月工作总结是每个月对自己在工作中的表现进行评估和总结的一种方式，它有助于我们发现自身的优点和不足。小编为大家整理了一些优秀的月工作总结样本，供大家参考和学习，希望对大家写作月工作总结有所帮助。
公安局交警中队党建工作总结
消除一些严重交通安全隐患。
抓交通安全管理工作的薄弱环节—交通安全宣传工作，以宣传交通安全法为重点不断提高广大交通参与者的交通安全法规意识。春运工作伊始到现在我们组织召开了次大规模的客运和营运三轮摩托车辆户籍化司乘人员安全教育大会，组织他们学习了国家交通安全法规和上级部门的有关规定，对他们提出了具体的明确要求。年度检审期间，我们组织全县汽车驾驶员在影剧院学习天，参加的学习司乘人员达多人次，及时通报了我县的交通事故情况。特别是近来发生在我县境内的具有典型代表的重大交通事故案例在汽车站，集镇街道，公路沿线逢会集镇张贴了交通安全法宣传挂图治理无牌证车、治理机动车超员、超载违章通告份，通过这些不同形式的、富有宣传教育意义的办法来宣传交通法规、安全常识，努力提高全民的交通安全法规意识。
略
半年来，经过全体干警的共同辛勤劳动的努力，我们虽然取得了一定的成绩，但和年初的工作安排，上级部门的要求，广大人民群众的要求还有一定的差距，在后半年的工作中，我们有能力有信心，不断发扬成绩，弥补不足，用实际行动做出新的应有贡献，为我县的经济建设为保护国家和民众生命财产在交通运输中的安全再立新功。
公安局党建工作总结精选
(一)建立健全组织制度，形成稳定有效的组织工作运行机制。
我局党委坚持从健全组织制度,强化管理措施入手,不断完善组织工作制度。一是健全领导责任制，贯彻落实“一岗双责”。年初局党委与基层党支部、党支部与党员民警签订党建目标责任状,做到党员队伍管理工作和xx业务工作同部署、同检查、同落实。市委常委、局党委书记、局长尹建江是抓基层党建工作的第一责任人。局党委副书记是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作，形成由党委统一领导，支部各司其职、密切配合的工作局面。
二是坚持党委理论中心组学习和“三会一课”制度。年初制定了《党委中心组学习计划》，规定了学习时间和学习内容，坚持每月组织一次中心组学习，重点学习党的xxx精神、“沈阳会议”精神和上级命令指示。结合xxx部“三考”工作，7月份以来，局党委成员及科、所、队正职每周四晚(周二、周六各单位自行组织学习)集中2个小时进行法治理念、基本法律知识中心组学习，每月组织一次测试，对考试不及格的予以通报。局长及党委成员亲自辅导、参考、监考，为民警树立了榜样，全局各单位和民警学习氛围浓厚，学习效果明显。各支部坚持“三会一课”制度，做到“三会一课”记录本、民警理论学习记录本、党员学习资料、党建工作制度“四落实”
(二)充分发挥党组织的战斗堡皇作用和先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、影响力、感召力。
一是以“四个长效机制”为统揽，大力加强基层党组织建设。我局党委按照四个长效机制文件指示要求，完善和落实党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员联系户、党员责任区等制度规范。基层全体党员向社会承诺283条，践诺261条。各派出所积极开展便民利民活动，为群众送证上门。天山路派出所党支部作为市级党建示范点，积极调动全体党员民警的工作积极性，张贴党员承诺书，设立党员示范岗，深入社区调查走访，投入2000元解决3户贫困户的生活困难。
二是做好党建基础工作，促进组织工作规范化。局党委于4月下旬制定下发《xxx市xxx局关于加强基层党组织建设安排意见》，把开展加强基层党组织活动作为全局“三基”建设工程的一项重要举措，制定方案计划，由局党委成员对各党支部实行分片包干。针对部分党支部因工作调整，支部委员会不健全和个别基层党支部发挥作用差的问题，局党委对全局所属支部、党(总)支部书记进行了改选,以利于党委统一领导，形成整体合力。
(三)以xxx精神为指导，积极建设学习型创新型党组织。
为深入学习贯彻党的xxx精神,推动基层xxx工作又好又快发展,党委“一班人”带头学习，加强对学习贯彻活动的组织领导。
一是加强组织领导，认真学习贯彻xxx精神。我局成立了宣传贯彻十七精神领导小组，下发了实施方案，分阶段分步骤组织开展。局党委采取“读、学、议”等多种形式认真学习讨论xxx精神，深刻领会精神实质，掀起了学习xxx精神热潮。全局各单位按照方案组织全体民警认真研读xxx报告,做了笔记，写了心得体会。局党委成员下基层为民警上党课。局党委利用科、所、队长会议、参加市委党校培训班等时机深入学习xxx精神精髓，开展交流讨论，所、队领导撰写了学习研讨文章。
二是加大宣传力度，确保贯彻xxx精神落到实处。通过组织民警自学、参加辅导班、座谈会、交流会和开设学习专栏等多种形式，确保xxx精神迅速贯彻到全体民警。通过组织民警参加xxx精神知识竞赛，使xxx精神实质转化为完成xxx工作的内在动力。机关支部通过发简报、上报信息，基层单位通过宣传栏、板报、张贴民警心得体会等形式，使xxx精神真正入耳、入脑、入心。
三是坚持学以致用，用xxx精神武装头脑。局党委把学习贯彻xxx精神同当前“双目标”、党建考核、xxx业务工作有机结合起来，抓好年终各项任务的完成。通过认真研读xxx有关文件、报纸，吃透精神、领会精神实质，把思想统一到xxx精神上来，把力量凝聚到xxx各项工作任务上来。广大民警纷纷表示,一定要再接再厉,努力提高自身素质,将xxx精神贯彻到日常工作当中，力争取得更大的成绩。
(四)全面加强队伍建设，进一步加大从严治警的力度。
我们注重党建工作与队伍建设紧密结合，位置坚持“两手抓、两手硬”的工作方针，紧紧抓住队伍建设的核心，形成上下一起抓队伍、齐心协力抓工作的局面。
一是加强对民警的政治思想教育，不断提高民警的思想觉悟。我们从开展爱民实践月、民族团结教育月、公民道德建设月等活动入手，以学习xxx精神、贯彻新《党章》、党员先进性教育为重点，组织全体民警开展各种形式的政治学习教育活动，从一点一滴抓好民警的理想、信念、宗旨教育。针对队伍中存在的问题，制定了《关于加强队伍建设实施细则》，对民警的工作、生活、学习及礼仪等做出明确规定，使队伍管理逐步走向了正规化和规范化。
二是坚持从优待警，不断解决民警的实际困难。随着社会治安形势的日益尖锐，妨碍公务、阻挠执法、袭警事件明显增多。今年以来，酗酒滋事打伤民警、艾滋病携带着用针头扎伤民警、暴力抗法捅伤民警、漫骂侮辱民警的事件就达36起。局党委从民警切身利益出发，尽最大努力关心爱护民警。
三是加大舆论宣传力度。局党委投资27万元购置更新了数码摄像机、数码照相机、投影仪、录音笔等设备87台，分发到基层。发动和扩大通讯员、信息员队伍，今年共在各类新闻媒体上刊发各类警务报道1740篇，及时更新各类信息300余篇(条)，上传各类图片400余张(幅)。
虽然我局党委在党建工作中做了大量的工作,但与上级党组织的要求还有一定的差距，如在民警的执法理念、执法水平和综合素质上还需要不断加强;为民服务、为民解难的意识上还需要不断提高在今后的工作中我们将按照建设过硬班子，纯洁xxx队伍，树立良好警风，提高执法水平的要求，以提高队伍整体素质和战斗力为目标，不断加强思想政治建设、组织建设和作风建设。我们将以创建学习型xxx队伍为基础，深入学习宜传贯彻xxx精神，大力加强支部班子自身建设。继续加强思想政治工作，不断提升民警的综合素质和执法水平。扎实开展爱民实践活动，深入包联单位访贫问苦、广泛征求意见建议，切实做到立警为公，执法为民，真正做到人民xxx为人民。进一步加强和改进xxx工作，不断推进“三基”工程建设更好更快地发展。
年度X市公安局党建工作总结
2020年以来，x市公安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省公安厅党委关于全省公安党建的工作要求，深入开展“党的建设年”活动，以政治建设为纲，以“五化建设”为目，纲举目张，激活党建工作“一池春水”，实现了抓党建带队建、促业务、保平安的目标。现将具体情况总结如下：
疫情防控以来，市公安局全体党员干部积极发挥先锋模范作用，坚定信心、冲锋在前。面对严峻形势，市公安局广大党员不畏艰险、坚守岗位，坚定不移把上级决策部署落到实处。战“疫”打响后，市公安局党委多次召开疫情防控工作视频会议，出台系列工作方案，进行全方位、高密度部署，以最高站位、最强举措、最严要求全面启动二级勤务模式，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责。党员干部积极响应，向党委递交请战书x份，火线入党申请书x份。众志成城，不懈奋战。市公安局在全市各主要交通要道、车站广场、社区住宅楼区、村屯路口设立执勤点，做到哪里有疫情隐患哪里就有公安干警的身影。共依法查处“涉疫类”行政案件x起，行政拘留x人，罚款x人，书面训诫x人。在全市7处查控卡点成立了临时党支部，全体党员履职尽责，严防死守，对进入我市的车辆和人员进行排查登记，全力做到“一漏一车、不少一人”，累计出动警力x人次，与卫健、交通等部门密切配合，累计排查车辆x万台次，人员x万人次。
牢记使命”
主题教育。
利用“百万公众网络学习工程”等网络平台强化学习；
开展“佩戴党徽、亮出身份”等主题活动；
将“不忘初心，牢记使命”和“三会一课”相结合，定期查、评学习笔记和组织考试，实现了集中学习常态化、交流研讨常态化、网上学习常态化、学以致用常态化、成效评估常态化、表彰奖励常态化，有效破解了党组织领导理论学习不深不透、履职尽责不强不硬等问题，进一步增强了“抓好。
党建。
是本职天职,抓不好党建是失职”的责任意识，进一步增强了“公安姓党”根本政治属性的思想认同、信仰认同、情感认同和职业认同，进一步增强了全市公安民警“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的政治自觉。
“n”即夯实强化党建约谈、党建巡察等n个工作载体。今年以来，将全市公安机关党组织整合为x个党总支x个支部（含联合党支部），建成了x个党支部规范化建设示范点、创建规范化党员活动室x个，新发展党员x名、入党积极分子x余名，部分基层单位党员民警占比达x%以上。基层党组织基本实现阵地标准化、工作程序化、职责明晰化、活动经常化、考核刚性化的“五化”目标。各级党组织真正成为了宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展、维护国家安全和社会稳定的坚强战斗堡垒。
全市公安执法办案中心（办案区）“三级架构”基本成形；
“1+n”大数据警务、党建工作、新市民居住证制度创新等举措受到《公安内参》等媒体的关注。“党建约谈·警务培训”有效破除了党建、业务“两张皮”的现象，实现了党建和业务双促进、双提升。
全面深化公安改革和推动公安事业发展意识明显提高；
党务干部政治能力、履职能力明显提升。
三是干部民主考评。构建“一群三人”民主评选机制（即：骨干群、困难人、落后人、隐患人），把讲政治、守规矩、想干事、能干事、干成事且在本部门、本支部起到表率作用的优秀民警纳入“骨干群”，今年考核推荐“骨干群”x人、提拔重用x人。将x名民警纳入“困难人”开展大家帮。将x名工作业绩靠后、思想认识有偏差的民警纳入“落后人”进行管理帮扶。将思想波动大、执纪打折扣、存在突出问题的x人纳入“隐患人”
教育。
帮扶转化。通过“阳光考核”，各级党组织实现思想上问诊把脉、情感上活血化瘀、生活上解难帮困，有效解决了队伍管理中的大量难点、焦点问题，激发了民警职工干事创业热情。虚化等问题，农村基层派出所党建工作有较大差距；
这些问题一定程度上影响了公安机关基层党组织作用的发挥。等党的组织生活制度的落实，把握好党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性“四性”要求，确保规定动作不打折扣、政治上的要求更加严格，着力提升各级党组织和党员民警自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的水平。力、组织覆盖力、班子战斗力、制度执行力、
工作。
保障力，切实履行好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动公安事业的坚强战斗堡垒。各单位党组织要关注、关怀、关爱党员民警特别是困难党员、老党员，经常性开展有针对性的思想政治工作，引导党员解开思想疙瘩，帮助解决工作和生活中的困难。要注重把握时代脉搏，坚持与时俱进，充分运用互联网等新媒介，拓宽视野、创新载体、丰富形式，不断增强党建活动的吸引力、感染力，切实提高党组织的凝聚力、向心力。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，持续巩固专题警示教育成果，加强经常性的纪律教育，充分运用反面典型案例的警示教育作用，用身边事身边案教育身边人，让党员民警知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境中工作，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。
全局各党组织要把纪律作风建设作为当前的一项重要政治任务，坚定不移正风肃纪，切实把纪律和规矩立起来、严到位。各党组织要认真落实上级党委关于“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动的部署要求，坚持目标导向，把握关键环节，抓实规定动作，在学深悟透上用力，在务实戒虚上着力，在整改提高上聚力，切实做到“四对标四整治”。正确运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态上下功夫，注重抓早抓小、防微杜渐，敢于“红脸出汗”，经常“咬耳扯袖”，及时发现党员民警苗头性、倾向性问题，把“严管就是厚爱”落到实处，坚决防止个别党员民警的小毛病演变成大问题，始终保持党员民警队伍的健康肌体。要紧紧围绕警示教育、违纪案件等反映出的突出问题和薄弱环节，强化问题导向，勇于刀刃向内，有针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治，在全局切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制和氛围。要把制度执行摆到更重要的位置来抓，坚决纠正、严肃追究有禁不止、有令不行的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。
年度X市公安局党建工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
全局各党组织要把纪律作风建设作为当前的一项重要政治任务，坚定不移正风肃纪，切实把纪律和规矩立起来、严到位。各党组织要认真落实上级党委关于“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动的部署要求，坚持目标导向，把握关键环节，抓实规定动作，在学深悟透上用力，在务实戒虚上着力，在整改提高上聚力，切实做到“四对标四整治”。正确运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态上下功夫，注重抓早抓小、防微杜渐，敢于“红脸出汗”，经常“咬耳扯袖”，及时发现党员民警苗头性、倾向性问题，把“严管就是厚爱”落到实处，坚决防止个别党员民警的小毛病演变成大问题，始终保持党员民警队伍的健康肌体。要紧紧围绕警示教育、违纪案件等反映出的突出问题和薄弱环节，强化问题导向，勇于刀刃向内，有针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治，在全局切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制和氛围。要把制度执行摆到更重要的位置来抓，坚决纠正、严肃追究有禁不止、有令不行的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。
公安局交警中队党建工作总结
抓交通安全管理的薄弱环节—交通安全宣传，以宣传交通安全法为重点不断提高广大交通参与者的交通安全法规意识。春运伊始到现在我们组织召开了次大规模的客运和营运三轮摩托车辆户籍化司乘人员安全教育大会，组织他们学习了国家交通安全法规和上级部门的有关规定，对他们提出了具体的明确要求。年度检审期间，我们组织全县汽车驾驶员在影剧院学习天，参加的学习司乘人员达多人次，及时通报了我县的交通事故情况。特别是近来发生在我县境内的具有典型代表的重大交通事故案例在汽车站，集镇街道，公路沿线逢会集镇张贴了交通安全法宣传挂图治理无牌证车、治理机动车超员、超载违章通告份，通过这些不同形式的、富有宣传教育意义的办法来宣传交通法规、安全常识，努力提高全民的交通安全法规意识。
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半年来，经过全体干警的共同辛勤劳动的努力，我们虽然取得了一定的成绩，但和年初的安排，上级部门的要求，广大人民群众的要求还有一定的差距，在后半年的中，我们有能力有信心，不断发扬成绩，弥补不足，用实际行动做出新的应有贡献，为我县的经济建设为保护国家和民众生命财产在交通运输中的安全再立新功。
公安局党支部党建工作总结报告
支队党委：
自今年以来，大队党总支部在支队党委和县公安局党组的正确领导下，积极贯彻落实“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的基本思路，按照“学习、团结、廉洁、求实”的工作要求，狠抓班子建设促进队伍建设，注重提高两个能力”，本文转载自网以“保持共产党员先进性教育”为契机，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了部队的正规化管理和规范化建设，大队的各项工作再上新台阶，出色地完成上级交赋的各项任务，受到上级领导的肯定与赞扬，现将主要工作情况总结如下：
一、狠抓支部班子建设，注重提高领导水平。
载自网范，献身消防事业的模范。通过教育，进一步强化了党员的先锋模范认识和自觉增强了党性；其次，支部一班人经常在一起交流工作经验，谋划大队发展大计，分析研究新形势下部队管理教育的方法，围绕大队中心工作，支部一班人带头执行部队的条令条例和规章制度，坚持“三会一课”制度，积极开展民主评议党员活动，发扬民主作风，支部成员间做到大事讲原则，小事讲风格，平时多通气，遇事多协商，这在一定程度上避免了工作上的决策失误；通过强化党员的素质建设和广泛开展的批评与自我批评，支部的凝聚力的战斗力进一步增强，领导水平有所提高，使得基层党支部得到健全，党员素质普遍得到提高。为充分做好大队的各项工作创造了稳定的内部环境。
二、大力加强部队管理，积极提高整体素质。
部队管理教育工作，历来是大队党总支部工作的重点，针对新形势部队管。
理教育工作中出现的新情况、新问题，大队党总支部认真分析，始终坚持以江总书记“五句话”总要求，以总队、支队下发的基层正规化建设标准为要求，不断完善内部设施创造良好工作、生活环境；同时进一步规范部队内部的“四个秩序”，狠抓规章制度的落实，并根据实践进一步完善了大队各项规章制度，使大队官兵的一言一行都在条令的约束和监督之下，并且重新修订制订《大队正规化建设目标管理考评实施细则》，做到奖惩分明，坚决杜绝有令不行，有禁不止的现象，保证了大队各项工作的完成；支部一班人在队伍管理中率先垂范，以身作则，以自身的形象影响和带动了全体官兵，无论在个人日常生活中还是业务训练、执勤战备、政治教育中，都十分注意带动整体素质进步，以官兵在大队各项工作中的整体素质的提高为落脚点，严格的管理，细致的教育，使大队工作中出现了作风严谨、纪律严明、工作积极的局面。
三、
强化党员的教育管理，促进大队全面建设。
纪律观念，反对无组织无纪律行为；发扬尊干爱兵，拥政爱民的优良传统等五个方面解决问题，进一步加强党的性质、地位和作用，党的指导思想、宗旨、党的根本组织原则和党的纪律等党的建设和党的基本知识教育，并结合党史和党的优良传统实施；其次针对党员在学习、训练、工作中出现的各种具体思想问题，教育党员自我锻炼、自我改造、自我提高党性观念，充分发挥模范作用，在加强党员的教育同时，着重从日常管理抓起，一、督促党员自觉参与支部组织的集体学习，二、抓好党员的思想汇报、党员评议和工作讲评，三、管好党员的思想作风、工作作风，四、要求党员有强烈的事业感、责任感和高标准的工作姿态，党总支部对党员的管理更主要的在于党员干部，这是部队是否有战斗力，政治上是否永远合格的重要体现，党员干部的好环直接关系到队伍建设的整体，因此党总支部管干部，一、靠组织管，支部成员相互监督，互相帮助，二、靠群众管理，充分发挥民主，经常听取群众意见，接受群众监督，三、靠干部自己管，以自身的模范行动教育和影响部署；教育抓在平时，管理重在经常，支部适时组织群众对党员进行评议，将党员的管理教育工作广泛纳入到群众的范畴中去，有效地推动大队党员整体素质的提高，从而促进了大队的全面建设。
四、密切警政警民关系，树立良好形象。
建设深入发展的作用。
五、加强部队设施建设，创造栓心留人的环境。
早在大队新营房建设落成以前，大队就积极筹划执勤办公楼的配套设施采购计划，针对以前大队各类设施比较缺乏，官兵的文化娱乐设施较单一，大队党总支认真作好采购计划，听取了官兵意见，重新添置了各类营房设施，特别建立完善了军人俱乐部，同时加强对营区环境的绿化，通过大队一年来的不懈努力，大队各项设施得到了翻天覆地的改变。官兵文化生活得到进一步丰富。
队的整体水平。一年的工作以来，大队在取得了成绩的同时，也存在一定的不足，例如在部队管理中，还不能很好地教育战士树立正规化意识，各项工作还需要进一步提升，工作做的还不够深不够细。在今后的工作中继续开拓进取，求真务实，全面推动队伍管理和队伍建设，为实现“再创标兵大队、事事争当先进”的目标而努力奋斗。
公安局年党建工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，xx公安局党委始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻习******对党建工作的重要论述，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，以“抓好党建就是最大政绩”的使命感、责任感，坚决不移抓政治建警、抓支部规范、抓典型引领、抓从严治警，全方位推动党建带队建各项措施落地生根，为公安工作高质量进展供应了强有力的思想、组织和队伍保障。
毫不动摇坚持党对公安工作的确定领导，牢牢聚焦党的政治建设和思想建设，增加树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”的思想、政治和行动自觉，不断提高政治推断力、政治领悟力和政治执行力，确保确定忠诚、确定纯洁、确定牢靠。
一是聚焦“两个维护”，突出抓好党的政治建设。紧扣庆祝建党100周年活动为主题，强化政治机关建设，深化贯彻《***中心关于加强党的政治建设的意见》，坚持把政治建设作为党建工作第一要务，始终把政治标准、政治要求贯穿到安保维稳、防范打击、为民服务等日常公安工作全过程各方面,把“两个维护”具体体现在领导干部和民辅警履职尽责、奋勇担当的行动和实效上。今年来,组织开展了“平安防范大宣扬、冲突纠纷大排查、平安隐患大治理、基层基础大加强、信访积案大起底、我为群众办实事”六大行动。
当前隐藏内容免费查看,进行了庆祝建党100周年暨十四运会安保反恐誓师大会，高质量打赢了庆祝建党100周年活动和“十四运”安保维稳工作两场硬仗。
二是聚焦理论武装，全面抓好党的思想建设。严格落实“第一议题”制度，坚持把政治理论学习作为党建的永恒课题，结合政法队伍教育整顿和党史学习教育，认真制定年度政治理论学习，通过政治轮训、集中培训、“三会一课”、辅导报告等多种形式，推动学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想走深走实。今年来，共开展政治轮训8期、专题讲座5期、集中学习23次、领导班子专题学习研讨7次、党委班子成员和党支部书记党课辅导72次。
市局党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的工作理念，坚持责任驱动，突出市局党委、直属机关党委、基层支部、党务干部四级责任主体，发动“四驱”引擎，全面压实党建工作主体责任，全局上下齐心抓党建的力量空前分散、氛围空前深厚。
一是坚持市局党委牵头抓。高位推动党建工作，始终保持对党建工作任务落实的常态化指导督促力度，成立由党委“一把手”任组长的党建工作领导小组，建立党委班子成员基层党建联系点制度和参与双重组织生活制度，确保党建工作方向不偏、标准不降、力度不减。今年来,召开党委会议专题争辩党建工作4次，党委班子成员深化联系点指导调研工作20余次，参与基层支部组织生活会22次。
二是直属机关党委具体抓。设立党建工作领导小组办公室，办公室设在直属机关党委，特地负责全局党建工作开展，党建工作实现由“虚抓”向“实干”转变。今年来，召开机关党委会议累计10余次部署党建具体工作，下发《xx市公安局2021年党建工作要点》《xx市公安局2021年党建工作任务清单》，明确了党建工作“施工图”“路线图”和“时间表”。
三是基层支部对标抓。坚持抓基层、看支部导向，把支部党建工作成效作为衡量全局党建工作整体质量的重要标志，紧紧抓住基层党支部书记这个支部党建工作领头雁，压实支部党建工作第一责任人责任，制发《xx市公安局党建工作方法》xx市公安局党支部积分管理、评星定级实施方法》xx市公安局2021年度党支部工作任务评分细则》，明确支部评星定级具体考核指标，确保党建工作各项具体要求传达到支部、执行到支部、落实到支部。
四是党务干部协力抓。充分敬重和发挥党务干部首创精神和主体地位，认真抓好党建工作的动员部署，全面激活开展党建工作神经末梢，组织召开支部书记述职评议、党务干部培训等会议，引导各支部党务干部自觉把思想行动统一到全局党建工作整体支配部署上来，乐观构建“上下贯穿、左右互动”党建工作格局。
市局党委牢牢把握党建带队建推动公安工作、深化队伍建设的重要意义，高度发挥党建工作统领作用，一体推动党建“六化建设”,切实激发党建工作活力，为全警打硬仗、打胜仗供应强大思想组织保证和不竭精神动力。
一是狠抓“专职化”建设，锻造党建过硬队伍。组织严密化构建，直属机关党委统管49个基层党支部，构建权责清楚、纵向到底、运转高效的党建架构，确保党的决策部署第一时间传达到基层、响应在基层。党务力量专责化配备，选准配强专职党务干部队伍，直属机关党委专责化运行，配备专职副书记，各科所队行政“一把手”任支部书记基本实现全掩盖。素养力量系统化提升，开展党务干部素养提升工程，乐观搭建党务干部学习培训平台，组织党务业务专题培训2期、党务工作者线上培训2期、党员进展专题培训1期。
二是狠抓“规范化”建设，织密党建制度体系。严峻党组织生活，进一步规范“三会一课”制度，以党支部考核为抓手，通过专项督查、日常检查、随机抽查等形式，规范党支部“三会一课”、主题党日等组织生活开展。严格党员进展管理，严把党员入口关，今年共审批入党乐观分子16人，进展党员12人，转正党员15人;全面铺开排查整顿进展党员违规违纪问题工作，截止目前，共查阅入党资料100余份。严格党组织换届，突出程序化管理，依据《中***支部工作条例》《党组织换届选举工作流程》，高质量完成了38个党支部换届选举工作、1个党支部新建工作、1个党支部更名工作和98人支委成员增补工作。
三是狠抓“标准化”建设，夯实党建活动阵地。全掩盖建强阵地，督促指导局属党组织依据“六有”标准建成党员活动室，并在局机关乐观筹建党建活动展厅，并将其纳入拟建业务用房施工规划方案，确保机关党员有固定活动阵地，着力增加党员民辅警归宿感、服务群众责任感。立体化抓实保障，乐观向市直机关工委请示报告，推动构建“上级党费划拨、行政经费支持”的党建经费保障体系，统筹资金购买政治理论辅导资料、开展党日活动、打造党建品牌、活动阵地建设等。串联式融合构建，坚持内外相济、多极支撑的阵地建设思路，乐观整合地方阵地资源，将神府革命纪念馆、xx市烈士陵园、xx市廉政教育中心等纳入党建阵地范畴，构建形式多样、功能齐全的阵地建设格局。
四是狠抓“多元化”建设，巩固党建工作基础。政治领航筑忠诚，牢记政治属性是公安机关“第一属性”，扎实开展政法队伍教育整顿和党史学习教育，高标准高质量完成了各环节、各阶段工作任务，受到了省市各指导组的充分确定，全警政治忠诚进一步筑牢、敬业奉献意识进一步增加、为民服务力量进一步提升、作风纪律进一步转变。英模率带传精神，召开英模事迹报告会、隆重举办“七一”表彰大会暨“献礼建党100年。铸就辉煌新时代”文艺晚会和进行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，先后推出20名最美典型和2个标杆集体,集中表彰优秀党员、优秀党务工作者30名，集中宣讲屈磊、宋明礼2名政法英模先进事迹，推选姜鹏、折军义等6名同志参与全市公安系统优秀***员事迹展播组织,组织91名民辅警结对开展“对标找差距、跟班学先进”活动，乐观营造了学习英模、争当英模的深厚氛围。以案示警正风气，组织参观xx市廉政教育中心、召开警示教育大会、组织党规党纪培训、观看《警钟》《代价》等系列警示教育片，集中通报民警辅警违纪违法典型案例，教育引导民辅警知敬畏、存戒惧、守底线。
五是狠抓“品牌化”建设，深化党建成果引领。站高品牌定位，以党建引领、固本强基、公正执法、服务人民为主题，明确直属机关党委“麟州金盾。红色铁军”党建品牌定位。联动品牌创建，突出市局、各所队“上下连轴”共建，推动形成“一所队一品牌、一警种一特色、一支部一亮点”的品牌创建大联动格局，相继推送驻政务中心党支部、人民路派出所党支部和看管所党支部品牌创建材料报市直机关工委。鲜亮品牌导向，突出抓基层强基础导向，基层党建活力有效激发，先后有钟楼派出所党支部被xx市局党委评为“先进基层党组织”、看管所党支部被xx市委评为“先进基层党组织”，市局党委也同步表彰了7个先进基层党组织。
六是狠抓“效能化”建设，促进党建与业务深度融合。开展创先争优活动，突出示范引领，让党员民辅警在建党100周年安保维稳、电信诈骗打击防范、疫情常态化防控、常态化扫黑除恶、各类专项行动等公安工作任务中，亮身份、亮旗帜，在急难险重任务中检验党建工作成效，确保党旗在各个主战场xx高飘扬。做实做优为民服务，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，一体推动“枫桥派出所”创建和百万警进千万家”，党员带头深化群众，开展冲突排查化解工作，今年来共化解各类冲突纠纷2337起，化解率达99%;深化公安改革，推出便民利民举措7大类28项，解决群众急难愁盼问题940余个;助力乡村振兴，派出驻村工作队1个、整治脆弱涣散党组织书记1人、帮扶干部157人;深化推动“双报到、双考评”工作，与人民路社区开展结对共建活动，主动认领并开展党日活动、文明创建、关爱妇幼等志愿服务活动，不断增加党员民辅警的服务意识和为民情怀，树立xx公安良好为民形象。
管党治警永久在路上，扬帆起航再启新征程。下一步、市局党委将各级党委的坚强领导下，高举习新时代中国特色社会主义思想宏大旗帜，以更高的起点、更严的要求、更实的作风，抓好党建促进展，兴奋精神再奋进，为xx公安改革和高质量进展贡献更多的公安党建才智和力量。
公安局交警中队党建工作总结
在过去的半年中,中队全体干警思想观念上敢于打破常规,努力创新,积极拓宽交通管理工作的新领域,精神上追求健康.团结.向上,学习上与时俱进,不断更新新知识,工作上只争朝夕,既追求数量也注重质量,既遵循法制原则,又考虑方便群众.经过全体中队民警艰苦努力、扎实工作，在车辆保有量迅猛增长、各项重点工程建设大面积施工、交通需求日益高涨、道路通行率明显增加,中队警力不足与任务增加的矛盾日益突出,交通安全管理执法环境不佳的情况下，通过中队民警加强路面巡逻和适时监控排查,维护了辖区道路交通秩序，保障了道路交通的正常运行，有力地缓解了交通拥堵，有力地遏止交通事故和公路突发事件的发生,确保了各项警卫任务万无一失，主要道路集镇的交通环境得到改善受到了上级领导和社会各界的一致好评。交通事故稳中有降，上半年辖区道路交通事故起数、死亡人数、受伤人数分别下降了*******。非税收入完成万圆,比去年同期增长了.占全年收入任务数的.中队队伍整体素质和交通管理水平有了较大提高，始终保持了良好精神状态，为圆满完成各项任务提供了根本性的保障。总的来说,我队主要做了以下工作:。
1.在1--3月份狠抓了三个代表思想和端正执法指导思想的教育,切实打牢立警为公.执法为民思想基础,半年来中队干警自觉利用晚上和雨天等相对空闲的时间,采取集中和自我学习的方法深入学习了及其.,,等配套政策法规和标准.为保证新法实施情况下的正确执法,准确适用法律提供了理论基础,增强了业务素质.2.狠抓了客运车辆和营运三轮摩托车的户籍化管理,紧紧把握事故的源头关,除多方位加强对客运车驾驶员的安全学习教育外，我们采取民警驻站、检验车辆把关、道路巡查相结合的内外配合的三位一体的管理办法,从源头和路控上消除各类违章,半年来，共查扣“双无”客车5辆，已报废7辆，查处营运客车各类违章250辆次，对违章驾驶员记分15人，拆除了13辆卧辅车的行李架和超载座位，卸客转运36辆次，督促12辆车车主当场雇佣了符合驾驶资格的驾驶员（其中大客3人），督促20辆及时续了两个保险，与车主签订120份安全责任合同书，收到了春运期间无重大交通事故发生的良好效果。保证了今年春运平安度过.3.花大力气清理整顿了无牌无证倾卸大货车和摩托车上路行驶以及无证驾驶的问题,整顿路段由主要交通干线扩展延伸到偏远的县乡道路，时间从过去单一的白天变为白天夜间结合应用.1--5月,查扣的摩托车中已有310辆办理了挂牌入户手续，232人报名参加了培训.查扣倾卸大货车48台,强制报废6台,落实交通安全整改措施40台.消除一些严重交通安全隐患.4.开展超员超载整治工作，做好交通事故预防工作。半年中,共查处客货车严重超载行为136起,排查黄杨公路老棉花仓库为代表的事故黑点6处,建议整改5处.有效地遏止了交通事故的发生.5.抓交通安全管理工作的薄弱环节—交通安全宣传工作，以宣传交通安全法为重点不断提高广大交通参与者的交通安全法规意识。春运工作伊始到现在我们组织召开了2次大规模的客运和营运三轮摩托车辆户籍化司乘人员安全教育大会，组织他们学习了国家交通安全法规和上级部门的有关规定，对他们提出了具体的明确要求。年度检审期间，我们组织全县汽车驾驶员在影剧院学习3天，参加的学习司乘人员达700多人次，及时通报了我县的交通事故情况。特别是近来发生在我县境内的具有典型代表的重大交通事故案例.在汽车站，集镇街道，公路沿线逢会集镇张贴了交通安全法宣传挂图,治理无牌证车、治理机动车超员、超载违章通告124份，通过这些不同形式的、富有宣传教育意义的办法来宣传交通法规、安全常识，努力提高全民的交通安全法规意识。
6..建立交通事故快速处理机制,提高办案效率,方便群众,保护群众利益,尽量缓解处理事故的经济成本和社会成本过于庞大局面.主要内容有：发生单方交通事故，未损坏公共设施或他人财产的，当事人可自行驶离，并报告公安交通管理部门；损坏公共设施或他人财产以及需要民警到场的，应立即将车辆移至附近不影响交通的地点，报警等候处理。发生两车以上的交通事故，当事各方要在共同标明车辆位置（有条件的可拍摄事故现场）后，将车辆移至附近不影响交通的地点。当事人还可以自行协商解决民事赔偿问题，并报告公安交通管理部门，也可以立即报警由公安交通管理部门依法处理。这措施受到群众的好评.***县人民政府办为其办的车祸事故得到快速处理而专程给中队送来了锦旗以示感该!
7.建立快速反应机制,有效遏止交通事故逃逸事故和公路突发事件的发生.非特殊情况,必须保持有干警24在队值班,接警后五分中必须出警,辖区今年发生的四起逃逸事故有两起得到及时的处置,辖区公路今年各种突发事件在接警后均得到及时的处置,今年中队成功配合县内外其他警种截获处置公路涉车案件2起,成功处置越级上访车辆2起,受到了县公安局领导和外县同行的赞许.
8.根据辖区交通管理面大点多，路控线漫长,许多道路点面控制无以所及，路控警力不足,交通安全隐患得不到及时的消除的现象.中队打破常规,敢于创新,决定在辖区建立县乡道路交通安全社会化管理网络机制。首先在;偏远的***乡推出了建设乡村交通协管站的试点,以求提升交通安全管理整体效益和水平.这个工作网络机制就是公安交警部门沟通与广大交通参与者的纽带和桥梁，就是公安交警部门在广大农村地区实施长效管理的根据地，就是公安交警部门对广大农村交通安全情况进行适时监控的雷达站，也是公安交警部门对广大农村交通参与者进行道路交通安全法制宣传教育的喉舌,我们寄希望它的建立,能够闯出一条新的历史条件下乡村道路交通安全管理工作的新路子,能够带来乡村交通安全管理的春天和偏远地区民众平安出行的福祉!
及对策。
略............半年来，经过全体干警的共同辛勤劳动的努力，我们虽然取得了一定的成绩，但和年初的工作安排，上级部门的要求，广大人民群众的要求还有一定的差距，在后半年的工作中，我们有能力有信心，不断发扬成绩，弥补不足，用实际行动做出新的应有贡献，为我县的经济建设,为保护国家和民众生命财产在交通运输中的安全再立新功。
度县公安局党建工作总结年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2019年在局党委的坚强领导和具体指导下，认真落实新时代党的建设总要求和组织路线，深入践行习近平总书记对公安队伍提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，切实履行管党治党责任，充分发挥战斗堡垒作用，圆满完成了党的建设各项任务，实现了以党建带队建、以队建促工作的目标，为公安工作和队伍建设提供了坚强有力的政治、思想、组织、作风和纪律保证。
一、2019年党建工作主要成效。
一是思想政治建设取得了新进步。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二中、三中、四中全会精神，坚持理论武装，持续深化学习型党组织建设。按照县委、市局部署，扎实认真开展2019年“挺进十强县，建功新时代”春季延伸培训和“践行新使命，忠诚保大庆”、“不忘初心，牢记使命”、全县公安机关开展扫黑除恶打伞破网以案为鉴“五个一”等系列主题教育活动，引导广大党员民警坚守理想信念，增强“四个意识”，牢固树立政治底线和法律红线,切实筑牢对党忠诚的政治灵魂和思想根基。
二是“不忘初心、牢记使命”主题教育稳步推进。根据中央和省委关于开展第二批主题教育意见、市委、县委有关规定要求，从2019年9月开始我局主题教育工作按照县第三巡回指导组指导和县行事历要求正有条不紊地进行。
三是基层党组织建设实现了新提升。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入实施党支部建设提升行动，在局机关推动形成大抓基层、大抓支部的良好态势。强力推进基层党组织标准化建设，局x个基层党组织实现达标全覆盖，机关基层党组织建设的制度化、规范化和科学化水平得到明显提升。抓好党员发展。根据《党章》和《发展党员细则》规定，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格做好入党积极分子和发展新党员工作。今年预备党员按期转正x名，新发展预备党员x名。规范党员管理。及时维护全国党员管理信息系统，开展基本信息排查、采集，逐个核实党员信息，查清摸实党员底数，规范组织关系转接，健全完善党员档案，确保党员信息系统的准确、鲜活。认真做好全年党费收缴，按时上缴至县直工作委员会。严格规范党内组织生活制度。积极督导检查“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党员活动日等制度落到实处。狠抓基层党组织标准化建设不放松。及时制定下发《2019年党建工作要点》、年度学习计划、月学习计划和党建工作提示，明确学习内容，做到学习有内容、活动有要求、有标准。同时不定期检查每位党员的学习笔记、党支部工作记录本，确保学习人员、时间、资料、效果“四落实”。按照县直工委安排认真开展了党建自查工作，确保标准化建设工作常态、长效。抓好全局民警学习强国的学习使用、党员干部党章知识竞答、业务练兵知识竞答活动。
四是从严治党治警取得了新成效。为深刻汲取民警违纪违法案件的警示教训，结合扫黑除恶斗争中我局部分民警违法违纪案件，着眼全县公安队伍工作实际，适应新形势、新任务、新要求，进一步加强和改进公安机关作风纪律建设，局党委审时度势决定在全局范围内深入开展“三个以案”警示教育和为期一个月的扫黑除恶专项斗争警示教育活动，局纪委分x次专题通报xxx黑社会性质犯罪案件涉及民警违纪违法查处情况，并广泛开展讨论，确保入脑入心，真正做到以案为鉴、以案促改，使广大民警得到警示、受到教育。以身边案教育身边人以案促改工作，坚持以案为鉴、深挖根源、立破并举、激浊扬清，真正实现了“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的明显成效。
五是制度建设成果实现了新突破。聚焦纵深推进局机关全面从严治党、依法从严治警，在局机关初步构建了系统完备、衔接紧密、有效管用的党建工作制度体系。
六是局工会工作迈上了新台阶。局工会紧紧围绕局机关民警职工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题，扎扎实实为民警职工做好事、办实事、解难事，有力确保了全局民警职工享福利、得实惠，得到了广泛好评和一致点赞。
七是服务大局全局展现了新气象。坚持党的建设与公安中心工作深入融合，始终把党建工作放到公安工作和队伍建设的大局中去思考、谋划和推进、落实，努力把组织优势转化为发展优势，把党建力量转化为内生动力，特别是在执行重大安保任务、维护国家政治安全、涉军涉众维稳、扫黑除恶专项行动、“放管服”改革等重点工作中。全局各单位党组织和广大党员民警积极勇为、担当作为、克难攻坚、不辱使命，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，圆满完成了今年70周年大庆等系列安保维稳任务。
二、存在突出问题。
个别单位党建工作重视程度不够、“重业务，轻党建”思想依然存在；
这些问题一定程度上影响了公安机关基层党组织作用的发挥。
（一）旗帜鲜明讲政治，始终把党的政治建设摆在首位。政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果。我们要深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，牢牢把握“公安姓党”的政治属性，始终把党的政治建设摆在首位，永葆公安机关、公安队伍对党绝对忠诚的政治本色。一要在坚定践行“两个维护”上下功夫。局直各单位党组织要切实履行政治功能，教育引导党员民警树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把践行“两个维护”作为根本政治职责，铭刻在头脑里、落实到行动上，全面贯穿到公安机关维护国家安全和社会稳定的具体实践中。二要在严明政治纪律政治规矩上下功夫。持续巩固深化专题警示教育成果，不断加强政治纪律教育，引导党员民警在重大原则问题和大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明，发扬斗争精神，增强斗争本领，坚决同一切违反政治纪律和政治规矩的言论和行为作斗争。三要在严肃党内政治生活上下功夫。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真贯彻民主集中制原则，切实抓好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度的落实，把握好党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性“四性”要求，确保规定动作不打折扣、政治上的要求更加严格，着力提升各级党组织和党员民警自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的水平。
（二）强化思想引领，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深、走心、走实。我们要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是加强对党的十九届四中全会的学习，做到全面深入学、扎实贯通学、持续跟进学，在学懂、弄通、做实上持续用力，在走深、走心、走实上久久为功。一要在强化理论武装上见行动、求实效。大力加强学习型党组织建设，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训、思想政治教育和党的组织生活的重要内容，着力在理论消化、思想深化、成果转化上下功夫。二要在抓好主题教育上见行动、求实效。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员民警悟初心、守初心、践初心，切实筑牢理想信念和政治灵魂，以强烈的政治担当和使命意识为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。三要在精神文明创建上见行动、求实效。深入学习践行社会主义核心价值观、人民警察核心价值观和安徽公安精神，不断提升精神文明建设水平，进一步弘扬主旋律、传播正能量、提振精气神。
（三）树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，坚持不懈夯实党建工作基础。我们要以学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》为重要契机，把抓好基层党组织建设作为管党治党的基本任务，作为检验党建工作成效的基本标准，推动形成大抓基层、大抓支部的鲜明导向和良好态势。一要全面提升组织力。各单位党组织要牢固树立党的观念，强化组织意识，不断提升政治领导力、组织覆盖力、班子战斗力、制度执行力、工作保障力，切实履行好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动公安事业的坚强战斗堡垒。二要切实提升凝聚力。各单位党组织要关注、关怀、关爱党员民警特别是困难党员、老党员，经常性开展有针对性的思想政治工作，引导党员解开思想疙瘩，帮助解决工作和生活中的困难。要注重把握时代脉搏，坚持与时俱进，充分运用互联网等新媒介，拓宽视野、创新载体、丰富形式，不断增强党建活动的吸引力、感染力，切实提高党组织的凝聚力、向心力。三要着力提升约束力。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，持续巩固专题警示教育成果，加强经常性的纪律教育，充分运用反面典型案例的警示教育作用，用身边事身边案教育身边人，让党员民警知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境中工作，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（四）深入推进纪律作风建设。全局各党组织要把纪律作风建设作为当前的一项重要政治任务，坚定不移正风肃纪，切实把纪律和规矩立起来、严到位。一要抓实专项行动，力戒形式主义、官僚主义。各党组织要认真落实上级党委关于“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动的部署要求，坚持目标导向，把握关键环节，抓实规定动作，在学深悟透上用力，在务实戒虚上着力，在整改提高上聚力，切实做到“四对标四整治”。二要用好“四种形态”，确保党员不出错、少犯错。正确运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态上下功夫，注重抓早抓小、防微杜渐，敢于“红脸出汗”，经常“咬耳扯袖”，及时发现党员民警苗头性、倾向性问题，把“严管就是厚爱”落到实处，坚决防止个别党员民警的小毛病演变成大问题，始终保持党员民警队伍的健康肌体。三要扎紧制度笼子，有效堵塞漏洞、防范风险。要紧紧围绕警示教育、违纪案件等反映出的突出问题和薄弱环节，强化问题导向，勇于刀刃向内，有针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治，在全局切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制和氛围。要把制度执行摆到更重要的位置来抓，坚决纠正、严肃追究有禁不止、有令不行的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。
（五）拧紧党建责任螺丝，进一步构筑党建工作合力。一要强化党建主体责任。二要建强党务干部队伍。三做好新时代党的建设工作，我们必须锐意进取，真抓实干，扎实有力做好明年党的建设各项工作，努力推动我局党建工作有成效、有亮点、有提升、有位次，为服务公安中心工作、打造忠诚、干净、担当的过硬公安队伍提供坚强保证。
年市公安局党建工作总结【范文】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，公安局机关党委全面贯彻落实局党委部署要求,把开展党建带队建示范创建作为深入推进党史学习教育的重要载体,围绕抓实铸魂工程、夯实支部根基和落实机制措施,打造“三实”党建品牌,以抓铁有痕、踏石留印的务实作风推动创建工作,促进了队伍建设和公安工作的双提升,全市社会治安满意度连续上升,连续三年保持省级文明单位,党建带队建成效明显。
一、抓实铸魂工程，党建引领更加有力。
按照年初局党委党建带队建工作部署和分工安排，将党建工作与公安业务工作同部署、同落实、同推进。始终把绝对忠诚融入血脉，教育引导全局党员民辅警始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是政治生活规范化。严格落实党委理论学习中心组制度、双重组织生活制度等制度，年内组织集中学习xx次研讨x次，党委成员局领导均以普通党员身份参加所在支部的组织生活，积极指导参加基层党组织的组织生活会，坚持党员领导干部上党课制度，增强了党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。二是理论学习常态化。结合政法队伍教育整顿和党史学习教育，充分运用线上线下、学习讨论相结合的方式，组织开展网上专题班学习、党史学习教育专题讲座等，领导干部带头到分管领域和所在党组织宣讲习近平总书记七一重要讲话和十九届六中全会精神，进一步优化了政治生态、改进了纪律作风，筑牢了规矩意识。举办总书记庆祝建党百年重要讲话宣讲报告会、党员故事讲述会、“微党课”大赛等系列活动，进一步推进党史学习教育，全面筑牢广大民警辅警对党忠诚的思想根基。
二、夯实支部根基，战斗堡垒越发坚固。
按照党委部署机关党委今年一季度调整全部派出所的党员组织隶属关系，从各镇办党(工)委转接至局机关党委，并在每个派出所建立党支部，实现了对全局党员民警政治建设的全覆盖、零死角。通过开展组织生活会、民主评议党员、实行积分量化管理、组织巡听、政治体检等措施规范党支部组织生活，落实落地党组织建设监督机制，推动创先争优活动常态化、长效化。我们在全局基层党组织筛选确定了x个党建带队建示范创建点，运用局领导分包督导、机关党委现场实地分类帮扶指导等方式，跟踪推进创建落实，初步建成了一批可见可学的示范标杆，为以点带面推动全局党建党务提升奠定了基础。一是加强对支部建设的组织领导。研究制定下发了推进新时代党的建设系列文件和党支部标准化建设指导手册，明确了各级书记为党建工作第一责任人，明确了五级责任清单。局主要负责同志充分发挥关键少数的作用，党的建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，让党支部规范化标准化建设有据可查有章可循。二是深化对支部书记的教育培训。着力加强基层党支部班子建设，通过支部换届，拆分合并支部，选优配强了xx个基层党组织领导班子。着力加强党支部书记及其党务骨干的培训工作，先后举办x次支部书记和x次线上党务工作培训班，对党支部书记、支部班子成员基层党务应知应会知识进行了全面培训。党支部和社区民警定期到“创城”分包社区开展双报到参与城市党建网格化管理。先后参与组织了听老党员讲党史、赴xx第一党支部旧址、xx纪念馆、xx第一支部、刘邓大群挺进大别山渡河博物馆开展现场教学、庆百年建党七一演讲诵读比赛、庆祝建党100周年两优一先表彰大会、光荣在党50年勋章颁发仪式、“公安心向党护航新征程”xx市公安局庆祝建党100周年主题活动暨颁奖典礼和党员重温入党誓词、过政治生日、“学习强国”学习平台学习之星评选等系列活动，切实增强队伍凝聚力、使命感。三是规范对党建党务工作的考评。细化党建工作考核办法，以考核促工作。制定基层党支部统一标准建立档案，要求支部明确专人进行档案管理，确保“三会一课”等记录详实，保管妥当，在全局开展基层党支部党建工作“体检”观摩评比现场会，制定考评标准，进行现场打分，全局通报。有力推进了基层党建工作全面实现规范化。
三、落实机制措施，服务大局显成效。
以党建带队建、以党务促警务，切实提升队伍战斗力，全力服务中心工作，推进平安创建，将党建优势转化成推进工作的强大动力。
一是健全党建带队建引领机制。切实树牢以人民为中心的发展理念，深入推进“放管服”“一次办好”措施落实，“我为群众办实事”成效更加明显。开展了“全警反诈、全民反诈”专项行动，“以团队打团伙、以专业打职业、以战术打骗术”，有效防范劝阻电信网络诈骗电话xxxx余个，为人民群众捂住了“钱袋子”。注重发挥党员先锋模范作用，选树先进典型，战时党建机制有力，在抗疫、抗洪一线和重大安保活动中叫响“我是党员我先上，越是艰险越向前”口号，为公安局xxxx指挥部、xx派出所户籍室等十个单位颁发命名“党员先锋岗”，为特巡警卫xx大桥检查站和机关保卫中队授“党员突击队”队旗。二是健全激励奖励机制。充分发挥先进典型示范引领作用，建立政治工作随警作战机制，对民警敬业奉献精神进行宣传、奖励，极大地鼓舞了民警士气，为警营争光的积极性大大提高，xx派出所党支部被省公安厅评为“全省公安机关党建带队建示范单位”，有x名民警被层层选拔参加全国装财警保实战大练兵比武和“十四运”公安民警组羽毛球比赛。特别是在重大案事件、重大活动安保等战时，对工作成绩突出的单位和个人，即时挖掘、即时表彰、即时宣传，努力在全警营造创先争优的浓厚氛围。三是健全争先创优机制。建立了“1331”对标学先进制度，细化对标对象和学习内容，到xx、xx等先进地区进行对标学习，切实将学习成果转为具体实践。发挥党建优势在重大安保中的聚能作用，细化战时动员、组织建设、岗位创建、推优入党、表彰奖励、关怀帮扶各项措施，有效激发了广大党员民警的战斗活力。
公安局党建工作总结精选
(一)严格落实党的建设工作，全力发挥党支部的战斗堡垒作用。
1.加强党的政治建设。党支部坚决维护以xxx同志为核心的xxx权威和集中统一领导，坚决落实xxx、省市委和集团公司党委重大决策部署，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同xxx保持高度一致。深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神及xxxxxx系列重要讲话精神，省委十一届历次全会会议精神及集团公司第一次党代会精神，贯彻落实了上级党政重要会议精神、重要文件、重大政策措施，深刻领会xxx、省委、集团党委、公司党委决策部署。2021年党支部积极开展专题党课及集中学习会，全面深化党员思想认识，加强党的政治建设，坚定党员政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态，坚决维护全党团结统一、行动一致。
2.加强组织建设。党支部全面把握加强党的组织建设的总体要求，深入学习贯彻xxxxxx关于加强党的组织建设的新思想、新论断、新要求，充分认识加强党的基层组织建设的重大意义，打牢思想根基。坚持问题导向，以重点、难点问题突破带动全局，采取提醒、约谈、问责等方式，传递压力、督促整改、推动落实。党支部精心组织，周密部署，把落实&ldquo；中央八项规定&rdquo；建设作为一项重大的政治任务来抓好抓实。完善、落实党组织的管理制度，建立《项目部党组织建设规范》、《支部工作条例》、《党风廉政责任制实施细则》、《领导班子廉洁自律》等制度。在工程、质量、安全、环保、合同等制度上细化领导班子职责，党支部书记认真履行第一责任人职责，党支部班子成员切实履行&ldquo；一岗双责&rdquo；，精心组织实施项目部工作任务，确保各项任务落到实处、顺利推进、取得实效。
3.加强思想建设。xxxxxx指出，思想建设是党的基础性建设。党支部始终把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，牢牢抓住党性教育核心，着力解决好世界观、人生观、价值观。一是认真落实&rdquo；三会一课&rdquo；制度。2021年党支部共开展集中学习3次，党支部书记讲党课1次，以学习xxxxxx重要讲话精神、十九大精神为重点，通读《xxx谈治国理政》，观看抗美援朝纪录片《197653名烈士，我们从未忘记》等，使党员经常受到党性教育和党的优良传统作风教育，增强党员的党性观念，牢记党员先锋模范作用。三是积极开展民主评议党员、党员承诺践诺活动。通过民主评议、党员承诺践诺活动的开展，进一步在党内实行有效的民主监督，加强廉政建设，提高党员素质，为发挥党员的先锋模范作用和党组织的核心作用起到积极作用；进一步端正了党员思想、激发了全体党员争先创优的积极性，为增强党的凝聚力和战斗力发挥了积极作用。四是全面开展谈心谈话工作。结合工作实际，党支部书记与班子成员、党员、职工全覆盖谈心谈话，从思想认识、工作作风上找差距，了解员工情况、增进信任、广纳意见、凝聚力量，进一步提升工作标准、提高工作质量、端正工作态度，改进工作作风。
(二)加强党风廉政建设工作，牢固党员干部拒腐防变的思想防线。
党支部始终把党风廉洁建设工作摆在突出位置，将全面落实党建工作责任制作为重要的工作责任抓紧抓实。
1.全面抓好党风廉洁宣传教育。党支部通过党员政治理论学习、电教学习、党课等途径对支部全体党员进行了以下内容的宣传教育：中央、省、市、集团党委文件和《中国xxx廉洁自律准则》、《四川省党风廉政宣传工作会精神》等廉洁教育文件，组织全体党员学习了《高士其：红色科学家的报国之志》、《把自己当成&ldquo；生意人&rdquo；副局长栽了》等廉洁专题教育片。以此打牢干部职工廉洁从业的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。
2.严格执行党风廉洁建设各项规定。一是认真贯彻执行中央八项规定和上级党委关于党风廉政建设规章制度。坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉洁谈话制度。二是加强党支部廉洁制度建设。制定了党支部领导班子、党支部主要负责人党风廉洁责任细则，制定了《廉政风险防控手册》，把党风廉洁建设工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核；签订《廉洁协议书》，深入排查廉洁风险点，将廉洁风险防控落到实处。
(三)扎实推进意识形态工作，牢固树立意识形态工作的责任感。
二、存在的主要问题及解决措施。
党支部成立时间短、人手少，党支部在落实党建工作和党风廉洁建设责任制方面，还存在一定差距和不足，如在工程任务紧张时存在不能按期召开支部会议、党员教育形式单一，主题党日活动开展不够丰富等，党建及廉洁宣传力度不够等。
针对以上问题，党支部将紧紧围绕学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极贯彻落实上级党委的文件及会议精神，开展党员教育工作，丰富教育形式，加强思想宣传阵地建设。
三、下一步工作计划。
党支部在今后的工作中将严格要求、认真总结经验、不断加强学习、扎实各项工作，努力把党建及党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
(一)强化制度流程规范作用。
进一步规范、细化制度流程，抓好党内规章制度落实，切实把党的建设工作规范起来、严肃起来、形成常态。
(二)进一步加强组织建设。
开展有特色、有针对性的党建活动，不断丰富党建活动的内容和形式。
(三)进一步加强廉政建设。
强化党风廉政建设主体责任履行，加强廉政教育，打牢党员干部廉洁自律的思想防线。
结合党支部实际，采取多种形式进行宣传，利用线上线下学xxx台，在党支部迅速形成学习贯彻全会精神的氛围。
(五)做实做细日常监督。
通过个别谈话、抽查检查、专题研究、列席有关会议、廉洁谈话等方式，深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况，推动日常监督。
公安局工作总结
分局及所属各单位共获省、市集体荣誉34个。
一、护航中心坚定有力，保障社会经济发展。
为184条河道确定了“河道警长”，全力巩固“消劣”行动成果。
二、严打突出违法犯罪，维护群众切身利益。
2019年以来，分局以平安xx2019系列行动为载体，先后组织开展以“云娜”“霹雳”集中统一行动23次，出动警力16000余人次，确保黑恶势力即发即打、重大案件即发即破、社会隐患即发即治。全区全年总接警193015起，其中有效警情90798起，同比下降18.92%，社会治安形势持续转好。
一是深入开展扫黑除恶斗争。坚决贯彻落实中央和省、市、区的总体部署，掀起扫黑除恶斗争的凌厉攻势，多措并举，确保打深打透。其中邓帮华涉嫌组织、领导、参加黑社会性质组织案，该案共刑事起诉9人，查实组织卖淫案100多起、寻衅滋事案7起、非法拘禁案1起，是xx首例宣判的黑社会性质组织犯罪案件，并获省厅电贺。打掉以新前街道屿下村村委会主任陶利卫为首的涉黑团伙，系扫黑工作开展以来xx打处的规模最大的涉黑团伙。
盗窃刑事发案同比下降46%；
其中，入室盗窃案件同比下降49%，盗窃电动车案件同比下降48.51%；
层报并侦破跨省侵财案件5串，跨地市侵财案件4串，共刑事打处盗抢骗嫌疑人571人。去年全区“两抢”案件发6破6，同比下降70%，平均每起案件破案用时7.8小时。去年全区共破获新型通讯（网络）案件3000余起（其中xx本地案件32起），涉案损失数同比下降35%，及时止损冻结300多万元。其中破获省厅督办案件“微帮汇特大网络通讯诈骗案”，横跨山东、广东、云南等10个省份抓获嫌疑人94人，涉案金额高达1800多万，移送起诉该团伙主要成员60人。
破获章良波、刘伟等人生产、销售有毒、有害食品案部督案件，涉案价值逾16亿元，打处24人，先后被中央、省、市等各级新闻媒体报道，该专案组被省厅授予集体二等功。
查处非法携带管制刀具等案件148起，行政处罚148人。
“零包溯源”打击机制、易制化学品管理工作得到省禁毒委领导高度肯定；
禁毒大队被评为全市禁毒管理工作先进单位。
六是全力开展黄赌专项整治。破获以宁德籍人员郭以佳为首的利用手机app赌博平台“大玩家”非法获利的犯罪团伙，涉案资金1亿多元，冻结涉案资金2700多万元，横跨山东、黑龙江、云南、广东等7个省份抓获犯罪嫌疑人113人。我局被评为全省“扫黄打非”工作成绩突出单位。
七是打击破坏经济秩序犯罪。实现了xx源发性网络金融涉众型案件的零立案；
破获今年xx第一起假币案件，缴获假币13.02万余元，采取强制措施8人，该案是xx市历年查处涉案金额最大的假币案件，省厅致电祝贺。
三、
加强社会治理能力，基层基础不断夯实。
一是矛盾纠纷化解工作。融入党政力量，主动整合公、检、法、司等部门，组建“xx区矛盾纠纷综合化解中心”，并延伸到各乡镇街道，形成“联动、联调、联管”的工作局面，得到了省委常委、政法委书记王昌荣的批示肯定。壮大内部力量，选拔优秀民警到调解员岗位，建立“老顾工作室”等民警调解室，把更多案件化解在萌芽状态。发动群众力量，创新群众参与方式，建立“城区老娘舅调解中心”“西部大山里的乡贤调解团”“拘留所高墙内的专家调解室”等9个各具特色、富有成效的调解组织，打造了“百花齐放”的多元品牌。如“xx拘留所李启星专家工作室”全年共成功调解矛盾纠纷265起，调解涉案金额达8327万元，得到副市长、公安局长伍建利的批示肯定，并被评为“全省公安监管系统优秀工作室”。单案调解金额4410万元，是全省司法拘留矛盾调解金额之最，该案并评为全省司法拘留社会矛盾化解优秀案例。
共查处各类交通违法72.49万起，行政拘留164人，刑事拘留252人；
共发生伤亡道路交通事故311起，受伤267人，死亡59人（死亡减少20人），同比分别下降44.56%、47.95%、25.32%。全区驾乘电动车平均戴头盔率上升至73%，平均守法率上升至91.3%。
全区火灾事故起数同比下降41.1%，火灾事故亡人数同比下降100%；
全局共整改隐患11672处，处罚1152起，拘留235人；
电动自行车智能充电桩建设并投入使用7054套，完成率101%。分局在2019年度全市县级公安机关综合实绩考评中，取得消防监督业务全市第一的优异成绩。
成功救起溺水群众5人次。
四、有力实施强警战略，加快深化改革步伐。
为群众挽回经济损失累计14万元；
抓获犯罪嫌疑人27名；
帮助寻回走失人员5人。深化执法信息化建设和应用，推进政法机关一体化办案系统应用推广试点工作，深化“三位一体”执法管理机制建设，升级完善执法办案综合应用系统，实现执法状况综合分析、预警信息自动推送、执法问题实时纠正、执法管理网上开展，全面落实现场执法视音频记录规定，讯问录音录像和办案区视频监控等工作要求，实现执法活动全程闭环管理。
五、持续加强队伍建设，重塑公安铁军风采。
2019年以来，从优待警各项工作，队伍精气神进一步提升，队伍活力不断焕发，形成了接续奋战、实干担当的工作氛围，唱响公安正能量主旋律。持续加强队伍建设，全面构建起“三级联动”监督巡查机制，狠抓行为规范、警容风纪和四风问题，着力构建廉洁防疫体系，队伍面貌焕然一新。严格执行《xx市公安局维护民警执法权益五项规定》，并查处民警受侵权案件12起，刑事拘留2人、行政拘留14人，有力保障了民警的执法权益。
【篇二】。
2019年，我局在县委、县政府和市公安局党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神和省委十二届三次、四次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对政法公安工作的重要指示精神，按照全国、全省、全市政法工作会议和公安厅(局)长会议的部署和要求，紧紧围绕安顺公安“1632”工作思路，牢牢把握提升人民群众安全感满意度总目标，以全面深化公安改革为主线，全力推进警务改革创新、全力推进公安法治化建设、全力推进公安信息化建设、全力推进公安队伍正规化建设，全力提升维护国家安全和社会稳定的能力水平，有力维护了全县社会治安大局的持续稳定，“打、防、管、控、服、宣”各项工作取得了明显实效。现将一年来的工作情况报告如下：
(一)牢牢把握对党忠诚这一建警之魂，着力锻造一支对党绝对忠诚、让党放心、让人民群众满意的过硬公安队伍，切实担负起维护新时代国家安全和社会稳定的重大职责使命。我局始终以政治建警为统领，着力铸牢对党绝对忠诚的政治灵魂，紧扣“全省公安机关党的建设年”主题，真正把党建工作扛在肩上、抓在手上。一是积极打造学习型机关和学习型队伍。年初，局党委研究制定了全局学习计划，落实并坚持毎季度一次党委中心组(扩大)学习会、各党支部每月一次党员学习会、各所队室每周一次政治业务学习会制度，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入，把学习贯彻党的十九大精神、上级党委的决策部署落到实处。二是抓实抓好党建工作。严格落实“三会一课”制度，推进“两学一做”活动常态化制度化。局党委每月召开一次党建工作部署会，对全局各党支部党建工作进行安排部署，确保了学习时间、内容、标准、要求“四到位”，局党委、全局19个党支部均按照要求召开了党委民主生活会、党员民主生活会。做到制度健全、台帐清楚，学习有记录、有笔记和。
心得体会。
积极组织全局党员、民警参加各类辅导学习培训，邀请上级组织、组工部门领导到局开展党建工作授课积极拓展“主题党日”活动，按照6+x的工作规范，各支部认真开展以脱贫攻坚、革命传统教育、敬业奉献等形式多样的主题党日活动例如，“3.8节”期间局妇委会组织本局女民警前往重庆歌乐山革命烈士陵园开展红色教育主题党日活动;“5.4青年节”，团委组织全局青年民警联合平坝区公安局团委组织开展“唱响青春曲、共筑平安梦”为主题的公安警务交流活动;6月26日组织全局60余名党员民警组成“脱贫攻坚突击队”，赴公安局帮扶的六马镇开展为期半个月的“助力脱贫攻坚、进村入户大走访”主题党日活动;“七·一”组织全局党员民警重温入党誓词、入警誓词等有声有色的党建工作三是严格落实党风廉政建设责任制局党委坚持把党风廉政建设与各项业务工作同部署、同落实、同检查，并将责任落实情况纳入年度目标考核体系明确党委班子成员、所队室负责人党风廉政建设“一岗双责”责任，并层层签订党风廉政建设责任状;坚持“三重一大”集体研究、民主决策制度化，凡涉及“三重一大”的内容均在局长办公会上集体审议通过后提交局党委会研究决定;坚持离任审计及任期专项工作审计制度化;加大督促指导力度，局党委专门成立三个督导组采取不打招呼不定时对各党支部进行检查，对检查发现的问题现场反馈，限时整改，并对单位责任人落实廉政谈话和诫勉谈话今年以来，局党委班子成员主动下基层与分管部门班子成员、民警进行逐级廉政谈话，形成常态化，共约谈30人(其中集体约谈2次22人，提醒约谈3人，询问示警1人，纠错诫勉4人)四是全面启动“三能达标”实战培训按照“力度不减、标准不降”的要求，组织全警开展了信息化、法律知识、警务技能训练考核工作选派局班子成员参加领导干部党性锻炼培训班和领导干部综合能力提升高级研修班;选派优秀民警参加警察训练管理及技术应用专题培训班及公安机关舆情管理研修班不断增强全警体能素质和提高克敌制胜的实战本领，提升民警警务实战技能的应用水平五是全面落实从优待警措施积极开展优秀民警提拔考察任用工作，年内考察作用副所长(中队长)股级干部14人;认真落实民警(含辅警)意外伤害保险，共投保29.5万元，开展年度健康体检，共投入体检经费39.9万元，积极落实民警年休假、生日慰问、民警入院治疗及亲属过世慰问，积极开展离退休民警、困难民警、因公牺牲民警家属春节走访慰问，努力改善食堂膳食条件等从优待警措施;认真组织开展警体运动会、警营书画棋牌比赛，组织民警子女以“书香警营·关爱成长”为主题的赠书活动，春节、重阳节组织离退休老干部召开座谈会等活动努力做到政治上关心民警、工作上爱护民警、生活上体恤民警，确保队伍向心力和凝聚力进一步增强六是建立健全典型培养选树机制及时发现和褒奖基层一线有突出工作业绩的民警，大力宣传好人好事、好经验、好典型同时，通过公安网络阵地和社会新闻媒体，大张旗鼓地宣传先进人物和典型事迹，不断提升公安机关的知名度、社会影响力和公信力今年以来，共有民警1人荣获一等功、4人荣获三等功、32人获嘉奖，1个单位荣立集体三等功继续做好警察妈妈韦兰等先进典型事迹宣传跟踪报道，推进了全县公安机关形象展示和队伍建设向纵深发展七是建立健全警民良性互动机制加强与宣传部门、主流媒体的沟通联系，积极争取在中央和各地方电视台、报纸等主流媒体开辟公安频道或栏目，利用公安微博、微信、微视等新兴媒体，积极挖掘全县公安机关在“平安xx”、安全感满意度“双提升”工作推进中的闪光点积极与xx云防文化传媒有限公司对接，在xx城区各电梯楼道、步梯楼道、公交站台上、大中型酒店、xx车站内和人口密集地带安装200台数字液晶宣传屏，借力平台力量，精心组织一系列宣传报道，对公安工作进行铺天盖地的宣传今年以来，我局共在各类新闻媒体发表稿件236篇(条)其中，央级11篇(条)，省主流媒体16条，市级和民生类新闻媒体209篇(条)。
(二)牢固树立维稳首任和底线思维，始终坚持把常态矛盾化解和高效应对举措相结合，竭力维护全县社会政治稳定。一是强化隐蔽战线斗争。深入学习领会习近平总书记在全国宗教工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下宗教工作的意见》等文件精神，积极会同统战、民宗、信访等部门，强化对天主教、基督教、佛教、伊斯兰教等团体调查核实和阵地控制工作，加强同“xx功”、“全能神”、“门徒会”等邪教组织和境内外反华势力的斗争，严防其对宗教领域渗透，坚决制止取缔非法传教活动。对重点人及重点领域实行列控和阵地控制工作，确保敏感日、重要节点及重大政治活动期间全县社会政治稳定。开展宗教领域排查30余次，情报收集20余次，制止非法传教活动2次，取缔非法传教活动点1个。收集各类情报信息153条，上报研判报告30份、专项基础调查评估报告5份，编发《国保信息》53期，上报各类互联网有害信息3500余条。认真对照中央宗教工作督查内容开展全面自查，落实整改。二是强化反恐防恐工作。按照上级反恐防恐工作要求，我局始终坚持以总体国家安全观统领反恐怖工作，始终保持清醒认识、增强恐怖袭击现实威胁的危机意识，始终牢牢绷紧反恐怖斗争这根弦，始终保持严阵以待、高度戒备的状态，以超常规的力度、从严从实从细抓好各项反恐维稳措施的落实，着力巩固当前的良好安全态势。建立以国保大队(反恐办)为牵头单位的反恐维稳工作新机制，特(巡)警大队、城关派出所、武警中队采取武装和便衣相结合、车巡与步巡相结合等方式，强化县民族文化广场、汽车站等人员密集场所、主要街道和重点要害部位24小时不间断巡逻防控，督促指导县重点单位、企业、厂矿、学校等做好防恐反恐工作措施。加强对涉恐、涉暴、涉疆人员的管控，全面落实24小时上报制度。对在镇和临时来镇、路过停留的涉稳维族人员，做到来能发现、留有掌控、走有去向的稳控措施。强化重点关注人员背景核查，及时发现问题，及时开展工作，确保不发生暴恐案事件。着力加强反恐处突应急力量的建设，从特(巡)警大队抽调50名精干力量组建兼职防暴反恐分队，确保一旦发生暴恐活动，做到以快制快、以动制动。强化装备力量准备，县局集中购买了防暴服、防爆钢叉、防爆头盔、防刺背心等一批防暴恐装备，组织各类反恐维稳处突的实战化训练、演练，提高反恐处突能力和素质。对重点单位、部门、企业、学校、银行、旅店等分级实施督导检查236次，对检查出来有问题的企事业单位督促整改问题5次，督促加油站整改6次，寄递业整改4次，汽车站整改2次，对违反住宿管理规定的旅店业处罚12家次，处置涉暴恐音视频25万余条。今年全县未发生涉恐案事件。三是强化矛盾纠纷排查化解和突发性事件处置。围绕重点领域、敏感问题，狠抓矛盾排查化解和信访积案攻坚，滚动排查调处化解各类矛盾纠纷1100余件(次)。持续开展领导接访下访活动，强化源头化解。全年共接待办理来信来访25批25人次,与去年同期38批38人次相比下降27%，来信来访办结率100%，其中，局领导接待16人次,办结率100%，“一把手”接访9人次、下访6次，办结率100%。对我县15类群体进行了全面进行摸底调查，对排查出来的“三校一部”及90年代末未分配大中专毕业生、涉军、民代幼、塔吊司机及其他受损群体等重点群体、个案重点人共143名逐一落实包保稳控责任，实行严管严控，盯死看牢，有效杜绝了我县敏感重点群体大规模赴省进京上访事件发生，非正常上访、越级上访势头得到有效遏制。快速妥善参与处置因工程建设、城征地拆迁、农民工欠薪等群体引发的涉稳事件22件次，配合党委政府劝返赴省进京上访人员19人次。四是强化各类安保警卫工作。按照“严之又严、细之又细、慎之有慎”的工作原则，圆满完成了2019年全省第一次项目建设观摩会、2019年农业助推脱贫攻坚樱桃采摘季活动、2019年“三月三”暨千年布依高荡景区试运营活动、“走进一百个美丽乡村”第十五站茂良村徒步行活动、2019xx·xx黄果树国际半程马拉松比赛活动、2019第四届xx(安顺)国际石材城博览会等大型活动安保任务103起，重大警卫任务5起，共出动警力2800余人次，车辆1100余台次，实现了“绝对安全、万无一失”的工作目标。
(三)突出抓好破案主业，统筹抓好各类违法犯罪打击，全力打好治安突出问题整治攻坚战。我局始终把更快的破大案和更多的破小案相结合，以“冬季严打”、“扫黑除恶”、“夏季严打”、“秋季攻势”等一系列专项整治行动为抓手，保持对违法犯罪活动的严打高压态势。一是打击刑事犯罪总体工作情况。1月1日至10月31日，全局共立刑事案件574起，同比下降2.6%，其中现行刑事案件491起，同比下降0.7%;破案272起，破案率47.4%，同比上升60.8%;其中，“两抢”案件发3起破3起，破案率100%;盗窃案件立374起，破124起，破案率33.2%;八大类案件立案23起，破案21起，破案率91.3%(命案发2破2起，破案率100%)。以上完成情况均达到市局“1632”工作(“两抢”案件破案率90%以上，八大类案件破案率85%以上、命案破案率100%、盗窃案件25%以上)目标要求。刑拘347人，同比218人上升59.2%;逮捕165人，同比159人上升3.8%;移送起诉298人，同比202人上升47.5%;抓获在逃犯41人，其中抓获2017年6月30日前上网的重点逃犯11名，抓获历年命案逃犯2名，破获18年前命案积案1起。二是全力开展扫黑除恶工作，严打团伙犯罪。按照党中央、国务院关于扫黑除恶专项斗争决策和上级公安机关开展扫黑除恶专项斗争安排部署，我局高度重视，迅速响应，将扫黑除恶专项斗争作为一项重要政治任务摆在全局工作的突出位置，立即成立专项斗争领导小组和办公室，及时制定工作方案、及时动员部署。截止目前，共摧毁恶势力犯罪团伙17个，刑事拘留涉恶犯罪人员147人，逮捕45人，移送起诉67人，检察院起诉13人，生效判决13人，其中打击处理涉恶村干部6人;共打掉犯罪团伙13个，侦破跨区域团伙案件3个。目前我局办理的涉恶案件主要涉及组织卖淫、开设赌场、扰乱社会秩序、打架斗殴等方面。同时，进一步加大对辖区内涉黑涉恶案件线索的排查力度，强化电信诈骗、网络贩枪、防拐、防骗等宣传工作。核实网络贩枪案件线索21条，核查涉案嫌疑人25人;侦办网络贩枪案件3起，刑拘3人，缴获气动枪支2支，缴获火药枪支1支。始终保持对拐卖妇女儿童犯罪严打态势，认真搜集拐卖妇女儿童犯罪线索，侦破拐卖案件2起，抓获历年拐卖妇女儿童在逃犯罪嫌疑人4名。电信诈骗案立19起、同比上升18.8%，破11起、同比上升17.5%，电信诈骗侦办平台录入6起，电信诈骗侦办平台止付7起，止付率37%，电信诈骗侦办平台冻结2起，冻结率29%，上报电信网络诈骗系列团伙案件线索2个，刑拘电信诈骗犯罪嫌疑人8人。三是强化黄赌违法专项整治。侦办涉黄涉赌案件53起，其中，涉黄涉赌刑事案件案件6起，侦破开设赌场案2起，起诉21人;打掉组织卖淫嫖娼团伙1个，起诉组织卖淫犯罪嫌疑人2名，行政处罚12人;办理涉黄涉赌行政案件47起，其中卖淫嫖娼案件7起，行政处罚16人，赌博案件35起，行政处罚136人，销毁赌博工具26件。四是深入推进打击犯罪新机制。以“四个精准”为目标，以dqb为重点，推行同步上案、合成作战等侦查破案新机制，各警种协同作战、密切配合，突出实战、深化应用，不断提升情报服务打击的能力。通过“大情报”系统、“人脸识别”等智能化技战术的应用，派发预警指令21856条，涉及管控重点对象3500余人，红色预警抓获13人，布控各类重点人员284人，提供研判分析线索123条，协助破获刑事案件38起、行政案件92起，协助抓获84人。刑事技术出勘各类案(事)件现场512起，录入全国公安机关现场勘验系统462起，录入率达102.6%，现场物证提取率达45%;录入违法人员dna共763条，送检621条;提取物证dna比中违法嫌疑人案件7起，指纹比对比中嫌疑人案件35起。
(四)强化缉毒执法，坚持综合治理，积极营造高效有序禁毒工作新格局，助力示范创建工作。一是强化创建工作组织保障，细化工作责任。县局作为创建工作重要的成员单位之一，严格按照《xx自治县创建全国示范城市工作方案》要求，制定成立了工作领导小组，制定了县局创建工作方案，对任务、职责、步骤、措施等方式进一步细化，签订禁毒责任书，落实禁毒工作责任。二是完善戒毒管理体系，实施网格化管理。认真按照网格分类，落实吸毒人员定期回访、动态监测、危险评估、跟踪监管等措施要求，确保实现2019年底吸毒人员网格化服务管理全覆盖，实现吸毒人员占人口比例下降的工作目标。同时，抓好社区戒毒、社区康复人员的帮扶转化、回归工作，充分调动各乡镇派出所、禁毒志愿者、禁毒专干等力量，实现“六帮一”工作模式，对吸毒人员全方位关心帮扶，让其回归社会、融入社会。三是强化缉毒执法打击力度，使堵源截留工作常态化。我局坚持严打方针不动摇，加大从经费、机制保障、督导问责工作力度，多警种、多部门和跨区域协作机制不断完善，“大收戒”和缉毒执法常态化取得了一定的成效。截至10月，共侦破贩毒案件15起，抓获涉毒犯罪嫌疑人25人，起诉涉毒犯罪人员19人，缴获毒品海洛因疑似物10592.68克、冰毒疑似物50.08克、麻古60.51克;查获吸毒人员225人，强制隔离戒毒160人。由禁毒大队牵头，抽调派出所、特巡警、警犬、交警、武警等多警种组建毒品公开查缉组，按照“5.14”堵源截留工作部署，不定期在清黄高速公路、贵黄公路、320国道开展毒品公开查缉工作，形成查缉工作常态化，全警参与的禁毒格局。四是健全和完善易制毒化学品的审批和管理，严控毒品源头管理。严格按照易制毒化学品审批和监管流程，药品购买、运输、使用、储存等各环节手续完善，确保易制毒化学品不流入非法取道。强化公共娱乐场所的禁毒宣传和检查，认真开展禁种铲毒工作，利用无人机监测、民警实地踏查等方式，逐村逐户开展摸排。通过一系列有效措施，年内查处非法种植罂粟案件6起，铲除罂粟苗838株、行政处罚6人，实现了制毒物品、麻醉药品、精神药品和新精神活性物质“零流失”。
(五)不断深化“放管服”改革，努力为群众提供更多高质量公共安全和服务。一是倾心服务企业，及时查处涉企治安问题。积极深入工程项目、企业周边村寨开展矛盾纠纷排查化解。化解调处涉企纠纷12起。及时处置化解、处置了拆迁户与天瀑城房地产开发有限公司、顺立达纺织厂、西南石材城等大型企业矛盾纠纷等引发的不稳定风险，保障了我县民企关系的和谐共处。二是抓实抓细警民恳谈活动，进一步密切警民关系。根据市局统一安排，县局党委高度重视，各派出所、交警、治安部门结合工作实际，每月召开了不同主体的警民恳谈活动，各派出所分别在本辖区开展了形式多样的警民恳谈活动，局领导按照分管联系点对警民恳谈活动进行了专门的督促指导。一年来，县局以深入开展警民恳谈为契机，不断深化和创新警民恳谈活动的方式和载体，采取每月20日固定组织、平时根据实际组织的形式，进村寨、进学校、进街道、进企业、进单位广泛开展向群众汇报工作、退赃活动、指认现场、法制宣传、安装报警器、赠送小礼物、回访回告等活动，切实将该宣传的宣传到、该汇报的汇报到、该告知的告知到。根据每月一个主题，各警种配合，每月选择一个点，局领导和各派出所、各部门、各警种参与的形式，全面开展警民恳谈活动，不断提升活动效果和影响范围。截至目前，共在全县范围内组织警民恳谈活动142场次，共发放各类宣传资料12.6万余份，参加群众数为2.3万余人次，收集意见建议数317条，办结反馈数为254条，移交相关部门63条。根据恳谈活动收到的意见建议，我局及时梳理并研究调整工作思路和防打管控措施，改进服务作风，确保了警民恳谈活动取得实效，进一步拉近了警民距离，赢得了群众的理解和支持。三是以户籍制度改革为抓手，不断夯实社区警务工作。我县在户改工作中，敢于直面问题，攻坚克难，有针对性地解决存在的问题，确保改革工作顺利推进。全县户籍人口城镇化率为37.85%，比2017年末(33.17%)提升4.68个百分点，距2019年度市户改办下达的任务目标40%还差2.15个百分点。抓实社区警务工作平台，截止目前，全县共采集标准地址122997条，采集实有房屋104298条，其中出租房屋1315条，采集实有人口359246人，采集实有单位514家，其中，特种行业89家，公共场所58家，危险物品单位30家，内保单位233家，其他单位122家。加强网格化治安防范体系建设，全县共划分了217个网格，其中，城区划分为21个网格，农村建立196个网格，明确网格员的工作职责，量化工作任务，制定会商工作机制和考核奖惩办法，加强培训指导，确保网格治安防范运转有效。同时根据上级政策措施，共解决了204名留守儿童和建档立卡贫困无户口人员1356人落户问题。四是紧盯重点部位，扎实开展治安整治和公共安全大检查。以“缉枪治爆”、“安全生产”、“打非治违”等一系列专项整治行动为契机，加大校园周边、行业场所治安隐患排查工作，严格大型活动、人员密集场所安全防范措施，加强涉枪涉爆单位的安全管理，以严管促安全，确保危化物品不流失、不炸响。对全县50余家涉爆单位进行常态化的检查管理，与民爆物品使用单位签定责任书共计150余份，张贴、悬挂宣传标语1000份、横幅30条,开展安全检查180家次，下达整改通知书40余份;对烟花爆竹生产和经营单位和业主进行监督检查共100余次，下发整改通知书20次，当场整改40起，责令时限整改2起。侦破涉爆刑事案件1起，刑事拘留3人，取保候审1人;查处涉爆行政案件21起，罚款6起，收缴罚款40万元。对辖区内的旅馆业80家、洗浴业2家、废旧金属收购8家、印章刻制业2家、文化娱乐场所9家、寄递业12家进行备案登记，对全县136个重点单位开展安全检查70余次，对酒店安全检查200余家次，行政处罚违规酒店12家，发现隐患16起，当场整改16起。做到了规范管理，合法经营，确保特种行业和娱乐场所的治安稳定。五是强化道路交通安全，竭力改善群众出行环境。以交通安全百日攻坚、严打整治交通秩序等专项行动为契机，强化隐患排查整治和路面管控，严打高危交通违法行为，有力地遏制了较大道路交通事故发生，截至10月，全县未发生一起死亡3人以上的重大事故。共查处各类交通违法行为59799起，其中查处重点交通违法行为：无证驾驶693起，饮酒驾驶113起，超速10615起，客车超员27起，货运超载362起，行政拘留620人，其它交通违行为47989起。共检查摩车7165台次，查处涉摩违法6361起，报废销毁摩托车1124台，行政拘留620人。交通事故情况：全县发生一般道路交通事故107起，同比上升78.33%，死亡43人，同比上升65.38%，受伤112人，同比上升57.75%;发生涉摩交通事故314起，与去年持平，死亡人18人，同比上升38.46%，受伤125，同比下降8.76%。六是强化消防监管，全力保障消防工作安全。狠抓火灾隐患排查整治，严格值班备勤和应急救援工作，严查重处消防违法行为，确保全县消防安全形势总体平稳。一年来，开展消防监督检查1674家次，发现火灾隐患2716处，督促整改火灾隐患2716处，下发责令改正通知书1391份，下发行政处罚决定书59份，下发临时查封决定书22份，责令三停16家，罚款443900元，行政拘留违法人员10人。共发火灾事故25起，未发生亡人火灾事故和特重大火灾事故。七是强化窗口服务，大力推行便民惠民新举措。以推行“马上办、网上办、就近办、一次办”为着力点，进一步完善窗口服务措施，加强窗口资源整合，优化窗口服务流程，大力推行审批服务集中办理，实行一窗式受理、一站式服务，尽最大努力实现群众办事“最多跑一次”。大力推进预约服务、错时服务、延时服务、绿色通道服务、进村入户办证、送证上门等多项便民利民措施，真正做到让人民群众得到方便、得到实惠。共受理公民申请出国(境)证照4535件;户籍审批1009件、身份证审批2130件、办理居住证177件;审批烟花爆竹运输证34件(证)、民爆购买证800件、运输证800件;摩托车注册登记2832辆、小型汽车登记1032辆，摩托车年检4751辆、小型汽车年检1452辆，驾驶证出证671个、驾驶证补证778个、驾驶证换证1987个、驾驶证审验437个，组织满分驾驶学习278人、组织a、b类驾驶员记分学习856人，驾驶证转入521个、注销驾驶证30个、驾驶人面签1523人。办理消防设计备案抽查合格8件，办理竣工验收备案抽查合格5件，下发公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证8家。八是以“警民恳谈”、“大走访”活动为载体，全力打好精准扶贫、助力脱贫攻坚战。全面贯彻落实县委脱贫攻坚的部署要求，结合公安工作实际开展脱贫攻坚工作。年初，县局组织各单位、各警种民警分批分次深入到帮扶点六马镇贫困户家庭开展扶贫惠民工作。选派2名年青骨干民警分别到六马镇嘎达村、岜塘村驻村担任第一书记，同时划拨2万元经费到镇财政，按照有关文件精神及时落实驻村干部生活、住宿、交通等补助，为驻村干部提供有力保障。加强本局驻村第一书记的跟踪管理，适时了解干部的工作、生活情况，建立工作台帐，定期上报相关表册，确保驻村帮扶工作有序推进并取得实效。3名局领导认真履行定点帮乡帮村职责，副县长、公安局长陈玻经常深入六马镇、沙子乡开展帮扶活动，督导帮助乡镇谋划脱贫致富途径，筹资帮助贫困村实施公路、水利、环保等基础设施建设，引进项目帮助贫困村发展致富产业。政委杨达飞、副局长鲁培达经常深入挂帮村六马镇岜塘村、嘎达村开展定点帮扶活动，协调资金帮扶挂帮村改善基础设施和办公条件。局党委班子成员多次到定点帮扶村开展帮扶工作。县局组织“脱贫攻坚突击队”深入六马镇各村寨开展普法知识、“扫黑除恶”、禁毒、交通安全、火灾防范、治安灾害事故防范宣传教育，全面推进因毒致贫、因案事件返贫综合治理。深入实施易地扶贫移民搬迁行动，积极协同相关部门解决好搬迁期间的维稳问题、治安防范问题和户口迁移问题。治安户政、交警部门和各派出所积极为县扶贫办、各乡镇提供相关数据资料，全力以赴完成县委、县政府下达的脱贫攻坚任务。
(六)聚焦法治公安建设新目标，深入推进执法规范化建设，加大基础建设和装备保障，切实把规范执法、执法保障要求落到实处。为进一步整合警力，推进全局大部制大警种大改革的探索与实践，2月24日,由县局纪检监察室、督察大队、法制大队整合办公，合并成立“xx自治县公安局执法监督办公室”。通过近一年的磨合与实践，促进了法制、督察部门的协调沟通，提高了工作效能。一是抓实案件质量考评和如实受立案专项整治。强化执法考评，共考评案件278起，其中，刑事案件79起，行政案件199起，严格按照《xx自治县公安局执法质量考评奖惩办法》兑现奖惩。年内召开案件点评培训会5次，对执法办案过程中存在的问题进行点评，提出整改措施，有效预防执法过错问题。对72起未如实受立案情况进行通报并督促相关单位限时落实整改，如实受立案问题得到有效遏制。不定期到各执法办案区检查“四个一律”要求的落实情况，执法办案区、涉案财物管理中心使用情况。二是抓实公安基础设施和保障。积极履行服务中心工作、服务实战需求、服务基层一线的职责，我局将公安转移支付资金办案经费479万元和县级财政公用经费548万元进行综合预算管理，除少数用于全局统筹外，全部向实战倾斜，预算给基层执法办案部门，占全局资金的80%以上。按照《xx省公安厅关于下达2019年全省公安机关装备项目建设计划的通知》(黔公通[2017]34号)精神，根据县局基层一线民警在接处警、抓捕、武装查缉等工作需要，2019年共计投入经费300余万元购置了警用x26c泰瑟激发器10支、高速催泪器3支、执法记录仪20台、多功能战术背心125件、特巡警单警装备及执法执勤车辆租赁，并建设一个约100平方米的应急处突物资储备仓库,用于储存堆放各类应急物资，有效推进装备达标工作。看守所、强制隔离戒毒所、行政拘留所、武警中队营房“三所一队”建设项目主体工程已完成，建成地下靶场并投入使用，刑侦、交警、环翠派出所“两队一所”目前正在进行项目前期的相关筹备工作;局刑事技术用房实验室的装备采购及装修项目立项批复正在招标建设。三是持续推进新时代公安派出所建设。继续树立“基础不牢，地动山摇”的思想，进一步加大对新时代公安派出所基层基础建设力度，加大扶持和倾斜力度，最大限度争取政府支持。目前我局纳入新建派出所13个，六马派出所办公用房已建成并投入使用，双龙山派出所办公用房正在招标建设，其余派出所已完成土地划拨和建设用地规划。认真做好派出所备勤休息用房建设。按照省厅、市局的安排部署，我局将派出所民警备勤休息用房和食堂基础设施建设工作作为“一把手工程”来抓，严格按照省厅下发的标准和要求抓好建设进度推进落实。10月9日有四个派出所已顺利通过省厅公安派出所民警备勤休息用房建设考核验收组验收，全市排名第4名。目前，各派出所积极向乡镇党委、政府的汇报，争取部分经费支持，加快建设推进力度，对基础相对条件较好丁旗派出所、募役派出所、江龙派出所、本寨派出所、革利派出所、扁担山派出所等6个派出所已作为第三批申报，余4个所作为第四批申报。力争在规定的时间内保质保量完成改造建设任务。四是落细落实队伍大监督工作。坚持“严字当头、敢抓敢管”的原则，加强民警队伍在执法办案、纪律作风方面的监督，认真疏理易发问题环节，采取措施，落实整改。局党委成员带队对全县深化执法规范化建设工作进展情况开展下乡帮扶指导，不定期先后实地到xx县13个乡镇派出所，查看执法办案区、涉案财物保管中心的建设和管理使用情况以及询(讯)问、执法记录仪视频资料的储存情况，并加强对执法办案区摄像头维修和维护;了解各乡镇派出所深化执法规范化建设工作取得的阶段成效及存在的困难和问题，指导推动基层规范开展相关工作。年内，我局13各执法办案区、户政、交警、出入境办证服务大厅、派出所户籍窗口、值班室视频已接入网督系统。截至10月23日，共督察接处警执法记录仪视频上传4113起，抽查案件630余起，对存在问题的160起案件，未上传接处警视频52起，着装不规范、上传不及时、视频不完整等问题108起，分别下发督察建议书要求责任部门和责任人及时整改。共开展现场督察80余次，会议会场督察50余次，网上巡查310余次;编发《督察简报》18期、《督察通报》17期、办理涉警投诉案件5起。
(七)大力推进社会治安防控体系建设，不断创新警务机制，着力提升科技信息化引领实战、服务实战、支撑实战的能力和水平。今年以来我局进一步做实“巡处一体化”警务运行模式，构建并强力推进“情指一体化”指挥调度机制，以城区“天网”整体架构为基础，以“网格化”大防控勤务模式为支撑，逐步形成了常态化的“情指一体+现场核录盘查+信息反馈+二次研判”工作机制。截止10月底，共立各类刑事案件563起，同比去年578起下降2.6%，“两抢一盗”可防性案件立384起，同比427起下降10.1%，两抢恶性案件“零发案”最低月份达到了29天以上，防控工作初显成效。一是不断完善社会治安大防范网格化建设。城区划定基础网格单元5个，农村划定基础网格176个，城区按照“1+2+5+n”的组织架构设置社区网格员，充分调动社区警务助理、机关单位保安、治安积极分子、小区物业负责人等参与社会管理的积极性，对网格实行分片管理，形成立体化防控格局，有效提升防范、管理、服务的职能。目前，通过我局积极争取，解决了16名城区网格员名额和50多万元可循环的常设工作经费作为社会治安大防范网格化建设的人力、财力保障，并逐步在全县推开。二是巡处一体化街面巡逻机制日益成熟。以强化“天网”巡查为基础，情报的深度研判为导向，整合特巡警大队、城区派出所(白马湖、环翠派出所)、便衣大队警力组成巡处一体化专业队伍，将特巡警大队30名警力下沉至城区派出所参与大防控工作，每日保持4台巡逻车、2台反恐处突冲锋车、70名警力屯警街面和20名应急备勤警力在岗在位。通过深度研判，巡逻警力对社会治安乱点、易发案地带强化巡逻盘查工作力度，24小时不间断的开展“逢嫌必查、逢疑必留、逢毒必检”的精准进攻性核录盘查管控工作，有效震摄违法犯罪分子，极大挤压违法犯罪空间。通过“天网”巡查指令、主动巡逻发现，在第一时间处置、化解各类矛盾纠纷、群众求助案件386件，有效保障了社会治安秩序的持续稳定。三是强化卡点查缉，着力打造防范违法犯罪的重要屏障。我局以资源整合、机制创新为切入点，切实加大卡点人员、装备投入，努力把治安卡点建设成为防范、打击、控制违法犯罪的重要屏障和应急控堵防线。目前，在城区三个主要路口设置了3个固定卡点、城郊结合部及重点部位设置6个临时卡点，由派出所、交警、特(巡)警大队承担24小时查缉工作，对来往可疑人员、可疑物品、可疑车辆进行盘查处置，严防各类违法犯罪活动。共计盘查车辆3300余台、2.1万余人，暂扣无牌无证和可疑车辆213辆，抓获在逃人员3人。四是强化大数据智能化深度运用。今年以来，在县委、县政府的高度重视和倾力支持下，县公安局充分发挥在公安大数据信息化建设和平安智慧城市建设的职能作用，年内新增监控探头球机13个、枪机60个，人脸识别2个、车辆识别8个，共计83个，累计完成前端天网视频监控探头建设1132个(含小天网213个)、报警点110处、卡口60处、整合社会资源733路。为加快推进“雪亮工程”建设，投入300万元项目建设资金在简嘎乡实施“雪亮工程”试点建设，建成前端视频监控探头119个、人脸识别探头7个、卡口7个。另外我局按照市局统一部署，积极争取县委、县政府支持，联合下发了《关于“汇集整合”实名制信息资源和快速查询协作执法机构的实施意见》，目前已争取到县中医院、客车站、教科局、供水公司、停车场等单位的支持,实时接入数据链路8条，累计采集各类数据7849010条。
五、存在的困难和问题以及风险和短板。
当前，我县经济社会发展仍处在速度换挡、结构调整、动力转换的关键时期，特别是城乡建设、重大项目投资、扶贫生态移民搬迁力度加大，利益群体增多，社会矛盾不断积累，影响社会稳定的因素大量存在，原有的矛盾和风险在不断化解的同时，新的矛盾和风险又在不断产生，新旧叠加，交织转换，维护国家安全和社会稳定工作面临着新的风险挑战。突出表现在：
(一)反恐维稳形势依然十分严峻。一是暴力恐怖威胁转化为现实危害的风险进一步增大。随着暴恐活动向内地中小城市、防控薄弱地区转移的趋势愈发明显，我县作为出入滇、桂、黔出境通道和中转站，暴恐分子回流入境，将我县作为通道和中转站，甚至就地实施“圣战”的可能性极大，暴恐活动随时可能发生。二是敌对势力暗流涌动转化为公开行动的风险进一步增大。敌对势力、敌对分子、民运重点人、邪教人员策略手法不断变换翻新，千方百计寻找机会实施公开行动、露面发声，以“维权”名义，插手敏感问题、炒作社会热点，向党委政府施压，图谋制造政治影响，对我国家安全、政治稳定构成严重威胁。三是经济领域问题转化为社会领域问题风险进一步增大。不良借贷、非法集资隐患暴露、欠薪讨薪、征地拆迁补偿问题突出。“泛亚”“e租宝”“p2p”等全国性非法集资案件给我县造成安全隐患的同时，地方性非法集资活动也在大量增长，风险隐患分布面广、潜藏度深，一旦防控化解不及时，就可能交织叠加，集中爆发，极易引发大规模群体性事件。四是宣泄私愤转化为个人极端暴力行为的风险进一步增大。近年来，一些人为表达个人诉求，进而宣泄私愤、报复社会并引起“轰动效应”的极端行为增多，特别是经过媒体报道和快速传播后，产生示范效应，诱发他人模仿，严重扰乱社会秩序，危害公共安全，影响群众安全感，给维护社会稳定带来了较大风险。五是公共安全隐患转化为重大安全事故的风险进一步增大。由于工程项目建设增多，民爆物品使用量增大，一些民爆物品管理使用单位在安全监管上不严格、不细致，危爆物品违规存储、违规操作、数量不清等情况依然存在，随时都有发生事故的可能。城区高层建筑增多、建筑密度增大、地下建筑增长，这些重点部位防火设施不足，发生火灾的可能性极高，抢险救灾的难度非常大，加之我县农村地区木质结构村寨多、分布广、耐火等级低，“小火亡人”“火烧连营”的风险隐患大量存在。当前，随着高速公路、城乡道路建设快速发展，机动车大量增长，道路交通安全防范设施建设相对滞后，加之我县特殊的地理环境和气候条件，危险路段多、气象灾害多、薄弱环节多，事故预防难、协调联动难、应急响应难“三多三难”的矛盾风险凸显。
(二)公安工作和队伍管理中还存在诸多不符合、不适应的困难和问题。主要表现在：一是治安防控上的短板。警力跟着警情走的要求没有真正落实到位，警情发现、警力调度、警力到位滞后的问题仍然存在，还没有真正实现猫鼠同步、实时控制，出租屋、小旅馆、黑网吧等行业场所管控仍有漏洞，“人防、物防、技防”建设滞后于城镇整体建设，道路交通、消防安全、危爆物品等重点领域管控工作还存在薄弱环节。情报发现、收集、分析、预警发挥作用不够。二是侦查打击上的短板。对犯罪规律、治安突出问题分析研判不够精准，导致打击的针对性、实效性不强。有的习惯于用传统侦查方式，不善于运用信息化手段进行案件线索情报收集、整理和分析串并;有的则过度依赖网安、技侦、图侦手段，对阵地建设、特勤物建、群众工作等侦查手段用之较少，对新型犯罪存在打击乏力、被动应付的情况。三是基层基础上的短板。基础工作发展不平衡、工作不深入不主动问题依然存在，流动高危人口管理、社区和农村警务工作等重点、难点问题有待突破。农村道路安防设施、视频监控系统基础设施建设滞后，“天网工程”建设还没有实现要害部位全覆盖。基层民警职业发展空间受限，在负担重、压力大、待遇低的情况下，工作积极性、主动性、创造性不足，影响队伍活力。四是执法规范上的短板。个别单位民警接处警随意性大，有的不按要求规范处警，有的敷衍应付。“以审判为中心”的刑事诉讼思维还没有真正树立起来，一些民警办案证据意识不强，对证据的收集、固定、运用不重视，致使一些案件被检察机关退侦或作出存疑不诉。个别办案民警不按“四个一律”要求，仍然在执法办案区外询(讯)违法犯罪嫌疑人，导致事故发生。五是队伍管理上的短板。一些所队在队伍管理上失之于宽、失之于松，不愿得罪人、动真格，对民警中出现的苗头性、倾向性问题不及时采取有效措施解决，对民警的思想状况、家庭生活中存在的苗头隐患不及时发现、化解，谈心谈话、请销假等队伍管理制度流于形式，导致矛盾上交。一些所队对工作部署抓而不实，抓而不力，雷声大雨点小，有始无终;有的对工作中遇到的重点难点问题，不是千方百计谋思路、想办法解决，而是躲着走、绕着走，推不掉就打折扣、搞变通;有的对工作抓抓停停，忽紧忽松，导致目标任务完不成，工作滞后。目前，我局信息化、刑事技术、技侦等专业人员量少质弱，专业人才缺乏，导致很多应用问题不能及时解决。
(一)以做实情报工作为重点，全力打好反恐维稳攻坚战。牢固树立总体国家安全观，坚持情报信息引领，加强重点领域动态研判评估预警，确保国家安全和全县政治稳定。一是推进国保情报工作体系建设。紧紧依托三级情报信息平台，完善国保涉密网、涉稳平台建设，进一步整合情报资源，加强秘密力量建设，强化情报收集，将触角延伸到重点领域、重点人身边，提升情报信息灵敏度，提升预防处置工作的前瞻性、预见性、主动性和针对性。适时组织对不稳定因素、敌政社情、网上舆情动态开展综合研判，提升预警风险能力，严防发生现实危害。二是夯实涉恐情报信息基础。切实加强辖区内敏感地区重点关注人员的基础情报信息采集，依托“大情报”系统，及时发现掌握新增入镇关注人员动态情况，确保“底数清、情况明”。建立军警联勤巡逻机制，组织开展涉恐安全巡查，严防涉恐人员从防范薄弱地段出入我县境。三是抓实重点人包保和特殊群体管控工作。进一步加强对本辖区、本领域内涉稳、涉访重点群体、重点人员管控，对重点人按照一人一档准确纳入管控视线，做到“底数清、动态明”。四是强化矛盾纠纷排查化解。推进社会稳定风险评估机制建设，强化“多元调解”、“多调联动”、“警民联调”工作体系建设，落实信访首接首办和跟踪督办工作责任制，从源头上预防群体性事件和个人极端暴力案件的发生。五是强化网上情报获取和网络舆情监控。加强网络情报能力建设，健全完善和扩容网络安全侦控技术和阵地控制建设，积极打造和应用公安互联网大数据“警务云”，提升网络信息过滤收集、重点信息源头查找、网络犯罪情报侦察等方面的能力。大力加强网上发现处置和舆情导控能力建设，提高网上舆情反制和斗争能力。
(二)以实施精准打击为重点，推动警务机制创新，全力打好治安突出问题整治攻坚战。紧紧围绕群众反映强烈的治安突出问题，统筹抓好各类违法犯罪的打击，有针对性地组织开展专项整治。一是在实现案件多破少发上强力攻坚。进一步完善刑侦、技侦、网侦、图侦、情报“五位一体”同步上案机制，形成多警联动、责任共担、合成作战的大侦查格局，力争破案绝对数超过全市平均水平。二是在严打“两抢一盗”犯罪上强力攻坚。全面推进体系化打击犯罪新机制。对街面“两抢”、入室盗窃、盗窃摩托车电动车、偷牛盗马等犯罪活动实施精准打击，加大追赃退赃工作力度，最大限度为群众挽回经济损失。三是在严打电信诈骗犯罪和涉众经济犯罪上强力攻坚。采取切实有效措施，集中打击各类电信诈骗犯罪，遏制多发势头。认真总结前期电信诈骗案侦破和挽损止付经验，加强警务交流合作，全面提升电信诈骗案件的打击和防范效能。统筹做好涉众型经济犯罪的前端防控、侦查和追赃挽损等工作，严密防范、严厉打击恶意欠薪、非法集资、地下钱庄等违法犯罪活动，维护资本市场秩序和金融管理工作秩序。
(三)以织牢防控网络为重点，坚持科技支撑，全力打好立体化社会治安大防范体系建设攻坚战。针对防控中的薄弱环节，织严织密治安防控网底，构建具有xx特色的立体化社会治安防控体系。一是积极推进“智慧xx”建设。紧紧抓住天网四期、智慧城市建设两项抓手，建强数据中心和前端科技信息化支撑设施设备，以人工智能化大数据分析和专业信息化队伍应用为抓手，持续推进全警信息化应用能力和水平，探索构建完整的信息化现代警务新模式，引领全县“打、防、管、控、宣、访、服”等各项工作实现新发展、新作为。二是着力提升基础信息化支撑能力。按照xx公安大数据、警务云等信息化建设要求，灵活运用新版警综平台，逐步实现与银行、税务、人社、通信等部门业务系统数据实时共享。加大一体化移动警务终端的配备使用，为民警现场采集相关人员和出租房屋、机关企事业单位等基础信息提供支撑，为xx公安大数据警务云提供“源头活水”。三是完善县局、派出所二、三级视频监控平台建设。加强县局二级平台专职网上巡查队伍建设和考核，采取定点监控、接力巡控、远端巡视方式跟控可疑人员和可疑车辆，充分发挥“天网地网”协同配合综合优势，提高全时段、全地域控制能力，切实将各类问题解决在初始。四是织严织密治安防控网底。织密巡防网，在城区，进一步夯实网格化巡防机制，充实专业巡逻力量。在乡镇，每个乡镇成立不少于20人的专职巡逻队，对本乡镇、村进行巡逻防控。织细物防网，积极推动规范摩托车停车场、停车棚、停车点建设，继续推动家庭安装小监控、防盗报警器，家用摩托车、电动车安装“车卫士”，小区安装门禁等。织严盯控网，在社区，开展零发案小区、无入室盗窃小区、无摩托车被盗小区、无吸贩毒小区“一零三无小区”创建活动;在单位，全面落实单位内部治安保卫工作条例，实现全县治安保卫重点单位治保机构、保卫人员配备及“三防”安全措施覆盖率达100%。五是织牢道路交通和消防安全监管网。充分运用“大数据”手段，加强客运车、校车、危化物品运输车等重点车辆的管控，加大对无证驾驶、酒驾、毒驾和农用车非法载人等严重交通违法行为的查处力度，最大限度地预防重特大道路交通事故的发生。以消防体制改革为契机，构建消防安全防控新机制，坚决预防和遏制重特大火灾事故。
(四)以推进警务管理创新为重点，提升管理服务能力，全力打好“放管服”改革攻坚战。一是深化公安行政管理服务。积极探索管理服务的新途径，拓宽服务领域，改进服务方式，提高服务水平。完善局办证服务大厅和车管窗口、派出所户籍窗口建设，窗口单位全部推行“马上办、网上办、就近办、一次办”，提升服务工作水平。持续推行“流动车管所”、“流动警务室”，推动公安行政管理服务职能向群众家门口延伸。二是深化户籍制度改革。密切与相关部门配合，进一步做好户籍改革配套政策措施的落实，加大宣传力度，确保到2020年实现全县18.6万人从农村转移落户城市、城镇，城镇化率达到48%的改革目标，逐步引导农业转移人口向“县城、重点镇、美丽乡村”三级城镇化载体集中，打造“一分三向”安顺模式，走出一条有别于东部，不同于西部和省内其他市州的新型城镇化道路。认真落实外地公民异地换领、补领居民身份证申请，简化公民落户程序，缩短公民办证审批、办理时限。强化流动人口和重点人口管理，实行社会化和民警、辅警采集流动人口信息相结合，定期开展出租房屋清理，确保流动人口犯罪率下降。通过“双向融合、落地核查、全网搜索、动态评估、分色管控”，切实加强重点人员、刑释解教、吸毒人员、易肇事肇祸精神病人等特殊人群的信息化管理，做到管得住、不漏管、不失控。确保重点人口重新犯罪率逐年降低。三是健全完善快速高效指挥处置机制。抓住指挥、情报、行动一体化运作这一关键，加快以警综平台为依托，以各业务系统为支撑、以社会信息资源为基础的情报信息共享平台建设，构建情指对接、情勤对接、情行对接的警务指挥运行模式，确保指挥决策、警令传递、警力调动、现场处置快速、及时、高效。四是健全完善实战保障机制。本着实战、实用、实效的原则，紧紧抓住预案、训练、装备三个关键点。大力加强战术战法演练，针对不同实战类型的特点、需求，为一线民警配足配齐实用管用的武器、警械和装备，确保民警既能依法有效履行职责，又能切实保护自身安全。
(五)以严格依法办案为重点，全力打好规范执法攻坚战。从易出问题的基本环节入手，强化执法办案源头治理，全面推进执法规范化建设。一是持续抓好接处警规范工作。坚持实行接警即录入、处警必反馈、接警处警两回告，处警执法记录仪视频即上传;坚持有效报警回访制度，对未及时反馈处警情况、推诿处警、接处警不录入、视频资料不及时上传、处警不规范的，坚决追究相关领导和民警责任。二是狠抓办案质量和执法责任追究。凡因办案质量问题被检察院通报存疑不诉的，由局领导对办案单位领导及责任民警进行约谈，坚决实行“一案双查”，既要追究直接人员责任，更要追究相关领导责任。执法监督部门要定期研判执法情况，召开案件质量通报点评会，全面梳理排查问题，着力解决执法突出问题。三是狠抓执法办案场所管理使用。要着实提高执法办案场所的使用率，防止违法取证行为发生，法制部门在审核案件时，要结合视频监控资料，审查是否按“四个一律”要求，对违反规定的及时责令整改。
(六)以深化队伍建设为重点，全力打好严管队伍攻坚战。紧紧围绕习近平总书记“五个过硬”和“四句话、十六个字”总要求，坚持不懈地深化队伍正规化建设。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题实践活动。紧扣我国社会主要矛盾新变化，积极适应人民群众对公安工作新期待，切实把以人民为中心的发展思想贯彻落实到护安全、保稳定、促发展的各项工作中，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，着力提升人民群众的满意度。坚定不移反腐惩恶，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决整治各种腐败现象，坚决惩治充当黑恶势力和黄赌毒等违法犯罪的“保护伞”，坚决清除公安队伍中的“害群之马”。二是深化大培训、大练兵技能实战训练活动。针对公安民警在工作中的素质能力短板，加大民警培训、实战训练、演练和比武竞赛力度，特别要着力培养一批信息化应用骨干，提升综合研判、深度应用能力水平，全力提升民警能力素质。三是坚持从严治警，坚持以制度管人。从日常上下班、着装等小问题抓起，严格落实内部管理制度和队伍管理措施，特别是警令警规的严抓严管，确保警令畅通，防止队伍发生违法违纪问题。四是继续深化从优待警制度落实。巩固落实好民警定期体检、风险保障等从优待警措施，主动排查和解决民警工作、生活上的困难。更加注重维护民警执法权威，坚决打击阻挠民警正当执法的违法行为。大力加强公安文化建设，不断丰富警营文化生活，深入推进文明示范窗口创建，完善表彰奖励和典型选树制度，创新新闻宣传和舆论引导机制，积极传播xx公安正能量、好声音。
【篇三】。
公安局工作总结
xx年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。
一、创收任务：努力完成局里分配的各项工作指标，积极配合其他部门搞好案件处理、包括案件处理方面、禁牧方面。
二、内务管理：
1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由张烨负责考勤。2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第闫飞负责执行登记。
3、加强公章管理，完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》，建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项必须经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。
4、材料打印：以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。
6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班，严格实行ab岗制度。
7、合理安排工作，定期到其他科室了解和掌握基本情况，为领导决策搜集和提供有价值的信息和情况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。
县公安局工作总结范文
为全面贯彻从严治党、从严治警要求，强化落实“两个责任”，严肃查处“不敢为”、“不会为”、“不想为”的问题，xx县公安局自今年6月起在全县公安机关认真组织开展懒政怠政为官不为问责年活动。活动坚持主动作为不护短，执纪问责树正气，大力营造勤政廉政、敢于担当、风清气正、狠抓落实的干事创业环境，确保造就一支忠诚、干净、担当的公安队伍。
截至目前，针对主动发现的各类问题，全局通报批评22人次，21名轻微违纪违规的公安民警分别被采取禁闭、诫勉谈话等措施，1名带长民警受到“一案双查、双责双究”，接受群众举报投诉案件32件，党纪政纪处分12人，为推动各项公安工作的顺利完成提供了坚实纪律保障。
一、强化组织领导，提供坚强保障。
专项活动开展以来，县局党委高度重视，多次召开专题会议，研究部署“懒政怠政为官不为问责年”活动，先后制订了工作方案、下发了集中整治活动通知，成立了由县政府党组成员、局党委书记、局长吕进波任组长，指挥中心、政工、法制、控申、纪委等部门为成员单位的领导小组，充分发挥党委领导、纪委监督、部门联动工作机制。县局多次召开动员部署会、工作推进会、专项督察活动成员单位例会，严格按照省厅、市局、县政府要求，结合工作实际，安排有效措施确保专项活动工作依法、规范、有力推进，保证懒政怠政为官不为问责年活动在公安机关深入开展。
二、牢记使命，履职尽责。
围绕维护社会治安大局持续稳定、保障群众安居乐业职能责任，xx县公安局结合年初县委、县政府和市局部署的工作任务，逐条责任分解，层层签订目标责任书，全面实施绩效考核，确保责任到人、务求实效，确保全县社会大局平稳、政治稳定。今年6月份以来全局共收集上报各类信息1338条，编发上报社情类信息587条，网络类信息456条，及时预警和有效化解了58余起群体性案事件。严打刑事犯罪，确保群众平安。
我们以打防刑事犯罪三个专项行动、平安一号“春雷行动”、平安二号“利剑行动”、平安三号“飓风行动”等为载体，坚持以打开路，始终保持严打进攻态势，着力提高打击刑事犯罪的能力。截止目前，全局共破案531起，刑事拘留586人，抓获各类网上逃犯116人，全县现行命案发五破五，破案率100%。针对群众反映强烈的电信诈骗案件，我局成立专班，重拳出击，打掉电信诈骗团伙6个，抓获涉及电信诈骗犯罪嫌疑人28人。在打击涉毒违法犯罪方面，我局共破获各类毒品犯罪案件21起，抓获各类涉毒人员40人。
铲除非法种植罂粟6083株，收缴各类毒品及管制药品66.46万余片，有效打击了我县涉毒违法犯罪的嚣张气焰。在打击经济犯罪工作方面。我局共受理各类经济犯罪案件38起，涉案金额3373.9万元，抓获犯罪嫌疑人27名，抓获上网逃犯4人，挽回经济损失652.2万元。在打黑除恶方面。全局破获涉恶案件25起，抓获涉恶人员30人。在打击涉黄涉赌犯罪方面。县局共破获涉赌案件15起，抓获涉赌人员111人;破获涉黄案件5起，抓获涉黄人员31人。
三、警示督导并进，确保民警勤政廉政。
一是围绕敏感节点，持续发送廉政短信，主动开展明察暗访;。
二是为营造廉政氛围，县局建成廉政约谈室、廉政文化长廊、在县局办公区、电梯间摆放悬挂廉政标语、版面。今年10月份，县局精心策划，积极筹建警示教育基地，目前廉政警示教育基地已经建成，多名党员干部接受教育。
三是县局纪委坚持有案必查、有贪必肃、有腐必惩，对违规违纪踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的决不姑息，保持了反腐败斗争的高压态势。
四是网上督察提升服务质量。懒政怠政为官不为问责年活动开展以来，我局依托网上督察平台安装在户籍室、值班室、执法办案场所的236个视频探头及112个拾音器，定期不定期的对全县各基层所队、窗口服务单位进行网上督察300余次，当场纠正问题270余件，保障了各项警务活动扎实开展。
五是依托“阳光警务”执法公开平台预警系统，切实解决“不作为、乱作为、慢作为”问题。对系统反馈的20余起蓝色、黄色及红色预警警情逐一进行核查，对存在不及时受案、不及时立案16起问题警情涉及的15个单位的30名办案民警进行了通报批评，有效遏制了不作为、慢作为现象的高发，取得了阶段性成效。
四、多措并举，简化行政审批流程。
为进一步加强户政窗口建设，促进人民满意户籍室和人民满意户籍民警，规范办理户口、居民身份证工作，全面提高户政管理部门和户籍民警的服务意识和服务水平，县局制定了《xx县公安局关于进一步加强户政服务管理的规定》和《xx县公安局户政窗口完善便民利民八项措施》，向全县户籍民警明确提出要公开办事流程，简化办事程序，明确收费项目，不得以任何借口推诿、扯皮，严禁冷、横、硬、推，热情为群众提供服务，耐心解答群众提出的问题。
为方便省内居民跨户籍地办理出入境证件，xx县公安局出入境管理科严格按照《河南省公安改革第二批惠民举措的通知》的文件精神，共受理符合条件的省内异地户口办证109人次。其中省内跨市62人次，市内跨县47人次;县局出入境管理科根据上级通知精神结合本县实际情况，及时取消了16周岁以上居民办理出入境证件提供户口本这一规定，切实简化了审批流程，做到了以公开促公正、以透明保廉洁。
五、穷尽措施，切实为民服务。
xx县公安局积极推行“阳光执法”，在确保国家秘密、警务秘密的前提下，进一步扩大警务公开范畴、拓宽执法公开渠道，最大限度地公开执法依据、执法程序、执法进度、执法结果，切实提高便民利民服务水平。县局户政室认真执行公安部、省厅、市局出台的户籍居民身份证便民利民措施，在各户籍窗口全面实行首接责任制和民警终身责任制;开辟绿色通道，实行上门服务;缩短临时身份证制发时限、提高身份证制作发放效率;提前到岗、延时服务;提供节假日户籍受理服务。
程。另外实行叫号服务，由导办民警引导在智能叫号机上点击要办理的业务事项，领取打印出的叫号单，在听到业务岗民警的叫号后到相应岗位办理业务。xx县出入境接待大厅设立出入境证件免费照相、复印服务，对照相室工作人员进行了照相专业技术培训和职业道德教育，为出入境申请人提供免费照相和复印相关材料等服务。同时出入境管理科在办证大厅大屏幕滚动播放各类出境证件办证须知、文明出境游、公布咨询、查询、投诉电话和值班领导电话，公开各类证件的办理条件、时限、流程、收费标准等，最大限度地公开执法依据、执法程序。
六、下步打算。
一些不足和亟待解决的问题，主要集中在个别领导抓队伍监督管理落实不够深入和具体，警示教育作用不明显，少数公安民警宗旨意识淡薄，服务观念不强。下一步，我局将结合公安工作实际，主要抓好以下三个方面：
一是持续督查。xx县公安局将持续组织专人对各办案单位接处警工作、交警路面执法、交通事故处理、黄赌毒丑恶现象打击治理及车管所、出入境办证大厅、户政大厅等窗口单位开展督察，及时发现存在的各类不规范问题并进行通报，对发现的问题跟踪督察，及时督促整改受理不及时、逾期未办结、执法不规范等问题。
要硬起手腕，坚决清除害群之马。
三是强化警示。深入落实“一案双查、双责双究”制度要求，把顶风违纪列为纪律检查重点，防止类似问题反弹;坚决开展责任倒查，严肃追究所在单位直接领导、甚至主要领导的责任。以对民警、对民警家庭、对公安事业高度负责的态度，从公安机关领导班子改起、从自身改起，坚决整治到位，全力以赴，一心投入，真抓、敢管，抓出成效，以铁的纪律带出一支铁的队伍，确保让上级领导放心，让人民群众满意。
公安局工作总结
年，全县公安机关围绕县委、县政府高水平全面建成小康社会发展目标和市公安局公安警务改革工作部署，不断开拓创新、奋力作为，积极应对了一大批风险挑战，完成多个重大政治活动保障任务，全县公安工作和队伍建设取得跨越式发展。具体表现为：一是维护稳定扎实有效。以维护稳定、服务大局为中心，深化开展依法治访、重点镇区治理以及重大活动安保，75名非访滋事重点人受到法律制裁，缠访闹访老户基本销号，社会不良风气明显改观，圆满完成各级两会、“一带一路”高峰论坛等多个重大活动安保任务，交上“十九大”安保“三个不发生”考核全市优秀答卷。二是打击治理成果明显。以人民安居、百姓乐业为标准，实施严打专项斗争、禁毒整治、风险隐患排查整治系列行动、年内发生的5起命案均在较短时间内告破，黄海“六、七、八”号三次严打集中行动战果均列全市第一，全县刑事发案、侵财案件发案数同比分别下降18.6%、20.5%，利用《反恐法》对两家宾馆分别开出10万元反恐罚单，办理盐城首例利用《反恐法》处罚寄递业案件，全县消防火灾、交通事故指数同比均下降。三是队伍建设效能提升。以业务精湛、作风优良为根本，深化“两学一做”学习教育，开展“三装”、“三化”专项整治，推行“一周一案一评析”“最美人民警察评选”系列活动，民警宗旨服务意识大幅提升，队伍违规违纪问题明显下降，年内未发生行政败诉、复议变更和国家赔偿案件，12名民警分获省市优秀人民警察、最美人民警察荣誉称号，5名同志被市公安局立功表彰，队伍服务效能不断显现。四是保障发展坚决有力。围绕城市发展大局及县重点项目建设，实施县城交通民生设施建设工程、成立专门班子服务“三区”发展、推行公安“一门式”服务。完成县城地区幸福大道、人民路等9条交通干道及行政机关、商业板块等地段交通标示线牌、宣传标语、交通信号灯等设施改造升级，依法打击阻挠城市建设违法嫌疑人12名，梳理“不见面”政务服务审批事项95条，在省政务服务网上开通了射阳公安旗舰店，上线受理事项75项。
全县公安机关将在新的起点上科学判断形势、准确把握趋势找准历史方位、明确奋斗目标奋力开创射阳公安工作新局面。
一、围绕中心大局发展方向，重点实施县域平安稳定工程。围绕全县社会经济发展中心大局，积极主动履职，促发部门、镇区联动，深入开展矛盾纠纷排查、情报搜集研判、重大事项及政策调整风险评估，重大涉稳事件处置等系列工作，牢牢掌控主动权;借鉴发扬党的十九大安保成功经验，全面摸排20————年国家省市县重大活动日程安排，纳入全年重点工作任务，围绕政治安全、社会稳定、反恐防暴等方面，将各项安保措施落到实处，全力以赴保安全、保稳定;继续推行依法治访方针，坚决扭转“以访牟利”、“以访压法”的社会不良风气，同时注重法律政策宣传，让群众回归到合理合法表达诉求轨道上来，营造良好社会大局发展环境。
二、围绕公安改革目标任务，全面升级社会治安防控体系。一是深化警务改革创新，打牢治安防控压舱石。深入贯彻省委省政府关于城市社区治理与服务意见，创新社会治理，调整警务工作重心，着重围绕“人地物事”四要素，划定社会闲散人员、肇事肇祸精神病人、重大前科违法犯罪人员风险隐患等级，加快推进“铁桶阵”工程、技防城升级版工程建设，研究推行消防、危化品企业、物流寄递行业“户籍化”管理，健全重大涉稳事件预警网，不断打牢治安防控压舱石。二是构建多维侦查机制，做强公安实战硬功夫。建立同步上案、多侦联动、联合作战的多维侦查机制，整合专业技术资源手段，分片组建打击犯罪专业队，深化推进黄海系列严打斗争，重点攻坚大要案件，侦破系列侵财案件，打击互联网金融犯罪，整治“黄娼赌”社会问题，推动禁毒警示地区摘帽，全面提升公安打击破案效能。三是创新社会治理手段，提升全县环境软实力。紧盯食品药品环境安全，公众交通出行、校园、消防等民生领域，健全“行刑”两法衔接制度，推行智慧交通战略，实施消防阵地前移工程，不断创新社会治理手段，全力营造安全宜居的生态环境。
三、围绕执法服务民生导向，全力打造人民群众满意队伍。一是重抓执法服务关键因素。从群众关心的执法服务问题抓起，围绕制度建设、执法环节、执法能力、执法公示、执法监督等方面，全面执行法律法规并不断完善符合新时期社会治安特点的全局执法规范，完善执法基础建设，推动依法治县，建立执法网上巡查、执法比武练兵和执法质量考评制度，推动消除执法问题隐患;依托执法管理公示平台及微信公众平台，定期向社会公开执法信息，主动接受群众监督，提升执法服务透明度。二是聚焦便民服务细微之处。立足公安职能，大力拓展服务发展、民生项目，进一步健全新进企业背景审核机制，开辟服务企业发展绿色通道，深化“一张网”建设，扩大“不见面”审批事项，优化户口迁移、身份证异地受理、车管服务方面便民利民措施，全面提升服务效能。三是提升公安队伍良好形象。深入贯彻党的十九大精神，组织实施宗旨教育主题活动和业务技能培训，提升队伍整体服务意识和能力水平;坚持从严治党、从严治警方针，围绕人员履职、保密制度、作风建设等重点方面，开展专项治理，着力解决队伍不作为、乱作为、慢作为等有损队伍形象的负面因素;落实优警措施，加大民警执法权益保障、丰富警营文化、实施民警职务序列晋升、争取民警执勤加班补助政策尽快落地，不断增强队伍凝聚力、激发警营生机活力。
公安局工作总结
xx，男，1982年出生，大学本科学历，中共党员。2014年开始，先后在尚义县林业局种苗站、尚义县公安局林业派出所、尚义县森林公安局工作，现任尚义县森林公安局办公室主任。
参加工作以来，在县林业局、县森林公安局及同事们的关心帮助下，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想为指导，自觉加强理论学习，领会党的各项路线、方针、政策，刻苦钻研业务知识，特别是注重新工种、新业务的学习，努力提高自身的理论知识和业务水平。与此同时，团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好地完成了各项工作任务，2009年被县委评为优秀共产党员。现将个人思想工作总结如下：
一、思想上：几年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义的信心。热爱林业事业，特别是森林公安事业，森林公安事业是林业健康发展的保护神，当一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我时刻以一名森林警察的标准严格要求自己，认真贯彻执行公安部“五条禁令”，牢记“立警为公、执法为民”思想，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、学习上：我重视加强理论和业务知识学习，在工作中坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。认真学习党的十七大报告精神，学习实践“科学发展观”活动，认真贯彻落实“三提升”活动，为全县林业建设保驾护航;二是参加森林公安工作以来，我深感自身业务知识匮乏，工作中我又结合实际，全面学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《行政处罚法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等一系列法律法规。
在学习中突出重点，结合我局的工作实际，有针对性的进行学习，努力做到学以致用，用法律规范自己的一言一行，做到知法守法;三是我还通过上网，看《法律讲堂》等各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法，做到相互促进，互有提高。我经常与单位业务强，经验丰富的同志交流工作体会，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失;四是抓住各种培训学习的机会，不断充实自己。2008年5月份在南京举办的森林公安机关初任培训班学习期间，能够严格要求自己，认真学习、训练，面对天气炎热，水土不服等不利条件，不怕苦、不怕累，认真学习，圆满完成规定的全部课程，并以优异的成绩通过考试。
三、工作方面：20xx年参加工作后，我被分配到尚义县林业局种苗站工作，当时，正逢我县实施京津风沙源治理工程、退耕还林工程，任务量大，种苗需求量大，给种苗生产带来了极好的机遇。全县在种苗生产基地建设上的思路定为：继续巩固发展国有苗圃地建设，积极发展社会育苗，初步形成以国有苗圃为主体，社会育苗为补充的苗木生产体系。这一体系的形成，极大的鼓励了社会育苗，同时又出现了两大难题：如何提高种苗的科技含量，如何规范种苗市场，做到依法治种。为了解决以上难题，我和种苗站的同志们在育苗户生产过程中加大了种苗生产适用技术的推广应用。先后推广了地膜覆盖育苗、营养杯育苗、abt生根粉、根宝等育苗技术，同时还注重新品种的引种示范工作。在依法治种方面，认真贯彻落实《种苗法》，严格实行种苗生产“一鉴两证”制度，严把种苗质量关，严格禁止使用“人情苗”、“关系苗”严禁不合格苗木到工程，保证了工程造林质量，为造林绿化打下了坚实的基础。
20xx年，因为工作的需要，我调到县公安局林业派出所工作。06年县成立森林公安局后，我担任办公室主任。就办公室的工作而言，看似简单，实际不然。工作面、思维的视角和工作的范围都很宽，特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下，办公室主任尤其显得不好当。但我这个人天生好强，又不服输，既然干了就必须干好，所以，我严格按照《办公室主任岗位职责》的要求，积极调整思维形式和工作方法，同时认真学习并研究如何做好办公室主任这个课题。
通过参加“省、市办公室主任培训班”的学习，使我受益匪浅。而且，在思想上也牢固树立了干好这一项工作的信念，认真做好领导的助手和参谋，做好局内各科室的协调和督导、督察工作，起到“上情下达”、“下情上报”的桥梁作用。做好面向局领导和全林业系统干部职工的服务和后勤保障工作，帮助他们解决了实际困难，而只能默默无闻，均与成绩和功名无缘，这就是办公室的现状，但作为一名共产党员，只要是对工作有利，我无怨无悔。通过几年来的努力，我已逐步适应了办公室的各项工作，规范了人、财、物的管理和各类公文的起草、发报。我坚持始终以全心全意为人们服务为宗旨，把为我县的经济发展战略服务，为领导服务，为基础单位服务作为中心工作。建立强烈的事业心、责任感，工作积极主动，认真细致，爱岗敬业，乐于奉献，任劳任怨，不计个人得失，出满勤，按时上班，自觉加班完成特殊、紧急任务。为实现“以政治思想育人、用规章制度管人”的现代管理模式，办公室制订了《局内部管理办法》，建立健全了个科、队、室的《岗位责任制》，积极发挥办公室的检查、督导作用，协助领导做好机关作风建设转变工作。
与此同时，我积极参与涉林案件查处和森林防火工作，常年与同事们深入到乡村林区调查处理各类涉林案件，深入一线调查“山情、林情、社情”，结合实际调查研究、解决实际问题。每年进入防火戒严期，更是全身心投入，吃住在单位，有时一个月回不了一次家。几年来，我参与查处各类涉林案件280多起，案件查处率达98%以上，没出现一起冤假错案，为国家挽回经济损失68万元，保持着林业健康、和谐发展。由于工作出色卖力，多次受到领导和外界的好评。
四、存在的问题和今后努力方向。几年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距：
1、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本经验的理性熟悉上，缺乏实在的感性熟悉。
2、工作作风有时急躁，工作方法有待进一步改进。
3、从事业务工作时间短，实践经验不足，我将正视自己工作中存在的这些问题，并在以后的工作中加以改进。
公安局工作总结
一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：
一、加强部门管理，落实岗位责任。
办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室制订了具体的管理规定，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。从周一至周五，安排了专人值班，并严格实行ab岗制度。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。
二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风。
度。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。
三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力。
一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置(林业局财务领取)和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。
四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率。
从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室负责起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
五、存在的问题与不足。
办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。
1、办公室原有共有工作人员3名，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情没能及时办好，目前有人员8名，干工作的有6人，虽然人员、学历上都有了明显改观，但办公地点还是比较分散，工作效率不高，找不着头绪，工作落实不到位。
2、文件放置凌乱、报表不能及时上报，文件由缺失现象。
3、因为忙于日常事务，下各科室了解情况不多，对各科室的状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。
市公安局工作总结
2016年，我局认真贯彻落实《中共xx市呈贡区委办公室xx市呈贡区人民政府办公室印发关于全面推进全区政务公开工作的实施意见的通知》(呈办发[2016]7号)要求,坚持以公开为常态、不公开为例外，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，为公众提供快捷、方便的服务，全面提升了政府信息与政务公开工作水平。现将2016年度政府政府信息公开工作报告如下：
一、加强组织保障，健全领导和办事机构。
为加强对公安机关警务信息公开工作的领导，分局成立了由分管局领导任组长、指挥中心、政工室、法制大队及相关部门为成员的政务信息公开领导小组，并下设办公室在分局法制大队，具体负责政府信息公开内容上报、更新、维护、组织协调等日常工作，同时要求信息维护人员要在拓宽信息渠道、加快信息更新速度及服务群众等方面下功夫，按照综合性、经验性、时效性、多样性、便民性、服务性的要求，力求所发布的信息能够多层次、多角度地反映出本地区公安工作动态和队伍建设情况。
责任领导定期不定期的对信息公开工作进行监督检查，对存在的问题和好的建议及时给以指出，确保信息的真实性、及时性;保障了人民群众对公安工作的知情权、表达权、参与权和监督权，构建了警民互动、互通的桥梁，进一步密切了警民关系。
二、建立健全完善政府信息公开的相关工作制度。
2016年，呈贡分局在政府信息公开工作上，继续深入推进政府信息公开制度建设，规范和完善政府信息公开程序、内容和形式，加大政府信息公开范围，进一步规范和推进分局的政务公开工作。
一是健全新闻发布会制度。呈贡分局在舆情处置工作中充分发挥主动作用，按照“及时、准确、主动、统筹”的要求，遵循“预防为主，及时应对;研究策略，主动引导;归口管理，落实责任”三大原则，密切关注舆情导向，特别是涉警舆情的走势，加大研判力度，将舆情处置与事(案)件处理同步安排、同步推进，力争及时化解可能引发涉警负面舆情的问题。责任民警第一时间赶赴突发、敏感事(案)件现场，了解事件真相，跟踪事态发展，及时报送情况，发布权威信息。
分局政工室负责及时掌握、监控媒体的舆情动态;根据指挥中心通报的情况和相关部门的处理意见，拟写新闻通稿，适时组织开展新闻通报会等舆论引导工作;及时协调媒体，掌握跟踪舆情动态，适时提出舆论引导工作措施，防止舆论炒作。分局网安大队积极组织网评队伍开展网络舆情引导，疏导网民言论;根据舆情动态，适时组成联合工作组指导舆论引导和处置工作。截至目前，呈贡分局召开新闻通报会25次，邀请省市报刊、电视媒体参与采访报道110余条，处置涉警舆情4次，为群众还原事实真相，以积极的态度应对媒体及群众的质询，取得了良好的效果。
二是健全保密审查制度。我局信息公开的保密审查工作贯彻“既保证政府信息及时有效公开，又确保受国家法律保护的秘密信息安全”的方针，遵循“未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公开、公开与保密界限不清的信息不得公开”的原则，确保责任明确，无泄密事件出现。
三是健全重大决策公开制度，增强公共政策制定透明度和公众参与度。凡是涉及群众切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目，在决策前均要做到广泛征求群众意见。同时，进一步完善重大行政决策程序规则，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为必经程序。
2015年5月29日省政府立足当前全省经济社会发展的省情实际、着眼今后云南特色新型城镇化发展除完整体现国家户籍制度改革政策措施外，在放宽直系亲属投靠落户、解决无户口人员、畅通返农村原籍地落户等方面提出了突破性的政策，出台了《云南省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》(云政发[2015]35号)，2015年12月17日xx市结合实际出台了《关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》昆政发【2015】55号。
呈贡公安分局严格按照以上户籍政策开展户籍服务工作。为确保新户籍政策的顺利实施，呈贡分局通过统一制作便民条和户口办理指南引导群众办理户口迁移;广泛借助电台、电视台、报纸、网络等主要媒体，动态宣传户籍制度改革新政;在政务信息网上宣传积分落户制度改革的现实意义、落户条件、优惠政策、利益保障等内容，并对户籍制度改革涉及的重点群体开展针对性的政策讲解。
为大力打击违法停车行为，促进驾驶人养成良好停车习惯，全面缓解呈贡区交通拥堵现状，保障道路安全、畅通，呈贡分局结合本地实际，决定在呈贡区部分道路实行机动车违法停车行为实施电子抓拍取证处罚机制，并于2016年4月28日在呈贡区公安分局会议室举行听证会，充分听取了参会人员的意见和建议，并在此基础上向社会公布了《关于对呈贡区部分道路机动车违法停车行为实施电子抓拍取证处罚的办法(征求意见稿)》的听证报告。
四是健全监督机制。完善群众投诉受理机制，开通行风热线和群众投诉热线，接受群众咨询，回答群众提问，解决群众诉求。健全激励和问责机制，坚决避免政务公开流于形式，确保各项工作落到实处。
五是健全考核制度。市局2016年已将政务公开工作纳入年度目标考核范围，突出政务公开工作的重要性。分局下一步出将按市局要求，将政务公开工作纳入对部门的考核范围。
三、加强公安门户网站的管理及维护工作。
一是规范网站维护管理。我局法制大队安排专人负责网站信息发布，按照规范的信息报送程序、报送方式及报送最新、最真实工作资料的要求，切实做到了涉密资料不上网，上网资料不涉密。
二是积极探索网上公安建设工作。我局将群众普遍关心的户政、消防、交管、出入境管理、治安管理等方面的业务办事流程、审批时效、审批依据等方面的资料均在门户网站上进行公布。并在工作质量、态度、时效等方面做出承诺，让群众一目了然，方便办事。
三是严格依程序公开、更新网站信息。进行逐级审核制度，由具体负责民警对全局的工作动态及相关需要公开的内容进行拟稿后，经法制大队领导审核后，由公开办负责领导对公开内容及保密情况进行审核，再由分管局领导审核方可对外网上公开，确保公开的每一条信息都通过三级审查后予以公开。网站管理人员能及时将我局工作动态信息通过信息审批程序后上传本网站，并在呈贡分局政府门户网站公开，扩宽信息公开面，极大地推动了我局的电子政务工作，也使得我局的官方网站在群众中有了一定的影响力。
自2015年11月21日至2016年11月20日，呈贡分局共发布了公开信息149条，其中，在呈贡区政府信息公开门户网站上发布了工作动态共109条;在呈贡区人民政府重点工作通报网上发布了重点工作通报21条;在呈贡区人民政府重要事项公示网上发布了重要事项公示19条。
四是做好在线解答工作。2016年在云南政务信息在线解答系统接受在线咨询5人次，群众咨询内容大都与群众工作、生活息息相关的问题，每一条均给予了及时的答复，建立了互相沟通的桥梁，增加公安办事的透明度，拉近了警民关系。
四、存在的问题和下步打算。
今年以来，我局政府信息公开工作取得了新的进展，但与上级的要求和公众的需求还存在一些差距，针对整改过程中发现的问题，我局将积极采取改进措施，切实有效的做好政务信息公开工作。但仍存在的问题以下问题：1、信息公开时间节点把握不准。部分信息公开不及时，未能全部按照时间节点公开。2、信息公开的内容还需要进一步丰富、完善。
2017年，我局将继续加大政府信息公开工作力度，创新工作思路，改进工作方法，努力把政府信息公开工作提升到新的水平。
公安局工作总结
一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下:。
一、加强部门管理，落实岗位责任。
办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室制订了具体的管理规定，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。从周一至周五，安排了专人值班，并严格实行ab岗制度。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。
二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风。
度。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。
三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力。
一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置(林业局财务领取)和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。
四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率。
从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室负责起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
五、存在的问题与不足。
办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。
1、办公室原有共有工作人员3名，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情没能及时办好，目前有人员8名，干工作的有6人，虽然人员、学历上都有了明显改观，但办公地点还是比较分散，工作效率不高，找不着头绪，工作落实不到位。
2、文件放置凌乱、报表不能及时上报，文件由缺失现象。
3、因为忙于日常事务，下各科室了解情况不多，对各科室的状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。
二o__年度工作的初步设想:。
二o__年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。一、创收任务:努力完成局里分配的各项工作指标，积极配合其他部门搞好案件处理、包括案件处理方面、禁牧方面。
二、内务管理:。
1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由张烨负责考勤。
2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第闫飞负责执行登记。
3、加强公章管理，完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》，建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项必须经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。
4、材料打印:以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。
5、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班，严格实行ab岗制度。
县公安局工作总结
2016年，在市公安局和县委、县政府的正确领导下，全县公安机关坚持以提升人民群众安全感和满意度为根本目标，坚持深化改革，全面加强公安工作和队伍建设，圆满完成了各项公安工作任务，确保了全县社会治安大局稳定。
一、强化维稳保安，确保了政治持续稳定。
二、狠抓平安建设，营造了治安良好秩序。
(一)狠抓破案打击工作。组织开展打击“盗抢骗”犯罪专项行动、打击合成毒品违法犯罪“狂飙”专项行动，始终保持对黑恶犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、毒品犯罪等的高压态势和凌厉攻势。1-11月立案1576起，较2015年减少12%;移送起诉456人，较2015年增加10%。其中移送起诉“黑恶”犯罪嫌疑人56人，破命案8件。
(二)加大治安行政管理力度。开展打击“黄赌”、“缉枪治爆”、打击食药环犯罪、户籍人口信息清理等专项行动，全年查处治安行政案件708起，行政拘留500人，同比2015年分别减少29%、16%。
(三)加大防控力度。采取科学布点、有序布线、定点巡与流动巡相结合的方式，实现了对辖区主要街道、重点部位的全天候防控，最大限度挤压犯罪空间。全年巡逻盘查人员7541人次，盘查车辆车6605次，抓获各类违法人员119人。建立“城区流动警务平台”勤务模式，在城区城市花园、南大街、婆城公园分别设立“移动警务岗亭”，散发防范宣传单10000余份，接受群众咨询230余次，受理群众求助110次。
(四)狠抓安全监管。组织对全县人员密集场所、重点单位和建筑治安消防大检查，加大排查整治力度，整改火灾隐患197处，查处各类交通违法行为158420起。继续保持了消防零伤亡、民爆物品零事故、监所无重大安全责任事故，确保了安全生产形势总体平稳。
三、深入推进警务改革，确保了工作全面推进。
(一)突出集约高效，警务指挥更加扁平快捷。做大做实指挥调度支撑体系，新增天网监控371处、治安卡口15个，新购单兵移动警务终端3台、高清夜视行车记录仪30台，新增车辆gps定位设备7台。
(二)坚持情报引领，警务实战实现精确制导。
(三)优化警力调配，推动警力零增长改善。扎实推进“亚健康”民警教育管理长效机制建设，制定《xx县公安局“亚健康”民警教育管理工作实施细则》，筛选出12名“亚健康”民警。落实警务辅助人员管理改革相关精神，启动了全局在职警务辅助人员理论考试、面试、体检等工作，建立健全了警务辅助人员监督管理机制。加强农村派出所警务工作，按照“闲时分散，要时集中”和“多岗一警、一警多能”的要求，在19个农村派出所探索“1+1+x”和“两集中一分散”用警工作模式，在龙会派出所、连界派出所等建立片区警务指挥分中心。
(四)树立依法治国理念，规范执法执勤行为。设立案管中心，落实案件出口、归口制度，健全警情、案件回访制度，落实刑事案件由法制部门统一审核、统一出口制度，全面实行网上办案“单轨制”，坚持每月抽取20册案卷进行执法评查通报，完善了行政执法与刑事司法衔接机制，推进执法场所建设和录音录像制度。
四、打造过硬队伍，队伍建设取得明显成效。
二是完善并落实了从优待警措施，走访慰问了27名因公受伤、生病住院、生活困难的民警，组织了身体健康检查，对退休民警荣誉授予、绩效考核先进单位及先进个人进行了嘉奖。
三是狠抓市局《服务群众10项承诺》和《提升群众满意度20项举措》决策部署的落实，开展了接处警检查、刑事案件告知、安装满意拍系统、优化交管服务工作、投诉举报快速受理、开辟绿色通道等服务群众工作。
公安局工作总结
本学期，根据学校工作要求，我们后勤工作人员认真学习上级有文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定的成绩。本学期主要做了以下几方面的工作：
1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保9月1日能正常开学，我们提前三天到中心初中搬运教材，并进行分发。食堂的同志开学前几天，主动到校打扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修，及时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进行。
2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书，落实职责，明确责任。总务处重点抓，做到购菜工作有序进行，让老师能吃饱吃好。
3、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，我们对学校的黑板进行了维修，效果明显。根据上级要求和教师意见，要求全校师生要爱护学校公物，减少不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电随手开关电源。通过这些措施，为学校增收节支。
4、坚持一年一度的教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员落实责任，定期和不定期进行检查、记载。
5、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持:坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时少交学校财务处;坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布;坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。
6、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与，积极配合学校各种检查活动，从物力、人力、财力上给予支持，从而使各种检查活动得到满意的结果。
一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想和党的“__大”精神，坚持四项基本原则，在思想上行动上与党中央保持一致。结合本部门工作实际，认真贯彻执行党的方针、政策。在实践中，不断探索工作思路和方法，熟悉本职业务。有较强的全局观念和敬业精神，工作勤奋踏实，办事公正高效，具有一定的创新精神。注重联系群众，服务意识不断增强，团结同志，关心他人。在设备采购和公务活动中，严格执行学校有关规章制度，做到清政廉洁。
县公安局工作总结
2016年，xx县公安局在县委、县政府和市公安局的坚强领导下，以建设法治公安为引领，以深化改革为动力，以“基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化”四项建设为主线，以“两学一做”、整治“四不”和“两不”、“查风险、堵漏洞、提质量”等主题教育活动为载体，启动了“五项建设”、“八大工程”建设，持续开展了“风暴一号、二号”行动，有力地维护了全县社会治安大局平稳。
一、主动适应平安稳定的新常态，风险管控水平显著提高。
2016年，xx县公安局以高度的政治责任感和使命感，在及时预警、定期研判、完善预案上下功夫，统筹网上、网下两个战场，采取公开、秘密两种方式，运用打击处理、教育转化两种手段，及时妥善处置了一批群体性事件，积极主动地做好各项维稳工作。
(一)情报先行抓预警。按照“情报主导、预知预警”等工作机制，强化对涉疆涉藏、可能铤而走险、肇事肇祸等重点人员活动动向监控，积极推动将“全警三员”拓展为“全民三员”，坚决防止了“神不知、鬼不觉”的情况发生。今年以来，共签收常控四色预警5521条、临控预警207条，签收、反馈率均达100%，共排查控管涉恐、涉稳、涉邪重点人员271人，编发每周“三员”工作通报40期。
深入摸排各类深层次、预警性、内幕性情报信息332条。同时，加强网上巡查和舆情监控，对涉稳、涉警舆情，做到快速反应，牢牢掌握舆论引导的主动权和网上应对的话语权，积极稳妥处置212起涉警舆情，没有发生一起影响恶劣舆情事件。
(二)矛盾纠纷抓排查。在我县征地拆迁、环境污染、重点工程建设、非正常死亡等涉稳问题不断增多，民师、退伍军人等涉稳特殊群体活动频繁，维稳压力大的情况下，我们通过健全研判预警、联动调处、应急处置等机制，以“五访”工作法为抓手，最大限度地引导信访问题在法治轨道内解决。
全年共受理信访案(事)件178件，接待群众来访186人次，高质量地完成了省委巡视组交办的25起信访件，对23起重点信访案件全部案结事了，妥善化解各类矛盾纠纷180余起，没有发生一起因化解不力而引起的群体性事件。认真开展“五访”工作，深刻分析信访问题形成的原因，先后化解15起历史信访积案，有效推动了各项工作落实。
(三)维稳处突抓处置。按照“周小练、月中练、季大练”组织应急演练，及时完善各类工作预案，妥善处置唐县镇“1.19”、安居“3.15”、洪山“5.26”、长岗“7.12”、殷店“11.13”等35起突发事件，确保了全国“两会”、“寻根节”、“9.3安保”等重大节庆期间重点人员的“零失控”、重大事件的“零发生”。同时，加大非访和“三堵五闹”违法人员的打击力度，先后行政拘留非访人员5人次，刑事拘留非访人员1人次，成功拦截劝返进京非访人员21人次，行政拘留“法轮功”违法人员1名。
二、主动适应攻防两端的新常态，警务实战效能明显提升。
始终以群众安全感和社会满意度为公安工作的落脚点，不断调整打防目标，做到目有所视、剑有所指，坚持以打开路，始终保持对各类违法犯罪的高压态势，先后开展了“风暴一号、二号”专项行动，先后共立刑事案件1287起，破495起;现行命案发11起，破命案10起、命案积案3起;刑事拘留344人，逮捕279人，取保候审117人，监视居住16人，移送起诉395人，追捕各类逃犯166名。查处治安行政案件1292起，行政处罚570人，其中行政拘留505人，罚款53人，警告12人。强制隔离戒毒28人，社区戒毒35人。
(一)克难攻坚破大案。群众看公安，关键看破案。群众看破案，关键看命案。在县局技术、资源、人才有限的情况下，全局民警锲而不舍，严格落实“一岗双责”、“五长”必到等工作机制。2016年，先后破获“1.1”草店陈发军故意杀人案、“1.1”长岗王锋等人故意伤害致死案、“3.25”均川李廷兵故意杀人案、“5.16”万和袁光华故意杀人案、“7.22”吴山付明义故意杀人案、“8.7”三里岗包宗成故意杀人案、“8.9”安居何云贤故意杀人案、“8.20”殷店丁树华故意杀人案、“9.22”厉山刘克青故意伤害致死案、“11.7”环潭张再清故意伤害致死案等10起现行命案，另破14年、22年、24年命案积案3起。
(二)注重民生破“小案”。牢固树立“盗抢无小案、案案关民生”理念，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，始终把侦破盗抢等关乎民生的“小案件”作为公安机关打击的重点，先后破获各类侵财案件181起，抓获涉案人员95名，打掉团伙7个。2016年4月份以来，厉山、环潭、均川、柳林、尚市、万福店等镇场相继发生多起蜈蚣、香烟等物被盗案，涉案20万元。案件发生后，刑侦大队历经半年的精心经营，成功侦破此案，抓获涉案人员两名，为群众挽回经济损失15万元。
(三)不遗余力破毒案。始终坚持“综合治理、打防结合、贩毒必惩、吸毒必戒、有毒必治”的方针，努力做到有毒必铲、铲毒必清，有效遏制了毒品往我县蔓延的发展态势。先后查处非法种植毒品原植物案件53起，铲除罂粟1060株，查处吸毒案件105起，行政拘留136人，强制戒毒28人，社区戒毒35人，破获“赌毒黄”刑事案件10起，刑事打处“赌毒黄”问题场所业主、经营者、组织者7人。
特别是今年以来，禁毒大队通过数月长期经营，先后破获“5.13”省督目标案件和“8.25”特大制贩毒案件，先后抓获涉案人员25名，缴获成品麻果10千克、冰毒7.74千克及大量制毒工具和原料。同时，组织开展党员干部麻牌赌博等专项行动，查处党员干部赌博违法人员52名。
(四)服务发展护民生。坚持“随县经济发展到哪里，公安工作的服务就跟踪到哪里”的服务宗旨，牢固树立“经济发展，公安有责”的理念，积极为全县的经济发展营造良好的治安环境。先后受理各类经济犯罪案件33起，立案27起，破案5起，刑事拘留11人，为国家和企业挽回经济损失2000余万元。5月1日，经侦大队会同县烟草专卖局，联手抓获四名涉嫌非法经营犯罪嫌疑人，查获烟叶7吨，涉案金额10万余元。
(五)多策并举追逃犯。通过综合研判、架网布控、巡逻盘查、网上作战、规劝投案等多种追逃方法，全方位、多角度展开对逃犯的抓捕工作，先后追回各类逃犯166人，其中命案逃犯6名。先后将潜逃12年的命案逃犯王丹、潜逃22年的命案逃犯陆学林、潜逃14年的命案逃犯孙从美、潜逃24年的命案逃犯陈法武、潜逃12年的命案逃犯陶红波和潜逃14年的命案逃犯王世成抓获归案。
三、主动适应内在环境的新常态，公共安全阀门不断拴紧。
认真汲取天津爆炸案和广西柳城爆炸案的惨痛教训，始终坚持“安全至上”，把别人的教训当教训，把公共安全摆在公安工作的突出位置常抓长管，确保了道路交通、消防、民爆、校园“四大安全”。
(一)交通安全亮点化。紧扣建设道路交通“平安年”这一主题，先后集中开展了摩托车办牌办证专项行动、春运交通安全保卫战、“对生命安全负责、向交通事故宣战”集中整治行动、交通秩序集中整治“百日会战”等系列活动，交通管理创新呈现亮点，得到上级机关充分肯定和推广。8月14日，全市道路交通平安现场会在随县洪山镇召开，洪山模式在全市得到推广。
同时，加大黄标车的治理力度，严厉查处酒驾、醉驾、无证驾驶等交通违法行为。共录入交通违法行为6.3万起，查处现场交通违法行为2万余起，查处涉牌涉证违法行为362起，查处酒(毒)驾案件83起，行政拘留严重交通违法行为人20人，吊销驾驶证86本，办理摩托车牌证业务14854笔。
(二)消防管理严格化。加大消防安全检查力度。全年共检查消防重点单位66家，发现火灾隐患195处，重大火灾隐患2处。下发《责令改正通知书》117份，督促整改135处，受理举报投诉12起，挂牌重大火灾隐患单位2家，临时查封28家，关停3家，对6家存在火灾隐患逾期不改或拒不整改的责令停产停业。加大消防知识宣传力度。制作并发放《农村防火手册》和《农村防火折页》2万余册，并定期开展业务指导和培训。
加大专职消防队建设力度。配齐配全人员和装备器材，并定期开展业务指导和培训。督促加油站落实散装汽油销售实名登记，严防汽油等易燃易爆物品流散社会。对国道沿线的25家加油站进行了拉网式的安全检查，发现安全隐患11起，现场整改到位11起;检查商场5家，下达隐患整改通知书5份;检查二级以上医院1家，下达隐患整改通知书1份;检查水电油气单位13家，下达隐患整改通知书13份。
(三)危爆管理制度化。为深刻汲取天津“8.12”特别重大火灾爆炸事故教训，落实上级公安机关和县委、县政府精神，制定了《全县公安机关易燃易爆危险品安全管理专项整治方案》，组织开展危爆物品大清查、寄递物流大检查、矛盾纠纷大排查专项督导活动，定期开展对全县的涉爆单位拉网式排查，共检查涉爆矿山企业3次9家，发现问题14起，当场整改6起，发整改通知书1份，累计发放宣传资料500余份。
(四)校园安全规范化。经常性开展整治校园及周边突出治安问题集中行动，完善校园周边矛盾纠纷和治安问题排查整治机制，与综治、教育等部门联合开展校园安全大检查，督促落实“一校一岗”制度，增派法制副校长、法制辅导员30余人，派驻校园保安120余人。高考前夕，治安大队与县文体、工商等部门联合组成专班，对学校周边开展治安整治，共清查校园周边网吧47家、各类店铺240家，查封非法出租屋34家，下达限期整改通知书9份，整治安全隐患76处。
四、主动适应“四项建设”的新常态，基层基础建设全面升华。
(一)坚持“信息主导警务”理念，强力推进公安信息化建设。按照“基础工作信息化、信息工作基础化”的要求，规范基础信息采集，在基层所队装备了16台一体化信息采集仪，实现了人员照片、指掌纹、体表特征、物品、dna等基础信息及重点人员上网信息的一站式采集录入。完善视频监控系统建设，在县城区设14处红绿灯和电子警察，在洪山、新街镇区各新建红绿灯和电子警察一处，全面完成了13个镇400个a类探头建设任务，将另外7个镇(场)纳入建设范围，实现所有派出所三级平台全履盖。
(二)坚持“一切为了实战”理念，强力推进警务实战化建设。进一步完善大巡控防控体系，继续完善县城区“四警合一”巡防机制，巡警大队和厉山派出所每天24小时在县城区开展常态化武装巡逻，最大限度将警力投向街头路面，建立“武装巡逻、动中备勤、有警处警、无警巡防”常态化巡防控一体化机制。组建了驻县委县政府机关维稳工作室，抽调三名民警配合县委县政府机关事务管理局和信访局做好信访维稳工作。
在均川、柳林、三里岗3个镇开展农村区域联防试点的基础上，在全县范围内开展30个治安、交通警亭建设工作，打通与人民群众“最后一公里”。继续推行“车安、家安、路安”“三安”平安工程，全面推行平安车场、平安车棚、平安停车点、平安地锁和防爬刺、小弹簧、专用门锁、家庭监控等“八大产品”建设力度，先后建平安车场93个、平安车棚82个、平安停车点91个，平安地锁105个、防爬刺2243个、小弹簧1630个、专用门锁133个、家庭监控804个。
(三)坚持“公正廉洁执法”理念，强力推进执法规范化建设。强化教育培训，细化执法执勤工作规范，不断提高基层一线民警运用法律能力。加强硬件建设，功能分区全部完成，并改造升级达标。先后开展执法问题专项整改活动和立案突出问题专项治理活动，全面落实“执法三回告”制度，及时向当事人进行执法回告，增强执法办案透明度。同时，每月25日对各执法单位网上执法回告发送率及其更新率进行排名通报，倒逼基层执法规范。先后下发两期执法典型案例通报，评出2件最佳案件、11起最差案件，并对因执法不规范引起群众上访与网上投诉的7个单位办理的5起案件进行了约谈。
(四)坚持“政治建警”理念，强力推进队伍正规化建设。充分发挥“第一党支部”作用，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚持政治挂帅、政治第一，严明政治纪律，严守政治规矩，扎实开展“三严三实”和“严明政治纪律、严守政治规矩”专题教育活动、比班长、比班子、比队伍、比业绩，把党风廉政建设“两个责任”作为从严治警的首要任务，严格落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制，让铁规发力、让禁令生威，积极履责、敢于担责，勇于负责，思想政治工作得到了县委、县政府和市委政法委等上级机关的充分肯定。
五、主动适应队伍建设的新常态，队伍内生动力不断激活。
(一)坚持从严治警助推动力。组织民警立足岗位实际，就履行职责、服务发展、工作作风等方面，进行了自查剖析，制定了整改措施，签订了公开承诺，并面向社会公开，接受群众评议。扎实开展纪律作风整顿，严肃上下班工作纪律，认真落实中央《八项规定》，有效解决了责任心不强、工作不主动、有令不行、有禁不止、执法不严、执法不公等作风顽疾。
(二)坚持素质强警增战斗力。坚持向素质要警力，加强政治理论、公安业务和警务技能培训，不断提升队伍实战能力。先后开展晋级晋职、警衔晋升、轮值轮训等教育培训活动11次，培训民警300余人次。坚持以考促学，边学边考，全面提升公安信息化应用水平和能力，主动适应“互联网+”信息时代，对工作突出的人员给予物质和精神奖励。8月14日，针对全市信息化“大比武”活动中突出的4名民警，县局分别记个人嘉奖一次。
(三)坚持从优待警提凝聚力。按照“德才兼备、实绩突出、群众公认”的用人原则，任人为贤，人尽其才，才尽其用。今年5月，一次性对83名干部进行了提拔、重用和交流，对机关和派出所任职满5年的主官一律进行了调整。截止目前，通过3轮调整，主官轮岗交流面达到100%，做到选人用人公道正派，干部民警心服口服，没有因干部调整出现扯皮、上访和告状现象。为有效防止民警带病工作，组织全局民警分批体检和轮休调休工作，加大爱警惠警力度，切实加强民警的权益保护和健康保护。同时，向不作为、乱作为和慢作为“开刀”，先后问责和处分民警12人，保持了队伍健康肌体。
2016年，随县公安局在县委、县政府和市公安局的坚强领导下，在县人大、县政协和社会各界的大力监督下，虽然取得了一定的成绩，但是在当前新形势、新常态下，公安工作面临的形势依然严峻，社会治安维稳形势需要进一步加强，打击侵财犯罪能力需要进一步提升，治安防控体系需要进一步完善，队伍管理水平需要进一步提高。服务随县经济建设的水平，与各级领导和人民群众的要求有一定差距，还有待进一步提高。
2017年，我们将紧紧围绕县委、县政府和上级公安机关的总体部署，以服务发展、建设平安随县为目标，以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神为统领，紧扣维护稳定第一职责，紧抓“四项建设”第一主线，紧盯深化改革第一要务，实现随县公安工作在更高层次、更高起点上的新跨越、新迈进。