安全工作整改报告(实用18篇)

时间:2023-12-21 02:21:21 作者:JQ文豪

整改报告是工作中不可或缺的一环,我们需要充分利用它来提升工作质量。通过阅读以下整改报告范文,我们可以更好地理解如何写一份优秀的整改报告。

校园安全工作整改报告

我校为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,校长直接抓,主任具体抓,各班具体分工负责组织实施。以加强隐患排查整治为重点,进一步明确安全职责,完善工作制度,强化学校安全管理,加强监督检查,狠抓工作落实,形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局,圆满完成了各项工作任务目标,切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,为我校教育事业的顺利发展提供了强有力的安全保障。

1、为了使全体教师树立"人人都是安全工作者"的思想,主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来,增强"安全第一,预防为主"的意识,在思想上建立起一道安全防护线,我校定期组织全体教师认真学习各级有关安全工作的文件精神,把安全工作作为学校第一要事来抓,列入议事日程,工作计划,工作都作为一项重要内容,班会讲安全,坚持做到时时讲、天天讲,真正做到了"警钟长鸣"。同时,为进一步做好安全教育工作,学校成立了安全工作领导小组,学校校长直接抓,各班主任具体分工负责组织实施,层层落实安全责任制,确保了一校的安全。

2、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻"谁主管,谁负责"的原则,做到职责明确,责任到人。

安全工作整改工作报告

20xx年10月15日xx市信息化办公室组织国家信息安全评测认证中心上海中心xx办事处的专家对我局的信息化安全进行了比较系统的检测,并给出了概要评估报告和提出了安全措施建议。我局对此报告非常重视,召开了由相关人员参加的信息安全工作会议,会上对检测出的问题逐个地进行分析,制定出相应的解决方案,并按照解决方案迅速地予以实施。具体整改情况如下:

由于给安全检测专家介绍情况的人员对交通局整个安全管理体制不十分了解,所以给评测专家留下了交通局没有专门的管理组织,管理制度制定落后于目前的网络安全工作的印象。实际情况是xx市交通局于20xx年3月重新调整了信息化领导小组的成员及工作职责,其中一项重要的工作就是信息化安全工作。同时也发布了一系列的信息化管理制度,如《xx市交通局信息系统安全管理制度》、《xx交通信息网网站管理制度》等。在新发布的《xx市公路、水路交通信息化建设规划(20xx-20xx)》中对信息安全也作了全面的规划。目前只是由于对这些规划和制度组织学习不够,使得安全制度的落实不能完全到位。为保证信息系统的安全运行,我们将对所有的信息化管理制度进行一次全面的修订,并将一些制度进行细化,分别制定出《机房管理制度》、《设备维护制度》、《访问控制管理制度》、《设备操作管理制度》等一系列的管理制度,并将各项制度的执行落实到人,尽量减少因制度不落实、管理不到位而造成的损失。

1、系统灾备:我们针对不同系统采取了不同的措施。针对办公自动化系统采用的是磁带备份,策略为每周一进行完全备份,每周三和周五进行增量备份,同时将整个系统应急恢复盘刻成光盘。当系统崩溃时通过应急盘和备份磁带迅速恢复系统。此次安全检测时,发现的磁带问题是由于一盘磁带出现故障,而使得整个系统的全备份没有完成,现在我们已更换了所有磁带,备份系统已恢复正常。针对内外网站,由于所有页面数据存储在数据库中,我们采取的是每日对数据库进行异地备份,涉及网站的程序也刻成光盘保存。由于每台计算机有相应的备份机器,所以一旦网站系统崩溃,可通过更改该备份计算机的ip地址,复制相关程序和恢复数据库的步骤迅速恢复网站。

2、病毒防护:由于历史原因,我们通过三种方式来更新交通局所有的计算机上的杀毒软件。1)对所有安装win98的计算机通过一台nt4.0的服务器来安装更新杀毒软件,杀毒软件为kill 20xx。2)对所有安装win xp的计算机通过一台win 20xx的服务器来安装更新杀毒软件。杀毒软件为kill 6.0安全胄甲。3)只用于连接互联网的计算机(单机)安装朝华安博士单机版,外网服务器使用kill 6.0安全胄甲,通过英特网更新。根据此次评测报告的建议,我们将安装一台杀毒软件更新服务器,将所有内网的计算机安装统一的网络版杀毒软件,通过一台服务器来更新升级。

3、边界控制:1)外网百兆防火墙。评估报告中指出的外网百兆防火墙带有入侵检测功能与单独的入侵检测系统非常相像,而我们认为单独的入侵检测系统功能强大,有丰富的监测图表,而防火墙内嵌的入侵检测功能非常简单,而且一旦防火墙入侵检测系统打开,对防火墙的性能有一定的影响,所以我们设立了单独的入侵检测系统。2)关于防火墙与管理计算机之间通讯为加密的问题,我们也是经过选择的。联想防火墙提供两种管理模式,密匙管理方便但不加密和通讯加密管理但比较繁琐,为管理方便我们采用了密匙管理的方式,今后我们将尽量采用通讯加密的管理方式,以保证防火墙的自身安全。3)外网入侵检测系统。根据评估报告的建议我们对该入侵检测系统进行了重新配置,重新制定了规则,避免了误报。此外,由于硬件条件的设置,我们暂时将入侵检测管理端口用工网地址,但对其访问我们做了严格的限制。并已着手准备硬件设备,尽快将管理端口设置成私有地址。需要说明的.是外网防火墙和入侵检测联动功能一直是打开的。4)内网千兆防火墙。按照评估报告的建议,我们已打开了防火墙的包过滤日志功能;由于防火墙的入侵检测功能会增加防火墙的负担,影响防火墙的性能,所以没有打开防火墙的入侵检测功能;至于厂家定义的报警值是指日志文件大小超过该报警值防火墙将报警提示用户,根据监测此阀值偏小(根据厂家说明此标准值为百兆防火墙设置,对千兆防火墙偏小),我们已作相应的调整。考虑到资金以及内网相对于外网较为安全,按照轻重缓急的原则,我们为外网配置了防火墙和入侵检测系统,而内网目前只配备了防火墙,若明年资金允许,我们将在内网部署入侵检测系统。

4、漏洞检测与优化:对windows操作系统现已能够做到及时更新。并在windows系统上已配置了最适合本单位实际情况的安全策略以及在防火墙上配置了最适合本单位实际情况的ip筛选机制。目前本局还没有liunx系统。

5、网页监控与恢复:我局内外网站都部署有网页监控与恢复系统,对网页进行实时监控,一旦网页被非法修改,将自动进行恢复,并且除了iis日志,对网页的所有修改以及用户管理操作都有日志记录,以便追踪非法操作。

6、应急响应:我局针对重要的应用系统(办公自动化、内外网站、网络系统等)制定了一些列的应急预案,目前根据网络和系统应用的变化,将进行优化,以保证应急相应的及时有效。此外,还对重要的系统或设备建立日志服务器,并派专人对日志进行整理、分析。进而快速地找到原因、采取应对措施。

对一些安全问题的探讨

防火墙系统自身的ftp、telnet等服务没有停止的问题:通过向联想咨询,以及根据我们测试的结果,目前防火墙系统本身没有打开telnet和ftp服务,所以无法用telnet、ftp登陆防火墙系统。不知评测报告中指的“防火墙系统自身的ftp、telnet等服务没有停止”指的是什么。

十分感谢市信息办和国家信息安全测评认证中心上海中心xx办事处,为我局计算机信息系统作了免费的安全评估,并提出了许多宝贵的意见和建议,对我局计算机信息系统安全工作给予了极大的帮助。希望今后,市信息办和国家信息安全测评认证中心上海中心xx办事处能继续对我局的计算机信息系统安全工作进行指导,帮助我局做好计算机信息系统的安全工作。

xx市交通局

安全隐患整改工作报告

一、2015.12.9接上级安全部门通知,要求各项目部开展隐患排查工作,对于通知要求,我项目部高度重视。当天即对现场各施工班组召开了安全会议成立“安全隐患排查整改小组”动员各施工人员对负责的工程内容进行全面的安全生产大检查。检查中,对现场临时施工用电、临边洞口防护、脚手架搭设、模板支撑、起重机械设备、消防安全和日常安全施工行为等进行了重点检查。对查出的安全隐患落实责任人,并立即进行整改清除。整改结束后由项目部验收,并报请建设单位和监理单位进行检查,合格后才能通过。通过种种措施,将施工现场发现的问题都进行了清除。

二、工程项目自查出的问题和安全隐患

这次安全隐患大排查行动中,主要检查出以下问题:1、临时用电“一机一闸一漏一箱”执行不到位,数量不达标。2、电线敷设局部施工部位零乱,保护措施不足。3、安全通道搭设不牢固,临边防护局部不符合要求。

4、脚手架平网、立网局部破损。5、模板支撑钢管立柱水平间距过大。6、消防器材少,工人宿舍乱用大功率现象。7、现场个别工人对佩戴安全帽、安全带重视不足。

对以上主要的安全隐患及其它检查出的问题,我项目部都逐项进行了整改和纠正。

三、对照标准规范自查整改的落实和推进情况

山东泰银建设有限公司盛世桃都项目部

为认真贯彻落实县政府《全县安全隐患排查整治工作》文件通知要求,百货大楼组织人员对鲁艺舞蹈学校、杉杉服饰、国人西服等大型学校超市的安全消防工作进行了全面的检查, 对检查中发现的问题和隐患及时向上级主管部门作了汇报。现将近段时间安全工作进展情况和存在的问题简要汇报如下。

一、百货大楼安全生产工作进展情况:

过努力,重点安全消防隐患逐步得到整改,总体安全形势比较平稳。

二、存在的问题:

通过检查,我们也发现了一些存在的问题。一是艾莱依、国人西服等部分商户的仓库电源线路乱扯乱搭,其中明线没有按照消防要求使用消防套管,电源开关附近有明显易燃物品,存在安全隐患。二是商场进出楼梯间有占道经营现象,占道经营商户原是企业下岗职工,单位为照顾其困难生活,而临时划定地方让其经营,现经消防安全检查不符合消防安全要求,租户于2015年9月底租赁到期,大楼下发通知其到期搬离。商场西楼梯二楼到三楼之间被业主用铁门锁死,影响紧急情况下人员疏散,是一个比较严重的安全隐患。再就是部分商户消防安全意识淡薄,店内货物、工具等乱堆放,占用了消防通道;店内没有明显的禁止烟火标示牌等。四是商场内怡然网吧经消防部门检查存在消防安全隐患,大楼研究决定下月租金到期将不再向其出租场地经营。

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小学安全工作整改报告

11月24日,教育局领导对我校安全安全工作进行了全面检查,提出了很多宝贵建议,为进一步加强我校安全管理,全面落实安全隐患治理工作要求,有效遏制学校安全事故的发生,促进学校平安稳定,根据教育局精神,结合我校实际,特制定学校安全隐患整改措施如下:

一、指导思想

以科学发展观和安全发展为指导,认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全面落实学校安全责任制,进一步排查治理影响学校安全的事故隐患和薄弱环节,以治理重大安全隐患,防范重大安全事故和责任安全事故为目标,切实保障师生生命财产安全。

二、领导小组及成员

校长赵云国任组长,主抓安全工作的副校长邢腾为副组长,各班班主任为组员的安全工作小组。

三、工作目标

全面排查事故隐患,狠抓隐患整改工作,进一步深化专项整治,推进学校安全责任制和责任追究制的落实,完善安全管理制度,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,强化学校安全管理基础,以实现学校安全隐患排查治理,防范安全事故,维护学校平安稳定为目标。

四、安全隐患

(一)食品卫生方面

1、学校食堂无卫生许可证 。

2、食品留样不全。

(二)校园校舍安全方面

1、学校灭火器数量少。

2、学校安全疏散标志不全,缺乏应急照明设施。

3、院内水塔破旧,有安全隐患。

4、学校功能楼楼梯台阶高、陡,学生上下楼梯不安全。

(三)学校管理方面

1、男、女生宿舍无管理人员,责任分工不明确。

五、整改措施:

1、召开食品安全专题会议,责令食堂管理人员做好食品留样工作,协调有关部门,积极办理学校食堂卫生许可证。

2、学校已经利用周末购置了足够数量灭火器,安装了应急照明灯和安全疏散标志,院内破旧水塔已经拆除,功能楼台阶高、陡的问题已经上报中心校,准备协调-教育局规划股对台阶进行改造。学校已经召开了安全工作会议,要求主管领导和相关老师规范学生的行为,教育学生注意课间活动安全,要求班主任加强教育、值周老师在岗制止,以免事故发生。遇到危险情况要及时向老师报告。

3、男、女生宿舍安排专职管理人员,明确责任分工,确保不出问题。

六、今后的打算和做法:

1、加强领导,精心组织。学校要切实加强对学校安全隐患排查治理工作组织领导,进一步落实隐患排查治理责任制,健全工作机制,明确职责分工,周密部署,精心组织,全面完成各项治理工作任务。

2、加大宣传、提高认识。根据学校实际,全方位地对师生及家长进行安全教育。首先,利用安全教育课,针对各年级学生年龄特点采取相应的教育方式。其次,积极开展安全应急预案演练,不断提高师生应急自救能力。

3、突出重点,狠抓治理。要突出校舍、活动、食品三个治理重点,以师生人身安全为中心,抓检查、抓隐患治理,促平安稳定。学校要在防范和隐患治理上下功夫,加快隐患排查治理力度和进度,做到排查不留死角,整改不留后患。对查出的各类隐患,要不讲困难、不讲条件,必须整改到位。

4、严格宿舍和食堂管理。宿舍做到专人负责,明确责任;食堂要严把食品质量关,做好食品留样和记录,确保师生食品安全。

2015年8月28日下午,高台县南华镇副镇长许强带领南华镇安全生产监督管理站工作人员、食品卫生监督管理站工作人员来我校进行了开校安全检查。经查我校存在以下问题:

1.学校没有专门的门卫。

2.学校的滑梯有损坏。

3.安全氛围不够浓厚,宣传不够。

根据安全生产行政执法责令限期整改指令书的整改要求,我校针对以上问题进行了整改。

1.在上级没有下派专门门卫的情况下,为了保证学校师生的安全,在原有值周教师的基础上,每周安排一位教师除上课外其余时间在门卫值班室负责门卫工作。

2.学校的的滑梯因时间过久,部分螺丝已有松动、丢失的现象,为了保证孩子们游戏时的安全,当日,我校组织安全管-理-员孙青青,值周教师陈彦武等教师对滑梯再次进行了安全检查,对丢失的螺丝进行了补充,并上紧了松动的'螺丝,确保了孩子玩耍时的安全。

师在加强课间对学生的监控工作的同时,利用中午、下午集体放学时间加大安全宣传的力度,确保全体学生高高兴兴上学来,平平安安回家去。

南华镇明水小学

2015年8月31日

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安全隐患整改工作报告

1、为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想,主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来,增强“安全第一,预防为主”的意识,在思想上建立起一道安全防护线,中心校定期组织全体教师认真学习各级有关安全工作的文件精神,把安全工作作为学校第一要事来抓,列入议事日程,工作计划,工作都作为一项重要内容,班会讲安全,坚持做到时时讲、天天讲,真正做到了“警钟长鸣”。同时,为进一步做好安全教育工作,中心校成立了安全工作领导小组,学校校长直接抓,各班主任具体分工负责组织实施,层层落实安全责任制,确保了一校的安全。

2、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

半坡乡中心学校。

20xx年4月12日。

安全工作自查整改报告

利用全体教师例会和学生例会的时间,宣传安全工作的重要性和必要性,特别强调了冬季学校安全工作的重要性,研究部署冬季安全工作,提出相关要求,落实安全管理责任和措施。

然后学院领导小组对全院的办公室、资料室、学生宿舍等进行拉网式检查;检查的主要内容为:

各办公室、资料室、电子阅览室和学生宿舍的防盗措施,坚持领导带班,定期检查,确保学院师生财物安全。

做好传染病防治工作,学院积极做好晨检和卫生防疫工作,各办公室、宿舍注意通风,并要求教师要适当关注身体不适学生,切实做好预防工作。加强对校外租房学生的管理,对校外租房的学生进行登记,加强与学生家长的联系,通过多种形式提醒家长为学生选择安全的租住房屋。

做好消防安全排查整治,学院认真检查用电设施设备、电线线路。加强防火检查,巡查,建立灭火和应急疏散预案演练制度,定期开展演练以上部位经自查,各项用电安全措施和防盗措施齐全,无安全隐患;同时,做好冬季假期间的安全值班工作,以预防突发事故和恶性事故的发生。

学校应加强各校门口对于各种车辆的进出学校的登记制度。

学校应加强对学生宿舍的管理,对于学生人员进入宿舍应严格等级制度。学院长期把安全工作,尤其是冬季安全工作作为重要工作来抓,常抓不懈,避免疏忽大意,牢牢树立安全意识,把安全工作进行到底,努力营造健康、文明、安全的育人环境、确保学院各项工作的健康、协调、快速发展,为建设平安和谐校园做出应有的贡献。

安全隐患整改工作报告

在镇党委、镇政府的坚强领导下,突出重点、夯实职责、狠抓落实,最大限度排查化解各类安全隐患,及时妥善化解处置各类安全生产过程中的突出矛盾和问题,坚决杜绝较大及以上安全生产事故,有效遏制一般安全生产事故,推动安全生产指标持续下降,确保全镇安全生产形势稳定。

以各分管领导为职责领导,负责所辖行业领域内的安全隐患大排查大整治行动,专业行业领域对应的线办作为牵头单位,负责行动具体落实工作。

根据网格化管理原则,工业企业领域大排查大整治行动由镇安监站牵头。各村负责辖区内劳动用工10人以下工业企业安全隐患的排查和整治工作。劳动用工10人以上(含10人)工业企业由镇委托安全生产第三方社会化服务机构进行排查,经济发展办负责规模以上工业企业安全隐患的整治,安监站负责制冷园区内工业企业安全隐患的整治,各村负责规模以下工业企业安全隐患的整治。

重点检查是否存在“三合一”现象;消防设施能否正常使用;安全出口、疏散通道是否坚持通畅;应急照明、疏散指示标志是否配备且正常使用;电器线路是否套管保护;是否存在违法储存使用危化品;员工宿舍是否贴合要求;是否存在严重影响消防安全的违章建筑等。

(一)基础准备阶段(8月10日前)。

各村和相关线办自即日起开展底数摸排,彻底摸清应纳入安全隐患大排查大整治行动的单位(含工业企业),构成备查单位(含工业企业)清册。

(二)隐患排查阶段(8月10日—8月31日)。

各村和相关线办要根据备查清册及实施方案,全面细致地开展隐患排查工作。排查出的每一个隐患,要求拍照记录并登记在册,构成隐患清单。劳动用工10人以上(含10人)企业由村或相关线办安排人员陪同安全生产第三方社会化服务机构开展隐患排查,确保不遗漏。安监站负责及时将安全生产第三方社会化服务机构排查的企业安全隐患反馈到村和相关线办。

(三)隐患整改阶段(8月10日—9月30日)。

各村和相关线办要根据隐患清单,自发现隐患之日起立即落实整改,按照销号制原则,对排查出的安全隐患整改一条,销号一条,对隐患清单内的隐患整改情景要实时更新,直至全部整改完成。要求整改完成的隐患有前后比较照片,建立一单位一档。

(四)总结提升阶段(10月1日—10月15日)。

各村和相关线办要对安全隐患大排查大整治工作进行总结归纳,构成总结报告,并制定长效机制,推动后续工作落实。总结报告在10月15日前报镇安监站备案。

(五)督查抽查阶段(8月15日—10月31日)。

由镇安监站牵头,抽调人员参加,构成联合督查组,对各村和相关线办底数摸排、方案制定、隐患排查、隐患整改、长效机制等情景进行专项督查并通报。对督查发现大排查大整治工作落实不力、隐患整改弄虚作假等行为,将报镇党委、政府通报批评。

(一)专业行业领域。

由各线办对照行业分工,及时和上级主管部门对接,根据行业安全标准开展大排查大整治。

(二)工业企业。

1.安全生产职责制。企业是否建立安全生产职责制,企业负责人和安管员是否持有安全生产负责人和安管员证,是否和镇签订安全生产职责书,内部是否开展员工三级教育和职责书签订工作。

2.消防及疏散逃生设施。室内消火栓或消防软管正常出水并坚持压力,灭火器数量充足(到达3只100㎡)且指针未到红色区域,通道及出口的疏散指示灯和应急灯安装到位且能点亮,车间内过道是否畅通并设置隔离线,疏散楼梯及出口是否畅通,有消控室的必须有持证人员24小时值班。

3.安全操作规程和警示标志。企业主要设备的安全操作规程必须上墙,严禁烟火、有电危险和高温勿触碰及其他各类安全警示标语是否张贴到位。

4.电气线路和设备。企业内应采用标准电箱和电气开关,安装漏电保护器、空气开关和接地保护,所有线路要用阻燃套管保护,车间内不得出现裸露电线或开关,仓库区域必须安装使用防爆灯,不得使用普通照明灯。木制品、饲料、金属制品加工及喷涂场所内必须使用防爆灯、防爆电箱和防爆开关,并安装通风设备。

5.职业病危害防治。对于汽修、木制品、饲料和金属加工、机械制造等可能存在职业病危害的企业应每年进行职业病危害检测和员工职业病健康体检,并能供给在有效期内的危害检测报告和体检报告。

6.特种设备和特种作业。企业内各种特种设备(常见如行车、叉车、电梯、锅炉、压力定型罐等)是否定期进行检验且检验报告在有效期内。气割电焊、电工、司炉工、压力容器操作员、电梯管理员、叉车驾驶员等是否能供给质量技术监督局下发的特种作业人员证或省一级安监局下发的操作证,且操作证及时复审且在有效期内。

7.生产、仓储和住宿“三合一”。企业内生产、住宿和仓储位于同一建筑物内是为“三合一”场所,如具备改造条件的能够对生产仓储和住宿区域进行实墙隔断并设置室外金属疏散楼梯,使生产仓储区域和住宿区域均有两部独立疏散楼梯。

(一)提高认识,精心组织。

各村和相关线办要坚持高度职责感,扎实做好安全隐患大排查大整治各项工作。要深刻认识安全大排查大整治工作的必要性,安监站和相关线办要认真制定整治方案,时刻掌握整治行动工作进展,推动整治行动顺利开展。

(二)精心设计,统筹安排。

各村和相关线办要注重切合行业(辖区)实际,要加大安全隐患大排查大整治工作力度,对发现的各类隐患能整改的要立即整改,一时难以整改到位的,要明确整改措施和时限,并确定专人跟踪督查;安监站要对发现的重大隐患实施挂牌督办,对各村和相关线办上报的确实无法整改或者拒不配合整改的单位,要组织力量依法坚决予以关停或取缔。

(三)注重信息,强化总结。

各村和相关线办要重视信息报送工作,党政办要组织在微信公众号、诸暨日报及诸暨新闻上进行工作信息的推送宣传工作。

(四)严肃纪律,严格问责。

对工作中发现的突出问题,要依法依规追究相关人员职责。对大排查大整治行动搞形式、走过场的,要严厉查处,严肃追究有关人员职责。对发现的安全隐患整改不到位导致发生安全事故的,要从重追究有关职责人职责。

校园安全工作整改报告

我校始终把校园安全作为各项工作的重中之重,坚持常抓不懈,从开学初,我们就组织专人对校园基础设施及周边环境安全隐患集中进行了一次拉网式的排查,并本着“安全第一,预防为主”的原则,力求做到“早发现,早预防,早排除”,现就我校安全隐患排查整治工作情况简要汇报如下:

按照上级有关要求,我校成立有以校长为组长,副校长、总务主任、政教主任为副组长,各主要职能处室主管领导为成员的校园安全工作领导小组,具体负责学校安全及安全隐患的排查和整治工作。

学校安全工作始终坚持贯彻“谁主管,谁负责”的原则,按照明确职责、强化责任的要求,与各处室、办公室签订安全责任状,做到了目标明确,措施得力,责任具体。同时,建立了各项安全工作考核奖惩制度,加强对安全工作的监管力度。此外,结合我校的具体情况,按照县局和上级领导的有关要求,学校建立和完善了各种应急预案,组织师生定期开展重大突发事件应急演练,内容涉及水电安全、防火、饮食、卫生、场地、课间等诸多方面。

开学初,我校安全工作领导小组,周密部署,扑下身子对校内可能存在安全隐患和安全弊端的地方进行了全面、细致的检查,并将排查整治工作落到了实处。此次排查的重点是:宿舍,食堂、仪器室、教室、办公室、图书室、锅炉房等事关师生安全的所有基础设施和人员较为密集的活动场地、场所。检查的具体内容包括:

1、应急疏散通道是否通畅,疏散路线、指挥渠道、应急处置措施是否完善得当,应急救援装置是否完备、可用。

2、安全警示系统是否完好,设备设施是否老化、损坏等。

3、教职工房子用电、屋顶、墙体及冬季取暖设施。

4、时值雨季,校园及建筑物周边排水管道是否畅通。

5、校外个体商业户。

6、存放易燃、易爆、剧毒和具有侵蚀性的化学药品的储备室是否符合相关要求。

7、校园周边有无网吧,是否存在社会闲散人员及一切可能危机学校安全的人和事。

三是对长期存在安全隐患的12米围墙进行加固加高,8米坍塌围墙进行了维修;四是对校园及教学楼周边所有排水管线进行了全面疏通和修缮;五是对所有教室、功能室灯具、门窗、玻璃进行全面排查维修;六是对部分损坏的沼气厕所屋顶和体育设施进行了改造与维修;七是加强了校外交通安全教育,进一步明确了校警职责,重新刷新了学生通行专用斑马线与警示标志牌。

我校长期坚持对学生的思想政治教育、道德教育和安全知识的教育工作,结合新生入学教育、德育课、法制课、学生演讲比赛,等形式,利用广播、板报、宣传橱窗等载体,深入学习,广泛开展法制、安全教育,效果明显。

1、按照我校的统一部署和县局关于安全隐患排查整治工作的具体要求,我们始终把安全防控经常化,制度化,毫不动摇,扎扎实实地开展下去。随时加强对人员密集场所安全隐患的专项整治,确保不发生重特大伤害事故。

2、制定安全保卫工作方案,层层签订安全责任状,建立健全内部安全管理机制,采取有效措施,消除安全隐患。

3、加强安全宣传工作。把安全工作的宣传活动融入到具体的工作当中,增强法律意识,树立防范观念,达到人人关心安全,个个重视安全的舆论环境,切实提高我校教职员工和学生的安全素质和责任意识,建立起一整套群防群控的有效运行机制。

安全隐患整改工作报告

根据《市住建委关于认真汲取猇亭区物体打击事故教训迅速开展安全隐患大排查打大整治的紧急通知》的要求,我施工单位高度重视,立即对现场各方面安全隐患进行了全面的排查,现将此次排查及整改情况汇报如下:

一、成立领导机构。

组长:白姝、陈艳、陶永平。

副组长:专职安全员顾新华、陶维胜。

组员:李先峰、韩涛。

二、公司根据上级有关文件指示精神,组织各施工班组开会,以猇亭区物体打击事故为教训,明确工作目标,在施工现场查找安全生产薄弱环节,排查安全隐患,加强应急救援工作能力,提高事故预警警惕。

三、自查自纠工作内容:

1、已对管理人员进行安全考核:合格;已对各工种进行书面安全教育、安全技术交底;

2、施工现场、临边洞口、及其他部位已悬挂安全警示标志,临边防护均设置安全密目网,破损的已恢复。

4、施工起重机械检查:电梯及塔吊6月已进行安全质量月检、周检,施工电梯门栓已固定,外部钢管安装到位,施工电梯井硬质防护已全面安装,并悬挂安全警示标志,检查作业时已穿戴防护器具,并由专人监护,已严格按照要求检查每项防护设施。

5、脚手架、模板、卸料平台检查:卸料平台按要求安装,已检查脚手架是否损坏,损坏的已矫正或更换,已督促各班组不准将杂物堆放在外脚手架上,存放在楼层内的模板和脚手架不能集中堆放,不准在高处狭窄而无防护的模板面上行走。楼层兜网杂物已全面清理,洞口已用模板封闭。

四、检查中存在的问题。

1、施工电梯相序保护器失效;

2、塔吊起升钢丝绳排列错乱;

3、塔吊附墙支撑预埋件有一处螺栓留置过短;

4、施工用电:部分三级保护箱保护零线未与二级箱贯通。

5、有存在高处作业未系挂安全绳。

以上问题我单位迅速安排人员整改,处理结果如下:

1、施工电梯相序保护器已派专管人员维修;

2、塔吊起升钢丝绳已派专管人员维修;

3、塔吊附墙支撑预埋件的螺栓已加长;

4、三级保护箱已与二级箱贯通;

5、已督促各班组人员高处作业必须系挂安全绳,不听劝解严肃处理。

后附整改图片。

湖北全洲扬子江建设工程有限公司。

钓鱼台二号b区房地产开发项目二标段项目部。

20xx-6-26。

施工单位:xxx。

项目负责人:xxx。

20xx年xx月xx日。

监理单位:xxx。

项目负责人:xxx。

建设单位:xxx。

项目负责人:xxx。

20xx年xx月xx日。

安全工作自查整改报告

一、学院领导高度重视。利用全体教师例会和学生例会的时间,宣传安全工作的重要性和必要性,特别强调了冬季学校安全工作的重要性,研究部署冬季安全工作,提出相关要求,落实安全管理责任和措施。

二、学院对安全隐患进行自查、排查,全面出击,不留死角。首先由各系、部、室进行自查,并写出自查报告报学院,然后学院领导小组对全院的办公室、资料室、学生宿舍等进行拉网式检查;检查的主要内容为:

(1)各办公室、资料室、电子阅览室和学生宿舍的防盗措施,坚持领导带班,定期检查,确保学院师生财物安全。

(2)做好传染病防治工作,学院积极做好晨检和卫生防疫工作,各办公室、宿舍注意通风,并要求教师要适当关注身体不适学生,切实做好预防工作。

(3)加强对校外租房学生的管理,对校外租房的学生进行登记,加强与学生家长的联系,通过多种形式提醒家长为学生选择安全的租住房屋。

以上部位经自查,各项用电安全措施和防盗措施齐全,无安全隐患;同时,做好冬季假期间的安全值班工作,以预防突发事故和恶性事故的发生。

三、发现问题。

(1)学校应加强各校门口对于各种车辆的进出学校的登记制度。

(2)学校应加强对学生宿舍的管理,对于学生人员进入宿舍应严格等级制度。

学院长期把安全工作,尤其是冬季安全工作作为重要工作来抓,常抓不懈,避免疏忽大意,牢牢树立安全意识,把安全工作进行到底,努力营造健康、文明、安全的育人环境、确保学院各项工作的健康、协调、快速发展,为建设平安和谐校园做出应有的贡献。

安全整改报告

乡街道安全生产巡查办公室:

根据贵方20xx年x月x日的现场巡查记录要求,我公司目前安全整改事项如下:

1、提供当日未能提交经营证照。

2、初步建立公司安全生产档案。

3、已按要求制定公司安全生产责任制度。

4、组织编写多项事故应急预案,并将于近期实施应急事故演练。

5、已按要求编写公司日常安全生产检查细则并予以实施。

6、已按要求派公司骨干参训安全主任的安全生产培训课程。

7、已按要求派公司负责人参训企业负责人的安全生产培训课程。

8、生产车间安全出口已经按照规定由专人负责在上班时间开启。

9、已按照要求配备消防器材和安全出口标志。

10、定期由公司负责人和安全主任主导并监督对从业人员的`安全生产培训教育(二、三级教育)。

11、对相应操作工提供符合国家行业标准的劳动防护用品。

xxx电子有限公司

20xx年x月x日

安全整改报告

安全比任何一切的事物都重要,安全措施做的不到位的,要进行整改。下面是爱汇网小编为大家整理的安全整改报告,供大家阅读!

建筑业的生产活动与其他行业生产活动相比,生产过程复杂、作业条件恶劣、劳动强度大、事故发生率高,属于危险性较大的行业,因此,安全管理对建筑业显得尤为重要。近年来,国家陆续颁布了《建筑法》、《建筑安全管理条例》等一系列法律法规,充分考虑对人的尊重、重视,加强了人性化的管理,充分体现了国家对建筑行业安全管理的重视与管理的规范化。当前,我国正处于大规模经济建设时期,建筑业已经成为继工业、农业、贸易之后的第四位支柱产业。然而,事故起数和死亡人数一直居高不下,在各行业中仅次于交通、矿山,居第三位。

分包制的不完善导致管理不善。目前,建筑业的许多高资质企业都已转变成纯管理型的企业,虽然具有一定的管理能力和水平,但并无过硬的施工队伍。因此,有些公司一旦工程中标后,全部分包给有关的专业队伍,公司仅派几个技术人员到现场配合管理。

安全管理人员配备不足。建筑商在激烈的竞标中,为拿到工程而不得不压价,用于安全防护措施的经费往往不充足。一旦中标,生产所必要的安全防护设施设备、劳动防护用品等无力购置,给安全管理的实施带来了阻碍和困难。

建筑业从业人员安全意识不够强。建筑业从业人员中“农民工”的比例占到百分之八十多。他们的安全操作技能较差,岗前培训也大多是走过场、型式化,很难实现操作过程中的“三不伤害”。从近几年发生的工伤事故看,大多数的伤亡人员从农村到城市工作不满三个月,他们没有经过正规的上岗培训,缺乏自我保护意识和技能。目前,很多分包队伍在对技术工人和工程管理人员的安全培训问题上都没有给予足够的重视,导致许多技术工人和施工管理人员相当缺乏施工安全知识,甚至包括某些工程监理人员。

二、究其原因,这些问题的存在,在很大程度上反映了传统安全管理模式的缺陷

宣传教育不到位。传统安全管理对宣传教育没有高度重视。领导干部只是注重抓经济效益,对安全工作认识不够,观念上没有加以重视。因而,基本上没有做宣传教育工作,即使有,大多也是肤浅地谈谈,走走过场。员工也只是听听而已,难以深入人心,没有起到宣传教育的作用,造成员工的意识当中极少有安全的概念。

轻视事前管理,注重事后处理。传统安全管理工作的着眼点主要放在系统运行阶段。一般是事故发生了,调查事故发生的原因,根据调查结果修正系统,这种模式称为“事后处理”模式。在工作中常常是出安全事故后,领导干部及时处理,然后加强安全工作的管理,形成“头痛医头脚痛医脚”的错误观念。这样从管理上就容易埋下隐患,可能短时间内会引起员工的注意,但事情过去后,依然故我,产生下一次安全事故的可能性非常大。

缺乏全员参与安全管理的机制。传统的安全管理方式基本上是制定安全规章制度。领导讲一讲,墙上挂一挂,执行时再看一看,制度与实际生产过程脱节。广大员工认为,安全管理是领导的份内事,与自己关系不大,有事故由单位和保险公司赔,自己不过按制度扣些奖金。因此,员工从思想意识上就没把安全问题放在心上,更谈不上积极主动地配合领导,以致于形成了领导干部孤立地抓安全管理,收效很小。

没有科学的系统的管理方式,制度难以落实。传统的安全管理方式没有科学性,过于简单化、形式化,操作起来很难见到实效。其实,安全管理是一门很重要的、值得深入研究的科学,与生产实践一样有紧密、严格规范的操作程序,以往的安全管理方式只是单一的制度约束,没有系统科学的标准,因此难以落实。

构建以人为本的安全管理体系。在安全管理过程中,企业必须本着尊重人、关心人、以人为本的思想,将情感融入安全管理之中,深入了解、沟通和激发员工的内心情感,才能在管理工作中起到事半功倍的效果,也将有利于创造一个和谐一致、团结协作的安全管理氛围,消除员工在安全管理中的抵触情绪,使大家找到归属感,最终形成安全管理“命运共同体”,从而促进企业从传统安全管理向以人为本的现代安全管理的转变:由单纯安全管理向系统安全管理转变,由粗放安全管理向安全目标管理转变,由经验安全管理向标准化安全管理转变,由人工安全管理向信息化安全管理转变,由被动安全管理向主动预测的安全管理转变,由人、物分隔的安全管理向人、物结合的管理转变,切实构建以人为本的安全管理体系。

引入激励制度,加强规章制度约束力。目前,多数企业安全管理采取的是负激励方式如违章罚款等,规章制度虽然有震慑效用,但不免单一,易使人对安全生产产生畏惧心理,从而导致员工的工作热情降低。因此,企业要注意多运用正激励,一方面可以在开展安全生产责任制的基础上,对完成情况好的集体和个人进行物质奖励;另一方面,可以通过评选安全集体和安全标兵的'方式,满足员工的集体和个人荣誉感。有效激励机制的建立,要求管理者深入理解管理对象的内在需求,使激励机制与管理对象与职工的自身利益积极相关,从而使员工自觉自愿地遵守安全规章制度。

实行全员、全过程、全方位的安全管理。现代安全管理特别强调系统的安全管理,这就是要从组织的整体出发,把管理重点放在整体效应上,实行全员、全过程、全方位的安全管理,使组织达到最佳的安全状态。一是将全员纳入安全管理,形成“安全工作,人人有责”的共识,切实做到专业管理与员工管理相结合。在充分发挥专业安全管理人员作用的同时,吸引全体员工参与安全管理,充分调动和发挥广大员工的安全工作积极性。二是实行全过程安全管理。要求每个项目从规划设计阶段起,就要设计好安全工作模式,并且将安全工作贯穿于整个项目的全过程;要求企业在经营管理的全过程中,都要进行安全的预评、检查、监测、识别、评价,并控制可能出现的安全隐患,以及发现安全隐患后及时整改,特别是要做好事故应急预案的编制,提高事故处理效率。三是实行全方位安全管理。安全管理不仅是安全管理部门的事情,而且也是其他相关专业的事情,各部门必须协调配合。

建立安全网络,完善安全管理体系。随着建筑业信息化的发展,应充分利用资源,建立安全管理信息系统。管理信息系统主要包括信息收集、信息存贮、信息传输、信息加工和信息输出等功能,它把现代信息工具如电子计算机、数据通信设备及技术引入到管理部门,通过通信网络把不同地域的信息处理中心联结起来,共享网络中的信息资源,加速信息的周转,为管理者的决策提供及时、准确、可靠的信息。通过建立安全技术部门的信息处理中心,以及以各危险岗位和各专业部门为终端的安全管理信息网络,进而通过安全信息反馈系统不断检查、整改和监控非安全因素,形成闭环管理,这样就可以解决企业安全管理中普遍存在的安全信息缺乏、信息传递渠道不畅、反馈不及时、危险信息不能及时得到处理的问题,从而使企业的安全管理体系真正成为一个安全网络。

“安全重于泰山”。学校安全管理是学校各项工作的重中之重,学生安全牵连着千家万户。xx中学高度重视校园安全工作,做到“安全工作全覆盖、防范事故无缝隙”,人防、技防、物防多管齐下,值班、带班、督查、一岗双责等多措并举,取得了较好的效果,得到了学生及家长的赞许,并且在近期的安全检查中得到了检查组的充分肯定。我们在这次安全检查的基础上,认真进行拉网式排查,把工作做得更细,探讨安全管理的新路子、新方法,集思广益,广泛征求教职员工的意见,形成一套较为完善、更符合实际的安全管理制度整改方案。具体方案如下:

一、进一步加强门卫值班管理。学校严禁门卫值班脱岗现象,特别是交接班时不能出现空档;上课、午休期间离开学校的学生,门卫要在该生交出请假条或相关证明后,方可开门让其离校;对校外来访人员要盘问,要登记进离校时间;严禁陌生人进入校园,发现可疑人或有扰乱校园的要及时制止,或与上级联系,严重危害人身安全的要及时打110报警。进一步加强学生考勤管理。

二、进一步加强中午用餐管理。为加强对中午须在学校用餐学生的管理,学校要求这些学生到指定的地点或饭厅集中用餐,并安排专门教师看管,固定人员,固定岗位,负责学生中午用餐的纪律,如有突发情况须立即作预防处理并报告学校值班领导。

三、进一步加强课间纪律管理。根据年龄特点和个性心理,低年级学生好动爱玩,课间喜爱追逐打闹。针对这一情况,学校要求班主任平时要加强对学生的安全教育,同时,严抓课间纪律管理,对课间纪律管理实行师生齐抓共管,每栋教学楼由一位行政负责,并发一口哨,如发现学生追逐即吹口哨警告,每层楼配备一名教师,严密把握学生课间动向。学校还要求各班选出一名课间纪律管理委员,要求这位学生管理班内课间纪律,如发现有追逐等违纪现象立即报告老师或班主任。

四、进一步加强食品卫生管理。学校要求总务处要对食堂及食品来源严格把关,保证进货渠道的安全性,餐具要定期消毒,做好师生的饮食管理和检查,必须保持饮食的清洁卫生。同时要求学生加强个人卫生预防食物中毒事件发生。

五、进一步加强安全教育宣传。

1、利用每周一升旗礼国旗下讲话,对学生进行安全教育。政教处根据上周出现的安全问题,在全体学生面前进行强调,提醒学生要注意,告诫学生要警惕,同时传达上级或学校有关安全管理的通知精神。

2、结合时令季节,对学生进行安全教育。春、秋两季,对学生进行流感、腮腺炎等疾病预防教育;夏季,对学生进行游泳安全教育;冬季,对学生进行防火、用电安全教育。

3、利用广播、宣传栏、黑板报和横幅向学生进行安全宣传教育,经常向宣传避险常识,悬挂警示横幅,创造浓厚的安全宣传氛围。

4、通过发放致家长一封信,向家长宣传交通安全、食品安全、游泳安全、防火安全等安全常识,引起家长对孩子安全的重视,明确家长在安全管理中的职责,形成家、校对学生安全管理的合力。

5、集中召开安全专题讲座。学校每学期集中召开1至2次的大型的安全专题讲座,聘请法制副校长或业内专家召开有关生命安全的报告会。

六、进一步加强应急演练。为提高学生在各类突发事件中的应急能力和在不可抗拒的自然灾害面前的逃生、自救能力,学校要求政教部门每学期要进行3至5次的应急演练,如火海逃生、煤气泄漏应急措施等,要求每次演练有方案,做到分工明确,真正达到演练的目的。

七、进一步加强安全隐患排查。学校要求政教部门、总务处每周进行3次校内外巡查,巡查学校设备、设施,排查危险人群,检查食品卫生。如发现安全隐患,须造册登记,并及时处理,如遇情况较特殊的须报告校长。

我校安全管理整改方案,重点从完善安全管理制度入手,尽量做到考虑全面,贴近实际,操作性强,实效性高,真正体现制度建设在管理中的重要性。

安监局:

为进一步加强企业的安全生产管理,强化日常安全生产的监督、防控及应急处理体系,最大限度消除各类安全隐患,杜绝发生安全生产事故,我们结合电力企业自身安全生产特点,在我公司热电厂开展了安全生产自查自纠活动,并将自查活动分为学习宣传、自查自纠、汇总整改三个阶段组织实施。现将活动开展的有关情况简要报告如下:

(一)学习宣传

为提高电厂员工的安全意识和安全技能,自觉遵守安全生产的有关规定,按照“安全第一,预防为主”的方针,作为此次安全生产自查的一部分,我们组织全厂员工进行了安全生产教育,对安全生产的深远意义、有关安全规章制度、生产事故案例以及违反规范操作造成的严重后果做了深入宣传,要求每名员工自觉树立安全生产意识,掌握电厂运行安全生产规程,从个人岗位和日常工作中做起,在全厂上下形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。

由于我公司热电厂刚刚结束调试投入生产运营,正处于人员、设备的熟悉和磨合期,由于各种原因导致出现安全生产事故的几率较大,因此我们将此次自查的侧重点落在查组织、查漏洞、查隐患、查措施、查制度等几个方面,不仅是对某一个环节的自查自纠,而是对电厂生产运行的总体体系进行拉网彻查,为电厂今后的安全生产运行创造良好的开端和基础。自查活动中重点对与生产运行及关系电力系统稳定的主要设备运行情况、自动保护装置进行了检查,对各系统设备的定期维护、检查以及责任的分属、落实情况进行了全面核实,对各个车间、专业的安全生产规程、操作规程、事故预想及应急预案等制度规定进行了梳理,同时对可能影响安全生产的防洪防汛、消防、安全保卫等外部因素进行了一并检查。

通过此次安全自查活动,我公司热电厂安全生产运行的总体情况比较平稳,没有发现可能导致重大生产事故及人身伤害事故的安全隐患,但在安全生产管理体系上仍存在一些这样或那样的问题。对检查中发现的问题,我们将逐一备案记录在册,并落实专人专责限期进行整改,一时无法整改的,将在确保安全的前提下采取临时性补救措施,并建立安全生产隐患复查、倒查制度,不定期对存在问题的薄弱环节进行经常性检查,确保此次检查成效落到实处。

(三)汇总整改

通过此次自查活动的开展以及贵局领导亲临现场检查指导后提出的宝贵意见,我们将对存在的若干问题逐一落实整改,并初步提出了整改方案:

1、关于厂区内未设立明显的高压设备及油区防火危险标识的问题。检查工作结束后,我们立即按照有关安全规范赶制了高压设备危险标志,并在合理位置进行张贴、标定。

2、关于安全出口缺少疏散标志的问题。根据消防法规紧急疏散的相关规定,我们在预先设计的安全通道处,完善了安全出口标志。

3、关于建立安全生产调度会议制度。自我厂试运行以来,每日下午5:00由生产技术部负责召集安全生产协调会,对各系统运行情况进行汇总、检查,并由专人做会议纪要。

4、关于员工安全培训记录问题。我们通过定期或不定期举行各专业考试、现场模拟操作、反事故演练等形式,督促员工自觉树立安全意识,加强安全生产技能学习,并将员工的安全生产考核情况进行积累、备案,作为评价员工工作表现的一项重要内容。

5、关于应急救援预案送贵局备案的问题。我们将及时将救援预案送交贵局备案,并在预案进行变更、改动时及时通报贵局更新。

6、关于建立安全生产责任书问题。我们将于近期建立安全生产联责制度,在生产组织体系内层层签订安全生产责任书,明确个人的安全生产职能职责,一级抓一级,一级对一级负责,使每名员工都担负起维护安全生产的责任,建立完善、高效的安全生产体系。

安全整改报告

在十一节前安全大检查中,海文管理处共有7项需要整改的项目现已全部关闭,具体情况如下:

1、14号铺位消防栓内水带被捆绑。已经责令其店主将水带上的绳子解除,保证水带的正常使用。

2、哈尔滨饺子园阁楼上货物和冰柜堆放一起。已让其店主将货物卸下,重新找空位摆放并要求其摆放位置不能阻挡任何消防设施设备的正常使用。

3、家家乐百货消防栓被堵塞。责令将货物搬开,并加强消防教育。

4、中控值班室,消防器材摆放在柜上的消防桶内无灭火沙。由管理处出资购买了放火沙,并根据公司的要求进行安放和处理。

5、管理处维修梯乱摆放。已将找地方摆放维修梯,现在的维修梯统一安放在地下车库内。

6、会所下消防通道大门上未加铁丝。

设防。已按照要求进行安装。

7、车场进入口潜水泵未定期检查。已让维修班组对地下潜水泵进行检查,并要求今后按照要求进行例检。

经查,我校安全工作方面存在的问题:

1、个别室舍存在电线裸露;电源开关破裂损坏、电线杂乱的现象。

2、学生食堂没有配备相应的灭火器,管理人员对消防设施的使用知识不熟悉。

3、校门前公路无减速牌、斑马线;

为确保校园安全,彻底根除校园火灾隐患,学校对自查过程中存在的主要问题,进行了以下几方面的'整改:

1、抓学习宣传、促认识水平提高。

学校就安全工作,成立了以校长任组长,校委会成员为安全综合治理。

领导。

小组,负责学校综合治理工作,将综合治理工作列入学校主要的议事日程,并利用学期中的“。

思想。

教育周”和每周一次的教职工例会时间,集中对全体教职工进行《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《刑法》、《消防法》、和依法治校、综合治理等内容的宣传教育、利用校园之声广播宣传安全教育,综合治理的重要性,利用校园文化长廊,教室黑板报宣传安全常识,利用室内、楼道空白处张贴安全宣传标语,利用队会、每周德育一课活动、班会、演讲会的机会对师生进行安全知识、法律法规、交通安全、生活安全、综合治理重要性的教育宣传,如10月16日下午课外活动期间,政教处组织广大师生观看了专题教育片《生命安全高于天》,通过这些形式的宣传,使全体师生充分认识到依法治校、综合治理、创建安全文明生活、学习环境的重要性。提高了全体师生员工的安全意识,增强了“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的安全责任意识。

2、健全和完善制度,促安全综合治理工作有章可循、落实到位。

文明创建五年规划》《学校安全管理制度汇编》的基础上,又完善制定了《学校综合治理制度汇编》、《学校消防安全制度》、《学校设施安全检查制度》、《学校安全事故责任追究制度》和《学校安全工作机构》等一系列安全教育方面的制度及要求,同时对原先有的教学楼、宿舍楼、办公楼管理使用办法和制度等进行了进一步修定完善,悬挂上墙的制度有24项数百条之多,各教学班还根据各自实际制定了班规班约,通过这一系列制度的完善、悬挂、宣传,使全体师生对安全综合治理知识有了全面的认识和了解,安全意识进一步增强,使综合治理工作的落实得到了制度保障。学校在完善制度的同时,重视了各项制度的贯彻落实,学校。

支部、政教处、总务处重点抓学。

安全整改报告

20xx年x月x日办事处安全生产巡查办公室领导组对我公司进行了全面的检查,对我公司安全方面上的.不足提出了很多宝贵问题和意见。针对问题我公司高度重视,我公司主要安全管理人员于4月2日晚上,召开了安全隐患整改紧急会议,对领导提出的安全隐患进行了整理分类,并落实到位。现将安全隐患整改报告汇报如下:

1、车间部分电线裸露,未采用不燃套作保护。

整改情况:裸露电线已用不燃套材料进行了保护。

2、安全出口指示牌应急灯配置不足。

整改情况:已重新采购指示牌和应急灯进行安装完毕。

3、未健全各项安全管理规章制度

整改情况:已建立健全本公司安全管理规章制度。

4、未对作业人员进行安全生产的培训,教育。

整改情况:目前已完成各岗位员工的安全生产的培训。

xx五金制品有限公司

20xx年x月x日

安全整改报告

我司工地发生了一起机械事故。给我区、我市的安全工作造成了一定的影响,给我们公司也造成了很大的损失。

事故发生后,一是我们立即召开公司所有项目部主要负责人和安全员紧急会议,布置安全大检查,全面停工整顿。要求各项目部对自巳所承建的施工区域进行全面彻底检查,要求不留死角,对排查发现的问匙要立即采取措施加以整改,二是召开职工大会,对全体职工进行紧急安全教育,能使每个人引起高度的重视,严格按操作规程施工,坚决绝堵各种违章施工。公司、项目部分层组织召开各项专题会议对全体管理人员进行安全教育,组织大家深入学习《建筑法》《安全生产管理条例》,在血的教训面前使每个管理人员感到痛心,深刻认识到安全的重要性,天天讲安全,一时大意就出问题。真正认识到不怕一万就怕万一的道理,安全工作实在太重要了。并深刻检查发生事故原因及管理方面存在的问题。通过学习检查,初步查找存在以下差距:

五洲工程是我市引资的外商工程,工程体量大,工期要求紧,而且施工单位也多。施工难度很大。由于种种原因,工程未能及时办理有关施工手续,从而得不到上级和有关部门监督和管理。所以各分包单位都有松劲情绪。工作上不能高标准、严要求,安全管理流于形式,层层把关不严,措施不到位。制度不落实,岗位不清,责任不明,形成管理漏洞。管理人员对安全工作有松劲情绪,工作不够深入,不够细,有凑合思想特别是因为大润发年底要开业,工程进度加快,各工种交叉施工,施工管理较乱,缺乏有力地监管及合理的协调,这些都给安全工作埋下了隐患。

安全管理必须科学管理,说一说,喊一喊,发个文件或都不能从根本上解决安全问题。只能是不断发生事故。其中一个很重要的原因就是管理体系不落实,从公司到项目部没有形成强有力的监督管理。岗位人员配备不到位,安全管理责任不清,专职安全管理人员少兼职多,对安全人员的培训,学习重视不够。安全员思想上有畏难情绪,怕得罪人,所发管理力度不大。

在施工中往往是口里喊“安全第一”,但当安全与生产进度发生冲突时,往往就忽视了安全,把进度放在第一位。这是我们一些管理人员中思想上存在的问题。具体表现为:临时观念;与事凑合;不能很好的坚持操作规范,与安全技术交底。两张皮特别是对分包工程监管往往以分包代管的现象。缺乏强有力的监管程序。

1、对一些违章施工纠正力度不大。职工中对安全不够重视,特别是安全意识差,存在侥幸心理,安全帽抓一下,就戴几天,不抓就不戴。干活中图省事怕麻烦,忽视安全违章操作。

2、安全防护措施有缺失,虽然按照规范要求做了防护,但有时有人随意拆除,没有及时修复,安全标志张挂不够,有些防护不够规范。

3、施工用电有乱接乱拉现象。

4、脚手架塔设有的不规范,有的活动架稳定性很差,存在安全隐患。

5、有的工人不戴安全帽的现象。

6、现场没有做到文明施工,存在脏乱差现象。

通过以上自查自纠,我们深深感到我们工作上的不足和差距。我们采取了以下整改措施:

1、加强学习,提高公司管理层的安全生产意识,强化安全管理。,从机制上对各级干部进行激励和约束,强化干部责任意识,提高管理人员在安全管理中的责任意识。

2、调整充实领导班子和公司的职能部门,配备年富力强的专业人员到安全生产和技术管理岗位,从人员方面健全安全管理体系。

3、建立健全了各项管理制度,构建了长效机制。根据实际情况,我们以“落实岗位职责”为主要内容,细化和修订了安全管理制度安全生产责任制度、安全生产检查制度,加强制度建设除过原来的有关制度外,我们还编制了《公司安全管理制度》《安全技术管理制度》和《项目部安全生产管理程序》。

从机制上对各级干部进行激励和约束,强化干部责任意识,提高干部在安全管理中的责任意识。

在安全生产整改活动中,利用横幅、标语等宣传工具,大张旗鼓地进行宣传,用舆论导向激发干部职工地参与热情,让他们牢固树立“安全第一”的`思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。通过各种形式的宣传,激发了全体人员自觉参与“自查自纠”活动的热情,使安全生产真正进入了职工心中。

我们以血的教训坚持“安全生产,预防为主”,结合岗位实际,根据市监管部门的具体要求,工地制定了详细的活动计划,认真组织开展各项活动,采取多种形式的活动,进行自查自纠:

1、扎实开展相关技能培训,提高全员的安全技能,增强全员的安全意识和对安全责任的认识。通过召开安全专题会、利用、班组工前5分钟、周二及周五安全活动时间,结合班组培训计划学习安全作业标准及岗位安全作业标准和相关规程,对全员进行安全培训。包括学习《安全应知应会》、、《安全作业标准》、《安全生产条例》《三级入场教育、图片、录像讲解》《安全事故案例》等,通过对相关安全制度和法律法规知识学习,增强全员的安全意识和对安全责任的认识。

2、组织全员签订“安全责任保证书”,通过签名活动,以提高职工安全月活动认识,强化职工安全意识。

3、组织职工开展“吓一跳,冒冷汗”安全险肇事件的讨论会,以职工身边发生过的安全险肇事件、吓一跳经历进行讨论,并将个人经历事件进行书面记录,组织其他员工进行借鉴反思学习。通过反思事件过程及安全工作不足的同时,找出相关对策,教育提醒全体职工更好地树立安全意识,提高安全防范能力,保障职工安全健康。

3、针对性的加强安全知识的培训及各项实践操作的现场测试,对互保联保、起重吊具使用、安全作业标准、指吊标准手势、安全管理制度、安全站位、年度危险源风险控制策划措施和工艺技术规程的进行全员性教育与培训,并且做了详细的个人学习记录,保证了培训的实效性,并且对职工有重点的进行了指导与教育。

4、做好特殊时段、特殊事件、安全重点人物的培训和交流工作的同时,加强职工的各项安全教育培训工作。加强职工思想教育,,定期进行职工思想教育,加强班组工前五分钟活动质量,“六级督查”班组自查过程人员思想状态的观察,提醒、教育职工现场作业安全,做到思想上提前预知引导,行动上加大督查督导。

3、持续加强特种作业人员的集中排查,减少、杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象的发生。此外,通过各大班、小班之间的互排互查,边找边改,确保对检查中的不合格项和安全隐患问题,都得到及时整改,提高了个人的防护技能,以及集体的安全配合意识。

1、结合“查一起事故隐患、纠一次违章行为、提一条合理化建议、做一件预防事故的实事”等活动,对现场安全因素进行一次彻底排查,集中整改,及时纠正习惯性违章,加大现场管理与设备管理的控制、检查力度,杜绝个人违章行为,真正用制度规范个人行为。

3、针对相关的作业岗位,加强工器具使用过程的控制,并且对工具在使用过程中可能造成的风险采取了可靠的防范措施。固定使用人员,挂牌标识,落实监管责任。积极稳定好职工情绪、特种设备、特殊人员、特殊时期的各项工作。

第四、持续抓好班组日常管理、把握四个关键,认真组织开展各项安全活动。

1、结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间(交接班、节假日、晚上加班等职工易造成疲劳极限的时间)二是抓好关键部位(高处作业、施工用电、临边及洞口作业等)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、吊装作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫。

2、围绕生产的中心工作,在全员中,有针对性开展了安全漫画、安全合理化建议征集活动;按活动要求在组织开展了揭查一条安全隐患,让大家在工作中及时发现隐患,排查隐患,整改隐患;落实开展安全大检查活动。

总之通过这次整改使我们受到了深刻的教育。我们将在以后的实际工作中,继续克服不足,加强安全培训教育以及本岗位的业务技能培训,提高员工的综合素质。只有让每位职工从真正意义上知道每一件工作应该怎样干,怎样干才能最安全,才能真正提高自己的安全意识,使自己具备安全防护的能力,真正形成人人重视安全,人人享受安全的良性循环。促进我们公司的各项工作走向健康的发展道路,为我们宝鸡市的城市建设做出更大成绩。

安全整改报告

各位。

专家。

:

我司工地发生了一起机械事故。给我区、我市的安全工作造成了一定的影响,给我们公司也造成了很大的损失。

事故发生后,一是我们立即召开公司所有项目部主要负责人和安全员紧急会议,布置安全大检查,全面停工整顿。要求各项目部对自巳所承建的施工区域进行全面彻底检查,要求不留死角,对排查发现的问匙要立即采取措施加以整改,二是召开职工大会,对全体职工进行紧急安全教育,能使每个人引起高度的重视,严格按操作规程施工,坚决绝堵各种违章施工。公司、项目部分层组织召开各项专题会议对全体管理人员进行安全教育,组织大家深入学习《建筑法》《安全生产管理条例》,在血的教训面前使每个管理人员感到痛心,深刻认识到安全的重要性,天天讲安全,一时大意就出问题。真正认识到不怕一万就怕万一的道理,安全工作实在太重要了。并深刻检查发生事故原因及管理方面存在的问题。通过学习检查,初步查找存在以下差距:

特别是因为大润发年底要开业,工程进度加快,各工种交叉施工,施工管理较乱,缺乏有力地监管及合理的协调,这些都给安全工作埋下了隐患。上有畏难情绪,怕得罪人,所发管理力度不大。上存在的问题。具体表现为:临时观念;与事凑合;不能很好的坚持操作规范,与安全技术交底。两张皮特别是对分包工程监管往往以分包代管的现象。缺乏强有力的监管程序。

对一些违章施工纠正力度不大。职工中对安全不够重视,特别是安全意识差,存在侥幸心理,安全帽抓一下,就戴几天,不抓就不戴。干活中图省事怕麻烦,忽视安全违章操作。

2、安全防护措施有缺失,虽然按照规范要求做了防护,但有时有人随意拆除,没有及时修复,安全标志张挂不够,有些防护不够规范。

3、施工用电有乱接乱拉现象。

4、脚手架塔设有的不规范,有的活动架稳定性很差,存在安全隐患。

5、有的工人不戴安全帽的现象。

6、现场没有做到文明施工,存在脏乱差现象。

通过以上自查自纠,我们深深感到我们工作上的不足和差距。我们采取了以下整改措施:

一、加强。

领导。

班子建设,完善各项管理制度和安全管理体系:

1、加强学习,提高公司管理层的安全生产意识,强化安全管理。,从机制上对各级干部进行激励和约束,强化干部责任意识,提高管理人员在安全管理中的责任意识。

2、调整充实。

领导。

班子和公司的职能部门,配备年富力强的专业人员到安全生产和技术管理岗位,从人员方面健全安全管理体系。

3、建立健全了各项管理制度,构建了长效机制。根据实际情况,我们以“落实岗位职责”为主要内容,细化和修订了安全管理制度安全生产责任制度、安全生产检查制度,加强制度建设除过原来的有关制度外,我们还编制了《公司安全管理制度》《安全技术管理制度》和《项目部安全生产管理程序》。

从机制上对各级干部进行激励和约束,强化干部责任意识,提高干部在安全管理中的责任意识。

二、全公司上下广泛动员,深入自查自纠,把安全工作落到实处;

把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。通过各种形式的宣传激发了全体人员自觉参与“自查自纠”活动的热情使安全生产真正进入了职工心中。

我们以血的教训坚持“安全生产,预防为主”,结合岗位实际,根据市监管部门的具体要求,工地制定了详细的活动计划,认真组织开展各项活动,采取多种形式的活动,进行自查自纠:

1、扎实开展相关技能培训,提高全员的安全技能,增强全员的`安全意识和对安全责任的认识。通过召开安全专题会、利用、班组工前5分钟、周二及周五安全活动时间,结合班组培训计划学习安全作业标准及岗位安全作业标准和相关规程,对全员进行安全培训。包括学习《安全应知应会》、《安全作业标准》、《安全生产条例》《三级入场教育、图片、录像讲解》《安全事故案例》等,通过对相关安全制度和法律法规知识学习,增强全员的安全意识和对安全责任的认识。

2、组织全员签订“安全责任。

保证书。

”,通过。

签名。

活动,以提高职工安全月活动认识,强化职工安全意识。

3、组织职工开展“吓一跳,冒冷汗”安全险肇事件的讨论会,以职工身边发生过的安全险肇事件、吓一跳经历进行讨论,并将个人经历事件进行书面记录,组织其他员工进行借鉴反思学习。通过反思事件过程及安全工作不足的同时,找出相关对策,教育提醒全体职工更好地树立安全意识,提高安全防范能力,保障职工安全健康。

3、针对性的加强安全知识的培训及各项实践操作的现场测试,对互保联保、起重吊具使用、安全作业标准、指吊标准手势、安全管理制度、安全站位、年度危险源风险控制策划措施和工艺技术规程的进行全员性教育与培训,并且做了详细的个人学习记录,保证了培训的实效性,并且对职工有重点的进行了指导与教育。

教育,定期进行职工。

思想。

教育,加强班组工前五分钟活动质量,“六级督查”班组自查过程人员。

思想。

状态的观察,提醒、教育职工现场作业安全,做到。

思想。

上提前预知引导,行动上加大督查督导。

3、持续加强特种作业人员的集中排查,减少、杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象的发生。此外,通过各大班、小班之间的互排互查,边找边改,确保对检查中的不合格项和安全隐患问题,都得到及时整改,提高了个人的防护技能,以及集体的安全配合意识。

三、立足岗位实际,深入开展“四个一”。

1、结合“查一起事故隐患、纠一次违章行为、提一条合理化建议、做一件预防事故的实事”等活动,对现场安全因素进行一次彻底排查,集中整改,及时纠正习惯性违章,加大现场管理与设备管理的控制、检查力度,杜绝个人违章行为,真正用制度规范个人行为。

3、针对相关的作业岗位,加强工器具使用过程的控制,并且对工具在使用过程中可能造成的风险采取了可靠的防范措施。固定使用人员,挂牌标识,落实监管责任。积极稳定好职工情绪、特种设备、特殊人员、特殊时期的各项工作。

第四、持续抓好班组日常管理、把握四个关键,认真组织开展各项安全活动。

1、结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间(交接班、节假日、晚上加班等职工易造成疲劳极限的时间)二是抓好关键部位(高处作业、施工用电、临边及洞口作业等)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、吊装作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫。

2、围绕生产的中心工作,在全员中,有针对性开展了安全漫画、安全合理化建议征集活动;按活动要求在组织开展了揭查一条安全隐患,让大家在工作中及时发现隐患,排查隐患,整改隐患;落实开展安全大检查活动。

总之通过这次整改使我们受到了深刻的教育。我们将在以后的实际工作中,继续克服不足,加强安全培训教育以及本岗位的业务技能培训,提高员工的综合素质。只有让每位职工从真正意义上知道每一件工作应该怎样干,怎样干才能最安全,才能真正提高自己的安全意识,使自己具备安全防护的能力,真正形成人人重视安全,人人享受安全的良性循环。促进我们公司的各项工作走向健康的发展道路,为我们宝鸡市的城市建设做出更大成绩。

安全整改报告

2015年3月29日办事处安全生产巡查办公室领导组对我公司进行了全面的检查,对我公司安全方面上的不足提出了很多宝贵问题和意见。针对问题我公司高度重视,我公司主要安全管理人员于4月2日晚上,召开了安全隐患整改紧急会议,对领导提出的安全隐患进行了整理分类,并落实到位。现将安全隐患整改报告汇报如下:

1、车间部分电线裸露,未采用不燃套作保护。

整改情况:裸露电线已用不燃套材料进行了保护。

2、安全出口指示牌应急灯配置不足。

整改情况:已重新采购指示牌和应急灯进行安装完毕。

3、未健全各项安全管理规章制度

整改情况:已建立健全本公司安全管理规章制度。

4、未对作业人员进行安全生产的培训,教育。

整改情况:目前已完成各岗位员工的安全生产的培训。

深圳永固五金制品有限公司 2015年7月20日

吴兴区安监局:

2012年6月27日,区、镇安监部门组织检查组对我公司进行了安全检查,通过现场检查和台账资料的核对,对存在的问题进行了汇总反馈,提出了整改意见。根据整改意见,检查结束后,公司立即由总经理牵头召开了安全专题会议,并成立了由总经理为组长、安全员为副组长、各部门负责人为成员的整改小组,具体落实相关整改项目的整改工作。经过一段时间的集中整改,针对检查过程提出的9项问题,做出了以下整改和计划:

1、危化品仓库内使用袋装保险粉,目前已退回供应商,更换为桶装。

2、污水站硫酸亚铁池应设防护栏和警示标志,目前已设置防护栏和警示标志。

3、砂轮机无软垫和托盘装置,目前已加装软垫和托盘装置。

4、车间内使用液化气替代乙炔,气瓶之间未保持安全距离。目前已更换为乙炔,并与氧气瓶分开5米以外放置。

5、车间内存在电瓶车充电,消防箱消防器材缺失。目前电瓶车已严禁进入车间,消防箱已配备消防器材。

6、配电房无警示标志,消防器材位置放置不规范。目前配电房已配备警示标志,消防器材按规范放置。

7、车间内电线零乱,开关裸露。目前电线已加装套管,开关加

装保护箱。

8、部分车间安全通道堵塞。目前对堵塞的安全通道进行了清理,保证不堵塞不占道。

9、安全管理台账不完善,电工无特种作业操作证。目前按要求对台账进行了完善,针对电工操作证已组织分批培训。

以上检查中存在的9项问题,大部分已完成整改,只有第9项电工操作证,因需培训取证,目前还需一段时间完成。欢迎区、镇各级安监部门来我公司进行安全复查和指导。

浙江誉华集团湖州印染有限公司

2012.7.5

xx-x:

根据《临沂市园林局安全生产大检查整改通知》的工作要求,以及局安全生产检查组对我公司检查出的有关安全问题立即进行了落实整改,现将整改落实情况报告如下:

1、 健全完善安全生产制度。

滨河船务公司是一个新成立的单位,工作经验少,没有以前的规章制度可循,完全是根据生产实际制定了相应的规章制度。根据局安全生产大检查查出的问题,船务公司制定了“安全生产责任制”、“安全检查及事故隐患整改”、“应急救援预案”、“安全生产责任签字”、“安全生产培训学习”、“生产设备运行情况”、“安全生产管理体系”、“安全生产规则制度”、“生产设备运行情况”、“劳动防护设施配备”及设专职安全员岗位等十几个安全生产制度,严格制定了安全生产三级责任体系。在今后的工作中,根据实际,还将继续健全完善各项安全制度。

2、加强与上下游相关橡胶坝管理所的水情、水位的联系与沟通。

由于船只停泊在河道内,水情、水位的变化对船只航行和停泊的安全影响很大,因此我公司经常主动与小埠东橡胶坝管理所、小涑河管理所、祊河橡胶坝管理所、桃园橡胶坝管理所及时取得联系,尽量能在第一时间知道水情、水位的变化情况,根据水情、水位的'变化及时调整,确保船只航行和停泊的安全。

3、 强化船只看护管理,保障游艇船只的安全。

游艇看护管理房正在建设过程中,待管理房建好后,将立即申请安装看管监控设备。现在根据实际情况安排工作人员24小时不间断在游艇上值班看护管理。

二〇一二年六月十二日

2015年5月15日区安监部门对我公司生产车间生产现场进行了检查,对生产现场所存在的安全隐患提出了整改意见,针对区安监部门的检查要求,我公司组织相关人员会议,对车间生产场地及安全生产管理方面存在的问题逐条研究,落实整改措施,到目前为止,基本完成下列方面的整改:

一、管理方面

1、向安全监督管理部门申报产生职业病危害的项目已于网上申报,并制定出安全防护措施,生产中穿戴好一切劳动防护用品。

2、职业健康检查已在检查部门报名,社区医保中心遭5月23日对有关职工进行健康检查,在此基础上,公司已建立职工健康监护档案。

二、现场安全问题

1、车间现场使用的气瓶已按要求安装了防倾倒装置,并独立设置存放点,做到满瓶空瓶分开堆放。

2、钢构件刷漆已指定作业区范围,进行隔离设置。

3、对未取得上岗证的焊工,已安排专业培训,经考核合格后方安排上岗。

4、加强现场监督,配置与工种相附的劳动防护用品,严禁违章操作。

5、生产所用材料有已分类入库堆放,特别是油漆,一确保安全。

6、钢构件已按要求堆放,保持平稳,周围已无工作人员。

7、严格执行”十不吊规定”,工件必须在地面稳定作业,严禁违章。

8、及时建立安全生产管理台账,制定好各类岗位职责和安全生产管理制度,定期开展安全生产自检自查活动。

9、岗位安全操作规程已贴挂上墙。

三、相关要求

依照此次检查的要求,我公司将进一步组织全体员工学习安全生产及职业卫生法律法规的学习,提高职工的安全生产意识,逐步建立健全各项安全生产管理制度,积极开展安全生产隐患的自查自改,确保安全生产!

xx-xxx-x有限公司

xx-xx年x月xx日

安全整改报告

今年以来,我区以排查治理重大安全生产隐患为突破口,扎实推动排查治理工作,力求做到传达上级精神究竟,教育培训到边,排查整治隐患到点,工作措施落实到位。对比衡安委[20xx]1号文件,自评今年的安全生产工作绩效管理考核为满分。详细状况如下:

抓好了安全教育培训工作,按要求参与了市政府、市安委统一组织的安全教育培训,安全生产会议等各项活动;制定了安全生产主体责任落实年活动实施方案;根据条块结合的原则和市安委下达的指标口径分解下达了掌握考核指标;加强了企业基础、安全生产源头、示范乡建设的管理,大力开展创建松木、角山安全生产示范乡工作,现已申报省、市安监局验收;按要求创建了骏杰化工为安全标准化企业。对1—11月的.安全生产状况准时进行了上报;本年12月前未发生由区政府组织调查的安全生产事故;本年度未收到安全生产事故报告;未发生安全生产责任事故。

本年度辖区内未消失非法开采和非法生产现象,违法生产现象均已责令停产停业整顿,未发生非法生产经营事故。上级交办的重大安全隐患均已整治到位,已对辖区内重大危急源建档备案并制订了应急预案实施了有效监控;本年度未提请关闭企业。对市隐患整改督办令均按要求予以落实并回复。

1—11月全区各类事故死亡共计12人,为全年市政府下达我区掌握指标(22人)的54。5%;道路交通死亡12人,因本区无煤矿,因此煤炭百万吨事故死亡率为0,亿元地区生产总值(gdp)死亡率因20xx年尚未结束,全年gdp尚无法统计,因此临时无法给出,初步估算结果为0。7146;各项指标均低于单项掌握指标,全年本区未发生较大以上安全生产事故。上年度安全生产掌握指标已在本级“统计公报”上发布。

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