成人教育招生工作计划(实用17篇)

时间:2023-12-01 13:18:02 作者:JQ文豪

在工作计划书中,我们需要详细描述工作的目标、计划的内容和时间安排,以及负责人和资源需求等信息。以下是一些经典的工作计划书范文,你可以通过阅读他们来更好地理解如何编写一份成功的工作计划书。

小学成人教育工作计划

叶老先生曾这样说:“什么是教育,简单一句话,就是养成良好的习惯。”

小学阶段,尤其是低年级更是培养学生养成好习惯的关键时期,俗话说:习惯成自然。当学生养成了各种好习惯后,会使学生学习更自觉,更有效;逐步适应学校生活,使学生更主动积极地投入到集体生活中。

作为低年级的班主任,我们决定以习惯培养为目标,

通过对行为习惯和学习习惯的培养教育,使学生养成良好的行为习惯和学习习惯,为今后的终身学习打下良好的基础。

二、养成教育内容:

1、日常行为习惯的培养。

2、学习习惯的培养。

(1)上课习惯的培养(倾听习惯、思考习惯、表达习惯)。

(2)作业习惯的培养(仔细审题习惯、认真做作业、及时改正的习惯)。

(3)阅读习惯的培养(喜欢读书的习惯、阅读积累的习惯)。

(4)讲究学习卫生的习惯培养(用眼卫生习惯、合理安排时间习惯)。

成人教育教学工作计划

xx乡20xx年度成教工作在乡党委和乡政府的正确领导下。紧紧围绕建设社会主义新农村这一根本目标,以市场经济和社会需求为导向,以服务“三农”为宗旨,以发展xx经济、实用技术培训、农村劳动力转移培训为重点。一年来,通过大家的共同努力,圆满完成了全年的工作任务。

培训工作是成人教育中心校的重点工作,其中农村劳动力转移培训是成教培训工作的核心部分,是农民致富奔小康,构建和谐社会的重要举措。一年来,共举办各类农村劳动力技能培训班22期,培训2332人次,就业指导培训71余人次。通过培训,有效转移劳动力127人。

在培训中根据我乡经济发展的实际情况还专门深入到各村举办了生猪饲养技术等方面的培训。过培训,我乡的养殖户的技术水平提高了,经济效益显著提高。

采取措施,多渠道组织和引导农村富余劳动力外出务工。培训的目的是转移就业,转移就业的关键是如何组织富余劳动力外出务工。为此,我们采取多种措施,通过集体组织推荐、单位招聘、个人介绍、联系用工单位等方式,组织富裕劳动力外出务工,使农村富余的劳动力得到合理有序流动,农村闲置的劳动力资源得到有效利用。目前,我们已经向省内外很多单位输送了不少合格的员工。一年来,通过努力,今年我乡实现转移输出人数达521余人。

在今后的工作中,我们将加大成教工作力度,继续配合上级主管部门开展各项业务工作,根据我乡实际,继续做好下列工作:

1、广泛宣传,营造氛围。抓好充分就业工作宣传,利用劳务简报、宣传标语、宣传单、咨询服务、墙报及举办培训班等形式,大力宣传城镇统筹就业工作的重要意义、创业成功经验和外出务工典型事迹。同时还宣传维护外出务工人员合法权益的法律法规和促进劳动力转移就业的技能培训。

2、积极开展各项培训,提高劳动者素质。多渠道多层次开展引导性培训、技能培训、创业培训等,通过多种形式培训,使更多自愿参加培训的农民工获得一技之长,加强职业技能水平,提高就业质量。

3、拓宽就业渠道,加大劳动力的转移输出力度。首先依托本镇特色产业,促进农村劳动力的就地转移;其次,积极争取上级部门的大力支持,不断拓宽劳动力输出的渠道;第三,依托创业人士和务工领头人,巩固建立输出渠道,扩大劳务输出量,促进劳动力就业。

总之,我乡成教工作在乡党委、政府的领导下,在区教育局的指导下,做出了一定的成绩,但还远远不够,我们将继续努力,使我乡成教工作更上一个新的台阶。

小学成人教育工作计划

1.自己的事情自己做,养成独立自主的习惯,并帮助父母做力所能及的家务劳动。

2.书包内部不允许出现零食、玩具、小垃圾等杂物,更不允许携带易燃、易爆等危险物品进校园。

3.课桌抽屉干净整洁,不留果皮纸屑等杂物。

4.上学或外出回家见到父母、长辈有礼貌地问候,外出时向父母道别,说明去向。

1.课前要预习,预习有记录,学会带着问题听课。

2.课前准备好学习用品,自觉复习上节课内容。

3.按时独立完成作业。

4.养成善于动脑、思考、提问的习惯。

5.上课回答问题先举手,跟老师说话要起立,进办公室前喊“报告”。

1.上学、放学途中不在路上逗留,注意交通安全。

2.学生上下楼梯一律靠右走。不扶楼梯栏杆。轻声慢步不喧哗。学会主动、热情、有礼貌的问候。

3.课间活动要做健康有意义的活动,不得做危险性游戏,不得追逐打闹。

4.见到老师主动问好,进出校门、上下楼梯遇见老师让老师先行;。

1.充分发挥教师在教学中体现的人格魅力。

在课堂上,我一直要求自己要用和蔼谦逊的态度与学生谈话,如发现某个学生站姿不端或做小动作时,不训斥叫嚷,而是走到跟前,轻轻扶他一下,或用眼神示意一下,学生就能意识到自己的毛病而自觉改正过来。发挥课堂教学优势,进行“知”的教育。“知”即提高学生道德认识,使他们懂得“是、非、善、恶、美、丑”。

2.充分利用课前、课间等时间,加强学生文明礼貌、安全卫生等常规教育宣传。

3.利用教材内容,渗透品德教育。在小学体育教材中,思想品德教育内容十分丰富,只要教师认真钻研教材,充分利用教材中的德育素材,不失时机地进行思想教育,把德育教育贯穿于体育教学中。

成人教育班主任工作计划

职业教育与成人教育要以重要思想和党的精神为指导,全面落实科学发展,努力适应以民生为重点的和谐社会建设,进一步提高办学水平,使教育惠及更多的市民百姓,为实现经济社会又好又快发展和推进学习型社会建设做出新的贡献。

一、围绕“海洋”建设,大力发展职业教育。

1、完善职业教育管理体制。有效整合区域内职业教育资源,加快建立与“海洋”建设和社会发展相适应的“政府统筹管理、学校自主办学、社会广泛参与”的现代职业教育体系。

2、积极发展职业教育联盟。巩固并扩展以临港科技学校为龙头的“1+4”组团式培训联合体;积极推动镇成人学校申请职业技能培训资质,并承担等级工培训、职业资格证、上岗证等职业技能培训;扩大本区中等职业学校、成人学校与区内外优质职教资源的整合,尽快形成本区职业教育规模化发展、组团式推进、学校错位办学的发展态势;抓紧临港职业学校的筹建工作。

3、继续实施农村劳动力职业培训。围绕海洋事业和海洋产业,着眼于培养中级层次的职业技能人才,着力于扩大就业率,不断开发培训项目,全年完成5000人的农村劳动力职业培训任务,平均就业率达到50%以上,努力形成农村劳动力职业培训的长效机制;区“行动办”继续承担服务指导协调职能;区、镇要继续落实培训补贴;年底召开专题表彰会。

4、加强职业培训平台建设。继续推进中等职业学校和成人学校的五项职业教育工程,进一步强化本区高技能人才培养、离地农民职业技能培训、农村实用人才培训、成人继续教育和就业培训、外来务工人员培训等五个职业教育培训平台建设,进一步发挥包括入驻本区高职院校在内的公共实训设施的建设效应,加强校企结合、工学结合,努力提高培训层次和培训实效。

5、履行归口管理职能。加强对工业技工学校、紫晶职业技术学校的招生、教育和学籍管理,使之纳入规范管理轨道。

6、积极实施大力发展职业教育的政策。制订中等职业学校招生倾斜政策,努力完成本区中等职业学校1000人的招生任务,保持中等职业教育与普通高中教育招生大体相当的比例;积极实施中等职业学校与成人学校的“双师型”教师培养规划,争取2年“双师型”教师在原有基础上提高10个百分点;推进创建课程教材改革特色实验学校工作,继续扶持重点、特色专业;鼓励临港科技学校与国外职业教育资源、外省市学校合作办学;鼓励区内中等职业学校、成人学校面向社会、面向企业举办各类职业技能培训,并在办学实践中不断提升服务能力。

二、构建终身教育体系,推进学习型社会建设。

1、理顺学习型社会建设管理体制和办学体制。认真贯彻落实区委、区府颁发的《关于推进学习型社会建设的实施意见》,建立并完善区、镇、村(居)委学习型社会建设领导协调机构,努力形成“党委领导、政府推动、社会支持、全民参与“的学习型社会建设格局;年内成立区社区学院,不断完善区社区学院、镇社区学校、村(居)委教学点的终身教育三级办学网络;成立区推进学习型社会建设服务指导中心,承担学习型社会建设的业务指导、评估和考核工作。

2、落实学习型社会建设的五项教育任务。依托区社区学院、镇社区学校和村(居)委教学点,广泛组织动员广大市民参与形式多样、内容丰富的社区教育;发挥教育、劳动及社会力量办学的资源优势,重点围绕农村劳动力、下岗失业人员及社会弱势群体,有效地开展职业培训;依靠政府职能部门,抓好公务员、专业技术人员的继续教育;围绕区委、区府新农村建设目标,以提高农民整体素质为目的,组织开展“千村万户信息技术培训工程”、继续搞好“专业农民”、“燎原项目教育”及实用技术培训;开展创建示范老年大学(学校)工作,利用现有的老年教育阵地,深入开展老年教育“一、二、三”工程,使广大老年人老有所学、老有所乐;全区社区教育、职业培训、继续教育、农村教育、老年教育受教育规模达40万人次,各镇受教育规模达常住人口的20%以上。

3、加大学习型组织建设力度。广泛宣传和表彰学习型社会建设过程中涌现出来的先进典型,介绍推广个人和组织积极学习的工作经验;大力倡导“学习改变命运、知识发展人生”的理念,在广大市民中形成全民学习、终身学习的高度共识和自觉追求;继续推进学习型机关、学习型社区、学习型企事业单位和学习型家庭的创建工作,注重学习型组织建设的数量和质量,培育和创建一批学习型组织示范单位,树立典型,打造品牌;年内评选表彰区第三批创建学习型社区、组织的先进单位和学习型示范家庭。

4、培育学习型社会标志性品牌。以“文明城区创建”为契机,加强与“百万家庭学礼仪”、“振兴中华读书活动”、“三学”活动、“创建学习型组织,争做知识型职工”、“双学双比”等品牌学习活动职能单位的协调、联动与融合,充分发挥“科普宣传周”、“东方讲坛”等文化活动的学习功能,开展市民学习系列活动,进一步形成全社会推进学习型社会建设的良好氛围。年内,继续举办“2年区全民终身学习活动周”,通过区镇共同努力,使之成为学习型社会标志性项目。

5、扎实搞好社区教育实验工作。认真做好2年度立项的7个市级社区教育实验项目的管理、指导和服务,年底争取有1-2个实验项目列入市优秀推荐项目;开展2年本区社区教育实验项目的申报立项,倡导社区教育实验项目“一镇一品”,力争年内各镇都有1-2个具有区域特色、且深受居民欢迎的社区教育实验品牌;努力推广被评为市优秀推荐实验项目和市推荐实验项目的工作成果。开展市社区教育示范街道(乡镇)的评选工作。

6、加快社区教育三级网络建设。完善以区社区学院为龙头,镇(街道)社区学校为骨干,村(居委)、企事业单位教学点为基础的社区教育三级办学网络;抓紧区社区学院的功能建设,指导服务社区学校、基层教学点开展教育教学活动,开展基层学习型社区、学习型组织创建、学习型活动的督导和评估;上半年开展评选第二批“区社区教育合格教学点”,并召开区基层教学点现场会;继续扩大社区教育试点规模,全区村(居)委社区教育覆盖率达到90%;依靠各镇党委政府和镇社区学校,培育一批示范性教学点;积极探索农民现代集中居住区教学点的建设和管理。

7、加强社区教育师资队伍建设。年内有计划地举办2期专题学习班,对社区教育管理者队伍和教师队伍进行有关政策法规、职业道德、专业知识等的培训;充分发挥社区内教师、专家、各行各业的工作人员、在校大中专学生的积极性,充实社区教育师资库;打造一支专、兼职与志愿者相结合、适应社区教育需要、富有社区特色、具有奉献精神的社区教育工作者队伍。

8、加强社区教育课程建设和资源利用。加快课程研发进度,开发符合区域特色的社区教育课程系列,各镇、各社区学校都要形成1-2本具有地方特色的培训读本,形成一批具有区域特色的培训读本;推进终身教育现代信息平台建设,要充分利用“郊区农民现代远程教育网”、“东方社区学校网”、“老年人学习网”等教育网站的资源优势,加强融合与联动,为广大市民提供开放、灵活、方便的学____台,并利用现代信息技术做好信息、统计、交流、展示等工作。

三、以学历教育为基础,积极发展成人教育。

1、积极发展成人学历教育。电大分校要坚持面向市场办学,学历和非学历并重,扩大成人继续教育和中、高等学历教育的规模,继续坚持“开放式”办学模式,发挥远程教育优势,不断提高办学质量;区业余中学要进一步扩大业余高中、委托高中新生的规模;镇成人学校要继续探索多种联合办学的模式,开展形式多样的规范的高等学历教育,为地方经济社会建设培养一批实用人才。

2、加大为农教育服务力度。以实施“千村万户信息化普及工程”、“燎原项目”教育、“专业农民培训”等推进经科教结合的教育项目为抓手,以农业增效、农民增收为目标,结合产业结构调整,加强与农业、科技部门的合作,广泛开展农村现代实用技术培训,全年培训规模有较大拓展。

3、加强来沪人员的教育和培训。鼓励各行业、企业从生产实际需要出发,组织来沪员参加道德、技能、礼仪等各类培训。成人学校、社区学校要主动为来沪人员培训提供场地、师资等服务。

四、加强管理,规范发展民办非学历教育。

1、规范民办非学历教育机构的审批和管理。依据《民办教育促进法》,严格审批民办非学历教育机构的设立,加强对民办非学历教育机构办学广告管理,利用教育中介评估机构加强年检,探索社会评价制度。加强政府信息公开制度建设。

2、加强信息平台建设。利用教育网,加大民办非学历教育“政府公共政策、法规制度和公共信息、公告和公示”的平台建设,为社会公众提供正确的信息,遏制非法办学机构的空间。

3、加强管理人员培训。年内,组织民办非学历教育机构的管理人员进行业务培训和管理工作交流,提升民办非学历培训机构的诚信守义、遵守法制的意识。

五、夯实队伍建设,抓好学校其他各项工作。

1、加强校长队伍的思想能力建设。通过培训、考察、交流等多种途径,不断提高职成学校校长队伍的职业精神、职业素养和学校管理能力,培养校长的责任意识、创新意识、竞争意识、法制意识,树立聚焦事业、聚焦管理、聚焦教师发展的观念,组织开展多种活动,促进其适应职成教育改革和发展的新要求。

2、加强学校德育教育。所有职业学校、成人学校和民办非学历教育机构要开展丰富多彩的德育教育活动,引导学生有理想、有荣辱、有诚信、有文明、有感恩的意识,全面提高学生思想道德素质。

3、建设平安学校。按照平安学校的建设要求,推进学校的饮食安全、公共卫生、学校安全的规范管理,及时协调有关管理部门,加强学校周边的文化、交通的整治,保证平安学校建设落实到位。

4、开展第六轮“双争先”教学评比。年内,继续开展职成教系统第六轮双争先”教学法改革评优活动,为广大中青年教师提供展示才华的舞台;组织好07—08年度教育教学科研课题的实施和评优奖励,编辑《区职成教育科研课题汇编》;调整《教育.职成版》的栏目设置,不断提高编辑质量,争取把刊物办成在市郊有影响而且受广大干部教师欢迎的交流平台。

5、做好成人教育协会工作。第一季度,完成区成人教育协会换届选举。协会要积极协助职成教育管理部门做好有关工作,继续开展课题调研,进一步提高咨询决策服务水平。

成人教育工作计划

职业教育与成人教育要以邓小平理论、____重要思想和党的精神为指导,全面落实科学发展观,努力适应以民生为重点的和谐社会建设,坚持从实际出发,深化教育教学改革,推进体制机制创新,加强职业教育、成人教育的基础能力建设,进一步提高办学水平,使教育惠及更多的市民百姓,为实现经济社会又好又快发展和推进学习型社会建设做出新的贡献。

一、围绕“海洋”建设,大力发展职业教育。

1、完善职业教育管理体制。有效整合区域内职业教育资源,加快建立与“海洋”建设和社会发展相适应的“政府统筹管理、学校自主办学、社会广泛参与”的现代职业教育体系。

2、积极发展职业教育联盟。巩固并扩展以临港科技学校为龙头的“1+4”组团式培训联合体;积极推动镇成人学校申请职业技能培训资质,并承担等级工培训、职业资格证、上岗证等职业技能培训;扩大本区中等职业学校、成人学校与区内外优质职教资源的整合,尽快形成本区职业教育规模化发展、组团式推进、学校错位办学的发展态势;抓紧临港职业学校的筹建工作。

3、继续实施农村劳动力职业培训。围绕海洋事业和海洋产业,着眼于培养中级层次的职业技能人才,着力于扩大就业率,不断开发培训项目,全年完成5000人的农村劳动力职业培训任务,平均就业率达到50%以上,努力形成农村劳动力职业培训的长效机制;区“行动办”继续承担服务指导协调职能;区、镇要继续落实培训补贴;年底召开专题表彰会。

4、加强职业培训平台建设。继续推进中等职业学校和成人学校的五项职业教育工程,进一步强化本区高技能人才培养、离地农民职业技能培训、农村实用人才培训、成人继续教育和就业培训、外来务工人员培训等五个职业教育培训平台建设,进一步发挥包括入驻本区高职院校在内的公共实训设施的建设效应,加强校企结合、工学结合,努力提高培训层次和培训实效。

5、履行归口管理职能。加强对工业技工学校、紫晶职业技术学校的招生、教育和学籍管理,使之纳入规范管理轨道。

6、积极实施大力发展职业教育的政策。制订中等职业学校招生倾斜政策,努力完成本区中等职业学校1000人的招生任务,保持中等职业教育与普通高中教育招生大体相当的比例;积极实施中等职业学校与成人学校的“双师型”教师培养规划,争取2年“双师型”教师在原有基础上提高10个百分点;推进创建课程教材改革特色实验学校工作,继续扶持重点、特色专业;鼓励临港科技学校与国外职业教育资源、外省市学校合作办学;鼓励区内中等职业学校、成人学校面向社会、面向企业举办各类职业技能培训,并在办学实践中不断提升服务能力。

二、构建终身教育体系,推进学习型社会建设。

1、理顺学习型社会建设管理体制和办学体制。认真贯彻落实区委、区府颁发的《关于推进学习型社会建设的实施意见》,建立并完善区、镇、村(居)委学习型社会建设领导协调机构,努力形成“党委领导、政府推动、社会支持、全民参与“的学习型社会建设格局;年内成立区社区学院,不断完善区社区学院、镇社区学校、村(居)委教学点的终身教育三级办学网络;成立区推进学习型社会建设服务指导中心,承担学习型社会建设的业务指导、评估和考核工作。

2、落实学习型社会建设的五项教育任务。依托区社区学院、镇社区学校和村(居)委教学点,广泛组织动员广大市民参与形式多样、内容丰富的社区教育;发挥教育、劳动及社会力量办学的资源优势,重点围绕农村劳动力、下岗失业人员及社会弱势群体,有效地开展职业培训;依靠政府职能部门,抓好公务员、专业技术人员的继续教育;围绕区委、区府新农村建设目标,以提高农民整体素质为目的,组织开展“千村万户信息技术培训工程”、继续搞好“专业农民”、“燎原项目教育”及实用技术培训;开展创建示范老年大学(学校)工作,利用现有的老年教育阵地,深入开展老年教育“一、二、三”工程,使广大老年人老有所学、老有所乐;全区社区教育、职业培训、继续教育、农村教育、老年教育受教育规模达40万人次,各镇受教育规模达常住人口的20%以上。

3、加大学习型组织建设力度。广泛宣传和表彰学习型社会建设过程中涌现出来的先进典型,介绍推广个人和组织积极学习的工作经验;大力倡导“学习改变命运、知识发展人生”的理念,在广大市民中形成全民学习、终身学习的高度共识和自觉追求;继续推进学习型机关、学习型社区、学习型企事业单位和学习型家庭的创建工作,注重学习型组织建设的数量和质量,培育和创建一批学习型组织示范单位,树立典型,打造品牌;年内评选表彰区第三批创建学习型社区、组织的先进单位和学习型示范家庭。

4、培育学习型社会标志性品牌。以“文明城区创建”为契机,加强与“百万家庭学礼仪”、“振兴中华读书活动”、“三学”活动、“创建学习型组织,争做知识型职工”、“双学双比”等品牌学习活动职能单位的协调、联动与融合,充分发挥“科普宣传周”、“东方讲坛”等文化活动的学习功能,开展市民学习系列活动,进一步形成全社会推进学习型社会建设的良好氛围。年内,继续举办“2年区全民终身学习活动周”,通过区镇共同努力,使之成为学习型社会标志性项目。

5、扎实搞好社区教育实验工作。认真做好2年度立项的7个市级社区教育实验项目的管理、指导和服务,年底争取有1-2个实验项目列入市优秀推荐项目;开展2年本区社区教育实验项目的申报立项,倡导社区教育实验项目“一镇一品”,力争年内各镇都有1-2个具有区域特色、且深受居民欢迎的社区教育实验品牌;努力推广被评为市优秀推荐实验项目和市推荐实验项目的工作成果。开展市社区教育示范街道(乡镇)的评选工作。

6、加快社区教育三级网络建设。完善以区社区学院为龙头,镇(街道)社区学校为骨干,村(居委)、企事业单位教学点为基础的社区教育三级办学网络;抓紧区社区学院的功能建设,指导服务社区学校、基层教学点开展教育教学活动,开展基层学习型社区、学习型组织创建、学习型活动的督导和评估;上半年开展评选第二批“区社区教育合格教学点”,并召开区基层教学点现场会;继续扩大社区教育试点规模,全区村(居)委社区教育覆盖率达到90%;依靠各镇党委政府和镇社区学校,培育一批示范性教学点;积极探索农民现代集中居住区教学点的建设和管理。

7、加强社区教育师资队伍建设。年内有计划地举办2期专题学习班,对社区教育管理者队伍和教师队伍进行有关政策法规、职业道德、专业知识等的培训;充分发挥社区内教师、专家、各行各业的工作人员、在校大中专学生的积极性,充实社区教育师资库;打造一支专、兼职与志愿者相结合、适应社区教育需要、富有社区特色、具有奉献精神的社区教育工作者队伍。

8、加强社区教育课程建设和资源利用。加快课程研发进度,开发符合区域特色的社区教育课程系列,各镇、各社区学校都要形成1-2本具有地方特色的培训读本,形成一批具有区域特色的培训读本;推进终身教育现代信息平台建设,要充分利用“郊区农民现代远程教育网”、“东方社区学校网”、“老年人学习网”等教育网站的资源优势,加强融合与联动,为广大市民提供开放、灵活、方便的学____台,并利用现代信息技术做好信息、统计、交流、展示等工作。

三、以学历教育为基础,积极发展成人教育。

1、积极发展成人学历教育。电大分校要坚持面向市场办学,学历和非学历并重,扩大成人继续教育和中、高等学历教育的规模,继续坚持“开放式”办学模式,发挥远程教育优势,不断提高办学质量;区业余中学要进一步扩大业余高中、委托高中新生的规模;镇成人学校要继续探索多种联合办学的模式,开展形式多样的规范的高等学历教育,为地方经济社会建设培养一批实用人才。

2、加大为农教育服务力度。以实施“千村万户信息化普及工程”、“燎原项目”教育、“专业农民培训”等推进经科教结合的教育项目为抓手,以农业增效、农民增收为目标,结合产业结构调整,加强与农业、科技部门的合作,广泛开展农村现代实用技术培训,全年培训规模有较大拓展。

3、加强来沪人员的教育和培训。鼓励各行业、企业从生产实际需要出发,组织来沪员参加道德、技能、礼仪等各类培训。成人学校、社区学校要主动为来沪人员培训提供场地、师资等服务。

四、加强管理,规范发展民办非学历教育。

1、规范民办非学历教育机构的审批和管理。依据《民办教育促进法》,严格审批民办非学历教育机构的设立,加强对民办非学历教育机构办学广告管理,利用教育中介评估机构加强年检,探索社会评价制度。加强政府信息公开制度建设。

2、加强信息平台建设。利用教育网,加大民办非学历教育“政府公共政策、法规制度和公共信息、公告和公示”的平台建设,为社会公众提供正确的信息,遏制非法办学机构的空间。

3、加强管理人员培训。年内,组织民办非学历教育机构的管理人员进行业务培训和管理工作交流,提升民办非学历培训机构的诚信守义、遵守法制的意识。

五、夯实队伍建设,抓好学校其他各项工作。

1、加强校长队伍的思想能力建设。通过培训、考察、交流等多种途径,不断提高职成学校校长队伍的职业精神、职业素养和学校管理能力,培养校长的责任意识、创新意识、竞争意识、法制意识,树立聚焦事业、聚焦管理、聚焦教师发展的观念,组织开展多种活动,促进其适应职成教育改革和发展的新要求。

2、加强学校德育教育。所有职业学校、成人学校和民办非学历教育机构要开展丰富多彩的德育教育活动,引导学生有理想、有荣辱、有诚信、有文明、有感恩的意识,全面提高学生思想道德素质。

3、建设平安学校。按照平安学校的建设要求,推进学校的饮食安全、公共卫生、学校安全的规范管理,及时协调有关管理部门,加强学校周边的文化、交通的整治,保证平安学校建设落实到位。

4、开展第六轮“双争先”教学评比。年内,继续开展职成教系统第六轮双争先”教学法改革评优活动,为广大中青年教师提供展示才华的舞台;组织好07—08年度教育教学科研课题的实施和评优奖励,编辑《区职成教育科研课题汇编》;调整《教育.职成版》的栏目设置,不断提高编辑质量,争取把刊物办成在市郊有影响而且受广大干部教师欢迎的交流平台。

5、做好成人教育协会工作。第一季度,完成区成人教育协会换届选举。协会要积极协助职成教育管理部门做好有关工作,继续开展课题调研,进一步提高咨询决策服务水平。

小学成人教育工作计划

以马列主义、_思想、_理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真全面贯彻和落实科学发展观,实施素质教育,为提高自身各方面的素质而保持终身学习,在工作中尽职尽责,为自己所从事的工作贡献自己。

二、目标要求。

围绕“强化能力,提升素质,决战课堂,提高质量”的总体目标,以提升小学教师师德素养和业务水平为核心,以渗透“一德四新”(即师德教育,新理念、新知识、新方法、新技能)的学科培训为主要内容,以“中小学教师国家级培训计划”(简称“国培计划”)为引领,以中小学省级培训计划(省培计划)为爪手,以现代远程教育技术支撑下的校本研修为平台,全面提升自身的素质和教育教学质量。

三、个人现状分析。

我自从参加教学工作以来,热爱教育事业,工作努力勤奋,一直身处教学的第一线,不断地努力实践探索,积累了一定的教学经验,也得到了学生们的肯定,面对每一双双求知的眼睛,深感任重而道远。虽然渴望能应用最科学有效的方法使学生获得最多的知识,但有时总觉得心有余而力不足。因此,更需不断地学习,积累,借鉴别人先进的教育方法和教育理念,不断地经历由理论到实践,再由实践到理论的升华过程。使自己的业务能力达到质的进步。

四、学习内容及目标任务。

1、师德教育。

加强教师职业理想、职业道德和法制教育的学习,增强教书育人的责任感和使命感,提高自己依法执教的能力和水平。通过种形式的师德学习,做到爱岗敬业,以学生为本、关爱学生、尊重学生、平等公正地对待学生;关注学生全面发展和健康成长;为人师表,做学生健康成长的指导者和引路人。

2、新理念。

树立先进的教育思想和教育理念,树立正确的教育观、人才观、质量观和学生观。把育人作为教育工作的根本,面向全体学生,鼓励学生全面发展、主动发展、个性发展。尊重教育教学规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。

3、新知识。

树立终身学习理念。认真学习、借鉴国内外教育教学实践成果,拓宽知识视野,增强知识储备,深化学科专业知识,更新知识结构。通过培训,了解学科专业发展动态,提高知识素养和学科知识水平,促进教育教学综合能力的提高。

4、新方法。

在新的教育教学理念指导下,努力探索、创新课堂教育教学模式和方法。通过培训,能采用启发式、探究式、参与式、讨论式、案例式等教学方法,改进课堂教学组织方式,充分调动和激发学生学习的积极性、主动性和创造性。

5、新技能。

以新的教育教学理念为指导,强化和创新备课、说课、上课、观课、议课、课后反思、学情分析、考核评价及课题研究等基本技能;提高指导学生有效学习的技能,具备引导学生课堂上倾听、思考、提问、交流等能力;提高应用现代教育技术的能力和水平,促进信息技术与学科教学有效整合,提高课堂教学有效性。

五、具体学习目标。

通过自我学习教育热爱教育事业,熟悉《课标》、教材,掌握教学常规提高其教育教学能力,尽快适应新教学岗位的教育教学工作需要。力求达到:

(1)树立良好的敬业精神,热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,遵纪守法,养成职业纪律和道德规范,熟悉学校的各种规章制度。

(2)完成教育教学任务,教案规范,符合基本要求。熟悉所任学科《课标》,教学工作得到大多数学生的认可。

(3)熟悉学生的生理、心理特点,能管好课堂,完成学校分配的班级德育管理工作。

(4)熟悉本专业、本学科的最新知识和信息,完善知识结构,更新教育教学观念。

(5)把握教材重难点,自如地驾驭和处理教材。

(6)开展教学探究、解决教育教学中实践问题、总结教育教学经验。

六、措施及方法。

(1)不断地充实自己,让读书与学习成为习惯。平时多读一些关于教育教学的理论书籍,按学校继续教育指南,自学规定的继续教育教材。结合自己的实际感悟,形成自己独特的教学风格。

(2)认真钻研教材,科学备课。针对学生的实际情况写出真正实用的教案,不搞形式主义,人云亦云。把理论与实际紧密的结合起来。这样才能不断地提升自己的业务素质。

(3)积极参加学历提高培训和学校组织的政治业务学习。不断地增加和更新自己的知识。

(4)积极参加学校及上级举办的各级各类培训和学习。并把学到的知识及时实践到教学工作中,做到及时反馈,及时弥补不足。

(5)积极配合学校做好教育工作的考核登记,档案建立,认真收集学习资料等。使所做工作有实际资料论证。

(6)重视科学研究与成果汇报工作,积极撰写教育教学论文、教育教学经验文章等。

学校成人教育工作计划

以成人教育研究精神为指导,深入贯彻科学发展观,围绕成教教研室工作部署,立足成人教育实际,积极推进课程改革,开展形式多样的教研活动,努力实现教研工作创新;坚持“以就业为导向,以服务为宗旨”,以师资队伍建设和专业建设为重点,强化成人教育特色,努力提高成人教育质量,促进成人教育的内涵发展。

二、工作思路。

以指导成人教育课程改革为核心,提升成人教育教研水平;以服务并引领成人教育教师专业成长为着力点,强化成人教育教研的服务功能;以培育并发展职成教教研品质为目标,推进成人教育教研管理工作创新。1、继续开展专题调研,加强教学管理,提高调研活动实效;2、继续开展学科(专业)教研活动,加强交流与合作;3、进一步完善教研网络,积极培养骨干教师,促进教师队伍优化,提高“双师型”教师比例;4、继续开展教科研活动,加强校本教研;5、强化实践教学和技能训练,继续组织师生技能竞赛,探索校企合作和师生技能培训方式。

三、工作要点。

(一)进一步深化成人教育课程改革。

以即将出台的《关于进一步推进成人教育课程改革的实施意见》为契机,启动课程改革的组织与实施:

1、围绕“课改意识、课改方向和课改能力”三大关键元素,进一步深化成人教育课程改革。以课程设置为突破口,为学校创建“特色专业学校”和“示范性中职学校”服务,努力促进职业学校的专业建设。

2、启动地方特色教材研发工作;从**年下半年起,用**年的时间,着力开发10种紧密结合本地社会经济发展,体现区域产业发展趋势,有利于学生职业道德、科学素养、实际工作能力培养的系列教材,推动课程改革。

3、注重课堂教学,加强课堂教学有效性研究。在教研工作中,积极倡导教师以典型产品或工作任务为载体设计教学活动,以项目教学、案例教学等行动导向的教学方式组织理论和实践一体化教学内容,让学生在完成任务或情境模拟的实践过程中学习相关专业知识、形成职业能力,培养学生的职业道德、职业意识,真正做到在工作中学习,发挥学生在教学活动中的主体作用,发展学生的综合职业能力。

(二)进一步推进师资队伍建设。

围绕课程改革和课堂教学,在组织教研活动中引导教师专业化成长:

1、充分发挥名师、优秀“双师型”教师和学科骨干教师的示范引领作用。

2、充分利用成人教育特级教师、名师带徒工作,帮扶一批中青年骨干专业成长。

(三)进一步推进教研管理工作创新。

1、及早做好20xx年成人教育师生技能大赛项目准备工作,促进竞赛与正常教学融通,促进竞赛与师生发展和谐化。争取在**年有更多项目获奖。

2、深入调研,加强教学研究;一方面要汇总好先前完成的各专业师资建设调研材料,作好分析;另一方面要以专业为载体,开展专业调研、课程调研活动,以提升成人教育教研工作的成效性。

3、努力拓展成人教育工作;把握社区教育在新时期成人教育工作中的核心地位,发挥和延伸职成教育的社会服务功能,为建设学习型社会和构建终身教育体系服务。以成人教育教研服务为载体,充分利用各种社会资源,为成人学校拓展培训渠道服务,为做好职工培训教育工作服务,力争教研工作有新突破。

4、继续做好2211工程工作,为促进校企深度合作服务。

学校成人教育工作计划

国家一直在深化教育改革,在不断的发展中,我们全校师生都必须得到进一步的发展,这就是我们一直以来不断的进步的基础。要想将国家的教育改革取得成功,教师的领悟能力和教学能力是最重要的,所以我们一定要将所有教师的教学水平和思想素质提上去,完成我们的教育改革:

坚持以党的“科学发展观”为指导,全面贯彻20xx年全旗中小学教师继续教育工作会议精神,以改革创新为动力,坚持“按需施教,讲求实效,立足校本”的原则,在实践中学习,在实践中提高。以信息技术与课程整合为重点,充分利用学校自身的资源,以打造“学习型教师”为根本目标,促进我校全体教师专业化发展。

1.提升教师的教学反思能力,使教学过程成为学会教学的过程。

2.加强理论学习与教学实践的联系,促进每位教师专业的发展,达到“新教师要过关,青年教师要过硬,骨干教师要有个性,老教师要适应”的要求。

3.适应教学改革与课程改革需要,形成良好的“以校为本”的教学研究机制。

4.提高青年教师的信息技术水平,人人会自制多媒体课件。

1.新一轮小学教师全员培训。

2.小学教师班主任全员培训。

3.小学教师教育技术能力的培训。

4.外出学习教师回校二级培训。

5.信息技术培训。

6.分学科培训。

1.“以教、学、研一体化为本”的原则,建立科研兴校的运行机制,以科研为先导、教研为核心,教研、科研一体化、课程化,突出校本培训工作的有效性。

2.“以校为本”的原则,即以学校发展为本,学校即研究中心,教室即研究室,教师即研究者,切实解决教育、教学的实际问题,有利于本校特色发展。

3.“以人为本”的原则,积极实践“人人都能成才”的教育理念,帮助每一位教师根据自身的实际情况确定发展目标,注意调动教师的积极性,开发他们的智慧与潜能,鼓励教师积极参与,自主学习、自主探究、自我创新。

成人教育教学工作计划

20xx年是我市职业教育深化课程改革、推进内涵发展的第三年,即“课程改革发展年”,也是职业教育走过“改革与发展”的30年。因此,20xx年我市职业与成人教育工作的指导思想是:以科学发展观为指导,落实党中央、国务院关于大力发展职业教育的方针和国家、省职教工作会议精神,推进职业教育创新,加强和改进德育工作,深化教育教学改革,全面提高教育质量,增强服务地方经济的能力,为我市实现总量翻番提供坚强的智力支持和人才保证。

1、加强专业建设和专业创新,提升30个重点建设专业的水平,评定20个创新专业。

2、加强示范校建设,争创1-2所国家级示范校。

3、深化职业教育改革,推进办学、教学、德育3项模式改革;加强课程和教材体系建设;加速集团化建设,组建化工等职教集团。

4、建立大赛制度,提升教育质量,举办全市中等职业教育“企业杯”职业技能大赛。

5、扩大短期培训规模,实现短期培训规模与学历教育招生人数比例大体相当。

6、加大职业教育宣传力度,编写《职教改革与发展30年成果集》,举办2-3场全市职业教育系列广场文化活动。

1、围绕“三贴近”,提升德育工作质量。树立“抓质量必须先抓德育”的理念,重点抓好三个落实:一是德育课的落实;二是德育模式的落实;三是德育评价落实。充分利用德育课等有效途径,进一步完善德育体系的建设,制定《吉林市中等职业教育德育工作评估标准》,使中等职业教育德育工作上水平、上质量。

2、推进专业立校,专业强校的.进程。围绕我市产业结构发展需求,制定《重点建设专业管理办法》,采取加大投入等措施,进一步加强30个重点建设专业和10个品牌专业的建设。深入开展市场调研和专业论证,重点抢抓涉农专业国家率先实行免费政策的机遇,创办一批有社会需求的新专业。

3、深化课程改革,促进内涵发展。召开经验交流会,推进模式改革和课程改革的进程:一是加强校企合作,深化办学模式改革。组建以专业为纽带,职业学校为主体,行业企业广泛参与的行业型或区域型职业教育集团,形成职业学校与行业企业互利共赢的办学局面。20xx年,重点围绕我市支柱产业特点,探索以化工职业教育集团建设为引领,加速推进跨省、市以及市县的联盟,提高规模办学效益。二是依据岗位能力,深化教学模式改革。探索“教、学、做”一体、“做中学”的项目教学、任务教学等模式。在教学模式改革基础上深化课程改革,开展对课程体系和教材体系建设的检查评估,促进两个体系建设,提高教学质量。三是突出职教特点,深化德育模式改革。结合各职业学校办学特点,探索有效的德育模式,强化诚信、敬业为重点的职业道德教育,把德育贯穿于职业学校教育教学的始终。四是建立大赛机制,促进评价模式改革。举办两级赛事,即:校级技能大赛和全市技能大赛,加强对中职学生实践技能的考核,检验各中等职业学校的教学质量。

4、加强基础能力建设,增强职教发展后劲。一是加强实训基地建设。进一步加大投入,加强校企合作,更新和完善实训设备,加强校内外实训基地建设,提高实践教学质量。二是完善职业教育体系。通过筹办职业技术学院和与高校联办等有效途径,建立中高职衔接的职业教育体系。三是创建示范校。采取两手抓的措施:一手抓理念创新,一手抓条件改善,实现1-2所学校进入国家级示范校行列。

5、进一步加强教师队伍建设。一是启动吉林市中等职业学校“名师队伍建设计划”,评选首批“爱岗敬业、师德高尚、业务精湛”的职教名师。二是加强管理队伍建设,组织多种形式的有针对性的中层干部培训,评选职业学校优秀管理者,提高管理队伍素质。三是促进“双师型”教师队伍建设,提高“双师型”教师的比例。

6、加强管理,促进招生和就业。抓好三个拉动:一是质量拉动,落实《教育教学管理规程》,树立“教得好、留得住、送得出、招得进”的质量牌。二是“计划”拉动,实施上岗技能无偿援助,以短促长。三是“制度”拉动,通过建立助学金和涉农专业免费制度,扩大职校优势,实现“进出两旺”,促进招生、就业的良性循环。

7、扩大职业教育宣传,优化发展环境。制定改革与发展30年系列宣传活动方案,整体设计我市职教走过30年的系列宣传活动,形成立体宣传效果,扩大职业教育影响。

8、市县联动,加快县级职教中心发展。重点解决县级职教中心发展不平衡、内涵发展不足和县域特色不突出等问题。进一步建立和完善市县联动的有效机制,召开县级职教中心建设研讨会和现场会,建立县(市)区职成教研究性工作运行机制,每季一会,每会一题,促进县级职教中心的内涵发展,提高整体办学质量。

9、利用载体,有效扩大成人教育短期培训规模。充分利用农村文化技术学校这个载体,发挥服务“三农”新技术培训和推广的作用。召开成人教育培训工作现场会,总结推广工作经验。

10、探索有效途径,创新社区教育工作。组织开展交流和研讨活动,展示社区教育成果,促进全市社区教育工作再上新台阶。

成人教育工作计划

在乡党委政府及学校的领导下,组织各村农校校务委员会成员,认真贯彻执行“两会”精神。利用各种会议,简报,专栏,电视,广播进一步掀起学科学,用科学,用科技知识指导农村经济发展。拓宽思路,采取各种形式吸引农村劳动力参加科技知识培训,力争在一两年内能学会和掌握一至两门应用于自身家庭经济发展的技术,为致富奔小康创造条件。

1、开学后协助学校回收流失生,堵住新文盲产生,力争小学流失率为0%,初中控制在1—3%以内。

2、填报各种名册,整理好业务档案。

3、联系乡上各涉农部门开展各种农民实用技术培训。培训人数在2500人次以上,确保完成县下达指标。

4、继续开展送科技下乡活动,利用现有的科普资源,对重点户及专业户进行光碟播放指导。对高年级学生利用班队活动组织观看科教片。

招生工作计划

学籍管理方面:学校从高三开始,再到高二、高一,按照在校在籍生、在校不在籍生、不在校在籍生、复学生、休学生、转来生、转出生、借读生等学生类型统计登记,下步完善电子档案及文字档案,并且随时统计修改,力求做到准确。完善学生发展报告方面:从今年高三年级学生发展报告及学校前毕业生档案分析,学生发展报告关系到每个学生的`一生学习、工作等,客观、公正地填写学生发展报告是学校每个教职员工的职责,尤其是班主任老师。存在的问题有:

(一)有些班主任、老师重视不够,矫造数据,学生评语重复,有的不客观;

(三)学生发展报告中的文字填写存在书写潦草、混乱现象;

(四)学生发展报告书印刷及纸质不精致,或影响学生的一生。

招生考试方面:这项工作任务繁琐,可以说事无巨细,高考、中考、会考、小升初考试、学校各年级重大考试,以及上级有关部门组织的考试等,考试人员的安排、协调,考场设置,考务物品准备,电子监控,时间信号调整,考试培训会场安排准备等等。存在的问题有:

(四)由于缺少经验,导致有些考试(如小升初考试)秩序不理想,不应让学生家长进入校园,应该安排专门的老师做导引进行疏导。

一、按照上级文件精神和学校要求,继续做好学籍管理、完善学生发展报告、招生考试工作。

二、加强思想意识,细化工作到每一个环节。

三、积极做好各方面的协调工作,力求做到事事有人做,事事做到位。

四、完善学生发展报告贯穿于平常,每学期、每学年,客观、真实完成。

五、学生学籍管理要做到底数清、随时完善。开学2至3周完成。

六、完成高一新生建籍。——年11月初。

七、组织高三高考报名工作。——年11月上旬。

八、组织高二会考。——年12月底。

年成人教育工作计划书

努力加强成人教育学校的自身建设,增强服务功能,加大培训工作力度,不断创新成人教育培训的模式和工作机制,打造工作特色和亮点,加强成人教育建设,积极发挥教育中心的作用,开拓进取,求真务实,不断提升服务质量以及活动水平。下面是本站小编整理的20xx年成人教育。

希望对大家有所帮助!

一、指导思想。

以科学发展观为指导,围绕建设社会主义新农村的要求,切实加强成人学校基础能力、服务能力、创新能力建设,积极开展农村劳动力转移培训、农工副实用技术培训、全民创业教育培训、企事业单位职工岗位培训及各类成人教育培训,努力构建终身教育体系,为全面建设更高水平的小康社会提供坚实的智力支撑。

二、主要目标。

1、突出开展以“两后生”为重点的农村劳动力转移培训。成人校要坚持以服务为宗旨,农民为主体,技能为本位,就业为导向,“外输”与“内转”并重,扎实开展农村劳动力转移培训,结合地方产业优势和市场用工需求,重点对应往届回乡初高中毕业生、农村剩余劳动力、下岗(失业)人员尤其是特困失业人员和转业军人等,开展“订单”培训和“定向”培训;适应培训对象的需求,采取灵活多样的办学形式,坚持理论学习与实践操作相结合,提高劳动技能镇。劳动保障所、吴桥中学、各企业、村要给予积极的配合,会同镇成人学校共同开展好农村劳动力转移培训工作,保证完成市政府下达的劳动力转移指标250人的任务。

2、大力开展以新型农民为重点的农工副各类实用技术培训和企事业单位职工岗位培训。成人校要以培训新型农民为根本目的,制订培训计划,全年至少举办5个、50教时以上的中、长班,举办农、工、副业实用技术培训班18个,确保农村从业人员培训面达60%以上。各有关部门、社区、村、企业要加强对本单位职工教育工作的协调指导,制订全年职工教育培训计划,并采取切实有效措施加以落实。各企事业单位依法负有实施职工教育培训的责任和义务,要积极配合成人校的培训工作,坚持以岗位培训为重点,灵活多样地开展各种教育培训活动,职工全员培训面达50%以上。

3、实施全民创业教育活动。成人校采取多种形式开展全民创业宣传、教育活动,突出以农村党员干部技能培训为重点,全面关心自主创业人员的培训与培养,着力为农村培养一批“双带型”的基层党员干部和中青年创业致富带头人。要在发现和培养社会能人上下功夫,引导他们更新理念,提高执行政策、经营管理水平和适应市场的能力。

4、积极开展多层次的成人学历教育。充分利用远程网络、农村自考等资源,积极动员教师或农村干部参加大专及以上层次的学历培训,自办或联办成人中专及以上层次的学历教育班1个。同时,动员广大社会青年参加高等教育自学考试,争取报名率达万分之六以上。各单位要积极动员鼓励支持职工参加大专学习,职工大专以上学历人数要争取达到40%。我镇范围的各企业要加强职工的学历教育,不断提高职工中专、大专及以上文化程度的比例,招收的新工人,特别是35岁以下青壮年职工要逐步达到高中以上水平。

5、加强技术工人的等级培训和技能鉴定工作。认真贯彻落实国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》,严格职业(工种)劳动准入和持证上岗制度。成人校要根据企业生产经营需求,开展技术工人技术等级培训,把培训、考核与用工紧密结合,推行培训结业证书与技能考核等级证书“双证”制度,技术工种用工逐步走上规范化轨道。大力开展应届初中毕业生的“绿色证书”培训,成人校、中学要加强管理,精心施教,确保培训面达95%以上。

6、积极推行继续教育证书制度。各企事业单位要强化对专业技术人员的培训,结合行业特点对专业技术人员进行继续教育,初级职称者不少于32学时,中、高级职称者不少于40学时。同时,继续抓好专业技术人员外语和计算机培训。

7、大力推进社区教育工作。今年我镇全面推进社区教育实验工作,逐步构建终身教育体系。农村社区教育工作的主要对象是城镇居民,工作重点是下岗(失业)人员再就业培训。着力开展好老年健康、保健教育、青少年特长教育,将文化技术教育、思想道德教育、时事政策教育等融于一体,充分体现办学特色。成人校要进一步探索配合中小学实施素质教育的做法,进一步探索老年教育活动的做法,探索社区成员参加丰富多彩的业余文化活动的做法。同时,成人校要通过创建学习型单位,切实把全镇社区教育工作推上一个新的台阶。

8、进一步发挥示范基地的作用。继续实施“万亩蔬菜产业园”项目,加强服务和规范管理,努力提高经济和社会效益,争取创建成“扬州市级农科教结合示范基地”,依靠骨干项目带动其他项目,努力形成“一镇一品、一村一品”的特色。继续围绕万亩蔬菜产业园搞培训,全年项目培训人数占总人次10%以上。

9、积极开展社会文化生活教育。成人校要积极配合党校、人口学校、团校和老年学校开展社会文化生活教育、党员干部教育、人口与计划生育教育、时事政策教育和老年教育等,将教育与活动融于一体,寓教育于活动之中。各有关部门、社区、村要进一步加强职工思想政治教育,加强镇村文化建设,用文明科学的乡规民约来引导村民,努力用企业精神凝聚职工,,用健康文化陶冶职工。

三、主要措施。

1、强化对成人教育工作的领导。进一步贯彻好全国、省职业教育工作会议精神,坚持把成人教育摆上重要议事日程,从实践“科学发展观”和构建和谐社会的战略高度,实施好“教育富民”工程;要将成职工作纳入各单位、社区的长远规划和。

按照省政府《关于加快推进职业教育改革与发展的意见》和《江苏省职工教育条例》等文件规定采取切实有效措施进一步解决好成人教育工作中的阵地、师资、经费等问题促进成人教育健康持续发展。

2、不断提高成教干部和教师队伍素质。要进一步加强专兼职成人教育干部和教师队伍建设,按标准配齐成教干部和教师,并有计划地组织他们参加各种层次的岗位培训和业务、文化进修。各单位、社区领导干部、技术人才要积极担当“社区教育志愿者”,教中学、学中教,教学相长。

3、进一步加强成人教育阵地建设。要根据区域性重点成人学校建设要求,加强成人校阵地建设。努力提高教育教学装备水平,加快教育信息化进程,完善网站建设,运用电化教育等现代化手段,为广大职工提供良好的服务。

4、加大成人教育的经费投入。按有关文件规定,将农村成人教育经费纳入财政预算,安排农村成人教育专项经费,积极启动职工教育经费的征收工作。同时,成人校要开源节流,增加经费积累,弥补办学经费的不足。

5、提高成人教育信息化管理水平。要充分利用现有的教育资源,进一步完善现有人才和人才需求等信息库,实现信息资源共享,推进成人教育、职工教育管理的科学化、现代化。

6、切实做好成人教育的宣传指导、检查评估、理论研究工作。成人校要通过多种形式,大力宣传成人教育在落实科学发展观,构建和谐社会中的重要作用,宣传终身教育观念,进一步提高全社会对成人教育工作重要性的认识。促进成人教育健康有序发展。成人教育工作者要加强理论研究,把理论与实践有机结合起来,努力开创我镇成人教育工作新局面。

为了促进我村经济的发展,实施“科教兴村”的战略,更好地发挥成人教育学校的职能作用,培养更多更好的具有现代思想道德素质和科学文化素质的人才,为我村经济和社会发展需要服务,为我村两个文明建设服务,为实现溧河店村经济的崛起作出应有的贡献。现根据上级的要求,结合我村的具体实际,特制定全年工作计划如下:

一、指导思想。

以党的xx届五中全会精神为指导,继续贯彻“三个代表”的重要思想,以教育富民为抓手,农村产业结构调整为契机,以适应入世后农村发展的新需求为内容,以成人教育中心校为依托,坚持按需施教,积极开展农工副各业实用技术培训、岗位培训和继续教育为重点的各级各类成人教育培训,积极探索社区教育和终身教育的途径和办法,进一步实施农科教结合的示范项目实验生产工程,为我村两个文明建设作出应有的贡献。

二、主要目标。

1、积极开展农工副各类实用技术培训、岗位培训和继续教育。

开展实用技术培训和岗位培训是我村今年成人教育的中心工作。成人校要与镇属各部门沟通协调,灵活多样地开展各种教育活动,充分发挥一校多能作用。

成人校全年举办农副业实用技术培训班各6个,保证农村从业人员培训面达40%以上,村企业职工培训面达40%以上。

2、积极开展多层次成人学历教育,进一步提高全村劳动力受教育年限。

村成人校要加强调研,结合我村人才需求的实际,自办或联合其它部门依托大中专院校,采取挂、靠、联的办法,开办大、中专层次的学历教育班不少于1个,积极动员未达标的部门、企事业负责人或村组干部参加大专以上层次的学历培训。积极发挥农村自考辅导站的作用,动员组织广大社会青年参加高等教育自学考试,使全村报名率达万分之十五。

3、进一步开展技术工人的技能鉴定试点工作,逐步推行劳动准入和实行持证上岗制度。20xx年,国家劳动部有关文件规定,96个技术工种必须持证上岗。成人校要根据企业的生产经营的特点,认真贯彻市教育局、劳动局联合下发的《关于96个工种实行劳动准入和持证上岗的通知》精神,逐步把培训、考核与用工紧密地结合起来,使我村的技术工种用工规范化。成人校应大力开展应届初中毕业生的“绿色证书”培训,严格管理,精心施教,保证培训面达95%以上,培训质量明显提高。

4、继续实施项目工程,进一步发挥示范基地的作用。

在继续抓好养殖基地的基础上,再创建一个其他方面的示范基地,探索新路子、总结新经验、解决新问题,加强服务和规范管理,努力提高经济和社会效益,进一步发挥其示范、辐射、培训、推广和服务的作用,逐步在我镇形成一村一品的格局。

5、积极配合各有关部门开展社会文化生活教育。

村成人校要积极配合党校、人口学校、团校和老年学校等积极开展社会文化教育、党员干部教育、人口与计划生育教育、时事政策教育和老年教育。同时还要协助党校创建江都市先进基层党校,协助老年学校通过市政府验收。

对社会办学古筝培训,要进一步加强管理、提高教学质量、改进教学方法,让更多的学员通过南阳市的等级考试。

三、主要措施。

要坚持把成人教育摆上重要的议事日程,要从“科教兴村”的战略高度,要从提高广大公民“科学文化素质”、“思想道德素质”的时代需要,关心支持成教事业。村将定期召开成教校务委员会会议,研究、指导和总结成人教育工作,把各项工作落在实处。

今年村将继续投资,对照有关规定,装备教育教学设施,绿化、美化校园,对成教干部和教师也将有计划地组织他们参加各种层次的岗位培训和业务、文化学历进修。

3、用好政策保证成人教育的经费投入。

用足用好政策、广开渠道,积极鼓励单位和个人支助成教发展,通过中介服务,实行产学研结合等途径,积极开展有偿服务,确保成教事业正常运转。

4、进一步加强成人教育信息化管理。

今年上半年,成人校要配备好微机,要建立现有人才和人才需求等信息库,成人教育档案要实行微机化管理,实现管理科学化、现代化。

5、进一步加大成人教育的宣传指导、检查评估、理论研究的力度。

要通过不同形式大力宣传成人教育在经济建设、社会发展中的重要作用,宣传终身教育的观念,努力提高全社会对成人教育的认识。我校成教工作在全镇检查评估中名列第二位,今年的位次应努力前移,成教工作的同志,在完成日常工作的同时,还要不断进行理论探索,要把理论与实际工作有机地结合起来,努力开创我成教工作新局面,使我村成教工作再上新台阶。

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招生工作计划

在刚刚过去的周末,上海交大、复旦、同济、上海财大、上外、北大、清华、香港澳门等高校本科招生咨询会密集举行,家长和考生咨询最为集中的问题是名校招生人数减少会不会影响上海考生的录取机会,相关负责人解释,尽管招生计划有所减少,但下降比例小于上海市高考生源下降幅度,因此上海考生考取复旦交大等名校的机会不减反增。

由于各校自主招生的比例扩大,考生直接通过高考录取的高考计划(俗称裸考)进入名校的计划数越来越少,裸考人数下降,学生的录取率会不会降低?对于这一问题,复旦交大的招生负责人明确答复不会降低,录取率反而会上升。

复旦今年计划在沪招生近1000名,比去年1000余人计划略减,其中,已经确定保送和预录取学生约540名,自主招生试点计划170余名,裸考计划为270名。

上海交大今年在沪招生总人数为1200人,比去年减少约200人,其中,裸考计划为368人,比去年减少了约230人。另外,交大已经在上海预录取500人,保送生30人,并预留了自主招生a档279个计划。

同济今年计划在上海地区招收考生1200余人,其中裸考计划为465人。

5月10日至18日:第一次高考填报志愿。

6月7日、8日、9日:高考时间,不是双休日。

6月10日以后:开始高考评卷工作。

6月26日晚上:高考提前查询时间。

6月27日白天:公布高考成绩。

7月10日:一本录取正式开始。

8月8日或9日:高考录取工作基本结束。

招生工作计划

1. 统一各院校所招聘教师与负责人,分配不同的`工作点,并分组进行实地调研,调研内容分包括教学点所在地有哪些学校(主要为中、小学),各学校放假时间,附近还有哪些培训机构及其培训内容与动态。

2.调研结果汇总,在了解其他培训机构动态及招生情况的基础上,选定我们需要进行重点宣传的学校,确定我们进行招生所用的形式(具体见招生中期),招生目标,开设课程及优惠政策等。

3.调整各区域任务,确定各站点负责人和注册招生员,并进行招生人员的培训,请有经验的教师或宣传人员讲解招生计划与宣传技巧,并分配任务,做到最大程度的挖掘招生人员潜力和举实例,在20xx年的基础上进一步完善招生网络。

3.材料准备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容及其数量,派发小礼品(印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等),去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。

1. 普通发单

派发对象:小学生到初中学生,最好发给学生家长

派发地点:学校门口、大型超市附近、公园等学生家长常出没的地方

具体办法:可提前半小时到达学校派发现场,和等待孩子放学的家长进行攀谈、沟通,尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、希望我们暑假开设的科目等等。每个点覆盖2到3个发单人员。

2. 搭建咨询台:

在每所学校门口设立宣传咨询服务台,接待由发单人员带来的想具体咨询的家长,吸引家长前来主动咨询。可放置宣传栏,介绍我机构的情况、特色等,并加以布置以前优秀学员的照片及培训情况的宣传我机构的学习效果,布置彩色气球等,将小礼品放在醒目位置,吸引家长前来咨询,并为其赠送礼品。当场报名者可优惠。

设点时间:与在学校进行宣传的发单人员同时工作

人数:2-3人

认真与热情

财务组:负责统计各项消费支出

后勤组:加强与招生人员的联系,为咨询点提供水、宣传单、彩印页等的供应

【注】:

1.宣传单页要简单明了。很多培训学校设计的彩页,往往都想着面面俱到,任何时候都可以派上用场,其实这样往往适得其反,密密麻麻的子发到家长手中,家长很难有耐心看完。

2.彩页设计要遵循以下几个要点:色彩明快、内容简洁、有针对的区分制作、重点部分一定要醒目。

3.要确定好本机构的标语,如“让你的孩子超越自己”、“别让你的孩子输在起跑线上”,引起家长情感上的共鸣,在家长中形成独特的形象。

4.老师的专业水平(在以往的接待中,发现家长很注重任课老师的学历、教学经验等)。

5.为了让我们的宣传人员更加正规,可以统一着装,或佩戴统一工作牌, 尽可能多的使用文明宣传术语。

6. 充分运用敏捷的思维逻辑,良好到位的言语表达,耐心为学生、家长解决问题,与学生、家长之间保持朋友间的信任与好感,避免过度推销。

7. 全体人员都应对工作充满信心,要井然有序的做好每天每项工作,提高工作的效率。

1.此时学生已放假,保留小一部分宣传人员,主要在下午一些休闲场所进行招生宣传工作。

2.对登记了但未报名的家长要加强联系,关心其孩子动态,争取最后的学员数量;关心问候已报名学员,及时通知各项事宜,争取没有退费人员。

3.整理学员资料,根据数量及所学课程准备需要的材料等。

4.完善教学点的布置及教师教学任务的分配,根据招生情况及时做出相应调整。

5.若无意外情况,7月月9日开始正式授课。

年成人教育工作计划书

围绕县局工作的总体目标和创建教育现代化的要求,大力加强镇成人教育中心校和社区教育中心校建设;坚持以服务为宗旨,实施“教育富民工程”;围绕新时期社会主义新农村建设,努力把镇社区教育中心校建设成为集党员干部教育、文化知识教育、职业技能教育、实用技术培训、社区教育为一体的现代化农民学习、活动中心。

二、工作目标。

1、积极协助镇政府做好镇社区教育中心建设,使之力争达到县级社区教育中心建设标准,并充分发挥阵地作用。

2、开展农村劳动力转移培训、实用技术培训、农村致富骨干培训、企业职工培训等各项培训工作,各类成人教育培训达万人次。

3、开展农村应届初中毕业生创业教育,参训、合格率均达99%。

4、加强社区教育信息网站建设,不断丰富、充实和更新网站的内容。

5、认真做好创建教育现代化先进市台账资料的搜集、整理、归档工作。

6、加强农科教示范基地的建设,积极而有效地为“三农”服务,积极与有关部门合作,努力做好镇级实用技术和有关科技项目的推广工作。

三、具体措施。

(一)、规范学校管理、加强制度建设。

1、认真学习,深入研究,进一步理清社区教育的发展思路。

我们将认真学习贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》,进一步提高和统一全社会对大力发展成人教育的认识,坚持科学发展观,坚定不移地把发展职业教育和成人教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点抓好、抓实、抓出成效;坚持“以服务为宗旨,以市场为导向”的方针,牢牢把握成人教育为“三农”服务的方向,采取积极措施,抓重点,切实推动成人教育不断发展。

有关教育资源,努力建成达到省级社区教育中心建设标准,扎实有效地开展社区教育及各项培训工作。

2、加强师德建设,提高教师整体素质。教师是学校的基石,教师是立校之本。教师的思想政治素质和业务水平的高低,直接决定了学校的教育质量。本学期,学校将采用不同的方法与途径,有针对性地组织学习培训。让每—位教师都能树立终生学习,持续发展自己的理念,要设计自己的发展蓝图,明确个人的发展目标,有阶段性个人发展计划。能结合工作实际,提出适合自己特点的个人发展要求,选择符合自己的发展道路。通过教师的个人发展,促进教学发展,推动学校发展。其次,学校要求每位教师的个人发展目标与学校发展目标相一致,并作为对教师考评的一项内容,学校还将对教师的发展情况进行阶段性评价,作为对教师综合考核的一部分。

3、严格学校管理制度化、规范化、科学化。教学管理的实质在于管理者凭借教师的智慧和才能,充分调动教师的积极性,主动性和创造性,以实现提高学校知名度这一目标,合格的学校需要科学的管理,科学的管理离不开规范的制度,只有形成团结、协作的发展态势。学校声誉的提高才有可能,所以完善和规范制度与科学的考核制度,是激励教师努力工作、学校规范发展的重要保证。本学期,狠抓落实现有制度,进一步加强管理和规范性:

4、劳动力培训筹备工作。提前做好培训准备工作,主要包括:培训前的培训发动、报名工作,报名要确保参训人员的信息登记齐全,以便培训过程中随时联系;培训过程中讲师和学员之间的协调工作、后勤工作,培训时相关负责老师提前到场,做好培训准备,如亲自授课,应做到不迟到、不早退、维持上课秩序、保证上课质量;完成培训后应及时做好资料收集、存档工作。

(二)、创新学校工作,加强服务质量、提高学校声誉。

1、大力实施现代农民教育工程;培养镇经济、社会发展所继续的高素质劳动者和高技能专门人才;以创建学习型单位、学习型企业为切入点,积极构建终身教育体系,推进学习型社会的形成,办人民满意的成人教育事业。在全面完成去年任务的基础上,我校进一步创新学校工作,挖掘培训资源,扩大学校办学影响,加强服务质量、提高学校声誉。

中心学校达标要求的机遇,努力工作,把我校建设成为一所达标的、有一定影响力的成教中心。

(三)结合实际,因地制宜,积极开展各项培训工作。

面向社会开展好四大培训工作,不仅仅是学校生存发展的需要,也是促进就业和转移就业,致富一方百姓的重要举措。本年度,我们将结合本镇实际,密切与镇有关部门合作,面向农村第一线,重点做好如下培训工作。

1、农村劳动力转移培训工作。一方面引导初、高中毕业生回镇人员和农村富余劳动力就地转移。我们将在20xx年底对镇有关企业用工需求调查了解的基础上,与镇有关企业合作,实行定单培训。具体做法是:根据企业的要求,由我校在信息网站和镇有关宣传栏发布招生即招工的信息,对招来的人员有针对性地进行相关知识和相关技能的培训。培训结束后,将人员送至用人单位。对参加特殊工种培训的人员,我们与劳动部门一道帮助他们取得有关技能证书。另一方面借助我镇在外获取的外地单位用工需求的信息,我们将及时组织镇富余劳动力进行短期培训,向外输出,努力完成县局下达的培训任务。

2、农村实用技术培训工作。继续做好农村实用技术推广工作。以市场需求为导向,坚持“实际、实用、实效”的原则,大力加强以“新品种、新技术、新知识”为主要内容的农村成人文化技术培训,直接有效地为“三农”服务,积极与镇农业推广中心、种、养殖大户合作,通过培训,大力推广先进的科技致富项目,最终实现培训一批农民、推广一批技术、发展一项产业、振兴一方经济的目的。本年度,我们将把培训的教室移到村农校、田头,力争全镇农村各类从业人员培训率达99%。

3、思想转变创业观念教育的培训工作。我们在做好回乡初、高中毕业生调查摸底的基础上,还要积极做好对他们及中青年农民的创业教育工作。邀请本镇的致富能手、企业老板现身说法,谈创业的过程,说致富的体会,以期对参训人员有启发、促创业。

4、加强对农村党员致富骨干的培训。开展以社会主义新农村建设为主要内容,对全镇农村党员致富骨干进行培训。培训采取先到现场参观,感受新农村建设,再学习理论的形式进行。通过对他们讲解社会主义新农村建设中党员如何发挥先锋模范作用、以及农业结构调整等相关知识。加深对社会主义新农村建设新的理解,进一步发挥带头作用,带动身边农民朋友早日致富。

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招生工作计划

生源是学校生存发展的命脉,为了激发和调动全校员工参与招生工作的热情,扩大生源规模,提高生源质量,促进幼儿园的发展,特制定招生工作奖励办法,落实奖励政策,鼓励全员积极参加招生工作,对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的奖励。具体计划如下:

我园现共开设13个班,其中小班5个班,中班4个班,大班4个班。由于幼儿园规模有限,下学期大班班额人数已满,无法为大班毕业不够年龄入学的幼儿继续提供大班学位,所以通知家长到其它幼儿园申请大班学位。

新学年计划招收4个小班,共100人。

年满三周岁(20xx年9月1日-20xx年8月31日出生),身体健康、智力正常,具备一定的生活自理能力和语言表达能力以及与同伴交往的能力,能参加幼儿园正常集体活动的适龄幼儿。

方式一:小区设置招生点

利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点,与家长进行面对面的交流,并登记相关信息。在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。

资料准备:入园须知、宣传海报、咨询登记表、横幅

方式二:悬挂横幅

物资准备:红幅

具体措施:

1、到相关政府单位申请在路两旁悬挂;

2、印刷红幅

方式三:网络宣传

幼儿园网站是我们幼儿园的又一窗口,合理的利用网站宣传为我园增加效益。

1、网站的完善。

2、和其他网站进行链接。

3、发布《招生简章》。

招生工作计划

xx年4月17日湘东职业中专20xx年招生工作方案为加快我校职业教育发展步伐,进一步扩大办学规模,增强学校发展后劲,努力完成20xx年招生任务。经学校研究决定,特制订本方案。

(一)招生对象、任务及时间。

1.招生对象:本区应届初中毕业生。(其他性质的学生以缴费凭证及招生办核定为准)。

2.招生基本任务:70人。

3.招生时间:春季招生结束后至20xx年9月30日。

(二)招生人数核定:所招学生须在9月30日前向学校财务缴清所有费用且未辍学方可算指标。

(三)承包制实施办法。

1.成立招生组:凡自愿参与承包招生的教职工须向校长室提出书面申请,经学校批准后,由某人牵头实行双向选择组建一支招生队伍。

2.奖罚办法:承包者须完成基本任务才给予奖励,实行阶梯式奖励办法:1-70人奖800元/人,超过70个人奖1000元/人。未完成基本任务每少1人罚500元/人。

3.奖金分配:总奖金减去招生成本的10%奖给招生组长,其余奖金由招生组自行制定奖金分配方案交校长室批准后进行分配。

(一)招生对象、任务及时间。

1、招生对象:非本区应届初中毕业生电大函授生预录生。

2、招生任务:2个/人(土地工1个/人)。

3、招生时间:20xx年1月1日至20xx年10月31日。

(二)招生人数核定。

1.非本区应届初中毕业生以缴费凭证及招生办核定为准,所招初中生在9月30日前缴清所有费用方可算指标。

2.所招电大函授生缴清第一学期学费后算1个指标(但须在缴清第二个学期学费后方可计算招生奖。

3.教职工在5月16日—6月19日期间可招本区应届初中毕业生,所招学生须预缴学费600元,可享受免学费500元(不退费),开学后缴清所有费用且在20xx年9月30日前未辍学,可算教职工个人指标和招生组招生数(教师奖金从招生组奖金中抽取500元/人,如招生组未完成任务则奖金由学校另行追加)。

4.6月20日—8月20日,教职工仍可招本区应届初中毕业生,如教职工在8月20日前向学校财务交足1000元(不退费),开学后缴清所有费用且在20xx年9月30日前未辍学,只算招生组招生数(教师奖金从招生组奖金中抽取500元/人,如招生组未完成任务则奖金由学校另行追加。)。

(三)奖励与处罚。

1.教职工完成招生任务的基本奖金为500元/人,仅完成1人不奖不罚(但按比例扣分),未招一人,每少一人罚500元,且扣除年终福利x元x未完成任务的百分比,并在全校绩效工资考评中扣分。电大函授生实施阶梯奖励办法,第3-4人奖600元/人,第5-7人奖700元/人,第8人及以上奖800元/人。

2.暑期调离教师的招生罚金为个人招生总罚金的50%。

3.教职工的招生业绩将作为当年评优选模、外出学习、进修及职称竞聘(待聘有效期间)的重要依据。

1.怀孕快临产和产假期的女教职工经申请后可免除当年暑期招生任务。

2.已请假或准备请假外出、申请调离的教师必须在20xx年6月10日前向校长室提出书面申请,并经校长室批准后,可不参加招生。

3.有重病、重伤的教职工由本人提出书面申请,并出示县区级以上的医院证明,经招生办核实,并经校长室批准后,可免除招生任务。

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