培训心得体会是在培训结束后对所学知识和经验进行整理和总结的重要环节。附上一些成功的培训心得范文，供大家参考，希望能够给大家带来灵感和思路。
河南干部学院培训心得体会
河南干部学院是一所专门为干部提供培训的学院，其培训内容涵盖了领导能力提升、政策解读、管理技巧等多个方面。我有幸参加了该学院的一期培训课程，并从中收获了很多宝贵的经验和知识。
第二段：学院培训的组织和安排。
在河南干部学院的培训期间，我们受到了精心的组织和周到的安排。每天早上，我们要参加理论课程，了解各种政策和管理知识。下午则有实践课程，包括团队合作、项目管理等实际操作。晚上还有座谈会和交流活动，以加深参训干部之间的交流和互动。整个培训过程既注重理论学习，又注重实践操作，让我们能够真正掌握所学知识并能在实际工作中运用。
第三段：丰富的培训内容。
河南干部学院的培训内容非常丰富多样。在理论课程中，我们了解了最新的国家政策和重点工作，学习了领导者应具备的素质和技能。在实践课程中，我们通过参与团队合作和项目管理，加深了对团队合作和项目管理的理解，同时也提高了自己的组织和协调能力。这些课程的质量非常高，一方面得益于学院精心策划和组织，另一方面也得益于专业的授课团队和资深的讲师。
第四段：培训带来的收获。
通过河南干部学院的培训，我不仅学到了很多知识和技能，还重新审视了自己的优点和不足。在团队合作的实践中，我学会了更好地与他人合作，倾听他人的意见，提出自己的建议，并取得了团队共同成功的成果。在项目管理的实践中，我学会了分析问题和解决问题的方法，合理安排时间和资源，以达到预定目标。这些收获将对我的工作和生活产生积极的影响，提高我的工作效率和组织能力。
第五段：展望未来。
参加河南干部学院的培训，开拓了我的眼界，提高了我的能力和素质。我将把培训所学应用到实践中，不断提高自己的领导能力和管理水平，为协调发展作出更大贡献。同时，我也会积极传播所学，与他人分享，推动团队的发展和壮大。相信通过自己的不懈努力，未来一定能取得更好的成绩。
总结：河南干部学院的培训让我受益匪浅。这次培训不仅开阔了我的思路，提高了我的能力和素质，同时也让我看到了自己的不足和需要改进的地方。在今后的工作和生活中，我将继续努力学习，不断提升自己的综合实力，为实现协调发展目标贡献自己的力量。
干部学院培训工作心得体会
近年来，由于各行业的快速发展和国家对各级领导干部培训的重视度不断提升，各级干部学院的培训工作也越来越重要。对于一个干部学院而言，成功的培训不仅要注重学员的专业技能，同时也要关注他们的心理素质和道德水准的提升。在这个充满挑战和机遇的时代，我在干部学院的培训工作中，也有着自己迅速成长和发展的体会。
第二段：提高学员素质。
在干部学院的一线培训岗位工作，最主要的任务是通过知识、技能、应用、情感、态度等方面的指导，提高学员们的职业素质。在教学中，我常常通过实例、模拟训练等多种手段，让学员们能够更好地掌握一门课程，树立信心，并将所学知识融会贯通。同时，我也注重与学员们的沟通交流，及时解决他们在学习和工作中遇到的问题，帮助他们不断提高自身素质，成为一名优秀的领导干部。
第三段：加强综合开发。
干部学院的培训不只是职业素质的提升，还需要注重综合素质的开发。在平时的教学过程中，我常常将任务性活动与课堂教学相结合，让学员们通过团队协作，感受领导管理的本质，增强个人协作意识和能力。同时，我也鼓励学员们积极参加思想讨论、文化研究等活动，开阔自己的思维方式，拓展自己的视野。
第四段：加强自身素质。
对于一个干部学院教师而言，本身的素质也要不断提高。我常常通过参加各种公开课、开展课堂观摩、研究教学方法等方式，不断探索学习新的教学知识和技巧，并学以致用。同时，我也注重思考自身职责的意义和价值，保持一颗稳健的心态，能够更好地完成自己的教学任务。
第五段：结尾。
在干部学院的培训工作中，我认为最重要的是注重学员个性的协调和培养。在不断提高自身素质的同时，也能够更好地引导学员们健康成长，实现共同发展。希望在未来的工作中，能够更好地发挥自己的职业能力，成为学院和学员们的信任和靠山。
河南干部学院培训心得体会
作为一名河南省某县政府工作的干部，我有幸参加了河南干部学院的培训课程。在这段时间的学习和交流中，我领悟到了很多宝贵的经验和知识，受益匪浅。下面我将就此谈谈我的心得体会。
首先，在培训期间，我深刻感受到了河南干部学院的严谨和高水平。在我所就读的大学中，虽然也有培训课程，但方式和内容都与河南干部学院大相径庭。河南干部学院按照实际工作需要，有针对性地设置了各种课程，包括法律知识、领导力提升、团队建设等，这些课程都与我们的工作密切相关，具有很高的实用性。而且，培训课程的授课方式和方法也十分灵活多样，结合了理论与实践的紧密结合。通过案例讨论、小组合作等形式，我们可以更好地掌握相关知识和技能，提高我们的工作能力和素质。
其次，在培训中我结识了很多志同道合的同事，建立了广泛的人脉资源。来自全省各个县市的干部齐聚一堂，每个人都有自己的工作领域和职责，因此在学习和交流中，我们相互借鉴、互相学习，很快建立了起来了良好的合作关系。通过和其他同事的交流，我不仅了解到了其他地区的政务工作现状和发展方向，还开阔了眼界，拓宽了视野。这些宝贵的人脉资源对于我的工作将会是非常有帮助的。
此外，河南干部学院的培训课程也为我提供了一个非常好的学习平台，让我能够更好地了解我所从事的工作及其产生的影响。在过去的工作中，我往往只关注我自己所负责的具体事务，而对于全局的认识却不够深入。通过学院的培训，我对于县政府各部门的工作以及部门之间的协调合作有了更加全面的了解。了解了整体的工作流程和运行机制后，我能够更好地发挥自己的作用，通过协调各方面的力量，实现工作的最大化效益。
在培训课程的最后，我也意识到自身的一些不足之处。在工作中，我常常容易陷入繁琐事务的纷扰，难以集中精力思考和解决问题。而在河南干部学院的培训中，我学到了很多提升自身工作效率和能力的方法和技巧。通过掌握一些管理工具和技巧，我可以更好地规划自己的工作和时间，提高工作效率。另外，我也认识到自己在沟通和团队协作方面的不足。通过与其他同学的互动和合作，我明白了一个人的能力有限，只有与他人紧密合作，才能达到事半功倍的效果。
总之，河南干部学院的培训课程给予了我诸多的启发和帮助，使我在工作中更加游刃有余。通过学院的培训，我拓宽了视野，了解了全局性的工作，也认识到了自身的不足之处并努力去改进。我相信，在今后的工作中，我将能够更好地应对各种挑战，为我所服务的群众做出更大的贡献。
干部学院延伸培训心得体会
干部学院延伸培训是一次难得的机会，为我们这些干部提供了全面提升能力和专业素养的平台。我有幸参加了一期为期三个月的干部学院延伸培训，获益匪浅。在这段时间里，我通过参与各类课程和实践活动，不仅提升了自己的专业知识和技能，还拓展了自己的人脉和视野。
第二段：专业知识的提升。
在干部学院延伸培训期间，我参与了多门专业课程，如领导力、沟通技巧、项目管理等。这些课程从理论到实践全方位地提高了我的专业素养。特别是项目管理课程，让我学到了如何合理安排时间、管理团队、制定目标等实践技巧，这对我在工作中的项目推进和团队管理起到了很大的帮助。
第三段：实践活动的经验。
除了课堂学习，干部学院延伸培训还组织了一系列实践活动，如企业参观、社会实践等。这些实践活动使我更加深入地了解了当地的经济环境和相关产业，同时也让我更加了解自己的优势和不足。通过与企业家的交流和观摩，我学到了很多成功经验和管理智慧，这对我的职业发展和未来工作起到了积极的推动作用。
第四段：人脉和视野的拓展。
干部学院延伸培训不仅提供了学习的机会，也给了我们与各界优秀人士交流的机会。在课堂上，我和来自不同行业和领域的干部进行了深入的讨论和交流，分享了各自的工作经验和见解。这些交流不仅丰富了我的知识和视野，也拓展了我的人脉，为我今后的职场发展打下了良好的基础。
第五段：总结与展望。
通过参加干部学院延伸培训，我不仅提升了专业知识和技能，也拓展了自己的人脉和视野。这让我更加有信心和能力去面对工作中的挑战和机遇。在未来，我会将这次培训中学到的知识和经验应用到实际工作中，不断提升自己，为组织的发展做出更多的贡献。
写完后请检查文章，确保逻辑连贯、语言流畅。
学院干部能力提升培训心得体会
俗话说：宝剑不磨要生锈；人不学习要落后。为期2个月的干部能力提升培训如给予中青年干部春雨，助其成长，并达到了“破而后立”效果。
一、“破”---破传统之痼疾。
以往传统管理工作中延续和重复占有很高的比例，“不出问题”就是万幸，管理的艺术及内涵没有真正去领会，走老路子的观念根深蒂固。
作为一名教学管理者，这样的问题也很多，如学生的考风问题，惩罚的严重与否各有说辞，如何能抑制学生作弊，方法也层出不穷，但效果不佳；如日常管理文件的书写，缺乏调研，文书说服力不强，观点站的高度不够，甚至出现格式、措辞不规范的现象，值得反思。
二、“立”---立创新之新局。
“立”是“破”后新生，是打破原有常规，利用先前总结的经验，建立新的规则，更准确的说，运用创新的.思维思考问题，解决问题，达到双赢效果。
如考风问题，现象无法遏制，那么从源头开始考虑，即调动学生的学习激情，通过开展机考模式，利用软件的便利，采用课堂测试及部分题库的对外开放练习，督促学生学习，变被动为主动，逐步成为兴趣，学会如何学习，变考试只是检验成果的一种方式，而不再成为负担，同时考试过程中机考形式也断绝了学生作弊念头，效果颇佳，收到广大师生欢迎。
如日常管理文书的书写，本次培训中廖教授的案例式讲学引起我们思考，一门平时可能会讲的很枯燥的课程可以如此生动，学的不光是知识，更是上课的技巧。文书规范需要“立”，不光“立”，更要有内涵，要有实证，按照仲红岩主任所说：顺时应势，慧眼观物。
本次培训对我们来说不是单一的“学”，不是模仿，而是掌握技巧和方法，转变为自身的能力，这才叫“真正”的“学”。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，只有“勤奋”和“潜心”，获取更多知识，才能得到你所想、所获。
医学影像学院汤莉莉。
江西干部学院学习培训心得体会
协助离退休干部党工委书记做好离退休干部党建工作，探索离退休干部党组织建设管理，推进管党治党、全面从严治党在离退休干部党员中全覆盖。利用老干部活动中心、老年大学(学校)、离退休干部党组织、老干部党校、新时代老干部讲习所、道德讲堂等平台，加强离退休干部党员党史、党章、党纪党规和党的路线方针政策的学习教育，学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导广大离退休干部和老年大学(学校)师生退休不退党、永葆革命本色，永远感党恩、听党话、跟党走，拥护中国共产党的领导，维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
挖掘红军三过余庆的红色资源，带头并组织引导离退休干部讲好余庆故事、弘扬余庆精神、传播余庆好声音、传承红色基因;利用老年大学晚晴诗词、红色艺术团，在全县老年教育系统弘扬红色文化、历史文化、他山文化、民族文化，做红色传承的推动者，让红色文化代代传。弘扬和践行“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的贵州精神和“求真务实、敢为人先”的余庆精神。
坚持政治建校不动摇。在全县老年教育系统积极培育和践行社会主义核心价值观，用共产主义和中国特色社会主义占领老年教育系统思想文化阵地，时刻高举高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立余庆老年教育姓“共”、姓“社”不变质，牢牢掌控老年教育课堂意识形态领域的话语权。
农村干部学院培训心得体会
作为一名女红军战士、一名母亲、一名国家高级干部多重角色的她，一路走来的艰辛历程，让全场听课干部感动的无不泪流满面，曾志同志的无私奉献、全心全意为人民服务的思想理念永记于人们心间。用客家话唱着自己爷爷编写的歌曲《红军阿哥你慢慢走勒》的红军后代姜满凤给大家留下了深刻的印象，姜满凤目前只是井冈山龙潭景区的一名普通环卫工人，她谢绝了国家和政府的照顾，靠着自己的双手辛勤劳作，并过上了红火的日子，她对大家说，这样她活着自在，没有精神负担。她一直传唱着红军爷爷留下的革命歌曲，就是为了激励大家不要忘记过去红军那种不畏艰难，艰苦奋斗，为了革命事业不惜牺牲一切的精神，让大家树立正确的人生观、价值观。这位实在而纯朴的爱唱歌的大姐让大家佩服不已，在第二天就要赶往北京参加星光大道节目的她，让我们有幸聆听了她发自肺腑的真情流露，不枉来此一趟，我们也真心的祝福她越走越好!
在短短四天的学习考察中，我们重温革命历史，瞻仰革命先烈伟绩，全身心融入到井冈山的红色文化中，学到了很多知识，充分领悟学习了井冈山精神的精髓和真谛。井冈山精神，是中国革命精神之源，是中华民族宝贵的精神财富，集中体现了我们民族精神的精华。此次井冈山红色之旅，使我经历了一场深刻的洗礼，一次革命历史的洗礼，一次党性党风的洗礼，进一步提高了思想素质。红军战士英勇斗争、不屈不挠的精神将会一直激励着我不断努力前进。在以后的工作中，我一定要把革命优良传统和实际工作结合起来，坚定信念，以更高的标准来要求自己，做好本职工作，充分继承和发扬井冈山精神，做一名优秀的基层党员干部。
江西干部学院学习培训心得体会
一是保护性规划。井冈山市地处湘赣两省交界的罗霄山脉中段，森林覆盖率达到86%以上，环境优美，空气清新，有“天然动植物园”、“天然氧吧”之称，是理想的旅游避暑休闲疗养胜地。除了大自然赋予的优美环境外，与井冈山市坚持生态立市、保护性开发、保护性发展的思路分不开，定位为中外驰名的特色生态山城、中国一流的旅游胜地、城乡统筹发展的示范区、现代农业产业化的实验区。井冈山先后荣获世界人与自然生物保护圈、国家5a级旅游景区、全国文明风景旅游区、全国园林绿化先进城市、全国造林绿化百佳县(市)等称号。二是集中管理。井冈山管理局下设的井冈山国家级自然保护区管理局，内设的15个正科级职能科(室、站)中，涉及林政资源(森林防火)和保护站(林业工作站)的就有9个，还有5个林场，确保了自然资源、生态环境和生物多样性的有效保护。三是公园化建设。在我们学习培训的茨坪镇，是一座公园式山城，到处古木参天、绿树成荫、鸟语花香，仿佛置身于森林公园中;除镇郊有一座南湖水库外，还通过土地流转，在茨坪镇集镇中央开发建设了人工湖泊——挹翠湖公园，湖心有几个小岛，岛上岩石谲奇，岛廊相连、绿荫如盖、湖面如镜，湖周绿树环绕、公路循环，环湖步道错落有致，休闲椅凳随处安放，亭台楼阁相映成趣。
干部学院延伸培训心得体会
干部学院延伸培训是提高干部素质和能力的有力工具，通过延伸培训能够在干部的专业知识和管理技能方面进行深入的学习和提高。在参加干部学院延伸培训的过程中，我深切感受到了培训的重要性和价值，也汲取了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我在干部学院延伸培训中的心得体会。
第二段：深入学习专业知识。
延伸培训的第一个重点是深入学习专业知识。在我们的岗位中，只有具备足够的专业知识才能够更好地履行职责，并且在面对复杂的问题和挑战时能够做出明智的决策。在干部学院延伸培训中，我们接触了各个领域的专家和学者，他们的专业知识和实践经验给了我们很多启发。通过学习他们的案例和研究成果，我对自己所在领域的理论与实践有了更深入的了解，也为工作中的问题解决提供了更多的思路和方法。
第三段：提高管理技能。
延伸培训的第二个重点是提高管理技能。作为一名干部，管理是我们的核心职责之一。通过干部学院延伸培训，我们学习了许多管理学和领导学的理论知识，并且通过实践和案例分析将其应用到实际工作中。在团队管理、项目管理和决策能力等方面，我在培训中学到了许多技能和方法。这些技能和方法不仅提高了我的工作效率，也增强了团队的凝聚力和执行力，提升了整个部门的绩效。
第四段：拓宽视野和思维方式。
延伸培训的第三个重点是拓宽视野和思维方式。干部学院提供了一个与其他干部交流和学习的平台，在与来自不同领域和行业的同事交流中，我不仅了解到了其他领域的最新动态和发展趋势，也汲取了其他人的智慧和经验。同时，延伸培训也给了我更多思考问题的机会，培养了批判性思维和解决问题的能力。这些都对我个人的成长和职业发展有着重要的影响。
第五段：总结与展望。
在干部学院延伸培训中，我收获了深入学习专业知识、提高管理技能、拓宽视野和思维方式等多方面的成果。这些成果不仅对我个人的职业发展有着积极的意义，也对整个部门和组织的发展产生了积极的影响。通过延伸培训，我深刻意识到学习是一个持续的过程，要时刻保持学习的状态并不断提高自己。未来，我将继续参加各类培训和学习活动，不断提升自己的素质和能力，为部门和组织的发展作出更大的贡献。
干部学院培训心得体会范文
5月日至6月日，我荣幸的参加了市局在中共江西省委组织部井冈山党员干部培训中心举办的区县局后备干部培训班，实地学习了井冈山革命精神，受到了一次全新而且深刻的优良传统教育。
朱毛红军挑粮小道和黄洋界哨口，引导学员重温党的历史，感受当年革命斗争的艰苦环境，从党的历史中汲取宝贵的精神营养。培训充分发挥了教与学的互动，增强了培训的效果。我总结“三个结合”和四大特点：“三个结合”是封闭式管理与开放式教育相结合;革命传统教育与现代教学方式相结合;坚持理论与实际相结合。“四大特点”是：严格军训，打造作风，培养纪律：素质拓展，团结协作，突出沟通;理论培训，扎根传统，与时俱进。党性教育，鲜活生动，震撼心灵。在培训中，我十分珍惜这次难得的机会，怀着崇敬的心情认真体验，深入思考，严格自律，始终保持了旺盛的学习热情。培训使我茅塞顿开，受益匪浅，我认为市局这次培训班办得好，井冈山不愧是进行革命传统教育的好课堂，是永葆革命激情的加油站，是锤炼思想和能力素质的大熔炉;通过在井冈山参加培训，我内心受到了震撼，思想得到了升华，灵魂得到了净化。
一、实地重温光荣历史，深刻体验井冈精神。
据地的斗争，才使革命的星星之火燃遍中国大地。培训中，我对井冈山精神的内涵有了深入的理解和领悟，体会到实事求是，敢闯新路、矢志不移，百折不挠和艰苦奋斗，勇于奉献的井冈山精神，是中国共产党人百折不挠、积极进取、奋发图强的精神境界、精神力量、精神风貌和精神人格的总写照，是中国共产党人革命精神的“源头”，是我们党的先进性的具体体现。我深刻的感受到，在新的历史时期，我们要继承和发扬井冈山精神，就是要牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路信心不动摇;就是要大力弘扬中信老一代创业者坚持实事求是、勇于创新的优良传统，树立和落实科学发展观，不断转变观念、创新思路，为工商事业的健康快速可持续发展多做贡献。
二、不断加强党性教育，继承艰苦奋斗传统。
源泉，这一优良传统任何时候都不能丢。我作为一名基层党员领导干部一定要时刻牢记党的宗旨，坚持“两个务必”，永葆共产党人的崇高品德和浩然正气，把继承党的优良传统与弘扬重庆红盾精神结合起来，团结带领广大干部同心同德、艰苦奋斗，为实现革命前辈强国富国、振兴中华的伟大理想而不懈奋斗。
三、勤学善用提高素质，敢想敢干开拓创新。
使工商监管服务更加具有科学性、预见性和创造性，迅速的完成转型工作。
四、汲取宝贵历史经验，形成推动工作动力。
通过这次培训，我对井冈山斗争时期我们党重视从思想、组织、作风和纪律建设方面加强党的建设的实践有了进一步了解。我深刻的体会到，我们党在井冈山斗争时期就十分重视党对红军和根据地工作的领导，并把党的先进性放在非常重要的地位，在党的建设的理论和实践方面有许多重大创造，如把党支部建在连上，注重发挥党支部的战斗堡垒作用，使红军战斗力大大加强，“虽艰难奋战而不溃散”;强调思想建党，坚持用党的纲领、路线、主张教育干部战士，提高他们的革命觉悟;在军队中实行民主制度，坚持民主集中制，重大问题由党委会集体讨论决定等。这些都对发挥党的作用、夺取革命斗争胜利提供了重要保证。为此，我一定要增强责任感和使命感，以高度的敬业精神和良好的精神状态做好党的工作，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员在改革发展中的先锋模范作用，带头践行党的宗旨，坚持做到勤政为民，努力为人民群众多办好事、实事;坚持做到务实清廉，扎扎实实做好工作，切实把人民群众的安危冷暖放在心头，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
福建干部学院培训心得体会
近期，我参加了福建干部学院的培训课程，通过这段时间的学习和交流，我深感受益匪浅。在这里，我将分享我在福建干部学院的培训心得体会，希望对大家有所启发。
第一段：培训内容丰富多样。
福建干部学院的培训课程内容非常丰富多样，不仅包括了理论探讨，还有实践操作，以及案例分析等多种学习形式。在培训期间，我参加了领导力培训、沟通与合作培训、决策与执行培训等多个课程。这些课程涵盖了领导能力的多个方面，让我们的培训经历更加全面和实用。
第二段：培训师资力量强大。
福建干部学院以高水平的师资力量而著名，培训中的讲师们都是各个领域的专家，他们既有理论造诣深厚的学者，也有丰富实践经验的成功人士。在培训中，我们不仅收获了知识和技能，还有了师从名师的荣幸。他们的教学手法独特且生动，通过互动式的授课方式，使我们更好地吸收和理解所学内容。
第三段：培训氛围积极向上。
福建干部学院一直倡导积极向上的学习氛围，鼓励学员敢于表达、勇于分享。在课堂上，大家充分发表自己的意见和想法，老师们也十分鼓励和倾听学员的声音。这样的氛围使得我们在互相交流和学习中互动更多，相互借鉴和启发，进一步提高了培训效果。
第四段：培训成果丰硕。
在福建干部学院的培训中，我不仅学到了知识，更重要的是培养了自己不断学习的习惯和学术思维方式。通过反复讨论和实践，我加深了对领导力、沟通与合作等方面的理解，学会了更好地处理团队和组织中的问题。这些成果将对我未来的工作和学习产生深远的影响。
通过福建干部学院的培训，我深刻认识到学习对个人和社会的重要性。只有不断学习、不断提升自己的素质和能力，我们才能在工作和生活中更好地应对挑战。同时，我也意识到了与他人的交流和合作的重要性，只有在团队中相互支持和协作，我们才能更好地实现个人目标和组织目标的统一。
总结：
通过这段时间的培训，我对领导力、沟通与合作等方面的理解更加深入，同时培养了持续学习的良好习惯。福建干部学院的培训不仅丰富多样，而且培训师资力量强大，能够提供理论和实践相结合的学习体验。通过与他人的交流和合作，我也意识到团队合作的重要性。这段培训经历将对我今后的个人成长和职业生涯产生深远的影响。
农村干部学院培训心得体会
7月7日---7月9日，我参加了由郑州大学附属洛阳中心医院组织的大别山革命精神培训班，在大别山干部学院接受了一次红色的教育。
虽然只有短短三天时间，虽然近千公里的来回奔波，十几个小时的车程，虽然遇到了暴雨的袭击，但是这次学习培训很有必要，很有收获，我了解了大别山这个革命之地，也使我再次受到了革命教育，更加珍惜现今的美好生活。
大别山从19至新中国成立，28年红旗不倒，是一片红色的土地，土地革命时期的鄂豫皖根据地就在这里，这也是中国工农红军三大主力之一的红四方面军，抗战时期新四军五师的`根据地，也是刘邓大军战略跃进的落脚地和中国革命走向全面胜利的转折地。通过老师课堂讲解，我了解到，大别山区的党组织和人民群众，为中国革命的胜利做出了巨大的贡献。
村村有烈士，户户有红军。我领略到了大别山的独特魅力，也感受到了大别山儿女的英雄气概。通过对他们事迹的深入了解，使我们认识到革命胜利果实来之不易，要求我们树立崇高理想，坚定革命信念，立足本职，踏实工作。
通过重走”志仁小道“,听英雄故事，使我对革命先烈们的党性修养和革命信念，钦佩不已。难以想象，在如此恶劣的自然环境下，在到处都是国民党内反动派制造的白色恐怖之下，这些英勇的革命先烈们，依然不畏艰险，前仆后继的投身于革命中。在这种环境下，他们不断地去努力，去斗争，为实现共产主义，为实现人民当家作主，为使中国走向独立、民主、富强而抛头颅洒热血。
参观鄂豫皖苏区首府革命馆和鄂豫皖苏区将帅馆，让我震惊、震撼，苏区人民群众对革命的支持和做出的牺牲让我肃然起敬。新县是红军的故乡、将军的摇篮，在第二次国内革命战争时期，这里是黄麻起义的策源地、鄂豫皖苏区首府所在地先后诞生了红4、红25、红28等主力红军，孕育了许士友、李德生等43位将军，他们横刀立马的英名，南征北战的伟绩和不为艰难险阻一往无前的革命精神，一直为人们所传颂，他们是众多革命志士的杰出代表，也是大别山人民的骄傲。从1927年黄麻起义开始、鄂豫皖苏区，当时仅不足10万人口的新县，为革命牺牲即达5.5万人，出现了43位将军，50余位省部级以上领导干部，无数的新县人民为了革命的胜利，做出了巨大的牺牲和贡献。
很遗憾，因为天气问题最后的参观计划取消了，但是我觉得这次学习培训依然很好。通过学习，我深深地感到，今天的美好生活来之不易，我们一定要去珍惜。
在今后的工作中，我们要发扬大别山的革命传统，在临床护理工作中，要严格按照医院的统一要求，坚持给广大患者提供优质护理服务，不断提高患者对护理工作的满意度，建立良好的医患关系，同时认真配合好医生的治疗，为患者提供最佳的就医环境，使我们医院能够取得良好社会效益，获得广大患者的认可。同时在工作生活上，我还要以身作则，为其他同志树立榜样，保持艰苦朴素的工作作风，不奢侈浪费，不盲目攀比，树立全心全意为人民服务的理念，着眼于医院的整体工作，要有大局观，与医院保持一致，为医院的发展做出自己的贡献。
张绍杰。
207月12日。
农村干部学院培训心得体会
10月9日至13日，按照市委组织部的统一安排，我有幸成为苏州市年轻干部群众工作能力提升培训班的学员，赴苏州农村干部学院参加学习和考察，取得了较好的培训效果。现将心得体会汇报如下：
一、对学习和考察的感受。
在短短五天的培训中，安排了丰富的学习内容，倾听了多位专家及领导的授课，参观了农业示范村、社区，开发建设现代化园区、新农村、新社区示范点等，培训内容丰富、针对性强、指导意义大。主要有三个方面的学习感受：
三是培训形式务实多样。在课堂学习的同时，培训还安排了参观考察活动，参观了**区墅里“社区支持农业”、旺山村“休闲农业”、苏州园区建设、全国和谐社区建设示范区泰元社区等示范基地，()实地感受苏州农村的发展变化，感受苏州经济社会发展的高速度、高质量，倍受震憾，深受启发。
二、对苏州城乡一体化建设的认识。
几天的学习、考察，使我对苏州城乡一体化建设有了初步的认识。苏州的城乡一体化建设起步早、思路新、措施实、力度大、成效好，他们的主要做法是：通过前期资金投入、投资公司运作、配套组织、出台一系列政策，建立金融、运作、组织、政策“四个平台”；采取工业向园区、农业向规模经营、农民居住向社区“三个集中”措施优化城乡布局；通过农村集体资产分配权向土地股份制股权、农民土地承包权向土地股份制股权、农民宅基地使用权向城镇商品房或货币和股权的“三个置换”，加快农民转为市民速度；通过社区股份、土地股份、富民合作社、专业合作组织（企业+农户）的“五大合作”，富民强村；逐步形成城乡发展规划、统筹资源配置、产业布局、基础设施、公共服务、就业社保、社会管理“七个一体化”，实现“家家有资本、户户成股东、村村成物业、年年有分红”的目标。**注重规划引领，在转变发展方式上求突破；注重制度建设，在创新体制机制上求突破；注重产业融合，在经济转型升级上求突破；注重富民优先，在农民持续增收上求突破；注重社区建设，在城乡管理体制上求突破。他们敢于正视和破解农村发展中的问题，成功地走出了一条发展方式好、经济效益好、生态环境好、生活质量好的城乡一体化建设新路子，值得我们学习和深思。
三、结全城南转型发展实际的几点思考。
1.加快转型发展必须确立大有可为的精神状态。经过近的发展，城南园区从无到有、从小到大，在区位、产业、人口和民生等方面形成了独特的优势。在区位上，随着城市中心南移，城南与主城区基础设施加快衔接，城市功能加速融合，已成为城市的重要组成部分；兴业路、城西大道等纵向主干道建成后，将进一步拉近与主城区的时空距离，提升土地资源价值，促进商贸物流、商业地产的发展；区内拥有2个高速公路出入口，南出入口拓宽改造工程已经完成，苏州主出入口综合改造工程业已全面启动，高速公路道口经济圈正加快形成。在产业上，现有企业近400家，其中规模骨干企业74家，市百优企业31家，初步形成了以机械电子、纺织服装、汽车配件为主导的轻型制造业基地。在人口上，新建了大型商住区、安置区10个，集聚了拆迁户、产业工人、小区住户近5万人，为发展商贸服务业提供了市场消费基础。在民生上，社会保障制度基本健全，失地农民全部纳入基本养老保障，拆迁安置基本实现“零过渡”，社会总体保持和谐稳定。以上四大优势构筑了城南园区加快转型升级的有利条件，只要我们传承和发扬好开发区人不畏艰难、负重奋进的拼搏精神，就一定能抢抓机遇、扬己之优、乘势而为，推进城南新区在新的起点上再创新的辉煌。
2.加快转型发展必须确立敢于担当的魄力胆识。城南园区作为我市成立最早的工业园区、开发区的主阵地，有义务、有责任率先转型、率先发展，为开发区的发展壮大勇挑重担、多做贡献。要在城市建设上彰显特色。按照“策应老城区，有别新城区，衔接**园区”的思路，加快与老城区的融合，主动接受老城区要素外溢，着力打造苏州市区西南商贸集聚区；坚持“不比档次比品位”，与新城区错位发展，大力推进产城一体，努力打造宜居宜业的`现代化城市；加强与苏州园区的规划衔接，实施“跨港发展，挥师西进”战略，向六圩港以西拓展发展空间。要在产业发展上彰显实力。加快改造提升传统产业，大力培育高新技术产业，不断提升产业层次和企业能级，高起点、高标准建设新的工业集中区，招引成熟项目和企业，着力构建特色产业发展新优势；充分发挥毗邻城区、交通便捷的优势，大力发展城郊大市场、大物流等商贸流通服务业，加快形成一批规模市场龙头企业。要在民生改善上彰显底蕴。坚持民生优先，扎实推进富民工程，不断完善社会保障体系，统筹配置公共资源，积极推动教育、医疗、文化、体育等优质均衡发展，不断提升人民群众收入水平、生活质量和幸福指数，努力建设人民群众认可的“幸福城南”。
3.加快转型发展必须确立自我革命的决心勇气。自我革命就是要辩证分析原有的开发建设理念、路径和方式，客观地看待成绩、看待问题、看待机遇，与时俱进、扬长避短，发扬敢为人先、敢闯敢试、敢于负责的精神，奋力闯出一条转型发展的新路。要确立城市意识。顺应园区从单一的工业园区向产城一体的城市组团发展的趋势，要用城市的眼光规划新区，用城市的标准建设新区，用城市的要求管理新区，提升城市建设、管理水平，加大民生保障力度，加快塑造城南新区现代城市的新形象。确立集约意识。当前，资金、土地等要素供需矛盾日益加剧，我们必须切实增强集约意识，在着力破解要素制约的同时，坚持“惜地如金、优地优用”，实现土地资源效益最大化，坚持“轻重缓急、有保有压”，把有限的资金花在刀刃上。要确立经营意识。敢于负债，更要善于经营，遵循经济规律，强化核算意识，突出投入产出效率，着力培植税源经济，不断提高土地收益、资产收益、税源收益。
东北干部学院培训心得体会
东北干部学院是一所为国家领导干部、各级行政管理干部、企业高管、经济管理人才等提供培训的专业性高等教育机构。学院设有多个培训中心和教学部门，包括中国改革开放历程研究中心、行政管理教研部、企业管理教研部、社会管理教研部等。
作为一名企业管理人员，我参加东北干部学院的培训，不仅是一次表彰和提高自己的机会，也是提升公司管理水平、推进公司发展的有力保障。因此，我在参加培训前，心态非常平和，目的也非常清晰，希望在学院的培训中，学习到更多有用的理论知识和实践经验，并将其应用于实际工作中。
第三段：培训内容和收获。
在东北干部学院的培训中，我们学习了很多关于企业管理、战略设计、人才管理、营销推广等方面的重要理论和实践经验，这为我们的工作提供了很大的帮助。同时，我们还参观了多家知名企业，了解了他们成功的经验和做法。最重要的是，我们在这里结识了很多来自不同领域和行业的同伴，与他们交流合作，开拓了视野和思路，这无疑是我们在职业发展中难得的资源和机会。
总的来说，我对东北干部学院非常满意。学院提供了非常优质的师资力量和丰富的教学资源，能够满足不同层次、不同领域干部的培训需要。同时，学院还注重培养学员的实际应用能力，开设了很多针对性的实践活动。不过，我也希望能够进一步加强与市场实践的联系，更好地推进学员的职业发展。
第五段：总结。
东北干部学院培训是我人生中非常宝贵的经历之一，它不仅帮助我提升了职业能力、扩宽了知识视野，更让我结交了很多知交、获得了很多资源。我相信，这次培训将对我未来的职业生涯产生重要的推动作用，并且我也将会继续关注东北干部学院的发展，并为它的持续发展贡献自己的力量。
干部干部培训心得体会
在中国的国情下，干部是一支十分重要的队伍，而干部培训则是培养干部的关键。干部培训作为一个重要的组成部分，为了让干部们能够更好地服务于国家以及社会，走向更高的岗位，进一步提升自身的素质和能力，为人民服务更多的需要，就必须以更多的时间和精力来进行培训。在自己的工作中，我也参加了不少干部培训，积累了一些心得和感受，下文将进行总结分享。
第二段：学习能力的提升。
在参加干部培训中，我们不断地学习新的知识和技能，不断把自己的工作应用在培训中，让自己不断成长和进步。由于工作繁忙，我们时常因时间和工作的原因而不能够全身心地投入到学习当中，但在培训中，我们就有更多的时间和资源去专注地学习。我在这里认识到，我们每个人都有不可限量的潜能，只有付出更多的时间和心血，在良好的学习氛围中，才能让自己的潜能不断地被开发和发挥。
第三段：思维方式升级。
在干部培训中，我们会发现一些新的理念和思维方式，不仅能够让我们快速了解和解决问题，而且还能够让我们的决策更为科学和合理。在学习的过程中，我们不断地学习一些新的思维方式，逐渐将这些方法运用到自己的实际工作中，不断地反思和总结，形成自己的解决问题的方法和思路。这些思维方式也可以帮助我们更好地理解政府的决策，更好地为人民服务。
第四段：形成良好的工作习惯。
通过参加干部培训，我们可以学习自己的工作之外的事情，学习更多的管理和沟通技能，以便更好地应对工作上出现的意外和压力。其他方面的学习，例如如何做个好的领导者、如何进行团队合作、如何与同事相处等都会对我们日常工作产生很大的帮助，帮助我们更加轻松而有信心地面对未来的挑战。想要有良好的工作习惯，就需要不断地学习和实践，并在工作中不断地调整自己的思维和方法。
第五段：提高自我价值。
通过不断地参加干部培训，我们除了在工作方面得到提升外，还可以不断提升自身的素质和价值。这个过程也是一个成长的过程，不断地接受不同的知识和文化，让我们的思维方式更为开阔和独到。通过这样的提升和精进，我们便可以更好地为人民服务，并在工作中得到更为优秀的表现。同时，这样的提升也为我们在未来的职业道路上打下了更坚实的基础。
结论：通过参加干部培训，我们可以不断地提升自己，不断锻炼自己的思维和决策能力，从而更好地为人民服务。这样的提升和提高，不仅可以帮助我们成为优秀的领导者，而且还可以为了我们的职业生涯提供更多的发展机遇和空间。我们不断地学习、不断努力和实践，坚守人民求真务实的“初心”，持之以恒地奋斗，就可以更好地为中华民族的伟大复兴贡献出自己的一份力量。
江西干部学院学习培训心得体会
一是集中统一开发管理。井冈山市坚持旅游兴市的发展战略，充分开发利用红色资源和绿色生态优势，加快发展旅游业。井冈山管理局党和井冈山市统筹推进井冈山旅游业发展;井冈山管理局的职责除承办重大接待任务外，主要负责井冈山旅游业的统一管理、规划、开发和建设，保护井冈山的自然环境、人文环境和革命历史遗迹，负责景区公共设施建设，审查监督各种建设项目。二是设施配套、产业兴旺。井冈山市全年旅游1200余万人次，旅游收入近百亿元。在井冈山景区的核心区茨坪镇，全镇5个社区6036户2万余人，全年旅游人次达900余万，集镇上每天人流如潮、人头攒动，至少有5万人之多，绝大多数是学习旅游人口;街上高楼林立，农贸市场、综合市场、超市、电商店、宾馆、旅社、酒店、饭店、山庄、农家乐随处可见、设施齐全，银行有10多家，交通发达，旅游车可通往各大景点;井冈山特产、旅游商品、根雕、工艺品等到处都有销售，琳琅满目。
干部网络学院培训心得体会
按照学校党委的统一安排，我在8月22日至23日，参加了旨在大力加强我校干伍建设，提高处级领导干部的政治素质和工作能力，进一步统一思想、振奋精神的20**年度处级领导干部培训班。两天的封闭学习，我聆听了校党委书记xx同志所做的题目为《坚持以科学发展观为指导，努力实现高水平教学研究型农业大学的目标》的报告、校长同志所做的题目为《学校面临的形势任务与干部的素质能力要求》的报告、省委党校教授陈丽华同志所做的题目为《强化领导意识，提升执行能力》的报告，参加了分组讨论、听取了小组的汇报。
通过培训，使我开阔了视野，增长了知识、端正了态度、明确了使命，为今后更好的工作奠定了基础，使我受益匪浅，感触颇深。现将学习心得体会汇报如下：
一、通过学习培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。沈农培养了我，十六年的时间，我从一名普通的农家子弟成长为一名人民教师、一名党的中层领导干部，感恩之心、感激之情，无以言表，只有用刻苦的学习、勤奋的工作、不断的发展来回报师恩、回报母校、回报组织。但我也清楚的知道，随着年龄的增长、岁月的变迁，自己的学习力有所下降，工作中对学校发展的状况也有一些困惑和不解，没能做到与时俱进。开班第一课，郭书记所做的题目为《坚持以科学发展观为指导，努力实现高水平教学研究型农业大学的目标》的报告，使我了解到如何正确认识高等教育面临的形势和新阶段的发展趋势、认真落实整改方案加快学校的建设发展、努力提升领导干部的素质能力及对我校所面临的形势以及现阶段的主要任务。详尽地分析，尤其是对我校现阶段的排名深入的剖析，使我体会到学校领导的高瞻远瞩和理性的定位。对全校处级领导干部提高学习能力、执行能力、协作能力和创新能力提出的明确的要求，使我进一步地理解和深刻认识到学校对中层干部培训的重要意义。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼的重要性。
在张校长的报告中，谈到领导干部的基本要求：宽阔的视野、博大的胸怀、良好的服务意识、团结合作的精神、想事—干事—成事的气魄、严明的组织纪律性；尤其是高校领导干部应具备的素质：思想政治素质、道德素质、知识技术素质、心理素质、能力素质等5种素质和思维能力、组织指挥能力、协调控制能力、创新能力、情报捕捉能力、文字综合和口语表达能力等6种能力以及如何提高素质为学校实现发展目标而奋斗，使我认识到对全校处级领导干部提高学习能力、执行能力、协作能力和创新能力提出的现实意义，使我懂得了如何正确认识自我、不断加强理论修养、在工作实践中培养素质和锻炼能力，认识到学校管理与创新要靠学习、靠培训、要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战，取得新的进步。
通过陈丽华教授关于强化执行意识和领导意识以及如何提升组织执行力从理论层面做了细致的讲解，认识到加强培训与学习，进一步提高组织执行力，是我们进一步提高服务管理水平的需要。管理出质量，服务出效益，加强培训与学习，则是提高学校管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高服务管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
三、通过学习培训，使我体会到学校上下万众一心、共度时艰、共谋新的发展。
在参加培训的过程中，我参加了第一组的分组讨论，认真听取了各个小组的汇报，分组讨论中全校处级领导干部围绕在高等教育大众化阶段，如何突出特色，提高人才培养质量，提升学校核心竞争力；在建设高水平有特色的教学研究型农业大学过程中，处级领导干部如何发挥中坚力量；如何以科学发展观为指导，在学校党委的坚强领导下，全面落实整改方案，实现学校又好又快地发展等几个方面进行了深入讨论。讨论中大家表现出极大的热情和主人翁的精神，结合议题，积极发言、为学校的发展出谋划策，表达了强烈的责任感和使命感。我认识到这是一个有战斗力的集体、是一支积极向上的团队，定能在学校领导班子的带领下，取得良好的成绩。