反三违工作总结范文（19篇）

月工作总结可以帮助我们建立自己的工作方法和工作规划，提高自己的工作效率和质量。小编为大家准备了一些精选的月工作总结范文，希望能够对大家的写作有所帮助。

农村三违工作总结

为进一步加强安全管理，规范生产作业行为，控制和防止事故发生，保障职工的生命和车间财产安全，根据《安全生产法》及上级的要求和安全生产工作需要，结合我公司生产实际情况，制定本规定。

“三违”行为，指的是在生产工作过程中对人的违章作业违章指挥违反劳动纪律的行为简称。

本办法适用于公司所属各车间部门，以及各车间部门安全生产管理责任范围内生产作业行为。

有下列情形之一的，属违章作业行为:。

违反安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的；

擅自变更操作程序而未采取安全措施的；

对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的；

违反有关规定，私自拆除安全防护装置的；

习惯性违反安全操作规程的行为；

未按个人规定穿戴使用劳保用品的；

违反人们正常工作秩序和习惯的。

有下列情形之一的，属违章指挥行为:。

违反安全法律法规安全规章制度安全操作规程规定而强令工人冒险作业的；

施工作业场所不完具备安全生产条件但又未采取安全措施而下令施工或作业的；

工程项目未经开工前的安全验收而下令施工或作业的；

不采纳安全员或施工人员的正确意见而下令施工蛮干的；

作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的；

不按规定给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的；

不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的；

具有下列情形之一的，属违反劳动纪律的行为:。

上班之前饮酒的；

工作期间私自离岗睡觉干私活的；

工作期间打闹斗殴的；

生产场所不允许穿拖鞋赤脚赤膊敞衣戴头巾围巾而违反规定的。

公司安全办公室领导全公司的反“三违”工作，负责反“三违”的宣传教育工作，并重点加强对车间部门负责人“三违”行为监督检查与处罚，对因“三违”而造成严重后果的，公司按有关规定提出处理意见。

公司各车间部门负责人负责组织领导本车间部门反“三违”工作，在布置检查安全工作时，把反“三违”作为一项必不可少的内容进行布置检查，并对此负责。

公司安全管理部门在工作中发现“三违”行为，情节较轻且未造成后果的应及时予以处理，情节较重或已造成后果的，应提出处理意见报公司研究处理。

各级专兼职安全员应认真履行职责，及时纠正生产作业中的“三违”行为，并按本办法有关规定进行处罚，处罚结果应上报安全管理办公室。对未履行职责，隐瞒不报或没有处罚的，一经发现，将按有关规定处理。

对“三违”行为，任何人都有权制止纠正，“三违”行为人不得为此而对指正人打击报复或进行人身攻击。

生产作业人员未经过安全教育培训，不熟悉工作环境和操作规程而发生违章作业行为，不予处罚。但车间负责人及相关责任人应承担相应责任，接受相应处罚。

生产作业现场出现集体违章现象，相关负责人负管理责任，接受相应处罚，其他人不予处罚。对负责人的处罚，没有造成后果的，按照本规定第十五十六条执行；造成后果的，按第十七条执行。

矿山三违工作总结

认真落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实。全面推行安全信息市场化管理，充分调动安全管理人员抓“三违”、查隐患的积极性，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。

20xx年6月份为全国第21个安全生产月，主题是“遵守安全生产法，当好第一责任人”。矿井6月份开展了“安全生产月”活动，制定了详细的活动实施方案。采用条幅、讲座、宣传单等形式大力宣传了安全文化，使广大员工充分认识到安全工作的重要性，进一步提高员工的安全意识。6月16日为安全咨询日，矿长带队我矿一行四人参加了巩留县应急管理局举办的全国“安全生产月”咨询日主题大型广场活动。此次活动彰显了塔拉迪煤矿对安全工作的重视程度，在广大人民群众中引起了强烈反应，在群众中得到了好评，为矿井赢得了荣誉。

6月18日新疆局执法一处、伊犁州、县应急局联合对我矿进行了安全大检查，发现了一些问题和并对我矿的安全管理工作提出了一些建议，安全科牵头对存在问题逐一进行了分类，制定了整改方案，并严格进行了跟踪落实。继续坚持每周组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行全方位安全隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以“隐患排查整改落实表”进行落实，每周六前各队将整改情况上报，并通过安全员复查进行确认，保证了隐患和问题的整改到位。同时严格执行班前隐患排查制度，由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作，确保安全隐整改到位患闭合消号。

本月抓好安全管理就在隐患排查治理上下大力气，本月共进行了三次安全大检查，一次平地全面雨季“三防”、防灭火、岗位值班值守联合大检查。查出问题隐患共73条，整改73条，整改率100%；矿领导带班查处问题隐患158条、安全管理人员盯班下井查处问题隐患61条，除1条隐患（井下井下变电所砌璇变形严重）整改难度大时间不到期限以外全部整改到位。6月18日新疆局执法一处与伊犁州应急局、巩留县应急局联合来矿检查查出问题隐患2条，提出问题建议4条，已整改到位5条，1条正在整改中。本月按照《塔拉迪煤矿安全管理考核办法》查处隐患和“三违”考核19人次，罚款570元。

我矿为自然发火矿井，抓好“一通三防”工作尤为重要。针对看见实际情况，对通防工作中存在的不足进行了完善。一是完善了相关制度措施，1701工作面注浆喷涂高分子材料工作任务大，安全科根据矿井工作的总体安排，紧盯1701采面上隅角密闭封堵老塘采空区工程的施工安全督促工作，使1701采煤工作面一氧化碳异常情况得到了有效控制。二是引进新工艺、新技术，对井下各密闭地点使用新型化学密闭材料进行处理，减小漏风，提高了有效风量，保证了各用风地点风量满足设计要求。三是加强了对“一通三防”设备、设施维护工作的监督检查，确保通防设备和设施完好、可靠。

矿井根据全员年度培训计划要求，本着理论学习和技能培训相结合的原则，从入井安全知识、安全法律法规、规程规范、一通三防相关知识、机电运输、自救与互救、安全警示教育等各个方面强化对员工的培训教育，并针对不同岗位和工种以及“三违”人员的性质、特点，制定了切实可行的培训计划，同时继续开展各类安全知识及每日一题安全培训教育工作，不断提高员工安全知识水平。根据矿井董事长的工作要求，矿井全面开展每周二、四、六晚上集中科室区队管理人员学习“一规程四细则”活动，有效学习时间组织科区对人员观看警示教育片等视频，不断提高员工的安全意识，规范员工的操作，杜绝习惯性违章行为，从本质上提高矿井的安全管理水平。本月底全矿井还要进行安全知识大考核，最终检验实质学习的效果，切实提高员工安全知识水平，保证矿井安全稳定向前发展。

为迎接国家局7月4日来矿安全大检查，做好一切前期准备工作，按照国家局检查的附2《煤矿安全管理基础检查表》11项内容进行一一对照审查，查漏补缺，列出存在的问题，责任到人，全部软件资料准备齐全，保证不缺项目，圆满完成此次迎检工作。

1、加大隐患排查治理工作力度，确保矿井安全生产稳步向前推进。安全科不定时抽查、检查班前会，发现各区队长只讲安排生产任务，不讲安全，积极行动治理隐患，要对区长副区长进行通报批评。每班各区队班组长要带问题隐患、指标、指令下井。

2、七月份计划要进行三次矿井安全大检查，一次雨季三防安全大检查。每次安全大检查都要精心安排，周密计划，要达到预期目的，决不能应付了事。

3、根据年初培训计划，7月要进行员工瓦斯防治专项培训，预计中旬进行，有安全科和通防科协调共同完成培训任务。外培要进行安管人员和特种作业人员培训33人次，救护队员培训18人次。

三违工作总结

根据市委《关于做好20x年度市委市关于印发市开展专项整治工作方案的通知》精神,结合我市实际,现制定了《市市开展专项整治工作方案》。

根据《通知》精神和要求,我市于xx月xx日下午在市综合办公室召开了市开展专项整治工作会议。会上,局长王永国同志传达了市开展专项整治工作会议精神,要求全市党政领导要深刻领会专项整治工作的目标和重要意义,要切实把思想统一到市委市的各项决策部署上来,全面动员,统一到市开展专项整治工作上来。

在此次专项整治工作会议之前,我们就专项整治进度、工作措施和成效等进行了全面的讨论,提出了具体要求和要求。

会前,我们认真制定了专项整治工作方案,要求各县（市、区）各单位要认真组织全市各部门单位开展专项整治工作,切实做到工作重点突出、工作有力、措施到位,确保专项整治工作顺利进行。

1、领导到位。各县区各单位要高度重视本单位专项整治工作,切实加大工作力度,全面做好我市专项整治工作。

2、责任到位。我市各县各单位的专项整治工作,都是以县、市两级各部门单位的专项整治工作为中心,要求各县区各单位要认真组织开展自查整改,切实做好专项整治工作的督查、检查和整改。

3、措施到位。我市各县区、各部门单位的专项整治工作,都按照市委、市的要求和有关要求,做好专项整治的各项准备工作,并要求各单位要切实做好自查的各项准备工作,确保专项整治工作顺利进行。

4、检查到位。我市、各部门单位的专项整治工作,都是以各单位领导各部门单位单位开展专项整治工作为中心,要切实抓好组织领导,加强工作指导,明确整治目标,明确专项工作责任,确保专项整治工作顺利进行。

5、整治到位。我市各部门单位要把专项整治工作放在各部门单位工作的重中之重,认真抓好专项整治工作,确保专项整治工作取得实效。

6、整治到位。各县区各部门单位要按照市的统一要求,开展自查工作,切实做好专项整治工作,确保专项整治工作顺利进行。

7、整治到位。要加强组织领导,明确专项整治工作的目标任务。我们要切实加强、各部门单位对专项整治工作的领导,要把各项专项整治工作摆上重要议事日程,切实加强对专项整治工作的组织领导,切实抓好专项整治工作的组织领导。

8、整治到位。各部门单位要认真组织开展专项整治工作,切实抓好专项整治工作,确保专项整治工作顺利进行。我市各县区各部门单位要高度重视本单位专项整治工作,切实加强组织领导,落实各项工作措施,明确专项整治工作的工作目标和工作任务。要加强督促检查,确保专项整治工作顺利进行。

9、整治到位。我市各县区各单位要切实加强领导,切实抓好专项整治工作的组织落实。各相关单位要高度重视专项整治工作的组织领导,切实抓好专项整治工作的组织协调。

为认真贯彻落实市委、市关于开展专项整治工作方案的通知》和市工作会议精神,切实加强领导,全面做好专项整治工作,我市将专项整治工作列入市的目标考核,要求各县区、各部门单位要以各县区各部门单位专项整治工作为中心,切实抓好专项整治工作,确保专项整治工作顺利进行,为各项工作顺利开展创造良好的社会环境。

农村三违工作总结

市督查组各位领导、同志们：

首先，我代表××镇党委、政府及全镇各族干部群众，向督查组各位领导和同志们表示热烈的欢迎。

××镇位于鄂托克前旗东南部，地处鄂、乌、前三旗交界处，是2005年10月由原××镇和毛盖图苏木撤并而成立的一个以牧为主，农牧结合的牧业大镇。全镇总土地面积平方公里，下辖17个行政嘎查村，1个开发区,79个牧业社，10977口人，是一个少数民族聚居区。

近几年来，我镇从讲政治的高度，把反^v^工作摆上重要位置，针对防范和处理^v^工作的新情况、新问题，进一步强化工作机制，认真落实工作举措，切实加大工作力度，标本兼治，综合治理，长抓不懈，有效地提高了农村牧区基层干部防范和处理^v^问题的本领，增强了农民群众和农村牧区学生识别和抵制^v^的能力。下面，我就××镇反^v^活动进展情况作一简要汇报。

一、强化领导机制，层层落实责任。

反^v^斗争并非一蹴而就，而要长抓不懈。我镇一直以来，坚持警钟长鸣，从领导机制上筑牢反^v^防线。一是我镇专门成立了由党委书记任组长，镇长、党务副书记、纪检书记、人大主席为副组长的反^v^活动领导小组，下设了办公室，常务副书记任办公室主任，镇各嘎查领导和组织、宣传、教育、派出所、司法、宗教、文化等部门同志为成员，综治干事、司法干事为工作人员的反^v^活动领导小组办公室。二是出台了《××镇反^v^警示教育活动工作方案》，下发了《中国^v^××镇委员会关于在全镇开展反^v^警示教育活动的通知》，落实了反^v^工作制度、规定等。三是实行镇党政领导联系嘎查、一般干部承包嘎查，指导反^v^活动制度，全镇每个嘎查村都有一名机关干部包嘎查村负责指导、帮助该嘎查村的反^v^工作，同时与镇党政领导干部和各嘎查村及一般干部签定了《××镇防范和处理^v^问题工作责任书》。

二、加大宣传力度，强化帮扶教育。

根据中央、自治区党委、市委和旗委防范和处理^v^问题领导小组的要求，为贯彻落实好农村牧区反^v^警示教育活动，从根本上遏制^v^活动在农村牧区发展的势头，近年来，我镇切实加大了反^v^宣传与帮扶力度。

（一）利用冬春的农闲时间，采取形式多样的方式，在全镇开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对^v^”为主题的反^v^警示教育活动。

一是基层干部培训上我镇以嘎查为单位，对嘎查党支部书记、嘎查长、镇承包嘎查领导和相关二级单位领导，集中进行防范和处理^v^问题专题培训。培训教材采用全国农村牧区反^v^警示教育活动办公室编写的《农村牧区反^v^警示教育宣讲提纲》。

二是各嘎查相关二级单位结合实际，开展了有针对性的宣讲教育，镇选派政治素质高、语言表达能力强、熟悉反^v^工作的干部，深入到各嘎查进行宣讲。

三是在群众以及小学生反^v^活动上，将中央下发的学习宣传材料，包括反对^v^、法制教育、卫生保障和科技致富的宣传挂图，适合农村牧区播放的vcd按时全部发放到各嘎查。同是，由组宣、文化、综治、司法、妇联、共青团等组织青年到实地看挂图、听宣讲看光盘放映，扩大了受教育面。年内，我镇共开展了各类教育4次，受训领导9人，嘎查领导34人，全镇接受教育人员6820人。

（二）结合“三级联创、”“六双”工程、“6668”工程、“1234”突破工作、“农村牧区精神文明创建”、“三下乡”及保持^v^员先进性教育等活动，组织开展各种形式的教育活动。

一是今年4月份，投入万元，维修了革命烈士马良诚、顾寿山纪念碑，种植了200多棵常青树。同时，为“缅怀烈士、激励后人”，邀请旗各单位及社会团体和我镇农牧民近1000人，举办了纪念活动。革命烈士马良诚、顾寿山纪念碑已成为我镇先进性与爱国主义教育基地。二是为凝聚人心、团结各族人民，弘扬和挖掘民族文化底蕴，年内，在社会各界的支持下，成功举办了包日陶勒盖敖包祭祀活动。三是今年8月份，由镇党委牵头，文化站组织，在原有青年志愿者艺术团的基础上成立了“××民间志愿者艺术团”，先后于8月6日、9月8日和9月9日在旗影剧院、××镇文化活动中心、旗广场等地开展了以“关爱生活、崇尚文明”为主体的演出。四是严格按照《公民道德建设实施纲要》要求，以群众性精神文明创建活动为载体，认真开展了“文明户”、“文明进万家”和“星级文明城镇”创建活动，并把理论、科技、文化、卫生、法律等知识送进农牧民家中，提高了广大人民群众的综合素质。

通过各类活动的的开展，进一步为凝聚了人心、鼓舞了干劲，弘扬了正气，抵制了歪风邪气的传播，增强了农牧民识别^v^，抵制^v^的能力和文明生活意识，养成健康文明的生活方式，营造了讲文明、信科学的社会氛围，为我镇的经济发展和社会全面进步创造一个和谐、优美、文明的社会环境。

（三）以综合治理为总抓手，不断加大了反^v^排查力度。

立卡及制定帮教制度等措施，对门徒会活动进行了严密监控，并对会员进行了管教，现正在进行转化工作。

总结一年来的工作，我们任务明确，思路清晰，责任到人，落实到位，圆满地完成了反^v^各项工作任务，取得了显著的成效。在肯定成绩的同时，我们的工作中仍有一些困难和问题，如地域较大，人员分散使反^v^工作开展难度大等，在今后的工作中我们将认真改进并加以解决。

农村三违工作总结

根据*石油一建安字121号，关于印发《公司2011年“全国安全生产月”活动方案》的通知要求，555积极响应活动号召，紧紧围绕“安全责任重在落实”的安全主题。班组各成员时刻牢记安全生产责任重于泰山，为安全生产工作做出了极大的努力，现对项目部在安全月中的工作做出总结如下：

利用“安全生产月”活动的安全宣传画以及各种会议、简报进行宣传，用舆论导向激发员工参与热情，让员工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。在安全月活动中，通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。通过各种教育培训及安全活动，提高了我厂各级人员的安全生产水*，为安全工作的开展打下了坚实的基础。

针对所有在厂内开展项目施工的施工单位人员开展了一次安全教育培训。培训课上详细讲解安全管理规程，并结合事故案例，着重对易发生违章现象的劳保穿戴、高空作业、安全用电、重物吊装等方面安全知识进行了讲解。共4个施工队，76人参加了安全培训。

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，项目各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，项目部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，()使项目部安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为项目部生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

调整工作时间，避开气温高峰；积极做好生产现场的清凉饮料供应工作。现场指定人员对员工进行防暑常识的培训，现场供应绿豆汤，保证了生产现场职工的防暑降温，推动了安全生产。对食堂的卫生情况按惯例进行检查，确保夏季食品卫生安全。

通过此次“安全月”活动，使项目在安全生产、精细化管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

农村三违工作总结

为杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象，引导和教育职工形成良好的行为习惯，提高自觉抵制“三违”的能力，做到“四不伤害”，从源头防范各类事故的发生，促进煤矿安全生产，结合矿实际，制定本制度。

组长：安全副矿长。

副组长：分管副矿长。

成员：各专业副总各队组负责人。

“三违”管理领导小组下设办公室在安全科，由安全科科长任办公室主任，负责日常工作。

1、安全科：负责贯彻上级有关“三违”管理的规定；负责“三违”考核、台账、信息管理；监督指导“三违”行为的确认、纠正、责任追究等落实情况。

2、生产技术科：负责审定安全生产技术标准、操作规程、工艺流程及方案；并监督标准、规程等的贯彻执行情况；负责跟踪督办“三违”行为造成的安全隐患整改情况。

3、人力资源科：负责组织对严重“三违”人员进行岗位变动、培训教育、考核工作。

4、其他科室：负责对队组一般“三违”人员的帮教转化、培训教育、考核工作。

（一）“三违”的含义。

“三违”：是指在生产过程中所发生或出现的“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的现象及行为。任何人如果违反了其中的一项，就被称为“三违”人员。

违章指挥：是指各级承担安全管理或监督职责的人员，违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施、上级指示指令要求从事指挥生产，或不履行安全管理责任而出现的失职、渎职的现象及行为。

违章作业：是指违反《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和安全生产的有关规定，不懂安全常识及技术措施或不听有关人员的劝告及阻止，抱着侥幸、嫌麻烦图省事、逞能、从众或逆反心理冒险蛮干进行操作或作业的现象及行为。

违反劳动纪律：是指违反上级或矿制定的有关规章制度的现象及行为（包括：班中睡觉、班中干与工作无关的事、消极怠工、迟到、早退等）。

（二）管理目标。

通过狠反“三违”，使全员安全生产意识得到有效增强，“三违”人次大幅度下降，杜绝习惯性违章，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”，消除“三违”因素造成的各类事故，使员工行为得到规范，构建安全、和谐矿区。真正做到井下无死亡，地面无重伤，控制和减少轻伤事故，消灭重大事故。

“三违”界定。

按“三违”的危害程度，将“三违”划分为一级“三违”、二级“三违”和三级“三违”三个等级。

一级“三违”：是指“三违”性质恶劣，情节严重，对安全生产造成很大影响，很可能直接或间接引发严重后果的行为或现象。

二级“三违”：是指“三违”性质比较恶劣，情节较为严重，对安全生产造成较大影响，可能直接或间接引发比较严重后果的行为或现象。

三级“三违”：是指“三违”情节轻微，对安全生产造成一定影响，有可能直接或间接引发危害后果的行为或现象。

（一）有下列情形之一的，视为一级“三违”。

1、无规程、措施作业或不按规程措施组织生产；安排没有学习规程措施并在规程措施上签字人员作业的；安排不具备资质的人员贯彻规程措施的。

2、未进行开工前安全确认、未填写开工前安全确认牌板的。

3、因违章造成事故或重大未遂事故的。

4、发生事故及发现险情不及时采取措施处理又不及时汇报的。

5、现场存在重大隐患不安排整改而组织生产的。

6、管理人员在现场违章指挥并参与违章作业的。

7、携带手机、烟火入井或进入地面瓦斯泵房及各类仓罐、衔接皮带走廊的。

8、井口检身人员不登记出入井记录的。

9、不接受井口检身员检身而强行入井的。

10、酒后上岗的。

11、不服从业务科室和安全员的正确监管而辱骂或殴打监管人员的。

12、私掐电缆、信号或盗窃安全设备仪器部件的。

13、未安设或擅自甩掉“风电闭锁”、“瓦斯电闭锁”及两闭锁失效的。

14、破坏“一通三防”设施或消防器材的。

15、擅自打开、跨越栅栏进入老空区、盲巷的。

16、密闭前5m范围内有电气设备、杂物的。

17、局部通风机停止运转后，不检查也不汇报瓦斯浓度擅自开启风机的。

18、停风复电后未经检查风机及开关附近10米范围内的瓦斯浓度，而擅自开启局部通风机的。

19、局部通风机主、备风机不能正常切换的。

20、局扇主备风机试跳、瓦斯探头试跳弄虚作假。

21、同时打开几道风门造成风流短路的；风门没有按规定联锁或联锁失效的。

22、瓦斯及有毒有害气体浓度超过规定仍在作业的。

23、人为造成瓦斯超限或瓦斯超限作业的。

24、擅自停主扇或停瓦斯抽放泵的。

25、瓦斯浓度超过未采取措施而强行排放瓦斯的。

26、瓦检员空班漏检、假汇报瓦斯数据的。

27、瓦检员检查瓦斯不到位而被他人查出瓦斯超限的。

28、安排不懂瓦斯检查的人员充当瓦检员上岗的。

29、瓦检器损坏不及时更换仍继续上岗使用的。

30、打假钻、假汇报钻孔数据的。

31、不执行“一炮三检查”或“三人连锁”放炮制度的。

32、不执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后掘”的探放水原则或探放水不按批准的设计和安全技术措施施工的。

33、施工探放水钻孔或防突钻孔过程中，队长、通风科、安全科相关人员未将现场异常情况及时反馈到矿调度或汇报假数据的。

34、防突人员未按要求测k1值或汇报假数据的。

35、不执行综合防突细则或执行不到位的。

36、切断瓦斯探头电源或直接用物体包住瓦斯探头的。

37、工作面停风后不撤出人员或强行作业的；或擅自掐开正常供风的风筒作业的。

38、局部通风机安设位置或风筒距迎头不符规程规定的。

39、未经总工程师同意改变通风系统、拆建通风设施或改接瓦斯抽放管的。

40、改接瓦斯抽放管时无措施或不按规定停电、撤人和检查瓦斯的。

41、人为损坏采面上、下巷抽放连接管或甩抽放钻孔距离超过规定的。

42、瓦斯管上堆放物料或浮货的。

43、巷道贯通或透老巷、采空区、小窑不按措施执行而强行贯通的，或巷道贯通造成风流短路的。

44、采面上下尾巷不按规定撤出金属物件的或下巷不安设注氮管的。

45、综掘机、采煤机上未安设泡沫灭尘装置或装置失效强行割煤的。

46、采煤机、综掘机及采面刮板输送机机头、机尾未配备灭火器的。

47、有消防管而不及时洗尘造成粉尘超限的。

48、工作面放炮前或放炮后不按规定洒水降尘的。

49、随意调整瓦斯探头数据、故意堵塞瓦斯探头或瓦斯探头不在规定位置吊挂的。

50、不认真填写“一炮三检查”记录或弄虚作假的。

51、放炮母线长度或放炮距离不符规定放炮的。

52、不按规定撤人、拉线、挂牌站岗而进行放炮的。

53、放炮站岗截人不按规定拉线挂牌造成他人误入警戒区域内，或不听警戒员劝阻强行闯入警戒区域内的。

54、井下直接用放炮器通电检查放炮母线是否导通的。

55、不按规定运送、使用、存放或管理爆破物品的。

56、不将发爆器放入“三人连锁”放炮箱或联锁箱锁失效的。

57、一次装药分次起爆的。

58、放炮崩坏电缆、瓦斯管、电气设备或风水管的。

59、处理拒爆、残爆时不按规定执行的。

60、放炮后不经放炮员或班队长允许擅自解除警戒的。

61、调度在未接到所有站岗点的汇报，就下达响炮指令的。

62、放炮母线、脚线、连接线出现明接头或炮线不按规定吊挂的。

63、放炮母线与电缆、瓦斯管缠绕在一起的。

64、炮眼封泥充填不符规定或不使用水炮泥充填进行放炮的。

65、领取、使用、清退爆炸物品出现代签字或弄虚作假的。

66、耙装过程中不撤出耙装范围人员的。

防坍塌防坠落反三违专项整治回头看工作总结

农村三违工作总结

今年以来，在区委政法委的领导下，在区委防范和处理^v^问题工作领导小组的指导下，我镇以十八大精神为指导，按照省、市、区的部署和要求，认真开展综治维稳反^v^工作，努力实现“建设平安**”、“构建和谐**”的工作目标，为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现将我镇防范和处理^v^问题工作汇报如下：

一、着力制度建设，确保综治维稳中心高效运作，努力构建大平安的管理格局。

-1警等干部进行与信访相关政策的培训学习，要求信访工作要依据《信访条例》等法律法规和政策处理，要以十八大精神为指导，牢固树立立党为公、执政为民的思想，妥善化解和处理矛盾纠纷等问题。

三、抓好反^v^工作，切实维护群众利益，促进社会和谐稳定。

去年以来，我镇以开展无^v^镇村创建为载体，大力宣传，深入摸排，内防外拒，在全镇辖区大力开展反^v^工作。坚持做到一月一排查，每季度一次研判分析，充分利用流动广播、展板、横幅、宣传长廊等宣传^v^危害，教育群众相信科学，远离^v^，镇综治办按照上级要求印制“家庭抵制^v^共创平安社会“承诺卡6000份，安排镇、村、组三级干部进村入户，和全镇**个村**户逐户签订了承诺卡，并对摸排出来的^v^成员及时报送公安机关打击处理。2012年11月，我镇对排查出来人户分离，常年在外无固定职业参与“全能神”的***、***采取公安机关行政拘留管制教育，司法所帮扶的办法，在经过司法所接受辅导矫正后，今年以来思想稳定，表现较好。

农村三违工作总结

2016年，龙城社区防邪工作在党委、政府的坚强领导下，按照坚持科学发展，构建和谐坚持不懈抓教转，扎扎实实搞“无^v^活动单位”，不断增强处置和防范能力，顺利完成了目标任务，现将一年以来的防邪工作做一简要汇报：

一、扎实工作、注重实效。

龙城社区始终把防范和处置^v^作为一项政治任务和重要工作来抓，把防邪工作的开展落到了实处，进一步理清思路，明确目标，制定措施，完善机制，扎扎实实地抓了以下十个方面的工作。一是按照上级要求，圆满完成了创建无^v^活动单位的目标任务。二是龙城社区在4月底反^v^警示教育活动顺利开展。三是在3、4月的“科普宣传月”和“科技活动周”的活动中，组织开展了“相信科学、反对^v^”声势浩大的宣传活动。四是加大了对已基本转化的“^v^”练习者回访力度，切实解决他们生活中的困难，稳定转化工作取得实效，目前这些人员的思想和行为基本稳定。五是龙城社区多次深入“^v^”人员家中，给他们送去温暖，解决困难，帮助他们发展生产。六是严密监控，对受监控“^v^”人员24小时不出视线，确保了在重要节日防护期及省、市、龙城社区的重大政治活动期间的安全稳定。七是在年初，我们对原“^v^”人员再次进行摸底排查，逐一建卡造册，对他们重新落实了“包保”责任制和领导责任追究制。

二、强化基层基础，深入开展“无^v^活动单位”创建活动。

(一)领导重视，责任落实为强化防邪工作、深化“无^v^活动单位”创建进程，龙城社区上成立了“无^v^活动单位”创建工作领导小组，并于今年3月初，组织召开了全龙城社区防邪工作专题会议，重点部署创“无”工作。5月下旬，龙城社区党委再次召开了“无^v^活动单位”创建工作情况汇报会，对前期工作的开展进一步落实责任，强化督查考核，并成立了督导组，由龙城社区里领导亲自带领相关部门负责人到各创建龙城社区居和部门单位，督促指导创建工作。(二)学习取经，科学规划为使“无^v^活动单位”创建工作从虚幻的意识形态与现实的实际工作真正地有机结合，龙城社区党委把“无^v^活动单位”创建工作作为了今年防邪工作的重点，根据本龙城社区实际，制定了详细的创“无”规划，出台了创建方案和验收细则，把“无^v^活动单位”创建方案，“无^v^活动单位”创建细则和实施办法更加合理化、科学化、全面化。(三)措施到位，全民参与为了把“无^v^活动单位”创建工作真正落到实处，达到“无^v^活动单位”创建目标，我们重点做到了“四个结合”、“五个落实”。“四个结合”一是创建活动与基层党组织建设相结合。二是创建活动与党政领导班子政绩考核相结合。三是创建活动与目标管理考核相结合。四是创建活动与构建和谐社会、打造平安罗洪相结合。始终坚持在党委领导下，由综治、宣传、^v^、公安、文化、民政等职能部门各履其职、通力合作、多管齐下，综合治理，达到“无^v^活动单位”创建目标。“五个落实”一是组织机构落实。二是责任落实。三是考核机制落实。四是“无^v^活动单位”创建工作经费落实。五是培训工作落实。

龙城社区。

2016年12月29日。

2018年龙城社区反^v^工作汇报。

我们要进一步加强对全龙城社区反^v^工作的力度，及时掌握有关上级的对反^v^工作的要求，使宣传、教育工作进一步走上正规。

根据上级党委和政府的工作指示，以及镇综治委的工作要求，我们在总结以往工作经验的基础上，结合龙城社区实际情况，制定了龙城社区今年反^v^工作的计划。具体措施如下：

一、健全龙城社区内反^v^的领导组织工作。

以龙城社区社会治安综合治理领导小组为核心，将党员干部、龙城社区民代表等都纳入到反^v^信息员的队伍中来。建立龙城社区民监控报告制度，让广大群众共同参与到反^v^的工作中来，拓宽信息渠道，保证信息畅通。

二、严厉打击各种^v^组织。

要以打击和防范^v^组织传播反动宣传煽动活动为重点，及时掌握动态，提供信息，坚持露头就打、坚决遏制、杜绝反弹。

三、切实做好教育转化工作。

要把重心转移到巩固工作上来，在降低反复率上下功夫。进一步落实责任制，把巩固工作融入社会管理中，深入开展对^v^人员的教育转化工作。

四、不断加强宣传教育和综合治理，完善防范和处理^v^工作的长效机制进一步做好反^v^宣传工作，加强党内通报和教育工作，在党内进行反^v^教育，继续在社区范围内开展反^v^警示教育活动。继续做好反^v^警示教育进教材、进学校、进课堂工作。推动反^v^教育纳入社区干部培训计划。加大基层基础工作力度，把工作向基层组织、向经常性工作、向治本方向延伸。加强基层组织建设，将防范处理^v^工作作为基层工作内容，充分发挥第一道防线作用，开展区域性综合治理，不断厚积反^v^的社会土壤。

五、在重大节日不出现任何的^v^宣传资料。

大型活动、敏感日期间，落实巡逻排查制度，确保全龙城社区不发生任何的^v^活动、不出现任何的^v^宣传资料。

六、以多种形式开展反^v^的宣传教育活动在各类龙城社区级会议上，适时适当地对党员干部、龙城社区民代表进行集中地反^v^政策和工作方法的教育培训，提高他们参与反^v^工作的能力。利用横幅、标语、挂图、板报、主题影片等群众接受度较高的方式，对龙城社区民进行反^v^知识的宣传普及，提高广大群众对^v^组织的辨识能力和抵制能力，不断增强他们的反^v^意识。

2017年龙城社区反^v^工作汇报。

按照有关部门文件要求，为进一步推动反^v^工作的开展龙城社区组织全体干部收看反^v^宣传片，认真落实工作措施、加大工作力度，有效地提高了干部防范和抵制^v^的能力，具体工作汇报如下：

一、加强组织领导，建立长效机制。

建立了以社区主要领导，在会上叶钢同志强调要结合我社区的工作实际，制定了防邪工作方案、实施步骤，落实工作目标责任制。同时，加强信息报送工作，密切与相关部门的衔接。

二、加强警示教育，增强防邪能力。

将反^v^警示教育纳入干部日常学习内容。利用各种会议进行反^v^知识学习，警醒思想，提高干部的反^v^意识，引导干部自觉参与反^v^斗争之中。组织干部收看反^v^教育片《揭秘^v^门徒会》，切实从思想上引起了干部对^v^工作的重视，收到了良好的效果。

三、加强综合治理措施。

维护社会稳定，保持社会安定团结，是做好各项工作的前提，为进一步扩大反^v^队伍，打造一支紧密联手，无所不在的监控力量，打造好反^v^阵地，必须采取一系列扎实有效的措施。首先社区建立法律服务站，成立法律志愿者队伍，把预防^v^工作作为一项重要内容来抓。并用张贴安全、消防、防盗等宣传资料，提醒广大居民注意安全。此外组织与辖区十多家单位签订了防^v^协议书，同时积极倡导健康文明的生活方式，鼓励社区居民抵制^v^，另外，社区要建立了重大节假日和重大敏感日的细致排查及情况定期通报等一系列反^v^工作制度。《反^v^总结汇报材料档案》等资料实现规范化档案管理，为查找记录及总结经验提供了详实的依据。

三、强化宣传力度，开展防邪活动。

参与政府组织的法制宣传活动，在世纪广场宣传法治教育，提高群众反^v^意识。发放法治宣传单，为我社区营造了稳定和谐的环境。

矿山三违工作总结

今年上半年以来，我局深入贯彻落实《^v^关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省、市、县有关安全生产的会议精神和《aa市国土资源局20__年矿山安全生产监督管理工作方案的通知（酒国土资发［20__］245号》文件要求，紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式这条主线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，以“三深化”和“三推进”为重要抓手，全面落实我县非煤矿山安全生产监管工作。继续开展“安全生产年”活动，加强安全基础建设，强化安全责任落实，加强依法监督检查，扎实安排部署，我局从2月底开始，全面认真组织开展了非煤矿山安全生产监督管理工作。现将20__年上半年开展工作情况总结如下：

一、加强组织领导、全面部署安全生产监管工作。

根据市局，《关于认真开展非煤矿山安全生产监管工作的通知》要求，我局立即组织召开了认真开展全县非煤矿山安全生产监管工作部署会议，并成立了领导小组，要求各资源管理站结合各自的实际，认真开展全方位的隐患排查和整改工作，切实降低安全事故。

今年来，我局安全生产监管工作始终以主要领导亲自抓，分管领导具体抓，基层领导直接抓，充分发动职工、依靠干部职工，责任到人，形成自上而下重视非煤矿山安全生产的良好氛围。一是坚持年初有计划，每周有排查情况报告，每月有检查月度总结，每半年有总结。形成了上下齐抓共管的局面。二是强化安全责任。安全生产的一个重要举措就是“谁主管、谁负责”。年初，县政府分管领导与安委会成员单位签订了安全生产责任书，国土资源局与各资管站、各资管站与其管辖矿山企业均签订了安全生产工作责任书，做到责任到人，任务明确，形成各负其责，相互协调，互相监督，一级抓一级，层层抓落实的局面。三是落实监督检查。

上半年来，我局坚持定期不定期的安全生产检查，采取自查、普查、抽查相结合，企业内查、资管站普查、国土局抽查。今年来，3月至6月份在全县开展了四次安全生产大检查，发现问题限期整改。同时局领导班子和各资管站对安全生产监管工作高度重视，坚持把安全生产监管工作作为安全生产管理的重中之重，统一指导，监督本辖区内开展的安全生产监管工作。

二、强化责任、真抓实干，切实将安全生产工作落到实处。

检查组责令不符合安全生产条件的矿山企业，一律不准开工生产，经整改验收合格后方可恢复生产。在确保监管工作成效上做到四个到位：一是对严重危机及安全生产的重大问题和隐患，要确保停产整顿到位；二是对能现场整改的问题必须现场整改到位；三是对不能现场整改的问题，要逐项研究整改措施，落实整改资金，明确整改期限和责任人，妥善制订防范措施和应急预案，确保跟踪管理到位；四是对监管中发现的重大问题，提出整改要求和时限，并及时反馈整改落实情况，确保沟通督促到位。坚决叫停无证开采、露天不分台阶或分层开采、警戒范围不规范的企业，严厉打击和查处“三违”行为及违法行为。加强排查通风系统、运输系统、配电系统、爆破作业、采空区、排土场、尾矿库、危险路段、工程施工作业一线的隐患排查和治理，采取确保安全的各项措施，严防事故的发生。督促企业对照安全标准化规范，认真进行自查自改，进一步规范企业的生产行为，加强安全生产基础工作。

三、继续加大监管力度，确保安全生产工作取得实效。

为了抓细、抓实、抓好我县非煤矿山企业安全生产监管工作，确保行动取得成果、取得实效，按照20_年度非煤矿山隐患排查整治工作的要求，在县政府的统一部署下，上半年，我局联合县安监、公安、环保、工信、人社等部门，分南、北山二个片区，由分管领导带领工作人员对全县各矿山企业及矿点进行了四次全面大排查。

（一）严厉打击无证勘查开采、以采代探、超层越界开采等违法行为。共排查全县非煤矿山企业20户，矿点80处，按照整治工作“三不留、一封闭”的要求，依法取缔查处无证非法开采矿点2处（其中：非法开采铁矿点1处、非法开采锰矿点1处），专项整治工作取得了显著成效。

（二）深化依法监管，持续打击非法违法行为。与安监局、环保局、工信局、人社局职能部门联合执法，严厉制止了金庙沟金矿、大红山锰矿等违法生产行为，清理现场非法采挖人员，并依据《安全生产许可条列》下发强制措施决定书，进行了责令停产整顿。对一些非法行为及非法生产开采的生产单位责令其停产整顿。共发责令停产通知书80份。

（三）隐患排查整治工作落到实处。各检查组根据辖区的实际，确定监管工作的重点部位、重点内容，对矿山企业贯彻落实安全生产的方针政策、法律法规情况，建立和落实安全生产责任制情况，健全安全生产管理和监督体制机制情况，应急救援体系建设情况，建立健全培训教育考核制度情况，企业管理人员和特种作业人员安全培训情况，非煤矿山安全生产隐患排查治理方案的制定情况，开展隐患排查、建立隐患台账及对查出的安全隐患整改情况，企业安全生产章程、规程、制度、标准等制订和贯彻落实情况等内容进行了全面检查。上半年，通过各职能部门的努力，我局共检查非煤矿山企业70家，其中（采矿权非煤矿山采矿企业20家，探矿权企业50家）查出并督促整改各类非法采、探矿行为16起。整改率达到100％。

1、与日常监督检查工作相结合。为严厉打击非法违法生产行为，确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，我局将“打非治违”与“五一”、“六一”及端午节等节假日、敏感时段的安全生产检查有机结合起来，对在检查中发现的非法违法行为，依据有关法律法规，予以严厉惩处。

2、精心组织开展“打非治违”专项检查。结合各项专项整治活动，突出严厉打击非法违法生产行动，对查处的问题，盯住不放，一抓到底，始终保持对非法违法生产行为的遗留打击高压态势。

四、认真开展“安全生产月”活动。

精心组织，务求实效。我局于6月初传达学习市安委办、市局及县安委会有关文件精神，为保证第十一个安全生产月顺利开展，制定下发“安全生产月活动”实施方案，成立了安全活动领导小组，做到有安排、有部署、有检查，有落实，紧紧围绕继续强化“安全生产年”和“主体责任落实年”工作落实的总体部署，以强化落实企业安全生产主体责任为重点，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，严格落实责任，健全规章制度，夯实安全基础，提高技术装备水平，全面加强安全监管，坚决防范重特大事故的发生，进一步提升安全生产总体水平。

广泛宣传，积极弘扬安全文化。张贴了宣传标语，悬挂横幅，出了黑板报，使安全宣传工作做得有声有色。6月20日和安委会成员单位积极参加“安全生产宣传咨询日”活动。

五、存在的问题和下半年的工作打算。

通过开展安全生产监管工作，我县的非煤矿山安全管理工作虽然取得了一定的成效，但还存在以下问题：

一是仍然有部分非煤矿山在未办理完善相关证照的情况下非法组织生产。

二是部分已取得安全生产许可证的非煤矿山企业在生产过程未能做到严格按照国家标准要求开采，安全生产意识有待提高。

三是负有非煤矿山企业行政审批职能的部门之间的协调配合还有待加强。

四是在爆炸物品管理工作中还存在一些漏洞，加上矿山点多、分散，盗矿人员与矿管人员打游击，多次反复取缔，屡禁不止。

今后，我局将围绕全县非煤矿山的现状，进一步加大工作力度，继续抓好非煤矿山安全生产监督管理工作，采取有力措施，逐步建立非煤矿山安全生产监督管理的长效机制。

1、提高非煤矿山企业市场准入门槛，严格非煤矿山市场准入审批管理。规范非煤矿山企业各行政审批的程序，严格非煤矿山企业的行政许可和行政审批的条件，清理纠正不符合行政许可和行政审批的证照，生产企业必须办理完善《采矿许可证》、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、需要使用爆炸物品的还要办理《爆炸物品使用许可证》以及其它合法手续后方能生产经营。

2、加大执法力度，严厉打击非法生产经营和非法采矿、非法转让、超层越界开采等违法行为。对证照不全或证照过期失效的非煤矿山企业一律责令停产整顿，对违反安全生产法律法规的行为要坚决予以严肃处理。要采取更加有效的措施加强民用爆炸物品的监督管理工作，严厉打击非法制造、购买、使用和储存爆炸物品的行为。

4、加强对非煤矿山企业的安全生产监督管理工作，提高矿主和从业人员安全意识。

5、各资源管理站对非煤矿山企业加强监督力度，要落实安全生产责任制，切实消除事故隐患，确保非煤矿山企业的生产安全。

农村三违工作总结

市督查组各位领导、同志们：

首先，我代表**镇党委、政府及全镇各族干部群众，向督查组各位领导和同志们表示热烈的欢迎。**镇位于鄂托克前旗东南部，地处鄂、乌、前三旗交界处，是2005年10月由原**镇和毛盖图苏木撤并而成立的一个以牧为主，农牧结合的牧业大镇。全镇总土地面积平方公里，下辖17个行政嘎查村，1个开发区,79个牧业社，10977口人，是一个少数民族聚居区。

近几年来，我镇从讲政治的高度，把反^v^工作摆上重要位置，针对防范和处理^v^工作的新情况、新问题，进一步强化工作机制，认真落实工作举措，切实加大工作力度，标本兼治，综合治理，长抓不懈，有效地提高了农村牧区基层干部防范和处理^v^问题的本领，增强了农民群众和农村牧区学生识别和抵制^v^的能力。下面，我就**镇反^v^活动进展情况作一简要汇报。

一、强化领导机制，层层落实责任。

反^v^斗争并非一蹴而就，而要长抓不懈。我镇一直以来，坚持警钟长鸣，从领导机制上筑牢反^v^防线。一是我镇专门成立了由党委书记任组长，镇长、党务副书记、纪检书记、人大主席为副组长的反^v^活动领导小组，下设了办公室，常务副书记任办公室主任，镇各嘎查领导和组织、宣传、教育、派出所、司法、宗教、文化等部门同志为成员，综治干事、司法干事为工作人员的反^v^活动领导小组办公室。二是出台了《**镇反^v^警示教育活动工作方案》，下发了《^v^**镇委员会关于在全镇开展反^v^警示教育活动的通知》，落实了反^v^工作制度、规定等。三是实行镇党政领导联系嘎查、一般干部承包嘎查，指导反^v^活动制度，全镇每个嘎查村都有一名机关干部包嘎查村负责指导、帮助该嘎查村的反^v^工作，同时与镇党政领导干部和各嘎查村及一般干部签定了《**镇防范和处理^v^问题工作责任书》。

二、加大宣传力度，强化帮扶教育。

根据中央、自治区党委、市委和旗委防范和处理^v^问题领导小组的要求，为贯彻落实好农村牧区反^v^警示教育活动，从根本上遏制^v^活动在农村牧区发展的势头，近年来，我镇切实加大了反^v^宣传与帮扶力度。

（一）利用冬春的农闲时间，采取形式多样的方式，在全镇开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对^v^”为主题的反^v^警示教育活动。

一是基层干部培训上我镇以嘎查为单位，对嘎查党支部书记、嘎查长、镇承包嘎查领导和相关二级单位领导，集中进行防范和处理^v^问题专题培训。培训教材采用全国农村牧区反^v^警示教育活动办公室编写的《农村牧区反^v^警示教育宣讲提纲》。

二是各嘎查相关二级单位结合实际，开展了有针对性的宣讲教育，镇选派政治素质高、语言表达能力强、熟悉反^v^工作的干部，深入到各嘎查进行宣讲。

三是在群众以及小学生反^v^活动上，将中央下发的学习宣传材料，包括反对^v^、法制教育、卫生保障和科技致富的宣传挂图，适合农村牧区播放的vcd按时全部发放到各嘎查。同是，由组宣、文化、综治、司法、妇联、共青团等组织青年到实地看挂图、听宣讲看光盘放映，扩大了受教育面。年内，我镇共开展了各类教育4次，受训领导9人，嘎查领导34人，全镇接受教育人员6820人。

（二）结合“三级联创、”“六双”工程、“6668”工程、“1234”突破工作、“农村牧区精神文明创建”、“三下乡”及保持^v^员先进性教育等活动，组织开展各种形式的教育活动。

一是今年4月份，投入万元，维修了革命烈士马良诚、顾寿山纪念碑，种植了200多棵常青树。同时，为“缅怀烈士、激励后人”，邀请旗各单位及社会团体和我镇农牧民近1000人，举办了纪念活动。革命烈士马良诚、顾寿山纪念碑已成为我镇先进性与爱国主义教育基地。二是为凝聚人心、团结各族人民，弘扬和挖掘民族文化底蕴，年内，在社会各界的支持下，成功举办了包日陶勒盖敖包祭祀活动。三是今年8月份，由镇党委牵头，文化站组织，在原有青年志愿者艺术团的基础上成立了“**民间志愿者艺术团”，先后于8月6日、9月8日和9月9日在旗影剧院、**镇文化活动中心、旗广场等地开展了以“关爱生活、崇尚文明”为主体的演出。四是严格按照《公民道德建设实施纲要》要求，以群众性精神文明创建活动为载体，认真开展了“文明户”、“文明进万家”和“星级文明城镇”创建活动，并把理论、科技、文化、卫生、法律等知识送进农牧民家中，提高了广大人民群众的综合素质。

通过各类活动的的开展，进一步为凝聚了人心、鼓舞了干劲，弘扬了正气，抵制了歪风邪气的传播，增强了农牧民识别^v^，抵制^v^的能力和文明生活意识，养成健康文明的生活方式，营造了讲文明、信科学的社会氛围，为我镇的经济发展和社会全面进步创造一个和谐、优美、文明的社会环境。

（三）以综合治理为总抓手，不断加大了反^v^排查力度。

活动进行了严密监控，并对会员进行了管教，现正在进行转化工作。

总结一年来的工作，我们任务明确，思路清晰，责任到人，落实到位，圆满地完成了反^v^各项工作任务，取得了显著的成效。在肯定成绩的同时，我们的工作中仍有一些困难和问题，如地域较大，人员分散使反^v^工作开展难度大等，在今后的工作中我们将认真改进并加以解决。

反三违活动工作总结

反三违工作总结

在生产过程中“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”（简称“三违”），是人的不安全行为导致的各类事故的罪魁祸首。反“三违”是预防事故最强有力的措施之一。为遏制“三违”导致事故的发生，下面提出八项对策措施。

利用各种宣传工具和方法，大量宣传遵章守纪的必要性和重要性，违章违纪的危害性。由“要我反‘三违’”变成“我要反‘三违’”。实现自我约束，自我防范，自觉搞好安全生产的目的。

抓好新干部上岗前，新工人上岗前，工人转岗换工种时的安全规程教育。做到教育培训、考核管理工作制度化，以提高全体干部员工的安全意识和安全技能，增强防范事故的能力，为反“三违”打下坚实的基础。

“三违”除不除，关键是领导，开展反“三违”要以领导为龙头，从各级领导抓起，自觉坚持“管生产必须安全”的原则，以身作则，做反“三违”的带头人，并要运用现代安全管理方法，按照“分级管理，分级负责”的原则，对“三违”实行“四全”（全员、全方位、全过程、全天候）的综合治理，把反“三违”纳入安全生产责任制之中。

建立一支责任心强、素质高、经验丰富、懂技术、作风扎实、任劳任怨、敢于管理的安全管理队伍，树立安全管理的权威，促进企业的安全持续稳定发展。并且各级领导要重视这支队伍的发展，支持他们的工作。

班组是企业的“细胞”，即是安全管理的重点，也是反“三违”的主要阵地。要真正使“三违”销声匿迹，抓好对班组的管理无疑是重中之重，班组要抓好日常安全意识教育，抓好岗位培训，开好班前、班后会。

1、班组长：班组长是企业生产一线的指挥员、是班组管理的领头羊，班组安全工作的好坏主要取决于这些人，班组长敢于抓“三违”就能带动一批人，管好一个班。

2、特种作业人员：特种作业人员是在关键岗位或者从事危险性较大的工作，随时有危及自身或他人安全的可能，是事故多发之源。

3、青年职工：他们多为新工人，往往安全意识较差，是事故多发人群。把以上三种人作为“三违“的重点，进行重点培训教育、引导管理，就可以有效控制“三违”行为，降低事故发生率。

现场是生产的场所，也是发生“三违”出现伤亡事故的源头地，狠抓现场管理，落实现场安全确认制度尤为重要。

习惯性违章是“三违”现象的突出表现，要想杜绝，必须通过教罚并举，强化管理，严格标准，提高安全意识和安全操作技能，规范操作行为，促使职工养成遵章守纪、规范操作的良好习惯。

“三违”顾名思义就是：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。它一直都是公司一直努力根除的目标，否则一旦发生事故，轻者个人痛苦，企业损失；重者将付出生命的代价和家庭的破碎。还会给国家社会带来不良的影响。因此，一定要与“三违”做不懈的斗争。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的'后果。为了保证公司的长治久安和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生。而事故发生的关键就是杜绝违章；首先要从自身的心理开始，提高自己的思想认识。不能心存侥幸心理，从众心理，逆反心理。要不嫌麻烦，不要用冒险蛮干的行为来表现自己。这些都是在用自己的生命来冒险的。其次做好反“三违”的基础工作。通过各种形式，用生动的事故录像片和典型的事故事例来对全员进行教育。以此来让全员认识到违章就是走向事故，靠近伤害就是断送生命。最后要进行监督检查：重点区域，部位，和重要环节做好安全管理的预防，控制工作。监督每人不做违反“三违”的事情。这是对工作，对集体或是公司极其负责的表现。

生命是宝贵的，也是脆弱的。我们一定要珍惜，把他放在首位。在进行安全和技术的培训中，提高安全意识和规范安全行为。在安全生产的同时做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。这样公司的未来将会更加的美好。

反三违管理工作总结

农村三违工作总结

公司三季度生产已经结束，安全工作有喜有忧，为确保四季度安全生产任务的顺利进行，配合“安全生产百日无事故”活动的开展，现将三季度安全工作总结一下。

三季度着重开展了以车间教育和班组教育相结合的安全培训工作，要求每个单位、部门，在月初制定好培训方案，每月按计划开展培训工作，月末进行总结检查，特别是在八月份以后，在镇安监站的指导下，对培训工作进行了规范化，要求培训有内容、有主讲人、有签到簿、有对培训效果的考核，通过九月份的实践，已有大部分单位、部门较好的规范了教育培训工作，但应该持续不断的坚持。

三季度，各单位、部门各自开展以岗位为安全着眼点的安全培训，其中煤气站、联合车间、抛光车间坚持了每月3次的培训制度，培训规范，记录完整，培训率较高，原料车间还针对自己车间易燃物较多的特点进行了消防知识学习和消防演练，其他部门也都积极开展以“提高安全意识，分析车间不安全因素”为主题的培训，培训参与率较好。

漏洞，两方面的原因，一是能力有限、专业知识缺乏，二是责任心不够强烈，排查不仔细、不认真，有时候是灯下黑，针对这些情况，九月底经安环部的研究后，进行了各单位、部门互换排查，有一定的效果，但不明显，有待于实践的检验。

三季度共进行安全检查3次，防火检查2次，对发现的问题已及时通知有关单位、部门，并对结果进行了检查监督。总体感觉，检查力度不够，重视程度不够。

三季度共发生安全生产事故11起，直接经济损失14179元，其中，抛光车间2起，1019元；原料车间1起，253元；联合车间3起，1294元；检选车间1起，4126元；压机车间4起，7487元。

从事故报告来看，11起事故都是“人”的因素，报告中无一例外的都有两句话——“安全意识淡薄”、“思想麻痹大意”，凸显了职工对安全的认识不够，安全知识普遍欠缺，“事故处理四不放过原则”坚持的并不好，是安全工作做得不够。

9月x日，南定再生资源公司，在对一线抛光进行拆除作业时，不按要求进行动火监护，违反了动火作业安全管理规定，对其进行了现场教育，责其改正，并做了罚款元的处罚。

其他特殊作业手续规范，措施得当，监护到位，作业票制度坚持良好，无重大违章现象。

配合生产，开展“安全生产百日无事故活动”，为保障活动的顺利进行，这种开展好四项工作，安全隐患排查、厂级安全教育、班前班后安全教育、开展以杜绝“三违”坚持“三不伤害”为目的的安全检查。

反三违工作总结

在生产过程中“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”（简称“三违”），是人的不安全行为导致的各类事故的罪魁祸首。反“三违”是预防事故最强有力的措施之一。为遏制“三违”导致事故的发生，下面提出八项对策措施。

一。舆论宣传为先导。

利用各种宣传工具和方法，大量宣传遵章守纪的必要性和重要性，违章违纪的危害性。由“要我反‘三违’”变成“我要反‘三违’”。实现自我约束，自我防范，自觉搞好安全生产的目的。

二。教育培训为基础。

抓好新干部上岗前，新工人上岗前，工人转岗换工种时的安全规程教育。做到教育培训、考核管理工作制度化，以提高全体干部员工的安全意识和安全技能，增强防范事故的能力，为反“三违”打下坚实的基础。

三。企业领导是关键。

“三违”除不除，关键是领导，开展反“三违”要以领导为龙头，从各级领导抓起，自觉坚持“管生产必须安全”的原则，以身作则，做反“三违”的带头人，并要运用现代安全管理方法，按照“分级管理，分级负责”的原则，对“三违”实行“四全”（全员、全方位、全过程、全天候）的综合治理，把反“三违”纳入安全生产责任制之中。

四。安全管理队伍是主力军。

建立一支责任心强、素质高、经验丰富、懂技术、作风扎实、任劳任怨、敢于管理的安全管理队伍，树立安全管理的权威，促进企业的安全持续稳定发展。并且各级领导要重视这支队伍的发展，支持他们的工作。

五。班组是主阵地。

班组是企业的“细胞”，即是安全管理的重点，也是反“三违”的主要阵地。要真正使“三违”销声匿迹，抓好对班组的管理无疑是重中之重，班组要抓好日常安全意识教育，抓好岗位培训，开好班前、班后会。

六。三种人是重点。

1、班组长：班组长是企业生产一线的指挥员、是班组管理的领头羊，班组安全工作的好坏主要取决于这些人，班组长敢于抓“三违”就能带动一批人，管好一个班。

2、特种作业人员：特种作业人员是在关键岗位或者从事危险性较大的工作，随时有危及自身或他人安全的可能，是事故多发之源。

3、青年职工：他们多为新工人，往往安全意识较差，是事故多发人群。把以上三种人作为“三违“的重点，进行重点培训教育、引导管理，就可以有效控制“三违”行为，降低事故发生率。

七。现场管理最重要。

现场是生产的场所，也是发生“三违”出现伤亡事故的源头地，狠抓现场管理，落实现场安全确认制度尤为重要。

八。养成良好的行为习惯，习惯性违章是“三违”现象的突出表现，要想杜绝，必须通过教罚并举，强化管理，严格标准，提高安全意识和安全操作技能，规范操作行为，促使职工养成遵章守纪、规范操作的良好习惯。

月度反三违工作总结

反三违工作总结

根据集团公司“齐抓共管反三违，安全生产促发展”主题活动精神，天津公司结合自身实际情况开展了“强意识、反三违、除隐患、保安全”的主题活动，研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以组织职工学习《中煤矿山建设集团严重“三违”行为处罚规定三十条》，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点，积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将20xx年“反三违”主题活动总结如下：

“反三违”专项整治活动即：反违章指挥、反违章作业，反违反劳动纪律，“三违”一直都是公司一直努力根除的目标，否则一旦发生事故，轻者个人痛苦、企业损失，重者将付出生命的代价和家庭的破碎，还会给国家社会带来不良的影响。大量事实证明，90%以上的安全事故都是由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首先根除“三违”，要树立“违章就是事故”的理念，引导员工深刻认识“三违”的严重危害；因此，一定要与“三违”做不懈的斗争，首先要从职工自身的心理开始，提高自己的思想认识，不能心存侥幸心理，从众心理，逆反心理；其次做好“反三违”的基础工作，通过各种形式对全员进行教育；最后进行监督检查，重点区域和重要环节要做好预防、控制工作。公司成立了反“三违”活动领导小组，由安全经理任组长，各部门负责人为成员，负责督导活动的开展，从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

和机械设备专项治理大检查，对生产现场存在的安全隐患进行排查，共查出安全隐患16处，查处“三违”行为13人次，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象；通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和安监人员的不定期巡查，使“反三违”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为各项目的稳定发展提供了良好的现场环境。

天津公司自开展反“三违”活动以来，取得了不错的效果，截至目前，“三违率”下降了60％以上，安全生产呈现明显好转态势。活动期间，天津公司组织全方位的人员进行了“反三违”培训教育，为增强安全宣传教育效果广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。

通过进行“反三违”专项整治活动，进一步提高了干部职工的'安全意识，一般事故发生率明显下降，安全生产状况总体趋于稳定。安全工作不同于其它工作，来不得半点马虎和粗心，要搞好安全生产，必须从基础工作入手，从管理工作抓起，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩；通过“反三违”专项治理活动的有效开展，就是要教育员工彻底清除凭老经验、老办法办事，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，杜绝“三违”现象的发生，提高安全意识，增强安全责任心，从而保证生产经营顺利地进行。

中煤第三建设（集团）天津有限公司。

反三违工作总结

根据中铁建山东京沪高速公路济乐有限公司印发的《济南至乐陵高速公路“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动实施方案》安质[20xx]58号文的通知，我项目部编制了《防坍塌、防坠落、反三违活动实施方案》。按照上级各部门关于开展以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，以落实主体责任、加强过程管理、推进施工安全标准化、强化隐患排查治理为主要措施的“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动的相关要求，我项目部紧扣主题，结合自身实际，从20xx年8月至20xx年10月在项目部深入开展了“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动。本次活动，项目部坚持以专项整治为重点，治理纠正各类“三违”行为为手段，以提高施工安全标准化为目标，全面促进“平安工地”建设常态化。活动期间，项目部成立了专门领导小组，加大安全监察力度，切实推动各项安全工作的落实，为项目安全生产管理起到了积极的推动作用。现将项目部开展“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动8月至10月阶段性工作情况简要总结如下：

活动初期，项目部结合自身情况，编制活动方案，通过项目qq群、led媒介以及采取挂横幅、制作悬挂标牌、在生产调度会上组织学习等措施，提升了项目部全体管理人员及施工人员对“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动的认识。活动期间，总共宣挂相关横幅6条，制作标志标牌30块，组织安全教育培训2次，参加人员80人次。做到了人人知晓，人人参与，人人感觉身在其中。为活动全面、扎实、有效的开展营造了良好的氛围。

项目部成立了“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动小组，以张洪岩（项目经理）为组长，颜承华（项目总工）为副组长的领导小组，负责指导项目部此次活动的开展。成立“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动小组，办公室设在项目部，王振花为办公室主任，项目部各科室管理人员为成员的领导小组，负责我合同段此次活动日常协调监督和检查工作。各施工段施工员、劳务协作队伍负责人为所辖区域“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动负责人。明确责任，层层落实，确保了我项目“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动有关工作顺利展开。

项目部结合“平安工地”、“百日行动”专项活动，组织进行全面排查、整治。重点对可能引发坍塌事故的深基坑、外墙脚手架及室内满堂支架等模板支撑体系施工等进行了检查。对可能引发高处坠落的塔吊、满堂支架、外墙脚手架，模板体系的'安装及拆除施工，在临边、洞口等处的作业，各类防护设施及通道进行了检查。对项目施工可能发生的“三违”行为进行也重点进行了检查和监控。活动期间，共组织了“防坍塌、防坠落、反三违”专项检查2次，一般检查4次，共查出隐患10处，对所查出隐患都定时、定责任人、定措施进行了整改，隐患整改合格率100%。并将隐患登记到安全隐患整改台账中，针对长期存在的、反复发生的隐患进行了分析，采取可靠措施，消除痼疾。

项目部在检查排查的基础上，进一步加大了对隐患的治理和监控，主要完成了一下工作：

（一）组织工程部，物资部，质安部进一步加强对模板，碗扣式脚手架，满堂支架等管材质量进行检查，发现不合格的材料应立即更换。组织相关部门对满堂脚手架、外墙脚手架的搭设进行监督，确保按照方案进行搭设，搭设完成后组织各相关部门进行验收并报监理，验收合格后方可进行下一步施工。安全员每天对施工现场进行巡查，查处隐患立即督促整改，不能立即整改的下发整改通知书，定人，定时，定措施整改。针对支架搭设、起重吊装作业等危险性较大分部分项工程，进一步落实旁站制度，强化了施工过程风险管控。

（二）严格按照济南至乐陵高速公路建设标准化管理手册为施工指南，规范设置了安全防护设置、人行通道、作业平台等并加强了日常维护，因施工需要临时拆除的安全设施需经相关负责人同意后，采取可靠措施方可拆除，完成后及时修复。进一步加强了外墙脚手架及室内满堂模板支架搭设的监管力度，要求外墙脚手架及室内满堂支架必须在施工过程中按要求设置临时防倾倒措施，外墙脚手架搭设完成后挂设密目网。

（三）进一步完善了隐患排查治理机制，着力消除导致“三违”发生的主观因素。项目部进一步加强了工人的安全教育工作，通过三级教育、安全技术交底、现场教育等充分提高工人的自我安全意识。安全员在巡查过程中对发现的三违行为，当场制止，并进行教育，做到让当事人充分意识到自己行为后果的严重性，并对工人提出改正具体措施。建立健全隐患排查治理台账，进一步完善安全隐患数据库，并在每月25日将安全隐患数据库更新并报驻地监理处。

活动进行到现在主要发现问题有以下几点：一是一线作业人员的安全意识还不够，三违行为时有发生，须进一步加强工人的安全教育培训；二是高空作业、起重设备、脚手架等作业与安全规范要求还有一定的差距；三是施工现场安全防护不能完全达到标准化施工要求，需进一步提高；四是项目部自身管理还存在管理力度不足的的问题。针对这些问题，我项目部会在今后的安全工作中针对存在的问题和薄弱环节制定相关措施，有针对性的加以改正和完善。并继续深入推进隐“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动，确保本工程的安全生产顺利进行。