单位先进集体事迹材料(汇总19篇)

时间:2023-12-02 09:49:04 作者:碧墨

事迹材料是对个人或团体在特定事务中所做出努力和付出的一种认可和记录。接下来,我们将分享一些令人称奇的事迹材料,这些故事或许会改变您的世界观,启发您对人生的思考。

建筑单位抗疫先进集体事迹材料

1月22日,武汉建工集团接到市委、市政府紧急命令,承担部分医院隔离病房改造任务,确保医院收治更多病患。当天晚上,程曦带领骨干员工火速奔赴市四医院,与医院负责人碰头,研究制定改造方案,现场指挥作业,迅速组织材料及工人进场,以最快速度确定方案并展开接诊大厅及7―21层病房的改造工作。经过32小时连续不间断施工,于1月24日凌晨1:00,提前完成改造任务,顺利移交院方,极大缓解了院方收治病患压力,大量病人得到及时诊治,受到院方、病人和广大群众的一致称赞。

建筑单位抗疫先进集体事迹材料

程曦的妻子胡淑芳是汉口医院的一名医生,自1月中旬起,胡淑芳就以医院为家,昼夜奋战在抗疫一线,在救治病患过程中不幸感染新冠肺炎,1月28日开始发烧,1月29日确诊住院。程曦非常担心妻子的安慰,但火神山医院建设任务更加急迫,无暇看望和照顾妻子。为了稳定军心,不影响工作,他没有向组织提及妻子的病情,只能嘱咐妻子的同事们代为照顾,自己依然坚守工地、不下火线。自1月24日开始,他就没有回过家,火神山医院建设期间,一直吃住在工地上,进入维保阶段后,他住在项目部临时办公室,每天往返于集团和火神山医院之间,及时处理项目上出现的各种急难险重问题和突发状况,有力保障了火神山医院的顺利交付和平稳运行。

在这场疫情防控斗争中,程曦挺身而出、扎实工作,经受住了考验,切实做到了守土有责、守土担责、守土尽责,也表现出优秀的政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神,充分展现出一名共产党员的先锋模范带头作用。

建筑单位抗疫先进集体事迹材料

“这次医院的建设不仅仅是湖北武汉的事,更是全中国、全民族的事,作为一名普通党员,能够参与进来,我深感自豪!”说这句话的正是朱晓东。20年来,他坚持献血超过7000毫升,也被亲切地称为“热血书记”。

1月23日晚上7点多,刚刚驱车赶到上海和家人团聚的朱晓东就接到了中南公司党群部主任蒋琼的电话,“朱书记,火神山建设急需有经验的老书记,不知您是否能够前来应战?”接到电话的朱晓东顾不得刚刚抵达上海的疲惫,接下了这个艰巨的任务,次日凌晨四点半,朱晓东就告别刚刚团聚的家人,前往武汉。经过近10个小时的路程,朱晓东终于抵达武汉,他顾不得休息,直接奔往项目现场,投入到自己的工作岗位,他也成为了第一批到达火神山投身建设的中南人。

不管是在火神山还是后来转战的雷神山,朱晓东每天都凌晨三四点下班,早上七点到岗,为了能够将项目后勤保障做好,朱晓东每天只睡三四个小时。从管理人员、现场工人的住宿安排,到协调现场工人监控体温,从收货区的保洁和垃圾清及6个生活区的巡视和监督到监督物资的发放,他都事无巨细,力求将事情做到最好。由于项目后勤人员短缺,大量物资不能及时卸货,朱晓东便发挥出那股“热血书记”式的感召,让更多的管理人员加入进来,及时完成卸货任务。朱晓东说:“看到这样一个团结互助的集体,我相信我们肯定能赢!”

在雷神山医院的建设过程中,一位工友出现了身体不适的情况,由于忌惮于疫情的严重性,很多人不敢上前去处理这件事,作为主管工友住宿工作的朱晓东挺身而出,承担起了责任。他和负责安全工作的张志刚全副武装好来到酒店,为身体不适的工友安排到单独的房间进行隔离,并对工友住过的房间进行了全面的消毒。不仅是在自己的本职工作上冲锋在前,朱晓东对待在雷神山朝夕相处的同事上也是尽心尽力。武汉作为疫情最严重的城市,很多同事在工作的时候都会有顾虑,朱晓东在帮助他们做好防护的同时也会对他们进行心理疏导,帮助他们全身心投入工作。同样在雷神山医院负责后勤工作的童梦说到:“朱书记是一个很实在的人,乐于助人又很主动,有他在项目上我们都干得很有力量。”

朱晓东把号召别人献血的“热血”精神投入到了武汉雷神山的建设中,为武汉战胜疫情增添了一股别样的阳光和希望。

建筑单位抗疫先进集体事迹材料

程曦,男,汉族,1971年10月出生,中共党员,硕士研究生,1997年7月参加工作,现任武汉建工集团副总经理,高级工程师。新冠肺炎疫情以来,程曦在武汉建工集团党委的带领下,深入贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情的重要指示精神,严格落实市委、市政府决策部署,率先垂范、主动请战,担任火神山医院医技楼、定点医院隔离病房改造等重大项目负责人,始终坚守抗击疫情最前线,为全市坚决打赢疫情防控总体战、阻击战作出突出贡献。

1月22日,武汉建工集团接到市委、市政府紧急命令,承担部分医院隔离病房改造任务,确保医院收治更多病患。当天晚上,程曦带领骨干员工火速奔赴市四医院,与医院负责人碰头,研究制定改造方案,现场指挥作业,迅速组织材料及工人进场,以最快速度确定方案并展开接诊大厅及7—21层病房的改造工作。经过32小时连续不间断施工,于1月24日凌晨1:00,提前完成改造任务,顺利移交院方,极大缓解了院方收治病患压力,大量病人得到及时诊治,受到院方、病人和广大群众的一致称赞。

1月24日,圆满完成医院隔离病房改造任务后,程曦顾不上休息,又自告奋勇参加武汉建工火神山医院项目建设,担任项目现场指挥部协调人和医技楼负责人,扎根项目现场直到施工任务全部结束。项目现场条件艰苦,他每天奔波于项目建设指挥部、会议中心、参建单位、市卫健委、监理单位等之间,每天步行超过3万步,频繁参加各种会议、协调各种事务,讨论确定方案、划分工作界面、确定每天的工作目标,及时传达指挥部精神,有力推动项目顺利推进。作为医技楼负责人,他下沉一线指挥,和员工一起进行艰苦卓绝、不眠不休的连续奋战。医技楼是火神山医院的核心,ct室、手术室、生化检验室血库等重要功能区均布置在里面,功能繁杂而又非常重要。但是医技楼施工场地土方工程量巨大,在他的指挥下,各项工作有序进行,确保了在1月28日下午6点具备基础施工条件。从当晚开始,程曦又接续工作,全面组织了该栋楼的砼基础、主体钢结构、围护结构和内隔墙、室内装饰装修、给排水、电气、暖通等工作内容的施工,至2月7日全部完工交付使用,仅用10天时间就建成了一栋综合医疗建筑物,为火神山医院早日收治病患赢得了宝贵时间。火神山医院投入使用后,程曦又作为维修保障组副组长,冒着被感染的风险,留守医院组织开展维修维护工作。在程曦的指挥和协调下,武汉建工承建的医技楼、icu楼及7号病房楼,运行一切正常,工程质量及维修保障配合度得到军方领导及市城建局领导的高度认可。

程曦的妻子胡淑芳是汉口医院的一名医生,自1月中旬起,胡淑芳就以医院为家,昼夜奋战在抗疫一线,在救治病患过程中不幸感染新冠肺炎,1月28日开始发烧,1月29日确诊住院。程曦非常担心妻子的安慰,但火神山医院建设任务更加急迫,无暇看望和照顾妻子。为了稳定军心,不影响工作,他没有向组织提及妻子的病情,只能嘱咐妻子的同事们代为照顾,自己依然坚守工地、不下火线。自1月24日开始,他就没有回过家,火神山医院建设期间,一直吃住在工地上,进入维保阶段后,他住在项目部临时办公室,每天往返于集团和火神山医院之间,及时处理项目上出现的各种急难险重问题和突发状况,有力保障了火神山医院的顺利交付和平稳运行。

在这场疫情防控斗争中,程曦挺身而出、扎实工作,经受住了考验,切实做到了守土有责、守土担责、守土尽责,也表现出优秀的政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神,充分展现出一名共产党员的先锋模范带头作用。

建筑单位抗疫先进集体事迹材料

六建集团1703名党员干部职工踊跃捐款,向咸阳市渭城区红十字会捐赠了25万元,支援渭城区的疫情防控,另有101名职工自发向慈善机构或医疗单位捐款共计4.82万元。在全国防疫物资十分紧缺的情况下,六建集团积极寻求相关资源,拓宽采购渠道,加强人力和运输保障,想方设法筹措防疫物资助力抗疫,分别向西安市雁塔区红十字会、西安市高陵区机关事务服务中心、咸阳市渭城区红十字会、西咸新区秦汉新城、洛南县疾病预防控制中心和汉中市城投公司6家慈善机构或相关单位捐赠了包含各类医用口罩、防护服、酒精、消毒液等在内总价77.89万元的防疫物资。

普法先进集体事迹材料普法先进单位事迹材料

xx普法实施以来,xx苗族自治县民政局将“以民为本,为民解困,为民服务”的核心理念融入法制宣传中,倾力打造“法治民政”,不断开创工作新局面,先后获得省部级、地、县表彰的先进集体66个、先进个人xx人次。其中,20xx年被国家民政部授予“全国婚姻登记规范化单位”、“万家社区图书室援建和万家社区读书活动先进单位”。

xx苗族自治县是全国成立最早的五个苗族自治县之一,地处黔、湘、渝两省一市结合部,与湖南省的xx相连接,同重庆市的xx接壤,全县国土面积xx平方公里,人口xx万人,其中少数民族人口占总人口的48%。我局始终将普法教育工作列入重要议事日程,制定了《xx苗族自治县民政系统“xx”普法教育规划》,明确了“xx”普法的指导思想、工作原则、主要任务、工作步骤及方法,成立了以局长为组长,分管副局长为副组长、各股室负责人为成员的“xx”普法工作领导小组,定期召开局党组会、局长办公会,研究部署普法教育和依法治理工作,及时解决工作中遇到的困难和问题,形成“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,统筹协调,上下联动,齐抓共管,全员参与的“xx”普法工作格局。

五年来,我局采取“送出去、请进来”等办法,聘请司法局、法院、检察院专家和局领导分上、下多形式半年为干部职工举办法制讲座,从组织、制度和措施上保障了全县民政系统法制宣传教育任务的落实,有力地促进了依法行政的健康发展。五年来,我局干部职工在参加全县普法知识考试活动中,人均成绩90分以上,年年被评为先进单位。

自20xx年以来,我局将每年4月份确定为“民政法律法规宣传月”,以部门法为切入点,组织干部职工上街下乡开展法律咨询、宣传活动,派出宣传车在全县城乡巡回宣传,并随车发放宣传单,大力宣传《城市(农村)居民最低生活保障条例》、《农村五保供养工作条例》、《军人抚恤优待条例》、《村民委员会组织法》、《殡葬管理条例》、《婚姻法》、《公益事业捐赠法》、《信访条例》等一批法律法规,使广大群众全面了解民政法律法规,提高民众对民政法律法规的知晓率。

同时,寓普法宣传教育于“5·12”防灾减灾日、“6·26”禁毒日、“12·4”法制宣传日、艾滋病宣传日等活动中。我县实施殡葬改革以来,我们结合县情,制定出台了《xx苗族自治县殡葬管理暂行办法》及《实施细则》。五年来,共印制《殡葬法规宣传手册》3万册、宣传单4万份,组织宣传车173车次到城区和乡镇集镇开展巡回流动宣传,开展咨询活动52次,引导群众树立正确法制观念。在防灾减灾日,组织干部职工走上街头开展《防灾减灾法》和防灾减灾科普知识宣传,普及防灾减灾应急救援知识。在禁毒日,开展禁毒知识讲座,对流浪未成年人开展禁毒宣传和《未成年人保护法》、《国防教育法》等法律法规宣传,帮助他们树立爱国守法、自立自强的人生观。

针对群众特别关注的热点、难点问题,我们充分发挥民政部门的职能作用,通过基本法和部门法的宣传,真正把普法工作做到百姓心坎上,并在四个方面取得了实效。

一是在干部素质提高上取得了实效。在“**”普法工作中,我局坚持学法用法相结合,把普法教育与解决民政工作热点难点问题统一起来,不断提高民政系统依法行政的水平和能力。比如,2009年9月,我局优抚安置股接到平头乡退伍军人杨某的来访,要求按照政策给予“两参”补助费。通过仔细查阅档案,发现杨某的退伍档案中没有参战记载,也找不到任何印证材料,按政策不能享受“两参”生活补助费。优抚安置股工作人员一张笑脸相迎,一把椅子相让,一杯热茶相递,找来相关政策文件,向他仔细说服解释。通过法律和政策的宣传,这位信访人最终息诉罢访。在接访过程中,民政干部综合素质得到了提高,业务能力得到了增强。

二是在为民解困上取得了实效多年来经常到地、县反映情况,我们按照农村危房改造有关政策和法规,为他解决了房屋维修费。员军人补助。xx镇xx村村民xx,因病致贫,根据《xx苗族自治县城乡医疗救助实施办法》规定,我局及时解决了部分医疗费,同时,按照农村低保审核有关规定,将他家纳入农村低保。到目前为止,全县有近万人纳入农村低保、近x千人纳入城市低保,基本实现了“应保尽保”的目标。

三是在为民服务上取得了实效。普法的目的在于更好地为老百姓办实事。在普法中,我们结合婚姻登记、村民自治等工作的开展,将法制宣传教育与为民解困紧密结合起来,依法为群众办实事、解难事。在第七届村(居)换届选举工作中,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《**省村民委员会选举办法》有关规定,我局建议对少数村不按程序和规定违法选举,依法及时进行纠正,及时化解基层矛盾,有力地维护了法律的权威。同时,按照“四进社区”、“建设和谐社区示范单位”的要求,在全县社区中开展“和谐社区、文明社区”创建活动,形成人人自觉学法、懂法、守法、用法的良好氛围,树立了全国“民主法治示范村”

四是在为党政分忧上取得了实效。民政工作都涉及民生、民权、民利问题,与广大人民群众的切身利益息息相关,不仅面广量大,而且是涉及的法律法规也比较多。在普法中,我们着力在三个方面下功夫,潜党和政府分忧。一是抓春夏救济。积极深入到村、组和农户家中,认真搞好困难家庭的调查摸底工作,按照民政部《春荒冬令灾民生活救助工作规程》、《省自然灾害救助款物管理办法》等有关规定,将每一笔救命钱及时送到群众手中。二是抓城乡大病医疗救助。制定出台《苗族自治县城乡医疗救助实施办法》和《苗族自治县抚恤定补优抚对象医疗保障实施办法(试行)》两个规范性文件,对优抚对象就医实行“六免七减四优先”政策待遇。对农村贫困患者实行大病医疗救助。三是抓流浪乞讨救助。结合边区特点,按照《城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理办法》的有关规定,与周边重庆市的县、湖南省的凰县、县等县市民政部门和救助站开展联合救助,丰富了联合救助的形式和内容。

依法行政,春风化雨结硕果。通过普法的`深入开展,我局学以致用,学用结合,依法治理,形成了广覆盖、全方位、多层次、多角度的社会救助网络,有力地促进了依法行政,为构建和谐民政做出了积极的贡献。

建筑单位抗疫先进集体事迹材料

优秀作文推荐!程曦,男,汉族,1971年10月出生,中共党员,硕士研究生,1997年7月参加工作,现任武汉建工集团副总经理,高级工程师。新冠肺炎疫情以来,程曦在武汉建工集团党委的带领下,深入贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情的重要指示精神,严格落实市委、市政府决策部署,率先垂范、主动请战,担任火神山医院医技楼、定点医院隔离病房改造等重大项目负责人,始终坚守抗击疫情最前线,为全市坚决打赢疫情防控总体战、阻击战作出突出贡献。

建筑单位抗疫先进集体事迹材料

1月25日大年初一晚上23:00点,项目部接到了西安市中心医院糖坊街院区的紧急任务:因新冠肺炎疫情在全国爆发,西安市中心医院塘坊街院区被定为市级定点隔离观察区,2月1日开始接诊,门诊楼室外强弱电、消防、喷淋、暖通、给排水管网要提前联通并完成调试,项目部必须在1月31日(正月初七)完成室外管网施工。26日早上6:40,项目部正式打响了对院区改造工程进行施工的发令枪,由于正值春节和疫情突发的非常时期,材料无处购买,六建集团紧急对西安、咸阳等周边地区的所有在建项目库存进行盘点并统一调配,无条件保障糖坊街院区项目的材料供应。经过6天的鏖战,项目部于1月31日,在规定时间内,完成了门诊楼北侧综合管沟土建施工,医用气体、暖通、消防、喷淋、给水管道施工以及电缆敷设等施工任务,为医院尽快投入使用争取了时间。当天上午,西安市委相关领导到西安市中心医院糖坊街院区督导检查疫情防控工作,对项目部短期内出色完成施工任务给予了充分肯定。

建筑单位抗疫先进集体事迹材料

岁末年初,一场突如其来的疫情,摧枯拉朽般席卷武汉全城。1月23日下午,武汉市城建局紧急召开专题会议,决定由中建三局牵头,参照非典期间北京小汤山模式,在蔡甸区火速筹建一所可容纳1000个床位的医院。他们为这座医院取了一个颇有象征意义的名字——火神山医院。

1月23日17时,接到上级指令的中建三局第一时间召开应急医院施工筹备会,在汉单位纷纷请战,即刻调配资源,连夜进行基础施工。三局领导班子组织专题会议,紧锣密鼓筹划部署,连夜赶赴施工现场,召开抗肺炎应急工程建设领导小组第一次会议,即时成立现场指挥部,总承包公司领衔,二公司、三公司、基建投公司、绿投公司、安装公司等在汉单位协同作战、责任到人。总承包公司紧急调配305名管理人员,其中党员105人,负责项目总承包管理和2号住院楼建设任务;二公司到场管理人员223名,其中党员101名,负责1号住院楼i区约9000平方米建设任务;三公司到场管理人员227名,其中党员112名,负责1号住院楼ii区建设任务;基建投公司调配60名管理人员,其中党员23人,负责场地平整,环形道路,蓄水池及化粪池开挖及电缆沟砌筑施工;绿投公司61名管理人员参建,其中党员31人,负责污水处理、绿色环保施工;安装公司调配32名管理人员参建,其中党员22人,负责2f区室外管网、各类井道、电缆、室外路灯、一体化提升泵站施工,场区雨水调蓄箱涵、化粪池施工及其他厂区室外雨、污水、电气专业的工程物资材料供应。

按照规划,医院建筑面积3.39万平方米,包括基础工程、土建及装饰工程、给排水及消防系统、供配电系统(不含外部线路)、照明与监控、通风空调系统、通信弱电、医用气体工程、净化工程、室外及市政配套、污水处理设施等。功能主要为病房、接诊室、icu、医技部、网络机房、供应库房、垃圾暂存间、救护车消洗间等。

1月24日上午,中建三局成立武汉市抗肺炎应急工程建设工作领导小组,局党委书记、董事长陈华元,局党委副书记、总经理陈卫国任组长,局领导张琨、唐浩、魏德胜、李勇任副组长,指挥中枢正式形成。当日,项目入场挖机95台,推土机33台,压路机5台,自卸车160台,160名管理人员和240名工人集结完毕,并组建起2000人的后备梯队,除夕夜,项目现场机器轰鸣、人声鼎沸,一座小土山被连夜铲平。1月25日,在设计图纸尚不确定的情况下,建设者们不等不靠,提前进场施工,完成大部分地面平整及碎石铺设、细沙回填;26日,防渗层施工全面展开,开始底板钢筋绑扎;27日,大面开始基础钢筋及混凝土施工,首批箱式集装箱板房吊装搭建;28日,1栋双层病房区钢结构初具规模;29日,板房安装完成20%,水电暖用、机电设备同步作业;30日,集装箱板房进场、改装、吊装快速推进;31日,基础混凝土浇筑全面完成;2月1日,活动板房全部安装完成,机电安装完成70%,道路、医疗配套设施施工全面推进;2日,火神山医院正式交付。高峰期,中建三局动员管理人员800余人,作业工人4000余人,调配大型机械设备、车辆近千台。现场作业实行两班轮班制,24小时不间断施工。

1月27日上午,李克强总理来到项目现场视察慰问,勉励建设者“跟时间赛跑,尽快把医院按时建起来投入使用”。现场建设者誓言铮铮,一声铿锵有力的“能”请总理放心。

1月29日,国务院国资委党委书记、主任郝鹏视频连线武汉火神山医院建设工地现场,慰问春节期间坚守奋战在抗击疫情阻击战一线的建设者,极大振奋了建设者的必胜信心。2月1日,中国建筑党组书记、董事长周乃翔调研项目,对项目建设给予高度评价,认为项目建设者克服人员、材料、设备调度等前所未有的困难,创造了新的中国速度。2月2日上午,武汉市市长周先旺和联勤保障部队白忠斌副司令员在武汉火神山医院签署互换交接文件,标志着火神山医院正式交付人民军队医务工作者。

“大江流日夜,慷慨歌未央。”在决胜疫情防控攻坚战中,三局人一直牢记使命、冲锋在前,打赢了一场硬仗!

抗击疫情先进集体先进单位事迹材料

自新冠肺炎疫情防控工作开展以来,某某所全体总动员,全力以赴投入这场战“疫”中。在这场无声的“战役”中,有这样一群人,他们不辞辛苦,离开家人,始终坚守岗位,默默地贡献着自己的一份力量,展现出新时代高速职工的风采。

金牌厨师“罗大厨”

还有2个月就退休的资金主管某某,正月期间本在家中与亲人其乐融融的过着2020年的春节,当她接到单位要提前返岗的通知时,她二说不说,让爱人驱车几百公里从某某送回单位。

由于疫情,全所实行了封闭,食堂用餐人员增多,看到食堂工作量比较繁重,同时又了解到厨师由于患有风湿,手肿起了大包,不能遇冷水。每到饭点,她都主动请缨到食堂帮忙,做起了常人不愿意做的帮厨工作,择菜、洗菜、切菜,样样都不含糊。

农历十五,这是她在单位过的最后一个元宵节,由于当地物资紧缺,没买到鱼和肉,为了让大家节日能吃上丰盛的“大餐”,擅长烹饪的她,将自己从家中带来的板鸭和腊肉全都贡献出,亲手给站里的职工烹饪她拿手的“板鸭炖萝卜”、“干锅腊肉”等美味佳肴。节日当天,大家吃着可口的美食,她舒心地笑了。收费员小游说:“大厨,板鸭真好吃,在这特殊的日子,能吃上罗大厨亲手做的菜,我们真是幸福呀!我家是开饭店的,你的水平可不比我店里高薪聘请的厨师差呀!”

暖心的“托尼”老师。

“兄弟们,快来班组活动室剪头发!”晚上7点,铁路收费站四班班长某某在工作微信群召唤着。原来由于疫情,理发店都不营业,在了解到站里好多同事需要剪头发,他就发挥自己的业余特长,为身边的同事提供免费的理发服务。

不到十分钟,就有3名男职工到达班组活动室,依次有序地排队等待暖心的“托尼”老师为自己“改头换面”。只见“托尼”老师某某在征得每个同事的发型意见后,巧手妙剪,用利索的手法让一个个“长发”大叔顿时变得精神抖擞,还多了份帅气。为每个同事理完发后,某某都会认真用水清洗、用酒精消毒,避免交叉感染风险,继续为下个职工理发。

给同事们理完发,已经到了9点,回到房间的某某掏出了手机,和老婆视频通话,“宝宝睡了没,晚上睡觉闹不闹?”从大年初二就返回单位的他,已经有足足22天没回家了,每天都会和爱人视频通话看下不到半岁的“小棉袄”,这是他每天最快乐幸福的时刻,这份幸福是支撑他抵抗疫情、坚守岗位的源源动力。

风驰电掣的“千里马”

系管某某,是一位不善言辞的90后小伙子,同时他还兼任了某某站的司机。自去年11月以来,etc推广、入口称重治超、新设备接通运营等接二连三的繁重工作让他五天的年假一天也没休,本想借着春节好好在家休息。可是由于疫情,领导一个电话,就把他召唤回单位。

2月8日,疫情防控形势依然严峻,小型客车免费结束系统即将切换,为应对春运返程高峰,他连续24小时不眠不休,与交警联勤联动,协助交警把30多个安全锥一一整齐摆放在收费广场,保障收费站的有序通行。

当雪情遇上疫情,为了给单位买到应急保障物资,2月15号下午,他一个人就像一匹驰骋的“千里马”,2个小时跑遍镇上十多家南货店。功夫不负有心人,这个店几箱方便面、那个店几箱矿泉水,在物资紧缺的情况下,他帮助单位解决了燃眉之急,买到10箱方便面,20箱矿泉水。采购完回到站里已经到了五点半,尽管打着伞,把货物从皮卡车上运往办公楼一楼的时候,他的身上还是湿了一大半,但是他并没有多休息,吃完饭后,又出现在车道上升级收费系统,雨水和汗水将他的衣衫浸湿,暗淡的收费大棚灯光将这个一米八大男孩的影子拉得更长了。

众志成城,在不经意的细节中展现团结协作的高贵品质,在这场没有硝烟的战争中,他们冲到了防控工作的第一线,又何尝不是最美的逆行者?疫情还在继续肆虐着人间,但我们坚信:疫情终将过去,春天必将到来!

建筑单位抗疫先进集体事迹材料

六建集团按照中、省、市关于疫情防控和复工复产的相关部署,一手精准有力抗疫情,一手安全有序促复工,在做好疫情防控的前提下,蓄势而谋,及早吹响复工复产的“集结号”。自二月中旬以来,六建集团各在建重点项目相继复工复产,正开足马力,把受疫情影响而推后的时间和效益“抢回来”,全力促进企业快速平稳步入生产经营正轨。西安火车站北广场改造项目作为陕西省重点项目,六建集团在接到复工批复后,立即组织了100多名劳务人员及40多台大型机械设备,按照24小时三班倒的施工计划,进行土方开挖、止水帷幕和土方外运等工作,并从省外引进了五轴和三轴搅拌桩进场施工,大大提高了工作效率;在省重点项目西安宝能新能源汽车产业园项目,六建集团与建设单位、监理单位组成了三方联合防疫工作小组,加强疫情防控,为项目复工复产做好安全保障;在西咸新区重点项目秦汉中心医院项目,六建集团通过与各地相关部门沟通协调,于2月25日包了3辆大巴前往陕南接回了100余名具有当地村镇14天健康居家隔离证明、无重点疫区旅行史证明、身体健康证明等相关证明资料的劳务人员。为了保证返岗人员安全,项目部设置了隔离区,所有初进场人员都严格登记信息并暂时隔离,由医务人员核酸检测结果显示正常后才正式上岗。

在这次抗击新冠肺炎疫情的战斗中,陕建六建集团下好抗疫“先手棋”,擦亮复工“发令枪”,按下复产“快进键”,用行动践行初心,把责任扛在肩上,用国有企业的担当,团结协作、恪尽职守,全力以赴为打赢疫情防控攻坚战,助力国家经济发展贡献积极力量。

建筑单位抗疫先进集体事迹材料

1月24日,圆满完成医院隔离病房改造任务后,程曦顾不上休息,又自告奋勇参加武汉建工火神山医院项目建设,担任项目现场指挥部协调人和医技楼负责人,扎根项目现场直到施工任务全部结束。项目现场条件艰苦,他每天奔波于项目建设指挥部、会议中心、参建单位、市卫健委、监理单位等之间,每天步行超过3万步,频繁参加各种会议、协调各种事务,讨论确定方案、划分工作界面、确定每天的工作目标,及时传达指挥部精神,有力推动项目顺利推进。作为医技楼负责人,他下沉一线指挥,和员工一起进行艰苦卓绝、不眠不休的连续奋战。医技楼是火神山医院的核心,ct室、手术室、生化检验室血库等重要功能区均布置在里面,功能繁杂而又非常重要。但是医技楼施工场地土方工程量巨大,在他的指挥下,各项工作有序进行,确保了在1月28日下午6点具备基础施工条件。从当晚开始,程曦又接续工作,全面组织了该栋楼的砼基础、主体钢结构、围护结构和内隔墙、室内装饰装修、给排水、电气、暖通等工作内容的施工,至2月7日全部完工交付使用,仅用10天时间就建成了一栋综合医疗建筑物,为火神山医院早日收治病患赢得了宝贵时间。火神山医院投入使用后,程曦又作为维修保障组副组长,冒着被感染的风险,留守医院组织开展维修维护工作。在程曦的指挥和协调下,武汉建工承建的医技楼、icu楼及7号病房楼,运行一切正常,工程质量及维修保障配合度得到军方领导及市城建局领导的高度认可。

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雪粉弥漫书写女工传奇平凡岗位展现巾帼风采。

——记河南省实业有限公司面粉车间女工。

往往穿梭于工厂,这就是闻名豫南的面粉生产加工企业——河南省00实业有限公司。

当我们每天回到家里品尝着可口的馒头时,当我们走进餐厅享用着美味的面点时,你是否知道这些可口、美味的食品的原料——面粉,都来自看似简单平常,却十分复杂的面粉车间,并有一群默默无闻的女工们在不停的劳作着。正是因为他们年复一年,日复一日的辛勤工作和无私奉献,我们才能享受着一次次令人难忘的美味。

面粉生产企业在外行人眼里可能认为是一种简单而又轻松工作,每天守着机器,只要机器没有什么故障,工作十分的省心。然而,在面粉车间,占员工一半以上女工,不仅没有常人想象的那样轻松,反而每天都要承受着机器的长期轰鸣和粉尘的无情侵袭。然而,她们无怨无悔,兢兢业业,以巾帼不让须眉的本色,以耐心细致的工作态度,为企业发展增砖添瓦,贡献着柔弱而不凡的力量。

她们有的还待字闺中,不能与意中人花前月下、卿卿我我,整天接受埋怨责怪;

她们有的还是家中顶梁柱,年迈的老人需要悉心侍奉,然而,为了公司的发展,为了企业的兴盛,她们都悄无声息的牺牲着,兢兢业业的奉献着。

一分耕耘就有一分收获,真情付出就有丰硕回报。经过她们以及公司广大员工的共同不懈努力,企业取得了令人瞩目的成就。原来业务单一,经营不活的小企业,现在逐步发展成为集粮油储藏、加工、贸易、科研为一体的综合性股份制企业,年加工转化小麦粉近20万吨,先后获得“省级文明单位”、“省粮办工业先进单位”、“河南省质量管理先进企业”、“00市重合同守信用单位”等荣誉称号,并通过iso9001质量体系认证。公司产品“00”牌小麦粉被授予“国家免检产品”,并获得了“河南省名牌产品”、“河南省优质产品”等荣誉称号,产品畅销湖南、湖北、广东、广西、重庆、贵州等10多个省区,企业也相继成为了河南省政府重点扶持的小麦加工转化龙头企业,河南省农业产业化重点龙头企业。

这些荣誉的取得,无不凝结着她们辛勤的汗水,但是面对这些荣誉,这些女工并不满足,她们认为,这些成绩的取得是公司科学领导和全体员工共同工作的结果,在今后的征程中,她们以这些荣誉为动力,以女性特有的细心和认真,为企业发展继续贡献力量,让她们的青春和激情在企业发展中再耀光辉,为构建更加优美和谐的新00增添力量!

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城西小学五(2)班在学校领导的正确领导下,各科任教师齐心协力,构成了一个以“和谐、竞争、拼搏、超越”为主旋律的班群众。本班班风正,学风浓,学生整体思想素质高,行为习惯好,求知欲强,学习勤奋,时间观念强,课堂状态好,思维活跃,学习成绩好,学生特长发展好,各方面表现都很突出,是一个温暖、和谐的大家庭。现将一年来班级中发生的一些主要事迹汇报如下:

本学年初我担任的是五(2)班的班主任。针对五年级学生的身心特点,在新课程理念的指导下,从尊重学生、信任学生、自我管理的学生观出发,改变了以往的班级管理模式:在班级管理方面强调班主任的民主,突出学生的自主,实施师生全员参与、全方位、全过程的班级管理。班级计划由班委制订,班级工作由班委主持,班级矛盾由班干部自我妥善解决。我认为班主任的主角应更多地成为学生心理发展的朋友,学生活动的参与者和班级成长的引导者。

我在每周一的班会课上,都要召开帮扶工作交流会。会议由班干部轮流主持召开、作记录;班上同学生发生违纪行为,班干部主动出面处理,自主做出奖罚的决定。在交流会上,组长首先对组员上一周的表现进行评价,然后由组员评价组长。评价时要做到客观、公正、公平、实事求是。注意先肯定优点,进行表扬,然后对于做得不好的方面提一些推荐,语气要委婉,让人容易理解。对于表现突出的同学在全班进行表扬。第三步小组回顾上周目标落实状况。第四步小组制定本周奋斗目标及措施。组长制定,组员能够提出意见,一致透过后构成文字,一式两份,一份由组长保存,一份上交教师。组长的职责是:每一天对本组学生的表现要做好记录,做到心中有数,在针对组员的具体状况留不一样的作业,组长负责检查、记录。早、午自习,组长要督促自我的组员努力学习,布置适当的学习任务,让他们不断提高。组员要服从组长的领导。这样做的好处是:大大提高了学生自主管理和自我约束潜力,增强了班群众的荣誉感。

正确的群众舆论和良好的班风是优秀班群众构成的重要标志,它以无形的力量帮忙班主任影响和教育学生,对个别学生的影响往往比班主任个人的力量更有效。为了鼓励学生养成良好的学习习惯,努力学习,我以《批评和自我批评》为主题,让学生讲述自我或者发生在同学身边的典型事例,以感染其他同学。班会上同学踊跃发言,纷纷表态,要端正学习态度,向这些同学学习,克服自身的缺点与不足。

正确的群众舆论的构成,优良班风的建立是一个长期的过程,它是透过班主任的艰苦劳动和细致工作,在群众活动中逐步构成的。另外,我还采用了一些别的方式:

1、有意识、有计划的透过对学生谈话,及时表扬和批评那些典型事例。我从不当面批评、挖苦有过错的学生,而是事后叫学生到边上或办公室里进行教导,让他分清是非,从而改过自新。

2、开展读书活动,鼓励孩子养成爱读书的好习惯,从中受到启发.如:让他们把书中的好句好词写下来,把好的资料讲述下来给同学们听,看到好的书拿来教师审核后再推荐给同学们看,这样不仅仅陶冶了孩子们的情操,也提高了语文的阅读与写作水平。

3、经常性的有计划的组织好各种有益于学生身心健康的群众活动,在课堂上,我经常在组与组之间举行各式各样的比赛,比如:口算练习,看哪一组做得又快又好;数学小测验,看哪一组的平均分高,等等。然后根据比赛结果评出本周优秀帮扶小组。我时常告诉学生,要想使本组在竞争中获胜,全组成员务必相互鼓励、互相配合、分工协作,仅有这样才能到达目标,才能品尝到共同努力所创造的成果,才能体会到成功与欢乐,透过这些活动来增强班级凝聚力。

浓浓学风和能吃苦的精神,激励学生勇攀高峰。在学习上,同学比谦虚,互帮互学,优秀生督促后进生,常为讲解一道难题,要探讨许久;同学也很自信,以“每一天都是起点,每一步都要向前”,全面发展自我,不断超越自我!同时,同学们注重发展多方面的才能,挖掘自我的潜能。我经常开导大家“大事讲原则,小事讲风格”塑造学生健康、和谐的人格。

首先,我本着“以强扶弱,共同提高”的原则,根据学习潜力、思想觉悟的高低,把学生平均分成十个学习帮扶小组。我要求每组学生在十分钟之内选出组长、起出组名、编出奋斗口号。同学们对这种作法感觉很新鲜,用心性得到了发挥,发言很踊跃。经过学生自主、合作、交流、讨论,在规定的时间内,各组都出色的完成任务。学生们还编出了响亮的充满自信和斗志的口号。

然后,在安排学生座位时,我让各小组座位集中摆放,兼顾学习困难、思想觉悟低的学生。把学习好、思想好的学生同学习困难,思想觉悟低的学生搭配在相邻座位上,让学生相互帮忙,共同提高。

事实证明,在全班构成的这种“帮扶对子”,有利的调动了学生学习的用心性、主动性,个性是学习有困难、思想觉悟不高的学生,学会了如何学习,如何改善学习方法,如何改掉不良习惯,并明显的提高了学习成绩。如:我们班此刻没有不完成作业的现象了;课堂上一些爱做小动作的学生此刻也能努力地约束自我专心听讲了;以前不爱发言的学生此刻也能踊跃发言了;上自习比以前有秩序了,再也没有追赶打闹的现象了;我班徐文旭和贺蝶同学的数学成绩以前考50多分,此刻也能考70多分了,全班同学在学习上向前迈了一大步。

一份汗水,一份收获,在全体师生的共同努力下,本班的每个学生不论在学习上还是养成教育上都有明显的提高。成绩与刚接手时相比,总平均提高了几十分,上学期期末考试都高于同年级其他班。学生特长发展很好,绝大多数同学都有自我的特长,在学校组织的各类比赛中也取得了十分优异的成绩。

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自20xx年全国第一次经济普查开始以来,民乐县新天镇普查小组,对此项工作高度负责,在时间紧、任务重的情况下,普查人员起早贪黑、加班加点、认真负责,按时按要求圆满完成县经济普查领导小组下达的任务,受到县领导和全镇干部职工的好评。

该镇法人和产业活动单位有近150家,在册登记的个体经营户有385家,还有为数众多的没有登记的个体户和流动摊位,普查对象的数量是很大的。另外,各单位不仅经济成分、企业产权结构和组织形式较复杂,而且第三产业也较发达。这些行业大都没有建立规范的统计制度,统计基础比较薄弱。因此,他们可能每天都会遇到新情况、新问题,工作量也会因此而增大。虽然他们的工作难度很大,但经常深入到每个村组、单位,进行宣传,做到家喻户晓人人皆知,这在以后的工作中,把情况摸准了,把思路和方法理清楚了,将会对经济普查工作中有很大的帮助。

经济普查工作千头万绪,各项工作环环相扣。为确保高质量完成经济普查工作,积极参加全县经济普查办组织的多次培训。

(一)抓好本镇普查员的培训工作。乡镇经济普查办培训的重点放在普查基本内容、指标含义、入户工作的组织和询问填表的技巧、方法上。通过参加培训,每个普查员能熟练掌握经济普查的`工作流程、工作方式与方法,掌握清查、普查登记、审核等技能;熟悉各种调查表式及指标解释,能够解答普查对象提出的有关问题。

(二)做好本镇普查对象的清查工作。普查对象的清查是实施经济普查的基础。针对本镇的特点通过对全镇单位全面清查,确保了普查的对象不重不漏。

(四)加强对本镇普查数据的审核和评估。普查数据的审核、评估是保证数据质量的重要环节。各工作环节的相关方案中也都有明确的要求。该镇力争使每一名普查员都明白自己的责任和分工,并抓好落实。对每次统计上来的数据进行逐一审查核实,对填写有问题的单位重新进行落实。

(五)认真收集经济普查中的新情况和新问题,及时反映到街道经济普查办寻求解决。经济普查是一项全新的工作,在经济普查过程中,他们遇到了许多新情况和新问题。发现的新情况和新问题,都能认真地记录并及时反馈。

10月15日开始清查摸底登记工作,这天是双休日,大家放弃了与家人团聚的机会,普查员加班加点毫无怨言的工作。在工作中结合本镇的实际情况,为了使每一个单位、每一个个体户不漏登,下分了三个小组,每个小组选出一名组长由组长带队,对所管辖区的单位一一核实。在填表登记过程中,多数单位还能配合工作,但有些单位不配合,大家就耐心细致的讲解,做到边宣传边登记。例如,韩营大街有许多摊位,可去登记时,市场的主管人员就是不配合,总是说还没正式营业,摊位没有租出去不用登记了,他们就带着宣传品多次找到市场负责人员宣传、讲解普查的重要性,最终还是把营业的15个摊位的个体户登记上了。还有的单位工商登记在此,可是办公不在这里,为了不漏登,他们就耐心细致地为这些单位讲解经济普查的重要性,直到他们配合登记为止,确保了登记的真实性。

一年来,镇普查办全体成员发挥团队精神,明确职责分工,积极配合,协同作战.遵守组织纪律,勤勤恳恳,扎实工作,顺利完成第一次全国经济普查工作前期的各项工作任务。在县普查办公室的精心指导下,全体普查员团结努力,做到了尽职尽责,认真负责,不计较份内份外,不计较时间,默默奉献。

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五一巾帼奖(集体)材料雪粉弥漫书写女工传奇平凡岗位展现巾帼风采——记河南省实业有限公司面粉车间女工在中国食品名城00市北大门宽阔的金山大道旁边,有一家规模宏大的现代化企业。这里环境优美,机声轰鸣,精神抖擞的员工在不停的忙碌着,一辆辆满载面粉的车辆来来往往穿梭于工厂,这就是闻名豫南的面粉生产加工企业——河南省00实业有限公司。

当我们每天回到家里品尝着可口的馒头时,当我们走进餐厅享用着美味的面点时,你是否知道这些可口、美味的食品的原料——面粉,都来自看似简单平常,却十分复杂的面粉车间,并有一群默默无闻的女工们在不停的劳作着。正是因为他们年复一年,日复一日的辛勤工作和无私奉献,我们才能享受着一次次令人难忘的美味。

面粉生产企业在外行人眼里可能认为是一种简单而又轻松工作,每天守着机器,只要机器没有什么故障,工作十分的省心。然而,在面粉车间,占员工一半以上女工,不仅没有常人想象的那样轻松,反而每天都要承受着机器的长期轰鸣和粉尘的无情侵袭。然而,她们无怨无悔,兢兢业业,以巾帼不让须眉的本色,以耐心细致的工作态度,为企业发展增砖添瓦,贡献着柔弱而不凡的力量。

她们有的还待字闺中,不能与意中人花前月下、卿卿我我,整天接受埋怨责怪;

她们有的还是家中顶梁柱,年迈的老人需要悉心侍奉,然而,为了公司的发展,为了企业的兴盛,她们都悄无声息的牺牲着,兢兢业业的奉献着。

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一分耕耘就有一分收获,真情付出就有丰硕回报。经过她们以及公司广大员工的共同不懈努力,企业取得了令人瞩目的成就。原来业务单一,经营不活的小企业,现在逐步发展成为集粮油储藏、加工、贸易、科研为一体的综合性股份制企业,年加工转化小麦粉近20万吨,先后获得“省级文明单位”、“省粮办工业先进单位”、“河南省质量管理先进企业”、“00市重合同守信用单位”等荣誉称号,并通过iso9001质量体系认证。公司产品“00”牌小麦粉被授予“国家免检产品”,并获得了“河南省名牌产品”、“河南省优质产品”等荣誉称号,产品畅销湖南、湖北、广东、广西、重庆、贵州等10多个省区,企业也相继成为了河南省政府重点扶持的小麦加工转化龙头企业,河南省农业产业化重点龙头企业。

这些荣誉的取得,无不凝结着她们辛勤的汗水,但是面对这些荣誉,这些女工并不满足,她们认为,这些成绩的取得是公司科学领导和全体员工共同工作的结果,在今后的征程中,她们以这些荣誉为动力,以女性特有的细心和认真,为企业发展继续贡献力量,让她们的青春和激情在企业发展中再耀光辉,为构建更加优美和谐的新00增添力量!

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近年来,市政协高度重视档案工作,档案工作取得了较大的成就,迈上了新的台阶。

领导重视今年是《河南省档案管理条例》实施一周年,为了深入贯彻《中华人民共和国档案法》、《河南省档案管理条例》,根据鹤常法〔20xx)5号、鹤档〔20xx)18号文件精神,针对我单位的档案工作开展情况,做以下汇报:

我市政协机关领导对档案工作非常重视,严格要求我们要认真做好档案工作,并把档案工作纳入了年度工作目标计划。平时,只要档案局组织各项活动和学习,我们都能积极参加。为了提高机关干部对档案工作的认识,加强档案工作的依法管理,增强社会档案意识和法制观念,我机关组织机关干部职工通过政治理论学习,认真学习《档案法》、《条例》,提高广大机关干部职工学法、懂法、执法的自觉性,严格按照《档案法》、《条例》办事,切实加强档案工作。

为此,我机关建立了档案领导小组,并根据人员变动及时调整、补充。20xx年6月,成立了以副秘书长王华东同志为组长,办公室副主任宗彦堂、宋冀东为副组长的领导小组,并明确了由办公室副主任宋冀东主要负责此目工作,确保了档案工作正常有序的开展。

加强制度建设,严格依法做好档案工作,是新形势下对档案工作的迫切要求。根据新形势的需要,我们对已有的档案制度进行了修订、完善,使机关的档案制度更加完善,规范了每个机关工作人员在档案工作中的行为,做到了有章可循,按制度办事。我们的制度包括归档制度、保管制度、借阅制度、安全保密制度、统计制度、较规范的文书档案分类方案等等。

人民政协在社会上影响较大,政协委员参政议政的积极性较强,涉及面较广,做好文件、资料的整理、归档工作尤为重要。为此,对档案工作实行了定人定岗,专门管理,特别是由宋冀东副主任抓这目工作以来,积极认真的筹划,根据档案部门的要求,调整了档案室,更换了新铁皮柜,配备了防火、防潮、防光等设备。做到了档案办公两分开,弃掉了脏、乱、潮的工作环境。使做档案工作的同志心情舒畅,更加努力做好档案工作,加强管理,严格按归档范围、保管期限对照每份文件,使机关档案工作更好地得到了利用,为机关开展各项工作服务。近两年来,我机关的档案工作在市政协党组的直接领导下,在市档案局和主任的支持下,在全体机关同志共同努力下,取得了一定成绩,但仍有不足,在今后的工作中,我们要继续努力,搞好宣传教育,强化管理,完善制度,狠抓落实,使我们的档案工作做得更好。

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珠海市斗门区妇联加强统筹协调,推动妇女儿童事业与经济社会协调发展。推进“巾帼创业小额贴息担保贷款项目”惠民措施。开展“创业创新巾帼”行动。实施“乡村振兴巾帼行动”,建立妇女干部+社工+农村妇女+巾帼志愿者的'联动新模式,营造具有斗门特色的“妇女倡导家庭爱美、小家带动大家创美、文化引领庭院更美、家庭与村庄变美”的美丽乡村建设氛围。

构建区、镇、村三级妇女儿童维权工作网络,创建司法局法律维权妇女之家,为基层妇女打造“家门口的维权驿站”。建立“舒心驿站”心理咨询室,开展“你有需我就在”心理援助公益活动,与区卫健局联合开展农村妇女“两癌”免费检查,实现全区农村妇女全覆盖,开展“她健康”妇女健康保险爱心计划,不断提高广大妇女的健康水平。关爱妇女儿童工作,链接社会资源,开展农村低收入单亲母亲精准帮扶行动、小天使助学行动,千企帮万村行动等一批品牌项目。深化妇联改革,从源头保障妇女参政议政权利。

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8月1日,国家卫计委官网对获得全国卫生计生系统先进集体、先进工作者和劳动模范及“白求恩奖章”获得者的表彰对象进行公示。近年来,我院坚持“差异发展和错位发展”战略,紧紧围绕保障群众健康这一根本目标,创新思维,勇于探索,医院各项工作取得了积极进展和成效。经过逐级推荐、层层把关、差额遴选的基础上,经全国卫生计生系统评选领导小组审议,被表彰为全国卫生计生系统先进集体。

顺利启动公立医院法人治理结构建设,开启我市公立医院法人治理结构改革的先河。实施临床路径管理的病例数达到出院病例数的34.34%。取消药品加成,严控营养性、辅助性等高价用药。百元医疗收入消耗的卫生材料2.42元,药占比始终控制在20%以下。修订绩效考核分配方案,建立动态调整机制,符合医疗行业特点的薪酬制度初步建立。加强临床药学研究,目前基本药物的'使用品种达到61%,使用金额达到47%。确定了精神科10种抗菌药物,严格分级使用,抗生素各项控制指标符合要求。

精神卫生管理工作走在全省前列,精神科已成为省级重点临床学科、市级十大名优学科,拥有国家级专业委员会委员5人、省级副主委6名。以山东省唯一的国家级精神卫生综合管理试点市为契机,出台了严重精神障碍患者有奖监护、肇事肇祸保险等救治救助和管控措施。精神卫生医联体建设和精神疾病防治康复工作走在了全国前列,有效整合了精神卫生资源,逐步实现了精神障碍患者就诊分级诊疗和双向转诊。社区精神卫生和重性精神疾病管理多项指标位列全省第一,在癫痫控制项目国家卫计委检查中,两个乡镇分别列全国48个被查乡镇的第一和第二名。

医院与各级残联协作,开展精神残疾患者救助,共救助精神病患者20xx余人次,救助金额达200余万元。医学心理科被评为市级重点学科,覆盖全院、辐射基层精神科和大专院校的“心理ct”检查,在山东省首屈一指。儿少精神科发挥山东省孤独症训练基地功能,形成自身独特的康复训练模式。成立康复医学中心,努力打造医院业务发展第三极。协同济宁医学院附属医院成功申报了国家级住院医师规范化培训精神科专业基地,成为济宁医学院本科和滨州医学院心理学硕士研究生教学医院。

儿少精神科做为山东省孤独症训练基地,采取灵活多样的训练模块,被社会誉为“星星孩子的港湾”。

近20年的医养康复实践中,培养了200余人的医养康复技术专业队伍,培植了“心身并治德为本、仁爱和谐孝先行”的服务理念,建立了“卧坐结合、静动结合、药疗食疗心理疗结合、病房和家庭结合”四结合心身康复治疗模式,形成了全托型、联合体型、社区嵌入型和智慧型四种医养结合工作模式,打造了山东省“两好一满意”活动十大服务品牌,现医养康复床位已拓展至1100张,医养康复服务品牌和规模效应已经形成。

挂靠该院的枣庄市医养康复医院建设已列入《枣庄市十三五发展规划》和市政府20xx年新城建设重点工程项目。项目总投资3亿元,占地33亩,建筑面积5.3万平方米,设置床位800张。目前主体工程已经竣工,各功能分区正在装修中,计划20xx年底投入使用。届时,我市将形成以枣庄市医养康复医院为龙头,医养结合联合体单位覆盖新城区、薛城区、市中区、峄城区、台儿庄区和山亭区的“一体四翼”格局。

医院牢固树立“以患者为中心”服务理念,深入开展“三好一满意”和“三升一增”活动,积极转变工作作风,让病人及家属满意,让党和政府放心。扎实开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,广大党员干部接受了深刻党性锻炼,“四个意识”有效增强,凝聚了推动事业深入健康发展的强大正能量。建立和完善了医院和科室投诉举报制度,调整充实社会监督员队伍,扩展社会监督范围,加大社会监督力度;定期召开病陪人座谈会,倾听患者及家属呼声。百名护理志愿者利用业余时间入病房、进社区、下乡村,扎实开展各类志愿护理服务活动,中国南丁格尔志愿护理服务队枣庄市精神卫生中心分队被评为全国“先进志愿服务队”。

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