月工作总结是对整个月工作的整体概括，帮助我们建立起对自己工作的整体认知和理解。为了帮助大家更好地理解月工作总结的重要性和写作技巧，小编整理了一些范文供参考。
上半年工作总结及下半年工作思路
1-5月份，预计全区亿元以上项目到位省外资金77.4亿元，完成年度目标任务（178亿元）的43.5%；实际利用外资6046万美元，完成年度目标任务（1.1亿美元）的55%。新签约亿元以上产业项目24个，完成年度目标任务（70个）的34.3%；新开工亿元以上产业项目19个，完成年度目标任务（60个）的31.7%。
预计1-6月份，全区亿元以上项目到位省外资金90亿元，完成年度目标任务的50.6%；实际利用外资11046万美元，力争提前半年完成年度目标任务。新签约亿元以上产业项目38个，完成年度目标任务的54.3%；新开工亿元以上产业项目30个，完成年度目标任务的50%。
（二）外贸进出口。
预计1-6月份完成进出口总额1.02亿美元，上年同期9706万美元，同比增长5.09%。其中：进口额完成8150万美元，上年同期8067万美元，同比增长1.03%；出口额完成2050万美元，上年同期1639万美元，同比增长25.08%。
上半年我区进出口数据主要靠重点外贸企业支撑。分别为港诚国贸完成2720万美元、旋力特钢完成1260万美元、富乐德长江半导体完成3050万美元，三家企业合计完成7030万美元，占上半年进出口额的68.92%。
（三）流通发展。
1.社会消费品零售总额：1-5月份限上社消零实现2.23亿元，上年同期2.81亿元，同比下降20.5%。其中：批发业实现70.97亿元，同比下降27.4%；零售业实现1.4亿元，同比下降22.2%；住宿业实现1425.4万元，同比下降31.6%；餐饮业实现6389.1万元，同比下降32%。
预计上半年全区社会消费品零售总额实现25.7亿元，上年同期25.6亿元，同比增长0.3%。
2.电子商务：近年来，我区重点打造展销本土特色产品的“京东**馆”、“*市消费扶贫地方馆”，整合本地特色产品200余种。预计上半年实现农村产品网络零售额0.84亿元，同比增长30%。
（四）服务业。
一季度实现服务业增加值20.36亿元，同比增长1.3%，与全市持平，增速排名位列全市第二，占gdp比重为49.15%。
预计上半年实现服务业增加值42.68亿元，同比增长2%。
上半年工作总结及下半年工作思路
1.组队伍建机制。制定出台《关于进一步做深做实产业链招商工作的通知》，优化产业链组织架构。明确由区经信局、区科技局、区文旅局、区交通运输局、区农业农村局、区发改委分别对应市级六大产业链招商推进组，区级铁基、铝基等其他金属合金材料、汽车核心零部件、新型绿色建材等其他三条产业链仍围绕原有产业链开展工作。乡镇、办事处抽调人员组建九个驻外招商分局，分别在长三角和珠三角区域开展驻点招商。建立“链长负责+部门联动+驻外招商+载体承接”的产业链招商模式，招引专业人才充实产业链招商队伍，形成顶格谋划、顶格协调、顶格推进的工作格局。
2.勤拜访深对接。1-5月份累计开展各类访商邀商活动265批次，分别为接待客商来访129批次，开展外出招商136批次，其中产业链链长带队开展外出招商活动19批次，重点拜访了华尚光电、福亿机械、彩虹光伏等企业，对接了高导通透明硅基电路板、智能装备制造产业园及光伏玻璃生产等重大招商项目。疫情期间，通过腾讯会议等网络形式开展“云对接”“云洽谈”，累计线上对接华尚光电、易森碳、德尔汽车、纸联等10余家企业。目前，全区主要在谈项目135个，总投资621.6亿元。
3.强调度促转化。落实招商引资五项工作机制，强化项目对接、落地、开工、建设、竣工全过程无缝对接。1-5月份，累计召开5次项目预审会和3次项目专题会，预审论证50个项目，专题研究16个项目，有力推动26个产业项目签约落地，其中华尚光电和景昌两个项目在全省重大项目云签约活动主会场屏幕显示签约。同时加大对签约未开工项目的跟踪推进力度，成功推动海铜、安皓瑞、双和等19个项目开工建设。
4.优环境强服务。围绕推动经济高质量发展要求，在项目洽谈至投产运营全过程提供“店小二式”服务，深入开展“四送一服”双千工程。1-5月份，为铜勤、康恒、恒达等9家签约落地企业累计兑现首次招商引资扶持政策资金3595万元，先后为博日、鸣顺等4家企业6名高管子女解决就近上学问题，营造了亲商安商富商的良好社会氛围。
（二）紧盯物防监管，强化政策扶持，推动对外贸易稳增长。
1.牵头物防工作，积极应对疫情。按照疫情防控最新要求，牵头做好区疫情防控应急综合指挥部物防监管组工作，持续做好进口“非冷链”物品防控。今年上半年，累计完成进口非冷链集装箱物品现场核酸取样393台次，涉及487件产品；完成涉外国际邮件现场核酸取样30批次，涉及48个快件；完成进口从业人员应检尽检核酸检测累计476人次。加强摸排调研，在做好疫情防控的基础上，帮助和协调解决外贸企业在复工、招工、物流、防疫物资等方面的困难和问题。持续支持双源卫生用品等企业开展医疗物资生产出口，上半年已实现群益新材料新增出口。
2.强化对企服务，优化营商环境。持续推进“四送一服”工作，上半年已密集走访十余家企业。对潜在的外贸企业，全程陪同办理注册、海关登记等流程，积极协调帮扶实现自营出口。组织图顺电力等4家企业参加线上春季广交会。扩大中小微企业出口信用险覆盖面，支持先进技术设备和关键零部件进口，转型发展跨境电商，鼓励生产贸易企业从**港进出运输集装箱、支持代理企业代理利用**港进出运输集装箱，推进外贸多元化发展。
3.做好政策兑现，发挥帮扶效用。贯彻落实国家、省、市应对疫情帮扶企业相关政策，加大外贸企业扶持政策宣传力度；同时根据新修订的《*市*区促进对外贸易稳定向好的扶持政策（2020年修订）》（办〔2020〕44号文件），结合我区外贸企业最新情况，指导企业用足用好各类帮扶政策，帮助企业向上争取更多支持，谋求更好发展。今年我局拟兑现2021年度区级外贸促进资金约450万元，惠及外贸企业约40家；同时积极配合市商务局和我区恒源铜材、爱阀科技等企业申请省级和市级外贸促进资金。
（三）加快市场建设，完善行业监测，推动商贸服务业上台阶。
1.明确目标责任。草拟《*市*区人民政府办公室关于印发2022年*区服务业发展工作要点的通知》，将2022年服务业目标任务细化分解到各乡镇、园区以及承担服务业发展任务的相关责任部门，完善协同联动机制，按照工作任务要求抓好落实，争取共同完成服务业工作全年目标。
2.加快市场体系建设。一是推进荷塘月色农贸市场改造，目前改造工程达时序进度，待验收合格后可立即启用。二是结合文明菜市场行动方案，对全区农贸市场开展自查，是否存在“臭烘烘、湿漉漉、黑乎乎、乱糟糟”等突出问题，我区农贸市场均符合文明菜市要求。三是加快家政服务信用体系建设进度，提高项目建设绩效。通过加快推动信用平台建设、宣传等各项工作，依法依规保障家政服务员信息安全，促进家政服务业提质扩容，推动家政服务消费加快回补。今后，我区家政服务市场的管理工作将进一步规范化、系统化、信息化。
3.加大政策扶持力度。全面落实《*市人民政府办公室关于印发*市现代服务业专项资金管理暂行办法（2021年修订）的通知》文件要求，为符合条件的限上商贸企业申报2021年市级现代服务业项目资金128万元。
4.加强商贸主体培育。一是层层分解申报升规入限企业的工作任务，加大对乡镇考核力度，多渠道摸清企业相关情况，做好政策解释等沟通工作。二是与统计部门对接，定期举办乡镇（园区）限上商贸企业负责人和统计人员政策宣讲会、培训会、调度会。通过宣传引导，鼓励“个转企”和“规下转规上”，做好新兴服务业企业新增入统，保证企业“应统尽统”；通过面对面沟通、交流，紧紧围绕各项经济指标，有针对性的指导和服务。三是全面落实好各级扶持政策。积极争取国家、省、市、区的扶持资金，完善商贸流通业相关政策，切实帮助企业解决困难，引导限上限下融合发展，鼓励企业做大做强。今年以来，已摸排入限企业17家。
5.做好疫情防控，加强市场保供。一是为“企”服务。疫情期间为区内16家重点超市办理员工出入证400余张、市内车辆通行证40余张，解决超市的人员、车辆出行问题。成立巡查组，对区内16家超市的疫情防控、市场供应情况进行督查，督促超市落实各项疫情防控措施，指导超市做好生活必需品保供并每日跟踪监测，及时掌握供销情况。疫情期间，区内各超市生活必需品供应稳定，储备充足。二是为“民”服务。制定生活必需品保供方案，在五松镇、顺安镇累计建立49个临时蔬菜供应点，售卖蔬菜、肉类、禽蛋等27类商品，3月25日至4月2日累计销售蔬菜类22.68吨、禽肉类8.18吨、粮油禽蛋5吨、草莓640斤、其他农产品298盒，货值38.43万元；开通华润苏果app在线订购服务，有效保障居民日常生活物资需求。开展爱心助农活动。建立超市采购本地农户蔬菜联系机制，疫情期间帮助解决西联、老洲农户滞销蔬菜16.3万斤，既保证了超市蔬菜供应充足，也有效解决了农户蔬菜销售难题。
6.组织消费活动，促进市场复苏。开展“*美消费乐享**”系列活动。我区19家企业参与“*美消费乐享**”消费券发放活动。开展美丽乡村休闲消费节活动，举办“梦思康”百合文化节、“乐享永泉—六月共享舞台文艺汇演”、永泉小镇游园会等系列活动，通过赏花、体验乡村生活、开展亲子活动、农副产品销售等活动，进一步释放乡村消费能力。组织重点超市围绕节日市场消费需求开展节庆促销活动，激发消费者消费欲望，营造浓厚的消费氛围。
7.电子商务。一是打造地域品牌，推进农特产品上行。结合我区丰富的物产资源，加速品牌培育。深入挖掘应时应季生鲜产品、加工产品、节庆礼品，重点培育了“金丰源白姜”“**白姜”“齐松生姜”“房子优果”“果然火瓜子”等区域品牌。同时各企业结合特色产品，自主设计研发礼盒产品，充分发挥了品牌带动效应。二是开展直播助农活动，培育电商创业达人。深挖全区范围内有竞争力的企业和产品，激励我区青年创业人员抓住直播电商风口，学习技能，直播带货。2022年已成功开展了150余场直播销售活动，实现500多万的直播销售业绩。三是开展专业化电商培训，形式多样育典型。以铜草花电子商务产业园为依托，完善区电子商务公共服务中心，提供政策咨询、电商运营、培训孵化、产品对接、品牌建设和其它衍生增值服务。目前在园企业90余家，累计孵化培育企业60多家。四是加强政策研究，申报资金项目。掌握政策，把握机遇，寻求适合的项目资金，帮助电商企业申报各项财政专项资金。保持与上级部门的沟通对接，确保申报资金项目落到实处。
上半年工作总结及下半年工作思路
1.完成预警信息工程“补短板”项目，对许岭、下仓、龙山、北浴4套新型六要素自动气象站安装完毕，不断优化气象监测能力和水平。
2.继续深化同县融媒体合作，实现气象预报预警同全县应急广播联通，不断提升预报预警覆盖面。
3.贯彻国办发〔xx〕47号文件精神，人工影响天气标准化建设基地项目已完成勘测、设计、林地审批等各项前期准备工作，正在组织招标建设。
4.完成2套人工地面增雨地面撒播系统建设选址工作，不断强化我县抗旱和森林防火能力。
5.全面推进全县区域自动气象站网升级，围绕交通、农业、生态环保等开展专业气象服务。
6.扎实开展防雷安全监管工作，继续做好全县的公益性防雷检测和全县防雷安全监管工作。
7.大力推进校园气象科普工作，完成龙山学校六要素区域自动站建设，争创全国校园气象站。
8.完成“中国天然氧吧”创建申报工作，待有关部门进行实地复核。
教育局年上半年工作总结暨下半年工作思路
xxxx年上半年，x县教育局在市教育局和县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，始终坚持依法治教、依法治校，大力推进教育综合改革，统筹推进城乡教育均衡，全面提升教育教学品质，有力推进了全县教育高位求进领先发展。
一是抓项目兴建设，学校办学条件进一步改善。棠湖中学高中部迁建、永福小学新建等xx个项目抓紧实施；机关幼儿园改建项目全面完成；黄水柳河幼儿园、协和长顺幼儿园改建工程顺利实施；x万家幼儿园、东升丰乐幼儿园、东升迎春幼儿园等xx所幼儿园建设项目推进顺利。投入xxxx万元完成全县学校教育技术装备三年提升行动计划收尾工作；投入xxxx万元实施棠湖中学高中部、永福小学的教育技术设备招标采购。
二是引人才重培养，干部教师素质进一步提高。到华东师大、东北师大等重点大学选招教师xx人、研究生比例达xx%，到西华师大和川师大选招幼儿教师x名；面向社会公招优秀教师xx人，引进在职名优教师xx人。与西南大学合作举办教研组长、骨干教师x教学点，送培教师xxx人；举办体育、美术教师专项培训，培训教师xxx人；举办全县义务段学校校长课程建设高级研修班和幼儿园园长任职资格培训班，培训校（园）长xxx人；深入推进全县教师教学基本功三年提升活动计划（xxxx—xxxx年），广泛开展教学设计和课堂教学竞赛活动、获奖教师xxx人次。
三是重内涵创特色，学校办学水平进一步提升。学前教育加快发展。新增公益性幼儿园xx所、学位xxxx余座，公益性幼儿园学位覆盖率达xx%。义务教育巩固提升。启动“聚焦课程课堂，追求卓越品质”主题课改活动，举办义务段校长课程建设高级研修班，广泛开展“一师一优课，一课一名师”活动，提升校长课程建设领导力和教师课程建设执行力；启动“exx”教育质量提升三年行动计划，聘请全国顶尖专家团队，对全县第一批xx所义务段学校课程、校园文化建设进行全面指导。高中课改成效显著。xxxx年高考，全县重本上线xxxx人，比xxxx年增长xxx人，上线率首破xx%、高全省xx个百分点；全县本科上线xxxx人（不含艺体上线），%、高全省近xx个百分点；?、居全市第一。全县xxx分以上考生达xxx人，比xxxx年增加xx人，居全市郊区（市）县第一。职教攻坚稳步推进。成立x县中职教育专业（学科）教育指导委员会，深入推进“occ成人（社区）教育”工作，全县中职学校专业课“双师型”教师比例达xx%。特殊教育不断创新。x县特殊教育代表x省接受国家调研评估，受到高度赞扬。民办教育规范有序。完善民办教育督导评估体系，对未通过评估的xx所学校（机构）下达整改意见书；加大非法办学查处力度，查处不合格民办学校（机构）xx所、关闭x所。
五是惠民生建和谐，教育惠民成果进一步强化。构建完善从学前教育到大学教育不重不漏“满覆盖”的教育资助体系，万元（含减免），受益学生xxxxx人次，切实兑现了“决不让一名x籍学生因贫困而失学”的庄严承诺。
六是建机制严管理，学校安全工作进一步加强。组织学校开展安全应急演练xxx余次，全县学校专职安全管理人员应急处置专项培训参培率达xxx%；坚持每天放学前x分钟、每周末假前x分钟、重大节假日放假前xx分钟开展学生交通、消防、防溺水等安全教育；对照《x市校园安全防范标准》，投入专项资金为全县公办学校（幼儿园）统一配备安保器材。加强校园安全隐患排查，建立隐患台账，落实整改措施，全县无一例校园安全责任事故发生、无一例学生溺水事故发生。
七是广交流强合作，教育开放程度进一步扩大。圈层融合成效显著。选派xx名教师赴x交流；x县东升小学、实验小学分别领办x华严小学、福洪小学。全县中小学、幼儿园、特教校对口结对崇州市学校x所。新选派赴巴塘支教教师x名，培训巴塘中小学、幼儿园干部教师xxx人，接待巴塘来x参观交流学生xx名。国际交流广泛开展。聘请外籍教师xx名，建设x中学、棠湖小学、双华小学等国际化窗口学校x所；新增国（境）外友好学校x所；选派xx名干部教师海外培训，选派xx名师生赴新加坡、x等地参加短期游学和国际交流。
八是促改革增活力，教育综合改革进一步深化。扎实推进“全国农村学校艺术教育实验县”各项工作，深入推进素质教育。深化课堂模式改革，完成“三通两平台”建设项目前期准备，新建高清录播教室x间，数字化实验室xx间。深化教师“县管校用”改革，义务段纳入“县管校用”管理教师xxx人，交流教师xxx人，%。强化名师引领，新建名教师工作室x个。深入推进教育公平，全面实现x籍学龄儿童少年免试就近入学。强化教育督导，全面落实督学责任区制度和挂牌督学制度。
xxxx年下半年，全县教育事业发展的总体要求是：认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕中央和省委、市委、县委决策部署，始终坚持依法治教、依法治校，积极顺应和推进教育领域综合改革，深入实施素质教育，统筹推进教育均衡，着力构建与区域经济社会发展相匹配的现代教育体系，形成普惠公益的学前教育、优质均衡的义务教育、优质特色的高中教育、规范有序的民办教育、体系完备的终身教育体系，不断满足人民群众“学有良教”的迫切需求，为建设中西部教育现代化发展强县奠定坚实基础。主要工作：
一是围绕巩固全国义务教育发展基本均衡县成果，不断提升教育均衡化水平。优化调整学校布局。紧紧围绕天府新区x区域规划和卫星城市发展要求，根据片区未来学位需求和目前可供学位情况，统筹兼顾义务教育免试就近入学和九年一贯对口招生，及时跟进教育公共服务配套，合理规划布局中小学、幼儿园。年内完成x万家幼儿园等x个幼儿园建设项目，开工建设东升丰乐幼儿园等x所幼儿园，全面完成棠湖中学高中部迁建、永福小学新建等xx个学校建设项目。科学配置教育人才。增加“xxx”工程院校和重点师范院校优秀毕业生招聘人数，师资分配重点倾斜镇村学校和师资紧缺学校。深化教师管理体制改革，强化“县管校用”举措，健全完善不合格教师退出机制。
二是围绕建设中西部教育现代化发展强县，不断提升教育现代化水平。完善现代化的教育技术手段。努力实现教育技术装备个性化配置。加强全县中小学教育技术工作队伍建设，提高其专业化水平。广泛开展中小学教育技术学科文化建设和课题研究，积极推广全县教育技术工作成果。构建现代化的人才培养体系。改革人才培养模式改革，深入实施素质教育，引导更多学校成为“高质量、有特色”的优质学校，满足不同层次和类别学生成长需求。确保艺体中学“省二级”和x电子信息学校“国家中等职业教育教育改革发展示范学校”创建成功。
三是围绕建设中西部教育开放型发展高地，不断提升全县教育国际化水平。加强国际化队伍建设。加大干部教师、学生出国（境）学习交流学习力度，扎实推进“外籍教师进校园工程”。拓宽国际化交流平台。加大国际化窗口学校建设力度；形成与韩国光州、美国阿肯色州等世界先进地区的教育常态化合作机制，建立国际化水准的人才培养体系。加强区域教育合作交流。认真做好支援民族地区教育工作，认真落实与x等区（市）县教育区域合作协议，促进优质教育资源共享。
四是围绕建设全国基础教育改革发展示范县，深入推进教育领域综合改革。改革人才培养模式。让不同特点、个性差异的学生的优势和潜能充分发展。全面推动课程改革。形成各学段“规范协调、尊重个性、适合可选、强调实践、促进发展”的课程体系。完善公平就学机制。建立完善公平入学工作推进、划片安排、信息公开、就学监督、责任追究“五个制度”和时间、范围、计划、程序、结果、重要信息。改革招考评价制度。开展acts学业评价，全面推进中小学教育质量综合评价改革。改革教师管理办法。认真开展教师资格定期注册工作，深化“县管校用”改革，认真探索调动教师积极性的有效机制。加强改进教育督导。推进教育管、办、评分离，完善督政、督学、监测“三位一体”的教育督导体系，积极争创“中小学校责任督学挂牌督导创新县”。
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教育局年上半年工作总结下半年工作思路
在市教育局的指导下，按照区委、区政府建设优质教育聚集区、职业教育示范区的部署，x教育坚持围绕“两大主题”（素质教育和城乡教育均衡发展），高位求进、高地见峰、优质发展、服务群众，用好“三个抓手”（促进公平、提高质量、深化改革），提升“三化水平”（教育均衡化、现代化、国际化），全面推进学前教育全面覆盖、义务教育高位均衡、高中教育稳步攀升、职业教育独具特色，努力建设教育公平典范、教育创新前沿、教育文明高地。
公益性幼儿园加快建设。全区xx所新改扩建的公益性标准化幼儿园全部开园；认定xx所公益幼儿园；新增x所公益性幼儿园，改造工作正全面推进，秋季将全部开园。拟制了支持学前教育发展的政策意见，鼓励社会资金创办学前教育机构。今年x月，傅勇林副市长调研x教育工作时，对我区标准化幼儿园建设标准、办园模式等给予充分肯定。
义务教育成果继续巩固。一是启动城乡中小学标准化建设提升工程。区财政安排资金x亿余元，三年内实施中小学标准化建设工程。二是一批重点项目快速推进。东湖中学扩建、新繁标准化小学建设项目、龙桥小学鱼龙校区综合楼项目、桂湖中学食堂及综合用房项目和清流学校综合楼项目等正按计划推进。三是坚持“五公开”，落实义务教育阶段学生就近入学有关规定，“择校热”得到有效遏制。四是认真落实外来务工人员子女和引进特殊人才随迁子女入学保障机制，为xxxx名外来务工劳动者子女提供学位，并继续从民办学校购买xxxx个学位。
高中教学水平稳步提升。以x一中创建x省首批一级示范高中为抓手，全面实施“一改一领二提二保”工作。“一改”是对x一中现有校园实施改扩建，“一领”是将大丰新建学校组建为x一中城北校区，由x一中领办，“二提”是以宏志班、国际课程班等为特色，着力提升香城中学、x二中办学水平，“二保”是推动升庵中学、泰兴中学高中部发展，保障城乡居民就读普通高中的需求，推动高中教育高位突破。
职业教育特色不断强化。以x职业技术学校更名x市现代制造职业技术学校、争创国家改革发展示范学校为契机，推动职业教育“一基地五中心三机制”建设。一是全面启动并快速推进实训综合大楼建设，着力将机械加工和数控实训基地打造为产、学、研一体化基地；二是以建设工厂化校园为目标，进一步加快旅游、计算机it、电子、物流、学前五个实训中心建设；三是优化设置机电装备、家具制造、现代商贸物流等专业，形成立足二产、联动三产的专业发展机制；通过“引企入校、产业入教”、“订单式培养”等，深化校企合作办学机制；创新“x+x”学生培养机制，首届毕业学生就业率已达xx.x%。
推进教育城乡均衡化。一是按照“政府为主、市场补充”的原则，通过行政和市场手段，深化各类教育的多元办学机制。二是对位于x“北改”核心起步区的中小学，在硬件建设、技术装备、师资力量等方面优先安排，打造“北改”区域教育事业全面改造提升的示范。三是深化集团办学模式，广泛开展城乡校长、教师交流活动，进一步扩大优质教育资源向薄弱地区、薄弱学校的覆盖面；启动支援民族地区教育第二个“十年行动计划”，全面落实对口支援康定教育工作任务；与彭州市建立教育联盟，推进联动发展和圈层融合。四是深入实施了各阶段学生资助。
推进教育全面现代化。一是实施教育现代化发展水平监测工作，对照指标体系调查摸底，排找差距，逐条逐项“补缺、补短、补软”。二是强化现代教育装备配备，建成新课程资源库和教师专业交流平台。三是继续实施农村现代远程教育工程，远程直播教室加快建设，建设“x数字化社区港”。
推进教育充分国际化。按照《x教育充分国际化三年行动计划》要求，申报并经市教育局批准xx个对外交流与合作项目。x市唯一的官方合作项目——x二中和加拿大bc省海外高中联合办学项目成功启动，x一中、香城中学、三原外国语学校等对外交流不断加强，形成了立足瑞典，辐射欧洲的教育合作，以及以教育合作为媒介的区域经济交流不断深化的格局。
素质教育全面深化。以培养学生全面发展为出发点，落实整体规划、典型示范、重点突破的工作思路，一批素质教育示范学校和素质教育范例脱颖而出。在全市率先建成覆盖全区所有镇（街道）的xx个乡村学校少年宫，通过特色活动大力推动农村学生素质教育和全面关怀农村留守儿童。结合文明城市创建，广泛开展了教育系统志愿服务，创新开展了“童眼看香城、童心约礼仪、童话写民风、童谣唱美景、童真话北改”为主要内容的“小手拉大手，共建新香城”特色品牌活动；举办了全区第十届中小学生艺术节、“花儿的述说”主题广场文艺晚会等活动。我区学生获得x省中学生排球比赛第x名，x市第十届中小学生艺术节、综合运动会等多项赛事的多个项目一等奖，尤其是西街小学《汉俑新唱》和谕亭小学《尔玛欢歌》代表x市参加x省艺术节，其中，《尔玛欢歌》将赴x参加中央三台演出。
队伍素质快速提升。坚持以基层组织建设年为抓手，以保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动为契机，以全国文明城市等创建活动为载体，全面加强教育队伍建设。一是着力建设“四支队伍”。建设学习型的校长队伍，执行有力的管理队伍，精细化的班主任和教师队伍、带动型的名师队伍，专业化的教研员队伍。二是以“香城教育讲坛”为主平台，多层次、多形式，全员式开展培训。三是大力开展创先争优活动，建立竞争机制，激发教职工工作热情，推动形成忠诚教育、奉献为荣的氛围。申报市级名校长工作室领衔人、名师工作室领衔人共x名；承办全市初中物理教师实验操作技能竞赛和x市中小学班主任技能大赛，共x位教师获得一等奖。
下半年，x教育以教育改革为强大动力，以育人为本为根本要求，以提高教育质量为核心任务，以教育惠民为主要价值取向，以健全科学发展的教育机制为重要措施，重点是强化“五大抓手”，全面推进教育提升发展。
以实施均衡示范为抓手，增强综合影响力。全面推进余下x个区级重点项目建设，继续整合现有教育资源，优化学校布局，重点向农村学校和薄弱学校倾斜；落实标准化学校建设提升工程项目，强化功能室、活动场所的管理和使用；进一步完善城乡学校结对共进机制，继续深化集团化办学模式，开展城乡学校网上结对工程，完善校长和教师定期轮岗交流制度，加大教师和管理人才交流力度，继续实施“数字化校园”创建工程，促进区域内学校资源共建、成果共享，全面提升教育发展水平。
以实施文化立校为抓手，增强文化软实力。以“文态”建设为契机，围绕“一校一品”目标，根据自身办学传统优势和生源现状准确定位，扬长避短，努力塑造内涵丰富、特色鲜明、品位高雅的校园文化，着力形成开放包容、多元丰富的特色建设体系。通过专家推介、媒体包装等途径，集中宣传和打造一批在省内外有影响力的名校。同时，各校要主动联系、自我推介、扩大学校影响力、提高学校办学层次和品位。
以实施质量攀升为抓手，增强核心竞争力。把“科研兴教、科研兴校”作为切入点，继续开展基于问题、基于实践的“草根式研究”，重点推进、深化具有特色的有效教学和有效学习研究，在学前教育、小学教育、初中教育、高中教育分别开展兴趣课堂、活力课堂、情智课堂、高效课堂研究，探索建立符合学校和学生实际的教学模式，依靠“聚焦课堂”来提升教育教学质量，在确保中考、高考以及各级各类竞赛等成绩继续在二圈层处于领先位置的同时，提高教育的含金量，提升师生的幸福指数。进一步在义务教育阶段学校开展评价制度改革的研究，重点从困难群体学生受教育的权益保障、人民群众对学校的办学行为、业绩认可和满意、素质教育得到落实、学校具有鲜明的办学特色、学生有较高的综合素质等方面综合评价学校。
以实施人才强教为抓手，增强发展原动力。继续在建设“四支队伍”上下功夫，成立“x区教育奖励基金”，奖励优秀教育人才；健全教育、制度、监督并重的师德建设长效机制，完善师德量化考核评分方案；继续实施教师学历提升工程，加大教师培训力度，组织包括教师远程培训在内的多层次、多渠道的教师培训活动，同时，加快培养一批省内外有影响的名校长、名教师和学科领军人才，不断壮大名优特骨干队伍；在教育系统掀起读书、荐书、评书的高潮，让学校飘荡书香文气和儒雅之气。
以实施教育惠民为抓手，增强服务执行力。严格实施划定学区招生制度，确保义务教育阶段学校招生工作公平、公正，逐步解决“大班额”和“择校热”问题；创新开展“教师访万家、名师助学到农村、党员志愿服务进社会、资源开放入社区”活动，打造x教育服务新品牌；认真落实教育惠民措施，切实做好困难家庭学生的救助工作，确保不让一名学生因贫失学；依托“x数字化社区港”网络平台，认真做好教育网络便民服务工作；继续开办好“香城讲坛”，创建“x教育网络论坛”，全方位、多角度展示x教育改革和发展的成果。
下半年，x教育将在市教育局和区委、区政府的正确领导下以及区人大、区政协的关心指导下，凝心聚力，开拓创新，全面推进“优质教育聚集区和职业教育示范区”建设，为x“产业强区、宜人新区、文化名区”提供坚实的智力支撑和人才保障，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！
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上半年工作总结及下半年工作思路
一是台站建设工作稳步推进。业务用房正在进行内部装修，配电房及办公设备等完成采购，完成了业务值班设备搬迁和办公楼前地面硬化。二是人影标准化基地建设加快推进。完成了人工影响天气标准化作业基地立项、勘测和林地审批等，下步将组织招标施工。完成了北浴、柳坪二处人工增雨地面撒播系统选址工作。三是监测站点不断优化升级。完成了预警信息工程“补短板”项目，对许岭碎石、下仓、龙山、北浴4套新型六要素自动气象站安装完毕。
（二）全方位做好气象服务工作。
一是扎实推进做好汛期气象服务工作。多次召开气象服务专题会，部署落实气象服务工作和上级要求，坚持汛期24小时值班和领导带班制度，坚持重要天气会商制度，紧紧抓住灾害性、关建性、转折性天气做好预测预报及服务工作。主动作为，全力抓好决策气象服务和专业气象服务，高效完成了全县中高考等重大活动的气象服务保障工作，高质量完成了多次暴雨及强对流天气过程的气象服务工作。二是不断强化防灾减灾服务。今年来先后遭遇年初暴雪、暴雨、冰雹天气过程，降雨量、积雪深度均接近历史极值，共制作发布《气象信息专报》30期，发送各类预报预警信息102期，接收短信32.7万人次。联合资规部门发布地质灾害提醒和预警信息35次，为城乡居民提供保险理赔气象证明50余份，努力减少各类次生灾害发生。三是积极做好防汛抗旱准备工作。年初充分做好人工増雨准备工作，制定人工工作计划报政府批准，上级部门同政府签订了安全责任书，落实了人影作业火箭弹购置经费和采购工作，做好作业装备检查、维护和人员备案工作，定期开展人影作业安全检查。对国家气象站防雷设施进行了新一轮检修维护，完成全县35个自动气象站上半年巡检和国家气象站年检工作，定期开展探测仪器的检定、备份工作。四是不断强化部门合作。坚持“内外相连、上下联动、三级互通”模式，提升预报准确率，积极做好农业、应急、资规、交通、旅游、林业、生态、电力等行业气象服务保障工作，签订战略合作框架协议，明确部门职责，夯实服务基础。进一步深化同县融媒体中心沟通合作，拓宽气象预报预警同全县应急广播联通覆盖面，强化预报预警服务面。五是努力转变气象科技服务角色。加强防雷安全监管，完成全县危化品场所行业第一轮检查，在全县范围内继续开展公益性防雷检测。六是创建生态旅游示范品牌。积极开展“中国天然氧吧”创建工作，完成了大气负氧离子监测站的数据收集分析和各有关单位的资料收集整理工作，形成上报了申报材料。联合文旅体局指导柳坪乡创建“xx省避暑旅游目的地”，目前已通过市级验收。
（三）多举措加强气象管理工作。
一是紧盯安全生产，做到稳字当头。制定安全生产攻坚行动方案和安全生产工作两个清单，召开专题工作会，从汛期安全生产气象保障、安全生产宣传、人工影响天气作业、防雷安全监管、隐患排查治理等5个方面落实安全生产自查、检查工作职责责任。继续开展“安全生产月”和“安全生产松兹行”活动，深入组织开展新安法知多少网络知识竞赛。二是紧盯重点工作，做到效能提升。坚持党建引领，发挥模范带头作用，加大人才培养力度，对内统筹抓好汛期服务、天然氧吧创建和人影标准化基地建设等工作，对外统筹抓好乡村振兴、秸秆禁烧和防溺水等工作。三是紧盯关键节点，开展科普宣传。“3•23世界气象日”利用朋友圈广告广泛开展“早预警、早行动：气象水文气候信息，助力防灾减灾”主题宣传，同时深入孚玉镇中心小学开展专题科普讲座。“5•12全国防灾减灾日”联合县应急、教育、科经、消防等单位在xx县古塔社区、龙山学校、振兴学校开展防灾减灾宣传及应急疏散演练，现场发放气象科普资料2000余本。汛前邀请市气象台专家来为气象信息员授课，普及气象知识。联合应急、消防、科经等部门深入各乡镇开展全国防灾减灾示范社区核查工作，同时开展防灾减灾科普宣传。
（四）活力创新气象党建与文明创建工作。
深入开展“一改两为五做到”专题学习，对标对表，全面改进工作作风。扎实推进机关党建工作和业务工作深度融合，不断充实“党建引领气象护航”核心内涵，精心打造“幸福xx气象护航”党建品牌，做强“一站一队一室”。常态开展“党员先锋气象行动”志愿服务，努力打造志愿服务品牌，不断丰富xx气象志愿者服务队志愿服务内容，多形式开展移风易俗宣传，坚持深化“六进”服务活动。积极开展无烟机关创建活动，积极组织xx省第十三届文明单位申报工作。
（五）大力度推进从严治党落地生根。
一是坚持以政治建设为统领。认真贯彻落实习近平总书记关于气象工作的重要指示精神和考察xx重要讲话指示精神，全面贯彻落实中国气象局党组和省委、省政府的重要决策部署，以及国办发〔xx〕47号、皖政办〔xx〕7号和皖政办秘等文件精神。严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度。二是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。扎实开展深化“三个以案”警示教育和第21个党风廉政宣传教育月活动。召开党风廉政教育专题警示教育会议，积极参与党风廉政知识测试。积极推进形式主义官僚主义专项整治。三是持续深化市局派驻监督工作。积极配合反馈问题整改，制定清单，落实到人，确保整改到位不反弹，完善制度建设，提高执行力度。
上半年工作总结及下半年工作思路
严格规范“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度落实。下面是蒲公英阅读网小编给大家带来的2022年上半年医疗保障局工作总结暨下半年工作思路，希望大家喜欢。
今年以来，区医疗保障局在区委、区政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和对医疗保障工作的指示批示精神，全面贯彻落实中央、自治区及xx市各类会议精神，坚持稳中求进工作总基调，扎实苦干，砥砺前行，促进医疗保障服务水平再上台阶。
(一)夯实组织强内力，坚持加强党的建设不动摇。
以持续巩固创建模范机关为抓手，以党史学习教育为载体，突出党建引领在制度保障、政策落实、服务提升等方面抓落实、促提高。一是严格规范“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度落实。结合“主题党日”组织干部积极开展医保政策宣传、基金安全知识宣传、志愿者进社区服务等活动，创新打造“党建+医保”暖心服务品牌，充分运用学习强国app、微信公众号、举办读书班等渠道推送党建知识，营造全局党员干部干事创业的政治生态环境。二是不断加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央、自治区、市、区关于党风廉政建设工作部署和要求，扎实开展医保领域廉政警示教育活动，通过开展“五个一”活动，结合岗位职责，重点梳理城乡居民医疗保险待遇支付、医疗救助、制度机制等方面存在的廉政风险点，梳理问题清单，制定整改措施，限期整改落实，进一步健全廉政风险防控机制。三是严格落实意识形态工作责任制。围绕党管意识形态工作原则，把意识形态工作纳入重要议事日程。各中心(室)定期研究梳理医保领域舆情、信访及群众诉求涉及系统稳定的倾向性苗头性问题，强化意识形态工作舆论导向。四是加强法治政府建设。紧紧围绕法治医保建设目标，认真学习贯彻习近平法治思想，通过组织开展法治学习教育培训、知识测试等活动，切实增强干部职工法治思维和意识，不断提高全局法治化综合管理水平和工作能力。
(二)聚焦业务工作，提升服务群众能力水平。
1.加强组织领导，完善考核促工作落实成效。进一步完善干部管理考核办法，根据业务特色着眼长远立规矩、建机制，结合行风建设工作，认真落实“月初定任务月底见考核”的工作机制，狠抓干部职工作风建设，激发干部干事创业的内生动力，增强干部主动担当作为的思想自觉、行动自觉。
2.坚持应保尽保，巩固城乡居民参保覆盖面。针对参保比例存在的短板弱项，实地到各乡镇调研，认真听取各乡镇的意见建议，通过医保系统信息比对，研究在参保工作中存在的问题根源，加强与市局和自治区局的沟通协调，督促各乡镇按要求提供x类佐证资料，同时，加大参保宣传力度，重点突出新生儿、返乡大学生、灵活就业人员和外来务工人员及家属等重点群体，全面排查摸清参保底数，提前做好任务核减工作准备。
3.优化服务方式，提升医疗保障服务效能。深入贯彻“放管服”改革要求，推进自治区内基本医疗、大病保险、医疗救助“一站式”即时结算，优化经办流程，简化报销手续，落实政务服务“好差评”制度，提高窗口服务水平，方便办事群众。通过打造镇罗镇“xx分钟服务圈”将参保登记、医保关系转移接续、异地就医备案等经办服务下沉到基层，根据运行情况，下半年x月份之前全面推广实施，实现让数据“多跑路”，群众“少跑腿”。截至目前，城乡居民基本医疗保险门诊统筹xxxxxx人次，万元，统筹支付xxx.x万元;门诊大病就诊xxxxx人次，万元，万元，万元;住院xxxxx人次，万元，万元，万元，万元。
4.全面深化改革，提高医保公共管理水平。一是积极探索实施以“总额付费，监督考核，结余留用，合理超支分担”为原则的打包付费支付方式，对2021年xx市xx区实施医疗集团健康总院为牵头x家乡镇卫生院和x家社区服务中心的医保基金总额包干费用xxxx万元(其中城乡居民xxxx万元，职工xxxx万元)进行初步清算，城乡居民结余xxx万元、职工超额xxx万元。第一季度，万元。二是落实药品及耗材集中采购，共采购x批次。经统计，药品总采购数量为xxxx个，万元，线下采购数量为x个，网采率xxx%。耗材采购总数量为xxxx个，万元，平台采购耗材xxx个，万元，自行采购xxx个，%。三是进一步完善医保系统，持续推进接口改造工作，提升医保基金使用成效。截至目前，两定医疗机构接口改造完成xxx%。
5.打击欺诈骗保，坚决维护基金安全。一是对所辖医疗机构医保基金使用情况现场检查，结合运用大数据实时动态智能监控、聘请第三方介入和实施社会监督员监督，建立和完善医疗保障基金监管社会监督工作机制，有效监督各医疗机构规范使用医保基金，遏制冒名就医、挂床住院等医保基金违规行为。二是加大医保政策宣传力度，利用“基金宣传月”到各乡镇、卫生院、集市宣传医保政策知识，提高群众医保政策知晓率。截至目前，共发放宣传折页x万余份、宣传品x万余份。
6.巩固扶贫成果，全力推动乡村振兴。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，建立防范化解因病返贫致贫长效机制。统筹发挥基本医保、大病保险、医疗救助三重保障制度综合梯次减负功能，加强与乡村振兴局信息沟通，每月及时推送个人支付在x万元以上的名单，为动态监测新识别人群提供依据，确保困难群众实行政府兜底保障，享受相关医疗保障待遇。
7.深化专项治理，切实保障群众利益。一是制定印发《xx区医保局关于在xx区医疗保障系统落实卫生健康领域突出问题专项治理工作的实施方案》，制定方案、细化目标任务，同时结合廉政警示教育活动，通过新媒体对外公布了专项治理举报信息，并设置举报信箱，广泛征集线索，及时受理群众举报和投诉，自觉接受群众监督，截至目前，未收到举报投诉线索。二是紧盯关键环节，围绕重点问题进行自查自纠，根据专项治理工作xx个方面认真进行自查自纠，共查出x个方面xx个问题，结合实际梳理问题清单，针对问题深入分析根源，研究制定治理对策，确保专项治理工作在“改”上见真章。
二、存在的问题。
一是由于医保系统不稳定，门诊统筹监管难度大，涉及人群范围广、链条长、情况复杂，冒名就医、虚构就诊信息、囤卡、压卡套取医保基金手段隐蔽，造成基金监管缺乏抓手，难以形成有效的处罚震慑力。
二是基金监管力量薄弱，医保基金监管责任重大，监管工作业务性强，监管队伍力量不足，专业水平不高，工作成效不够明显。
三是政策学习不透彻。个别医务人员思想上对医保工作不重视，业务上对医保政策的学习不透彻，不能规范执行医保政策。
(一)坚定不移加强党的建设。局党组始终坚持以党的政治建设为统领，加强党的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实党建、党风廉政建设、党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”责任制，持续巩固党史学习教育阶段性成果，加强学习、突出重点、注重结合、务求实效，让“党建+医保”暖心服务品牌以高质量党建引领医疗保障工作高质量发展，打造一专多能的复合型专业干部队伍，推进医保机制改革与干部素质提升同频共振，助力全民健康水平提升。
(二)分级分类加强技能培训。用好医疗服务与保障能力提升补助资金，通过举办业务培训班、采取权威解读、以案说法等方式，对医保中心、定点医疗机构及相关工作人员进行政策及业务培训，切实提高医保法治建设能力、基金预警和风险防控能力、经办服务能力、综合监管能力等。
(三)常态化开展专项重点检查。定期对辖区医疗机构专项治理工作进行督导，对专项治理工作开展不力，问题线索查办不实，监督检查履职不到位的单位开展专项督查督办，确保专项治理各项工作落到实处。针对查找出来的问题，分类梳理归纳，逐个分析研究，制定整改方案和措施，明确治理目标和责任，逐条逐项整改，落实整改责任，避免重复、形式整改。
(四)持续加大政策宣传力度。进一步巩固全民参保登记计划成果，加强信息比对，做好灵活就业和外来务工人员等重点群体的参保登记工作。完善区、镇、村三级医保政策宣传矩阵，继续在人流密集地段，采取开设专栏、发放宣传资料、张贴标语等多种形式宣传基本医保政策，持续扩大宣传范围，提高群众知晓率，确保年底参保征缴工作如期完成。
(五)坚持深化医保改革主线。持续在支付方式改革和药品耗材集中带量采购上下功夫。推进在医保基金总额预算下，实行基于大数据的区域点数法总额预算和按病种分值付费(dip)为主的支付方式改革，控制医疗费用不合理增长。继续实施以“总额付费，监督考核，结余留用，合理超支分担”为原则的打包付费支付方式，抓好药品耗材集中带量采购、结算、以量换价，引导医疗机构和医保医师规范使用中选药品、耗材，降低医疗费用，减轻群众负担，提高服务质量。
工会上半年工作总结及下半年工作思路
镇工会工作在镇党委、政府的领导下，在区总工会的帮助、指导下，创新机制，踏实工作，现将20xx年上半年主要工作汇报如下：
深入开展建功立业活动。围绕实现科学发展这一目标，引导广大职工积极投身于全镇经济建设，在保增长、保民生、保稳定中发挥了积极作用。认真组织开展职工节能减排活动，组织辖区内企业号召全体职工积极参与活动，并取得了良好效果。
一、认真做好“五一”劳动节系列工作。
一是，组织申报市、区级各项表彰。二是，组织劳模到区医院进行健康查体。三是，组织职工参加区兵乓球比赛。
二、认真做好相关安全生产工作。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题，以“安康杯”竞赛活动为载体，以签订劳动安全卫生专项集体合同为保障，扎实开展“安全生产基层基础提升年”活动，吸引更多的企事业、机关单位和职工参加到活动中来，不断增强广大职工的安全健康意识和技能素质，在发动群众搞好安全隐患排查、组织职工反“三违”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)、维护社会和谐稳定中充分发挥职工和工会的积极作用。
三、扎实推进维权工作。
坚持以职工为本，突出工会维权职能，主动依法科学维护职工合法权益。深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，同时积极规范企业工资集体协商、集体合同签订和基层工会规范化建设等工作。
四、认真做好职工服务中心网络建设。
规模以上企业做到有服务场所、有服务中心牌子、有工作人员、有管理制度、有服务项目。
五、认真做好中小企业心理咨询疏导员培训工作。
为了更好地为企业职工提供心理咨询服务，维护职工心理健康，6月上旬，组织培训心理咨询疏导员7名。通过培训，帮助心理疏导员初步掌握了职工心理健康疏导知识、技巧及科学的职场减压排压方法。
六、认真做好设立车间流动书箱工作。
为了更好地服务基层、服务职工，进一步提升职工素质，为全镇经济社会发展提供更好的智力支持和精神动力，在镇内5个中小企业设立了车间流动书箱。
七、认真做好困难职工帮扶工作。
一是，组织6名志愿者，按照“3+1”的模式(即3个志愿者帮扶1名大学生)对在校困难职工家庭大学生进行助学帮扶。
二是，为20xx年“阳光工程”培训的职工建立困难职工档案。
一是，进一步加强基层工会组织的规范化建设;。
二是，认真做好基层工会组建、工资集体协商等工作;。
五是，努力完成工会报刊征订、事业单位工会经费收缴和职工互助补充保险续办等任务。
年上半年工作总结和下半年思路
一是坚持不懈抓好社区“两化”建设。以列入我区2020年为民办实事项目为契机，坚持从阵地保障、居民自治、社区管理、服务完善等方面着手，重点突出项目亮点、源头审查、精准施策，已有31个社区配套用房面积达标，其中19个社区的配套用房已投入使用。新增、新建社区服务用房2.2万平方米;已建成社区服务综合体4个。二是坚持不懈抓好“一流社区”建设。区级层面抓指导，制订完成《江干区共生型“一流社区”指标体系》。街道层面抓统筹，闸弄口、九堡、笕桥街道操作方案落地正有序推进中。社区层面抓实施，丁兰街道长虹社区、九堡街道魅力城社区已初步形成“一流社区”模板。全面推进“联合社区”创新试点工作，采荷街道观音塘协同治理片区已投入使用，探索丁兰街道长睦联合社区建设模式。三是坚持不懈抓好社工队伍建设。面向全区社区干部建立首个区级系统培训平台暨钱塘社工学院，围绕“社会治理的治理理念、方法、体系、载体”主题，实行“一年两训、两周一次、一月一轮”周期，采取“四研四训”模式，系统提升社区干部队伍的整体素质和能力。完成方案制定，开展集体培训两期，210余人次参训。开展考察研习1次，组织社区书记20余人赴江苏学习社区建设经验。区、街道层面分别举办社工节系列活动共24场。
年上半年工作总结和下半年思路
一是品牌建设更加有力。制定江干区社会组织参与社会治理规范提升工程实施方案，助力打造“枫桥经验”中心城区江干样板。重点打造枢纽型、支持型社会组织品牌，目前全区覆盖率达25%。4家社会组织申报品牌社会组织。目前申报3a及以上等级的社会组织共9家，4家社会组织申报品牌社会组织。二是公益创投更加规范。正式出台《公益创投项目管理办法》，征集社会组织、企事业单位和个人申报的项目168个，最终入选49个，资金总额324万元。主要服务领域涵盖福利慈善、社区融合、社区治理、公益服务等方面。三是培训管理更加科学。依托第三方专业机构制定社会组织年度培训计划，涉及品牌建设、思维能力提升等各方面。目前已开展小组培训1场。
X镇上半年工作总结下半年工作思路
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年是“十四五”开局之年、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。x镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委市政府中心工作、主要任务推进各项工作，争当全面高质量发展的先锋。
一、立足新发展阶段，实体经济稳中有升。
一是高标准建设现代农业。打造x等x个数字农场，启动立新果蔬产业提升项目，通过x家省级美丽牧场验收。推进葡萄玻璃大棚设施优质精品高效生产示范基地建设，完成高标准农田建设项目验收，提前完成x辆变型拖拉机淘汰报废。二是高质效推进工业发展。持续拓宽招商引资渠道，推进上林英才（x）产业园建设，启用省小微企业园数字化管理平台，二期新引进x宝欣智能科技有限公司并申报“上林英才”，三期引入首家企业。实施拖鞋行业产业链治理提升，加强与x等高校产学研合作。x-x月，新增高新技术培育企业x家。推进x科技有限公司上市工作，现已完成股改。三是高水平提升服务业态。加大招商引贸力度，推进二三产分离发展，新注册商贸企业x家。打造十五分钟商贸便民服务圈，上报逍路沿村创建邻里社区方案，整体改造林西市场停车场。推进创建省a级景区村庄x个，aa级景区村庄x个。
二、构建新发展格局，城乡品质日趋提升。
一是优化城镇空间规划。积极对接省规划设计院和市土地勘察规划设计院，完成x镇国土空间战略规划初稿编制，并将此作为中长期发展蓝图。二是美化城乡人居环境。实施“污水零直排区”建设x版，引进入河排水（污）口智能化改造项目和微纳米曝氧技术。推进农村生活污水治理工程，受益x户。引入第三方做好x幢农村危旧房和多层多业主房屋动态检测，推进原区委老公房原址重建。打造“清爽行动”升级版，推进东部垃圾中转站建设，提升粪尿处理中心设施。推广行政村规范化垃圾收运模式，在x村探索生活垃圾分类农村信息智能平台。三是推进城建重点工程。加快福合院村典范村建设，现已完成沙滩路等沿线改造提升工程，大学生创业基地开工建设。顺利推进镇级民生实事工程，基本完成x拓胜置业x商业广场项目地块政策处置工作。
三、贯彻新发展理念，民生事业全面提质。
一是教育卫生对标先进。全镇公办中小学幼儿园与澳大利亚、新加坡、日本等国家学校结对，并开展线上交流。推进国家卫生城市复审区块改造提升，建立“一问题一策略”工作机制。推进卫生院立体停车库建设，目前已完成x%。二是社会服务有序开展。启动社会组织服务中心和社工工作站创建，x-x月发放民政各类补助、救助资金约x万余元。推进镇村便民服务大厅标准化建设，打造片区联盟便民服务圈，依托党建联盟服务站，以振兴村为服务据点，辐射东片x个村。做好就业创业服务，提供岗位x余个。三是疫情防控常态落实。加强新冠疫苗接种宣传引导，启用方舱式接种点。截止x月x日，全镇已接种x剂次，完成第一剂接种x人。落实重点人员管控，上半年完成境外返镇管控x人，重点地区返镇管控x余人。完成第三次全镇大规模核酸筛查应急演练，做好口罩、消毒药品等储备。
四、聚焦新发展模式，社会环境和谐有序。
一是社会治安总体稳定。圆满完成两会期间维稳安保任务，全力攻坚群众反映强烈的重点案件。开展道路交通综合治理，今年无亡人交通事故发生。加强社会矛盾纠纷排调和化解，x-x月受理各类矛盾纠纷x起，调处成功x起。构建“多元一体”矛盾纠纷化解新模式，得到市领导批示肯定。二是安全生产严管严防。严格落实安全生产责任制，对北工业园区等重点领域实施常态化排查。网格化排摸各类生产单位，对排查出的隐患问题，除立查立改的以外，均制定清单、逐级包干、签字背书。累计下发企业整改通知书x份，整改隐患x条。组织消防培训及应急演练x余场，受训人员达x余人次。三是基层治理守正出新。提升平安三率指标，广泛开展防范电信网络诈骗宣传。加强“无欠薪”工作，现共有缴纳工资支付保证金企业x家。在全镇建设新镇民需求服务站x家，探索服务新市民新模式，联合妇联打造“姐妹蜂房”新平台。
五、挖掘新发展动能，党的建设坚强有力。
一是组织建设扎实有效。党建引领片区组团发展，设立鞋产业片区中心村，谋划融城发展片区中心村，建立联合党委。开展村级换届“回头看”，科学评估换届后村班子运行情况，x月完成村网格党支部换届选举。狠抓镇村干部队伍建设，建立机关中层干部每月对账机制。二是党史教育引导到位。打造三大党史学习阵地，组建“老中青少”宣讲队。在新时代文明实践所举办“中国共产党光辉历程”图片展，广泛设置展板、海报、横幅，微信公众号推送相关信息x余期。三是廉政建设深入推进。加强全面从严治党“四责协同”机制建设，上半年召开党风廉政建设和反腐败工作专题研讨会x次。对新一届村干部开展集体廉政教育，选优配强村级监察工作联络站人员，建立“一微一册一表”模式。完成x个村集体经济数字化管理系统上线，实现村级集体经济全程管理监督。
一、积极建设产城融合引领区。一是项目带动产业提升。持续跟进落实已签订的重大招商项目。开展二手工业厂房交易项目统计入库工作，以新项目捆绑二手交易的方式新增制造业投资。持续打造上林英才产业园第三期，引进高端人才项目，完善高新技术企业后备库。二是推进产业全域治理。打造“青春路-环东路-大众路”鞋业特色商贸街区，谋划高标准鞋行业产业园。策划组织第五届汽贸文化节项目，丰富夜间经济消费模式，促进服务业经济高质量发展。三是强化企业精准服务。推进x商会和创二代协会换届工作。密切关注境外投资项目，确保项目落地。提前谋划下半年大型展会，帮助企业精准匹配营销计划。组织开展融资对接活动，重点做好福尔达分拆上市跟踪服务工作。
二、积极建设城乡统筹示范区。一是加快实现乡村振兴。打造x特色农业品牌，积极创建省、市级示范性家庭农场，推动产业振兴。继续推进十四五时期美丽乡村建设工程，扎实推进典范村、宜居村、三居村、气象防灾减灾标准化示范村等创建工作。二是加强农村环境治理。以省级“污水零直排区”复验为抓手，推进各项治水工程，做好镇级污水管网养护和检测修复、农村污水养护等。强化酸洗磷化、涂装、毛绒、鞋底生产等行业长效管理。加强环境卫生督查，探索常态化日常保洁机制，推广生活垃圾垃圾上门收运。三是推进民生工程建设。继续做好x置业x商业广场项目进场建设、机电市场东地块完成政策处理及进场等工作，加快环镇北路东延工程和东澄园置业建设进度。配合做好中横线快速路一期、互通及附属工程的拆迁征地。
三、积极建设幸福民生和谐区。一是深化教育卫生事业。完成国家卫生镇申报和国家卫生城市复审，落实登革热疫情防控，推进村卫生室服务功能提升三年行动计划。义务教育推进结对联盟学校抱团成长，学前教育目标实现公办园集团化发展、民办园优质提升。二是落实社会综合保障。做好民政资金的按时发放，完成社会组织服务中心和社工工作站创建，推进镇养老日间照料中心创5a级中心。完成医保筹资，做好全镇医保电子凭证激活。继续落实积极就业政策，加强政府就业服务。三是高效提升便民服务。挖掘“最多跑一次”特色亮点，探索多层多业主老旧危房“解危”一件事模式。完善无差别综合受理服务，强化政务服务网系统完善和服务事项实时更新，持续加大系统平台整合力度。
四、积极建设安全稳定先进区。一是突出工作重点。紧盯重要活动节点，严格落实等级响应规范要求。做好重点人员管控及涉稳风险排摸，开展矛盾纠纷排查、调处和化解。开展交通、食品等重点领域专项整治，落实责任制工作清单。二是强化治理水平。健全新市民综合服务站功能及覆盖面，指导村级和促会换届。开展企业风险普查，摸清全镇x个重点领域生产经营单位（场所）约x家企业的基本信息和安全生产风险底数，推进安全生产领域数字化改革。三是完善工作机制。坚持问题导向，强化行政执法处罚工作，形成安全隐患闭环管理机制。开展企业负责人集中培训，加强消防专职队伍建设，调整应急管理体制。
五、积极建设红色风尚先锋区。一是深化片区组团发展。统筹布局产业片区系列项目建设，落实环境卫生、道路设施、景观亮化等提升举措，推进大学生电商基地等项目建设，增加村级集体经济收入。二是深化党建组织工作。开展庆祝建党100周年系列活动和党史学习教育活动，组织上好专题党课。做好“七一”党内走访慰问和“光荣在党50年”纪念章颁发。组织2021年新发展入党党员进行入党宣誓，持续推进党员志愿服务。三是深化清廉x建设。坚持权责统一，规范精准问责。完善领导干部接访约访制度和纪检监察信访信息平台建设，发挥村级监察工作联络站作用，打通基层监督“最后一公里”。健全作风建设长效机制，切实加强思想道德教育和党性教育。
工会上半年工作总结及下半年工作思路
按照区总工会xx年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合自身工作实际，深入贯彻落实“建设大学校，百家企业在行动”活动，积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一定成绩，比较好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。
1、为深入落实“建设大学校，百家企业在行动”活动主题的内容，街领导高度重视，认真做好活动计划安排，积极动员组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来，召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议，围绕如何落实好活动主题，开展了积极深入的研讨。大家集思广益，畅所欲言，想实招、拿举措、定措施。开展了形式多样、内容丰富，突出企业特色的主题活动，激发广大职工爱岗敬业的热情，取得了一定的成绩;楚云天餐饮有限公司以"学习专业知识，增长专业技能，提高企业效益，促进企业发展”为主题，召开了创新技术展交流会;金旭物业管理服务有限公司以“加强企业队伍建设，使企业更强、更高、更快发展”为主题开展最佳服务员工和最佳传菜员评比活动，激发职工岗位立功;汇高花园酒店开展“比、学、赶、帮、超”竞赛，提高了广大员工整体素质和科学管理水平;卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成绩显著，我们对照区总工会关于评选“建设大学校，百家企业在行动”活动中各类先进的通知要求，推荐卓远天泽公司以“最具活力的工会组织”、好收成商贸公司以“最具特色的主题活动”上报区总工会参评。
2、开展“工会全覆盖社区”工作，按照区总工会关于“积极推进基层组织建设和发展会员工作”的要求，进一步推进“工会全覆盖社区”工作。街工会进行认真调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。通过努力目前府湖里社区已完成社区建会覆盖任务。建会17家发展会135名。
3、认真落实“强基建制”工作要求，积极推动建会建制工作。按照区总工会安排部署，继续开展非公企业组建工会工作，经过努力完成20家非公企业建会建制工作,发展企业会员485人。在推动建会的同时，同时有68家完成《集体合同》《集体工资协议》《女职工专项保护合同》的签订工作，超额完成区总工会给我街下达的任务数。并有44家建会企业参加了工资集体协商工作满意度测评工作，完成了区总工会的参评比例要求，我们还逐一走访建会企业，积极推动《基层工会法人资格登记办法》工作截止目前已完成26家建会企业完成了工会法人的登记工作，还有2家企业在进行中。
4、按照区总工会的要求，在职工中开展“建设新滨海、共铸新辉煌”和“全国职工职业安全卫生知识竞赛”职工读书竞赛活动，街总工会认真做好活动安排，精心组织、走访社区建会企业广泛发动干部、职工、群众积极参加到活动中来，有150余人参加了读书答卷竞赛。
5、在企业职工中广泛开展“争创一流工作、一流管理、一流服务、一流效益和在机制创新、技术创新、管理创新等方面做出贡献”职工竞赛活动。通过活动进一步激发职工的创造热情和主人翁的责任感。通过企业申报，社区和街道总工会逐级评选，并报区总工会审核，广康医院工会主席田桂瑛被评为xx年度区级“五一”劳动奖章先进个人。
6、继续推动“职工书屋”建设。为充分发挥工会“大学校”作用，切实保障职工群众的文化权益，我们在以建立“职工书屋”2个示范点的基础上，进一步深入开展“职工书屋”建设，再次推出示范社区，加强完善“职工书屋”建设。藏书量已达3000余册、报刊10种、电子音像制品100张、联网电脑21台，极大方便了社区职工群众读书学习。
7、按照区总工会，落实“两个普遍”百日集中行动工作的总体要求，街党工委领导高度重视，行动迅速，结合单位工作实际，认真制定具体实施方案，明确工作任务、普查对象、内容、方法、步骤，采取有力措施，还建立了在党委领导下、工会力推、党办、宣传、团委、妇联及社区积极参与的工作组，并对社区工会主席和工作组成员，进行了专项工作的培训，要求将区总工会提供的数据库用好用足，逐一核实。做到实事求是，严谨细致，横到边、纵到底，边普查、边建会、边调研，以确保任务的圆满完成。
8、做好困难职工帮扶工作。在xx年春节期间，街道总工会帮扶了非公企业和社区会员9名困难职工，为困难职工送去了温暖。
xx年是全面贯彻落实“两个普遍”推动建立和谐稳定的劳动关系的重要一年，我们要以“科学发展观”为指导，认真学习党的xx届五中全会的精神和天津市九届八次全会精神，深入贯彻落实区总工会和街党工委部署的各项工作任务，努力提高工会工作建设科学化水平，团结动员广大职工在新的一年里，开拓新思路，研究新办法，采取新举措，取得新的成绩。
年上半年工作总结和下半年思路
一是“最多跑一次”改革持续跑出“加速度”。全面完成“简化办”“网上办”“就近办”“移动办”。力争年底前实现公民个人办事材料再精简10%;在数据共享和系统打通实现的基础上，80%以上的公民个人办事事项凭身份证“一证通办”;实现公民个人办事事项网上可办率达到80%以上;实现全区60%以上公民个人办事事项可在住地附近的街道和有条件的社区(村)、派出所和银行网点办理。二是“原居安养”体系构建持续擦亮“新名片”。以嵌入式机构、养老服务综合体、特色街区等建设项目为载体，新建“一街道一街区”为老服务综合体6家，“一社区一小屋”实现功能全覆盖。拟于9月底前在彭埠区块建成高端护理型养老机构1家(床位数356张)，在城东新城建成康复护理院1家(床位数181张)。三是社区“两化”建设持续唱响“协作曲”。强化三个支持(政策、属地、部门支持)，确保9月底前新增、新建社区服务配套用房2.1万平方米，建成社区服务综合体5个。启动“两化”项目实地检查与政策兑现，确定2020年计划清单，力争三年任务两年完成。在辖区社区服务综合体有序打造基础上，将重点关注其与钱江新城和城东新城区域内13个邻里中心的无缝对接、资源共享等合作事宜。
工会上半年工作总结及下半年工作思路
1、政治理论学习。深入学习贯彻好xx大全会精神，牢固树立和认真学习实践科学发展观活动，坚持解放思想，以人为本。一年来，在认真开展工会工作的同时，积极的参与了“保持共产党员先进性活动”、“解放思想大讨论活动”和政治理论学习，还建立了每周至少集中学习一次的制度。并加强信息交流、理论传播，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能;加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力;深入学习“”重要思想，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
2、按照县工会的相关要求，深入展开了以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”为主题的大讨论活动。广大工会会员的思想得到了解放，观念得到了更新，工作作风明显好转，四项制度得到认真落实。目前正在组织开展学习实践科学发展观活动和宣传学习党的xx届三中全会精神活动。
3、加强工会自身建设，推进工作能力提高。认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针。乡工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结。
二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础。
1、职代会是深化政务公开工作、加强民主管理的有效手段。坚持职代会制度，有效的增强了职工民主意识。把发展社会主义民主政治与党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合起来。一年来，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实加强职代会建设。乡工会以加强制度化、规范化建设为主，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性。
2、政务公开工作深入开展。通过坚持政务公开制度。我乡的政务公开工作在往年的基础上，逐步加大了公开的力度，用职代会、黑板报意见箱等多种形式开展公开工作。
3、认真做好信访工作。有来访人员，就有在家领导接待来访、申诉人员，并积极协调处理反映的问题，维护职工的合法权益。
三、参与经济建设，切实为职工群众办好事。
1、积极开展职工医疗互助活动。职工医疗互助活动是一项利国、利民、利会的好事。由于县领导重视，我乡职工医疗互助活动参加人员达到在职人员比例的95%。
2、在“五.一”期间，组织乡工会开展了“迎奥运、庆两节”拔河赛，在12月组织开展了“元旦杯”职工篮球赛，干部职工的凝聚力得到加强。
3、并组织乡机关女职工开展“姐妹献爱心”活动，在春节、“三.八”妇女节期间，乡工会工作委员会对乡内的退休老干部、职工开展了春节慰问活动。。
4在“五.一”期间，组织全乡女干部职工到双龙进行考察，增强了广大妇女干部的工作意识。
5、积极参与各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工正视存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为决策提供依据，更好地抓住机遇，使我乡经济社会持续、稳定发展。
四、年度工作意见。
年，工会将以“”重要思想为指导，在上级工会的正确领导下，全面贯彻党的xx大全会精神、认真学习实践科学发展观活动和学习党的xx届三中全会精神。在工会自身建设、帮困送温暖、职工培训等方面进一步加大工作力度，使工会工作在创新中求发展、在发展中见实效，全面提升工会整体工作水平，为我乡经济社会稳定发展再做贡献。
1、进一步加大工会自身建设力度，工会将根据现状，进一步规范职代会制度。结合当前形势，组织工会干部参加时事政治学习，树立正确的政治立场，提升全局观念;结合新时期工会工作特点，组织工会干部参加各类业务培训，提高工作能力;发挥劳动关系调解委员会作用，维护职工合法权益;深化政务公开工作，推进民主化管理进程;做好工会各项基础工作。
2、加强维护女职工的利益，督促我乡女职工委员会积极开展工作，召开女职工座谈会。督促女工委认真开展思想政治工作，积极做好女职工的思想工作。
3、进一步加大参与我乡社会经济建设力度。
工会将继续积极参加我乡社会经济建设，充分发挥工会参谋助手作用，通过宣传教育、走访职工、听取意见等形式，做好职工思想工作，缓和职工对立情绪，缓解矛盾;配合行政做好内部管理、后勤保障和稳定工作，发挥职工代表、工会干部的模范带头作用，动员职工艰苦奋斗，刻苦耐劳，建功立业。
4、进一步做好帮困送温暖工作。继续深入认真地开展多种形式的帮困活动，并组织职工对困难户进行“送温暖”慰问活动。工会将继续一如既往地关心困难职工、劳模和离退休人员的工作和生活，定期慰问。
今年的工作还做得不够：收集职工的意见建议还不够全面，对职工的疾苦有些还了解得不够全面，解决实际问题还做得不够，职工之间的桥梁作用还发挥得不够，年我们的工作还要加强，力争各方面做得更好。
年，我乡工会在县总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为全乡发展服务，发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。
年上半年工作总结和下半年思路
一是养老综合体建设富有成效。紧扣时间节点，朗颐云峰大厦养老项目已完成样板房建设。彭埠、笕桥和九堡三个街道的养老设施建设工作有序推进中。朗颐养老公寓已完成硬件建设及设备安装，等待消防验收。笕东嘉苑照料中心完成软硬件建设，预计七月中旬正式运营;红苹果社区进入重新装修阶段;蓝桥社区已完成招投标，准备进场施工。全区照料中心社会化运营率达40%。二是养老机构服务水平显著增强。区滨江老人公寓公建民营项目已形成整体资产价值评估报告和资产评估说明。按照我区“一把手操盘”项目时间节点，后续我局及相关职能部门将按照民营养老服务机构各项标准进行监督和管理。同时，全区养老机构“阳光厨房”建设实现全覆盖。三是养老护理员队伍建设日益完善。构筑“人才集聚+资源融合”模式，举办首届区“养老护理员节”，评选“居家服务之星”“机构服务之星”“睦邻互助之星”共60名;联合绿康医养集团演示启动“时间银行”公益平台，提升为老服务需求精准度;举办护理员节主题论坛，邀请业内专家学者、养老机构负责人交流研讨。同时，全省首创区老年大学智慧报名系统。建成全市首个社区级老年大学——四季青街道运新社区老年大学。
上半年工作总结及下半年工作思路
抓人促事坚持高标准。持续开展“头雁比拼”擂台赛，常态化开展“村村比拼、月月提升”月度考评。细化“七张问题清单”运行机制，贯通县级“清单库”问题整改责任链条，细化按责转办、举一反三、整改销号流程。目前已梳理街道共性问题库30余项，管控跟踪县级清单库3项，已完成整改1项。首创村干部工资报酬改革，推进基层“多员整合、一员多用”，细化日常考勤、实绩考核、争优接单，划定平时发放报酬和年终奖金报酬发放办法，相关经验登上《共产党员》杂志。示范引领做到高质量。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则，打造*村、*村党建带动共富实践示范点，迭代升级湖东玻璃大棚乡村振兴讲堂，建成户外实训基地、花匠孵化园、亲子研学基地。大力弘扬“红色预备队”先进典型，组建“红色预备队”疫情防控、创文、信访维稳三支志愿队，助力中心工作。党风廉政明确高压线。加大问题线索处置和信访事项调查核实，全面形成“纪工委复盘调研，党工委研判破题”的重大问题处置跟踪闭环，处置问题线索7件次；办结3件次信访举报件。对工作作风漂浮、重点工作推进不力的村社两委干部予以约谈提醒以及问责处理，1-5月份共计约谈提醒6人次，其中1名村主职干部被歇职教育两个月。
（二）重谋划善争取，产业格局在互融互补中不断优化。
农业生产有助力。争取到900余万元资金建设农业项目，*村高标准农田项目完成80%工程量，十五里四都畈1900亩省级绿色农田项目已完成前期设计、代理、预算编制，进入招投标程序。14个村均注册成立强村公司，因地制宜开展产业谋划，推进“共富果园”村村出彩，其中*村“南门溪共富菜园子”项目成功创建县级“共富果园”，形成“集体经营、企业包销、农户增收”的良性互动格局，预计增加年收益150万元。项目推进有收益。持续推广“党委引导、抱团增收、共建共享”模式，“金惠标准厂房农产品产地冷藏保鲜建设项目”列入县重点项目库，投资1280万元建成5400平方米仓库，1万立方米胡柚冷藏保鲜冷库，仓库出租收益预计可达80万元/年。文旅融合有魅力。持续打造“绣溪*村”文旅ip，民宿经济、露营体验成为*村新“网红爆点”。湖东园艺家u现代生活园成为县家庭教育协会活动联系点，季意民宿、沐隅民宿相继营业，推进开展亲子研学、美育体验、度假休闲、团建等活动，旅游收益达100余万元。招商引资有活力。坚持“走出去”招商，发扬“人人都是招商员、人人都是参与者”的全员招商精神，上报招商信息13条，“一把手”招商信息2条，柚香谷项目二期初步达成合作意向。以“有事必帮、无事不扰”的态度服务来常企业，营造良好招商环境。协助**新汇特生物科技有限公司办理了工行100万元和农商行600万元的贷款手续，促进项目开工。
（三）重统筹抓落实，城乡建设在一体推进中取得实效。
现代化建设提升城市能级。全面开展省级示范文明城市创建，深化“综合执法进小区”“红色物业联盟”“能大姐志愿者”“啄木鸟行动队”等载体，形成平时闭环管理，周末集中行动的工作格局。截至目前，街道开展周末集中创文攻坚整治3次，累计清理杂物及乱堆放2300多处，“十乱”现象得到有效控制。三块地改革释放土地红利。*村、*村、*村被列入“三块地”改革试点，是全县唯一一个“三驾马车”一同推进的乡镇（街道）。目前，**已完成1339亩土地，743户基本家庭信息、地块演变情况第一轮初步核对，进度约60%，完成土地数字化看板基本框架搭建。*村248户农房基本信息调查，数字化看板展示系统已完成3d建模导入。规模化建设助力乡村振兴。完成**村、*村、*村局部村庄规划调整。分类处置污水终端，完成整改后可移交的6个终端设计；*村坝下终端纳入县住建农污提标改造项目，助力人居环境建设。“*街道诗画绣溪综合旅游景区建设工程”列入县重大前期项目库。通过物业经济、“宅基地银行”等手段多措并举发展村集体经济，截至6月，已有1个村经营性收入达到100万以上。
（四）重改革勤创新，社会大局在联动维护中保持稳定。
疫情严防严控。通过“网格摸排+片区稳控”织密疫情防控网，管住重点人员、重点场所，核查数据14000余条，管控涉风险区返常人员3500余人，走访督查公共场所1200余次。开展7次大规模核酸检测，覆盖158000余人次，并常态开设2个核酸检测点。模拟3次涉开发区等突发疫情应急实战演练，按照“一办六组”工作体系开展应急处置，完善社区封控、大规模核酸检测等应急方案，形成“一村一档”，做到复盘时对症治乱，战时临危不乱，有序有效应对“4.13”等突发疫情。矛盾化早化小。优化基层网格组织架构，划分最小作战单元，健全“136”调解机制，发挥网格“前哨”作用推进矛盾纠纷全量归集，实现“两代表一委员”、党员、志愿者等调解资源全面整合，建立“分类处置、分级响应”的闭环管理机制，有效实现“矛盾纠纷化早化小”。根据信访动态清零要求，对街道历史遗留信访积案，深入研判分析，深化协调联动，重点跟踪化解。今年来共化解信访件85件，其中初件初访80件，重复信访件3件，信访积案2件。聚力善治智治。用好数字化改革工具箱，推进“**”“**”“**”“**”等应用落地，持续深化“平时+战时”“监管+执法”的工作体系，有力促进一支队伍管执法、应急处突、三联工程、四治融合工作质效，实现“141”体系与“1612”体系相贯通。2022年上半年以来，通过村（社）网格收集城市管理、矛盾纠纷等信息线索808件，并全部办结。
（五）重服务增福祉，各项事业在质效并举中惠泽于民。
便民服务提效。围绕“转变职能、优化服务、方便群众、提高效率”为目标，积极推进“互联网+政务服务”，优化公布77项事项清单、剖析5处服务短板，进一步强化便民服务，街道便民服务中心被市营商办评为五星级。文化事业提质。高质量创建8个“15分钟品质文化圈”，系统建设“智慧文化云”文化填报系统和“15分钟品质文化圈”小程序，实现了文化健身场所、文化活动、文化志愿服务、文化骨干、阵地联系人等内容的公开化、透明化、网络化。社会事业提标。聚焦“一老一小”需求，推进赵家坪幼儿园、科创幼儿园开始对外招生。推进阳光志愿者、“能大姐”志愿者定期开展助老助残活动。*街道安康残疾人之家提升至四星级，成功创建省级儿童定点康复站1家，送康复体育器材进家庭15件。成为全过程人民民主基层单元建设县级试点，迭代升级人大联络站建设，对标对表基层单元五大功能，结合文明示范城市建设、共同富裕、企业服务、民生实事项目建设等，定期开展议事说事，推出“代表有约”联络站活动计划表，全力夯实共同富裕基础。
年上半年工作总结和下半年思路
一是推动涉军稳控机制常态化。重点突出“三到位”(安置政策落实、困难帮扶解决、重点人员稳控到位)，落实定期研判、一对一结对联系等制度，采取集体座谈会、个别谈心、上门约访、“老兵帮老兵”等方式，持续做好安全稳控和帮扶解难工作。发挥笕桥街道横塘社区双拥点示范和“红星之家”品牌引导效应，开通“军人家庭求助热线”“军人家属法律援助热线”，实现“互联网+”优抚服务社会化线上线下联动。针对我区12名涉军重点人员，开展区领导带队“走访、约谈、帮扶、化解”四联动活动，目前12名重点人员基本稳定。二是推动帮扶救助机制精准化。健全突发性、临时性、紧迫性困难和支出型困难家庭“坡度式”救助机制，将“百千万”、党员结对、周三访谈夜等载体与慈善救助、春风行动有效衔接，为困难群体提供“助餐、助洁、助医、助困、助急、助乐”等服务，上半年共发放各类救助资金3341.52万元。三是推动地名建设规范化。结合我区2020年度改革十大攻坚项目责任清单要求，有序实施行政区划调整目前已完成街道管理区域局部调整7处。同时，有序推进杭州市创建全国殡葬改革试点(我区承担节地生态安葬和文明治丧两项工作)，在龙居寺试点生态安葬，定期开展公墓规范管理督查。
上半年工作总结及下半年思路
一转眼，教育局工作一年了，这个时候，正是学校给科室写总结，科室给市局写总结，市局给省厅写总结的时候，我也不能免俗，总结一下，不为谁，只为梳理一下自己一年来的工作内容和工作思路，以便能够更好地开展来年的工作。
总体来说，这一年是忙碌的一年，也是毕业以后从学校向工作岗位过度的关键的一年，所以并不会很舒服。很多在学校的想法思路和状态应当在工作当中尽快摒弃，取而代之的是尽快适应机关文化和工作节奏。更多的时候，我是以一个小辈的角色，哪怕在下属单位的时候，都是以一种学习的姿态对待周围的人和事。毕竟，工作不像上学的时候了，这个舞台不是当年的舞台了，低调一点肯定是没有错的。
一、主要工作。
1、完成了“德育工作先进集体和先进个人”的评选工作；
2、会考巡考；
1、完成了市人大代表，政协委员对市局提案的答复工作；
2、随科长检查各县市区职业学校“双带头人培养工程”；
3、同时会同市就业服务局相关科室检查“阳光工程”落实情况。
4、汇总全市职成教机构信息；
市委信息室撰写并上报职业教育发展材料；
组织筹办职业学校校长论坛；
十一月、十二月：
各职业学校学生管理工作和“双带”工作联查。
1、在一年的工作过程中，自身确实学到了很多东西，并且发现很多工作的思路和上学时完全不一样，需要重新锻炼。相比以前而言，自己更加具有大局观，考虑问题更加全面了，也较能分清楚各方面的利害关系，更加明朗有些事情怎样处理，有些话怎样说，有些人怎样相处。
2、多向周围人学习。此外，我还发现了在工作中确实有很多人的很多本领值得自己学习，自己懂得太少，需要学的东西太多了。不管是在现在还是在将来，虚怀若谷是没有错的，言多必失，说的就是这个道理。少说，多听多干多做，“对长辈，勿见能”。偷偷学，偷偷练，偷偷长本事。
3、认识到了人脉的重要性。不地道，不讲究的事不要去做。没谱的事不去做。要懂得怎样与人相处，怎样和人沟通，对人要真诚，但更要讲究方式方法和策略。
4、自己一定要多充电。除去暑假报了个在职研究所，平常自己也注重看书，多积累。因为我发现，工作是一个输出的过程，如果只有输出没有输入，那么整个人很容易就会被掏空，一直下去，人就会变成了躯壳。平常一定不要放松自己积累的过程，多看新闻，多看有价值的书报，对自己来说绝对是个财富。
5、分清事和人。公是公，私是私，事是事，人是人。不要混为一谈。否则受伤的一定是自己。
6、不该说的，不该知道的.一定不要知道。事情自己做好就可以了。“到位但不能越位”。知道多了很多时候都是负担。
7、不要喝酒。真正的问题往往不用在酒场上解决，真正需要把人家灌多了解决问题的，是匹夫之勇。
8、多和老朋友联系。工作了，才知道人们之间的关系更加复杂了，功利化多了，人性化少了。有时间多想想自己上学的时候的老友吧，只有那个时候的感情才是最最纯粹的。
其实，没什么期望。或许期望越大失望越大，但是工作不能没有理想和目标，否则也就失去了动力。我觉得，自己明年的工作的目标是，对待每一件事情都认真，不糊涂，时刻保持清醒头脑，踏踏实实办事，老老实实做人。做一个讲究的人，一个纯粹的人，一个懂事的人，一个修身养性，陶冶情操的人，一个稳稳当当的人，就可以了。
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工会上半年工作总结及下半年工作思路
201x年，**街道总工会按照党的、xx届会议精神及党的群团工作会议精神，认真贯彻落实上级工会的工作要求，围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口，以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全面提升“五型”工会建设成效，团结带领广大职工为建设美好做出新贡献。
一、不断激发职工劳动创造热情，促经济发展。
1、深化立功竞赛提质增效。以“大众创业、万众创新”为主题，深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛，201x年**公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动，一年来，有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动，不断创新方法载体，扩大覆盖面。
2、深化职工技能素质提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。例如**社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课，每节课控制在60分钟以内，不影响和挤占员工工作、生活时间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请老师，老师按企业需要设计内容，受到了企业职工的好评，内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素质，组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座，为企业职工疏导情绪，化解家庭危机提供良好的培训。五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班，参加人员200多人，助力企业中层深化对企业管理的认识。1—11月，三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期，近200名职工参加了培训。开展职工就业援助工作，解决职工再就业218人。
3、开展职工技能比武，提升职工业务水平。共举办4期职工技能比武，分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;紧固件园区36名员工比技能。除此之外，新材料有限公司，石化有限公司，高分子科技有限公司参加了**市安监局组织的市第六届危化企业员工应急处置技能大赛。经过理论基础知识、油桶灭火、气体泄漏应急处置、化学品中毒伤员现场救护、管道泄漏应急处置、三人三带接力出水打靶等六大比赛项目以及受限空间展示项目。石化有限公司荣获第三名。
二、扎实推进法治工会建设，保社会和谐稳定。
1、开展了法治理论专题教育活动。按照《**区工会系统201x年工会普法工作计划》，广泛宣传四中全会精神，推进社会主义法治宣传主题教育，以“xx普法宣传月”、“劳动法治宣传周”为载体，组织开展了《劳动法》《合同法》《女职工保护条例》等为主的法制宣传教育，并组织以企业为单位的法律知识竞赛，引导职工群众坚定法治信仰，自觉学法、遇事找法，依法表达诉求和维护权益。
2、加强工会劳动法律监督和援助。加大源头参与力度，推动劳动法律监督工作的进一步拓展，一年来劳动争议调处机制进一步完善，覆盖面进一步扩大，目前辖区内由企业劳动争议调处组织190家，有调处员190名。201x年街道、企业共调处劳动纠纷27起，共接待职工信访27件，成功调处劳资纠纷27件，其中劳动合同5件，工资纠纷10件，工伤纠纷7件，其他5件，涉及职工120名，涉案金额1329770元。调出率100%，成功率100%。配合完成省总企业外来务工人员情况调查，共调查访问了近50家企业，涉及职工1.25万人次。
3、继续推进工资集体协商制度。201x年，主要以、两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口，大力宣传贯彻《**市企业工资集体协商条例》，在和谐企业中积极推行集体合同、工资集体协商规范化。
三、全面推进职工服务普惠化，努力改善民生质量。
1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直大力推进规模以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设，通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平，形成品牌效应。目前已有217家企业建立了内部帮困基金，基金组建占97.3%，基金总额达到587.8万元。规模以上企业帮困基金实现全覆盖。1—11月，新增困难职工3人，现共有困难职工26人，发放各类困难补助4.9万元。企业帮困基金共发放17.6万元，救助对象38人。
2、进一步发挥职工服务中心(站)服务功能。201x年，我们进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能，使街道职工服务中心成为综合性的服务中心，真正实现“一站式”服务，完善各类台账资料，积极争创实际先进服务中心。今年服务中心统一购置了50个职工医疗服务箱和近6万元体育用品免费费赠送到各个企业职工服务点，不断延伸职工服务点的触角和内容。
四、大力繁荣职工文化建设，丰富其精神文化需要。
1、广泛开展主题教育实践活动。深化“中国梦.劳动美”、以此为主题，举办了“最美职工”评选活动，共评出“最美职工”10名，并在庆祝“5.1”文艺晚会上进行了表彰。
2、组织开展了丰富多彩的文体活动。201x年街道总工会组织开展了职工羽毛球比赛、职工游泳比赛、职工乒乓球比赛等文体活动;社区工会组织开展了职工广场舞比赛、篮球比赛等;企业基层工会则组织了开展了爬山、中秋游园、观看爱国主义教育为主题的电影，以及以三星公司为代表的企业文体活动月。通过街道、社区、基层工会举办丰富多彩的文体活动，极大的活跃丰富了职工文化，也挖掘出了一批优秀企业文体爱好者，更是促进了企业文化的建设。
3、加强企业文化阵地的硬件设施建设。201x年，街道总工会共投入资金近6万元，用于企业文体设施、设备的购置、更换。赠送企业篮球架4副，乒乓球台5对，以及篮球、排球、健身板等各类体育用品100多件。各企业工会投入资金50多万元，建设职工活动中心，其中**公司共计投入资金41万元。
4、加强企业基层工会新闻宣传工作。街道总工会在年初制定出台了《工会信息报道工作考核细则》，对基层工会工作人员的信息报道按照任务完成数的多少予以不同的奖励，促进企业工会对工会工作的宣传，引起广大职工对工会工作的重视和关心。积极响应市总和区总对于微信公共平台的推广，深入侨泰兴、国成等人口密集型企业开展微信公共平台的各种推广活动，号召广大企业职工积极加入“甬工惠”微信平台。