岗位竞聘大会主持词(优秀12篇)

时间:2023-12-13 17:20:52 作者:碧墨

今天的议题很有挑战性,我希望我们能够共同面对和解决这些问题。这里有一些经典的主持词范文,希望能给大家带来一些启发和灵感。

岗位竞聘大会主持稿

尊敬的领导们、亲爱的同事们:

大家好!首先感谢各位在百忙的工作之余,抽出时间参加这次竞聘会!

我是人力资源部的,本次竞赛将由我主持。

内部竞聘是我们公司的优良传统,也是我们公司重要的激励机制,长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统,充分展示员工的风采,给更多优秀员工提供施展才华的舞台,我们特举行这次内部竞聘活动。今天,竞聘的岗位是前台预订部班长,共有7位选手参加竞选,通过此次竞选,将产生1位班长。

下面,介绍本次竞聘评委。

担任本次竞聘的评委有:

公司总经理事业部总经理。

运营总监郭财务总监。

人力资源部经理前台预订部经理韩。

前台班长。

接下来,有请事业部总经理讲话,大家掌声欢迎。

谢谢王总的讲话,接下来由我来宣读本次竞聘的规则。

请看大屏幕:

各位竞聘选手请注意,每道问题出现后,会有三分钟的思考时间,采取自愿上台回答的形式,在回答问题之前,请先报出自己的姓名,再回答问题。

请各位评委注意,你们每人面前都有一套评分卡,一共10张;每道题各一张,选手回答问题后在相应姓名下进行打分,该题目打分完毕,签上本人姓名,将该道题的评分卡传至x处。我们随后进行分数统计,并当场公布结果。

请问大家有没有不明白或者有异议的地方?。。。。。。好的,希望每一名选手都能在此次竞聘过程中,发挥出自己应有的水平,展现出自己独特的风采,下面我宣布本次竞聘正式开始!

(请各位评委打分)。

(宣读打分结果)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

感谢七位选手的精彩展现,下面大家可休息五分钟,由记分人员统计结果,五分钟后我们宣读竞聘结果。

下面我宣布竞聘成绩。分。分。。。

获得本次竞聘岗位的人选是,我们以热烈的掌声表示祝贺!

有请竞选胜出的班长和我们大家分享此刻的心情,。。。。。。再次用热烈的掌声向竞聘胜出的人员表示祝贺。我相信,今天将会成为大家职业生涯中的一段难忘的记忆,相信所有的人参加过这次竞聘后,都会让自己得到了极大的锻炼和提升,这次没有胜出,没有关系。“不积跬步无以至千里不积小流无以成江海”你们一定要相信只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现,量变总会引起质变,我们也同样期待着你们的绚丽绽放。

我宣布本场竞聘活动圆满结束。谢谢大家!

岗位竞聘大会主持词

尊敬的各位领导、亲爱的双阳店员工朋友们:

大家下午好!

首先欢迎大家来到xxx中层管理管部竞聘现场,内部竞聘是我们公司的优良传统,也是我们公司重要的激励机制,长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统,充分展示员工的风采,给更多优秀员工提供施展才华的舞台,我们特在双阳店举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。今天,竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位,对于选手们来说既是机遇,也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平,展现出自己独特的风采,在这里让我们一起为他们加油吧!(掌声)由请选手们上场(音乐起)

在比赛正式开始之前请允许我介绍一下莅临本次竞聘会的'评委组成员,他们分别是xxx,xxx、xxx。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来,(掌声)同时我们还有请到了员工朋友们做为我们本次内聘会的观众队伍,欢迎他们的到来,同样的掌声献给他们。(陈东霞领掌)

我宣布xxx中层管理干部竞聘会正式开始

岗位竞聘大会主持稿

大家上午好!

为进一步建立科学规范的学校干部选拔聘用制度,形成富有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支高素质的学校干部队伍,今天我校举行中层领导干部公开选拔竞聘。

为了确保此次竞聘演讲的客观、公正,我们请到了以下领导和嘉宾担任评委:他们是。

本次中层领导干部公开选拔竞聘严格按照干部任用相关资格条件和程序实行,今天共有7名同志实行竞争上岗演讲答辩。下面,介绍本次演讲答辩规则,评分要素有6项,一是责任感与进取心20分、二是政策理论水平20分、三是组织协调与沟通水平20分、四是语言表达水平20分、五是应变水平15分、六是仪表举止5分,满分为100分。每名选手的最后得分由专家评委、教师、领导班子三者按4:4:2的比例实行计算,专家评委评分当场公布。选手的演讲时间为5分钟,答辩时间为2到3分钟,请各位选手严格遵守。

下面有请1号选手实行演讲和答辩,大家掌声欢迎。下面有请2号选手实行演讲和答辩,大家掌声欢迎。下面有请3号选手实行演讲和答辩,大家掌声欢迎。

下面公布1号选手的评委得分。

经过一下午的演讲答辩,至此邯郸市赵苑中学中层干部竞争演讲答辩圆满结束。感谢选手们的认真准备和从容展示;感谢评委做出公正的评分;感谢各位老师的认真评判。谢谢大家,再见!

岗位竞聘大会主持稿

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事,大家好。

根据集团定位为油脂经营管理专业化公司的要求,结合*公司未来的中长期发展方向,公司进行了组织机构的重组。同时,为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰;公平公正,双向选择”的机构调整原则,经过充分的筹备,按照《*公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》(以下简称《方案》),我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。

本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制,更好的选拔人才、用好人才,以适应和满足公司改革发展的需要。同时,我们还希望通过这次竞聘传递一个信息,就是大家要转变一个观念,岗位靠竞争,不再靠组织安排,竞聘有利于展现自己的才能,有利于找到自己理想的岗位,有利于激发自己的理想,有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识,最大限度的发挥工作潜能和热情,从而推动公司各项工作的开展。今天,我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委,他们是……。几位领导的光临指导,充分体现集团对*公司改革的重视和支持,让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。

为组织好本次竞聘会,公司成立了竞聘工作评委,除了刚刚介绍的几位领导以外,还有……。此外,公司还成立了由集团纪委、纪检监察室和纪委、纪检监察室组成的竞聘工作监督小组,他们分别是……,他们将在本次竞聘工作中负责竞聘选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。让我们用掌声对他们的辛勤工作表示感谢。

截止20xx年11月29日18点,我们共收到竞聘岗位申请*份,经公司竞聘领导小组审核,符合报名条件*人,在今天的竞聘会上,他们将通过竟职演讲分组角逐11个公司本部正职岗位。

现在竞聘会正式开始!首先进行第一轮大豆贸易事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有*人,按照姓氏笔画排序依次上台竟职演讲,时间控制在10分钟以内,请各位评委在本轮*人竟职演讲全部完毕后投票。

现在监督小组发票。(发票完毕)。

请第一位竞聘者上场,注意时间控制,准备……。

请第二位竞聘者上场,准备……。

…………。

现在大豆贸易事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕,请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名,请在同意的候选人下方作符号,多选无效。

现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票,并发放下一轮油脂事业部部长岗位竞聘选票。

请第二位竞聘者上场,准备……。

现在油脂事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕,请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名,请在同意的候选人下方作符号,多选无效。

现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票,并发放下一轮包装油事业部部长岗位竞聘选票。

…………。

第三轮包装油事业部……。

第四轮谷物饲料事业部……。

第五轮生产项目事业部……。

第六轮仓储物流事业部……。

第七轮办公室……。

第八轮财务融资部……。

第九轮党群与人力资源部……。

第十轮纪检监察室……。

第十一轮离退休管理办公室……。

各位领导,各位评委、各位同事,经过11轮小时的竟职演讲,至此*公司本部各事业部正职岗位竞聘会就要结束了,感谢竞聘者的认真准备和从容展示,感谢评委和监督小组工作人员的辛勤工作,按照《方案》的规定,今天的竞聘投票情况由竞聘工作监督小组负责统计。公司董事会、党委会,根据竞聘情况,结合竞聘者过往工作业绩、企业未来发展需要等,经集体研究后决定聘任各事业部正职。

谢谢大家!今天的竞聘会到此结束。散会。。。。。。。

岗位竞聘主持词

各位领导、各位来宾、同志们:

为不断健全和完善一体化管理及聘用制度,建立一支高素质的社会卫生管理队伍,更好地服务当地群众,实现卫生站人事管理的科学化、规范化和制度化。经研究决定,对海陵工业园区和京泰路街道各社区卫生服务站负责人所有岗位,进行公开竞争上岗。

本次活动本着“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则,通过前期的宣传发动、组织报名和资格审查,今天在这里举行民主测评和岗位竞聘演讲会,这是竞争上岗十分重要的环节。参加今天会议的人员有全体卫生站工作人员和街道医疗机构一体化管理办公室人员。

在演讲开始之前,请允许我隆重地介绍一下今天的评委团,他们是京泰路街道黄霞副主任、区卫生局董世华、刘桂荣科长、京泰路街道办监察室朱存国主任、文卫科张梅军科长,京泰路街道社区卫生服务中心陈济民主任、姜爱华副主任。欢迎各位评委的到来!下面我就竞职演讲规则作个简要说明。

岗位竞聘主持词

各位老师、同志们:

下午好!

前段时间,我院公推直选党总支书记工作取得了圆满成功,推选出的3名党总支书记现已进入公示程序,这是我院在贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》、进一步深化干部人事制度改革、强化中层干部队伍建设、推进学院管理水平提升方面迈出的新步伐。

目前,我院在通过高职院校人才培养工作评估的平台上面临着更新的发展机遇和前所未有的挑战,学院党政在年初的工作思路中已明确提出创建示范院校的更高目标,这个目标的实现,必须依靠广大中层干部认真贯彻落实学院党政的决议,必须依靠全体师生员工层层落实工作目标,可见,在学院事业发展的进程中,人的因素是决定事业成败的因素,激发全体教职工的积极性和能动性,是创造事业新辉煌的关键。因此,建设一支战斗力强、团结性好、积极性高的干部队伍一直是学院领导班子考虑的问题。

今天,我们召开中层干部竞聘上岗动员大会,这是学院升格以来第四次通过公开竞争的方式选拔中层干部,是为事业发展的需要选配干部。对广大教职工来说,尤其是有志于、擅长于党务和行政管理工作的同志来说,这是一次展示才华、锻炼自我的机会,学院为大家搭建了大展身手的舞台,希望每个同志都要珍惜。下面请李向荣书记宣读《--年中层干部竞争上岗实施意见》。

企业竞聘大会主持人主持词

女:现场的全体员工朋友们。

合:大家下午好!

男:首先我瑾代表乐投集团对各位的到来,表示衷心的感谢和热烈的欢迎!我是主持人xxx.

女:我是今天活动的主持人xxx,欢迎大家的到来。男:金秋送爽,丹桂飘香,在这举国欢庆的大喜日子里,女:停!停!停!我读书少,你不要骗我,听你这么一说,我瞬间觉得我整个人都蒙蒙哒!

男:怎么了?在今天这相约的日子里。

女:我说,我们还能不能一起愉快的玩耍了?今晚是我们乐投集团公司诸多部门欢聚一堂,共享动员大会的时光,你这又丹桂,又飘香的,怎么着,合着你这是抱着兔子在桂树上,过完了中秋、十一,还想把春节一起过了咋的?我可告诉你,已经没有小长假了。

男:埃,可不是,现在的人都说,生活工作“鸭梨山大”,每天早晨起床,一睁眼就会面对各种各样的问题。

男:我一定会叫他们想继续工作!哈哈,开个玩笑。

女:幸好你不是,我们乐投集团的全体员工,面对在工作中也会遇到各种各样的问题,但是我们乐投一直保持“以人为本”的经营理念,希望利用有限的机会与资源,给大家带去空闲的欢乐与幸福。

男:不问你来自何方、无论你是什么样的阶层,今天在这里,我们大家就是一个团结一心的大家庭,我们就是相亲相爱的兄弟姐妹们。

女:大家伙们说,他说的对不对呀?哈哈,我已经充分的感受到你们的热情了。

男:下面我宣布“大爱无边,感恩无界,幸福在乐投”,乐投集团财年暨11月启动大会正式开始!

开场游戏。

男:我感到今天的相聚,有些同事朋友们还是有点拘谨,不过没有关系,我们今天的目的和宗旨就是,希望大家能够释放平日的工作压力,敞开你我的心扉,共同享受快乐的时光。

那么下面就由我这个帅哥提议,做一个十分有趣的开场游戏,名字叫做《杀出重围,血战到底》,游戏名字虽然很霸气,但是却是一个十分靠运气的游戏,下面我来宣读一下游戏比赛规则,大家可要听好了呦。

全员士气展示、拜三道。

女:有句俗话叫做:“输人不输阵”,这无论干什么,一个人的精气神非常重要,它不仅给别人留下至关重要的第一印象,还让自己也充满了自信和士气,接下来就是考验咱们大家伙的士气的时刻了,赶紧开始吧!

颁奖环节:

(1)10月业绩前十名。

男:人才是公司生存和发展之本。我们乐投公司发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出。有这样一群人,他们愿意付出了比别人更多的艰辛和汗水,也取得了更加优异的成绩,成为我们中间的佼佼者。

因此,接下来颁发的是10月份业绩前十名奖,获奖的分别是xxx、xxx,让我们用热烈的掌声欢迎他们上台领奖,有请颁奖嘉宾xxx上台颁发奖状及奖品,有请!

(2)10月营业部前三名。

女:在行业的激烈竞争下,他们锐意进取,用自己敏锐的观察力,不断分析着市场行情:不论是严寒冬天的夜晚,或是炎热的酷暑,他们英勇善战:竞争局势越危机,他们干劲就越足;不知什么叫苦,什么叫累,始终以饱满的精神面貌站在公司业务发展的最前沿。圆满完成了各项指标,取得了优异的业绩。

因此,接下来颁发的是10月份营业部前三名奖,获奖的分别是xxx、xxx,让我们用热烈的掌声欢迎他们上台领奖,有请颁奖嘉宾xxx上台颁发锦旗及礼品,有请!

那下面我们就颁发的10月份业绩过100玩奖,获奖的分别是xxx、xxx,让我们用热烈的掌声欢迎他们上台领奖,有请颁奖嘉宾xxx上台颁发大型电影票kt板获奖人员上台选座位,并在座位上签上名字,有请!

(4)好好学习奖。

女:学习永无止境,只有不断的勇攀学习高峰,才能不断充实自己的岗位技术和专业知识,让自己的未来充满更多的可能,因此,接下来颁发的是好好学习奖,让我们用热烈的掌声欢迎获奖者上台领奖,有请颁奖嘉宾xxx上台颁发荣誉证书,有请!

(5)正能量小天使。

男:在乐投的大家庭中,有无私奉献的职能同仁,有默默耕耘的生产能手,敢于创新的技术人才,兢兢业业的工程尖兵。他没有豪言壮语,他没有丰功伟绩,但他用行动,告诉了我们什么是主人翁精神他们用表率,闪耀着作为一颗平凡螺丝钉的光辉任劳任怨,不辞劳苦,不计得失,他们以实际行动证实了正能量的重要性。

主持人邀请所有工作人员上台致谢。

男:快乐的时光总是短暂的,截止到目前为止,我们今天会议的所有环节都已经结束,但是欢乐的氛围还在延续,为了铭记这难忘的一刻,下面有请我们所有的工作人员上台致谢,有请,大家掌声欢迎!

结束语。

女:尊敬的各位领导、来宾。

男:亲爱的全体同事朋友们。

女:回首往日,我们思绪万千、心潮澎湃。全体员工在过去的一个月里,披荆斩棘,奋发图强,用自己辛勤的劳动换来了今天的硕果累累。

男:在新的一个月里,我们任重而又道远、让我们在各位领导的正确领导下,脚踏实地、豪情满怀,去迎接新一轮的挑战吧。

女:今夜星光灿烂,今夜欢乐无限。在会议即将结束的时候,让我们用热烈掌声祝福所有获奖者,希望他们在新的一年里,不负众望,一如既往脚踏实地的干好自己的本职工作。

男:下面我宣布“大爱无边,感恩无界,幸福在乐投”乐投集团2017财年暨月启动大会圆满结束!

女:在此也祝愿各位身体健康、工作顺利!

男:期待下次的相约!合:再见!

岗位竞聘主持开场白

尊敬的领导、同事们:

大家好!我愿为我们支行今后的生存和发展作出自己更大的贡献。所以,我决心竞聘行长办公室主任岗位,希望得到大家的支持!

我今年**岁、中共-党员、政工师职称、大学学历、学士学位;8年行龄。如果竞聘成功,我将尽职尽责,创造性地组织开展好行长办公室的各项工作,按照公司治理机制的要求,明确职责、完善制度、加强服务、提高效率,培养团队精神,努力塑造全新的行长办公室形象,以优异的成绩回报各位的信任与重托!

力争做到:

1、党务工作:协助行领导做好员工的政治思想工作。牵头搞好中心组学习,积极创建学习型银行;积极扩大党员队伍,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,积极创建先进党支部。

2、人事工作:发现人才、培养人才,建议行领导,做到人尽其才,使员工的个人价值得到充分的发挥和锻炼。

3、政务工作:沟通上下,联系内外,充分发挥桥梁和纽带作用,文书处理工作安全及时,档案管理工作达到级先进水平。

4、后勤事务:争取行领导的重视与支持,保证后勤服务,努力做到及时、周全、到位。

5、安全保卫:培养遵章守纪、严格认真的工作精神,增强安全防范意识,树立“精神抖擞,业务一流”的守押队伍形象,确保安全无事故,争当市级内保先进集体。

6、纪检监察:按照四项制度要求,监督检查各个部门的工作,与各个部门一起铲除滋生案件的温床,堵塞发生事故的漏洞。

7、工会工作:围绕银行中心工作,积极组织开展健康活泼的文体活动;抓好业务练功;监督文明优质服务,充分展现我们中国银行良好的社会形象。关心员工的工作和生活,充分体现银行的人文关怀。

我在思想上努力追求“实事求是、谦虚谨慎、团结同志”的好作风;在学习上努力追求“勤奋刻苦、不耻下问、甘当学生”的好精神。我将同身边的同志一道,时刻加强思想品德修养和党性修养,努力追求完善的人格;经常与办公室同志共同学习,共同探讨疑难问题,从而统一思想,提高认识,步调一致,与大家一起全心全意、心情舒畅地做好办公室的各项工作。

我将努力当好行领导的参谋助手,协助行领导贯彻执行我党关于金融工作的路线、方针和政策,做到依法合规经营。同时,了解群众的思想、意见和要求,及时向领导班子反映,做好上情下达、沟通协调工作。我将努力做到明辨是非,坚持真理,敢讲实话,公道正派,严于律己,勇于负责,不随波逐流。

我将以身作则,努力培养开拓意识和创新精神,追求“雷厉风行、细致周到、精益求精、埋头苦干”的好风格;培养“温和有理,勤俭节约、不搞特殊化”的好品德。

办公室的工作,我们将做到“各项制度健全、人员职责明确,工作标准具体,工作任务做到年有目标,季有安排,月有计划,操作性强,加强监督检查、奖罚分明、确保人人履职到位。同时,还应分清主次“弹好钢琴”,进一步提高工作效率。努力把办公室带成一个管理有方、保障有力、工作有序、和-谐高效的集体。

我知道自己的缺点和不足,很多同志做得比我好。所以,我诚恳欢迎并虚心接受大家的批评和帮助!同时,有大家的支持,我有信心和决心努力使办公室的`工作提高到一个新水平,进入一个新层次,达到一个新境界!

如果竞聘失败,我也会坦然面对现实,在新的岗位上积极努力地工作,为我们支行的生存和发展作出自己应有的贡献!因为银行是我无悔的选择,与大家共事我感到由衷地快乐!

借此机会,我深深感谢各    各位同事对我以往工作的关心、支持和帮助!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先,非常感谢各位领导和同事的信任和支持,给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的机会。

我办公室举行科级干部竞争上岗,是推行干部人事制度改革、加强干部队伍建设的重要举措。今天,我本着提高自己、锻炼自己的宗旨,站在这里,进行竞争上岗的演讲,希望能得到大家的支持。

我参加市信息办正科级秘书岗位的竞争,主要是基于以下三个方面的考虑:

一是具有较为扎实的专业知识。自己先后在市、县信息办工作,有着从事信息化工作的经验和搞好信息化建设的强烈愿望,比较熟悉基层信息化工作实践,也有一定的信息化理论知识。特别是调入市信息办以来,坚持不懈地加强对信息化理论知识的学习,努力促进自己从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。同时,在参加全市第一期信息化骨干培训班的基础上,坚持不断地学习计算机和网络相关知识,并注意在工作实践提高了自己的信息技术水平。

二是具有较强的工作能力。工作以来,自己经过多个岗位的实践锻炼,培养了自己办文、办会、办事及综合协调等多个方面的能力。先后从事过调研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了一定的成绩,曾被评为全国固定观察点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人,撰写的调研文章曾在省级刊物上予以刊登。特别是在办公室一年多的工作实践,自己不断加强与县(区)、部门信息化工作人员的协调沟通,相互之间建立了良好的工作关系,也显著地提高了自己的综合协调能力。

三是具有较高的综合素质。在日常生活和工作中,自己注意不断加强个人修养和党性修养,踏实干事,诚实待人,多年的办公室工作经历,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,默默无闻、兢兢业业的敬业精神,与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志、做好工作的基础。

如果这次竞争成功,我将在“深、实、严、新”四个字上下工夫,努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。

1、学习上求深。我将把学习当作提高工作能力的有效途径,向书本学、向领导学、向同事学,以学习促进步,以学习促提高。一方面,加强政治理论学习,改造自己的世界观、人生观和价值观,不断提高自己的党性修养。另一方面,认真学习文秘知识、信息化理论等业务知识,积极总结和探索信息化工作规律,全面把握信息化发展方向。

2、作风上求实。堂堂正正做人,老老实实做事一直是我人生的座右铭。作为办公室的工作人员,我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神,不断提高和改进自己的思想作风、生活作风和工作作风,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效。

3、自律上求严。继续坚持严以律己,诚实待人,工作上积极主动,成绩面前不争先,困难面前不退缩,坚持大处着眼,小处着手,在小事上见精神,在细节上下功夫,无论事情大小,都以极其认真负责的态度,保质保量地完成任务。

4、工作上求新。信息化工作是一项全新的事业,当前已成为覆盖现代化建设全局的战略举措,但没有现成的模式可以借鉴,没有固定的发展思路可以遵循。因此,我将与同事们一起,把信息化发展趋势与我市实际结合起来,不断创新信息化工作思路,努力推动我市信息化工作再上新台阶。

尊敬的各位领导、各位同事,竞争上岗,无论失败,我将以此为契机,寻找差距,加强学习,弥补不足,一如既往地勤奋工作。

谢谢大家!

竞聘大会主持人稿

各位评委、各位领导:

大家好!

我叫刘民,来自朝阳区国税局税务稽查三所,我今天演讲的题目是:如何做好一名称职的副所长。

首先,我感谢局领导给我这次机会,使我能站在这里向各位领导陈述我的观点和认识。此次我局竞争上岗方案的出台,对税收事业而言是公正、平等、竞争、择优、任人唯贤的人事制度最好的体现。对个人而言它创造了一个生机勃勃的工作环境及充满机遇与挑战的个人成长环境。从这个意义上讲,我这次积极参与竞争上岗,一方面相信自己有能力在副科级岗位上干好,从而为朝阳国税事业发挥更大的作用;另一方面,也是以自己的实际行动,为人事制度的改革、竞争上岗制度的实施呐喊助威。

我是1985年参加税务工作的,20xx年来一直工作在基层税务所、稽查所。在过去“专管员”的管理模式下,我管理过大集体、校办企业、乡镇企业;在稽查岗位上,检查过各种类型的企业。税务工作虽辛苦、琐碎、默默无闻,但我深深地体会到,这项工作的神圣、重要和利国利民。“平凡孕育伟大,伟大出自平凡”这句俗语是对平凡人从事平凡事业的激励。只要我们集中精力去对待工作,创造出成绩,也是不平凡的。因此,我不但没有因工作时间长而产生厌倦,反而随着岁月的增长,工作经验的丰富,深深地热爱着这个岗位。出于这种原因我结合本职工作,像海绵吸水一样不停地吸收和更新各项税收政策和专业知识,力求熟练掌握、应用准确。

一、摸清情况,寻找突破,重点稽查和抽查相结合。我所分管的是朝阳区东部地区的国税稽查任务。这一片有八个乡,两个农场,五个办事处,八九千家大小企业,各类企业经营状况千差万别。可想而知,如果采取“瞎子摸象”似的稽查方式,很显然不会起到良好的稽查效果。为了提高工作效率更好完成工作,我采取“摸清情况,寻找突破,重点稽查”的工作方法。“摸清情况”,就是在我所管辖的范围内,尽量全面地了解和摸清重点企业经营销售动态状况,因为每个企业都有自身的经营销售特点。另外,即使是同一企业,在各个时期的运转状况也不尽相同,这就要求稽查人员动态地跟踪这些企业,做到心中有数。“寻找突破”,就是在摸清情况的前提下,找出企业存在的税收问题,对企业的财务报表进行细致的分析,打开偷漏税单位的突破口。一旦发现问题和疑点,开展重点稽查。这样做,在下户检查时既有针对性,又节省了检查时间,及时查补税收。

二、知难而进,严格执法,既不讲情面,又耐心细致。税务稽查是政策法规性很强的工作,它不仅要求税务稽查人员严格依照国家税收法规对纳税人履行纳税义务的情况进行稽核考查,也是对税务违法行为进行查处的一项工作。在这些年的稽查工作中,我深深地体会到,只有不断加强国家税收政策法规及业务知识学习,提高审计查账能力,才能搞好这项工作。例如,我在对卫生部北京生物制品研究所的检查中发现,该单位对北京天坛生物制品有限公司的投资是按一年前的评估值做的,因此与一年后实际账面投资数额差异较大。鉴于北京天坛生物制品有限公司是上市公司,为了慎重,我到北京图书大厦翻阅了大量有关上市公司的会计政策和文件规定,同时还向会计师事务所的人员了解投资上市公司进行资产评估后企业账务处理方法。自己拿准、吃透了政策后,便找到了这家公司要求他们补缴所漏缴的增值税税款。这家公司开始为漏缴税款的行为争辩,但我耐心细致地宣传政策,据理相告,在讲明了有关政策法规后,这家公司终于心悦诚服,补缴了增值税款70余万元。

三、廉洁自律,自觉维护税务稽查工作者形象。近两年国家加大了经济调整步伐,一些企业由于种种原因,未能快速地进行产业调整,销售下滑,由此产生经济效益下降、税源减少的局面。加之,我所管辖范围内的大中型企业,大多属夕阳产业。因此,有少数企业对税务稽查有抵触甚至抗拒心理。为了完成上级交给的任务,依法稽查、铁面无私是一个税务稽查人员的基本素质。在稽查工作中,虽然常常遭遇白眼冷语,但为了维护国家税务尊严,我没放过一个漏缴税款的单位。

由于自己具备较为牢固的专业知识和业务基础,才使自己无论在税务所还是在稽查所都能胜任各岗位工作,做到游刃有余,并得到领导和同志们的好评。我现在担任稽查三所检查组长职务,这锻炼了我独立思考能力和管理能力,由于工作成绩突出,曾四次被评为优秀公务员,这也成为我今天参与竞争上岗的优势之一。

我今天竞争的职位是稽査所副所长。我认为稽查所处于税收征管的第一线,是执行国家税收政策的窗口,是联结国家各项税收政策法规和纳税义务人之间的纽带,是完成各项税收工作的基础。随着税收征管改革的不断深化,稽查所已成为税收征管的全部“生产力”所在。而稽查所长又是这支队伍的领头人,一把手是关键,而作为参谋助手的副职也很重要。这就要求所长自身具有较高的素质和领导管理能力,适应当前的形势需要。如果承蒙大家的厚爱,我得以竞选成功,我会有足够的信心和能力迎接新的挑战。因为我清楚,领导干部与一般干部不同,责任重了,标准高了,要求和能力也要相应提高。我的工作目标是:在与正职协调一致的前提下,以完成税收任务为中心,利用现代化管理手段实施有效的税源控制,强化税收检查,促进勤政廉政,培养髙素质的队伍。为完成这些目标,我会从以下几方面入手:

第一,以“三个环节”为重点,做好本职工作,注意加大稽查力度,狠抓三个环节:一是检查前有分析、有部署;二是检查中有汇报、有分析。三是检查后有总结、有处理意见。做到工作中有准备、有目标,有的放矢。作为专业的税务稽查部门,还要不断地探索稽查工作中的新思路、新方法,完善规范稽查人员的工作方法、工作程序、工作行为,使稽查工作务实高效。

第二,积极配合正职开展各项工作,做好参谋和助手。一个单位精神面貌、工作状态如何,取决于是否有一个领导得力,团结协作,具有凝聚力、向心力、威望较高的领导班子,因此,必须要加强领导班子建设。作为一名副职密切配合正职是做好工作的前提,副职要摆正自己的位置。一要具有谦逊的态度,充分尊重正职,学习正职好的领导经验和工作方法,取长补短;二要心胸开阔,豁达大度,大事讲原则,小事讲风格,具有超越自我的精神;三要对所分管的工作认真负责,充分发挥主观能动性;四要勇于承担责任,推功揽过,工作在前,荣誉在后;五要坚持身教重于言教的原则,树立全心全意为人民服务的思想,以强烈的事业心和责任感,处处严格要求自己,身体力行,率先垂范,从而当好参谋和助手。

第三,锐意进取,努力创新。随着信息技术的飞速发展,要求税务人员充分利用计算机网络系统给我们提供的信息进行分析,有重点地进行稽查,从而提高稽查效率和提高稽查质量。如果我有幸竞聘成功,我会充分利用现代化手段,进一步在管理自动化和工作规范化上下功夫,运用科学的、现代化的管理手段,提高工作效率。以人为本,尽可能地创造机会,通过内部培训和岗位轮换等手段,鼓励干部学习各种业务和专业技能,培养“全能型”人才。对自身而言,更不能满足现状,要不耻下问,虚心向老同志向正职求教,在管理手段上不断创新,实现自我完善。

在我工作后的履历表中,虽然没有担任过领导职务的记录,但我相信自己在所长的带领下,通过不断的学习,会充分发挥自己的潜能,胜任副所长的职位。请领导们给我一次锻炼的机会。即使这次竞争上岗不成功,对我来说也是一?欠很好的学习、提高的过程,我会增加许多坦荡和自信,因为我知道,成功固然可喜,没有成功也很欣然,这毕竟是我在人事制度改革中的亲身经历,是一笔宝贵的财富。我会至始至终抱着正确的态度,虚心向别人学习,不断地为达到工作目标而努力。相信每一个竞争者都会有和我一样的想法,那就是——竞争的过程比结果更重要。

谢谢大家!

文档为doc格式。

学生会竞聘大会主持词

尊敬的各位领导、各位老师,同学们:晚上好!

今天我们在这里隆重召开x20xx届学生会成立大会接下来为大家介绍出席本次会议的来宾,他们分别是:老师;(鼓掌)老师;(鼓掌)。

本届校学生会成员,此外高二各班班长也带着对校学生会的祝贺来到了我们的会场,让我们以热烈的掌声感谢他们的到来。本次大会共分五大议程:第一项议程:由发表演讲第二项议程:请学校团委书记老师宣布新一届学生会名单。第三项议程:请本届学生会主席同学做学生干部代表发言。第四项议程:请新一届校团委学生会干部做就职演说。第五项议程:各部门部长副部长开部门会议。我宣布:学生会成立大会,现在开始!一、首先,进行本次大会的第一项议程。

下面让我们掌声欢迎书记对新一届学生会寄语;

刚才,书记为我们做了语重心长、热情洋溢的讲话。书记的讲话全面回顾和总结了第六届团总支学生会一年来的工作,并作出了高度的评价。书记的讲话思想深刻,内涵丰富,对学生会的工作有着重要的指导意义。我们一定要认真学习领会,贯彻落实到实际学习工作当中。

二、下面进行大会的第二项议程:经过紧张而激烈的竞选,新一届的主席部长候。

选人和高一新成员八仙过海,各显其能,最后脱颖而出的选手究竟是谁呢?下面有请学校团委书记老师宣布新一届学生会名单,大家欢迎。

谢谢老师.经过几个月的考察、测评,新一届的学生会干部终于脱颖而出,担负了更加重要的岗位。同时,新生们的到来也为我校学生会注入了新的能量。新的团队,新的领导,相信理我校学生会在他们的共同努力下别有一番声色,呈现出崭新的面貌。

三、下面进行大会的第三项议程:接下来有请本届学生会主席同学为x20xx届学生会的成立致贺词,大家欢迎。

谢谢主席的发言!主席的发言信心十足,充分表达了大家愿意从事学生工作的意愿和决心,希望大家在今后的工作中用饱满的热情,昂扬的斗志,投入到校园文化的建设中,为丰富校园文化做出更大的努力。

学生会是青年学生自己的组织,在团结广大学生、服务学院中心工作、服务学生成长方面发挥着重要作用。我们衷心的希望新一届学生会成员能够在今后的学习当中不断充实自己,在工作当中不断锻炼自己,努力将学生会建设成为朝气蓬勃、奋发有为、富有活力、广大同学依赖的组织;希望你们始终把服务作为工作的出发点和落脚点,以广大学生的需要为导向,精心设计开展内容丰富、形式多样、同学们所喜闻乐见的各种活动,促进学生的全面发展;希望你们能够深入到学生中间,认真听取学生的意见,代表和维护广大同学的权益,切实起到学校与同学间纽带桥梁作用。我相信,在院党总支的正确领导下,在院团委的指导和帮助下,我校学生会一定会充满生机与活力,一定会谱写出更加辉煌的新篇章。下面让我们一热烈的掌声欢送!

竞聘大会主持词

x总以及亲爱的同事们:

大家好!首先感谢各位在百忙的工作之余,抽出时间参加这次竞聘会!

我是人力资源部的xx,本次竞选组长活动将由我主持。

内部组长竞选是我们公司的传统,也是我们公司的激励机制,也是备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统,充分展示员工的风采,给更多优秀员工提供施展才华的舞台,我们特举行这次内部竞选活动。今天,竞聘的岗位是前台预订部班长,共有3位选手参加竞选,通过此次竞选,将产生2位组长。

这3位竞聘选手是:

xx,xx,xx。

在座的每一位都是本次竞选评委。

接下来,有请竞选组长的三位同事,大家掌声欢迎。接下来由我来宣读本次竞选的规则。

请看刚才我发给每人手中的卡片:

好的,希望每一名选手都能在此次竞选过程中,发挥出自己应有的水平,展现出自己独特的风采,下面我宣布本次竞聘正式开始!

拉票环节:

本次竞选三位同事给自己拉票。

xx,xx,xx。

请各位同事可以选择心中觉得适合的人选再竞选卡上划对勾。

宣读并统计投票结果。

感谢三位选手的精彩展现,下面我来宣读竞选结果。下面我宣布竞选组长三位得到支持的人数。

xx获得本次竞聘岗位的人选是,我们以热烈的掌声表示祝贺!

有请竞选胜出的组长和我们大家分享此刻的心情。

再次用热烈的掌声向竞选组长胜出的人员表示祝贺。我相信,今天所有的人参加过这次竞选活动后,都让自己得到了锻炼和提升,这次没有胜出,没有关系。你们一定要相信只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现,量变总会引起质变,我也期待着你们的能力的提高。

我宣布本场竞聘活动圆满结束。谢谢大家!

文档为doc格式。

竞聘大会主持词

一、大会开幕辞:

大家下午好,大会即将开始,为了保持会场安静,请大家把手机调为关机或静音状态,会议期间,请不要随意走动、喧哗,注意保持会场良好秩序。

尊敬的老师、亲爱的同学代表们:

大家好,今天晚上将由我担任本次大会的主持人,带给大家一个严肃而愉快的大会。

现在我宣布此次大会正式开始!

二、介绍大会领导、来宾;

现在请允许我介绍一贯关心、支持、帮助我系团总支学生会工作并亲临本次大会的各位领导和嘉宾,他们分别是:

********。

感谢各位老师。

(xxxxxxx楼主的还有老干部,那就把老干部的发言加在这儿,)。

三、xxxx系第九届团总支学生会主席团竞聘公告。

下面,进行第三项议程,由*****系团总支书记、学工办主任**老师宣读《xxxx系第九届团总支学生会主席团竞聘上岗公告》。有请x老师!

xxxxxxxxxxx(你的新干部就职发言)。

四、说明评委组成介绍投票规则。(你就用不上)。

竞选演讲开始(你也不用哈)。

希望同学们认真收听,仔细评选,尽量做到公平、公正、自由、民主。下面,竞选演讲开始。

五、领导发言。

(可以改一下搁在这儿发聘书)。

竞职演讲到此告一段落,感谢以上同学的精彩演讲,让我们把最热烈的掌声送给他们…下面有请xxxx系老师为此:

六、xxxxxxx。

(写一点过渡的、关于继承和发扬的、及对新成员殷切希望的话。来请老干部给新干部佩戴工作证。同时要感谢老干部曾经敬业的付出)。

(对了,你还有合照,就放在这儿吧,你最后在收一下尾)。

七、会议结束。

感谢老师细致的总结及对我们学生会成员提出的工作要求,相信各位同学将以此为指导深入贯彻落实到我们的学习工作中。

老干部的离任和新成员的接替,xxx系第xx届学生会成员将紧紧围绕在以党总支、团总支学生会为中心的同心圆中,团结进取,将集体向心力更大、凝聚力更大。由此,xxx系学生工作将如一颗参天大树般枝繁叶茂、生长出累累硕果。

现在,我宣布,xxx系团总支学生会第x届主席团竞聘大会圆满结束。(你改成你的主题就可以)感谢各位的参与。

请嘉宾老师先行离开,感谢您的到来,随后各位同学请有秩序退场。请工作人员持退场秩序。感谢各位的参与!

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