社区工作总结的编写需要全面了解社区的特点、需求和意见反馈。下面是一些社区工作总结范文,供大家学习和参考,希望对大家写作总结时有所启示。
社区帮扶救助工作总结
市政府共建和谐社会战略方针,结合交通行业实际,从为职工办实事着手,认真做好社会救助工作,对弱势群体进行帮扶,并将该项工作作为一项重要的政治任务来抓,满腔热情地帮助困难群众解决生产生活中的实际困难,做了大量的工作。现将今年的社会救助工作总结如下:
市委、市政府《关于在全市建立城乡社会救助体系的实施意见》下发后,认真组织学习贯彻落实。成立了以局党委副书记杨玲同志为组长,局直各单位一把手为成员的市交通局社会救助工作领导小组,对市交通系统社会救助工作实行统一领导。
1、对下岗工人再就业实行减免收费的优惠政策,凡持有下岗证明从事道路运输的业户,可享有减免运输管理费的规定,20xx年对30多户下岗职工减免运输管理费3万余元。
2、对市区内1000余台农用三轮、四轮车免收了运输管理费,今年7月份起又免收了1吨以下四轮拖拉机的养路费,合计免征80余万元。
3、免征了出租汽车的运管费及城区内运营的出租车免征客运附加费,跨出城区的出租车客运附加费减半征收,共免征近500余万元。
4、从事个体客、货车辆参加准驾培训的人员,可持《城市居民最低生活保障金领取证》、《农村特困群众救助证》,享受减免驾驶员培训费10的优惠。20xx年减征、免征各种费用近600余万元。
建立健全送温暖工作机制。市交通局及其所属各单位均建立了困难职工预警预报机制和特困职工档案,对特困职工进行动态管理,随时掌握他们的生活状况和思想状况。
深入开展帮扶和送温暖活动。20xx年元旦春节期间,交通局局长、党委书记范向东同志和党委副书记杨玲同志亲自带队慰问了我局下派帮扶村--马楼村和百善镇道口村,送去1500元慰问金和生活必需品,慰问困难户10户。两节期间,我局自筹资金慰问局属集体企业困难职工,生活困难的企业退休人员、孤寡老职工,虽然进入低保但生活依然十分困难的失业人员及家庭成员患病给家庭带来负担生活较为困难的职工和困难党员、军烈属、企业军转干部等270户,共发放慰问金5.02万元,同时积极组织全局干部职工进行捐款,今年向扶贫解困难办公室缴纳捐款2.2万元。
扎实开展育才关怀行动。市公路局直属分局养护道工孟建才遗霜吴传荣的子女:孟玲、孟生姐弟俩,于20xx年7月双双考入了普通高校,因其父早已病故,其母无固定职业,家庭经济十分困难。在危难时刻,交通局和公路局党委向他们伸出援助之手,并号召职工为他们捐款1.9万余元,解决了当年入学各项经费。今年,局党委又积极请示市金秋助学办公室,在市领导的关心下,市金耿助学办公室又为他们资助4000元的学费,解决了部分困难。8月底,汽运公司对所属单位考上大学的职工子女进行了慰问,鼓励他们克服困难,完成学业。
积极创造就业机会,安排下岗职工再就业。汽运公司成立了营销公司,采取公平、公正、公开竞争上岗的办法招收下岗职工19人,从根本上解决了部分下岗人员的困难问题。
我局下属集体企业--xx市汽车修理总厂,停产多年。多年来,职工一直拿不到工资,20xx年7月进入破产程序,宣告破产时,该厂97名职工中有58名职工按政策办理了退休手续,有39名职工不够退休条件,处于失业状态。由于管理不善,该厂资产损失殆尽。目前,该厂仍欠交退休职工医保金和在职职工养老金及失业金共计100余万元,尽管交通局党委积极向市政府报告,主动找社保部门进行协调,争取各方面支持,仍没有找到解决问题的最好方法,这部分职工领不到失业金、文化水平、技术水平低、就业难度大,只有个别人员吃了低保,生活较为困难,成为不稳定因素之一。
汽运公司改制初期有289人下岗,20xx年公司步入良性发展后有部分人员实现再就业,部分人员按政策办理了退休,但目前仍有210人下岗,目前这部分人员要求上岗,就业压力较大。其欠他们要求补交20xx年9月以前(20xx年9月以后已续交)的养老保险和医疗保险(大约共需150万元),以及20xx年8月以前的生活费(20xx年8月后正在兑现)。短时间内公司很难解决这些问题,造成部分职工思想不稳,另外,公司发展生产资金不足,工人工作环境较差,由于缺乏资金,汽运公司汽车修理厂不能建设相应的厂房,工人一年四季都在简易蓬子下工作,从一定程度上制约了公司的发展。
1、进一步建立健全交通部门社会共建和谐社会,加强救助领导机制和救助体系,形成上有人抓,下有人管的工作局面,使之形成网络。
2、制定交通部门社会共建和救助责任制,并纳入考核内容,认真落实社会救助信息通报制度。
3、根据交通工作实际,认真调研,做好社会救助工作,共建和谐交通。
社区帮扶救助工作总结
社会救助工作是一项惠民工作,工作的好坏直接影响社区居民生活和社区的安全稳定。为把这项工作做好,上半年做了以下几个方面的工作:
1、广泛宣传,扩大政策知晓率。
建立了“社区—(单位)小区—楼栋”宣传网络。大力宣传社会救助政策:一是在社区内张贴横幅宣传标语5条;二是发放宣传资料200多份,每个小区内都有固定的宣传栏,大大提高了社区居民对社会救助政策的知晓率。
2、开展以低保救助为主,其他救助为补充的社会救助工作。
根据困难家庭情况分类施救,做到应保尽保。上半年新增低保对象32户,保障人口61人;为13个大病救助对象申请了医疗救助。为特困户居民覃遵战解决临时救助500元。
3、遵守社会救助工作原则,做到了公开、公平、公正。
一是配合县社会救助局和镇民政所,对社区内已享受城镇低保对象进行了一年一度的年审,社区低保户221户(其中三无对象10户、特困对象132户、边缘户79户),年审走访对象201户,年审入户率达91%,经过年审,提标的有8户;停保的8户(家庭收入有所改善),农村低保年审排查5户,取消1户(死亡),其余4户维持原标;并将结果进行了公开。
二是对申请低保的对象严格按照政策、审批制度和程序进行办理,上半年共走访调查申请对象43户,报批32户。
4、摸清了残疾人底子,并进行了分类,至5月31日止,我社区共有残疾人125人,有46人享受低保。
5、滤布及时准备地上报了殡葬改革信息资料。至5月31日,我社区共死亡居民12人,其中单位职工9人。
6、完善资料,各类报表上报及时准确。一是对社区内低保户做到一户一档管理制,做到资料完整、内容齐全;二是第月各类报表报送及时准确,按月装订,以备归档;三是其他资料(优抚对象、残疾对象)力求完善,装档备查。
社区帮扶工作总结
根据你办《关于报送20xx年定点帮扶工作总结及2018年工作计划的通知》(银开发〔20xx〕4号)文件精神,我局认真贯彻落实并组织党员干部到结对帮扶的兴庆区月牙湖塘南村开展了帮扶活动,现总结汇报如下:
1、提高认识,加强组织领导。我局对定点帮扶工作坚持求真务实、开拓创新的原则,局领导班子高度重视结对帮扶工作,精心组织,帮扶活动确保了时间、地点、人员、主题、资金的落实,帮扶活动取得实效。
2、强化宣传,确保活动开展。组织党员干部到定点帮扶单位兴庆区月牙湖乡塘南村走访慰问困难群众,开展了“惠民生办实事”、“民族团结一家亲”志愿服务等活动。党员干部深入村队调研基本情况,通过与村干部座谈、观摩帮扶项目、走访群众,了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,分析问题的根源,研究解决问题的办法,为帮扶工作理清思路。
3、注重实效,落实帮扶措施。
一是走访群众。到位于兴庆区月牙湖乡的结对帮扶村塘南村宣传十八届六中全会精神和党的惠农政策,主要走访了塘南村20余户村民,了解村民家庭现状、家庭收入、种植、养殖收入、外出务工等情况及当前需要协调解决的问题,分析问题的根源,提出务工、脱贫的方向、建议等。塘南村主要是从南部山区海原县搬迁的移民群众聚居区,重点走访慰问了5户困难空巢老人、五保户、重病致穷、残疾户、服刑人员家庭和特困户等家庭,每户赠送了价值300元的米、面、油、鸡蛋等生活物品。
二是与村委会共商扶贫项目。根据该村着手发展黄牛养殖、农田改造等项目情况,我们与市农牧局、水务局和兴庆区扶贫办、月牙湖乡、相关企业等单位进行了政策咨询及情况反映,指导村干部按照相关渠道和规定做好项目申报、资金争取等工作。针对村民给山东如意服装厂加工服装零活的事项,协助解决场地和设置,为村民增收搭桥铺路等,使各帮扶项目能更好地惠及民生。
三是给村委会图书室赠送了50余册图书、杂志等读物,充实了村委会农民书屋的图书资料。
四是结合我市第19个民族团结月,我们组织党员干部到定点帮扶单位兴庆区月牙湖乡塘南村走访慰问少数民族困难群众,开展了“惠民生办实事”、“民族团结一家亲”和少数民族志愿服务等活动。党员干部深入村队调研基本情况,通过与村干部座谈、观摩帮扶项目、走访群众,了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,分析问题的根源,研究解决问题的办法,为帮扶工作理清思路。
五是组织开展了以少数民族党员干部为主的志愿服务活动。主要清扫了老市委大院临近中山南街街区路段的垃圾、清除公交站的小广告、浇灌绿化带树木等,宣传和引领了“人人愿为、时时能为、处处可为”的志愿服务活动社会氛围。
一是塘南村产业基础薄弱,围绕特色产业争取项目资金范围较小。
二是定点帮扶舆论宣传引导工作有待一进步加强。
三是在精准帮扶上有待一进步加强。
1、加强调研。围绕定点帮扶的工作要求,在社会扶贫、产业扶贫方面进行专题的调查研究,了解、掌握帮扶村建设需求,摸清底数,为开展社会扶贫、精准扶贫打好基础。
2、加强沟通。积极主动与对口帮扶村沟通联系,适时召开对口帮扶座谈交流会,总结工作,研究对策,为帮扶活动理清思路。
3、加强宣传。向帮扶村宣传党委、*帮扶工作的相关政策和定点帮扶工作中的成功经验,进一步增强干部参与帮扶的积极性和主动性。
社区医院帮扶工作总结
我院始终贯彻落实卫生部、财政部和国家中医药管理局《关于加强“万名医师支援农村卫生工程”项目管理工作的通知》(卫医发﹝20xx)165号)和邵阳市卫生局《关于印发《邵阳市卫生局区域整体帮扶工作方案》的通知》要求,根据邵阳市卫生局城市医生到农村服务的有关规定,结合我院实际情况,20xx年共有13名医师参加区域整体帮扶工作。在为期八个月的工作中,我院支援医师主要从常见病、多发病和重大疾病医疗救治等方面对对口帮扶的医疗机构给予最大的支持,使农民就近得到较高水平的基本医疗服务,一定程度上缓解了看病难的问题。并与对口医疗机构工作人员进行广泛的交流,开展各种形式的.培训,努力提高基层医疗技术水平和服务能力,多次受到帮扶单位的和当地人民群众的称赞,同时我院的医务人员也亲身感受到了农村医疗卫生的现状,收获、体会颇多,现总结如下:
我们认识到实施“区域整体帮扶工作”是一项系统建设工程,是一项改变农民看病难的民心工程,上级医疗机构的帮扶人员不仅承担着帮扶机构地区的人民看病的任务,更承担的对帮扶医疗机构医务人员业务培训的重任。“授人以鱼”不如“授人以渔”,加大对基层医务人员的培训,切实提高他们的医疗技术和服务水平,为帮扶单位打造一支技术过硬的医疗队伍是我们此次帮扶工作的又一重点。
我们的帮扶工作从院容院貌开始,对帮扶单位的建设提出了有针对性的指导意见,相继派出我院检验科、药剂科、放射科、护理部的相关专家赴板桥乡卫生院指导中西药房、门诊配药室、放射科进行现场指导改建,使其建设达标。对一些卫生死角进行彻底的清理,使帮扶医院的整体院貌有了很大改善,收到了受援单位的领导的好评。对于下级医院管理水平不高,医院管理较为混乱的现状,我院派出医务科副科长、心血管内科副主任等管理人才帮助受援单位从整章建制抓起,重点落实医疗安全核心制度的建立于执行,规范帮扶单位的管理工作。
还需要开展更多有实际价值的工作。今后,我院将继续组织医师对口帮扶基层医院,努力做到派出一支队伍、带好一所医院、培养一批人才、探索一条新路、服务一方群众,为进一步加强新时期农村卫生工作做出应有的贡献。
社区帮扶工作总结
为深入贯彻落实《*长治市委办公厅长治市人民*办公厅关于市县两级领导干部和机关单位对贫困重点村定点帮扶全覆盖的实施意见》和《关于市县两级领导干部和机关单位对贫困重点村定点帮扶工作的考评细则》,在县委、*的正确领导下,我们充分认识到扶贫工作是推进社会主义新农村建设的重要组成部分,是减少贫困实现共同富裕,建设和谐社会落实科学发展的重要举措。根据县委、县*下乡办的安排,我局帮扶西营镇崔家岭村是第一个年头。
西营镇崔家岭村是我局包村点,也是我局的帮扶村。在杨局长的高度重视下,进一步了解崔家岭村的基本情况,结合实际制定完善详细定点帮扶工作计划。
西营镇崔家岭村位于襄垣县城北部,属于西营镇东部山区,距西营镇五公里,人口213人,青壮年占人口总数的40%,人均纯收入3800元左右,主导产业以粮食、发展养猪等为主,耕地715亩,幅员面积*方千米。
根据崔家岭村的实际情况,结合我局党委的主导意见,经过与支部、村委和部分老党员群众代表商定,首先是先解决人们的基本生活,其次考虑发展、增加新的经济增长点、结合创三优,搞好环境卫生整治。在定点帮扶期间努力完成下列四项计划。一是修好户户通道路,做硬化路边沟;二是计划发展养猪专业合作社,达到全村圈养生猪20xx头(目前已经达到400多头)。三是村内主干道修建垃圾池,向硬化、绿化、香化、美化环境迈进;四是充分发挥农业科技培门的优势,针对核桃树、农业生产的各个不同生长发育时期,每月开展一次科技培训,咨询工作,培养一批懂技术、会经营、善管理的新型农民队伍。
围绕上述制定的定点帮扶计划,我们立足实际,先易后难、量力而行开展了一系列工作,首先把迫在眉捷的人畜吃水,摆在工作的重要议事日程。目前此项工作已经得到全面落实。其次发动部分村民自愿种植核桃树,现阶段树势看好,生长旺盛。要先引进后示范,在看好市场的基础上种植,不让农民花冤枉钱。再次,大力宣传鼓舞村民发展养猪,收集一些便利养殖发展的信息,拓宽发展养猪的多项渠道,根据当地粮食优势,给村民讲科学道理,增添自富信心,现阶段已经建立了二个相对有些规模的养猪合作社,养猪数量已达到200余头,还有些村民也纷纷不甘落后,自行先养几头,这样一些散户养猪也达到200余头。
另外,围绕新农村建设,积极开展创三优工作是我县今年农村工作的主旋律,也是西营镇党委*积极实施和努力实现的目标任务,良好的村容村貌是新农村外在形象的集中体现,建设好文明街这项工作要先从治理脏乱差开始,要组建一支卫生队,建好五个垃圾池。充分发挥农业科技部门优势,加强新型农民培训工作,紧紧围绕粮、果、菜,教会农民科学种田,扶贫先扶志,发挥科技生产力。针对本村情况,我局积极扶持村民发展生猪养殖业,并专门请畜牧局专家对村民进行养猪技术培训,为农民增收打了坚实的基础。
总之,教育局驻西营镇崔家岭村工作组,做了一点微不足道的工作,由于崔家岭村的村情复杂,还有诸多的.困难需要克服,对完成好今年的下乡扶贫计划并不乐观,要办的事很多很多,可需的资金太少太少,这就要求我们带着感情做工作,不畏艰辛攻难点,进一步提高认识,克服畏难情绪与镇党委、*一道理顺村内领导班子,调动广大村民积极性,创造科学文明向上的良好氛围,绞尽脑汁谋思路、千方百计找出路,当好参谋助手,拓宽致富门路,尽职尽责向县委、县*交一份满意的答卷,为建设社会主义新农村做出应有的贡献。
社区帮扶工作总结
xx街xx社区工会组织在几年的工作中在区委、区政府,在区总工会和街道工会的领导和指导下,坚持以_理论和党的xx大精神为指针,积极开展创建“示范街道工会”、“示范社区基层工会”活动,紧紧围绕街道中心工作,扎扎实实做好社区工会工作,努力开创社区工会新局面,为推进和谐街区建设做出了积极的贡献。随着城市经济制度改革的深入和政府职能的转换,现代城市管理和服务的重心逐步向社区转换,做好社区工会工作是时代的需要。在工作中我们取得了一定的成绩。
一、抓好组织建设,使工会工作有序开展,社区工会的建立,使城市工会覆盖面扩大,我们把工会工作纳入党建工作内容,以党建带工建,以工建促党建,制定了全年工会工作计划,发展工会组织努力探索社区工会工作新途径。xx年我们社区工会还为两新组织的凤凤大酒店建立了工会组织。
二、突出重点,抓好教育,努力提高职工队伍素质在社区工会教育中,我们注重加强理论教育。我们坚持以_理论和党的基本路线为指导,按照上级要求,认真组织社区居民和两新组织成员学习贯彻党的xx大精神与社区实际工作相结合,做到精心组织、周密安排,确保教育活动不走过场。动员组织广大居民积极参加社区、关心社区建设,维护社会公德和职业道德的活动。开展贴近社区居民,让百姓衣食无忧。如:xx里街28-36-5单元x室的居民郭x老人他无收入多年来和老伴相依为命,不幸的是老伴因病去世,郭老没了收入,生活陷入了困境社区党支部书记于春华和工会委员赵宪玲在上门服务工作中了解到了老人的困难后,积极的帮助老人办理了低保手续使老人有了生活的依托。当领到低保金时老人给社区支部、送上一面“情系百姓无私服务”的锦旗以示感谢。
四、济困扶贫、义务劳动,发挥社区工会的互助性。我们社区工会一方面按照上级有关文件精神,根据城市居民最低生活保障的有关条件,主动帮助符合条件进入保障线的困难会员办理保障手续,同时对下岗职工进行再就业培训,并为他们再就业提供服务。免费培训下岗职工x余人,帮助再就业x余人,为x名居民办理了特困证,另一方面开展社区送温暖活动,为居民排忧解难,建立健全困难职工档案。依托社区,发动社会力量,发动工会会员对困难职工进行捐款资助,帮助他们渡过难关。全年共济困扶贫x余人,捐物x千余件。“社区工会为我们撑起了一个可信赖的家。”社区工会还向特困户送粮油、问寒问暖,以表示组织的关怀。
我们虽然取得了一点成绩,我们还有差距,我们决心认真学习_理论及“三个代表”思想,贯彻落实党的基本路线、新的《工会法》,围绕街道中心工作,扎扎实实做好工会工作,为促进街工委、街道办事处和谐街区建设上台阶做出贡献。
社区帮扶工作总结
局一直以来,我局积极贯彻落实科学发展观,高度重视社区帮扶工作,认真总结帮扶工作经验,进一步统一思想,明确责任,切实加大帮扶工作力度,积极寻找帮扶工作突破点,社区帮扶工作取得了良好成效。现将前一阶段报告如下:
一是高度重视帮扶工作,做好社区帮扶工作,促进社区工作进一步开展,是区委、区政府建设和谐社会的一项重大举措,是惠民、利民的长期工程,也是实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的具体体现,是全面建设小康社会实现经济社会可持续发展的需要。
二是完善帮扶工作机制。成立了帮扶工作领导小组,由局纪委书记,副局长和副局长为领导分别负责一个社区的帮扶工作,确保帮扶工作高质量进行。
为明确帮扶目的,采取有效的措施,我局对所负责帮扶的.三个社区开展了认真的调研,力争帮扶措施到位,能帮助社区解决实际问题。10月27日上午,局党委与路办事处第二社区,第三社区结成帮扶小组,认真了解社区情况,与社区领导和代表交流意见,制定帮扶措施。1社区所面临的困难:
1、办公设施严重落后:电脑老化,缺少打印机、照相机、优盘。
2、办公环境简陋:办公室桌椅缺乏,而且陈旧;空调无法正常使用;办公室房子狭窄老旧、门窗需要改造。
3、第二社区缺少一个经济高效的物业管理公司。
针对社区实际情况,我局高度重视,认真研究帮扶对策,积极采取帮扶措施。针对办公设备老化问题,11月16日,我局购买的三台惠普牌激光打印机顺利交送给三个社区,其他办公设备的准备工作正在积极进行中。针对社区办公室狭窄、门窗需要改造问题,我们正积极与社区所属办事处联系,争取尽快协调解决。针对物业管理公司问题,我们正在积极考察,力争为社区联系几个手续正规、口碑较好的物业公司供其选择。
接下来,我们将更加积极了解社区实际,加大帮扶力度,为我区“和谐之区”建设作出更大贡献。
社区帮扶工作总结
秦董姜小学落实课程方案自查报告为全面落实国家课程计划,切实减轻学生过重的课业负担,全面推进素质教育。我校按照市、区教育局有关精神,以及办事处教委的要求,积极行动起来,本着严肃认真的工作态度,严谨务实的工作作风,积极落实国家课程方案并力求规范操作。根据上级的要求现对我校的课程落实情况,进行了认真、细致的自查。现从以下几方面汇报。1、我校根据自身的特点,认真贯彻落实了学科课程方案,具体做法是,每学...
消防安全宣传标语让家庭远离火灾:消防安全进农村,共筑平安防火墙:消防安全进学校,共筑平安防火墙:广泛利用社会传媒资源开展消防宣传活动,提高公民消防安全意识:增强消防科学发展观念,普及消防安全教育知识:加强消防安全教育,提高全民消防安全意识:一心一意爱消防,久而久之家平安:勿忘火警_119_,患难时刻真朋友:消除火灾隐患,构建和谐社会:遵守消防法律法规,减少火...
20xx年政府工作安排展望新的一年,充满着机遇与挑战。我们要克服对现状的满足,意识到竞争的无情,敢于和善于抓住机遇。我们要坚持目标不改,创新不断,一鼓作气抓转型,只争朝夕抓机遇,在调整中得到提升,在提升中实现壮大,持续增强区域竞争力,让**的发展再上一个新台阶!20xx年主要经济社会指标预期是:地区生产总值增长12%;地方财政一般预算收入增长。主要污染物二氧化硫、化学需氧量排放总量分...
同志们:今天下午,县长xx带领联系社区的县级党员领导干部和联系部门以及驻社区的企事业单位在这里举行建设南路社区帮扶启动仪式。参加今天仪式的有:县委副书记、县长xx,县人大副主任xxx,县政府调研员李建明;联系社区单位县政府办、发改局、卫生局、司法局、质监局、文体局和信用联社;驻社区单位环保局、农机局、畜牧局、县计生指导站、xx二中;xx街道办事处魏主任、,建设南路社区以及各单位联系帮扶对...
爱岗敬业开拓创新优质高效各位领导,各位同行:大家好!我是xx区采荷街道洁莲社区帮扶救助服务站工作人员,在民政战线上工作已经一年多了。我时常记得,市民政局领导在对社区帮扶救助工作人员进行上岗动员大会上讲话时,所提出的希望和要求:要有奉献精神,保持不为名,不为利的平常心;要树立爱岗敬业,开拓创新,优质高效的良好形象。在这一年里,我始终在朝这个方向努力。特别是20xx年上半年,在xx区民政...
各位领导,各位同行:大家好!我是江干区采荷街道洁莲社区帮扶救助服务站工作人员,在民政战线上工作已经一年多了。我时常记得,市民政局领导在对社区帮扶救助工作人员进行上岗动员大会上讲话时,所提出的希望和要求:要有奉献精神,保持不为名,不为利的平常心;要树立爱岗敬业,开拓创新,优质高效的良好形象。在这一年里,我始终在朝这个方向努力。特别是20xx年上半年,在江干区民政局开展的“满意在民政”暨帮扶救助规...
参评优秀基层党组织先进事迹材料“四渗透”强学校党建促学校跨越发展xx四中党支部成立于20xx年9月,现有党员46人,占学校教职工人数的。学校党建工作对促进学校健康发展,构建一支勤奋敬业,师德高尚的班子队伍和教师队伍至关重要。学校党建工作要和教育教学管理工作有机结合起来,找到切入点和联系点,二者紧密结合,相互促进。20xx年来学校党支部结合学校发展实际状况,紧紧围绕“四渗透”强学校党...
xx镇社区党建工作通过夯实基础,加强社区党组织自身建设;健全机制,推进社区党建工作逐步开展;服务社区,使社区党建的生机与活力逐步显现。初步形成了在xx委领导下,以xx党委为核心,以下辖的3个社区党支部为基础,以所管理的名社区居民党员为主体,以服务社区内户,万多人为重点的社区党建工作格局。但是面对居民生活方式和精神需求多样化、新的社会经济组织的涌现、大量“社区人”的出现、城市管理重心...
热情趋走了寒冬,关爱铸就永恒初冬临近,铁锋区龙华街道新民社区青年志愿者们,有组织的来到社区十二户空巢老人家中,献爱心见行动。受到社区居民们的普遍赞誉。“空巢老人”属弱势群体中的高危人群。各级党委高度重视,把对“空巢老人”的关爱纳入社区党建示范点达标内容。学习实践科学发展观活动以来,对“空巢老人”的管控一直是街道、社区帮扶的重点。龙华街道所属八个社区共有48位空巢老人,这里有退休的老...
今年以来,区劳动保障局在区委、区政府的正确领导下,按照全区社区建设三年规划要求,以深入开展就业再就业服务进社区为工作切入点,解放思想,开拓创新,锐意进取,就业再就业工作取得了显著成效,有力地推动了全区社区建设工作的开展。一、加强组织领导,全力搞好社区平台建设今年以来,区委、区政府高度重视社区就业再就业工作,区政府专门成立了由区长任组长,分管副区长任副组长,有关部门和单位主要负责人为成员的就...
社区帮扶工作总结
在日前公布的第五批国家级充分就业社区名单中,我省有12个社区入选。各社区结合本地实际,精心开展创建工作,各具特色,亮点纷呈,代表了我省创建充分就业社区工作的不同方面。
今年将从聚焦提升公共就业服务的精准性、增强岗位的针对性、强化帮扶的主动性、提升培训的实效性、创新机制的激励性等方面,持续推进全省充分就业社区建设工作。年底前,充分就业社区将达到社区总量的20%以上,建设省星级充分就业社区50个。
现将12个社区工作情况予以刊发,请各地以此为榜样,最大限度发挥好示范社区的引领作用,带动本地充分社区创建能力与创建质量的提升,努力实现更加充分更高质量就业。
20xx年,黑龙江省齐齐哈尔市富裕县福星社区被认定为第五批国家级充分就业社区。通过建立台账、多渠道开发就业岗位、以培训促就业、积极安置就业困难人员、引导失业人员多渠道灵活就业、自主创业等措施,使社区居民充分就业。
几年来,市、县不断加大资金投入力度,推进社区标准化基础建设。社区书记刘辉介绍说:“目前,我们社区就业服务办公面积有33平方米,居民等候区130平方米。县就业与人力资源服务中心为我们配备了办公桌椅、卷柜、电脑、打印机、电子显示屏等设施,电子显示屏每天滚动播出齐齐哈尔公共服务人才网招聘信息,以及富裕县人力资源劳动用工简章,可以让来到社区的'群众第一眼就看到就业信息。”
“过去来社区办事难啊,来了不也知道找谁,开个证明都要跑好几趟,现在到社区办事有人领着告诉咱咋办,大厅环境也好,干净明亮,办事方便多了。”社区居民满兰霞在办理灵活就业社保补贴时一进门就看见了就业服务工作流程图。
福星社区积极推进就业创业服务和就业管理工作制度化建设,将原有工作流程、制度优化更新,实现工作流程、制度张贴上墙,为社区居民提供“一站式”公共就业服务,真正做到“就近办、一次办、马上办、我帮办”,让各项优惠政策惠及社区群众。
福星社区依托社区网格管理体系,发挥委主任入户工作优势,每月按时入户走访开展调查登记,通过填写《城乡劳动力资源信息登记表》,详细记录了劳动者基本信息、人员类别、就业情况、技能培训情况,掌握人员就业情况的第一手动态,建立了统一基层劳动就业社会保障服务平台,实现了基础台账准确、齐全。
社区四委3组的残疾人代尧,20xx年毕业以后一直未实现稳定就业,通过定期走访,社区劳动保障协理员沈文军了解了代尧的就业需求,主动与就业服务部门、残联、企业等多方联系,按照代尧的特长,终于为她在群众之家找到一份管理员的公益性岗位工作,使她的生活有了保障。
20xx年春天新冠肺炎疫情突发,社区居民周军外出务工受阻,社区为其协调参加了职业技能培训并办理了电工证,在全面推进复产复工的形势下,鼓励其就近就地就业,并且向其宣传普及防疫知识。周军激动地说:“社区给我培训让我也有了自己的一技之长,疫情来了,不能外出打工,我也不用愁了,在家门口就能找到工作了,家里也有收入了,非常感谢社区。”
辖区内的全职妈妈、家庭妇女较多,通过对她们培训意愿进行摸底调查,按照技能提升需求开展了家政服务、护理、保育、电工、电焊等需求较高的工种开展培训。使培训人员学以致用,立竿见影促就业,得到了参加培训人员的一致好评。
社区居民尹丽娟的丈夫患有轻微的精神疾病,整天酗酒吵闹,小区居民反响很大,尹丽娟需要整天照顾他,无法稳定就业,家里还有一个上高中的儿子,生活相当困难。社区得知这一消息后,主动上门与其联系,并求助派出所将其丈夫送到医院进行治疗,帮助其在合业果品超市找到一份工作,消除了“零就业”家庭。
社区大龄就业困难人员韩立红于20xx年3月自主创业注册成立了富裕县米夫罗卤肉饭店,经社区协调县就业与人力资源服务中心,为其办理了20万元的创业担保贷款,解决了资金短缺的问题,如今该饭店在饿了么、美团等外卖平台上月销售额近千单,成为自主创业的优秀典型。
社区多年来一直与县域内益海嘉里、富裕老窖、光明松鹤等重点企业达成了就业服务协议,如有用工需求,优先录用社区内就业困难人员,得到他们的大力帮助,真正为就业困难人员解决就业难题提供了广阔的保障平台。
社区帮扶工作总结
x年,在区委、区政府的正确领导和省、市扶贫和移民办的精心指导下,围绕整村推进、贫困户精准识别、扶贫搬迁移民、劳动力转移培训、产业扶持、大中型水库移民后期扶持等工作重点,大胆创新,乘势而上,扶贫和移民工作有序推进。
一、工作开展情况。
1、主动申报20xx年项目。根据省下达的资金指标和各乡镇、街道上报材料,主动申报了20xx年度扶贫开发和移民后期扶持项目。上半年,已上报整村推进项目20个,金额300万元,水库移民后期扶持项目52个,金额507.92万元。
2、移民直补资金及时发放。根据大中型水库移民动态管理要求,对第一季度死亡、农转非、上学、入伍、移民繁衍人口中嫁出到非移民户的、服刑人员、其他按政策应核减的等七类人员进行核减,并根据省下达的资金指标,及时将今年第1季度直补资金发放至移民“一卡通”上。上半年,我区享受现金直补移民3907人,直补资金到位58.605万元。
3、及时组织验收20xx年扶贫和移民项目。与财政部门、乡镇、项目单位共同对20xx年已完成的扶贫和移民项目进行了验收,其中,扶贫项目26个,水库移民项目53个,拔付项目资金346万元。
4、搬迁移民扶贫调查摸底有序推进。上半年,根据省扶贫和移民办统一部署要求,我办全面深入开展了20xxx-20xx年搬迁移民扶贫需求调查工作,为掌握全区搬迁移民扶贫对象现状,科学制定搬迁移民扶贫规划,起到了主动的作用。通过调查,全区20xxxx-20xx年搬迁移民扶贫对象为1921户8715人,其中贫困户297户928人,主要分布在全区15个乡镇街道,53个行政村,112个自然村组。
5、向上争资立项主动主动。上半年,我办主动主动与省、市办对接并汇报,并加大力度主动争取了军潭水库引水进城、江西中烟对口支援、移民示范村建设、产业扶持、搬迁扶贫移民进城进园等项目。
6、做好了“结对帮扶、精准扶贫”前期准备工作,研究制定了相关措施和方案。一是制定了xxxx区关于开展结对帮扶、精准扶贫工作的实施意见,强调要求,要实现精准扶贫,必须确保五个精准:精准摸底、精准管理、精准发力、精准帮扶、精准督查。通过摸底核实,全区有贫困人口8696户24123人(其中:扶贫户2909户8691人,扶贫低保户1129户3196人,纯低保户3890户11442人,五保户768户794人),贫困发生率为3.1%。主要集中在东阳、毛村、嵩峰、铜钹山四个地处边远地区乡镇。其中:东阳588户、1633人,毛村496户、1516人,嵩峰1078户、2436人,铜钹山827户、2216人,这四个乡镇贫困户数占全区户数的34%。二是制定了单位帮村、干部结对帮扶贫困户工作实施方案,明确了129个党政机关、企事业单位与228个村居结对帮扶。在调研、学习的基础上,起草了xxxx区20xxx20xx年搬迁扶贫工作方案、20xxx-20xx年保障扶贫工作方案、20xxx-20xx年产业扶贫工作方案、20xxx-20xx年教育扶贫工作方案、20xxx-20xx年金融扶贫工作方案、20xxx-20xx年就业扶贫工作方案,目前正组织相关部门进行讨论。
7、扎实做好资金监督检查。根据省涉农资金专项整治的相关要求,我办于20xx年4月联合财政局等相关部门,深入到各乡镇、街道村组,采取资金核对、入户调查、现场查看等形式,对全区扶贫和移民资金进行了拉网式检查。通过检查,及时摸排问题,针对存在的问题,按照“问题及原因不查清不放过,整改不到位不放过,责任追究不到位不放过”的原则,全面要求整改到位,确保扶贫和移民资金运行安全,限度地惠及于民。
8、库区移民稳定切实维护。结合“三访三解三个全覆盖”和“三问三促”活动,落实移民工作领导干部包案制,变上访为下访,主动进村入户为移民办实事、做善事、解难事。
二、下半年工作计划。
(一)全力推进“五个精准”,确保扶贫开发工作取得实效。紧紧围绕帮扶全区农村贫困人口的硬任务,全力推进“五个精准”,大力实施产业、搬迁、教育、就业、保障、金融六大扶贫工程,确保到20xx年全面实现扶贫对象人均年收入5000元以上,农村贫困发生率降到3%以下,农村贫困群众生产生活水平明显改善,扶贫对象自我发展能力明显增强。
一是注重精准摸底。对扶贫对象认真开展再核查、再识别,准确掌握贫困家庭人员结构、住房、生产资源、经济来源、生活环境等情况,做到村不漏户、户不漏人。明确告诉贫困对象,享受政策红利,只能借助产业扶贫、基本公共工程扶贫和干部帮扶等途径,通过劳动或以土地入股等形式实现。
二是推进精准管理。加快数据搜集,实行动态管理,建立和完善扶贫信息化管理网络,做到可检、可视、可督查。做到“十三五”扶贫开发规划与科技农业示范区规划有机对接,借助现代农业示范区平台,化解贫困村龙头企业融资与用地难问题。
三是做到精准发力。进一步深化改革、创新机制、完善政策,实现由“大水漫灌”到“精准滴管”的`转变,增强贫困村“造血”功能和发展后劲,实行更加科学更加有效的扶贫。根据省里规定与我县实际,制定xxxx区产业扶贫资金使用管理实施细则。
四是实行精准帮扶。认真落实单位帮村、干部结对帮扶贫困户工作实施方案,确保帮扶全覆盖。采取“321”的方法,即县处级干部包3户、科级干部包2户、一般干部包1户,在错开帮扶时间的基础上,做到户随岗设、岗变户转,不脱贫不脱钩;广泛动员社会力量,引导和鼓励企业家参与扶贫开发事业,做到公开透明,努力构建单位、干部、社会“三位一体”抓帮扶的大格局。
五是强化精准督查。坚持把帮扶工作纳入各级领导班子和领导干部目标考核体系,建立健全扶贫攻坚目标管理责任制,做到严格考核、兑现奖惩。
(二)按照“精准”的要求,强力推进扶贫和移民工作。
要将改善贫困地区发展环境和条件作为重要工作内容,建立健全行业部门相互支持、合力做好扶贫工作的协调联络和信息沟通机制,共同搞好贫困地区扶贫开发。
一是强力推进搬迁扶贫。
3、要主动整合国土、交通、教育、文化、公安、卫计等部门资源,强力促进移民搬迁进城进园集中安置,对特别困难的搬迁户,要进一步提高建房补助标准。
二是强力推进产业扶贫。
2、以贫困村为重要平台,以建档立卡贫困户为主要对象,以农村经济合作组织为实施主体,围绕山羊、鱼、猪为主的养殖业和以马家柚、芋头、蓝莓、油茶、毛竹、杨梅、花卉培育等为主的种植业,科学编制好20xx年产业扶贫资金项目计划。
三是强力推进劳动力转移培训。要依托全县职业院校资源,瞄准沿海发达省份的市场用工需求,通过校企合作方法,落实好省下达的20xx年“雨露计划”194名培训任务数。
社区帮扶工作总结
9月19日上午,长沙市芙蓉区马坡岭街道新安社区党委联合芙蓉先锋共同体共建单位湖南星沙农村商业银行红旗路支行党支部开展了“党建引领聚合力精准帮扶暖民心”主题活动,关心关爱辖区重病对象、困难家庭儿童的'健康成长。
活动中,社区分组对辖区重病家庭、困难儿童和即将跨入大学校门的优秀学子们进行了走访慰问,为他们送上慰问金、助学金。
此次联建活动共走访25户,发放慰问金、助学金1.4万余元,通过党群联心“微网格+五个到户”帮扶机制,整合了辖区资源,激发了组织合力,及时了解社情民意,精准发力,共同解决居民群众多元需求,发挥了共建、联建效应,实现精准服务零距离。
新安社区党委书记杨英表示,下阶段社区将继续以党建为引领,有效整合各类组织、各个群体、各种资源,营造扶危帮困、重教奖学的浓厚氛围,吸引更多的社会力量参与其中,为新安社区基层服务注入力量源泉,切实为居民群众办实事,解难题,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
社区帮扶工作总结
为落实分区分级精准复工复产要求,市财政局党组成员、副局长贾军、石治国带领8名科长以“牺牲小我”的精神,义不容辞地下沉企业一线,为企业复工复产和防控疫情尽财政干部一份力量。
2月28日,接到市委组织部通知后,局党组成员、副局长贾军、石治国高度重视,迅速召开分管科室会议,进一步学习**“2·23”重要讲话,把思想统一到市委、市*的决策上来,统一到局党组的具体部署上来。积极与市委组织部、北关区组织部接洽,落实具体帮助企业措施,制定工作方案,明确工作职责和任务,要求各科长全脱产做好企业防控工作,协调好科室工作和防控工作的关系,做到两不误、两促进。
“企业吹哨,部门报到”。根据市委组织部、北关区组织部安排,3月2日,市财政局10名同志下沉至迪尚华盈服饰、全丰航空植保股份有限公司、天盈建材等10家企业指导复工复产工作。局党组成员、副局长贾军、石治国对下沉党员提出要叫响“党员站出来、*亮起来、*飘起来、全力支持企业复工复产”口号,开展支部亮牌子、卡点亮旗帜、党员亮身份“三亮”行动,在疫情防控一线打头阵、当先锋、尽职责。围绕“一企一档”,严把复工条件,有序推动企业复工复产;围绕“一人一档”,做好“点对点”“家到厂”建档筛查工作,确保员工摸底排查到位;围绕“一日一查”、指导企业做好防疫物资保障,确保设施物资保障到位;围绕“线上线下”,通过微信群、朋友圈、公众号、抖音,“企企响”、“流动音响”等,用活“线上”“线下”宣传*台,确保了疫情防控与复工复产两手抓、两手硬。
下沉企业指导的党员干部中,有的年龄较大,有的家里孩子小,有的家里老人需要照顾,还有的爱人也下沉企业或社区,家里都或多或少存在一些困难,但他们听到下沉企业防疫的“集结号”后,坚决响应党组织号召,舍“小家”,为“大家”,不讲条件、不讲代价,克服困难、挺身而出,冲锋在“疫线”,战斗在“疫线”,与企业一起汇聚抗疫合力。国资党建与宣传科科长罗玉清是有着24年党龄的团级转业干部,他建立一个微信群,每天将出勤情况上报,从未因个人困难发生一起擅离职守现象。为了及时了解工作情况、交流工作经验,每个同志每天上传工作信息和图片,既是工作督导又能开展经验交流,有效地提高了防控工作质量。在守卡点、查体温、作登记、搞宣传工作中遇到不听劝、不配合的情况,他们耐心宣传疫情形势,宣讲防控政策,有效推进了企业的封闭化管理。面对企业点分散交通不便,下沉党员毫无怨言,采用自驾车、租车、和同事约车等办法,千方百计按时上岗工作;中午不能回家,有的同志自带食品、吃方便面,坚守在工作岗位上;手套、口罩不够用,就自己想办法解决。只要企业需要,第一时间到达,发挥了“一个干部就是一根标杆,一名党员就是一面旗帜”表率作用,展示了*员的风采。
社区帮扶工作总结
根据汝文明办《关于文明单位、优质服务窗口结对帮扶村的通知》(汝文明办xx11号)的文件精神,履行市级文明单位标兵“服务人民、热心公益事业、奉献社会”的宗旨,我院严格按照区上统一部署,从3月份开始,逐步实施了对土门村的结对帮扶工作。
现将我院结对帮扶工作情况汇报如下:
作为我院荣获“市级文明单位标兵”后的一项重要的公益事业,此次文明村帮扶工作得到了单位领导的高度重视。由“一把手”总负责,工会协助,办公室牵头具体实施。在全单位范围内加大宣传,发动全队职工踊跃参与,积极配合,为土门村的群众们办实事、办好事。
3月5日,院长带领班子成员到土门村调查了解情况。通过与村长及其他村干部的交流,从总体上了解了该村的基本情况、人员状况和帮扶愿望等。在帮扶过程中为了更加了解该村的实际状况,7月17日、8月20日,我队班子成员两次来到该村,与村支书进行了深入的交流。并通过实地走访,对该村的经济水平及居民生活状况有了更深入的认识。
根据对文明帮扶对象总体情况的了解,我队召开队办公会议及支部党员大会,大家纷纷各抒己见,对土门村的发展提出了各自的建议。8月5日,队长及工会负责人等一行再次前往土门村,与该村全体党员召开了座谈会,进一步传达了党在农村的方针政策,并就我队针对该村发展的几点建议同党员们进行了交流与沟通。会上,我队表态:要发挥市级文明单位标兵的先进模范作用,以推动建设和发展土门村为当前队伍文明建设的中心工作,督促土门村两委抓好党建工作、文化建设、民主法制建设和精神文明建设,加快土门村经济的快速发展,积极把土门村建设为我区更强的示范村献计献策。
根据深入调查中和同村民沟通中了解到的情况,我们开始着手实施具体帮扶工作。
(一)8月6日召开支部及职工代表大会,发动职工为我队的文明帮扶村——土门村的发展建言献策,党员干部带头,职工积极参与。通过探讨,大家认为,土门村作为我区xx年确定的新农村示范点,基础条件较好,对该村的帮扶关键要从文明的引导和技术的支持上进行针对性的帮助。
(二)今年七一建党节前(6月26日),我队班子成员及支部一行人前往土门村,为该村的老支书和贫困老党员送去了节日的慰问,并与村委和党员代表就农村支部建设和发展、党员群众共建、基层民主法制建设、农村文化建设等方面进行了座谈。
(三)在了解到该村将于下半年搬迁新办公楼,将新建村图书室后,我队相关人员先后到农发局、果技站、新华书店等有关部门咨询情况,协助该村预定相关方面的书籍和资料。
(四)为了提高土门村村民的文化素质,提升农业技术、养殖技术等,切实丰富村民的文化生活,10月份,我队出资6000.00元为土门村两委建立了一个图书室,增添了基础设施和书籍。从而贯彻以文化阵地为重点,以文化带动经济,以教育促进发展。为推进该村文化建设的普及和发展积极作贡献。
我队对帮扶工作的进展情况进行密切监督,对收到的成效予以检查与核实。并对重点帮助的几户困难户进行了回访。看到村民生活和文化建设有所改善,满心安慰。
通过此次帮扶活动,使我队充分认识到作为“市级文明单位标兵”所应尽的责任与义务。特别是今年村图书室建设落实以后,该村的村民们为了表达感激之情,大老远地为我们送来了自家产的水果时,我们为之感动,亲身感受到了帮助和奉献所换来的快乐。在今后的工作中,我队将秉承此次活动的宗旨,热心公益事业,积极奉献社会,多办好事、办实事,为促进社会协调、全面、和谐的发展贡献自己的力量。
社区帮扶工作总结
一直以来,我局积极贯彻落实科学发展观,高度重视社区帮扶工作,认真总结帮扶工作经验,进一步统一思想,明确责任,切实加大帮扶工作力度,积极寻找帮扶工作突破点,社区帮扶工作取得了良好成效。现将前一阶段社区帮扶工作总结报告如下:
一是高度重视帮扶工作,做好社区帮扶工作,促进社区工作进一步开展,是县委、县政府建设和谐社会的一项重大举措,是惠民、利民的长期工程,也是实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的具体体现,是全面建设小康社会实现经济社会可持续发展的需要。
二是完善帮扶工作机制。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、各股室负责人为成员的帮扶工作领导小组,确保帮扶工作高质量进行。
为吃透情况,理清工作思路,我们认真搞好摸底调查。一是坚持不吃请、不扰民,决不给群众增加任何负担,真正做到了深入群众。二是通过召开座谈会、走访群众,与群众面对面沟通思想,交流感情,真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分析问题的根源,研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上,制定了详细的计划。通过不断交流信息,增进了相互的感情,促进了帮扶工作的顺利开展。
通过深入调研,制定了切实可行的帮扶计划,理出帮扶工作思路,确保各项工作落到实处,有针对性地开展了各项帮扶活动。一是开展为帮扶社区“献爱心、送温暖、”捐款活动。二是积极扶持社区基础建设。为社区里捐赠办公设备等基础物资。
在工作中,坚持既扶贫,又扶志。不仅从物质上给予帮助,更从思想上进行帮扶,帮助他们转变思想观念,树立自强、自立意识。
1、抓好党员干部队伍学习教育。加强基层组织建设,是做好基层各项工作的根本保证。针对社区个别党员、干部年龄老化、思想僵化、发展意识不强等问题,我们把党员干部队伍的思想和学习教育作为社区级班子建设要害环节,主要采取了以下几种方式:一是坚持党员、干部学习日制度。组织党员、干部学习政策理论、法律法规和上级有关文件精神,正确领会党的社区工作政策;二是坚持各种会议、座谈会形式学习教育。每逢社区委、支部重大事宜,以召开专题会议、座谈会等,我们集中党员进行各项有关文件内容的学习。
2、突出抓好文明建设工作。我们积极配合社区支部,全面加强了社区文明建设工作。充分利用标语、专栏、会议、座谈等方式方法,宣传文明建设的重大意义,做到人人皆知,家喻户晓。在此基础上,加强对社区民进行法律法规、社区规民约教育,努力克服消除文明建设工作中出现的不利因素和不良现象,取得较好效果。
虽然我们在龙山社区帮扶工作中取得了一些成绩,但也存着不少问题:一是社区工作经验不足,有时工作方法简单;二是基层社区组集体力量和经济薄弱,资金困难,想为群众多办实事,但无经济实力。
今后,我们将以巩固提高先进性教育活动成果为动力,以改善帮扶群众的生产生活条件为目标,进一步提高工作标准,改进工作方法,努力为社区群众办更多的实事、好事。使“社会主义精神文明建设”在社区开花结果。
社区帮扶工作总结
近年来,我市高度重视文明单位结对帮扶工作,广泛组织各级文明单位充分发挥自身优势,积极帮助农村整治环境卫生,改善村容村貌,完善基础设施,制定村规民约,开展文明卫生村户创评活动,有力地促进了农村精神文明建设,取得了明显成效,在全市上下形成了城乡共建、扶贫济困、互助互爱、人人行动的良好风气,受到农民群众的普遍欢迎和好评。我们的主要做法是:
导作为第一责任人,并抽调精干人员驻村开展工作。为保证帮扶工作有序开展、有力推进、有效落实,我市建立健全了竞争激励机制,把结对帮扶工作成效列入文明单位申报、评选的重要依据,凡结对帮扶工作态度消极、未能按要求完成帮扶工作任务的文明单位,年度复查时酌情扣减考评分,对不参与结对帮扶活动、不落实结对帮扶工作任务的文明单位,给予撤销文明单位称号处理,从而引导各级各单位在精神文明创建工作中,自觉地把自建与共建结合起来,充分发挥自身优势,积极参与农村精神文明建设帮扶活动。同时,市县两级文明办还成立了督导组,定期不定期深入各帮扶示点村进行督导,对好的典型和好的做法,通过简报和新闻媒体广泛进行宣传,对工作不力的帮扶单位提出整改意见,确保各项帮扶项目落到实处。
在文明单位结对帮扶活动中,市文明办认真做好事前规划、事中指导、事后评比工作,事前,我们按照整合资源、连线成片打造亮点、抓好示范带动的总体要求,把农村精神文明建设帮扶工作与新农村建设有机结合起来,认真筛选200个行政村作为帮扶对象,制定了《关于市级以上文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作的实施方案》,积极组织各级文明单位深入各帮扶村摸清情况,结合自身实际,制定具体可行的帮扶方案,确定帮扶工作项目,明确帮扶工作目标和责任人,并与各帮扶单位签订了帮扶工作责任书,明确帮扶任务、形式和时间,做到责任落实到位。
在帮扶工作开展过程中,我们积极做好协调服务工作,加强对各单位帮扶工作的督导,及时发现问题,及时整改,做到跟踪问效,充分调动各帮扶单位的积极性,增强责任心,发挥人才、信息、项目、资金等方面的优势,整合各单位的资源,形成工作合力,切切实实为老百姓办实事、办好事,为促进农村经济和社会发展做出积极贡献。每年年底,我们采取实地考察、征求意见、召开村民座谈会等形式,对各单位帮扶工作成效进行总评,评比结果纳入文明单位管理,对先进单位予以表彰。
开展结对帮扶活动,既要推进各级文明单位在“服务人民、奉献社会”中增进精神文明建设实效,也要推进农村精神文明建设水平进一步提高。在活动开展过程中,我们始终坚持把“创文明行业、建满意窗口”活动与“倡导文明新风、共建美好家园”活动结合起来,力求创建一批制度健全、管理规范、措施完善、服务高效的高质量文明单位,努力建设一批经济发展、文化活跃、生态良好、环境优美的新型文明村镇。根据实际情况,在结对帮扶共建活动中,我们要求各级文明单位主要在四个方面予以重点帮扶。一是组织教育培训,提高村民素质。提高村民素质,是新农村建设的内在要求,也是扎实推进新农村建设的根本保证。我们要求各级文明单位从实际出发,积极开展政策法律、科技文化、道德规范、文明礼仪、健康卫生等知识培训,提高农民群众的思想道德素质和科学文化素质,教育广大农民追求文明健康科学的生活方式。
破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动,深入开展文明村户评选活动,如xx年我市评选出200户文明卫生户,每户发放洗衣机一台,极大地调动了农民群众参与“清洁家园行动”的积极性。在大力推进乡风文明的同时,我们还积极推进农村经济发展。如市工商局、周口邮政储蓄银行联合开展“百亿送贷行动”,全市发展信用户5042户,建设信用村141个,全力推进农民专业合作社建设,实行开发式结对帮扶,不仅输血,更注重造血,促进农民群众早日走上致富路,受到农民群众的广泛好评。
社区帮扶工作总结
5月28日,湘潭市岳塘区五里堆街道安乐社区相关负责人带队走访慰问了辖区内贫困户,给他们带来了党和政府的温暖,提前送上了节日的祝福。
在帮扶对象家中,社区相关负责人将大米、食用油等慰问品一一送到贫困户手上,并同时送上节日的祝福。再一次进行“面对面”交流,进一步了解他们的'生活近况,并鼓励他们要以积极乐观的态度面对生活。社区相关负责人将掌握的辖区内各贫困户的相关信息都记录在一个专门的本子上,以便于能更精准、更有力的帮扶困难户,做到心中有本册,一个都不落下。
据悉,此次通过安乐社区爱心中转站共为4户帮扶对象送去了米、油等慰问物资,其中辖区困难党员1户。在下一步工作中,社区还将在中秋节、春节等节假日继续开展走访慰问活动,切实解决贫困户生产生活困难。
社区帮扶工作总结
帮扶工作今年社区帮扶救助工作围绕创建和谐社会、和谐社区为目标,一年来,社区顺应帮扶工作的发展趋势,按照杭州市和古荡街道要求完善社区帮扶工作的各项要求,结合自身特点,进一步完善为小区困难家庭帮扶的各种措施,不断改进方法,切实做好为民服务工作。主要做了以下工作:
社区利用楼道长、单元长的优势,帮助对一些来申请的困难家庭摸清他们的真正情况,做到应保尽保。为帮助他们解决生活困难,社区还想方设法提供岗位为尚有劳动能力的困难人员提供工作机会,为丧失劳动能力和社区的孤寡老人尽量申请最低生活保障。社区还通过黑板报等形式来宣传扶贫帮困政策,使居民能及时了解国家政策,为他们积极落实帮扶措施应当享有的福利待遇,方便社区符合申请的居民家庭,热情耐心接待上门要求帮扶的对象,切实为需要帮助的家庭办实事。xx年度,古东社区有16户低保家庭、9户困难家庭享受到春风行动救助金。街道、社区级困难家庭100人左右(包括社区困难老年人),社区都有针对性的帮扶和慰问。2月份帮助低保户王建中的儿子申请医疗救助补助,该家庭最后获医疗补助2万多元。半年度核证重新申请的共有5户家庭,分别做了纸质申请和网上申请程序。今年9月份市政府颁发了新的`助学援助政策,把因子女读大学造成家庭困难的列为单独补助学费,社区为2户家庭办理了助学援助,每户获学费补助5500元。市区两级政府机关的党员一年二次上门送上政府的慰问和关怀。
社区帮扶站积极联系各大专院校的青年学生和志愿者为小区的困难家庭开展各种服务活动。4月26日,社区共建单位浙江工业大学经贸学院的学生党员志愿者慰问了小区困难家庭陈慎康和胡冬珍家,为他们送上自己买的水果,为小区居民开展便民服务。在古苑公园路口设点为困难家庭孩子免费义务家教。六一前夕,社区党工委、关工委和团工委一起为小区的单亲困难家庭送温暖,为他们送上学习用品和生活用品,有什么困难就来找社区。社区暑期还对小区外来务工家庭的子女进行帮扶,请他们一起参加社区的暑期活动,2位青年学生的文章还评上了西湖区一二等奖。9月古荡街道低保和医疗救助宣传月活动中,社区帮扶站为困难家庭解答医疗政策、助学援助政策等等关系到困难家庭切身利益的政策知识,还开展了低保、困难知识的黑板报大宣传。老年节慰问社区低保、困难老人,社区还不定期为孤寡老人家里灭蚊蝇、通下水道。
针对困难家庭的实际情况,我根据上级的要求,每月坚持2次走访或电话联系社区持证困难家庭,通过走访及时了解他们的生活情况和思想情况,帮助他们解决一些实际困难,认真做好家访日记。一年来帮扶站做好低保家庭公益劳动记录,联系志愿者与社区特困老年人建立帮扶小组,为他们提供生活方面的便利服务,如送米、卫生清扫等。社区根据街道的安排,于今年11月初开展实物捐助献爱心活动,通过挂横幅等宣传活动,经6天的居民踊跃捐助收到衣物、棉被等实物共计32麻袋。今年春风行动社区每位工作者捐助100元现金。
20xx年土门巷社区城市最低生活保障工作在市、区民政局低保处及街办民政室的指导下,以国务院《城市居民最低生活保障条例》和《湖北省城市居民最低生活实施办法》为准绳,我们坚持做好认真开展年度核查工作,对低保户的初审、复审、申报工作,做到调查入户、公示上墙、举报认真接待,通过上下齐心努力,圆满完成了今年的低保各项工作任务。截止20xx11月止,土门巷社区低保状况是:
社区共有5个居民小组,19个单位,其中已纳入低保的单位7个,低保总户数433户、1160人,月保障金56664元/月。其中市直企业下岗职工294户、766人,一类3户、3人,二类36户、91人,三类255户、672人,月保障金37198元/月;区直企业下岗职工及居民139户、394人,一类2户、3人,二类77户、207人,三类50户、154人,月保障金19466元/月。
我们在今年的低保工作中,首先,街办成立了低保评审委员会,居委会成立了低保评议小组,在此基础上街办有低保专管员,社区居委会有专人分管低保工作,接受居民群众的低保申请后,通过认真调查摸底、入户核实、张榜公示、评议小组的评议、评审委员会的审议后,方上报市、区民政局低保处。
在今年实施低保动态管理中,我们在市、区低保处的指导下,今年年初针对辖区所有的低保对象家庭人中、就业及收入变化的情况,开展年度核查,进行全面核实走访,建立健全定期核查、公示、评议、评审制度做到保障对象有进有出,低保补差有升有降,管理实行分类,真正实行动态管理。今年共取消26户,79人,月保障金3150元/月。