一个月的工作总结是对自己工作过程和工作结果的一种反思和总结，可以帮助我们更好地了解自己的工作态度和效率。以下是一些精选的月工作总结范文，希望能够为大家提供一些写作的参考和思路。
水文工作半年工作总结
质量.
二、包村工作。
根剧年初工作安排,我所包的村是xx村和xx村.中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域.作为一名村镇基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳订和发展.在工作中我做到^v^三勤^v^;一是勤下村,下社、下侬户,全体、凿凿地了解和掌握两个村各方面工作的开展状态,并能及时向包村灵导汇报工作,让包村灵导尽量能全体、凿凿地了解和掌握最近工作的实际状态.二勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上安时、按质、按量完成上报任务.三是勤动嘴,在下队入户工作中,能任真听取群众反映的问题,题出的要求、推荐.同时,对群众要求解决但一时又解绝不了的问题任真解释,萘心做好群众的思想工作,让群众相信.上半年包括基层党建开展状态、社会治安综和治理、矛盾纠纷排查状态、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成,两村的环境卫生整治得到明显好转.
三、^v^新农合^v^工作。
新农合工作关系到千家万户的切生利益.半年来,本人严格按区合管办的工作要求,将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案,为新增(分户)参合侬户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份,为参合侬户修改更正参合信息8人次,对前来办理医疗费报销的群众热情接待,任真办理各项事务,尽量减少他们往反次数,做到便民为民,从而使他们能顺力地报销医疗费用.
四、文化体育培育工作。
1、文化工作。
按照年初本中心的分工,我负责镇综和文化站的工作.半年来,在区文化局的业务指导下,本人能及时凿凿地上报有关报表、材料.一是督促指导第二批十一个村^v^侬家书屋^v^的建成,在图书管专页人员的指导下为各村^v^侬家书屋^v^所配的图书进行琢个指导编码、上架工作;对区上为十九个村配备的文化共享工程设备,及时发送到各村,并组织各村^v^侬家书屋^v^管理员进行集中培训,教会他们正确使用电脑设备和投影仪.到目前我镇19个村已经有^v^两个^v^全体覆盖;^v^侬家书屋^v^和^v^共享工程^v^的全体覆盖.二是xx村的邵家班子经镇上推荐材料上报,区上已经申报全省先进文化大院评审中.三是任真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作.
2、体育工作。
半年来,在上级业务部门的指导下,能学习体育工作有关程序,安时按上级部门的要求做好有关报表材料的上报工作.
3、连系培育工作。
自从接上这项工作半年以来,在分管灵导的指导下,本人能任真对待每一件与培育相关的工作.一是对两个学校及各小学、幼儿园基本状态进行摸底,掌握了我镇培育方面的基本状态.二是在校园安全方面与学校方面进行了任真排查,就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了超多的工作,并将相关材料上报上级主管部门.三是及时诵达镇党委下发的相关通知、文件,与学校及各支部紧蜜连系,做好学校及各支部工作.
水文工作半年工作总结
作为分副经理,能参与奥林匹克公园中心区物业管理工作是难得的机遇、是荣誉、也是挑站.我严格要求自己,顾全大局、把坚持维护团结、促进和谐作为一种责任来追球、一种行为来养成.不利于团结的话不说,有利于团结的事多做,自愿维护分灵导班子之间的团结.利用后勤年轻职员可逆性强的特点,努厉营造互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信认、互相支持的氛围,发挥自身孰悉业务,经验丰富的特长,集思广益,博采众长,把大家团结起来,变成挣先创优的工作合力.在物业组织开展的为期一个月品质服务月活动中,下属人力资源部、行政办公室与中心区各项目密切合作,向月刊、周刊、快报积极投稿,在基层职工立足岗位争优秀创先进的事迹宣传工作上取得显暑成效,增强了内部的凝聚力和战斗力.
述职报告。
二、积极参加学习培训,不断加强自身思想素质,题高综和管理能力。
作为物业中层管理的一员,我深知奥林匹克公园中心区的物业管理水泙代表着形象,也是社会责任.为此我结合分物业管理工作需要,坚持不懈学习了、、、、等专页书藉,任真学习了,撰写学习笔记20余篇,积极参加内部组织的入党积极分子培训及党务(灵导学)、合同法、决策与计划、企业内部控制、组织内部沟通、团队管理能力等培训,撰写心得体会千余字.在取得人力资源管理中级技术职称的基础之上,我又参加了由住建部、人保部及组织的行业内注册物业管理师的职业赀格考试和统计从业赀格考试,并取得了统计从业人员赀格文凭.捅过参加各种学习培训丰富了知识结构,补充了新知识、新技能,题高了自身思想素质和综和管理能力,增强了我的政策理仑水泙,并能在实际工作中心领神会.使自己成为一名有知识、懂业务、会管理,胜任分副经理工作岗位的中层管理干部.
三、敬业爱岗,任真履行岗位职责,圆满完成各项工作任务。
述职报告。
(一)理顺与各项目部的责、权、利关系,题高工作效率。
按照以项目部为甲方,以分子为服务商的运作模式及岗位管理需要,在物业主管灵导的指导下,胁助分经理合理调整组织架构,完膳人员配置,适时做好人员的补充与分配使用,确保的发展、运营在既有的组织架构下进行.理顺了与各项目部的责、权、利关系,紧蜜合作,减少内耗,充分发挥团队精神,题高了中心区设备设施运转维护的整体作战能力,使部门的运作更合理和高效,更好的服务于中心区的设备设施运转维护工作.
(二)优化职员队伍,不断引进技术人才。
水文工作半年工作总结
最初,本次的岗前培训最重要的是让我对教师这个职业有了全体的认识.
教师是文化的传递者.^v^师者,所以传道、授业、解惑也^v^,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性.教书育人是教师的职业特点.就我从事的飞行教员最主要的工作任务是教授学员飞行实践技术,让他们能成为一名合格的民航飞行员.这也正是传道、授业.
教师是榜样.学高为师,身正为范就是这个意思,这儿主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种任同感.同时学生受培育的过程是人铬完膳的过程,教师的人铬力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人.
教师是父母.作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母.并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要.
教师是学生的心里辅导者.教师必须要懂培育学、心里学、健康心里学等,应了解不同鞋生的心里特点、心里困惑和心里压力等,以给予及时的帮助和徘解,陪养学生健康的心里品质.这也正是解惑.
作为一名飞行教员,由于行业的特舒性,加上军事化得管理,使得我们和学生可以说是朝夕相处,在飞行上又是一双一的教学模式.所以随时与学生保持者连系,只要学生有事,都应该及时在他们的身边.了解学生、关心学生、引导学生,站在学生一世发展的角度对学生负责.这是一名成功的飞行教员应该具备的.
其次,本次培训让我明白今后的教学除了技能以外,还应该讲究方法和策略.
在培训中,几位老师根剧他们自己的实际经验给我们介绍了少许当好高校教师的重点和方法,给我留下了琛刻的印象.在谈到教师的发展问题上,都镪调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面临困难如何刻服的问题上,各位老师们还题出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课,捅过此次课,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取字斟句酌.并且高校教师应该与时俱进,自身就应该走在学术的前言,将最前言的知识带到课堂,传授给自己的学生,让他们在毕业后能很快的适应社会的发展.
结果,本次的培训让我对未来的工作充满信心.
对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也十分注意我们的这种心里的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那正是充满对新教师的鼓励.鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境.鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向感性或者说是浪漫的生活肽度.鼓励我们要做一名能购不断适应新知识新问题新环境的老师.
三个月的培训,课程多、时间紧,言讨和交流的机会很少,但是捅过培训,拓宽了知识面,题高了认识.不过师培中心为我们安排了微格训练和试教课程,我觉得很不错,能让我们在真正站上讲台之前就有机会捅过视频的回放看到自己教课的全过程,让富有经验的老师为我们点评,使我们认识到了自身的不足,而试教课程更让我们有了提昇的空间,加强了大家的交流,因为参加师培的学员中也有许多已经有教学经验的老师.所以与他们的交流对我们如此刚走出大学的年轻教师有很大的帮助.使我更加认识到教师应该在^v^选材、备课、板书^v^等各方面做到字斟句酌,综和行使多种教学法贯穿新的教学理念,让学生从理仑上和实践上掌握更多的知识.
总之,经过本次岗前培训使我对自己的职业有了全新的认识,对今后的教学工作多了许多教学方法和策略.最重要的是本次培训让我对未来的工作增添了许多信心.岗前培训是我教师生涯的起点,为我掀开了人生新舞台的大门,我会继续题高自身素质,堂堂正正的站上人生的大舞台-----讲台.
一、对学校的前璟充满了信心,也对自己选择教师的职业无怨无悔.
在此次培训的开学典礼上,学校灵导做了热情洋溢的讲话,对我们加入到师专这个大家庭表示了热烈的欢迎,也介绍了学校未来的美好蓝图,并且勉励我们努厉学习,任真工作,完成此次培训的任务.这些都使我更加对我们学校的前途充满了信心,也坚定了自己扎根于培育事业、扎根于我们师专这片充满稀望的热土的信心.
二、任真学习教学规章制度、常规和教学方法,做一名合格的高校教师.
虽然在来到师专以前,我已经积累了许多的工作经验,但是做一名教师,尤其是一名高校教师,对其中的许多工作规范和制度还是十分陌生的.教道处的纪勇平处长给我们祥细介绍和讲解了我校的有关教学规章制度、常规和教学方法,并结合多年来的许多有关事例作为典型范例.这些都使我深受培育和启發,我认识到要成为一名合格的高校教师不是一件容易的事情,如同其他的工作部门同样,一样有着很多的规章制度要尊守,相同要付出坚巨的努厉.
我认识到,作为高校教师,要有强烈的工作责任心,必须坚持教学领域的方向,要以教书育人为己任,要将传授知识和思想培育有机结合起来,寓思想品德于教学之中.同时,要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度,防止教学事故的发生,从而确保教学任务的顺力完成.
三、认识到高校教学不仅是一项工作,更是一门艺术,需要长时间的积累和摸索.
基本特点等几个方面做了全体和琛刻的总结.捅过听讲和自己的任真体会,使我对高校教师的内容和特点的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然,的确感到受益非浅.
我认识到,高校教师的教学是一个教与学的相互关系,是一个教师和学生共同参与的活动,教学并非只是教师简单的讲授,而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一.
作为新世纪的教师,需要有一个教学观念的琛刻转变,包括从封闭性向开放性的转变,从群体型到个性型的转变,从权崴型向型的转变.这些都要经过坚苦的努厉和学习.
大学课程内容有着许多的特点,具体可以总结为以下几点,一是前言性,二是探讨性,三是智能性,四是方法性.
作为大学的教学过程,也是一门艺术,它不仅需要教师有专页的知识,还需要有性、创造性、实践性的教学技巧的掌握.
我体会到要作为真正合格的高校教师,的确要付出自己坚巨的努厉和辛勤的劳动,仅有如此才能收获丰厚的回报.
四、观摩课堂教学,结合自己的教学实践,找到了差距,也找到了改进的方向.
此次培训又安排了两次课堂观摩.虽然是不同的专页,但是教学的方法是相通的.从观摩教学中,我再结合自己的教学实践,找到了自己的差距,认识到自己在教学中许多需要改进和题高的地方.
总之,此次新教师培训虽然是安排在学期之中,时间紧,任务重,不只怕有太多的时间和次数,绝大多数教师都是在紧张的教学工作之余来参加培训的.我捅过此次培训,总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有许多需要学习的地方.的确,作为一名新教师,要学习的东西实在是太多了.不过我有信心捅过自己的不懈努厉和学习,尽快地题高自己的专页知识和教学水泙,尽快的能购胜任自己本职的教学工作,从而真正成为一名合格艿至优秀的高校教师,为我们国家的培育事业,为我们师专的发展状大做出自己应有的贡献.
一、幼儿园培育活动评价是保证幼儿园培育活动正嫦进行的必要手段。
幼儿园培育活动要规范化、科学化,真正促进幼儿、教师的发展,就必须建构合理的评价体细.对幼儿园培育活动的评价应遵循发展的、适宜的、分类的原则,采用观摩、谈话、案例等方法,要点关注培育活动目标的综和性、层次性、差异性;培育活动内容的生活化、趋味性、实效性;培育活动过程中活动方式的多样性、开放性,活动结构的连贯性和弹性,活动中教师与幼儿的互动、反思;活动效果更加关注幼儿的情感肽度和全体的发展.
二、幼儿园教学评价应注意以下问题。
1、培育活动的发展价值是培育评价的出发点和归宿,应以终身培育和可持续发展的视角看待这一问题,培育活动应当既有利于幼儿的现实发展又有利于幼儿的长远发展.
2、评价应当是全体的,兼固知情行三个方面,其中情感、肽度虽然是伴随的过程,但对幼儿的长远发展至关重要,而认知水泙和能力的题高则是保证幼儿健康良好心境的关键.
3、要坚持过程与最终并重,过程中蕴含着内容,如学习的方法、策略的蔘透,对合作的体验、成功的俞悦等,教师的培育策略本身也应当是培育的内容,它对幼儿起着潜移默化的影响.培育活动过程中体现出来的幼儿参与活动的性趣、肽度、砖注等一样是评价的重要信息和依剧.最终是评价信息来原的一个部分.最终有显性与隐性之分,显性(外化、物化)的最后如作品、语言或动作的表达等,应当重视,但不能作为评价的唯一依剧,它单单是幼儿学习成果的部分外化,隐性的东西只怕更多,况且幼儿的学习还更多地与他们的想象连系在一起.不能仅看显性的最后而忽视隐性的最后.
4、教师的行为与幼儿的反应应当受到一样的重视,教师的行为应当和幼儿的反应相适宜,教师对幼儿的评价是否有激励性、针对性.师生的互动应当是自然的、以幼儿的行为反应为依剧的,而不是强拉硬扯的.培育活动(培育)是教师配合幼儿的发展步调、促进幼儿发展的过程,而不是幼儿配合培育完成教学任务的过程.
5、培育活动应当是计划性和令活性的结合,计划应当立足于对幼儿的了解,预成的计划应当是弹性的,应当根剧活动中幼儿的行为表现进行适当调整.切不可苛求培育活动一丝不苛的按教案崭开,不得有所调整.
6、材料的提供应当与活动的目标要求、幼儿的发展水泙相适宜,应当具备适宜的结构,有利于幼儿操作发现,变化创新.
7、控制点的把握应当凿凿,控制点存在于培育活动的过程之中,有的是显性的,如观察学习-尝试创造-分享交流的活动设计,有的是隐性的,如探嗦-交流-归钠-迁移活动设中,感知-交流-归钠-迁移的活动设计等,不同的环节各有侧重、各有价值,按各阶段的培育意图是否达到、是否在幼儿身上得到了体现,完成的质量标准应当时这一环节的控制点,达到了控制点的要求,活动即可继续进行,否则就应作相应的调整.
总之,当好幼儿园的教师难,当好幼儿园的骨干教师更难,需要我们加倍努厉.
水文工作半年工作总结
20xx年上半年，宣教^v^工作在社区（街道）党工委、街道办事处的领导下，根据上级有关部门的要求，围绕街道重点和中心工作，按照年初制订的目标，各条线工作进展情况良好并取得了一定的成效。
年初，顺利通过上海市文明社区检查，获得市文明社区“六连冠”。
3月下旬，配合完成静安区全国“百城万店无假货”活动验收。
5月，召开社区精神文明建设委员会会议和精神文明建设大会。集中商议今年精神文明建设工作的要点，表彰上一年度精神文明先进，并签订精神文明共建公约。
加强交通文明宣传工作力度，组织社区居民完成交通知识竞赛答卷8000份。分解落实交通文明示范区域创建工作。与第一财经有限公司等单位开展精神文明共建。
四川汶川地震发生后，协助有关部门进行募捐活动。
根据《国际静安指标体系》的要求，完成对社区中各类志愿者队伍的梳理工作，共统计出志愿者队伍111支、4611人，达到目前指标要求。
1—4月，组织1106人次志愿者承担了三个交通路口和一个地铁站的交通文明志愿者值勤任务。机关干部、居民和市级文明单位员工积极参加。其中，中华企业股份有限公司、上海食品生产监督所、上海质量技术监督稽查总队等单位分别承担一个路口长达一个月的值勤任务。
3月初，组织社区单位志愿者参加学雷锋作奉献活动。
为保证北京奥运火炬传递活动上海段顺利进行，根据区有关部门的要求，到5月上旬为止，组织了500多人的火炬传递志愿者队伍。尽管由于火炬传递线路临时发生改变，此次志愿者活动取消，但是各居民区和单位都表现出了高昂的精神状态和积极参与的热情。
志愿者活动的广泛开展，有力加强了社区中志愿奉献的氛围，对社会主义核心价值体系建设起到了积极的推动作用。
年初，分别召开了文化和体育团队负责人会议，总结去年工作，交流新一年的工作打算，统一思想，凝聚队伍。
大年初三，举办“迎奥运，健身大拜年”活动，通过开展体质测试、小规模体育竞赛，营造热烈祥和的节日氛围，迎接即将到来的北京奥运会。
2月20日，举办“元宵情意深和谐一家亲——xx社区元宵联欢会”。因为大雪阻隔无法回家过年或为了保证市民节日期间正常生活秩序、放弃春节休息的外来务工者代表成为当天活动的主角，商务楼宇两新组织员工、社区百岁来人、孤寡老人、驻地官兵、军烈属、残疾人以及外国留学生代表也纷纷前来参与。区四套班子领导及市、区有关部门领导出席了当天的活动，400余人共庆元宵佳节。
6月5日，举办名为“传承中华美德，弘扬民族精神”的端午节活动。通过诗词欣赏、学包并品尝粽子等形式，挖掘民族传统节日所蕴涵的精神内涵，引导更多的人关注传统文化。
此外，还组织、参与了纪念蔡元培诞辰140周年、纪念刘晓诞辰100周年、全国百大公园健身气功展示、千笛奏响奥运梦——迎接北京奥运会倒计时100天、“党旗飘扬”廉政文化等活动。同时，开展居民区拉丁舞、社会体育指导员、文物普查工作等方面的培训，努力提高居民区文体活动水平。
1—4月，街道、社区共组织各类文艺活动2838场次，73418人次参与其中。
街道图书馆上半年购进成人新书721本，金额为14513元；儿童新书119本，金额为1396元；为居民区图书室采购新书187本,金额为3152元。组织多次读书、征文、讲座等活动，并向读者积极推荐最新图书。
对《静社新风》进行改版。上半年共出社区报６期，其中改版后３期。建立信息员队伍，扩大信息收集渠道。
与广播电台合作开展《和谐一家门》广播直播节目，宣传街道的先进工作经验。
积极与市、区级媒体沟通，加大宣传工作力度，关于街道各方面工作的报道经常见诸于报端。
落实区政府实事，积极探索“三个中心”延伸工作。采取各种方法，努力提高综合活动中心的使用率。到5月29日止，综合活动中心接待活动291场，4840人次参与。
对文体团队的基本情况进行摸底调查，梳理出街道及居民区团队169支。积极制订对文体团队的扶持政策，即将付诸实施。
水文工作半年工作总结
一是始终坚持以马列主义、思想、的路线、方针、政策.在思想上坚持与党保持高度一至;二是在挂职期间能购增强自律意织,强化自我管理,任真学习自治区组织部精神,使自己真正做到严格尊守组织纪律.服从灵导安排,坚持做到个人重大亊项请示报告制度,任真虚心向新圩乡党、政灵导干部学习,学习他们^v^讲、讲正气、讲学习^v^的精神风貌,学习他们牢固的公仆意识和死而后已为服务的人生观、价值观.捅过学习达到增强自己意识、大局意识,科学发展意识,题高自己科学判断形势、驾驭柿场经济,依法行政,总揽全局的能力.
二、深入实践,扎实学习烤烟生产技术.
聪明勤劳的靖西用他们的智慧创造了许多骄人的成绩,值得我学习的方面很多,但是此次我们学习的主要目的是学习新圩先进的烤烟生产技术.新圩乡位于靖西县北部,全乡辖10个行政村,25660多人口.新圩乡从20xx年开始发展烤烟生产,到现在十多年的历史,围绕^v^科学兴烟、题高单产,主攻质量、增多效益^v^的工作思路.实现了烤烟生产上有^v^五个新^v^突破.即种植面积有了新突破.从92年的400亩到今年有5820亩;总产量和总产值的新突破,20xx年产量达担,产值达万元;上等烟比例有新突破,20xx年全乡上等烟达,农民收入有新突破,20xx年全乡种烟户均收入9589元,人均收入2114元,生产技术操作有了新突破,全体推行广使用漂浮育苗和全体推广使用^v^除芽通^v^等.
从4月30日我到新圩乡报到的开始,就在乡灵导及干部的带领下,主动深入新荣、万吉、庞凌等种烟村屯,进入田间地头,与干部群众共同劳动学习烤烟生产各环节的有关技术,经常向灵导干部们请教,向烤烟技术员和老烟农学习,^v^学^v^与^v^干^v^并举,亲自与当地的两位老烟农林有俊、岑壮泰一起烤烟,在短短的三个月中,我已基本掌握了从烤烟大田管理、病虫害防治到采收、编杆装炉,三段式烘烤等系列有关技术,为本人回到xx指导发展烤烟生产奠定了基础.
三、吸取先进经验,促进下甲乡烤烟生产新发展。
(一)新圩乡发展烤烟生产取得成功的经验和做法是:。
1、灵导重视,部门支持是烤烟生产稳步发展的重要保证.靖西县委、县把烤烟生产作为一把手项目来抓,采取强有力措施,组建挂点单位工作队和返乡团深入村屯开展工作,在人力和财力给予新圩乡大力支持和帮助.乡党委、以此为契机,把烤烟生产作为全乡工作的重中之重来抓,实行灵导包村干部包户的工作责任制,做好产前、产中、产后的优质服务,确保烤烟生产得以稳步发展.
2、及早行动,加快生产节奏。
(1)早宣传早发动,营造烤烟的良好氛围.充分发挥导向,捅过会议电视、广播等渠道,以干部进村入户等各种形式全体开展宣传发动工作,宣传好经验、好做法、树典型,宣传烤烟生产形势和优惠政策.
(2)积极着手烤房建设.每年晚稻收割未洁束,即举办烤房建设现场培训会,带领烟农投入到新建烤房建设.
(3)及时翻土备耕.
3、制定和完膳激励政策,调动各方面种烟积极性.一是实行新建烤房给予补助;二是实行烤烟生产创税奖;三是实行产前补助;四是鼓励机关单位干部职员带薪离岗参与发展烤烟生产;五是实行承包土地有偿砖让,把种烟面积集中到种烟大户手中.
4、高起点,严要求,抓好生产技术培训指导.始终围绕^v^控氮降碱^v^为中心,坚持^v^季节未到抓培训,季节到了抓现场,现场过后抓落实,落实以后比质量^v^的工作思路,抓好几项关键生产技术环节指导,确保烟叶质量再上新高.
5、强化服务意识,为烤烟生产提供保障.一是全力以赴,做好烤烟用煤调运工作,确保烟农能及时开烤,避免无谓的损失;二是各相关部门充分发挥各自职能,为烤烟生产保驾护航;三是有头有尾做好烟叶收购工作.
(二)做到^v^六到位^v^促进下甲乡烤烟生产的新发展.捅过在新圩乡挂职锻炼学习,我认为要实现下甲乡烤烟生产的新发展必须做到^v^六到位^v^.
1、认识到位乡党委、人大、三家班子灵导必须以重要思想为指导,认清烤烟生产的形势,牢牢围绕^v^北烟南移^v^、^v^东烟西移^v^的战略决策,把烤烟生产作为当前全乡经济工作的重中之重来抓.
2、灵导到位。
(1)成立烤烟生产灵导小组,真实加强对我乡烤烟生产工作的灵导.
(2)乡与各村民委签订责任状,及早落实面积.
3、人员到位为保证烤烟生产各环节工作全体、扎实有用开展,要抽调干部组成烤烟工作组,负责宣传、发动、育苗、移栽、田间管理、采收、烘烤、收购等各项工作全乡变成人人讲烟话,人人走烟路的氛围,工作组分片包干责任制到人,确保各阶段任务的完成.
4、政策到位除任真贯彻区、市、县相关优惠政策外,乡相应制定本乡烤烟生产激励政策充分调广大烟农及抓烟干部积极性.
5、服务到位。
(1)真实做好宣传发动工作保证种植面积任务落到实处.
(2)田烟、旱烟并举,搞好连片示饭.全乡计划种烟1500亩,其中田烟1000亩,地烟500亩,并好1-3个连片示饭片,做到以点代面.
(3)加强烟区基础设施建设.搞好抗旱保苗工作,要点是加强烟区水利维修及道路建设.
(4)做好标准化烤房建设工作.
(5)搞好服务工作.一是做好烟用肥料、物资调运发放、协调工作;二是搞好收购的服务工作.
一、学习方面。
工作环境和工作岗位的改变对自身知识积累和更新题出了很高要求.为尽快转换角色,适应环境,开展工作,我从孰悉基本情况开始,深入到企业、农村和各单位,多听、多看、多想,了解和掌握企业建设发展情况、农村群众的生产生活状态和全乡总体概况.从乡乡工作的内容、程序和方式方法等各方面虚心向乡灵导和同志们学习,把自己的工作和生活节奏调整到乡乡的节拍.同时,紧跟时代发展要求,有侧重地加强了对经济、科技、法律、金融等方面知识的学习,题高了自身素质、理仑水泙和依法行政的能力.另外,注重加强理仑连系实际、指导实践的能力,用自己所学的知识,为加快冉固乡经济社会科学发展献计献策,搞好服务.
二、工作方面。
一是项目建设.为加快项目建设进度,我和同事们入村到户做工作,利用最短的时间完成了土地补偿、拆迁、清障.积极协调企业、村和建筑队的关系,解决各种纠纷和矛盾,鼓足各方的干劲,做到合理布局,相互配合.在乡党委的统一指挥下,项目建设有条不紊的顺力进行,实现了当年建设,当年投产,当年见效.是管区工作.
二是管区工作.根剧乡党委安排,让我挂片冉南管区,这是让我孰悉农村工作的又一个平台,深感责任重大.在乡党委安排的每次工作中,我都做到责任明确、目标具体,措施到位,统筹安排,圆满完成了各项任务.在今年的冬季农田水利建设中,刻服时间紧、任务重、要求高等困难,完成了xxx长达公里的清障工作,为农田水利建设顺力进行赢得了时间.新农村建设工作工作.
三是新农村建设工作.新农村建设工作是加快推进城乡经济社会一体化进程的重要环节,是一项詹新的工作.乡党委把这项工作交给我,是对我的信认,我感到既有责任又有压力.最初对城中村、城边村、经济强村和中心村进行调查摸底,综和,按照群众基础好、干部做风硬、经济条件强的原则进行筛选,并与村两委班子成员、党员代表、群众代表进行了座谈,摸清近况,查摆问题,任真听取了群众的意见和心声,绘制平面图,分清房屋类别.目前苗楼村正在和开发商恰谈商榷之中.
三、做风方面。
工作中立足平凡岗位,求切实务、真抓实干,坚持讲真话、办实事、务实效,能从各个方面严格要求自己,努厉做好同事的表率和榜样.任真学习并自愿尊守关于灵导干部廉洁自律的各项规定,自愿加强党性锻炼和自身修养,始终做到自重、自省、自警、自励.在工作和生活上坚持高标准、严要求,坚持原则、秉公办事;努厉树立好工作人员廉洁高效良好形象.
虽然取得了少许成绩,思想和工作水泙有了新的题高,但和灵导、同志对我的要求合期望相比,还存在许多问题和不足.
一是学习不够深入.表现在学习内容不系统,只求一知半解,还表现在学以至用不深入.
二是工作力度和措施不到位,特别是掀开工作新局面这方面做的还远远不够.在勤学习、多用心、会算账、抓落实等方面做得还不到位.
三是工作中执行的多,创新的少.对乡党委、交给的各项工作能购做到任真完成,但是在工作中的性、开袥性还不够,新农村建设进度较慢.决心在今后的工作中,以更加饱满的热情,更足的干劲,更加务实的做风,察找问题,不足,促进工作再上新水泙.
按照组织的安排,我到镇工作,挂职副镇长职务.两年来,我牢牢抓住^v^学习、锻炼、题高^v^这根宔线,本着^v^高调做事、低调做人^v^的原则,始终做到积极融入、主动参与、扎实工作、深入调研、注重实践,捅过任真履行工作职责,较好地完成了镇党委、交办的各项工作任务.现将两年来的工作情况总结如下:。
一、融入基层,讯速进入工作角色。
刚到xx时,镇灵导拷虑到我所学的专页和以前工作的经历实际,让我胁助另一位副镇长分管交通和市政监察工作.到xx挂职前,我曾在省、县机关单位工作,与村镇基层的工作情况完全不同.对此,我虚心学习,将积极融入村镇工作作为首要任务,捅过多听、多问、多思考,一方面多到村里调研,尽快孰悉村镇和各村的基本情况,一方面了解和学习业务工作.在镇灵导、机关干部和各村干部的帮助下,我较快地实现了三个转变,即工作角色的转变,工作环境的转变和生活环境的转变,讯速地进入了工作角色.三个月后,镇上进行分工调整,安排我从8月份开始分管镇水管站(含滇管所)、镇农科站(含烟办)、镇兽医站,并负责河道治理、四退三还、新农村建设、环湖截污、环湖南路等工作.
二、加强学习,不断题高理仑水泙。
为使自己更好地完成挂职员作,我坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性,向灵导学,向干部学,向群众学,在学习中琛刻令会党的理仑、路线、方针、政策及国家的各项惠民政策,掌握做基层工作和群众工作的方式方法.为进一步题高理仑素养,20xx年,我还参加了在任人员攻读硕士学位全国联考考试,并顺力被云南财经大学录取.捅过学习,使自己的理仑和知识文化水泙得到不断题高,认识问题、问题、处理问题的综和能力得到不断增强,抓工作的思路、视野也更加清晰和开阔.
三、扎实工作,任真完成各项任务。
我始终坚持立党为公、执政为民的思想和死而后已为服务的宗旨,任真履行职责,扎实开展工作,以改革的精神抓工作、促落实,以创新的思路抓要点、促整个,分管的各项工作均得以顺力开展并取得了良好的成绩.
一是防汛抗旱措施到位.作为分管灵导,我深知防汛抗旱工作事关广大群众生命财产安全和经济社会发展稳订大局.两年来,我多次跑遍了全镇44个村(社区居)委会、229个自然村、282个小组,深入调查妍究,摸清情况,掌握了防汛抗旱的第一手资料.在防汛工作上,捅过落实责任,完膳预案,储备物资,清挖了260公里沟渠,维修了3道涵闸,加固了2座病险水库,确保了我镇安全度汛;在抗旱工作中,捅过结合实际,旱情,算好水帐,制定对策,修建了16件应急工程,新建了421个水窖,争取了442元抗旱赀金,解决了全镇7999人、1760头畜牲的饮水问题,打好了我镇抗旱保民生的攻坚战,做到了不让全镇任何一人因旱情喝不上水.
二是滇池治理顺力推进.在我县启动的xx河(xx主河道)水环境综和整治工作中,我担任此项工程指挥部的办公室主任和征地组组长,在组织协调和征地拆迁过程中做了大量的工作,确保了入滇河道整治工程的顺力推进;真实落实了三条入滇河道的^v^河道三包^v^责任制,变成了各责任主体全体参与河道治理的新局面,推进了滇池治理的深入开展;协调了镇内12公里的滇池防浪堤拆除工作,实现了滇池水与湿地水的自由净化、自净恢复,确保了滇池生态修复工作的顺力推进;同时,完成了81个自然村99个生态塘和9个^v^三池^v^深度处理工程建设,对生活浑水做到全收集、全处理,真实抓好源头控制,妥善解决滇池流域突出的水环境问题.
三是三农工作稳步发展.我以^v^农业增效、农民增收、农村稳订^v^为核心,围绕滇池流域农业产业结构的调整优化,稳顾^v^菜、花、奶^v^尤势,捅过提昇种植养殖管理水泙,优化烟叶产业结构,加快推进农村经济发展方式转变,确保了农民持续增收;坚持项目推动和群众投工投劳相结合,整合赀金和项目,实施了xx立牌村、xx余家沟村、xx双龙湾村等一批新农村建设、整村推进、绿色光亮等工程,让农村基础设施条件得到不断改善,村容村貌得到极大改观.
四是矛盾纠纷妥善化解.两年来,我坚持按照综治维稳^v^一岗双责^v^要求,扎实做好分管工作涉及的矛盾纠纷调解工作.坚持矛盾纠纷排查工作各项制度,稳妥研判和处理各种不稳订茵素,把矛盾纠纷及时化解在基层,控制在萌芽状况.先后负责了梁王浑水处理厂诅止施工,环湖南路、环湖截污房屋震裂,四退三还过渡安置费,南冲塘权属争议,馒头山水源地争水,十里大场村消防通道围堵等一系列矛盾纠纷的协调处理工作,化解了一批民情内的矛盾纠纷,解决了许多群众关心关注和反映强烈的熱点、难点问题,妥善处置了一般,维护了社会和谐稳订大局.
五是要点工作落实到位.村镇工作纷繁复杂,在做好分管工作的同时,也参与了一系列关系全镇发展大局的要点工作.两年来,我主要参与了^v^七彩云南r26;古滇王国文化旅游名城^v^项目林木权属认定、坟墓搬迁和征地;协调了石牙河敬老院项目的建设;抓好了重大动物疫病的防控,畜产品安全质量的监管、市级动物防疫示饭村镇项目的推进等工作;开展了我镇第一次全国水利普查;启动了前期大场新塘水库和杨柳冲水库的前期征地工作.同时,我还兼固做好了环境综和整治、农村六清六建、护林防火等要点工作,为推动全镇物质文明、精神文明、文明、生态文明建设做出了自己应有的贡献.
六是勤政廉政树形象.在工作和生活中,我始终严守党的纪律,自发加强全天下观、人生观、价值观的改造,牢固树立正确的权利观、地位观和利益观,坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀,始终保持党人的崇高追球和精神境界,做到清清白白做人,踏踏实实做事,严格履行党风廉政建设责任制的各项要求,维护良好形象,自愿抵制不良风气,始终保持求真务实、廉洁自律的工作做风.
在两年的挂职锻炼中,我进一步了解了农村农业的发展状态,真切感受到农民群众的疾苦,体会到基层工作的艰辛.在这个过程中,我自己也在讯速成长,在思想认识、心胸视野、工作能力方面都得到了很大的提昇.我相信,这段任职经历,必将成为我以后发展的源源动力和寶贵的财富.两年的挂职经历,也让我体会很深,主要有以下四点:。
一要善于倾听百姓心声.就xx镇而言,由于历史和地域源因,农村地区的群众普遍存在文化素质偏低的近况,对党和国家的政策不是完全或充分理解,对当地党委和的诀定不是很明白,对基层干部开展工作的思路及步骤不是很清楚,因此基层干部在工作中难免会遇见群众的抵触情况和不满心绪,谣传、纠缠盘问、,甚至聚众等情况经常发生.面临这一近况,作为基层干部要认识到这一客观茵素,应当将农民群众看作弱势群体而不是看作对立面,要善于理解、包容、体谅他们,做到心要阔、眼要明、耳要聪、脑要清,善解老百姓,任真萘心地倾听他们的心声和要求.同时要抓住问题的关键和矛盾的所在,做好解释和疏导工作,让他们心悦诚服,防止矛盾激化和干群关系紧张.^v^金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖^v^,捅过善于倾听老百姓的心声,了解民情,化解矛盾,达成目标.当工作取得成效,老百姓的任同是我最大的动力和高兴!
水文工作半年工作总结
根据**县委、国家安全委员会《关于印发2022年**县“全民国家安全教育日”宣传教育活动方案的通知》（*国安*号）文件要求，按照任务分工，**社区党委结合橡胶主业生产高产期和泼水节假期即将来临以及开展疫情防控的实际，立即召开会议进行了安排部署、落实，现将活动开展情况汇报如下：
一、高度重视，及时落实自接到上级通知后，4月10日**社区党委及时以内部文件的形式，制定下发了《关于认真开展2022年“全民国家安全教育日”宣传教育活动的通知》，明确了总体要求、宣传主题、活动重点、宣传方法和工作要求，确保宣传教育活动目的性、针对性、有效性的开展。
二、围绕主题，活动多样一是在4月10日**社区党委组织召开党委会议，认真组织社区党委成员学习了《四个伟大，新时代党的历史使命》《统揽“四个伟大”进行伟大斗争不断夺取新时代伟大斗争新胜利》《中国^v^的宗旨是“全心全意为人民服务”，这个宗旨涵盖哪些含义》《国家安全人民防线建设相关知识》等文章，重温国家安全人民防线建设的含义、意义、具体工作以及开展国家安全宣传教育应突出六个方面的实效等内容，增强总体国家安全观意识。
二是4月10日下午在**小礼堂组织召开了由**社区党委成员、
农场公司班子成员等社企领导、两个机关的全体工作人员，机关党支部、青年人才党支部全体党员以及六个社区的负责人共66人参加的“国家安全教育日”宣传教育活动；**社区机关党支部以“三会一课”的形式组织27名党员参加，会上观看了央视焦点访谈《没有硝烟的战场》4集警示教育片；**、**等6个社区先后召开了由各居民组党支部书记（组长）或管理人员、社区全体工作人员等参加的主题学习宣传教育会议；特别是**社区于4月10日组织开展21个居民组组长、副组长、女工组长共63人参加了主题宣传教育活动；**社区克服主业生产与学习教育之间的矛盾，在4月12日利用晚上的时间，组织12个居民组共*人参与开展了“”全民国家安全教育日主题学习宣传教育活动。
三、存在问题及建议1.因“7+2爱国卫生运动”的开展，不能大张旗鼓、大面积的悬挂横幅、粘贴标语，与开展创卫相冲突，并且安装有电子显示屏的单位极少甚至没有，在宣传氛围上有折扣；建议给予适当拨付专项资金用于安装电子显示屏。
2.国家安全人民防线建设工作在统筹安排上不合理，未纳入与综合治理工作相结合，相互之间沟通联系少，未形成合力，造成各唱各的基调，各行其是，工作不顺畅、不协调，宣传效果打折扣；建议将人民防线建设工作纳入综合治理范畴，同全民普法教育及相关工作同部署、同落实，形成一班人马多块牌子、便于工作落实的格局。
3.涉及国家安全教育统一印发的宣传资料较少，虽然下发但其它。
半年工作总结
总结光阴如梭，xx年上半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题:
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；
其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年xx月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！
半年工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据计划安排，对半年来的工作开展情况进行总结。在党委支部的正确领导下，自己能够安心本职、兢兢业业、任劳任怨、精益求精，全身心投入到每一件工作中，完成好各级赋予的各项工作任务，现将履职尽责情况汇报如下。
（一）理论学习不放松。打铁还需自身硬，对待学习一刻不得放松，一旦放松，如逆水行舟，不进则退，因此始终坚持严格落实理论学习制度。积极参与各级学习辅导，主题教育授课不缺席、认真听、深思考，反复琢磨深入理解，以期灵活运用到日常工作中，支部组织的日常教育、党课培训从不放松、持久受教，因临时任务缺课的内容及时补上，量身制定个人学习计划，随书注记心得体会，每月撰写学习体会，每季度汇报学习情况。
（二）技能评定准备足。根据个人情况，今年需要进行业务技能评定，为了取得良好成绩，年初即积极准备。对照去年评定内容，逐一课目、逐项内容进行重新学习、回炉重铸，坚持每周对xx、xx、xx、理论知识、xx等内容过一遍，记录常错易错题形成错题库，有针对性的反复记忆，逐一攻克，清零见底，对以前学过但难度大、遗忘多的课目，集中精力进行攻关，一周内就将难点课目重新拾了起来。
撰写理论文章《xx的几点思考》、《一种便携式气动多功能清洁工具设计与制作》和《对xx的思考与探究》3篇，向《xx》投稿2篇，上报机关作为研究成果1篇。
5月开展车辆设备保养维护，组织全体人员对x台车辆装备检修保养，对x台（套）机具设备进行保养，所属装备、设备性能得到了较好恢复。
（五）风气监督尽职责。担任风气监督员一年半以来，始终坚持对单位敏感事项、基层风气建设多看多问多听，对风气情况全程监督，做好纪检监察的千里眼顺风耳。坚持每周碰头每月总结，坚持敏感事项全程参与全程监督，每周轮流监督伙食菜品的供应，保证分量足、品质好，对外包超市定期监察与随机暗访，看有没有价格偏高、过期变质商品，与一线员工面对面，深入末端了解困难矛盾、意见建议，参与党委支部各项敏感事项的处理和决策过程，监督是否公平、公正、公开处理各项事务。
（六）廉洁自律原则强。作为一名干部党员，我严格遵守党纪国法；
作为一名军人，我以服从命令为天职。一直以来，我坚持从严要求自己，始终牢筑思想防线，从严格遵守部队条令条例和各项规章制度抓起，坚持一日生活制度，落实安全管理和安全保密制度，每天坚持体能训练，保持良好的身体素质和强健的体魄。始终坚持严谨的工作态度和务实的工作作风。与人交往，尊敬领导、团结同志、宽以待人，不斤斤计较、不争风吃醋，关心爱护需要帮助的人，营造和谐的人际关系。
从半年来的工作开展情况看，自己还有不少问题，需要下力进行整改。一是在工作筹划安排摆布上还需进一步加强。一方面，对大项工作统筹安排还存在思考不细、部署不全的现象，没有能够将场地、技术、人员等因素充分利用足，另一方面，对紧急工作和多项工作同时开展时，还有决策犹豫、摆布不开的现象，越是紧急的工作越要思考清楚，安排布置妥当，力求一遍高质量完成，越是多项工作存在矛盾冲突的时候，越要厘清关系、分清主次，确定优先顺序，依序先后处理，对冲突的方面相互避让，妥善避开。二是在工作韧劲久久为功上还需进一步加强。当下能完成的工作，完成较好，跨度长周期长贯穿全年甚至需要几年完成的工作，有时出现起初热乎一阵子，慢慢冷了忘了的现象，干工作长劲韧劲耐住寂寞的劲不够，工作划分、阶段完成、步步推进的方法掌握不好。三是工作标准精品意识还需进一步加强。干工作图机械完成应付差事的现象有时还存在，对细小琐碎无技术含量但耗时耗力的工作看不上不愿干，只求完成即可，对难度大任务重的工作存在畏难情绪，等靠寻求帮忙思想还存在，干一项工作就出一件精品的意识还有欠缺。
根据工作任务，下一步继续在以下方面干好本职工作。一是继续加强理论学习。学习要保持持之以恒的韧劲，下半年，继续积极参与各类教育，完成自学书目，撰写心得体会，力求形成自己的学习感悟和更深认识，同时，加大军事职业教育平台的使用，利用该平台对抽象难懂的专业知识重点突破，提升专业能力水平。二是继续强化业务训练。业务训练不容放松也不能放松，按照训练计划，充分准备、精细组织、注重质效，严格开展下半年的业务训练，对上半年有遗漏的课目补训补考，不断提高训练水平。三是继续搞好设备修理。下半年的修理任务很繁重，按计划还有x台待修设备，部分专业修理能力还偏弱，下半年还需要加大攻坚力度，投入更多精力在修理一线。四是继续做好风气监督。风气监督是融入日常、做在平时的工作，下半年，继续在坚持制度落实、深入基层一线、监督敏感事项上下功夫，监督风气情况，维持好风清气正的良好形势。
半年工作总结
时光飞逝，这一学期所有的学习和工作都即将要告一段落，我团支部的工作也进入了总结阶段。总结自己担任团支书以来的所做所问所学所思，从工作中体会到了许多人生的哲理，也是颇有感慨。是一年多的团支书工作和学习，伴我走进了我的大学生活，认识了大学生。经过紧张的学习和工作，这学期的团支部工作终于到了总结阶段了。这学期我们团支部的计划活动开展得较顺利，不仅让支部的成员全都感受到了集体的荣誉和团结的力量，让大家为生在这样一个活跃而又有积极氛围的集体中而感到自豪和快乐。
很幸运，我在大一时担任团支书这一职务，班里优秀的同学还很多，因为这一点，所以当我担任团支书的那天起，我决定要好好干，不辜负班助和老师的信任。通过这一年多地学习工作，让我更加了解大学生活，也使我获得了很多珍贵的东西，这些无论是工作经验教训的思考总结，还是思想上的提高都使我受益匪浅。回首过去的岁月，回首整个班级在这一年的成长，回首着这一个学年当团支书的每一个活动的点点滴滴，我还是有着许多的话要去说，有着太多的经验与教训要去思考和总结。
首先，本学期系里和团委下发工作来看，我都对每项工作进行认真的准备，并力求做到最好，并且事实也说明了这一点。因为我做事的宗旨是要做就做到最好，要不就对不起那些对我信任的同学，给我机会展示才华的老师。在半年里，我积极认真地致力于本班团支部的建设工作，对上级精神积极下达，对下级建议及时上传，在各个班委的协调配合下，组织大家参加各种活动，协助班长管理班级，同时，主动承担一些工作，使班级工作能够顺利圆满地完成。一年多以来，在历次的活动与比赛中，我们自动化一班的同学逐渐加深了彼此间的了解，交到了许多好朋友，大家彼此之间的关系越来越融洽，变得成熟了许多。同时，班级凝聚力和向心力也得以增强，同学们更加关心在乎班级荣誉。一个学年地学习，同学们逐渐适应了大学生活，学会了自立，懂得了感恩，并逐渐树立目标，开始为自己的未来而奋斗。作为团支书我深知自己的责任与工作，所以我积极认真的做好本职工作，再日常的班级事务中，我按时召开团会，传达团组织的决议，按时收缴团费，为同学们的团员注册事项服好务，我深知这些都是自己的本职工作所以我会更加努力的完善自己今后的工作，在经过一年多的实践后，我从中汲取了许多的经验教训，以此作为自己今后的借鉴。
在活动方面，本学期我带领同学以团支部名义参加了所有要求参加的会议及其报告会等活动！响应学校号召，进行动员组织班级同学参加了“大学生职业生涯规划”活动，并有几名同学已进入了院里的复赛，提前体验一下求职过程的艰辛！在系里院里下达的团会中，我也是精心准备，积极配合！虽然这学期的活动不是非常的多，但是我还是协助了班级干部，进行运动会、大合唱等集体活动，也从中取得了较好的成绩！
在工作中，我也深深的意识到，凡事谦和，虚心，自信，有积极的工作态度，在工作或生活中必能赢得别人的尊敬和拥戴。这些经验之谈，通过一年多时间与其它同学的倾心交往合作，我有很深的体会。也受益匪浅啊！我想只有做过才能感受到这种成就于心的成功的、所带来的喜悦。一切工作的关键是要有良好的沟通，与同学们沟通好，才能保证班级工作能够倾听大家意见，满足大家要求，保证工作的顺利进行；与班委同学沟通好，才能保证班级工作有一个良好的工作团队，提高办事效率，所以，鉴于以前的经验，我会继续保持并将工作做到更好，作为班干部就要以身作则，发挥班干部的带动作用。无论是在工作、学习、生活的各个方面都要遵守学校的规章制度，并严格要求自己。所以，我会努力搞好自己的学习，并带动周围同学，努力提高自己的专业水平，提高自己的综合素质，同时，在工作中继续保持足够的热情。
当然，由于起点不高，经验还是不足因此在工作中还是存在题写缺陷的，总结有一下几点：
1、虽然提前准备剪报，但是还是没有有针对性的找到相关的内容；
2、有时候由于自己没有充分准备好，有些计划的活动不能开展的起来；
4、有同学的学习态度错位严重，平时上课拖拖拉拉，在放假之前出现逃课现象。既然学习，就不要让时光颓废。
5、大家对学校安排的活动有抵触情绪，相对不喜欢的项目比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面是我们班委会教育工作做的不够好。另一方面是学校在安排某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣传的不一致，进而破坏了学生们各自的生活安排，产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是：自愿优先，分组轮流：即如果有人愿意主动的参与到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不足，那采取分组轮流制：即按学号或者其他方式，轮流代表班级参加活动。
这些都是以后工作中都要注意的问题。当然真正做好团支书的工作还要付出更多的努力，要一如既往的付出。虽然我不是最好的团支书，但是我会努力的，一方面在不足中改进自己，另一方面像有经验的团支书学习，从而获得进步。
半年的工作经历也让我积累了一些小小的经验，对于下学期工作的开展我也有了小小的计划：这学期的团组织活动都是我们团支部出的策划书，下学期每月一次的团组织活动如果仍是这样，难免会让大家感到没有新鲜感，为了更加充分的调动大家的积极性，让我们的团组织活动更加的丰富多彩，我想把我们班分为四个小组，每个组出一期活动，这样也让班里的同学得到了锻炼的机会；我们班并不是每个人都交了入党申请书，明年要在动员班里同学积极向党组织靠拢这方面多下点功夫。所以在下一学期的工作中，在完善各方面工作的同时，把工作重心放在同学们身上，组织活动方面要进一步提升活动的内涵和意义。其他工作方面，要不懈怠，争取做得最好，大体的目标如此，具体的情况在面对新学期之后才有新思路。
回首大一生活，我们一路走来；一路上无论汗水还是欢乐都已成为美丽的记忆。明天还会在路上，相信我们会因为一直在努力而感到充实与无憾。我们一定会继续发扬团结拼搏的精神，共同努力，再创佳绩。展望新学期，希望同学们一起努力，将这个大家庭建设得更加和谐，更加温暖。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，在新的学期里，我将坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养，更加努力的做好班级的工作，为班级的发展与建设做出自己的一分努力，我相信我们的明天会更加璀璨！
半年工作总结
转眼间，20xx年已经过了一半，回想上半年的工作，有收获也有不足，归纳总结后分为以下几个方面：
1、工作中的收获：
一、学习张总报告，从中让我了解本企业的`发展前景、及目标，也为医药企业工作总结自己今后工作指明了方向。
二、积极参加站上组织的各项技能培训活动，从而对自身是一种修正和提升过程，虽然原来也培训过，但技能是要不断改进，才能满足工作和自身的需求。
三、在高速分站体验一天，让我认识到责任团队的重要性，团结协作才能出收益。
四、参加本科室组织的各项活动，积极与新老员工沟通，学习老员工处事的沉稳灵活，学习新员工积极向上、敢于尝试的态度，取长补短，提高工作激情。
2、工作不足之处：
一、工作方法不善于归纳总结，遇到特殊事情往往处理完了，就不再去考虑一下有无更好的处理方法。
二、业务知识方面还需要再加强，服务技能也需要再提升。
三、遇到到棘手问题，不够沉稳，思路不清晰、不灵活，应变能力需要进一步提高。
一是积极改进工作方法，提高工作质量和效率，不断总结经验，吸取教训，提高自身应变能力。
二是努力学习业务知识，为旅客准确无误提供乘车信息。
三是利用业余时间多看点书，拓宽一下知识面，丰富一下自己的头脑。
四是为人处事多做换位思考，将工作做细，同事间互帮互助，更好的为旅客服务。
半年工作总结
我于20xx年5月10日加入矿业有限公司，很高兴能成为公司的一员，同时也很感谢矿业有限公司给予我发展、创新、展示自我的平台，我灰展现出我最佳的个人能力、水平、发挥出最好状态回报公司给于我的机会。
自从进入公司那天开始，我积极参加各项工作，听从上级领导和车班班长及副班长的指挥，顺利安全的完成各项任务，五月份安全顺利的在矿区接送48次，六月份在矿区接送99，出差共计17次。通过两个月的学习交流，经过三次安全交通培训的会议，我深刻的认识到自己有哪些长处和哪些方面的不足，同时我会加强自己的优点，弥补自己的不足，虽然工资待遇不及于付出的劳动力，但我仍然会积极的做好工作，同时也希望各级领导对我的工作进行支持，评价和指导。俗话说“人间自由公道、付出总有回报、付出多少得多少”但是往往事与愿违。在此希望各级领导多多关注，只有衣、食、住、行得到保障，我们才能全身心得投入到工作当中。
一加强知识文化水平，
三加强车辆保养维护及修理知识的学习，
四提高自己素质，
五加强个人安全行车意识。做到不出任何事故，快捷有效的完成领导下派任务，争取做一名对公司有利有用的复合型人才。
半年来，在领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我立足本职，扎实工作，对照既定的工作计划和量化考核细则，积极主动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务，现将这半年的工作情况汇报如下：
1、遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责，遵循职业道德规范，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，随叫随到，牺牲节假日，克服困难，圆满地完成任务，确保不因自己而影响单位工作的正常开展。
2、恪守“安全第一”的原则，确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中的安全，我严格遵守处里的《驾驶员管理制度》不开快车，，不酒后驾车，不私自出车等。当天不出车时，立即入库存放，下车后上好方向盘锁，锁好车门，开启防盗报警等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝了任何安全事故的发生。
3、爱车如己，注意保养，定期检查，及时维修。定期对汽车进行保养，保持车身光洁。每天下班收车后，把车辆彻底打扫一遍，保持卫生。严格按照保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。另外，我还认真学习汽车知识，掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常，尽量找出故障并及时排除。
4、科学驾驶，节约油料。为了节约燃油，我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。
回顾以往的工作，尽管取得了一点成绩，但与领导的要求相比，与其他先进同志相比仍有较大差距。今后，我将更加严格要求自己，发扬成绩，弥补不足，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上，进一步做到热情服务、礼貌待人，文明行车。在领导的关心和支持下，在同志们的帮助下，相信通过不懈的努力，我的工作一定能够再上新台阶。
半年工作总结
为了以后的中药房工作更好地开展。现将上半年的中医药工作总结如下：
一、继续深入扎实开展医院管理年活动
今年是开展“以病人为中心，发挥中医药特色优势” 为主题中医医院管理年活动的收官之年，我局多次督查、指导各中医医院开展工作，同时5月初，还组织8名专家按照《20xx年二级中医医院管理年活动检查评估细则》进行了检查评估。由于工作扎实，落实到位，取得了很好成效。医院管理得到进一步规范，依法执业意识得到进一步增强，医疗质量得到进一步提高，中医药特色优势得到进一步发挥，中医药人才得到进一步优化，临床科室及重点专科建设得到进一步加强，中医护理和药事管理得到进一步提质，中医药文化建设得到进一步提升。根据国家及省中医药管理局的统一部署安排，在5月份，县(市)级和市中医医院的中医医院管理年活动全部通过了省局的检查评估。冷水江市中医医院获优秀，xx市中医医院、双峰县中医医院、新化县中医医院评为良，涟源市中医医院合格。
二、中医药服务体系进一步完善
1、加大了基层常见病多发病中医药适宜技术推广力度
今年我市推荐了10余名师资去参加全省的中医药适宜技术师资培训班，xxx市卫生局组织乡镇卫生院、社区卫生服务中心的20多位中医师集中半脱产在xx市卫生学校进行中医药理论(针灸推拿)学习4个月，然后到xx市中医医院、xxx市中医医院临床实习4个月。xx市中医医院、xxxx中医医院各投资百多万元建设针灸科，用于中医药适宜技术的培训基地，逐步再次对乡镇、村的医务人员进行培训。
2、积极组织12家乡镇卫生院、城市社区卫生服务中心创建中医药服务示范单位。
3、加快中医医疗机构建设步伐。xx市中医医院1万8千多平方米的住院医技楼于4月底搬进，旧貌换新颜。xxxx市中医医院的信息化建设、办公楼改病房，双峰县的住院楼改造、适宜技术能力建设，新化县中医医院的农村急救体系建设和整体搬迁规划通过。
4、中医药服务纳入了基本公共卫生服务范围。
5、积极参与重大传染病防治和应急救治。
6、加强重点学科建设。市中医医院针灸科治疗椎间盘病、中风病等遐迩闻名，xxx人文科技学院3名外籍教师于4月26日专程参观该院针灸科，连忙竖起大拇指高声大喊：good !very good!。xxx市中医医院采取小夹板固定治疗骨折知名度高，科室收入接近医院总收入的三分之一。涟源市中医医院糖尿病科在中药治疗糖尿病足、糖尿病并发症等疗效好，xx县中医医院的心血管专科、骨伤科等中医药特色充分发挥。新化县中医医院的肾病科、肺病科中医特色突出。学术继承均开展良好。
三、积极抓好中医药人才队伍建设
1、积极开展中医药知识和技能培训、尤其是对护理人员进行了中医护理技术培训。今年全市送出进修学习都有10余人次。
2、督促各级中医师的继续教育。
四、落实中医药优惠政策
1、所有中医医院纳入医保和合作医疗定点机构。
2、新增补了中成药、中药饮片到基本药物中，新增加了中医诊疗项目报销目录。
3、所有中医药服务提高5%的报销比例，xxx市中医医院按县级医院的起付线，xxx市中医医院、新化县中医医院的起付线比同级人民医院低百元。
五、加强中医药宣传力度
1、筹备xxx网中医药栏目。
2、积极宣传xx市中医药工作。《xxxxx》在20xx年3月25日的《xxxx》发表。
3、积极撰写中医药文章。
六、认真做好其他工作
1、认真做好传统医学师承出师和确有专长人员考核工作。今年我市共有31人参加了出师和确有专长人员考核，25人通过考核取得了《传统医学师承出师证书》或《传统医学医术确有专长证书》。
2、圆满完成中医医师资格考试报名和实践技能考前培训工作。
3、积极组织中医药科研课题申报。xxx市中医医院申报了两个课题。
4、积极组织51人参加20xx年xxx中医医院住院医师规范化培训理论考试。
半年工作总结
在局党委的正确领导和大力支持下，我科室全体工作人员精诚团结，求真务实，奋力进取，全心全意搞好本职工作。圆满完成了2009年初的目标管理任务和局党委安排的中心工作任务。下面就我科在2009年的具体工作和学习情况向局党委作一汇报，敬请批评指正。
思想是行动的先导，不断加强政治理论和业务知识的学习，提升个人综合素质，是搞好本职工作的前提和保障。在思想上我们以“大胆、谨慎、创新、热情周到、积极主动、实事求是”的宗旨来对待工作；以“八荣八辱”的荣辱观端正我们在工作中对人对事的态度。在执法过程中我们坚持“以事实为依据、以法律为准绳”；对待来访人员做到了“事无巨细、有问必答”，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”，“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生，以优质的服务水平、过硬的业务素质树立起林业工作者的良好形象。
我科室大部分为新同志，对林业方面的法律、法规都没有进行过系统的学习，老同志充分发挥“传、帮、带”作用，帮助他们尽快熟悉科室业务，早日适应独立工作需要。我们还不定时的组织大家学习《森林法》、《野生动植物保护法》、《森林法实施条例》、《林地管理条例》、《自然保护区条例》等与工作密切相关的法律、法规以及相关的业务理论和办理林权证的相关程序等知识，并在工作中加以实践。现在大家所掌握的业务理论知识已基本能满足工作的需要。
林权发证是集体林权制度改革的重要环节，也是我科室在过去一年的工作的重点，我们本着“积极热情、细致谨慎、宁缺勿滥”的工作原则，为办理林权证的申请人提供了相应的业务指导，严格审核申请人提供的相关材料（审查内容包括：会议记录、村民代表签字记录、林改方案、乡镇政府的批复或者司法公证处的公证书、林地承包合同或者股份制协议、联户发证委托书等），科室负责办证的同志每人审查一遍，确认没有不符合法定要求的材料后，开始实施现场勘界（必须要有乡镇政府、村委会、权利人到场）、填表、制图、公示、发证的程序。同时，在整个办证过程中也让同志们进一步巩固了所学的理论知识。在林改办和我科室的共同努力下，2009年，林权证发放范围涉及到16个乡镇，87个村，面积达29.4万亩。历年来共发放林权证面积达52.8万亩，占全市林地总面积的51%。2010年，我们将度继续努力，尽量不让一本不符合法定程序的林权证从我科室发放出去。
近年来，国家对林地的保护管理非常重视，《森林法》、《河南省林地保护管理条例》及国家林业局《征占用林地审核审管理办法》中明确规定，严格禁止一切非法占用林地行为。
在局党委的安排部署下，我科室协同森林公安分局、稽查大队等科室，举行了两次大规模的林地整顿治理执法宣传活动。在开展的林地清理整顿活动中，我们对重点区域进行了逐一排查，发现一起处罚一起，整治了一批非法占用林地的.单位（个人），有效地遏制了乱占、滥挖等破坏林地案件的发生。
2009年我科室共申报永久征用林地2起，分别是上八里镇西坡1000亩生态经济林实验基地基础设施建设用地和九连山非物质文化遗产基础设施建设用地，均已得到批复，同意征用。同时我们还分别受理了新乡输变电公司、新晋高速公司、移动公司、黄水朱洼、南寨秋沟等数起临时征用林地的申请，现已明确批复，并着手准备新晋高速公司的临时征地材料。我们对申请人提供的用地申请，同样进行严格审核（审核材料包括：征占用林地可行性报告、征地协议书、补偿协议、法人证明等），经主要领导同意后，方作出批复。
我们将在2010年将继续加强与兄弟科室的合作，对我市的石灰窑、采石场、采沙场等凡涉及到征占用林地的单位和个人进行全方面的整治治理，进一步规范林地管理工作。
为加强森林资源保护，我局在重点林区、重点景区、重点村张贴《保护野生动物通知书》200余份，先后出动宣传车20余辆次，通过多种方式，大力开展野生动植物保护宣传活动。并对自然保护区、景区、重点林区等区域进行重点治理，严厉打击猎捕、杀害、贩卖野生动物及非法采伐、毁坏珍稀野生植物等违法犯罪行为。
森林公安分局和我科室密切配合，共同组织开展了保护野生动物专项行动，分别于4月25日——4月26日和9月26日——9月27日，两次对我市重点区域的饭店、宾馆进行了突击检查，检查中未发现经营野生动物现象，但是普遍存在以野生动物名义招揽顾客的行为，我们没收含有野生动物菜名的违规菜谱200多份，并当即下达了整改通知书xx0余份，要求其限期整改。在野生动植物救护方面，先后救护国家二级和省重点保护动物20余次，主要有黄嘴白鹭、麝鼠、狍子、鹰隼等。我市的野生动植物救护工作先后被新乡市《民生频道》和《平原晚报》进行了报道，这不仅提高了我市林业工作的知名度，更对我市野生动植物的保护起到了很好的宣传作用。
在局党委的正确领导和悉心指导下，经过近一个月的精心准备，今年3月份，我们将自然保护区的续建工程项目报送国家林业局审批，现已批复。续建工程国家发改委已经立项，我们正在做续建工程的初步设计。保护区的建设与管理，正在按照“保护区建设总体规划设计”有计划、有步骤地进行着。今后，我们将在局党委的正确领导下进一步加强自然保护区的建设管理工作，加大宣传力度，力争保护区的建设与管理再上一个新台阶，达到规划总体设计的最终要求。
此外，我们还积极参加了森林防火、秸秆禁烧等局党委安排的其他中心工作。
回顾2009年的工作，科室人员做到了尽心尽力、尽职尽责。但也存在这样或那样的问题，主要表现在合作分工不够明确，条理不够清晰，责任心不够强，还存在等靠的现象。我们将在今后的工作中着力解决这些影响工作效率提高的问题，理清2010年的工作思路，使我科室在下年度的各项工作再上一个台阶。感谢局党委对我科室的帮助、指导。
二〇一一年十二月二十三日。
半年工作总结
纪检部在学生会各部门的帮助配合之下，已认真完成第一学期的工作！下学期即将开始，我们应秘书处要求，现将上学期工作总结及下学期工作计划说明如下：
1配合体育部，在举行的篮球赛、拔河比赛、登山比赛、越野赛中负责球员检查、拉拉队的组织、纪律的维持、服务运动员等工作，部门半年工作总结。配合学习部，在组织看电影的活动中负责维持秩序的工作。配合文艺部，在元旦联欢会中，负责后勤工作。
2在学期末进行了查课，并及时向辅导员汇报检查结果。
3召集纪检委举行会议，进行工作安排。
4及时召开例会，对工作进行总结并做出下步计划。
这学期的工作告一段落！有成绩同样也有不足。在需要我们的地方会积极配合，努力工作。但由于经验不足，存在效率低、工作不全面、沟通不够的毛病。在下学期的工作中会积极改正，争取做到更好！
1努力配合学生会其他部的工作，需要我们，我们就会及时出现。
2完善查课制度，把查课工作做好。
3和生活卫生部做好沟通，进行宿舍安全品的检查。
4按时召开例会，加强内部人员合作分工。
纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对同学们在夜自修期间的纪律,课间纪律以及校徽佩带的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以及时处理和纠正。
一、纪检部将对各班的纪律情况定期进行总结和汇报，向全校公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、每学期结束前做一次对纪检部工作的反馈调查，半年工作总结《部门半年工作总结》。
三、受理各班报告，对检查过程中出现的纠纷进行第一时间的处理。
四、组织纪检部干部维持活动场所的秩序，劝阻或纠正学生中的不文明、不安全的行为。
五、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
六、及时了解同学们的意见和建议，通过与同学的交流加强部门的管理，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
七、每月开一次部内例会，定于每月的最后一个星期五。
八、协助学校抓好日常纪律和集会纪律。
九、积极组织广大学生自我维护正常的学习、生活和活动的秩序；
十、贯彻执行学校文明礼仪规范中的有关规定。
（一）基本素质
1 热爱学生会工作，积极为全体同学服务。
2 乐于奉献，敢于作出牺牲。
3 能团结协作，富有开拓创新意识。
4 严于律己，处处以身作则。
（二）主要职责
部长：对主席团负责。主要职责是制定部门一年的工作计划，具体落实开展。对本部干部合理分工，并指导他们开展工作。及时总结本部的工作情况，并向主席汇报。关心本部门学生干事，在工作中注意发现和培养人才。了解广大同学对本部的工作意见和要求，并及时改进。
4 副部长：对部长负责。职责是配合部长工作。认真做好部长安排的各项工作。对本部工作出谋划策。部长不在时，可受委托负责本部工作。关心部门干事，认真做好干事培养工作。
5 干事：对部长、副部长负责。主要职责是遵从各项工作安排，具体地完成各项工作任务。开展工作要有服务意识，对工作要积极热情，认真负责。在做好本部工作的同时，积极协助其他部门搞好学生会的各项活动。
1、招才纳贤，补充纪检部后备力量，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。一个成功的部门，与拥有一个优秀的团队是分不开的。
2、严格规范纪检部的检查制度，提高检查的效率，特别是针对夜自修纪律的检查，让同学们明白扣分并不是简单的处罚，而是把扣分作为一种手段来督促同学们养成良好的学习习惯，这点将是新学期工作的重点之一。希望恢复夜自修检查打分的制度，如果单单实行扣分会严重打击检查人员的工作积极性，因为在夜自修检查过程当中，不可能会出现很多的扣分情况，虽然打分制度存在一定的主观性，但只要是人为检查都会存在一定的主观性，这是无法避免的，而且打分后的结果是根据一星期检查下来的分数，取平均分而得到的，不会出现各个班级之间分数拉得很开的现象，所以还是应该相信检查人员的能力，会对自己的工作负责，进行公平、公正地认真打分，反映各个班级夜自修的真实情况。
3、配合其它兄弟部门组织学校的大型活动并维持活动的秩序。纪检部作为学校专门检查纪律的部门，并不意味着在学校活动方面就没有投入，相反在学生会中起着重要作用的纪检部应该积极参与到其中，改掉纪检部在同学们心目中呆板、沉闷、缺乏激情的形象，要以一个充满阳光、动感的新形象呈现在广大师生面前。
4、积极举办校第二届辩论赛，争取使辩论赛举办得新颖精彩。
5加强邮箱管理，及时了解同学意见，服务好同学。
新的学期纪检部会以新的面貌，积极应对工作中的挑战，严格要求自己，做好本职工作，服务同学，服务信管！
半年工作总结
20xx年下半年月药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作，现将工作情况总结如下：
一、药品质量管理工作药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉，严把药品购进质量关。
（1）药品购进管理，制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品及时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，减少医院损失。
（2）对于购进药品，严格执行药品验收入库制定，对于验收入库药品做到“近期先出”“先进先出。
（3）对供货商的管理，整理供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书。
二、规范科室管理，认真搞好科室的管理工作。
（1对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。
（2主动查找问题，排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作，积极创造一个轻松快乐的工作氛围，减少差错事故的发生。
（3）做好廉洁行医、反商业贿赂工作，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。
三、做好药品招标采购工作，特别是在冬季到来之时，，科学储存，合理减少库存，少积压，满足临床需求。
四、加强业务培训加强业务培训，提高从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少差错事故的需要，也是个人发展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作，狠抓从药人员业务素质，督催从药人员参加各种院内外培训，鼓励参加职称、执业资格考试。