透过年终总结,我们可以更好地认识自己,在不断总结和提升中实现自我进步。如果你还不知道如何写年终总结,以下是一些范文可以帮助你入手。
党的组织生活会
二、会议时间。
2012年5月24日10:00。
三、会议地点。
第x教学楼107教室。
四、会议主持人。
xxx同学xxx同学。
五、会议记录人。
xxx同学。
六、会议主办单位。
xxxx。
七、会议成员。
xxxx班群体成员。
蹲点党员:xxxx。
八、会议流程。
2.才艺表演――歌曲《我相信》。
3.诗歌朗诵――《属于我们的青春》。
4.同学感悟――《关于青春和未来》。
4.游戏环节――《我想对你说》。
5.主持人总结。
6.团支书总结。
7.蹲点党员讲话。
九、会议注意事项。
1.全体成员必须准时到会,如有特殊情况必须得请假,活动中。
不能擅自离开会场;
2.所有同学手机调静音或者震动;
3.遵守会场纪律,积极发言,活跃现场气氛;
4.整个活动环节积极调动同学们的积极性,增强班级凝聚力;
5.会议结束后恢复会场原样,卫生搞干净,将桌椅摆放整齐。
xx级会计系x班。
策划人:xxx。
二0一二年三月十四日。
日期:2012年5月24日
时间:10:00。
应到人数:33人。
实到人数:33人。
缺席人数:0人。
地点:第四教学楼107教室。
会议记录人:xxx同学。
主题:5月份团组织生活会――吹响青春集结号,唱响未来。
主持人:xxx。
主持人发言:青春是人生一道洒满阳光的风景,是一首用热情和智慧唱响的赞歌。对于任何人来说青春属于“一次性消费”,而且是易耗性消费,它既是一个极具诱惑力的话题,又是一种感觉。这种感觉,有时是无限美好生活的滋味,平平淡淡中的一种温馨的享受,有时又是一份静静的逍遥,有时是一个甜甜的无边无际的憧憬。于是,诗情画意的梦,天真纯洁的幻想、无忧无虑的日子,就这样自自然然的汇集成一个灿烂的青春季节。
同学分享青春:讲述关于电视剧《毕业时刻》的相关细节,这部影片夹杂着大学生活里面的爱情、友情和亲情。从一个懵懵懂懂的小生,经过四年的大学生活的洗礼和熏陶,逐渐成长为一个自立自强的人,爱情,从相知到相许;友情,从陌生到知心;亲情,从莫然到欣然...所以在我们的青春岁月里,不要辜负了大学最美好的四年时光,正如里面有句话“大学能拉开距离,但也能缩进距离”,所以我们要好好把握我们最灿烂的青春时光,不要虚度了光阴,更不要浪费了美好的青春韶华。让我们扬起理想的风帆,释放青春的光芒,燃烧梦想的舞台。主持人发言:拥有青春,就应该拥有春的憧憬,夏的蓬勃,秋的浪漫和冬的深刻。让青春之火在青春的旅程中闪耀夺目的光彩。
李威发言:“在对的时候遇到对的人,是童话;在对的时候遇到错的人,是青春。”爱情与青春,本就是一个亘古不变的话题,爱情给了人美好的遐想,而青春则为遐想铺平了道路,在有限的青春里做无限的事,转眼青春稍纵即逝,所以我们要好好珍惜青春,把握现在,用青春的无限资本为美好的未来厚积薄发,珍惜身边的人,无论是成功或是失败,它总是青春的痕迹。青春重在参与,这样才能唱响更加美好的未来。
同学们畅想:大学四年转眼就要画上句号,回首四年的青春有没有值得我们留恋的人和事,经过四年,不要等过了再后悔,用仅有的时光好好珍惜,处好室友情,同学情,师生情等等。人的青春是短暂的,但是如果卑劣的度过这短暂的青春,就显得太多了,青春时代是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消逝的无影无踪。只有把握好青春才有更好的姿态面对未来,才能唱响未来,才能对未来报以无尽美好的希冀。
基层组织生活会
x区在51家基层党组织试点召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作的基础上,总结示范先行经验,分析研究难点问题,聚焦重点全面部署,组织和指导全区基层党组织认真召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作,确保每名党员都受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育,都经历一次严格的党内政治生活锻炼。
细排摸、强培训、重指导,从严从实做好会前准备。
全区2335个基层党组织认真开展“回头看”、学习交流、谈心谈话、撰写材料等工作,为召开好专题组织生活会奠定了扎实的思想基础。一是全面排摸梳理。经排摸梳理,全区现有党员78067名,其中因年老体弱、卧病在床等免过组织生活的党员12024名,“失联”党员731名、出国党员962名,流动党员364名。各基层党组织采取上门走访、挂靠管理、联络协调等形式对有特殊情况的党员分类施策,确保党员的参与率。甘泉社区(街道)党工委将18名“失联”党员从居民区党组织中剥离,挂靠于社区党员服务中心流动党员党支部;将31名流入党员编入相应党支部参加组织生活,对于13名流出党员,主动与流入地党组织和党员双方取得联系,了解、核实党员参加当地组织生活会的情况;对于因动拆迁等原因导致人户分离的党员,由党组织书记通过电话联系、上门走访等方式,组织党员回来参加组织生活,确保组织生活会的全覆盖、不遗漏。二是分层分类培训。针对专题组织生活会和民主评议党员工作政策性强、程序严格、参与面广的特点,各党(工)委分别结合下级党组织的实际,多次开展针对不同对象的各类专题培训。真如镇党委采取分领域、分层面、分阶段的方式组织开展培训。首先,由镇党委按照机关(事业、国企)、居民区、“两新”组织、指导检查组4种类型,分别召开党组织书记和指导检查组成员培训会议,统一思想、布置工作、提出要求;随后,由镇党委班子成员带队组成的5个指导检查组以集体谈心的形式,召集所指导单位的党组织班子成员,对会前准备、会中流程和会后工作等进行详细部署。试点工作结束后,镇党委再以通报会的形式,组织所有基层党组织负责人,集体学习示范党组织的工作经验和方式方法,确保各基层党组织对专题组织生活会和民主评议党员工作的政策熟、步骤清、程序明。三是严格工作标准。各党(工)委坚持以“五个不开会”的原则,(即党员组织关系梳理不清不开会,软弱涣散不整顿不开会,思想认识不统一不开会,谈心谈话不深入不开会,对照检查材料不过关不开会),加强对基层党组织会前准备工作的指导和对照检查材料的审核把关。为避免谈心谈话出现“三不知”的情况,(即不知和谁谈、不知谈什么、不知怎样谈),区房管局党委等要求下级基层党组织事先制定谈话方案,明确每位支部委员的谈话对象和谈话提纲,确保谈话对象不遗漏、谈话内容有针对性,也为党员之间谈话作出示范。各党(工)委建立了指导检查组初审、领导小组办公室复审、党(工)委终审的“三审”制度,要求基层党组织的对照检查材料不能“照搬照抄”处级单位对照检查材料格式和框架,要体现基层的特色,查摆的问题要具体实在,要得到多数党员群众的认同。整改措施要切实可行,要与查摆的问题相对应,党组织书记查摆的问题要与班子的问题有所呼应。
说真话、敢交锋、实点评,从严从实规范党内生活。
广大党员在党组织的带领下,直面问题、勇于批评、广泛测评,普遍受到了一次严格的党内政治生活锻炼。一是努力营造会议的良好氛围。为确保高质量地召开党员大会,一些党员人数较少的基层党组织,都采取事先召开党员预备会议的方式,传达民主评议党员工作有关要求,引导党员抛开顾虑,多做自我批评,鼓励党员要诚心诚意地对他人提出批评意见。针对党员人数较多的党支部,长风社区(街道)党工委采取将居民区党支部划分为若干由30-35名同楼或相近楼组党员组成的小型党小组开展民主评议党员工作,确保大部分党员都有作自我批评和接受他人批评的机会。二是切实提高民主测评的科学性。除免过组织生活、“失联”党员以及已参加过民主生活会的党员领导干部外,其他党员原则上全部被列为测评对象。对于党员人数较少的党支部,将所有党员列入一张测评表。对于党员人数较多的党支部,则按照“知情相关”的原则,以党小组为单位制作测评表。如其他党小组党员有测评意见,则由党支部书记在会后进行收集。一些党组织还邀请了党外同志、服务对象、社区志愿者等群众代表参加民主测评,进一步扩大测评覆盖面。三是有效开展上级点评。各党(工)委根据不同类型、不同特点的党组织分别进行了有针对性、有侧重点的点评,为基层党组织做好下阶段工作指明方向。国资系统各集团党委以基础评、特色评相结合的方式,不仅对下级党组织会前、会上各项工作进行了详细点评,而且根据不同企业的特点,分别提出了关于支部建设、企业发展、党员队伍建设和服务企业员工等方面的要求。
综合评、补好课、促整改,从严从实做好会后工作。
组织生活会后,全区部分基层党组织围绕“怎样提出评定意见、怎样开展“补课”、怎样公示问题清单和整改措施等难点、重点问题,进行了一定的探索和实践,确保专题组织生活会取得实效。一是综合提出评定意见。在预先不设定等次比例的前提下,为确保对党员作出的综合评定科学、合理和有效,基层党组织根据会上党员提出的批评意见与测评结果,结合党员现实表现进行综合分析,经支委会讨论,提出定性和定量相结合的评定意见。为避免出现政策把握不清、标准参照不一、实际情况掌握不实的现象,凡是初步评定结果为“差”的党员,基层党组织则将名单报上级党(工)委进行统筹分析和再次审核。由各党(工)委指导和协助相关基层党组织针对不同党员,制定不同的教育和处置工作方案。二是有效落实“补课”措施。经前期排摸和多次沟通联系,全区有2136名因出差、旅行、生病等原因,无法参加本次专题组织生活会。基层党组织主要采取集中“补课”与分散“补课”相结合的方式,组织党员适时进行“补课”。例如对于“补课”人数较多的居民区党组织,则以居民区党总支为单位,统一组织下级党支部的所有请假党员集中开展民主评议党员工作。对于“补课”人数较少的党组织,则将请假党员的自我批评和互相批评作为下次专题组织生活会的一项会议内容,该党员对其他党员的批评和测评,则会后由党支部书记个别组织其开展,这样既维护了党员的民主权利,又确保每位党员自评、互评和测评不遗漏。三是及时公示问题清单和整改措施。为便于执法监管部门和窗口单位、服务行业以及居村党组织能够及时准确地公示党组织的问题清单和整改措施,区教实办专门制定了《问题清单和整改措施》样表,要求基层党组织在撰写对照检查材料的基础上,简练、清晰地一条一条列存在的问题,并就每条问题明确提出对应的整改目标、整改措施、整改责任人和整改时限,接受广大党员群众的监督。
党的组织生活会
二、会议时间。
2012年5月24日10:00。
三、会议地点。
第x教学楼107教室。
四、会议主持人。
xxx同学xxx同学。
五、会议记录人。
xxx同学。
六、会议主办单位。
xxxx。
七、会议成员。
xxxx班群体成员。
蹲点党员:xxxx。
八、会议流程。
2.才艺表演――歌曲《我相信》。
3.诗歌朗诵――《属于我们的青春》。
4.同学感悟――《关于青春和未来》。
4.游戏环节――《我想对你说》。
5.主持人总结。
6.团支书总结。
7.蹲点党员讲话。
九、会议注意事项。
1.全体成员必须准时到会,如有特殊情况必须得请假,活动中。
不能擅自离开会场;
2.所有同学手机调静音或者震动;
3.遵守会场纪律,积极发言,活跃现场气氛;
4.整个活动环节积极调动同学们的积极性,增强班级凝聚力;
5.会议结束后恢复会场原样,卫生搞干净,将桌椅摆放整齐。
xx级会计系x班。
策划人:xxx。
二0一二年三月十四日。
日期:2012年5月24日
时间:10:00。
应到人数:33人。
实到人数:33人。
缺席人数:0人。
地点:第四教学楼107教室。
会议记录人:xxx同学。
主题:5月份团组织生活会――吹响青春集结号,唱响未来。
主持人:xxx。
主持人发言:青春是人生一道洒满阳光的风景,是一首用热情和智慧唱响的赞歌。对于任何人来说青春属于“一次性消费”,而且是易耗性消费,它既是一个极具诱惑力的话题,又是一种感觉。这种感觉,有时是无限美好生活的滋味,平平淡淡中的一种温馨的享受,有时又是一份静静的逍遥,有时是一个甜甜的无边无际的憧憬。于是,诗情画意的梦,天真纯洁的幻想、无忧无虑的日子,就这样自自然然的汇集成一个灿烂的青春季节。
同学分享青春:讲述关于电视剧《毕业时刻》的相关细节,这部影片夹杂着大学生活里面的爱情、友情和亲情。从一个懵懵懂懂的小生,经过四年的大学生活的洗礼和熏陶,逐渐成长为一个自立自强的人,爱情,从相知到相许;友情,从陌生到知心;亲情,从莫然到欣然...所以在我们的青春岁月里,不要辜负了大学最美好的四年时光,正如里面有句话“大学能拉开距离,但也能缩进距离”,所以我们要好好把握我们最灿烂的青春时光,不要虚度了光阴,更不要浪费了美好的青春韶华。让我们扬起理想的风帆,释放青春的光芒,燃烧梦想的舞台。主持人发言:拥有青春,就应该拥有春的憧憬,夏的蓬勃,秋的浪漫和冬的深刻。让青春之火在青春的旅程中闪耀夺目的光彩。
李威发言:“在对的时候遇到对的人,是童话;在对的时候遇到错的人,是青春。”爱情与青春,本就是一个亘古不变的话题,爱情给了人美好的遐想,而青春则为遐想铺平了道路,在有限的青春里做无限的事,转眼青春稍纵即逝,所以我们要好好珍惜青春,把握现在,用青春的无限资本为美好的未来厚积薄发,珍惜身边的人,无论是成功或是失败,它总是青春的痕迹。青春重在参与,这样才能唱响更加美好的未来。
同学们畅想:大学四年转眼就要画上句号,回首四年的青春有没有值得我们留恋的人和事,经过四年,不要等过了再后悔,用仅有的时光好好珍惜,处好室友情,同学情,师生情等等。人的青春是短暂的,但是如果卑劣的度过这短暂的青春,就显得太多了,青春时代是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消逝的无影无踪。只有把握好青春才有更好的姿态面对未来,才能唱响未来,才能对未来报以无尽美好的希冀。
文档为doc格式。
基层组织生活会
一、抓基层党组织建设,全面推进基层组织建设年活动。
(一)、“创先争优”活动为抓手作风建设主题活动结合起来,切实转变干部作风。
一是继续深入开展“创先争优”活动。在乡属21个党支部及党员中深入开展了公开承诺活动。乡党委按照县委统一安排,对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求,承诺前深入群众广泛征求意见和建议,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属21个党支部的承诺事项进行审核把关,党支部对党员承诺事项进行审核把关,确保承诺内容符合实际,切实可行;在老干部党员中开展了“四心四好、争当四员”创先争优活动,开展了深化“发挥五老优势”、进行四项教育”活动,重视老协,老科协,老体协工作。开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,今年三个村种烟均在200亩以上,其中腊元村支部带动桐古村支部打造了腊元桐古现代烟草农业示范片,全片种烟1200亩,预计交烟4500担,系全市的亮点示范片。二是深入开展作风建设主题活动。把“走访群众听民声,深入基层解难题”、“知足感恩,爱岗敬业”作风建设主题活动、群众工作站建设和“加快邵阳新宁发展大家谈”活动结合起来,从乡机关及部门抽调28名,xx县直机关单位派驻的7名,共35名党员干部组成工作小组派到17个行政村建立群众工作站,积极开展各项工作,党政班子成员和各工作队员深入农户体察民情,了解群众所想所需,把感情、资金,技术带到基层,帮助所驻村解决实际问题。县公安局驻柳山村工作组配合党委政府解决了双江口电站僵持一年多的农企矛盾,对星子岩非法开采锑矿进行了一次专门整治。活动期间,全乡共筹措资金2.6万元,慰问困难群众120余人,解决实际问题42个,为民兴办实事35件,发展烤烟3800亩,落实双季稻面积1700亩,创办百亩双季稻示范点3个,维修水圳5100米,维护村道组道2500米,调处矛盾纠纷23件,落实女扎手术29例,并帮助所驻村规划了村级财务管理。全乡紧紧围绕全县建设旅游强县的总体目标,紧扣8个方面的突出问题和邵阳新宁xx经济发展的切实需要,征集“金点子”60余个,论文30余篇,并按时上交县委宣传部,被县里评为先进单位。
党员群众学习技能,增长知识,发家致富,通过教育培训,党员综合素质得以提升,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用显著增强。
二、抓干部队伍建设,“五抓”夯实执政基础。
(一)、抓学习型机关创建,提升干部素质。
(二)、抓乡镇机构改革,规范站所管理。
在强化乡党委班子建设提升党的执政能力和工作推动力的基层,今年重点抓实了乡镇机构改革工作。3月16号全县召开乡镇机构改革会后,17日我乡就召开了党政联席会议,传达贯彻县文件精神并学习了机构改革操作指南;成立了以乡党委书记为组长,乡长为常务副组长、组织委员为副组长,班子其他领导、各办主任为成员的领导小组;并进行认真研究,反复斟酌,按照上级规定,结合我乡实际,制定了《xx乡乡镇机构改革实施方案》;按照“改革、发展、稳定”的要求,以稳定人心,保证机构改革顺利推行为出发点,充分宣传发动,开展了疏通思想,释疑解惑的思想政治工作;搞好涉改单位人员摸底和清产核资工作;强化部门干部管理,要求统一到党政办签到;研究并任命乡机关内设机构和“六个公益性站”班子成员。做到涉改单位改革后有人理事,工作能高效运转。
(三)、抓干部队伍管理,提升行政效能。
实行“两片两线”管理模式,实行片(线)长负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。各片、各线实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。对全乡的重点工作进行了责任分解,每项工作都明确了责任人和责任领导,使人人头上有责任,个个肩上有担子。推行xx市“三有两评”工作法。乡镇年度基层组织工作总结乡镇年度基层组织工作总结。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班值班“三制”管理。即上班实行签到制,每天上班、住宿实行当天签到,凡不按时签到者视为缺岗;出差、请假实行事前登记制,凡未登记的视为缺岗;督查实行当天考核制,每天由带班领导如实考核,考核结果月底汇总通报。全年以来,我乡干部职工出勤都达到了22天以上,住宿18晚的规定要求。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
(四)、抓党风廉政建设,建设节约型机关。
年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任分解书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。扎实开展了廉政建设宣传教育活动,全乡形成了良好的廉政教育氛围。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务党务公开机制,开展了村级财务清理审计工作,强化村级财务管理。一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,以招待费在上年的基础上下浮10%以上为目标,全面建设节约型机关。
(五)、抓村干部队伍培训和管理,确保农村繁荣稳定。
重视对村干部教育培训,年内乡政府组织基层干部集中培训两次,组织支部书记参加县里和省科技职院组织的基层支部书记业务培训各一次,切实提升基层组织干部综合素质。乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理,切实提升村干部引领农村经济建设和管理农村社会事务的能力,顺利处置了甘井水库重点工程项目建设、双江口电站农企矛盾和蒋天方、谢兴宏老上访户等重点信访维稳问题,确保了农村的繁荣稳定。
三、抓日常工作,确保各项工作齐头并进。
重视组织宣传和组工网评工作,在茶花村建好了一处高标准的组织宣传钢架栏,在乡机关制作一处永久组工宣传标语和组工宣传栏;实抓好了党务公开工作,全乡所有支部统一制作了高标准的党务公开栏;狠抓工青妇工作,按上级要求抓好机关干部培训工作;完成了流动党员的摸底;注重入党积极分子和村级后备干部的发现与培养,为党的组织和村级组织培育新生血液。做好日常各类报表报送和组干信息调研工作。
四、工作中的不足和今后的努力方向。
今年来,我乡组织工作取得了一些成绩,但仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛。党员发展和党费收缴工作还需进一步完善;五是远教设备老化,维护和管理工作有待进一步加强。在接下来的几个月时间里,我们紧紧将围绕县组织工作会议和全县基层组织建设年推进会精神为指针,以更加求真务实的态度推进我乡基层组织建设年各项工作,用谋大局的眼光来谋划组织工作,努力提升全乡组织工作的整体水平,为创建“平安、和谐、文明、富裕”的xx提供坚强有力的组织保证。
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党组织生活会
尊敬的各位领导,同志们:
今天下午,我们在这里召开村党支部专题组织生活会,第一阶段先召开党支部委员会议。福州市委督导组、市委和镇党委领导对我们试点开好专题组织生活会和开展民主评议党员工作高度重视,今天,福州市委第6督导组xxx;市委领导xxx;市委教育实践办xxx;市委第x督导组xxx;镇党委书记严凯;镇党委组织委员陈培明等各级领导专程莅临会议指导。让我们以热烈的掌声,对各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
这次会议的议程有四项:一是由我汇报支委班子20xx年上半年履职践诺情况;二还是由我代表支委班子进行对照检查;三是每个支委逐一对照检查并开展相互批评;四是请龙田镇党委书记严凯同志点评。
下面,由我汇报村党支部班子20xx年上半年履职践诺情况。
在上级党委正确领导下,我们紧密联系、依靠、团结群众,做好农业生产,采取各种方法,增加农民收入,提高农民生活水平,做好新农村建设规划,提高村居形象。
下面,我代表支委班子进行对照检查。
1、政策理解不到位,造成工作失误。支委班子自认为在农村基层工作多年,上面出台的政策都很熟悉了解,没有去注意一些惠民政策的变化。对待群众的诉求,凭自己对政策的理解,想当然作出决定,造成工作失误,给群众带来损失。
2、为完成上级交代任务,不把群众利益当回事。总认为工作结果很重要,可以不考虑工作过程和实际困难。有时为了完成好上级交代的任务,工作方法粗暴,损害了一部分群众的利益,造成群众对我们的误解。
3、喜欢投机取巧,爱搞表面文章。市、镇领导到我们村调研检查。每当这时候,我们就突击做卫生,搞“路边工程”。每年花在卫生清理上的钱有几万元,但村里环境卫生没有得到根本改观,群众对此意见很大。
4、“等、靠、要”思想严重,进取心不足。总认为,上一些项目,去上级部门要点钱,保持村里运转不成问题。这么多年都没有沉下心来想想,如何推动村里集体经济发展,带领村民致富。
5、班子成员怕丢选票,当“老好人”。村里三年一换届,自己的位置是靠党员、村民投票选出来的,加上明年村里换届,支委班子在征地拆迁、计划生育、拆除违建等工作中,能躲则躲、能推则推、能拖则拖,就怕得罪人。
6、党员队伍管理不严,组织纪律性不强。由于村里外出党员较多,平时党支部组织活动较少,甚至每年就“七一”集中开个会,党员意识不强,个别党员连党费都不交。
7、碍于情面,接收群众吃请。基层群众朴素、热情,不管家里红白喜事,都会叫上我们到他们家里吃喝,热闹一番。有时,为了与群众打成一片,放松对自己的要求,觉得吃一顿饭问题不大,就违心的接收群众吃请。
8、村党建工作机制不到位。没有全面贯彻落实党建工作制度,一些制度流于形式,没有很好的发挥党员的主体作用。
考虑到支委班子对照检查材料已公示,并经镇党委审核,今天在这里就不展开评议。
下面,请支委逐一对照检查,发言后其他同志对其开展批评。发言顺序是:从我开始,依次是薛保才、薛叶振。下面,我先进行对照检查。
1、工作方法简单。由于自已文化水平不高,做群众思想工作能力有限,对群众的一些予盾纠纷没办法及时给予解决和帮助。
3、工作时间不到位。总认为当村干部工资太低,因此缺乏对工作的热情。为了养家糊口,自已不得不在外面做些副业,有时难以两头兼顾,经常耽误村里面开会、办事,村里的事大多由其他班子成员去落实,总觉得自已不太称职。
4、性格较直,容易得罪人。由于自已性格直来直往,有时说话、做事不能注意其他干部和群众的感受,经常得罪人,不利于班子团结,同时群众也有意见。
5、身为书记、村主任一肩挑,对如何发展经济,增加群众及村集体收入,没有认真思考,对于增加农民收入没有太大方法。对群众要求强烈的造福工程,因为怕资金没有着落,没有信心去做,到现在也还没有启动。
请大家对我提出批评意见。
下面,由薛保才同志作对照检查。
1、凭经验作决定,听不进意见。自认为在村里工作十多来年,入党早,党龄长,对基层工作熟悉,作决定凭自己的经验,听不进其他人的意见。由于自己没有与村民坐下来好好沟通,就凭自己主观臆断解,作出决定,造成村民对村两委意见很大。
2、求稳怕乱,缺乏“闯”劲。由于自己年龄大,工作上追求平稳过渡,面对一些责任大、矛盾比较集中的问题,不敢抓、不敢管,怕惹事上身,想当“太平村官”。
3、当“老好人”,不敢碰硬。由于明年村里就要换届选举,面对村里的一些热点难点问题,内心有畏难情绪,不敢碰硬,不敢攻坚。
4、脾气急躁,方法简单。由于自己是从农村土生土长起来的干部,加上自己性格耿直,脾气比较急躁。有时做群众工作与其他村干部沟通不够,容易产生误解。
下面我结合平时对薛五弟书记了解,提几点批评意见,一是不重视学习,二是没有很好的发挥党员的带头作用。下面,请其他支委同志对薛五弟书记提意见。
下面,由薛叶振同志对照检查。
1、学习不够认真仔细,缺乏系统的政治理论和业务学习,想起来了就学一学,想不起来就忘了,老是被动学习,从没主动学习。
2、为群众服务的观念不强,在当民兵营长的工作岗位上,没有抓好第一手资料,认为自己是民兵营长、职位低、工资也不高,事情可以少做,所以办事拖沓。对农村征兵工作的积极性低。
3、在工作的时候精神状态不佳,不思进取,仅满足于应付完成上级布置的任务,工作不够积极主动。
4、平时的生活、工作中有的群众反映的情况也没有及时和村“两委”沟通,认为群众反映的意见村“两委”总会知道。平时自己在外面兼职,工作也比较忙,当与农村工作发生冲突的时候,无法兼顾。
5、在走访老党员、困难党员和群众时,没有深入地去了解他们的实际困难也没有很好地去帮他们想办法解决,有时认为他们说的事情是无理取闹,就跟他们顶,不深入细致地做他们的思想工作。
我要对薛五弟同志提几点批评意见,一是讲的多,做的少,二是联系群众、走访慰问不够经常。
下面,请镇党委严凯书记讲话。
支委会议到此结束。接下来,我们就在这里继续召开支部党员大会,开展民主评议党员工作。请支委们分头组织好。
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党员组织生活会
目的:
为了深化党员和预备党员的先进意识,促进党员和预备党员对中共第十七届六中全会主要内容的了解和主要精神的学习,对听罗援少将讲座的感受交流,以及贯彻落实校园文化建设的要求,召开了一次党员组织生活会。流程:
本次会议由两位辅导员主持召开,全体党员、预备党员共同参与,主要以讨论的形式开展,本次会议主要分为两部分。
第一部分围绕中共第十七届六中全会展开。首先大家针对此次的关于文化体制建设和改革的决议进行了充分的讨论,讨论内容涵盖电视、电影、网络等媒体文化的发展和现状,紧接着又由大的层面具体到结合我校实际情况指出了校园文化现存的漏洞。随后大家各抒己见,根据曾经组织过的活动或是借鉴其他好的方法来对现存不足一一进行解决,最终达成共识,提出了公益广告拍摄等可行性解决方案。
第二部分围绕罗援少将的讲座展开。一开始,大家先对罗援少将的讲座内容进行了简要的回顾,随后主要针对罗援少将提出的十条戒律进行了深刻的分析和探讨,重点反思作为党员和预备党员该怎样提高自己的爱国意识和忧患意识,怎样在广大同学中树立榜样,带领全体同学积极了解国家大事,放眼于国家的发展和繁荣。经过一番热烈的讨论和思想的碰撞,最终达成党员和预备党员从小事做起,在细节上感染身边同学的决定。
在会议的最后,辅导员针对本次活动进行了总结,同时对可行性方案的实施进行了具体的部署。本次活动在热烈而和谐的氛围中结束。
意义:
本次党员组织生活会的召开,强化了党员和预备党员的先进意识,使各位党员、预备党员对中共第十七届六中全会的精神有了充分而具体的认识,对校园文化的建设与完善有了更深刻的思考,大大提升了党员和预备党员的忧患意识和榜样意识,也增强了我院党支部的凝聚力。同事讨论出了完善我校校园文化建设的具体方案。
总之,这次会议在讨论个人、组织乃至学校的文化思想建设方面收获颇多。
基层党组织组织生活会
按照组织部《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的要求,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。紧紧围绕学习贯彻党的精神、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面自觉对照重点查找问题,并结合自己的工作实际,深刻自我剖析,如有不妥之处,还请各位同志批评指正。
一、存在的问题。
(一)在学习贯彻党的精神方面。在学习中自身学习态度不够端正。在思想上不够重视,作为支部宣传委员,首先应该重视理论学习,但在实际工作中却缺乏主动性和自主性,对党的精神的学习深度广度不够,认识不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如:没有认真通读学习报告,不能精神融入到具体工作中。
理想信念的先锋模范,成为牢记党的根本宗旨的先锋模范,成为创造一流业绩的模范,成为实践社会主义核心价值体系的先进模范。”对照上述要求,本人在发挥党员模范带头作用方面有明显的差距。在日常工作中,党员应有的先锋模范带头作用体现不足,对于部里的工作存在安排就做,不安排就不做的情况,缺乏敢于担当、敢于负责的态度。例如:自身作为宣传委员不能以身作则带头学习,相反学习主动性不够,在支部工作中组织安排学习质量不高,制定年度学习安排学习计划时敷衍了事,不够细致。
(六)自我要求严不严方面。一是在支部作为一名宣传委员,没有很好的发挥作用,自身在主动学习方面做得还不合格,总是要求其他党员按照要求学习、记录,对自己却放宽要求。由于自身没有做到带头学习,严格要求自己,没能很好地提高支部全体党员的学习热情。二是有时候因为遇到紧急情况,就放松了组织观念,导致上班迟到,不能及时向领导报告。三是虽然能够抵制各种诱惑,但某些细节把握不够,比如在勤俭节约方面还存在浪费现象。四是有时候办紧急事情时,因为心里着急,所以想着“走后门”,而没有按正常程序排队,增添了其他人的麻烦,干扰了正常的秩序。
二、存在问题的原因剖析。
(一)学习意识不够。
政治理论学习的自觉性不够强。对政治学习往往“走过场”,流于形式,敷衍了事。平时虽然经常学习党章及政治理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有领会其精神实质和思想精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场、观点和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。
(二)理想信念不牢。坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,自认为作为党务工作者,平常参加学习教育机会多,党性修养应该比别人强。不自觉地有了自满情绪,放松了党性修养,没有经常对照党章“照照镜子”,没有为自己树立一个更高的标杆。没有持续不断地加强政治修养、道德修养,放松了党性锻炼和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
(三)主观主义滋长。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。
文档为doc格式。
党员组织生活会
组织生活会,主要指党员在支部、党小组以交流思想,开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。支部书记和委员除了参加党小组(或支部)党员组织生活会以外,还要专门召开支部委员会的组织生活会。这是在改革开放的新形势下,加强领导班子的思想作风建设,有效地增强党内团结,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行的重要措施。因此,这里着重介绍支部委员会的组织生活会。
(一)会议的必要性。
支部委员会一班人在工作中接触比较多,平时在思想上、工作上难免产生不同看法和意见。因此,定期召开支部领导班子组织生活会,就思想、作风和工作上的问题互相交换意见,谈心通气,开展必要的批评和自我批评,互相帮助,互相监督、总结经验,统一思想认识,就显得十分重要和必要。它有利于支部一班人提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;有利于端正党风,增强团结,密切党群关系,有利于加强集体领导,不断改进领导工作;有利于加强党支部的思想、作风建设,形成坚强的领导核心。
(二)会议的原则。
组织生活会应遵循实事求是的原则和团结——批评和自我批评——团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性。会议应围绕议题交流思想认识,总结经验教训,以以诚相见、与人为善的态度开展批评,达到统一思想,增强团结,互相监督、共同提高的目的,防止把会议开成单纯的汇报工作或研究部署工作的会议。
(三)会议参加对象。
参加对象应为支部委员会全体成员,如有必要可邀请同级行政党员领导干部参加。同时,可请上级党组织派员参加,请有关党小组长或党员骨干列席。列席人员可以发言,提出批评和建议。
(四)会议时间安排。
支部委员会组织生活会一般每年两次;上半年的组织生活会应在七月底前召开;下半年的组织生活会应在翌年一月底前召开。如有必要,可适当增加组织生活会的次数,遇特殊情况需要延期召开的,应经上级党组织同意。
(五)会议基本内容。
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、本组织决议的请况。
2、加强领导班子的自身建设,维护“一班人”团结,实行民主集中制的情况。
3、发扬党的优良传统,艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法,端正党风和纠正行业不正之风的情况。
4、坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众。
5、其他重要问题。
(六)会议工作程序。
1、做好会议前的准备。
1)根据本支部、本单位中心工作或支部班子成员中存在的主要问题和上级党组织的要求,确定重点议题。
2)提前十天将会议日期和议题通知应到会人员,使其做好准备。
3)提前一周报告上级党组织,以便上级党组织派人参加。
4)支部班子成员在会前要交换意见,沟通思想。
5)听取或征求党内外群众的意见和建议。
2、开好会议。
1)组织生活会由支部负责人召集并主持。
2)通报上次民主生活会提出的问题的整改情况。
3)通报党内外群众的意见和建议。
4)主持人要带头开展批评和自我批评,引导大家畅所欲言。
5)围绕会议议题,与会同志充分发表意见,认真开展批评和自我批评。
6)因故缺席人可以提交书面发言,书面发言由主持人在会上宣读并列入会议记录。
7)在会议上对检查和反映出来的问题应由支部解决的要积极制订改进措施,切实加以解决需要上级党组织帮助解决的,应在会后向上级党组织报告。
8)如有必要,上级党组织要委派负责人员参加,给予会议以具体指导。
9)专制会议记录本,并认真作好组织生活会的会议记录。
3、会后工作。
1)会后十天内,要向上级党组织报送会议情况的书面报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评与自我批评情况,检查出来的主要问题及整改措施,对上级党组织的建议和意见等。
2)主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。
3)对会上提出的问题,及时落实整改措施。对群众普遍关心的问题,要将整改措施用适当的方式向群众公布,接受群众监督。
4)与会人员必须遵守保密纪律,需要保密的内容,不得外泄或扩散。对违反保密纪律的人,应视情节轻重给予必要的处理。
5)对未经上级党组织同意而不按时召开组织生活会的支部主要负责人以及无故不参加民主生活会的班子成员,应给予批评教育。
(七)会议注意事项。
1)要认真做好会议前的各种准备工作,尤其是要根据本单位的工作和支部班子的实际,确定好会议的中心议题,突出解决一两个实际问题,防止中心大多,议题不明,发言东拉西扯,漫无目标,不能真正解决存在的实际问题。
2)对班子或同志中存在的问题,既要本着坦诚恳切的态度,做到对事不对人,把问题讲清楚。又要坚持揭短不怕痛,打开窗户说亮话,防止轻描淡写,浅尝辄止,或者言不由衷。
3)组织生活会制度是党组织活动中的一项基本制度,要坚持这项制度,切忌随便变更日期,一暴十寒。
支部班子成员除了过好班子组织生活会以外,还要无条件的以普通党员的身份参加支部或党小组的组织生活会,接照组织生活的要求,积极参加学习、讨论,如实汇报自已的思想和工作情况,诚恳接受支部和小组分配的任务,接受组织的教育和监督,切忌自觉或不自觉地以领导者自居,动辄作指示提要求,把生活会变成布臵工作的会议。
党课教育。
党课是对党员进行党性教育、党的基本知识教育、以及其他经常性教育的主要形式,是党支部的一项重要工作。在一般情况下,由上级党组织负责上党课。根据一些基层单位的实际情况,也有不少支部是自已负责上党课的。对于依靠上级党组织负责上党课的支部,须注意做好配合工作。
一是要在上党课前协助上级党组织对本支部党员现状进行了解和分析,找出党员思想中带有普遍性、倾向性的问题,使党课的针对性更强。
二是要按照上级党组织对党课的安排,及时通知党员准时参加党课教育,提高党员的到课率。同时,要认真做好记录。课后,要按要求组织党员讨论。
三是要注意收集党员对党课内容的反响,包括提高党课质量的意见和建议,及时向上级党组织反馈。
对于由自已负责上党课的支部,要注意做好以下几方面工作。
一是要落实党课制度,制订好党课计划。基层支部上党课至少半年一次。支部要制订好党课年度安排计划,将讲课的时间、地点、内容、讲课老师、讨论题目和讨论时间等列表印发给党员,使党员心中有数,准时参加。
二是要编好党课教材。党课教材的内容要围绕党的中心工作,结合社会主义初级阶段的特点,突出基本国情的教育,经济发展战略的教育,社会主义根本任务的教育和国际国内形势的教育,要围绕党在一定时期的路线、方针、政策,突出党的基本知识教育。同时,支部也可根据上级党组织选定的课本或提供的教育材料,确定讲课内容。党课教材要注意正确性,针对性和生动性。
三是落实好党课教员。党课教员除支部委员要主动承担外。要选择党性强、作风好、有一定的政策水平和讲课能力的同志担任,也可适当聘请先进人物,优秀党员或上级党组织同志担任。
四是党课形式要多样化,可根据不同条件采用电化教育的形式、社会调查的形式、知识测验的形式等,尽可能使党课上得生动活泼,寓教育于活动之中,收到事半功倍的效果。
支部党员大会,是指由党支部全体党员(包括预备党员)参加,讨论研究支部重要议题的一种组织活动。按期开好支部党员大会,是贯彻党的民主集中制原则的具体体现。
1、支部党员大会会期。
支部党员大会应每季不少于一次,党支部可根据工作需要,提前或适当增加大会次数,但无特殊情况,不得随意减少次数。
2、支部党员大会内容。
1)结合实际工作,研究、讨论党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示和工作计划等。
2)审查和通过支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督。
3)讨论接收新党员和预备党员转正。
4)评定合格党员,表彰先进党小组、优秀党员和党员积极分子,处分犯有错误的党员,处臵不合格党员。
5)选举支委会及出席上级党代会的代表,罢免、撤换不称职的支委和出席上级党代会代表。
6)讨论执行上级党组织布臵的任务和党支部提交的其他主要问题。
3、支部党员大会程序。
1)主持人报告党员出席情况,宣布开会。党员大会一般应由支部书记主持,支部书记如果缺席,可由支部副书记或支委主持。主持人应向大会报告党员应出席数和实到数,缺席人数及其缺席原因。在报告时要注意将正式党员和预备党员分开。一般实到的正式党员超过应出席会议党员的半数,大会方可召开,大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过方能有效。
2)围绕中心议题组织党员展开讨论。为便于支部党员大会的讨论和决定,支部可事先提出意见或方案,引导党员发言讨论,在必要时候,也可将支委会对某个问题的不同意见,向大会作介绍,供党员讨论。支委成员要以普通党员的身份参加讨论和表决,切忌在支委会上有不同意见不提出、不表态,而在党员大会上突然提出。
3)表决通过决议。在充分讨论的基础上,按照少数服从多数的原则进行表决,党支部应要求党员抱着严肃认真的态度,明确、郑重地表明自己赞成或反对的态度。
4)做好会议总结,提出贯彻意见。主持人要在支部党员大会结束前做出简要总结,并对如何贯彻落实支部党员大会的决议和精神提出意见。
4、支部党员大会要求。
1)做好会前准备。支部党员大会要有确定的会议议题,做到主题明确,中心突出,支委会要事先围绕议题,进行分析研究,形成初步意见,同时支部要将会议的内容、要求、议程、时间等通知全体党员,让党员明确会议要讨论和解决的问题,从思想上有所准备。
2)做好会议记录。党支部要指定专人做好记录,记录的内容包括会议时间、地点、主持人、党员出缺席人数和原因、会议议题、党员发言要点、讨论中的不同意见、会议形成的决议等,会后,记录要归档保存。
3)会议要庄重、严肃、认真,要坚持民主集中制原则,要注意听取每个党员的意见,并按照少数服从多数的原则进行表决,决不允许个人武断、草率作出决定。上级党组织派来参加支部党员大会的同志和预备党员在会上只有发言权,没有表决权。
4)会议要严格按规定程序进行,不得随意改变程序,特别是接收新党员、预备党员转正和讨论处臵(处分)党员的大会以及党内选举的大会,必须严格按照特定的程序进行。
5、支部党员大会注意事项。
1)个别党员因故请假,支部书记要尽可能在会前听取这些同志对议题的意见,并把他们的意见转达给支部党员大会。
2)支部党员大会是党内的会议,一般不吸收非党同志参加,但碰到讨论发展党员、预备党员转正的支部党员大会,可适当吸收一些入党积极分子列席。
3)支部党员大会讨论通过的决议,如果是发展党员、预备党员转正、处分违纪党员、支部换届选举等方面的内容,要按照党章规定,报请上级党组织审查、批准方能生效,并要将批准的决议及时向党员公布。
4)有些提交支部党员大会讨论的议题,例如:传达上级文件和会议的精神、阶段性时事政治学习安排、上党课等不必作出决议或决定。但是遇到需支部党员大会作出决议的议题时,必须有超过实到党员半数的赞同,方能生效实施。
5)对议题进行表决时,党员有表示赞成、或反对、或弃权的权利,但要求弃权的,无论自己的态度如何,都必须根据少数服从多数的原则,在行动上服从支部党员大会作出的决议。党支部应为党员了解情况积极创造条件,以便使党员在会上充分发表意见,尽可能达到认识上的一致。
6)支部党员大会讨论决定问题时,如果出现较大意见分歧,一时难以统一,大会不必匆忙作出决定,可以暂时休会,让大家再酝酿一下,然后再议,力求取得一致意见。如遇事情紧急,不能因少数同志持不同意见而拖延不决时,则应根据少数服从多数的原则选行表决,作出决定。
7)党支部对需要表决的议题,不宜采用个别征求意见的办法,而必须采用支部党员大会表决的形式,因为只有通过支部党员大会的充分讨论,取得了一致意见,才能够保证决议的正确性。对确因其他原因不能到会的党员,可在会前个别征求意见,并将他们的意见在会议上介绍给到会党员,以供参考,但不能将他们的意见视为赞成票或反对票。
8)对支部党员大会作出的决议,支部的每个党员,特别是支委会成员都必须认真贯彻执行,不允许随意发表同决议不相符合的意见。对个别因故没有到会的党员,党支部要向他们传达会议的决议,并听取他们的意见。对他们提出的正确意见要提请下次党员大会再讨论,或向上级组织报告,对他们提出的不正确的意见要做好解释工作。
支部委员会会议。
支部委员会是由支部党员大会选举产生的党的基层领导班子。支部委员会会议一般每月召开一次。支部委员会会议是党内组织生活的重要内容。
1、支部委员会会议的主要内容。
1)关于党支部工作的计划、总结,重要活动的安排部署等。
2)关于党支部建设包括支部班子自身建设和党员的管理教育。
3)关于贯彻执行上级党组织的指示和决定。
4)关于发挥党员先锋模范作用,促进本系统、本单位的生产、科研、行政业务以及各项学习和训练任务的完成。
5)关于党员发展工作。
6)关于选拔干部及党员的奖惩。
7)关于工会、共青团、妇女及民兵等方面的工作。
2、支部委员会会议注意事项。
1)做好会议准备工作。要提前将议题、时间、地点等有关事项通知到每个委员,若研究决定重大问题,会前要广泛听取党内外群众的意见,以增强决策的科学性和正确性。为便于统一思想,支部书记可在会前就研究的有关问题与各委员沟通看法,交换意见。
2)充分发扬民主。开会时要提倡“群言堂”,使支委们畅所欲言,各抒己见,防止个人武断、任意决定重大问题。支委们要增强全局观念,坚持集体领导原则。在讨论中,遇到重大分歧,除必须紧急决定,可保留到下次会议继续讨论。下次会议若仍无法统一,可提交上级党组织裁决或提交支部党员大会讨论,最后按上级党组织决定或支部党员大会的决议执行。支部委员会会议讨论重大问题对,到会委员必须超过应到会委员的半数,表决方属有效。因委员外出等原因,支委会会议到会委员无法达到半数时,可召开支部党员大会讨论决定有关重大问题。
3)讨论问题要抓住中心。不要事无巨细,把什么都拿到会议上讨论,也不要一下子研究讨论许多需要研究的问题,每次会议要集中解决一两个问题,要开短会,讲求效率。
4)要做好会议记录。支部委员会会议要认真做好记录,记录的内容包括,会议的时间、地点,会议出、缺席请况和列席人员情况,会议议题,会议主持者,每个委员发言摘要,不同意见争论要点,通过的决议,记录人姓名与职务等。记录应由支部书记保存好,以供上级党组织查考。
党小组会是党小组活动的主要形式之一,也是党员组织生活的重要组成部分。开好党小组会,对于加强党的基层组织建设,提高组织生活质量,发挥党支部的战斗堡垒作用,有着十分重要的作用。党支部应加强对党小组的领导,指导党小组开好党小组会。
1)开展批评和自我批评,帮助党员发扬成绩,克服缺点,纠正错误,更好地发挥先锋模范作用。
2)根据支部布臵,向党员分配、布臵工作。
3)听取党员关于思想、工作、学习以及生活等方面的汇报,以便有针对性地做好党员的思想工作。
4)讨论党支部的决议,研究制订贯彻措施。
5)讨论对入党积极分子的培养和教育以及预备党员转正问题。
6)对党员进行民主评议和党员鉴定,评选优秀党员和党员积极分子。
7)讨论违纪党员的处分以及不合格党员的处臵。
8)组织学习马克思主义的理论知识和党的路线、方针、政策。
9)分析周围群众的思想、学习、工作和生活等方面的情况,密切同群众的联系。
党小组会一般每月召开一至两次,如果遇到党支部有专门布臵,可适当增加次数。
3、党小组会要求。
1)选好会议时间。由于党小组会的次数比较频繁,因此要科学安排,在选择会议时间上,既要考虑党员能够集中,也要考虑单位生产业务的实际情况。
2)确定会议内容。会前,党支部书记或有关委员要与党小组长互相沟通情况,共同商定会议的内容。会议内容一般要围绕党的中心工作和党支部在近一时期的具体任务,结合党员的实际状况来确定。党小组会的内容要集中,主题要突出,切忌面面俱到。
3)听取意见。确定会议时间和内容后,要提前通知到每个党员,做好准备,如果是研究决定重要问题,要在会前广泛听取各方面意见,要与上级党组织沟通情况,使上下做到心中有数,以便在会议上集中大家意见,做出正确决定。
4)组织讨论。党小组长要掌握中心议题,引导党员充分发言,如果是学习讨论,要防止泛泛议论,如果是生活会,要注意联系实际,认真开展批评与自我批评,克服老好人思想,真正解决问题。
5)做好总结。党小组会上经过充分讨论后,党小组要进行最后总结,集中大家的意见,统一大家的思想,提出具体措施,便于今后党员贯彻执行。
6)做好记录,及时汇报。党小组会要指定专人负责记录,记录簿由党小组长保存,党小组会结束后,党小组长要将会议情况及时向支部汇报,支部要检查党小组会的情况,发现问题要及时督促改进。
对离休、退休、退职的党员,党组织应加以关心和爱护,根据中央有关规定,对他们的组织生活,应分别不同情况妥善安排。
(一)凡就地安臵并归原单位管理的离休、退休干部中的党员,原单位的党组织应将他们编入支部,或建立离、退休干部支部。居住地离原单位较远的,可根据具体情况,将他们单独编成小组或支部,由党组织指派专人负责联系,也可以与居住地的街道党委联系,平时在街道参加一定的社会活动,定期回原单位参加党的组织生活,过去已转归街道党委管理的离、退休党员干部,可仍在街道参加党的组织生活。
(二)就地安臵的退休工人党员和退职干部党员,其党的组织关系一般应转到居住地区街道(或农村)的党组织,他们的组织生活应当由街道(或农村)党组织安排。
(三)易地安臵的离休、退休、退职党员,其党的组织关系应转到接受地区,由接受地区的党组织负责安排和组织他们参加党的组织生活。
(四)离休、退休党员,因看病、探望子女和亲属,外出时间超过六个月的,所在单位的党组织,应给他们开具党员证明信(即临时组织关系介绍信),有关单位(或地区)的党组织,应接受并安排其参加党的组织生活。
(五)对于年老多病、行动不便的党员,可根据他们的身体状况,适当组织他们参加党内有关会议和其他活动。党组织应指定党员负责联系,向他们传达党内文件精神,并反映他们的意见和要求。
(六)离休、退休党员较多的地区或单位,为使他们及时看到文件或听到文件的传达,党组织可根据具体情况,适当增发一部分文件,作为专用,由专人负责保管。
(七)安排离休、退休、退职的党员过组织生活,参加社会活动,要照顾他们的身体情况,次数不宜过多,负担不宜过重。
长期外出的党员,如何参加党的生活,这是需要严肃对待、认真加以解决的问题。
(一)对于被借调到另一单位帮助工作,或者被派到外单位实习、进修、培训的党员,时间超过半年的,党组织应出具党员组织关系介绍信,转移组织关系,时间在半年以内的,可出具党员证明信,由接受单位的党组织,把他们编入支部或党小组参加党的组织生活;如有的党员单独外出执行任务,且时间较长,不能按时参加党的组织生活,党支部可根据具体情况,规定他定期向党组织汇报。外出党员在结束实习、进修、培训、工作前,由接受单位的党组织写出该党员参加党组织生活的鉴定或证明,作为该党员考核的依据。
(二)对于经党组织同意外出当合同工、临时工的党员,如外出时间较长,距原支部所在地较远,应携带党员证明信,由其所到工作单位的党组织,把他们编入支部参加党的生活,在他们合同期满或工作结束后,再将其党员证明信及党组织的意见转回原单位。
(三)凡集体外出,党员在3人以上的,可根据他们外出时间的长短,编临时党小组或建立临时党支部。分散外出的党员,必须向支部登记,说明理由和去向,党支部应根据其外出时间的长短,地点是否固定等情况,给党员转移组织关系,或出具党员证明信,或要求党员定期向支部写思想汇报,回原单位时参加党的组织生活。各级基层党组织,对外地党员按规定转来的组织关系应予以按纳,并及时把他们编入相应的党组织参加党的活动。对那些擅自外出或没有正当理由长期不过组织生活的党员,党支部应对他们进行教育,经教育仍无转变的,可通过民主评议党员活动给予处臵,或按照党章规定,经上级党组织批准、作出严肃处理。
持临时党员关系介绍信(党员证明信)的党员,可同所去单位的党员一样,编入支部或党小组,参加那里的党组织生活,但没有表决权、选举权和被选举权。所去单位若建立临时党组织的,他们在这些临时党组织内,有表决权、选举权和被选举权。
党支部对因长期卧床不起或长期休养的党员,应从生活上、政治上给予关心,对这些党员的组织生活,应视不同情况,采取不同形式。
(一)对参加党的组织生活确实存在困难的党员,党组织不要勉强要求他们参加组织生活,可指定党员负责进行联系,定期向他们传达党内文件精神和党组织的一些重要活动情况,听取他们的意见和要求。
(二)对那些身体条件尚可,本人坚决要求参加党的组织生活的党员。可视其身体键康状况,适当安排他们过组织生活和参加一些重要的党内活动,但次数不宜过多,时间不要过长。
(三)对于那些休养地点距本单位(支部)较远,休养时间较长的党员,党组织可与接受休养单位的党组织取得联系,开具党员证明信,把他们介绍到接受休养单位的党组织,使他们就近参加党的组织生活,或由这些单位酌情安排他们过组织生活。
共产党员患有精神病,在患病期间,应按长期病号对待,保留其党籍。但由于他们不能履行党员的权利和义务,可以暂时停止其党的组织生活和党内其他政治活动。在他们真正病愈以后,是正式党员的,应即恢复其组织生活,是预备党员的,应经过一段时间的考察,如确已具备正式党员条件的,可按期转正。受留党察看处分期间患病的,病愈后经过一段时间考察,如对其所犯错误有了认识,并且已经改正,可以恢复其正式党员权利,是按期恢复,还是从病愈后的什么时间恢复,可由党组织视实际情况确定。
年组织生活会党员民主评议个人自评年终总结对照检查
2020年最新民主评议党员个人自评在单位领导的支持培养下,在同事们的关心照顾下,我不断加强学习,改进工作方法,提高工作效率,充分履行自己的岗位职责,在2020年度较好地完成了各项工作任务。现简要汇报如下:
一、加强学习,努力提高自身素质。时代是在不断发展变化的,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。一是学理论,提高思想素质。一年来,我按照党支部的安排,以保持共产党员先进性教育活动为契机,深入学习贯彻党的方针、政策和有关财经法律法规等知识。努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。二是学业务,提高工作能力。为了能更好的完成本职工作,我认真学习相关知识,在空闲时间,积极参加会计从业资格继续教育,不断提高自身业务水平。工作中做到平时注意积累,随时摘记和业务有关的文章,并虚心向其他同事学习。
以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。
四是工作方法有时还需改进,工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。以上是自己的不足,衷心欢迎大家多提批评意见,以便今后不断提高自身素质,切实改进工作方式方法,提高工作能力。在今后的工作中高标准、严要求,严格遵守各项规章制度,时刻用党员的标准严格要求自己,强化大局意识、服务意识、协调意识,积极主动开展工作,争取把自己的工作做得更好。
第二篇:党员民主评议个人自评又是一年年终时,回顾自己一年来所做的工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到自己的精神状态应该说是良好的,工作作风应该说是务实的,思想观念应该说是能够与时俱进的。尽管自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,下面就本做个自我评价。
能时刻牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中能处处以党员的标准严格要求自己,工作以身作则,处处发挥共产党员的先锋模范作用。对待自己分管的工作,能够认真负责,脚踏实地的抓好局党组布置的每一项工作,切实树立“落实也是创新”的工作理念。
能够时刻牢记入党誓词的要求,身体力行地践行“三个代表”并将其溶合于实际工作当中。能够认真学习和贯彻落实党的十九大和三中会精神,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策,在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,坚定共产主义信念,坚持改革开放,发扬艰苦创业、求真务实的工作作风,时刻保持谦虚谨慎的工作作风,牢固树立与时俱进的思想观念。
能够认真履行党员的义务和权利,正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,坚决服从党组织的决定和安排,积极参加党的组织生活,按时交纳党费。能够按照民主集中制的要求,和全局干部职工同心同德,为把全局各项工作推上一个新台阶而努力。特别是在处理和党组成员的关系上,能够互相尊重,互相帮助,互相补台,和衷共济为共同搞好全局工作齐心协力。并注重联系群众,团结、关心、帮助同志,事事以集体的利益为重,注重维护好集体形象。
能够认真执行党的组织制度和纪律,强化党性党纪观念,严守党纪、政纪、国法,严格执行廉洁自律的各项规定以及国家xx总局的“八严禁”和“十不准”,做到令行禁止,依法行政,严格把关,秉公尽责,廉洁自律,不断转变工作作风,提高工作效率,处处服从和服务于地方经济的发展。
反思自己一年来的工作,我感到自己主要在以下几个方面还存在不足:一是尽管一年来忙忙碌碌,但未能合理安排好时间,加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高;三是对年轻同志的关心和帮助还有待于进一步深入。剖析产生上述不足的原因,我感到主要还是自己平时注意加强学习不够,工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。
综上所述,一年来,尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足,但我认为,自己的思想本质是好的,缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和改正的。因此,根据“四对照四看”的评议要求,我认为自己基本属于合格党员。
总结。
过去,展望未来。我一直以一名合格党员的标准要求自己,求真务实。注意提高自身的党性修养和觉悟。
在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,坚定共产主义信念,坚持改革开放,发扬艰苦创业、求真务实的工作作风,时刻保持谦虚谨慎的工作作风,牢固树立与时俱进的思想观念。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真学习和贯彻“科学发展观”重要思想,深刻领会“科学发展观”重要思想的精神实质,身体力行地践行“科学发展观”并将其溶合于实际工作当中。
在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中,踏实的态度、务实的作风、创新的精神。能认真履行职责,顾全大局,任劳任怨。积极参加单位组织的各种政治学习及教育培训,积极向广大员工宣传党的方针政策和单位党委工作精神,时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任。同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。紧紧围绕单位的经营发展和通信生产工作为中心,对照相关标准,严以律己,踏踏实实的做好本职工作积极配合做好完成上级部门领导和支局长布置的各项工作任务。
二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高;
剖析产生上述不足的原因,我感到主要还是自己平时注意加强学习不够,工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。因此,根据“四对照四看”的评议要求,我认为自己属于合格党员。
第四篇:党员民主评议个人自评总结一、思想方面我主动加强对政治理论知识的学习,积极配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念。在政治思想上,坚持四项基本原则,与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,坚定对共产主义的信仰,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。
二、自觉加强理论学习,组织纪律性强加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的工作中,我主动加强对政治理论知识的学习,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。
三、学习刻苦,积极参加各种活动作为新世纪的烟草员工,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。我突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学习生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。
四、自己的缺点和不足回顾自己的学习和工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,尽管自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态应该说是良好的,工作作风应该说是务实的,思想观念应该说是能够与时俱进的。但是我与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距,还需要更多的学习理论知识,深入领会,并坚持作到身体力行。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。
村组织生活会
同志们:
今天,隆务寺管理委员会党支部按照上级党委的要求,如期召开了全县乃至全州第一个党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。“第一”不好当,意为着要当样板、做标杆,责任更重、压力更大。为此,县委高度重视,会前做了周密安排,提出了具体要求;县教育实践活动领导小组办公室精心指导,严格把关,做了大量富有成效的工作;寺管会党支部积极履行主体责任,在深化学习、提高认识、谈心交心、认真查摆的基础上,聚焦“四风”问题,贯彻整风精神,开了一场有深度,有辣味,有质量的专题组织生活会,相信大都有所触动、有所启发。刚才,县委常委、组织部部长、县教育实践活动领导小组办公室主任贾明安同志作了客观实在的点评,我完全同意。下面,结合今天的组织生活会,我再讲三点意见。
一、在严格党内生活中洗礼灵魂、增强党性。
党的组织生活会,是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要组织制度,目的在于通过发扬党内民主,加强党内监督,开展积极的思想斗争,提高依靠自身力量解决矛盾的能力,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,是“党要管党、从严治党”的具体举措。从今天的组织生活会看,达到了预期目标,体现出以下几个特点:
一是会前准备充分,有深度。围绕开好专题组织生活会,寺管会党支部按照县委的要求,认真学习了相关篇目,并对照“三严三实”标准,结合思想工作实际进行了深入剖析,查找原因,总结教训,效果很好。会前,大家进行了深入的谈心交心,做到有话讲在当面,问题摆在桌面,真正把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来,加深了理解、消除了隔阂、形成了共识、增进了团结。大家认真撰写了对照检查材料,使反复修改的过程成为不断深化思想认识的过程,使大家受到了灵魂深处的触动,接受了一次严格的党内生活锻炼。
二是会议严肃认真,有辣味。这次专题组织生活会整个听下来,感触最深的是大家贯彻整风精神,真正拿起了批评与自我批评的武器,无论是进行自我批评,还是相互开展批评,都能做到抓关键、点要害,动真碰硬、敢于交锋。大家在批评和自我批评时,既联系现在的身份和岗位职责来谈,又联系个人的成长进步经历来谈;既从工作上找差距,又从思想上找根源,非常中肯实在,不涂脂抹粉,不拐弯抹角,不虚晃一枪,直截了当、一针见血,与人为善、坦诚相见。相信这样的批评与自我批评,让大家真正触及了思想,有助于“团结-批评-团结”的目的。
三是整改措施实在,有“干货”。大家在分析问题的基础上提出整改措施,明确了支部和个人今后的努力方向。支部提出的整改方向,还列出了若干具体措施,每名党员也相应提出了具体的整改方向和措施。这些都体现了自我提高、自我完善的决心,体现了从我做起、真整实改的态度,为下一步抓好整改落实奠定了坚实基础。
总体而言,今天的会议是成功的,参会同志们受到了思想上的洗礼,接受了党性锤炼。但开好专题组织生活会只是第一步,这种洗礼和锤炼以后还要不断坚持,并具体落实到思想、工作、生活等各方面。大家要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,在红脸出汗之余,把“毒”排净,让自己轻装上阵,更好地工作。
二、在红脸出汗鼓劲中正视不足、抓好整改。
古人说:“君子之过也,如日月之食焉:过也,人皆见之;更也,人皆仰之”。做为党员干部,更应有君子胸怀,拿出更高标准来改正自身存在的不足,不断的自我完善、自我提高。大家在会上查摆的问题和开展的批评,都很深刻,体现了对自己的从严要求。但作为全县第一家召开专题组织生活会的基层党支部,应该拿出更高标准、更严要求,不断地反思和提高自己。结合隆务寺管理委员会的'实际,大家要对照查摆出来的问题,着重抓好以下工作:
一要坚定理想信念。说到底是理想信念问题,工作问题归根结底也是思想问题。思想是行动的先导,只有认识到位,才能行动到位。作为寺院管理干部,反思工作中的不足,我们更应该从理想信念上找差距、抓整改。大家要反思自己理想信念有没有动摇,是否做到了始终坚定,在一言一行中自觉遵守党章党纪、自觉维护党的权威;要反思自己的政治立场,是否做到了凡事讲政治、讲正气,面对境内外分裂势力,是否敢于斗争、善于斗争;要反思自己的日常表现,看面对歪风邪气是否敢于站出来、顶上去,亮出自己的党员身份;要反思自己的思想认识,看在反分裂、反渗透斗争中是否做到了头脑清醒、态度鲜明,面对一些错误言论和模糊认识,是否能站稳脚跟,始终如一。大家要始终牢记,坚定共产主义信仰、中国特色社会主义信念和全心全意为人民服务宗旨,这是我们共产党人的政治信仰和理想信念,是写在党章里的根本要求。党员在党、爱党、忧党、为党,应该是每一名党员始终不渝地人生追求和政治本色。这不是一句空话,而是要在具体工作中看表现,在具体斗争中看立场,组织和群众都在看着我们,大家要时刻牢记党员身份,以平时的一言一行来兑现入党的铮铮誓言,来检验和锤炼自己的理想信念。
二要强化责任担当。正如惠宁书记在指导我县委常委班子民主生活会上所讲:“在关键时刻和复杂矛盾面前,是坚持原则还是是非不分,是顶在一线还是留有后路,最能看出一名领导干部的党性和品格”。隆务寺管理委员会是依法管寺的部门,岗位“特殊”;作为主抓藏区维稳“牛鼻子”的管理部门,责任重大;作为维护地区和谐稳定的主力军,使命光荣。县委把大家安排在这样一个岗位上,是信任和重托,更是锻炼和检验。大家长期工作在反分裂、反渗透斗争一线,更应拿出担当的勇气,培养履职的本领,不负组织信任。敢于担当不是抽象的,要在实践中评判和检验,衡量标准就是要做到面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾问题敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任。敢于担当不是说到就能做到的,要在实践中锻炼和培养,大家要爱岗敬业,学好党的民族宗教政策,不断增强自己的政治敏锐性,提高管理服务寺院的工作水平。
三要严格依法履职。“依法治藏、长期建藏”是基本方略。法治是维护社会秩序和社会稳定的基本保障,也是我们抓好寺院工作的基本要求。要加强普法宣传教育力度,把“守法”和“持戒”统一起来,引导广大僧侣树立“规矩意识”、适应“法治方式”,形成对法治的崇尚和敬仰。要严格依法管理宗教事务,运用法律武器保护合法、打击非法,还寺院“清静之地”。要把握寺院工作规律,以制度建设为切入点,促进宗教事务管理规范化,以社会管理为突破口,增强宗教事务管理的主动性。要结合“教风年”活动和寺院管理规范化建设工作,多做一些打基础、利长远的工作,把各项工作做深、做细、做实。
三、在强化党员意识中尽职履责、服务大局。
作为第一家召开专题组织生活会的基层党支部,隆务寺管理委员会带了个好头。下一步,县教育实践活动领导小组办公室要以此为标准,认真指导好各支部的组织生活会,通过严格党内生活,教育引导广大党员增强党员意识,认真履行党员义务,自觉参加党内组织生活,自觉遵守党的政治纪律,自觉遵守国家的法律法规,在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,充分发挥党员的先锋模范作用,做法律法规和党的惠民政策的宣讲员,带领群众共同致富的帮扶员,帮助组织协调矛盾、解决问题的协调员,美丽乡村的管理员,党务和村务民主管理的监管员,带头学科技、带头发展生产的示范员。对待群众的事,要有“公心”,要真正把同仁当成“家”,心里多一些“大家”、少一些“小家”,多一些群众、少一些自己,做到公平公正,用自己的一言一行努力践行党的宗旨、服务广大群众,自觉维护党员的良好形象。
村组织生活会
村组干部是地球上小无莫及的“官员”,每天与村民群众接触。这支队伍是贯彻执行党在农村的各项方针政策的骨干;是带领群众致富奔小康、建设新农村的带头人。加强村组干部队伍建设,对调整农村产业结构,促进农业增产增收,推动农村经济发展,推进民主法制建设,化解各类纠纷矛盾,构建农村和谐社会具有十分重要的意义。
一、村组干部队伍的现实状况。
对照新形势、新任务的要求,目前,村组干部还存在许多亟待解决的问题。
1、思想观念守旧。一些村组干部虽然任积几十年,却从来未接受过系统的知识培训,缺乏岗位所需的专业理论,缺乏带领群众致富的本领。有些人文化基础较差,只有小学文化水平,知识难以补充,固然思想观念难以更新。
2、管理知识欠缺。驾驭市场经济的能力不强,缺乏市场经济、金融、法律、现代管理等方面的知识,不能及时为群众提供迫切需要的信息、技术、项目、市场和销售方面的服务,对当今农村出现的新矛盾、新情况,深感力不从心,与农村发展的新形势不相适应。
3、作风浮而不实。村组干部虽然身居农村,可有些人却不愿深入群众,漂浮,做表面文章,应付上级检查。有的办事不公,在计划生育、中心村宅基地安排、五保户的审批方面,不给好处不办事,给了好处乱办事,伤害群众情绪,造成不良影响;有的自我约束力太差,经常醉酒,公开赌博,荣辱不分,严重影响了村组干部队伍形象,败坏了社会风气,难怪群众在背后指手划脚,议论纷纷。
二、村组干部队伍建设的制约因素。
1、培训教育不够。上级组织对农村基层干部培养重视不够,没有从未来农村经济发展和人才战备的高度加强村组干部队伍建设。重使用轻培养,重调整轻教育,搞以会代训,以会代培,或请典型介绍。即使搞些培训教育,往往忽视实效,流于形式,达不到预期效果。加之少数村组干部错误地认为,在农村最低层,和村民打交道,学不学无所谓,缺乏主动学习、自觉学习、刻苦学习的精神。
2、用人渠道不畅。村组干部的选拔任用机制尚未形式。对村干部的'推荐、考察、选拔的程序不规范,往往由少数人根据主观意志,确定被考察对象,由少数人选人,在少数人中选人,使少数人成为人上人,一些德才兼备的能人被埋没。大多数村民缺少知情权和参与权,无法实施监督。
3、薪酬待遇不公。一些村由于多种原因导致基础差、环境劣、家底薄。村组干部尽管一年至头、起早带晚忙于,不但当不上先进,甚至很难甩掉后进的帽子,考核工资,固然是倒数首位,名利双亏,挫伤一班人的积极性。当然,也有一些落后村,与主要干部不称职有关。平时不求上进,不注重对一班人的实绩考核记录,年终分配一班人,往往是佑佑酌酌,无法较真,在较少的工资总额中甚至还会出现分配不公现象。出力的不定多得报酬,政绩平平的人在工资高低问题上却十分计较。平时中,一些本属职责内应做的,少数人却提出要有偿服务。
4、监察机制不活。对村组干部的违章违纪现象监督查处不力,群众举报违章违纪干部的信件如石沉大海,导致个别违纪干部肆无忌惮地表现自己的不良嗜好、癖性。从而使群众的对立情绪加剧、矛盾激化,认为官官相护,不仅庸者不下,甚至连违章违纪者也我行我素,毫不顾忌。这样,极易造成越级上访。
三、村组干部队伍建设的对策与建议。
1、加强培训教育。建立健全农村基层干部培训的长效机制,制订培训规划,完善培训责任。除加强理论、法律、法规的培训外,侧重进行党在农村的方针政策、实用技术、管理知识方面的培训。充分利用农函大、农广校、电教室,开展远程教育等多种形式进行培训,把学习成效作为干部上岗任职的必备资格,把学习成效作为村组干部提拔任用和奖惩的重要凭据,从而全面提高农村基层干部队伍的整体素质。
能上能下机制,实行末位淘汰制、干部公选制、竞争上岗制。
3、规范监督管理。包括任期目标管理责任制度、村组财务审计制度、民主管理监督制度。推行阳光政务,采取多种形式,加大村务公开、财务公开力度。加大违章违纪人员的查处力度,做到有报必查,有查必果,并将查处情况通报于民。达到一人被处理,多人爱教育的效果。
4、改善干群关系。密切联系群众,转变作风。着眼于干部经常受教育,群众长期得实惠这一目标,热情接待群众来访,畅通群众诉求渠道,及时为群众排忧解难,以求稳定民心,推进社会进步,带动经济发展。
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村组织生活会
各位党员:
在横埠镇党委和政府的直接关怀和坚强领导下,在全村党员和广大群众的大力支持和共同努力下,三年来,我们紧紧围绕以发展为主线,以稳定为基础,以组织为保障,根据镇党委政府的工作要求,结合我村实际,按照立足现实,着眼长远,统筹规划,切合实际,全面落实的原则,抢抓机遇求实效,突出重点抓落实,不断加强基层党的建设,充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。团结带领全村广大党员和群众,振奋精神,团结拼搏,勇于进取,克难攻坚,扎实工作,较好地完成了上级赋予的各项工作任务,推动了全村各项事业的健康发展,受到镇党委政府的充分肯定。,利华村党支部被评为“先进基层党组织”。在横埠镇村级目标管理年度考核中,荣获集体三等奖,快步跨先进村的行列。
下面,我代表上届党支部向大家报告三年来的工作:
一、三年来的回顾。
自20换届工作以来,我们新一届两委班子,就立即召开会议,围绕“群众选我们当干部,我们怎样做到为官一任造福一方,不负众望”展开讨论,为官必须为民,立身首先立德,牢记:“群众利益无小事”,将繁荣一方经济,富裕一方百姓作为工作的出发点和落脚点,以最真的心,最深的情,最大的力,解民之忧,排民之难,谋民之利,万事民为先。在广泛征求老干部、老党员及社会各方面意见的基础上,认真理清思路,把住核心,狠抓关键,从群众最关心的热点、难点问题为突破口和切入点,科学制定了三年规划。回首三年,硕果累累,期间有村干部以身作则不畏艰辛的努力,也有全村党员群众大力支持;这三年,有获得成功的快乐,也有遇到困难和挫折的打击。总之,可谓是充满挑战的三年。面对许多困难和压力,我们坚持解放思想不停步,勇谋创新之策,力行改革之举,大胆锐意改革,破解难题,办成了一些多年来想办而没有办成的实事和难事。对此,大家应该有目共睹。回顾三年来的工作,我们主抓了几下几方面的工作:
1、加强党建工作,促进全村和谐发展。
党建工作关乎全局,党员素质关乎党建成败,经过几年努力,我村党建工作取得明显成效,党员主题教育不断开展,结合建党90周年,重温入党誓词。找差距,补不足,提高了党员素质,组织党员干部认真学习十七次大会文件精神,宣传贯彻科学发展观,提高党员干部工作能力,充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保全村各项工作顺利完成,党员干部不断改进工作方式方法,提高工作效率。以村干为民服务全程代理、无职党员设岗定责,组织党员“双向承诺和领办”为平台,充分发挥党员作用。通过各种途径,宣传党的章程,学习党的政策,提高了党员参与的热情,组织发展连续不断,发展新党员2名,培养入党积极分子5名。
2、抓民生工程建设,构建新农村。
基础设施建设利在当代功在千秋。利华村人口少,集体经济差,要想在面对诸多困难的情况下,办成办妥实事,确实不易。但我们面对困难不是知难而退,而采取迎难而上。通过各种途径想方设法对外争取资金,对内增收节支,克服困难,战胜压力,竭力为群众办实事、办好事。近三年是我村基础设施建设投入最大的三年,也确实替群众办妥了一些好事,办成了一些实事。
(1)针对本村电力现状差,严重制约了利华的经济发展,着眼利华长远发展需要,抓住机遇。16年争取80多万元资金,对全村电网进行全新改造,增设了3个台区。因而,保障了全村群众的用电质量。
(2)针对全村交通特别落后的情况,变压力为动力,大打公路建设翻身仗,首先投资50多万元,修通了一条长1700米,宽3.5米,由黄庄经华丰至村部,连接三个自然庄7个村民组的.村村通水泥路,解决了全村2/3人口的出行难问题,改善了群众的生活质量,提高了群众的生活幸福指数。
(3)针对新华、玉华两组的交通状况,我们在负债严重的情况下,又投资近15万元,修建了一条新华路,对玉华路进行了全面拓宽整修。从而,结束了自古以来新华组村民出门靠肩挑手提,没有公路的历史,圆了该组村民多年梦想,给该组群众的生产生活提供了大大的便利。对此,《安庆日报》在“基层风采”栏目中进行了报道,称之为这是“一条连心路”。
(4)针对利华小学由于生源问题,导致停止招生,校舍被闲置,积极主动要求,与镇教委协商,进行了转租,现盘活了闲置资产,又为集体增加了收入3万元,引进健康卫浴洁具厂,现即将投产。
(5)为解决群众看病难,根据上级要求,在全镇率先办了合作医疗,方便群众就诊,当年建设当年竣工使用,当年让群众得实惠。
(6)针对林场实际,为使其焕发生机,我们对照政策规定,对其林木林地进行了一次性公开招标承包,扭转了过去村养场的局面。
3、各项工作齐头并进,力促社会和谐发展。
一是社会综合治理工作深入开展。通过会议,座谈等形式宣传护林防火、防盗、道路交通安全等知识,定期进行安全排查,积极开展纠纷调解工作,确保将隐患消灭在萌牙之中。
二是计生工作稳中求进,严格按计生工作要求,村民自治章程,积极开展计划生育工作,工作成效明显。
三是社会事业发展有条不紊,新农合参保率达100%,随着党的惠民政策的落实,一些特困人群得到救助,低保、五保户享受的待遇得到全面落实。
综上所述,虽然我们在工作上取得了一些成绩,重要得益于上级党委政府的正确领导,得益于两委班子的奋力拼搏,得益于全体党员的同心协力,得益于广大群众的大力支持。但我们深知,离上级的要求和广大党员和群众的期盼,还相差甚远,工作中的缺点和错误在所难免,具体表现在:
(1)班子的凝聚力、战斗力有待进一步加强;。
(2)少数干部作风有些不实,工作力度不大;。
(3)社会热点问题、难点问题还很突出,一些深层次的社会矛盾和问题亟待解决。
针对这些,我们只有必须面对现实,正视缺点,才能闻过则喜,知错即改,以便推进工作,既要看到成绩与机遇,坚定必胜的信心和决心,又要正视差距与挑战,进一步增强危机感和紧迫感,进一步振奋精神,鼓足干劲,推动各项工作更快更好的发展。
借此机会,请允许我代表上一届支部委员会,向三年来一直关心支持我们两委工作的全体党员和群众表示衷心的感谢!
二、下步工作展望。
今年是十二五开局之年,也是村两委换届之年,中央又出台了一系列含金量很高的强化“三农”工作的政策措施,只要我们借此契机,顺势而为,主动适应,善于结合,就能争取更多的支持。因此,大家要高度统一思想,鼓发展之劲,谋崛起之策,协调一致行动,下步工作思路,我认为,在全面推进前提下,重点抓好三件大事:
(一)计划生育。
在计生方面:一要深入宣传教育,营造良好的计生氛围;二要狠抓两检到位率,两委一班人分片包干,落实到人,谁包片、谁负责,确保按时按质完成;三要狠抓未婚男女青年和隐形婚育的管理排查;四是落实计划生育奖励政策,党员村组干部都是计生信息员,希望大家要切实负起责任,确保我村无计划外生育。
(二)要不断调整产业结构。
产业结构调整是促进农民增收、经济可持续发展的重中之重,更是我们在建设社会主义新农村中的核心所在我们根本目的就是要让村民真正富起来,生活更加踏实,没有产业的发展,就没有群众生活水平的提高和生活质量的提升;没有产业的支持,农村社会化也好,新农村建设也好,都将只会是句空话,所以,我们要改变观念,把产业结构调整作为一项重要工作来抓,例如荒山、荒地开发、改选等。
(三)不断拓展争取项目资金渠道,多为群众办实事。
由于上届用于民生工程建设,投资巨大,负债较多的情况,要想方设法不断拓宽争取项目资金的渠道,利用一切可以利用的人脉资源,从村民最关注的问题入手,早规划、早落实,量力而行,分步实施,稳步推进,重点抓好新友组、新生组村庄道路建设。因此,要牢固树立全村上下一盘棋的思想,大力倡导团队合作精神,发挥班子的整体功能,既要各司其职,各负其责,又要加强协作,相互配合,共同营造心情畅共事,诚心诚意谋事,齐心协力干事的和谐局面,同时,更需要社会各界的大力支持。
同志们,时代的发展召唤着我们,光荣的使命激励着我们,美好的前景鼓舞着我们,让我们在横埠镇党委和政府的正确领导和关怀下,进一步增强发展信心,理清发展思路,团结带领全村广大干群,在挑战中把握机遇,在压力中经受考验,在竞争中增强信心,百尺竿头,更进一步,为建设一个美好的利华而努力奋斗。
村组织生活会
村组干部是地球上小无莫及的“官员”,每天与村民群众接触。这支队伍是贯彻执行党在农村的各项方针政策的骨干;是带领群众致富奔小康、建设新农村的带头人。加强村组干部队伍建设,对调整农村产业结构,促进农业增产增收,推动农村经济发展,推进民主法制建设,化解各类纠纷矛盾,构建农村和谐社会具有十分重要的意义。
一、村组干部队伍的现实状况。
对照新形势、新任务的要求,目前,村组干部还存在许多亟待解决的问题。
1、思想观念守旧。一些村组干部虽然任积几十年,却从来未接受过系统的知识培训,缺乏岗位所需的专业理论,缺乏带领群众致富的本领。有些人文化基础较差,只有小学文化水平,知识难以补充,固然思想观念难以更新。
2、管理知识欠缺。驾驭市场经济的能力不强,缺乏市场经济、金融、法律、现代管理等方面的知识,不能及时为群众提供迫切需要的信息、技术、项目、市场和销售方面的服务,对当今农村出现的新矛盾、新情况,深感力不从心,与农村发展的新形势不相适应。
3、作风浮而不实。村组干部虽然身居农村,可有些人却不愿深入群众,工作漂浮,做表面文章,应付上级检查。有的办事不公,在计划生育、中心村宅基地安排、五保户的审批方面,不给好处不办事,给了好处乱办事,伤害群众情绪,造成不良影响;有的自我约束力太差,经常醉酒,公开赌博,荣辱不分,严重影响了村组干部队伍形象,败坏了社会风气,难怪群众在背后指手划脚,议论纷纷。
二、村组干部队伍建设的制约因素。
1、培训教育不够。上级组织对农村基层干部培养重视不够,没有从未来农村经济发展和人才战备的高度加强村组干部队伍建设。重使用轻培养,重调整轻教育,搞以会代训,以会代培,或请典型介绍。即使搞些培训教育,往往忽视实效,流于形式,达不到预期效果。加之少数村组干部错误地认为,在农村最低层工作,和村民打交道,学不学无所谓,缺乏主动学习、自觉学习、刻苦学习的精神。
2、用人渠道不畅。村组干部的选拔任用机制尚未形式。对村干部的推荐、考察、选拔的程序不规范,往往由少数人根据主观意志,确定被考察对象,由少数人选人,在少数人中选人,使少数人成为人上人,一些德才兼备的能人被埋没。大多数村民缺少知情权和参与权,无法实施监督。
3、薪酬待遇不公。一些村由于多种原因导致基础差、环境劣、家底薄。村组干部尽管一年至头、起早带晚忙于工作,不但当不上先进,甚至很难甩掉后进的帽子,考核工资,固然是倒数首位,名利双亏,挫伤一班人的积极性。当然,也有一些落后村,与主要干部工作不称职有关。平时工作不求上进,不注重对一班人的`实绩工作考核记录,年终分配一班人工作,往往是佑佑酌酌,无法较真,在较少的工资总额中甚至还会出现分配不公现象。出力的不定多得报酬,政绩平平的人在工资高低问题上却十分计较。平时工作中,一些本属职责内应做的工作,少数人却提出要有偿服务。
4、监察机制不活。对村组干部的违章违纪现象监督查处不力,群众举报违章违纪干部的信件如石沉大海,导致个别违纪干部肆无忌惮地表现自己的不良嗜好、癖性。从而使群众的对立情绪加剧、矛盾激化,认为官官相护,不仅庸者不下,甚至连违章违纪者也我行我素,毫不顾忌。这样,极易造成越级上访。
三、村组干部队伍建设的对策与建议。
1、加强培训教育。建立健全农村基层干部培训的长效机制,制订培训规划,完善培训责任。除加强理论、法律、法规的培训外,侧重进行党在农村的方针政策、实用技术、管理知识方面的培训。充分利用农函大、农广校、电教室,开展远程教育等多种形式进行培训,把学习成效作为干部上岗任职的必备资格,把学习成效作为村组干部提拔任用和奖惩的重要凭据,从而全面提高农村基层干部队伍的整体素质。
村组织生活会
各位党员、村民代表:
在南埔镇党委和政府的直接关怀和坚强领导下,在全村党员和广大群众的大力支持和共同努力下,三年来,我们紧紧围绕以发展为主线,以稳定为基础,以组织为保障,根据镇党委政府的工作要求,结合我村实际,按照立足现实,着眼长远,统筹规划,切合实际,全面落实的原则,抢抓机遇求实效,突出重点抓落实,不断加强基层党的建设,充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。团结带领全村广大党员和群众,振奋精神,团结拼搏,勇于进取,克难攻坚,扎实工作,较好地完成了上级赋予的各项工作任务,推动了全村各项事业的健康发展,受到镇党委政府的充分肯定。下面,我代表上届党支部向大家报告三年来的工作:
一、夯实基础,筑强堡垒,提高村党支部的凝聚力和战斗力。
按照创建“五个好”农村党支部的目标要求,抓好村党支部班子建设和党员队伍建设,激发党建工作活力,为新农村建设提供强有力的组织保证。
一是选好配强班子。由于本届村干部几乎为新当选的两委,农村工作经验不足,为此,我们注重加强思想作风建设,平时经常组织村两委开展“村干部为了什么”、“如何当好村干部”等主题讨论活动,引导他们剖析存在的问题,转变观念,改进方法,树立大局意识和宗旨意识,形成“讲团结、顾大局、谈服务、话发展”的良好氛围,有效提高了班子成员的综合素质,切实增强了干部队伍战斗力和凝聚力。
二是壮大党员队伍。换届以来,我村共发展积极分子23人,确定发展对象11人,转正预备党员6人。同时,我们着重注视大中专毕业生,退役军人中选拨人才,作为村级后备干部培养。着手配齐共青团、妇联、民兵营等配套组织建设,逐步完善计生协会、老人协会等群众团体组织,增强壮大了以党支部为核心的村级组织建设。
三是强化学习教育。围绕提高党员素质这一主线,村党支部以“三会一课”为依托,有计划有系统地组织全体党员加强政治理论学习,为党员讲授各项政策法规,增强了党员的政治敏锐性和政治鉴别力。组织全体党员开展争先创优活动,分批组织党员干部参加农村实用技术培训,提高党员干部的综合素质。
二、围绕中心,服务大局,全力推进辖区重点项目建设。
我村地处泉港石化园区的洋屿片区,地理位置十分特殊,是我区重点项目村。为全面贯彻落实省、市关于“大干150天,全力打好‘五大战役’”工作要求,根据区委、区政府和镇党委、政府的工作部署,我村积极配合重点项目建设。目前已建成投入运营的有“1-3#泊位码头”、“福海粮油”、“东鑫石化”等。在建重点项目有“鸿基石化”、“德和仓储”、“三林仓储”、“5#、6#泊位码头”。这些项目同时在沙格村建设,时间紧,任务重。为使各个项目顺利进行,我村服务重点项目工作分队和宣传分队明确分工,各司其职,克服困难,宣传解释,积极做好群众工作。针对4#泊位项目与沙格村渔民群众沃口冲突的问题和鸿基沥青项目征地爆破作业损坏许店自然村部分民房补偿纠纷问题,以及一些村民意见极大的问题,村两委一边向上级反映情况,一边积极协调解决,保证了国家重点项目建设地顺利开展,又维护了人民群众切身利益。
三、关注民生,注重和谐,全面完成为民办实事项目。
党支部始终把民生工程摆在首位,加大投入人力、物力、财力,努力办好各项实事。一是修建贯穿村南北的水泥大道,连接港墘的锋格路,实现村内主要街道全部硬化;二是在全村各路口巷口安装路灯800多盏,方便群众出行安全;三是成立卫生清洁队,添置自动化垃圾转运车1辆配合每天清理、运送垃圾,购置了80个垃圾箱,摆放在村四周,村庄环境得到明显改善;四是每年春节期间,对全村130多名80岁以上老人发放节日救助金;五是投入10万多元用于清理水沟、巷子,改善我村环境卫生。六是累计投入100多万用于沙格小学公共教育及教学基础设施建设。
四、统筹兼顾,协调发展,促进农村各项社会事业健康发展。
我村坚持“围绕中心、抓好党建、统揽全局、整体推进”的指导思想,深入开展群众性精神文明创建活动,促进各项社会事业协调发展。一是抓好村民思想建设。村里结合实际情况,大力开展“平安建设”、“美德在农家”、“婚育新风进万家”等为主要内容的宣传教育活动。抓住群众议论、关心的热点,开展针对性工作。二是抓好民主法制建设。沙格村结合“五五”普法宣传教育,在全村深入开展了“十星级农户”、“文明户”和“文明家庭”等评选活动。三是抓好教育和文娱建设。村建立了篮球场、农家书屋、老年人门球场等文体活动小阵地。定期举办端午节龙舟赛、篮球季度赛、春节拔河比赛等丰富多彩的文娱活动,并且成立了村妇女大鼓队、大钹队,参加村里所开展的各项文体活动。四是抓好综治工作。与边防所联防,组建治安巡逻队。三年来,全村共发生民事纠纷100多起,均全部化解,调解成功率100%。全村无发生一起刑事案件。五是抓好计生工作。实行奖惩制度,把两委干部的思想积极性调动到计生工作上来,每季度的“双查”参检率均达到98%以上,二女结扎率、保持率均为100%,征收社会抚养费等均列全镇前茅。
五、完善制度,规范管理,努力提高村级管理自治水平。
过去由于群众缺乏知情权,党群干群关系一度紧张,严重影响了各项工作的开展。对此,村两委领导班子以村务公开为突破口,狠抓民主管理,提高两委工作透明度,赢得了群众的信任和拥护,为各项工作开展奠定了良好基础。一是建立健全各项管理制度、议事规则和决策程序,坚持定期召开支部会议,坚持村务、党务、财务公开制度、“三资”管理制度和村民代表大会制度。按照合法、实效原则,建立健全村规民约。二是村党支部抓住村财管理、土地管理、计生管理、为民办实事项目等与群众利益密切相关问题,全面推动村务决策听证工作制度。三是对于上级困难补助款、帮扶资金、最低生活保障金、种粮补贴等热点话题,必须经过讨论通过,逐条逐项进行公示。四是成立了由书记任组长的村务公开领导小组,并设立由党员、村民代表组成的监督委员会。五是村两委每个月都按照要求将村务、党务、财务以及村民关心的其他重要事项,通过村务公开栏、党务公开栏、村务公开触摸屏、“世纪之村”网站平台等,及时向村民公开,消除了误解,凝聚了民心。
今后三年工作总体目标和措施。
今后的三年,沙格村党支部将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神,以镇党代表会精神统领地区的发展,围绕沙格村经济发展总体格局,坚持以和谐发展为目标,加强党的自身建设,进一步完善村级管理机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我村各项工作的新局面。
1、延伸提升“168”机制。延伸提升168机制是组织工作的重点,我村将新农村建设项目及其他年度工作任务全部列入年度目标管理内容,并逐个进行任务分解、设岗定责;对村级重大事项,特别是为民办实事项目、新农村建设项目要严格按照“六步工作法”进行,提升村级民主决策水平;充分调动村级各配套组织的工作积极性,将各方面的力量聚集起来为新农村建设服务。
2、高标准完成村级组织换届工作。是村级组织建设年,也是村级组织换届选举年,为保证本届村级换届选举工作顺利进行,我村将积极配合镇党委对本村进行换届前班子整顿,加强换届选举法律法规宣传,营造依法依规选举的良好氛围;从村聘干部、大学生村官、优秀青年中考核培养后备干部并保证选举结果真正体现选民意愿。
3、激发党员队伍活力。要充分利用党员远程教育的平台和党报党刊,定期组织党员参加学习,认真细致地做好外出流动党员的管理和教育工作,建立和健全外出流动党员台帐,充分发挥党员的“设岗定责”的作用,做好发展党员工作,真正将表现优秀、群众信任的人吸纳到党组织中。
4、继续开展创先争优活动。督促广大党员根据公开承诺,做好践诺工作;扎实开展“学习雷锋、为民服务、创先争优”活动和“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。党的十八大胜利召开后,组织全体党员干部认真学习党的十八大精神,将大会精神学习好,传达好,贯彻好,逐步建立起善于学习、勤于学习、喜欢学习的学习型党组织。
同志们,新的建设目标已经确立,新的发展机遇已经到来。让我们在镇党委、镇政府的正确领导下,以党建为中心,以提高服务为重点,始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点,扎实开展好村级各项工作,团结奋进、开拓创新,为实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。
村组织生活会
8月8日,新郑市领导王广国到第二批教育实践活动联系点龙湖镇东张寨村,与该村干部举行座谈会,听取教育实践活动开展情况,并对即将召开的村级专题组织生活会提出具体要求。
王广国指出,村级专题组织生活会体现了基层特色,反映的是基层情况,与群众联系也最为密切,广大党员干部对此要高度重视。一是查摆问题要全面深刻,批评要有辣味。要将群众诉求最多的热点、难点问题,特别是网格化管理、信访稳定等工作中反映的突出问题进行认真梳理。在批评与自我批评中,要客观公正、坦诚相见,敢于“红红脸、出出汗、排排毒”。二是党员干部要起到先锋模范和表率作用,高质量开好专题组织生活会。通过会议召开,加强彼此间沟通,增进了解,消除隔阂,在更高层次上实现团结,增强班子之间的凝聚力和战斗力。三是要抓好整改落实,巩固扩大成果,将问题建立台账,明确到人,真正使群众反映的问题得到解决,干部自身“四风”问题得到纠正,党员干部队伍精神得到振奋,规章制度得到落实,统筹推进教育实践活动互促共进。
村组织生活会
可以看得出来,这次组织生活会,王树岗村党支部成员自我批评、相互批评确实是动了功夫,可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨,收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用,对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。办事处姚艳波同志对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示,我们将把这次民主生活会的思想精髓转化为工作的`动力和勇气,以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。
这里,我代表王树岗村党支部作以下表态发言:
一是要做到积极学习,认真领会。加强政治理论学习,积极学习这次教育实践活动的相关文件,认真领会这次活动的意义,对组织生活会中的批评意见也要认真反省,自查自改。
二是要认真消化,学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果,并将及融会贯通,总结经验,切实体现在实际工作中。
三是要积极整改,推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题,我们一定要坚持“即查即改”的原则,认真梳理,深入剖析,明确责任,对存在的问题,研究解决对策,制定整改方案,加强制度建设,推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。党支部要抓住重点问题,落实整改方案,明确任务及完成时间。我们要通过提高和净化自身来推进工作,切实解决好村实际问题。
四实要加强和完善制度建设。结合整改,不断加强和完善各项制度建设,健全党员大会等经常性发挥作用和群众反映诉求通道的制度,健全干部作风状况考核评价机制。进一步建立健全专题组织生活会制度、党员干部直接联系群众制度,修订完善管理人员和工勤人员岗位职责和绩效考核制度,力求通过教育实践活动解决支部班子和部分党员事业心不高、不作为、消极应付、责任心不强、工作效率低下问题等问题。
我认为这次专题组织生活会得到了预期效果,下一步,我们将严格按照“三严三实”专题教育的部署要求,认真落实余家湖党工委对我村提出的指导意见,充分运用这次组织生活会的成果,以实实在在的行动和成效,进一步推动支部党建工作再上新台阶。
村组织生活会
一、接受村委会统一领导,与村委会保持高度一致,完成好村委会布置的各项工作任务,积极响应村委会的各项活动,按时参加会议,不迟到、不缺席、更不能他人顶替。每无故缺席一次扣100元。
二、代表本组制定好年度工作规划目标,并实施好组级自行规划目标,管理好组级日常工作事务,完成自己的工作职责。
三、及时处理好组级各种矛盾纠纷,为组民服务,自行能解决的问题尽量不上报,如遇特殊矛盾不能解决的,报村支两委共同协商解决。
四、做好本组的计划生育工作,及时提供反馈信息,每出现一例计外,取消其年终评先评优资格。
五、抓好农田水利建设,配合完成每年的'冬修水利工程。做好全年抗旱防汛工作,确保山塘水坝安全。
六、维护好组级内农户山林,做好森林防火安全工作。
七、确保新农保、新农合参与率达到100%。
八、维护和管理好组级环境卫生工作。督促组域内农户做好门前三包责任制,保持好室内外环境卫生,维护好组容组貌,保持干净整洁。组织农户积极参与卫生标准户、环境卫生先进组等评比活动。
九、实行组帐村代管,并予以公示,严禁挪用、侵占集体资产,每年至少召开一次户主会议,公示组级事务,听取组民意见和群众呼声,重大事情实行民主决策,例如组级土地被征收后的分配方案等,及时给村委会反馈信息,为村级发展进言献策,主动参与村级民主管理。
十、配合村级积极参与各项公益活动和文体竞赛活动,与村级一道营造积极向上、和谐美好的精神氛围。
十一、管理好组级农田、山林等集体资产,严禁变相买卖、赠与或私自改变用途。
十二、探讨出有效途径积极引进项目和资金,为公益认识事业建设发展做好协调保障工作,确保工作有序推进,并为各项工作的有序推进保驾护航。
村民小组长主要职责。
1、负责召集小组村民会议,组织村民学习党的路线,方针,政策,国家的法律、法规,教育村民依法履行民主权利。
2、负责协调处理民间纠纷矛盾,实事求是向村委员会反映村民意见、建议和要求。
3、认真落实村民代表会议决议或决定,保障村民自治与社区服务工作得到有效落实,按时完成村委会交办的各项任务。
4、民主决策本组公共事务和公益事业。发动和组织村民发展多种经营,发扬互助合作精神,勤劳致富。
5、教育村民模范遵守“村民自治章程”,组织村民搞好治安联防,保一方平安,积极争创平安小组。
6、保障村民群众对重大村务的知情权、参与权和监督权,当村民民主权利和切身利益受到侵害时,有权按规定向上级信访,做到不集体上访。
7、有义务带头搞好自家房前屋后的环境卫生工作,同时有责任对本组组民做好环境卫生宣传劝导工作。
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