通过撰写汇报材料，我们可以及时发现工作中存在的问题和挑战，并及时采取措施加以解决。汇报材料范文6：根据市场调研和数据分析的结果，我们对产品的包装和设计进行了一些调整，以下是汇报材料，请大家批评指正。
调研成果交流会发言材料
计算机科学与工程学院团委调研部经过一年的工作，顺利完成了学校与学院的安排的任务，回首这一年，我们获得了许多，在承接上一届工作的同时，部门根据整个团委发展情况，将部门工作重新定位为服务型，在做好本职工作的同时，帮助其他部门开展活动，为整个团委的发展提供助力。
1.学生意见收集。
内容：本次活动主要以收集计算机科学与工程学院学生对学院、学校日常工作、运行方式、以及学校基础建设与改造提出的意见，并将学生提出的意见与提议反映到学院与学校，方便学校、学院了解学生想法，同时也方便学生与学校、学院的沟通。
对象：全体计算机科学与工程学院学生。
周期：一周。
方式：问卷与采访结合。
2.关于大学生沉迷于电子游戏的调查。
内容：本次活动主要是采集华工学生对大学生沉迷于电子游戏的看法的收集，通过问卷调查的主要方式了解我校学生对该现象的看法，以及一些改善意见，同时也给学校、学院一个了解学生对沉迷游戏废而忘学的见解，方便学校、学院制定正确的教育方式，帮助学生更好的完成学业。
对象：以计算机科学与工程学院学生为主，南校区其他学院学生为辅。
周期：两周。
方式：问卷调查。
在调研成果汇报会上的发言稿
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，**保障中心党委将调查研究工作落实到习近平总书记提出的“深、实、细、准、效”五字诀上，扑下身子，沉到一线，强化“点题”、聚焦“问题”、突出“破题”，充分发挥中心党委示范带动作用，推动中心各级领导干部调查研究见行见效，将调研成果转化为加快推进**高质量发展的实招硬招。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
确定调研重点，精准“点题”明方向。坚持“点”字为先，紧扣上级要求、发展重点和薄弱环节、瓶颈性难题，突出政治性战略性针对性，突出提升高质量发展能力、增强高质量发展动力，将高质量发展目标和任务、**数字化服务、“三基”建设、科技创新和干部队伍建设、党建引领保障和全面从严治党等10个重点方向作为中心党委年度调研主题。中心党委班子成员结合分管工作认领10个调研主题，通过细悟深学、专题领学、主题发言、现场调研、座谈交流等多种形式，示范带动各直属单位党组织结合工作实际，立体化全方位同步推动理论学习和调查研究工作。中心主题教育领导小组办公室充分发挥“组织员、指导员、教练员、监督员”作用，督促指导各直属单位、机关各部门党组织落实中心党委要求，紧密结合战略重点和工作实际，全覆盖制定调研方案和选定调研课题，一贯到底，扎实推动主题教育调查研究工作走深走实。中心各直属单位党组织共确定调研主题**项。
强化上下联动，聚焦“问题”强实效。坚持“问”字为主，贯彻党的群众路线，中心党委领导班子成员紧扣调研主题，详细制定调研方案，组织相关部门分解推进重点任务，精选调研对象，深入港航单位、服务对象、基层一线倾听建言、摸实情、谋良策，精细梳理问题清单，形成班子成员、机关部门、中层干部三级联动的调研推进机制，营造了调研开题、用实干作答的良好氛围，切实把主题教育转化为担使命、促发展的具体实践。截至目前，中心领导带队根据认领的主题开展调研**次，各直属单位、机关各部门负责人聚焦航标、测绘、通信转型升级、服务民生实事等开展调研活动**次；发放书面调查问卷***份，形成书面调查问卷报告，收集汇总问题意见建议***条，并发动两级领导班子积极领取重点难点问题任务，结合实际开展深度攻坚，努力做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实，为形成调研成果，推动成果转化应用打下良好基础。中心主题教育领导小组办公室每周收集调查研究（推动发展）进度情况，强化评估问效，做好跟踪指导，确保主题教育取得实实在在的成效。
坚持学以致用，突出“破题”促发展。坚持“破”字为要，注重以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制一体贯通起来，围绕贯彻落实党的二十大精神、推进高质量发展，找准**助推交通成为中国式现代化开路先锋的切入点、落实中央部署和实现自身发展的结合点，解决好“怎么看、怎么办、怎么干”等问题，以深化调查研究推动解决发展难题。一是突出解决重点问题，提升**服务效能。积极组织各直属单位、机关各处室结合年度重点工作任务安排，研究梳理形成中心两级推动解决重点问题清单。在此基础上指导有关单位及部门进一步研究确定**个中心层面推动解决的重点问题，以强烈的问题意识，做到调查研究和推动发展有机融合，以调查研究寻找问题症结，以务实管用的举措办法推动发展，在强化队伍建设、规范内部管理多个重点问题上取得阶段性成果。二是突出服务民生，建设人民满意**。严格按照中心主题教育实施方案部署安排，紧紧围绕航标、测绘、通信重点业务，形成了服务民生实事项目清单，并在调查研究的基础上，进一步聚焦服务**海峡推进航标配布、持续优化“**app”数据服务功能以及推进航行警告可视化等**保障服务，确定了**项重点具体服务民生实事项目内容，同步建立评估问效机制，持续跟踪抓好服务项目内容落地见效。三是突出服务国家战略，彰显**使命担当。始终做到胸怀“国之大者”，准确把握**高质量发展的站位，在主动融入粤港澳大湾区国家战略、服务西部陆海新通道、海南自由贸易港建设中找准找实推动发展的载体、平台、措施。以提升深远海测绘能力，把解决**地方经济社会发展需要与推动本单位高质量发展结合起来，首次完成**大比例尺海图的测绘工作，填补了**海域基础地理信息数据空白，测绘成果将为**海域船舶航行安全、居民岛际交通、海洋科学技术研究提供精准、详实、可靠的基础地理信息数据。
下一步，**保障中心党委将持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，继续深化调查研究，加强调研成果转化，以调研破题、以调研开路，奋力谱写**保障事业高质量发展新篇章。
汇报完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。
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教育调研成果交流会上的主持词及教育阶段性进展汇报
同志们：
现在开会。
经省局党组研究决定，根据计划安排，今天下午我们召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。
会议的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，各调研组在深入调查研究的基础上，就调研发现的问题、提出的思路和解决的办法进行总结交流，推动把调研成果转化为解决问题的具体行动。
x党组“不忘初心、牢记使命”主题教育第x指导组有关领导同志出席并指导我们今天的会议。我先介绍一下到会领导：x同志;x同志;x同志。对各位领导的到来，让我们表示热烈的欢迎!
今天参加会议的有：x党组成员;x机关各处室(部门)党支部书记。
会议主要两项议程。一是请x、x等x名同志代表其调研组进行交流发言;二是请x党组主题教育第x指导组作点评讲话。由于调研小组较多，我们挑选部分调研组代表进行会议交流发言，其他调研组进行书面交流，交流发言时间控制在x分钟之内，希望同志们认真听、认真记，积极发言，多提宝贵意见。
下面，会议进行第一项，请x同志作会议交流发言。
——请x同志作会议交流发言。
——请x同志作会议交流发言。
——请x同志作会议交流发言。
——请x同志作会议交流发言。
——请x同志作会议交流发言。
··············。
会议进行第二项，请x党组“不忘初心、牢记使命”主题教育第x指导组x同志进行点评讲话，大家欢迎!
··············。
刚才，指导组x同志，客观评价了我们主题教育调查研究工作，给予了我们极大的鼓励和鞭策，同时，也中肯地指出了我们工作中存在的主要问题和不足，提出了整改意见和要求，具有很强的针对性和指导性，为我们开展主题教育下步工作指明了方向。会后，同志们要认真学习、深刻反思，按照指导组要求抓好整改落实。
目前，全局x个调研课题已全覆盖完成。总结这次集中调研有这么3个特点：
一是党组高度重视。局党组按照x党组主题教育调研工作安排，坚持自我加压、严格要求，围绕贯彻落实党中央决策部署和重要指示精神，围绕解决xx和监察执法存在的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题、党的建设面临的紧迫问题等，明确了x个调研主题，细化了x个重点课题，由党组成员亲自带队、直接参与，重在下沉察实情、反思找差距、解难办实事、长效健机制，有力推动了主题教育的深入开展和重点工作的扎实落实。二是调研全面深入。此次调研严格落实主题教育要求，以处级以上领导干部为重点，实现了机关副处级以上干部全覆盖参与调研，从严从实推进主题教育扎实开展;覆盖调研对象x类，包括监察分局、事业单位和安全培训机构，以及x等主要产x州(市)、县(市、区)人民政府、x矿安全监管部门、重点x矿企业，覆盖面广，力度空前;各调研组沉到x矿企业、监管监察一线，通过实地走访、组织座谈、单独访谈等多种方式，与干部群众进行面对面交流、开展实打实调研，共召开座谈会x次，听取收集各类意见建议x条，形成。
调研报告。
x份，做了大量深入细致的工作。三是调研效果良好。各调研组对照初心使命，围绕防范化解x矿建设项目行政许可风险、干部队伍建设、全面从严治党责任落实、执法预审、专业矿山救护队伍建设等调研主题，采取一竿子插到底的方式，开展解剖麻雀式的深入调研，调研重点比较突出、情况了解比较全面、问题查找比较准确、原因分析比较透彻、提出措施针对性强，达到了预期效果。全局机关副处级以上干部，通过调研进一步加深了对主题教育重大意义的认识，深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习，深化了对初心使命的理解和感悟，增强了贯彻落实的坚定性和自觉性，为高质量转化调研成果，深入抓好学习教育、检视问题、整改落实和推动工作打下了好的基础。
从调研情况来看，近年来，xx监事业实现了新的发展，在党的建设和队伍建设方面都取得了长足进步，但仍然存在责任不实、作风不硬、队伍不强、能力不足，指导x矿安全生产办法不多，开展x矿安全监察执法效率不高，推动形成x矿安全生产工作合力、推动x炭产业高质量发展方面差距较大等问题。
下一步，我们要以此次集中调研取得的阶段性成效为新的起点，从实处发力、向深处扎根，扎实推进主题教育各项工作。
一是学习认识要再深入。要瞄准调研过程中发现的差距，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、作表率，不断提升自身理论水平和运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，深化对党的初心和使命的认识，打通信仰信念信心的清泉，打开干事创业的无尽动力。
二是调查研究要见实效。要真正用好“传家宝”，对调研报告进行进一步修改和完善，充分总结调研过程中的实践经验和教训，积极探索x矿安全监察的新思路新方法，切实抓好调研成果转化，形成有针对性、可行性的制度举措，推动调查研究常态化，把调研成果转化为解决问题的具体行动，为xx监事业发展大局服务。
三是检视问题要动真格。要发扬刀刃向内的自我革命精神，对标对表中央部署和国家局党组要求，严格落实“六个对照”“三个摆进去”“七个重点查找”“四个防止”和“八个专项整治”要求，多方面多形式征求意见建议，把问题找准找实，把根源剖深析透;要进一步梳理调研发现问题，结合主题教育列入问题清单和整改立项。
四是整改落实要务实功。要把“改”字贯穿主题教育全过程，坚持边学边查边改、立查立改、即知即改、按期整改、持续整改，进一步细化问题整改落实清单，对存在问题“销号式”整改，重点做好中央“8个方面突出问题”的专项整治，坚决避免形式主义和走过场，切实做到干事创业敢担当、整改落实见实效;要开好民主生活会，进一步强化对初心使命的再认识，对个人思想的再检视。
同志们，目前主题教育已经接近过半，在后半程要继续坚持高标准、严要求，坚持理论武装不松劲、为民情怀不动摇、责任担当不推诿、严肃纪律不懈怠，以滚石上山的坚强意志，破关夺隘的勇猛气魄，把主题教育扎扎实实开展起来，把x矿安全监察各项工作认认真真落实下去，以工作实绩检验和体现主题教育的成效，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年!
会议到此结束，散会!
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，xx市高度重视、迅速行动，强化措施、全力推进，把抓落实贯穿学习宣传贯彻各项工作全过程。
精细部署抓落实。xx市委第一时间召开常委会议，研究制定“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习宣传贯彻意见，从工作责任、推进方式、组织领导、督促检查、考核奖惩、與论引导等方画明确了抓落实的具体措施。围绕贯彻中央相关会议精神，多次召开专题会议，对各项工作进行全面部署。近期又制定下发专项督促检查的通知，进一步明确督促检查的内容、方式、时间和要求，为找准初心、坚定初心、不忘初心、牢记使命奠定了基础。
突出重点抓落实。在内容上，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想和中央重大决策部署作为抓落实的重中之重，重点对照党章党规，对照中共党史优秀人物先进事迹，对照重要讲话、重点要求，按照《方案》中列出的x个是否，进行自我查摆，共查摆出共性问题x个，个性问题x个。市委常委带头抓、市级领导示范抓、四大班子齐心抓、县区全力抓，推动形成以上率下、层层推进、整体联动的良好格局。在环节上，始终把督促检查作为抓落实的关键环节，一个节点一个节点抓，确保各项工作抓实见效。
强化措施抓落实。对照查摆出的问题，精细化分解任务，将主题教育各项重点任务细化量化，x月底前下达到各单位，明确责任单位、责任人、时限要求和工作进度，做到全覆盖。常态化督促指导，每月由市委、市政府分管领导对工作进度、质量、效果进行全面检查，协调解决实际问题;每两个月安排市委、市攻府督查室联合进行专项督査，并通报情况;每季度由市委常委带队，现场开展全面督査;年底总结考评。同时，按照“谁分管、谁负责，谁部署、谁落实”的原则，采取调研指导、现场办公、专题督査、观摩交流、典型带动等多种方式推动工作落实。
健全机制抓落实。建立督促指导机制，市委专门成立x个督导组，由市委常委带队、市级领导参加、市直相关部门参与，每组负责检查一个县、区和部分市直部门单位。建立定期报告机制，各县、区和市直部门单位每季度向督导组报告工作落实情况。各督导组及时梳理汇总检査情况，形成书面报告，向市委常委会汇报。市委常委会每季度听取一次督促检查情汇报，每半年听取一次重点工作任务落实情况汇报，每半年向全委会报告一次。大力推行市级领导包抓联系工作制度，强力推进县、区和部门单位重点工作落实。
严格考核抓落实。坚持平时督查和年度考核相结合，健全完善领导班子和领导干部考核评价办法，将督査结果作为平时考核的重要内容，将抓落实情况纳入年度考核评价范围，考核结果实行社会公示，接受人民群众和新闻媒体的监督。对工作落实得力、成效显著的单位和个人予以表彰奖励，并作为干部提拔使用的主要依据，对工作落实不力的单位和个人，由分管领导进行诫勉淡话，对贻误工作的要进行岗位调整，造成重大损失的要严肃追究责任。
严防形式抓落实。由于“不忘初心、牢记使命”主题教育，不是一短暂的活动，而是要在常和长上下功夫。所以，主题教育不明确划分阶段，比如找自身差距，不是一周两周时间，也不是一月两月时间，而是每周有、每月有、每年有。如对重要讲话精神的学习理解运用，不是读几篇文章、认识几万个字，而是要逐字逐句思考感悟，通过学习找出自身存在的差距不足，悟出改进的思路和办法。同时，为了严格贯彻落实中央整治形式主义官僚主义决策部署，在工作中，不能再以会议落实会议、不能再以文件来落实文件，工作干得好不好，主要看同志们的精气神，看实绩，而不是台账建了多厚实。
调研成果交流会发言材料
大家下午好!欢迎大家参加数理系2xxx年就业考研经验交流会。转眼间，08级的学长学姐即将结束大学四年的学习离开母校，踏上新的`征程。新学期以来，09级同学也在陆续备战就业和考研。那么，为了更深入地了解就业考研过程中的各种问题，帮助大家在就业考研中有更好地发挥，在系领导的大力支持下，应同学们的要求，数理系学生会学习部特策划举办此次经验交流会!
下面请允许我向大家介绍出席本次交流会的领导和嘉宾，他们是xxxxxxxxx。
交流会会开始前，首先让我们以热烈的掌声有请xx为本次交流会致开幕词。
本次交流会分为就业经验交流和考研经验交流两部分，每部分又分为经验共享和答疑解惑两个小节。下面把主角交给学长学姐们。
下面我们进行就业经验共享环节。大家在听学长们分享经验时可以把心中的疑问列出来，等到答疑解惑环节交上来或者当面提问。我们首先有请xxxxxx为我们分享他的就业心得，大家掌声欢迎。好了，就业经验共享就到这里了，感谢学长们的精彩讲解。下面进行就业答疑解惑环节，大家可以把纸条交给后勤人员也可以站起来提问。
感谢同学们的提问学长们的精彩解答，相信准备就业的同学一定收获很多，接下来进行考研经验共享，(介绍嘉宾)让我们以热烈的掌声欢迎xxxxx和我们分享考研经验。考研经验交流会主持稿下面有请xxxx为我们分享考研心得，大家掌声欢迎。
下面是考研答疑解惑环节。
感谢学长学姐门内的精彩解答，由于时间有限提问环节到此结束，如果大家还有其他问题，会后可以与各位嘉宾进行深入交流，相信各位嘉宾一定会耐心帮助大家解决们面临的困惑。
本次交流会到这里就结束了，接下来为春运会优秀运动员颁奖，首先有请吴书记宣读获奖名单。
有请获奖运动员上台领奖，有请xxxx为优秀运动员颁奖。掌声祝贺他们!
再次感谢各位领导及嘉宾的到来，同时也感谢同学们的积极参与，本次交流会到这里就圆满结束了，谢谢大家。
调研成果交流会发言材料
为掌握当前职工的思想动态，把准职工的思想脉搏，促进企业生产经营工作发展，根据公司党委的要求，第二党支部采取召开座谈会，个别谈心，专题研讨等方式，对职工思想动态进行分析。从调研结果来看，职工思想状况是健康向上的，思想主流积极，关心公司发展。但个别人还存在着急躁、不积极等情绪，同时员工也有生活方面的困难希望得到支部和公司党委的帮助。针对这些问题和困难，支部也采取了相应的解决措施，保证了生产的安全稳定运行和员工情绪的稳定。现将调研情况总结汇报如下：
1.大部分员工工作上兢兢业业、勇于奉献、工作热情高，思想基本稳定。能够关心公司发展，积极为部门生产任务的完成献计献策，并积极投入到一线生产。随着生产条件和生活环境的逐步改善，员工也愈加珍惜自己的工作岗位。自觉遵守公司、部门的各项规章制度，努力完成本职工作。稳定的员工思想，确保了部门各项工作的有序开展，为公司的发展奠定了坚实的思想基础。
2.党支部充分发挥党小组的能动性，2019上半年支部各党小组继续发挥自身优势，开展了形式多样的党小组活动，各党小组积极响应公司党委及党支部的号召，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题学习活动，取得了很好的效果。各党小组发挥扎根群众的特点，紧密联系群众，各项活动在群众中取得了非常好的反响。
1.职工积极向上、团结协作精神不够，职业道德和敬业精神缺乏，影响支部各项工作进一步发展。个别员工对理论学习的重视程度不够,没有充分认识到理论学习在实际生产中的重要性，主动学习的热情不高。
2.对个人能力提升的渴望，绝大多数职工渴望在专业技术和操作技能方面加大培训力度，丰富培训方式和内容，增加培训覆盖面，以脱产轮训或集中培训的方式，提高自己的专业技能。
3.对福利待遇提高的殷切希望，房贷压力、子女教育、赡养老人使青年职工生活压力增大。希望能够政策允许的范围内，提高职工的福利待遇，降低生活成本。
1.职工积极向上、团结协作精神不够，职业道德和敬业精神缺乏，需公司组织积极向上的户外活动及团队合作的趣味活动。
2.一部分外地的员工反应，由于现行的考勤制度每年回家的次数很少，能否在保证工作日不变的情况下有一套灵活的调配休息日的方式，可以让员工能有多一些的机会回家。
3.三班员工反映，公司安全培训时间存在不合理性，希望公司合理安排，可以采取班组派代表参与培训，在班组班前会进行宣贯，通过考试检验培训效果的闭环方式灵活解决培训的问题。
对于员工的困难，支部能够解决的均列入计划表，并限期完成，支部完成不了的我们会提交给公司党委，希望得到组织的帮助。
1.实现文化引导，持续提升基层员工的执行力。一是加强文化引导、二是加强部门、班组特色企业文化建设。通过企业文化建设工作，提升员工队伍凝聚力，提高安全意识及主人翁精神，积极倡导员工尽职尽力，努力创新，为煤炭运输事业发展提供不竭动力。三是要推进执行力文化。让全体员工积极参与，全身心地投入到工作中去，从而不断提高执行意识，将个人价值观融入到执行文化之中。
2.加大培训力度，提高基层员工技术水平和操作技能。通过全方位多层次的培训，来提高员工的适应能力；加大技能培训力度，提高员工工作能力；通过培训来增强员工的自信心，增强员工适应企业内部竞争形势的需要，组建兴趣学习小组，调动职工的学习兴趣，增强个人技能。
在供销社调研成果汇报会上的发言稿
尊敬的**部长，各位领导，同志们：
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市供销社深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，深刻认识调查研究工作的极端重要性，以落实党中央关于在全党大兴调查研究的工作部署为契机，通过精准安排、以上率下、细化指引、严格纪律等举措，扎实推动调查研究走深走实，教育引导广大党员干部沉下身子干实事、谋实招、求实效，力戒形式主义，着力解决供销合作社综合改革发展重点难点和人民群众急难愁盼问题，推动**供销合作社为农服务高质量发展。根据会议安排，现将我单位调研工作进展情况汇报如下：
一、坚持目标导向，选准方向真调研。主题教育调研工作由党组书记、理事会主任**统筹领导，党组书记和其他党组成员分别领题牵头组成9支调研队伍，深入一线开展调查研究。调研队伍坚持目标导向，明确调研主题、确定时间地点，确保精准出击、有的放矢。紧密围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示精神和主题教育理论学习，深入查找分析在贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动**供销合作社改革发展的问题短板及其根源；紧密围绕为农服务高质量发展目标任务，聚焦贯彻落实党中央、市委市政府和全国总社决策部署、供销合作社主责主业时存在的短板弱项，以及供销合作社综合改革创新中遇到的堵点淤点；紧密围绕“三农”领域和供销合作社为农服务工作存在的热点难点问题，致力于提高为农助农能力水平和实际成效问题。9支调研队伍分别确定了9项调研主题，分头调查、重点研究。调研主题分别是：“加强党的领导和党的建设，推动供销合作社为农服务高质量发展”“围绕保障国家粮食安全构建粮食全产业链服务体系”“加快推进**数字供销建设”“以做实做优联农带农基层组织为抓手，加快推进面向小农户的公共型农业社会化服务体系建设”“推进公共型农资农技服务网络建设”“打造供销系统创新人才高地，推动为农服务高质量发展”“拓展市社直属企业供应链金融服务”“建设公共型农产品流通服务网络”“打造上下贯通纪检监察监督体系，为我市供销合作社高质量发展提供坚强纪律保障”。
二、坚持问题导向，弄准原因实调研。调查研究要求坚持问题导向，从实际出发，实事求是开展工作，注重充分反映基层意见。一是深入开展走基层行动。调研队伍走出办公室、走入田间地头，深入联农带农组织、重点项目等基层一线，摸清情况、找准问题、掌握实情、问计于民，深刻检视工作中的差距不足，推动解决一批供销合作事业发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。二是坚决落实“四不两直”方式。多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位，面对面、心贴心了解群众所想所愿，体察实情、解剖麻雀，把问题研究透、把措施提准提实，全力服务基层、服务群众。三是持续改进工作作风。建立工作机制，严明调研纪律，印发《市供销社开展调查研究工作指引（暂行）》。调研过程中，加强事前沟通，深入了解基层拟调研点已有的调研任务，防止人员扎堆、时间冲突；加强横向沟通，调研组相互错开调研、能并则并，避免扎堆调研、多头调研、重复调研，切实减轻基层负担。4月起，9个调研组分头开展基层一线实地调研。每个调研组聚焦各自调研专题撰写1份分析透彻全面、问题精准、举措务实管用的高质量调研报告，调研报告突出重点、资料详实、文风朴实、控制篇幅。7月底前，各调研组将完成专题调研，组织调研成果交流会，交流调研情况，研究对策措施，探讨形成指导实践、推动工作的方法与举措，推进优秀调研成果交流共享和转化应用。
三、坚持效果导向，瞄准成效抓转化。注重把调研成果转化为落实“百县千镇万村高质量发展工程”、推动供销合作社为农服务高质量发展等中心工作的实际行动，着力解决供销合作社系统存在的普遍性、根本性、制度性问题，着力打通工作落实中的堵点、痛点、难点，不断提升为农服务能力和水平。一是抓好问题解决。各调研组年内至少解决一至两个具有普遍性或重点、难点问题，调研发现的问题可以解决的立即研究解决，对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底；需要市委市政府或省联社支持的，积极提出意见建议。二是抓好能力提升。发挥调查研究推动工作、解决问题的作用，把调查研究工作融入到各项中心工作中一体推进，在调查的基础上深化研究，在调查研究中提高学习研究能力、改革创新能力、群众工作能力，提升决策、执行、监督水平。三是抓好督查督办。加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，定期对调研对象和解决问题等事项进行回访，注意发现和解决新的问题，帮助解决基层实际困难，确保调查研究取得工作实效。截至6月底，市供销社已开展**批次调研，涉及**个县区（市），努力掌握详情，共同探讨解决问题的思路办法。坚持边调研、边剖析、边改进，建立调研工作台账，针对梳理发现的**个问题，提出工作措施**条，形成阶段性调研成果。
汇报完毕，谢谢大家！
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
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调研成果交流会发言材料
自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来。在市委的坚强领导下，坚持高起点站位，高标准谋划，高效率推动，目前主题教育已经全面铺开，市委组建x个指导小组对x家单位进行了一个星期的实地调研，今天组织召开教育开展情况阶段反馈会，目的是进一步深入学习领会总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，严格贯彻党中央部署，推动主题教育走深走实，以党的创新理论滋养初心、引领使命，以排头兵的姿态和担当，奋力创造新时代新奇迹、展现现代化建设新气象，把党的二十大描绘的宏伟蓝图高质量细化为施工图、转化为实景画，让习近平新时代中国特色社会主义思想转化为更为绚丽的生动图景，奋力谱写中国式现代化建设的新篇章。刚刚x副组长通报了相关调研情况，对好的做法亮点特色，希望能够做到相互学习借鉴，采长补短，共同提高，对存在的不足短板弱项，希望能够相互提醒注意，有则改之，无则加勉。关于深入推进主题教育，确保取得实效，再提三点要求。
一、要切实领会重大意义。
在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央作出的重大决策，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话，为开展主题教育指明了努力方向，提供了根本遵循。要深刻领会总书记阐述的重大意义、明确的目标任务、部署的重点措施，把开展主题教育作为重大政治任务，以高度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；作为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的试金石，把宏伟蓝图高质量细化为施工图、转化为实景画，奋力谱写中国式现代化建设的新篇章；作为提振精气神的动力源，不断激发锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，当好新时代改革的闯将、创新的先锋、为民的公仆；作为推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署，以自我革命精神推动全面从严治党走在前列，努力创造无愧于党和人民的伟大成果。
二、要切实取得显著成效。
要严按照党中央统一部署，把“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求不折不扣落实好，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进好，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。要突出锤炼党性，进一步锤炼理想信念的政治灵魂、对党忠诚的政治品格、清正廉洁的政治本色，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终牢记“三个务必”，弘扬伟大建党精神，自觉严以修身、严以用权、严以律己，永葆对党的忠诚之心、对人民的赤子之心、对事业的进取之心。要突出学深悟透，增强学习的系统性、彻底性和运用的创造性，更加主动学原文读原著，整体把握科学体系，吃透精髓要义，深刻领悟“六个必须坚持”，善于把学习成果转化为干事创业的本领，转化为创造性执行的能力。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习总书记考察重要讲话精神结合起来，更好担负中央赋予的使命任务。要突出调查研究，以调研开局、以调研开路，突出重点、聚焦重点，摸清实情、增进感情，改进方式、改进方法，多开展事关全局的前瞻性、战略性调研，多开展推动落实的跟踪性、督查式调研,多采取“四不两直”、蹲点调研等方式，做到情况在一线了解、谋划在一线深化、工作在一线推动、效果在一线展现。要突出解决问题，在发现问题、找准问题、分析问题上下功夫，在真刀真枪真解决问题上见行动，集中解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。把解决问题落实到推动高质量发展上，体现在发扬自我革命精神上，拿出更有力度的思路和举措，敢于动真碰硬、勇于刀刃向内，既抓具体事项的整改到位，更着力从思想根源上解决问题。要突出提升能力本领，胸怀“国之大者”，坚持“四个放在”，更加开阔视野、开阔眼界，努力集世界之智、取各地之长、创之新。善于把握趋势、把握规律，努力提高专业化素养、专业化本领。勇于打破思维定势、打破路径依赖，积极进取、主动变革、拥抱创新，在闯和创中干成一番新事业、干出一片新天地。更好为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让广大党员干部满腔热忱奋进新征程、建功新时代。
三、要切实加强组织领导。
习近平总书记高度重视主题教育，多次作出重要指示批示，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上发表重要讲话，为全党开展主题教育指明了方向，提出了明确要求。要认真学习贯彻总书记重要讲话和重要指示批示精神，按照党中央部署要求，从提高政治站位推动落实、把握总要求推动落实、紧盯根本任务推动落实、围绕具体目标推动落实、贯通重点措施推动落实五个方面，加强组织领导，把主题教育高质量开展好。坚持领导带头，以身作则、以上率下，以更高标准、更严要求、更实举措为广大党员干部作好示范。压实各方责任，精心组织实施，形成齐抓共管的合力，开展精准有力的督促指导。营造良好舆论氛围，把好典型、好经验、好做法总结好，让党的创新理论深入人心。发扬严实作风，坚持严的标准，体现实的导向，注重统筹兼顾，把主题教育同落实党中央决策部署紧密结合起来，与推进全市中心工作紧密结合起来，与履行主责主业紧密结合起来，两手抓、两不误。
同志们，我们要紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，指导组的人员在调研各单位主题教育开展情况时，要要做到既督促又指导，发现问题更要帮助解决问题，以新气象新作为推动主题教育取得新成效。
调研成果交流会发言材料
同志们：
自x月18日我局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议以来，在市委第十巡回指导组的关心指导下，全局上下持续推进学习教育、深入开展调查研究，班子成员积极参与、共同努力、潜心调研，形成了良好的调研氛围。今天，我们召开调研成果交流会，既是主题教育工作的具体要求，更是调研成果的有效转化，对推动全局各项工作具有积极而深远的作用和意义。
调查研究是党的传家宝，是做好各项工作的基本功，也是开展主题教育的现实需要。无论是贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，还是实现主题教育各项具体目标;无论是讲好专题党课，还是开好专题民主生活会，都需要深入细致的调查研究作支撑，只有坚持问题导向，把调查研究的功夫下足下够，才能推动主题教育有力有序有效进行。下面，我围绕近段时间的调查研究工作讲几点意见。
一、“精”字当头，凸显调研成果。调查研究是谋事之基、成事之道。主题教育开展以来，我局按照主题教育工作要求，紧紧围绕工作重点开展调查研究，深入探讨工作中的热点、难点问题，采取有效措施，精心安排部署，全力打造全员参与、互相配合、共同提高的调研局面。总体来看，调研工作有三个特点：一是高度重视。班子成员、责任单位对调研工作高度重视，纳入工作日程，定重点、选课题，确定了调研工作重点，落实了重点调研课题，顺利完成课题并如期上报。二是任务明确。调研工作坚持实事求是的工作原则，制定详细工作方案和任务计划表，深入细致完成调研文章，促进了调研工作水平的提升。三是示范引领。班子成员充分发挥示范带头作用，深入基层一线开展调查研究，不仅在数量上积极完成调研任务，而且在质量上有突破、有提高，推动了调研工作的整体开展。
二、“改”字当先，着力加以完善。调查研究是推动工作有效开展的重要手段，大家对调查研究中发现的问题还要持续深入调研，确保问题找准找实，找到问题的关键；对提出的对策建议要再次完善，确保针对性和实效性。调查研究要紧紧围绕推动全局各项工作开展，确保形成一批高标准、高质量的调研成果。
三、“实”字为上，狠抓落地见效。调查研究工作的落脚点在于成果落实、成效转化。要着力构建加强调查研究的长效机制，从四个方面做好调研成果转化运用、扎实推进主题教育。做到“四个深化”：深化学习教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和实际工作紧密结合起来，在学懂弄通做实上再深入、再细化。不断开拓高质量转型发展新局面。深化调查研究。在巩固调研成果上再提升、再完善，对前期调研发现的问题进行再梳理、再深化、再完善，尽快制定切实可行的具体思路举措和实施方案，转化为推动高质量发展的具体行动。深化检视问题。在坚持问题导向上再聚焦、再强化，紧盯调研中发现的问题，着力在找准差距、广开言路、剖析根源上下功夫，不断补充完善检视问题清单，推动检视问题持续向广处和深处拓展。深化整改落实。在推动工作落实上再用力、再加劲，聚焦关键环节、瓶颈制约，真刀真枪解决实际问题。用心用情解决好人民群众最关心最直接最现实的问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
调查研究要取得实际成效，必须吹糠见米、落地见效。希望大家在今后的工作中放下架子、扑下身子，轻车简从、深接地气，充分听取基层意见建议，认真梳理调研情况，积极运用调研成果，加深理论领悟，弘扬优良传统，推动调研工作不断向纵深发展！
就业再就业交流会汇报发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
过去的一年，东沙河司法所在市局党组和镇党委政府的正确领导下，按照要求和工作部署，不断加强工作力度，不断完善工作机制，不断规范工作流程，较好地完成了传统司法行政业务，为辖区提供了优质法律服务。展望xx，由于东沙河辖区面临高铁新区建设的实际，辖区所有村庄均被纳入规划区，其中有8个村庄被纳入拆迁区域，信访维稳形势将更加严峻，司法所的任务将更加繁重，对此，东沙河司法所按照市局要求，结合辖区实际，重点落实“一一二三”计划，所谓“一一二三”，即坚持一条主线，发挥一项职能，实现两个目标，完成三项任务。
坚持一条主线：就是围绕公共法律服务体系全覆盖这条线，大力实施符合辖区经济社会发展的便民、惠民法律服务工程，号召全所干警树立新理念、新思路，在法律服务上有新作为，确保圆满完成上级部门的各项要求。
发挥一项职能：即充分发挥基层司法行政工作职能。业务是立身之本，只有业务精通，服务高效，才能树立良好司法行政形象，只有做好人民调解、社区矫正、普法宣传、法律服务等业务工作，才能在维护辖区社会稳定、服务党委政府、配合高铁新区建设中将做出应有贡献，今年将带领全所干警树立新常态，充分发挥好司法行政各项职能。
实现二个目标：一是东沙河司法所将在市局的领导下，按照上级要求，依据高铁新区管委会和镇党委政府的规划，积极协调到位，及时汇报到位，顺利完成司法所整体搬迁工作，同时布置好办公场所，配置好办公设施和办公设备，实现司法所规范化建设，达到验收标准;二是实现六五普法典型培植、法治社区样板建设，即以东湖花苑社区为点，以东沙河中心小学为青少年法制宣传教育基地，实现六五普法、司法行政工作典型建设。
完成三项任务：一是完成六五普法验收。按照市局出台的相关文件要求，早计划、早准备，认真开展自查，查缺补漏，制定检查验收方案，达到六五普法验收标准;二是严格完成社区矫正规范化管理。社区矫正管理方面，要严格根据管理政策，实施分类管理、分级处遇、分段教育制度，对辖区社区矫正和安置帮教工作，做到人员底子清楚、管理责任明确、帮教服务到位;三是完成重大矛盾纠纷及时化解的任务。面临辖区当前信访量不断上升，矛盾纠纷日益复杂的形势，司法所在党委政府的正确领导下，建议完善纠纷排查机制、分流机制和化解机制。
建议由信访部门利用优势地位掌握隐情，即通过各村一把手将矛盾隐患情况每周一次签字报总支书记，总支书记于每周一例会时汇总签字报信访办，由信访全面汇总，汇报分管领导召集信访、司法、公安部门会议，根据案情合理进行分流，需要司法介入调解的，司法所抽派力量进行化解，需其它部门办理的，各负其责，做到矛盾纠纷动态实时掌控，实现矛盾纠纷信息资源共享，合理分流，促进矛盾纠纷化解，为辖区社会稳定做出贡献。
总之，东沙河所虽然基础薄弱，相对落后，但有市局的正确领导、有兄弟单位的相互帮助，有全所干警的团结奋进和努力拼搏，相信我们xx年，能够圆满完成各项工作，不足之处，恳请领导和同志们指正。最后，我代表全所干警向各位领导、同事们拜个晚年，祝大家阖家幸福!万事顺意!
我的发言完毕，谢谢大家。
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在党史学习交流会上的体会发言材料
有责任担当之勇，就是要迎难而上、担当作为。担当也体现了当代中国青年应有的样子。从去年抗疫取得的伟大成绩，可以充分说明当代中国青年是大有作为的。如疫情在横行时逆行回武汉免费为医护人员送盒饭的雨衣妹妹刘仙，援鄂医疗队2.86万名护士中，“90后”占到40%，那句“非典时你们保护我们，这次换我们来守护你们”，那一张张青春的面孔，让祖国为之骄傲，让世界为之感动；扎根大山，将生命定格在扶贫路上的黄文秀，8年间奋斗在脱贫攻坚战场上的百万名青年基层工作者，无不担负着时代赋予当代青年的历史重任，也展现了我们当代青年敢于担当，勇于奋斗的拼搏精神。
当前，我积极参与集团公司开展的“我为群众办实事”实践活动，赴横峰县为岑阳镇朝堂村新时代文明实践站赠送政治理论、科学文化、健康知识等各类书籍及摄影作品，向困境母亲捐赠了“母亲邮包”，同时按照集团的“1234”模式，加入“为群众办实事”实践小组；参与党员助残活动和党员先锋岗活动；提供以推动送岗位进校园、送岗进社区、送岗进扶贫村、服务省重点支柱产业人才引进为内容的“三送一服务”；落实稳岗补贴、创业补贴、见习补贴和社保补贴的四项扶持政策，确保做到党史教育活动规定动作一个不落，达到了我们受教育，群众得实惠的效果。我将肩负起自己的岗位职责，敢于做先锋，在实践中勇敢担当，坚理想信念，永远跟党走，认认真真干事，踏踏实实做人，努力为集团公司发展奉献青春智慧。
时代之问，青春作答。仰望星空，秉承先辈爱国之精神奋勇前行，我将与同仁一道，敢于实践，勇于担当，奋力作为，为祖国繁荣富强，为人力资源事业谱写一曲奋斗青春之歌。
我的发言完毕，不妥之处，敬请大家批评指正，谢谢大家！
在全市办公室系统总结交流会上发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
督促检查是党的工作的重要方面，是办公室的重要职责，是推动工作落实的有力抓手。党的十八大以来，以******同志为核心的党***始终把抓落实摆在治国理政更加突出的位置，******在许多重要会议、重要场合就加强督促检查、抓好工作落实发表了一系列重要论述，要求以更大的决心和气力抓好督查工作，形成全党上下抓落实的局面。在市委常委会领导下，我们坚持对标对表党***、***和省委办公室，始终围绕中心开展督查督办，大事急事难事面前强化担当作为，创新工作方式方法，努力提升三服务水平，全力保障重大决策部署和领导指示批示落地落实。
第一，督查督办工作要有“深度”
狠抓落实，是马克思主义方法论的内在要求，也是******人的科学态度和根本工作要求。******强调，“一分部署、九分落实”，“想不想抓落实、敢不敢抓落实、会不会抓落实，检验我们的行动、考验我们的能力”。今年10月10日，******在***党校中青年干部培训班上再次强调，年轻干部要提高抓落实能力。干事业不能做样子，必须脚踏实地、真抓实干。“要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一整，不断通过化解难题开创工作新局面”。督促检查是抓落实的重要环节和方法，在党和国家工作全局中具有重要地位和作用。******反复强调，督查工作很重要，是提高党的执政能力的一种重要手段，是全局工作中不可缺少的一个重要环节。一定意义上说，没有督查就没有落实，没有督查就没有深化。******一系列重要论述，富有理论深度，深刻阐明了“为什么要狠抓落实做好督查工作”这一根本问题，是我们做好办公室督查督办工作的根本遵循和行动指南。工作实践中，我们通过“以上看下”开展督查，可以及时发现重大决策部署在执行过程中遇到的问题；通过“以下看上”开展督查，有利于听取地方基层的意见建议，细化完善有关政策，增强决策的科学性、针对性和可操作性。今年以来，紧盯省委和市委的决策部署以及领导指示批示要求，办公室加大督查督办力度，规范工作程序，优化反馈方式，加强沟通协调，深入了解执行情况，切实打通贯彻执行“最后一公里”，确保决策落地、政令畅通。
第二，督查督办工作要有“高度”
一是督察督办要讲政治。办公室是政治机关，督查督办工作的政治属性是第一位的，要始终把“两个维护”作为工作的“纲“和“魂”。督办过程中，不能局限于领导交办的具体事项的跟踪落实，而是要从实现党的执政目标、满足人民群众热切期盼、巩固党的执政地位的高度，充分认识加强督促检查、抓好落实的极端重要性和紧迫性，将督查工作的重点放在党***、省委和市委的决策部署，以及领导的指示批示要求上来，推动重大决策部署不折不扣贯彻落实。二是督察督办要讲大局。办公室提要高政治站位，增强大局意识和全局观念，发挥牵头抓总作用，找准督查督办工作的着力点，紧盯******重要指示批示、重大事项请示报告、“六稳”“六保”等重大决策部署，坚持市委的工作部署到哪里，督查督办工作就跟进到哪里。三是督察督办要讲方法。统筹发挥督查工作的资政作用，将督查督办工作贯穿市委常委会决策制定、落实、执行的全过程，时时事事处处从政治上考量，从大局上把握工作的方向定位、确定工作的基调策略、检验工作的实际成效，切实当好常委会的参谋助手。比如，把推动“六稳”“六保”落实作为重点督办工作抓紧抓实，协助市委主要领导第一时间召开动员部署会，对会议研究确定事项形成督办事项清单，采取台账管理、定期调度、限时办结、结果报告等方式，督促市直单位和全市各级党组织认真履行责任，紧盯典型问题，创新工作方式，抓好整改落实，并提醒责任部门每个月向分管副书记、分管副市长，每两个月向市委常委会汇报一次进展情况，压实工作责任，推动重大决策部署在我市落地生根、开花结果。
第三，督查督办工作要有“力度”
******强调，督促检查要抓到位。对党***作出的重要决策，对来自党***的重要批示指示，要加强督促检查，一个一个的跟踪，一件一件的立项，推动各项工作部署落实到位。一要加强统筹协调。办公室牢牢把握督查督办的职责使命，加大统筹协调力度，将市委常委会决策事项督查、领导同志指。
当前隐藏内容免费查看示批示督查和重要工作专项督查贯通起来，做到有机融合、无缝对接。二要细化工作举措。要根据任务的性质、紧急程度等要素，形成督查督办任务清单，明确任务分工、责任部门，推动各部门主动认领任务、扛起责任、抓好落实，按时间表倒逼工作进度，按任务表逐一销号管理，确保督查督办无死角、无盲区。比如，为推动市委***部署工作和委主要领导有关指示落实，我们制定了《贯彻落实市委十四届九次***工作部署项目化分工方案》《关于贯彻落实县（区）委书记座谈会精神任务分工方案》。又如，全面梳理市委主要领导有关指示批示，对有明确要求的形成督办台账，坚持即知即办事项每周一提醒、长期工作每月一调度，根据督办了解的有关情况，每月形成长期未办结件督办情况报告供领导参阅，推动工作部署“件件有着落、事事有回音”。三要坚持问题导向。督查督办要奔着问题去、跟着问题走，及时发现问题、弄清症结，提出务实管用、针对性强的对策措施，持续发力、久久为功，努力做到问题不积压。充分发挥办公室服务领导最密切的优势，准确领会领导意图，聚焦主责主业抓督查，以严实深细工作作风当好坚强前哨和巩固后院。比如，今年6月，市委要求各单位报送2至3项下半年重点工作，从第一次报送情况看，一些单位没有结合自己的职责职能，报送的重点工作不具体、空洞泛化。我们发现问题后，及时向市委领导报告有关情况，督促有关单位要认真学习梳理******和党***对各自领域的指示和要求，在充分酝酿协商的基础上，重新研究确定下半年的重点工作事项。
第四，督查督办工作要有“温度”
保障全市机关高效有序运转，是办公室的重要职责。开展督查督办要增强监督质效，充分发挥统筹协调中枢作用，对上加强联系、对下加强监督，对内加强管理、对外搞好协调，搞好“大合唱”，形成一盘棋。既督任务、督进度、督成效，更察认识、察责任、察作风，定期跟进了解任务办理情况，对久办不结的深入分析主客观原因，与承办部门加强协调、共商对策，及时发现和纠正工作中出现的偏差和问题，共同抓好整改，推动重大决策部署和领导指示批示落到实处。比如，为推动市委重点工作的贯彻落实，避免落实过程中的形式主义、官僚主义，我们将市委***任务分工、省委党建工作要点等贯通融合，形成一个总体分工方案，便于各部门各单位结合工作职责，统筹部署安排，及时查漏补缺，有序推进落实。又如，为推动抓好政治生态研判工作，我们梳理分析研判存在的问题，及时下发工作提示，既指出问题，更明确下一步改进方向。为体现报告严肃性，我们要求各单位应采取规范党政公文报送的同时，主动查阅党政机关公文格式国家标准，对照市委机关公文格式要求，研究规范政治生态报告公文格式模板，供各单位参考。
以上，是我在督察督办工作中的一些体会，不当之处，敬请各位领导批评指正。
在中心组学习交流会上个人发言材料
《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》“四个全面擘宏图”专题作简要发言，不妥之处，敬请批评指正。
“四个全面”战略布局是以习近平总书记为核心的党中央治国理政的长期战略。党的十九届五中全会提出“协调推进全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局”，是我国步入新发展阶段后协调推进“四个全面”战略布局的最新表述。在“两个一百年”奋斗目标的时空交汇处，将战略目标由“全面建成小康社会”提升为“全面建设社会主义现代化国家”，既是立足于我国新发展阶段的现实需要，又符合人民群众的殷切期盼，也有利于进一步推动解决突出矛盾和现实问题，体现了我党与时俱进理论品格的鲜明体现。
万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领。党的十九届五中全会擘画了2035年基本实现社会主义现代化的远景目标，在“四个全面”战略布局的战略目标发生变化情况下，必须坚持系统观念，统筹国内国际两个大局，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，既要在每一个“全面”上下功夫，又要在科学统筹、协调推进“四个全面”整体上下功夫，使各个方面相互配合、协调统一、相互促进、相得益彰。作为巡察干部，必须始终心怀“国之大者”、时刻保持“赶考”的清醒，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为全市一路向“阳”的生动格局提供坚强保障，具体来讲，我认为有以下几点。
一是要始终秉承“高”的追求，切磋琢磨成宝器。2021年是中国共产党百岁华诞，也是“十四五”规划的开局之年，更是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起航之年。对于巡察工作而言，实现“十四五”顺利开局，打好开局之战，就是要站在管党治党的政治高度行正义之举、舞巡察之剑，为高质量发展提供坚强保障。作为巡察干部，必须以“开局就是决战”的心态迎战“十四五”，以“增量提质、高点开局”为统揽，认真贯彻巡视工作条例，围绕“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的方针开展监督，按照“定时定点定向定量”的要求开展政治巡察，以万分之力拉满弓、使全力，确保“射出的箭”不脱靶、不偏移。
二是要时刻保持“稳”的定力，乱云飞渡仍从容。当前，我国面临世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情的叠加冲击，且处于转变经济发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，结构性、体制性、周期性问题相互交织，国内外风险交叉传递……越是处于错综复杂的发展环境，越是面临交织叠加的风险挑战，越要保持政治定力，集中精力办好自己的事。对巡察干部来说，就是要以“稳中求进、进中求新、保中求胜”为基本遵循，在准确识变、科学应变、主动求变中把握“稳”的总基调，不断促进和提高被巡察党组织坚守党的政治原则、站稳党的政治立场、把握党的政治方向、落实好党的政治路线的能力和水平。
三是要奋力鼓足“拼”的干劲，敢教日月换新天。肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。进入“十四五”时期，各项工作面临更大机遇，也面对更多困难和挑战，必须以前所未有的勇气闯关夺隘、克难攻坚。这就要求我们巡察干部要有直面矛盾、迎接挑战的“斗争精神”，敢打“执纪监督”头阵，勇当推进“全面从严治党”先锋，敢于把“政治体检”的利剑直插问题根源，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网，打通纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督的“壁垒”，以“国之大者”守护者的刚正不阿和“心底无私天地宽”浩然正气，亮剑发声、震慑乾坤，让政治巡察“探照灯”和“显微镜”的作用得以充分发挥。
被巡察单位所承担的职责使命，围绕“知责”，深入思考“我是谁”“干什么”的问题，以时不我待的紧迫感和逆水行舟的压力感，紧扣“六大纪律”，盯住重点人、重点事、重点问题进行全面的“政治体检”，严格按照“共性问题集中整治、个性问题约谈反馈、典型问题立案查处”
制度。
性规矩要求，客观中肯、切中要害，推动被巡察党组织创造性地落实好中省和市委决策部署，扎扎实实办好咸阳的事，让巡察。
工作。
真正成为推进全面从严治党的“党之利剑”、“国之利器”。
就业再就业交流会汇报发言材料
为切实落实“两个确保”及我局与市领导签定的《再就业工作目标》任务的完成，20xx年我局作为“4050”人员岗位开发单位，对六城区分局使用的“4050”人员加强了管理与指导。根据太原市再就业工作领导组《关于对20xx年就业工作目标责任进行考核的通知》（并就函[20xx]3号）的要求。现将有关情况汇报如下：
一、指标完成情况。
各分局在市再就业工作领导组的统一安排下，于20xx年12月25―28日现场招聘“4050”人员，各分局积极组织，设立了招聘点，公开招聘简章，经过报名、体检、面试，共与294人签定了劳动合同，经过3天―1周的培训后，在2月至5月期间陆续上岗。其中杏花岭分局招聘62人，试用期内解聘2人，试用期后本人自愿解除合同3人，现实有57人；迎泽分局招聘32人，试用期内解聘3人，实有29人；万柏林分局招聘52人，后又招聘3人，实有55人；晋源分局实有56人；尖草坪分局实有67人；小店分局实有31人。
二、采取的措施。
局领导对招聘的“4050”人员管理工作高度重视，下发了《对“4050”人员管理的通知》，不仅局政治处有专人负责，还要求各分局也指派专人负责，并按照2号文件的规定，指导、督促办理了招聘、报名、面试、体检、合同鉴证、接档等有关工作。为了更好的统一管理，方便群众监督，还为所有“4050”人员统一制作了胸卡，使他们持卡上岗。
各城区分局结合自己的实际制定了严格的考核管理制度。制定了协管员考核办法、协管员工作制度、协管员工作规章制度、协管员岗位职责等一系列的规章制度，做到严格管理、奖罚分明。迎泽分局对表现好的“4050”人员进行了表彰，并号召“4050”协管人员向他们学习。万柏林分局对违反纪律的“4050”人员进行了严肃的处理，给予了停职检查1个星期的处理决定。根据考勤情况，“4050”人员每月都能按时足额的领到自己的工资。迎泽分局局长李红喜、分管副局长孙成龙还召开座谈会倾听“4050”协管员的意见和建议。在座谈会上，针对“4050”协管员提出的问题，分管副局长孙成龙一一进行答复，解决他们的实际困难。大家纷纷表示：回去后，一定安心工作，一些“4050”协管员代表还针对城市管理工作提出了一些具体的合理化建议和意见。这些招聘的“4050”人员十分珍惜自己的岗位，对待工作认真负责，各分局过年过节不忘他们，尽各自所能为协管员发放福利。
各分局还为符合条件的人员办理了保险接续手续，让他们免除后顾之忧。截止目前为止，为185名符合条件的“4050”人员办理了养老保险和失业保险，医疗保险正在办理中。其中杏花岭办理了32人；迎泽办理了29人；万柏林办理了32人，晋源办理了40人；尖草坪办理了36人；小店办理了16人。
三、问题及建议。
在取得一定成绩的情况下我们也发现了一些问题。一是迎泽分局和杏花岭分局的下岗再就业人员报名不足，而这两个区协管员需求量大，所以希望予以解决或者安排再次招聘，二是工资普遍偏低，在交纳了保险费用后发到个人手里的钱就已经很少了，希望能够增长工资待遇。
在全市妇联工作总结交流会上发言材料
下面，根据会议安排，我将xx县妇联工作作一简要汇报。
2020年，xx县妇联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，在县委常委会的正确领导和市妇联的指导下，充分发挥桥梁纽带和引领带动作用，团结带领全县女同志锐意进取、争先创优，各项工作取得明显成效。
组织女同志定期收看“女性大讲堂”；
举办“巾帼建功”学习讲座，邀请市巾帼建功标兵xx，以“学习五中全会精神，巾帼建功新时代”为题，为全县机关女同志做报告，激励女干部职工立足岗位、争先创优，更加有方向、有信心、有力量地阔步向前，在实现“两个一百年”奋斗目标中贡献巾帼力量。
在爱国主义教育基地向群众宣传《xx省文明行为促进条例》；
在宪法宣传日深入社区、街道进行宪法宣传，张贴宣传页，为社区居民讲解法律知识。二是参加“恒爱行动”献爱心。积极组织动员全县各条战线女同志参与市妇联组织的爱心活动，向贫困地区捐赠爱心毛衣、棉衣共xx件，为贫困儿童献爱心送温暖。三是常态化寻找推荐“最美家庭”。2020年通过层层发动，从全县各个领域优选出xx个最美家庭并进行表彰宣传，强化最美意识，带动干部职工和广大群众向最美学习、向最美看齐。
一是积极开展家庭助廉活动。在全县机关开展“清风正气从家出发”家庭助廉活动，鼓励同志们踊跃参与，共收集到xx幅家规家训书画作品，xx篇家风故事，xx个家风音频故事。其中xx篇家风故事被妇女生活杂志收录。二是组织“佳节传承、团圆中秋”主题活动。组织干部职工以家庭为单位讲中秋故事、诵中秋诗词、做中秋月饼，既传承了传统文化，又丰富了干部职工文化生活。三是组织“书香家庭”读书活动。通过评选书香家庭，鼓励干部职工多读书、读好书，营造良好读书氛围，提升文化素养，进一步推进学习型机关建设，促进机关文化建设和精神文明建设向家庭延伸。
xx县妇联本着关心关爱女同志身心健康的原则，广泛征求女同志意见，将意见分类汇总，从实际出发，分阶段列入工作计划。一是为已婚女性开展专项体检。在县委领导的关心关怀下，xx县妇联着眼机关女同志身心健康需要，通过广泛调研、了解政策，积极与xx人民医院协调，科学制定女性专项体检方案，在干部职工年度体检中为xxx余名女同志增加妇科专项检查，受到了全县机关女同志的一致好评。二是为未婚女性架“鹊桥”。xx县妇联时刻为机关年轻女干部终身大事着想，积极与社区沟通，组织xx名女同志参加社区组织的“遇见爱遇见幸福”活动，为女同志幸线搭桥，助她们找到理想伴侣，早日成家立业。
2021年，是实施“十四五”规划的开局之年，也是中国共产党建党100周年，我们将重点做好以下四件事情：
制定完善妇联各项工作制度，提高妇联工作规范化水平；
发挥好联系女干部职工的桥梁纽带作用，及时发现女干部职工思想动向，积极配合党组织做好女干部职工思想政治工作，加强信息反馈，增强妇女组织的影响力和凝聚力。
做好“三八红旗手”评选推荐；
加大宣传力度，表彰先进，激励女干部职工发扬“四自”精神，立足本职岗位，爱岗敬业，履职尽责，巾帼建功。意义和趣味性的活动，如开展文明礼仪培训、“新手爸妈”育儿交流、读书交流沙龙等活动，同步将服务向全体干部职工延伸、向家庭延伸。通过丰富多彩的活动，进一步提高干部职工获得感、满足感、幸福感，增强凝聚力，促进良好家风建设，团结带领全县干部职工坚定不移听党话、跟党走，勇于担当展风采，奋发有为建新功。
结合机关工作特色和女同志实际，开展特色鲜明的志愿服务活动；
在具备活动场地的条件下，组织开展形体培训，提升气质修养；
关心关爱妇女健康，继续做好女性专项体检工作，结合需要调整体检项目；
强化服务意识，深入了解女干部职工关注的热点难点问题，尽可能为女干部职工服好务，解决后顾之忧，让妇联真正成为最贴近女同志的“坚强阵地”和“温暖之家”。
汇报。
完毕，不当之处敬请批评指正！
就业再就业交流会汇报发言材料
根据省厅《关于对就业再就业工作目标任务完成情况进行考核的通知》要求，我市及时研究部署了考核工作的实施意见。依据考核内容，对各区县目标完成情况进行了考核。现将我市考核情况汇报如下：
一、就业再就业工作开展和政策落实情况。
20在省委、省政府的领导下，我市把新增就业再就业工作作为淄博市的“五大民心工程”之一，从强化领导、落实责任、加强督查入手，在继续贯彻落实再就业各项扶持政策的同时，重点加强了劳动力市场建设、基层劳动保障组织建设、城乡劳动力资源调查、农村劳动力转移培训等工作，就业再就业工作取得了显著成效。年全市新增就业再就业12.3万人，其中下岗失业人员再就业8.9万人，“4050”人员等困难群体再就业3917人，新增农村劳动力输出7.3万人，分别完成省下达的工作目标任务的138%、294%、106%、122%。城镇登记失业率为3.4%。
（一）拓宽渠道，积极开发就业岗位。去年我市继续把发展经济作为解决就业问题的根本途径，大力开发就业岗位。首先，进一步加快推进经济结构调整，不断加大投入，继续实施了“三o”工程，对骨干企业进行重点扶持，促进其迅速扩张，不断开发新的就业岗位，同时搞好企业内部挖潜，稳定和扩大就业。其次，大力招商引资，积极发展园区经济，努力培植新的就业增长点。第三，积极扶持发展劳动密集型、资源综合利用型、社区服务型中小企业和民营企业，把民营经济接纳下岗失业人员作为享受优惠政策的重要内容，使第三产业、民营经济等成为就业的主要渠道。第四，认真落实促进下岗失业人员再就业的扶持政策，减免相应的税费，鼓励下岗失业人员自谋职业，领办创办企业。
（二）加强领导，进一步完善就业再就业领导体系。一是市及各区县充分发挥就业再就业工作领导小组的作用，认真落实联席会议、协调会、监督检查、情况通报等制度，形成了协调配合、上下联动、齐抓共管的就业再就业工作体系，保证各项工作的顺利开展。二是结合市政府对各区县就业再就业目标任务进行考核情况，对照2004年分解下达的目标任务和考核标准，进行了考评考核。同时，市委把就业再就业工作作为考核区县领导班子、企业领导班子的重要内容，并量化分值，纳入政绩考核之中。三是市与各区县、各区县与各乡镇都层层分解落实了全年就业再就业目标任务，并签订了责任书。
（三）积极落实再就业各项扶持政策。一是劳动保障、财政、工商、税务等部门加强协调，各项补贴和税费减免政策落实到位。享受四项补贴的有23155人次，补贴金额1956.36万元；有6815人凭《再就业优惠证》从事个体经营，减免税收2052.36万元；新办服务型企业吸纳下岗失业人员1578人，减免税1021.26万元。二是积极开展了小额担保贷款工作。目前，已累计为1283名下岗失业人员放贷1224万元，发生贷款贴息49.5万元。三是继续做好《再就业优惠证》的发放工作，3月份，利用一个月的时间，对发放的《再就业优惠证》进行了年检。今年全市发放《再就业优惠证》1.73万个，其中为“4050”人员发证3893个。
（四）继续加大就业再就业的投入。市区县两级都制定了下岗失业人员再就业政府补贴有关问题的规定。去年初，全市安排下岗职工基本生活保障金和再就业专项资金共6353万元，劳动力市场建设资金1479.1万元。全年已支出再就业资金1956.36万元，劳动力市场建设费1479.1万元，下岗职工基本生活保障金3300万元。拨付街道(乡镇)劳动保障工作机构经费471.3万元，保证了基层劳动保障工作机构业务的顺利开展。
（五）积极开展人本服务，全面实现就业服务“新三化”
1、劳动力市场建设得到进一步加强。依据“新三化”建设的要求，2004年市政府把“进一步加强劳动力市场建设”确定为为群众所办的十件实事之一，劳动力市场建设已初具规模。一是制定了《淄博市关于进一步加强劳动力市场建设的意见》。按照建立新市场，发展专业市场，规范各类已建市场，打击不法市场的原则，提出了3年内劳动力市场建设规划。二是市劳动力市场改造扩建顺利完成。从去年9月下旬至今年元月中旬，市政府投资200万元，对市职业介绍中心进行了改造扩建。使用面积1300平方米，一楼大厅为“一条龙”服务窗口，设有工作服务区、自助服务区和洽谈区。二楼大厅为“一站式”服务区，设有30个服务窗口，提供政策咨询、小额贷款担保、《再就业优惠证》发放、劳务代理等14项服务内容。同时，三层以上通过改造扩建，形成了近3000平方米的培训基地，为下岗失业人员和求职者，进一步提高技能创造一个好的环境。三是区县劳动力市场建设顺利进行。有4个区县通过新建、改扩建已投入使用；1个区正在建设中，预计今年上半年投入使用；其余区县制定并上报了新建和改扩建劳动力市场建设方案。同时在15个街道（镇）劳动保障中心，进行了劳动力市场试点。
2、基层劳动保障工作机构运作良好。继20全市22个街道、88个乡镇全部建立了劳动保障服务中心后，我市把基层劳动保障组织建设与退休职工社会化管理纳入了全市社区整体规划中，统一规划、统一建设。市及区县劳动保障部门通过多种形式加强业务培训，指导街道（乡镇）劳动保障服务中心建立和完善工作程序，指导开展工作。各街道（乡镇）劳动保障服务中心都相继开展了辖区内劳动力构成情况调查，建立了下岗失业人员就业和劳动力资源台帐、就业统计报表制度，帮助下岗失业人员办理《再就业优惠证》，开展职业介绍等工作。有49个街道（乡镇）劳动保障服务中心工作人员接受了“社区就业信息平台”软件培训，并开始应用。到6月底，全市已全面启用社区平台软件。为了加快我市企业退休人员实现社会化管理的进度，妥善解决基层社区社会化管理服务人员不足的矛盾，我市已决定聘用部分曾从事企业劳资、退休管理的人员从事基层社会化管理服务工作。目前，各街道（乡镇）普遍开展了企业退休人员社会化管理服务工作，已纳入街道、乡镇社会化管理服务范围的退休人员达到60%以上。
3、强化了再就业培训工作。一是加强了再就业培训定点机构资质认定工作，对申报的32家培训机构进行了资质认定。为了保证培训质量，劳动保障部门与各培训机构签订了培训协议书，明确了双方的责任和义务。全市共开设美容美发等十几个专业，培训下岗失业人员11762多人。二是劳动保障、农业、财政等部门联合开展了针对农民工培训的“阳光工程”，市政府已拨付100万元用于农民工培训补贴。三是积极开展创业培训工作。通过为参加创业培训的下岗失业人员提供小额担保贷款，大力扶持他们开展创业活动，并通过他们领办或创办中小企业，实现了就业的倍增效应。
4、抓好农村劳动力转移和培训工作。一是围绕做好就业再就业工作，上半年开展了全市劳动力资源和企业技能人才状况调查，基本摸清掌握了全市城镇劳动力、农村劳动力、技能人才的有关情况。认定了6家培训机构为省级劳务培训基地。二是为指导帮助农民工顺利就业，编印了5万册《农民工进城务工就业指南》免费发放，全年共发放2.4万余册。三是积极参加“西输东接”工程。2月份，组织81户企业、提供7244个就业岗位，赴菏泽市曹县参加“西输东接”劳务用工洽谈会，有3258名农民工到＊＊市参加工作。4月份，组织了84户企业、5764个就业岗位，赴＊＊县举办农村劳动力转移专场招聘会，有1.5万农民工进场求职，达成就业意向5254人次。11月份，组织41家用工单位，10个工种、5170个岗位，赴＊＊市＊＊县举办第二次“西输东接”劳务洽谈活动，意向成交625人次。四是部分区县已形成农村劳动力转移良性工作机制。＊＊县专门成立了县农村劳动力输出转移办公室，各乡镇普遍配备了负责农村劳动力转移的工作人员，建立了250人的村级劳务信息员队伍，并与省内外300多家用人单位建立了用工联系。各乡镇都建立了农村劳动力资源的`“四本台帐”，并确定了两处农村劳动力转移培训基地。形成了促进农村劳动力转移的长效机制。
5、进一步加大了打击各类非法职介活动的力度。今年以来，劳动保障、公安等部门先后对职业中介机构进行了年检、开展了全市清理整顿非法出入境中介活动专项行动、打击各类非法职介活动专项行动等，查处非法中介机构28户、取缔11户，劳动力市场秩序明显好转。
（六）帮助困难群体，开展了再就业援助活动。
1、开发公益型岗位，腾岗安置下岗失业人员。一是劳动保障、民政、园林、卫生等部门密切协作，大力开发社区公益型岗位安置下岗失业人员9617多人。二是年市人事、财政、劳动保障、监察等5部门联合下发了《关于市直机关事业单位规范清退编外不合理用工和分配下达腾岗安置下岗失业人员计划的通知》，今年通过检查督促，规范了用人行为，全市通过腾岗共安置下岗失业人员962人，其中“4050”人员379人。＊＊、＊＊区和＊＊县等区县机关事业单位腾岗安置下岗失业人员380多人，其中＊＊县腾岗安置“4050”人员83人。
2、建立完善了困难群体救助机制。全市建立了机关事业单位结对子帮扶困难群体的工作机制、困难群体动态管理和司法援助制度，开展了“扶贫济困万人行”活动。在元旦、春节前夕，市及区县领导走访特困户，开展了上门送公益性岗位活动。筹集发放下岗、困难职工基本生活保障金1523万元，保障40627人次；为全市5.3万名失业人员发放失业保险金9500万元，确保了下岗失业人员的基本生活。＊＊区根据实际，制定了“领取失业保险金两年以上仍达不到法定退休年龄的大龄困难群体，可一次性发放3500元补助费，用于缴纳养老保险”的优惠政策，使大龄困难群体顺利过渡到退休。
3、落实对大龄困难群体的各项补贴。为下岗失业人员落实社会保险补贴和岗位补贴3967元。11月为2.1万名下岗失业人员发放取暖补贴293元。
二、存在的问题和困难。
（一）就业再就业压力进一步加大。＊＊市是一个劳动力密集的城市，总量矛盾和结构性矛盾十分突出，而且将会长期存在。同时普遍存在“有合同无劳动、有劳动无合同”和“有人无活干、有活无人干”的现象。再就业困难群体比重较大。据调查，市属以上“4050”人员，夫妻双方、一户两代、抚养未成年子女的单亲家庭等再就业困难人员及企业军转干部特困户5000多人。这些人员受年龄、技能、观念等因素影响，市场竞争就业的能力较弱，扶持再就业的任务很重。
（二）促进再就业的政策措施需进一步落实。再就业扶持政策在有的区县和部门还存在政策落实不到位的问题。例如，按照省委、省政府鲁发[]24号、省劳动保障厅等13部门鲁劳社[2003]4号文件规定，享受再就业优惠政策的对象放宽到集体企业失业人员。但是，税务部门却严格执行财税[2002]208号文件，下岗失业人员不包括集体企业的下岗失业人员。
（三）就业再就业资金投入力度不够大。有的区县财政比较困难，就业再就业资金投入明显不足，很难落实下岗失业人员再就业的四项补贴。
（四）失业保险基金收不抵支，难以发挥其促进就业再就业的作用。随着经济结构调整力度加大，企业破产、重组步伐加快，我市失业人员大量增加，2004年领取失业保险金的人数比上年增长10.6%。预计增长10%以上，支付压力不断增大。
三、今年的工作措施和建议。
今年我市就业再就业的主要任务是：继续坚持市场就业方针，以增加就业岗位为目标，以落实再就业政策为主线，以做好城镇困难群体就业安置、农村劳动力转移就业和就业再就业培训为重点，以强化服务为手段，进一步把工作做细做实，全面完成省下达给我市的各项目标任务。
1、继续抓好我市经济结构调整、园区建设，大力促进个体民营经济发展，努力增加就业岗位。同时，坚持以人为本思想，从科学发展观高度，有针对性地解决好就业再就业工作中的突出问题。同时把农村劳动力纳入全市统一的劳动力市场，提高农村劳动力就业率。
2、继续落实就业再就业目标责任制，进一步强化有关责任部门的就业再就业工作责任，加大对就业再就业工作的指导和督察，将省下达给我市的年度就业再就业目标任务落到实处，年底对各区县、各有关部门的工作落实情况进行考核验收。
3、狠抓各项优惠政策落实。中央把再就业的优惠政策向后推迟到。市政府已召开了落实扶持政策有关部门协调会，对下一步全面落实再就业扶持政策提出了具体要求。今年继续采取更有力的措施，使政策效应得到充分的释放和发挥。同时，加强《再就业优惠证》管理和发放工作，对存量的下岗失业人员做到应发尽发，对新出现的做到随时申领随时发放；继续做好小额担保贷款发放。重点抓好税费减免、主辅分离和各项补贴政策的落实，将采取按月通报的办法，形成推动政策落实的长效机制。
4、进一步加强劳动力市场建设。今年重点抓好区县、乡镇（街道）劳动力市场场地、信息网络和就业服务体系建设。市里将进一步加强对各区县劳动力市场建设的督导，发展完善三级市场信息网络建设。
在全市盲协工作经验交流会上发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，市盲协深入学习贯彻习近平总书记关于残疾人事业发展的重要论述和党中央决策部署，主动把协会工作融入到残联工作大局，积极履行“代表、服务、维权、监督”职责，团结带领全市盲人听党话、跟党走、感党恩，带领盲人在脱贫奔小康的道路上自强不息，拼搏奋斗，取得了一定成效，涌现了**、**、**等一批艰苦创业脱贫致富奔小康的带头人，市盲协主席**获得***提名奖，副主席**荣获**称号，其工作室被评为“省级大师工作室”，**、**获得“五一劳动奖章”。
一、抓住机遇，跨越发展。市盲协的快速发展得益于市委市政府对残疾人事业发展的重视，得益于市残联对盲按工作的重视。市残联将盲人按摩服务业作为盲人稳定就业、维系生计的重要途径，坚持通过专业培训、政策扶持、行业管理等措施，全力扶助视力残疾人就业创业奔小康，为协会跨越发展提供难得机遇。
对盲人自主创业给予创业资金扶持、小额贴息和社会保险补贴；
对集中安置盲人就业数5人及以上的盲人按摩机构给予6万、9万、15万补贴。市盲协紧紧抓住政策发展机遇，大力动员盲人就业创业，发展盲人按摩事业，全市xx多个盲按店业主、按摩师加入市盲协，成为市盲协成员主要力量。
20xx年，创办全省首个康复技术（盲人按摩）中专班。在这个过程中，市盲协发挥联系盲人优势，动员盲人参加培训800多人、盲人医疗按摩师36人、保健按摩师440人。持续不断的技能培训学习，帮助盲人群体开阔眼界思路，提高能力素质，为协会发展提供更多人才保障。
三是稳步拓展协会发展范畴。近年来，我市各地残疾人基础服务设施建设不断完善，为协会发展创造另一难得机遇。市盲协充分利用市残疾人综合服务中心，积极探索、拓展协会工作发展范畴，在综合服务大楼成立市盲协学雷锋志愿者之家、市盲协科技助盲和无障碍服务工作室。主动融入市残联推动盲按高质量发展，依托市盲协成员，成立全省首个盲人按摩学会，招聘专职人员负责协会工作。争取中国盲协支持，中国盲协盲按实训基地、中国盲协盲人按摩学术交流基地均落户我市，有力促进**市盲协高质量发展。
二、创新服务，增强活力。始终坚持以活动提升协会生命力，以服务增强协会凝聚力，创新载体、优化服务，把协会打造成为盲人信赖的“残疾人之家”。
一是广泛争取支持，全力打造温暖之家。按照“多外联促宣传，多交流募资金，多运作争项目”的工作思路，积极争取爱心企业、行业协会、文明单位等社会各界的帮扶，近五年来，共筹措捐赠款物近80万元，帮扶困难盲人500多名。每年组织协会成员开展读书活动、健康体检和团建活动，近三年来，为150名盲人争取免费公益体检，价值13万元。
推动开展盲人按摩“以师带徒”活动，积极参加“最美盲按师”评选活动、感恩抗疫者行动、科技助盲、盲人保健按摩技能竞赛。邀请兄弟地市协会和本地区各县协会开展学习交流活动，通过义诊、联欢、理论学习、定向行走等形式，相互了解工作开展情况，取长补短、增进友谊。通过组织参与活动，激发协会活力，提升整体素质。
三是主动参政议政，着力推动高标准发展。借助“三医联动”改革东风，市盲协主动作为、积极争取，于20xx年率先在全省出台《关于将盲人保健按摩机构纳入基本医疗保险定点刷卡结算的通知》后，包括此项政策在内在扶持盲人就业的“**做法”便开始在全省乃至全国推广开来。20xx年，经过多方沟通协调，成功将“盲人医疗”作为加快中医药事业发展章节内容之一，写入“2030行动计划”。
三、热心公益，奉献担当。着力打造学雷锋志愿服务队，打造“****”志愿服务项目，用一技之长感恩社会、服务社会、回馈社会。20xx年，服务队荣获全国最佳志愿服务组织，并进京作经验交流发言。
一是用干事业的理念来做优志愿服务。在市残联的支持和鼓励下，2012年，市盲协联合全市盲人按摩师、盲按店业主，统一服装、统一队旗、统一口号，组建了全省首支组织化、专业化、品牌化的盲人按摩师志愿服务队，秉承“一双手推出健康，一颗心回报社会”的服务理念，以公益按摩、健康讲座和宣讲无障碍知识为主要服务项目，组织盲人公益按摩“进机关、进校园、进社区、进乡村、进企业、进军营”系列活动，9年来共组织公益按摩400多场、健康讲座100多场，服务人员达3万人次。
二是用上下联动的办法来做强志愿服务。服务队为了便于管理和开展工作，制定了完善的规章制度，同时积极争取资金10万余元，为全市志愿服务队统一配齐按摩椅、工具箱等设备。在市残疾人服务中心设立志愿者之家，组织志愿服务培训，不断提高队伍专业水平，实现所有队员持证上岗。在市盲协指导下，11个县（市、区）全部成立小分队，志愿者达150多名。志愿服务也得到了人民日报海外版、央广网等多家中央媒体全方位的报道。
三是用互助互动的方式来做大志愿服务。主动联合肢协、聋协、智协和精协等其他残疾人协会，在学雷锋月、助残日、国际残疾人日等重要时间节点，策划推出各类主题的公益服务活动，一步步打响志愿服务品牌，从而也让更多残疾人走出家门、融入社会，参与志愿服务。20xx年服务队为近百名精神病患者提供服务和关怀，被残疾人亲友和医生赞为“白衣天使”，他们用努力改变了自身命运、实现了人生价值、赢得了社会尊重。
下一步，我会将以此次会议为契机，学习兄弟地市好的做法，积极探索线上线下活动，增强协会活力，不断推动协会高质量发展，为“十四五”残疾人事业发展作出贡献。
就业再就业交流会汇报发言材料
今年x季度，我县社会保障和再就业在县委、县政府的正确领导下，充分发挥了“安全网”和“减震器”的作用，有效的促进了我县的经济发展，维护了社会稳定。
一、社会保障情况。
1、企业养老、失业、生育、医疗保险情况。我县企业基本养老保险已覆盖全县x家国有、集体、股份制及外商投资企业，参保职工已达x人，覆盖率x，正向城镇个体和私营企业延伸；全县共有x家国有、集体企业、驻迁的系统管理单位及股份制企业参加失业保险，参保职工达x名职工；有x家国有企业的x名职工参加女工生育保险；x名国企业离退休人员参加了医疗费统筹。
2、机关事业单位基本养老、失业保险情况。我县的x个机关事业单位的x名职工全部参加基本养老保险；同时正启动事业单位职工失业保险制度改革，改革方案已经初步形成，待报县政府审查批准备后，立即组织实施。
3、医疗保险运行情况。截止到x年x月底，全县已有x家机关企事业单位参保，参保职工达到x人。今年xx月份，医保基金收入x万元，为参保职工报销医疗费x万元，累计节余医保基金x万元；与商业保险公司签订职工大病补充医疗保险协议，为x名患严重疾病职工解决大病补充医疗费x万元，使城镇职工基本医疗需求得到满足。
4、农村养老保险情况。目前，全县x个乡镇，已有x户农民参加农村社会养老保险。
5、社会保险费征缴情况。把社会保险费征缴清欠作为提高社会保障能力，增强抵御支付风险的重要措施，不断加大力度，改进征管手段，实行征缴目标责任制，提高各项社会保险费收缴率。今年x月，共征收企业基本养老保险费x万元，其中清欠x万元，征收机关基本养老保险费x万元，有力的支持了“两个确保”。
6、基金运行情况。严格按照有关政策法规管理各项社会保障基金，一丝不苟地执行社保基金“收支两条线”管理制度，管好、用好每一分社会保障基金，确保了各项基金的安全完整。截止到x月底，企业基本养老基金仍积累x万元，失业保险基金x万元，机关事业养老保险基金节余x万元，农村社会养老保险基金共积累x万元。
7、离退休人员养老金发放情况。今年x季度，通过工商银行、农村信用社和邮局等服务机构，共为x名机关事业单位的离退休人员发放离退休金x万元，为3667名企业离退休人员发放养老金x万元。
二、再就业情况。
1、开展全县下岗职工调查摸底。我局利用近x个月的时间，对全县下岗失业人员的底数和基本情况进行了详细的调查和摸底。据统计，到目前我县共有下岗失业人员x人（其中：非农业人口x人），下岗职工x人（其中：非农业人口x人。国有企业1x人，集体企业3314人），失业人员x人（其中：非农业人口x人。国有企业x人，集体企业x人），享受过失业救济的'x人，享受过失业救助的x人，享受低保x人。下岗失业人员共涉及破产企业x家1x人，涉及改制企业x家x人，涉及停产半停产企业x家x人，涉及正常生产企业x家x人；x-x月份，已实现再就业的x人，其中自谋职业占x人。
2、继续实施下岗失业人员救助工程。今年x季度，共为x人次失业人员发放失业救助金x万元，为x人次下岗职工发放失业救助金x万元，发放自谋职工优惠证x本。
三、存在问题。
1、参保职工流失严重。随着企业改制，参保职工流失现象严重，断保职工逐年增多，中断缴费职工达x人,社会保险扩面任道重远，特别是在城镇个体、私营企业、外商投资企业中推行养老、失业保险难度很大。如不采取有效措施遏制这一势头，将从根本上动摇社会保障的根基。
2、保险费征缴当期入不敷出。我县欠费企业逐年增多，欠缴数额越来越大，截止目前，共有x家企业累计欠缴基本养老保险费1x万元，x家企业累计欠缴失业保险费x万元，x家自收自支事业单位欠缴基本养老保险费x万元，现在每月都是收不抵支，不得不月月动用积累，为全县离退休人员发放养老金。
3、企业干部职工参保维权意识淡薄。有的企业领导重视不够，没有把社会保险列入重要议事日程，满足于一般号召，甚至视社会保险为额外负担以种种理由抵制拒缴；企业职工对劳动保障法规掌握面小，不能及时地把企业造成的的侵权行为反映出来，极大的损害了职工的切身利益。
4、随着我县企业改革的不断深化和企业改制进程的加快，下岗失业人员将仍呈上升趋势，而我县就业岗位需求量却很低，在一个较长时期内劳动力供求矛盾将尤为突出。我县劳动力市场建设亟待加强，企业用工行为应尽快规范。下岗失业人员的就业观念还需进一步转变。
5、全社会关心理解支持下岗失业人员再就业氛围尚未真正形成，部分单位和部门对再就业认识尚不到位。
四、采取的措施。
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