优质申报工作方案（汇总15篇）

工作方案的制定还需要与相关人员进行沟通和协商，确保各方的意见得到充分考虑。下面是一些成功企业使用的实战型工作方案范例，供大家借鉴。

平陆县申报国家水土保持示范县工作实施方案

（一）反恐防暴应急处置组织机构及职责：

校园反恐防爆应急处置工作领导小组：

第一责任人：xxx。

总指挥：xxx。

成员：xxx、xx、xxx。

领导小组全面负责学校恐怖暴力事故的应急指挥、协调、保卫、救援等处置工作。通知相关部门和人员立即赶赴现场，及时向上级报告事故处置情况。

1、通讯联络组：负责事故的"报警、报告及各方面的联络沟通。通知相关部门和人员立即赶赴现场，及时向上级报告事故处置情况。

3、医疗救护组：负责对伤亡人员实施救治和处置。

4、物资保障组：负责及时提供反恐防爆器材、物资，做好后倾保障工作。

5、善后处理组：负责事故伤亡人员亲属的安抚、慰问工作，妥善处理各种善后事宜，进行或配合进行事故调查，恢复正常的教学秩序。责任领导：（xxx）。

（二）报告（警）程序：

1、事故发生时，现场教职工立即报告学校反恐防爆应急处置工作领导小组。现场教师或负责人要根据事态尽可能的保护学生安全并马上组织学生有序疏散，维护现场秩序。

2、恐怖暴力伤害事故重大时。责任人立即拨打医疗救助报警电话“110”和“120”，报警内容为：“长治广播艺术学校放生恐怖暴力伤害事故，伤害情况是******，请迅速前来救助，地址是：长治市延安南路兴华街21号”。待对方放下电话后再挂机。

3、应急处置工作领导组立即向区教育局安委办报告（电话：xxx）。

4、校园应急处置工作领导组立即组织各工作小组到位，按照预案规定职责开展处置救援工作。

5、通讯联络组立即与受到伤害的学生家长联系。

（三）应急处置：

1、保卫疏散：警戒保卫组迅速到达现场，负责在警方未到时保卫师生安全，控制事态发展，按冤案有计划地组织学生撤离学生受伤害低点和危险区域，班级教师清点人数，上报校应急处置工作领导组。

2、救助：校园应急处置领导组根据预案组织有关人员立即赶赴现场，指令各工作小组按职责分工立即到位投入医疗救助。

（1）、医疗救护组立即组织学校校医和有关人员携带医疗器械赶赴现场进行救助。

（2）、如有须要，医疗救护组要同时拨打医疗急救电话120。并根据学生受伤情况。通知有关学生家长到达现场或指定医院。

（3）、警戒保卫组设置警戒区域，维护现场秩序，保护现场，疏通校园内的道路，保安员在指定路口等待引导120医疗救助车到达地点。（）。

（4）、物资保障组准备车辆和有关用品。协助抢救受伤学生。

3、善后：善后处理组做好受到伤害学生的亲属的安抚、安置工作，妥善处理相关善后事宜，进行或配合进行事故的调查、调解等工作，恢复正常教学秩序。

平陆县申报国家水土保持示范县工作实施方案

1）引导师生在返校途中做好个人防护，全程正确佩戴口罩；注意保持个人卫生，减少接触交通工具的公共物品和部位，尽量避免接触其他人员。

2）如来（返）校途中身体出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状，应当及时到就近医院发热门诊就医，并及时将有关情况报告学校。

2、报到注册。

1）师生须如实报告开学前14天旅居史、健康史、接触史。

2）按照“错时、错峰”总体原则，简化学生注册流程，合理布局分区，避免人群聚集。

3）师生根据学校返校要求分批依次到校，保持1米社交距离完成体温检测、症状询问、身份核实，并提供承诺书、健康监测表、健康码绿码，高校学生还须核验行程码。报到时，师生如无异常，按规定路线进入教室或宿舍；师生如出现体温异常等可疑症状，按照应急处置相关要求及时妥善处置。

4）不提倡学生家长陪同学生返校，家长或其他陪同人员一律不得进入校内。

城乡社区警务室建设工作实施方案警务室建设方案申报材料

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

根据省人大常委会第十六次会议的安排，现将省法院关于规范司法行为工作情况报告如下：

近年来，省法院在省委领导、省人大及其常委会监督和最高人民法院指导下，始终坚持司法为民、公正司法，坚持“从严治院、公信立院、科技强院、人才兴院”工作方针，坚持“抓党建带队伍促审判树形象创一流”工作思路，坚持深化司法改革和机制创新，高站位、高标准推进司法规范化建设，并以司法公信建设、司法品牌建设、司法信息化建设为重要抓手，切实解决影响司法公正、制约司法能力的突出问题，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

一、着力把规范司法行为工作摆在重要位置来抓，不断提高司法公信力和人民群众满意度。

省委、省人大高度重视法治建设，分别于去年x月和今年x月作出了全面推进依法治省的实施意见和决议，在新的起点上加快法治xx建设。规范司法行为，是严格公正司法、维护社会公平正义的必然要求，是提高审判质量、维护司法权威和法律尊严的内在需要，对确保宪法法律实施，全面推进依法治国、依法治省具有重要意义。根据省人大常委会关于听取和审议规范司法行为工作的安排，省法院党组认真研究部署，把深入推进司法规范化建设作为重要工作摆上重要位置来抓，并通过开展专项调研、发放征求意见函等，主动查找问题和不足，认真听取代表、委员的意见建议，采取有效措施抓好整改落实。省人大常委会对人民法院规范司法行为工作高度重视，常委会领导亲自带队深入开展调研，加强监督指导，帮助我们更好地改进工作、依法履职。20xx年x月，省法院向省十届人大常委会第二十五次会议报告了规范司法行为专项整改工作。全省法院认真落实省人大常委会审议意见。20xx年以来，结合司法规律和我省实际，每年有主题、有目标地推进规范司法行为工作，以司法公信建设为主线，先后开展党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，抓好依法公正审判、释法说理取信“两篇文章”和公正司法、亲和司法、认同司法“三项司法”，实施品牌战略与亮点工程，加强规范司法行为制度建设，先后制定了加强法律实施等x余份司法指导性意见，司法行为规范化、法院管理制度化、党建队建科学化迈上新台阶，我省法院许多创新做法和经验得到省委、省人大和最高人民法院充分肯定。通过多年来的不断努力，全省各级法院践行法治理念、公正高效司法、维护公平正义的能力和水平进一步提升，服务大局、维护稳定、保障权益的职能作用有效发挥，审判质量和效率不断提高，20xx年至今年上半年，全省法院共受理案件x件、办结x件，年均分别递增x%和x%，全省一线法官结案数年均上升x%、年人均结案数达x件，其中20xx年办结案件x件，比20xx年增长x%，法定审限内结案率提高到x%。

二、严格公正司法，确保司法权规范行使。

坚持依法独立公正行使审判权，严格遵守诉讼程序，确保每一个司法环节和司法行为有章可循、规范有序。

规范立案信访工作。从诉讼源头和起始环节抓起，维护当事人诉讼权利。把好立案登记关，针对群众反映的“立案难”问题，规范立案程序，严格立案标准。今年x月以来，全面实行立案登记制，有案必立、有诉必理，全省法院共登记立案x件，当场立案率为x%。规范案件管辖，调整一审民商事案件管辖标准，探索完善涉台、涉外、涉港澳和知识产权等案件集中管辖机制，推进行政诉讼案件相对集中管辖和指定异地管辖。深化涉诉信访改革，持续推进涉诉信访积案清理，完善理诉疏访、诉访分离、信访终结、信息管理等“十项制度”，在法治轨道内规范解决涉诉信访问题，全省法院涉诉进京访“案访比”连续多年处于全国法院低位，信访工作综合绩效位居全国法院前列。

规范案件审判工作。规范案件庭审，完善民事案件庭前准备、刑事案件庭前会议、行政机关负责人出庭应诉、证人鉴定人出庭作证等机制，加强二审开庭审理、远程开庭提讯等工作。xx法院制定类案庭审实质化工作规范，充分发挥庭审功能。规范自由裁量权行使，从20xx年起全面推行量刑规范化，出台《关于常见犯罪的量刑指导意见》实施细则，统一量刑的方法、步骤和适用标准;明确人身损害赔偿、国家赔偿等数额计算方法，统一适用标准，厦门海事法院对海事人身损害赔偿等作出规范。规范裁判文书制作，改革裁判文书签发、宣判、送达制度，强化裁判文书说理性，每年开展优秀裁判文书评选工作。规范法律释明，20xx年起在全省法院推行裁判文书后附注引用主要法律条文及执行申请提示，20xx年制定实施司法全程释明说理答疑工作意见，更好地让当事人理解、服从法院裁判。去年至今年上半年，全省法院一审后当事人服判息诉的占x%，二审后达到x%。

规范案件执行工作。着力破解执行难，20xx年起连续三年开展集中清理执行积案活动，20xx年开展反规避执行专项活动，20xx年开展涉民生专项执行和“转变执行作风、规范执行行为”专项活动，并建立执行旧案常态长效清理机制。创新执行工作模式，从20xx年起推进执行指挥中心建设，细化分解x个执行流程管控节点，实现执行权科学配置。构建执行联动威慑长效机制，省法院与x家金融机构和公安、国土、住建、房产、工商、海洋渔业等联动单位建立“点对点”网络执行查控系统，20xx年x月至今共发出查控请求x万次、冻结银行存款x亿元，查询到房产x处、土地x宗、车辆x辆、矿产x处。完善失信惩戒机制，会同文明办、人行、工商等部门建立社会信用信息共享和失信联合惩戒体系，公布失信被执行人名单x万人，督促x名“老赖”自动履行义务。规范强制执行措施，完善查封、扣押、冻结和评估、拍卖机制，去年x月全省法院全部开通网络司法拍卖平台，实现零佣金、零投诉，成交拍品x件，成交金额x亿元，为当事人节省佣金x多万元。

规范审判监督工作。规范二审审理工作，健全改判、发回重审和指令再审案件文书释明、分析评议、信息反馈机制，促进提高一审裁判质量。加强申诉、申请再审审查工作，完善再审机制，维护生效裁判稳定性和当事人权益，20xx年以来审结申诉、申请再审案件x件。加强案件评查工作，连续五年组织开展案件大评查、庭审和裁判文书“两评查”、发回重审案件评查等。与公安、检察、司法行政机关联合出台实施细则，规范减刑、假释、暂予监外执行案件办理，20xx年以来办结减刑、假释案件x件。从20xx年起，建立职务犯罪减刑、假释案件报核报备制度;20xx年，落实“五个一律”要求，严格把握“三类罪犯”适用条件，完善案件上网公示、公开开庭、社会监督等制度，并开展暂予监外执行案件和审前未羁押判实刑未能交付执行案件专项清理。

着力防范冤假错案。从严格规范每一个环节、每一项制度抓起，健全冤假错案有效防范、依法复查、及时纠正等工作机制，最大限度预防冤假错案的产生。加强重大敏感复杂案件审判工作，20xx年以来依法宣告x名被告人无罪，其中20xx年以来有x名。依法妥善审结福清纪委爆炸案、平潭念斌投放危险物质案和黄兴、林立峰、陈夏影绑架、非法拘禁案等，“念斌案”写入《最高人民法院工作报告》和《20xx年中国人权事业的进展》白皮书。注重总结经验、吸取教训、完善机制、做好善后，树牢尊重和保障人权、罪刑法定、疑罪从无、证据裁判、程序法治、庭审中心等法治理念，得到最高人民法院和省委领导多次肯定。完善防范和惩治虚假诉讼、恶意诉讼、无理缠诉等滥用诉权行为的工作机制，规范诉讼活动，推进诉讼诚信建设。加强与政法机关之间的衔接配合，保障律师依法履职，共同防范冤假错案。

三、深化司法改革，完善规范司法行为的制度机制。

深入推进司法改革，完善司法管理体制和司法权力运行机制，保证公正高效权威司法。

完善司法责任制。完善主审法官、合议庭办案责任制，让审理者裁判、由裁判者负责。从20xx年起，在厦门湖里法院和周宁法院开展以司法责任制为核心的综合改革试点;从今年起，在全省人民法庭全面推行办案责任制改革，并在省法院、各中院开展合议庭办案责任制试点，省法院试点合议庭人均结案数比全院一线法官同期平均结案数高出x%。修订《审判委员会工作规则》，改革完善审判委员会工作机制。健全院、庭长审判管理监督机制，理顺审判权、审判管理权和审判监督权关系，推行审判委员会委员和庭长、副庭长直接办案。莆田法院规范合议庭评议制度，宁德法院明确主审法官、合议庭职责分工和办案责任。

规范审判指导机制。注重总结审判经验，加强上级法院宏观指导和业务指导，出台规范审理毒品犯罪和涉台、生态、知识产权、金融、食品药品安全等案件的指导性意见，加强对民间借贷、刑民交叉案件审理、缓刑适用、经济职务犯罪财产刑适用、劳动争议处理、妇女儿童维权等的司法指导，统一法律适用标准。通过召开业务会议、开展疑难案件研讨、举办业务培训等，加强对下级法院的业务指导，并于去年、今年连续两次开展推进刑事诉讼法实施暨贯彻落实“六刑会”精神专项督查，促进提高审判质效和司法水平。加强案例指导，省法院及时研究公布参考性案例，去年我省法院x个案例入选最高人民法院发布的典型案例。

优化司法管理制度。全省法院设立专门审判管理机构，从20xx年起构建以“一个平台、两大体系、三项管理、四项制度、五个统一”为核心的审判管理制度体系。健全质效评估、案件评查、分析通报和绩效考评、业绩档案管理等制度，并取消不科学、不合理的考核指标，完善案件质量评估指标合理区间。加强和规范诉讼流程管理，完善流程节点监控、均衡结案预警等工作机制。强化审限管理，着力清理长期未结、久押不决等案件，我省法院是全国法院久押不决案件数归零的x个省份之一。完善繁简分流机制，规范民事小额诉讼、行政案件简易程序、刑事案件速裁、轻微刑事案件快速办理等，去年一审案件适用简易程序的占x%。福州法院推行“简案速裁、难案精审”，三明法院创新“三级评估”绩效考核模式，龙岩、宁德法院完善审限监督、管控机制，取得良好成效。

健全诉讼服务体系。推行诉讼服务标准化，20xx年开始部署推进诉讼服务中心建设，建成和运用诉讼服务大厅、诉讼服务网、12368诉讼服务热线“三大服务平台”，规范和完善司法救助制度，我省法院诉讼服务中心建设系受到最高人民法院表彰的x个省份之一。福州法院开发运行itc司法自助服务终端，厦门法院推行“法律义工”，xx法院开展常态化司法礼仪培训，xx法院创新“跨域·连锁·直通”诉讼服务，三明法院推进民商事案件全程标准化服务，平潭法院设立海上渔排巡回法庭，彰显了司法文明。注重运用调解方式实现案结事了人和，坚持合法自愿原则，完善全面全程全员调解机制，20xx年以来全省法院以调解撤诉方式审结各类民商事案件x件。弘扬“枫桥经验”，推动构建多元化纠纷解决机制，与x个部门和行业建立诉调对接机制，xx法院探索刑事和解司法联动制度，xx法院建立“调解超市”，xx中院、xx中院被最高人民法院确定为“多元化纠纷解决机制改革示范法院”。充分发挥基层法院和人民法庭服务群众第一线作用，20xx年制定实施《人民法庭建设五年纲要》，全面完成法庭统一标识，加强基础设施建设和装备配备，在基层法院和人民法庭推广和完善巡回审判、车载法庭等便民服务机制，将规范司法、文明服务延伸到“最后一公里”。

四、强化司法公开，让司法权在阳光下运行。

积极构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，以公开倒逼规范、确保公正、提升公信。

构建三大公开平台。推进审判流程、裁判文书、执行信息三大公开平台建设，加强和规范司法公开工作。加强审判流程公开，在政务网、微博、微信等x类载体上公开x类司法信息，为社会公众提供诉讼指南、案件流程、司法信息等服务。落实“每庭必录”要求，全省x个审判法庭全部具备同步录音录像功能，建成庭审直播网，去年以来常态化直播x多场，实现网上、掌上看庭。规范裁判文书上网，在全国法院率先实现全省三级法院裁判文书全部上网公布，提供公众查询检索，去年以来公布裁判文书x份，占全国法院的x%。完善执行信息公开系统，通过短信自动告知、公开查询、互动沟通等功能，实现全程留痕、全程公开、全程互动。去年以来，为当事人发送案件节点信息x万条。

大力加强司法宣传。充分利用各类媒体，全方位展示法院公正、规范、文明司法的做法成效，增进人民群众的理解认同。加强法院互联网站群建设，日均发布信息x多条。全省法院全部开通官方微博，省法院率先在全国高级法院中开通多功能官方微信，实现案件进展“一键查询”，全省法院官方微博共计发布x万余条，官方微信推送x多条。加强与新闻媒体的沟通协调，完善审判白皮书、司法建议、新闻发布月例会制度，推进法院开放日常态化，20xx年以来全省法院组织主题开放日活动x余场。加强法治宣传，开展法制宣传月、司法“走转改”和“两访、四下、六进”等活动，建立以案释法制度，促进形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

以信息化推进规范化。运用“互联网+”思维，推进信息技术和审判执行工作的深度融合，为规范司法行为提供科技支撑。建成覆盖全省三级法院的司法信息集控管理中心，实现“审判法庭、人民法庭、诉讼服务、审判流程、执行过程、安防处突、警用车辆、公开民主”“八个看得见”。推进网上办案办公系统建设，加快“两庭”数字化改造，已建成覆盖全省所有法院和人民法庭的法院专网，建成各类局域网2x个，x个法庭建成高清科技系统，在x个市、县看守所建立远程视频讯问室。今年以来，持续推进“三库”“四网”“七平台”建设，进一步打造“智慧法院”。

五、从严抓好队伍，为规范司法行为工作提供组织保证。

坚持从严治党、从严治院，从理想信念、能力标准、行为规范、作风礼仪等方面入手，着力建设高素质过硬法院队伍。

抓学习教育，强化司法理念。组织干警深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，加强党的科学理论武装，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。从20xx年起，每年对贯彻执行党的政治纪律情况开展专项督查。创新和丰富思想政治建设工作体系，完善每周学习例会、每月党组中心组学习会和每年“集中学习月”制度，办好全省法院院长庭长专题研讨班、海西法官讲坛等，打牢规范司法行为的思想根基。坚持典型引路，深入开展向焦裕禄、谷文昌和邹碧华同志学习活动，培树和学习全国重大先进典型xx和“全国模范法官”xx，省委分别于20xx年、20xx年相继作出决定号召向xx、xx同志学习，以先进典型的引领作用促进司法规范。20xx年以来，全省法院有x个次集体和x人次受省级以上表彰。

抓素质能力，提高司法水平。制定加强法院领导班子思想政治建设的意见、领导干部问责实施办法等，每年签订并督促落实各级法院院长抓司法公信建设责任状，建立下级法院党组书记、院长向上级法院党组述责制度，形成抓班子、带队伍、促规范的整体合力。坚持人才兴院，20xx年起启动实施“四个人才工程”，20xx年起广泛开展“xx法官司法能力提升行动”。组织评选审判业务专家和办案标兵、办案能手、调解能手，加快建设全省司法人才库。全省法院共评选全国审判业务专家x人、全省法院高层次审判人才x人。加强和创新法官教育培训工作，推行逐级遴选、双向挂职锻炼和岗位练兵、青年干警“传帮带”等，规范司法行为，提高司法水平。20xx年以来，省法院举办培训班x期、x人次，开展领导干部专题培训x期、4141人次。

抓作风纪律，提升司法形象。抓好《法官职业道德准则》《法官行为规范》等的贯彻执行，20xx年以来开展司法大检查和“好作风好绩效好形象”、“零差错”等活动，从严正风肃纪。党的十八大以来，深入开展xx实践活动，深化“马上就办”，整治“六难三案”，落实省法院“30条措施”和作风纪律“十严”承诺，开展违反中央八项规定、防范“三同”、严格财经纪律等专项整治和“反四风、树形象、真承诺”活动，促进作风转变、行为规范。今年起，深入推进xx教育，结合法院实际开展“比办案、比服务、比队伍、看实效”活动，巩固和深化作风建设成果。

抓反腐倡廉，确保司法廉洁。严格履行党风廉政建设主体责任和监督责任，从严教育、从严管理、从严监督。坚持每年开展廉洁司法集中教育和警示教育，着力抓常抓细抓长，从20xx年起推行队伍思想作风月分析制度，逐月分析、逐一整改，抓早抓小，防患于未然。健全廉政风险防控机制，落实集体约谈、任职回避、廉政承诺、防止利益冲突、廉政监督卡等制度。20xx年率先出台《关于防止人情关系对审判执行工作不当影响的若干规定》，20xx年出台《关于防止内部人员干扰办案的若干规定》，得到最高人民法院充分肯定。创新完善“大督察”工作机制，开展全省法院司法巡查，加强审务督察、效能检查和网上同步督察，20xx年以来开展大督查x余场次，发出通报x期，责令整改司法行为不规范、不文明等问题x余个，问责x人。严格执行廉政准则、防止干预过问案件“两个规定”和“五个严禁”、“七条禁令”，20xx年以来以“零容忍”态度查处干警违纪违法案件x件x人。

六、认真接受监督，不断提高规范司法行为工作水平。

进一步增强接受人大监督意识，主动接受人大及其常委会监督，严格执行大会报告、专项报告和执法检查、法官任免等制度，认真落实人大及其常委会的决议决定。20xx年以来，省法院先后就诉讼调解、民事执行、民事审判、基层建设、社会管理创新、涉台审判、人民陪审员工作向省人大常委会作了专项报告，并根据常委会审议意见抓好落实，推进各项工作规范化制度化。规范和完善人大代表意见建议办理机制，每年梳理汇总代表提出的审议意见建议，逐项抓好分解、交办和落实，推行党组统一交办、院领导领衔办理、集体研究答复、“提”“办”互动等制度，20xx年以来全省法院办复代表建议x件，其中省法院办复建议x件。先后制定《关于开展与全国人大代表省人大代表联络工作的方案》《关于加强法院监督联络工作推进司法公开民主建设的意见》等，加强代表联络工作，完善定向结对联络等制度，积极邀请人大代表走访调研、观摩庭审、参与调解、见证执行等，通过法院政务网和电子信箱、短信、手机报等，通报工作、听取意见。注重落实代表意见建议，省法院及时将代表意见建议吸纳转化成指导意见、工作规范和具体举措。自觉接受政协民主监督，每年向省政协通报工作，密切与各民主党派、工商联、无党派人士和人民团体的沟通联系。20xx年以来，全省法院办复政协委员提案x件，其中省法院办复x件。依法接受检察机关诉讼监督，认真办理抗诉案件和检察建议。进一步扩大司法民主，完成人民陪审员“倍增计划”，完善选任、培训、考核、管理等工作，规范全面全程全员参审机制，去年以来全省x名人民陪审员共陪审案件x件，陪审率达x%。规范和完善人民法院监督员制度，全省法院从社会各界聘请人民法院监督员x位，其中人大代表x位，通过旁听庭审、明察暗访等，监督促进规范司法行为。

近年来规范司法行为工作取得的成效，得益于各级党委、人大、政府、政协以及社会各界的重视、关心和支持。尤其是全省各级人大常委会和代表十分关心支持法院工作，提出了许多公正司法、规范司法行为的意见建议，使我们更好地改进法院工作。在此，我代表全省法院表示衷心的感谢和崇高的敬意!

同时，我们也清醒看到规范司法行为工作中存在的不足和差距。从思想认识和责任使命看，对全面依法治国、社会主义法治理念和司法工作目标主线的认识需要深化提升，大局观念、法治思维和带头尊法学法守法用法、自觉接受监督的意识等仍需强化，深化司法改革、探索创新、敢于担当的意志和锐气需要增强。从立案、审判和执行看，立案服务和诉讼指导不到位等问题仍然存在;有的案件庭审活动不规范，存在庭审规程不严谨、言行举止不得体、庭审驾驭能力不足、不重视辩护意见等，自由裁量权行使不当、法律适用不统一、同案不同判等问题仍然存在;有的裁判文书制作不规范，释法说理不充分不透彻;消极执行、拖延执行、选择性执行等不规范行为仍然存在;司法改革中需要解决制约司法能力、影响司法公正的突出问题的任务很重。从审判管理和监督指导看，有的法院对审判管理的重要性认识不足，审判流程节点管控、案件质量评估、司法数据分析应用等工作还不够科学规范;主审法官、合议庭和审判委员会的职权配置与运行需要进一步优化，院、庭长审判管理、监督机制需要健全;审级监督和业务指导仍需加强，二审、再审和案件改判、发回重审机制等需要进一步完善;推进司法公开、落实人民陪审员制度仍需加大力度，对信息化条件下司法思维、审判及管理方式的适应转变需要进一步加快。从队伍素质能力和作风纪律看，有的法院干警不善于认识把握经济社会新情况、新问题，服务发展大局、化解矛盾纠纷、做群众工作、维护公平正义的能力和水平需进一步提高;有的法院干警群众观念淡薄、司法作风不正，“四风”“六难三案”等问题需进一步解决;有的干警缺乏司法良知、职业道德和法纪观念，滥用司法权力甚至徇私枉法，司法不公不廉问题需进一步整治。从面临的困难挑战看，受案件数量持续攀升和矛盾化解难度加大的影响，各级法院审判任务重、压力大，法官超负荷办案的现象比较普遍，影响了办案质量效率;法院人才队伍、职业保障、基层基础等有待进一步改善，一些优秀法官流失，有的法院法官队伍结构、配备等需要优化提升;司法环境有待进一步改善，群众依法维权、理性诉求的意识和观念需要增强，执行难和涉诉信访需要各方面合力化解，保证人民法院依法独立公正行使审判权、形成尊法学法守法用法的社会氛围有待进一步强化，司法改革的攻坚克难需要各方大力支持配合。对此，我们将以更大的决心信心，依靠各方面力量，从自身和内部抓起，认真加以解决。

面对全面依法治国新要求，全省法院要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，认真贯彻中央、省委和最高人民法院决策部署，依法忠实履行宪法法律赋予的职责，进一步规范司法行为，确保严格公正司法，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

一要坚定法治信念，强化全面依法治国责任使命。始终坚持党的领导，自觉接受人大及其常委会监督，认真贯彻中国特色社会主义法治理论，全力推进法治中国、法治xx建设。积极跟进21世纪海上丝绸之路核心区、中国(xx)自由贸易试验区、生态文明示范区、平潭综合实验区建设，加强司法服务保障工作，创新涉台、生态、涉海、知识产权等司法机制，为加快新xx建设创造良好社会环境和法治环境。

二要加强执法办案，确保宪法法律正确实施。坚持法律面前人人平等，坚持依法独立公正行使审判权，严把案件事实关、证据关、法律关，确保事实认定符合客观真相、办案结果符合实体公正、办案过程符合程序公正。坚持人民主体地位，依法规范行使司法权，加大群众权益保障力度，确保司法为了人民、依靠人民、造福人民、保护人民。规范司法活动，加强释法说理，弘扬法治精神，推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。

三要深化司法改革，完善司法权力运行机制。以提高司法公信力为根本尺度，遵循审判工作特点和司法规律，积极稳妥推进我省司法体制改革试点工作。着力推进和深化司法责任制、立案登记制、人民陪审员制度、以审判为中心的诉讼制度、案件集中管辖、多元化纠纷解决机制等重点改革任务，为规范司法行为、确保司法公正提供制度保证。坚持问题导向，加大力度推进涉诉信访改革、化解执行难、行政审判改革等，提升司法公信权威。

四要完善监督管理，大力加强严格公正司法。强化审级监督、审判管理和司法指导，规范自由裁量权，统一司法尺度，把审判质量和效率提高到新水平。深化司法公开，推进阳光司法，进一步增强司法透明度。严格司法工作职责、工作流程、工作标准，加强诉讼服务标准化建设，完善规范司法行为制度体系，健全防范冤假错案工作机制，防止“司法任性”。持续推进司法公信、司法品牌、司法信息化建设，把司法规范化建设推向深入。

五要坚持从严治院，推进队伍正规化专业化职业化。贯彻全面从严治党要求，巩固和拓展xx成果，并把规范司法行为作为xx教育的重要内容抓紧抓好，引导干警加强党性修养、道德约束和职业规范。广泛开展xx法官司法能力提升行动，创新法院人才机制，提高公正高效司法的能力和水平。加强法院党的建设，严肃作风纪律，坚决惩治司法腐败，以廉洁的司法行为、纯洁的法院队伍维护公平正义。

主任、各位副主任、秘书长、各位委员，我们将以此次专项报告为契机，在省委领导、省人大及其常委会监督下，认真落实省人大常委会审议意见，持续深入抓好规范司法行为工作，坚持依法独立公正行使审判权，坚持公正司法、严格司法、司法为民，为推进“四个全面”战略布局，建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新xx作出新的更大贡献!

以上报告，请予审议。

平陆县申报国家水土保持示范县工作实施方案

1）学校要按照“一校一案”制定完善疫情防控方案、开学工作方案。

2）提前与属地镇（街）、卫生、公安、市场监管等部门联系，落实“一对一”常态化协作专班机制，健康副校长主动到校指导学校疫情防控工作，协同联动保障开学秩序。

2、健康监测。

1）学校要动态掌握师生暑假期间健康状况和行踪情况，完善师生员工健康状况和中高风险地区旅居史人员报备制度，“一人一档”建立台账，确保每名师生返校前14天的旅居史、健康史、接触史底数清、情况明。

2）学校严格落实相关信息“日报告”“零报告”制度。

3）对暂缓返校师生员工要保持“一对一”联系，充分做好沟通和解释工作。

3、疫苗接种。

1）-月--日前，完成12—17岁应接未接学生第一针的查漏补种。

2）高校要引导、提醒大一新生暑假期间尽早在属地接种疫苗。

4、门岗管理。

1）假期中小学和幼儿园一律封闭管理。

2）高校要严格门岗管理，未经允许非暑期留校学生不得提前返校。校外无关人员不得进入校园。确需入校的，要核验身份、查验健康码、询问健康情况、开展体温检测，做好信息登记。

5、物资准备。

1）校验额温枪、红外线测温仪等防疫设备，确保开学正常使用。

2）对已经储备的物资进行全面盘点，清理过期、临期和损毁物品，并根据学校规模、师生数量储备足够数量、符合要求的防疫物资。

3）在合适区域配备水龙头或移动洗手设施，准备肥皂、洗手液等用品。有条件的学校可配备免洗手消毒剂或其他手消毒设施。

6、场所准备。

1）统筹利用学生宿舍、教室、闲置场所，在校内设立医务室（或卫生室）、隔离观察室，校门口设立临时观察室。

2）隔离观察场所位置相对独立，并按要求配备相应防疫用品。

7、环境准备。

1）开展爱国卫生运动，彻底清除校内环境卫生死角。对教室、食堂、宿舍等场所进行彻底清洁和预防性消毒。

2）对校园内使用的空调系统和公共区域物体表面提前进行预防性消毒。

3）区教育局会同政法、公安、市场监管等部门和街道、社区开展校园周边环境治理。

8、应急演练。

1）制定完善应急处置预案，组建应急工作队伍，加强应急工作人员培训。与卫生健康部门加强沟通协调，开展应急预案全员、全过程、全要素演练。

2）制定发热病人处置、全员核酸检测、疫苗接种异常反应、群体性心因性反应等场景应急演练脚本，开展桌面推演或实景演练，确保出现突发情况能及时有效处置。

3）科学制定突发疫情学生推迟返校的在线教学应急预案，分类制定教学计划。

9、开学核验。

1）区卫健局（疾控）、区教育局制定疫情防控核验细则，对辖区学校进行逐一核验和督查，梳理问题清单，实行台账管理。

2）各学校要开展全方位自查，及时查漏补缺。

平陆县申报国家水土保持示范县工作实施方案

各中小学、幼儿园和高校要从维护师生生命健康安全、保证学校正常教学秩序和服务全国疫情防控大局出发，切实提高政治站位，从严从紧从细抓好校园疫情防控头等大事。要坚决克服思想上行动上的麻痹松懈，有效落实各项防控措施，守住校园疫情输入关、扩散关，做到守土有责、守土尽责，织密筑牢教育系统疫情防控网，严防疫情输入校园和聚集性疫情发生。

2、压实防控责任。

严格落实学校疫情防控主体责任，强化学校“一把手”疫情防控第一责任人责任。区卫健局要落实卫生副校长防控责任，加强学校疫情防控健康教育，指导学校开展应急演练，帮助学校查找防控漏洞，及时消除疫情防控风险隐患。要充分发挥镇街、村社网格管理作用，做好风险人员排查管控，降低输入风险。对开展工作走形式、做虚功、不落实的及时约谈提醒、通报曝光，对开展工作不认真、不扎实导致同类问题反复发生或造成严重影响的，严肃追责问责，既追究当事人直接责任，也追究相关人员领导责任。对教职员工故意隐瞒行踪轨迹、隐瞒密切接触人员等情况或不严格执行防控措施的，依纪依规严肃追究责任。

3、加强宣传引导。

持续加强师生防疫知识宣传教育，强化每个人是自己健康第一责任人的意识，养成自我健康管理习惯，提高健康素养。引导家长、师生关注疫情形势，加强对学生的健康监测，强化家校协同。教育引导师生强化法律意识，履行疫情防控法定义务，遵守疫情防控规定，不信谣、不传谣、不造谣，防止负面舆情炒作，营造疫情防控的良好社会氛围。

4、严格督导检查。

区教育局、区卫健局在开学前和开学初期，就疫情防控、开学准备、校园安全、教学安排等工作对辖区内各级各类学校逐项进行检查，及时发现问题并督促整改到位。各学校应对照最新版防控技术方案，逐项落实疫情防控工作要求，及时查漏补缺。区级相关部门将采取“四不两直”方式对各地各校疫情防控各项措施的落实情况进行实地督查，确保防控措施落地落细落实到位。

平陆县申报国家水土保持示范县工作实施方案

中高风险地区师生暂缓返川返校。低风险地区的师生按“错时、错峰”分批次返校。师生返校前14天做好自我健康监测，向学校报告个人身体健康状况，如有异常第一时间报告。高校师生员工和省外返川的中小学幼儿园师生员工须持48小时内核酸检测阴性证明入校。

2、川内师生员工返校要求。

1）低风险地区的学校师生员工非必要不离川，不前往省内外中高风险地区。中小学幼儿园师生开学时持“四川天府健康通”绿码入校，高校师生持48小时内核酸检测阴性证明及“四川天府健康通”绿码入校。

2）近14天内有中高风险地区旅居史或“四川天府健康通”黄码、红码的师生员工暂不返校。黄码、红码转为绿码后，持48小时内核酸阴性证明和“四川天府健康通”绿码入校。学校按相关规定做好师生健康管理。

3、川外师生员工返川返校及新生报到要求。

1）在川外低风险地区的中小学、幼儿园师生员工应至少提前14天返回区内居家观察，途中做好个人防护措施。持48小时内核酸阴性证明和“四川天府健康通”绿码返（区）入校。

2）在川外低风险地区的高校师生员工和新生，按照学校规定时间持48小时内核酸检测阴性证明及“四川天府健康通”绿码返（区）入校。到校后，学校应在第一时间组织返校师生再次进行核酸检测，对核酸检测结果待出的师生进行妥善管理安置，并充分做好服务保障和沟通解释工作。

3）近14天内有中高风险地区旅居史或“四川天府健康通”黄码、红码的师生员工暂不返川返校。所在地风险解除后，须持登机登车前48小时内核酸阴性证明和“四川天府健康通”绿码返（区）入校，到校后第一时间再次进行核酸检测。学校应按相关规定做好师生健康管理。

4）在中高风险地区所在地级市域内其他县（市、区、旗，直辖市为所在区）的师生员工，由学校会同区教育局、区卫健局综合评估后，按学校通知持登机登车前48小时内核酸阴性证明和“四川天府健康通”绿码返（区）入校，到校后再次进行核酸检测。学校应按相关规定做好师生健康管理。

4、境外师生员工返川返校要求。

境外师生员工返校严格遵守外事部门和教育部门有关规定，经批准入境后方可返校，入境后按疫情防控管理规定，落实“14+7”隔离管控及各项防控措施。

5、其他特殊情况返校要求。

1）近14天内有本土确诊病例报告但暂未划定中高风险地区的人员，未返校的暂缓返校；已返校的应立即再次进行核酸检测，检测结果为阴性的纳入社区管理至离开疫情发生地14天为止。学校按相关规定做好师生健康管理。

2）返校前一周有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状的师生及时向学校报告，治愈后返校。

3）教育培训类机构师生员工参照以上规定执行。

工作方案

1.积极开展集体调研工作，推动我市初中美术教育教学改革深入开展。根据本学期部门集体调研工作计划，深入实验中学开展为期一个月的集体教研， 对学院附中开展为期一周的教研反馈活动。在蹲点调研和教研反馈期间，认真了解和掌握制约基层学校在教育教学过程中较为突出的难点、热点问题，与学校一道加以分析，提出切实可行的解决办法，促进学校美术教育教学的健康发展；全过程全方位地参与学校的教学各项活动，突出以提高课堂教学有效性为重点，以构建符合学校与学科实际的教研方式为突破口，与一线教师同行共同实践，研究，切实发挥学科教研员在学科教育教学中的研究、合作、引领、服务的作用，有效指导学校和教师的教学、教研工作，解决教学工作的难题，从根本上促进学校教育教学质量的提高，同时，实现教研员业务能力的提升。

2.依照骨干教师培训计划，做好骨干教师培训工作。本学期骨干教师培训工作全面进入到学科教育教学评价和学科专业技能培训阶段，完成对教学设计专题培训成果汇总，适时召开学段跨学科教学设计成果观摩，开阔学科教师的教学视野，实现培训成果的转化与推广；二是加大对学科教育教学评价专题研究培训力度，教研员与骨干教师一道共同探究适合我市初中美术教学发展的教学评价体系，具体采取以课题研究为主线，理论先行，实践研究跟进的培训策略，开展深入的行动研究，力求实现美术教学评价上新突破，进以推动初中美术课程改革。

3.深入城市中薄弱学校和农村学校，加强服务指导。根据学院的工作思路和部门工作计划安排，初中美术学科在市区精选两所薄弱学校，进行跟踪式教研指导。采取了解现状，帮助学校查找制约学校艺体教育教学发展主要问题，并加以分析，与学校共同确定指导方案，分阶段进行研究、指导和服务，从根本上解决学校教学实际问题。针对农村学校实际，有计划开展送训下乡、送课到校、送“研”到校、校际交流，结对帮扶活动，促进农村学校和城市薄弱学校艺体教育教学的发展。

1. 期初教材辅导和教学观摩活动。其一：教材辅导做到主题明确，发现问题准确，分析问题透彻，解决问题办法具有实效，引导一线教师在研究和解决实际问题中，会用教材，用好教材，提高教师使用好新教材及驾驭课堂教学的能力，从而提高美术课堂教学效率。其二：通过教学引路和观摩课研讨活动，促进教师们逐渐树立了正确的教育观，提高对美术教学工作的重视程度，也就是说，从思想上重视了，老师们才有勇于拼博的干劲，才能激活课堂教学，从而提高教师的理论素质及课堂教学能力。

2.新任教师培训工作。20xx新任教师培训，提前做好学科新任教师培训计划，按时下发给每一名新任教师手中，让每一名新任教师明确具体的学习任务。按计划完成实践指导、教学观摩研讨、说课并上实践课，切实有效地提高新任教师教学能力。

3.科研工作。做好“十一五”期间实验课题的指导工作，重视科研成果的积累，通过科研课题研究解决美术教育中的.重点问题，以点带面促进校本研训和校本课程开发的科学发展。同时，牢固树立“问题即课题意识”，鼓励教师进行专题研究，积极开展行动研究，切实解决教育教学中的实际问题，提升育人质量。

4.研训教师上研究课。依照学院研训教师培训考核要求，为了提高研训人员自身教学研究能力和实践能力，在部门统一安排下上好研究课。

5.兼职教研员和学科中心教研组工作。凝聚教研力量，落实兼职教研员和学科中心教研组工作职责，发挥组织成员的示范和引领作用。初中体育学科要制定切实可行的学科中心组计划，定期召开兼职教研员和学科中心教研组会议，定期开展活动，发挥他们在评优、教材辅导、教师培训等工作中的骨干作用。加强学习管理，强化职责教育，提高认识，统一步调，积极组织研讨，集思广益，形成集体研究的运作机制，保障初中体育教研工作的顺利推进。

1.完成省基础教育教研中心艺术教育研训部安排的相关工作，配合市教育局做好相关艺术工作。

2.完成部门布置的其它工作任务。

附：计划月程表

二00九年七月十六日

附：

计 划 月 程 表

月份

工 作 内 容

8月

1. 初中美术学科教材辅导

2.召开各县区初中美术教研员及中心组成员会，贯彻落实新学期教研工作计划

9月

3. 参加学院组织的初中集体蹲点调研

4. 新任教师培训

5.骨干教师培训

10月

6.骨干教师培训、新教师培训

7.学段骨干教师教学设计专题成果观摩交流

8. 研训教师上研究课

11月

9.骨干教师培训，新教师培训

10. 初中器乐教学省评优录像课选送上级部门

11.组织召开全市初中美术教学观摩活动

12月

12.骨干教师培训，新教师培训

13. 开展“送训下乡”教研活动

14. 集体调研

1月

15.初中美术学科中心教研组工作会议

16.撰写调研报告，整理学科业务档案、学期工作总结、下学期工作计划制定

防汛工作方案方案

锡太一级公路辛庄收费站按照苏州市交通运输局安全保卫处《关于切实做好当前防汛防灾工作的通知》精神，积极采取各项措施，全面做好防汛防灾工作。

一是加强领导、落实工作。收费站成立了由站长负责、征稽股牵头、一线班组及各安全责任部门为主的防汛防灾工作小组，把防汛防灾工作作为当前的重要工作来抓。

二是加强教育，提高意识。加强收费站职工安全教育，提高防范意识。组织召开防汛防灾工作会议，进一步增强职工做好防汛防灾工作的责任感，全力做好安全生产工作。

三是落实预案，防患未然积极落实防汛防灾应急预案，明确工作职责，实行24小时行政值班与防汛突击队待命联动的汛期安全保障制度，确保灾害天气及时预警、突发事件先期正确处理、及时准确上报信息、应急处置各项工作、善后工作妥善安排。

四是强化安检，排除隐患。防汛防灾工作小组定期对收费站区避雷设施、安全标志标线等部位开展安全巡查，对车道设施、配电房等重点安全保障部位重点检查，监控、计算机等设施设备加强维护管理，及时排查安全隐患，确保收费人员安全及监控系统、收费系统等设施设备正常运行。

五是加强巡查，确保畅通。收费站在做好安全巡检的基础上，由一线收费班长负责，每日巡查收费站区，对强降雨造成的站区路面积水、泥沙沉积等问题，及时组织当班稽查人员进行疏通、排水、清扫，改善收费车道通行环境，确保不因积水问题产生安全隐患，保证过往车辆安全通行。

酒店拓展方案酒店拓展培训申报方案

局领导：

为了更好地展示酒店的企业文化，提高员工的综合素质，增强企业的凝聚力，有利于酒店员工队伍建设。现以自然为舞台，以活动为道具，以学员为中心，以体验的学习方式帮助团队更快的成长，计划于4月13日招聘会之前举行一天的拓展培训，特向局领导提出申请：

通过拓展训练，促进员工之间的情感交流与心灵沟通、相互信任，通过团队协作使员工能突破心灵障碍，建立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识。

通过对体验的反思，使体验者超越体验;。

帮助参加者认识自我，激发个人潜力;。

树立主动沟通的意识，学习有效的沟通技巧;。

增进团队协作，提高团队绩效;。

缓解工作和生活中产生的压力;。

寓教于乐，融挑战性、教育性、趣味性、实用性为一体。

酒店拓展方案酒店拓展培训申报方案

工作方案

3教师层面---有时候教学效果达不到预期目的。

一、早读

现状略

二、午读

现状：学生到校后，大多四处乱跑，或在教室里乱喊，没有教师监管，不仅时间白白浪费，而且是管理空白区。

措施：每天中午安排午读，一点半正式开始，先是五分钟齐读，再自由背诵，组长检查，年级组纪律委员负责检查，结果由任立娴发校讯通。科目安排周一自由背诵，周二至周五依次为政史地生。任课老师督促课代表提前将任务写在黑板上。

三、晚自习

在整个年级推广

四、基础知识过关

现状：学生素质较差，普遍得分较低，达不到及格分，或者基础的知识掌握不牢，考试时丢分严重。为了夯实基础，提高及格率，避免最后复习阶段临时抱佛脚，将基础知识目标落实到平时，并调动学生学习的积极性。

措施

备课组长带领本组成员，确定出需要掌握的基础知识，分解为每周的任务，每周五前完成周清的同学可以获得一个表扬卡，每月获得四个表扬卡的学生可以获得一个过关奖状。有多少发多少，不限人数。每月末到教学处以班为单位领一次。为了让学生都有机会获得奖状，第一个月没得奖状的同学可以继续过关，到第二个月如果获得八个表扬卡，也可以领一张奖状，依次类推。课任老师负责过程，将学生名单以电子版形式上交。

从语文英语开始落实，如果效果好，第二个月推广到数学和政史地生各科

五、学科竞赛

现状：优等生不够突出，不够多

措施：学科竞赛

时间：月考后第二个人星期

人员：每班五个人，实验班10人。也可以更多的人参加，只取前几名成绩。备课组自己商议。

科目：文化课

内容：单项竞赛，综合竞赛

例如英语朗读比赛、语文作文竞赛、国学知识竞赛、政史地生百科知识竞赛

组织者：各备课组长，将电子版竞赛结果上交。教学处发奖状。

六、教研活动

现状：集体备课、研讨课存在走形式。好方法不能出好结果。

措施：将教研活动落到实处。

教研活动每周二进行，2-3节课。共包括三个内容，作课、评课、集体备课。第一节课作课，二、三节课评课，集体备课。

作课

作课时间：第一节课

调课：谁作课谁调课。

作课人员：语数外一周一人，备课组长安排作课人员。可以一人连着讲两周三周。政史地共9人，一周一人。生物共三人，三周一次作课。音体美计共八人，每周一人。

作课要求：电子版教学设计。包括目标，重点，难点，课时，过程，当堂达标，作业布置。每人一份。

作课类型

新授分类课：习题课、新授课、纠错课等，备课组长商定。

试卷讲评课：月考结束后

复习研讨课：六月份第一周

听课：本教研组全体组员都去听，写听课记录，评课记录。任立娴照相。

评课内容：是否实现教学目标；是否智慧课堂或课件使用为有效教学、高效教学服务；教学过程是否合理；作业布置是否得当；如何修改教学设计等。

评课完毕，讲课者根据评课再设计出新的教学设计，写一份反思。下一周周二教研活动时间将电子版教学设计1、2，反思，共三份材料发到东校区邮箱，任立娴负责。还可以录成微课，为以后各种比赛提前做准备。任立娴照相。

集体备课

目的：将下一周的课提前做好准备。

内容

1确定下一周作课人员，并填写作课单子上交任立娴。

2确定下一周课的教学设计，包括教学目标如何确定，如何实现，如何突破重难点，作业的布置等，课件的使用。可以一人分一课时，提前做好，集体备课时间拿出来，大家一起商议调整。要有中心发言人。结束后组长填写集体备课记录表，上交任立娴。

3布置下一周提前准备的内容。每人分任务，提前准备教案，课件，为下一次集体备课提前做准备。

4检查上一周教案，在备课组长的帮助下，评出优秀教案。如果是月初，一并检查上一个月反思，听课记录。任立娴负责。

教案

1写课时教案

2内容：

使用时间、教学目标、重点、难点、教学过程（新教师详案）、作业

教学过程，将教案分为两部分，在使用智慧课堂的环节，作标注，写明使用的设备

作业布置要精选，和实际留的作业一样，可以分层次，让学生能在学校完成。

七、作业

现状：1上午的第三四节课自习课任课教师基本不去班上，班主任去的日渐减少，学生自制力差，不能完成本应完成的作业。

2学习内容不能当堂达标，存在作业困难不能及时解决。数学英语学一点落一点。

3数学英语作业学生拿到家里去做，不会就空着，第二天早上来了后抄作业。老师第二天收作业，批改作业，不能及时解决学生的作业问题，存在滞后现象。学生越学越困难。

4当天作业当天收，当天批改，和第二天收，批改，教师的工作量一样大，但教学效果不一样。

措施

1集体备课研讨学生应该完成的作业的量和内容，适当去掉一些不适合自己学生做的题。励耘班普通班应有区别，普通班也可以分层。

2当天作业当天完成，当天批改，当天或者第二天解决问题。教学处抽查学生作业。

八、师徒结对

为了促使新教师更好、更快成长，师徒捆绑。徒弟的成绩就是师傅的成绩。

措施

1新教师汇报课，邀请区教研室进行评价。

2期末成绩评价。

3检查师傅听课记录。

4评优秀师徒。

九、期末准备

1加课

2准备复习试卷，一套带答案的，一套不带答案。可以现在就印，将学生应该会的，以过关形式提前进行，不必非到最后再复习。

十、评选优秀教研组

1各种总结、计划等按时交。按时交1分，不按时交0.5分，不交0分。

2开会到岗（请假除外）

3教研活动到岗

4期末成绩（音体美计以参加区里评奖为标准。音乐美术参加艺术节，体育区运会市运会计指导学生参加活动）

5参加各种活动获奖一项一分

6指导学生参加活动

十一、智慧课堂

足球特色学校申报方案

2、以增强学生体质，培养学生积极进取、团队体育精神为宗旨；

3、打造校园足球文化，发展足球后备人才。

加强领导，明确分工，李校长负责全局，王校长具体主抓，班主任和体育组紧密配合，搞好校园足球活动。

组长：x。

副组长：x。

组员：x。

1、做好家长工作，征得家长的理解与支持；

2、学校代表队训练：每周二、四下午放学后（张磊负责）；

3、体育课中每周每班上一节足球活动课；

4、本学期末适时举行一次班级联赛。

1、相关人员要认真负责，搞好各项足球活动；

2、注意安全，防止发生意外事故；

3、选拔足球苗子，有针对性训练；

4、大力宣传足球活动的开展。

按上级要求学校从义保经费足额支付，另一部分向上级申请拨付。

1、奖励获得年级组第一名的班级；

2、年级组最佳射手一名；

3、老师组织训练活动计算工作量，纳入绩效考核之中。

错峰申报方案

为创造安全畅通的道路交通环境，全力预防和减少我镇道路交通事故发生，有效解决道路交通拥堵和安全隐患问题，做好矿山治理企业运输错峰出行监管工作，结合我镇实际，特制定本方案。

成立镇矿山治理企业运输错峰出行监管工作领导小组，由镇长同志任组长，镇派出所所长同志、分管道安的领导同志、分管安全的领导同志为副组长。成员单位为：镇道安办、安办、矿山巡查队、派出所、交警中队等部门单位负责人。

道安办:一是对各矿山治理企业开展道路交通运输常态化法律法规宣传,督促治理企业加大对企业运输车辆相关人员的安全教育培训，提升驾驶员安全运输意识。二是联合安办、派出所、交警中队等相关部门加强对治理企业运输车辆的安全检查，从源头上管控运输车辆，督促建立健全各项台账、整理完善内业档案资料，并严格按其上报的错峰出行方案执行。

派出所和交警中队:一是积极参与镇政府部署的联勤执法，对各相关企业运输车队进行查纠并处罚，确保企业按照错峰出行方案运输货物。二是对道路交通安全执法过程中出现的暴力抗法等违法行为予以处置。

安办:一是切实发挥安办综合监管作用，加强对企业安全生产巡查，严防企业私拉电线、加工设备负荷生产、安全设施老化缺失，警惕生产事故的发生，建立和落实安全生产责任制；二是督促矿山治理企业按照县石材矿产综合整治指挥中心会议纪要的要求做好机制砂、碎石和石制品的减量生产，从而减少运输车辆进出。

矿山巡查队:一是继续加强矿山巡查，对重点区域每月巡查不少于2次，一般区域每月巡查不少于1次；二是充分利用矿山监控系统加强管控，发现有未按错峰出行方案要求运输货物的，及时上报交警中队，按相关规定处罚。

做好治理企业运输车辆的监管，督促市环保建材有限公司、环保建材有限公司、环保建材有限公司、生态环境治理有限公司、县合民再生物资回收有限公司、生态环境治理有限公司6家治理企业运输车辆错峰出行，做到治理企业运输车辆每天早上7点-8点、中午11点-12点、下午4点-5点不前往，缓解金涵路口拥堵问题。同时要求治理企业与码头对接，在码头租用堆积存储场所，便于运输车辆调控，避免集中出行。

（一）环保建材有限公司：

至方向：第一趟7:30-9:00发车，9:00-10:45抵达，第二趟15:30-16:30发车17:30-19:30之前抵达。若干车辆司机在自有意愿走第三趟次的情况下，安排在该时段高峰期过后出行。

（二）建材环保有限公司：

（三）市环保建材有限公司：

（四）生态环境治理有限公司：

上午6:00-7:00发车，9:00之前抵达，11：00之前回到厂里；下午12:30-13:30发车，16:00之前抵达，19：00之前回到厂里。

（五）县合民再生物资回收有限公司：

早上6:00-7:00发车，8:30-9:30之前抵达，12：00之前回到场地。下午12:00-13:30发车15:00-16:00之前抵达，19:00之前回到场地。

（六）生态环境治理有限公司，暂无进入金涵路段车队，后续如有后续再行调整。

各相关单位要高度重视治理企业错峰出行的监管工作，加强组织领导，及时互通信息，密切配合协作，定期、不定期组织人员对6家治理企业运输车辆错峰出行进行检查，做好相关台账，对没有按照错峰出行安排规定执行的企业及时进行通报并要求其立即整改，确保矿山治理企业运输错峰出行监管工作落实到位，确保消除道路安全隐患。

足球特色学校申报方案

为了进一步丰富学生的课余生活，强健学生的体魄，推进我校体育工作的进一步发展，让校园足球的发展有更好的延续性。学校将举办靳寨中心学校首届“八人制”学生足球联赛，学校政教处、团委、体育组具体负责，具体方案如下：

全面实施素质教育，贯彻“健康第一”的指导思想。帮助学生树立“健康第一”的生活观念和坚持每天锻炼一小时的生活习惯。在校内开展足球运动项目，让广大学生在足球活动中，通过趣味性活动和竞赛等多种形式，增强合作互助的.团队观念，养成良好的生活习惯，提高自身的体质健康水平。形成生动活泼的校园体育氛围，促进学生全面和谐地发展。

阳光运动成长。

1、项目：班级八人制足球赛，其中至少有一名女同学。

2、组别：七年级组、八年级组、九年级组。

1、报名时间：截止时间11月底。

2、比赛时间：12月份，每周三、周四体育课。

3、运动员要求：各班自己组织上场队员和替补队员，人员不限，确定一名队长。

1、同年级间进行，双循环制，抽签决定比赛双方。

2、一场比赛应由两队参加，每队上场队员不得多于8，其中必须有1人为守门员，比赛替换人数不限。

1、比赛时间分为两个15分钟相等的半场。

2、上下半场之间的休息时间不得超过10分钟。

3、小组赛每队胜一场得3分，平一场为1分，负一场为0分，积分多者名次列前。每队最终积分是评选最佳团队的主要依据。

1、个人奖：最佳球员(mvp)、最佳射手。

2、团队奖：最佳团队。

靳寨中心学校政教处、团委、体育组。

酒店拓展方案酒店拓展培训申报方案

1、通过各种渠道，了解潜在客户信息，并进行分类。

2、每周做好工作计划，制定拜访计划表。

3、按照拜访计划预约拜访客户，并做详细拜访记录。

二、做好酒店内部营销。

酒店内部营销就是酒店内部全员促销，就是酒店营销的继续和延伸，是节约营销成本的最好形式。

所以，内部促销是一种非常有效的促销。

三、不同季节采取不同营销策略。

四、借机开展营业推广活动。

特别促销，目的是在短期内强烈刺激市场需求，迅速取得销售效果。酒店营业推广的形式包括各种庆典活动、节假日促销、主题销售、美食节、展览等。通过这一类的活动形式，酒店获得了效益，展示了形象，扩大了影响，直接增加了酒店收入。

五、运用各种宣传手段宣传酒店产品。

2、重视酒店会员卡的销售，提高常客的忠诚度。