监狱招人合同(模板13篇)

时间:2023-12-28 11:38:06 作者:纸韵

合同协议是法律法规的具体落实,是法律制度在商业领域的有效实施。现在,让我们一起来看看一份合同协议的具体范例,了解如何起草合同协议。

监狱招人合同

本次招聘工作在xxx招聘工作领导小组的统一领导下,由招聘工作领导小组办公室组织实施。具体招聘程序如下:

(一)报名及资格审核。

1.报名时间、方式及费用:,报考人员将报名所需资料按照要求发到指定审核邮箱(1390684956@),由招聘工作领导小组进行初审,工作人员电话通知初审通过人员进行线下现场审核报名。

线下审核报名时间为2022年9月5日至9月13日(上午:08:30—12:00下午:14:30—18:00)。报考人员在最后一天报名,如审核不通过导致无法报名,后果自负。线下审核需要考生本人持相关证件原件到现场报名,不得委托他人代报名。

每名考生考试费用为150元,由组织实施的劳务派遣方收取,xxx不收取任何费用。

2.报名地点及咨询电话:甘肃金程企业管理有限公司(合作市念钦街071号,合作市汽车北站向南200米);咨询电话:甘肃金程企业管理有限公司:;甘肃省合作xxx政治处:。

4.报名流程:

(1)报名人员填写《警务辅助人员招聘报名表》(请在公告末尾附件中下载);。

(2)初审:对报考人员身高、视力及形体进行初测;。

(3)资格审核:报名人员持证件原件、《警务辅助人员招聘报名表》接受资格审核;。

(5)资料装档:报名人员报名电子信息录入完毕后,工作人员收集报名人员证件复印件装档,报名结束。

报考人员在报名时应仔细阅读公告及岗位计划表。提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效,并且符合报选岗位报考条件,否则造成的后果由本人承担。

(二)笔试。

笔试考试内容包括公共基础知识、行政能力倾向测试、法律基础知识等。考生须持《准考证》和身份证原件参加笔试,两证不全者不得参加。身份证遗失的应试人员,应在户籍所在地公安派出所补办有效临时身份证。确因时间原因无法补办的应试人员,到户籍所在地公安派出所办理附本人照片的户籍证明。

2.试卷名称《综合知识测试》;。

3.笔试采用闭卷百分制汉语试卷组织考试;。

4.笔试时间:2022年9月24日上午(9:00—11:00);。

5.笔试地点:合作市(具体考点以准考证为主);。

6.笔试时长:120分钟;。

7.准考证领取时间及地点:

时间:2022年9月17日至18日;。

8.笔试考试结束后7个工作日内(不可抗力因素除外)向社会公布笔试成绩。

(三)面试。

面试工作由招聘方与劳务派遣方协同实施。

2.面试内容和计分方法:

(2)面试成绩计分采用百分制,面试考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算出面试成绩(保留小数点后两位)。

3.面试时间及地点:具体时间以面试通知单为准;。

5.面试结束后,当场公布成绩,考生签名确认。

(四)总成绩确定及排序。

总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%,总成绩保留小数点后两位。参加面试人员按照同一职位内按总成绩从高到低排序,未参加面试人员视为自动放弃,不参加排序。如出现总成绩相同情况,以笔试成绩高者排名为先。

(五)体能测试。

参加体能测试人员,须携带本人身份证原件、《准考证》原件参加。缺少上述证件之一者,不得参加体能测试。体能测试标准参照2021年中央司法警官学院招生体能测试项目及标准,内容为:

测试项目。

合格标准。

50米。

7〃1以内(含7〃1)。

俯卧撑。

10秒内完成6次以上(含6次)。

立定跳远。

米以上(含米,可测3次)。

50米。

8〃6以内(含8〃6)。

仰卧起坐。

10秒内完成5次以上(含5次)。

立定跳远。

米以上(含米,可测3次)。

备注:以上3个项目中有2个达标的,体能测试合格。

凡在体能测试中弄虚作假者,取消测试资格,不得进入体检程序;按报考岗位最终成绩从高分到低分的顺序依次递补(面试缺考或成绩为零者,不得递补),递补只进行一次。

体能测试时间、地点另行通知。参加以上体能测试环节的所有人员须签订《体能测试个人风险责任承诺书》方可参加体能测试。

(六)体检。

根据应试人员的最终成绩,按岗位拟聘用人数等额确定体检人员名单,费用由个人承担。体检参照《公务员录用体检标准》进行,体检时须提供本人身份证。体检不合格时,安排复检1次,复检结果作为体检结论。在体检环节中如出现体检不合格的人员形成的名额空缺,按照本职位内体能测试合格人员中总成绩从高分到低分的次序等额递补。等额递补出现并列情况时,则按照“总成绩确定及排序”内总成绩并列情况的规定依次优先确定。

报考人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况致使体检结果失实的报考人员,给予不予聘用或取消聘用的处理。

(七)组织考察。

考察工作由甘肃省合作xxx组织实施。参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》执行,填写政审考察表,由户籍所在地派出所或公安机关出具查询结果并盖章确认。因政审不合格出现的空缺按考试总成绩从高到低进行递补体检。

(八)公示。

拟聘用人员在合作xxx微信公众平台及有关媒体进行为期5天的公示,公示期满无异议者办理聘用手续。

(九)聘用。

2.警务辅助人员实行3个月试用期(试用期内发放基本工资),试用期满后按规定办理聘用手续,被聘用者与甘肃金程企业管理有限公司签订劳务派遣合同,再由甘肃金程企业管理有限公司采取劳务派遣方式,派遣至xxx辅警相关岗位工作。被聘用人员在试用期内考核不合格的解除聘用合同;在聘用期内考核不合格或本人不愿从事警务辅助工作的解除聘用合同。聘用期满后,若不再续聘,则聘用合同自然终止,双方聘用关系自行解除。

(十)考试成绩有效年限。

本次笔试、面试成绩有效期为两年,有效期自本次招聘辅警结束后两年。当已聘用警务辅助岗位人员因辞职辞退等原因出现职位空缺时,劳务派遣方可根据情况向xxx依次进行补充。

监狱招人合同

4.具备大专及以上学历(退役军人学历可放宽至高中及以上);。

6.服从组织安排。

(二)有下列情形之一的,不得报考。

4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;。

5.因违纪违规行为被机关、企事业单位辞退、解聘的;。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;。

8.在公告发布之日前未取得毕业证人员;。

9.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

本款所述近亲属范围为父母、配偶、子女、亲兄弟姐妹。

快递招人合同

合同编号:

签订时间:

签订地点:

托运方(简称甲方):

承运方(简称乙方):姓名:身份证号码:

根据《^v^合同法》及有关法律、法规的规定,为保证双方的合法权益,经甲乙双方协商一致,甲乙双方在自愿、平等、诚信的基础上签订本合同。

一、运输货物名称、数量、运输价格。

二、运输货物起运地和到达地。

1、运输货物起运地:

2、运输货物到达地:

三、运输时间。

1、承运日期起始日:

2、到达日期终止日:

3、乙方应按本合同约定的日期或甲方通知日期按时组织车辆运输。

四、运输方式及车辆要求。

本合同项下运输方式为汽车运输。主车辆为,上述车辆要求同时具备如下条件:

1、具备车辆行驶证、道路运输证等应具备的有效证件;

2、已缴纳当年度的机动车交通事故责任强制保险、第三者责任险、车上人员责任险、承运货物责任险等保险。

五、货物的装卸及费用承担。

本合同项下货物的装卸由委托方负责,由委托方承担费用。乙方按照本合同约定的时间,安全的将货物运到本合同约定地点,由收货单位接收货物,收货单位在收货或结算单据上进行签收确认,乙方负责将收货或结算单据及时交给甲方,收货或结算单据是甲、乙双方结算运费的依据。

六、质量要求及验收。

1、运输质量要求:乙方应对运输货物采取妥善的安全措施,应当按照通用的足以保全货物的方式对承运货物进行捆绑及包装。

(1)裸露货物进行遮盖,保证运输过程无飘洒、无丢失、无混料。

(2)应采取防潮、防雨、防盗等必要措施。

2、验收:收货单位根据本合同的约定及发货方的发货单对货物的外观及重量进行验收;数量检验以收货单位的计量衡称重为计量标准。收货单位收到货物重量与发货单位的数量相符,发生吨少,由乙方承担赔偿责任,按该货物买卖双方实际交易价格及造成的损失赔偿。

七、运费结算。

1、结算数量:

2、结算方式:

3、运费调整:

4、支付方式:

八、保证和承诺。

4、乙方保证所提供票据的合法性和合规性,如果因乙方出具票据违反国家税收和发票相关法规规定的,致使甲方遭受处罚受到任何损失,乙方应负责赔偿;同时乙方有义务按照甲方要求的时间,重新向甲方开具票据。

九、风险转移及赔偿。

2、乙方对货物的毁损、灭失的赔偿额为该货物买卖双方实际交易价格及给甲方造成的其他损失。

十、权利与义务。

1、甲方的权利义务。

(3)甲方有义务按本合同约定的时间和方式按时办理结算。

2、乙方的权利义务。

(1)乙方保证提供完好的适运车辆及其它必备条件将承运的物资及时、快速、安全、可靠地运到甲方指定交货地点。

(2)乙方保证提供充足的车辆进行运输,如乙方在承运期内不能按本合同约定价格、甲方要求的运输期限及时安全可靠的将货物运至甲方指定地点,则甲方有权单方解除本合同并按照市场价格另行组织运输,完成本合同项下待运货物的运输,因此产生的运费差价由乙方承担,费用直接从乙方履约保证金中扣除,不足部分乙方以现金方式支付。

(3)乙方应加强对承运车辆的日常维护和保养,在承运车辆开始运输前,应对车辆进行检查,保持运输车辆性能良好;运输车辆在道路运输过程中应遵守有关交通法律法规,进入提货地或交货地后,应遵守发货单位或收货单位厂区内的车辆限速及其他要求。

(4)乙方在装车、卸车时应遵守甲方或收货单位的现场管理人员的安排。

十一、安全责任及要求。

2、乙方在运输过程中如发生交通事故或违章超限等情形,应由乙方自行负责并承。

担因此造成的全部责任和损失;

4、为履行本合同乙方所使用员工在运输过程中所发生的交通事故、其他人身伤亡事故及被罚款等情形,均由乙方自行负责与甲方无关。

十二、违约责任。

2、甲方应按照本合同的约定向乙方支付运费;

4、乙方在运输途中,如出现货物破损、丢失、污染、雨淋、被盗、被抢等情形,乙方应赔偿甲方因此所造成的全部损失,货物损失按同类产品当期交易价格赔偿,若甲方被第三方索赔,由乙方承担全部赔偿责任。

5、乙方未经甲方认可不得随意变更送货地点,如随意变更送货地点,乙方应同时承担如下违约责任:

(1)甲方有权单方面解除本合同;

(2)乙方有义务按照甲方的要求将该货物继续运至指定地点;

(3)乙方赔偿甲方所造成的全部损失,包括第三方索赔、货物差价损失等其他损失。该赔偿费用直接从乙方履约保证金中扣除,不足部分乙方以现金方式支付。

6、如乙方违反第八条承诺给甲方造成损失,乙方应负责赔偿。

十三、其他事宜。

1、本合同签订后,乙方应向甲方缴纳履约保证金元(大写)。如乙方违反本合同的约定,甲方有权直接在履约保证金中扣除,在本合同履行完毕后五个工作日内,甲方将剩余履约保证金一次性无息退还乙方。

2、本合同履行期间,如未发生运输业务,承运期间届满,本合同终止,甲方不承担任何责任。

十四、合同的解除。

除本合同中约定的解除合同的情形外,如出现下列情形本合同解除:

1、乙方在履行合同过程中,擅自使用甲方的企业文化标识,以甲方名义从事有关活动,甲方有权单方解除本合同。

2、在合同履行过程中,乙方未能按照甲方要求的时间提供运输车辆发运货物,甲方有权单方解除本合同。

3、如甲方未能按照本合同约定向乙方结算运费,超过三次时,乙方有权单方解除本合同。

4、一方出现其他足以影响本合同继续履行的情形,另一方有权解除本合同。

十五、争议的解决方式。

在本合同履行过程中,双方发生争议,双方友好协商,协商不成向萧山区人民法院提起诉讼。

十六、本合同如有未尽事宜,双方协商签订书面补充协议。补充协议作为本合同的。

组成部分,与本合同具有同等法律效力。

十七、合同有效期。

本合同有效期为合同签订生效之日至20_年9月30日。

十八、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份,甲方执一份,乙方执一份,每份具有同等法律效力。

特别声明:双方签订本合同时已经详细了解了本合同条款的全部内容,责任承担条款无需特别标明,双方已经充分了解了可能产生的风险和承担责任。

甲方:乙方:法定代表人(或委托代理人签字):法定代表人(或委托代理人签字):

地址:地址:

开户行:开户行:

账号:账号:

联系方式:联系方式:

监狱劳务合同

委托方(甲方):

居间方(乙方):

乙方受甲方委托,双方就陕西xx公司蓝天狩猎场别墅项目工程委托事项协商一致,签订本合同。

1、乙方负责介绍甲方与陕西xx公司接洽等事宜,具体施工及合作条件由陕西xx公司与甲方自行协商。

2、乙方协助甲方与陕西xx公司就蓝天狩猎场别墅项目约7万多平方米,工程签订施工合同,工程总造价约为亿元,最终以实际结算为准。

1、甲方按照承包工程总造价每平方米元计算,支付给乙方劳务报酬税后人民币每平方米30元,共计200多万(以实际结算为准)。

2、劳务费用分多次支付,

第一次支付时间为甲方与陕西xx公司签订合同进场后日内,需支付给乙方劳务报酬30万人民币整,以后支付,按陕西xx公司支付给甲方工程量每平方米30元计算为准,(款项到甲方账上日内支付给乙方)。

3、劳务报酬以现金(人民币)形式支付。

甲方在乙方的劳务居间委托事项完成后,必须按照本合同。

第二条支付劳务报酬,不得以任何理由拒付、缓付。否则将承担劳务报酬总额20%的违约金。

1、如陕西xx公司和委托方(甲方)最终未达成合作,本合同自动失效。

2、合同争议的解决方式,由甲乙双方协商解决,协商不成时,双方可向当地人民提起诉讼。

3、其他未尽事宜,甲乙双方协商后,以补充协议方式约定,补充协议与本合同同样生效。

委托方(甲方):

居间方(乙方):

签订日期:

监狱劳务合同

五、工程付款方式:

1、按工程进度拔付工程款80%______元。工程结束,工程劳务款一次性付清。

2、按工程总量的30%完成率支付工程款,总方量______。30%为______,拔款为___________元;60%为_________,拔款_________元;90%为___________,拔款为__________元。100%完成,全部一次性付清。

3、工程结束,工程劳务款一次性付清__________元。

六、工程结算方式:单价每平方米_______元,工程结束按实际方量结算。

七、乙方按甲方要求施工,具体要求:________________。

八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效,至工程款结清后失效。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

_________年____月____日。

快递招人合同

办公地址:______________身份证号码:_______。

联系人:______________现住址:______________。

根据(^v^劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

1、从________年____月____日起至________年____月3____日止。

2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。(试用期最长不超过三个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过____日;合同期限在六个月以上________年以下的。试用期不得超过____日;合同期限在________年以上两年以下的,试用期不得超过____日。)。

1、乙方的工作岗位为:早、晚分别对入港、出港的快递进行分件扫描、分件、打包、装车、押运等。

2、乙方的工作任务或职责是__无___。

3、如甲方要求乙方变动工作岗位,乙方要配合、支持甲方调动。

标准工时制,即每日早上工作2-3小时,中午值班,下午至晚上工作7-8小时,每周工作7天,无休息日。

乙方试用期工资______元月;试用期满基本工资_______元月。

乙方每做满________年后有加工龄工资,每月增加______________元。

乙方每月全勤,设有月全勤奖______________元。

甲方另外给乙方增设了岗位工资、绩效工资和值班补贴。

乙方如有事情外出请假,早班请假扣_______元,晚班请假扣_______元。

乙方在职期间不得预支工资。

乙方在职期间甲方每月预留乙方______________元工资,合同期满一次性发放。

乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。

乙方在职期间甲方提供工作服,甲方按每件上衣______________元收取押金,在乙方工资里扣除,如若乙方做到合同期满离职只要退回工作服,不管新旧、破损甲方按原价回收。如提前离职乙方也需归还工作服,如无破损甲方按原价回收,如有破损双方协议。(以上条款工作服只限本员工穿着,如发现非本员工穿着一律回收工作服,并不于退还押金)。

甲方提供乙方吃(早、中、晚三餐)、住(员工集体间,如夫妻双方就职尽量提供夫妻间)。

每月工资甲方在本月____日之前发放,最晚____日。

(一)甲方按国家____省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年季月)安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

甲方提供乙方意外保障保险。

(一)甲方根据国家____省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:

1、本合同到期如不续签的可解除本合同。

2、乙方不得在合同期内无故解除合同,但是甲方允许乙方请假,最长1个月,如有特殊请况可延长假期,请假期间甲方不发放乙方任何工资。

3、乙方在职期间如因病离职,需医院证明和书面离职文件,经甲方同意方可离职,每月预留工资400元协商退回。

4、乙方在职期间如长期无请假不到岗或未经同意擅自离职,每月预留工资400元不予以退回。

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

4、乙方被依法追究刑事责任的。

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的`。

7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

(三)乙方解除本合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

1、在试用期内的。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。

4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。

2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙双方在____日内办理解除劳动合同有关手续。

本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。

本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。

(一)甲方的违约情形及违约责任:__________________。

(二)乙方的违约情形及违约责任:__________________。

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起____日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在十____日内向人民法院提起诉讼。

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:

(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):

________年____月____日________年____月____日。

与第三方合作招人合同

投资人:李甲身份证号:___________(以下简称甲方)。

投资人:王乙身份证号:___________(以下简称乙方)。

投资人:张丙身份证号:___________(以下简称丙方)。

第一条三方依据《^v^公司法》及其他法律法规,本着“诚信合作、平等互利、共谋发展”的原则,在友好协商的基础上,就共同出资设立新公司等有关事宜进行了充分协商,达成如下协议,以资遵照执行。

第二条新组公司名称:____市abc有限公司(名称最终以工商部门核定名称为准,以下简称新组公司)。

第三条新组公司住所:___________。

第四条新组公司为有限责任公司。出资三方以各自认缴的出资额为限对新组公司承担责任,同时按各自认缴的出资额在新组公司注册资本中所占比例分享权益,分担风险和损失。

第五条新组公司宗旨:通过有限责任公司的组织形式,由股东共同出资,筹集资本金,建立新的经营机制,为振兴经济做出贡献。同时创造出最佳经济效益,获取三方满意的投资收益。

第六条新组公司经营范围:(以上经营范围以登记机关核发的营业执照记载项目为准;涉及许可审批的经营范围及期限以许可审批机关核定的为准)。(具体以核准的营业执照经营范围为准)。

第八条新组公司实收资本(原始资本)为人民币4000万元,其中甲方以货币形式出资人民币1500万元,以实物出资折合人民币0万元,合计甲方实际出资150万元,占新组公司实收资本的32%。乙方以货币形式出资人民币1500万元,以实物出资折合人民币0万元,合计乙方实际出资150万元,占新组公司实收资本的32%。丙方以以货币形式出资人民币0万元,以实物出资折合人民币1000万元,丙方实际出资1000万元,占新组公司实收资本的36%。

第九条本协议签订后,新组公司完成变更手续,以新组公司名义在银行开立验资账户后7个工作日内,甲方和乙方以货币投资形式出资100万元缴付验资,丙方出资款暂由甲方垫付。

第十条协议签订后,甲乙两方提供最低5000万元用于公司启动,其中3000万元为甲乙的出资额,另外2000万元作为流动资金无偿给新组公司使用,使用期限为2年;甲乙丙三方以以货币形式出资、以实物出资的均应于协议签订后三个月内汇到公司指定账户和公司仓库(以三方签字确认的《设备清单》及《库存清单》时间为准),超期到资的视为放弃股权。

第十一条协议签订后,丙方将《设备清单》及《库存清单》上所列物品划归新组公司。

第十二条丙方作为执行董事(法定代表人)负责公司经营管理,按月领取15000元工资。

第十三条签署本协议、成立新组公司设立工作小组,设立新组公司备用金。

第十四条依法获得公司办公场所,采购基本办公用具。

第十五条新组公司核名,开立验资户(是否取消以工商局要求),进行出资评估验资工作。

第十六条根据本协议之约定,指定公司章程,新组公司股东会通过设立公司决议,并制定公司董事及董事长,监事,经理,法定代表人的任命等法律文件。

1、任命乙方为新组公司董事长。

2、任命丙方为新组公司法定代表人。

3、任命丙方为新组公司总经理。

4、任命甲方为新组公司董事。

5、任命甲方为新组公司监事。

第十七条申请刻制新组公司公章,财务章,法定代表人名章,发票专用章,合同专用章。

第十八条进行新组公司工商登记设立申请手续,完成新组公司工商注册登记手续领取新组公司工商营业执照。

监狱法律顾问合同

1.经甲乙双方协商同意,可以变更或者解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)未经甲方同意,擅自更换作为甲方常年法律顾问的律师的;

(2)因乙方律师工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失的;

(3)违反规定义务之一的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

(1)甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的;

(3)甲方逾期10日未向乙方支付法律咨询服务费或者工作费用,经乙方催收仍不支付的。

4.本合同提前解除的,应当由双方书面确认并结清有关费用。

监狱法律顾问合同

今年以来,我局认真落实区委区政府“法治政府建设”战略布署,结合我局重点工作,扎实推进法治政府建设各项工作,坚持以“规”治局,以提高干部职工法律综合素质和法律意识为重点,加大普法力度,加强法制宣传教育,进一步完善规章制度,努力提升建设系统依法行政能力。

一、明确重点,狠抓学习。

(一)领导坚持学法。一是深入学习党的十九大会议精神和^v^^v^系列重要讲话精神。突出抓好宪法学习宣传,将宪法宣传贯穿于法治宣传教育全过程。我局确保每季度领导班子学习一次新宪法及本行业的相关法律法规,提高依法执政、依法办事的能力。二是建立健全领导干部法律知识考试考核制度。本着以考促学的宗旨,定期开展对领导干部法律知识水平和依法办事能力的考核工作,并把领导干部学法和考试考核结果以及学法用法情况,作为年度考核的重要内容和领导干部任免、晋升、奖惩的依据之一。

(二)加强全员培训。邀请局领导以“法治思维,做学法懂法守法模范”为题,给全体干部职工上了一堂生动的法治课;同时还邀请了区委党校的老师来为我局全体职工讲解宪法相关知识。组织参加区^v^、省建设厅组织的建设法规知识考试工作,赠送学习参考资料300余份。

二、面向社会,广泛宣传。

三、政务公开,依法治理。

(一)实行政务公开,接受群众监督。建设窗口作为服务单位,是直接为基层和人民群众提供服务的,是全区人民群众的“热点、焦点、敏感点”,涉及到群众的切身利益。因此,我局在普法过程中,始终坚持创特色、上水平,力求有新思路、大动作,工作要敢于突破常规和经验的束缚,寻找新的思路与办法,理清工作思路,施行依法行政“六公开”:一是公开本局行政职能、行政管理方式、职责范围和权限;二是公开行政审批事项及法律、政策依据;三是公开办事对象应具备的条件及应提交的资料;四是公开办事指南、办事时限、办事程序、社会服务承诺事项及服务标准、办事结果;五是公开党组成员党风廉政责任制工作职责;六是公开工作纪律、责任追究内容,设立举报箱。

(二)建立信访制度,及时解决问题。为了从源头上解决问题,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,我局根据建设局信访问题的特点完善了《建设局信访工作制度》。针对发现的问题,认真分析、查找原因,重大问题及时向领导汇报;对来访接待热情宽厚,在坚持政策、法律的前提条件下努力为群众办实事,办好事,作到“来访有记录,来信有答复,处理有反馈”的信访工作机制。

这一年来,通过有效推进依法治政府建设工作,我局进一步完善了依法推进建设管理机制,全体干部职工及工程项目从业人员的法制知识得到了显著提高,法制观念进一步增强,项目建设管理能力得到了显著提升,完成了年初制定的各项工程建设任务。总体讲,我局法治政府建设(依法行政)的各项工作进展顺利,但也存在个别问题。下一步,我局将进一步加快依法行政工作,加大督查力度,加强责任追究,全面完成法治政府建设的各项工作任务。

苏州公司招人劳务合同

甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)名称:

根据相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点。

1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

三、工作时间。

1、甲方依法保证乙方的休息权利;。

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬。

1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定:

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度。

1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止。

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他。

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。

甲方(盖章):乙方(签名):

法人代表:合同签订日期:年月日

与第三方合作招人合同

甲方:

身份证号码:

乙方:

身份证号码:

甲乙双方共同出资成立,位于武汉市,注册号,经营者aa,注册成立日期为日。其中,甲乙双方各出资万元,各占全部财产的%。现由于经营遇到实际困难,甲乙双方愿意终止合伙,现就相关事项经协商一致,达成如下协议:

一、截止到日的的财产情况:

1、现有存货(具体品种、数量见清单);

2、现金,共有人民币元。存放于aa私人名义开户的银行的卡号为的银行账户内。

3、员工工资。尚有元员工工资未付。分别是aa的工资元和ee的工资元。

4、的经营场所武汉市号,系乙方以个人名义办理租赁手续,费用由承担,共缴纳保证金万元整,租金缴至年月日。

5、挂账货款元和店的未收货款元。

6、其他债权债务。

二、甲乙双方保证除上述条款列明的财产外,再无以名义发生的其他债务,保证在财产份额上未设定抵押、质押,保证财产份额未被查封。

如甲乙一方因没有如实陈述债权债务给另一方造成损失,受到损失的一方可以向有责任的一方要求损失额10倍的赔偿。

三、的财产的处理及分配。

2、员工未付工资由乙方支付;

3、的经营场所武汉市号由乙方处分,甲方不干涉其用途;

4、乙方于本协议签订后当日内一次性向甲方支付人民币万元整。即除aa私人名义开户的银行的卡号的银行账户内的存款,乙方还需向甲方支付人民币整。

四、乙方履行本协议约定的款项后,甲方及将押金收据,房东的资料和店里的钥匙交给乙方,并保证在当日办理电话、宽带的.过户手续,3日内办理的工商及税务的注销手续。乙方如继续经营,须另行进行工商登记注册,不得再以使用的名义进行经营活动。

监狱法律顾问合同

201x年,在县委、县政府的正确领导和州政府^v^的精心指导下,我县深入贯彻落实党的十九大、十八届四中、五中全会和习^v^系列讲话精神,围绕全面深化改革、推进依法治国的战备决策,紧扣久治经济发展大局,大力推进依法行政,加快法治政府建设,各项工作取得了新进展,为全县经济社会发展营造了良好的法制环境。

一、加强组织领导,不断提高依法行政能力。

根据州政府《关于深入推进依法行政、加快建设法制政府重点任务分工方案》要求,县政府强化措施,加强组织领导,全力推进依法行政工作。一是县政府专门成立了以县政府常务副县长任组长,县政府副县长、县公安局局长任副组长,县直机关各单位负责人及各乡镇乡镇长为成员的依法治县领导小组,落实了单位“一把手”依法行政工作第一责任人。同时,进一步推进依法行政,充分发挥行政复议制度在解决行政争议、化解社会矛盾中的重要作用,提高行政复议案件审理质量和工作水平,维护当事人的合法权益,成立了以常务副县长为主任委员,各相关部门负责人为成员的久治县人民政府行政复议委员会,制定完善了《行政复议工作制度》和《行政复议案件办理程序流程图》,为规范行政复议案件办理提供了制度保障。二是强化法治宣传教育。健全领导干部带头学法制度。建立健全定期学法制度,建立公职人员学法、用法考核制度及任期内依法行政情况考察制度,进一步强化法治意识,提高依法执政、依法行政的能力和水平。把法律知识专题学习纳入党校培训的重要内容,教育引导干部学法、知法、用法、守法。开展全民学法知法懂法守法活动。并针对重点人群,深入开展“法律七进”活动。三是推进依法行政。主动接受人大、政协、群众和舆论监督,认真做好人大代表建议和政协委员提案办理工作。完善行政决策程序,健全依法决策制度和风险评估机制,严格执行重大事项行政决策风险分析的评判标准、指标体系和分析方法,制定出台了《久治县人民政府督查工作制度》和《久治县人民政府向县委报告通报工作联系制度》等。

二、深化体制改革,进一步转变政府职能。

按照^v^《关于加强市县政府依法行政的决定》要求,不断深化行政体制改革,积极转变政府职能,大力推进政务公开和便民服务,为全县经济社会发展营造了良好的政务环境。一是积极建立依法行政工作长效机制。以制度建设为重点,从信息公开方面入手,制定出台了《久治县政务信息公开制度》;为加强城乡、农村市容和环境卫生管理工作,制定出台了《久治县农村生活垃圾无害化处理实施方案》;为切实规范工程建设领域安全生产职责,从源头上预防和解决建筑企业施工单位生产、施工安全问题,制定出台了《县、乡政府和有关部门及行业安全生产工作职责》;为切实保障我县公共租赁住房公平分配,制定出台了《久治县公共租赁住房分配入住方案》;为保障我县牧民安全出行,加强农村公路建设管理,制定了《久治县农村公路建设管理办法》。进一步规范了行政机关的行政行为,转变了行政机关的工作理念和工作作风,提高了行政机关的行政效能和服务水平。

三、加强培训工作,严格规范公正文明执法。

四、推进依法行政,防范和化解社会矛盾。

为进一步推进依法行政,充分发挥行政复议制度在解决行政争议、化解社会矛盾中的重要作用,提高行政复议案件审理质量和工作水平,维护当事人的合法权益,立了以常务副县长为主任委员,各相关部门负责人为成员的久治县人民政府行政复议委员会,制定完善了《行政复议工作制度》和《行政复议案件办理程序流程图》,为规范行政复议案件办理提供了制度保障。

五、存在的问题。

(一)依法行政意识不强。一些执法部门和单位思想认识不到位,依法行政、执政为民理念淡薄。

(二)行政执法不严、效能不高、质量不佳问题仍然较为突出。少数执法部门行政服务意识淡薄,决策不科学,管理环节多、程序繁、时限长、效率低问题还普遍。

(四)法制机构不健全。目前县政府^v^公室挂靠在县政府办公室,无专项编制和专业人员,一定程度上影响了依法行政工作的有效推进。

六、下一步工作思路。

(一)落实政府法律顾问制度。按照县委全会的要求,逐步建立健全政府法律顾问制度,建立以政府法制机构人员为主体,吸收专家和律师参加的法律顾问队伍。建立政府法律顾问聘用管理制度,畅通政府法律顾问意见表达渠道,保证法律顾问发挥积极作用。

(二)完善重大行政决策机制。进一步推动重大行政决策合法性审查制度的落实,未经政府法制机构合法性审查或经审查不合法的,重大行政决策不得提交讨论。按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序,规范重大行政决策行为。逐步完善政府重大行政决策建立档案制度,明确建立档案的主体、范围和标准。

(三)加强对重点领域行政执法监督检查。加强对城镇管理、国土资源、城乡规划、招投标等重点领域的执法情况的监督检查。对社会影响较大的行政执法事件,组织行政执法专项调查,并提出处理意见和建议。

(四)着力解决群众反映强烈的突出问题。从群众最不满意的方面着手,从群众反映最集中的领域改起,求真务实,强化措施,落实责任。通过群众监督形成倒逼机制,更好地推动依法行政突出问题的解决,使法治思维有新变化,法治能力有新提高,法治氛围有新提升,法治期待有新回应,全面推进法治政府建设,以承诺整改的实际成效取信于民,让广大人民群众更加深切地感受到法治进步带来的变化和成果。

(五)完善社会矛盾纠纷预防化解机制。依法治理信访秩序,对缠访闹访、越级非访、越级集访、以访牟利等突出问题开展集中治理行动,规范信访行为,引导群众遇事找法、解决问题靠法,依法理性表达诉求。建立健全及时就地解决群众合理诉求机制。建立涉法涉诉信访依法终结制度。

(六)加强政府法制机构和队伍建设。积极争取县政府^v^公室机构、人员和编制以及工作经费,使县政府^v^公室在加强法治政府建设中发挥其应有的作用。积极开展乡镇法制队伍建设工作,配备专职法制干部,完善乡镇法制工作系列制度,加大乡镇法制工作人员培训力度,充分发挥乡镇法制机构参谋、助手和法律顾问作用。

传媒公司招人合同

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限。

试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为________________元。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务。

1.甲方的权利。

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;。

试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;。

2.甲方的义务。

为乙方提供必要的工作条件;。

负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;。

五、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利。

享有国家法律法规赋予的一切公民权利;。

享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;。

试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;。

2.乙方的义务。

遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;。

遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;。

维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务。

试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;。

乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;。

七、乙方的其他权利、义务。

试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;。

具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;。

反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:________________乙方:____________。

签约日期:____________________

签约地点:____________________。

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