卫生消防管理制度（通用20篇）

规章制度是为了维护组织的正常运转而制定的一套约束性文件。规章制度的范例可以帮助我们更好地了解规章制度应该具备的要素和结构。

卫生消防管理制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

(二)防火巡查、检查制度。

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现的问题通知科室负责人,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每月检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每月按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)各科室的消防器材由本科室管理,并指定专人负责。

1、各科室对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的'消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。

乡镇卫生院消防管理制度

消防监控室安全卫生设备管理制度

为了加强闭路电视监控系统操作室的管理，确保监控系统的正常使用和安全运作，充分发挥其作用，特制定本规则。

（一）监控人员必须具有高度的工作责任心，认真落实公司赋予的安全监控任务，及时掌握各种监控信息，对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报。

（二）值班人员必须严格按照规定时间上下班，不准随意离岗离位，个人需处理事务时，应征得值班领导的`同意并在有人顶岗时方可离开。

（三）对监控到的可疑情况，及时通知巡逻人员进行跟踪，确保园区的治安稳定。

（四）每天对监控的情况进行登记，并对值班登记本保留存档。

（一）监控人员服从值班领导的安排，认真落实值班期间的各项工作任务。

（二）监控人员应爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作规程，确保监控系统的正常运作。

（三）非工作人员未经许可不得进入监控室。公司员工和外来人员需到监控室查询情况和观访者必须经值班领导同意方可进入。

（四）禁止在监控室聊天、游戏，按操作规程使用，不得随意拆装设备，做好设备日常维护保养，保持室内卫生清洁。

（五）公司领导及相有关部门领导需到监控室查询情况，值班人员应及时报告值班领导，并热情做好接待工作和给予积极配合。

（六）必须保守秘密，不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容。

安全环保消防职业卫生管理制度

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第1页安全环保、消防、职业卫生管理制度本制度包括：

为加强职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，改善劳动条件，保护员工健康及其相关权益，特制定职业卫生、劳动防护管理。

一、安全管理1、安全管理细则1.1公司建立安全生产委员会和设置安全生产专职管理机构，在企业内部形成健全的安全生产管理网络，并安排足够的专业技术人员参与安全生产管理工作。

1.2公司法定代表人和公司所属各分厂、部门行政第一负责人，是公司和各分厂、部门安全生产的第一责任人，贯彻“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，公司和各分厂、部门的领导必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

1.3安全生产，人人有责。公司职工必须在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制1.4企业应认真贯彻“以人为本，持续改进，本质安全，科学管理”的hse方针，努力创造安全卫生的劳动条件，为员工提供符合国家规定的必要的劳动防护用品，实现安全、文明生产。

逐步将安全管理体系化，并建立安全生产的长效机制；

按照国家规定的安全生产投入要求，尽可能采用有效的安全技术和科技成果，积极预防事故的发生。

1.6公司除贯彻、执行本规定外必须同时严格执行国家有关部门及所在地方政府有关职业安全卫生的法律、法规、规定和标准。

2、公司各级人员hse生产责任制2.1董事长（总经理）hse职责2.1.1董事长（总经理）是公司hse工作第一责任人，对公司的hse工作全面负责，做到“守土有责，保一方平安”。

2.1.2始终把握好安全生产、环境保护的方针、政策，严格执行国家、地方政府有关hse的法律、法规和公司的hse管理制度及规定，及时研究安全生产、环境保护的新情况、新问题，深入抓好安全生产、环境保护和工业卫生工作。

2.1.3加强hse生产管理，负责建立、健全和落实公司全员hse生产责任制，全员签定“hse承诺书”，建立考核奖惩机制，检查、考核公司同级副职和公司部室、分厂行政正职的hse生产“一岗一责制”执行情况。

2.1.4贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定，爱护本岗***化学工业有限公司编号：ylhx/ah/gl—001管理文件版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第4页位消防设施，按消防预案参与火灾扑救工作。

2.1.5成立hse管理委员会，明确分管hse工作的副职领导，授予应有的管理权限。

2.1.6负责建立和保持企业的hse管理体系，组织制订和评审企业的hse方针和目标，批准hse管理工作的规划、计划。

二是在部署工作时，hse工作必须与生产工作同时布置、同时落实、同时检查。

2.1.8掌握本公司重大事故隐患的现状、分布和整改、治理情况，做到心中有数，保证隐患治理资金的足额投入。

2.1.9加强对本公司员工的hse教育培训，接受hse培训考核。

2.1.10负责健全hse管理机构，充实专职hse管理人员，为hse管理部门开展工作提供必要、合理、稳定的资源配置。

2.1.11主持召开hse工作会议，讨论hse工作，研究解决hse工作中的重大问题，审定和批准安全生产考核办法和“安全责任书”的考核及奖惩。

2.1.12组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，及时、如实报告生产安全事故。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第5页2.1.13组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

2.1.14定期组织对hse管理体系进行管理评审，解决hse管理体系运行中的重大问题，提出持续改进意见。

2.2生产副总经理hse职责2.2.1贯彻执行国家、地方政府有关hse的方针、政策、法律、法规和公司的hse管理制度及规定，代表总经理全面负责本公司hse管理体系的建立和实施工作。

2.2.2按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对本公司hse工作负直接的领导责任。

2.2.3组织制订、修订和审批安全生产规章制度，安全技术规程及安全卫生、环境保护技术措施计划，并组织实施和监督检查执行情况。

2.2.4坚持贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、

总结。

评比生产工作时，同时计划布置检查总结评比安全工作），监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

2.2.5组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第6页2.2.6组织对重大事故和恶性未遂事件的调查处理，及时上报上级主管部门。

2.2.7负责组织对本公司的hse教育、培训和hse职责的检查考核工作。

2.2.8定期召开公司hse工作会议，分析公司hse动态，及时解决安全生产、环境保护存在的问题。

2.2.9组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位、部门和个人。

2.3经营副总经理hse职责2.3.1协助总经理贯彻执行国家、地方政府有关hse的方针、政策、法律、法规和公司的hse管理制度及规定。

2.3.2按“谁主管谁负责”的原则，对供应、销售系统的hse工作负责。

2.3.3组织制订、修订和审批供应、销售系统的hse规章制度、规定、安全技术规程，并组织实施和监督检查执行情况。

2.3.4贯彻“五同时”原则，保证供应的原材料、设备、备品、配件等质量符合国家标准。因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

2.3.5组织供应、销售系统安全大检查，落实供应、销售系统重大事故隐患的整改。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第7页2.3.6负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。

2.3.7定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

2.3.8参加组对重大事故和恶性未遂事件的调查处理。2.3.9定期参加安全活动。

2.4项目副总经理hse职责2.4.1协助总经理贯彻执行国家、地方政府有关hse的方针、政策、法律、法规和公司的hse管理制度及规定。

2.4.2按“谁主管谁负责”的原则，对改扩建、技措技改方面的hse工作负责。

2.4.3坚持贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作），监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

2.4.4组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。

2.4.5组织对重大事故和恶性未遂事件的调查处理，及时上报上级主管部门。

2.4.6定期召开公司hse工作会议，分析公司hse动态，及***化学工业有限公司编号：ylhx/ah/gl—001管理文件版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第8页时解决安全生产、环境保护存在的问题。

2.4.7定期参加安全活动。

2.5技术总工程师hse职责2.5.1按“谁主管谁负责”的原则，在技术上对公司的hse工作全面负责。

2.5.2加强hse技术管理，积极采用先进安全、环保技术和安全、环保防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。

2.5.3在组织新建、改建、扩建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，并符合国家规定的标准。

2.5.4审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。

2.5.5负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。

2.5.6参加上报公司事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

2.5.7按照上述安全职责，每年制定总工程师年度安全工作计划，逐条落实在当年的具体工作安排中。

2.5.8定期参加安全活动。

***化学工业有限公司编号：ylhx/ah/gl—001管理文件版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第9页2.6财务总监hse职责2.6.1执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目的费用到位。

2.6.2执行财政部和公司关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全保证基金的交纳和返回基金的使用。2.6.3审核公司经营计划时，要同时审查安全技术措施计划并检查执行情况。

2.6.4把安全管理纳入经济责任制，分析公司安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。

2.6.5定期参加安全活动。

2.7职能部门负责人hse职责2.7.1负责落实本部门的安全生产责任制，对本部门分管业务范围内的安全生产全面负责。

2.7.2坚持生产经营与安全“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

2.7.3组织本部门的安全检查、安全教育、安全学习等安全活动。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第10页2.7.4组织制订本部门的各项安全管理制度、安全技术规程等。

2.7.5按时参加公司hse工作会议，贯彻执行会议通过的各项决议和规定。

2.7.6严格按照事故“四不放过”的原则，组织对本部门发生的各类事故调查、处理工作，并落实事故防范措施。

2.8分厂厂长hse职责2.8.1厂长是各分厂的安全负责人，对分厂的安全工作全面负责。必须认真贯彻执行各项安全生产法规、标准和制度，做到生产与安全的“五同时”。

2.8.2组织制订、修订分厂的安全技术规程、安全管理规定，编制分厂的安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。

2.8.3组织落实分厂级安全教育，并进行定期检查。

2.8.4组织对本车分厂员工进行经常性的安全技术知识教育，定期组织安全技术考核。

2.8.5组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。

2.8.6建立、健全分厂安全管理网络，配备取得资格证书的安全管理人员，领导并支持分厂专兼职安全员的工作，负责落实分厂各级岗位安全生产责任制。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第11页2.8.7负责组织每周一次的分厂级安全检查，保证生产设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，一时无法整改的应采取防范措施，并及时向公司报告。

2.8.8负责二级动火审批，组织落实动火安全防范措施。2.8.9组织消除生产过程中不安全因素，落实防护措施。2.8.10对本分厂发生的事故及时上报和处理，坚持“四不放过”的原则，查清事故原因，分清事故责任，落实防范措施，提出对事故责任者的处理意见，报主管部门批准后执行。

2.8.11分厂副厂长（装置长、值班长）在分厂厂长指定的工作范围内对安全生产负责。

2.9工段长（班组长）hse工作职责2.9.1贯彻执行公司、厂对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。

2.9.2组织员工学习并执行公司和厂各项安全生产规章制度、安全技术规程和安全操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

2.9.3定期组织班组安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

2.9.4组织班组级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。

检查督促做好安全装置和防护设施的检查、维护保养工作，保证完好投用。

2.9.6负责工段（班组）安全自查，发现隐患及时组织整改，不能整改的应立即报告上级，同时采取应急防范措施。

2.9.7组织参加本工段发生事故的调查，配合落实安全防范措施。

2.9.8搞好本工段（班组）的安全生产竞赛，抓好班组安全建设，提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，维护本工段（班组）的安全生产秩序。

2.10员工hse工作职责2.10.1参加安全、环保活动，接受安全、环保教育，学习安全、环保技术知识，严格遵守各项安全生产、环境保护规章制度。

2.10.2严格执行交接班制度，认真履行交接班前安全检查。

2.10.3严格执行“三纪”（即劳动纪律、工艺纪律、安全纪律），精心操作，认真记录。

2.10.4按时巡回检查，正确判断和处理生产过程中的异常情况。

2.10.5认真维护保养设备，发现缺陷及时消除并作好记录，***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第13页保持作业场所整洁。

2.10.6熟悉公司有毒有害物质的性质，以及急救方法、消防知识、防护知识。

2.10.7正确使用、妥善保管各种劳动防护用品和消防化救器材。

2.10.8不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行并向领导报告。

2.10.9积极参加各种安全、环保活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

3、各职能部门hse生产责任制3.1党委hse职责3.1.1对贯彻执行党和国家的安全生产、环境保护方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。

3.1.2协助行政搞好安全生产、环境保护方针、政策、法规、制度等宣传教育，提高员工的安全意识。

3.1.3发挥各级党组织在企业安全生产、环境保护中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。

3.1.4深入生产第一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第14页于未然。事故发生后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

3.2工会hse职责3.2.1宣传和贯彻国家有关劳动保护的方针、政策、法规和规章，依法组织员工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的义务，组织实施群众劳动保护监督。

3.2.2组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助行政开展班组安全活动，教育员工遵章守纪。

3.2.3定期研究劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。

3.2.4参加群众性的综合安全检查，督促事故隐患的整改。

3.2.5督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。

3.2.6会同有关部门组织安全竞赛，评选安全生产先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。

3.2.7参加有关重大事故的调查处理，参加员工劳动能力鉴定。

3.2.8做好女工劳动保护工作。

3.3人事行政部hse职责***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第15页3.3.1协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产文件、指示和要求，及时转发上级有关安全生产的文件、资料。

3.3.2检查、督促、落实干部值班制度。

3.3.3负责对来公司生产现场参观学习人员的安全须知教育。

3.3.4制订和健全本部门的安全生产责任制和有关的安全生产管理制度。

3.3.5配合工会、安全部门举办安全、消防、工业卫生讲座、短训班、智力竞赛等活动。

3.3.6编制年度教育培训计划时，必须同时编制安全、消防、工业卫生方面的教育培训计划。

3.3.7在就业前的教育和各种在职培训中，应有安全、消防、工业卫生的内容，并列入考核之中。

3.3.8配合安全、工会部门举办安全、消防、工业卫生讲座、短训班、智力竞赛等活动。

3.3.9对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时安排入厂安全教育，经三级安全教育考核合格后方可安排工作。

3.3.10执行化工有毒有害岗位工种、工时管理规定和女工劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好新工人招收和员工调配工作。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第16页3.3.11按照劳逸结合的原则，控制加班加点。

3.3.12贯彻劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律检查与考核。

3.3.13应把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容。

3.3.14根据干部管理权限，负责对严重失职而造成重大事故的领导、干部的处理工作。

3.3.15在签订劳务用工合同时，应有安全方面的条文，并做好检查督促工作。

3.3.16参加有关事故的调查处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

3.4生产管理中心hse职责3.4.1及时传达贯彻上级有关安全生产的文件及指示。

3.4.2在保证安全的前提下组织指挥生产，坚持生产与安全的“五同时”原则。

3.4.3在生产过程中出现异常情况时，要及时果断处理，防止事态扩大，并通知有关部门协同处理，遇到紧急情况，有权先处理后汇报。

3.4.4参加安全生产检查，随时掌握安全生产动态，对查出的不安全因素及时上报并落实整改。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第17页3.4.5负责组织装置检修后开车条件检查确认，并按经审定的开车方案组织、协调装置开车。

3.4.6负责生产事故（装置非计划停车、跑料、串料等事故）的调查处理、统计上报工作。

3.4.7按期完成安全技术措施项目和隐患整改项目。

3.4.8在编制年度、月度检修计划时，应同时将相应的安全装置和安全设施纳入检修计划中。

3.4.9负责本专业特种作业人员培训、考核及发证申报管理工作。

3.4.10负责防汛抗台工作，组织落实台汛期间的值班和抢险队伍，做到及时调度，保证安全。

3.4.11在签订外协检修施工合同时，应负责审核其施工资格（企业等级、经营范围、技术资质、安全管理机构……），同时签订《安全协议书》，并负责对其进行检修施工安全教育。

3.4.12负责编制或修订工艺规程和岗位操作法，参加安全技术规程的编写与修订工作。

3.4.13负责工艺专业性安全检查，及时消除和改进生产技术上存在的问题。

3.4.14负责因工艺技术原因引起的生产事故的调查处理和***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第18页统计上报，参加相关各类事故的调查处理工作。

3.4.15认真贯彻上级有关设备动力管理、运行、操作、维修等方面的法规、标准、条例和制度，负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。

3.4.16负责组织对特种设备（电梯、起重机械、气瓶、锅炉、压力容器等）及相关的安全装置（附件）的定期检测、检验、调试工作，并做好特种设备的登记取证工作。

3.4.17组织编制设备动力管理制度，编写各类机、泵设备的维修安全规程，督促执行通用工种安全操作规程。3.5.4在制订或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全技术措施内容，并确保实施。

3.4.18组织设备动力专业性安全检查，对查出的隐患及时组织整改。

3.4.19负责设备事故的调查、处理和统计上报工作，参加相关各类事故的调查处理工作。

3.5工程管理部hse职责3.5.1组织编制或审定工程项目的施工组织方案，使其符合安全、防火要求。

3.5.2在签订工程施工合同时，应对承包工程的单位进行施工资质审查认定，同时签订施工《安全协议书》，并督促施***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第19页工单位办理《开工报告》。

3.5.3负责对外来施工人员进行入厂安全教育和施工前安全交底工作。若在厂区内施工，应联系施工所在厂安全部门对其进行入厂安全教育。

3.5.4负责建筑安装工程项目的安全管理，定期召开各施工单位负责人参加的施工安全协调会，组织施工现场的安全防火检查，督促施工人员严格遵守国务院颁发的《建筑安装工程安全技术规程》和本公司的安全生产规章制度。

3.5.5在化工生产装置区域内从事局部施工，应事先与所在单位取得联系，共同制订和落实相应的安全防范措施。

3.5.6严格执行“三同时”规定，保证安全卫生和消防设施与主体工程同步建成并通过竣工验收。

3.5.7参加基建施工过程中发生的各类事故的调查处理工作。

3.6技术部hse职责3.6.1在进行生产技术更新和装置技术改造时，应同时解决已存在的隐患，保证安全。

3.6.2负责贯彻工艺技术管理制度，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正违章操作。

3.6.3负责审核全厂性开停车方案、装置停车检修前的工艺***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第20页处理方案等技术文件，使其符合安全卫生要求。

3.6.4制订长远发展规划，编制技术措施计划，进行技术改造时，应包括安全、防火技术和改善劳动条件的措施项目。

3.6.5组织进行新建、改建、扩建项目初步设计审查时，应严格按“三同时”规定，邀请市（区）劳动、消防、卫生防疫等部门参加。

3.7采购物流中心hse职责3.7.1对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全生产规章制度、储运工艺规程、设备维修规程和岗位操作法。

3.7.2严格执行国家及上级有关危险化学品安全管理的法规、条例、标准和制度，加强采购、运输、储存、供应和销售各环节的安全管理，保障安全。

3.7.3对采购的器材、设备、材料、原料必须有入库验收登记制度，并对上述产品的质量负责。

3.7.4采购生产、试验、研究所需新的化学品时（包括从国外进口），必须了解其理化性能、危险危害特性、安全储运和使用要求以及发生异常时的处理方法等，并索取详细的书面资料提供给使用单位。

3.7.5销售危险化学品时必须检查采购方“采购证”和承运方的“准运证”，发货人员应要检查“三证”，有证方可发货。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第21页3.7.6定期对驾驶员进行安全教育和考核，配合做好机动车辆年检工作。

3.7.7对运输工具、车辆和驾驶员严格管理，督促有关人员做好车辆的维护保养工作，确保交通运输安全。

3.7.8定期组织危险化学品储运安全检查，对查出的问题及时组织落实整改。

3.7.9负责危险化学品因运输、储存、管理不当而造成的事故的调查、分析、处理和统计上报工作，参加交通事故的调查处理。

3.8安全环保部hse职责3.8.1认真贯彻执行国家及上级有关hse的方针、政策、法规、标准和制度，负责hse监督管理工作。

3.8.2负责对员工进行入厂安全教育和日常安全教育，组织对特种作业人安全技术培训和考核，做到持证上岗，上岗证应由人事行政部发。

3.8.3组织制订（修订）安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3.8.4建立健全hse管理网络，指导基层hse工作，加强hse基础管理，定期召开安全专业例会，协调、解决hse管理体系实施中出现的问题。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第22页3.8.5参与动火、动土、登高、设备内作业等危险性较大的检修作业安全措施的制订与落实，并按规定督促有关部门履行作业审批程序。

3.8.6参加新建、改建、扩建项目及新产品开发设计审核、工程竣工验收及试车前的安全检查确认等工作，使其符合安全卫生要求。

3.8.7协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。3.8.8负责制订员工劳防用品、保健食品和清凉饮料的发放标准，督促有关部门按规定的标准及时发放，合理使用。

3.8.9经常深入生产、检修现场监督检查，纠正违章指挥、违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。

3.8.10检查督促有关部门做好安全装置、安全设施的维护保养、技术检验和管理工作。

3.8.11负责对各部门的安全生产进行考核。

3.8.12对在hse工作中作出贡献者或事故责任者提出奖惩意见。

3.8.13负责各类事故的归口统计工作，做好工伤事故的统计上报工作，建立健全事故台帐。主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加其他各类事故的调查、处理。参加工伤员***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第23页工的劳动能力鉴定工作。

3.8.14贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定，负责消防化救监督管理工作。

3.8.15负责新建、改建、扩建、内装修等工程项目防火设计初审，落实消防局对项目的审定。

3.8.16组织作业环境劳动条件（尘、毒、噪声、射线）的监测、检查和调查，对超标的作业环境及时督促、整改。

3.8.17制订“三废”治理和噪声防治等措施规则，并检查执行情况。参加新建、扩建、改建工程的环保“三同时”监督工作，使环境保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

3.8.18负责对环境污染的监测工作，并督促有关单位、部门的各项环保指标达到国家卫生标准。

3.8.19检查督促车辆单位做好交通安全管理，负责维护厂区交通安全秩序。

4、hse承诺制度实施细则4.1安全承诺内容4.1.1认真执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第24页4.1.2不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

4.1.3严格执行安全作业证制度，动火、进塔入罐、临时用电、高处作业、动土作业时，按规定程序办理作业许可证，不得无证作业。

4.1.4按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品。严格遵守防火、防爆、车辆安全等禁令和规定。

4.1.5主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救、会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施和器材。

4.1.6认真执行原化工部四十一条禁令。

4.1.7严格遵守岗位所要遵守的安全要求。

4.1.8严格履行岗位安全生产职责，是承诺人的重要承诺内容之一。

4.2安全承诺的范围和程序4.2.1与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。

4.2.2新入公司职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书。如未按规定进行安全教育，职工不应在安全承诺上签字。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第25页4.2.3承诺人必须熟悉承诺内容，并在承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺签字一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由单位安监部门存档。

4.2.4安全承诺书每年1月份签订，有效期一年。

4.3安全承诺的要求4.3.1第条各单位主要领导是实施本单位安全承诺签字的总负责人。安全监督部门是组织实施和考核安全承诺的责任部门，定期对承诺书落实情况进行检查考核。

4.3.2每个员工都必须有相应的安全承诺书。

4.3.3安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书的内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。

4.4违反承诺的责任4.4.1承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的，按照安全生产责任制和经济责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。

4.5附则4.5.1各单位要参照本实施细则，制定外来施工队伍和临时用工的安全承诺规定（细则）。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第26页4.5.2各单位要将安全承诺制度纳入安全生产责任制和经济责任制进行检查考核，并制定出具体的考核办法。

4.6安全生产委员会章程4.6.1目的及原则4.6.1.1为确保公司安全生产，加强安全监督和管理措施的落实，特制定本章程。

4.6.1.2安全生产委员会是在总经理领导下的安全生产领导决策机构，并通过各职能部门对公司所属单位的安全施工做全面的领导、管理和监督。

4.6.1.3公司所属单位必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针和“全员、全过程、全方位、全天候”的监督管理原则，落实各级安全施工责任制，推行安全施工目标管理，并接受公司安全委员会对安全施工工作的全面领导和监督检查。

副主任1名，由公司分管安全生产副总经理担任。

4.6.2.2安委会日常办事机构为安全环保部，由安全环保部***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第27页经理任办公室主任。

4.6.3职责4.6.3.1认真学习贯彻党中央、国务院关于安全生产的方针、政策，通过公司和职能部门组织实施。

4.6.3.2研究、决策公司安全生产的重大问题。

4.6.3.3听取各部门执行安全工作职责的情况汇报，审查年度安全工作计划。

4.6.3.4审查安全施工责任制目标完成情况，决定奖惩方案。审定安全施工保证基金的投入和使用计划。

4.6.3.5审定重大对外安全技术、管理交流和考察以及安全技术装备的引进。

4.6.3.6审定安全生产先进集体和个人的奖励方案，审批对发生重大事故部门负责人的处理意见。

4.6.3.7组织、部署检查公司各部门的安全工作，实行全员全方位、全过程、全天候的安全施工管理和监督。

4.6.4权利4.6.4.1安全生产委员会在执行工作任务过程中，有权参加本单位有关安全业务会议，查询有关档案资料，向有关人员了解情况，有关部门和人员应积极配合，如实汇报情况。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第28页4.6.4.2对安全生产做出重大贡献的先进单位和个人，安全施工委员会有权进行奖励，对发生重大事故的领导和责任者，有权提出处理意见。

4.6.5工作方法4.6.5.1安全生产委员会实行工作例会制度。每季召开一次安委会会议，听取各部门执行安全职能的情况汇报，研究有关安全的重大问题。如有必要时，在主任、副主任或大多数委员提议下，可随时召开安委会会议，研究、决策紧急的重大安全工作问题。日常工作可通过书面或口头形式互通信息，交换意见，保证工作的正常进行。

本质安全，科学管理。

5.2hse管理目标及指标5.2.1实现安全环保零事故（人身重伤害事故为零0.02%、火灾爆炸事故为零、重大生产设备事故为零、重大环境污染事故为零）。

5.2.2实现治安管理零事故。

本质安全，科学管理”的思想，坚持贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的原则，把安全工作当作头等大事来抓。

5.3.2严格执行hse生产责任，明确各岗位人员的职责，使各级领导、各职能部门都负起责任。

5.3.3建立健全hse管理专职机构，加强hse部门的领导，严格执行hse检查制度。

5.3.4建立、健全规章制度，加强对生产施工中的人、物、环境因素状态的管理，有效控制人的不安全行为和物的不安全状态，消除或避免事故，达到保护劳动者的安全与健康。

5.3.5坚持施工过程中全员、全过程、全方位、全天候的“四全”动态管理。

5.3.6项目管理文件、施工组织设计和施工方案中必须有安全技术措施，在审查施工组织设计和施工方案时要同时审查安全技术措施。安全技术措施要有针对性，安全交底要认真细致，确实起到保证安全生产施工的作用。

5.3.7要切实保证生产和施工人员在安全的条件下进行施工作业。

5.3.8加强对生产和施工人员的安全技术教育，并留有教育***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第30页台帐记录。

5.3.9严肃对待施工现场的已遂、未遂事故，把一般事故当作重大事故、未遂事故当作已遂事故来抓。

5.3.10严肃贯彻执行“伤害事故的调查制度”，事故处理必须严肃做到“四不放过”。

6、hse监督管理规定6.1入厂安全管理规定（入厂应归口管理，三级安全教育归安全部）。

6.1.1没有进行三级安全教育或三级安全教育考试不合格的职工，不准进入操作岗位。外来人员必须按照公司有关规定，履行安全教育手续后，方可进入操作岗位或施工区域。

6.1.2入厂人员必须对自己的行为负责，严禁乱动装置区域的设备、阀门、管线、仪表和开关等：严禁随便进入打开的设备、容器、地沟及下水井，以防中毒或窒息。

6.1.3严禁携带火柴、打火机、香烟、易燃易爆物品进入厂区：严禁穿带钉子的鞋进入易燃易爆装置区、罐区。

6.1.4严禁酒后上岗。上岗必须按规定穿戴好劳动保护用品，严禁赤足、穿凉鞋、高跟鞋、短裤、短衫、裙子和背心上岗。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第31页6.1.5机动车凭车辆通行证入：严禁机动车辆进入生产装置区、罐区，确实需要进入上述区域的车辆，必须办理机动车辆“进入生产装置区、罐区通行证”并加放火罩。

6.1.6严禁用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、工具、衣物：严禁私自灌装各类油品和液化石油气。

6.1.7严禁将与工作无关的外来人员和儿童带入厂区。6.1.8严禁占用、堵塞厂区消防通道和在消防通道上方架设地面高度低于5米的临时用电线路：严禁用消防水浇花、冲洗设备和地面。

6.1.9未经公司批准，外来参观、学习等人员不得进入生产操作控制室，岗位操作人员不得私自接待。

6.1.10公司有关领导和有关部室人员需要向正在岗位上的操作人员了解情况、安排考试或提问有关问题时，应征得当班班长的同意，并在不影响生产操作的情况下，方可进行。

6.1.11严格遵守劳动纪律，严禁脱岗、串岗、睡岗：在岗人员不得离岗去食堂或回家吃饭，连续生产的岗位，公司要安排送饭到岗位。在岗操作人员因事需离开岗位时，必须经班长同意并安排有资格的人代岗后，方可离岗。

6.1.12岗位操作人员必须严格执行工艺纪律和操作规程。

6.1.13上岗人员必须随身携带“上岗证”和“安全承诺书”。

6.2安全检查管理规定6.2.1安全检查是做好安全工作的重要手段之一。通过检查可以发现隐患，监督各项安全规章制度的贯彻执行，特制定本程序。

6.2.2定义6.2.2.1违规：和现行的程序、标准和安全健康的要求不相符合的情况。

6.2.2.2不严重的违规：通常在现场可以马上纠正的不会导致严重的受伤。

6.2.2.3即将发生的危险：迫近的或危险的情形，如果不纠正就会导致严重的受伤或财产受损。

6.2.2.4不严重:小的违规，可能会有小的受伤、财产损失。

6.2.2.5重复出现:超过一次出现，可能是小的、不严重的、或严重的。

6.2.2.6严重:中等到较高可能性导致严重受伤、财产受损。

6.2.2.7停工命令:停止工作的指示，用于未符合程序、即***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第33页将发生的危险情况、状况和多次的违规。

6.3职责6.3.1安全管理人员负责帮助实施和监测和本程序有关的行动。

6.3.2所有的经理、主管（科长）、分厂厂长、装置长负责保证每一个员工都遵守本程序。

6.4.2.2人事行政部负责劳动纪律检查；

6.4.2.3安全环保部负责安全纪律检查；

6.4.2.4生产管理部负责工艺纪律检查；

6.4.2.5各分厂负责综合纪律检查；

6.4.3.5节日前检查:节日（元旦、春节、劳动节、国庆节等）前，安全环保部、生产管理部、各二级单位对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、交通安全等组织检查。

6.4.4.2安全环保部负责危险化学品、工业卫生、劳动保护、消防设施的检查；

6.5管理层检查6.5.1公司领导每季度应当实施一次安全检查；

6.5.2公司部门经理和二级单位领导每月应当实施一次安全检查；

6.5.3公司主管、分厂厂长、装置长每周应当实施一次安全检查；

6.6.2在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期检查。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第36页6.6.3.2其他经理和主管应当为纠正不安全的状况和连续的好的安全行为提供帮助。

6.6.3.3每个责任人应当在检查完成以后尽可能快的消除发现危害和违规；

6.6.3.7各类安全检查，都应该形成记录和检查台帐，按要求形成检查总结；

6.6.3.8通过技措、安措和检修，是实现隐患整改的一项有效措施。

二、安全环保网络管理1、目的和适用范围1.1建立并保持公司安全、环保管理网络，通过网络活动来落实各项安全、环保管理和治理措施。确保公司安全、环保管理目标和指标的实现。

1.2本办法适用于公司内各二级单位和子公司安全、环保管理网络。

2、管理职责2.1管理网络2.1.1一级安全、环保管理网络。公司的安全、环保网络由安全环保部、工会、生产管理部、各份厂有关安全、环保管理人员组成。日常工作安全环保部负责。并根据人事变动及时调整管理网络人员。

2.1.2二级安全、环保管理网络。公司所属二级单位的安全、环保网络由厂综合管理办公室、专职、兼职安全、环保管理人员组成。日常工作由二级单位专职安全人员负责。并根据人事变动及时调整管理网络人员。

3、职责***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第38页3.1安全环保部网络管理职责3.1.1安全环保部是公司安全生产和环境保护的综合管理归口部门，负责制定公司年度安全、环保工作计划和年度安全、环保目标、指标和管理方案，组织和指导安全、环保网络活动。

3.1.2定期召开安全、环保网络会议，并对安全、环保网络工作质量和实绩进行考核。

3.1.3针对生产中存在的安全、环保问题，及时组织有关人员召开专题会议进行分析、讨论和研究，制订对策、措施，并组织实施。

3.1.4组织和参加安全、环保培训，提高网络人员安全、环保意识和管理水平。

3.1.5负责组织编制公司年度应急预案演练计划，组织公司级预案演练，并对二级单位演练进行评估。

3.2公司部室网络管理职责3.2.1公司各部室应按照《安全管理规章制度》中“各级安全生产责任制制度”和“环境保护制度”中所规定的安全、环保职责，负责其专业职责范围的安全、环保专项管理工作。

3.3二级单位网络管理职责***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第39页3.3.1公司所属二级单位按照“责任区、责任制、责任人”的原则，建立和完善安全、环保管理网络，并负责本区域内安全生产和环境保护管理工作。

3.3.2公司所属二级单位环保安全科是本区域安全生产和环境保护的综合管理归口部门，其日常管理工作在安全环保部的指导下，负责本区域围绕公司年度安全、环保工作计划和年度安全、环保目标、指标和管理方案，分解、制定本单位年度安全、环保工作计划和年度安全、环保目标、指标和管理方案，组织本区域安全、环保网络活动。并对本区域安全、环保网络工作质量和实绩进行检查、考核。

3.3.3二级单位所属车间（装置）建立和健全本车间（装置）安全、环保管理网络。并在本单位环保安全科的领导下，针对本单位制定的年度安全、环保目标、指标和管理方案，分解制定本车间（装置）的年度安全、环保目标、指标管理方案，落实各项安全、环保管理措施。

4、管理内容和方法4.1安全、环保管理网络活动4.2各级安全环保管理网络应定期组织网络人员开展活动，活动应有记录。活动的内容：

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第40页4.2.1传达上级各项安全生产和环境保护信息和精神。

4.2.2总结和布置当前安全、环保工作。

4.2.3对安全生产和环境管理中存在的问题组织讨论、提出整改意见和对策措施。

4.2.4学习安全、环保法规、制度和技术规程。

4.2.5学习和交流安全生产、环境保护方面的先进经验。

4.3安全环保管理网络活动频次4.3.1安全环保部和二级单位每季度组织召开安全生产委员会工作例会。

4.3.2安全环保部应每月组织召开各二级单位专职安全员参加的工作会议。

4.3.3各工段、班组每月至少组织二次班组安全、环保活动。

5、培训5.1安全环保部会同人事行政部负责对公司内部各类人员安全、环保教育培训计划的制定、发布、组织、检查和监督。

5.2二级单位负责按照公司安全、环保教育要求和公司人事行政部安全、环保培训计划在本单位内组织、实施。

5.3安全、环保网络人员的培训教育。

5.3.1安全环保部每年应至少组织一次对公司中、高层管理***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第41页人员以及专职安全环保管理人员的在岗安全、环保培训和考试。

5.3.2二级单位应组织对重大风险关键岗位和重要环境因素关键岗位的管理人员和员工每半年开展一次安全、环保岗位轮训，培训应有纪录。

5.3.3安全环保部和二级单位应组织对特殊工种、违章停工、转岗、复工员工及外来人员的培训和安全教育。

6、检查和整改6.1各级安全、环保管理网络应经常性开展安全、环保检查活动，检查活动应做到有计划、有内容、讲实效。

6.2检查部门应按照安全、环保检查计划，明确检查的内容和检查的方法和要求。检查人员应如实记录检查情况，对现场各类违章、违纪行为应及时制止。

6.3检查人员应对检查中发现的安全、环保隐患，应填写《隐患整改通知单》、《环保整改通知单》，送达整改单位或车间、部门，责令限期落实整改，对整改措施落实情况和整改结果，要跟踪监控和验收。

7、信息传递7.1二级单位应每月月初以《安全生产月报表》《环保月报表》的***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第42页形式报公司安全环保部汇总。

7.2每季度末各级安全、环保管理网络应对本单位、部门的安全环保工作进行认真总结。

7.3根据公司检测中心对各二级单位大气、水体、噪声和作业场所有毒有害物等排放监测情况，如出现有不合格数据，二级单位应及时把不合格数据通知给车间（装置）。

7.4发生各类事故后，二级单位车间、部门应按照公司《事故管理制度》中规定事故报告程序，逐级上报。并按照事故管理的权限，有相应的管理部门按事故“四不放过”的原则，组织事故的调查、处理和结案工作。

8、考核8.1安全环保部在每年年初按照安全、环保责任制，根据“谁主管、谁负责”的原则，结合全年安全、环保管理目标和指标，制定各部室以及二级单位第一负责人安全、环保管理责任书以及考核标准，并组织公司总经理与各部室以及二级单位第一负责人的安全、环保管理责任书签约仪式。

8.2安全、环保责任书的考核采用月考年评的方法，注重对责任人的工作实绩的考核。

8.3每季度由安全环保部组织《安全生产综合评比竞赛活动》。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第43页三、安全设施（装置、附件）管理1、管理细则1.1安全设施（装置、附件），系化工装置、储运设施和公用工程为预防火灾、爆炸、中毒、灾害事故和职业病的发生，防止事故扩大，减轻灾害损失，保障员工和主体设备安全为直接目的而设计、安装并投用的设施（装置、附件）。

1.2常用的安全设施（装置、附件）的分类名称如下：

1.2.1防止事故扩大的安全设施（装置、附件）。

1.2.1.1防流淌设施（例：储罐围堤、事故物料收集容器）；

1.2.1.2防扩散设施（例：隔离水幕、蒸汽幕、跑气吸收装置）；

1.2.1.3特种防护装备（例：空气呼吸器、全身防毒衣、化救特救车）；

1.2.2.2有毒气体浓度检测报警仪（例：用于氯气、氯乙烯等固定式在线类）；

1.2.2.3火灾检测报警器；

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第44页1.2.3安全教育设备1.2.3.1安全教育室1.2.3.2笔记本电脑1.2.3.3数字式投影仪1.2.3.4数码照相机1.2.3.5光盘刻录机1.3安全设施（装置、附件）实行公司、二级单位、装置（车间）三级管理，专业管理按现行管理体系不变。

1.4凡新建、扩建、改建和技术改造或技术措施项目的化工装置、储运设施和公用工程，其安全设施（装置、附件）必须坚持与主体工程同时设计、同时施工、同时投用的“三同时”原则。引进项目和国内配套项目也要按照这一原则设置安全设施（装置、附件）。安全设施（装置、附件）所需资金应纳入投资额内予以保证。

2、设计部门的职责2.1在进行新建、扩建、改建和技术改造或技术措施项目的化工装置、储运设施和公用工程（含主要辅助系统）的设计时，应保证安全设施（装置、附件）与主体工程同时设计。

2.2有关安全设施（装置、附件）的设计方案和选型等，应征求***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第45页使用单位安全、技术、设备、工业卫生等部门的意见。

2.3严格按照设计技术规范、标准、规定选用安全设施（装置、附件），其功能、结构、性能和质量应满足安全的要求。在爆炸危险环境（场所）使用的属于电气设备的安全设施应取得国家指定的防爆检验部门发放的防爆合格证，并达到安装使用场所要求的防爆等级。

3、安全部门的职责3.1建立完整的安全设施（装置、附件）台帐，把安全设施（装置、附件）的完好情况列入安全检查内容。

参加拆除、停用、临时停用安全设施（装置、附件）的审查并备案；

负责对安全设施（装置、附件）的使用、管理、维修工作的监督检查。

3.3在发生事故时检查安全设施（装置、附件）的完好情况。

负责消防设施停用、临时停用、报废、更新的审查备案，建立完整的消防设施档案。

3.5定期开展消防设施的检查，确保消防设施的可靠、完好。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第46页4、项目投资部门的职责4.1在建设项目审批时，要把安全设施（装置、附件）列入项目“三同时“实施范围，确保资金的投入和使用。

5、财务、审计部门的职责5.1在项目的安全设施（装置、附件）批准实施后，财务部门要确保资金按计划到位，审计部门要审查安全设施（装置、附件）资金是否专款专用和合理使用。

6、物资采购部门的职责6.1在计划、资金、采购等方面必须保证安全设施（装置、附件），特别是进口安全设施（装置、附件）的备品备件供应。

6.2安全设施（装置、附件）的采购必须保证质量。没有质量证明书、没有经过鉴定的产品不准采购。凡采购的安全设施（装置、附件）应进行严格的质量抽查。

7、使用单位的职责7.1认真制订安全设施（装置、附件）使用管理制度，明确安全设施（装置、附件）的检修、报废、更新、拆除、停用、临时停用的申报程度和审批手续。未经主管领导批准，严禁擅自拆除、停用及临时停用安全设施（装置、附件）。

7.2定期对安全设施（装置、附件）设施进行专项检查，对使用***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第47页安全设施（装置、附件）有关人员组织培训和岗位练兵活动。

7.3对没有或达不到安全设施（装置、附件）功能要求的工程项目，在移交时有权拒绝接管。

8、施工单位的职责8.1负责对承建项目的安全设施（装置、附件）严格按设计图纸施工，确保安装质量。承建项目投料生产前，必须保证安全设施（装置、附件）齐全、可靠、完好。

9、各单位职责9.1各二级单位要高度重视安全设施（装置、附件）在安全生产中的地位和作用，制定相应的管理实施办法，明确各部门工作责任。

9.2在安全设施（装置、附件）的使用和管理工作中，由于玩忽职守，致使安全设施（装置、附件）失灵，造成事故的单位和个人，视其情节给予严肃处理。

有毒化学处理剂除必须***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第48页设明显标志外，还要建立收/发登记制度。

1.3不用的废机油和清洗用油，应集中回收存储，严禁就地倾倒。

1.4作业场所应保持无废料和杂物，所有废料、杂料和垃圾应放置在合适的容器中，统一在指定地点堆放处理。

1.5所有暂时不用的设备、材料应当存放起来并保持整洁。

1.6保持挖掘路基、运输道路、厂区、垃圾处理区、取土区和其他工作区域的无尘。

1.7要避免产生不必要的噪声，使用适当的方法来降低噪声污染。作业场所的噪声不应超过85分贝，特殊设备最高不得超过110分贝。

卫生系统消防安全管理制度

二、生产车间的消防安全责任人为各车间课长，负责本部门消防工作的督促检查和组织开展消防安全教育。

三、车间内要保持环境清洁，各种物料码放整齐并远离热源，注意室内通风。

四、保证车间内防火通道的畅通，出口、走道处严禁摆放任何物品。

五、车间内不得私接乱拉电源、电线，如临时需要，需报安全生产小组批准，由机电课办理。用后及时拆除。

六、使用各种设备必须严格遵守操作规程，严禁违章作业。

七、各机械设备运行期间，要加强巡视，发现异常及时处理。

八、避免各种电气设备、线路受潮和过载运行，防止发生短路，酿成事故。

九、车间内禁止使用明火，如确实需要，须填写《动火申请》，征得安全生产小组同意，在采取有效安全措施后，方可使用。使用期间须由专人负责，使用后保证处理妥当无隐患。

十、公司安管员按时对各生产车间内各部位进行检查，发现隐患及时报告壁挂整改。

十一、车间内消防器材及设施必须由专人负责，定点放置，定期检查并填写点检表，保证完好不效，随时可用。

十二、当日工作结束前，应检查车间内所有阀门、开关、电源是否断开，确认安全无误后方可离开。

十三、发现火灾险情按《消防应急预案》操作，确保安全的情况下，由义务消防队及时、有效的扑救，并立即报警同时向公司报告。

消防监控室安全卫生设备管理制度

一、负责对各种消防控制设备的`监视和运用，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。

二、熟悉本系统所采用消防设施系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。

三、发生火灾要尽快确认，及时、准确启动有火消防设备，正确有效组织人员疏散，给领导决策当好参谋，并应直拨119向消防队报警，不得迟报或不报，消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。

四、对消防监控室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录及系统运行登记表和控制器登记表。

五、宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和管理工作。

六、积极参加消防专业培训，不断提高业务素质。

消防监控室安全卫生设备管理制度

卫生消防管理制度

1、每年利用消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各科室、病区等应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度。

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对医院进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

1、医院应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

5、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归总务科负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试:。

(1)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。

(2)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

(3)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)各部门的消防器材由总务科管理,并指定专人负责。

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的'火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。

1、用电安全管理:。

(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理:。

(1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向总务科报告,并向消防部门申请“动火许可证”。

(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向总务科借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。

(3)如在作业点就地动火施工,应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请,申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

(4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者,本单位人员予以记小过二次处分,严重的予以开除。

(八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度。

1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放。

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。

4、库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点五米,主要通道的宽度不小于二米。

5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。

6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。

4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。

5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

(十)灭火和应急疏散预案演练制度。

1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

3、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。

4、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。

5、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。

1、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

2、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

3、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

4、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

5、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。

6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源。

8、除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火。

9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭。

10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

1、对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。

2、对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚:。

(1)有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫:。

a、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾,损失不大的;。

b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾,损失不大的;。

c、未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的;。

d、未经批准,违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;。

e、谎报火警;。

f、未经批准,玩弄消防设施、器材,未造成不良后果的;。

g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员;。

h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。

(2)有下列情形之一的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评:。

a、擅自使用易燃、易爆物品的;。

b、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;。

c、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;。

d、强迫其他员工违规操作的管理人员;。

e、发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的;。

f、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。

(3)对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。

(4)对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的),但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处分。

卫生消防管理制度

3.做好对职工的防火安全教育，提高职工的防火意识和消防处置能力;。

4.严格执行安全用电，一旦发现电器或线路出现短路、漏电、老化及超负荷使用等异常情况，应随时予以检修或更换，工作人员不得私接电线，以避免火灾、触电、伤亡事故，确保用电安全。

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卫生消防安全管理制度

卫生局消防安全管理制度

消防管理制度

1.1对重点防火部位、易发生火险部位，应配备足够的干粉灭火器材，随工程进度及楼层及时增加灭火器。

1.2消防器材应保证灵敏有效，干粉灭火器必须按规定时间更换干粉，灭火器材必须在经市消防局批准的销售单位购置，不得购置对环保有影响的灭火器，对购置的伪劣器材而造成的事故，要追究当事人的责任。

2.1严格执行电、气焊工的持证上岗制度。

2.2无证人员和非电、气焊工人员一律不准操作电气焊、割设备，电、气焊工要严格执行用火审批制度，操作前，要清除附近的易燃物，开具用火证，并配备灭火人员和灭火器材。

2.3用火证当日有效，动火地点变换时，要重新办理用火证手续。消防人员必须对用火严格把关，对用火部位、用火时间、用火人、场地情况及防火措施要了如指掌，并对用火部位经常检查，发现隐患问题要及时予以解决。

3.1根据施工现场平面布置图存放、储存易燃材料;。

3.2各种易燃材料的储存场所，严禁使用明火照明、吸烟及明火操作;。

3.3易燃物品的堆垛不宜过高;垛与垛之间应保持适当距离;。

3.4建筑工程内禁止氧气瓶、乙炔瓶存放。

4.1各种电器设备装修必须按供电局规定办理;。

4.2临时用电线路，应根据使用环境，如潮湿、高温等，选择不同类型导线，必要时要穿套管，导线之间，导线与墙壁，金属物之间。应保持适当距离或加套管保护。

4.3根据电气设备的容量，正确使用相应截面的导线，并安装符合容量的保险丝，以防止超负荷。严禁用铜丝、铁丝代替保险丝。

4.4导线与导线、导线与设备之间的接头必须接牢;。

4.7化绝缘油及使用喷灯、电炉等明火操作必须事先报经消防部门批准;。

4.9导线与墙壁、顶棚、金属构件、可燃物品应保持适当距离或加套保护;。

4.10露天电闸箱必须有防雨设备。

5.1油料库要通风、干燥，不得用易燃物支搭;。

5.2油漆库不得混存其他物品，包装用品要及时清除;。

5.3油料桶要码放整齐，品种分清，库内要留通道，库门不得堵塞;。

5.4库内温度不能超过摄氏35度;。

5.5库房内外严禁吸烟;。

5.6库内要保持通风干燥，严禁在库房内配料操作，配足消防器材。

6.1办公室内吸烟应设立烟灰缸或防火水桶，不得随地乱扔烟头;。

6.2不得在办公室内放置大量纸张等易燃物，办公用废纸应置于纸篓内;。

6.4不准在电暖器上烘烤衣物;。

6.5下班后拉闸断电，严禁在室内私拉电线。

7.1宿舍内严禁使用电炉子;。

7.2宿舍内照明电线严禁乱用或私拉电线;。

7.3在宿舍内吸烟要设置烟灰缸或防火水桶;严禁随地乱扔烟头;严禁卧床吸烟;。

7.4宿舍内取暖炉具应距离可燃物质不小于1米，并远离电线等易燃物;。

7.5取暖炉具应指派专人看管，宿舍内无人时必须拔掉电暖器的电源。

消防管理制度

一、贯彻执行消防法律、法规和有关消防安全规章制度,在本村中组织开展各种形式的消防安全教育。

二、每年开展两次以上较大模消防安全知识学习(培训)活动,提高全体村民的消防安全意识和消防法制观念。指导企业和村民做好对外来民工的消防安全教育工作。

三、开展村(社)消防安全检查,对辖区内的消防重点单位,检查每月不少于一次。对一般单位,检查每季不少于一次。对村民住宅,检查每半年不少于一次。对检查出的火灾隐患,及时督促整改,并严格落实防范措施。

四、督促村(社)辖区内的工业、企业(商店)遵守消防安全管理制度,做好辖区内企业(商店)的消防安全工作。

五、指导、督促村民落实防火安全措施,开展争创年度村消防安全先进单位。

六、做好村(社)内消防管理资料积累和帐册登记、建档工作。

七、保管好各类灭火器材装备及村(社)区内的公共消防设施等。

八、根据本地实际,做好重大活动、节假日期间的消防安全保卫工作。

消防管理制度

1、建立完整、准确的设备技术档案，加强设备、设施的管理工作。

2、设备、设施由专业维修人员负责维保。管理实行“四定三包一挂”。加气站负责管理，不准擅自拆卸。

4、加气机要经常检查、维护、杜绝泻漏，保持清洁，防止锈蚀。

5、要经常对储气罐及附件、卸气管线、排气阀等部位进行检查，防止泻漏，保持完好。

6、定期检测，检查静电接地装置，确保连接可靠，导通完好，并做好记录。

7、加气站要按规定配置消防器材，建立台帐并作好记录。

8、消防器材要按时检查、保养、更新，确保消防器材有效性，并由专人负责管理。

消防管理制度

1.宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从办公室的统一管理和安排。

2.根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。

3.禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。

4.各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。

5.禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。

6.禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。

7.宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。

8.禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800w以下)外，其他大功率电器一律不准使用。

9.禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。

10.禁止在蚊帐内点烛设灯看书。

11.禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。

12.禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。

13.人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

14.禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗殴、吸毒、色情等一切影响公共安全和公共秩序的不正当行为。

15.禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。禁止站在窗台或活动物体上收晒衣服，以免造成危险。

16.禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍，个人携带的管制刀具请主动上交办公室，若查到将至少给予警告处分。

17.员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没收、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理。

消防管理制度

为激励消防管理人员积极做好本职工作，按时、保质、保量的完成工作任务，特制定本考核制度。

(1)各职位考核内容详见本职位考核表。

(2)消防主任的考核内容由保安部经理制订。

根据考核得分评定为优、良、及格、不及格四个等级。

(1)各职位由专人负责本职位的员工考核工作，并将考核情况报部门主任备案。

(2)考核工作须定期、按时进行，原则上每月考核1次。

(3)每年12月由部门主任对本部门全体在职员工进行年终考核，考核标准同各职位的日常考核标准。

(4)对于部门主任的考核由保安部经理负责。

消防主任考核内容。

根据物业安全服务管理人员考核制度和消防管理人员考核制度的有关规定，特制定消防主任考核内容如下:。

1.在上级的领导下，认真监督消防工作，具体落实物业管辖区域内的消防工作。

2.在本月末、下月工作前，按规定完成下月工作计划初稿。

3.每月月底前完成当月部门消防工作总结初稿，并交上级。

4.每日检查1次消防联动报警情况和消防主机运行情况，一旦发现问题，及时处理。

5.及时处理消防报警、火灾及一般性消防事故。

6.对发生在物业管辖区域内的重大消防问题时，果断采取措施控制事态，并及时上报，协助上级处理问题。

根据物业安全服务管理人员考核制度和消防管理人员考核制度的有关容内核考班领防消规定，特制定消防领班考核内容如下:。

1.在消防主任的领导下，具体布置、落实物业管辖区域内的消防工作。

2.提前l天安排岗位当值人员，不影响工作的开展。

3.按照规定每月召开4次班组例会，处理工作中遇到的问题。

4.每日上班前10分钟列队，认真强调当班纪律及注意事项，在下班后10分钟总结当日情况。

5.在交接班后，认真检查消防中心各种设备是否运行正常，若发现问题应及时处理，并向上级汇报。

6.每班组例行检查楼层消防设备设施运作及消防器材设备状况，及时发现存在的.问题。

7.监督、检查指导本班组消防工作，及时纠正工作质量偏差，每日对各岗的巡查不少于4次。

8.详细记录本班组当日工作情况，消防员工作表现以及记录执行情况。

根据物业安全服务管理人员考核制度和消防管理人员考核制度的有关规定，特制定消防员考核内容如下:。

1.严格按照消防管理条例行事，遵守作业规程操作。

2.按照“消防培训实施标准作业规程”参加消防培训，并达到消防培训要求。

3.检查物业安全服务管理区域内的消防问题，并向消防领班报告。

4.不违反“保安员、消防员内务管理标准作业规程”，达到内务要求标准。

5.不得在消防通道出入口处停放车辆，不得在消防通道口周围摆摊。

6.按照上级规定的路线巡查物业安全服务区域，及时发现并处理火灾隐患。

7.熟悉住宅区楼宇的排列、栋号、单元数;住户家庭基本情况，不向无关的人员谈论，严查“三元”和闲杂人员。

8.严格执行交接班手续，做好详细的值班记录、巡逻记录。

9.坚持每日早晨参加常规训练，积极参加消防训练并按要求达标。

10.掌握火警、匪警和突发事件的应急措施及救生知识，遇事故发生，挺身而出，依法维护住户的合法权益，及时采取抢救、补救措施。

11.检查物业安全服务区域内的消防设备、器材是否齐全正常。

12.经常检查消防通道是否通畅，消防门是否按照规定关闭，闭门器是否为完好状态。

13.当值时的仪容仪表、言行举止符合“管理处员工服务管理标准作业规程”。

消防管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试：

(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

(5)其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的'期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

1、用电安全管理：

(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理：

(1)严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请"动火许可证"。

(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。

(3)如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

(4)未办理"动火许可证"擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。

1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。

5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

消防管理制度

为加强消防安全工作，保护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特制定以下消防安全制度。

1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。

2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护，保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。

3、教学楼、办公楼、学生宿舍楼安全出口，疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显，应急照明完好。

4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。。

5、图书室、机房等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。

6、消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。

7、加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路，器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护，确保安全。

8、学生宿舍内严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快;点燃蜡烛、蚊香、严禁吸烟;严禁私拉乱接电线。不准私自接用任何家用电器。

9、学校教职工，必须以身作则，并且教育家属及子女做好安全防火工作。

10、食堂人员使用煤气，要掌握正确使用方法，注意防漏气、防爆、防火，使用后要关好气阀，确保安全。

11、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究相关法律责任。

消防管理制度

为了实行规范化管理，使消防队内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防队的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。

消防队规范化管理规定。

1、消防队实行24小时值班制，每班(班长、驾驶员、战斗员)不少于10人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。

3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。

4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，队员不能对工作处于消极态度。

5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。

6、值勤消防车如发生故障，驾驶员应及时汇报队部并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由驾驶员本人自负。

7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，队部做不定期检查。

8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，班长对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。

9、消防队值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。

10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。

11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。

12、全队人员除遵守厂规厂纪外，应遵守消防队各种规章制度和工作标准。

13、全队人员要团结互助，共同做好本职工作。

14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。

15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。

16、执勤消防车，应由消防驾驶员驾驶，非驾驶员不准动用车辆，否则造成后果自负。

17、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚队员宿舍不得留宿他人。

消防队长工作职责。

1、消防队队长在安全环保部的直接领导下进行工作;。

2、负责全队的日常全面工作，经常组织全队人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全队的行政管理和思想政治工作，加强消防队全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。

3、负责组织全队人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。

4、负责队装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

5、负责全队人员工作分工的劳动组合，熟悉队员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全队人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。

6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。

7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

8、副队长在队长领导下协助队长工作，队长不在时，履行队长职责。

副队长、班长工作职责。

1、副队长、班长在队长直接领导下进行工作;。

5、督促队员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

6、负责填写交接班记录，认真进行交接班。

消防驾驶员工作职责。

1、保养好车辆和随车装备及器材，确保水、电、油、气充足，车辆处于良好状态。

2、熟悉公司区域道路、消防水源和防火重点部位。

3、遵守交通规则和车辆管理规定，保证行车安全。

4、出勤归队后，检查车辆是否完好，恢复备用状态，如有故障要及时处理，并有书面记录。

5、每天热热车15——20分钟，出勤值班时做好出勤登记和签名，收车后做好车辆的保养管理，保持车辆性能正常及清洁。

消防战斗员工作职责。

1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。

2、保证个人装备和分工到己的器材(装备)保养及完好。

3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。

4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。

例会制度。

消防队每周召开一次例会,由队长主持，全队人员参加。(如有特殊情况，队部另行通知)。

例会内容通常包括：

1、分析本月完成工作任务情况;。

2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况;。

3、总结经验，讲评各班工作;。

4、研究布置下周工作;。

5、需强调和要求的有关工作及注意事项;。

6、听取队员对工作的意见和建议。

无特殊事由，队员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。

各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：

1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。

2、认真检查器材(装备)和车辆(油、电、水、气)，保证装备完好。

3、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。

4、做好个人装备(战斗服、防毒面具)移交。

5、认真清点交接值班室其他用具(电视机、空调机等)，并做好值班记录。

交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。

消防队必须严格执行器材(装备)管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材(装备)损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材(装备)始终处于良好状态。

1、使用器材(装备)的人员必须熟悉器材(装备)的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。

2、各种器材(装备)必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材(装备)卡片。

3、使用器材(装备)，应严格遵守操作规程和有关安全规定。

4、严禁擅自动用消防队的器材(装备)和车辆。

5、添置器材(装备)应从严掌握，确需增添时，应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。

6、领用(配置)器材(装备)应在消防设施(装备)登记表登记，并由领发人在台帐上签字。

7、器材(装备)应设置细致准确的台帐，并每季度清点一次。

加班与请假制度。

1、因工作需要，队部根据情况安排各班或队员加班，无正当理由或其他特殊情况各班应严格执行。

2、加班期间各班应按时按要求地完成队部安排的工作任务。

3、队部根据加班情况将给予各队员适当的补休。

4、严格履行有事请假制度。各班在保证执勤力量(不得少于8人)的前提下，允许队员有事请假，但必须履行请假手续并交相应的请休条(请假半天者，办理手续经副队长同意;请假一天及以上者，办理手续经队长同意)。

5、各班在有一人公休时，原则上不允许请假，但遇有特殊情况者，可找人代班，办理手续并经队长同意。

6、队员请假结束后，必须按时归队上班。

7、请假须提前，不得请霸王假。

内务卫生制度。

消防队应保持内部及周边环境卫生的干净、整洁，值勤班更应搞好内务卫生，保证有一个良好的工作、学习和生活环境。

1、每天下班前各班应将本班卫生、个人床铺、物品等进行认真整理、清理，做到卫生干净，个人床铺、物品摆放整齐、有序;同时各楼层当日值日生应将走廊、楼道、楼梯等卫生进行打扫、清理，电话值班室值班员应将值班室物品清点、摆放整齐。

2、队部人员在做好办公室的卫生清理、保洁工作的同时，对各宿舍及值班室、卫生间、走廊等的环境卫生、物品摆放等进行监督、检查，并做好记录，每月进行考核奖惩。

1、队部不定期的安排队员对厂区消防设施(器材)进行检查，并在器材检查登记表上签字，发现问题立即报告厂里并尽快解决。

2、安全环保部、队部每月将根据情况对厂区的消防设施(器材)进行不定期检查，同时进行考核、奖惩。

消防队规范管理补充规定。

1、为了保证自身安全，执勤战斗员严禁不着战斗服进入火场(驾驶员可以不穿战斗靴)。

2、服从安全环保部及队部的工作安排，无特殊情况必须按时按要求完成。

3、请假必须履行手续，必须书面请假，经队长或副队长签批同意后方可请假(请假未有人顶班者，将扣其中班、夜班费，若有人顶班，则不扣当天的中班、夜班费)。

4、执勤人员在值班期间未经同意严禁离开消防队。

5、消防队是执勤战备的场所，任何人严禁留宿外来人员。

6、消防队所有工作人员当班期间严禁饮酒。

7、保持良好的工作卫生环境，消防队各楼层值日生每天应搞好楼层卫生。

8、严禁外来人员到消防队充电、洗车、冲凉。

9、以上各条请全队人员严格遵守执行，违者将按有关规定严肃处理。(此规定从公布之日起实行)。

消防管理制度

一、工厂要经常性地开展多种形式的消防安全教育培训。

二、每年对全部员工至少进行一次消防安全教育培训。

三、新职工入厂，要进行入职前的.消防安全培训。

四、培训内容包括：有关消防安全法则和制度的常识、本单位和本岗位的危险性及防火措施、灭火器及消防火栓的操作使用及逃生知识、疏散演练等基本技能。培训情况要记录存档。

五、工厂的消防安全责任人、消防安全管理人、重点岗位工人等人员要接受消防知识专门培训。