心得体会的写作过程可以培养我们的观察力和思考能力，提高我们的写作水平。以下是小编为大家精选的心得体会范文，供大家参考和借鉴。
教师教育能力提升心得体会
教师代表着“学生的老师”，也代表着“学生的学生”。作为教师，师德是必备的。在新课程理念的指引下，首先，教师是文化的传递者，“师者，传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样，学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者，教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母，作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友，所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。作为教师，不仅具有一定的专业水准，更要具有优秀的心理品质与道德意识。
培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中，几位从事教育多年、教学经验丰富的专家根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，几位专家都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，各位专家还提出了如何加强教师之间团结合作的方法；在教学教法经验方面，通过“说课、听课、评课”的指导，让我更加明确上好一堂课的标准，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。通过班主任工作的指导，让我从方法上得到了一些深化，尤其是对待学生与管理班级。一些具体的事例，让我深刻地意识到做好育人工作，首先要提升自己的感悟能力。
培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于刚刚步入教师工作的我，对新的生活、新的责任、新的工作充满热情，但是在方法上缺少经验，这样形成一个心理矛盾。而本次培训中，尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡，并获得了更多的方法，这对自己是一种鼓励。鼓励新教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境；鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色；鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师；鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争取在教学中获得更大的发展。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。
要在教师这一行业获得成就，自己首先要热爱这个职业，热爱学生，热爱教育事业，在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己，在工作中不求回报，刻苦地钻研下去，一切为的就是一份热爱和执着，在教学中，不能墨守陈规，要不断地发展，不断去思索适合自己学生的教学方式，这样，最终自身的价值才能够得以体现。
1、终身学习，我们不仅要提升自身的专业知识，还要学习更多方面，如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作，如果能善于观察、研究、思考；处理好与学生、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就会更得心应手。
导。这就要求个人魅力不断提升，在积累经验中获得一种平和优雅的心境，在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师，多读书，提升自己，在实践中反思自我，做一位优秀的人民教师。
2、热爱学生，真诚可以是一面镜子，也可以是一种无敌的武器，对待学生，对待花样年龄的青少年，除了真诚还能用什么方式来打动他们，获得他们的信任呢？在教师生涯中，我将本着对学生对职业的热爱，坚决地走下去。
3、不断反思，要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节；不断的反思、改进。教师职业没有最好，只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法，并且能将这种方法深化为一种理论，这便是做一名教师的最高境界了。
新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为，做一名真正合格的教师。
为了一名教师。那时的兴奋难以言表因为终于可以站在讲台上去实现自己的人生价值，把自己所学的知识传授给学生。转眼间三个月过去了，我也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣。
通过这次教师培训，对我非常有意义，短短的五天培训非常短暂而宝贵，内容涉及很多，这对我今后的教育教学工作必将起到一个很好的指导作用。使我的教育教学工作能力一定会大大提高。
提升融合教育能力心得体会
融合教育，是近年来教育界热议的话题之一。它的核心思想是将所有学生视为各不相同的个体，为每个学生提供平等的教育机会，全面促进他们的发展。实际实行起来，融合教育仍面临着不少的难题与挑战。作为一名教师，我也深感需要提升自己的融合教育能力。在实践中，我积累了许多心得体会，以下分享其中的五点。
第一，拓宽知识面。要想真正做好融合教育，教师需要拥有一定的综合素质，掌握多种教学方法与技巧。教师要对学生有全方位的了解，包括学生的文化背景、性格特点、家庭情况等等。因此，我们需要不断地学习、拓展知识面，了解不同层次、不同类型的学生的教育需求，从而更好地完成自己的教学任务。
第二，注重体验式教学。融合教育的一个要点是要将不同类型的学生融合在一起，让他们共同参与课程。例如，我们可以采用小组教学、角色扮演、问题解决等多种方式，让学生在体验中学习。这种方式可以让不同类型的学生相互协作，积极参与讨论，更快乐地获得知识。
第三，加强沟通。在融合教育中，教师需要与学生、其他教师、家长等多个方面进行沟通。教师需要及时地了解学生的学习情况、个人需求等等，以便针对不同学生进行个性化的教学。同时，教师也需要与其他教师、家长等人建立紧密的联系，促进多方面的合作。一个人的教育能力是有极限的，只有通过良好的沟通与合作，才能实现融合教育更好的效果。
第四，重视学生情感管理。学生情感管理是融合教育中不容忽视的一个环节。不同的学生有不同的情感需求，这需要教师进行敏感的把握。教师需要了解学生的情感状况，关注他们的心理、情绪变化，及时帮助他们解决遇到的问题，关注他们的人格、价值观等方面的发展，协助他们形成健康的情感、成长的心态。
第五，创造宽松的学习氛围。融合教育注重学生的多元性与个性化，因此在教学中应尽量去除压力，在课堂上创造出宽松的学习氛围。这可以激发学生的学习兴趣，增强学生的学习动力，让学生更方便地参与课堂互动与讨论，从而获得更好的学习效果。
总之，融合教育是一个具有挑战性的教育模式，需要教师具备广泛的教育知识与实践经验。提升融合教育能力，需要教师在实践过程中认真总结体会，不断完善自身的教育观念与教学技巧，才能达到更好的效果。
提升融合教育能力心得体会
在当今社会，融合教育已经成为教育界的热门话题。融合教育是指将特殊教育和普通教育融合在一起，使得有特殊需要的学生和普通学生可以在同一教室中受到同样的教育。作为一名教师，提升融合教育能力是非常重要的。在本文中，我将分享我在教学中提升融合教育能力的心得和体会。
第二段：重视个体差异。
在融合教育中，每个学生都是独一无二的。作为一名教师，我们需要重视个体差异。我们需要了解每个学生的能力、兴趣和需求，并为每个学生量身定制课程和教学方式。针对有特殊需要的学生，我们需要提供更多的辅助、支持和资源，帮助他们克服困难，实现自我潜能的发展。
第三段：主动了解特殊需求。
在提高融合教育能力的过程中，了解特殊需求是非常必要的。我们需要主动了解学生的特殊需求，并尝试提供有针对性的支持和帮助。例如，有些学生可能需要特殊的学习设备或者辅助技术。有些学生需要特别的教育计划和个性化的教学方案。我们需要与学生及其家长紧密合作，在学校和家庭之间形成有力的协作，确保学生得到全面的教育服务。
第四段：综合多种教学方法。
在教学中，我们需要综合多种教学方法，以适应不同学生的学习风格和能力。有些学生喜欢口头表达和团队合作，有些学生则更擅长个人独立学习。我们需要灵活运用课堂讲解、小组讨论、项目制作、互动游戏等多种教学方法，以培养学生的多元思维和协作精神。同时，在教学过程中，我们还需要积极使用数字化教育技术和在线学习工具，以扩大学生的学习空间和机会。
第五段：结语。
提升融合教育能力是教师持续发展的一个重要方向。在实践中，我们需要注重个体差异，了解学生的特殊需求，综合多种教学方法，以提供全面的教育服务。虽然融合教育存在一些挑战和困难，但通过教师、学生和家长的共同合作，我们可以创造一个充满温暖、尊重和支持的学习环境。
提升健康教育能力心得体会
健康教育是我们日常生活中不可或缺的一部分。它不仅能促进我们关注自身健康状况，还能提高我们对健康问题的认知和处理能力。然而，由于生活节奏的加快、工作压力的增加，很多人在健康教育方面缺乏必要的关注和投入。而如何提高自身的健康教育能力，成为一个近年来备受关注的话题。
第二段：认知健康教育的重要性。
提升健康教育能力是一件需要长期投入的事情，而我们似乎自认为自己已经有很高的健康意识了。然而，在认知自己需要健康教育的同时，也要认清健康教育对我们生活的影响和重要性。正确的健康教育能帮助我们了解我们的身体如何工作、如何处理身体上的不适，更加了解疾病的原因以及如何预防疾病的发生。
提升健康教育的能力，首先要掌握基本的健康教育知识，了解各种各样的健康食品，掌握优秀的健康生活方式等，这些都是提升健康教育能力的前提条件。我们不仅要全面地掌握了解相关的营养知识，还要了解各种药物的使用方法，以便不时之需时的自我保养和治疗。
第四段：保持良好的生活习惯。
提升健康教育能力的关键在于能够将生活习惯与健康紧密联系起来。只有通过健康的生活方式才能保持自己的身体健康状态，比如，每天定时睡觉、合理饮食、适当运动，以及戒烟限酒等等，都是我们需要时刻把握和坚持的生活方式。
第五段：发扬传播健康理念和知识。
提升健康教育能力的过程需要其他人的参与和支持，特别是亲朋好友们的关注和鼓励。在实践健康教育的同时也要积极发扬健康理念，接受并实施各种健康教育方法，并让更多的人了解、实践和推广。同时，通过自身健康教育能力的实践和传授，可以让更多人在日常生活中养成更好、更具健康意识的生活习惯。
结论。
总之，提升健康教育能力不仅是日常必需，也是我们的责任。我们每个人都应该积极投入这个过程，在行动中不断提升自身健康教育能力，帮助自己和身边的人共同保持健康的生活状态。
提升教育承载能力心得体会
第一段：引言（200字）。
随着经济的快速发展和社会的不断进步，教育承载能力成为一个备受关注的话题。如何提升教育承载能力已成为教育部门和社会各界共同思考的问题。在过去的一段时间里，我作为一名从业者，亲身体会到了教育承载能力的提升对于学校和学生的重要性，并在实践中积累了一些心得体会。
第二段：加强师资建设（200字）。
提升教育承载能力的关键之一是加强师资建设。优秀的教师不仅仅是知识的传授者，更是引导学生成长和发展的引路人。为此，学校应该加大对教师的培养和培训力度，提供更多的学习机会和资源支持，帮助教师提升教学水平和专业素养。此外，学校还应该注重选拔和引进优秀的教师，搭建平台，留住人才，以确保教育过程的连续性和稳定性。
第三段：改善教育设施（200字）。
教育设施的改善也是提升教育承载能力的重要手段之一。学校的教室、实验室、图书馆等基础设施的质量和数量直接关系到学生的学习效果和学校的办学实力。因此，学校应该加大对教育设施的投入，完善教学硬件设施，提供舒适、安全、先进的学习环境。同时，学校还应该关注科技设备的更新换代，使学生能够紧跟时代的步伐，获取最新的知识和技能。
第四段：为学生提供个性化教育（200字）。
每个学生都是独一无二的个体，拥有不同的学习方式和发展需求。因此，为学生提供个性化教育是提升教育承载能力的重要方向。学校和教师应该通过了解每个学生的特点和需求，制定相应的教育计划和措施，给予每个学生充分的关注和扶持。此外，学校还应该提供多样化的教育资源和课程选择，满足学生的不同兴趣和发展方向，培养他们的多元能力。
第五段：加强家校合作（200字）。
家校合作是提升教育承载能力的重要环节。家庭是学生成长的重要场所，家长是学生最重要的启蒙和教育者。因此，学校应该与家长建立良好的沟通机制和互动平台，及时了解家庭情况和学生的需求，协同共育，形成家校合力。此外，教师还可以通过家访、家长会等方式，与家长进行交流和合作，共同关注学生的学习和成长，形成家庭和学校的良好互动。
结论（100字）。
提升教育承载能力是一个复杂而长期的过程，需要教育部门、学校、教师和家长的共同努力和合作。通过加强师资建设、改善教育设施、为学生提供个性化教育和加强家校合作，可以提高教育质量和教育承载能力，为学生的成长和发展提供更好的保障。只有不断提升教育承载能力，才能更好地满足社会发展和个人需求的要求。
提升教育承载能力心得体会
教育承载能力是指教育系统对于教学任务的承受能力。随着我国经济的高速发展，人们对于教育的需求也不断增长，然而当前我国教育承载能力还不能完全满足社会发展的需求。为了提升教育承载能力，我认为首先需要加大教育投入力度，优化教育资源配置，加强教师队伍建设，推进教育体制改革，同时注重培养学生的综合素质。
首先，加大教育投入力度是提升教育承载能力的关键。教育是国家发展的基础，只有充足的教育资源和资金投入，才能保证教育的落地和实施。因此，政府应该增加对教育的投资，加大教育经费的支持力度，提高教育设施建设水平，增加教师数量，保证教育资源的均衡分配。同时，要注重发展学前教育，提高学前教育的普及程度，为后续教育任务做好准备。
其次，优化教育资源配置也是提升教育承载能力的重要手段之一。当前我国教育资源的分布不均衡，城乡和地区之间的教育发展差距较大。为了解决这一问题，首先，应该将教育资源向基层和贫困地区倾斜，加大对农村和贫困地区学校的支持力度，推动教育资源的流动和共享。其次，要加大对高等教育资源的投入，提高高等教育的质量和数量，缓解大城市高校承载压力。
第三，加强教师队伍建设是提升教育承载能力不可或缺的环节。教师是教育事业的中坚力量，只有优秀的教师队伍才能保证教育质量的提高。因此，教育部门应该加大对教师队伍的培训和支持力度，提高教师的职业发展空间，增加教师的薪酬待遇，营造良好的教育环境和氛围。同时，还应该加强对教师的考核和评价，确保教师的教育教学水平和专业能力。
第四，推进教育体制改革也是提升教育承载能力的必然选择。当前我国教育体制存在许多问题，包括评价体系不合理、课程设置单一、学制过长等。为了提高教育效率和质量，需要进行体制创新和改革。首先，要推行多元评价制度，摒弃单一的考试评价模式，注重发展学生的创造力和实践能力。其次，要优化课程设置，加强对基础教育和职业教育的支持，提供多样化的培养途径，满足学生多样化的需求。
最后，注重培养学生的综合素质也是提升教育承载能力的关键所在。教育不仅仅是知识的传授，更是培养学生的综合素质和能力的过程。因此，教育应该注重培养学生的创新能力、实践能力、合作精神和社会责任感。将课堂教育和校外活动结合起来，提供多样化的教育资源和机会，让学生在实际操作中学到真知，提高学生的实践能力和问题解决能力。
总之，提升教育承载能力是我国教育发展的迫切需求。通过加大教育投入力度、优化教育资源配置、加强教师队伍建设、推进教育体制改革，注重培养学生的综合素质，我们相信我国教育承载能力将迎来新的提升，为社会发展提供更加有力的支持。全社会都应该关注教育问题，共同为提升教育承载能力贡献力量。
教师教育能力提升心得体会
美国心理学家波斯纳曾提出教师的成长公式是“经验+反思=成长”。而这一次全省技工院校教师科研能力提升培训，使我深刻的认识到教科研能力对我们职业院校来说，也是意义非凡，同样是我们教师成长的必经之路，必修之课。相比此次培训的校长、教授来说我是年轻一代的“后进生”，是有许多知识、技能需要学习和提升的。为了使我自己能更快的成长起来，结合我自身的实际，我想这个公式对于我自身来说应当进行一次调整，适合我自身成长的轨迹公式应该是“经验+科研+反思=成长”。
本次培训厅鉴定中心领导、厅职建领导深度解读了技工院校国家和省市相关的政策。深入细致的分析了现有技工院校发展如何使用现有的政策来武装自己，革新自己，发展自己。政策的解读过程中，许多内容是值得我们技工院校深入反思的，比如：产教结合，校企合作技能培养模式是否真正落到实处；是否有推行企业新型的学徒制和现代学徒制。同时也有许多政策是值得我们深入学习和仔细探讨的，例如：职业院校教师的在职培训工作，与教师到企业实践制度的完善；职业教育如何步入“互联网+”时代。另外还有许多政策是值得我们大力推行的，诸如：积极参与省级、国家级、世界级的职业技能大赛，打造“湖南技能大赛”品牌；调动教师积极性，共同打造“湖湘工匠”品牌等。
一体化教育是打破传统理论与实践教学的界限，将理论与实践有机的结合在一起。于学生而言，只有理论联系实际才能得出真知；只有实际操作能力强，才能更好的就业；只有不断适应一体化教学，才能激发初学习的兴趣。于教师而言，这既应把一体化教学作为常态教学，也能丰富教学手段，提升教学效果。建立教师自身的成长型思维。将一体化教学融入到自身的教育教学当中去，培养出新时代的技能型、创新型人才。辜x老师的一堂《一体化课程教学改革的理论与实践》课，使我们在座的所有老师更深一层次的理解了一体化教学，明白了如何在下一阶段熟练使用一体化教学理念。她将理论原型联系到今年全国的教师职业能力大赛，深入浅出，有理有据，有条不紊的讲述了所有的细枝末节，为全体老师在下一次的教师职业能力大赛当中指明了方向，铺设了一条捷径。
“实干兴邦，空谈误国”。政策的便利，优秀的教科研方法只有运用到学校的每个教育教学工作当中去，才能体现出它本该有的价值，并充分发挥出它的光和热。“双师型”的“实干家”也只能在深入实际工作第一线才能培养出来，锻炼出来。陈x老师以身作则，亲历了全国教师职业能力大赛，并获得了全国的一等奖，他的一堂课形象生动的展示了他参赛以来的所有的喜和泪，所有的艰辛与快乐，所有的成长与收获。他的现场演说课，是全国教师职业能力水平的一种体现，抑扬顿挫的语音语调，精致完美的课件，无一不向我们展示了他的专业能力和职业素养。他就是我们教师队伍里面“实干家”的楷模。是课堂教学的能手。
总而言之，借助这次湖南省技工院校教师教科研能力提升培训班的东风，使我们技工院校的老师学到了不少的知识与技能，提升了我们老师科研课题申报的能力，习得了更多科研课题选题和开题的技巧。更深入的领悟了一体化教学，大迈步的走向“互联网+”时代。打造“湖南技能大赛”品牌将成为指日可待的事情。
教师教育能力提升心得体会
为贯彻安徽省示范性高等职业院校合作委员会文件精神，20xx年5月5日至6日，我校组织教务处处长、教研室主任及骨干教师10名赴合肥参加20xx年安徽省高等职业院校教师信息化教学能力提升培训班学习，为全面推动我校教师信息化教学能力提升打开新的局面。
科学技术的飞速发展，使得以计算机和网络技术为核心的现代技术，越来越深刻的改变着我们的工作、学习和生活方式。信息的获取、分析、处理、应用等能力，已成为现代人最基本的能力和素质的标志。素质教育的不断深化，对教师的要求也不断提高，只有高素质的教师，才能培养出高素质的学生，为了适应工作的需要，教师要不断的学习、不断的提高，才能适应当今教育发展的需要。培养学生掌握和应用现代信息技术，是信息社会对人才的基本要求，也是增强综合国力的一个重要组成部分，对于现代教师而言，运用现代教学技术进行多媒体教学是现代教育的一大趋势。信息技术教育培训给我带来了一次与现代技术接触的机会。
培训班上，常州信息职业技术学院副院长眭碧霞介绍了“信息技术推动教学改革，促进教师成长”；高等教育出版社高职出版事业部副主任洪国芬介绍了“智慧职教助力职业教育信息化教学”；常州机电职业技术学院、电气工程学院副院长陈小艳介绍了“基于智慧教育的资源建设与应用”；安徽工商职业学院谷小城分享了信息化教学设计经验交流；高等教育出版社教学服务管理部首席策划周健介绍了“高等教育出版社资源检索系统使用介绍”；安徽省警官学院刘雪蕾，全国职业院校信息化教学大赛—高职组信息化教学设计比赛一等奖获奖者介绍了职业院校教学信息化教学设计，并用多个案例详细介绍如何进行信息化教学设计，如何体现职业教学的职业性、信息技术运用和课堂教学的三者融合。
此次培训，心得体会如下：
随着教育信息化的发展，信息技术以前所未有的速度进入课堂，越来越多的学校管理者要求教师不断学习新的知识和技能，特别是通过变革学习方式，以促进学习者发展适应信息时代所需的知识、能力和素养，并逐步探索新型信息化教学模式，以适应这种新的变化和挑战。
职业教育需要创新教育，创新知识教学、创新论坛是以观点为中心的，而传统的建构主义则是以活动为中心的。传统教学缺少与学生的互动，忽视学生充分的思维过程，教学创新所要体现的就是要变传授式教学为研究性教学，变经验教学为反思性教学，变封闭式教学为开放性教学，要充分体现学生的主体地位。
网络学习可看做是一种在教育领域内扩大劳动规模的典型形式，劳动因素被网络替代，并不意味着教师是多余的，相反，作为指导者的教师或设备维护者，其作用也在逐步提升。
信息素养是终生学习者具有的特征，在信息社会，高素质的教师应具有现代化的教育思想、教学观念，掌握现代化的教学方法和教学手段，熟练运用信息工具对资源进行有效的收集、组织、运用。这些素质的养成就要求教师不断学习，才能满足现代化教学的需要，成为一名现代教学需要的高素质的教师。
这次的培训不仅提供了很好的学习信息化教学能力的机会，也发现了各地的差异和不足。
此次培训内容丰富充实，参加培训的教师收获颇丰，普遍感到了大数据时代教师信息化能力提升的迫切性。通过学习，教师们找到了差距和不足，明确了下一步的努力方向。同时，本次培训对提高我院教师教学信息化水平，强化内涵建设，推动信息技术与教育教学深度融合，促进课堂教学模式改革，进一步提高人才培养质量起到了积极促进作用。
体育教育能力提升心得体会
无论如何来进行设置户外活动区域，老师们都会碰到这样一个问题，就是在孩子们的自主选择中，各区域的冷热是不均匀的。我们常会碰到这样的场面，有的区域非常受孩子们的欢迎，自由活动的时候，很多孩子蜂拥而至，争先恐后的来参与。也有的区域不受孩子们待见，门庭冷落，甚至一个孩子都没有，整个区域里只有一两个老师在里面摆弄器械或站在旁边等待孩子们的到来，真是让人感觉尴尬不已。室内区域活动其实也存在类似这样的现象。
孩子们来的多，老师们更多的是担心秩序、安全以及活动质量的问题，自然会考虑通过各种调控的方式来和孩子们共同建立区域活动的规则，以保障活动的安全有序进行以及活动的质量效果。但孩子们不来玩，怎么办呢？有的老师会站在那里等，反正我负责的是这个区域，我就在这个区域里等候，孩子来不来那是他的自由，我尽到我的职责即可。也有的老师会时不时的招呼从旁边经过的孩子去参与区域里的活动，有的孩子会呼应一下来参与一会，更多的孩子并不领情，而是一笑而过……其实，对于这样的情况，作为课程管理者和具体负责的老师可以从这样两个角度来进行考虑：
偶尔一次被孩子们冷落也许是正常现象，但假如在孩子们自主自由的选择过程中一直处于被冷落的状态，那么也许这个区域以及区域中的材料真的不受孩子们喜欢，既然孩子们真的不喜欢，那么何必一定要让它以这种尴尬的形式存在呢。户外活动中很多游戏对于孩子的学习和发展是全面性，取消一个区域并不意味着孩子的发展就存在了缺失，相反，这种变相的闲置才是最大的浪费，我们还是要考虑如何把有限的人力资源与空间材料资源投放到孩子们更加喜欢的活动中去。
假如我们认为这个区域的存在非常重要，那么作为课程管理者和本区域的负责人就需要考虑如何对区域和材料进行重组、变动或者通过添加其他材料等方式，以增加区域的丰富性和多样性，进而诱发孩子们的兴趣和参与。重组的基础依然是建立在对幼儿的游戏观察和交流沟通上。解铃还须系铃人，重组变动的过程不仅仅是成人的事，孩子自然是重要的参与者，和孩子们一起交流，和孩子们一起动手，是保证区域重组后活动成效的重要保证。
很多时候，我们常认为环境与材料是诱发孩子们游戏的基础，或者讲是材料主导了游戏，但从现实中的观察来看，有很多时候是恰恰是游戏在主导材料，这里的主导不是主导材料的存在（当然有经验的教师自然会根据观察孩子们的游戏而不断的挖掘丰富游戏材料），而是更多的是主导材料的功能和用途，就像下图的中的男孩一样，根据自己的游戏需要而决定用什么，怎么用，随着游戏的推进再选择增加什么，去除什么。
游戏是孩子们表现、学习经验的方式，他们把真实的和想象的经验在游戏中进行表现，他们通过语言交流、材料建构，身体活动等方式进行经验表现。幼儿园的孩子们是理性的思想家，不过他们的逻辑和成人不同，他们需要不断的倾注精力，建构心灵世界，通过游戏来了解真实的物质世界，所以，给予他们的必定是有意义的情境。顺其自然、静待花开，前提是已经完成了翻土、施肥、播种、浇水的过程，否则顺其自然、静待花开只能是个美好的期许，很难会有花开的呈现。面对孩子们游戏中呈现的各种现象，无论是整体还是个别，都需要敏锐的捕捉、判断、反思后进而选择适宜的方式进行支持，而不只是一味的“静待花开”。
能力提升心得体会
我有幸参加了我市小学教师课堂教学能力提升培训。是自己受益匪浅。
通过聆听有关老师的讲课，使我深深感悟到：做为一名教师，要想获取成功，首先要热爱自己的事业，一个人连自己的事业都不热爱，当然不会成功。其次，要有志气，对自己充满信心，立下远大的抱负，为国为人民干一番事业，要在自己面前不断树立新的目标，如果安于现状，不求上进，天天混日子，就不可能有成功。再其次，要勤奋工作，远大的目标必须靠一步一个脚印地向前走，才能接近，才能达到。
在课改的春风下，教师的观念得到了全新的转变。对于新的教育理念，我们接触很早。先练后讲，练在当堂；先学后教，当堂训练；预习展示，反馈达标等科学的教育教学方法，给了我很大的启迪，一定会很好的运用到平时的教学中，争取更多的进步。现结合自己的学习谈几点体会。
常言说：“名师是从磨练中走出来的。”这些名师从走上讲台的那一天起，一刻也没有放松过学习。一要系统掌握教法要素。成熟的教法是在一定教学思想指导下建立起来的，比较稳定的教学活动的基本程序和方法。二要强化教学技能训练。教学基本技能是教师必备的基本职业技能。努力熟悉上课技能，掌握听课、评课技能，研习反思技能。唯有通过自身有效的实践训练，才能轻车熟路，游刃有余。正是由于有厚实而广博的知识基础，他们才能在教学中深入浅出，挥洒自如。
只有对教育事业充满深厚的爱的教师，才会乐于献身教育事业，精心哺育一代新人。一个对所教学科充满爱的教师，就会加深对教材的理解，就会富有感情地去教授每一堂课，从而使学生产生相应的情感体验，更深刻地感受与理解教材。一个对学生充满爱的老师，才会对学生诲人不倦，润物无声，如甘霖洒向大地般让教育充满爱。同时，浑身洋溢着精、气、神的教师，会给人以精力充沛、心胸豁达、充满活力的感觉。在面对困难、挫折、失意时，教师应保持乐观开朗的态度，既可以激励自己，又可以给学生以榜样示范，像孔子那样以积极饱满的情绪去从事教育。教师的活泼开朗的性格，又将会感染到我们的学生。
妙，结合自身的教育教学实际和优势，活学活用而不是全部拿来，学会扬弃，并在长期的教学实践中不断尝试，不断积累经验，熟能生巧，走出一条新课改之路。这就算学到了名师课堂的“真经”，除此之外，别无他途。
通过这几次的集中学习，我感受很多，收获也很多，名师扎实深厚的教学基本长方形和正方形的特征功，大气自然的教学风格，广博的知识，驾驭、调控课堂的能力，亲切大方的教态，灵活的教学机智，独到智慧的教学设计，富有艺术性的课堂和精彩的讲座，都给我留下了深刻的印象。我将以这次名师观摩课为契机，努力向高水准看齐，对自己严格要求，从各方面找不足、找差距，一点一点地进步，一点一点地学习，多做笔记多反思，不断提高自己的文化素质和业务水平，通过努力力争使自己的课堂迈上一个新的台阶！
体育教育能力提升心得体会
本人热爱祖国，热爱中国共产党，坚决拥护党的正确领导，立志献身教育事业。虽然参加工作时间只有短短一年时间，但自任教以来，勤勤恳恳，默默奉献，对工作尽职尽责。对教学不断研究，不断创新，对自身不断完善，努力提高政治思想觉悟，文化专业知识水平，刻意培养教育教学能力，并在教育教学方面取得了一定的成效。具体经验总结如下：
人的情感总是在一定的情境中产生的，创设良好的教学情境对学生学习情感的产生具有很大的作用，体育教学也不例外。有了良好的教学情境就能激发其强烈的好奇心。强烈的好奇心是保持旺盛学习动机的重要因素，是取得成功的重要条件。比如在一节前滚翻教学中这样讲到，孩子们，今天我们来看天。孩子们一听这有什么希奇的，都仰头望着天空。这 时老师又说了，只不过今天我们看天的方式有点特别。这下强烈的好奇心可把孩子们吸引住了。怎样看天呢，老师说，我们从胯下看，谁能双手着垫翻过去，并能看到天，谁就是这节课的英雄。听了老师的讲述，学生们个个欲试，谁也不甘落后。因此，激发学生的体育兴趣，创设情景满足他们的学习愿望，发挥他们创造性学习，为终身奠定快乐体育培养良好的思想道德品质。
体育教学是双向多边，复杂的活动。体育教师掌握着教学方向、进度和内容。在体育课中即使有了轻松愉快的音乐和丰富有趣的游戏，教师不参与活动，只是让学生活动，这样的游戏毫无生机，学生玩一会儿就毫无兴趣，我就经常和学生们一起参与活动，效果非常理想。因此，师生共同参与活动是学生快乐体育的桥梁。传统的体育理论认为师生之间是命令与服从。教师神情严肃，不容质疑。这样学生言听计从，根本就谈不上快乐而言，快乐体育就是要建立师生之间和谐协调平等的关系。
“学高为师，身正为范”，教师职业要成个人永久职业，人必须永远保持“学高”这一范畴。“逆水行舟不进则退”。“再学习”、“终身教育”就成了它的主题。因此要让自己为人民服务,献身于教育事业。首先必须端正思想,明确人生目标,不断地从各方面提高自身素质,完善自我，不断创新，努力培养适应时代需要，为社会作贡献的有用人才。一个好的体育老师不能只上一节好的体育课，要随时让学生体验上体育课的乐趣，每堂课都有新感受，喜欢上体育课。社会在进步，教育教学在创新，依旧是原来的知识和方法学生学久了会感到疲倦，厌烦。只有不断提高教师的业务水平，才能促进教学的发展，才能使快乐体育真正快乐起来。
总之，在教学中有目的、有计划地进行丰富多彩的体育活动，让学生在练中玩、玩中思、思中创，促进身心和谐发展来达到体育锻炼目标，让学生体验上体育课的乐趣，这不仅能充分发挥体育教学的教学思想，而且能使学生的体育学习变得亲切、自由和欢悦，并能对提高体育教学效果起到事半功倍的作用。我坚信!在不断的学习探索和实践中，我会慢慢成长起来，我会用信心、恒心、耐心、爱心去获取更大的成功，力求让自己成为一名合格的人民教师。
能力提升心得体会
当今以计算机和网络技术为核心的现代技术正飞速的发展，改变我们的学习方式，信息的获取、分析、处理、应用的能力将作为现代人最基本的能力和素质的标志。信息技术的综合运用能力，现在已不只停留在课件的制作上。面对时代的进步，技术的发展，我们的学习和提高已迫在眉睫。非常有幸，我能参加年浙江省能力提升工程培训，通过一段时间的视频学习，让我对教育现代化的发展有了新的认识，使我认识到作为一名教师应积极主动吸纳当今最新的技术，提高课堂教学效率。
首先，我们要与时俱进，更新了观念。
1、可以说，此次信息技术应用能力提升培训使我在观念上有一个更新。在平时我都停流在基本应用上，然而通过此培训，才真正的认识到自我在信息技术的运用方面还有许多的不足，在今后的业务提升方面还有大量的知识要学习，只有这样随时为自我更新，补充新识，更新观念，从根本上提升专业素养。
2、随着信息化快速发展，教师必须具备良好的信息素养是终生学习、不断完善自身的需要，要具有现代化的教育思想、教学观念，掌握现代化的`教学方法和教学手段，熟练运用信息工具（网络、电脑等）对信息资源进行有效的收集、加工、组织、运用；这些素质的养成就要求教师不断地学习，才能满足现代化教学的需要；信息素养成了终生学习的必备素质之一，如果教师没有良好的信息素养，就不能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。
其次，我们要运用技术，有效的辅助课堂教学。
1、通过聆听专家老师对“中小学教师信息技术能力培养”和“信息技术环境下的教学设计”专题与案例分析的学习，使我充认识到作为一名老师，首先要具备基本的信息素养，掌握信息操作的基本能力和获取信息的能力，除此之外还应具备信息收集处理以及表达的能力和综合运用能力。深刻的认识到教育信息的重要性，明白什么是教育信息化发的发展情况，真正理解了信息化教学环境在教育教学中的作用，掌握了几种常用的教学模式和软件的基本应用。
2、通过聆听专家们对“项目解读与学习指南”、“信息技术与教学创新”、“信息化教学设计流程与技巧”、“教育信息技术：现状与前瞻”、“技术环境下教师专业发展的途径”，“网络研修概述及其组织形态”等视频的观看解析，才真正的意识到自己在专业知识方面还要继续学习，不断提高。
总之，通过这次培训学习，使我开拓了视野，能力得到了提升。这将在我今后的工作中有着非常重要的作用，我一定扎实工作，努力学习，把用所学到的教育技术知识更好地应用到现代化的教育教学中，做一名对学生负责，对学校负责，对社会负责的优秀教师。
能力提升.心得体会
随着社会的不断发展和竞争的加剧，个人能力的提升变得越来越重要。无论是在工作中还是在个人生活中，拥有高超的技能和全面的能力都能给我们带来更多的机会和成功。在我个人的成长过程中，我深刻体会到能力提升的重要性，下面我将分享我的心得体会。
首先，要提升能力，首先要明确自己的目标。在个人的能力提升过程中，没有一个明确的目标，就像是在迷雾中行走一样，不知道往哪个方向前进。所以，要想提升能力，首先要有一个清晰的目标，明确自己想要在哪个领域取得突破。只有有了目标，才能将自己的努力和时间投入到正确的地方，避免无谓的浪费。在我追求能力提升的过程中，我将目标定为提升自己的沟通能力，通过参加演讲比赛和加入社交团队，我逐渐提升了自己在这方面的能力。
其次，要提升能力，就要持续学习和不断积累。人的能力是有限的，只有持续地学习和积累，才能不断提升自己。现在处于信息时代，我们有很多途径获取知识，比如读书、上网、参加培训等等。我们应该利用好这些途径，时刻保持学习的状态，不断充实自己。在我扩展自己的能力方面，我经常阅读有关个人发展和职业技能方面的书籍，这不仅为我提供了丰富的知识，还帮助我不断完善自己。
第三，要提升能力，就要主动参与实践和挑战。能力提升不仅仅是理论的学习和知识的积累，更需要我们将所学应用于实际中。只有在实践中不断总结经验和教训，才能真正提升自己的能力。在我个人的成长过程中，我主动参与各种实践和挑战，比如参加实习、组织活动，这不仅让我学到了更多的知识，还提高了我的实践能力和解决问题的能力。
第四，要提升能力，就要注重培养良好的习惯。良好的习惯能够帮助我们高效地完成任务和规划时间，提升我们的工作效率和创造力。比如良好的时间管理能够让我们避免拖延和浪费时间，保证我们的学习和工作都能按时完成；良好的沟通习惯能够让我们更好地与他人合作，解决问题和减少冲突。在我个人的能力提升过程中，我培养了良好的阅读习惯和时间管理习惯，这让我更加高效地学习和工作。
最后，要提升能力，就要积极寻求反馈和改进。只有不断了解自己的不足和问题，才能找到解决的办法和提高自己的方法。通过寻求他人的意见和建议，我们能够更加客观地认识自己的不足和改进方向。在我个人的提升过程中，我经常向我的导师和同事请教和交流，通过他们的指导和建议，我迅速发现了自己的问题并加以改进。
能力提升是一个持续的过程，它需要我们时刻保持学习的状态，持续培养自己的技能和能力。在这个过程中，我们要有明确的目标，持续学习和积累，主动参与实践和挑战，培养良好的习惯，并积极寻求反馈和改进。只有这样，我们才能不断提高自己，迎接更大的挑战和机遇，实现自己的人生价值。
教育能力提升心得体会
教育是一项重要的社会事业，对于教育工作者来说，不仅需要具备扎实的学科知识，还需要具备一定的教育能力。近年来，随着教育理念的不断改变和教育形态的不断演变，教育能力提升变得尤为重要。下面，我将分享我在教育能力提升过程中的心得体会。
首先，对于教育能力的提升，我认为最重要的是注重教育方法的创新。在传统的教育中，教师往往是知识的传授者，学生则是被动的接受者。然而，在现代社会中，这种单向的传统教育已经不能满足学生的学习需求。因此，我们需要通过创新的教育方法来激发学生的学习兴趣和主动性。在我的教学实践中，我尝试使用多媒体教学、小组合作学习等方法，调动学生的积极性和主动性，让他们从被动的接受者变为主动的参与者。这种创新的教育方法不仅提高了教学效果，还激发了学生的学习兴趣。
其次，我认为提升教育能力还需要不断提高自己的教育技能。教育技能可以理解为一种综合性的能力，包括教学设计、教学组织、教学评价等方面。在实际教学中，我发现教育技能的提升对于提高教学质量起到了至关重要的作用。为了提高自己的教育技能，我积极参加教育培训班和教育交流活动，与其他教育工作者分享经验，学习他们的教学方法和教育理念。通过不断积累和学习，我的教育技能得到了很大的提升，这也为提高教育能力奠定了基础。
另外，注重培养教育情感是提升教育能力的关键。教师是教育工作者的核心，他们的教育情感直接影响着学生的学习效果和生活品质。因此，教育工作者首先需要具备良好的师德修养，以身作则，成为学生的榜样。同时，教育还需要有爱心、包容心和责任心。爱心让我们关注每一个学生，了解他们的需求和困惑；包容心让我们关注每一个学生的特点和差异，尊重他们的成长规律；责任心让我们对学生的教育负责到底。通过培养教育情感，我们能够更好地促进学生的发展，提高教育的质量。
最后，合理的时间管理也是提升教育能力的关键。教育工作者的工作往往非常繁重，既要给学生授课，又要备课和批改作业。因此，我们需要制定合理的计划，合理安排每天的学习和工作时间。在我的实践中，我制定了详细的备课和批改作业计划，将工作时间分配得更加合理，提高了工作效率。此外，合理的时间管理还可以帮助我们思考和反思教育实践，不断总结和改进自己的教学经验，提高教育能力。
总结来说，教育能力提升需要注重教育方法的创新、教育技能的提高、教育情感的培养和合理的时间管理。通过不断的学习和实践，我逐渐提高了自己的教育能力，也取得了明显的教学效果。然而，教育的道路是漫长的，我们需要不断努力和进取，不断提升自己的教育能力，为学生的发展和教育事业的繁荣做出更大的贡献。
体育教育能力提升心得体会
我们学校场地小，学生人数多，人匀活动面积小。如何在小的场地上上好体育课，是一个突出的问题。下面本人就实际工作的情况，总结了以下几个方面。
首先，教师必须周密考虑整节课中的各个环节来合理安排时间，使学生有较多的时间进行练习。因此，教师除对教材做到深刻的理解之外，必须全面考虑场地与器材的布置，分组的安排，队伍的调动，各个部分内容的选择都要根据基本部分的内容、任务和学生的实际，使之前后很好的衔接。做到从课的开始到结束部分有次序地顺利进行。在准备部分，除根据一般原则外，还要考虑基本部分教学的需要，可以选择引导性练习作为它的内容的一个方面，如集体徒手原地模仿练习垫球等动作。使准备部分的内容紧密地衔接了基本部分的内容，既节省了时间，减少了队形变动，又提高了密度。
教师的讲解要正确，突出重点，层次清楚，语言精练，才能保证有足够时间给小学生多练。因此，教师必须熟悉大纲吃透教材，还必须充分了解小学生的接受能力，有的放矢地进行教学，讲解要注意语言形象直观主动。
启发式教学能激发小学生学习、锻炼的积极性和学习的兴趣，是提高其分析问题和解决问题的能力途径之一，启发式教学用得好，能使小学生在最短时间明确动作要领，有语言启发，用语言讲解比喻，使学生了解动作要领；总之，体育课上的启发有多种形式，合理运用启发教学，要抓住动作的难点和关键，使学生对教师的示范，指导一点即通，心领神会，从而增加体育中有效的练习时间。
在小场地上上体育课，还可以合理变更器材。这样既完成了教学内容，也节省了练习场地。如：在进行投掷垒球教学时，可将垒球改用羽毛球进行练习。这样器材既飞行的不远，也不容易出危险，同样起到了锻炼的效果。
总之，在体育教学过程中只要教师多动脑筋，充分合理的利用场地，经常改变教法，在小场地上同样能上出高质量的体育课。
教育能力提升心得体会
第一段：引言（约200字）。
教育能力的提升是每一位教师都需要面对的重要课题。教育能力决定了一个教师的教学效果和学生的发展。而提升教育能力需要教师不断地学习和实践。在这篇文章中，我将分享我在教育能力提升过程中的心得体会。
第二段：寻求学习机会（约200字）。
学习和成长是持续的过程。作为一名教师，我意识到需要不断地充实自己的知识储备和教学技能。因此，我积极寻求各种学习机会，包括参加教师培训、研讨会和学术交流活动。通过这些机会，我能够了解最新的教育理论和教学方法，并将其应用到实际教学中。此外，我还喜欢阅读教育相关的书籍和论文，以不断更新自己的专业知识。
第三段：实践和反思（约200字）。
学习教育理论和教学方法固然重要，但只有通过实践才能真正提升教育能力。因此，我尝试将新学到的知识和方法应用到我的课堂教学中。在实践的过程中，我时刻保持反思的心态。我会不断地观察、评估和调整自己的教学策略，以适应不同学生的需求。同时，我也会与同事和学生进行交流和讨论，以获得更多的反馈意见，进一步改进我的教学方法。
第四段：与学生建立良好关系（约200字）。
教育不仅仅是知识传授，也是与学生建立良好关系的过程。作为一名教师，我努力与学生建立信任和尊重的关系。我会积极倾听他们的需求和意见，鼓励他们表达自己的想法和观点。我也会与他们保持良好的沟通，及时了解他们的学习进展和困难，提供必要的帮助和支持。通过与学生建立良好的关系，我能够更好地了解他们的需求，并根据实际情况调整自己的教学内容和方式。
第五段：持续学习和成长（约200字）。
教育能力的提升是一个不断学习和成长的过程。我相信学习是一辈子的事情，只有保持持续学习的态度才能不断提升自己的教育能力。因此，我将持续参加各种教育培训和研讨活动，与其他教师进行交流和合作，不断更新教育理论和教学方法。同时，我也会积极寻找反馈意见，将学生和同事的建议融入到自己的实践中。通过持续学习和成长，我相信我能够不断提高自己的教育能力，并为学生的发展做出更大的贡献。
总结：
通过寻求学习机会、实践和反思、与学生建立良好关系以及持续学习和成长，我不断提升自己的教育能力。教育能力的提升不仅仅是为了提高教学效果，更是为了更好地引导学生成长。我相信只有不断学习和实践，才能不断提高自己的教育能力，为学生创造更好的学习环境和机会。
作文能力提升教育心得体会
作文能力是每个学生都需要培养的重要素养。通过作文教育，学生能够提升自己的思维能力、表达能力和语言能力，进而在学业和生活中取得更好的成绩。在我多年的教学实践中，我深刻体会到了作文能力提升教育的重要性和有效性。以下是我对于作文能力提升教育的心得体会。
在如今强调素质教育的时代，作文能力已经被视为培养学生综合素质的关键环节之一。作文能力不仅仅是对一个学生的语言运用能力的考核，更是对学生思维能力、表达能力和创造力的综合检验。通过作文能力的提升，学生能够培养自己的逻辑思维和批判性思维，进而在解决问题和思考复杂事务时更加得心应手。
第二段：重视作文教学的方法和技巧。
在作文教育中，教师需要采用合适的方法和技巧来引导学生提升作文能力。首先，教师应该注重培养学生的观察力和思考力，通过观察和思考，学生能够更加深入地了解事物，从而写出更加贴切和有逻辑性的作文。其次，教师应该引导学生多读优秀的作文，通过欣赏和模仿优秀的作品，学生能够积累到更丰富的表达方式和词汇量，提高自己的语言功底和语言能力。
第三段：激发学生写作的兴趣和创新意识。
学生对作文的兴趣是提升作文能力的重要驱动力。因此，教师应该通过多样性的写作话题和形式来激发学生的写作兴趣。在教学中，我会根据学生的生活经验和兴趣爱好设计不同的写作任务，让学生能够在写作中发现乐趣，并激发他们的创新意识。同时，我也鼓励学生勇于表达自己的见解和思考，以培养他们独立思考和表达的习惯。
第四段：注重写作过程的指导和反馈。
作文能力提升不仅仅是一次性的努力，更多的是一个长期的过程。在教学中，我注重对学生写作过程的指导和反馈。我会在学生完成作文之后，给予积极的评价并指出他们的优点和不足。同时，我也会针对不同学生的问题提出具体的解决措施和建议，以帮助他们更好地改进和提升自己的作文能力。通过持续的指导和反馈，学生能够逐步改善自己的写作技巧，提高作文的质量。
通过多年的作文能力提升教育实践，我看到了学生们在作文能力上取得的实际效果。他们的思维更加敏捷，表达更加流畅，逻辑更加严谨。他们的作文能够独立思考，并通过合理和有力的论据支持自己的观点。他们能够在写作中展示自己的创造力和想象力，写出富有感染力和吸引力的作品。这些不仅仅是他们作文能力的提升，更是他们综合素质的提高和全面发展。
总结：作文能力提升教育对于学生的发展具有重要意义。通过合适的方法和技巧，教师可以引导学生培养观察力和思考力，激发学生的写作兴趣和创新意识。同时，教师也需要注重写作过程的指导和反馈，以帮助学生逐步提高自己的作文能力。通过长期的努力，学生能够取得实际的效果，并在作文能力提升的过程中获得更多的成长和收获。
能力提升心得体会
在我院组织的“中层管理素质提升”培训班上，吴春荣老师精彩的讲演，课堂全体参训人员的积极参与，培训内容的科学性和实用性，都令我感触很多，但最明显的是让我再一次体会到管理的重要性，下面谈一下我的一些学习感想。
吴春荣老师分别从健康管理、解决问题、优质服务和用人艺术、转变观念以及执行力等六个方面的讲解，结合我院目前状况、存在的问题、社会环境等让我深刻的认识到了我们的不足之处。
首先，我院在优质服务、特色服务、特需服务方面还没有完全建立起自己的品牌。在方便，实惠、优质、安全、满意等和老百姓息息相关人方面还有一定差距；在对外的宣传承诺方面没有及时协调统一，不能够达内外一致、前后一致，距离上级领导的要求还有一定差距。在优质服务、特色服务、特需服务等方面还要进一步加大步伐建设。
其次，一个完整和核心的、系统的管理理念还没有真正形成。我院开展优质服务只是刚刚开始，距离“管理就是服务”这个目标还有差距，我们只有关注患者的需要，多从细节当中体现出发自内心的真情和关爱，才能体现出我们的优质服务，才能真正的感动患者，才能打造出我们自己的品牌。
再次，当前的社会环境存在一定的影响。物质生活的提升速度远远的超过了精神生活的发展，造成员工精神生活匮乏，忘记了自己身为医务人员的神圣使命和社会责任，在这方面我们要以开展优质服务为契机，建立自己的医院文化，丰富员工的业余生活，引导全体员工在心中树立起正确的价值观。只有让患者满意了、感动了，我们的医院才能得更好更快的发展，只有医院的发展才能体现出我们的人生价值，同时也才能更好的满足我们的物质生活。
首先，要让要所有员工看到院领导推动全员学习的信心和决心，我院每周五的业务学习时间要充分的利用起来，决不能为学习而学习，学习的目的是提高，学习的结果是使用，检验学习效果的唯一途径就是纳入考核，看其在岗位上发挥的作用是否得以提高，另外要注意学习的计划必须符合科室工作和员工队伍的现状。可以让业务相关科室组织在一起进行沟通和学习交流，找出差距、互补不足。只要我们看到了差距，才能脚踏实地，有的放矢，不断提高。
其次，建立能上能下、平等竞争的机制。这是使我院员工素质得以持续提高的重要外部环境，能上能下的制度是迫使现有岗位的员工素质不断提高的外在压力，平等竞争使得只要员工的素质提高到某一岗位、某一层次的水准，就可以通过公开、公正的平等竞争获得这一岗位，使得员工的素质提高得到了用武之地。一旦这样的一种选人、用人机制得以建立和良性运行，医院员工整体素质将会持续提高。那么一个充满生机与活力的学习型医院就会循序渐进的形成。
再次，发掘员工的潜力，加强人才梯队建设。要不断引进大有潜力的员工，进行主动培养，避免出现人才断层。医院要根据实际情况对员工进行多方面考察和沟通，了解员工的发展方向，自身的优势和劣势，需要得到什么样的提升及培训等，拟定培养计划，并把此项工作纳入科室负责人的考核里，限定期限、定向培养。对被培养人要定期进行评估和沟通，了解培训情况和心理动向。
要清楚的认识到绩效考核的目的不是扣分、扣钱，而是要在考核过程中发现存在的问题，及时进行沟通，帮助其提高认识，使其在工作和管理得以改进，进一步提高我们的医疗服务质量。
目前，我院的绩效考核办法还不完善，现在仅仅做到了结果绩效考核，基础绩效和过程绩效还没有完全纳入考核中去。基础绩效考核的核心是科室负责人对本科室员工的素质和能力的培训、培养及组织学习能力；过程绩效是科室负责人根据岗位责任对员工下达任务后，根据任务完成情况、时间、方法、步骤进行的评价考核。这两项绩效考核要根据情况，分别制定计划和目标，使其融入到我院现有的绩效考核中，以建立起科学的绩效考核体系。
医院的营销是一个连续的系统过程，最终不是由一个部门能够单独完成的，需要医院各部门间紧密的联系配合。医院营销和其他企业营销是一样的，企业卖的是产品，我们卖的是特殊的产品——健康。医院营销既是一种手段，也是一种理念，应该贯穿医院各个环节管理过程当中，也就是全院营销。
我们要一改以前的营销模式，利用各种手段和方法开展市场营销。目前我院主要采取的营销手段和方法主要有以下几种：转诊、义诊、电话回访、优惠卡、学术会等。我们还可以利用各多的营销手段和方法，如：和社区、学校、单位联系，利用节假日进行健康讲座；加强网络建设，开展在线咨询和就诊预约；建立全员营销激励机制和客户（治愈患者）营销激励机制；利用法定假日、纪念日、院庆等进行节日营销。同时营销模式的转变需要一个过程，不可操之过急，必须要以优质服务和医疗质量为基础。
要管理好一个部门，要讲究方式与方法，因为管理的本质是科学也是艺术。管理的定义是“有效的运用各种资源，以适切的方法，使组织活动更加富有成效”。它包含有太多内容。有效要讲效率，也要讲效果，就是既要把事情做好，也要把事情做快、做对。各种资源都是管理的对象，在医院包括：人力资源、良好的就医环境、仪器设备、医疗技术、后勤保障等。管理的方法很多，要结合部门的实际工作，把管理工作科学化、规范化，标准化。
总之，通过“管理能力提升”培训班的学习，我体会到无论是医院还是科室的发展，都必须在管理上下功夫。如何把科室员工的个人事业追求和科室团队目标结合起来，如何结合医院的文化建设，在科室树立积极向上、爱岗敬业的科室文化，如何改进工作流程，提高工作效率，这些都需要在现有的条件下，通过管理学的方法，合理调配资源，发挥团队优势。通过管理学的方法，合理授权，明确职责，落实责任。通过管理学的方法，运用绩效考核的杠杆，奖勤奖优。科室要加强执行力，落实责任，勤检查，严格执行医院规章制度、法律法规和科室的各项制度。
作为医院中层，承上启下，作用大，任务重，院领导高度重视提升中层干部的管理水平，多次组织相关的理论培训，对我们寄予了殷切的希望。