通过工作汇报，我们可以更好地反思和总结自己的工作表现。如果你正在为写工作汇报而困扰，不妨看看以下这些范文，或许能给你带来一些灵感。
全面从严治党工作汇报发言
(一)坚持以支部主题党日活动为载体，深入推进两学一做学习教育常态化、制度化。规范开展党委中心组学习、三会一课、深入推进党章、党规、党纪、十九大精神和新时代中国特色社会主义思想学习先后7次组织学习和传达上级党委、纪委关于党风廉政和反腐败工作会议精神;坚持集中学与自学相结合，进一步强化党性修养，坚定理想信念。切实把镇683名党员思想和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到服务和建设红色教育生态观光休闲创业小镇的奋斗上来。
(二)坚持知行合一、学做结合。自觉把党代表联系日、基层工作日搬到工作一线，使村、组成为检验党员宗旨意识的主战场，重点围绕乡村振兴、项目建设、精准扶贫、维护稳定工作，促使广大党员多为群众办实事、解难事。镇党委牢牢把握正确的政治方向，以高度的政治敏锐感和责任感，及时传达、宣传中央、省委、市委政策精神，确保中央、省委、市委的决策部署在茶庵落地生根。
(三)坚持创建特色党建。在温泉村试点村民小组理事会，发挥乡贤作用，探索乡村微治理;在全镇范围内执行驻村干部十个一工作制度，规范四风建设;在八王庙村试点党员清洁卫生示范岗建设，充分发挥普通党员作用。
(一)强化组织领导。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，充分发挥镇党委一线指挥部的龙头作用和各党支部的重要作用，建立了党委班子-班子成员-党支部-党小组-党员的从严治党责任体系，构建起镇、村、组落实全面从严治党互促互进、整体推进的工作格局，党员干部岗位的职权管到哪里，从严治党的抓手就延伸到哪里。
(二)带头引领示范。坚持做到以上率下、以上促下。在年初召开的镇三级干部会上，镇党委书记与各支部签订;每季度召开专题汇报会，听取党委班子成员、各党支部书记汇报廉洁从政情况。党委班子其他成员根据工作分工，以上率下，加强监管，努力形成上下贯通、层层负责的责任链条。
(三)成立工作专班。制定2018年落实主任责任工作要点、2018年领导班子集体工作清单，强化两个责任，严格落实一岗双责。深化党性党风党纪教育，镇党政班子坚持每月召开一次党风廉政建设专题会，及时传达市委、市纪委关于党风廉政建设的文件会议精神。
(一)用好问责利器，划明纪律红线。大力支持镇纪委查办案件，运用好执纪监督四种形态，坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手，对党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题，敢于较真、敢于碰硬，以问责倒逼责任落实。用好问责利器，做到失责必问、问责必严，实现班子成员、支部书记谈话提醒全覆盖。镇纪委上半年发出通报3期，诫勉谈话1人，开展工作约谈11人次，立案9人。
(二)狠抓作风建设，推进治庸问责。落实好班子成员，镇党委要求各班子成员围绕三大攻坚战、基层党建、乡村振兴、项目建设、作风建设、综治维稳等工作每天有工作记实，填写每周有自查小结，并针对尚未完成的重点工作和短板工作每月有督办，形成一日一推进，一周一落实，一月一督办的工作机制。
(三)加强落实整改，做到常管常严。突出问题导向，认真对照上半年农村基层党建全覆盖交叉检查发现的共性问题、个性问题，开展自查整改，一村一清单式制定整改方案、明确整改时限。同时，将市纪委、市委巡察办、市扶贫办在各类检查以及扫黑除恶、信访维稳等工作开展过程中发现的有关问题一并纳入整改，尤其对金峰村、中心坪村、罗峰村、云台山村四个贫困村的发现问题，明确包村党委为跟踪责任人，整改一项、销号一项。镇党委书记陈柏平同志就党建整改对各村(社区)支部书记开展集体谈话，各村书记就整改计划、成效做出承诺，书记抓、抓书记切实落实党建第一责任人职责。
(四)严格督办检查，严防问题回潮。建立整改工作每月汇报制和问题整改清单销号制，及时召集各村(社区)支部书记汇报整改进展情况，严防问题回潮反弹。安排专班工作人员于5月31日-6月1日对各村(社区)、镇直各支部开展2018年年中重点工作督查，开展突击检查3次，核实问题整改进度是否真实、工作进展是否取得实效。并将年中督查结果直接运用于乡镇党建工作日常动态管理，纳入年终考核事项。
一是在落实全面从严治党主体责任工作过程中还存在认识不够深入的情况,思想认识还需要进一步加强;二是组织力量还需进一步增强，实际工作中可能把更多的精力投入到经济发展和重点项目上，对全面从严治党主体责任的落实显得精力有限;三是痕迹化管理还不够到位。
针对上述存在的问题，下一步我们将做到三个进一步强化。一是进一步强化第一责任人意识，切实做到对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署、一起落实、一起考核，认真落实四个亲自要求，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是进一步强化班子成员一岗双责，将全镇党风廉政建设工作进一步细化，形成横向到边、纵向到底的责任体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。三是进一步强化问责问效和目标管理，坚持问题导向，抓好关键环节，举起鞭子，切实把党风廉政建设各项工作落实到位。
全面从严治党工作汇报
2020年，xx村将党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，进一步加强和改进党的建设，加强党风廉政建设，推进全面从严治党，严格落实党委主体责任和纪委监督责任。
一、坚持思想建党，强化思想建设。
强化学习教育。组织观看专题教育片，并定期进行思想教育、交流研讨对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识；严格执行“三会一课”制度。各支部每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和组织主题党日活动，组织开展了“学习贯彻两会精神，共筑全民健康生活”、“践行抗疫精神”、“学习《习近平谈治国理政》第三卷”、“深学细悟、锐意进取”等党日活动；定期进行党课学习，书记带头讲党课，通过党课等形式大力弘扬党的优良作风，组织开讲了“为民务实清廉”、“风展红旗如画”等主题的党课。
二、加强素能提升，强化班子队伍。
明确干部行为规范、廉政规定、工作制度、考勤制度、信息宣传制度，做到精细化要求；强化干部能力提升。通过组织参观、鼓励干部进行业务知识学习，参加工作理论和业务知识培训，强化了班子“抓党建、促发展”的能力。进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力；强化作风建设。定期进行民主评议党员，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，同时大力宣传先进党员典型，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。
三、强化廉政建设，打造清新党建。
发挥纪委监督责任，严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处了党员存在的履职尽责不到位、违反工作纪律等违纪和违法行为，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。在2020年禁捕退捕工作开展期间，村纪委成员全程严格实行责任监督，保障了工作的公平性和党员干部的自觉性；及时传达从严治党、党风廉政建设的相关要求准则，提出精细化的要求，及时列举纪委对光福镇各村、社区的督查情况，起到警示作用。
四、主要存在的问题及应对措施。
主要还存在开展党员活动的党员参与率不高，党建形式缺乏创新的问题在今后开展活动中需更加重视党员的意见，提高参与积极性。在党建工作中积极探索新思路。
全面从严治党工作汇报
敬爱的党组织、习xx总书记在江苏调研时强调，要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。”将从严治党纳入“四个全面”战略目标，彰显了从严治党的新高度。深入贯彻习总书记讲话精神，严格落实“党要管党、从严治党”要求，对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态，敢于担当，勇于实践，具有重要的指导意义。通过认真学习和深刻领会，就法院基层党组织如何严格落实“从严治党”要求，全面履行加强党建工作的主体责任，谈以下几点肤浅体会。
须时刻保持”打铁还需自身硬”的清醒认识，在“党要管党”中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在“从严治党”中实现干部清正、政府清廉、政治清明。
二、突出“主体责任”关键。
坚持“全面从严治党”，要求法院各基层党组织必须始终把“管党”、“治党”放在党建工作的核心地位，抓住这个“牛鼻子”，切实担当起来，严格落实好“主体责任”。其中最基本的、也是最为关键的是要抓好“二个环节”。一是从严加强基层党组织班子自身建设。法院机关党委(党总支)和党支部在机关党的组织体系中处于非常重要位置，既是法院机关党组织的有机组成部分，也是落实上级党组织决策部署的“最终执行者”，是实现党建工作在法院机关全覆盖的关键环节。因此，重点是要突出抓好自觉执行民主集中制和请示报告制度，严格组织生活制度落实，严肃党内政治生活，严守党的纪律和政治规矩，把基层党组织建设成为坚强的“堡垒”，发挥政治核心作用。二是要从严加强党员队伍教育管理。“队伍建设”是机关党建根本任务之一，也是开展党建工作的“着力点”和“落脚点”，重点是要抓好党员队伍的教育管理，切实解决思想上理想信念动摇、党员身份意识和宗旨意识弱化;管理中失之于宽、失之于软等问题。各基层党组织要紧密联系实际，制定具体工作措施，形成实在和坚强的工作支撑。坚持聚焦中心任务，推进司法改革，重视反腐败体制机制创新和制度保障。注重教育管理为先，认真开展学党章、学党史、理想信念宗旨教育、党风廉政教育和党纪党规教育，切实落实理论学习、主题教育、党课教育和党员培训等工作内容，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，确保受教育人员全覆盖，管理对象不遗漏;深入贯彻落实中央八项规定和省市委十项规定精神，强化执纪监督，同心协力和坚持不懈纠正“四风”;提高履职能力，加大对违纪违法党员惩治力度，坚决做到有错必究、有责必问。
三、明确“责任主体”对象。
“主体责任”是一个横向到边、纵向到底的责任体系，从横向来看，包括各级党组织班子的集体责任、党组织书记的第一责任和党组织班子成员的领导责任。从纵向上看，是下级党组织对上级党组织负责，必须一级抓一级、层层抓落实，层层传导力度和传递压力。这也就明确告诉我们，从全市法院系统来说，严格落实“从严治党”的责任主体对象含盖了党组(党委)、机关党委(党总支)和党支部等所有的各级党组织。各法院党组(党委)是领导主体，负有加强统一领导、严密组织实施和强化监督检查的职责;机关党委(党总支)和各党支部是工作主体，负有宣传发动、贯彻执行和监督检查的职责。
四、发挥“三个作用”
时，要主动出主意、想办法，认真负责地参与决策。对分管职责范围内的党建工作情况要经常研究、经常布置、经常检查，定期向党组织报告个人落实和执行决议的情况，做到守土有责，对党组织负责。三是高度重视发挥班子成员的表率作用。法院各基层党组织班子成员要带头落实上级和本级党组织关于党建工作的整体部署，带头廉洁自律，带头遵守和维护党的纪律，带头说明白话、办明白事、做明白人，既要以身作则、率先垂范，主动遵守党纪党规，又要坚持原则、敢抓敢管，切实担负起本单位(本部门)严格执行党的纪律和规矩的领导责任，使党的纪律真正成为带电的“高压线”。
五、抓住“三个重点”
一是狠抓作风建设。要巩固党的群众路线教育实践活动成果，始终保持人民法院与人民群众的密切联系，把改进司法作风作为永恒课题，以扎实开展“作风效能建设突破年”活动为载体，坚持从细节入手，细微处着眼，做到经常抓、深入抓、持久抓，通过立破并举、扶正祛邪、弘扬正义、彰显公信，努力以优良的司法作风和出色的公正司法推动和促进社会风气的根本好转。通过全力打造“审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开”三大平台，进一步健全主动接受案件当事人监督和主动接受社会公众监督的制度，建立对社会舆情的收集、预警、核查、回应机制，将审判权和执行权的运行置于社会的广泛监督之下，紧紧依靠人民群众和社会各界的力量来推进人民法院作风建设，确保实现“二十佳”目标。二是狠抓纪律建设。严明的纪律是党的生命线，守纪律、讲规矩是确保人民法院正确政治方向的必然要求。法院各基层党组织要重视引导党员始终把遵守党章，严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，保持政治定力，自觉践行“五个必须、五个决不允许”要求，全面落实“四个服从”，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，时刻做政治上的“明白人”、“清醒人”、“带头人”，重点防止“上有政策、下有对策”、“有令不行、有禁不止”
全面从严治党工作汇报发言范文
今年以来，党支部深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事的环境。现将我站党支部第二季度全面从严治党工作开展情况总结如下：
加强全面从严治党，即是从严治党的重要举措，也是体质增效的现实需要，更是从严治党的有效手段。对此，党支部高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一是加强对相关党纪条规及相关知识的学习。领导班子带头参加每周二、周四集体学习，认真学习局党委有关廉洁从政法规和“十九大”精神、习总书记系列讲话精神、“党章党规”等党风廉政建设的内容，通过学习使党员干部树立了正确的世界观、价值观、人生观。二是抓好常态化警示教育，组织观看《巡视利剑》、《榜样三》等4部廉政警示教育片，组织心得体会交流，引导各党员同志强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。
完善全面从严治党责任制，定期召开支委会和党员大会，研究责任落实情况，充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识，健全领导班子成员党风廉政建设责任制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的党政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。
在全面从严治党上，领导干部能够以身作责、率先垂范，凡是要别人做到的自己首先做到，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平公正，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权利。严格执行“八项规定”，经核查，没有发现违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。
下一步我站党支部将继续深入贯彻落实党的十九大精神，忠诚履行党章赋予的政治责任，继续抓好党的十九大精神的学习，推动学习作风的转变，不断加强习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，打牢理想信念的根基，持续开展各项主题教育，推动上级各项决策部署落地生根。
全面从严治党工作汇报发言
严格按照从严治党相关要求，大队党支部大会充分讨论的基础上制定大队党建工作计划、工作目标，部署年度全面从严治党工作，组织分解具体任务，形成全面从严治党工作责任清单、任务清单，并积极监督落实。
严格履行“一岗双责”、“三重一大”制度，本年度，一大队党支部充分发挥民主讨论，集中决策，实时召开支部委员会，听取从严治党工作的推动开展情况，并多次深入基层，听取民生民意，做好调查研究，推动指导督促工作落实，促进全面从严治党工作落地生根。
2、从严管理队伍，保持清正廉洁。
全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度，2018年度，召开支委会14次、党小组会12次、党日活动12次、支部大会6次、党课3次、组织生活会3次、民主评议党员2次。内容覆盖《中国共产党纪律处分条例》、《新形势下党内生活的若干准则》、习近平新时代中国特色社会主义三十讲、十九大精神等。
一大队党支部委员严格遵守各项劳动规章和党纪党规，本年度，全体党员未出现违规违纪、受到处理、负面投诉等现象。
3、理论带动实践，促进业务发展。
大队党支部发挥引领作用，2018年度在路政监管、路况保障、桥下占压、免费通行、安全生产、大气污染防治、夏季防汛冬季清雪、养护监管、涉路施工监管等工作均保质保量完成。
2019年，大队党支部将在“不作为不担当”、“形式主义官僚主义”、“扫黑除恶”专项整治行动中，牢固树立“四个意识”，坚定不移推进全面从严治党，坚决落实管党治党主体责任，全面净化政治生态，为高速公路行业改革发展提供坚强保证。
全面从严治党工作汇报发言范文
今年以来，xx区委认真学习宣传贯彻落实党的十九大精神，按照党中央和市委关于全面从严治党的部署要求，坚持思想建党和制度治党同步发力，以抓好肃清xx恶劣影响进一步净化政治生态工作和市委巡视“回头看”反馈意见整改落实为主线，以解决管党治党中存在的突出问题为着力点，严字当头、标本兼治，有力推动了全面从严治党向纵深发展，党内政治生态持续向好，为全区经济社会各项事业发展提供了坚强政治保证。现将情况。
报告。
如下：
旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设作为党的根本性建设，教育引导党员干部自觉践行“四个意识”，始终保持对党绝对忠诚。
1.严明党的政治纪律和政治规矩。坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把坚定执行党中央和市委决策部署作为严明党的政治纪律和政治规矩的具体检验。对党中央重要会议、重大决策和市委部署要求，区委常委会议第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通。今年以来，区委常委会议涉及传达贯彻党中央和市委决策部署的议题76个，占总议题的35%，在贯彻落实京津冀协同发展重大国家战略、推进供给侧结构性改革等各方面对标看齐、强力推动。坚决拥护党中央决定，坚决落实市委关于肃清xx恶劣影响进一步净化政治生态的部署要求，坚持问题导向，认真制定实施方案，确定了4个方面、22条具体举措，区委常委同志带头深刻反思、带头推动落实，分兵把口，动真碰硬，推动各项任务落实到位、见底见效。把政治整改贯穿市委巡视整改全过程，深入开展圈子文化好人主义、基层党建突出问题、国有资产流失涉嫌利益输送问题、不公开招投标指定熟人施工问题4个专项整治，先后9次召开区委常委会研究推动整改工作，开展4轮专项督查督办整改落实情况，巡视整改工作取得明显成效。突出政治巡察，按照“全覆盖、无遗漏，横到边、纵到底，无死角、无盲区”要求，制定《十一届xx区委巡察工作规划》，把践行“四个意识”的情况、党内政治生活状态、执行政治纪律和政治规矩情况作为重中之重，安排3个巡察组开展2轮常规巡察、巡察“回头看”和1轮扶贫助困领域专项巡察，对在中央环保督察、“迎全运”等工作中贯彻执行党中央和市委部署要求不力的17名干部严肃问责，不折不扣推动党中央和市委决策部署在xx区落地生根。
2.严格执行党内政治生活制度。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，发扬自我革命精神，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。贯彻落实《地方党委工作条例》和市委有关要求，及时修订《区委工作规则》和《区委常委会议事决策规则》，进一步规范议事规则和程序。区委常委会带头执行集体领导制度、“三重一大”集体决策制度，坚持发扬民主各抒己见、畅所欲言，形成决定坚决执行、一以贯之，区委主要负责同志严格落实末位表态等制度，切实做到民主和集中的有机统一。将执行民主集中制情况纳入民主评议和基层党建述职评议重要内容，对各单位执行民主集中制情况进行监督检查。认真落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，制定印发《民主生活会流程图》，对基本流程和要求细化明确。开展民主生活会召开情况专项检查，对存在问题的31个单位、39名个人严肃批评、限期整改，责令3个单位重新召开民主生活会。贯彻落实《关于在全区建立“三会一课”纪实。
报告。
检查制度的实施细则》等三个《实施细则》，设立4个基层党建工作日常督查组，对全区各工委、党委（党组）及其所属党组织开展无死角、全覆盖的督查，下发督办单598件，推动党内政治生活各项制度立起来、严起来、落实好。
3.大力培育正气充盈的党内政治文化。强力整治圈子文化，坚决铲除危害党的肌体健康的毒瘤。坚持从抓思想教育入手，以“反对圈子文化、克服好人主义”为主题，组织全区各级党组织开展了两轮专题讨论，深刻剖析根源、危害，深入查摆突出问题，进一步增强了旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉。坚持用好组织手段拆圈子、破圈子。在区级机关开展区级领导干部亲属关系排查，在区属处级单位开展违反任职回避规定问题专项整治“回头看”。加大干部轮岗交流力度，着力破除圈子文化积弊。今年以来，交流轮岗处级干部114人次，对在同一街道、同一职级任职超过10年以上的处级干部全部进行了跨部门交流。研究制定了《xx区区管干部家庭成员信息登记备案办法（试行）》，组织全区区管干部集中填报亲属中在区属党政企事业单位工作的情况，全面掌握干部的“亲属圈”，用制度机制铲除圈子文化滋生的土壤。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。发挥“学雷锋、学焦裕禄”主题馆阵地作用，组织全区各级党组织开展各类主题教育活动38场；举办庆祝建党96周年系列活动，选树先进典型，弘扬新风正气。在繁华场所、重点路段设置公益广告宣传点，投放廉洁文化公益广告；打造13个廉洁文化特色社区；组织开展讲述家风家训故事、创作廉洁书画作品、征集廉洁公益广告等活动，着力营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。
把习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，深入学习宣传贯彻其丰富内涵、科学体系、实践要求，为推动改革发展稳定各项工作提供坚实的思想保证、精神动力和智力支撑。
1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，按照习近平总书记“学懂弄通做实”的重要要求和市委书记李鸿忠“速度、热度、广度、深度”的要求，在全区迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。第一时间召开区委常委（扩大）会议和全区领导干部大会学习传达十九大精神；印发《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的通知》，对全区学习宣传贯彻工作进行安排部署；将十九大精神作为党委（党组）中心组学习和区委党校干部培训的必修课，党员领导干部坚持带头学，原原本本学、原汁原味学，真正学深悟透、融会贯通。成立区委宣讲团，党员区级领导以身作则、以上率下，推动十九大精神进企业、进机关、进校园、进社区、进军营、进网站，截至目前，宣讲团共宣传宣讲84场；充分利用“xx区政府门户网站”和“微博、微信”等网络媒体，综合运用文字、图片、视频等手段，多维度宣传党的十九大精神，营造了铺天盖地、热气腾腾的浓厚氛围。坚持对标对表看齐，召开区委十一届六次全会，审议通过《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神全面落实市委十一届二次全会部署要求奋力推进习近平总书记新时代中国特色社会主义思想在xx生动实践的决定》，推动十九大精神在xx区落地生根。
2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。紧扣“学”的内容，组织党员干部持续深入学党章党规、学系列讲话。充分发挥党委中心组理论学习的主阵地作用，制定《xx区进一步规范和加强理论学习中心组学习的实施细则》，认真落实年度学习计划，组织集体学习13次。积极发挥区委党校教育培训的主渠道作用，举办学习贯彻党的十八届六中全会精神和市第十一次党代会精神培训班，区委常委同志带头上讲台，累计讲党课34次。全力抓实党支部理论学习教育。制定《xx区加强机关党员思想政治教育的意见》，集中开展党的理论教育“五个一”活动，组织全区党员认真学习《习近平——新时代的领路人》《习近平谈治国理政》第二卷，及时收看《将改革进行到底》《不忘初心继续前进》等专题片，进一步筑牢党员干部的“四个意识”。紧扣“做”的标准，深入开展“双联系双服务三推进”活动。全区260个机关事业单位党组织和8100多名党员干部对接服务171个社区，走访慰问2900余户困难党员群众。制定《关于做好全区基层党组织书记培训工作的意见》，举办全区基层党组织书记示范培训班，着力提升基层党组织书记履职能力。紧扣“改”的要求，组织开展“抓规范、强基础、补短板”基层党建工作巩固提升年活动。抓实全区党组织阵地建设，对摸底排查出的53个问题全部进行整改。制定《关于进一步做好新形势下发展党员工作实施办法》《发展党员工作流程图》，进一步强化发展党员工作的规范化标准化。制定《xx区关于规范党费收据管理的通知》，统一印发《xx区党员交纳党费收据》和《党支部（党小组）交纳党费清单》，健全党费收缴工作流程和监督检查机制，强化党费缴纳工作规范化建设和痕迹化管理。印发《支部委员会换届选举工作卷（示例）》和《20xx-2017年基层党建工作文件选编》，为基层党组织提供10个流程图和换届选举21个工作范例。
3.牢牢把握意识形态领域的主动权。充分认识做好意识形态工作的极端重要性，强化政治意识、政权意识、阵地意识，积极构建“区委统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责”的工作格局。坚持“重大活动专题研究、重点内容专题学习、社会舆情时时关注”，今年以来，区委常委会多次听取意识形态领域工作汇报，研究解决重大问题。围绕迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻市第十一次党代会精神，开展系列主题宣传，形成强大声势。定期深入驻区高校调研，召开意识形态研判会，及时把握动态。恪守党性原则，牢牢把握网络意识形态主动权，在全市率先成立了网信办，组织召开网络意识形态领导小组专题会议，对全区年度任务进行明确和细化，确保我区各媒体平台宣传好党的主张、传播好党的声音；制定了《xx区党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》等7项制度，持续开展净化网上舆论环境专项整治和打击网络谣言专项行动。制定实施《统战工作三级网络运行指导意见》，扎实做好党外知识分子和新的社会阶层人士的思想教育和团结引领工作，以及民族宗教人士的团结教育，广泛凝聚各方面力量服务改革发展大局。
把从严选用管理监督干部作为全面从严治党的重要内容，狠抓领导班子和干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
1.从严选人用人。按照好干部标准选用干部，突出政治关，做到“首关不过、余关莫论”。坚持把识准干部功夫下在平时，建立了组织部门干部与处级单位联系制度，对107个处级班子进行调研，将平时考核与集中研判、专项调研相结合，打破“不提拔不考察，不出事不谈话”的思维定式。制定了《xx区实名推荐区管干部人选实施办法》和《xx区干部“带病提拔”追责问责实施办法》，明确“谁推荐、谁负责”，进一步拓宽视野、把好入口、压实责任。对纳入考察范围的人选，严格执行“四凡四必”要求，对有“硬伤”的干部一律不予考虑。出台《xx区区管干部任职前公示办法》，拓宽公示载体，对新提任的处级干部全部在网上进行公示，全面接受社会监督。着眼长远发展，制定出台《2017—2021年xx区处级领导班子和干部队伍建设规划》。今年以来，提拔和平职转任重要领导职务60人次，得到了干部群众的普遍认可，在全区形成了良好的选人用人导向。
2.从严治庸治懒。按照市委统一部署，深入开展不作为不担当问题专项治理。坚持“三必问”原则，即贯彻落实党中央和市委、区委部署要求打折扣的必问责，被市委、市政府点名批评的必问责，被市级媒体曝光的必问责。在媒体曝光王顶堤街综合执法大队不作为不担当问题后，立即严肃查办，对受到处理和问责的11名相关责任人进行全区通报。开展专项治理以来，共查处不作为不担当问题67件，处理157人次，其中处级干部67人次。围绕深化专项治理，制定《xx区关于推进领导干部能上能下工作规程（试行）》《xx区鼓励干事创业担当容错纠错办法（试行）》，把严肃问责与保护干部干事创业积极性统一起来，营造干事创业强大气场。按照市委不作为不担当问题专项治理工作要求，推动全区党政机关、人大机关、政协机关等建立权责清单、职责清单，营造有权必有责、有责必担当的从政环境。
3.从严管理监督。用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小抓苗头。今年以来，共对363名党员干部及时进行咬耳扯袖、警示提醒，切实筑牢“第一道防线”。坚持干部任前谈话机制，对今年以来调整提任的处级干部全部开展任前谈话，切实打好廉政预防针。建立了处级干部“日常体检”机制，将监督触角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小时以外。加强对科级以下干部管理监督，研究制定了《关于对科级以下干部提醒、函询和诫勉的实施意见》，不断强化各工委、党委（党组）对干部管理监督的主体责任。以抓好市委巡视反馈意见整改落实为契机，针对招投标和国有资产管理领域的廉政风险点，制定了加强国有资本、招投标等领域监督管理的7项制度，不断扎紧制度的“笼子”。6个派驻纪检组开展走访调研145次，明察暗访单位185个，约谈被监督单位“一把手”、班子成员94人次，切实发挥了“派”的权威和“驻”的优势。
全面抓好纪律规矩建设点，锲而不舍落实中央八项规定，持续加大惩治腐败力度，不断将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
1.驰而不息纠治“四风”。深入贯彻落实中央八项规定精神和市委有关要求，制定实施《关于深入贯彻和严格执行中央八项规定精神实施办法》等制度，坚决打好反“四风”持久战。持续加大监督检查力度，抓住五一、国庆、中秋等时间节点，坚持节前重申纪律要求、节中开展明察暗访、节后核实问题线索，严查严处顶风违纪问题。今年以来，先后组成60个检查组，对全区321个基层单位和窗口部门、12个餐饮娱乐场所、景点等开展监督检查。综合利用各类数据信息资源，拉网排查违规公款消费、公车私用问题，对违反常规的可疑信息，紧盯不放，深挖细查。今年以来，共查处违反中央八项规定精神问题28起，给予党政纪处分33人。
2.严肃查处违纪问题。全力支持区纪委履行监督责任，在人力物力财力等各方面给予充分保障，旗帜鲜明支持纪委加大监督执纪问责力度。扎实推进监察体制改革，成立区深化监察体制改革试点工作小组，召开2次专题会议进行研究部署，推动各项改革工作平稳有序开展。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，做到有案必查、执纪必严，始终保持惩治腐败的高压态势。对市委巡视反馈的5个问题线索严肃查办，立案7件，结案8件，给予党政纪处分8人，对3人分别采取了“两规”“两指”审查措施。今年以来，全区各级纪检监察组织立案134件，结案78件，给予党政纪处分76人，起到了很好的警示和震慑作用。
3.持续开展警示教育。坚持把纪律教育、警示教育摆在党员教育的突出位置。区四大机关理论中心组第一次集体学习，就邀请市纪委法规室有关负责同志专题辅导《党章》和《党内监督条例》。坚持每周向区级、处级干部发送廉政短信，提醒“关键少数”纪律规矩就在身边。坚持以案为鉴、以案为训。区委常委会认真学习《党的十八大以来天津市查处部分厅局级干部严重违纪案件剖析与警示》《辽宁省抚顺市原市长栾庆伟案件警示录》，认真收看《巡视利剑》专题片，组织“两委”委员、副处级以上领导干部集体参观“利剑高悬、警钟长鸣”警示教育主题展；召开警示教育大会，播放警示教育片，通报今年以来违纪问题查处情况，以案说法，以案释纪，筑牢拒腐防变的思想防线。
牢固树立“抓好党建是本职”的理念，在思想认识、责任担当、方法措施上体现从严从实，层层压实责任、层层传导压力，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。
1.定规矩明责任。制定了落实全面从严治党主体责任和监督责任的实施意见和落实全面从严治党主体责任的实施办法、检查考核办法，以及向区纪委全会述责述廉暂行办法，以完善的制度督促各级领导干部知责明责履责。区委常委会带头落实各项制度，制定了责任清单和任务清单，每位常委同志结合职责分工，制定了各自的“两个清单”，推动形成横向到边、纵向到底的责任体系。同时，指导推动全区各工委、党委（党组）研究制定领导班子及其成员的“两个清单”，区委常委同志认真审核分管部门党组织主要负责人的“两个清单”，签订责任书，锁定责任内容，确保明责有依、履责有痕、问责有据。
2.做示范重传导。坚持从强化区委常委班子的责任入手，突出常委带头、以上率下，促进各级党组织把主体责任扛起来。在研究区委常委分工时，明确了每位区委常委抓好分管领域党建工作的责任。坚持把全面从严治党工作与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。今年以来，区委常委会议涉及全面从严治党的议题118个，占总议题54%，及时传达学习党中央和市委关于全面从严治党的部署要求，听取研究我区全面从严治党工作。坚持书记抓、抓书记，组织召开街道工委和委办局党委书记抓基层党建述职评议会，对各党组织书记落实主体责任的问题，不留情面，当场批评。先后2次召开街道工委书记座谈会，围绕坚决维护核心、维护党中央权威、担起全面从严治党第一责任人责任开展集体谈心谈话，切实强化“一把手”亲自抓、带头抓的责任意识。
3.严督责促落实。充分发挥督查的“利器”作用，采取书面督查和重点抽查的方式，对各工委、党委（党组）及其所属党组织学习宣传贯彻党的十九大精神、市第十一次党代会精神，以及组织学习收看《习近平——新时代的领路人》《将改革进行到底》等情况进行督查，推动各级党组织把主体责任抓实抓细抓具体。将各级党组织落实主体责任情况作为年度绩效考核和干部考核的重要内容，发挥考核“指挥棒”作用，推动各级党组织把责任落实到位。坚持动员千遍不如问责一次，对4个履责不力的党组织和39名失查失管的党员领导干部进行问责，切实做到有责必问、问责必严、失责必究，以严肃问责倒逼责任落实。
今年以来，在市委的正确领导下，全区各级党组织管党治党的责任意识明显增强，主体责任不断传导压实，党员干部队伍的工作作风不断改进。但也清醒的认识到，我们的工作与党中央和市委的要求相比、与群众的期盼相比还有一定差距。一些干部缺乏担当精神和服务意识，影响了党委、政府在群众中的形象，整治“庸懒散”还需下更大力量。违纪问题时有发生，隐形“四风”问题禁而不绝，运用“四种形态”消存量、遏增量还需加大力度；有的党员领导干部管党治党的责任意识还不强，主体责任传导还存在层层递减现象。
下一步，我们将全面贯彻党的十九大精神，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设的总要求，在市委的正确领导下，毫不动摇推进全面从严治党向纵深发展。一是坚持用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升党员干部的政治觉悟和政治能力，永葆共产党人政治本色。二是进一步增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，持续深入整治圈子文化和好人主义，营造良好的政治生态。三是坚持不懈改进作风，抓好中央八项规定实施细则和市委相关规定的落实，深化不作为不担当问题专项治理，开展“民评官”活动，把作风建设引向深入。四是保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，从重处理违纪违法党员干部，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。五是强化主体责任落实，完善责任清单、任务清单，推动主体责任层层传导、层层压实，坚决解决“上热中温下冷”问题，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
全面从严治党工作汇报发言
2020年上半年，在市委的坚强领导下，xx县委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，严格落实中央和省委、市委全面从严治党安排部署，不断推动全面从严治党向纵深发展，为全县改革发展稳定提供了强有力的保障。
一、坚持党要管党、全面从严治党，切实发挥领导核心作用。县委始终坚持以党章为根本遵循，把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。一是高度重视。坚持把党的建设与经济社会发展同研究、同部署、同考核，对中央和省委、市委有关党的建设的相关纪律、制度、法规等要求，不折不扣地贯彻执行，确保落到实处；以县委红头文件形式将各级各部门党建工作任务进行细化分解，逐一明确责任领导、具体责任人和完成时限，推动责任落实。二是加强领导。年初召开县委xx届xx次全会，深入落实市委xx届xx次全会精神，全面分析全县党建工作面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排部署；组织召开县纪委xx届xx次全会，深入落实县委全会精神，对管党治党各项任务进行部署，坚定不移把全面从严治党引向深入；先后召开县委常委会xx次、领导小组会议xx次，第一时间传达中央和省、市关于党的建设的部署要求，研究全县贯彻落实意见，确保及时领会到位、扎实推进到位。三是坚持定期报告。县委每半年向市委、专题报告党建履职情况，县委常委会定期听取县委各常委全面从严治党工作情况汇报，同时，建立健全各级党组织定期向县委、报告党的建设工作开展情况机制，确保压力传导到位，倒逼全面责任落实落地。
二、坚持把政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。县委坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把党的政治建设作为党的根本性建设，把讲政治的要求贯穿全面从严治党全过程，严格落实《关于维护党中央集中统一领导的规定》，出台了《关于落实“两个维护”推动全县重点工作取得新成效的实施方案》，把坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩任务化、具体化，确保了在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别是围绕疫情防控工作，严格贯彻落实中央和省市部署安排，坚持“日排查、日报告、日调度”工作机制，成立xx支防控队伍，动员党员xx名，确保了全县“零感染”目标。
三、坚持把思想建设作为基础性建设，强化理论武装。县委坚持深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，不断提升解决实际问题的能力。一是加强平台建设。坚持县委理论中心组学习制度，围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记系列重要讲话、党章党规等专题，开展深入学习交流研讨xx次；在全县各级各部门建立“理论研究室”xx处，开展学习交流活动xx批次；深入开展“讲堂进农村”活动，以县委党校为载体，成立xx个理论宣讲组，深入农村宣讲党的新理论、新政策；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥“学习强国”平台作用，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心。二是加强意识形态工作。严格落实主体责任，县委常委会每半年听取一次意识形态工作情况汇报，研究存在的问题和下步推进措施，切实牢牢掌握意识形态工作领导权；制定了意识形态工作台账和监督检查清单，对全县各乡镇各部门意识形态工作进行全覆盖式专题督导，推动意识形态工作责任落实落地。三是巩固壮大主流思想舆论。围绕全县重点工作，加大对上报道力度，在中央电视台、新华社、人民日报等中央和省、市主流媒体刊发稿件xx余篇（组）。围绕建党99周年，在县内媒体开设专题专栏，集中宣传展示中国共产党诞生以来的伟大成就，营造了积极向上的舆论氛围。
四、坚持树立正确选人用人导向，匡正选人用人风气。县委认真贯彻习近平总书记选人用人重要思想，坚持党管干部原则，抓班子、带队伍、强管理，着力打造一支高素质干部队伍。一是树立正确选人用人导向。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，尤其把政治标准放在首位，进一步匡正选人用人风气，不断激发干部干事创业热情。全年共提拔、调整科级干部xx批次，90后干部、大学本科学历干部人数同比分别增长xx%、xx%，干部队伍年龄、学历、知识结构进一步优化。二是强化干部培训。围绕政治理论、党性修养、全国“两会”等主题，分类分批举办了全县90后年轻党员干部党性修养培训班、预备党员专题培训班、农村干部培训班等培训活动，先后培训xx余人次，全县干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力不断增强。三是严格干部管理。围绕解决全县干部老化、僵化问题，制定了全县干部交流方案和副科级干部考核办法，上半年共交流副科级干部xx人、正科级干部xx人，6月中旬开展了干部大考核，切实激发了干部干事热情和发展后劲。
五、坚持正风肃纪常态化，密切党同人民群众的血肉联系。县委深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神，紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，坚持作风建设永远在路上，高标准、严要求、重实效，营造了风清气正的干事环境。一是常态化落实中央八项规定精神。严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，深入落实习近平总书记关于推动作风建设在新时代向纵深发展的重要批示精神，持续开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，先后召开全县警示教育大会xx次，共查处违反中央八项规定精神和“四风”问题案件xx件，纪律处分xx人。二是强化运用监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小，防微杜渐，综合运用监督执纪“四种形态”处理xx人（次），四种形态所占比例分别为xx%、xx%、xx%、xx%，其中一二种形态同比上升xx%，监督执纪不断由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。三是密切联系群众。坚持以人民为中心，进一步践行群众路线，转变工作作风，出台了《关于开展县级领导干部联系群众提升群众幸福感的工作方案》，对全县民生工程、民生实事、脱贫攻坚等工作实行县级领导分包责任制，县级领导带头深入一线，帮助解决困难和问题，上半年，共完成民生工程xx项，解决群众困难xx件；落实领导干部包案和接访下访机制，将xx件重点信访案件逐一落实县级领导和责任单位，县委县政府主要领导同志带头包重点案件，带头接访约访，积极推进信访积案化解，今年上半年，全县信访形势总体稳定。
六、坚持深化标本兼治，坚决夺取反腐败斗争压倒性胜利。县委全力支持纪检监察机关开展各项工作，坚持重遏制、强高压、长震慑，深化标本兼治，营造了风清气正的政治生态。一是推进政治巡察工作。充分发挥巡察利剑作用，先后制定了《2020年巡察工作计划》等文件6个，上半年完成了县委第xx轮巡察工作，巡察乡镇xx个、县直部门xx个，发现问题xx个，均督促制定了整改措施，目前正在积极整改中。二是深化专项整治。深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等活动，其中，围绕群众身边腐败和作风问题专项整治，共起底问题线索xx件，立案审查xx件，处理xx人；围绕扶贫领域腐败和作风问题专项治理，立案xx件，纪律处分xx人；围绕扫黑除恶惩腐打伞专项治理，立案xx件，给予党纪政务处分xx人；围绕人防系统腐败问题专项治理，共发现问题xx个，给予党政纪处分xx人。三是深化案件查处。不断完善办案机制，继续保持惩治腐败的高压态势，今年以来，先后处置问题线索xx件，立案xx件，给予党政纪处分xx人，其中乡科级xx人、一般干部xx人、其他人员xx人；同时，对十八大以来全县xx名受处分人员的处分决定执行情况进行了自查，xx问题全部整改到位，共计追回资金xx万元。
下半年，县委将继续贯彻落实党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党的建设质量。一是加强党的政治建设和思想建设。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，持续用好理论中心组、县委党校、三会一课等平台，开展形式多样的宣传教育活动，教育引导全党牢记党的宗旨。二是加强领导班子和干部队伍建设。修改完善乡局级领导班子和领导干部综合考核评价办法，强化对领导班子和领导干部推动发展、狠抓落实、干事成事情况的考核。建立干部干事档案，确保干事事项有效落实。加强对年轻干部的培养管理，有计划的选派年轻干部到基层一线挂职锻炼，提升年轻干部综合素质。制定干部教育培训实施方案，举办xx期新任科级干部执政能力等主题班次，提升党员干部素质能力。三是推动基层党建工作提档升级。抓好后进村治理整顿，明确乡镇党委主体责任，确保如期完成任务。打造党建工作精品示范村xx个，发挥示范村辐射作用，带动周边村基层党建工作提档升级。完善农村支部书记、致富带头人队伍的选拔、建档、管理、激励机制，完善驻村干部管理机制，提高村干部管理工作水平。四是深化党风廉政建设。严明党的纪律，加强省、市、县重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。严格“两个责任”，执行“责任清单”和“责任追究”办法，建立认识到位、责任明晰、履职尽责的责任落实体系。严抓作风建设，实行作风建设常态化监督，把违反中央八项规定和“四风”问题列入纪律审查重点，保持作风建设高压态势。严惩腐败，严肃查处贪污贿赂、权钱交易等案件，营造良好政治生态。
全面从严治党工作汇报
坚持廉政思想引领，推进“xxx”工作，以支部党员带动其他人员开展廉政学习和警示教育为主，下面是众鑫文档网小编给大家带来的局党组全面从严治党工作汇报材料范文，希望大家喜欢。
xxx党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以永远在路上的政治自觉正风肃纪反腐，为“十四五”开好局起好步提供有力保障。
一、工作开展情况。
(一)全面压实主体责任，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。
始终强化“两个维护”的政治自觉，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提高履职尽责本领。一是精心部署抓落实。认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》，知责担责履责，全面落实管党治党政治责任，及时制定印发了《xxx党组工作规则》和《xxx党组议事决策规则》，严格落实民主集中制制度，重大问题及时请示汇报，涉及“三重一大”问题坚持集体决策，不断压实全面从严治党“两个责任”。二是认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，严格执行“三会一课”、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度，严肃和规范党内政治生活，强化党员党的意识和组织观念，从严从实推动党内政治生活。三是履行管党治党责任。局党组主要负责同志带头落实全面从严治党各项规定，认真履行第一责任人职责，党组其他成员积极配合党组书记抓党建工作，认真履行“一岗双责”，党员领导干部以普通党员身份参加了所在支部的党史学习教育专题组织生活会，认真开展批评与自我批评。局党组今年召开党风廉政建设工作会议xxx次;向新区纪工委监察室汇报责任落实情况xxx次;党组成员与各处(室)、队、所主要负责人开展谈心谈话xxx人次。
(二)认真履行监督责任，为xxx提供作风纪律保障。
一是坚持廉政思想引领，推进“xxx”工作，以支部党员带动其他人员开展廉政学习和警示教育为主，推送“xxx”网文xxx篇，制作“廉宣墙报”xxx块，运用曝光典型案例xxx个，引导干部职工做到“两个维护”。二是加强日常提醒，通过工作群抓好重要节日、疫情防控、办公秩序等作风纪律提示，督促各部门落实党风廉政建设季度自查，组织班子成员、新进公务员共xxx人进行廉政提醒谈话。二季度，围绕提升话务人员礼仪、强化受理投诉七个工作日内告知，制发xxx份《纪律检查建议书》。三是突出监督执纪，审查晋职晋级、推优对象廉政情况和部门以上领导述责述职述廉报告。下达贯彻落实巡察反馈意见，加强巡察整改工作监督，调查处理信访(问题)线索、电话投诉xxx余件，对群众反映有服务态度、电话接听问题的xxx个责任部门给予点名批评和限期改进。组织各部门按照xxx、xxx、xxx等“八类工作”开展廉政风险点排查，查出制度措施短板xxx次条，梳理可行性意见建议xxx条。
(三)持续抓好巡察后续整改，不断深化巩固整改成果。
自xxx巡察组反馈工作开展以来，xxx坚持把巡视整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验，把整改工作作为一项重要政治任务，强化责任担当，注重标本兼治，扛在肩上，一抓到底，不停顿、不放松，持之以恒抓好整改;对标xxx个方面xxx个问题，举一反三、固强补弱、细化深化，结合实际制定xxx项工作措施;把整改事项落实到责任领导、责任处(室)和具体责任人，明确了完成目标和时限，巡察整改工作取得了阶段性成效。
(四)充分发挥“关键少数”领学促学作用。
牢牢把握xxx首先是政治机关的鲜明本色，把政治建设作为机关党建的第一要务，落实到机关党的建设全过程各方面。一是党组成员坚持学在先、走在前、做表率，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展党史学习教育。及时召开局党组会议，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神;制定《xxx党组理论学习中心组学习计划》，创新方式健全完善中心组学习制度、学习资料，坚持每月至少一次集体学习，每季度至少一次专题研讨。二是深入学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述》等著作，系统学习了习近平总书记在党史学习教育动员会议上的重要讲话、“七一”重要讲话精神，以及《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等内容。截止目前，召开党组理论中心组xxx次，其中专题研讨xxx次。
(五)加强理想信念宗旨教育，推进党史学习教育走深走实。
一是迅速动员部署，确保组织领导到位。制定《开展党史学习教育实施方案》，将党史学习教育纳入党组理论中心组学习及党支部学习计划，并迅速成立领导小组及办公室，于xxx月xxx日召开xxx党史学习教育动员会，组织学习了习近平总书记在党史学习教育动员会上的重要讲话精神，传达了中央、市委党史学习教育动员大会精神，部署我局开展党史学习教育的具体措施、要求，为我局推进党史学习教育提供了组织保障、制度保障。二是局党组班子成员以上率下，做好表率，充分发挥班子的“头雁引领”作用。制定学习计划，组织各党支部以“三会一课”、专题组织生活会为抓手，采用党支部书记领学、党员领读等多种形式，引导党员切实把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，营造浓厚的学习氛围。三是聚焦群众关心关切的焦点，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，把民生事项放在心上，特别是群众关切的xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
(六)严格落实意识形态工作责任制，把牢意识形态正确方向。
局党组把意识形态工作纳入重要议事日程，认真贯彻落实中央、市委关于意识形态工作的决策部署，制定工作计划，明确党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态负领导责任;召开意识形态工作专题会xxx次，分析研判意识形态工作情况，分析研判xxx系统意识形态情况，牢牢把握意识形态工作主动权。同时，积极开展舆论宣传，报送工作信息xxx篇，提升了素质、推动了工作。
二、存在问题。
虽然局党组从组织领导，工作部署，措施制定等方面做了大量工作，取得了一定的成绩，收到了良好的效果。但距离上级的要求，还有差距。一是学习仍不够深入，不系统、不全面。二是党建工作载体不够丰富，创新性做的不够。三是学用结合方面稍有欠缺。
三、下一步工作打算。
xxx党组始终坚守初心使命，强化责任担当，扎实推进全面从严治党向纵深发展。一是要发挥政治建设的统领作用，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。不断提高政治站位，持续提高政治能力，紧紧围绕“两个维护”强化政治监督。二是要扎实开展党史学习教育，夯实全面从严治党思想根基。突出党史学习教育，重点学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、关于xxx工作的重要论述和重要指示批示精神等，以学史明理夯实学史增信、学史崇德、学史力行基础。三是要不断严密党的组织体系，发挥基层党组织战斗堡垒作用。全面推进党支部标准化规范化建设，加强党员教育监督管理，营造良好干事创业氛围。四是要坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。以铁的决心倒逼广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动全面从严治党向基层延伸，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。五是要夯实主体责任，扎实推进xxx全面从严治党。不断提高政治站位，党组班子成员主动抓经常抓责任落实，抓紧抓细抓实薄弱环节，坚持“严”的主基调，发扬“实”的好作风，推动全面从严治党不断走向深入，为xxx事业高质量发展提供坚强保障。
全面从严治党工作汇报发言
2020年，汽运公司党委根据《中国共产党章程》和《汽运公司党委落实全面从严治党主体责任清单》，结合汽运公司实际，制定印发**公司党委落实全面从严治党主体责任清单，并认真贯彻执行，落实好全面从严治党主体责任。共制定责任清单68项，其中党委主体责任清单32项、党委书记“第一责任人”责任清单20项、党委成员“一岗双责”责任清单16项。
（一）执行政治纪律和政治规矩情况。
2020年，汽运公司领导班子能够认真落实主体责任，健全反腐败领导体制和工作机制，严明政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决服从集团公司、**公司、**公司党委的领导，做到个人服从组织，少数服从多数，严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，制定完善党组议事制度，明确界定重大事项和常规工作内容，坚持重大问题集体讨论，严格执行组织原则，遵循党组议事程序。
（二）党内政治生活情况。
**公司班子成员能够严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，坚持贯彻民主集中制，凡是财务、人事、工程建设、物资采购等“三重一大”事项，一律按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则集体研究后实施。全年召开党委中心组学习17次、研讨8次。认真落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度，谈心谈话制度、党务公开制度、领导带头开展批评和自我批评，以健康的党内政治生活促进了汽运公司上下作风转变和廉政建设，着力推进党内政治生活制度化、常态化、规范化和民主化。
（三）选人用人情况。
落实党管干部、党管培训要求，举办2期管理人员培训班，并进行考试。对科级干部开展年度考核。积极配合公司人资部门严格按照规定程序推荐提任副科级干部6名、任用一般管理3名。经自我评估，程序规范，能够严格执行集体决策制度，严把政治关、廉洁关、形象关，有效防止了“带病提拔”“带病评优”等情况的发生。其中5名“80后”一般管理人员走上科级岗位。认真做好发展党员工作，培养发展对象1人、入党积极分子4人。
（四）作风建设情况。
汽运公司领导班子成员坚持“作风建设永远在路上”,深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决防止文山会海，严格控制文件数量，将“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。开展“新时代怎样做党组织书记”主题实践活动。指导各基层党支部开展集中学习60次、讲党课18次，每季度组织开展一次考试，检验学习成效。完成主题调研报告，组织开展座谈研讨，讲专题党课5次。积极对照认领集团公司巡视反馈问题，制定整改方案和整改台账，截止目前已完成全部13项问题整改。
（五）党风廉政建设情况。
制定了《汽运公司2020年党风廉政建设和反腐败工作重点任务清单》，层层明确任务，压实责任，建立起了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，不断推动全面从严治党向纵深发展。全年召开党委会议41次，认真谋划“十四五”主要工作目标及工作思路，专题研究党建工作和党风廉政建设工作4次、研究决策事项41项，其中“三重一大”事项15项。严格落实党风廉政建设责任制，按要求签订责任状和承诺书，组织集体学习违纪违法典型案例警示、通报17次。坚持抓早抓小、及时教育提醒，持续在防止“微腐败”上下功夫，开展“四种形态”下纪律谈话12次，以配件油料消耗和计件工资分配为切入点，责成相关职能科室加强全过程监督。
（六）班子团结干事情况。
汽运公司领导班子成员能够认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，自觉与党中央保持高度一致，执行党的路线、方针、政策，维护企业平安，稳定大局，落实公司党政决策部署态度坚决。班子团结协调，整体功能强。班子成员职责分工明确，各自完成好承担的任务；顾全大局，树立“一盘棋”思想，互相支持、取长补短，班子的凝聚力、战斗力不断增强，没有不利于团结的现象。完成了公司下达的年度绩效目标任务，本年利润-1074万元，与预算利润-3334万元比减亏2260万元，加减各项因素后减亏48万元，扣除年中压缩指标20万元后，实际减亏28万元。
（七）职工群众评价情况。
在工作中能够广泛征求群众意见，主动接受群众监督，真正做到了思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，职工群众对领导班子总体评价较高。
（一）党委成员履行全面从严治党“一岗双责”还不够到位。针对重点岗位开展党风廉政教育形式单一，在方式方法上需做进一步研究和探索。
（二）政治理论学习不够深入系统。班子成员平时忙于事务性工作较多，对学习的要求不够高，缺乏学习的主动性。
（三）深入基层、帮助基层力度不够大。班子成员虽然经常到基层走访调研，但在帮助基层群众解决疑难问题上力度不大，措施不多。
（一）加强政治理论学习，切实履行好全面从严治党责任。以政治建设为统领，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神和实践要求，班子带头学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论学习丰富自己的知识结构，增强工作本领，提升政治能力，发挥好党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，切实履行好全面从严治党责任。抓好党委中心组学习，开好党建和党风廉政建设领导小组会议，全年至少围绕党建和党风廉政建设工作开展业务学习、专题研讨4次，通过学以致用，将基层党建提升到一个新水平。切实发挥党管培训作用，抓实党员干部的学习教育，每季度组织1次集中考试，检验学习成效。
（二）强化党风廉政建设，推动巡视成果转化。切实发挥班子作用，带头反对形式主义、官僚主义，带头落实好民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，常态开展谈心谈话，增强全员廉洁从业意识。重点在配件材料消耗、奖金薪酬分配、党员干部操办婚丧事宜方面加强党内监督，杜绝违规违纪现象。严格执行中央八项规定精神和汽运公司有关规定，规范管理公务用车，大力推动巡视巡察成果转化。
（三）强化职工思想教育，坚持党建融入生产经营。抓实抓好职工安全思想教育和形势任务教育，以“三会一课”、集中学习、谈心谈话等党的组织生活为载体，宣贯汽运公司“生命高于一切、时时如履薄冰”安全理念。在零星工程施工作业现场，成立党员先锋队、建立党员安全责任区，积极培育党建工作品牌，引导党员在班组中发挥作用，开展具有汽运特色的党员示范行动，激发党员带动职工群众共同抓好安全生产的主动性和积极性，为汽运公司加快建设具有区域竞争力的综合能源企业做出新的更大贡献。
全面从严治党工作汇报
按照工作要求，现将2021年履行全面从严治党责任情况报告如下：
一、履职情况。
（一）从严抓好政治建设。坚持把政治建设摆在首位，在思想上、政治上、行动上自觉同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，严明政治纪律和政治规矩、执行六项纪律、严肃党内政治生活、营造风清气正的政治生态。充分发挥党委理论中心组的示范带动作用，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，组织集中理论学习x次，按规定开展“主题党日”活动。严格执行民主集中制，召开党委会议集体研究重大事项x次，做到所有“三重一大”事项均由领导班子集体研究决定。定期分析研判意识形态工作，及时处理舆情，开展信教情况排查工作，确保意识阵地稳定。
（二）从严抓好责任落实。认真履行好全面从严治党第一责任人职责，明确班子成员“一岗双责”和镇纪委的监督责任职责，制定全面从严治党责任清单，推动全面从严治党向基层发展。定期召开专题会议研究全面从严治党工作，听取班子成员履行“一岗双责”情况，研究部署相关工作。听取镇纪委专题汇报xx次，开展党风廉政教育x次，观看警示片x次，有效地推进了全镇全面从严治党工作。
（三）从严抓好纪律建设。注重培养德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，及时调整不适应新形势的村支部书记。自觉带头贯彻执行中央八项规定精神，在重要时间、重要节点及时进行约谈提醒，提出廉政工作要求。2021年共运用党委第一种形态xx次，其中谈话提醒xx次、批评教育x次，通报批评x次，诫勉谈话x次。支持镇纪委有案必查、有腐必惩，2021年镇纪委共立案查处干部xx人次，其中开除党籍x人次，撤销党内职务x人次，党内严重警告x人次，党内警告x人次。
（四）从严抓好巡察整改。针对xx巡察组巡察反馈的问题，坚决扛起整改第一责任人的责任，研究整改方案，细化整改措施，定期调度督导，做到立行立改、彻底整改，截至目前，除需长期坚持整改的问题外，其余的问题均已整改完成。
二、存在问题。
（一）全面从严治党责任压力传达不到位。对全面从严治党责任分解落实还不够细化、具体，向基层延伸“最后一米”的问题还没有解决好，“上热中温下冷”现象还没有彻底改变，农村党支部战斗堡垒作用发挥还不够充分，农村党支部书记作风粗暴、方式简单的问题仍存在，一定程度上损害了党委政府形象。个别农村党员政治意识淡薄，不能积极参与党内政治生活。
（二）履行“全面从严治党第一责任人职责”有欠缺。对全面从严治党工作的重要性和紧迫性认识仍有待于加强，存在抓全面从严治党主动性不够，主动检查不够深入，监督不够严格的问题，对个别党员干部存在苗头性、倾向性问题批评教育不深刻、不具体，未能及时督促整改。仍有个别党委班子成员对全面从严治党“一岗双责”的积极性不够高，全面从严治党工作止步于按部就班，在业务与全面从严治党方面还存在用力不均衡的问题。个别班子成员存在认识不到位，仍然认为管党治党是党委书记和纪委书记的职责，对分管部门的全面从严治党工作缺乏主动担当作为的精神，对于分管部门发生的苗头性、倾向性的问题，碍于情面，缺乏批评教育的勇气。
（三）党的思想建设存在短板。开展的学习形式较为单一，没有与推动自身发展的实际结合起来，学做“两张皮”的问题一定程度上存在，部分村支部和党员在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神方面学得不深不透，流于形式，导致个别农村党员对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，服务意识和群众观念有所减退。
（四）监督执纪较真碰硬力度不够大。工作中主要是以教育为主，谈话提醒和批评教育居多，追责问责少，力度偏软。在运用监督执纪“四种形态”方面，咬耳扯袖，红脸出汗，动真碰硬还不够，存在高举轻放的现象。
三、今后努力方向和改进措施。
（一）强化政治担当。坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及系列会议精神，深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，推动上级决策部署落实落地。认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握党对意识形态工作的领导权。
（二）落实主体责任。一是履行好全面从严治党第一责任人职责，切实做好管好班子、带好队伍，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是全面推进各班子成员落实“一岗双责”，督促各班子成员领导、检查分管部门的全面从严治党工作。三是全力支持镇纪委监督执纪，进一步加强镇纪委人员配备和装备配备，为镇纪委履行全面从严治党监督责任提供强有力后备保障。
（三）强化组织建设。严格落实党建工作责任制，严格遵守党内政治生活准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。不断强化“阵地意识”，抓好机关和农村党员的建设，严把干部选拔关口，抓好农村干部标准，选拔一批能干事、干成事的高素质优秀农村支部书记，切实增强农村党支部的战斗堡垒作用。
全面从严治党工作汇报发言
县委深入学习贯彻党中央和省市党委巡察工作会议精神，在慎终如始常态化抓好疫情防控工作的基础上，始终坚持政治巡察定位，不断规范巡察工作程序，持续强化巡察结果运用，着力提高巡察工作质效，扎实推动县委巡察工作向纵深发展，为统筹抓好疫情防控、脱贫攻坚、经济社会发展、全面建成小康社会提供坚强的纪律保障。现将工作开展情况简要汇报如下。
（一）提高政治站位，强化政治责任，县委巡察主体责任全面履行。一是坚持县委统一领导。县委坚决将巡察作为加强党的领导、全面从严治党的重要抓手，切实增强做好巡察工作的思想自觉和行动自觉，坚定不移深化政治巡察。在县委统一领导下，成立县委常委、纪委书记任组长，县委常委、组织部部长任副组长的县委巡察工作领导小组，负责组织实施推进全县巡察工作，并向县委负责并报告工作。县委书记自觉担负起第一责任人责任，对重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。在省市每轮巡视巡察工作动员会召开后，第一时间召开“五人小组”会议，传达巡察工作新精神、新要求。今年上半年，共召开专题县委常委会议x次，“五人小组”会议x次，听取巡察工作汇报，分析研判问题线索，安排新一轮县委巡察工作任务。二是坚持加强理论学习。县委始终将党的政治建设摆在首位，加强理论学习，提高对巡视巡察工作在全面从严治党中的地位及作用的思想认识。通过县委常委（扩大）会议、中心组理论学习、干部夜校、干部大讲堂等方式，层层传达学习全国巡视工作会议、全国市县巡察工作推进会精神，学习省委巡视工作动员会、市委巡察工作动员会精神，认真领会巡视巡察工作的新精神新要求，将会议精神贯彻到县委的巡察工作始终。三是坚持总体谋划布局。县委根据全县工作实际，科学谋划、积极稳妥、统筹推进巡察工作。制定《中共某县委巡察工作规划（2017—2021年）》，明确在县委换届前，实现部门、单位、乡镇、村、社区党组织及其领导班子成员巡察全覆盖。结合实际，制定《2020年某县委巡察工作实施方案》《2020年某县委巡察工作计划和时间安排》《2020年某县委巡察工作要点》《关于对中央第x巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改落实情况开展监督检查的工作方案》，修订完善《被巡察党组织配合某县委巡察工作办法》和《某县委巡察工作实施办法》等6项制度，明确了巡察对象和内容、巡察方式和工作程序、工作机制、服务保障、纪律和责任等，为凸显巡察利器作用提供了坚强的制度保证。
扫黑除恶。
基层治理基层党员干部作风等方面巡察重点内容，今年共巡察村级党组织x个，发现问题x个，移交问题线索x条，办结x条，其中立案x人，组织处理x人，了结线索x条，对村级党组织的监督有效加强。二是深入开展巡察“回头看”。按照省市党委巡察工作要求，不断加大巡察“回头看”工作力度，坚持全面从严治党方针，突出政治巡察定位，严格遵循问题导向原则，对照上轮巡察中发现问题，逐条检查整改落实情况，要求件件问题有整改，条条意见有落实，并对整改情况和效果进行评估，防止问题反弹和回潮。检查整改工作的同时，“回头看”坚持“六围绕一加强”工作主线，对被巡察单位存在新的问题进行全面梳理查找不足，促进整改成果发酵和转化。通过“回头看”，对个别单位存在的对巡察整改不重视整改率不高因机构改革造成新官不理旧账等问题进行问责和纠正，进一步放大巡察效应。今年上半年共对x个被巡察单位开展“回头看”，对整改不到位和新发现的x条问题，督促及时整改。三是不断改进巡察工作方法。全面实施精确“体检”，探索实施“菜单式”巡察清单，根据被巡察单位不同行业，不同领域的特点，巡察组在进点前提前着手，理出“菜单式”档案目录清单，准确了解被巡察单位实际情况。创新谈话模式，在查看原始资料深入群众了解情况听取意见的基础上，根据谈话对象岗位职务工作特点制定个性化谈话提纲，突出问题导向，对重点人重点事进行深入谈话，精准掌握情况。打破固定思维和贯用模式，变翻阅台账为实地查验，用以检查工作落实；变普遍谈话了解为选择重点沟通，用以掌握真实情况；变机关坐等上门为延伸深入基层联系宣传，用以向基层干部群众宣传党的政策传递巡察理念，引发触动，形成震慑。
（三）强化巡察整改，深化成果运用，扎实做好“后半篇文章”整改。一是推进巡察整改常态化。盯住巡察整改落实，健全督查督办机制、强化动态跟踪管理，定期检查整改落实工作，对敷衍塞责、拒不整改的单位责任人严肃问责。县委成立中央和省市党委巡视巡察反馈意见整改指导专项组，由县政协主要领导任组长，县委常委、纪委书记和县委常委、组织部长任副组长，整合纪检、组织、巡察等力量，对中央第x巡视组脱贫攻坚专项巡视举一反三自查x条问题整改情况、省委第x巡视组常规巡视某县反馈x条共性问题和x条个性问题整改情况、市委巡察园区和乡镇、县委开展常规巡察反馈问题整改情况进行督促指导，紧盯反弹回潮隐患、整改不落实、选择性整改的现象，特别是会上“照单全收”，会下敷衍了事的行为，坚决防止做选择、打折扣、搞变通、大事化小，小事化了的“假整改”。今年上半年共开展督导检查x次，由县纪委书记对x个整改不力的被巡察单位党组织负责人进行约谈。二是完善巡察问题线索交办机制。加强与纪检、组织和有关部门的沟通联系，形成巡察成果运用的责任体系和组织网络。坚持按不同性质分别处理巡察中发现的重要问题和线索，针对巡察中发现的不涉及深层次、又易于整改的一般性问题，坚持抓早抓小，第一时间要求被巡察单位边巡边改。针对涉及违纪违法的问题线索，由县纪委建立工作台账，实行挂账销号，纪委监委分管领导进行督办。涉及领导干部不作为、选人用人、党组织建设、换届纪律等方面的问题，由县委组织部负责处置。今年上半年，全县共开展x轮常规巡察，对x个单位（部门x个，村x个）开展常规巡察，共发现各类问题x个，向县纪委监委和组织部移交各类问题线索x条（已到期线索x条，未到期线索x条），已到期线索中，办结x件（办结率x%），其中立案x人，组织处理x人，了结线索x条（成案率x%）。三是巩固提升巡察成果运用水平。县委巡察办始终坚持紧盯民生领域和社会热点，进一步畅通群众反映问题的渠道，在巡察中收集到群众反映的热点难点问题，及时向县委汇报，充分发挥巡察工作桥梁纽带作用，为县委科学决策提供参考借鉴。针对巡察交通、住建等职能部门发现群众反映较为普遍的公交车未覆盖到村、住宅小区基础设施薄弱、商圈停车位少等问题，由县委专题研究，制定整改。
方案。
职能部门组织实施、立即整改新增x条公交路线实施x个居民小区基础设施改建工程新增x个停车位进一步增强群众的获得感、幸福感。5中旬县委召开巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果巡视巡察问题整改专题推进会向各部门、单位、乡镇、村（社区）通报近三年来全县各级党组织接受巡视巡察发现的共性问题清单督促全县各级党组织上下对标找问题、抓整改对照清单自我检视、举一反三不断提升全县各项工作科学化水平。
（四）加强巡察保障，夯实巡察基础，切实推动巡察工作高质量发展。一是加大人才队伍建设力度。在成立巡察办，组建专职巡察组的同时，按照“党性强、作风实、业务精、敢担当”的要求，专兼职相结合，加大巡察干部人才队伍建设，努力打造一支让党放心、人民信任的高素质专业化巡察队伍。选择熟悉纪检监察、组织、人事、财务、审计、政法等专业和相关领域的优秀干部，组建了县委巡察人才库x人，巡察组长库x人，选配x名副科级巡察专员任专职副组长，每轮巡察组长、副组长一次一授权，所需人员从人才库选配，系统开展业务培训，为巡察工作提供人才保证。县委巡察工作领导小组强化对巡察干部的管理，加强政治、能力、业务、纪律建设，使巡察干部做到政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。二是加大巡察工作保障力度。县委坚决贯彻落实中央、省市党委关于巡察工作的决策部署，加强对全县巡察工作的组织领导，定期研究工作，解决突出矛盾和困难，在机构、人员、经费、物资等方面提供保障。优先解决巡察机构工作经费、办公室，车辆问题。巡察办成立以来，县财政将巡察工作专项经费xx万元列入财政预算，用于开展巡察工作正常支出；年初投入xx万元配备巡察办公设备，构建了巡察办公有条件、经费有来源、队伍有保障的工作格局。三是加大巡察信息化建设力度。狠抓巡视巡察问题线索管理系统建设，县委巡察办、各巡察组指定专人，定期录入数据，维护信息，巡察工作领导小组成员定期审核，确保线索清晰、数据准确，为巡察工作决策提供参考依据。与纪委监委同步推进内网升级改造计划，为数据管理系统上线应用做好充分准备。严格按照市委巡察工作“十个一”标准，做好巡察档案规范化建设。加大信息宣传力度，今年以来，在省纪委监委网站刊登巡察信息x篇，在市纪委监委网站刊登巡察信息7片，在县电视台、某县零距离等媒体刊登各类巡察公告、信息xx篇，不断宣传巡察工作取得的成效，提升干部群众的知晓率。
当前，我县巡察工作还存在一些问题，一是巡察队伍整体素质与当前巡察工作高质量发展要求还有差距，二是从政治巡察角度发现、提炼问题的能力还不高，三是被巡察党组织在整改落实方面还需要持续用力。下一步，我们将重点做好以下几方面工作：
一是持续抓好巡察工作全覆盖。结合机构改革工作，及时调整巡察工作五年规划，按照每年完成20%的目标稳步推进巡察工作任务，确保实现全覆盖。
二是持续抓好巡察问题整改。成立回访督查组，对被巡察单位问题整改情况进行回访督查，督促问题整改到位。进一步加大“回头看”工作力度，每年开展x轮次“回头看”，对以往存在问题多的被巡察单位，深入查找整改方面存在的问题，不断放大巡察震慑效应。
三是持续抓好巡察队伍建设。进一步完善巡察“组长库”“人才库”建设，将全县重要部门单位党组织书记列入巡察“组长库”，实行动态管理。从纪检、组织、财政、审计、农经、住建等部门选配专业干部，配齐配强巡察队伍力量，不断激发巡察干部队伍活力。
全面从严治党工作汇报发言
20xx年，县科技局党组落实全面从严管党治党主体责任及党风廉政建设工作在县委、县政府、县直机关工委的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和二中、三中、四中全会精神以及中央纪委四次全会、十三届省纪委四次全会、四届市纪委五次全会和十四届县纪委五次全会精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持首位首抓、主责主抓、常态常抓、大事大抓，全面落实从严治党和党风廉政建设主体责任，以严明的纪律，严实的作风推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题。现将我局上半年全面从严治党主体责任及党风廉政建设工作落实情况汇报如下：
（一）加强党的政治建设。局党组始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为落实全面从严治党和加强党风廉政建设的首要任务，第一标准，强化政治学习、涵养政治生态，持续巩固党的政治建设。通过党组理论学习中心组、党员“两学一做”和干部职工集中学习等方式，深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的、二中、三中、四中全会精神，提高政治站位，使党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）加强党的思想建设。一是狠抓学习教育，强化思想政治建设。全面系统的学习了《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《扶贫论述摘编》《四中全会学习辅导百问》《关于科技创新论述摘编》等篇目，使党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。召开党组中心理论学习会8次，党员“两学一做”学习会12次，干部职工学习会14次，交流研讨4次，全部党员参加了天马党建、学习强国、党建app在线学习，完成了各类培训班学习任务。二是提高政治站位，落实意识形态工作责任制。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，班子带头树牢“四个意识”，坚决维护在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）加强党的组织建设。一是落实领导班子主体责任。强化党组各班子成员主体责任意识，认真落实“一岗双责”，班子成员主动担负党风廉政建设责任，及时报告落实情况，将全面从严治党与科技业务工作同部署、同落实、同督查、同考核，及时召开全面从严治党工作会议，传达中央、省、市、县委、市科技局党组全面从严治党工作会议精神，研究部署全面从严治党和党风廉政建设反腐败工作。二是严肃党内政治生活。强化党内政治生活的仪式感和程序性，严格落实“”制度，每月至少召开一次支部委员会，传达上级会议精神，研究党员教育管理和发展党员工作，处理党支部日常事务和研究落实措施；每季度至少主持召开一次党员大会传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，采取领导班子轮流讲党课原则，每季度至少讲授一次党课，加强党员干部的理想信念教育。三是认真贯彻民主集中制。修订完善了《县科学技术局“三重一大”决策制度》和《县科技局领导班子议事决策制度》，坚持重大问题集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，健全集体领导下的分工负责制，班子成员各司其职、各负其责，强化协调督促，确保各项工作任务落到实处。
（四）加强廉政教育。一是严格执行党章党规党纪。再三组织干部职工学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪、政策法规和政治理论，适时穿插警示教育内容和中央和省、市、县违法违纪通报案例（文件），坚持用“身边人身边事”惊醒教育干部职工坚守底线、筑牢防线、不碰红线，开展警示教育活动1次，时刻警示党员干部廉洁自律，反躬自省，警钟长鸣。二是抓早抓小强化纪律约束。严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，定期开展检查督办，抓好各股室及个人的本职工作完成情况的检查督办，严格落实约谈制度，按照约谈规定，对局班子成员、各股室负责人从重点工作完成情况、廉洁自律等各方面进行了约谈1次，有针对性的对存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒、约谈和督促，对工作措施不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办。
（五）加强作风建设。一是加强队伍建设。以新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固和提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全体党员建立了“负面清单”，签订了《不信教不拜佛不参与黑恶势力承诺书》，召开了“坚定理想信念，严守党纪党规”专题组织生活会，进一步加强了机关廉政文化建设和经常性警示教育，积极营造廉洁自律的良好氛围，做到防微杜渐，警钟长鸣。严格落实中央“八项规定”和省委、市委、县委实施办法，严格执行干部管理制度。二是坚持以上率下落实责任。党组书记认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任，带头抓学习，带头遵守贯彻狠抓中央八项规定、省委、市委“双十条”规定和县委“八项规定”落实，牢固树立“四个意识”，坚决纠正“四风”、切实转变作风，做到时间、内容两落实，做到党风廉政建设工作与科技业务工作两不误。
（六）做好群众工作。一是狠抓脱贫攻坚专项任务。对照中央和省委关于脱贫攻坚工作的决策部署，坚持扶贫与扶智、扶志相结合，定期组织党员干部深入帮扶村开展了帮扶工作，通过入户帮扶开展共驻共建活动，帮助帮扶村“两委”班子提高脱贫致富能力。开展政策理论学习2次，党组织书记上党课2次，召开联席会议5次，开展送温暖活动1次，帮办实事好事2件。二是认真对待信访维稳工作。局党组高度重视群众来信和网民留言工作，指派专人对可能引发信访问题的不稳定因素进行了全面深入地排查摸底，对苗头性、倾向性信息进行广泛地收集整理，固定专人研究解决，超前作好化解的工作。经过排查，截至目前，我单位没有群众来信和网民留言事项。
（七）做好科技领域问题整改。20xx年3月23日至5月12日，县委第一轮巡察第二巡察组对我单位进行了巡察，反馈问题14个，现已全部完成整改。根据《深化科技领域突出问题集中整治工作方案》安排，协调县审计局，对全县科技领域20xx年至20xx年科技项目经费管理使用等情况进行专项审计，对重要事项进行了必要的延伸和追溯，发现反馈问题3个，正在整改。督促全县科技系统对标学术造假和科研项目经费管理等方面认真开展自查自纠，共发现问题4个，正在整改。县纪委第四派驻组重点排查问题2个，正在整改。
（八）党建引领重点工作。一是积极推荐上报科技项目。按照省科学技术厅《关于组织申报2020年度省级科技计划项目的通知》要求，共向省科技厅申报科技项目12项，向县发改局申报“十四五”项目2项。二是谋划“十四五”科技创新工作。对照《县“十三五”科技创新规划》既定目标任务，对我局“十三五”科技创新规划执行情况进行了全面总结，对“十四五”科技创新发展从“政策落实、科技服务平台和体系、科技项目、科技研发投入、科技成果管理和科技交流合作、引才引智、科技特派员新创业行动”等七个方面初步进行了规划编制。三是认真开展科技创新工作。深入重点龙头企业、专业合作社，指导企业积极开展科技创新工作。8家企业完成了中小企业评价入库，申报了省级产业技术战略联盟2家，省级众创空间1家。初步摸定申报高新企业2家，省级科普基地2个，市级科普基地1个，市级产业技术战略联盟2个，申报省级技术转移中心2家，市级技术转移中心4家，市级科技型创新型企业1家，市级科技型创新型企业5家，等待省、市科技部门通知后开始申报。积极申报创建“科技创新型县”，现已通过专家组现场考察评审工作。四是继续施科技特派员基层创业行动。完成了2020年科技特派员选派工作，全县共选派科技特派员74名。6月4日邀请市科技特派员专家小分队，在县黄花滩移民区开展了医疗卫生、牛产业、羊产业、设施蔬菜产业等科技服务活动，共开展培训6场次，230多人（次），发放资料480多份，义诊60多人。初步确定申报2020年市级科技特派员示范基地2家。五是做好“三区”科技人才服务工作。为提升“三区”科技服务水平，充分发挥科技人员在支持贫困地区扶贫产业发展中的积极作用，2020年度共申请到17名“三区”科技人才，涉及农业技术推广、果蔬、畜牧、农机推广、高效节水、设施农业等多个专业。六是加快推进农业园区建设。推荐国家农业科技园区特色产业示范基地4家。完成了《省级农业科技园区总体规划》编制工作，市科技局已下达创新奖补资金10万元。对2019年度省级农业园区工作进行了总结。七是加强东西部科技扶贫协作交流。我局联合市科技局，特聘天津市蓟州区4名农业科技专家为我县定向服务红香酥梨、食用菌、西红柿、羊、牛产业科技特派员。推荐民生科技项目-东西部扶贫协作扶持项目4项，现正在争取立项。县绿鑫蔬菜专业合作社与蓟州区裕丰绿创公司进行合作，建立口感西红柿种植基地1个，向天津、北京等地批量优质、高端西红柿产品，为群众增收致富拓宽了渠道。八是全力做好科普宣传和科技咨询工作。结合“国家安全宣传教育日”“5.12防灾减灾日”“民族团结进步月”“安全生产月”“环境保护日”等活动，组织开展了科技宣传和科技咨询活动8场次，现场发放各类政策法规及科技宣传资料2500套，现场答疑220人次。
局党组严格落实全面从严治党政治责任，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，但在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设方面与上级要求相比还有一定的差距和不足。一是理论学习还有差距。虽然班子成员都能按时参加党组理论中心组学习、党员干部“两学一做”、干部职工集中学习等，但学习过程中深入思考、活学活用不够，理论指导实践方面还有差距。二是督促抓好责任落实还不够到位。今年以来，通过约谈等方式层层进行责任和压力传导，但在具体工作中，部分班子成员对分管领域党风廉政建设工作的日常督促检查不够，存在压力传导持续性不够的问题。三是抓党风廉政建设方式方法创新不够。对新形势下如何做好党风廉政建设和反腐败工作研究不深、方法不多，推动党风廉政建设和反腐败工作与业务工作深度融合不足。
（一）强化党的思想建设。深入学习新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的、二中、三中、四中精神，学习新修订党章，结合“两学一做”学习教育常态化和主题教育成果应运，坚持把理论武装放在首位，认真落实抓意识形态工作责任制，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划科技工作思路、研究解决科技工作难题、推动科技工作上新台阶。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握对意识形态工作的领导权，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。
（二）严肃党内政治生活。进一步规范和严肃党内政治生活制度，提升基层党组织建设工作水平，严格按照“”、民主评议党员、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等基本制度，规范党内政治生活。严格按照党员发展工作规程，规范发展党员工作，保证新发展的党员质量。完善和落实民主集中制，坚持集体领导，发扬党内民主，严格按程序决策、按规矩办事。
（三）加强党的组织力。认真贯彻落实县委决策部署要求，加强政治纪律教育，引导党员干部进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导，始终做到在思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上坚决拥戴核心、行动上紧跟核心，坚定不移地把维护党中央权威，维护党中央的核心、全党的核心落实到行动中去，落实到推进各项科技工作中去。
（四）深化党的作风建设。严格落实关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神和省市县改进工作作风实施办法，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，引领和带动系统内干部职工持续转作风；加大力度惩治微腐败，围绕发生在群众身边的腐败问题开展专项治理，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，推动形成弊绝风清的良好环境。
（五）严明党的纪律规矩。始终坚持挺纪在前，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循；巩固、深化和拓展作风建设成果，把纪律建设作为全面从严治党的治本之策，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来；做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。加强干部职工的管理，坚持“从严、从细、从实”出发，坚决维护政治、组织、财经等纪律。
（六）落实党的主体责任。认真履行局党的主体责任、主要负责人第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，逐级传导压力，层层压实责任。严格执行主体责任体系相关制度机制，着力在细化实化工作措施上下功夫，切实把主体责任扛稳做实。
落实全面从严治党工作汇报
奋斗的双脚在踏碎自己的温床时，却开拓了一条创造之路。下面是众鑫文档网小编为您推荐xx区委落实全面从严治党主体责任情况的工作汇报。
今年以来，在区委的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，主体责任落实更加有力、成效进一步凸显。
全面从严治党工作汇报
通过巡视巡察、信访分析、监督检查、执纪审查和社会评价等多方面情况的梳理研判，我们发现县域政治生态还存在以下问题。
（一）是责任落实不够平衡。基层落实“两个责任”“说得多、做得少”的问题较突出，个别单位主要负责同志和班子成员履行“一岗双责”不够到位，简单将上级纪委安排的工作全部甩给本单位纪委书记做，甚至有的单位班子成员认为只要是上级纪委安排，不管是谁牵头都应该由纪委书记完成。基层纪委和派驻纪检组在推动党委（党组）主体责任落实方面，存在畏难情绪，大多采用建立台账、口头提醒等方式，缺乏有效的实质性手段。
（二）是党内政治生活不够规范。一些单位自认为是业务部门，放松了政治学习，忽视了党风廉政建设；有的党员干部理想信念弱化、纪律意识淡薄，恣意妄行，引起干部群众反感（如*）；有的单位未严格执行“三重一大”相关制度规定，涉及人、财、物、工程项目等重大事项决策没有实行票决制（如*）。
（三）是“四风”问题纠而不绝。公款吃喝、公款旅游等典型的违反中央八项规定等问题大大减少，但官僚主义、形式主义问题有所抬头，有的领导干部官僚主义思想根深蒂固，“只唯上不唯下”，存在长官意志，安排工作只图上级满意，不考虑工作实际。督查检查过多过滥、过度留痕，滥用属地管理等问题仍然存在，基层干部“减负”没有真正落实好，干部职工“5+2”“白+黑”现象仍是常态，准时下班甚至成为一种奢侈。同时，容错关爱呼声较高，特别是在脱贫攻坚、环保领域一线的干部，承担了大量的工作，但往往因为细小的工作失误被追责问责。（如*）。
（四）是“三不”机制推进不够有力。我县案件查办数量由xx年的*件增长至xx年的*件，不敢腐的震慑基本形成，但是不能腐的笼子还未扎牢，不想腐的自觉还远未形成。一方面，在“不能腐”上措施不够有力，监督不够精准，存在人情干扰、力量薄弱、方式方法、工作统筹、建章立制等五个困境。另一方面，在“不想腐”上方法不够多样，教育预防多以“灌输式”为主，停留在观看警示教育片、参观廉政教育基地等常规手段上，针对性、深入度和震慑度不足，未取得入脑入心的结果。
（五）社会评价形势不容乐观。xx年虽然我们在全力推动社会评价工作“回暖升位”上做了大量工作，但还是存在着很多影响干部群众满意度指数的问题。（如在提升群众满意度工作上还存在各自为战现象，宣传方式不灵活、效果不明显；又如热点难点堵点问题解决进展较慢。对城市市政建设、交通改善、砂石改革等问题，相关部门虽然也在扎实工作，但成效不显著。与去年同期比较：非法融资债务化解问题依然突出，城市市政建设影响市民出行、影响商铺经营问题没有明显改观，砂石供应和价格稳定问题也未得到有效解决；再如群众身边的不正之风和腐败问题查而不绝。近年来，我县查处的侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件呈逐年居高不下，*年查处群腐类案件*件，群众身边的“微腐败”屡禁不绝。）。
全面从严治党工作汇报
根据总局党委《深入推进税务系统党的建设高质量发展两年行动方案(2021-2022年)》、《全国税务系统党的建设工作规范》和省局党委全面从严治党工作要求，我局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会以及十九届中央纪委五次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎实推进党史学习教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，以高质量党建推动**税收工作高质量发展，现将上半年有关工作情况报告如下：
一、坚持政治引领、做到“两个维护”
(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进党史学习教育。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部，将相关内容和党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等内容作为党委理论学习中心组学习、党委会第一议题、各项教育培训和支部“三会一课”、青年理论学习小组学习的必学内容，持续在学懂弄通做实上下功夫。深入《论中国共产党历史》的必学读本和习近平总书记福建、广西、青海考察系列重要讲话精神等内容，扎实做好“学习强国”“学习兴税”等学习平台使用，营造了积极学习、奋勇争先的浓厚氛围。
2021年上半年已组织开展党委理论学习中心组学习*次，党委会第一议题学习*次，党史学习教育专题读书班*次。二是以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。在抓好理论学习的基础上，开展好“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”、志愿服务、红色楼道长等活动，将学习成果转化为为广大纳税人、缴费人，为广大社区群众办实事的实际行动上来。同时结合**地方特色，积极谋划筹备“迎七一”系列活动，把“自选动作”开展好、做出彩。严明党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行民主集中制，印发《中共国家税务总局***税务局委员会工作规则(试行)》和议事内容目录清单，凡重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用，都坚持集体讨论决定.
(二)教育引领抓税收。一是丰富学习载体。严格落实党委会议第一议题制度，坚持每月党委理论中心组学习，以机关带系统，学习更加走深走实。通过党委中心组学习、研讨交流、专题培训、知识测试、警示教育学习等形式，加强党员干部的教育培训。深入开展第二批“不忘初心牢记使命”主题教育“回头看”，巩固教育成果。
开展专题学习10余次，党委领导班子成员带头上党课，以讲促学，进一步全系统党员干部“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是强化业务培训。围绕减税降费、纳税服务、风险防控等重点工作分级分类开展干部培训，开展“每日一练”“每周一学”“每月一考”，提高全员业务素质。积极组织“岗位大练兵、业务大比武”，将40岁以下年轻干部纳入重点培训范围，培育专业型人才，青年干部中营造了争学比赶超的浓厚氛围，目前县局税务师4人、研究生12人(其中4人在读)。2020年税务系统“业务大比武”中，县局取得全市团体第4名的成绩，1名同志被评为省级专业骨干，9名同志被评为市级岗位能手。三是严抓工作落实。在落实脱贫攻坚、疫情防控、扫黑除恶、减税降费等党中央重大决策部署中，局党委靠前指挥、谋划推动，带领广大党员干部恪尽职守、敬业奉献。特别是我们认真学习贯彻习近平总书记关于税收工作的重要论述，落实好国家税务总局党委“四力”要求，在统筹疫情防控和经济社会发展中展现了税务作为，为释放市场主体活力、促进地方经济社会发展作出了积极贡献。
(三)强化责任抓税收。一是抓实主体责任。局党委召开专题会议，分析研判全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作形势，专题听取了各位党委委员落实“一岗双责”情况汇报和反腐倡廉工作汇报。重点抓好党委班子自身建设，分头和分局负责人开展廉政谈话，督促各支部书记积极履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，把管党治党责任向基层一线延伸。二是抓严队伍作风。
认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，将廉政教育、法纪教育、警示教育等与“三会一课”制度相结合，针对本系统发生的突出问题，开展有针对性的专题教育和整顿，提高党员队伍的整体素质。坚持把纪律和规矩挺在前面，不断加大纪律审查力度，在扶贫领域腐败问题和作风问题方面组紧紧围绕“四个不摘”实施精准有效监督，巩固脱贫攻坚成果。纪检组组织人员带上酒精测量仪和执法记录仪不定期到各单位进行6次监督检查。把“走听访查”作为日常监督的重要抓手，对各分局开展了“走听访查”活动，通过查阅资料、召开座谈会、走访纳税人和缴费人、个别谈话、问卷调查等方式，全面了解掌握基层分局存在的问题。三是抓好警示教育。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署要求，全年先后组织了四次警示教育活动，通过分级分类、个别谈话和集体谈话的方式开展全面从严治党教育警示谈话，收到了良好效果。加强干部日常监督，对在作风纪律检查中的迟到早退、上班时间从事与工作无关事情的人员，及时开展批评教育，力争把问题消灭在萌芽状态。
二、工作中存在的不足。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足。主要有以下几点：一是部分领导干部落实“一岗双责”还不到位，还存在重业务轻党建问题，党建与业务融合深度不够，引领和保障作用有待加强。二是管党治党协同发力不够，与地方部门沟通协调还需要加强，压力传导越向下越弱，纵合横通的效果还不够突出。三是部分基层党组织党内政治生活的政治性、原则性、战斗性不强，全面从严治党的“最后一公里”问题解决不够好。
四是运用“四种形态”不充分，干部管理存在失之于宽、失之于软的问题，在干部教育管理与监督防范上还存在一些薄弱环节。这些问题，我们将引起高度重视，在下步工作中下更大功夫加以改进。
2021年，我局党委将以党的政治建设为统领，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，深入学习、准确领会，牢牢把握全面从严治党的新精神新要求，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来，坚持不懈以党建高质量推动税收事业发展高质量，把税务系统全面从严治党工作向纵深推进，取得新的成效。
(一)加强政治建设，不断提升政治“三力”。一是坚决做到“两个维护”。县局党委将会牢牢把握带头做到“两个维护”这一首要政治任务，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把政治标准和政治要求贯穿于税收工作全过程、各方面，确保党中央决策部署在税务系统落地生根。二是守好意识形态阵地。全面落实意识形态责任制，建立完善宣传思想和意识形态领导小组工作机制。
县局党委将至少专题研究2次意识形态工作。强化阵地管理，积极开展正面宣传，加强舆论引导，强化风险预警，做好妥善应对。加强对党忠诚教育，开展意识形态培训，党员干部特别是领导干部要自觉把对党的忠诚根植于内心深处、体现于日常点滴。三是持续优化政治生态。强化政治监督，着力发现和纠正政治偏差。严格落实“三定”规定，积极稳妥有序开展干部选拔任用与职务职级晋升，树好选人用人风向标，真正让有为者有位，让实干者实惠，让忠诚干净、担当务实的干部有平台，激发干事创业热情，持续涵养风清气正的政治生态。
(二)抓好党史学习，不断强化思想引领。一是在强化理论学习中筑牢信仰。坚持党委会“第一议题”制度，不定期对各基层分局落实情况进行抽查通报。坚持党委中心组每月学习制度，深化运用平时抓紧自学、以会带训领学、在交流中互学等学习方式，建立学习效果检测机制。
二是在强化党史学习教育中滋养初心。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动完善党委中心组、干部教育培训、研讨交流等制度，用好“学习强国”“学习兴税”等平台。依托“学习兴税”平台组织开展党史知识竞赛，不断提高学习质量。按照中央要求，开展“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立100周年”活动，谋划好学习党史、红色寻踪、微党课、征文赛、成果展等系列特色庆祝活动。按照有关规定，用好省市内外红色资源开展党史教育，引导广大党员干部学史力行、岗位建功。三是在强化思想政治工作中凝聚共识。认真落实思想政治工作定期分析报告制度，至少开展1次干部思想状况调研，掌握干部队伍思想动态，念好“全深实细常好”六字诀，深化干部思想政治工作。“全”就是要全面、全员、全覆盖，让思想政治工作覆盖税收工作全过程、全体干部职工。“深”就是深情、深切、深入人心，让思想政治工作触及灵魂、不浅尝辄止。“实”就是从实际出发、说实话、办实事、求实效，让思想政治工作实实在在、实心实意。“细”就是注重细节、从细处着眼、从小处着手，让思想政治工作细致入微、一丝不苟。“常”就是常抓不懈，让思想政治工作融入日常、抓在经常。“好”就是坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，让思想政治工作取得更好效果、更好成果。
县局党委一班人将深入开展谈心谈话，把“四必谈四必访”固化为制度，谈出党员干部心声，访出活力激情，促使党员干部放下包袱、轻装上阵，快乐工作、幸福生活。
四是在“尽职责知敬畏”教育活动中提升执行力。今年全市税务部门都会开展“履职责知敬畏”教育活动，且此项活动是贯穿全年的重要活动，我们将把此项活动融入到党史教育中。我局已经制定了“尽职责知敬畏”教育活动方案，并在方案中明确了七个方面主要内容。这周即将开展“尽职责知敬畏”主题演讲比赛。下一步，我们将对七项活动逐项抓好落实，引导干部把心思用在工作上，激发干部职工立足岗位、奉献税务的内在情感和思想动力，大力营造出向上向善的浓厚氛围。
(三)夯实组织基础，不断增强政治功能。一是健全组织体系。进一步树立大抓基层的鲜明导向，扎实做好基层党组织换届工作。对各党支部委员会设纪检委员，发挥纪检委员“前哨”作用，打通全面从严治党“最后一公里”。
全面摸排党支部建设现状，结合实际按规定推动党支部设在股室上、部门行政负责人与党组织负责人“一肩挑”。
二是建强支部堡垒。以工匠精神抓支部建设，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度，要求部门重要工作必须通过支部大会研究，以党建促业务、推改革、强队伍，建设“四强”党支部。三是彰显组织效能。持续推进“十百千”党建示范工程建设，整体提升基层党建水平。充分发挥党支部在选人用人中的把关作用，党员干部选拔任用、评优评先应听取所在党支部的意见。落实党内关怀制度，用好困难帮扶措施，力所能及地为党员干部排忧解难。
(四)聚焦纠治“四风”，不断深化作风建设。一是驰而不息纠“四风”。持之以恒贯彻中央八项规定及其实施细则精神，认真执行违反中央八项规定精神问题负面清单和公务接待正面清单，巩固私车公养和违规收受礼品礼金专项整治效果，紧盯重要时间节点，加大明察暗访力度，及时通报曝光典型案例，密切关注和查处“四风”问题隐形变异、改头换面情况，坚决防止回潮复燃。二是常抓不懈治歪风。持续整治损害纳税人、缴费人利益的不正之风，整治吃拿卡要等微腐败行为，破除“脸好看，门好进，事难办”问题。综合运用明查、暗访、第三方调查等方式发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早预防。对违反规定特别是有令不行、有禁不止、顶风违纪的，从严从快处置，避免“破窗效应”。三要是抓实改转作风。持续深化整治形式主义、官僚主义突出问题，机关带头、以上率下，着力解决基层反映强烈的突出问题，注重从思想观念、工作作风和领导方式上查找形式主义、官僚主义问题根源，有效促进工作作风转变。
(五)深化纪检改革，持续强化监督执纪。一是全面推进纪检改革。税务系统纪检体制改革已逐渐推开，首要任务是推动主体责任落实”的精神实质，我们将按照上级局的部署，积极稳妥有序推进。县局党委将进一步发挥改革“指挥部”作用，精心部署推动改革工作。纪检组会履行好协助推进全面从严治党的职责和监督责任，加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，主动向党委请示报告，积极向县委和纪委监委做好请示报告。二是持之以恒加强监督。全面落实“1+5”制度办法，着力构建“党委全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、基层组织日常监督、党员和群众民主监督、外部监督”集成高效的一体化综合监督体系。深化“两权”监督，完善内部风险防控体系。
三是持续推进反腐斗争。深化运用监督执纪“四种形态”,推进以案促改制度化常态化，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。开展“一案双查”情况抽查检查，重点查找应移交未移交、应查核未查核的问题。探索构建警示教育会议、警示教育片、典型案例通报、忏悔录汇编“四位一体”的警示教育机制，做到警钟长鸣。
(六)聚焦主体主责，不断推进落实落细。持续深化全面从严治党，需要各责任主体知责于心、担责于身、履责于行。一是加大明责督责力度。作为党委书记，我本人将履行第一责任人职责，做到敢抓真管，传导亲自部署的“压力”。其他领导班子成员要落实“一岗双责”，履行好职责范围内的管党治党责任;在党委与纪检组沟通协调会上报告履行“一岗双责”情况，并在民主生活会上对履行“一岗双责”情况进行对照检查。二是抓好制度规范落实。局党委会带头学习党内法规制度、税务系统《党的建设工作规范》，进一步理顺党建工作部门职责，明晰职责分工，增强合力、提高效能。三是强化科技手段支撑。根据国家税务总结的部署，4月份，税务党建云平台将全面上线，每季度将对各类主体的责任落实情况进行扫描比对，常态化跟进预警、提醒、督导，推动责任落地见效。
(七)发挥机制优势，不断推动提质增效。一是做到纵横联通，条块协同。充分发挥新纵合横通强党建机制体系作用，建立完善党建工作领导体制及协作配合机制，发挥好党建领导小组作用。开展党建“大调研、大走访、大交流”活动，主动做好走访汇报，争取指导和支持，联合培育、选树税务系统先进典型，互通考核结果，强化结果运用。二是做到同频共振，同向发力。党委落实主体责任和纪检组履行监督责任要贯通协同，建立专题研究、商讨意见、通报情况等工作机制，将防腐败措施与税收改革发展重大举措同谋划、同部署、同落实。三是做到严格考核，奖罚分明。坚持务实、减负、有效的原则，精准设置全面从严治党考核指标，用好平时考核、专项考核，注重考核结果的转化运用。总之，在建党100周年即将到来之际，在“十四五”开局之年，全县税务系统干部职工将以更加饱满的热情、更加务实作风、更加踏实的行动，不负重托、砥砺前行，奋勇争先，以管党治党新成效引领保障***税收现代化建设高质量发展，以优异的成绩庆祝建党100周年!
全面从严治党工作情况汇报
深入贯彻《关于加强党的政治建设的意见》精神，落实***总书记关于加强党的政治建设的重要指示精神，切实做到坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，坚持民主集中制，开好民主生活会，让每个党员干部都能红红脸、出出汗，接受政治体检，增强政治免疫力，使党内政治生活真正起到教育改造提高党员、干部的作用。巩固主题教育成果，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈，锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。
持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想，特别是***总书记关于教育的重要论述和考察调研x的重要讲话精神，不断提高思想觉悟和理论水平。认真贯彻落实***总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神和《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》精神，落实立德树人根本任务，始终做到为党育人、为国育才。扎实开展“意识形态工作加强年”活动，创新方式方法，加强意识形态阵地管理，做好网络意识形态工作，压实意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作领导权，保证学校始终是坚持党的领导的坚强阵地、传播马克思主义思想的坚强阵地、培养社会主义建设者和接班人的坚强阵地;要充分发挥校、院两级反邪教协会的作用，大力开展反邪教主题教育活动，坚决抵御和防范邪教向校园渗透。
大力加强干部队伍建设，提升干部队伍的整体素质和能力，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。科学制定干部教育培训计划，举办干部培训班，建立常态化干部教育机制，提高教育培训的针对性和实效性。严格执行“两项法规”，组织业务干部填报信息采集表，从严审批出国境、企业社团兼职;加强对中层领导班子落实民主集中制、党委(党总支)会议制度、党政联席会议制度等情况的监督检查，发现问题及时纠正;综合运用监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，对干部开展经常性提醒谈话，多与干部谈心交流，帮助干部消解压力，改进提高;开好学校人才工作会议，出台一系列规章制度，不断健全完善人才工作机制体制，进一步提高人才工作水平。打造坚强有力的领导班子，这样才能抓好班子、带好队伍，团结广大师生员工向着既定的目标奋进。
不断完善学校党建工作体制机制，构建学校党委、二级党组织、基层党支部和党员“四位一体”的党建工作格局;要根据基层党组织建设专项评估反馈意见，积极开展整改工作，并巩固和拓展省委巡视反馈问题整改成果，不断提高党建工作科学化水平;各基层党委(党总支)要高标准、严要求，按时做好换届工作。持续加强党支部建设。实施党支部建设“两化一创”强基引领三年行动计划之“提质引领行动”，推动党支部建设从注重“做没做”“有没有”向注重“好不好”“优不优”转变，广泛创建校级“样板党支部”，积极争创国家级、省级样板支部，通过样板支部的示范带动，全面提升党支部建设质量;要严格执行“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度，不断增强党支部的生机活力。学校各级党组织要落实党员积分管理办法，加强党员日常教育管理，发挥党员的先锋模范作用;要严格落实“双推双评三全程”，进一步提高发展党员质量;要对基层组织书记、党务工作人员开展分类教育培训，进一步强化党员意识和党性观念。
深化对纪律建设重要性的认识，把纪律和规矩挺在前面，强化纪律意识，扎紧制度笼子，着力解决党员中存在的纪律意识淡薄、纪律遵守松懈、纪律执行软弱等突出问题。制定关于建立一线规则的实施办法，出台学校重大事项请示报告工作规定等，进一步完善全面从严治党的制度体系，为推进制度治党、依规治党提供依据。深入推进以案促改制度化常态化，用典型案例和身边人、身边事加强对广大干部的警示教育，使广大干部见不贤而内自省，防患于未然，不断提高自身免疫力充分发挥纪律建设的治本作用，严格纪律执行，严厉正风肃纪，使纪律真正成为带电的“高压线”。要坚持纪挺法前，综合运用“四种形态”，通过日常谈话、咬耳扯袖的方式，让党员清醒的认识到自己的问题，及时改正;对于执迷不悟、知错不改、违规违纪的行为，坚决予以查处，防止“破窗效应”，用监督执纪的力度增强制度执行的硬度。
持续加强作风建设，重点整治形式主义、官僚主义等突出问题，做到经常抓见常态、深入抓见实效、持久抓见长效。制定《贯彻落实办学治校以学生为中心理念的实施意见》。各级党组织和广大党员、干部都要坚持以学生为中心，尊重学生主体地位，把学生对成长成才的追求作为奋斗目标，努力为学生提供高质量的教育、管理和服务，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。深入整治师生反映强烈的会议过多、文风不实、服务意识不强、作风浮漂等问题，严防“四风”反弹回潮，力戒形式主义、官僚主义，引导广大党员把更多的时间和精力放在谋划“十四五”规划、决胜申硕攻坚、服务x副中心城市建设、推进黄河流域生态保护和保质量发展等中心工作上。加强督查督办，严格执行工作作风问题通报制度，对于违反作风建设规定的行为，坚决进行通报，发挥警示震慑作用。
大力加强党风廉政建设和反腐败工作，下大力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，实现正本清源，营造良好的发展环境。切实履行监督责任，突出政治监督，强化对制度执行和权力运行的监督，做实做细日常监督，聚焦重点领域、关键环节开展精准监督，不断提高监督效能。在“不能腐”的制度建设方面、“不想腐”的思想教育方面下功夫，通过强有力的正风肃纪反腐，强化“不敢腐”的震慑，督促各级党组织把主体责任落实落细。持续深化校内巡察工作，制定巡察工作五年规划;探索实施巡察办、落实主体责任办、以案促改办三办合一的工作运行机制;加强巡察工作队伍建设，建立巡察工作人才库;完善巡察工作规章制度，健全巡察工作体制机制;开展基层党组织巡察工作，根据需要开展专项巡察;建立巡察整改事项督办机制，努力做好巡察“后半篇文章”。
个人从严治党存在问题。
落实全面从严治党工作汇报
xx年以来，在市委的正确领导下，x镇认真贯彻落实中央和省、市委决策部署，围绕主体责任落实和廉洁自律，按照落实全面从严治党主体责任要求，坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同调度，深入推进主体责任落实，为经济社会高质量融合发展提供了强有力的政治保障。现将落实全面从严治党主体责任工作开展情况汇报如下：
个人全面从严治党工作汇报
局领导班子高度重视档案队伍思想政治建设，把开展从严治党重要文件专题学习培训工作作为提高全局干部职工思想政治素质的重要内容，作为开展“三严三实”专题教育的重要载体，认真学习了通知原文，领会文件精神，制定了学习培训方案，为抓好学习培训奠定了良好基础。
按照通知要求，我局结合档案工作实际，认真举办了局干部读书班，开展了“领导讲、干部议”学习研讨活动。一是开展局领导班子集中学习活动。6月17日，局领导班子召开班子成员集中学习会，选择《区全面从严治党学习读本》中的重要篇目，进行了原文认真学习。重点学习了全面从严治党概述、“四个全面”战略布局概述、“三严三实”专题教育概述和系列重要讲话精神。要求班子成员深入自学读本其它重要文件和领导讲话精神，认真践行“三严三实”要求，进一步锤炼党性原则，树立为民宗旨，加强自我约束，提高担当意识，带头干事创业。二是召开全局干部职工学习培训会。6月18日，我局召开全局干部职工大会，局长万井成结合档案工作实际，就如何践行“三严三实”，推进档案工作新发展作了专题宣讲报告。在宣讲报告中，万局长深入阐述了“三严三实”和“讲政治、守纪律、守规矩”的重大意义和深刻内涵，认真分析了我局党员干部在“三严三实”方面存在的问题，要求结合巩固群教活动成果开展整改提高工作，并提出了初步整改措施。三是开展学习讨论活动。当天下午，我局召开全局干部职工讨论会，就如何做到“三严三实”开展讨论。全体干部职工对照指出的“七个有之”、“五个必须”、对照省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》、对照省委“三个不可低估”重大判断，对照中央“八项规定”、省市“十项规定”和区委“九项规定”进行深刻反思讨论，认真分析自身存在的学习风气不浓、理想信念淡化、工作纪律松懈、工作不思进取等问题，并从思想根源等方面进行了剖析，提出了对策措施。四是加强自学，深化成果。我局将《区全面从严治党学习读本》、《全面从严治党相关名词解释》等学习资料印发全局干部人手一册，要求利用工作业余时间自学，进一步思想政治素质。目前，通过自学，每一名领导干部都做了学习笔记，每人完成心得体会文章1篇。
按照通知要求，我局结合开展精准扶贫工作和落实“亲情工作法”，由局长带队于6月底到我局联系的永和镇新华村开展了精准扶贫和“七一”慰问活动。在有村组干部、村民代表和贫困党员参加的慰问座谈会上，局长就中央“四个全面”战略布局、全面治党要求以及重要讲话精神进行了深入宣讲。要求该村切实按照中央精神，在区委政府的领导下，在帮扶单位的支持和帮助下，积极思考，认真谋划，找准项目，敢于实践，带领全村人民群众脱贫致富。
全面从严治党工作汇报
(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。我们始终坚持思想建党的理念，把维护核心放在首位，筑牢夯实同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。局党组理论学习坚持制度化、规范化、经常化，先后32次组织集中学习，深刻领会习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，以增强“四个意识”等内容举办了全局党员干部专题研讨班，围绕学习内容开展专题讨论，使全体党员干部坚定不移把维护核心、维护党中央权威体现在思想行动上，体现在行政审批工作中，始终与党中央保持高度一致。在此基础上，我局牢牢抓住意识形态工作的领导权，强化网络意识形态主动引导和风险防控意识，及时把握网上舆情走势和苗头性倾向性问题，努力把问题处理在萌芽，化解在初始状态。
(二)把学习十九大精神作为当前首要政治任务。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务，先后11次召开党组会，传达中央、市委、区委关于学习宣传贯彻十九大精神要求，部署推进学习工作。班子成员每周组织集中学习，每天坚持自学，坚持原原本本学、联系实际学、及时跟进学，读原文、悟原理，谈体会、写心得，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位。支部坚持每周一次地集体学习、讨论和交流，提升学习效果，把思想认识和具体行动统一到十九大精神上来;党的十九大以来，组织大家集中收看十九大电视直播和“改革开放40周年”直播，掀起学习宣传贯彻十九大精神的热潮。
(三)坚持用“两学一做”学习教育补钙铸魂。局党组始终坚持基础在学、关键在做，高度重视推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。先后组织召开局党组会、动员部署会、中期推动会，持续进行思想发动，就抓好贯彻落实提出具体要求，明确时间表、路线图、责任人，组织制定实施方案;围绕“三个专题”广泛开展讨论交流、积极组织开展“迎冬奥·做文明有礼河北人”“亮身份、戴党徽、尽职责”等6项活动，签订《承诺践诺责任书》，组织党员观看了《榜样》等5部专题片。落实“三会一课”基本制度，扎实开展主题党日活动，对党员进行教育培训，激励激发党员干部学习热情，补足党员干部精神之钙。
(一)严格落实党组全面领导责任。局党组坚持把从严治党党组主体责任作为重大的政治任务，纳入全局党的建设和行政审批工作发展的总体布局，结合行政审批系统干部队伍实际，研究制定从严治党党组主体责任工作计划、目标任务和具体措施;定期召开党组会议，深入学习中央和省、市、区关于落实全面从严治党主体责任的决策部署和具体要求，认真分析全局从严治党主体责任形势，研究解决突出问题，推动工作落实;每月都要召开从严治党党组主体责任专题工作会议，对从严治党主体责任任务进行分解，明确职责和任务分工，并按计划督促抓好落实。
(二)严格落实第一责任人责任。局党组书记是全局从严治党党组主体责任的第一责任人，对全局从严治党党组主体责任负总责，负责组织领导从严治党主体责任工作，监督其他领导干部落实从严治党主体责任分管责任，定期听取分管领导关于职责范围内的从严治党主体责任情况汇报。要把从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到对从严治党党组主体责任重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
(三)严格落实分管领导责任。局党组成员按照工作分工，对职责范围内的从严治党主体责任负主要领导责任，做到了从严治党主体责任与业务工作统筹安排。同时，监督分管科室、落实全局从严治党主体责任总体部署，督促落实从严治党主体责任，经常听取分管科室的落实情况汇报并提出具体要求;切实加强了对分管科室的经常性教育、管理和监督，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环;对发现的从严治党主体责任苗头性、倾向性问题，及时提醒、纠正，对发现的重大问题及时向局党组和主要负责同志汇报。
(四)严格落实科室责任。严格落实科室从严治党主体责任的主体责任，主要负责人切实履行起从严治党党组主体责任第一责任人的责任，其他负责人履行起职责范围内从严治党主体责任的责任。严格落实“一岗双责”，把从严治党主体责任与业务工作紧密结合，定期分析本科室从严治党主体责任情况，强化廉政教育，严格执行纪律，狠抓作风建设，真正肩负起带队伍、正风气的责任。
(一)坚持不懈地深化作风建设。坚持以服务民生为根本、以群众满意为标准，持之以恒抓好行政审批系统作风建设，努力提高服务能力和水平，带着党性、责任和感情真心实意为人民群众提供优质高效服务。坚持从小事抓起、从细节入手，有针对性地开展专项整治，严肃查处办事效率低、服务态度差以及吃拿卡要、庸懒散等现象和问题，及时纠正损害群众利益、伤害群众感情的不正之风。
(二)强化对权力运行的制约和监督。完善决策机制，健全完善局党组会议事规则，规范决策程序，对行政审批工作全局性问题在决策前要充分听取各方面意见，特别是基层干部群众的意见，不断提高决策的民主化、科学化水平。继续围绕行政审批工作经办过程中的薄弱环节，针对容易发生执行政策不严、办事不公问题的重点领域和关键岗位，进一步完善落实内控制度，加强对经办过程的监督制约，确保依法正确行使职权。大力推行政务公开，坚持以公开为原则、不公开为例外，依法及时公开各项行政审批业务政策的依据、办事程序、办事流程、办理结果，将行政审批工作权力运行置于人民群众监督之下。扎实推进行政服务标准化，通过规范服务行为、业务流程、管理制度、岗位职责，加强对服务过程的有效控制，使每一名干部清楚知道应该干什么、不该干什么，怎么干、干到什么程度。加强对全局领导班子各位成员的管理，强化对“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)事项决策、执行过程的监督，确保把问题消灭在萌芽状态。
(三)严肃查处违纪违法问题。坚持有腐必惩，以零容忍的态度直面全局干部队伍中的违纪违法问题。坚持抓早、抓细、抓小，对党员干部作风、纪律等方面的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变成大问题。认真分析总结发生在干部身边案例的教训，注重用身边的案例警示教育身边的人，时刻警醒全局干部廉洁自律、廉洁从政。
(四)抓好班子，带好队伍，当好表率。党组主要负责人带领局党组成员认真学习了习近平总书记对从严治党党组主体责任的一系列重要指示精神，切实做到明责、履责、担责、问责，提高局领导班子各位成员开展从严治党主体责任的能力和水平。坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，抓好理想信念、职业道德、遵守纪律和廉洁从政教育，教育和引导全局干部职工筑牢思想防线，自觉做到不违规、不越线、不出格。以身作则，带头履行从严治党主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定，带头管好配偶子女，带头接受组织和干部群众监督，一级做给一级看、一级带着一级干，切实发挥带头、带领、带动的表率作用。
20xx年，我局虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象;对党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性理解把握还不到位，在严格落实规定要求上还存在欠缺;“不能腐”、“不想腐”的体制机制还没有完全构筑起来，全局干部职工的纪律规矩意识还需进一步增强;加强作风建设的思路招法还不够多、不够实，在运用正向激励与追责问责等激发干事积极性方面还有很多工作要做。
20xx年，我局将正视存在的问题和不足，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求，在区委的正确领导下，认真履行管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，奋力开创行政审批工作的新局面。
落实全面从严治党工作汇报
（一）用好问责利器，划明纪律红线。大力支持镇纪委查办案件，运用好执纪监督“四种形态”，坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手，对党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题，敢于较真、敢于碰硬，以问责倒逼责任落实。用好问责利器，做到失责必问、问责必严，实现班子成员、支部书记谈话提醒全覆盖。
（二）狠抓作风建设，推进治庸问责。镇党委要求各班子成员围绕乡村振兴、项目建设、疫情防控等工作的工作进展情况实时在工作群发布，镇党委书记第一时间督导落实，并针对尚未完成的重点工作和短板工作进行督办，形成一日一推进，落实情况实时督导的工作机制。
（三）加强落实整改，做到常管常严。突出问题导向，认真对照xx年市委巡察我镇x个村党建的共性问题、个性问题，开展自查整改，同时，将市纪委、市扶贫办在各类检查以及扫黑除恶、信访维稳等工作开展过程中发现的有关问题一并纳入整改，整改一项、销号一项。镇党委书记就党建整改对各村支部书记开展集体谈话，各村书记就整改计划、成效做出承诺，“书记抓、抓书记”切实落实党建第一责任人职责。
（四）严格督办检查，严防问题回潮。建立问题整改清单销号制度，及时召集各村支部书记汇报整改进展情况，严防问题回潮反弹。镇各相关所站不定期对各支部开展督导检查，核实问题整改进度是否真实、工作进展是否取得实效。
全面从严治党报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我局认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神和市委、区党工委关于落实全面从严治党的一系列只是要求，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，认真履行全面从严治党责任，不断强化党的建设和党的领导，切实履行“一岗双责”，持续纠正“四风”，坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党工作不断向纵深发展，为新区高质量发展提供了有力的思想组织保障。
坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向，层层传导压力，严格落实责任，营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。切实加强我局党的组织领导，将全面从严治党作为我局工作的重要内容，摆在突出位置。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体质和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作，通过党支部会议、局长办公会议及时研究工作中遇到的矛盾问题，切实发挥好党的引领和带动作用。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实局负责人第一责任人职责，按照“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。切实履行好班子成员“一岗双责”，做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化，主要领导与责任对象签订党风廉政建设承诺书，将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人，形成横向到边、纵向到底的责任制网络，推动全面从严治党落到实处。传达学习十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会主要精神、市委书记林彬杨在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区2020年党风廉政建设工作会议精神及新区党工委书记刘武爱的讲话精神，研究部署全面从严治党工作方案，定期开展廉政提醒谈话。全方位加强廉政领域监督能力建设。
（二）。
坚持教育为先、预防为主的原则，推进全面从严治党工作，注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。结合以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习《党章》《准则》《条例》等党内法规，作为党组织和党员干部的一项重要政治任务，切实担当和落实好全面从严治党责任。坚持严管就是厚爱的工作理念，充分运用监督执纪“第一形态”，注重及时提醒，发现苗头问题就及时“拉警报”，碰纪律红线就马上“踩刹车”，防止党员干部由小错酿成大错，切实从源头构筑防线。
一是认真落实财务、行政审批、工程建设和物资采购等工作由副局长协助分管，兴城“副职分管、正职监管、民主决策”的权利制衡机制。二是严格执行民主集中制和“三重一大”等集体领导制度，凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策，必须经领导班子和集体会议研究，坚决防治独断专行，不高大权独揽。
为了深入贯彻落实全面从严治党，我们抓住一切可利用的机会，加强廉政文化建设，确保全面从严治党工作向纵深发展。将反腐倡廉建设与“两学一做”、“三会一课”、“三严三实”、“以案促改”等学习教育活动紧密结合，通过集体学习、班子成员讲授党课、个人自学等多种方式学习十九大会议精神、习近平总书记视察江西重要讲话以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
二、存在的问题。
落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，习惯等上级文件，上行下效，以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面，存在落实力度不强现象。另一方面，压力传导还不到位，存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强，实打实硬碰硬的少。
考核方式比较单一，注重年终集中考核，而忽视了平时日常监督检查和民意调查，工作考核评价机制尚不完善，缺乏常抓的韧劲。
三、下一步工作打算。
今后，我们将进一步加强党风廉政建设，深入贯彻落实党的十九大会议精神，净化党内政治生态，强化责任担当，持续深化正风肃纪，坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。
全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任，把责任传导给所有班子成员和党员干部，让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓，确保从严治党的落实见到实效。
要制定明确的考核体系，细化量化考核指标，加大考核权重，改进考核方式，将考核工作融入到日常工作中，注重功在平时，养成常抓、严抓的良好习惯，将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩，不让从严治党流于形式。
严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。今后我们将进一步建立健全责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据新《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，是全面从严治党得到真正落实。
打铁还需自身硬，今后，我们将始终保持坚定的政治态度，保持良好的精神状态，集中精力把心思用在工作落实上。抓好干部，带好队伍，搞好作风，坚守廉政底线，弘扬新风正气，切实把党的政治优势转化为发展优势，努力开创我局发展新局面。
个人全面从严治党工作汇报
**x党支部深入学习***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，以党的政治建设为统领，持之以恒正风肃纪，着力打造风清气正的政治生态。现将有关情况报告如下：
（一）以政治建设为统领，强化思想政治教育。
支部将党的政治建设摆在首位，引导支部党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。定期组织学习贯彻《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等重要文件，严肃政治纪律政治规矩，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为做斗争。及时传达***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话、市局党委理论学习中心组学习会议精神等，坚决把各项要求落到实处，以党的政治建设保证上级各项决策部署落实到位。
（二）以纪律建设为根本，推动管党治党严紧硬。
支部持续增强纪律教育，增强支部党员干部纪律规矩意识。坚持抓在经常、严在日常，认真学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，把《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规，作为党员学习培训的必修课；在党务干部培训班上邀请市法院领导做专题辅导，组织党员干部积极参加知识竞赛、网上答题、征文等活动；对执行“六项纪律”、坚持“五个必须”、反对“七个有之”等情况进行对照，发现问题，坚决整改；把政治纪律和政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，教育支部党员干部走在前、做表率。
（三）以组织生活为抓手，推动标准化规范化建设。
支部认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格落实《**x单位基层党支部标准化规范化建设实施办法》，不断严肃组织生活，以落实“三会一课”等基本组织制度为抓手，每月集中时间开展主题党日活动，推动全面从严治党覆盖支部每个党员。高质量召开组织生活会，充分运用批评与自我批评武器，营造实事求是、勇于批评的政治氛围。严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。经常征求党员和群众意见，落实谈心谈话制度，不断强化党内监督。
1.工作机制落实不够到位。对照《落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法》等文件通知要求，推动落实力度不够，简单提要求的多，开会具体研究少，工作中抓落实的针对性、有效性还不强。
2.压力传导不够到位。落实从严治党的主体责任自觉性还不强，实打实硬碰硬的少。对日常工作中个别党员存在的理论学习“蜻蜓点水”等情况存在不想抓、不管管的情况。
（二）履行“一岗双责”方面。
1.责任落实不够到位。专题对市局机关党支部加强政治纪律和政治规矩学习教育还不够，在督促检查方面力度还不强；干部职工思想状况调查不够深入，在分析研判干部思想状况，关注干部心理健康方面具体举措还不多；对党支部标准化规范化建设的督促检查力度还不强，个别党支部仍存在“三会一课”不规范等情况；个别党员干部对监督执纪“四种形态”的理解认识有偏差，在实际工作中的综合运用还不够到位。
2.工作主动性不够。对上级的最新精神，对新时代党的建设最新要求，反应不够敏感，贯彻不够迅速，把握不够准确。对一些错综复杂的问题有躲着走、绕开走的倾向。面对一些复杂难办的事，阻力大、矛盾多的问题，缺乏咬紧牙关、动真碰硬的决心和勇气，思路不开阔，路径不宽广。
（三）力戒形式主义、官僚主义方面。
1.在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署上力度还不够。对中央重大决策部署，研究转化落实的创造性还不高，习惯因循守旧地开展工作；实际抓工作时仍在一定程度上存在重布置、轻落实的问题。
2.在联系群众、服务群众上深入调研还不够。深入挂钩帮扶村等的频次还不够，针对性、创造性的帮扶举措还比较少，对基层群众的困难了解、帮难解困还不够彻底。个别时候，工作安排太急，发通知不久就向基层要材料。
3.在学风会风文风及检查调研上存在不足。会风不正的情况仍有一定程度存在，如开会时玩手机，对会议精神学习不深入。调查研究浅尝则止、不够深入，仅停留在边做边调整，对调查结果分析转化运用较为缺乏，对基层工作的有效指导不够。
（四）政治建设方面。
1.严肃政治生活上执行力度还不够。组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》不够深入，积极运用互联网、大数据等新兴技术较少，党组织活动内容方式创新不够。
2.政治文化宣扬上力度还较小。利用各类爱国主义教育基地和党性教育基地对广大党员干部进行教育和熏陶的频次比较少；对涌现的忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等先进典型，宣传形式还比较单一，在发挥先进典型的引领作用上思考不够深入。
（五）“八小时以外”监督管理方面。
对本部门人员“八小时以外”监督管理力度不大。未形成有效的监督管理机制，开展针对性谈心谈话少、廉政教育形式单一、频次不够多。
（六）风险隐患防范方面。
1.廉政风险点排查深度不够。思想上对廉政风险点排查重视程度还不够，存在认为自己是行政部门，与群众接触少，廉政风险上没有突出问题的思想，廉政风险防控措施上考虑的还比较少。
2.在落细落小和抓常抓长上还有松懈。对部门同志的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够多。
一是强化政治自觉。坚持把学习***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重要政治任务，全面系统学、深入思考学、联系实际学；加强新理论新知识的学习，统一思想、凝聚意志。用强有力的政治建设引领改革，强化正风肃纪，促使支部党员干部强本领、勇担当，不断涵养支部政治生态。
二是加强监督管理。认真组织学习各项规定，总结经验、加强探索，制定制度措施，切实做到有据可依、有规可循，不断加强支部建设、管理，把支部打造成坚强的战斗堡垒，支部每一名党员都成为鲜红的旗帜。
三是坚持问题导向。对自查出现的问题，认真进行总结，压实支部主体责任，推动履职尽责。坚持用党纪党规匡正言行，不断强化廉洁自律意识，严格执行党风廉政建设的各项规定。