精选工作主持早会心得体会(汇总13篇)

时间:2023-10-27 17:04:39 作者:琉璃 精选工作主持早会心得体会(汇总13篇)

工作心得体会是对工作中获得的经验和教训进行总结和归纳,能够帮助我们更好地提升自己的工作能力。如果你对工作心得体会的写作方式和结构有疑问,以下的范文或许能给你一些指导和参考。

团播主持工作心得体会

团队播报主持是一项需要不断协调合作、完美表现和紧急反应的高强度工作,它在公司内部不仅需要向团队成员传递信息、提高团队内部的协调性,更重要的是向外界传递企业形象和文化。在我的工作经历中,我担任团队播报主持工作已有半年多,不断总结经验,不断提高自己的能力,对此,我有许多经验和体会。

第二段:密切配合。

团队播报主持的顺利进行必须依靠紧密配合的团队成员和协作。每个成员都需要充分地了解每人所负责的职能,针对每个职能,有自己的安排、准备和处理相应问题的能力,以此来保证播报的顺利进行。同时,在主持中以麦克风和摄影机等设备为中心不断协调、互相配合,并时刻保持关注与反应,这是高效的团队配合的基础,这一点可以在我的团队中直观地体会到。

第三段:注意细节。

做主持工作不仅仅是说一些精彩的话,还要注重其他方面的细节处理。比如,穿戴得体,语言幽默有趣,语速适宜,动作得体,肢体语言到位等等。团队成员的注意力和努力,尤其是在场控和技术领导的支持下,可以大大为主持人提供保障,并保证播报的顺利进行。在我的工作中,我发现不断关注这些细节,可以更好地提高自己的表现水平,并为观众们带来更好的视听享受。

第四段:文化输出。

通过团队播报,我们为观众展示了公司的文化形象。因此,了解公司的文化和了解观众的口味变得尤为重要。观众更愿意观看一部文化跟自己背景相同或相似的作品,一般来说,播报需以富有文化魅力的手法技巧,才能更加深刻而有效地体现文化价值。通过我的体验,我发现,让人们进一步认识公司文化的另一种方式是在当前形势下发掘非常规主题和故事,重点是要紧紧贴合观众的心理,呈现富有文化特点的故事。

第五段:总结。

作为一个团队播报主持人,需要我们密切配合、不断训练、关注细节以及深入理解公司文化和观众的心理需求。这些领域必须不断提高,才能为观众们带来更好的视听享受,同时也形象地展现公司文化形象。在日常工作中,我们不要忘记专业的敬业精神,关注漏洞并不断补充、完善。总体而言,这可视作一个耗时、耗力和非常重要的任务:但是,真正的满足也就在此中得到实现。

早会工作心得体会

早会是企业管理者日常管理团队成员的一种重要方式,特别是在当前竞争激烈、市场变化快速的时代,早会作为一种集体沟通、信息共享、问题解决、目标规划、激发斗志的组织形式,显得越发必要和重要。因此,参加早会对于我们成为一名优秀的工作者来说具有特别重要意义,尤其需要在早会中悟出自己的工作心得体会。接下来,本人将结合自己的工作实际,从自我评价、工作总结、目标制定、成果达成、反思改进等方面,分享自己对于早会工作心得体会的思考。

第二段:自我评价。

每次早会结束后,我都要对自己的表现进行一个自我反思和评价。首先,我需要回顾上一次早会的备课情况,检查是否准备充分、表述清晰、方式得当。其次,我会根据早会中与会人员的反馈情况,审视自己的讲话技巧、表述逻辑、态度表现等方面存在的问题,并寻找改进之路。最后,我也会仔细倾听其他人的发言,对于其他同事提出的意见和建议作出积极回应,以体现自己的事业心和为人处事的能力。

早会作为我们工作的一个总结,也是能够反思我们工作的最好机会。在早会中,我们总结了一段时间内的工作情况,分享了成功的经验和遇到的问题。针对自己在工作上的不足点,我们可以了解到一些实用的技巧和方法,以便今后能够发挥更好的效果。因此,在早会中我时刻保持着谦虚、学习的心态,用心倾听和了解其他同事的工作行为和方法,并积极吸收别人的精华。

第四段:目标制定。

早会也是你和其他同事、领导协同工作的重要环节,我们要学会在早会中明确自己的工作目标。在早会中,我们与其他同事交流最新的工作计划,了解各个团队目前的工作进度,分析各种问题的源头,以便及时调整工作的重点和方向。更重要的是,我们还可以充分地沟通,为自己的性能与信心提供支持和保障,并更好地提高项目的质量与效率。

第五段:成果达成。

通过早会的共同努力,我们的工作成果得以顺利达成。对于这些成果,我们应当有所反思,洞察问题核心,寻找优化和改进的空间。更重要的是要展示出自己的责任与激情,认真完成任务,保证质量、效率和准确性,力求在工作上做得更出色,在早会中取得更显著的成果。

结尾:

正如古人云:“听取多方意见犹如三人成虎。”早会作为集体共识的来源地,给我们一个和同事交流技巧和问题的机会,很有可能你会开阔眼界,在这样的氛围中,你会感受到自我快速提升和养成良好的习惯。

通过不断参加早会,我发现自己慢慢地克服了讲话紧张和吞吐的毛病,并且对工作有了更清晰的思考和规划方案。尤其是在面对团队内的问题时,我已经逐渐具备了提出自己的想法和检查局面的决心。在今后的工作开展中,我也愿意不断学习好的知识和技能,用心打磨自己,增强自我能力,不断努力提升企业的业绩和绩效,为团队的和谐与发展贡献自己的力量。

主持人介绍工作心得体会

主持人是现代媒体时代的一种特殊职业,无论在电视、广播、网络直播等各种应用场景中都扮演一个重要的角色。在主持人工作中,需要付出很多努力和付出,让自己更加专业、更加认真、更加负责任,为观众带来更好的视听体验。本文将分享一些我个人在主持工作中的心得体会。

第二段:培养专业素养。

首先,在主持人的工作中,专业素养是非常重要的。主持人不仅要拥有良好的形象和声音、清晰的表述能力,还需要具备较强的吐字、语速、语调和情感控制能力。此外,主持人还应充分了解自己要主持的节目主题、嘉宾背景、流程等相关信息,小心翼翼地进行准备工作,为顺利进行的现场节目提供有力保障。只有具备充分专业素养,才能更好地吸引观众、赢得他们的尊重和信任。

第三段:提高沟通能力。

在主持人的职责范围中,与人沟通的能力也至关重要。在设身处地为观众着想的情况下,主持人对待他人应该客气友善,以良好的服务态度接待来宾,尽可能准确地记录互动内容,提高沟通质量,得到观众的喜爱。主持人对于嘉宾和观众的沟通交流也需要具备娴熟的规则和技巧,以确保记录互动过程的准确性和顺畅度。

第四段:掌控舞台气氛。

主持人在节目现场中的另一个重要角色是舞台气氛的掌控。只要掌握了控制舞台氛围的方法和技巧,他就可以通过自己的语言和行为引导节目的氛围,使得观众可以感受到节目中的情景,感受到主持人与观众之间的互动和引导。在此过程中,主持人需要保持乐观积极的态度,运用轻松的方式引导话题,调动观众的兴趣,充分展现自己的主持才能。

第五段:总结。

在整个主持人职业中,我们不仅要有专业素养,在沟通和掌控氛围方面也要有不断提高的能力。这需要不断的学习成长和自我反省,才能在职业生涯中克服挑战、赢得成功。虽然有时候会面临困难,但是只要坚持自己的信念,以恒心和激情去推进自己的职业发展,最终一定会实现人生的目标和价值。

早会工作心得体会

首先,我认为早会是一项非常重要的工作活动,可以让大家及时了解公司的最新情况,向同事提供反馈和帮助解决问题。在早会中,我们每个人都可以分享自己的工作进展、困难和想法,同时也能听取其他人的见解和建议,这对于加强团队协作和提高工作效率有着重要的意义。

其次,早会需要每个人提前充分准备,包括整理好自己的工作进展、列出待解决的问题和可能需要帮助的事项。只有这样,才能确保在早会中能够充分发挥自己的作用,为团队的进步做出贡献。同时,准备充分也可以提高自己的工作效率,将精力更多地投入到重要的工作任务中去。

第三,早会需要有一定的规范和纪律性,每个人需要按照规定的时间准时参加会议,注意会场秩序,讲话内容要简要明了,不要超时占用其他人的时间。这不仅彰显了每个人对工作和团队的负责精神,也可以提高会议效率,让每个人都能更好地参与其中。

第四,早会中要注重团队合作和沟通交流。在早会中,每个人都可以自由发表自己的意见和建议,也可以向同事请教和寻求帮助。这些交流可以打破部门之间的壁垒,建立更紧密的联系,促进信息共享和知识传递,提高公司的整体竞争力。

最后,早会结束后,也需要每个人及时总结和反思自己的表现和思路,做好工作规划和安排,并将会议的成果及时落实。这样,才能从早会中汲取更多的积极因素,进一步激发工作热情,不断提高自己的工作能力和水平。

综上所述,早会是提高团队合作和工作效率的非常重要的活动,需要大家共同努力,充分准备,保持规范和纪律,注重团队合作和沟通交流,及时总结和反思,落实会议成果。只有这样,才能让早会发挥最大的作用,为公司和自己带来更大的收益和成就。

早会主持心得体会

作为一名学校早会主持人,我有幸参与了许多场次的早会。在这个过程中,我学到了很多并且取得了一些经验。下面,我想分享一些我在早会主持中的心得体会。

首先,作为一名早会主持人,我们要充分了解每一天的主题以及相关内容。通过提前阅读相关资料或请教老师,我们能够更好地理解并准确地传达信息。在了解主题的基础上,我们还要积极寻找一些生动有趣的案例或故事,以激起同学们的兴趣。比如,如果主题是环保,我们可以讲述一则关于环保的故事或者提供一些环保小窍门。通过生动有趣的讲述方式,我们能够更好地吸引同学们的注意力,让他们对主题产生浓厚的兴趣。

其次,早会是一个交流互动的平台。我们作为主持人,应该注重与同学们的互动。在主持过程中,我们应该注意给予同学们充分的时间和空间,让他们有机会发言和表达自己的意见。通过互动,我们能够了解同学们的想法和观点,发现他们的优点和特长,并帮助他们更好地成长。同时,互动还能够增强同学们的参与感,让他们更加热衷于早会的参与和投入。

此外,作为早会主持人,我们还要具备一定的领导才能。在早会中,我们要通过自身的言行激发同学们的积极性和主动性。我们应该以身作则,做一个模范。例如,我们要遵守规定,不迟到不早退,保持良好的仪态和形象。我们还要表现出自信、乐观的态度,鼓励同学们积极参与到活动中来。通过自身的努力和表现,我们能够成为同学们的榜样,影响他们树立正确的人生观和价值观。

同时,作为早会主持人,我们应该具备较强的组织能力。在早会的筹备过程中,我们要提前做好准备工作,如确定主题和讲稿内容,并与老师和其他工作人员保持良好的沟通。在早会中,我们要掌握好时间的安排和节奏的控制,确保每个环节顺利进行。如果遇到了突发情况,我们要及时做出调整并妥善处理。通过良好的组织能力,我们能够让早会更加有序、高效。

最后,作为一名早会主持人,我们要时刻保持学习的心态。早会主持人是一个充满挑战的角色,我们要不断地学习和提升自己。我们可以向老师请教,学习如何更好地主持早会。我们还可以通过观摩其他同学的主持方式,借鉴他们的经验和技巧。通过不断地学习和提升,我们能够在早会中更好地发挥自己的作用,给同学们带来更多的正能量。

总之,早会主持不仅仅是一种荣誉,更是一种责任和学习的机会。通过自己的努力和实践,我深刻体会到了早会主持的重要性和价值。我相信,在今后的早会中,我会继续发挥自己的优势,做一个更好的早会主持人。希望我们能够一起共同努力,为学校的早会增添更多的色彩和活力。

团播主持工作心得体会

近年来,直播已经成为了一项非常受欢迎的娱乐活动。在各种直播平台上,除了主播之外,还有一类人深受用户喜爱,这就是团播主持人。作为团队中的管理者和策划者,他们具有非常重要的角色。在去年底,我加入了一家直播平台的团播主持队伍,在接下来的几个月中,积累了一些心得和体会。

第二段:团队合作的重要性。

在直播过程中,团队合作是非常重要的。团队中的每个人都需要发挥自己的能力,完成与自己工作相关的任务。不同的职责需要不同的领导人来负责,因此如果没有一个明确的团队结构和管理方式,就很难完成一个高质量的直播。在我们的团队中,我们明确了每个人的职责和职位,制定了一个合理的团队管理制度,这为我们的工作提供了很大的帮助。

第三段:直播策划的重要性。

在团队中,我的主要工作是直播策划。在我的看来,直播策划是非常重要的。一个好的策划可以为直播带来更多的亮点和精彩的内容,也能为直播的顺利进行提供帮助。在策划阶段,我们要考虑很多因素,比如直播的主题、主要内容和亮点,还需要考虑时间和场地的限制。在策划过程中,我认真制定了计划,并和团队中的其他成员讨论和修改,从而得到了一个完整的直播计划。

第四段:主持技巧的提升。

在直播中,主持的表现是至关重要的。主持人的表现不仅能够影响直播的质量,而且能够影响团队中其他成员的工作。因此,作为一名团播主持人,不断提升自己的表现技巧是必要的。我花费大量的精力学习主持技巧,例如如何与网友互动、如何处理突发状况等。我也积极与同行交流并互相学习,这些努力为我的提升增添了很多动力。

第五段:结语。

作为一名团播主持人,我的工作远比我预想的要有趣和有挑战性。在这个过程中,我学会了如何与团队合作并获得成功,同时,我也意识到我在直播策划和主持方面的不足。然而,团队的支持和我的积极向上的态度一定程度上弥补了这些缺陷。我相信,在未来的工作中,我会继续提升自己的技术和知识,将更好地为我的团队和观众服务。

早会主持心得体会

作为早会主持人,我不仅需要组织和引导整个会议的进行,还需要激发会议参与者的积极性和团队合作精神。这段时间以来,我积累了一些经验和体会。在这篇文章中,我将分享我在早会主持过程中获得的心得和体会。

第二段:事前准备。

在任何一次早会主持前,事前准备是至关重要的。首先,我需要了解会议的主题和目标,明确会议的议程和讨论的重点。然后,我会对相关的资料进行收集和整理,确保我对会议主题有足够的了解和备份。此外,我也会提前跟与会者沟通,了解他们希望在会议上提出的问题或分享的想法,这样我就可以更好地安排会议的讨论内容和时间配比。

在早会主持过程中,我发现一些主持技巧非常重要。首先,我需要保持会议的秩序和纪律,尽量避免与会者争执或偏离讨论主题。我会尽力掌控会议的节奏,确保每个议题都能得到适当的讨论和决策。其次,我会充分利用有效的沟通技巧,例如鼓励大家积极参与、倾听并提供反馈,以此增加会议的互动性。我还会适时使用一些引导性问题,促使与会者展开深入的思考和讨论。

第四段:团队合作。

一个团队的凝聚力对于一个早会的效果起着至关重要的作用。作为早会主持人,我需要通过团队合作来达到会议的目标。在会议开始之前,我通常会鼓励与会者分享他们的想法和观点。我会尊重每个与会者的声音并表达感谢,这样可以为促进团队的凝聚力做出贡献。此外,在会议进行过程中,我还会寻求与会者的帮助和建议,共同解决可能出现的问题或难题。通过团队合作,我们可以更好地解决问题,提高会议的效率和成果。

第五段:总结反思。

早会主持是一项挑战性的任务,但在过去的时间里,我不断学习和成长。通过事前准备、主持技巧和团队合作的运用,我能更好地组织早会并达到预期的效果。此外,我也意识到在早会主持过程中,我还有一些需要改进的地方。例如,在控制会议的节奏和时间上,我有时会感到有些困难。因此,我将继续努力提升自己的能力,并寻求他人的建议和指导,以便成为一名更出色的早会主持人。

总结:

作为早会主持人,我明白主持一场会议需要充分的准备、合适的技巧和团队合作精神。通过这篇文章,我分享了我在早会主持过程中的心得和体会。我相信只有不断学习和提高,我们才能更好地完成早会的任务,促进团队的凝聚力和效率的提升。

早会主持心得体会

早会是每天早晨学校里最重要的活动之一,旨在增强学生的集体荣誉感和责任感。作为一名学生代表,我曾有机会担任早会主持人,这给我带来了非常宝贵的经验。今天我将分享我的心得和体会。

第二段:准备工作。

成功的早会主持要做好充分的准备。首先,了解当天的主题和重点,以便能够更好地引导早会的内容。其次,准备好详细的演讲稿,确保发言清晰、有条理。最后,熟悉演讲的时间控制,以避免超时或时间不够的尴尬情况。

第三段:表达技巧。

在早会主持过程中,良好的表达技巧是非常重要的。首先,要保持自信和镇定,不要紧张或慌张。其次,要注意语速和语调的控制,避免让讲话过快或过慢。此外,用生动的例子、有趣的故事或个人经历来激发同学们的兴趣,使他们更投入到早会中。

第四段:沟通与互动。

早会主持也需要与同学们进行良好的沟通和互动。主持人应该时刻保持微笑和友善的面容,与同学们进行眼神的交流,以建立起紧密的联系。此外,给予同学们鼓励和赞赏,使他们感到自己的存在和贡献是有价值的。

第五段:总结反思。

通过担任早会主持,我不仅学到了如何准备和表达,还学到了许多其他方面的知识。我学会了如何自信地面对人群,如何与他人合作以及如何提高自己的沟通能力。这些技能让我在其他场合也能更加自信和从容地进行表达。此外,担任早会主持还锻炼了我的领导能力,让我更加了解团队合作的重要性。

在总结和反思的同时,我发现担任早会主持还带给了我许多的快乐和成就感。能够影响和帮助更多的同学,让他们在早晨的一瞬间感到温暖和鼓舞,这是一种无法言喻的心情。我很庆幸有机会能够担任早会主持,这段经历将会一直伴随着我。

总之,担任早会主持是一种挑战和荣誉,需要我们有良好的准备、出色的表达能力以及与同学们的良好沟通互动。同时,通过这一经历,我们不仅能培养自己的领导能力,还可以让自己的影响力更深入地渗透到班级和学校的各个角落。我相信,通过不断的练习和尝试,每个人都可以成为一名出色的早会主持人,为同学们带去更多的正能量和快乐。

暑期主持工作心得体会

在这个暑假,我有幸成为了一位主持人。这是我人生中第一次体验到主持的工作,也是一个非常有意义的过程。在这个过程中,我学到了很多东西,也获得了一些宝贵的体会。

首先,主持人需要具备良好的语言表达能力。在主持的过程中,主持人需要用清晰、简洁、流畅的语言把活动的内容讲解清楚,让听众听得懂、听得进,并且能够引起他们的兴趣。因此,学好语文是做一名主持人必备的基本条件。

其次,主持人需要具备良好的沟通能力。主持人要与活动现场的其他工作人员密切配合,及时了解活动的安排并进行调整。主持人还要与来宾和观众沟通交流,了解他们的需要和感受,并且根据需求进行灵活的应对。

此外,主持人还需要具备胆略、沉着和应变能力。在直播或现场演讲的时候,出现技术问题或其他突发状况时,主持人需要能够冷静应对。主持人还要能够快速应对突发状况,如有来宾临时缺席、演讲内容不符合预期、场地设备故障等。

在主持的过程中,我还学会了如何在舞台上优雅地走路、如何掌握整个现场节奏、如何结合音乐与演讲、如何调节自己的情绪等等。这些都是通过反复训练和不断的经验积累得到的。

最后,我认为,一名主持人在工作中不能忘记自身的职业道德和社会责任。主持人要坚持以真实、客观、公正的态度进行主持,维护好来宾和观众的权益。作为一名中学生,我们更应该要传承好中华文化,做一名有社会责任感的主持人。

在整个主持的过程中,我深深地感受到了主持工作的难度和重要性。虽然这是一项需要付出很多时间和精力的工作,但是对于我自己的成长和提高,以及对社会的贡献来说都是非常有意义的。我希望自己以后能够更好地发扬主持人的职业精神,不断提高自己的综合素质,为社会做出自己的贡献。

主持人工作学习心得体会

获取对象感是一个不断地积累和沉淀的过程。

在播讲稿件之前,我们一般都要对受众进行具体的设想。而设想的依据则是语言内容所反映的主题和目的。因此,理解语言内容是根本,深入主题是挖掘之器。

在此,我想谈谈获取“对象感”使“言由心声”的途径。

从西方对于播音员的定义不难看出,“权威性”对于播音员的重要。这里的“权威性”与“可信性”并不完全重合。权威性是指一种状态,而不是单纯的声音。“权威性”是“你对你所谈论的事很了解,而且能给人信服的解释,并随时准备向别人解释清楚。”它来自于冷静的头脑和丰富的内涵。传者必须深入了解所言之物,把自己要表达的事物溶化在自己的血液里,才可能在与受众交流时做到“言之有人”

“言为心声”。

所以提到“写作”的重要,英国广播公司《世界报道》的新闻主持人约翰·伊说:“关键在于完全搞清楚你所要念的东西,然后再开口。如果你明白了,听众也明白了。”熟悉播讲内容并且使自己的思索蕴含其中是播讲愿望有所激发的动力。知道讲什么,才明白要讲给谁听;知道受众听什么,才明白要怎么讲。英国abc新闻的经理曾批评一些年轻的播音员并不理解所念的东西,把新闻节目做的像在猜谜,甚至错词不断,这都不是有前途的新闻人士应该犯的错误。可见,在播音中做到“心明眼亮”并非易事。

《妇女时间》的主播珍尼·莫瑞说:“如果你不能写的话,你就不是称职的主持人。”——写作能力是一个传者必须具备的素质。在这里,“写”所包含的不仅有语言组织能力及谴词造句的功力,还包含了播音员主持人个人的思考和角度。同时“写”的过程也是传者消化信息的过程。英国四频道主播认为“所有的信息新闻都要了如指掌,否则会影响其播音风格。”“有些报道要动手写,使其可以适应我的风格。”这种深入稿件,努力寻求对象感,挖掘内心感染力的精神值得我们学习,也值得我们深思。

正如美国新闻单位的策略是“微笑微笑再微笑”,英国则是“微蹙微蹙再微蹙”。其实表情只是他们定位对象感的一种方式,而努力做到“由已达人”才是他们的真正意图所在吧!

主持人工作学习心得体会

在西方传媒的定义里,播音员意味着一种职业性,权威性,个性化的力量。作为传播者,宣传有的放矢,宣传深入人心尤为重要。这要求传播者要与受众溶为一体,以“有人来听”为基础,成为“有人要听”。说话是要看对象的,播音更应如此,努力地获得最准确最积极的对象感,才可以使播音员主持人不但悦耳悦目,而且赏心。

斯坦尼斯拉夫斯基曾说过:“没有对象,这些话就不可能说得使自己和听的人都相信有说出的实际必要。”所以,获取对象感是播讲稿件“有的放矢”的关键。对象感也就是“心中有人”,为着他们而想着他们,时刻不忘记他们。也就是受众群总在你心中存在着,做聆听状等待着传者的字字如珠。

关于对象感,播音学张颂教授是这样定义的:“对象感,就是播音员必须设想和感觉到对象的存在和反应,必须从感觉上意识到听众的心理、要求、愿望、情绪等,并由此调动自己的思想感情,使之处于运动状态。”对象感是被播音员用来作为使思想感情处于运动状态的一种手段,一种途径。只有当你充分了解受众对你宣传的内容可能会有的反映,了解你所面对的受众的情绪和情趣之后,你的播音才会更有针对性,“言之有物,言之有序”才能迎刃而解!

西方的传播行业对于“对象感”也极为重视。英国广播公司教员罗伯特·麦克利什说:“融洽的关系是靠着为观众设想建立的,寻求这种无形间的沟通是‘无线电波的延伸’。”所以,融洽的氛围是交流的前提。在当今大多数的听众都是以广播为背景声音的环境下,如何使“文字脱离稿件”飞入受众的耳朵,并引领他深入其中,几乎成为了所有传者的难题。面对“去创造有生命力的语言,并让它以自由的个性与听者坦诚相见”这种极致化的追求,传播者依然把“集中精力,调动情绪,把心思放于受众”首当其冲地推为重中之重,这千锤百炼之后的“青睐”可见一斑。在专业学习中,我们经常会听到老师说:“你播音像自言自语”,或者经常会在播完稿件之后自己都不知所云,面对同组同学面无表情的反应,尴尬万分。

推而广之,凡能受到听众、观众欢迎的节目,其“对象感”都很强。像《为您服务》这种服务性的节目,在聊天似的谈话中充分的实现了互动的交流感。而且由于对象感的`作用,使播音与主持具备了真诚热切,情感积极,语言丰富,平易亲切特点,其播讲的成功也就不言而喻了。

然而,正如马克思所说:“如果你想欣赏艺术,你必须成为一个在艺术上有修养的人。”“出乎其外”如果被称作是质的飞跃,那么“入乎其内”则定是积累质的基础。“手到擒来”的前提依旧会永远是“铁鞋踏破”,这一点在播音创作中仍是真理!

播音主持工作的心得体会

感谢上帝!深圳南山基督复临安息日会的众信徒,在耶和华上帝圣化的安息日蒙圣灵带领参加聚会敬拜,负责主持圣工的同工用心灵和诚实祈求上帝的带领和预备,奉主的名主持安息日的聚会活动,依靠主的大能和慈爱顺利完成了每次的主持圣工,把荣耀归给上帝。

总结一年来的主持圣工,有许多荣耀上帝圣名的做法,也存在需要靠主的力量来逐步提升的方面。现简单总结如下:

1、主持的议程安排和时间控制符合安息日聚会的程序。

安息日聚会主持议程依次是问安、默祷、圣经短讲、唱诗、祷告;散会主持流程依次是证道总结、唱诗、祷告、宣读主祷文、默祷。默祷时间在20--50秒左右,圣经短讲时间大概5-10分钟,发声祷告人数在3-5个人左右,圣灵特别感动的时候除外。聚会主持时间大概在15-25分钟。散会主持的证道总结是根据证道所用时间的长短合理调整,如果证道时间过长,则证道总结时间要短些,反之可以适当延长证道总结的时间。散会发声祷告人数在2--3个人左右,有圣灵特别感动的情况下可能有更多些弟兄姐妹参与祷告。

2、聚会默祷和散会默祷的必要性。

默祷是信徒在集体聚会场所个人与上帝天父、与我们的主交通,是灵里的交通,有其重要性和必要性。聚会默祷能够预备心灵,把属世的重担和忧虑交托给上帝,让自己的心在基督里得自由释放,打开心门领受真理的浇灌。散会默祷可以把领受的真理的感动,向上帝表明自己的意愿和心志,行在以后的工作生活中。同时把自己更多的感动和负担交付上帝,祈求带领和引导。

3、《历代愿望》、《使徒行述》等怀师母的著作作为圣经短讲的主要内容。

上午聚会的圣经短讲是参照《历代愿望》、《使徒行述》的内容,符合上帝对安息日会的旨意。基督复临安息日会是上帝在末世拣选怀爱伦师母等信徒组织成立的教会形式,以盼望和迎接基督复临为主要信仰目的。怀爱伦师母的一生也是上帝特别拣选和带领的一生,见过许多异象,在圣灵感动下写了许多属灵高度很高的书籍,是基督复临信徒灵命增长的“灵粮”。《历代愿望》、《使徒行述》等著作说明解释了《圣经》的真理,便于信徒学习和领会,没有和《圣经》冲突的话语。

圣经短讲也可以针对教会的特别情况选用《圣经》话语来引导和带领信徒的心思意念。

4、唱诗诗歌的选用。

聚会唱诗所唱的诗歌一般选用与“圣经短讲”的主题有关联,散会唱诗所唱的诗歌一般选用与证道主题有关联,能够起到圣灵的再次感动和圣灵更深进入的作用。

5、发声祷告使信徒互动。

发声祷告在有些教会是没有的,全部由台上人员祷告。安息日会的聚会接受圣灵的引导,让灵里有感动的信徒发声祷告,表达感谢和赞美,把主的圣名高举,宣告对上帝的顺服和感化。祷告的内容有对圣经短讲的感动、有对主耶稣一生的回顾和纪念、有对个人和教会的交托和祈求,有对上帝圣名的认识和宣告,等等。也有个别信徒祷告失态影响气氛或撒旦进攻捣乱的情形,主持人马上带领会众唱诗缓和气氛,靠主的力量来得胜促进聚会的'进展。

主持人接在信徒后面祷告,应该总结大家的祷告,也要宣告上帝的作为,最后要祈求上帝对证道(圣工)的带领。祷告词语自行预备或按圣灵感动而出。

6、证道总结能够提炼要点升华主题。

主持人的证道总结要能把要点提炼出来,总结完善,同时修正一些理解上的歧义,并且把主题升华,提高信徒对真理的正确理解,带领大家属灵的渴慕和追求。比如,有一次证道的主题是讲“鸽子”,证道人讲了许多鸽子的品质和特征。主持人总结是时候,就站在上帝的角度,呼召大家从鸽子的高品质中,对比人犯罪后的品格败坏,以及权柄的失去。本来是看管万物(包括鸽子),可是却落到“罪的工价乃是死”的下场。这样就把主题升华了,达到了证道的目的。

在新的一年里,深圳南山基督复临安息日会的同工愿意在上帝的祝福和带领下,柔和谦卑,接受从上而来的智慧,更好的做好主持圣工,把荣耀归给上帝。为此,主持人在灵里追求方面需要提高的要点有:

1、多读经祷告、提高灵命成长,具有对属灵问题的判断分析能力,具有基本的圣经观点。从某种意义上来说,主持人对真理的明白要高过证道人,因为证道人是从一个主题来讲道,而主持人面对的是不同征道人各种主题的总结归纳和提炼。

2、多唱诗歌,能熟悉更多的诗歌,并且唱准唱好,便于选择合适主题的诗歌。

3、提前一周预备“圣经短讲”的内容,反复默祷,祈求上帝赐下真理,得着从上而来的浇灌。圣经短讲的主题依据怀师母的书籍,内容最好能解决信徒遇到的问题,释放他们成长道路的绑捆,帮助大家属灵的成长。

4、愿意追求圣洁,离弃罪恶,祷告上帝赦免犯下的过犯和不义,以一个洁净的身心走上圣讲台,蒙上帝喜悦和看顾。

5、多参加体育活动,勤于锻炼身体,祷告上帝赐予健康的身体,有足够的精力和体力来主持。

主持人介绍工作心得体会

第一段:

主持人是一种很重要的职业,在各种场合都可以看到他们的身影,不论是晚会、电视节目、商务活动还是婚礼等等,都需要主持人的参与和带领。自己当了几年的主持人,不知不觉中积累了不少的工作心得和体会。在本文中我想分享一下这些经验,以期对其他正在从事或者想从事这个职业的人有一些帮助。

第二段:

首先,作为一个主持人,最重要的一点就是一定要善于沟通。这个工作中,主持人通常扮演的是一个连接器的角色,他不仅要和现场的嘉宾或者演员打好交道,而且还要与观众建立起互动。因此,主持人需要具备优秀的沟通能力,才能准确表达信息,并让现场的气氛变得更加温馨活跃。

第三段:

其次,除了沟通能力,作为一个主持人还需要对自己的内容有充分的准备和了解。无论是主持晚会还是商务活动,主持人都要对场地、活动内容做到了如指掌,这样才方便在现场遇到问题时可以及时处理。另外,主持人还需要对话题有一定的了解,对即将出现的嘉宾或演员有一定的了解,这样才能在现场接待嘉宾或主持节目等情况时准确地引导活动。

第四段:

此外,在主持工作中,面对各种各样的现场意外情况,主持人必须要有足够的灵活性,可以快速反应,做出正确的处理措施。作为一个主持人,若不能应对现场的变化,就难以做到在不同场合下达到预期的效果。因为有时候的现场情况会比较复杂,而且各种乱入的因素让主持人的工作更具挑战性,所以只有具有足够的自信和耐力,才能保证主持人的工作顺利进行。

第五段:

最后,作为一个主持人,需要时刻保持自己的热情和韧性。主持人是一个非常辛苦的职业,在连续几天的工作后,人的状态可能会降低,但热情却是工作的催化剂,只有不断激发自己的激情,才能更好地完成每一个任务。坚韧性则是指在工作中遇到困难时,能够振奋精神,面对挑战,不断克服困难。只有这样,才有可能成为一个优秀的主持人,得到更多人的信赖和认可。

总结:

总之,在主持人的工作中,他们所承担的角色非常重要,需要时刻维护自己的能力和自信。以上提到的沟通能力、内容准备、灵活性和热情韧性都是主持人必备的素质,只有这样才能让自己获得成功,为别人创造出更多的价值。

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