2023年疾控中心检验科年度考核个人总结(汇总18篇)

时间:2023-12-11 23:31:54 作者:翰墨

个人总结是对自己在某个时间段内学习、工作、生活等方面的概括和总结。以下是一些个人总结的实例,希望能够给大家的总结写作带来一些启迪和帮助。

检验科年度考核个人总结

我叫xx,于xx年3月12日进入xx工贸有限公司,根据公司的需要,x年11月调入支座车间从事质量工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦,配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况,马上进入工作状态。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

时间荏苒,岁月穿梭,转眼间x年在紧张和忙碌中过去了,回顾2年来,我作为公司质量部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。

在质量部一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就下半年的工作总结为以下几项:

检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求,所以我们必须要注重学习(学习新知识,学习新的.工艺,学习新的图纸等)

一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。

回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项检验技能。

在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

我想我应努力做到:

第一,根据领导要求,加强学习,技术掌握成熟;

第四,对检验仪器要正确操作,做到及时用及时清理、及时登记,做好日常维护工作;

第五,热爱本职工作,继续学习有关质量知识。

总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做的自己!

检验科年度考核个人总结

xx年参预医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想熟识和服务技能,提高检验队伍素养,树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕医院进展大局,主动开展各项工作,认真完成了医院下达的各项工作任务。现将20xx年的检验科工作情景总结如下。

1、截止11月底,全科业务收入到达200余万元,较去年同期增长15%,随着标本量不断攀升,科室成员提前到岗,认真检测,保证每一天结果按时发出。

2、作好各试验仪器的维护和保养工作,对消逝各类故障,认真争论主动应对准时自行解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节省了修理成本。

3、对病人服务态度明显改善,我科门诊每一天平均接待病人200余人次,工作较为繁琐,大家都严格执行查对制度,包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等,急躁解释病人的各类单,严把分析前质量把握关。

4、时主动参预省临床检验中心室间质量评价活动,在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成果,充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。

5、加强与临床沟通。年初与人民医院临床检验中心达成协议,我科室生化项目交与该检验中心进行检测,此协议不仅仅解决了病人的看病难,同时极大的提高了检验结果的精确性。自该工作开展以来,中心的生化检验项目增加了不少,我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、留意事项、报告时间等主动向临床宣布传达,同时科内主动加强自身业务培训学习,坚持每月集中学习1次。

6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心,避开差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的难点问题,结合科室实际情景认真加以争论和解决,赢得了病人的信任,年内无医疗事故发生。

1、科室人员结构不尽合理,科学分工难以实现。

2、个别专业的设备落后,严峻影响试验结果的精确性和准时性。

3、新建立lis系统,个别功能还不够生疏,信息管理员不在时很难自行解决。

4、科室的管理制度过于陈旧,跟不上时代进展。

5、成员进修机会较少,业务素养有待提高。

20xx年我们将努力改善,取长补短,始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力,始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线,以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。

新进人员疾控检验科年度考核个人总结

在医院领导的正确领导下,在全体科室同志的大力支持配合下,努力学习,极积工作,认真落实院领导分配的任务和工作,在工作中取得了一定成绩,也存在一定问题,现作以下总结:

我科室现有人员3人,负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作,负责以上科室的质量控制工作、仪器的'日常维护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。

20xx年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我科室通过了二级医院实验室和血库的验收,参加了卫生部的各项目室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染a标志物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、hiv抗体检测等共计20次检测,其中17次取得满分,以优异的成绩取得了今年参加的所有项目的室间质评证书,保了证检验科的工作制量。

20xx年我科室人员均参加了不同项目的各种培训,包括北京cdc、朝阳区cdc、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的知识业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我们科室通过了二级医院实验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。

20xx年我科室原计划开展铁蛋白、维生素b12、叶酸、afp、cea、ca125、ca153、优生优育十项等,但由于硬件设备的原因,原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目,所以只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检验项目并取得较好的效果,今年血库总用血量为悬浮rbc2400ml,血浆800ml,科室收入从20xx年的月平均收入30万左右上升到20xx年xx月平均收入60万以上。

检验科年度考核个人总结

xx年在保健所领导的正确领导和支持下,检验科不断地加快发展建设,树立新的管理理念、提高竞争实力,加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。在全年工作结束之际,我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验,查漏补缺。争取在所领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。

检验科目前共有4名专业技术人员。在人员少工作压力大的情况下,完成了全年的日常检验工作及农牧区妇女的宫颈癌筛查工作,新生儿遗传病筛查和乙肝、艾滋、梅毒的母婴传播检测工作,完成了各类检验仪器的每日校准、质控、定标,保证结果的准确性。

今年检验科新引进了希森美康全自动血液细胞分析仪,爱威尿沉渣分析仪,济宁东盛ds微量元素分析仪,深圳希莱恒电解质分析仪等一系列新仪器设备,这些大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量,同时也能为患者提供更好的服务。

具有强烈的事业心和责任感,热情的对待每一个前来检查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意为病人服务,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本,耐心地向病人解释,和病人说明原因,取得病人的认可,重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正,时刻与各科室保持联系。科室员工严格遵守纪律,不迟到、不早退、不串岗、不旷工,无医疗差错。在工作上,大家注重各种专业知识的学习与积累,不断提高综合素质和工作能力。

对待工作认真负责,以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,为临床提供准确可靠的诊断依据。

1、人员问题:因保健工作与临床工作同时进行,科室技术力量欠缺,人员梯队断层,同时因工作量不断增长,现有人员不够满足工作。

2、没有很好地注重工作的方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升。

3、仪器设备还不充足,应该购置一台全自动化学发光检测仪。

xx年检验科取得的.成绩是全科同志共同努力的结果,非常感谢院领导和其他科室同志对检验科科工作的大力支持。20xx年我们将努力改进,取长补短,始终将“团结协作,开拓进取”作为我们工作的核心和动力,始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线,以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项工作任务。

疾控检验科年度考核个人总结

根据济宁市《关于转发〈关于进一步做好重型精神疾病患者服务与管理工作的意见〉的通知》济卫疾控发[20xx]27号,为切实保障广大人民群众身体健康,促进经济社会协调发展,努力减少精神病人肇事肇祸事件的发生。在上级主管部门的统一领导下,我市全面落实各项工作任务,较为全面的完成了20xx年工作指标,现将工作情况总结如下:

为加强我市精神卫生工作的领导和管理,进一步做好精神卫生工作,专门成立了精神卫生工作领导小组,认真落实各级卫生机构职责,充实完善组织机构,为确保重性精神疾病管理工作顺利开展奠定了组织和保障。

1、一般情况。

我市总人口549038人(不包括王因、黄屯),辖7个镇3个街道社区,共有407个村委会,30个居委会。已开展重性精神疾病管理治疗服务的机构16个,人员35人。20xx年登记符合诊断重性精神疾病患者2651人,管理率高达48.29%,第三季度督导考核规范管理率平均达60%,上述指标均超过基本公共卫生考核指标。无轻度滋事、肇事肇祸危险行为患者的报告。

2、建立健全重性精神疾病管理治疗网络。

根据分级负责,属地管理的原则,将重性精神疾病患者排查信息全部录入系统,我市重性精神疾病防治管理纳入日常工作,按照“防治结合”的工作模式建立医院、防治机构、社区三位一体的管理治疗网络。

3、系统管理情况。

截止到11月30日,我市已纳入管理的重性精神疾病患者,按性别统计,男1619人,占患者总数的60.07﹪,女1032人,占患者总数的38.9﹪;按疾病类型统计,精神分裂症2000人,占患者总数的75.44﹪;偏执性精神病7人,占患者总数的0.26﹪;分裂情感性障碍265人,占患者总数的10﹪,双相(情感)障碍273人,占患者总数的10.3﹪;癫痫所致精神障碍53人,占患者总数2﹪;精神发育迟滞53人,占患者总数2﹪。

4、人员培训、技术指导和健康教育、宣传活动。

20xx年对基层医疗卫生机构重性精神疾病管理治疗人员进行了业务培训,并且下基层现场指导各基层医疗机构业务人员,在病人年度查体、随访过程中根据患者病情的控制情况,对患者及其家属进行有针对性的健康教育和生活技能训练等方面的.康复指导,对家属提供心里支持和帮助。

利用“世界精神卫生日”活动,开展了丰富多彩的宣传活动。通过广播、电视等渠道进行了宣传报道、设立宣传栏、悬挂宣传横幅、向市民发放宣传单等大大提高了广大群众对精神疾病的认识,消除了社会对重性精神疾病患者的偏见。

5、督导及分析评估。

20xx年协助卫生局对基层医疗机构重性精神疾病管理工作进行督导。督导中检查各项工作制度、工作流程等落实情况,各项技术指标的完成数量和质量,协调、帮助解决工作中存在的管理问题和技术问题,人员设备配置情况、核查核实各种报表和填报内容。及时将督导结果进行反馈并对督导中发现的问题提出整改意见。定期下载保存有关数据,并进行分析评估。

1.重性精神疾病管理队伍薄弱,设备等不够齐全,业务有待进一步提升;

2.重性精神疾病管理部门协调机制有待进一步完善,精神病专科医院的信息没有传到疾控中心。

4.有一部分行政区划在辖区,而行政管理不在的镇街无法管理到位。

检验科年度考核个人总结

本人主要负责胶水类、油墨类、溶剂类、铝箔、煤、拉链、胶带、胶合板等原辅材料的日常检验工作、其他检验岗位的代班工作、原料组日常事务管理工作及部门交办的各项工作。一年里,本人兢兢业业、尽心尽力、尽职尽责做好各项工作。在部门领导的帮助、关心和大力支持下,在原料主任岗位上个人各方面能力都再次有了进一步的锻炼和提升,在原料组全体的不断努力和个人的积极组织协调下,组内人员紧密合作、配合默契,使得原料组各项工作正常有序开展。在工作中取得了一些成绩,也存在一定的不足,现将20xx年工作情况总结如下,不足之处请领导批评指正。

1、岗位职责与绩效考核方面:

在去年的基础上对考评细则、岗位职责进行了重新梳理与细化,本着“正面引导、激励为主、惩罚为辅、充分调动检验员工作积极性”的目的,明确了原料组加扣分、奖惩依据,并每月在组内及时共享,总体实施效果较好,检验员发现问题的能力有较大提升,有效减少了质量漏检。

2、供应商管理方面:。

20xx年加强了对供方的管理。规范了供应商提供的coa,完善检验项目、统一检验格式要求;详细梳理供应商质量证明资料并实行电子版管理,收集到了较全面、有效范围内的原辅材料第三方检验报告,建立了油墨各型号颜色色卡;通过信函、调查表的方式督促供方提高原材料食品卫生安全质量意识,加强对产品的质控能力;对原料出现的严重问题或普遍存在问题及时督促供应商做出原因分析与整改措施并不断跟踪。在大家的努力下,辅料纸箱、纸管的质量有了较大的提升,其他原材料质量也能够在稳定中不断提升,较全面的各类供应商质量证明资料既提高了客户的信任度,也为原材料质量奠定了良好的基础。

3、检验方面:

在中间控制环节,采取增强巡检力度、增加取样量(车间留样+半成品、成品多点取样的方式)的方式加强对产品的质量控制,并定期跟踪、抽查检验员检验情况。对特殊要求产品及时细化产品检验标准,并转化成一品一标用于指导今后检验、生产工作。

4、tpm方面:

本年度积极参与并推广部门tpm工作,制定部门kpi考核指标,认真做好实验室现场维护与持续改善工作,建立质量管理部综合管理看板并定期更新维护,积极参与公司tpm主题发表并荣获第二名的成绩。用心、尽心的工作态度和善于钻研的工作作风使得以上工作取得了一定效果,多次得到tpm推进办的口头表扬,也使门tpm工作的开展取得了一定的成绩。

5、团队协作方面:

20xx年,由于公司规模的快速发展及组内工作正常开展需要,培养包材检验员多岗位检验的技能,大家能够快速适应组内工作需要,认真学习并很快掌握了来料检验、注塑产品检验的方法技能。在人手不够期间,大家团结一致、克服困难,通过加班、多岗位代班的方式确保了各岗位工作的顺利有效开展。

6、培训方面:

本年度除做好对转岗员工的培训与效果验证外,在紧张工作的同时还根据培训计划制定了较完善的ppt培训教材、sop课件12份,从安全、标准、操作规程、工作流程、原材料知识、tpm、opl点滴教育等多方面对员工进行培训。填补了以往培训资料的空白,培训课件也得到了组内的好评,最重要的是达到了安全操作、规范操作、强化技能、提升员工素质的目的。

个人先后参加公司组织的《建峰班组长培训》、《中基层管理技能提升》、《卓越模式绩效管理》培训,思考问题的广度深度、和管理技能都有了进一步提高。

7、追溯演练方面:

配合部门完成4~12月份每个月包材产品追溯演练报告的评估和报告出具工作,对存在的问题及时做好与生产的沟通、协调及指导,通过大家的不懈努力与坚持,包材制造部在记录的规范性、完整性、准确性及追溯演练流程方面都有了很大的改进与提升,个人沟通、协调能力也得到了锻炼。

8、其他方面:

1、国贸部苏醒外派期间,独立完成《出口产品包装性能检验结果单》的办理工作,本年度完成53份报检单申请相关工作。

2、在部门领导的帮助下,顺利完成4份原材料标准的起草、修订及备案工作;

4、积极配合部门做好20xx年客户验厂期间相关工作;

5、配合相关部门完成供应商现场考核、质量问题沟通协调工作;

工作开展的还不够好,不能够调动大家参与的积极性。tpm工作的`精髓是全员参与,希望此项工作能够得到各组的支持,以充分发挥集体的力量。

2.由于平日工作较紧张,日常事务较琐碎,有时会兼顾不到员工的情绪变化,对个别员工的思想动态不能够及时了解,导致劳动纪律时有松散,漏检现象仍有发生。

3.与供应商的沟通不够,导致有些问题供应商反应速度较慢,问题不能有效解决。

1、继续加强与组内成员及各部门的沟通合作,努力营造良好的工作氛围。紧紧围绕20xx年目标责任书,配合部门经理认真开展各项工作。

2、本着“人尽其才”的原则,充分调动员工的工作积极性,对员工给予正面积极引导,激发大家的工作主动性。注重人才的培养,注重团队协作,催进组内工作效率最大化。

3、继续细化组内分工,完善考评细则,优化检验流程,梳理检验标准,明确岗位职责,做到奖罚分明,职责分明,规范操作,更好地提高工作效率,最大化减少质量漏检,提高部门形象。

4、学无止境,继续加强对生产及原料系统知识的学习,并借助有效的沟通交流,不断完善对原料的检测方式方法。

5、严把质量关,做好质量控制工作。对外,继续加强、细化对供应商的管理,做好供应商相关质量证明资料的整理、更新、维护工作,对出现的问题及时要求整改并通过采购加强跟踪;对内,在中间控制环节继续细化、量化、优化,使工作更细致、有效、放心。

6、注重日常管理与质量信息传递。加强对检验员日常规范操作、劳动纪律等方面的监督检查,做好原辅材料质量问题库与日常数据的收集管理与汇总、分析工作,及时了解原料在检验及生产中存在的问题,及时将质量信息进行的有效沟通、传递与跟踪。

7、持续推进部门tpm工作,加强与部门人员的沟通,鼓励员工积极参与,争取使部门的tpm推进工作上新的台阶。

新进人员疾控检验科年度考核个人总结

一年来,本人能认真学习邓小平理论,积极实际“三个代表”重要思想和“科学发展观“,在思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。

在思想上,认真学习邓小平理论、利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和中心党支部的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

在工作上,参与全省组织的“防控禽流感应急演练”、“防控霍乱应急演练”,参加了省疾控中心组织的培训,业务技能得到了进一步的提高。按卫生局及上级疾控中心安派,对乡镇卫生院防保医生开展了xxx业务讲课,受到了一致好评。与相关同事配合完成了实验室资质评审的改版工作。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的.工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记公卫医师的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着疾控中心职能的进一步规范,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为提高人民群众的健康水平做出应有的贡献。

检验检测个人年度考核总结

时间一晃而过,弹指一挥间,20年已接近尾声,过去的一年里在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多不足。

回首20年,在这一年里,我的主要工作任务是负责综合布线的检测,作为一名检测人员,积极参加技术培训,认真学习业务技术,掌握仪器性能、测试方法及鉴定规程;认真学习检测标准,掌握测试流程和测试方法;严格执行检测标准,开展检测活动并主动接受监督员的'监督和指导;认真做好仪器设备使用时的维护;当发现或怀疑仪器设备存在问题时及时报告设备管理负责人;认真做好原始记录及数据处理、运行记录及检测报告;接受主检的审核;根据委托方的要求按时按量完成任务。

在思想上,认真学习院里的思想纲领和有关政治思想,明确自己所肩负的责任。在工作上勤勤恳恳、刻苦努力,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,较好地完成领导安排的各项任务。在作风上遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,认真履行自身的本职工作。

本年度主要完成了如下工作:。

综合布线检测工作很枯燥也很辛苦,面对不同的检测环境,都要认真细心地完成检测工作,在综合布线检测工作中我主要负责采集数据,整理数据,将没有通过的数据反馈给施工方进行整改,并负责做出检测报告。做为第三方检测机构,为业主和施工方找出其中存在的问题,保证工程项目的质量。

总的来看,还存在不足的地方,面对突发事件的处理应变能力还不够,对检测专业知识的内容了解还不透。在检测过程中产生一些新问题,及时向熟悉专业知识的领导和同事咨询学习,利用工作之余查询相关资料和标准把问题解决。

在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质不断提高。心系本职工作,认真履行职责,加强业务知识的学习,创新工作方法,提高工作效益。虚心学习,努力工作,理清工作思路,总结工作方法,丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清工作中的基本情况,找到切入点,把握住工作重点和难点。

随着检测工作的加多,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为单位的工作顺利开展做出应有的贡献。

检验检测个人年度考核总结

x年在医院各位领导的正确领导和支持下,检验科不断地加快发展建设、增进效益,树立新的管理理念、提高竞争实力,加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。

检验科目前共有7名专业技术人员。在人员少工作压力大的情况下,完成日常检验工作及社会团体体验的各项工作,完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标,保证结果的准确性。在提高经济效益的前提下,降低成本,避免浪费。

具有强烈的事业心和责任感,热情的对待每一个前来检查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意为病人服务。多次得到病人的表扬,大家始终保持积极向上的'工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本,耐心地向病人解释,和病人说明原因,取得病人的认可,重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正,时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律,不迟到、不早退、不串岗、不旷工,无医疗差错。在工作上,大家注重各种知识的学习与积累,不断提高综合素质a和工作能力。

积极参加上级医疗机构和医院组织的各种培训,并指定相关专业知识内容进行重点学习。全科业务学习做到每周一次、每月考核。对待工作认真负责,以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,为提供准确可靠的诊断依据。

今年我科开展新的检验项目有血细胞五分类、糖化红蛋白、心肌损伤、b—型尿钠肽等;引进一台五分类全自动血细胞计数仪和进口全自动生化分析仪,大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量,同时也给医院创造了巨大的财富。x年检验科共创经济效益238万(不含体验部分),业务收入同比上涨92%,接诊33611人(次)。参加陕西省室内、室间质评活动,并取得了良好的成绩。顺利通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力,检验科的工作得到了临床科室的一致好评,检验质量、业务能力得到了他们的信赖。我科在不增加人员,不影响日常工作的情况下,大家发扬吃苦耐劳的精神,保质保量的完成了年初工作计划。

明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念,发扬理论联系实际的作风,边学习、边总结、边提高,解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作,熟悉各种仪器的操作规程,力求样样有章可循、有据可依;明年我们要重拳出击,充分发挥新进仪器的功效,尤其是进口全自动生化分析仪,提高检验科知名度,开展疑难病特殊检验项目。在明年工作中要继续做好室内、室间质控并参加卫生部质量评比工作,保证检验结果的准确性,定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势,改正不足,努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心!争取在新的一年里再上一个新台阶!

疾控中心个人考核总结

xx-x、男、49岁、中共-党员、大学本科学历,学士学位,现任海林市疾控中心主任。多年来,始终以党和人民的利益为出发点和落脚点,认认真真做事,清清白白做官,堂堂正正做人,得到各级领导和职工的充分肯定,整体工作呈现出健康发展的态势。被命名为“省级文明单位”、被牡丹江市政府授予“劳动模范集体”、被组织部确定为“党的基层组织建设示范点”,13项专业工作获省级奖励先后争取到“国家艾滋病防治综合示范区”、“德国贷款”、“国家流感哨点”等多个项目,代表全省迎接疾控体系项目建设验收,省卫生厅长高度赞誉“全省第一”(县级)。

二、工作业绩

(一)勇于开拓,创新发展。多年来,我们在工作中以想干事、会干事、干成事为目标,善于思考,敢于创新,大胆实践,走出一条特色发展道路。通过先后争取到“中央转移支付疾控体系建设项目”、“国家级艾滋病综合防治示范区”等7个国家级项目(其中,2个全省唯一的国家级项目,5个国家级项目),项目工作的实施,全面提升了我市综合防病水平,填补了我市在这些领域的空白。确保我市疾控工作走在省、牡市同行业排头。利用项目的拉动,在全省率先建成2个生物安全实验室,改善了办公环境,增加了仪器设备,锻炼了队伍,扩大了服务领域,赢得了领导、专家的一致好评。同时,我们在慢病防治、卫生监测、学校卫生监测工作中等工作中创新开展的服务项目,在牡市同行业中独树一帜。几年来,先后荣获省卫生厅授予“艾滋病综合防治先进集体”、“传染病防治先进集体”、“农村自备水检测先进集体”等13个单项省级先进称号。

(二)尽职尽责,带好班子。“班长”对班子建设和班子作用的发挥负有重要责任。做为“班长”,坚持对副职放权、放手、尊重、勤沟通、多商量,不越级指挥。推功揽过,出事为副职担担子。副职分工明确,宽严适度,工作以表扬鼓励为主,发现问题及时予以指导。对班子成员以诚相待,政治上关心,生活上照顾,工作上支持。重大事项实放民-主决策,不搞“一言堂”,积极营造班子公正、民-主、和-谐的气氛,班子整体凝聚力和战斗力在卫生系统享有盛名,成为一个敢打硬仗、善打硬仗领导集体。一次通过省级文明单位评审验收,顺利通过计量认证复评审工作,园满完成利民实事农村自备水监测工作任务。应对水栉霉、防范一氧化碳中毒、甲型流感防控等突发事件9次,为各级领导策提供科学、准确、可靠的技术依据。党支部被组织部确定为基层党组织建设示范点。在全市党的基层组织建设经验交流会上,做了题为“找准支部工作的着力点,全面推进整体工作”经验介绍,受到与会领导和兄弟单位的'广泛好评。

(三)淡泊名利,关心群众。始终以党员标准严格要求自己,树立正确的人生观、地位观、利益观,永葆共-产-党员的政治本色,严格自律,清正廉洁,不该说的话不说,不该做的事不做,顾全大局、秉公办事。工作中任劳任怨,勤勤恳恳,吃苦在前,享受在后。困难面前临危不惧,率先垂范,靠前指挥,荣誉面前先人后已,大公无私,不计个人私利和得失。关心群众疾苦,职工遇到困难和问题,该出钱出钱、该出车出车、该出人出人、该协调协调。几年来,由于工作性质特殊,要24小时随时应对突发疫情,没有节假日、休息日,工作加班加点连轴转是常事,常年吃饭、休息没有固定时间,有时要带病坚守在岗位,从未借此向组织和领导讨价还价。为群众办好事、实事37人次,拿出资金1万余元,让出的个人荣誉10余个,让出的个人奖资1万余元,赢得了职工的真诚相待,职工常说“这样的领导,工作干不好不好意思”。

(四)善于学习,与时俱进。当今社会要确保不被飞速发展的社会淘汰,学习是一个永恒的课题。几年来,学习上抓住几个方面。一是加强政治理论的学习。认真学习特色社会主义理论,科学发展观理论,党的时事、方针、政策等;二是加强专业理论的学习。广泛学习与疾控专业有关的法律、法规、规范等,阅读有关文献资料;三是加强管理知识的学习,学习国内外先进的管理方法、理念;四是虚心向同行、前辈、经验丰富的老同志请教,积极与省、市兄弟单位领导沟通、交流,借鉴先进经验。同时,把学到的先进理论、办法、理念,结合本单位特点,应用于实践,使知识在实践中得到升华。经过几年的努力,掌握了现代化办公技术,做学习笔记10万余字,撰写论著一部,国家级论文5篇,其中一篇获全国优秀医学论文学术交流会一等奖。党课授课4次8学时,专业技术授课5次10学时。同时,全力推动中心职工的学习,中层以上领导干部,每人轮流授课。将授课情况、参加学习时间、考试成绩、笔记、论文撰写等内容,纳入中心考核一项重要内容,实行一票否决,对成绩优异者给予重奖,极大调动了职工学习热情。被市总工会授予“学习型组织”。

三、个人荣誉

2xx-x年卫生局党风廉政建设先进个人

xx-xx年、xx-x年、xx-x年获劳模

四、年度考核

2xx-x年、2xx-x年xx-x年三年考核均为优秀

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医院检验科年度考核个人总结

xxxx年在医院各位领导的正确领导和支持下,检验科不断地加快发展建设、增进效益,树立新的管理理念、提高竞争实力,加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。

检验科目前共有7名专业技术人员。在人员少工作压力大的情况下,完成日常检验工作及社会团体体验的各项工作,完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标,保证结果的准确性。在提高经济效益的前提下,降低成本,避免浪费。

具有强烈的事业心和责任感,热情的对待每一个前来检查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意为病人服务。多次得到病人的`表扬,大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本,耐心地向病人解释,和病人说明原因,取得病人的认可,重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正,时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律,不迟到、不早退、不串岗、不旷工,无医疗差错。在工作上,大家注重各种知识的学习与积累,不断提高综合素质和工作能力。

积极参加上级医疗机构和医院组织的各种培训,并指定相关专业知识内容进行重点学习。全科业务学习做到每周一次、每月考核。对待工作认真负责,以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,为提供准确可靠的诊断依据。

今年我科开展新的检验项目有血细胞五分类、糖化红蛋白、心肌损伤、b—型尿钠肽等;引进一台五分类全自动血细胞计数仪和进口全自动生化分析仪,大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量,同时也给医院创造了巨大的财富。xxxx年检验科共创经济效益238万(不含体验部分),业务收入同比上涨92%,接诊33611人(次)。参加陕西省室内、室间质评活动,并取得了良好的成绩。顺利通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力,检验科的工作得到了临床科室的一致好评,检验质量、业务能力得到了他们的信赖。我科在不增加人员,不影响日常工作的情况下,大家发扬吃苦耐劳的精神,保质保量的完成了年初工作计划。

明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念,发扬理论联系实际的作风,边学习、边总结、边提高,解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作,熟悉各种仪器的操作规程,力求样样有章可循、有据可依;明年我们要重拳出击,充分发挥新进仪器的功效,尤其是进口全自动生化分析仪,提高检验科知名度,开展疑难病特殊检验项目。在明年工作中要继续做好室内、室间质控并参加卫生部质量评比工作,保证检验结果的准确性,定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势,改正不足,努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心!争取在新的一年里再上一个新台阶!

医学检验年度考核个人总结

在医院领导的大力支持和我们自己不断努力下,检验科发生了翻天覆地的变化,科室整体搬至新建的医技大楼,这里实验室布局合理,条件舒适。同时医院还投入巨资,为我科添置了大量先进的检验设备,使我们的检验水平得到了很大的提升。目前我科的工作条件及仪器设施在本市同级的县市医院中首屈一指,我们都为之引以为荣。各种新型仪器的购入,不但能使我科室积极配合临床开展工作,不断增加新的检测项目,以满足临床诊断的需求,而且给医院带来了经济效益,更重要的是提高了检验质量,增加了检验结果的可靠性,落实了医院“以病人为中心,提高服务能力”的理念。

在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了一定成绩,具体如下:

上半年共完成经济任务187.5万元,检查人次37500人次,较去年同期增长50%;试剂耗材开支349668.8元,占收入的18.7%,较去年同期上升5%。

我科门诊每天平均接待病人80人次,工作较为繁琐而细致,大家都严格执行查对制度,包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等,耐心解释病人的各类报告单,严把分析前质量控制关,病人对我们表现是满意的。

上班一般是提前五分钟到岗,下班都略有延时,即使碰到晚来的病人也要做好交接班手续才下班,一改以前迟到、早退陋习。

规范了临床检验室内质量控制,坚持天天做,同时积极参加湖北省临床检验中心室间质量评价活动,在凝血、免疫、生化、血液、尿液、血型鉴定等六个项目评价中均取得了优异成绩,充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

上半年我科积极向临床宣传开展的新项目、新技术,共发出《检验与临床通讯》4期,配合科教科完成院内各类培训讲座3次,同时科内积极加强自身业务培训学习,坚持每月集中学习2次。

从4月份起,每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了监测,严格执行无菌操作,确保每一份监测标本的培养结果真实有效,其中空气采样培养48份,合格率89%;物表采样培养48份,合格率91.6%;医护人员手采样培养45份,合格率95.6%;消毒液及无菌物品采样培养45份,合格率100%;共采样186份,总合格率达90%。

上半年输血科用全血3800ml,悬浮红细胞56u,新鲜冰冻血浆150ml,单采血小板4个治疗量,冷沉淀6.25u,普通血浆30755ml,悬浮少白细胞红细胞741.5u,另外县中医院和乡镇医院用红细胞54.5u,血浆5105ml,成份输血率达99.92%,同时严格执行输血前检查、不规则抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等实验的操作规程,严格执行并落实输血适应症,未出现一例因输血引起的差错事故和医疗纠纷。

做到及时通知、及时报告、及时沟通,为病人的临床诊断提供了强有力的证据,并赢得了诊治时间。

上半年在院领导的大力支持下,检验科实验室信息管理系统安装完成启用,lis的建立为检验科的管理和临床科室沟通提供了极大的便利,提高了工作效率,促进了医、检、患三方的和谐。

总之,我科在上半年的工作中虽然取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽人意之处,在下半年的工作中我们将努力改进,取长补短,始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力,始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线,以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成下半年的各项任务。

检验员年度考核个人工作总结

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,快快来写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编精心整理的检验员年度考核个人工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

从总体来说,一年中,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为一名测试员的专业技术职务的职责,同时也较好地完成了全年的工作任务。

一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责,让全体员工了解我们公司为什么要执行指令,执行指令对我们有什么好处。

四、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点,并结合自己在实际工作中处理的各种异常,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公能力。

六、严格要求自己在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。在明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,征取在明年取得更好的工作成绩。

检验士年度考核个人总结

从进厂工作至今已有几个年头,在部门领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,我对过去五年的工作总结为以下几项:

1、检验。

通过向学习,从一个不会检验操作到现在与同事合作下能够熟练、独立的完成对进厂原料,工业硅产品的检验工作,并按照公司控制要求,做到不漏检,不少检,不错检。

2、取样。

取样是一项看似简单的工作,但在实际工作中发现取样工作还是有一定的技巧与学问。取样工作的规范与否直接关系到检验结果的准确性,特别对于进厂原料,如果选取的样品没有代表性,就会对进厂原料错误的验收,直接影响到我们产品的质量。取样工作中严格按照公司规范来操作,做到取样准确。

在生产过程中因设备或员工的原因,出现各种各样的异常或问题,我会第一时间通知上级领导,及时的处理问题。

1、态度。

质检工作要求我们质检员在工作时一定要做到一丝不苟,仔细认真。对自己的工作结果也要时刻检测确认,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结经验,而且可以让我在工作中更快的成长起来。并从同事身上学习,将同事好的方面学习应用到自己的工作中,发现他们的不足之处自己通过其他途径学习完善并和同事交流,让自己成长的同时和同事一起提高。

2、思考。

岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。工作中多问几个为什么,不是单纯的为工作而工作,做一个善于思考,善于发现问题的人,发现问题后和同事讨论解决问题,让看似枯燥无味的工作变得有趣,具有挑战性!

3、学习。

俗话说:活到老学到老。在这个科学发展要迅猛的年代,只要停下学习的脚步就会慢慢地被这个社会,这个行业淘汰,只有不停地学习武装才能适应这个社会。通过学习不断的丰富自己的专业知识和技能,让自己的工作更加得心应手。干一行,爱一行,成就一行,拥有目标。一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。

1、对专业知识学习还不到位。要进一步加强对检验工作的系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的能力。

2、在公司qc课题攻关上,没有积极参加,要继续加强专业知识的学习,进一步提高检验技能和知识水平,在以后的工作中多参与qc课题。

在以后的工作里,一如既往的做本职工作,加强专业知识的学习,提高工作水平,为公司的宏伟发展贡献自己的一份力量。质检员本身以及自身职责举足轻重,我们每一个质检工作者都深有体会,技术的不断创新,装配工艺的不断进步时刻提醒着我们,需要去学习,去体验,去认识,去掌握的东西远远不够,为此,我们应该保持对工作的热情,激情,一丝不苟。

在今后的工作中团结好同事,并为我们质检这个团队的强大,献计献策。依然从同事身上借鉴好的工作方法不断提高自身的素质,使自己的全面素质有一个新的提高,以适应公司的发展的需要。增强敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准,在平凡的工作岗位上有所为。

检验科年度考核个人总结

回首过去一年的工作中,经过努力学习和了解,让我对iqc的职责有了更深刻的认识,压力也随之而来。iqc工作目的就是防止不符合要求的物料进入公司,严格按照来料检验规范执行来料检验,熟悉检验方法以及了解抽样标准,检验工具仪器的熟练使用,对于相关记录和文档的有效收集、保存、管理。对于不合格产品的后续处理,特采后的可追朔性跟踪,一定的不合格产品的原因分析能力。

作为来料检验员,我感到压力、责任重大,质量是企业的生命。公司要生产出合格的产品,首先必须要有合格的原材料,为此,我们开展以下工作:

一、严格按照《来料检验规范》及《来料抽样检验标准》做好对八大原材料(电池片、玻璃、eva、背板、铝边框、焊带、硅胶、接线盒)的检验工作,对八大材料进行质量管制,确保来料合格率。对原材料及时检验试验,发现不符合要求予以退货并开具《供应商异常联络单》,同时要求供应商改善品质,满足我司的供货要求。

原材料的好与坏直接影响成品的品质,为了更好的'掌控原材料的品质状况,及时发现来料问题,必须严格按照检验标准检验来料,对材料名称、型号、规格、供应商、包装、标识,与样品、图纸、规格书,bom物料清单进行严格核对,无误后,进行aql品质允收水准抽样或全数检验,并依据检验结果编制来料检验报告。

二、做好与相关部门工作的协调和沟通,配合其它qc做好品质工作,并针对发生的不良情况及时进行检验,进行分析问题,解决问题,总结问题的关键所在,为日后的工作提供有效的方法。

三、做好实验室检验工具仪器的日常保养,对工作现场执行5s管理,做好及时记录。

四、产线发现来料批不良数,物料上线异常率,合格率。品质异常跟踪结案书。

五、每周对仓库现场进行5s稽核,检查温湿度是否符合达到存放要求,对不符合要求及时提出改善。

对工作建议:

一、做好对原材料质量的评价和跟踪。

二、对当天的工作进行记录,采用日报、周报和月报,对当日,当周或当月工作进行统筹,在月底进行月工作总结。

三、针对检验过程,对检验手段和检验方法的研究和策划问题。

四、增加对iqc进行相关物料的行业/国标标准方面的学习,掌握对检验物料的标准,确保对来料品质的控制。

五、针对物料加急特急的情况下,需对iqc的作业顺序进行培训,使iqc在检验物料时能分清主次,检验时不会因时间造成物料漏检及误判。

六、物料送检时,需及时提供样品承认书。

检验检测个人年度考核总结

转眼间我来到xxx安全检测事业部已将近半年的时间了。在这半年的时间里,自己学习到了很多与铁路相关的知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下:

自从xx年7月16日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐渐提高。刚进入新的工作岗位时,为了了解公司的业务,开始了近10天的磨合,熟悉公司,了解公司业务,认识各位同事,为以后的工作打好坚实的基础。

紧接着就开始接触业务,展开工作,第一次出差到锦州,跟着客服部的经理,调试这台出现故障的设备,从检查铁轨下,和两侧的相机,到调试服务器,逐步排除故障。相继用了几种办法,来解决它可能出现的问题,从中学到很多专业上的知识。

接着,我从锦州直接被派到绥芬河,组织、协调在绥芬河车站的微机室安装一套服务器和两个小型机。这也是我人生中第一次,一个人单枪匹马出差工作。初到绥芬河,立刻开始组织和协调,安装服务器需要的,设备和环境。还有联系人员,进行工作。并阶段性将工作的进度,与问题反馈给领导。同时也积极思考如何能解决问题,怎样将工作保质保量并尽快的完成。从这次工作中,学习到了很多以前未接触到的知识,尤其是人与人之间的沟通。既保持着谦卑的态度,同时也不卑不亢的精神,投入在工作当中。

随后,我被留任在哈尔滨,继续为铁路事业尽我最大的力量,在哈尔滨期间,开始接触铁路局货运站场示意图,这个项目。是在原有的地图上,进行修改、填加新的路线和其他标识,并做指导服务工作。在和其他同事的共同努力下,我们在路局规定的时间内,协助各个站段顺利完成任务,路局领导也十分认可。这使我们对工作更加的有信心和热情。

紧接着站场示意图项目的顺利结束,我又立即参加了,公司为路局研发的安全日报系统的项目当中。经过调研、开发、再调研、再修改几个过程之后,顺利完成这个项目,在交接之前又跟路局的各个相关部门,进行培训指导,尤其是在局领导开会时,用到这个系统陶然局长表示很满意,我们这些同事的加班加点的工作总算没有白费,在局各位领导的面前又为公司挣到一个满分,我们也很感兴奋。

随后又马不停蹄的.投入到路局全局现车管理信息系统改造设备签收这个工作当中。这项工作,总的来说没有前几项工作复杂,只是验收不在统一地点,随即,我便踏上“征程”为了能尽快签收完全部设备,尽量能不在当地停留,就立刻启程去下一个地点。虽然是赶着时间走,但也花费了不少的时间,好在工作顺利的完成。也可以投入到下一个工作当中了。

之后,开始进行路局货运的安防监控系统的安装当中,同样也是个大工程。在佳木斯货运处和同事学习了一下之后,我们分开,分别到其他的站段开始安装,截止到目前为止,我带领的施工队伍用两天时间完成了七台河市货运处的安防、视频的安装调试,比我们预期的时间早了一天半,并且货运处的宋主任,对我们工作的效果评价很高。随即当晚感到牡丹江市,明天一早将进行这边的工程实施。

总的来说,投入到新的工作环境这半年里,工作内容很多,也学到了很多,从专业知识到人际沟通,从不甚了解到熟悉业务,每一天都很充实。每一天我都保持着饱满的精神态度投入到工作当中,无论在铁路局里,还是在各个站段的业务处,我都严格要求自己,谨小慎微,我知道,每一句话都代表着公司的形象,每一个工程都代表着公司的能力,所以每一项工作我都做到细致入微,每一个姿态都做到尽善尽美,希望每一个任务的完成都能为公司博得掌声。

俗话说,火车跑的快还靠车头带,由于我是刚毕业的大学生,刚参加工作,无论从业务能力,还是思想上都存在着许多的不足,在这些方面,都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导与帮助,使我在工作能力得到提高,方向上更加明确。从而,对我的发展打下了良好的基础。

疾控年度考核个人总结

结合单位实际,认真开展创先争优活动,具体做了以下工作:

一、对全市各县区疾控中心工作进行了年终考核

年终岁首,我市疾控中心依据年初与各县(区)疾控中心签定的xx年综合目标管理责任书要求,集中对各县区疾控工作进行了全面的考核。

考核以全年目标任务和重点项目工作质量考核为内容,对突发公共卫生事件应急处置、传染病控制、计划免疫、性病艾滋病、结核病、鼠疫、地方病慢性病防治、职业病及卫生监测、卫生检验等多项工作进行了全面考核。考核采取各县区疾控中心主任现场汇报、查阅资料、量化评分、相互交流、共同提高的方式进行,通过考核看到了县区疾控工作的一些特色和亮点,寻找工作中的不足,并提出了今后的工作思路和下一步的打算。各县区疾控中心主任全程参与了对疾控工作的全面综合考核,既让各县区进行了一次很好的交流,也对工作有一个直观的认识,这次考核为各县区创造了良好的学习和交流的平台,也为张掖疾控的全面发展架起了桥梁。

二、对科室综合目标管理工作进行年终考核

根据xx年《科室综合目标管理责任书》的目标任务,元月份,对各科室进行了目标管理责任考核。考核内容主要为:科室管理、政治思想、精神文明、职业道德、行风建设、工作纪律等。考核采用科室总结汇报、查阅相关资料、现场检查等方式,最终评定考核结果。考核结果将综合各科业绩,与科室评优相挂钩。通过考核,进一步强化目标管理和岗位责任,落实各种激励制约机制,提高科室综合管理能力和服务水平。

三、市疾控中心召开xx年职工年终考核及总结表彰大会

xx年1月27日,市疾控中心隆重召开xx年度工作总结暨表彰大会。会议由中心主任徐兴祥主持,全体干部职工参加了会议。中心副主任贺荣对xx年度疾病预防控制工作进行了全面总结,副县级干部王永德代表班子对中心xx年度财务收支情况进行了报告。对全面完成《目标管理责任书》的办公室等11个科室给予了一、二等奖奖励,对评选出的夏龙君等16名先进工作者进行了表彰奖励。

中心主任徐兴祥在会上指出,xx年圆满完成了各项疾控工作,取得了显著成绩,这些成绩的取得,凝聚着中心全体干部职工辛勤工作的汗水,借此代表领导班子对大家表示衷心的感谢,对获得表彰的科室和先进个人表示热烈的祝贺!同时号召全体干部职工,在新的一年里,再接再厉,扎实工作,团结奋进,创先争优,为全面推进疾控事业发展再做新贡献!

四、组织职工积极开展职工趣味运动会

为了丰富职工业余文体生活,1月21-28日,中心工会成功举办了一次趣味横生的运动会,比赛项目有:象棋、扑克、跳棋、跳绳、乒乓球、竞走、顶气球、套圈、钓鱼等。此次活动各参赛代表队以科室为单位组成,以增强中心集体凝聚力和战斗力,彰显人与人之间相互协同配合和团结为主题,受到中心全休体干部职工的一致好评。

五、市疾控中心工会认真做好了春节前慰问工作

为了使离、退休干部度过一个欢乐祥和的春节。xx年1月24日,我中心党、政、工领导组织了三个春节送温暖走访慰问组,深入23户离退休老干部和老职工家庭,为他们送去新春的祝福,送去了党和组织对他们的节日问候,使每个离退休老干部都切身感受到组织对他们的关怀和温暖。

疾控中心年终小结(2):

总结如下:

一、活动工作开展情况

(一)加强组织领导,统一思想认识

1、建立健全机构,统一思想认识:自卫生局党委召开创先争优动员会议及动员大会后,中心党支部及时贯彻落实,对创先争优活动进行全面部署,6月28日召开支部委员会,研究确定成立领导小组,下设办公室,负责组织协调和具体工作,并根据卫生局党委的《实施方案》研究制定制定具有实效性和可操作性的实施方案。把争先创优工作列入中心工作的重要议事日程,加强领导,强化责任,周密部署,狠抓落实,与业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核,切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。6月30日召开支部大会,结合庆祝建党89周年进行动员,由中心王晓平进行动员讲话,安排布暑中心的活动并提出要求,明确目的`,提高认识。在动员大会上组织广大党员认真学习中央和、和卫生局党委有关文件和领导讲话精神,统一思想认识,积极行动,组织学习杨勇同志的先进事迹,营造浓厚氛围,提高社会影响力。 2、周密安排部署。制定并下发了xx市疾病预防控制中心党支部《关于深入开展“创先争优”活动实施方案》,明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为使“创先争优”取得实效,中心党支部将“创先争优”与“行风评议、民-主评议作风活动有机联系起来,制订了创先争优活动的阶段性工作安排、措施及公开承诺,确保了创先争优活动的有序展开。

3、加强督查。中心创先争优活动办公室采取明查与个别了解相结合的方式,不定期对各科室创先争优活动进行检查督导,定期召开支部会议,利用各种会议将检查结果进行通报,及时协调和解决创先争优认充分认识到深入开展创先争优活动,是中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务,既是学习实践科学发展观活动的延展和深入,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作,更是推进灾后重建和疾控工作又好又快发展的重要机遇和思想保证,是加强医德建设、推进作风转变、提高工作效能的有力抓手,是推动疾控工作全面发展和科学发展的有力保障。因此,我们以邓-小-平理论和xx-xx重要思想为指导,以开展创先争优活动为契机,结合疾控工作实际和发展思路深入开展创先争优活动,统筹推进党的基层组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共-产-党员的先锋模范作用。全体党员都积极投入创先争优活动,认真做好各项工作。

2、突出重点,强化措施,找准了创先争优活动的着力点和落脚点真正把创优争先工作落到实处。

中心党组织紧密结合党内活动规范、组织开展坚强有力、党员作用突出、工作得到促进这一主题,做到思想重视、行动坚决、方法科学、工作扎实,确保“创先争优”活动高标准、高质量、高效率开展。以奋力推进:“两个加快”为主题,以“创建先进基层党组织、争当优秀共-产-党员”为主要内容,以“落实医改任务,提高服务水平,改进医德医风,加强基层组织”为目标,努力创建“五个好”的先进基层党组织,争做“五带头”的优秀共-产-党员,围绕迎接建党90周年和迎接开展活动,推动科学发展、促进社会和摩、服务人民群众、加强基层组织,提升党组织的凝聚力和战斗力,激发党员的积极性和创造性,全面提升疾控工作质量和服务水平。完成全国地震灾区灾后重建现场会,受到卫生部及省市领导好评,组织人员参加xx省十周庆典,表达了感恩之情,进一步增进了友谊,促进了疾控项目的后续发展。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索疾控年度考核个人总结。

检验年度考核个人总结

20xx年在市卫生局、中心领导班子的的关心、支持和正确领导下,在全市防痨工作者的共同努力下,圆满完成了20xx年xx结核病防治工作的的各项任务和指标,为了搞好20xx年我市结核病防治工作,现将20xx年全市结防工作总结如下:

(一)发现任务:

截止20xx年11月30日结核病防治门诊接待初诊病人xx人,确诊活动性肺结核病人xx例(任务700例),完成率88.7%,其中初治涂阳xx例(任务xx例),完成率96%,复治涂阳70例(任务xx例),完成率117%,初治涂阴xx例(任务300),完成率75%。涂阳病人发现率95%(任务80%)。

(二)“五率”指标完成情况。

1、医院肺结核报告率:达到100%(796/796),任务指标95%。

2、转诊率:达到100%(796/796),任务指标95%,转诊到位率31.78%(253/796)。

3、追踪率:达到100%(543/543),追踪到位率达到85.3%(466/543),任务指标85%。

4、肺结核病人系统管理率:达到98.5%(813/831)。任务指标85%。

5、涂阳病人家属筛查率:达到100%,任务指标95%,有症状接触者检查30例。

6、涂阳病人治愈率:97%(335/341)。

根据省疾控的部署xx市于20xx年10月圆满完成了xx市结核病防治20xx-20xx年十年规划评估结核病并通过了xx结核病防治所的审核,通过10年结核病防治规划的实施,挽救了1445例因得不到治疗而死亡的结核病患者的生命,避免了36329人感染结核菌和减少3174例肺结核病人产生,为社会直接减少216万元医药费,挽回结核病患者劳动力所产生的社会效益1.81亿元。通过10年规划的实施,我市形成了由政府主导、部门配合全社会参与的结核病防治长效机制。为我市的社会经济和市民的健康做出了巨大的贡献。

继续开展了全球基金第一轮三期项目工作,并重点开展了疑似肺结核病人抗生素诊断性治疗试验活动,为45位疑似肺结核病人进行了为期两周的`抗生素免费治疗,其中20例确诊为涂阴肺结核,大大降低了涂阴肺结核的误诊率。对中断治疗的肺结核病人进行了追踪,中断病人23人,追踪回来继续治疗11人。

今年3月25日,在疾控中心的大力支持下由市防痨协会承办的湖北省民间组织结核病患者治疗支持研讨会取得了圆满的成功并成功的举办了此次会议中的结核病患者团体活动现场会。的到了省、xx各级领导和兄弟县市对我的赞赏。防痨协会全年共举办团体活动22次,参加活动的肺结核患者达xx人,发放交通费xx元,纪念品xx份。对xx名患者进行了电话心理咨询。通过以上活动大大通过了患者的治疗顺应性、治疗规范性、结核病防治知识的知晓、和健康生活习惯。

20xx年3月24日,xx省卫生厅、xx省疾控中心在我市进行了“3.24世界防治结核病日”宣传活动的启动仪式,在卫生局、疾控中心的高度重视下有卫生局下发文件在全市范围内进行了大规模的宣传活动,从乡镇卫生院在集镇悬挂了结核病防治的宣传横幅和结核病防治咨询活动,营造了结核病防治的气氛,全市共悬挂横幅26条,街头宣传点17处,发放结核病宣传单5000余张。5月结防科参加了有时为组织的专家进村的活动,发放结核病防治知识宣传单200多份,购买了影碟机在结核病门诊大厅定期播放了结核病防治宣传片。

结核病防治门诊作为我们单位的窗口科室之一,也是政府关爱结核病患者这些弱势群体的窗口之一,通过平时工作找出工作中存在的问题改善服务态度,全科人员树立以患者为中心的`服务理念和意识,积极进取,创造了和谐的优质的服务环境,全年无医患纠纷发生。在人员紧缺的情况下仍然实行了全日工作制,节假日不休息,方便了患者的就诊,全年为患者免费拍片xx张(折合75232元),免费发放护肝片12000瓶(折合96000元)。

20xx年虽然取得的很大的成绩但也存在一些问题,仍然表现在:

1、结核病防治机构与综合医院的沟通和协调不够,转诊到位率仍处在很低的水平,导致追踪难度加大,病人追踪的力度还不够,还不能满足结核病防治工作的实际要求。

2、结核病防治宣传工作有滑坡的现象。电台、电视、报纸明显低于去年。

3、部分乡镇卫生院、村卫生室对结核病防治工作有松懈的情况,乡镇痰检点工作的任务不能按时完成。

4、现症肺结核病人的管理在村卫生室友脱节的现象。

5、科室工作人员严重不足,不能满足现有工作的需要。

回顾20xx年结核病防治工作,成绩是主要的:完成了上级下达的各项任务指标,忧的是现有的人力将会影响以后的工作质量。在20xx年即将到来之际,我们仍然以饱满的热情、持之以恒的精神迎接新的结核病防治工作任务,在新的一年里,结防科将以着眼存在的问题从结防门诊的管理、乡镇卫生院防痨人员的管理培训、与综合医院的协调和沟通等入手,使恩施市结核病防治工作上一个新台阶。

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