乡镇卫生院安全工作总结(优秀16篇)

时间:2023-12-11 17:03:14 作者:雁落霞

安全工作总结是安全管理的重要组成部分,对于保障员工和财产的安全至关重要。以下是小编为大家收集的安全工作总结范文,供大家参考学习。

乡镇卫生院安全工作总结

   20xx年春节,我院将严格按照上级有关文件精神,结合本院实际情况,制定以下工作计划。

7、严格按照上级有关文件精神,认真做好安全生产检查工作。

2、扎实开展各种安全生产知识学习、培训,规范各项技术操作规程,认真履行岗位职责;

5、认真做好我院电梯安全整治工作,完善电梯安全管理制度。指定专人负责电梯安全维护工作,定期进行检查维修。

乡镇卫生院安全工作总结

  2018年上半年,我院的安全生产工作在县卫生局、镇党委、镇政府的领导下,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力,较好的完成了县局下达的安全责任目标,实现了无事故的发生。现总结如下:

安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;事关我院经济的兴衰。我院历来高度重视安全工作,始终把它列为“一把手”工程,摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗位专业一起抓,形成了齐抓共管的局面。

并从加强学习,提高认识入手,全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达县局关于安全生产的指示精神,经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家,特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。

通过学习,使全院职工认识到,安全生产是一项重要的细致的工作,稍有马虎,即可能酿成事故,从而进一步加强了从业人员自我保护能力。

加强领导,健全组织,是安全生产管理基础,调整了以院长为组长,分管领导为副组长,安保科及有关科室负责人为成员的安全生产领导小组,并设立专(兼)职安全员,形成了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。

为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书,从而使职责明确,责任到人,收到了良好的效果。

俗话说:“没有规矩,不成方圆”。为确保我院的安全生产,自去年年底开始,我院根据县局有关规定,结合我院安全工作的实际特点,制定了一系列规章制度。保证了我院安全工作有章可循,使所有从业人员做到日常工作有秩序,行为有规范。

为了保证各项安全生产规章制度得到落实,院有关科室及负责人坚持经常对照进行检查,对每次安全生产检查中发现的违规行为,按照安全生产规章制度有关规定,追究责任。用制度管理人,这样做既教育了大家,又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性,保证了我院日常性的安全生产。

提高我院职工的安全素质,是搞好我院安全生产的基础。今年以来,我院充分利用安全生产例会、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育,组织职工学习《_安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规,学习有关安全生产规定及院安全生产规章制度,并组织职工进行安全生产应知应会考试,考核合格后方准上岗,是他们熟悉岗位的安全要求,提高安全操作技能和自我保护意识。

常言道:“磨刀不误砍柴工”,宁愿多点时间检查安全,排除隐患,也不能违章作业,在我院日常性的工作中,大家倍感安全检查的必要性和重要性,麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查,才能发现问题。在每天上班前后部门负责人、医院总值班都坚持对现场进行安全检查。

同时,我院还主动接受安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患,一律按照“三定”原则进行整改,努力创造良好的安全生产环境。

总之,上半年我们在安全生产中虽然取得一点成绩,但与县局、镇党委、镇政府,要求仍有一定差距,我们将认真总结经验,在来年使我院安全工作再上一个新的台阶,为创建和谐医院做出贡献。

乡镇卫生院安全工作总结

我院安全生产工作在县卫健局和镇党委政府的领导下,在全院干部、职工的配合和支持下,紧紧围绕医院安全生产工作中心任务,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,以服务临床一线为宗旨,认真做好医院内部安全生产、消防安全工作。现将医院近期安全生产工作总结如下:

1、健全组织机构,严抓措施落实。领导高度重视,组织机构健全,工作有落实。成立由医院院长担任组长的安全工作小组,并下设办公室,配有专人负责日常工作。

2、完善安全生产制度建设,建立长效机制。为确保我院的安全生产,我院根据自身情况完善医院各项安全生产工作制度,堵塞安全生产管理漏洞,细化各项安全生产工作措施,围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题,落实好医院各项安全生产制度,坚持边自查自纠,边建立长效机制;医院领导班子把安全保卫工作纳入重要议事日程,有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常管理中去。

3、加强检查,防范事故。(1)医院有针对性的要求各科室对重点部门,重点部位进行自查,发现问题及时给予整改;同时医院安全委员会成员对各科室的自查结果进行抽查,并现场纠正隐患。(2)在医院认真执行落实上级安全生产防治工作要求,对医院进行了深入、细致的排查。对存在安全隐患的地点要设置明显警示标志,确保人身财产安全。对可能存在安全隐患的场所、建筑在未消除安全隐患前已暂停使用。(3)医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行24小时监控。做好安全防范工作。对医院职工食堂等要害部门进行严格巡查,查找安全隐患,落实各项安全生产制度,确保医院医疗工作的安全高效运行。

4、加强治安防范管理,严防医疗事故和医疗纠纷。我院成立了医患纠纷调解工作领导小组,制定了医患纠纷调解工作制度、工作人员岗位职责和调解处置流程,医院加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训,定期对职工进行法律法规等医疗安全教育讲座,组织医疗法律法规及规章制度的学习,医院不定期进行医疗安全学习,医疗安全意识明显提高,防范措施到位,近年来未发生出现重大医疗事故和医疗纠纷。

三、加强硬件建设,做好安全保障为更好的加大消防安全管理,我院对重点科室、各个楼层的消防器材都进行了更换,同时加大职工的消防安全意识,定期举办消防安全培训班,增强职工的消防安全意识。今后,医院将继续加强对全院职工安全教育的培训工作,确保医院安全生产工作,我院将进一步落实安全生产责任制,全力抓好安全生产工作,为医院改革,经济发展创造良好的安全环境,力争使我院安全工作再上一个新的台阶。

乡镇卫生院安全工作总结

我委及时调整充实安全生产工作领导小组,以农委主任任组长,副主任任副组长,各单位负责人为领导小组成员,领导小组下设办公室。委属各单位也相继调整了安全生产工作组织,明确了专门工作人员,形成了全系统安全生产工作统一管理格局。今年3月27日,农委召开了全系统安全生产工作会议,认真贯彻学习安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定,制定并下发了《农委安全生产工作计划》。农委一把手与分管领导、农委与下属单位签订了安全生产目标考核责任状,明确了工作重点和具体要求,确保我县农业安全生产有序发展。

二、抓住重点,加强安全生产监管力度。

我委制定《农委安全生产隐患排查工作实施方案》,坚持每月一次大排查,并将隐患治理作为安全生产工作的重中之重,要求下属单位必须在每月5号之前将本单位的安全隐患排查表报送到农委安全生产领导小组办公室,领导小组根据各单位的隐患排查情况召开安全生产工作例会,进行具体部署并具体安排每个月的安全生产的重点工作、安全隐患治理措施及具体责任人。

1.开展农资市场安全检查,重点农资质量和消防安全器材配备及性能情况。

全年出动执法人员999人次,检查农资生产、经营企业128次,共713个企业,检查农资市场36次,检查农资经营门店158家,整顿市场共169个,全年共送农药样品62个,下发整改通知书16份。

2.经常性地进行生猪瘦肉精安全检查。

县兽医站在年初与乡镇兽医站签订了动物免疫责任状,将免疫告知书送发到所有养殖户并让养殖户全部履行签字手续,然后进行大面积全覆盖的防疫和抽检,在安全生产大检查活动中,农委组织县乡畜牧兽医人员对全县规模养殖场(户)普遍进行了1次生猪瘦肉精安全检查,检查规模养殖场(户)80余家,抽检的生猪尿样266个,检查结果全部为阴性。

3.高度重视森林防火安全。

在元旦、春节、清明、端午、麦收及秋收期间,农委成立了四个督察组分赴全县各乡镇和国有林场进行24小时巡查,有效地保证了全县的新植林木和森林覆盖率。

4.加大沼气工程安全管理力度。

乡镇卫生院安全工作总结

200x年,我院的安全生产工作在“*”重要思想和党的*精神指引下,在省局和地方*的正确领导下,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力,较好的完成了省局和院下达的安全责任目标,实现了零伤亡指标;无中毒事故及重大交通事故的发生。我院在安全工作方面的具体做法是:

一、提高认识,加强领导,层层落实安全生产责任制。

安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;事关我院经济的兴衰。我院自今年以来,院领导高度重视安全工作,始终把它列为“一把手”工程,摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗位专业一起抓,形成了齐抓共管的局面。并从加强学习,提高认识入手,全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达省局关于安全生产的指示精神,经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家,特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习,使全院职工认识到,安全生产是一项重要的细致的工作,稍有马虎,即可能酿成事故,从而进一步加强了从业人员自我保护能力。

加强领导,健全组织,是安全生产管理基础,我院自2002年改制之后,便成立了以院长为组长,分管领导为副组长,安保科及有关科室负责人为成员的安全生产领导小组,并设立专(兼)职安全员,形成了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。

为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,在年初第一季度的安全例会上,院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书,从而使职责明确,责任到人,收到了良好的效果。

二、制定安全生产规章制度,使安全工作做到标准化、规范化。

俗话说:“没有规矩,不成方圆”。为确保我院的安全生产,自去年年底开始,我院根据省局有关规定,结合我院安全工作的实际特点,制定《省**安全生产责任制》、《省**消防安全责任制》、《省**安全生产管理制度》和《**消防管理制度》等一系列规章制度。并打印装订成册,下发至各科室班组,规章制度的建立,保证了我院安全工作有章可循,使所有从业人员做到日常工作有秩序,行为有规范。

为了保证各项安全生产规章制度得到落实,院有关科室及负责人坚持经常对照进行检查,院安全领导小组定期召开安全生产例会,对每次安全生产检查中发现的违规行为,按照安全生产规章制度有关规定,追究责任。用制度管理人,这样做既教育了大家,又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性,保证了我院日常性的安全生产。

三、强化宣传培训,增强安全意识。

提高我院职工的安全素质,是搞好我院安全生产的基础。今年以来,我院充分利用安全生产例会、广播、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育,组织职工学习《_安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规,学习省局有关安全生产规定及院安全生产规章制度,并组织职工进行安全生产应知应会考试,考核合格后方准上岗,是他们熟悉岗位的安全要求,提高安全操作技能和自我保护意识。

为了搞好我院的安全生产,今年来,我院先后开展了“安全生产周”、“安全生产月”和“安康怀”知识竞赛等一系列活动。院特种作业人员都按要求进行外培,并做到持证上岗,从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能,为实现我院生产奠定了坚实的基础。

四、强化监督检查,注重隐患整改。

常言道:“磨刀不误砍柴工”,宁愿多点时间检查安全,排除隐患,也不能违章作业,在我院客房部、康复部、锅炉房等部门日常性的工作中,大家倍感安全检查的必要性和重要性,麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查,才能发现问题。在每天上班前后,客房部、锅炉房、车辆、康复部等部门负责人兼职安全员都坚持对现场进行安全检查。同时,我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患,一律按照“三定”原则进行整改,努力创造良好的安全生产环境。

总之,今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩,但与省局要求仍有一定差距,我们将认真总结利用今年的经验,在来年使我院安全工作再上一个新的台阶。

乡镇卫生院安全工作总结

首先,我代表全院干部职工对在百忙之中前来我院检查指导工作的表示热烈的欢迎!下面,我就卫生院的基本情况、规范化乡镇卫生院创建工作、“9项”公共卫生服务开展情况、创建无烟医院的工作开展情况向作简要汇报:

(一)全乡的人口状况。乡共有国土面积*方公里,全乡共辖个村民委员会个村民小组户人,是典型的集山区、贫困为一体少数民族乡镇。

(二)卫生院的基本情况。年,被命名为级等卫生院,现占地面积亩,建筑面积*方米,其中医疗用房面积为*方米;设置有、、等职能科室;拥有床位张,主要设备有心电图机、b超、自动血球计数仪、自动生化分析仪、、等;现有职工人,卫生专业技术人员人,其中主治医师人,本科学历人,专科人、中专人。卫生院下设个服务点,现有乡村医生名,其中执业助理医师名。基本能满足全乡群众基本医疗的需要。

根据《规范化乡镇卫生院建设标准》,我院于年开始开展规范化乡镇卫生院创建工作,共投入万元,购置了、等新设备,对、进行的修理更新。同时,按照标准,我们对全院干部职工进行了全方位的动员培训,并结合当前开展创先争活动,开展岗位练兵活动。截至目前,各项创建工作正有序推进,预计月可实现验收。

年以来,我院在党委*的关心下,全面实施“9项”公共卫生服务,院里成立了工作领导小组,由专门抓此项工作,抽出工作人员专门开展此项工作,同时对各村(社区)的相关工作人员进行培训。

一是逐渐建立居民健康档案。此项工作主以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病等人群为重点,截至目前,妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病等人群的建档率达到了xx%,其它人员达到了xx%。

二是积极开展健康教育。为不断提高健康教育的覆盖率,卫生院年初有计划,以学校、村委会等为单位有计划地开展健康教育,开展面达到了%,受教育教育率达到了xx%。

三是按要求开展预防接种工作、传染病防治、慢性病管理和重性精神疾病管理。预防接种率达到了xx%,传染病防治率达到了xx%,对重性精神疾病实现了100的监管。

四是积极儿童保健和孕产妇保健工作。创造条件,建立儿童保健手册,开展新生儿保健系统管理,定期对新生儿进行体格检查和生长发育监测及评价,深入社区开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见病防治等健康指导。

为乡的孕产妇建立保健手册,定期开展规范的孕产期保健服务,不定期深入各村委咒进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。要求孕妇产前健康管理率达xx%以上,高危管理率%,产后访视率达xx%。

乡镇卫生院安全工作总结

第一条为进一步加*生院安全生产管理工作,保证医疗业务正常运转,保障全体职工和群众的生命与财产安全,根据*生产法律法规和政策,特制定本安全生产管理制度。

第二条本管理制度所称卫生院安全生产主要包括消防安全、医疗设备安全、用电安全、信息安全、车辆安全和麻醉品、危化品安全。

第三条安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行行政领导负责制,卫生院负责人和各科室负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。提高防范意识,定期安全检查,严防火灾、供水、用电、放射、盗窃及人为损坏等事故,及时发现问题,降低或消除事故隐患。

第四条卫生院安全生产领导小组是负责医院安全生产的管理机构。其职责主要有:做好安全生产管理的基础工作,完善各项安全生产管理制度,制订年度安全生产工作目标和计划,督促各科室严格执行,对各科室安全生产工作情况进行检查考核;定期组织安全生产宣传和培训活动;定期组织安全生产大检查,加强事故隐患整改和重大危险源监控,及时组织、协调或参与安全生产事故处理工作。

第五条逐级落实消防安全责任制,建立消防安全例会制度,定期召开消防安全工作会议。

第六条消防安全重点部位(门诊、病房、供氧、配电等)设置明显的防火标志,落实“防火责任人”,制定相关管理规定,严格遵守操作规程。

第七条每年不少于一次对电气线路和设备进行安全性能检查,必要时委托专业机构进行电气消防安全检测。电气设备的安装和维修由具有操作资质的专业人员负责。

第八条加强建筑消防设施、灭火器材的日常管理,医院有专职人员进行消防设施维护保养,保留记录,保证建筑消防设施、灭火器材配置到位、完好有效。确保疏散通道和安全出口畅通。

第九条落实卫生院、科室和班组三级安全检查制度和防火巡检工作。同时卫生院根据消防安全要求,开展年度检查、季节性检查、专项检查、突击检查等形式的防火检查。

第十条实行24小时值班制度,值班人员必须具有消防培训资格证,能及时发现、准确处置火灾隐患和故障报警。

第十一条医疗设备使用科室,应当指定专人负责设备的管理,进行设备的日常维护检查。建立科室设备台帐。

第十二条大型设备应专人保管,专人使用,并须取得*规定的《大型医用设备应用质量合格证》方能投入使用,使用人员须持有《大型医疗设备上岗人员技术合格证》方能进行操作。

第十三条操作人员应当做好日常的使用保养工作,保持设备的清洁。在医疗设备使用过程中不应离开工作岗位,如发现故障后应立即停机,切断电源,并停止使用,同时挂上“故障”标记牌,以防他人误用。

第十四条操作人员在下班前应按规定顺序关机,并切断电源、水源,以免发生意外事故。需连续工作的设备,应做好交接班工作。

第十五条设备管理部门必须每月对全院医疗设备运行情况进行一次全面检查评估,发现问题及时提出整改意见并督促落实。

第十六条电气工作人员必须持证上岗,严格遵守操作规程。所有电气设备的停电、供电、检修、预试操作,应当严格按《电业安全工作规程》的规定组织实施,不得随意更改操作程序和简化安全措施。

第十七条加强对供用电设备的维护保养管理。对供电运行设备要有运行记录,定期巡视,防止一切安全隐患发生。对主要的供、用电设备要建立技术档案资料,定期维护保养,按规定周期进行检修和预防性测试,不符合要求的设备不许投运。

第十八条严禁使用不合格的电气设备。坚决不使用国家明令淘汰的电气设备,不购买使用无厂家、无生产许可证、无产品质量检验合格证、无“三保”产品的电气设备。高压消毒设备有专人负责,发现老化立即更换。

第十九条使用多功能插座须符合以下规定:

(一)所有使用部门必须使用三相多位电源转换器。

(二)电源线尺寸及长度必须符合国家规定的电器设备的电负荷。

(三)在需电设备和墙壁插座之间不可使用多于一条的多功能插座。

(四)不应在公共区域及病房永久使用多功能插座。

第二十条未经管理部门批准,不得使用电热毯、电磁炉、热得快等大功率电器,不准乱接电线。

第二十一条计算机室清洁无尘,严格遵守各类计算机设备的操作规程。禁止无关人员使用卫生院计算机及辅助设备。

乡镇卫生院安全工作总结

我院按xx卫发[20xx]44号文件精神,全面开展“安全生产月大检查”工作,以此次为契机,全面提高我院全体干部职工的安全生产意识,进一步筑牢安全防线,增强员工的安全防范意识。按照大检查的要求我院立即组织召开了安全大会,传达县卫生局安全指示精神,并针对我院实际开展安全生产月大检查工作:

1、加强领导,做好“安全生产月大检查”的组织工作。

我院开展夏季防火和各项安全知识教育,从而提高管理人员和职工的安全意识。尤其是在学习、宣传和贯彻《_安全生产法》、《关于进一步加强安全生产工作的决定》上作为本次检查的重点。

3、开展安全生产专项检查和自治自理活动。

大检查期间,我院针对季节性易发生触电、火灾等事故的特点,立即组织开展安全专项检查。特别是对安全生产责任制、安全生产教育培训制度以及重大安全事故应急救援制度的落实情况等。对检查中发现的安全隐患,及时消除;确保春节前的各项安全。主要分以下3个方面:

1、加强值班,做好防火防盗工作。

卫生院实行24小时值班制度,配备灭火器4个,对重点科室安装了防盗门、防盗窗、又出资购买了报警器,切实做好防火防盗工作。

2、做好了电线检查、安装维护工作。

邀请电力专业人员对我院电线线路进行了全面的检查,对存在的电线老化、负荷过高等情况及时进行了整改。

3、做好了食品卫生检查工作。

精心组织人员对辖区的中学食堂、重点餐饮单位和超市进行了食品安全检查,共检查11家都有《食品卫生许可证》、从业人员持证上岗、建立了索证索票制度,主要存在问题:台帐登记不完整、环境卫生条件较差,都限期整改到位。

我院在开展大检查后,全体干部职工一致表示响应县卫生局号召,严格按照文件精神和工作要求,执行好各项安全工作制度,我们的目的就是要通过“安全生产月大检查”工作使全体干部职工的安全生产意识真正有所提高。

乡镇卫生院安全工作总结

第一条为加强医院安全生产工作,促进医院全面健康发展,根据*生产法律、法规、政策,结合我院的实际情况,特制定本制度。

第二条医院的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行行政领导负责制,医院负责人要坚持“管生产必须管安全”的.原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关处理。

第四条医院安全生产领导小组是单位安全生产的组织领导机构,由医院负责人和相关人员组成。领导小组的日常事务由安全生产领导小组办公室负责处理。

第五条医院下属各社区卫生服务站和村卫生室都应根据实际情况,建立有站长(或室长)参加的安全生产领导小组或管理小组,全面负责本单位的安全生产管理工作。有条件的社区卫生服务站和村卫生室应根据管理部门的要求,设立专职或兼职安全员,负责本单位安全生产日常性管理工作。

第六条医院安全生产领导小组的职责:

1、贯彻落实*生产、劳动保护法律、法规以及“安全第一,预防为主”的方针。

2、做好安全管理的基础工作,完善医院安全生产管理制度,并带头自觉遵守。

3、落实安全目标管理工作。按时制订医院年度安全生产工作目标和计划,通过分解目标,落实责任。组织对各部门指标完成情况和开展工作情况进行考核。

4、组织搞好每年的“安全生产宣传月”活动,加强对职工的安全教育和培训工作,特别是对特种作业人员的教育和管理。

5、经常深入科室指导工作。适时组织实施综合性的安全生产大检查和两次以上防汛、防火、防盗为重点的单项检查。

6、对检查中发现的安全生产问题,要有书面记录,一经发现事故隐患,应及时发出书面整改意见,要求限时整改,并对整改情况实行跟踪督促。

7、按有关规定,及时组织、协调或参与安全生产事故处理工作。

8、帮助各科室总结安全生产先进经验,树立典型,及时推广。

9、向各部门通报安全生产工作及情况。

第七条医院下属各科室职责:

1、贯彻执行安全生产领导小组的各项安全工作指令,履行安全生产管理职能,明确安全生产工作目标,落实安全措施。

2、定期分析安全生产形势,及时研究和解决安全生产重大问题,就有关事项作出决定,并深入基层进行安全生产监督检查。

3、建立健全和执行安全生产责任制和各项规章制度,与相关单位和人员签订安全生产责任书,落实责任,分解控制指标,实施考核奖惩,及时通报安全生产控制指标完成情况。

4、加强安全生产机构和队伍建设,安全生产机构设置和人员配备必须与本科室所承担的安全生产监督管理任务相适应,督促落实安全管理力量,开展行之有效的日常监督管理工作。

5、建立事故预防体系,采取有效措施,增加安全投入,推进安全生产的科技创新,做好安全评估工作,切实防止和减少事故发生。

6、定期组织安全生产大检查,开展安全生产专项整治,加强事故隐患整改和重大危险源监控,及时排查确定本部门重大事故隐患,制订整改计划,按规定完成整改任务,落实重大危险源监控。

7、严格事故统计报告,严肃查处各类事故,按规定及时、准确上报各类事故,按照“四不放过”的原则,严肃查处事故责任人,及时结案,事故结案率达到100%。

乡镇卫生院安全工作总结

20xx年我院安全生产工作在局卫生局的正确领导下,在院委会的具体指导下,认真贯彻落实市委、市*《关于市“安全生产年”活动实施方案的通知》精神,以遏制重特大事故发生,确保安全生产形势稳定为目标,强化安全生产责任意识,狠抓安全管理制度、措施的落实,加大安全宣传教育力度,定期不定期地开展安全生产大检查,积极实施安全生产专项治理,大力推进了卫生系统的安全生产工作。一年来,我院未发生安全生产责任事故,较好地完成了卫生局交办的各项安全目标任务。为我院的发展和稳定奠定了坚实的基础。现将今年的几项主要工作汇报如下:

为了提高各科室从业人员以及广大人民群众的安全意识和防范能力,今年我院把安全宣传教育和消防演练作为安全工作的一项重要内容。一是利用黑板报、墙刊、横幅、通讯文件等形式广泛开展“安全生产月”宣传活动,通过印发安全生产法律法规、安全防范应急技能等业务宣传资料,在全乡营造了一股浓热的安全生产氛围。

一年来,我院共召开安全生产专题会议4次,开展安全生产大检查和专项检查12次,查处隐患2起,通过检查整改,消除不安全隐患,确保了我院的安全经营。

今后我们将进一步提高对安全生产工作的认识,按照《安全生产法》,全面落实安全生产责任制,提高安全生产管理素质,全面落实区*《安全生产责任管理目标》,努力开创安全生产监督管理工作的新局面。

乡镇卫生院工作总结

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,快快来写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家收集的乡镇卫生院工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

我院在卫生局的正确领导下,自20xx年x月-x月实施基本药物制度,共购入基本药物307300.7万元;20xx年x月-x月采购基本药物443699.97万元。现我院共有基本药物263种,根据卫生局统一部署,作总结如下:

1、我们参加了市卫生局组织的实施基本药物制度培训后,院领导非常重视,成立了有院长为组长的基本药物制度领导小组,精心组织相关人员学习基本药物知识,积极宣传实施基本药物制度是推进医药卫生体制改革的重点,对有效减轻群众用药负担,保障群众安全用药具有十分重要的意义,特别要求一线医务工作者及药房工作人员要吃透文件精神,更新观念,正确引导患者使用基本药物,明白基本药物零差率销售。

2、医院利用各种方法加大宣传力度;如悬挂基本药物宣传横幅、大厅显示屏滚动播出、组织人员发放宣传资料,争取社会各界的积极支持与参与。

4、从20xx年7月份我院药房实行托管形式的运行,药房有县医药公司托管,卫生院患者需要什么药全部有托管单位负责供给,医院监督其药品价格是否按照省招标价格销售,药品品种是否严格执行基本药物用药目录。卫生院从药房的经营管理者转变成使用者,卫生院药房的库存为零。药房的药品品种不全、占有资金过大、盘点报损严重、脱药等一系列问题得到了彻底得解决。

1、农合住院病人有所减少,业务收入大幅下降20xx年x月-x月;医疗收入:79.08万元;药品收:49.94万元(20xx年x月-x月;医疗收入:148.2万元;药品收:83.26万元),主要原因是药物品种的减少和用药的限制;(1)药物品种减少造成到上级医院开药后回社区治疗的矛盾,上级医院出现新的拥挤的原因。(2)药物品种的限制,也剥夺了农民在家门口享受较好医疗服务的权利。药品零差价,只能使老百姓得到药价上的实惠,不能得到治疗上的便利。其次是新农合报销比例的调整,使许多小病患者分流到个体医生那里就诊,不再到手续繁琐且报销少的卫生院住院治疗,而大病患者分流到其他医院就医。

2、由于许多临床用药非基本药物目录药品,不能得到及时报销,很多病人因此到其他医院就诊,手术病人更无法得到落实,对病人带来很大的不便,更为医院的总体效益带来直接影响。

3、老百姓的就医模式未改变,与基层改革的初衷有冲突。主要表现在治疗方式上,老百姓还是习惯输液治疗,药价的降低给病人带来的.感觉输液比口服更实惠,加重了输液治疗的心理这与社会对医院过度输液状况的抱怨很不相符。

4、医务人员一方面要处理老百姓的埋怨,要花较大精力解释基本药药物制度实施所带来的问题,面临较多的口角纷争等职业压力。另一方面医改的目的,不仅是要解决老百姓的看病问题,也要解决医务人员的待遇问题等法律所规定的各种权利。

总之,自实行基本药物制度以来,确实减轻了人民群众医药费用担担,价格明显下降,今后我们将在卫生局的正确领导下,深入贯彻落实科学观,把维护人民群众健康权益放在第一位,保证我院基本药物足额供应和合理使用。

乡镇卫生院工作总结

时间飞逝,转眼间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的20。在过去的,我们医院围绕经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断深入,党的精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降,能够看出,医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,到达了“以病人为中心”,让利广大患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,提高了现有资源利用率,体现技术含量,讲求投入产出,坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。

一、医护质量管理水平不断提高。

一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位,今年,在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时,制定了《湟中县第二人民医院医疗质量管理规范》,进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加强了医院的质量管理,构成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避免了严重差错事故的发生。

二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识,要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀,牢固树立全院一盘棋,当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效果。

三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见,继续聘请社会监督员,针对群众提出的热点难点问题,结合医院实际,认真加以研究和解决。参加医药招标采购,降低成本,减少损耗,提高效益,病人住院天数仅为4天,减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费,维护了病人的权益。在门急诊工作中,进取探索调整诊疗流程,规范导诊服务,基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生,住院费用清单制,药品及检查项目费用公示制,保护病人知情权,尊重病人选择。开展“以病人为中心,以质量为核心,让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动,赢得了病人的信赖。

四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“二甲”医院质量体系和考核资料坚持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度,基本构成了年终有评比、季度有检查、月月有考核,考核结果与绩效工资挂钩,逐步完善的质量管理机制。全院基础护理合格率达91.3%,“三基”考试合格率达100,年内无护理事故发生,健康教育达100%,急救药品、物品完好率为100%。

二、人才培养和临医学教育成绩显著。

开展了彩超、介入治疗两项新业务,白内障晶体植入手术一项;在临床教学方面,全年理解实习生20人,理解基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发,储备急诊科骨干力量,坚持和发扬县级综合性教学医院的优势,年选送进修人员12人,参加继续医学教育达56人次;组织院内业务讲课12次,邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次,全年参加学术活动48次;参加学历教育35人。

三、硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平。

最大限度满足不一样层次患者的就医需求,改善就医环境,经院领导努力争取,我院门诊楼项目顺利实施,并于年终投入使用。对综合楼墙体进行全面维修,使之与新建门诊楼相协调,从整体上让医院外观焕然一新。

同时,加大了院务公开制度,公开的资料涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法,除以职代会为主要载体外,以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补,同时注意发挥社会监督作用,使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。

今年,由于基础建设与防治“xx型肺炎”工作的特殊要求,我院取消了很多文体活动,但广大职工爱岗敬业、团结奋斗的精神,依然显示出医院文化的教育功能。全年共组织宣传义诊活动4次,完成了农村基层产业结构调整指导工作。总的来说,2018年我们承接了良好的发展势头,圆满完成了2018年各项工作任务,也为年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为地区医疗卫生的发展和社会的提高建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。

乡镇卫生院工作总结

今天,各位领导、各位同仁朋友一行莅临我院视察、指导工作,这是对我们工作的巨大鼓舞和鞭策。首先,请允许我代表静升镇卫生院全体职工对各位一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,现将我院基本情况及开展公共卫生的系列工作向各位作个简单汇报:

灵石县静升镇辖16个行政村,服务人口xx余人。卫生院位于静升镇中心路与王家大院毗邻,业务用房2700平方米,我院现有在册职工51人,正式聘用26人,其中公共卫生科工作人员13名。辖区内设村卫生所16个,卫生室8所,乡村医生28人,负责辖区内xx余人的基本医疗卫生保障和公共卫生服务工作。20xx年以来,我院按照卫生局要求,依据《20xx版国家基本公共卫生服务规范》,精心组织,严格执行标准,积极工作,较好的完成了工作任务。

我院作为全县基本公共卫生服务工作的试点,是县局领导经过多次组织考察,结合我县实际,初步形成对基本公共卫生服务工作实施和考核的一种行之有效的办法。服务的运行既能得到居民的有效监督还能清楚、简单的结算公共卫生服务经费,使居民得到的服务更加有形,与此同时职工、乡医工作积极性明显提高。

我院通过召开动员大会、挂横幅、贴标语、发传单、制作宣传栏和开展健康知识讲座等多种形式开展国家基本公共卫生服务项目宣传,让广大居民了解自身能够免费享有的基本公共卫生服务内容,提高群众的知晓率,鼓励群众参与,并自觉接受社会监督。同时加强了农村合作医疗及居民、城镇职工保险政策的宣传,深入宣传国家基本药物制度及药品实行零利润销售等惠民政策,为方便农民就医、保障农民健康,发挥了积极作用。

根据上级有关要求,结合我院工作实际,成立了“静升镇卫生院基本公共卫生服务领导组”和“静升镇卫生院基本公共卫生经费审核领导组”,负责对我院的基本公共卫生服务工作和乡医的考核以及经费的审核、监督;成立了“静升镇卫生院基本公共卫生服务慢病组”负责对辖区内重点人群的管理、访视及体检;成立了“健教信息组”,负责对基本公共卫生服务健康教育服务内容的实施及信息的统计、汇总、上报等;成立了“基本公共卫生服务妇幼组”负责对辖区内0-6岁儿童、孕产妇的管理、访视及体检,同时成立了“预防接种组”负责对辖区内适龄儿童的免费预防接种及传染病、突发公共卫生事件报告和处理等各项工作,使公卫科分工明确,责任到人,为推动我院公共卫生工作奠定良好的基础。

二是强化工作考核,确保工作人员待遇。

我院职工全部实行绩效考核工资制度,工作人员考核纳入到乡镇卫生院统一考核和奖罚。绩效工资实行基本工资+效益工资,基本工资按档案工资定标,其余部分为效益工资。基本工资按出勤考核发放,效益工资根据完成工作数量、质量和老百姓满意度发放。工作考核每月一小考,每季一大考,全年总考核。实行工资与工作效益挂钩。每月小考完不成任务的按比例发放工资,下一个月考核时连同上月任务一并完成的,补发上月扣发部分。季度考核完不成任务的,其扣发部分不予补发。

三是充分发挥乡村医生优势和作用。

乡村医生作为公共卫生服务的网底人员,也是公卫科开展公共卫生服务的顶梁柱,搞好本村公共卫生服务是乡村医生的应尽职责。为调动他们的积极性,使他们主动承担本村基本公共卫生服务,充分发挥公共卫生资金使用效益,我们以服务为考核标准采取按服务数量、质量和群众满意度定额补助,严格按照我院乡村医生考核标准进行公平、公正、合理考核,对考核不合格的给予警告或扣罚补助的处分。每月组织他们开展基本公共卫生服务业务学习,提高乡村医生的业务能力,同时向他们宣传国家相关政策,讲解了乡村医生本职工作职责和义务。

四是基本公共卫生服务服务券使用。

(一)基本公共卫生服务保健券的使用。

基本公共卫生服务运行办法:首先由卫生院向卫生局领取公共卫生服务,由公卫科确定体检时间后,根据各村65岁以上老年人、糖尿病、高血压及重性精神病的`数量,再由卫生院和各村委协调,各村委组织、乡医配合入户进行发放保健券和体检通知单,体检日村民带上基本公共服务保健券和通知单,卫生院配专车接送来院免费进行体检,体检完成后,由村民在服务签字后交回卫生院,卫生院对每一位体检村民结果进行认真总结,并对每一位体检村民写一份回执单,当面发放到村民手中同时进行个体化健康教育,每村体检完成后,根据服务的服务内容及服务数量为参加乡医及公卫科发放相应补助。

(二)基本公共卫生服务随访券的使用。

我镇以村为单位每月确定随访对象,确定随访时间由村委组织乡医提前发放各种需要随访的06岁儿童、孕产妇、高血压、糖尿病、重性精神病基本公共卫生服务,卫生院抽取各组包片人员在乡医的配合下进行随访,根据各种随访要求进行随访,并填写基本公共卫生服务,进行个体化健康教育,辖区居民在服务上签字后乡医带回卫生院,卫生院根据服务上乡医服务次数及内容以月发放补助。使居民了解各种健康教育知识,提高自我保健能力。四、转变观念拓展服务内涵,注重完善功能,公共卫生服务逐步实现服务对象由病人向辖区居民转变,服务方式由单纯治病向保障健康转变,由坐堂行医向送医上门转变,构建户户拥有家庭医生,人人享有卫生保健的大体系。由全科医生及护士组成服务团队,通过建立居民健康档案,定期随访,上门服务等方式,为居民提供“零”距离服务,对重点人群实施规范化动态管理,全面推行责任医生制度,负责居民健康教育,康复指导和慢性病管理等,达到全民健康的目的。

我们将以此次现场会为契机,以各级领导的鞭策和鼓励为动力,认真学习借鉴兄弟单位的好做法、好经验,进一步坚定信心,加强学习,克难攻坚,扎实工作,圆满完成各项公共卫生工作任务,力争做到让群众满意,让领导满意,让社会满意。

谢谢大家!

乡镇卫生院工作总结

20xx年本单位的各项工作都进展顺利。在过去的半年里,除做好本职工作以外,还分担一些医院内部事务的管理工作。现将上半年的工作总结如下:

1、严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。健全内部会计控制制度,加强会计电算化操作和软硬件管理制度。

2、严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。厉行节约,杜绝浪费,严把财务关。严格按照有关规定办理相关的现金和银行支付业务。不符合现金支付范围的款项,一律按规定通过银行转账支付,杜绝超范围支付现金和借用、挪用银行账户等违规现象的发生。

3、加班加点按时完成财务科布置的各种财务报表以及局机关各科室下达的各项任务,确保其真实性、完整性、和可靠性。每月向院领导汇报当月的经济运营情况,并对增减情况做出说明;每季度根据运营情况做出财务分析,提出合理化建议,为院领导的相关决策提供依据。

4、规范票据管理,严格票据领用和缴销制度。加强货币资金的管理,严格遵守市局关于货币资金管理和控制的规定,随时掌握资金收付的动态和库存余额,认真核对银行存款账户余额,及时盘查库存现金余额,保证帐实相符和资金的`安全。

5、积极参加局机关安排的各项业务学习,认真领会其精神实质,提高政治理论水平,学习和执行《医院会计制度》等专业知识和财经法律法规,提高工作能力。对去年印发的《基层医疗卫生机构会计制度》和《医院财务制度基层医疗卫生机构财务制度》做进一步研究,领会其中精华。

6、做好民主理财和财务公开的相关工作。每月例会上公布当月的收入及支出情况,并将相关内容进行公示。每月将需讨论的问题提交民主理财小组上讨论,做好相关记录。

7、积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作,遵循了按劳分配,效率优先的原则,运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标,环环相扣,使我院的绩效工资考核日趋完善。

8、参与诊所的各项管理。每月不定期与药库主任到各诊所查点药品及物资。并根据诊所的销售量、业务考核、公共卫生考核等多项指标核算出每月乡医收入测算表,上报医政科及财务科后随医院工资发放。

1、根据局机关下达的“先诊疗,后付费”的指导意见,制定本单位的实施方案。并协助院领导监督院委会成员各施其职,分头抓好自己分管的科室及事物,切实把推行“先诊疗,后付费”服务新模式工作抓实、抓牢。

2、做好新农合的报账及日常管理工作。根据新农合诚信等级评价制度的实施办法,积极对照标准,认真学习,并从基本情况、管理情况、服务情况、医疗费用控制情况、任务完成情况等方面进行了自评。并对自查中存在的问题,制度整改方案,通条落实,责任到人,不断改进,以期我院的新农合工作能够更加规范,争取在今年的新农合评定等级中达到a类定点医疗机构的标准。

3、积极响应市局倡导的工会会员爱心互助补充医疗保险工程,积极发动全体职工参与此项爱心工程,全院参与率达到92%。

4、积极配合领导和同事做好各项工作;团结同志、关爱生命。

1、做好本单位固定资产的全面清查,并对照科室物资账进行核实,务必做到账实相符。

2、加强对药房、药库药品的监督力度,不定期对药品品种进行清查核实。

3、及时清理各项往来账项。

4、做好年报的相关工作,确保真实、准确、完整、及时。

乡镇卫生院工作总结

今年以来,丁家镇卫生院卫生监督协管工作在县卫生局和县卫生监督所的正确领导下,深入学习实践科学发展观,结合县卫监所卫生监督协管工作任务,进一步加强卫生监督体系建设,加强卫生监督执法能力建设,履行卫生监督协管职责,积极开展辖区的卫生监督协管工作,在加强日常监管等方面做到领导重视、措施得力,规范执法,从严管理。现将20xx年工作总结如下:

是建立公共场所一户一档。根据前期摸底、检查以及年检复核工作的资料,设计一套一户一档表格,对辖区内的公共场所经营单位进行整理归档。

今年对我镇供水单位进行了摸底。现在我在有集中式供水单位22所。上半年主要对供水单位是是否按规定对蓄水池进行清洗和消毒,饮水水源地是否设置保护区等方面进行了监督检查。通过检查发现供水单位持有有效的卫生许可证,供、管水工作人员均持有有效的健康证。饮水水源地设置了保护区,蓄水池定期进行清洗和消毒。

(一)建立辖区内医疗机构本地资料,我镇共有11个医疗机构,1个镇卫生院、10个村卫生室。共有医务人员18名。

(二)开展日常监督检查,医疗机构检查的主要内容有该医疗机构是否持有合法有效的医疗机构许可证,开展的诊疗项目是否与许可证一致。医生是否持有医师执业证书,(村卫生室村医是否持有陕西省乡村医生执业证书)其执业范围、执业地点是否与实际情况一致。医疗垃圾处置是否合乎规范,治疗室、换药室等科室是否按规定每天消毒。一次性医疗用品是否按规定毁型、浸泡、焚烧、深埋。换药室医疗器械是否进行高压灭菌。是否按规定进行院内感染控制。是否按规定进行传染病报告并登记。通过检查发现所有村卫生室均有合法有效的医疗机构许可证,开展的诊疗项目与许可证一致。村医均持有陕西省乡村医生执业证书,执业范围与执业地点与实际一致。但是个别村卫生室不能按规定处置医疗垃圾,不能按规定对治疗室、换药室进行空气消毒。无院内感染防治措施。医疗文书书写不合格。对上述问题通过下达卫生监督意见书责令其限期整改。

为使卫生监督协管工作落到实处,取得实效,我镇卫生监督办公室每月对村卫生信息员进行卫生监督只是培训,重点就卫生监督协管信息报告登记、卫生监督协管被监督单位基本信息汇总(摸底)、现场检查记录、农村集中式供水单位巡查登记集中培训。镇卫生监督协管员采取日常自学和参加县卫生监督所培训的方式进行学习。

卫生监督协管知识缺乏,卫生监督协管员工作能力不高,导致我们的卫生监督协管工作质量不高。

(一)加大卫生监督协管知识培训力度

要保质保量的完成上级交给的卫生监督协管任务,我们的卫生监督协管员必须知识丰富,能力强、素质高。下半年我们要加大卫生监督协管知识培训力度,通过专题培训,自学,定期考核等方式加强培训,增强我们的知识。

(二)健全卫生监督协管制度

按照依法行政的要求,进一步完善卫生监督协管工作的规范与程序、职权与范围。制定我镇卫生监督协管工作考评细则,对镇卫生监督协管员和村级信息员开展绩效考评,提高他们的工作积极性。下半年希望在上级领导的指导下,在卫生院领导的关怀下使我镇的卫生监督协管工作能够迈上一个新台阶。

乡镇卫生院工作总结

为认真贯彻落实疏卫?20xx?110号文件指示精神,牢固树立“以人为本,安全第一,预防为主”的理念,我院于20xx年6月20日至9月20日,对全院安全大生产工作进行了认真自查,现将我院20xx年度安全生产大检查工作总结如下:

一、加强领导,提高认识。

按照县卫生局文件精神要求,成立了院长为组长的院“安全生产大检查”活动领导小组,明确了领导小组职责,领导小组统一组织、协调、指导了本院“安全生产大检查”活动,及时解决安全生产大检查活动中存在的突出问题,扎实推进了本次活动工作。迅速开展了此次自查自纠活动。

二、突出重点,落实整改。

三、医疗安全进一步得到加强。

1、为有效开展医疗安全生产工作,医院成立了院长为组长的.医疗安全管理领导小组,制订了一系列医疗安全生产管理制度,制订《突发公共卫生事件应急预案》明确了各类安全事故处理程序。

2、制定了医疗质量安全管理制度,及时总结评价,严格落实奖惩机制,并针对问题认真开展持续改进工作。

3、开展了医疗安全教育工作。适时组织职工开展医疗安全教育培训工作,不断强化质量安全意识。

4、完善了医疗事故纠纷防范处理机制,对医疗安全隐患进行了及时排查,及时处理化解了医患矛盾。

四、院内感染预防进一步得到落实。

我院成立医疗垃圾、医疗废物处理领导小组,依照相关规定做好对一次性注射器的毁型、浸泡和焚烧处理,并做好登记。加强了传染病管理工作。严格按照《传染病防治法》规定,认真做好本镇重点传染病防治工作。

五、医疗仪器及压力容器安全检查按制度进行。

每月一次检查仪器的用电安全、周围环境安全和仪器本身的安全性及接地情况。加强了医用氧的购进、验收和使用管理。压力容器除用电安全外,还检查了压力容器的耐压指数,严格按使用寿命更新,不过期使用。

六、加强值班,做好防火防盗工作。

实行24小时值班制度,配备灭火器14个,对重点科室安装了防盗门、防盗窗、又出资购买了监控系统,切实做好防火防盗工作。

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