民主生活会是一种党内会议制度，旨在提高党员自我教育、自我管理、自我监督的能力。以下是小编为大家收集的民主生活会经验和做法，希望能给大家提供一些参考。
脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会发言稿
按照中煤平朔集团有限公司下发的《关于组织召开2012年度民主生活会的通知》要求,根据本次民主生活会的主题，通过谈心活动，相互沟通思想，认真听取职工群众的意见和建议，深刻剖析了存在问题的原因，明确了自己下一步的努力方向。现就本人思想、学习、工作作风等方面基本情况汇报如下，不足之处，请批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。
一、自身学习方面。
结合自己的工作和思想实际，我认真学习了党的十八大报告和十七大以来历次全会精神、胡锦涛同志在庆祝建党九十周年大会上的重要讲话和十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习了党在群众工作中的有关路线、方针、政策，对自身在“保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁，应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、腐败的危险，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”等方面进行了认真对照检查和深入思考。特别是把“科学发展观”等一系列重大战略思想，作为理论学习的主要内容，深刻认识这些重大战略思想的时代背景和指导意义。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，真正把“科学发展观”落实到实际工作中。
认真学习贯彻国资委、集团公司关于管理提升活动的有关要求和集团公司管理提升暨降本提效视频会议、三季度经济运行分析会议精神，增强推进管理提升、推动企业又好又快发展的信心和决心。根据集团公司当前面临的形势，我深刻领会到进一步节能降耗、挖潜增效，有效控制成本上升的局面的必要性，并对今后工作有了新的认识。一是在目前煤炭价格水平下，要进一步扩大煤炭生产规模，提高企业获利水平；二是在困难的情况下，要抓住时机，眼睛向内，苦练内功，狠抓内部管理，提升管理水平；三是要正确对待人工成本和工资增长的问题，加强企业内部分配制度改革；四是对投资要采取更加谨慎的态度，抓好已开工项目的“三大控制”，确保高质量、按计划投产，尽早发挥投资效益。
二、廉洁自律方面。
我时刻以共产党员的标准严格要求自己，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规范要求。对照《廉政准则》认真查找自己在工作、生活，特别是廉洁从政方面存在问题,从而使自己对科学发展观有了更深刻的认识,做到廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，始终保持共产党人的政治本色。
手的坚决不伸手;管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的，自己首先要做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。
三、工作方面。
工作中我一直以“把工作做的更好”这样一个目标，认真的对待每一项工作。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，不计得失、恪尽职守、任劳任怨，以较强的工作责任感和紧迫感，一步一个脚印的推进分管工作，使各项工作成果经得住实践的检验。
另外，加强政治理论和业务学习，不断提高自己的理论水平、政治修养和工作能力，特别是多学习新知识、新技术和其它专业知识；树立正确的世界观、人生观、价值观，不断深入剖析自己，开展批评与自我批评，并深入群众中，与职工群众一起探讨和解决安全生产、建设等工作中出现的新问题；克服小集团主义思想，识大局顾整体，多为集团公司和矿整体利益分忧解愁，多做有利于集团公司和矿长远发展的事；多关心和爱护下属的成长，廉洁自律，秉公办事，树立良好的党员干部形象，自觉抵制不良风气，与歪风邪气做坚决斗争。时刻与集团公司保持一致，以科学发展观，规划好企业经营工作的发展目标，为企业发展攒足后劲，为下任打好基础。
四、存在的主要问题。
1.学习还不够深入，未能很好地用理论指导工作。理论学习。
还缺乏自觉性和系统性。今后要加强系统性理论学习，树立终身学习的思想，努力提高自身的理论修养和知识水平。
2.综合知识储备不足。对业务方面知识有待加深学习，今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多参加实践工作，及时掌握各方面信息，一步一个脚印，扎扎实实地去做，才能在今后的工作才能取得更大的进步。
3.工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在"深"字上没有下“真”功夫。深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，平时与相关科室部门，与一般职工交流少，仅局限于分管科室，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。在工作落实不利时，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法,因此往往降低标准。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；规划了，没有行动；安排了，没有落实。
五、整改措施及今后努力方向。
容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。踏踏实实工作，在实践中不断学习和探索，树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。
3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于公司关注的工作重点进行思考和谋划。
4、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
在今后的日常工作和生活中，我将认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。为公司推动党风廉政建设贡献自己的力量。不当之处请批评指正。
脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会发言稿
根据关党组关于召开“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会的安排，本人通过认真学习，认识到这次民主生活会是对落实新一届总署党组对海关工作的总体要求的重要检验，是进一步坚定理想信念、牢固树立正确权力观和价值观的迫切需要，是提升领导干部治关理政水平的有力手段。通过学习文件、听取群众意见、与班子成员谈心、沟通思想等，认真查摆剖析自己作为斗门海关副关长、斗门海关缉私分局局长，在贯彻落实以人为本执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护群众利益等方面的不足和差距，现将有关情况汇报如下：
一、存在的不足。
（一）思想学习、开拓创新方面。对以人为本执政为民理念、构建和谐海关的内涵理解还不够透彻，看待问题的角度不高，政治理论水平和抓发展促和谐的本领还有待进一步提高。学习的动力不足，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现理论学习与业务工作脱节现象。思想解放的力度还不够，创新意识不强，还存在按部就班，墨守成规的情况。
1进一步完善改进。
（三）完善机制、廉洁从政方面。能严格遵守组织人事纪律，遵守领导干部廉洁从政制度规定，认真执行领导干部报告个人及配偶子女有关事项。但对当前复杂的执法环境、严峻的廉政形势认识仍然存在一定差距，一定程度上感觉到目前干警都满足珍惜自己的工作和岗位，不容易出问题，对反腐倡廉长期性和艰巨性缺乏如履薄冰，如临深渊的警觉性。
（四）转变作风，联系群众方面。作风不不够扎实，有时存在松懈情况。深入调研不够，对基层民警的工作特别是生活了解不够深入，解决民警实际问题不够及时。思想政治工作做得不够细致，开展批评与自我批评落实不够。
（五）班子建设，团结协作方面。斗门海关新一届班子，在邱关的领导下，凝聚力、战斗力不断增强。本人作为副手，能摆正位置，积极协助一把手工作。但在一定程度上存在忙事务性工作多，未能更好为一把手分忧。对关警日常联系配合、信息共享上存在的问题有时存在反应较慢，未能及时协助一把手解决处理。
二、存在问题的原因分析。
（一）解放思想有待深化。进一步深入学习理论知识和业务知识不够，思想观念有时跟不上新的形势发展的需要，落实科学治关理念还不能转化成具体的工作措施。
（二）创新意识有待增强。有时候满足于工作现状或过多强调客观，创新思路和求精上作为不大，存在按部就班、因循守旧的状况。
（三）执法机制有待规范。执法制度执行还有不到位现象，执法监督和执法责任追究制度落实力度有待加强，执法质量考核机制需要完善。缉私民警执法能力和水平与执法要求存在差距，缉私分局的执法规范化建设和与业务部门的执法联系配合需要完善。
（四）服务意识有待提高。从收集意见看，深入基层、深入群众了解民意不够，对存在的问题解决不够快，基层民警的部分意愿没有及时得到充分解决。
三、主要整改措施。
1．抓学习创新，走好方向。做到学习时间落实、学习内容落实和学习方式三落实。始终保持清醒的头脑，把握正确的政治导向，无论遇到多么复杂的形势，都要站稳脚跟，辨清方向，争取在解放思想、开拓创新上有所作为。
2．抓中心工作，把好国门。牢固树立以打私为已任的工作观，坚持落实“打防管控”工作理念，切实协助一把手履行关区打私第一责任人的职责和关区反走私工作责任制，自觉接受一把手对关区反走私的统一领导，始终保持辖区打私高压态势，进一步加强对辖区走私动态的分析和研判，突出重点，严厉打击敏感应税商品、成品油等重点商品走私违法活动。在落实国家贸易政策、保护国家经济安全方面，取得新的突破。
升能力，以提高科级领导班子执行力为重点，加强请示报告，提高抓细节抓落实的能力，加强管理队伍的力度。坚持把队伍建设作为第一要务，警钟常鸣，培养一流的纪律作风，确保缉私队伍不出问题。
4．抓廉洁自律，防好风险。严守各项纪律规定，认真落实“一岗双责”，做好领导班子党风廉政建设责任制的落实。加强反腐倡廉制度建设和教育引导。进一步分析找准缉私部门存在的执法、管理、廉政风险和隐患，始终保持清醒的头脑，做到对苗头性、倾向性问题全面及时掌控，健全完善各项执法内控制度，认真开展预防渎职侵权违法犯罪工作。
5．抓作风建设，做好服务。改进思想政治工作。定期开展员工思想动态分析，以人为本、求真务实，积极加强与基层关警员的联系，关心干部，为群众多办实事好事。在关警方面多做中间人、联系人，协调关警工作、生活，最大限度的实现资源共享，互通有无。
6．抓团结协作，搞好建设。在班长邱明关长的带领下，我关班子在抓团结促和谐方面，做了大量的工作，也取得了可喜的成绩。作为副手，今后，我将在团结和谐方面要更进一步，在班子中，找准定位，严于律己，宽以待人，和班子成员成为事业上的战友，生活上的朋友，做到互相补台，互相尊重，互相支持，大事讲原则，小事讲风格，求大同，存小异。要充分发扬民主集中制，经常开展批评和自我批评，努力建设进取、务实、有战斗力的领导班子。
上述问题的查摆，不一定全面，不一定准确，不一定深刻，我诚恳地希望同志们多提宝贵意见，多批评帮助。我将本着有则改之，无则加勉的精神，虚心接受，认真整改，圆满完成上级交给的各项任务。
脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会发言稿
个人剖析材料。
镇党委书记xxx。
按照《关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知》要求，我严格对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈问题和脱贫攻坚查摆问题，结合自身工作实际，全面分析自身存在的问题，深挖问题存在的根源，确定了努力方向和整改措施。下面我进行个人对照检查，请同志们提出批评意见。
一、存在主要问题。
（一）聚焦思想认识。
一是自身学习不够系统、缺乏计划性。对扶贫知识的学习，更多的时候是依赖学习上级下发的相关文件精神以及脱贫书籍，没有整体性、系统性，没有针对性的制定详细的学习扶贫知识的计划，致使在“学懂、弄通、做实”距离上级要求还有一定差距。
二是过于依赖实用主义。本着实用主义原则觉得镇碰到什么问题就去学什么知识，导致扶贫业务知识存在碎片化、片面化的现象，扶贫理论政策要求与往深里走、往心里走、往实里走的要求差距还很大。
三是对工作中存在的问题缺乏深入的思考。学习到的理论由于缺乏系统性和目的性，抓脱贫攻坚工作紧一阵、松一阵，使得在安排脱贫攻坚工作时有时缺乏前瞻性和全局性，理论与当前镇脱贫攻坚工作联系还不够，对遇到的问题缺乏深层次的认识和思考，没有切实担负起脱贫攻坚政治责任，还需进一步加强。
（二）聚焦攻坚责任。
一是没有引领好村书记发挥战斗堡垒作用。虽然一直要求村支部书记在脱贫攻坚行动中发挥引领带动作用，但是一些村支部书记在脱贫攻坚工作中不能统筹安排、发挥作用不明显，无法发挥“头雁效应”，我也没有及时开展面对面教育和指导。
二是没有充分发挥镇脱贫攻坚领导小组作用。我担任脱贫攻坚领导小组组长以来，对具体进行分工和职责划分，但在日常脱贫攻坚工作中重视程度依然不够，没有充分发挥领导小组的统筹指导、整体推进作用。
（三）聚焦工作措施。
一是产业扶贫还不够精准。我多次安排部署产业扶贫工作，但当前全镇的产业项目效益低，“短、散、弱”的问题依然存在，带贫效果不明显。
二是抓党建促脱贫攻坚力度不足。紧紧围绕“党建促扶贫”发展思路，多次亲自参与各村发展思路和党建品牌的制定和审核，但是个别村子的“三委”班子履职能力还有不足，影响到了脱贫工作，我也没有进行及时进行教育引导，对各类干部的培训工作有缺失，总认为让干部在扶贫工作实践中可以得到更好的锻炼，对培训工作重视不够，没有进行完整的分类专项培训。
（四）聚焦任务推进。
一是在推进脱贫工作中多措并举推动项目建设进度，在项目前期和中期我经常到现场进行监管，但存在后期项目监管还是有些不足，对项目的完成质量也过问的少，存在重审批轻监管的问题。
二是对扶贫资金我还是存在一定的重分配、轻监管问题。考虑到各村贫困情况不一样，因此我对扶贫资金的分配比较重视，但是对扶贫资金的后期使用缺乏监管，与财政所沟通关于扶贫资金的使用具体明细较少，对扶贫项目资金拨付、项目实施进度等环节监管力度不够，导致许多项目实施流程和资金拨付不规范，项目实施进度缓慢。
（五）聚焦纪律作风。
一是主体责任履行不够到位。在贯彻落实扶贫工作中，园村党员干部队伍存在“慵、慢、散、虚”等问题，作为单位“一把手”，在压力传导中逐步递减，落实力执行力严重不足等等。
二是扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作有待加强。自己在思想上高度重视扶贫领域腐败和作风问题，但是我对该问题的专项治理力度还不够大，存在方法老旧，形式单一等问题，没有紧密结合我镇的脱贫攻坚遇到的问题。
二、产生问题的原因分析。
在查摆问题的基础上，我进行了认真的思考、反省。我个人认为，我自身存在问题的原因有以下几个方面:。
（一）思想认识和理论学习抓得还不够，自我要求不高。有时认为自己工作任务重时间紧，对扶贫理论的学习关于依赖上级的相关文件精神，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象，缺乏“活到老、学到老”的精神和劲头，学习中有实用主义倾向，扶贫工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，同时学习缺乏计划性，使得自身的扶贫方面知识结构缺乏系统性和全面性。
（二）担当负责抓的还不够，宗旨意识弱化。在脱贫攻坚工作中，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，缺少“一竿子插到底”精神，狠抓工作落实的劲头不足，缺乏激情。工作开展局限于完成上级安排事项，结合全镇实际开展创新工作较少，存在求稳怕乱思想，不畏艰难、敢闯敢试的信心和勇气不足，导致一些工作推动缓慢、打不开局面，没有达到预期目标。对脱贫攻坚工作的监督检查当中，存在惰性思想，和依赖习惯，面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。
（三）工作作风抓的还不够，纪律执行不严。在扶贫工作中针对作风建设及纪律执行抓的不实，存在压力递减的想法，认为镇贫困户不多，就可一白遮百丑，因而对自己的要求放松了，降低了工作标准，在执行党的纪律上，对扶贫干部大多时候不愿较真，缺乏咬定目标、苦干实干的劲头，减少了对贫困村的帮扶，缺少与贫困户的深入交流，对问题整改成效和脱贫实效的督促检查不严不细，对扶贫领域不正之风和腐败问题深究细挖不够不深。
三、整改方向和措施。
以对照检查出的问题为目标，自己将本着“有则改之，无则加勉”的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。
一是强化思想认识。真正从思想上认识到学习脱贫攻坚知识的重要性，认真学习习近平总书记关于扶贫的重要论述，深刻理解和把握习总书记关于脱贫攻坚的战略思想，认真贯彻落实中省市关于脱贫攻坚的决策部署，转变思想观念，认清形势，真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生来抓。尤其是作为党委“一把手”和第一责任人，更应该增强“四个意识”，自觉向核心看起，切实把省市县各级要求转化为脱贫攻坚的具体行动，以高度的政治自觉和行动自觉，主动对标抓好脱贫攻坚排查问题整改，对脱贫攻坚存在的问题进行深层次思考，推动脱贫攻坚工作不断取得新成效。
二是强化责任落实。作为镇党委书记，不仅要时刻提醒自己把脱贫攻坚工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，同时要当好责任人，种好责任田，在发挥“头雁效应”的同时压实责任，对领导不力、不抓不管、懒政怠行的行为，要既追究直接责任、主体责任，又追究领导责任、监督责任，对不够格的村党支部书记敢于撤换，对不作为的干部进行一对一引导教育和处罚，真正夯实攻坚责任。同时要敢于给干部压任务压担子，善于给他们提供机会和平台，让每一个人都能独当一面，让他们成为做好脱贫攻坚工作的复合型人才。要充分发挥脱贫攻坚领导小组作用，厘清职责范围，制定包括工作职责、议事范围、决策程序和督办落实等内容，充分发挥领导小组的统筹指导、整体推进作用。
三是强化工作举措。在推进脱贫攻坚工作中要进一步精准把握脱贫攻坚工作，认真分析当前脱贫攻坚工作的举措是否到位、合适、精准，在原有工作举措基础上要重点抓好以下工作。一是饮水安全工作。把饮水安全工作作为一项重要的政治任务来抓，坚决打赢饮水安全脱贫攻坚战。要组织包村干部摸清贫困户饮水安全底数，对贫困人口饮水水量不足、水质不达标、用水不方便等问题，分类型拿出解决措施。二是要重点加强产业扶贫。要将产业扶贫与扶志扶智教育相结合，形成有效机制，调动贫困户发展产业的积极性，加大树立产业发展先进带头模范的力度，做好产业发展模范户的引领带头作用；同时继续壮大村集体经济，寻找收益好的、适宜推广的产业，依托村股份经济合作社带动农户产业发展。同时，做好互助资金协会助力产业发展工作，做优做强村级产业扶贫。三是要通过抓党建促脱贫。加强农村党支部和党员的管理，深入开展远程教育、三会一课、党员活动日等工作，提高村“三委”班子成员和党员能力素质，充分发挥基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。对软弱涣散村党组织冯家会村整治工作，选优配强“村三委”班子。对包村干部、村干部、村党员要进行分类专项培训，争取今年实现全员轮训。
四是强化督查检查。在推进扶贫任务工作中成立由镇纪委、镇脱贫专项督查小组，我自己也要经常同督察组一起进行入村入户督查。继续在精准识别上下功夫，对生活困难群众“大走访、大排査、大清洗”，把不符合扶贫标准的建档立卡户剔除出去，彻底解决贫困户识别和退出不精谁问题。要建立扶贫领域资金季报制度，全面梳理资金使用管理和项目实施中存在的问题，我也要经常询问财政所、项目办关于扶贫资金使用的情况，要将扶贫领域资金监督作为扶贫工作的自己后边工作的一个重点，确保督查质量进一步提高，各项脱贫任务落到实处。
五是强化作风建设。要把强化作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，提升干部能力、改进工作作风。在严格要求自己的同时，要坚决纠正干部队伍中作风漂浮、不作为问题，要组织包村干部对村子进行深入的调查研究。对扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作要进一步加强，要组织开展xxx案“以案促改”工作回头看，深入推进以案促改工作，集中开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的作风和纪律保障。
脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会发言稿
通过对中央、省委、集团公司党组有关会议、文件精神和辅导材料和杨善洲先进事迹的深入学习，使自己对坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风有进一步的认识，对杨善洲代表先进事迹有了进一步的了解：认识到了坚持以人为本执政为民是中国共产党各级领导干部必须具备的条件，群众路线是党的根本工作路线，密切联系群众是我们党的最大政治优势。认识到了廉洁是人性光辉的闪耀，是思想和行为的升华，是健康企业的基础元素，是获得成功的先决条件，是领导干部履职底线。认识到了杨善洲同志坚定信念、对党忠诚的政治品格，牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，大公无私、淡泊名利的奉献精神是我们党员干部学习的楷模。
在此次学习和征求意见、交流谈心活动中也发现了自己存在的问题和不足：对党的理论学习不够，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去理解。学习不够主动，自觉性还不高。经常是上级要求学什么就学什么，急用先学。对工作检查和抓落实的力度不够，深入调查研究的不够。存在问题的就是今后努力的方向，我决心加强学习，拓宽思路，坚持边学边干，坚持以人为本，从人民的利益出发，以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题，充分倾听群众的意见和建议，并以此作为自己工作的重要依据。
公司党委同职工血肉联系。对公司职工和党员同志给党委领导班子及成员和公司管理提意见，不论是对党委领导班子的总体评价（包括思想政治、领导能力、工作业绩、党风廉政建设四个方面），还是对党委领导班子和领导班子成员的意见以及公司管理的意见。我认为意见是实事求是的，是十分中肯的，是一针见血和入木三分的。公司针对党员和职工提出的饮水困难和夜班夜餐加热困难两个具体问题，采取加装净水器和配置微波炉配齐专用餐具得到有效解决，获得了公司职工的一致肯定。
公司正处于发展的艰难过程中，一定要以人为本，其一是一切管理活动都是以人为展开的，人既是主体，又是管理的客体，每个人都在一定的管理层面上，离开了人就无所谓管理。其二是管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各个环节，都是需要人掌管、运作、推动和实施的，所以所有党员同志和职工同志要勇于参与管理，发挥党员的先锋模范作用，调动职工同志在为公司发展中的积极性，渡过公司眼前的一切难关，促进公司又好又快发展。
脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会发言稿
根据《xx关于认真开好2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求，我积极参加局党组理论学习中心组学习，认真学习了***在中央政治局听取巡视情况汇报会议上的重要讲话、***关于扶贫工作重要论述和《中央巡视组关于对xx省开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见》。会前，广泛征求了各方面意见建议，与班子成员和分管处室负责同志开展了谈心谈话，对照巡视反馈的问题，深挖自身存在的问题，剖析问题产生的原因，明确了整方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、查摆出的主要问题。
(一)学习领会***扶贫工作重要论述还不够全面系统。虽然能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读《***扶贫论述摘编》，撰写学习。
心得体会。
积极参加局党组理论学习中心组专题学习***扶贫工作重要论述研讨会议但对精髓要义领会的还比较肤浅成果转化、知行合一还不够有力拓展延伸、联系实际上还有欠缺特别是对***对脱贫攻坚工作的新精神、新要求研究的不深不透不能从省情实际出发形成落地xx的发展思路和指导意见局限了工作指导的视野。在指导推动工作上就事论事一般性的上传下达多创新性的开展工作少有时对贯彻落实省委的决策部署和局党组的工作安排还不够迅速有力。
（二）严肃党内政治生活、加强局系统党建促进脱贫攻坚还不够扎实到位。对党内政治生活的若干准则和党的纪律的具体要求掌握还不够深入细致，双重组织生活制度和“三会一课”制度落实还不彻底。2018年我从xx到xx工作以后，参加所联系党支部的组织生活还不够经常，以普通党员身份主动汇报个人思想还有差距；对机关和直属单位党建工作重视不够，仅满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性，对基层党组织如何更好发挥作用研究不深、过问不多、监督指导不够，特别是对局属的x个改制企业党支部关注较少，检查指导有差距；履行党风廉政建设“一岗双责”还不到位，对分管处室及人员党风廉政建设要求不严、标准不高、抓得不紧，没有做到及时发现问题并及早纠正，压力向下传导还做得不够。
（三）驻村帮扶督导还不够精细，统筹推进还不够有力。作风还不够扎实，工作中一抓到底的狠劲韧劲不足，还存在“重上篇、轻下篇”，安排工作多、跟踪问效少等问题。比如，机构改革结束后，一些部门的职责进行了调整，所对应的帮扶点也发生了变化，虽第一时间研究起草了《关于调整部分帮扶工作力量的通知》，但对全省帮扶工作深入一线调查研究不多，还没有完全做到情况清、底数明、措施准；统筹还不够到位，在工作任务重、时间紧、压力大的情况下，有时不能做到统筹兼顾，还不能完全做到“十指弹琴”；与相关行业部门之间沟通不够，有时给基层安排工作、部署任务过多过满，致使基层工作撞车，影响了落实的质量效果。
（四）聚焦脱贫攻坚主业担当作为攻坚克难还有不足。主要是干事创业的激情不够高，缺乏攻坚克难、力争上游的锐气。对分管工作思考多，下功夫多，能够主动担责；对不分管的工作，自己总是告诫自己，要尽量做到不越位、少说话，甚至三缄其口，很少发言。对工作中出现的新情况、新问题适应的不快，行动上不够积极，对解决新问题新矛盾有畏难情绪，创新创优的动力不足，有时存在不想为、不愿为的问题；对省委、省政府和局党组作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究还不够,平时想问题、抓工作，立足于具体问题较多，站在全省脱贫攻坚大局上考虑问题还不够深入。一些工作魄力不足、步子不大，提前谋划抓落实的工作做的少。对主要领导交办的工作，能够认真落实，但有时工作质量和效率不高；对新形势新变化缺乏洞察力和应变力，对新要求新思路缺乏应对的能力和手段，对新知识、新事物接受能力差，时时感到能力不足的危机。
（五）组织约谈函询情况说明。2018年度民主生活会以来，我没有接到组织约谈和函询。
二、产生问题的原因分析。
一是政治学习深度仍然不够。对政治理论学习的重要性认识不足，没有深刻探究新思想新理论背后的根基。抓学习的形式较为单一，多表现为看报纸、学文件，深度不足、不够全面，导致在日常工作中，主要还是依靠经验工作，新路子新办法不多，在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上还不够有效，理论与实际相结合的能量没有充分发挥。
二是调查研究不够深入有效。到基层督促指导工作时，任务式、陪同式调研多，蹲点式、专题式剖析相对较少，对全省驻村帮扶工作中出现的重点、难点和瓶颈问题，没有通过深入细致的调查研究，提出切实可行的、针对性强的措施办法和意见建议，在抓点带面、推动工作上缺乏系统的总结梳理，手中缺乏好的经验、做法和“样板”。
三是工作指导不够精准聚焦。主要是对全省帮扶工作考虑不全面、标准要求不够高、精准指导有不足，帮扶措施过于分散、宽泛，精准聚焦贫困户收入和“两不愁、三保障”标准开展帮扶还有差距，积极协调行业部门和帮扶力量落实落地帮扶措施还不够有效，打通精准扶贫“最后一公里”还有差距。
四、努力方向和整改措施。
通过此次巡视整改专题民主生活会，我一定坚持问题导向，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足，努力做到“四个加强”。
一是加强理论学习，坚守理想信念。***在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时，就进一步打好脱贫攻坚战提出明确要求，发出了“不获全胜、决不收兵”的进军号令，为打赢脱贫攻坚战这场硬仗注入强大信心与力量。我将坚决贯彻落实总书记的指示要求，践行宗旨意识、提高政治素养，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。不断强化学习观念、增强学习意识，深入学习理解总书记关于扶贫工作重要论述，进一步在学习深度与广度上下功夫，特别要结合省情实际，活学活用***扶贫开发重要论述,切实做到学以致信，学以致用。
二是加强党建研究，严守纪律规矩。进一步加强对机关党建工作的研究，多思考、多谋划，积极主动向局党组抓党建促进脱贫攻坚提出切实可行的意见建议，积极探索与帮扶村党组织结对共建的方法，为推动脱贫攻坚任务落实提供坚强的组织保障；坚持把纪律挺在前面，认真履行“一岗双责”职责，严格落实组织生活制度和经常性谈心交流制度，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，时刻用“好干部”的标准要求自己，追求积极健康的生活方式，从小事做起树立廉洁自律行为规范。
三是加强工作指导，聚焦底线任务。树牢精准思维，加强学习研究，紧紧聚焦“两不愁、三保障”标准，认真谋划和指导好全省驻村帮扶工作，在工作谋划、力量摆布上更加聚焦突出难点问题和特困群体，积极协调行业部门开展督查检查，确保驻村帮扶措施落地落实，确保中央和省委各项决策部署落地见效。
四是加强担当精神，务实工作作风。进一步强化严实的工作作风，主动担当尽责,积极建言献策，承担好自己该承担的责任，不折不扣的抓好局党组交办的各项工作。紧紧围绕脱贫攻坚目标和现行扶贫标准，加强调查研究，注意思考工作中的一些深层次问题，集中力量解决热点、难点问题，为省委省政府决策提出有价值、可操作的政策建议。
以上发言，请同志们批评指正。
脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会发言稿
根据《关于认真开好巡视整改专题民主生活会的通知》要求，围绕省委巡视组反馈指出的突出问题，进行了自我剖析，全面落实整改，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请各位领导批评指正。
一、存在不足。
一是对政治理论学习深度和广度不够。由于平时忙于日常事务，时间和精力多向业务工作倾斜，对理论学习缺乏深学细研；学用结合不够。没能从新思想、新理论的学习中获得更多的思想方法和工作方法。
二是服务群众的宗旨意识有所淡化，平时工作在上面布置工作多，但深入基层深入群众还不够，解决基层问题的效果有时候不够理想；创新意识不够，工作中存在被动应付的现象缺少创新的思路和办法，特色和亮点不多，对工作中的好经验、好做法。
总结。
提炼不足。
二、产生问题的原因。
1、理想信念出现了一定程度的衰退苗头。平时更多的把业务工作放在第一位，倾注所有的精力来推动工作，淡化了政治理论的学习，在一定程度上又受理论研究水平制约，容易受外界浮躁风气的影响，思想上没有及时充饱电，精神动力不足，维护党的政治纪律的能力与水平还不够高，理想信念显得不够坚定，处理工作中遇到困难或比较棘手的问题时，“劲”就不够足。
2、为民服务的宗旨意识有所淡薄。工作中能时刻谨记为民服务的宗旨，自觉践行党的群众路线。但在经常走向基层，到群众中去，倾听群众心声，虚心向群众学习，问计于民，掌握社情民意等方面还做得不够扎实、深入，以致在对待“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题时产生了模糊，多从大处着眼，推动工作开展，而少从小处入手，真正把群众最关心、最关切的小问题解决好。
3、对党性修养锻炼有所放松。对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求进行剖析，主要是日常对加强党性锻炼、增强党性修养的自我要求在不知不觉中慢慢放松，缺乏足够的自我警醒和忧患意识，对“四大危险”的认识不够充分，警惕“四大危险”的政治之弦绷得不够紧，对“四风”问题不敢旗帜鲜明、立场坚定地拿起批评与自我批评武器进行自我反省、自我改造，未能自觉破除“好好先生”的不良习气。
四、整改措施。
1、强化理论学习，坚定理想信念。一是认真制订学习计划，每周至少抽出8个小时的时间来学习，认真做好学习笔记，全面系统地学习掌握理论著作的要义、思想精髓，领会习近平总书记的讲话精神实质；二是深入进行理论研究，把学习理论著作和习近平总书记系列讲话同日常工作联系起来，结合实际工作遇到的困难和问题有针对性的去寻找相关的观点和论述，使之不断升华为属于自己的研究理论；三是把理论研究成果用于指导实践，实实在在地接受工作实践的检验，把学习研究的相关政治理论和习近平总书记的讲话精神运用到各项具体工作中去，真正做到学以致用。
2、增强宗旨意识，密切联系群众。进一步密切同人民群众的血肉联系，每周至少走访一次低保户或五保户，了解他们生活上的困难，倾听他们的呼声，增进与困难群众的沟通互动和感情，切实解决好他们关注的热点难点问题。推进老年人协会规范会建设，做到组织机构健全、活动场所和为老服务设施完善、老年人协会发挥作用明显，同时指导有条件的老年人协会到区民政局进行登记。
3、加强廉洁自律，保持清正廉洁形象。严格遵守党的政治纪律和中央“八项规定”，时刻保持清醒头脑，提高拒腐防变能力。继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，坚决同拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良习气和腐败现象作斗争，自觉接受组织和群众监督。加强道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，追求积极向上的生活情趣。坚持清白为官，干净干事，做到两袖清风，一身正气，维护好清正廉洁的良好形象。
脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会发言稿
根据区委组织部《关于认真开好党员领导干部“深化治庸问责、优化发展环境、严肃换届纪律”专题民主生活会的通知》的文件精神和要求，局领导班子成员于今天召开民主生活会，这次民主生活会主题是：贯彻落实中纪委十七届六次全会、市委十一届十一次全体（扩大）会议精神，以及中央和省、市委关于换届工作的部署要求，进一步深化治庸问责、优化发展环境、严肃换届纪律，增强责任意识，健全责任体系，选好配强领导班子，切实转变干部作风，推动我区经济跨越式发展。我对照民主生活会的主题开展自查，结合自身平时工作中存在的问题，剖析思想根源，分析原因，并明确整改措施及努力的方向，请各位领导和同志们批评指正。
一、2011年上半年工作情况说明。
1计w家。对检查中发现的个别企业存在环保设施不正常、擅自停运环保设施的严重违法行为，责令立即恢复设施运行，并保证设施正常运转，污染物达标排放，同时对违法行为立案查处；截至12月27日，大队共接受12369环保热线投诉和其他形式信访案件k件，其中省、市、区转处的信访案件共计f件，其中办结f件，回复s件，一般投诉件a件，已全部办理回复；对环境违法行为进行了严肃查处，立案e件，处罚u家，共计收回罚没收入p万元。
二、征求意见、建议情况通报。
根据区委关于掀起“责任风暴”、实施“治庸”计划工作方案的统一部署和要求，大队支部紧密联系大队实际，进一步明确目标要求，广泛开展动员宣传，认真组织教育学习，深入开展自查自纠，广泛征求意见，查找剖析问题，研究整改措施，扎实推进“治庸问责”活动开展。进入“查纠问题和整改落实”阶段以来，大队通过采取召开群众评议会、支部组织生活会、发放调查问卷等形式，广泛征求、搜集多方意见，其中：发放“治庸问责”调查问卷70份，收回70份；发放“双争”调查问卷70份，收回70份。
通过排查、收集、整理，反映的问题主要体现在：一是在少数干部职工中存在得过且过、创新工作能力不强的问题；二是在服务群众方面存在服务质量不高、办事效率低的问题。三是干部职工素质不高的问题。这些问题是我们下一步整改落实的重点，我们大家有必要想一想问题应该如何解决。
三、存在问题的原因。
一是宗旨意识树立的不牢固，在工作实践中坚持密切联系实际、密切联系群众，贯彻全心全意为人民服务宗旨还有所缺陷。
二是缺少服务意识，紧紧满足于耐心服务、文明服务，少数同志存在“不求有功，但求无过”的思想，没有认真思考如何加强为服务对象提供主动服务的问题。
三是工作缺乏创新性和创造性，只是注重本职岗位的工作和完成份内的事，工作循规蹈矩，按照政策按部就班多，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
1、自我对照情况说明。
本人在其他方面还是严格遵守廉洁自律的规定，没有违反《廉政准则》的“8个禁止”和“d个不准”，没有违反环保系统六项禁令。
2、个人存在的主要问题及原因。
（1）宗旨意识树立得不够牢固。在处理具体事情上，有时没有很好地坚持“立党为公、执政为民”的本质要求，为基层服务、为居民群众服务的意识不牢固，存在“不求有功，但求无过”的妥协思想。在如何率领大队主动服务、提高服务质量和水平以及让人民群众实在在得到更多实惠的机制、制度建设上，还缺乏深入系统的思考。
（2）工作作风有待进一步转变。具体工作中，谋划多、布置多，督促抓落实的力度还不够。在改革、发展、稳定的大局上，在围绕人民群众关心的热点、难点问题上，从机制建设上研究分析还不够。
（3）注重学习还不够。一是身为监察大队大队长，抓班子集体学习力度不够大。请假制度、补课制度没有很好落实。二是个人学习方面，缺乏学习的主动性和紧迫感，对理论知识的学习存在实用主义思想，没有深入挖掘理论内涵，钻的不够深、学的不精；三是虽然在学习时，注重理论联系实际，但在具体工作指导上显得不够严谨。
3、个人工作努力的方向。
（1）进一步加强学习意识。增强学习的自觉性。不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合。处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。
（2）进一步增强服务意识。要认真坚持实事求是的作风，主动到企业了解情况，多做调查研究，切实掌握第一手资料，要敢于碰硬。
（4）进一步强化廉政意识。继续保持过去在勤政廉政方面的好作风，更加严格的要求自己，以身作则，进一步提高勤政廉政的能力和水平。
五、整改措施。
三是以“创先争优”活动为主线，以“三好”教育活动为抓手，激发大队干部职工的工作热情，提高工作执行力和效率，确保全年各项工作绩效目标顺利完成。
（2）加大工作创新力度。定期组织理论学习，用党的先进理论武装头脑，指导工作，在环境执法工作中增强开拓精神和创新意识，做每项工作、每个任务都要力争有创造力和创新性。有些工作要敢于向部属交任务、压担子，创造性地完成各项工作。
（3）进一步理顺内部工作机制。除临时性工作任务外，对双休日环境监察、环境信访等工作，按照职责分工，轮流执法，保证工作的主动性和连续性。
（4）进一步改善执法和办公条件。为推动环境监察标准化建设工作，结合我区实际，进一步改善办公条件和执法装备，促进执法水平的提高。
（5）坚持廉洁自律，提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。二要牢固树立廉洁自律的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，不断提高自身素质。
脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会发言稿
按照我办2012年度对全体党员干部廉政教育的要求，我学习了中央、省、市、县领导关于党风廉政建设的重要讲话精神，自己又一次受到了深刻的教育，提高了思想认识，增强了更加自觉贯彻执行党内规章制度的信心和决心，现对自身存在的问题进一步反思，进行批评和自我批评。
一、存在的主要问题。
1、政治理论学习不够，理论指导实际工作不够。
自己对有关政策缺乏系统、全面的钻研，对学过的东西仅仅满足于学过了事，没有进行反思，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺乏运用唯物主义态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作的能力，很多只限于口头上，缺少真本领和政治素养。
2、工作责任心、责任意识不够。
工作中有时做事情、完成任务只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作铺排理解不深，存在于己无关思想。在实际工作中表现为服务上不够精细，处理问题表面化，较少主动思索。
3、工作作风仍需改进。
病和急于求成的情绪，缺乏冷静的分析和思索，接到工作安排后，往往想到的是尽快完成，在细节上掌握不够，在工作多任务重压力大时，容易产生暴躁情绪。
二、整改措施和今后努力方向。
结合编办当前开展的三项活动，我决心认真剖析产生问题的根源，认清今后努力的方向，通过以下几个方面规范自己、严格要求自己。
1、加强政治理论学习的自觉性。
首先，我要积极参加我办组织的各项学习活动，认真反思、深刻钻研；其次，理论联系实际，切实按照上级政策文件精神、有关规章制度进行实际工作，在思想上和能力上不断进步，努力做一名新时期优秀的工作人员。
2、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
在工作中自重、自律、自省，廉洁奉公，树立正确的世界观、人生观和价值观，排除非分之想、常怀律己之心，消除患得患失情绪，在无私奉献上多下功夫，始终保持共产党员的正气。
3、遵纪守法，按章办事，防微杜渐，从我做起。作为政府机关的重要组成部分，我们工作人员的工作作风、服务质量、办事效率与人民群众息息相关，更应该遵守各项工作制度，养成严谨、细致的工作态度，树立良好的社会口碑和公众形象。
这些是我近段时间学习的一些感想，不足之处请领导和同志们提出批评和指正，并在今后的工作中不断帮助和支持我，以使我能得到更大的进步，早日成为一名正式党员。
脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会发言稿
为落实好巡视整改工作，按照此次民主生活会的要求，我围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神，中央巡视反馈意见和中央巡视专项检查报告等内容认真学习，牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",聚焦问题，找准根源，明确措施，认真抓好巡查整改工作，现将查找出的问题和制定的整改措施向民主生活会做如下汇报：
一、存在的问题和不足。
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。能够按照党委、管委会制定的学习计划开展集中学习和自学，能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在弄通、做实上还存在一定不足，主要表现在以下几点：一是学习力度不够。听的多说的少，存在以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果现象。二是学习深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。三是学用结合不够。抓落实还存在经验主义，一定程度上存在学用脱节的问题。
（二）在党内政治生活方面。一是党内政治生活不严肃。在领导班子民主生活会上，不愿自我剖析，在开展自我批评时浮光掠影，说远不说近，说人不说己，有时认为自我批评没"面子",批评领导没底气，批评同事顾虑多，把批评与自我批评变成表扬与自我表扬，相互批评变成了相互吹捧。二是民主讨论流于形式。在民主决策时，存在讨论不充分，民主发扬不够等现象。有时认为民主讨论的工作和自己关系不大，以"没意见"代替"意见",担当意识不强，为党内民主决策没有做到尽职尽责。三是党内生活制度落实不严谨。开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力，对党的政治生活制度的理解比较狭隘，很少在党内生活会上汇报思想，主动接受组织监督。
（三）在落实意识形态责任制方面。一是看齐意识标准不高。
在落实中央、省市、区党委意识形态工作决策部署方面存在差距，存在一知半解现象，落实意识形态工作的主体责任不够到位，在政治责任、领导责任方面担当不够。二是工作责任制落实不力。意识形态工作责任制落实上具体行动不足，只满足于开会和发文件，工作不具体、不接地气，深入实际不够，分析研判分管业务意识形态领域问题不足，缺乏深层次的研判。三是对意识形态阵地监管不力。()特别是宗教教点管理、民族宗教事务管理方面工作不细致，对农村基督教教点发展泛滥问题缺乏深刻认识，存在分析不够，应对措施不力的问题。
（四）在脱贫攻坚工作方面。一是站位不高。仅满足于自己分包的一亩三分地，想着自己分包的贫困户早日脱贫就行了，未能站在全局高度提升对脱贫攻坚工作的认识，切实提升全区贫困户的脱贫能力。二是作风不实。缺乏基层调研，未能经常深入贫困户家中走访，对群众的贫困原因、脱贫路子思考不够，存在应付交差的思想。三是敏锐性不强。未能充分到脱贫攻坚工作对全面建成小康社会的重大意义，忽略了群众全面脱贫的难度，对脱贫攻坚的形式过于乐观，对习近平总书记扶贫开发战略思想学习领悟不够。
（五）在全面从严治党方面。一是理想信念不够坚定。政治理论学习抓得不牢，对理想信念的深层次思想理论问题还认识不清，面对新情况新问题新事物，缺乏正确的理性把握。二是落实中央八项规定不坚决。在办公室听汇报时间多，深入基层调研少；对解决基层一些历史遗留问题和棘手问题倾注的力量还不够；在解决群众诉求方面，对信访问题多是把功夫下在劝返和"灭火"上，缺乏从根本上解决问题的措施和办法，对一些重点信访案件，还存在包而不办、办而不实的问题。三是落实全面从严治党责任不强。落实"主体责任"的主动性和自觉性还不强，在抓落实方面存在缺位现象。存在"以文件、会议、电话、信息落实责任"的问题，对分管单位的考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，不能全面准确反映责任制落实情况。
（六）在巡视整改方面。
一是对巡视整改重视不够。仅满足于"头痛医头脚痛医脚",对共性问题进行整改，未能做到举一反三，从深层次反思问题存在的原因，致使巡视整改的效果大打折扣。二是对巡视整改认识有偏差。把巡视整改工作当成阶段性工作来开展，未能把该项工作当成一项长期工作来抓，对分管领域存在的突出问题如何深刻整改没有全局谋划，缺少必要认识。三是问题整改不够全面。对区党委制定的整改台账任务认领不够全面，对于一些涉及分管领域的边缘性问题没有纳入到自己的整改范围，想着别人整改也是整改，未能防微杜渐，未雨绸缪。
（七）个人有关事项说明：本是不存在信仰宗教、搞封建迷信行为，没有组织或参与过牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活动，能够自觉带头抵制和治理圈子文化；不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼等情况；不存在违反规定，热衷题词题字现象。
二、产生问题的原因剖析。
通过自我深刻反思和认真剖析，我认为以上问题的存在原因主要有以下几个方面：
（一）整治理论素养不高。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，每天读读报、阅阅文件，学的就不少了，没有静下心来苦心研读，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，只要按上级党委、政府的要求去做，干好自己的本职工作就行了。没有处理好工作与学习之间的关系，存有"工作第一，学习第二"的错误想法，满足于一般性的学习。联系实际学，带着问题学，深入思考学有时做得还不够，满足于"随大流，跟着感觉走",在理论联系实际、运用科学理论分析解决问题上还有差距，客观认识、分析和解决工作中的具体问题的能力需要提高。
（二）宗旨意识树立不牢。深入一线了解、跟踪、督促、检查不够，工作抓得不细、不深，对待一些事情的处理时不够有条不紊，就事论事的解决多。一般是基层有反映问题才去解决，主动过问较少，对问题作深层次的分析不够。有时片面认为自己有一定的工作经验和能力，从而滋长了个人的主观意识，习惯性地从领导干部的角度考虑问题、看待问题、处理问题，没有把自己的想法与群众要求相结合。
年度省委脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会发言材料
根据县委《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》要求，本人聚焦专项巡视发现的问题，认真查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在问题。
（一）落实脱贫攻坚政治责任方面1、对思想政治建设认识不深刻、不细致、学习不深入。平时能积极参加党委中心组学习研讨，但对总书记关于扶贫工作重要论述学习有欠缺。如，平时只参与中心组学习，未主动开展自学。2、学用结合不够紧密。在贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的十九大以来党中央重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不明显等问题。如，对总书记《扶贫论述摘编》没有经常开展自学，没有结合工作实际，做好“结合”和“转化”。
（二）落实脱贫攻坚方针政策方面。1、扶志扶智工作重视不够。未对扶贫扶智工作进行研究规划，加强对政策的宣传和贫困群众教育，挖思想穷根工作开展不到位。一些帮扶干部对扶贫政策理解把握不深不透，帮扶送钱送物的多，扶志扶智的少。2、贫困户信息了解还不够全面及时。我严格执行遍访贫困户制度，但是对贫困家庭中的各类信息变更掌握还是不够及时准确。如，在健康扶贫方面，满足于健康手册上信息的掌握和录入，对贫困户发病史、是否能够及时买到所需药物等实际困难的掌握不够及时，个别贫困户买药难的问题偶尔还是会出现。
（三）各类监督检查整改落实方面。1、主体责任落实不到位。对党风廉政建设重视程度不够，抓关键少数多些，抓基层多数少些，特别是到村里了解脱贫攻坚多，督导基层组织建设少，存在上紧下松问题。如，在落实全面从严治党责任上，存在着重部署轻落实的现象，年初注重谋划研究、安排部署，没有经常督促推进落实跟踪问效，亲力亲为督导检查较少。2、抓整改压力传导不到位。致使压力逐层递减，导致部分整改工作流于形式，效果不明显。如，推动村级学习贯彻习近平《在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话》不够深入，部分村干部对整改工作重要性认识不足，学习积极性不强，学习效果不明显。
对村干部和工作队干部下达任务、压担子多，教方法少；
谈工作多，谈心少。直接深入一线具体指导、抓实见效、跟进督促的力度还不够。2、对脱贫相关知识少数干部应知应会知识缺乏。脱贫攻坚以来，我们利用各种机会对扶贫干部进行了应知应会培训考试，建立了随机抽查制度，但是在过程中，存在考试结果、口头提问情况不理想等现象。
二、问题的根源剖析。
（一）理论学习不深不细，党性修养有所放松。党的十九大以来，自己“四个意识”不断强化，思想觉悟也有了很大提高，做到了思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但思想认识还待提高。主要表现在:政治学习还应加强虽然在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致后外助，但在新形势变化下，只注重抄笔记，没有创新学习方式，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践做的不好，思想意识的更新与党的政策、方针存在差距。
（二）奋发进取的精神不足，工作作风不够扎实。勇于担当作为、干事创业、奋发进取的积极性不够强，对一些复杂的信访问题，解决不坚决。作为党委副书记、镇长，在干部职工出现苗头性、倾向性问题时，存在“宽松软”的想法。对个别干部没有教育到位，没有提高干部干事创业的积极性。
（三）统筹全局意识不强。疫情期间工作重点倾向于上级党委安排部署的各项工作，对自己分管的业务工作有所疏忽，总揽全局、协调各方、抓大事的能力还不够强，在思想上、能力上，与时代要求、脱贫摘帽、全面和谐的形势要求相比，还存在一定的差距。处突处危的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领与当前防疫工作的结合有所欠缺。
（四）缺乏推进工作的好方法。所包村干部文化水平参差不齐，对政策解读存在不同程度上的偏差，工作开展侧重于政策讲解、化解矛盾、安抚群众没有结合工作实际，做好“结合”和“转化”。部分贫困群众接受新事物、新政策的过程迟缓，要想让贫困户有文化，掌握一技之长，非一日之功。
四、今后的努力方向和改进措施。
（一）加强理论学习，不断提升综合素质。采取党委理论学习中心组集中研讨和个人自学相结合的方式，深入细致学、联系实际学、带着问题学，入脑入心、知行合一，切实提高思想认识，进一步增强抓整改落实的紧迫感、责任感和自觉性。做到原原本本学，彻彻底底悟，积极撰写学习笔记和学习心得，进一步将习近平新时代中国特色社会主义思想融合到实际工作中。在抓好学习的同时，不仅学懂弄通，更要注重做实。不折不扣贯彻习近平总书记的重要指示精神和中央各项决策部署，扎实推进各项工作，立足职责主动服务经济社会发展大局。旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念，强化党性锤炼、坚持党性原则，严肃政治纪律和政治规矩。
对需要长期整改的，明确责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。切实把思想和行动统一到中央的要求上来，不断增强紧迫感、责任感和使命感，保持定力、坚定信心担当作为，正视差距、改进工作、提升质量，在脱贫攻坚进入决战决胜的关键节点，以敢正拼命的精神状态和滚石上山的奋斗姿态，坚决全面彻底抓好问整改，扎实推进脱贫攻坚各项任务落地见效。
（三）统筹兼顾，牢固树立服务意识。经常深入基层、深入群众，倾听群众意见，了解群众疾苦，增进对群众的真挚感情，想群众之所想、急群众之所急、忙群众之所需。加强自身建设，经常自我开展理论学习，并结合工作实际，做好“结合”和“转化”，努力提高统筹能力和服务水平。
（四）强化责任担当，严肃工作作风。始终坚持把落实监督责任作为核心工作，在工作中，严格执行标准，自觉接受群众监督，适时对村级脱贫攻坚工作进行常态化督查，对不作为、乱作为现象进行通报批评。加大对惠民政策、扶贫项目的培训力度，始终把贯彻落实全面脱贫放在首位。
加大对干部的问责力度，严肃对待扶贫工作中不作为、乱作为现象，加强结果运用，对于真抓实干、成效显著的干部予以表扬，让想干事、能干事、干成事的干部有施展的舞台，提高干部自身的荣誉感。以上是我的对照检查，请各位领导批评指正。
脱贫攻坚巡视整改个人发言稿
按照县纪委、县委组织部进组通[]9号文件《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会》的通知要求，现结合本人思想和工作情况，民主生活会整改措施落实情况如下：
一、20民主生活会整改措施落实情况：
思想政治方面存在的差距和不足;。
存在的问题:思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏学习的主动性和自主性，对习近平新时代中国特色主义社会思想认识不全面，存在一知半解。
整改措施：加强了政治理论学习，努力提高自身素质，认真学习领会《习近平新时代中国特色主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》第一第二卷，及习近平在广东上海考察时重要讲访和纪念改革开放四十周年大会讲话等重要理论文章。
(2)精神状态方面存在的差距和不足;。
存在的问题：敬业精神不够好。工作中，一定程度地存在着情绪化,情绪好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋。情绪差时，就消极应付，拨一拨，转一转。始终如一、勤勤恳恳，吃苦耐劳的敬业精神表现不够好。
整改措施：认真学习《党章》，强化责任担当，坚持为民务实清廉的思想，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待个人得失。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在工作作风上，多深入实际，联系群众，倾听群众意见，克服消极思想，迎难而上;要把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作上;深入基层，关注群众所盼，解决群众所难，以实际行动落实“群众利益无小事”的要求。
(3)工作作风方面存在的差距和不足;。
存在的问题：工作作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为沟通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。
整改措施：身体力行，带动作风转变,深入开展“民主生活会”专题活动，透过查摆问题，找出差距，克服缺点，自我批评，不断增强政治素质、专业素质和道德素质，严格按照纪党章党纪。认真学习各项法律法规，学习政府部门规章制度。真正做到勤劳苦干，少说多干，积极实干，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。
3月6日下午，本人到扶贫对象陈华德家进行调研走访。首先是帮助其打扫厅堂卫生，整理家具，清理保洁车(其做村小组保洁员工作)，然后向他了解他生活情况，因其残疾，语言障碍不能正常沟通，所以只能向其看护人婶婶进行了解有关情况诉求，陈华德目前生活稳定，年固定收入19942元，身体情况尚可，吃穿都是其婶婶帮助打理，现在有意想帮陈华德找一媳妇，以帮料理生活，但困难很大。
二、存在的问题和不足;。
(1)落实中央脱贫攻坚方针政策方面存在的差距和不足。
对党中央打赢脱贫攻坚战三年行动意见细化实化不够，没有结合自己扶贫户情况制定具体方案，实施措施，缺乏长效、针对操作和实效的一个系统方案，对中央脱贫攻坚的政策也是被动学习，一知半解，没有深入融通，为迎接检查死记硬背。
(2)履行脱贫攻坚政治责任方面存在的差距和不足。
履行脱贫攻坚政策统筹协调不够，综合施策不够精准;对履行脱贫攻坚主体责认识存在差距;党建与脱贫攻坚结合不够紧密;没有从全局考虑脱贫攻坚的政治意义，政治站位不高，认为只要对接好自己的扶贫对象，其他脱贫工作与自己无关，认为脱贫攻坚工作是驻村第一书记事，自己只需配合。
(3)整改落实各类监督检查发现的问题方面存在的差距和不足;。
对监督检查中发现的扶贫措施和方式单一的问题，没有找到出好的突破口、缺少扶贫抓手，形式单一，还是以走访为主，以村帮扶就业为主，整改措施缺乏有效性，针对性，没有深入研究问题背后的深层次原因，举一反三、堵塞漏洞。
(4)纠治形式主义官僚主义方面存在的差距和不足。
对扶贫政策研究不够深入，在政策宣传落实方面不到位。工作作风不严不实、工作简单化，统筹兼顾帮扶村脱贫攻坚整体不到位。帮扶工作方式方法过于简单，帮扶“输血”转“造血”成效不明显，只是被动按规定每月走访二次贫困户，在手机上点个到，拍个照，完成上面规定，是形式主义表现。没有纠治到位。
三、个人重大事项报告。
无变化。
四、产生问题的原因剖析。
1、政治理论学习不到位，对习近平总书记关于扶贫工作的重要论述没有深入领悟，一知半解，叶公好龙。由于没有精准理论支撑，造成思想滞后麻痹，从而引发行动上的缺位。脱贫攻坚工作是习总亲自提出并亲抓落实的一项民心工程，是与我们共产党人“不忘初心，牢记使命”宗旨一脉相承，是以人民为中心的具体体现，只有加强政策理论学习才能深悟扶贫攻坚重要性和迫切性，对在扶贫攻坚中碰到问题才会迎刃而上而不是畏缩不前，找理由徊避。
2、政治站位不高，担当使命不强。扶贫攻坚工作自中央、省、市、县各级党委高度重视，目的就是要完成总书记提出“三年脱贫”的艰巨任务，这是一项政治任务，是“不忘初心，牢记使命”主题教育的重要实践载体，只有站在全局高度，站在与习总和党中央保持一致高度来执行扶贫攻坚工作，充分认识脱贫攻坚任务的严峻性、艰巨性和复杂性。持续强化责任和压力传导，完善工作机制，明确责任，强化责任担当，聚焦“两不愁、三保障”做实做细做准“一户一策”，完善具体措施。
3、存在畏难和徊避思想，认为脱贫攻坚工作是驻村第一书记的事，自己只要按规定做好对接帮扶对象的工作就行，其他脱贫攻坚工作与自己无关，由于落后思想的存在，就造成了扶贫工作的简单化、形式化、机械化，没有融入感情帮扶，虽然也给帮扶对象给予了一定的钱物，但也是抱着完成任务思想走访。
五、努力方向和整改措施。
1、加强学习，提高认识。扎扎实实学习扶贫方针政策，学xxx省委、市委和县委扶贫开发工作会议精神，特别是要认真学习习总书记关于扶贫开发工作的系列重要论述，把思想认识统一到中、省、市、县的決策部署上来，切实増强对脱贫攻坚工作政治性、紧迫性、使命性的认识。根据县委巡视组反馈我局脱贫攻坚领域问题情况，认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，大力整治形式主义官僚主义问题保驾护航作用。
2、突出重点，集中精力。根据县委巡视组反馈我局脱贫攻坚领域存在的问题，严格按照局党委研究制订的整改问题方案，按照“谁主管谁负责”原则，狠抓落实，结合协调帮扶对象所在乡、村、组，仔细商量研究帮扶对象的具体情况，因情施策，动真情，真帮贫，帮真贫。集中精力，充分投入，合理分配时间，坚持统筹兼顾，突出重点，把脱贫攻坚工作推向深入。
3、转变作风，务实为民。沉下身子、挽起袖子深入一线入户走访，从贫困户最紧迫、反映最强烈的问题入手，与贫困户心连心、手拉手，讲实话、出实招、办实事，确保脱贫实效。从贫困户的日常生活着手，帮助打扫卫生整治环境，协调村小组帮助改善扶贫对象劳动工具。
4、根据实际，深入调研。根据自己扶贫对象实际情况，缺什么帮什么，什么困难帮什么。首先是与扶贫对象多近亲沟通，消除对象户陌生感、排斥感，因本扶贫户是个单身残疾家庭，性格孤僻，言语不清，但有一定文化基础。他的生活看护人是其叔婶，因此首先通过对其叔婶沟通达成帮扶共识，树立帮扶对象的生活自信、自尊。改善居住卫生环境，修缮房屋，改善厕所卫生，做到贫困户不仅物质脱贫，而且精神脱贫，增强贫困户的造血功能和抗困能力。我所分管的棚改、保障房工作，所接触的对象大多是生活困难的弱势群体，他们的实际情况总体与自己扶贫对象户情况差不多，因为他们所处地域不同，享受到了国家公租房或补贴，但在生活生产上还是缺乏具体帮扶，没有纳入一对一的帮扶，这就要求我们在以后的工作中要勤政为民，尽最大能力帮助他们，方便他们，做好部门协调，避免老百姓因为申报工作各各部门跑路，从思想深处植入“以人民为中心”执政理念，亲民、爱民、便民。
脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会总结
总结。
2020三篇脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会总结2020按照区纪委和区委组织部《关于认真开好2019年脱贫攻坚巡视巡察反馈意见整改专题民主生活会的通知》(天秦组发30号)要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述，认真贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神以及习近平总书记在中央政治局听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的重要讲话、参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话精神，主动对照中央、省、市、区巡视巡察中关于脱贫攻坚工作的反馈意见，广泛征求广大干部群众的意见建议，扎实开展谈心谈话，通过领导点、自己提的方式，结合自身工作实际，剖析思想、查摆问题、找准差距，认真归纳梳理，现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题(一)“学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实”方面存在的主要问题。
1、学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述还不够深入、不够系统，理解上还不够透彻，存在形式化和片面化的现象。比如在学习总书记扶贫工作重要论述时，写了学习笔记，也进行了网络学习，对有些内容是理解了，但有些内容一知半解，有些内容甚至不理解，存在片面化。
2、学用结合上还不紧不实。比如，总书记提出“治贫现治愚”，自己虽然学习了，但是在如何解决部分贫困群众上还是办法不多。
(二)“纪检监察机关履行监督责任有欠缺，个别地方问责广泛化”方面存在的主要问题。
3、开展谈心谈话不经常不到位。比如与班子成员和一般干部谈话是谈思想较多，但是讲问题较少。
4、履行“一岗双责”不到位，协助镇党委抓党风廉政建设力度不够。比如年初就与各单位签订了党风廉政建设目标管理责任书，但是在督查管理上还存在督查次数少和不到位的情况。
5、履行监督责任不主动、不严格，存在不敢监督和不愿监督的现象。比如有时发现有些镇上的干部有不在岗的情况，但没有对其提出批评，只是要求今后注意就行了。
6、监督问责不够有力，警示震慑作用不强。比如在有干部违纪时，想做能轻处分就尽量轻一些，在从重从严处分上还不够有力。
(三)干部队伍作风、素质与脱贫攻坚任务不相适应，有的扶贫干部作风不实，脱贫攻坚过多依赖上交支持，“等靠要”的思想较重，有的乡镇负责人对脱贫攻坚政策不求甚解，工作被动应付等方面存在的问题。
7、有时作风还不够扎实。比如在帮扶贫困户的过程中，有时给自己的帮扶户打个电话就行，没有必要那么远跑一趟，没有履行好“每月两次深入贫困户家中”的要求。
二、产生问题的原因针对自身存在的问题，我通过深刻的反省，总结产生问题的根源有以下几个方面。
(一)学习上不够扎实，有时流于形式。
常常只是在领导安排学习时才学习，或者在“党委中心组学习”、“主题党日”等固定时间才学习，学习的主动性不强，针对性也不强，没有对照自身的工作需要和业务要求去深入细致的学习，学习只注重形式，在学习过程中习惯于动手却不动脑。
(二)思想认识有所淡化，党性修养标准不高。
有时抱着“只求过得去”的思想开展工作，对上级要求急需完成的工作抓的紧，对没有明确时限要求的抱着等待观望的思想，统筹开展工作不够，导致有时工作进展不平衡，出现前松动后紧张或者虎头蛇尾的现象。有时工作起点不高，要求不严，致使对有些工作在认识上有时比较模糊，导致在政策执行方面存在打折扣的现象。
(三)履职不力，责任心不强。
履行责任还不够积极主动，抱着观望、等待的态度，不能主动出击，缺乏“逢山开路”，“遇水架桥”的魄力。对监督问责顾虑多，怕出乱子，担心对工作的促进产生负面效应。
(四)纪律观念松懈，工作标准不高。
自身修养还有待有待提高，对自己的要求还不够高，要求别人做到的自己还没有做到。有时时间观念比较淡薄，没有做到严格要求自己，思想上有等、靠的想法，工作激情不太高，领导安排的工作有时不能按时完成，工作思路不宽。
国特色社会主义思想和党的“十九大”精神，系统学习党章党纪党规、扎实学习业务知识，坚持集中学习和主动自学相结合，做到学有所思、学有所用，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势、新要求的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向，不断增强服务群众的能力和水平。
二是加强党性修养，强化纪律约束。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，时刻用“四大危险”来警醒自己。严格落实《准则》和《条例》，突出党性锻炼，加强思想交流;认真落实好各项纪律约束，争做遵纪守规的模范;自己抵制各种错误思想和消极言论，切实加强和改进作风，狠杀“形式主义和官僚主义”，积极作为，转变工作方式，提升工作效能。
三是认真履行“一岗双责”，切实担起“两种责任”。按照“一岗双责”要求，结合分管工作，认真落实好自己责任;坚持把党风廉政建设摆在突出位置，加大督促检查力度，按照年初签订的《目标管理责任书》，采取经常性督查和不定期督查相结合、半年督查和年终考核项结合的方式，督促各单位负责人认真履行主体责任;加强党风廉政建设教育，坚持每年召开两次全镇党员干部警示教育大会;加强干部日常监督和管理，主动进行谈心谈话、工作约谈、提醒约谈、告诫约谈、责令纠错;加强信访线索的分类处置，对党员干部的思想、工作和廉洁自律等方面一般性问题，按照程序进行初核看，对发现苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、告诫约谈，防止“小错”酿成“大祸”。
四是强化监督执纪责任，提升监督执纪问责能力。认真履行好《党章》赋予的监督执纪问责和《监察法》赋予的监督调查处置职能，主动监督、敢于监督;坚决扛起管党治党的政治责任，把纪律和规矩挺在前面，对苗头性、倾向性的问题及时咬耳扯袖、红脸出汗;加大对不担当不作为慢作为问题的查处力度，充分运用好监督执纪“四种形态”，对懒政怠政和不担当不作为慢作为的问题发现一起起、查处一起、问责一起，真正以问责唤醒责任意识，以问责激发担当精神;对问题较多、造成不良影响的，严格执行“一案双查”，在追究直接责任的同时，还要追究包片领导、联系村领导责任，形成震慑和警示效应，以问责倒逼责任落实，让失责必问、问责必严成为常态。
脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会总结2020根据___*要求，对标专题民主生活会会议主题，本人扎实开展了专题学习，广泛征求意见建议，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现汇报如下，请大家批评指正。
一、存在问题(一)对脱贫攻坚工作重要性、任务艰巨性认识不足。总认为不分管脱贫攻坚工作，只要做好自己的本职工作即可，自己不用亲力亲为。对扶贫工作关心不够，只有上级领导要来检查或者过问的时候才会临时开展扶贫工作，没有将做好脱贫攻坚工作上升到政治的高度，作为一项政治任务去完成。
(二)扶贫政策学习不深入的问题。对扶贫政策学习不够深入，对扶贫政策满足于一知半解，不利于推进脱贫攻坚工作的推进。
(三)主体责任意识不强。进村入户有“走马观花”的现象。比如在进村入户的帮扶过程中，走走看看问问了解基本情况多，切实帮助出主意、想办法、解决实际问题少。
扶贫政策的学习、停留在表面、对相关的理论性政策研究不深。
(二)工作作风不够实。一是对精准扶贫工作深层次的思考、研究不够，对扶贫方式考虑不周全，办法不多路子不广。二是工作落实力度还需要进一步加强。往往是前期进行了安排部署，也能及时跟踪督促检查，但是还有一些工作没有完全落到位。
(三)宗旨意识不够强自己对于帮扶的农户缺乏统筹管理，没有做好帮扶政策的分析研判，思想和精力也没有真正放在贫困户的增收问题上，在具体帮扶工作中，帮扶措施较为单一，仅仅停留在发钱发物上，帮扶针对性、实效性不强，没有做到因户施策，存在突击帮扶、一次性帮扶的问题，在帮助持续增收脱贫上下功夫不足，帮扶效果不理想。
三、整改方向及措施(一)强化理论学习，提高政治站位增强“四个意识”，切实提高政治站位，明确政治责任，强化政治担当，要深入学xxx省、市、县对脱贫攻坚工作的相关部署要求，加深对各项脱贫攻坚政策的理解，做到思想上重视，充分认识打赢脱贫攻坚战的紧迫性和艰巨性，自觉把思想和行动统一到脱贫攻坚这一伟大任务上来。
(二)改变作风，强化责任。
(三)增强群众工作本领，做心系群众的贴心人。牢记为民服务宗旨，提升新时代为民服务水平。胸怀全心全意为人民服务的政治情怀，严格按照党的组织原则和政策办事，做到公开透明、公正公平、实事求是，进一步增强大局意识，以身作则，充分发挥好“传帮带”作用，努力做好脱贫攻坚工作。
脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会总结2020按照《_*中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知》(_〔2020〕2号)和_局通知要求，_*党支部制定工作方案，在*月*日召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题组织生活会。
一、目标任务根据_组织开好专题组织生活会的要求部署，_*党支部班子深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，扎实学习习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，认真反思中央第*巡视组对_省开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见。对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈的问题，准确把握主题，精心组织实施，扎实开展谈心谈话、通过开展学习研讨等环节工作，对班子存在的问题找准找全、深刻剖析、并提出了下一步的努力方向和改进措施，对提升党支部组织力，强化政治功能，把党支部打造成坚强前哨和坚固堡垒，为打赢脱贫攻坚提供坚强组织保障，对照上级要求，紧扣组织生活会主题，联系思想和工作实际，进行自我检查，党性分析，开展了自我批评和自我批评，提升了党支部组织力，推进深化了“两学一做”学习教育常态化制度化，树立了新时代党支部先进榜样，更好的发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
全体党员深入学习打牢思想基础。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;深学细悟习近平总书记关于扶贫工作的重要论述特别是脱贫攻坚专项巡视“回头看”的重要讲话精神;认真学习贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神;认真学习中央第*巡视组对_省开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”的反馈意见。二、采取谈心谈话、面对面交流、召开座谈会、发放征求意见表等多种方式，征求反馈意见*多条。三、挖掘问题根源，精心准备检查材料。
2、坦诚互评，成效明显在*月*日召开了监理站党支部中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题组织生活会，_*党支部书记_同志代表班子做检视剖析，党员对班子建设情况进行了批评，提出中肯意见。支部书记对党员批评与自我批评提出具体要求：一、自我批评要实际;二、互相批评要透彻;三、接受批评要诚恳。
在组织生活会会议上，每名党员多进行了发言，坚持以问题为导向，深入查找和解决突出问题，逐一进行自我剖析，民主评议。每位党员多严格按照党章的要求自查自看，分析查找不足。查找工作实践中的差距，找存在问题的根源，明确自己今后的努力目标和整改措施。党员一致认为，通过专题组织生活会，实现了既消除了隔阂，又达到团结的目的，是一次高质量、高水平的会议。
保障。
中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会班子对照检查材料集合
根据《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》和《脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案》要求，党委班子在深刻学习领会习近平总书记扶贫重要讲话精神的基础上，紧密结合支行扶贫工作实际，以实事求是的态度全面查摆在脱贫攻坚专项巡视整改中存在的问题，深入分析产生问题的根源，进一步明确了整改措施和努力方向，形成了脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料。党委班子对照检查情况报告如下：
开展组织学习情况。
高度重视对习近平总书记关于扶贫工作领域的重要指示精神和党中央扶贫工作的重大部署，自年初以来共计组织党委理论中心组学习次，重点学习党中央扶贫工作要求、《习近平扶贫论述摘编》等理论著作进行集体阅读，深刻领会习近平总书记系列讲话精神，，通过谈话进一步统一思想，消除隔阂，形成共识，增进了团结，化解了矛盾，取得了良好成效，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
认真贯彻落实中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，根据有关要求，结合支行实际情况，制定了《脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案》，成立以党委书记为组长的专项巡视整改领导小组。对存在问题组织相关条线进行问题剖析，制定整改措施，切实抓好分工范围内的整改工作。
对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，征求广大党员群众和扶贫干部的意见建议，普遍开展谈心谈话，结合工作实际，发现主要存在以下三方面问题：
(一)关于思想认识方面。
一是对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清。党委通过党委会、党委中心组、扶贫领导小组专题会组织了多次理论学习，但个别同志仍在一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫整改工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。
二是虽然成立了专项巡视整改领导小组但是各部门沟通协调较差，未能形成扶贫合力。个别部门对扶贫工作重视程度不够，只停留在抄笔记学理论的层面上，对中央及上级行的政策制度理解不到位，认识不到位，工作进度缓慢。
(二)在工作推进方面。
一是改革创新意识不强。工作中能够全力落实整改工作要求但仅限于上级部署什么，就完成什么，不能以开拓精神，发散创新思维做好整改工作。如部分整改工作只是等待统一组织开展，没有积极主动的联系相关部门组织履职。
二是工作韧劲还不够足。虽然始终认真履行整改工作职责，但有时会认为，只要按照既定的工作程序和职责分工按部就班地推进，各项工作任务都能有序有效完成，因此在抓具体工作落实的过程中，缺乏“一竿子插到底”的韧劲和“钉钉子”的钻劲，没能做到紧抓不放、一抓到底，导致个别工作没有落实落细，个别问题也没有及时完成整改。比如在组织员工开展培训方面，做的还不够细，部分员工对扶贫工作的认识还没有达到政治高度。
(三)工作作风方面。
一是面对巡视整改工作，班子成员虽然能够狠抓落实、狠抓推进，但个别整改措施仍未抓实抓细。如有的班子成员工作标准不高，跟踪督办不紧，一定程度上存在“跑粗”现象。有的班子成员在部署工作任务时，未充分考虑部门工作实际，单纯的下达工作任务，导致承担任务的部门疲于应对，出现了工作难落实、不细致的问题。
二是抓班子、带队伍不够有力，致使个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识不强，有的班子成员在身体力行、亲历亲为上还不能很好地当好示范，距离真正成为“领头雁”还有一定差距。
问题出在表面，根子生在思想。主要体现在：
政治意识树得不牢。自脱贫攻坚专项巡视整改工作开展以来，能够自觉从讲政治高度认识脱贫攻坚工作，但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中，缺少“钉钉子”的韧劲，也没下足“绣花”功夫，使得巡视整改工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现，没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海。
巡视整改脱贫攻坚专题民主生活会上发言提纲
按照*****要求，我个人针对本乡领导班子20xx年度脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会要求，围绕主题突出重点，结合自身思想工作实际，现将个人对照检查情况向领导和各位同志作以汇报。
一、存在的主要问题。
(一)在学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面。
学习还不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于扶贫开发工作精神的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。在落实中央有关监督检查整改主体责任不够有力，有的问题整改不到位，主要是对精准扶贫的纠差不够好。对于各级巡察、巡视反馈问题的整改缺少必要的调度和推动，跟踪问效、问责不足。特别是对于问题整改缺少举一反三，还没有做到融会贯通、触类旁通。问题导向不强，没有切实把整改作为提高扶贫工作的有利契机。
(二)在履行脱贫攻坚主体责任方面。
主体责任履行还有差距。根据脱贫攻坚总体安排，我联系本乡的北大门松棵村委会。几年来，多次到村组调研督导、入户走访，但是调研指导一定程度上还停留在“走马观花”的层面，为乡脱贫成效巩固提升和产业发展把脉问诊少，谋划脱贫攻坚工作也主要是围绕分管站所开展工作。进村入户时间停留短，很多时候就是简单的嘘寒问暖，虽然也想办法解决了贫困户生产生活的一些实际问题，但是在为贫困户长远谋划、增强内生动力，制定可持续的脱贫措施方面做得还不够。
(三)在落实监督责任和监管责任方面。
抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象。一些工作还是习惯于在乡上召开会议、由党政办下发文件、站所制定方案，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不是很好。特别是我作为乡纪委委员，在纪委监委履行监督责任不够全面，有关职能部门履行相关工作监管责任不够到位，主要是对精准扶贫的监督不够严。对于挂钩包村的扶贫抓的不够深入，特别是在思想引导、机制建立和及时纠错方面力度不大、效果不好。同时，对于相关行业扶贫部门也缺少必要的监督和指导。究其竟就是在思想认识当中存在着重业务，轻监督的问题。
(四)在各类监督检查发现问题整改落实方面。
整改落实不到位不彻底。在脱贫攻坚进入决战决胜、攻城拔寨的关键节点，中央及省市开展脱贫攻坚专项巡视，是检验各地方贯彻党中央脱贫攻坚方针政策、落实脱贫攻坚政治责任情况的政治体检，提出的整改落实情况反馈，对我们坚决打赢脱贫攻坚战、并取得长远的脱贫成效提升巩固具有十分重要的意义。乡党委多次召开专题会议，我也积极发言献策，特别是我分管农危改、产业(种植、养殖)等工作，是直接涉及“两不愁三保障”和脱贫成效巩固提升的硬头活计，我也多次反思，坚决认为抓好这次脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改，是检验我们“两个维护”坚定不坚定的重要标尺，但在具体工作落实上，没有真正做到对照各项整改任务看***、查自身，没有切实把整改工作作为“两个维护”的具体行动，还没有达到增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，还没有真正做到问题不解决不松手;还需进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，以“立即改”和“钉钉子”的精神逐项整改落实。
二、问题产生的根本原因。
经过认真剖析，产生以上问题的原因是多方面的，但究其根源主要有以下三个方面：
(一)宗旨意识不够强。
我从参加工作就在****工作，多年来一直同基层群众打交道，自认为非常了解农村工作，忽视了深入调研了解包保乡村的村情民意。仅满足乡里组织开展的驻村帮扶和包村挂户慰问等相关活动，对于定期入村现场办公、走户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上有时过多依靠县上现有的方针政策，方法也偏向于简单。
(二)政策研究不够透。
脱贫攻坚工作开展以来，虽然也注重相关政策理论和业务知识学习，但在深入的理解和应用上没有将其提升到足够的高度。特别是今年由于新的岗位调整，把主要精力放在了学好分管工作政策法规上，导致对扶贫理论政策思考领悟的少，耐心研读不够，对精准扶贫到底怎么扶等问题还缺乏深入研究和实际举措。
(三)工作作风不够实。
在推动工作过程中奋斗精神有所减弱，存在按部就班、循规蹈矩的情况，奋力赶超的信心和决心还不足，创新意识和责任担当不足。内心里认为自己应该是起到传达乡党委政府要求、对全乡工作起到协调指挥的作用，更多的是对村委会、站所提要求、口头督促，没有身先士卒地冲在服务群众的第一线，没有起到示范带动作用。
一是工作落实力度还需要进一步加强。往往是前期进行了安排部署，也能及时跟踪督促检查，但是还有一些工作没有完全落到位。
二是对精准扶贫工作深层次的思考、研究不够，对扶贫方式考虑不周全，办法不多路子不广。
比如在脱贫成效巩固提升具体工作中，对全乡的种植业、养殖业以及集体经济实体培植中，对全乡的村情民情研究不够深入具体，以至于没有拿出具体的一些措施和办法，导致没有从根本上解决我乡的产业带动和村集体经济发展问题。
三、整改措施。
下步工作中，我将认真对照脱贫攻坚专项巡视反馈意见，结合查摆出来的问题，狠抓整改，确保实效，扎实做好整改。
一要继续深入学习习近平总书记关于扶贫开发的新思想、新观点、新论断，准确理解把握打赢脱贫攻坚的思想方法、实施方法，切实把思想和行动统一到中央要求和部署上来，深入学习掌握中央、省、市、县对脱贫攻坚工作的相关要求部署，加深对脱贫攻坚各项政策的理解认识，坚持把脱贫攻坚工作作为一项重大政治任务来抓，做到思想上重视，落实上迅速。坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。
二要持续增强“四个意识”，切实提高政治站位，明确政治责任，强化政治担当，不折不扣把习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚各项决策部署落到实处。持续改进工作作风。把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难。
三要不断强化宗旨意识，为民意识、责任意识，把脱贫攻坚工作暨脱贫成效巩固提升放在心上、抓在手上。扑下身子，深入农户，保证充足的走村入户扶贫帮困工作时间。把职位当职责，视职业为事业，不断抬高标杆，勇于突破自我，增强工作针对性，统筹各方力量，坚持高点定位、争强当先，创新思路办法，在急难险重等任务面前带头攻坚、勇挑重担，实现用新思路破解新难题、用新举措推动新跨越，以强烈的事业心和责任感，全力以赴抓好我乡脱贫成效巩固各项工作。
四要持续强化责任落实。围绕联系联合乡的脱贫攻坚成效巩固提升和乡村振兴总体规划，及时协调解决下步工作进程中的实际问题。加强对挂钩村委会和分管联系部门的监督和指导，督导村委会和分管部门不折不扣落实县委政府及乡党委政府各项决策部署。进一步加强对挂钩村委会的督导，特别是加大项目建设、资金管理使用的监管力度，杜绝违纪违规现象发生。工作中准确把握了解乡、村实情，充分认识脱贫攻坚战后续保障和提升巩固的紧迫性和艰巨性，真正把脱贫成效巩固提升作为头等大事和第一民生工程来抓，自觉把思想和行动统一到完成脱贫成效巩固这一伟大任务上来，主动对标先进、抓好整改，推动脱贫攻坚后续巩固提升工作不断取得新的成效，使人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
年度脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题民主生活会对照检查材料
《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知》的要求，我在深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神的基础上，聚焦专项巡视反馈问题，认真开展谈心交心，广泛征求意见建议，明确了下一步整改的措施和方向，为决胜脱贫攻坚奠定了坚实的基础。现将对照检查报告如下：
一、民主生活会整改措施落实情况。
1.针对学习落实中央脱贫攻坚方针政策不足问题。首先本人进一步加强了政治理论学习，并系统性、全面性地学习了习近平关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，并主动驻村指导工作。其次是深入地去学习扶贫各项政策，对于组织下发的相关政策学习资料进行细致研究，静下心来深学细悟，同时将中央脱贫攻坚方针政策落到实处。
2.针对在履行脱贫攻坚政治责任不足的问题。一是提高了相关的理论知识水平，增强了学习的紧迫感和忧患意识，及时将自身的理论知识与实际工作相结合以提升综合业务和扶贫工作的效率。二是深入熟悉扶贫各项工作，从思想上和行动xx度重视扶贫工作，将综合业务和脱贫攻坚工作统筹兼顾起来。
3.针对整改落实各类监督检查发现的问题没有落到实处的问题。对各类督察检查发现的问题，进行全面梳理，制定整改方案，列出整改清单，深挖根源，确保各项问题落到实处，在具体抓整改落实的过程中，全面进行面整改。
4.针对形式主义官僚主义方面的问题。保证自己每月多次走访贫困户，在实际走访过程中，深入调查研究，切实解决贫困户存在的问题，将村委会的档案与走访贫困户的实际情况进行核对，并保证档案与实际情况向对应，同时紧密联系贫困户，并从多方面帮扶贫困户，使其增收致富。
二、对照检查存在的突出问题。
1.在落实巡视整改主题责任方面。主要表现在政治站位还不够高，在工作摸排上偏重于档卡资料整改完善，对扶贫工作落实的不够完善。自我加压的不够强，对脱贫攻坚工作虽然能够坚持深入贫困户，但自我施加的责任压力不够强，政治、思想和行动的自觉性不高。
2.在整改落实各类监督责任还有一定差距方面。对各类督察检查发现的问题，制定整改方案，并且列出了整改清单，深挖根源，但具体抓整改落实时，对反馈帮扶对象的第一手资料、摸排的工作没有及时“回头看”，落实的不够扎实，对自己的工作要求不高，没有警钟长鸣的急迫感，有依赖思想，对问题查的不够具体，个别问题只在面上进行了整改，没有从根本上解决问题。
3.“两不愁三保障”方面突出问题整改还不够到位的问题方面。由于村委会多次组织开展驻村帮扶和节日慰问等相关活动，忽视了深入调研了解村情民意，对于定期入村现场办公、入户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上具体办法不多，没有主动思考工作的意识，对脱贫攻坚工作中，存在的中摸排、轻检查，实地深入村农户与的检查力度不够，导致有问题遗漏。
4.政策落实仍不够精准问题方面。工作主动性不强，由于今年的高强度脱贫攻坚工作，使得自己的精神状态方面有些疲惫，感觉力不从心，缺乏主动关心、主动去抓的意识，贯彻上级扶贫部署缺乏有针对性的、精准的工作措施等问题。遇到新的工作问题，处理起来心存疑虑，担心决策失误，有些过于谨慎。
5.驻村帮扶工作有削弱迹象问题方面。在思想上还是重视不够，缺乏主动性和自觉性，缺乏热情，在应付日常琐事中淡化了思想上的学习，没有将理论贯穿到日常工作中去，到时理想信念有松动，群众观念有所淡化，导致帮扶工作不是很到位，有削弱的迹象。
6.资金项目管理使用不规范问题方面。由于检察院派驻干部驻村工作，其中一名为驻村第一书记长期驻村对村资金项目的管理进行监督，目前使用情况比较规范。
三、
产生问题的原因。
（一）政策研究不够透。脱贫攻坚工作开展以来，虽然也注重相关政策理论和业务知识学习，但在深入的理解和应用上没有将其提升到足够的高度。把太多主要精力放在了其他分管工作政策法规上，导致对扶贫理论政策思考领悟的少，耐心研读不够，对精准扶贫到底怎么扶等问题还缺乏深入研究和实际举措。
（二）宗旨意识不够强。因本人毕业后多年在基层工作，自认为非常了解农村工作，忽视了深入调研了解村情民意。仅满足村委会里组织开展的驻村帮扶和节日慰问等相关活动，对于定期入村现场办公、入户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上办法不多，有时还会有依靠乡人民政府想办法的思想，方法也偏向于简单。
（三）工作作风不够实。一是对精准扶贫工作深层次的思考、研究不够，对扶贫方式考虑不周全办法不多路子不广，二是工作落实力度还需要进一步加强。往往是前期进行了摸排部署，也能及时跟踪督促检査，但是还有一些工作没有完全落到位。
四、整改措施。
下一步工作中，我将认真对照脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见，结合查摆出来的问题，狠抓整改，确保实效，扎实做好整改。
（一）提高思想认识，学深悟透扶贫政策。一要增强“四个意识”，切实提高政治站位，明确政治责任，强化政治担当，认真把习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚各项决策部署落到实处。二要深入学习掌握中央、自治区、地市对脱贫攻坚工作的相关要求部署，加深对脱贫攻坚各项政策的理解认识，坚持把脱贫攻坚工作作为一项重大政治任务来抓，做到思想上重视，落实上迅速。
（二）增强宗旨意识，充分调动脱贫积极性。自觉强化宗旨意识，为民意识、责任意识，把脱贫攻坚工作放在心上、抓在手上。保证充足的走村入户扶贫帮困工作时间，并及时宣传扶贫新政策，准确解读扶贫新措施。
脱贫攻坚巡视整改个人发言稿
根据县纪委、县委组织部联合下发的《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知》的要求，我在深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神的基础上，聚焦专项巡视反馈问题，认真开展谈心交心，广泛征求意见建议，明确了下一步整改的措施和方向，为决胜脱贫攻坚奠定了坚实的基础。现将对照检查报告如下：
一、民主生活会整改措施落实情况。
1.针对学习落实中央脱贫攻坚方针政策不足问题。首先本人进一步加强了政治理论学习，并系统性、全面性地学习了习近平关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，并主动驻村指导工作。其次是深入地去学习扶贫各项政策，对于组织下发的相关政策学习资料进行细致研究，静下心来深学细悟，同时将中央脱贫攻坚方针政策落到实处。
2.针对在履行脱贫攻坚政治责任不足的问题。一是提高了相关的理论知识水平，增强了学习的紧迫感和忧患意识，及时将自身的理论知识与实际工作相结合以提升综合业务和扶贫工作的效率。二是深入熟悉扶贫各项工作，从思想上和行动上高度重视扶贫工作，将综合业务和脱贫攻坚工作统筹兼顾起来。
3.针对整改落实各类监督检查发现的问题没有落到实处的问题。对各类督察检查发现的问题，进行全面梳理，制定整改方案，列出整改清单，深挖根源，确保各项问题落到实处，在具体抓整改落实的过程中，全面进行面整改。如利用_优势和企业对接，做到真正将政策落到实处，如建立三泰米业、程建生态与贫困户对接的工作车间以增加贫困户的收入。
4.针对形式主义官僚主义方面的问题。保证自己每月多次走访贫困户，在实际走访过程中，深入调查研究，切实解决贫困户存在的问题，将村委会的档案与走访贫困户的实际情况进行核对，并保证档案与实际情况向对应，同时紧密联系贫困户，并从多方面帮扶贫困户，使其增收致富。
二、对照检查存在的突出问题。
1.在落实巡视整改主题责任方面。主要表现在政治站位还不够高，在工作_排上偏重于档卡资料整改完善，对扶贫工作落实的不够完善。自我加压的不够强，对脱贫攻坚工作虽然能够坚持深入贫困户，但自我施加的责任压力不够强，政治、思想和行动的自觉性不高。
2.在整改落实各类监督责任还有一定差距方面。对各类督察检查发现的问题，制定整改方案，并且列出了整改清单，深挖根源，但具体抓整改落实时，对反馈帮扶对象的第一手资料、_排的工作没有及时“回头看”，落实的不够扎实，对自己的工作要求不高，没有警钟长鸣的急迫感，有依赖思想，对问题查的不够具体，个别问题只在面上进行了整改，没有从根本上解决问题。
3.“两不愁三保障”方面突出问题整改还不够到位的问题方面。由于局里多次组织开展驻村帮扶和节日慰问等相关活动，忽视了深入调研了解村情民意，对于定期入村现场办公、入户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上具体办法不多，没有主动思考工作的意识，对脱贫攻坚工作中，存在的中_排、轻检查，实地深入村农户与的检查力度不够，导致有问题遗漏。
4.政策落实仍不够精准问题方面。工作主动性不强，由于今年的高强度脱贫攻坚工作，使得自己的精神状态方面有些疲惫，感觉力不从心，缺乏主动关心、主动去抓的意识，贯彻上级扶贫部署缺乏有针对性的、精准的工作措施等问题。遇到新的工作问题，处理起来心存疑虑，担心决策失误，有些过于谨慎。
5.驻村帮扶工作有削弱迹象问题方面。在思想上还是重视不够，缺乏主动性和自觉性，缺乏热情，在应付日常琐事中淡化了思想上的学习，没有将理论贯穿到日常工作中去，到时理想信念有松动，群众观念有所淡化，导致帮扶工作不是很到位，有削弱的迹象。
6.资金项目管理使用不规范问题方面。由于我局派驻两名局干部驻村工作，其中一名为驻村第一书记长期驻村对村资金项目的管理进行监督，目前使用情况比较规范。
三、产生问题的原因。
(一)政策研究不够透。脱贫攻坚工作开展以来，虽然也注重相关政策理论和业务知识学习，但在深入的理解和应用上没有将其提升到足够的高度。把太多主要精力放在了其他分管工作政策法规上，导致对扶贫理论政策思考领悟的少，耐心研读不够，对精准扶贫到底怎么扶等问题还缺乏深入研究和实际举措。
(二)宗旨意识不够强。因本人毕业后多年在基层工作，自认为非常了解农村工作，忽视了深入调研了解村情民意。仅满足局里组织开展的驻村帮扶和节日慰问等相关活动，对于定期入村现场办公、入户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上办法不多，有时还会有依靠乡人民政府想办法的思想，方法也偏向于简单。
(三)工作作风不够实。一是对精准扶贫工作深层次的思考、研究不够，对扶贫方式考虑不周全办法不多路子不广，二是工作落实力度还需要进一步加强。往往是前期进行了_排部署，也能及时跟踪督促检査，但是还有一些工作没有完全落到位。比如虽走访大部分企业，希望他们能将在贫困村设立小分厂，帮助老百姓解决一些实际问题，但是还没有拿出具体的一些措施和办法实现双赢。
四、整改措施。
下一步工作中，我将认真对照脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见，结合查摆出来的问题，狠抓整改，确保实效，扎实做好整改。
(一)提高思想认识，学深悟透扶贫政策。一要增强“四个意识”，切实提高政治站位，明确政治责任，强化政治担当，认真把习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚各项决策部署落到实处。二要深入学习掌握中央、省市对脱贫攻坚工作的相关要求部署，加深对脱贫攻坚各项政策的理解认识，坚持把脱贫攻坚工作作为一项重大政治任务来抓，做到思想上重视，落实上迅速。
(二)增强宗旨意识，充分调动脱贫积极性。自觉强化宗旨意识，为民意识、责任意识，把脱贫攻坚工作放在心上、抓在手上。保证充足的走村入户扶贫帮困工作时间，并及时宣传扶贫新政策，准确解读扶贫新措施。
脱贫攻坚巡视整改个人发言稿
根据中央、市委的统一部署，经请示市纪委、市委组织部同意，3月6日，永川区委常委会召开了中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会。会议的主题是“深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神、关于扶贫工作重要论述、对_所作重要指示批示精神和党中央脱贫攻坚决策部署，增强‘四个意识’，践行‘两个维护’，认真对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，提高政治站位，深化思想武装，突出问题导向，贯彻精准方略，真认账、真反思、真整改、真负责，扎实做好巡视‘后半篇文章’，确保高质量如期完成脱贫攻坚任务”。区委书记滕宏伟主持会议并讲话。市委第四督导组、市纪委监委有关同志到会全程指导。永川区人大常委会、区政协主要负责同志全程列席会议。
一、会议准备情况。
永川区委对开好这次专题民主生活会高度重视，精心做好准备工作。会前，区委常委同志坚持会议学习、集中研讨和个人自学相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述、视察_重要讲话中关于扶贫工作的重要指示，深入学习领会习近平总书记关于巡视整改工作重要讲话精神、对_所作重要指示批示精神和中央第四巡视组对_市开展脱贫攻坚专项巡视情况反馈会议精神，对规定学习内容做到了全覆盖，为开好会议奠定了坚实的思想和理论基础。围绕中央脱贫攻坚专项巡视指出的问题，通过书面征求、座谈交流、蹲点调研等形式，广泛征求了各镇街、分管部门、扶贫工作部门主要负责同志以及扶贫干部、贫困户的意见建议，找准找实了突出问题。深入开展了谈心谈话，开诚布公地指出问题、提出建议，为开展批评与自我批评营造了良好氛围。在此基础上，区委常委会班子及成员认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，区委书记审阅把关了每个班子成员的个人发言提纲，为开好民主生活会打下了坚实基础。
二、会议召开情况。
会议主要有5项议程：
一是区委书记滕宏伟作动员讲话。通报了会前开展学习研讨、征求意见、交心谈心等准备工作情况，对开好会议提出了明确要求。要求增强政治自觉，深化思想认识，着力把开好本次专题民主生活会作为对践行“四个意识”“两个维护”的深刻检验，作为对脱贫攻坚实践的深刻反思，作为对中央专项巡视反馈意见整改落实的深度动员，作为严肃党内政治生活、加强区委常委班子自身建设的重要契机，以实际行动带动全区上下统一思想、真抓实干。
二是区委书记滕宏伟代表区委常委会班子作对照检查。根据此次民主生活会的主题和重点，区委常委会结合会前收集到的意见建议，聚焦中央脱贫攻坚专项巡视、市委扶贫考核反馈的16条问题和整改要求，重点从学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央关于脱贫攻坚重大决策部署、落实脱贫攻坚主体责任、纪检监察机关履行监督责任和有关职能部门落实监管责任、各类监督检查发现的问题整改等4个方面，深入查找突出问题和差距，深刻剖析了政治站位还不够高、为民情怀还不够深、工作作风还不够实、办法举措还不够多等4个方面原因，有针对性地提出了全面贯彻党中央关于脱贫攻坚重大决策部署、坚决落实脱贫攻坚主体责任、切实强化扶贫领域监督执纪、扎实做好中央专项巡视“后半篇文章”等4个方面整改方向和措施，做到了查摆严格、剖析深刻、整改务实。
三是区委常委逐一开展批评和自我批评。滕宏伟同志带头作了诚恳的自我批评，主动接受批评，并对每位班子成员逐一进行批评，提出意见建议。其他常委同志也逐一进行对照检查发言，认真查找问题和不足，明确了今后努力的方向。班子成员紧密结合巡视反馈的具体问题和整改要求，严肃认真开展批评和自我批评，自我批评刀刃向内、自我亮剑，相互批评开诚布公、直指要害，听取批评意见虚心接受、照单全收，做到了不遮不掩、揭短亮丑，达到了“团结—批评—团结”的目的。
四是讨论通过区委常委会中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改民主生活会整改方案。区委常委会班子成员坚持奔着问题、着眼提升、认真讨论，对照查找出的突出问题和原因剖析，细化完善班子对照检查提出4个方面12条整改措施，确保了下一步整改工作的针对性和可操作性。同时，明确整改工作由滕宏伟同志负总责，区委常委会班子成员具体分工负责，相关单位各司其职，共同抓好整改落实，确保整改取得实效。
五是区委书记滕宏伟作表态发言。强调永川发展“稳”的基础持续巩固、“进”的势头持续增强、“新”的动能持续壮大、“好”的因素持续累积。区委常委会要不断提高改造主观世界和客观世界的能力，切实以更高的站位、更大的决心、更明确的思路和更精准的举措，扎实做好巡视“后半篇文章”，大力度高质量打赢打好脱贫攻坚战。一要坚持知行合一，持续在“讲政治”上见真招、求实效;二要坚持表里如一，持续在“抓整改”上见真招、求实效;三要坚持始终如一，持续在“促脱贫”上见真招、求实效。
三、会议主要成效。
区委常委会班子成员一致认为，这次民主生活会是一次深入的政治体检、一次难得的党性锻炼、一次严肃的党内政治生活，达到了预期效果和目的。主要取得5个方面的成效：一是进一步深刻领会了习近平总书记关于扶贫工作重要论述的精神实质。二是进一步增强了树牢“四个意识”、践行“两个维护”的政治自觉。三是进一步坚定了打好打赢脱贫攻坚战的决心。四是进一步明确了我区扶贫领域存在的突出问题和下一步脱贫工作方向。五是进一步严肃党内政治生活、净化政治生态。
脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改专题民主生活会对照检查材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
这次专题民主生活会聚焦“提高政治站位，扛起政治责任，落实政治任务，确保全面打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会”这一主题，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是在决战决胜脱贫攻坚座谈会上系列重要讲话精神的再深入，是贯彻落实以习近平同志为核心的党中央到2020年坚决夺取脱贫攻坚全面胜利、社会稳定和长治久安总目标的再对表，充分体现了市委牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的坚定决心。会前，认真对照市委专题民主生活会方案要求、中央xx巡视组的反馈意见和“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视的有关问题进行了深刻反思，现将对照报告如下。
一、对脱贫攻坚工作的认识。
习近平总书记始终把脱贫攻坚作为最深的牵挂、最大的担当，亲自挂帅、亲自主持、亲自督战，推动脱贫攻坚取得决定性成就。军xxx党委始终坚持以习主席关于打赢脱贫攻坚战的系列重要讲话和军委关于部队参与脱贫攻坚工作的指示为指导，以xx省和xx军区指示精神为依据，以帮支部、帮思想、帮教育、帮文化、帮民生为总思路，采取军地统一领导下开展扶贫行动、定期组织需求对接，健全军地协调机制、推动脱贫攻坚的方式打赢脱贫攻坚战。军xxx各级党委参与脱贫攻坚战的政治自觉和行动自觉进一步树牢，始终以党的初心“立心”，以党的使命“为命”，把打赢脱贫攻坚战作为义不容辞的政治责任，始终站在为党分忧、为党尽责、为党践诺的高度，坚决抓好帮扶任务落实，确保了党中央、中央军委的决策部署在军xxxx部队坚决贯彻落实。在地方相关单位的紧密配合下军xxx参与地方脱贫攻坚工作也取得了一定的成绩，人民军队为人民的使命责任得到了充分的发挥和展现，为驻地推进脱贫攻坚发挥了助推作用。但对照习主席关于脱贫攻坚重要指示要求，对照中央xxx巡视组反馈问题清单，感到参与的积极性主动性创造性还不够，指导思想、工作思路还不够聚焦的现象。深挖思想根源，查摆存在问题，紧抓快干整改，请市委xxxx书记和各位常委批评指正。
二、存在的突出问题。
对援建村贫困边缘户，返贫风险大的人员的关注和定期帮扶不够扎实有效，与习主席提出的“六个精准”的要求有很大的差距。特别是今年受新冠肺炎疫情影响，部队从元月份就进入封闭式管理模式，周期较长，对部队人员出行、参加集体活动等有明确要求，针对这一情况，作为单位主官不能够及时研究制定相关措施，不主动作为，等靠思想严重，坐等上级通知，导致军xx部队均不能够按照年初制定的方案计划开展相关扶贫工作。
xx党委将群众工作，特别是军队参加地方脱贫攻坚战工作纳入重要议事议程，每年党委扩大会做专题汇报，定期检查各单位开展脱贫攻坚工作开展情况，及时解决遇到的困难矛盾，也取得了一些成绩。但是认真对照中央xx巡视组的反馈意见和2019年xx省脱贫攻坚成效考核指出的问题，总的感到，上级的指示精神都做到学习掌握，但落实在实际工作上存在蜻蜓点水的现象，有的指示要求末端落实不够，机关检查指导的能力不够，特别是发现和解决问题的能力不够，导致有的问题得不到根治，脱贫攻坚领导小组人员落实定期检查，督促问题整改情况等方面处于被动状态，上级强调了什么就抓什么，上级注重了什么就突出什么，上级关注什么就落实什么。军xx党委、各区县人武部党委严格按照中央军委、xx军和xxxx军区相关要求，积极参加地方脱贫攻坚战，有的建立扶贫帮困，军民共建有一定的时间，有的因工作关系新调整援建村，但是仍然存在对情况掌握不全，底数摸的不准，按照“xxxx”的要求抓好脱贫攻坚工作上研究不深，制定的措施不够科学，特别是指导思想上有偏差，把脱贫攻坚理解为给钱给物，在真脱贫上下的功夫不够。各区县均有致富模范家庭、文明和谐家庭等，我们在开展脱贫攻坚工作上只注重了物质上的脱贫，对思想脱贫上想的不够,方法不活，充分利用现有资源、身边的典型来激发广大群众脱贫攻坚的使命感荣辱感方面做的还不够，虽然每年在援建村开展多种形式对优秀学生、致富模范、文明家庭，“三八”红旗手等进行通报表彰，但以点带面效果还不够明显，在全村兴起你赶我超的氛围不够。
根据今年疫情和部队长期封闭式管理的实际，组织各区县人武部如何聚力抓好收官之年脱贫工作的政治意识不够强，强调全力做好疫情防控和部队高度安全稳定工作，放松了投身脱贫攻坚战的积极性和主动性，目前分区各级机关与乡镇（村）协调不够畅通，联系不够经常，任务衔接不够连续，研究在特殊情况下“帮什么、怎么帮”思路不够长远，对贫困群众的致贫原因、脱贫需求分析不够透彻，还没有很好地做到精准发力、精准施策、精准落实。落实军区脱贫攻坚《规划》有差距，对军区明确要求的帮扶工作，虽然能够及时建档立卡，制定年度脱贫计划，但是只注重了给予帮扶资金，解决生活困难，对扶志、扶技工作上力度不大。因机关人员变动大，与地方相关部门还未建立长效机制，导致与基层党委、扶贫主管部门之间沟通协调不够，需求对接、项目推进、矛盾化解、跟踪问效等不够及时主动，齐抓共管、共同治贫的整体合力没有真正形成，存在“自我设计”“单打独斗”现象。在提高精准度上下的功夫不够，在实行“一户一策”“一人一策”“包户到人”，突出援建村产业扶持，就业帮扶方面想的不够，在落实工作部署过程中往往不能一抓到底、亲力亲为，责任压力传导不够，深入一线督导落实力度还不大，所属各人武部扶贫进度参差不齐，一些项目还没有按方案展开，一些计划还没有按节点落实，一些投入还没有按需求保障，影响了扶贫工作的整体效益。
三、产生问题的原因剖析。
反思上述问题的根源，主要有以下三个方面：
xx军分区人员少，物力财力保障有限，在持续推进扶贫工作上，任务衔接、工作推进上矛盾困难较多，有时把部队参与扶贫工作当作是单一性任务去完成，没有看到扶贫工作连着党的形象、连着稳定大局，没有看到部队参与扶贫就是在做党的工作，就是在树立党的形象，致使有时有任务心态，有些工作还没有高标准完成。对脱贫攻坚工作深层次问题研究考虑少，尤其是对治贫治愚难、扶智扶志难、育人树人难、强基固本难等老大难问题，认识是清楚的，对驻地特别是所属单位共建村社区贫困户研究致贫原因、落实扶贫责任、解决脱贫难题上，招数不多，特别是如何履行好市委常委职责，责无旁贷、不等不靠去破解这些难题用心用力还不够。。脱贫攻坚是一项实实在在的工作，要求我们必须把严实作风贯穿始终，驻xx部队大多与村社区学校建立共建关系，部队团以上领导干部与贫困户结对认亲，一对一帮扶，作为驻xxx部队与地方开展脱贫攻坚的牵头单位，提高市民兵队伍素质，加强国防教育，优化军民共建，深入基层检查调研，统筹协调驻xxx部队开展扶贫活动不够，缺少了事必躬亲的政治担当精益求精的工作标准，雷厉风行的工作作风。
四、努力方向和整改措施。
始终牢记习主席嘱托，在任何时候、任何情况下，都以群众的利益为最高利益，以“一切为了人民群众”为行动指南和最终归宿，以这次民主生活会为契机，扎扎实实抓好扶贫工作。
一是带头提高政治站位。带头学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署，坚持以习近平总书记关于扶贫工作重要论述统领分区部队脱贫攻坚工作，及时跟进学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要讲话精神，吃透精髓要义、把准方针政策、明晰目标标准，提高思想认识，走出对脱贫工作的认识误区，正解认识军委、xx军、xxx军区在参与脱贫攻坚战的重大意义和责任，主动发挥市委常委和主官作用，将参与脱贫攻坚工作扛在肩上、抓在手上，真正做到有安排、有部署、有落实、有检查、有问责，有实效。
二是扭住着力重点。提高政治站位，统一思想认识，积极主动找准脱贫攻坚定位，主动对接，多了解军民共建村（组）和帮扶群众现实需要，在帮支部、帮思想、帮教育、帮致富、帮民生上聚焦用力，严格落实分区2020年度脱贫攻坚工作方案计划，建立问题台账，责令限时整改，严肃责任追究机制，做到问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过，确保脱贫工作在援建村落地生根，开花结果。
三是强化严实作风。加强组织领导，主动与市委脱贫办沟通，学习相关政策法规，深刻吸取兄弟单位在脱贫工作上教训，突出问题导向，始终把严实作风贯穿脱贫治贫工作，确保真认账、真反思、真整改，真负责，使扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，决不做劳而无功的事，让脱贫成效真正获得群众认可，经得起时间和历史检验。
市局中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会方案
按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2019年度中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》和《关于印发2019年中央脱贫攻坚专项巡反馈意见整改专题民主生活会督导工作方案的通知》精神，市xx局党组拟定召开2019年度中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会，特制定本方案。
一、会议主题。
本次民主生活会议主题是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述，认真贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议xx代表团审议时的重要讲话、视察xx重要讲话和“八个着力”重要指示精神以及习近平总书记在中央政治局听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的讲话精神，全面对照中央第一巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见和中央巡视工作领导小组办公室主任王鸿津讲话要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位，强化政治担当，结合思想和工作实际，举一反三对照反思，深刻汲取教训，以决战决胜的精神扛起巡视整改的政治责任，以敢死拼命的状态全面彻底抓好整改，切实提高脱贫攻坚质量，确保如期打赢打好脱贫攻坚战。
二、会议安排。
（一）会议时间。初步安排在x月x日召开，会期半天。坚持时间服从质量，查摆问题不到位、谈话没有全覆盖、检查剖析不深刻、方案审核未通过时不能召开。
邀请xx参加会议并指导督查；
部分科室、单位主要负责人和党员代表、非党员代表列席会议。
（三）会议议程。民主生活会由党组书记、局长xxx同志主持。1.督导组组长讲话；
2.党组书记、局长xx同志代表领导班子作对照检查；
5.督导组对会议召开情况进行点评，提出意见建议；
6.党组书记、局长xx同志做表态发言，提出整改工作要求。
三、
方法步骤。
（一）深化学习研讨。聚焦中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改要求，在党员干部个人自学的基础上，召开党组理论中心组学习研讨会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于扶贫工作中央论述，参加十三届全国人大二次会议xx代表团审议时的重要讲话和针对xx省的重要指示批示精神，入脑入心、知行合一，切实提高思想认识，进一步增强抓整改落实的紧迫感、责任感和自觉性。
（二）广泛征求意见。采取发放征求意见表、座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，主动征求市直各部门、服务对象、广大人民群众和全系统干部职工的意见和建议，并原汁原味向领导班子成员逐一反馈。
（三）开展谈心谈话。主要负责同志带头开展谈心谈话，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与党支部党员代表必谈。主要负责同志与各科室、各单位主要负责人普遍谈心。谈心谈话一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，接受党员、干部和群众的约谈。
（四）认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。立足找准问题、解决问题，对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈的问题，重点从以下方面查找自身差距和不足。一是学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实。二是研究制定脱贫攻坚政策统筹协调不够，综合施策不够精准，有的工作措施落实质量有待提升，个别地方执行“两不愁、三保障”政策存在偏差。三是履行脱贫攻坚主体责任存在差距，责任和压力传导不到位不到底，有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观。四是党建与脱贫攻坚结合不够紧密，一些贫困村党组织建设比较薄弱，激发脱贫群众内生动力不足。五是职能部门发挥作用不充分，存在作风不实问题，扶贫资金监管力度不够。六是有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够，一些问题整改不扎实不到位，有的问题整改机械教条。不但要找准存在的问题和不足，更要深挖根源，从思想和作风方面深刻查摆。尤其是部门责任意识不够强，脱贫攻坚职责定位存在模糊认识，相关领域脱贫攻坚工作统筹谋划、组织指导不够有力，干部队伍作为、素质与脱贫攻坚任务不相适应和对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，脱贫攻坚过多依赖中央支持，“等靠要”思想较重等方面查找存在的问题。
在此基础上，主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。领导班子和党员领导干部对2018年度民主生活会以来组织约谈函询等情况逐项作出说明，受到问责的作出深刻检查。主要负责同志对班子成员和其他县级干部发言提纲进行审核把关。审核对照检查材料和发言提纲时，对材料雷同或相同的，对查摆问题不全面不深入、没有紧密结合实际、没有把自己摆进去，分析原因不具体不透彻、没有进行党性分析、没有真正触动思想灵魂的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或者退回重写。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬、网上下载、购买相关材料等行为。
（五）严肃开展批评和自我批评。自我批评要实实在在、落细落小，见人见事见思想，触及问题实质，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，剖析思想、查摆问题、对照问题找差距，认真梳理工作中存在的薄弱环节，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题，以班子问题代替个人问题，以下级或他人问题代替自身问题。相互批评真点问题、点真问题，实事求是、出于公心，不以工作建议代替批评意见，不以提出希望代替点问题。对批评意见要正确对待、虚心接受，确保民主生活会开出好氛围好效果。
对需要长期整改的，明确阶段目标，稳步推进。力戒形式主义、官僚主义，坚决防止敷衍应付，搞纸上整改、数字整改、虚假整改，推动各项整改工作取得实实在在的效果。领导班子和党员领导干部个人整改清单、整改措施、整改时限和这次民主生活会召开情况在一定范围公开，接受党员、群众监督。
四、有关要求。
（一）加强组织领导。党组要切实加强对民主生活会的组织领导。党组主要负责同志要带好头、把好关，主持召开征求意见座谈会，主动开展谈心谈话，主持研究起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲进行审核把关，带头开展批评和自我批评。班子成员要自觉深化学习研讨，自觉接受党员、干部和群众的约谈，自己动手撰写发言材料，认真开展批评与自我批评，自觉接受党员和群众监督。
（二）统筹安排部署。在开好民主生活会的同时，党支部要按照市直机关工委和市政府机关党总支的具体安排和时间要求，认真开好专题组织生活会和开展民主评议党员。在认真开展集中学习、谈心谈话、查找问题的基础上召开支委会、党员大会，不能随意简化程序，缩短时间。党组成员要落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加党支部的专题组织生活会，党组书记要进行现场指导并作点评。
（三）按期完成任务。会前，将会议方案、专题学习研讨情况、征求意见情况、谈心谈话情况、领导班子对照检查材料以及班子成员发言提纲报第三指导督查组审核。民主生活会后15日内报告民主生活会召开情况，并在适当范围内通报。
目录。
按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2019年度中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》和《关于印发的通知》精神，市xx局党组拟定召开2019年度中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会，特制定本方案。
一、会议主题。
本次民主生活会议主题是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述，认真贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议xx代表团审议时的重要讲话、视察xx重要讲话和“八个着力”重要指示精神以及习近平总书记在中央政治局听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的讲话精神，全面对照中央第一巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见和中央巡视工作领导小组办公室主任王鸿津讲话要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位，强化政治担当，结合思想和工作实际，举一反三对照反思，深刻汲取教训，以决战决胜的精神扛起巡视整改的政治责任，以敢死拼命的状态全面彻底抓好整改，切实提高脱贫攻坚质量，确保如期打赢打好脱贫攻坚战。
二、会议安排。
（一）会议时间。初步安排在x月x日召开，会期半天。坚持时间服从质量，查摆问题不到位、谈话没有全覆盖、检查剖析不深刻、方案审核未通过时不能召开。
邀请xx参加会议并指导督查；
部分科室、单位主要负责人和党员代表、非党员代表列席会议。
（三）会议议程。民主生活会由党组书记、局长xxx同志主持。1.督导组组长讲话；
2.党组书记、局长xx同志代表领导班子作对照检查；
5.督导组对会议召开情况进行点评，提出意见建议；
6.党组书记、局长xx同志做表态发言，提出整改工作要求。
三、方法步骤。
（一）深化学习研讨。聚焦中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改要求，在党员干部个人自学的基础上，召开党组理论中心组学习研讨会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于扶贫工作中央论述，参加十三届全国人大二次会议xx代表团审议时的重要讲话和针对xx省的重要指示批示精神，入脑入心、知行合一，切实提高思想认识，进一步增强抓整改落实的紧迫感、责任感和自觉性。
（二）广泛征求意见。采取发放征求意见表、座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，主动征求市直各部门、服务对象、广大人民群众和全系统干部职工的意见和建议，并原汁原味向领导班子成员逐一反馈。
（三）开展谈心谈话。主要负责同志带头开展谈心谈话，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与党支部党员代表必谈。主要负责同志与各科室、各单位主要负责人普遍谈心。谈心谈话一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，接受党员、干部和群众的约谈。
（四）认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。立足找准问题、解决问题，对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈的问题，重点从以下方面查找自身差距和不足。一是学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实。二是研究制定脱贫攻坚政策统筹协调不够，综合施策不够精准，有的工作措施落实质量有待提升，个别地方执行“两不愁、三保障”政策存在偏差。三是履行脱贫攻坚主体责任存在差距，责任和压力传导不到位不到底，有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观。四是党建与脱贫攻坚结合不够紧密，一些贫困村党组织建设比较薄弱，激发脱贫群众内生动力不足。五是职能部门发挥作用不充分，存在作风不实问题，扶贫资金监管力度不够。六是有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够，一些问题整改不扎实不到位，有的问题整改机械教条。不但要找准存在的问题和不足，更要深挖根源，从思想和作风方面深刻查摆。尤其是部门责任意识不够强，脱贫攻坚职责定位存在模糊认识，相关领域脱贫攻坚工作统筹谋划、组织指导不够有力，干部队伍作为、素质与脱贫攻坚任务不相适应和对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，脱贫攻坚过多依赖中央支持，“等靠要”思想较重等方面查找存在的问题。
在此基础上，主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。领导班子和党员领导干部对2018年度民主生活会以来组织约谈函询等情况逐项作出说明，受到问责的作出深刻检查。主要负责同志对班子成员和其他县级干部发言提纲进行审核把关。审核对照检查材料和发言提纲时，对材料雷同或相同的，对查摆问题不全面不深入、没有紧密结合实际、没有把自己摆进去，分析原因不具体不透彻、没有进行党性分析、没有真正触动思想灵魂的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或者退回重写。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬、网上下载、购买相关材料等行为。
（五）严肃开展批评和自我批评。自我批评要实实在在、落细落小，见人见事见思想，触及问题实质，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，剖析思想、查摆问题、对照问题找差距，认真梳理工作中存在的薄弱环节，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题，以班子问题代替个人问题，以下级或他人问题代替自身问题。相互批评真点问题、点真问题，实事求是、出于公心，不以工作建议代替批评意见，不以提出希望代替点问题。对批评意见要正确对待、虚心接受，确保民主生活会开出好氛围好效果。
对需要长期整改的，明确阶段目标，稳步推进。力戒形式主义、官僚主义，坚决防止敷衍应付，搞纸上整改、数字整改、虚假整改，推动各项整改工作取得实实在在的效果。领导班子和党员领导干部个人整改清单、整改措施、整改时限和这次民主生活会召开情况在一定范围公开，接受党员、群众监督。
四、有关要求。
（一）加强组织领导。党组要切实加强对民主生活会的组织领导。党组主要负责同志要带好头、把好关，主持召开征求意见座谈会，主动开展谈心谈话，主持研究起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲进行审核把关，带头开展批评和自我批评。班子成员要自觉深化学习研讨，自觉接受党员、干部和群众的约谈，自己动手撰写发言材料，认真开展批评与自我批评，自觉接受党员和群众监督。
（二）统筹安排部署。在开好民主生活会的同时，党支部要按照市直机关工委和市政府机关党总支的具体安排和时间要求，认真开好专题组织生活会和开展民主评议党员。在认真开展集中学习、谈心谈话、查找问题的基础上召开支委会、党员大会，不能随意简化程序，缩短时间。党组成员要落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加党支部的专题组织生活会，党组书记要进行现场指导并作点评。
（三）按期完成任务。会前，将会议方案、专题学习研讨情况、征求意见情况、谈心谈话情况、领导班子对照检查材料以及班子成员发言提纲报第三指导督查组审核。民主生活会后15日内报告民主生活会召开情况，并在适当范围内通报。
2019年x月x日，中共xx班子召开了脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会，紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚主体责任、落实监督责任和监管责任、问题整改落实等四个方面，认真查找班子存在的突出问题，深入剖析产生问题根源，并明确了整改方向和措施。为进一步加强落实巡视整改工作的政治担当，确保县委常委班子担负起巡视整改责任，特制定如下整改方案。
一、总体要求。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于加强党的建设的重要指示要求，以对党高度负责的精神，以知错立改的态度和敢于担当的精神，主动认领不回避，对号入座不躲闪，见微知著不敷衍，深刻反思不推诿，坚决整改不拖沓，切实把全面从严治党各项要求落到经济社会发展的各个方面，不断巩固和净化良好政治生态，为推进我县实现“脱贫摘帽、全面建成小康社会”的目标提供坚强政治保障。
二、整改内容。
（一）学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面。一是学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和指示批示不深入、不系统，领会中央脱贫攻坚方针政策不到位。二是贯彻落实党中央脱贫攻坚方针政策和省委决策部署不到位。三是扶贫资金使用监管不够有力，扶贫项目资金报账进度慢。四是扶贫与扶志、扶智相结合不够。
（二）履行脱贫攻坚主体责任方面。一是总揽全局、协调各方的领导作用发挥不充分。二是脱贫攻坚责任压实不到位。三是扶贫开发与基层党建互促共进融合不够。四是脱贫攻坚干部队伍建设有差距。
（三）落实监督责任和监管责任方面。一是履行脱贫攻坚监督责任不到位。二是基层监督组织出现阵地失守的情况。三是部分职能部门存在作风不实、慢作为等问题。四是扶贫领域腐败问题时有发生。
（四）各类监督检查发现问题整改落实方面。一是问题整改成效有差距。二是跟踪问效有差距。
三、整改措施和任务分工。
1.学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和指示批示不深入、不系统，领会中央脱贫攻坚方针政策不到位。
二是坚持将学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，推动全县党员干部深入理解和把握习近平总书记关于扶贫工作重要论述，更加自觉地抓好脱贫攻坚工作。
2.贯彻落实党中央脱贫攻坚方针政策和省委决策部署不到位。
整改措施：一是紧紧盯住“两不愁三保障”目标标准，坚决纠正思想上、政策上、工作上的偏差，确保党中央关于脱贫攻坚方针政策和决策部署得到不折不扣贯彻落实。二是强化动态管理督查检查，围绕“两不愁三保障”，通过采取重点督查、随机抽查、定期检查、跟踪督查、现场核实等方式对动态管理工作进行全程督查检查，严把工作关口，进一步压实工作责任，强化跟踪问效。
3.扶贫资金使用监管不够有力。
整改措施：一是督促县级主管部门及乡镇加快扶贫资金支出及报账进度，督促项目实施部门采取有力措施，加快项目实施进度，对符合拨款条件的扶贫项目及时拨付使用资金，完成保障手续。二是加大对扶贫资金拨付及报账进度的动态监控管理，对资金支出和报账进度缓慢的乡镇或部门进行追责问责。
4.扶贫与扶志、扶智相结合不够。
有针对性地加强对贫困群众婚姻、教育等观念的改造，通过文化、教育、科技等多领域全方位的帮扶，促进观念的互通和思路的改变。三是典型引导树标杆。深入开展“光荣脱贫户”选树活动，深入挖掘脱贫典型的精神内涵，用身边的事教育身边的人，让贫困群众有目标、有方向。
（二）针对“履行脱贫攻坚主体责任”方面存在的问题。
乡村两级要主动承担脱贫攻坚主体责任。二是加大上级涉农资金和县级整合力度，做到应整尽整，合理确定涉农资金整合规模，确保资金对标对表用在脱贫攻坚短板上。
2.脱贫攻坚责任压实不到位。
整改措施：一是压实责任不松懈。所有县级领导和乡科级干部继续驻乡镇、村开展工作，每月驻乡村时间不少于三分之一。二是组织全县各级干部开展一次“大回访”，对照“两不愁三保障”各项指标和省级评估检查发现的问题，全面排查短板弱项，按照缺什么补什么、弱什么强什么的要求，为群众办实事解难题，全面消除漏评、错退风险。
3.扶贫开发与基层党建互促共进融合不够。
整改措施：一是抓好农村基层组织建设。深入开展“脱贫攻坚红旗村”创建，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员干部模范带动作用。二是抓好扶贫一线队伍建设。大力实施党组织书记培养工程，切实解决基层组织软弱涣散问题，充分发挥好驻村工作队作用，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的扶贫工作队伍，真正把党的政治优势、组织优势转化为脱贫攻坚的优势。
4.脱贫攻坚干部队伍建设有差距。
整改措施：一是配齐配强脱贫攻坚主责部门及贫困乡镇领导班子；
二是强化干部日常了解识别，强化思想政治教育和人文关怀；
四是深入实施农村“领头雁”培养工程，选优配强带头人，培养一支政治立场有定力、为民服务有情怀、勤政务实有本事、认真负责有担当、干事创业有办法、廉洁公道有口碑的农村基层干部队伍。
（三）针对“落实监督责任和监管责任”方面存在的问题。
1.履行脱贫攻坚监督责任不到位。
整改措施：一是纪委（纪检组）要认真履行党章和监察法规定的职能职责，发挥好党内监督专责机关作用，坚持力度不减，继续加大对脱贫攻坚督查检查力度。二是强化监督执纪问责。进一步完善并严格落实扶贫领域损害群众利益问题线索排查、举报奖励、线索移交、线索处置、约谈提醒、分片包案、问责追责、报告通报八项工作制度，认真纠正扶贫领域损害群众利益的腐败问题。三是深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，将扶贫资金管理使用作为治理的重点，进一步解决扶贫领域腐败和作风问题。
2.基层监督组织出现阵地失守的情况。
三是抓好村干部任职资格联审工作，严把监委会主任入口关，把政治坚定、公道正派、作风优良的人选出来用起来。
3.部分职能部门存在作风不实、慢作为等问题。
加大执纪问责力度，对扶贫过程中不作为、慢作为、乱作为等问题，启动问责程序。二是健全社会监督、舆论监督平台，规范精准扶贫各项工作公示公开制度，加强对强农惠农政策落实、扶贫救助资金兑现等重点领域的监督检查。建立扶贫工作专项巡察机制，加强扶贫项目审计，加大扶贫领域违规案件查处力度，对向扶贫资金“动奶酪”的，发现一起，查处一起，绝不姑息，确保扶贫资金精准安排、精准使用，打造廉洁扶贫、阳光扶贫。
（四）针对“各类监督检查发现问题整改落实”方面问题。
1.问题整改成效有差距。
2.跟踪问效有差距。
整改措施：全面抓好各级巡视巡察、督查考核发现问题的整改工作，把专项巡视指出问题和省级评估检查发现问题整改结合起来，细化明确整改工作的时间表、路线图、任务书，实行台账管理，整改一件、销号一件，一抓到底、抓出成效。
四、工作要求。
各责任单位要各司其职、各负其责，共同完成整改任务。
（二）健全规章制度。坚持立足当前、着眼长远，围绕解决突出问题，按照科学管用、简便易行的原则，贯彻法治理念、系统思维和改革精神，加强建章立制工作，强化制度执行落实的保障机制，确保形成的制度行得通、指导力强、能长期管用，用制度机制巩固作风建设成果。
（三）坚持公开透明。制定出台相关制度要请群众参与，特别是对涉及群众切身利益的问题要充分听取群众意见。整改的措施、内容、时限和进展情况，要及时向干部群众公开，公示整改措施，作出整改承诺，接受社会各界监督。
（四）加强督促检查。县委常委班子整改工作方案由县委办公室全面组织实施，县委督查室具体负责组织督促检查，定期向县委常委会报告整改进展情况。建立整改落实“台账”制度，实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”，相关部门定期向县委报告解决问题进展情况，确保件件有落实、事事有回音。严格整改落实工作责任考核和责任追究制度，将整改落实情况纳入领导班子考核和领导干部年度述职述廉内容，对该做的工作未做、该处理的问题未处理、该完成的任务未完成的，严肃追究相关领导和单位的责任。