在编写通知时，要充分考虑读者的背景和需求，以便使得通知能够针对性地传达信息，达到预期的效果。为了帮助大家掌握通知的写作技巧，以下是一些优秀通知的范文与解析。
厂区垃圾排放的通知范文
1、厂区垃圾按产生来源分为生活垃圾和生产垃圾两类。
1)生活垃圾：废弃纸张、废弃日用杂物等日用品垃圾以及拔除的杂草、打扫的落叶、树枝、烟头、塑料袋废弃日用杂物等。
2)生产垃圾：是指在生产过程中所产生的固体废弃物，主要有：
a.纸箱纸板，纸筒。
b.写真喷绘布边角料。
c.油墨瓶。
d.黄纸。
e.塑料薄膜。
f.旗帜横幅边角料。
2、厂区垃圾按循环利用价值分为可回收垃圾和不可回收垃圾。
1)可回收垃圾：纸箱纸板，纸筒、写真喷绘布边角料;。
2)不可回收垃圾：油墨瓶、黄纸、塑料薄膜、旗帜横幅边角料。
1、垃圾堆放区域：生产垃圾分类堆放在指定区域;生活垃圾投放入垃圾桶;。
2、堆放要求：
生活垃圾：放入垃圾桶，不得高空抛掷，不得溢出桶外;生产垃圾：
1)不可回收生产垃圾：放入垃圾池;。
2)油墨瓶：按字样标识指定摆放;。
3)可回收生产垃圾：严格按照标识捆绑大包分区摆放、不串不混;。
4)生活垃圾：放入垃圾桶，不得放置于生产垃圾区域内;。
1、奖励：对于严格执行《垃圾堆放管理办法》的个人(部门)将在年底给予其优秀员工(先进集体)的提名，给予通报表扬和物资奖励。
2、惩罚：对于未执行《垃圾堆放管理办法》的部门或个人，扣罚其人民币50元/次;其直管领导将连带扣罚人民币50元/次，并处以通报批评。
3、对于屡犯、屡教不改的个人、集体，将给予其翻倍处罚。
4、由行政部和生产部相关负责人每日进行卫生检查，检查结果作为以上奖惩依据。
厂区乱扔烟头的通知范文
甲方（出租方）：
乙方（承租方）：
依据《_合同法》有有关法律、法规的规定，甲乙双在*等、自愿的基础上，就厂房房屋租赁的有关事宜达成协议如下：
一、甲方将自厂房位于房屋总计约*方米的空房出租给乙方作为生产用房使用。
二、甲方将厂房出租给乙方，租赁期为年，即自年月日至年月日止，租赁期间乙方仅有该房屋的使用权。
三、房屋租金为每年人民币，租金支付方式实行先付款后使用房屋，按年支付，付款时间为每年月方超过二个月未按时支付房租给甲方，在甲方催促下还未支付，甲方有权收连裆裤所出租的厂房，由此所产生的一切相关费用由乙方承担。
四、乙方在承租期内所产生的一切费用由乙方承担，甲方提供证，所有一切审证、办证费用由乙方支付，甲方负责协助乙方办理相关手续。
五、乙方不得将甲方的厂房进行非法加工活动，及进行违反国家法律、法规的一切事宜，由此给甲方造成的一切经济济利益等损失，由乙方全权负责并赔偿。
六、乙方把以前厂里的化验设备放在甲方实验室内作为实验室使用。
七、甲方在出租厂房给乙方期间，如遇国家征收、征用，甲乙双方的租赁协议自行终止，国家给予的赔偿费属甲方所有，如国家另赔付搬迁费用，搬迁费甲乙双方各得一半，员工待工人员补助费用，甲乙双方按员工人数*均分配。
八、未经甲方同意，乙方不得擅自将租用的厂房转租给他人使用，如有违约，甲方有权单方面解除合同，强制收回出租给乙方的厂房，租金、保证金不再退还乙方。
九、合同期满，乙方欲继续租赁，应在合同期满前六个月向甲方提出续租，经双方协商同意后甲方继续将厂房出租给乙方使用，重新签订合同。同样合同期满，甲方如不再继续将厂房出租给乙方，也需提前六个月通乙方。租赁期满后，如乙方需要继续租赁使用，在同等条件下可优先继续租用。
十、乙方在承租期内，欲改变厂房内部结构或装修，需征得甲方同意并在安全前提下，进行改造、装修，行将就木用由乙方自已负责。在租赁期内，甲方提供厂房及房屋出租给乙方，乙方仅有使用权，乙方不续租后，不得擅自拆除、损坏房屋结构，若损坏给甲方造成经济损失，由乙方全权负责赔偿。
十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，本合同一式两份，经双方签字之日起生效，甲、乙双方各执一份具同等法律效力。
甲方（出租方）签章：乙方（承租方）签章：
身份证号：身份证号：
电话：电话：
签约时间：年月日。
签约时间：年月日。
厂区垃圾排放的通知范文
为解决厂区垃圾分类堆放及定期清理，保持厂区环境整洁，提高废弃物循环利用率，特制定《厂区垃圾堆放及清理管理办法》，作为公司进行垃圾管理的依据。
本公司所有员工。
1.本办法由管理部负责实施与管理。
2.公司全体员工均有责任监督、有义务履行本办法的内容。
厂区垃圾按照产生来源分为生活垃圾和生产垃圾两类。
1.生活垃圾：是指公司员工日常生活及办公所产生的固体废弃物，主要有废弃纸张、废弃日用杂物、食品垃圾、衣物、塑料、拔除的杂草、打扫的落叶、树枝等。
2.生产垃圾：是指在生产过程及设备改造、维修、搬迁中产生的固体废弃物，这类垃圾主要有：废弃润滑油、润滑粉残渣、铁件、钢件及其它焊接辅助件、废旧电线电缆、损坏电器元件、电阻丝、刚玉管等。
厂区垃圾按照利用价值分为可回收垃圾和不可回收垃圾。
1.可回收垃圾：是指通过综合处理回收可在循环利用的垃圾。
这类垃圾主要有纸类、金属类、油类、电器元件、电线、塑料、办公用品等。
2.不可回收垃圾：是指无法通过综合处理再回收利用的垃圾。
这类垃圾主要有生活垃圾、腐蚀垃圾、花草、渣土、衣物等。
垃圾分类堆放区域：
1.生活垃圾堆放区域：厂区东南角垃圾池。
2.生产垃圾堆放区域：
（1）废弃润滑油在厂区北墙微丝车间外。
（2）金属类垃圾在厂区北墙刷轮房外#1垃圾池。
（3）废旧电器及电线、电缆在厂区北墙刷轮房外#2垃圾池。
（4）更换下来的电阻丝在厂区东墙工务区垃圾池。
（5）更换下来的炉管、水箱管在氨分解房东墙外垃圾池。
垃圾堆放要求：
1.生活垃圾：
（1）垃圾提放入池（箱）。
（2）不得随意抛掷。
（3）不得溢出池（箱）外。
（4）分类堆放。
2.生产垃圾：
（1）油类桶装存放与木托上，摆放整齐，不得泄漏。
（2）金属类下脚料及设备配件分类摆放整齐，大件要分割后摆放。
（3）废旧电线、电缆要盘好并捆扎放置在木托或箱子内。
（4）电器元件单独放置在木托或箱子内。
（5）刚玉管设定存放区域，集中放置，电阻丝按区域存放，不得溢出池外。
1.生活垃圾每周清理1次，由管理部联系车辆进行清运。
2.生产垃圾每月清理2次，可回收循环利用的由管理部负责联系外围单位并签订回收协议，作变卖处理。
3.润滑油类由采购部负责联系专业厂家并签订相关协议，回收利用。
厂区乱扔烟头的通知范文
各位员工：
为加强厂区内防火安全管理，维护公司良好的工作环境，树立公司形象，保障员工的身心健康，现就有关厂区禁烟规定通告如下：
一、除在指定吸烟区外，公司所有区域(办公区域、室内公共场所和卫生间)实行24小时禁止吸烟。公司指定的吸烟区域为“厂区外”(除接待客人外)。
二、员工凡不在指定区域吸烟者，一经发现，按《员工手册》第五章行为准则吸烟制度。
规定执行，并给予100元/次负激励。
金)处罚。如仓管员、保安有监督权利，没有及时制止的，处以100元的负激励。
四、各部门部长要做好下属人员、外来人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作。希望全体员工共同遵守，监督执行!
特此通知!
行政科。
2017年1月10日。
厂区乱扔烟头的通知范文
通知为加强车间管理，杜绝事故发生，保障员工的身体健康，控制疾病的传播，创造优美舒适的工作环境，经公司研究，特制定以下细则：
一、严令禁止上班人员、晚上加班人员喝酒、酗酒，发现一次罚款100元。禁止在车间内随地吐痰、吸烟，乱扔垃圾烟头。
二、对于在车间内有吸烟行为当场被发现，将分别对厂长、车间主任、当事人予以罚款50元。对于烟蒂，每发现一个，则分别对厂长、车间主任罚款10元。
三、对在车间内吸烟、乱扔烟头者，除进行批评教育外，令其清理烟头，并处以罚款，情节严重者要加倍处罚。
四、另，为保证车间安全，维护车间的正常生产秩序，防止车辆随意停放。自即日起，车辆、电瓶车禁止进入厂区、车间。往来车辆停放在办公楼前、电瓶车停放在车棚内。
办公室人员将不定期去车间检查。
山东华之杰新型铝材有限公司。
二零一零年七月二十四日。
厂区捡拾垃圾通知范文优选
为进一步改善城市市容和环境卫生，推进后宅街道“三治”工作进度，提升城市品位，依据《xxx固体废物污染环境防治法》、《xx省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市生活垃圾管理办法》、《城市建筑垃圾管理规定》等法律规定，现就后宅街道辖区范围内严禁乱倒生活垃圾和建筑垃圾发布通告如下:。
一、凡在后宅街道辖区范围内的单位和个人，必须严格按照规定处置生活垃圾和建筑垃圾，严禁随意倾倒、抛洒、堆放生活垃圾和建筑垃圾损害城市市容和环境卫生。
二、单位和个人产生的生活垃圾必须按规定的时间、地点和方式投放，严禁乱扔乱倒。从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输的企业(从业人员)在运输过程中严禁沿途丢弃、抛洒垃圾。
三、施工单位应当按照规定及时清运、处置施工过程中产生的建筑垃圾，严禁将建筑垃圾交给个人或者未经核准从事建筑垃圾运输的单位运输。处置建筑垃圾的单位(从业人员)应当按照规定的路线、时间清运建筑垃圾，严禁沿途丢弃、抛洒或随意倾倒。
四、在后宅街道辖区范围内，实行24小时动态巡查，并在重点路段和重点区域安装红外视频监控。对在辖区范围内随意倾倒、抛洒或者堆放生活垃圾及建筑垃圾的，执法部门将依据《城市生活垃圾管理办法》第四十二条或《城市建筑垃圾管理规定》第二十六条之规定，对单位处以5000元以上5万元以下罚款，对个人处以200元以下罚款。对其他违反城市生活垃圾和建筑垃圾管理规定的违法行为，执法部门也将从严查处。
五、希望单位(组织)、个人积极举报乱倒生活垃圾和建筑垃圾的违法行为，对发现在后宅街道辖区内随意倾倒、抛洒或者堆放垃圾违法行为，举报提供线索经执法部门查实的，对举报人予以每件500元的奖励，对当场发现即举报并指证违法行为者经执法部门查实的，对举报人予以每件1000元的奖励。
六、本通告自发布之日起执行。
特此通告。
举报电话:后宅街道创建办。
后宅街道行政执法大队。
xx市人民政府后宅街道办事处。
xx年2月29日。
禁止小孩进入生产厂区玩耍通知
公司各部门、各位同事:。
现通知如下:。
一、原则上不准带小孩进入本公司工作,以免发生安全事故或影响自已和他人。
二、本公司所有员工、凡因特殊情况申请带小孩进入公司时必须在行政部进行登记,伙食费自理。不在食堂用餐时也必须提前告知食堂工作人员,否则餐费照扣(按公司伙食费标准扣工资)。
三、申请暂住公司的员工家属或小孩,一般暂住时间不得超过7天，并必须与公司签定《员工家属带小孩进公司暂住安全管理协议书》，特殊原因需延长暂住时间者,须先提出书面申请,经公司同意后方可延长暂住时间。
四、生产车间环境较为复杂，各种设备设施都存在一定危险性。包括一些运输车辆、电器电路，货物货架、原辅材料等都有可能对小孩子造成伤害，而小孩子因好奇心强做出的一些动作，也有可能导致火灾等一些无法预测的危险。
因此，严禁员工携带孩子到生产车间、办公室及其危险区域,并规定暂住在公司宿舍的小朋友活动范围仅限于宿舍和一楼大厅范围内。请相关家长保护好各自子女的人身安全，如发生意外，则后果自负。请各部门主管及车间负责人也负起监管责任，发现有此情况应及时给予制止。
特此通知，请互相周知!
公司行政部。
x年x月x日。
版厂区禁止吸烟通知【精选】
各部门、全体员工：
为维护工厂良好工作生活环境，树立工厂形象，同时消除工厂安全隐患，保障员工的身心健康，现就有关厂区禁烟规定通告如下：
一、除在指定吸烟。
区外，工厂所有区域实行24小时禁烟。
二、凡不在指定区域抽烟者，一经发现，则给予50元/次处罚。
三、工厂纪律督察委员会负责禁烟管理，对厂区进行巡查，并负责向抽烟者所在部门的`负责人开据处罚单，部门负责人落实处罚款。
四、装缷工、司机人员由物流部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。
五、供应商由仓储部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。
六、废品收购人员由保洁部门提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。
七、落实后的处罚单经张小学签字后递交财务，所有罚款均由财务部单独管理，最后作为工厂员工福利使用。
本通告自发布之日起三天内，对不在指定地点抽烟者予以告诫，通告发布三日后将按上述规定执行！
特此通告。
二零一*年十月十日。
疫情厂区进出管理通知范文精选
1、工厂所有员工从侧门人行通道进出工业园区必须佩带厂牌，以便门卫识别身份，给予放行。
2、因业务来往，外来人员须进出公司的，如供应商、媒体记者、软件公司等，由保安员电话通知被访者确认身份，同时保安员需告知媒体记者严禁在工厂内部拍照，方可进入。
3、对于没有预先通知及联络的客户作为外来访客，必须凭有效证件一律填写《外来人员来访登记表》，门卫则必须做到人来登记，人走登记，保证外来人员进出公司时间的准确性。
4、对清洁承包商、废品收购等各类相对固定的人员，请各厂提供其有效证件复印件及相片二张，由行政部统一派发出入证。
5、招聘新员工时，由厂方相关人员到厂门外确认其应聘者身份后，排队带入园区。
6、所有外来人员一律要佩戴来访证，外来人员出厂时，应交回公司发放的临时来访证，门卫应检查其携带的`物品，确认无误后方可放行。对于任何外来人员，门卫都应履行上述要求，监控到位。不得在未经确认的情况下私自放行，否则将追究相关部门责任。
7、深圳总部出差人员一律在大门口下车，凭工作证进入工业园。
禁止小孩进入生产厂区玩耍通知
全体员工：
近期经常发现有小孩进入我厂生产区域玩耍，因我厂生产区域环境复杂，存在着诸多不确定的危险性，而小孩的安全意识薄弱，让小孩在生产区域停留有可能给小孩造成无法挽回的事故伤害，或有可能导致火灾等一些无法预测的安全事故。
故此，我厂为杜绝一切安全事故的发生，特此通告如下：
2、各家长教育自己孩子提高安全意识，不得玩火、放火，不得接触电源、易燃易爆等物品。
如有违反以上规定者，我厂可根据具体情节作出警告或处罚，如因违反以上规定而造成安全事故责任的，我厂将追究其监护人的法律责任。
望各员工相互转告并加以宣导，确保安全生产!
特此通知。
x年x月x日。
疫情厂区进出管理通知范文精选
（1）进入公司时应着装整洁，严禁穿着拖鞋、背心或短裤进入；严禁携带与工作无关的物品及易燃易爆等危险物品进入。
（2）内部员工出入时应主动出示公司统一办理的工作证，门卫例行检查时应主动配合。
（3）未佩戴工作证的员工经同事或领导证明确属公司员工的，应主动在门卫处《内部员工无证登记表》上进行登记后方可进入，并按公司相应规定进行处罚。
（4）员工在厂区期间应按要求佩戴工作证，未佩戴工作证的应主动接受巡查人员的询问并配合巡查人员作好记录。
（5）如有随行的外来人员填写来客出入证方可进入。
（6）正常上班时间需要外出的公司员工，凭外派公出单或派车单方可离开公司（遇突发情况酌情处理）。
（7）班中如有请假人员，请假手续交行政人事部备案后，可凭行政人事部开具的请假证明出厂。
（8）工作证未随身佩带的，处罚10元/次。
（1）来访人员进入公司时门卫应主动问好，询问来访人员的身份、来访事宜、并指导来访人员进行来客登记，门卫通过电话联系受访部门，经同意后为来访人员办理《来客来访出入证》，并引导来访人员进入。
（2）来访人员离开公司时由受访人在“来客来访出入证”受访人一栏签字，门卫验收后放行。
（3）遇团队来访、相关政府部门来公司检查工作等特殊情况，接待部门应提前告知门卫做好接待工作。特殊情况不受本规定约束，门卫及时做好接待记录。
（4）外来人员所找受访人门卫电话联系不上的，外来人员可押其有效证件进入。
厂区宿舍停水通知范文精选
各院、处、室、中心：
根据xxx节假日放假通知精神，结合学校实际，经研究，决定我校20__年清明节放假安排如下：
一、放假时间。
20__年4月5日至4月7日放假，共3天。4月8日(星期日)正常上班，调上4月6日(星期五)的课。
二、注意事项。
1.放假期间，各单位要切实做好安全稳定工作。放假前，各单位要认真进行一次防火、防盗、防事故安全检查，切实加强假期的安全防范和重点部位安全保卫工作。
2.学生工作处要安排好留校学生日常生活，加强对学生的教育管理，确保安全稳定。师生员工要提高安全意识，节日期间遇有重大突发事件，要在第一时间报告学校值班人员和带班校领导，并及时妥善处理。后勤保卫处要全天24小时值班，加强校园安全巡逻保卫。
3.各单位主要领导和学生工作负责人要保持24小时通讯畅通。
党政办公室。
20__年3月12日。
厂区乱扔烟头的通知范文
尊敬的业主朋友：
你们好!
今天中午1点左右，小区7号楼1层3户型景观阳台出现火情，幸好2楼业主在家，发现后全力扑救控制了火情。经查实系高空乱扔明火纸团引燃1楼的火情，提醒各位业主不要高空抛物，以免再次发生类似事件，这是严重的火灾的隐患。服务中心不止一次张贴告知高空抛物危害，但仍出现这样的事件。小区的和谐需要大家的共同维护与努力，在此倡议各位业主与我们一起抵制、相互监督、杜绝乱扔烟头、垃圾、杂物等这种不文明行为，营造我们共同的美好家园。
星星之火可以燎原，请不要乱扔物品，当您丢下去的时候请想想同住一个屋檐下相邻的兄弟姐妹的安全和生活以及低头弯腰的清洁人员。
敬请各位业主相互转告!
物业管理有限公司。
疫情厂区进出管理通知范文精选
2.要求返乡人员及家属进行居家医学观察，同时保证这些居家医学观察人员的日常生活，包括采购物品、代买药品、代交水电等费用。
3.对小区人员及车辆实行一口进出，关闭其他出入口。
4.对出入小区人员和车辆逐一进行体温监测和检查，发现有发热症状的及时登记报告，持续跟踪联系，做到第一时间反应、第一时间处置。
5.全程做好检测、检查、登记、询问、随访等工作和纸质可查阅、可分析、用得上的材料。
厂区内禁止吸烟通知范文厂区内禁止吸烟标志
为加强厂区以内防火安全管理，现对进驻厂区办公的所有公司及人员就严禁吸烟的事情通告如下：
1、凡所有进入厂区区域内的人员，除指定场所(1、集团办公楼4楼天井区域;2、驾驶员休息室;3、厂区大门5米范围内;4公司的吸烟区)，其他区域一律不准吸烟。
2、集团将组成检查小组不定期的对各公司及人员进行检查，检查小组由李万富、艾常元人组成。
3、凡发现进驻公司人员在指定场所以外的区域吸烟，将予以罚款人民币200元，由检查小组成员告知其公司行政办或人力资源部，从工资中扣罚(外来人员进入药厂吸烟，带入人员应予以劝导至指定场所吸烟);上级部门至厂区检查工作则另行处理。
4、本通告自发布之日起三天内发现在指定场所以外的区域吸烟的，将予以告诫;通告发布三天后将按照上述规定执行。
20xx年11月1日。
版厂区禁止吸烟通知【精选】
新厂区各单位、全体员工：
为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，同时为全面推行6s做好前奏。现就有关厂区禁烟规定通知如下：
二、外来协作施工单位，进入厂区之前必须由接洽部门向施工方具体负责人阐述公司禁烟规定；如发现一次罚款100元，主管单位负责人负连带责任罚款100元。
三、公司企管部负责禁烟管理，随时组织保安、后勤等相关部门对禁烟区进行巡查，并负责开单处罚，财务统一在工资（施工单位在押金或工程款）里扣除，所有罚款单独管理，最后作为员工福利使用。
本规定从签发日起试运行，201*年3月1日起实行。
各单位、各部门应积极进行禁烟宣传，提高员工的自觉性，创造一个文明有序的工作、生产、生活环境。
特此通知。
公司。
二0一*年二月二十四日。
疫情厂区进出管理通知范文精选
为了做好疫情防控工作的有关要求，切实员工安全。在疫情防控期间，加强门卫管理，对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。
门卫是守好疫情的第一道屏障，市公司所有门卫人员首先应加强自身的安全防护。
（一）应按要求佩戴口罩，每日更换一次性口罩。
可重复使用口罩，应每日做好消毒。
（二）首先做好自身健康检测，出现咳嗽、低温等症状应及时报告办公室/安全监管部。
每日做好自身体温监测和登记工作。
（三）做好工作场所消毒工作。
工作区域要勤开窗通风，定期喷洒消毒药水，工作场所禁止吸烟、饮酒。
（四）工作期间，尽量保持人与人之间的距离，与来访人员、公司员工不握手。
保持自身清洁，勤洗手。
x月x日-x日上班的员工采取名单制，办公室将每日上班员工清单发给门卫，公司员工需按照门卫的要求进入办公场所，员工出入需在门卫登记，有车辆的，请停好车辆后，到门卫登记，登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。
（一）门卫要加强外来人员管控，未佩戴口罩的外来人员不准进入。
（二）对外来办事人员进行体温检测，体温正常（低于度）并与被访人员沟通后方可进入。
体温非正常禁止进行办公区域。做好来访人员登记，详细登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。
（三）公司员工接待外来人员需要到指定的接待室进行接待，不得到除指定接待室外的办公室接待。