月工作总结能够帮助我们更好地了解自己在工作中的成长和进步,为今后的发展积累经验和教训。以下是小编为大家整理的一些写月工作总结的技巧和经验,供大家参考。
财政局年上半年工作总结和下半年工作打算
(二)围绕重点、履行职责,实行监督责任。一是加强政治监督。将贯彻执行xxxxx重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任,加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习,全面严格执行党主体责任,应对新冠肺炎流行,加快再生产步伐等情况的监督检查,上级决策推进到哪里,监督检查认真落实职称廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施,加强对集团公司各级领导干部监管,为防范化解重大风险提供监管保障。二是健全监管机制。充分发挥集团公司纪律委员会的监督作用,密切关注少数重要人员、重要岗位和权力运行的各个环节,完善发现问题、正确问责的有效机制。加强日常监管,深化工程招标、人员招聘等廉政风险高发环节嵌入式监管,确保使用权公开公正,不断加强监管实效。三是创新监管方式。组织促进基层党组织运用互联网技术,创新监督方式,形成自上而下党风廉政建设的整体合作力,大监督工作结构初步形成。
(三)强调重点,建立印章制度,把纪律规则放在前面。一是注重制度的制定和完善。为了全面防范廉政风险,深入调查集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞,上半年在充分征求基单位意见建议的基础上,整理业务流程,废除管理制度,共废除制度xx项、新制度xx项。结合实际制定了公共汽车管理办法、工程采购管理制度等xx项制度,为腐败问题多发的领域牢牢抓住制度笼,紧固廉政发条。二是重视制度的执行和执行。坚持以纪律和规则为前提,组织人员开展xx检查,认真调查各部门存在的不执行制度、不执行制度、不维持制度等行为,有效防止制度空转,在整个集团上下形成了使用制度管理权、管理事、管理人的有效机制,提高管理水平,消除腐败的土壤和条件。
(四)凝视重点、正风肃纪,深入从严治党。一是严格控制风险。坚持廉洁风险分析调查制度,上半年以xx特别整备工作为线索,围绕重点岗位和重要环节,全面调查廉洁风险。对检测出的xx个风险点评定风险等级,实预防措施,推进廉洁风险预防管理工作常态化、规范化、长期化。第二,从严肃的风格来看。第三,严格执行纪律责任。全面再生产后,组织人员深入基层部门开展三重一大、工资奖金分配、物资采购等领域的性能监察,对发现的xx条问题线索,加大纪律审查力度,确保纠正。正确把握和运用监督纪律的四种形态,坚决纠正党员干部存在的征兆性、倾向性问题,为集团公司上半年工作顺利开展创造了良好的环境。
(一)严格管理党责任执行力不足。一些基层党组织全面严格管理党主体责任意识不强,力量不足,工程建设、资金管理、项目招标等重要岗位人员监督不足,集团公司内部廉政风险点较多。一些领导干部党风廉政建设一岗双责任落实不当,分管部门和部门疏忽教育管理,发现的四风问题不动真,影响集团公司政治生态的修养。下一步,集团公司纪律委员会采取相应措施,充分调动各级党组织履行责任的主导性和自觉性。
(二)纪检监察队伍建设需要加强。上半年以来,集团公司纪律委员会以集中指导、专题研讨、经验交流等方式加强纪律检查监察干部业务知识、综合技能和实践能力培训,不断加强纪律检查监察干部的履行能力和责任担当。但是,基层党组织,特别是生产第一线的一些党支部,还没有重视纪律检查监察的工作,没有设立专职纪律检查委员,兼职纪律检查干部缺乏相应的专业知识,业务能力不能完全适应工作需求。这反映了集团公司纪律委员会对纪律检查监察干部队伍的建设力度需要加大。
(三)廉洁工作警告教育氛围不浓。上半年以来,集团公司上下党风廉政教育工作普遍加强,但警告教育广泛性不足,目标性不强,廉洁就业警告教育氛围不浓,效果不明显。关于警告教育的工作,一些基层党支部立即向很多党员干部通报了相关情况,但一般、笼统的教育很多,专题、深入的教育很少,警告教育没有达到预期的效果,党员干部的廉洁就业意识真的没有内化,外化。
上述问题的存在,主要原因如下。
(一)主观上思想认识不足。一些党员干部仍存在党风廉政建设不出问题就是没问题的错误思想,重业务工作、轻廉政建设的思想趋势依然很重。在业务繁忙的时期,一些领导干部对党风廉政建设的重视度下降,实行一岗双责任不足,分管范围内党员干部违反纪律问题未及时有效处理。
(二)客观地说,工作措施不足。一些党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求存在工作措施规划无法结合实际、工作执行不足的问题。例如,关于纪律检查监察的开展,有等、依赖、要求的思想,等待集团公司纪律委员会制定方案,在措施制定方面,没有结合自己实际增加特色内容,反映了工作的积极性和积极性不足。
(一)围绕优纪检监察工作,强调政治建设。以加深不忘初心,记住使命主题教育为总线,以三会一课、主题党日、专题训练等形式,使党员领导干部特别是纪检监察干部深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委员会纪检监察工作的最新配置,学习贯彻、融会贯彻,使党员干部四个意识二是加强审查推进责任执行。在下半年的工作中,集团公司纪律委员会加强对基层党组织全面严格管理党主体责任、党风廉政建设责任状况的监督检查,加强各级领导干部的责任意识,承担管理党的政治责任,确保纪律检查监察工作与业务工作一起规划、部署、推进、执行。
(二)做好纪检监察工作,抓住思想建设。下半年工作中,集团公司纪律委员会加强廉政教育,提出廉洁注意,集中纪律检查监察工作思想力量。一是形式丰富,加强廉政教育。通过组织顶尖廉政党课、廉洁就业专题研讨、廉政教育基地参观等活动,引导广大党员干部在思潮融合中掌握主流,在复杂局面中永远保持本色,常态化自己在政治信仰中是否坚定,道德品行是否正确,遵守纪律是否自觉等方面存在的问题,为集团公司的高质量发展创造理想信念坚定,忠实履行责任,清洁廉洁负责的党员干部队伍。二是突出重点,提醒廉洁。加大警告教育力度,在中秋节、国庆节等廉洁问题容易发生的时间段,组织警告教育专题大会,向全体党员发出廉洁的就业注意,引导党员干部吸取教训,切实警惕,建立拒绝腐败的思想堤坝。
(三)围绕实纪检监察工作,推进团队建设。下半年,集团公司纪律委员会以实纪检监察为中心,执行监督责任,建立坚强的团队。一是履行良好的监督责任。加强主要责任主要业务意识,联合基层各部门纪律委员会密切关注重要人员、重要岗位、重点环节和三重一大事项,对违反纪律督违纪行为,充分发挥全面严格控制党的作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断加强日常监管,密切关注权力运行的各个环节,灵活运用监管执纪四种形态,推动党内监管真正严格实现。二是建立执纪铁军。以微型教室等形式,开展纪检监察干部专题训练、专题轮流训练、专业测试,教育引导许多纪检监察干部立足岗位,忠诚负责,以更高的标准、更严格的纪律要求自己、锻炼自己,为集团公司纪检监察工作的高质量做出贡献。
(四)围绕强纪检监察工作,严格把握纪律建设。在下半年的工作中,集团公司纪律委员会坚持以纪律和规则为前提,全面严格控制党的要求,坚决控制不正当的风和腐败蔓延势头,确保各级党员干部在正确的轨道上工作。一是严格把握作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,采用常态化检查与明察暗访相结合的方式,加大力度整治歪风邪气,坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题,公开批评、通报曝光、认真处理,以严格的手段推进党员干部的作风再次转变。二是认真执行纪律问责。强调纪律审查的特点,重视控制、强烈的高压、长威慑,正确把握监督执行的四种形态,实现事件必须调查、腐败必须处罚,始终保持处罚腐败的高压状况,为集团公司下半年各项目标任务的高水平完成,创造遵守纪律、遵守下划线、清洁的良好氛围。
2021年上半年,x区总工会在区委和市总工会的正确领导下,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于工会工作的重要论述,紧紧围绕区委区政府中心工作、“两抓”年活动和上级工会任务部署,凝心聚力、真抓实干,改革创新、主动作为,团结引领广大职工积极投身“两个高水平”标杆区建设。
一、思想引领更加有力。
(一)政治引领不断深化。在工会干部中开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,重点学懂弄通做实习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神。在广大职工中深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育,联合x有限公司承办台州市“劳动最光荣”“五一”主题朗诵会。
(二)文化引领广泛开展。做好“中国梦·劳动美——做新时代垦荒者”x区职工文艺展演选拔,x个优秀节目参加市总文艺汇演并获得二等奖。积极开展“全民阅读”活动、“x”国家安全教育日宣传、“x工悦读—同建一个家”职工读书等活动,举办“书香三八”读书月、“旅行与读书”专题讲座、女职工读书会、亲子绘本课等阅读活动x场。组织“庆新春”区级机关和国有企业干部职工体育健身活动,协办第四届“万步有约”健走激励大赛暨x区“我运动我健康”系列活动、全区工间操比赛等文体活动。推进网上工会建设,进一步加强区总工会门户网站、公众微信号建管和宣传引导工作。
(三)示范引领创新推进。一是推进劳模工匠服务项目化常态化。落实劳模工匠“十百千”工程,出台《x区劳模工匠服务队项目化常态化行动暨开展劳模工匠服务队“集中服务周”活动方案》,建立各行业十家劳模工作室,进行挂牌亮岗,组织发动劳模工匠进企业、进社区开展模具、机械、医疗、农业、科技等十余个领域工种技术服务x场次,助推民营企业健康发展。二是做好各级劳模工匠选树推优工作。在报刊、微信公众号等媒体平台上开展劳模工匠先进事迹宣传,传递新时代劳模工匠正能量。圆满完成了推荐选树工作,x被评为x省劳模。三是做好关爱劳模工作。春节前夕,走访慰问了x名各级劳模,发放慰问金x元,其中,医疗补助金x元、困难补助x元;x月,组织了x名各级劳模健康体检。
二、组织建设不断夯实。
(一)全面开展镇(街道)总工会换届工作。印发《关于做好镇(街道)总工会换届选举工作的通知》,指导镇(街道)总工会按照要求认真组织换届选举工作。目前,已有x个镇(街道)完成,其他镇(街道)在七月份完成。
(二)加大工会组建力度。积极做好全区两新组织“双覆盖集中攻坚行动”工会组建和基层工会普查行动工作,新建单建基层工会x家,新建立厂务公开制度企业x家,x区房产中介联合工会在x月x日成立。全区百人以上企业全部建立工会。
(三)做实实名制数据库。持续深入推进实名制数据库建设,召开全区区级机关事业单位和国有企业工会实名制数据库建设推进会,开展实名制电子会员卡申领+网上工会普惠化服务事项专题培训。目前,共采集会员x人,工会组织x个。职工主动要求入库申领电子会员卡已上轨道。x月,全总办公厅统计调研处处长胡惠一行来x调研实名数据采集工作,对x实名制数据库建设工作予以了肯定。
三、服务中心更加有效。
(一)广泛开展劳动技能竞赛。组织开展以技能提升为主要内容的技术创新、技能培训、技能比武和技术帮带等活动,提升职工整体技能水平,助力企业转型升级。上半年,全区各级工会举办企业职工技能比武x次,参赛职工x人,涉及工种x项;镇(街道)总工会举办技能比武x场次,涉及工种x项,参赛职工x人;创新项目立项x项,参与创新活动x人。
(二)持续推进职工素质建设。加强工匠选树培育,深化“工人先锋号”、“劳模创新工作室”创建和师徒结对活动,加快推进知识型、技能型、创新型劳动者大军建设。发挥吕义聪、王建平“劳模创新工作室”作用,开展师徒结对x人,取得创新成果十余项。推荐西马智能科技股份有限公司实验室、x豪达汽车电器有限公司职工科技创新工作室参与市级创新工作室评选。
(三)深度参与安全生产活动。落实劳动保护分级管理工作,建立工会监督检查长效机制,增强工作的针对性和有效性,全面提高劳动保护工作水平。广泛开展“安康杯”竞赛活动,全区x家企事业单位x万余人参与,参与率达x%,参与的企业数、职工数逐年递增。认真组织安全隐患随手拍合理化建议活动,职工参与线上安全隐患随手拍x余件。组织发动基层工会以“安全生产月”、“安全周”等活动为契机,以安全生产区域互巡联建为载体,组织安全知识培训、消防演练,开展职业病防治职工座谈会、知识讲座、现场咨询等服务,向职工群众宣传普及安全生产知识,发放职业病防治知识宣传册x余份,安全生产知识手册、宣传资料x余份。
四、服务保障精准高效。
(一)扎实推进维权保障工作。一是加强普法宣传教育。成立x区总工会法律援助服务队。组织开展“尊法守法携手筑梦”法律宣传活动x场次,现场发放各类宣传资料x余册,并围绕职工群众普遍关注和密切相关的企业裁员、社会保障、经济补偿等问题进行了咨询解答服务。二是拓展法律援助渠道。积极开展工会就业援助活动,举办春风行动招聘会x场。利用微信公众平台发布用工信息,缓解企业用工难、求职人员就业难的“两难”困境。元旦春节期间,组织开展了农民工工资清欠行动。x月,联合住建局对建筑行业开展了“无欠薪”专项检查。不断完善职工法律援助中心工作机制,发挥人劳、司法、工会三家协作的x区劳动人事争议法律服务中心的作用,受理劳动争议案件x起,结案x起,涉及职工x人,金额x万元。
(二)着力构建和谐劳动关系。进一步推行劳动关系和谐企业创建工作规范化建设,下发《关于开展x年集体协商要约行动的通知》,分解任务,明确要求。聘请专职集体协商指导员x名,调整替补镇(街道)兼职指导员x名,指导推进园区和新兴行业集体协商工作。
(三)不断深化互助帮扶工作。一是实施精准帮扶。深化困难职工分级管理,对已建档和新建档的困难职工进行全面复核和审查,实行动态管理,建立完善了全国级、省级和区级困难职工档案。目前我区共有困难职工x名,其中,全国级x名,省级x名,区级x名。二是做实医疗互助。我区今年共有x家单位,x人参保,参保金额x万余元,全面完成市总今年下达的参保任务。上半年,医疗互助报销x人次,报销金额x万元。
(四)着力推进职工普惠疗休养女职委工作。一是唱响职工普惠。立足职工需求,完善项目化运转载体,突出基层普惠性导向,注重向非公企业倾斜。围绕“基本保障”和“美好生活向往”两个层次深挖培育,着力实现项目品牌化、系列化、长效化目标。目前已形成购物折扣、职工普惠日、公益培训等三个系列项目,其中美食五折、特惠电影票线下合作商家已有x余家,“爱·普惠”职工公益培训课堂吸引近千名职工参与。二是稳妥推进疗休养工作。制定下发《关于调整完善职工疗休养政策的通知》,指导督促机关工会严格按要求组织好本单位的职工疗休养工作。扎实做好一线职工和优秀工会干部疗休养工作,组织x名企业一线职工和优秀工会干部前往嘉兴进行了为期x天、x天的疗休养活动。三是有力推进女职委工作。开展“庆三八”主题系列活动,举办以“展新时代风采扬新女性魅力”为主题的“三八”妇女节系列活动启动仪式,全区共开展职场礼仪、健康知识讲座、妇科专项体检等活动x场,女职工参与近x人次。联合相关部门,分别在x街道春泽社区、凉溪村举办“桃花源、遇见缘”公益相亲职工联谊会、“缘来就是你”科技人员牵手交友主题大会。各级工会还积极开展了“六一”亲子关爱活动。西马智能科技股份有限公司王莉芳被评为全国五一巾帼标兵。
五、改革试点有力推进。
(一)加强基层工会改革试点。定期调研基层工会改革试点单位,指导推进x等试点单位改革工作。注重培植特色亮点,对路北街道以“三建”破“四缺”、探索群团建设新模式,x方林汽车产业服务集聚区“项目化”品牌活动,x街道春泽社区联合工会针对行政村调整实际,积极发展会员、强化组织建设,x街道规范工会建设、创新运行机制等做法经验进行总结,向各镇(街道)推广并筹划铺开基层工会改革试点工作。x月中旬,市总工会督察我区基层工会改革试点单位工作时,对改革试点和组建房产中介机构联合工会工作予以肯定。
(二)制订党建带工建意见。认真贯彻习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,坚持“党建带动工建、工建服务党建”工作方针,围绕“突出主业主责,深化改革创新,夯实基层基础,强化宣传引导,提升服务保障”目标任务,推动“党建带动工建”一体化推进、“工建服务党建”系列化运作,制订《关于加强“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见》,切实履行工会的政治责任,引导动员广大职工为完成党的十九大提出的目标任务发挥工人阶级主力军作用。
六、自身建设不断加强。
(一)深化政治理论学习。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》和区委办《x区党委(党组)理论学习中心组学习实施办法》,结合实际制订党组理论学习中心组、支部主题党日年度计划,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪,不断加强工会党员干部理论素养和党性修养,党员干部和广大职工“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加坚决。
(二)推进全面从严治党。突出党性党风党纪教育实践,制定《关于进一步推进机关作风建设的意见(试行)》,明确细化意识形态工作组织领导和责任分工。召开全区工会系统x年党风廉政建设、意识形态暨作风建设工作会议,签订党风廉政建设、意识形态工作责任书。集中开展党风廉政专题党课、专题培训、廉政风险排查、组织生活会和清廉文化创建等“七个一”为主要内容的党员干部警示教育月活动,进一步绷紧党员干部廉洁自律弦,夯实知敬畏、明底线、重品行、正操守的思想道德防线。
(三)围绕中心服务大局。深化“五心”“妈妈式”服务理念,以实施专项服务、普惠服务为抓手,开展“服务企业服务职工服务基层”活动,建立区总工会联系基层、联系企业制度,沉到一线、走进职工,倾听呼声、反映诉求,协调推动解决实际困难问题。聚焦“两抓”年,加强重大项目立功竞赛督查,推进工会实名管理、打造“互联网+”新平台,“服务企业高质量发展、服务职工高素质提升”项目化行动,开展劳模工匠培训、宣传宣讲和技术服务项目化志愿服务,广泛参与社会治理、多城同创、生态环境、平安健康创建等活动,提升了工会影响力。
(四)加强财务资产经审工作和队伍建设。成立内部控制小组,建立公平竞争审查制度,深化工会财务资产规范化建设。启动“职工之家”装修改造项目。指导基层工会建立健全经审组织,配齐配强专(兼)职经审干部,建立独立财务账户,依法收缴规范管理经费。完成审计报告(征求意见)x份。邀请省总经审办李天祥为全区x余名各级工会干部进行财务、经审专项培训。加强区总工会信息、宣传报道工作,成立领导小组,建立工作队伍,组织业务培训。召开社会化工会工作者座谈交流会,推动队伍管理和作用发挥。
一、坚持政治统领,进一步深化理论武装。
一是深入学习贯彻党的创新理论。坚持把统一思想、凝聚力量作为工会重要政治责任,推动习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和x精神深入基层、走进职工。强化意识形态工作,认真落实区委意识形态工作十项规定,加强工会网宣阵地、网宣队伍建设,发挥工会宣传引领作用,引导党员干部和职工群众更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。
二是严明政治纪律和政治规矩。深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,严格落实《x》等党内法规制度,持续推进“两学一做”常态化制度化,严肃党内政治生活,强化政治纪律和政治规矩,带头做到“两个维护”。
二、深化改革创新,进一步夯实基层基础。
一是着力加强基层工会改革。持续跟踪指导服务市、区四个试点单位的工会改革,建立完善镇(街道)工会委员会班子成员专(兼)职制度,推开各镇(街道)选树x-x个基层工会改革试点工作。拓展新经济新业态工会组建,进一步推动物流货运、特色小镇、街区商铺、商圈楼宇、园区市场等区域性行业性工会组建工作,开展联合工会标准化建设。抓好区总工会“职工之家”建设。按新“三定”方案,把区总工会内设机构及其职能全面调整落实到位。
二是改进创新职工宣传引领。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育,探索创新线上线下联动的工会宣传引领方法手段,开展巡回宣讲、图片展示、知识竞赛等全方位、深层次、多维度的宣传宣讲活动,切实发挥政治、文化、示范引领作用。
三是探索推进智慧工会建设。全面完成x工会组织及会员实名制工作,推进数据库的更新维护及基层组织建设双提升。进一步推动网上工会建设实体化项目化运行,围绕“网上职工之家”网站和“x工会”微信公众号两大主要阵地,积极对接市总工会,着力从搭框架、填内容向提升品质转变。以精准面向持卡会员普惠服务为抓手,编织区总牵头、镇(街道)协同、基层联动的“普惠一张网”,通过普惠日活动、公益培训、线下折扣等系列化项目化常态化普惠服务,打造x工会普惠品牌,增强“娘家人”的吸引力影响力。
三、深化建功立业,进一步助推区域经济发展。
一是广泛开展技能比赛,推进产业工人队伍建设。开展x万职工岗位练兵活动,带动镇(街道)劳动竞赛x场。组织x年度汽车服务行业、金融行业职工技能比武大赛。加强工匠选树培育,重抓师徒结对,继续开展“求学圆梦行动”,推动职业技能教育、职工技能形成、职工技能大赛等体系建设,努力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军。推进年度重大项目立功竞赛活动。
二是深化劳模工匠服务队项目化常态化行动,服务企业健康持续高质量发展。持续开展劳模工匠服务队项目化常态化行动,开展全区金融系统“服务实体经济”普惠职工群众活动,发挥劳模工匠示范引领作用,助推民营经济发展。加强劳模工匠精神宣传宣讲,积极选树培育“x工匠”,促使技能型、复合型人才脱颖而出。
三是认真履行工会劳动保护职责,切实保障职工安全健康。深化“安康杯”竞赛系列活动,加强安全生产和劳动保护区域化互巡联建,常态开展“查身边事故隐患、提合理化建议”活动。推进企业安全文化建设,督导基层工会落实劳动保护分级管理工作,抓好安全生产和劳动保护知识培训、职业疾病防治。组织发动基层工会开展劳动法律、安全生产宣传宣讲、消防演练,认真做好“送清凉”工作。
四、聚焦主责主业,进一步提升服务保障。
一是继续做好互助帮扶工作。开展困难职工家庭解困脱困情况调研,做好工会帮扶资金、送温暖资金分配管理使用情况自查自纠工作。对x年高考生贫困职工家庭走访活动,做好x年金秋助学工作。继续做好职工医疗互助参保、建档工作,严格互助保障对象审核、互助保障对象执行,认真做好医疗互助补助救济工作。
二是持续推进和谐劳动关系创建。加强劳动关系矛盾调处和法律援助服务工作,继续开展“尊法守法携手筑梦”服务农民工法治宣传行动,进一步推动《x省工会劳动法律监督条例》和《实施细则》落实,发挥劳动人事争议法律服务中心、法律援助服务队、“x”职工维权热线和网上工会平台作用,及时回应,应援尽援,切实维护职工合法权益。开展工资集体协商要约行动,指导企业全面签订集体合同和工资集体协商协议,确保建会企业集体协商建制率在x%以上。在x集聚区开展区域工资集体协商规范化建设。
三是加强改进职工疗休养和关爱女职工工作。坚持职工需求导向,突出工会特点,高质量落实服务职工十大实事项目。加强和改进职工疗休养管理服务工作,指导督促基层工会严格按要求认真组织好本单位职工疗休养,根据上半年职工疗休养工作开展情况和基层意见建议,组织对疗休养线路、旅行社进行重新招标,继续组织一线职工和优秀工会干部疗休养工作。落实女职工“五期”保护工作,持续推进“妈咪暖心小屋”建设,计划三季度新建x家妈咪暖心小屋,向市总推荐一家“妈咪暖心小屋”示范点。组织开展困难企业转岗再就业职工技能培训。
五、全面从严治党,进一步推进自身建设。
一是强化政治建设。坚定不移加强党的领导,落实全面从严治党主体责任,抓好《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等重要法规文件贯彻执行,结合“职工之家”建设,争创党建示范点。持续推进巡视巡察、审计整改长效化,坚决防止反弹回潮。深入推进清廉机关建设,深化廉政文化创建,推动党风廉政教育、违纪违法典型案例剖析、廉政风险排查等警示教育活动常态化,营造廉政勤政、干净担当的工会政治生态。
二是强化作风建设。坚持力戒形式主义、官僚主义,深化落实区总党组《关于进一步推进机关作风建设的意见(试行)》,推进“服务企业高质量发展、服务职工高素质提升”项目化行动,采取办班、讲座、交流等多种方式,加强工会干部学习培训,着力加强工会信息和宣传报道工作,驰而不息抓好工会作风建设,不断提高履行主责主业、服务中心大局、创新创先创优的能力水平。三是强化服务保障。发挥工会经审作用,紧盯经费使用、资产管理、项目建设等关键领域和重点环节,加大经审扩面提质力度。加强沟通协调,加紧推进x工会经费税务代收工作。紧紧围绕“两抓”年活动部署,认真落实区总工会“服务企业服务职工服务基层”活动工作方案,开展“助企业、稳增长、促就业”服务活动,加强联系镇(街道)、企业、困难职工走访调研,协调推动解决实际困难问题,为提振企业发展信心,助力民营经济健康持续发展贡献工会力量。
2021年上半年,xxx公司纪委切实以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实十九届中央纪委四次全会、集团2021年党的建设工作暨党风廉政建设和反腐败工作会部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,协助分公司党委深化全面从严治党,做到守土有责、守土担责、守土尽责,立足职能、强化监督。现将上半年工作情况报告如下:
一是强化政治监督,督促分公司党委落实疫情防控主体责任。xxx公司及时成立防控应急领导小组,制定防控指南,应急预案,并就应对疫情工作作出紧急安排部署。督促分公司党委通过网络开展中心组学习,深入传达和学xxxxxx重要讲话精神,并就落实党中央、集团党组、纪检监察组关于疫情防控工作重要决策部署进行交流讨论。二是督促各级党组织主要领导和纪检干部做到“四个监督”:监督政治纪律落实到位。督促各级党组织和全体党员严格落实党中央、集团党组、xx省委、分公司党委关于做好抗击疫情工作的各项指示精神,做到不传谣、不信谣、不传播涉密信息。监督组织纪律落实到位。重点监督各级党迅速组织落实上级关于抗击疫情各项工作部署的落实情况。监督工作纪律的落实到位。重点加强对抗击疫情工作中可能出现的形式主义、官僚主义的问题和表现进行教育、提醒和问责,防止不作为、乱作为、慢作为的现象;监督群众纪律落实到位。督促各单位认真落实公司党委的各项关爱措施,公司纪委直接向基层纪检委员收集了解落实情况。三是加强对干部、安全从业人员工作作风监督。对疫情防控和复工复产过程中干部作风的监督,要求各党总支、党支部要发挥战斗堡垒作用,党员干部必须发挥带头示范作用,针对复工复产期间员工可能会出现作风松懈、状态不佳等情况,严防精力分散,麻痹松懈思想抬头。
一是充分发挥公司纪委委员和基层纪检委员监督“探头”作用。公司两级纪委(检)委员根据不同阶段工作重点,通过网络和电话加强与对口联系单位的沟通,当好员工“服务员”,全面落实联防联控措施,一线员工防控措施到位。二是加强对疫情防控专项党费和疫情防控专项经费的使用及防疫物资领用的监督。确保集团党组所划拨的专项党费及时用于购买疫情防控有关药品、物资,慰问确诊、疑似和被隔离员工,补助因患新冠肺炎而遇到生活困难的党员群众,做到专款专用和程序规范。加强对抗疫物资分配使用的监督,就抗疫物资登记发放提出要求,建立专用台账备查,确保每笔防疫物资都能用在“刀刃上”。三是加强对安全生产领域的监督。督促分公司根据集团公司要求,结合分公司实际,编写了《xxx公司新冠肺炎疫情复工复产安全风险分析报告》,梳理出复工复产安全风险xx项,并按照公司领导要求,下发《加强复工复产安全准备工作的通知》,重点对五个方面的安全工作进行强调、布置和督查。
一是坚持不懈落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”。紧盯重要节点和隐形变异“四风”,突出元旦、春节、清明等重要节点,在各种场合以多种形式重申“十五个严禁”,通过书记约谈、随机抽查、走访提醒、节前廉洁提醒推送等措施,强化日常监督。二是紧盯重点领域、关键环节廉洁风险防控。分公司纪委与党委工作部、人力资源部、财务部建立协调沟通机制,通过电话、微信和职能部门查阅电子台账等方式对分公司先进表彰、干部选拔、火线入党、补助发放等情况进行了全程监督,确保火线入党程序规范,未发现跟风表彰、突击提拔、搭车补助等情况。三是坚持典型案例通报制度,持续开展警示教育。及时向各级党组织转发和传达疫情防控工作落实不力典型案例,注重用身边事教育身边人,以案为鉴、对照警醒。
一是组织开展纪检干部专项考核学习测试。根据中央纪委国家监委下发《关于开展纪检监察系统全员培训专项考核测试工作的通知》,分公司纪委组织专职纪检监察干部认真学习了《应知应会知识测试考点汇编》,并组织了学习测试,强化了政治理论水平,练硬执纪“内功”,弥补工作“短板”,切实提高依规依纪依法履职尽责的能力和水平。二是在统筹推进疫情防控和复工复产过程中,分公司纪委结合工作实际,制定并下发了《xxx公司近期纪检工作指引》,引导纪检委员在开展纪检工作时要注意聚焦“两个牢牢把握”、强化“四个监督到位”、做到“五个切实加强”。通过“以干代训”的方式,切实提高分公司基层纪检干部的履职能力和综合素质。
五、下一步打算一是监督各二级党组织学习总书记关于疫情防控、复工复产、扶贫攻坚等重要讲话指示精神。二是公司纪委委员加强与对口联系单位的沟通,对复工复产存在的困难和问题进行了解,同时视情况向职能部门反馈,协调解决困难,并向纪委报备。三是加强对复工复产过程中干部作风的监督、提醒,重点关注形式主义,官僚主义的表现。四是对照已下发的纪检近期工作指引,督促各基层单位纪检委员在复工前后有针对性的开展监督工作。五是做好对复工复产期间安全领域的督促工作。在统筹推进疫情防控和复工复产过程中,xxx公司纪委深入学习贯彻xxxxx抗击疫情重要讲话重要指示批示精神和集团党组、纪检监察组、分公司党委的部署要求,提高政治站位、统一思想认识,做到疫情防控和复工复产两手抓两不误,确保思想认识到位、组织领导到位、责任落实到位、工作措施到位,合理安排好全年纪检监察工作,持之以恒正风肃纪反腐,为公司打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律监督保障,推动新时代纪检监察工作高质量发展。
2021年以来,县烟草公司在县委县政府的正确领导下,深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以“1+6+6”发展体系为指导,坚持高质量党建引领企业高质量发展,狠抓“两烟”生产经营、专卖管理、基础管理、党史学习教育等重点工作不放松,各项工作稳中向好、扎实推进,上半年实现经营利润xx万元。现将有关情况报告如下:
(一)坚持高质量党建引领高质量发展。
1、加强领导,层层压实党建工作责任。调整组建了以党组书记任组长、分管党建工作领导任常务副组长,相关科室负责人、党支部书记为成员的党建工作领导小组,建立县烟草公司党组、机关党委、党支部党建工作三级联动考核机制,召开年度党建工作会议,印发了《xx烟草专卖系统党建领导小组2021年工作要点》,制定工作方案并结合系统实际,修订印发《“不忘初心、牢记使命”长效机制党员积分量化管理考核办法(试行)》和《“不忘初心、牢记使命”长效机制党支部星级评定管理考核办法(试行)》,明确了党支部、党员评定考核细则,县烟草公司机关党委和xx个党支部向党组递交了《党建工作目标管理责任书》,对全年党建工作进行了全面安排部署。
2、强化学习,全面提高系统党员思想素质。3月中旬以来,机关党委指导xx个基层党支部召开了党史学习教育动员大会,切实抓好支部党史学习教育特别是廉政警示教育学习,各支部利用支部党员大会、主题党日集中学习时段,学习《廉政准则》和正反两方面典型事例。进一步完善了基层党支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,按照党史学习教育工作要求,系统各基层党支部先后同步开展了六期“锤炼党性见初心,献礼建党100周年”“支部党员双承诺,为民服务解难题”、“践承诺办实事解难题,助力十四五高质量开局”等主题党日活动。坚持和完善党组中心组的理论学习制度,按照县委组织部工作要求和县局制定的党组中心组年度学习计划,进行了两个季度的理论集中学习。截至目前,我县烟草系统“学习强国”平台参与党员xx名,占系统在职党员总数的100%,据县委宣传部“学习强国”平台反馈,烟草部门活跃度居全县前列,目前积分在20000分以上的党员近xx人。
3、着眼基础,全面提升基层支部标准化建设水平。严格落实“三会一课”制度。截止目前,所属xx个基层、机关党支部召开党员大会xx次,支委会xx次,讲党课xx次,按照一月一主题要求,机关党委指导各支部开展主题党日活动xx次。严格按标准、按程序发展党员。系统现有入党积极分子xx名,确定发展对象xx名,预备党员xx名。按时足额收缴党费,元至五月份共向组织部门上缴党支部党员党费xx万元。强化基层支部工作考核,把对基层党建工作考核纳入系统重点工作考核和动态评价体系,县局成立由人事、纪检、办公室等部门组成的督导考核组,定期对各基层单位、基层支部开展跟踪考核,自4月份以来,已开展包括党建工作在内的综合考核两次,印发考核通报两期。
4、丰富载体,积极推动党建与生产经营、内部管理、乡村振兴等工作深度融合。立足中心工作和履行行业社会责任,以党员志愿服务为主要实践形式,深入落实“党建+”活动模式。“党建+烟叶生产”,在落实烟叶种植面积关键阶段,由机关党委牵头,机关党员干部参与,组成八支工作队深入全县xx个种烟乡镇开展烟叶种植落实工作;在烟叶移栽期间,由机关三个党支部xx名党员联合组成党员志愿服务队,到xx镇xx村新发展烟田,帮助烟农移栽烟叶。“党建+卷烟经营”,卷烟党支部班子及营销部后勤岗位党员组成工作小分队深入市场,主动为困难零售户维护商品陈列安装条盒推进器;结合扶贫工作,该支部组织党员定期到结对村xx家超市(食杂店)进行走访,指导商户经营。“党建+乡村振兴”,落实县定关于乡村振兴工作任务,年初,党组从机关支部抽调四名党员干部到结对村担任第一书记,五名机关科室主要负责人担任驻村指导员,从助力乡村振兴、发展集体经济、化解信访难题等方面同向发力,为村民谋福利、为群众添福祉。
(二)主要指标完成情况。
一是烟叶生产收购指标。2021年,上级下达我县种植计划xx亩,收购计划xx万担。xx县分公司通过计划分解、面积丈量、严格监管等一系列工作,确保完成烟叶种植计划。4月份合同签订完成,全县共签订种植合同xx份,种植面积xx亩,收购计划xx万担,圆满完成了上级下达的种植收购计划。二是卷烟打假指标。截至目前,xx县局共开展打假行动x余次,出动执法车辆x余台次、专卖执法人员x余人次,市场监管部门执法人员x余人次,公安执法x余人次,检查零售户x余户次;共查处案件x起,其中市场案件x起,制假案件x起,捣毁制假窝点x个,查处运输案件x起,其中移送公安机关案件x起,查获大型制假烟草机械x台,查获制假烟叶烟丝x公斤,卷烟纸x公斤,滤嘴棒x万支,烟用丝束x公斤,查获假冒卷烟及烟支x万支,刑拘x人,逮捕x人,判刑x人。
二、工作开展中存在问题及改进措施。
(一)专卖管理方面。一是制假线索发现难,证据收集和调查难度大。二是制假案件深挖难。三是制假事实认定难。四是抓捕涉案人员难。五是市场监管能力有待增强。六是专卖队伍建设还需加强。
(二)烟叶生产方面。一是烟叶生产基础依旧薄弱。特别是近年来,烤房、农机等基础设施存在故障、损毁情况严重,严重制约了面积的发展壮大,严重制约了新烟农的发展,严重制约了烟草农业现代化进程。二是烟农增收依旧困难。由于现在烟农种烟成本大、用工难且工钱高,一年只种一季烟叶,烟农收入受限。三是烟农队伍基础更加不稳。促进烟农增收工作始终没有关键举措保障,增收困难是目前烟农队伍不稳定的主要因素。
(一)持续加强党建引领作用。一是推动全面从严治党走向深入。将党的政治建设摆在首位,一体推进党员干部党建、党风廉政和意识形态“一岗双责”,开好民主生活会、组织生活会,特别是领导干部参加双重组织生活,引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人;强化日常监督,围绕重点领域开展廉政风险点排查,将以案促改与警示教育相结合,切实抓好党建考核反馈问题整改落实,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线成为自觉。二是强化“一切工作到支部”鲜明导向。持续抓好党史学习教育,大力开展“我为群众办实事”实践活动,确保学习教育各项目标任务在烟草系统落实落细、走深走实。深入贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例(试行)》,严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会等制度;严格基层支部党建工作考核和支部书记述职评议,形成“一支部一品牌”,促进支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。三是精准助力系统中心工作。落实市局党建工作会议精神,通过政治业务学习、省级文明单位、省级卫生单位创建等多种方式提升党员队伍素能;创新方式方法、丰富活动载体、设立党员先锋岗,打造卷烟、专卖优质服务窗口,实现生产经营工作品牌与党建工作品牌联创,促进党建工作与业务工作深度融合。
(二)着力抓好烟叶生产工作。一是加强烟田中后期管理,同时做好中后期烟田统防统治工作。二是提高烟叶成熟度。紧把烟叶成熟采收标准。按照烟叶部位成熟的外观特征,落实上部烟叶4~6片充分成熟后一次性分层采收技术,提高采收烟叶成熟度。执行分类编杆、装炕原则。落实保温保湿慢烘烤工艺,适当延长叶片凋萎期、叶脉变黄期、烟叶香气净化期三个关键节点的烘烤时间,防止快速升温、大幅掉温、不看湿球三种现象,解决装烟密度不够不匀、烘烤时间偏短、烤熟烤香不够三大问题。三是推进新型烘烤模式建设。落实推动烘烤“1+n”模式、“采烤”一体化新型作业模式建设,推进炕房“煤改电”工作落实。
(三)圆满完成烟叶收购工作。一是完成2021年烟叶收购的各项准备工作。根据省市公司的烟叶收购工作要求,做好收购前的场地准备、物资购置和人员培训等工作,确保收购前完成各项收购前准备工作,为我县2021年度烟叶收购奠定坚实基础。二是做好2021年烟叶收购及接收工作,严把烟叶质量关。严格依照市公司专分散收实施方案监督指导各收购点按流程规范收购烟叶,同时做好仓库接收工作,把控全县烟叶收购质量,确保今年烟叶收购实现去除青杂、严控非烟物质的基本目标,进一步提高等级纯度,满足工业企业需求。三是全力配合全市烟叶统一经营,为打响xx浓香型烟叶品牌,全面推动xx烟叶高质量发展做出新贡献。
(四)深入开展卷烟打假工作。一是坚持抓好卷烟打假和破网络工作。继续加强与公安等部门的协作、配合,发挥卷烟打假主力军作用。以“围歼二号”为指导,保持高压态势,巩固各项专项行动成果,继续把打假工作落到深处、实处。坚持以“端窝点、断源头、破网络”为重点,加大破网追刑力度,震慑不法行为,努力实现从遏制向根治的转变。二是坚持创新工作思路,抓好卷烟市场监管。继续创新管理措施,运用“apcd”市场监管模式,搞好巡查、考核和联合机制,运用多种手段和措施。认真研究贩假售假的新特点、新动态,采取跟踪盯梢摸排线索,持续加强市场销售、流通等环节的实地监管,从根本上治理贩假售假行为,保持市场净化率、商户持证率等目标,更好维护市场秩序。三是进一步完善情报网络机制。在传统的方法基础上不断创新,引入现代化科技手段,充分发挥“信息化”在专卖打假中的核心作用,以更为强效的战术措施来打击制售假烟的不法行为,为下半年办理涉烟网络案件奠定坚实的基础。
(五)扎实推进疫情防控常态化。继续绷紧疫情防控这根弦,抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作。一是思想不放松。不能有歇一歇、松一松的懈怠,要认真总结运用疫情防控好经验、好做法,为常态化疫情防控提供有力支撑。二是措施不能放松。严格落实各项常态化防控措施,外防输入、内防反弹,抓好办证大厅等重点场所的疫情防控;三是继续做好宣传工作,营造常态化疫情防控舆论氛围。
为进一步增强党史学习教育针对性、有效性,xx县xx镇结合“两新”组织实际,通过输送学习资源、创设教育品牌、瞄准发展目标,推动各“两新”党组织把学习教育做“实”、做“活”、做“深”,把学习教育成果转化为攻坚克难、真抓实干、善作善成的实际效果。
注重引领,做实“两新”组织学习教育。
邀请区委组织部老师赴企业解读“两新”组织开展党史学习教育的重要意义,并就如何更好地开展党史学习教育把脉支招。
创新形式,做活“两新”组织学习教育。
对“两新”组织群众通过视频、电话会议、“指间课堂”等形式开展学习,积极调动群众参与学习教育,提升学习教育覆盖面。
聚焦发展,做深“两新”组织学习教育。
打响益企品牌。丰富“红领先锋·益企成长”党建品牌内涵,发挥驻企“店小二”及党建指导员两支队伍作用,在重点“两新”组织中推出“党史”送学互学活动,将党史学习教育规定书目、政策宣传、党课视频送入企业,推动党史学习教育和企业复工达产相结合。积极挖掘政治觉悟高、企业发展强的老书记录制党史学习教育党课视频,联动互学,以平实的语言、生动的叙述,让学习教育更入脑入心。注入发展动能。将学习领悟“党史”转化为推动发展的新动力。莹特菲勒公司党支部探索新时代外资企业党建工作新路子,以“学好‘党史’抓好企业党建,赋能企业高质量发展”的思路,开展了一系列富有成效的党建活动,在企业内增设红色读书角,党群活动阵地,为企业全面发展注入了强大红色动能。激发干事热情。通过学习,增强“两新”组织中党员职工守初心、担使命的思想自觉和行动自觉,如,创元公司党支部把党员培养成骨干,把骨干发展成为党员作为企业人才队伍xx的核心。在支部推动下,科研技术部门创设研发攻关队伍,引导企业党员职工立足本职、勇于担当,从“党史”中汲取到的智慧和力量充分运用到和干事创业中去。
2021年将迎来中国共产党建党100周年,为引导广大师生回顾中国共产党建党100年来的光辉历程,认清时代和历史发展的必然趋势,进一步坚定全校师生在中国共产党领导下建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的信念和信心,我校在2021年3月开学第一周在全校开展了一系列以“学党史、颂党恩、跟党走”的一系列活动,将“学习党史”第一课和上好“开学第一课”相结合,在新学期开学之际,在各年级开展了党史和爱国主义教育。为保障各项活动顺利有序展开,我校成立了以校长为组长的领导小组。
本次活动由学校政教处主办,各班主任具体负责。我校开展的主要活动有:
一、组织教师学习党史,引导学校教师了解党、热爱党、拥护党,进一步弘扬为人师表、敬业爱岗、严谨治学、甘于奉献、乐于进取的职业道德精神,坚定热爱和忠诚党的教育事业,永跟党走的信念,增强历史赋予给我们的责任感和使命感。
二、国旗下演讲。利用升旗仪式,学生代表围绕“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育活动国旗下的演讲。演讲过程中,同学们激情澎湃地表达了对党的深沉热爱,他们的精彩表现不时博得同学们的阵阵掌声。
三、主题班会。各班级在班主任组织下开展了“学党史、颂党恩、跟党走”主题班会,展示党的前进历程。以中国抗击疫情取得阶段性胜利为切入点,引发学生对比世界疫情思考中国战疫取得胜利的原因,学生们深切感悟到我们中国特色社会主义制度的优越性,党的正确领导及决策的关键作用。把人民健康安全放在首位,充分感受党的初心和使命。又结合祖辈、父辈们的成长和生活故事,引导学生联系这些故事背后党和国家经历的的重大事件和决策,深切感悟党带领人民取得的巨大发展和进步。
四、开展读书活动。以班为单位组织学生阅读《抗日战争十四年》读本,并要求写读书笔记和读书心得,制作手抄报。
五、观看革命题材电影。发动学生利用课外时间观看视频《百年恰是风华正好》,一起回顾了党的百年历程,明确了党的性质、宗旨、奋斗目标以及党的初心和使命,同学们的爱国、爱党热情,民族自豪感和认同感油然而生。
一百年风雨兼程,一世纪沧桑巨变。中国共产党经历了革命、建设、改革的长期考验,为民族独立、国家富强、人民幸福做出了巨大的贡献,人民选择了中国共产党,这是历史的必然选择。
开学第一课使学生进一步加深了对党的知识的了解,在党史学习中接受了一次思想的洗礼,同时,也让全体学生进一步坚定“不忘党的恩情,一心一意跟党走”的决心!
财政局年上半年工作总结和下半年工作打算
上半年,x财政金融工作在区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕中央、省、市区重大决策部署,立足新发展阶段,推动谋划财政经济高质量发展,为加快建设践行新发展理念的公园城市示范先行区和“十四五”规划开好局、起好步提供坚实的财政保障。
上半年,区财政局落细落实“两增两降”行动,全力做大财政蛋糕、稳妥化解隐性债务,圆满完成收入“双过半”任务。x—x月,%。
印发《关于进一步加强政府债务和隐性债务管理工作的方案》,完善政府债务管理制度、规范隐性债务变动统计,杜绝新增以政府购买服务方式违规举债。牢牢守住不发生区域性债务风险的底线。
全力推进“稳金融”工作,着力提升财政金融服务企业能力和水平。连续三年获得全省金融生态环境测评第一。
以做好巡视整改“后半篇”文章为统领,着力制度建设,制定《x市x区区级预算部门(单位)整体支出绩效管理实施方案》等,法治财政更完善,财政管理制度进一步完善与执行,全区财经纪律进一步严肃。
一是确保完成全年收入目标。聚焦“财税收入稳定增长”“收入质量持续提升”目标,围绕全年一般公共预算收入预期,提高税收收入预期增幅及税收收入占一般公共预算收入的比重。
二是深入推进预算管理改革。利用预算管理一体化系统,促进预算与绩效信息互联互通。把握绩效管理节点,做好预算执行与绩效目标“双监控”,开展财政重点绩效评价,推进绩效评价提质、提绩、增效。以问题整改、预算挂钩、管理监督、信息公开、绩效考核为抓手,探索绩效结果应用新路径,不断提升财政资源配置效率、使用效益,推动绩效和预算深度融合。
三是发力金融助推产业动能。企业上市培育、医养金融功能区建设等政策优化。发挥政府创投基金、科技成果转化基金的带动作用,鼓励股权基金投小、投早、投科技,进一步激发创新主体活力。
四是务实推进各项改革任务。制定完善土地综合整治及川西林盘建设项目财政资金补贴工作方案及支农资金“投改股”试点实施方案,发挥财政资金杠杆撬动作用,构建财政资金激励引导集体经济组织发展的长效机制。做好两项改革“后半篇”文章,落地落实镇村公有资产盘活实施方案,全面持续推动镇村闲置公有资产盘活、资产绩效整体提升。
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财政局上半年工作总结及下半年工作安排
1、预算执行特点:一是财政收支情况较好。全区财政收入完成进度超序时17.26个百分点,较上年同期增加24981万元。支出完成进度超序时28.56个百分点,较上年同期增加26479万元。财政收支均实现时间过半,进度过半,财政收支运行情况总体较好。二是税收占比有所上升。全区税收收入完成125338万元,同比增收23832万元,增长23.48%,高于财政收入增速1.5个百分点;非税收入完成13297万元,占财政收入比重为9.59%,较上年同期下降1.1个百分点,财政收入质量进一步提升。三是民生支出保障有力。民生类支出221020万元,占财政支出的比重为87.47%,较上年同期增加26003万元,增长13.33%。
2、预算执行存在问题:一是税源结构不尽合理。我区税源结构问题仍较为明显,工业、制造业税收贡献率较低,房地产业、建筑业等一次性税收占比仍然较高。上半年工业、制造业税收完成14950万元,占税收收入比重为11.93%;房地产业税收完成63605万元、建筑业税收完成27478万元,分别占税收收入比重为50.75%、21.92%。二是收支平衡压力较大。33项民生工程区级配套23413万元,支持脱贫攻坚工作,进一步实施精准扶贫,地方级收入新增财力20%、地方政府债劵和盘活存量可统筹使用部分的50%用于扶贫等将增加支出。正常的增人增资、机关事业单位养老保险全面实施、社会保障项目扩面提标、政府债务付息、重点基础设施建设等各项重点领域支出。特别是下一步兑现一次性工作奖励和均衡教育拨补资金,财政支出压力较大。这些都使得财政收支平衡难度加大。
财政局上半年工作总结及下半年工作安排
1、强化收入征收管理。围绕目标狠抓收入管理,推进依法治税,做好收入分析研判,抓好骨干税源和重点行业的税收征管。推进非税收入直接征收工作,确保非税收入依法依规足额征收。
2、聚力精准扶贫脱贫。加大财政投入和涉农资金整合力度,地方财政收入增量、新增地方债劵等优先用于脱贫攻坚。瞄准贫困人口,科学安排年度目标,持续巩固脱贫成效,确保扶贫资金保障有力,投入精准。
3、服务发展振兴实体。兑现招商引资、工业企业和科技创新企业等优惠激励政策,支持区域企业发展。加大对财源建设的投入,重点支持农业、工业、服务业、科技创新等实体经济的发展。
4、提升财政保障水平。严控“三公经费”,压减一般性支出增长,按照轻重缓急统筹安排各项支出,确保工资发放、机关运转,集中财力保障脱贫攻坚、民生工程、绿色发展等重点领域支出资金需求。
5、深化预算管理改革。切实加强预算约束,严格按照批复执行预算,启动2020年部门预算编制工作,不断提高预算编制水平。加强政府债务管理,依法依规筹措资金。强化支出责任和效率意识,推动预算全过程绩效管理。
乡上半年工作总结和下半年工作打算
20xx年上半年,在镇党委政府的正确领导下,村紧紧围绕镇党委“年度工作计划,以“党建为先、发展为要、民生为本、法治为基”的工作要求,全力推进村各项任务目标,扎实开展各项工作。现将20xx年上半年工作汇报如下:
(一)重点项目建设顺利推进。
一是绿色水稻种植,今年种植绿色水稻120晌,品种全部为优质稻花香米,为农户定制育苗、机播50晌,全部机械化作业,无人机施药,带动周围农户科学种田意识。
二是村部建设已完成计划、设计,目前已准备开展施工。预计10月末完工,届时将建设标准化村部360平。政务大厅一个、标准化图书室一个,党员传习所一个。
三是新上光伏发电扶贫项目一个,受益建档立卡贫困户30余户。此项目已完成考察阶段正协调有关部门实施。
(二)阶段性工作完成突破。
一是清收还林工作,发放清收还林通知书300份,村干部集中入户调查3次,还林面积41公顷,栽种红松3万颗、樟子松5万颗、大榛子树10万株。
二是环境整治工作,全面落实“河长制”成立村环境整治领导小组,村干部深入村组宣传提高村民思想意识,与村民签订环境卫生责任状,成立党员清理环境志愿者,疏通河道2公里,清理出河道垃圾10余车,钩填土方20立方,顺利完成与桑德公司环境保洁对接。
三是防火工作,利用条幅、宣传板、宣传岗、宣传车对村民广泛宣传防火重大意义,发放春季防火一封信,村干部轮流值班并成立30人灭火队,在村组干部共同努力下村没有一起火灾发生。
(三)党建工作全面提升。
(1)组织党员干部认真学习党的十九大精神。上半年,党支部组织党员集中学习12次、讲党课2次、研讨会5次,举办各种形式的学习培训会3场次。
(2)充分发挥新时代e支部教育作用。通过e支部平台组织党员干部学习党的路线、方针、政策,学习十九大精神、学习先进党员模范事迹。通过学习进一步拓宽了党员干部视野,激发了学习热情。
(3)是开展系列党建活动。
(一)开展弘扬“红船精神活动”
学习“红船精神”,深刻领会红船精神”。“红船精神”集中体现了中国共产党的建党精神,是中国革命精神之源,昭示着中国共产党人的初心,是激励我们党顽强奋斗、不断发展壮大的强大精神动力。
(二)学习白沙村,建设三清三美村。
白沙村是中国最美生态村,白沙村经验在于那里的村党组织战斗堡垒作用发挥的好。党支部敢担当,有作为,撸起袖子加油干。党员全程参与,我是党员理应做个榜样。群众,男女老少共同力量。那里党风正,民风淳,那里三清三美。与之对比我们怎么办?白沙人就是我们的榜样,我们坚决在支部的带领下发挥党员先锋模范作用,为建成自己的三清三美村而努力。党员们还对村河道环境进行清理,用行动践行了学白沙人建生态村,实现社会主义核心价值观。
(三)学习郑德荣同志先进事迹。
牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导。要像郑德荣那样勇于担当作为,始终坚持实践实干实效,锐意进取、攻坚克难,平常时刻看得出来、关键时刻冲得上去。要像他们那样践行根本宗旨,始终坚持人民利益高于一切,紧紧依靠人民,把为人民谋幸福作为工作的出发点和落脚点,全心全意为群众办实事、做好事、解难事。
(四)脱贫攻坚工作完成较好。
一是提高村干部政治站位,把扶贫工作作为重大政治责任要求于村干部,落实与贫困户结帮扶对子,坚持经常入户为贫困户扶贫把脉。二、加大村干部走访力度,深入贫困户家中,仔细查看每一户的住房情况、居家环境以及汛期防雨防灾措施。三是落在实上,坚持实处抓精准。村干部要逐户、逐人分析研判,细化帮扶措施,坚持一户一策、因户施策,通过教育、健康、危房改造、产业等多渠道帮助贫困户脱贫。加大帮扶力度。
二、存在的问题。
一是党的建设面临许多新情况新问题,流动党员的管理和服务任务繁重,党风廉政建设需进一步加强,个别党员干部能力素质和奋斗精神欠缺。支部不能采取有效的形式教育党员提高自身素质。由于居住分散、出外务工部分党员不能按时参加组织生活,e支部学习参与面不足,党员学习时长不够,少部分党员不会在平台上学习。
二是民生服务、社会治理领域短板明显,群众对美好生活的向往更加强烈,现实基础条件迫切需要改善,例如村文化建设与村民精神需求不协调,环境治理与农民素质发展不协调。
三安全稳定维护等工作任重道远;部分村路损毁严重,水库蓄水防洪有待加强。
四常规工作有待突破。
(一)坚持生态文明,建设生态之村。树立绿水青山就是金山银山的绿色发展理念,打好打胜“环境治理攻坚战,发展生态产业。
(二)坚持依法衣规治村,加强村风民风建设,完善村规民约,净化乡风民俗。
(三)做好防汛工作,保障人民群众生命财产安全。
(四)配合土地确权公司,做好土地确权档案工作。
(五)加强扶贫工作,按目标要求年底完成脱贫目标。
财政局国资办年上半年工作总结及下半年工作打算
xxxx年是“十三五”的开局之年。半年来,在区委、区政府的正确领导下,区财政局(国资办)认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及中央和省市经济工作会、县委十二届八次全会精神,紧紧围绕全面深化改革和供给侧结构性改革总体部署,以“增收节支保平衡”工作主线,主动作为、聚力实干,积极应对经济下行对财政增收带来的巨大压力,认真落实各项政策措施,狠抓增收节支、优化支出结构、深化改革创新,较好地完成了各项工作任务,实现了时间过半任务过半,为我区经济社会发展提供了有力地财力保障。
xxxx年x-x月,我区一般公共预算预计完成xx.x亿元,比上年增长x%,为年初预算的xx.x%,为目标任务的xx.x%;其中地方税收收入预计完成xx.x亿元,比上年增长xx.x%,为年初预算的xx.x%,为目标任务xx.x%。预计一般公共预算收入实现时间过半任务过半。
深化部门预算改革,推动出台了《x市x区本级追加预算审批管理办法》,提高部门预算的科学性、规范性和完整性。在支出预算安排上,认真贯彻落实中央和省市区关于改进工作作风、密切联系群众、厉行节约、反对铺张浪费等规定,修订了《x市x区区级机关差旅费管理办法》,印发了《关于规范机关事业单位工作人员加值班误餐开支的通知》,从严从紧管理支出,优先保障民生支出。x-x月预计实现支出xxx,xxx万元。其中,一般公共预算支出预计完成xxx,xxx万元,为年初预算xx.x%,比上年同期增长x.x%;政府性基金支出预计完成xxx,xxx万元,为年初预算xx.x%,比上年同期下降xx%。
加大力度对一般公共预算结转结余资金、政府性基金预算结转资金、部门预算结转结余资金、转移支付结转资金进行清理,盘活了财政存量资金,提高了资金使用效率。积极创新融资工作,千方百计筹措资金。截至x月底,亿元。其中:项目融资xx亿元,拨改租项目融资xx.x亿元,亿元,亿元。加强与银行对接,降低融资成本,将建设银行、亿元的贷款利息年利率从x%—x.x%%—x.x%,亿元;兴业银行和建设银行对共计xx亿元的融资项目进行置换,将成本从x.x—x.x%降低为x.x%,亿元。
(一)统筹安排基础设施建设资金。上半年,统筹安排资金xxx,xxx万元,确保了双楠大道一期工程、物流大道、川齿路连接道路以及双永路黄甲至永安路段改造工程等全区基础设施项目的实施。
(二)落实保障重大项目资金。落实仁宝、纬创项目扶持政策,拨付物流补贴xxxx万元。统筹安排xxx,xxx万元,保障安置房项目建设。积极筹措资金xx,xxx万元,其中中电子xx,xxx万元、中电科xx,xxx万元,确保了出让宗地的顺利拆迁安置、失地农民社保补贴的及时上缴以及农民超期过渡费的按时拨付。筹措xxxx万元,保障土地报征工作开展。安排城乡环境综合整治资金xx,xxx万元。筹措资金xxx,xxx万元,退还明泉邹家场一般场镇资金。安排资金xxxx万元,用于上缴耕保基金,保障耕地农民的切身利益。积极争取中央和省市政府性投资以及各种专项资金支持,并加快下达省市结转资金,截止目前,中央和省市到位资金已达xx,xxx万元。
(三)加大企业扶持力度。上半年共计安排扶持资金xx,xxx万元,支持企业新技术研发、科技创新、提升产业竞争力,支持企业做大做强。
(四)加大“三农”投入力度。上半年,安排资金xx,xxx万元支持“三农”建设。其中,幸福美丽新村建设资金x,xxx万元;土地综合整治和新农村建设项目“双一万”政策补助资金x,xxx万元;扶持经济发展缓慢村社及精准扶贫资金x,xxx万元;绿化管护经费x,xxx万元;农业水费财政转移支付经费xxx万元;农民增收教育工程、扶持经济发展相对缓慢村及精准扶贫工程等资金x,xxx万元。
(五)积极推进ppp项目。完成怡心湖片区市政道路一期工程、天府新区信息安全产业园配套基础设施工程、天府新区x高技术产业功能区道路基础设施改造工程、x区黄龙溪片区道路建设等x个项目物有所值定性分析及财政承受能力的预测评估。
(一)推进教育资源均衡配置。加快全县学校标准化建设,安排资金万元启动黄水小学迁建,安排资金xxx万元新建公兴、西航港x所公办幼儿园。进一步提高学校公用经费补助标准,安排资金xxxx万元对我区公益性幼儿园进行运转经费补助;安排资金xxx万元,用于免除x籍普高学生学费;安排义务教育阶段经费保障机制配套资金xxxx万元。大力实施“帮困助学工程”,安排帮困助学资金xxxx万元。
(二)深入推进医改工作。在全面实施基本药物制度的基础上,安排经费xxx万元用于区级公立医院取消药品加成补助;深入开展“县管院用”工作,安排资金xxx万元用于基层医疗单位派驻人员相关工作经费;修建区妇幼保健院二期业务用房,我局提出了相关工作建议意见,报区政府审定。
(三)保障民生项目实施。安排资金xxxx万元,保障全区创建国家食品安全城市工作顺利推进。安排资金xxxx万元,为城乡低保、医疗救助、特困残疾人、五保对象、优抚对象、城乡居民养老待遇等提供保障。安排经费xxx万元,保障精简退职老职工,生活费由每人每月xxx元调整为xxx元;集中供养孤残儿生活费由每人每月xxxx元调整为xxxx元,散居孤儿由每人每月xxx元调整为xxx元。安排资金xxx.x万元,确保粉尘抑制剂治理道路扬尘、城乡住房保障家庭发放租金补贴、邻里中心公租房建设、电力户表改造项目等民生工程项目顺利实施。
(一)加强国资制度建设。完成xxxx年以来国资监管制度的全面清理,为确定出资人审批权力清单奠定基础。开展改组国有资本、运营公司改革试点工作,将符合条件的国有企业改组为国有资本投资、运营公司,提升国有资产监管效率。确定区聚源公司成为我区第一个改革试点国有企业。
(二)加快公车拍卖工作。完成我区第二批第三批次公务车辆的现场拍卖,成交xx个标的,成交金额xxx.x万元,%,实现了国有资产保值增值,并为我区下一步公务用车改革奠定了基础。
(三)加强国资出租管理。拟定了《x区国有资产出租管理办法(试行)》并已征求各单位修改意见,着力加强和规范国有资产出租的全过程监管。加快盘活我区闲置国有资产。在去年资产清查盘活的基础上,我办指导和督促各单位和公司认真研究盘活方案,通过出租、项目引进等方式,到目前已盘活我区x万余平方米闲置房屋,资产盘活工作取得初步成效。
(四)开展资产清查和国资产权登记。按照中央和省市有关规定,有序推进我区行政事业单位国有资产清查工作,并抓紧办理我区事业单位产权登记。加强资产动态监管系统建设,将国有企业和行政事业单位国有资产纳入统一平台监管,确保我区国有资产家底清晰、动态可控。
(五)加强政府采购监管。拟定了《x市x区xxxx年-xxxx年政府集中采购目录及采购限额标准》和《关于进一步规范国有企业采购行为的通知》,报区政府审定。将政府采购政策支持措施的着力点从评审环节向采购需求制定、采购方式选择等前端延伸,明确采购单位主体责任,落实好政府采购优先使用创新产品、绿色产品和支持购买国货等政策,充分发挥政府采购政策功能作用。加强政府采购预算和计划管理。从xxxx年x月x日起,我区政府采购由计划审批变更为计划备案。x月x日起我区已全面实施政府采购计划的网上备案工作,进一步规范政府采购行为。
(一)控制“三公”经费,降低行政成本。认真落实中央“八项规定”,切实加强财经纪律监督检查,认真落实“三公”经费管理办法。截止xxxx年x月底,我区“三公”万元,万元,%。其中,万元,万元,%;因公出国(境)费为x.x万元,去年同期为x,比上年增加x.x万元;万元,上年同期为x万元,%。
(二)开展专项检查,查堵管理漏洞。今年x月,开展了财政资金安全检查。重点对乱发钱物、执行财经纪律不严、私设“小金库”、贪污侵占和截留挪用集体收入、以及控制“三公”经费支出等方面,开展了一系列专项检查。目前,通过单位自查、现场核查信息系统和相关账目等形式进行了全面检查,检查组给每个被检单位出具了书面核查报告,提出了存在问题和整改建议。相关单位对存在的问题列出了清单,在规定期限内进行了整改。
三是严格财经纪律,落实巡察组反馈问题的整改。今年x月,围绕巡察组反馈我区个别单位违反财经纪律方面存在的问题,我局制定了《关于开展针对市委第一巡察组反馈问题的整改检查工作实施方案》,下发了《关于开展市委巡察组反馈问题整改的检查通知》,并会同区审计局、区机关事务管理局、区农发局、区国土局等相关部门成立x个检查组,重点对镇(街道)和区级各部门是否严格执行财经纪律、是否严格财务管理等方面的内容开展了专项检查。在各单位自查的基础上,检查组通过采取听取汇报、查阅会计凭证报表及其财务资料、实地走访等方式,先后对全区x个镇(街)、xx个区级部门共xx个单位进行了抽查。检查结束后,检查组召开工作会,认真梳理了六个方面共xx个问题,并将所有问题列出清单、实行台账管理,于x月xx日下达了整改通知书,明确了整改要求,督促问题单位及时整改到位。
下半年,区财政局(国资办)将深入贯彻落实区委区政府决策部署,紧紧围绕提高经济发展质量和效益,固本强基做强财政实力,突出重点优化支出结构,深化改革提高运行质量,充分发挥财政促进稳增长、调结构、促改革的重要作用,切实为x率先高标准全面建成小康社会、基本建成天府新区经济核心增长极、加快建设国家级临空经济示范区提供保障。
(一)加大财政征收力度。始终把组织收入摆在首位,认真做好税收征缴督促工作,配合税务部门切实加强重点税源、重点行业、重点税种监控。加强“营改增”企业税款清理和房地产两税清算,将安置房和事业单位欠税解缴入库,加大土地增值税清算力度。加强土地出让形势研判,科学合理制定土地出让计划。加大已出让土地欠缴收益的清缴力度,确保政府性基金应缴尽缴。
(二)加大政策培育力度。贯彻落实好扩大内需、实施结构性减税等积极的财政政策。大力支持创新驱动、高端发展,加大对有基础、有潜力项目的政策扶持力度,把有限的财政资金更加有效地流向实体经济,推动产业结构转型升级,培育和增加新的财税源。
(三)加大资金筹措力度。通过组建投资基金、发行债券等方式,力争下半年实现融资提款xx亿元,力争交投公司停车场专项债券xx亿元、超短期融资券xx亿元审批通过。为全区重大项目建设提供资金保障。
(四)加大资金统筹力度。加大“三本预算”、政府置换债券以及项目资金的统筹整合力度。建立财政资金统筹使用机制,将所有预算资金纳入财政统一分配,做到预算一个“盘子”、收入一个“笼子”、支出一个“口子”,促进财政资金优化配置。
(一)精细预算管理。严格控制一般性支出,进一步控制和降低行政运行成本,调整优化支出结构。完善公用经费支出标准,建立公用经费定额管理框架体系。深入推进预算信息公开工作,增强部门预算透明度。
(二)扎实有效保障和改善民生。大力促进充分就业,加快保障性住房建设,不断完善社会保障和救助体系。坚持公共资源配置向薄弱地区倾斜,着重发展群众关心的教育、医疗、健康、文化等事业,努力促进城乡公共产品和基本公共服务均等化。全面兑现中央和省市县各项惠民政策。
(三)大力支持产业转型升级。大力支持培育先进制造业、现代服务业、都市现代农业,加大高新技术研发及重大科技成果转化扶持力度。建立政府激励金融、金融支持产业的政策传导机制,做大信贷规模,优化信贷结构,着力缓解中小微企业、“三农”、精准持贫等特定对象融资难题。
(四)持续加大重大建设投入。千方百计筹集资金,加快推进“四改六治理”、城镇化建设、城乡路网、轨道交通等重点城乡基础设施建设项目。
(一)健全财政支出绩效评价体系。深化预算管理、国库集中支付、政府采购、非税收入收缴等各项改革,加强预算绩效管理,健全财政支出绩效评价制度,扩大绩效评价范围,注重绩效评价结果运用。
(二)完善财政监督职能。重点加强对“三公”经费、会议费、培训费、差旅费支出的监督管理,依法查处各种财政违规违纪行为。
(三)健全债务风险预警机制。将地方债务分门别类纳入全口径预算管理,实行规模控制,加强债务风险预警。
(四)加强国资国企配套制度建设。制定出台企业分类管理、企业负责人管理和履职待遇、绩效考核与薪酬管理、资产出租管理、残值资产管理、资产损失责任追究等制度,不断提升国资国企管理水平。
(一)深化国有企业改革。推进企业整合重组。完善企业法人治理结构。探索建立以“管资本”为主的国有资产监管机制。建设国有资产动态监管系统,规范国有资产使用和运营管理。加大闲置资产的盘活力度,提高国有资产使用效率。加强企业董监事会中心建设,完成对企业外派董事、外派监事的派驻工作。
(二)深入推进财政投融资体制改革。深化财政投融资体制改革,优化投资结构,增加财政投资效益。积极稳妥有序推进ppp工作。完善政府投资项目管理和决策责任追究机制。
(三)全面推进国库管理机制改革。全面规范推进国库集中支付改革,进一步规范国库集中支付运行机制,将凡是具备条件的二级预算单位全部实行国库集中支付。
(四)深入开展政府综合财务报告制度改革。夯实试编工作基础,完善编制方法,规范编制程序,逐步提高政府综合财务报告的科学性、准确性。
(五)稳妥推进机关公务用车制度改革。积极配合相关部门,科学制定公车改革方案和相关配套政策,依法开展公车处置所涉及评估备案和拍卖等工作。
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乡上半年工作总结和下半年工作打算
1、通行费征收实现了稳步增长。
截止10月底,通行费征收万元,通过收费站区车流量达辆。通行费的征收管理更加严密规范。一是规范通行费征收行为,先后制定完善了:《收费管理考核办法》、《xx年度目标管理奖惩考核办法》、《xx年度目标管理奖惩考核办法补充规定》等制度。成立收费管理考核小组,并以此做为对各科室、中队每月、每季度及年终评优、评先和奖励、处罚的基本依据,按责、权、利、分工不同捆绑考核兑现,使目标管理有章可循。理顺通行证、统缴证办理环节。通行证的申报、检查、发放等每一道程序从票据管理员到科室负责人到分管领导主管领导层层把关,职责明确。二是坚持文明服务,宣传收费品牌,塑造良好窗口形象。我站始终贯彻“以人为本”的宗旨,努力推行文明服务,便民措施到位。收费人员挂牌服务,倡导使用文明用语。服务箱、便民水桶、等便民措施落实到位,营造高效良好的文明服务氛围。日常收费工作中,严格一车一杆制度,认真贯彻“四坚持”、“六不准”的原则。免费车、季票车等一车一看证,做到了“应征不漏,应免不征”。同时我站积极与当地政府机关、公安、交警等单位密切协调,严厉打击使用假证、闯岗等违纪车辆,营造了良好的收费环境,达到了强化管理,堵漏增收的`目的。三是狠抓目标管理,努力完成收费任务。今年市局下达的“征费”计划为万元,比去年增加了万元。在此基础上要实现超收的目标,任务非常艰巨,因此我站加强了征费目标管理,确定中队考核进度表。按照“按月考核、严格考评、拉开档次、每月兑现”的奖罚原则,实行“全年计划、分段考核、超收奖励、按月兑现”的收费目标管理办法。全站上下自加压力,增强动力,确保完成今年收费任务。
2、文明创建工作进一步深化。
按照市局“创建文明行业、构建和谐公路”活动要求。我站坚持内强素质、外树形象。规范征费行为,优化征费环境。职工队伍建设是我站常抓不懈的一项工作,根据xx年工作安排,组织全体干部职工进行教育与培训。除日常每周一次的小组学习外,自5月中旬至6月中旬集中一个月的时间,在部队驻地对全体干部职工进行了分批次的全封闭军事、业务培训。通过军事、业务培训、参加市局组织的业务骨干培训,专题讨论等多种形式,深入开展职业道德教育和业务技能培训,提高了收费人员的综合素质,为创建文明行业工作打下良好的基础。为了丰富职工的文化生活,充分发挥工会、团支部作用,我站先后举办了“职工春季运动会”、“三・八”妇女节参观学习活动、“清明”革命烈士祭扫活动、“五・一”参观学习孔繁森纪念馆活动、“八・一”走访慰问驻地部队,组织“爱岗敬业”演讲比赛,同时积极参加了当地政府部门组织的乒乓球比赛、“五・四”青年联欢会等活动。通过开展,一系列丰富多彩的群众性活动,增强职工的集体荣誉感和团结协作精神,增加了全体干部职工的凝聚力、向心力。以活动为契机,在市局业务科室支持帮助下,我站先后在电视台报道篇、日报社报道篇、广播电台广播篇,提高了公路系统品牌知名度。月份被市委市政府授予“”荣誉称号。
3、行政综合管理工作进一步提高。
进一步建立健全了会务、信息调研、督察、文书档案、车辆使用以及后勤服务等一系列规章制度,补充、完善和调整《管理制度汇编》、《行政工作管理办法》、《收费工作考核管理办法》、《xx年科室、中队工作目标责任制》、《后勤工作补充规定》、《卫生管理办法》,对各项制度进行了明确和细化,确保了各项工作的全面有序开展;并与有关人员层层签订责任书、协议书。做到了岗位职责明确、人员分工明确、管理条条框框明确。成立考核小组每月对各单位考核情况进行评比,优秀奖励落后责罚。使行政管理工作达到了规范化、制度化。及时做好了会务、接待、督察督办、文印、车辆管理、保卫、水电暖等后勤保障工作。重视人员分工和组织建设,不断提高职工自身素质和工作能力。积极协调各方面关系,使工作高效运转。信息工作再上新台阶,在原有的基础上成立了信息领导小组,健全了信息网络体系,设立了专兼职信息员,积极向市公路局报送反映本站工作动态的信息。截至十月底,上报信息余条;加强安全管理工作,落实安全责任制。继续完善“安全生产四项体系”建设,积极发挥安全领导小组职能,通过开展“安全生产月”、“百日安全生产无事故”等活动,定期组织职工进行安全教育学习培训,增强了全体职工安全意识,提高了全员的安全防范技能。把全站每月的安全大检查、每周的卫生大检查与局部的随时抽查相结合,发现隐患及时纠正,组织夜间兼职安全员对收费亭进行安全巡查,做到了防患于未然。
乡上半年工作总结和下半年工作打算
一、领导重视。乡党委政府领导重视教育,全面贯彻教育方针,确保教育事业优先发展,乡、村建立有关教育工作制度,积极为学校办实事;建立定点联系学校制度。党政主要领导经常深入学校调研、慰问,解决实际问题;乡安全工作、“七一”活动相关会议及事项邀请学校负责人参加,年度工作总结、表彰等将学校列入一并进行。
二、乡镇教育工作由乡长直接负责,确定一名副乡长分管教育工作。协同县教育行政部门管理监督、指导学校教育教学管理工作;协同有关部门治理中小学乱收费,制止向学校乱摊派。
三、加强对本乡镇学校党建工作的领导。按规范程序配齐配强支部书记和支部成员;指导学校党组织开展正常的组织生活,发挥党组织在学校管理、教育教学工作中的作用。
四、依法组织适龄儿童按时入学,小学、初中适龄儿童入学率达100%。认真贯彻《义务教育法》,协同教育部门做到义务教育阶段普及程度各项指标达到省定标准,辍学率不超标,青壮年文盲率不超标。发挥村(居)民自治作用,推行“四长”(乡镇长、校长、村长、家长)责任制,乡镇、村干部划片包干,动态监控,控制流失学生。
五、将学校纳入地方综治工作重点单位,专人负责,制定有效措施,落实综治工作,协调处理各类矛盾纠纷,维护学校正常秩序。积极进行校园周边环境治理,校园周边200米内不准设网吧、游戏机室、摊点等。积极开展健康向上、安全文明、生动和谐的各类创建共建活动。
六、按照教育事业发展规划,积极协助教育部门开展中小学校舍维修和校舍安全工程建设,积极帮助项目学校做好“三通一平”等基础性工程,指导学校确保师生安全。二是结合乡镇撤并和中小学布局调整,大力支持并推进学校标准化和校园文化建设,确保生均占地面积达标。三是大力支持布局调整后闲置的校舍由教育部门按程序妥善处理,无侵占教育资产现象。四是高度重视辖区教育发展,积极协调新建、改建、扩建辖区教育工程项目提供建设用地,努力解决辖区学校项目建设中无理阻工和影响项目进度的各种矛盾,为学校项目建设提供良好的施工环境。
七、主动配合教育部门对所属乡镇学校班子的考核。
八、协同教育部门积极发展学前教育,协助教育部门办好乡镇中心幼儿园,幼儿入园率达到省标准。关心支持特殊教育,三残儿童入学率达到省标准。三是建设和完善留守儿童之家,成立一支负责任的关爱队伍。积极支持发展高中阶段教育,大力促进职业教育和民办教育发展。组织乡有关部门开展大学生生源地贷款宣传工作;积极做好贷款逾期催收工作,组织共同借款人村委或所在单位督促共同借款人还款。
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乡上半年工作总结和下半年工作打算
xx年,是实现规划的开局之年,也是全面落实党的xx届五中、六中全会精神,深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。全镇宣传思想工作在县委和县委宣传部的正确领导下,在镇党委的精心指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx届五中、六中全会精神及全县宣传思想工作会议精神为指导,从“三贴近”入手,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,服务大局,创新载体,突出理论学习工作,加大对外宣传力度,加强精神文明建设,为xx镇经济发展和社会稳定提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。
一、xx年工作情况。
(一)坚持理论学习,思想政治建设不断加强。
我镇坚持把理论学习工作作为宣传工作的首要任务。一是根据市委、县委的统一部署,在全镇村(社区)党支部、镇属各单位和部门积极开展了xx届五中、六中全会精神和“八荣八耻”社会主义荣辱观主题教育。二是党委中心组较好地发挥了带头示范作用,重点抓好了领导班子和领导干部理论学习,建立和完善了理论学习“一把手”负责制度、学习考勤制度、学习通报制度、学习交流制度、学习检查考核制度等,加强对中心组学习的检查和督促,组织好了中心组理论学习交流会,逐步形成了以党委中心组学习带动基层理论学习、以制度建设推动理论学习、以多种形式促进理论学习的新路子,有效地推进了中心组学习的深化和提高。党委中心组集中学习领会了科学发展观讲话,从工作全局的高度,在全镇大兴求真务实之风,使“三个代表”重要思想的学习贯彻不断向深度和广度发展。学习了“八荣八耻”社会主义荣辱观,广大干部职工纷纷自觉以社会主义荣辱观为指导,摆正位置,认真工作。三是在学习“三个代表”重要思想的基础上,我们把学习xx届五中、六中全会精神和中央1号文件精神结合起来,从更深层次、更深程度、更广领域坚定不移地推进“三个代表”重要思想的学习,坚持立党为公,执政为民,不断提高执政能力。四是积极贯彻落实上级精神,在全镇开展了“工作问责、治庸反腐”干部作风整顿和“工业发展大讨论”活动,活动开展深入人心,机关工作作风进一步得到转变,党群、干群关系明显有了改善。五是加强了理论学习和理论研究,领导班子成员每人均写了1篇理论调研文章,中层干部和机关干部积极撰写读书心得体会和文章34篇,交流16篇。
(二)坚持舆论导向,内外宣传力度不断加大。
一是抓好了党委、政府中心工作的宣传。今年重点抓了中央1号文件精神、安全工作、招商引资、计生“三结合”帮扶、道路交通安全法、冬季征兵工作、党报党刊发行。特别是抓好如何切实增加农民收入,贯彻落实中央1号文件精神的宣传,使1号文件深入人心,家喻户晓,主动积极发展生产,增加收入。二是抓好我镇农业产业结构调整、“六大产业”建设、劳务输出,党建工作,进一步宣传了我镇良好的区位优势,丰富的竹木资源,廉价的劳动力成本,为招商引资鸣锣开道。三是抓好了热点问题宣传。主动做好了“八荣八耻社会主义荣辱观”、“抗旱减灾”、“森林防火”、“乙脑防治”的宣传,通过走访、座谈、召开动员会、宣讲政策等形式,大旱中我镇人心稳定,森林防火中干部群众齐心协力,战胜了50年未遇的“旱魔”。今年,上稿率比去年有了较大提高,其中,《合江通讯》全年上稿30余篇,《泸州日报》上稿5篇。宣传干事何启云还被评为了xx年优秀通讯员。
(三)坚持以人为本,精神文明建设不断深入。
一是以高尚的精神塑造人,大力贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,组织开展了“与党同心、与群众贴心”的演讲比赛,“六一”文艺汇演,“公民道德建设宣传月”、“公民道德建设宣传日”、“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”、“诚信、质量”等主题系列宣传教育活动。二是以《中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为教材,着重抓了青少年的道德教育,在各中小学校分别开展了未成年思想道德建设主题教育4次,收到了良好效果。三是积极开展文明单位创建工作。各创建单位明确工作职责,落实创建措施,完成了文明单位申报、自评、自检工作。今年,成功创建了1个县级最佳文明单位、1个县级文明村、1个县级文明单位。
财政局年上半年工作总结和下半年工作打算集合
2021年上半年,xxx公司纪委切实以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实十九届中央纪委四次全会、集团2021年党的建设工作暨党风廉政建设和反腐败工作会部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,协助分公司党委深化全面从严治党,做到守土有责、守土担责、守土尽责,立足职能、强化监督。现将上半年工作情况报告如下:
一、以党的政治建设为统领,自觉担负“两个维护”的重大政治责任。
监督群众纪律落实到位。督促各单位认真落实公司党委的各项关爱措施,公司纪委直接向基层纪检委员收集了解落实情况。三是加强对干部、安全从业人员工作作风监督。对疫情防控和复工复产过程中干部作风的监督,要求各党总支、党支部要发挥战斗堡垒作用,党员干部必须发挥带头示范作用,针对复工复产期间员工可能会出现作风松懈、状态不佳等情况,严防精力分散,麻痹松懈思想抬头。
二、强化监督第一职责,在做实做细上下功夫。
一是充分发挥公司纪委委员和基层纪检委员监督“探头”作用。公司两级纪委(检)委员根据不同阶段工作重点,通过网络和电话加强与对口联系单位的沟通,当好员工“服务员”,全面落实联防联控措施,一线员工防控措施到位。二是加强对疫情防控专项党费和疫情防控专项经费的使用及防疫物资领用的监督。确保集团党组所划拨的专项党费及时用于购买疫情防控有关药品、物资,慰问确诊、疑似和被隔离员工,补助因患新冠肺炎而遇到生活困难的党员群众,做到专款专用和程序规范。加强对抗疫物资分配使用的监督,就抗疫物资登记发放提出要求,建立专用台账备查,确保每笔防疫物资都能用在“刀刃上”。三是加强对安全生产领域的监督。督促分公司根据集团公司要求,结合分公司实际,编写了《xxx公司新冠肺炎疫情复工复产安全风险分析报告》,梳理出复工复产安全风险xx项,并按照公司领导要求,下发《加强复工复产安全准备工作的通知》,重点对五个方面的安全工作进行强调、布置和督查。
三、加强权力运行监督,有效防控廉洁风险。
一是坚持不懈落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”。紧盯重要节点和隐形变异“四风”,突出元旦、春节、清明等重要节点,在各种场合以多种形式重申“十五个严禁”,通过书记约谈、随机抽查、走访提醒、节前廉洁提醒推送等措施,强化日常监督。二是紧盯重点领域、关键环节廉洁风险防控。分公司纪委与党委工作部、人力资源部、财务部建立协调沟通机制,通过电话、微信和职能部门查阅电子台账等方式对分公司先进表彰、干部选拔、火线入党、补助发放等情况进行了全程监督,确保火线入党程序规范,未发现跟风表彰、突击提拔、搭车补助等情况。三是坚持典型案例通报制度,持续开展警示教育。及时向各级党组织转发和传达疫情防控工作落实不力典型案例,注重用身边事教育身边人,以案为鉴、对照警醒。
四、严格依规依纪依法履职,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
一是组织开展纪检干部专项考核学习测试。根据中央纪委国家监委下发《关于开展纪检监察系统全员培训专项考核测试工作的通知》,分公司纪委组织专职纪检监察干部认真学习了《应知应会知识测试考点汇编》,并组织了学习测试,强化了政治理论水平,练硬执纪“内功”,弥补工作“短板”,切实提高依规依纪依法履职尽责的能力和水平。二是在统筹推进疫情防控和复工复产过程中,分公司纪委结合工作实际,制定并下发了《xxx公司近期纪检工作指引》,引导纪检委员在开展纪检工作时要注意聚焦“两个牢牢把握”、强化“四个监督到位”、做到“五个切实加强”。通过“以干代训”的方式,切实提高分公司基层纪检干部的履职能力和综合素质。
五、下一步打算一是监督各二级党组织学习总书记关于疫情防控、复工复产、扶贫攻坚等重要讲话指示精神。二是公司纪委委员加强与对口联系单位的沟通,对复工复产存在的困难和问题进行了解,同时视情况向职能部门反馈,协调解决困难,并向纪委报备。三是加强对复工复产过程中干部作风的监督、提醒,重点关注形式主义,官僚主义的表现。四是对照已下发的纪检近期工作指引,督促各基层单位纪检委员在复工前后有针对性的开展监督工作。五是做好对复工复产期间安全领域的督促工作。在统筹推进疫情防控和复工复产过程中,xxx公司纪委深入学习贯彻xxxxx抗击疫情重要讲话重要指示批示精神和集团党组、纪检监察组、分公司党委的部署要求,提高政治站位、统一思想认识,做到疫情防控和复工复产两手抓两不误,确保思想认识到位、组织领导到位、责任落实到位、工作措施到位,合理安排好全年纪检监察工作,持之以恒正风肃纪反腐,为公司打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律监督保障,推动新时代纪检监察工作高质量发展。
2021年上半年,集团公司纪律委员会以xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪律委员会四次全会精神为指导,根据党中央、省市委员会加强纪律检查监察工作的配置要求,围绕企业发展中心的任务,把政治建设放在第一位,把监督责任落在实处,把纪律规则放在前面,把作风建设放在手中,加强不腐败的威慑力,坚定不腐败的笼子,增强不腐败的自觉,在集团公司内部创造遵守纪律、崇廉洁的氛围,保持风清气正、创业生态,为企业提供了防疫力,为企业的发展提供了良好的抵抗力。
(一)明确重点、思想领导,把政治建设放在首位。一是巩固思想政治基础。集团公司纪律委员会坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,组织纪律检查监察干部深入学习领导党的十九届四中全会精神、十九届中央纪律委员会四次全会精神和省市纪律委员会各项决策配置,纪律检查监察干部对新思想对标坚持深化不忘初心,记住使命主题教育,全面复职后,邀请xx专家为xx名党员开设专题讲座,深入分析背面的典型案例,深化廉政教育,引导党员干部敬畏、明确规则、守下划线。元旦、春节等重要假日综合运用警告教育、发送警告信息等方式,提前打招呼、提前注意,将纪律要求传达给各党员干部。二是落实廉政建设责任。全集团发生了贯彻党委(党组)全面严格管理党主体责任规定的热情。
认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实不断向基层延伸。
(二)围绕重点、履职担当,把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实xxxxx重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任,加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查,做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里,确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施,加强对集团公司各级领导干部的监督,为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用,紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节,完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督,对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督,确保用权公开公正,不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术,创新监督方式,促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力,大监督的工作格局初步形成。
(三)突出重点、建章立制,把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻,努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险,深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞,上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上,对业务流程进行梳理完善,对管理制度开展废改立工作,共计废除制度xx项、新建制度xx项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等xx项制度,为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面,组织人员开展检查xx次,严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为,有效防止了“制度空转”,在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制,推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。
(四)紧盯重点、正风肃纪,把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度,上半年以xx专项整治工作为抓手,围绕重点岗位和关键环节,全面排查廉洁风险。对排查出的xx个风险点评定风险等级、落实防范措施,推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神,上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点,对xx名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责,并对典型问题予以公开通报曝光,切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后,组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察,对于发现的xx条问题线索,加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”,坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题,为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。
(一)从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够,对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位,导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位,对分管的部门和单位疏于教育管理,对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位,影响了集团公司政治生态的涵养。下一步,集团公司纪委将出台相应举措,充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。
(二)纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来,集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训,不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部,还没有对纪检监察工作高度重视,没有设置专职纪检委员,兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识,业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。
(三)廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来,集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强,但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题,导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作,部分基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相关情况,但是一般性、笼统性的教育较多,专题性、深入性的教育较少,警示教育尚未达到预期的效果,党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。
上述问题的存在,主要原因有以下两个方面:
(一)从主观上讲,思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的错误思想,重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期,部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低,落实“一岗双责”不够有力,以至于分管范围内党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。
(二)从客观上讲,工作举措不够到位。部分党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求,存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的开展,还存在“等、靠、要”的思想,等待集团公司纪委下方案,并且在措施的制定方面,没有结合自身实际增加特色内容,反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。
下半年,集团公司纪委将深入贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,坚决按照上级党委、纪委部署要求,不忘初心使命、增强政治自觉,坚持严字当头、强化责任担当,以高标准、高质量开展纪检监察工作,以新气象、新作为推动党风廉政建设。
(一)围绕做优纪检监察工作,突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手,以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式,带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署,在学懂弄通、融会贯通上持续发力,引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”,增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中,集团公司纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查,引导各级领导干部强化责任意识,扛起管党治党的政治责任,确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署,同推进、同落实。
(二)围绕做好纪检监察工作,抓好思想建设。下半年的工作中,集团公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提醒,汇聚做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式,强化廉政教育。将通过组织“一把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动,引导广大党员干部在思潮交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色,并且常态化查找自身在政治信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题,为集团公司的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点,做好廉洁提醒。加大警示教育力度,在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段,组织召开警示教育专题大会,并为全体党员发送廉洁从业提醒,引导党员干部汲取教训、切实自警自戒,筑牢拒腐防变的思想堤坝。
(三)围绕做实纪检监察工作,推进队伍建设。下半年,集团公司纪委将围绕做实纪检监察工作,落实好监督责任、打造好过硬队伍。一是履行好监督责任。强化主责主业意识,联合基层各单位纪委紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项,对违规违纪行为敢于较真碰硬、勇于监督问责,充分发挥在全面从严治党中的职能作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断强化日常监督,紧盯权力运行的各个环节,灵活运用监督执纪“四种形态”,推动党内监督真正严起来、实起来。二是打造好执纪铁军。以微课堂等形式,开展纪检监察干部专题培训、专题轮训、专项测试,教育引导广大纪检监察干部立足岗位、忠诚尽责、担当作为,以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己,为集团公司的纪检监察工作的高质量开展贡献力量。
(四)围绕做强纪检监察工作,狠抓纪律建设。在下半年的工作中,集团公司纪委将坚持把纪律和规矩挺在前面,按照全面从严治党要求,坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头,确保各级党员干部在正确轨道上做人做事。一是狠抓作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,采用常态化检查和明察暗访相结合的方式,加大力度整治歪风邪气,坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题,公开批评、通报曝光、严肃处理,以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。二是严肃执纪问责。突出纪律审查特点,坚持重遏制、强高压、长震慑,准确把握运用好监督执纪“四种形态”,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败的高压态势,为集团公司下半年各项目标任务的高水平完成营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。
在党史学习教育中,xx县xx镇紧扣主题主线,准确把握总要求和目标任务,将“真”“准”“效”字贯穿始终,通过“小切口”掀起“大学习”,推动党史学习教育走深走实、取得实效。
把“真”字贯穿始终,做到真学真懂、内化于心。
针对党组织类别多、党员构成复杂的情况,xx镇党委强化分类施策,推动党史学习教育在各级党组织和党员中全覆盖。领导先学,强示范。镇党政班子领导通过中心组学习先行一步、学深一层,并依托“双休日书记”工作机制,全面下沉各基层党组织加强指导,带动各基层支部和党员参与党史学习教育。支部活学,添动力。各基层党组织广泛组织开展党史学习教育主题党日、誓词教育、“党课开讲啦”等活动,穿插党课教学、参观学习、知识竞赛等环节,进一步帮助基层党员、干部更好地把握党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习主线。园区助学,提质量。把“两新”党员干部作为党史学习教育的重要对象,依托四大经济园区加强统筹指导和任务分解,结合园区实际和87个“两新”支部特色,制定4个园区主题学习大方案、87个支部个性学习小方案,确保规定学习任务高标准完成,特色教育活动高质量开展。
把“准”字贯穿始终,做到聚焦聚力、精准施策。
xx镇党委牢牢把握党史学习教育的总要求和总方向,从日常教育培训中寻求突破,精准发力助推党史学习教育常态化。把握主题党日节点,确保学习广度。制定《关于党史学习教育期间开展主题党日活动的实施方案》,要求各基层党组织依托主题党日活动在庆祝xx开发开放30周年、“七一”为党庆生等重要节点,用好用足党群服务阵地资源开展活动并前往红色点位开展参观学习活动,进一步强化党员干部爱党爱国的思想。扩大学习培训,确保学习力度。在科级干部培训班、80后青年人才培训班、美谷英才培训班等主体班次中增设党史学习教育相关教学内容,做到“党史”课程全覆盖,引导党员干部学好学透“党史”,坚定理想信念,积攒前行的精神力量。丰富课程形式内容,确保学习深度。面向全镇各基层党组织书记和党员群众开展“写党课、讲党课、听党课、评党课”活动,由基层党组织书记、党员群众结合工作实际、学习体会等准备一堂专题党课或微党课,并组织开展专题党课和微党课评选活动,通过书记带头讲、党员群众参与讲,推出一批打动人心、深入人心的优质党课,为党史学习教育提供课程支撑。
把“效”字贯穿始终,做到有的放矢、力求实效。
坚持效果导向,建立“工作有指导、过程有推动、效果看得见”的闭环工作机制。清单管理强化指导。根据党史学习教育的总体要求,细化镇级层面14项任务清单。联合区域化党建共建单位区委党校的优势资源,精选42堂精品党课课程清单,供党员群众点单学习。定期下发工作提示,把党史学习教育的内容按时间节点进行明确,引导各基层党组织把落实抓到位、抓出彩。部门联动有效推进。建立镇级层面党史学习教育领导小组组织架构,细化工作职责,分解工作任务。由镇党群办(组织)、党群办(宣传)、社区党群服务中心、社事社保科、团委等部门分工协作、密切配合、形成合力,扎实推进中心组学习、考学、理论巡讲、主题党日、党史学习教育进课堂等规定动作和自选动作有序有效开展。成果展示浓厚氛围。在《xx党建》月刊、“xx党建”微信公众号开设党史学习教育专栏,加大党史学习教育宣传展示力度,及时总结、提炼镇党委以及各基层党组织开展党史学习教育的好经验、好做法,努力营造浓厚的学习氛围,不断激发党员群众的学习热情。
2021年将迎来中国共产党建党100周年,为引导广大师生回顾中国共产党建党100年来的光辉历程,认清时代和历史发展的必然趋势,进一步坚定全校师生在中国共产党领导下建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的信念和信心,我校在2021年3月开学第一周在全校开展了一系列以“学党史、颂党恩、跟党走”的一系列活动,将“学习党史”第一课和上好“开学第一课”相结合,在新学期开学之际,在各年级开展了党史和爱国主义教育。为保障各项活动顺利有序展开,我校成立了以校长为组长的领导小组。
本次活动由学校政教处主办,各班主任具体负责。我校开展的主要活动有:
一、组织教师学习党史,引导学校教师了解党、热爱党、拥护党,进一步弘扬为人师表、敬业爱岗、严谨治学、甘于奉献、乐于进取的职业道德精神,坚定热爱和忠诚党的教育事业,永跟党走的信念,增强历史赋予给我们的责任感和使命感。
二、国旗下演讲。利用升旗仪式,学生代表围绕“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育活动国旗下的演讲。演讲过程中,同学们激情澎湃地表达了对党的深沉热爱,他们的精彩表现不时博得同学们的阵阵掌声。
三、主题班会。各班级在班主任组织下开展了“学党史、颂党恩、跟党走”主题班会,展示党的前进历程。以中国抗击疫情取得阶段性胜利为切入点,引发学生对比世界疫情思考中国战疫取得胜利的原因,学生们深切感悟到我们中国特色社会主义制度的优越性,党的正确领导及决策的关键作用。把人民健康安全放在首位,充分感受党的初心和使命。又结合祖辈、父辈们的成长和生活故事,引导学生联系这些故事背后党和国家经历的的重大事件和决策,深切感悟党带领人民取得的巨大发展和进步。
四、开展读书活动。以班为单位组织学生阅读《抗日战争十四年》读本,并要求写读书笔记和读书心得,制作手抄报。
五、观看革命题材电影。发动学生利用课外时间观看视频《百年恰是风华正好》,一起回顾了党的百年历程,明确了党的性质、宗旨、奋斗目标以及党的初心和使命,同学们的爱国、爱党热情,民族自豪感和认同感油然而生。
一百年风雨兼程,一世纪沧桑巨变。中国共产党经历了革命、建设、改革的长期考验,为民族独立、国家富强、人民幸福做出了巨大的贡献,人民选择了中国共产党,这是历史的必然选择。
开学第一课使学生进一步加深了对党的知识的了解,在党史学习中接受了一次思想的洗礼,同时,也让全体学生进一步坚定“不忘党的恩情,一心一意跟党走”的决心!
财政局上半年工作总结及下半年工作安排
1、支持打好精准脱贫攻坚战。一是对财政扶贫资金早谋划,早安排。目前已分四批累计下达2020年扶贫项目计划65055万元,实际到位33705万元,拨付使用24576万元。二是深入推进涉农资金整合。进一步巩固高位推动制度约束和“一办法+一方案+三清单”机制,提炼出裕安区涉农资金整合“七步工作法”,在全省做了交流发言。三是迅速启动财政支农资金支持资产收益工作。作为今年新增的民生工程,我区安排1000万元,专项用于资产收益扶贫,目前第一批10个贫困村资产收益扶贫工作均在有序进行之中。四是持续加大区本级投入。区本级专项扶贫资金安排3965.3万元,较上年增长86.14%,安排6531万元用于扶贫,占收回存量可统筹资金的64.98%,同时,加大对资金“双基”投入。五是强化资金监督管理。认真开展财政扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动,抓好问题整改,追回资金722.37万元;加大检查、暗访力度,每季度开展一次专项检查,实行扶贫资金旬报制,对拨付滞后,项目开工不及时等问题早发现、早督促;实施财政扶贫资金绩效评价工作,2020年度在全省考核中取得优秀成绩,荣获省财政中央奖励扶贫资金2680万元。
2、民生工程工作开展情况。今年33项民生工程预计投入资金25.75亿元,其中区配套资金2.34亿元,截止6月底,各级财政到位资金约10.6亿元,支付到人或项约7.3亿元。补助补偿类项目按序时进度打卡发放,建设类项目进度不均衡,贫困残疾人康复、商振兴乡村提升工程、就业扶持工程、义务教育校舍维修等已完成年度目标任务,棚户区改造、“四好农村路”建设、美丽乡村建设、农村环境“__”、城市老旧小区改造等项目进度相对滞后。
3、支持社会事业发展情况。安排健康脱贫兜底“351”及“180”工程配套资金300万元,并从整合的涉农资金中安排专项资金3030万元;安排3000万元,用于建档立卡贫困户10%医疗救助及住院费用二次兜底补偿、代缴医疗参保费用和养老保险。实施就业脱贫工程,除上级补助的再就业资金外,我区从整合的涉农资金中安排300万元,本级预算安排60万元,对贫困人口进行技能培训和就业扶持,支持贫困人口实现再就业。推进机关事业单位养老保险制度改革,加快2020年10月以来的机关事业单位养老保险清算工作,按时缴款,及时足额发放养老金及退休金。推进医药卫生体制改革,全额保障乡镇卫生院和社区服务中心等基层医疗机构人员经费;对村卫生室药品零差率等实行补助;积极做好公立医院化债工作。积极做好社会保险基金保值增值工作,对职工医保、居民医保、工伤保险金等8项基金,全部实行定期存款优惠利率,确保社保基金保值增值。
4、支持推动绿色发展情况。2020年度农业综合开发项目6个,其中土地治理项目3个,产业化经营项目3个,项目总投资3372.6万元,项目建设进展迅速,目前已全部建设完成。2020年农业综合开发项目省局已经下达计划批复,共5个项目,计划投资3417.4万元,其中存量资金土地治理项目3个,预计9月份开工,年前基本完成项目建设。2020年我区安排美丽乡村省级中心村17个、区级中心村26个,财政专项资金投资4498.65万元,其中省级1772万元,市级826.65万元,区级1900万元。
5、农业投入方面开展情况。发放各类惠民补贴31356.8万元,涉及37.3万人(次),其中农业支持保护补贴8485万元按每亩79.49元标准于4月30日前全部打卡发放到户。
6、加强财政队伍建设情况。坚持把政治建设摆在首位,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习《习近平谈治国理政》第二卷,深入学习贯彻党章党规,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”,切实加强对意识形态工作的领导,始终同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实管党治党政治责任,年初即开办全系统财政干部培训班,开设党建及党风廉政建设专题讲座,深入开展党风党规党纪和廉洁自律教育,将全面从严治党作为推进财政工作的坚强保障,融入日常、抓在经常。全力支持派驻机构监督执纪问责,深化作风效能建设,严格执行中央八项规定精神,坚决反“四风”、改作风,聚焦省委巡视反馈问题,坚持标本兼治,坚决把所有问题整彻底、改到位,确保财政事业和财政干部安全。
上半年工作总结及下半年工作打算
x林业站在党委政府的正确领导下,认真履行职能职责,顺利完成了各项工作,按照党委政府的工作安排,作如下总结:
一、营林工作。
(二)、顺利完成丁塘路沿线绿化工作任务,共栽植绿化树种xxx余株;
(三)、顺利完成三河店村新白三路道路两侧整改工作,共计栽植柳杉xxxxx余株。
二、森林防火。
我站结合x镇的`实际情况,多次召开护林防火宣传会,落实防火责任,并层层签订了防火责任书。严格执行用火审批制度,对林区用火坚持申请后批准方可用火。用火时做到“五烧五不烧”,杜绝一切意外因素发生。
三、加强林政资源保护管理。
(一)、严格执行林木采伐限额制度。
(二)、加强林政资源管理,充分发挥村、社干部监督作用,由于措施到位,上半年未发现乱砍滥伐、偷拉盗运林木现象。
(三)、认真开展x镇镇域范围内占用征收林地清理整治工作。
四、野保及检疫工作。
认真搞好森林病虫害预防和野生动物保护,大力“爱鸟周”宣传;并做好巡查监测确保无林木病虫害发生。
五、全面完成了上级主管部门和党委政府交办的临时工作。
(一)、认真推动林业常规性工作,继续抓好上半年需要完成的工作。
(二)、进一步加大管护力度,管理好森林资源。
(三)、进一步抓好退耕还林、天然林保护工程建设,巩固工程建设成果。
乡上半年工作总结和下半年工作打算
一、主要经济指标完成情况。
上半年全乡完成一般预算收入226万元,预计年底可完成380万元;全乡工业增加值完成10822万元,预计年底可完成21280万元;农业增加值完成6065万元,预计年底可完成12120万元;全社会固定资产投资完成8920万元,预计年底可完成16160万元;农民人均现金收入达到1660元。
二、重点工作推进情况。
一是项目建设和招商引资工作呈现良好态势。在事关**长远发展和群众增加收入的项目建设和招商引资工作中,乡党委、政府牢固树立危机意识和发展意识,积极整合各类招商资源,大力拓展引资渠道,坚持实行“二分之一”工作法,内抓稳定促和谐,外抓招商不松懈。乡主要领导在得到确切信息后,远赴宁夏与**籍在外创业有成人士**集团董事长**接洽,商谈项目投资事宜。**集团是一家集商贸、房地产开发、文化娱乐、酒店服务与一体的多元化综合性企业,固定资产达100多亿元。通过接洽商谈,***被家乡的招商热情感动,表示将投资1000万元在**建设一个淀粉加工项目,具体细节正在商洽之中。另外,**客商投资1000万元的钢铁冶炼项目,将于近期签约。广东客商投资300万元的**针织厂已全面开工生产,目前产销两旺,经营形势良好。政策性引资方面,40万元的**村道路建设项目和350万元莲申线道路建设项已分别由县扶贫办和发改委批复。
二是新农村建设呈现强劲发展势头。按照加强领导,强化责任,分类实施,强力推进的工作思路,新农村建设工作迈上新台阶。今年重点培育的试点村董北村已经投入资金94万元,新建文化广场1个、农机合作社1个、养殖小区6个,新硬化道路4条共1500米,整治坑塘5个,建设沼气池50座,栽植风景树1460棵,全村面貌焕然一新。**村投入资金103万元,新硬化道路12条5200米,新发展梅菜200亩。去年的试点村姜东村投入100余万元,新栽植绿化树5000株,新建文化广场1个,安装路灯25盏,硬化道路4条4000米,建设下水道xx米,新发展养殖小区2个。同时,**村投资30万元新建肉牛养殖小区2个、**村投资500万元新建肉牛养殖场房7座、隆周村投资18万元新硬化道路1条1000米、大宋村投资26万元新硬化道路2条共1800米,通过上半年的强力推进,全乡新农村建设呈现出各村明争暗赛、竞相发展的`喜人局面。
止目前,已投资900多万元,在开发路和迎宾大道两侧建成邻街门面房280多间,新发展商户100户,新安装路灯35盏,铺设自来水管网14000多米,辖区内自来水普及率达到80%,新建的司法所、国土资源所、客运站、农业技术信息服务中心已经投入使用,容纳100人的第二敬老院即将交付使用,占地5亩的绿地广场正在施工,新修建道路4条,总长2870米,宽7米,总长1800米的市场路和顺和街水泥路面已铺设完成,在城镇管理方面,进行了两次集中行动,共拆除私搭乱建4处,清理占道经营7户,清理占道建筑材料9堆。为了规范管理,我们还制定落实了门前“三包”责任制,招聘了10名环卫职工,每天对街道清扫一遍,保持了街道洁净。小城镇的快速发展进一步增强了对二三产业的吸聚力,目前,已发展各类商户280多户,居民人口增长率达到5%。
四是社会事业呈现和谐局面。按照以“稳定促和谐,以和谐促发展、以发展促稳定”的工作思路,以平安建设为载体,以打击“两抢一盗”为龙头,认真落实信访稳定工作责任制,强力推进农村治安科技防范,止6月底全乡32个行政村有27个实现了零发案,132个基层单位全部实现零发案,打掉两个犯罪团伙,抓获犯罪嫌疑人9个,逮捕3人,起诉3人,劳教1人,治安拘留5人,破获各类刑事案件83起,可防性案件数与去年同期相比下降11个百分点,赢得了全乡干群一致好评。同时,全乡五保户集中供养率达到70%,新农合参合率达到95%,村卫生所达标达到96%,种粮直补、良种补贴和中小学“两免一补”政策等全面落实。计划生育人口出生率严格控制在11‰以内,范辛铁路援建工作进展顺利,环境保护和安全生产形势良好,民政、统战、老干部、文化、等工作都取得了新的成效。
下半年,我们将继续紧扣发展与稳定主题,紧抓项目建设不放手,狠抓新农村建设不松劲,加大城建工作力度,不断深化平安建设,努力构建和谐**,确保圆满完成全年各项目标任务。
一是盯死盯紧项目建设。对于意向性的淀粉加工项目,派专人盯死,争取早签约早开工。对签约的钢铁冶炼项目,盯紧盯牢,争取早开工早见效。同时,继续搜集各类招商信息,力争使更多更大更优的项目落户姜店。
二是扎实推进新农村建设。继续加大工作力度,不断推进各示范村、培育村、重点村的建设步伐,同时,积极引导各村培育以梅菜种植、烟叶栽植、肉牛生猪养殖等为龙头的主导产业,以此夯实新农村建设的基础。
三是不断加强化小城镇建设。围绕“两横四纵”城镇框架,继续加大基础设施和公共设施的投入,增强城镇功能,同时,加大日常监管,提升城镇品位。
四是继续保持全乡大局稳定。继续高扬打击“两抢一盗”龙头,坚持依法治访,践行“一线工作法”,变群众上访为干部下访,加强治安科技防控体系建设,营造全乡大局和谐稳定、人民群众安居乐业的良好局面。
五是保持社会事业协调发展。高度关注民生,进一步提高乡卫生院医疗水平,提高温暖小区入住率和农村合作医疗参合率,加大乡文化站、农村文化大院、农民健身场所建设工作,切实做好计划生育、安全生产、环境保护工作,努力推动全乡经济快速健康发展。
财政局上半年工作总结
20xx年上半年,全县财政工作在省、市财政部门的指导下,在县委、县政府的正确领导下,经过财政系统干部职工的不懈努力,紧紧围绕“稳增长、调结构、惠民生、促改革、防风险”工作目标,服务“六大工程”“四大会战”,牢固树立“五大”发展理念,深化改革、创新争先、主动作为,提高收入质量、优化支出结构、强化监督管理、提升服务水平,扩大有效投资,有力地促进了xx经济社会健康可持续发展。
根据县人大十七届二次会议精神,20xx年我县公共财政预算收入预期目标为10亿元,增长9.3%,其中国税5亿元、地税2.8亿元、财政2.2亿元。截止6月22日,县公共财政预算总收入完成52978万元,占全年预算数的52.98%,其中国税完成26597万元,占预算数的53.2%;地税完成16415万元,占预算数的58.7%;财政完成9966万元,占预算数的45.3%。税比78.4%,非税占比37.57%。完成公共预算支出23.2亿元。目前由于税收政策性减税因素影响,包括部分行业增值税税率下降1%,上调小规模纳税人标准等因素影响,预计减收约1500万元以上;再加上政府性债务风险管控政策、融资政策和政府投资项目“停、缓、调、撤”政策等因素影响,预计全年减收约4500万元以上。
2、重点工作、特色工作完成情况。
(1)发挥产业引导基金作用,着力扶持三家以上企业。
今年县产业引导投资基金对湖南科创纺织股份有限公司、湖南科力嘉纺织股份有限公司、湖南泽华康杰私募股权基金(产业子基金)进行了投放,但目前科创和科力嘉对投放前的股权质押和投资期限前置条件存在分歧,具体情况还要通过产业引导投资基金管委会决策。
(2)深化国库集中支付电子化改革。
我县已经出台了《xx县财政国库动态监控管理暂行办法》,制订了监控规则,监控系统运行有序;出台了《xx县关于进一步完善财政代发工资管理的通知》,实行统一规范的工资数据和支付流程,规范了工资变动管理;实行电子支付后,所有单位的预算指标同时细化到功能分类和经济分类的末级科目,进一步促进了预算管理。
(3)完善人事、财务管理制度。
已经出台《20xx年度绩效考核实施办法》和《xx县财政局机关财务管理制度》对推动绩效管理、调动干部职工积极性、完善奖优罚劣的激励机制,进行了全面的规范,有了制度性文件。
(4)全面推进绩效管理。
已对20xx年预算资金实行绩效目标管理与预算同步编制;对20xx年部门整体支出和项目支出开展绩效自评,目前已发文,单位还在开展评价;对20xx年追加专项通过绩效评价流转机制进行了审核评价。
在接下来的半年,我们将紧盯20xx年财政总收入突破10亿元这个总目标,全力支持市委“一三五”发展思路,紧紧围绕县委“六大工程”“四大会战”,继续做好六个方面的工作:
1、支持实体经济发展,扩大财源注重质量。紧扣县委、县政府发展战略、重点工程,落实积极财政政策,着力壮大主体财源、注重提升收入质量、启动综合治税信息平台,确保财政总收入突破10亿元大关,收入质量进一步改善。
2、深化财税体制改革,增强财政工作动力。紧跟省、市财政改革步伐,力求财政改革取得新突破。
一是落实税制改革任务。做好资源税、房地产税等税制改革的前期调研。
二是完善预算管理制度。完善全口径预算管理,提高政府性基金与地方一般公共预算的统筹力度。
四是推动支付流程优化。全面实施国库集中支付电子化和预算执行动态监控系统,进一步提高预算单位财务管理水平和公共财政支出透明度;五是规范国有资产管理。深入推进资产管理与预算管理、国库管理相结合,着力构建更加符合行政事业单位运行特点和国有资产管理规律、从“入口”到“出口”全生命周期的行政事业单位资产管理体系。
3、抓好政府债务管理,增加风险防控强度。落实财预〔20xx〕50号文件精神,加大债务监管力度、严守债务审批流程、严控债务规模、严格债务分类,减轻政府债务压力。健全政府性债务风险预警、化解和应急处置机制,要坚决制止行政事业单位和政府平台公司违法违规举债融资行为。用足易地扶贫搬迁和棚户区改造中央融资政策;用好ppp项目和政府新增建设债券及土地储备专项债券;用稳各类基金的企业融资行为。确保政府债务处于合理空间,不出现区域性金融风险。
4、大力支持乡村振兴,加快脱贫攻坚进度。我们要继续建立健全财政投入保障机制,完善政策扶持措施,改善农业农村基础设施条件、加快发展现代农业、深化农村综合改革、全力支持脱贫攻坚。努力让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园。
5、全力保障改善民生,提高财政保障水平。突出财政的公共性、公平性、普惠性,强化民生支出保障。坚持民生优先,持续加大民生投入,继续支持教育、医卫、就业、社保和文化事业的发展。
6、继续完善财政管理,提升资金使用效率。
一是加强绩效评价。对所有县级专项资金进行整体绩效评价,强化结果运用,评价结果作为预算安排的重要依据。进一步强化“花钱讲绩效”主体意识,建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的机制。
二是加强资产管理。全面加强行政事业单位国有资产管理,完善出租和出借的办法和制度。进一步规范处置,有效利用,整合资源,盘活资产。
三是加强监督检查。协调纪检、审计等部门,积极配合市、县巡察工作安排,有针对性的开展“三公”经费、乱发津补贴、政府采购等专项检查工作,加大对政府债务、ppp项目、扶贫资金、环保资金的监督检查力度。进一步强化财政投资评审职能,力求规范化、专业化、标准化。充分利用互联网+监督,加强对村级财务工作的指导和监管。四是加强基础工作。扎实开展财政“七五”普法。深化政府采购“放管服”改革。强化会计基础工作。加快推进财政信息化和信息安全建设,推动财政信息系统互联互通、业务协同、信息共享。
财政局上半年工作总结
xx县财政局关心下一代工作在县委、县政府的正确领导和县关工委的具体指导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的大会精神,中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年思想道德建设若干意见》、县关工委工作会议精神,我局高度重视未成年人思想道德建设,坚持以人为本,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,遵循未成年人思想道德建设规律,全面落实在未成年人中弘扬以爱国主义为核心的民族精神、树立建设中国特色社会主义的理想信念、增强现代公民意识、养成文明行为习惯四项主要任务,着力解决影响我局未成年人健康成长的突出问题。
努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律,德智体美全面发展的中国特色社会主义事业的建设者和接班人,推动了未成年人思想道德建设工作的顺利进行,稳步推进我局关心下一代工作,使我局的青少年得到良好的发展。
一、提高认识,加强领导
青少年是祖国的未来,是民族的希望,青少年兴则国家兴,青少年强则国家强。
关心下一代工作是惠及祖国未来、民族振兴的大事,是利在当代、功在千秋的伟业。
随着时代的进步、经济社会的发展,在新形势下如何做好这一项工作,成为我们面临的一大话题。
为此,我局领导班子认真分析,总结以往的经验,研究对策,对关心下一代工作召开了专题会议,提出了许多措施和有力的工作方案,在此基础上,制订了切实可行的年度工作计划。
根据人事变动的情况,及时调整充实了我局关心下一代工作领导小组。
一是成立以党支部书记任组长,聘请经验丰富的退休老干部杨玉明为副组长,副局长和党支部委员以及部分退休干部为领导小组成员,下设办公室,由党支部副书记兼职任办公室主任,工会主席、团支部书记、妇工小组长为办公室成员,负责日常事务的处理。
二是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,把握“解放思想、实事求是”的精髓,树立与时俱进的思想,更新观念,紧跟时代发展的步伐,增强做好关心下一代工作的光荣感,历史使命感和责任感。
将党、政、工、青、妇及退休老干部溶入了局关心下一代工作的全过程,为广泛开展精神文明创建活动和形式多样的社会实践、道德实践活动,为未成年人创造一个良好的成长环境,确保全局未成年人健康成长打下了良好的组织基础。
二、强化思想道德教育,充分发挥退休老干部的余热
我局干部职工初中以下、小学以上的家属子女(在xx)共有45个,在六一儿童节到来之际,为了鼓励青少年力求上进的积极性,我局从紧张经费中为全局14岁以下的儿童发放了人均100元的节日慰问金。
针对个别小朋友不爱学习或学习成绩差、长期沉溺于网吧、学抽烟等现象,认真分析研究当前青少年的学习、生活及成长状况,利用重大节日、重要纪念日、重大历史事件等契机,以培育“四有新人”为目的,更加广泛地动员老同志,通过完善关心下一代工作组织网络等途径,发动更多的老同志参加关心下一代工作,邀请退休老干部来授课,对干部职工家属子女进行爱国主义、集体主义、社会主义、民族精神和革命传统教育,保证党的事业后继有人、兴旺发达。
同时,加强对青少年的法制教育,引导青少年争做个“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的合格公民,开展《未成年保护法》、《预防未成年犯罪法》等宣传教育活动,对青少年中出现的问题,及时掌握、及时解决,防患于未然。
此外,局领导在职工大会上积极动员各位家长与学校积极配合,使学校、社会、家庭教育齐头并进、共同发展。
通过一系列的教育,净化了对少年儿童成长的不良空气,为下一代的健康成长营造了良好的社会空间。
我局职工家属子女没有一个参与吸毒、赌博等不良行为。
开展“民族精神代代传”活动。
会等形式多样的学习实践活动,引导少年儿童从小树立民族自尊心和自豪感。
三、建立制度,奖励品学兼优的家属子女
为增强孩子们学习意识、竞争意识,鼓励他们力求上进,取得更好的成绩,我局关工委制定了关于对品学兼优的家属子女奖励制度,规定职工家属子女(包括遗属子女)在校得奖的由财政局加奖,对在学校得奖的同学如三好学生、优秀作文、课程单科奖等,经局关工领导小组验证后均给予奖励100元,并对普通全日制学校考取中专及以上学历的由财政局分档次给予奖励。
四、开展济困助学活动
在做好职工家属子女工作的同时,我局始终积极响应县委、县政府及县关工委的号召,坚持把济困助学作为一项常规工作,做到常抓不懈。
一是今年“六一”儿童节前夕,我局响应党的号召积极为各小学校补助儿童节活动经费共计2500元,以及教学用品和学生学习用品。
二是伸出援助之手,献出一份爱心,我局之力帮助因贫困而未入学或辍学的儿童实现重返校园的愿望,我局为贫困学生入学难补助入学经费共计500元,为我县贫困儿童献上了一份爱心。
五、存在的不足
我局关心下一代工作在县委、县政府的领导和县关心下一代工作委员会的重视支持下,经过老同志的无私奉献和县关工委的辛勤工作,取得了一定的成效,积累了一定的经验。
但也存在一些不足:一是组织建设有待进一步加强;
二是队伍建设薄弱,以退休老同志为主的`工作格局仍未形成;
三是宣传工作滞后,对关心下一代工作的重要性认识还不充分,重视力度不够;
四是工作经费缺乏,活动难于组织和开展;
五是协调配合,社会广泛参与关心下一代的工作氛围尚未形成。
针对不足的问题,我局有决心和信心在县委、县政府的正确领导和县关工委的精心指导下,以开拓创新的精神,把我局关心下一代工作做得更好。
总之,关心下一代的健康成长任重而道远。
我们坚信在县委、县政府的领导及县关工委的指导下,一定能够克服困难,开拓创新,务实进取,积极协调配合有关部门,抓好工作落实,用实际行动把《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神贯彻好,落实好。
xxx年,在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下,全局老干部工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实老干部各项方针政策,配合全局中心工作,服务于改革、发展、稳定的大局,不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法,以落实老干部“两项待遇”为重点,进一步抓好离休干部“两费”发放工作,不断完善“三个机制”,大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作,积极开展有益于老年人身心健康的文体活动,充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用,同时不断加强自身建设,提高管理和服务水平,圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。
现总结如下:
一、编制好老干年度预算
市财政局党组十分重视老干部工作,在财政局经费十分紧张的情况下,挤出有限的资金,为老干部的学习活动创造良好的环境。
2月9日,老干部股召开老干部工作会议,按照财政局机关实施部门预算的统一要求,讨论了20xx年工作重点和专用经费预算,包括:活动室设备购置费、五一等四个节日活动经费、慰问费、报刊征订费、比赛费用等,为全年老干部工作提供财力保证。
杨大银局长要求各财政所机关股室,二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作,切实把老干部工作摆在重要日程上来,要加强老干部工作的领导,一把手要亲自抓,分管领导具体抓,要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握,把老干部的利益维护好、落实好。
二、积极组织好政治理论学习
1、组织老干部政治学习。
二是学习了老干部局科学发展观活动征求意见和开展知识竞赛的通知;
三是老干部支部委员张振明传达全市老干部支部书记培训班的主要内容。
共组织老干部政治学习3多次。
每月15日,定为老干部政治学习日。
通过学习,老同志了解了国内外基本形势,增强了党性,树立了正确的人生观、价值观,政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
2、举办茶话会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。
春节前夕,我局组织召开了老干部迎春茶话会。
会上,老干部支部书记胡必荣通报了20xx年全局财政工作形势和20xx年的工作思路。
分管局长潘新洲作了讲话。
五一举办了老干部座谈会。
在经费紧张的情况下,挤出有限的资金,改善老干部的学习环境,增加老干部活动经费,严格按照中央、省、市要求,认真落实老干部的“两项待遇”,让老干部安度晚年。
会上还广泛地征求老干部的意见和建议,倾听老干部的心声。
3、不断加强老干部党支部建设。
我局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,不断加强老干部党支部的建设,确保各支部组织生活正常有序地开展。
对老干部支部的情况进行调研,发现问题及时解决。
三、落实好老干部的待遇
1、开展为老干部送温暖活动。
重大节日,局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。
春节期间,局拨出专款3800多元,由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长,分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部,所到之处,向他们嘘寒问暖,了解他们的健康状况,为他们送去慰问金。
并希望他们今后一如既往地关心支持财政事业的发展。
对因病住院的老干部及时看望,全年看望老干部26人次。
对常年重病的曹尤明、刘祖辉、王维华、韩春生、王绍兴解决困难补助200元。
2、为老干部订阅报刊杂志。
为老干部活动场所订阅了《湖北日报》、《孝感晚报》、《中国老年报》等老同志喜爱的报刊杂志。
并且,为机关老同志定阅了《当代老年》和《楚天都市报》,保证了老同志的日常学习。
3、组织老干部每年一度的体检。
4、落实离休干部“三个机制”运行比较平稳,离休干部的离休养老金做到了按时足额发放,医药费按规定实报实销。
2位离休干部护理费,按政策规定按时足额发放,老同志的生活待遇得到全面落实。
对此,老同志非常满意。
五、抓好来信来访,做好老干部的思想工作。
随着经济社会的发展,不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。
对于来访的老干部,我们总是笑脸相迎,端茶倒水。
耐心细致的向他们解释清楚,做好书面记录,请局领导出面协调督促有关单位按政策办,实在办不到的或难以解决的及时向做好解释说明工作。
今年共接待来访老干部2人。
镇年上半年工作总结及下半年打算
总的设想是:坚持紧扣追赶超越的信念不动摇,紧盯全年目标任务不改变,紧抓基层党建、脱贫攻坚、美丽乡村三项重点不放松,全面加大推动落实力度,统筹推进各项事业,确保全年整体工作实现新跨越。具体工作总结:
(一)产业发展方面:一是根据我镇工作实际,把工作重点全面转向各村产业园发展上来;二是集中抓好秋田果园和经济作物的管理,重点做好防汛防灾,确保全年农业增产和农民增收;三是把握关键环节,强化目标责任管理,对照全年考核目标,补齐短板,纠正偏差,确保年度各项考核指标,特别是重点经济指标均衡协调发展,各项任务全面完成。
(二)项目建设方面:一是加大争资引项力度,做好项目的策划包装工作,争取下半年申报立项10个新项目,力保年度招商引资任务完成;二是加强协调运作,对镇综合市场等几个申报的项目,积极与上级相关部门做好沟通对接,争取下半年启动实施;三是加快在建设项目的实施,确保按项目计划完成年度建设任务。
(三)环境保护方面:一是加大宣传力度。结合脱贫攻坚入户走访等工作进行入户宣传,提高知晓度,动员全社会积极参与。强化镇政府网站、广播等主体信息发布平台,充分运用手机qq、微信等媒介,扩大信息受众面,充分发挥社会舆论力量,不断凝聚共识,构建铁腕治霾·保卫蓝天人人参与的工作格局。二是对铁腕治霾·保卫蓝天坚持定期督查,督查结果与各村干部绩效考核挂钩,对任务完成好,环境质量改善明显的予以表彰;对工作进展缓慢的实行重点督办,对工作不力和不作为、慢作为的进行约谈并实施责任追究。
(四)脱贫攻坚方面:一是继续按要求做好扶贫资料完善;二是重点围绕中、省、市、县脱贫要求,扎实认真低做好各项迎检工作;三是调整工作思路,注重把经常性的基础工作做实做细,改变被动应付检查的现象,争取工作的主动权;四是转变工作重点,从下半年开始,把脱贫攻坚的重点全面转移到帮扶措施的落实上,按照“八个一批”的要求,出实招,办实事,实打实的做好帮扶工作;五是坚持精准发力,确保年度拟脱贫村、拟脱贫户如期脱贫。
(五)基层党建方面:一是做好迎接各级上半年党建考核准备;二是巩固提升基层党组织规范化建设成果和水平;三是对照标准化建设工作要求,分批次做好村级党组织的标准化建设工作;四是组织开展好庆祝建党97周年系列活动;五是按照县委的总体部署,依规依纪,扎实认真的做好村级党组织和村委会、监委会的换届选举,把基层班子配齐配硬,为xx今后的发展提供坚强的政治和组织保障。
财政局上半年工作总结
20xx年,国库股全体同志在局领导的带领下,在省市财政部门的帮助指导下,紧紧围绕全县财税工作目标,按照上级财政部门的工作要求,继续深化和完善国库集中收付和镇财县管改革,积极调整工作思路,配合“省直管县”改革,认真履行财政国库各项职能,注重运用有效手段,加强资金监管,充分发挥财政资金整体效益。树立大局意识、服务意识、创新意识、规范操作意识,不断提升国库管理水平,切实推动财政国库管理和改革再上新台阶,为服务全县经济和社会各项事业的发展作出应有的贡献。现将上半年所做的具体工作总结如下:
20xx年是我县财政改革进一步深化的一年。一是进一步扩大了国库集中支付范围。在行政事业人员工资、村级三项经费、粮食直补等涉农补贴、城镇和农村低保、企业养老金和下岗职工生活费、政府采购支出等直接支付的基础上,又对城市道路基本建设工程支出、绿化苗木款、基金会社员股金兑付、盐矿借据兑付资金等直接发放到人,扩大了国库集中支付的范围和规模。二是财政专户资金管理有新突破。按照《江苏省财政厅关于加强与规范财政资金管理的通知》(苏财库[20x]28号)文件精神,对全局财政资金帐户进行了排查摸底,分别不同的性质,提出了保留、撤消、合并的建议,对行财股、企业股有关专户资金账进行了国库集中管理。三是深入镇进行“镇财县管”工作调查研究,召开了部分镇财政所所长、结算会计、单位会计、局内部有关股室参加的镇财县管工作座谈会,分析一年来镇财县管工作取得的成绩、存在的不足和需要解决的问题,在坚持省改革的精神不能变的前提下,针对基层工作中存在的实际问题,通过认真研究,集思广益,进一步完善了措施和操作程序、规定,从立足于服务出发,深入到镇,对镇财县管进行网络维护、软件升级,耐心细致地讲解操作步骤,为基层同志服务好。
根据省政府安排,从20xx年1月1日起对全省13个省辖市、52个县(市)实行“省直管县”财政改革。为适应这项工作,我们认真学习了省财政厅印发的苏财库[20x]7、8、9号文件精神,对20xx年底市县财政往来数及20xx年1-5月省市汇往来资金进行清理核对,并根据20xx年省对县财政结算情况,结合20xx年新增财力补助和上解省市情况,测算20xx年省应对县结算往来资金情况,积极和省财政厅国库处联系,汇报我县存在的困难和问题,最大限度地争取省国库处领导的支持,1-6月份,共争取往来资金4.7亿元,较好地保证了我县行政事业人员工资、补发工资、企业离退休人员离退休金、下岗职工基本生活费、城镇及农村低保、农村新型合作医疗、扶贫抚恤、救灾救济、村干部工资、五保户经费等人员工资性支出的拨付,保证了县镇行政机关、事业单位的正常运转,较好地兑现了农业、畜牧、水利、科技、文化、教育、卫生、政法、城建等事业发展专款,有力地维护了全县社会稳定的大局,支持了经济和社会各项事业的发展。
牢固树立“国库无小事”的观念,在“省直管县”改革的新形式下,认真学习省有关文件精神,明确具体要求,继续强化了总预算会计基础管理,进一步完善了内部分工与制约机制,保证了资金运行安全、高效、快捷,进一步强化了总预算会计账务分析工作。在履行会计监督职责的同时,努力做好各项服务工作,及时加强对行政事业单位会计工作的指导。紧密结合财政经济工作重点,充分发挥预算执行分析在反映财政经济状况、提出政策建议、为领导决策提供参考依据方面的重要作用,及时准确地做好了旬报、月报、工资报表、社保专户报表、分析等各类报表的编制上报工作,切实做到了真实、准确、及时、完整。积极协调县金库、国税、地税等部门的关系,为县镇收入考核提供了准确数据。
今年1-3月份,我们通过认真准备,加班加点,圆满地完成了20xx年我县财政总决算工作,得到市国库部门的好评。上半年,我们利用业务时间,认真学习了财政决算方面的业务知识,注重加强了对镇财政所结算会计和县直行政事业单位会计的业务指导,不断提高决算编审水平。我们平时注意做好和各股室的衔接和沟通,把握处理好政策口径,及时和农业股、企业股联系,把有关市对县考核的“支农支出”、“科技支出”指标进行对照。圆满完成了财政总决算和部门决算的任务。
上半年,我们股积极参加了局组织的政治理论和业务知识的学习,积极参加省财政厅组织的“国库信息执行系统”、“镇财县管信息系统”、“省直管县”财政国库管理业务培训会议。按照建设学习型机关和股室的要求,人人争做学习型干部。通过学习、实践、创新,努力把握建设现代国库管理制度的规律性,全面提高了财政国库管理水平。我们股牢固树立“为基层服务、为部门服务、为局内部股室服务”的理念,通过增强服务意识,改善服务质量,提高服务效能,注重沟通,换位思考,突出工作重点,主动服务大局,提高了工作效率。
国库股的主要职责是严把支出关,对于每一笔支出,我们都通过三层审核,层层把关,确保每笔支出都有合法的指标。我们严格执行局制订的各项规章制度,按照规定程序办理业务,切实做到了“用款计划有指标、拨款支付按程序”,硬化预算约束机制,每一笔业务都要做到“公开、透明、规范”,在严格依法理财的基础上,为预算单位提供方便快捷的服务,并主动接受部门、单位、社会公众对国库工作的监督。继续加大了对国库工作的宣传力度,增强他们对国库工作的理解和支持。经常开展廉洁自律教育,认真落实党风廉政建设责任制,牢固树立了新时期财政干部清正廉洁的良好形象。
一、继续做好镇财县管工作。下半年,要对镇财县管工作进一步完善,加强监督检查,注意做好各个细节、工作环节上的操作规范,在网络运行、数据备份、系统安全、资源共享等方面,更好地为镇级经济和社会发展提供优质的服务,确保资金安全、快捷、使用高效。
二、整体推进国库集中支付改革工作。在目前国库集中支付改革的基础上,继续深化国库集中收付改革,进一步清理县直行政事业单位账户,规范建立国库单一账户体系,对于单位账户该合并的坚决合并,该撤消的坚决撤消,把所有的财政性资金都要纳入国库单一账户体系,收入全部进国库或单一账户,财政支出实行财政直接支付或授权支付。
三、整合财政账户,集中统一管理。按照上级文件要求和局领导的指示,财政国库部门是管理所有财政资金的部门,因此,对局内部各股室现有账户在排查摸底的基础上进行整合。对各股室专户资金进行统一集中管理。根据上级文件规定,确需在规定银行开户的专户,从其规定;核算内容相近的,对帐户进行合并,分帐核算。今后凡没有国务院、财政部、省政府、省财政厅文件明确规定的,一律不得开设新的专户。
四、积极和省财政厅国库部门汇报、联系工作,切实做好“省直管县”后国库工作的衔接。
五、科学调度资金,及时、准确、高效地做好财政资金拨付管理工作。
六、做好总预算会计基础工作,做好各类报表的编制及上报工作,为领导决策提供科学合理的依据。
七、做好20xx年财政决算布置、培训工作。
八、配合做好镇级目标考核工作。
市财政局下半年工作打算
工作计划网发布2019年市财政局下半年工作打算,更多2019年市财政局下半年工作打算相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
今年是全面实施“黄蓝”国家战略的攻坚期,也是建设生态文明典范城市的关键期。根据当前的财政经济形势和市七届人大一次会议的决策部署,下半年我们将着力抓好以下四个方面的工作,坚定不移的完成全年预算目标任务。
(一)积极培育经济增长内生动力,培植壮大高效财源。立足财政职能,灵。
活运用财政支持、引导手段,支持全市重点项目建设,优化外部环境,促进经济发展。深入探索财金结合的有效方式,放大财政资金投入效应,推动传统产业升级,加大对石油装备等特色优势产业、汽车及零部件等先进制造业和试点强镇建设扶持力度。认真落实各项财税扶持政策,大力支持节能减排、科技创新和服务业发展,把保增长、促发展与转方式调结构紧密结合起来,建立可持续发展的'财源体系。
(二)着力抓好增收节支,服务全市改革发展稳定大局。
坚持强化征管抓增收,完善税源控管体系和非税收入征缴管理机制,加大稽查稽核力度,确保税费收入较快增长。抓好国有资产和政府资源监管运营,多渠道增加财政收入。坚持注重绩效抓节支,加强预算管理,认真落实厉行节约的各项规定,继续大力压减一般性支出,严格控制“三公”费用支出,突出抓好公务用车专项治理,集中财力向全市经济社会发展的重点领域和关键环节倾斜。
(三)提高民生保障,大力促进和谐城市建设。完善社会保障制度和就业服务体系,改善和提高困难群体的生活条件与就业能力。支持深化医药卫生体制改革,提高城乡居民基本医疗保险补助标准和报销比例。加大教育投入,支持实施教育惠民工程,进一步改善办学条件,促进各级各类教育均衡协调发展。建立财政文化投入稳定增长机制,加大文化产业扶持力度,努力构建覆盖城乡的公共文化服务体系。大力支持保障性安居工程建设,确保完成保障房建设任务。支持加大农业综合生产能力建设和农业综合开发力度,改善水利基础设施条件,推进中低产田改造。支持未利用地集约高效开发,为全市经济社会发展拓展空间。整合支农资金,重点加大对示范园区和农业龙头企业的支持力度,增强辐射带动能力。完善惠农补贴政策体系,加强农民就业培训,扶持农民专业合作社和基层农技推广体系建设,加快村级基础公益设施工程建设,探索开展乡村公益性债务试点,多措并举深化农村综合改革。
(四)强化基础工作,全面提高财政精细化管理水平。继续深化部门预算改革,进一步细化预算编制,提高部门预算年初到位率和批复率。扩大国库集中支付范围,加强预算执行管理,合理加快支出进度。完善国有资产监管制度,科学制定国有资产企业年度经营计划,抓好财务总监派驻制度落实,夯实管理基础。探索建立重大项目支出预算事前评审机制,将财政评审纳入预算管理环节。严格财政监督,巩固“小金库”专项治理成果,抓好长效机制建设。继续规范地方政府融资平台管理,着力防范和控制财政风险。
市财政局下半年工作打算
xx年年,我局按照市委、市政府的总体部署,紧紧围绕市文明办提出的《xx市市区xx年年社区共建工作要点》,以“讲文明、促和谐”为主题,以服务社区居民为重点,以各党支部为基础,从地域性、社会性、公益性、群众性工作入手,以共同利益、共同需求和共同目标为纽带,在构筑“党建共抓、环境共建、治安共建、文体共建、教育共建”机制上积极探索、大胆实践,共建工作取得了显著实效,现简要总结如下:
一、加强领导,确保共建活动高质量。
社区共建的任务能否真正落到实处,各项共建活动能否正常开展,关键在于领导是否重视。市局主要领导十分重视社区共建活动的开展,在年初全局工作会议上,局党组书记、局长周益民对实施社区共建活动进行了安排部署。一把手切实负起了第一责任人的责任,亲自抓部署、抓检查、抓落实。同时指派一名干部任联络员,加强与共建单位的沟通联系,协调双方共建事宜,共同制定共建计划,明确阶段性工作任务,确保社区共建活动的有序开展。
社区每年召开有共建单位成员、街道联系领导、联点干部参加的文明共建会议,会上,对解决、探讨社区文明建设工作中存在的热点、难点、焦点问题献计献策,为积极探索社区建设的.新思路、新方法提出了意见和建议,使共建各方形成共建合力。
二、建立制度,经常开展活动。
三、发挥“三个优势”,用活共建单位资源。
一是发挥共建的服务优势,帮助群众解决热点、难点问题。二是发挥共建的教育优势,把各支部的党员教育活跃起来,让党员走进社区,接受八小时以外的监督,他们情系社区,树好党员一面旗,开展五个一(当好一名联络员、带好一幢楼、帮好一家困难户、出好一年金点子、办好社区一件事)活动。三是发挥共建的人才优势,利用我局的摄影协会、书画协会、合唱团等群众性团体,借助这一优势,和共建单位联合开展丰富多彩的文体活动,寓教于乐,倡导健康文明向上的生活方式,营造良好的文化氛围。
四、落实责任,积极创建。
五、加大投入,用经费支持抓创建。
尽管我局各方面经费控制十分严格,但我局始终把创建工作作为和谐社会的基础性工程来抓,把创建工作经费列入年初开支计划,xx年年,我局共捐助社区创建经费3.2万元,慰问金0.3万元,为创建工作的深入、有效开展提供了强有力的经费保证。
社区共建工作虽然取得了一定的成绩,但还存在着许多不足之处,在今后的工作中我们更要努力开拓创新,积极进取,把共建工作做得更扎实、更细致。
xx年十二月十一日。
文档为doc格式。
乡上半年工作总结和下半年工作打算
(一)、打造了一支敬业爱岗、乐于奉献的教师队伍。1、加强师德建设。教师考评、学校量化,师德占有重要位置和分值,利用寒暑假集中学习的平台,进行师德教育。建立了完善的师德建设评价机制。使师德建设制度化、经常化。2、鼓励积极参加上级组织的校长、园长、教师等各种培训。3、建立了理论学习、业务学习制度,使教师的教学理念和理论业务水平有了较大提高。
(二)狠抓学校常规管理,坚持科学决策,规范管理,做到严、细、实、恒,打造高效课堂,教育教学质量稳步提高。学校办学特色有所突破,较好的迎接了中小学教研室的视导检查。中考取得了好成绩,建档110名学生61人升入普通高中,27人升入职业中专。
(三)全面贯彻党的.教育方针,积极推行素质教育,落实省规范办学40条。
1、克服困难,积极准备,较好的迎接了各级督导检查,
总结。
2、举办了中小学生春季田径运动会,各学校举办了学生体质达标运动会,在新泰市中小学生春季运动会上取得了较好成绩。
3、组织了全乡中小学及幼儿园庆“六一”文艺汇演活动。中小学生艺术周活动。庆“七一”活动。
(四)规范化学校、幼儿园建设成绩突出。初级中学通过了泰安市级规范化学校验收,全乡8处幼儿园中的东邱幼儿园、岔河希望幼儿园、东峪幼儿园、涝南幼儿园通过了泰安市规范化幼儿园验收。
(五)提高安全意识,落实安全责任,确保安全不出问题。
1、层层签订安全责任书。
2、建立健全了安全长效机制。
3、人防、物防、技防有机结合。全乡6处学校均已按要求配备了监控设施和安保器材。8处幼儿园中有7处按要求配备。
(六)积极争取多方协调,努力改善办学条件。
1、初级中学“211”改厕工程已经完成。
2、投资200万元,建筑面积1980平的初级中学教学楼已竣工投入使用。
3、投资300万元的初级中学综合楼建设的前期准备工作已完成,已奠基开工。
1、做好中小学及幼儿园的招生工作。
2、进一步加强学校管理,提升教育教学质量。学校办出水平,办出特色。
3、积极协调与配合,顺利完成中学综合楼工程,进一步改善办学条件。
4、开好质量分析会,教师节庆祝会。
5、加强创规工作,争取岔河希望小学、涝南联小、中心幼儿园、光秀幼儿园通过泰规验收。
6、加大常规管理力度,做好教师业务指导、检查工作,迎接好市教育局视导检查。抓好学校幼儿园安全工作。确保安全不出问题。
8、积极争取改善办学条件,规范办学行为,争取教育督导取得好成绩。
9、凝心聚力,开拓创新,加大教育教学管理力度,进一步提高教育教学质量,争取教育综合评比位次前移。
上半年农业工作总结及下半年打算
以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真领会xx届三中全会精神,围绕三农开展服务,把主题教育贯彻在工作之中,进一步推动农业生产健康、快速发展。
1、加强效能建设。
组织全站人员认真学习党在农村的方针政策,加强业务学习,多为农民办实事、办好事、办成事,树立农技人员的良好形象。
2、继续抓好涉农项目的实施。
对实施项目,全站同志即要分工明确,又要团结协作,充分发挥每位同志的才能。查找不足,及时改进,促进综合服务能力逐步提高,及时有效地把农业新技术推广到位,发挥效益。
3、加快农业产业化步伐。
规范协会运作,通过扶持、示范、带动,促进协会健康、快速发展,为农业产业化推进打好基础。
4、探索农村经营新方式。
根据中央文件精神,为加快农业发展,增加规模效益,要积极探索新的农村经营方式,要发现、总结各种情况,积极支持好的方式,促进农村经济又好又快地发展。
5、继续做好林业、农机、水利及其它工作。
财政局上半年工作总结
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,市财政局围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险,扎实推进各项财政工作,有力促进了经济社会健康发展。
上半年,全市一般公共预算收入完成540.9亿元,同比增长10.3%;全市一般公共预算支出556.4亿元,完成全年支出预算的48%,执行进度同比提高0.4个百分点,全市财政运行情况良好。
(一)发挥积极财政政策作用,推动经济调结构稳增长。
1.为促进经济平稳健康发展,及时出台了16项支持经济发展的政策措施,筹措资金87.5亿元,从支持基础设施项目建设、实体经济和金融机构发展、区(市)发展等环节精准发力。
2.助力产业转型升级。重点扶持产业技改项目贷款贴息和落实支持中小微企业发展的财政政策,鼓励优势传统产业向高端、智能、信息化发展。筹措7亿元,扩大市级产业引导基金规模,重点用于工业转型升级、互联网工业发展、创客创业投资、蓝海股权交易中心挂牌企业发展等。
3.支持缓解企业资金紧张问题。筹措4亿元,与国有投资公司合作设立不低于20亿元的化解银行机构不良贷款资金;筹措2亿元,与国有投资公司合作设立10亿元的转贷引导基金,为小微企业融资提供增信支持,帮助企业破解续贷难题。
4.为企业发展营造良好环境。保持对企业既定的优惠政策不变。全年落实结构性减税的各项政策,全面清理涉企行政事业性收费和政府性基金,上半年为企业减轻税费负担39亿元。选取5000家重点企业,分配至8个经济运行服务办公室和各区市,做好相关企业的服务保障工作。简化采购程序,缩短采购周期,提高采购效率。
5.统筹资金支持重点项目投资。争取上级专款补助62亿元,同比增长29.2%,为市政基础设施、民生社会事业等项目建设提供财力保障。筹措20亿元,用于加快推进____新机场项目拆迁工程和地铁轨道交通项目建设。清理盘活存量资金,统筹用于重点项目和重点领域。
6.大力支持区(市)发展。将市与区(市)现行的财政收入分配体制,延期执行到20xx年,对四市和原胶南市相关收入继续实行增量全留的政策,进一步增强区(市)的“造血”功能。安排3亿元的促进区域统筹发展转移支付资金,加大一般性转移支付力度。从20xx年起,各区(市)出口退税比20xx年增加的部分,区(市)财政不再负担,鼓励区(市)扩大出口。
(二)完善财政政策措施,积极支持“三创”发展战略。
1.助力科技创新。制定科技金融风险补偿资金管理办法,鼓励银行等金融机构加大对科技型中小企业的信贷支持。设立孵化投资基金,多渠道支持科技企业创新创业。投入8500万元,启动发展科技企业“千帆计划”。组建运行全国首个海洋科技成果转化基金,对天使投资基金进行增资。加快推进科技成果转移转化,投入4000万元,落实好科技成果转化技术转移“六补”政策。
2.推动大众创业。建立大众创业投资引导基金,面向初创期、种子期企业及创业者提供风险投资、天使投资、贷款担保等融资服务。完善创业贷款政策,将小额担保贷款调整为创业担保贷款。扩大一次性创业补贴范围,将补贴标准由5000元提高到1万元;将小微企业创业补贴标准由现行的1万元提高到最高2万元。支持创业孵化基地、园区等平台载体建设。扩大事业保险基金援企稳岗政策范围。
3.支持企业创新。设立海尔海立方创客创业基金,打造创客平台。打造普惠制中小微企业创新创业平台,为中小企业反映诉求、学习培训、享受服务创造良好环境。对孵化器科技型中小企业给予启动资金扶持、房租补贴、研发费用补贴、高新技术企业申报费用补贴等。
(三)加大财政投入力度,有效保障和改善民生。
1.20xx年市级通过一般公共预算安排民生支出210亿元,占财政支出的比重达到67.8%,比上年提高2.1个百分点,中央、省、市出台的民生保障政策和市办实事项目得到及时足额保障。
2.教育方面,安排35.8亿元,其中包括新建、改扩建幼儿园100所,改善办园条件;建设中小学标准化食堂200所,保障中小学生饮食安全;推进高中标准化建设、中职学校免学费补助;大幅提高市直公办普通高中学校生均公用经费标准,标准位居全省首位。
资金6亿元,协调国开行发放棚改项目贷款43.6亿元,有力保障了我市棚户区改造资金需求;完成我市20xx年度企业退休人员待遇调整工作,城乡居民基本养老金标准由每人每月110元提高至130元,居全省首位。
4.医疗卫生方面,安排8.3亿元,其中包括统筹城乡医疗保险制度,将原城镇职工、城镇居民医疗保险和新农合“三险合一”,进一步提高城乡居民医疗保险待遇;支持推进市人民医院、齐鲁医院和市立医院东院二期等医院建设,改善居民就医条件等。
(四)深化财税体制改革,提高财政资金管理水平。
1.出台了我市深化财税体制改革的意见,明确了预算管理制度、财政分配体制、支出管理机制和政府债务管理制度改革的目标、方向、任务和要求,上半年各项改革快速有序推进。
2.完善政府预算体系。建立国有资本经营预算按比例和政府性基金结转结余资金调入一般公共预算统筹使用的机制。细化预算编制,建立专项资金管理清单制度,20xx年专项资金预算全部落实到具体项目和项目承担单位。启动中期财政规划编制工作。
3.实现专项资金信息全面公开。今年将公开范围扩大到除涉密信息外的所有通过一般公共预算、政府性基金预算和国有资本经营预算安排的专项资金,实现了“全覆盖”,社会公众可以清晰地查阅项目资金运行的全过程。
4.加快推进地方债发行。争取财政部批准我市20xx年地方政府债券额度168亿元。研究制定债券发行方案,推进政府信用评级、承销团组建等工作,完成第一批28亿元地方政府债券的发行工作。
5.严格控制一般性支出。20xx年市级“三公”经费预算3.76亿元,同比下降5.53%。
6.改革补助区(市)资金分配机制。将部分专项转移支付改为一般性转移支付,实行“因素法”分配,赋予区(市)更大的财力自主支配权。
7.优化财政资金运作方式。建立完善股权投资引导基金管理机制和制度体系,指导完成工业转型升级、蓝高新与现代服务业引导基金理事会的组建并开展基金募集工作,启动科技、商贸流通、农业产业等引导基金设立工作。组织开展了我市第一批ppp示范项目合作伙伴征集工作,征集的38个项目估算总投资约1765亿元。
8.加强财政资金监管。全面开展20xx年度财政监管特派员监管工作,对棚户区改造等6项财政专项资金和高速公路智能交通安全系统建设项目等4个市财力投资项目实施现场监管。建立财政专项资金监督检查信用负面清单制度,加大对财政资金失信、失范行为的惩戒力度。
上半年财政总体运行良好,但受经济与政策性减收的叠加影响,财政增收压力加大,未来新增财力十分有限;与此同时,积极的财政政策加力增效,民生支出刚性增长,改革成本需要负担,财政收支矛盾仍十分突出。
(一)发挥财政资金引导作用,着力促进稳增长调结构。设立城市发展股权投资基金,为我市地铁、机场等重大基础设施和公共服务实施建设开辟新的资金来源渠道。建立重大基础设施建设项目贷款“融资超市”,为重大项目建设营造更加优良的融资环境。设立老城区企业搬迁发展基金,支持青钢集团顺利搬迁。加快推广ppp模式,出台ppp操作流程指导意见,开展ppp模式建设运营公共租赁住房试点工作。运用财政杠杆促进科技金融深度融合,采取基金、股权投资、风险补偿等多种方式,引导鼓励金融机构和社会资本支持“三创”。大力实施政府购买服务,选择重点领域加大推进力度,提高政府购买服务支出占公共服务项目资金比重。
(二)加快财税体制改革步伐,释放改革红利。确保年内预决算公开、完善政府预算体系、强化政府财力综合运作、健全预算绩效管理机制等取得决定性进展,实行中期财政规划管理等有实质性突破。制定事业单位改革配套文件及事转企实施方案,完成43家从事生产经营类事业单位转企改制工作。进一步做好盘活财政存量资金工作,统筹资金支持发展急需的重点领域、重点项目。推进涉农、涉村和涉水涉地资金整合,提高财政资金使用的整体效益。
(三)强化财源培育和管控能力建设,确保完成全年预算任务。将政策支持与财源建设相结合、帮扶企业与培植税源相结合,通过专项补贴、贷款贴息、融资担保等方式,大力支持企业发展和产业升级。依法强化税收征管,对大项目税收集中、统一征管,研究税式支出管理办法,进一步提高税源管控能力;完善财源信息平台建设和经费补助政策,按协税护税工作难度实施分类奖励,不断提高税收征管效率。严格执行非税收入国库集中收缴规定,确保非税收入及时足额上缴国库。
(四)优化财政支出结构,有效增加公共产品和服务供给。加快预算资金拨付进度,建立“绿色通道”,重点保障机场、地铁、轨道交通、棚户区改造等大项目资金需求,确保一般公共服务、科教卫生、社保、城乡社区等领域预算资金及时到位,力争与生产总值核算相关的八项重点财政支出增长10%以上。全面落实提高优抚对象抚恤和生活补助标准、机关事业单位养老保险制度改革、公车改革等政策,开展农业三项补贴改革试点,有效增加公共产品供给。
财政局上半年工作总结
20xx年第一季度,在公司的正确领导下我们抢抓机遇、自我加压,坚持一手抓安全生产,一手抓手续完善,积极推进了各洗煤厂生产,基本完成了公司下达的生产任务。
一、主要工作:
一是有效改造了精煤生产技术。针对洗煤厂生产技术,介质粉过高的问题,我们邀请了厂家技术员进行调试改造,使原每班介质粉4吨降低到每班1.8吨。
二是基本完成了合同确定的生产任务。洗煤厂完成了90%,洗煤厂完成了89%,二厂完成了92%,三个洗煤厂的利润均超额完成了任务。
三是顺利完成了手续审批工作。洗煤厂已通过了市、县环保局的验收,排污许可证正在办理中,三个洗煤厂的土地手续已报县国土局,正在办理之中。
四是积极推进了后勤保障工作。根据职工关心的热点问题,结合实际,采取了有效措施,狠抓了“两堂一舍”的管理工作。在洗煤厂,采取了民主管理的办法,使洗煤厂由原来的排队倒数第二,连续两次排队第一。在洗煤厂,我们通过民主推选产生食堂管理员,最大限度的改善了食堂管理。同时,我们在今春植树节,在各洗煤厂栽植柳树、槐树、花草,绿化了环境,大大改善了职工的生产生活环境。
二、存在的问题:
目前,三个洗煤厂存在的主要问题是精煤及副厂品积压严重,使洗煤厂不能正常生产,只能单班生产。
三、第二季度工作安排:
为确保第二季度工作目标任务圆满完成,我们将加强科学管理,加大技术改造,调动一切积极因素。
一是进一步完善各项管理制度,使洗煤厂管理更加规范化、科学化,着力保障、促进安全生产,力争超额完成公司下达的生产任务。
二是进一步做好适时保养、维修工作,把机械故障消灭在萌芽状态。
三是进一步做好各种手续审批工作,做好煤炭经营资格证的变更、年检和土地使用手续的完善。
四是进一步做好“两堂一舍”的管理和推进工作。