通过写心得体会,我们可以深入挖掘自己的思考和体验,提升自我认知。接下来,我们将阅读一些优秀的心得体会范文,一起来学习参考吧。
员工安全月安全心得体会
2021年6月是全国员工安全月,我们公司也开展了一系列安全活动,以提高员工的安全意识和安全素养。在这个月里,我们不仅学到了很多安全知识,还深刻理解了安全的重要性。通过积极参与各项活动,我也有了一些自己的体会和收获。
第二段:关于安全意识。
安全意识是最基础的安全素质,也是保障个人和企业安全的重要保障。在员工安全月期间,公司组织了多场安全教育培训,宣传了消防、电器安全、劳动保护等方面的知识,使我们意识到事故是可以预防的。同时,公司还加强了安全检查和日常巡查,每位员工都有责任对自己的工作场所进行检查和整改。通过这些措施,我们更加深入地认识到安全的重要性,也能够更加有效地预防和避免安全事故的发生。
第三段:关于安全行为。
除了安全意识,安全行为也是保障个人和企业安全的重要保障。在员工安全月期间,我们公司还开展了许多有趣的安全文化活动,如安全知识问答和消防演练等,充分调动了员工的积极性,提高了员工的安全参与度。同时,我们还要养成良好的保护眼睛、耳朵、呼吸道等好习惯,杜绝不安全的行为和不文明的行为,从而最大限度地减少事故的发生。
第四段:关于事故应急处理能力。
在公司的安全活动中,我们也特别强调了事故应急处理的能力。我们开展了消防演练、模拟事故现场以及各种应急扑救技能培训等,提高了员工的应急处理能力,使我们能够更加及时地发现和处理一些潜在的安全隐患。同时,我们还要充分利用手册和指导书等工具,掌握事故应急处理的基本操作和方法,加强对紧急情况的预判和判断能力,确保对安全的及时响应和处理。
第五段:结语。
总之,在员工安全月期间,我们不仅获得了知识和技能,更重要的是提高了自身的安全意识和自我保护能力。在今后的工作和生活中,我们要继续保持高度的警惕性,把安全作为第一位,加强对自身的周全保护,积极参与企业的安全管理,共同构建和谐安全的工作环境。
六月安全月心得体会
安全生产月心得体会 今年安全生产月的活动主题是“强化红线意识,促进安全发展”。 我们东厂在安全月活动期间,组织开展了一系列内容新颖、形式多样的活动,其中有安全生产宣教活动,有应急事故救援演练,真正营造出了关注安全、关爱生命、杜绝违章的浓厚活动氛围。
有人说,安全是火,点燃了生命之灯,安全是灯,照亮了生命之路,安全是路,引导生命走向新的辉煌。安全工作是关系到企业的生存、发展和稳定,是一切工作的基础,更是涉及职工生命安全的大事。“高高兴兴上班来,平平安安回家去”是我们每天上班时恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障,极易导致出现安全事故。我们大家只有扎扎实实地遵守和落实安全生产各项制度规定要求,站在敬畏生命、守护生命的高度,捍卫我们的生命法则,共同坚守“红线”,绝不逾越“红线”,才能把安全生产的愿望变成美好的现实。
在工作中,要想确保安全,首先,就是要消除物的不安全状态;生产作业现场所有相关物的不安全状态是安全的一个极大隐患,必须彻底的消除。在生产作业现场,有效的整理和彻底的整顿可以使作业现场变得规范有序,所以必须严谨细实得保证好作业现场设备设施的安全状态。
我们要做的是坚决的按照正确的操作规程进行生产作业,虽然尊章守则是老生常谈的观点了,但此时此刻对于作业现场的工作人员来说,遵守规章是极其重要的,因为在作业现场违章操作的后果往往是非常严重的,这是赌不起、马虎不起的,哪怕是小小的错误操作就可能能使操作中的生命处于危险。有句俗话“有了金刚钻,再揽瓷器活,”对于我们来说,我们的操作技能,我们的操作规程,就是我们工作、生产的“金刚钻”,每一条规程,每一项技能,都是我们的前人用血的经验和教训得来,每一条都是安全的“护身符”,我们要充分认识到他们对于我们生产和安全的重要性,并且在生产生活中一丝不苟的遵守。
安全第一,预防为主!作为生产一线,更是需要不断加大和完善作业现场的安全投入。毕竟,在安全生产方面投入的预防成本相比一旦发生安全事故后所造成的损失要少很多很多。
安全工作只有起点,没有终点。我们要不断积极营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全生产氛围,珍惜生命,远离事故,让“安全” 这个永恒的主题深深烙印在我们每个人心中!安全是一种观念,只要我们意识中时刻想着安全,想着一个人牵连着许多人的心,想着家中翘盼你归来的家人,我们就应懂得保护和珍爱自己。 安全是一种行为,工作中没有绝对的安全环境,只有相对可靠的措施;安全是一种习惯,提高安全意识不要等事故之后,每天工作开始的时候就把安全放在第一,多留点心,不存侥幸心理,养成良好的安全习惯,每个环节做好安全措施,就把安全掌握在了自己的手中。
爱自己,就要保证自己的安全!保证安全就爱护了自己的家人和朋友!安全与我们同行,让我们的每一天,每一时,每一刻,每一秒都平平安安!
机电科张元奎
2015-6-26
安全全回家”的渴望,对自己生命的负责。 在六月安全月这个重要的月份,积极组织了各项活动,在寓教于乐中给职工宣传了安全的重要性,让职工更加深入的了解如何才能保证自己的安全,如何才能增强自己的安全防范意识。了解了自救器的重要性!有“知识抢答”大赛,让职工在作业时了解了如何才能更加安全的作业,边说边作业,尽量避免失误及危险的发生。在矿领导带领下在安全月举行:安全生产事故警示教育,安全生产宣传咨询,安全文化,安全生产应急预案演练,安全质量标准化达标验收等活动提高员工安全意识。 安全生产事故警示,重点开展活动: (1)各单位班前会增加20分钟,向职工贯彻学习事故案例,并充分利用安全周会或其它业余时间,开展专题事故警示学习。安全监察部将今年以来全国发生的重特大煤矿安全事故及集团公司近期三起死亡事故进行收集汇编下发,按通风瓦斯、顶板、运输、机电等事故分类汇编,设置有事故警示台的单位要同时在事故警示台中公示。(2)组织公司全体员工观看警示教育片《伤逝》和《生产安全事故典型案例盘点(2015版)》安全生产事故警示教育片。(3)组织开展“安全生产宣传咨询日活动”。进行安全生产宣誓活动,宣誓活动后由通风管理部组织开展自救器佩戴培训、演示活动;安全监察部设立安全知识咨询点,由公司领导给基层单位提供安全咨询服务、发放安全宣传材料;党总支办公室、行政办公室牵头组织开展安全知识有奖问答活动;安全监察部牵头负责“科学发展、安全发展、平安胡底,携手共建”为主题的安全签名等活动。党总支办公室要做好宣传报道工作。
安全文化,重点开展活动:(1)在办公楼、培训楼、宿舍楼、主斜井井口、副立井井口等显眼位置,张贴标语,营造安全生产氛围。(2)组织开展以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的黑板报安全宣传竞赛活动。以支部为单位,六个支部于6月8日下午五点前,将制作的黑板报放到指定位置,(3)组织公司全体员工观看安全生产月主题宣传片《安全发展,成就辉煌》、《职责》和反应安全生产的微电影《家》等安全生产宣传教育片。(4)各单位在组织完事故案例学习警示、观看完安全生产事故警示教育片、安全生产宣传教育片后,利用安全周会,进行观后感和心得体会交流,要求个人写心得体会,单位形成讨论总结。应急预案演练,重点开展活动:由调度室牵头,排出详细计划,于本周在调度会议室模拟组织以瓦斯爆炸事故、瓦斯突出事故、透水事故、重大运输事故、重大停电事故、大型固定设备事故、顶板事故为主的事故应急程序模拟演练活动。安全质量标准化达标验收,重点开展活动:在本周,对职业健康、安全管理、信息调度、地面设施专业开展标准化达标验收工作,确保完成六月底必须达到“省三级”要求的目标;其它专业经验收达到“省三级”。
高素质、廉洁奉公、勤政为民的安全文化建设先行者形象,为职工树立示范,增强安全文化建设的感召力。第二,在日常工作实践中,凡是要求职工去做的,领导干部首先要做规范,凡是限定职工的,要首先限定和约束自己,不可台上一套,台下一套。尤其是在抓安全文化建设上不可忽冷忽热,凭自己喜好去管理。这就需要我们煤矿管理者不断学习新的业务知识、管理知识及煤矿安全法律法规,提高科学管理和决策能力。对一些涉及矿井安全方面的大事,能遇事镇定自若,依法办事,依章办事,公开办事,胸有成竹,指挥若定。第三,坚持正确的处事原则,以高尚的人格魅力影响人。在言行方面,领导要“一言既出,驷马难追”,“言必行,行必果”,增强职工对领导的信任;要做职工的表率,在金钱名利面前以身作则,清正廉洁,在人情面前能公私分明,铁面无私;要真诚对待下属和职工,广泛听取各方面的意见,急职工所急,想职工所想,解职工之所忧,暖职工之心,结手足之情,为煤矿安全文化建设出实招,办实事,只有这样,才能从根本上改变我矿安全文化建设的困境。
火热的六月就要过去,“安全生产月”活动也告一段落,可是安全生产却是一个永恒的主题,希望在今后的生产中,我们所有的职工都能以本次“安全生产月”为契机,更加关注安全,更加关爱生命,用我们的实际行动为关心我们,爱护我们的亲朋好友交一份满意的答卷,为公司安全生产的稳定发展贡献一份力量,为实现公司环境、职业健康安全目标而努力奋斗。
全。通过对职工强化安全教育培训,使职工的自主保安意识和正规操作能力不断提高,进一步夯实了安全基础。
二、保持均衡生产、力求动态安全、实践使我们认识到,安全与生产是车之两轮,鸟之两翼,不能就安全而抓安全,更不能片面的强调生产而忽视安全,离开生产谈安全只能是空谈;片面强调安全,不管生产就是教条。要想实现动态中的安全,就必须保持一个均衡的生产秩序,生产单位不能停止生产迎接检查,检查频率再大,生产正常组织,有效的避免了抢产量、抢进尺现象的发生,检查中发现危及安全的隐患,立即停产整改,对动态中的'一般质量问题,现场跟班干部、安监员盯上处理。“安全生产月”活动时间为6月1日至6月30日,其中:
探放水队
六月,是全国的安全生产活动月,可见安全的重要性,公司决定于6月份开展“安全生产月活动”。公司力图通过安全生产月活动的开展,有效烘托公司安全氛围,进一步提高员工安全意识,夯实安全基础,将公司安全管理水平提升到一个新的高度。以科学发展观为指导,认真落实安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,结合“安全生产年”、“隐患排查治理”、“迎峰度夏”工作,继续查找安全漏洞,。大力倡导安全文化,提高全员安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发, “人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全,做到 “不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害,保护他人不受伤害”,也特别要求每一个电力检修员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全,还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。
是一支能吃苦、讲奉献的队伍,这是我从事电力检修工作以来最大的感受。为了确保设备运行稳定,我们电力检修职工付出的多,得到的少,如果不注意安全,不把安全时时刻刻记在心头,那么我们职工的生命就会受到威胁。工作在生产一线的工人责任重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望,每一位电力工人,在工作的时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了孩子,保护好自己,杜绝一切悲剧发生,工作前一定要进行“三措一点”分析,千万不要违章作业,真正的做到:“高高兴兴上班去,安安全全回家来”。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”。近年来,安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们,安全生产还有许多的不足和漏洞,我们每一个职工都不能高枕无忧,一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业,电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业,我们将用实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城,让我们在平凡的工作岗位上努力为了公司更美好的明天唱响安全的主旋律。
设备维护部电气一次
赵世斌
2011.06.20
今年6月的安全生产月,活动主题是“安全责任、重在落实”。刚刚进入6 月份,龙首矿及提升工区就展开了“以防范知识,安全技能规范操作”于一体的安全生产学习活动,并在龙首矿洗浴楼观看了“龙首矿安全事故案例展板”。
通过这几天的学习,使自己意识到了安全的重要性,意识到了违章操作的危险性,同时也学到了很多井下作业的安全知识。
以人为本是贯彻和落实科学发展观的一项重要内容。由此,我们不难看出,搞好安全生产的成败,除了安全第一这一永恒主题之外,归根结底还是来自人的力量。“安全第一”是我们党的一个重要方针,只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因此,抓好安全工作,尤为重要。但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡,我们才能真正讲安全工作。
“高高兴兴上班来,平平安安回家去”是家喻户晓的安全格言,体现的就是安全的重要性。安全工作是一项科学性、系统性、长期性、连续性和艰巨性的工作,只要我们做到一切从日常安全工作抓起,以正常的心理、平和的心态、专注的态度、敬业的精神对待安全生产的每个环节,就一定能够实现安全生产的长治久安。
生命是宝贵的,每个人都只有一次机会,我们要牢记安全生产的八荣八耻,熟记宣传标语。让金川公司安全的、稳定的、和谐的发展下去,让安全工作成为保护生命的工作,让安全常伴我们左右,让人人都重视安全工作,让人人都参与安全工作,让我们的生命,在安全发展中、在和谐社会中绽放。
为员工的安全、身体健康和生产系统的安全稳定而制订的,甚至可以说是用生命换来的经验和教训。漠视安全规章制度,就是漠视生命,就会受到事故和灾难的惩罚。在以人为本,构建和谐社会、和谐企业的今天,遵守安全规章制度是我们每个从业者必须尽的义务,遵章守纪就是尊重自己,尊重他人,尊重客观规律。
安全是生命,活着,是生命的一种形式。一切生产、生活都源于生命的存在,生命对于每个人只有一次,如果失去了生命,其他一切都将无从谈起。因此,安全已成为人们最重要和最基本的需求,是人们身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是对生命最有价值的诠释。珍惜自己,你就要珍惜生命,珍惜自然;珍惜自己,就要担负起自己的责任,关注安全、关注生命、关注健康。一刹那的失误,也许就成为一种永远的懊悔。生命属于自己,但生命也赋予了我们不可推卸的责任。保证生命安全就必须树立牢固的安全意识。 安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识,这种安全意识是确保我们每天安全作业的出发点。有了这种安全意识,我们才能做到不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害,才能达到安全作业的目的。
每天的重复工作容易使人产生对危险的麻痹,从而产生忽视安全的心理。要养成良好的工作习惯,就必须时时刻刻遵守安全工作规程,这就是珍惜生命的具体体现。
为此我们在以后的工作中应该时刻提醒自己注意安全,上班中要注意劳保齐全, 只有正确穿戴好本岗位的劳保用品,在工作中才不会招致意外伤害。 其次,要对自己工作的环境熟悉,不违章操作, 不私自操作非本岗位的机械设备,对有缺陷的工器具及设备要及时维修更换。 此外要严格按照规章操作各种机械设备,往往事故都是在不经意 间发生的,所以要避免一切的不规范操作。
安全无小事,防范靠自己。
提升工区:李开慧
2011年6月6日
品管部安全月安全心得体会
2021年6月份,品管部举办了一场主题为“安全月”的活动。这场活动旨在强化员工的安全意识,提高员工的安全素质,同时也大力发扬企业文化、促进公司凝聚力。在这场活动中,我的心得和体会颇多。
第二段:体验——安全课程。
在“安全月”期间,品管部举行了多次关于安全方面的培训课程。这些课程包括了进行万象防盗、消防、自我防范等方面的教育,让员工真正地学到了一些实用的安全知识。在课程结束后,我对自我防范和注意事项有了更为清晰的认识,同时也在心里制定了一份对于日常安全的规划。
第三段:参与——安全知识竞赛。
在“安全月”期间,品管部还组织了一场精彩的安全知识竞赛。在比赛中,每一个竞赛题目都对应着一个与安全有关的知识点,竞赛让我对于安全知识有了更深一步的认识。同时,在与同事们的交流中,我听到了来自他们的一些建议和经验,这些互相分享的经验对于我后续的安全防范工作有所启发。
第四段:评述——企业安全文化。
品管部在进行“安全月”活动时,不仅仅给我们员工提供了一次学习和交流的机会,更加重要的是强化了企业安全文化。在我的理解中,这种企业安全文化是以一种积极向上、关爱员工、传递价值观的方式,将安全意识融入到了整个企业文化之中,让员工在接受安全方面的培训、体验和学习中受益匪浅。
第五段:总结。
在本次的“安全月”活动中,品管部的组织、员工的积极参与让我深刻地感受到了安全意识对员工的重要性。企业安全文化的强化和安全意识的提升,不仅能够给员工带来更多的安全保障,也能够为企业的硬实力和核心竞争力提供牢靠的保障。因此,我相信,在这个充满机遇和挑战的时代,更要倍加重视安全意识的建设和培养,让安全意识在每一个角落得到传承和弘扬。
6月安全月心得
六月是一个普通而又特殊的月份,说它普通,因为它是xx个月份之一,说它特殊,因为它是全国一年一度的安全生产月。
“强化安全发展观念、提升全员安全素质,坚守生命安全红线、筑牢安全生产基础”。是xx年“安全生产月”活动与“安全万里行”活动的主题,每到这个时候,全国各单位都会围绕着“安全”这个永恒的主题,如火如荼地开展着各类活动。当你在加油站的时候,会看见加油小哥们正在演戏灭火,当你在火车站的时候,会看见铁路工人们正在发着宣传皮、放着宣传片等等。
我们常说“安全生产高于天”,“安全无小事”,这是为什么?因为相比于经营业绩,安全是一个企业的态度,它既是对社会大众的负责,也是对自己的负责。经营业绩就像是在空中的风筝,而安全正是牵着它的那根绳,绳子是否结实,决定了风筝能飞多远、能飞多高,如果绳子断了,那风筝也便无从谈起。
温总理曾经说过:多难兴邦。中国是一个大国,各类安全事故时有发生,在一次次事故后,我们应当总结其中的经验教训,要对安全生产怀着敬畏之心,不要小看一个未熄灭的烟头,不要小看随手扔出去的石子,不要小看一个违规的操作,这都有可能是一次灾难的源头,让我们每一个人都践行安全的责任,在安全生产的道路上越走越远。
员工安全月安全心得体会
安全意识是企业的生命线,员工安全更是企业保持稳定运作的前提条件。为了增强员工的安全意识,提高员工的自我保护能力,企业在安排年度计划时特别规定了“员工安全月”活动。在这个月里,公司组织各种安全教育、培训、演练和实战演练等活动,让员工思想深入,认识到安全的重要性,积极参与公司安全管理。本文谈谈个人对“员工安全月”活动的体会和感受。
第二段:参加演练就是实战的过程,非常重要。
“员工安全月”期间,公司组织了多个实践证明非常重要的实战演练。在参加这些演练活动的过程中,我深深体会到安全意识和实践能力的重要性。演练过程模拟了各种事故,让我们感受到突发事件的危险性,锻炼了实际处理事故的才能。虽然演练只是模拟,但在演练过程中我们可以免除实际意外难以面对的紧张感,让我们真正面对危机时可以准确、迅速地反应过来,给予有效的救助和处理方案。我深信,这些实战演练为我们以后工作中面对安全隐患提供了不可或缺的帮助。
第三段:参加讲座提高了安全意识。
公司举办的各类安全讲座也让我们受益良多。这些讲座围绕着员工日常工作和生活中的安全问题展开,内容涵盖了消防安全、防电击、防盗等多个方面。通过参加这些讲座,我对安全知识的掌握更加全面,对安全意识的认识更加深入。今后,我要在日常生活和工作中更加关注自身安全和周围人员的安全,遇到问题及时采取措施,真正实现安全意识在行动上的贯彻。
第四段:唤醒责任意识,在工作中引导安全。
企业的安全运营需要每个员工的参与,更需要各级领导的积极引导。在“员工安全月”期间,我明确了安全责任的重要性以及各级领导的责任和义务。在以后的工作中,我会时刻以客户、用户的安全为重,自觉担负起自身安全责任。出现问题时,我会果断采取行动,并及时上报领导,与领导紧密配合,做好相关处理。同时,我也要在工作中积极引导同事注意安全问题,加强员工之间的安全宣传和教育。
第五段:总结体会。
总体来讲,“员工安全月”活动不仅提高了我们的安全意识,更是在日常工作中带给我们更多的启示和激励。这个月里,我们不仅学到了安全知识,更加了解了企业的管理理念和文化背景。在日后的人生和工作中,我会更加注重安全问题,全方位考虑自身和他人的安全,贯彻以人为本、安全第一的企业精神,为企业的安全稳定运营贡献出自己的职业力量。
6月安全月学习心得
通过学习《贵州珍酒酿酒有限公司安全生产制度汇编》、《贵州珍酒酿酒有限公司安全标准化管理手册》以及《贵州珍酒酿酒安全文明施工制度》ppt,让我们再次了解安全生产、文明施工的重要性。特别是在6·2伤亡事故发生后,对公司及个人造成了重大影响,更重要的是为此付出惨痛的代价。安全是一个永恒的话题,对于我们在施工前线的员工来说,安全也是根时时崩紧的弦,一点点的疏忽就会带来“血的教训”。所以要让安全记在心中,把安全放在首位。
珍酒公司的安全生产的方针是“安全第一,预防为主”,而安全对我们来说非常重要,不仅涉及到整个公司更影响到施工质量,时刻保持安全意识,深刻体会安全责任的重要性。“前车之鉴,后事之师”安全生产文明施工是重中之重,杜绝事故发生,将一切安全隐患消除在源头。“千里之堤,溃于蚁穴”在工作中一个很小的疏漏,就带来无发预计的重大事故。我们应该从零开始,并且做到零事故的发生,以足够的信心去战胜它,并且积极参加安全教育培训和学习,提高自身的安全意识,杜绝违章操作,远离事故,让安全文明施工成为我们的习惯,让我们的行为更加安全。
懂安全,意识淡薄。把我们的安全操作规程,文明施工制度不放在心上,使安全文明施工是“天方夜谭”。然而一起安全事故的发生对于一个工厂,一个家庭说,损失是惨重的,无法估量的,是一个不能弥补的灾难,这些惨痛的教训,让我们永远无法忘记。
为了个人的安全,家庭的幸福,让我们从自己做起,从小事做,把安全文明施工作为首要任务来做,认真做到“每一天都是新年的开始”,让安全时刻伴随着企业的发展,家庭的幸福,社会发展和进步。
6月是安全生产月,公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出“安全责任 ,重在落实”的活动主题。让我们的员工提高对安全生产认识的同时也理解加大安全检查力度必要性,让我们共同努力创建一个安全的.工作环境。
为认真落实开展2015年“加强安全法制,保障安全生产”为主题的全国“安全生产月”活动、《中原安委【2015】4号》文件精神,及工程部、监理部通知要求“强化安全基础、推动安全发展”。进一步提高工人的安全意识和项目部的安全管理水平。项目部制定了《安全月活动实施细则》,一个月来具体实施情况总结如下:
一、“安全生产月”宣传、教育、发动。
1、 为了大力宣传安全月活动内容和安全知识,项目部制作宣传横幅,悬挂在项目部及生活区醒目位置。
2、 施工现场制作了以“加强安全法制,保证安全生产”为标题安全知识学习展板四个,彩旗20面。
3、 项目部在2015年6月2日、6月19日、6月21日组织管理人员、班组长、工人30人专题学习、交流,重点学习《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑安全事故典型案例》及集团公司安全知识幻灯片视频讲座;安全基本知识、施工安全注意事项、各项相关的安全技术措施和操作规程、应急救援预案学习等。
4、在3#楼、5#楼、6#楼外架上悬挂安全警示标语。
二、安全专项检查、隐患排查情况
1、 项目部成立以项目经理王万军为组长的安全检查组,开展自查自纠活动,做好安全自查记录,寻找隐患点,并积极落实整改。
其中较大隐患2处。3标段安全隐患6处,其中较大隐患2处。集团公司工程管理公司安全检查1标段安全隐患9处。2标段安全隐患8处、重大安全隐患1处。
三、措施和办法
1、首先,针对检查出的安全隐患和问题,项目部立即向标段下发整改联系单,要求按限期整改,完成后书面形式回复安全部,安全部人员严格监督整改落实情况,确保消除安全隐患确保施工安全。
2、各标段安全隐患截止2015年6月30日,一标段整改8处整改率89%、二标段整改5处整改率83%、三标段安全隐患整改5处整改率83%。
四、应急演练
1、针对本工程施工已经进入主汛期及郑州市大气污染专项治理。项目部制定了《施工现场扬尘专项防治方案》、《防汛应急预案》、《消防演练应急救援预案》,并为各个标段划分了责任区。
2、项目部组织各标段2015年6月26日在施工现场进行了防火灾应急演练。各标段防汛物资已到位,确保二期基坑开挖区无较大积水,防止基坑塌方保证施工安全。
五、取得的成果
1 通过以上一系列的安全活动,有效提高了员工的安全意识,同时也使员工学到了很多安全知识,了解《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规;学习了郑州市、中原区各级政府下发的各种文件,使每个工人真切感受到各级政府对每个施工人员的关爱。真正做到了“加强安全法治,保障安全生产”的安全月主题目标。
抓、狠抓安全生产,夯实安全管理基础工作。
3、 通过火灾应急演练,给全体员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演,提高了全体员工的消防安全意识,现场的观众也学到了常用的消防知识,进一步提高了各个应急救援相互配合能力,为工程施工顺利进行提供安全保障。
附照片:
项目部员工教育图片
安全教育会议照2
消防演练照片
在建筑行业中,安全生产尤其重要,要保证生产安全,就必须加强安全生产管理的学习,增强安全理念。因此安全生产的培训至关重要。通过这次安全月学习,有以下感想:
一、增强安全生产意识,提高做好安全工作的紧迫感和责任感。
安全生产人命关天,做好安全生产工作,不仅关系到人民群众的生命和财产安全,而且关系到国家经济发展和社会进步。搞好安全生产工作,对我们建筑施工行业广大干部、职工来说是责无旁贷。在建筑工程施工管理过程中施工企业不能存有片面追求经济利益、急功近利的错误思想,不能置人民群众的生命、国家财产安全于不顾。违章指挥、冒险蛮干,致使安全生产事故不断发生,在施工管理过程中管理人员在遵章守法,及时制止一些安全意识淡薄的管理人员和操作工人违规行为。安全生产制度不只是挂在嘴上,写在纸上就可以的,是要所有相关人员共同落实在行动上的。作为建筑施工企业领导的,安全生产工作一定要深入,不能只是“蜻蜓点水”的表面工作。每天忙忙碌碌工作,但是工作要抓到点子上,要安排研究安全生产的时间,要保证安全投入的资金,要健全安全机构充实人员。建筑企业的安全生产问题不是穿衣戴帽的形象问题,更不只是哪些分管领导或安全部门的事,要知道增强安全意识靠的是教育,抓好安全靠的是落实。对安全生产工作充满责任心,时刻保持紧迫感。
学习建筑企业的安全管理要与学习《建筑法》、《安全生产法》相结合 要明确学习建筑企业的安全生产管理,就是为了解决建设工程安全生产实践中突出存在的问题。安全生产管理是对《建筑法》、《安全生产法》的规定进一步细化和具工作的落实。通过学习“两法”,可以加深对建筑企业安全生产管理内涵的理解。建筑企业的安全生产管理涵盖范围要广、制度要明确具体,可操作性要强,处罚力度要大。加强企业员工全面深入地学习安全生产,研读领会法规原文,把握其基本原则,掌握其中规定的各项制度,是更好贯彻落实建筑企业安全生产的基本保证,也是从源头上消除事故隐患,遏止建筑施工安全生产事故的具体措施。抓安全生产,一定要杜绝六种倾向,进一步摆正安全生产的主导地位。
空子。3)杜绝形式主义,热衷于上传下达,讲得多,做得少,只打雷,不下雨,责任不到位,检查不及时,措施不得力。4)杜绝弄虚作假,出了事故隐瞒不报,不分析原因,不追究责任,不制订防范措施,或大事化小,小事化了。5)杜绝金钱至上,有的企业只为赚钱,不顾员工的身体健康和生命安全,该添置、配备的安全设施不配备,该发放的劳保用品也不发,有些已经老化的电线了还更换,这就给事故留下隐患。6)杜绝有法不依,国家有关安全生产的法律、法规、条例、规范,都是安全生产中必须执行的,也是做好安全生产的保障,我们要认真学习,熟练掌握,知法懂法,依法进行施工生产,决不能敷衍应付。
二、认真贯彻执行安全生产制度与措施。对减少事故隐患,防止事故发生,有着
重要作用。
建筑企业安全生产管理要进一步明确施工企业的六项安全生产制度,即安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、专项施工方案专家论证审查制度、施工现场消防安全责任制度、意外伤害保险制度和生产安全事故应急援救制度。贯彻执行这些制度,就能确保企业的安全生产,有了制度的约束,就能使企业的管理工作健康有序的发展。建立及健全安全生产制度,反映了一个企业的整体素质的高低和职工的技术水平。
三、监理单位是建设工程安全生产的重要保障。
(一)在建设工程现场,监理单位能够发挥安全监理的作用。我们知道,安全生产是一项系统工程,涉及的因素很多,工程建设参建各方的安全行为都应当符合法律、法规、规章和市场准则。要做到这一点,仅仅依靠自律机制是远远不够的,工程监理单位由于直接参入了安全生产的全过程,因而,可能在建设工程安全生产实施过程中对参建各方的安全生产行为进行约束。特别是,工程监理企业可以依据委托监理合同和有关建设工程合同对承建单位的安全生产行为进行监督管理,由于这种约束机制贯穿于工程建设的全过程,可以采用事前、事中和事后控制相结合的方式,因此,可以有效地规范各承建单位的安全生产行为。最大限度地避免安全事的发生,即使出现承建单位拒不整改的情况,工程监理单位必须依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并及时向有关主管部门报告,由政府部门采取强制措施,避免重大事故的发生。
(二)客观条件要求监理单位、必须发挥安全监理的作用。政府建设行政主管部门是安全生产的监督管理机构,他们在安全生产管理中的作用是任何单位都不能取代的。安全监督管理,这是最基本的约束,也是政府的主要职能之一。但是,由于客观条件所限,政府的安全监督管理不可能深入到每一项建设工程的生产过程之中。这就要充分发挥监理单位从业监理人员的监理职责,严格审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。对安全技术措施,必须逐条审查,一丝不苟。对危险性较大的分部分项工程,比如:模板工程;起重吊装工程;脚手架工程;拆除工程等,应当审查其专项施工方案和安全验算结果。而充分发挥监理单位注册监理执业人员在安全生产中作用就显得尤为重要。
(三)现实中对安全管理法规执行不力的现状,要求监理单位必须发挥作用。由于有的建设单位对建设工程法律、法规以及强制性标准的认识模糊。这就要求工程监理单位在实施监理过程中必须善于发现安全隐患,及时要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位,施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。另一方面,有的建设单位为追求利润最大化,而频频出现不顾安全的行为等等,这些都要求监理单位应当及时向建设单位提出建议,这对规范建设单位的安全行为也可起到一定的作用。
建设工程的施工现场,存在有许多危险因素,高处坠落、坍塌、物体打击、触电、机械和起重伤害都是对建筑施工企业职工的严重威胁,在制定安全生产的制度措施时,我们一定要本着对人民群众高度负责的精神,树立尊重人、关心人、爱护人的观念,要从维护社会发展和稳定大局出发,认真贯彻党中央、国务院决策、对查出的重大隐患要盯住不放,一抓到底,鼓励员工对本企业的安全工作提出批评建议,员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,各级管理人员为工人的安全生产创造良好的环境,建筑施工企业的安全生产事故多发的势头就会得到有效的遏制。
如果说企业的存在是为了追求效益,那么安全生产就是企业最大的效益,安全生产乃立业之本。对于企业广大职工来说,重视安全生产是我们义不容辞的责任和义务,保证自己在正常生产过程中不受伤害,是对企业负责,更是对自己和家庭负责。安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。
安全生产是企业每一名员工的护身符,谁忽视了,就等于飞蛾扑火,让你付出血的代价。事实上,我们每个人都明白安全意味着什么,然而安全也是最容易被人忽视的。在我们日常工作中,因抢时间、赶工期,而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练过分自信,心存侥幸,麻痹大意;逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲倦,精神松懈,注意力分散而顾不上安全生产规程等。一桩桩血的教训反复证明:侥幸和疏忽大意是造成安全事故发生的重要因素。
安全生产是我们工作的基石,更是我们生命健康的保障。“千里之堤,溃于蚁穴”,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。事故不难防,重在守规章;最大祸根是失职,最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友,安全之伞,把慎密的思想落实到严谨的行为中,谨于思,慎于行,就能够站在安全生产的主题地位上,实现安全生产。
“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”。每一次事故的发生,总在于疏忽与大意;每一次事故的背后,总留有许许多多的懊悔与哀伤。“他山之石,可以攻玉”,我们要在哀思中反思,在反思中牢记。只要人人在思想上时刻牢记安全,在行为上处处严加防范,我们就一定会营造出安全和谐的氛围,平安之花才会盛开的更加长久鲜艳。
前进民爆栾川分公司:冯小超
员工安全月安全心得体会
员工安全是一个企业发展的重要因素,企业要想长期发展必须关注员工安全。为了提高员工安全意识和防范能力,一些企业组织了员工安全月活动,以提高员工对安全的重视程度。本文就是根据员工安全月安全心得体会,来谈一下员工安全的重要性以及如何加强员工安全意识和管理的体会。
第二段:员工安全的重要性。
员工安全是企业的重要组成部分,员工安全工作的开展应该是值得每个企业关注的。安全工作不仅是企业社会责任的体现,也是提升企业的形象的关键之一。员工在生产上的安全与保护,不仅是对员工的尊重和保护,更是对企业的负责和发展的保障之一。唯有员工安全受到保障,才能让员工安心工作,从而提高生产效率,让员工更好更快地完成各项各任务。员工安全是企业长远发展的关键之一,同时也是员工保持身体健康和发展的保障。
第三段:加强员工安全意识的方法。
对于企业来说,我们在保障员工安全方面,需要采取通力合作的方式,以切实推进企业安全工作。加强员工安全意识的第一步就是加强安全培训。企业应该不断地透过安全培训来提高员工安全意识,增加员工安全知识。此外,企业还应该有一套完整的安全管理制度,从制度上规范了员工的工作安全和行为标准。企业要定期检查设备、物品,发现问题及时解决,避免发生安全事故。企业还可以通过创新的方式营造出“安全文化”,让员工养成安全思想和行为习惯。
事实上,加强员工安全管理是远远不够的。企业还应该积极考虑通过采用新技术、新方法等手段做好员工安全管理。企业可以采用现代化的信息技术,例如,建立互联网安全检测系统等方式,来防范安全事故的发生。此外,企业还可以加强员工安全意识,使员工养成良好的行为习惯,从而减少不当操作导致的安全事故,这是加强员工安全管理的重要一环。
第五段:结论。
企业要想在激烈的竞争环境下立足和发展,就必须严格把好员工安全这个关。只有企业领导对员工安全给予足够的重视,做好安全教育培训,完善安全管理制度,用创新的方式打造“安全文化”,才能确保员工的基本安全;进而提高员工工作效率和企业的生产效益,才会实现公司的长远发展。所以,让我们一起将员工安全视为企业生产经营中的命脉,并一起来加强员工安全意识,营造安全文化,共同维护和提升企业的形象和品牌。
六月安全月
“记得有一次,队里检查锚网施工质量,我认为本班支护的锚杆间排距大小不一,存在安全隐患,对我进行了罚款处理。当时我很不服气,找队长进行了理论,但当领导把一起因锚杆间排距不标准而导致的安全事故摆在我的面前时,我很惭愧,也很庆幸,庆幸队里没有因为我的不当操作而酿成安全事故……”综掘一队的会议中,掘砌工赵海清正在向工友们讲述着自己的安全经历。
这是山焦汾西河东公司灵北矿开展“强化红线意识,促进安全发展”为主题的安全月活动以来,该矿综掘一队在职工中广泛开展了“安全生产始终从零开始”大讨论活动的一个缩影。
周五安全例会上综掘一队吴队长说的一番话,让笔者回味良久。他结合实际谈了个人对集团公司“838”安全理念的.认识;恳切的话语中反复强调“安全生产要从每一天开始,始终从零开始。”语气中包含着一线职工对安全工作居安思危的责任感和科学管理的使命感;充分体现了安全连着你我他,安全心系千万家,安全需要大家共同维护。
“安全生产从每一天开始,始终从零开始”,话语中包含着对安全工作居安思危的责任感。安全总是相对的,一段时间内抓紧了,做好了,但随着时间的推移、任务的转换、环境的变化、管理的松懈等等,又可能出现新的不安全因素。因此,安全防范确实需要“安全生产从每一天开始,始终从零开始”。
这样居安思危,就会产生高度的责任感,继而高标准、严要求地去抓安全,有针对性地搞好安全教育和防范,做到“未雨绸缪”,把安全隐患消灭在萌芽状态,企业的安全生产才能真正做到“长治久安”,职工才能获得最大的“福利”。
“安全生产从每一天开始,始终从零开始”,话语中包含着对安全工作科学管理的使命感。
安全管理工作面临的内外环境总是千变万化,抓好各种条件下的安全管理,特别是防范安全事故发生,必须善于从新的实践中发现新情况,提出新问题,找到新办法,走出新路子。这是一项全新而紧迫的课题,更需要“安全生产从每一天开始,始终从零开始”。
六月安全月的心得体会
为响应国家安全生产月活动,根据集团公司关于活动安排的要求,结合客运公司安全工作实际情况,经安委会集体研究决定20136月1日起举办安全月活动。为使安全月活动实施有效,各项活动得以落实,现将开展生产月活动实施方案如下:
一、指导思想:
深入贯彻科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本,安全发展理念,结合我20xx年以来公路客运的安全现状和各项任务,以强化安全意识,提高安全素质为着力点,深入开展安全月各项措施落实,争取完成全年安全生产指标。二、活动主题:
强化安全基础、推动安全发展。
三、组织机构为组织开展好20xx年安全月活动,成立安安全月活动领导小组:
组长:陈胜军。
副组长:杨玉海、蔺义平、化桂新、范志成、张砚辉;。
成员:齐斌、房大同、邹建功、于金江、李保国、魏振海。
办公室设在安全科,杨玉海任办公室主任,齐斌、房大同任办公室副主任,成员有曹树新、王秀芳、舒少扬、盖学刚。
四、活动要求。
(一)、高度重视、切实加强领导,各科室必须以对岗位工作高度负责的精神,把“安全月”活动作为安全生产工作的主要内容抓紧抓好,推动各项安全工作的落实,领导小组要亲临现场指导,发现问题及时解决,要以深化安全专项整治、加大源头治理、改善安全生产状况、实现安全无事故的工作目标,认真谋划,精心部署“安全月”活动,做到开展活动有计划、有布置、有检查、有总结、有评比;同时要确保活动取得实效,不能搞形式、走过场。
(二)采取有力措施,推动“安全月”活动深入开展,加强安全标准化建设,扎实做好基础性工作,改进和完善安全设备设施,杜绝“三违”现象,认真检查整改隐患,做好各类人员的安全教育培训工作,大力倡导安全文化,提高一线岗位员工的安全意识和安全技能,确保安全生产,生产必须安全的原则。
(三)进一步加大安全生产宣传教育力度,利用宣传画、板报、安全标语等多种形式,围绕“安全生产月”活动主题,进行广泛宣传。
五、主要活动及时间安排。
安全月活动由领导小组统一部署,分科室组织实施,各科室要悬挂“安全生产月”活动宣传横幅、张贴安全标语、标志标牌,大力营造“强化安全基础、推动安全发展”的安全生产警示氛围,提高一线驾乘人员的安全意识。具体方案如下:
(一)驾驶人员安全月教育及下县走访活动(6月1日至6月10日)。
6月1日起房大同负责在在汽车站对我公司所属车辆的驾乘人员开展安全月专项教育活动,去各县市区开展安全月专项巡查工作。要对所有车辆进行安全专项检查,对所有驾乘人员传达各项安全月文件精神,确保统一认识,迅速行动。另外要结合各线路车辆特点,制定切实可行的实施方案,进一步明确开展安全月活动的重点内容和基本要求,扎实有序地开展各项活动。
(二)宣传教育动员阶段(6月1日-6月10日)。
1、安全科组织全体驾乘人员、管理人员,结合自身岗位特点学习本次安全月活动精神及意义。
2、安全科组织全体驾乘人员、管理人员进行安全月活动考试。
3、安全科负责在公司院内悬挂安全月横幅,在办公楼大厅摆放安全月警示案例图片。
(三)安全自查整改阶段(6月15日-6月25日)。
安全领导小组对公司安全生产情况进行检查,查找安全隐患。
检查阶段:
一是检查各各科室安全管理制度及措施的落实情况;。
四是检查消防器材是否按要求设置摆放到位,是否齐全有效;。
五是检查有无其它安全隐患存在;。
六是检查各科室负责人是否熟知、重视安全工作。
整改阶段:
在检查中发现的安全隐患,一是对出现安全隐患情况进行分析,查找原因,找出根源,然后制定有针对性的整改措施。领导小组将限期整改,跟踪监督。
(四)各项演习活动(6月10日至6月30)。
在全体职工中进行一次消防演习。
(五)活动总结阶段(6月25日-6月30日)。
领导小组收集整理本次安全月活动资料,总结活动成果,总结本次活动过程中好的做法和管理经验。找出活动过程中存在的不足,以及在自查过程中发现的安全隐患,找出根源,组织人员对其进行分析,制定出防范措施,确保不再发生类似隐患。6月底领导小组将组织各科室负责人就本次安全取得的成果和存在的不足,召开总结大会,会上宣布本次开展情况,取得成果和不足,研究讨论如何做好安全防范及下步安全工作如何开展,制定下步安全工作计划。讲评活动开展情况,对安全工作扎实的科室给予奖励,好的做法予以推广,对存在问题制定整改措施,限期整改,确保“安全月”活动取得实效。
通过“安全生产月”活动开展,达到不断地提高全体员工的安全意识和事故防范能力,同时把“安全月”活动作为年度安全生产工作重点任务完成,以全面促进安全生产管理,顺利完成安全标准化达标工作目标,为我公司健康、稳定发展打下坚实基础。
品管部安全月安全心得体会
第一部分:引言(100字)。
品管部安全月活动于本月圆满结束。通过每天的早会,讲座活动,安全演练等各种形式的活动,让我们更深刻地认识到一个企业的安全意识和管理的关键性。在这段时间里,我们也有了很多感悟和收获,今天我想与大家分享我的安全心得体会。
第二部分:安全意识提高(300字)。
在这个安全月里,最主要的收获莫过于我们的安全意识得到了提高。养成安全意识不仅是一项职业素质,更是一种生活态度。我们要从日常生活中的小事做起,如保持身体健康,遵守交通规则,学会自救等,这些都是我们工作中保障自己和他人安全的基础。除此之外,我们还要学会如何预防和避免安全事故的发生。比如,在工作中,我们要遵守各种操作规程,认真检查设备是否完好,发现问题及时报告,并采取有效措施加以解决。
第三部分:职工之间的安全管理(300字)。
除了自身安全意识的提高,我们在安全月里也学会了职工之间的安全管理。我认为,职工之间的安全管理远比公司的安全管理更重要。如在工作中,我们要相互监督,互相帮助。要建立不断提高安全意识的机制,各部门之间也要建立紧密的联动,协调工作安排和资源调配,确保企业从始至终保持高度戒备,防患未然。在面对临时突发事件时,我们还要迅速反应,集思广益,寻找解决方案,处理好事件,保证安全。
第四部分:提高管理水平(300字)。
企业的安全意识始终是由领导带头贯彻到普通员工。安全管理是整个企业的管理水平体现,其与企业发展直接相关。在安全月中,我们深刻意识到品管部领导人员在安全管理上的重视和投入。他们带头制定了一系列的安全监管制度和措施。使得部门的安全管理更加规范,让职工更了解并掌握了相关安全知识,并能够更好地融入到企业的安全管理体系中。通过这次活动,我们也在管理技术上有了更为深入的认识和体会。
第五部分:质量安全双保障(200字)。
企业发展离不开质量和安全的双保障。品管部的安全月旨在保证企业质量和安全的双保障。只有遵守安全规定,筑牢品质基石,才能提高工作效率,创造优异成绩,并为企业长期发展打下扎实基础。
结语(100字)。
最后,通过参加品管部安全月活动,我们更深刻地认识到了一个企业的安全管理重要性,学到了如何保障自己和他人的安全。希望我们能够不断从实际中总结和提高安全意识和能力,更好地推进企业的发展。
6月安全月演讲稿
6月将迎来第19个全国“安全生产月”。今年全国安全生产月活动的主题是“消除事故隐患,筑牢安全防线”,目前,各煤炭企业正在围绕这一主题,紧锣密鼓地制定符合自身实际、形式多样、内容丰富的“安全生产月”活动。“消除事故隐患,筑牢安全防线”,可以说是煤矿安全生产的基本要求,大处影响社会的稳定,小处关系每个矿工的切身利益。
近年来,我国煤矿安全生产形势持续向好,事故总量、较大事故、重特大事故继续下降。数据显示,今年一季度,全国煤矿死亡事故和死亡人数同比分别下降56.8%、62.3%,煤矿安全生产形势总体平稳。
变化的数字背后,是煤矿安全生产工作再上新台阶的可喜进步。近年来,从“史上最严”安全生产法出台,到新中国第一个以中共中央、国务院名义实施关于推进安全生产领域改革发展的意见;从深化机构改革新设应急管理部,到印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,从法治、机构、制度等各方面、全方位共同发力,为煤矿安全生产编织了一张坚实的“安全防护网”。
在看到成绩的同时,也要清醒认识到我国煤矿安全生产形势依然严峻复杂,瓦斯、水、火、冲击地压等灾害严重,防治难度加大,安全欠账多,资源整合矿井安全管理薄弱,煤矿管理人员和从业人员素质不能适应现场管理需要,监管监察执法还有不适应和不严不实不细等问题。
尤其值得注意的是,历史规律告诉我们,煤炭经济大起大落的时期,往往也是煤矿事故多发的时期。疫情防控期间,由于市场低迷、煤价走低,一些煤矿会超能力组织生产。疫情过后,一些煤炭企业更会有大干快上、违法违规组织生产的强烈冲动。
事故源于隐患,隐患不除,事故未已,这个道理人尽皆知。关健是如何抓好安全,如何让“消除事故隐患”的思想真正深入人心,真正实现“筑牢安全防线”。长期的安全生产实践告诉我们:煤矿安全生产一方面需要依靠规章制度和法律法规来约束职工的行为,另一方面还要靠不断培育积极向上的安全文化来加以引导,并不断强化职工的安全责任意识,二者相辅相成、相互补充、缺一不可。
设立全国“安全生产月”的意义就在于,通过这场全国煤炭行业共同参与的全国性安全宣传教育活动,切实推动安全文化深入人心,让“消除事故隐患,筑牢安全防线”成为全煤炭行业共同的追求。
近日,国务院安委会印发的《全国安全生产专项整治三年行动计划》提出,扎实开展煤矿安全专项整治三年行动,从根本上消除事故隐患,务求取得实效。这也启示我们,隐患消除非一时之功,仅靠一个安全生产月不可能得到根除,安全生产不能是“一阵风”。我们应以安全生产月活动为契机,以消除事故隐患为着力点,扎实推动安全文化理念的进一步形成,唯有将“消除事故隐患,筑牢安全防线”这一理念贯穿煤炭生产全程,使之成为全行业共识,煤矿职工才能安心放心,企业发展才能高质高效,社会才能安定和谐。
全国安全生产月历年主题。
年第十九个安全生产月主题:“消除事故隐患、筑牢安全防线”
第十八个安全生产月主题:“防风险、除隐患、遏事故”
第十七个安全生产月主题:“生命至上安全发展”[1]。
第十六个安全生产月主题:“全面落实企业安全生产主体责任”
第十五个安全生产月主题:“强化安全发展观念,提升全民安全素质”
第十四个安全生产月主题:“加强安全法治,保障安全生产”
第十三个安全生产月主题:“强化红线意识、促进安全发展”
第十二个安全生产月主题:“强化安全基础推动安全发展”
第十一个安全生产月主题:“科学发展安全发展”
第十个安全生产月主题:“安全责任、重在落实”
第九个安全生产月主题:“安全发展、预防为主”
第八个安全生产月主题:“关爱生命、安全发展”
第七个安全生产月主题:“治理隐患防范事故”
第六个安全生产月主题:“综合治理、保障平安”
第五个安全生产月主题:“安全发展国泰民安”
第四个安全生产月主题:“遵章守法关爱生命”
第三个安全生产月主题:“以人为本安全第一”
第二个安全生产月主题:“实施安全生产法人人事事保安全”
第一个安全生产月主题:“安全责任重于泰山”
第十一个安全生产周主题:“落实安全规章制度强化安全防范措施”
第十个安全生产周主题:“掌握安全知识迎接新的世纪“。
第九个安全生产周主题:”安全·生命·稳定·发展“。
第八个安全生产周主题:”落实责任保障安全“。
第七个安全生产周主题:”加强管理保障安全“。
第六个安全生产周主题:”遵章守纪保障安全“。
1995年第五个安全生产周主题:”治理隐患保障安全“。
1994年第四个安全生产周主题:”勿忘安全珍惜生命“,控制事故为目的,开展”不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害“为内容的安全生产活动。
1993年第三个安全生产周主题:”遵章守纪杜绝三违“,控制事故为目的。
1991年第一个安全生产周以安全就是效益和提高职工安全意识为主要内容。
1984年第5个全国”安全月“。
1983年第4个全国”安全月“。
1982年第3个全国”安全月“。
1981年第2个全国”安全月“。
1980年第1个全国”安全月“。
月安全月工作总结
六月份在公司部门的正确领导下,以“安全第一,确保生产”为主要目标,以低成本,高效益,高质量为宗旨,确保车间生产线安全稳定长周期正常运转。现总结:
1、预处理16抛生产线安装动力柜,插座箱,放主动力柜电缆线,调试16抛抛丸机及后板喷漆线安装8台冷却风扇,保证按时正常生产。
2、预处理2台600t压机,2台剪板机,一台200t冲床的安装及调试正常。
3、车间风扇安装,确保生产员工能够降温解暑,更好的安全生产,同时加固车间风扇机脚,使风扇减少不必的损坏,降低公司成本。
4、加大车间巡检力度,将重要设备故障杜绝在萌芽之间,保证车间正常生产。
5、配电房安装计量表,保证公司电量计量,更好的核算成本,进一步的成本考核。
6、制定新员工考核计划,制造新员工学习气氛,对生产线重要设备进行模拟维修,以便更快捷的维修。
1、总装驾驶室行车葫芦限位器损坏,总装线停线20分钟,原因分析:下降接触器损吸死,造成一直下降,断后限位器拉坏,平时对设备细小的问题巡检力度不够,加大巡检力度,对巡检不力的给予考核。
2、底架堆放架升降台不能上升,严重影响生产,原因分析:支撑阀坏,新员工在维修时将支撑阀领用错误,延误维修时间,加大新员工培训,再次发生类似错误将严惩不贷。
1、总装圆弧吊电源线整改,换扁电缆,减少故障率。
2、做好车间环保设备的安装调试工作。
3、在日常巡检加大力度,保证设备故障率为零,减少维修成本。
4、后修验光房照明灯安装。
5、预处理48抛设备安装调试。
6、制定月度保养计划,对焊机进行计划吸灰保养。
7、增加新员工培训,对生产设备更深入的了解。
8、对排喷液压站电源进行整改。
6月安全月演讲稿
尊敬的各位领导、工友们:
大家好,我今天演讲的题目是:《幸福与安全永存》。
说到幸福,人们会想起家人团聚,其乐融融的场景;说到幸福,心中会涌起付出而收获后的成就感;说到幸福,耳畔会响起朋友牵挂的问候……,而这一切幸福的根基是什么呢?是极易忽视,却又重如泰山的安全。我们热爱生活,在岗位上挥洒汗水,憧憬着明天;我们珍惜生命,拒绝事故给我们带来的伤害;我们喜欢劳累后的休憩;我们喜欢朋友间的小酌(zhuo),而这一切都离不开它--安全。失前蹄之灾,伤及自己,累及骑者;违章操作之祸,祸损自己,殃及他人。今天,当我们在开展第十个“安全生产月”活动之际,重温安全生产这个话题的时候,我们不要忘记,那些由于一时疏忽而酿成的事故,那些由于一时渎(du)职而造成的终生遗憾。安全事故如同雨后的春笋,只要抓住一点机会便开始萌芽。事故的发生使一个个鲜活的生命,永远地离开了我们,他们,都曾经是我们最可爱的工友,然而却走得那样的匆忙。鲜花,遮不住他们痛苦的遗容;哀乐,压不住亲人嘶哑的呼喊!那一个个矫健的身影早已化成追忆的幻觉,他们年轻的,骤然熄灭的灵魂,把亲情,友情和爱情化作滴血的绝望堵在每一个活人的胸口!是这些无视事故隐患的无良之人,是这些可悲可叹的安全事故,强取豪夺,取人性命!是的,正是这些惨痛的事故,让数百个家庭失去了欢笑的权利,让数百个母亲、孩子和妻子在哭泣号啕,颗颗血泪,声声泣诉,谁能无动于衷。逝者已去,留给我们的是无言的悲痛与沉重的思考!也让我们足以感受到了生命的脆弱。此时此刻,我们这些生者会作何感想!能否重新诠释一下生命的内涵,重新掂量一下生命的份量。“黑暗给了我们黑色的眼睛”,我们要用她来寻找光明”,从事故中知道安全可贵,从事故中总结安全教训,时刻树立防事故,保安全的思想,处处想在前,安全关口前移。让我们认识到安全责任、重在落实、珍爱生命、和谐发展这个主题的内涵。
“安全生产”人人都会说,但真正做到就不容易了,多年养成的陋习已根深蒂固,难以改正。可是,为了各自的生命,还是一定要痛下决心,务必改正。我们不求活得多么灿烂、多么耀眼,只求个幸福和睦、平平安安。当我们结束一天的工作,回想起来并无半点不安全现象时,饭也吃得香,觉也睡得踏实,家人也安心。
有句歌词说得好:“老人不图儿女为家做多大贡献,一辈子不容易,就图个平平安安”。在激情的六月,让我们为安全谱写乐章,宣传安全,守候安全,把握安全,为了我们家人的幸福,“珍爱生命、远离违章”,高高兴兴上班来,平平安安回家去。
“关爱生命,安全发展”,让企业构筑美丽祥和、五彩缤纷的幸福,让我们一起奏响六月的旋律,让我们一起为安全月歌颂!
我的演讲完了,谢谢大家。
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6月安全月演讲稿
为积极推进标准化建设工作,努力提高企业的规范化、标准化建设水平,加强公司标准化建设工作的同时,着力提高员工素质,为实现矿井安全、有序、高效的“精品矿”目标,认真制定公司标准化建设发展规划。下面就我们12月的工作总结如下:
一、认真学习提高素质。
我们加强学习各种公司的标准化建设文件和有关资料,特别是认真学习有关标准化建设文件,明确了标准化建设的目的和意义,掌握标准化工作的任务,努力提高工作人员的素质。
标准化建设主要包括制定标准、贯彻标准以及考核标准三方面工作。标准化建设是一项艰苦细致的工程:一是“用素质标准化培塑优秀员工”,就是通过对员工素质标准的建立、完善和贯彻实施、考核,组织广大员工对照标准找差距,不断提高自身素质,达到标准,进而达到优秀,并向卓越迈进。二是“用工作标准化打造精品矿山”,就是通过各项工作标准的建立、完善和贯彻实施、考核,使各个岗位的各项工作都达到标准,进而实现精品,推进精品矿建设深入发展,创立品牌。
依据公司确定的实现企业管理的科学化、规范化、标准化的工作任务,确定标准化建设的指导思想是:以规范员工的工作行为和提高工作效率、工作业绩,保证所有设施设备完好、有效为目的,以各专业现行标准为基础,全面建立、完善和执行各个岗位的工作职责、工作标准、素质标准以及各项工作的工作标准、工作程序,各类设施设备的管理标准、使用标准。并通过行为养成训练和严格的考核,培养和巩固全体员工的标准化意识和规范化的行为习惯,实现人人有准则,事事有标准的科学管理。标准化建设坚持全员、全过程覆盖的原则,要通过标准化建设,建立涵盖每一天、每一人、每一事、每一物、每一处的5e标准体系,为每一人、每一事、每一物建立起科学规范的标准。
标准化建设是一个科学性、专业性较强的工作,特别是工作的标准和程序具有很强的专业性。因此,标准化建设要坚持“谁主管、谁建设,谁建设、谁考核”的原则,由各主管领导牵头组织对所主管人员对标准进行制定,并负责具体的考核工作。标准在建立和完善标准过程中,必须认真遵循“简明、具体、可行、有效”的原则,以保证标准的科学性和可操作性。
标准是相对固定的,但决不是一成不变的,而是随着时间推移和工作发展不断变化提高的。因此,在标准化建设中要消除一劳永逸的思想意识和做法,要及时发现标准中存在的制约工作提高的问题,并对标准进行定期调整,使标准逐渐提高,以达到推进工作的目的。在制定标准时,要充分考虑与国家现行法律法规、规章制度的一致性,不能脱离这些章程随意编造。
标准化建设要建立对国家和行业相关标准定期学习、培训的制度,使企业相关管理人员、专业技术人员和员工掌握国家和行业的相关标准及其修改变化情况,保证其在企业的严格贯彻、执行。以国际标准、国家标准、行业标准为指导,结合企业实际,建立、完善适应市场要求的、以产品(技术)标准、管理标准、操作标准为主的工作标准体系。以及保证该体系贯彻执行的培训、考核、监督机制。建立、完善与企业工作标准体系要求相适应的各个岗位人员的素质标准体系,以及保证该体系贯彻执行的培训、考核、监督机制。建立、健全企业工作标准体系和素质标准体系的修订程序和机制。
标准化建设工作的主要任务是:坚持以“用素质标准化培塑优秀员工,用工作标准化打造精品矿山”为主题,组织动员各级党组织,全体员工,积极投身实现企业又好又快发展的实践活动中来,强化标准意识,提高自身素质,提升工作标准,利用大约三到五年时间,实现“培塑优秀员工、打造精品矿山”的两大任务。
标准化建设的总体方法是:以人的标准化建设为核心,以物的标准化建设为基础,以事的标准化建设为纽带,使人、事、物三者的标准既相互区别、相互独立,又相互联系、相互对应。即一个岗位上什么样的人,运用那些资源(包括人、钱、物、权利等),做哪些事,做到什么程度,都是一一对应的。其中关于人、事、物的标准分开来看是明晰的,联系在一起来看,也是明晰的,不能含糊其辞。
我们知道全面提高人、事、物的标准是今后很长的一段时间内,我们要以进一步规范每一名员工的工作行为,提高每一项工作的工作效率和工作成效,保证所有设施设备完好有效为目标,以以往标准化建设成果为基础,进一步提高各个岗位的工作标准、素质标准以及各项工作的工作标准,各类设施设备的管理标准、使用标准,不断提高标准的科学性和可操作性。
我们要建立标准化建设管控体系,建立健全公司、区科、班组三级标准管理控制体系,将标准化建设纳入到各条线、各部室、基层各单位和各班组,层层分解责任,加强督导考核,确保标准化建设落实到区科、落实到班组和岗位,确保取得实际效果,实现各项工作效果、效率和效益的不断提升,进一步夯实企业发展的基础。
我们要科学推进标准化建设工作。要以人的标准化建设为核心、以物的标准化建设为切入点、以事的标准化建设为纽带,实现三者的相互作用、相互协调、相互促进,加强行为养成训练,严格按照标准考核,巩固提升全体员工的标准化意识,形成规范化的行为习惯,实现人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准的科学管理。通过学习我们要建立对国际、国家和行业相关标准的定期学习、培训制度。要参照___煤矿每个岗位原有的岗位说明书的素质要求标准,按照合格、优秀和卓越三个层次分别为各岗位制定素质标准。要按照标准化建设要求制定的各项工作的工作标准,按照达标、精品和品牌三个层次为各项工作制定工作标准。
二、督导基层单位制定和修改岗位素质标准和工作标准。
根据公司关于标准化建设工作会议精神的要求,按照标准化工作的三个方面,即制定标准、贯彻实施标准和考核标准,首先实施了定标与认标阶段。在各机关部室、基层各单位成立了标准化工作领导小组,并将标准化领导小组设置情况收集整理到公司标准化办公室备案。
三、编制标准化建设文件。
在公司推行的市场化精细管理和准军事化管理建设两个重要载体的推动下,各单位已经初步建立了各工种序列的岗位标准,绝大多数员工具备了标准意识。
四、12月份标准化工作检查出的问题。
12月28日__矿业有限公司对我矿的标准化工作进行了检查,检查出问题如下:
一、安全管理质量标准化检查考核存在问题:
1、未建立职能部门业务保安责任制,扣1分。
2、部分操作规程不符合实际,扣1分。
3、没有投入保障之类的记录,扣1隐患排查没有做好记录、跟踪销号,扣2分。
4、没有按规定配备师资装备和设施,扣2分。
5、班组质量验收交接隐患排查记录不全,扣2分。
得分92分,扣-8分。
二、采煤安全质量标准化检查考核存在问题:
1、过老巷专项安全技术措施不符合要求,扣1分。
2、零星工程的针对性安全技术措施不符合规定,扣1分。
3、液压支架编号有重复现象,扣0.5分。
4、工作面因顶板破碎或分层开采时铺设假顶没有按照作业规程进行执行,扣0.5分。
5、工作面人员、时段、工艺、工序、环境变化处理不及时,扣1分。
6、巷道硐室内有积水、淤泥,扣1分。
7、工作面管路敷设不整齐,扣1分。
得分:94分,扣分:-6分。
三、掘进安全质量标准化检查考核存在的问题:
1、未完成计划进尺,扣1分。
2、组织不科学,工时利用率低,扣1分。
3、仪器仪表不齐全,扣1分。
4、现场作业人员部分操作不规范,扣1分。
5、掘进工作面控顶距离不符合作业规程,扣1分。
6、巷道净高不符合要求,扣1分。
7、锚杆间排距,外露长度不符合要求,扣1分。
8、井巷轮廓成形差,扣1分。
9、管理制度不健全,扣1分。
得分:91分,扣分-9分。
四、机电安全质量标准化检查考核存在的问题:
1、设备证标部分不齐全,扣1分。
2、无各水平视频监视装置,扣2分。
3、无谐波监测设备,扣1分。
4、为实现综合自动化控制,扣1分。
5、无录音功能的电话,扣1.5分。
6、无机电矿长,无机电副总,无专职档案员,扣1.5分。
7、部分设备浮煤厚,部分五小设备未上板,扣2分。
得分90.5分,扣-9.5分。
五、运输安全质量标准化检查考核存在的问题:
1、部分轨道不规整,扣1分。
2、部分道岔不合格,扣2分。
3、连接环、插销未年检,扣2分。
4、机车、连接装置没有检测记录和检验报告,扣2分。
5、水沟淤泥,扣2分。
得分91分,扣-9分。
六、通风安全质量标准化检查考核存在的问题:
1、局部通风机距地面的高度不够,扣2分。
2、掘进工作面风筒有几处漏风,扣3分。
3、密闭前有积水、淤泥、杂物,扣5分。
4、安全监控系统设备未定期升井进行检修,扣5分。
5、矿井无防火灌浆系统,扣10分。
6、采煤工作面未进行注水防尘措施,扣10分。
7、电雷管发放前未进行导通实验,扣10分。
8、无通风立体示意图,扣5分。
得分93.9分,扣分55/9=6.1分。
七、地测防治水安全质量标准化检查考核存在的问题:
1、技术人员未三年接受一次培训,扣20分。
2、无建井地质报告和生产地质报告且未按要求审批,扣7分。
3、无正规原始记录本,扣6分。
4、测量控制系统不健全,扣2分。
5、无测量原始记录本,扣7分。
6、无原始记录本且防治水台账未每季度修正一次,扣6分。
得分:88分,扣分48/4=12分。
八、职业卫生安全质量标准化检查考核存在的问题:
1、没有按照规定提取足够的职业病防治经费,扣4分。7/112、没有定期对职工进行职业病防治卫生,扣2分。
3、没有配置足够的监测仪器设备,扣5分。
4、在醒目位置设备设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施,扣2分。
5、没有对工人离岗时进行职业病检查,扣4分。
得分85分,扣-15分九、应急救援安全质量标准化检查考核存在的问题:
1、应急救援没有定期进行修订和更新,扣2分。
2、年度应急培训中没有说明管理措施,扣2分。
3、应急指挥场所最新应急响应机构联系不齐全,扣1分。
得分:95分,扣分-5分。
十、调度安全质量标准化检查考核存在的问题:
1、未达到双岗要求,扣2分。
2、安全资格证书不全,扣0.5分。
3、无产销计划,扣0.5分。4、事故应急预案不够详细,扣0.5分。
5、主要大型设备检修安排及安全措施没有,扣2分。
6、调度中心无复印机、传真机,扣2分。
7、为实现双回路供电电源,扣1分。
得分91.8分,扣-8.5分。
(十一)、地面设施安全质量标准化检查考核存在的问题:
1、资料不规范,扣1分。
2、个别灭火器压力不够,扣1分。
3、办公环境有灰尘,扣1分。
4、洗衣房尚在筹建中,扣2分。
5、工业广场环境卫生差,扣2分。
6、物资管理不规范,扣2分。
7、煤场欠规范整洁,扣2分。得分:89分,扣分:-11分。
五、完成的标准化工作。
1.完成应急救援预案各项管理制度的完善;(生产技术科)。
2.矿井各种系统图纸的修改和完善;(生产技术科)。
3.检查井下个电气设备的失爆情况,并进行整改;(机电科)。
4.特种作业人员取证汇总资料及证件;(安全科)。
5.部分管理人员安全资格证;(安全科)。
6.安全保护系统整定试验报告、各种设备、保护等合格证明等。(机电科)。
7、应急救援预案的完善、修改及更新、演练规划及演练实施方案和应急救援物资的配合及台长的建立。(技术科)。
六、对今后的工作安排。
1、进一步规范井下文明卫生、料场治理,牌板管理等工作,创造良好的作业环境,并开始标准化的细节环节攻关。(整理、整顿料场,清扫、清洁工作场所、宿舍、库房及工房)。
2、各区队、科室参照《煤矿安全质量标准化考核及评分办法》(试行版)标准化考核办法,结合区队实际情况制定了安全质量标准化及班组建设验收标准及考核办法。(分11个专业制定了安全质量标准化及班组验收标准及考核办法,每个专业生产技术科实行专人负责)。
3、完善矿井安全生产各项系统的同时,全面开展井下安全避险“五大系统”的建设的准备工作,提高矿井抗灾能力。
4、加大考核力度等相关的措施,提高了采掘工作面的工程质量。
5、完善矿井防治水管理方面的各项制度、措施和应急能力。
6、加强矿井技术力量,完善和规范矿井各项软件资料及制度。
___煤矿12月份质量标准化标准考评结果汇总表。
煤矿(矿井)名称:___煤矿。
考评结果:平均得分91.2;其它各专业得分均在80分以上,考评结果为一级。
安全月安全倡议书
新年新气象,新年新风尚。让我们携起手来,从自身做起,从点滴做起,讲文明、树新风,共同创造和谐安定环境,我们倡议:
1、让文明新俗替代陈规旧习,过一个文明健康的春节。从每个家庭做起,树立“节约光荣,浪费可耻”的理念,倡导文明、健康、理性用餐,培养不剩饭不剩菜不抽烟不喧哗的良好习惯。倡导给孩子健。康向上的压岁礼,为父母亲人送上有意义的节日礼物,不铺张、不攀比。
2、让亲情友情增添幸福,过一个温馨欢乐的新年。发扬继承中华民族优良传统,尊重老人,孝敬长辈,利用春节陪伴父母、探望师长、看望乡亲。互帮互助,主动增进邻里友情,多做助人之事,多行慈善之举。积极参与送温暖、送健康、送祝福等志愿服务活动,关爱他人,快乐自己。
3、不虚度光阴,不沉溺网络,不浏览不良信息;要诚实友好交流,不侮辱欺诈他人;增强自护意识,不随意约会网友;维护网络安全,不破坏网络秩序;要有益身心健康,不沉溺虚拟时空。
倡议人:__。
20__年__月__日。
6月安全月演讲稿
今年6月是我国第三个“全国安全生产月”,绕这一主题,从实际情况出发,采取更加灵活多样的方式,以企业和社区为主,充分运用各种媒介和载体,深入开展群众性的宣传教育活动,通过宣传安全生产法律法规和安全知识,强化广大市民的安全生产法律意识和法制观念。同时,作为社会的每一分子,都应该积极支持和参与这一活动,时刻关注安全生产,增强安全意识,真正做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人所伤害。
党的__大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,同时对安全生产工作提出了更高的要求,今年的“两会”更是明确了安全生产的具体目标和任务,把安全生产摆上了重中之重的位置。并对安全生产监管体制作了重大的改革。充分表明了党中央、国务院对人民群众生命财产的高度重视和关心,把安全生产视为人命关天、责任重于泰山的大事。
主线和重点任务。因此,各地各部门单位要按照全国、全省的统一部署,高度重视抓好安全生产工作,以安全生产月活动为契机,进一步推动《安全生产法》的全面实施,达到“以月促年”的`目的。要围绕“实施安全生产法,人人事事保安全”这一主题,抓好《安全生产法》、《安全生产条例》等有关法律法规的学习和宣传。采取丰富多彩、群众喜闻乐见的形式加强职工群众安全生产法律法规、安全意识、正反面典型、重特大事故处理等教育,普及安全文化理念,传播安全知识,努力提高全社会的安全防御能力。
各新闻媒体要充分发挥自身作用,加大宣传力度,开办安全生产月专栏,集中报道安全生产月的各项活动,大力宣传安全生产先进单位的典型经验,同时又要对那些疏于管理、事故频发的单位予以曝光,达到举一反三、警钟长鸣的目的,在全社会大力营造“关爱生命,关注安全”的舆论氛围。
安全生产直接关系到千家万户,关系到我们每个人的生命财产安全和切身利益,关系到改革发展和稳定大局。因此,要始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,让全社会都来关心、支持、参与安全生产工作,共同创造一个安全、稳定、和谐的发展环境。
谢谢大家!
6月安全月演讲稿
各位领导,各位评委,各位嘉宾,以及亲爱的朋友们大家好!
六月是全国上下轰轰烈烈学习安全的主题月,人人参与,共同学习安全知识。就此,政府及企业单位也开展了形式多样,丰富多彩的安全宣传活动,目的是为了增加大家的安全素养,提高全员的安全防护技能。
我们每个人的一生,从学着走路的那一瞬间,母亲就提醒我们走路要小心,走慢点,不要摔倒。一想到安全就会想起母亲这亲切而又熟悉的声音,从这一刻起,我们的脑海和内心就深深地种下了“安全”的种子,根深蒂固的陪伴着我的成长。现在长大了,每次离家,不管是上学,还是工作,母亲还是千叮咛,万嘱咐,“坐车上下要小心,祝你一路顺风,”这朴实无华的语言是对我们生命安全的真诚呵护。
大学毕业后,进入到化工厂上班,从一进门的那一刻起,看到化工厂的正门外面标识着“甲级防火防爆单位”的词语,心里就明白,化工企业是高危企业,安全是企业的命根子。我们新来的员工要进行安全培训,记得当时培训的内容有三违,三不伤害,动火六大禁令等,在厂房外面看到梯子上挂着“禁止攀爬”安全警示牌,在检修设备的`时候,设备上也挂着“正在检修,请勿靠近”的醒目标识,初春高楼的冰柱子未化,道路边拉着警戒线,上面写着“禁止通行”字眼,这一个个引人注目的安全标语为我们大家提供了安全信号,让我们大家要自觉遵守,珍惜自己的生命。所以安全这个字眼看上去简单,它在我们大家生活和耳边是接触频率极为高的字眼,在我们的内心占据了重要的位置,它时刻贯穿着我们工作和生命的主线,它对我们每个人都有不平凡的意义,因为只有安全,生命才会美丽,事业才会辉煌。
当然大家最近刚看过的新闻联播,xx有限公司发生的特大火灾,这一事故对企业造成巨大的损失,遇难xx个人,这血淋淋的事故画面,让人深感痛心,有多少鲜活而美丽的生命结束了,对于自己生命的结束,给家人带来极大的创伤,给子女的内心笼罩了一片阴影,太揪心了,惨不忍睹,让多少幸福的家庭支离破碎。发生事故的原因主要是液氨泄露,消防设施设计不到位,员工缺乏安全培训,对于这起事故的认识也能让大家汲取教训。让我们要重视平时的安全培训,这样才能预防事故。我们不要口边每天用华丽的词语去形容安全有多重要,而是在思想行动责任上要高度的重视。
愿我们大家一起努力,争当安全员,为安全加油,互相团结,共度安全月,让安全走进我们的生命,走进我们的企业。为创造平安的天业奠定坚实的安全基础。
谢谢各位领导和嘉宾的耐心倾听。《化工厂安全月演讲稿》。
6月安全月演讲稿
尊敬的各位评委、亲爱的工友们:
大家晚上好!
我今天演讲的题目叫《只是为了幸福》,当我知道我要参加这次安全月的演讲比赛后我想了很长时间来确定我演讲的题目,我不知道对于“安全”我还可以说些什么,因为我们明天都在讲安全。我们从进入公司的第一天起我们上的第一课就是安全培训,培训我们的不是学校里的大师、不是安全机构的专家,而是在公司工作了很多年的前辈、师傅!培训的教材也不仅仅只是国家的各种安全法规制度,而是就发生在我们身边的案例与法的结合,不知道你们当时培训时是怎样的感受,我记得当时我的心情是很复杂的,我对自己即将面对的工作甚至充满了恐惧。
我的第一份工作岗位是在出硅平台,学习精炼,当看着翻滚的硅液,从冶炼平台掉落下来火红的石料,我第一反应就是“这是人干的活吗?”一开始我连链接两个出硅小车的勇气都没有,不敢跨进出硅轨道半步。危险目前谁不害怕,越怕却越容易被烫到,慢慢地我适应了,我找到了方法让自己少被烫到,那就是利用我可以利用的一切可以防护的劳保、工具,把自己可以遮挡的地方全部防护起来,然后再加上稳、准、快的速度,后来就很少被烫到了。
我们今天演讲的主题是“加强安全法制,保障安全生产”,也是今年全国安全月的主题,在这个六月有多少企业像今天的我们一样在讲“安全”、学安全。而每一年有多少起事故何尝又不是重复不断的发生着。我理解的“安全”不是儿戏、不是过场、不是形式,它所诠释的不是让我们墨守成规,不是让我们对自己工作条件找一个不做的借口,而是要我们在工作时认真细心一点,为自己、为别人负责一点。对别人给予的建议、警告上心一点,因为自己种的“恶果”最终收获的也将是自己。
说了那么多,我只想说:我们拥有了越来越完善、健全的安全法律法规,公司相应制定出了各个岗位的安全操作规程,这些条款、制度制定出来不是要给我们戴上一个枷锁,而是让我们有章可循,正确规范的去工作,说的现实一点也就是为了你、为了我、为了他能真真正正地“高高兴兴来上班,平平安安回家去”,只是为了你我家人脸上的那一抹微笑。
工友们“无规矩不成方圆”,没有“安全”又如何谈讲幸福,无论工作中、生活上、作风上我们都应时刻敲响着“安全”的警钟,不追求那些浮云般的目标,我们只是为了你我的“小家”和公司这个“大家”的幸福!
谢谢!
企业管理部 尹国庆 2017年6月10日
同志们:
今天,我们隆重召开集团公司第八个安全生产月活动电视电话动员会议,旨在动员全体员工,以党的精神为指导,紧紧围绕强化安全基础,促进安全发展的主题,学习安全知识,弘扬安全文化,增强安全责任意识,筑牢安全生产工作的任务措施,确保安全生产局面的持续稳定,为实现集团公司全年目标任务提供坚强保障。
安全是什么?安全是一种态度,我们经常讲安全第一。这就是我们的态度,也是我们的原则,安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得收益的前提,安全对我们来说至关重要,不重视安全的后果是无法估量的,是要付出沉重代价的,我们不能把安全第一只放在口头上,我们要实实在在的在思想里刻上安全第一,在做每件事情前都要考虑周全,工作每时每刻不忘安全。
安全是什么?安全就是一切,有的人说了这话说得太大了,安全怎么可能就是一切的?大家都可以想到没有安全,我们的生命还有保障么?我们的企业效益有保障么?我们的幸福生活有保障么?我们的企业发展有保障么?说的实在点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?说什么个人理想?归根结底,安全就是我们企业的命根子,就是我们每个人的命根子!
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交通事故是那么的可怕,一刹那就夺走了人的生命,现在路上的车辆越来越多,道路越来越拥挤,同事交通事故也越来越多,每年有多少人的生命被夺走,有多少个家庭被破坏,有多少人失去了亲人,如果我们每个人心中都有交通规则,每个人都能自觉遵守交通规则。我相信一定可以避免更多的悲惨事故。
各位领导、各位评委、朋友们:大家好!
我是乔鹏程,我演讲的题目是安全标准化体系为爆破作业保驾护航
激情六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。很荣幸我能有这样的机会参加今天的“科学发展安全发展”演讲会,作为一名年轻职工,我也班门弄斧的在各位师傅面前谈谈我对安全的理解和认识。
安全是什么?安全是一种责任。作为一名矿山分厂爆破人员,企业千万财产的安全交给了我们,自身安全握在手中,我们只有凭借我们的业务技术和强烈的事业心、责任心,还有一丝不苟的工作态度,按照矿山安全标准化体系的要求严格执行安全作业规程,从爆炸物品的出库领用.运输.现场分装.炮头加工\网络连线.现场监护等各个环节严格控制盒管理,才算一名合格的爆破工。“安全责任重于泰山”,可见安全生产有多么重要。什么是责任?责任就是分内应做的事。我们爆破工分内应做的就是干好本职工作,安安全全的完成爆破任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业,我们只要安安全全、平平稳稳的放好每一炮,这样就是一个好爆破工。有的人说得一句话很刺耳,但是很实在:“保证不了安全的爆破工是无能的爆破工!”确实,我们可以不谈业绩、不谈贡献,连最起码的安全都保证不了,我们的企业所追求的安全爆炸化何在?所以,安全是我们的责任,保证安全是我们每个爆破工义不容辞的责任。 安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们爆破作业来说是放在首位的,我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语写的,我们要实实在在的在思想里刻上安全第一,在做每件事前都要考虑安全,在工作的每时每刻不忘安全,特别是当有违章违纪没有什么的思想念头出来的时候、在冒一次险不会出问题的时候,这时候想一下安全第一,我想很多事故都是可以避免的。
保安全的思想,处处想在前、安全关口前移,真正把别人的事故当作自己的防止事故的经验,人类之所以进步,就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下,别人在处理这样问题是怎么做的,我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。
安全是什么?安全是一种荣誉。有的朋友很疑问:“安全是什么荣誉?”甚至很不以为然,我这里可以坚定的告诉大家:“对我们爆破作业来说,安全就是一种荣誉!”在经济高度发展的今天,企业选择自己的发展方式很重要的一个因素就是安全,我们企业抓住了安全,才赢得了市场、取得了效益,共同的荣誉。
安全是什么?安全就是一切。有的同志说了,这话说得大了,安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的事业有保障吗?说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?靠大家的共同努力,我们把我住了安全,我们才有现在的一切,我们才有美好的明天!
追根结底,安全就是我们爆破作业的命根子,就是我们矿山分厂每个人的命根子。我们大家要在各自的工作岗位上,干好自己的本职工作,在工作上真正树立安全第一的思想,克服种种困难,吸取别人的教训,遵章守纪、严格把关、搞好自控与互控,从工作的每一分钟入手,从每一次绑扎炮头的安全入手,从每个安全月入手,最终实现一个个安全百天、安全千天,实现我们的奋斗目标。另外,安全的目标也不是靠一个人、一天、一件事就能实现的,,这样会有很多困难,这就靠我们长期的、大家齐心协力的才能把握住安全。靠我们的安全标准化体系的有效运行,我们就可以减少或杜绝安全事故。我们要善于总结自身存在的问题,找出容易出问题的地方,竭尽全力的把事故堵在外边,尽量的提高自己防止事故的能力,延长自己的安全周期,取得更好的安全成绩,为我们矿山分厂安全生产添光彩!
六月安全月活动总结
全国第六个“安全生产月”来临之际易县县、县政府高度重视,根据《保定市xx年“安全生产月”活动总体方案》的要求,县安会立即行动,认真研究,精心组织,周密安排。于5月18日印发了《易县xx年“安全生产月”活动总体方案》。5月30日,由县安办组织在政府会议室召开了“安全生产月”活动部署动员会,会上对各参会单位做了充分的动员,并对“安全生产月”活动进行了更加细致的布置,同时下发了《易县安全生产员会办公室关于做好安全生产“活动月”工作安排的实施细则》。现将本次“安全生产月”活动情况总结如下:
为加强对“安全生产月”活动的组织领导,成立了以副县长刘新桥任组长,政府办副主任苑志国、县安监局局长马金录任副组长、县宣传部、县广播电视局、县工会、团县为成员单位的领导小组。领导小组下设办公室,地点设在县安监局,办公室主任由安监局局长马金录担任。
(一)领导电视讲话。县政府分管安全生产的副县长于6月1日前在易县电视台进行了安全生产专题讲话。
(二)组织“安全生产咨询日”活动。6月10日,由县安办组织安监、、文教、国土、交通、电力、气象、质监、建设、环保、食药、消防等20个部门在朝阳路等5个路口举办安全生产型咨询宣传活动。各上街咨询单位都制作了安全生产宣传条幅;上街咨询资料全部由各单位自行组织印制,安监局印制发放了5000余份,其他上街咨询单位均发放了xx余份宣传资料。当天接受群众咨询1万多人次,发放宣传材料4万多份。
(三)组织专题宣传。安监局、矿管办、消防队、交警队等四个单位配置了送法下乡活动宣传车,每旬至少下乡一次,进村入企宣传有关安全生产法律法规知识。
(四)以媒体为阵地宣传。在易水内刊开辟了专版,对安全生产法律法规进行义务宣传;并刊发了分管副县长的署名文章;电视台定期播出《法佑平安》电视片,滚动播出安全生产标语字幕,同时做好县内正两方面典型的宣传报道。
(五)充分利用网络宣传。积极协调网通、联通、电信三家公司在“安全生产月”期间每周向手机和小灵通用户无偿发送一条安全生产标语短信,网络宣传覆盖了全县用户。
(六)多管齐下。各乡镇(处)、各部门、医院、重点企业、宾馆、超市、饭店通过书写标语、悬挂条幅、黑板报、集市咨询和发放宣传资料等多种方式,全方位宣传安全生产法律法规,据不完全统计,“安全生产月”期间,全县共印制宣传条幅80多条,书写宣传标语250多条,发放宣传资料14万多份,使安全生产法律法规做到了尽人皆知。
(七)送法下乡。6月12日,由县安办组织、矿管办、电力、气象、环保等部门,同政府分管领导在富岗乡进行安全生产法律法规送法下乡和安全检查活动。参加单位有坡仓、良岗、富岗、桥家河、甘河净五个乡镇辖区内矿山企业负责人,有关乡镇领导及安监所工作人员、有关部门负责人。通过现场检查、现场讲解案例、现场分析、现场送书、多方座谈的形式,使乡镇和企业对安全生产的重要性和严肃性有了充分认识。
6月上旬,由安会组织各监管部门开展了一次以“打击非法开采、非法生产、非法经营危险物品和违法、违规、违章生产作业行为”为主题的联合检查活动。同时还组织了多项专项整治活动,各有关部门协调联动,互相配合。并多次召开了安全生产专项整治现场会。与此同时各部门、各乡镇(处)也对本辖区内的生产经营单位进行了重点检查。
为确保活动月期间各项工作顺利开展,从安办、宣传部、县工会、县团、司法局各抽调了2名工作人员组成2个督导组,对活动月期间的工作开展情况定期进行检查督导。活动结束后,县安办对活动开展情况进行了总结通报:对工作得力、方法得当、效果明显的单位予以通报表彰;对敷衍塞责、无动于衷的单位和个人予以批评。
五月安全月总结
五月份天气渐暖,天气变化较多,莱钢定岗定编等工作陆续开展,职工思想较为活跃,针对去年五月份国内发生的安全事故,运输部认真分析这一时段安全生产工作中的不利因素,扎实开展“安全生产责任落实年”活动,认真贯彻落实上级部门及集团公司关于做好当前安全生产工作的精神要求,确保运输部安全生产形势稳定,现将主要工作汇报如下。
(一)组织开展好“安全生产百日攻坚行动”
按照公司及上级部门要求,做好安全生产百日攻坚行动部署工作,结合运输部工作实际,突出重点环节和重要危险源安全管理,组织开展自查自纠活动,排查治理事故隐患,全面落实各项安全防范措施,严防各类事故的发生。
1、开展岗位安全培训。一是持续开展全员安全技能、业务提升教育活动。本次重点加强了对信号专业职工的安全技能教育,选择近20年来的事故案例,开设《信号员事故案例》教育课程;针对高科技设备使用较多,计算机设备更新较快的现状,聘请培训中心老师对运输部部分岗位开设了《计算机》课程,提升了职工业务素质;开设了微机联锁、货运、车号专业的安全培训。二是针对相关方运铁工开展业务提升教育培训工作,持续提升该特殊人群顶岗后的安全意识和技能。三是对新转岗职工开展上岗前的安全教育,并进行了考试。
对信号员进行专题安全培训
2、认真开展隐患排查治理活动。一是认真排查铁水运输区域隐患,确保铁水运输及作业人员安全。对银前1号高炉1号出铁嘴挡墙隐患、出铁嘴周围残铁较多的地方进行联系处理,对炉下线路埋道和线路上方高空坠物等隐患的整改情况进行跟踪;对新区2#高炉东侧残铁侵限问题与泰东公司联系协调清理,泰东公司确认将进行整改消除。
高炉区域隐患检查清理
二是对运输现场的隐患进行及时清理、整治。开展铁路沿线施工现场的安全督察,做好焦化厂沉淀池搅拌机吊装维修、更换现场的安全督察;对银前修罐间的'线路进行安全督察,消除砖垛侵限隐患;对银前高炉炉下挡墙倾斜、线路埋道等隐患整改情况进行追踪;对新区三高水渣装车线、渣场等散装货物线进行安全督察;针对老区图拉法排水沟堵塞,督促做好线路清理维护工作,协调相关单位处理并加强对散装货物线的安全检查;新区翻车机西侧棚子顶上的彩钢瓦有掉落风险,已经与相关方联系处理。
线路施工现场督察及线路清理现场
(二)切实抓好夏季“四防”工作
针对当前作业特点,认真开展了夏季四防安全教育,做好各项安全准备工作,制定周密细致施工方案,完善夏季防控细则,确保夏季铁路线路经受起考验,确保运输安全顺行。一是做好铁路路基清筛、抬道等维护工作,安全顺利的完成了徐莱线抬道作业、老区炉前iii线路基清筛作业、散装货物线路检查清理等较大施工项目,为即将到来的夏季生产奠定了坚实的安全基础。二是对各单位夏季四防落实情况进行检查确认。三是借部分生产线检修的有利时机,加班加点,做好重点区域线路维护,对老区炼钢8、9股线路进行换轨作业施工,在不耽误正常生产的前提下,确保铁水运输重点区域的线路状态。四是加强夏季用电安全管理,对接地电阻进行测试,对不合格的地线进行重新接地处理,准备应急物资,完善应急预案,为夏季安全生产创造良好的条件。五是为各单位发放绿豆等防暑降温用品。
iii线路基清筛作业现场
老区炼钢8、9股线路换轨现场
(三)周密策划准备“安全生产月”各项活动
运输部于5月15日制定下发了运输字【2017】48号文《运输部关于开展2017年“安全生产月”活动的通知》,成立领导小组,以深入开展“安全生产责任落实年”活动为主线,面向单位、面向基层、面向公众,组织开展一系列内容新颖、形式多样、全员广泛参与的安全生产宣教活动。
主要活动有12项:营造浓厚的安全生产文化氛围,悬挂主题内容横幅、标语、宣传画,营造活动氛围;举办“安全生产月”活动启动仪式;开展安全警示教育周活动;开展安全生产宣传咨询活动;开展应急预案培训和演练;开展安全文化书画摄影作品有奖征集活动;开展夏季“四防”专项检查和隐患排查整治活动;开展全员安全培训教育活动;开展安全生产“四个标准化建设”活动;开展运输部安全知识竞赛;举办运输部安全图片展;推广实施安全检查签字制度。
开展了书画摄影作品征集活动。根据公司要求,我部在5月份开展了安全文化书画摄影作品征集活动,共收集摄影、篆刻、漫画、书法等作品25件,选送部分作品上报公司。
为提高广大职工参与安全、关注安全的积极性,将安全信息及时快速传递到职工手中,运输部创新交流沟通渠道,主动发布微信平台信息,定期向关注用户发送安全文化知识、安全理念、职业危害、安全警示语、安全法律法规、安全标语等安全信息,将贴心、实用的安全常识发送给广大干部职工。
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六月安全月活动总结
根据xx公司《关于开展xx年“安全生产月”活动方案的通知》文件精神,6月份,矿开展“关爱生命、安全发展、控亏增盈”为主题的安全生产月活动,研究制定了狮子山铜矿《xx年“安全生产月”活动方案》,按照活动方案要求,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全矿干部员工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将“安全生产月”活动总结如下:
矿成立了“安全生产月”活动领导小组,由矿安委会主任担任组长,安委会成员为成员,负责督导活动的开展。矿属各单位也制定了具体的活动方案,成立了活动领导小组,由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理。及时召开了动员大会,统一了思想和认识,使广大干部员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融会到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
活动期间,各单位、部室根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,观看交通安全电教光盘,开展形式多样的知识竞赛、安全座谈会等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对工余事件和应急救援等进行了专项培训管理,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。
1、加强宣传教育、营造良好氛围。
5月31日,矿组织召开了“安全生产月”暨“三项行动”活动动员大会,并刻录成光碟分发放给各单位学习。各分管矿领导深入四家基层单位进行了“安全生产月”活动动员讲话。在矿区主要场所悬挂安全生产宣传横幅8条,粘贴安全生产宣传标语60余条,制作安全生产宣传专栏5期10版,制作了坑口五色文化墙,利用广播播放王矿长电视讲话20次,《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国职业病防治法》、《云南省职业病防治条例》20次。开展了以安全生产法律、法规、行业标准、安全生产月主题和安全生产应急管理等科普宣传为主要内容的宣传、咨询、安全签名活动,全矿共有400余人参加了安全签名。
2、强化教育培训、提高安全知识。
6月15日,在公司安全环保部的支持下,在小花园会议室举办了为期一天的“安全标准化”创建培训,中钢集团武汉安全环保研究院的吕先昌教授对队班组危险预测预控的标准化知识、方法等知识培训,全矿共100余人参加了培训,掌握了应如何开展队班组危险预测预控及标准化创建程序的基本知识和基本方法。
6月16日,为了减少交通事故的发生,普及交通安全知识,营造和谐平安矿区,邀请易门县公安局交警大队到矿为全矿干部员工讲授道路交通安全知识。从当前我国道路交通安全形势;道路交通事故的主要原因;几种常见违法行为的危害;倡导的安全驾驶行为等方面知识,图文并茂地给全矿干部员工进行了全面系统地讲解,并播放了“安全出行60法”及“平安才是幸福路”的交通安全知识宣传片。向广大员工发放了交通安全宣传画及《云南省道路交通安全条例》,他学与自学并举并重,让全矿干部员工将交通安全知识牢记于心,镌刻在脑,真正体会了“平安是福”的真理。
6月17日,为加强对突发事件的综合处理能力,提高事故应急救援的快速反应能力,减少突发事件所导致的损失。组织了事故应急救援知识培训。培训主要从建立事故应急救援体系的必要性;事故应急救援体系;事故应急预案等知识对干部员工进行了集中培训,使广大干部员工了解事故应急救援的基本程序和方法。
3、注重过程监督、效果检查。
组织一次全员安全知识考试,考试成绩在70—100分603人次,考试成绩在60—70分12人次,考试成绩在60分以下2人次,并根据活动方案严格奖惩。
通过大力的宣传教育,使员工统一了思想,认清了安全培训的重要性,积极地投入到了安全生产月的活动中去,提升了自身的安全素养。
4、组织、参加安全知识竞赛。
6月19日前,矿生产单位组织安全知识竞赛5次,共有415名基层员工参与,从思想上提高了安全意识。
6月20日,在电xx举办了矿“真诚践行五色文化、构建本质安全生产”知识竞赛,共有七支队伍参加了比赛,采掘工区代表队荣获第一名,矿机关代表队荣获第二名,运转工区代表队荣第三名,其余代表队获得鼓励奖。
6月25日,参加了公司在易门会厅举办的“真诚践行五色文化、构建本质安全生产”知识竞赛,我矿取得了团体第二名和一名选手奖的好成绩。
通过安全知识竞赛,营造了比、学、赶、帮、超的竞赛氛围,大大提高了员工学习的积极性和主动性,培养了良好的安全习惯,安全文化得到了进一步深植。