2023年全球竞争力报告大全(18篇)

时间:2023-11-29 18:10:56 作者:文锋

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全球竞争力报告

竞争力是指竞争主体(国家、地区、行业、企业等)在市场竞争中表现出来的综合实力及其发展潜力的强弱程度,它集中体现为该竞争主体的产品(或劳务)所占市场份额的大小及其持续扩张的能力,可通过市场占有率和竞争优势系数来反映,具体测定方法参见文献1。

1.1市场优势:全国排名第七,呈减弱趋势(见表1)。

表1全国前7位省市工业品市场占有率单位:%。

附图。

资源来源:根据国家统计局编《中国统计年鉴》(、)有关数据计算,中国统计出版社(版、版。)。

1.2竞争优势:全国排名第十,低于全国平均水平,亦呈减弱趋势(见表2)。

表2全国前10位省市工业竞争优势系数表。

附图。

资源来源:同表1。

1.3.1河北省工业竞争力呈下降趋势。河北省20工业品市场占有率为4.07%,高于全国平均水平,全国排名第7位;竞争优势系数为0.93,低于全国平均水平,全国排名第10位,竞争优势低于市场优势。从整体看,与相比,2000年河北省工业品市场占有率在全国排位未变,但绝对数下降了0.13个百分点;竞争优势系数降低了1个位次,下降3个百分点,说明我省市场优势和竞争优势都有所降低,潜在竞争优势更低于显在市场优势,竞争后劲不足。

1.3.2河北省工业竞争力与先进省市的差距正在拉大。通过对全国31个省市区近三年的竞争力指标计算的标志变动度显示,市场占有率和竞争优势系数的极差、标准差和变异系数均呈上升趋势,表明我国各地区工业竞争力的离散程度正在加大。河北省工业竞争力与先进省份的差距也正在加大,(见表1,表2)。

1.3.3占全省工业产值4/5强的制造业竞争力明显偏低。从河北省工业的竞争力结构看,公用业的竞争力水平最高,市场占有率为7.29%,竞争优势系数为1.61,均远远高于河北省工业整体竞争力水平,但公用业的竞争力在相当程度上是靠垄断优势获得的;采掘业次之,市场占有率为4.60%,高于河北省工业整体市场占有率,竞争优势系数为0.92,与全省工业整体水平相当,但采掘业的竞争力在一定程度上是靠资源优势获得的;制造业竞争力水平最低,市场占有率为3.69%,竞争优势系数为0.88,均低于河北省工业整体竞争力水平,而制造业的竞争力基本上是靠市场竞争获得的;从河北省工业的构成看,2000年采掘业、制造业和公用业的产值比重分别为7.38%、84.45%和8.17%;因此,产值比重占80%以上的制造业缺乏市场竞争力,缺乏在全国市场上具有强大竞争优势的产品和企业,是导致河北省工业竞争力较低的主要原因(见表3)。

全球竞争力报告

据界面新闻1月10日报道,联合国2015全球移民报告显示,全球国际移民人数在2015年已达到2.44亿。目前,国际移民居住最多的国家是美国。印度是最大的移民输出国,中国列第四。

所谓国际移民人数是指在一国出生并在其它国家居住的人口数量,其中也包括难民。根据联合国的`统计,自至今,国际移民人数增加了7100万,增幅为41%。而且,2.44亿国际移民人数中包括约万难民。

联合国的这份报告称,国际移民人数增长比世界人口增长更快,2015年世界人口中的3.3%是移民,而在欧洲、北美和大洋洲地区,国际移民人数至少占其总人口的10%。

目前,国际移民居住最多的国家是美国,约4700万人,其次是德国和俄罗斯,人数都为1200万。从国际移民的出生地来看,印度是最大的移民输出国,有1600万人移民海外,其次是墨西哥和俄罗斯,中国排在第四位,有1000万人。

全球竞争力报告

国际旅行搜索引擎momondo近日发布2015年度全球机票调研报告。结果显示,提前53天预订机票通常最便宜,可以节省约26%的票价支出。反之,在出行当天订票则可能订到最贵的机票。报告同时列出了出行日期和时段等因素对票价的影响。

通过汇总分析全球100条热门航线的126亿个航班报价信息,momondo总结了影响机票预订价格的三个主要因素:预订时间、出行日期和出发时段。

据统计,最便宜的机票通常出现在周二,最贵的机票则出现在周六。而一天当中,傍晚出发的机票一般最便宜,中午出发的机票则最贵。当然,每个航线的票价浮动规律不尽相同。

momondo全球pr总监juliepedersen建议旅行者提前做好订票计划:“如何买到最便宜的机票是困扰很多人的旅行问题。其实,特价机票并没有秘密可言。虽然机票价格时刻在变化,但只要掌握票价的浮动规律,选择对的`时机订票,就可以节省一大笔钱。momondo的‘机票探测器’和‘价格日历’等工具就是为了这一目的而设计的。我们每年的年度机票报告也是基于这些工具的信息收集”

momondo是来自丹麦的一个国际旅行垂直搜索引擎,作为中立的第三方服务商比价全球特价机票和酒店,2014年下半年正式进入中国。

全球特价机票预订攻略。

1至少提前53天预订机票,可以节省约26%的开支。

2出发当天预订机票最贵。

3预订周二的机票通常最便宜,可以节省约12%的开支。

4预订周六的机票通常最贵。

5预订下午6点到夜里12点之间出发的航班最便宜,可以节省约6%的开始。

6下午3点之前的早上或中午预订的航班最贵。

文档为doc格式。

全球竞争力报告

1月7日,《全球可持续发展报告》(以下简称报告)中文版在北京正式发布。《全球可持续发展报告》由联合国发布,旨在增强可持续发展问题高级别政治论坛(hlpf)的科学与政策对接。报告的中文版由中国社会科学出版社出版、由中国社会科学院生态文明研究智库组织发布,由生态文明研究智库常务副理事长、中国社会科学院城市发展与环境研究所所长潘家华领衔的团队翻译完成。

《全球可持续发展报告(2015)》基于《全球可持续发展报告》首部报告——《全球可持续发展报告()》原稿的内容,“里约+20”会议的授权,以及可持续发展问题高级别政治论坛的背景,重点围绕两大主题展开:一是如何通过加强科学与政策对接(spi)推动可持续发展;二是如何实现后2015发展议程和可持续发展目标(sdgs)。

报告提供了关于可持续发展目标的综合观点;认为工业化的挑战与机遇正被重塑;考察了海洋及海洋资源和人类福祉之间的关联,把减轻灾害风险作为可持续发展议程中一个重要的跨领域问题加以讨论;还讨论了三类特殊状况国家(最不发达国家、内陆发展中国家和小岛屿发展中国家)的科学与政策对接情况。

报告认为,推动工业化是促进包容性经济发展的一个重要战略,考虑到日益扩大的不平等、气候变化和不可持续的消费与生产模式,工业化的挑战与机遇正被重塑。大多数发展中国家的工业化战略仍然严重依赖扩大出口以支持规模化生产。因此,对于海外市场中消费者喜好变化、品牌需求和政府海外市场法规的适应能力与出口的前景密切相关。作为生产者将需要不断地改变去满足更加挑剔的发达国家消费者,适应其更频繁的环境和社会效益以及成本、质量和可靠性标准等方面的评估,这也将成为商业领域一个越来越常见的特征,不仅对制造商而言,也包括各种类型的初级产品的出口商。对于发展中国家,能否满足技术标准,实现跨越式的发展,这既是一个挑战,又是一个机遇。

报告指出,根据增长和发展委员会的报告,所有已有数十年的高增长率的国家都表现出经济结构上的变化。另外,“所有处于贫穷状态的国家,都未能实现结构变化”。在联合国工业发展组织(unido)的一项研究中,来自50个发展中国家在1970—年的证据表明,经济体中的人均增长和gdp中制造业增加值(mva)占比的平均变化之间存在着很强的相关性。

报告的数据显示,在全球经济增长约3%的情况下,全球能源部门排放的二氧化碳实现持平。这是40年来第一次全球二氧化碳排放在不导致经济倒退的情况下实现零增长。世界各国均积极行动以减少二氧化碳的排放,提高能效。北美洲在天然气和石油生产中广泛地采用水力压裂法以及中国可再生能源的发展都取得了显著的成效,对全球温室气体减排产生了可观的影响。

报告指出卫星图像已成为评估自然灾害脆弱性的关键资源之一,包括干旱和洪水。在非洲,卫星图像被用来测定在纳米比亚、塞内加尔和苏丹地区的洪水风险区;卫星图像数据与地理信息系统和降水数据相结合,得到了尼日尔贝努埃河的.洪水风险图。尼日利亚与英国、西班牙和中国共同参与了“灾害监测星座”卫星工程,它是国际上第一个观测地球星座的低成本小型卫星,可以向包括全球灾害监测在内的应用提供每日卫星图像。灾害监测星座旨在发生重大国际灾害事件时提供商业和免费的卫星图像以发挥人道主义作用。

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7日,《全球可持续发展报告(2015)》中文版在北京正式发布,《全球可持续发展报告》由联合国发布,旨在增强可持续发展问题高级别政治论坛的科学与政策对接。

这份报告的中文版由中国社会科学出版社出版、由中国社会科学院生态文明研究智库组织发布,由生态文明研究智库常务副理事长、中国社会科学院城市发展与环境研究所所长潘家华领衔的团队翻译完成。

主办方介绍,是全球可持续发展历史上重要的里程碑。一方面,全球贫困、不平等问题依然凸出,气候变化、资源环境等挑战日益增加。另一方面,世界各国加强合作共同应对挑战。在209月,世界领导人齐聚联合国纽约总部召开可持续发展峰会,正式通过了2030年可持续发展议程。这个新议程赋予了《全球可持续发展报告》跟进和评估的作用。

《全球可持续发展报告(2015)》围绕如何通过加强科学与政策对接推动可持续发展以及如何实现后2015发展议程和可持续发展目标两大主题展开,讨论了可持续发展问题高级别政治论坛如何促进科学与政策对接,以推动可持续发展。报告提供了关于可持续发展目标的综合观点。

报告还考察了海洋及海洋资源和人类福祉之间的关联,把减轻灾害风险作为可持续发展议程中一个重要的跨领域问题加以讨论。推动工业化是促进包容性经济发展的一个重要战略,考虑到日益扩大的不平等、气候变化和不可持续的消费与生产模式,工业化的挑战与机遇正被重塑。此外,这份报告还讨论了三类特殊状况国家(最不发达国家、内陆发展中国家和小岛屿发展中国家)的科学与政策对接情况。

《全球可持续发展报告(2015)》指出,在全球经济增长约3%的情况下,20全球能源部门排放的二氧化碳实现持平。这是40年来第一次全球二氧化碳排放在不导致经济倒退的情况下实现零增长。

报告称,世界各国均积极行动以减少二氧化碳的排放,提高能效。北美洲在天然气和石油生产中广泛地采用水力压裂法以及中国可再生能源的发展都取得了显著的成效,对全球温室气体减排产生了可观的影响。

全球竞争力报告【】

20xx年1月29日,清华大学[微博]经管学院中国创业研究中心在清华经管学院发布了全球创业观察报告,这次发布的报告主题是中国青年创业报告。这是该中心自20参加全球创业观察研究以来发布的第10份中国创业观察报告。

青年为创业者主力军更倾向于接纳朋友建议。

青年创业者是指年龄在18-44岁之间的创业者。中国青年创业相对于全员的创业活动更为活跃。我国青年创业活跃程度在全球创业观察的70个参与国家和地区中排在22位,早期创业活动指数为18%,属于活跃的国家。

创业者与受教育程度有关系吗?按照受教育程度,青年创业者中没有受过高等教育的占60%,受过高等教育的创业者比重接近40%。拥有本科学历的创业者占12.2%。专科学历的创业者占27.5%。全员创业者中,拥有本科学历的比重占9.2%,美国为51.7%;拥有专科学历的比重占21.6%,美国为33.5%。

从创业动机看,可以把创业者分为生存型创业者和机会型创业者。前者是迫于生存压力不得不选择创业;后者是看到了比目前事业选择更好的机会而去创业。研究表明,这两类创业的效应不同。相对于生存型创业,机会型创业能带来更多的就业、更好的创新、更新的市场和更大的成长潜力。我们的调查看到,青年创业中,学历是小学的创业者占机会型创业的比重为22.2%,而学历是高中和大学的创业者占机会型创业者的比重为70%以上。

青年创业者对生活和工作收入的满意度高于非创业者。调查显示,超过50%的青年创业者对生活是满意的,而非创业者低于50%。而且,青年创业者的创业有成熟,满意的人越多。这一点在对工作收入的满意度上表选的更加明显。青年创业者对工作收入的满意度,在还是初生创业者时为略高于40%,在成为初创企业后,达到50%。而非创业者对工作收入的满意度低于40%。

此外,据报告显示,青年创业者的三个主要资金来源以此是:朋友、家庭和亲戚,分别为36%,34.7%和16%。青年创业主要从四个来源获得意见建议:73.9%来自朋友;52.6%来自配偶或伴侣;45.7%来自父母;39.2%来自家庭或亲戚。

90后不惧失败80后更自信有创业能力。

80后是青年创业者的主体,创业活动最为活跃。80后创业者的早期创业指数为21.34%,90后创业者的早期创业指数为14.32%。

90后相对于80后,有31.1%的被访90后认为在未来三年内有创业意愿,且不惧失败。但在创业能力方面,认为自己具备创业能力的人少于80后。无论是80后还是90后,都认为创业是好的职业选择。

此外,这两个群体也有类似的地方。80后和90后的创业动机没有区别,都是以机会型创业为主要动机,分别达到66.5%和68.9%。

在中高技术上无优势但注重产品新颖性。

据报告显示,青年创业者更注重产品的新颖性,与全员创业者相比,有77.7%的青年创业者的产品具有新颖性,高于全员创业者的62.7%;青年创业者较有成长潜力,与全员创业者相比,有新技术和一定增长潜力以上程度的青年创业者为6.2%,全员创业者为5.7%。

青年创业者更有可能创造就业。青年创业者能提供的当前就业机会中,有17.1%的青年创业者预期能提供超过5个人的就业岗位,高于全员创业者的16.7%;青年创业者5年内能提供的就业机会中,有36.9%的青年创业者预期能提供超过5人的就业岗位,高于全员创业者的35.3%。同时,青年创业者更关注国际市场。

但是,青年创业者也有自身的不足。他们在中高技术上并没有优势。从调查数据看,不到2%的青年创业者是基于中高技术的创业。

全球竞争力报告

“英国经济学人智库”日前发布《全球食品安全指数报告》。报告显示,在109个被评估国家中,中国综合排名42位,位居上游。

据了解,全球食品安全指数包括食品价格承受力、食品供应能力、质量安全保障能力等三个方面28个定性和定量指标。报告依据世界卫生组织、联合国粮农组织、世界银行等权威机构的`官方数据,通过动态基准模型综合评估109个国家的食品安全现状,并给出总排名和分类排名。

数据显示,在国家综合排名方面,109个被评估国家平均分约为49.3分,其中,发达国家占据排名约四分之一。美国以89.0分位居全球第一,新加坡和爱尔兰以88.2分和85.4分位列二、三位。中国以64.2分排在42位,位居上游,排名在中国前后的国家分别为南非(64.5分)和俄罗斯(63.8分)。

在食品价格承受力、食品供应能力、食品质量安全保障排名方面,中国分别以61.0分、65.2分、69.3分位列第50名、第39名、第38名。

报告将中国列入良好一档,并指出,中国在食品安全系统建设、营养标准、农产生产波动性等方面的指标表现突出,在人均gdp、农业研究开发公共支出方面的指标稍弱。

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全球竞争力报告

过去5年,滑雪人次最高的国家是法国,在此之前美国一直保持领头羊位置。

东欧、中亚、亚太地区在全球范围内提供34%的滑雪者,但在滑雪人次上仅占24%。这些地区未来市场具有较大的增长空间。

各国滑雪人次(5年平均水平)。

拥有超过13亿居民的中国是样品中最大的国内滑雪市场,远超过其他任何国家。

然而,目前滑雪产业的大小不成比例。印度也有超过十亿居民,滑雪者却非常少。美国人口超过3亿的居民,却是最大的成熟市场。

奥地利、瑞士和挪威是滑雪人次最高的国家,25%以上的人口都参与滑雪。然而,由于美国、德国和日本受益于其人口较多,成为国内滑雪者最多的国家。

从新增的提升装备数量看,东欧和亚洲区域国家滑雪场的建设速度比传统的滑雪区域更快。未来,东欧和亚洲市场的滑雪人次将持续增长。到,这些市场的滑雪者最终可能达到其他主要区域的滑雪者规模。全球滑雪人次可能会超过4.2亿。

中国滑雪市场。

中国第一家滑雪场建设于上世纪80年代,自亚布力获得了亚冬会的举办权,民众对于滑雪的热情逐渐高涨。-发展步伐加快,北京周边建起了第一家滑雪场。

2022年冬季奥运会激发了中国的冬季运动发展,在中国几乎每个省份都建有滑雪场。仅在,就有78家新开业的滑雪场,现在全国共有646家滑雪场。

但大多数滑雪场的装备仍然很差,仅配备1个或几个魔毯且多为初级道。仅有25家滑雪场接近西方标准,通常不具备住宿条件,且只有有限的几个可以被称为真正的滑雪度假胜地。

然而近几年每年都有一些新的高标准滑雪场出现,包括北大壶富龙,云顶密苑,万科松花湖,太舞,万达长白山,万龙和亚布力地区。未来一些四季经营的度假目的地也会联合经营。

中国现有8个室内滑雪场,大多数在北京和上海周边。北京周边有100%人造雪的雪乐园,最高垂直落差有几百米。

联合国世界旅游组织预测中国的滑雪市场会有2700万人次,后又研究修正为1.2亿。到2022年,中国的。滑雪场很有可能会超过1000座,滑雪人次突破4000万。

中国缺乏滑雪文化,大部分的滑雪者每个雪季滑1-2次,平均水平很低,80%都是初学者。大部分的滑雪场卖的雪票都是两小时,其中包含雪具。

目前,滑雪被作为一种娱乐项目来消费而不是需反复练习的运动。现阶段,滑雪场仅仅被视为滑雪游乐场而不是高山度假胜地。一次性体验滑雪者在总滑雪人次中占据非常高的比重。然而滑雪在25-35岁的富人阶级里变得越来越流行。大约80%的滑雪者都不超过40岁。

中国这样的滑雪市场,面临的一个挑战就是滑雪培训。对于初学者来说,如果他们第一次滑雪体验很差,复滑率会很低。不幸的是,中国的滑雪场通常都很拥挤,里面还有大量的失控的初学者,初次滑雪体验的条件不太理想。

传统的高山滑雪教学方法是为那些在度假胜地停留一周的滑雪者设计的。这不一定适合中国目前的消费模式。因此当务之急是急需开发一套适合中国国情的教学体系,抓住中国巨大的潜在滑雪市场,而不是简单地让他们体验一次性滑雪。

全球竞争力报告【】

全球保险行业市场发展分析报告2017年全球保险行业市场发展分析报告全球保险行业市场发展分析报告。下面一起来看看吧。

全球保险巨头德国安联集团研究部门最新发布的《全球保险市场调研报告》显示,20xx年,全球保费总收入创历史新高,达到3.65万亿欧元,剔除受汇率影响,同比增幅约4.4%。值得一提的是,在新增加的总计1500亿欧元左右的保费中,约有700亿欧元来自同一个市场――中国。这意味着,中国撑起了全球保费增幅的近半壁江山。安联的报告显示,若不是中国,全球保险行业去年的保费增幅仅能达到2.7%。

尤其是在寿险领域,2017年,“中国效应”尤为突出。如果没有中国的保费总收入,那么,2017年全球寿险业保费总收入的增幅将从4.7%跌至2.3%。从具体数据来看,中国寿险市场在2017年实现了超过30%的增速,达到自2008年以来的最高涨幅。

安联的报告显示,虽然中国的保险密度(保费收入/总人口)约170欧元,距离发达国家的保险密度还有相当长的一段距离。但中国的保险深度(保费收入/国内生产总值)已超过奥地利,并且几乎快赶上以高度认可寿险产品著称的德国,2017年德国的保险深度为2.7%,远低于西欧国家平均值4.7%。

中德安联人寿保险公司首席执行官陈良表示:“我们很高兴看到中国保险市场一路高歌猛进、蓬勃发展,这让我们看到了机遇,也迎来了新一轮挑战。作为安联集团在中国唯一的合资寿险公司,2017年恰好是中德安联深耕中国市场的第18年。中国的保险消费市场是具备了无限潜力,中德安联将继续聚焦业务转型与管理变革,不断优化业务结构,提升客户服务品质,为客户创造更大的价值。”

安联的报告同时分析认为:“中国在全球保险业占据半壁江山的情形,一方面也是因为全球其他地区寿险市场的萎靡不振。根据估算,2017年西欧国家保险费整体收入下降1.2%,这也是自2012年以来首次出现负增长。除了西欧,东欧部分国家和澳大利亚的寿险市场亦在继续萎缩。”

中国等新兴市场的发展,正逐渐蚕食西欧在全球保险市场所占的比重。从全球保险市场整体情况来看,西欧的保险市场仍处于停滞不前的状态。西欧在全球保险市场的占有率持续萎缩,下滑至27%左右,而在10年前,西欧的市场占有率则高达36%。

值得注意的是,德国在全球保险市场的占有率从2000年初的6%跌至2017年的4.2%,德国在全球总保费收入排行榜上,已经被中国超越。

全球竞争力报告

美国、日本、法国和意大利拥有最多滑雪场,每个国家超过200座(少于5座提升设备的小型滑雪场除外)。

全球年滑雪人次在4亿左右,滑雪者群体为1.3亿人。阿尔卑斯地区是世界上最大的滑雪胜地,吸引了43%的滑雪者,却只占全球15%的滑雪者。第二大的滑雪胜地是美洲(主要是北美),占全球滑雪人次的21%。

全球竞争力心得体会

随着全球化的加剧,各个国家都在竞争中不断提升自己的竞争力。作为一个生活在这个时代的个体,我们也应该明白全球竞争力对我们个人的重要性。在我多年的工作经验中,我有幸接触到了一些全球竞争力的要素,并从中获得了一些心得体会。在这篇文章中,我将分为五段来分享我的观点。

首先,为了提升全球竞争力,我们必须先了解全球化对经济发展的影响。全球化不仅带来了更广阔的市场和更多的机会,还加剧了竞争的激烈程度。我们不能仅仅满足于国内市场,而要积极拓展海外市场。此外,我们还应该学会借助全球化的力量,了解国际市场的最新动态,并及时调整自己的战略。只有适应并把握住全球化趋势,我们才能在激烈的全球竞争中立于不败之地。

其次,全球竞争力的核心是人才。无论是企业还是个人,人才都是最宝贵的资产。在全球化时代中,与全球顶尖人才的竞争是必然的。因此,我们应该重视人才培养和技能提升。在个人层面,我们应不断学习新的知识和技能,保持创新思维和追求卓越的态度。同时,企业也应该为员工提供良好的培训机会,帮助他们提升自己的技能水平。只有拥有高素质的人才,我们才能在全球竞争中脱颖而出。

第三,在全球竞争中,创新是关键。全球化时代要求我们不断提出新的理念和解决方案,以应对不断变化的市场和客户需求。创新不仅仅指产品和技术的创新,还包括商业模式、管理方法和营销策略等方面的创新。我个人认为,对于个人来说,我们应该保持思维的活跃和开放,并不断探索新的领域。对于企业来说,要鼓励员工提出新的想法,并给予他们实施的机会和资源支持。只有不断地创新,我们才能在全球竞争中保持竞争力。

第四,全球竞争力还涉及到可持续发展的观念。随着各个国家越来越重视环境保护和可持续发展,我们不能忽视这个趋势。我们应该关注环境友好型产品和服务,通过降低成本和提高效率实现可持续发展。此外,我们还应该承担起社会责任,积极参与公益事业和社区建设。只有遵循可持续发展的理念,我们才能获得可持续的全球竞争力。

最后,全球竞争力也需要强大的组织能力和协作精神。在全球化时代,我们必须学会与不同国家和文化背景的人合作。这需要我们具备较强的跨文化沟通技巧和灵活性。在我个人的经验中,我发现与来自不同国家的同事一起工作,可以互相学习和借鉴。此外,在企业层面,建立跨国合作的团队和网络也是十分关键的。只有强大的组织能力和协作精神,我们才能在全球竞争中取得胜利。

总的来说,在全球竞争力的时代中,我们需要不断学习和提升自己,关注全球市场的变化,重视人才培养和技能提升,注重创新和可持续发展,同时也需要具备强大的组织能力和协作精神。只有全面提升自身的竞争力,我们才能在全球舞台上展现自己的风采并取得成功。同样重要的是,我们也应该保持谦逊和乐于学习的心态,与他人分享并共同成长。这样,我们才能在全球化时代中实现更好的自我发展和个人价值的实现。

全球竞争力培训心得体会

在当今社会中,企业和个人面临着来自全球的激烈竞争。因此,提高全球竞争力成为人们追求的目标之一。为了帮助个人和企业提高全球竞争力,许多培训机构和公司提供了全球竞争力培训。我参加了一次全球竞争力培训,旨在提高我的职业技能和竞争力。

全球竞争力培训包括掌握一系列的技能和知识,例如跨文化沟通、战略规划、人际关系、领导力和创新思维等等。在培训期间,我们学习了如何与不同文化背景的人进行交流,如何制定战略计划,如何应对挑战和机遇等等。我们还学习了如何在团队中发挥作用和如何有效地处理冲突。这些技能和知识对于我在职场中的发展以及在国际商务中的应用都非常有帮助。

尽管参加全球竞争力培训很有益,但我也遇到了一些挑战。其中一个挑战是遇到来自不同国家、文化和语言背景的同学,语言和行为方面的差异导致了一定的障碍。我意识到我需要用更清晰的语言来表达自己,并努力理解他们的观点。我通过与他们建立联系,分享经验和故事,并参与小组讨论来克服这些困难。

第四段:提出将学到的技能和知识应用到实践中的计划。

参加全球竞争力培训是提升自身职业发展和竞争力的重要途径。我将学到的技能和知识应用到实践中,包括更好地与其他文化背景的人交流、制定更好的商业战略计划、更好地处理冲突等等。我还计划提高自己的领导力,并将其应用到我的日常工作中。

参加全球竞争力培训让我认识到跨越不同文化和语言的障碍是很常见的,但学习如何克服这些障碍是至关重要的。在这个全球化的时代,企业和个人都需要更好地理解和适应不同的文化和习俗,以便在竞争中胜出。全球竞争力培训不仅让我提升了职业技能和竞争力,也让我更好地理解和尊重其他人的文化和观点。

全球竞争力培训心得体会

首先,全球竞争力培训的重要性不容忽视。如今,全球经济一体化发展迅猛,各国之间的竞争也变得十分激烈。在这样的大背景下,保持企业的竞争力显得非常重要。全球竞争力培训就是为了帮助企业提升自身的竞争力,更好地适应并融入全球化的市场。

其次,职场人士应该注重全球竞争力培训。现在职场上的竞争也非常激烈,只有不断学习提升自己的能力才能在职业生涯中立于不败之地。全球竞争力培训不仅可以提高我们的专业知识和技能,更可以培养我们的国际视野和跨文化意识。这将有助于我们更好地适应经济全球化的潮流,更好地开展国际业务。

第三,全球竞争力培训也需要不断更新和创新。如今,信息技术的不断发展和人类智慧的不断提高,已经带来了新的全球竞争力培训模式。例如,MOOC、在线直播等互联网技术已经广泛应用于培训领域,大幅度降低了培训成本,并且让更多的人能够零距离接触优质教育资源。所以,在全球竞争力培训中,我们应该充分利用新技术和新资源,积极探索新的培训模式和方法。

第四,全球竞争力培训的效果需要持续跟踪和评估。只有不断评估和提升培训效果,才能够让培训全员受益。因此,在培训过程中,我们需要进行有效的评估,了解培训的质量和效果,并针对发现的问题进行改进。只有这样,才能全面提升员工的能力和企业的竞争力。

最后,全球竞争力培训需要企业高层的关注和支持。企业高层要认识到培训的重要性,并将其视为企业长远发展的重要策略。同时,企业高层也需要投入足够的财力和人力资源,确保培训的质量和效果。只有这样,才能够营造一个良好的培训氛围,推动企业的全面发展。

总之,全球竞争力培训是一个十分重要的主题,不仅对于职场人士的个人发展有着显著的作用,更对于企业全面提升自身的竞争力具有重要的促进作用。只有不断更新和创新培训模式和方法,不断持续跟踪和评估培训效果,才能够更好地满足未来全球竞争力培训的需求,更好地推动经济全球化进程的发展。

全球竞争力培训心得体会

随着市场竞争的加剧,不断提升企业的全球竞争力已经成为一个重要而紧迫的任务。为此,我参加了全球竞争力培训课程,在培训过程中收获了许多体会。本文将从五个方面分别阐述我的培训心得体会。

第一,精细化管理的重要性。在全球竞争中,企业必须更加注重过程、细节和效率的管理。通过精细化管理,可以将企业的成本、质量、速度、服务等方面进行优化,从而在市场上获得更大的优势。在培训中,老师详细地介绍了精细化管理的概念和具体实践方法,让我们深刻认识到了其重要性。

第二,开放性创新的必要性。在全球竞争中,企业需要不断推陈出新,不断进行创新。而开放性创新则是指通过共同研发、共同创新、共同营销等合作方式,获取更多的优质资源,促进创新,提高企业的核心竞争力。在培训中,老师详细介绍了开放式创新的概念和实践方法,让我深刻认识到了其重要性。

第三,个性化营销的必要性。在全球竞争中,企业需要更加精确地满足消费者的需求,通过个性化营销获取更多的消费者,提高市场份额。而实现个性化营销的核心在于了解消费者的需求和行为,搜集和分析消费数据,让消费者感觉到自己可以得到最贴心的服务。在培训中,老师详细介绍了个性化营销的概念和实践方法,让我深刻认识到了其重要性。同时,我们还通过模拟案例的方式学习了如何制定和实施个性化营销策略。

第四,员工素质的关键性。在全球竞争中,每个企业的核心竞争力来自于人才资源。因此,企业需要更加重视员工素质的提升,通过培训、教育、激励等方式激发员工的工作热情,提高员工的工作能力和水平。在培训中,老师详细介绍了员工素质的重要性,并分享了一些员工培训的成功案例。这个过程不仅提高了我的培训能力,也使我对员工培训有了更深刻的认识。

第五,战略管理的重要性。在全球竞争中,企业需要不断优化自身的战略管理,以应对市场竞争的挑战。战略管理主要是指制定和实施企业战略,包括企业愿景、企业目标、战略规划、战略实施和战略监督等方面。在培训中,老师详细介绍了战略管理的概念和实践方法,并分享了一些优秀企业的战略管理经验。通过学习和分析这些经验,让我更加深刻地认识到了战略管理的重要性。

总体来看,在全球竞争中,企业需要不断提高自身的核心竞争力。通过全球竞争力培训,我不仅了解了企业精细化管理、开放式创新、个性化营销、员工素质和战略管理等方面的核心概念和方法,还在实践操作中不断升华自己的能力。我相信这些知识和经验将成为我今后在市场竞争中取得胜利的有力武器。

全球竞争力心得体会

第一段:全球竞争力是当今世界上最核心的话题之一,每个国家都在为提升自身的竞争力而努力。在全球化的背景下,我深刻认识到了全球竞争力的重要性。通过学习和实践,我积累了一些心得体会,希望能够与大家分享。

第二段:首先,我认为全球竞争力的关键是创新。在市场竞争激烈的大环境下,没有创新就意味着被淘汰。世界经济的迅猛发展,科技的不断进步,都在要求我们要有创新的思维和能力。创新可以从产品、技术、管理等各个方面展现出来,只有不断创新才能够在激烈的竞争中占得一席之地。

第三段:其次,全球竞争力还与素质教育息息相关。现如今,人力资源已经成为每个国家最重要的资源之一。在全球竞争中,高素质的人才是国家的核心竞争力。因此,培养人才是提高全球竞争力的基础。国家需要重视教育投入,注重培养学生的综合素质和创新精神,提高人才的竞争力,以更好地适应全球化的挑战。

第四段:此外,我认为全球竞争力还需要依靠政府的引导和支持。政府在制定政策时,应以全球竞争力为导向,积极促进企业的发展。政府可以通过税收优惠、投资环境的改善、科技创新的支持等方式,为企业提供有力的支持,帮助企业打造国际化的竞争力。政府还需要重视国内企业的国际化培养和经验积累,为企业拓展海外市场提供有力的支持。

第五段:最后,全球竞争力还需要企业家的开拓精神。作为企业的领导者,他们需要具备开拓市场、创新产品等能力。企业家需要敢于挑战自己,不断超越自我,迎接全球化带来的竞争。他们还需要具备全球思维,深入了解全球市场的需求和趋势,以便更好地调整企业战略和发展方向。

总结:通过这一段时间来学习和实践,我对全球竞争力有了更深刻的认识。创新、素质教育、政府引导和企业家精神是提升全球竞争力的重要因素。只有不断追求创新、注重人才培养和科技发展,政府积极引导和支持,企业家保持开拓精神,我们才能够在全球竞争中占据一席之地,实现更大的发展和成功。

全球竞争力心得体会

在当今全球化的时代背景下,国家、企业和个人都面临着激烈的全球竞争。而全球竞争力成为评判一个国家、一个企业和一个个人在国际舞台上的重要标准。通过多年的学习和经验积累,我深刻认识到了全球竞争力的重要性,并有了一些心得体会。在此,我愿意分享我对于全球竞争力的理解和心得。

首先,全球竞争力的提升需要个人不断学习和创新。在全球化的时代,知识更新的速度非常快,只有不断学习和追求新知才能保持竞争力。与此同时,创新也是全球竞争力的必要条件。个人需要有敢于突破传统思维的勇气,提出新的观点和解决方案。我在过去的几年中,一直坚持学习和读书,并且积极参加各种培训和讲座。这些经历让我不断更新知识,拓宽了眼界,并且帮助我在工作和生活中找到更好的解决方法。

其次,全球竞争力的提升需要有良好的国际视野。一个拥有国际视野的个人能够更好地适应全球化的环境,抓住机会并提出正确的决策。对我而言,在大学期间的一次国际交流经历对我影响深远。通过和来自世界各地的学生交流,我了解到了不同国家和地区的文化、经济和政治差异,这为我未来的工作和发展奠定了坚实的基础。我也积极参加国际会议和活动,与不同国家的专业人士建立了广泛的关系网络。这些国际视野的经历和人脉关系对我职业发展起到了积极的推动作用。

第三,全球竞争力的提升需要发展强大的团队合作能力。在全球化的时代,个人的能力已经不再是一个国家、企业和团队取得竞争优势的决定性因素。合作和团队精神变得越来越重要。作为一个团队的一员,我要有良好的沟通和合作能力,能够与不同文化背景的人员进行有效的交流和合作。通过和团队成员的相互学习和支持,我能够更好地发挥自己的优势,提高团队的整体竞争力。

第四,全球竞争力的提升需要关注可持续发展。在全球化的时代,环境和社会责任问题受到了更多的关注。企业和个人应该在追求利润和成就的同时,关注环境保护和社会公益。而全球竞争力的提升也需要考虑可持续发展的因素。作为一个员工,我要始终遵守道德和伦理规范,以诚实、公正和负责任的态度面对工作和生活。作为一个消费者,我也要有环保意识,选择可持续发展的产品和服务。

综上所述,全球竞争力是我们面临的现实和未来的挑战。为了提升全球竞争力,个人需要不断学习和创新,拥有良好的国际视野和团队合作能力,关注可持续发展,以便在全球化的竞争中立于不败之地。同时,国家和企业也应该为个人提供良好的培训和发展机会,改善营商环境,推动创新和可持续发展。只有这样,我们才能在全球竞争中取得优势,实现个人的梦想和国家的繁荣。

全球竞争力报告

近年来,我十分关注印度家族企业的发展,印度家族企业所具有的强大财富创造能力,及其在全球市场已形成的资源整合能力,给我留下了深刻印象。

首先,印度家族企业具有很强的财富创造能力。

在印度最大的500家公司中超过75%都由家族掌控。在信息技术、电信、电力、石油化工、钢铁、水泥、化纤、汽车、铝、制药等几乎每一个产业领域,几乎均由家族企业掌控。印度最大家族企业信实工业集团(relianceindustries),收入达到251.6亿美元,位列“全球500强”第269位。信实集团股票占孟买股市sensex指数权重的12%,1/4的印度股民持有其股票。目前,公司董事长穆克什?安巴尼的个人资产已达到500亿美元左右,但印度媒体普遍认为,安巴尼距离全球首富已为时不远。相比较而言,按照《福布斯》杂志最新统计,排名前400位的中国富豪共拥有2800亿美元财富,占gdp比重不足13%(2.229万亿美元)。

其次,印度家族企业经营多元化及强大的产业链控制力。

最具代表性的是安巴尼家族和塔塔家族。前者经营触角遍及石油、石化、通讯以及电力事业。位于印度西北部的巨大炼油厂第二阶段扩建计划完成后将成为全球最大炼油厂。目前,信实工业集团的收入已从过去全部来自商品销售转变为金融服务这样的新兴产业。我们从信实工业集团的收入结构变化中可以了解到,许多老牌印度家族企业在很长时间里能作为印度经济的龙头屹立不倒的原因――精于洞察经济与社会发展趋势,积极调整产业结构并不断向新兴产业靠拢。近些年来,印度家族企业依托印度特有的人才结构,积极向服务业拓展。在信息技术、金融、文化、教育和医疗等服务快速增长下,服务业已成为印度经济的增长点和驱动力,占gdp比重已升至56.1%(我国服务业在20贡献了41%的gdp)。从全球市场来看,印度家族企业普遍采用的是多元化发展模式并已经成为一种具有代表性的印度企业集团特征。

第三,以我为主的全球资源整合策略。

特别注重从产业链的角度收购那些有助于提升公司全球竞争力的资产。在钢铁、汽车、金融、电子、制药、化工、矿产等竞争较为激烈的主流行业,表现得更为积极。例如,米塔尔钢铁在短短的十几年时间内迅速完成对全球钢铁行业的并购整合,把自己打造成为一个年产钢铁1.16亿吨的庞然大物,20以588.7亿美元的营业收入排名全球第99位。此外,米塔尔钢铁还掌控了自己所需的60%铁矿石,产业链整体控制能力十分明显。

来自印度的另一家钢铁巨头塔塔集团同样以海外并购的方式完成全球扩张。年10月,塔塔钢铁以44亿英镑收购了英国corus钢铁集团,创下印度企业最大一笔海外收购。这一交易缔造出全球第五大钢铁制造商,年销售额总计将达到244亿美元。

迄今为止,印度企业的“以我为主”的整合整体是非常成功的。

第四,注重教育与人才培养,以全球视野实现与世界的无缝对接。

印度家族企业之所以能够具备较强的全球视野,与家族企业内部注重人才培养有关。一方面,几代人以来,印度大家族习惯于将子女送到欧美名校读书。例如,50岁信实工业集团董事长穆克什?安巴尼毕业于斯坦福大学商学院。在海外读书经历有助于提升印度家族企业家群体的全球视野。另一方面,印度人对英语的熟练使用保证他们可以与欧美人很好地交流,保证企业间实现无缝对接。

第五,强大的职业经理团队。

近些年,一些印度籍企业在全球500强企业高级管理团队中崭露头角,成为印度职业经理团队整体崛起的一个标志。例如,美国百事公司的女ceo英德拉?努伊就是其中最杰出代表。全球知名人力资源管理咨询公司hay(合益)集团对印度30多位卓越企业领导人进行了研究,确立了4个使印度的ceo们有别于其他国家卓越企业领导人的关键因素:执著地专注于成长和创新、高度利他主义的经商哲学、高度的坚韧力和诚信度、更为正式和职业化的人际关系取向。

比较而言,中国私营企业在规模、产业分布、对中国经济的影响力等方面都不及印度家族企业。而在全球竞争、跨国经营、全球视野等方面,更是逊于印度家族企业。在全球化的今天,在诸多行业,全球资源的整合能力是企业生存的一个必要条件。而以国企作为中国经济整合全球资源来应对全球化挑战是非常困难的,中国民营企业应该成为中国经济参与全球竞争的主体力量。从中印民营企业目前的发展情况来看,中国民营企业在许多方面需要更为积极地向印度家族企业学习,特别是在以全球视野参与全球竞争方面。

中国城市竞争力报告

城市成长竞争力就是城市在动态发展的过程中,充分挖掘其潜在的潜能,不断完善城市的社会组织体制,展示其创新活力并依据城市可持续发展的内在规律逐步提升自身综合竞争力的能力。

《gn中国城市成长竞争力评价指标体系》由实力指数、潜力指数、活力指数、能力指数四大指标综合而成,包括4项一级指标,29项二级指标,70项三级指标。

附:机构发布最新城市竞争力排行榜广州排名第五。

中国城市竞争力研究会3日在港发布中国城市综合竞争力排行榜,上海继续排名第一,香港及深圳则位居第二及第三名。

中国城市竞争力研究会会长桂强芳在当日的记者会上表示,本次发布的榜单是该机构历时一年、对中国358个地级以上城市的综合竞争力进行分析比较后的最新研究成果。

他表示,20香港经济持续保持平稳增长,在全球范围内仍显现出比较优势,但社会内耗在一定程度上阻滞了香港经济增长的速度。此外,在全球经济萎缩的背景下,深圳坚持创新驱动、转型升级及绿色低碳等发展方向,扎实推进供给侧结构性改革,gdp增速为8.7%,表现优异。

位列第四至第十名的城市分别是北京、广州、重庆、天津、苏州、杭州及南京。上海在该评比中已是连续4年排名首位。

“综合竞争力”评价指标体系包括经济、社会、环境和文化4个系统,由综合经济竞争力、人力资本教育竞争力等10项一级指标、50项二级指标和216项三级指标等综合计算而成。

该机构当日还发布了其它15项排行榜,包括6项中国城市的分类榜单及9项全球国家与城市的分类榜单。其中,全球国家(经济体)竞争力排行榜中,美国、中国及日本分列前三名;中国城市成长竞争力排行榜中,深圳、天津及重庆分别位列前三名;香港在全球最开放城市排名中位列第三,在中国最安全城市排名中位列第一。

中国城市竞争力研究会在香港注册成立,是中国较早涉足城市竞争力研究领域的学术机构,推出第一份中国城市竞争力排行榜。

中国城市竞争力报告

城市竞争力报告出炉了,深圳经济竞争力第一,看看相关的消息吧!

中国综合经济竞争力指数十强城市依次是:深圳、香港、上海、广州、台北、天津、北京、苏州、澳门和无锡。与相比,综合经济竞争力十强城市名单没有显著变化,只有广州超越台北跻身第四位,北京超越苏州跻身第七位。深圳则连续两年蝉联榜首。资料显示,深圳2015年全市生产总值达1.75万亿元,增长8.9%左右;一般公共预算收入2727亿元,增长31%;固定资产投资增长21%,创来新高。此外,2015年和谐城市竞争力十强深圳也位居榜首。排名依次为:深圳、北京、武汉、上海、厦门、宁波、苏州、青岛、大连、威海。

4.7万亿铁公机项目3年内将上马中西部项目多资金缺。

上述项目中以铁路最多。计划提出,重点推进86个铁路项目前期工作,新建改建扩建线路约2万公里,涉及投资约2万亿元。公路方面重点推进项目564个,涉及投资约5800亿元。重点推进水路项目10个,涉及600亿。重点推进机场50个,城市轨道交通103个,分别涉及投资4600亿、1.6万亿。

迪士尼:将对万达主题公园侵权行为采取行动。

上周周末,中国万达主题公园内出现了迪士尼动画人物形象,迪士尼公司在给彭博社的一封邮件中表示:“我们会积极应对侵权事件,主动保护我们的知识产权。那些动画形象给一代又一代人带来了快乐,这些非法的模仿会让每一个希望获得游玩乐趣的'人感到失望”。亿万富翁王健林上周六在中国江西省省会南昌市正式开始运营自己的万达城市公园,这是他旗下企业集团计划中分布于全中国的15座主题公园中的第一座,他希望借此将迪士尼乐园挤出中国,而迪士尼乐园是全球最大的旅游运产品营企业。

在岸人民币夜盘保持下跌创逾四个月收盘新低。

【在岸人民币夜盘保持下跌,创逾四个月收盘新低】在岸人民币兑美元(cny)北京时间23:30收报6.5815,较上日夜盘收盘跌165点或0.25%,盘中一度跌至1日以来最低位6.5830,全天成交量增至203.52亿美元。离岸人民币兑美元(cnh)延续欧洲时段以来低位震荡的走势,北京时间23:46报6.5910,跌幅148点或0.23%。

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