设计院半年工作总结(热门18篇)

时间:2023-11-27 10:38:33 作者:JQ文豪

月工作总结能够帮助我们明确自己在这一个月内完成了哪些工作任务,对工作内容有一个清晰的认识。请大家阅读以下月工作总结范文,查找自己在写作过程中存在的问题和不足。

设计院工作总结

时间一晃就10年了,在省院也工作10年了。

3、确定基础形式;

4、根据基础形式,确定地基持力层、基础埋深、土层数据等;

5、沉降数据分析;

主体验收,结构工程师主要注意的内容有:

1、梁柱板尺寸定位是否设计要求,其成形质量如何,是否有蜂窝麻面等。还有是否有修补的痕迹,如果有,应询问修补的原因,是否有对结构有影响。

2、预埋件是否准确埋设,插筋是否预留,雨水管过水洞是否留设准确,卫生间等设备留是否按要求留设,对后封的洞板钢筋是否预留等。

3、砌体工程的砂浆是否饱满,强度是否够(可以用手扳一下),砌体的放样如何,是否平直,墙面是否平整。砌体中的构造柱是否设槎,框架梁下砌体是否密实,圈梁是否按要求设置。墙面的砂浆找平层厚度是否过厚。等等。

4、看看各层施工时的沉降记录如何,是否有过大的差异沉降。每层增加的沉降量,及各观测点间的沉降差如何。如有差异过大,首先加大观测密度。

5、查看施工记录,各种材料合格证,试件的强度检验报告等。计算书内容主要有什么。

1.执行的国家标准、部颁标准与地方标准;

2.应用的计算分析软件名称、开发单位;

3.资料:地质勘察报告、试桩报告、动测报告等。

二、结构的安全等级;砼结构、钢结构、桩基、天然地基等安全等级。

三、荷载取值。

1.墙自重取值:(1)砼墙。

(2)围护外墙。

(3)内隔墙。

(4)活动隔断等效荷载。

2.侧压力、水浮力计算、人防等效静载、底层施工堆载、支挡结构的地面堆载。

四、楼面(含地下室)、屋面荷载计算(推荐格式,括号中数值为推荐值)。

1.底层楼面。

静载:

(1)砼板厚mm,自重标准值(kn),分项系数。

(2)面层厚度mm,自重标准值(kn),分项系数。

(3)底粉或吊顶,标准值(1)kn/m2,分项系数。

(含吊挂灯具风管重)。

静载合计标准值(kn)/m2。

活载:施工活载标准值()kn/m2,分项系数。

2.楼面荷载计算:按荷载标准层分别写。

一般楼面:

静载:

(1)砼板厚mm,自重标准值kn/m2,分项系数。

(2)面层厚度mm,自重标准值kn/m2,分项系数。

(3)底粉或吊顶,标准值kn/m2,分项系数。

小计kn/m2。

活载:(1)活载标准值kn/m2,分项系数。

(2)等效隔断kn/m2,分项系数。

特殊楼面:机房、贮藏、库房等活载大的逐项写出。

(3)隔墙计算:q=kn/m2,hioxqi=kn/m。

hio(净高)。

不上人屋面:

静载:

(1)防水层,标准值kg/m2,分项系数。

(2)保温层,标准值kn/m2,分项系数。

(3)找平隔气层,标准值kn/m2,分项系数。

(4)mm厚屋面板自重,标准值kn/m2,分项系数。

静载合计:kn/m2。

检修活载:标准值0.7kn/m2,分项系数。

注:不上人的屋面活载平屋面建议标准值1.0kn/m2,斜屋面为0.5kn/m2。上人屋面:

静载:饰面,标准值kn/m2,分项系数。

刚性面层(50厚),标准值kn/m2,分项系数。

找平层,标准值kn/m2,分项系数。

防水层,标准值kn/m2,分项系数。

保温层,标准值kn/m2,分项系数。

找平、隔气层,标准值kn/m2,分项系数。

屋面板自重,标准值kn/m2,分项系数。

吊顶或底粉,标准值kn/m2,分项系数。

合计:kn/m2。

楼梯荷载计算:

号楼梯静载:

(1)楼板自重标准值,分项系数。

(2)饰面自重标准值,分项系数。

(3)底粉自重标准值0.5kn/m2。

合计:kn/m2。

五、地基基础计算书。

1.天然地基。

(1)持力层选择,基础底面标高。

(2)地基承载力设计值计算。

(3)底层柱下端内力组合设计值(可以用平面图代替)。

(4)基础底面积计算、地基变形计算。

应归纳总底面积,总垂直荷载设计值,供校对用。

(5)基础计算书:冲切、抗剪、抗弯计算。

2.复合地基。

(1)静载试验值。

(2)承载力设计值计算与选用值。

(3)、(4)、(5)同天然地基。

3.桩基。

(1)单桩承载力极限标准值计算(分别按钻孔计算)。

(2)桩数计算。

总桩数,总荷载设计值。

(3)静载试验分析,桩位调整。

(4)承台设计计算(冲切、剪切、抗弯)。

六、地下室计算。

1.荷载计算。

2.内力分析:侧板、底板。

3.配筋原则。

(1)强度控制顶板。

(2)裂缝控制,结构自防水底板、周边墙板。

七电算部分结构设计总信息周期、振型、地震力结构位移轴压比与有效计算长度系数简图。

5各层楼面及墙、梁荷载。

6各层平面简图。

7各层配筋简图。

8层超筋超限输出信息。

八水池结构计算、楼梯计算、人防计算、雨篷等。结构专业扩初说明包含什么。

1.主要设计规范和规定。

2.岩土工程勘察。

二、自然条件:基本风压值、建筑物抗震设防烈度、建筑物抗震重要性分类、地震作用、抗震措施、场地土类型、建筑物安全等级、场地稳定性、场地土层描述。

三、基础。

1.拟建建筑物地基基础设计等级。基础持力层。

2.拟建建筑物基础形式。

3.场地地下水对混凝土结构和钢筋混凝土中钢筋有无腐蚀性及措施。

四、上部结构形式及平面布置说明。

五、材料。

1.混凝土强度等级。

2.隔墙材料。

六、使用荷载标准值。

图;楼梯详图;梁详图、平面配筋图;柱详图及构造;墙、暗柱详图及构造;圈梁、构造柱布置及其剖面详图;非结构构件详图及构造。结构总说明主要包括什么设计依据:采用的标准规范和规程、抗震参数、荷载取值;概述和总则:结构体系、正常使用年限、安全等级、地基基础设计等级;3材料选用:填充墙体、混凝土、钢筋和钢材、材质性能要求及替换、防水砼要求;一般构造要求:保护层、搭接、锚固长度、接头率、接头方式、防雷接地做法、耐久性、防火等;梁、板、柱构造与施工要求;剪力墙、连梁构造与施工要求;基础构造与施工要求:基坑开挖、支护、回填、保护、预埋预留;8沉降观察要求;非结构构件与主体结构的连接;其它施工要求:冬、夏季或雨季施工措施、钢筋绑扎、混凝土浇筑养护、分项验收;后浇带设计要求:材料、养护、施工;补偿收缩砼设计要求:材料、养护、施工;大体积砼设计要求:材料、养护、施工;基于自然环境和使用环境的要求及做法,例如腐蚀;其它要求。

地下室设计要注意什么?

1.概念设计:地下室往往为高层的上部结构的嵌固部位,地下室外墙刚度大,结构布置时要根据《高规》5.3.7来保证刚度,平面上尽量能刚度均匀,各层板包括顶板厚度要厚,总之尽量能使得地下室是一个坚固的箱体。

2.荷载:外部的水、土、人防荷载,内部的竖向荷载(车库、设备用房等)和水平荷载(水池)等。水浮力是一个很大的荷载,抗浮设计也是重点。

3.如果是人防地下室:根据人防规范设计,按等级确定等效静力荷载,对顶板底板和口部,要选对荷载。要根据人防要求配合预留人防门(出许多大样图)。还要跟其他专业合作,尽量避免无关管道穿进人防地下室,必要时还需设置顶板上夹层走管道。人防地下室一般考虑平战结合,对于某些大跨度结构,可以考虑战时另加钢结构支顶来减少跨度减少截面尺寸等。进出口和管井需做成钢筋混凝土防倒伏或防爆波等等。其他还要如一般地下室要求。

4.如果是一般地下室:地下室外墙是设计重点,要按水、土压力验算外墙抗裂(抗裂够了,强度就基本没问题)。

意设备专业的管道会很大影响净高。进出车坡道要注意表达清楚。机械停车的,要甲方提供资料配合设计。有条件的,在柱角预埋角钢护角。

6.地下室的设备用房:生活用水池要求脱离结构布置,水池一般有吸水槽,(结构专业比较讨厌这种凹槽),泵房有水沟,排水井等。电房有电缆沟,布置影响层高或需做凹槽等,空调机房往往需要有通气井,顶板需留孔。

7.地下室抗浮:低层下面的地下室往往抗浮不足,需增加自重或覆土,或抗拔桩和锚杆处理。

8.地下室防水:底板、外墙或有覆土的顶板,需用抗渗混凝土,建筑上可能还在外部做柔性防水,这时底板采用梁板结构不方便防水层施工,如柱网不大,可以考虑采用无梁楼盖式底板。留施工缝和后浇带等须做止水,考虑高低层之间留沉降缝的,要考虑永久止水问题。

9.考虑施工方法:对于很深的地下室,往往要跟支护方法结合,如采用地下连续墙支护,可以考虑逆作法施工,对于不用逆作法施工的有内支撑系统的,也要根据实际考虑其相应的措施。

11、计算的时候要考虑裂缝的宽度,和验算。不要试图提高钢筋的强度而减少裂缝。

12、施工缝的处理要做好,从我们的经验,建议预埋止水钢板比橡胶带好。

13、计算水位要取洪水的最高水位,地铁的几次事故得出的教训。

14、抗震荷载的控制。

15、人防的控制。

16、地下室的主体结构只是小菜,更危险的是地下室的基坑。

设计院工作总结

xxxx年上半年在局领导的亲切关怀和各科室的大力支持下,设计院全体员工同心协力,完成了预定的目标,上半年共签订设计合同19个,合同金额400万元。有一人光荣地加入了中国共产党,有28人(次)参加了注册工程师的培训和相关专业的继续教育。有1人在公务员考试中位列专业第一,有4个设计小组在市级勘测设计项目评选中荣获1个一等奖、两个二等奖、一个三等奖。有两个业务骨干走上了领导岗位。总结上半年成绩,我们主要做了以下工作:

一是整章建制搞活机制。设计院经过几十年的发展,由无到有、由小到大,倾注了几代人的心血和汗水,其设计能力和水平在全省同类市级设计单位中名列前茅,多次得到有关领导和专家的好评,但设计院要继续发展,做强做大,还得顺应时代,解放思想更新观念,我们从整章建制入手,在原来基础上,修订完善了各项规章制度,实行严格的责任制,做到事事有人管,人人有事做,同时,改善了收入分配方式,严格实行多劳多得制度,应该说,劳动者的工作积极性有了实质性的提高。今年以来,我们有部分同志没有完整地休息过一个周末,有两个同志的事迹还在《常德日报》上予以报道,即使最近如此高温天气,每天晚上和每个周末都有人在加班加点。

二是不拘一格选拔人才。我们认为设计单位应该是高技术人才集中的地方,所以,今年我们加大了引进人才的力度,最近引进了一个全日制的硕士研究生,还准备继续引进地质、水文、水保等方面的人才,把设计院变成一个名副其实的专业齐备的乙级行业设计单位,在实际工作中,我们打破常规,既不唯学历,也不唯资历,采取群众投票推荐的方法选拔项目带头人(也就是设总),在我们年初选拔的10名设总中,个个都是业务骨干,也不都是资历很深,学历很高的,但他们在各自的设计项目中均有出色的表现,包括现在走上领导岗位的两名同志也是由群众推荐产生的。

三是加强学习不断深造。大家知道,我们所处的时代是知识爆炸的年代,各种知识日新月异,作为设计人员如果不及时掌握新的知识,你的思想,你的理念就会落伍,就会被别人超过。只有不断地加强学习,才能跟上这个时代的步伐,上半年,我们派出了28人次参加了各种新知识的培训和学习,特别是关系到以后我们设计院生存的注册工程师的培训和学习,在设计院人员的培训和学习方面我们从不吝啬。

四是注重团结讲求和谐。一个设计单位就像是一个球队,是靠团队协作工作的,一个设计项目牵涉到多个专业配合,每个专业还需要设计、制图、校核、审查等多个环节。一个人包打天下的局面在设计单位中是不存在的,所以,设计单位从院领导到设总再到一般设计人员都存在着一个相互沟通、相互交流、相互尊重、相互促进的问题。上半年,我们特别加强了这方面的工作,从院长做起,院内有什么事首先和院领导沟通,如果需要全体员工参与的就全院征求意见后再作决定,一般设计人员有什么事可以和设总沟通也可以直接和院长沟通,保持沟通渠道畅通无阻,创造出了一个团结和谐的共赢局面。

上半年设计院取得了一些成绩,但与局领导的要求和全体员工的希望相比还有很大差距。下半年我们力争抓好以下工作:

一是加强设计产品质量,上半年这方面工作有所加强,但还不尽如人意,下半年需要下大力加强。

二是抓住机遇迎接挑战。世界经融危机对我们来说是一个挑战,但三年拉动内需对我们来说又是一个机遇。我们下半年将围绕打造一批精品工程,培养一批优秀人才这个目标扎扎实实工作,让我市的水利设计水平迈向一个新的台阶。

设计院工作总结

20xx年对于我们来说是不平凡的一年,我们实现了为之奋斗多年的甲级院的愿望,它的不易只有在我们院工作多年的员工和参与申报的员工体会最深,当甲级资质批准那一刻,我听到了所有员工兴奋的尖叫,我看到了王工情不自禁的激动,很多人的欢呼至今萦绕在我耳边,那一刻我读到了员工与企业共命运的感动。

20xx年我们院完成了200多万平方米的设计面积,实现产值3000多万元,这凝聚了全体员工的心血与努力——一线员工的加班加点、后勤员工积极与热情的支持以及院长的未雨绸缪,。

我们每年都有进步,同时也会暴露出很多的问题,写总结给了我一个静下心来想一想的机会。

一、经营方面:我们依然缺乏所长级与项目经理级人才,制约我们的因素可能有:

(1)城市的地域性 (2)分配激励制度 (3)组织架构

二、组织架构:是否应该设置市场部?设计一个有效的客户回访制度?

三、办公室:资料的检索如何做到快捷方便?包含电子文档与图书。是否应放宽办公室的管理?本年度,已把图纸签收、打印、发放、付款等流程有效完善起来了,办公用品的采购也做得井然有序,司机师傅也是合理安排出车,他们的努力给一线提供了强有力的保障。

四、人力资源与企业文化:20xx年我们招聘新员工9人,他们大

部分都很优秀,也基本上融入了我们的团队。

五、财务与成本控制:基本井然有序,但是有一些成本的浪费也值得注意,如效果图制作、打印等等。

六、分配制度:我们的工程制度沿用了五六年,随着我们人员组成结构的变化以及设计分工越来越明确,它的不合理性已经尖锐地凸现出来。

七、员工自信心的提升: (1)甲级资质的审批

(2)多次组织多人次员工到北京、上海、杭州、广州、海南、苏州、南昌、青岛、南京、等地参观考察,扩大了员工的知识面,开阔了视野。

(3)保利项目的设计让每个参与者都会收获很多,尽管过程也许不堪回首。

(4)效果图公司:我们选择如水晶石等一些较好的效果图公司,更完美的演绎了设计师的作品。

(5)我们多次组织员工进行规范方面的培训,如防火、抗震规范等等。

(6)我们打印、晒图外包,尽管成本较高,但是我们设计产品的载体的质量烘托了我们的产品。

20xx年,成绩属于过去,不足需要快速反应、调整与弥补。我从审查中心的审查面积上看到,三市一区图纸审查面积20xx、20xx、20xx年三个年度的横向比较,高峰在20xx年。20xx年下滑趋势已很明显,20xx年房地产调控带来了整个房地产行业成交量的萎缩。20xx年的房地产形势会很严峻,如何在不景气的时候保持我们公司的持续发展,我想这应该是大家共同思考与探索的问题。

一、人才:设计市场的竞争说到底是人才的竞争,我们应扩大照片渠道,制定更有竞争力的培训制度与薪酬体系吸纳优秀人才的加盟。

二、管理梯度化,明确责权制,鼓励培养年轻人才,为我们未来可持续发展奠定基础。

三、经营模式的调整,制定制度鼓励员工承揽工程,扩大市场份额。

四、强化设计产品质量管理,探索如何考核设计产品的优劣标准。 五、强化专业技术培训:外部培训、内部培训。总结、交流等多种形式促进员工整体水平的提高。

六、增强企业与与员工活力与凝聚力。 七、强化员工服务意识。

八、思考如何让上下级沟通更加顺畅,及时吸纳员工的建议、不满,及早调整我们的管理方式与制度,提高员工满意度。

20xx年,我愿意更加努力地工作,愿把我们院变成一个大家可以快乐工作与生活的地方,让大家都有归宿感、自豪感与成就感,也祝愿我们的明天更美好。

设计院工作总结

一、完成音乐厅二次装修工程方案优化,以及内装修招标工作。8月份完成计算机模拟试验和施工图设计、审查,同时施工单位进场。音乐厅设备招标工作8月份召开二次专题会议,修改完善后即将组织招标工作。

二、前区广场工程协助组织了由武汉园林设计院、武汉大学、武汉市文联、武汉园林雕塑院等单位4名知名专家对3家设计单位4套方案进行了评审,并报市政府李宪生市长认可,7月份完成优化方案,8月份完成施工图设计。

三、外水工程7月份完成报装,现正在办理相关供水手续。

四、完成艺术综合楼设备的招标工作,参与设备采购合同的谈判、签订工作。部分设备已到货、开始安装工作。

五、配合艺术综合楼道路施工,完成拆除培训楼旧厕所,新建临时厕所。

六、配合前区广场施工完成前区未来世界周边建筑物拆迁工作,7月30日开始拆除,8月25日已完成。

七、完善、修改后区环境整治方案,完成方案费用的预审,组织了湖北科技美术研究会、东湖风景区总工室、武汉理工大学艺术设计学院等三位专家于7月21日,在宫举行方案评审会。配合代理单位办理报建等相关手续。于8月26日公开在网上发布招标公告信息,8月30日开始资格预审。

八、完成宫土地证的办理工作,请勘测院测量宫宿舍的地籍,继续办理宫宿舍区的土地证。

九、根据宫管委会的布置,完成宫网球场加盖顶棚的设计,并于8月18日已开始施工。

十、完成艺术综合楼与音乐厅之间加盖顶棚的设计、报建及消防审核等工作,并完成合同的签订工作,即将进场施工。

十一、在最短的时间内,经过多方考查,做了大量的商讨、比较,完成我宫与中国电信武汉分公司有关电通讯、电脑网络的合作协议的签订工作。

十二、通过多次的协商,完成弱电工程的“有线电视”、“监控”、“公共广播”系统,包括工程方案审核、工程费用预算审核等,并完成合作协议的签订。

十三、为了使弱电项目切实可行、弱电项目施工很好的得到配合,多次与武汉建筑设计院各专业负责人、武汉地产集团、武建公司进 行交流、沟通。目前武汉电信公司、飞天智能公司已顺利的进场施工。

十四、为协助弱电施工有效、快速、按质、按量完成,工程二部的同志主动承担了现场监督、协调等工作,不分节假日,坚持在施工现场。

十五、为了弱电led、触摸屏、会议系统等二期工程项目能够顺利进行,现在也在积极准备二期工程的相关事宜。

十六、四次接待市政府副市长胡绪鵾、副秘书长蔡华章、市计委委员刘崇平等领导,汇报前区广场设计方案、音乐厅内装修的工作的情况。同时参入宫办公室接待市委、市政府落实中央两办公文件检查团。

十七、为及时反映艺术综合楼建设工程的情况和存在的困难,完成了三期《情况反映》报送市委、市政府领导及相关单位。

暑期工作已经结束,重点项目办公室三个部门的全体同志将以奥运健儿为榜样,发扬拼博精神,一如既往的用最饱满的工作热情,为宫建设作出贡献。

设计院工作总结

xx年9月—xx年7月,在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;xx年7月—xx年xx月底,在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;xx年xx月底至今,在公司工作。

xx年9月,参加并透过了xx年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);xx年9月,参加并透过了xx年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。

二、试用期间工作上的表现

1严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每一天上班提早到公司,在跟业主交谈时,我时刻提醒自己我代表的是公司形象,时刻注意自己的言行。

2根据我所学的专业,我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排,从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目,在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作,主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计,在这之前,我从未接触过这样的项目,这个项目对我来说是个全新的,不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的工作,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰张芳浩工作的前提下,我尽可能的请教他,当然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识,以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作,包括语言方面的,因为业主带给的资料都是英文版的,这就使我不得不去提高我的英语水平,工作时我透过查阅工具书来帮忙我理解,下班后,我透过学习软件来加强我的英语学习,以便提高我的英语水平。此刻亚铝这个项目还在进行,到此刻为止,我发现我已经适应了这种全新的工作方式,而且我也觉得我有潜力继续把这个项目做下去,直到成功完成。

在这三个月中,除了亚铝这个项目外,我相继完成了以下几个项目:中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。透过完成上述工作,使我更全面的认识到我的工作资料,更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作潜力的同时,还要具备良好的学习态度和学习方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达潜力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今后努力的方向

三个月来,虽然完成了一些任务,取得了一点成绩,但离领导的要求尚有必须差距,我也深知存在一些不足:比如刚来工作时,由于自己的感情问题没处理好,使得不能静下心来专心工作;另外工作主动性发挥的还不够,对工作的后续安排的预见性不够,离领导的要求还有必须的距离;在实际工作上,有时感觉专业知识和经验匮乏,力不从心。但这些缺点与不足,在以后的工作中,我都会注意并加以改正的,主要会做以下几个方面的努力:

1。加强专业知识学习,学习新规范、新技术,不但向书本学习,更要向其他同事学习。

2。加强英语的学习,努力提高口语方面的潜力,使自己能尽快能使用英语和业主交谈。

3。尽快的学会使用三维cad设计软件,提高自己的业务潜力

4。加强其他方面知识的学习,拓宽自己的知识面,了解更多的新知识,象管理、法律、营销等等。

在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,期望公司领导能对我的工作态度、潜力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也十分感谢公司领导对我信任,给予我这次工作的机会,今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。

设计院工作总结

xx年x月—xx年x月,在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;xx年x月—xx年x月底,在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;xx年x月底至今,在公司工作。

xx年x月,参加并透过了xx年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);xx年x月,参加并透过了xx年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。

1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每一天上班提早到公司,在跟业主交谈时,我时刻提醒自己我代表的是公司形象,时刻注意自己的言行。

2、根据我所学的专业,我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排,从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目,在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作,主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计,在这之前,我从未接触过这样的项目,这个项目对我来说是个全新的,不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的工作,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰张芳浩工作的前提下,我尽可能的请教他,当然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识,以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作,包括语言方面的,因为业主带给的资料都是英文版的,这就使我不得不去提高我的英语水平,工作时我透过查阅工具书来帮忙我理解,下班后,我透过学习软件来加强我的英语学习,以便提高我的英语水平。此刻亚铝这个项目还在进行,到此刻为止,我发现我已经适应了这种全新的工作方式,而且我也觉得我有潜力继续把这个项目做下去,直到成功完成。

在这三个月中,除了亚铝这个项目外,我相继完成了以下几个项目:中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。透过完成上述工作,使我更全面的认识到我的工作资料,更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作潜力的同时,还要具备良好的学习态度和学习方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达潜力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。

三个月来,虽然完成了一些任务,取得了一点成绩,但离领导的要求尚有必须差距,我也深知存在一些不足:比如刚来工作时,由于自己的感情问题没处理好,使得不能静下心来专心工作;另外工作主动性发挥的还不够,对工作的后续安排的预见性不够,离领导的要求还有必须的距离;在实际工作上,有时感觉专业知识和经验匮乏,力不从心。但这些缺点与不足,在以后的工作中,我都会注意并加以改正的,主要会做以下几个方面的努力:

1、加强专业知识学习,学习新规范、新技术,不但向书本学习,更要向其他同事学习。

2、加强英语的学习,努力提高口语方面的潜力,使自己能尽快能使用英语和业主交谈。

3、尽快的学会使用三维cad设计软件,提高自己的业务潜力。

4、加强其他方面知识的学习,拓宽自己的知识面,了解更多的新知识,象管理、法律、营销等等。

在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,期望公司领导能对我的工作态度、潜力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也十分感谢公司领导对我信任,给予我这次工作的机会,今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。

设计院工作总结

我于____年10月28正式到公司上班,时至今日,3个月的试用期已满。在这三个月的时间里,在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情况简要总结如下:

一、个人情况简介。

__年9月—__年7月,在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;__年7月—__年10月底,在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;__年10月底至今,在公司工作。

__年9月,参加并通过了__年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);__年9月,参加并通过了__年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。

二、试用期间工作上的表现。

1严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司,在跟业主交谈时,我时刻提醒自己我代表的是公司形象,时刻注意自己的言行。

2根据我所学的专业,我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排,从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目,在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作,主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计,在这之前,我从未接触过这样的项目,这个项目对我来说是个全新的,不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的工作,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰张芳浩工作的前提下,我尽可能的请教他,当然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识,以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作,包括语言方面的,因为业主提供的资料都是英文版的,这就使我不得不去提高我的英语水平,工作时我通过查阅工具书来帮助我理解,下班后,我通过学习软件来加强我的英语学习,以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行,到现在为止,我发现我已经适应了这种全新的工作方式,而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去,直到成功完成。

在这三个月中,除了亚铝这个项目外,我相继完成了以下几个项目:中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作,使我更全面的认识到我的工作内容,更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时,还要具备良好的学习态度和学习方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。

设计院工作总结

xxxx年的工作即将告一段落,回顾这一年,随着公司的发展,分享到了成功的快乐,体验到了艰苦工作的辛劳,同时也收获了很多。作为设计部的一员,能尽自己的努力为公司做出一点贡献,使我感到非常荣幸。

下面就自己一年来的实际经历对自己的工作做一个总结。

一、工作能力略有提高:深刻感觉的到自己对景观空间尺寸的把握存在欠缺,对场地内各景观元素的尺度是否协调,尺寸是否达到最佳配比缺少分析。通过在闲余时间将施工图中的构筑进行建模推敲,通过三维的方式进行全面把控,使设计出来的东西更合理更具有说服力。

二、工作态度更加严谨:坚持踏实的工作,妥善严谨地做好设计工作,坚持经验不足用心来补的原则。与甲方沟通时遇到问题及时向领导汇报,尽量避免工作中出现错误。同时学会了更加合理的安排工作时间。

三、更加注重发扬团队精神:保持与同事的良好沟通,通过不断交流来融入整个集体,积极与同事讨论沟通。

四、更加积极的进取之心:通过工作的交流合作,感觉我们在方案表现手法、后期项目把握、新材料的运用等方面都存在着差距,现在景观行业正在飞速的发展,被社会各界越来越重视,因此更需要我们具备各方面丰富的知识。

在这一年的工作中,我的专业能力得到了较大的提高,知识面得到了扩展和丰富,同时也发现了自己的.不足之处,针对自己在工作中存在种种问题,我认真反思,及时总结,给自己定下新的学习方向和目标,同时培养自己处理人际关系和社交能力,经验得到了丰富,提高了自己的综合素质。

这一年多的工作锻炼,为今后工作能力的提高指明了方向。在今后的工作中,我将进一步增强责任意识,开拓创新,提高工作标准。

回首过去,展望未来。在新的一年里,我将继续加强自己的工作,并努力学习专业知识,完善自己的能力。以更加饱满的热忱和信心去克服困难、迎接挑战。

设计院工作总结

xx年,县城乡规划设计院在县委、县政府的正确领导下,在主管局的大力支持下,紧紧围绕年初布置的各项工作目标,完成了必须的工作任务,取得了一些成绩。现就我院一年来领导班子工作状况总结如下:

院里成立了以院长为组长的8人重点项目服务小组,对接选址、规划、征拆放样、施工图设计、各工程设计审查、资产评估等工作,带领院测绘、规划、设计、预算招标等专业骨干人员服务重点项目共62个700多人次,无偿带给技术服务价值220多万元,主要完成了月亮湾新区建设、安置小区规划建设、路网畅通工程建设、县城三江六岸、老年福利院、台商创业基地规划建设、扶贫移民安置示范项目、九二基地基础设施建设、四房一区、应急避难场所、县城近期重点项目涉及杆线迁移、全县260多所中小学补办证件、老城区棚改等项目所分配的工作任务。

今年,在骨干力量调整的状况下,院里提出“保质量、有创新、稳增长”的思路,采取了多项有力措施。一是实行联强联大。联合省规院、市院编制台商基地西区控规调整、十条道路施工图设计、小高层设计,进行住宅项目日照分析等创新工作。二是实行管办分离。专门设置了分管生产经营的副院长负责业务承接、合同签订等外围工作,共签订合同135份,减少事务性工作对业务操作的干扰,让业务操作人员静心做事。三是优化分配机制。在以往管理人员工资本身低的状况下再次大幅度减少,把工资和福利待遇昼向基层和一线倾斜,大大提高基层一线员工的用心性。四是后勤保障有力。对内适当添置必要的办公设备,加强管理;对外用心做好协调,争取到了服务性收费全额返还。五是发展后劲增强。今年新增外聘了2名结构师、2名规划师、1名测绘工程师,成功申报了五年期限的规划设计丙级资质、建筑设计丙级资质。

规划设计工作:专业技术人员服务重点项目230多人次;完成了2012年12项规划编制项目的续编工作,新编规划项目30余项,主要有:中村乡敬老院详规、中村乡政府详规、九二基地安置区(周田)详规、白鹅敬老院详规、白鹅中心小学整体搬迁详规、周田新法庭详规、洞头官丰农贸市场详规、地震台详规、麻州敬老院、高排右水等七个乡镇出让地块详规、台商创业园西区安置地规划、台商创业园西区控详规等规划,规划面积达5000亩;市政施工图设计主要完成了九二工业基地纬二路及经一路、台商创业园纬八路、新中学四合院、右水小学、四小等工程项目,参与及组织设计的市政道路共计30公里,主要有九州大道拓宽施工图设计、同济大道拓宽施工图设计、教育北大道、清平乐大道、安居路、文园路、翠竹路、林岗三路、月亮湾西大道、湘贡路,湘南三路施工图设计;土方计算6000多亩;办理红线图210多份。

建筑设计工作:专业技术人员服务重点项目70人次(着重月亮湾、九州安置房项目);建筑方案主要完成了中村乡等乡镇敬老院等工程项目计47幢约4.5万平方米,施工图完成3.6万平方米,绘制历史遗留问题及危房改建户办证图120余份。

工程测绘工作:专业技术人员服务重点项目370多人次;配合选址测量、征拆测量70余次,用地面积6500多亩;定线放样65次,主要完成了麻州镇台商工业园生物有机肥厂房244.16亩用地界址、搅拌站75亩用地界址、烟草公司49.57亩用地界址、麻州九州安置地建筑等工程项目定线放样;城投、国有资产、拍卖土地宗地65宗;历史遗留、“两违”、危房改建现状测绘150幢;道路横断面测量15.6公里,主要完成了清平乐大道、教育北大道、沿河南路、文园路、贡滨东路、湘贡路、林岗三路、湘南一路道路横断面测绘;教育局200多所学校、乡镇示范幼儿园宗地图外业现状测绘全部完成并及时出图。

预算招标工作:专业技术人员服务重点项目30余次(征拆评估);完成了周田镇下营村幼儿园教学楼、城北安置地土方工程、省氟盐化工产业基地纬二路、经一路道路工程等183项预算编制,总建筑面积218872.99m2,总造价约5.46亿元;同时完成筠门岭敬老院市政、麻州镇九洲新村安置房基础工程、县职业技术学校路灯工程等89项工程量清单;招标项目主要完成了县月亮湾新区安置区和接待中心(含干部交流房)总平面施工图设计、县月亮湾新区安置区安置房基础以上主体工程监理、县低丘缓坡荒滩试点项目(县台商创业基地西区土方平整)等75项,中标金额约3.26亿元。

一是扎实有效推进“三送”工作。院挂点洞头乡洞下、官丰、肥岭3个村,3名常驻队员,16名十分驻队员,按照县“三送”工作全覆盖、常态化的新任务、新要求,纵深推进了“三送”工作,今年共有3次被评为先锋工作队。张贴联系牌340余块、发放《连心册》340余本,宣传栏12块。至今落实为民办好事、办实事承诺事项累计18项,兑现承诺事项18项;带给扶助资金17.26万元;带给免费技术服务价值资金6.6万元;撰写民情日记495篇;上传民情日记120篇;排查调解处理矛盾纠纷累计16件。全年共组织政策宣讲30余次,发放政策宣传资料累计3500份。在春节期间走访慰问“三送”挂点村困难群众10人,院发放慰问金共计7000元;“七一”走访慰问困难党员、老党员10人,发放慰问金共3000元。二是认真做好信访维稳工作。耐心接待来访群众,倾听群众的反映和意见,合法合理合情解决问题。同时,也确保了院里全年无安全职责事故。三是认真做好计划生育工作。单位女职工和男职工妻子环孕检达100%。四是一丝不苟地落实好县委县政府以及县领导交办的`各项工作,确保了政令畅通,各项工作得到全面落实。

一年来,在县委、县政府及主管局的正确领导下,院领导班子团结协作,勤政廉政,推动了我院各项工作的快速健康发展。同时我们也清醒地认识到,与县委、县政府及主管局的要求相比仍存在必须的差距,我们将在20xx年进一步攻坚克难,创新思路,用心谋划,推动我院的各项工作迈上新台阶。

设计院工作总结

首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导及部门领导带领下,在各位同事的大力帮助下,作为我院群众中的新的一员,能够很快融入并投入工作中去,这个工作上取得一些得成果。

我从去年三月份来设计院,来我院已快一年时间,对过去的一年工作进行回顾,总结以往的阅历教训,以在新的一年中有所改善,提高设计质量,更加注意服务意思,以院里“质量第一、顾客至上”的社会职责和服务原则严格要求自己,我以前主要从事桥梁设计,来我院大半年时间里从事一些道路、停车场、景观桥梁、驳岸设计工作,过去的这段时间里,主要完成以下项目:

道路设计工作,由于我以前一向从事桥梁设计工作,道路设计阅历比较少,来我院在杨工的指导下,专心学校道路规范及以往道路设计图纸,完成一些小区的道路和停车场的设计,目前道路设计主要以住宅小区、商业区的道路以及一些景观道路设计为主,小区的道路设计和一般的市政道路有所区分,须要结合建筑总体布局思索,建筑结构物多且困难,设计上牵扯的部门比较多,设计中和各个部门沟通协调工作尤为重要,做到局部设计与总体设计协调一样。

桥梁设计工作,在过去的一年中,设计的桥梁及变更以及复核的桥梁一共6座,目前正在设计的桥梁5座,桥梁设计总数不多,我院的大部分为景观桥梁,设计上须要思索美观因素,增加桥梁设计难度,在过去一年中,虽然设计的桥梁比较少,但未放下桥梁专业便利学习,在空余时间里,收集一些国内外的一些美丽的景观桥梁,学习阅历,期望能将这些学习的阅历运用到以后的实际工作中去。

工作中任务大小不一,处理时间长短不同,我都是认仔细真保质保量,按时完成,尽我的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是惊慌的、劳碌的、充溢的,也是充溢职责心的一年。展望新的工作年度,期望能够再接再砺,同时也须要再加强熬炼自身的设计水平和业务潜力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。多了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业学问技能,专心汲取新的观念与设计理念,很好的'理解自己工作和职责,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作,为本部门的工作做出了应有的贡献。要接着在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老醇厚实做人,争取做出更大的成果来,为公司带来更大的效益!

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!新的一年里期望设计院将具有市政乙级资质,作为结构部市政组一员将期盼在这一年里市政专业能有更大的发展,专心协作院里的发展市政专业,将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充溢能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

设计院工作总结

我于20xx年来到集团建筑设计院工作,有幸成为集团员工。通过这段时间的工作和学习,我在专业技能和思想上都有了很大的进步。现在我的工作总结如下:

回顾过去几个月的工作,在公司领导和同事的支持和帮助下,我一直严格要求自己,完成了自己的工作。在此,我要向公司领导和同事们表示衷心的感谢,感谢他们给了我一个展示自己的机会。

对于刚毕业的大学生来说,从事设计工作既是机遇也是挑战。我很幸运成为集团建筑设计院的一员。在我刚开始工作的近几个月里,我尽快适应了工作环境,融入了设计院的群众。在领导和同事的关心、支持和帮助下,他们认真学习钢结构设计知识,不断提高专业水平,积累经验。在此期间,我主要学习了《门式刚架轻型建筑钢结构技术规范》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等。个性是钢结构设计的概念,已经从最初的理解上升到更高的层次。在工作总结中,我了解到在过去的几个月里增加了工程量,通过这些工作,对钢结构灯箱设计的认识逐步提高,各构件的连接和设计更加全面、经济、合理。在这段时间里,通过处理资质提升文件,整理简单的数据,我锻炼了自己的耐心,意识到在任何工作中认真、负责、谨慎的重要性,处理好同事之间的关系,联系集团各部门。

通过不断的学习和实践,运用所学的理论知识,逐步提高专业技能,了解设计工作的.核心,响应和倡导“一家人、一颗心、一股力量”的企业美誉精神,符合崇尚完美,追求卓越,追求卓越,不遗余力,为设计院的发展做出更大的贡献。

通过近几个月的实习,我意识到自己仍然缺乏知识、潜力和经验,所以在工作和学习中不能掉以轻心。我应该更加投入,不断学习,向书本、身边的领导和同事学习,这样,我仍然觉得我已经取得了必要的进步。经过不断的学习和积累,我们具备了必要的设计经验,能够以正确的态度对待各种工作任务,热爱自己的工作,并在实际工作中认真贯彻落实。认真提高自身专业素质,努力争取工作的主动性,具有较强的敬业精神和责任心,努力提高工作效率和质量。

在过去的几个月里,我取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。

首先,我刚进入社会,开始工作时经验不足,个性是设计的工作,这是比较辛苦的工作。您应该在学习和实践工作的同时运用您的大脑,仔细阅读图纸,理解和理解,并熟悉设计规范。

第二,你仍然缺乏理论水平、专业知识和工作经验,因此你应该更加努力地学习和实践。

2、按照实事求是的原则,认真做好自己的工作,不拖延。

3、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,用心为公司创造更多价值。

在过去的几个月里,我在工作中犯了很多错误。我再次感谢公司领导和同事们的精心指导。在今后的工作中,我将继续努力为公司服务!

设计院工作总结

时光荏苒,转眼到卓创已经有一年半年头了,从最开始不断的联系各种设计软件,跟项目辅助完成项目中的一些小的设计部分,彩总、模型、分析图等,到之后能够参与项目完成主要的设计资料,再到此刻能都基本独立的完成一个小的项目。对我而言,其中的收获不言而喻。在卓创的每一天,都有不一样的收获,在此,对本人在卓创工作一年多的时间做出如下总结:

1、认真解读设计任务书,明确甲方设计意图。

说明:在做平凉市新世纪项目时,由于我们没有能够准确的掌握设计要求以及项目用地范围,以至于我们在对做完项目在对指标进行核算的时候出了很大的纰漏,导致我们之前做的项目方案在后期为弥补疏漏时做了颠覆性的修改,这就在无形中增加我我们的工作量,造成了不必要的时间浪费。

2、及时与甲方打交道,避免走弯路。

说明:在做平凉市新世纪项目期间,甲方的善变对于我们的方案进度造成了严重的影响,导致我们的方案一遍一遍的在甲方的意图下做着无休止的更改。对此,我认为只要是因为我们没有能够用心及时的了解甲方的一些设计要求的变更,以及与甲方交流不当有直接关系。所以,在日后多的工作中,在与甲方的沟通中,我们还需要有所加强。

3、掌握制图规范,避免不必要的错误。

说明:在日常的设计过程中,由于没有能够正确的掌握制图规范,导致在图纸的交接过程和修改过程中有很大的问题,包过cad图层设置不规范,组件建立不合理,都对日后的图形修改造成了必须的困扰。因此,规范制图不仅仅能够提高必须的制图效率,而且能够避免一些不必要的错误,从而大大节省工作时间,必须程度上降低了加班的概率。

4、建筑构建联系实际,思考施工的可行性。

的施工建设。

5、合理安排时间,注重方式方法。

说明:在时间的安排上,主要包括项目中的时间以及在项目完成后新项目来之间的这两部分时间。在之前做过的诸多项目中,很多都对项目的时间节点没有做到明确的要求,所以就造成了项目启动时与项目收尾汇报时的这两部分时间是完全不同的两种工作状态。因此,明确项目过程中的各项时间节点就显得尤为总要。项目下的时间我主动的学习一些新的软件,例如会声会影、lumion、湘源控规等相关的设计软件,熟练掌握这些软件在日后的方案表达中将起到意想不到的效果。

6、注重设计理念,做到心中有数。

说明:在做新疆、新世纪这些项目之前,对于理念这一环节总是有所欠缺,往往都是方案做的差不多了,然后在在方案中寻求某些元素构成自己的设计理念。然而这些临时想来的设计理念往往不能够打动人。所以在做方案之前,我们就就应为我们的方案确定一个主题与立意,这样在围绕我们的设计理念做出来的方案才能真正的打动甲方为我们的设计而买单。

7、总图规划,留心细节。

说明:在新世纪的整体规划规划中,学到了在规划中就应放眼整的地块,重点分析地块周边的环境,使我们的建筑能够很好的融入地块之中,进而确定我们方案中的建筑形态。在大规划确定之后,要注重一些小细节,例如指北针,消防环道尺寸、红线、坐标、高程的表示。

8、户型修改,反复推敲。

说明:在新世纪项目的户型修改中,大到房间的开间尺寸,小到空调机板的位置设置,都需要进行反复的推敲与验证,结合相关规范,做主一套完整的户型方案。

9、规范不离手,方案得心应手。

说明:无规矩不成方圆,建筑规范是我们从事建筑行业的准则,项目时间之余要多看多记规范,才能在项目上马之后得心应手。

10、善于归纳总结、自查。

说明:在众多的项目之后,就应做到及时总结归纳,触类旁通,才能有所提高。另外在做完一个项目之后必须自查,包括,文本、cad等相关的成果文件,避免不必要的错误,多单位造成必须的影响。

以上,就是本人在卓创工作以来的一些心得体会。一家之言,愿共勉之。

文档为doc格式。

设计院工作总结

本人于20xx年来到集团建筑设计院工作,有幸成为了集团的一名员工。通过这段时间的工作学习,自己在专业技能上和思想上都有了很大的进步,现将本人的工作总结汇报如下:。

回顾这几个月来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,我时刻严格要求自己,并较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。

一、实习阶段的认识与学习。

对于刚刚毕业的大学生来说,从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为集团建筑设计院的一员,在刚刚开始工作的这几个月,尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个群众中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮忙下,认真学习钢结构设计知识,不断提高自己的专业水平,积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等,个性是对于钢结构设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平,这几个月学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,通过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间,通过办理资质升级文件,整理简单的资料,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。

通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,用心响应、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,为设计院的发展多做贡献。

二、加强自身学习,提高专业知识水平。

通过近几个月的实习,使我认识到自己的学识、潜力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了必须的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了必须的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。用心提高自身各项专业素质,争取工作的用心主动性,具备较强的专业心,职责心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向。

这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、用心主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表此刻:。

第二,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。

第三,有些时候工作中比较懒散,不够认真用心,工作效率有待提高;在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强职责心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己就应贡献的力量。我想我应努力做到:。

2、本着实事求是的原则,用心做好自己的本职工作,不拖拉;

3、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,用心为公司创造更多的价值。

这几个月来,我在工作中出现了不少错误,再次感谢公司领导和同事对我的悉心指导,在今后的工作中,我会继续努力,加把劲服务公司!

设计院工作总结

眼到工作已经近一年了,期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下,依靠自己的专业基础和工作经验,通过刻苦钻研学习逐步完成了新公司、新环境、新工程、新角色的转变和适应。马上年末终了,静心回顾这段时间的工作生活,收获颇丰。现将我的工作情况总结如下:

严格遵守公司各项规章制度,维护公司形象。平时注重政治理论学习,在思想上积极要求上进,提高个人素质。向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,踏实肯干,努力完成好领导交给的各项业务工作,在点滴实践中完善提高自己。

在项目现场管理中,认真学习了工程部岗位职责,将岗位职责纳入自己的实际行动中。同时,严格遵守公司的各项规章制度,严格按照工程部的职责“三控两管一协调”的要求去做,努力完成公司开发目标计划。负责任的去做工程的管理工作,保证工程的质量、安全、进度、成本达到要求。认真贯彻公司的各项指示精神,完成各项工作任务。认真对待工程部项目检查中提出的问题和整改意见,结合实际,认真学习。

(一)工程质量管理及监督检查工作。

工程产品形成的过程控制;

工程验收控制;

加强现场的沟通等工作。

(1)参与确定工程质量预控方案。针对监理、施工单位在节能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求,参与协助其完善施工工艺、措施的制定。

二是要通过监理的日常性见证取样对材料质量检验监督;

三是项目部对现场材料巡查,对可疑材料,先停用封存,再取样检查,排除疑点方可使用;

五是对确定的不合格材料,采取封存,限定时间在监理人员监督下清理出场。其次,产品形成的过程控制是对所有预控方案的执行过程,将直接影响质量目标的实现,因此必须严格执行。如监督检查《水暖施工组织方案》和《施工监理规划》实施情况及工程变更情况。对水暖施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。对水暖工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。

(3)依据合同及国家的有关法律法规,参与对总分包单位进行质量管理。总分包单位是产品的生产者,他们的工作直接决定产品的质量,各个施工单位的工人的操作技能基本上是比较接近的,而产品的质量差异,主要是管理水平的差异。所以在对于总分包单位的管理上,主要抓其质量保证体系建设,发挥质量保证体系在质量管理上的作用,从思想上重视质量管理。在日常的管理中重点工作是质量巡查,质量跟踪。

(4)产品的验收控制。“工程质量是企业的生命”,因此工程的验收控制尤为重要。如参与总分包单位质保体系的自查、自检、自验三级验收制度,主要是通过参与总分包单位的管理去实现,强化工序报验制度与手序,对一次报验不通过的部品、工序再从自检开始,重新进入验收程序。参与监理与项目部的验收。针对不同的施工阶段,不同的系统采取了相应的验收方式方法,因此,不仅对总分包单位的复验按有关规定、规模验收,而且,对工序的过程进行旁站监理,做到对工程质量形成过程了然于胸。

(5)加强现场的沟通工作。站在业主立场对监理管理,使施工方对你信服,是很有难度的一件事情,当然各个地方各个项目都是不一样的。采取的办法就是多和业主、施工方沟通。作为业主来说,首先要求监理对工程动态、概况了如指掌。另外,对个别事情还要有自己独到的见解,这个就需要精通自己专业的业务。其次,做好自己的本分工作,即管理、收集资料,做到主管部门检查的时候资料齐全,自己查找方便。再次,就是协调,要和各个单位做好沟通,为本项目共同努力。

(二)工程安全管理及监督检查工作。

作为北京市保障性住房工程,始终把安全工作放在首位。严格按照质量第一、安全第一的工作宗旨,本着管生产必须管安全的原则,把安全作为施工生产的永恒主题和重点工作。认真贯彻执行国家和北京市有关安全质量的法律、法规、标准,努力建立科学的职业健康安全管理体系,使安全管理工作制度化、科学化和法制化。

为确实做好本项目的安全工作,实现工程安全生产目标,对施工过程做到事前控制、事中控制和必要的事后控制,坚持现场安全的现场巡检和关键部位的专检,发现问题及时通知监理,限期整改,并对整改部分进行复查。对于发现的安全隐患,针对性地召开质量专题会议研究对策。

安全检查制度并每周进行安全综合检查,做到检查有布置、有记录、有整改、有总结。同时建立相应的事故报告和处理制度,实事求是的报告生产中所发生的安全事故,积极采取有效的措施进行处理,甲方明确事故处理权限给总包、监理,决不使事故扩大,保证工程稳定有序的进行。

由于工程部制定了较高的各项具体切实可行的安全方案以及规章制度,09年全年安全质量较好,未发生大的安全事故。

安全控制的关键:第一、设计方面必须按照国家相关规范进行设计,不存在施工中无法采取防护措施的设计内容。第二、必须保障安全措施费用的有效投入。第三、安全防护设施及用品必须严格按照国家、地方或行业的有关规范标准规定设置、配备。根据施工阶段进行危险源的辨识,根据辨识结果采取预控措施及防护措施,严密监控重大危险源、对一般危险源进行动态管理。加强消防安全、临时用电、环境卫生、物料堆放、机械安全的管理,消除火灾、触电、物体打击、机械伤害事故的发生。加强职工的生活宿舍的用电、消防管理,加强食堂的卫生管理,消除中毒及传染病事件的发生。

(三)工程进度管理及监督检查工作。

项目开工以后,我按照公司要求工期,根据施工进度要求,对总包其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中,根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行进度控制管理。

到200xx年终,整个南区水暖工程生产完成情况如下:

(1)水暖预埋预留跟随土建全部完成。

(2)x设备层排水铸铁管安装全部完成。

(3)x设备层及人防层压力排水管道安装完成。

(4)x地下二层至十八层暖气立干管安装完成。

(5)x首层至顶层管井自来水、中水衬塑钢管安装完成。

(6)x样板间水暖管道施工完成。

进度控制的关键因素是人力资源的'配备是否充足、材料物资的确定是否及时、机械设备的运行完好率、方案工艺的明确性、施工环境的有利营造。

在施工进度控制中两方面的因素要严格控制:其一设计的完善或专业设计汇总论证,不能根据现场施工逐步调整,否则将严重影响施工方案及施工工艺的完善与实施,将会导致施工组织系统的不确定性,直接影响进度计划的实施。其二物资材料的确定,如不能及时确定,施工方案及工艺也就不能及时确定,尤其对于加工周期长的材料,将严重影响整体施工的合理安排甚至扰乱整个施工计划。

对于施工环境,和谐的环境将有力促进施工进展,如不和谐,将会造成众多障碍间接影响施工,此方面要及时沟通。

(四)工程成本的管理控制工作。

首先需要强化项目成本管理观念,每一个人都要树立成本意识、效益意识,意识到成本管理对企业经济效益和个人收入所产生的重要影响关。

其次要做好工程前期的成本控制。要求设计体现科学性、合理性,根据工程目标确定合理的设计标准。前期设计合理到位,工程前期做好图纸的审查工作,工程量、材料、主要设备及主要构建尺寸、主要的施工工艺的烂熟于胸,清晰图纸,这样才能其实控制好前期设计的成本。

先变更,后施工”的原则;

紧盯现场,对施工中出现的各种问题要做好记录,收集证据,建立完整的施工档案,及时出具工程变更联系单并请设计、监理单位、总包签证工程量及价款。

同时参与审查施工单位专业施工组织设计方案及监理交底专业控制目标;

参与编制本专业项目管理计划、协调编制项目管理工作流程。

1.主要的技术工作。

(1)设计图纸的审核、会审工作。如组织专业对一、二期各楼、小市政、燃气、锅炉房、中水处理站、电影院等图纸审核以及同设计院、总包、监理图纸会审。

(2)进行图纸的设计变更工作。如就南区各楼图纸立管空洞平面只有标准层,缺少分区供水各层详图,参照立管系统图确定空洞与设计沟通解决。解决x楼换热间供回水管道套管的设计变更事宜,就换热间吊点图纸与煤热院进行落实。就x楼水施x取消一事,与设计沟通解决。与总包水电队就消防箱及消防按钮事宜确定落实。就1x楼f反户型内卫生间马桶、洗手盆位置对调与设计沟通解决。

(4)进行设备招投标技术文件等的撰写工作。如撰写了一、二期消防招标技术文件、锅炉房消防招标技术文件、阀门招标技术文件、散热器招标技术文件、热量表招标技术文件。同时对建筑工程易犯设计缺陷以及质量通病的进行了总结编写。

(5)参与了总包二期、三期文件专业承包范围的审核工作。

(6)参与每周的工程部例会及监理会议。有效利用工程例会制度,讲问题、提问题、解决问题。参加每周一次的监理例行会议,会议中听取了施工方、监理方一周的工作进度、工作质量、安全状况的例行检查及总结,我方就这些问题提出的意见,协调总包、施工单位及监理单位的日常工作。

2.配合相关部门的工作。

(1)配合预算部的招标工作。完成了消防、通风人防工程招标文件的编著、审核工作;

行了锅炉房消防、阀门、散热器、热量表等的招投标等工作;

(2)配合预算部完成了图纸答疑工作;

(3)配合了咨询公司的图纸答疑工作。

(4)配合前期部的水务局检查及水井交接验收工作。

(1)明年x区进入竣工年,要按时、高效地完成设备安装工作,打好最后一战。

要围绕项目工期目标,下力抓好现场服务、协调、保障工作,完成年度施工任务。从决策到实施,每个阶段,每个环节,都要有计划和要求,在具体操作上,严格按方案落实。加大现场各项协调工作,把现场的协调工作作为重点,积极主动地做工作,搞好各项工作的配合。对工作中出现的问题和矛盾,采取先沟通,后以协调会、专题会的形式,进一步统一思想,做出决议。

(2)充分发挥监理作用,进一步严格项目管理的“三控两管”。

要充分发挥监理公司和监理人员的作用,搞好“三控两管”,使工程的质量、进度、成本、施工管理等各有效地控制,达到预期的控制目标,使监理的工作发挥充分作用。从现场管理到质量、进度、执行规范和有关规章制度都要严格。改静态检查变动态控制,改事后验收变事先预防。

设计院工作总结

日月如梭、时光飞逝,转眼间一年的时间马上就要过去了,回顾这一年的工作历程,我在公司领导的关心和支持下,在全体员工的鼎力协助和配合下,按照公司领导的工作思路、目标、任务,立足本职、勤奋努力、拼搏向上,积极开展工作,较好的适应了角色的转变,圆满的完成了自己担任副总经理期间的各项工作任务。首先在这里感谢公司领导对我的信任和全体员工对我的支持。

在辞旧迎新之际,就我履行职责的工作情况向公司领导及同事们作如下述职:

一、加强学习,提高思想认识。

经过任职一年多的时间,在思想认识上有了进一步的提高,在今后的工作中将继续按照_总对干部提出的要求——平常时期看的出来、关键时刻冲的出来、危难时刻豁的出来,努力严格要求自己。做学习的模范,贯彻执行党的路线、方针、政策的模范,为人民服务的模范,遵纪守法、弘扬社会主义道德风尚的模范,创造一流业绩的模范。保持良好的精神状态,良好的思想品德,以身作则,吃苦在前享受在后。

在担任分公司领导后,深刻的感觉到一个人独善其身并不够,还应该积极的用自己的言行去影响他人。一个优秀的人懂得要最大程度的发挥自身的潜力,不仅在自己的岗位上兢兢业业、对周围的人关心爱护,还要切实、灵活的去带动大家都来关心国家、集体和他人的利益。时代在变、环境在变,设计院的工作也时时变化着,每天都有新的技术出现、新的情况发生,作为一名管理者,我们需要跟着形势的步伐前进,不断提高自己的理论水平和思想觉悟,提高自己的履岗能力,更加严格要求自己,将各项工作落到实处。

二、20__年主要工作完成情况。

1.明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好生产工作。在陈总的带领和各分管领导的支持下,各生产部门积极努力提早完成了全年生产任务,全年各设计部均超额完成预定的产值目标。

__公司在人力资源欠债较多的实际情况下,_总为首的新领导班子能够开拓思路,一方面积极引进专业院校的大学生,一方面立足本地化建设。及时的补充了新鲜的血液进入公司的设计岗位,为全年生产任务的完成起到了关键的作用。

由于公司各项目部20__年生产形势较好,市场有不同程度的扩展,造成人员普遍紧张。本人能够在人力资源不足的现实问题下及时根据各项目部的不同情况,调动设计人员及时有效的补充到最需要的位置,发挥其最大的效能。并根据新进学生的具体情况有计划的分配到不同情况的项目部,为其做好职业规划。

2.以人为本、加强沟通,积极走访、加强分管设计部建设。作为设计单位,人是公司最重要的资源,是第一生产力。本人任职以来能够注重于员工的沟通,积极帮助员工解决工作上及生活中的各种问题。本人今年多次走访各个项目部,与员工加深沟通,了解第一手情况,注意员工情绪的波动,及时解决员工思想问题。

由于现在设计工作的服务性工作越来越多,设计折扣也越来越低,造成设计人员工作量越来越大,设计产值反而呈负向增长。针对这种情况,本人能够一方面调动员工的积极性发挥潜力,一方面在经济责任制上对设计人员进行正向激励。在陈总的大力支持下,积极改善员工的办公环境和生活条件,一方面树立起公司形象,一方面加强设计人员对公司的认同感。

在本人分管的__项目部市场建设方面能与甲方积极沟通,针对甲方对我们提出的各种要求做出积极回应,增加拜访,参与大型项目会审。通过设计部全体员工的努力及市场部的充分支持下,今年在__市场取得了一定的突破,并为明年进入__市场做出了铺垫。

3.加强技术交流,做好技术支撑。

设计院工作总结

我叫xxx,20xx年七月毕业于xx大学xx学院xx专业,同年八月份参加工作。五年来,我开始从事工民建设计,后来根据单位工作调整开始从事水利水电工程设计工作,经过几年的工作实践和业务学习,业务水平和工作能力有了很大的提高,已经能独立胜任本职工作。现将这几年的工作简要的总结如下:

具备了从事设计工作的基本知识,同时也发现了自己的不足和所欠缺的知识,为以后的工作和学习提供了动力和方向。

20xx年三月,我被单位派到了xx项目做现场设代工作。主要负责解决设计图纸中的疏漏和与工程实际中不符的问题。在到工地之前,作为设计人员,自己平时对施工现场接触很少,施工方面的知识也都是书本上学到的,很难和实际联系起来。虽然现场的问题比较繁琐,需要足够的耐心来应对,但对我也是一个难得的学习和锻炼的机会。在刚到工地的一段时间,我在完成自己的工作后,一有时间就去施工现场,熟悉现场,了解各种施工工艺,尽可能的把自己在书本上学到的知识和现场实际联系起来,遇到不明白的地方虚心向现场人员请教。工作中遇到问题我及时跟业主、监理和施工方等相关人员进行商讨,最大可能的尽快解决问题。在从事现场设计代表的过程中,现场能解决的问题现场解决,解决不了,及时和设计院领和同事导联系,在他们的帮助和支持下,圆满的完成了任务,受到业主、监理和施工方的好评。

20xx年八月,在xx项目完竣工后,我结束了自己的设代工作,离开了工地。在从事现场设代工作短短几个月的时间里,对施工过程中遇到的问题建,翻阅了书籍,并对施工过程每个阶段都有了一个全面的理解,增强了我对设计工作的信心,相信在今后的工作当中,我可以胜任相关部分的设计工作以及现场技术服务工作。

过程中,对荷载取值,计算软件参数取值,认真翻阅规范,并及时向我师傅及其他老同志请教,在他们的帮助和自己的努力下,完成了主体工程结构部分的设计工作。随后,该工程开工,在施工过程中,根据业主要求,经常去工地进行验收,对施工过程中出现的问题和与设计图纸不符的地方进行指正,并要求施工人员进行修改。在工地验收期间,对民用建筑的施工过程及验收规范有了一定的了解,现场解决实际问题的能力也得到了加强。

20xx年八月,根据单位工作安排,我开始从事水利水电工程设计工作。在此期间,主要从事中小水库除险加固工程的初步设计和施工图设计。在水库除险加固工程设计过程中,我具体负责水工构筑物的设计。这些水库工程规模均属于小(1)型,大多始建于上世纪五六十年代,基本上都是边勘测,边设计,边施工的“三边”工程,工程质量差,存在严重的病险和安全隐患。在设计过程中,由于时间紧,内容繁琐,缺少原始资料,都给设计工作带来一定难度。在水工构筑物的结构选型,都需要进行多个发案进行比较,经常与市里、省里的专家进行讨论,听取他们的意见,不断完善我们的设计,最终选定投资较小,便于施工的方案。在这二年多的工作过程中,我积累了丰富的水库除险加固工程的设计经验,相信在今后的工作中我可以为单位的发展做出更多的贡献。

括大坝、泄水工程、泵站灌溉供水主管线等。我主要参加了进水塔部分的设计。在项目设计工作完成后,应施工单位的要求,我来到博茨瓦纳xx大坝项目,根据工程师对图纸方面的问题进行了解答。第一次远离国门,在国外工作,使我感觉到英语对自己工作的重要性,仅能借助字典看懂和翻译英文资料还远远不够,还有很多方面都需要学习和提高,以便为今后参加国际工程做好准备。

回顾这几年来的工作,我意识到作为一名设计人员,光靠理论知识是不行的,必须重视提高自己独立分析和解决问题的能力,大胆实践,勇于探索,使自己的理论知识和业务水平有较大提高。水利水电工程设计工作往往需要规划、建筑、结构、机械、电气等多专业密切合作才能完成,这就需要我们有团结奉献的精神。同时作为一名设计人员还应具有较高的职业道德,坚持真理,不在金钱面前妥协,不在压力面前退缩。

以上是我工作几年以来,所从事专业技术工作的总结和体会。通过这几年的工作实践和经验总结,我已经能够胜任本职工作,较好的完成各项工作任务,同时得到单位领导和同事的肯定。在今后的工作中,我将更加努力工作和学习,在本职岗位上尽职尽责,继续巩固提高自己的专业知识和技能,进一步做好本职工作。

设计院工作总结

对于刚刚毕业的大学生来说,从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为x集团建筑设计院的一员,在刚刚开始工作的这几个月,尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下,认真学习钢结构设计知识,不断提高自己的专业水平,积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等,特别是对于钢结构设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,通过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间,通过办理资质升级文件,整理简单的资料,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。

通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着x集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,积极响应、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,为设计院的发展多做贡献。

通过近几个月的实习,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的'领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第二,有些时候工作中比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高;。

第三,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。

在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强责任心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

第二,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉;。

第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

本着xxxx集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,积遵循、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,不辜负公司各领导的关怀与帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,认真负责,提高完善自己,为集团的发展多做贡献。

设计院工作总结

首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导及部门领导带领下,在各位同事的大力协助下,作为我院群众中的新的一员,能够很快融入并投入工作中去,这个工作上取得一些得成果。

我从去年三月份来设计院,来我院已快一年时间,对过去的一年工作进行回顾,总结以往的经验教训,以在新的一年中有所改善,提高设计质量,更加注重服务意思,以院里“质量第一、顾客至上”的社会职责和服务原则严格要求自己,我以前主要从事桥梁设计,来我院大半年时间里从事一些道路、停车场、景观桥梁、驳岸设计工作,过去的这段时间里,主要完成以下项目:

道路设计工作,由于我以前一向从事桥梁设计工作,道路设计经验比较少,来我院在杨工的指导下,用心学校道路规范及以往道路设计图纸,完成一些小区的道路和停车场的设计,目前道路设计主要以住宅小区、商业区的道路以及一些景观道路设计为主,小区的道路设计和一般的市政道路有所区别,需要结合建筑总体布局思考,建筑结构物多且复杂,设计上牵扯的部门比较多,设计中和各个部门沟通协调工作尤为重要,做到局部设计与总体设计协调一致。

桥梁设计工作,在过去的一年中,设计的桥梁及变更以及复核的桥梁一共6座,目前正在设计的桥梁5座,桥梁设计总数不多,我院的大部分为景观桥梁,设计上需要思考美观因素,增加桥梁设计难度,在过去一年中,虽然设计的桥梁比较少,但未放下桥梁专业方便学习,在空余时间里,收集一些国内外的一些优美的景观桥梁,学习经验,期望能将这些学习的经验运用到以后的实际工作中去。

工作中任务大小不一,处理时间长短不同,我都是认认真真保质保量,按时完成,尽我的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满职责心的一年。展望新的工作年度,期望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务潜力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。多了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,用心吸收新的观念与设计理念,很好的理解自己工作和职责,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作,为本部门的工作做出了应有的贡献。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!新的一年里期望设计院将具有市政乙级资质,作为结构部市政组一员将期盼在这一年里市政专业能有更大的发展,用心配合院里的发展市政专业,将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

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