员工检讨书(热门12篇)

时间:2023-11-29 23:58:38 作者:FS文字使者

写一份检讨书可以帮助我们记录下自己的成长历程和经验总结,对于未来的学习和发展具有重要意义。以下是小编为大家收集的检讨书范文,供大家参考和学习。

员工检讨书

xx月xx日,在工作时,我没有做好自己品质监督的工作,使得六块不良组件发货,给公司产品生产效率造成极大负面影响,更加让公司领导为此感到忧伤困惑,我对此感到深深的自责与懊悔。

面对错误,我觉得第一是我没有做好相关工作,第二也暴露出我粗心马虎大意等问题。总的来说,我既然做错了,我一定是要好好改正错误的。在此,我郑重地向领导说一句:对不起,非常抱歉,我今后一定整改!

在下阶段工作当中,我必须深刻清醒意识到自身产品检测员工作的重要意义,我肩负着确保公司产品品质过关的重要职责使命,工作当中切不可马虎大意。

据上,我决定有如下个人整改措施:

1:按照领导要求缴纳品质检讨书一份!

2:对自己工作上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

3:严格按照作业手顺书进行操作,认真做好自己的工作,保证不再出现同样的错误!请各位领导对我进行监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!

检讨人:

20xx年xx月xx日

员工检讨书

尊敬的领导:

您好!

对于这次罢工过程与我知道的,我简述一下。

老大原来承诺xcx月xx号发工资,没能实现以后,下午发了30元伙食费。当天晚上,大家把一部分钱拿去开支了。

我们部门的所有人,都在说这30元花得差不多了,我说我也是这样,再不发工资我们怎么过?这时,我上厕所去了,等我回来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其实,我心里也不平衡,就也停下来了。

过一会,老大过来了,问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!

这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边突然想起好几声“怎么了”,原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句,就出去了。

又过了一会儿,大家全都到前台去了,这时,陈生来了,叫龚奔谈一下,等龚奔过来时,就叫我们到会议室开会。

会上,陈生说:大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班。

员工们说上班可以,但得给个说法。这样,讨论了很久,最后,陈生说,明天大家上班,条件是每人先发200元工资。大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都下班了。

下午,我接到通知,说老板已经坐飞机回来了,叫晚上开会。

会议过后,第二天,发工资了。但是,有的全发了,有的没发;我的也没有发。

当晚大家领工资时,我怎么也没料到我的工资会不发。下班时,我问财务部,财务说,名单上没有你,得等候通知我当时的确无法想通。

现在,我终于明白了:只有与公司靠紧,多为公司出力,少说话多做事;我也认识到自己的错误:罢工是不应该的,这样给公司造成了损失。但事情已经发生,我只有承诺绝对没有下次,请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工检讨书

尊敬的领导:

您好!我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作不到位的检讨书。关于我在公司内部防雷、防静电设备检查的管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致、圆满的完成这项工作,以至于在此项工作中犯下如下四点错误:

其一,在防雷、防静电设备检查表中防雷器检查点不够具体,设计表格时未能对重点检查部位加以说明,(我们现有的水平只能对防雷器进行外观检查,现在还没有能力做具体参数测试);而且我司防雷器数量众多,大概三千多点,让检查组人员怀疑短时间完此项检查工作不够真实,此项检测工作可能有作假嫌疑等问题。

其三,在输油管道法兰跨接电阻值检查中也涉及检查点不够具体,我们实际在检查过程中,只检测了重点部位,而设计表格时未能对重点检查部位加以说明。我司输油管道法兰跨接数量众多,大概1万多点,让检查组人员怀疑短时间完此项检查工作不够真实,此项检测工作可能有作假嫌疑等问题。

其四,在消防泵房控制室防雷检查中,蒋经理寻问电工李日儒是

否检查了二期消防控制台内的防雷器,李日儒随口回答:“检查了”,事实此控制台内并无防雷器,说明他并没有认真检查此项工作,并且对防雷设备安装位置不够熟悉。让检查组人员更加怀疑此项工作做得不够认真,做得不够到位。

关于这四项错误,我要做深刻地检讨,是管理工作不到位,是自我学习不到位,是对此项工作认识不到位,是班组技能培训不到位,这是我工作上的最大疏忽。

我是一名电仪主管人员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,要对每一个工作环节都仔细分析,从而对每项工作都做到精益求精;因为稍一放松就可能导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给国家、给公司、给个人带来严重的损失。

通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待此项工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的;还有在防雷、防静电设备检测方面技能不够全面,缺乏相关检测的知识。我想,不很好的克服我工作疏忽这个缺点,不加强技能方面的学习,我就会很难在工作岗位上有较长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1、针对我的工作,今后我要全身心投入,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的工作都做好监督和管理。

2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习他们好的工作作风,提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

3、在管理、技能方面,加强自身学习,丰富知识面,全面提高自身的管理水平和技术能力,为今后工作夯实基础。

4、尽快组织电仪员工,关于防雷、防静电设备检查的技能培训,提高整体电仪员工技术能力。

5、同hse部门技术人员有效沟通,优化防雷、防静电设备检查项,使检查项目更具严谨性,更具合理性,更具可操作性,从而确保防雷、防静电设备安全运行。

6、确保测量数据真实可靠,购置专用仪器、仪表,为判断防雷、防静电设备是否安全,是否继续使用,提供可靠性依据。

通过此次深刻的检讨,请领导相信我,在今后工作中一定杜绝类似事情发生。我今后一定认真努力地为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工检讨书

尊敬的领导:

您好!

我现在非常的恐慌,因为我知道我如今犯了一个非常严重的错误,因为我的工作不认真,导致一整批的成品都要返回来返工,导致我们不能按时的让货物送到客户的手中,还好厂里还有备用的存货,不然真的不知道会造成什么难以预料的损失,我又该这么承受的起,还好事情并没有往最坏的方向发展,但是这件事也是让我意识到了自身存在着很大的问题,如果自己在工作中一直都是非常的恪尽职守,全身心投入的话,这么低级的错误完全不可能犯,我又不是什么刚进行完上岗培训的员工,我可以在工厂岗位上干了三年的老员工了。

我们电子厂主要是公司旗下的一家节能灯的制作厂,在流水线上我的工作岗位职责是负责每个灯管的灯丝处理工作,我们生产的节能灯每一种灯丝的处理都是不一样的,否则照明效果会达不到预期的效果,但是由于我今天在工作中完全走神了,工作换了一种灯送过来了。我都没发现,还是按照上一种节能灯的灯丝在处理,我居然还一直没注意到不对劲,直到后面我们工作快完后了,您才到成品区那里随便拿起了一个进行检查工作,您一下子就发现了问题,并且最严重的,是那一堆成品都是一个现象,都是在我这里出的错,目前我还不知道您会怎么处罚我,不过我是真的觉得对不起我的这些同事们,因为我的一个失职,导致他们都要重新返工,明明已经到了下班时间了,却因为要弥补过失,在这加班,我心里实在是过意不去,领导这都是我一个人的错,你真的没必要迁怒于他们的,大家都在完成着自己分内的工作,哪有功夫去注意我做的部分是否出现了问题,我愿意一个人承担所有的责任,这也是我自作自受。我不清楚这次给公司造成了多大的损失,也不知道公司高层知道了,会不会直接一怒之下辞退我,但是我想跟您表明的态度就是,我先就着这次的事情,跟您道个歉,对不起。如果厂里还有留下我的想法,我一定就好好的表现,绝对不会让您失望了,这种在工作中恍惚的精神状态一次。

这次的错误直接是让我认清了一件事,就算是我自己每天都在干的工作,要是不认真也会出现这么大的纰漏,所以面对自己分内的任何工作都要怀着最专注的神情去做,这样才能保证做出来的东西是合格的,并且工厂的工作思想不就是如此吗。宁愿你工作能力差做的慢,也不想你为了赶量,出现很多的次品。我现在才深刻的领悟了这句话,真的对不起。

此致

敬礼!

检讨人:

20____年____月____日。

员工检讨书

尊敬的领导:

您好!我已深深的认识到自我的错误。

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自我不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给单位带来了损失我深表歉意,透过这件事情我真正领悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因为做事不认真,自我尝到了自我种下的苦果还连累到单位,使单位在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担职责,凭我一人的力量不能给单位带来明显的受益,但是在这个群众中每个人都起到重要的作用,我此刻明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自我应有的职责,为单位贡献我的力量。

透过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自我,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自我麻痹造成的;这件事由我造成的我愿理解领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为单位完美的明天做出自我应有的贡献!!

检讨人:xxx

时间

员工检讨书

尊敬的领导:

您好!

今天上午在上班的时候我未做好自己的本职工作!在线路板上面写上自己的名字,同时被领导所看到,本人深刻的反思,为我自己的行为感到了极大的愧疚与不安,在此,本人谨向各位领导同志做出了深刻的自我检讨。

通过此次的事情,我感觉到这尽管是件偶然发生发生的事,然而同时,也是本人对自己工作的松懈,造成的一种必然的结果,经过深刻的自省我感觉自己在工作责任心方面依然存在很大的欠缺,更重要的是本人感到辜负了领导对于自己的信任,有愧于领导对于自己关怀于照顾,此次的事情让自己感到的不单单是耻辱,同时,自己亦深深的感觉到这样一种行为是个十分不好的倾向,也为一个非常重要的苗头,倘若并非领导第一时间的发现,且要求自己做出深刻的反醒,而任由自己这样的发展下去,那么可能会造成的后果将会是非常严重的,甚至可能会是都没有办法想像的工作失误,在此本人再向领导做出检讨的同时也向领导表达自己由衷的感谢!总之本人的行为为公司造成了负面的影响,做出了如此的行为,我的心情十分的难过与惭愧。

发生这样的一件事情,我知道不管如何都没有办法来弥补自己所犯的错误,所以我不祈求领导对于自己的宽恕,不管领导对于我做出何种的处分,本人均不会有任何的意见,同时!我亦请求领导可以再给自己一次改过自新的机会,使我能够通过自己的行动来证明自己的醒悟,通过加倍努力的工作来为公司的发展做出自己应有的贡献,请领导一定相信自己。

望领导可以念在自己这一次为初犯,我保证日后绝对不会再出现类似的情况,本人真诚的接受批评,同时愿意接受任何的处理。恳求领导相信我一定可以铭记教训且改正错误!

此致

敬礼!

检讨人:

20____年____月____日。

员工检讨书

尊敬的领导:

您好!

20xx年7月27日,由于本人的工作失职,导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失,给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失,在此,我做检讨,对自我进行反省我的工作存在着一些弊端。

1、我对待报工这件事不认真,且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理。

2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性。

3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务。

所以,我以后将会完善我最为一个工人的必要品质。

1、坚守自己的岗位,尽到自己的职责。

2、遇事认真,不再犯如此简单低级。的错误

3、自我监督,自我反省,争取最好。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工检讨书

尊敬的xxx:

x月x日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还。。。。。。,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却xxxx,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx

年—月—日

员工检讨书

尊敬的公司领导:

在20xx年x月x日xx会议展会上,我作为企业市场技术服务部成员前往省城xx参加此次展会。仅在宣传上体现出xxxx、xx,而实物上却没有xx,从而因自己的工作失误,给公司形象造成一定的影响。在这次工作中,我没有从高度、广度、深度上去全面考虑问题,而只考虑了小范围内的事,根本没有想一旦有领导或客户询问中德管材的情况时,应该怎样解释,怎样应对。别的企业在没有产品的.时候,便把宣传搞得如火如荼,而我们公司已经生产出了产品,却因自己的疏忽,没有能抓住机遇去宣传。也充分体现了自己宣传中的细节出现了漏洞。就如一场战争,没有开始便出现败笔。经过此次事件,我深刻反思了自己工作上的失误,充分认识到了自己工作上的不足,在今后,我一定把工作做到事前,销售服务的售前、售中、售后的每一个细节都要提前想到,提前做到,使公司形象和利益最大化。时刻考虑工作的重要性,公司各部门都要协调把自己的工作做到位,不放过每一个细节,争取把工作做的更好。为中德的转型,跨越发展做出自己应尽的义务。这次事件给了我一个深刻的教训,也是我的心里有了强烈的震撼。使我认识到,要多的公司的利益,增强工作的责任心,树立与公司共荣的自豪感,时刻把公司的利益和形象放在第一位,我们公司增加了新产品应该是我作为一个xx员工最应该感到自豪的事情,也是我作为一个销售人员,更应该时刻以推销产品稳重,宣传产品,时刻瞄准扩大的利益的最好机会,但是由于我的工作疏忽,影响了公司的形象。我深刻认识到了这一点,并诚恳检讨,我愿意保证在以后的工作中再也不会发生类似的事件。望公司领导接受我的检讨,请领导给我一个改正的机会,在此我深表感谢。

xx年x月x日。

员工检讨书

尊敬的领导:

由于进入工作一个多月来以,连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点,内心感觉到无比焦虑,也由于本周刚向领导交过一份工作职责细则,所以对领导此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟领导沟通的过程中没有控制好情绪,与领导起冲突,并且没有顾及到周围还有其他同事,造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施:

第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。

其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,如果每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严重的。因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

其三,此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我。我自愿下到基层学习,等我业务基础知识扎实后,请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。

对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。

员工检讨书

尊敬的领导:

通过这件事,我感到这虽然是一次简单的迟到,但却是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!

在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍然存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响。如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作效率的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路,犯下如我一样的错误,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演。

我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于公司的作风建设,老板是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听老板的话,充分领会理解老板对我们的要求,并保证以后努力要求自己.通过这件事情我深刻的感受到老板对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢老板对我的这次深刻的教育。 我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请老板相信我能够记取教训、改正错误!

员工检讨书

尊敬的领导:

您好!

在此向您递交这份检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反酒店工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。

我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守酒店的相关政策和规定的前提下。而我却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就离开了自已的座位,工作失误违规。这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

在此,我向领导表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!

此致

敬礼!

检讨人:

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