们诚挚的心,真诚的爱,去善待每一位学生。使每一个学生都得到全面发展。

后进生教学总结

从卷面分析及平时表现发现本班后进生占有一定的比例。造成他们成绩差的原因是多方面的。基础差,遗忘性差,记忆力差,家长不够重视其学习,更重要的是学生不足龄的比较多等等综合因素。这部分学生大多有共同的特点,主要表现为:一、自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评较多,进而产生自暴自弃心理,总觉得自己低人一等。二、作业完成得较差,怕受批评又学会了撒谎,上课发言也不积极。针对这一情况,我在对待后进生的辅导方面采取以下方法。

(一)发现闪光点,创造成功的机会。

1、对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们应抓住重点,先帮助那些在短时间内容易转化过来的学生,然后再帮助其他的学生。

2、扬优点美国心理学家威谱。詹姆斯有句名言:人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。表面上,后进生表现出一副无所谓的态度,其实,他们比其他学生更渴望得到老师的表扬。我们可以从这一点入手,让他们的闪光点全部展现出来,并适时表扬,让他们对自己有信心。

3、补弱点每一个后进生的情况各不一样,有的是因为智力问题,多次的失败使他们对自己失去信心;有的是非智力问题,只是习惯较差,自觉性不强;还有的是因为家庭问题。教师可针对具体情况,对症下药。由于我任课多、带班多的特点,接触学生的时间是少之又少,这里主要讲讲如何发动学生的力量,帮助作好后进生的转化工作。

1、师徒结对首先把优生和后进生的名字罗列出来,让他们自由进行师徒结对,为了让学生重视,我应把师徒结对的名单打印上墙,并定好激励制度。

2、制定计划接着就是制定计划,如一个月内,师徒共同的目标是什么?具体的做法什么?都一条一条写下来,每天去看一看,是否做到。如果达到共同目标的师徒,优进生品德为优,后进生平时考查等第进一个等级,同时期末评奖优先考虑。

3、日常工作师徒结对后,按照我的课程安排进行互帮互助工作,如优生督促后进生读书,记单词,练句型,甚至优生还可以督促那些不自觉的学生完成家庭作业或者预习作业,这对于认课多的我来说,可以减轻不少负担。

课堂教学反思总结_教学反思总结

《假如》本课人文性比较强,借“马良的神笔”,表达了对小树、小鸟、残疾人发自内心的关爱。这些关爱,显示了儿童一颗博大而纯真的心。低年级孩子对大自然、小动物等充满着无言的爱,在他们内心里世界万物都是美好的象征,真善美是他们的全部。

在教学这一课时我主要抓住以下几点来进行:

2、指导学习方法“由于这首小诗前三节结构相似,我采取了由扶(总结学习方法)到半扶到全放的教学方法,这样既突破教学难点,培养了学生的自学能力,又让学生体验到自学的乐趣。

3、采取故事激趣的教学方法,在第一课时开始,我就激起孩子的兴趣,给他们进了《神笔马良》的故事,使学生对马良对神笔有了一定的理解,又对神笔产生幻想,从而自然把他们引入课文。

4、课后让学生又尝到了做小诗人的快乐,我让他们接着小作者的写法,续写文章,这样,不但开拓了学生的思维,又训练了学生的写作能力。

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