ui面试自我介绍范文（17篇）

自我介绍是一个让他人了解你并记住你的机会，通过它我们可以在他人心中留下深刻的印象。接下来为大家提供一些简洁明了的自我介绍范文，希望能对大家有所启发。

ui设计师面试自我介绍

面试中一段短短的。

其实是为了揭开更深入的面谈而设的。那么ui设计师面试又应该如何自我介绍呢?以下是本站小编为你整理的ui设计师面试自我介绍希望大家喜欢。

我叫xxx，是*大学平面设计专业的学生，我热爱我的专业，因为学设计可以绘画出自己.让人感觉到你的快乐。四年里，我参与了一定的社会实践活动，还多次参加了多次设计大赛，很好的锻炼自己，包括专业知识、心理素质，使自己更加理性成熟。参与使我充实、快乐，使我成长。此外，我热爱文学，能够把丰富的文学知识运用到学习与创作中。

在校学习期间，我热爱社会主义，拥护中国共产党和他的领导。自觉遵守国家的法律和学校的纪律。积极参加各种校内党校活动，向党组织靠拢，并取得了党校结业证书。在学校里，我积极参加从班到系、学校的各种集体活动，并为集体出谋献策。时刻关心同学，与大家关系融洽。作为班干部，我努力为同学服务，积极协助老师的工作，开展各种形式的活动，协调同学与集体的关系，使我们班成为一个充满生气、有活力的班集体。

在学习方面。本人以专业为主体，其他科目知识为辅。大学四年认真学习各科专业课程，已基本掌握专业知识以及与专业相关的知识体系。期间一些公司委托我设计的海报和名片得到了采纳。另外，我非常注重英语能力的培养，每天早上坚持起来晨读，注重英语口语能力的培养。大学期间顺利通过英语四六级考试。

社会实践方面。通过参加寒暑假社会实践工作，我懂得了劳动的艰辛，懂得了做任何事都需要认真、耐心和良好的职业道德素质，让我更珍惜所有劳动成果，更合理使用父母的血汗钱。在其中我更是学到了一些为人处世的方法，懂得人与人之间的沟通。

虽说现在我的社会经验和工作经验不足，但我觉得时间和用心可以弥补一切，在今后的日子里，我将努力锻炼坚强的意志品质，以适应社会发展需求，增强适应各种工作的能力，拓宽专业知识面，努力掌握专业知识和技能，将理论与实践相结合，全心全意投入到未来的工作、事业中。

我叫,毕业于湖北经济学院广告学专业(偏向广告平面设计)，本科。性格：活泼开朗、随和、平易近人。也正式由于这种性格，我有很多爱好：慢跑、打排球、看书、上网……严于律己，宽以待人是我的人生。

座右铭。

在外地的几年求学中，又让我多了一种坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，并形成了做事严谨、认真、积极进取的态度，曾荣获学校的奖励，并顺利成为一名党员。

我还积极主动参加学校各种活动和社会实践，不放过任何一个能锻炼自己的机会，同时还辅修了会计学专业。

我之所以非常热爱设计，是因为我非常热爱生活。从每天的进步中寻找生活的精彩。也希望能借助这个机会，找一个能展现自己实力的舞台。

会心处不必在远，相信就在这里。

我是xx大学广告设计专业的应届毕业生.大学期间曾经在暑假期间在广告公司实习,能够很好得配合其他员工的工作,认真踏实，对工作是绝对的认真负责;对于不懂不熟之事肯付出努力不断学习与练习，不怕吃苦;期间还独立完成一次项目,受到公司同事和领导的好评，对于自己有较清醒的认识，不会夸大其词，自吹自擂，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要!请领导给予一次机会,我会用实力来证明自己!谢谢!

ui设计面试自我介绍

本合同由以下当事人订立，并于年月日签订：

甲方：乙方：上海圆觉信息技术有限公司。

依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就甲方系统客户端的部分ui设计，经协商一致，签订本合同。，以资双方遵照执行：

第一条：定义。

一种收费服务（以下称“服务”），服务说明参见合同及其附件。

2、服务合同：甲乙双方本着“合作、平等、诚信”的原则，就服务内容和服务过程中双方。

的权利义务在本合同中进行的有关约定。

第二条ui界面设计步骤。

1、甲方应将ui设计涉及的相关资料（包括文字、图片等）收集完整，并列出自己对网站。

总体要求与建设效果等书面要求交予乙方，乙方签收后按此执行。

知甲方，由甲方对此审核，如甲方对此无疑义则予以书面确认，否则由双方再行协商。

3、自收到甲方交纳70%网站制作首款费用之日起，乙方开始制作网站，并于日内制作完毕。（其中不包含甲方修改意见以及确认所需日期和国家工信部备案所需日期。）

4、在ui界面设计过程中乙方应及时与甲方进行ui界面设计进程的沟通。

见进行修改。

6、甲方根据验收标准在书面确认制作的网站已经达到甲方的要求后，验收完毕后在五个工。

作日内将剩余30%款项汇至乙方银行帐户，并将汇款凭证传真至乙方公司，但甲方将剩余款项汇入乙方银行帐户的，自该汇入之日起视为甲方向乙方支付全部服务费之义务履行完毕。

7、技术情报和资料的保密：研究开发人员在此期间之内严格保守该研发项目的技术情况和。

8、在本合同有效期结束，项目资料全部提交，委托人签收后，研发人员必须销毁留存的所。

有与该项目有关的资料与文件；在本合同有效期结束，研发人员必须严格遵守保密条款，对于该研发项目内容未经委托人许可，不可透漏给第三方；一经发现委托人有权向司法机关提起诉讼，研发人员将承担相应的。

第三条：服务内容及费用。

甲方同意接受以下由乙方提供的ui界面设计有偿服务内容：

第四条：甲方权利与义务。

4.1、合同如果甲方提交的信息中包含任何违反法律法规、违反公共道德准则或侵犯第三。

方合法权益的内容，乙方有权拒绝收录，但乙方应将拒绝收录的内容书面通知甲方。验收标准为：

1、页面是否按甲方需求进行设计。

2、各链接是否准确有效。

3、文字内容是否正确（以客户提供的电子文档为准）。

4、是否完成功能模块设计，各功能模块运行是否正常。

4.2、如有其他未能解决的问题，可与乙方服务投诉部联系协调解决。

4.3、甲方须在合同签订后2日按照本合同中约定的比例向乙方支付服务费用。如甲方未。

能按时支付前述费用，乙方有权利拒绝向甲方提供合同中规定服务。

的目的）。

4.5、甲方在服务期间若需要变动网站网页设计风格或者针对数据库表结构进行增加或变。

动等新的ui界面设计服务内容，需签订新的合约，并对有关事项另行约定。

第五条：乙方权利与义务。

5.1、乙方应照ui界面设计服务合同及服务条款向甲方提供有关服务，出现问题，应及时向甲方进行解释说明并及时解决。

5.2、乙方应按照经甲方书面确认的ui界面设计服务报价向甲方收取服务费用。

5.3、若甲方要求乙方提供ui界面设计服务确认函，乙方应按照甲方要求向甲方提供ui界面设计服务确认函。

5.4、乙方不得将甲方为ui界面设计需要所提供给乙方的任何文字、图片等资料及有关信息作为其他用途使用，或因任何目的提供给任何第三方使用，但该等使用或提供使用经由甲方书面授权同意的除外。若有违反，乙方须承担一切相应的法律责任并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.5、在网站使用过程中，甲方可就任何非因甲方原因或者不可抗力所产生的网络技术问题向乙方提出投诉或咨询，乙方必须及时给予反馈并于接到投诉电话之时起24小时内解决问题。

第六条：保密义务。

任何乙方必须对另一方所获取的任何商业秘密严格保密，在未事先取得另一方书面同意的情况下，不得以任何形式向第三方进行披露，否则承担相应违约责任并赔偿由此造成的所有损失。

第七条：修改条款。

本合同所订一切条款，甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更、修改本合同，对方有权拒绝履行，并要求单独变更、修改合同的另一方赔偿一切损失。

第八条：不可抗力条款。

甲乙任何一方如确因不可抗力的原因，不能履行本合同时，应及时向对方通知不能履行、延期履行或部分履行的理由。在取得有关机构证明后，本合同可以不履行或者延期履行或部分履行，并全部或者部分免予承担违约责任。

第九条：适用法律与争议之解决。

本合同之签署、效力、解释和执行均应适用中华人民共和国法律。对于因本合同的解释及执行而产生之争议，双方通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可将有关争议提交合同签订地的人民法院起诉，提起诉讼。

第十条：其他。

1、本合同构成双方之间完整意思表示，取代先前所有讨论、协商及合同。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3、本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙双方。

签约代表签署并加盖公章后生效。

4、其他未尽事宜，依据有关法律规定办理。

5、因履行本合同或者与本合同相关的争议，双方应协商解决；协商解决不成的，任何一方。

均有权将争议提交相关仲裁机构。

6、本合同由双方之正式授权代表于月日在。

甲方：乙方：上海圆觉x有限公司。

授权代表：授权代表：

地址：地址：普陀区澳门x2202室。

盖章：盖章：

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ui设计面试自我介绍

有一句话非常有参考意义：价格围绕价值上下波动。

企业问你薪酬要看在哪个阶段：

1，没看作品，见面不久就问。那么这企业在探底，(街上买葱都会讲价，人力肯定是要讲的，很多hr也需要给他领导汇报，比如我又成功砍掉多少费用)所以要给hr留下砍价空间。hr一般砍掉1k，2k的;当然比如这个企业对美术的计划是10k，你要价20k，远超阈限，你就没戏了。

2、如果你要价比对方招聘信息标注高，那么一定让对方看你作品。哪怕你已经判断对方是hr。所以最好方式是主动给对方看作品。作为劳动力买卖，要不时给对方强调性价比，帮助修正对方想法，表达自己信心。各位最大优势是全能!所以你需要在讲作品时候表达出来。远超企业计划的，先看作品，说功能再报价，这样胜算大一些。

4、当对方还价合你心意。你差不多就别500和人讲半天，那500不会决定你的胜负，曾经有同学因9000到9500讲半天丢了工作的。

4、刚毕业同学不要问人乱要天价，你还需要过试用期。企业给机会，要有感恩的心。

5、也不能要薪太少，破坏行业秩序的同时，企业未必要你!大量偏离行规，企业会判断你能力不足。

ui设计面试自我介绍

hr必问问题：

1、为什么选择来北京(沈阳、郑州、武汉、上海、西安)。

问题考核重点：继承性和稳定性。

比较好的回答a：我来北京2年了，这个地方互联网行业发展很好，很适合我事业发展.

我因为工作调动来北京;我因为上学就在北京，同学朋友都在北京。

2、从上家公司为什么选择离职?

考核重点：你工作的稳定性，你的价值观里什么最重要?

答案b：上家不好，各种不好(hr判断你负能量暴增;当然如果上家拖欠工资，不缴纳社保，基本不能满足，那么情有可原)。

ui设计面试技巧a教育的就业课是非常有含金量的。以上问题都会模拟训练.先思考预习后模拟训练.

面试中，所有的坑都是自己挖的。

ui实习生面试自我介绍范文_面试UI设计师的自我介绍

通常情况下,面试中应聘者首先要做的就是。

自我介绍。

这一简短的自我陈述或。

开场白。

的成功与否往往会影响整个面试的成败。那么在外企面试中到底该如何进行自我介绍呢?下面是本站小编为大家整理的ui实习生面试自我介绍范文3篇，仅供参考。

我是xx大学艺术院平面设计专业的学生。我特别衷爱设计，希望从每天的设计中寻找现实生活的每个精彩瞬间。也希望能借助这个机会，找一个能展现自己实力的人生舞台。

本人性格开朗热情，能够很好的处理人际关系,可以更好更快地适应新的环境;我善于观察，注意细节;严于律己，宽以待人是我的人生。

座右铭。

;乐于吃苦，埋头苦干是我做事的态度;勇于创新，不怕失败，永不服输是朋友对我的评价;本人学习能力极强，喜欢专研，压力越大动力就越大。

此外,我还对计算机和英语学习有着浓厚的兴趣，经过努力，系统学习了vi企业形象策划、广告文案写作、图形创意、招贴设计、包装设计、书籍装帧设计、摄影等专业知识;熟习平面设计软件photoshop、coreldraw、indesign;制图软件cad;影视后期软件premiere;在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行广告策划、平面广告设计工作。职业能力：熟练操作word、excel等办公室软件，事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战;我还积极主动参加学校各种活动和社会实践，不放过任何一个能锻炼自己的机会。

在即将进入社会之际,为了更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼.在获知贵公司正为积极谋求发展招贤纳才。我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的发展壮大贡献我的才智。

我是，我毕业于*大学艺术设计学院。主修专业方向是服装设计，通过四年的不懈努力和刻苦学习，我完成了学业并且走上了社会。通过大学的学习，我学到了很多有关服装的知识。怀着对专业的热爱，对提高自身素质的渴望，学习中我投入了巨大的热情和精力，并取得了优秀的成绩，获得了多次奖学金。

大学期间担任班长一职，锻炼了我做事勤奋务实、不拘一格的习惯，加强了我的事业心、责任感、培养了我善于团结、勇于创新的精神。平时我注重组织、交际、协作、创新等综合能力的培养，积极参与学生工作和集体活动，在这过程中，全面锻炼了我的思维能力，创新能力，发现问题、分析问题，解决问题的能力，培养了我吃苦耐劳，不怕困难的科学精神，丰富了我的专业知识。

在暑假实习的当中，我学到了许多书本上没有的服装专业知识，提高了综合素质，让我对服装物料、服装工艺、服装的纸样制作等大开眼界，让我掌握了好多的知识，从而更坚定了我对干服装这一行业的浓厚兴趣。我将不断充实自己，使自己努力成为服装行业中的专业人才。

我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我希望能够加入贵单位。不求安逸的生活，不图优厚的待遇，只有不断地努力工作，找到自己的空间，从亲身实践中提高自己的综合能力。

我叫，毕业于湖北经济学院广告学专业(偏向广告平面设计)，本科。性格：活泼开朗、随和、平易近人。也正式由于这种性格，我有很多爱好：慢跑、打排球、看书、上网…..

严于律己，宽以待人是我的人生座右铭。

在外地的几年求学中，又让我多了一种坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，并形成了做事严谨、认真、积极进取的态度，曾荣获学校的奖励，并顺利成为一名党员。

我还积极主动参加学校各种活动和社会实践，不放过任何一个能锻炼自己的机会，同时还辅修了会计学专业。

我之所以非常热爱设计，是因为我非常热爱生活。从每天的进步中寻找生活的精彩。也希望能借助这个机会，找一个能展现自己实力的舞台。

会心处不必在远，相信就在这里。

ui设计面试自我介绍

大部分的公司都会从以下几个方面来问你一些设计基础：

先会询问一些基础设计理论：常见的ui设计理论和设计法则。

2.造型和构图理论：比如透视，变形的简单原理等。

3.css和html方面：基本的盒模型，几种常见的布局方式,ie6常见的bug等等。

4、考察你的ui设计作品：作品是面试当中的重头戏，首先要从量上给面试官一个不错的答案，别拿两三个作品就去忽悠人，感觉你不重视这次面试。另外要对作品有自己的认识，在介绍相关作品时要发表自己的一点看法。

这一点在初级的ui设计师的面试过程当中是很重要的一环。比如你做过哪些ui设计项目，是如何设计的，其中你运用了哪些设计技巧等等。

思维能力。

比如领导告诉你，公司接下来有个生鲜电商的项目，你去做下初版的demo设计!如果你能把这句话抽象成完整的原型、交互、设计稿，作出效果图，那么就差不多有一定的思维能力了，但思维的高度和正确，要根据你的效果图决定。越好的思维能力，就越容易把抽象的问题具体化。

所以领导常常都是告诉你做什么，而领导接到的需求，常常是一句话，一个方向!

把一句话，一个方向通过缜密的思维抽象成要做的事，这就是高级设计师和领导经常做的事。

自我主动学习能力。

每个人都有一定的学习能力，但学习能力强和弱的差别在那里了?你自己测试下：

初级学习能力：在ps或ai里遇到问题可以自行查阅资料解决。

高级学习能力：有一个目标，能够摸索出达到目标的方法，找到实现每个方法的手段。比如老大要求你，明天给我做一个购物的app出来，你就能想到，要做app，要先学会设计、再学会程序编码，那么要学会设计，得先学会ui,要学会编码，要先学会数据结构，那么要学会ui设计师，需要先学会ps、ai…如果你能把一个目标，分解成无数个细小的任务…并且能自己学习搞定，最终你真正的自己作出一个app，上架到appstore了，那么能够证明你有很好的学习能力了。

以上的例子比较极端，但事实上，很多人认为自己会学习，其实，只是查个资料解决个问题，别人告诉你怎么做，你依葫芦画瓢，这不叫学习能力，或者只能叫很基本的学习能力。

沟通能力;。

如果你有幸做到主管、总监，那么恭喜你，沟通能力，将是你接下来最需要提升的能力。让别人舒服，让别人愿意为你做事，协调好有争议的事。。。等等都需要沟通来解决。。

除以上外，越高级的ui设计师，需要的能力越复合，其他的还包括项目管理能力，团队建设能力，行业分析能力等等。

以上说的4个需求点，是硬需求，企业招聘的时候，还有很多软性的需求，比如学历，设计和计算机相关专业，硕士博士学历、获得过红点奖、获过专利等等，都可以成为你的加分项，但记住，不是核心决定项。

另外ui设计师从事是设计工作分为以下三个方面：

1.研究界面—-图形设计师graphicuidesigner。

国内目前大部分ui工作者都是从事这个行业。也有人称之为美工，但实际上不是单纯意义上的美术工人，而是软件产品的产品外形设计师。这些设计师大多是美术院校毕业的，其中大部分是有美术设计教育背景，例如工业外形设计，装潢设计，信息多媒体设计等。

2.研究人与界面的关系—交互设计师，interactiondesigner。

在图形界面产生之前，长期以来ui设计师就是指交互设计师。交互设计师的工作内容就是设计软件的操作流程，树状结构，软件的结构与操作规范(spec)等。一个软件产品在编码之前需要作的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。交互设计师一般都是软件工程师背景居多。

3.研究人—-用户测试/研究工程师userexperienceengineer。

任何的产品为了保证质量都需要测试，软件的编码需要测试，自然ui设计也需要被测试。这个测试和编码没有任何关系，主要是测试交互设计的合理性以及图形设计的美观性。测试方法一般都是采用焦点小组，用目标用户问卷的形式来衡量ui设计的合理性。

这个职位很重要，如果没有这个职位，ui设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，这样就会给企业带来严重的风险性。用户研究工程师一般是心理学人文学背景比较合适。

ui面试自我介绍

应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：

(一)淡化面试的成败意识。

一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。

应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

(二)保持自信。

应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。

(三)保持愉悦的精神状态。

愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

(四)树立对方意识。

应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的;再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。

(五)面试语言要简洁流畅。

面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。

(六)不要紧张。

有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来;有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。

(七)仪态大方，举止得体。

大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干练的印象。

(八)平视考官，不卑不亢。

考场上，相当一部分应试者不能很好地控制自己的情绪，容易走向两个极端：一是妄自菲薄，觉得坐在对面的那7个考官都博学多才、身居要职，回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，欲言又止，肚里有货却“倒”不出来。二是有些应试者在大学里担任过学生会干部，组织过很多活动，社会实践能力很强，或是在企业里担任经理等领导职务，也统率过一帮子人，所以很自信。进入考场，如入无人之境，对考官们嗤之以鼻。这两种表现都不可取，都会影响到应试者的面试得分。最好的表现应是：平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。应树立三种心态：第一，双方是合作不是比试。考官对应试者的态度一般是比较友好的，他肩负的任务是把优秀的人才挑选到国家机关，而不是想和应试者一比高低，所以应试者在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。第二，应试者是在通过竞争谋求职业，而不是向考官乞求工作，考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况，这不是由考官主观决定的。第三，考官来自不同的行业，一般都具有较高的学历和多年的工作经验，理论水平较高，工作经验也比较丰富。但他们毕竟是人，不是神，有其所长，也有其短，说不定你所掌握的一些东西，他们不一定了解。

(九)辩证分析，多维答题。

辩证法是哲学的基本原理和方法。应试者应具备一定的哲学知识和头脑。回答问题不要陷。

入绝对的肯定和否定，应多方面进行正反两面的考虑。从以往面试所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于应试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。听以要辩证地分析问题，解决问题，而不要简单地乱下结论，有时还要从多个角度去思考，具体情况具体分析。

(十)冷静思考，理清思路。

一般说来，考官提出问题后，应试者应稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官话音一落，立即答题，那给考官的感觉可能是你不是在用脑答题，而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。

二、面试禁忌。

(一)面试中，忌不良用语。

1.急问待遇。

“你们的待遇怎么样?”工作还没干，就先提条件，何况还没被录用呢!谈论报酬待遇无可厚非，只是要看准时机，一般在双方已有初步意向时，再委婉地提出。

2.报有熟人。

“我认识你们单位的××”，“我和××是同学，关系很不错”，等等。这种话主考官听了会反感，如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这话引起的结果就会更糟。

3.不当反问。

主考官问：“关于工资，你的期望值是多少?”应试者反问：“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不快。

4.不合逻辑。

考官问：“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。

5.本末倒置。

产生了反感。

(二)面试中，忌不良习惯。

面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。

眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。

脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要。

行：其动作手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信;反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官会将你看“扁”。

总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。

(三)面试中，忌不良态度。

凡参加面试的人，不管你素质如何，水平高低，一定不要忘记自己是在接受用人单位的挑选，以下态度应当注意：

1.忌目空一切、盛气凌人。

有的应试者笔试成绩名列前茅，各方面条件也较优越，于是就恃才傲物，目空一切。面试中态度傲慢，说话咄咄逼人。一是主考官对自己的回答不够满意或进行善意引导时，常强词夺理、拼命狡辩、拒不承认错误;二是总想占据面试的主动地位，经常反问主考官一些与面试内容无关的问题，如用人单位住房条件如何，自己将任何种职务，好像用人单位已决定录用他(她)，面试仅仅是在谈条件;三是在被问及原单位工作情况时，不能保持冷静，常贬低原单位领导及工作，否定人家的成绩。因为面试中过分地贬低原单位领导的工作，会让人觉得你桀骜不驯，难以领导，好背后议论别人，合作精神差。

2.孤芳自赏、态度冷漠。

则气氛一定很沉闷，回答机械呆板，很难说你有中选的希望。

(四)面试中，忌不良表现。

1.准备不足。

无论你学历多高，资历多深，工作经验多丰富，当主考官发现应试者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好时，印象分自然大打折扣。主考官不但会觉得应试者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。所以，面试前应做好充分的准备工作。

2.迟到失约。

迟到失约是面试中的大忌。这不但会表现出应试者没有时间观念和责任感，更会令主考官觉得应试者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此，应提前10～15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。另外，匆匆忙忙到公司，心情还未平静便要进行面试，面试表现也会大失水准。

3.欠缺目标。

面试时，千万不要给主考官留下没有明确目标的印象。虽然一些应试者的其他条件不错，但工作没有目标就会缺少主动性和创造性，给企业带来损失。主考官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色，但有远大目标和热忱的应试者。

4.逞强好胜、耍小聪明。

有的应试者一入面试考场，便无拘无束，神采飞扬，处处显示高人一筹。不管主考官愿不愿意，主动上前与他们一一握手，然后四平八稳地就座;对主考官所提出的各种问题，均表现出不在话下的样子，回答问题总喜欢用“我以为”、“我主张”这一类字眼开头，不管对错，均夸夸其谈。本来有些问题自己确实答不上来，但自作聪明，东拉西扯地乱讲一遍，宁可答跑了题，也不愿做个老实人。这样做不仅容易贻笑大方。

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ui面试中如何评价几个公司网站(面试中，企业希望区分出设计师的能力)。

解：考核点：设计师层次：是底层执行，还是能做框架设计的设计师。(即使对方没问，也要想法子在自己的作品讲解中突出自己的实力)。

除设计外考核面试者是否懂运营，技术，产品从各层面进行分析：表现层、框架层、结构层、范围层、占略层。(专业都需要理论支撑)。

针对表现层的回答思路：

1、风格和行业对应性。

2、色彩搭配。

3、版式。

4、创意。

5、信息表达：关键信息是否突出，次要信息是否合理。

6、选图字体。

其他层面我们会在上课讲到，往届班级可参考ui设计面试技巧a在线课程，辽宁工程大学万院长的讲座内容，如果能答到框架层、结构层、范围层、占略层，一定是你的加分项。

解：其实这是一道问不问你都要回答的问题。可自主从评价，自己讲作品中体现这些思维.

用户思维(关于经营理念和消费者)。

简约思维(关于品牌和产品规划)。

极致思维(关于产品和服务体验)。

迭代思维(关于创新流程)。

流量思维(关于业务运营)。

社会化思维(关于传播链、关键性)。

大数据思维(关于企业资产、核心竞争力)。

平台思维(关于商业模式、组织形态)。

跨界思维(关于产业边界、创新)。

hr必问问题：

1、为什么选择来北京(沈阳、郑州、武汉、上海、西安)。

问题考核重点：继承性和稳定性。

比较好的回答a：我来北京2年了，这个地方互联网行业发展很好，很适合我事业发展.

我因为工作调动来北京;我因为上学就在北京，同学朋友都在北京。

2、从上家公司为什么选择离职?

考核重点：你工作的稳定性，你的价值观里什么最重要?

答案b：上家不好，各种不好(hr判断你负能量暴增;当然如果上家拖欠工资，不缴纳社保，基本不能满足，那么情有可原)。

ui设计面试技巧a教育的就业课是非常有含金量的。以上问题都会模拟训练.先思考预习后模拟训练.

面试中，所有的坑都是自己挖的。

面试中hr问你，你的职业规划?

解：1、考察你的稳定性.2考察你和企业是否匹配.3考察你对职业重视程度。

你面试ui设计师，去了对人说规划是总监.总监怎么办?

要是回答：回老家.基本面试结束.企业培养一个人，花很长时间，结果你走了……。

你最可行的表达就是对本职工作的深入研究.也表达出了事业心.

也可问问企业对这个岗位的培养计划，

其实反复调整说辞不如调整心态，你的职业发展前几年就是业务技能快速发展.这是务实.你的梦想放心里，对企业忠诚，企业也会提供发展机会给你.

解：看语境。

几种可能：

1、hr觉得你不值?k;。

2、想探底压价.

hr觉得你不值?k，你不是要和她争执。而是说服她.第一时间：我要求这个薪资很正常，市场行情就这样.和我一样的设计师就是这样薪水.其次，你讲作品没讲出特点打动她，所以你要拿出作品讲核心竞争力，同时要讲自己的努力程度.你的目的让她觉得超值!(强调性价比)。

还有一种可能就是你不值!那能帮你的就是合理要价，每个人付出和素质都不一样…。

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我叫__，毕业于湖北经济学院广告学专业(偏向广告平面设计)，本科。性格：活泼开朗、随和、平易近人。也正式由于这种性格，我有很多爱好：慢跑、打排球、看书、上网…..

严于律己，宽以待人是我的人生座右铭。

在外地的几年求学中，又让我多了一种坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，并形成了做事严谨、认真、积极进取的态度，曾荣获学校的奖励，并顺利成为一名党员。

我还积极主动参加学校各种活动和社会实践，不放过任何一个能锻炼自己的机会，同时还辅修了会计学专业。

我之所以非常热爱设计，是因为我非常热爱生活。从每天的进步中寻找生活的精彩。也希望能借助这个机会，找一个能展现自己实力的舞台。

会心处不必在远，相信就在这里。

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尊重的各位考官、各位评委老师：

通过测验，今天，我以本岗位笔试第一的成就进入了面试。对我来说，这次机遇显得尤为可贵。

我叫***，今年27岁。xxxx年x月我从师范学校毕业。当时河西马厂完小师资不足，经人介绍，我在该完小担负了一年的临时期课教师。

回忆起那段时间真是既甜美又美妙，虽然代课工资很低，但听着同窗们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停，看着那一双双充斥信赖的眼睛，那一张张稚气的小脸，生涯中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想，即使不能转正，只要学校须要，就是当一辈子代课教师我也心甘甘心。不料，1998年起国度开端清退临时工和代课教师，接到了学校的口头通知后，我怀着恋恋不舍的心境，悄悄地分开了学校。

今天，我想通过此次测验重新走上讲坛的欲望是那样急切！我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照料已上了年事的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名光彩的国民教师始终是我心憧憬之并愿倾尽终生血汗去寻求的事业。我曾多次加入测验，但都由于各种原因而未能实现幻想，但我暗下决心，只要有机遇，我就一直考下去，直到幻想实现为止。

如今的我，历经生涯的考验，比起我的竞争对手在年纪上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐烦和义务心，更多了一份成熟和自负。

教师这个职业是神圣而巨大的，他请求教师不仅要有丰盛的知识，还要有高贵的情操。因此，在读师范时，我就十分重视自身的全面发展，普遍地培育自己的兴致喜好，并学有特长，做到除善于绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师，身正方能为范”，在重视知识学习的同时我还注意培育自己高贵的道德情操，自觉遵纪守法，遵照社会公德，没有不良爱好和行动。我想这些都是一名教导工作者应当具备的`最起码的素养。

假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的成员，我将不断尽力学习，尽力工作，为故乡的教导事业贡献自己的力气，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光彩的称！

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那么到底怎么才能做一次完美的。

呢?下面跟本站小编来看一下ui设计师们的自我介绍吧，希望大家喜欢。

我叫xxx，于20xx年x月开始在北大青鸟学习，主攻。net工程师。

经过北大青鸟1年半的培训，完全掌握了软件开发的基本知识，现在已经可以独立完成软件的开发工作，也可以团队进行软件工程项目开发。相信在以后的工作和学习中一定会很称职的。作为北大青鸟的一员很欣慰和自豪。

平时爱好打篮球，真是这样培养了我自信、乐观、积极向上的性格。因为不太爱说话，所以很多时候是在书店和书本朋友在一起。但是这并不代表我内向。因为我爱好看书。

个人比较喜欢的一句话：海阔任鱼跃，天高任鸟飞。很荣幸能来到x公司，请大家多多指教，很高兴于各位同事一起创造明天的辉煌!

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

本人是设计专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练办公软件。懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。本人乐观开朗,积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。思想上积极要求上进，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。

通过两年的社会生活，我成长了很多。，我对自己这两年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

三年的军校生活，使我懂得了纪律得重要性，锻炼了我的意志;乐观向上，大方开朗，热情务实;善与人交流，人际关系良好，待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强，具备良好的组织协调能力，注重团队精神、爱好阅读,上网,打羽毛球,旅游。

我叫……，今年20岁，下面请允许我来作一个自我介绍：

学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好专业知识，所以在学习上我踏踏实实，勤勤恳恳。一点也不放松，不过也参加了不少娱乐节目。对于我们计算机软件测试相关专业的学生来说，光光学好书本上的知识是远远不够的。我利用课余时间经常阅览计算机类的书籍，并参加了一些计算机水平的资格考试，取得了不错的成绩。课余时间也可以当家教去锻炼自己。

我认为学习是学生的职业，这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代，我们只有不断汲取新知识，才不会落伍。学习固然重要，一个人能力的培养也不容忽视。四年的大学生活给了我很多挑战自我的机会，文化艺术节的文艺汇演、奥运志愿者的活动运动会等。

在参与这些活动的过程中，我结交了一些很好的朋友，学到了为人处事的方法，锻炼了自己的能力。这些经历使我明白有些事情如果尝试了，成功的机会就有一半，如果不去尝试，成功的几率只能为零。机会来临时，我们就要好好地把握住集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。

我觉得自己的事情就应该由自己负责，别人最多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考，不要急躁。不轻易的承诺，承诺了就要努力去兑现。

四年的大学生活是我人生中美好的回忆，我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。我也会继续努力，向自己的人生目标奋斗。

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大家好：

我叫xx，来自xx，首先非常感谢xx公司能给我一次面试机会。截至现在的成长经历中，可以说由三个基本要素组成，分别为家庭，学校，小范围的社会生活。

对第一大要素家庭来说，我从小成长与一个xx家庭，父母亲之间的默契和相爱给我营造了一个很好的成长环境，为我性格的塑造和身心的发展起到了很大程度上的定型！是他们将我塑造成一位有爱心，有同理心和善解人意的人。

对第二大要素学校来说，为了理想。考大学时决定报考了远离家乡的学校，决定走出从小的的成长环境，到外面去闯一闯，见见世面，带着这样的梦想，我报考了xx学校xx专业，随着眼界的拓宽，让我在大一结束时才明白，大学不仅仅是一个灌输专业知识的地方，同时，一位将来优秀的工程师也不是仅仅懂得本专业就可以的，大学更是一个让人明志的地方，于是在这样的醒悟下，我调整了自己的时间安排，将专业学习和修身养性以及扩展知识和拓宽思维兼并进行，于是乎不仅旁听了好多专业课，同时也阅读了古今中外大量名著。

随着时间的推移，快到大学毕业，可发现机械专业的精髓竟是这样的庞大，于是乎决定报考研究生，这样就来到了xx大学xx学院攻读我的硕士学位。

在这里，我有幸遇见了博学而可亲的恩师xxx教授，在他的指导下，我开始钻入了xxx学这一领域，由于恩师的社会声誉和学识以及xxx大学xx学院在xx的地位，所以我们总能接到一些企业合作项目，由于实验室人手有限，所以每个项目都是在导师的指导下由个人独立负责完成，于是在这样的背景下，锻炼了我独立解决和发现问题的能力，同时让我在将理论和实践结合的这一过程中更透彻的理解了专业理论，也更清晰的理出一思路，即：如何应用理论去解决实践问题，同时，如何通过实践来发现理论的不足并进行完善，在这样的思维指导下我写出了自己的的第一篇小论文，结果就被国家核心期刊收录。

对于第三要素，我的认识是：与其学习好多跟这个社会相处的技巧，不如顺其自然，按照我们民族的优秀文化去做人处事，即：诚信，中庸。我的简介作完，谢谢领导和大家的倾听！谢谢你们！

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各位考官，上午好!：通过考试，今天，我以本岗位笔试第x的成绩进入了面试。对我来说，这次工作机会显得尤为珍贵。

我叫xxx，今年27岁。20xx年7月我从xx学院xx系毕业。由于xx原因，使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好，当时xxx(原因)，经人介绍，我在xxx单位有了xx的工作经历。回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然工资很低，但听着别人对我工作的赞美，看着那一双双充满信任的眼睛，我心里充满报幸福与甜蜜。我原想，即使不能转正，只要单位需要，就是当一辈子临时工我也心甘情愿。

今天，我想通过此次考试重新走上工作岗位的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名银行职员终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。

如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心，更多了一份成熟和自信。银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长(历数自己的专长)，还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。

假如，我通过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。

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