英文学习不仅是学校教育的一部分，更是一种终身学习的态度，我们应该保持积极的学习心态。以下是小编为大家准备的英文学习技巧，供大家参考和借鉴。
工作简历及成果简介范文
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课题研究成果内容简介怎么写。
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课题研究成果内容简介，在填写的表格中，是有相关内容与要求提示的，给予课题负责人提供了方向和思路。主要包括以下两点：
1、简介内容包括：该课题研究的目的和意义(略写);研究成果的主要内容和重要观点或对策建议(详写);成果的学术价值、应用价值，以及社会影响(略写)。
2、简介内容应由课题负责人撰写：文章内容要层次清楚、观点明晰、用语准确、文风朴实，要有实质性内容，并具有整体性和系统性，不得简单排列篇章目录。
课题研究成果内容简介，撰写起来是很让人头疼的，撰写的思路可以采用以下***：
1、先写针对的问题，几句话搞定。比如针对**的情况产生的**问题。
2、再写提出的***，也就是***简介。比如提出了******，**解决方案，**框架。
3、然后写达到了的效果，也就是所上面提出的***达到的效果。比如性能提高了**倍，开销降低了**。
4、最后写写这个研究点的学术成果，比如在**会议期刊发表了**论文，申请了**专利等。另外，如果有产业化的成果当然也要写在最后了。
英文简历会计工作经验的简历
岗位：会计。
工作描述：1.日常账务处理，主要负责原始凭证审核以及凭证的编制和结转;。
2.配合事业发展部以及会计师事务所完成项目的审计工作;。
3.负责公司往来账目的定期检查核对，包括与各关联公司的往来账务的核对。
4.负责公司事业部费用核算;。
6.审阅负责部门的业务合同;。
7.库存商品、原材料明细账的核算;。
8.日常的简单涉税、涉公的处理，购买以及开具发票;。
9.完成上级指派的其他工作。
自我评价：本人性格开朗，乐观积极，有较强的抗压能力和学习能力，有良好的团队合作精神，对数字敏感，大学主修数学与应用数学(经济数学与数学建模)，辅修财务会计，持有会计证以及会计初级证书，有扎实的会计基础，能独立完成公司账务处理;能熟练操作办公软件以及财务软件(用友)，熟悉企业财务流程;还具有人力资源师二级证书。
相关岗位：财务助理。
工作描述：
1.日常的账务处理。
2.负责公司的资金管理，提供给公司总部资金管理周报及日报。
5.负责公司的银行端接口，与银行保持良好关系。
6.负责纳税申报。
9.积极办理领导交代的其他工作。
英文工作简历免费工作简历英文自我介绍
个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
姓名：
目前所在：广州年龄：32。
户口所在：韶关国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：158cm。
体重：45kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：外贸跟单/跟单助理，小学教师，职业技术教师。
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500～1999元希望工作地区：广州，，
**公司起止年月：xx-05～xx-01。
公司性质：外商独资所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：英文助教。
工作描述：加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备.学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改.学籍管理.并且每个月能够顺利完成招生任务.还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的`认可度和知晓度.在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣.更注重实际运用英语能力的训练.
离职原因：希望亲自教学。
**公司起止年月：xx-07～xx-05。
公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：英语辅导老师。
工作描述：办课外英语辅导班，注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生，学生进步很大，之前对英语不感兴趣发展到热爱英语，主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。
离职原因：
**公司起止年月：xx-03～xx-07。
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：英语老师。
工作描述：担任小学六年级英语教学，升中考试成绩突出,得到学校领导的赞许。
离职原因：
**公司起止年月：xx-02～xx-02。
公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：业务跟单。
工作描述：负责内外销售业务,筹备、参与展会，开发跟进新老客户，洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉操作网上销售平台，如阿里巴巴，b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出，业绩优秀。性格：乐观开朗，诚实守信，为人友善，积极进取，稳重认真，工作踏实勤恳，善于合作沟通。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：茂名学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：xx-07
专业一：商务文秘专业二：小学教育。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
xx-09xx-07茂名学院(广州校区)商务文秘大学四级证书中级秘书证。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟练操作电脑及其它办公软件，从事内外销工作3年，英语听说能力良好，熟悉外贸流程，外贸函电，能够熟练地与外商洽谈外销等相关事宜，独立完成整个外贸流程。近3年英语教学/培训经验，具有教师资格证，并在教学方面积累一定经验和方法。
自我评价。
xx年2月--xx年2月广州天勤贸易有限公司，负责内外销售业务,筹备、参与展会，开发跟进新老客户，洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉网上销售平台，如阿里巴巴，b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出，业绩优秀。
xx年7月--xx年5月办课外英语辅导班，注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生，学生进步很大，之前对英语不感兴趣发展到热爱英语，主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。
xx年3月--xx年7月韶关始兴高峰小学六年级2、4班英语教学工作，升中考成绩突出。
xx年5月--xx年1月加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备.学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改.学籍管理.并且每个月能够顺利完成招生任务.还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度.在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣.更注重实际运用英语能力的训练.
完整的英文版个人工作简历
第一种方法，以学业为核心的模式，基于这种模式的求职者身份肯定是尚未拥有工作经验的人，不管是否刚毕业的大学生，只要你还没有正式工作过即使你在社会上呆了一段时间，你都得以学业为核心。如果你暂时找了个一两个月的工作而后辞职了，并且连个正式合同都没有，你能够以这种工作做为简历的核心吗?显然这是极不合适的做法，因为核心内容必须具有显著的地位，仅仅一个月的工作作为核心只会让人觉得你的简历太没有份量了，这种东西居然做中心，时间太短暂，工作显得不正式，无法真正从这种工作当中获得技术和经验。为此求职者应该将重心放在学业上因为学业此时显露出的份量度明显比这种短暂的工作高，可展现学业方面的内容主要包括学习成绩、获奖经历、业余爱好、社会实践活动、学习课程、培训经历等。
第二种方法，经历为主的模式，这当然适合已经工作的人群。在此时应该将过去从事过的岗位、公司名称等信息先做个交代。再介绍以下三个方面的内容，第一，在工作当中获得的奖励比如企业最佳员工、某地区最杰出的设计师之一等，这些荣誉有的时候比你的工作业绩更有威力，因为这属于一种拥有证明的东西，而工作成绩则相对显得模糊，不能通过具体的证物去核实，所以奖励性的东西应该放在首行;第二，就是工作业绩了，工作业绩的表现手法也很多，你可以通过具体数字也可以通过业务，也可以通过职务来表示，比如你因为工作成绩相当出色而成为了某地区的负责人。
第三种方法，职能性简历，这种经历适用于技能特别突出的求职者不管是不是大学生都可以使用。技能包括哪些方面?主要是业务能力、技术方面的能力、外语能力、计算机能力。
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人事工作的英文简历
民族：汉族年龄：27。
婚姻状况：已婚专业名称：市场营销。
主修专业：管理类政治面貌：团员。
毕业院校：南京工程学院毕业时间：2011年7月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：三年以上。
身高：0cm体重：0公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
求职意向。
期望从事职业：人力资源专员，人力资源主管期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：2周以内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：南京工程学院(2007年9月-2011年7月)。
专业名称：市场营销学历：本科。
培训经历：
培训机构：乐分享培训机构(2014年6月-2014年11月)。
课程名称：人力资源管理师二级证书：
工作经验。
公司名称：北京恒昌惠诚信息咨询有限公司(2015年4月-2016年7月)。
公司规模：1000人以上工作地点：龙岩。
职位名称：人事专员。
工作描述：1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;。
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;。
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;。
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;。
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;。
6、办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表，于次月1日交给财务主管;。
7、负责考勤、员工休假的管理。
8、制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作;。
9、协助东南区处理各种事情。
离职原因：个人原因。
公司名称：福建省华源电镀集控区投资有限公司(2013年3月-2015年3月)。
所属行业：环保公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：人事专员。
工作描述：1).进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;。
2).按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;。
3).负责办理员工入职、离职、.转正、调岗、调薪等相关工作;。
4).建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;。
5).负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;。
6).协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;。
7).办理社会保险的转入、转出;。
8).员工意外保险、工伤的办理和跟踪。
离职原因：地域原因。
公司名称：大润发(2011年9月-2013年1月)。
所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：
职位名称：薪资专员。
工作描述：1).员工入职、离职办理，员工档案管理、考勤管理、社保缴纳;。
2).薪资的核算和发放;。
3).根据各部门的人力状况，制定招聘计划;。
4).进行聘前测试和简历甄别工作;。
5).进行初试与筛选，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
自我评价。
自我评价：有五年的人事工作经验，熟悉人力资源六大模块。工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，擅于沟通，有亲和力。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
有工作经验的英文个人简历
个人概况:求职意向:____________________(可以是一个与多个)。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日健康状况:___________。
年龄:____岁学历:____________________。
工作年限:____年。
联系方式:。
教育背景:。
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)。
(请依个人情况酌情增减)此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的'。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。
英语水平:*基本技能:听、说、读、写能力......*标准测试:国家四、六级;toefl;gre......
计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。
个性特点:___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
某某某性别：男公司电话：256547858出生日期：19xx/00/00家庭电话：212125632地址：某省科技职业学院xxxx#手机：1012356478邮编：110001求职意向（销售部主管）工作经历总结非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。工作经历2000/5--至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。1999/12--2000/5：在某某公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。教育经历1996/09--1999/07某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。所获奖励1999/06某某学院优秀学生干部称号1998/10某某学院优秀团干，个人标兵称号1997/10某某学院优秀团干称号培训经历2000/07--2000/09某省科技职业学院通过外销员考试2001/03--2001/06某省科技职业学院通过报关员考试外语水平可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。电脑操作熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件。
文档为doc格式。
总经理助理英文工作简历
工作描述：本人在港信公司主要工作如下：
一办公室的管理。作为办公室主任首先要管理好本部门的工作,具体包括：办公室规章制度的修订与执行；部门周例会的组织及会议决定的执行；本部门新入职员工的.培训；制定本部门员工考核标准并付诸实施。
二公司全面行政事务的管理。包括负责公司内部的协调管理、上传下达；公司各部门规章制度的修订与执行；办公用品的采购入库及发放；考勤；车辆调度管理；周例会的组织及会议决定的执行；与集团对口部门的衔接；人事管理、员工的招聘及相关手续的办理；员工费用报销签字审批；突发事件的处理；职工文化生活的组织等等。
三公司法律事物的处理。在集团领导下，依据集团制定的合同样本针对客户具体情况对合同拟定、修改并报集团批准。对合同的履行情况进行跟踪、协调。
全套个人简历自荐信/英文简历/个人简介/专业简介
对于一个大专生如何写一份完美的自荐信?下面是一则大专优秀毕业生自荐信范文。
我是泉州信息学院计算机专业__年应届大专优秀毕业生。在即将毕业之际，满怀着对前途的信心，对事业的渴求，对理想的抱负，我一直关注贵公司的发展，终于从网上得知贵单位__年有应届毕业生招聘计划。我真心希望能成为贵公司的一员，从而发挥特长，与同事们携手共进，为贵公司的发展奉献自己的光和热，尽职尽责,实现共同的辉煌!
我出生于平凡家庭,很小的时候就能够自立,有着平凡人的朴素，与勤俭。能吃苦，有着自立、上进、善于思考的能力，本人性格开朗热情，能够很好的处理人际关系,可以更好更快地适应新的环境，在集体的天地中，我能够充分发挥自己的才能，是个责任心强的人，同时又有很多的半工半读经验，在校期间，经常利用课余时间外出工作，每个假期也在不同的公司实习学习工作经验。
通过社会风浪对自己的洗礼，我胸怀斗志，路在脚下，只要我敢勤，我肯受苦，一切的路都将被我踏平，风不能让我改变前进的方向,也模糊不了我的视线，困难吓不倒我，苦和累也不能阻碍我前进。
我将用我自己的智慧和汗水以真诚的行动回报社会对我的栽培，及贵公司对我的信任。希望能够有机会到贵公司基层再进修再学习，对贵单位的向往和对自身情况的综合考虑，希望能为贵单位尽职尽力，若能得到贵单位的录用，我将深感荣幸，我静候您的佳音。
英文简历工作经历写作
写作工作经历之前需要对相关规则做个了解，比如英文工作经历的整体位置应该在教育背景后面，并不是随着你的身份而改变而是固定的顺序。在时间方面也有着极为严格的规定，下面我们就对工作经历的时间做个详细的了解。
其三，注意带有月份的时间应该怎么写，带有月份则应该写成1998,5的形式，你不要写成5,1998，因为一些求职者觉得英文地名就是这样写的，所以填写时间也应该按照这种模式可实际上是不正确的。
有工作经验的英文求职简历
有很多人在写简历的教育背景的时候，都是着重写接受过哪些教育、培训，以及个人的学历等等。这些固然是非常重要的，但是求职者所接受的教育学习也非常重要。尤其是在现代社会，学校对人才的影响也很大，那么求职者也要紧追职场向标，突出毕业学校的优势。
一些外企公司在招聘的时候很重视员工的专业性，其实现在大多数的职位分工非常明细，也都有所对应的专业。在写个人简历的教育背景的时候，也要注意明确你所学习的专业。
教育背景在个人简历中所起到的作用非常大，最重要的是hr会通过教育背景来看出一个人能力来，比如说求职者的学历以及专业方面。个人的教育背景包括很多方面，在写的时候一般要遵循趋利避害的原则，也就是说一些不好的经历，比如说在学习期间的挂过科，这种信息就不要出现在个人简历上了。
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姓名：
性别：
***。
联系电话：
***。
学历：
专业：
文档为doc格式。
英文简历的工作经验
中很重视工作经验的表达，但是英文简历讲究的是一种极为简洁的风格，所以有一些出现在中文简历其他栏目里的内容是可以融合到英文简历工作经验项目里的。这样整个英文简历上的项目可能就没有中文简历那么多，但是整体结构更加简洁不过局部栏目的内容会显得更加丰富，可以说英文简历讲究一个互动联系性，比如工作经验这个栏目不光包括工作经验还包括和他有关的任何内容。下面我们就分类讲述工作经验方面的写作事项。
的工作经验顺序是不是和学习经历一样按照倒叙的方法?不是的，工作经验的顺序也是按照从最近到最开始的顺序布置的，这一点和其学习经历是相反的，至于为什么我们就没有什么好研究的，这就是英文简历对这两部分内容顺序的一种习惯性写法。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。
哪些工作经验栏目之外的内容要加入到这个栏目里?我们先看看工作经验栏目本身具有的内容包括什么，工作单位的名称、自身的职位还有工作时间。应该附加的信息有哪些?拥有的技能，那么这里有个问题关于技能应该出现在哪段工作经历里?我们不用把技能融合到具体的工作经历里，而是把所有技能放在工作经历之后做描述。
工作前的.培训，比如你在做空调安装之前是否接收了专业的培训?如果有这方面的培训那么要加到简历里。具体写法是这样的：1990年3月到1998年9月，江苏省某某单位，空调安装岗位，经历过为期三个月的专业空调安装知识讲解和培训，在培训之后获得了相应的上岗证。你觉得你都在这家公司工作了那还不能说明你的水平达到了对方的要求吗?我们要知道在公司能够做事情不一定表示做得专业，很多私企故意不做专业培训，而是只教他们具体怎么做，所以这就是专业和不专业直接的一个差距。
酒店工作个人简历英文
婚姻：未婚。
户口：广东省。
自我评价/职业目标。
自我评价：
“干一行,爱一行,钻一行,擅一行.成为我成长进步的个人简单法则.这也是身边人欣赏的地方.
良好的职业道德;诚实待人,务实为工的心态.相信您一定需要.我会为您的企业创造更多价值.
说得多,不如去做.不会错!
求职意向。
工作经验：10年工作经验。
期望薪水：税前月薪rmb4000元。
期望从事行业：酒店/餐饮。
服务业。
期望工作性质：全职。
期望从事职业：宾馆酒店。
培训经理/主管/专员。
期望工作地区：广州。
/05至今广州海力房地产开发有限公司。
所属行业:房地产开发。
四星级酒店开发筹备总负责。
/12--2006/04：广州市金莎大酒店（三星级）。
所属行业：酒店/餐饮/旅游。
房务部、桑拿部房务部经理、桑拿部经理。
主要负责房务部所属前台、楼层、pa各分部的运作；根据酒店的经营管理目标，制定工作计划，并组织员工完成；安排各主管、领班培训，调动员工积极性；接待酒店的重要宾客，处理客人投诉及意外事件；了解市场情况，提出设施改造、服务质量方面的建议；督促销售部门，拓展销售渠道，；完成总经理交办的事项。
兼管桑拿部运作，制定营运计划；检查部门各环节的服务质量，提出培训计划；了解市场和同行业状况，学习管理经验；开拓客源，提高业绩。
全年工作业绩超标13.8%.酒店开房率年平均达76.2%.并与50多家国内订房中心签署了合作协议.与省内几十家旅行社建立了友好商务关系.一直保持良好业务联系.
整体的工作深受酒店各方和客户好评。
/01--2004/12：广东奥林匹克大酒店（三星级）。
所属行业：酒店/餐饮/旅游。
人力资源部、客房部、休闲部人力资源部主任、客房部经理、休闲部经理。
1.在人力资源部时，由于酒店成立初期。我主要负责酒店各职能部门的规章和服务操作程序的编写；各部门所需人员的招募；部门间的协调和人员的调配；传达上级下达的指示，和对其落实的督导；对各部门员工的职责培训和岗位监督；酒店对外的部分行政事务处理。
2.在客房部时，正值“非典”时期。在此期间，我号召员工对客房部的硬件进行细致维护，并积极组织员工培训。与销售部一起协同，挖掘仅省的客户市场，利用客房的多功能性，开发综合娱乐型客房，低价吸纳商务办公客户。为酒店在困难时期降低了损失，保留了优秀员工的.实力，为“非典”后的酒店迅速恢复打下了基础。
3.奥林匹克的休闲部，由我和两名部长创建。短短三个多月，由最初的三个按摩技师发展到三十多个，自动麻将桌也由四台增至二十五台，营业额由每天两千多元上升至每月四十七万多元。固定客人名单也达到了两百多人。是当时奥林匹克人气和业绩上升最快的部门。
/11--/12：武警广州支队。
所属行业：其他行业。
部队士官班长。
主要负责处置突发事件，首长警卫，重大事件现场保卫，临时机动任务。
1997/03--1997/11：湖北省武汉市卓越大酒店(四星级)。
所属行业：酒店/餐饮/旅游。
培训部培训专员。
按照酒店的实际情况和领导的要求，配合培训部主任对客房部及餐饮部新员工进行岗位职能的综合培训。
/03--1997/01：湖北省凤凰山庄(四星级)。
所属行业：酒店/餐饮/旅游。
客房餐饮领班。
在中餐厅期间，负者楼面的对客服务。并参加对中餐服务员的工作程序培训的工作。
1995/04--1996/03：湖北省雨台山宾馆(四星级)。
所属行业：酒店/餐饮/旅游。
客房部领班。
1.根据饭店的规章、部门的安排，按程序对负责楼层进行管理。
2.安排下属工作，分配任务并督导其操作。
3.合理利用人力、物力，保持良好环境。
4.按标准检查所负责区域，填检查单。
5.根据房间出租率控制楼层用品发放、使用。
6.协助主管完成员工工作评估。
7.报修、填写交接班事宜、房态报告。
8.接受和处理客人投诉。
9.协助主管做好员工培训。
10.完成上级交代的其他任务。
教育背景。
中国人民解放军体育学院。
法律法学类本科。
2003/06--2006/07：中国人民解放军体育学院法学本科。
/09--2002/07：广州大学宾馆/酒店管理大专。
1993/09--1996/07：湖北省旅游学校宾馆/酒店管理中专。
培训经历。
1995/07--1995/08：上海旅游高等专科学校酒店管理结业证。
1993/09--1996/07：湖北省旅游学校酒店管理中专毕业证。
外语/方言。
英语：一般。
中文普通话：熟练。
英语等级：英语口语水平：
职业技能与特长。
工作严谨认真、原则性强、服从意识高。
掌握酒店业的客房、康乐(沐足/棋)等部门的运作。并有较强的培训经验和管理能力。
在行政、人事工作方面，有较强的协调能力和人员招募经验及按酒店现实情况编写管理制度、运作流程的能力。
变换角色能力强，能做到“干一行，爱一行”。
其他专长：
机动车辆驾驶（持b照）。
军事技能培训。
联系方式。
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如果贵公司不是本站正式会员，则不能查看该候选人的联系方式和姓名.
如需申请该服务，请联系我们销售人员。
英文简历：工作经验要突出重点
新华信集团人事专员杨先生我对学生们写简历时实习这块的建议是：实习经历最好能写得突出要点，也就是说和所投的.职位有相关经验的可以花点笔墨着重介绍，而其他的则可以一笔代过。如果某个学生实习经历特别丰富，那么也不妨分一下层次来写，不一定要按照时间顺序报流水账，而是要有所侧重。和职位最相关的实习经历放在最前面，并且尽量写得详细点。依此类推，不相关的可以放在最后，甚至干脆省略掉也无所谓。如果都比较相关，那就着重写这些实习工作中的亮点，以此引起hr的兴趣。
有些学生在投递简历时，恰巧之前在所投公司的竞争对手那里实习过，一般来说，我们作为阅读简历的人会比较感兴趣，毕竟是同行业同类型的公司。假如一个应试者对相关工作甚至对手的公司都有所了解，那么对于以后的工作也会有所帮助。有时候hr还可能通过面试了解一些竞争对手的情况，因此，至少我个人比较青睐这类应聘者，不过也要视应聘者个人的动机和实际能力。
编故事很容易露马脚。
看重简历真实性某日企人事部经理。
有个我熟悉的大学生请教我，简历中实习部分究竟该怎么写？是写得越多越好，还是越精简越好？单次实习时间是越长越好，还是以学校要求的标准写才好？如果编造在一些大公司实习的经历，会不会被hr发现？……当时，我就对那个大学生说，你的简历越精简越好。而且，千万不要编故事，员工是否诚实对于hr来说，是相当重要的一个条件。有的应届毕业生把自己实习部门的内容填写的相当充实，各行各业都有不少实习经历，而每份实习的时间也都在3个月以上。如果这些实习经历都是真实的，只要简单计算一下，我们就可以发现，在整个大学期间，他应该没有多少时间花在学习上。还有的学生，明明只在一家500强企业旗下的分公司实习过，却把声名在外的大公司名字写在简历上，这样“挂羊头卖狗肉”的例子也是屡见不鲜。对于我们来说，我们有相当丰富的工作经验来判断真假，我们更希望看到1-2页，表达准确的简历。如果你希望进入相关行业工作，我建议学生可以选择1-2家行业内口碑较好的公司实习，积累相应的工作经验，踏实学习。说到底，学校希望学生提前实习，也是希望学生能够获得一定的工作经验，减少将来入职后的磨合期。实习，最重要的是获得经验，而不是获得一条可以被填写在简历上的介绍。
法人代表个人简历范文
受托人：____物业管理中心(以下简称乙方)。
甲方将其位于镇雄县乌峰镇龙井路中段东城农贸市场的物业委托乙方管理。为明确甲乙双方的权力及义务，根据《中华人民共和国合同法》及《物业管理条例》的相关规定，经甲乙双方协商同意特订立本合同，以便双方共同尊守。
第一条物业基本情况。
座落位置：镇雄县乌峰镇龙井路中段。
占地面积：________平方米。
建筑面积：________平方米。
委托管理的物业构成细目见附件一。
第二条乙方提供服务的受益人为本物业的全体业主和物业使用人，本物业的全体业主和物业使用人均应对履行本合同承担相应的'责任。
第三条委托期限为：年月日至年月日。
第四条委托管理事项：
1)房屋建筑共用部位的维修、养护和管理，包括：楼盖、屋顶、外墙面、承重结构、楼梯间、走廊通道、门厅等。
2)共用设施、设备的维修、养护、运行和管理，包括：共用的上下水管道、落水管、共用照明、高压水泵房、楼内消防设施设备。
3)市政公用设施和附属建筑物、构筑物的维修、养护和管理，包括道路、室外上下水管道、化粪池、沟渠、池、井。
4)公用绿地、花木、建筑小品等的养护与管理。
5)附属配套建筑和设施的维修、养护和管理，包括商业网点、文化体育娱乐场所、_____。
6)公用环境卫生，包括公共场所、房屋共用部位的清洁卫生、垃圾的收集、清运、_____。
7)交通与车辆停放秩序的管理。
8)维持公共秩序，包括安全监控、巡视、门岗执勤、______。
第五条：乙方在维护、管理等过程中，必须牢固树立安全防范意识，定期不定期地对其工作人员进行安全教育，采取一切安全防范措施，确保维护、管理等安全。无论任何原因发生的安全事故，概由乙方负责，甲方不承担任何责任。
第六条甲方权利义务。
1.在业主委员会成立之前，负责制定业主公约并将其作为房屋租售合同的附件要求业主和物业使用人遵守。
2.审定乙方拟定的物业管理制度；
3.检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况；
4.审定乙方提出的物业管理服务年度计划、财务预算及决算；
5.委托乙方管理的房屋、设施、设备应达到国家验收标准要求。
如存在质量问题，按以下方式处理：
(1)负责返修；
(2)委托乙方返修，支付全部费用；
(3)_______________。
7.在合同生效之日起___日内向乙方提供____平方米建筑面积管理用房(产权属甲方)，由乙方按下列第___项执行：
(1)无偿使用；
(2)按建筑面积每月每平方米___元租用，其租金收入用于____。
9.协调、处理本合同生效前发生的管理遗留问题：
(1)_____________________;。
(2)_____________________。
11.协助乙方做好物业管理工作和宣传教育、文化活动；
12.______________________。
第七条乙方权利义务。
1)根据有关法律法规及本合同的约定，制订物业管理制度；
2)对业主和物业使用人违反法规、规章的行为，提请有关部门处理；
3)按本合同第九条的约定，对业主和物业使用人违反业主公约的行为进行处理；
7)负责编制物业管理年度管理计划、资金使用计划及决算报告；
8)每__个月向全体业主和物业使用人公布一次管理费用收支帐目；
11)每月按时收取业主及使用人水、电使用费，并交相关部门。
12)_______________________。
第八条乙方须按下列约定，实现目标管理。
1.房屋外观：_____________________。
2.设备运行：_____________________。
3.房屋及设施、设备的维修、养护：___________。
4.公共环境：_____________________。
5.绿化：_______________________。
6.交通秩序：_____________________。
7.保安：_______________________。
8.急修：_______________________。
小修：_______________________。
9.业主和物业使用人对乙方的满意率达到：________。
第九条物业管理服务费。
1)本物业的管理服务费，住宅房屋由乙方按建筑面积每月每平方米___元向业主或物业使用人收取；非住宅房屋由乙方按建筑面积每月每平方米___元向业主或物业使用人收取。
2)管理服务费标准的调整，按___调整。
3)空置房屋的管理服务费，由乙方按建筑面积每月每平方米____元向______收取。
4)业主和物业使用人逾期交纳物业管理费的，按以下第____项处理：
(1)从逾期之日起按每天___元交纳滞纳金；
(2)从逾期之日起按每天应交管理费的万分之__交纳滞纳金；
(3)_________________________。
2.____________________________。
3.____________________________。
第十二条房屋的共用部位、共用设施、设备、公共场地的维修、养护费用：1.房屋共用部位的小修、养护、大中修、更新费用，在保修期内由甲方承担，保修期外由房屋大修基金承担。
2.房屋共用小修、养护、大中修、更新费用，在保修期内由甲方承担，保修期外由房屋大修基金承担。
3.市政公用设施和附属建筑物、构筑物的小修、养护、大中修、更新费用，在保修期内由甲方承担，保修期外由房屋大修基金承担。
4.公用绿地的养护费用小修、养护、大中修、更新费用，在保修期内由甲方承担，保修期外由房屋大修基金承担。
5.附属配套建筑和设施的小修、养护、大中修、更新费用，在保修期内由甲方承担，保修期外由房屋大修基金承担。
第十三条甲方违反合同第六条的约定，使乙方未完成规定管理目标，乙方有权要求甲方在一定期限内解决，逾期未解决的，乙方有权终止合同；造成乙方经济损失的，甲方应给予乙方经济赔偿。
第十四条乙方违反本合同第八条的约定，未能达到约定的管理目标，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有权终止合同；造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方经济赔偿。
第十五条乙方违反本合同第九条的约定，擅自提高收费标准的，甲方有权要求乙方清退；造成甲方经济损失的，乙方应给予经济赔偿。
第十六条甲乙任一方无正当理由提前终止合同的，应向对方支付___元的违约金；给对方造成的经济损失超过违约金的，还应给予赔偿。
第十七条自本合同生效之日起__天内，根据甲方委托管理事项，办理完交接验收手续。
第十八条合同期满后，乙方全部完成合同并且管理成绩优秀，大多数业主和物业使用人反映良好，可与业主委员会续订合同。
第十九条双方可对本合同的条款进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第二十条本合同之附件均为合同有效组成部分。本合同及其附件内，空格部分填。
写的文字与印刷文字具有同等效力。
本合同及其附件和补充协议中未规定的事宜，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和规章执行。
第二十一条本合同正本连同附件共__页，一式三份，甲乙双方及物业管理行政主管部门(备案)各执一份，具有同等法律效力。
第二十二条因房屋建筑质量、设备设施质量或安装技术等原因，达不到使用功能，造成重大事故的，由甲方承担责任并作善后处理。产生质量事故的直接原因，以政府主管部门的鉴定为准。
第二十三条本合同执行期间，如遇不可抗力，致使合同无法履行时，双方应按有关法律规定及时协商处理。
第二十四条本合同在履行中发生争议，双方应协商解决，协商不成时，任何一方均可向镇雄县人民法院起诉。
第二十五条本合同经甲乙双方签字盖章即生效，甲乙双方必须严格遵守，不得反悔，否则，违约方支付对方违约金人民币：元。
第二十六条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，送相关部门一份，每份文本均具同等的法律效力。
甲方签章：________乙方签章：_________。
地址：地址：
法人代表人：_________法人代表人：__________。
委托代理人：_________委托代理人：__________。
酒店个人英文工作简历
民族：汉族年龄：保密。
婚姻状况：保密专业名称：旅游管理。
主修专业：管理类政治面貌：党员。
毕业院校：福建师范大学毕业时间：7月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：一年以内。
身高：162cm。
体重：48公斤。
现所在地：新罗区户籍：南平市。
求职意向。
期望工作地区：福建福州市福建厦门市期望工作性质：全职。
最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建师范大学(9月-201月)。
专业名称：旅游管理学历：本科。
培训经历：
工作经验。
公司名称：虹桥喜来登上海太平洋大饭店(7月-1月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：外商独资.外企办事处。
公司规模：工作地点：上海。
职位名称：实习生。
工作描述：主要工作内容是解决客人在住店期间遇到的问题，在客人与酒店各部门当中起到良好的桥梁作用：
1、在接到客人反映客房内的设施设备存在问题时及时与工程部联系解决。
2、熟悉客房内的中英文菜单，记录客房点餐并传达给各餐厅。
3、在预订部下班时要帮助住店的客人做当晚的预定。
4、负责客人失物登记和认领。
5、熟悉酒店商务中心设备的.正确使用方法，为需要的客人提供必要的帮助。
6、既掌握酒店的布局，有熟悉酒店周围的景点、商店、机场的具体位置及路程。
自我评价。
自我评价：1、性格乐观开朗、责任心强、积极进取，细心谨慎、具有吃苦耐劳的精神;2、在担任班委、社团理事和实习期间工作认真负责、踏实肯干，有强烈的责任心，富有上进心，学习能力强，且善于沟通，及时完成工作任务，具有良好的团队合作精神;3、尊敬师长，对老师同学以诚相待、理解尊重、相处融洽。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
酒店工作个人简历英文
姓名：xxx。
性别：男。
出生年月：xxx年08月03日。
所在地区：邢台。
学历:本科。
专业：酒店管理。
婚姻状况：未婚。
联系电话：
最高学历：本科。
最高学历学校：xx科技学院。
时间：20xx年7月至20xx年7月。
教育情况描述：
20xx进入xx科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。
20xx年9月----20xx年xxxx代理业务经理。
个人能力：
在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。
个人素质：
富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。
自我激励，学习认真，有很好的.自学能力。
有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。
自我评价：
我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。