2023年市文体局网吧专项整治情况工作汇报（优质17篇）

在工作汇报中，应注重突出自己的亮点和成绩，同时诚实面对自己的问题和不足。小编整理了一些优秀的工作汇报案例，供大家参考和借鉴。

基层“微腐败”专项整治工作情况汇报

“微观腐败”它是一种滥用公共权力的行为，具有三个典型特征：一是规模小，即滥用公共权力的行为非常小二是公共权力滥用现象普遍第三，公众对此态度暧昧。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上指出：“‘微腐败’也可能成为‘大祸害’，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。”纵观今年上半年九原区纪委监委查办的案件，“微腐败”所带来的祸患已不容小觑。

一是“微腐败”涉及人数不“微”。基层腐败虽微，为恶既广且深。群众身边的“微腐败”，“微”在层级，“危”在民心。截止今年上半年，针对村民举报嘎查村干部利用职务便利，在分配占地款、新农村建设住房、承包土地及各类项目补贴资金发放过程中存在谋取私利、与民争利、优亲厚友等问题占信访总量的比重大幅提升增加。共受理村干部举报100件，占举报总量的58%，与去年同期46件相比上升了117%。

二是“微腐败”涉案金额不“微”。纪委监察机关和检察机关查处违法违纪案件中违法违纪金额小到几千几万元，大到几万几十万元都有。如某村主任魏某伙同两村民共同贪污工业园区征地补偿款72.47万元。

三是“微腐败”社会危害不“微”。最底层的群众对“微腐败”现象有着切肤之痛，因为这些“微腐败”直接损害了基层群众的利益，尤其是影响了惠农政策的实施效果,激化了农村社会矛盾,影响党群干群关系。因为在群众看来，干部职位再低，都代表着党和政府的形象。群众身边的腐败看起来虽小虽微，但涉及的人多、面广，容易造成很坏的影响。往往一个好的政策，由于“吃、拿、卡、要”等“微腐败”，向群众传达中央精神的最后一公里被堵住了，党的信用也一点点被透支了。

四是“微腐败”滋生土壤不“微”。它多发生在基层，发生在群众身边。基层党员领导干部权力虽小，却是我国基层各项工作的领导核心，其工作关乎老百姓的生产生活、大情小事，而基层群众维权能力低，违纪干部受到监督的力度不够，问题不容易被发现，为“微腐败”问题的产生提供了巨大的空间、时间。

五是“微腐败”社会存量不“微”。基层党员领导干部失职、渎职，违反机关工作纪律，损害群众利益的不正之风的问题，滥发津贴补贴、违规公款吃喝，违反中央八项规定精神等问题，屡见不鲜。三年来，全县共查处违反中央八项规定精神和群众身边的腐败问题60个。

民心是最大的政治，正义是最强的力量。民心的一头连着中央牵挂，另一头连着百姓期盼。

按照中共xxx县委办公室、xxx县人民政府办公室关于《桂阳县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》的精神，我局自开展“雁过拔毛”式腐败专项整治工作以来，为切实提升干部价值追求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以加强党员干部作风建设，严肃查办违纪违法案件、严格执纪监督为重点，强化制度建设和工作创新，营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作顺利开展。现将专项整治工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况。

(一)领导高度重视，及时动员部署。成立了“雁过拔毛”专项领导小组，由局长、党组书记邝海飞任组长，班子成员侯阳保、谭家南、唐铭璋、彭金秀、刘小波党组成员为成员。制定了《桂阳县司法局“雁过拔毛”专项整治工作实施方案》，召开了“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治活动专题会议，并组织全院对专项整治方案进行了学习。与全局干部职工签订了《2017年党风廉政建设个人责任状》，每人作出了《不举办不参与“升学宴”“谢师宴”的承诺书》，开展了坚持与社会陋习说“不”党员在行动的公开活动，即不饮酒，不酒驾，上班不做与工作无关的事情，争做优秀共产党员，引领良好社会风气，树立党员干部良好形象。组织全局干部职工集中观看了警示教育片《不可触碰的底线》，注重正面引导。结合我局中心工作对两项专项整治工作进行了全面的动员部署。

(二)转变工作作风，全面自查自纠。一是紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。二是突出清理自查。紧紧围绕五个方面不正之风和腐败问题全面开展清理自查，重点查找十八大以来存在的突出问题，要紧盯专项整治工作中的新情况、新问题、新苗头、倾向性问题敢于“咬耳扯袖”、谈话函询，对发现的违纪违规线索及时移送或核查处理。我局在“雁过拔毛”式腐败专项整治教育的基础上，根据“雁过拔毛”式腐败问题的特点，结合自身工作实际，着重对执法过程中可能存在的违规收费、吃拿卡要、虚报冒领、慵懒散怠、推诿扯皮、工作不实、阳奉阴违、不作为、乱作为，不深入实际、漠视群众疾苦，与民争利、中饱私囊、欺压群众等问题进行了逐一自查，并制定了相应整改措施，收到了良好的效果，赢得了广大干群的好评。三是坚持边清边查的原则。通过清理自查发现漏洞，发现线索，严查腐败。在工作方法上，寻找工作抓手和特色，坚持抓两头带中间，抓典型促全面。及时发现问题线索、查办案件、建章立制，同时根据情况变化及时调度工作，调整工作思路。各股室之间主动加强沟通协调，严格按照县委关于明确“雁过拔毛”式腐败问题具体问题的要求抓好落实;四是认真做好专项整治工作情况汇总上报工作。每月25日前，填写“雁过拔毛”式腐败问题整治自查自纠表及月报表，并及时总结每月“雁过拔毛”式腐败问题专项整治月小结。

(三)广开信息来源，畅通监督渠道。通过公布举报电话、网站、建立qq群、微信、发放宣传手册等方式，放手发动群众，畅通信访举报渠道。

(四)认真贯彻“两个责任”，加强协调联动。我局党组的主体责任和纪检监察部门监督责任。党组书记、局长履行领导责任，主持召开了高标准的专题民主生活会，亲自组织推动，带头参加检查考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每月主持召开部署党风廉政建设会议至少1次，开展党风廉政建设调研不少于1次。并与其他党组成员进行廉政谈话和落实主体责任约谈不少于1次。党组领导班子其他成员担当分管责任，听取分管部门党风廉政建设汇报，与分管部门班子成员进行廉政谈话、约谈。2017年我局纪检监察部门加强了对全局上下班纪律、工作纪律、公务用车等方面的监督检查，多次组织对各股室纪律作风明察暗访，对各种会议都进行签到考情，对发现问题的敢于问责及时亮剑。在开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治及“纠四风，治陋习”作风大提质的特殊时期，没有发生一起“雁过拔毛”式腐败问题，目前，我局干部工作热情高，纪律性强，责任意识强。

二、存在的问题。

在开展专项整治过程中也发现一些不可忽视的问题，务必引起我们的重视，要在下一步工作中认真加以改正。比如思想认识不到位。少数干部对“雁过拔毛”式腐败问题思想认识不到位，会议召开不及时、工作方案不切合实际;片面认为“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作是纪检监察部门的事。清理自查工作还在等待观望，成果还不显著。另外，群众发动还不够深入，案件线索不多，查处力度还不大。

三、下步工作打算。

(一)提升认识高度。认识上不去，行动就打折扣。我们把解决思想认识问题作为专项整治工作的首要任务，把思想认识统一到县委、县政府、县纪委决策部署上来;统一到强化基层党风廉政建设和政权建设责任上来;统一到基层反“苍蝇”式腐败的抓手上来。做到思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉。

(二)加大工作力度。一是突出宣传发动。紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。二是突出清理自查，坚持边清边查的原则。在工作方法上，寻找工作抓手和特色，坚持抓早、抓小、抓细，抓典型促全面。三是及时总结上报。及时将专项整治工作开展情况，以及存在的主要问题和经验作法总结上报。

(三)强化工作落实。一是坚持问题导向，始终把发现问题线索作为专项整治工作的重中之重。在清理自查中发现问题线索;在履行自身职责和工作职能中发现问题线索;在广泛深入发动群众、畅通举报渠道中发现问题线索;在集中解剖“麻雀”中发现问题线索;在不定期明察暗访过程中发现问题线索。二是坚持问题导向，集中力量抓好腐败问题的查处。把腐败案件查处情况作为我们开展这项专项整治行动的检验成果，自始至终坚持和跟进。对于查处的案件，及时上报处理。三是加大督查力度，敢于亮剑。对认识不到位、工作不到位、行动不积极的部门亮剑;对发现问题线索不上报的部门主要人员亮剑;对隐瞒事实、包庇他人的办案工作人员亮剑。

省公司监察处：

根据《湖南分公司基层“微腐败”专项整治方案》的工作要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以加强党员干部作风建设、严肃查办违纪违规问题，严格执纪监督为重点，强化制度建设和工作创新，营造良好的反腐倡廉工作氛围。现将专项整治工作开展情况汇报如下：

公司根据省公司部署要求，公司党委、纪委高度重视，积极行动，与7月16召开了益阳公司基层“微腐败”专项整治动员大会。同时下发了《关于开展基层“微腐败”专项整治的通知》，成立了由经理、书记任组长，其他党委成员任副组长，相关科室负责人任组员的工作领导小组。并积极推动全面从严治党向基层延伸，切实加强企业管党治党责任。

为推动公司各部门、各单位干部职工积极开展微腐败自查工作，益阳公司党委积极宣传发动，全面营造气氛，确保触角向基层一线库站和关键岗位延伸。公司党委利用召开周例会契机，向企业中层干部宣贯微腐败自查工作的重要性、必要性。组织大家对专项整治方案进行逐一学习。同时，要求以支部为单位进行落实，各支部通过召开党员大会，组织观看警示教育片《不可触碰的底线》、《将改革进行到底》等，层层传递工作要求，营造出“每位党员都知晓，每个岗位都行动”的浓烈气氛。

一是深入一线调研，梳理整治工作重点。

在微腐败专项整治工作中，公司班子成员分别根据自身分管工作，带领各条线部门负责人深入一线进行廉洁调研，通过党员干部廉洁谈话、支部书记上廉洁党课、职工群众个别谈心、重要信访问题回头看等方式摸清廉洁家底，从职工反映最突出、最关心的问题入手，梳理各条线廉洁风险点。特别是敏感项目、敏感岗位的廉洁情况。并将掌握的一手资料进行汇总，撰写调查报告，制定各部门自查自纠重点，做到心中有数，重点突出。

二是多措并举，确保突出问题有效整治。

此次专项整治重在把握腐败现象滋生的特点和规律，紧盯基层单位重点领域、重要岗位、关键事项和关键环节，除继续开展违反中央八项规定精神的整治以外，公司以基层各支部为单位，采取自己找、职工提、同事帮、信访举报等方式就“以权谋私问题”的22种表现和“作风不实问题”的18种表现全面开展自查自纠。紧紧围绕十八大以来存在的突出问题，紧盯专项整治工作中的新情况、新问题、新苗头和倾向性问题敢于“咬耳扯袖”、谈话函询。各支部将在整治过程中发现的问题以书面上报公司党委。公司党委成员在此次微腐败整治工作中，认真贯彻“两个责任”要求，亲自组织推动，带头组织检查考核，对重要线索亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。召开部署党风廉政建设会议至少3次，党委书记与其他党委成员进行廉政谈话和落实主体责任约谈5次，党委班子成员均多次听取分管部门党风廉政建设汇报，在公司上下营造了浓烈的廉政氛围。不仅如此，同时加强了全司工作纪律，益阳公司强化了执行力和“四风”问题的督查，对不符合规定的事项及时提出意见建议，叫停违规违纪行为，对发现的问题敢于问责，及时亮剑，确保在“以权谋私”和“作风不实”方面的问题得到切实整治。

三是加大查处力度，强化责任追究。

公司各支部在开展微腐败自查自纠整治工作中，下大力气自查自纠，主动查找问题线索，今年来，共收到问题线索35条，以权谋私方面涉及：虚假回罐，ic卡套现收取好处费、虚开套开发票，泄露加油站员工卡密码，虚假销售套取促销奖品或电子抵用券等。作风不实方面涉及：工作态度懒散，慢作为、不作为；工作推诿扯皮，应付了事；对分管工作监管不严给企业造成不良影响；发现问题不及时制止；团团伙伙、吃吃喝喝、超标准举办婚宴等，对上述问题，政工监察科均已根据问题线索进行了初步核实和调查，对确实存在违规违纪行为的，按照《职工违规违纪处分规定》和《准则》、《条例》的要求进行严肃处理。根据问题线索，我们全年共查处加油站违纪违规典型事例11起，处理直接责任人28人并在全公司范围内进行通报；对作风不实，执行力不强的情况，督促相关部门进行批评教育，组织约谈，责成其自行整改。

此次专项整治，我公司采取边清边查的原则，通过清理自查，发现漏洞，挖掘线索，严查腐败。坚持抓两头带中间，抓典型促全面的方法，能及时发现问题，遏制苗头，推动企业整章建制，并通过此次整治工作，加强各部门各条线的沟通协调，形成风清气正的工作氛围，取得了良好的效果。但是在整治工作中也发现一些不可忽视的问题。比如思想认识不到位，少数干部对企业“微腐败”现象认识不够，片面认为查处腐败是公司领导和纪检监察部门的事，跟业务部门关系不大。有的干部自查自纠本部门微腐败力度不够，不主动，不深入，效果不显著。另外，群众发动不够，提供问题线索不多，存在局限性，查处力度还不够大。下一步我们将进一步强化反腐败工作的落实情况，把发现问题线索作为整治工作的重中之重。要在履行自身职责和工作职能中发现问题线索、在广泛深入发动群众，畅通举报渠道中发现问题线索、在集中解剖“麻雀”中发现问题线索、在不定期下基层调研中发现问题线索。坚持问题导向，集中力量加强腐败问题的查处。同时加大督查力度，敢于亮剑。对认识不到位、思想不到位、行动不到位的部门和干部敢于亮剑，对发现问题线索不上报，包庇护短的行为敢于亮剑，把腐败案件查处情况，作为益阳公司开展专项整治工作取得效果的检验标准。

根据《xx县基层“微腐败”专项整治整改“回头看”实施方案》要求，为持续加强纪律和作风建设，在全局开展基层“微腐败”专项整治整改“回头看”。

2、召开基层“微腐败”专项整治整改“回头看”主题会议，对问题线索进行再梳理，举一反三，查看问题有没有改正，或者是否存在形式主义，目的就是要及时发现问题，督促整改到位，同时通过“举一反三”对广大党员干部进行再教育，及时发现问题，纠正问题，确保专项治理“微腐败”“回头看”工作扎实推进，落到实处。

3、对于自查出来的问题建档，一问题一档案，并按照有关规定进行整改，对于较重的问题线索，上报县专项办统一处置。

4、完善四个清单，按时报送“一问责八清理”专项行动整改“回头看”工作进展情况统计表。

省公司监察处：

根据《xx分公司基层“微腐败”专项整治方案》的工作要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以加强党员干部作风建设、严肃查办违纪违规问题，严格执纪监督为重点，强化制度建设和工作创新，营造良好的反腐倡廉工作氛围。现将专项整治工作开展情况汇报如下：

公司根据省公司部署要求，公司党委、纪委高度重视，积极行动，与7月16召开了益阳公司基层“微腐败”专项整治动员大会。同时下发了《关于开展基层“微腐败”专项整治的通知》，成立了由经理、书记任组长，其他党委成员任副组长，相关科室负责人任组员的工作领导小组。并积极推动全面从严治党向基层延伸，切实加强企业管党治党责任。

为推动公司各部门、各单位干部职工积极开展微腐败自查工作，益阳公司党委积极宣传发动，全面营造气氛，确保触角向基层一线库站和关键岗位延伸。公司党委利用召开周例会契机，向企业中层干部宣贯微腐败自查工作的重要性、必要性。组织大家对专项整治方案进行逐一学习。同时，要求以支部为单位进行落实，各支部通过召开党员大会，组织观看警示教育片《不可触碰的底线》、《将改革进行到底》等，层层传递工作要求，营造出“每位党员都知晓，每个岗位都行动”的浓烈气氛。

一是深入一线调研，梳理整治工作重点。

在微腐败专项整治工作中，公司班子成员分别根据自身分管工作，带领各条线部门负责人深入一线进行廉洁调研，通过党员干部廉洁谈话、支部书记上廉洁党课、职工群众个别谈心、重要信访问题回头看等方式摸清廉洁家底，从职工反映最突出、最关心的问题入手，梳理各条线廉洁风险点。特别是敏感项目、敏感岗位的廉洁情况。并将掌握的一手资料进行汇总，撰写调查报告，制定各部门自查自纠重点，做到心中有数，重点突出。

二是多措并举，确保突出问题有效整治。

此次专项整治重在把握腐败现象滋生的特点和规律，紧盯基层单位重点领域、重要岗位、关键事项和关键环节，除继续开展违反中央八项规定精神的整治以外，公司以基层各支部为单位，采取自己找、职工提、同事帮、信访举报等方式就“以权谋私问题”的22种表现和“作风不实问题”的18种表现全面开展自查自纠。紧紧围绕十八大以来存在的突出问题，紧盯专项整治工作中的新情况、新问题、新苗头和倾向性问题敢于“咬耳扯袖”、谈话函询。各支部将在整治过程中发现的问题以书面上报公司党委。公司党委成员在此次微腐败整治工作中，认真贯彻“两个责任”要求，亲自组织推动，带头组织检查考核，对重要线索亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。召开部署党风廉政建设会议至少3次，党委书记与其他党委成员进行廉政谈话和落实主体责任约谈5次，党委班子成员均多次听取分管部门党风廉政建设汇报，在公司上下营造了浓烈的廉政氛围。不仅如此，同时加强了全司工作纪律，益阳公司强化了执行力和“四风”问题的督查，对不符合规定的事项及时提出意见建议，叫停违规违纪行为，对发现的问题敢于问责，及时亮剑，确保在“以权谋私”和“作风不实”方面的问题得到切实整治。

三是加大查处力度，强化责任追究。

公司各支部在开展微腐败自查自纠整治工作中，下大力气自查自纠，主动查找问题线索，今年来，共收到问题线索35条，以权谋私方面涉及：虚假回罐，ic卡套现收取好处费、虚开套开发票，泄露加油站员工卡密码，虚假销售套取促销奖品或电子抵用券等。作风不实方面涉及：工作态度懒散，慢作为、不作为;工作推诿扯皮，应付了事;对分管工作监管不严给企业造成不良影响;发现问题不及时制止;团团伙伙、吃吃喝喝、超标准举办婚宴等，对上述问题，政工监察科均已根据问题线索进行了初步核实和调查，对确实存在违规违纪行为的，按照《职工违规违纪处分规定》和《准则》、《条例》的要求进行严肃处理。根据问题线索，我们全年共查处加油站违纪违规典型事例11起，处理直接责任人28人并在全公司范围内进行通报;对作风不实，执行力不强的情况，督促相关部门进行批评教育，组织约谈，责成其自行整改。

此次专项整治，我公司采取边清边查的原则，通过清理自查，发现漏洞，挖掘线索，严查腐败。坚持抓两头带中间，抓典型促全面的方法，能及时发现问题，遏制苗头，推动企业整章建制，并通过此次整治工作，加强各部门各条线的沟通协调，形成风清气正的工作氛围，取得了良好的效果。但是在整治工作中也发现一些不可忽视的问题。比如思想认识不到位，少数干部对企业“微腐败”现象认识不够，片面认为查处腐败是公司领导和纪检监察部门的事，跟业务部门关系不大。有的干部自查自纠本部门微腐败力度不够，不主动，不深入，效果不显著。另外，群众发动不够，提供问题线索不多，存在局限性，查处力度还不够大。下一步我们将进一步强化反腐败工作的落实情况，把发现问题线索作为整治工作的重中之重。要在履行自身职责和工作职能中发现问题线索、在广泛深入发动群众，畅通举报渠道中发现问题线索、在集中解剖“麻雀”中发现问题线索、在不定期下基层调研中发现问题线索。坚持问题导向，集中力量加强腐败问题的查处。同时加大督查力度，敢于亮剑。对认识不到位、思想不到位、行动不到位的部门和干部敢于亮剑，对发现问题线索不上报，包庇护短的行为敢于亮剑，把腐败案件查处情况，作为益阳公司开展专项整治工作取得效果的检验标准。

根据6月15日通报数据，我市基层“微腐败”专项整治共发现问题线索87件，其中以权谋私类17件，作风不实类57件，处事不公类7件，滥用职权类5件。问题数量在**市各县区排位第19位。下面，我把工作进展情况汇报如下。

（一）加强动员部署，打掉畏难思想。定期召开专项整治领导小组会议，由市委书记亲自主持，学习传达省、市有关精神和王志书记、陈彤市长重要批示，听取专项办和牵头单位工作汇报，研究部署推进工作的具体举措。为深入贯彻落实专项整治要求，使全市干部把思想和行动统一到工作部署上，召开了市、县、村三级干部千人大会，各级负责人从下对上级级签订责任状，并要求基层站所等具体工作人员签订了承诺书，确保把责任压倒终端、压实压牢。动员会后，层层开展谈心谈话，由市委书记对市级领导，市级领导对分管乡镇部门“一把手”，乡镇部门主要领导对农村干部、基层站所人员，深入解读专项整治有关政策，引导其充分认清自查从宽、被查从严的政策界限，把握机会主动自查自纠，把问题找深找全，使全体干部消除思想顾虑，轻装上阵，扎实开展自查自纠。

（二）广泛发动群众，扩大线索范围。加强宣传引导，将专项整治公告、举报箱遍布全市机关、农村、街道、学校、基层站所，在电视台全天滚动播放，利用市报每期刊发，向群众深入宣传专项整治的重要意义和具体任务，引导群众积极参与监督举报。为使群众方便、快捷反映问题，在市纪委网站增设“微腐败”专栏，目前微信平台接到微腐败问题线索32个，大幅度提升了问题线索数量。

（三）从严从实督导，突破重点难点。组织全市乡镇纪委书记成立16个督导组，深入到全市乡镇、部门、农村、基层站所开展全方位全覆盖督导，对工作安排部署、召开专题生活会、开展谈心谈话以及自查自纠进展情况逐项检查，对发现的问题当日印发《督查通报》，要求全市对照通报举一反三、查漏补缺，消除杜绝类似问题。目前制发通报15期，解决问题33个。同时，把市专项办和市委、政府督察室人员进行联合，增加了4个督查组，针对处事不公、滥用职权等上报数量少、工作进展缓慢的领域，对基层单位部门开展精准督导，督促其聚焦重点、深挖细查、补齐短板。目前，这两个重点类问题已新排查问题64个。对问题发现特别少的乡镇部门开展随机督导，根据情况随时到该单位督查，深入查找存在问题，督促其改进工作，不见成效决不收兵。

（四）严厉追击问责，倒逼责任落实。对工作不力、进展缓慢的乡镇部门，由市委常委、市纪委书记对该单位“一把手”进行约谈，责令其及时整改到位。目前，已约谈16个单位负责人。同时，要求各乡镇部门主要领导密切关注农村、基层站所的进展情况，对工作责任心不强、敷衍了事的负责人严肃约谈，及时督促其端正态度，认真查纠。对约谈后仍谈成效不大的，在全市通报批评，视情况给予纪律处分和组织处理，目前通报批评单位21个。

通过采取一系列工作举措，各基层单位自查自纠问题数量有了大幅度提升，本周拟上报问题线索613件，其中以权谋私类121件，作风不实类462件，处事不公类56件，滥用职权类74件，力争上报问题线索数量迈入**市各县区前列。

一是个别单位认识还不够到位，投入精力不足，工作标准低，发现问题数量较少。二是有的单位政策把握不够准确，与上级对口单位缺乏沟通联系，上报问题质量较差。三是督导频率不够密集，对有的问题未能及时纠正，影响了工作进展。

一方面，开展专项整治工作自查自纠阶段“回头看”，进一步充实督导检查力量，加大问责指导力度，确保做到应清尽清、应报尽报。另一方面，加大问题整改力度，坚持边清边纠、边整边改，规范档案管理，巩固清理整治工作效果。

汇报完毕。

燃气安全专项整治工作情况汇报

xx区居委会根据上级的要求，在xx办事处综治办的指导下，较好地完成了这次消防安全宣传活动，现对这次活动取得的效果进行总结。

为切实加强社区的社会治安综合治理工作，做好综合治理工作的落实，特成立了社区综合治理领导小组，组长由社区主任、书记担任，组员由社区各公共单位的综治分管领导社区民警、院坝保卫、社区委员组成，下设日常工作办公室，负责社区社会治安、综合治理工作，由综治专干担任。

组织社区义务法制志愿者队伍，在开展好社区消防宣传的同时，注重宣传与图片展相结合。展出内容涉及到图片展览、消防演练、安全生产、法规讲座。

随着社区建设的发展，各项工作逐步到社区。社区的消防工作，安全生产工作更加重要。特别是消防安全工作是一项长期而艰巨的任务，结合社区的环境、特点，制定了长期有效的防范措施。如和驻区公共单位的院坝，门卫签订，层层抓落实，在辖区开展安全生产，消防安全工作检查xx次，累计检查单位、商铺xxx余家，与社区公共单位签订了xx份综合治理工作责任书，与xx家重点防火单位鉴订了单位火灾隐患自查整改。组织大型的安全生产，消防检查x次，参加消防演练运动会x次，并且组队参加演练。

社会治安综合治理工作，是一项长期而艰巨的'任务，我们将一如继往的做好今后的工作，把工作做实，落实到位，消除隐患，维护辖区的安全，尽职尽责的为社区居民服务。

文档为doc格式。

专项行动工作进展情况汇报专项整治开展情况汇报

*县直部门符合换证条件共*人，为依法执法提供了基础保障。二是组织参加全省行政执法资格考试，实现应考尽考，全县在编干部报名*人，其中乡镇*人，县直行政执法部门*人。

开展行政执法自由裁量权基准汇总和调整工作，印发《中共**县委**工作的通知》，转发《**通知》，指导全县行政执法机关开展规范行政执法自由裁量权重新梳理工作，截止目前全县行政执法自由裁量权梳理已完成单位3个，分别为：水土办、审计局、市监局（执行省局文件）；目前执行省市制定文件的19个，分别为：生态局、农业农村局、应急局、卫健局、新广局、交通局、文旅局、地震办、民政局、民宗局、公安局、科技局、司法局、退役军人局、住建局、统计局、人社局、水利局、残联；正在梳理的单位3个，分别为城管局、工信商务局、财政局。

（三）在贯彻实施新修订《行政处罚法》方面。

组织全县各执法部门参加全市统一的《行政处罚法》培训。县市场监管局根据新修订的《行政处罚法》及《市场监督管理行政处罚程序规定》《市场监督管理行政处罚听证办法》，对全系统的执法人员就行政处罚案件适用程序及办案期限、期间计算变化等相关问题作出工作提醒。同时，及时研究制定了《**县市场监督管理局**规范》及《**县市场监督管理局**工作规则》，以适应法律规章的变化。县交通局对交通运输执法大队全体人员开展新修订的《行政处罚法》的学习培训，并及时更换新的行政处罚流程图。

（四）在落实行政执法规范化方面。

一是持续开展行政执法“三项制度”规范化建设，出台《**县人民政府办公室关于**实施意见》，组建协调工作组织，成立由县长为组长，相关执法部门主要负责人为成员的行政执法“三项制度”工作领导小组，协调解决工作推进中的难题。建立联络员制度，各行政执法单位指定一名工作人员作为“三项制度”联络员，负责加强与县司法局沟通，定期报送本单位工作进度与困难。出台我县“三项制度”工作方案及相关配套文件，组织督察各行政执法单位行政执法“三项制度”执行情况，并列入年终绩效考核，要求各部门进一步加强行政执法“三项制度”工作，全面落实行政执法“三项制度”工作要求。转发《**省司法厅关于**的通知》，指导各部门制定清单、指南、流程图。县市场监管局印发了《**制度实施方案》，细化了“三项制度”责任落实，转发了《**市市场监督管理局行政执法公示规定（试行）等三项制度》，明确了“三项制度”的各项内容、具体要求等事项。严格执行《**省行政执法条例》《**省重大行政执法决定法制审核办法》等要求，严格落实重大行政执法决定法制审核制度，对重大行政决定进行备案审核，要求各行政执法部门制定重大执法决定法制审核目录清单，向社会公告，同时报送同级人民政府司法行政部门备案。要求各行政执法部门在做出重大行政决定前，要报送本法制机构进行法制审核，未经法制审核或审核未通过的，不得作出相应的行政决定。目前，县市场监管局、卫健局、城市管理局、应急局、农业农村局、工信商务局、住建局已通过县政府网站公示了《重大行政执法决定法制审核目录清单》。

二是落实行政执法责任制，推行阳光执法。转发《**市人民政府办公室关于进一步规范行政执法的通知》，指导重点执法部门依托**县政府门户网站向社会公布执法投诉监督电话、地址和网址，接受社会监督。一线执法人员均持有效执法证件亮证执法，执法中不阻碍企业的正常生产经营行为，执法文书填写规范，涉案相关资料齐全，行政处罚案件由案审委员会集体讨论，重大执法决定由单位相关股级干部参与讨论形成记录，行政处罚实行罚缴分离制度。

（五）推进包容审慎执法方面。

联合县监委开展不予行政处罚、从轻或减轻行政处罚事项清单试点工作，在农业、交通运输、文化市场、市场监管、城市管理、应急管理等六支综合执法队伍开展试点，增强行政相对人对自身行为的预见性和自我约束能力，进一步优化营商环境，激发市场活力。县市场监管局转发了《**市市场监管局关于**工作指导意见（试行）》，对41个违法行为在满足不予行政处罚清单所列举的条件基础上可以不予行政处罚，为各类市场主体特别是中小企业、新业态企业提供更加宽松的制度环境。县应急局参照市应急局**年*月份关于落实安全生产行政处罚“三张清单”的工作措施，推进包容审慎执法，确定不予行政处罚、从轻或减轻行政处罚事项清单。

（六）在开展行政执法案卷评查方面。

一是持续开展行政执法监督工作，印发《**县2021年度行政执法案卷评查工作方案》，开展上半年案卷评查，并形成《关于**县2021年上半年行政执法案卷评查情况的通报》。二是配合县纪委对县市场监管局、自然资源局、应急局、城市管理局、交通运输局等5个部门开展行政执法行为专项监督检查。

从抽查的情况看，大部分行政处罚案件的执法人员能严格在法定权限内执法，案件能做到认定事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法、量罚适当，较好地规范行使行政处罚自由裁量权，推进落实包容审慎执法。行政许可案卷能按照行政许可程序规定规范收取申请材料，认真审查行政许可审批申请提交的材料，按时准确作出准予或不予行政许可决定；能在法定时限内颁发许可证并归档，未发现擅自实施行政许可或存在兜底性条款。

我县自开展规范行政执法专项行动以来，进一步推动了执法人员公正执法、文明执法、阳光执法。

自建房安全专项整治工作情况汇报

为进一步加强自建房安全管理，防范化解安全事故风险隐患，xx街道强化责任意识，坚决杜绝“被事故推着走”的`情况发生，早一分、快一步、严一度开展“安全体检”，扎实推进自建房安全隐患排查工作，做到有问题及早发现、及早处置，切实保障人民群众生命财产安全。

xx伊始，xx街道党工委召开自建房安全专项整治部署会议，成立专项整治领导小组，党工委书记负总责，分管领导具体抓，卫生办指导、协调相关工作，各社区在厘清责任、区分归属的基础之上，对辖区内所有房屋尤其是自建房进行全面排查，主动而为摸清“存量”，做到分门别类、突出要点，形成工作合力。

针对xx街道管辖范围广，老旧房屋较为密集，及城乡结合部的特点，街道按照上级要求，开展集中培训3次，重点排查辖区自建房、国有宿舍、商铺、商品房等房屋安全隐患，确保不漏一区一街、一房一户，推进排查整治工作落细落实。

街道依托全域“网格化”管理体制机制，快速展开“地毯式”“拉网式”隐患排查，网格员按照包靠网格逐家逐户进行排查，详细掌握自建房主体结构质量、用水用电、消防、临边防护等基础信息，仔细记录房屋问题，建立排查台账。目前总共排查了593户，其中自建房41户，非自建房552户，其中，初判自建房存有隐患房28户。

xx市豆制品专项整治工作情况汇报

为认真贯彻落实市政府《关于切实加强食品安全工作的实施意见》（丽政发〔20**〕24号）精神，根据《20**年浙江省食品安全专项整治行动方案》（浙政办发〔20**〕55号）的要求，深入开展食品安全专项整治工作。现将20**年我市食品安全专项整治工作安排如下：

一、指导思想和工作重点。

（一）指导思想。

以”三个代表“重要思想为指导，按照全面建设”平安丽水“的战略部署，认真落实全国加强食品药品整治和监管工作电视电话会议精神,坚持”全国统一领导、地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动、社会广泛参与“的工作机制和”标本兼治，着力治本，突出重点，带动全面“的工作原则,突出农村食品安全的重点问题，全面深入开展食品安全专项整治工作，为构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村提供食品安全保障。

（二）工作重点。

以农村和城乡结合部为重点区域，以小作坊、小商店、小商贩、小餐(店)馆、学校食堂、集贸市场、食品批发市场以及制售假劣食品和无证无照黑窝点为重点对象，以粮、油、肉、蔬菜、奶制品、豆制品、水产品、饮料、酒、儿童食品、保健食品等为重点品种，下移监管重心，强化责任落实，加大整治力度，严厉打击制售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪活动，力求重点问题和难点问题的整治工作取得成效。

二、整治内容、目标及职责分工。

1．春节期间农产品质量安全检查专项行动。

整治内容：开展农业投入品市场执法检查，重点查处违法生产、销售、使用禁用的农药、兽药、饲料、饲料添加剂的行为和农药、兽药残留超标的农产品；开展农产品质量安全监测，抽查农、畜产品质量，制止不合格产品上市。

整治目标：及时消除隐患，防止重大农产品质量安全事件发生，确保元旦、春节期间农产品消费安全。

责任单位：农业部门。

2．”绿剑保菇“专项整治。

整治内容：检查菌种生产经营者证照、生产经营条件、菌种质量、档案建立、菌种的'种子标签和标签标注、食用菌原辅材料质量等项目。

整治目标：通过开展经常性的日常监督和重点集中整顿，使全市菌种生产经营者守法自觉性得到明显提高，菌种生产经营行为进一步规范，食用菌产业用种安全得到保证,提高菌类产品的质量安全水平。

责任单位：农业部门。

3．蔬菜生产基地质量安全监管专项行动。

整治内容：开展蔬菜产地的土壤、灌溉水、大气等环境情况调查，对可能影响蔬菜质量安全的因素进行检测和监督，组织基地和农户开展技术与法律培训；开展用药情况检查，指导菜农建立生产档案，指导实用新技术的试验示范；加大上市前产品定期抽检力度，对发现的问题及时反馈，制止不合格蔬菜上市。

整治目标：加强蔬菜生产基地污染源监控管理及上市前产品检测,提高菜农技术和自律意识，确保上市蔬菜质量安全。

责任单位：农业部门。

1．茶叶生产加工企业专项整治。

整治内容：以全市茶叶生产加工企业为对象，开展无证查处取缔工作，督促企业积极申请食品生产许可证。

整治目标：通过整治，杜绝掺杂掺假行为，提高我市茶叶行业整体质量水平。

责任单位：质量技术监督部门。

2.食品生产加工小企业、小作坊专项整治。

整治内容：对城乡结合部以外的食品生产加工小作坊尝试实行区域特许准入制度，对纳入目录监管的食品生产加工作坊发放专门准产证，确定销售区域。

整治目标：城乡结合部以外食品加工小作坊建档及目录监管率达100％；城乡结合部以内b、c类企业综合整治转化率达100％，d类企业关停并转率达100％。

责任单位：质量技术监督部门。

整治内容：禁止滥用添加剂和生产有毒有害、劣质不合格豆制品的行为，进一步规范市本级豆制品的加工和经营。

整治目标：使部分小作坊办理证照；对生产条件和产品质量好的企业，给予正面宣传引导，提高树立豆制品品牌意识，有效解决市本级豆制品安全问题。

责任单位：质量技术监督部门，环保、工商、卫生等部门配合。

4．生猪定点屠宰专项整治。

整治内容：加强生猪定点屠宰管理，严格按规程实施检验检疫，提高屠宰加工质量，依法查处和严厉打击私屠滥宰、加工注水肉和病害肉的违法犯罪行为；统一培训专业屠工，加强专业执法队伍建设。

整治目标：规范生猪定点屠宰，稳步推进牛、羊定点集中屠宰工作，推进生猪屠宰加工企业资质等级认定，要求屠工持证上岗，保证猪肉产品质量。

责任单位：经贸部门、农业部门。

整治内容：以全市出口食品生产企业为对象，以出口蔬菜、食用菌为重点，开展出口食品专项整治工作。积极应对日本肯定列表制度，进一步加强农残监控，强化原料基地管理，严格卫生注册登记，推行《质量控制和诚信经营承诺书》制度。

整治目标：进一步提高出口食品生产企业食品安全意识，出口蔬菜、食用菌原料基本来自基地，农残监控覆盖所有出口食品，出口食品生产企业卫生注册登记率达100％。

责任单位：丽水出入境检验检疫部门。

1．“农村食品市场整顿年”专项活动。

整治内容：加大对农村食品经营主体的监管，狠抓重点区域和重点品种的整治工作，加大案件查办力度；加强村级连锁便利店和食品安全示范店建设，规范食品经营行为。

整治目标：保障农村食品市场消费安全，提高农村消费者满意度。

责任单位：工商部门。

2．农村食品市场专项监督检查。

整治内容：加强农村食品质量准入、交易和退市的全程监管，引导和监督农村食品经营者建立和落实进货检查验收、索证索票等自律制度，完善流通环节可溯源制度；有针对性地加强食品质量日常监测，开展城乡集贸市场和批发市场食品质量安全快速检测和强制检测，及时清退不合格产品，并追根溯源，一查到底。

整治目标：完善对不合格食品实施行政强制退市和经营者主动退市相结合的管理机制，确保不合格食品及时有效退市，严防退市后的食品二次流入市场。严厉打击利用连锁配送、送货下乡等名义向农村销售不合格食品的违法行为。

责任单位：工商部门。

3．重要节假日食品安全专项整治。

整治内容：以”五一“、中秋、国庆、元旦、春节为重点，突出抓好月饼、糕点、儿童食品、保健食品、酒类等检测工作，切实保障节日食品和季节性消费安全。

整治目标：确保节日消费和重点食品安全，确保节日期间不发生重大食品安全事件。

责任单位：工商部门。

4．食用油专项整治。

整治内容：对市场流通的食用油进行检查并开展检测工作；加强对中小型餐饮单位、企业、学校食堂食用油的采购、使用和废弃食用油处理情况检查；发现问题及时追根溯源，严厉打击使用”地沟油“生产食用油等违法违规行为。

整治目标：按照”标本兼治、着重治本“的工作方针，坚持专项整治和日常监督相结合，围绕重点开展专项整治工作，确保群众食用油安全。

责任单位：工商部门、卫生部门、质监部门配合。

5．酒类流通备案登记专项整治。

整治内容：对从事酒类批发、零售的规模以上单位及工商注册的酒类经营者分支机构，进行备案登记检查。

整治目标：规范酒类流通秩序，保护酒类生产者、经营者和消费者的合法权益。

责任单位：经贸部门。

整治内容：以丽水市进口食品经营单位为对象，以流通领域进口食品为重点，开展进口食品专项整治工作。重点检查经营单位备案登记、每季度开展市场稽查、重大节假日前开展节前检查、根据风险预警通报对不合格食品进行专项检查等工作。

整治目标：丽水市区主要进口食品经营单位基本备案，进口食品有相应检验检疫证书，不合格进口食品得到及时查处。

责任单位：丽水出入境检验检疫部门。

1．餐饮业卫生许可整治。

整治内容：依法做好餐饮业卫生许可工作，严肃查处合法固定场所无卫生许可证的餐饮经营活动。

整治目标：坚决取缔合法固定场所无卫生许可证从事餐饮经营活动的违法行为，进一步规范餐饮业的食品经营行为，改善餐饮业卫生安全状况。

责任单位：卫生部门。

2．学校食品卫生专项整治。

整治内容：结合量化分级管理工作，督促学校落实各项食品卫生管理制度，建立并全面执行学校食堂新、改、扩建项目预防性卫生监督和申报备案制度，建立健全食品及其原料采购验收和索证制度，规范学校食堂食品生产经营活动，做好加工、冷藏、储存、餐饮具的消毒保洁等工作。

整治目标：进一步规范学校食堂预防性监督和食品经营行为，推进学校深入开展”两员共管、全程监督“的管理模式和食堂量化分级管理工作，消除校园食品卫生安全隐患，使学校食品卫生安全状况得到进一步改善。

责任单位：卫生部门。

城乡结合部专项整治和瘦肉精专项整治工作，按照20**年工作部署，坚持”上下联动、标本兼治、打防并举“的工作方针，加强市场监管，继续加大整治力度，按时完成整治任务，并及时总结上报。

责任单位：农业、卫生、工商、质监、经贸、食品药品监管部门。

三、保障措施和工作要求。

（一）加强领导，落实责任。各县（市、区）政府和有关职能部门要建立健全食品安全工作责任制，把食品安全责任落实到每个环节、每个岗位和每个责任人，尽快部署制定本辖区、本系统的食品安全专项整治工作方案，于7月20日前上报市食品安全委员会办公室。

（二）加强协调，形成合力。建立健全齐抓共管机制，建立和完善部门联动和定期联系工作制度。食品药品监管局要发挥综合监督、组织协调作用，积极推进综合执法、联合执法和日常监管机制和措施的建立与实施。各相关职能部门要及时通报情况，研究对策，协调解决专项整治工作中的突出问题。

（三）加强宣传，营造氛围。开展食品安全宣传周、食品安全知识竞赛、大学生志愿者食品安全暑期实践和食品安全知识”进千家社区、入万户家庭"等活动。充分发挥新闻媒体作用，提高企业遵纪守法意识、诚信意识、法治意识和责任意识，增强农民群众的消费信心，提高我市农产品及食品信誉。

（四）加强督查，及时总结。加强重点工作和重大问题的督促检查，通过暗查暗访，了解各地工作落实情况、市场安全状况，及时通报问题企业和问题品种，抓好薄弱环节的整改，确保食品安全各项措施落到实处。要及时总结食品安全专项整治工作情况，相关责任单位在各项整治工作结束后五日内，将结果上报市食品安全委员会办公室；各县（市、区）食安委办和市有关职能部门于12月20日前将全年的食品安全专项整治情况上报市食安委办。市食安委办要组织市有关职能部门结合食品安全综合评价工作，对各县（市、区）食品安全专项整治情况进行督查，并将结果上报市政府。

市豆制品专项整治工作情况汇报

专项行动工作进展情况汇报专项整治开展情况汇报

5月27日，省法院以视频形式召开打击整治养老诈骗专项行动推进会，要求全省法院充分发挥审判职能作用，严格把握法律政策界限，聚焦六类打击重点，抓痛点、攻难点、消堵点，迅速形成严打高压态势，依法严厉打击养老诈骗违法犯罪，守护好群众的“养老钱”。

专项行动开展以来，全省法院积极响应、迅速行动，扎实推进。省法院成立专项行动办公室，各中院根据实际成立了相应的专项行动办公室或者工作专班。省法院制定了《河北省法院打击整治养老诈骗专项行动实施方案》，印发全省法院贯彻落实，同时建立办案工作台账，做到底数清、情况明。

会议对专项行动进行再动员再部署，要求进一步提升政治站位，深刻领会打击整治养老诈骗专项行动的重大意义，常态化推进打击整治养老诈骗工作，充分发挥刑罚的惩治震慑作用，依法严惩养老诈骗犯罪。充分发挥审判职能作用，迅速形成严打高压态势。强化案件识别，聚焦以提供“养老服务”、投资“养老项目”、销售“养老产品”、宣称“以房养老”、代办“养老保险”、开展“养老帮扶”等为名的六类打击重点，依法严惩养老诈骗犯罪。结合常态化开展扫黑除恶斗争，注意发现和识别养老诈骗犯罪团伙中可能存在的黑恶势力，深挖养老诈骗犯罪背后的腐败问题和“保护伞”。严格依法办案，严把案件事实关、证据关、程序关和法律适用关，确保司法公正。全力追赃挽损，加强与公安、检察、行政主管机关等部门协调配合，加大财产刑执行力度，加强审判执行无缝对接，最大限度维护老年人合法权益。持续深化反诈宣教工作，充分利用各类媒体，通过组织庭审旁听、集中宣判、发布典型案例等形式，揭露养老诈骗“套路”手法，切实提高老年人识骗防骗能力。

专项行动工作进展情况汇报专项整治开展情况汇报

高度重视规范行政执法工作，成立了规范行政执法专项行动工作小组，建立工作机制，分解工作任务，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作氛围，为规范行政执法工作的顺利开展提供有效的组织保障。制定开展规范行政执法专项行动实施方案，将活动的时间、内容、目标、要求等进行细化量化，分解到每个时间段，下发到各部门对照执行，严格落实。

xx市豆制品专项整治工作情况汇报

根据全市豆制品专项整治会议工作部署，为进一步加强对豆制品生产、加工和经营单位的卫生监督与管理，切实保障市民饮食卫生安全，我区迅速开展行动，对辖区内豆制品生产加工经营单位进行清理、整顿，现将近几天专项整治工作情况汇报如下：

一是领导重视，落实迅速。区委、区政府十分重视豆制品生产加工专项整治工作，于6月26日召开了由区卫生局、工商分局、技术监督分局、龙凤公安分局、卧里屯公安分局及各街道办事处负责人参加的豆制品专项整治工作会议。会议传达全市豆制品专项整治活动工作会议精神，部署了我区开展豆制品专项整治工作。要求各相关单位按照市、区的部署和要求，以对人民群众利益高度负责的精神，采取有力措施,加强市场监管，将豆制品市场日常管理与开展专项整治两手并重，有力打击制造劣质豆制品违法行为，净化食品市场秩序，保障消费者的食品消费安全。二是制定方案，责任到人。根据市政府办64号文件精神，结合我区实际制定了《龙凤区豆制品专项整治工作方案》，成立了以朱清霞副区长为组长，各有关职能部门负责人组成的豆制品专项整治领导小组，明确了职责分工，建立了日汇报和周汇报制度。本着“严监管、重引导、强抽检”的工作方针，切实增强整顿豆制品市场秩序的责任感和紧迫感。为把此项工作纳入法制化、规范化轨道，确保辖区豆制品市场健康发展，区卫生局、龙凤工商分局、区技术监督局分别成立了专项整治小分队，构建了以村屯、街道为单位的信息反馈点13个，扩大整治覆盖面，消除整治盲区，为整治工作提供有利保障。三是分工协作，齐抓共管。按照方案要求，龙凤镇及各街道属地化管理的同时，加强了与各行业部门之间的协作，形成了纵向到底、横向到边的监督管理网络。建立了豆制品市场专项整治联合执法制度、案件通报制度和联席会议制度，对线索较为准确、涉及面广的违法行为，由各相关部门共同出击；各相关部门在查处过程中发现的案件、违法行为，及时将案情通报相关部门，按程序进行移交，并根据工作的进展情况，在联席会上互通整治工作的进展、取得的成效和存在的问题，使各相关职能科室形成合力，及时、有效地震慑了违法犯罪分子。

二、抓住重点，注重实效，确保豆制品市场专项整治治理到位。

以百姓经常购买、市场销售分额比较大的干豆腐、水豆腐、油豆皮、腐竹等品种的生产和经营为重点排查对象，以超市、市场、商场、酒店、学校食堂、城乡结合部以及边远农村为重点巡查和监督检查区域，组织两次联合行动，共计出动执法人员43人次，检查豆制品生产加工作坊20家，农贸市场6个，豆制品销售单位32个，其中有卫生经营许可证15家。立案8起，结案1起，罚款10000元，查扣不合格腐竹成品239件，假冒包装箱1600个，包装袋4880个，没收违法添加剂240余公斤，销毁不合格豆制品200余公斤，打掉黑加工点4个，扶持豆制品制作销售单位1个。

一是严把源头，狠抓监管。对豆制品生产经营企业严格执。

行相关法律法规，加强了卫生许可、生产许可监管，实行产品强制检验等措施，强化食品生产企业的质量管理，以控制食品源头污染，堵住劣质豆制品流入市场的源头。此次将整治工作重点放在城乡结合部和农村的生产加工场所。此外，还特别注意加强对集贸市场的监管，杜绝劣质豆制品从集贸市场流入百姓的餐桌。二是严把准入，打扶结合。通过认真开展豆制品市场质量安全监督抽查、强制检验工作，对重点品种在各环节建立和完善质量安全市场准入和索证制度，为确保人民群众吃上放心豆制品。兴化街道积极选择卫生环境相对较好的位置发展社区服务业，大力扶植商场、庆客隆等豆制品生产和经营企业，受到了广大居民的信任和好评。三是加大宣传，全民监督。重点加强了对《食品卫生法》等法律法规的宣传教育，提高人民群众的自我保护意识，使群众主动参与豆制品专项整治活动中。开展了行业诚信教育和职业道德教育，提高企业的法制与诚信意识。同时，加强行业自律，强化投诉举报工作。发挥新闻媒体的舆论监督作用，对制售劣质豆制品的违法犯罪活动进行及时曝光，使其在社会上无以立足、无处藏身，形成整治市场秩序的强大舆论，震慑违法分子，扶正锄邪。

存在问题。

1、农村豆制品市场的监管还存在薄弱环节。农村豆制品作坊数量多且分散，为有效监管带来难度。

2、无证生产经营现象屡禁不止。豆制品市场竞争激烈，经营者为了降低成本，生产设备多数简陋，卫生条件不符合要求，无法取得卫生许可，但在利益的驱使下，造成违法生产。

3、食品安全知识普及不够，特别是广大农村消费者对食品安全知识了解较少，依法保护自身权益的意识不强，给不法分子以可乘之机。

四、下步工作打算。

一是建立豆制品市场管理的长效机制。坚持长效管理，在集贸市场、超市等经营场所设立专门的监督管理机构，建立经营者先行监督制度，由经营者先行把好食品销售终端关；二是建立完善豆制品流动检测机制，配备必要的检测设备，对各类豆制品质量安全实施有效监管；三是建立食品安全准入退出机制，严格实行经营者自检和主管部门抽检结合制；四是加强对农村地区的监督管理。增加对农村豆制品市场的监管频次，在当地政府建立举报机制，扩大农村地区的监督覆盖面。五是进一步做好舆论宣传工作，充分利用各种新闻媒体和途径，加大宣传力度，发挥人民群众参与的社会监督和新闻媒体的舆论监督作用，着力宣传诚实守信的职业道德，引导企业自觉规范生产经营行为，扶持一批豆制品加工企业，鼓励全社会参与豆制品安全监督，增强消费者的自我防范、安全消费意识，努力营造百姓共同关注食品安全的浓厚氛围。

*县网吧专项整治工作汇报

根据文化部和省厅有关文件精神，从2004年3月起，霍山县文化局组织有关人员，扎实有效地开展了网吧等互联网上网服务营业场所专项整治工作，规范了网吧经营秩序，初步扭转了网吧超时营业、接纳未成年人等违法经营现象，网吧的经营秩序有了根本好转。

一、加强领导、精心组织。

为加强对网吧整治工作的领导，保证网吧整治工作扎实有效的开展，霍山县成立了网吧专项整治工作领导小组，多次召开会议研究部署网吧整治工作，组织学习国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》和六安市政府办公室转发六安市文化局等部门《关于开展网吧等互联网上网服务营业场所专项整治工作的通知》，分析网吧存在的主要问题，认清网吧问题的严重性和危害性。霍山县文化局对网吧专项整治工作进行了周密部署；起草制定了网吧专项整治。

工作方案。

确定了网吧整治工作的重点明确了网吧整治工作的目标并上报县委、县政府以两办名义下发各有关职能部门和各有关乡镇执行。在整治过程中主要领导多次参加整治小组会议布署整治工作领导多次带队深入网吧经营场所检查网吧经营活动强调网吧整治工作不能走过场要依法行政查出的问题该罚的罚该停的停该吊销《许可证》的吊证确实规范网吧经营秩序。

二、广泛宣传、发动群众。

在网吧整治过程中，我局加大了网吧整治工作的宣传力度，在3月网吧整治初期就向各经营业主下发了《关于进一步行加强网吧管理工作的通知》，在电视上公布了举报电话，鼓励群众举报；播放了宣传标语，公告了《加强网吧管理工作的通知》；统一为网吧经营场所制做张贴了“未成年人不得入内”标识牌，提醒经营业主不得接纳未成年人，警诫未成年人不要进行网吧经营场所；多次召开了网吧经营业主会议。组织经营业主学习了国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以及上级业务部门对网吧管理的有关通知精神，指出了网吧经营管理中存在的问题，提出了网吧规范经营的要求。

三、加强协调、形成合力。

向县政府建议成立了由县政府分管领导为组长的，有文化、公安、工商等职能部门和电信、移动等电信部门组成的网吧专项整治工作协调小组。召开了协调会议，并要求在整治工作中要互通情报，相互配合。5个月来，我局共接到群众举报12起，接到工商部门移交案件9件，公安部门互通的情况通报4起。我局通报给工商部门无证经营情况3起，通报给电信部门对停业整顿要求暂停接入服务函件5件。根据各部门的职责，我局对接纳未成年人和超时营业的网吧进行了查处，公安机关对涉及互联网信息安全、未实行实名上网的网吧进行了检查，工商部门取缔了无证经营的黑网吧，电信部门对停业整顿的网吧给予了暂停接入服务。

四、突出重点、严格执法。

这次专项整治工作把解决接纳未成年人、超时营业和无证经营等违法行为作为工作重点，从3月18日开始，采取不定期检查的方法，不间断地对全县网吧进行了检查，有时在早上5时，有时在晚上12时以后，有时在中午、下午下班之后、有时在周未，重点对接纳未成年人、超时营业、无证经营情况进行突击检查。共出动检查人员1258人次，检查网吧经营场所458家次，行政处罚18家次，其中：罚款13家次，停业整顿5家，处罚金额5000元。另外工商部门取缔无证经营网吧2家，是历年来网吧整治处罚力度最大的一次。

五、长效管理、巩固成果。

为巩固网吧专项整治工作成果，网吧专项整治工作中，我们在暂停审批新的网吧的同时，坚持一手抓整顿，一手抓提高的网吧整治工作方针，与网吧经营业主签订了经营管理责任状，配合共青团、学校等单位开展告别网吧学生联合签名活动，积极向财政部门要求在罚没款中解决一定的举报奖励经费，积极探索网吧长效管理机制。

六、存在的主要问题。

五个月的网吧整治工作，虽然取得了较好的成绩，到达了预期目标，但仍然存在一些问题，表现在：1、网吧专项整治工作效果难于巩固，由于全县网吧经营业主法律法规素质不高，依法经营意识还有待进一步提高，加之受经济利益的诱惑，专项整治过后，网吧超时营业，接纳未成年人等违法经营现象有可能抬头。2、少数网吧存在安全隐患，受场所制约，县城约有4家网吧安全出口通道窄小。有个别网吧楼梯私自安装推拉门，导致出口通道不畅，存在一定的安全隐患。3、网吧卸载监控软件现象严重，根据省市文化部门的部署，去年，我县统一安装了网吧监控软件。网吧监控软件的安装，加强了我局对网吧经营活动的监督管理力度。个别网吧为逃避监管，私自卸载网吧监控软件，给网吧管理工作带来不便。4、学校管理工作滞后，国务院规定禁止中小学生进入网吧，学生只能进入学校内部的微机房上网学习娱乐。而学校电脑等上网设备不够完备，不能满足广大学生的上网学习娱乐需要，导致部分学生走向网吧，沉迷于网络游戏。

规范网吧经营秩序，加强网吧管理，保护未成年人身心健康，是管理部门义不容辞的责任。我局将在今后的网吧管理工作中，进一步加强对网吧经营业主的培训，提高网吧经营业主依法经营意识。继续加大对网吧的监督管理力度，进一步规范网吧的经营秩序。积极配合学校和共青团组织，加强对学生的教育，使学生自觉远离网吧，保护未成年人的身心健康。巩固网吧专项整治工作成果，促进全县精神文明建设。

药品市场专项整治工作情况汇报

基层“微腐败”专项整治工作情况汇报

***总书记在十八届中央纪委六次全会上指出：“‘微腐败’也可能成为‘大祸害’，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。”纵观今年上半年九原区纪委监委查办的案件，“微腐败”所带来的祸患已不容小觑。

一是“微腐败”涉及人数不“微”。基层腐败虽微，为恶既广且深。群众身边的“微腐败”，“微”在层级，“危”在民心。截止今年上半年，针对村民举报嘎查村干部利用职务便利，在分配占地款、新农村建设住房、承包土地及各类项目补贴资金发放过程中存在谋取私利、与民争利、优亲厚友等问题占信访总量的比重大幅提升增加。共受理村干部举报100件，占举报总量的58%，与去年同期46件相比上升了117%。

二是“微腐败”涉案金额不“微”。纪委监察机关和检察机关查处违法违纪案件中违法违纪金额小到几千几万元，大到几万几十万元都有。如某村主任魏某伙同两村民共同贪污工业园区征地补偿款72.47万元。

三是“微腐败”社会危害不“微”。最底层的群众对“微腐败”现象有着切肤之痛，因为这些“微腐败”直接损害了基层群众的利益，尤其是影响了惠农政策的实施效果,激化了农村社会矛盾,影响党群干群关系。因为在群众看来，干部职位再低，都代表着党和政府的形象。群众身边的腐败看起来虽小虽微，但涉及的人多、面广，容易造成很坏的影响。往往一个好的政策，由于“吃、拿、卡、要”等“微腐败”，向群众传达中央精神的最后一公里被堵住了，党的信用也一点点被透支了。

四是“微腐败”滋生土壤不“微”。它多发生在基层，发生在群众身边。基层党员领导干部权力虽小，却是我国基层各项工作的领导核心，其工作关乎老百姓的生产生活、大情小事，而基层群众维权能力低，违纪干部受到监督的力度不够，问题不容易被发现，为“微腐败”问题的产生提供了巨大的空间、时间。

五是“微腐败”社会存量不“微”。基层党员领导干部失职、渎职，违反机关工作纪律，损害群众利益的不正之风的问题，滥发津贴补贴、违规公款吃喝，违反中央八项规定精神等问题，屡见不鲜。三年来，全县共查处违反中央八项规定精神和群众身边的腐败问题60个。

民心是最大的政治，正义是最强的力量。民心的一头连着中央牵挂，另一头连着百姓期盼。

开展打击整治养老诈骗专项行动工作情况汇报

按照高检院、省检察院开展打击整治养老诈骗专项行动要求以及海北州委州政府部署，海北州检察院党组高度重视，结合海北检察工作实际及时成立领导小组和工作专班，制定《海北州检察机关打击整治养老诈骗专项行动实施方案》进行安排部署，全面开展打击整治养老诈骗专项行动，确保以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，依法能动履职，打击养老诈骗的犯罪，保障专项行动工作扎实有序开展。

海北州检察机关紧紧围绕以提供“养老服务”、投资“养老项目”、销售“养老产品”、宣称“以房养老”、代办“养老保险”、开展“养老帮扶”等为名实施诈骗、侵害老年人合法权益的各种违法犯罪行为，结合当前各类高发的涉及养老电信网络诈骗案例，采取“线上线下”相结合的宣传方式，全方位、全覆盖开展打击整治养老诈骗专项工作宣传，在全社会营造浓厚的宣传氛围。目前，海北州检察机关均已公布了打击养老诈骗专项行动的举报渠道，广泛发动群众，征集涉及养老诈骗的犯罪线索。

各县检察院结合自身工作实际，积极开展打击整治养老诈骗专项行动，刚察县检察院结合疫情防控工作，通过在包联小区出入排查点放置宣传册、张贴“国家反诈中心app”下载二维码、小区微信群发送反诈知识链接、悬挂宣传横幅的方式开展宣传，并用藏汉双语向老人们详细讲解犯罪分子的诈骗手段。门源县检察院、祁连县检察院以在广场悬挂横幅、摆放展板、发放宣传册的方式向广大老年人进行宣传。海晏县检察院利用微信公众号解析当前养老诈骗的行为方式及特点，引导老年人认清诈骗套路，提高警惕，切勿因贪图小便宜而落入圈套。

海北州检察机关通过检察数据业务分析研判对已办理的案件是否存在涉及养老诈骗案件线索进行全面摸排，同时加强与辖区公安机关沟通衔接，掌握是否有涉及养老诈骗案件线索及正在侦办的相关案件。

下一步，海北州检察机关将继续坚持以人民为中心，严格落实打击整治养老诈骗各项工作措施，将打击整治养老诈骗违法犯罪与常态化扫黑除恶斗争结合起来，加大宣传和整治力度，确保专项行动在宣传教育、依法打击方面取得成效，切实保障好老年人的合法权益，守护好老年人的养老钱，为广大老年人安享幸福晚年营造良好的社会环境，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

文档为doc格式。

基层“微腐败”专项整治工作情况汇报

按照集团纪委关于集中整治职工群众身边不正之风和“微腐败”问题，开展“五个一”专项整治的要求，集团公司纪委在公司上下广泛开展了以预防“微腐败”为主题的五项廉政教育实践活动，筑牢廉洁防线。

组织行使公权力的领导干部和“四管”人员，集中开展一次岗位廉洁风险排查治理。个人围绕自身岗位容易发生问题、诱发腐败的环节，认真排查、梳理、评估岗位廉洁风险点，制定有针对性的风险防控措施，形成岗位廉洁风险排查防控清单，明确风险点、防控措施、整改时限等内容，并认真抓好整改防控工作，及时防范化解岗位廉政风险。

按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，分层次实施对行使公权力人员开展一次廉洁谈话，通过深入细致的谈话，把要求讲清楚，把规定讲到位，把纪律讲明白。在此基础上，发挥家庭助廉作用，每名被谈话人与其家属一起签订一份廉洁从业承诺书，以此增强各级党员干部和“四管”人员遵规守纪的自觉性。

充分发挥网络、微信、微博、公众号等现代媒体主阵地作用，定期推送廉政要闻、勤廉典型、治理“微腐败”典型案例、廉政法规、经验做法等内容，营造廉荣贪耻、干事创业良好氛围。

基层“微腐败”专项整治工作情况汇报

习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上指出：“‘微腐败’也可能成为‘大祸害’，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。”纵观今年上半年九原区纪委监委查办的案件，“微腐败”所带来的祸患已不容小觑。

一是“微腐败”涉及人数不“微”。基层腐败虽微，为恶既广且深。群众身边的“微腐败”，“微”在层级，“危”在民心。截止今年上半年，针对村民举报嘎查村干部利用职务便利，在分配占地款、新农村建设住房、承包土地及各类项目补贴资金发放过程中存在谋取私利、与民争利、优亲厚友等问题占信访总量的比重大幅提升增加。共受理村干部举报100件，占举报总量的58%，与去年同期46件相比上升了117%。

二是“微腐败”涉案金额不“微”。纪委监察机关和检察机关查处违法违纪案件中违法违纪金额小到几千几万元，大到几万几十万元都有。如某村主任魏某伙同两村民共同贪污工业园区征地补偿款72.47万元。

三是“微腐败”社会危害不“微”。最底层的群众对“微腐败”现象有着切肤之痛，因为这些“微腐败”直接损害了基层群众的利益，尤其是影响了惠农政策的实施效果,激化了农村社会矛盾,影响党群干群关系。因为在群众看来，干部职位再低，都代表着党和政府的形象。群众身边的腐败看起来虽小虽微，但涉及的人多、面广，容易造成很坏的影响。往往一个好的政策，由于“吃、拿、卡、要”等“微腐败”，向群众传达中央精神的最后一公里被堵住了，党的信用也一点点被透支了。

四是“微腐败”滋生土壤不“微”。它多发生在基层，发生在群众身边。基层党员领导干部权力虽小，却是我国基层各项工作的领导核心，其工作关乎老百姓的生产生活、大情小事，而基层群众维权能力低，违纪干部受到监督的力度不够，问题不容易被发现，为“微腐败”问题的产生提供了巨大的空间、时间。

五是“微腐败”社会存量不“微”。基层党员领导干部失职、渎职，违反机关工作纪律，损害群众利益的不正之风的问题，滥发津贴补贴、违规公款吃喝，违反中央八项规定精神等问题，屡见不鲜。三年来，全县共查处违反中央八项规定精神和群众身边的腐败问题60个。

民心是最大的政治，正义是最强的力量。民心的一头连着中央牵挂，另一头连着百姓期盼。

开展“四风”突出问题专项整治工作情况汇报

根据《xx市人民政府办公室关于认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神坚决防范遏制重大事故的紧急通知》精神，为扎实深入地排查治理各类事故隐患，坚决遏制重大事故的发生，我局组织开展了安全生产大排查大整治专项行动。现将专项行动工作情况总结如下：

一、加强领导，提高认识。

全区安全生产电视电话会议召开后，我局立即组织班子领导和各股室负责人召开专题会议学习传达国务院安委会《关于认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神坚决防范遏制重特大事故的紧急通知》精神，并部署我局安全生产大排查大整治专项活动，成立了以局长为组长的领导小组，明确了排查内容、实施步骤和工作要求。会后，制定印发了《xx区工业和信息化局安全生产大排查大整治实施方案》。

二、认真开展安全生产隐患排查、整治。

排查采取企业自查、部门督导相结合的方式进行。我局安全检查员联合皇马工业园区和小董镇安全检查员就企业依法取得各级规定相关证照情况、安全生产责任体系建设及落实情况、安全生产管理制度执行情况、生产经营现场安全管理情况、隐患自查自纠和按要求上报情况、员工安全教育情况、新改扩建工程项目依法履行安全设施“三同时”制度情况、重大危险源监控情况等几个方面先后到皇马工业园区、那蒙、小董镇等企业特别是有色冶金企业开展安全生产排查督导工作。

本次专项行动共走访企业5家，大部分企业均能落实安全生产主体责任，在厂区内醒目位置设置安全生产标语，安排专人负责安全生产管理工作，定期开展消防演练，加装了环保排放设备，购买了安全生产责任险，定期组织职工开展职业病检查；但个别企业，如xx刚祥硅锰合金有限公司（小董）没有督促外包拆卸工程的工人佩戴安全头盔，存在安全隐患。对于以上问题，我局安全检查人员站在企业的角度向企业说明了利害关系，并要求刚祥公司立即进行整改，同时要举一反三，认真排查是否还有人员在厂区作业时未佩戴安全头盔。刚祥公司也马上进行了整改和排查。

三、加强宣传，营造氛围。

通过加大专项行动政策宣传，使生产企业充分认识到安全生产防患于未然，支持整治工作。依托传统媒体和微信群等新媒体作用，广泛宣传法律法规，普及安全常识，集中曝光企业重大事故隐患，切实形成舆论威慑。发动员工积极参与专项整治工作，全面营造安全生产全员参与、广泛监督、多方发力的良好局面。

下一步，在区安委会的统一领导下，我局将继续加强安全生产排查整治工作，随时掌握安全生产动态，确保全区安全生产形势的稳定，防范遏制重大安全事故的发生。

基层“微腐败”专项整治工作情况汇报

根据《湖南分公司基层“微腐败”专项整治方案》的工作要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以加强党员干部作风建设、严肃查办违纪违规问题，严格执纪监督为重点，强化制度建设和工作创新，营造良好的反腐倡廉工作氛围。现将专项整治工作开展情况汇报如下：

公司根据省公司部署要求，公司党委、纪委高度重视，积极行动，与7月16召开了益阳公司基层“微腐败”专项整治动员大会。同时下发了《关于开展基层“微腐败”专项整治的通知》，成立了由经理、书记任组长，其他党委成员任副组长，相关科室负责人任组员的工作领导小组。并积极推动全面从严治党向基层延伸，切实加强企业管党治党责任。

为推动公司各部门、各单位干部职工积极开展微腐败自查工作，益阳公司党委积极宣传发动，全面营造气氛，确保触角向基层一线库站和关键岗位延伸。公司党委利用召开周例会契机，向企业中层干部宣贯微腐败自查工作的重要性、必要性。组织大家对专项整治方案进行逐一学习。同时，要求以支部为单位进行落实，各支部通过召开党员大会，组织观看警示教育片《不可触碰的底线》、《将改革进行到底》等，层层传递工作要求，营造出“每位党员都知晓，每个岗位都行动”的浓烈气氛。

一是深入一线调研，梳理整治工作重点。

制定各部门自查自纠重点做到心中有数重点突出。

二是多措并举，确保突出问题有效整治。

此次专项整治重在把握腐败现象滋生的特点和规律，紧盯基层单位重点领域、重要岗位、关键事项和关键环节，除继续开展违反中央八项规定精神的整治以外，公司以基层各支部为单位，采取自己找、职工提、同事帮、信访举报等方式就“以权谋私问题”的22种表现和“作风不实问题”的18种表现全面开展自查自纠。紧紧围绕十八大以来存在的突出问题，紧盯专项整治工作中的新情况、新问题、新苗头和倾向性问题敢于“咬耳扯袖”、谈话函询。各支部将在整治过程中发现的问题以书面上报公司党委。公司党委成员在此次微腐败整治工作中，认真贯彻“两个责任”要求，亲自组织推动，带头组织检查考核，对重要线索亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。召开部署党风廉政建设会议至少3次，党委书记与其他党委成员进行廉政谈话和落实主体责任约谈5次，党委班子成员均多次听取分管部门党风廉政建设汇报，在公司上下营造了浓烈的廉政氛围。不仅如此，同时加强了全司工作纪律，益阳公司强化了执行力和“四风”问题的督查，对不符合规定的事项及时提出意见建议，叫停违规违纪行为，对发现的问题敢于问责，及时亮剑，确保在“以权谋私”和“作风不实”方面的问题得到切实整治。

三是加大查处力度，强化责任追究。

公司各支部在开展微腐败自查自纠整治工作中，下大力气自查自纠，主动查找问题线索，今年来，共收到问题线索35条，以权谋私方面涉及：虚假回罐，ic卡套现收取好处费、虚开套开发票，泄露加油站员工卡密码，虚假销售套取促销奖品或电子抵用券等。作风不实方面涉及：工作态度懒散，慢作为、不作为；工作推诿扯皮，应付了事；对分管工作监管不严给企业造成不良影响；发现问题不及时制止；团团伙伙、吃吃喝喝、超标准举办婚宴等，对上述问题，政工监察科均已根据问题线索进行了初步核实和调查，对确实存在违规违纪行为的，按照《职工违规违纪处分规定》和《准则》、《条例》的要求进行严肃处理。根据问题线索，我们全年共查处加油站违纪违规典型事例11起，处理直接责任人28人并在全公司范围内进行通报；对作风不实，执行力不强的情况，督促相关部门进行批评教育，组织约谈，责成其自行整改。

此次专项整治，我公司采取边清边查的原则，通过清理自查，发现漏洞，挖掘线索，严查腐败。坚持抓两头带中间，抓典型促全面的方法，能及时发现问题，遏制苗头，推动企业整章建制，并通过此次整治工作，加强各部门各条线的沟通协调，形成风清气正的工作氛围，取得了良好的效果。但是在整治工作中也发现一些不可忽视的问题。比如思想认识不到位，少数干部对企业“微腐败”现象认识不够，片面认为查处腐败是公司领导和纪检监察部门的事，跟业务部门关系不大。有的干部自查自纠本部门微腐败力度不够，不主动，不深入，效果不显著。另外，群众发动不够，提供问题线索不多，存在局限性，查处力度还不够大。下一步我们将进一步强化反腐败工作的落实情况，把发现问题线索作为整治工作的重中之重。要在履行自身职责和工作职能中发现问题线索、在广泛深入发动群众，畅通举报渠道中发现问题线索、在集中解剖“麻雀”中发现问题线索、在不定期下基层调研中发现问题线索。坚持问题导向，集中力量加强腐败问题的查处。同时加大督查力度，敢于亮剑。对认识不到位、思想不到位、行动不到位的部门和干部敢于亮剑，对发现问题线索不上报，包庇护短的行为敢于亮剑，把腐败案件查处情况，作为益阳公司开展专项整治工作取得效果的检验标准。