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区卫计局年度卫生的工作总结
20xx年，全区总诊疗人次为103.8143万人次，同比增长0.86%；住院总人次1.4072万人次，同比增长0.99%；门诊人均费用为xx2.48元，住院人均费用为7079.35元，“两费”费用均低于全市平均水平（全市平均水平分别为210.23元和8948.09元）。20xx年，辖区户籍人口、流动人口(半年以上)政策生育率分别为90.36%、92.32%，出生人口性别比为106.11，均处在全市较好水平。
（一）夯实卫生基础，提升服务水平。
1.落实医疗卫生“三名工程”。坚持以提升辖区医疗服务水平为出发点和落脚点，深化与名院、名医的合作交流力度。一是全面部署，深入推进“名院合作”工程。通过成立对外合作办公室、建立医疗合作联席会议制度等多种方式，全面保障“名院合作”的各项工作顺利开展。从4月份起，区人民医院和区第二人民医院分别与湘雅医院和省中医院正式开展合作，相关专家也陆续进驻我区工作，进行技术把关和业务指导，逐步发挥名医效应。二是多措并举，拓宽名院合作交流力度，建立长效机制。通过开设专家门诊、聘请名誉主任、实施科研合作技术联推等多种方式，深化合作力度，使辖区居民“足不出区”就能享受到优质的专家级医疗服务，不仅为居民提供了实在的便利，也吸引了不少周边地区的患者前来就诊。三是加大高层次人才的引进力度，打造“名医”品牌效应。积极探索和拓宽引才渠道和方式，大力引进湘雅医院和省中医院知名医疗专家教授驻院坐诊和“传、帮、带”，有效推动辖区医院学科建设发展。区人民医院第二、三季度完成手术量1428台次，与去年同期相比增长12.09%，完成四级和三级手术496台，与去年同期相比增长14.8%，三名工程初显成效。
2.启动区人民医院“三级甲等”医院创建工作。以“全面把握、突出重点”的思路，明确目标、把握机遇，推动辖区卫生事业上新台阶。一是加大重点学科建设，打造名牌。在满足基本医疗需求的前提下，大力发展重点学科、特色专科建设，加大对重点学科经费投入力度，用于支持区级重点学科开展课题科研、学术交流、人才培养。二是提升硬件设施设备水平。着力推进新门诊大楼投入运营工程，全面提升硬件设施设备水平，为区人民医院建设“三级甲等”医院，打造东部区域医疗中心提供更高的平台。
3.抓好基层重点工程项目。一是区人民医院新门急诊大楼。我局高度重视、精心部署，积极为新门急诊大楼申请开办费、制定采购计划、参与大楼验收各项工作，确保区人民医院新门急诊大楼能够顺利移交。截止目前，各项前期开办准备工作进展顺利，即将于20xx年元月正式启用。二是区第二人民医院新门诊医技综合楼。目前，区第二人民医院新门诊医技综合楼主体工程基本完工、封顶，正进行内部结构装修设计改造，预计明年底部分医疗设备可投入运营使用。三是卫生信息化工程。总投入为2595万元的区卫生信息化（一期）工程已经于今年3月份正式上线，该项目在满足医院基本业务应用基础上，还具有预约、挂号、指引、查询等服务功能，上线后总体运行情况良好，为患者提供了便捷、舒适的医疗信息化服务。
（二）强化公共卫生管理，提升社区服务建设。
1.加强对重点传染病的监测预警和联防联控机制，保障辖区公共卫生安全。加强人感染h7n9流感、登革热、中东呼吸综合征等重点传染病的监测预警和应急演练。组织召开中东呼吸综合征、登革热疫情联防联控工作会议，加强与教育、城管、市场监管、出入境检验检疫等部门的协同合作，进一步完善传染病防治联防联控工作机制。20xx年，辖区传染病疫情继续保持平稳态势，全区无甲类传染病报告；乙类传染病发病率为145.50/10万，同比下降5.97%，丙类传染病发病率为604.62/10万，同比下降28.66%。
2.强化社康中心整体医疗服务水平。一是着力加强社康中心标准化建设。新建了东港印象社康中心，完成了对永安社康中心的升级改造工程。积极落实田东社康中心搬迁及小梅沙社康中心装修改造项目，预计明年上半年可投入使用。全面推进社康中心基本设备标准化配置项目，项目总投资1135万元，组织召开了区内专家组讨论会、并委托区政府采购中心邀请市级专家举办社康中心基本设备技术参数专家评审会，确定社康中心各种基本设备的参数，目前该项目已基本完成招投标程序，准备进入送货验收阶段。二是着力提升社康中心服务能力和水平。全面推进家庭医生责任制项目，提高老年人、慢性病及精神病患者等重点人群家庭医生服务签约率。目前，我区重点人群家庭医生服务签约率达61.18%。组织开展“医院专家下社康”活动，安排综合医院副主任医师职称以上的专家到社康中心坐诊、带教，逐步提高社康中心服务整体水平。20xx年，我区社康中心总服务人次为30.4977万人次，比去年增长6.5%。三是成功创建“全国基层中医药工作先进单位”。继20xx年通过省级考评验收工作之后，我区于今年3月顺利通过国家复审验收成为“全国基层中医药工作先进单位”（全国共76个县区，广东省3个），标志着我区基层中医药服务水平达到一个新的高度。
3.着力加强卫生监督执法工作。强化对公共卫生、医疗卫生和计划生育的综合监督，制定公共场所卫生监督量化分级管理。
工作方案。
结合日常监督工作对辖区内已获得卫生许可证的xx0家场所开展量化分级评审。20xx年共受理各项卫生许可390项行政审批事项按时办结率及提前办结率均达到100%。组织开展了职业卫生全面摸底行动联合安监等部门多次开展联合检查行动辖区内用人单位信息完整率和同步率100%职业病危害项目申报率达41.64%。开展了人类辅助生殖技术专项整治行动对开展妇产科或泌尿外科等诊疗科目的医疗机构进行现场督查。
（三）创新工作思路，优化计生服务。
1.强化层级动态管理责任制落实。建立和完善了领导干部挂钩帮扶制度，区党政领导以及区计划生育领导小组成员单位领导全部挂点到4个街道、中英街管理局和17个社区，着力解决人口计生工作基层重点、难点问题。在评优评先、提拔等方面，严格执行一票否决制度。强化层级动态管理责任制落实，全面实行社区网格化管理和分片包干责任制，不断夯实计划生育经常性工作基础，20xx年共落实层级动态奖励金11.64万元。
2.加强综合治理，确保年度计生责任考核顺利完成。严格落实人口计生目标管理责任制，加强日常监督检查，实施平时检查、年终考核调查和网络核查等，对发现的问题及时整改。继续完善人口综合治理联席会议制度，加强了人口信息的采集、通报和共享，充分发挥出租屋管理、公安、人力、教育、卫生等部门优势，共同解决育龄群众落实长效避孕节育措施难、查环查孕难和社会抚养费征收难等重点难点问题以及出生人口性别比偏高问题。每季度开展全员人口信息系统数据质量评估，提高信息采集录入准确率，对医院出生数据和计生部门的数据进行严格核查，确保计生数据的真实性，同时确保年度计生目标责任完成。
3.落实辖区群众计生均等化服务。以开展妇女病筛查和宫颈癌乳腺癌筛查，降低意外妊娠、人工流产、妇女常见病和性传播疾病的发生为目标，推进计划生育技术服务与医疗卫生资源共享、优势互补、互联互动，打造了一体化的妇科常见病“普查普治工程”。深入开展婚前及孕前优生健康检查惠民工程，共为601人提供免费婚前及孕前优生检查健康检查，为1656名已婚育龄妇女提供普查普治服务。贯彻执行计生奖励帮扶各项政策。全年及时、足额发放独生子女父母奖励金1xx万元，兑现发放落实长效节育措施奖励金43.55万元，发放独生子女死亡伤残扶助金14.2万元。
4.打造区青春健康教育基地，认真开展青春健康家长培训项目。实施“青春与健康同行”工程—建设区“青春健康俱乐部”是区20xx年十件重点民生实事之一。20xx年底，区计生协会承接了中国计生协与联合国教科文组织联合开展的“青春健康家长培训项目”，使我区成为全国第一批青春健康家长培训项目试点地区。目前已在在区计划生育服务中心打造一个建筑面积305平方米的“区青春健康俱乐部”，作为我区更好开展青春健康家长培训项目及青春健康教育工作的有效载体。与区教育局、区妇联、团区委、区总工会召开工作动员会，落实青春健康家长培训组织安排相关细节，确保青春健康家长培训计划稳步开展。目前，已针对社区居民家长、义工家长、企业员工家长、中学家长等群体成功开展了18期65课时的家长培训课程，共计3826人次，发放“三册两页”、项目宣传折页等青春健康宣传资料共5176份，开展青春健康项目师资培训2期，培训师资61人。
（四）创新党建工作，突出实践特色。
1.加强党建工作力度。一是出台指引文件，启动加强党建工作长效机制。为更好的推动党建工作发展，我局于20xx年初制定并下发《中共区卫生和计划生育局委员会于进一步加强党建工作的若干意见》，召开区卫生计生系统党建工作会议，启动了以局党委为主导，各下属单位党支部、群团组织共同参与的长效工作机制，着力加强服务型党组织建设，创新特色党建活动，努力提升基层党组织服务水平，以党建促工建、党建带团建、党建推妇建，带动群团工作同步发展。二是密切党群关系，建立领导干部挂点联系制度。为进一步密切党群干群关系、提高领导干部为民服务的能力和水平，增强领导干部抓基层、打基础、强基石的意识，我局党委建立了局领导班子成员挂点联系基层党支部工作机制，从局属事业单位共推选出5个基层党支部，由局领导分别挂点，定期参加挂点基层党支部活动，对基层党支部开展“一对一”指导帮扶工作，指导、协调、督促、协助挂点基层党支部所做好各项工作，帮助挂点单位解决工作中遇到的疑难问题，着力加强基层党支部建设，努力打造“吸铁石”型的基层党组织。三是落实书记项目，开展党员志愿者“健康贴心人”活动。为建立健全“书记抓、抓书记”基层党建责任制，充分发挥党委书记带头示范效应、党员干部模范带头作用，深入推进基层党建品牌创建活动。我局党委结合本系统的工作特点和实际情况，创新性地开展了党员志愿者“健康贴心人”项目，由局属三家医疗机构每个党支部推选至少5名党员志愿者，与社区病友结成对子，定期为其提供专家坐诊信息、健康咨询和就医指南服务，指导患者就医就诊和日常预防保健，旨在拉近党员医务人员与辖区患者的距离，减少沟通障碍，方便患者就医，普及辖区居民医疗健康常识，缓解医患矛盾，提升我区医疗卫生服务品牌。目前，已成功与辖区91名长期病患者建立了“贴心服务”联系。四是发挥群团作用，着力增强干部队伍新活力。探索建立“党群团工作一体化”建设工作制度，改进群团工作的方式方法。组织开展了20xx年度“天使杯”系列文体活动，增强工会组织的影响力和凝聚力，充分展示本系统干部职工的风采；组织开展“五四”青年节团员户外军事教育学习活动和“青年文明号”复核创建工作，配合团区委开展“青春有梦，相遇金秋”20xx年青年联谊活动和“廉洁杯”青年演讲比赛，激发了广大团员青年的创新和创造活力；积极创建“巾帼文明岗”，认真落实关心、关爱妇女活动，增强妇女组织的吸引力和凝聚力，加强广大妇女群众对妇女组织的认同感。做到党的工作与群团工作优势互补、相互结合，将卫计系统职工多、青年多、女同志多的特点转化为优点，激活整支干部队伍的创造力和战斗力。
2.贯彻落实专题教育。根据区委的统一部署，结合卫生计生实际，我局党委全面贯彻落实“三严三实”专题教育活动，积极完成专题教育的各项规定动作和创新自选动作。成立由局党委主要领导牵头，办公室统筹协调，各业务科室分工协作的专题教育领导小组，切实保障各项工作能够按质按量的完成。通过开展调研、召开座谈会、收集“不严实”的问题和意见，按时完成本系统的专题教育实施方案的制定，并下发到局属各医疗卫生单位。局机关党委“一把手”和局属处级单位党组织“一把手”认真带头讲党课。组织开展了局机关“一把手”为全局机关所有工作人员和局属各医疗卫生单位领导班子讲授“改进作风、真抓实干，全面推动我区卫生计生事业向前发展”专题党课等活动。结合20xx年纪律教育学习月的各项活动进程，组织党员干部对照全国、省、市比较突出的正反典型,深入对照学习反思。注重运用身边的典型,使大家有更直接、更强烈、更深刻的感受。做到将专题教育内化于心、外化于形，确保各项工作落到实处、抓出效果。
3.加强卫计系统党风廉政建设。为了进一步加强局属各单位领导班子及领导干部队伍建设，提升基层党组织自身建设，增强党员领导干部自觉遵守廉政纪检工作规定，经与区纪委派驻第三纪检监察组共同研究决定，我局纪委联合派驻组成立了卫生计生系统纪检巡察工作组，对局属6家医疗卫生单位开展纪检巡察工作，通过查阅资料、与相关人员沟通核实等工作方式，重点对各医疗卫生单位近三年来的“三重一大”（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）相关文件材料进行查阅。监督检查局属各单位贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项。
规章制度。
的情况。从今年6月2日开始，开展了为期一个月的纪检巡察工作，并将巡察情况汇总形成报告，召开反馈通报会，督促各下属单位做好相应整改工作，进一步加强了基层党风廉政建设和反腐败工作，营造了风清气正的良好氛围。
（五）做好区属医疗卫生单位领导班子换届工作。
为进一步加强区属医疗卫生单位领导班子建设，促进我区医疗卫生事业健康持续发展，根据《党政领导干部选拨任用工作条例》等有关规定以及区组织人事部门的要求，我局党委认真组织部署区属医疗卫生单位领导班子换届工作，对现任区属医疗卫生单位领导班子进行了任期届满考察，同时在此基础上，按照“公开、公平、公正”的原则，开展区属医疗卫生单位领导班子换届民主推荐工作。目前，换届工作正稳步推进中。
年度卫计局突发事件应对工作总结
(一)完善卫生应急体制机制。制定、完善各项应急预案、管理制度、工作规范，充实卫生应急管理人员，建设卫生应急管理队伍。调整突发公共卫生事件和紧急医学救援应急队伍。配备必要的应急处置装备、设备。认真落实突发公共卫生事件和突发事件医学救援信息报告制度，及时报告突发事件信息。完善部门间卫生应急协作机制。
(二)开展卫生应急培训和演练。采取定期和不定期相结合的形式，组织各医疗卫生单位开展突发公共卫生事件的应急演练。配备必要的医疗救治和现场处置设备，并开展应急技能培训及现场演练，全方位提高我县的卫生应急处置能力。
(三)科学高效处置各类突发事件。重点做好人感染高致病性禽流感、鼠疫、流感大流行、埃博拉出血热、急性中毒等突发公共卫生事件的应急处置工作。加强洪涝等自然灾害、交通事故、安全生产事故等事故的紧急医学救援。加强与公安、交警、消防等部门的联系，建立突发事件信息互通机制，提高信息报送的及时性和准确性，做好重大活动的卫生应急保障工作。
(四)加强应急物资的储备和队伍的建设。一是加强群防群控的工作机制;二是保障应急工作所需经费，将应急物资的经费纳入经费预算。三是建设一支高强度专业化的专业应急队伍。
年度卫计局工作总结
一是努力构建区域医联体。联合常德市第三人民医院、常德市第七人民医院、常德高职院附属二医院以及14家乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心成立了区域内的综合医联体--“武陵区人民医院联盟”;联合常德市第一中医院及芷兰、丹阳、穿紫河社区卫生服务中心成立了中医特色专科医联体;联合常德市妇幼保健院及全区14家乡街卫生院、中心成立了妇幼保健专科医联体。通过以上三种类型的医联体模式，基本形成了小医院联大医院、小科室联大科室、小医生联大专家的新型医疗卫生服务体系。市三医院、市一中医院、市妇幼保健院共组织开展对基层卫生单位指导性查房及专家会诊130多次，开展专项医疗、医保、院感、护理指导82次，业务讲座及健康讲座31次，区内大型义诊16次，基层医疗骨干集中培训12次，选派59人次支持基层开展居民体检，750多人次专家下基层进行业务指导，接收基层80多人次到上级进行脱产专业知识培训，基层医技水平和服务能力得到显著提高。二是全面启动基层首诊、分级诊疗机制。自201x年1月1日起，我区已全面启动基层首诊机制，区属14家基层医疗卫生机构、常德市第三人民医院、常德市第七人民医院、白马湖医院、常德高等职业技术学院附属二医院作为居民首诊医院。14家基层医疗卫生机构共接收门诊128152人次、住院3340人次，实现业务收入1630.08万元，较往年大幅增长。“小病在基层、大病进医院、康复在社区”的就医新格局已基本形成。三是民生实事任务进展顺利。农村适龄妇女“两癌”检查完成数2698人，完成年度任务的134.9%，其中芦荻山乡1204人，丹洲乡679人、河洑镇815人;孕产妇免费产前筛查工作省里下达武陵区的任务数为2549人，实际完成3549人，完成率139%。两项实事预测均排名全市第一。四是医疗质量持续改进。多次开展医疗机构院感、质控工作培训、督查和考核，启明、长庚中心代表常德市迎接了省卫计委对社区卫生服务中心的院感工作检查，受到高度肯定。按照医师护士电子化注册管理改革工作要求，全面启动了医疗机构、医师、护士的电子化注册工作。五是着力提升医务人员整体素质。组织全区60多名母婴保健技术服务人员进行了系统培训和考试颁证，分期分批轮训乡、村医技人员500多人次，进一步规范了从业人员的业务技能。全科医生转岗培训2人，其中社区卫生服务中心1人，社区卫生服务站1人。
年度卫计局突发事件应对工作总结
我局为加强卫生应急工作，建立健全了卫生与计划生育应急组织体系。一是建立领导组织。实行了“一把手”负责制，成立了以局长为组长的“卫计局突发公共卫生事件应急工作领导小组”，建立了卫生应急管理行政领导责任制，坚持“预防为主，处置为辅”的原则预防突发公共卫生事件发生，一旦突发公共卫生事件，能够得到及时有效处置;二是设立日常办事机构。领导小组下设了卫生应急管理办公室，办公室设1名主任(兼)和办事员1名，统一处置和协调突发公共卫生应急事件;三是确定应急处理专业机构职责。确定了院前急救、医疗救治、疾病预防控制、卫生监督、辖区二级以上医院等专业处理技术机构，初步形成了在xx县政府应急办为中心统一指挥，涵盖政府各相关职能部门、各乡镇、各学校以及辖区内二级以上医院、乡镇卫生院等组成的卫生应急工作网络体系，并明确了各自的职责与工作要求。
年度卫计局突发事件应对工作总结
为提高应急处置水平，我们制订了专门的应急演练和培训计划，201x全县各医疗卫生单位共进行应急管理工作培训20次，进行了突发事件应急演练20次。为提高卫生防控人员的业务素质，我县先后组织全县医疗机构和防保人员进行霍乱、人禽流感、手足口病等重点传染病防控技能和应急处理的培训。共培训人员100人次，通过培训，大大增强了对应急工作重要性的认识，提高了应对突发公共卫生事件的能力。
201x年11月21日-23日，由雅安市市卫计委应急办主办，市疾病预防控制中心承办，xx县卫计局、疾病预防控制中心、血防站协办，，八个区县卫计局应急办主任、八区县疾控中心分管应急工作领导和应急办主任，参与评估人员，省疾控中心指导专家等共计120余人参加的雅安市201x年血吸虫病突发疫情处置应急演练在xx县成功举行，使所有参加演练的人员对血吸虫病突发疫情快速反应和应急处理有了更加全面、深刻的认识与理解，提高了实战应急处置能力与管理水平。
年度卫计局工作总结
一是建立健全居民健康档案。全区新建居民健康档案23647份，累计建立城乡居民电子档案439125份，电子档案建档率84.19%;二是大力开展健康教育。先后发放健康教育宣传资料319571本，开展了公众健教讲座咨询活动182次，先后有7184人次主动参与活动;三是精心组织预防接种。完成了疫苗扫码登记和儿童预防接种信息管理系统的数据录入，全程接种建卡率达98%以上;三是强化妇幼健康管理。全面使用统一的母子健康手册，加强生育全程基本医疗保健服务，对25678名0-6岁儿童进行了健康管理，健康管理率为89.11%;对3712名孕产妇开展了早孕建册和产后访视等健康管理工作，早孕建册率、产后访视率分别为98.25%和96.51%;四是落实慢病管理。累计管理高血压患者29915名，规范管理16765名，规范管理率为56.04%;累计管理糖尿病患者9078名，规范管理6488名，规范管理率为71.47%。五是推进国家精神卫生综合试点。启动重型精神病人医保报销、民政救助、财政补助“一站式”服务模式，出台了重型精神病人家庭看护“以奖代补”办法。严重精神障碍患者在册率(检索率)达4.2‰，在册患者年管理率达94.85%，在册患者规范管理率达88.39%;启动了严重精神障碍患者个案管理工作，个案管理率达到15%。实施综合管控，精神病人肇事肇祸明显减少。六是增强重大疾病防控和卫生应急能力。慢性病、传染病、重大疫情监测管控得力，成功完成常德芷兰嘉树学校肺结核疫情、武陵区东升小学流感疫情。迅速开展活禽交易市场检出h7n9病毒预防处置。201x年，未发生重大传染病爆发疫情。
年度卫计局突发事件应对工作总结
(一)强化组织领导，抓好卫生应急管理体系建设。一是及时调整了以岑永华局长为组长，市直各医疗卫生单位、乡(镇)卫生院主要负责人为成员的卫生应急工作领导小组，保证对突发公共卫生事件工作的领导和组织协调。同时，成立了卫生应急办公室，负责卫生应急的日常工作。制定完善重大紧急信息报送工作相关规章制度，配齐人员，明确职责和任务，切实做好重大紧急信息报送工作。市直各医疗卫生机构也成立了应急管理领导机构，各乡(镇)卫生院也相应成立各自的应急处理队伍，分工负责相应的应急工作，这样建立了分级负责、条块结合和属地管理为主的应急管理的运转机制。二是设立由20名专家组成的“xx县突发事件卫生应急专家技术组”，为卫生应急处置提供技术咨询和技术支持;根据应急工作需要，成立了医疗救援、疾病预防控制、卫生监督等多个应急处置队。设立了应急专家组，下分设传染组、医疗救治组和卫生监督组。能够及时准确的处置各类突发公共卫生事件。三是建立卫生应急责任制。我局还把卫生应急工作纳入度卫生工作计划，实行目标责任管理，同各医疗卫生单位签订了目标责任书，并进行经常性检查和定期考核机制。
(二)建立完善卫生应急预案，加强应急专业人员培训。一是依据我市卫生应急工作实际，制定了《xx县卫生系统突发公共卫生事件应急处置预案》，及时转发上级业务部门关于汛期洪涝灾害卫生应急工作的通知、急性有机氟杀鼠剂中毒事件卫生应急处置技术方案、加快推进公共卫生应急核心能力建设方案等相关文件，使能够预想到的突发公共卫生事件都有预案可依，为突发事件发生后的处置做好了安排和部署，各医疗卫生单位也制订了本单位的应急预案，开展应急演练工作，培养“招之能来，来之能战、战之能胜”的过硬卫生应急队伍，同时按照各项应急预案的规定要求，认真开展公突事件的监测和预警，确保突发公突事件早发现、早报告、早解决。二是为提高卫生人员的应急知识水平，我市积极组织卫生应急队伍专业人员参加区、百色市卫生应急技能竞赛、培训。同时，市卫计局制订了专门的应急培训计划，将突发公共卫生事件应急知识和传染病管理、预防治疗等相关知识作为卫生技术人员“三基训练”的重要内容，通过例会、举办专门的培训办等形式，对市乡村三级卫生人员开展应急知识培训，201x年共培训人员948多人次，培训内容包括各种应急预案的内容、应急处理的责任分工、报告程序、接到报告后的响应和措施等。通过理论培训、实践操作、场景模拟等大大增强了医务人员对应急工作重要性的认识和实践操作技能，提高了应对突发公共卫生事件的能力。
(三)组织应急演练，强化应急处置能力。扎实防范，组织并积极参加应急演练，为充分应对各种突如其来的公共卫生事件，切实提高应急队伍处理突发事件的能力，使突发事件应急工作真正做到预防为主、常备不懈。201x年，在市人民医院举行了“突发大规模传染病爆发应急处置模拟演练”、“护理人力资源应急调配暨大批食物中毒救治演练”等应急演练。今年6月，市人民医院积极了参加了电力公司举办的防汛应急演练，10月组织人员参加201x年百色市举办的突发公共卫生应急处置竞赛活动，并制定活动方案，对相关人员进行培训，练习各项培训操作技能，为参加比赛做好准备。今年7月27日-28日，市红十字会在新靖镇人民政府、新靖镇9个社区、新甲乡新荣村及庞凌村等地开展社区能力建设项目暨应急救护知识培训工作，并在庞凌村进行地震、火灾等应急逃生实地模拟演练，共培训4期，演练1期，培训及演练人数达400余人。9月25日，我局组织10余名医护人员参加全县食品安全事故应急救援医疗救治演练。据统计，今年各医疗卫生单位开展各类应急演练5次，培训演练达658人次。
(四)坚持值守应急，完善信息报告制度。坚持实行由领导班子成员带班、双人双岗值班制度，进一步完善了24小时领导带班的值班，制定了值班工作人员责任表，把工作任务落实到了具体人员。值班人员能够坚守工作岗位，负责接受上级的来电和有关单位上报的信息，认真做好值班记录和突发事件记录，及时向领导报告，根据领导的批示做好处置工作并及时反馈处置情况。特别在春节、“五一”节、端午节以及国庆节等节日来临时，更进一步的强调了值班任务。要求所属的各医疗卫生单位安排好节日值班，遇到突发公共卫生事件及时上报做好记录，并将值班表上报到县卫计局备案。建立了信息报告制度，制定专人负责应急信息上报工作，各类信息都能及时上报。
(五)落实保障措施，加强卫生应急物资管理。加强了卫生应急物资的储备，局机关值班室设置了传真电话、电脑等设备，能够及时的接受上级的来电、来件，及时向领导报告，根据领导的批示做好处置工作并及时反馈处置情况。各应急服务队还储备常用消毒液、过氧乙酸、酒精、戊二醛、防护衣和喷雾器等应急设备，保证了处置各种突发公共卫生事件所需各种基本物资。
(六)加强宣传教育，强化应急知识普及。为做好卫生应急知识普及，让群众了解应急知识，我局制定了宣传教育活动方案，充分利用多种形式，开展了多层次、全方位的宣传普及卫生应急基础知识。截止今年10月，全市共开展了卫生应急知识师资培训班，各类传染病培训，突发公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训等各类培训共253人次;通过培训，使市乡各个医疗卫生单位从干部到职工，包括乡村医生都了解卫生应急的基本知识，让其充分认识到卫生应急工作的重要性，知道了发生突发公共卫生事件后该怎样上报、处理等。在市政府网站、广西政务信息公开统一平台及时上传卫生应急知识，对群众进行宣传。各医疗卫生机构通过宣传栏、健康教育处方、健康教育知识讲座等形式对居民进行卫生应急知识的宣传。年内，发放卫生应急宣传单，宣传彩页共3万多份。
年度卫计局工作总结
一是人口指标全面完成。截止201x年9月30日，全区共出生4979人，符合政策生育率99.46%，出生人口性别比106.26。各项指标均达到省市计划生育绩效评估任务要求。在全市计划生育党政领导重视综合调查中，未出现重大问题，受到了市人口计生领导小组的高度评价。二是筑牢工作实底。扎实推行计生信息“村直报”，紧紧抓住计划生育各类数据这根主线，强化数据的核查、比对、分析，坚持每月召开一次乡街卫计分管领导工作会议，通报上个月计划生育工作数据，确保了底清数明。三是强化流动人口均等化服务。区乡两级明确专人值守流动人口平台，信息反馈无逾期;认真开展百日清查专项行动，数据清查无遗漏;建立流动人口动态监测专门班子，数据质量处于领先地位。四是狠抓依法行政。考核期内社会抚养费征收立案率、准确率均达100%，应征违法生育多孩15例，实征结案9例。成功查处典型“两非”案件2起。五是凝聚综治合力。区直计生综治单位在落实本部门政策、履行本单位职责时，统筹兼顾计生政策，全面兑现经济扶助和优先照顾，惠及计生家庭;实施计划生育前置审查876人次。六是计划生育特殊家庭精准帮扶机制。全面贯彻落实国家、省、市对计生特殊家庭帮扶工作的要求，努力构建“政府主导、部门联动、社会参与、基层落实”机制，在政策保障、医疗救助、精神抚慰、经济扶助、生活关爱等方面为计生特殊家庭提供精准帮扶，促进了计生特殊家庭良性发展。七是积极发挥计划生育协会桥梁纽带作用。加强武陵区计划生育协会队伍建设，通过公招增加1名参照公务员法管理人员。组织开展计生协“5.29”会员日活动，隆重举行了“新家庭新风尚，提高全民健康素养”大型亲子趣味运动会。培育武陵区惠民水稻种植专业合作社生育关怀项目基地，助推脱贫攻坚。
虽然我区卫生计生工作连续三年取得优异成绩，但越是在成绩面前，我们越是要保持清醒头脑。客观审视我们的工作，仍存在一些有待加强和改进的问题：一是基层医疗卫生服务能力亟待提升。基层医疗卫生服务机构服务能力、服务水平较为薄弱，“招人难”、“留人难”的状况未得到明显改善和有效缓解，“少药”、“无药”的问题仍然普遍存在。二是医联体建设亟待融合。多层次医疗联合体运行机制有待进一步完善，各医疗机构之间的交流合作尚未深入开展，优质医疗资源流难以真正下沉，辐射带动基层医疗机构发展的作用不强。三是新时代计划生育工作面临新挑战。从我区目前情况看，适应新时代，提高计划生育服务管理水平还有很多工作要做。流动人口数量不断增加，对卫生计生服务的需求持续增长，“新市民”和留守人群的健康问题不容忽视;计划生育特殊冢庭扶助保障问题仍较突出，这一群体数量大、诉求多、情况复杂，信访维稳压力大，集体访、越级访时有发生。四是行风作风建设仍有较大的提升空间。近年来卫计系统不断深化软环境建设，但和人民群众的期望相比，和行风作风建设的要求相比，仍然存在服务质量不高，服务态度不佳，工作运行不规范、不严谨的问题。对此，我们要坚持以问题和需求为导向，凝聚调动各方面的智慧和力量，迎难而上，采取更加有力、更加有效的措施逐步予以化解、切实加以解决，全力以赴破难题、求突破、促提升。
统计局工作总结
（一）区域统计工作全面推进。根据《衡阳市人民政府关于在全市实行区域统计的通知》（衡政发[xx]38号）文件要求，自xx年起，我局正式承担区域统计全部报表工作。经过一年地探索和实践，我区的区域统计工作进展顺利，所涉及的商贸、房地产、建筑、交通运输、社会服务、科技、物价、国民经济核算、综合研究、专项调查等24个专业，951个调查对象，138种报表均在规定时限内保质保量上报市局，整个工作呈现出平稳、有序、协调发展的良好势头，受到上级业务部门高度评价。
（二）全国第二次经济普查工作进展顺利。今年统计工作的重点之一就是全国第二次经济普查。我局在区委、区政府高度重视和各有关部门的配合努力下，以高度的责任感、严谨的科学态度和一丝不苟的求实精神，精心做好各项工作，确保工作的顺利开展。目前，我区第二次经济普查各项工作正按预期目标整体推进，其前期准备工作已全部完成，并取得了阶段性成果。全区初步清查出法人单位1353个，产业活动单位134个，个体经营户10250个。与第一次经济普查相比，我区法人单位和个体经营户的数量及规模均有较大增长，为xx年的正式普查打下了坚实的基础。
（三）统计基层基础工作成效显著。一是强化制度建设。今年，区政府出台《石鼓区人民政府关于加强统计工作的决定》（石政发[xx]10号）这一纲领性文件，为我区统计工作定好基调，指明方向。我局在此基础上，大力加强基层统计制度建设，制定了《统计基础工作规范化要领》，逐步完善《统计岗位责任制》、《统计报表管理制度》、《统计资料管理制度》、《统计审核制度》、《领导会签制度》等规章制度。同时，我局积极引入奖惩制度，在局内实行岗位目标管理考核，大力提高统计人员的工作积极性，确保了全区统计基础工作的整体提高。二是强化队伍建设。今年3月,按照区域统计的要求，经区委、区政府领导批准，我局从基层单位抽调了一批思想素质好、年纪轻、业务能力强、工作主动积极的工作人员充实到统计队伍。使整个统计队伍呈现出年轻化、高学历化、专业化的态势，确保了统计人员的素质能适应统计工作的需要。三是强化业务培训。我局坚持每周二下午的学习制度不放松。各个专业统计人员在会上总结前一阶段的工作情况，提出问题和困难，对下阶段的重点工作进行安排。通过学习和谈论，使统计人员提高了业务技能水平，做到了有问题当场解决，工作有的放矢。同时，在去年的基层上继续推进统计专业技术资格考试、统计从业资格证书年检、统计继续教育培训及调查分析师（初级）证书培训考试工作。今年，我局未取得统计从业资格的工作人员，全部报名参加了市局组织的统计专业技术资格考试。其余的统计人员也全部报名参加了统计从业资格证书年检或统计继续教育培训。
总结。
（五）统计法制建设进一步加强。统计法制建设是政府统计正常运作的保证，是依法行政的基础。今年，我局在继续抓好执法、普法的同时，着力提高统计公信度，增强社会公众对政府统计的了解和支持。一是广泛宣传，营造氛围。充分利用宣传机构和新闻媒体开展广泛的.社会动员和宣传发动工作，大力宣传区域统计的重大意义和具体工作要求，进一步加大统计法制宣传力度，努力营造良好的社会氛围，二是健全制度，严格监管。按照区域统计的具体要求，制定了科学、可行的区域统计实施细则，建立健全了统计数据质量管理责任制，明确了各级统计部门的工作职责和义务，对辖区范围内和本部门统计数据进行严格管理、监督、检查和评估，严禁出现弄虚作假行为。三是加强执法，依法统计。进一步加强统计执法检查，加大统计执法力度，对拒报、迟报、虚报、瞒报和篡改统计数据等违法行为按照有关规定进行严肃查处，并追究其法律责任。今年，我局对辖区内的建滔化工、辉丽电机等30个单位进行了统计执法检查，对统计违法违规案件进行了严肃处理，统计违规执法查结率达到了100%。为我区统计工作提供了有力的法律保障。
一年来，通过全区各级统计部门和广大统计人员扎实有效的工作，我局各项工作有序开展，真实可靠地反映了我区经济社会发展情况，得到了各级领导的高度评价。这些成绩的取得，是区委区政府正确领导的结果，是各级领导和各部门大力支持配合的结果，也是全区广大统计人员任劳任怨、默默奉献的结果。
在看到上述成绩的同时，还应该看到，我区统计工作仍然存在不少问题，主要表现在：统计服务工作水平还不能完全满足党政领导和社会公众的需要，区域统计工作还有待加强，统计数据质量需进一步提高，统计宣传工作力度不大，一些统计调查对象对区域统计重视程度还不够，统计信息工程建设比较落后，基层统计机构办公条件有待改善，基层统计力量素质有待进一步强化，这些问题都有待于我们在今后的工作中逐步加以解决。
二、xx年工作重点。
xx是深入实施区域统计的重要一年，也是第二次全国经济普查全面开展的一年，还是xx年第六次全国人口普查准备之年，我们要牢牢把握工作大局，重点做好以下几点工作。
一是以统计产品的优质化、多样化为重点抓服务。统计服务是统计工作的主题，是创一流的关键。要抓好统计产品的优质化和多样化。所谓优质化，主要体现在三个方面：先是要有适销对路，符合需求，是统计用户需要的产品；其次是要有真实可信，有深度，有份量，对用户有用的产品；最重要的是要有前瞻意识，超前眼光，适应用户需求变化的产品。所谓多样化，就是我们要根据用户对象的特点生产统计产品，统计产品要系列化、多元化，以更好地满足需求。抓统计服务，既要抓服务意识的强化，也要抓服务手段的改进，努力使全区统计服务水平再上新台阶。
二是以学习型组织建设和统计文化建设为重点抓队伍。创建一流的政府统计工作，离不开高素质的干部队伍的建设。要从学习型统计局建设入手，进一步解放思想，更新观念，提高素质。要重视统计文化建设在干部队伍建设中的作用。创建优秀的统计文化，归根到底是统计核心价值观的确立问题。一方面，要大力倡导爱岗敬业、实事求是、恪尽职守、无私奉献的传统统计文化，另一方面，也要看到传统统计文化中的不足和局限。不断消除自我封闭、视野不开阔，忽视用户需求，唯上、唯书倾向严重等方面的不足和局限，提升整个统计系统的文化再造。
三是以区乡（街）统计工作体系建设为重点抓基础。基础不牢，地动山摇。基础建设的目标是建立顺畅而可靠的基层数据采集渠道，重点是构建适应新时期特点的区乡（街）统计工作体系。要继续积极探索基层基础建设的有效途径，进一步加强基层统计的工作力度。同时，对涉及部门统计、企业统计、街道社区统计等方面的工作，也要采取得力措施，狠抓落实。
四是以提高统计公信度为重点抓法制。统计法制建设是政府统计正常运作的保证，是依法行政的基础。在继续抓好执法、普法的同时，统计法制建设也要调整思路，将重点转移到提高统计公信度上来。要加强统计执法工作，加强统计法制宣传，增强社会公众对政府统计的了解和支持。
五是以信息化建设为重点抓效能。高效运作是政府统计追求的目标，是一流的政府统计工作的重要体现。要加快统计信息化建设步伐，以高新技术武装队伍，拓展工作空间，提高工作效率。我局将搭建和完善统计网站及相应的工作平台，逐步实现统计报表的下载、报送，面向社会的信息发布，公众对信息的查询等工作的网络信息化，使统计信息的收集、加工、交换更快捷、更畅通。
六是以统计监测调查和大型普查为重点抓发展。统计监测调查和大型普查是未来政府统计的发展方向，发展潜力不容忽视。在统计监测调查方面，要继续完善现有监测项目，如为民办实事、新型工业化考核、妇女儿童“两纲”监测、畜禽监测等等，还要根据党政领导中心工作、重点工作和科学发展观的要求，大力开展新的统计监测，努力行使好“裁判员”职责。在大型普查方面，xx年是第二次全国经济普查的关键阶段，我局将全力以赴抓好普查登记工作，做好数据审核、录入、处理，并在此基础上进一步加强数据质量控制，为各级领导和部门的宏观决策提供依据。同时，xx年还是第六次全国人口普查准备之年。我局将积极做好普查经费筹措、技术业务准备和人才储备工作，以确保xx年第六次全国人口普查顺利开展。
统计局工作总结
*县统计局在县委、县政府的正确领导和省、市统计局的精心指导下深入贯彻党的十七大、十七届三中全会和省第八次党代会、省委八届四次、市委二届六次和县委七届五次全会精神以提高统计数据质量为宗旨进一步加强统计法制建设加强县乡统计体制改革夯实统计基础加强党风廉政建设改进机关工作作风紧紧围绕县委、政府制定的经济发展目标为领导决策当好参谋提供优质统计服务使我县统计事业取得较好成效。
一、全面推进党风廉政建设，不断开创党建工作新局面。
1、抓好党风廉政建设，完善规章制度。统计局把落实党风廉政建设责任制度与行政项目审批、四项制度落实，政府信息公开工作和解决思想大讨论活动密切配合，紧紧围绕工作要点，制定了《统计局内部管理制度》，细化部门职责和股室职责，建立了统计业务工作“ab制”。即：将工业、农业、商业、建筑业、投资、服务业、综合核算、劳动工资、城镇和农村住户调查等统计专业工作实施ab工作制度。并结合效能建设要求，按照“四项制度”的有关要求，进一步完善其它管理制度，即：机关工作人员效能责任追究办法、固定资产管理办法、财务收支审批制度、公务接待制度、工作人员考勤制度、车辆管理使用制度、值班制度等，做到工作有目标、有具体内容、有完成时限、有保障措施、有责任领导、有责任股室和责任人。
2、深化机关内部事项管理和公开。对行使行政权利办理的各类事项，领导干部廉洁自律情况、涉及职工切身利益的事项、公务接待、车辆使用情况，大宗物品采购情况均进行公开，主动接受监督，切实做到公开、公平、公正。
3、加强党员干部教育监督。按照省、市党风廉政建设电视电话会议精神和责任状要求，统计局党组高度重视，多次组织全局党员干部召开会议，认真传达贯彻党风廉政建设会议精神，学习领会重要内容实质。以学习贯彻（鲁办发[]14号《关于转发中共昭通市委关于实行领导干部问责制的实施意见的通知》、（鲁办发[2010]15号《关于印发**县20党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案的通知》、（鲁纪发[2010]3号）《中共**县纪委**县监察局关于贯彻落实四项制度的实施意见》等为主要内容，加强统计局党员干部职工政治思想教育。特别是为把解放思想大讨论学习抓紧、抓好、抓落实，我局围绕主题、深化认识，按照《解放思想大讨论实施方案》，努力找准工作着力点，扎实开展学习活动。在深入学习了（鲁发[2010]19号）《中共**县委县委开展以“提高公民道德素质、优化**人文环境”为主题的新一轮思想解放大讨论的通知》文件和黄小军教授专题报告的基础上。结合部门工作实际，统计局党组书记、局长雷选金提出开展学习活动要与六个工作实际相结合，即：
二是要与打破专业界限，加强学习，实现一岗多能；
四是要与生活和工作作风相结合，树立良好的统计干部队伍形象；
五是要与立足本职工作相结合，提高统计对外咨询服务质量，实践好“四项制度”的落实；
六是要与乡镇统计体制改革相结合，确保乡镇统计体制改革和地方统计调查队的组建工作的顺利成功。
七是用党的十七大精神武装头脑，指导实践，推动工作，全力完成今年目标任务，加强对外窗口建设，加大对办事人员监督管理，为领导和社会提供精简、高效、便捷的服务，对明年统计工作早思考、早调研、早安排，谋划好明年统计工作思路。
二、积极深入挂钩村开展扶贫帮扶工作。
按照县委“百千万”扶贫规划要求，我局高度重视，深入挂钩扶贫村进行调查研究，了解帮扶户的生产生活状况，与乡、村领导和帮扶户共商发展规划目标方向，为挂钩村及时争取整村推进和种植业项目，为计生、两基等工作献计献策和给予工作经费困难帮助，做好帮扶工作。
1、充分利用节假日为群众办实事，办好事。在得知挂钩村受灾后，从相关部门争取大量救灾衣物送到受灾群众手中，看望该村受灾群众，了解他们的受灾情况，想方设法帮助受灾群众解决生产生活中存在的困难和问题。2010年2月25日，县统计局在紧张繁忙的年报工作中，不忘自己结对帮扶的贫困户和挂钩村受灾群众，每位干部捐资100元，送到贫困对象户手中。
2、我局从紧张的经费中帮助其5000.00元，解决拖麻村办公经费困难问题。帮助落实整村推进项目一个。
3、积极帮助争取项目。人行桥、调整种植业等项目正在争取中。
统计局工作总结
（一）提高报表质量，打造“诚信统计”
20，我们按照国家领导人对统计部门提出的“真实可信”、“不出假数”的要求，着力推进“诚信统计”建设。
第一，提高年报数据质量。年报数字是各行业一年来经济运行情况的综合反映，不仅报表种类多，经济指标多，而且填报单位多，时间紧。今年由我局上报的各种年报表达83种，涉及经济指标千余个，填报单位上万个。为正确反映我县一年来各行各业所取得的成绩，确保数据质量，我们采取了事前预防与事后抽查相结合，初审与复核相结合，报表单位负责与统计专业人员负责相结合的“三结合”办法，重点抓好“三个会议”，一是组织业务骨干及时参加省市年报会，把上级指示精神领会吃透；二是统筹安排各专业年报会，精心备课，认真讲课，使基层统计人员熟练掌握报表填报方法；三是开好数据上报评估会，切实保证了年报数据质量一次通过省市的认可。
第二，严把定报数据质量。定期报表分月报、季报和半年报，表种达58种，而且时效性强，报表频繁。为确保报表及时准确上报，我们一是实行了目标管理责任制，年初就将这一工作纳入了每个专业人员的工作目标之内，并定期督查。二是实行了明示卡制度，将各人分管业务在明示卡上进行公开，接受社会各界监督。三是认真落实了基础工作规范化建设制度，要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求，严把报表质量关。四是认真开展了“提高数据质量，提高服务水平”年活动，组织全体干部职工就各自分管专业进行讲课，调动全体干部职工刻苦钻研业务的积极性和主动性，切实提高干部职工的业务素质和工作能力。五是加强与上级业务部门的协调和衔接工作，确保各项经济指标符合序时进度，客观地反映我县经济运行情况。
通过以上措施，我们的年报和定报数据质量有了明显提高，受到了上级业务部门的认可，在社会上树立了统计部门的权威，促进了“诚信统计”建设。
（二）搞好专项调查，对全县部分行业基本情况有了新掌握。
今年来，我们克服人员少、经费紧、工具落后、任务繁重等困难，深入到各乡镇县，行程5000余里，走访调查对象1000余个，先后开展了一次限额以下工业企业及个体工业抽样调查和夏季农产量调查，六次个体商业、餐饮业调查和农村住户调查，两次畜牧业调查和农村固定资产投资调查，切实掌握了全县被调查行业的新变化、新情况，为县委、政府正确决策提供了科学依据。如在限额以下工业企业及个体工业调查工作中，我们把全局干部职工分成三个小组，分包到全县各乡镇县的40家企业、17个村、308户个体调查对象中，同志们早出晚归，利用7天时间，进行了拉网式调查。由于条件艰苦，工作量大，许多同志累得上火，但他们仍坚持工作在一线，以自己的辛勤汗水，真正摸清了今年上半年我县限额以下工业企业及个体工业的发展情况。
（三）强化“贴近服务”理念，服务水平有了新提高。
今年，我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活”为目标，围绕“提高数据质量，提高服务水平”年活动的开展，强化“贴近服务”这一理念，积极为宏观管理和科学决策提供依据，发挥了统计部门参谋助手的职能作用，服务水平有了新提高。一是经济运行分析的时效性增强。在最新的数据资料公布之后，我们及时向县领导提供有参考价值的统计分析和数据资料。如每月2号工业产值报表数据汇总之后，我们都在当天将最新数据以《工业快报》的形式，及时送到领导手中，使县领导能够在第一时间掌握全县的工业生产情况；每月12号在工业经济效益报表结果汇总出来时，当月工业运行情况分析也同步向领导提供，切实增强了经济运行分析的时效性，可读性。二是专题分析的深度增强。围绕县委、政府的中心工作，我们及时开展了不同的专项调查，并撰写出了有深度的调研报告，为县领导正确决策提供参考。如我们撰写的《机遇与忧患同在dd解读淇县在全省县域经济排序中的`位次》一文，引起了县委、政府主要领导的关注。三是为县委、政府提供数据的质量和效率有所提高。我们做到了招之能来，来则能战，战则能胜。如省委书记李克强来我县调研前，为了能够及时把有关数据提供给领导，我们在晚上10点多接到通知后，及时组织人员，连夜作战，当晚就把领导所需数据提供出来。半年来，我们共提供《工业快报》6期，撰写统计分析8篇、淇县农村调查5期，为县领导提供各种数据100余次。
（四）精心组织，抓好落实，做好第一次经济普查的筹备工作。
经济普查是国务院决定开展的一次重大国情国力调查，是一项综合性系统社会工程，旨在进一步认识国情,跟踪产业发展动态,了解产业发展状况,摸清家底,为编制国民经济和社会发展“十一五”规划提供科学的统计依据。作为经济普查工作的业务牵头单位，统计局党组带领全体同志，认真分析我县形势，充分把握普查工作的特点和难点，研究对策，制定方案，多次向主管领导请示、汇报工作，争取了领导对普查工作的大力支持。目前，已成立了淇县第一次经济普查工作领导小组，并抽调精干人员组建了高素质的普查办公室；完成了普查办公室修缮、县乡经济普查地理县域图的绘制等工作，召开了全县第一次经济普查工作会，对当前和下一步的工作进行了安排部署。
统计局工作总结
半年来，我局在县委、县人民政府及上级统计部门的正确领导和关怀下，始终坚持以“试点”为契机，“两年提速”发展为核心任务，认真贯彻落实省、地统计工作会议，以提高统计数据质量为中心，大力加强统计基础工作，努力提高科学管理水平，充分发挥统计工作的整体功能，切实做好统计咨询服务，较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩，现将有关工作总结如下：
一、加强基础规范化工作。
统计基础工作的规范化建设，是确保调查数据质量的一项长期任务，强化统计工作管理，规范业务工作流程，严格数据质量评估，坚持数据质量检查，对各专业的数据质量严格把关，抓好报表质量，一丝不苟的对待每一笔数据，严守报表审核制度，健全数据质量管理保障措施，确保源头数据的及时性、准确性、完整性。整合统计管理，实现了统计资源共享。
二、报表资料的上报管理。
局党组认真贯彻省、地统计年报会议精神，严格执行各种报表制度，精心组织，狠抓落实，责任落实到分管领导和专业人员，分工负责，层层落实，实行责任与工资挂钩的奖励制度。全体干部职工认真评估和分析源头数据，保质保量地完成xx年上半年各项经济统计半年报。为了进一步了解、掌握村级各项经济发展情况，在完成年报工作的基础上，审核汇总上报各项相关指标。同时完成了元至六月的各项月、季报，并进行一、二季度经济运行情况分析，为县委、政府及时了解和调度全县经济工作作提供可靠的经济运行数据。
通过认真分析预测，全县到六月底可完成国民生产总值27.75亿元，同比增长19.87%，全县固定资产投资可完成50.7亿元，同比增长135.81%，规模以上工业总产值可完成16.77亿元，同比增长49.07%，实现工业增加值5.37亿元，同比增长49.16%，财政总收入可达4.42亿元，同比增长50.34%，全县金融机构各项存款余额可达48.8亿元，同比增长17.7%，全县金融机构各项贷款余额可达16.5亿元，同比增长18.02%，城镇居民可支配收入可达6946元，同比增加1328元。
三、积极参与“三个建设年”和“四帮四促”活动。
我局积极响应县委、政府的号召，深入贯彻落实科学发展观，按照省委主要领导视察时作的重要指示精神，围绕县委“怀感恩之心，立奋斗之志，举发展之旗，聚团结之力，科学发展，提速发展，提前脱贫，经济倍增，加快转型，奋力推进经济社会大发展、大繁荣、大跨越”的主基调，把握“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的主题，把开展“三个建设年”活动与开展创先争优活动，实现“”规划有机结合起来，突出工作重点，采取有力措施，加快转变机关作风。以“密切党群干群关系”为核心，紧紧围绕以“查对人民群众的感情;查工作态度和工作方法;查纪律作风表现;查本单位各种不安全不稳定的因素”为重点，有针对性的开展了大讨论，全面落实了整顿内容。
我局通过到乡镇、企业走访和发放征求意见函等方式，按照“自己找、大家议、群众提、社会评”等方法，发放征求意见函40份，收回30份，通过征求意见函的反馈、各方收集的意见以及自查出的问题，进行了认真的梳理：一是统计系统任务与力量不相匹配，工作量越来越大，现有人员难以适应两年提速的需要;二是加强学习、开拓创新，深入基层、注重调研，提高统计服务水平等方面不够到位;三是乡镇统计人员变动频繁，业务素质亟待提高;四是部门和企业统计力量薄弱，业务能力需要进一步提高;五是部分乡镇、企业领导对统计工作重视不够。
半年来到基层行进“四帮四促”走访群众43人次，到一类贫困村调研8人次，落实帮扶资金2万元，为县委、政府以及社会各界提供统计咨询报务100多人次。并多次深入企业调研，解决基层统计工作中存在的问题，及时调度了工业生产和固定资产投资工作。
四、夏收作物抽样调查。
根据上级统计部门的要求按时完成了xx年夏收农作物的抽样调查，经专业人员和各乡镇统计人员的艰苦努力，通过对1050户农户进行认真调查推算，今年我县夏收粮食产量19276吨，较xx年增长7%，夏收蔬菜55234吨，较xx年增长38%。
五、第六次人口普查工作的完成情况。
在县委、政府的高度重视下，经各级人普办的精心组织和周密安排下，通过全县4700多普查员和普查指导员的共同努力，我县第六次人口普查，严格按照上级普查办的要求做好每一阶段的工作，取得了较好的效果，从数据质量上看符合我县的实际情况得到地区普查办的好评。圆满完成了我县第六次人口普查工作。通过普查，全县xx年末常住人口为1267136人，按年龄结构分组：0-14岁的人口424237人，15-64岁的人口770834人，65岁以上人口68745人。按文化程度分组：小学文化661844人，初中230854人，高中35469人，大专以上17813人。按民族结构分组：汉族970223人，少数民族293593人。
六、统计资料的编印。
按时完成了xx年度县《统计年鉴》和《领导干部手册》的编篡和xx年国民经济统计月快报，为了更好地为各级党政领导提供优质服务，我们把生产总值、农业、工业、固定资产投资、商业、交通运输邮电、财政金融税收、教育文化卫生、劳动工资、人民生活、城乡调查等方面的内容编入年鉴，得到了县委、政府的好评。
根据下半年时间紧任务重的特点，我们着重抓以下工作：1、积极抓好基层统计建设，切实提高统计数据质量。始终把提高统计数据质量作为统计工作的首要任务。坚持依法治统的方针，加强统计执法检查，坚决查处在统计上弄虚作假的违法行为。号召广大统计工作坚持自己神圣的职责，树立统计数据的及时性、可靠性和权威性。2、加强对乡镇、企业等基层单位的联系，多到农村、企业进行调研，随时监测各方面经济运转情况，及时给县委、政府领导拿出翔实的决策依据。
总之在下半年工作中，我们要紧紧围绕以经济建设为中心，服务大局，统筹兼顾，积极推进各项统计改革，大力加强各项统计监测工作，认真搞好各项统计调查和分析研究，不断提高统计数据的准确性、科学性、及时性和统计工作的权威性，使统计部门成为党政领导决策的参谋部、经济社会运行的晴雨表和社会公众的信息窗，为全县的经济发展和社会进步发挥重要作用。
审计局工作总结
2017年上半年，我局认真贯彻党工委、管委会决策部署，依法履行审计职责，全面落实上半年工作任务，着力提升审计工作成效，服务经济发展。
（一）财政财务审计、经济责任审计方面
今年计划内项目8个，截止6月底，已完成新开投公司（不出报告）、经发局、公共资源交易中心、创新创业管理服务中心4个审计项目。目前正在实施建设局财务收支审计及原领导经济责任离任审计。
坚持以财政财务收支和经济责任审计相结合，对审计发现的问题有针对性地提出相关建议和意见，以帮助促进被审单位改进提高。同时促使领导干部进一步增强法纪意识，认真履行职责，较好的发挥了经济责任审计的惩治和防范作用。
（二）扎实开展政府性投资项目审计
2017年上半年度，累计审结概算、预算及竣工决（结）算项目64个，审结项目总投资126404万元，净核减总投资4232万元，继续对4个涉及民生和新材料科技城建设的重大项目进行了全过程跟踪审计。
1、概算审核。完成新梅路垃圾中转站、扬帆路改建（冬青路—新梅路）等共4个项目概算审计，项目送审总投资36176万元，审定项目总投资33934万元，核增763万元，核减3005万元，净核减2242万元，平均偏率11%。
2、招标控制价审计。完成宁波新材料（国际）创新中心a区精装修工程等11个项目招标控制价审计，项目送审总造价15394万元，审定项目总造价15175万元，，核增462万元，核减681万元，净核减219万元，平均纠偏率7.4%。
3、竣工决（结）算审计。完成高新区ix—5—a地块、晶辉路（聚贤路—冬青路）等49个项目竣工决（结）算审计，项目送审总投资79066万元，审定项目总投资77295万元，其中核增188万元，核减1959万元，净核减1771万元。
4、跟踪审计。继续实施滨江安置房等4个重大项目的跟踪审计。上半年共出具审计建议单109份，提出审计建议73条。在一审的基础上收回多支付的工程进度款及其它合同价款284万元，核减招标控制价28万元。
5、第三方检测。完成滨江安置房二期一标段结算审核第三方检测。检测部分送审造价8412万元，经检测，测定工程造价为8293万元，净核减造价119万元。
（三）配合做好市局开展的审计项目和管委会交办的其他工作
上半年，我局协调区相关部门，配合完成市局对我区2016年城镇保障性安居工程跟踪审计项目并落实审计整改；配合完成市局对我区2016年财政预算执行情况审计；配合完成市委组织部、市审计局布置的领导干部经济事项离任交接工作。
按照党工委安排，派出两名人员积极参加区巡察组对我区经发局、城管局等单位巡查工作。配合区总工会经审委工作，组织专人实施区总工会对梅墟街道总工会、新明街道总工会等工会经审项目。
（四）认真抓好审计整改工作
根据管委会加强审计整改的要求，切实推进审计发现问题整改落实，提高被审计单位整改的自觉性和主动性。3月底前，组织开展对上年度审计报告中发现问题整改落实情况进行督查和核实，力促整改落实到位，进一步巩固审计成果、提升审计价值。
（五）贯彻落实《宁波市政府关于进一步加强审计工作意见》相关精神
局专门组织召开相关专题研讨会，讨论推进内部审计工作和促进审计整改等方面的举措和存在的不足，向管委会提出建设性的意见和建议，为管委会做好参谋和决策参考。其中有些请示，已经得到管委会的同意。
（六）抓好党风廉政建设和内部管理工作
一是加强审计干部业务培训。组织人员参加全市审计系统业务集中培训会、内审培训会等各类业务培训，同时利用局月会时间进行业务学习，提高审计人员的业务水平。二是认真学习高新区和市审计系统党风廉政建设会议精神。重视抓好部门党风廉政建设工作，层层落实廉政责任，逐级签署反腐倡廉责任书，强调全局人员做到依法审计、廉洁审计。三是开展各项党建活动。围绕“二学一做”教育要求，组织开展民主生活会，通过批评和自我批评，引导党员进一步强化党的观念、提高党性修养、争做合格党员；通过集中学习和个人自学相结合等形式，学习市十三次会议、省第十四次会议精神，把贯彻落实会议精神体现到审计工作中，增强工作的主动性，有效维护地方财政健康安全运行。
（一）审计效率有待进一步提高。我局没有单独综合科室，内部管理职能放在审计监督科，随着业务量逐年增加，业务科室连带综合事务管理模式一定程度影响审计效率。审计队伍的知识结构和业务能力也有待加强。
（二）投资审计力量有待进一步充实。投资审计相对于其它专业的审计存在专业性强、面对的被审计对象复杂等特点，我局自增加相关审计职能后，审计任务重与专业审计人员不足的矛盾更加突出，审计力量有待进一步充实。
（三）审计整改工作有待加强。为贯彻落实《宁波市政府关于进一步加强审计工作意见》精神，充分认识审计整改的重要性，发挥审计监督职能，由专人负责督促，加强审计查出问题整改工作尤为必要。
下半年我局继续围绕年初确定的工作思路和目标，开拓创新、求真务实，圆满完成各项审计任务。
（一）全力推进年度审计项目实施。下半年我局将全面完成组织部已委托的领导干部离任经济责任审计及全年计划内审计项目，注重加强审计质量控制管理，提升审计工作价值。以规范预算管理、保障财政安全、提高财政绩效水平为目标，进一步深化预算执行审计和其他财政财务收支审计；以经责审计与财务收支审计相结合为手段，围绕强化权力运行制约和监督，进一步深化领导干部履行经济责任审计。同时，按程序上报下一年度领导干部经济责任审计项目。
（二）进一步加强投资审计管理。明确以“严格控制政府工程支出，提高财政资金使用效益”为目标，进一步提高政府投资项目竣工决算审计的质量，完善竣工决算审计内部控制机制，防范审计风险，对协审社会中介机构履行审计情况进行第三方检测。通过对政府投资项目概算、招标控制价、竣工决（结）算审计，全面监督检查投资分配管理情况、工程建设管理、运营效果，确保资金安全高效使用，项目发挥应有效益。
（三）继续加强学习教育和党风廉政建设。持之以恒、坚持不懈地开展政治学习教育和业务知识的培训，不断完善学习培训的长效机制，全面提升审计队伍的政治素质和业务水平。恪守职业操守，严格执行中央八项规定、审计署“八不准”等工作纪律，以抓好党建促审计为主线，认真落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，进一步增强审计人员的廉政意识，增强党员干部责任感和使命感。
统计局工作总结
（一）提高报表质量，打造“诚信统计”
2005年，我们按照国家领导人对统计部门提出的“真实可信”、“不出假数”的要求，着力推进“诚信统计”建设。
第一，提高年报数据质量。年报数字是各行业一年来经济运行情况的综合反映，不仅报表种类多，经济指标多，而且填报单位多，时间紧。今年由我局上报的各种年报表达83种，涉及经济指标千余个，填报单位上万个。为正确反映我县一年来各行各业所取得的成绩，确保数据质量，我们采取了事前预防与事后抽查相结合，初审与复核相结合，报表单位负责与统计专业人员负责相结合的“三结合”办法，重点抓好“三个会议”，一是组织业务骨干及时参加省市年报会，把上级指示精神领会吃透；二是统筹安排各专业年报会，精心备课，认真讲课，使基层统计人员熟练掌握报表填报方法；三是开好数据上报评估会，切实保证了年报数据质量一次通过省市的认可。
第二，严把定报数据质量。定期报表分月报、季报和半年报，表种达58种，而且时效性强，报表频繁。为确保报表及时准确上报，我们一是实行了目标管理责任制，年初就将这一工作纳入了每个专业人员的工作目标之内，并定期督查。二是实行了明示卡制度，将各人分管业务在明示卡上进行公开，接受社会各界监督。三是认真落实了基础工作规范化建设制度，要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求，严把报表质量关。四是认真开展了“提高数据质量，提高服务水平”年活动，组织全体干部职工就各自分管专业进行讲课，调动全体干部职工刻苦钻研业务的积极性和主动性，切实提高干部职工的业务素质和工作能力。五是加强与上级业务部门的协调和衔接工作，确保各项经济指标符合序时进度，客观地反映我县经济运行情况。
通过以上措施，我们的年报和定报数据质量有了明显提高，受到了上级业务部门的认可，在社会上树立了统计部门的权威，促进了“诚信统计”建设。
（二）搞好专项调查，对全县部分行业基本情况有了新掌握。
今年来，我们克服人员少、经费紧、工具落后、任务繁重等困难，深入到各乡镇县，行程5000余里，走访调查对象1000余个，先后开展了一次限额以下工业企业及个体工业抽样调查和夏季农产量调查，六次个体商业、餐饮业调查和农村住户调查，两次畜牧业调查和农村固定资产投资调查，切实掌握了全县被调查行业的新变化、新情况，为县委、政府正确决策提供了科学依据。如在限额以下工业企业及个体工业调查工作中，我们把全局干部职工分成三个小组，分包到全县各乡镇县的40家企业、17个村、308户个体调查对象中，同志们早出晚归，利用7天时间，进行了拉网式调查。由于条件艰苦，工作量大，许多同志累得上火，但他们仍坚持工作在一线，以自己的辛勤汗水，真正摸清了今年上半年我县限额以下工业企业及个体工业的发展情况。
（三）强化“贴近服务”理念，服务水平有了新提高。
今年，我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活”为目标，围绕“提高数据质量，提高服务水平”年活动的开展，强化“贴近服务”这一理念，积极为宏观管理和科学决策提供依据，发挥了统计部门参谋助手的职能作用，服务水平有了新提高。一是经济运行分析的时效性增强。在最新的数据资料公布之后，我们及时向县领导提供有参考价值的统计分析和数据资料。如每月2号工业产值报表数据汇总之后，我们都在当天将最新数据以《工业快报》的形式，及时送到领导手中，使县领导能够在第一时间掌握全县的工业生产情况；每月12号在工业经济效益报表结果汇总出来时，当月工业运行情况分析也同步向领导提供，切实增强了经济运行分析的时效性，可读性。二是专题分析的深度增强。围绕县委、政府的中心工作，我们及时开展了不同的专项调查，并撰写出了有深度的调研报告，为县领导正确决策提供参考。如我们撰写的《机遇与忧患同在dd解读淇县在全省县域经济排序中的`位次》一文，引起了县委、政府主要领导的关注。三是为县委、政府提供数据的质量和效率有所提高。我们做到了招之能来，来则能战，战则能胜。如省委书记李克强来我县调研前，为了能够及时把有关数据提供给领导，我们在晚上10点多接到通知后，及时组织人员，连夜作战，当晚就把领导所需数据提供出来。半年来，我们共提供《工业快报》6期，撰写统计分析8篇、淇县农村调查5期，为县领导提供各种数据100余次。
（四）精心组织，抓好落实，做好第一次经济普查的筹备工作。
经济普查是国务院决定开展的一次重大国情国力调查，是一项综合性系统社会工程，旨在进一步认识国情,跟踪产业发展动态,了解产业发展状况,摸清家底,为编制国民经济和社会发展“十一五”规划提供科学的统计依据。作为经济普查工作的业务牵头单位，统计局党组带领全体同志，认真分析我县形势，充分把握普查工作的特点和难点，研究对策，制定方案，多次向主管领导请示、汇报工作，争取了领导对普查工作的大力支持。目前，已成立了淇县第一次经济普查工作领导小组，并抽调精干人员组建了高素质的普查办公室；完成了普查办公室修缮、县乡经济普查地理县域图的绘制等工作，召开了全县第一次经济普查工作会，对当前和下一步的工作进行了安排部署。
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度卫生工作总结
10月14——xx日，第十一届全国运动会女子艺术体操和男子篮球（9～名）比赛在德州举行。按照十一运会组委会的要求和省卫生厅及监督所的有关文件精神，德州市卫生局卫生监督所对德州赛区的比赛场馆及接待酒店进行了卫生监督保障。保证了比赛场馆，食宿宾馆的卫生及食品安全，有力的保障了运动员、裁判员的健康与安全。圆满的完成了十一运会的卫生监督保障任务。
2、德州赛区接待酒店及场馆。德州赛区涉及使用比赛场馆一座，接待运动员教练员及新闻记者宾馆7家，其中接待宾馆a级单位4家。4星级宾馆2家，3星级宾馆3家。
3、参与卫生监督队伍。为保障十一运会卫生安全，德州市卫生监督所集中力量，集中人员，全力以赴保障十一运会的卫生安全。并抽调德城区卫生监督所人员充实卫生监督队伍。全市共出动监督员80人，抽调车辆18部，专门用于全运会的卫生监督保障。
（一）、提前介入，全面监管，保证十一运德州赛区的卫生安全全面达标。
1、加强领导，高度重视，建立健全卫生监督保障组织和制度。为做好十一运卫生监督保障工作，我所加强领导、高度重视，召开专题会议进行部署。2月26日市卫生局卫生监督所《全市卫生监督业务工作要点》（德卫监1号）中对做好十一运卫生监督保障工作进行了安排部署。6月20日，市所制定印发《第十一届全国运动会德州赛区赛事公共卫生监督保障工作方案》（德卫监综函9号）、《第十一届全国运动会德州赛区赛事突发公共卫生事件卫生监督应急处置预案》（德卫监综函10号）。成立了卫生监督保障专家组，下设食品卫生组、公共场所卫生组、生活饮用水卫生组、化学中毒处置组、放射卫生组5个小组；成立了卫生监督应急处置队，以所长任总队长，下设食品卫生应急处置一队、食品卫生应急处置二队、公共场所卫生应急处置队、生活饮用水卫生应急处置队、化学中毒应急处置队、放射卫生应急处置队6个小队。我们及时修订完善了食物中毒等突发公共卫生事件应急预案等，制定了应急演练方案和操作手册。
2、全面检查，重点整治，全面提升十一运会公共卫生水平。自上半年开始，结合我市创建国家卫生城和省专项整治、健康产品抽检活动等工作。在城区开展了一系列的卫生监督检查活动。3月中下旬，市所分三批召开了餐饮单位及五小行业创建国家卫生城市培训工作会议，计270余家市管餐饮单位及五小行业的310余名负责人参加了会议，有关餐饮单位及五小行业积极签订了《创建国家卫生城市卫生安全责任承诺书》260余份。市所根据餐饮单位及五小行业特点，印制了《餐饮单位创建国家卫生城市食品卫生安全要求》等8种明白纸，计8000余份免费发放给相关业户。进一步加大对餐饮业及五小行业督导检查力度，严格依照创卫标准和卫生要求，共出动卫生监督员528人次、车辆298台次，检查餐饮业及五小行业848家，抽检食品、生活饮用水46份，开展公共场所监测20家。针对存在问题的单位下达《卫生监督意见书》提出限期整改意见，并进行了验收。
按照十一运会的卫生监督保障要求，结合省的统一部署，我所强化了食品添加剂、保健食品、学校卫生美容美发等专项卫生整治和健康相关产品抽检。出动卫生监督人员2600余人次，车辆656台次，重点整治德城区、经济开发区和运河经济开发区3个区域，检查单位1546余家，给予行政处罚15家，责令改正90家，警告146家。没收不合格食品33公斤。抽检各类样品159份。同时，以定点医院为重点对市区进行了一次全面的放射防护监督检查。并对十一运会场馆、定点宾馆及其周边加强了病媒生物监测。
3、针对定点接待宾馆和场馆进行重点监督检查：自5月开始，我们组织开展了十一运会专项食品安全专项监督检查，督促接待单位、赛区周边食品单位严格落实食品、原辅料、用品用具进货验收、台帐备查和企业自检制度，对大宗食品、原辅料、用品用具实行定点供应，强化接待服务单位第一责任人意识，确保公共卫生安全。美丽华大酒店等4家十一运会接待单位安装了食品安全管理软件系统，实现了卫生监督机构对餐饮单位的网上监管。我市于9月27日起实行每日卫生监督保障工作情况动态上报，实现了工作随时掌握、问题及时纠正的效果。9月份，十一运德州赛区组委会、市卫生局及市卫生监督所多次组织有关领导和专家对美丽美丽华等7家十一运接待单位和场馆进行监督检查。针对存在的无热力消毒设施、电子台帐填报不及时、饮用水防护设施不完备、楼层消毒间无消毒柜、猪羊牛肉制品等无瘦肉精检测合格证明、留样冰箱冰柜不足、客房蟑螂密度大等问题，下达《卫生监督意见书》提出限期整改意见，进行限期整改。并和有关部门进行了协调，保证了问题的圆满解决。
通过以上工作，全运会前期，经过一系列的监督检查和专项治理整顿，德州市区餐饮及公共场所卫生状况得到了根本的改善。特别是十一运定点接待酒店和比赛场馆全部达到了有关卫生要求。比赛场馆和接待酒店领导对十一运接待高度重视，其许可证件齐全，卫生管理组织制度健全，服务人员责任明确，酒店基本卫生条件良好，从原料进货到食品加工过程卫生管理完善，全面达到了十一运接待标准。
（二）、严格把关，确保比赛期间食品卫生安全万无一失。
比赛期间，我所对7个接待宾馆和比赛场馆分别派出2名监督员进驻，进行全天候的卫生监督检查和指导。同时市监督所成立了以分管所长为组长的督导检查组在比赛期间每天到各单位进行巡回检查。主要开展了以下工作：
1、每天对所进原料及索证情况进行检查。共检查进货原料4700多种。其中对猪、牛、羊肉及制品进行重点检查并采样封存。要求进货原料检测报告和动检证明等索证资料齐全。对猪、牛、羊肉及肉制品的检测报告要求必须有瘦肉精检测项目。防止发生食源性兴奋剂污染事件。对查出的驴肉等17种原料无检测报告或检测项目不全的原料全部退回供应商，不得使用。驻会监督员每天对酒店的台账记录情况进行核实检查。所有的进货原料全部建立了台账。美丽华等4家酒店同时填报了电子台账。均填报齐全及时。
2、每天对菜食谱进行严格审查。酒店提前一天向监督员提供运动员及教练员菜食谱，监督员对菜食逐项审查。对禁用或慎用的菜品不得审批，对凉菜要求酒店严格制作过程。菜谱审查合格后并由店方和监督员签字各保存一份。菜谱不得更改，如需变动必须经监督员审查批准后方可更换。如国际风都酒店有一次擅自为运动员添加地方特产驴肉，监督员发现后全部予以撤席，并对酒店进行了警告处罚。比赛期间，对每餐菜品和面食进行48小时留样，留样冰箱有监督员管理。共审查菜品10800份，留样9500份。
3、加强接待酒店生鲜原料及食品加工过程监测。比赛期间，监督员每天对蔬菜、肉类等进行快速监测。共监测蔬菜、肉类农药残留和亚硝酸盐800份，均合格。食品工具和从业人员手表面等洁净度监测420份，均合格。对冰柜和冰箱表面温度测定150件，全部合格。
4、做好酒店餐具及就餐场所的消毒管理。6家接待酒店全部使用热力消毒，对餐具及用品进行消毒，每天有详细的消毒记录。监督员每天对消毒情况进行采样，并及时送实验室检测。共采样监测700份，合格率100%。同时，清洁工每餐后对就餐场所进行清扫和消毒，保证就餐场所卫生干净，保持空气流通。
5、加强客房及水源等公共场所卫生管理。比赛期间，按《公共场所卫生管理条例》对6家接待酒店严格管理，要求客房保持整洁卫生，床单、枕巾等用品一天一换一消毒，室内空气保持新鲜流通，客房上水果严格清洗消毒制度。监督员每天对客房用品消毒情况进行采样，采样检测860份，合格率100%。加强了供水的管理，要求酒店派专人管理供水系统，严防水源受污染或投毒等突发公共卫生事件的发生。每天对水质进行快速检测，共检测90份，合格率100%。同时我们加强了酒店内洗浴、美容美发等公共场所的卫生监督管理。
6、严格比赛场馆卫生管理。德州赛区比赛场馆是新投入使用，为此，监督员对场馆的微小气候和水源每天进行监测。微小气候检测项目包括：甲醛、温湿度、风速、二氧化碳等卫生指标等，共检测40点，合格率100%。水源检测项目包括：ph值、菌落总数、硬度、余氯含量、亚硝酸盐含量等，共检测35份，合格率100%。
7、十一运期间，德州赛区未发生食物中毒和客人投诉情况，也未发现其他疾病。
十一运德州赛区虽然时间短，赛事少。但我们在卫生监督保障过程中始终高度重视，统一领导，集中精力，圆满的完成了各项卫生监督保障任务。为开展大型卫生监督活动积累了一定的经验。并发现了一些问题。
1、领导重视，责任明确。自明确十一运德州赛区任务后，我市即把卫生监督保障工作作为头等大事来抓。上到市委市府领导下到市监督所领导都认真对待，高度重视。把这次卫生监督保障当作一次政治任务来抓。德州赛区组委会成立了专门的卫生监督保障组。市卫生局、监督所成立了专门的卫生监督保障领导小组和工作小组。并印发制定了各项工作制度和组织纪律制度。明确了领导人的管理职责和监督员职能责任。市所和各接待酒店签订了责任状，各监督员向市所签订了卫生监督保障责任保证书。市卫生局、监督所主要领导人各阶段都组织召开监督人员会议协调和部署任务，并多次到现场指导检查卫生监督工作。市所在财政困难的情况下拿出50万元配备了三套快速检测和实验设备仪器，保障接待酒店的的现场检测。
2、监督员高度的责任心和过硬的业务技术能力是十一运卫生安全保障的'基础。为保证德州赛区卫生监督保障工作，每2名监督员承担1所宾馆或场馆的卫生监督保障。监督员向市所签订了责任承诺书，监督员又与酒店或场馆签订责任书。这就明确了监督员的责任，大大提高了监督员的责任心和工作热情。监督员在赛区对负责的酒店按食品安全法和公共场所卫生管理条例逐项检查，对发现的问题下达《监督意见书》，帮助指导酒店逐项逐项的整改，监督员在业务技术指导上下功夫，保证了酒店在比赛前全面达标。比赛期间，监督员白天黑夜住在酒店，按监督程序进行监督检查，任务重，工作量。监督员大胆负责，不放过任何蛛丝马迹，排除任何卫生安全隐患。在这次卫生监督保障过程中，从早期的准备到结束时间长，任务重，责任大。监督员心理压力非常大，有不少监督员生病仍工作在现场，监督员驻会期间10多天不能回家，克服了好多生活和家庭中的困难，监督员付出了辛勤劳动和汗水，但监督员无怨无悔。保证了德州赛区卫生监督工作的圆满完成。体现了德州市卫生监督队伍过硬的业务水平和高度的责任心。
3、卫生监督队伍在食品安全监管中的地位尤为重要，但继续执法餐饮业卫生监督管理不理直气壮。在十一运卫生监督保障过程中，涉及到食品生产、经营和餐饮监督管理中的不少问题，出现了卫生安全监管空白或监管不到位现象。例如酒店进猪、牛、羊、肉及其制品均索不到含瘦肉精检测项目的检测报告。从产品出厂到销售环节均未有含瘦肉精检测项目的检测报告书。这个问题有关监管部门意识不到，或根本没有管理过。按《食品安全法》规定监管部门都蔬于管理，或各个监管衔接不完善。甚至出现个别部门推脱责任现象。同时也暴露出有关监管部门对业务不熟悉的现象。
在十一运卫生监督保障过程中，对餐饮单位的监督违法行为的处罚格外慎重。《食品安全法》中明确规定了执法主体。酒店方也知道卫生部门没有执法权。目前，卫生部门临时性代管，执行处罚不能理直气壮。同时，监督员还抱着多一事不如少一事的思想，不愿意多惹麻烦。由此看来，《食品安全法》的实施是一个漫长而艰难的过程。
4、公共场所卫生监督任重道远。在十一运会卫生监督保障过程中，我们对接待酒店内的住宿、美容美发、洗浴和生活饮用水进行了监督管理。随着《食品安全法》的出台，卫生监督职能的调整，以往靠食品卫生监督带动公共场所管理的执法方式随之消失。酒店与卫生监督部门的配合有待实践检验。现行的《公共场所卫生管理条例》使用起来有些滞后，不能满足目前的管理范围和职能，处罚力度尚不足。对于五小行业卫生管理更将困难。因此，今后开展对公共场所卫生监督管理将是一项非常困难的任务。
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