履职尽职心得体会(优质15篇)

时间:2023-11-17 23:13:33 作者:纸韵

心得体会是对自己在学习、工作或生活中的所思所感的总结和概括。以下是小编为大家精心挑选的一些心得体会,希望能够给大家带来一些灵感。

履职尽职学习心得

通过这次“履职尽责”主题教育活动,在思想上进一步提高了认识,也为更好的做好本职工作打下坚实基础。责任珍贵无比,只有怀着强烈的责任感,求真务实地工作,祖国才会繁荣昌盛,人民才能安居乐业,单位才能完成既定目标,人的价值才得以实现。

一、爱岗敬业,切实增强责任感

责任感是社会主义职业道德的基本要求。社会职业和工作岗位是多种多样的,不同岗位都有各自的职业道德,但都有共同的原则和要求,强烈的责任感就是各种职业道德的基本要求。责任感是做好本职工作的前提条件。一个人的成就大小,最根本的决定因素就是他对待工作的态度,而责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。可以想象,一个人不热爱自己的工作,缺少起码的责任感,在职不尽责,安心不尽心,怎么可能把工作做好?更谈不上高标准,创造性地开展工作。只有把工作当成事业,以高度的责任感对待自己所从事的工作,才能在困难的时候找到力量,在浮躁的时候得以坚定,保持昂扬的工作状态,做好每一项工作。强烈的责任感是做好一切工作的前提条件,是实现人生价值的决定性因素。责任感来源于对工作的热爱,爱岗才会敬业,只有热爱自己的工作,热爱自己所从事的事业,才会激发出强烈的责任感;只有认识到自己工作的价值,才会获得工作的干劲和动力。只有正确认识人的价值,热爱自己的工作,才能变“要我做”为“我要做”,变“我想做”为“我必须做好”,兢兢业业地做好本职工作。

二、承载责任,提升能力,努力做好本职工作

良好的医德医风、高尚的人格形象、拒腐防变的能力,是新时期医务人员应具备的素质。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。虚心接受他人意见,在各方面的监督中寻找差距,发现问题,改正错误,弥补不足。加强与他人的交流和沟通,尊重别人、理解别人、关心别人,做到胸怀广阔,与人为善,公道正派。

坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习本专业知识的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的专业素养。把专业学习与本职工作有效的结合起来,提高工作执行能力;与自己的思想实际结合起来,提高判断、分析能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习相关法律法规、相关专业业务等方面的知识,向书本学,向实践学,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的理论-功底。通过学习,进一步提高综合素质,增强识别能力,为履职尽责和工作的高标准打好基础。

三、强化大局观念,增强服从意识

每个人都为全局着想,工作才能更好的开展;个人与整体息息相关,个人与单位是一个密不可分的利益共同体。也只有有效调动了每个个体的责任心,才能提高整体的战斗力。因此,我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围,通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来,坚信自己和集体的利益关系是“相依为命”,做 “局内人”,不做“旁观者”,服从命令,切实尽心、尽力地做好本职工作,为新时期医务工作做出自己最大的贡献。

古语有云:“夫以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失。”

2015年10月份,我街道召开了机关干部履职尽责“回头看”活动学习动员会。此次会上,街道党委领导传达了八步区召开机关干部履职尽责“回头看”活动动员会的文件精神,并针对贺江水污染事件进行了回顾和深刻的反思。作为江南街道政府的一员,对此次动员大会颇有体会,现将个人心得总结如下:

第一,作为一名忠诚于党的基层工作人员,要认真落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定,从思想上认清形势,从典型案例中吸取教训,敲醒警钟,自觉学习党章、遵守纪律、转变作风并要高度认识机关干部履行职责“回头看”动员会的重要性和必要性。

第二,要以对党和人民乃至自己认真负责的态度对待“回头看”活动,要提高自我认识,时刻注重学习,时刻保持危机感,认真履职尽责,做好自己的本职工作。

第三,要遵纪守法,廉洁自律,恪尽职守,率先垂范,及时整改工作和生活中存在的问题,转变工作作风,端正服务态度,杜绝走过场,提高工作效率;争做履职尽责、为人民服务的表率。

总之,这次开展机关干部履行职责“回头看”活动,不

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履职能心得体会

履行职责作为一名公务员,无论在什么岗位都是职责所在。履职需要对工作的任务和职责有清晰的认识和了解,同时也需要有充分的责任心、使命感、服务心以及职业精神。在这个过程中,我也逐渐认识到履职所需要的能力和心得,下文将由我的经验谈出发,探讨履职所需的能力和心得。

第二段:提升能力。

履职需要不断地提升自己的能力,在工作中不断地学习和沉淀,保持良好的工作状态,确保自己的工作能力和水平不断提升。这个过程中应该多参加培训,学习,读书和实践,通过不断地磨练自己的能力,获得更大的发展空间。

第三段:坚守严谨和诚信。

公务员的职责是对国家和社会负责,必须时刻保持严谨和诚信,处理工作中的复杂问题,时刻保持公平、公正和公正的态度;还需要时刻注意保护维护社会和国家公共利益,抵制不正之风和腐败,保持职业本色和职业操守,才能更好地为人民服务。

第四段:注重沟通和协作。

在履职过程中,必须与同事和上下级保持良好的沟通和协作,加强团队合作和合作精神。要注重沟通的逻辑和方式,不断提高交流和沟通的能力,能够真正把不同的工作和工作人员进行有效地协调和整合,最终实现工作的目标。

第五段:总结。

从以上内容中,我们可以看到一个好的公务员必须有一套综合能力的体系,才能够在自己的岗位上胜任工作。这需要我们不断地提高自身素质,注重沟通协调,以及在工作中保持良好的状态。在履职过程中,我们也应该时刻牢记自己所需要的能力和心得,不断进行自我提升和反思,以此为支撑,让自己在工作中成为一个更好的公务员。

尽职心得体会

尽职是一种责任感和使命感,是在工作和生活中努力做到最好的态度。我认为,只有具备尽职精神,才能真正做好一份工作,取得良好的成绩。在我的职业生涯中,我有幸得到了很多机会来证明我的尽职心得体会。以下是我总结的五个方面的尽职心得。

首先,尽职需要全身投入。在工作中,我们必须全身心地投入其中,全力以赴。尽职不仅仅是完成工作任务,更是在工作中尽力发挥个人优势,为公司的发展贡献自己的力量。例如,在我过去的一份工作中,我负责项目管理,需要与各部门紧密合作,确保项目按时完成。我意识到,只有全身心地关注每个细节,才能保证项目的成功。因此,我每天花时间与团队成员沟通、协调,与供应商保持紧密联系,确保项目进展顺利。

其次,尽职需要积极主动。积极主动是一种积极的工作态度,不仅要对工作有热情,还要主动提前预测和解决问题,而不是等待问题发生后再采取行动。在我的过去的一次项目中,我主动参与了需求分析和规划过程,提前发现了一些潜在的问题,并及时向管理层报告。通过我的主动行动,问题得以提前解决,避免了后续工作的延误。这次经历让我深刻认识到,尽职不仅仅是按时完成工作任务,还需要提前思考和解决潜在问题,为公司节省时间和资源。

第三,尽职需要注重细节。工作中的细节决定了整体的质量和效果。细节包括方案的具体内容、数据的准确性以及文档的清晰度等,任何一个环节出了差错,都可能对项目产生负面影响。我在一次重要的客户演讲中遇到了一个尴尬的情况,因为我没有仔细审查最后一份报告,结果发现报告中有一处错误导致演讲时的数据出现了偏差。从那以后,我意识到细节的重要性,并在工作之前反复检查,确保没有遗漏和错误。这个经验让我明白,尽职就是要注重每一个细节,以确保工作质量。

第四,尽职需要与他人合作。我们所做的工作很少是独立完成的,通常需要与他人合作。良好的合作关系是保证工作顺利进行的基础。在过去的一次项目中,我负责与另一部门合作,共同开发一款新产品。在合作过程中,我积极主动与项目组成员沟通,听取他们的意见和建议,充分利用各自的专业知识和技能。通过积极合作,项目顺利完成,并获得了很好的评价。这次合作经历让我明白,尽职不仅仅是个人的努力,还需要与他人合作完成共同的目标。

最后,尽职需要不断学习与提升。工作环境和要求在不断变化,我们必须不断学习新知识和技能,以适应不同的挑战。我时刻保持学习的心态,参加培训课程、阅读专业书籍,通过不断提升自己的能力和技巧,为工作提供更多的可能性。通过不断学习,我获得了更多的机会来证明自己的尽职精神,并取得了更好的成绩。

总而言之,尽职是一种态度和行为,需要全身心地投入,积极主动,注重细节,与他人合作,并不断学习和提升。只有具备这些尽职精神,我们才能真正做到尽力而为,取得真正的成就。

履职尽职

通过这次“履职尽责”主题教育活动,在思想上进一步提高了认识,也为更好的做好本职工作打下坚实基础。责任珍贵无比,只有怀着强烈的责任感,求真务实地工作,祖国才会繁荣昌盛,人民才能安居乐业,单位才能完成既定目标,人的价值才得以实现。

一、爱岗敬业,切实增强责任感

责任感是社会主义职业道德的基本要求。社会职业和工作岗位是多种多样的,不同岗位都有各自的职业道德,但都有共同的原则和要求,强烈的责任感就是各种职业道德的基本要求。责任感是做好本职工作的前提条件。一个人的成就大小,最根本的决定因素就是他对待工作的态度,而责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。可以想象,一个人不热爱自己的工作,缺少起码的责任感,在职不尽责,安心不尽心,怎么可能把工作做好?更谈不上高标准,创造性地开展工作。只有把工作当成事业,以高度的责任感对待自己所从事的工作,才能在困难的时候找到力量,在浮躁的时候得以坚定,保持昂扬的工作状态,做好每一项工作。强烈的责任感是做好一切工作的前提条件,是实现人生价值的决定性因素。责任感来源于对工作的热爱,爱岗才会敬业,只有热爱自己的工作,热爱自己所从事的事业,才会激发出强烈的责任感;只有认识到自己工作的价值,才会获得工作的干劲和动力。只有正确认识人的价值,热爱自己的工作,才能变“要我做”为“我要做”,变“我想做”为“我必须做好”,兢兢业业地做好本职工作。

二、承载责任,提升能力,努力做好本职工作

良好的医德医风、高尚的人格形象、拒腐防变的能力,是新时期医务人员应具备的素质。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。虚心接受他人意见,在各方面的监督中寻找差距,发现问题,改正错误,弥补不足。加强与他人的交流和沟通,尊重别人、理解别人、关心别人,做到胸怀广阔,与人为善,公道正派。

坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习本专业知识的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的专业素养。把专业学习与本职工作有效的结合起来,提高工作执行能力;与自己的思想实际结合起来,提高判断、分析能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习相关法律法规、相关专业业务等方面的知识,向书本学,向实践学,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的理论-功底。通过学习,进一步提高综合素质,增强识别能力,为履职尽责和工作的高标准打好基础。

三、强化大局观念,增强服从意识

每个人都为全局着想,工作才能更好的开展;个人与整体息息相关,个人与单位是一个密不可分的利益共同体。也只有有效调动了每个个体的责任心,才能提高整体的战斗力。因此,我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围,通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来,坚信自己和集体的利益关系是“相依为命”,做 “局内人”,不做“旁观者”,服从命令,切实尽心、尽力地做好本职工作,为新时期医务工作做出自己最大的贡献。

我院有着悠久的历史,从它诞生的那天起,在相对的历史阶段中,这里拥有着全市一流的技术力量,一流的医疗设施,高尚的医德医风,在全市人民心中树起了一面旗帜,塑造了一座丰碑,这是我们每个中医院的医务人员应为之骄傲和自豪的。

海纳百川,有容乃大。壁立千仞,无欲则刚。尊敬的同志们,我们选择了这个神圣的职业,无怨无悔;医院选择了我们,负于重托。炎黄子孙在为中华民族的伟大复兴艰苦奋斗,作为医院新一代的主人翁,我们要为医院的振兴和人民的健康幸福尽职尽责。

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履职尽职思想大讨论心得体会

自全县xx系统履职尽责动员大会召开以来,我认真学习了关于《加强全县xx系统履职尽责督促检查工作的实施方案》及各级领导相关讲话精神,结合自身工作实际,现就践行服务宗旨,认真履职尽责方面做以下汇报:

1、 加强学习、夯实基础

在政治思想上,认真学习党的路线、方针、政策,学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习各级领导的讲话精神,始终坚持全心全意为广大群众服务的指导思想,不断提升自身的政治理论水平,力争做好人民群众的公仆。在业务素质上,自参加人社工作以来,本人深知不断提高各项业务水平的重要性,积极参加并认真学习领会县人社局举行的各项业务培训知识,做到理解、消化、运用,同时,还通过其他渠道,如报纸、书刊、网络、电视等学习人社部门的各项政策和人社工作的方式方法,用于自己的实际工作当中,一切以服务好群众,让群众满意为出发点。

2、 坚定信念、服务群众

作为服务窗口的工作人员,在窗口工作中,不断树立职业道德和服务水平。我始终把“以服务为己任、方便群众、服务群众、奉献社会”作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。基层群众是一个特殊群体,服务于他们时,如果能够做到顺民情,听民意,解民忧,那么你会发现他们是最朴实善良的,但如果面对他们使用生硬的官方语言和刻板的红头文件,那么你会发现他们也是最蛮不讲理的。长期以来,我一直要求自己真正做到爱岗敬业,积极履行岗位职责,严格要求自己,确保做到件件事有着落,让群众满意而归。

3、 增强服务意识和责任意识

作为最基层的xx工作人员,我们的服务对象是面向众多群众,涉及面广,服务对象多,工作作风正不正,工作态度好不好,工作责任心强不强,将直接关系到每一位群众的切身利益和我们自身的形象。同时,作为政府下设的一个职能部门,我们的工作成效和服务质量还将影响到政府在人民群众心目中的位置。所以,这就要求我们在工作中,要真心诚意的对待每一位群众,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析、去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,要做到热情礼貌,耐心细致,态度温和,全心全意的解决一切可以解决的问题,不让百姓跑空路,跑远路。坚决杜绝门难进、脸难看,事难办的“三难”作风。满腔热情的为基层群众办好事,服务好,只有这样才能得到群众的肯定,为全县发展尽一份自己的绵薄之力。

4、 从身边做起,从小事做起

良好的工作作风、认真的服务态度是从一点一滴的小事反映出来的,是脚踏实地做好本职工作基础,只有一切以党和人民群众的利益为出发点,不急功近利,不计较个人得失,克服华而不实,浮躁粗暴的工作作风,踏踏实实做人,扎扎实实做事。才能做到面对群众时问心无愧,面对上级时从容坦荡。

在以后的工作中我将更加严格的要求自己,以过硬的作风,务实的态度,扎实的干劲,更好的履行好自己的工作职责,不敷衍塞责,不拖拉了事,不求最好但求更好。

自创先争优活动开展以来,特别是“珍惜岗位讲贡献,履职尽责创佳绩”大讨论活动开展以来,通过多次深入到村和机关单位,入户调研,经过调研发现,全乡经济和社会主要存在着以下五方面问题:

一、生产力发展水平低,科学发展的意识不强。全乡经济仍然是以农业为主的自给自足的自然经济,而农业发展水平始终徘徊在八、九十年代水平,种植业方面,种植结构单一,管理粗放,经济效益低,种植业亩均收入500元左右,属常规低水平生产状态。养殖业虽然以养牛为主的养殖生产已初具规模,但管理简单,黄改、饲草饲料、防疫、圈舍建设相对滞后,农民在养牛产业方面的收入还没有占据绝对主导地位。

二、工矿业发展存在的问题。虽然今年春季投资1000万元完成了鑫隆矿业的调水工程,但二期扩建需增电荷3500千瓦,目前还不能及时解决,探矿证和采矿证仍在办理过程中,佳营米业公司正在建设过程中,基地建设,变压器台投入尚未解决,广兴墙壁保温材料厂至今还没有供电,企业全面投入正常生产还存在资金不足等诸多困难和问题。

三、农业生产发展同样存在着资金严重不足问题。目前全乡存款总额3600万元,存贷比例70%,存款集中在全乡30%户的手中,多数户想发展,但普遍缺乏发展资金。

四、农业农村基础设施建设差。农业基础建设方面仍在吃七八十年代的老本,村级基础建设除村村通工作投入外,几乎没有大的投入,脏、乱、差是每个村都面临的大难问题。

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履职责心得体会

履行职责是每个人工作中的必修课和责任所在。无论是在工作中,还是在生活中,我们都要努力履行自己的职责,才能实现个人价值和共同繁荣。下面,我将围绕履职责这一主题,就个人体验和心得进行总结。

首先,我深刻体会到履职责的重要性。在任何一个岗位上,履行职责是一种责任和担当的体现。一个负责任的员工,必须能够理解和认同自己职位的作用和重要性,并将其内化为一种责任感。只有对工作认真负责,才能更好地完成各项任务,为公司的发展和自己的职业生涯做出贡献。同时,履行职责还要求我们时刻保持吃苦耐劳的精神,面对困难和挑战时,能够坚韧不拔、积极向上。

其次,履职责需要不断地提升自己。世界瞬息万变,任何一个行业都不例外。只有不断学习和提升自己的素质,才能在激烈的竞争中立于不败之地。作为一名公务员,在履行职责的过程中,我深刻意识到要不断学习与更新。政策法规、业务知识以及相关技能都要经常进行学习并及时掌握。只有不断更新自己的知识储备,才能提高工作效率和质量,更好地为人民服务。

同时,履职责需要具备良好的沟通能力。良好的沟通能力是进行工作的桥梁和纽带。作为一名公务员,我们经常需要与上级、同事以及群众进行交流和沟通。只有通过有效的沟通,才能充分地理解工作需求和任务目标,同时也能更好地协调各方利益,凝聚共识,推动工作的顺利进行。而良好的沟通能力不仅仅包括语言表达能力,还包括倾听和理解他人观点的能力。只有我们能够虚心倾听他人的建议和意见,并且能够勇于表达自己的看法,才能够迎难而上,做出更明智的决策。

此外,履职责需要保持坚定的原则态度。尽管工作中可能会遇到各种各样的诱惑和困难,但我们必须时刻保持正确的原则和价值观。担任公务员,我们的职责就是为民服务,要时刻坚守政治纪律和职业道德。我们不仅要依法行政,还要秉持公正、廉洁和诚信的原则。只有在坚守原则的基础上,我们才能更好地为人民群众提供优质的服务,赢得社会的认可和尊重。

总结起来,履行职责是每个人工作中的重要环节。在履行职责的过程中,我们需要深刻理解并认同职责的重要性,不断提升自己的能力和素质,保持良好的沟通能力,坚守原则和价值观。只有不断地努力和提高,我们才能更好地履行自己的职责,为个人和社会创造更大的价值。

尽职心得体会

尽职是一种态度,一种责任心的体现。在工作中,尽职意味着对工作有高度的认真负责精神,不断学习进步,用心做事。作为一个职场人员,我秉持着尽职的原则,为了更好地完成工作,我不断总结经验,提高自己的专业素养。以下是我对尽职心得的体会。

首先,尽职意味着注重细节。在工作中,我们常常需要处理一些看似微不足道的小事,但却往往能够影响到整个工作的品质。对待细节应该保持一种高度的专注和耐心,即便是最小的细节也要尽量做到完美。比如在制作报告时,我会仔细核对数据的准确性,查找潜在的错误,同时关注格式的规范性,保证报告的整体品质。只有将细节作为工作中一种习惯,才能给领导和同事留下一个严谨、认真的形象。

其次,尽职需要主动学习。随着科技的进步,尤其是信息时代的到来,我们的工作也在发生着巨大的变化。作为一个职场人员,我意识到自己需要不断学习和充实自己的知识储备,以适应快速变化的工作环境。我会主动报名参加相关培训课程,读书、学习并跟进行业的最新动态。通过不断学习,我能够更好地理解工作的本质和要求,提高自己的工作能力,并且能够及时把握住行业的发展趋势。

再次,尽职需要情绪管理。工作中常常面临着各种各样的挑战和压力,这需要我们具备较强的情绪管理能力。我在工作中注重保持平和的心态,不轻易被外界事物所影响,尽量把情绪化的因素减到最低。当遇到困难和挫折时,我会先停下来思考,找出问题的根源,并采取积极的解决措施。遇到问题时,我们不仅需要关注到自己的情绪变化,还要关注周围同事的情绪变化,及时帮助他们排解压力,维持工作氛围的稳定。

最后,尽职需要团队合作。工作中,我们往往需要与团队成员一起合作完成任务。在团队中,每个人都有自己的特长和优势,我们应该善于倾听,尊重他人的意见,发挥集体智慧,共同解决问题。作为一个团队的一员,我会积极参与团队的交流讨论,充分表达自己的观点,同时也尊重和接纳其他人的建议。只有良好的团队合作氛围,才能在工作中发挥出综合能力。

总之,尽职是一种职业道德和职业操守,需要持之以恒。在工作中,我们应该注重细节,主动学习,合理管理情绪,善于团队合作。只有秉持着这些原则,我们才能真正做到尽职,不断提升自己的工作能力,取得更好的成果。尽职不仅可以让我们自己变得更加优秀,也能赢得领导和同事的认可和尊重,让我们在职业生涯中走得更远。

履职责心得体会

第一段:介绍履职责的概念和重要性(200字)。

履职责是指在工作、学习或其他岗位上认真负责、尽职尽责的态度和行为。无论是在家庭、学校还是工作单位,我们都应该努力履行自己的责任,以充分发挥自己的能力和价值。履职责不仅有助于提升个人素质,也是社会和谐稳定的基础。作为一名职场人士,我体会到履职责的重要性,并从实践中获得了一些经验和体会。

第二段:责任意识的提升与职业素养的培养(200字)。

履职责首先需要具备责任意识。我们要明确自己的职责范围和目标,树立起担当的心态。在工作中,我始终坚持将工作摆在第一位,时刻保持对工作的投入和专注。同时,我也不断提升自己的职业素养,通过学习和参加培训课程,不断拓宽自己的知识面和技能,以更好地满足工作职责的需求。这些努力让我更加有信心和能力应对工作中的挑战,也使我获得了同事和上司的认可。

第三段:团队协作与沟通能力的重要性(200字)。

履职责并不是一个人的事情,而是需要团队协作的结果。团队协作需要良好的沟通能力和合作精神。在团队中,我善于与他人沟通,倾听他人意见并尊重各方观点,在工作中积极提出自己的建议和想法,与他人协商并取得共识。我也非常重视团队成员之间的互相帮助和支持,愿意主动承担额外的工作量,配合团队的需求。通过团队合作,我意识到只有共同协作,才能取得更好的工作成果。

第四段:解决问题能力的提升与自我思考的重要性(200字)。

在履职责的过程中,我在解决问题的能力上不断提升。当面临问题时,我会冷静思考,寻找解决方案,并勇于承担责任。我也会主动寻求他人的意见和建议,避免自己的主观思维影响判断。此外,我非常注重自我反思和总结,回顾自己在工作中的表现,找出不足之处,并努力改进自己的不足之处。通过反思和总结,我能够不断提高自己的工作能力和判断力。

第五段:履职责在个人成长和价值实现中的意义(200字)。

履职责不仅仅是完成自己的工作任务,更是实现个人价值和成长的过程。通过认真履职,我锻炼了自己的责任心和团队合作能力,提升了自己的职业素养和解决问题的能力。在这个过程中,我不仅获得了职场上的成就感和满足感,也使我更加明确自己的职业发展目标和方向。履职责是实现个人价值和成长的重要途径,也是对自己和社会负责任的表现。

总结:履职责是每个人走向成功的必经之路。具备责任意识和职业素养,善于团队协作和沟通,提升解决问题的能力和进行自我思考,这些都是履职责的基本要素。通过履职责,我们可以成长为更好的自己,并为社会做出更大的贡献。履行责任是一种信任和尊重的体现,是我们展现个人价值和能力的最佳途径。无论在哪个领域,履职责都是成功和持续发展的基石。

履职能心得体会

履职是每个人在工作和生活中的必要体现,也是一种责任和义务,通过履职,我们可以获得成长和成就的满足感。在履职中,我们需要具备一定的能力和素质才能更好的发挥自己的价值和作用。本文将从四个方面阐述我在履职中的能力和体会。

第二段:细心的态度。

在履职中,我认为最重要的是细心的态度。因为各个行业的任务都需要我们去精益求精,尤其是对于我这个从事技术工作的人来说,往往一点小的疏忽就会导致严重的后果。因此,在平时的工作中,我会认真对待每一个细节,做好每一个步骤,确保工作顺利完成。

第三段:主动学习和思考。

在履职中,我坚信自己能力的提高需要不断的学习和思考。在工作中遇到问题时,我总是耐心思考,并主动向公司或同事请教,以期获得更透彻的认识。在平时的工作中,我还会不断地阅读相关的书籍、文件等来扩展自己的知识面,不断的提升自己的专业能力和素质。

第四段:积极沟通和合作。

在团队中,沟通和合作是非常重要的,这不仅有助于团队的任务顺利完成,也可以促进大家之间的和谐交往。在与同事交谈中,我会保持积极乐观的态度,充分的表达自己的想法和意见,同时也能尊重别人的看法和意见。此外,我还会认真完成分配的任务,并尝试帮助同事解决遇到的困难。

第五段:总结。

总而言之,在履职中,能力和素质的提高相互支撑,关键在于扎实的工作态度和不断的学习和思考。同时,积极沟通和合作也是工作中不可缺少的一部分。相信随着自身能力的不断提高,你一定能在各个方面更好的履行自己的职责和义务,为企业作出更多的贡献。

履职能

履职是指担任某个职位后,按照职责、义务和要求进行工作并完成任务。履职能力是指一个人在担任职位时,能够有效地运用个人的知识、技能和经验,完成工作任务并取得良好的工作业绩。无论是在工作中还是在生活中,履职能力都是非常重要的。下面我将从履职的理解、履职的重要性、履职过程中遇到的挑战和应对以及如何提升履职能力这几个方面来谈谈自己对“履职能力”的心得体会。

首先,对“履职能力”的理解,我认为它是指一个人能够根据自己的工作职责和要求,运用自己所具备的知识、技能和经验,有效地执行工作任务并取得良好的工作业绩。一个人要完善自己的履职能力,就需要了解和熟悉自己工作的要求和目标,明确自身的职责和义务。同时,还需要具备较高的专业素养和技能,不断学习和提升自己的能力,以适应工作的需要。

其次,履职能力的重要性不言而喻。一个人具备良好的履职能力,对于个人的职业发展、工作成就以及团队的效益都起着至关重要的作用。只有通过履行职责,才能更好地帮助组织达到目标,提高工作的效率和质量。而缺乏履职能力的人,则难以胜任工作任务,容易出现偏差和失误,对工作造成阻碍。因此,提升履职能力对于个人和组织来说都是十分重要的。

然而,在履职过程中,我们经常会遇到各种挑战和困难。首先,工作内容的复杂性和多样性使我们面临着不同的任务和要求,需要具备全面的知识和技能来应对。其次,工作中常常需要和不同的人群进行合作,沟通和协调能力也是履职的重要方面。此外,工作压力、环境变化等因素也会对我们的履职能力产生影响。面对这些挑战,我们需要保持积极的态度和良好的心理素质,不断学习和提升自己的能力。

针对履职能力的提升,我有一些个人的建议。首先,要不断学习和提升自己的专业素养和技能。通过学习、培训和实践,不断扩充自己的知识和技能,并将其应用到实际工作中。其次,要注重沟通和协作能力的提高。学会倾听与沟通,善于与他人合作和协调,更好地完成工作任务。同时,也需要注重自身的心理素质和情绪管理,以应对工作中的压力和挑战。此外,要保持对工作的热情和责任心,始终保持积极向上的工作态度。

总之,履职能力对于一个人的工作表现和职业发展有着至关重要的影响。在履职过程中,我们会遇到各种挑战和困难,但只要保持积极的态度和良好的心理素质,并不断学习和提升自己的能力,就能够应对这些挑战并不断提升履职能力。通过不断努力和实践,我们可以更好地履行自己的职责和义务,取得优异的工作业绩,为个人和组织带来更多的价值和成就。

教师尽职履职演讲稿

尊敬各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

今天,我演讲的题目是《用爱托起明天的太阳》。

“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。每天早晨迎着初升的太阳来到教室,晚上披着满天星光离开校园。我切实体会到了教师的平凡和工作的艰辛,然而也更深深体会到教师职业的纯洁和高尚。

我喜欢和孩子们在一起,看看这个孩子的脸,摸摸那个孩子的头,他们多像一朵朵小花,渴求着阳光和雨露。每天清晨听着一声声“老师,您早”,给我带来了一天的快乐和生机;每天晚上随着一声声“老师,再见”,给我留下了明天的希望之光。孩子们纯洁的心、深厚的意,净化了我的心灵,激起了我对教育事业深深的爱。我的心中总会涌起一种强烈的责任感:我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路,我要将我全部的爱和所知的知识,在他们心里写一本最美丽的书。

前几天,一个家长来找我,正是我在教室的时候。她耐心地在等待,并不打扰,等我发觉了走过去,她动情地说:“孩子说这里的老师就是好,我信了,真是这样。孩子们都围着你问问题,这是我的孩子以前不敢做的。”家长的话深深感动了我,我并没有做什么,只是把他们当做自己的孩子看待。他们有话,我自然要听,他们有困难我自然要帮。很多事去做了并不觉得多么伟大,但是在家长,在孩子的心里却能留下深深的印象,甚至能影响他的一生。

冰心说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花。”.我努力用真诚的爱心去打开每个学生的心门,因为我知道,每一扇门的后面,都是一个不可估量的世界,每一扇门的开启,都是一个无法预测的未来。

亲爱的孩子们,如果你们是蜜蜂,我甘当采蜜的花朵;如果你们是花朵呢?我一定做好护花的绿叶;如果你们是卫星,我一定当好把你们送上万里征程的火箭;如果你们是火箭呢?我一定当好一名火箭兵,用我瘦弱的肩膀,托着你们踏上辉煌的前程。我亲爱的孩子们,是你们的期盼给了我激情;是你们的仰慕给了我信心;是你们的怀念让我甘守清贫。

在这三尺讲台上,我要用我的爱心、诚心、细心、耐心去换取学生的开心,家长的放心!为了孩子的一切,为了一切的孩子。我将用自己的双手和大家一道默默地耕耘,用爱托起明天的太阳!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

各位领导、同行:

大家好!我叫xx-x,来自于xx中心学校。教龄18年,做了8年班主任,在小学担任了7年教导主任,后又调到中学部担任教导主任至今。今天我演讲的题目是《履职尽责,爱岗敬业》。回顾从教经历,教育是我衷爱的事业,履职尽责、爱岗敬业,努力在平凡的教育岗上奉献着自我:

一、严于律己,当好教师的排头兵。教导主任是教师的排头兵,言行举止时刻受到教师的关注,其在一定程度上也外显着学校领导集体的工作风范。主任是教师完成教学任务的'直接领导,古语有:其身正不令则行,其身不正虽令不从的训诫。在实际工作中我做到了:要求教师做到的自己首先做到,要求教师不做的,自己绝对不做,努力用自己踏实做事、坦诚做人的品格影响着教师踏踏实实工作的良好风气。

二、培养教师,为教学发展提供保障。《国家中长期教育改革与发展规划纲要》指出“有好的教师才有好的教育”。我校中学部现有任课教师23人,其中“特岗”、直转教师占到了任课教师总数的60%。青年教师有热情,但缺乏教学经验与方法。因此,我校把提高教师教学能力,作为提高教学质量的重要途径。我除了带徒弟之外,还重点帮扶薄弱学科教师。我从备课、课堂教学、作业批改、教学分析等方面对新教师进行着经常性的指导,有时我把教师的课堂教学用照相机录制下来作为案例与教师共同分析,研究改进提高办法。经过一段时期的跟踪指导,部分青年教师开始有信心参加上级部门组织的教学竞赛活动,2015年我校有一名xx学科教师在希望之光评比中获得优秀青年教师称号,今年五月又有一名xx学科教师取得了xx学区特岗教师教学竞赛复赛第一名的成绩。

三、抓好常规教学,努力提高教学质量。常规教学是学校教学工作的主体部分,对于提高教学质量有着至关重要的意义。为追求常规教学由有效逐步达到高效,我们规范集体备课过程、开展优秀备课组评比,提高集体备课质量;加强随机听课评课、定期开展优质课评选,远学xx、近学xx,小步伐推进课堂教学改革,努力实现着课堂教学的有效、高效;指导教师细化学生辅导方案,增加作业批改项目、明确作业批改要求,提高教师辅导的针对性与有效性;坚持组织月考和教学质量分析会,及时获取教学反馈,研究、改进教学方法。经过全体教师的共同努力,2015年起我校中学部综合教学质量开始摆脱了倒数三名。2015年我校有xx名毕业生,有三名学生考入一中,八名学生考入五中。现在我校的教学质量逐步受到了家长认可,外流学生逐步减少,这更增强了我校提高教学质量的信心,也让我看到抓好常规,踏实工作的收获。

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强履职心得体会

职业的成功离不开强履职,只有将工作职责履行到位,才能获得认可与成就。作为现代人,我们每天都面对着不同的工作任务与职责,如何在这些工作中展现出履职的力量,为自己创造更好的工作成果,成为一名合格的职场人,是我们不得不思考的问题。在我个人的工作实践中,我逐渐总结出了一些强履职的心得体会,希望与大家分享。

首先,强化自身定位与规划。一名职场人成功的关键之一就是清晰地了解自己的职业定位与规划,明确自己在组织中的位置和责任范围。只有明确了这些,才能更好地完成工作任务,并为自己的职业发展做出规划。在我个人的经历中,我通过与领导、同事的交流、学习以及反思自身,逐渐找到了自己在团队中的定位,并明确了我在团队中所需要负责的工作。我会时不时地与领导、同事进行沟通,了解他们对我的期望与要求,及时调整自己的定位。同时,我会根据自己的职业发展目标,制定一份长期规划,并不断更新修正。通过强化自身的定位与规划,我始终能够明确自己的工作目标,并做出有针对性的努力。

其次,锲而不舍,精益求精。工作中往往会遇到各种各样的困难与难题,如何在充实的工作中保持高度的执行力和履职力?我认为,这需要我们坚持锲而不舍地努力,并追求卓越。首先,我们要有一颗不断学习的心,时刻保持对新知识的渴望。只有不断学习,我们才能跟上时代的步伐,不断提高自己的专业水平。其次,我们要善于反思与总结工作中的经验与教训,积极找出问题,改进自己的工作方式。同时,我们要时刻保持对工作的热情和责任感,高标准地对待每一个工作任务,始终追求卓越。通过锲而不舍的努力,我尽力将每一项工作做到最好,不断提升自己的工作能力。

第三,良好的沟通与协作能力。在一个团队中,沟通与协作是非常关键的。只有与领导、同事保持良好的沟通,才能明确工作的目标和要求,合理分配任务,达到高效的工作。为了提升沟通与协作能力,我积极参加各种培训班和讲座,学习沟通技巧和团队合作方法。同时,我也不断锻炼自己的观察力和表达能力,与领导、同事进行积极的互动交流。在团队协作中,我会积极参与讨论并分享自己的看法,同时积极倾听他人的意见和建议,并进行合理的沟通和妥协。通过良好的沟通与协作能力,我与团队成员之间的合作得到了改善,工作效率也有了提升。

第四,自我激励与监督。强履职需要自我激励,通过设定目标和提高工作效率来激励自己。在工作中,我会将工作任务分解为小目标,设定合理的时间节点,并且在完成任务后进行自我鼓励,激励自己进一步提高工作效率。同时,我也会监督自己的工作,及时发现问题并进行及时的调整和改进。通过自我激励与监督,我能够更好地管理自己的工作,提高自己的工作效率和履职能力。

最后,坚守职业道德。在工作中,我们不仅要履行自己的职责,还要时刻保持职业操守,坚守职业道德。诚信、正直、尊重他人是我们作为职场人应该具备的基本素质。我始终坚守职业道德的底线,始终以诚信和正直的态度对待工作和同事。在工作中,我稍有成绩就会感到欣慰,却不会为此而得意忘形,始终谦逊待人,尊重他人的努力和贡献。通过坚守职业道德,我不仅能够赢得同事们的认可与尊重,也能够为自己的职业发展打下坚实的基础。

强履职是职场人发展的基石,只有通过强化自身定位与规划、锲而不舍地努力学习、提升沟通与协作能力、自我激励与监督、坚守职业道德等方面的努力,我们才能在职业生涯中取得更好的成就。通过实践和总结,我深刻体会到这些心得的重要性,相信只要坚持下去,我一定能够在职业生涯中不断成长、取得更多的成功。

履职能

履职能,作为一种职责和义务的履行,是指在特定的职位或角色中,按照规定的范围和要求去完成各项工作和任务。对于每个人来说,不论是在工作岗位上,还是在社会生活中,履职能都是一个重要的方面。在我过去的经验中,履职能给我带来了很多收获和心得体会。

首先,履职能让我认识到责任的重要性。在工作中,我担任着一份重要的岗位,需要负责完成一系列的任务和工作,这意味着我需要承担起责任。我明白只有认真履行自己的职责,才能使工作有序进行,才能为实现组织的目标做出贡献。因此,我努力保持高度的责任心,确保自己能够始终保持积极主动的工作状态。

其次,履职能让我体会到工作与团队协作的重要性。在工作中,我常与其他同事合作完成共同的目标。通过与团队成员的密切合作,我学会了如何与他人进行有效的沟通和协商,如何在团队中充分发挥自己的优势,同时学会倾听和尊重他人的意见和建议。团队的成功并不仅仅依赖个体的努力,而是需要每个成员共同努力,形成合力。

然后,履职能让我注重学习和成长。在工作中,我会遇到各种各样的问题和挑战,需要不断地学习和提升自己的知识和技能来解决这些问题。通过面对困难和挑战,我不断地思考和反思自己的工作表现,寻找改进的方法和途径。同时,我也会主动参与培训和学习,通过与他人的交流和分享,不断扩充自己的知识储备,提升职业素养。

此外,履职能让我意识到时间管理的重要性。工作中,时间是宝贵的资源,合理利用时间可以提高工作效率和生产力。通过履职能,我不断提升自己的时间管理能力,学会合理安排工作任务的优先级和时间安排,避免工作紧张和拖延现象的发生。同时,我也学会了合理分配时间和精力,保持工作与生活的平衡,避免过度工作导致身心俱疲。

最后,履职能让我认识到自己的努力和付出是有价值的。通过认真履行自己的职责,我感受到了工作带来的成就感和自豪感。每一次任务的圆满完成,都是对自己辛勤努力的回报。这种成就感激励着我不断进取,不断提高自己的工作能力和水平,为实现个人和组织的目标做出更大的贡献。

综上所述,通过履职能,我认识到了责任的重要性、团队协作的重要性、学习和成长的重要性、时间管理的重要性,以及自己的努力和付出是有价值的。这些都是我在履职能中的所体会到的重要经验和领悟。在未来的工作和生活中,我将继续坚持履行职责,不断学习和成长,努力提升自己的履职能,为个人和社会的发展做出更大的贡献。

强履职心得体会

任何一个工作岗位都离不开履职,履行自己职责的能力和态度是衡量一个人工作能力和素质的重要标准之一。在我的工作经验中,我深刻体会到了强履职的重要性,并从中得到了许多宝贵的体会和收获。在这篇文章中,我将结合自身经历,分享一下关于强履职的心得体会。

第二段:职责的清晰把握。

作为一名员工,首先要明确的是自己的工作职责。只有明确了职责,才能更好地履行职责。我发现,有时候职责会因为工作变动、组织结构调整等原因而发生变化,所以及时了解和深入了解职责是至关重要的。在我个人的工作经历中,我会经常回顾工作职责,确保自己能够全面、准确地履行职责,同时也会主动了解相关部门工作情况,以便更好地协调工作。

第三段:主动沟通和合作。

履行职责不光是对工作本身的承担,更是对与他人沟通和合作的要求。在实际工作中,我发现通过主动与他人沟通和合作,不仅可以帮助自己更好地履行职责,还能推动整个团队的工作进展。经常与他人沟通,不仅帮助我更好地理解工作需求和职责范围,也能够帮助我更快地了解团队中的其他成员的工作情况。在合作方面,及时提供帮助和支持,尽量分享工作中的经验和技能,使团队工作更加高效和顺畅。

第四段:创造性思维和解决问题的能力。

在履行职责的过程中,难免会遇到各种各样的问题和困难。这时,我们需要运用创造性思维和解决问题的能力来应对。在实际工作中,我会积极思考,寻找解决问题的思路和方法。有时候,一些新的想法和创新的做法可能会带来意想不到的好结果。同时,在解决问题的过程中,善于倾听他人的建议并及时调整自己的想法也是非常重要的。

第五段:不断学习和提升。

履行职责是一个不断学习和提升的过程。随着工作的发展,我们也需要不断学习新的知识和技能,以适应工作的需求。在我的工作中,我会不断学习相关知识和专业技能,通过参加培训和学习课程来提升自己的能力。同时,也会积极参与工作中的问题解决和改进,以提高工作效率和质量。

结尾段:总结和展望。

强履职需要明确职责、主动沟通合作,运用创造性思维和解决问题的能力,并不断学习和提升自己。在我的工作中,我体验到了这些因素对于工作的影响和重要性。未来,我将继续努力,不断提升自己的履职能力,为公司的发展和进步做出更大的贡献。同时,也希望通过我的努力和经验,能够对其他人的履职能力提升起到一定的启发和帮助。

三严三实

在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调的 “三严三实”,指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道,彰显了我们党改进作风的决心和恒心,对于深入推进党风廉政建设、规范党员干部言行、凝聚党心民心、全面深化改革具有重大的现实意义和深远的历史意义。作为一名党的纪律的执行者、捍卫者和监督者,自己率先恪守、努力践行,争做“三严三实”的表率。

一是在坚定信念、严以修身上做表率。作为党的忠诚卫士,最首要的就是在思想上对党忠诚,始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念,坚定道路自信、理论自信、制度自信,树立正确的世界观、人生观、价值观,用实际行动践行社会主义核心价值观,提升道德境界、追求高尚情操,永葆共产党人的政治本色。

二是在执纪为民、严以用权上做表率。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是党风廉政建设和反腐败斗争的力量源泉和目的所在。纪检监察干部严以用权的关键就是要坚持秉公执纪、不辱使命,始终坚持纪律面前人人平等,不讲情面、不徇私情,按规则、按制度行使执纪监督权,不搞特权、不搞选择执纪,决不以案谋私。

三是在慎独慎微、严以律己上做表率。树立“善禁者,先禁其身而后人”的观念,要求别人做到的自己首先做好,对人民群众、党纪国法心存敬畏,手握戒尺,行有所止。发扬艰苦朴素的优良作风,心怀高尚的人生追求,倡导健康文明的生活方式,守得住清贫、耐得住寂寞,克己奉公、勤政廉政,自重而慎微、自省而慎思、自警而慎权、自励而慎行,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

四是在实事求是、谋事要实上做表率。坚决反对形式主义,坚持一切从实际出发,注重调查研究,讲真话、干实事、重实效,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,使党风廉政建设和反腐败工作各项政策、方法和举措符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。

五是在敢于担当、创业要实上做表率。始终保持疾恶如仇的凛然正气,在执纪办案中,做到铁面无私、刚正不阿,敢于碰硬、坚持真理,面对各种诱惑都能一身正气、不为所动,面对各种阻力和压力都能百折不挠、毫不退缩。

六是在公道正派、做人要实上做表率。做老实人、说老实话、办老实事,做到思想正派、执纪公道,作风正派、办事公道,行为正派、待人公道。发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风,以忍辱负重、甘为人梯的品性和宽厚待人、包容他人的胸襟,对待同事、对待工作、对待生活,虚心听取别人的批评意见,勇于修正错误,切实维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

“三严三实”,是对中华民族优良传统和党的优良作风的重要总结,是新形势下党员干部的行为准则。组织部门承担着管党员、管干部、管人才的重要职责,作为组工干部必须带头践行“三严三实”要求,以“严”强党性提素能,以“实”抓工作促发展,不断提升履职尽责水平和服务大局能力。笔者结合工作实践谈几点体会:

在深入学习中领会“三严三实”要求。带头学深悟透。学党的理论、党章党史、组工业务,进一步深化思想认识,悟透精神实质,切实把“三严三实”内化于心、外化于行。组织学好用好。把“三严三实”作为干部教育培训的重要内容,通过个人自学、集中轮训、专题培训、中心组学习、领导干部讲党课等方式,引导广大党员干部深入学习、准确领会、全面贯彻。严于对标找差。以“三严三实”为主题,组织各级领导班子召开专题民主生活会,展开思想交锋,接受教育洗礼,进一步铸造铁的信念、铁的担当、铁的作风、铁的规矩。

在履职尽责中执行“三严三实”标准。结合组织部职能职责,把“三严三实”贯彻落实到选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的具体工作中。出台“德”的评价标准,实施拟提拔干部“德”的正、反向测评。加大优秀青年干部培养力度。完善管理制度,推动干部守纪律、讲规矩,敢担当、有作为。落实基层党(工)委书记抓党建工作“十个一”责任,推进基层党建工作创新创优,开展“薄弱村集中帮扶提升行动”,实施村级党群服务中心建设“达标工程”,常态化巡视督查组织工作开展情况,探索推行党代表“三联三有”工作机制,建立财政投入、党费补贴、项目整合等多位一体投入机制,确保有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事。着力引才聚才,为全区转型升级、创新驱动提供人才支撑。

在工作落实中弘扬“三严三实”作风。认真执行党的路线方针政策,严守政治纪律和政治规矩,不折不扣把从严治党要求贯彻落实到组织工作中。坚决贯彻党的组织路线和干部路线,敢于坚持原则、动真碰硬,坚决抵制选人用人上的不正之风,养成无私无畏的品性、担当有责的气魄和淡泊名利的心态。对上级新政策文件、重大决策部署,认真学习,坚决执行,有效落实。对各项工作任务定目标、定责任、定时限、定要求,做到精细化抓落实、项目化抓推进、品牌化抓提升。继承优良传统,弘扬优良部风,继续在反“四风”、改作风、树新风上走在前。严格遵守党纪国法和组织人事纪律,始终做到自身正、自身净、自身硬,自觉维护好组织部门和组工干部的良好形象。

5月14日下午,聆听了财政部党组书记、部长楼继伟为财政部处级以上党员干部所做的“三严三实”专题教育党课,我深感:“三严三实”是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求,是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。“三严三实”的提出,丰富和发展了党的建设理论宝库,为加强新形势下党的思想政治建设、干部队伍建设和作风建设指明了方向,对于推动全面从严治党、确保我们党始终成为中国特色社会主义事业领导核心,具有重大现实指导意义。酣然聆听之余,我的体会:

“三严三实”要求我们要修身讲忠诚,提升精神境界。严以修身,就是要保持一颗对党忠诚的赤子之心,自己作为一名共产党员,共产主义信仰是不改的初衷、不懈的坚守、不变的承诺;任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上与以习为首的党中央保持高度一致,遵守党的纪律,在自己本职工作的岗位上,严格要求自己,不断创新工作方法,把个人目标、自我价值与党的目标紧密联系起来,进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,不断提高党性修养,解决好人生观、世界观、价值观这个总开关。

“三严三实”要求我们要与时俱进,创新意识。首先在当今日趋激烈的竞争社会,知识、观念的更新日新月异,要使自己的思想行为符合社会发展的需要,就要增强创新意识,与时俱进,就必须不断加强学习,不断更新思想观念,养成善于学习的习惯,在科学理论的指导下,始终围绕本职工作,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作;其次要持之以恒地加强学习,不断提高自己的'政治敏锐性和政治鉴别力的,做到用正确的理论分析和解决问题,充分发挥主观能动性,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己的工作作风和工作方式,克服工作中存在畏难、应付过关的情绪,以提高工作成效为落脚点,高标准严格要求自己,精益求精,开拓创新,尽心尽责地做好本职工作。

“三严三实”要求我们要改进作风,认真履行好工作职责。要进一步改进工作作风,要立足本职、埋头工作,兢兢业业、务实高效,着力提升工作能力和服务水平。把改进作风的相关规定和要求落实到每一项审核审批中、每一项专项检查中、每一次调研中,自觉接受群众监督。深刻领会开展“三严三实”专题教育的重大意义,用自己的实际行动,把思想统一到的上来,把力量凝聚到落实“三严三实” 专题教育中来,牢固树立思想政治建设和作风建设永远在路上的意识,切实增强责任感、使命感。

“三严三实”要求我们要强化自律意识,树立良好形象。时刻绷紧廉洁自律这根弦,洁身自好,耐得住寂寞和清贫。在大是大非上头脑清醒、在政治方向上旗帜鲜明,满怀激情地做好本职工作。大力践行“三严三实”,真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来,把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。

作为一名干部,就要以习的“三严三实”为方向标杆,修身先修行,做官先做人,以实际行动向践行群众路线交出满意答卷,争做人民满意的好干部。

领导干部肩负着党和人民的重托,经济社会发展的重大使命和人民群众的殷殷期待。敢于担当是领导干部的基本素质,“三严三实”与敢于担当相互贯通、有机统一,进一步明确了党员干部的基本素质和行为坐标。

当前,正处在全面深化改革关键期,领导干部要敢于担当起历史赋予的责任,握紧事业发展的接力棒,咬定目标,力戒浮躁,把“三严三实”的要求体现在想干事、敢干事、干成事、干好事上。对党员干部来说,这是高要求,也是真本事。践行党的群众路线教育实践活动,在聚焦“四风”和群众反映的突出问题,坚持以上率下,以坚强党性和宽广胸怀深入对照检查,召开民主生活会,就是要全面认真的落实,杜绝纸上谈兵,杜绝一切的夸夸其谈,也是对群众路线的亵渎,更是对群众的不负责任。

5月27日下午,市政协召开“三严三实”专题学习会议。市政协主席曾新方主持并讲话,市政协副主席胡来知、肖明华、杨文光、曾凡、姚勇参加了学习会。

与会人员认真学习了省人大会副主任、书记史文清在全市“三严三实”专题教育动员部署会暨专题党课上的讲话精神。大家一致认为,“三严三实”是以为党中央着眼协调推进“四个全面”战略布局作出的重要部署,是各级领导干部修身做人、用权律己、干事创业的基本遵循和行为准则。史文清同志的讲话内容丰富,主题突出,指出和明确了“三严三实”专题教育的方向和要求。大家表示,要认真学习领会好讲话精神,落实到践行“三严三实”的自觉行动中。

曾新方强调,市政协要按照中央、、的部署要求,深刻领会“三严三实”丰富内涵和重大意义,准确把握核心要求,把“三严三实”落实到工作生活做人做事的全过程。要切实加强学习,加强主题教育的组织领导,抓紧制订活动方案,组织开展好动员会,开展好各项专题教育,在履职为民、加快赣南苏区振兴发展上更好地体现“三严三实”要求。

加强学习、深入研讨,促进广大党员干部把牢思想和行动的“总开关”,补足精神之“钙”,是开展“三严三实”专题教育的明确任务,也是检验专题教育实际效果的重要标准。近一段时间以来,全省各级党委(党组)聚焦实际问题,在学习研讨上下足功夫、花大力气,着力使广大党员干部有的放矢、学有所获、议有所悟,让不虚不偏不空的学习研讨成为践行“三严三实”要求的生动实践。

注重以上率下,促进真学深学共同提高。5月21日,会召开第一次“三严三实”专题教育会议,,省人大会、省政府、省政协领导成员,省法院院长、省检-察-院检察长,其他省级干部参加学习。会议以身边典型案例为鉴吸取深刻教训,重点学习了关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,观看了王同志在加强中央纪委派驻机构建设工作培训班开班式上的辅导报告视频;、省政协主席、省人大会常务副主任结合当前反腐倡廉形势,围绕从案件中汲取深刻教训、更好践行“三严三实”进行了讨论发言,进一步树立对制度、纪律、规矩、程序的敬畏意识。在省级领导班子的示范带领下,各级党委(党组)围绕中央要求和党规党纪进行深入的思想交流。石家庄理论学习中心组在正定以“回顾正定往事,做到严以修身、一心为民”为主题,采取“学、看、听、思”相结合的方式开展专题学习研讨。承德会集中学习谷文昌、焦裕禄、李林森等“四有”干部先进事迹,并指出“三严三实”是作风建设的基本遵循,是选人用人的重要导向,是干事创业的行为准则。廊坊会结合肖双胜、李刚两个反面典型深入交流学习体会和思想感悟,并对照“三严三实”主动查摆问题,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。保定、廊坊会围绕贯彻落实《京津冀协同发展规划纲要》,集中封闭学习,深入开展研讨,引导中心组成员增强协同发展的使命感、紧迫感和责任感。邯郸理论学习中心组集体观看了由中央党校马克思主义理论教研部副教授王巍主讲的音像资料片《践行“三严三实” 坚定理想信念》。

突出问题导向,创新载体提升学习效果。“严以修身”要结合河北改革发展面临的突出问题修到要害。各级党委(党组)立足实际,从问题入手确定学习专题,创新学习载体和方式方法,让学习研讨更加精准聚焦。邢台市组织开展以“想不想、敢不敢、能不能、会不会”为主要内容的“解放思想、改革创新”学习研讨,凝聚各级党员干部共识,全力推进邢台科学发展、创新发展、跨越发展。保定集体赴阜平县晋察冀边区革命纪念馆,接受革命传统教育,并深入到贫困村实地调研扶贫攻坚。省工商局把学习研讨与商事制度等各项改革的强力推进有机结合,用改革成效检验专题教育的实效。辛集市在党员干部中广泛开展讲政治、讲道德、讲原则、讲规矩、讲纪律“五讲”教育活动,教育引导广大党员干部进一步增强政治观念,坚定理想信念,坚决做到令行禁止、政令畅通。平泉县专门制作了集民情日记、学习笔记、征求意见笔记“三本合一”的学习笔记本,建立了“一把手”调阅学习笔记制度。正定县组织县级领导干部带头学党章,每人选取一个章节,在中心组学习时讲授党章精髓。

抓实蹲点调研,联系基层实际更接地气。结合落实党员领导干部直接联系群众制度,从5月下旬开始,和省人大、省政府、省政协班子成员分别深入各自联系点,进行了不少于3天的蹲点调研。蹲点调研期间,省级领导讲好专题党课、联系走访群众、帮办实事好事、推动重点工作落实,受到基层干部群众的普遍欢迎和好评。秦皇岛主要负责人围绕街区景观改造提升、美丽乡村建设、改善服务环境等重点工作,先后实地到北戴河、海港区、昌黎县、抚宁县、北戴河新区等县区蹲点调研,深入座谈了解详情,走访慰问党员群众,广泛征求各方意见。唐山主要负责人分别与曹妃甸区四大班子主要领导及相关负责同志逐一促膝谈心,与曹妃甸工业区、南堡开发区、曹妃甸生态城、曹妃甸保税区等各发展板块负责同志座谈讨论,听取工作汇报,并检查区级领导干部的干事档案。河北钢铁集团党委围绕如何把承钢打造成为一个完全市场化、国际化、最具竞争力的钢铁企业进行深入研讨。任丘高度重视同华北油田、华北石化、华夏幸福三大战略伙伴的合作,多次现场办公解决问题。冀中能源集团层层建立了领导人员蹲点调研台账,2100多名矿厂以上领导人员都明确了联系点,帮助指导基层单位解决实际困难和问题,促进企业改革发展。怀来县将每周二确定为“蹲点服务日”,为每个街村选派1名县直机关干部和1名乡镇干部指导农村发展,接受基层历练。

坚持边学边改,真抓实干赢得群众点赞。专题教育伊始,各级党委(党组)和领导干部严格对照“三严三实”要求,深入查找自身表现和存在问题,切实加以警醒和整饬,使专题教育成为校正“不严不实”问题的过程,成为解决群众反映强烈的突出问题的过程,成为推动全省改革发展稳定各项工作的过程。张家口市开展专项整治行动,查纠办公用房、公务接待、公车使用、工作纪律、工作效率方面的问题,清理党员干部违规从事营利性活动,下达11份整改通知书,对6个市直单位的负责同志进行约谈。衡水市针对“全市46个老大难村未完成换届”的问题,组织到联系县现场督办,与县乡干部一起逐村研究解决办法,并举一反三提出加强村级班子和党员干部队伍建设的意见。魏县通过发放测评表、召开座谈会现场测评等方式,让部分“两代表一委员”、服务对象等对县直部门依法用权情况进行评议。怀来县建立服务发展“最优最差部门评比”、重点工作考核观摩等制度,从严从实落实领导干部问责和激励约束机制,有效激发干事创业的内生动力。邯郸市、衡水市、张家口市、唐山市、沧州市等地集中曝光违反中央八项规定的反面典型,及时回应社会关切,强化警示震慑作用。

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