公司的成立需要满足法律规定的注册条件,包括注册资本、股东数量、经营范围等。小编为大家整理了一些公司管理方面的书籍推荐,供大家进一步学习和提高。
公司内部培训通知
为进一步提升公司员工的业务水平和专业技术能力,增强企业竞争力,经公司领导研究决定,于下周开始进行系统的`内部专业技能培训,现将培训有关事宜通知如下:
一、培训目的。
通过各室技术骨干对公司员工的仪表知识、仪表性能、业务知识等相关方面进行培训,使参加培训人员各方面素质得到全面的提高,以保证各项工作顺利进行。
二、培训安排。
培训内容、时间、地点等详见附表。
三、培训要求。
1、各部门做好工作安排,保证参训人员都能全部、全程参加培训。
2、严格执行员工培训管理程序,出勤采取签字和抽查相结合的形式(上课签字、下课签字)。
3、授课人员需认真准备教案。授课完毕,教案交予办公室存档。
4、参训人员带好笔记本,做好记录。不能按时上课,要提前向所属领导请假。
公司内部培训的通知
为使新员工能更详细的了解并遵守公司的相关管理制度,增强员工的归属感,提高工作效率,综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下:
培训时间:20xx年9月28号(星期三)下午14:00分。
培训地点:二楼第二会议室。
培训对象:20xx年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。
培训内容:公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。培训要求:
1.请相关部门提前安排好工作,并通知有关人员准时参加,如有特殊原因不能参加,请提前通知综合管理部。
2.参加人员请自带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。
公司内部招聘通知
根据企业管理部“三定”方案,现面向公司内部公开选聘基础管理岗位工作人员。现就具体事项通知如下:
岗位名称:企业管理部基础管理岗招聘名额:1名
岗位标准详见后附《岗位说明书》。
xx地区各企业员工(包括中源化学机关各部门、制造中心、销售中心、技术中心和新型化工公司)均可报名。
xx化学机关各部门和技术中心员工直接在公司人力资源部报名;制造中心(新型化工)和销售中心员工填写报名表后经企业分管领导审批后到中源化学人力资源部报名。
报名参与选聘的员工应符合下列条件:
(1)具有全日制专科(含专科)以上学历;
(2)熟练应用计算机office办公软件;
(3)年龄在35周岁以下,身体健康,有吃苦耐劳的精神。
具有经济、会计、统计、法律等专业技术资格并熟悉公司生产过程技术,或是具有化工、化机、热工、电气等专业技术资格并参与过基层单位管理、爱好企业基础管理工作的人员是符合本岗位任职条件的最适合人选。
本次招考采取笔试和面试两个环节进行。
笔试的主要内容是相关理论知识与相关业务处理技能,笔试会视情况淘汰部分差距较大人员。面试重点考察应聘者综合素质。
1、本次招聘严格按照“三公”(公平、公正、公开)和“三化”(规范化、制度化、标准化)的要求,由公司人力资源部组织。
2、报名时间:即日起至xx月15日17:00止。
联系电话:xx。
3、考核时间:另行通知。
公司内部培训通知
为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内部人员的`培训,希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下:
一、培训时间:本周三开始每天上午和晚上(预计持续一周)。
二、培训地点:会议室;。
三、培训对象:公司全体员工。
四、要求与说明:
1、请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;。
2、参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;。
3、请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;。
特此通知,谢谢大家的支持与配合!
综合管理部。
20xx年6月23日。
公司内部培训通知
各部门:
为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:
一、培训时间:20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)
二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象:全体人员
四、培训内容:
见附件
五、要求:
1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和
属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。
2.各部门必须在20xx年5月5日前,统一上交《x员工安全培训记录表》。
特此通知
x有限公司
20xx年4月28日
公司内部培训的通知
为了提高企业员工的.技术水平和提升员工的服务意识,公司定期组织企业内部进行培训,具体培训内容和培训时间由培训部门组织和安排。技术类培训包括:公司新产品的应用与实施。市场类培训包括:市场开拓与服务。日常类培训包括文明礼仪和管理知识。
要求全体员工都参加培训。
行政管理部
____年____月_____日
公司内部培训通知
公司各部门:
为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内部人员的培训,希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下:
一、培训时间:本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 )
二、培训地点:会议室;
三、培训对象:公司全体员工
四、要求与说明:
1、请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;
2、参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;
3、请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;
特此通知,谢谢大家的支持与配合!
综合管理部
20xx年6月23日
公司搬迁内部通知
尊敬的客户:
您好!承蒙您对我司的关注和支持,在此,*科技有限公司全体员工谨表由衷的谢意!
因我司发展需要和公司规模的扩大,自*年**月**日起,公司将搬迁至新地办公地址,具体的新办公地址附后。搬迁期间,由于我司电话通讯线路的.调试,可能会影响到您与我司正常的电话通话。对于我司的搬迁给您带来的不便,我们深表歉意,敬请谅解!
在新的办公地点,我司将一如既往为您带给更加满意的服务与合作,并再次感谢您给与我司的支持与关注!
新办公地址:**市**区**大道号楼*室
特此公告
*科技有限公司
*年**月**日
公司的内部培训通知
各公司、各部门:
为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培训人员:各公司、各部门全体员工
四、培训地点:红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作,不得请假。
3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。
二0xx年四月二十八日
公司内部培训通知
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:
日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
物业公司行政管理部集团公司一号会议室
请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
附:《新员工培训人员名单》
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司内部下发的通知
公司各科室、项目部:
为建立健全安全生产的'组织领导体系,分公司研究决定:成立公司级安全生产领导小组,对安全生产统一领导,下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。
望各科室、项目部接到此通知后,认真贯彻执行。
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
公司内部开会通知
为使我公司各部门工作顺利的开展,并且保证各部门之间能够衍接顺畅,有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下:
例会召开时间:每周五下午4:00;。
例会召开地点:公司小会议室;。
例会主题及安排:各部门员工本周工作总结及下周工作计划,需协调待解决的工作。
本通知自发布之日起执行。
虹景环保人事行政部。
20xx年4月2日。
公司内部处罚通知书
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!
浙江旭瑞电子。
生产部。
20xx年3月19日。
公司内部会议的通知
公司属有关部门:经公司研究,定于2xxx年3月12日召开“发放保健品”会议。现将有关事项通知如下:。
一、会议内容:研究发放保健品的办法。
二、会议时间:2xxx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20签到,2:30准时开会。
三、会议地点:公司二楼会议室。
四、参会人员:公司分管领导、相关部门领导。
五、会议要求:请参会人员安排好工作,准时参加会议。
20xx年3月9日。
文档为doc格式。
公司内部开会通知
公司员工:
为使我公司各部门工作顺利的开展,并且保证各部门之间能够衍接顺畅,有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下:
例会召开时间:每周五下午4:00;
例会召开地点:公司小会议室;
参会人员:公司总经理及全体员工,如有紧急工作不能参会请提前通知行政部刘丽佳;
例会主题及安排:各部门员工本周工作总结及下周工作计划,需协调待解决的工作。
本通知自发布之日起执行。
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
公司内部开会通知
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:
一、会议形式:周例会。
二、会议时间:每周周五下午2:00。
三、会议地点:公司办公室。
四、参会人员:现参会人员暂定为:(略)。
五、会议要求:(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议。
(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情。
六、奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。
特此通知。
通知人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司内部培训通知
为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请x企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:
1、员工心态。
2、职场商务礼仪。
3、知识技能。
4、管理素质。
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日(每周六下午2:00至5:00)。
会议室。
1、凡公司的.在册员工必须参加,请公司各部门上报培训花名册(回执单附后)于x月x日前报x公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作,不得请假。
3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。
x公司。
20xx年xx月xx日。
公司内部培训通知
集团各部门、各下属子公司:
为培养一支优秀的员工队伍,某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第。
二次新员工入职培训,现就相关事项通知如下:
一、培训时间:20xx年5月22日至x月x日。
二、培训地点:集团公司会议室。
三、参训人员:集团20xx年新入职员工(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)。
五、参训要求:
1、请各部门提前安排好工作,并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加,请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。
2、参培人员请携带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。
3、培训课程结束后,所有参培人员必须参加闭卷考试,考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期,直至考试合格后方可转正。
xx新能源集团有限公司人事行政部。
20xx年五月二十一日。