优质爱情计划书(模板13篇)

时间:2023-10-30 20:40:29 作者:雅蕊 优质爱情计划书(模板13篇)

制定计划书能够帮助我们更好地组织时间和资金,提高工作效率。如果你想了解更多关于计划书的写作技巧和范文,不妨看看以下的内容,或许能够帮助到你。

爱情保证计划书

内容提要保证期间是保证制度中的一项重要内容,探讨和研究保证期间有极其重要的意义。所谓保证期间就是指保证合同当事人的约定或依法律推定在主债务履行期届满后,保证人能够容许债权人主张权利的最长期限。保证期间既不是诉讼时效亦非除斥期间,而是保证合同中当事人约定的“失权条款”上的期间。本文对保证期间的理论与相关立法进行较为深入地探讨,并对立法提出若干修改建议,以期对完善我国立法和实践有所裨益。

爱情计划书

2、人生下来的时候都只有一半,为了找到另一半而在人世间行走。有的人幸运,很快就找到了,而有人却要找一辈子。

3、如果我知道怎么舍弃你,那该有多好。

4、如果有一天我忍不住问你,你一定要骗我。就算你心里多不情愿,也不要告诉我你最爱的人不是我。

5、傻丫头,回去泡个热水澡,睡个好觉,明天早上起来满街都是男人,个个都比豹哥好。

6、世界上有那么多的城市,城市中有那么多的酒馆,而她却偏偏走进了我的。

7、我们现在是谈生意,不是谈恋爱。

8、我甚至连他的一张照片都没有。他只活在我的记忆里。

9、我要你知道,在这个世界上,总有一个人是会永远等着你的。无论什么时候,无论在什么地方,总会有这么一个人。

10、我曾听人说过,当你不能够再拥有,你唯一可以做的,就是令自己不要忘记。

11、我这一辈子不知道还会喜欢多少个女人,不到最后我也不知道会喜欢哪一个。

12、小时候,看着满天的星星,当流星飞过的时候,却总是来不及许愿。长大了,遇见了自己喜欢的人,却还是来不及。

13、心里有就有,心里没有就没有。

14、一个受伤的人,不知道如何接受和给予爱。

15、拥抱真是很奇妙,虽然两颗心靠得很近,却看不见对方的脸。

爱情计划书

1、没有你对我说晚安的夜里,我一夜难眠。

2、有的人就算你为他化成灰他也会把你吹得远远的。

3、毕竟相遇不容易请你珍惜你最珍贵。

4、回忆是一种愚昧,何必再去追求那回不去的。

5、我会安静,干净,等你回来。

6、来!把手给我!从此你不再感到孤单!

7、如果能回头,我愿陪你重新来过。

8、宝贝,回家吧,老公做饭给你吃!

9、若你无法言爱,那么换我勇敢!

10、暗恋很美,但也很苦。那份曾经埋在心底羞涩而炙热的暗恋再也回不去了。

11、离开之后,我想你不要忘记一件事:不要忘记想念我。想念我的时候,不要忘记我也在想念你。

12、捕捉白色的梦想,装进跳动的心房,曾经年轻的你,永远年轻的你。

13、我喜欢你的名字,还有你爱笑的样子。

14、活在于经历,而不在于平米;富裕在于感悟,而不在于别墅。

15、他心里住着她,我心里住着他。

爱情计划书

3)有时候不争,比能争会争之人有福多了。——《甄嬛传》。

4)这世间绝对不会背弃你的,唯有这佳酿了。——《芈月传》。

5)女人为母则强。这便是母爱天性,无与伦比。——《芈月传》。

6)他们回不到那段岁月了,物是人非。——《十五年等待候鸟》。

7)琅琊榜首,江左梅郎。麒麟之才,得之可得天下。——《琅琊榜》。

8)那天高云阔,逍遥自在,整个大漠任你我驰骋。——《芈月传》。

9)可能从未得到过,也就不会害怕失去吧!——《十五年等待候鸟》。

10)可是我自小只喜欢芈月一人,别人就别枉费心机了。——《芈月传》。

11)愿琴瑟在御,岁月静好,逆风如解意,容易莫摧残。——《甄嬛传》。

12)杏花不似桃花艳丽,又不似寒梅清冷,格外温润和婉。——《甄嬛传》。

13)对不起,明知道会这样,还是忍不住想要靠近你。——《太阳的后裔》。

14)情生自愿,事过无悔,既然抗不过天命,又何必怨天尤人。——《琅琊榜》。

15)不管你了不了解这个世界,这个世界都不会让着你。——《来自星星的你》。

16)是我们的世界不同,或者只是不同世界里相同的我们。——《太阳的后裔》。

17)窃钩者诛,窃国者侯,同为偷盗,却有大小之分与礼数之分。——《芈月传》。

18)不要因为心思被看穿就觉得输了,反正也是我喜欢你更多。——《太阳的后裔》。

19)人一旦有了想要的东西、想要做的事,便再也没办法放手了啊。——《花千骨》。

20)我有生以来现在最激动,和美女坐在一起,而且马上要熄灯。——《太阳的后裔》。

爱情计划书

步入大学,许多同学都步入了大学恋爱这一人生事业当中。在大学校园里,常常能见到一对对“有情人”手拉着手,肩并着肩,亲密无间地走在宽阔的校道上,大学恋爱已成为大学校园里一道靓丽的风景线。而作为大学生的我们,是应该选择“一切从恋爱开始”呢,还是认为“天涯何处无芳草,何必非要现在找”,这就取决于我们对爱情的态度以及自身的恋爱观。

大学恋爱可遇而不可求。爱情是个奇怪的东西,你有意去寻找它时,它偏不出现,而你又有可能在无意中收获了美好的爱情。有一句话说得好:“是你的就是你的,不是你的强求也没用。”随着大学生心理和生理上的逐渐成熟,对爱情的渴望也渐渐强烈,这就使得有些大学生“饥不择食”,不管对方是否和自己志趣相同,情投意合,而只凭双方初次见面或经过几次接触之后,以掩耳不及迅雷之势迅速地确立了恋爱关系。这种由于一时冲动而获得的爱情常常是“无疾而终”,因为开始时没有深入地了解对方,而将来随着对对方了解的深入,双方的缺点会越来越多地暴露出来,从而使双方的矛盾也不断加深,最终导致感情的破裂。而大学生往往心理承受能力较弱,面对感情挫折时,有些大学生会自暴自弃,从此无心向学,更有甚者会做出极端行为来伤害对方。所以,心急吃不了热豆腐,我们并不用刻意地去追求大学的爱情,应当一切随缘,如果爱情真的会来,你躲也躲不掉!"。

大学生恋爱不能只重过程而不顾后果,当代大学生注重的是恋爱过程本身,至于恋爱的结果已经不太在意。注重恋爱过程,有利于双方相互了解、加深认识,也有利于培养感情、增加心理相容度,同时也反映出大学生不愿落入俗套,着意追求爱的真谛。但是,如果“不在乎天长地久,只在乎曾经拥有”,这种做法也不可取。一些大学生把恋爱当作一种感情体验,及时行乐,借以寻求刺激,满足精神享受,一些大学生是为了充实课余生活,解除寂寞,填补空虚,把恋爱当作一种消遣文化。只重恋爱过程,轻视恋爱结果,实质上是只强调爱的权利,而否认爱的责任。爱情不是自私地占有对方的感情,而是自觉自愿地为所挚爱的人付出感情、担当责任。那些抱着对大学恋爱只是玩玩而已的心态去尝试的做法是不可取的。而且我们在日常生活中也要正确认识友情与爱情,切莫把友情错当作爱情。

综上所述,我们大学生恋爱应该采取正确的方式,更要正确地处理好学业与爱情的关系,分清主导地位和次要地位。只有形成了正确的恋爱观,才能实现学业和爱情双丰收。

爱情计划书参考

2011年为公司初创之年,公司管理层确定的年度主要任务包括三个方面:一是按现代企业制度和市金融办的整体要求,建立健全企业各项管理制度,为公司正常运转提供保障;二是打造一支高素质的管理团队;三是实现良好的经济效益。为全面完成前述三项任务,特制定本经营计划书。

一、2011年经营方针。

在全面分析公司所面临的社会经济形势、行业竞争状况和公司发展趋势的基础上,公司确定2011年的经营方针为:灵活策略赢市场,扩大规模增实力,加强管理保利润。

经营方针是公司阶段性经营的指导思想;公司各部门的经营管理活动,包括政策制订、制度设计、日常管理,都必须始终不逾地围绕经营方针展开、贯彻和执行。

二、2011年的经营目标(一)核心经营目标。

2011年,公司的核心经营目标是:(1)收入及利润指标:

年度贷款利息及中间业务收入4861.01万元,其中,xx公司完成利息收入3369.11万元,xx公司完成中间业务收入1491.90万元;年度税后利润(净利润)3480.11万元,税后利润率71.59%,资产回报率34.80%,其中,xx公司完成净利润2144.17万元,xx公司完成净利润1335.94万元。

(2)呆(坏)账总额:

(单位:万元,人民币)分类项目年度目标第一季度第二季度第三季度第四季度。

净利润目标分解表。

(单位:万元,人民币)。

分类项目年度第一第二第三第四目标季度季度季度季度。

三、主要经营策略。

2011年,公司立足xx区的基础上,向主城九区逐步扩大影响范围,扩大实质客户群,大幅提升各项收入。为此,公司将2011年确定为“市场拓展年”,在适量投放广告的基础上,充分利用银行、工商、税务等资源,建立目标客户群,有针对性地开展市场营销、发展客户、争取业务。市场营销方面,公司将采取下列措施:

1.全公司必须以市场为导向,以营销为龙头开展经营和管理活动。公司制订各项营销政策,鼓励公司全体员工参与营销工作。

市场拓展,人才引进起着至关重要的作用。为此,必须从以下四个方面做好人力资源管理工作:

1.加快人才引进:以公司目标责任为基础,加快市场营销部人员的引进和补充,确保市场营销部、风险管理部用人需求;建立人才激励机制,保证引进人才“进得来、用得上、留得住、”。

2011年3月底前,全部紧缺岗位人员应该补充齐全;建立人员淘汰和人才储备机制和计划,在2011年6月31日前完成全部员工的试用期考核及定岗,将应淘汰更换人员全部淘汰完毕,将储备人才全部引进到位。2.加强教育训练:建立培训体系,以素质培训为核心,对公司员工进行系统的培训,提升员工职业和经营素质。

3.建立合理的分配体系:建立起对外具有竞争性、对内具有公平性、对员工具有激励性的员工薪酬体系。员工薪酬体系应当包括员工薪资、福利、奖励在内,并在施行中不断地加以检讨和完善,各项分配体系将尽最大限度向公司营销一线倾斜。

4.建立合理的绩效管理体系:按照“有计划、分步骤、可量化、可持续”的原则,由人力资源部门牵头,以目标管理为基础,建立起工作绩效管理体系,按照分级管理、分层考核的原则。

2011年1月11日起,董事会对总经理实施目标责任考核;总经理对公司各级管理人员施行考核。绩效管理必须与分配体系联动推行,以确保目标管理切实落实。(三)综合管理保公司将2011年定义成为未来三年的经营发展奠定基础的“管理基础年”,高效顺畅的管理是公司的核心竞争力。

1.由人力资源部门主导,集合内外资源,自2011年3月1日起,公司推展“建构管理体系,增强公司体质”活动,用6个月时间,建立起包括营销管理、风险管理、财务管理、综合管理等在内的顺畅的、高效的管理体系。

管理体系的建构,必须以“理顺脉络、提升效率”为目标,注重先进性与实战性、阶段性与前瞻性的有机结合,为公司将来升级为村镇银行时的达标验收打好基础。

2011年,公司将为市场营销部门提供优势财务资源,在广告、人力、费用、收益分配等各项投入上向一线倾斜。与此同时,财务部门必须从下列三个方面加大监测和监控力度:

1.增收节支,严格预算管理,财务部在实施全面预算的基础上,财务部重点加强各项费用支出的合理性审核,严格预算管理和检查,尽最大努力节约各项支出;2.健全财务管理体系:财务部必须积极参与“建构管理体系,增强管理体质”活动。

理顺、健全财务管理体系,重点关注市场营销活动背后的财务信息流,及时清收应收利息费用,关注贷款贷后检查,为公司高层决策提供信息。

1.由董事长负责,与总经理签定《2011年度经营目标责任书》,总经理与公司各级经营管理团队签定《2011年度经营目标责任书》,明确各部门的目标、责任和相应的权利。

2.由各部长负责,于2011年2月28日前,对各项目标进行层层分解,制定可行性方案和年度工作计划。

3.由财务经理负责,2011年2月20日前,编制《2011年度财务预算》,明确全年各项成本费用控制目标,制定月度、季度、年度预算执行检查计划,明确责任和奖惩事项,并每月组织检讨和通报等工作。

公司认为,要达成2011年的经营目标,首先要更新观念,各级干部和全体员工必须彻底摈弃“因循守旧、得过且过、小步前进、等米下锅”的思想观念,应该以宏观的立场,树立“行业争先、三年升级”的目标意识。

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具体项目名称:

主营业务:

男女之间的问题,无论求爱、爱情危机还是家庭琐事我们都有专业的团队为之策划,为之帮忙,让他们互相更加了解,通过解决实际问题加上开设爱情体验班、爱情长跑班、爱情保鲜班等解决现实中乃至处于萌芽之中的问题。

项目来源:

当今社会男女之间总抱怨对方不了解自己,为什么不理解自己呢,不一定是不了解自己的习惯、性格,还可能是在相处是对方又是不了解自己到底在想什么,最想知道什么等等。纵观中国婚姻介绍所,心理咨询所给人们的服务很有限,两个人成为男女朋友了就和婚姻介绍所没什么关系了,生活中的磕磕绊绊惹出的误解有可能两个人不能很好的解决,如果不是发生很大的问题他们是不会去心理咨询所的,那么谁来解决现实中一些可大可小的问题呢,就是我们—爱巢咨询公司。我们公司提供一个中间环节帮助广大的男女朋友让他们更好的了解对方,知道应怎么和对方接触,针对对方该怎么解决问题,我们是想解决现实中乃至处于萌芽之中的问题。

公司结构:

公司前期主体结构大体分为性格与爱情咨询部、爱情事业部、爱情公关部、爱情策划部组成。时机成熟我们会进入婚介所(同步开设婚介网)、婚礼策划、蜜月策划等领域进行相关化经营。性格与爱情咨询部主要职责帮助顾客更好的了解自身及伴侣以便更好的与之相处,消除潜在危机;爱情事业部主要职责是解决顾客现有问题,为他们的爱情保驾护航;爱情公关部主要职责是帮人示爱求爱,破助。

公司主营业务:

1、咨询类:性格、能力、情商、智商等咨询。

2、策划类:示爱、求婚、婚礼、蜜月、道歉等策划。

3、公关危机类:挽救爱情、处理爱情道路上的问题。

4、班类:爱情体验班、爱情长跑班、爱情保鲜班等。

具体提供服务有:

(一)公司提供最专业的爱情服务咨询并对爱情问题、矛盾提供建议和解决方案,协助客户解决爱情难题。

1、安排爱情课程。课程内容:对如何告白、约会的注意事项、如何应对失恋问题、如何选择自己的另一半、结婚后如何维持爱情的新鲜度及现代爱情的特点等问题提供相应的指导(课程内容可根据客户情况来安排)。服务目的:帮助客户了解爱情生活过程中各种典型的心理误区和陷阱,以及现代复杂生活中的爱情特点,使客户能更好地把握和构建和谐爱情生活。

2、提供专业的爱情心理测试(如恋爱成熟度、爱情观、对选择未来理想情人、他(她)和你交往的真实心理、夫妻爱情和谐程度等测试)。客户根据需要来选择爱情心理测试,爱情专家给予分析和指导。

3、爱情心理咨询师为客户进行一对一的爱情心理咨询。

爱情心理咨询服务流程:

1、公司的爱情咨询师接待客户,进行初次访谈,初步了解客户情况,以此来确定来访者是否适合接受爱情心理咨询/治疗(不符合公司服务理念的或超出法律范围的等客户情况,公司有权拒绝服务)。如果适合接受爱情心理咨询/治疗,采用什么方式的爱情心理咨询/治疗比较合适。

2、由客户与爱情咨询师共同协商心理咨询的细节。如:客户是否打算接受某种形式的爱情心理咨询/治疗?采用何种形式的爱情心理咨询/治疗?咨询/治疗的频度是怎样的?什么时间进行咨询/治疗?关于治疗费用及付费方式等问题。

3、客户与爱情咨询师达成咨询协议。就双方的协商结果达成协议,签署有关合同。

4、爱情咨询师与客户双方共同遵守合同协议内容。爱情咨询师与客户深入沟通,具体了解客户情况,爱情咨询师为客户提供专业到位、贴心的爱情心理咨询/治疗(包括提出爱情问题的建议解决方案)。

(注)在爱情心理咨询过程中,爱情咨询师一定要秉持一对一真诚服务,为客户保密,提供的方案要切实可行等原则,围绕爱情主题,帮助客户把握爱情,真正做到为客户服务,替客户解忧。

(二)公司提供爱情场景策划和具体布置场景的服务,帮助客户达到维持或构建和谐爱情生活的目的。

1、策划人员根据客户要求,进行各式各样的爱情场景策划。

(1)根据不同的原因来策划:生日、惊喜、道歉、求婚、结婚纪念日等;

(3)根据不同的主题来策划:沙滩、水晶、羽毛、鲜花、烟花、珠串、气球、天使等;

(4)根据不同的节日来策划:元旦、情人节、七夕、圣诞节等;

(5)特色策划:依情侣热恋过程中的精彩片段或双方星座来策划等。在策划过程中,策划人员要注意与客户进行沟通,了解客户及其恋人的有关情况,并且策划内容要秉持公司的爱情服务理念,合乎道德情理,不能超出法律范围。

2、由相关工作人员根据爱情场景策划方案,共同完成场景布置,达到预期的场景效果。工作人员围绕爱情主题,制造出温馨浪漫或惊喜甜蜜的场景,帮助客户营造表达爱情的氛围,最终促进客户“爱情目标”的实现。

未来愿景:我们要打造中国第一爱情咨询品牌,进行全国范围内的连锁,书写史上最详细最权威的爱情档案,希望每位男女在爱情方面有问题有我们解决,有快乐与我们一同分享。

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和我女朋友是在去年开学时候认识的,经过了将近两个月的相处我们走在了一起,虽然在外人看来是有那么一点的仓促,但对我来说是经过深思熟虑的,我是绝对要和我的她一直走下去的,有句话叫做“不以结婚为目的的恋爱是耍流氓”,而我是不愿做流氓的。

与女朋友相处到现在已经有接近一年的时间了,我觉得我们在一起的这些时光是愉快而美好的,我们也将会维持这样的状况并会追求我们爱情的进一步升华。为此,我对我们的爱情进行了一个计划,我为这个计划定名为《五、二、一》计划。

“五”的意思为今后的五年时间里要为我俩的结婚做足充分的准备。

今年我大三,还有一年的时间才能毕业,我计划在未来的这一年里我要把自己的专业课学习好,并拓宽自己的专业知识,为自己进入社会做足准备,在学习期间,我要把相互督促双方学习定为首要任务,并计划以此来促进双方的感情使之升华。在感情方面,我作为一名男生,我应做到:

1、女朋友学习学不下去时候要做到陪女朋友散步以及帮助她排除压力。

2、女朋友遇见烦恼的事情要耐心听完女朋友的倾诉并帮其解决问题。

3、定期陪女朋友逛街,逛街期间要拎包、牵手过马路等。在毕业之前要做到爱情和学习双丰收。毕业后的两年里我要在本专业的行业里好好沉淀自己,努力虚心学习自己的不足之处并改正自己对待社会的态度,当然在做这些之前的首要任务是要先把女朋友照顾好,毕竟‘攘外必先安内’嘛!在这两年里要让自己成为一个比较有实力的工作者,在五年计划的后两年里我要充分扩展自己的事业,为五年后的结婚做足准备,为我们的未来创造较好的条件。

“二”是在五年计划之后的两年里要结婚并生孩子。

孩子出生以后我要尽我最大努力抽取充足的时间来带孩子,虽然我不知道带孩子有多么的不容易,但我知道生孩子更不容易,既然我的爱人都承受了更不容易的事情,那么不容易的事情对我来说还有什么呢!当然在执行“二”计划的前提是继续坚持执行“五”计划。我要在这两年里减轻自己的工作量,把更多的时间抽出来陪老婆和宝宝。这两年的大致计划由于不清楚其中的详情,暂时不列入计划内了,不过这也更能督促我在未来的这两年里要更加好好的学习这方面的知识。

“一”的意思我定义为一生一世,其意思要用我的一生来呵护我的爱情。

我相信在做足“五”和“二”的前提条件下我定能很好的把一执行下去,让我的一生都被爱的温暖拥抱,让我的生命里充满爱。

以上是我对自己的爱情进行的简单的规划,我将把我的计划进行下去,并在今后的日子填补计划的空缺,为自己的人生谱写美好的画面,让我爱的人和爱我的人幸福美满。

爱情计划书

2.目标计划治理-pdca治理循环。

二.企业宏观目标计划--战略规划。

1.什么是企业愿景。

2.企业战略规划的意义。

3.企业战略规划的方法。

三.企业中观目标计划--年度经营治理计划。

1.年度营销计划。

案例:abc有限公司20__年度营销计划目录。

2.年度经营治理计划。

经营治理计划的主要构成部分。

财务猜测与预算。

行动纲领。

四.企业微观目标计划-日常工作计划。

日常工作计划包括半年、季度、月度、周、日等计划。

尤其要重视月工作计划与日工作计划。

第二章从中观到微观--年度计划下的目标分解治理。

一.年度计划的目标体系。

1.目标矩阵体系。

2.目标三角形。

3.年度计划目标分解体系。

二.年度计划各层目标如何制定。

1.企业目标。

2.部分目标。

3.岗位/个人目标。

三.年度计划如何制定各层合适的目标。

1.目标的smart原则。

2.目标分解的核心。

3.上级措施就是下级目标。

4.目标举例说明。

课堂练习:装修房屋制定目标练习。

四.年度计划目标设定中的常见题目。

1.目的和目标相混淆。

2.定量目标与定性目标的题目。

对于定性目标,有两种错误观点。

3.多重目标的题目。

4.目标的冲突题目。

五.年度计划部分内设定目标的步骤。

1.正确理解公司目标。

案例:某医药企业制订的20__年公司的发展目标。

常见的题目。

2.制定出符合smart原则的目标。

3.检验目标是否与上司的目标一致。

4.列出可能碰到的题目和阻碍,找出相应的解决方法。

目标意识和题目意识。

5.列出实现目标所需要的技能和知识。

6.列出必要的合作对象和外部资源。

7.确定目标完成的日期

六.年度计划部分内目标分解方法及目标协议。

第一步:主管向下属说明团体和自身的工作目标及行动计划。

第二步:上级/下属草拟下属的工作目标。

第三步:主管与下属一起讨论工作目标。

第四步:明确目标考核标准。

第五步:确定工作目标协议。

实例:降低用度6%的目标分解体系图。

范例表:年度工作目标协议书。

实例:某公司总经理目标业绩合同书。

七.岗位年度计划任务的时间维度的分解治理。

1.岗位月度工作计划(行事月历)。

参考行事月历表。

行事月历制定方法。

练习:行事月历制定。

2.岗位日计划的制定(待办单)。

参考待办单表。

待办单制定方法。

确定任务重要度的方法。

有效制定待办单的几点建议。

练习:待办单制定练习。

八.年度计划部分目标实现的财务预算。

每项任务的财务预算要仔细。

预算的科学性。

部分领导要亲身参与。

部分财务预算汇总。

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在经历了一系列的差评**后,《爱情公寓5》终于是稳定下来,而且评分也开始有所回转。从刚刚开画的4。5分,到我写这篇文章的时候,豆瓣已经是5。5分了。作为一名《爱情公寓》系列的老粉,我真心觉得高兴。豆瓣开画评分差,其实是我预料中的事情了。自从《爱情公寓》大电影的上映和抄袭事件的曝光,《爱情公寓》系列就已经在网上备受批评。而这次的《爱情公寓5》,虽然是《爱情公寓》系列的最终季,但是网上还是有众多网友黑《爱情公寓5》。当然并不是说《爱情公寓5》的评分差,全部都是那些黑粉的错,其实还是跟剧有些关系的。说实话,《爱情公寓5》的前两集的确没有原来好看,而且还加入了歌舞片的风格,让观众很不适应。但是从第三集开始,《爱情公寓5》就开始发力了。我再次找回了当初看《爱情公寓》的感觉,搞笑无厘头,评分也稳定下来了。

到了第七集,才是这部剧的一个转机。李金铭的炸裂演技,将陈美嘉这一角色表现得十分饱满,我当时看的时候,甚至头皮都发麻了。后来子乔为了找回美嘉,和爱情公寓里其他的伙伴一起,一边回忆着,一边寻找着,最终找到了美嘉,两人也找寻到了最初的美好。不得不说,《爱情公寓5》实在太好看了,有点温馨,也有点搞笑。对于我们这些老粉来说,这些温馨的画面才是最好看的。爱情公寓不就是这样的吗?看着一群人打打闹闹,嬉皮笑脸地生活着,其实也很快乐呀。有人说《爱情公寓5》没有以前那么搞笑了,这不假,但是《爱情公寓5》绝对是《爱情公寓》系列最真实的一季,那些爱情公寓里的人物,也不再拥有当初青春的热情,他们也需要成长呀。其实追剧的时候,也会发现自己好像也成长了许多。《爱情公寓5》如今也已经到了一个该面对现实的社会人,它不得不抛弃些稚气,它必须面对着很多生活的问题,但它依旧不失搞笑、不失初心。

《爱情公寓5》是一部好的电视剧,其实我还要感谢导演韦正,如果没有他,可能《爱情公寓》系列也不会有一个结局了。如果没有《爱情公寓5》,青春可能真的连一个句号也画不上了。

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《爱情去哪儿》由曾获金像奖最佳编剧奖、曾执导过《赤壁》、《孔子》及《大武当之天地密码》等电影的知名导演陈汗执导,不仅邀请到近年来安心享受家庭生活,鲜少出现于公众视野的气质女演员胡静领衔出演,更是邀请到麻辣评审、资深音乐人出身,最近却跨界戏剧市场的包小柏倾情加盟。

本剧讲述有孕在身仍兼顾事业和家庭却遭丈夫疑心的聪慧型女性杜心月、婚期将近感情却一再亮起红灯的御姐型女性顾宁、校园恋爱却在订婚宴双方家长见面后拉开悲剧帷幕的运动型女性罗丹和在男友与浪漫多情却没钱没房的法国人之间纠结的萝莉型女性艾茉莉在经历职场蜕变和情感变化之后的故事,展现当今都市女性在友情、爱情及事业上面临的重重“潜规则”,探讨都市女性的情感追求、成长蜕变及生存之道。

2.漂亮的李慧珍。

改编自去年大火的韩剧《她很漂亮》,由绝对的大美女迪丽热巴和《太子妃升职记》中的太子盛一伦主演。剧中前期,迪丽热巴不得不以颠覆性造型改变自己一直以来的美女形象,以符合角色要求。以出众样貌而早早走红,又以极度放得开的演技而获得观众喜爱的迪丽热巴在这部剧中的表现,非常令人期待。

这部剧讲述了儿时漂亮的李慧珍曾经拥有完美一切,但长大后却变得平凡,成了无人关注的“龙套女”。年少时期的好友白皓宇国外留学回到滨江市,想找慧珍见面。之后引发的一起列乌龙以及蜕变。

3.守护丽人。

本片讲述了从小家境富裕的林佳一做事任性,不计后果的性格,父亲狠心将其赶出家门,让她从基层做起,在北京胡同里土生土长的快递员陈曦将林佳一带回住进自己的家中。面对齐心协力、共同渡过难关的陈家人后,林佳一心底的善良被激发出来,两人在朝夕相处的过程中逐渐走到了一起。此时,林佳一的前男友黄在远再次出现,想要挽回跟林佳一的感情。

4.因为遇见你。

《因为遇见你》这部电视剧主要讲述了生活在馄饨店却拥有惊人刺绣天赋、神秘身世的少女如何逆袭在时尚圈成长励志故事。果果凭借自己的努力进入金缕馆学习。与养母的亲生女儿张雨欣成为了竞争对手,两人在追寻梦想的道路上渐行渐远,在名利面前,雨欣迷失自我,而果果任凭挫折打磨,依然不改学习刺绣的初心。最终,果果用善良之心唤醒了所有人的良知,自己也在刺绣上成就了一番作为。

本片女主演,93年出生的孙怡,年纪轻轻出演过《芈月传》也主演了湖南卫视青春剧集《十五年等待候鸟》,演艺事业飞速发展,最近刚刚与王京花儿子,最年轻的影帝董子健大方公开了恋情。

5.凉生,我们可不可以不忧伤。

《凉生,我们可不可以不忧伤》是根据乐小米同名小说改编,简直是青春回忆!由钟汉良、马天宇、孙怡、于朦胧等主演,不能更期待!

故事讲述姜生和凉生相依为命,尽管是没有血缘的兄妹,仍对彼此不离不弃。他们双双考入理想大学后一场车祸,凉生失踪,由此揭开了凉生的身世之谜。姜生苦心寻找凉生,程天佑陪伴左右,深深爱上了这个平凡而不平常的女孩。凉生回归,成为了程天佑的表弟。噩耗降临,凉生得了骨髓血癌,姜生为挽救凉生的生命,放弃出国留学的机会,割舍对程天佑的爱,回到凉生身边。当病情逐步好转,凉生终于放下负担,昭告天下对姜生的爱,姜生却拒绝了凉生。在历经重重困难之后,姜生真正领悟到了生活的意义和爱情的真谛,勇敢追寻自己的内心。姜生远走法国,磨难之后,相爱的人终于收获了爱与信仰。

2017,从不停止的刷剧步伐!

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期刊中心将紧紧围绕学校中心工作指导思想坚持科学发展观抓住发展机遇进一步解放思想、转变观念、深化改革、规范管理;坚持“出精品、创名刊、求发展”的工作方针坚持“尊重作者劳动、尊重读者需求、尊重学术创新”的修改理念以提高刊物的质量为中心力争办出更多的精品期刊扩大刊物的社会影响。

一、继往开来,继续深入学习实践科学发展观。

对于期刊、杂志的发展来说,20是承前启后、继往开来、转型改制、跨越发展的关键之年,期刊中心将继续深入学习实践科学发展观,抓住机遇,全力办好各个刊物,努力打造理工大学教学、科研名片,为学校的发展壮大添砖加瓦。

1、根据新闻出版总署的有关精神,做好期刊杂志转型改制的相关准备工作。

2、依托学校重点学科建设、人才队伍建设规划、目标和方向,根据各刊物的特色,创新、强化和优化各刊物的栏目设置,确保各刊物质量稳步提高。

3、紧盯学校能争取到的国家自科基金和社科基金以及省、部级重大重点科研项目,关注学校的各级各类科研课题和科研成果,争取尽量多的优秀的、高质量的科研论文。

4、继续加强与交通、电力、水利、轻工等行业的专家学者学科团队的联系,争取获得他们的大力支持,争取刊发这些专业领域的具有创新性、国际学术前沿性的科研论文。

二、团结拼搏,追求更新更高目标。

年是中国科技核心期刊大调整的前一年,也是向全国中文核心期刊迈进的关键年,我们要在这个发展周期里,团结拼搏,努力实现经济效益和社会效益双丰收。

1、争取实现增加2个中国科技核心期刊的目标。

2、在1~2年内实现至少有1个刊物进入cscd(中国科学引文)数据库的突破。

3、在《学报》(社科版)成功实现季刊改为双月刊后,争取3年内实现进入cssci(中文社会科学引文索引)的目标。

4、争取3~4年内有2个刊物进入ei。

扩大校办期刊的学术影响,是迅速提高高校排行的有效途径之一。组织校内外优质稿源,提高文稿的层次和质量,如向院士、行业专家等约稿;加强与相关学科的院系紧密结合,在促进我校相关学科学术与科研水平的同时,提升刊物的学术层次,为学校学科建设带给更好的学术平台。同时,我们要充分利用期刊数量多,以及各刊物办刊历史较长的优势,互相帮忙和支持,加强各刊物的自引和互引率,提高期刊知名度,提高各刊物的影响引子,争取年平均增长幅度在15%左右。

三、加强交流与学习,扩大刊物社会影响力。

要办好刊物就要走出去、请进来,加强外部交流与内部沟通,多参加和举办学术交流会、专业知识讲座,全年要到达6~8次。

1、进一步加强与国内外各检索机构的沟通与联系。为实现进入ei、cscd(中科院科技引文数据库)、cssci(中文社会科学引文索引)等国内外影响力大的检索机构的目标做好相关准备工作。

2、加强与上级期刊业务主管部门、行业协(学)会的工作联系,在工作上争取得到他们更多的支持。

3、加强同行之间的联系与往来,如中南大学、湖南大学、湘潭大学、长安大学等高校期刊社,学习借鉴省内外优秀刊社的成功经验,提高期刊中心整体办刊水平。

4、加强与校内外各教学与科研院所的联系,用心参加促进学校学科建设发展的各项活动,参与兄弟高校与相关科研院所有关的学术活动。

5、充分发挥科技期刊数量比较多的优势,加强内部各刊之间的交流与沟通,到达共同提高的目的。

四、建立期刊中心信息管理系统,扩大宣传力度。

1、加强期刊中心信息化建设的工作。购置期刊修改出版信息管理系统软件,建立独立域名的期刊中心信息管理网站,丰富和完善期刊中心及各修改部的网页资料,读者能够在网上免费浏览阅读、下载引用我们的学术论文,作者能够直接在网上进行投稿、了解论文流程,实现编者、读者、作者能够在我们的网站上进行实时沟通和交流,进一步扩大各刊物的影响力和知名度,提高刊物的出版发行质量和工作效率。

2、充分利用校园网、校报等宣传媒体,在校内外加大宣传力度。

五、日常管理和出版发行工作。

1、加强基层党组织和党风廉政建设。贯彻落实党风廉政建设职责制,巩固和发扬党的先进性,认真组织政治学习,加强党员教育,确保每一次学习活动有计划、有主题、有效果。坚持党和国家有关宣传报道的方针政策,遵守国家有关出版的法律、法规,坚持办刊宗旨和正确的办刊方向,持续各刊的科学性、专业性、时效性和创新性,树立全心全意为读者、作者服务的观念。

2、加强人才队伍建设。支持和鼓励修改人员以各种方式加强修改业务和专业知识的培训学习与交流,提高修改人员的业务素质、学历层次,构成一支“德才兼备”的修改人才队伍。

4、落实消防安全、网络安全分级职责制,加强节假日值班制度的落实,认真做好防火防盗工作,确保人身、财产的安全。

5、坚持质量第一、学术第一的宗旨,认真做好期刊出版发行工作。全年计划出版期刊48期(不含增刊)。其中《长沙理工大学学报》(自科版)、《电力科学与技术学报》、《交通科学与工程》各出版4期,《长沙理工大学学报》(社科版)、《中外公路》、《食品与机械》、《公路与汽运》杂志各出版6期,《实验教学与仪器》杂志出版12期。

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格式:

(一)工作计划的格式。

1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“××村20××年工作计划”。

2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。

3.最后写订立计划的日期。

(二)工作计划的内容。

一般地讲,包括:

1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

(三)制订好工作计划须经过的步骤。

1.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。

2.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。

3.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定如何克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

4.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

5.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

6.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。

工作计划的一般格式。

标题。

1、计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。

2、计划单位名称,要用规范的称呼。

3、计划时限要具体写明,一般时限不明显的,可以省略。

4、计划内容要标明计划所针对的问题。

5、计划名称要根据计划的实际,确切地使用名称。

6、如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准,就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。

7、如果是个人计划,则不必在标题中写上名字,而须在正文右下方的日期之上署名。

范文:

校学习部部作为校学生会的中坚力量,经过整个暑假的休整,蓄势待发,必将在新的学期一展往日风采。

学期伊始,我们的首要的任务是确定部门的工作方向,这将是整个学期部门工作及活动围绕开展的主线,不容轻视,所以我们应慎而为之。

总的来说,这一学期我部工作将从以下几方面入手:

一.恢复状态,有序开展好常规工作。

二.积极筹备,开展好部门“招新工作”

三.抓紧时间,策划新近部门特色活动。

四.主动协作,为校运动会保好驾护好航.

五.协同校学生会其他部门做好校庆期间后勤方面工作.

其具体工作开展如下:

一、关于常规工作:

常规工作是一个部门工作的核心,它直接反映了一个部门存在的价值和意义。就学习部而言,营造好的学习氛围,搞好我校“学风、校风”方面建设。必将是我们终始工作的目标和方向。

当然我们也应看到,高的出勤率、好的学习氛围不是一蹴而就的事情,它需要一个长期的过程和众师生的共同努力。所以面对常规工作中的一些琐碎问题,我们将从以下方面做起:

1、大力宣传学习的重要性,鼓动全体同学加强自主学习的能力。

2、教学信息反馈——定期组织各院系学习部、学习委员反映广大同学们的意见与建议,增强“教与学”的互动性。

3、要求内部成员熟练业务素质,提高工作效率。

4、号召我部成员从我做起,好学敬业,为身边的同学起好模范带头作用。

5、加强“诚信考试”宣传力度。让广大同学意识到,考风考纪不仅影响到每个学生的学习成绩,而且会直接影响到学校的学风,甚至影响到学校在社会上的声誉和地位。宣传期间,我们将在我校各教学楼门口利用展板和海报把考试违纪相关规定和典型案例张贴上榜,以使广大同学引以为戒;并起草《诚信考试倡议书》,通过宣传栏、宣传单呼吁广大同学相互监督。

二.关于部门招新:

为吸纳新人才,开拓新局面,争创新佳绩。在充分细致的宣传准备和。

招新筹备工作告一段落后,我部将于十月初面向××级大一新生大力开展部门招新工作。

我部招新工作将以招新面试的形式展开,在充分体现公平、公正、公开的原则下,通过面试过程中富有创意的提问,考官与面试者面对面交谈和提问的方式,从各个方面考察了面试同学的表达能力、应变能力、创新能力、学习能力、个人才艺、团队合作精神、以及责任心等。

这样一方面挖掘了一批有才华、有能力的同学进入我部,为我部带来了新的血液,新的动力,新的活力,为今后各部门工作的顺利开展奠定了良好的基础;另一方面,与时代接轨的招新方式、激烈的竞争过程让新同学们看到了以后踏入社会求职面试的侧影,明白了从此刻开始需要更加努力地充实自己,提高各方面的素质和能力。

三.关于新人培养:

每一届学生会的更新换代都为各部门注入了新的活力,却也遗憾地发现这些新干事虽热情有余,但往往实战经验不够。为此我们学习部培养新人将从此方面着重把握。回首以往活动的举办,主导力量是干部们,干事们只是消极地配合,这学期的活动将逐步放手给新一代人操作,干部只提供意见,进行相关工作指导。

四.关于部门例会:

与往常无异,仍然是每周一次,具体时间在中午12:50,地点为4-1-3教室。开会内容为一段时间工作开展情况的汇总,部门工作及有关活动方面的部署和安排,无则以聊天或其他形式地沟通和交流,增进彼此的了解。

五.关与部门活动:

本学期因上学期课程调整原因导致本学期教学任务繁重,同时院级活动安排较多,所以我部不打算刻意举办部门特色活动,当然倘若时间充裕,我部必定开展一些丰富多彩活动。一来充实广大同学课余生活,二来给大家一个挑战自我展示自我的平台。

六、关于部门制度,要求如下:

1、每次例会不准迟到早退;。

2、不得无故缺勤,有事需请假;。

3、学习部是个大家庭,成员亲如一家,有困难开口讲,大家一起帮忙。

校学习部部是团结的整体,是上进的集体,不管本学期的工作任务如何艰巨和繁琐,我们都相信:齐心可以办大事,困难面前我们必将奋勇向前。

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