怎样做好班主任工作心得(热门15篇)

时间:2023-11-29 18:12:57 作者:琴心月

通过工作心得的撰写,可以加深对工作任务和职责的理解和把握。在这个阶段,我们为您准备了一些成功人士的工作心得分享,愿它们能够给您提供一些宝贵的经验和建议。

怎样做好班主任工作心得

班主任工作是一个需要耐心、爱心、细心,有时付出很多却得不到领导、家长、家庭理解的令人烦心的工作,但是又是一个激发教师激情、对教师充满诱惑、接受挑战、考验智慧的一项较有刺激的游戏,是人与人交流中获得的一种无法用物质来替代的精神愉悦。

做好班主任工作,需要班主任有健康的体魄,广博的知识,善变的口才,健全的人格,精湛的专业知识;需要班主任有民主科学的以人为本的管理思想和技巧;需要班主任有着一棵对学生的将来,对国家的未来,对家庭的幸福高度负责的敬业精神;需要班主任有不断学习新知识、新思想、新科学,新的管理方法与时俱进的思想;从而不断改善与学生交流的方法,始终能够把握学生的思想脉搏,按照高尚的思想指引高尚的行为,高尚的行为养成良好的习惯,良好的习惯塑造优秀的性格,优秀的性格成就美好的人生的教育理念去教育学生,引导学生。

做好班主任工作,关键是充分发挥班干部的作用,充分调动全体同学的积极性,形成一个既有竞争又有合作,既紧张又活泼的学习氛围,建立一个高效、严密、科学的班级管理制度。做到以制度建班,思想领班,科学管班,民主带班,形成一个环境与人和谐的班级环境,最终使学生的学业和思想品质双重丰收。

做好班主任工作,还要班主任不断的反思自己的工作态度,工作思路,工作方法,工作效果,从而增强自己的个人人格魅力,最终实现以人格带班,以人格育人的自己的育人理念。

怎样做好班主任工作心得

学校的工作主要是学生工作,而学生工作又是班主任的主要工作。学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却道出了班主任工作在整个学校中的重要性。

一、班主任自身要练好“内功”

俗语说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作必须加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的`使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则学生是很难同他积极合作的。

班主任树立的威信应从三方面努力。

一是不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快传播渠道多样化的今天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此,班主任必须不断用新知识充实武装自己。不仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。

二是加强迫德修养,做学生为人的楷模。班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。班主任要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。前苏联教育(-雪风网络xfhttp教育网)家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育(-雪风网络xfhttp教育网)工作。”马卡连柯也说:“教师的个人榜样,乃是使青年心灵开拓结果的阳光。”因此,提高思想道德水平,加强自身修养是对每位班主任的基本要求。

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做好班主任工作心得

每日为工作而忙碌却一无所获的人,就像常怨叹钱不够用的人一样,是"时间的穷人"。但事实上时间给予每人的资源都是相等的,谁也没有占便宜。如果你对上天公平给予每个人24小时的资源无法有效管理,不仅可能和时机失之交臂,人生甚至还可能终至一事无成。没有合理安排时间的人就好比无头苍蝇,没有方向,也没有任何成果。这些人一直都在被动地承受,因为他们不能够很好地管理时间。他们看睦骈工作很忙,很努力。因为他们想要同时做很多事情,却不知道如何安排他们的工作。结果,尽管他们工作很努力,效率却不高。相反那些合理安排时间的人可以很好地掌控生活。他们知道每天需要做的是什么,更重要的是,他们同样很清楚明天和下个星期需要做什么。想向上帝"偷"时间既然不可能,那么学会自己管理时间,把分秒都花在"刀口"上,提高效率,才是根本的途径。

管理时间比珍惜时间高出一个境界,因为前者不仅包含了珍惜时间的意识,它还关注有效利用时间的方法。教师的工作十分烦琐,如果不能有效地管理自己的时间,教师就很难在烦琐的工作中从容应对各种困难。但学会管理自己的时间并不是一朝一夕的事,它需要我们付出耐心、持之以恒,并在对自我的严格要求下慢慢把它提炼成一种良好的生活习惯。良好生活习惯的养成必然会促进工作的进一步发展。所以,教师不仅要在工作中注意管理自己的时间,更要在生活中养成这种习惯。

时间管理与理财的原理相同,既要"节流"还要懂得"开源"。要"赚"时间的第一步,就是全面评估时间的使用状况,找出所谓浪费的零碎时间,第二步就是予以有计划的整合运用。首先列出一张时间"收支表",以小时为单位,把每天的行事记录起来,并且立即找出效率不高的原因,彻底改善。再来,把每日时间切割成单位的收支表做有计划的安排,切实去达成每日绩效目标。"时间是自己找的",当你把"省时"养成一种习惯,自然而然就会使每天的24小时达到"收支平衡"的最高境界,而且还可以"游刃有余"的处于"闲暇"的时间,去从事较高精神层次的活动!

怎样做好班主任工作的心得体会【】

班主任是班集体的建设者、组织者、领导者,是班级的中心与灵魂。班集体是学生成长过程中的一个重要组成部分。实践证明,良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康的成长。新时期,要把班级管好、培养好、建设好,就要求班主任做好以下四个方面的工作:

凡是要求学生做到的,班主任要带头做到,禁止学生做的,班主任坚决不为,以自己的示范、言行取信于学生。譬如,要求学生早上不迟到,班主任自己要严格做到每天早上预备铃一响,就站在教室门旁,日久天长,学生也就很自觉地克服迟到的现象。在这种情况下,班级的各种制度才能得到很好的贯彻执行,成为学生的自觉行为。所以说“喊破嗓子,不如做出样子”,“其身正,不令而行”。在学生心目中,班主任是社会人的缩影,“教师的世界观,他的品行,他的生活,他对每一现象的态度,都会这样或那样地影响着全体学生。”(加里宁语)学生从其“影响”中,不仅能学会怎样做学问,也能学会怎样做人,做怎样的人。

班主任在严以律己的同时,还必须对学生严格要求,做到“严”而有“度”,让他们感到“严格”并非“严酷”,“严”中有“爱”,让他们感到班主任的威严又感到班主任的慈爱,由衷地信服班主任,滋生自觉接受严格管理的意识,主动地摒弃不良习气。

热爱学生是班主任被班集体接纳的前提。爱学生,才能接受学生,走近学生的内心世界,与他们心灵相通;爱学生,才能赢得学生的爱,让学生乐于接受教诲。精诚所至,金石为开。当学生感到教师真正平等地爱他,为他操心时,他就会把教师当成“知心朋友”来倾吐衷肠,形成了“爱生——尊师——爱学生——更尊师”的情感交流,可收到“亲其师,信其道”的效果。如果班主任对学生缺乏爱,那学生特别是后进生的心里有的恐怕只是戒心,甚至是逆反心,师生间根本谈不上情感交流。另外,我们班主任更要对后进生,多增加感情投资,给点“偏爱”,倾注爱心、热情和期望,对他们取得的点滴成绩,都要及时给予表扬和鼓励。比如,对常常违反纪律的学生,要开展个别谈心活动,进行耐心说服和引导;对文化学习有困难的学生,要降低要求,循序渐进,多做个别辅导;对性格内向、沉默寡言的学生,要经常组织各种活动,多给他们锻炼的机会;对暂时落后,尚有进取欲望的学生,要多加鼓励和指导。让他们切实体会到老师是真正地关心他,爱护他,想帮助他,对他的一点点进步都会由衷地感到高兴。

但必须注意,对学生的爱,不是迁就姑息,要在严格平等中实现。爱是水,严为舟,严爱统一,宽严适度,学生的自律性自然会增强,并由自律而实现他律。

凡是学生在的地方,都应有班主任的“影子”,从时时处处做能解决问题的“及时雨”。班主任在日常管理中、对每个学生要仔细观察,周密调查,认真研究。由于每一个学生的家庭环境、先天素质与自身努力程度不同,因而他们的思想状况、学习成绩及性格爱好等也不一样。如有的思想进步,积极向上,有的则得过且过,不思进取;有的关心集体,热爱劳动;有的则对集体漠不关心,做事怕苦畏难;有的学习刻苦,成绩优良,有的则懒于学习,虚度光阴;有的性情开朗,兴趣广泛,有的则沉默寡言,很少活动,等等,充分认识了学生,才能做到“有的放矢”,“对症下药”。比如,对早恋的学生,班主任应及时过细地了解情况,教育学生认识到早恋的负面性,并能及时家访,取得家庭的配合,使其情绪很快地稳定下来,重新回到学习上来。“如果教育者从一切方面去教育人,那么就必须从一切方面去了解人……”(俄〃乌申斯基语)了解入微,观微知著。

在现实生活中,假如班主任工作粗枝大叶,教育就把握不住对象时机,无法做到感化情意,势必会产生像洪水泛滥成灾那样的后果。只有班主任工作细致到位,那这样的爱就犹如春风化雨,润物无声,才能收到良好的教育效果。

班主任要注重学习新的教育理论知识,提高自己的文化素质、艺术修养,勇于开拓,勇于创新,不断地总结经验、改进工作。

班主任还要做到“四勤”:即:与学生勤交流,与家长勤勾通,与社会勤联系,与科任老师勤勾通等,来发挥自己所特有的教育教学作用——“和谐德智体,协调数理化”,以期形成教育集体影响力。

总之,班主任工作是一门艺术,作为班主任,采用多种教育手段,充分调动学生的积极因素,可使班级管理能按着所预期的目标发展,使所教的班级成为一个团结奋进、蓬勃向上的集体。

怎样做好班主任工作心得

班主任工作是一项繁杂而又艰辛的工作,是一项塑造人的心灵,雕琢人的感情与性格的工作。班主任工作千头万绪,任务艰巨,工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。在工作中,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜,感受颇多。那么,怎样做好班主任工作呢?今天主要从以下几个方面谈谈。

一、爱学生。

爱是教育永恒的主旋律。作为班主任,对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化学生,触动他们的心灵。在学生偶尔犯错时,要动之以情晓之以理。对于学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们尊重,给他们希望,不仅教师如此,还要教育其他学生如此,要学会发现他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生,让孩子们感受班主任就像关爱他们的慈善的妈妈。这样,教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。

二、建立良好的师生关系。

生的健康发展出发,选择合理的解决问题的方法方式,不简单粗暴,不去伤害学生。中午吃饭时主动与学生平等交流,营造一种平等气氛,让师生关系更加融洽。

三、用人格去影响学生。

老师的言行对学生有潜移默化的影响。班主任是班级工作的主要操作者,在班集体建设中是起着主导、决定作用的。如果我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生钦佩,那么,我们的班主任工作已经向成功迈进了一大步。比如:学生退步了,送上一句鼓励的话;学生学习遇到困难,就给予耐心的帮助与辅导;对缺少家庭温暖的学生,给他送去体贴的关怀……这些看来都是小事,但我认为教师的人格魅力就是体现在这些小事上。

四、培养好班干部队。

要做一个轻松的班主任,必须培养一批管理能力强,在班上有影响力、凝聚力、还有责任心的班干部。这样的班干部培养起来花一定的时间和精力,但有了这样的`班干部,我们以后的工作就容易多了。具体安排好每位班干部的具体职责,充分发挥它们的作用。每两周开一次班委会进行总结,对工作出色的及时表扬,对工作不太到位的及时指出并鼓励他们大胆去做。

五、做好家校联系。

合,这样校内外结合,双管齐下,才能把学生教好。因此,在班级管理中,班主任要充分利用平安校园这一平台经常和学生家长进行沟通、交流,共同关心和教育孩子。定期举行家长会。

总之,在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求自己,力争做一名合格的班主任。

怎样做好班主任工作的心得体会【】

班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者。班主任工作的好坏影响学校工作的质量,影响着未来人才的素质。因此,作为班主任我主要从紧抓常规,养成良好行为习惯;建立良好师生关系;培养优秀班干部;培养集体荣誉感;转化后进生工作;做好家校沟通等方面展开工作。

如何做好班主任工作在小学阶段是一个非常重要的环节,学校的文化教育、思想品德以及课外活动都离不开班主任工作,把一个班级的几十名学生组织成一个坚强的集体,把他们培养成为德、智、体全面发展的一代新人,在一定程度上取决于班主任工作的好坏,因此班主任是学生成长的引路人。在工作中我做到以下几点:

良好的班风和学风的形成,与班主任善于培养学生的良好的行为习惯分不开。班级是学生参加学习活动的主要阵地。学习生活常规管理得好,可以培养优良的学风,促进学习质量的提高。因此,我在刚接新班时,总会将自己的工作重点放在学生良好的行为规范养成教育上。从要求学生的站姿和坐姿开始,从点点滴滴的小事上对学生加以规范,让学生时时刻刻以《小学生日常行为规范》来严格要求自己。

同时根据学生的竞争意识,我结合学校每月的综合评比,在班级中设立了每日规范检查员,要求学生将行为规范当作一面镜子,时刻检查自己和别人。这样狠抓学生的规范养成教育,给班级带来了勃勃生机。因此我班在学校综合评比中总是名列前茅,多次被评为文明中队。

热爱学生,是做好班主任工作的基础,也是班主任教育好学生的前提。班主任只有关心爱护学生,才能赢得学生的爱戴和尊敬,才能使学生乐于接受老师的批评教育,才能使学生“亲其师”而“信其道”。

1.生活上关心爱护学生。在同一片树林里,总有阳光照不到的地方。在我所教的班级里,有的学生被奉为家长的掌上明珠、小皇帝,有的学生因家长离异或其他原因失去了家庭的温暖。其中有一名学生父亲已去世,母亲改嫁,跟年老多病的爷爷奶奶一起生活,生活很困难,对学习失去了信心。我如实向学校反映了情况,学校免去了他的学杂费,并领到了救助款。有一次,他不小心和同学撞到了一起,眼脚裂开了一道口子,我带他去医院包扎伤口,打针吃药。这名学生很受感动,一再表示一定要好好学习,不辜负老师、爷爷奶奶的一片真心。

2.学习上关心学生,对学生一视同仁。陶行知先生说“爱是教育的润滑剂,教师有了爱,学校成了乐园,师生成了朋友,教育就能取得最佳效果。”每个班级都有不同程度的学生,我们决不能幻想以一个完全统一的标准来管理参差不齐的学生。作为班主任,不仅要爱“优”等生,更要爱“差等”生,把爱撒向每个学生。班主任不能对“优”生有任何的偏爱,这样的偏爱会使差生不平、自尊心受到伤害、对学习失去信心,从而对班主任的教育工作增加了一定的难度。只有对差生更多的关爱,才能有助于我们的教育工作。

要建设一个积极向上、团洁友爱的班集体,仅靠班主任的力量是不够的,这就需要有一个得力的班级助手,这个助手就是班级干部。班干部队伍的好坏,将直接影响到班风。因此,选拔班干部要以知识、能力、品行等多方面严格要求考核。在充分尊重大多数学生意见的基础上,真正选拔出一批工作能力强、吃苦耐劳、遵纪守法、以身作则的班干部来。班干部队伍形成后,要尽量放手让班干部去开展工作,要随时观察班干部的表现,有针对性地帮助他们,给他们指导工作方法,对他们既要热情鼓励,又要严格要求。只有这样上下齐心,才能共同建设好班级。

做好班主任工作的心得体会

班主任是学校中全面负责班级领导工作的教师,在完成教育教学任务的同时,又肩负着培养教育下一代的重任。因此,在培养符合社会发展需要人才的事业中,班主任起着较为重要作用。班级是学校教育教学工作的基层组织,是教师和学生开展活动的最基本的组织形式。学校中的教学工作和思想品德教育工作主要是通过班级来进行的。班主任在工作中如何让学生得到全面、健康的发展提高,这是一门艺术。

班主任对班级的治理是通过培养坚强的班级领导核心,组织井然有序的课堂教学和开展丰富多彩的教学活动进行的。班级治理既要调动起学生参与班级活动的积极性,又要注重发挥班干部放手治理的主动性和责任心。班干部是班级的核心,是班主任的得力助手,班干部在班级治理中的核心作用发挥出来了,班主任就能从繁忙的工作中解脱出来,既培养锻炼了班干部又提高了班级治理效益。

作为班主任,不仅要关心学生的学习,而且要关心儿童的生活,记得有一次,我们班转来一位新同学,开始总是少言寡语,不与同学接触,我就找该学生谈心,并让全班同学主动与该学生接触,从学习到生活给其以无微不至的关心和照顾。一段时间以后,该学生不但与全班学生融为一体,还和我这个教师交上了朋友。

要培养班风,首先要确定班级奋斗目标,它是一个班级的努力方向,班主任要把全班学生的心凝聚起来,靠的就是目标,经常开展活动,创造良好的氛围,给学生以荣誉感,从小培养学生良好的行为习惯。(班主任)在教育教学中,常有学生犯这样那样的错误,我们不能因为学生的错误就对学生辱骂或进行体罚,对学生的辱骂就是心灵施暴,它可使学生的人格受到欺侮,严重的可造成其他后果。我们班主任应时时注重不要给学生施暴。前苏联闻名教育家苏霍姆林斯基曾说过,自尊心是一种非常脆弱的东西,对待它要极为小心,要小心得像对待玫瑰花上颤抖欲掉的露珠。教育成功的秘密在于信任学生,只有尊重学生人格,顾及学生的自尊心,学生才能信任老师。

当今时代变化很快,科技进步日新月异,国内国际新变化,综合国力竞争日趋激烈,我们面临着难得的发展机遇,又面临着严重的挑战,我们的责任就是遵循党的教育方针,把学生培养成适应社会需要的接班人。

总之,创新教育下的班主任工作是光荣而艰的,在班主任具体工作中,把握学生的心理特点,做到“情”、“理”并举,“严”、“宽”同施,充分调动学生学习积极性,从小明辨是非。

怎样做好新时期的班主任工作

一、加强班主任自身建设要做好班级各项工作必须加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威.

作者:郭艳莉作者单位:青海西宁新世纪职业技术学校刊名:商情英文刊名:shangqing年,卷(期):2009“”(23)分类号:g45关键词:班主任做好工作

做好班主任工作心得体会

学期来,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比拟完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教育工作做的更好,本人的本学期的教学经验及教训。

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的开展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的根本思想、根本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反响,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的.课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比方,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的缺乏。

7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。进无足赤,人无完人,在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平时考试较少,语言不够生动。考试成绩不稳定等。现社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

浅谈班主任怎样做好工作【】

一个班级中肯定有好学生,又有后进生,后进生的转化始终是我们教育教学工作中的一大难题。作为班主任,不能因为后进生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养和转化。面对“后进生”这样一个特殊的群体,需要我们更为耐心地教育和疏导,将浓浓的师爱洒向他们,让这些迟开的花朵淋浴阳光雨露,健康成长。

(一)用爱心抚慰学生的心灵。

班主任要善待每一位学生,要像对待自己的子女一样平等公正,不偏心、不歧视,时刻把学生的冷暖放在心间。不能因为成绩的好坏或家庭背景的不同而偏心或歧视某些学生,平等对待个性差异的每个学生,只有这样才能成为学生心目中慈祥的长者、知心的朋友。对于后进生,一方面要经常和他们谈心,敞开心扉,无所顾忌,畅所欲言。通过谈心,让他们感到老师是关心他们的,信任他们的。另一方面在课堂上激励后进生踊跃发言,使他们把注意力集中到老师的讲课中,让他们体会答对问题后成功的喜悦;在班级活动中,不忘留给他们一展身手,自我表现的机会,让他们发现自己的闪光点,重新树立学习的信心。

(二)以诚心赢得学生的信任。

与好学生相比,后进生一般自尊心强。因为学习不好或纪律差,他们长期遭受冷落、歧视。所以一般心理都比较脆弱,对外界极敏感,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解和信任。因此,一旦他们犯了错误,班主任一定要做到心平气和,以诚相待,切忌动不动就当众批评、挖苦或者变相体罚,这样势必会刺伤他们的自尊心,增加转化的难度,也会让他们在错误的道路上越走越远。班主任的诚心还表现在对学生自我教育能力的发掘和肯定上。为了做到防患于未然,可以试着吸收后进生参与班级管理活动。让他们承担某一方面力所能及的工作,让他们在管理中和完成某项活动的过程中克服自身不良的行为习惯,为他们提供展示自身价值,树立自尊形象的舞台。实践证明这种委以“重任”的方法不失为转化后进生的一种行之有效的办法。

(三)以耐心期待学生的转化。

后进生意志薄弱,自制力差,行为极易反复无常,所以,做后进生的思想工作不要期望通过一次谈心就能使他们彻底改好。遇到后进生不良行为出现反复,班主任一定要有耐心,客观分析不良行为反复发生的原因,及时发现,及时抓住,及时诱导,做到防微杜渐。当然,这里所指的耐心并不是消极等待,而是要做有心人,为后进生的转化积极创造条件。后进生虽然有很多不足之处,但再差的学生也总有他们身上的闪光点,千万不要吝惜“好话”。积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺,使他们重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心。

浅谈怎样做好班主任工作

作者结合自身班主任工作的亲身经历,总结了如何搞好班级工作、提高班级凝聚力,形成一个朝气蓬勃、团结向上的班集体等方面的经验。

从学生一入学就要求写周记。开始是命题周记,如:《我的家》、《我自己》、《我的班级》、《我的理想》等,从这些周记中了解学生的家庭情况及其特长爱好,便于任命班干部及快速了解每个学生的一些基本情况。以后慢慢养成习惯,要求同学每周将自己各方面的情况作小结。如遇到什么不顺心的事,班上同学相处的情况,班级各方面的表现等,通过阅读周记,了解学生的思想动态,及时发现问题,及时给予解决。对待每一份周记都要认真批阅,并写上自己的看法,这样就相当于经常与班上的每一位学生谈心,以诚恳的态度、平易近人的方法拉近与同学间的距离。这样不仅班主任了解了同学,而且同学了解了班主任。班主任同学生的交流不能一直局限在用笔交流,而要从周记中筛选出一些有思想问题或某一方面存在问题的学生,及时找他们进行面对面的交流、谈心。将问题解决在萌芽状态,做同学的知心朋友。教育他们要互相谦让、意志坚强、精神乐观、勤奋向上,要多鼓励、少批评他们。

现在的高职学生在校时间较长,难免出现一些违反纪律的现象。为了加强纪律,加深同学的印象,在每月一期的黑板报上都要留下几句话,使同学经常看到,敲敲警钟,了解班主任对他们的要求。如针对学校考试作弊的现象写下:“人是生活在纪律中的,有了纪律的约束,才知道自己该干什么,不该干什么,才会取得成绩和荣誉。而违反纪律的人就会遭到它的惩罚,遭受痛苦和失败。”使同学明确遵守纪律的重要性。目前的学生处在一个改革开放的环境,处在一个网络的世界,所以上网的人增多,甚至出现网恋现象,沉迷在网络的世界里却荒废了在校的学业。所以又在黑板报上摘录了:“真正没有遗憾的人生,是在每一个年龄,就做那一个年龄该做的事,不着急与不落后。到年纪渐长,回头看看,不曾遗漏什么快乐,也就没有什么可以追悔。我们年轻时以为伟大的东西,总有一天在追求到之后,会明白不过尔尔。反倒是当时我们认为不值得一顾的小事情,会回来日日夜夜啃蚀我们的心。”通过黑板报,同学们明确了自己的责任,把握人生的方向。

一个班级的好坏与班干部所起的作用是密不可分的,班干部不仅在同学中要起到表率的作用,而且是联系班主任和同学的桥梁。所以选拔得力的班干部就显得比较重要。我们采取竞选的方式,代替班主任任命来选拔班干部。竞选者要进行竞选演说,根据班级岗位目标阐述自己的治班方略,然后全班同学在竞选者中进行民主选举。这样选出的班干部从主观上讲很愿意为班级服务,工作起来比较积极肯干,另外又得到本班同学的认可,班级同学比较支持他们的工作,工作起来比较得心应手。学生干部队伍建成以后,要努力培养,帮助他们尽快提高实际工作能力。如一星期召开一次班委会,让班干部谈感受、谈体会,总结工作中的得与失,再根据具体情况加以指导。同时还请高年级的学生干部来传授经验,教方法,使学生干部尽快适应工作,提高自身素质。由于学生干部是班级管理的骨干力量,他们的一言一行都会影响到其他同学,因此无论是在学习、生活方面,还是在遵守纪律、劳动方面都对他们提出更高要求,发挥他们在班级中的表率作用。曾经有一位班干部在工作方面表现还可以,就是成绩上不去。刚进校时,还未体现出来,可过了两学期成绩倒退到后十名,其他同学总以她为对照,反正班干还不如我,也就不求上进了。所以在以后的改选中,我强调了对学习的要求,从此在班干部的带领下,全班同学的学习积极性也进一步提高了。同时还采取一些奖惩制度来提高班干部及全体同学的积极性,使班干部既有工作动力,又有工作压力,促使他们努力学习、工作、思考问题,提高进取精神和工作责任心,为营造良好的班级学习氛围打下了扎实的基础。

班级的凝聚力,最能在集体活动中得以体现。我们鼓励同学积极参加学校组织的各项集体活动,争取好成绩。如在女子排球赛期间,同学积极准备,在比赛时全体同学到场为场上的同学加油、助威。如“一二九”活动时的全体大合唱,元旦的文艺晚会,都有本班同学的精彩表演。在这些活动中集体的荣誉高于一切,使班级的凝聚力进一步加强。除了参加学校组织的大型活动外,本班还组织多种形式的班级活动。如包饺子、中秋晚会、春游、秋游等,还对身边发生的事情开展多种形式的讨论会,同学们各抒己见,在民主活泼的气氛中认清了是非,使同学间能进一步地了解,加深了同学间的感情。我们班就像一个大家庭,同学间更加团结友爱、互相帮助。

要管理好一个班级,作为班级主心骨的班主任应该胸怀宽广,正直无私,对同学关心爱护。平时要多与同学接触,了解他们的学习和生活情况,多与同学交流,充分理解学生。对待同学中出现的各种问题,不武断地下结论,要听学生的解释,重分析,不持偏见,不袒护班干部,公正行事。对待家庭经济困难的同学,除了为他们争取学校的助学金、安排勤工俭学以外,还应尽自己所能帮助他们,做他们的知心朋友。班主任的言传身教,其榜样和表率作用在班级建设中不容忽视。要带出一个朝气蓬勃、团结向上的班集体,班主任时时处处要显示其人格的力量。

浅谈班主任怎样做好工作【】

“亲其师,信其道”,我国历来把良好的师生关系作为教育的美好境界来追求,和谐的师生关系能使学生拥有良好的情绪面对学习。作为班主任,身兼教育与教学的任务,处理好师生关系尤为重要。

(一)严以律已,以身作则,为人师表。

教育是面向未来的事业“信其师,方能信其道”,学生是有思想,有感情,有个性的人,他们常常把教师看作知识、智慧的化身。班主任应诚实守信。实践证明,身教重于言教,正已方能正人。诚信是做人的一种美德,只有诚实守信,学生才能从老师身上受到良好的影响,受益终身。工作中,要让孩子们明确学校和班级确定的各项规章制度,让孩子们的各种行为活动有一个正确的标准和明确的努力方向,营造良好的班风。班主任必须严于律已,以身作则,为人师表,必须具备诚实正直、言行一致、表里如一的良好道德品质。凡要求学生做到的,自己应该首先做到;要求学生不做的自己坚决不做。班主任的言谈举止是对学生的一种无声的强大的教育力量。就如同小树苗在成长过程中长出一些侧枝,园丁要不失时机地将侧枝去掉一样。孩子们在成长的过程中,也会出现这样或那样的问题,作为班主任就应该用敏锐的眼光去发现,同时果断地进行正确的引导和适当的批评教育,让孩子们身上的缺点和毛病得到及时的“削剪”,只有这样小树才会长成参天大树,才能最终成为国家的栋梁。

(二)情系学生,奉献爱心,爱心呵护。

学生,使学生真正感到来自老师的'温暖和呵护,教育才富有实效,班级才会管理好。由此可见,教师热爱学生对于教育效果有不可估量的影响。在多年的班主任工作中,我深深地体会到,爱心教育在新形势下的班级工作中,仍有不可替代的特殊功效。对于孩子们来说,老师的爱就像冬天里的一缕阳光,融化冰雪,温暖世界;老师的爱就像春天里的丝丝细雨,孕育万物,滋润心田;老师的爱就像一座座无形的桥,沟通着一个个幼小的心灵。鼻子破了,别哭,老师会帮你洗干净;鞋子掉了,别急,老师来帮你穿上;摔倒了,没关系,老师会把你扶起来——是啊,在这个时候,我们不仅仅是班主任老师,更是妈妈。一个老师,有了对待学生如同对待子女一样神圣的情感,就会在心里产生一种压力,一种责任。也许,只有这样我们才能满腔热忱地投入到自己热爱的教育事业中,才能使我们的工作不断进步。

(三)和谐民主,做学生的知心朋友。

教师与学生是平等的关系。和谐民主的班集体,师生在人格上是互相尊重的,以诚相待,彼此信任。身为一名班主任,要熟悉班上每一位学生的性格爱好,要让自己成为每一个孩子的朋友,课下可以和孩子们一起去捉迷藏,跳绳,踢毽子,快乐的游戏,这样会一下子缩短师生之间的距离。还要让自己学会聆听,孩子世界里的故事是那样微妙有趣,甚至充满童稚;学生犯了错误,不是以高高在上,威风凛凛地气势站在学生的面前,而要像对待朋友一样给予他们宽容和理解,“精诚所至,金石为开”,要用真诚去化解他们心中的疙瘩,用事理去引导他们,告诉他们无论在什么时候,老师都将是他们永远可以信赖的朋友,老师会永远热切地关注着他们,祝福他们。这种朋友间友好的相处,会让我们的教育教学工作受益匪浅。

怎样做好初中班主任工作总结

6月7日接任初二(6)的班主任,我反思了这一个月班主任工作,我到底做了什么让学生在这么短的时间内能够改变纪律、学习等各方面有好转呢?我制定多项的工作,在一定程度上有了改善,看到这样的成绩,我既高兴,又担忧,高兴的是纪律有了较大的转变,忧的学习成绩、纪律是否能保持下去。我想班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,这个月我担任了初二(6)班的班主任工作。下面是我这个月班主任的几点做法:

一、培养和选拔班干部。

要有一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。这个月我调整了班干部的人选,我有意识地通过开展各科活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后,我便加强培养、教育、既要大胆地放手让他们开展工作,给予他们班干部的权力,又要根据实际对他们加强指导。特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如经常佩戴校徽、穿校服等,学习成绩优秀,团结同学、处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风。

二、在集体中教育学生学好功课,加强思想教育。

作为学生,学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此,在班主任工作中,我既要引导学生学好功课,以要同科任教师密切配合。针对这个普通的班级,学生对学习积极性不高,上课时间经常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象,极少数学生竟然与教师唱对台戏,引起课堂的骚动,严重影响正常的上课,因此,我有针对性的找出这些学生,对他们进行严厉批评,告诫他们要学会尊重别人,做到认真听课,做好课堂纪律,我利用课余时间,我积极地和各科任教师互相交换学生的学习情况,反映学生对教学的要求,共同研究解决的办法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避免学生负担太重,影响学生其他方面的发展。

另外,要从学生的实际出发,通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中,班会课及思想品德课是最佳的德育方式。我们知道人是生活在社会中的人,人与人之间就会有一定的情感,在日常生活中,就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。

三、做好后进生的转化工作。

在我初二(6)班,后进生在班中为数较多,能量也大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的`爱给予后进生、寻找出每后进生学习毛病所在。要做到从思想上对他们不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上也不能过于简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。

在实际工作中,还有许多做法值得我支探讨和总结。

四、适当的善意惩罚。

036班作为学校的一个普通班级,我认为“没有惩罚的教育是不完整的教育”,当然采取什么样的惩罚方式,却也需要花费一些心思,大的方面不能违背教育原则,小的方面不能伤害学生的自尊。对一些违反纪律同学适当做出惩罚,我的惩罚措施是:一、书面检讨,做深刻反省;二、罚为班里做件好事;三、期末学习成绩提高。知道内情的同学知道老师在实施惩罚,不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事,一则这些同学的自尊得到了最大限度的保护,二则在班里树立了正气,无形之中学生的自我约束力加强,提高了班级凝聚力。

五、关心他们的生活、学习。

初二(6)班的学生,大部分都是内宿生,因此,我利用课余时间与他们交谈了解他们学习、生活等情况,经常到宿舍看看他们的纪律、卫生状况,这样,改善班主任与学生关系,使之更加融洽、和谐。

浅谈班主任怎样做好工作【】

一个班集体要有一个大家认同的前进目标作为共同努力的方向,这个目标要做到远、中、近期的衔接。远期目标是通过中期、近期目标的实现而逐步接近并实现的,而中期和近期目标又根据远期目标设计的。目标经过一定的努力才能实现。

目标的内容不仅是学习成绩而是在以人为本的基础上,尊重学生的个性:一是学生对集体的归属感、认同感、责任感;二是学生的潜能是否得到挖掘,特长是否得到发挥,三是学生是否诚实善良,有爱心,是否有同情心;四是班级是否具有和谐友爱的人际关系;五是学生是否有学习动力、明确学习动机,是否形成勤奋自强的良好学风。

制定的目标原则:集体与个体相结合,班集体的目标反映了全体学生的共同要求和强烈愿望,是共同追求的目标。在确定的集体目标过程中,最大限度的整合了个体奋斗目标,使二者统一起来。个体目标与集体目标越一致,学生行为的自觉性就越强,目标实现的就越快。

怎样做好新时期的班主任工作

我读了《新时期怎样做好班主任》给了我极大的感触,促使我反思自己的教育行为。小学生,尤其是低年级学生,他们对学校生活还处于一个过渡的时期。我们要教会学生如何听课,上课时怎样使用眼、耳、口、手等器官;要引导学生遵守学校中的学习规则和组织纪律,如听到铃声必须进教室,发言必须举手,上课时不随便说话,做小动作;还要帮助学生形成良好的学习习惯,训练学生的执笔方式,坐的姿势;还有下课了怎么玩等等,我们处处都要考虑周到,具体指导,长期坚持。而《新时期怎样做好班主任》更是在唤醒我,滋润我,牵引着我前进。

一、观念更新,给予思想的指引。

新时期赋予班主任更新的概念,更广的空间,更高的要求。新时期下,班主任不仅仅是协调师生之间的关系,更是沟通学校、社会与家庭教育之间的桥梁,是协调学校各种教育因素的纽带。我们关注的不仅仅是分数与品质的范畴,启迪心灵,开发智慧,激励创造,平等待人等等,都是我们班主任要及时更新的新时期教育理念。书中有一句话特别让我震撼:“因材施教,是让小草成为勃勃生机的小草,乔木成为茁壮成长的乔木,金子成为金光闪闪的金子。”一直以来,我认为“因材施教”是如同在奔跑途中,面对进程不同的学生,努力采用不同的方法,致力让他们一起站在终点。在以往的工作中,我一直想让“小草”变成“乔木”,想让“乔木”变成“金子”。这不亚于揠苗助长的做法使得我工作劳累而烦心,更重要的是无效。读了《新时期怎样做好班主任》,我才发现自己大错特错。陈旧的教育观、人才观,不仅使自己在工作中劳累而又无效,更是伤害了一棵又一棵本质不同的“幼苗”。因为这样落后的观念,使得以往的自己和学生“两败俱伤”。《新时期怎样做好班主任》中《当前班主任素养存在的主要问题》、《新时期对班主任素养的要求》等文章详细地阐释了新时期下班主任的要更新的理念,给了我一个全新有效的前进方向和指针,使我的工作锁定了明确的目的地。在《新时期怎样做好班主任》理念的指引下,我的班主任工作得以扬帆远航,才有资格做一名“播种者”!

二、策略有效,寄予行为的指导。

我们的教育上自天文,下至地理,古今中外,无所不包,或赏心悦目,或回味无穷,或动人心魄,或刻骨铭心,可提升道德境界,可培养审美情趣,可启迪人生智慧,可丰富文化底蕴。这就是我们的教育,一种蕴藏着精神的无限和生命的无量的教学。学生倘徉其间、浸润其中,汲取精神的滋养,享受生命的愉悦。我们的班主任工作如何在这些教育中“游刃有余”呢?《新时期怎样做好班主任》传递了了丰富的经验法宝,展示了敦厚的经验积。其中的《新时期提炼班主任素养的有效策略》、《班主任的十项修炼》、《优秀班主任应具备的素质》等真实的案例,详细地介绍了开展“值日班长制”、“每月之星”的评比,如何开展有效的日常管理等等宝贵的经验,让我清晰地感受到班主任工作不仅是一份责任、一份职责,更是一门艺术、一种技巧。在我们的班主任工作中,我们唯有不断加强自己的教学修养,盘活自己的教育技巧,才能确保在不同的土质、不同环境中播种成功,做一名成功的“播种者”。

三、用“心”导航,诠释教育的真谛。

教育的领域中,爱是永恒的主题曲,爱是不变的主旋律。只有爱的'播种者,才是真正的教育者。“一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”。我们该怎样来浇灌出充满精神滋养的“花朵”,我们用什么来唤醒“花朵”来享受生命的愉悦,怎样把理想播种在“花朵”的心中?《新时期怎样做好班主任《用“心”来诠释。是的,爱的教育需要教师用自己的心去熏染,以情悟情,将心契心,用爱去打开一扇扇心灵之门。是啊,正视我们的教师生涯,有人用“两点一线”来形容,永远是家校之间的来来去去,不同于其他职业工作随着下班而结束。如果没有用心,没有激情,没有梦想,日复一日的生活很容易陷入单调,犹如闹钟停止摇摆,失去生活的意义,又怎么能够将我们的教育进行到底呢?一个优秀的班主任会用“心”来设计自己的工作,用“心”来演绎自己的教学,用“心”来实施自己的蓝图。我们需要心中有爱,心存激情,不断地追求成功,设计成功,撞击成功,才能赋予教育的意义!正如《新时期怎样做好班主任》中的一篇文章《新时期怎样当好班主任》所说:对待自己的事业要有责任心;对待自己的工作要有敬心、钻心、进心、恒心;对待学生要有爱心、严心、耐心、细心。在《班主任的‘五心’素养》也提到:责任心是做好班主任工作的前提;宽容心是给后进生的一剂良药;公平心能得到全班同学的爱;爱心是班主任走进学生的法宝;细心是做好班主任工作的助手。

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