继续教育年终总结及计划(通用14篇)

时间:2024-01-05 23:32:49 作者:紫衣梦

年终总结有助于我们审视过去一年的工作成果,发现不足之处并制定新的目标,以更好地迎接新的挑战。以下是小编为大家整理的一些年终总结范文,希望能对大家的写作能力有所提升和参考。

继续教育计划

作为一名新世纪的教师,仅有不断地学习,才会不停地收获,才能使自我适应社会的发展。教师这一行业更是如此,要想成为一名优秀的教师,就必须树立终身学习的意识,在学习中成长与提高。为使十二五期间个人学习能取得成功,特拟定如下计划:

一、加强师德修养的学习和法制知识的学习。

德胜才者是君子,才胜德者是小人,各行各业都对从业人员的职业道德有着不一样的要求,作为一名教师,更是要树立崇高的师德,把每一个学生当作是自我独一无二的创作,关心爱护每一个学生,这样才能使他的工作热情如潺潺而流的小溪永不枯竭。在与家长、同事的合作中,也必须坚持谦虚谨慎的工作作风才有助于自我的成长与提高。在今年的继续教育学习中,我必须会严格要求自我,做一名让大家都喜欢的教师。依法执教是教育教学的宗旨,学校在教给学生必要的知识的同时,对学生进行必须的法律知识的传授也是生活与学习的需要,为使在教学的过程中能有效地对学生进行法制教育,我必须加强法律的学习,为法制知识在教育教学活动中的渗透做铺垫。

二、新理念、新知识、新方法、新技能的学习。

在“四新”的学习中,我必须进取学习及上级各部门所组织的培训,并专心听讲,认真做好笔记,课后进取反思。在教育教学活动中将学到的知识渗透在课堂,学以致用,使继教的成果服务于教学,服务于学生。在课余时光,必须加强关于新理念、新知识、新方法、新技能的学习,充分利用网络优势,向其它先进的单位和个人学习,并在学习的过程中做好自学笔记,定期梳理,及时总结,吸取先进元素整合在自我的学习和工作之中。

三、巩固继续教育学习的成果,不断提高。

1、巩固三笔两画:针对本人的个人情景,字和画是弱点,本期我将继续加强这两项基本技能的学习,在备课、填写相应资料的过程中,认真练习钢笔字,按时完成教育局所发的小学教师继续教育练习册。

2、加强网络学习,多动手制作课件运用于教学,并向有经验的教师多多请教,争取使自我的计算机运用水平能有一个大幅度的提高。

3、善于总结经验,勤于撰写教学论文、教学反思等总结性文章,使自我的经验不断积累。

总之,在本期的继续教育学习中,我将本着多听、多想、多学、多做的宗旨,踏踏实实地学习,勤勤恳恳地实践,在终身学习的意识下,切实做一个终身学习的践行者,使自我成为一名更专业、更优秀、更适应社会发展与提高的教师。

继续教育年终总结

继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职教师素质和促进教师专业化发展的有效途径,同时也是全面推进素质教育的关键。在过去的一年中,我校教师继续教育在各级教育行政部门的正确领导和大力支持下,继教工作成效显著,有力的推动了全校教育教学水平的大幅提高。在过去的一年中,继续教育做好了以下工作:

在本学年开学初,学校领导高度重视继续教育工作。学校成立了以xx校长为组长,副校长xx为副组长,教科处、各教研组长为成员的继续教育培训机构。机构中各级成员分工明确,任务具体。在校领导的统一指导和帮助下,我们制定了学校教师继续教育的培训计划和相应管理制度以及相关保障措施。在继续教育管理制度中,学校把继续教育作为教师参加年度考核、职称评聘和教师任职续聘以及晋升、评优的重要依据。

1、除教研活动和科研活动前的学习和教师们的自学外,学校利用星期五集体学习时间,思想汇报专题以备课组为单位开展集体备课,不定期以教研组为单位进行教学科研论坛,重点就课程改革与我校课题,进行研讨,请我校学有所长的教师交流。

2、派教师参加省、市、区上的学习培训。参加各种观摩课和教学研讨活动。

3、继续做好教师教学技能,组织教育活动,计算机、制作教具等的培训工作。加强教师平时技能训练,注重现代教育技术的推广与运用,积极使用教学媒体,提高课堂效益,利用计算机,提高工作效益。教师教育教学技能(含现代教育技术)达标率达90%,设备使用率达100%。

4、本学年度我校参加省级骨干教师培训有语文、物理、历史、政治、四个学科8人次;市级骨干教师培训有语文、物理、英语、等九个学科30人次,同时参加区级培训的还有新教师培训:五个学科8人次;新课程培训4个学科10人次。总之我校积极派教师参加各级培训。

1、为每位教师建立继续教育档案管理文件夹,登记册和相关证明材料齐全。

2、积极参加市区组织的各种继续教育会议和活动,做到不迟到不早退,并及时做到上传下达,下情上报。

3、按上级要求做到及时上交种材料和报表。

4、每学期末,学校领导和继续教育登记员严格把关,仔细认真审核全校每位老师的继续教育学时,按时上交每位教师继续教育登记册。

多年以来,我校把校本教研作为继续教育的重要组成部分,以学生发展为已任。我校借助校本教研机制和制度的建立,激活教师自主发展的内趋力,以校为本的教学研究活动,引发教师关注教育中的实际问题,引导教师反思自己的教学行为,在学校形成一种民主、和谐的人际关系,促进教师之间互相关爱、帮助、交流的学校文化建设,使学校不仅成为学生成长的场所,更是成为教师成就事业,不断学习和提高的学习型组织。

继续教育工作任重而道远,我们相信没有最好,只有更好。在今后的继续教育工作中,我们将继续努力,不断推进教师继续教育工作走向规范化、制度化和科学化。

继续教育计划

一、培训目标和任务:

经过几年的培训,不断提高自身的思想政治素质和个人修养,不断树立现代教育思想和观念,更新和拓展学科基础知识,了解和掌握现代教育方法和现代教育技术,培养一批具有较强教育教学实践本事、科研本事和创新本事的骨干教师队伍。

二、培训资料与要求:

学科教学业务培训——以常规教学,新一轮教材培训为主要资料;教师基本职业技能培训——以教师信息技术、职业技能培训为主要资料。

三、具体要求:

(1)以加强师德师风建设,坚持教育要以人为本,提高教师依法施教意识为目的教师职业道德教育,是本阶段继续教育的首要资料。利用每周的政治学习时光对教师加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和__同志有关教育论述的学习,树立教师正确的世界观、人生观、价值观、增强识别大是大非的本事,忠诚于人民的教育事业。

(2)认真学习教育法律法规,全面贯彻教育方针。

(3)用《中小学教师职业道德规范》来规范教师自身的的言行、尊重学生、爱岗敬业,为人师表,要学习心理健康知识,不断提高自身心理素质,增加协作精神,健全人格,提高教师们适应教育改革发展和社会变革的本事。

学科教学业务技能培训。

(1)课堂教学技能培训。

进一步抓好抓实备课、上课、说课、听课、评课、辅导学生,批改作业,教学效果检测等教学环节的常规培训。尽最大的努力,创造更好的教学条件,让更多的教师采用以多媒体计算机为核心的现代教育技术,更新课堂教学的手段与形式,提高课堂效果。

培训时光:业务学习和教研活动时光内。

(2)德育教育、班队工作技能培训。

德育工作是学校的首要工作,组织教师学习现代教育思想,教育理念,树立以德治国,以德治区,以德治校,以德治班的教育教学思想,了解前沿发展动态,在教育教学实践中拓展专业知识,提高教研本事。进一步加强各类活动课及班主任工作技能训练,探讨研究素质教育要求的教育教学方法,紧密结合教育教学任务,撰写经验总结,改善小学教育教学的途径和方法,不断提高教师素质教育的本事和水平,学习时光:政治学习,班主任工作探讨,活动课研讨时光。

(3)新教材培训。

根据上级文件精神,我校下一轮阶段继续教育仍坚持面向全体,统筹安排,分类指导,突出骨干,多层次,多渠道,多形式,业余为主,自学为主,短期培训为主的培训原则。在注重培训资料、形式、方法和手段先进性的同时,切实加强培训工作的针对性、实用性和实践性。

管理措施。

1、加强领导,分层管理,个人负责。成立以校长为组长,副校长,教导主任,教研组长为成员的学校教师继续教育工作的领导小组。再按学科教学结构分为若干基层培训小组,以教研组长为基层培训小组的组长。学校继续教育领导小组、教研组的基层培训小组及教师都将拟定出各自的培训达标计划,培训措施及培训总结和培训经验。做到有的放矢,心中有数,学有目标,学有收获。构成将学校、教研组、教师个人的培训工作为一个既相互联系,相互促进,又相互制约,各负其责的管理网络。

2、重视抓好资料收集和档案建设的管理工作,组织开展系列的培训比赛、评比等活动和培训期间的宣传,表彰工作。如:以树师德形象,热爱教育事业,关爱学生等为主题的演讲;教学技能(掌握信息技术,说课上课,粉笔字、钢笔字、毛笔字)的比赛:教育教学研讨课、活动课的竞赛,来激发教师自学自练的进取性、主动性和创造性。

3、在培训中进取依靠骨干,充分发挥教导主任,教研组长的组织作用和骨干教师的辅导作用。领导小组主要成员要在培训中即要认真组织好培训、辅导任务,又要在参训中起进取的带头作用,以身示范。

继续教育计划

1、定期参加上级部门和学校组织的集中培训。认真学习省级必修课程《新课程理念下的创新教学设计》、《新时期班主任工作指导》和市级必修课程《合作与交流本事的培养与训练》和校级课程《教师反思的方法》。

2、把握脱产学习《中小学教师教育技术本事培训教程》机会,把现代教育思想和教育技术引进课堂,不断提高计算机辅助教学水平和本事,努力探索现代教育的教学规律和教学方法,不断提高现代教育技术在教学中的含金量,以此来迎接二十一世纪教育现代化发展需要。

3、在培训过程中认真听讲、做好笔记,认真反思,理解学习的资料,提高自我的教育教学理论水平和实践本事。边学边练,对训练目标自找差距,提高课堂教学技能,构成教学设计本事、“说、讲、评”本事、现代教育技术应用本事和拓展创新本事等。

4、此外,我利用业余时光学习《学科教学法》,更新学科教学观念,树立现代教育功能观、课程观、教师观、学生观、教学观、评价观。

经过今年的继续教育培训,使自我教育教学本事和水平有所提高,具有必须的教科研本事;树立教师专业意识,专业发展上一个阶梯。

继续教育计划

一、不断加强学习,提升自我,完善自我当今世界,社会高速发展,知识瞬息更新,我们几乎每一天都面临着一个新的世界。不学习,就跟不上时代的步伐。仅有不断补充自我,更新自我,才能适应不断发展的教育形势和满足不断变化的教育对象之需要,苏霍姆林斯基曾说:“真正的教师必是读书爱好者。”学校教育虽说是由师生两个主体共同完成,但关键还是在于教师。教师的主导、导向作用是十分重要的。用什么样的教育思想、理念、模式、方法、途径来完成自我的教育、教导,将直接影响到学校的教育教学效果。所以我重点学习《校本教研应对面》《新课程师资培训精要》《教师教学究竟靠什么》《新课程推进中的问题与反思》等,教师仅有读那些能唤醒灵魂、令人感动、发人深省、让人精神沉醉的书籍,才能真正与自我的思想相碰撞,相融通,才能不断提升自我、完善自我。

二、注重自察自省。

在学习过程中要善于发现问题,及时解决问题,不清楚或不懂的地方要虚心地向老教师和有经验的教师多请教、多提问。多参与团体的学习与讨论,做好案例分析以及教学反思,及时归纳,及时总结,共同学习,共同提高。

三、认真学习,做好笔记。

德国教育家第斯多惠说:“谁要是自我还没有发展、培养和教育好,他就不能发展和教育别人。”难以想象,素质低下的教师能培养优秀的学生,为此,在学习过程中,要认真做好笔记,多写心得体会,适应素质教育的需要,不断完善更新知识,完善知识结构,完善本事结构,强化教育教学水平,发展自我的教学艺术,精益求精,一丝不苟,同时要创新施教,要做到以人为本,因材施教,培育一化新人。

四、端正态度,提高实效。

提高自身素质,增强自身本事,不是一朝一夕的事,要一年一年地,一步一个台阶地,扎扎实实地学下去,这不仅仅是自身发展的需要,也是培养全面发展的合格的跨世纪人才的需要。振兴民族的期望在教育,振兴教育的期望在教师。提高教师自身的素质是十分重要的,我们要不断学习,不断完善自身,培养成具有高尚师德,业务力强,具有高素质教育本事水平的人民教师,迎接新世纪巨大的挑战。

继续教育计划

全面推进素质教育,全面实施新课改,全面提高教育教学质量的关键在教师,仅有高素质的教师才能培养高素质的学生。所以,提高教师的政治素养、科学文化素质和身体心理素质便成为我们教师的当务之急。

为切实提高自身各方面素质,从而适应新形势下的教育教学要求,在学校的指导下,结合学校自身实际,加强学习和自修,争取在短期内使自我的综合素质有较大的提高。特作如下计划:

一、不断加强学习,提升自我,完善自我当今世界,社会高速发展,知识瞬息更新,我们几乎每一天都面临着一个新的世界。不学习,就跟不上时代的步伐。仅有不断补充自我,更新自我,才能适应不断发展的教育形势和满足不断变化的教育对象之需要,苏霍姆林斯基曾说:“真正的教师必是读书爱好者。”学校教育虽说是由师生两个主体共同完成,但关键还是在于教师。教师的主导、导向作用是十分重要的。用什么样的教育思想、理念、模式、方法、途径来完成自我的教育、教导,将直接影响到学校的教育教学效果。所以我重点学习《校本教研应对面》《新课程师资培训精要》《教师教学究竟靠什么》《新课程推进中的问题与反思》等,教师仅有读那些能唤醒灵魂、令人感动、发人深省、让人精神沉醉的书籍,才能真正与自我的思想相碰撞,相融通,才能不断提升自我、完善自我。

二、注重自察自省。

在学习过程中要善于发现问题,及时解决问题,不清楚或不懂的地方要虚心地向老教师和有经验的教师多请教、多提问。多参与团体的学习与讨论,做好案例分析以及教学反思,及时归纳,及时总结,共同学习,共同提高。

三、认真学习,做好笔记。

德国教育家第斯多惠说:“谁要是自我还没有发展、培养和教育好,他就不能发展和教育别人。”难以想象,素质低下的教师能培养优秀的学生,为此,在学习过程中,要认真做好笔记,多写心得体会,适应素质教育的需要,不断完善更新知识,完善知识结构,完善本事结构,强化教育教学水平,发展自我的教学艺术,精益求精,一丝不苟,同时要创新施教,要做到以人为本,因材施教,培育一化新人。

四、端正态度,提高实效。

提高自身素质,增强自身本事,不是一朝一夕的事,要一年一年地,一步一个台阶地,扎扎实实地学下去,这不仅仅是自身发展的需要,也是培养全面发展的合格的跨世纪人才的需要。振兴民族的期望在教育,振兴教育的期望在教师。提高教师自身的素质是十分重要的,我们要不断学习,不断完善自身,培养成具有高尚师德,业务力强,具有高素质教育本事水平的人民教师,迎接新世纪巨大的挑战。

苏霍姆林斯基对教师要求的口号是:“读书,读书,再读书”。在苏霍姆林斯基看来,任何人都要过一种精神生活,都有必要丰富自我的精神生活,那就必须要读书。对教师而言,读书就成为双重需要。读书,不仅仅是教师本人精神的需要,还是教师工作的需要。的确,书籍对于教师而言是最可宝贵的精神财富。书籍能够让人变得高雅,书籍也能够让人变得睿智,书籍更能够让教师在专业发展迈上快车道。

继续教育计划

围绕新观念、新课程、新知识、新技术开展新一轮教师培训工作。整合教师教育资源,突出师德教育、教师信息技术培训、新课程改革和师资培训,进取推进教师培训管理体制、培训模式的改革与创新,加大校本培训工作的力度,努力构建教师终身教育体系,促进教师专业化发展,努力把我校建设成为学习型学校。

二、组织管理。

成立继续教育领导小组:负责落实上级计划,制定本校工作计划,组织实施考核评价。

三、主要任务。

经过继续教育培训,提高我校教师的四种本事。即课堂教学本事、教学研究本事、学科教学与信息技术整合本事、教育教学的综合本事。

1、加强师德培训,转变教育观念,塑造我校教师新形象。

2、加强新课改理论学习,转变教学观念。促教学改革,提高课堂效率,开展以上课、评课、说课为主要资料的高效课堂创立活动。提升教师课堂教学水平。

3、要求全校教师,参加学历提高培训。

4、继续抓好骨干教师培养对象的培训。

5、加强“班班通”培训以提升教师运用信息技术本事,进一步提高教师教学基本技能。

6、开展网上多种形式的教师培训。

7、进取组织教师参加读书活动,并以此推动我校教师读书活动的蓬勃发展。

8、加强现代教育技术培训,教会教师使用电教设备,提高教师查找、利用网络教育资源的本事和水平,抓好全员培训。

四、培训形式及要求。

1、职业道德教育:

在职业道德教育过程中注重针对性和实效性原则,争取采取理论学习、专题报告、典型介绍、交流讨论、等多种形式给合我校具体情景组织教师集中或分散学习。要求教师自觉加强师德修养,自觉参加由各级教育行政部门及学校组织的培训活动。要求教师严格,努力学习关于师德修养的材料。促进师德建设,做到“让学生成才,让家长放心,让人民满意”。

2、规范化培训:

认真组织教师参加各项培训,认真组织各项培训考核。认真组织培训者参加进修学校组织的培训活动。

要求教师人人会远教操作技巧,人人会整合各种资源,制作贴合自我课堂的多媒体课件,并能熟练运用多媒体教学。

4、教育教学基本功训练:

资料有普通话、教案、听课、说课、评课、论文、优质课等比赛。

5、加强以校为本的教学研究:

要求教师以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以课程实施过程中学校所面临的各种具体问题为对象,以新课程改革为研究的主体。把日常教学工作和教学研究融为一体,构成一种新的教师职业生活方式。重点是研究教材、教法、教学规律、考试方法等,作好记载,定期检查。要求各年级进行团体备课或分散备课,贴合教育教学规律。

五、培训的考核、考勤和登记。

2、凡规范性讲座要作好考勤记载,定期检查教师参加继续教育的笔记和原始教材。

3、举行课堂听课笔记检查。

继续教育计划

根据教育局、进修学校的工作部署,结合我校实际,本年度以教育“三个面向”为指针,认真贯彻执行上级业务部门有关师培工作的精神,以提高教育教学本事为重点,以实施素质教育为主旋律,着力提高教师的思想道德素质和教育教学本事,本着转变观念、强化管理、面向全体、突出骨干、按需施教、注重实效的原则,以促进教师专业化发展为宗旨,加快我校教育的跨越式发展。逐步建立一支适应二十一世纪基础教育要求的智能型教师队伍。

二、具体工作。

1、搞好全员性培训。

(1)配合我市教育局、进修学校组织的“一德三新”培训,做好素质教育理论专题培训与文本培训,进取开展校本培训。

(2)配合开展加入“教师网联”进行远程培训的准备工作。

(3)进取鼓励教师自学。

2、加强教师基本功训练。

继续深化教师基本功训练,争取人人达标,重点放在青年教师基本功训练。加强对计算机高级培训已培人员的实际操作技能的训练,努力做到学以致用,用以促学。

3、强化教育教学本事训练。

(1)今年继续进行了解学科知识结构,掌握课标及新教材编排体系的训练,开展全员开放课活动。

(2)为提高薄弱学科教师素质,加速素质教育的.实施步伐,结合我校教师实际,开展帮带活动。

(3)开展校级评优课活动。

4、重视骨干教师的作用。

(1)制定骨干教师培训实施方案,对校级骨干教师进行定期培训,市、地级骨干教师进行动态管理。使骨干教师逐步升级。发挥骨干教师的优势,实行师德合同制。

(2)进取支持吉林市级以上骨干教师参加各种形势的培训。并督促检查学员的自学自练和实践研究。

5、经过课堂教学活动提升教师素质。

(1)组内公开课。我们要求教师每学期至少讲一节组内公开课,自我选择时光、资料,自我设计,教务处统一安排,听完后由教研组长组织交流评课。

(2)开放课。学校要求35岁以下教师每学期都要讲一节开放课,总结自我在老教师的跟踪指导下的提高情景。

(3)汇报课。外出教师的汇报课,凡是学校派出听课观摩或参加专业培训,回校后结合自我的教学实际,开设一堂汇报课。

(4)示范课。学校有市级骨干教师4人,每位骨干教师每学期上一节示范课,供大家观摩学习。

(5)评优课。继续举办“走进新课程”评优课活动,对教师的说课、讲课进行评比,对获奖教师进行表彰,学校召开了表彰大会,分别给予奖励。

(1)学校把继续教育工作列入“一把手”工程,成立以校长为组长的继续教育工作领导小组,明确职责制。

(2)教师参加继续教育培训情景,实行定期检查、定期评比、列入教师业务综合考核之中,对表现突出的给予专项奖励,对不参加继续教育培训的教师实行评优、晋级一票否决。

总之,我们要在上级业务部门的领导下,认真开展教师继续教育工作,不断提高教师的综合素质,为全面推进新课程实施打下坚实的基础,推动我校教育教学质量的不断提高。

继续教育计划

以党的和桐梓县20__年教师继续教育工作计划为指导,围绕“强化本事、提升素质、决战课堂、提高质量”的总体目标,以提升我校教师队伍的综合素质为目的,以提高我校教学质量为宗旨,以县级组织的全员培训和专项培训为引领,以“一德四新”为主要资料,全面、深入推进校本培训,确保全年完成80学时的培训任务,切实提高我校教师实施素质教育的本事和水平。

二、工作任务和实施途径。

1、为确保该项工作的正常运行与实效性,特成立风水中学20__年继续教育工作领导小组:

组长:谢先楷。

副组长:谢代学江启熬王宗保王宗远。

成员:季正军邹景飞何兴爱何永远陈明长邹明。

勋李小兵谢体均阮太平夏应联。

领导小组设办公室于总务处,由王宗保同志负责办公。

2、建立健全运行机制;。

一方面转变行政职能,变单向的自上而下模式为双向的上下互动模式,让教师真正成为继续教育工作的主体,让管理者逐步变为教师专业发展的合作者、指导者和促进者。另一方面着眼教师的可持续发展,进取为教师专业发展搭建平台,关注教师的个体差异,使每个教师在继续教育中都能找到动力和方向。

3、认真组织教师进取参加桐梓县教育和科学技术局组织的以“__”中小学教师继续教育培训教材为主要资料的全员培训以及专项专题培训和暑期专项培训。

4、切实开展校本培训;。

根据桐梓县“__”中小学教师继续教育工程时光推进表,以“一德四新”为主要资料,利用暑假及双休日认真组织教师开展全员培训,确保全面完成本年度的培训任务。具体培训安排见附表。

5、鼓励教师进取参加学历提高培训。

我校现有近30%的教师未达本科学历,学校将按照专业对口、学用一致、按需培训、对口提升的要求,采取在职为主、脱产为辅的方式,鼓励教师进取参加学历提高培训,进一步提高我校师资专业化水平。

6、撰写本年度培训总结。

本年度11月初,将根据全年开展的所有培训进行认真总结,找出不足之处,以便今后更好地开展教师继续教育培训工作。

根据教师完成继续教育的情景,于12月初将年度培训学时如实认真做好登记,严肃登记审验行为。

8、按中心校办公室要求,规范本年度继续教育活动资料,收集归档,按时送交中心校办公室检查。

三、培训要求及制约机制。

1、实行签到制度,严格培训考勤,对无正当理由不参加继续教育培训的教师,视情节轻重给予批评教育,年度考核时作为一项重要指标。

2、参培教师必须作好培训笔记,认真完成各科作业,每次培训结束,都要完成一篇学习心得。

继续教育计划

为全面贯彻实施教育部《面向二十一世纪教育振兴行动计划》和《中小学教师继续教育规定》,根据教育部《关于加快推进全国教师网络联盟计划组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》,省教育厅及市教育局有关“”期间教师继续教育培训相关精神,结合我校教师队伍现状,特制定本计划。

一、指导思想。

以邓小平教育理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观及党的xx大关于建设全民学习、终身学习的学习型社会要求,把教师教育摆在优先发展的战略地位,坚持“面向全员、突出骨干”的原则,积极探索开放、高效、灵活的区域性教师教育培训模式,突出培训工作的时代性、创造性、实效性,用新思想、新理论、新知识和新技术武装教师,促进我校教师更新教育思想观念,更新知识能力结构,提高综合素质,提高实施素质教育能力和自我发展能力,从而建设一支可持续发展的、具有创新精神和时代特征的高质量教师队伍,推进基础教育课程改革,全面提高基础教育质量,促进我校基础教育改革发展提供坚实的师资保障。

二、培训目标。

培训以“一德三新”(即师德教育、新理念、新课程、新技术)为主要内容,以现代远程教育支撑下的校本培训为平台,以“决战课堂、新教材大练兵”为切入点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高我校教师的整体素质为目的,经过5年的努力,全面完成《贵州省“”(20xx—20xx年)中小学教师继续教育工程实施意见》各项任务,努力建设一支结构合理,师德高尚,业务精良,善于从事素质教育并具有现代科学文化素质的创新精神的教师队伍。

三、培训对象。

培训对象为符合继续教育条件的全体在职教师。

四、主要任务。

以终身教育思想为指导,以教师专业化发展为目标,组织开展以“一德三新”为主要内容的新一轮教师全员培训,促进广大教师师德水平和业务素质显著提高。

1、师德教育:以《德育新导向》、《中小学教师职业道德教育读本》为主要内容,根据实施素质教育和加强未成年人思想道德建设对教师的要求,结合当前师德建设中的薄弱环节,深入开展教育法律法规、教师职业道德、心理健康等内容的培训,提高教师的思想政治素质和职业道德水平。

2、新理念:以实施素质教育为核心,以关注全体学生发展为主题,树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观,增强实施素质教育的自觉性和主动性。

3、新课程:以“决战课堂,新教材大练兵”为切入点,狠抓教师学科教学业务能力和水平的提高。以校本培训和研修为主,通过上公开课、示范课、研究课、录像课,或开展优秀教案、优秀案例、优秀课件及优质课评选或竞赛等形式,切实提高广大教师实施新课程的能力和水平,促进新课程的改革。

4、新技术:通过实施《全国中小学教师教育技术应用能力培训计划》及《贵州省“”(20xx—20xx年)中小学教师继续教育工程教育技术应用能力培训实施意见》,使我校教师普遍接受并完成新一轮教育技术应用能力培训,进一步增强教师运用现代教育技术进行教育教学改革的能力。

五、措施保障。

(一)加强领导、分工协作。

学校从促进基础教育改革发展、全面提高教育教学质量的高度来认识当前加强教师队伍建设的重要性和紧迫性,把教师教育和教师队伍建设工作摆在优先发展的位置,切实加强对继续教育工程的领导,把此项工作纳入我校教育发展总体规划,同步考虑,统筹安排,并提供政策支持和条件保障。

教务处和科研处负责执行教育局继续教育规定,负责计划和措施落实到位,负责我校教师继续教育工作的组织和落实。

学校将按照上级的部署和要求制定我校的教师继续教育培训计划,建立和完善教师继续教育档案,抓好校本培训,切实保障教师接受继续教育的权利。

学校建立教师继续教育领导、管理、工作机构,有继教专干,责任落实到人,对整个教师继续教育的全过程加强管理,把征订教材、组织培训、考试考核、检查验收的各个环节抓紧、抓好、抓实。特别要加强过程管理,规范培训行为,确保培训质量,提高培训效果。学校制定实施教师继续教育的计划,教师个人亦制定个人达标计划,并存入相应档案。

培训的立足点在学校,中继教培训主要是校本培训,学校是基本培训基地。培训中要把培训者培训(即对辅导教师的培训)和骨干教师培训作为重点,把教育思想、教育观念的转变,职业道德教育和信息技术培训作为继续教育的重要内容。

学校将把继续教育工作同学校的教学工作、教研工作、教育管理工作有机结合起来,同时抓好各项工作,为推进素质教育和提高教育教学质量服务。

(二)加强制度建设,提供政策支持。

参加继续教育是每个教师的权利和义务。教师必须按规定完成相应的继续教育任务。凡不参加继续教育培训的教师(含参培不参考的教师),经教育不改者,当年年度考核定为不合格。对于考试考核不合格的教师,一律不得推荐晋升教师专业技术职务和评优、评先,已经评聘教师专业技术职务的,可以解聘或低聘,其工资、奖金、津贴等按解聘或低聘的有关规定执行;若为见习期教师,不得如期转正,应待其参加相关课程的考试、考核合格后才能转正。

1、教师继续教育必须坚持“在职为主、业余为主、短训为主、面向全员、按需施教、学用一致、因地制宜、讲求实效、统筹安排、分类指导、坚持标准、保证质量、整体运作、规范有序”的原则;坚持“实践探索与理论研究相结合”的原则;坚持“实施继续教育与教师素质提高相统一”的原则;坚持“整体性和层次性相结合”的原则。

2、完善教师培训制度。将教师继续教育制度与教师人事制度改革相结合,与教师资格证书再认定和教师职务评聘相结合,逐步形成有利于教师终身学习和专业发展的机制。在继续教育20xx—20xx阶段,要求做到:

(1)每周学习、培训时间不得低于3学时(含离岗、在岗学习在内),其中集体学习、培训时间不少于1学时,5年累计不少于500学时。集体学习培训时间必须排入教师课表。

(2)各科课堂教学都必须使用普通话。

(3)每人每学期制作一件以上档次较高的教具或电子课件,并用于教学,认真填写“课件、教具制作使用登记表”并妥为保存,验收时展出。

(4)每人均应有中小学教师继续教育各门课程的作业本和笔记本,有参加课题研究试验的报告册。笔记本用于记学习各门课程,开展教研教改等方面的心得、体会、文摘等,每年笔记字数不少于1万字,课题研究培训报告册每门课程一本,每门培训课程至少有一本学习笔记,并存入档案。

3、建立完善骨干教师选拔、培训、管理、使用制度。形成可持续发展的有效机制,促进教师的不断成长和骨干教师作用的充分发挥。

4、继续坚持实行继教工作年审制度。

5、建立教师继续教育登记制度。加强对继续教育证书的发放、登记和验证管理。在继续教育周期内需晋升教师职务的,必须完成晋升前应该完成的继续教育时数,否则不得晋升高一级教师职务。

6、完善建档制度。学校要建立教师继续教育档案,有专人负责档案工作。包括各种文件、音像资料、通知、简报、计划、规划、总结、考试考核成绩,各种调查资料,重要会议记录,重大活动记载,考勤记录、参培学员的数字和名单,辅导教师名单,制定的有关规章制度。个人档案,包括个填写的各种表格,个人达标计划,学习笔记,培训作业,考试考核答卷及成绩,科研成果与论文,参加竞赛和有关实践活动的记录及成绩名次等。个人档案按人建档,档案袋和有关表册统一印制。

7、建立教师继续教育激励机制。对在培训工作中走过场以及弄虚作假者,要追究有关人员的责任并通报批评。对在继续教育培训工作中学习努力、考试考核成绩优异的个人、优秀辅导教师和管理人员,要给予表彰和奖励。要把教师参加继续教育作为教师职务评聘、晋级、晋职、评优、评模的必备条件,充分调动教师参加继续教育的积极性和自觉性,使教师继续教育进入良性运行状态。

(三)加大投入,保证教师培训经费。

教师继续教育工作的顺利开展必须要有一定经费,学校每学期均按10%以上比例划拨经费用于教师培训。

板底中学。

x年11月1日。

继续教育计划

以小学新课程改革为重点,坚持“面向全员,突出骨干,聚焦课堂”的原则,向“培训”要生产力,进取开展“大培训、大练兵、大比武”活动,快速提升我校领导教师的整体素质和本事,致力打造一支师德高尚、理念先进、手段科学、本事之上的领导教师队伍,特制定教师继续教育计划。

二、主要工作。

(一)狠抓师德教育,提升“以生为本”的教育理念。

针对我校当前教师队伍的实际,师德教育的重点是开展政治思想、法制观念、敬业精神、行为规范和心理品质教育,重点解决教师价值观、法纪观、职业观、道德观和学生观等方面存在的突出问题。在教学活动中转变教育理念,突出学生主体地位,严禁教师体罚学生和歧视困难学生,严格落实师德“一票否决”制度,把师德表现与评先选优、职务评聘挂钩。结合《教师伦理与教师礼仪》等师德教育学习资料,每人写一篇(不少于1500字)师德学习体会,记一本3000字以上的学习笔记。

(二)落实集中培训,提高领导教师的综合素质。

结合教育局继教中心年初计划,我们着重做好以下几项工作:

2、组织教研组长培训。

3、组织班主任培训。

6、骨干教师培训。

7、组织领导干部培训。

8、组织新教师的培训。

(三)狠抓校本研训,创设良好的研训氛围。

校本培训与教育教学紧密相联,并具有其特点,结合学校实际,我们着重在五项工作上做文章。

1、注重论文写作与发表。

教师要结合本专业本学科特点,进取撰写教育教学论文,力争在县市区级刊物上发表。教师发表的论文,要及时到学校教务处登记,并记入教师个人年度考核档案。

2、推进学术交流与课题研究活动。

学校按学科成立教学研究小组,组长负责组织本学科专业教师的教研活动,每次活动的资料、效果及参加的人员要及时填写,做好记载。课题研究,必须落实到人。教师应结合培训向学校提交一篇学术交流论文,学校将选取优质论文向上级部门推荐、发表。

3、开展讲课比武活动。

讲课主要包括公开课、观摩课和提高课。学校教务处要精心组织好讲课比武活动。每次活动结束时,要将授课教师名单、授课教案、评课结果整理归档。男50岁、女45岁以下的教师,每年至少讲一次公开课或观摩课或提高课。

4、落实听课计划。

领导和教师要认真安排好听课时光,按规定完成听课节数,校长每学期听课不少于30节、教务主任每学期听课不少于40节、其他中层以上领导每学期听课不少于30节、教研组长每学期听课不少于25节、教师相互听课不少于20节,担任数学双班教学的不少于15节,并做好听评课笔记,年终将教师听课笔记收集归档。

5、坚持自学到位。

教师要结合上级要求和业务需要选择自学资料,将平时的政治学习活动和自学的资料记入继教学习笔记本。本学年的政治学习和专业课《有效教学的实践与反思》一书的学习,笔记不少于一万字。

三、具体要求。

(一)强化职责。

在学校教师继续教育领导小组的领导下,实行“一把手”负总责、分管领导具体抓、各组认真落实的管理机制,充分发挥思想道德建设、教育教学本事提高、专业知识培训等继教工作专班的职能,把校本培训落到实处。

(二)抓牢抓实。

教师继续教育是学校整体工作的一部分,纳入学校年度计划和总结,抓牢、抓实。

一要重视。

学校要本着立足课堂、注重实效的原则,采取异地培训、光盘培训、团体备课、上课听课评课反思、专题研究、评选骨干和学科带头人等多种形式广泛开展以提高教师课堂教育教学水平为重点的各项活动,提高教师教学技能,提高教学质量。继续实行各项硬性措施,广大教师要认真学习和领会上级有关文件精神,充分认识教师继续教育工作的重要性和必要性,把组织安排变为自我的自觉行动。

二要坚持。

继续教育工作贯穿于学校教育教学工作的始终,是一件复杂而又细致的工作,需要教师花费的时光。所以,广大教师必须做到不畏困难,务实求真,持之以恒,做实做强。

三要落实。

各教研组要以“新理念、新课程、新课标”为主要资料,组织本组教师继续教育全员培训。采取个人自学、集中培训、学分认定、制度约束等措施来推动教师全员培训工作的开展。每个教师要结合自我的教育教学工作实际,进取参加学校和上级举办的各种类型的培训、听课、讲课比赛、学术研讨等活动,不断提升自身素质。教师每年必须完成24学时的集中培训,每人每年完成32学时的非集中培训。

四要规范。

学校在组织好教师继续教育培训工作的同时,着重做好档案的收集整理工作。继续加大薄弱学科、紧缺学科教师的教师培训,促进学科教学的均衡发展,全面提高教育教学质量。

(三)严格管理。

参加继续教育是教师的权利和义务,教师在任职期间,必须全员参加继续教育的岗位培训学习。教师继续教育工作要注重过程,讲求实效,保证质量。学校要重视做好教师继续教育工作,规范学校继续教育档案和教师个人继续教育档案,充分反映学校继续教育工作的开展情景。

继续教育计划

在改革开放,世界经济相互交融,既相互合作,更致力竞争的今天,如何才能把我们的学生培养成为适应时代要求的振兴民族、振兴祖国的人才,这是摆在全体教师面前的一个课题。教育要面向世界、面向未来,面向社会。振兴教育的关键在教师,以终身教育思想为指导,造就一支高素质的中小学教师队伍是我校目前的一个重要任务。教师要胜任教育教学工作,不仅要有精深的知识和较强的教育教学能力,还要有良好的职业道德和先进的教育思想。因此转变教师的教育观念,提高教师的现代教育意识,掌握先进的教育方法,加强师德师风建设是我校实现“为学生的成功搭梯,为学生的幸福奠基”的办学理念的重要保证。为尽早把我校建成“四香”校园,在保质保量的完成培训计划的基础上加强对培训内容的考查考试:

一、考查考试内容:

1、“师德师风”学习。

“师德师风”学习,开学就进行,由办公室和政教处和科研处联合组织,全校教师认真学习师德师风培训材料,认真看师德师风先进事迹光盘,并作好笔记,后撰写心得体会,并于x年9月31日前政教处。未按时完成任务者根据南区学校行政小组考核办法对小组及个人进行考核。

2、(新理念)《现代课程观与我国当前课程改革》《评价观与评价策略》培训考试工作。学习培训安排在本学年度上期9月至10月进行,共计8个学时,9月第三周开始每周四晚上5:00至7:00上课,每天2个学时,10月全体教师参加学校统一组织的考试。

3、开展(新课程)《教学反思的理念与实践》《通识教育——人文、社会、自然科学》校本培训,培训考试工作安排在x年11月至x年5月至进行,共计20学时。原则上11月份第一周开始进行培训,每周四晚上5:00一7:00进行培训,培训期间严格考勤,考试时间安排在x年5月。考试单人单桌,严格考试纪律。

4、开展(新技术)《班班通应用》综合培训和《flash课件制作》培训,培训安排在x年9月至x年12月进行,共计12学时。原则上第四周开始,每周五下午5:00-6:00进行培训,培训期间考勤严格。考试安排在x年12月份进行,严格考试纪律。

5、组织《中小学教师教育技术能力水平》即ntet国考工作。学校在区自学考试办公室安排下,组织未通过ntet国考的老师参加国考。

6、认真组织老师参加上级主管部门组织的相关培训考试工作。

7、外派教师参加各级各类教研活动和学习,外出学习培训的老师做好记录,并把参加学习培训的记录交到教导处存档。

8、利用教研活动时间和其他时间(临时安排)学习和实践有关新课程的要求并完成以下工作:

(1)本学年上学期,在全校范围内开展制作一个好课件比赛活动。交优盘时间为x年11月30日止。

(2)本学年上、下学期,非统考学科教师分年级出一套期末试题并用该卷对学生进行测试,同时,交一份至科研处备案。

(3)本学年下期开展“设计一份有创意的教案”活动,交稿时间x年4月30日止。

二、督导学习考核措施1、学习培训严格考勤。

2、考试、查阅学习笔记和学习心得等。

通过学校党政领导和全体师生一年的共同努力,教师培训工作将使南区学校师德师风建设将更为加强;教师教育教学基本功能力将进一步提升;通过各类培训和实践活动,教师教育教学水平将更进一步提高,我校教育教学水平将会更进一步得到提升。

鱼洞南区学校科研处。

x年8月28日。

继续教育计划

1、进取参加小学教师远程培训,提高自身的专业素质。

教学。

经验和案例分析,掌握新课程下教材的使用与创新技能、课堂教学情景创设技能、课堂上提问技能、课堂调控技能并做出相应的创新与发展。

3、结合教师的教学实践和自学,掌握新课程下备课与教案生成技能、教学资料呈现方式技能、课堂拓展技能。

4、在相互尊重,友爱宽松的环境中,提出问题并进取发表个人见解,体会同伴互助、共同发展的乐趣、提升自我发展的意识,在学习、交流的基础上构成校本培训的方案。

5、树立良好的敬业精神,热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,遵纪守法,养成职业纪律和道德规范,熟悉学校的各种规章制度。

6、完成教育教学任务,教案规范,贴合基本要求。所任学科,教学工作得到大多数学生的认可。

7、熟悉学生的生理、心理特点,能管好课堂,完成学校分配的班级德育管理工作。

8、熟悉本专业、本学科的最新知识和信息,完善知识结构,更新教育教学观念。

9、把握教材重难点,自如地驾驭和处理教材。

10、开展教学探究、解决教育教学中实践问题、

总结。

教育教学经验。

11、按学校继续教育自学规定的继续教育教材的学习。

12、进取参加学校及上级举办的各级各类培训和学习。

心得体会。

等。

14、进取配合学校做好教育工作。

15、认真做好专题研究,及时学好教学反思。

16、进取跟踪听课,积累丰富的教学经验。

继续教育计划

一、指导思想:

认真学习,重视理论学习,提高思想认识,更新教育观念。将学生的利益放在首位。学习新的教育理论,掌握科学的教育方法,提升自己的教学理念,在教育教学的每一个环节中都要尊重学生人格,遵循学生身心发展的规律。

二、学习内容:

新课程标准、“一得四新”、“师德师风”的学习。

三、学习目标:

通过自我学习,从而热爱教育事业,熟悉教材,掌握教学常规提高自我教育教学能力,尽快适应新课程教学岗位的教学工作需要。力求达到:

1、结合教学经验和案例分析,掌握新课程下教材的使用与创新技能、课堂教学情景创设技能、课堂上提问技能等。

2、结合教学实践和自学,掌握新课程下备课与教案生成技能、教学内容呈现方式技能、课堂拓展技能。

3、在相互尊重,友爱宽松的环境中,提出问题并积极发表个人见解,体会同伴互助、共同发展的乐趣、提升自我发展的意识,在学习、交流的基础上形成校本培训的方案。

4、树立良好的敬业精神,热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,遵纪守法,养成职业纪律和道德规范,熟悉学校的各种规章制度。

5、完成教育教学任务,教案规范,符合基本要求。所任学科,教学工作能得到大多数学生和家长的认可。

6、熟悉本学科的最新知识和信息,完善知识结构,更新教育教学观念。

7、把握教材重难点,自如地驾驭和处理教材。

8、开展教学探究、解决教育教学中实际问题、总结教育教学经验。

四、措施及方法:

1、按学校继续教育自学规定的继续教育教材来学习。

2、积极参加学校及上级举办的各级各类培训和学习。

4、积极配合学校做好教育工作。

5、及时写好教学反思。

6、积极跟踪听课,积累丰富的教学经验。

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