月工作总结是每个月对自己在工作中的表现与成果进行总结和概括的一份重要文件,通过总结工作,可以发现问题、提升自己,因此,每个月都需要认真完成一份月工作总结。下面是一些来自不同行业和岗位的月工作总结示范,相信对大家都会有所启发。
基层党建工作总结汇报
*年,是规划的重要一年,也是长吉图开发纲要实施的第一年,龙井市文化新闻出版和体育局在市委、市政府的正确领导下,在上级主管部门的指导和大力支持下,在全系统广大干部职工的共同努力下,团结依靠全市文化体育工作人员和广大群众,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以公共文化体育服务体系建设为核心,以推进农村文化建设为突破口,实施艺术精品战略,规范文化市场秩序,加强文化遗产保护,形成了文化体育事业大繁荣和大发展的新格局,实现了文化体育事业全面、协调、可持续发展,为全面建设小康社会、构建和谐龙井做出了积极的贡献。上半年工作开展情况如下:
1、认真开展了“重塑龙井”教育实践活动。
龙井市文化新闻出版和体育局自从开展“重塑龙井”主题教育实践活动以来,严格按照市委的安排部署,召开主题教育活动动员大会,组织学习教育,撰写。
心得体会。
调动了广大干部职工的积极性和创造性进一步解放思想振奋精神转变作风凝聚力量为“重塑龙井”主题教育实践活动夯实了基础。
局党委以“征求意见、自查自纠、梳理存在问题、整改意见”4个关键环节,突出抓好查摆问题,确保分析透彻、查摆深入。党委及所属各支部通过召开座谈会、发放征求意见表、信访接待等形式,广开言路,广泛征求意见。全系统领导干部和党员带头自我剖析,通过党支部座谈会、相互谈心等方式认真查找自身存在的问题和差距,研究具体解决办法,撰写思想分析材料。面对征集到的意见建议,深刻剖析、认真梳理影响本部门发展的突出问题并进行认真研究,明确需要整改的突出问题,提出解决问题的办法和思路,制定具有创新性和较强针对性、操作性的整改措施。
局党委根据当前形势和我局实际,经局党委会讨论,采纳各部门对文化体育系统集中提出的问题,分析存在问题的原因,明确提出解决问题的的办法,并实施“4431”实践活动工程,进一步强化措施,使“重塑龙井”主题教育实践活动得到了实实在在的成效。
2、从解决关系到群众最关心、最直接、最现实利益的问题入手,开展文化服务工作。
开展文化惠民工程,树立“群众文化群众办,办好文化为群众”的观念,以农村文化建设为中心,活跃和繁荣群众文化生活为己任,进一步加大对社会文化的扶持、辅导力度,深入广泛地开展群众文化活动。第一,以重大节日为抓手,组织举办文艺汇演、广场演出等特色文化活动,营造节日气氛和文化色彩,以满足不同层次和不同人群的精神文化需求。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、世界残疾日广场文艺演出、第五个世界文化遗产日全州非物质遗产文化巡演。在中国传统节日端午节,举办了伽倻琴民俗文化表演。
第二,为满足基层群众特别是广大农民群众文化需求,促进社会和谐发展,以强烈的时代感、责任感、使命感,积极行动,组织好“送戏下乡”活动,分别到老头沟镇、三合镇、德新乡等农村进行的面对面的演出,为建设社会主义新农村营造良好了良好的文化氛围。第三,围绕市委、市政府中心工作,做好梨花节等大型活动的组织和实施,为建设文化强市做出新的更大的贡献。在“三节”期间组织了大型“秧歌会”、礼花表演、灯展等各种文化活动外,为进一步打造朝鲜族民族文化,我们还承办了中国龙井延边之春民俗文化梨花节主要节目,极大地丰富了朝鲜族民俗文化。为丰富广大人民群众的文化生活。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、琵岩山综合开发奠基仪式演出。龙井市人大政协两会为人大代表政协委员演出文艺节目。为十五个农村文化大院赠送价值9万余元的设备。
3、坚持加强思想作风纪律方面存在的四个突出问题。
在全系统集中开展思想纪律作风教育整顿活动,解决部分干部职工存在的一些不利于文化体育事业发展的突出问题,为重塑龙井干部形象和龙井对外形象,奠定思想基础和政治保证。
1)增强纪律观念。下大决心整治文化体育系统部分干部职工组织观念淡薄、纪律涣散、作风散漫等问题,强化纪律观念,对照各项。
规章制度。
认真查找差距树典型使广大干部的精神面貌和工作作风真正好转。
2)增强创新意识。当前,在个别干部职工思想上懒惰现象比较突出。通过加强学习、教育、实践,采取加压紧逼的办法,使干部职工在解决困难问题中始终坚持“三个有利于”的重要思想,时时、事事、处处为有利于全局发展作想,有公心,有创新意识。
3)增强责任意识。通过推行首问责任制,强化各部门、各科室的责任意识、大局意识、服务意识,绝不允许再出现推诿扯皮现象,促使干部职工在其位要谋其事。
4)增强实干精神。下大力气克服形式主义,树立求真务实的作风,发扬真抓实干的精神。
4、抓项目促发展,基础设施建设取得新突破。
截止到目前,文化体育系统通过全民健身工程、乡镇综合文化站建设、文化信息共享工程、农家书屋工程、文化大院建设、文化遗产保护项目、综合健身馆维护项目和农民体育健身工程,共完成了招商引资325、3万元,固定资产投资完成79万元,使文化体育基础设施建设取得突破性进展。目前有两个综合文化站建设项目已进入实施阶段。
5、加强对非物质文化遗产的发掘和保护。*年元宵节来临之即,龙井市文化体育局和延边朝鲜族生态文化发展会tv摄制组在开山屯镇光昭村举办了龙井市非物质文化遗产项目-《踩地神》和《烧月亮房》推广宣传活动,为非遗申报收集了宝贵信息资源。
6、为“两节”“两会”,创造良好的社会文化环境。
同时还撒发了200多份音像制品管理条例宣传单,活动中还销毁了1200多张盗版音像制品,通过此次活动提高了广大人民群众的知识产权保护意识和音像业主守法经营观念,为我市文化市场有序发展起到了积极作用。
7、群众体育工作有新进展。在吉林省第xx届运动会速度滑冰比赛和短道速滑比赛中,龙井市青少年速度滑冰代表队积极备战,认真谋划,全体选手不畏强手、奋力拼搏,夺得4枚金牌,3枚银牌、6枚铜牌,已超过完成了延边州体育局为我市立下的2枚金牌目标,充分展示了体育故乡-龙井人的体育精神和龙井人民良好的精神风貌,为家乡人民增添了光彩。精心组织策划校园足球联赛,五月初体校同教育部门联合组织了“体校杯”校园足球联赛,有六所学校参加了次此联赛。联赛分两个赛季。第一赛季本月末将结束,通过这一阶段比赛,激发了各校对足球的热情,在比赛中培养了学生的合作意识,顽强拼搏的体育精神。认真举办全民健身万人长跑活动。以全面贯彻落实《全民健身条例》和宣传省运会为契机,全面体现“和谐吉林、全民省运”的主题思想,进一步掀起全民参与健身的高潮,推动我州群众体育工作全面、协调、可持续发展,使我市的群体工作迈向新台阶,于5月7日在全市范围内组织开展了*年龙井市“中国体育彩票杯”“省运会走进延边”春季万人长跑暨吉林省第xx届运动会延边州启动仪式龙井市会场活动。今年三月份,我局获得全国群众体育工作先进单位。
8、图书阅览工作。为活跃读书氛围,大兴读书之风。迎“4·23世界读书日”和“第四届延边读书节”,为构建和谐龙井,进一步激发群众读书的热情,活跃读书文化氛围,促进读书文化建设,龙井市图书馆开展了以“阅读、创新、和谐”为主题的读书宣传活动,营造了人人读书的浓厚氛围,提高社会学习能力和创新能力,提高广大人民群众的综合素质和文明程度,为建设具有文化品位的龙井付出积极的贡献。加强“农家书屋”建设,上半年引进了128万元的“农家书屋”图书,并开展农民读书致富能手活动。与各所学校联系组织集体阅览等方式,宣传图书馆。平时主动与学校联系组织集体阅览,让学生了解图书馆,激发学生的读书兴趣。共组织集体阅览22次。借阅书刊4871册,装订报刊188册,接待读者5062人,流通图书15063册。通过各种渠道引进新书2475册,并已加工628册图书。在第四次全国县级以上公共图书馆评估定级结果,我市图书馆获得三级图书馆资格。
9、圆满完成梨花节所承担的各项任务。为圆满完成我局所承担的梨花节各项任务,全系统上下共同努力,与市其它部门配合,与延边歌舞团携手打造“梨园之春”大型民俗演出,使·延边之春·龙井梨花节获得圆满成功。与市委宣传部圆满完成了朝鲜族民俗特色的梨花树下荡秋千、跳板、象棋等21个景点的民俗文化展示活动。圆满完成了朝鲜族民俗拔河比赛、摩托车及自行车“环绕梨园”宣传活动及民间文艺比赛。
*年,街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众,以科学发展观为指导,按照街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路,以双“三实”工作作风全面贯彻落实区委三届七次全委(扩大)会议暨区六届人民政府第三次全体会议精神,团结一致,开拓创新,扎实推进基层党组织建设工作,现总结如下:
一、工作完成情况。
(一)基层党组织干部队伍建设情况。
1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设,充分发扬民主集中制原则,以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选,14名支委,其中专职支委4名,平均年龄44岁。
2.“红细胞”工程不断深入。开展了以党员亮身份为主题的“一管三带一联四满意”党性实践锻炼活动,进一步调动了党员参与者与社区建设的积极性。截止目前,街道所辖10个社区的4658名党员,亮身份的有3911人,达到党员总数的84%,认领社区服务岗位的有1161人,在职党员3207人,参与活动人数2986人,达到了党员总数的64%。按照网格化管理模式,部分社区按照关爱居民联络员的设置重新调整了楼寓片区,目前,共有69个片区活动支部,建立306个。开展了党员和群众“双评”活动,通过居民评选出在群众心中具有模范带头作用的好党员。
3.不断壮大义工·志愿者队伍,积极探索服务专业化。*年,街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名,其中义工1055人,整合社区义工·志愿者队伍69支,设立21项服务类别。以关注居民健康为着入点,在巩固“顺康盲人按摩推拿中心”团体义工·志愿者的基础上,先后将神州中医院、中心医院高血压协会营养科注册成为团体义工·志愿者,并积极筹备义工·志愿者队伍项目化管理。*年街道义工·志愿者分会开展8次大型活动,16568人受益,开展各类知识技能培训5次。
(二)街道社区基层干部培训情况。
街道长期坚持集中学习制度,狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度的落实,制定了干部理论。
学习计划。
及运行大表,目前,共组织集中学习23次、7186人,收看远程电教片243场次,11319人,有8个社区获得区级远程教育“五好”站点。街道开展3次计算机培训,学习了有关克拉玛依市一体办公平台、word文档、ecel表等相关知识,开展了“银河街道岗位大练兵之一体化办公平台操作测试”活动。银河社区和通讯社区开展“快乐十分钟,轻松学双语”活动,利用每天晨会或者民情分析会时间,由社区的民族同志和汉族同志一起轻松快乐学双语,收到了不错的效果。
(三)街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况。
街道在高校毕业生的管理和培养方面,始终坚持“三个结合”原则,即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合,分工不分家,鼓励党员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路,将高校毕业生用到实处,提高街道、社区工作的业务水平,如:北斗新月社区的、乐园社区的等人已进入社区支部委员会,积极参与社区各项事务的管理;等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。
(四)党建经费落实保障情况。
在党建经费落实保障方面,街道党工委严格按照(克区党组【】26号)《关于加强克拉玛依区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知》和(克区党组【】25号)《关于明确小拐乡和各街道党建工作经费标准的通知》要求,落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人,在规定的使用范围和使用原则上,实行专款专用,将党建经费用到实处。认真落实了《克拉玛依区党工委议事规则》,明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围,凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体研究决定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内,接受群众的监督。
(五)街道、社区办公服务设施建设情况。
1.党员活动服务中心建设情况。*年,街道党工委制订、下发了《党员活动服务中心实施方案》,党员活动中心建筑面积为461平方米,内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室,工作人员已于*年4月到位,党员活动服务中心开始运转,现活动中心经费已到位,相关的制度也已制订,党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。
2.其它办公服务设施建设情况。位于鸿升大厦的银河路街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳动保障事务受理区两大区域的入驻,已于11月15日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区300平方米以上的标准。
(六)重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况。
*年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象,街道在芳草家园(西霞)管委会等重点片区通过与银河路派出所联合执法加强了片区的片警和协警的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面,*年7月,市、区派驻“四知四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖银河社区和芳草家园管委会进行帮扶工作。自,街道与小拐村联点帮建以来,已先后有党群办、司法所、城管办等5名同志在小拐村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作,街道帮建人员帮助小拐村建立、完备了制度机制。
街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的基础上,增加银河路派出所、银河保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入银河路街道党工委,从而构建街道“大工委”的工作格局,在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面,加强了彼此间的沟通和协调,促进了辖区各项事业的快速发展。
*年8月,园林阳光社区党支部参照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,充分发扬民主,通过“两推一选”的办法,选优配强适应社区建设和管理要求的社区党委领导班子,共选举产生了7名党委委员(其中1名书记、2名副书记)。
(八)完善非公有制经济组织方面。
根据区委下发的关于印发《克拉玛依区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案》的通知要求,经过前期摸底,目前已组建了克拉玛依市神州中医医院(有限公司)支部委员会和新疆岩土工程勘察设计院有限公司克拉玛依分公司支部委员会。
(九)加强管理和创新管理模式。
年初,街道党工委与区委签订目标工作任务。
责任书。
街道党工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。根据目标工作责任书的工作范围街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表街道还制作督查督办周报对工作进行督查、督办确保工作任务的圆满完成。街道认真落实“讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上结合“与居民交朋友”活动开展街道党工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区服务”活动关心、解决居民的难事。今年街道将周一例会改在各社区轮流召开实行现场办公加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式从而实现全面推进各项工作的高效落实。
(十)完善“五百”工作机制。
街道通过深入推进“五百”工作机制,架起社区与居民之间的连心桥,加强社区的管理工作。在以北斗新月社区为“五百”工作示范点的基础上,又在通讯、银河、星光建立“五百”工作示范点试点。按照“两加强、一明确”(加强社区党支部、社会事务工作站,明确居委会自治组织定位)的工作要求,充分发挥社区居民代表大会常务委员会在收集民意、反映民生、议事决策等方面的作用,进一步巩固和创新居民自治。街道制定了《银河路街道社区“五百”工作绩效考评实施细则暂行规定》、《银河路街道社区两委委员绩效考评实施细则暂行规定》、《银河街道社区事务工作站绩效考评实施细则暂行规定》,实行月评价、季考核、季兑现。街道通过调整了考核方式和考核利益主体,创新建立了符合街道实情、操作性强、较为科学的五百考核机制。
(十一)其它方面。
目前,共有115人慎重的向党入组递交了。
入党申请书。
41人确定为积极分子发展17名共产党员。继续开展“标准化”党支部创建及“三型”党组织争先创优活动年初三盛公司党总支的3家党支部、禹荣公司党支部申报了区级“标准化”党支部的创建。11月2日区委组织部对4家支部进行了创建验收。今年6月底区委组织部已对17名三型党员进行了表彰。街道按时组织生活人地。创先争优工作。自创先争优工作开展以来街道先是召开了动员大会成立了创先争优活动领导小组制订了创先争优活动实施方案开展了公开承诺工作目前23个党组织、315名党员已公开承诺为群众办实事好事375件解决科学实践发展观活动结束时尚未整改的问题23个。
二、工作中存在的不足。
1.街道党建工作人员虽然配备齐全,但大部分都是新手,且多忙于事务性工作,存在党建业务不熟、工作困难以及工作任务繁重等问题。
2.党建工作形式单一,缺乏灵活性,与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,上级安排就动一动,在工作方式上,怎么安排怎么做,创新工作不够。
3.社区党组织的领导核心作用没有充分发挥。社区党组织在处理党务工作上过于行政化,在领导带动社区居委会及各类自治组织、社团和指导、服务辖区共建单位方面存在一定的不足。
4.街道在流动人口管理工作机制方面有待完善。流动人口管理工作是一项系统性工程,其工程量大,需要很大的物力和人力来保障,因受经济条件和警力不足等条件的制约,一些基本措施及制度的落实不到位。
三、整改措施。
1.提高认识,形成合力。各社区党支部要增强做好社区党建工作的责任感和紧迫感。除了抓好自身建设外,要调动社区党员及全体居民参加社区建设的积极性和主动性,逐步形成党建工作的合力。
2.加强培训,提高素质。党群办要协调抓好对社区党支部成员的培训,内容上要体现针对性,贴近社区工作实际;方式上要体现灵活性,把集中培训和自学有机结合起来。
3、加强监督,强化服务。街道机关各部门要认真落实联点帮建制度,进一步转变工作作风,牢固树立责任意识和服务意识。
四、*年工作思路。
在对上述问题认真分析研究的基础上,我们确定20xx年的工作思路是继续完善党员活动服务中心的建设。
1.完善党员活动服务中心的建设。我们将在现有基础上积极探索、逐步完善中心“七个一”的阵地建设,形成党建综合平台“三主”功能,使其真正成为党员教育培训的主阵地,党组织联系群众的主渠道,展示党组织和党员先进性的重要窗口。
2.强化社区党组织的领导核心地位。定期召开由社区党支部书记主持的社区共驻共建联席会议,广泛吸收党代表、人大代表、政协代表、社区知名人士、驻区单位代表、物业站负责人、派出所片警、宗教人士等参加联席会议,形成社会协同和共治机制,确保社区党组织成为集中民意民智、凝聚民心民力的领导核心。在园林阳光社区试点成立社区党委的基础上,在街道所辖其它社区全面开展社区党委换届工作。
3.继续深化社区“红细胞”工程,增强社区党建工作凝聚力。把社区内的各类党组织纳入社区党建,实现从抓居委会党组织建设向社区内区域性大党建工作拓展,通过社区党员设岗定责、在职党员服务队、党员志愿服务区、党员社区先锋岗、党员与困难群众结对子等载体和形式,发挥好退休党员、流动党员、在职党员在和谐社区建设中的积极作用,扩大党组织和党员在社区中的影响力。
X镇年基层党建工作总结汇报
2021年,根据县委组织部和镇党委的安排部署,党建办圆满完成各项任务。现将镇基层党建工作总结如下:
梳理归纳全年党建工作成绩,完善述职报告。根据县纪委、县委组织部要求,做好2021年度民主生活会会前准备,广泛开展谈心谈话,汇编发言提纲、问题清单,x月x日召开会议,镇党委书记代表班子作对照检查,认真检视突出问题,深入开展党性分析,并对下步镇党委工作和努力方向有针对性地制定整改措施,既不遮不绕、不避不虚,又落细落小、见人见事。各班子成员紧紧围绕会议主题,逐一对标对表、深查细照,作检视剖析发言,并坦诚相见地开展批评与自我批评,相互间提出意见与建议。会议气氛严肃而热烈,体现了求真务实、勇于担当的精神,起到了红脸出汗、排毒治病的效果,达到了共同提高、凝心聚力的目的。会后形成问题整改清单,逐一抓好问题整改。
x月x日,选送第一期x名发展对象参加县委组织部举办的集中培训,指导并审核发展党员综合资料。拟在党员冬春训期间开展入党积极分子培训。截止六月底,共计发展x名新党员,x月x日,组织新党员在广场集中宣誓,镇党委副书记、镇长为新党员颁发党员徽章并领誓。
根据县委组织部安排部署,x月至x月期间,x个基层党支部均召开了组织生活会,并认真组织了民主评议党员工作。各党支部结合“三会一课”、农村党员冬春训、主题党日、领学宣讲、交流讨论等,组织党员在会前开展了至少次集中学习,会前x个党(总)支部开展谈心谈话,广泛征求意见,对照标准要求,深入查摆问题,会议流程严格规范,达到了实质效果。全镇共有x名党员,其中预备党员x名,因身体原因或其他特殊原因无法参加的党员x名,共有x名党员接受了民主评议,x名预备党员不定等次,评议出优秀党员x名,合格党员x名,基本合格党员x名,不合格党员x名。以网络直播的形式,结合清明祭扫先烈活动开展党员冬春训,邀请文史顾问xx讲授党课,党委书记xxx以《学指示精神、谋发展新篇,共促红旅小镇建设》为题讲授党课。
x月x日,镇举办新一届组织委员、党务工作者党建业务培训,就党总支、党支部、党小组职责;“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、党员积分管理等制度;党组织关系转接、流动党员管理、党费收缴、会议记录规范、文书格式、拍照技巧等进行详细培训解读,提升新任党务工作者党务基础。
镇党委对代表产生工作提早做好分析研判,对辖区内党员队伍不同行业、不同层次、不同类别,从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入细致的调查摸底。在此基础上,注重把好“四关”,以保证党代表的广泛性、先进性和代表性。把好代表x名额分配关,合理确定妇女代表、青年代表、先进模范代表、专业技术代表的比例;把好代表素质关,对党代表的文化程度、年龄结构、群众基础、政治素质等方面作了明确的规定,并成立了党代表资格审查小组进行审核;把好代表候选人初步人选的审批关,成立x个党(总)支部考察组及x个党委考察组,对初步人选考察对象进行全面联审考察,坚决防止政治上、廉洁上有问题的人蒙混过关;把好代表推选的程序关,在党代表推选过程中,采取党政领导挂钩联系制,同时成立x个工作指导组对全镇x个选举单位进行全程指导。截止x月x日,全镇x个党(总)支部按照广泛酝酿、党员推荐和党员大会选举的方式选举产生x名出席镇第七次代表大会的党员代表。x月x日,中国******镇第七次代表大会召开,x名代表参会,大会共选举产生x名镇第七届委员会委员、x名镇纪律检查委员会委员及x名出席县第十四次代表大会代表,当选人均以全票当选。会上,镇党委书记xx代表中国******县镇第六届委员会向大会作《弘扬树湘精神建设红旅小镇为争当乡村振兴排头兵而努力奋斗》的工作报告。
做好“光荣在党2021年”纪念章发放前期摸底工作,共计摸底人,采取党员大会、夜话、上门送达等方式予以颁发,“之夜”晚会上集中颁发人。做好省市县各级“两优一先”拟推荐工作,经各级组织部门考察、联审、公示,我镇共评选市级优秀******员人;县级优秀******员人、优秀党务工作者人、先进基层党组织x个;市两新领域优秀******员人;县两新领域优秀党务工作者人、先进基层党组织x个。开展“七一”慰问工作,在“七一”前夕,对获得党内表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属进行走访慰问,采取支部上报、公示、镇党委审核,联村党政、党组织书记上门送达的方式,共计慰问人。开展庆祝_周年总结表彰活动,分启动、推荐、考察、审核、公示、决定六x个阶段,共计评选并表彰x名优秀******员、x名优秀党务工作者、x个先进基层党组织。
x月x日-日,由联村党政、各村(社区)党总支部书记一同对生活困难党员进行上门慰问,统计慰问生活困难党员、老党员、老干部x名,元。走访慰问对象经过了镇党政班子会议集体讨论研究决定,在发放资金时,实行了公示制度,使走访慰问活动资金做到了专款专用。走访慰问的同时,注意倾听生活困难党员、老党员和老干部的呼声,摸清了生活困难党员、老党员和老干部的具体困难,并在今后工作中予以解决,进一步密切了党群、干群关系,达到了“慰问一个,温暖一片”的目的,增强了党组织的凝聚力和号召力。
悟思想办实事开新局”主题党日活动,四月开展“学党史忆先烈树新风”主题党日活动,五月开展“劳动最光荣奋斗最出彩”主题党日活动,六月开展“为党庆生为民服务”主题党日活动。
x月x日上午,镇召开2021年度基层党组织书记履行党建工作责任制述职评议会议,听取各基层党组织书记抓基层党建工作述职汇报,交流工作经验,聚焦突出问题,强化整改落实,压实各基层党组织书记抓基层党建的第一责任人责任,进一步推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。会上,各村(社区)党总支部书记、部分部门单位、“两新”党支部书记依次进行了现场述职和书面述职,实事求是谈工作成绩,客观实在说存在问题,清晰明确讲计划任务。镇党委书记就各基层党组织书记的述职情况逐一进行点评,为书记们明确“任务表”、画出“路线图”。全体党政班子成员、中层干部对各书记履职情况进行了现场测评。述职测评后,与会人员还围绕履职尽责、推动发展、服务群众、创业创新、严守纪律等十个方面,面向党旗向党组织许下“十项”庄严承诺。
一是举办退任村(社区)干部表彰暨新一届村(社区)干部见面会。全体党政班子成员、中层干部、联村组长、接受表彰的退任村(社区)干部、全体新一届村(社区)干部参加会议。进一步统一思想、凝聚合力、共谋发展,动员退任村(社区)干部做好“传帮带”,当好“压舱石”,激励新任村(社区)干部接好“接力棒”,当好“答卷人”,助推全镇工作薪火接力、继往开来。会议颁发了x个“最美基层领头雁”、x个“最美基层奉献者”荣誉奖牌。二是推动新一届村(社区)班子成员迅速进入角色,打好履职“第一仗”,展现新班子新作为,督促做好村(社区)“两委”新一届班子“履新八件事”。三是开展村(社区)群众服务需求大调研,建立需求清单。四是指导加强村级配套组织建设。
xx所党支部因党员人数不足三x名,予以撤销。四月,集中开展各村(社区)下设支部换届,共选举产生下设支部委员,并在月底前完成下设支部书记轮训。
坚持“一领四动五强”的“五零”建设工作思路,巩固“五零”村(社区)建设成果,加大示范组建设,推行党员联户“”工作模式,目前,x名农村党员,有x名党员开展设岗定责并公开承诺,x名党员参与联户,联系户群众,完成入户走访群众次,解决“五零”相关问题x个。根据上级要求,找好山村和铺社区工作队日常管理和考核。
完善指导三个两新党组织报账工作,同时为进一步抓好两新党建工作,督促党建指导员在日常工作中做到经常性联系和指导。
进度表中反馈各项工作进展。
情况。
基层党建工作总结报告汇报精选_
各位领导:
今年以来,我支部始终坚持在镇党委、政府的正确领导下,以加强支部队伍建设为主线,落实好“书记项目”和“区域化党建”工作,进一步创新工作思路,探索党建工作新模式。通过全面贯彻从严治党要求,严格执行好党支部和班子成员关于抓党建工作的责任清单和工作清单,切实履行起支部班子成员联系服务党员群众职责。通过结合“两学一做”专题教育开展,进一步团结带领支部班子成员,充分调动起党支部的学习热情,切实发挥起党员带头的先锋模范作用。同时,我支部还注重与镇重点工作部署相结合,通过多次在党员干部中召开五违四必整治、中小河道治理及拆违专项工作动员会,切实以思想引领作为广大党员的行动指导,保障我镇重点工作顺利推进,确保光联村的各项事业稳步健康发展。通过立足本村流动党员群体,成立来沪党员日常巡逻队,切实发挥起来沪党员在社区建设中的作用,管理外来人口,维护整治成效,控制新违产生。
具体情况如下:
1、抓队伍建设,创建党建良好氛围。
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七、一”建党日前后,通过以“两学一做”教育学习为引领,切实组织支部内党员自觉以身作则,利用业余时间开展党建知识学习,以自身言行做好群众表率,为群众讲党课宣党纪,密切党群、干群沟通,进一步营造出浓郁的党建氛围,努力促使本支部成为“有担当,敢担当”的党建先锋堡垒。
2、抓教育管理,提升党员队伍素质。
坚持规范党员发展程序,严把选人用人关,通过选拔思想品质好、业务能力强的综合优秀人才进入党员队伍,确保本支部的党员队伍质量不断提升。去年,我支部共培养了2名入党积极分子。同时,村党支部结合实际,积极落实了镇党委下达的基层党组织和班子成员抓基层党建工作的责任清单和工作清单,坚持以创造学习型支部来抓党建,组织全村党员干部积极参加理论学习,提高业务技能,优化知识结构,不断提升联系服务党员群众的本领。通过开展专题理论讲座,广泛研讨交流,深挖思想根源,进一步明确党员的特殊身份,牢固树立“党员姓党”的宗旨观念,筑牢防腐拒变的思想防线,切实提高党员干部的整体综合素质。
3、抓特色亮点,打造区域化党建项目。
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动、村企联动的区域化党建新模式,切实推进本支部与兄弟支部间的结对交流、资源共享,确保广大党员群众真正得到实惠。今年端午,我支部计划利用区域化党建这一有效载体,与民主、宅东等兄弟支部举办庆祝传统端午佳节,争做合格党员的区域化党建活动,以此进一步密切与周边兄弟支部的联系。二是完善“书记项目”建设,进一步扩充“舒心”服务清单。继续深化拓展“舒心驿站”项目,切实打造村民“放心、舒心、安心”的新型农村社区。在专职专岗做好原有的证件办理,费用收缴、纠纷调解和信息接待等35项便民服务工作的同时,进一步拓展服务范围,安装了两台银行自动取款机并逐步将徐南家苑等周边几个小区的车辆纳入规范管理,确保社区生活井然有序,党群、干群联系得到进一步密切。三是依托现有“党员谈心工作室”,成立了来沪党员日常巡逻队。积极发挥来沪党员在社区党建中的作用,通过利用流动党员分布广、人数多的特点,有效把流动党员管理纳入日常的党员管理轨道,逐步形成小区与小区间的治安防护网,切实引导流动党员进行自我教育、自我管理、自我服务,充分发挥他们在社区管理服务中的队伍力量,确保村辖区内的治安环境、河道环境、社区环境稳步向上提升,各项重点治理任务顺利推行。
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“党建引领、凝聚合力、推动发展”方针,深入贯彻全面从严治党要求,在强化党员队伍建设的同时,进一步注重服务型党支部建设,有效推动我村各项工作稳步协调发展。
一方面,依托现有“来沪党员工作室”为载体,引导流动党员进行自我教育、自我管理、自我服务,坚持把流动党员管理纳入有序发展轨道,进一步加强他们作为新光联人的主人翁意识,加强区域环境整治。通过引导流动党员主动亮明身份,鼓励他们加入河道“三清”治理、“五违四必”整治、食品安全监管等工作,紧盯目标、努力宣传、强化管理,扎扎实实走好每一步,把群众满意作为衡量工作成效的标尺,进一步激发区域内的正能量涌现。
另一方面,重点抓好区域化党建特色工作。通过牢固树立区域化党建“一盘棋”概念,深入开展“两学一做”专题教育,积极动员广大党员干部参与其中,坚持用党的最新理论武装头脑,同时继续深入推进我村联系服务党员群众工作开展。通过深化与周边兄弟村居结对,逐步形成a5以东区域化党建新风貌。进一步强化经验资源共享,开展以党建为主题的文体交流活动,大力培育和宣传先进典型,广泛发动社区居民主动走出家门、融入社区,进一步提升工作实效和支部影响力。
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基层党建工作总结汇报
为了贯彻落实上级党组织关于进一步规范党员服务中心建设的实施意见和关于加强党员服务网站信息管理党员服务中心文件精神,进一步加强和改进我社区党建工作,更新管理理念,创新服务方式,拓宽服务领域,强化服务功能,使社区党员管理服务中心成为流动党员的接纳地、党组织服务党员的温馨家园、“两新”组织构建党组织的孵化器、社区党组织的资源平台、党组织和党员服务群众的窗口,社区党支部主要从以下方面开展党员服务中心工作:
一、整合资源,规范管理,高标准建设党员服务中心。
社区党员服务中心是党组织服务党员、服务基层、展示形象的窗口。为了贯彻执行上级党组织文件精神,社区党支部于五月份成立了社区党员服务中心。同时建立健全各项制度(1、接待制度,2、首问责任制度,3、情况报告制度,4、工作信息沟通交流制度,5、登记归档制度,6、“三必访”制度),规范工作人员的服务行为,提升服务质量。本着整合力量、资源共享、勤俭节约的原则,社区党支部充分利用社区现有办公用房的资源,建成了“三室两栏两网一站一窗口”,基本实现了一站多用、一室多用的功能。在内部设置上,已经达到“十个一”的要求,即一块牌子、一台电视机、一台dvd、一部热线电话、一本台帐资料、一个资料柜、一个档案柜、一批书籍、一套电教片、一个意见箱。
二、以人为本,强化服务,高效率运行党员服务中心。
社区党委以“三个代表”重要思想为指导,以服务党员群众为宗旨,坚持以人为本的工作理念,坚持建管并重的原则,积极开展活动,努力把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的“温馨”家园、党员干部和入党积极分子的培训“基地”、服务群众的“窗口”。
(一)广泛宣传党员服务中心,扩大党员服务中心影响力。
除了在党务公开栏张贴党员服务中心成立的公告,公示党员服务中心组织机构、服务宗旨、服务内容、联系电话、办事指南外,还开展党员服务中心网上办公,扩大服务中心的影响,让党员群众直接感受到党组织为民服务的真情实意,切实增强党组织的影响力。
(二)以人为本,强化服务,方便快捷服务党员群众。
社区党员服务中心以统一的地点、统一的电话号码、统一接待日、统一网上服务等方式,为社区党员群众提供灵活快捷、周到齐全的服务。党员服务中心主要从以下几个方面开展服务工作:一是接转党员组织关系,受理党员办理接转组织关系;接纳党外群众递交入党申请书,并帮助其落实培养、教育的基层党组织。二是开展党务政策咨询,提供或帮助联系提供可公开的中央、省委、市委和有关领导同志讲话和可公开的党内文件资料查询。三是接待热线服务,接待辖区范围内的党员来电、来访;对党员和群众提出的求助要求予以帮助,解决党员和群众的实际困难和需求。四是代理承办服务对党员缴纳党费等提供受理服务;对有特殊情况的党员提供档案临时代管服务;提供发放党内有关报表、书籍、材料的服务。五是定期或不定期组织党员开展活动,听取他们学习、工作、思想汇报,及时把握他们的思想动态,并为他们排忧解难。在安排组织流动党员组织生活的时间和内容上要适合流动党员的特点,有针对性地加强教育和管理。六是党员志愿者服务,组织党员志愿者服务党员、服务群众、服务社会,积极开展各种富有实效的党员为民服务活动,密切党同人民群众的联系。七是为建立基层党组织提供协助服务,对建立基层党组织(重点是“两新”组织党组织)提供必要的帮助,为他们开展党务工作提供咨询和协助服务,使党员管理服务中心成为基层党组织,尤其是“两新”组织党组织开展党的工作的重要依托。八是开展党员电化教育服务,为社区内的基层党组织和广大党员提供量多质优的电教片,包括党的基础知识片、先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等。九是设立就业职介窗口与劳动就业服务部门联系,为本社区党员和群众求职提供就业信息,与用人单位联系推荐就业人员。十是关心困难党员,做好去世党员家属的慰问工作,对社区内的困难党员情况,建立信息库,及时、多形式地进行关心、帮助。社区党员服务中心成立以来,慰问困难党员14人,安排下岗失业人员和困难党员50人就业,接转党组织关系5人,接受入党积极分子入党申请书1份,送入党积极分子去党校培训学习1人,组织党员参观学习3次,组织开展建言献策活动1次,组织社区青少年暑假期活动4次,组织文体演出5次,接受党员群众来信来访2人。
(三)立足党建,大力打造“居家养老”服务品牌。
1、夯实基础,打造服务平台开展社区居家养老服务工作,首先要构筑一个工作平台。去年3月,社区党支部经研究,成立了社区为老服务中心,并找到了一个热心社会公益事业的老板作为开展居家养服务的合作伙伴,并把社区为老服务中心作为社区服务中心下面一个专门从事社区居家养老服务项目开发、指导、管理和监督的机构。同时,党支部充分挖掘和利用辖区内的服务资源,设立服务网点,签订服务协议,逐步建立起了社会力量投资、社区党支部进行监督管理、有偿低偿无偿相结合、服务对象签字认证的管理运作模式。目前已经拥有遍布社区各个方面的8个专业服务点,开展了社区医疗、法律援助、娱乐休闲、电脑上网、图书阅览、代购物品、代缴电话费、家电维修、房屋托管、送餐上门、理发洗浴、打字文印等17项服务,开通了社区为老服务二十四小时服务热线2813020,社区老人随时随地拨打电话就能轻松享受到全方位的专业服务,真正做到了“小事不出社区,大事有人帮扶”。通过一段时间的运作,我们总结出了一套“社会投资、社区监管、企业经营、市场运作”的社区服务开发模式。我们的居家养老服务就是在这种经营理念的指导下开展起来的,现在已经建立起了一个比较完善的社区居家养老服务平台。
2、健全网络,完善队伍建设。
开展社区居家养老服务,其次要有一支专业的服务队伍。为了让我们的为老服务更全面、更专业、更符合老年人的愿望和要求,在社区党支部的努力下建立了三支队伍。
志愿者服务队伍。这支队伍主要以社区党员志愿者为骨干,由社区党支部的青年党员志愿者、少先队志愿者和低保户中愿意为老年人开展志愿服务的人员等组成。他们主要是帮助特殊群体的老年人做一些力所能及的家务,上门陪老年人聊天、表演节目,为有需要的老年人提供一些应急救助和帮扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑,今年80岁,无儿无女,一个人独居,身体也不是很好,几年来,社区支部党员志愿者就轮流负责,每个星期到她家搞一次卫生,逢年过节,志愿者们都会自发的给她送钱送物,嘘寒问暖。家住西牌楼小区3栋3门101的杨启敬老人今年7月9日满100岁,社区支部组织她的家属、邻居以及为老服务的志愿者为她过一个热闹、隆重的生日,《长沙晚报》等媒体也来进行采访报道,大力倡导了敬老爱老的新风尚。
专业服务队伍。我们在各专业服务点的基础上,成立了一支专业服务队伍,队伍中有家政服务员4名、水电维修工3名、律师2人、医务人员2人、理发师1人、综合服务人员5人,他们都是社区内有一技之长的下岗职工和辖区单位愿意从事社区服务的业务骨干,基本上能做到随叫随到,及时上门为老年人提供各方面的专业服务。去年春节前夕,社区得知家住百合巷13号的80岁的冯祖益老人的房子的顶梁塌了,立即组织专业人员进行抢修,让老人安安心心的过上过新年。
老年健身活动队伍。为丰富老年人的文化生活,社区党支部组建了50多人的老年人健身活动队伍,成立了社区老年人健身辅导站,完全由老年人自我组织、自我管理,定期开展各种健身活动,如跳民族舞、玩健身球、打腰鼓等,社区党支部只为他们提供一定的资金支持。现在老年人腰鼓队已经打出了名气,经常出席各种庆典仪式,不仅锻炼了老年人的身体,而且还增强了社区老年人的凝聚力和归属感。2006年元月,社区还被市体育局评为“城市体育先进社区”。
至今,社区党支部为老服务中心共有85名专兼职服务人员,都有一年以上的社区服务经验,具备了专业服务技能,能为社区老年人提供各种专业服务。
3、分类管理,开展ab两套服务。
开展社区居家养老服务,关键要建立一套完善的管理运作模式。社区在通过对辖区年满60周岁的528名老年人进行调查摸底的基础上,建立了为老服务分类管理制度,设立了社区老年人管理档案,向社区内符合条件的老年人发放a卡、b卡两类为老服务卡,并进行动态管理,对各服务点定期可不定期进行联系和检查,及时掌握各服务点开展服务的情况和落实优惠政策的情况。
a类服务突出“快捷、全面、实惠”。a类为普通类,指除特殊类以外的所有年满60岁的老年人,目前我社区共有486名。a类服务是针对社区所有60岁以上老人开展的,我们的服务点都分布在居民群众的家门口,还设立了二十四小时服务热线,一个电话就能轻松享受上门服务,非常方便快捷;在社区党支部的努力下,开设的17个服务项目,基本上已经涉及到了老年人日常生活的方方面面,非常全面;支部还通过与服务网点协议的形式,要求所有的服务点为持卡的老年人服务时,明码标价,并按照市场价格最高打八折收取服务费用,非常实惠。比如,在我们的医疗服务点,一般群众进行静脉注射每次需收费10元,而持有服务卡的老年朋友每次仅需5元钱,大大地降低了他们的医疗成本负担,深受老年群众的欢迎。社区还定期组织老年人开展文化娱乐活动,如老年人象棋比赛、唱歌比赛、书画比赛等,邀请专业人员为老年人进行健康讲座、法律讨论等;举办老年人电脑培训班、书画培训班等,为老年人提供政策咨询,帮助老年人申报低保、申请救助,办理证件,开展老年人维权行动等。
b类服务突出“公益、无偿、及时”。b类为特殊类,指社区内的孤寡、病残、高龄、特困老人,目前共42名。b类服务都是社区老人中的特殊群众,考虑到他们的支付能力,社区党支部对他们的服务基本上采取无偿的形式,体现居家养老服务的公益性。同时,这一个老年人群体大多行动不便,我们的服务能够上门的,全部采用上门服务的形式,让他们在家中享受服务。持b卡的特殊群体老人,由社区党员志愿者服务队、专业服务队,定期上门为老年人检查身体、搞卫生、进行慰问,应老年人的要求上门做饭、帮助购买物品、修理水电和家具,接受老年人的应急求助等等,全部为无偿服务。如80岁的冯祖益老人身体不好,行动不便,社区医疗服务人员几年来如一日,定期上门为他检查身体,免费为他打针送药。他逢人便讲:“要不是有社区,我早就有不在人世咯!”
4、创新模式,开展为老“白托”服务。
开展社区居家养老服务,重点是开展老年人的“白托”服务。为了让老人真正实现老有所养,老有所乐,社区党支部在上级民政部门的支持下,对社区内的“三无”老人开展了居家养老“白托”服务。我们为17名符合政府购买服务标准的老人申请了服务补贴,其中有14名老人不花一分钱就能享受到价值每月450元的服务。这项服务是我们下辖的8个专业服务点来完成,由专业服务队伍来为老年朋友提供专业服务。支部还将根据老年人的需求,挖掘社区资源,不断拓展服务内容和服务领域。考虑到平时老年人饮食比较简单,中餐一般采取应付的态度。为改善他们的饮食习惯,我们建立了“社区小食堂”,对社区老年人开展白托服务,聘请专人负责照料老人的日常生活,使他们既能吃上可口的饭菜,又能聚集在一起,聊聊天、打打牌,说说笑笑中一天就过去了。而且老人们一起就餐、一起娱乐,找回了以前“老街坊”的感觉。为了让这些老人能在社区“白托”中心感受到家的氛围,社区工作人员在去年的腊月二十八日专门为老人们亲手准备了一桌丰富的年夜饭,湖南日报还对“社区团圆饭”进行了大篇幅的报道。不仅如此,上周,社区还争取了天心区人民法院的支持,为十七名老人做了一套新衣服,为他们进行一次全面的健康体检。目前,我们社区正在联点共创单位区人民法院、辖区单位以及社区居民群众中开展一项“认亲”活动,由一位或几位爱心人士根据17位“白托”老人的基本情况进行选择,把自己做为老人的亲人,“认亲”后,做为亲人要经常抽时间来陪老人聊天、散步、吃饭,或者把老人接回家享受天伦之乐。
三、加强党员的教育、管理和服务,发挥党员先锋模范作用。
社区党员以开展创建党员服务中心为载体,高点定位,精心组织,积极推进党员服务中心的建设,努力构建凝聚党员尤其是流动党员和“两新组织”党员的新载体、联系服务群众的新网络和加强基层组织建设的新平台。党支部充分利用这个新平台,加强对党员的教育、管理和服务,发挥党员带头模范作用,使得社区涌现出一大批优秀共产党员。
年度街道党工委基层党建工作总结汇报完整文档
重要讲话重要指示批示,认真领会精神实质和丰富内涵,准确掌握核心要义和实践要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。以提升基层组织能力为重点统筹推进党组织建设,促进党建工作再上新台阶,为全区经济发展提供坚强组织保障。现将×街道党工委基层党建工作总结汇报如下:
(一)聚理论凝共识,强化党建引领。一是强化理论wz。坚持把理论学习作为党建工作的重要任务,推动理论学习抓常、抓细、抓实,重点围绕贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神、习近平来×考察重要讲话精神,建立党史学习教育常态化、制度化、长效化推进制度,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域,坚持理论wz头脑、理论指导实践,不断在“知行合一”上下功夫、求实效。二是提升培训实效。制定并实施年度干部教育培训计划,把党的方针政策、党史学习教育、上级决策部署、法律法规知识等纳入教育培训内容,深入开展老中青不同层次党员干部的“传帮带”实践活动,举办新任社区“两委”班子综合培训班,注重抓好社区干部培养,不断提高党员干部的综合能力素质。组织党员干部积极参加上级党委举办的公务员、党支部书记、党务干部、党建信息员培训班,引导广大党员干部联系实际学、结合工作学、带着问题学,真正做到学懂弄通做实。三是聚焦“关键少数”。制定并实施全年的中心组理论学习计划,选取《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等权威理论辅导资料,进一步强化党工委中心组学习带动作用,坚持党员领导干部带头讲党课,率先垂范、树立标杆。本年度×街道党工委组织召开专题会议×次,中心组理论学习×次,干部教育学习培训×次,集中宣讲活动×次,书记讲党课×次,累计培训党员领导干部×人次,进一步补充了党员领导干部的思想之钙,夯实了党员领导干部的思想之基。
落实“赋分考评”制度,按民生事项对网格员所办实事进行分类赋分,建立考核评价积分制度,激发党员干部工作积极性和主动性,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。六是圆满完成党代表选举工作。党工委对党代表选举工作提早做好分析研判,对辖区内党员队伍不同行业、不同层次、不同类别,从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入细致的调查摸底。在此基础上,把好代表名额分配关、素质关、审批关及程序关,以保证党代表的广泛性、先进性和代表性。在党代表推选过程中,采取党政领导挂钩联系制,同时成立×个工作指导组对全办×个选举单位进行全程指导监督。党工委按照广泛酝酿、党员推荐和党员大会选举的方式选举产生×名出席街道党员代表大会的党员代表和×名出席×区第十八次代表大会代表,当选人均以全票当选。
同时将我为群众办实事纳入党员干部考核,作为年终考核的重要依据。截至目前,党工委共成立党员志愿者服务队×支,参加志愿服务党员人数×人,开展党员志愿者服务活动×场次,帮助群众解决问题共×件次,“班子成员包抓‘硬骨头’问题台账”的×项任务已完成×项。搭建学习平台,充分利用党建联席会议平台,开展由党工委指导、社区党组织牵头,发挥“5+×”联动机制作用,深入贯彻落实区委组织部关于“五进五帮五提升”、“五进五做五融合”系列实践活动的安排部署,在进一步弘扬社会美德的同时,不断推动“我为群众办实事”实践活动向社区党支部和两新党组织延伸。“绳解木断,水滴石穿。”为群众办实事,只有进行时,没有完成时,必须坚持常态长效、善始善终、善作善成,切实把好事办实、实事办好,让群众真心点赞。
加强社区阵地建设推进市域社会治理现代化区级重点项目×个,其中×创业就业服务中心,已经完成升级改造,并已投入使用,社会组织孵化基地第一期项目社会组织孵化组织已经入驻并开始孵化,第二期项目首批×家社会组织已经孵化完成,第二批×家社会组织正在筹备中,×社区阵地建设已经完成,目前正在装修招标中。
(五)重特色提服务,增添党建活力。持续深化“三链”党建。在“发展链”上,党工委搭建就业创业服务中心平台,联合区再就业中心和区人才交流服务中心,召开大型现场招聘会两场,参加企业×余家,提供就业岗位近×个,达成就业意愿近×人,有×人实现就业。用文化引领唱响主流旋律,成功举办了“百年华诞献赞歌共促繁荣开新局”发展链商圈企业庆祝建党×周年文艺汇演活动。在“服务链”上,党工委打造了×社区街道级社会组织孵化基地,充分发挥辖区社会组织在“服务链”上的作用,举办“建党百年展风采益心为民办实事”首届公益集市活动,发扬党员志愿服务精神,整合各类资源,有效推进共建、共治、共享社区治理新格局的构建。在“兴趣链”上,街道群众自发成立的×个文化社团百花齐放,先后开展活动百余场次。结合辖区商贸云集的实际状况,党工委以“翰墨书党史,光影耀百年”为主题,举办兴趣链党建联盟庆祝建党×周年书画摄影进商圈等系列商圈党建活动。
并指导和帮助结对党组织完善党内“三会一课”制度,推动其他党内活动开展,让两新党组织治理进一步条理化、规范化、现代化,开创党建工作发展新局面。
二、存在问题与不足。
(一)党建创新意识不强。部分党支部书记虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作,但对新时代城市基层党建工作的理解不透、思考不深、研究不足,导致破解党建难题的办法不多,效果不佳。
(二)党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。
社区党组织统筹协调能力不足,与驻区单位互联互动不紧密,导致一定程度上党建资源利用率不高、上下联动不足。
三、下一步党建工作计划。
(一)持续抓实党员教育管理。一是强化理论wz。党员教育管理应该引导党员加强理论wz,不断提高马克思主义理论素养,强化习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习,坚持读原著、学原文、悟原理,学懂弄通、学深悟透,内化于心、外化于行,学以致用、知行合一。通过持之以恒的理论wz,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。二是强化党性锤炼。要引导党员同志保持斗争精神,不断提高思想交锋、党性除尘的能力,做政治上的明白人,实践中的勤快人。善于运用理论修养、政治观点、政治立场、政治经验来提高从政治的高度观察形势、分析问题、处理事务的能力。三是切实转变工作作风。党员教育管理要坚决贯彻习近平总书记重要讲话重要批示中明确强调的牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,永远保持同人民群众的血肉联系,引导党员同志始终坚持为人民服务,不断提高统筹谋划、调查研究、贯彻执行的能力,在抓落实上发扬“钉钉子”精神,持续用力、久久为功。
(二)全面推进重点领域党建工作。一是培育特色品牌。根据党建工作特点,打造党建示范社区,形成党建工作规模效应,带动提升社区党建工作程度。街道党工委要通过探索区域化党建和社区工作新模式,整合共享社区党员教育、党建信息、场地设施,进一步增强当职责和党员的“社区党建意识”,解决好“指挥棒”问题。二是以街道党群服务中心和商圈党群服务中心为依托,建立开放式组织生活基地。在建设完善中突出承接各级党组织开展“三会一课”、主题党日等党内组织生活作用,凸显组织生活中的党员主体地位,突出情境教学、现场交流、互动体验,促使组织生活更有仪式感、更加接地气、更有感染力,进一步引导广大党员积极参与、主动学习,提高党员的主体意识和参与组织生活的主动性,增加基层党组织的凝聚力和向心力。三是继续扎实深入推进党史学习教育。认真学习贯彻习近平总书记来×考察重要讲话精神和十九届六中全会精神,按照中省市区委部署要求,进一步压实责任,严格检查督导,拓宽方式方法,突出学以致用,以高度责任感使命感开展党史学习教育,切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局,推动党史学习教育务求实效。四是抓好“两新”党建。提升两新组织“两个覆盖”质量。第一持续提升“两个覆盖”质量。深入开展社会组织“五进五做五融合”活动。积极探索党建工作和两新党组织融合发展新途径,千方百计为企业提供实实在在的个性化服务,使企业在政策、资金、项目、技术等方面享受更多实惠,引导社会组织形成“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良好局面。
同时辐射带动全办市域社会治理现代化工作的整体推进和市场化示范项目建设,抓点带面,开花结果。三是探索建立社区智慧治理服务运行新体系。在全办探索实行以网格管理为基础、以资源整合为重点,以信息化平台为支撑,以制度建设为保障的社区智慧治理服务运行新体系,形成“管理+服务+自治”的网格化治理服务工作新格局,加强基层治理能力建设,提升城市精细化管理水平。
报告。
等一系列党员参与、党员带头的组织活动,真正使党的组织生活内容丰富起来。二是完善基层组织体系。理顺党员和党组织关系,健全配套组织,实现党员无缝隙管理,达到党组织全覆盖。充实党员队伍力量,完善党员队伍结构,健全党员干部考核机制,明确责任义务,建立认责承诺制度,做到能者上,庸者下。三是做好排查整顿发展党员违规违纪问题工作。以党章党规为依据,坚持整治与。
教育。
相结合,借鉴试点工作经验,全面开展发展党员违规违纪问题排查。
整顿。
工作。
进一步规范发展党员工作严肃发展党员的工作纪律提高发展党员质量从源头上保持党员队伍的先进性与纯洁性。四是建立健全监督机制。尤其是八小时以外的监督遏制党员干部队伍贪污腐化现象发生加大舆论宣传时刻警钟长鸣。
年度街道党工委基层党建工作总结汇报材料【范文】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
党务干部党建信息员培训班,引导广大党员干部联系实际学结合工作学带着问题学,真正做到学懂弄通做实。三是聚焦“关键少数”。制定并实施全年的中心组理论学习计划,选取《***谈治国理政》第三卷《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》等权威理论辅导资料,进一步强化党工委中心组学习带动作用,坚持党员领导干部带头讲党课,率先垂范树立标杆。本年度x街道党工委组织召开专题会议x次,中心组理论学习x次,干部教育学习培训x次,集中宣讲活动x次,书记讲党课x次,累计培训党员领导干部x人次,进一步补充了党员领导干部的思想之钙,夯实了党员领导干部的思想之基。
(二)带队伍抓落实,严格党建责任。一是加强社区班子队伍建设。严格落实社区两委换届选举程序,按时按要求完成党工委和基层党组织换届工作,选优选强社区党组织书记,顺利完成社区“两委”换届选举工作,为社区工作开展提供了强有力保障。二是强化落实责任。坚持落实基层党组织书记第一责任人职责当前隐藏内容免费查看,建立社区基层党建问题、任务和责任清单,建立社区书记抓党建工作台账,明确党建重点工作、目标任务、完成时限、季度推进情况和年终完成情况,确保党建工作按计划有序进行。三是加强督查。结合实际,坚持社区自查和街道检查相结合的原则,采取“月汇报、季讲评”的方式,及时督促基层党支部进行自查自纠,确保圆满完成党建目标任务。四是落实基层党组织结对共建活动。为确保结对共建工作高效有序开展,制发了《x街道党工委关于开展基层党组织结对共建活动的工作方案》,建立了共建工作联席会议制度、结对共建活动日制度、集体组织生活会制度、结对共建联络员制度等四项工作制度。围绕社区党组织建设的中心议题,帮助分析基层党组织建设中存在的问题及原因,并进一步总结经验形成整改方案指导基层党组织调整改良,使基层班子的凝聚力、战斗力和创造力得到全面提升;特别是在重点社区党建工作整治上取得了一定成效,纺机、x等x个单位型社区党支部党建工作薄弱社区在机关支部的结对帮扶下,建立并健全了党建指导员选派的制度,进一步配强了两委班子并开展各类党建工作。五是抓好党员队伍建设。去年全年,党工委发展党员x人,培养积极分子x余人,对机关、社区和两新组织所有党员进行信息登记,资料入库,并认真记录每一位党员本年度参加组织生活、党费收缴的具体情况。根据上级党委相关要求和指示,对党工委所辖全体党员进行违规违纪自查自纠整顿,并根据《中国***纪律处分条例》划分不同类型的违规违纪党员并相应给予纪律处分,进一步肃清了党工委内部的不正之风,塑造风清气正的组织生活氛围。指导社区根据党员实际居住生活情况划分网格,并相应建立实践活动常态长效机制,开展“周通报”制度,坚持周一例会通报各社区党(总)支部办理群众事项数量、进展情况,加快问题解决,倒逼责任落实;建立“居民满意回访”制度,精准提升服务质量,加强和群众沟通,了解群众需求,更有针对性时效性地为群众服好务;落实“赋分考评”制度,按民生事项对网格员所办实事进行分类赋分,建立考核评价积分制度,激发党员干部工作积极性和主动性,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。六是圆满完成党代表选举工作。党工委对党代表选举工作提早做好分析研判,对辖区内党员队伍不同行业、不同层次、不同类别,从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入细致的调查摸底。在此基础上,把好代表名额分配关、素质关、审批关及程序关,以保证党代表的广泛性、先进性和代表性。在党代表推选过程中,采取党政领导挂钩联系制,同时成立x个工作指导组对全办x个选举单位进行全程指导监督。党工委按照广泛酝酿、党员推荐和党员大会选举的方式选举产生x名出席街道党员代表大会的党员代表和x名出席x区第十八次代表大会代表,当选人均以全票当选。
(三)学党史办实事,凸显党建优势。一是扎实开展党史学习教育。党工委制定并印发了党史学习教育阶段学习推进计划、理论学习计划及宣传方案、“学史悟思想墙根铸魂、奋进新时代追赶超越”实践活动工作方案和“我为群众办实事”实践活动清单;将党史学习教育纳入党工委中心组理论学习计划、干部周三理论学习,纳入各党支部“三会一课”、主题党日活动,与其他阶段性重点工作同安排、同部署、同推进,确保党史学习教育工作系统化、有序化,高标准、高质量开展;指导各基层党组织围绕党***“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求,顺利组织召开了党史学习教育专题组织生活会;举办党史专题讲座、书记讲党课、“四史”专题讲座、学习贯彻******重要讲话重要指示批示等学习教育活动x余次,各基层党组织已开展集中学习x次,组织观看视频x次。党工委打造的《小民说党史党史大家说》栏目,由党员干部讲述党史故事和身边的先进典型,该工作经验被x电视台作为党史学习创新典型进行了宣传报道。二是组织开展了一批“为党旗添光彩,为群众办实事”实践活动。党工委建立“为民解难题办实事”台账和“班子成员包抓‘硬骨头’问题台账”,明确十项具体任务和贯穿全年的x项工作;领导班子成员一方面对近年来走访、调研、征求的意见建议进行梳理,另一方面聚焦群众反映集中、强烈的“急难愁盼”问题,以主动治理推动实现“未诉先办”,啃下了一批“难啃的硬骨头”,破解了不少民生难题。党工委通过周例会、定期召开我为群众办实事专题会议,研究推进工作落实;同时将我为群众办实事纳入党员干部考核,作为年终考核的重要依据。截至目前,党工委共成立党员志愿者服务队x支,参加志愿服务党员人数x人,开展党员志愿者服务活动x场次,帮助群众解决问题共x件次,“班子成员包抓‘硬骨头’问题台账”的x项任务已完成x项。搭建学习平台,充分利用党建联席会议平台,开展由党工委指导、社区党组织牵头,发挥“5+x”联动机制作用,深入贯彻落实区委组织部关于“五进五帮五提升”、“五进五做五融合”系列实践活动的安排部署,在进一步弘扬社会美德的同时,不断推动“我为群众办实事”实践活动向社区党支部和两新党组织延伸。“绳解木断,水滴石穿。”为群众办实事,只有进行时,没有完成时,必须坚持常态长效、善始善终、善作善成,切实把好事办实、实事办好,让群众真心点赞。
(四)建平台优项目,提升治理效能。一是建立健全体制机制。党工委充分发挥社区党组织的作用,选优配齐兼职委员,健全完善街道区域化党建联席会议、社区共建议事会议和居民代表会议制度,社区党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。二是加强业主委员会的领导。按照区委组织部相关要求党工委切实加强对业主委员会的领导,精心指导业主委员会在筹建、选举、运行等各个环节的工作,稳步推进业主委员会建设。社区党组织严把业主委员会候选人提名推荐关、审查考察关和选举程序关,抓好业主委员会规范化建设,积极引导热心社会公益事业的党政机关退休人员、普通党员通过选举参与小区业主委员会工作,提升业主委员履职能力。三是创新载体强化阵地。街道办事处辖区共有全市社区组织活动阵地“三年提升”活动指定的社区示范点x个,其中x、x社区、x社区已完成提升,并经由市委、区委组织部验收通过,团北社区和x社区的改造工作正在进行中;加强社区阵地建设推进市域社会治理现代化区级重点项目x个,其中x创业就业服务中心,已经完成升级改造,并已投入使用,社会组织孵化基地第一期项目社会组织孵化组织已经入驻并开始孵化,第二期项目首批x家社会组织已经孵化完成,第二批x家社会组织正在筹备中,x社区阵地建设已经完成,目前正在装修招标中。
(五)重特色提服务,增添党建活力。持续深化“三链”党建。在“发展链”上,党工委搭建就业创业服务中心平台,联合区再就业中心和区人才交流服务中心,召开大型现场招聘会两场,参加企业x余家,提供就业岗位近x个,达成就业意愿近x人,有x人实现就业。用文化引领唱响主流旋律,成功举办了“百年华诞献赞歌共促繁荣开新局”发展链商圈企业庆祝建党x周年文艺汇演活动。在“服务链”上,党工委打造了x社区街道级社会组织孵化基地,充分发挥辖区社会组织在“服务链”上的作用,举办“建党百年展风采益心为民办实事”首届公益集市活动,发扬党员志愿服务精神,整合各类资源,有效推进共建、共治、共享社区治理新格局的构建。在“兴趣链”上,街道群众自发成立的x个文化社团百花齐放,先后开展活动百余场次。结合辖区商贸云集的实际状况,党工委以“翰墨书党史,光影耀百年”为主题,举办兴趣链党建联盟庆祝建党x周年书画摄影进商圈等系列商圈党建活动。
(六)抓建设重落实,开创党建新局。在党工委的正确领导下,两新党组织建设工作取得新进展新突破:一是主抓两新党组织思想建设。组织召开党史学习教育专题组织生活会、学习******重要讲话重要批示专题研讨会、学习***精神专题座谈会等重要会议,广泛发动辖区两新党员学习党内重要决议和政策,为进一步建设两新党组织提供坚实的思想指导和理论基础。二是强化两新党员队伍建设。在党员管理的工作方面,切实开展摸排建立两新党组织台账、完善党员花名册、选配党建指导员和优化党费收缴管理办法等各项阶段性工作;全面排查整顿发展党员违规违纪问题工作正在稳步推进中,目前已完成自查阶段和职能部门筛查阶段工作,下一阶段经由党工委核查。三是落实“我为群众办实事”实践活动。自全面开展“我为群众办实事”实践活动以来,大唐党支部为结对的x小学送去图书x余册,心理健康研究协会党支部联合天王小学开展电子学生证试点公益运营,向校方提供x余套最新研发的电子学生证……长期以来,党工委坚持党建引领,整合多方力量,通过召开两新党组织协调会、实地考察调研、召开现场会等多种形式办实事、解难题,提升“我为群众办实事”实践活动的综合能力和社会效果。四是落实两新党组织结对共建工作。机关党支部、两新联合党支部与x个两新党组织建立长期帮扶关系,深入两新党组织调研x次,为两新党组织解决实际问题x件,为群众办实事、好事x件;为x个党建工作开展困难的两新党组织发展出谋划策,查摆存在问题,理清发展思路,共总结党建强化方法x条;并指导和帮助结对党组织完善党内“三会一课”制度,推动其他党内活动开展,让两新党组织治理进一步条理化、规范化、现代化,开创党建工作发展新局面。
二、存在问题与不足。
(一)党建创新意识不强。部分党支部书记虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作,但对新时代城市基层党建工作的理解不透、思考不深、研究不足,导致破解党建难题的办法不多,效果不佳。
(二)党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。
(三)党建资源整合不足。各领域基层党组织对城市基层党建认识不到位,参与积极性不高。虽然两新党组织在发挥战斗堡垒作用方面有所提升,但对于新时代城市基层党建的协调配合认识不够深刻,与社区党组织沟通紧密程度不高,相融共建、合作共赢的理念尚未形成;社区党组织统筹协调能力不足,与驻区单位互联互动不紧密,导致一定程度上党建资源利用率不高、上下联动不足。
三、下一步党建工作计划。
(一)持续抓实党员教育管理。一是强化理论武装。党员教育管理应该引导党员加强理论武装,不断提高马克思主义理论素养,强化***新时代中国特色社会主义思想的系统学习,坚持读原著、学原文、悟原理,学懂弄通、学深悟透,内化于心、外化于行,学以致用、知行合一。通过持之以恒的理论武装,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。二是强化党性锤炼。要引导党员同志保持斗争精神,不断提高思想交锋、党性除尘的能力,做政治上的明白人,实践中的勤快人。善于运用理论修养、政治观点、政治立场、政治经验来提高从政治的高度观察形势、分析问题、处理事务的能力。三是切实转变工作作风。党员教育管理要坚决贯彻******重要讲话重要批示中明确强调的牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,永远保持同人民群众的血肉联系,引导党员同志始终坚持为人民服务,不断提高统筹谋划、调查研究、贯彻执行的能力,在抓落实上发扬“钉钉子”精神,持续用力、久久为功。
(二)全面推进重点领域党建工作。一是培育特色品牌。根据党建工作特点,打造党建示范社区,形成党建工作规模效应,带动提升社区党建工作程度。街道党工委要通过探索区域化党建和社区工作新模式,整合共享社区党员教育、党建信息、场地设施,进一步增强当职责和党员的“社区党建意识”,解决好“指挥棒”问题。二是以街道党群服务中心和商圈党群服务中心为依托,建立开放式组织生活基地。在建设完善中突出承接各级党组织开展“三会一课”、主题党日等党内组织生活作用,凸显组织生活中的党员主体地位,突出情境教学、现场交流、互动体验,促使组织生活更有仪式感、更加接地气、更有感染力,进一步引导广大党员积极参与、主动学习,提高党员的主体意识和参与组织生活的主动性,增加基层党组织的凝聚力和向心力。三是继续扎实深入推进党史学习教育。认真学习贯彻******来x考察重要讲话精神和***精神,按照中省市区委部署要求,进一步压实责任,严格检查督导,拓宽方式方法,突出学以致用,以高度责任感使命感开展党史学习教育,切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局,推动党史学习教育务求实效。四是抓好“两新”党建。提升两新组织“两个覆盖”质量。第一持续提升“两个覆盖”质量。深入开展社会组织“五进五做五融合”活动。积极探索党建工作和两新党组织融合发展新途径,千方百计为企业提供实实在在的个性化服务,使企业在政策、资金、项目、技术等方面享受更多实惠,引导社会组织形成“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良好局面。
(三)抓好城市党建提升治理效能。深入贯彻落实全省党建引领城市基层治理现场会和赴x考察学习党建引领城市基层治理工作精神,借鉴先进经验,持续扩大党组织在发展链、服务链、兴趣链的覆盖面,不断深化区委关于“x+x”社会市域治理体系建设的相关部署。一是优化组织活动阵地建设。要立足自身实际情况,指导优化组织活动阵地工作扎实开展,对群众需求较高的社区活动阵地进行改扩建,充实服务项目,提高阵地的服务能力,结合功能型社区的要素充分发挥服务型、资源型、引领型等平台作用;加快团北社区服务中心建设进度,精心打造符合市域社会治理现代化、服务现代化的综合型智慧社区标杆。加快x社区改造扩建工作进度,尽早为广大居民提供更为优良便捷的服务环境。二是进一步推行“公益+市场”社区治理新模式。认真学习成都经验,以资源换服务,试点设立社区微基金和保障金,探索推进政府购买服务和置换服务新路径。即高度重视,设立专班,权责统一,强力推进,使其早日落地见效;同时辐射带动全办市域社会治理现代化工作的整体推进和市场化示范项目建设,抓点带面,开花结果。三是探索建立社区智慧治理服务运行新体系。在全办探索实行以网格管理为基础、以资源整合为重点,以信息化平台为支撑,以制度建设为保障的社区智慧治理服务运行新体系,形成“管理+服务+自治”的网格化治理服务工作新格局,加强基层治理能力建设,提升城市精细化管理水平。
(四)不断夯实党员队伍建设。一是开展针对性强、形式多样的组织生活。结合实际,有重点的聘请党校教师开展集体上党课、组织报告会、演讲会、观摩会等形式进行集中学习,共同参与,强抓党员干部的培训工作,激发党员应对挑战的热情和决心。适时组织举办一些切合实际、能让党员喜闻乐见的文体活动、优秀典型党员。
事迹。
报告。
等一系列党员参与、党员带头的组织活动,真正使党的组织生活内容丰富起来。二是完善基层组织体系。理顺党员和党组织关系,健全配套组织,实现党员无缝隙管理,达到党组织全覆盖。充实党员队伍力量,完善党员队伍结构,健全党员干部考核机制,明确责任义务,建立认责承诺制度,做到能者上,庸者下。三是做好排查整顿发展党员违规违纪问题工作。以党章党规为依据,坚持整治与。
教育。
相结合,借鉴试点工作经验,全面开展发展党员违规违纪问题排查。
整顿。
工作。
进一步规范发展党员工作严肃发展党员的工作纪律提高发展党员质量从源头上保持党员队伍的先进性与纯洁性。四是建立健全监督机制。尤其是八小时以外的监督遏制党员干部队伍贪污腐化现象发生加大舆论宣传时刻警钟长鸣。
社区上半年基层党建工作总结汇报
x办事处x社区党总支现有党员x名,其中自管党员x名,其中联管党员x名。下设x个党支部、x个党小组。半年来,社区紧紧围绕中心工作,扎实开展社区党建工作示范点创建活动,并取得了显著成效。
一、健全组织生活制,加强民主集中制。
1、社区党总支以完善民主生活制度,坚持。
学习。
制度,不断加强和改进党员。
教育。
管理方式方法,充分发挥党总支在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范用。
由于我社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多,在外打工等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况,党总支广泛征求党员意见,一致同意坚持以定期学习的方式开展,加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要,党总支还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如:今年的党总支谈心活动和“严守政治规矩,做执行纪律合格党员”专题研讨会,党总支领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党总支及班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。
2、加强民主集中制。社区党总支在工作当中,遇到涉及居民切身利益和重大事项是党总支就会通过“一征三议两公开”工作法,通过网格向广大居民发放征求意见表,广泛征求居民意见,切实解决居民的实际问题。
二、创新党建工作方法,更加高效服务群众。
1.社区党总支利用社区红色网络教育家园网站、社区微信公众号、社区党建微信平台等多种方式进行学习教育,社区还建立了党员联系服务群众的工作机制,使有能力的党员都能积极主动为群众服务,充分发挥了党员先锋模范作用。
2.我们以社区文化、体育活动为载体,把思想教育融入到党员、群众喜闻乐见的活动之中,吸引人们广泛参与,并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我们还将社区每月工作情况和工作重点通过会议及时传递给大家,使社区党员、群众在广泛参与文体活动中受到熏陶和教育,增强了社区的凝聚力。
三、加强党风廉政建设,形成风清气正的工作作风。
为让社区党员和群众进一步增强反腐倡廉意识,营造良好的廉洁氛围,社区党总支定期组织大家观看了反腐倡廉警示片,通过学习,为社区广大党员干部敲响了警钟,在思想上筑起了反腐倡廉的“防腐墙”,杜绝了干部队伍中出现“吃、拿、卡、要”的现象。同时,社区加强了党务公开和政务公开,在办理低保、廉租住房、残疾人特困补贴等关系群众切身利益的事项时,广泛征求群众意见并进行张榜公示,真正做到了公平、公正、公开。
四、实行资源共享,创新共建机制。
以共需求、共目标、共利益为纽带,协调辖区单位积极参加社区建设。形成以社区党组织为核心,社区党员为主体,驻区单位党组织共同参与的党建工作新格局。“六.一”儿童节来临之际,社区党总支联系教育局在职党员开展走访慰问辖区残疾儿童,为辖区的残疾儿童王培林及困难家庭儿童送去学习及生活用品等。通过活动的开展是广大在职党员进社区活动不断提升。
五、开展丰富多彩活动服务群众,凝民心聚民意。
1.社区以市民学校为平台,为党员、居民、青少年举办了法律知识、健康知识、食品卫生知识等讲座。开展各种类型的文化活动,丰富居民的文化生活。如:元宵节文艺演出、端午节的“浓浓端午情”包粽子、送粽子活动。5月19日的残联“互助互爱共享一片蓝天”活动、“六一”儿童的文艺活动及庆祝中国共产党成立96周年的系列活动。通过各种活动的开展,增进了大家的友谊,增强了社区的凝聚力。
4、关注民生,落实党的惠民政策。细致了解民情、民意,对特困户经常关心,做好上门走访慰问工作。社区对因病致困的党员、群众及生活困难的家庭继续开展了党员结对帮扶活动,带着热情、亲情和责任,走访不落一户,求助不忘一人,确保结对帮扶取得实效。总支在开展各项工作中,以社区党建为龙头,坚持党的领导,以社区建设为基础,以社区服务为核心,不断加强和改进社区党建工作,形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。
六、打造“民情流水线”架起“党群连心桥”
给网格长即可。居民可以通过四种渠道办理,一是到网格办公室办理;
二是打办公电话,
工作。
人员上门办理;
三是委托其他居民和志愿者代为转达办理;
四是网格长主动入户办理。第二是代办居民生活中没有时间亲自办理的事情,比如:代缴水、电、有线费、代收快递、代买粮油菜蔬、代接送孩子等。自开展居民事务代办以来,先后为社区居民提供服务500余次,为居民群众的工作生活带来了极大的便利,这样的特色服务更拉近了居民与社区的距离。
在今后的工作中,我们学习、借鉴先进社区的经验,开展丰富多彩、便民利民的各项活动,努力把社区党建工作开展得更活、更实、更富有成效,真正成为基层党建工作的一个品牌和亮点。
基层党建工作总结汇报
各位领导:
今年以来,我支部始终坚持在镇党委、政府的正确领导下,以加强支部队伍建设为主线,落实好“书记项目”和“区域化党建”工作,进一步创新工作思路,探索党建工作新模式。通过全面贯彻从严治党要求,严格执行好党支部和班子成员关于抓党建工作的责任清单和工作清单,切实履行起支部班子成员联系服务党员群众职责。通过结合“两学一做”专题教育开展,进一步团结带领支部班子成员,充分调动起党支部的学习热情,切实发挥起党员带头的先锋模范作用。同时,我支部还注重与镇重点工作部署相结合,通过多次在党员干部中召开五违四必整治、中小河道治理及拆违专项工作动员会,切实以思想引领作为广大党员的行动指导,保障我镇重点工作顺利推进,确保光联村的各项事业稳步健康发展。通过立足本村流动党员群体,成立来沪党员日常巡逻队,切实发挥起来沪党员在社区建设中的作用,管理外来人口,维护整治成效,控制新违产生。
具体情况如下:
1、抓队伍建设,创建党建良好氛围。
1/4。
七、一”建党日前后,通过以“两学一做”教育学习为引领,切实组织支部内党员自觉以身作则,利用业余时间开展党建知识学习,以自身言行做好群众表率,为群众讲党课宣党纪,密切党群、干群沟通,进一步营造出浓郁的党建氛围,努力促使本支部成为“有担当,敢担当”的党建先锋堡垒。
2、抓教育管理,提升党员队伍素质。
坚持规范党员发展程序,严把选人用人关,通过选拔思想品质好、业务能力强的综合优秀人才进入党员队伍,确保本支部的党员队伍质量不断提升。去年,我支部共培养了2名入党积极分子。同时,村党支部结合实际,积极落实了镇党委下达的基层党组织和班子成员抓基层党建工作的责任清单和工作清单,坚持以创造学习型支部来抓党建,组织全村党员干部积极参加理论学习,提高业务技能,优化知识结构,不断提升联系服务党员群众的本领。通过开展专题理论讲座,广泛研讨交流,深挖思想根源,进一步明确党员的特殊身份,牢固树立“党员姓党”的宗旨观念,筑牢防腐拒变的思想防线,切实提高党员干部的整体综合素质。
3、抓特色亮点,打造区域化党建项目。
2/4。
动、村企联动的区域化党建新模式,切实推进本支部与兄弟支部间的结对交流、资源共享,确保广大党员群众真正得到实惠。今年端午,我支部计划利用区域化党建这一有效载体,与民主、宅东等兄弟支部举办庆祝传统端午佳节,争做合格党员的区域化党建活动,以此进一步密切与周边兄弟支部的联系。二是完善“书记项目”建设,进一步扩充“舒心”服务清单。继续深化拓展“舒心驿站”项目,切实打造村民“放心、舒心、安心”的新型农村社区。在专职专岗做好原有的证件办理,费用收缴、纠纷调解和信息接待等35项便民服务工作的同时,进一步拓展服务范围,安装了两台银行自动取款机并逐步将徐南家苑等周边几个小区的车辆纳入规范管理,确保社区生活井然有序,党群、干群联系得到进一步密切。三是依托现有“党员谈心工作室”,成立了来沪党员日常巡逻队。积极发挥来沪党员在社区党建中的作用,通过利用流动党员分布广、人数多的特点,有效把流动党员管理纳入日常的党员管理轨道,逐步形成小区与小区间的治安防护网,切实引导流动党员进行自我教育、自我管理、自我服务,充分发挥他们在社区管理服务中的队伍力量,确保村辖区内的治安环境、河道环境、社区环境稳步向上提升,各项重点治理任务顺利推行。
3/4。
“党建引领、凝聚合力、推动发展”方针,深入贯彻全面从严治党要求,在强化党员队伍建设的同时,进一步注重服务型党支部建设,有效推动我村各项工作稳步协调发展。
一方面,依托现有“来沪党员工作室”为载体,引导流动党员进行自我教育、自我管理、自我服务,坚持把流动党员管理纳入有序发展轨道,进一步加强他们作为新光联人的主人翁意识,加强区域环境整治。通过引导流动党员主动亮明身份,鼓励他们加入河道“三清”治理、“五违四必”整治、食品安全监管等工作,紧盯目标、努力宣传、强化管理,扎扎实实走好每一步,把群众满意作为衡量工作成效的标尺,进一步激发区域内的正能量涌现。
另一方面,重点抓好区域化党建特色工作。通过牢固树立区域化党建“一盘棋”概念,深入开展“两学一做”专题教育,积极动员广大党员干部参与其中,坚持用党的最新理论武装头脑,同时继续深入推进我村联系服务党员群众工作开展。通过深化与周边兄弟村居结对,逐步形成a5以东区域化党建新风貌。进一步强化经验资源共享,开展以党建为主题的文体交流活动,大力培育和宣传先进典型,广泛发动社区居民主动走出家门、融入社区,进一步提升工作实效和支部影响力。
4/4。
以党建带队建以队建促发展的基层党建工作总结汇报范文
党的建设不仅是一个党的工作概念,也是一个党务概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。党的建设事关全局,意义重大。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
以“三化”建设为抓手。
推动基层党建跑出“加速度”xx乡坚持高标准严要求,把“三化”建设作为基层党建的“一号工程”、“书记工程”来抓,紧紧围绕“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求,坚持系统思维、注重协同推进、突出实效导向,努力提高基层党建工作质量,推动全乡各基层党组织全面进步、全面过硬。
一、坚持系统思维,夯实“三化”建设之基。基层党建“三化”建设是一项系统工程,要善于运用系统思维聚合力、谋全局,提升工作水平。
一是压实责任。乡党委坚决扛起“三化”建设的政治责任,成立了以党委书记为组长的领导小组,做到了领导带头抓,对各支部书记明确了工作任务,持续传导压力,形成了“书记抓、抓书记”、齐抓共管工作新局面。二是整体谋划。对全乡x个村进行了深入调研,进行了整体的谋划,既做到统一标准,又因地制宜结合各村的独有的特色进行打造,按照“抓弱促强、整体提升”的思路,做好整改提升工作。
跟进、及时整改。
二、注重协同推进,筑牢“三化”建设之本。对照“四个方面定标准、六个方面立规范”要求,坚持问题导向,补齐短板,提升工作质量。
一是创新党员教育管理。依托我乡“三线”记忆展览馆、xx革命史等红色资源,开展了“党课开讲啦”活动,并对全乡党员进行了轮训上党课。针对村干部、党员队伍老龄化问题,近x年发展年轻党员x名,储备村级后备力量x名。
二是抓实阵地标准化建设。注重示范引领,高标准打造xx村示范点、陈山村红色名村,发挥辐射作用,为全乡提供示范标准。全部按照“3+8”的要求进行清理挂牌,同时注重实效性,加强对基层阵地的整合,提升村级组织活动场所的综合使用和服务功能。
三是建强村干部队伍。坚持强基固本,实施“强基、赋能、正身”三大工程,落实“三培养”机制,严格按照县文件兑现了村干部工资待遇。召开了党委会提前对每个村的换届形势进行了专题研究,强化了后备干部队伍管理,适时参与村中心工作,目前村支部书记、主任一肩挑比例为xx%,力争月底之前达到100%。
三、突出实效导向,发挥“三化”建设之效。“三化”建设的落脚点是要把组织优势转化成发展优势,把组织活力转化为发展活力,推动基层治理、脱贫攻坚等各项中心工作的落实。
陈山村的基础上,今年在理坊村、南溪村依托原礼堂精心打造农村互助养老中心,目前全乡x个村中已有x个完成建设,惠及面不断扩大,受益老人数达x余名。
二是做好抓党建促脱贫文章。采取“党支部+公司+农户”的形式,引进浙江客商种植白茶x亩,申报了中央扶持壮大村级集体经济项目,投产后该村集体经济经营性收入预计增加x万元,带动x余名贫困户就业。垇云村党员对xx三宝进行深加工,延伸产业链,在壮大村级集体经济的同时,带动村民增收致富。
三是做好红色基因传承文章。充分挖掘陈山村的红色资源,发挥xx村xx农运发源地、xx县第一个边界党组织、第一个乡苏维埃政府和暴动队诞生地优势,高标准打造红色名村,丰富湘赣省军区红军兵工厂展厅内容,用鲜活的故事再现陈毅、xx曾在此开展革命活动、xx在此处担任事务长场景,打造党性教育基地,推动红色基因传承。
今年以来,济宁市梁山县公安局党委坚持以党建为引领,全面贯彻落实党的建设,抓党建、带队伍、促工作,有力推动了各项工作的开展。
一、围绕党建制度建设,规范基层组织生活。公安局党委把完善制度建设作为党建工作的突破口,逐步建立党建工作长效机制,相继制定了梁山县公安局《进一步加强党的建设工作的意见》《基层党支部工作细则》《加强党委领导班子自身建设意见》等规范性文件。公安局党委中心组坚持定期开展学习,每次党委扩大会议,坚持把党委理论中心组政治理论学习放在第一议程,今年以来,开展集中学习32次;党委成员均以普通党员的身份参加所在支部的活动。分管局领导要履行党建主体责任,同时对分管单位的业务工作和党建工作负责。机关党建科每月制订《党建工作要点》,统一整理、下发学习内容,指导督促各支部的集体学习和党员自学;每个季度对全局党员学习笔记进行检查评比通报;每半年对局属机关支部的党建工作情况进行检查。党建科在每月《党建工作要点》中规定:每名党员每月登录“灯塔-党建在线”网络平台的“党员教育网”学习的学时不得少于10个,每月进行统计通报。局党委规定:至年底,每位党员学习不得少于40个学时,否则取消年底评先树优资格,真正行使党建工作“一票否决权”。依托党建廉教基地,对党员日常警示教育和党风廉政教育常抓不懈。实现了以制度抓管理,促进基层党组织建设各项工作的正规化、制度化。
二、围绕党员教育管理,提高党员综合素质。在全体党员中深入开展经常性的警示教育活动,注重加强对党员民警的监督、管理、教育。由纪委、督察、政工等部门联合组织开展“廉政红绿灯谈话”制度,加强对民警在接(处)警、遵章守纪、执法办案等方面的日常检查和监督,有效堵塞违法违纪的源头。持续开展“梁警之星”“最美警察”评选和“微课堂、我开讲”等活动。加大对优秀年轻党员干部的培养、锻炼、考察和使用工作,注重把素质高、品德好、思想上进、业务精通的民警吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。上半年,共发展党员6名,培养入党积极分子12名。七一前夕,公安局党委召开庆祝中国共产党成立97周年纪念大会,对评选出的5个先进支部和36名优秀共产党员,进行表彰,进一步激发了党员干部干事激情。邀请十三届全国人大代表、梁山华宇集团董事长胡桂花同志对党员做十九大专题辅导报告;5月份,邀请县直机关工委业务骨干对各党支部的书记、组织委员进行党建基础业务培训,加深了党务人员对当前党建工作形势的了解,对党建业务知识有了更加准确的把握。
三、强树理念激发干劲,以党建带队伍促工作。通过党建引领,广大党员民警“忠诚、为民、担当”观念进一步增强,思想基础更加牢固,拒腐防变的能力进一步增强,执法能力和执法水平进一步提升,服务群众的能力不断提高,圆满完成了各项公安保卫任务。一是维稳工作扎实有效。在三级两会、青岛峰会、中非合作论坛、央视中秋晚会、尼山世界文明论坛、孔子文化节和全县“一节一会”等各项重要安保活动,实现了“大事不出、小事也不出”的工作目标,得到了县委、县政府和上级公安机关的充分肯定。二是打击处理成效显著。以民意为导向,始终保持高压态势,严厉打击一切影响群众安全的违法犯罪活动。年内共立案750起,破案380起,刑事拘留各类犯罪嫌疑人355名,逮捕254名,抓获各类逃犯94人,行政拘留1932人,打掉犯罪集团1个,集团成员9人,涉恶团伙13个,破获涉恶案件48起,抓获涉恶人员106人,刑拘83人,逮捕63人,起诉71人,打击处理工作全市第二,扫黑除恶战果位居全市前列。三是社会管控有力有序。不断强化社会面管控,转变巡控模式,尽最大努力挤压犯罪空间;压事故、保畅通,集中开展城乡交通安全整治;除火患、保安全,精心组织消防火灾隐患排查,筑牢安全监管屏障,确保了公共安全。积极顺应公安改革新形势,持续深化“放管服”改革,进一步提升户政、车管窗口单位对外形象,推出新的便民利民举措,开通绿色通道,简化办事流程,全力打造优良、高效和谐的服务环境。上半年,基层基础考核走在全市前列,受到了市局领导的充分肯定。在各项业务工作和重大保卫活动中,涌现出一大批先进典型,受到了省厅市局和县委县政府的表彰奖励。
党建带团建工作是从基层组织长期建设实践中探索总结出来的一条成功经验。xx镇党委高度重视全镇的党建带团建工作,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实“根本在建、关键在带”的要求,紧紧围绕全镇党建工作的重心,切实把团建工作纳入党建工作的总体布局,做到了“党团建设同步抓、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团教育同步推、党团工作同步查”,逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局,近年来,各级团组织的各项建设得到了普遍加强,凝聚力、战斗力和号召力得到了进一步提高。下面,我将我镇近年来党建带团建工作做一个简单汇报。
思想是行动的先导。带好了思想建设,党建带团建工作才能带出水平、带出成效。近年来,我镇党委始终坚持把团员青年的思想建设放在党建带团建工作的首要位置,切实加强思想政治领导。一是以开展创先争优为契机,坚持党团共建创先争优。把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署,做到同谋划、同部署、同推进,使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是以加强团员青年理想信念教育为核心,开展思想政治教育。以“五四”运动、“七一”建党、国庆等重要纪念日和青少年入党、入团、入队、18岁成人等重要时刻为切入点,以“我与祖国共奋进”、“民族精神代代传”等主题教育为载体,通过召开建党纪念大会、举办优秀创业青年事迹报告会、举办“弘扬红色旋律,唱响发展之歌”红歌大赛以及“党在我心中”党史知识竞赛等活动,对全镇团员青年进行爱党、爱国、爱社会主义教育,充分发挥了引导、教育、凝聚团员青年的作用。
团的基层组织是共青团全部工作和战斗力的基础,也是党基层组织建设的重要基础。近年来,我镇党委以有利于联系团员青年、有利于增强内在活力、有利于整合工作资源为原则,采取独立建团、联合建团等灵活多样的设置方式,进一步巩固和加强农村、机关企事业单位、学校、特别是非公企业等基层团建工作,目前我镇共有村级团支部19个,村级团总支1个,非公企业团支部8个,中学团委1个,学校支部11个,努力做到“哪里有青年,哪里就有团组织,哪里就有生机勃勃的共青团”。各基层团组织努力按照“抓组建、求数量,抓规范、求质量”的工作思路,积极加强与外界联系,及时沟通情况,依托党建带团建,与时俱进,不断增强为青年服务的理念,努力为青年办实事、办好事。
团员队伍是发展壮大党员队伍的重要来源,团干部队伍是党的后备干部队伍的重要组成部分。近年来,我镇党委不断加强团员队伍和团干部队伍两支队伍建设。各级党组织把“推优入党”和培养优秀团员紧密结合起来,抓好“推优”工作、完善“推优”机制、规范“推优”程序、确保“推优”质量,增强团组织的“输血”功能,真正使“推优”成为党组织发展青年党员的主要渠道,使团员成为党组织发展青年党员的主要来源,2005年以来全镇有35名优秀团员经过“推优”入党,团组织“推优”在发展青年党员中所占比例达到60%,为建设高素质的党员队伍打下了坚实基础。坚持在“育、选、管、推”上下工夫,不断推进团干部培养,推动团干部队伍建设。2010年,我镇党委通过“村村都有好青年”评选培养活动,为今年各村团组织换届打下基础。在村级团组织换届工作中,我镇各村团组织成员候选人采取由上一届团组织推荐,村党总支考察推荐,再由镇团委讨论、进一步走访考察,报镇党委审核,推荐进行选举。经过今年的团组织换届,我镇团支部书记年龄结构和学历结构得到了改善。目前,我镇各村团干部平均年龄为29.1岁,比上届降低7岁,学历均为高中以上,其中大专以上学历8人。近年来,我镇还坚持开展基层团干部及优秀青年培训工作,先后举办了新任团干部培训班、农村剩余年轻劳动力培训班、青年就业创业培训班,不断提高团员青年综合素质。
工作实效是党建带团建成果的有力说明、切实体现。近年来,我镇党委在抓好党建带团建工作的同时,不断推进共青团整体工作,将各项工作放到中心工作中去落实,放到大局形势下去实践,求真务实,激发青春活力,着力发挥党建带团建工作实效。一是带领团工作在全镇重点工作中发挥作用。做好志愿服务工作。2005年以来我镇各级团委、团总支共开展志愿服务活动20余次。其中镇机关团员青年服务敬老院活动、xx中学团委义务督察网吧青少年上网等活动得到社会认可。大力推进希望工程事业。2005年以来,我镇争取上级助学组织已结对贫困学子70余人,共发放爱心助学款40万余元,镇团委通过倡议发动本地爱心人士助学捐助款10万余元;2011年争取结对单位xx街道助学金90000元,电脑10台。二是带领团工作为服务全镇经济社会发展提供支持。在巩固企业团组织的基础上,通过调查研究,不断加大非公企业团建力度,扩大团组织在非公企业中的影响力。积极鼓励青年就业创业。以促进青年就业创业为重点,针对青年就业、创业的需求,整合教育培训资源、就业信息资源,在园区内建立了两个青年就业创业基地,为青年的就业创业提供了有利保障,目前通过指导培训共有青年创业项目3个。加强企业二代接班人培养。目前我镇企业二代接班人呈现年轻化的趋势,经过镇团委的组织协调,通过商会等途径每年选派企业二代接班人赴xx培训,让二代接班人吸取更先进的管理理念,从而能更好的建设企业为全镇经济社会发展做出更大贡献。
党建带团建工作是一项长期的系统工程,必须常抓不懈。我镇的党建带团建工作,经过多年的实践探索,取得了一定的成效,但与新形势和新任务的要求相比,还存在一些不足,主要表现在:部分行政村由于农村青年外出打工,向外大幅度流动,团支部存在“空壳化”和“松瘫软”的现象;非公企业团建工作不够落实,建团率不高,与非公企业党建工作不配套;基层团干部的自身素质离新形势新任务的要求有一定差距,存在理论学习不够勤、服务意识不够强、工作作风不够实等问题;党建带团建工作载体有待进一步创新;个别党团组织活动载体比较传统,缺乏创新,没有找到开展“党建带团建”工作合适的切入点,工作亮点和特色不十分突出。面对这些问题,我们将在今后的工作中做到:强化班子建设,抓好团干学习与培训,提高团委班子整体工作能力;抓好队伍建设,从“党建带团建”入手,抓好制度完善与落实、团员发展和教育工作;突出青少年工作,以宣传为手段,以活动为载体,突出思想教育,强化部门联动,积极营造未成年人健康成长的良好环境。
秉承“坚持问题导向,尊重基层创造”和“不唯上、不唯书、只唯实”的理念,全市公安机关大力实施“一局一品”战略,全力打造大庆公安新亮点、新品牌、新特色。东安分局党委审时度势,把“党建规范化”作为新的创建品牌,以党建带队建,以队建促党建,努力打造一支有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的公安队伍,实现“全面提升队伍士气,全面提升能力水平,全面提升工作业绩;不断提高群众安全感,不断提高群众满意度”。
(一)注重理论学习,强化党委班子科学理论武装。以打造学习型党委班子为目标,认真制定党委中心组学习计划,分局2位主官带头参加集中学习,深入学习党中央和上级的重大决策部署。注重改进学习方式方法,综合运用讨论交流、看警示片、参观学习等形式,配套学习其他领域知识,全面提升党委班子成员科学决策、推进工作、引领发展的水平。
(二)注重思考研究,增强党委班子创新实践能力。坚持把学习与思考、研究、实践紧密结合,努力在掌握科学理论精神实质上下功夫,在运用理论指导实践上求实效。去年我们开展的静态交通管理,就是分局党委班子通过实地调查,综合多方面因素,提出的创新措施,一举改变了分局辖区交通拥堵的现状。今年分局党委又提出了在“侦审分离”方面进行探索,提升我们的执法办案水平。
(三)注重制度建设,提升党委班子规范工作水平。为健全党组织的长效监管机制,推进党建工作的科学化、制度化和规范化建设,我们根据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织工作条例》等有关文件规定,制定和修改了分局《三会一课制度》、《民主组织生活制度》、《党员学习制度》等14项党建工作制度,并汇编成册,为分局党委抓好工作奠定了坚实基础。
(一)着力在促进规范建设上下功夫。根据“三队一室”的党员队伍规模,大力推进党支部和党小组建设。目前,全局共有党员102人,基层党组织发展至12个,其中党支部4个,党小组8个;党员比例达69.4%。紧密结合“党建规范化”创建工作,细化创建流程,丰富创建内容、规范考核标准,认真开展检查验收,实现党建规范化水平持续提升。
(二)着力在促进能力提升上做文章。一方面,我们加强对分局党务工作人员的培训力度,组织党务工作人员,到全国各地进行参观学习,目前我们已到福建省泉州市、宁德市、龙岩市,我省哈尔滨市,我市的市档案局、管理局中十六联等地区和单位进行了参观学习,有效提升我局党务工作人员的能力。另一方面,我们发挥市委党校坐落在我们辖区的便利条件,开展警校共建,由党校的专家教授为全体党员上党课,今年我们已经开展了1次对十八大《党章》的学习。
(一)着眼大局科学谋划。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,强化两级组织在日常工作中的带头作用,对涉及上级重大工作部署、重大专项战役的开展、民警队伍建设重大事项等都经过深入研究、充分酝酿、集体审议,着力凸显两级组织在把握全局、统筹发展的能力和水平。
(二)贴近任务狠抓落实。紧紧围绕各警种业务工作的主要内容,跟进抓好党建工作落实,充分发挥党组织在业务工作部署、人员使用、动员教育、跟踪管理、服务保障等方面的职能作用,组织民警认真开展队伍思想状况分析、对重点人员开展经常性的谈心谈话、家访等,消除各种思想上的安全隐患,圆满完成各项业务工作,确保党的建设与业务工作“双促进、双丰收”。
(三)立足实践激发活力。今年年初,全市公安机关开展打击毒品犯罪专项行动,在全局党员的带动下,全局民警克服种种困难,发扬连续作战的精神,夜以继日的忘我工作,“三警种”的主管局长主动请缨,自我加担子,各职能队长身先士卒,带头开展工作,民警主动牺牲个人休息时间;“三警种”之间相互配合,协调动作,先后抓获贩毒犯罪嫌疑人28名,吸毒违法人员149名,综合排名全市第一。
(一)开展整肃活动。结合“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”教育,坚持问题导向,分局开展了“严警风、肃警纪、树形象”大教育大整治活动,排查整改执法和队伍管理中存在的突出问题。分局领导带头查摆“四风”问题,腾退超标准办公用房、办公用车,带头拒礼拒贿。同时,经常开展警示教育,在分局廉政文化区设置警示教育专栏,组织民警观看市局纪检部门制作的《光环上的斑痕》,用身边事教育民警,提升民警的自律意识。
(二)加强执纪问责。针对工作中反映出来的问题,由分局党委成员牵头,成立问题专班开展调查,切实查清产生问题的根源。2015年针对工作中暴露出来的“出租房屋登记不及时,影响命案侦破”、“消防管理不到位,发生火灾伤亡人”、“不遵守请销假制度”、“不遵守保持通讯畅通有关规定”、“粗暴野蛮执法”等问题,分局在查清事实的情况下,召开查摆剖析会,相关民警针对自身出现的问题进行了查摆,相关职能队长做了检讨,在民警队伍中产生了极大的震动。
(三)强化内外监督。利用手机微信分局开通警嫂论坛群,不定时的将分局的一些工作情况在群中发布,让警嫂们掌握民警的工作情况,加强民警8小时以外的管理。同时,分局经常召开民警家属座谈会,相互沟通情况,及时掌握民警思想状况和活动情况。分局还在辖区各行各业聘请20名警风警纪监督员,对民警日常的工作执法进行监督,分局每季度召开1次监督员座谈会,收集相关情况,方便分局抓队伍、促管理,确保队伍“零违纪”。
今年以来,__街道党工委认真贯彻落实党的__届六中全会、省十一次党代会、市十三次党代会和区委组织工作会精神,落实“两学一做”常态化,夯实党建基础,突出工作创新,党员队伍建设得到加强,党员素质明显提高,基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强,有力地促进了街道经济、社会各项事业的全面进步。今年3月,街道福字街社区被评为“20__年度成都党建工作示范社区”。
(一)认真学习区委组织工作会议精神。一是高度重视。街道党工委召开专题工作会,传达学习区委组织部工作会议精神,认真研究街道今年党建工作。二是根据街道实际情况制定了《中共成都市锦江区__街道工作委员会20__年组织工作要点》。三是按照区委有关要求,以街道党工委中心组学习会、机关支部全体党员大会、社区党委党员大会等形式认真组织街道机关和辖区党员干部学习省市区党代会精神。
(二)切实加强党建基层基础工作。一是加强新一届社区党委的组织建设工作,要求各社区党委切实强化任务分工并明确一名社区党委成员作为专职党建工作者,同时认真组织开展了基层党员党组织和党员统计工作,做到底数清、情况明。二是加强党员在线学习工作,认真抓好“蓉城先锋”党员远程教育,截至目前,街道党员平均为460学时,参学率100%,在全区各街道排名第一。三是加强党员发展工作,5月街道会同督院、盐市口街道联合举办了1期入党积极分子培训班,组织辖区8名积极分子参加了培训学习。四是加强三项整改“回头看”工作,重点开展了正风肃纪、转变干部作风整顿工作,对4名慢作为干部进行了批评教育,干部纪律、责任意识进一步增强。五是加强机关干部队伍管理教育,制定了《关于在街道一级开展谈话提醒工作的实施方案》(锦书委【20__】15号),全面从严管理党员干部,对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育处理,开展交心谈心全覆盖谈话43人次,工作提醒谈话2次。
(三)突出党建工作创新。一是创新党建工作品牌,在福字街社区积极探索了按照“社区需求调研--志愿者招募--队伍建立--项目管理--居民意见反馈”的“五步工作法”分别成立家电维修、空巢老人医护关怀、楼宇服务中心等多支党员志愿者队伍服务社区企业和居民,街道福字街社区被评为“20__年度成都党建工作示范社区”。二是加强对先进社区党建工作经验的总结推广,充分发挥福字街社区党委的先进示范作用,以先进带后进,认真做好“三分类三升级”的提档升级工作。三是在社区两委换届选举过程中进一步完善“廉情气象台”平台建设,充分调动社区居民参与选举和监督地积极性,大力营造了风清气正的良好换届氛围。
一是社区党建队伍建设有待加强。指导基层党组织专注党建工作,夯实党建基层基础力度不够,社区党委党建工作人员仍然存在混岗现象,没有做到专人专职,一定程度上影响了基层党建工作的质效。二是街道党工委对社区党委、院落党支部精准指导有待加强。街道党工委领导班子深入基层开展指导帮助不够精准,在帮助社区党委、院落党支部理思路、教方法、提供学习资料等方面还有差距。三是社区讲党课工作方式方法有待进一步改进。存在多以“照本宣科”为主,党课形式不新颖、内容不多样,缺乏创新性和吸引力的问题。
20__年下半年,街道党建工作将进一步扎实推进以下几项重点工作。
(一)认真学习党的十九大和省市区党代会精神。全面把握党的十九大、省市区党代会精神,落实学习贯彻工作方案,同时,广泛开展宣传,营造学习贯彻良好氛围。充分利用街道机关和社区各种宣传阵地,尤其是政务微博、微信公众号和门户网站等新媒体平台,大力宣传党代会精神,全面推动和谐街道建设。
(二)切实抓好基层党建基础工作。一是深入开展失联党员联系查找工作,确保每名失联党员至少采用两种方式查找;二是认真开展党员发展工作,保质保量的完成全年党员发展目标;三是着力开展建立健全党建工作制度机制工作,重点建立完善会前学法、基层党组织党费使用等制度;四是坚持开展固定主题党日活动,通过活动提升辖区党员凝聚力;五是切实开展“千百十”行动,入千户门、访百家企业、建十佳院落党支部。
(三)从严从实管理队伍。结合深入开展“微腐败”专项治理工作,从整顿纪律作风入手,进一步规范办事流程、提高服务质量,突出问题导向,从严查处违反纪律作风的人和事,为街道加快建设“新经济高地、国际化城区”提供坚强纪律保证。
力促党建质量提升“三化”建设是今年基层党建工作的“一号工程”“书记工程”。xx乡党委高度重视,坚持“党委主导、书记主抓”,按照省、市、县“三化”建设工作部署,坚持以问题为导向,以实效为中心,聚焦民生民心,挖掘发展潜力,为每个党支部“量体裁衣”,制定科学合理的建设方案,让党建工作与经济社会发展深度融合、协调推进,助推全乡各项工作再上台阶。
一、狠抓支部建设,筑牢战斗堡垒。基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是直接服务群众的窗口,更是做好党建“三化”工作的发力点、关键点。
一是规范了组织设置。xx乡党委严格对照基层党建标准化的要求,充分适应了机构改革工作需要,及时调整党支部组织设置,全乡共设有x个党委、x个党支部,在村党支部的领导下,健全了村务监督委员会、完善了群团组织和村经济合作社等。
二是统一了阵地建设。全乡x个村严格按照“3+8”的挂牌要求统一上墙了议事规则、行为规范、便民服务、党内生活等基本制度标准,统一设置村干部信息公开栏、村干部坐班值班标准。随着阵地整体功能的完善,真正成为了农村党员干部群众的政治中心、议事中心、宣传中心、学习中心、活动中心。
三是配齐了党建指导员。全乡成立了x个以乡科级领导为组长的党建“三化”指导小组,对x个党支部进行一对一指导,因支部施策,全面推进全乡党建“三化”建设走深走实不走样。
二、打造过硬队伍,提升党建水平。坚持以党建“三化”建设为契机,发挥好xx党性体检中心、党建主题馆等一批党建教育实践点的作用,全面提高基层党组织政治建设水平,严把政治关、品行关、廉洁关,着力打造出思想过硬、能力过硬的支部党员队伍。
一是不断优化党员结构。目前,通过法定程序,将在x月底之前100%实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,村干部年龄结构、文化水平等得到明显改善。同时注重发展思想觉悟高,群众口碑好的优秀青年入党,近两年来,我乡已发展年轻党员xx人,培养入党积极分子xx人。
二是强化后备干部储备。着眼于干部的年轻化,注重从致富带头人、外出务工经商返乡人员、本土大专毕业生、退役军人中储备了xx名村级后备力量,平均年龄为xx岁,学历均为高中以上文化。
三是促进无职党员作用发挥。继续完善党员积分制等工作抓手,鼓励各支部无职党员参与日常工作,全乡共设立共产党员示范岗xx个,不断发挥无职党员的积极性,发动党员参与到人居环境整治、脱贫攻坚等中心工作中来,真正发挥党员的先锋模范带头作用,确保党建“三化”建设落地生根、开花结果。
三、发挥党建能效,推动经济社会发展。始终坚持党建引领经济社会发展的工作思路,将壮大村级集体经济、基层社会治理等中心工作与“三化”建设有机融合,做到协调共进,同频共振。
一是做强优势产业。乡党委积极发挥各基层党组织的作用,注重在产业发展型、政策扶持型、资产盘活型等方面提出壮大村集体经济的思路,2020年落实烟叶种植面积x万余亩,成立了以村支部书记为社长的烟叶合作社,仅此一项产业,就带动了x个村集体经济收入达到x万元以上。打造出以烤烟种植产业为主,xx等特色产业为辅的“1+n”特色农业产业体系,使经济强村比例不断提高。
二是做活乡贤文章。发挥乡村党组织的作用,积极发现、培养一批有品行、有声望、有经济基础的能人贤人成立了乡村乡贤协会,聘请了xx名乡贤组成矛盾纠纷调解专班,聘请了xx名乡贤组成烟叶产业指导专班,打造了乡贤文化园和乡贤同心教育基地,依靠党的力量,提升这些社会贤达人士的向心力和同心力,凝聚乡贤力量,助力乡村振兴。
三是做优民生服务。乡党委以党建+民生服务为切入点,充分发挥党员的先锋示范作用,通过基层党建“塑形”工程建设,深化“基层走亲”等主题活动,锻造工作作风。今年以来,在全乡聘请了xx名党员代办员,建设了xx个便民服务点,实行网上办、点上办和上门办的方式,创新基层便民服务新方式,办理便民事项xx件,进一步拉近了干群距离、融洽了干群关系,不断增强群众获得感和幸福感。
基层党建“三化”建设是各级的“书记工程”,也是今年基层党建工作的“一号”工程。xx乡党委坚持“党委主导、书记主抓”,按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的总体要求,坚持务实管用、科学高效的原则,为把我乡建设成为独具特色的xx生态明珠提供坚强的组织保障。
牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,压实基层党建主体责任。一是主要领导带头部署。将基层党建“三化”建设情况列入村级年度目标考核和党支部书记述职评议重要内容,与村(社区)干部评先评优挂钩,形成强大的工作合力。两次召开大会部署推进“三化”建设,直面村(居)党务干部部署任务、传授方法、传导压力。二是挂点领导具体指导。结合挂点领导负责制,由挂点领导具体负责挂点村(居)“三化”建设业务指导。乡党委坚持每周一调度,定期通报进展情况。全乡采取“抓两头、带中间”的方式,先行打造示范点和后进点,总结推广好的经验做法并及时帮助解决推进过程中存在的困难和问题。三是各村分头落实。利用下村指导机会,组织委员和挂点领导为各村详细解读“三化”建设主要指标。结合每月主题党日,组织各村党支部书记集中学习“三化”建设工作方案和各项指标,切实提升业务水平。
按照“无阵地的建阵地、有阵地的抓规范、有特色的做示范”原则,整合现有资源,进一步完善村级阵地基础设施建设。一是抓好资源整合。规范提升党员活动室、新时代文明实践中心、退役军人服务站、农家书屋等场所的软硬件建设,按照“三化”工作方案具体要求,本着办公场所最小化、服务群众场所最大化原则,设立村级党群服务中心,村干部统一集中办公,为基层办事群众提供“一站式”服务。二是做好阵地提升。以争取上级资金和自筹相结合,按照支部提出、党委审核、上级批准的方式,对面积狭小、功能不全的办公活动场所进行新改建,xx乡文港村办公场所通过上级改建资金、革命老区补助、自筹等形式,共计投入90余万元新建村委会办公大楼,预计年内投入使用,将极大改善以往活动难以开展的窘状。三是立好服务标杆。深入开展党建引领“组团联村(居)”活动,做好沟通宣传工作,把结对帮扶单位和基层群众“连”起来,面对面诉说、倾听、解决问题,丰富基层党组织为民服务形式。
定期组织村干部、致富能手、产业大户外出考察学习先进经验,引进新品种、新理念、新技术,不断提升致富带富本领。
突出基层党建工作标准化规范化建设抓手,导入iso9001质量管理体系理念,建立了五个机制,使基层党建工作运行更加标准规范。
一是建立目标决策机制。工作没有目标,就没有方向,考核也没有依据,也容易使决策出现随意性。为此,借鉴iso9001质量管理体系中“确立质量目标”的方法,建立了系统的目标决策和控制机制,使每项工作都要做到“5w1h”,也就是说在工作之前要知道做什么(what),为什么做(why),何时做(when),何地做(where),谁去做(who),做到什么程度(how),使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如,党的建设的重大事项,都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公开听证、试点试行、法律审查、形成决议等八个步骤进行,避免镇、村两级党务重大决策的随意性和盲目性。
二是建立过程控制机制。所谓过程控制,关键就是控制程序,使各项工作程序化、规范化。对此,导入is09001质量管理体系中“过程方法”的理念,建立基层党建工作工作的过程控制机制,就是把每一项具体工作,按“策划、实施、检查、改进”四个步骤进行分解,实施pdca循环。比如,在发展党员工作中,实施“一册、一流程、一栏、一调查、一档”为主要内容的“五个一”发展党员质量提升工程。在导入这一理念后,党建引领作用得到了有效发挥,引领任何工作都使用“pdca”这一循环,使各项工作做到了有安排,有实施,有检查,有改进。
三是建立持续改进机制。借鉴is09001质量管理体系中“以顾客为关注焦点”的理念,将顾客定义为上级党组织和广大的人民群众,工作做得好不好,不是自己说了算,而是由“顾客”也就是上级党组织和人民群众说了算。为此,坚持多方评判,本着“群众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则,在全镇推行了“两卡一箱一热线”多方监督评判制度。对反馈的信息,我们及时处理,查找不足,确保发现的问题得到改进。
四是建立考核监督机制。围绕全镇重点工作,强化考核监督,突出过程考核、内部考核,注重内部检查,自我改进。专门成立了督查考核和贯标办公室,实行定期不定期的检查制度,每月一次专项检查,半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究,按照目标分解情况,谁主管,谁负责,对违反程序导致决策重大失误的,不执行或擅自改变集体研究决定的,造成重大影响或损失的,要追究有关人员的责任。对发生弄虚作假问题的,年终评先树优实行一票否决,问题严重的给予党纪政纪处分。
五是落实管理评审机制。成立了管理评审小组,每半年进行一次管理评审。重点对各综合办公室、管理区(办事处)各项党建工作开展情况、考核情况、满意度情况进行评价和审核,确保全镇各项党建工作不断改进、完善和提高。
(一)突出制度建设。深入贯彻落实党的十九四中全会精神,完善各项基层党建制度,有效推进基层治理体系和治理能力现代。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会,在镇党委的全面领导下,建立健全常态化疫情防控机制和应急公共卫生体系;建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制;完善和健全不忘初心牢记使命的制度,进一步完善健全“三会一课”、主题党日等组织生活七项基本制度;按照新时代新要求制定党员经常性学习、发展党员工作、流动党员管理、党员考核评议等一系列制度;完善健全党员干部诫勉谈话、违纪党员回访、重大事项报告、党员干部廉政教育和民主评议党员等规定;完善健全对农村无职党员设岗定责,分类管理,科学评价制度,充分发挥党员的模范作用。
2020年上半年,xx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实市委全会关于基层党建的各项工作任务,紧紧围绕党支部建设中心工作,始终坚持高标准、严要求全面推进xx党支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设,现将半年党建工作开展情况汇报如下。
(一)组织引领强学习。市xx党支部班子根据《关于印发〈市xxxx工作委员会2020年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表〉的通知》,细化分工、明确责任。2020年上半年,以党组会议形式研究党建议题xx项,并详细部署安排基层党建工作;支部召开专题基层党建工作会议x次,主要从x个方面对支部党员年度学习教育作了明确要求;在疫情防控期间制定针对性较强的学习计划,确定支部学习委员,坚持每天通过qq、微信等媒体平台发送、分享习近平总书记相关重要讲话精神、重要论述摘编,截至目前共发出、分享学习链接x条、学习文件x篇。
(二)筑牢政治思想共识。围绕学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、2020全国两会精神,在强化政治意识、思想意识上“使劲”,在落实党内规章制度上“用力”。2020年上半年开展“十九届四中全会精神宣讲”x次,理论学习中心组学习会x次,党组专题研究意识形态领域工作会议x次,参学人员达xx余人次,组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛,把党组、支部政治思想建设工作与意识形态工作有机结合、融汇贯通。
(三)抓作风建设树党员形象。持续推进党员正风肃纪整治行动,严格落实中央八项规定精神及省州市实施细则要求,深入开展以案促改警示教育。党支部于x月x日组织全体党员干部旁听xx人民法院审理贪污、受贿、滥用职权一案,通过“零距离”旁听,深刻地接受了一堂警示教育课,让支部党员干部直观地感受到职务犯罪对国家、对人民、对社会、对家庭的危害,在增强自身预防职务犯罪方面具有“画龙点睛”之效;x月x日组织党员干部观看了《政治掮客苏洪波》警示教育片,反复筑牢了党员干部“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线,促进支部党员干部在党纪国法面前的知敬畏、存戒惧、守底线。
(四)率先垂范树党旗。新冠肺炎疫情防控期间,支部党员干部积极投身到疫情防控一线,x月x日局机关及下属事业单位xx名党员全部投入疫情防控战线,累计派车xx余辆次,全力保障入户调查、各卡点人员物资调配等工作的顺利开展;xx食堂及时安排服务人员对各卡点工作人员、医务人员进行配餐派送,累计派送盒饭x份,保障一线人员正常就餐;组建防疫防控小分队x个,坚持每天对行政中心、为民楼办公区的进出人员实施体温检测,公共区域定期开展区域性消毒,截止x月x日人工测温x人次、x月x日至今仪器测温x人次,开展定期区域消毒x,为xxx办公区疫情防控作出了突出贡献。
(五)压实脱贫攻坚责任。一是班子成员带队驻村,以小分队形式轮流开展“驻村作战”,确保“六清”、“三卡”的落实落细,加强与挂包贫困户联系,做好帮扶政策宣传、制贫情况收集、资料信息的核实。对本年度出现收入骤减、支出骤增的挂包户采取入户了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么补什么”的原则,及时调整帮扶措施,确保“一户一策”精准帮扶的准确性、有效性、针对性。二是抓实抓细农村人居环境提升和帮扶户思想观念转变工作,加强与帮扶户交流沟通、思想疏导,让帮扶户的思想从“让我做”转变为”我要做”、从“带着干”转变为“主动干”。截至目前,共入户走访xx人次,收集帮扶户需解决问题x件,正在解决问题x件,持续用力、久久为功,为实现xxx高质量脱贫贡献微薄之力。
上半年,党支部各项党建工作虽已按上级要求完成,但对标对表中央和省州市委党建要求仍存在不足、质量不高。一是体系建设不完善。对照《2020年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表》要求,支部党建工作体系呈现疲软现象,对高质量党建推动支部高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。在抓党建促基层治理、促乡村振兴中的创新举措前瞻性、针对性不强。
下半年,我支部将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”,抓出支部“桥头堡”作用,推动党建各项任务落地落实。
一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,以不忘初心、牢记使命为主题,带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识,做到守责、负责、尽责。
二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,全力抓好党的十九届四中全会精神轮训工作,做好十九届四中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。
三是进一步提升党员干部业务能力。加强干部教育培养,坚持把理想信念教育、知识文化教育、能力素质教育贯穿于干部教育全过程,注重多岗位、全方位锻炼。
四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神及省州市有关实施细则,密切关注党员干部中的享乐主义、奢靡之风的新动向新表现,坚决遏制形式主义和官僚主义在支部的蔓延。
年基层党建工作总结汇报材料范文
【编辑按】办好中国的事情,关键在党。习近平总书记强调,“必须扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒”。抓好基层党建工作,应做到“点上发力…小编为您整理了《2021年基层党建工作。
总结。
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办好中国的事情,关键在党。习近平总书记强调,“必须扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒”。抓好基层党建工作,应做到“点上发力、线上连接、面上辐射”的“点线面”结合,才能夯实基层战斗堡垒,绘好逐梦前行的“远景图”。
在模范践行党的宗旨中加强党性修养,当好人民公仆,把人民群众放在心中最高位置,一切为了群众、一切依靠群众,诚心诚意为群众谋利益,坚决反对态度生硬、办事拖拉、以权谋私。
绘好支部建设“中轴线”。党支部是党的基础组织,也是距党员最近的组织,将党员这一个个分散的“点”有效连接,是党员组织生活、共同学习、相互交流的桥梁,也是党建工作的“中轴线”。以党支部规范化建设为抓手,落实好基本组织、制度、活动、队伍、保障,将“规定动作”与“自选动作”的有机结合,双向延伸。“规定动作”即根据党章党规要求,落实党内组织生活、规章制度、培训学习、党员活动的相关要求,高标准高质量完成。并注重支部自身特色及党员情况,开展“自选动作”的特色党建学习,创新“主题党日”的内容、形式,优化“三会一课”和党员考核工作方法,寻求更创新、更简洁、更高效的工作方式,提升党员整体凝聚力。
绘好党委(组)协同“覆盖面”。基层党委(党组)作为支部上级组织,除了做好支部工作引领与指导外,重点是加强支部联建,提高协同“覆盖面”,加强支部间交流互动,促进共同发展。要注重夯实基础,定期组织召开例会,交流汇报,互相借鉴。要注重提高效能,加大对班子成员党建知识的培训,不断提高工作能力。要注重激励鞭策,通过工作考察与评比,营造支部间比、学、赶、超的氛围。要注重推动工作,发挥党组织在基层各项工作中的引领示范作用和党员先锋模范作用。通过党委(组)协同“覆盖面”的辐射力,增加党员、支部间沟通交流,不断丰富共建内容、创新共建方式、促进共同发展。
“党的力量来自组织,组织能使力量倍增。”只有处理好党员、支部、党委(组)之间“点线面”的相互结合,才能有的放矢,绘好强基固本筑堡垒的宏伟远景。
年基层党建工作总结汇报材料
一、实施补钙铸魂工程,党的创新理论更加入脑入心。
二、实施党支部标准化规范化建设工程,党支部建设质量明显提升。
三、
实施共产党员先锋工程,党员先锋模范作用更加突显。
四、实施基层基础保障提升工程,基层党组织基础保障更加稳定规范。
《2020年基层党建质量提升行动计划》制定实施以来,xxxx部认真抓好落实工作,对各地区各部门门各单位推进情况进行了满度检查和中期评估;全市各地认真贯彻落实”行动计划”,通过实施"固本强基五项重点t程”,把基层党组织建成坚强的战斗堡垒。
一、实施补钙铸魂工程,党的创新理论更加入脑入心。
党的十九大精神,习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为党员教育培训重要内容。2020年以来,共培训县(市、区)委书记xx余人次、乡镇(街道)党(工)委书记xx余人次、第一书记和村(社区)党组织书记各x万余人次,推动党员干部党性观念和能力素质持续提高。认真开展"党课开讲啦”活动,通过五级组织联动抓、六类群体上台讲、七个领域全覆盖等举措,创新方式方法,增强党课吸引|力感染力。市委宣传部、市委讲师团在农村开展"大喇叭”宣讲活动,利用村广播站宣讲党的创新理论和方针政策,打通理论宣讲"最后一-公里”。以学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,组织开展优秀微党课巡回展演xx场,把初心使命教育送到基层党组织。
二、实施党支部标准化规范化建设工程,党支部建设质量明显提升。
作为。
三、实施共产党员先锋工程,党员先锋模范作用更加突显。
疫情防控阻击战和决胜全面建成小康社会等任务,动员基层党组织和广大党员在主战场.上当先锋、创佳绩,设立党员先锋岗xx万个,划定责任区xx万个,组建志愿服务队(突.击队)xx万个,设立先锋工程项目xx万个。及时做好抗击新冠肺炎疫情表彰工作,xx名优秀党员和xx个先进基层党组织受到国家级表彰。市属高校深入实施“校园先锋工程”,设立了xx个市级"校园先锋示范岗”,组织xx名党员和积极分子围绕疫情防控进行科研攻关。对不参加组织生活、不缴纳党费党员进行排查整顿,教育引导党员遵守党章党规、强化党员意识。
四、实施基层基础保障提升工程,基层党组织基础保障更加稳定规范。
冠肺炎而遇到生活困难的党员和群众。加强党员教育培训阵地建设,建立党员教育培训基地xxx个。
20××基层党建工作总结(一)××是湘西北边陲农村大县,有20个乡镇(区)352个农村党支部。近年来,县委高度重视基层,切实强基固本,建立健全了一系列工作制度,高标准地推进村级党组织建设,使“五好”村党组织的面达到了80%以上。
一、建立分级责任制度,形成合力共振。县委把抓村级党组织建设的责任层层分解,形成一级抓一级,一级带一级的工作责任制。一是落实县委第一责任,宏观指导协调。成立县委农村基层党建工作领导小组,建立县委书记亲自抓,组织部长直接抓,其他常委分工抓的工作责任制。坚持经常性地开展调查研究,定期分析问题,适时出台政策措施,协调各方力量,给予人、财、物支持。二是落实乡镇党委直接责任,强力组织推动。乡镇党委担负主体责任,根据县委的总体安排,制定村级党组织建设的总体规划和年度目标,采取乡镇党政领导与村(居)干部定期谈话、开展创建活动、组织对村(居)干部民主评议和绩效考核等措施,加强村(居)党组织建设。三是落实县乡部门协同责任,共同参与支持。按照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则,明确县直部门的工作职责,建立联系会议制度,定期沟通情况、分析问题,研究措施20××年村党建工作总结20××年村党建工作总结。四是落实村居的具体责任,自主争先创优。村(居)党组织网认真贯彻落实党的路线方针政策,完成上级党组织布置的各项党建工作任务,主动创先争优。
二、建立办点示范制度,形成引力带动。全县各级领导和各级部门建立村级联系点,共同推进村级党组织建设。一是建立立体网络联村。全县47名县级领导、152名乡镇党政领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联系一个村,建立村级党组织示范点60个、新农村建设示范点35个、建设扶贫点63个、重点整治点14个,各类办点村占到总村数的48.9%。各级办点责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展规划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。二是推行公开承诺问责。联点责任人与联系点之间以相互承诺的方式,找准结合点,相互配合开展工作。承诺双方根据各类联系点的总体要求,制定具体的落实办法,对党的建设、经济建设、精神文明建设目标措施作出承诺,按分级负责的原则进行审批,以互换承诺书的方式接受监督,通过联系点党员群众定期评议和上级党组织检查验收,落实双方承诺,实行群众不满意验收不合格、承诺不兑现联系不脱钩、联点不合格双方不评优。三是实施动态监控评估。各联系点对办点情况定期开展自查、各级基层党建工作领导小组聘请党建工作联络员、召开党建工作分析会、开展明查暗访、组织检查验收,对各类联系点进行评估。xx年,全县对18个联系点进行了升类晋级,对12个联系点予以摘牌。
四、建立奖惩激励制度,形成动力拉动。一是大力宣传表彰先进。在“三级联创”活动中,县委评选表彰“五好”乡镇党委、“五好”村党支部、建扶工作先进后盾单位等先进基层党组织和十佳”公仆、“十佳”农村党支部书记、县级优秀共产党员、农村党员实用技术能手、党员联户带创标兵、党员奔小康带头户等先进个人。经过基层党组织推荐、县委组织部考察、相关部门联合审察、县委常委会研究、拟表彰对象公示等程序,确定表彰对象。县委下发表彰通报、编印事迹材料集、刻录事迹光碟、在报刊和电视台开辟学习专栏、组织事迹报告会等,让先进事迹在广大农村基层干部和共产党员思想上扎根。此外,县委对先进给予一定的物质奖励,如“十佳”农村党支部书记一次性给予1000元的奖金,连续三年当选“十佳”农村党支部书记的还另给5000元重奖。二是突出进行问题整改。对基层组织建设中出现的问题建立整改台帐,下发整改通知,明确责任人、整改期限和目标要求,实行群众评议销号。对于软弱涣散的村级党组织,县基层党建工作领导小组协调组织、纪检监察、财政、政法等部门,组成工作组,驻村给予帮助。三是严格实行责任追究。对在村级党组织建设中,领导不重视、措施不得力、不认真履行职责,村级党组织建设长期处于后进,或出现严重退坡,或出现重大失误的党组织主要负责人和相关人员进行责任追究。村级党组织建设,经考核定为二类的,相关责任人年度考核不能评优。被评为三类的,对党委给予黄牌警告,相关责任人评为“不称职”;连续两年定为三类的,党委书记降职或就地免职。
20××年村党建工作总结(二)一年来,**村在上级党委和政府的坚强领导下,在镇委组织办的精心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,结合“创先争优”活动,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设。紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,现把我村20xx年党建工作总结如下:
xxx党建工作紧紧围绕全面贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照中央和省、市、县委关于党的建设工作安排,以科学发展观为统领,以“加快发展、转型发展,我们怎么办”大讨论活动为契机,切实加强党员和领导干部作风建设,积极推进党建各项制度创新,不断提高党建工作服务科学发展的能力,实现全乡经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供坚强的组织保证。现就我乡上半年的党建工作情况总结如下:
一、加强领导,夯实责任。
(一)加强党建工作的领导。进一步强化党委书记为全乡党建工作“第一责任人”的责任,完善乡党委委员联系总支(支部)党建工作制度,明确联系党建工作目标、任务和要求;乡党委与20个村支部、4个机关单位签订了党建工作责任书,明确奖惩措施和办法;各党支部进一步明确党建工作联络员,由联络员不定期向乡党委汇报党建工作的开展情况;乡党委党建工作领导小组切实履行职责,召开党建工作专题会议5次、党支部书记联席会2次,研究解决在“加快发展、转型发展”中遇到的问题。各村支部围绕乡党委的工作重点,立足本村、本单位实际,制定了各自的党建工作任务,深入开展各项工作。
(二)狠抓党建工作目标落实。为深入贯彻落实年初全县农村基层党建工作文件精神,切实有效地开展工作,乡党委于3月初召开了专题会议及时传达上级文件精神,制定了乡20××年度党建工作意见,明确工作目标,落实工作责任。根据20××年度县党建工作目标考核责任书要求,结合本乡党建工作实际,与各村签订了《20××年xxx党建工作目标责任书》,做到年初有计划、有目标、季度有督查、半年有总结。
(三)完善党建工作机制,加强干部队伍管理。进一步建立和完善党建例会制度,理论学习和工作考核等各项制度,层层分解,责任到人,建立和健全乡村两级干部素质的激励机制,使各项工作步入制度化、规范化轨道。为了切实加强干部的责任意识,我乡严格执行《xxx干部绩效考核办法》和《xxx村组干部绩效工资兑现办法》,进一步转变工作作风,充分发挥工作的积极性和创造性,促进全乡经济又好又快发展。乡党委坚持每月一次的党建联络员党建工作汇报会制度和每两月一次的党建工作例会制度,全面掌握各党总支(支部)党建的“第一信号”,确保人员、责任落实到位,并强化督促检查工作机制,使党建工作真正扎根到实处。上半年,共召开党建联络员会议4次,党建工作例会3次,找出党建工作存在的问题4条,落实整改4条。
二、以“加快发展、转型发展,我们怎么办”大讨论活动为载体,积极开展党建工作。
心得体会。
2篇、“我为延川献一策”征文2篇、调研报告1篇、组织演讲比赛1次、文化宣传进农村演出1次,同时,结合千名领导干部包扶贫困村活动,我乡也成立了领导包片、干部包村的帮扶和学习机制,在20个行政村开展了农民教育和党员培训活动,为切实加快我乡经济社会等各项事业的快速发展奠定了坚实的基础。
(二)落实“三会一课”制度,开展结对帮扶送温暖活动。半年来,全乡各党支部结合自己的实际,认真坚持“三会一课”制度,把学习政策理论同进一步提高素质,坚定加快发展的信心相结合,把学习农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合,把学习县委会议精神同落实各项重点工作任务相结合。认真开展了结对帮扶和慰问困难党员活动。截止目前,全乡机关党员共走访贫困党员和特困户30次。在庆祝建党91周年活动上,学习和观看《信仰》励志影片2次,通过访贫问苦送温暖、学习和观看先进事迹,转变了工作作风,树立了党员新形象。
(三)积极开展党员远程教育工作。我乡严格按照远程教育中心的要求,借助19个卫星站点和2个电信站点,对全乡党员进行教育培训,每月至少收看远程教育2次,每次不少于2小时,进而鼓足发展信心,增强发展动力,每月分2次都按时上传了观看日志,发挥了远程教育应有作用。
(四)认真做好党费收缴、党员管理工作。一是我乡严格按工资比例收缴党费,严格按季度收缴党费,真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在党员发展上,严格按照党组织纳新党员的原则,注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展党员,上半年共培养积极分子18名,积极分子和预备党员培训2次。三是加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底,并对外出党员建立了名册。同时做好《流动党员活动证》发放工作,发放率达100%。
(五)创先争优升级晋档工作。
结合各村实际,以“升级晋档”为契机,继续开展支部加协会、党员中心户、三级联创活动,全乡晋升一类支部2个,二类支部10个,三类支部8个,消灭了四类支部,同时、加强了阵地建设,进一步完善各项规章制度。
三、加大案件查办力度,狠抓党风廉政建设。
一是乡党委、政府把党风廉政建设贯穿于各项工作的始终,为明确目标任务,落实党风廉政责任制,与20个行政村和4个乡属单位签定目标责任书24份。二是创建党风廉政建设示范村3个,布置活动阵地,配置电教设备,组织党员观看警示教育片300余人次,刷写固定标语12条,悬挂条幅16条,文化墙3块,做到了有阵地、有制度、有影响。三是加大案件查办力度。根据群众来信来访,有针对性的运用政策手段调查取证,整顿后进支部1个,撤换村书记2人,党纪处分2人,警示训诫3人。四是结合“问责、问廉、问效”活动,重点检查学校收费、工程决算、财务、村务、计划生育、退耕还林等热点问题,政府工作效能进一步提高。五是推行政务公开。办起了乡政务、事务、财务、党务公开栏,明确了领导干部的职责,公布了乡政务、事务、财务、党务等情况。
四、精神文明建设工作。
今年,我们把党建工作与精神文明,综合治理和产业开发结合起来,开展了精神文明系列创评活动,取得良好的效果。一是与宣传教育相结合,进行思想道德教育。出动宣传车2次,巡回各村宣传,评选出好党员12人,剪纸能手3人。二是与综合治理相结合。评选出十星级文明户13户,好公婆16人,好媳妇16人,进一步维护了社会稳定。三是与产业开发相结合。评选出先进支部2个,科技致富带头人6人,绿色功勋2人,红枣管理能人5人。
五、抓党建、促发展,全乡各项工作顺利推进(一)红枣产业开发。
一是今春新栽枣树500亩,做到了套袋、灌水、覆膜等技术规范,达到栽植标准化要求。二是加强枣园管理。深翻施肥、刮皮涂白、挖坑修剪、喷药抹芽等科技管理措施贯穿始终,其中整形修剪5200亩,常规管理15000亩,辐射20000亩。主抓三个点两条线,即小程、一斗谷、龙耳则枣园管理点和东梁旅游线老枣树、南梁产业开发线幼树管理。全乡副科级以上干部各包一个管理示范园,包抓效果良好。
(二)基础设施建设。
积极实施农村危房改造工程,涉及旅游沿线伏义河、大程、一斗谷三个村,完成新建5户,改造125户,目前正在实施中。40公里生产道路建设已动工,100个生产水窖正在招标中,白家山、石窑子、联卜沟、治沟造地建设已开工。
(三)旅游开发。
旅游开发方面:一是积极配合县政府和延长油田公司实施好景区南大门服务区、乾坤湾服务区伏羲庙及易学宫和黄河栈道的建设工作。二是按照县上安排,通过反复协商,完成了伏义河码头征地工作,为开发商顺利进入奠定了基础。三是改善旅游沿线环境面貌,抓好食品卫生安全、村容村貌整治、服务质量提升等工作,营造干净有序的旅游环境。四是继续利用招商、媒体等形式,加大宣传力度和宣传范围,进一步提高黄河文化旅游的知名度和影响力。
(四)统筹城乡发展。
统筹城乡发展工作,我们围绕既定思路和目标任务,完成了社区建设总体规划和20××—20××年项目计划。今年计划实施农网改造,饮水工程、道路、演艺台、九曲灯场等公用设施和农家乐项目。截止目前,农网改造已完成,程家大院扩建工程和引水工程正在实施,其他项目正在积极筹备中,预计7月底或8月初可开工建设。
回顾半年来我乡党建工作,在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的直接关怀指导下,取得了一定的成绩,但与新时期党建工作的要求还有一定的差距,党员队伍建设还须进一步加强,先锋模范作用不够明显;各村之间经济发展不平衡,个别村级组织建设后劲不足;党建工作载体还不够活,特色不够明显等。在今后工作中,我们将认真寻找差距和不足,精心谋划抓落实,充分利用现代远程教育,加大党员的学习教育,强化措施、落实责任,为全面建设奋进、生态、幸福新xx而努力工作!20××基层党建工作总结(三)我局在县委和市局党组的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕局党支部确定的党建工作目标,加强党员干部教育管理,充分发挥党员干部的先锋模范作用。现将我局党建工作总结如下:
一、党建工作围绕中心,服务大局。
围绕气象部门的党建工作要服从并服务于中国气象事业的发展战略,我们做的主要工作有:一是认真抓好理论学习,学习是提高领导班子成员思想政治水平和政策理论水平的重要途径。通过“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动的学习,使全体班子成员树立起了坚定正确的政治方向,提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是结合自身工作实际,真抓实干,做好业务工作。三是围绕地方经济,大力开展气象为经济建设服务,做好人工降雨防雹工作,强化安全作业意识,保证全县高炮控制区内无冰雹灾害。同时,大力推进气象现代化建设,努力提高天气气候预测预报准确率,在服务领域和服务水平上做文章,重点做好气象决策服务,做到决策服务领导满意,公众服务群众满意,专业服务用户满意。四是加强气象行业管理和气象行政管理,加大气象宣传力度,深入贯彻落实《中华人民共和国气象法》和《四川省〈中华人民共和国气象法〉实施办法》等气象法律法规,依法管理气象工作,拓宽气象科技服务领域,加强全县防雷减灾工作,切实减轻和避免雷电灾害造成的损失。五是大力推进业务技术体制改革。
二、加强了党组织和党员队伍建设,提高了党员队伍的整体素质按照县委和市局党组的要求,党建工作坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,扩大党的工作覆盖面,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是加强党支部建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,围绕县委和市局党组中心工作积极开展活动,积极落实好“三会一课”等党内制度,强化党组织的自身建设,健全了组织机构;二是要以巩固和扩大先进性教育成果为重点,开展了向谭东同志学习活动、学习党章活动和庆祝建党88周年等活动;三是以支部建设为抓手,加强党的基层组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作。按照党要管党,从严治党的原则,坚持正常的组织生活制度,“三会一课”制度。通过加强支部工作,有效地加强了党的基层组织建设。四是我们以三会一课和理论中心学习组为载体,认真组织广大党员干部职工学习“三个代表”重要思想和科学发展观,在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动。通过这些活动的开展,使广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强,党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。
三、坚持从严治党的方针,切实加强党风廉政建设。
一是强化教育,不断增强党员干部拒腐防变的能力。二是我们以提高党员干部树立公仆意识,群众意识,自律意识为重点开展专题教育,使党员干部在是非面前增强辨别能力;在诱惑面前增强自控能力,在警示面前增强悔过能力。同时,我们还抓好党风廉政警示教育,引导党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。三是强化了制度建设,制定了切实可行的规章制度,对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。四是加大监督力度,从源头上预防腐败,加强制度建设,强化监督制约,加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度,做到了重大决策,人事任免、重要项目安排集体讨论。五是坚持领导干部廉洁自律专题民主生活会制度,严格按照县委和县纪委的要求,召开了领导班子专题民主生活会,会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评,达到了预期的效果。
回顾一年的工作,我们按照县委和市局党组的要求,结合本单位的实际,做了一些工作,取得了一定的成绩,但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中,努力工作,弥补不足,积极探索,进一步提高党建工作水平。
20××基层党建工作总结(四)20xx年社区党支部在街道党工委的关怀指导下,社区党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为主题,坚持以“党建示范社区”的标准严格规范党支部的各项活动,带动社区党建工作的全面发展。经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力,社区党建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。
一、社区党支部基本情况:我社区党支部现有隶属党员36人(其中流入党员1名)。由于大学生党员不断加入,使得支部党员平均年龄由去年的60岁下降至58岁。其中60岁以上的党员20人,占党员总数的60%;30岁以下党员7人,占党员总数的20%;大专以上文化程度11人,占党员总数的30%;初中以下文化程度16人,占党员总数的44%。
二、认真落实党建目标管理责任书内容。
1、加强班子建设,增强支部的凝聚力。党支部始终把以邓小平理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、十七届四中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓,以开放型党组织生活为平台,开展专题教育活动为主,不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设,认真落实党的”三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度,每周五下午组织社区工作人员集中学习,加大党员、干部和入党积极分子的培训力度,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识,打牢思想基础,不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用,增强支部的凝聚力和感召力。
2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。党支部严把发展党员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作,严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。今年社区党支部接受入党申请书12份,入党积极分子4人,拟为发展对象6人,预备党员转正1人,新发展党员1人。为党组织输入了新鲜血液,增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时,共收缴党费1584.8元并按时上缴街道党工委。努力打造“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子,为党建示范社区创建强基固本。
3、加强社区党建硬件建设,为党员活动提供场所。今年,在区民政局以及街道党工委的大力支持下,投资20万元建成了党员活动室,配备投影仪等电教设备,使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所,制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》,促进电教工作制度化、规范化,逐步完善党员电教网络建设。
“基础不牢,地动山摇”,健全的社区组织是社区党建工作的落脚点,也是社区党建工作“筋骨”,建立健全社区党组织是党建工作首要任务。充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用,把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来,实实在在为群众办实事,解难。认真落实党支部年初制定为民服务承诺,逐件进行分工,责任落实到人,规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外,还要按照《党章》的基本要求,通过组织管和自我管,让党员达到思想领先、行动领先、本领领先“三个领先”,实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”,切实履行好党员的基本权利和义务。
四、实行资源共享,创新共建机制。
以党建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众,一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用,达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。我社区有驻地单位10余家,多是机关事业单位和宾馆餐饮业,常期以来这些单位积极支持参与社区建设,为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。特别是多年资助社区内的特困户,改善他们的生活环境,缓解社区压力,带动社区发展。从结对共建,发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸,从简单的物质资助,发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。
五、丰富和拓展开放型党组织生活的内涵和外延,提升社区开放型党组织生活水平。
20××年共开展开放型党组织生活活动24次(其中主题实践活动12次,市民大讲堂6次,零距离直观活动6次)参与群众5000余人次。作为新城区党建示范社区,我们积极开展开放型党组织生活活动,通过近三年实践活动我们的收获有四个方面:
一是开放型党组织生活是原有党组织生活在形式、内容、方法上的创新。
二是开放型党组织生活受到广大党员群众的普遍欢迎和认可,一致认为开放型党组织生活好,切实为社区党员、群众办了实事、好事,感受到党和政府的温暖。
三是开放型党组织生活拉近了党员和群众的距离,密切了党群关系,增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。
四是开放型党组织生活活动得到了中央省市区党委部门的充分肯定,多家新闻媒体给予报道。
同时我们也感到要想使开放型党组织生活深入持久地坚持下去,要做到四个结合:开放型党组织生活设定的主题要与区委区政府大项工作相结合。如:
3月27日,由街道党工委牵头,社区承办组织沿东五路、东新街、尚勤路周边社区的单位代表、物业公司代表、沿街经营户代表、社区的党员、楼长、居民代表近百人参加“观摩城市提升成果,促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动。代表们冒雨先后参观了育才路、朱雀路、环城东路、南新街及东五路等路段的提升整治成果,全面了解外区、我区的城市提升工作,明确了作为驻地单位、居民需要配合支持街道提升工作的责任,生动、直观的宣传推动了地区城市提升工作的开展;开放型党组织生活活动与街道重点工作相结合,为项目年建设做服务。
6月30日街道党工委在民乐万达商业广场开展“关爱农民工,共筑和谐家园”为主题的开放型党组织生活活动,为民乐万达等三家非公企业党支部授牌,各社区党支部都伸出友爱之手为在炎炎烈日下辛勤工作的农民工送白糖、绿豆、凉茶、图书等,推进重点项目的建设进度;开放型党组织生活活动与党建示范社区的创建、六好和谐社区创建相结合,提升了社区管理与服务的水平。今年正值伟大祖国盛世华诞各社区以不同形式(文艺演出、诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片、茶话会、国庆安保巡逻等)举办庆祝活动,活跃居民文化生活,密切了党群干群及人与人之间关系,促进了社区和谐;开放型党组织生活活动与学习实践科学发展观活动相结合,与学习全会精神相结合。开展以“学习全会精神,促进和谐建设”、“促进科学发展观,创建美好家园”、双评晋级创建党建示范社区、平安社区创建等系列活动,充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。
6月25日西安市委宣传部期刊杂志《情况反映》第十七期刊登名为《新城区群策巷社区深入开展“市民大讲堂”活动》的文章。
7月1日西安电视一台《城市记录》栏目对群策巷社区党支部开展开放型党组织生活活动给予报道。
11月20日西安电视台在我社区录制开放型党组织生活市民大讲堂“农民工维权知识讲座”被央视《新闻联播》采用;开放型党组织生活活动与非公企业党组织的建设相结合,优势互补,共同发展。年初,街道党工委针对地区拆迁多、工地多的实际情况,提出了将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织,加大流动党员的管理。目前,我们已与华裕航空党支部、民乐万达“流动党员之家和“民工之家”建立了良好的共驻共建关系。
11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工,为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中,在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。
20××基层党建工作总结(五)20××年,在区委和区委组织部的正确领导下,我认真履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路,以党的群众路线教育常活动为契机,切实把基层党建工作作为“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在实处,坚持经常抓、抓经常,以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制,为推动和谐**建设提供了坚强的组织和干部保障。
我是20××年*月到谭家街道任党工委书记的。作为基层党建的“第一责任人”,我始终认为,只有立足全局才能在基层党建中取得真成效,只有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手。为此,我多次主持召开街道党工委专题会议,及时组织学习上级有关党建工作最新要求,经常向区委组织部汇报工作,定期到基层开展党建专题调研,同基层党员干部群众交流谈心,听取大家对党建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基础上,把基层党建工作纳入全街道工作大局中去思考、去谋划、去推进,明确提出了“抓教育、定职责、常监督”的工作思路,以“严管干部,经常教育”的工作定位,提升街道基层党建工作科学化水平。
在党的群众路线教育实践活动前,我能超前谋划,在充分调研的基础上,通过读书看报和广播电视等媒体报导,收集整理有关活动的资料信息,做到先学一步、先思考一步,积极同各级党员干部群众交流,组织制定街道活动方案和工作思路,在抓自身学习工作的同时,重点做好自己和班子的“照镜子、洗洗澡”。特别是对于整个活动中查找出来的反映强烈的“四风”方面存在的突出问题,高度重视,及时组织召开研判会议,分析问题、查找根源,将整改方向、整改责任和整改措施进一步细化,从思想上、行动上、制度上扎实整改,不断提升领导班子建设水平,使街道各级班子成员思想认识进一步提高,作风进一步转变,为民服务的意思进一步提升,把群众的事当自己的事办。真正解决“最后一公里”的问题,取得了让群众看得见的成效。
二、抓落实,在后进支部整改上找准活动突破口和切入点。
党的基层组织是党的战斗堡垒,堡垒的基础不牢,地动山摇。基层党支部出现了软弱涣散问题不去整治,不去处理好党支部和群众之间的矛盾,就是在动摇基层群众对党的信心。今年年初我在社区走访调研的时候,发现百花园社区存在党支部、居委会和物业之间沟通不足、配合“两张皮”的问题,群众有看法,党员有想法,这一现象立刻引起了我的高度重视,通过同有关方面的沟通,及时安排街道副处级调研员**下到社区担任了**社区整顿领导小组及社区党支部第一书记,重点抓**社区党支部集中整顿,抓社区党员干部教育管理,为社区量身打造了整顿方案。我多次到社区检查整改落实情况,向区委组织部汇报整改现状。到今年6月,**社区面貌有了大幅度提升,支部的凝聚力得到增强,党员干部工作效率大大提高,达到了整改目标。
在农村党建方面,我街道经过城中村改造,目前还有**村和**村2个农村,村情都较平稳,但撤村建居的城改社区如何在回迁中发挥党支部核心堡垒领导作用,保证村民平稳过渡,做好新社区服务管理工作成了目前的重要问题。7月,第*茬次教育实践活动中,**社区也面临回迁工作,但民情不稳,上访增加,如何使**能顺利完成*月回迁任务迫在眉睫。在把**确定为后进整顿支部后,我结合第*茬次教育实践活动的任务,严抓**党支部班子整改工作,深入党支部班子成员座谈、约谈,重点帮助引导班子成员正确认识制约该村发展稳定的原因,对自身找原因,进一步落实好党员队伍教育管理工作,以点带面扩大党员在群众中的影响面和感召力,努力消除沉积多年的历史问题。经过整改,**社区面貌得到极大改变,在“十一”*天时间里,顺利完成了*户*套*平方分房任务。
三、抓经常,在服务型党组织建设上找准群众的关注点。
党的十八大提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务,这一论述表明强化基层党组织的服务功能是我党的新的行动指向。今年以来我紧紧围绕党的群众路线教育实践活动新要求,更加注重密切联系群众,大力推进基层服务型党组织建设,强化宗旨意识教育,在基层工作中找准群众的关注点,制定工作措施,有针对性地在农村建立起了为民代理服务制,党员干部主动为群众服务、靠前服务;在社区开展了在职党员到社区报到活动,街道机关党员*人到社区认领服务岗位,结对帮扶交朋友;建设起社区党员服务工作站,24小时为群众提供上门服务,帮扶孤寡病困群众**多人次,受到群众好评;在辖区非公企业广泛选派党建指导员,建立了各级各类联络员台账,及时组建了*家非公企业党支部和流动党员服务组织;做到随时了解便民服务情况,对服务型党组织建设常抓不懈。使得基层党员干部在具体工作中能及时掌握群众的呼声,做群众的贴心人,主动为他们排忧解难,树立共产党员的良好形象。
四、抓契机,在管理上找准影响党员作用发挥的制约点。
党员队伍的先进性和纯洁性,关系到基层党组织的整体素质,随着谭家地区经济不断发展,在基层广大党员身上发现了理想信念动摇,党性弱化的问题。针对问题,主要采取三项措施解决影响制约党员作用发挥的问题:一是认真落实“六项制度”,严把“入口”、畅通“出口”,坚持党员标准不动摇、不简化,对拟发展对象进行了全面考察,双公示、严把关,做到成熟一个发展一个;二是在日常管理中严格落实“三会一课”制度,重视经常性的党员教育、党内监督和民主评议,对党员进行动态信息化管理;三是在党员电教活动中结合党的群众路线教育实践活动要求,广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为内容的党员学习教育工作,不断引导党员树立良好形象。在党内生活中把处置不合格党员经常化、制度化,使党员时刻保持紧迫感,提高党员教育管理的针对性和实效性。
五、抓服务,在创新党建思路上找准工作重点、制定好措施回顾今年以来的工作,我街道党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好党工委书记的职责,创新思路、改进方法,切实增强党的基层组织服务的能力。
一是抓城改社区党组织转型,引导城改社区围绕社区居民需要建立服务型党组织。结合“创*”需要、社区居民思想意识方面需求,开展社会主义核心价值观教育,完成城改社区党组织的转型。
二是做好农村党组织换届工作。按时平稳完成*村和*村党组织换届工作,落实好“四议两公开”等民主管理制度,保持村监会工作正常。
三是为党员示范店挂牌。针对地区仓储物流等非公企业店面多的特点,组织推荐有共产党员的企业,评比党员示范点,开展“党员亮明身份服务群众”活动,公开服务承诺,带动地区非公企业诚信经营,公平竞争。
四是完善流动党员服务站建设。将辖区内的非公企业按照分布特点划分成不同小区域,再由现有*家非公企业党支部负责联系和管理(不含**公司)区域内不同企业中的流动党员,只要这些流动党员有休,不离开谭家,就始终将他们纳入基层党员教育管理中,随时随地为他们提供服务,解决他们的后顾之忧。
五是建立经常性的驻地单位党组织联系制度。定期召开联席会议,交流党建工作信息,通报社会事业发展情况,从而达到党建资源共建共享。
六是做好冬季党员服务送温暖,以及“双节”走访慰问老党员、老干部、困难党员活动,调动各级党员的积极性,为地区和谐稳定发展服务。
基层党建工作总结报告汇报精选_
为切实搞好春秋苑社区党建工作,我社区结合现状,高标准严要求,从软、硬件二个方面,加强社区党建工作,具体做到“三个结合”:
第一,做到原有资料与现有资料相结合。xxxx年11月22日龙津桥社区现场会开过后,我们就全面着手整理社区的党建资料,按照镇上要求,对原有资料进行分类,共分成十个档案盒,并结合新形势下对党建的要求,对原有资料进行了充实,基本做到资料齐全整洁,内容完备,类别清楚。
第二,做到党建制度建设与经常性工作相结合。针对广大社区党员平时与社区缺少联系沟通,我们通过多种形式,建有多种平台方便广大党员群众与我们联系。如:我们健全了党建联席会成员制度,党员联系户制度,社区党员认领公益岗位制度。结合平时计生、医保、党费收缴、党员民主评议、访户等活动,完善各种登记簿,如:党员全程代理,党员求助热线等加强与社区党员群众的联系。
第三,做到党建工作与xxxx年度社区教育活动相结合。学习贯彻十七大精神,是社区一项重要的政治任务,为做好这次主题教育,我们按照党委政府的统一部署,共分五个阶段来开展。从xxxx年11月26日开始到xxx年2月25日,近两个多月的深入学习,基本完成任务,达到预期目标。参加学习的党员共计50多人。在学习过程中,围绕现阶段党建工作,我们做到三个联系:一是把学习贯彻十七大精神与完成2008年全年工作目标任务联系起来;二是把学习贯彻十七大精神与深入推行科学发展观联系起来;三是把学习贯彻十七大精神与完善社区党建工作进程联系起来。
下一步工作:继续做好党建工作,主要是从加强社区“五大平台”建设。结合社区实际,重点是搞好“双向承诺”以及党员卡片的建立。
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基层党建工作总结
1、连队基本情况。是集体所有制、以维吾尔族人口为主的少数民族聚集连队,少数民族人口比例达到%。连队地处团部东北面xx公里处,是兵团维稳重点连队。全连有x户人口x人(三类人员xx户xx人,新三类人员xx人)。连队共有建档立卡贫困户xx户x人。耕地面积xx亩(荒地xx亩、种植亩数xx亩)。20xx年种植棉花xx亩、小麦xx亩、红枣xx亩,林果面积xx亩,其他xx亩。
2.连队“两委”候选人及党员情况。现有“两委”成员x人,其中汉族x人,维吾尔族x人,支部委员x人。全连有党员xx人,其中“访惠聚”工作队党员xx人,“两委”中有党员x人;群众党员xx人,入党积极分子xx名。
二、工作开展情况。
(一)党支部思想政治建设。党支部班子将思想建设摆在首位,坚持和加强党的全面领导,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用。建立健全“两委”成员学习制度,一年来,党支部坚持每周集中学习一次,以学习领会《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、党的十九大精神、《中国共产党党内监督条例(试行)》、国家反分裂法和自治区去极端化工作条例等为重点。“两委”成员坚持每周自学制度,每次至少学习一小时,坚持不懈地学习党的创新理论,把握精髓要义,领会精神实质,撰写读书笔记。以兵团抓弱建强薄弱重点连队工作和“大学习、大反思、大整治”活动为契机,组织党员干部深入学习《党章》和党规党纪,教育党员以共产党员的标准严格要求自己。深化“四风”“四气”整治,“两委”成员的作风进一步转变,为民服务意识进一步增强,有效提高了工作效能。
(二)稳定工作方面。连队党支部把维稳工作放在重中之重的位置,认真贯彻落实自治区、兵、师、团党委关于维护稳定的一系列决策部署,紧紧围绕新疆总目标,扎实做好各项工作,实现连队“三不出、三稳定”。制定“三类人员”管理办法和帮扶措施,成立互助组,扎实开展帮扶活动。完善了“三类人员”、连管人员、流动人员、兵地联姻人员一人一档,以及连队户籍人员“一户一档”台账。加强社会面管控,成立连队维稳“双联户”,推选xx名“双联户长”;建立了x个网格,选出x个网格长,明确了“双联户长”和“网格长”的职责;制定了“双联户长”考核制度和奖惩措施,调动了他们的积极性。制定了应急预案、暴恐袭击预案、重点节日安保预案,不定期开展预防演练,常态化开展武装拉动。加大督查力度,强化维稳措施的落实,平时由连队警务室和政法书记对重点部位和重点要素进行不定时巡查,重点敏感期和重要节假日,每天由连队政法书记带领“双联户长”进行巡逻、设卡。以每周一升国旗活动为契机,深入开展政策法规等方面的宣传教育。
(三)扶贫工作方面。连队党支部高度重视扶贫工作,加强领导,将扶贫工作列入重要议事日程,多次召开专题会议研究部署扶贫工作。今年x月份,对全连的贫困户进行再次摸排识别,按照“一申请、一评议、两公示、一比对、一公告”识别程序,确定连队贫困户为xx户xx人,并完成了贫困户“一户一档”建档立卡工作。按照“六个精准、五个一批”扶贫工作要求,解决了贫困户们住房,医疗、养老等问题,通过安排就业、社会兜底等措施,达到了“两不愁、三保障”的要求,今年全连共有xx户为中心的思想,始终把群众的利益摆在突出位置。连队“两委”、党员、“访惠聚”工作队、民兵组成的互助组,累计走访困难家庭xx户次、贫困户xx户次、三老人员xx户次,开展“三类人员”家庭入户释法宣传和帮扶xx户次。开展群众性政策宣传教育活动场次、开展国语培训场次。扎实开展“民族团结一家亲”活动,现有结亲干部xx人,其中兵团机关结亲干部xx人,师市结亲干部xx人,团场结亲干部xx人,连队结亲干部xx人,实现少数民族家庭结亲全覆盖,扎实开展“四同四送”活动并完善了台账。党支部参与主持指导群众“四项活动”40次,连队党支部与“访惠聚”工作队、专项整治工作队共同开展信教群众谈话交流,加强对信教群众思想教育,引导他们利用更多的时间开展创收。
(五)农业工作方面。兵团深化改革后团场取消了“五统一”和义务工,极大调动了农民群众的积极性。今年x月xx日连队遭受严重冰雹灾害,灾情发生后,连队党支部根据师团党委的安排,积极组织干部群众开展生产自救、调集农资,协调保险公司尽快做好受灾群众的理赔工作,通过全连干部群众共同努力,将损失降低到最低程度。农作物后期经过群众精心管理,部分农民保住成本,全连棉花总产量126万公斤,红枣总产11.8万公斤,两项预计产值1008万。
(六)计划生育工作方面。认真落实计划生育政策,坚持改革创新,紧紧围绕营造科学、幸福、和谐的人口计生社会氛围的工作要求,认真落实计生家庭奖励扶助、特别扶助、独生子女父母奖励等政策,深入开展计生特扶家庭关怀行动,扎实做好优质技术服务工作,努力提高出生人口素质,不断增强群众优生优育意识。
(七)整改工作方面。20xx年xx月以来,自治区群众工作督导组先后2次对我连进行督导检查,共查出x个方面xx个问题,兵团落实总目标检查验收发现问题xx个。接到整改通知后,连队党支部高度重视,立即成立整改工作领导小组,明确任务,压实责任,不放过任何一个问题,做到点上的问题面上改、别人的问题对照改、自己的问题深入改,将27个问题全部整改到位。在整改问题的同时,连队党支部以点带面,将连队存在的问题和群众的诉求逐一认真加以解决,确保了连队社会和谐稳定,并以分的成绩顺利通过兵团落实总目标检查验收组的验收。
三、存在的问题。
一是部分“两委”成员的综合素质需要进一步提升。
二是党员队伍年龄结构不合理,年龄较大的党员比例偏高。
三是精准扶贫工作需要深入推进。
四、明年工作初步打算。
一是坚决贯彻党中央治疆方略和对兵团的定位要求,确保“三不出”,实现“三稳定”。
二是把党建工作摆在更加突出的位置,以党建工作统领连队各项工作,着力把握党建工作与业务工作的结合点和着力点,严格履行“一岗双责”,把党建工作与业务工作紧密结合起来,以党建工作的扎实成效推动业务工作顺利开展。
三是扎实抓好扶贫工作,增加群众收入,坚决打好脱贫攻坚战。
四是深入做好群众工作,及时解决好群众的利益诉求,把群众紧紧地团结在连队党支部周围。
基层党建工作总结
2008年是党的十七大胜利召开,开启新的征程的第一年,也是顺利推进“十一五”各项发展任务的攻坚之年。社区党总支按照街道党工委的的要求,切实加强社区党的建设,夯实党在社区的组织基础和群众基础,为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局,全面带动了社区文明创建、治安综合治理、计划生育、环境卫生以及经济建设和其他社会公益事业的发展。
一、抓班子,强队伍,增强社区党组织的战斗力、凝聚力和向心力。
社区党总支坚持解放思想与实事求是相统一,全面落实加强党的先进性长效机制建设,不断增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力。
一是社区党总支的领导核心地位进一步加强。社区党总支班子现有党总支书记1名、副书记1名,党总支下设两个党支部,各党支部分别设立书记1名、委员2名;党小组4个,党小组组长4名。社区党建工作机制进一步健全,以社区党总支为核心的社区组织体系健全,资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。
二是抓好党员干部队伍建设,社区党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高,知识化、专业化、年轻化进程不断加快。社区党总支班子政治素质高、业务能力强,具有奉献精神和协作意识,社区管理和社区服务的水平进一步提升。今年有两名预备党员如期转正,并新发展了两名预备党员。
三是认真学习贯彻落实党的十七大精神,贯彻执行省、市、区委和街道党工委关于基层党建工作的决议决定和指示,按照街道党工委关于社区党建工作的任务要求、安排部署,结合社区实际,制定社区党建工作目标,提出社区党建工作思路,确定党建工作重点,认真抓好落实,使社区党建工作再上一个新台阶。
四是积极推进社区党建工作“五个好”建设。社区党总支认真制定详细的党建工作、学习及培训计划,并根据社区党员的不同情况,对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员分别建立信息库,方便管理;认真落实“三会一课”制度,强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设,积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神,以远程教育网络为平台,组织社区党员干部认真学习,积极参加活动,让党员过好组织生活;对党员的表现进行评优选好,共评选出优秀党员15名,其中区及优秀党员一名;对党总支132名党员信息采集表及时更新,并根据党员实际情况,了解党员信息,最终把社区所有党员的基本情况全部掌握,更加方便了社区党员管理。
二、联单位,共创建,为促进社区和谐创造有利条件。
社区把党员服务中心建设和文明创建工作有机地结合起来,进一步激发和调动驻区单位党组织的主动性,以社区党组织为“龙头”,通过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作机制,使辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。如区青少年宫全年免费向居民提供健身、娱乐休闲场地,市湘剧院、花鼓戏剧院选送精彩的戏曲节目参加社区的群文活动,区妇幼保健所定期给社区育龄妇女、儿童检查身体提供方便、快捷的服务,区残联从物力、财力上给与大力支持等,区文化馆抓住特有的文化底蕴,除以“每日一戏”的形式,为居民提供戏曲文化欣赏活动外,还向居民演出了多场文艺节目汇演,既活跃了社区文化,陶冶了居民情操,提高了居民素质,增进了邻里和谐,又实现了我社区与单位资源共享、责任共担、活动共办、环境共建、思想共育的喜人局面,为促进社区和谐创造了有利条件。
三、以活动,促服务,彰显社区党组织新特色。
一年来,在全体社区班子成员及辖区单位党组织的团结协作、努力拼搏下,依托党员服务中心,围绕创建“和谐文明”社区的工作目标,开展各项服务活动。在活动中,两个支部开展比服务、比成效的竞赛,使社区建工作呈现出新的特点。如在市委、市政府送戏进社区慰问演出活动,社区二支部书记向放云和妻子张莲珍及党总支委员周玲等党员骨干,带领居民早早的准备好了茶水、椅子凳子,热情接待来演出的剧组工作人员、演员们和来看戏的居民。充分发挥了党员的先锋模范作用,用自己的实际行动展示了党员为群众服务的风采。因此有居民这样高度评价:“市委送戏进社区,党的关怀暖民心;党员服务真周到,党员群众一家亲!”
在支持防震抗灾工作,帮助受灾的同胞度过难关活动中,社区两个支部书记带头募捐,并以党员服务中心为依托,积极发动爱心募捐活动。老党员纷纷捐献省吃简用、平常舍不得花的钱。在两个支部党员的带领和发动下,社区群众也纷纷解囊相助,越来越多的居民加入了爱心捐赠的行列。两个支部的党员又以交“特殊党费”,推动社区爱心捐款活动。因此,在这次募捐活动中,社区募的捐款十多万元,在全街名列第一。
在文明创建热潮一浪高过一浪的时刻,社区党员积极开展志愿者服务活动,先后开展了“学雷锋活动日”、“联创共建日”、“创建先锋行”、“红色服务月”、“中秋慰问日”等主题活动。
活动中,党员们积极参与,无私地为他人服务的行动,受到了居民的高度赞扬,充分彰显了社区党组织“以人为本,服务居民”为宗旨,求实、求新、求进的工作态度和“争创一流”的工作精神。
社区党建工作虽然取得了一定成绩,但社会在发展,时代在进步,环境在不断变化,对基层党组织的要求、居民期望还会有一定的距离,因此在新的发展环境和新的要求下,社区将以求实、求新、求进的态度和精神,一如既往地努力工作,开创党建工作新局面。
基层党建工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
全镇共辖x个行政村,镇党委下设x个党总支,设x个党支部,共有党员x名。2020年,我镇在县委的正确领导下,在县委组织部的具体指导,党建工作取得以下成效:
镇党委根据全镇工作实际,制定村级集体经济五年发展规划,把村级集体经济发展与现代农业、脱贫攻坚、镇村振兴等有机结合起来,特别是立足镇情做大做强胡萝卜品牌,结合村情实际,x村各建成冷库一座,带动效应逐渐显现。x村已建成冷库一座,x村拟新建x工厂一个。力争到x年全镇x个村集体经济经营性收入全部突破x万元,x个村突破x万元。
基层党建工作总结
*年,街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众,以科学发展观为指导,按照街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路,以双“三实”工作作风全面贯彻落实区委三届七次全委(扩大)会议暨区六届人民政府第三次全体会议精神,团结一致,开拓创新,扎实推进基层党组织建设工作,现总结如下:
一、工作完成情况。
(一)基层党组织干部队伍建设情况。
1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设,充分发扬民主集中制原则,以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选,14名支委,其中专职支委4名,平均年龄44岁。
2.“红细胞”工程不断深入。开展了以党员亮身份为主题的“一管三带一联四满意”党性实践锻炼活动,进一步调动了党员参与者与社区建设的积极性。截止目前,街道所辖10个社区的4658名党员,亮身份的有3911人,达到党员总数的84%,认领社区服务岗位的有1161人,在职党员3207人,参与活动人数2986人,达到了党员总数的64%。按照网格化管理模式,部分社区按照关爱居民联络员的设置重新调整了楼寓片区,目前,共有69个片区活动支部,建立306个。开展了党员和群众“双评”活动,通过居民评选出在群众心中具有模范带头作用的好党员。
3.不断壮大义工·志愿者队伍,积极探索服务专业化。*年,街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名,其中义工1055人,整合社区义工·志愿者队伍69支,设立21项服务类别。以关注居民健康为着入点,在巩固“顺康盲人按摩推拿中心”团体义工·志愿者的基础上,先后将神州中医院、中心医院高血压协会营养科注册成为团体义工·志愿者,并积极筹备义工·志愿者队伍项目化管理。*年街道义工·志愿者分会开展8次大型活动,16568人受益,开展各类知识技能培训5次。
(二)街道社区基层干部培训情况。
街道长期坚持集中学习制度,狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度的落实,制定了干部理论学习计划及运行大表,目前,共组织集中学习23次、7186人,收看远程电教片243场次,11319人,有8个社区获得区级远程教育“五好”站点。街道开展3次计算机培训,学习了有关克拉玛依市一体办公平台、word文档、ecel表等相关知识,开展了“银河街道岗位大练兵之一体化办公平台操作测试”活动。银河社区和通讯社区开展“快乐十分钟,轻松学双语”活动,利用每天晨会或者民情分析会时间,由社区的民族同志和汉族同志一起轻松快乐学双语,收到了不错的效果。
(三)街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况。
街道在高校毕业生的管理和培养方面,始终坚持“三个结合”原则,即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合,分工不分家,鼓励党员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路,将高校毕业生用到实处,提高街道、社区工作的业务水平,如:北斗新月社区的、乐园社区的等人已进入社区支部委员会,积极参与社区各项事务的管理;等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。
(四)党建经费落实保障情况。
在党建经费落实保障方面,街道党工委严格按照(克区党组【】26号)《关于加强克拉玛依区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知》和(克区党组【】25号)《关于明确小拐乡和各街道党建工作经费标准的通知》要求,落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人,在规定的使用范围和使用原则上,实行专款专用,将党建经费用到实处。认真落实了《克拉玛依区党工委议事规则》,明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围,凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体研究决定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内,接受群众的监督。
(五)街道、社区办公服务设施建设情况。
1.党员活动服务中心建设情况。*年,街道党工委制订、下发了《党员活动服务中心实施方案》,党员活动中心建筑面积为461平方米,内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室,工作人员已于*年4月到位,党员活动服务中心开始运转,现活动中心经费已到位,相关的制度也已制订,党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。
2.其它办公服务设施建设情况。位于鸿升大厦的银河路街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳动保障事务受理区两大区域的入驻,已于11月15日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区300平方米以上的标准。
(六)重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况。
*年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象,街道在芳草家园(西霞)管委会等重点片区通过与银河路派出所联合执法加强了片区的片警和协警的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面,*年7月,市、区派驻“四知四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖银河社区和芳草家园管委会进行帮扶工作。自,街道与小拐村联点帮建以来,已先后有党群办、司法所、城管办等5名同志在小拐村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作,街道帮建人员帮助小拐村建立、完备了制度机制。
街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的基础上,增加银河路派出所、银河保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入银河路街道党工委,从而构建街道“大工委”的工作格局,在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面,加强了彼此间的沟通和协调,促进了辖区各项事业的快速发展。
*年8月,园林阳光社区党支部参照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,充分发扬民主,通过“两推一选”的办法,选优配强适应社区建设和管理要求的社区党委领导班子,共选举产生了7名党委委员(其中1名书记、2名副书记)。
(八)完善非公有制经济组织方面。
根据区委下发的关于印发《克拉玛依区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案》的通知要求,经过前期摸底,目前已组建了克拉玛依市神州中医医院(有限公司)支部委员会和新疆岩土工程勘察设计院有限公司克拉玛依分公司支部委员会。
(九)加强管理和创新管理模式。
年初,街道党工委与区委签订目标工作任务责任书,街道党工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书,通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。根据目标工作责任书的工作范围,街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表,街道还制作督查督办周报,对工作进行督查、督办,确保工作任务的圆满完成。街道认真落实“讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风,在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上,结合“与居民交朋友”活动,开展街道党工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区服务”活动,关心、解决居民的难事。今年,街道将周一例会改在各社区轮流召开,实行现场办公,加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式,从而实现全面推进各项工作的高效落实。
(十)完善“五百”工作机制。
街道通过深入推进“五百”工作机制,架起社区与居民之间的连心桥,加强社区的管理工作。在以北斗新月社区为“五百”工作示范点的基础上,又在通讯、银河、星光建立“五百”工作示范点试点。按照“两加强、一明确”(加强社区党支部、社会事务工作站,明确居委会自治组织定位)的工作要求,充分发挥社区居民代表大会常务委员会在收集民意、反映民生、议事决策等方面的作用,进一步巩固和创新居民自治。街道制定了《银河路街道社区“五百”工作绩效考评实施细则暂行规定》、《银河路街道社区两委委员绩效考评实施细则暂行规定》、《银河街道社区事务工作站绩效考评实施细则暂行规定》,实行月评价、季考核、季兑现。街道通过调整了考核方式和考核利益主体,创新建立了符合街道实情、操作性强、较为科学的五百考核机制。
(十一)其它方面。
目前,共有115人慎重的向党入组递交了入党申请书,41人确定为积极分子,发展17名共产党员。继续开展“标准化”党支部创建及“三型”党组织争先创优活动,年初三盛公司党总支的3家党支部、禹荣公司党支部申报了区级“标准化”党支部的创建。11月2日区委组织部对4家支部进行了创建验收。今年6月底,区委组织部已对17名三型党员进行了表彰。街道按时组织生活人地。创先争优工作。自创先争优工作开展以来,街道先是召开了动员大会,成立了创先争优活动领导小组,制订了创先争优活动实施方案,开展了公开承诺工作,目前,23个党组织、315名党员已公开承诺,为群众办实事好事375件,解决科学实践发展观活动结束时尚未整改的问题23个。
二、工作中存在的不足。
1.街道党建工作人员虽然配备齐全,但大部分都是新手,且多忙于事务性工作,存在党建业务不熟、工作困难以及工作任务繁重等问题。
2.党建工作形式单一,缺乏灵活性,与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,上级安排就动一动,在工作方式上,怎么安排怎么做,创新工作不够。
3.社区党组织的领导核心作用没有充分发挥。社区党组织在处理党务工作上过于行政化,在领导带动社区居委会及各类自治组织、社团和指导、服务辖区共建单位方面存在一定的不足。
4.街道在流动人口管理工作机制方面有待完善。流动人口管理工作是一项系统性工程,其工程量大,需要很大的物力和人力来保障,因受经济条件和警力不足等条件的制约,一些基本措施及制度的落实不到位。
三、整改措施。
1.提高认识,形成合力。各社区党支部要增强做好社区党建工作的责任感和紧迫感。除了抓好自身建设外,要调动社区党员及全体居民参加社区建设的积极性和主动性,逐步形成党建工作的合力。
2.加强培训,提高素质。党群办要协调抓好对社区党支部成员的培训,内容上要体现针对性,贴近社区工作实际;方式上要体现灵活性,把集中培训和自学有机结合起来。
3、加强监督,强化服务。街道机关各部门要认真落实联点帮建制度,进一步转变工作作风,牢固树立责任意识和服务意识。
在对上述问题认真分析研究的基础上,我们确定20xx年的工作思路是继续完善党员活动服务中心的建设。
1.完善党员活动服务中心的建设。我们将在现有基础上积极探索、逐步完善中心“七个一”的阵地建设,形成党建综合平台“三主”功能,使其真正成为党员教育培训的主阵地,党组织联系群众的主渠道,展示党组织和党员先进性的重要窗口。
2.强化社区党组织的领导核心地位。定期召开由社区党支部书记主持的社区共驻共建联席会议,广泛吸收党代表、人大代表、政协代表、社区知名人士、驻区单位代表、物业站负责人、派出所片警、宗教人士等参加联席会议,形成社会协同和共治机制,确保社区党组织成为集中民意民智、凝聚民心民力的领导核心。在园林阳光社区试点成立社区党委的基础上,在街道所辖其它社区全面开展社区党委换届工作。
3.继续深化社区“红细胞”工程,增强社区党建工作凝聚力。把社区内的各类党组织纳入社区党建,实现从抓居委会党组织建设向社区内区域性大党建工作拓展,通过社区党员设岗定责、在职党员服务队、党员志愿服务区、党员社区先锋岗、党员与困难群众结对子等载体和形式,发挥好退休党员、流动党员、在职党员在和谐社区建设中的积极作用,扩大党组织和党员在社区中的影响力。
基层党建汇报材料
山砀镇烟叶协会随着山砀镇烟叶生产开始成为支柱产业时应运而生,在产业调整进程中发展壮大,并在服务“三农”中不断完善,成为发展烟叶产业的领路人,现有烟叶协会总会1个,分会13个,会员226人。为进一步扩大基层党组织的覆盖面,按照“在协会上建支部,在引领上促发展”的思路,2010年,山砀镇党委决定在镇烟叶协会总会中成立烟叶协会党总支,在分会成立烟叶协会党支部,全镇有党总支1个,支部13个,党员174名。山砀烟叶协会党总支紧紧围绕“兴一方产业,富一方百姓”的目标,积极探索创新“支部+协会+基地+农户”模式,将党建工作和全镇烟叶产业发展有机结合起来,突出党建特色,闯出了一条“支部架起产业桥,协会引领致富路”的党建协会引领村民发家致富的康庄大道。
支部建在协会上,党组架起产业桥。
山砀镇烟叶协会党总支部坚持发挥党组织的政治优势,注重加强党支部和党员队伍建设,有力促进和保证了烟叶协会规模高效全面发展。主要做法有:
1、定准位子促发展协会党总支部始终把党建工作置于对协会实施共同领导和服务于协会发展上,做到了参与不干预、管理不包揽、监督不越位、服务不添乱。在组织领导上当好“核心”,在决策发展上当好“参谋”,在生产经营中当好“监督”,在内部管理上当好“后盾”,注重处理党支部与协会的关系,积极维护协会经营管理和发展决策权、自主权、管理权,大力支持执行发展规划、管理制度、质量与效益监督管理。
2、抓好队伍增动力协会党总支部遵循“强内功,抓管理、促发展”的工作思路,致力于自身建设和服务于协会发展。从抓学习、抓制度、抓管理入手,建立健全了“三会一课”、党员结对帮扶、党员示范岗、民主评议党员等党内生活制度。健全完善了学习、廉洁自律、党总支部成员例会、思想和工作情况汇报、民主评议支部及其成员等规章制度。在班子建设上,党支部坚持“双向进入,交叉任职,精简增效,有利协调,便于管理”的工作思路,尽力把那些党性强、懂经营、会管理、善谋事、勤思考的党员骨干选配到班子中来,充实到协会中层干部岗位上去,使党的领导渗透到了协会的方方面面,使党员成为协会内部经营上的“能人”。针对协会经营中经济和社会活动较多特点,党总支部在加强学习廉政准则的基础上,又建立了由党员代表、协会成员代表组成的“廉洁自律监督小组”,对党总支部成员和每名党员在经济和社会活动中的行为表现,进行有效监督。协会党总支部先后在党员中开展了“党员示范岗”、“创a夺杯”、“党员公开承诺”等一系列自教自育活动,要求党员要执行制度严在前、模范表率干在前、技术创新学在前、观念更新做在前和优质服务争在前。把党员教育工作渗透协会生产经营的各个部位、领域、环节,带动了协会内部人人争先创优。与此同时,在党总支部的倡导下,协会积极丰富业余文化生活。山砀镇烟站员工利用空闲时间在烟站闲置空地上开辟出一块小型农场,种植一些时令蔬菜,在充分利用闲置土地资源的同时,让大家吃上了自己亲手种植的绿色蔬菜,使得辛勤的员工即收获了劳动的乐趣,又丰富了业余生活。在此基础上,党总支部还把提高成员的思想道德素质和科技素质作为协会文化建设重要组成部分。组织党员和协会成员认真学习上级会议精神,使党的大政方针成为协会发展和办好协会文化的导向和灵魂。通过开展多种形式的活动,不仅活跃了协会内部的党的组织生活和文化生活,而且增强了党组织的凝聚力、吸引力。因此申请加入党组织的多了,仅今年上半年就有5名协会成员向党支部递交了入党申请书。
3、找好路子壮产业烟叶种植在山砀有着多年的历史,烟叶发展在山砀也起伏不定。协会党总支部以增加农民收入为重点,因地制宜,大力调整产业结构,全力壮大烟叶产业。2012年,协会党支部所有党员克服不利天气等因素影响,带头种植烤烟,全镇种植烤烟4000多亩,并通过加大科技投入、完善种烟配套设施和强化烟农、烟技人员和管理人员的培训,全力做强烟叶产业,树立山砀烟叶品牌,争取进入“黄鹤楼”烟叶基地。
协会办在实体上,引领致富路。
多年来,山砀烟叶协会本着“兴一方产业,富一方百姓”的工作思想,充分发挥自身的职能作用,在发展烤烟产业和增加农民收入等方面发挥了巨大的作用。
1、推行标准生产提效益推进烟叶标准化生产,大力发展现代农业。发展烟叶生产同样只有适度规模种植才有效益,才能持续发展。然而,让分散的耕地向种烟能手集中,历年来都是发展烟叶生产工作中的一大重点,也是每年困扰着镇村干部和烟技员的一大难点。山砀烟叶协会从合理规划和利益导向入手,通过“统一租田”、“统一调换”和“代缴代付”的“两统两代”,较好的破解了种烟土地流转的难题,做到了烟田集中连片。同时在烤烟种植过程中,实行标准化、模式化生产,较好地提升了烟叶品质,增加了烟叶产量。山砀烟叶协会充分发挥五个专业互助组(育苗专业组、机耕专业组、植保专业组、联合互助组、分级扎把专业组)的标准化施工作业,同时在十个联户互助组内,通过以工换工,互帮互助方式,整合劳动力资源,实行一定范围内的有组织生产,使烟叶生产标准化、模式化开展得有声有色。
2、实施科技兴烟树品牌烟叶协会为了让每户烟农都能掌握烟叶生产各环节的耕作技术,将统一的模式标准要求,印制成文字、图片等宣传材料分发给烟农,并充分利用农村远程教育资源采取派出去、请进来、分阶段开展形式多样的培训班、现场会,不断提高烟农的科技种烟水平,在烟叶生产的全过程中做到先培训、后示范、再操作。在烟草工作站和镇烟办的帮助下,烟叶协会优先培训理事会成员,让每个理事都真正熟练掌握烟叶生产技术。再由合作社理事在互助组内、在田间地头,传授生产过程中各环节的关键技术,实行全程跟踪服务指导,达到共同提高。
3、发展现代烤烟壮规模山砀镇烟叶协会,大力发展现代烤烟,降低种烟成本,不断实现规模效应。首先是加强山砀烟叶育苗基地建设和管理,实现商品化集中育苗面积达1020亩,提高了烟苗的发芽率及成活率,减少了烟农的劳动强度。其次是大力发展密集式烤房和加强现有烤房的维护。通过实施烤烟工厂化操作,使烤烟成本下降了10%。
“支部加协会”的工作模式,把党在农村的政治优势、组织优势和协会在技术、信息、市场、资金等方面的优势有机结合在一起,促进了山砀镇农业结构调整和农村经济发展,提高了农民增收水平,增强了基层党组织的凝聚力、战斗力,实现了农村党组织建设与群众致富的对接共振。
基层党建工作总结
7月中旬至8月中旬,江西省委组织部派出部领导带队的9支调研组,深入11个设区市和赣江新区,开展谈心调研活动,重点了解掌握各地新时代新担当新作为的先进典型及具体事例,以及不担当不作为慢作为的负面典型及具体事例。
9月,江西省委组织部启动在省直单位、省属企业、省属高校的谈心调研活动,全面了解掌握领导班子抓整治建设、贯彻落实新担当新作为实施意见等方面的情况。
这样的谈心调研,在江西省已成为常态、形成制度。
谈心调研,画好干部“全息图像”
“原来只有在提拔考察、年底考核时,组织部门才会谈心谈话。”上饶市经开区党工委书记张爱平说,“没想到换届刚一年,省委组织部就上门了。”
去年,江西省委组织部首次在省管干部中开展集中式谈心调研活动,部机关80%左右的干部走出机关、走近干部,开展谈心调研活动。20xx年共累计谈话3858人,其中市厅级干部1609人,县处级及以下干部2249人,实现了省管干部和县(市、区)党政正职全覆盖。
“组织主动上门谈心调研,让人温暖,更让人畅所欲言。”张爱平感叹,“这样的谈心谈话不涉及干部提拔、年度考核等内容,过程中不踩刹车、不限时间,谈起来更放得开,也更深入。”
省委组织部干部欧阳小华,参与过3组谈心调研工作,记录笔记20多万字。“有时一天要谈八九个小时,晚上及时整理原始谈话记录,谈心调研结束后,整体录入全省干部人才管理信息平台。”欧阳小华表示,走出机关与干部们“面对面”谈,到现场项目实地看,原先的模糊“影像”就变成了生动“形象”。
省委组织部干部综合处处长章剑飞介绍,去年江西在省管干部中普遍开展集中式谈心调研活动,通过面上谈心听情况、实地调研察实绩、综合研判下结论、相互印证用成果,既增进了对干部的直接了解,又传导了组织的关怀温暖。
今年7月,江西省委组织部制定研究《关于建立省管干部常态化谈心调研制度的通知》,将谈心调研活动常态化制度化。省委组织部每年至少一次前往相关单位,运用集中式、专题式、机动式、日常化谈心调研方式,全方位、多角度、近距离地了解掌握干部情况。同时,省内各地也在建立常态化谈心调研制度。
能上能下,力促干部崇尚实干。
“只要没有经济问题和作风问题,不做事就肯定不会出事。”一些干部曾如此自我安慰。
“不担当不作为就是错,是错就必须‘下’!”南昌市委组织部副部长卢亮昊告诫市管干部。
南昌市在谈心调研、年度考核等工作中,改进干部考察谈心谈话方式,力求把画像画准、把问题谈清、把情况探明,让“下”的干部们服气。除违反党纪法规、到龄改任非领导职务、身体情况不适宜担任现职情形外,南昌市对干部能“下”的关注点,集中在是否担当作为上。
综合20xx年谈心调研及年度考核结果,今年南昌市“下”了3名县处级干部。南昌市直某单位工会主席丁某,组织部门在年度考核谈心谈话时,掌握到他年纪较大、临近退休,存在“组织纪律性松散、工作责任感不强,经常性脱岗现象”等不担当不作为问题。经组织谈心谈话,该同志申请提前退休,腾出岗位。
省委常委、组织部部长赵爱明表示,江西结合实际情况,及时出台激励干部新时代新担当新作为的具体措施,大胆把实干者用起来,果断把庸懒者调下去,努力形成“鼓励担当则担当者纷至,激励实干则实干者奋进”的正向效应。
江西各地将谈心调研结果作为综合评价干部的重要依据,充分发挥激励鞭策作用,使敢于担当、善于作为的干部得到褒奖重用,对群众意见较大、不适宜担任现职的干部,综合采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式进行调整,畅通“下”的渠道。同时,积极探索干部“下”的后续管理机制,不一棍子打死“下”的干部,让他们继续发挥作用,干得好了还能“上”。
贵溪市某乡镇原党委委员、纪委书记罗某,20xx年乡镇换届时因对挂点村基层党建工作中出现的突出问题负有领导责任,没有继续提名。贵溪市专门组织乡镇换届不再提名人员,到井冈山进行为期一个月的集中党性教育。集中教育结束后,罗某被安排到棚户区拆迁一线“回炉”锻炼。去年下半年以来,罗某在棚户区拆迁工作中表现突出,贵溪市委提拔他为市信访局主任科员。
容错纠错,激励干部担当作为。
沪昆高铁,京福高铁,两条大动脉在上饶交汇。上饶市加快高铁经济试验区建设,地处该区的信州区灵溪镇征地拆迁任务繁重。20xx年4月,灵溪镇政府配合欢乐风暴水上乐园项目征迁期间,发生了一处违章建筑按正常建筑补偿420余万元的事件。20xx年12月,相关部门认定事件由高铁试验区干部把关不严和受贿引起,对涉案人员予以司法处罚,追回补偿款300余万元。
在对时任灵溪镇镇长徐明和镇分管领导的追责问题上,区委认为事件主要责任在高铁试验区相关工作人员,两者责任应区别对待。区委书记王其中也认为,追责要结合容错纠错机制。经研究,区纪委对徐明及镇分管领导予以了谈话提醒。20xx年4月,日常工作中敢于担当作为的徐明,被提拔为该镇党委书记。
对推动工作考虑不够周全造成失误、但主观是为推动经济社会发展的,赣州市实事求是地容错减责。20xx年12月,上犹县黄埠镇学堂安置点二期基础工程项目的设计单位上犹县建筑设计院,设计中未充分考虑施工过程中可能出现的变更因素,导致增加工程造价90.43万元。设计院院长王世斌对此负有主要领导责任。由于原设计方案是为加快工程建设,以促进黄埠工业园征地进展。上犹县纪委监察局根据有关规定,给予王世斌容错减责处理,对其进行诫勉谈话。
江西省委主要领导表示,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,在于推动全省上下解放思想、提振精神,改革创新、担当实干。下一步将持续整治“怕、慢、假、庸、散”等问题,大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。
基层党建工作总结
x社区成立于x年5月,由原铁路街1、2、3、8委组成.辖区范围:东至良种场,西至复兴路,南起南环路,北至公安小区北.辖区总户数1625户,人口4875人.社区共有党员176人,其中组织关系在社区的党员17名.驻区单位18个,个体工商户88家.社区窗口一站式服务,为居民提供党员服务、人民调解、计生服务、低保廉租、职业介绍、社会保障、医疗保险等各类服务。
20xx年x社区在各级组织部门的坚强领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕"创建和谐社会,争创文明社区,共建美好家园”这个总体目标,进一步深化社区党建工作,强化为社区居民服务意识,在基础工作中求扎实,在扎实工作中求创新,在创新工作中求实效,圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下:
一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设。
1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年,社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,并对重大问题实行集体决策。三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度,使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全。社区工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。
2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。我社区三委居民林桂波无工作,靠打工维持生活,要负担两个孩子上大学的费用,生活十分困难.社区工作人员在春节前为其送去的慰问金及生活必需品.一委居民郑学军家由于房子地势低洼,在春天雪化后积水流进了屋里,社区为他借来了水泵向外抽水,并帮助他家在门前用砖头和沙石砌了一道防护墙.
3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作,对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和提出的“六个坚持”的标准,紧密结合个人的思想工作实际,着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,深入进行了党性分析和评议,达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的.
4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习,通过组织学习《党章》、xx大讲话原文、社会主义荣辱观等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》对预备党员用票决的方式进行了转正.
二、以服务为目标,积极开展创建特色活动。
1,社区利用单位活动室开展了丰富多彩的文艺活动.组织了乒乓球比赛,象棋比赛等一系列群众参与性强的体育活动,加深了社区与居民之间的联系,得到了居民的一致好评.
2、加强社区网络信息化建设。社区建立了党建网络平台,开通了自己的博客,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事,帮助外出流动党员了解社区动态。
三、下步工作计划。
20xx年,x社区将继续以十九大精神为指导,在党员管理服务上下功夫,进一步深化在职党员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。
一、是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职党员活动经常化、制度化。
二、是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映,通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站,不断丰富社区网站内容,增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空,切实将社区网站做好。
三、是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度,形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作路线。
目前主要存在的问题是:由于社区事务繁多,党员活动还不够经常,小区党支部活动阵地还没有完全建立起来,党建信息报道还没有跟上,党建工作缺乏创新思路,没有特色和值得推广的经验等,这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。
我们有信心和决心,在以后的工作中,扬长避短,努力工作,为全面建设小康社会,构建和谐社会做出我们应有的贡献,使社区党建工作再上新的台阶。
基层党建工作总结
20xx年,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照上级党委的总体部署,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质;不断深化“创先争优”工作,把党建工作提高到一个新水平。
一、开展创建“学习型党组织”活动,提高党员思想道德素质。
按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神,我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格,有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。同时,把学习活动与学校工作有机结合,使学习活动扎实有效进行。在时间安排上,定为每周二晚上为学习时间,并围绕党的中心工作及学校中心工作,适时调整学习时间,使学习更有时效性。结合创建“学习型党组织”活动,今年主要开展以下几项工作:
1、深入学习贯彻科学发展观。
根据上级党委部署,我校学习实践科学发展观活动第三阶段从20xx年1月初至1月底结束。在这一阶段着重抓好制订整改落实方案、集中解决突出问题,而后对整个活动进行总结。在这基础上,认真贯彻落实科学发展观,巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果,用科学发展观指导我们的工作。
2、全面学习贯彻党的xx大以及xx届四中、五中全会精神。
组织党员深入学习贯彻党的xx大以及xx届四中、五中全会精神。党的xx届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署,通过学习,结合本校实际认真贯彻落实,扎扎实实做好党的建设各项工作,为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。五中全会集中讨论审议“”规划建议,勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景,为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。通过学习,使广大教工对我国美好前景充满信心。
3、学习全国“两会”精神。
在全国人大、政协“两会”召开期间,校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解,3月23日晚上,举行了学习“两会”精神辅导报告会。
4、学习《廉政准则》。
4月13日晚,举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会。党支部书记在会上作了学习《廉政准则》辅导报告,并部署开展学习《廉政准则》活动。
5、举行学习全教会精神及《教育规划纲要》辅导报告会.
9月13日晚上,校长在这场报告会上作辅导报告。
6、开展“党性教育”活动。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”前夕,党支部书记通过报告会,对党员进行党性教育。
7、继续推进师德师风建设。
4月20日,我校举行开展“师德建设年”活动动员大会。会上党支部书记根据县教育工委的要求对本校开展“师德建设年”活动进行部署。结合师德建设年活动,实施党员“双育工程”(党性教育和能力培育),继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等;积极开展教师“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育活动,规范广大教师的教育教学行为,实行师德考核管理,引领广大教师依法执教。充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用,采取在校园网、宣传栏、学校大会宣传先进事迹、优秀共产党员进行报告等形式,对教职工普遍进行师德师风教育,使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵(教书育人、管理育人、服务育人”),进一步促进广大教师提高职业道德水平。
8、加强法制教育。
通过举行学习法律主题班会,开辟宣传专刊、组织法律知识竞赛等形式推动学法进程。同时邀请政法干部到校作报告,11月日,邀请了连江县公安局禁毒大队大队长、法院刑事庭副庭长,分别在会上作了《珍爱生命远离毒品》、《拒绝犯罪,青春之路畅通无阻》专题报告。
9、聘请专家、领导进行讲座。
为提高教师的思想和业务素质,我们邀请了有关专家、领导到校讲座。今年,结合深入学习科学发展观,邀请了县委宣传部副部长到我校,就如何以科学发展观为指导,正确处理学校与社会、家庭、学生之间关系进行讲座;邀请了福建省职业心理咨询师专业委员会负责人林教授作心理健康讲座、邀请了福建省援藏干部到校作师德报告。
通过组织党员学习,深入开展调研活动。今年向教育工委上报了多篇调研论文及学习心得体会,每个阶段都向党务科上报信息,有的信息、文章被上级采用。
二、开展创先争优活动,强化党的组织建设。
1、以“学纲要,促均衡,创先争优提质量”为主题,争创“五个好”先进基层党组织。
成立了创先争优领导小组,结合学校工作制定了工作方案,健全机制,使活动深入开展。根据上级有关规定,努力做到“五个好”:一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。通过这一活动,提高了党组织在群众中的威信,党员在群众中树立了良好形象。
2、加强党员管理、健全党内生活制度,严格党的组织生活。
认真开展“三会一课”,做好会议记录;深化党员公开承诺工作,每位党员签订了公开承诺书,并付之实施。认真完成党员目标管理任务,坚持民主评议党员制度,每年都组织党内外同志对党员进行评议,并通报评议结果,根据评议情况结合平时表现,评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准,及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作,领导干部按规定参加所在党组织生活会,畅通党员干部参与党内事务的渠道。
3、发挥党员的先锋模范作用。
围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象。广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),带头进行学术讲座,并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,在本职岗位上创一流业绩。“七一”期间评选表彰了20xx年度优秀党员。
根据党章规定和发展党员工作细则,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。今年以来,对3名预备党员进行跟踪考察,把4名入党积极分子培养为发展党员对象,并召开了接收预备会议,已上报到党委审批。同时又确定了3名入党积极分子。
5、建立和完善党建工作责任制,落实“一岗双责”。
学校党支部工作做到支部书记亲自抓,分管领导具体抓,支委成员齐抓共管;每年都召开党建工作会议,总结部署党建工作,党建工作纳入学校总体工作安排。
6、贯彻落实中央《条例》,发挥党组织的保证和监督作用。
支部书记出席学校行政会议,配备兼职党务干部;发挥党组织在完成学校各项工作中协助和监督作用;党建经费列入行政经费预算并实报实销。
三、加强反腐倡廉宣传教育,深入推进党风廉政建设,
1、开展了一系列廉政教育活动,完成了上级党委部暑的各项工作任务。
认真学习中纪委全会精神,贯彻落实中央《建立健全惩治和预防体系20xx-20xx年工作规划》和连江县工作重点;落实领导干部重大事项报告制度。同时,按照连江县纪委和县教育纪工委的工作部署,开展一系列廉政教育活动,推进党风廉政建设。
4月13日晚,举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会,随后切实抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施工作。通过召学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研文章等,使党员教师进一步受到了深刻教育。
5月至10月在全体党员干部中开展以“强化制度教育、规范从政行为"为主题的廉政教育活动,通过这一活动,有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力。
8月10日—9月10日开展以“建校园廉洁文化,创省城一流教育”为主题的党风廉政教育月活动。通过这一活动提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁自律意识,促进了师德师风建设。
2、坚持和完善民主集中制,发挥领导核心作用。
坚持贯彻落实民主集中制,严格执行局务会议等制度,完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会或局务会研究。坚持少数服从多数的原则,班子团结,班子分工明确,有效落实党员领导干部双重民主生活会制度,切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
3、健全学校效能制度,提高工作效率,服务基层和群众。
按照上级规定,实行绩效管理;建立并严格执行有关规定,没有发生行政干部、教工被告诫的情况;公开招生、升学、转学等办事程序及公务纪律,为学生和家长提供优质高效的服务;健全行政管理制度,严格执行会议纪律,提高办事质量与效率。
认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见,做好党务公开工作;制定并落实政务公开制度。
基层党建工作总结
俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远,工作总结就是工作中的一个巨人,在工作中,你只有及时做好了工作总结,你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用,从而能将目光放的更远。下面是本站小编给大家分享的有关工作总结的信息,仅供参考。欢迎关注更多相关信息。/gongzuozongjie。
2008年,湖滨区基层党建工作的总体思路是:以学习贯彻十七大精神和新《党章》要求,认真落实科学发展观,创新发展基层党建工作为主线,在基层党建工作创新、亮点彰显和作用发挥三个方面实现新的突破,着力实施基层党建“素质提升、创新发展、精品示范、基础强化、信息畅通、服务保障”六项工程,全面提升我区基层党建工作整体水平,为促进全区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
一、把握一条主线。
2008年,要把学习好、宣传好、落实好党的十七大精神和新《党章》要求作为基层党建工作的首要任务,把十七大有关基层党建工作的新要求、新提法落实到基层党建工作的方方面面,以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,在党员学习、教育、管理、监督、联系群众和党内民主参与等方面努力进行探索,不断推进让党员经常受教育、永葆先进性长效机制建设,全面提升基层党建工作的整体水平。
二、实现“三个突破”
2008年,全区基层党组织要以学习贯彻十七大精神,认真落实科学发展观为契机和动力,在基层党建工作方面实现“三个突破”,一是按照十七大精神的新要求,创新思路,创新载体,创新机制,在各项重点工作创新发展上有新的突破,取得一批理论和实践方面的创新成果;二是结合推进工作的新需要,培植亮点、发掘亮点、宣传亮点,以点带面,推动整体工作上台阶,在彰显基层党建工作亮点上有新的突破;三是把握经济社会发展的新形势,围绕上级和区委中心工作,围绕基层实际和特点谋划开展工作,在发挥基层党建工作服务保障作用上有新的突破。
三、实施“六项工程”
2008年,要把实施素质提升、创新发展、精品示范、基础强化、信息畅通、服务保障“六项工程”作为湖滨区基层党建工作的总载体,统揽全局,理清思路,明确目标,强化责任,细化分解,逐项落实,培养典型,示范带动,督查通报,推进工作,不断推出新亮点,掀起新高潮,取得新突破,展示新形象。
(一)着力实施“素质提升工程”
1、不断强化党员教育培训工作。重点是抓好一项(党员学习活动日)制度的落实,办好两个班(农村党务骨干培训班和城区及非公有制企业党务骨干培训班),建好三个培训基地(依托党员科技示范基地、依托骨干企业、依托现代远程教育培训网络,建好党员干部政策理论培训基地、实践技能培训基地和现代远程教育信息基地),提升四项素质(提升党员干部的思想政治素质、政策理论素质、文化科技素质和业务带头素质)。
2、扎实推进农村党员干部现代远程教育工作。一是在全区53个接收站点开展“五比五看”活动,即,比学,看哪个站点管理员业务本领强;比用,看哪个站点点击率高;比护,看哪个站点设备维护好;比效,看哪个站点发挥作用大;比评,看哪个站点党员群众反映好,充分发挥远程教育在发展农村经济、教育凝聚党员群众和促进农村和谐中的作用。二是成立“教学资源开发领导协调小组”,成立由区直涉农部门组成的领导协调小组,进一步加大农业科技和实用技术方面的课件开发和教学资源利用力度。三是举办全区“现代远程教育知识技能竞赛”活动,进一步提高全区管理员队伍的业务水平。
(二)着力实施“创新发展工程”
1、认真开展党建工作“创新发展年”活动。每一个基层党组织都要结合自身实际,从工作方法、措施中选取一个创新点进行创新实践,最终形成有价值的创新成果。年初要立项,年中要检查,年终要考核评比。每个党工委年终有推广价值的创新成果率要达到30%。
2、进一步深化农村党建“双推双创”活动。在全区农村党组织和党员干部中大力开展为“一村一品”发展作奉献竞赛活动。50%以上的村党支部要培植和形成主导产业,实现“一村一品”发展目标,村集体经济收入比上年要有明显提高,村民人均纯收入比上年要有明显增长。继续深化“双推双创”活动,80%以上的村级党组织要达到区“五好”标准,每个乡、街道至少有一个以上村级党组织达到省级“五好”标准和市级“五好”标准,“双强”村支书比例达80%以上,“双强”村干部比例达70%以上,“双强”党员比例达60%以上;按10%的比例倒排确定整顿对象,扎实开展软弱涣散党组织整顿。创建和谐村,群众对社会治安满意率达95%以上,群众对党组织和党员满意度达90%以上。
3、大力开展争创“全省社区党建先进区”活动。要强力推进社区党建“三级四方共建”和“三建一创”活动,上半年,采取“三推一选”方式(社区党员推荐、社区居民推荐、社区内单位和企业商户推荐、党员大会选举),组织开展社区党支部集中换届选举工作。推进社区党务干部年轻化、党建硬件标准化、党建制度规范化、党建载体多样化、党员服务系统化建设。发挥在职党员“五个一”作用(申领一个岗位、奉献一份爱心、出一个主意、结一个对子、办一件实事),吸收企业业主、单位领导参与党建工作,形成社区党建合力,努力争创“全省社区党建先进区”。
4、创新深化城市分行业创“五好”活动。在机关、学校党组织中扎实开展“学习型、创新型、和谐型、效能型、服务型”机关党组织创建活动,努力争创省、市“五好”党组织。年初制定方案,明确“五型”目标,拿出具体措施,扎实开展工作。“七一”前夕,召开经验交流会,向市委、省委推荐一批“五好”机关党组织。
5、切实加强非公有制企业党建工作。在全区所有非公有制经济党组织中继续开展以有党的组织、有党的阵地、有党的活动,有党的作用、有党的形象;保证企业健康发展,保护职工的合法权益为主要内容的“五有两保”载体活动,在不断扩大覆盖面的基础上规范强化非公有制企业党建工作的开展。
6、积极探索党组织设置方式。各党(工)委要采取措施,创新党组织设置方式,至少选出1个试点,积极探索把党组织建在农村经济合作组织、农民专业协会、农副产品批发市场上,建在社区楼院、居民从事商业组织上,建在新成立的非公有制经济组织、新的社会阶层、新的经济组织上,不断扩大党的覆盖面。