公司承担着社会责任,需要履行法律和道德责任,为社会做出贡献。以下是一些公司管理权威的观点和建议,希望对大家有所启发。
财务部安全目标责任书
11、公司安委会根据《安全管理制度》,结合本安全生产责任书的落实情况对本部门整体工作予以考核和奖惩。
1、安全费用标准提取率100%,资金到位100%;
2、部门员工安全教育率100%;
3、财务资金账簿档案完好率100%;
4、轻伤事故发生率控制5‰以下/月、5%以下/年。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人;
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格;
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
总经理签字:财务签字:
日期:日期:
财务部安全责任书
为进一步贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化管理,杜绝各类事故的发生,确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。
1、全年无重特大事故发生,事故死亡率为零。
2、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。
3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。
4、不发生食物中毒事故,交通责任事故及刑事案件。
1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求,认真落实和部署各项安全工作。
2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责,严格执行公司的各项规章,不违纪。
3、定期对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要求及时采取相应的措施,上报公司安全生产委员会。
4、负责安全技术措施费用的筹拨,确保专款专用。
5、保证劳动防护用品,防暑降温费用的合理使用。
6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目,未经安全技术部门同意,不得拨款。
7、严格执行财务制度,加强现金、支票、印鉴管理,落实防盗、防火、防泄密等措施。
8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。
9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决合处理,并做到不违章指挥。
10、在工作与安全发生矛盾时,工作必须服从安全。
1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前,写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告,上报公司安全生产委员会。
3、年度考核,采用百分制形式,安全责任占60分,事故情况占40分。
4、在本年度考核期间,责任签字人发生变动,接任人为当然责任签字人。
1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的,并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。
2、未完成本年度安全生产任务指标的,其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。
3、对本部门发生各类事故,除追究责任人外,处罚额为处理额的20%。
4、因严重失职造成本部门严重事故的,要写出书面检查、材料。查明原因,追究责任人的责任。
责任人:xxx。
20xx年xx月xx日。
财务部安全目标责任书
为进一步落实安全生产责任制和强化目标管理,确保公司20xx年度各项生产任务的完成和经营目标的实现,根据《云南黄金矿业集团股份有限公司安全管理暂行办法》、《云南黄金矿业集团股份有限公司安全生产目标责任制管理考评办法》的规定,签订本责任书。
1、认真贯彻执行国家、公司有关安全生产的规定、制度和指示,并落实到位。
2、建立健全岗位职责和财务管理制度、资金审批使用制度、微机管理使用制度。加强用电管理、确保安全用电。
3、搞好防盗和保密工作,采取必要措施,确保资产和现金安全。
4、落实好安全投入的使用监督及财务科目的专项管理。
1、本部员工不发生责任内伤亡事故。
2、年内不发生会计账簿、资金被盗或丢失案件。
3、年内不发生火灾事故。
4、年内不发生其它事故。
1、定期或不定期组织本部员工学习有关安全生产方针、政策,教育职工严格遵守各岗位职责和各项规章制度。
2、细化各项管理制度和操作规程,定期或不定期对单位进行安全检查,及时排除安全隐患。
3、严格按有关规定和要求进行财务和资金管理,确保资金不丢失或被盗。
4、加强办公室、凭证档案室、资金保管室的安全防护,确保资金安全及办公设备安全。
1、实现上述安全生产目标,按考评结果进行奖励,奖励实行利益共享、风险共担分配模式,(部门)单位根据每个职工承担的责任确定其奖金分配数额。
2、未实现上述安全生产目标,按同等奖励数额进行处罚。
3、虽完成分公司安全生产目标,但责任不落实或措施不力的,有规章制度不健全、不完善的,不予奖励,同时限期整改。
1、本安全目标责任书一式两份,公司负责人和责任人各执一份。
单位(盖章)部门(盖章)。
负责人(签名):责任人(签名):
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。
财务部安全责任书
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。
4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。
5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应。
6、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位。
1、采购物资设备和产品验收合格率98%。
2、区域事故发生率为零。
3、百万元产值能源消耗比上一年度降低1%。
4、危险废弃物按规定处置率100%。
5、安全投入资金到位率100%。
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字:
日期:
总经理签字:
日期:
公司财务部安全责任书范文
财务部内部控制制度制定与施行的情况关系到一个企业资产的安全、完整,经营成果的真实可靠及企业以后的发展。下面本站小编为大家精心整理了公司财务部安全。
责任书。
范文,希望能给你带来帮助。
为了加强对我司施工安全管理,有效防范各种安全事故的发生,强化“安全第一,预防为主”以及“谁主管,谁负责”的安全指导思想方针,贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等各项安全生产法规、规范的实施,全面落实安全目标管理责任制考核,控制各类事故的发生,确保各项安全工作目标任务的圆满完成,签订以下安全生产目标管理责任书。
一、工作目标。
1、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。
2、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。
3、安全投入资金到位率100%。
4、为公司安全生产提供财务数据及相关证明支持率100%。
二、工作职责。
1、严格贯彻执行财务管理有关法律法规和。
规章制度。
4、负责公司安全生产经济奖罚的兑现;。
5、根据安全生产情况的变化,负责及时修正企业安全生产费用的支出;。
9、严格控制资金支出手续,确保财务资金使用的安全。
10、保存并提供安全生产投入费用财务数据及相关证明票据。
三、考核标准。
公司每年依据本安全生产责任书对责任人的工作目标完成和职责履行情况进行考核,考核结果纳入责任人的年度绩效考核。
四、附则。
本责任书一式二份,公司及责任人各执一份。自签字之日起执行,至xxx年12月31日止。
法定代表人:责任人:。
xxxx年xx月xx日。
为加强公司财务管理,保证公司现金、支票及各种凭证、账册的安全,财务人员(含各业务部门临时现金管理人员)与公司签订本安全责任书,并承诺按本责任书的内容贯彻执行,临时和兼职人员同样适用本责任书。
1、认真贯彻执行国家财会法规,结合财务工作进行定期检查,发现问题和漏洞及时汇报并妥善处理。
2、严格执行现金、支票、账单和各种物资的管理,按财务制度的规定办理各种手续。
3、现金收银员在营业结账完毕时,必须在每日的15时之前将现金、票据上交财务部出纳员。财务部出纳员将每日营业收入的现金存入公司银行账户。公司各业务部门不得存留现金过夜。
4、财务人员去银行取送现金、支票等,必须由专车接送,并有指定人员护送,未经批准,中途不得处理与此项工作无关的事。
5、财务部办公场所及各业务部门严禁存放私人现金及贵重物品。
7、各业务部存放备用金,每天按时清点库存现金,钥匙专人携带。
8、各业务部门的保险柜只存放备用金、印章等,所存取的备用金不得超出公司规定的限额。
9、财务部的任何人员不得私配保险柜的钥匙,不得将保险柜的密码外传。
10、财务部人员离开(含短暂离开和长时间离开)办公室,室内无本部门人员的情况下必须将门锁好,防止被盗的情况发生。
10、财务人员(含各业务部门临时现金管理人员)如不遵守公司财务制度及上述规定,出现被盗及丢失的,由当事人负责赔偿全部损失。公司有权解除其。
劳动合同。
公司(盖章):财务人员(签字):
xxxx年xx月xx日。
为进一步落实安全生产责任制和强化目标管理,确保公司20xx年度各项生产任务的完成和经营目标的实现,根据《云南黄金矿业集团股份有限公司安全管理暂行办法》、《云南黄金矿业集团股份有限公司安全生产目标责任制管理考评办法》的规定,签订本责任书。
一、管理目标责任。
1、认真贯彻执行国家、公司有关安全生产的规定、制度和指示,并落实到位。
2、建立健全。
岗位职责。
和财务管理制度、资金审批使用制度、微机管理使用制度。加强用电管理、确保安全用电。
3、搞好防盗和保密工作,采取必要措施,确保资产和现金安全。
4、落实好安全投入的使用监督及财务科目的专项管理。
二、控制指标。
1、本部员工不发生责任内伤亡事故。
2、年内不发生会计账簿、资金被盗或丢失案件。
3、年内不发生火灾事故。
4、年内不发生其它事故。
三、保证措施。
1、定期或不定期组织本部员工学习有关安全生产方针、政策,教育职工严格遵守各岗位职责和各项规章制度。
2、细化各项管理制度和操作规程,定期或不定期对单位进行安全检查,及时排除安全隐患。
3、严格按有关规定和要求进行财务和资金管理,确保资金不丢失或被盗。
4、加强办公室、凭证档案室、资金保管室的安全防护,确保资金安全及办公设备安全。
四、奖惩。
1、实现上述安全生产目标,按考评结果进行奖励,奖励实行利益共享、风险共担分配模式,(部门)单位根据每个职工承担的责任确定其奖金分配数额。
2、未实现上述安全生产目标,按同等奖励数额进行处罚。
3、虽完成分公司安全生产目标,但责任不落实或措施不力的,有规章制度不健全、不完善的,不予奖励,同时限期整改。
五、其他。
1、本安全目标责任书一式两份,公司负责人和责任人各执一份。
2、本安全目标责任书签字之日起执行。
单位(盖章)部门(盖章)。
负责人(签名):责任人(签名):
云南云宝铂钯矿业有限公司。
xxxx年xx月xx日。
财务部安全责任书
根据公司20××年度经营管理工作目标的要求,加强各项工作目标及措施的落实和成本控制,完善各项规章制度和操作规程,结合财务部的实际情况,特制定公司20××年度财务目标责任书:
1、销售收入全年实现5000万元。
2、回款率确保95%,力争100%。
3、融资3000万元。
4、错帐率为零。
5、做好全年度企业运营分析、成本核算及经营过程中产品及工程成本控制。
6、确保成本目标控制在最低限度。
1、负责公司所有财务的把关,监督和核算管理工作,按月及时向董事会和总经理提供会计报表和公司财务状况分析表,按年度向股东会做财务决算报告,为董事会和总经理提供决策依据。
2、负责公司资金运营的安全,做好财务保密。
3、组织实施财务监督,促进企业的增产节约,增收节支工作,对公司的耗费和经济效益做出正确、及时的反馈。
4、负责对公司所有的固定资产进行盘存及账簿的管理、核算和监督公司各项财务物资的`收发存以及保管和使用情况。负责公司的成本核算、设备折旧、费用摊提、原材料报损工作,保护企业财产安全。
5、做好项目资金的执行计划,及时调整项目资金预算及实际执行情况的差异。负责对项目负责人每月经济责任执行情况的详细考核,并做出季度、年度兑现数额。每月及时向销售部门提供工程项目的财务费用和回款数据,服务销售工作。
6、每月定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符,检查材料会计输票的及时性和对各部门目标的经济责任考核的准确性。
7、负责对工商、税务、银行等职能部门组织的检查、年审、审计、转贷及交办的表格、报表的编制工作,处理好与职能部门的工作关系。
8、对企业投放的新产品做好成本核算,提出产品投放指导价格。
9、做好融资工作及科研项目的申报工作。
10、做好本部门信息上报及与公司其他部门的相互配合工作。
11、做好安全生产(包括资金安全和生产安全、做好公司的工作)。
1、根据公司年度经营目标及岗位管理要求的绩效考核指标,结合同期部门经营目标完成情况综合评定,每季考核兑现。
2、每季度考核完不成任务者,给与警告或免职。
3、违章造成工作损失或失职造成工作损失者,承担50%经济责任。
总经理(签字盖章)责任人(签字盖章)。
20××年12月20××年12月。
公司财务部安全生产责任书
1、全年无重特大事故发生,事故死亡率为零。
2、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。
3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。
4、不发生食物中毒事故,交通责任事故及刑事案件。
1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求,认真落实和部署各项安全工作。
2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责,严格执行公司的各项规章,不违纪。
3、定期对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要求及时采取相应的措施,上报公司安全生产委员会。
4、负责安全技术措施费用的筹拨,确保专款专用。
5、保证劳动防护用品,防暑降温费用的合理使用。
6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目,未经安全技术部门同意,不得拨款。
7、严格执行财务制度,加强现金、支票、印鉴管理,落实防盗、防火、防泄密等措施。
8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。
9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决合处理,并做到不违章指挥。
10、在工作与安全发生矛盾时,工作必须服从安全。
1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前,写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告,上报公司安全生产委员会。
3、年度考核,采用百分制形式,安全责任占60分,事故情况占40分。
4、在本年度考核期间,责任签字人发生变动,接任人为当然责任签字人。
1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的,并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。
2、未完成本年度安全生产任务指标的,其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。
3、对本部门发生各类事故,除追究责任人外,处罚额为处理额的20%。
4、因严重失职造成本部门严重事故的,要写出书面检查、材料。查明原因,追究责任人的责任。
财务部安全目标责任书
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。
4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。
5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应。
6、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位。
1、采购物资设备和产品验收合格率98%。
2、事故发生率为零。
3、万元产值能源消耗近三年降低1%。
4、重大危险源按要求辨识率100%。
5、危险废弃物按规定处置率100%。
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。
3、对未达标的.部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任部门签字:
日期:
总经理签字:
日期:
财务部安全生产责任书
为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,特制定本责任书。
一、贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。
二、认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规和国家有关的财务管理制度和税收政策,执行公司统一的财务管理制度。
三、财务部领导为本部门安全生产责任人,负责本部门的安全生产监督和指导工作,贯彻落实公司安全生产制度,制订并组织实施本部门财务工作实施细则,同时督促检查确保公司安全生产工作的顺利开展。
四、做好年度安全管理、安全技术措施等安全生产资金的保障工作,编制安全生产专项资金计划,保障安全生产专项费用。
五、建立健全安全生产专项费用台帐,做到专款专用。
七、要监督劳动防护用品、夏季高温清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有安全生产管理委员会负责人签字同意的费用,不予报销。
八、协助安全生产主管部门办理安全奖、罚款的手续。
九、负责安全生产奖、罚款的收付工作,保证奖罚兑观。
十、本责任书经双方签字后生效,执行时间自20**年1月1日至20**年12月31日。
十一、本责任书一式二份,安委会与财务部各执一份。
财务部安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化管理,杜绝各类事故的发生,确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。
一、全年目标。
1、全年无重特大事故发生,事故死亡率为零。
2、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。
3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。
4、不发生食物中毒事故,交通责任事故及刑事案件。
二、责任措施。
1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求,认真落实和部署各项安全工作。
2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责,严格执行公司的各项规章,不违纪。
3、定期对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要求及时采取相应的措施,上报公司安全生产委员会。
4、负责安全技术措施费用的筹拨,确保专款专用。
5、保证劳动防护用品,防暑降温费用的合理使用。
6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目,未经安全技术部门同意,不得拨款。
7、严格执行财务制度,加强现金、支票、印鉴管理,落实防盗、防火、防泄密等措施。
8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。
9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决合处理,并做到不违章指挥。
10、在工作与安全发生矛盾时,工作必须服从安全。
三、考核。
1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前,写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告,上报公司安全生产委员会。
3、年度考核,采用百分制形式,安全责任占60分,事故情况占40分。
4、在本年度考核期间,责任签字人发生变动,接任人为当然责任签字人。
四、奖罚。
1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的,并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。
2、未完成本年度安全生产任务指标的,其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。
3、对本部门发生各类事故,除追究责任人外,处罚额为处理额的20%。
4、因严重失职造成本部门严重事故的,要写出书面检查、材料。查明原因,追究责任人的责任。
财务部安全生产责任书
为认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强安全生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救援和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则,公司与你处签订《安全生产目标责任书》,其具体内容如下:
1、全年人身伤亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管100%,盗窃事故为零。
3、每月足额留存安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
1、对本部门的安全生产负直接领导责任,规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持公司开展的各项安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,坚持“安全第一”的原则。
4、参加安全生产会议时,首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本部门工作任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象出现。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告公司主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
xx、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本部门所有人员不违章作业。
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起伤亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时对相关负责人处以20xx元罚款。
4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时对相关负责人处以1000元罚款。
5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起对相关负责人处以300元罚款。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次对相关负责人处以200元罚款。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,对相关责任人处以50元罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目标全部达标,参照公司有关规定予以奖励。
责任人:xxx。
20xx年xx月xx日。
财务部安全生产责任书
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。
4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。
5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应。
6、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位。
1、采购物资设备和产品验收合格率98%。
2、事故发生率为零。
3、万元产值能源消耗近三年降低1%。
4、重大危险源按要求辨识率100%。
5、危险废弃物按规定处置率100%。
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的`人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任人:xxx。
20xx年xx月xx日。
财务部安全生产责任书
为贯彻国家安全生产法律、法规和政策,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的.安全生产方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念,促进安全生产保障能力持续增强,提高项目部总体安全生产水平,确保项目部全年施工安全生产,特制定《20xx年度财务部安全目标责任书》。
防止资金流失、被盗、被抢事故发生,确保项目部财务安全。
1、教育本部门职员提高安全责任意识。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。
4、严格执行《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。
5、根据项目实际情况及安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费,保证专款专用。
6、按照国家对劳动保护用品的有关规定,负责审查购置劳动用品的合法性,保证其符合标准。
7、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
8、按照安全生产的需要,制定安全设施的经费预算。
9、对审定的安全生产所需经费,列入年度预算,落实资金并专项立账使用,督促、检查安全经费的使用情况。
10、负责安全生产奖、罚款的收付工作,保证奖罚兑现。
1、部门负责人和项目经理签订本责任书。
2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金。
年终,项目部安全生产领导小组结合工程局安全生产考核目标进行考核。
1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。
2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。
3、当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故,以部门日常安全隐患整改情况及安全控制情况的好坏,作为本部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,项目部通报表彰,并进行奖励。
4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,依据项目部安全主管部门的处理意见对部门负责人实施处理,取消评选资格,记入年终目标考核。
5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。
6、在半年之内不发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人将受到适当的奖励。
本责任书从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年。
财务部安全目标责任书
全面落实安全生产责任制,强化管理,杜绝各类事故的发生,确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管,谁负责”的原则,财务部安全目标。
责任书。
是公司安全生产委员会与财务部负责人所签订的责任书。本站小编为你整理了一些财务部安全目标责任书的范文,希望你喜欢。
一、安全生产职责:
1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。
5、严格执行已制定的《安全生产费用保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。
6、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应。
7、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位。
二、目标:
1、采购物资设备和产品验收合格率98%。
2、不发生区域事故。
3、危险废弃物按规定处置率100%。
4、安全投入资金到位率100%。
三、奖惩办法:
1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字:
日期:
为做好安全生产工作,落实安全生产责任制,控制和减少生产安全事故,促进公司经济发展,现与你部门签订如下责任书。
一、20xx年安全生产控制指标。
(一)死亡、急性中毒、轻伤、重伤、责任火灾事故为0,职业病发生率为0;。
(二)部门人员安全教育培训率100%。
二、安全生产工作目标。
(一)认真贯彻执行国家、行业、地方政府关于安全生产的一些列方针政策、法律、法规和各项。
规章制度。
不断完善本部门的安全生产规章制度和操作规程并严格执行。
(二)认真落实本部门各岗位人员的安全生产责任制,建立健全安全生产管理体系。
(三)按规定负责落实安全生产技术措施经费,审定与安全生产有关的经费计划和报告,并保证资金到位,专款专用。
(四)保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育的费用,确保资金到位。
(五)保证全体员工劳动保护用品的开支费用。
(六)制定部门突发事件。
应急预案。
并有计划的组织开展演练提高响应和救援能力。
(七)严格事故报告与调查处理制度。不瞒报、谎报或者故意拖延不报;严格按照“四不放过”原则,严肃查处各类事故。
(八)组织并参与安全生产事故经济损失的审核及索赔工作。
三、奖惩。
凡发生轻伤、责任火灾等事故,将按照公司《安全生产奖惩制度》规定进行相应行政与经济处罚;如发生重大安全生产责任事故,依照《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的有关规定,承担相应的法律责任。
承诺时间:自20xx年1月1日起至20xx年12月31日。
公司领导:
部门负责人:
为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,特制定本责任书。
一.贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。
二.认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规和国家有关的财务管理制度和税收政策,执行公司统一的财务管理制度。
三.财务部领导为本部门安全生产责任人,负责本部门的安全生产监督和指导工作,贯彻落实公司安全生产制度,制订并组织实施本部门财务工作实施细则,同时督促检查确保公司安全生产工作的顺利开展。
四.做好年度安全管理、安全技术措施等安全生产资金的保障工作,编制安全生产专项资金计划,保障安全生产专项费用。
五.建立健全安全生产专项费用台帐,做到专款专用。
七.要监督劳动防护用品、夏季高温清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有安全生产管理委员会负责人签字同意的费用,不予报销。
八.协助安全生产主管部门办理安全奖、罚款的手续。
九.负责安全生产奖、罚款的收付工作,保证奖罚兑观。
十.本责任书经双方签字后生效,执行时间自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
十一.本责任书一式二份,安委会与财务部各执一份。
总经理:(签字)。
财务部安全生产责任书
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。
4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。
5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应。
6、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位。
1、采购物资设备和产品验收合格率98%。
2、区域事故发生率为零。
3、百万元产值能源消耗比上一年度降低1%。
4、危险废弃物按规定处置率100%。
5、安全投入资金到位率100%。
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的.部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。
责任人:xxx。
20xx年xx月xx日。
财务部安全目标责任书
为确保学生的安全,保障学生身心健康,学校与课任老师共同担负起学生的安全责任,教育督促学生注意校内外的人身安全,杜绝学生意外伤亡事故的发生。
1、上课时要清点学生人数,对缺席学生要及时询问去向,作好记录,及时报告班主任或学校。
2、针对上课时出现的`意外情况,如生病或不可抗拒的自然灾害,教师要及时作出处理,并组织好学生,切实保障好学生的人身安全。
3、维护好学生秩序,避免出现起哄、拥挤、下位等现象,不得让学生随意离开课堂。确有特殊情况的,要及时向班主任或学校汇报。
4、要维护好课堂秩序,防止出现打架、斗殴等伤害学生人身安全的事故。
5、教师要对学生进行心理健康教育,尊重学生的人格尊严,妥善化解各种矛盾,保证课堂教学顺利进行。
6、有实验课的教师要严格按照实验操作规程来进行实验,
要保证实验过程中学生的人身安全,特别是有危险的化学药品以及注意实验操作过程中的用电安全、防火等一切安全隐患。
7、学校教职工要自觉遵守社会公德、职业道德。严禁体罚或变相体罚学生,对造成学生致伤致残、致死等严重后果的,要依法追究刑事责任。
8、按照值班工作分配,及时、按岗、认真值班,填写好学校安全工作日记。
学校教师应认真履行自己的岗位职责,因工作疏忽导致安全责任事故的,年度考核、晋级评优均实行“一票否决”制,课任教师将承担相应责任,并给予通报批评,对因玩忽职守、失职、渎职而造成重大事故的,要依法严肃查处。
适用时间为:20xx年2月21日至20xx年7月15日。
校长签字:
财务部安全目标责任书
为做好安全生产工作,落实安全生产责任制,控制和减少生产安全事故,促进公司经济发展,现与你部门签订如下责任书。
(一)死亡、急性中毒、轻伤、重伤、责任火灾事故为0,职业病发生率为0;。
(二)部门人员安全教育培训率100%。
(一)认真贯彻执行国家、行业、地方政府关于安全生产的一些列方针政策、法律、法规和各项规章制度,不断完善本部门的安全生产规章制度和操作规程并严格执行。
(二)认真落实本部门各岗位人员的安全生产责任制,建立健全安全生产管理体系。
(三)按规定负责落实安全生产技术措施经费,审定与安全生产有关的经费计划和报告,并保证资金到位,专款专用。
(四)保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育的'费用,确保资金到位。
(五)保证全体员工劳动保护用品的开支费用。
(六)制定部门突发事件应急预案,并有计划的组织开展演练,提高响应和救援能力。
(七)严格事故报告与调查处理制度。不瞒报、谎报或者故意拖延不报;严格按照“四不放过”原则,严肃查处各类事故。
(八)组织并参与安全生产事故经济损失的审核及索赔工作。
凡发生轻伤、责任火灾等事故,将按照公司《安全生产奖惩制度》规定进行相应行政与经济处罚;如发生重大安全生产责任事故,依照《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的有关规定,承担相应的法律责任。
承诺时间:自20xx年1月1日起至20xx年12月31日。
公司领导:
部门负责人:
财务部安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化管理,杜绝各类事故的发生,确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。
1、全年无重特大事故发生,事故死亡率为零。
2、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。
3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。
4、不发生食物中毒事故,交通责任事故及刑事案件。
1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求,认真落实和部署各项安全工作。
2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责,严格执行公司的各项规章,不违纪。
3、定期对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要求及时采取相应的措施,上报公司安全生产委员会。
4、负责安全技术措施费用的筹拨,确保专款专用。
5、保证劳动防护用品,防暑降温费用的合理使用。
6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目,未经安全技术部门同意,不得拨款。
7、严格执行财务制度,加强现金、支票、印鉴管理,落实防盗、防火、防泄密等措施。
8、负责本部门员工的'日常安全教育和操作技能培训工作。
9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决合处理,并做到不违章指挥。
10、在工作与安全发生矛盾时,工作必须服从安全。
1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前,写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告,上报公司安全生产委员会。
3、年度考核,采用百分制形式,安全责任占60分,事故情况占40分。
4、在本年度考核期间,责任签字人发生变动,接任人为当然责任签字人。
1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的,并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。
2、未完成本年度安全生产任务指标的,其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。
3、对本部门发生各类事故,除追究责任人外,处罚额为处理额的20%。
4、因严重失职造成本部门严重事故的,要写出书面检查、材料。查明原因,追究责任人的责任。
xxxx年xxxx月xxxx日。
xxxx年xxxx月xxxx日。