年度总结是一个反思的过程,通过总结过去的经验和教训,我们可以更好地规划和实现未来的目标。在写年度总结之前,我们可以先看看下面这些优秀的案例,了解一些成功的写作经验。
民警公安下半年年度工作计划总结
根据市委关于开展三严三实专题民主生活会的部署要求,为巩固和拓展全市公安机关党的群众路线教育实践活动成果,不断加强和改进公安机关党的思想建设和作风建设,结合公安工作实际,制定如下实施方案。
一、指导思想。
开展三严三实专题民主生活会,是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要措施,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,也是贯彻落实视察江苏时的重要讲话精神、推进全面从严治党、落实从严管理干部要求的重大契机。开展三严三实专题民主生活会,要按照中央和省市委统一部署,深入学习贯彻党的和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,结合全国政法机关开展的“增强党性、严守纪律、廉洁从政”民主生活会活动,把思想教育、党性分析、整改落实和立规执纪有机统一起来,教育引导各级领导干部强党性、守纪律、树正气、干实事,认真查摆和解决公安机关特别是党员领导干部中存在的“不严不实”的问题,切实增强学习践行“三严三实”要求,做“四有”党员干部的思想自觉和行动自觉,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展公安机关教育实践活动成果上见实效;在增强党性、严守纪律、廉洁从警,营造公安机关良好政治生态上见实效;在努力建设忠诚可靠、清正廉洁、作风过硬的公安队伍上见实效;在全面深化公安改革、大力推进公安机关“四项建设”、“六大工程”和全力维护国家安全和社会稳定上见实效,为全市“四个大突破”工作创造良好的治安环境作出积极贡献。
二、目标要求。
(一)把握教育主题。开展民主生活会要紧紧围绕学习践行“三严三实”这个主题,深刻理解“三严三实”的本质内涵和公安机关的实践要求,聚焦忠诚、干净、担当,进一步坚定理想信念,切实解决好“为何从警、如何做警、为谁用警”这一根本问题;进一步强化党性原则,切实把政治过硬作为首要标准、把对党忠诚作为第一要求,着力塑造忠诚可靠的政治品格;进一步明确干事创业的行为准则,树立正确的权力观政绩观,争做“三严三实”的好干部。
(二)强化问题导向。把问题意识、问题导向贯穿民主生活会的全过程,聚焦问题、对准问题,把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。紧紧围绕“六查六看六整治四一定”这条主线,推动公安机关各级领导干部真查真看真改“不严不实”问题,真正把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。查修身严不严,看是否做到信念坚定、党性坚强、道德高尚,着力整治理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、侵害群众利益,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;查用权严不严,看是否做到为民用权、秉公用权、依法用权,着力整治权力寻租、权钱交易、以权谋私、插手案件办理等问题;查律己严不严,看是否做到心存敬畏、手握戒尺、遵纪守法,着力整治无视党的政治纪律和政治规矩,心中无党纪、眼中无国法,听信和传播甚至制造政治谣言,搞团团伙伙、小圈子,重大问题不请示、不报告,边整边犯、顶风违纪等问题;查谋事实不实,看是否做到尊重规律、尊重科学、尊重实际,着力整治政绩观不正确、拍脑袋决策、搞形象工程,脱离实际、好大喜功、盲目攀比,急功近利、重显绩轻实干等问题;查创业实不实,看是否做到真抓实干、锐意进取、敢于担当,着力整治“乱作为”、“慢作为”、“不作为”,自满懈怠、斗志消退、固步自封,见到矛盾推、遇到问题躲、碰到难事拖等问题;查做人实不实,看是否做到忠诚老实、襟怀坦白、公道正派,着力整治执行中央、省市委以及省厅、市局党委决策打折扣、搞变通,阳奉阴违、自行其是,弄虚作假、投机钻营,心浮气躁、贪图虚名,私心严重、处事不公等问题。一定要讲信念讲宗旨,摆正自己的公仆位置,坚守共产党人的精神追求,切实履行好为人民服务的责任和义务。一定要守纪律讲规矩,在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致,真正做到中央和省市委提倡的坚决响应,中央和省市委决定的坚决照办,中央和省市委禁止的坚决杜绝。一定要担责任管队伍,要切实担负起主体责任,特别是主要负责同志既要挂帅更要出征,绝不忘记“守土有责、守土负责、守土尽责”的要求,绝不丢掉“敢监督、能监督、会监督”的任务。一定要慎权力严自律,自重、自省、自警、自励,慎初、慎独、慎微、慎情,秉公用权、为民用权,谨慎交友,抵制诱惑,带头守正道、扬正气、作表率。
(三)坚持以上率下。各级领导干部要以身作则,当标杆、作示范,上级为下级作表率,班长为班子成员作表率,一级做给一级看,一级带着一级干。从市局做起,市局党委带头开展民主生活会。公安机关各级领导干部特别是一把手要在民主生活会中时时处处带好头,要立足本职岗位开展民主生活会,真正从思想、工作和作风上严起来、实起来,努力形成上行下效、上率下行的良好局面。
(四)注重讲求实效。要坚持从严从实的作风,力戒形式主义,紧扣中央和省市委《通知》提出的具体要求,推动民主生活会在解决具体问题上取得新的进展和突破。围绕整治“四风”,在有效防止老问题复发,跟进解决新出现问题,推动公安机关集中整治向常态治理转变上取得实质性进展;围绕净化政治生态,在切实增强党性观念、严守纪律规矩、廉洁从政从警、从严管理监督公安队伍等方面取得实质性进展;围绕推动真抓实干,在提振公安队伍的精气神、推动公安工作上取得实质性进展。
(五)融入常态教育。要把民主生活会融入公安机关领导干部的经常性学习教育,与落实“三会一课”、党委中心组学习等日常党员干部学习教育工作结合起来,把专题民主生活会和组织生活会与年度民主生活会和组织生活会结合起来。通过开展民主生活会,推动公安机关经常性学习教育更加突出主题、聚焦问题,切实认真起来、严肃起来。
(六)促进中心工作。坚持围绕中心、服务大局,把开展民主生活会与全面深化公安改革,着力破解制约公安工作和公安队伍建设发展进步的瓶颈问题结合起来;与深入推进公安机关“四项建设”、实施“六项工程”结合起来;与维护社会政治稳定、巩固发展平安建设成果结合起来;与“争当模范干警创一流队伍、争当示范单位创一流业绩”活动结合起来,把广大党员干部在民主生活会中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好公安工作的强大动力,用维护社会和谐稳定的成绩检验民主生活会的实际成效,切实做到“两手抓、两不误”。
三、参加范围。
机关副局级以上干部全部参加三严三实专题民主生活会,包括非领导职务的副局级干部、退二线的正副局级干部。二级局单位的领导班子成员、机关中层正职,参照副局级以上领导干部参加民主生活会。
四、方法措施。
三严三实专题民主生活会从2015年6月份开始,此次民主生活会不分批次、不划阶段、不设环节,不是一次活动,要融入公安机关经常性学习教育组织实施,重点开展好“三专题一强化一行动”,以关键动作的高质量保证民主生活会的高质量。
1、认真开展动员部署,讲好专题党课。副市长、市局党委书记、局长朱学林同志在市局机关带头讲一次“三严三实”专题党课,市局党委成员结合分管工作在适当范围讲党课,各级党组织主要负责同志也要结合本单位、本部门的动员部署工作,给所属党员讲一次专题党课。专题党课要紧扣“三严三实”要求,紧密联系本单位、本部门实际,联系党员干部思想、工作、生活和作风实际,讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵;讲清楚“不严不实”问题在公安机关特别是本单位、本部门的具体表现和严重危害;讲清楚新形势下公安机关学习践行“三严三实”的具体要求。要切实增强党课的贴近感和现实感,增强教育的针对性和实效性,入情入理,讲出共鸣,切实发挥好领导干部带学促学的作用。
2、坚持边学边改,开展专题学习。学习研讨分为个人自学和集体研讨,要结合“增强党性、严守纪律、廉洁从政”民主生活会活动,把正面教育与反面警示、增强党性与正风肃纪、严守纪律与推动实干结合起来,坚持内容和形式相统一、思想和行动相统一。通过个人自学和集体研讨,把专题学习研讨不断引向深入。
在个人自学方面,要坚持读原著、学原文、悟原理,把深入学习系列重要讲话作为学习教育的重中之重,认真研读《谈治国理政》和《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目以及关于公安工作和公安队伍建设的系列重要论述。要把党章作为自学的重要内容,努力在公安机关形成自觉学习党章的浓厚氛围。要用好正反两面“镜子”,认真研读《优秀领导干部先进事迹选编》和《领导干部违法违纪典型案例警示录》,从公安机关涌现出的先进事迹中找到差距、见贤思齐;从周永康、李东生、武长顺、秦玉海,以及近年来我省、我市公安机关内部查处的领导干部严重违法违纪案件中汲取教训、自警自省,切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
在个人自学的基础上,重点分3个专题开展集体研讨,每个专题大体2个月时间,制定切实可行的学习计划,做到学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”。突出交流互动,每个专题安排2-3次互动式交流研讨,每次安排部分班子成员作交流发言,班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把思想实际和工作摆进去,自己撰写心得体会,做到踊跃发言、讨论起来,相互启发、形成共识。各级领导干部要按照学习内容对标找差,每个专题都要相应列出自身“不严不实”问题清单,边学边查边改。
专题一(5-6月):严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”。重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,筑牢忠诚警魂,进一步增强“三个自信”,增强实现中国梦和建设新泰州的自信;如何站稳党和人民立场,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观,切实增强人民公安为人民的宗旨意识,永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色;如何践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观,自觉遵守社会公德、坚持职业道德、弘扬家庭美德、提高个人品德,始终保持高尚道德情操和健康生活情趣,坚守共产党人精神家园。
本专题学习研讨期间,要重点研读中央规定内容,同时认真研读视察江苏时的重要讲话,以及关于加强党性修养、坚定理想信念等系列重要讲话精神。结合庆祝建党94周年和日常工作安排,充分利用革命传统教育基地等资源,组织开展重温入党誓词、入警誓词等形式多样的党性教育活动,增强党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识。
专题二(7-8月):严以律己,严守政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。重点学习研讨如何严格遵守党章,落实在十八届中央纪委第五次全会上提出的“五个必须”要求,自觉维护中央权威,在任何时候任何情况下都要做到在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致;维护党的团结,做老实人、说老实话、干老实事,不搞团团伙伙,不搞任何形式的派别活动;遵循组织程序,不超越权限办事,落实重大决策报告制度,不搞先斩后奏;服从组织决定,不跟组织讨价还价,不欺骗组织、对抗组织;管好亲属和身边的工作人员,不让他们利用特殊身份谋取非法利益。
本专题学习讨论期间,要重点研读中央规定内容,同时认真研读关于加强作风建设、严守政治纪律和政治规矩等系列重要讲话精神,认真学习党内政治生活有关规定,深入学习贯彻中央八项规定、省市委十项规定以及市局相关制度规定,深入学习贯彻省委关于推动全面从严治党的一系列决策部署,省委关于落实从严管理干部“五个要”的若干规定,以及公安机关人民警察纪律条令等党纪警规。
专题三(9-10月):严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象。重点学习研讨如何坚持用权为民,深刻领会执法者必先守法的道理,按规则、按制度、按法律行使权力,敬法畏纪,为警清廉;如何增强法治意识,在各项公安工作中带头尊法学法用法,自觉把对法治的尊崇和对法律的敬畏,转化为谋划公安工作的法治思维和推动公安工作的法律手段;如何坚持民主集中制,自觉接受监督,不搞大权独揽、独断专行;如何围绕平安泰州和法治公安、过硬队伍建设的奋斗目标,从本部门、本警种、本单位实际出发谋划事业、推进工作、履职尽责,敢于担当、攻坚克难、开拓创新,努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。
本专题学习研讨期间,要重点研读中央规定内容,同时认真研读关于“四个全面”以及党风廉政建设和反腐败斗争等系列重要讲话精神。在抓好自学和交流研讨的基础上,采取多种形式开展先进典型的学习宣传和警示教育,组织学习成果交流,邀请专家授课,着力解决在思想信念、宗旨意识、党性观念、为官从警和为人做事等方面存在的突出问题。
3、聚焦“不严不实”问题,组织专题调研。把“三解三促”和“四项建设”、公安改革等重点任务督导作为三严三实专题民主生活会的重要载体,进一步丰富内涵、创新形式,引导领导干部深入基层、深入一线、深入群众查找解决“不严不实”问题。要突出重点地区、重点单位、重点领域,组织领导干部多到问题突出、矛盾集中的地方、单位和基层一线,察实情、知不足、受教育。要突出工作重点,引导领导干部把自己摆进去,采取随机性调研、驻所蹲点、座谈交流、警民恳谈等多种形式广泛征求意见,面对面听取基层干部群众对公安机关党的群众路线教育实践活动问题整改的评价,对存在“不严不实”问题的反映,对践行“三严三实”的意见建议,不能仅仅以为基层和群众办几件实事代替查找自身问题。要突出重点任务落实,全面督导掌握各级公安机关“四项建设”、公安改革、实施“六项重点工程”等重点任务的推进情况,及时帮助解决实际工作中的问题和矛盾。通过“三解三促”和重点任务督导所见所闻、所思所想,进一步梳理修改自身“不严不实”的问题清单,撰写践行“三严三实”的心得体会。
4、深入贯彻整风精神,召开专题民主生活会和组织生活会。2015年底,以践行“三严三实”为主题,召开民主生活会和组织生活会。要注重运用党的群众路线教育实践活动成功经验,严格执行《兴化市党员领导干部民主生活会实施细则》。会前,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,按照“两对照三联系”的要求,认真对照党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照正反两方面典型,紧密联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系党的群众路线教育实践活动中个人整改措施落实情况,深入剖析“不严不实”问题,进行深刻的党性分析,撰写对照检查材料;会上,党委和二级局班子主要负责同志要带头查摆问题、开展批评,班子成员逐一开展严肃认真的批评和自我批评,着力解决在理想信念、宗旨意识、党性观念、从政从警和为人做事等方面存在的突出问题。市局党委成员要结合工作分工和联系点安排,参加指导下一级领导班子专题民主生活会和组织生活会。
5、强化整改落实,严格立规执纪。坚持列出清单、专项整改,立说立行、边学边改,建立机制、督促整改,上下结合、联动整改,立规执纪、刚性整改,以解决问题的成效、转变作风的成效、促进发展的成效取信于警、取信于民。把深化党的群众路线教育实践活动后续整改作为三严三实专题民主生活会的重要内容,严格对照“两方案一计划”和个人整改清单,不折不扣抓好落实、逐条兑现承诺。对新查摆出的问题,党委和各级党组织主要负责同志带头,对照问题清单,制定整改措施,逐个问题解决,完成一个销号一个。把专项整治作为具体抓手,针对群众反映强烈、具有普遍性的“不严不实”突出问题,特别是为官不严、为官不实、为官不为等问题,集中时间、集中精力开展专项整治。建立整改跟踪监督机制,对“不严不实”问题比较严重的干部,要立足教育提高,由党委和各级党组织主要负责同志与其开展谈心谈话,点明问题,提出要求,促其改正。对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的,要及时进行组织调整。对顶风违纪、边改边犯特别是不遵守政治纪律和政治规矩的,要依规依纪严肃处理。针对“不严不实”问题,制定领导干部“三严三实”行为规范,围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督等,进一步完善相关制度规定,抓好制度入脑入心,强化刚性执行,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
6、弘扬争先担当作风,开展“四比四查”专项行动。在全市公安机关开展“比正气查是否廉政、比奉献查是否勤政、比业绩查是否懒政、比担当查是否庸政”的“四比四查”专项行动,通过上下联动查、部门之间赛、民众参与评等方式,激励广大党员干部以严的作风、实的作为、争的勇气,按照依法行政、公开公正、便民高效的原则,进一步规范和改进审批、执法、收费等措施,完善常态化、长效化服务机制,不断提升服务和管理水平,用便捷、高效、透明的服务打造公安机关服务品牌,真正使基层群众在公安机关作风改进中得到实惠,用推动公安事业发展的业绩检验民主生活会的成效。
五、组织领导。
(一)落实领导责任。市局三严三实专题民主生活会在市局党委的统一领导下进行。市局成立民主生活会工作协调小组,副市长、市局党委书记、局长朱学林同志任组长,市局党委副书记、政委李从德任副组长,其他局领导为成员,在政治处设立办公室,由姚建云同志兼任办公室主任,牵头负责日常工作,办公室、纪委、督察大队等相关单位共同参与。二级局单位党组织全面负责本单位、本部门的民主生活会,主要负责同志作为第一责任人,要把抓好民主生活会作为履行党建主体责任的重要方面,投入足够的时间和精力,对民主生活会进行具体指导、抓好工作重点。
(二)强化督查指导。结合“四项建设”等重点工作督导,加强对民主生活会的督查指导。要统筹市局年度重点工作安排和“三解三促”活动,市局党委成员牵头,有关职能部门参加,适时开展调研督查指导。民主生活会协调小组要牵头组织开展督促检查,通过巡回检查、专项调研、随机抽查等方式,及时跟踪了解开展三严三实专题民主生活会进展情况,有针对性地研究提出指导意见,坚决防止和杜绝形式主义,对搞形式、走过场,组织不力、敷衍塞责、效果不好的,要严肃批评、严肃问责。
(三)加强宣传引导。要大力宣传中央、省市委和市局党委的部署要求,集中反映公安机关三严三实专题民主生活会开展以来发生的新变化、呈现的新气象,加强正面宣传和舆论引导,为民主生活会健康有序开展营造良好氛围,努力让党员群众和广大民警看到、感受到活动取得的成果。积极探索在全面从严治党中加强公安机关党的思想政治建设的有效办法和措施。
公安民警年度工作计划
(一)采取多种形式,主动公开警务工作信息。一是通过“湘警要闻”、“治安快报”等形式及时发布公安工作动态、案件侦破进展情况、侦破的各类案件等实时信息。截止目前,共发布“湘警要闻”信息3600余条,“治安快报”信息1200余条。二是在“湘警网”上及时主动公开各类公安政策法规、规范文件,发布各类政府采购信息,并在省政府门户网站“政府信息公开发布平台”同步公开发布。去年上半年,省公安厅由法制处牵头,组织对厅机关1990年以来制定的刑事、行政办案规范性文件进行了清理,共清理刑事、行政办案规范性文件和行政管理规范性文件266件,重新编排目录,统一格式,统一登记后在省政府门户网站上发布。我们对现行的73项行政许可项目和9项非行政许可审批项目进行了清理,建议保留行政许可项目55项,非行政许可项目5项,并将清理结果逐项列明了依据、条件、数量、程序和收费标准,编制了专门的汇编本,并在“湖南日报”和省政府门户网站及省公安厅门户网站“湘警网”上公开发布。去年11月,省公安厅贯彻实施《行政许可法》的情况通过了省政府法制办、省监察厅的检查验收,获得了高度评价。三是通过“群防群治”栏目向群众发布“警方提示”、“公众防范”等信息。同时,在《湘警网》首页开辟“警情发布”专栏,及时向群众发布重大警情、治安动态、交通路况、交通和火灾事故等各类安全预警信息,提供安全预警服务。到目前为止,已发布警方提示”、“公众防范”信息100余条,发布各类安全预警信息30余条。
(二)积极推行网上办事,提供便民服务。按照与省政府签订的《-行政许可在线办理责任书》要求,省公安厅在“湘警网”开通了“网上办事”栏目,协调厅属各业务部门,按照“网站受理、后台办理、网站反馈”的原则,公开各类公安业务办事指南,提供各类办事表格下载服务,及时公布办事结果反馈信息。目前,已按要求实现规定的15项行政许可项目的办事指南公开、申请表格下载、办事结果公示等在线办理服务。同时,大力加强网上办事系统开发和应用,简化办事流程,不断拓宽电子政务的范围。人口业务系统已经在全省搭建,预计年内可实现网上户口迁移,出入境网上受理系统也已经进入测试阶段;交警总队推出的交警“一网通”服务已正式启用,该平台的首期建设,主要针对解决群众反映最强烈、需求最迫切的一些问题,推出了驾驶人网上递交体检证明、机动车个性化号牌自编自选、新购机动车网上预约登记、机动车异地年检申请、驾驶人档案信息更正、机动车所有人信息更正、交通违法信息查询和告知、交通安全常识宣传教育等八项网上服务;消防总队在网上开通了“消防办事大厅”,目前,已实现“建筑工程消防设计备案”、“建筑工程竣工验收消防备案”等“网上备案”服务,同时通过消防办事大厅,可实现对全省各地市的消防安全备案申请的集中审批管理。
民警公安下半年年度工作计划总结
13、加强重点场所、行业管理。要对易发案场所、行业加强管理,促使其合法经营、健康发展,控制和减少违法犯罪的空间。
14、严格落实公安部和省厅工作部署。要以“金盾二期”建设、三级设防体系建设、落实公用经费保障标准为重点,狠抓重点工程的建设;要以警力下沉、农村警务室建设规范、巡防机制常态运行和重点管控为重点,狠抓关键措施的落实到位;要深入推进警务改革;要切实加强“三基”工程建设的考核。
15、积极探索长效保障机制。要充分利用《苏州市公安工作“三基”工程建设规划》,最大限度争取党委、政府和有关部门,做到公安工作与经济社会同步发展;要充分发挥制度机制的规范、引导和约束作用,确保机关警力占比不超过10%、确保实战单位非实战人员不超过10%。16、做实社区和农村警务工作。要通过多种方法解决警务室警力不足问题。农村警务室原则上一村一室、一室一警,二室一警比例不得超过农村警务室总数的20%;要进一步明确警务室的职责任务,建立健全科学、规范、有序、高效的运行机制。在安排非领导职务时,要优先考虑有较长社区工作经历、实际表现较好的社区民警。
八、进一步提高公安工作的科技含量。
17、深入实施科技强警战略。要尽快落实苏州市科技强警示范城市的建设计划,认真开展“金盾工程”二期建设,扎实推进古城区社会治安监控系统建设、警用地理信息系统建设和全市警务信息综合平台建设。
九、加强公安执法工作,提高队伍整体执法水平。
18、全面推进执法规范化建设。要进一步统一规范执法的思想观念,真正做到有法必依、执法必严;要不断完善执法考评体系,制定全市统一的案件审核规范,明确范围、要求、方法和标准,促进执法质量考评更加规范;要加强对基层执法活动的指导和监督,帮助基层解决重大、疑难、复杂、有争议的执法问题,支持基层工作。
十、切实加强涉外安全保卫工作。
19、不断深化涉外安全保卫工作机制建设。要将境外人员纳入实有人口管理,充分发挥兼职外事警官、涉外单位专管员、外聘高级翻译和基层力量的作用;要不断完善涉外信息系统,提供技术支撑;要加强涉外安全保卫工作,减少涉外案件发生;要切实加强临时来苏境外人员住宿登记工作和散居社会面境外人员的管理。
十一、加强队伍建设,提升队伍整体实力和整体形象。
20、大力加强思想政治工作。要重点学习党的六中全会和十七大的精神;要完善领导干部学分制和菜单式选学制度;要加强职业道德教育,规范基层党建工作,建立完善各项管理制度。
21、强化干部工作。要深化干部人事制度改革,制定出台科级以下干部管理规范,施行交流轮岗办法,逐步推行基层领导竞争上岗,试行基层领导聘任制和任期制;要加强人才库建设和管理,丰富和优化全局的人才结构;进一步盘活现有警力资源,拓展民警成才空间。
22、开展和谐警队活动。要巩固和提高正规化建设水平,争取达到全国一级示范公安局标准;要以市局八大工作机制、“三所三队”正规化建设标准为依托,积极探索和谐警队建设的具体目标和内容,实施标准化管理和和谐警队建设的试点工作。
23、强化专业训练工作。要加强兼职教官队伍建设,聘请相关专家学者开设讲座,提高专业教育水平;要强化警种专业队伍业务训练,按警种职能的需要,提高专业化训练水平。
24、提高公安文化宣传水平。要大力培养选树宣传身边典型,营造争先创优的良好氛围;要加强苏州公安文化建设,市局、各县市局、分局年内要完成警察博物馆、局史馆、陈列室和警官俱乐部的建设任务,年内组织好第二届公安文化周活动;要积极组织策划重大题材的新闻宣传。
25、加强惩防体系建设。要进一步加强党风廉政建设,强化责任追究;要对队伍中出现的问题抓早抓小抓苗头,坚持做到“四个不放过”;要在全市公安机关开展“三无”基层所队活动。
十二、切实发挥情报信息主导警务的实战效应。
26、加强情报信息主导警务工作。要广辟情报信息来源,获取各种有利于人口管理、治安管理、侦查破案、对敌斗争的情报信息;要以综合信息平台建设为依托,促成全局资源的共享,督促民警做好查控工作,实现采集、研判、运用的良性运转;要加强研判,各实战部门要保证年内落实好研判人员,形成工作机制。
十三、切实提高机关工作的效率和效能。
27、加强机关工作建设。要准确职能定位,机关部门既要对本地区各项公安业务工作实行规划协调、组织指挥,又要具体参与实战业务;要做好机关部门的基础工作,各警种、各职能部门要搞好各自的基础规划;要按照实战化、专业化的要求,抓好自身建设,苦练基本功,培养行家里手,建成本领域的尖刀队,切实担负起指导基层和攻坚克难的任务;要切实为基层服务,政策导向、制度设计、机制建设要向基层倾斜。
十四、积极破解外来人口管理中遇到的难点问题。
28、强化外来人口治安管理工作。要在党委、政府的领导下,依靠同级综治委,围绕外来人员的工作点和落脚点,把信息采集、输入工作,分解部分到用工单位,及社区、物业、中介机构和相关政府部门。要将登记工作的重点放到散居社会面和外来“三无”人员上,主要的工作精力放在高危人员的筛选、确定和落实管控措施上;要花大力气推动集宿管理、私房出租户“定室定人”管理,切实服务现实斗争。
20xx年,我局将继续在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕建设“平安幸福齐河”这个中心,抓住公安业务和队伍建设这两条主线,突出打防管控体系建设、治安管理创新、基层基础建设等重点工作,坚持以创新社会管理为动力,以基层基础为力点,以科技信息化建设为支撑,以提升队伍素质为保障,全面提升公安机关维护社会安全稳定、服务保障经济发展的能力和水平,为全县经济社会又快又好发展做出应有的贡献。主要工作任务是:
(一)转思路,增效能,全力为经济发展保驾护航。
继续坚持将“以有为争有位”的理念融入经济社会发展大局,紧紧围绕建设“平安幸福齐河”这个全县大局和中心工作,创新工作思路和方法,推创各项服务经济发展举措,积极提供优质服务、主动服务,全力营造一流的经济发展环境;严厉打击各种经济犯罪活动,集中整治治安乱点,深入推进平安齐河建设,营造良好社会治安环境。要畅通联系群众渠道,通过广泛听取人民群众和社会各界的意见、建议,及时解决反映强烈的问题,进一步加强和改进公安工作,适应不断变化的社会治安状况,增强人民群众对社会治安的安全感和满意率。全力做好各项安全保卫工作,不断提高保卫工作水平和能力,确保保卫对象的绝对安全。同时加强与各类新闻媒体的沟通交流,对群众关注的热点问题适时予以引导,维护党委、政府和公安机关的良好形象。
(二)进一步加强维稳机制建设,全力做好维护稳定各项工作。
一是强化情报信息收集。加强隐蔽战线上的斗争,进一步完善情报信息网络,着力延伸全方位、深层次、内幕性情报信息触角。加强网络安全监管,建立健全舆情会商研判和重大舆情快速反应机制,主动引导网上舆论,密切关注网上敌情、社情、政情动态,及时发现、引导、封堵和查处各类有害信息,牢牢掌握网上斗争的主动权。
二是深入推进社会矛盾化解。围绕重点项目建设工程、征地拆迁、劳资纠纷等热点问题和重点行业以及涉军、涉教等重点群体,深入开展矛盾纠纷大排查、大调处工作,及时化解、消除影响稳定的各类因素,严防事态扩大,影响社会稳定。
三是加强国保邪教工作力度。深化情报信息基础性作用,进一步抓好“两个重点”。一是重视情报信息的基础性作用,进一步完善信息预警机制建设;二是进一步抓好重点人员管理工作。加强反邪教工作力度,进一步做好专案侦查和宗教文化领域保卫工作。
四是强化信访工作。按照上级公安机关部署和县委、县政府的要求,在全县范围内开展新一轮的涉法涉诉信访隐患摸排工作,以解决疑难信访问题为突破口,进一步强化“重视初信初访,攻克疑难缠访,稳控越级上访”三大措施,力争解决一批疑难信访问题,全力维护社会稳定。
五是强化应急处突。按照“贴近实战、符合实际,简约明了、便于操作”的要求,认真研究预防和妥善处置群体性事件的工作机制,进一步修订和完善处置群体性事件的预案。加强应急处突队伍建设,强化实战演练和处置效能,确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。
(三)进一步强化严打机制建设,始终保持对严重刑事犯罪的高压进攻态势。
一是严厉打击各类刑事犯罪活动。重点严厉打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、街面犯罪、流窜犯罪以及“两抢一盗”等刑事犯罪活动,年内力争全县有广泛社会影响的案件全部侦破,命案现案破案率保持95%以上,八类主要案件破案率达75%。强化情报研判机制建设,发挥指导警务活动的最大效能,最大限度地把警力摆在案件高发、防范薄弱的重点部位和时段,严防严控违法犯罪活动,控制刑事发案率,提高刑事破案率,努力提升群众安全感和满意度。
二是加大对涉众型经济犯罪的防范打击力度。严密预防、严厉打击经济领域违法犯罪活动,重点打击票据犯罪、假币犯罪、电信诈骗、手机短信诈骗和网络诈骗等经济犯罪获得,特别是加大对涉众型经济犯罪的打击力度,维护市场经济秩序;加强对重点企业的保护,为重点工程建设营造良好的投资经营环境。
三是进一步净化社会环境。重点整治校园及周边、出租屋、中小旅馆等行业场所的日常管理,遏制黄赌毒等社会丑恶现象,优化社会发展环境。
(四)进一步加强治安防控体系建设,不断创新和加强社会治安管理力度。
一是深入推进防控体系建设。加强专职巡防队伍建设,对扩编后的100人巡防队伍,进一步强化训练和应急、处突演练,进一步提升我局应急、处突能力。同时,进一步完善卡点建设布局,深入推进“天网工程”建设。
二是进一步完善流动人口管理机制。实行以证管人、以房管人、以业管人、以车管人,建立完善重点人员、精神病人和心态失衡、性格偏执人员监控引导机制,严防这部分人铤而走险,实施犯罪,危害社会;全面推行居住证制度,逐步实现基本公共服务由户籍人口向常住人口全覆盖。集中开展楼牌清理整顿活动,达到“人房一致”和“以房找人、查人知住”的目标。
三是进一步深化治保主任建设。进一步深化治保主任星级化管理工作,规范治保队伍管理,强化治保队伍的业务教育培训,进一步提升治保主任综合素质,维护社区(村)安全稳定。
(五)着力完善效益性队伍管理长效机制,深入推进队伍正规化建设。
一是坚持政治建警。积极开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的人民警察核心价值观教育和人民警察职业道德教育,进一步增强广大民警的政治意识、法律意识、大局意识,确保队伍忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。
二是切实落实从优待警措施。建立健全维护民警合法权益工作机制,落实民警公休假、年体检制度,建立健全民警心理危机预防干预机制、英烈抚恤基金制度;加强职业荣誉感教育,进一步增强民警的职业认同感,为全面完成全年的各项工作任务提供强有力的队伍支撑。
年度公安民警工作总结
我在大队领导班子的正确带领和同志们的帮助下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党中央的有关会议精神,严格遵循各项规章制度,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护社会长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。无论在思想上还是在业务水平上都得到得很大的提高。回顾这一年来的工作感触颇多,在此,我对这一年来的工作做以下总结,如下:
一、思想政治方面。
作为一名公安特警,我坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为方针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产积极的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安特警。
样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中,始终想着自己所做的每一件事,都事关特警的形象,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,在大队领导及同志们的关心帮助下,成功完成赴喀反恐维稳工作,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为新疆的稳固发展打下了坚实的基础,有力的保障了新疆繁荣稳定。
三、组织纪律方面。
今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次执勤处突,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。
四、廉政建设方面。
在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是入党积极分子和公安特警的双重身份,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护公安特警在群众中的良好形象。
五、存在问题及下一步打算。
新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有过畏难情绪。这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对上述问题,我为明年确定的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念,转变工作作风。努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长的四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
综上所述,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找准了自身的差距和不足,在领导的关心和同志们帮助下,就一定能创造性地开展公安特警执勤执法工作,切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的人民公安特警。
20_年,全市公安机关在市委、市政府和市委政法委的领导下,在上级公安机关的指导下,深入贯彻落实党的__届四中全会、省委九届__次全会和市委__届七次全会精神,深入实践科学发展观,紧紧围绕市委、市政府中心工作和重大决策部署,结合本部门工作职责切实做好重大项目建设重大决策的服务保障工作。按照统筹兼顾,协调推进的工作要求,着力推进成都“试验区”建设中的各项保障工作,为城乡统筹、“四位一体”科学发展、构建和谐成都,实现新“三最”目标,确保了成都市社会和谐稳定。经过广大民警的努力,圆满完成了市委市政府下达的目标任务。现将完成情况报告如下:
一、民生工程目标。
目标序号1:确保对口扶贫村农民人均纯收入增长幅度高于全市农民人均纯收入增长幅度4个百分点。
完成情况:结合对口帮扶的都江堰市紫坪铺镇沙湾村实际,科学确定扶贫项目,制定有效帮扶措施,狠抓资金落实到位,有力促进了该村灾后重建和经济发展,达到“农民人均纯收入增长幅度高于全市农民人均纯收入增长幅度4个百分点”的目标。
目标序号2:加强“成都通”电子政务平台和电子商务平台建设,10个新建点位审批;配合“成都通”完成违章信息查询技术接口开发和上线。
完成情况:__年8月,实现了在“成都通”电子政务平台上的电子警察违章查询功能。同时,完成了“成都通”10个新建点位建设开挖涉及交通占道审批办理手续。
目标序号3:加强食品安全监管,协助加大对制售假冒伪劣食品和不合格食品的查处打击力度。
完成情况:全力配合工商、质监、卫生、食药监、烟草等政府相关部门开展整顿和规范市场经济秩序工作,加强食品安全整治,取得了实效。全市公安机关共认真查破涉及食品药品安全类案件,违规、违法案件查处率达到100%;投诉案件结案率达到100%。
目标序号4:积极开展就业促进工程,协助动态消除“零就业”家庭。
完成情况:将__年市级单位编制外后勤公益性岗位30个目标任务分解由市局后勤服务中心牵头进行落实;市级单位社会公益性岗位1200个目标任务分解到交警支队落实;超额完成了市级单位编制外后勤公益性岗位目标41个;超额完成社会公益性岗位1700个目标任务。
目标序号5:开展医疗救助工程,协助完善精神病人医疗保障机制,确保对重性精神病患者实施阳光救助。
完成情况:今年,按照成民发〔__〕110号文件精神,安康医院负责收治有暴力倾向精神病人或者有暴力行为的流浪乞讨精神病人,共收治85人,已出院80人。
目标序号6:协助开展环境治理工程,确保城区空气优良天数311天。
完成情况:牵头支部市建委、市交委、市城管局等相关部门,定期开展扬尘污染联合执法行动。加强机动车尾汽检测,严格按照双怠速法及自由加速法技术规范对车辆进行定期检测。
二、奋斗目标。
目标序号7:依法从重从快严厉打击刑事犯罪活动,严厉打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪和关系民生的侵财类犯罪。
完成情况:突出主责意识,以为期六个月的“保平安"护民生”夏季会战为契机,严厉打击各类违法犯罪,切实维护了社会治安平稳。
目标序号8:坚决打击_支部和非法支部;对境内外敌对势力、民族分裂势力、宗教势力的渗透破坏活动,做到发现早,控制严密,处置得当。
完成情况:坚决防范、打击__支部、冒用宗教旗号的_支部的违法犯罪活动和非法支部的非法活动。处法工作实现“零进京、零聚集、零插播”的“三零”目标。坚决查处违法宗教活动。共处置违法宗教活动15起,处置办结率达100%。
目标序号9:加强流动人口服务管理,加快工作规范化、制度化和信息化建设。
完成情况:以“五个走进”为基本途径,在大量农民工返城和本市农民工因受金融危机影响留乡之际,制定具体的工作措施,支部、指导派出所和社区民警在流动人口清理登记工作中有针对性地开展流动人口服务管理工作。
目标序号10:强化中心城区交通秩序管理,深化实施畅通工程,加强占道停车管理,缓解城市交通拥堵,实施智能交通指挥系统一期工程建设。。
的发挥交通转换功能。四是稳步推进建设智能交通指挥系统一期工程。
目标序号11:结合实际,认真贯彻执行《__年规范化服务型政府(机关)建设工作要点》,深入推进规范化服务型政府建设。全面贯彻《政府信息公开条例》,确保政府信息公开规范运行。深化应急管理工作,进一步提高应对突发事件综合能力。
完成情况:着力抓好继续减少行政管制、深化行政管理体制改革、推进行政权力公开透明运行、优化政务服务等工作,进一步提升机关行政效能。共清理行政权力857项,其中行政许可11项、行政处罚724项、行政征收34项、行政强制45项、其他行政权力43项,并经市政府法制办公室审核,于__年11月25日在成都市政府网站予以公布,市公安局公众信息网也进行了同源公开。市局编写了多种状态下的应急工作预案,进一步完善了应急管理体系。确保了应对较大以上突发事件的应对处置,全年无一起突发事件因处置不力造成严重后果。
三、职能目标。
目标序号12:进一步加强城市道路交通安全管理,坚决杜绝一次死亡10人以上的群死群伤特大交通事故发生。开展消防安全整治,积极排查和消除火灾隐患,加强新《消防法》宣传贯彻,有效遏制群死群伤特大恶性火灾事故,保持全市火灾形势基本稳定。
完成情况:及时支部召开安全生产专题会议,认真传达省、市关于安全生产工作的相关文件精神,成立了“安全生产责任落实年”活动领导小组。完成62处道路交通隐患的整治,整治率为100%。杜绝了一次死亡10人以上的群死群伤特大交通事故,加大新《消防法》的宣传贯彻,组成82个检查组对人员密集和易燃易爆场所(两类场所)进行消防安全检查,全市范围内未发生群死群伤火灾事故。安全生产事故控制在省、市政府下达的指标之内。
目标序号13:进一步强化治安热点整治工作,确保热点部位突出方面性案件下降20%;进一步加大对涉黄、涉赌和娱乐场所吸贩新型毒品违法犯罪的打击力度。
完成情况:各级公安机关围绕市局挂牌的20处热点部位和34处城乡结合部重点辖区大力开展治安整治,实现了治安秩序明显改善,刑事案件发案明显下降,群众满意率和安全感达80%以上。全市20处热点部位共发刑事案件、治安案件同比下降41%、32%,其中突出方面性案件比去年下降50%。
目标序号14:“践行‘立警为公、执法为民’,全心全意为人民服务的宗旨,大力开展“公安民警大走访”爱民实践活动,支部广大民警走进社区村镇,走进千家万户,千方百计地为群众排忧解难,努力构建和谐警民关系,不断满足人民群众对公安工作的新期待、新要求。
完成情况:紧紧围绕“亲民、爱民、为民”的“一条主线”,深入开展便民利民服务,密切警民关系,持续、深入推进构建和谐警民关系工作。开展了以“集中走访日活动”为主的“大走访”等活动,各级领导干部亲历亲为,深入基层,深入群众,疏导化解了97件涉及公安信访案件,深受群众欢迎;攻克了以“6.5”公交车放火案件、电信系列诈骗案等一大批大要案件,累积了群众的信任;涌现了“一心为民、无私奉献”的全国重大先进典型谭东,以及深受全国网友喜爱的“温柔一刀”女交警__,提升了队伍形象;维护了敏感节点的安全,取得了国庆安保暨第十届西部博览盛会安保工作的完胜,确保了全市政治稳定和治安大局平稳;提升了行政管理水平,真正实现了“便民、利民、为民”服务,赢得了群众拥护。
公安。
民警。
20_年,是公安工作面临挑战最多、任务极为繁重艰巨的一年。面对国际金融危机对社会稳定、社会治安的影响冲击不断加深的新形势,面对敏感节点、敏感问题接踵而至的新挑战,全省公安机关在省委、省政府的正确领导下,认真贯彻落实中央和省委、省政府、公安部的一系列部署,按照促发展保增长保民生保稳定的总要求,围绕国庆安保一条主线,咬定巩固发展平安江苏建设成果和推进“三项”建设两大任务,突出抓稳定、抓服务、抓队伍三项重点,有效维护了社会大局的持续平安稳定,公安工作和队伍建设都取得了新的成效。
一、以促进经济平稳较快发展为核心,积极创新服务发展、服务群众举措。
一是集中开展了“大走访”爱民实践活动,共走访各类企业、单位21.5万个、群众家庭157万户,为困难群众捐赠慰问金1230万元、生活资料12.5万件,化解矛盾纠纷上万件。二是建立健全联系群众、走访群众长效机制,推动走访群众工作常态化、制度化,受到党委政府、社会各界和人民群众的高度评价。三是推出了一系列服务发展、方便群众的政策措施。围绕“大走访”收集的意见建议,制定出台了服务企业和农村发展七项措施、服务沿海地区发展十条指导意见等一系列政策措施。
二、以扎实做好国庆__周年安保工作为主线,全力维护社会稳定。
坚持把国庆安保作为头等大事和公安机关的重大政治任务,全面加强情报信息、安全防范、矛盾纠纷排查化解、应急处置等工作措施,限度消除各类不稳定、不安全因素,圆满完成了各项国庆安保任务。
三、以深入开展社会治安整治行动为载体,有力提升打防管控工作实效。
针对社会治安出现的新情况、新问题,坚持下好先手棋、打好主动仗,以深入推进社会治安整治行动为龙头,不断创新破案打击手段、健全治安防控体系,确保了治安大局平稳。一是始终保持严打高压态势。组织开展了扫黑除恶专项斗争、打击防范新型电信诈骗、“防盗抢防诈骗”百日行动、娼赌毒查处整治专项行动、打击整治互联网淫秽色情专项行动、社会治安“冬季行动”、苏南五市集中清查整治等一系列专项斗争,及时侦破了一批有影响的重大案件。二是科学组织防范控制。针对社会治安季节性特点,相继开展了专项会战,推出了社会面防范宣传、警车亮灯巡逻等一系列防控措施,实施了群众性义务巡防“红袖标”工程,构筑了专群结合、警民联防的新格局。三是严格公安安全监管。扎实推进交通安全综合治理,集中开展酒后驾驶专项整治行动,全省道路交通事故四项指标全部下降;深入贯彻新《消防法》,持续开展消防安全专项整治,全省火灾形势持续保持平稳。
四、以大力推行执法执勤标准化为重点,努力做亮执法规范化建设品牌。
善执法质量考评、执法告知服务等制度,努力减少执法争议、提升执法质量。二是深入开展执法培训。全面开展基层所队长大轮训,培训学员近3800人。三是全面强化执法安全。四是着力强化网上监督,在省级机关率先建成开通行政权力网上公开透明运行系统,有效提升了执法公信力和群众满意度。
五、以构建新型警方公共关系为目标,着力加强和谐警民关系建设。
一是严优并重管好队伍。制定了进一步加强和改进全省公安队伍建设的意见,主动查处害群之马,努力以铁的纪律带出铁的队伍。二是完善舆情引导机制。三是大力开展正面宣传。先后推出了徐兆华、刘祖明、张金文等重大爱民典型,组织开展了首届“江苏省十大爱民警察”评选表彰工作。2014年全省先后有8名民警光荣牺牲,千余名民警英勇负伤,以执法为民、保民平安的实际行动赢得了人民群众的理解和支持。
公安。
民警。
回顾一年以来的工作,自身在公安业务能力、体、技能训练、新闻宣传等工作方面都得到了一定提升,下面我对__年各项工作做以下总结:
一、思想政治方面。
我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的十八大有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新时代、新阶段的优秀公安民警。
一年以来能够常学习先进典型事迹,以他们为榜样,做到爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务。一年来,在大队领导及同志们的关心帮助下,自身的执法办案业务水平也得到了明显提升,在__年里,自己个人办理案件的业务能力还很稚嫩,在办理的案件中基本上都是以吸毒、盗窃类案件为主,在__年中办理了抢夺、非法持有管制刀具等以前没办理过的案件,但我感觉学到最多的业务知识还是在协助办理4.2网络赌博案件期间,在大队长两位领导的指导下,同事之间互相交流下,从开始的一无所知,到现在慢慢了解了办理网络赌博案件的基本流程、从情报线索的寻找,线索的分析,分析研判确认身份信息、前期调查取证、出差查账、缕清资金账户,落地嫌疑人,突破嫌疑人口供等工作,抓获违法犯罪嫌疑人60余人,办理各类案件8起,刑事案件3起,行政案件5起,带领中队民警共抓获14名网上逃犯,其中与大队共同抓获两名为群众找回6部手机,找回6辆摩托车,2辆电动车,打掉摩托车销赃窝点一处,诈骗窝点一处,发现传销窝点3处,解救被困人员10余人,为群众挽回经济损失6万余元,获群众赠送锦旗3面。11月份参加了全市、全省信息化平台比武获得全省团体二等奖。同时在自己上班和节假日期间加强对街面巡逻严防“两抢一盗”的工作,做到少发“两抢一盗”严防恶性案件发生,在街面打击两抢一盗工作中,圆满完成了上级交给的各项工作任务,也为保护人民群众生命财产安全贡献一份力量。有效的净化了社会风气。
三、组织纪律方面。
今年以来,始终将组织纪律意识贯穿到工作生活中。严格遵守公安三项纪律等规章制度,团结同志,服从领导安排,听从领导指挥。不仅是从小事做起,点滴做起,更严格要求自己。在日常生活中注意遵守各项规则制度,每天按时上下班,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。
训练工作方面。
五、存在问题及下一步打算。
回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安业务迅速发展,自身缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。
针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,要求自己通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去,为人民做实事。切实提高执法办案效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的优秀人民警察。
工作建议。
一、执法办案方面。
1、在执法办案中每个人都有自己的办案方法和手段,有优点长处的同志可以分享给大家,比如说张威中队17年抓逃率,侦查方式方法可以分享。
2、法制员执法学习中学的新规定在每周例会通知大家。
3、学习完五大平台信息化应用后分享给大家。
新闻稿件。
1、现在市局内网和省厅内网比较难上,有些稿件新闻质量不高,大队可以有个新闻审核支队人员把关,这样可以降低写了稿件不上概率。
训练方面。
1、制定训练台账,缺席训练计划的人员在本子上原因。
2、支队安排的季度训练考核建议大队如期应考,以免把多项训练考核项目拖到年尾一起考,这样会影响个人单成绩的发挥。
3、
内务管理。
(1)制定值班员职责。
1、发挥值班员作用,制定值班员职责,比如1、值班员应当帮大队人员签到早退写日志。2、检查公车及办公室包干区卫生,如果脏了值班员应当通知负责中队及时打扫。
3、下雨了帮助大队收衣服,下班后电灯、电源、大门记得关闭。
5、统计晚上在大队吃饭人员,及时通知做饭阿姨准备菜量,避免浪费现象。
6、值班员登记内容,一执法办案方面,二体能训练方面,三执勤安保勤务方面,
对大队建议。
1、中队、大队可以制定季度总结、半年总结制度,通过多总结、多分析,才会进步。每次年终总结后才知道自己没有完成目标。但如果季度自我总结后发现没有完成目标,还能在下季度季度努力。总结的多,自然会提醒着自己的目标方向。
训练计划按照训练科目每项定目标,到年尾看看自己完成目标率情况。
公安。
民警。
做一名人民警察一直是我的梦想,因此在我高考结束后,我报考了警官学院,为的就是在毕业后能够当一名人民警察。由于我各方面的条件都符合做一名警察的要求,因此我顺利的被录取为一名经管学院的学生。在上大学期间,我一直在不断的努力,多次获得优秀学生的称号,因此在毕业以后我顺利成为一名人民警察,实现了我多年的梦想。
__年,在县公安局的领导下,我始终坚持“为民警负责、为群众负责、为法律负责”,在法制工作岗位上,认真履行自己的职责,现将一年来的工作情况总结如下:
一、适时提前介入,为办案单位提供法律援助。对一些疑难复杂的案件,根据领导安排,我积极地介入,为办案单位提供法律援助。在办理___诉民警违法办案一案中,局领导安排我介入此案协助调查,帮助案件的把关,经过半个月的努力,终于查清了案情,还民警了清白。“12.__”____案件发生以后,我再次领命提前介入,负责各材料的整理把关,使案件得到了顺利起诉。今年x月,___地发生一起涉及200多人的群体性事件,外地200多民工围攻打砸当地乡政府,案件的处理政策性很强,一旦处置不慎,即有可能引发更大的冲突,在案件的调查中,我认真查阅调查回来的各类材料,提出很多调查的意见和建议,最终终于将案件查清,使肇事者得到了严惩,维护了正常的社会秩序。
二、加强案件审核,确保案件质量。法制工作是公安工作的生命线,自从我从事公安法制工作以来,始终牢记着这个宗旨,今年以来,我继续狠抓案件的审核把关工作,对于每一起报送回来的案件,都逐一的进行审核,认真查找案件办理当中的问题,在审核工作中,我坚持做到案卷不看完不放手,问题不找准不放过,事情不解决不放下。在案件审核当中,共发现各类问题x处,对于这些问题,我都逐一列出清单反馈回案件办理单位。今年,共审核各类案件x案,按照案件审核标准,评查合格案件x案,依照规定退查x案,通过我审核的案件,没有被相关机关退查的问题发生。在案件的研究中,我认真履行法制审核部门的职权,及时提出意见供领导决策参考。
当前,随着对公安执法工作要求的越来越严格,有一些办案民警还有些不适应的地方,个别民警对案件的审核把关还有不理解的地方,认为法制部门是在挑刺、找毛病,对此,我总是认真的进行解释,结合现状,在案件的审核过程中,我把原则性和灵活性结合起来,能通过弥补解决的坚决不退查,能现场解决的坚决不发评查通知书,对于一些不大的问题,我多次亲自找到办案人员,进行耐心的讲解,帮助办案人员解决问题,还多次会同办案人员一同进行调查取证,既保证了案件的质量,又在一定程度上消除了办案民警对案件审核评查的抵触情绪。5月份,我还组织各办案单位,进行了案件交_评比活动,达到了相互交流、相互提高的目的。
三、加强教育培训工作,提高执法水平。今年,先后组织开展了《刑事案件现场勘察规定》、《公安机关办理伤害案件暂行规定》、《治安管理处罚法》等新颁布的法律法规、规定的培训工作,先后进行了3次测试,并举办了知识竞赛活动。日常工作中,我坚持把培训和案件审核工作结合起来,在评查案件中以案说法,加深了民警的印象。在6月份开办的警察夜校上,我就公安机关办理案件中应当注意的基本问题进行了讲解,帮助民警正确的处理办案当中存在的问题。同时,在每周三的法制学习日,我都是精心准备,采取多种方法,强化学习效果,对一些典型案例,积极引导民警进行讨论,一年来,共组织学习40多次,学习各类篇目100余篇。对一些存在典型过错的案件,我认真进行剖析,在对交警大队违规处罚违章一案进行剖析以后,引起了局领导的高度重视,立即在全局范围内组织开展了规范执法讨论活动,深刻分析民警思想深处的原因,完善了一批执法制度,推动了全局规范执法建设的步伐。
四、坚持执法检查制度,及时查纠执法当中存在的问题。
对这些意见和建议,我们进行了认真的分类和分析,提出了可供参考的意见。积极参与到违规案件的清理活动当中,对近年来办案中存在的乱收费、乱罚款情况进行了检查,共清收违规收取的费用x元。
当然,在今年的工作中,也有一些不足:一是自己的学习还不够,对有些问题把握的还不够准。二是在工作中又怕得罪人的现象;三是由于自己水平有限,对一些案件当中存在的问题还不能发现,致使有些案件的质量不够高。等等。在今后的工作中,我将努力进一步坚强自身的学习,提高自己执法监督能力和水平,推动全局规范执法建设不断跨上新的台阶。
__年我的工作可以说是顺利的完成了,但是我还是不满足,我还是有着很多的时期需要我来解决,我相信自己能够做好。毕业工作已经几年了,我一直在进步,从一名什么专业知识都不懂的毕业生到现在可以独立的解决掉一些刑事案件,我一直在不断的进步,我相信我能够做的更好。以后的工作我还是会继续不断的努力,但是这些都不是我想要的,我想要的就是更多的为人民服务,打击更多的犯罪人,还人民一个公道,我会一直为这个目标奋斗下去!
企业半年度总结和下半年工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年以来,*立足新发展阶段,贯彻新发展理念,以标准化管理为主题,精细化管理增效益为主线,以“党建引领、高效履约、高端营销、集中管控、智慧工地、风险防范、品质保障”为抓手,以高端营销突破为目标,深入开展“*行动”,奋力谱写高质量发展新篇章。现将2022年上半年工作总结如下。
一、上半年主要指标完成情况及分析。
1.合同额:2022年上半年,*预计中标*亿元,截止目前累计中标合同额*亿元,录入合同额*亿元,完成*下达指标的*%。
2.产值:全年预算完成产值*亿,上半年预计完成*亿,完成全年预算的*%,较去年同期下降*%。
3.利润总额:全年预算完成利润总额*万,上半年预计完成*万,完成全年预算的*%,较去年同期下降*%。
4.已竣已结项目利润:全年预算完成*万,预计上半年完成*万,完成全年预算的*%,较去年同期增长*%。
5.经营性现金流:全年预算实现经营性现金流*亿元,预计上半年实现经营性现金流*万元。
二是受业主资金影响部分项目未复工或复工较晚;
三是受业主合同签订等影响,新承接项目合同转化率低。下半年*根据全年任务目标,重新梳理各项目下半年产值任务目标,实时监控,确保全年任务目标完成。
(一)科学防控,压实责任保落实,疫情防控有力有序。
*切实加强组织领导,成立疫情防控工作领导小组,领导班子成员带头,党员同志作先锋,负责具体推进落实疫情防控各项工作。*还先后召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署会,确保各项工作部署到位,有序推进各项目复工复产。上半年,同全员签订疫情防控承诺书*余份,在*属地疫情爆发以来,*积极响应,成立青年志愿服务队,在助力疫情防控中展现*担当,受到社会各界一致好评。截至目前,*在四类人员常态化排查过程中均为“0”。
(二)精准施策,坚持高质量发展,多措并举提质增效。
一是加强过程管控,在优化设计上下功夫,实现科技创效。*积极申报各类奖项,发表核心期刊论文*篇,普通期刊论文发表*篇,目前已完成本年度创优目标*。此外,积极推行*,推广临建标准化,补充完善*。推行定型化垃圾池、标准化楼梯通道、楼梯防护、定型化钢丝绳卸荷拉环、梯笼等助力项目安全及文明施工高效运行。在设计管理方面,对*项目共计提出173项设计优增项、181项设计优减项。科技创效额共计*万元,科技创效率4.13%。设计创效额*万元,设计创效率*%。
二是狠抓关键环节,建立健全制度体系,不断提升项目履约水平。为提升项目管控水平,*重新修订了《月度综合考评实施细则》,对项目班子实行积分制考核管理,将“看图算量”、“学规范、懂方案”等纳入月度考核,通过周检月覆盖对项目履约情况进行纠偏,减少各项目离散度,提高了基层人员商务、技术能力。其中,6月份组织并承办的*安全质量观摩活动取得了良好成效,受到了相关部门和同行的一致好评,为*“以口碑换市场”奠定了基础。
前后开展*次新任职领导人员履职安全培训,累计培训*人次。同时,*健全安全生产责任体系、安全风险管控体系、隐患排查治理体系、应急救援处置体系、安全生产保障体系五大体系,加强特殊时段、时期的专项检查,狠抓防火、防汛、不良地质区域的现场施工安全管理工作,持续做好施工现场安全施工报送工作,为确保成效,*创新性的面向全体作业人员推行安全隐患举报奖励活动,正面激励广大群众发现并举报安全隐患,上半年,*无安全事故发生。
四是加强劳务和环境管理,做好农民工实名制管理,确保农民工工资按时发放。要求所有在场工人必须全员办理工资卡,并通过农民工工资专户发放工资。极大的缩短各项目劳务管理水平差异,降低了劳务管理中存在的法律风险。深入开展矛盾纠纷排查化解工作,对劳动争议、工伤认定、伤亡人员抚恤、善后及工程款结算等方面的上访问题进行重点排查,将矛盾纠纷化解在基层第一线,实现“零上访”。截止目前未发生一般级以上劳务纠纷,国务院农民工工资投诉平台案件0起。在环境管理方面,*组织项目管理人员对*《环境管理手册》及《环境管理标准化图集》培训学习。各项目均建立了与各级政府主管部门网格化沟通渠道,截止目前未发生环保处罚类事件或在信用中国公示的环保违规事件。
(三)示范引领,高效推进工程总承包管理,品质履约再上新台阶。
一是大客户管理效果及客户满意度保持较高评价。上半年,*收到*业主方1封表扬信;
在已完成三方测评的项目,*项目土建质量综合得分排名暂居*区域第1名,*地下评估排名暂居*第1名,*项目土建质量综合排名集团前5名,管控效果收到业主认可。
二是质量风险管理效果可控,完成1项*级质量风险点,*级质量风险点的现场验证工作。
另外后浇带混凝土独立柱支撑体系,温度后浇带部位优化为膨胀加强带等优秀工艺做法目前已完成推广使用,优化施工工序,减少非必要施工步骤,提升一次成优率。
(四)以人为本,狠抓队伍建设,合理调配人才资源。
重点关注到期合同员工的考核工作,考核不合格,按照相关规定解除其劳动合同;
坚决优化不能胜任岗位的员工。
(五)党建引领,落实“一岗双责”,实现“党建+项目”深度融合。
*党总支坚持把政治建设放在首位,积极落实全面从严治党主体责任,突出抓好政治引领工作,充分发挥领导核心和政治核心作用。一是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实*2022年度党建和党风廉政建设工作会议精神,召开*2022年工作会暨党的建设和党风廉政建设工作会议,*党总支与各项目党支部签订目标责任书,明确全年党建工作目标。
二是坚持党建引领,统筹群团工作,*以“党建+项目”为基本思路,不断创新基层组织活动载体。积极组织各项目开展活动,及时形成新闻稿件并积极报送。截止6月20日,*中稿省属重要报纸*次,中稿中央媒体*次,中稿*海传*次。共组织学习十余次,积极开展“建筑工地上别样的母亲节、建团百年、“建心呵护,阳光成长”和“六一”儿童节和“建心助力,圆梦高考”等主题党日活动和公益志愿活动,同相关单位开展联合主题党日活动3次,极大的增强了*内部凝聚力和外部品牌影响力。
三是坚持上下联动,构建起党总支从严治党主体责任、纪检小组监督责任、职能部门监管责任、员工积极参与的监督格*,推动全面从严治党向纵深发展,打造“清风”*。坚持把发展与党建统一起来,进一步健全体制机制、发挥党建优势,把党的领导党的建设融入*发展全过程各方面,推动制度优势更好转化为治理效能。组织开展“五一”“端午”节假日期间“四风”问题和违反中央八项规定问题自查自纠,同相关责任人签订“一岗双责”责任书和“全面从严治党责任书”。截至目前,*风清气正、干事创业氛围浓厚。
三、上半年存在的主要问题、问题成因和对策。
(一)落地项目较少,指标完成情况不理想,营销人员专业素养需逐步提高。
问题成因:受疫情影响,上半年重点跟踪项目推进较慢,部分原计划上半年开标项目均出现延期开标情况。营销人员方面,目前到岗人员专业素质参差不齐,业务掌握不够全面。
对策:下一步*将通过培训、实操和轮岗等手段,逐步提高市场体系业务人员专业能力以及业务素养,密切关注各重点跟踪项目的进展,持续对接各高端人脉资源,确保重点跟踪项目落地。
原因:大型房企公建及房建项目设计优化项落地困难,资料管控方面,新旧资料员培训时接受程度参差不齐,导致培训效果不理想。
对策:下半年重点做好新开项目的创效组织策划,深挖设计创效点;
施工中项目对图纸变更及及书核定单等进行梳理,提高设计创效率。在资料管控方面,进一步加大对竣工项目的培训指导次,必要时增加驻场指导次数。
(三)人证合一率较低,各归口部门人员专业素质能力有待提升。
原因:*培训课程教材多以内部员工研讨为多,专业教材不足,内容专业水准不够高、达不到及时更新,培训人员缺少培训课程开发的经验。需建立科学的培训效果评估体系,对培训效果进行跟踪评估。
对策:依托项目提升设备管理水平,通过内外部培训教育、厂家实地学习查考等方式培养一批全过程、全专业的复合型管理人员。
(四)党组织体系建设质量有待加强。
*基层党组织“三会一课”质量和效果不足。
原因:党务工作者配备不足,专职党务部门尚未成立,不利于党群工作的良好有序开展。
对策:增加专职党建人员,确保党群工作开展质量。
下半年,*将继续紧扣年度目标任务,坚持党建引领,明确战略定位及布*,深入开展*行动和*专项行动,坚持以服务业主为宗旨,以精细化管理为抓手,深入推进创新创效,不断提升*基层治理能力和管理水平。
(一)全面加强党的领导。
一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,严格落实党建工作责任制,强化领导班子和干部队伍建设,全面深化基层党组织建设,坚定不移正风肃纪和保持反腐败高压态势,持续筑牢企业的“根”与“魂”。
(二)持续推进标准化建设。
建立健全制度体系,逐步完善科技、设计、物资等管理体系建设,严格按照*《标准化管理手册》相关要求开展工作,对所有项目统一标准,统一考核,降低履约风险。
(三)强化标杆示范引领。
组织*内部进行现场观摩及管理经验交流,降低项目管理水平离散度。2022年度除将*项目打造为*标杆项目外,计划将*为高效建造示范项目、*打造为高优项目。
(四)持续推进大商务体系建设。
继续保持现有较低诉讼规模,加强成本管理,及时了解业主的资金状况,尤其是民营类业主,严控资金投入,不断提升项目综合效益率。
(五)坚持高端营销突破。
坚持走“高质量发展”之路,进一步加强对市场营销人员的交底培训,提升相关人员的营销能力,充分发挥营销网点作用,继续深耕区域市场,合理区域布*,以各个营销网点为主阵地进行高端人脉资源对接、项目跟踪及重点客户的落地实施,细化指标分解责任到人。加强与政府和平台*对接,抢抓发展机遇,重点跟踪政府类高端项目,优化市场结构。
民警公安下半年年度工作计划总结
县委县政府:
全县消防工作将在县委县政府的正确领导下在市消防支队的大力支持下以党的十八大精神为指针深入开展打造现代化公安消防铁军不断强化队伍建设着力健全火灾防控机制全面提升后勤保障水平努力使全县公安消防部队实战能力明显加强、政治工作有效创新、后勤保障稳步提升、监督执法日趋规范以实干赢得认可、用成绩换取荣誉爬坡追赶、进位争先实现全县消防工作和部队建设取得新突破、再上新台阶。
一、深入开展十八大主题教育。大队将把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要政治任务贯穿全年,集中开展“学习贯彻十八大,凝心聚力促发展”主题教育。通过举办学贯十八大精神专题辅导讲座,组织开展学贯十八大知识征文和知识竞赛,编印学贯十八大精神知识手册,开展官兵学贯十八大精神理论考试等形式营造浓厚的学习氛围。
二、构建警民和谐关系。开展拥政爱民、警民共建和爱民实践活动,继续抓好“联村联户、为民富民”行动。
三、推进“廉政消防”建设。开展廉政教育和警示教育,加强制度建设,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。强化消防执法廉政监督,组织编排传唱廉政歌曲,完善领导干部廉政档案,进一步加强招投标工作规范化建设工作进程,结合省总队制定的“八项规定”,部署开展“学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育活动。
四、强化政府专职消防队业务指导工作。推进灭火救援业务管理系统应用。开展消防水源专项治理活动,报请县城建局对所有市政消火栓逐一检查测试,并对损坏的消火栓进行维修保养。加大政府专职消防队对辖区社会单位熟悉演练力度,组织其开展装备作战效能测试,编制作战编程和应用操法,并开展训练。不断规范作战行动,每月组织2-3次实战拉动演练,其中有一次在夜间进行,并加强业务指导,定期不定期组织督查考核。
五、健全火灾防控机制。继续推动落实消防工作责任,充分利用乡镇“五安全一稳定”办公室,健全部门联动和行业监管机制,督促落实责任,开展联合执法。建立常态化火灾隐患排查整治机制,建立健全火灾隐患单位名录,强力开展“除火患、保平安”冬春专项行动。对政府挂牌督办的重大火灾隐患单位进行“回头看”,加强督促整改力度,坚决整改销案。进一步规范“96119”火灾隐患举报投诉中心运行机制。大力开展“千村万户”消防安全扶持行动。推动乡镇政府、街道办事处成立消防安全领导组织,落实消防安全职责。
六、努力夯实消防工作基础。深入推进消防安全“网格化”、“户籍化”管理,年内,实现社会单位“四个能力”建设基本达标,辖区100%的消防安全重点单位实行消防安全“户籍化”管理,60%的街道、乡镇及社区、行政村实行消防安全“网格化”管理。实行社区、九小场所、三合一场所消防安全区域联防制度、村庄消防安全多户联防制度,轮流值班开展消防安全提示和检查。
七、加强消防监督管理水平。通过组织大队监督执法人员参加培训、研讨班,开展以考促学,开展业务竞赛比武和优秀消防监督员评选等活动,不断提升消防监督人员整体执法水平,进一步提高火灾事故的调查率、查清率和查处率,强化火灾事故信访调查处理工作,积极协调质监、工商部门建立部门联合执法机制,实现对生产、销售和使用的全过程监管,规范和净化消防产品市场秩序。继续做好消防产品抽样检测和防火材料见证取样工作。加强对派出所的业务培训和指导,定期通报情况,将消防监督工作纳入派出所民警日常工作的绩效考核。积极培育先进典型,评选表彰一批“先进派出所”和“优秀消防专(兼)职民警”。
九、创新消防安全管理。定期组织开展消防安全形势分析研判和综合评估。加大对消防设计、施工单位的监管力度,在互联网上公布消防安全不良行为信息。加强对技术人员的`动态监管,建立完善建设工程消防设计、施工质量和消防审核验收终身负责制。全面落实消防行业特有工种人员持证上岗制度,不断规范社会消防技术服务。
十、提升全民消防素质。按照《省全民消防常识普及纲要》,推动政府及有关部门落实消防宣传教育职责;围绕中心工作和大项活动开展,加强大队宣传中心建设,建立随警报道机制。()广泛宣传普及以《消防安全常识二十条》为重点的消防安全常识和逃生自救知识,推进消防安全知识进课堂。结合《纲要》开展社区、学校、农村、人员密集场所和单位试点工作。
十一、提高地方消防经费增长水平。认真贯彻落实《关于〈省地方消防经费管理办法〉贯彻落实意见的通知》,完善经费结构,提升保障水平,确保按最低保障标准纳入当年财政预算,进一步提高地方消防经费总体增长水平,积极争取年内配套业务经费15万元。
十二、进一步加快营房建设步伐。10月份底完成公安消防大队及中队业务用房工程建设,初步具备驻兵条件。并完成队站建设中土地、房屋产权办理工作及现有营房及部分资产的移交及处置工作。
十二、全面落实乡镇志愿消防队建设。认真贯彻落实国务院《关于进一步加强消防工作的意见》精神和国务院办公厅印发《消防工作考核办法》要求,切实提高乡镇火灾的扑救和防御能力,预防和减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》、《省消防条例》等法律法规,在全县各乡镇成立志愿消防队并在5月份之前投入执勤。
公安民警个人年度总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
中国人民警察是国家公务员,实行总警监、警监、警督、警司、警员的五级警衔制度。服装以藏蓝为主色调。下面是小编给大家整理的公安民警个人年度总结2022,仅供参考希望能够帮助到大家。
我通过公务员录用考试于20_年1月从河口县人事劳动和社会保障局调入红河州_公安局河口分局工作。一年来,在县林业局、分局领导及同事们的关心帮助下,我虚心求教,狠抓学习,特别是新工种、新业务的学习。以此同时,团结同志,服从组织工作安排,牢记职责,勤恳认真工作,较好的完成了各项工作任务。回顾这一年来的点滴历程,真可谓“新颖、困惑、充实、收获颇丰”.
一、主要收获与成绩。
进入分局_公安队伍,面对新的环境、业务及新同志,起初我深感困惑,如何尽快熟悉掌握_公安业务,摆正自己的位置,搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来,随即我虚心求教,刻苦专研业务,积极认真参加各类培训,认真努力完成领导安排的各项工作任务,同时,以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结,取得了一定的收效及成绩。
1、学习方面。
刚进入分局,面对新的业务,我深感力不从心,为近早适应工作,我刻苦学习,不断进取;从书本上学习,从工作实践中学习,向领导、同事们学习。一年来,我翻阅了大量法律法规文书,如:《刑法》、《_法》、《_法实施条例》、《云南省陆生野生动物保护条例》、《程序法》等;翻阅分局以往的案件卷宗从中学习;多次上网查阅政法网、林业网、_公安网等网站学习取经。同时,虚心向领导及同志们求教,在工作实践中摸索、反思、总结,并做好了相应的笔记,截止今日所做笔记字数不下万字,受益非浅。另外,积极参加培训学习,先后参加了分局举办的业务技能学习培训6次,参加了全国_公安系统政工民警培训一期。通过这一系列的刻苦学习,我的收获很大,特别是_公安业务技能有了很大的提高,目前已基本具备了一名合格_公安民警所必须的综合素质。
2、工作方面。
这一年来,我先后从治安科调入刑侦队,后又暂借调到治安科并协助综合科工作。在具体工作中,我今年主要做了的工作可归为三个方面;一是_公安刑侦工作。二是_公安秘书工作。三是_公安系统开展的部分专项活动的具体实施的督办及上传下达工作。
(1)、刑侦工作。
刑侦是公安打击违法犯罪的尖刀,面对分局办公条件简陋,人少,老同志居多,分局管辖林区面积广、山高路险,情况复杂等现状,我深感自己肩上的担子不轻,明白领导及老同志对我们年青人所寄予的厚望。一年来,多少次熬夜通宵堵卡打击违法运输木材,多少次爬山涉水查处毁林等案件,在办案中我积极主动,任劳任怨,对领导的超量工作安排我从未吱一声怨一句,态度得到了领导的好评。截止今日,我分局共受理各类案件43起,破40起,破案率93%;其中:治安案件2起,破1起,林业行政案件38起,破38起。打击率100%.打击处理违法人员42人,收缴木材360.29立方米,收缴并放生野生动物5条(只),为国家挽回经济损失12.895万元。以上案件的查破,近80%我都参与办案,付出了汗水,取得了一定成绩,收获也不小。
(2)、秘书工作。
_公安系统的报告、案件剖析材料,专题材料以及相关电子数据报表等材料比较多,同时在电脑操作技能上,大部分民警不熟悉,因此分局领导安排我兼任打字及撰稿工作。一年来,我认真撰写分局各类稿件20余篇,并向红河报社投稿3篇,刊登2篇;自制内部管理、执法应用等电子表格6份,同时按质按量及时向上级领导部门报送,工作得到了领导的肯定,同时自身的写作水平也有了很大提高。
(3)、专项活动的具体工作。
今年_公安系统开展了多项专项活动,其中两项为我所具体负责;一是执法质量考核专项活动。二是规范执法行为,促进执法公正专项整改活动。这两项活动为_公安系统制度、队伍建设、健全的重要举措,要求高,任务重。为顺利完成任务,我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经,征集同志们的意见建议,不断探索好的策略并形成报告或建议报分局专项活动领导小组研讨。目前,这两项活动的开展已步入正轨,完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践,我积累了不少宝贵经验,特别在制度建设健全,队伍正规化建设方面学获很多。
二、存在的不足与主要问题。
通过一年来的工作实践,我存在的问题与不足在实际工作中表现得淋漓尽致,主要体现在以下几个方面:
1、对_公安业务生疏,法律法规,执法程序、方法,等知识匮乏,开展农村相关工作经验不足,工作力不从心。
2、年青气胜,工作中存在冲动、感情用事等现象,如:因意见不一,冲动而与领导、同志争吵;因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。
3、适应能力偏弱。进入分局工作后,面对新的环境有点困惑之感,同时常把很多事项与原单位(人事劳动和社会保障局)作比较,当比较发现两部门某事项有较大差距时,心有不平之觉,进而影响工作的积极性。
4、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一年来与分局领导、同事们的协作、交流不少,相处融洽,但与林业局的部分领导及同事们的协作、交流甚少,特别是乡镇林业站的领导、同事,有时相逢却叫不出对方的姓名,真感羞愧,由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。
5、玩性、惰性有待收敛,自律性有待提高,拼搏精神有待发扬。
三、今后打算及努力方向。
1、不断加强_公安业务知识学习,法律法规学习,不断提高自己的综合业务素质。
2、端正自己的心态,全心全意投入_公安工作。
3、主动出击,不断加强与领导及同事们的交流与协作,互尊互助,增进友谊,共同进步。
4、戒骄戒躁,发挥优势,努力撰写分局正面材料积极投稿,不断提高分局知名度,为分局建设添枝画彩。
我叫_x,是_市公安局交警支队高速管理处的一名交通警察,在过去的三年里,我在工作中兢兢业业、任劳任怨,我担任过_高速带班长、_x高速_省界站总带班长,我在x处长和x政委的大力支持以及同事们的帮助下,通过自己勤奋的工作,在思想和业务水平上都有很大的提高,曾被评为“市公安局优秀人民警察”、并荣立三等功一次。现在,我将自己在三年来的思想、工作、学习情况做一下总结。
一、在思想政治方面:
我认真学习理论,践行“_”重要思想,落实科学发展观;始终坚定忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,牢记“五条禁令”、“六条警规”等,牢固树立人民利益高于一切的思想,尊重人民群众,强化服务意识,虚心接受人民的监督和批评。我作为一名交通警察,首先必须在思想上牢记“立警为公、执法为民”及“人民警察为人民”的服务宗旨,思想是行动的指南,要实现执法为民,就要端正思想,纠正随意执法。只有先优化思想,才能在实际行动中落实,才能够在人民的心目中树立良好的警察形象。
二、在内务方面:
我认真学习了《公安机关人民警察内务条令》,严格遵守支队和管理处的各项规章制度和纪律,服从领导的指挥,听从命令,保守秘密。对于上级布置的工作任务认真履行,不敷衍塞责。2012年8月份,我因为工作调动,从_高速调到_x高速工作,处长要我负责_省界站工作,要求在完成各项工作任务的情况下,内务必须按照内务条令去做。在这三年里,作为一名带班长,我不仅每天坚持不迟到、不早退,保持良好的个人卫生及工作环境,还带领同志们按时并保质保量地完成上级安排给我们的各项任务。
三、在工作方面:
不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己,更在日常生活中注意遵守各项规章制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。我到_站后,深知自己从未在_站工作过,对这一路段情况不够熟悉,我就经常向原来在_站工作过的老同志请教,走访收费站站长和收费员,抽出时间走访沿途群众,并坚持勤巡逻,对这_公里的山区路段情况做到心中有数,发现问题及时向领导汇报。经过一段时间熟悉,知道这段路段涵洞多、桥梁多,弯多路陡,事故隐患多,向领导汇报后引起了领导的高度重视,加大了投入:在省界站和省界各安装了一个led显示屏,在原有基础上加装了_个太阳能警示爆闪装置,警示过往司机:安全驾驶。在工作过程中,我不断积累经验,练就了一双火眼金睛。记得有一次,我在_x收费站执勤时,发现一辆外地牌照的半挂车,在对其进行例行检查时,经过在网上比对发现驾驶员使用假驾照、假身份证、假资格证,驾驶员拒不承认,再查到其真实身份证后,驾驶员才承认自己的违法行为,依法对其进行了拘留和处罚,驾驶员觉得自己作的天衣无缝,套用这么长时间竟被_高速交警查获。
作为一名警察,我们更应该认识到自觉服务于群众的重要性。改变陈旧的执法模式,不断增强为民执法的思想观念,自觉做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,把服务理念运用到日常工作中去,工作中彻底消除“冷、横、硬、推”现象。要用“换位思考”的方式,以自己是一名普通的群众查找自身不足,提高认识,做到言行举止文明。对不符合法律要求的违法行为实行严格查处,查纠过程中,首先要改变执法态度。纠正违法行为先敬礼,告知驾驶人违法行为后,实施处罚,填写法律文书的时候书写工整,字体规范,运用法律文书正确无误。面对不理解的群众,耐心的对驾驶人解释,解释的过程中驾驶人不予配合的,首先从法律角度出发,讲解违法行为的危害性,彻底消除其反感心里。对待蛮横的驾驶人,不与其发生冲突。对群众不容易接受的执法方式,彻底改变,从内心树立起执法为民的理念。我还记得,我们在巡逻走访时,了解到在省界山里有一家_姓老两口,我到他们家长走访并留下自己的联系电话,在巡逻时,把他们捎下山,方便他们出行、看病购物。
工作中我还注意团结同志,我深知只有团结好才能工作好,我们x站的同志们团结的像一个人一样,所以x站做出了较好成绩。另外我还积极配合_x中队长的工作,如其它站警力不足时,中队长调用我们的人员,我们是啥也不说,积极配合。
几年来,我在_处长和_政委的大力支持以及同事们的帮助下,经过努力,在工作中也取得了一点成绩,20_年被评为“市公安局优秀警察”,20_年荣立三等功,我带领的班组在工作上也受到了领导的好评,省公安厅_x副厅长来_检查工作时,对x站工作做出了肯定;省总队、省高速总队、市交警支队韩支队等领导来x站检查工作,对我们x站的工作都很满意;在20_年查获省公安厅要求协查的河北省秦皇岛市一辆黑色轿车,受到省总队的通报表扬。
四、在学习方面:
我深知在社会发展如此之快的今天,不断地学习提高自身的水平素养是多么的重要,只有认真地学习,不断地提高,才能更好地完成工作任务,更好地为人民服务。在闲暇的时候,我会在网上搜索道路交通安全法律法规,牢记常用的条款内容,并搜索相关的交通事故案例,学习优秀民警工作的方式方法。在工作和学习的过程,我都会总结自己所存在的不足与需要改进的地方,不懂的我就去问领导及身边的同事,不会的我可以慢慢摸索,只有不断地学习摸索,才能真正学以致用。
在工作中,我作为西站的老班长还存在一些不足之处,如对民警的批评不注意方式方法,会使民警有抵触情绪,以后在工作中注意工作艺术,尽最大努力让同志满意。
从今以后,我除了继续保持以前的好成绩并努力克服改正自身的不足之外,还要更好地完善自己,充实自己,争取更大的进步,真正成为一名便民、利民,保障人民安全出行的合格警察。
三年来,我在_局、_镇委镇政府和所领导的领导下,以“_”重要思想为指导,认真加强政治业务学习,努力提高自身素质,以确保社会治安大局稳定、确保人民群众安全感不断增强为目标,进一步推进严打整治斗争,深入开展禁毒工作,不断加大打击各种违法犯罪力度,严密社会面的防控,改进和完善治安行政管理,认真开展深入学习实践科学发展观活动,按时按质超额完成上级和所领导安排的各项工作任务,为维护_x镇的社会治安稳定作出了应有的贡献。三年来,我主要做了如下几方面的工作:
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。
三年来,我认真学习“_”重要思想和“_”精神,积极投身于深入学习实践科学发展观活动,大力加强政治学习,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,进一步牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,并始终坚持以“群众满意”为标准,不断改进工作作风和服务态度。同时积极参与公安信息化建设,认真学习计算机技能及各种法律、法规和有关的业务知识,不断提高自身的政治业务素质。
二、排查化解矛盾纠纷,全面维护社会稳定。
不厌其烦地做群众思想工作,妥善处理了50多起的矛盾纠纷,把各类不稳定因素解决在萌芽状态、解决在基层、解决在当地,真正地做到防范于未然,全面维护了_x镇的社会稳定。三年来,全镇未发生一起非正常进京上访事件。
三、加强侦查破案,严厉打击各类刑事犯罪活动。
一直以来,我根据上级公安机关的部署,并结合_x镇各个时期的治安状况,摸清规律,有的放矢,适时组织开展多个专项打击行动,不断加大打击力度,狠狠打击各种严重刑事犯罪活动,侦破了当地影响较大的_x被抢劫案、_x被入户抢劫案、_x系列盗窃摩托车案、_x系列抢夺案等一大批重特大刑事案件,震慑了犯罪分子。三年来,我同全所同事共侦破各类刑事案件60余宗,破案率达40%,共刑拘犯罪嫌疑人39人,逮捕35人,使_x镇的刑事案件立案逐年递减,09年比08年减少30宗,下降38%;10年比09年减少4宗,下降8%,11年比10年减少2宗,下降4%,切实地维护了_x镇的社会治安稳定。使群众的安全感进一步增强。
四、强化各项治安防范管理,严密各种防范措施。
(一)大力扫除“黄赌毒”。三年来,我按照上级公安机关的要求,积极组织开展了“粤安11”、“创平安、迎亚运”、“创平安、迎大运”和“南粤亮剑012战役”等多个专项行动。在行动中,我同全所同事日夜奋战,共查处各类治安案件420宗,其中查处赌博案件90宗,吸毒案件210宗,共查处违法人员480人,其中行政拘留150人,强制戒毒180人,大大地净化了_x镇的社会风气。
(二)加强对流动人口和出租屋的管理。我根据上级公安机关的部署,并结合_x镇的实际,在所领导的批示下,适时组织开展大清查行动。对全镇的出租屋进行清查整顿和清查流动人口,大大强化了全镇的流动人口和出租屋的管理,堵塞了治安漏洞。
(三)开展安全大检查,减少安全隐患。三年来,我按照上级的统一部署,与政府有关职能部门密切配合,开展多个安全检查行动,对全镇公共娱乐场所、煤气站、加油站、采石场、烟花爆竹销售点等进行地毯式检查。对安全生产存在隐患,未能整改的,坚决采取果断措施。通过检查,进一步健全了安全防范措施,三年来,全镇无发生重大安全生产事故。
(四)积极参与整顿和规范市场经济秩序。针对我辖区水果季节成行成市的特点,我同全所同事采取有力措施,对突出的问题和重点部位进行集中整顿,坚决打击强买强卖行为,确保了我镇水果市场的治安秩序。
五、加强法治理念学习,构建和谐警民关系。
开展深入学习实践科学发展观活动。通过学习,准确理解和把握科学发展观的本质要求和深刻内涵,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,使我自觉把思想和行动统一到科学发展观的要求上来,牢固树立科学、先进的法治理念,做到执法理念进一步端正,执法能力进一步增强,执法行为进一步规范,人民群众的满意度进一步提高。
(一)积极开展“无违纪所队”活动。根据上级公安机关的统一部署,我积极参与到“无违纪所队”活动,通过开展创建“无违纪所队”活动,执法为民思想更加牢固,宗旨意识和服务意识进一步增强,纪律作风明显改善,人民群众的满意率不断提高,警民关系更加和谐。
(二)积极开展“纪律教育学习月”活动。严格整顿作风。一直以来,我都严格遵守党风廉政建设的有关规定,严于律己,廉洁奉公,清正廉明,公正执法,并以身作则,大力倡导爱岗敬业、无私奉献的精神,讲奉献,讲正气。
总之,政治上可靠,工作能力突出,工作作风清廉是领导和同志们对我的共同评价,接续两年荣获_x局年度优秀公务员,这都是对我工作的肯定也是激励。
经过领导同意,今年我报考了_x市_x院选调公务员职位,并有幸进入考察体检范围。对于这个岗位我觉得自己优势有三个:一是基层基础工作经验比较丰富;二是专业能力较强;三是工作作风比较扎实,但是也存在着对新工作不熟悉等不足之处。对此我要一个平常心两种准备,能去,是对我能力的肯定,我要利用自己的聪明才智好好工作;不能去,说明自己离_x市_x院的要求还有差距,要放平心态,继续在本职工作和岗位上奉献自己。
20_年度,_市公安局交管大队将信访工作当作一项维护社会和谐稳定的.工作,通过不断加强信访维稳工作和矛盾纠纷调处工作,健全工作机制,完善工作制度,落实工作责任,确保矛盾纠纷及时解决,使信访维稳各项工作落到实处。现将一年来我大队信访维稳工作总结如下:
一是高度重视,确保信访维稳工作有效开展。
一直以来,大队把信访维稳工作当作一项关系团结稳定、和谐氛围的重要工作来抓,上至大队领导,下至普通民警,都高度重视信访维稳工作,大队每季度至少有1次开会研究部署,每月至少有1次形势分析。20_年,大队共信访维稳案件14起,均能做到件件有着落,事事有回应。
在处理信访维稳案件的工作中,大队领导能做到亲自带队,深入调情况,真诚安抚人心,积极开展调解,采取有交往措施,将一些关乎群众切身利益的矛盾予以平息和化解。同时,在平时工作中,大队领导定期接访,重视与人民群众的交流沟通,在政策的制定和实施过程中充分体现民意,把问题纠纷产生的源头化解于无形。对于重大节假日,特殊时期的社会维稳工作,我大队做到早准备、早部署,明确领导责任和处理过程。尤其是今年_全会的召开期间,大队领导轮流值班,仔细排查了引起社会不稳的苗头,确保了全市社会稳定。
二是积极应对,确保信访维稳工作取得实效。
大队使用的信访热线系统设备齐全,对接情况良好,操作员现场操作有条不紊。在信访维稳在问题时,从上访人员的接待,到信访情况的了解,到矛盾纠纷的调解,大队民警都积极参与,主动化解,真正把人民群众的事情当成自己的事情来看待,把人民群众遇到的问题当成自己的问题,特别是对待来访群众,全体民警始终恪守“一杯清茶缓情绪,一句问候拉距离,全心全意解民忧”的信访要旨,热情接待每一位上访群众,认真倾听信访人的诉求和反映,耐心地做好登记,真诚地做好解释,在规定时间内对信访人所反映的问题进行深入了解和认真办理解决,并按时将办理情况答复信访人,受到当事人的一致好评。
三是注重运用科学方法,确保信访维稳工作深得民心。
信访问题产生原因是错综复杂的,一定要有科学的方法来解决。20_年12月,信访人赣州市章贡区水南镇水南桥村村民_父亲在我市凤岗镇岗子村赣丰路被一辆车撞击,当场死亡,驾车人逃离现场,_要求早日抓住肇事逃逸者,替亡父申冤。
在收悉市信访局的信访批转件后,我大队高度重视,立即组织调查小组就所反映情况进行深入调查。在此过程中,大队领导每次都能热心接待上访群众,安抚情绪,经大队民警不懈努力,终于使驾车肇事逃逸人绳之以法,从而使信访案件圆满解决。20_年12月29日上午,毛孝妹向我大队赠送一面锦旗怀表示感谢。在办理每件信访案件的过程中,大队始终把握立场,以事实为依据、以法律为准绳,不偏不倚,抓住重点,循序渐进,注重科学的方法,耐心细致的做好当事人的说服解释工作,晓之以情、动之以理地做好政策法规的宣传工作,以实际行动为民办实事、办好事,解决实际问题,让群众带着怨气而来、带着满意而归。
四是积极开导,畅通渠道,确保抓住矛盾纠纷调处工作重点。
纵观全年的信访案件,绝大部分是因道路交通事故引发的群众上访,究其原因,主要是作为担负道路交通事故处理职能的部门,在日常工作中,由于大队对交通法规和政策法规的宣传力度不够,致使一些事故当事人对有关法律法规认识欠缺,对事故处理民警的工作存在一些误解和偏见而导致上访。对于信访问题和矛盾纠纷,大队民警始终把握抓住重点、积极开导、注重心理的原则。
把握重点主要从理清利益关系、明确主要矛盾出发,积极开导当事人认真分析原因,区分大利小利,并切实注重当事人的心理,尽可能地满足其心理需要,做到心理需要和利益需要平衡。通过不懈努力,大队网上回复率为100%,停访息诉率达80%以上,无赴京、赴省非访现象,案件办结回复率为100%.节点敏感时期落实了“零”报告制度。通过扎实的工作,大队矛盾纠纷调处工作做到件件有着落,事事有回应。
五是突出重点,认识不足,确保信访工作实现长效管理。
虽然在20_年度的信访工作中,大队经过扎实工作、认真办理,较好地完成了各项信访接待和答复工作,但是,大队的工作也存在一些不足之处,如对上访人的说服解释工作做的不够、对少数上访人的要求未能满足、对法律法规的宣传教育也不到位。同时,大队全体民警也清醒的认识到,信访工作是一项长期的、艰巨的、重要的工作,是一项事关民生的重点工程,不能有半点马虎和懈怠。
在20_年的工作中,大队将围绕“知民情、解民难、息民怨”的工作方针,从加强交通法规的宣传教育入手,继续强化工作措施、加大工作力度、突出工作重点,经常性地深入基层、深入一线、深入到群众家中,及时了解和掌握群众的诉求,及时化解基层矛盾,及时排除不稳定因素,切实抓好信访维稳工作,并进一步建立健全信访工作长效管理和运行机制,想方设法解决群众的诉求,切实帮助群众解决实际问题,维护当事人的合法权益,为构建和谐、稳定的社会作出公安交警应有的贡献。
20_年,做为一名派出所平易近警,我在派出所率领的正确率领下,以科学不美观为指导,当真_全会精神,积极试探勤务工作模式,斗胆考试社区平易近警专职化道路,并在工作中取得实效。20_年,我在办案能力、工作积极性及群防群治工作成效等多个方面有了较着的提高。并受到辖区群众的拥戴。现将我在20_年的工作做以下总结。
一、勇挑重担,全力开创工作新场所排场。
我在工作中严酷要求自己,我知道自己的一言一行处处浮现了一名差人的党性原则和政策水平,我在工作中把辖区的治安不变和处事群众、便利群众作为工作的起点和落脚点,这是我做为一名公安平易近警政治责任感、工作责任感的具体默示。
今年,我管辖的社区为城郊连系部,治安状况复杂,下层基本工作有待于增强改善。我在接手社区工作后,首前进前辈行的是社区走访工作,经由过程积极走访,体味社区治安工作和存在的问题,与群众进行沟通,我以现实步履来告诉群众,我是推心置腹来听取他们对公安工作的观点和定见的,经由过程二个月的时刻,我用真心换来了平易近心,跟着时刻的推移,社区里的群众越来越信赖我了。今年_月,_社区在我的带动下治保会、联防队等组织,也纷纷健全壮年夜起来,20_年,_x社区刑事案件获得有用遏制,生齿打点下场凸起,我所管辖区没有“_功”等邪教组织人员,没有群众上访事务,是一个真正意义上的“四无小区”。我所做的工作获得了社区居平易近的一致好评。
二、切近群众,构建不变协调安然社区。
今年,跟着社区工作的深切开展,我在社区积极开展平易近情查询拜访,按照工作职责,全力去解决社区群众的现实坚苦。今年6月份,我接到辖区收受接管公司宿舍居平易近的乞助电话,他们房子里的水管冻裂,要求辅佐。我在体味了工作原委后,当即骑车赶到现场,因为积水已满,我只有一桶一桶往外提,花了一个多小时的时刻才将积水措置失踪。社区居平易近_x一家都是下岗职工,且有疾病缠身,我在体味到了他们的情形后,和社区居委会的同志把米、面送到了他家,尽自己的力量来辅佐他们。经由过程为社区群众解决问题,加年夜了和群众之间的交流,到今年下半年,我与社区群众的关系已经很是好了,在必然水平上辅佐我提高了社区工作。
三、积极进行社区走访工作。
我在社区进行走访工作时,每次都要做好“功课”,并要求自己首先要学会细心,尽可能多方面地体味受访居平易近的情形,明晰走访内容、目的以及要达到的工作下场,这样不仅使走访工作更具针对性,而且能给走访群众留下深刻印象,起到事半功倍的下场。其次要耐心,下层基本工作离不开群众,对群众开展工作需要耐心,要坚持和群众打成一片,群众才能接管你,才会撑持你的工作,最后,工作还得有诚心。社区平易近警管的工作琐碎,稍有失慎便会有所漏失踪。在日常平常接待时一旦失踪约,群众就会曲解我们平易近警架子年夜,措辞不算数,缺乏诚信,事后去解救的话,也只能是则事倍功半了。为此我在工作中坚持天天多看工作笔记,对群众委托的事谨记在心,与群众约好的时刻从不失踪约,遇有突发工作不能前往的,我都实时自动与群众提前联系诠释。此外社区我认为社区工作还得连连系理心。在走访过程中要注重体例体例,谈话内容分场所,办公场所讲政策,热闹处所多宣传,隐秘场所做帮教。对于工作上问题的查询拜访访谒选择在办公场所进行访谈,对居平易近群众的帮教谈心尽量避免在公家场所进行,这样不会给群众带来负面影响。
四、工作中的不足之处与未来工作打算。
(一)社区工作中的不足之处。
今年,我在工作中虽然取得了必然的成就,但连系现实情形来看,我对社区群众在工作上仍是存在着恍惚熟悉,把警务工作仅仅勾留在的巡逻、提防上,在为群众处力问题上的力度还有不足的处所。同时我对社区有些工作情形体味不深,没有周全把握社区各类人员的信息情形,这是我在此后工作中要重点解决的问题。
(二)未来工作打算。
在未来的工作中,我要连系苦练根基功工作,增强进修,定立方针,总结体例,堆集经验,不竭提高自身的基本工作水安然安祥群众工作能力,周全提高社区基本工作总体水平。
1、在与群众的接触中,要注重提高自己的说话表达能力和运用能力,注重磨炼自己的谈锋,出格是在宣传党和公安机关的方针政策、开展教育带动勾那时,注重提高自己措辞的政治和法令水平。
2、要多说心里话,多说其真话。要按照社区的特点和居平易近的心声,集中精神、开动脑子做几件有影响的工作,将加害群众益处的犯警人员实时予以措置,把社区邻里之间的各类矛盾纠缠依法调整好等,并注重提高自身的法令水安然安祥营业能力,遇事或接报案件能够因地制宜,有用节制、妥帖措置。
3、日常平常在社区开展工作时,着装要严整,举止要肃静严重,行为要规范,言语要文明,既能与群众打成一片,又不失踪自己的身份,向群众展示一个威武雄壮、文明强干、一身正气,信得过、靠得住的人平易近差人精采姿态,在群众心中塑造起秉公功令、英勇善战的形象,使群众有情形愿意向平易近警反映、有问题甘愿批准对平易近警倾吐,有矛盾愿意找平易近警化解。
公安民警年度工作计划
工作计划是指在提前一定时间安排和计划工作时,在工作中制定工作计划。事实上,有许多不同类型的工作计划,它们不仅分为时间长度,而且范围也不同。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
__年度,法警支队在x大精神的指引下,在院党组的正确领导和省院法警总队的指导下,紧紧围绕“公正与效率”这个司法主题,积极开展“公正司法树形象”活动,坚持“从严治警,保障审判”,全面贯彻落实郑院长在全市法院工作会议上的重要讲话,结合本部门的工作实际,认真开展各项工作,全面履行司法警察各项职责,坚决完成院长交办的事项,圆满完成了年度工作任务。
_年度,法警支队紧紧围绕院党组的中心工作,以“公正与效率”为主题,以“公正司法树形象”活动为载体,积极为审判工作服务,配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。
(一)认真履行职责,积极为刑事审判工作提供强有力的保障。
司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作,都是为刑事审判工作服务的。为了更有效地保障刑事审判工作顺利进行,支队领导周密部署,妥善安排,遇到重大庭审活动,积极向院党组及主管院长汇报,亲自带队押解、值庭,做到善始善终,确保万无一失。一年来,共值庭1120多场次,押解、看管被告_30多人次,组织执行死刑3批8场次,枪决死刑犯42人。其中在重大庭审活动中,支队领导总是提前了解案情,制订突发事件处置预案;并且有针对性地采取有效措施;在9月15日庭审结束后发生的一起出租车追囚车事件,由于处置及时得当,没有造成不良后果。该事件曾在报刊、电台、网络等媒体上报道过,收到良好的法制教育效果。
(二)坚持“公正与效率”主题,积极配合民商事审判。
一年来,共完成协助执行搜查109次,拘留76人,拘传112人,协助查封、扣押、冻结、划拨财产一批,标的近4000多万元,保障民商事审判工作的开展,协助进行诉前、诉中财产保全,有力地保护了当事人的合法权益。
(三)积极参与执行工作,在解决“执行难”中作贡献。
支队领导一直十分重视执行工作,在执行局申请用警时做到随叫随到、随时出警,在装备、人员方面给予足够的支持,并且制定周密的措施。一年来,共参与民事强制执行1040多次,出警260余人次。执行法警冒酷暑战严寒,多次前往广东、上海等地为市城市信用社扣划现金及财产一批。另外,在协助执行局执行上官小区房屋一案中,适逢全市法警集中训练,在院党组的统一布置下,一次出警六十余人,使该案得以顺利执结;在执行义寺山金矿一案中,法警支队不厌其烦,多次出警,共动用警力80余人次,终于执结了这起“骨头”案件,有力地保护了当事人的合法权益。
(四)做好值班工作,随时处置突发事件。
法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作,担负着每天24小时繁重的值班任务,并且在值班中,有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹,支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官,阻拦法院办公车辆出入的孙兰英等说服教育无效后,对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境,保证了审判工作秩序正常有序进行。
(五)自觉服从党组领导,圆满完成领导交办的其他工作。
在今年的“双争”、“双创”精神文明建设中,法警支队服从领导安排,积极参加路段值勤,义务植树,综合治理中节日巡逻,圆满完成各种勤务工作。按照院党组的决定,抽调9名法警到各庭、处、室帮助工作,时间最长的达三个月。其中政治部一名、办公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、驾驶员一名,另外还有两名法警到市城市信用社办理专案,被抽调人员在所在的部门勤奋工作,尽职尽责,受到所在部门的好评。
(六)加强业务技能训练,完成最高人民法院的四项规定。
加强训练是提高法警队伍战斗力的主要手段,是保障审判工作顺利进行的需要。支队十分重视法警的技能训练,利用一切可以利用的时间加强法警的训练。训练分为平时训练和集中培训两个环节。平时训练主要以押解、看管的动作及情况处置、擒敌拳、射击、处置突发事件模拟演练为主。坚持每月不少于2天,并保持80以上的参训率,支队领导带头参加训练,激发了大家的训练热情,形成了良好的训练氛围。根据实际情况,支队在党组的大力支持下,于5月9日—27日集中20天时间,对全市法警进行了集中培训,重点对法警业务技能进行了强化,提高了法警的业务技能,取得了良好的效果,受到了市委有关领导的高度赞扬。强有力的训练工作,提高了全体法警的技能,锻造了一支作风顽强,能打硬仗的法警队伍,为保障审判和执行工作奠定了坚实的基础。特别是为了迎接最高院的分组考核,从支队领导到每一个法警都高度重视,积极投入到训练中去,克服天气炎热等不利因素,一丝不苟,刻苦训练,苦练基本技能,在接受省高院的检查验收中,取得了优异的成绩。
(七)强化素质教育,在争先创优中做贡献。
支队一直十分重视素质教育,支队领导带头学习,不断提高全面素质,支队坚持每周一上午例会,每周半天的政治理论学习,共撰写学习体会、心得等三百余篇,有效地提高了支队的整体政治素质。今年是我院再创省级文明单位关键的一年,支队除了组织全体法警搞好理论学习外,还刊出“法警之窗”宣传板报12期,并且制作了法警工作板报,向社会宣传了法警的工作、学习、生活,展示了法警的良好形象,有效地提高了法警的良好素质,有力地促进了我院省级文明单位的创建工作。
(八)狠抓队伍思想建设,不断提高法警素质。
支队十分重视法警的思想教育和业务学习工作,鼓励法警参加学历学习,帮助制定学习计划,在法警面授、考试时提供时间,鼓励法警求学上进。在支队领导的大力支持下,全队26名法警有7人取得了法律本科文凭,其余正在参加法律本科学习,学习型警队已经形成,队伍素质明显提高。在“春蕾计划”中,支队资助5名贫困女童,使她们完成学业。在今年的宣传报道工作中,由于领导重视,措施得力,全年共在各级新闻媒体上发表作品1211篇,其中国家级120篇,省级290篇,市级801篇,信息简报60篇,被省院工作信息采用12篇,并刊出了16期“法警之窗”板报,有力地促使了法警支队各项工作再上一个新台阶。
二、主要作法。
1.强化政治思想教育,确保队伍素质过硬。
(二)认真落实《条例》和上级有关精神,强化服务意识和中心意识。
支队领导多次组织全体干警认真学习《司法警察暂行条例》,学习最高法院有关押解、值庭规则,进一步规范警务活动。并且认真学习了全省第四次法警工作会议精神,贯彻落实“五条禁令”,支队从不同方面强调了对法警工作的管理,加强队伍建设,内强素质,外树形象,强化服务意识,强力保障审判,建一支高素质的司法警察队伍,保证警务工作顺利开展,确保审判工作顺利进行。
(三)精心组织,严密布置,确保重大警务活动安全无事故。
支队领导在有重大警务活动时,主动向主管院长汇报,妥善安排,周密部署,制订详细的防范措施。在重大庭审活动中,支队领导亲自现场指挥,采取包干到人,分组管理,设置警戒组、押解组、值庭组、机动组等,确保万无一失,有力地保证了审判工作顺利进行。
(四)领导重视,班子团结,坚持准军事化管理标准,严格落实各项制度,培养队伍过硬作风。
院党组十分重视法警工作,主管院长经常召集支队领导研究如何搞好法警工作,遇有重大警务活动亲自现场指挥,确保警务工作顺利完成。院党组还在经费上给支队以大力支持,今年从比较紧张的经费中拨出专款,让全支队法警进行集中训练,提高队伍素质,从而更有力地保证了审判工作顺利进行。支队领导严格落实各项制度,坚持准军事化管理标准,培养队伍过硬作风。每天上班法警支队干警总是第一个赶到办公室,确保法警在位率,做到随时出警,应对突发事件的发生。
(五)适时搞好训练,努力提高法警业务技能。
支队领导采取请离退休老干部讲课,适时搞些集中训练,在大型活动中现场指导等形式,提高法警业务技能,平时采取以会代课,举行业务讨论等方式,努力提高法警政治理论水平和业务技能。
(六)利用各种机会,采取多种形式,努力营造团结活泼、积极向上的队风。
在“公正司法树形象”教育活动中,支队多次召开会议,组织干警开展批评和自我批评,提高司法为民意识。积极倡导学历教育,树立良好学习风气,适时请老干部讲课,举行各种有益的文体活动,走出去和兄弟单位举行比赛,展示法警风采,树立法警形象,鼓舞士气,振奋精神,努力营造团结活泼、积极向上的良好作风。
三、存在的问题。
一年来,法警支队虽然取得了一些成绩,获得了一些荣誉,积累了一些经验,但与上级的要求还有一定的距离,特别是与新形势发展的要求还有很多不适应的地方,具体表现有:
(一)个别法警文化素质和业务技能不强,处理突发事件经验不足,整体素质有待进一步提高。
(二)硬件建设与省院要求仍有一定差距,如固定刑场建设、实行注射执行死刑差距较大。
(三)对基层法警大队工作的指导、检查不够,在警不在岗的现象仍然存在。
四、明年的打算。
新的一年中,我们将在院党组的正确领导下,在省法警总队的指导下,更加努力地开展工作,与时俱进,开拓创新,确保审判工作顺利进行,具体做好以上几方面工作:
(一)深化x大精神,x届四中全会精神学习效果,不断提高思想政治素质。
(二)严格管理,加强队伍建设,内强素质,外树形象,建设一支高素质的司法警察队伍。
(三)组织全市法院法警大队大队长外出取经学习,以提高全市法警的整体素质。
(四)不断探索新形势下司法警察工作的方法,扩展工作思路,加强宣传工作,争取更大的成绩。
(五)争创国家级“青年文明号”。
20年,始终认真贯彻落实科学发展观,自觉加强理论学习刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在林业局和派出所的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,使思想、学习和工作等方面取得新的进步,现将一年的工作计划如下:
认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
认真学习党的各项方针政策和业务知识。为使自己能更快地由外行变为内行。在学习过程中,始终做到学而不厌,学用结合,用新理论、新知识、新要求不断提高工作能力和充实完善自己。认真学习《刑法》、《森林法》、《森林防火条例》、《森林公安机关执法细则》等知识,积极参加各类业务培训,通过学习、培训,使自己的业务能力和理论水平不断得到提高,为全面开展业务工作奠定坚实基础。
1、根据制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为我所提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算,及时进行记帐,严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。
4、按岗位责任制坚持原则,秉公办事。
5、完成领导临时交办的其他工作。
配合林业局中心工作,完成春、秋季植树造林任务及夜间巡逻任务,避免出现栽植树苗被盗现象,积极参加林业局组织的各项活动。
新的一年中,我们将在院党组的正确领导下,市院法警支队的指导下,更加努力地开展工作,与时俱进,积极开展“公正司法树形象”活动,坚持“从严治警、保障检察”,全面贯彻落实党的重要思想,结合本院的工作实际,认真开展各项工作,全面履行司法警察的各项职能,坚持完成检察长交办的事项,开拓创新,确保检察工作顺利进行。具体做好以下方面的工作:
认真学习上级部门关于加强和改进司法警察工作精神,增强做好司法警察工作的使命感和责任感,作风过硬、业务精通、有坚强战斗力的司法警察队伍。我院不断加强司法警察的队伍建设,努力提高广大司法警察的政治素质、业务素质和职业道德素质。重视学习培训,练好基本功。我院法警队坚持把参与办案、履行职责作为司法警察工作的重点,充分发挥警务保障作用,把办案安全作为唯一生命线,全面完成新一年的工作任务。
宣传教育工作是实施依法治国基本方略,建设社会主义法治国家的基础性工程。坚持学用结合、普治并举的方针,按照理论和实际、认识和实践、知和行相统一的要求,切实把法制宣传教育的各项措施落到实处。结合我市实际,宣传教育和依法治理工作,完成本年度重点安排学习的法律法规,必须认真组织好“6.26”、“10.26”“12.4”法制宣传日周活动,按时上报开展活动的情况。我们将牢牢把握服务大局、以人为本、改革创新、务求实效等这四个工作原则,认真围绕发挥职能,维护稳定,保驾护航这一基本要求,全面推进司法行政工作。
我们将进一步结合全市经济社会发展要求,精心组织领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民五类重点对象的普法教育工作,突出农村基层“两委”干部的法律知识培训工作,确保“两委”干部每年学法时间不少于规定的课时。同时努力完善领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、党校法制培训制度、提请人大会任命人员任前法律知识考试制度。积极探索建立非人大会任命人员的法律知识资格证制度。进一步加强法制宣传教育阵地建设,推进法制宣传阵地向快节奏、广覆盖、高层次发展。
调解工作我们将进一步加强大调解领导管理体制建设,理顺大调解管理体制,认真围绕建设精干、快速、高效的市调处服务中心工作要求,进一步抓好市社会矛盾纠纷调处中心的人员、经费、办公用房、办公设施和制度建设,确保大调解机制的高效运转。在此基础上,广辟社会矛盾纠纷信息来源,建立多层次、多渠道、覆盖整个社会的纠纷信息网络,努力实现对各类社会矛盾纠纷的早排查、早发现、早预警、早处置。同时,切实整合人民调解、行政调解和司法调解的资源,积极开展诉调对接、检调对接、公调对接、访调对接、纪调对接等多种形式的对接活动,充分发挥调解优势,努力通过矛盾纠纷的直接调处、分流调处和督查调处等方式,化解各类矛盾纠纷。与此同时,我们还将积极探索新形势下防止突发性事件、群体性事件和化解社会矛盾纠纷的新办法、新路子,力争把大调解机制建成具有特色的大品牌。
法律服务是我院的对外“窗口”,其诚信度直接关系到我局的对外形象。为此,我们将切实加强法律服务机构和法律服务工作者诚信体系建设。一是加强法律服务机构的制度建设,增强法律服务工作的透明度。全面推行法律服务公示制度、办案质量反馈制度、跟踪服务制度,积极探索建立法律服务诚信档案。二是加强法律服务执业监督。切实加强对律师、公证和基层法律工作者执业监督,积极探索人大代表、政协委员作为特邀行风监督员视察监督律师办案制度,推动法律服务行业的诚信建设。同时,认真规范公证程序,强化对公证员的执业监督,切实维护有序的社会秩序。三是加强法律服务机构和队伍的建设。大力加强法律服务工作者队伍建设,引导律师、公证员和基层法律服务工作者,通过诉讼和非诉讼代理、法律咨询等方式搞好服务,促进农业发展、农民增收、农村进步,积极为建设社会主义新农村提供优质高效的法律服务。
新的一年中,我们将在院党组的正确领导下,市院法警支队的指导下,更加努力地开展工作,与时俱进,积极开展“公正司法树形象”活动,坚持“从严治警、保障检察”,全面贯彻落实党的重要思想,结合本院的工作实际,认真开展各项工作,全面履行司法警察的各项职能,坚持完成检察长交办的事项,开拓创新,确保检察工作顺利进行。具体做好以下方面的工作:
认真学习上级部门关于加强和改进司法警察工作精神,增强做好司法警察工作的使命感和责任感,作风过硬、业务精通、有坚强战斗力的司法警察队伍。我院不断加强司法警察的队伍建设,努力提高广大司法警察的政治素质、业务素质和职业道德素质。重视学习培训,练好基本功。我院法警队坚持把参与办案、履行职责作为司法警察工作的重点,充分发挥警务保障作用,把办案安全作为唯一生命线,全面完成新一年的工作任务。
宣传教育工作是实施依法治国基本方略,建设社会主义法治国家的基础性工程。坚持学用结合、普治并举的方针,按照理论和实际、认识和实践、知和行相统一的要求,切实把法制宣传教育的各项措施落到实处。结合我市实际,宣传教育和依法治理工作,完成本年度重点安排学习的法律法规,必须认真组织好“6.26”、“10.26”“12.4”法制宣传日周活动,按时上报开展活动的情况。我们将牢牢把握服务大局、以人为本、改革创新、务求实效等这四个工作原则,认真围绕发挥职能,维护稳定,保驾护航这一基本要求,全面推进司法行政工作。
我们将进一步结合全市经济社会发展要求,精心组织领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民五类重点对象的普法教育工作,突出农村基层“两委”干部的法律知识培训工作,确保“两委”干部每年学法时间不少于规定的课时。同时努力完善领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、党校法制培训制度、提请人大会任命人员任前法律知识考试制度。积极探索建立非人大会任命人员的法律知识资格证制度。进一步加强法制宣传教育阵地建设,推进法制宣传阵地向快节奏、广覆盖、高层次发展。
调解工作我们将进一步加强大调解领导管理体制建设,理顺大调解管理体制,认真围绕建设精干、快速、高效的市调处服务中心工作要求,进一步抓好市社会矛盾纠纷调处中心的人员、经费、办公用房、办公设施和制度建设,确保大调解机制的高效运转。在此基础上,广辟社会矛盾纠纷信息来源,建立多层次、多渠道、覆盖整个社会的纠纷信息网络,努力实现对各类社会矛盾纠纷的早排查、早发现、早预警、早处置。同时,切实整合人民调解、行政调解和司法调解的资源,积极开展诉调对接、检调对接、公调对接、访调对接、纪调对接等多种形式的对接活动,充分发挥调解优势,努力通过矛盾纠纷的直接调处、分流调处和督查调处等方式,化解各类矛盾纠纷。与此同时,我们还将积极探索新形势下防止突发性事件、群体性事件和化解社会矛盾纠纷的新办法、新路子,力争把大调解机制建成具有特色的大品牌。
法律服务是我院的对外“窗口”,其诚信度直接关系到我局的对外形象。为此,我们将切实加强法律服务机构和法律服务工作者诚信体系建设。一是加强法律服务机构的制度建设,增强法律服务工作的透明度。全面推行法律服务公示制度、办案质量反馈制度、跟踪服务制度,积极探索建立法律服务诚信档案。二是加强法律服务执业监督。切实加强对律师、公证和基层法律工作者执业监督,积极探索人大代表、政协委员作为特邀行风监督员视察监督律师办案制度,推动法律服务行业的诚信建设。同时,认真规范公证程序,强化对公证员的执业监督,切实维护有序的社会秩序。三是加强法律服务机构和队伍的建设。大力加强法律服务工作者队伍建设,引导律师、公证员和基层法律服务工作者,通过诉讼和非诉讼代理、法律咨询等方式搞好服务,促进农业发展、农民增收、农村进步,积极为建设社会主义新农村提供优质高效的法律服务。
为了维护本公司内部的治安秩序,保护集体财产和职工的人身安全,确保公司生产、管理等工作的顺利进行,从而为公司创造安全、和谐、稳定的发展环境,特制定20年民警队工作计划。
(一)强化预防和应急能力,做好维稳工作。
公司要以民警队为主,结合生产车间,成立公司维稳工作小组。要求该小组结构合理、用人得当、联系畅通,使其在维稳工作中能发挥快速高效的作用。维稳小组要结合本公司实际情况制定公司维稳应急预案。按照应急预案开展培训、教育、训练,定期组织维稳小组人员有针对性地开展应急演练活动。在日常工作中,要积极开展调查研究,及时发现和掌握各类不安定因素,综合分析收集的各类信息,对有可能发生影响的问题积极制定措施妥善解决。在安保工作中,遇到公司内各种矛盾时,绝不能放任自流,要防微杜渐,化解各类矛盾纠纷,工作中本着中心下移,措施前移的原则,消除各类不安全因素,保证公司的安全稳定。
(二)以防为主,防治结合,强化治安保卫管理工作。
1.落实安全保卫工作责任制。严格执行了门卫登记、工作交接班、岗位职责等工作制度和管理制度,贯彻落实《公司经济民警管理制度》、《公司治安保卫工作方案(试行)》等制度,使民警队员工责任分明,安全保卫工作制度化、规范化。
2.强化预防管理。加强门卫管理,把好入门关,建立健全职工宿舍楼外来人员登记管理制度,及时掌握进出人员信息。严格进出车辆管理制度,对私家车辆严格登记管理,确保将不安全因素消除在萌芽状态。
3.加强对公共活动场所的管理。强化对公司阅览室、电视室、乒乓球活动室、职工洗衣房、晾衣房和职工活动室的管理,做到及时对职工开放,按时清理卫生,达到保证公共活动室最好服务于员工的目的。
4.严格落实夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度,加强办公区、生产区、堆场等厂区重要部位的治安巡查工作,从防火、防盗、防事故等方面做好工作,进一步强化安全保卫措施,每晚有专人值班,加强对重点部位的安全管理,做到每天一小查,节假日大检查,防止各类盗窃案件发生。
(一)教育和制度齐手抓,抓好交通安全。
首先要召开全体驾驶员安全会,进行安全教育,特别做好雨、雪、雾等恶劣天气的行车安全教育。每月开展教育培训,让驾驶员认真学习交通法规,养成遵纪守法的道德习惯,杜绝侥幸心理,提高专业技能。
其次,要加强车辆管理,定期进行车辆检查,提高维护保养质量,确保车辆状况完好。民警队要建立私家车管理台账并和公司所有的驾驶员签订安全协议书,督促和监督驾驶员安全驾驶。针对交通事故要制定应急预案,以便于高效、正确处理交通事故。
(二)预防为主,抓好消防安全。
首先,要对员工加强消防安全教育。每月要开展消防法规和消防知识宣传教育,增强职工消防意识。要求生产车间班组交接班会上增加消防安全知识学习。每月在生产现场、宿舍开展消防知识演练,练习消防器材的使用方法、火灾逃生方法、火灾和触电事故急救方法,从而提高员工的消防知识,提高应急救援能力。
其次,要加强消防安全检查。民警队要检查消防器材的完好性,及时联系更换损坏的消防设施,确保消防器材、设施到位。每月开展办公室和宿舍消防排查活动,重点检查消防通道的畅通,消防用品的到位情况,检查电路安全,严禁职工单身宿舍使用大功率电气,以保证员工用电安全和财产安全,防止火灾发生。
(一)加强专业知识培训,提高员工素质。
保卫岗位是一个高风险岗位,保卫队伍更是一个特殊的队伍,对从业人员要求也高,要求准军事化管理。民警队要结合实际工作制定详细的学习计划,利用书籍和网络资源等各种学习方式进行学习。在学习中不仅坚持认真学习国家政策和集团公司法规,提高政治素质,树立大局观念,还要学安全保卫知识和消防知识,特别要学习《企事业单位内部治安管理条理》《保安管理》等书籍。通过系统和全面的学习,提高民警队员工素质和业务能力。
民警队每周四下午定期召开队务会,学习集团下发的制度和公司各项管理制度,使政治理论学习和业务学习相结合,不断提高个人素质、责任感和使命感,确保各项工作齐抓共管,充分发挥民警队职能作用。积极参与执行集团公司武装保卫部下达的各项任务,及时汇报任务进度和完成情况。杜绝纪律松懈、作风散漫、工作不实、执行不力等问题的出现,将民警队打造成纪律严明、作风扎实、行为规范、形象良好的保卫队伍。此外,还要围绕国家有关法律法规、公司重要会议精神、内部治安保卫业务和保卫人员应知应会等内容,组织开展“素质提升、履职尽责”主题实践活动,提升保卫人员素质。
(二)强化军事训练活动,增强实践能力。
通过军训可以将民警队团队训练和管理培训融入其中,军训在提高参训人员的仪表姿态和顽强扎实的工作作风的同时,注重团队合作精神,沟通能力和高效执行力的训练,使每一个参训人员由仪表姿态到行为表现思维方式都能得到一个崭新的升华和提高,使民警队能建立一个高效沟通执行有力的团队和一个协调有致配合默契的工作氛围。增强团队的凝聚力,加强员工之间的有效沟通与相互了解,通过培训让员工拥有高昂的斗志和饱满的热情,以更崭新的面貌投入到自己的本职工作中。
我公司将根据公司保卫人员年度训练计划,制定以体能训练、队列训练、擒敌拳、警棍盾牌术等为主要内容的训练计划,认真抓好落实,通过训练,促保卫人员体能的提高、行为规范的养成、凝聚力的增强、文明形象的树立。
在20年的工作中,民警队将紧紧围绕公司生产经营中心工作,继续遵循“抓制度、夯基础;抓队伍,提素质;抓硬件,增实力;抓规范,促提升;抓重点,保平安”的工作思路,增强民警责任意识,加强对法律法规的学习,加强专业教育,全力提升武装保卫工作,做好维稳工作,为公司稳定发展营造良好环境。
20年,始终认真贯彻落实科学发展观,自觉加强理论学习刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在林业局和派出所的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,使思想、学习和工作等方面取得新的进步,现将一年的工作计划如下:
认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
认真学习党的各项方针政策和业务知识。为使自己能更快地由外行变为内行。在学习过程中,始终做到学而不厌,学用结合,用新理论、新知识、新要求不断提高工作能力和充实完善自己。认真学习《刑法》、《森林法》、《森林防火条例》、《森林公安机关执法细则》等知识,积极参加各类业务培训,通过学习、培训,使自己的业务能力和理论水平不断得到提高,为全面开展业务工作奠定坚实基础。
三、加强规范财务管理,做好日常核算。
1、根据制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为我所提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算,及时进行记帐,严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。
4、按岗位责任制坚持原则,秉公办事。
5、完成领导临时交办的其他工作。
配合林业局中心工作,完成春、秋季植树造林任务及夜间巡逻任务,避免出现栽植树苗被盗现象,积极参加林业局组织的各项活动。
公安民警年度工作计划
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;认,站稳政治立场,严守政治纪律,认真学习领会二十次公安工作会议精神,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。积极参加局里组织的各种理论学习,坚持到课认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物,从网上查找政治理论资料,并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平,丰富了政治头脑。
二、认真学习法律、法规,努力钻研业务知识。
在警院期间我虽然比较系统地学习了各项法律课程,回到单位后我又结合工作实际,全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、森林法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点,结合我局的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行,做到知法守法。
工作中,我努力学习刑本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料侦相关业务知识,如:侦查学、犯罪现场勘查学、法医学、刑事侦查技术等理论知识。并通过各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进,互有提高。我经常与单位业务强,经验丰富的同志交流工作体会。并坚持记工作笔记,不断总结工作中的成败得失。
三、以高度的热情和责任感完成了各项工作任务。
在大练兵训练时,能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地面积不足等不利条件,不怕苦、不怕累,节假日不休息,细抠每一个队列动作,使“班队列”“擒敌拳”二科目在短时间内就由不会到会,并达到了较高的水准。
在沾河林业局10.20手机店被盗案的侦查过程中,我与基层局同志反复深入到案发现场周边进行摸排,查找嫌疑对象。期间还参与基层局成功完成一次与石家庄警方的警务合作。12月份,我还参加了通北林业局几起杀人案件的侦查。
通过这些工作,自己得到了锻炼,获得了经验,还与基层局的同志结下了深厚的友谊。
四、能够服从领导、尊重同志、顾全大局。
工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较份内份外,不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,不等、不靠,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
五、严格遵守各项工作纪律。
平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”,从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时,热情接待来访人员,认真做好电话、传真等各项记录。
工作中存在的主要问题有:
1、工作作风有时急躁,工作方法有待改进。
2、从事业务工作时间短,实践经验还不多。
回顾今年的工作,取得了很大的成绩。这些成绩的取得,是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季,我仅向局领导和同志们表示衷心的感谢,感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题,并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
公安民警年度个人工作总结
一年来,在上级领导和所领导的正确领导和关心下,自己无论在政治思想、工作上都取得了一定的成绩,为维护辖区的社会治安秩序的稳定做出一定的贡献。
一、在政治思想上时时严格要求自己,认真学习马列主义、*思想和*理论,努力践行"三个代表"时刻牢记二个务必,认真学习和领会"二十公"和市"一公"之精神。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识,树立正确的人生观、世界观、价值观,时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务,清政廉洁,拒腐蚀永不沾。
二、遵章守纪,遵守所内一切规章制度,团结同志,服从领导安排,听从领导指挥。努力学习业务知识,不断提高业务技能,一年来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,任劳任怨,忘我地工作,认真完成了领导交办的各项任务。在自己从事的户籍工作之中做到了热情为辖区的居民排忧解难,在处理各种各样的矛盾纠纷之中做到秉公执法,不徇私情,时时做到了严格、公正、文明执法。
在接待群众来信来访时,杜绝了一切冷、硬、横、推的思想。
总之一年来,自己同同志们一道积极参与辖区各类案件的侦破工作,协助办理了各类治安和刑事案件数十件,打击处理各类违法犯罪人员数十人,调解各类纠纷数十件。有力地维护了辖区的社会治安秩序,为辖区的经济建设做出了一定的贡献。
三、由于自己才从事xx工作,在工作中缺乏处理各种各样的矛盾纠纷的实践经验,工作做的不细致,在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之处。
公安民警年度个人工作总结
一年来,在县局党委和派出所的统一领导下,我坚持以为指导,认真贯彻执行党的精神,政治坚定、执法公正,严格遵守“五条禁令”,努力为保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下:
一、思想政治方面。
坚持以为指导,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,为维护辖区的治安环境,深夜在辖区内以及重点区域进行巡逻、守候,使辖区内的可防性案件得到了有效的控制,在派出所领导及同志们的关心帮助下,抓获违法犯罪嫌疑人二十余名,调解纠纷100余起.行政拘留5人,刑事拘留2人,起诉2人。同时在自己上班期间加强摸索一套网上作战的工作方式进行网上追逃,抓获网上逃犯12人,外省逃犯2人,在去年的清网行动中,我积极响应领导号召,在上一年内,圆满完成了上级交给的各项工作任务。
三、组织纪律方面。
今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。
四、廉政建设方面。
在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。
五、存在问题及下一步打算。
回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:
一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。
二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。
针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。
年半年度工作总结与下半年工作计划
一是关于“百项千亿”防洪排涝工程问题。东屏水库工程用地指标未获国务院批准,主体工程建设存在不确定性,影响东屏水库投资增量。受财预[2020]87号文件影响,水投公司贷款受制,需探索新的融资模式以保障工程建设。xx县海塘加固工程问题,该项目已委托省院编制可研,我局已经以书面形式上报给省厅,与省厅关于建设内容、体量方面需要进一步对接。二是关于面上水利建设项目。水投公司面临二次改革,以水投公司为业主的工程融资难度进一步加大,加之我县财政困难,配套资金难以保证,导致工程建设陷入瓶颈期。例如施家岙水库除险加固工程、海游溪流域南溪铁场至前楼段综合治理工程ii标段工程体量较大,需进行调概才能保证工程正常建设。
员工半年总结及下半年工作计划员工半年度总结
2019年是桂花坪街道发展建设的攻坚之年,全街上下围绕区委、区政府关于建设“商贸老区、金融强区、文化新区”三区发展战略和“民生立区”三年行动计划,在经济发展、党的建设、城市管理、社会治理、民生事业等各方面进行有益探索,开拓创新、打造特色、形成优势,全面推进我街经济社会稳中有进、稳中向好、稳中提质地发展。
一、科学定位抓发展,经济实力不断增强。
今年上半年,街道牢牢把握当前经济形势,注重科学定位,着力优化经济发展环境,全街经济步入了持续快速健康发展的良性轨道。
1.经济指标稳步增长。半年度,我街财税预计完成5000万元;社会零售预计完成39亿元,同比增长24.2%;规模工业预计完成4.98亿元,同比增长41.8%;固定投资预计完成17.83亿元,同比增长71%;实际到位外资预计完成2250万美元,同比增长45%;省外境内资金预计完成4亿元,同比增长46%;内资形成固投预计完成7亿元,同比增长3%。
2.项目建设稳步推进。我街今年纳入区重点项目有四个,长沙方向感国际汽车6s街区和长城水郡两个项目进展顺利,五江国际商业广场和绿地商业综合体两个项目正在办理前期手续,预计年底启动建设。根据街道实际情况,新增了天城榕园、碧水春城三期、兴汝金城二期、九峰小区(五区)、鑫远尚玺三期、中阿文化礼品城、湘府邻畔、金桂社区办公楼、和平东路等九个项目为街道重大项目和重点工程。目前,中阿文化礼品城、湘府邻畔、金桂社区办公楼等项目正在办理前期手续,和平东路拆迁扫尾、可启动建设,其他五个项目正在按进度推进。
3.招商引资良性发展。一是推进6s汽车街区建设。6s街区的83亩地经过与市规划局密切衔接,同意办理临建手续,目前手续正在办理中;三菱汽车4s店开始装修,今年已完成投资800万;整合现有土地资源,与上海大众、电动汽车、宝马摩托车、房车销售公司对接,壮大街区规模。截止今年6月初,街区实现销售额32亿余元,创造区级税收600万元。二是大力引进金融企业。今年街道根据产业培育和自身发展需要,注重金融企业的引入,目前已入驻的金融企业有中国人民人寿保险股份有限公司湖南省分公司和长沙天心农村合作银行,下半年还将有民生银行等三家银行和安迅投资、大有期货两家金融企业入驻,将为街道财政税收带来新的增长点。
二、落实责任抓建设,党建工作水平稳步提升。
今年以来,我街以“党的群众路线教育实践活动”为契机,通过全面转变领导班子和党员干部的工作作风,不断推进服务型基层党组织建设,全力打通联系服务群众“最后一公里”。
1.以活动促作风转变。街道工委坚持一手抓学习教育,一手抓征求意见。开展群众路线专题讲座系列活动7次,集中学习时间3天以上,分层次召开征求意见座谈会6次,街道领导班子成员走访居民群众105户,深入重点项目、入驻企业调研10次,带头协调解决星城荣域业主小孩就学难、九峰苑小区绿地被占用、景观中轴线广场未亮化等群众反映强烈的突出问题。
2.以教育促素质提升。注重理论水平与实践能力的同步提升,组织广大党员干部深入学习贯彻党的__届三中全会和近平__,广泛开展“结对认亲、排忧解难”、“四风”问题专项整治、红色教育等主题教育实践活动,提高党员素质。严格发展党员的程序和纪律,注重入党积极分子培养教育,年内送训入党积极分子18名,拟发展新党员5名。
3.以服务促党员公信。通过打造特色品牌和开展特色活动,促进党员干部深入基层服务群众,增强了党员干部的公信力。今年以来,桂庄社区“红五星俱乐部”、新园社区“邻里守望1+亲”红色先锋志愿者服务、九峰苑社区“爱心书柜,与你同行”、银桂苑社区“共植邻里爱心树”等活动,在服务群众方面都发挥了积极作用。
4.以廉政文化促队伍建设。街道工委定期组织班子成员进行廉政知识的集中学习,认真抓好了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《廉政准则》和__大精神的学习;开展了各类廉政教育活动,着力解决党员干部队伍中存在的不良风气;全面落实廉政文化建设要求,持续开展廉政文化“三进”活动。
5.以优良作风促工作实效。全街干部以为民务实的优良作风为准则,在街道发展中勇挑重担,精力集中在发展瓶颈上和落实工作目标上。街道机关今年共接待群众1000多人次,办理服务事项630项;开通行风政风建设热线,发放服务承诺书,组织查找机关各部门在行政效能建设方面存在的问题,提出限期整改意见,确保整改效果;坚持对机关的上下班情况进行考勤,定期对工作开展情况进行督查,提高机关规范化管理水平。
三、持之以恒抓提升,城区品质逐步优化。
今年以来,街道以创建文明城市和城市管理年活动为载体,坚持“建管并重”,突出整治市容市貌、规范街区经营秩序、强化街区道路管理三大工作重点,把城区品质建设作为一项持久工作来抓。
1.城市管理更加高效。截止至6月,街道城管平台共受理案卷3172条,已办结3107条,按期结案率达99.3%;出动洒水、清扫、清运车132台次,清除牛皮癣3600余张,清运垃圾210余车,清理堆物170余处,清除卫生死角230余处,清理沟渠43条;对辖区内156处违建进行了认真的梳理、排查,并已对部分私建滥建进行拆除,目前共拆除面积52306平方米。
2.城市建设有序推进。面对复杂的征拆工作,街道采取“依法为先、群众至上”的工作思路,确保征拆工作稳定有序推进。和平东路征收工作任务完成过半;辖区内的基础设施项目、商业建设项目和社会事业项目的建设,均已取得较大成效;农民生活安置小区已安置2700余人,建设安置房134栋,建筑面积28万平方米,应安置人员全部得到安置。
四、坚持不懈抓治理,社会大局保持稳定。
街道始终将综治维稳和安全管理放在突出位置,切实加强日常监管,及时化解各类纠纷矛盾,有效排除和处置各类安全隐患,确保社会和谐稳定。
1.狠抓综治维稳,确保安定团结。全街实行综治网格化管理,建立综治维稳工作站点40个。上半年,共排查调处矛盾纠纷165起,调处率达100%。积极开展平安建设宣传活动,向全街有关单位下发了综治宣传月实施意见,制作悬挂平安建设宣传标语横幅30条,向全体居民发送综治宣传短信20190条,开展法律咨询宣传活动2场,印制并发放平安建设宣传卡片3000份。认真组织开展“红袖章”工程,全街组建平安志愿者1000余名,发放红袖章1000个。深入开展“百日大走访”活动,走访群众3000人次,发放联系卡3000张。登记房屋出租和流动人口信息15000余条,协助查获传销窝点10余处,协助抓获犯罪嫌疑人5人,挽回直接经济损失80万元。快捷妥善处置群众性事件12起,实现上访人员“零进京”的目标。610工作持续保持“三个零指标”的实现,并创建了省级“无邪教街道”。
2.狠抓安全管理,确保和谐稳定。上半年,街道组织开展了6次“打非治违”专项行动,先后排查生产经营单位78家,共排查出隐患62处(家),其中当场整改一般隐患57处,上报相关单位处理5处(家),下达限期整改通知书1份。组织开展消防排查整治专项行动5次,出动检查人员30人次,检查单位87家次,检查一般火灾隐患22处,现场整改16处,2处上报消防大队处理。出动食品执法人员312人次,检查各类业户1864家次,查处违法行为17起,全街无一起食品安全事故发生,确保了食品市场安全稳定。
五、强化效能抓管理,民生事业不断完善。
按照区委、区政府总体安排部署,街道立足民生事务,提升服务效能,取得了良好成效。
1.积极推进基层政权建设。社区阵地建设方面,我街今年有两个社区的办公用房被列为“民生立区”的重大项目,其中金桂社区社区办公用房建设已进入招投标阶段,九峰苑社区将入驻省政府综合楼办公。社区品牌打造方面,积极打造“新园五彩学堂”等4个社区特色品牌,围绕主题开展了“心手相牵共同成长”等9个特色活动,这些特色工作被中国文明网等媒体宣传报道80余条(次)。
2.努力提升居民生活品质。优化服务质量,街道成立了4个新市民协会组织、积极开展丰富多彩的居家养老活动,极大地丰富了居民群众精神文化生活;开展救济救助活动,在春节走访慰问活动中,走访慰问困难群众487户,发放慰问金204000元。狠抓就业工作,上半年全街城镇新增就业人员858人,完成任务的90%,新增农村劳动力转移就业96人,完成任务的87%,超额完成下岗失业人员再就业任务、就业困难人员任务。扩大社保参保面,新增城镇居民养老保险续费571人,完成任务的70%,退休472人,城镇居民医疗保险新增续费3888人,完成任务90%。促进低保救助,上半年累计发放低保金23960元,节日费1280元、电卡5张,申请发放救助金3600元,为2名精神疾病的患申请了住院治疗,切实做到应保尽保,建立健全低保的动态管理机制。落实双拥优抚政策,上半年为一名入伍大学生家属发放了优待金30000元,做好了一名转业士官的接收工作,并按规定足额发放了三名转业士官的兵龄补贴费。深化殡葬改革,上半年,有5户申请了殡葬补贴1600元,全街死亡人口火化率达到了100%。
3.扎实开展计生服务。大力推行一站式便民服务,今年上半年,接待群众来访办事、咨询178例,办理独生子女光荣证18本,办理一孩生育证65本,网上办理流动人口一孩生育证3本,流动人口婚育证10本。积极开展个性化优生服务,截至目前,共集中组织街区育龄妇女开展生殖健康检查人数1108人次,国家免费优生检测52人。认真抓好五项奖扶工作,今年上半年,发放独生子女保健费357人,发放金额8.52万元;农村奖扶奖励对象13人,发放奖扶金1.248万元;奖励放弃再生育对象2户,每户一次性奖励1000元;特别扶助对象9户,发放扶助金4.176万元;在全街范围内开展意外妊娠援助活动,共计扶助8人,发放扶助金2150元。高度重视网格管理,继续在6s街区开展计生工作网格化管理,充分利用长沙市人口网格化管理系统的优势,搭建网格化管理平台,创新计生服务模式。
4.统筹推动群团工作。努力推动志愿服务项目体系建设,继续深入开展志愿者服务工作,目前已组建机关、社区、企业等志愿服务队伍20余支,志愿者多达上千人。努力推进残疾人医疗、就学、就业、致富、维权和养老等各方面工作,使残疾人幸福感倍增。完成了32家工会组建工作,会员人数约500余人;开展了困难帮扶工作及春节慰问活动,帮扶人数5人;收集职工医疗互助的申报资料5人,慰问2家企业以及社区一线职工100余人。
六、同心同德抓实效,各方力量充分凝聚。
注重扩大基层民主,充分凝聚各方力量、发挥各方作用,在促进辖区社会环境协调发展上取得实效。
1.切实做好人大工作。不断加强人大工委制度建设,夯实人大工作基础,围绕街政热点、难点问题积极组织代表开展活动,加强代表与选民之间的联系。半年来,人大工委共开展代表视察活动2次,走访选民1000余人次。
2.切实做好政协工作。坚持在结合中心、凝聚力量、整合资源上下功夫,启动“委员联系群众信箱”,解决群众反映强烈的问题;组织委员积极参与加快产业结构调整步伐调研;开展“邻里守望”之“委员下基层听民声”活动,组织委员视察街域内重点项目建设。
3.切实做好统战工作。按照年度绩效考核的要求,制定了详细的工作方案,明确全年工作目标。对辖区范围内的统战对象进行了一次全面的走访摸底,对9名华人华侨、17名侨眷侨属、92名海外留学生、470名新社会阶层人士、3名民主党派人士进行登记。走访慰问了困难的统战对象谭玉其等人,稳妥处理涉台、涉侨、民族宗教方面出现的有关事务。
4.切实做好人民武装工作。始终把加强党管武装作为一项政治任务来抓,认真落实党管武装各项制度,确保武装阵地建设、民兵预备役整组点验和征兵工作的顺利推进,派遣3批共16人参加市区组织的民兵骨干集训,组织民兵30人参加区人武部组织的民兵检验。
上半年度的工作总结和下半年度的工作计划
20xx年在市教育局的正确领导下,阳邑镇教育办紧紧围绕教育局全年20项重点工作和年度考核目标,进一步统一思想认识,明晰工作思路,细化各项措施,扎实推进各项工作。现将工作目标完成情况和工作措施简要汇报如下:
1、改善办学条件,打造特色校园。教育办根据各校实际,因地制宜改善办学条件。启动南阳邑小学校舍安全工程;对##7所学校楼顶做防水5000多平米;投资10万余元为南西井学校购置学生课桌凳及宿舍用品;为阳邑小学购置教育配套设施;修缮邑西学校围墙、大门;邑东幼儿园粉刷墙壁、购置玩具及教学用品;北丛井学校对校园进行了硬化;土岭学校修缮厕所。与此同时,各校因校制宜,深入挖掘学校文化内涵、凝练特色,努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化,形成了各自的办学特色。
2、推进布局调整,优质、均衡办学。今年按照市局整体规划,在暑假配合四中完成了阳邑镇中学和四中的合并,顺利撤并阳邑东街、西街和北街三所小学,完成了阳邑中心小学的组建,建成阳邑中心幼儿园和南丛井幼儿园。南北西井小学合并打破坚冰,本着学生自愿、家长满意的原则,目前北西井中高年级有40多名学生在南西井中心小学就读。形成“一所中学、六所中心小学、两所独立幼儿园”的全新格局,中心校的示范作用得到真正发挥,教育布局更加优质、合理,满足了人民群众上好学的要求。同时,各校积极探索学校布局调整后的管理工作,促使布局调整后的优势日益彰显。
3、狠抓队伍建设,夯实工作基础。以“三师”、“三名”活动为抓手,着力提升干部教师队伍整体素质,促进专业化成长。
1、抓学习、提技能。全镇以提高教师专业化水平为重点,深入开展说讲评、观摩名师课堂实录、诊断课堂、教学评估等多种形式的业务学习与培训。组织教师广泛开展三笔字、简笔画、课件制作、演讲赛等为内容的基本功比赛和“暑假我与图书同行”等活动,促进了教师教学技能的提高。
2、抓师德,强作风。以公民道德规范和教师职业道德规范为准则,深入开展“三师”“十个一”等师德师风教育活动。引导教师充满爱心、忠诚事业、以身作则、行为世范,树立正确的教育观,努力形成爱岗敬业、拼搏奉献的良好风气。
3、抓交流、增见识。先后组织100多人次到濮阳四中、许衡中学、杜郎口中学、子路小学等外地名校学习,开阔视野,邀请濮阳四中孙石锁校长到我镇做学术报告,对课堂教学进行现场诊断和指导,大大提升了校长、教师队伍管理及教学能力。
4、抓课改、促成长。大力实施新课程及课堂教学改革,以“双领”为教学着力点,构建起集体备课、通案引领;骨干示范、课堂实践;二次备课、优案领先的双领工作机制。北西井中学转变课堂教与学模式,落实自主、合作、探究的“三段式”教学法,在课堂上做到了教师精讲、少讲,学生自学、多练。小学课堂教学也体现以学生为主的原则,发挥学生学习的主动性,愉快教学、情景教学、合作学习等教学法在课堂上广为应用,我镇小学语文教学的“四四模式”和柏林学校的“三五五”教学模式就是很好的例子。
5、抓活动、增才干。用高密度高质量的活动引领教学,让教师参与其中,在活动中增长才干。
6、抓行风、树形象。把“纠风、正己、树形象”作为行风工作重点,结合市局“创先争优”工作要求,坚持“教育即服务”的理念,在全镇深入开展社会评学校、教师评校长、学生评教师活动,设立学校接待日、课堂开放日,认真采纳社会各界对学校常规管理、课堂教学等方面的建议,不断提升办学效益;推行一线工作法,教育办全体坚持每周在学校工作两天,听课不少于3节,学校校长必须任课听课,深入一线,在一线发现问题、解决问题。
7、抓评价、激活力。制订了《阳邑镇教育质量考核管理办法》,推行“过程+质量”的综合性评价机制,对教师实行客观、公正评价;本着“优劳优酬、多劳多得”的原则,出台了《阳邑镇教职工绩效工资发放办法》,用机制和评价激发教职工的工作积极性。
8、抓平台、提名气。在市“三名”评选的基础上,本学期我镇组织开展了“十佳师德标兵”、“十佳技能标兵”、“十佳管理标兵”、“二十佳教学能手”50佳评选活动和“小学班主任论坛”活动,以此为平台,打造出一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。
4、全面提高教学质量,促进教育优质发展。我镇建立以提高教育质量为导向的管理机制,不断完善教学管理,细化管理制度。对教学工作的各个环节,诸如课堂教学、备课、作业、辅导学生等制定科学的管理制度,夯实教育质量提升基础。今年我镇中考再创佳绩,51名学生进入全市前一千名,高中上线159人,上线人数在全市乡镇系列领先,中考五率综合得分位居乡镇系列第二,刘江华、陈素刚等8名教师受到市教育局奖励。小学教育质量大幅提升,优秀率、良好率、合格率分别比去年提高5、7、8个百分点。得到社会的广泛认可,人民群众对学校的满意度大幅提高。
全面推进素质教育,广泛开展体育和艺术活动。组织举办春季中小学田径运动会,在我市第二十届田径运动会上取得佳绩;深入开展阳光体育活动,保证学生每天一小时的体育活动时间,11月底又启动冬季长跑运动。各校纷纷举办艺术节、书画周、文艺演出周、红歌会、读书月、手工作品展等活动,为学生的全面、健康发展打下了基础。
5、狠抓教学常规,整体提升管理水平。全镇进一步强化了教学质量目标管理,认真落实教育质量“一把手”负责制,努力深化内部管理“五制”改革,大力推行教学质量考核制度、奖惩激励制度、督导检查制度等,构建起提高教育质量的一整套制度体系,广大教师教书育人的积极性得到了充分发挥。学校管理围绕“树形象、提质量”的中心,“增效减负抓活动”的主线开展。一是落实国家课程计划,开齐开全开足开好课程。实行“三级课程”管理。二是贯彻“德育为首”的原则,健全学校、社会、家庭三结合教育网络,搞好警校共建,建立家访制度,做好学生的德育教育。三是实施精细化管理,形成特色。建立健全学校管理的各项制度,贯彻“以人为本”的理念,推进普通话、太极拳和书法进校园,在全镇实施大课间小课堂,形成了鲜明的办学特色。南阳邑以师生共同成长为抓手,南丛井以构建墨香校园为依托,龙务和邑东以开展经典诵读为特色,柏林以活力校园为主题,南西井则抓住寄宿制学校管理的难点,以爱育爱,把学校变作孩子轻松的学园、温馨的家园、成长的乐园。北西井学校实施科学规范精细化管理,中学总结形成“22233”管理模式。一月份,中学成功举办武安市“减轻课业负担、构建高效课堂”现场会,经验在全市推广。
6、结合当地实际,搞好成人教育。我镇成人学校紧密结合当地产业发展和建设实际,本着“面向市场、着眼就业”的原则,优化专业设置,创新办学体制,加强与职教中心、普阳钢铁的深度合作,开设种植、养殖、企业管理、炼钢、计算机等专业,大力培养各种实用型、技能型人才,各类培训人数突破500人次,效果良好。此外,扎实搞好河北省“双带”培训工程,教育办校长负总责、成人学校校长主抓,提供优质学习场所,做好上传下达、沟通协调等工作,加强考勤、作业、考试等各个环节的.监管力度,保障了全年工作目标的顺利完成。
7、优化环境,促进教育和谐发展。一是严格落实学生的“两免一补”,对学校财物实行“收支一条线”管理,实行校务公开。二是加强寄宿制学校管理,解决住校生的吃、住、行、学问题,确保了学生“进得来、留得住”。三是大力发展幼儿教育。在原有基础上,新建阳邑中心幼儿园和南丛井独立幼儿园,阳邑中心幼儿园粉刷了墙壁,购置了大型玩具,办园条件明显改观;全镇在园幼儿人数逐年递增,3-5周幼儿入园率达到97%以上。四是开展平安校园创建活动。坚持“安全第一”的办学理念,落实“一岗双责”,定期对师生进行安全知识教育,积极开展“安全活动日周月”等系列活动,加大学校安全隐患排查与整改力度,教育办、学校、教师、家长层层签订安全工作责任状,细化责任,形成了“人人抓安全、处处讲安全”的良好教育氛围,实现了全年安全“零事故”目标。五是做好法制和信访稳定等各项工作。
二、工作计划。
20xx年是“十二五”的开局年,我镇教育工作的指导思想是:围绕教育局重点工作和全市教育发展目标,结合我镇实际,以提高质量为核心,以队伍建设为基础,以管理机制为保障,以改革创新为动力,坚持育人为本,尊重教育规律,推进素质教育,凝神聚力谋发展,夯实基础再创业,不断巩固我镇在全市的领先地位,用2至3年时间把阳邑打造成武安市一流教育强镇。
为实现上述工作目标,我们要开拓工作思路,创新工作机制,重点实施八项战略:
1、名校突破战略。鼓励各校出特色、提水平,出名师、育英才。充分发挥阳邑小学、南西井小学、北西井学校、邑东幼儿园在办学条件、办学规模和办学效益等方面的优势,争取名校突破。找准定位、创新理念、夯实措施,争取用2至3年时间,将以上学校建成武安市一流学校(幼儿园),立足长远,在邯郸市找位置,向河北省农村学校第一梯队目标迈进。
2、质量提升战略。树立以提升质量为核心的指导思想,树立科学的质量关,以人为本,以生为本,注重学生的全面发展。一是以素质教育为抓手,坚持“幼儿抓习惯、小学抓活动、初中抓基础”的教育理念,将“双爱好”“十个一”“六爱塑魂”等活动渗透到教育教学各个环节,扎实有效地开展,全面提高学生的思想道德水平。二是强化课堂常规管理,向课堂教学要质量。深入推进课堂教学改革,着力打造优质、高效课堂,提升学校整体竞争力。三是质量检测规范化。组织好每学期的期中和期末质量检测,从检测中发现问题、分析问题、改进教学。把好中考和通考关,北西井学校要周密制定初中学段、学科教学计划,精打细算每一天,抓实教学各个环节,时刻关注中考导向,夯实学生基础,打好中考战役。小学认真落实“四清”,高度重视各年级的质量检测工作,确保学生和家长对学校工作的满意。
3、队伍建设带动战略。大力加强干部教师队伍建设,打造一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。一是加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。二是正面引导,树立典型。狠抓教师业务提高,以提高教师专业化水平为重点,发挥“三名”和“五十佳”的骨干带动作用,深入开展业务培训,促进教师专业成长。加强校长队伍建设,严格落实校长听任课制度,要求校长深入一线,在一线解决教学中的问题,努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同提高的教学氛围。定期举办校长论坛,在交流讨论中整体提高校长的能力。三是落实奖惩,全面促进。将学校管理、教育质量、教师培训、课堂教学等纳入对学校、教师日常考核范畴,建立长效激励评价机制,提高学校整体办学水平。
4、管理机制战略。建立以提高教育质量为导向的工作机制,不断完善教学管理,充分体现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的特点。坚持教育办为学校服务、学校为教师服务、教师为学生服务的理念,多元搭建交流平台和施展才能的舞台,促进教师专业成长,提高学校管理水平。突出“科学+人文”的原则,加强对课堂教学、备课、作业、辅导学生、教学评估、基本技能等各个环节的管理,最大限度地激发教师工作的积极性。同时强化财务、后勤、安全、考核评价等管理机制,深化教育内部体制改革,以规范精细化管理,带动全镇学校共同进步、提高,形成一批管理特色鲜明的学校。
5、教研核心竞争战略。围绕“学生主动、课堂互动、教师个性、教学开放”的要求,立足课堂,从学校和教师的工作实际出发,从教学中的问题入手,确立实际有效的教研课题,以教科研提升教师能力。全面落实课改精神,实现教师在教学任务上从教书向教书育人转变;在教学方法上从注重教法向教法与学法指导同步转变;在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。深入推广北西井学校的“三段式”教学法、柏林学校的“三五五”教学管理模式和小学语文“四四”教学模式,认真搞好课题研究,召开市级小学高效课堂现场会,以教研为核心促进全镇教育教学水平的整体提升。
6、内涵发展、特色办学战略。在新学年,各校要因校制宜,进一步深入挖掘学校文化内涵、凝练特色,努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化,打造阳邑教育品牌。
7、教育均衡发展战略。切实采取有效措施,加大布局调整工作力度。一是加强硬件建设,实行学区一体化管理。完成南阳邑学校校安工程,启动南丛井幼儿园建设工程,加大中心校教育投入,实现仪器、图书、现代教育技术装备上档晋级,为教育均衡发展提供硬件支持。二是强化学校软实力的均衡发展,加强学校横向交流。阳邑小学和北西井学校、柏林学校和南西井学校结成联盟校,教学点和中心校实行“捆绑”考核,形成强强联手、强弱联萌的良好态势,联萌校教师定向、互助交流,以求实现学校的共同发展,达到共赢。
8、高标迎检、整体领先战略。全面做好河北省第二轮教育督导迎检工作,要提高认识、健全组织,把迎评工作作为学校的阶段性中心工作;抓住重点、明确职责,将迎评工作任务落到实处;加大投入、营造环境,提高迎评工作水平;高标定位、查漏补缺,完善迎评档案管理;突出特色,打造亮点,提升迎评工作质量,高标准顺利通过检查验收。通过达标验收,全面提升我镇的办学水平和知名度,使阳邑镇成为武安市农村教育的领跑者。
文档为doc格式。
公安民警个人年度工作总结
时间转瞬即逝,转眼我在试采公司机关门卫工作已经快两年了。在这两年的时间里有辛酸、有快乐、有欢笑、有泪水。回顾20__年的工作,收获很多,为了总结经验,扬长避短,特将这一年的工作总结如下:
值班室是公司的窗口,保安员是展现公司形象的第一人,所以对人员的素质要求也很高。在公司和大队领导的批评和指导下,我严格按照公司要求,着装上岗,认真地完成了各项保卫工作,以及其他的日常工作。我们严格履行值班员岗位制度和实行24小时不间断值班,按时交接班,值班期间严格遵守各项制度,不擅自脱岗,按规定完成上传下达工作,做好值班和交接班记录。热情对待每一位来访客人,同时做好询问、登记和电话预约工作,并指引到相关办公室,为领导提供了服务,也为客人提供了方便,立求公司领导不受外界影响可以安心工作、公司内人员和财物的安全。一年来,共计接待来访人员达2000人次左右。在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动。
在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题,这离领导的要求还有一定的距离,不足之处更是需要深刻总结,努力改正。在今后的工作中,请大家给予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,积极地参与各种竞赛学习活动,力求把日后的工作做得更好!
1、加强自身学习,结合本岗位实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。
2、积极学习其他单位的经验,提高接待水平,提升公司形象。以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
以上是我个人20__年年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了公司的发展做出最大的贡献。
年半年度工作总结与下半年工作计划
2020年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,做好今年工作,意义深远,责任重大。下半年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神、省第十四次党代会、省委十四届二次全会精神、市五届二次党代会和县第十三届党代会第二次会议精神,积极推进新时代水利现代化建设,切实为我县“两个高水平”建设提供水利支撑。
一是抓好防汛工作。全面落实防汛工作责任制,规范运行基层防汛防台体系监管平台,完善会商机制,发挥水情信息中心作用,有效掌握水情、雨情、工情,精准研判防汛形势,科学预警,积极做好防台各项工作,实现“不死人、少伤人、少损失”的目标。
二是抓好重大项目推进。全力推进东屏水库建设,争取完成省市1.5亿考核任务。加快工洋市涂围垦工程扫尾工作,计划于7月份完成完工验收。就xx县沿海平原扩排防潮工程一期建设内容方面与省厅加强对接,争取早日列入省重点项目库的同时,力争启动开工子项目。
三是抓好面上水利工程建设。加快完成山塘、水闸、堰坝等小型农田水利建设。加快推进海游溪流域南溪铁场至前楼段综合治理工程与施家岙水库招投标工作,争取早日开工。
四是抓好水利工程标准化建设。实现事权责任明确、资金保障有力、监督机制完善的水利工程标准化管理新模式。加快推进2020年度维修养护招投标前期工作,争取7月上旬全面完成招投标工作,10月份前完成省“五水共治”考核项目(50个)。
五是抓好各项水行政工作。加强水行政能力建设,严厉打击涉水违法行为,积极创建无违建河道。梳理水行政权力事项,完善“最多跑一次”改革。落实水资源管理“三条红线”,做好最严格水资源考核工作,开展取水实施监控建设、水功能区水质监测、用水总量统计和水资源费征收等水资源日常管理工作,完成创建国家县域节水型社会建设达标工作,通过省级的验收工作。
六是抓好“平安水利”建设。
开展安全隐患排查整治工作,严格落实安全生产和工程质量监管工作。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面落实党风廉政建设责任制。同时,局党组将进一步强化党支部建设,直接提升党的号召力、凝聚力和战斗力,切实发挥党支部桥头堡作用,锻造一支勇立潮头、干事担当的“水利铁军”。